骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 05:53:04
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會范文(18篇)
時間:2023-12-05 05:53:04     小編:紫衣夢

通過寫心得體會,可以加深對所學(xué)知識的記憶,幫助鞏固和強化自己的學(xué)習(xí)成果。完美的總結(jié)需要注意語言準(zhǔn)確、簡練,確保表達(dá)的清晰易懂。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望對大家產(chǎn)生一些啟發(fā)。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域的心得體會是如何表達(dá)和呈現(xiàn)的,同時也可以從中汲取一些寫作的技巧和經(jīng)驗。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中,我們都可以通過寫心得體會來反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗,進一步提高自己的思考能力和寫作水平。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會對我們有所啟發(fā)和幫助。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇一

伴著“隆隆”的雷聲,我隨著學(xué)子匆忙的腳步涌入了河南師范大學(xué)的校門,為期七天的緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,七天以來身心上的壓力也終于有了如釋重負(fù)的感覺。回顧這次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸頗多,收獲多多,不虛此行。

作為一個七零后的中年教師,近年來雖然在工作中不斷學(xué)習(xí)新的知識,但是像這次的培訓(xùn),時間如此之緊,心情從未有過的輕松和。以前也參加過培訓(xùn),但要么是本專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要么是作為省級專家參與指導(dǎo)。聽課要弄懂,操作要弄通,研討要發(fā)言,作業(yè)要完成,點評要及時,感言隨筆行,測試要通過,圈變勾才行,見縫插針學(xué),仍墜云霧中。而這一次的學(xué)習(xí)和以往是不同的.是,白天的聽課幽默而風(fēng)趣,晚上的活動自由而安逸,七天的學(xué)習(xí)就這樣輕松愉悅地完成了。常言說“活到老,學(xué)到老”,今后一定要有這樣的精神和意志,去克服身邊的困難。

培訓(xùn)前,本人認(rèn)為教育教學(xué)論文是一個不可捉摸的東西,一談到論文,就會談方色變。但通過學(xué)習(xí)我知道了,要想寫出一篇高質(zhì)量的論文,就要有九個問題意識,首先是問題意識,同時要區(qū)分問題和問題域以及真問題和假問題。其次,要有視角意識,要有獨特的視角意識,才能吸引更多人的注意。還要有立場意識。研究立場是研究者進入研究時所秉持的價值取向與研究態(tài)度。其中包括本土立場與異域立場、學(xué)科立場與非學(xué)科立場、參與者立場與旁觀者立場、官方立場與民間立場、自我立場與他者立場。還要有前題意識。研究時要搞清楚該研究是在什么樣的前提條件下開展的。還要有界定意識。限度意識也可稱之為邊界意識、界定意識,即要認(rèn)識到任何研究都是有范圍、有邊界的,教學(xué)研究中要對研究對象、研究問題、研究條件做出必要的界定。還要有特性意識。

“課堂教學(xué)三步曲”的模式,只知道第一步是創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)置教學(xué)活動,學(xué)習(xí)后才特性意識,也稱特殊性意識,是指研究中要突顯研究對象、研究方法等的特性以區(qū)別于其他研究。還要有分類意識。分類對教育研究至關(guān)重要,要確定研究范圍,形成研究體系,認(rèn)清研究對象,帶來研究創(chuàng)新。還要有分層意識。分清層面,就可以更好地區(qū)分事物,可以更清楚地知道自己在哪個層面上從事研究工作??梢愿玫亟缍ㄑ芯康膯栴}、范圍與性質(zhì)。最后要有成果意識。要及時寫作、要成果發(fā)表。經(jīng)過培訓(xùn),我學(xué)會了如何來寫論文,教育技術(shù)能力上了一個新層次。

總之,學(xué)以致用,用有所成。中心校精心組織的本次骨干學(xué)習(xí)活動,使我受益無窮。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇二

一、通過學(xué)習(xí)我深刻體會到新的課程標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)時代的需要。

對義務(wù)教育階段的語文教學(xué)提出一些新的要求:比如,要求學(xué)生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息(包括網(wǎng)上學(xué)習(xí))的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結(jié)合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標(biāo)。更重要的是注重了學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,并將其作為了學(xué)習(xí)目標(biāo)。

二、通過學(xué)習(xí),我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學(xué)中忽視學(xué)生的主體地位、忽視人文精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)、過分追求學(xué)科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。

我們應(yīng)積極倡導(dǎo)、促進學(xué)生主動發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)和運用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。

三、教學(xué)中,我們應(yīng)從“師道尊嚴(yán)”的架子中走出來,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。

教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),可以調(diào)控教學(xué),照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學(xué)生的心聲,是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師與學(xué)生之間的交流,既有認(rèn)知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

四、在教學(xué)進程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》首次對義務(wù)教育階段提出了綜合性學(xué)習(xí)的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學(xué)習(xí)與實踐活動的緊密結(jié)合。強調(diào)在綜合性學(xué)習(xí)中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學(xué)習(xí)方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達(dá),有創(chuàng)意的表達(dá)。在學(xué)習(xí)方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學(xué)習(xí)。

五、課堂效率是教育工作永恒不變的話題,集體備課則是對教學(xué)工作進行全程優(yōu)化的校本教研活動。

它彌補了個人教育智慧、知識上的盲點,引發(fā)了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補短,補充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學(xué)效果。同時,這種既有個體積極參與,又有群體通力合作的備課方式,有助于教師在高起點上發(fā)展,博覽眾長,進而形成自己的教學(xué)風(fēng)格,有效提升學(xué)校教師的整體專業(yè)素質(zhì)。但是如何讓集體備課真正成為建立在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的研討,實踐基礎(chǔ)上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。

六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。

1.從“原點”出發(fā)去思考:課堂教學(xué)的本質(zhì)是什么?課堂教學(xué)的本質(zhì)是教師有目的、有計劃地組織學(xué)生進行有效學(xué)習(xí)的活動過程,評價課堂教學(xué)必須觀察學(xué)生學(xué)習(xí)活動。只有在教師的組織活動引發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)活動以后,只有把教師的活動與學(xué)生的活動聯(lián)系在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質(zhì)量有意義。

2.從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統(tǒng)評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發(fā)展性的評價體系,即促進學(xué)生全面發(fā)展、促進教師不斷提高、促進課程不斷發(fā)展的評價體系。新課程理念下的課堂教學(xué)目標(biāo),在加強基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練的同時,重視學(xué)習(xí)的過程與方法,特別要加強學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),全面提高學(xué)生的素質(zhì)??茖W(xué)的課堂教學(xué)評價觀必須以人的發(fā)展為本,所以評價者要用發(fā)展的眼光看待師生,評價學(xué)的行為和教的行為。

3.從逆向去思考:什么樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特征,來把握“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標(biāo)的課不是好課,學(xué)生學(xué)習(xí)愿望沒有被激發(fā)的課不是好課,如此等等。

4.從對事物走向的把握中去思考:課堂教學(xué)評價有哪些發(fā)展趨勢?有關(guān)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢是:從關(guān)注教師的“教”轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”,從關(guān)注單一目標(biāo)轉(zhuǎn)向關(guān)注多維目標(biāo),從關(guān)注“有效教學(xué)”結(jié)果的達(dá)成到同時關(guān)注師生在教學(xué)過程中的狀態(tài)表現(xiàn),從關(guān)注靜態(tài)性到關(guān)注生成性,從關(guān)注教學(xué)效果轉(zhuǎn)向追求效果與效率的統(tǒng)一。這些趨勢是我們思考評課指標(biāo)的重要參考。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇三

這段時間,我有幸參加了xx市骨干教師培訓(xùn),心情特別高興,盡管培訓(xùn)才進行了一個星期,但通過聽取教育專家和一些優(yōu)秀的一線教師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓(xùn)中,聆聽了特級教師仇炳生老師和陳光立老師的精彩報告后,我受益匪淺,在他們的言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學(xué)校教育的最終目標(biāo)。為了適應(yīng)明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。新課程改革的終極目標(biāo)是什么?一句話:為了每一個學(xué)生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學(xué)校教育究竟要做什么?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學(xué)府即是終極目標(biāo)?不,那是殘酷的,今天的求學(xué)者明天都將步入社會參與社會經(jīng)濟建設(shè),我們教師必須發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。通過短暫的學(xué)習(xí)生活,我最大的收獲就是真正地認(rèn)識了新課程改革,認(rèn)識到這場課改所具有的深遠(yuǎn)意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。

而鄭毓信教授的講座更讓我認(rèn)識到怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個專家型的教師,在數(shù)學(xué)課堂上教師不僅僅是傳授知識,更重要的是希望學(xué)生在數(shù)學(xué)課上養(yǎng)成的則是一種新的精神:它并非與生俱來,而是一種后天養(yǎng)成的理性精神;一種新的認(rèn)識方式:客觀的研究;一種新的追求:超越現(xiàn)象以認(rèn)識隱藏于背后的本質(zhì)(是什么,為什么);一種不同的美感:數(shù)學(xué)美(羅素形容為“冷而嚴(yán)肅的美”)……;一種深層次的快樂:由智力滿足帶來的快樂,成功以后的快樂;一種新的情感:超越世俗的平和;一種新的性格:善于獨立思考,不怕失敗,勇于堅持……,同時還應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)教師去讀書、讀好書,教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。教學(xué)相長,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強度已使我們的教師,特別是年輕教師,不屑、不肯、不能靜心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會,加強學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持理論探索,與時俱進,打破學(xué)科界限,增強教育智慧,提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)技能的提高。

市青優(yōu)、全國賽課一等獎獲得者陸艷老師的“課堂教學(xué)的實踐與反思”專題報告,使我更加了解到一個年輕教師是如何成長的,要想成為一名優(yōu)秀的教師,首先要在課堂上下功夫,俗話說課堂一分鐘,課后十年功。從教學(xué)實踐上來看,現(xiàn)有的教學(xué)實踐告訴我們,同樣是獲得知識,但獲得知識的過程和方法不一樣,情感體驗不一樣,導(dǎo)致真正意義上的收獲是不一樣的,有的人得到了知識,失去的卻是直覺、悟性和趣味,有的人在獲得知識的同時,也在發(fā)展思想,感受數(shù)學(xué)的魅力,體驗著探索的樂趣,在這個意義上,我們說數(shù)學(xué)教學(xué),老師講得好壞并不重要,重要的是老師是否給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種情境,使學(xué)生親身經(jīng)歷了數(shù)學(xué)活動的過程,好的老師不是在“教”數(shù)學(xué),而是激發(fā)學(xué)生自己去學(xué)數(shù)學(xué),好的老師一定是一個善于創(chuàng)設(shè)情境的教師。從這點意義上來說要多向陸艷老師學(xué)習(xí)。

“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇四

懷著忐忑不安的心情,于xxxx年10月7日來到了海南師范學(xué)院,參加海南民進組織的為期八天的“同心彩虹行動骨干教師培訓(xùn)”。雖然培訓(xùn)的時間很短暫,但是每天的感覺是充實的,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的專家和名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,面對這場深刻而全方位的新課程改革,很多時候仍讓我有些霧里看花,無所適從,我很需要學(xué)習(xí),而此次彩虹行動骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。一路走來,專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、對我今后的教育教學(xué)工作起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

我從xxxx年以來一直擔(dān)任我校數(shù)學(xué)教研組長?;仡櫸移綍r的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類型的老師在教研活動中受益。我常常感到很多的困惑:如何開展教研工作,如何做課題研究,如何進行案例分析,如何寫課例總結(jié),如何評課等等,這些問題一直困擾著我,帶著這些問題而來,希望從專家的講座中得到答案。而在這次培訓(xùn)中,專家的講解給我們指引了方向,同時在學(xué)習(xí)中加強了學(xué)員間的交流與合作,建立了深厚的友誼,搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺,讓我受益非淺。

每天,我滿懷著教學(xué)中的迷茫和困惑走進教室,收獲感動和喜悅而歸!感謝民進海南省委給我這么珍貴的一次學(xué)習(xí)機會,我會把在培訓(xùn)中所學(xué)的知識努力地實際應(yīng)用到我的教學(xué)中,讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,以適應(yīng)新時期的教育教學(xué)工作。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇五

7月22日至30日,我榮幸地參加了為期9天的“江西省小學(xué)語文省級骨干教師培訓(xùn)”。這次培訓(xùn)是由南昌師范高等??茖W(xué)校繼續(xù)教育培訓(xùn)中心承辦,培訓(xùn)地點設(shè)在省教育廳井岡山八角樓教師培訓(xùn)中心。我覺得這次培訓(xùn)舉辦的非常成功,達(dá)到了較好培訓(xùn)效果,使我受益匪淺。

一、培訓(xùn)組織有序,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動一是組織有序、安排緊湊、服務(wù)周到,保障了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動順利進行。二是目標(biāo)明確,重點突出。此次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),緊緊圍繞小學(xué)語文新課程改革和教師個人成長這一主題,突出了培訓(xùn)與交流研討相結(jié)合,使學(xué)員參與學(xué)習(xí)的氛圍濃厚。三是教學(xué)互動,氣氛熱烈。整個培訓(xùn)班做到了專家授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合,形成了教學(xué)互動、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍。四是態(tài)度端正,管理嚴(yán)格。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,全體學(xué)員都能嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項制度規(guī)定,集中時間,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,積極交流,確保了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動人員到位、時間到位、內(nèi)容到位和效果到位。

二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,培訓(xùn)形式多樣。

這次培訓(xùn)緊緊圍繞新課程教育教學(xué)改革進行,教學(xué)內(nèi)容豐富,從識字寫字教學(xué)到閱讀教學(xué),從作文教學(xué)到口語交際教學(xué),從語文綜合性學(xué)習(xí)到語文綜合實踐活動課教學(xué),從兒童文學(xué)、影視文學(xué)、傳統(tǒng)蒙學(xué)到當(dāng)代小學(xué)語文教學(xué),從課件制作的理論實踐到教學(xué)博客的建立、撰寫與網(wǎng)絡(luò)資源的利用。培訓(xùn)形式多樣,即有站在全省小學(xué)語文前沿的知名教師、專家的專題報告,又有全國知名的小學(xué)語文特級教師的專題講座;即有省市小學(xué)語文教研專家的專業(yè)引領(lǐng),又有南昌師專副教授的前沿學(xué)科領(lǐng)域的知識傳授。教學(xué)安排上不僅有必修課內(nèi)容,還有選修課內(nèi)容,同時還安排了兩個下午的教學(xué)論壇。

三、培訓(xùn)成效顯著,學(xué)員收獲很大。

通過培訓(xùn),200名骨干教師聆聽教育專家的精彩講座,和學(xué)員們一起探討交流,收獲很大。尤其是7月25日上午,江蘇省吳江市實驗小學(xué)副校長、江蘇省小學(xué)語文特級教師管建剛老師的精彩講座《我的作文教學(xué)革命》讓人耳目一新,深受啟發(fā)。管建剛老師從自已傳奇的教學(xué)之路到自已的作文教學(xué)經(jīng)歷,環(huán)環(huán)相扣。管建剛老師講座中闡述了寫作是為了自我表達(dá)和與人交流的觀點。因此,教學(xué)生寫作文首先就要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)作文發(fā)表的平臺,讓學(xué)生寫作文具有四大意識,即“發(fā)表意識、真話意識、讀者意識、作品意識”。管建剛老師在作文教學(xué)中充分利用班級作文小報這一平臺,引領(lǐng)學(xué)生寫作、修改、發(fā)表。并通過等級評獎、積分、“稿費”等活動,有效地激發(fā)了學(xué)生的作文興趣。同時“佳句精選、故事爭鳴、話題辯論、凡人亮語”等成了管建剛老師作文教學(xué)的助力系統(tǒng)。管建剛老師的講座思路清晰,語言風(fēng)趣幽默,贏得的與會骨干教師的陣陣掌聲和笑聲。一上午的講座下來,讓學(xué)員覺得有一種余味未凈的感覺,真期待下一次還有機會聆聽這樣的講座。同時,還有南昌豫章小學(xué)施紅冰副校長作的《閱讀豐盈生命的文化之旅》、省教研室小學(xué)語文教研員徐承蕓老師作的《如何提高小學(xué)語文課堂教學(xué)有效性》等等專題講座精彩紛呈,讓人深受啟發(fā)。

四、培訓(xùn)告一段落,學(xué)習(xí)任重道遠(yuǎn)。

學(xué)習(xí)不是一朝一夕的`事,要持之以恒。省級骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)只是一個開始,是一個起點,我們要以更加飽滿的熱情投身于學(xué)習(xí)實踐活動之中,進一步加強學(xué)習(xí),加深理解,逐步消化吸收所學(xué)的理論知識,使之內(nèi)化為自身素質(zhì)和能力。同時還要堅持學(xué)以致用。要通過學(xué)習(xí),切實用好所學(xué)的理論知識,指導(dǎo)我們的教育教學(xué)實踐工作。我們在學(xué)校還要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,引領(lǐng)我們學(xué)校的老師一起學(xué)習(xí)、一起探討、一起研究,讓我們的骨干教師培訓(xùn)真正起到“牽一發(fā)而動全身的作用”。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇六

3月31日至4月4日,我有幸參加了花都區(qū)小學(xué)英語教師骨干教師培訓(xùn)班。在本次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多,思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,我認(rèn)為這次的培訓(xùn)為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠(yuǎn)的平臺,對我來說是一個接受新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會。

本次培訓(xùn)有來自本區(qū)不同學(xué)校的各位英語老師,tom是我們的指導(dǎo)老師。課程內(nèi)容豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的`活動。我們40名教師也扮演學(xué)生的角色,將理論放到實踐中去,再在實踐中思。每天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身能力。以下,我分享我的培訓(xùn)體會和收獲。

在培訓(xùn)的過程中,我覺得就是一個學(xué)習(xí)的過程。40位教師,各有各的風(fēng)采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應(yīng)該多學(xué)習(xí),不斷地充實自己,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師。tom讓我們思自己,并分析自己是屬于實踐性,思型,學(xué)習(xí)型還是計劃型的教師,并跟我們總結(jié)其實這幾種教師的類型應(yīng)該是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變,從計劃型到實踐型到學(xué)習(xí)型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型,做一名合格的新時期的教師。

我們40名教師分為八組,每5人為一個小組,在教學(xué)活動中,我們五個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)合作學(xué)習(xí)既是一種教學(xué)方法也是一種學(xué)習(xí)方式。它能讓學(xué)生們在組織形式下學(xué)習(xí),互相啟發(fā),互相助,共同完成學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)“不求人人成功,但求人人進步”。合作學(xué)習(xí)通過學(xué)生之間的合作性互動,把“導(dǎo)”與“演”進行了合理的分工,使得傳統(tǒng)課堂上許多原來由教師完成的工作現(xiàn)在則由學(xué)生小組來承擔(dān),師生關(guān)系由原有的“權(quán)威服從”關(guān)系逐漸演變成“指導(dǎo)參與”的伙伴關(guān)系與共學(xué)關(guān)系,師生之間可以進行平等的對話與交流,從而真正實現(xiàn)教學(xué)上的。

曾經(jīng)有教師說過,教師就要勤于學(xué)習(xí),勇于實踐,敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學(xué)工作中可以根據(jù)自己學(xué)生的實際,對教材內(nèi)容有所選擇,科學(xué)地進行加工,探尋恰當(dāng)?shù)?教學(xué)方法,合理地組織教學(xué)過程。把培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的教學(xué)理論和教學(xué)活動合理地運用到教學(xué)中來,并在實踐中不停思,從而得出適合學(xué)生的教學(xué)游戲和方法。

總之,經(jīng)過短短幾天的培訓(xùn),我更新了觀念,學(xué)到了很多知識,在今后的教學(xué)實踐中,我更要不斷地學(xué)習(xí),實踐,思并創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學(xué)思路,形成自己的成熟的教研教學(xué)風(fēng)格和模式,做一個受學(xué)生歡迎的小學(xué)英語教師。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇七

火熱的七月,酷暑難擔(dān);火熱的七月,培訓(xùn)工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓(xùn)到8月8日的班主任培訓(xùn),其間還組織了管學(xué)副校長培訓(xùn),中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),小學(xué)語、數(shù)教材培訓(xùn)。參加工作22年的我,印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關(guān)心。作為既參加管學(xué)副校長培訓(xùn),又參加骨干教師培訓(xùn)的我,深深的體會到:培訓(xùn)是最好的福利,參培是為了更好地指導(dǎo)。

系和教學(xué)藝術(shù)的不足,清楚的明白自己教育教學(xué)理念的陳舊,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓(xùn),今后工作中又怎么能很好的去指導(dǎo)自己的學(xué)生呢?更不用說去指導(dǎo)教師如何教學(xué)了。所以,此次培訓(xùn),我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認(rèn)識,而且對管理學(xué)生有了新的體會,還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!边@幾天的培訓(xùn),幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數(shù)學(xué)教育教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當(dāng)今數(shù)學(xué)教育教學(xué)中最前沿的理論和研究,更讓我今后的數(shù)學(xué)教學(xué)和研究得到了方法上的指導(dǎo)和方向上的指引。

總之,通過這短短幾天的`培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了很多教育教學(xué)新理念,新思想,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把教科研和教學(xué)結(jié)合起來,使自己具有教學(xué)知識的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期合格的小學(xué)生,同時底氣十足的指導(dǎo)青年教師教學(xué)。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇八

的金秋時節(jié),安徽省初中歷史骨干教師省級培訓(xùn)在歷史名城宿州拉開帷幕,我有幸代表金寨縣參與了這次培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)由皖北名校宿州學(xué)院承辦,時間是從9月15日到9月28日,歷時半個月。本活動受到了承辦單位的高度重視,從他們精心挑選的主講老師團隊就可見一斑:主講老師除了由宿州學(xué)院的資深教授、著名講師親自擔(dān)任以外,還特別邀請了不少戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線的皖北地區(qū)歷史名師,其中有來自淮北市實驗高級中學(xué)的趙劍峰老師和懷遠(yuǎn)一中的沈為慧老師等,更是在全國中學(xué)歷史教育屆享有盛譽,他們曾多次參與過歷史國培教材的編審和國培計劃的實施工作,這些培訓(xùn)老師高屋建瓴、深入淺出的講解,使我大開眼界,受益匪淺。不知不覺半個月就如梭飛逝。此時此刻,已經(jīng)結(jié)業(yè)歸來的我心里充滿了感激之情。感激的是校領(lǐng)導(dǎo)能給我這么一個寶貴的學(xué)習(xí)機會去充實提高、調(diào)整狀態(tài),感謝的是能借此機會向尊敬的沈校長、各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報并分享自己的學(xué)習(xí)情況及心得體會。但是因為水平所限,我自己能理解和領(lǐng)悟的實在有限,準(zhǔn)備的也不夠充分,所以只能說是管中窺豹、拋磚引玉了。

二、概述。

總的來說,這次培訓(xùn)的內(nèi)容包含三個層次:教育教學(xué)技術(shù)、教育教學(xué)理論、教育教學(xué)實踐。這三個層次的內(nèi)容和每一個培訓(xùn)老師的課件我都下載了,很期待能與大家共同分享,所以這里就只匯報給我印象最為深刻的部分。

三、教育教學(xué)技術(shù)。

教育教學(xué)技術(shù)主要側(cè)重于多媒體教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),尤其是課件的制作技術(shù)花的時間要多一些,這里主要和大家分享一下主講老師重點推薦的一個視屏剪輯軟件,叫“繪聲繪影”,因為在我們歷史教學(xué)中常會用到。

四、教育教學(xué)理論。

盡管理論部分稍嫌空洞與枯燥,不過有些還是與我們學(xué)校的實際情況有一定聯(lián)系,簡括如下:

其二是與課改有關(guān)的理論和實踐問題探究。當(dāng)前,我校四、五、六年級的課改實驗正如火如荼,所以我提供一個培訓(xùn)時聽到的案例僅供參考,因為有一個培訓(xùn)老師特別提到了她們學(xué)校的課改情況。這位滕薇老師來自宿州市第十一中學(xué),也是一個在課改實踐中鍛煉成長出來的老師。據(jù)她介紹,在課改之前,她們學(xué)校的學(xué)生流失非常嚴(yán)重,因為學(xué)校硬件條件一直到現(xiàn)在都非常差,光拼應(yīng)試拼不過其他學(xué)校。但經(jīng)過自20__年以來的課改探索,學(xué)校整體態(tài)勢出現(xiàn)了驚人的逆轉(zhuǎn)。目前,宿州市十一中的七、八、九三個年級每一個年級都有二十多個班,每個班的學(xué)生數(shù)都將近八、九十人甚至上百,以至于現(xiàn)在的新生入校都是由宿州市市長直接過問,看來課改成效還是顯著的。不過滕薇老師沒有詳細(xì)介紹課改的具體操作情況,只是用兩句話進行了概括:七、八年級搞課改轟轟烈烈,九年級抓應(yīng)試扎扎實實。宿州十一中也是長期包攬宿州市中考的前十名,看來她們已經(jīng)用實踐和成績消除了人們對課改影響升學(xué)成績的隱憂,也有力回答了社會上對課改的質(zhì)疑。所以我們有理由相信我校的課改之花一定能結(jié)出累累碩果,絕不會辜負(fù)人們的翹首以盼,就像它絕不會辜負(fù)春雨的滋潤、夏雷的叮嚀、秋風(fēng)的撫慰、冬雪的珍藏一樣!

五、教育教學(xué)實踐。

這是本次培訓(xùn)活動最重要的部分,給我印象最深的有五點:其一是關(guān)于歷史課程標(biāo)準(zhǔn)本身以及20__年歷史新課標(biāo)的問題。為什么在歷史教學(xué)中必須用心揣摩研究歷史課程標(biāo)準(zhǔn)呢?來自合肥四十五中的張勇祥老師舉了一個例子:20年中考?xì)v史試題的第16小題有兩問牽涉到古代希臘民主政治與現(xiàn)代文明的有機聯(lián)系。本課課標(biāo)對此也是有相應(yīng)規(guī)范與要求的,但是關(guān)于這一點我們所使用的北師大教材只有一句話“:它畢竟在盛行專制的古代社會開創(chuàng)了民主政治的典范,為后世留下一筆寶貴的政治遺產(chǎn)”,至于這個政治遺產(chǎn)究竟是什么,教材卻語焉不詳,所以,如果老師不在緊扣新課標(biāo)的基礎(chǔ)上活學(xué)活用教材,學(xué)生在面對這一問題時也將一籌莫展無言以對。在這次培訓(xùn)開始之前,班主任要求我們參訓(xùn)學(xué)員每人提交一個問題單以供討論交流,根據(jù)沈校長指示,我也咨詢了咱們歷史組老師的意見,其中李守先老師就提出一個問題,就是為什么20__年新課標(biāo)與新教材不同步出爐?這個問題我也問了培訓(xùn)老師,他當(dāng)時也打電話給宿州市的歷史教研員,不過并未得到明確答復(fù),所以只能暫時存疑。不過我以為,盡管咱們?nèi)匀谎赜玫氖抢辖滩?,但在中考前?fù)習(xí)時還是要對新課標(biāo)予以適當(dāng)關(guān)注。當(dāng)然,在這次培訓(xùn)當(dāng)中,20__歷史新課標(biāo)的解讀也是一個重點,因為課件里有,這里就不一一贅述了。

其二是高效課堂建設(shè),這也是我自己頗感困惑的問題。因為我覺得我的最大問題就是課堂效率低下,于是就在課下花了很多時間去彌補,可是回到課堂卻發(fā)現(xiàn)效果還是不理想,只好在課堂上又耗費或者浪費了更多的時間和精力,這樣就陷入了一個惡性循環(huán),實際上走向了教學(xué)誤區(qū)。針對這樣一個問題,其中一位培訓(xùn)老師談了他的三講三不講原則,所謂的三講就是講重點、講難點、講易錯易混淆的知識點,當(dāng)然,如果加上我校劉華啟老師提到的講考點就變成四講了,三不講是不講學(xué)生已會的,不講學(xué)生通過自學(xué)可以學(xué)會的,不講老師講了學(xué)生還是不會的。還有一位培訓(xùn)老師也強調(diào)了高效課堂的重要性,他說:課堂是老師的生命線,而每一節(jié)課又都是由一個一個的教學(xué)環(huán)節(jié)所連接而成。因此,課堂教學(xué)的好壞以及教學(xué)的'有效性很大程度上取決于各個教學(xué)環(huán)節(jié)的合理分布,只有抓好,抓實每一個教學(xué)環(huán)節(jié),才能有效提高課堂教學(xué)效益,促進教師專業(yè)發(fā)展。他還說:想改變世界很難,要改變自己則較為容易。我改變不了這個世界,但可以改變我的課堂。這位老師就新課導(dǎo)入、內(nèi)容整合、課堂提問及課堂生成問題的對策、歷史與現(xiàn)實的聯(lián)系、結(jié)尾的藝術(shù)也舉了不少生動的例子,讓我很受啟發(fā)。

其三是關(guān)于歷史優(yōu)質(zhì)課大賽:由于這次參加培訓(xùn)的老師也有不少是為這次歷史優(yōu)質(zhì)課大賽做準(zhǔn)備的,所以培訓(xùn)中也特別提到了一些相關(guān)問題。其中一位培訓(xùn)老師還多次擔(dān)任過省優(yōu)質(zhì)課大賽的資深評委和指導(dǎo)老師,顯然,他的許多觀點堪稱真知灼見,是必需要加以重視的。因為我校的符永田老師要參加這次六安市的歷史優(yōu)質(zhì)課大賽,所以回來以后,我和符老師也有過交流,也提供了一些資料和信息供其參考,衷心希望符老師胸中的“毛竹”更加枝繁葉茂,同時預(yù)祝他取得好成績。

其四是當(dāng)前歷史教學(xué)的趨勢之一的史料教學(xué)問題,最近幾年,無論是中考還是高考,都有不少史料題目,這實際上也暗示我們要重視史料教學(xué)。從學(xué)生反饋來看,對于史料題還是比較棘手的。如果我們在平時的教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生獨立分析歷史資料的能力,無疑是頗具針對性。但歷史老師在選擇和運用史料上要特別慎重,建議盡量運用易于閱讀理解的史料,盡量運用多角度觀察的史料,適當(dāng)運用有價值觀的史料,適當(dāng)運用滲透情感教育的史料,盡量運用有利于能力培養(yǎng)的史料。

最后是關(guān)于歷史老師的專業(yè)發(fā)展問題。符永田老師曾就提高歷史老師的地位而大聲疾呼,根據(jù)沈校長的指示,我也把這個困惑放在了問題單中,不過我想,要提高歷史老師的地位還得靠歷史老師自己的努力。既然選擇了老師這個職業(yè)和歷史這個專業(yè),就只能表現(xiàn)出與之相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,在自己的崗位上踏踏實實的做好每一件小事,聚精會神的關(guān)注每一個學(xué)生的成長歷程,才能實現(xiàn)自身的價值,贏得應(yīng)有的尊重,當(dāng)然,還要在專業(yè)發(fā)展上爭取有所突破。培訓(xùn)老師對初中歷史老師的專業(yè)發(fā)展也給出了中肯的建議,并且非常明確的對初中歷史老師專業(yè)發(fā)展的可能性持樂觀和肯定態(tài)度。因為咱們初中歷史老師的專業(yè)發(fā)展有很多不利條件,比如說寫文章缺乏資料,做課題因手頭上缺乏研究資源很難通過審批,諸如此類,一度成為我望而卻步乃至不思進取的借口,但給我們培訓(xùn)的一位老師卻用親身經(jīng)歷告訴我:一切皆有可能。這位老師叫沈為慧,現(xiàn)在懷遠(yuǎn)一中,他是安徽省特級教師,還是中國中學(xué)歷史國培老師,已經(jīng)發(fā)表了許多論文,出版了不少專著,其中一些著作直接用于歷史國培教材,而他的起點實際上也跟我們差不多,是宿州學(xué)院的前身宿州師專八五級畢業(yè)的,跟他比起來我深感慚愧。其實,就我們政史組來說,朱文余老師也是一個很好的榜樣。朱老師不僅課上的生動活潑,教學(xué)效果顯著,而且科研成果突出,曾榮膺“六安市政治骨干教師”稱號,也是我縣的政治教研員,堪稱我縣政治教育的一面旗幟。當(dāng)然,在我們學(xué)校,值得我學(xué)習(xí)的榜樣還有很多、很多......

六、結(jié)語。

以上是我的一些膚淺的認(rèn)識。最后,我想引用安徽省淮北市實驗高級中學(xué)趙劍峰老師博客中的幾句話做一個結(jié)尾,也算是與大家共勉:......華東師大的李月琴老師說過這樣一段話:“培訓(xùn)學(xué)習(xí)時激動,回家想想還感動,過段時間一動不動?!蔽矣X得這是自己目前生存狀態(tài)的真實寫照。別光打雷不下雨,因為給你激動的時間越來越少;別等著“萬事俱備,只欠東風(fēng)”,因為極少有車馬炮齊的時候。心動不如行動,只要自己努力,從今天開始,不晚!

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇九

作為一名某某教師,我經(jīng)常在課堂上對學(xué)生侃侃而談讀一本好書,就如同結(jié)交一位好友。愛上讀書,就讓我們站在了巨人的肩頭……關(guān)于讀書的益處自己再清楚不過,可平時總有這樣或那樣的借口,一有點閑暇時間都被電視、電腦侵占了,參加工作以來,真的很少有上學(xué)時手捧書卷時的平心靜氣。書——曾經(jīng)那么親密的朋友,竟已和我漸行漸遠(yuǎn)。加入名師工作室后,有了師傅的“逼迫”,同仁們的感召,書又重新走進了我的生活,讀書又成了自己生活的一部分。在一學(xué)期中,《做最好的老師》、《賞識你的學(xué)生》、《學(xué)法技能指導(dǎo)》、《青年教師》、……成了案頭??汀Wx書時圈圈點點、摘摘寫寫,倒也樂在其中。書,更新了我的觀念,增加了我的底蘊,指導(dǎo)著我的行動。在動力與壓力之中,我邊學(xué)習(xí)邊思考,在不知不覺中教育教學(xué)的方式也在潛移默化中發(fā)生著改變,經(jīng)常站在學(xué)生的角度考慮問題,師生關(guān)系也變得越來越融洽。

名師工作室的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也給我?guī)砹藱C遇,給我提供了鍛煉自己的舞臺。在工作室開展的教研活動時,我主動請戰(zhàn),承擔(dān)了公開課的講課任務(wù)。在備課過程中,我反復(fù)地磨課,向同事和領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)請教,力求自己能做到把握教材到位,上出自己特色來。在此過程中,有老師的悉心指導(dǎo)、同仁們的真誠評點成了我寶貴的精神財富,雖然本節(jié)課在授課過程中還存在著很多問題,但也讓我看到了自己與名師的差距,激發(fā)了自己不斷前進的斗志。

名師工作室活動豐富多彩。執(zhí)教者們睿智的語言、獨到的教材解讀、“大雪無痕”的教學(xué)藝術(shù)……無不深深震撼著我。幾次培訓(xùn)更是解開了一直壓制心頭的迷惑,找到了努力的方向。每一次的聆聽都給了我新的思想、新的啟發(fā),“魅力數(shù)學(xué)”新的教育新理念在我心間越發(fā)明晰,這一切為我的教學(xué)注入了新的活力。

名師工作室的學(xué)習(xí)讓我沐浴著關(guān)愛成長,更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,感謝工作室給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。如有時會以學(xué)校工作忙碌為借口而懈怠,不能勤于反思,也懶于動筆……在今后的學(xué)習(xí)中,我會常常反思自己的不足,縮短差距,不斷進步。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十

20xx年xx月xx日———xx月xx日,我參加了在實驗一小進行的全縣小學(xué)科學(xué)骨干教師培訓(xùn)會議。這次暑期培訓(xùn)跟以往不同,沒有過多的進行一些理論學(xué)習(xí),而是注重了網(wǎng)絡(luò)集體備課的實戰(zhàn)演習(xí),觀摩了名師高效課堂。同時這次培訓(xùn)也讓我深刻體會到網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)時代已悄悄的走進了我們。通過這三天的培訓(xùn),我對網(wǎng)絡(luò)集體備課有了初步認(rèn)識,下面就談一下我的幾點收獲:

網(wǎng)絡(luò)集體備課是傳統(tǒng)集體備課方式的一種創(chuàng)新。傳統(tǒng)備課都是“各備各課”,每位老師都專注于自己的備課;而網(wǎng)絡(luò)集體備課有利于發(fā)揮“集團效應(yīng)”的優(yōu)勢,突破了空間和時間的限制,擴大了教研工作的輻射面,調(diào)動了參與教師的積極性,為廣大教師的專業(yè)成長搭建了一個嶄新的平臺。

傳統(tǒng)備課是一個人獨立思考,現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò)集體備課,每位教師只備三至四節(jié)課,卻擁有全冊教材的教案,這樣節(jié)省了許多撰寫教案的時間,可以把大量的時間用在教案的調(diào)整上。結(jié)合本班學(xué)生的實際對主備人的教案進行調(diào)整,及時記錄教學(xué)的心得體會,并整理、分析、反思自己的教學(xué)行為,使自己清楚地意識到隱藏在教學(xué)行為背后的教學(xué)理念,從而提高自己的教學(xué)監(jiān)控能力,逐漸生成對教學(xué)活動本身的理性認(rèn)識。

所謂教師資源共享,就是要打破師資管理中的自我封閉狀態(tài),改變教師分布不均勻、結(jié)構(gòu)不合理、人員不流動的現(xiàn)狀,充分挖掘骨干教師、學(xué)科帶頭人的潛力幫助層次較低的教師提高教學(xué)和科研能力。網(wǎng)絡(luò)集體備課能真正實現(xiàn)資源共享。教師在網(wǎng)絡(luò)上集體備課的過程中,可以通過心靈的對接、意見的交換、思想的碰撞、合作地探討,實現(xiàn)資源的共同擁有和個性的.全面發(fā)展。對于好的課件、教學(xué)設(shè)計,實現(xiàn)資源共享,彌補了教材的不足,豐富了教學(xué)內(nèi)容,提高了課堂教學(xué)效率。

網(wǎng)絡(luò)集體備課是提高備課質(zhì)量的重要形式。通過集體備課可以集思廣益,將個人才智轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢,共同提高教學(xué)質(zhì)量。俗話說得好:三個臭皮匠,賽過諸葛亮。大家群策群力,將個人的智慧和特點展現(xiàn)出來,互相學(xué)習(xí),互相促進,及時將教學(xué)過程中反饋出來的信息處理,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,充實教案,完善教法,“取人之長,補己之短”在互動中提高工作效率,選擇最適合自己實際的教學(xué)教法,從而使教學(xué)達(dá)到最佳效果。

三天的暑期小學(xué)科學(xué)教師培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。我不僅學(xué)到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十一

教師基本素質(zhì)方面:

本來一直感覺自己是一名老師。所以總是很放松自己。總是進行自我安慰“老師嘛,語文學(xué)的那么好有什么用處。教好我的1、2、3和加減乘除就可以了”可是在我聽完仁懷師范教授的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。李老師有一句話講的非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學(xué)生的愛就是要幫助他(幫助學(xué)生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學(xué)生的時候過多的關(guān)注的使學(xué)生的成績,學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學(xué)生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有提高了自己的文學(xué)修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了李教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關(guān)自己學(xué)科的許多內(nèi)容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學(xué)方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜歡上數(shù)學(xué)課,從而在各個方面提高自己的數(shù)學(xué)水平.李教授特意在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學(xué)生生么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué),我們的教學(xué)鼻血要采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要.看課堂有沒有深度,好的課堂應(yīng)是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準(zhǔn)備給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學(xué)生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法的.老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了.所以作為當(dāng)代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應(yīng)該從現(xiàn)在開始學(xué)會適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)生。所以了就應(yīng)改在科學(xué)的理念指導(dǎo)下,改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法,我教你學(xué)。也不管學(xué)生會不會?,F(xiàn)在要多學(xué)習(xí)。

“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動參與意識和進取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。新課程將改變教師與學(xué)生的傳統(tǒng)角色、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,積極倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者,同時認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué),因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí),這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十二

8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣二0xx年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓(xùn)班,為期三天的培訓(xùn),給我?guī)砹瞬恍∈斋@,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自我工作中成功的經(jīng)驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自我的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學(xué),從中找出不足,吸取案例中的先進經(jīng)驗,引導(dǎo)我們多方位、多角度的去研究問題。下頭就這次培訓(xùn)來談?wù)勛晕业膸c體會:

1、幼兒園教育教學(xué)。

董教授給我們講了幼兒園的教育教學(xué)要應(yīng)對兩方面的發(fā)展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、歡樂、感覺趣味味,學(xué)得簡便,教師要順應(yīng)幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,并且還喜歡稱贊的。二是社會,教師的教育要貼合社會發(fā)展對人才的要求,既要體現(xiàn)德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要,還要對照個體的發(fā)展需要。

2、幼兒的學(xué)習(xí)特點。

幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導(dǎo)。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,游戲是幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學(xué)習(xí)過程也是創(chuàng)造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學(xué)習(xí)過程,幼兒的學(xué)習(xí)和物質(zhì)操作是密不可分的,幼兒的學(xué)習(xí)不僅僅是獲得知識,還有情感、態(tài)度、本事等方面,一個好的活動應(yīng)當(dāng)能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發(fā)展。

3、教學(xué)活動。

一個好的教學(xué)活動源于好的活動素材和資料,優(yōu)良的活動設(shè)計、教師的.專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗,還要有教師的精心準(zhǔn)備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關(guān)注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調(diào)整,課后還要及時反思,做出科學(xué)的評價。

董教授列舉了教師在教學(xué)中容易出現(xiàn)的幾個問題:第一點是素材和資料沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,過高或過低,過于籠統(tǒng)、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如,教師在教幼兒學(xué)習(xí)“數(shù)字寶寶”時,不僅僅要讓幼兒明白很多物品上有數(shù)字,并且應(yīng)引導(dǎo)幼兒觀察數(shù)字?jǐn)?shù)量的多少及其排列的不一樣。教師要明白物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關(guān)聯(lián)的典型的幾種即可。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學(xué)中出現(xiàn)類似問題。

在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不一樣的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè),經(jīng)過學(xué)習(xí),使我對室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合研究,要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量,根據(jù)不一樣班級,不一樣幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區(qū)域布置,因為布置的過程也是幼兒學(xué)習(xí)的過程。

魯燕教師為我們講解了寫作的要領(lǐng),經(jīng)過學(xué)習(xí)明白,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學(xué)習(xí),多觀察,勤記錄,就像魯燕教師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關(guān)鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述資料堅持一致。

總之,三天的培訓(xùn)下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學(xué)到了很多,也懂得了很多。所以,自我認(rèn)為還是值得的。今后,我必須要以這次的培訓(xùn)為動力,不斷的充實自我,把專家們拋下的“石頭”變成玉。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十三

在20xx年的x月x日至x月x日期間,我很榮幸地參加了xx市20xx年小學(xué)骨干教師市級培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,培訓(xùn)的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十三天的培訓(xùn),我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風(fēng)格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)中,我進一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),我相信我還是有收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓(xùn),我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓(xùn)。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十四

這幾天聽了幾位專家的精彩的報告,我受到很大的觸動,我感到作為一名教師必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),不斷更新知識,才能跟上時代的腳步。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強度已使我們的教師,沒有靜下心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。

因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會,加強學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習(xí),比如學(xué)習(xí)語文老師的語言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)老師的邏輯思維能力等等,增強教育智慧,提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)技能的提高。“學(xué)習(xí)反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。我感覺我原來一直在走別人的路,模仿別人的教學(xué)模式,沒有自己的特色,有時我想我為什么不可以走一條屬于自己的路?創(chuàng)設(shè)出自己獨具特色的教學(xué)模式呢?所以我要反思,對于每一位想要成功的教師我感覺反思很重要,教師在教學(xué)中具有反思意識,擁有反思習(xí)慣,本身就是對事業(yè)、對學(xué)生、對自己的責(zé)任感,每節(jié)課后立即反思,堅持做到“吾日三省吾身”;形成自己的教學(xué)特色。這幾天的講座,使我感觸最深的一點就是作為一個老師,要多才多藝,尤其幽默感不可缺少,幽默在教學(xué)中是非常重要的。幽默有助于融洽師生關(guān)系。我國的語言大師,幽默作家老舍曾說過:幽默者的心總是熱的。的確,幽默的教師給人以親切,愉悅感。他們用戲劇化的方式來“故意”制造幽默,緩解教學(xué)矛盾,增進師生間的關(guān)系和距離。這種幽默的批評方式,話中帶刺,但刺不傷人。正是因為有幽默的運用,才保證師生關(guān)系的“友好繼續(xù)”。恰當(dāng)?shù)钠鸬搅恕皾櫥钡淖饔?。幽默的語言委婉風(fēng)趣,輕松自如,詼諧可笑,給人以溫和、親切,友善之感,容易被學(xué)生接受。所以,教師具有幽默感會有助于融洽師生間的關(guān)系。幽默使學(xué)生感到輕松,產(chǎn)生興奮,促進學(xué)習(xí)。如果一堂課,教師從頭至尾站在講臺上,干巴巴的講授抽象難懂的理論知識,那么,一些學(xué)生就會漸漸注意力不集中,甚至聽不懂就會開小差或心煩,搞小動作。但如果融入幽默,就能保持大腦的興奮性,讓學(xué)生調(diào)解一下緊張的情緒,讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)。在此我也坦率地講,名師的課堂我們是學(xué)不來的,但是我們可以思索他們的行動,加以學(xué)習(xí)、分析,可能我們也會分析出一些門道和套路來。希望我們每一位老師都會為挖掘?qū)W生想要什么而用心?,教師不要只管學(xué)生的分?jǐn)?shù)好不好,不管學(xué)生的心情好不好。只要你堅持你也會變得像吳正憲老師一樣知道學(xué)生的知道。“做好老師從讀懂學(xué)生開始;做好老師從讀懂教材開始。”我覺得這句話講得很正確,今后我們每一位教師在上每一節(jié)課的時候都應(yīng)該從“讀懂學(xué)生開始”。那樣你的課也會變成孩子愛上的課,你也會變成人見人愛花見花開的老師。

愿我們的教師用自己真誠的“情”、真誠的“愛”去獻給孩子,用自己的高尚人格去征服孩子,使他們發(fā)自內(nèi)心的喜愛老師,喜歡學(xué)習(xí)。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十五

xxxx年6月,我參加了省級骨干教師培訓(xùn)班,雖然只有短短的十天,但卻過得十分充實。在培訓(xùn)中,我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、課題研究、論文寫作等方面的講座。他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。在培訓(xùn)期間,我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間,認(rèn)真聽課,做了大量學(xué)習(xí)筆記,與專家對話,與同伴交流。這次培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)了很多,以下是我的培訓(xùn)心得體會:

作為教師,應(yīng)該努力地完善自己的知識結(jié)構(gòu)?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。多“讀書”,多“讀人”,多“讀事”,從自己的教育教學(xué)中去學(xué)習(xí)、去對比、去研究、去總結(jié)、去反思。

只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新,只有教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。教育科研并不神秘高深,工作太忙不是借口。教師的工作是實踐型的,教師的經(jīng)驗體會遠(yuǎn)比從事理論研究的人要多,發(fā)揮這方面的優(yōu)勢,關(guān)注一些教育、教學(xué)細(xì)節(jié),經(jīng)常性地寫“教學(xué)一得”或教學(xué)隨筆,日積月累,最終形成了一系列想法。只要聯(lián)系教改實際開展教育科研,只要有科學(xué)的態(tài)度和方法,一線的教師也能結(jié)出科研碩果。

在這次培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了許多,要想成為一名合格的骨干教師,我將學(xué)以致用,把我學(xué)習(xí)到的知識運用到教學(xué)實踐中,并通過自己今后的學(xué)習(xí)不斷更新自己觀念,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十六

這些資深專家的講座。從教學(xué)理論與研究、科學(xué)教學(xué)研究的新趨向、教學(xué)論文、課題、教學(xué)設(shè)計與說課到美術(shù)、物理、化學(xué)、生物、地理的基礎(chǔ)知識和實驗,從理論到實踐,同時還進行了說課、評課活動,參觀桐城文化,讓我們從學(xué)到用。不僅在理論上豐富了我們的知識儲備,同時也在實踐操作上給了我們訓(xùn)練的機會。從一次次講座中我深深體會到自己已經(jīng)荒廢了很多大好的青春年華,一定要努力多看書本,多多學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀教材,體會教材的編寫意圖,讓自己的教學(xué)能真正對學(xué)生的一生有所影響,提高學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué),認(rèn)識科學(xué)的興趣,讓學(xué)生形成真正的科學(xué)素養(yǎng),參與并能自己進行科學(xué)探究活動。

這一次除了與專家們面對面的探討、學(xué)習(xí)、交流之外,也加深了我們安徽省市縣科學(xué)教師之間的交流。特別是自己地區(qū)的老師之間形成了一定的默契。在交流中我既為那些一線的科學(xué)教學(xué)“專家們”對教材的理解、教學(xué)的研究感到深深地折服,同樣是兼職科學(xué)教師,自己花在教學(xué)、教研上的時間要少得可憐,在教學(xué)、教研上的努力顯得是那么渺小。也讓我對同行們的豐富的知識感嘆。很多老師是從常識、語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)甚至是英語專業(yè)轉(zhuǎn)到小學(xué)科學(xué)行業(yè)中,有些甚至和我一樣兼顧著其他的課程教學(xué),但是他們能真正與學(xué)生一起研究科學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué),這讓我這個一直自詡是科學(xué)教師資格的人感到慚愧。今后一定要好好研讀教材,做好課程資源的研究,真正讓學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究的過程,體會探究的樂趣,與學(xué)生共成長。

張杰老師的《什么是科學(xué)》講座,從一個全新和實用的角度,為我們闡述了什么是科學(xué)、如何科學(xué)探究兩個方面的內(nèi)容。而這兩方面的內(nèi)容恰恰緊扣了科學(xué)的宗旨和核心內(nèi)容。李蓉老師的《宇宙中的星體》講座,使我們認(rèn)識了美麗的星空和地球世界,進一步認(rèn)識了宇宙空間,特別是“上上東東,下下西西”。這句觀察月相變化規(guī)律精確而高度的概括,為我今后的教學(xué)觀察月相提供了知識和經(jīng)驗王斌老師的《奇妙的生物世界》詳細(xì)的介紹了植物的分類、綠色開花植物、裸子植物等方面的知識,為我們翻開了奇妙的植物世界,了解了小學(xué)科學(xué)課了必備的生物知識。一線教師徐守有的《怎樣使孩子喜歡上.科學(xué)課》通過一個過精彩而實用的教學(xué)案例,告訴我們小學(xué)科學(xué)教師只有愛上“科學(xué)課”,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、評課、議課,關(guān)心愛護學(xué)生,細(xì)心呵護小學(xué)生與生俱來的好奇心,培養(yǎng)他們對科學(xué)的興趣,就能使孩子上科學(xué)課。

這些理論知識豐富了我的科學(xué)結(jié)構(gòu)和動手操作能力,為自身吸取了影響,儲備了能量,為今后更好的教好科學(xué)這門課打下了堅實的基礎(chǔ)。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十七

首先,我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,為我們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機會,提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。其次,我要感謝班主任高老師和聞老師為我們請了那么多的專家和名師,他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩,最后我要感謝學(xué)校給我這樣一個學(xué)習(xí)深造的機會,讓我接受了系統(tǒng)而豐富的知識充電。

這次培訓(xùn)活動,讓我得以與眾多數(shù)學(xué)專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學(xué)教學(xué)的理解,學(xué)習(xí)他們的數(shù)學(xué)思想方法。在這里,我感受了名師的風(fēng)采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學(xué)觀念在這里,在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。半個月的學(xué)習(xí),一次次給我以心靈的震撼和啟迪,讓我不停的反思自己以前的教學(xué)生涯。下面簡單談?wù)勎疫@半個月的心得與體會。

一、聆聽專家報告,感悟名師風(fēng)采。

這半個月我既聆聽了理論導(dǎo)師的精彩講座又體會了名師的成長過程,李善良博士的《新課程課堂教學(xué)研究與實踐》;王潔博士的《學(xué)習(xí)教數(shù)學(xué)——課改背景下的有效課堂》等從理論上讓我對新課程課堂教學(xué)具有了新的認(rèn)識,情景教學(xué)問題活動并不是一種形式,不能形成學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)課但不喜歡數(shù)學(xué)這樣的負(fù)面效應(yīng)。而一線名師陸艷,許迎春等多位老師的成長經(jīng)歷,驗證了“要給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水”這句話。陸老師教與學(xué)的雙邊活動過程,許老師的課題活動,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的調(diào)動等讓我深受啟發(fā)。作為一名數(shù)學(xué)教師要有不斷的進取鉆研精神,要不斷的進行學(xué)習(xí)不斷地充實學(xué)科知識。同時要善于積累和總結(jié),完成一個心理與知識的積淀,豐富自身的內(nèi)在修養(yǎng)。更重要的是多元化的教學(xué)方法,不能忽視學(xué)生的長期發(fā)展。

二、教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

殷教授從我是怎樣成為教師的?回想一下你入職之出對教師的設(shè)想;我想在遇到的困難是什么?我的未來在何方?這樣四個方面展開精辟的講解與討論,幫助我們分析了學(xué)生的年齡特征和個體差異以及教師的職業(yè)倦臺和自我調(diào)節(jié)方式。學(xué)員間相互交流探討,抒發(fā)各自的觀點,彼此取長補短,反思自己的不足。在很多問題上產(chǎn)生共鳴,特別是在構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的尊重、信任、理解的平等、民主的師生關(guān)系。打破教師主課堂的慣例,創(chuàng)造學(xué)生為主教師為輔的課堂模式,允許學(xué)生提出獨到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境等等,大家意見一致,教師的愛體現(xiàn)在于教育上,對學(xué)生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感?!苯處煵坏獙W(xué)生有愛,而且要公正對學(xué)生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學(xué)生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,對教學(xué)多做反思,堅持每學(xué)期寫一次有效教學(xué)的小結(jié),提高自己的專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

三、更新觀念,勇于探索,善于反思,不斷進步。

業(yè)不在多而在精,通過“精”來杜絕作業(yè)抄襲現(xiàn)象,提高作業(yè)效率。同時在今后的課堂教學(xué)中我將重視數(shù)學(xué)思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學(xué),努力為學(xué)生創(chuàng)造出和諧寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的個人心得體會篇十八

山東省20__年農(nóng)村義務(wù)教育(薄弱學(xué)科)小學(xué)美術(shù)骨干教師培訓(xùn)項目于20__年11月2日-11月12日在濱州學(xué)院進行,我有幸成為本次培訓(xùn)班的一員。通過本次培訓(xùn),結(jié)識了來自全省各地的中小學(xué)美術(shù)骨干教師,聆聽了各位專家學(xué)者的講座,經(jīng)過十天緊張的學(xué)習(xí)交流,我忽然有了與這次培訓(xùn)相見恨晚的感覺。從前的自己總是在忙忙碌碌中從事美術(shù)教育工作,何曾像這樣停下腳步,靜靜地反思、回眸一下走過的道路。今天,當(dāng)我清空一下自己的思緒,把他人的真知灼見裝進行囊,然后背起鼓鼓的行囊時,我不禁在心中高聲呼喚:我將要在美術(shù)教育的道路上,揚起風(fēng)帆幸福起航了!

一、研修的內(nèi)容與形式。

本次研修的時間正好跟山東省小學(xué)美術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽撞車了,由于要參加比賽,所以我比其他的學(xué)員晚報到了幾天。待到馬不停蹄來到濱州,我錯過了幾場專家講座,心里涌動無限遺憾。來到之后,聆聽了幾場精彩的報告。比如:濱州實驗學(xué)校孫波老師《美術(shù)校本課程的開發(fā)和利用》、濱州學(xué)院趙紅軍老師《小學(xué)美術(shù)教學(xué)評價的理念與方法》、中央民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)博士趙盼超老師的《美術(shù)教研課題的選題與研究策略》、濱州學(xué)院劉思智老師的《美術(shù)教學(xué)研究的程序與方法》、濱州學(xué)院教師教育學(xué)院張道祥老師關(guān)于《對話、反思、教師發(fā)展》。以及鄒平縣第二實驗小學(xué)吳紅嶺老師結(jié)合自己的工作實際做出《小學(xué)美術(shù)教師的專業(yè)素養(yǎng)與個性發(fā)展》的報告、濱州濱城區(qū)實驗小學(xué)李曉璐老師的《小學(xué)有效課堂的設(shè)計與實施》。期間還前去參觀了美麗的濱州第六中學(xué)和濱州實驗學(xué)校,這兩所學(xué)校的美術(shù)特色比較突出,藝術(shù)工作成績斐然,琳瑯滿目的師生作品讓我不時駐足觀望。

二、研修的主要收獲。

幾天的功夫,密集的專家報告,像無數(shù)的小蜜蜂一樣扎進我的心臟,每一次與專家報告里的觀點有強烈共鳴時,我會心跳加速,熱血沸騰。自己就像在大海里航行即將迷失方向的人一樣,看到了不遠(yuǎn)處高高的燈塔。讓自己清零,然后沐浴新的理念與舊日的自己說聲再見。說起主要收獲,那還得沿著聽報告的路線讓我們逆行走回去。張道祥教授的報告里讓我陷入深深的反思:我是誰?要到哪里去?要干什么?我想再給他加上一條:怎么干?如何回答四個看似很深刻的問題,這就不得不把前幾天的學(xué)習(xí)融合在一起,結(jié)合自己到來前不成熟的工作經(jīng)驗,來淺顯的分析解決這幾個問題。

1、我是誰?

首先我是教師,一位小學(xué)美術(shù)教師,一位追求幸福的小學(xué)美術(shù)教師。雅斯貝爾斯在《什么是教育》中闡釋,教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。我要具備怎樣的條件才能不愧于教師這個職業(yè)?思量再三我認(rèn)為,首先要有高尚的情操,正如楊絳所描述的:簡樸的生活,高貴的靈魂是人生的至高境界。有了純潔高尚的靈魂才會讓你時時處處保持對生命的敬畏之心,才會設(shè)身處地的為他人著想。其次,心里盛著滿滿的愛。愛自己的一群又一群學(xué)生,與學(xué)生分享生命成長的快樂,探求未知之樂。正所謂以學(xué)定教,以人為本,處處為學(xué)生,事事想著他人。用滿腔的愛去關(guān)懷他們,堅守住自己的責(zé)任。最后,要博覽群書。古人云“腹有詩書氣自華”講座中,趙盼超老師和劉思智老師也都提到這個問題。我在他們的旁征博引的妙語連珠中也切切實實感受到來自知識的力量,一個學(xué)識修養(yǎng)高深的老師,其人格魅力令人敬仰。做一名老師不難,難在做一名好老師。好老師的標(biāo)準(zhǔn)千條萬條,但是通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為這三點是最根本的,也是我們的職業(yè)操守,必須遵從。

2、要到哪里去?

3、要干什么?

4、怎么干?

光有計劃和目標(biāo)顯然只能停留在膚淺的表面上,我自己提出的“怎么干?”這個問題。目的就想解決不能因為這次學(xué)習(xí),滿懷激情的返校了,回去沒有幾天又開始周而復(fù)始的走回自己的老路,把現(xiàn)在的種種美好設(shè)想統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后。首先,我要靜下心來多讀點書,正如趙老師的建議先閱讀一些有關(guān)美學(xué)的基礎(chǔ)書,像《美學(xué)》、《美學(xué)散步》、《美學(xué)三書》等等,再閱讀一部分美術(shù)史類的書籍、美術(shù)教育教學(xué)方面的書籍。用知識武裝自己的頭腦,讓讀書成為自己的生活底色。其次,要做做調(diào)研,觀察我們平陰地區(qū)的民間藝術(shù),看一看在這一方面是否能找到突破口,與自己的校本課程開發(fā)有機的結(jié)合起來。如果有幸找到了,就必須聯(lián)合我的同事們認(rèn)真探討可行性,并作出翔實的計劃,然后踏踏實實的開展工作。這里,我不得不提到課題研究的問題。我個人認(rèn)為,課題研究應(yīng)該是在我們實實在在搞研究的基礎(chǔ)上得來的,而且還有個小小的心愿,那就是希望在課題研究的同時,能夠和高校的專家一起聯(lián)手。我們一線教師有實戰(zhàn)經(jīng)驗,缺乏的是理論高度的引領(lǐng)。反過來高校的專家沒有時間深入一線,去拿到一手的資料。如果在此能進行互補,那樣就解決一個斷層的問題,或許還能達(dá)到兩全齊美的效果。最后,就是要保持一種謙卑的態(tài)度,它山之石可以攻玉,虛心向他人學(xué)習(xí),不驕傲不自滿。不整天去想著怎樣能早一點拿出成績,讓學(xué)習(xí)成為自己的生活常態(tài),這樣的話我認(rèn)為就能基本解決我提出的怎么干這一問題。

當(dāng)然,本次學(xué)習(xí)我的收獲還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止在此。結(jié)識了濱州學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師,還有百余名的全省骨干教師,那是一座怎樣的人脈寶庫?真是難以估量。今天我們歡聚一堂,在思想交流碰撞中,不斷有火花生成。相信即使我們奔赴自己的家鄉(xiāng),也會不斷地加強交流,以期共同進步提高。

三、下一步研修的打算。

下一步,我準(zhǔn)備將這幾天的收獲帶回去,與我的同事朋友分享。然后按照自己的自己開展扎實有效的美術(shù)教育教研工作。按照老師們布置的分散研修學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真完成各項任務(wù),并且保證一定要高質(zhì)量的完成。

四、對本次培訓(xùn)情況的評價。

本次培訓(xùn),給我最大的感動就是濱州學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。第一次來到這里,我們感到一點也不陌生,班主任老師親切的話語和臉上的笑容,一下子拉近了我們的距離。他們沒有因為培訓(xùn)時間短應(yīng)付了事,而是想盡千方百計為了學(xué)員得到提高周密安排講座、訪問、參觀等等。生活上的照顧更是無微不至,我為能來到濱州學(xué)院感到慶幸,也由衷感謝這么多負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)老師。你們辛苦了!借此向他們表示衷心的感謝!

五、對下一次培訓(xùn)的建議。

如果有下一次培訓(xùn)的話,我認(rèn)為,可以以小組為單位開展同課異構(gòu)活動。在聆聽專家闡述先進的教育教學(xué)理念之后,大家就趕緊趁熱打鐵,實際操練一把。專家和學(xué)員融到一起,共同反過來通過聽評課形式來驗證理論。這樣的互動,能加深學(xué)員之間以及學(xué)員與專家彼此間的了解,也產(chǎn)生更強烈的共鳴。其他的研究課題也是如此,加強互動學(xué)習(xí)效果或許會更明顯。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/17332025.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔