學(xué)習(xí)是人一生的必經(jīng)之路，總結(jié)能夠幫助我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)成果。為了達(dá)到更好的效果，我們需要對解決方案進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和改進(jìn)?？偨Y(jié)是一種能幫助我們更好地理解和把握所學(xué)知識的方式，以下是一些總結(jié)范文，希望對您有所幫助。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇一
3.通過網(wǎng)絡(luò)通訊方式或電話與供應(yīng)商取得聯(lián)系，并4.收集相關(guān)樣品，并進(jìn)行分類管理。
5.對比報價與質(zhì)量，并對報價與廠家信息做有效管理，完善該產(chǎn)品質(zhì)量描述。
6.拜訪供應(yīng)商，以確保廠家有一定供應(yīng)能力，并了解真實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量，并了解排產(chǎn)情況。
7.針對產(chǎn)品價格，質(zhì)量，交貨期，付款方式與供應(yīng)商進(jìn)行最后商討和確認(rèn)。
8.制作po，并做最后內(nèi)部確認(rèn)，以確保各條款有效實(shí)施。
9.監(jiān)督貿(mào)易流程操作，派出人員跟進(jìn)訂單進(jìn)度。
10.派出人員監(jiān)督裝柜，以確保空間充分利用，并取證，
除采購工作外職責(zé)內(nèi)其他工作：
1.人員2.辦公室行政管理。
3.公司網(wǎng)絡(luò)資源的管理。
4.辦公室網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)的維護(hù)與管理。
5.接待外國客人。
6.了解全國各地展會信息，邀請客戶訪問。
7.開發(fā)公司對。
3.通過網(wǎng)絡(luò)通訊方式或電話與供應(yīng)商取得聯(lián)系，并4.收集相關(guān)樣品，并進(jìn)行分類管理。
5.對比報價與質(zhì)量，并對報價與廠家信息做有效管理，完善該產(chǎn)品質(zhì)量描述。
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8.制作po，并做最后內(nèi)部確認(rèn)，以確保各條款有效實(shí)施。
9.監(jiān)督貿(mào)易流程操作，派出人員跟進(jìn)訂單進(jìn)度。
10.派出人員監(jiān)督裝柜，以確?？臻g充分利用，并取證。
除采購工作外職責(zé)內(nèi)其他工作：
1.人員2.辦公室行政管理。
3.公司網(wǎng)絡(luò)資源的管理。
4.辦公室網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)的維護(hù)與管理。
5.接待外國客人。
6.了解全國各地展會信息，邀請客戶訪問。
3.通過網(wǎng)絡(luò)通訊方式或電話與供應(yīng)商取得聯(lián)系，并4.收集相關(guān)樣品，并進(jìn)行分類管理。
5.對比報價與質(zhì)量，并對報價與廠家信息做有效管理，完善該產(chǎn)品質(zhì)量描述。
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8.制作po，并做最后內(nèi)部確認(rèn)，以確保各條款有效實(shí)施。
9.監(jiān)督貿(mào)易流程操作，派出人員跟進(jìn)訂單進(jìn)度。
10.派出人員監(jiān)督裝柜，以確保空間充分利用，并取證，
除采購工作外職責(zé)內(nèi)其他工作：
1.人員2.辦公室行政管理。
3.公司網(wǎng)絡(luò)資源的管理。
4.辦公室網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)的維護(hù)與管理。
5.接待外國客人。
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運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇二
民族：漢族出生年月：1987年8月21日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
體重：56kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：行政管理會計電算化畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：市場/營銷/電子商務(wù)。
人力資源。
證券/金融/投資。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
1月-2月江西財經(jīng)大學(xué)本科。
6月-201月江西財經(jīng)大學(xué)?？啤?/p>
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
時間范圍：209月-12月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
工作描述：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費(fèi)用計劃。
離職原因：
所在公司：涵江區(qū)人民檢察院。
時間范圍：2007年2月-8月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
所在公司：中國銀行。
時間范圍：月-206月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：績效主管不限。
工作描述：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動，熟悉行內(nèi)薪資水平及動態(tài)。1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書;2、維護(hù)拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫;6、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
離職原因：
所在公司：小牛資本管理有限公司。
時間范圍：2014年7月-3月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、組織制定日常各項制度及流程，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;3、良好的會議/活動策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。4、建立科學(xué)的績效考核體系，定期組織績效考核，以了解員工績效，作為培訓(xùn)開展、職位晉升、人事調(diào)整的依據(jù)，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;5、建立科學(xué)、符合公司實(shí)際的.薪酬體系;6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)公司團(tuán)隊的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對企業(yè)p2p產(chǎn)品進(jìn)行推廣。
離職原因：
所在公司：廣州尚品宅配。
時間范圍：203月-2015年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、擬定適用于公司的規(guī)章管理制度。2、從人才網(wǎng)以及各方渠道，建立人才儲備庫，以便開展后期的招聘工作。3、培訓(xùn)各崗位員工入職培訓(xùn)。4、制定各崗位員工的績效考核方案。5、內(nèi)聯(lián)總公司運(yùn)送專業(yè)人才總部培訓(xùn)。6、處理公司各種緊急突發(fā)事件。7、制定公司的人事架構(gòu)，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續(xù)，調(diào)整員工的內(nèi)心活動。9、處理員工勞務(wù)合同糾紛。
離職原因：
所在公司：艾美印象家居。
時間范圍：1月-206月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導(dǎo)的接洽，嚴(yán)格執(zhí)行總公司的4s執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。7、督導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理的執(zhí)行力，及管控;8、策劃各門店布置及活動方案，及活動籌辦的銷管情況。
離職原因：
其他信息。
自我評價：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，
員工福利，熟悉勞動法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動，熟悉行內(nèi)薪資水平及動態(tài)。有扎實(shí)的專業(yè)知識，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂賞識，并肩作戰(zhàn)。
3、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;。
4、應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù);。
5、企業(yè)人員流動情況及人員流失原因分析。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇三
尊敬的董事長：
您好!我是銷售部經(jīng)理林奇，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xxxx年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有了，在這14年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的`關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實(shí)屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實(shí)在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運(yùn)作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
記得前幾天當(dāng)我口頭向您們提出辭職時，您們當(dāng)時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經(jīng)過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨(dú)與艱辛，想要與家人團(tuán)聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴(yán)重下降。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇四
如何打造個人簡歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢才能提高個人簡歷的核心競爭力，于是在個人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒有真實(shí)性的個人簡歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關(guān)聯(lián)，如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好，真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你淘汰了。
下面是小編和大家分享的運(yùn)輸經(jīng)理求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：38。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-物流總監(jiān)。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在6家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.組織搭建窩窩團(tuán)物流管理體系，并與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團(tuán)物流管理制度(操作規(guī)范、人員編制、費(fèi)用控制等)和相應(yīng)流程，確保線上銷售商品配送及時準(zhǔn)確，最大化保證商品配送安全，并有效避免因配送問題導(dǎo)致商家或消費(fèi)者投訴。
4.同專業(yè)物流公司保持良好的外聯(lián)溝通，與其保持良好的工作銜接。
6.督促運(yùn)費(fèi)結(jié)算員及時審核物流運(yùn)費(fèi)與運(yùn)費(fèi)付款單，保證物流運(yùn)費(fèi)付款的準(zhǔn)確性與及時性。
7.物流運(yùn)費(fèi)的管控。對于合同外附加費(fèi)進(jìn)行審核，有效降低物流運(yùn)輸成本。
離職原因：總部高層戰(zhàn)略決策改變，物流全撤到北京，并撤消廣州上海物流中心。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：物流總監(jiān)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：短期在這個公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網(wǎng)、京東上電子商務(wù)銷售，其產(chǎn)品大多為自主品牌，并自身設(shè)計，再oem生產(chǎn)的服裝、飾品、鞋類及皮革等產(chǎn)品，其倉庫為4000多平方米的立體倉庫，年銷售額近2億。本人的主要職責(zé)是管理物流部和品控部。
1、組織開展物流標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、組織制定物流成本預(yù)算及成本費(fèi)用控制;。
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實(shí)施公司物流配送體系;。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定物流規(guī)劃，確定物流管理部門的架構(gòu)、人員、流程;。
5、設(shè)定物流成本目標(biāo)，并分解目標(biāo);制定物流人員考核方案，并實(shí)施考核。
離職原因：雙方雙向選擇，均無繼續(xù)合作意向。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理(快運(yùn)部)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、運(yùn)輸方面的管理。管理好司機(jī)、貨運(yùn)員團(tuán)隊，合理劃分市區(qū)遞送覆蓋區(qū)域、合理安排市區(qū)貨物配送、做好車輛調(diào)度、司機(jī)及貨運(yùn)員的管理、做好運(yùn)輸過程的監(jiān)控等。
2、倉庫運(yùn)作的管理。帶領(lǐng)好倉庫操作團(tuán)隊，保證快件分撿倉庫、口岸中轉(zhuǎn)倉庫的正常運(yùn)作，貨物正確分撿、及時轉(zhuǎn)運(yùn);倉庫貨物質(zhì)量安全的監(jiān)控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團(tuán)隊的管理。保持客服人員的服務(wù)質(zhì)量、妥善處理客戶的投訴，努力監(jiān)控和跟蹤運(yùn)輸?shù)炔僮?，做好運(yùn)輸遞送分析，最終達(dá)到減少客戶的投訴，提高客戶的滿意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協(xié)議、合同，對物流合作商進(jìn)行考核與管理，包括準(zhǔn)時送達(dá)率、貨物完好率等多項kpi的監(jiān)控和改進(jìn);成本和利潤的控制。
5、項目銷售的協(xié)助。協(xié)助銷售經(jīng)理及其他銷售人員，對項目報價進(jìn)行預(yù)審、整理，對成本進(jìn)行預(yù)算，對具體操作條款進(jìn)行審核和修改;配合銷售部門接待來訪客戶，介紹快件運(yùn)輸及倉庫分撿、口岸中轉(zhuǎn)的操作情況，及不同項目操作相應(yīng)的應(yīng)對措施等。
6、做好主要的培訓(xùn)工作，和主要骨干的培養(yǎng)，儲備人員的觀察。
7、處理分公司操作、結(jié)算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)直接的工作指令和及時完成上級指定的特殊任務(wù)。
9、保證良好和安全的生產(chǎn)環(huán)境。
10、接待重要客戶參觀，特別是潛在客戶。
11、執(zhí)行和完成總經(jīng)理特別指派的任務(wù)。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃，希望做第一方物流或比較好發(fā)展機(jī)會的.第三方物流。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理(倉儲項目部)崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：運(yùn)用7s管理好下面10多個第三方物流項目，其中8個是帶倉儲庫房業(yè)務(wù)的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機(jī)、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽(yù)化工、道康寧化工、云南白藥，和無倉儲業(yè)務(wù)只有運(yùn)輸業(yè)務(wù)的本田汽車配件、施耐德電氣、美國vf服裝等項目。使每個項目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)好40多名員工的工作，包括實(shí)物操作和系統(tǒng)操作，部分遞送員的管理。與物流運(yùn)輸供方商談，確保時效、成本等方面的工作。
1、做好庫房倉儲的管理。管理好立體倉庫、普通倉庫，保證數(shù)量準(zhǔn)確、帳實(shí)相符，保證安全操作;管理好倉庫操作團(tuán)隊，針對不同的項目產(chǎn)品性質(zhì)，對操作人員作出不同的要求。安排好安全衛(wèi)生方面的工作。
2、做好項目操作的管理。按不同的產(chǎn)品類別，進(jìn)行分類管理，例如：化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術(shù)飾品類等。制定項目的sop，規(guī)范實(shí)際中的操作行為，做好大宗貨物運(yùn)輸?shù)那⒄?、跟進(jìn)，特別事件的處理。
3、管理好操作團(tuán)隊、搬運(yùn)裝卸團(tuán)隊，做好人員培訓(xùn)工作，為新增項目儲備人才。
4、接待來訪客人。
5、完成上司指派的特殊任務(wù)。
離職原因：職位晉升。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉庫主管兼報關(guān)崗位類別：計算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持。
離職原因：公司合并。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：記帳兼報關(guān)、報檢崗位類別：
離職原因：學(xué)業(yè)進(jìn)修。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：發(fā)外跟單崗位類別：
工作描述：布匹和衣領(lǐng)的質(zhì)檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發(fā)。
離職原因：工作時間過長又無假期。
**公司(1996-7～1997-8)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：倉儲主管崗位類別：
工作描述：倉庫記帳、人員管理和安排、物料收發(fā)和儲存的控制。
離職原因：專業(yè)相差太大。
技能專長。
專業(yè)職稱：其他(職業(yè)資格證)。
計算機(jī)水平：中級。
技能專長：1、物流、快遞、倉儲、后勤管理;。
2、進(jìn)出口報關(guān)/報檢、船務(wù)、單證;。
3、國際貿(mào)易/外銷、跟單、保險、客戶服務(wù);。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)tem-4。
英語：熟練。
發(fā)展方向：我希望成為一個出色、綜合型的貿(mào)易、物流/供應(yīng)鏈方面的高級管理人員，或公司高管。
其他要求：1、職業(yè)培訓(xùn)(最好有);。
2、食宿等具體情況面議;。
3、有社保福利、勞保醫(yī)療等，國家法定節(jié)假日、帶薪假、年假等。
自我評價：我是個綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業(yè)道德，做過第一方物流(工廠物流、電子商務(wù)物流)、第三方物流的倉庫主管、物流主管、物流經(jīng)理、運(yùn)輸經(jīng)理，及進(jìn)出品貿(mào)易、報關(guān)報檢業(yè)務(wù)等。
3、我勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷充實(shí)自己，上進(jìn)心強(qiáng)。
4、成熟穩(wěn)重，不輕易跳槽。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇五
性別：男。
民族：漢族。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：三明學(xué)院。
畢業(yè)時間：2011年6月。
最高學(xué)歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。
身高：172cm。
體重：72公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：商業(yè)招商,運(yùn)營經(jīng)理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：三明學(xué)院(2009年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專。
所在地：三明市證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：泰禾集團(tuán)泉州石獅商業(yè)管理有限公司(2016年7月-至今)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：泉州石獅市。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負(fù)責(zé)石獅泰禾廣場大商業(yè)整體零售業(yè)態(tài)的品牌調(diào)整，預(yù)警商鋪候補(bǔ)品牌的招商等工作。
公司名稱：龍巖萬寶物業(yè)管理有限公司(2014年7月-2016年5月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：萬寶廣場。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負(fù)責(zé)萬寶廣場1、開業(yè)前期籌備工作，具體包括：對龍巖、廈門現(xiàn)有商圈市場調(diào)查、客戶拜訪、接待客戶、洽談意向客戶促進(jìn)簽約，商戶進(jìn)場裝修等籌備工作;2、開業(yè)后營運(yùn)工作，具體包括：商場的'日常營運(yùn)管理、活動洽談、商戶/客人突發(fā)事件處理、費(fèi)用催繳、部分商鋪退鋪補(bǔ)鋪等工作。通過整個商場的籌備、開業(yè)對商場整個的運(yùn)作過程有了透徹的了解同時跟客戶建立了很好的客情關(guān)系，成功的引進(jìn)了“佳客來、百倫時尚、愛衣服、歐一坊、韓束等品牌。
離職原因：薪資問題。
公司名稱：廈門海螺灣商業(yè)管理有限公司(2013年7月-2014年6月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：萬陽城。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負(fù)責(zé)萬陽城萬陽百貨招商，招商期間對龍巖市現(xiàn)有商圈市調(diào)、客戶拜訪、接待來訪客戶，洽談意向客戶達(dá)成簽約，成功引進(jìn)了“仙芋世家”、“馬可波羅”等品牌。
離職原因：代理公司老板跑路了。
公司名稱：廈門麗利紙制品有限公司(2011年6月-2013年6月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門市。
職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)海滄區(qū)、集美區(qū)商超開發(fā)，現(xiàn)有門店客戶維護(hù)工作，在2個月的時間里幫助公司把負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額從16萬增長到24萬(銷售“恒安”“妙雅”集團(tuán)旗下產(chǎn)品銷售)。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：從事銷售管理、商業(yè)招商、品牌運(yùn)營有近5個年頭，回首這幾年感慨頗多，做任何事除了堅持還需對變化莫測的市場要有敏銳的察覺并及時多出相應(yīng)的對策，我這人做事喜歡至始至終但絕不是盲目的堅持，有想法有思路去落實(shí)落實(shí)到位是對我自己也是對我所帶過的團(tuán)隊工作的重要原則;做銷售也好商業(yè)招商也好每天都會接觸到形形色色的人，接觸多了讓我更喜歡去傾聽對方的想法，需求，做出適合雙方的方案，這5年的閱歷是我人生的一筆重要財富，希望在未來的工作、生活中能夠不斷的豐富自己的閱歷，在職業(yè)生涯中不斷的成長!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇六
主要負(fù)責(zé)于機(jī)場接團(tuán)送團(tuán)，安排酒店住宿，廣交會期間隨團(tuán)翻譯。離職原因：公司名稱：雅華集團(tuán)歐梵諾有限公司起止年月：-04～2005-09公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：銷售員工作描述：離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2008-07-01所學(xué)專業(yè)一：國際貿(mào)易所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號2005-092008-07廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際貿(mào)易大專2007-032007-07雅加達(dá)外語專修學(xué)院劍橋商務(wù)英語中級劍橋商務(wù)英語中級2007-092008-02廣東外語外貿(mào)大學(xué)高級翻譯學(xué)院英語口譯/筆譯語言能力外語：英語精通國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長計算機(jī)能力：獲得國家一級計算機(jī)等級證書、可熟練操作office軟件。
所獲獎勵:。
2005校優(yōu)秀青年志愿者。
/07廣東外語外貿(mào)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部。
校內(nèi)實(shí)踐：
2005廣東外語外貿(mào)大學(xué)青年志愿者。
2005-2006廣東外語外貿(mào)大學(xué)校學(xué)生會學(xué)習(xí)部長詳細(xì)個人自傳熱心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠懇、待人真誠、做事認(rèn)真、善與人溝通，有團(tuán)隊合作精神和一定組織能力。
主修課程：
國際貿(mào)易、國際金融、國際商法、市場營銷、外貿(mào)函電、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等。
輔修課程：
商務(wù)英語、英語口譯/筆譯個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：139xxxxxxxxxxx家庭電話：0757-xxxxxxxx手機(jī)：139xxxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：個人主頁：
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-中山、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湘潭大學(xué)電子信息工程大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-03～-08）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：質(zhì)量經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，體系的實(shí)施與維護(hù)。
2品質(zhì)月計劃的制定與推進(jìn)。
3品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推行及策劃。
4品質(zhì)部各類文件的審核及質(zhì)量記錄的分析評估，推動公司進(jìn)行內(nèi)部整改。
5公司管理評審及內(nèi)審入客戶審廠和認(rèn)證事項。
6新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的質(zhì)量的策劃活動的參入管理，對外傳遞公司的質(zhì)量信息，對內(nèi)主導(dǎo)質(zhì)量控制。
7每月舉行公司級的品質(zhì)匯總和分析會議。
8品質(zhì)部培訓(xùn)計劃的制定，品質(zhì)部人才的開發(fā)與培養(yǎng)，使本部門能夠長期發(fā)揮品質(zhì)部門應(yīng)有的功能及順應(yīng)公司更高的期望。
9不合格評審事項的參入及內(nèi)部質(zhì)量異常的指導(dǎo)分析。
10品質(zhì)部資源的管理與控制，質(zhì)量成本的控制。
**公司（-03～-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：g2品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1協(xié)助經(jīng)理對部門計劃的安排，落實(shí)與跟進(jìn)。推動計劃定期落實(shí)與完成。
2全面負(fù)責(zé)g2工廠品質(zhì)部門的制程品質(zhì)日?？刂?。
3制程品質(zhì)團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)（人員技能培訓(xùn)，團(tuán)隊凝聚力的塑造，模式的創(chuàng)新，團(tuán)隊士氣的激勵）。
4通過品質(zhì)策劃活動來降低質(zhì)量成本。提高品質(zhì)效率。
5質(zhì)量報表的審核。
6客戶投訴，主導(dǎo)客訴會議，并出具質(zhì)量分析報告，客戶要求試產(chǎn)階段各種品質(zhì)報表的提供及品質(zhì)信息的提供，客訴周報及月報的統(tǒng)計，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)。
7新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的品質(zhì)工作，及時組織協(xié)調(diào)對應(yīng)各部份的品質(zhì)項目進(jìn)度跟進(jìn)，并對新品品質(zhì)狀況進(jìn)行評估，推動新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)，并實(shí)施品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)化。
8公司內(nèi)審及管理評審參加。
9公司6sigma活動的參入,。
10品質(zhì)部人員的績效評估。
11儀器的校驗(yàn)管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商開發(fā)，sqe崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：1供應(yīng)商的信息調(diào)查，初評，現(xiàn)場考評，資格審批，品質(zhì)協(xié)議的簽訂，合格供應(yīng)商資格審批。
2負(fù)責(zé)對應(yīng)廠商的品質(zhì)輔導(dǎo)，，業(yè)績評價，品質(zhì)檢討，傳過公司的品質(zhì)要求等。
4來料異常部份的處理包括來料時的和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良。
5iqc團(tuán)隊的日常管理，檢驗(yàn)人員的考評及工作指導(dǎo)。
6跨部門協(xié)調(diào)活動。
7公司的內(nèi)審活動的`參入。
8iqc檢驗(yàn)設(shè)備的管理與校正工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ict技術(shù)員/qe工程師崗位類別：光源與照明工程。
工作描述：1，品質(zhì)制程異常處理，客訴的處理，品質(zhì)報告的整理，spc計術(shù)的應(yīng)用。
3，流程改善的參入，新產(chǎn)品試產(chǎn)的導(dǎo)入檢討。
4，品質(zhì)制程人員的培訓(xùn)，指引，激勵，協(xié)助與安排。
5，體系審核的參入，部門目標(biāo)的推動，品質(zhì)計劃的導(dǎo)入。
6ict，fvt測試設(shè)備的維護(hù)，點(diǎn)檢，及測試夾具的制作與安裝。
7，vb，qb測試程序的編程與安裝，為生產(chǎn)測試提供支持。
8測試員的工作指導(dǎo)與安排工作。
項目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：綠帶成員。
帶對各個部份的項目進(jìn)行規(guī)劃及任務(wù)的分解，由黑帶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)綠帶小組成員完成具體的項目任務(wù)，具體的流程由五個階段。定義-測量-分析-改進(jìn)-控制。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)對過程的穩(wěn)定狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查與分析，找出不穩(wěn)定的因子，進(jìn)行糾正，同時在穩(wěn)定狀態(tài)下找出影響過程品質(zhì)的因子，進(jìn)行分析法，如過程矩陣法，pfmea,及箱圖，還有樣品分析，方差方析，及回歸分析，找出主要因子，通過改進(jìn)對比，然后實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化及控制的流程及實(shí)行效率提升，我的主要責(zé)任是在這個項目中是一個任務(wù)的執(zhí)行者，為此小組的效率及執(zhí)行進(jìn)度負(fù)責(zé)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：1.會使用office,sap系統(tǒng)，protel99。
2.會使用品質(zhì)工具如：spcfmeaqc手法，8d及5why。
技能專長：1具有8年多在世界一流高科技公司中從事項目管理的經(jīng)驗(yàn)；
3對世界一流企業(yè)的品質(zhì)管理流程有豐富的認(rèn)識和操作經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)商及現(xiàn)場方面有獨(dú)特的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，承成功開發(fā)過tdk，索尼，三環(huán)，光寶，全科等廠商，曾創(chuàng)造出一套比較先進(jìn)的供應(yīng)商管理流程.
4會利用的品質(zhì)工具有spc，pfmea，qc手法，8d，5why及6sima.有做過6sima的項目經(jīng)驗(yàn).
5有良好的溝通能力及優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，能夠設(shè)定目標(biāo)在定期內(nèi)推動完成。在品質(zhì)管理中己摸索出自己的管理模式,能夠降低品質(zhì)成本,提升效率.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語：精通日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：求職意向1品質(zhì)主管2sqe3品質(zhì)專員4品質(zhì)經(jīng)理。
三年內(nèi)成為知名企業(yè)的品質(zhì)管理高級人才。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
本人是一個80后的職業(yè)人，個性陽光，樂觀，好動，對工作的態(tài)度是要學(xué)會享受工作，享受生活。在7年的大型電子公司沉淀中，積累了系統(tǒng)的品質(zhì)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，有過6sigma的項目工作經(jīng)驗(yàn)，并成功的完成了項目，在體系方面目前擁有有內(nèi)審員資格證書，并有內(nèi)審的經(jīng)驗(yàn)，對外企業(yè)工作流程熟悉，在珠三角有一定的跨國公司的資源，由于7年中一直從事專業(yè)的質(zhì)量管理工作，對品質(zhì)部份有足夠?qū)I(yè)審視能力發(fā)現(xiàn)潛在的品質(zhì)問題，并能很好的解決各類品質(zhì)問題，對供應(yīng)商的管理與品質(zhì)管理有了自己的獨(dú)特的模式，工作中具有親和力，積極主動，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)形象，近年內(nèi)在服務(wù)的公司內(nèi)有做過品質(zhì)部份成功的案例與業(yè)績，目的和邏輯是我開展工作的方向，思路清淅，良好的溝通能力，能快速適應(yīng)新環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇八
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：190cm100kg婚姻狀況：未婚年齡：34歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管：區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理、市場銷售/營銷類：拓展部經(jīng)理工作年限：10職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省個人工作經(jīng)歷：公司名稱：青島啤酒、煙臺金創(chuàng)酒業(yè)、湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司、廣東黑卡飲料公司、廣州市酒類專賣連鎖有限公司起止年月：-01～-09公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理、拓展部經(jīng)理等工作描述：工作經(jīng)驗(yàn)(至)
一、203月至9月——廣州市酒類專賣連鎖有限公司，任拓展部主管。
（主要負(fù)責(zé)：新進(jìn)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、廣州市場調(diào)查及開發(fā)工作）。
二、5月至12月——廣東黑卡飲料公司，任拓展部經(jīng)理。
（主要負(fù)責(zé)：廣州地區(qū)原直供渠道向多渠道分銷模式轉(zhuǎn)型工作）。
12月至203月——瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務(wù)經(jīng)理。
（主要負(fù)責(zé)：1、粵東地區(qū)的招商、維護(hù)；2、銷售隊伍的建設(shè)與管理）。
年3月由于家庭原因辭職。
四、11月至203月——煙臺金創(chuàng)酒業(yè)，任廣東區(qū)經(jīng)理。
（負(fù)責(zé)：1、銷售隊伍的建設(shè)與管理；2、廣東市場的開發(fā)與維護(hù)）。
年初由于公司高層變動，影響到市場投入與發(fā)展，于2005年3月辭職。
五、19至201月——青島啤酒集團(tuán)。
1998年考入青島啤酒集團(tuán)，在深圳銷售公司任業(yè)務(wù)。
4月調(diào)至惠州辦任副主任。
(主要負(fù)責(zé)1、促銷員與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)；2、具體場所的開發(fā))。
1月調(diào)至河梅辦任主任。
（負(fù)責(zé)：1、市場的全面開發(fā)與維護(hù)；2、新業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)）。
年1月由于個人原因辭職離職原因：個人教育背景畢業(yè)院校：天津商學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1998-07-01所學(xué)專業(yè)一：會計所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1995-091998-07天津商學(xué)院會計學(xué)大專畢業(yè)證語言能力外語：其他一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長本人經(jīng)過多年在廣東市場的銷售工作，對廣東市場較為熟悉，有一定的客戶基礎(chǔ)，在廣州、深圳、東莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕頭地區(qū)，有較為廣泛良好的客戶基礎(chǔ)。
本人最大的特點(diǎn)是能根據(jù)公司要求，獨(dú)立快速地在廣東地區(qū)組建銷售隊伍進(jìn)行招商工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。及時抓住各市場的特點(diǎn)，根據(jù)品牌特征，費(fèi)用投入多少對市場有的放矢的開展推廣、促銷工作。詳細(xì)個人自傳本人工作案例:。
案例一。
19，在惠州市場，本人主要負(fù)責(zé)：1、惠州地區(qū)夜場的開發(fā)；2、促銷小姐的培訓(xùn)；3、夜總會費(fèi)用的報備與監(jiān)督執(zhí)行。由于當(dāng)?shù)厥袌鲋饕札埌似【茷橹?，主要占?jù)低檔市場，中高檔啤酒市場以喜力和嘉士伯為主，青島啤酒主要以中高檔產(chǎn)品為主，經(jīng)過對具體市場及當(dāng)年市場投入費(fèi)用的分析，我辦事處決定以樹立品牌形象為基調(diào)在中高檔酒樓及酒吧、夜總會、露天燒烤吧進(jìn)行有的放矢的促銷及宣傳活動。以青島啤酒在人們心中固有的中高檔啤酒形象搶占該地區(qū)市場，從而取得良好的市場效果。
在全體同事的努力下年辦事處銷量從前一年不足300噸增長到1500噸。
案例二。
2002年接手河梅市場，本人主要負(fù)責(zé)：1、各級經(jīng)銷商之間的溝通與協(xié)調(diào)；2、業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)及促銷小姐的培訓(xùn)；3、促銷方案的申報及監(jiān)督執(zhí)行。由于公司發(fā)展較快，當(dāng)年配備的業(yè)務(wù)員全部為應(yīng)屆畢業(yè)生，三年后，其中兩人升職為區(qū)域經(jīng)理。根據(jù)當(dāng)?shù)仄【剖袌龅幕厩闆r及我公司前一年在該市場投入銷售情況，根據(jù)當(dāng)年費(fèi)用及當(dāng)?shù)刈陨硖攸c(diǎn)。經(jīng)過認(rèn)真分析，對河梅市場進(jìn)行大膽的客戶調(diào)整，同時根據(jù)具體市場的情況進(jìn)行促銷運(yùn)作。由于河源市場前一年資金投入較大，市場反映良好，但市場較小而我公司當(dāng)年費(fèi)用有限，不可能再投入更大促銷力度，因此決定以當(dāng)年30%費(fèi)用維持河源已有市場以70%費(fèi)用投入梅州市場。經(jīng)過對梅州市場的考查及認(rèn)真分析，認(rèn)為梅州市中高檔啤酒，主要以金威、喜力為主。經(jīng)過對主要消費(fèi)市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)梅州有一條酒吧街，經(jīng)過對酒吧街的具體考查及各啤酒廠家在該地區(qū)的市場投入情況分析，決定以大部分資金在該地區(qū)投入一定量的門頭形象廣告（該廣告投資不大，效果明顯）。同時輔以促銷小姐及對場地的促銷活動取得良好效果。第二年根據(jù)公司投放品種的.變化在保持原有市場份額的情況下，積極進(jìn)入縣級市場，擴(kuò)大市場份額，保持足夠的市場增長點(diǎn)。
在辦事處全體同仁的努力下，銷量從1999年不足500噸增長到00噸，增長到1800噸。
2002年1月由于個人原因辭職。
案例三。
在煙臺金創(chuàng)酒業(yè)任廣東區(qū)經(jīng)理時，本人主要負(fù)責(zé)廣東市場的全面工作：1、廣東市場的開發(fā)；2、人員招聘與管理；3、企業(yè)文化推廣；4、促銷小姐的培訓(xùn)守則編寫；5、費(fèi)用的審批及應(yīng)用。根據(jù)自身條件基于公司情況，開發(fā)了汕頭、河源、梅州、東莞、惠州、珠海、中山等多個市場，其中在廣東地區(qū)主要以惠州、珠海為重點(diǎn)進(jìn)行推廣與樣板市場建設(shè)。由于有的放矢的開展工作，在以上地區(qū)雖然由于非典等客觀因素受到影響，對娛樂業(yè)有一定的沖擊。但是在還完成了四個貨柜八千箱的銷量。
由于公司高層變動，影響到該市場資金投入及具體方案不能得以實(shí)施，但仍完成了200萬的全年任務(wù)。
案例四。
在瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務(wù)經(jīng)理時，本人主要負(fù)責(zé)：1、前期招商工作；2、業(yè)務(wù)員與促銷人員的培訓(xùn)；3、制定市場促銷方案及市場費(fèi)用的監(jiān)督使用。從1月開始獨(dú)立開發(fā)及運(yùn)作粵東市場，由于公司人員配置不到位，因此只開發(fā)了梅州、揭陽、河源等市場。在沒有廣告投入的情況下，通過各級經(jīng)銷商的努力和配合，根據(jù)各級市場的特點(diǎn)，與公司的高檔禮品為誘餌，開展鋪市、抽獎等活動，取得明顯效果，20完成了100萬的銷售量。
案例五。
2007年5月進(jìn)入廣東黑卡飲料公司任拓展部經(jīng)理，前期負(fù)責(zé)廣州地區(qū)轉(zhuǎn)型的工作。主要是把原廣州地區(qū)以直供為主向多渠道分銷的轉(zhuǎn)型工作，在3個月內(nèi)分別在天河區(qū)、海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)完成轉(zhuǎn)型工作。同時在廣州開發(fā)了b、c類、便利店、ka場等多個專供經(jīng)銷商。后期開始外圍招商工作，發(fā)展了深圳（福田、羅湖）、東莞、惠州等多個地區(qū)分銷商。個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：133xxxxxxxxx家庭電話：手機(jī)：133xxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：xxxxxxxx@個人主頁：
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇九
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
范例。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會計系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我熱愛這個專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會計學(xué)的基礎(chǔ)知識到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過對這些知識的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98/、金蝶財務(wù)、用友財務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實(shí)做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績，個人簡歷，祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇十
對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇十一
現(xiàn)在企業(yè)對于英語和計算機(jī)的掌握要求都是比較的高，一些外企在要求投遞簡歷的時候都是需要提供英語上面的簡歷。即便是國企，對于這些方面的能力也是越來越重視。所以我們在制作簡歷的時候，對于這一點(diǎn)是不能忽視的。比如說，我們在制作簡歷的時候，一定要寫上自己的英語和計算機(jī)獲得的獎項和證書，這樣在應(yīng)聘的時候獲得的機(jī)會會更大。
簡歷對于我們找工作的時候幫助十分大，因?yàn)樵谶@份簡歷中可以起到很好的介紹自己的作用。但是需要知道的就是在制作簡歷的時候，也是需要掌握一些小的技巧，這樣制作出來的個人簡歷可以起到更好的推銷自己的作用，比如說在簡歷中需要強(qiáng)調(diào)自己的英語和計算機(jī)的能力。
另外需要知道的就是在在簡歷中也是需要強(qiáng)調(diào)自己在口語上面的能力，這樣可以讓企業(yè)的招聘的人員刮目想看。對于眾多的企業(yè)的人士來說，他們在英語上面往往也不是十分的精通，所以現(xiàn)場考核英語的情況一般是不會發(fā)生的。所以可以這么說，我們在簡歷上面可以放心的寫，這樣對于自己的幫助還是比較的大。
只要我們注意了這些方面，一份良好的簡歷還是可以制作出來的。這份簡歷在我們找工作的時候是可以發(fā)揮非常重要的.效果，對于我們的幫助也是比較的大。在制作好簡歷之后，也是需要根據(jù)自己的實(shí)際的情況進(jìn)行調(diào)整，這樣在找工作的時候才是更加方便。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
簡歷里不能提及哪些東西?如果你有過犯罪記錄那還真的不能坦白，可以明確地說凡是企業(yè)是一定不會接受這樣的人，特別是財務(wù)人員有過犯罪記錄，企業(yè)一旦得知絕對不會用這樣的人，因?yàn)檫@樣的人給企業(yè)造成的威脅實(shí)在太大，哪天再來一次財務(wù)犯罪那么公司豈不是吃大虧了嗎?即使你能力特別強(qiáng)但是人就是這樣，不管你是不是被冤枉的，誰還沒有一點(diǎn)安全意識了?這個道理想必任何人都是知道的，這和我們找對象是一個道理，你會去找有犯罪記錄的人嗎?那到時候?qū)δ惴缸镞€得了了?輕則騙取你的錢或人，重則會造成生命健康方面的威脅。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇十二
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：36。
戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：，首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio：，項目總監(jiān)：
工作年限：13職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：120xx--20xx0希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
東南融通起止年月：20xx-01～至今。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
1、(query/report/dashboard/analysis)。
2、etlplus。
3、統(tǒng)一報表管理平臺。
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理平臺。
5、元數(shù)據(jù)管理平臺。
售前方面：主要有產(chǎn)品售前、產(chǎn)品poc、解決方案的策劃與編寫，以及投標(biāo)文件的編寫。
1、建設(shè)銀行/招商銀行/南京銀行/福建郵儲銀行/廣州農(nóng)信/臺州商行/...?
2、易方達(dá)/廣州國稅/松下電器/...
1、興業(yè)銀行/大連銀行/廣發(fā)行/日照商行/重慶農(nóng)信/...?
2、上海電氣/中英人壽/...
離職原因：
新晨科技廣州分公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔(dān)任職位：技術(shù)部經(jīng)理。
工作描述：從事金融界工作流的研發(fā)和金融行業(yè)的商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫等系統(tǒng)的研發(fā)及管理工作;同時主要負(fù)責(zé)商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫和電子帳表等及其相關(guān)的市場與售前工作。
離職原因：
地球村計算機(jī)系統(tǒng)有限公司起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：事業(yè)部經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)管理oa的研發(fā)和維護(hù)以及管理等。
離職原因：
廣州高捷科技有限公司起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：技術(shù)總監(jiān)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)研發(fā)部和客服部的管理工作和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理，新技術(shù)、新方案的設(shè)計與定位，系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)建模、項目組織等及其實(shí)施指導(dǎo)。
離職原因：
廣州麗天科技有限公司起止年月：-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)辦公自動化軟件的研發(fā)與管理工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-03xxcmm培訓(xùn)無無。
20xx-0820xx-08北京優(yōu)信佳公司cognos培訓(xùn)無無。
20xx-0520xx-05firstbi公司microstrategy培訓(xùn)無無。
20xx-0120xx-01漢捷咨詢公司《研發(fā)管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略》培訓(xùn)無無。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇十三
學(xué)歷：本科政治面貌：團(tuán)員。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省原陽縣。
身高：170公分體重：保密。
專業(yè)：城市規(guī)劃專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程管理招投標(biāo)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計平面設(shè)計期望月薪：面議工作性質(zhì)：兼職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
公司名稱：河南正博公路工程有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類招投標(biāo)。
職位月薪：保密。
工作描述：工作內(nèi)容：1.組織調(diào)查投標(biāo)工程基本情況，購買招標(biāo)文件，協(xié)調(diào)有關(guān)負(fù)責(zé)人制作標(biāo)書及其他投標(biāo)事宜;2.投標(biāo)信息收集，投標(biāo)文件編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;3.按照甲方及投標(biāo)文件要求，組織參加答疑、開標(biāo)會議;4.建立健全各種投招標(biāo)資料臺賬，按時完成公司要求的各種統(tǒng)計報表工作。
公司名稱：河南省翠谷農(nóng)業(yè)公園。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：設(shè)計部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類園林規(guī)劃設(shè)計。
職位月薪：保密。
工作描述：該農(nóng)業(yè)公園是新鄭市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。
主要負(fù)責(zé)園區(qū)前期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和物質(zhì)景觀系統(tǒng)規(guī)劃，主要有投資概算、組織管理、運(yùn)行機(jī)制、布局規(guī)劃、形象規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計這幾個方面的工作;根據(jù)設(shè)計方提供的'資料對硬質(zhì)鋪裝、苗木種植、景觀小品建筑、景觀墻體、水景、排水及附屬設(shè)施進(jìn)行技術(shù)服務(wù);完善園區(qū)物質(zhì)景觀系統(tǒng)及園區(qū)各項功能。
公司名稱：新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：技術(shù)部。
工作分類：鋼結(jié)構(gòu)繪圖，計量技術(shù)員。
職位月薪：保密。
工作描述：主要根據(jù)工程或產(chǎn)品設(shè)計方案、草圖和技術(shù)說明，繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣，對產(chǎn)品設(shè)計圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)，并對圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善產(chǎn)品工藝圖，設(shè)計圖紙輸出，編寫相關(guān)技術(shù)文檔。對產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進(jìn)行工程量計算，根據(jù)合同資料做出單價分析，做出成本數(shù)據(jù)。
公司名稱：河南會發(fā)監(jiān)理有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：監(jiān)理部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程監(jiān)理。
職位月薪：保密。
工作描述：暑假實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)于該公司。
主要負(fù)責(zé)開封市新安苑小區(qū)(公共租賃房)工程，位于第八大街與漢興路交叉口，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理。按照公司要求組織監(jiān)理例會，并按時編制監(jiān)理監(jiān)理例會紀(jì)要及監(jiān)理月報報送至甲方工程部;檢查施工現(xiàn)場安全狀況，擔(dān)任旁站工作做好監(jiān)理日記和監(jiān)理記錄;檢查承包單位投入項目人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況，并做好記錄;復(fù)核工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù);對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
自我評價。
取得證書：
1.助理工程師。
2.2013年取得二級建造師證書(水利)。
3.2016年取得二級建造師證書(市政)。
4.普通話等級測試二級甲等。
5.全國cad技能等級考試一級證書。
6.全國計算機(jī)文管二級。
7.機(jī)動車駕駛證。
個人特長：
熟練使用cad輔助設(shè)計，sketchup模型設(shè)計，photoshop修圖，coreldraw平面設(shè)計，word，excel等軟件。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇十四
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：行政助理、高級秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
部門秘書。
工作描述：
負(fù)責(zé)分行里行政，財務(wù)，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的各項內(nèi)容，具有一定的財務(wù)知識。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉(zhuǎn)正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計，各項公司培訓(xùn)事宜的時間安排與通知等。
2.財務(wù)上發(fā)票的開發(fā)，傭金系統(tǒng)的操作，盤點(diǎn)表，壞帳報告的填寫，存折的報備結(jié)息，現(xiàn)金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細(xì)心，不厭其煩的.工作態(tài)度，還參與到財務(wù)方面的工作,令我獲益良多！
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
行政助理。
工作描述：
協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機(jī)票預(yù)定，辦公用品的訂購，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校。
計算機(jī)應(yīng)用。
全國計算機(jī)一級等級證書。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，了解電子商務(wù)，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
通過全國計算機(jī)一級證。
詳細(xì)個人自傳。
本人精通windows系列系統(tǒng)操作及應(yīng)用,熟悉文職類的工作流程，還善于寫作和繪畫,喜歡看書、唱歌、閱讀、音樂、交友、參加公益活動等等。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
020-xxxxxxxx。
手機(jī)：
136xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇十五
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：2008年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。
更多。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇十六
戶口所在地：江西身材：165cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500—希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：雀巢贛州分公司起止年月：-08～-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：見習(xí)生。
工作描述：在贛州各地進(jìn)行品牌推廣以促進(jìn)產(chǎn)品的`銷售。
離職原因：要進(jìn)行畢業(yè)答辯。
教育背景。
畢業(yè)院校：贛南師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：市場營銷所學(xué)專業(yè)二：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
詳細(xì)個人自傳。
~曾任校動漫社團(tuán)外聯(lián)部部長及辦公室主任。
~曾任校商學(xué)社理事。
~參加院“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動。
~參與師院格子鋪市場發(fā)展前景的社會調(diào)查。
~參加?！袄蠔|北飯店”的市場調(diào)研。
運(yùn)輸經(jīng)理英文簡歷篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
來到公司已經(jīng)一年多了，我一直擔(dān)任經(jīng)理助理這個職位，通過深刻思考之后，我決定提交辭職申請。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的.能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。
此致
敬禮
申請人：xxx。
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