春學(xué)期教科室工作計劃(實用17篇)

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春學(xué)期教科室工作計劃(實用17篇)
時間:2023-12-05 05:17:17     小編:HT書生

計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源,提高效率。制定計劃時,要充分考慮自己的實際情況和能力,制定可行和具體的步驟。閱讀這些范文可以幫助你更好地理解計劃的重要性和作用,激發(fā)你制定計劃的積極性。

春學(xué)期教科室工作計劃篇一

以先進教育教學(xué)思想為引領(lǐng),以教育信息化推進為契機,以教師隊伍的專業(yè)成長為抓手,以教學(xué)常規(guī)管理的精細到位為基礎(chǔ),以常態(tài)課堂教學(xué)效益提高為重點,以質(zhì)量管理的目標(biāo)為核心,努力做好內(nèi)涵發(fā)展,專業(yè)引領(lǐng),提升形象,提高效益。

1、鼓勵教師以“在職研修”為重點,以“自主學(xué)習(xí)”為前提,以校本培訓(xùn)為主渠道,通過多種途徑,在教育教學(xué)實踐中不斷提升業(yè)務(wù)水平,使其由“教學(xué)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。

2、引領(lǐng)全校教師“關(guān)注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學(xué)質(zhì)量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動課堂”,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、以校本教研為依托,以教研課題的開題為契機,將課程改革和課題研究緊密結(jié)合,創(chuàng)新教育科研運行機制,努力探索符合我校實際情況的教研之路。

4、組織開展多種形式的教師技能競賽活動,積極組織教師參加市、區(qū)組織的各種觀摩、研修、競賽等活動。努力造就一批“名教師”、“特長教師”。

1、進一步抓好常規(guī)管理,形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。

1)開學(xué)收交上學(xué)期的工作總結(jié)、本學(xué)期的工作計劃、教研組工作計劃、暑假學(xué)習(xí)心得等材料,檢查書寫質(zhì)量,登記書寫等級。不斷提高材料的書寫質(zhì)量。

2)加強教研組活動。發(fā)揮教研組的功能,提高教研組長開展日常教研活動的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動,嚴格考勤,教研活動做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”,做到活動內(nèi)容有安排、有落實、有檢查、有考核。教研活動原則上不請假,保證全員參與。

3)進一步加強對集體備課組的管理。按照“魏礦學(xué)校集體備課方案”對9個集體備課組的備課活動加強指導(dǎo),使其更規(guī)范、實用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復(fù)課并簽字;加大對議課、復(fù)課環(huán)節(jié)的檢查力度。努力使集體備課成為學(xué)校教學(xué)工作的一個亮點。

4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學(xué)模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優(yōu)質(zhì)課競賽等給教師提供展示才華的平臺。

5)以各種公開課、訓(xùn)練課為載體,開展說課、聽課和評課活動。教師之間互相學(xué)習(xí),取長補短。要求教師每學(xué)期聽課18節(jié)以上,主任30節(jié)以上,校長40節(jié)以上。

6)通過檢查使教師養(yǎng)成書寫課后反思的良好習(xí)慣,使每節(jié)課都有書面反思或總結(jié),每學(xué)期期中考試出一份高質(zhì)量的試題,寫一份高質(zhì)量的試卷分析。

2、進一步深化課程改革,全面提升素質(zhì)教育水平。

1)加強“三疑三探”教學(xué)模式的學(xué)習(xí)、研討工作,使這一教學(xué)模式滲透到每節(jié)課的教學(xué)中。以教研組為單位,利用教研活動時間組織教師進一步學(xué)習(xí)課程標(biāo)準,學(xué)習(xí)魏書生教育思想,學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)模式理論;進一步領(lǐng)會新課標(biāo)的深刻內(nèi)涵,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師的.教學(xué)行為,變學(xué)生被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

2)引導(dǎo)教師利用業(yè)余時間自學(xué),不斷提升自身素質(zhì)。高度關(guān)注課程實施進程中學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和方法,在教會學(xué)生知識的同時更要教會學(xué)生方法,把學(xué)得知識的過程變?yōu)楂@得方法的過程。要以有效教學(xué)為抓手強化教學(xué)精致管理,注重過程跟蹤與反饋,優(yōu)化教學(xué)方式方法,增強課堂教學(xué)魅力,不斷提高學(xué)生積極參與、主動探究、合作學(xué)習(xí)的興趣和能力;同時還要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,確保課改的深入實施。

3)加強課堂教學(xué)設(shè)計的研究,研究影響課堂教學(xué)效率的各種因素和各個環(huán)節(jié),在引導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)的同時,要特別重視優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計,優(yōu)化目標(biāo)、優(yōu)化過程、優(yōu)化方法,關(guān)注預(yù)設(shè)和生成,特別要關(guān)注目標(biāo)的達成度。

4)通過參加區(qū)上的優(yōu)質(zhì)課競賽,向兄弟學(xué)校的教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)藝術(shù),感受他們的教學(xué)風(fēng)格,取長補短,為己所用。以課堂教學(xué)為主陣地,以教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?,通過課題研究推動課改深化。

3、進一步加強教師的校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建立一支研究型的教師隊伍。

1)為提高教師的教研能力,學(xué)校利用周一例會時間和放假、開學(xué)時間進行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)魏書生教育思想、教育理念,學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)理念等,書寫一定數(shù)量的學(xué)習(xí)筆記;建立教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的長效機制,提升教師的教育科研能力和課堂教學(xué)水平。

2)開展校際交流,加強不同學(xué)校教師之間的學(xué)習(xí)。本期擬定和平川區(qū)的學(xué)校之間進行一次校際交流,兩?;ヅ山處熥稣n,并進行教研活動,開展兩校互動式的說課和評課活動。

3)開展校級教研交流活動。組織教師在第七周進行一次校級教研交流活動。

4)貫徹魏書生教育思想。從小事做起,在平時的教學(xué)中研究教學(xué)中存在的小問題。樹立服務(wù)意識。教師是為學(xué)生服務(wù)的,牢記校訓(xùn)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”。

5)加強課堂“一分鐘”訓(xùn)練,增加學(xué)生知識積累。讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)是享受,提高學(xué)習(xí)興趣。嘗試“三疑三探”教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑,探究,創(chuàng)新能力。

春學(xué)期教科室工作計劃篇二

1.以教研活動為載體,構(gòu)建高效教研網(wǎng)絡(luò)。進一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊伍。嚴格執(zhí)行各項教科研制度,明確主題,突出重點,進一步發(fā)揮常規(guī)教研活動優(yōu)勢,借助網(wǎng)絡(luò)資源,提升教科研活動的實效性。

2.以課題研究為抓手,推動教育科研發(fā)展。認真落實課題研究工作。豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。

3.以競賽評比為推動,促進教師專業(yè)提升。進一步激發(fā)教師參與教科研的積極性,鼓勵教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果,及時傳達相關(guān)信息,動員教師參加各級各類論文評比和基本功大賽,以科研促教學(xué),實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

4.以制度建設(shè)為保障,調(diào)動科研工作積極性。制訂并完善各項教研制度,保證計劃的實施,保證學(xué)習(xí)的時間,保證科學(xué)的指導(dǎo),調(diào)動參與研究的教師的積極性。加強學(xué)??蒲芯W(wǎng)頁更新,加強科研檔案電子化建設(shè),加大對教科研工作的反饋力度。

春學(xué)期教科室工作計劃篇三

為促進學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入,成為提高教育質(zhì)量有效手段,成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,教科室將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本,充分發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的三大職能,使全校教科研工作上臺階。為此,特制定工作計劃如下:

春學(xué)期教科室工作計劃篇四

1、嚴格落實課程計劃,開齊開全課程,開足課時。

按規(guī)定比例落實國家課程、地方課程和校本課程,有效整合三級課程。要重視薄弱學(xué)科的課程落實,特別是綜合實踐活動、校本課程、地方課程,要配齊師資,保證開課率,確保上課質(zhì)量。

2、完善常規(guī)管理制度,嚴格教學(xué)過程細節(jié)管理。

計劃總結(jié)有始有終。做好學(xué)年起始階段的計劃,過程階段、收尾階段的總結(jié)和分析。要細化要求、指向明確、評價及時、歸檔規(guī)范。

學(xué)校、教師、學(xué)生常規(guī)要抓嚴細節(jié)。集體備課要突出實效。新的學(xué)年,教研室將采取教研網(wǎng)絡(luò)備課、全縣范圍分學(xué)科備課和學(xué)校教研組超周集體備課的形式,幫助教師提高備課的實效性,徹底杜絕備課上課兩張皮的應(yīng)付現(xiàn)象。要充分發(fā)揮好骨干教師、優(yōu)秀教研組、先進學(xué)校的優(yōu)勢,積極創(chuàng)新集體備課方式方法,做好教學(xué)設(shè)計和學(xué)法指導(dǎo)。

3、改進考試評價制度,發(fā)揮評價的檢測和激勵功能。

進一步研究和探索考試評價制度:一是繼續(xù)深化評價研究與實踐。注重過程性評價,建立日常評價與終結(jié)評價相結(jié)合的評價體系。讓科學(xué)評價成為維持學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)動力,促進學(xué)生合理競爭,促進學(xué)生持續(xù)發(fā)展的有效機制。

1、通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研,加強常態(tài)課教學(xué)實效,提升優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)涵。繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,促進教學(xué)過程優(yōu)化,全面推進高效課堂。要改變教師觀念,要把問的權(quán)利教給學(xué)生,把讀的時間還給學(xué)生,把講的機會讓給學(xué)生,把做的過程放給學(xué)生。

2、繼續(xù)舉行新課程新教材學(xué)科培訓(xùn),加強對課改年級任課教師的培訓(xùn),以課堂教學(xué)為主,結(jié)合典型課例進行互動研討,增強培訓(xùn)的針對性和實效性,促進教師積極參與課程改革,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批課改骨干。要繼續(xù)在新課改新理念的`指引下,倡導(dǎo)教學(xué)方式方法的簡約化、個性化與多樣化,在引領(lǐng)上下功夫,在高效上做文章,落實自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效的課堂改革主題。

3、開展好課展示活動,組織特級教師、骨干教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人,分學(xué)科在全縣開設(shè)展示課,并錄制空中課堂。

開展教師教學(xué)素養(yǎng)競賽。各單位要狠抓教師教學(xué)基本功,本著全員參與的原則,自上而下舉行教師教學(xué)基本功競賽,并擇優(yōu)參加縣級教師教學(xué)素養(yǎng)大賽。參賽人數(shù)不低于教師總數(shù)的10%。

春學(xué)期教科室工作計劃篇五

根據(jù)區(qū)教育局及區(qū)幼教工作精神、幼兒園工作意見,我們教科室堅持深入學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園指導(dǎo)綱要》,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以實現(xiàn)幼托一體化,努力完成區(qū)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》實驗園的工作任務(wù),全面提高我園保教質(zhì)量,促進幼兒全面發(fā)展和終身發(fā)展。

春學(xué)期教科室工作計劃篇六

為了促進我校教育改革的不斷深入,使教育科研成為學(xué)校改革與發(fā)展的新的增長點和第一生產(chǎn)力,成為提高教育質(zhì)量的有效手段,成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,我們教科室將繼續(xù)堅持“以人為本”,充分發(fā)揮教科室的“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”三大職能,著力提高我校教科研水平,提升學(xué)校品位。為此特制定本學(xué)期工作計劃如下:

堅持把教育科研作為提升我校教育水平的推進器,立足當(dāng)前課程改革和學(xué)校創(chuàng)星后時期的新要求,使教育科研與確立科學(xué)的教學(xué)和管理理念結(jié)合,與提高教育質(zhì)量和注重人的發(fā)展結(jié)合,努力發(fā)揮好教育科研的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和全局性,大力推行教育行動研究,著力追求教育科研的實效性,積極營造教育科研發(fā)展的新優(yōu)勢。

1、繼續(xù)做好新課程教學(xué)改革,加強課堂教學(xué)的研究。

堅持以課程改革為核心,認真做好課改實驗的信息傳遞與研究工作,及時了解各學(xué)科新課程教學(xué)的實際動態(tài),深入研究新課程教學(xué)中的問題和困難,積極為新課程教學(xué)與新課程背景下的新高考服務(wù)。

2、繼續(xù)做好新課程學(xué)科培訓(xùn),形成濃厚教科研氛圍。

本學(xué)期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓(xùn)活動,提倡問題式、主題參與式和案例式培訓(xùn)方式,將教材分析、理論輔導(dǎo)、專題研討、專家講座、典型交流和案例示范有機結(jié)合起來,進一步增強學(xué)科培訓(xùn)的針對性和有效性,幫助教師切實更新觀念,增強主動發(fā)展的意識,在實踐中學(xué)習(xí),在反思中提高,以適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革對教師的要求。

(1)繼續(xù)組織各學(xué)科開展新課程教學(xué)專題研討會議,及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和反饋新問題。

(2)繼續(xù)深化青藍工程工作。

(3)創(chuàng)造條件,組織骨干教師參與校際教研或聘請專家活動做科研專題講座。

3、加強教研組建設(shè),做好校本研訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

本學(xué)期要進一步提高教研組活動的規(guī)范性和實效性,努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”、“科研”、“培訓(xùn)”基地。

(1)教研組做到教研活動專時專用,活動要有內(nèi)容、有記錄、有組織。

(2)教研組活動力求形式多樣,如說課、聽課、評課,教學(xué)設(shè)計的探討,課件制作學(xué)習(xí),學(xué)科特色的主題活動,課例的研討,教學(xué)經(jīng)驗交流會,校際教學(xué)交流等等,做到活動項目化。

(3)逐步完善教研組評先量化制度,及時考核各教研組的教科研情況,獎勵優(yōu)秀教研組,促進學(xué)校濃厚的教研氛圍。

4、加強課題研究,落實過程管理。

本學(xué)期繼續(xù)課題的研究工作,堅持從教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,開展問題研究,解決教學(xué)實踐問題的`原則,從小處著手,以個案研究為主要方法,以行動研究法為主要手段開展課題研究。做好課題研究檢查工作。對我校立項的省市課題,強化過程管理,完善課題的教科研檔案,促進課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性。確保我?!笆晃濉闭n題立項的研究質(zhì)量有新的飛躍。

5、完善學(xué)科競賽方案,細化輔導(dǎo)過程考核。

學(xué)科競賽是展示我校教科研結(jié)果的一個重要因素,我們將繼續(xù)加大對學(xué)科競賽的考核力度,細化考核方案,使學(xué)科競賽成為我們學(xué)校的教科研工作的一個亮點。

3、編輯校刊《胥浦荷》。

4、課題組會議,立項課題檢查。

5、安排落實本學(xué)期的學(xué)科競賽。

6、“盛荷杯”中青年教師課堂教學(xué)競賽。

3、提高課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)公開課安排。

4、課題工作會議、立項課題檢查。

5、做好研究性學(xué)習(xí)具體操作方案。

6、“盛荷杯”中青年教師課堂教學(xué)競賽頒獎。

7、教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校專家講座(英語)。

1、提高課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)公開課安排。

2、課題工作會議、立項課題檢查。

3、組織專家講座。

4、組織落實參加市教研活動。

1、教研組工作檢查。

2、課題工作會議、立項課題檢查。

3、教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校專家講座。

3、專家講座。

4、骨干教師培訓(xùn)課題工作會議。

1、課題工作總結(jié)。

2、常規(guī)資料整理歸檔。

3、教研組、備課組、教科室工作總結(jié)。

4、青藍工程學(xué)期考核。

5、校刊材料整理。

春學(xué)期教科室工作計劃篇七

指導(dǎo)思想:

根據(jù)學(xué)校新學(xué)期工作安排,遵照“教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實踐服務(wù),為學(xué)校教育科研事業(yè)發(fā)展服務(wù),為促進教師專業(yè)成長服務(wù)”的方針,以課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用?!耙越塘⒀?,以研促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

工作目標(biāo)和措施:

一、營造研究氛圍,讓科研走近教師。

本年期,我校教科研將主動融人學(xué)校教研以及少先隊等工作,不斷更新教師的科研觀,鼓勵教師將科研與自己的工作實際緊密結(jié)合,讓教師深感:“科研是我的事業(yè)”,從而著力打造我校的校本科研亮點。例如:從日常教學(xué)中的難點、疑點、熱點問題入手,以各種形式組織教師展開研討。讓每位教師認識到:科研就是發(fā)現(xiàn)工作中的問題,發(fā)現(xiàn)就是科研;是反思教學(xué)行為,反思就是科研;是質(zhì)疑手中的教材,質(zhì)疑就是科研;是審視留給學(xué)生的作業(yè),審視就是科研;是探討不能獨立解決的難題,探討就是科研……讓全體教師都能精彩邁入教科研門檻。

二、加強理論學(xué)習(xí),讓氛圍倍感濃郁。

根據(jù)教師的建議,本學(xué)期,將組織教師開展閱讀名師著作,研讀教育雜志等相關(guān)活動。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)上網(wǎng)閱讀,及時了解教育教學(xué)前沿信息,寫好讀書筆記。并且通過教育博客展示出來,與同事以及廣大網(wǎng)友分享自己的閱讀收獲。

三、抓好過程管理,使研究走向常態(tài)。

**年的市區(qū)級教科研年檢啟發(fā)了我校的教科研工作。本學(xué)期開始,我校對于教科研工作在過程管理這一環(huán)節(jié)將更加重視。將對學(xué)校目前已經(jīng)開題的各項課題進行全程監(jiān)控。教科室將就“研究過程”這一主體部分,制定相關(guān)的監(jiān)控制度,細化對課題研究的各項指標(biāo)要求,各課題組要對課題研究進展進行月報。在月底前將當(dāng)月所開展的工作進行匯報。為每個課題組準備研究袋,以搜集整理過程性資料。從開學(xué)第一天開始,就要為課題結(jié)題工作做好充分準備,以此提高研究成效。

四、抓好城鄉(xiāng)結(jié)對,使發(fā)展日趨均衡。

我校與揚州梅嶺小學(xué)、江都區(qū)塘頭小學(xué)和邗江甘泉小學(xué)是一組城鄉(xiāng)結(jié)對學(xué)校,經(jīng)過前期的工作,被評為優(yōu)秀城鄉(xiāng)結(jié)對學(xué)校。尤其是與梅嶺小學(xué)之間的結(jié)對活動形式多樣,參與度較高。工作受到了揚州市、江都區(qū)、邗江區(qū)兩級教育局以及揚州電教館的好評。本學(xué)期將繼續(xù)加強合作,以進一步提高合作效果,優(yōu)化交流工作運行質(zhì)態(tài),為教師成長服務(wù),為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。

五、做好賽事參與,使成果更加優(yōu)化。

本學(xué)期,教科室將安排專人負責(zé)教師論文以及其他各項比賽的組織參與工作。做到凡是論文比賽,40周歲以下的老師必須全員參與,其他老師積極參與。全體參與教師在上報成果的時候,必須同時上報電子稿。同時,積極鼓勵教師在報刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文。凡是,獲獎與發(fā)表的教科研成果,必須在第一時間上報給負責(zé)人。由負責(zé)人做好登記與公示工作,以促進更多的教師積極參與。

六、抓好網(wǎng)站建設(shè),使窗口更為亮麗。

學(xué)校網(wǎng)站是我校的門戶。本學(xué)期將積極創(chuàng)造條件,改版學(xué)校網(wǎng)站,同時,將組織教導(dǎo)處、大隊部等部門開展探討,對學(xué)校新版網(wǎng)站的欄目設(shè)置、內(nèi)容更新、網(wǎng)絡(luò)考核等事項進行協(xié)商,將學(xué)校新版網(wǎng)站的利用率再次提高。

七、抓好博客建設(shè),使揚博成為平臺。

前四屆的揚州教育博客風(fēng)采大賽,使我校的教師更多了在全揚州市展示的機會。揚州教育博客已經(jīng)成為我們宜陵小學(xué)宣傳學(xué)校,促進教師專業(yè)成長很好的平臺。本學(xué)期將繼續(xù)巧妙運用揚州教育博客,促進我校教師專業(yè)成長水平的整體提升,并且就此問題進行研討。最終使得教師博客在獲獎的前提下,為我校校本教研與科研工作提供有力的平臺支撐。此項工作將在績效考核工作中有所體現(xiàn)。

八、抓好鼓勵環(huán)節(jié),使機制更能發(fā)力。

從去年以來的教科研獎勵申報工作看,我校的校級教育科研成果申報工作已經(jīng)呈現(xiàn)出了強勢上升的特點。但是我們也應(yīng)該清醒地認識到:盡管我校獲獎以及發(fā)表的人次在不斷攀升,但是獲獎與發(fā)表的面還不夠?qū)?,還有不少的老師在發(fā)表與獲獎方面依舊存在空白。教育局每年的教育科研獎勵工作中,我校的所占比例越來越大,檔次也越來越高高。本學(xué)期,將對教育科研獎勵機制進行必要的修訂,重新出臺相關(guān)細則。真正做到激勵全體教師參與教育科研。

九、抓好技術(shù)服務(wù),使裝備效率更高。

教科室目前除了負責(zé)學(xué)校教科研工作,還有電教設(shè)備管理管理、數(shù)字宜小等工作。在電教設(shè)備管理方面,學(xué)校對職責(zé)范圍的電教設(shè)備一學(xué)期檢測一到兩次,以保證所有設(shè)備安全高效運行。對于在使用過程中自然損壞的電教設(shè)備,及時上報,及時維修,確保高質(zhì)量地為教育教學(xué)工作服務(wù)。并且充分利用教育裝備管理信息系統(tǒng)對我校的教育技術(shù)裝備進行全程動態(tài)管理。

十、抓好教育宣傳,使展示走向立體。

本學(xué)期的教育宣傳工作將繼續(xù)開展報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式相結(jié)合的立體宣傳模式,確保以最快的速度將學(xué)校涌現(xiàn)出的新人新事報送給相關(guān)媒體。同時與有關(guān)平面媒體深度合作,介紹與宣傳學(xué)校,推介學(xué)校名師,在更大的范圍內(nèi)展示學(xué)校的品位。并且做好相關(guān)的宣傳資料收集與整理工作。

具體工作安排。

2、參加區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對工作展評。

3、建立課題研究月報制度。

4、學(xué)區(qū)內(nèi)論文評比。

1、組織教師對話名師論著。

2、改版學(xué)校網(wǎng)站。

3、揚州教育博客校內(nèi)推進活動。

1、配合教導(dǎo)處做好“東陵之春”展示活動。

1、組織教師教育科研理論學(xué)習(xí)。

2、布置相關(guān)課題結(jié)題工作。

1、各課題組上交課題研究資料。

2、整理、匯編教師優(yōu)秀論文,優(yōu)秀教案。

春學(xué)期教科室工作計劃篇八

參照區(qū)教科研部門的工作要求,結(jié)合我校教科研工作實際,以打造有效課堂為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本,扎實推進課題研究,注重成果應(yīng)用與推廣,廣泛深入地開展教科研活動,落實自主、互動、共享的校本培訓(xùn)理念,努力營造互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍,整合繼續(xù)教育、教研、科研等活動資源,邊實踐邊研究,推動我校教育科研工作的可持續(xù)發(fā)展。

(一)實施讀書行動計劃,提升教師人文素養(yǎng)。

加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),實施讀書行動計劃,建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)科組。為達到新課程改革和學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的要求,要進一步提高廣大師生的人文素養(yǎng)和文化底蘊,學(xué)科組要引導(dǎo)教師養(yǎng)成廣泛閱讀的習(xí)慣,喚醒教師的讀書需求。

1、實行“1+x”的閱讀方案。即每位教師需至少閱讀一本教育專著,及一本自己感興趣的非專業(yè)書籍,并做好閱讀筆記。

2、“思享”沙龍活動。為了給老師們搭建一個輕松自由的讀書交流平臺,我們不僅做好教師書吧的“致遠齋”的`開放與交流活動,更是邀請區(qū)教師培訓(xùn)中心的周曉林老師全程指導(dǎo),組織好“南城讀書小組”做好兩次“思享”主題沙龍活動。時間定在10月中旬和12月中旬。

3、做好教師茶道體驗活動。為了豐富教師的文化顯現(xiàn)生活,邀請茶道專家作茶藝體驗講座。

(二)加強科研管理,做真實課題研究。

做好8個區(qū)級課題的結(jié)題工作。由學(xué)校教科研骨干團隊教師對教師課題進行一對一地指導(dǎo),力求按時高質(zhì)地結(jié)題。(參與20xx年度課題研究的負責(zé)人有:陶曉迪、沈瑾瑾、孔佳佳、林曉敏、倪洛陽、李密、瞿麗)。

以學(xué)校新的主攻課題《“精彩”課程的開發(fā)與實踐》為契機,開展學(xué)校教師小課題的序列性、梯隊型研究。

做好20xx年課題的申報工作。20xx年12月將開始申報20xx年的課題,45周歲以下(1970年1月1日以后出生)的老師,三年內(nèi)沒有課題的老師積極申報。

(三)以教師信息技術(shù)能力提升工程為載體,切實促進教師的專業(yè)成長。

以省教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程為載體,本學(xué)期的系列活動如下:以省教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程為載體,本學(xué)期的系列活動如下:。

1、網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。

(1)平臺網(wǎng)址。

(2)用戶名姓名首字+身份證后六位,密碼是身份證后六位。

(3)10月8日完成第一階段學(xué)習(xí)。

(4)qq群研討學(xué)員群:z。

2、實踐課程。

語文一組主題活動(坊主:潘紅艷)。

語文二組主題活動(坊主:倪洛陽)。

數(shù)學(xué)組主題活動(坊主:黃雅娓)。

(注:“xxx”為校本培訓(xùn)指定內(nèi)容)。

月份工作內(nèi)容。

教師暑期師德培訓(xùn);準備教師學(xué)科素養(yǎng)考核;。

2、采購書籍,組織做好教師理論學(xué)習(xí)工作。每位教師制定“1+x”的閱讀方案。

3、針對校主攻課題《精彩校本課程的開發(fā)與研究》落實具體責(zé)任事宜。

4、做好省信息技術(shù)提升工程的前期協(xié)調(diào)安排工作,遴選好坊主,督促教師用賬號登錄并學(xué)習(xí)第一階段學(xué)習(xí)課程。

5、開展“茶道”體驗活動。

1、在學(xué)校內(nèi)開展“精彩”校本拓展性課程。

2、做好“思享”沙龍第一次主題交流活動。

3、做好省信息技術(shù)提升工程的二階段工作。

4、組織參加區(qū)優(yōu)秀案例評選。

5、組織校教師發(fā)展共同體老師開展送教下鄉(xiāng)活動。

1、課題匯報會:將回顧總結(jié)學(xué)校五年來的優(yōu)秀課題成果,提煉經(jīng)驗,并邀請教師教育院課題研究專家陳素平主任作專題講座與指導(dǎo),并作好學(xué)校課題的后續(xù)指導(dǎo)工作。

2、做好省信息技術(shù)提升工程的二階段工作。

1、做好“思享”沙龍第二次主題交流活動。

2、組織校教師發(fā)展共同體老師開展送教下鄉(xiāng)活動。

3、教師課題研究培訓(xùn)會。

2、期末教學(xué)質(zhì)量檢測。

春學(xué)期教科室工作計劃篇九

一、指導(dǎo)思想:

在市教研室和教科所的統(tǒng)一部署下,圍繞學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃,堅持“加強規(guī)范、重視過程、講究有效”的工作理念,讓教科研成為優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率的新的增長點,讓教科研成為教師職業(yè)需要的追求,提升教師素質(zhì)的新的支撐點,提升科研品質(zhì),提煉科研成果,引領(lǐng)教師成長,促進我校教育科研工作再上新臺階。

二、主要工作:

(一)優(yōu)化學(xué)習(xí)理念,提高教師的職業(yè)修養(yǎng)

1.學(xué)習(xí)教育教學(xué)名著、專著

教師每天都和書打交道,每天都在看書、讀書,但可能大多數(shù)僅局限在自己的教科書、教參書、教輔用書,還有一些可能主要是報紙、雜志,富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學(xué)者曾說“教師要向?qū)W生釋放知識的能量,首先自己要有豐富的庫藏;要散布陽光到人心里,自己心中必有一輪太陽”。教師唯有厚積薄發(fā),預(yù)先具備了較深的內(nèi)功,不斷增長職業(yè)智慧,才能使自己的教學(xué)閃耀著睿智的光芒,充滿著創(chuàng)造的快樂。因此,本學(xué)期,采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,廣大教師繼續(xù)學(xué)習(xí)學(xué)校發(fā)放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察:走向?qū)I(yè)的聽評課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外,仍要求教師制定自己的學(xué)習(xí)計劃,其中必須要包括一本教育教學(xué)方面的名著或?qū)V?,并堅持撰寫學(xué)習(xí)心得。同時以教研組為單位利用隔周周三下午第三節(jié)課的教研活動時間進行不少于3次的交流,并作好記錄,每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目。學(xué)校對以上要求將進行檢查和督促。

2.學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)常規(guī)

老師整天埋頭于上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,要反思自己的教學(xué)行為是否規(guī)范,因此,教研組長要帶領(lǐng)本組老師學(xué)習(xí)市教研室制定的《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》(20xx年版)、《課程標(biāo)準》、《優(yōu)秀教研組評價標(biāo)準》,來提高教師解讀文本的能力,引領(lǐng)教研組的發(fā)展;學(xué)習(xí)初中生心理方面的書籍,研究學(xué)生,了解學(xué)生已有的知識,了解學(xué)生的思想動態(tài),了解學(xué)生的心理狀態(tài),切實地幫助學(xué)生健康成長;研究課堂教學(xué),改變自己的教學(xué)觀念,變革自己的教學(xué)方式方法,力求既能減輕學(xué)生的負擔(dān),又有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。九年級的教師要以備課組為單位學(xué)習(xí)研究探討《中考說明》,明確中考的范圍、要求和思路,以不變應(yīng)萬變。

(二)創(chuàng)新校本研訓(xùn),發(fā)展教師的專業(yè)水平

1.重視專家引領(lǐng)

結(jié)合學(xué)校的實際情況和教師的需求,邀請有關(guān)專家就課堂教學(xué)的設(shè)計、有效性以及教科研方面的問題來校為廣大教師作專題講座和對話。更有針對性地幫助教師解決教育教學(xué)中的困惑,開闊研究視野,加快教師專業(yè)發(fā)展的步伐。

2.開展同伴互助

主要落實在平時的教研組活動和備課組活動,體現(xiàn)在備課組每周一次的集備以及隔周一次的教研組以聽課、議課、評課、學(xué)習(xí)、交流等為主要內(nèi)容的活動,更多的是教師上完課之后的探討和爭論,以實現(xiàn)資源共享、成果共享。

學(xué)校組織校級的以“同題異構(gòu)”為主要形式的課堂教學(xué)研究課;由學(xué)校教科室牽頭,安排兩個教研組承辦不同主題的全校性的校本教研(比如:復(fù)習(xí)課的一課兩上、主題沙龍)。

繼續(xù)在青年教師中開展基本功競賽活動,本學(xué)期主要安排作業(yè)點評和命題和解題三項內(nèi)容。

開展網(wǎng)上教研活動。學(xué)校在校園網(wǎng)上開辟了觀課議課、智慧樂園、德育天地三個欄目有重點、有針對性地引導(dǎo)全體教師參與網(wǎng)上教研活動,引導(dǎo)教師暢所欲言,避免了受時間和空間的限制,使教師成為了校本教研的主動參與者,有助于實現(xiàn)不同學(xué)科教師之間真正意義上的互動。

倡導(dǎo)、支持各備課組開展校際交流。希望每個備課組都能采用走出去或請進來的方式積極開展校際交流活動,便及時了解信息,拓寬眼界、取長補短。邀請城鄉(xiāng)友好結(jié)對學(xué)校來校聽課評課。

3.關(guān)注自我反思

作為校本教研最基本形式的自我反思對于教師的成長非常重要。學(xué)校將從兩個層次開展和促使教師自我反思,第一是教師每天的日常教育教學(xué),要求教師反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題、自己應(yīng)該吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn)等,可以體現(xiàn)在備課本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通過召開教學(xué)研討會、學(xué)生評教、網(wǎng)上教研等形式促使教師反思。

(三)引領(lǐng)課題研究,增強教師的科研能力

1.加強理論指導(dǎo)

一方面邀請課題研究方面的專家來校為廣大教師進行理論指導(dǎo)和困惑解答,另一方面在課題組長的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書,增加教師科研方面的理論知識,為開展課題研究作好一定的準備。

2.督促過程研究

依靠教科研方面的規(guī)章制度來進一步規(guī)范課題研究的過程,通過定期召開課題組會議,課題研究專題研討會,探討課題研究過程中的問題和困惑,交流課題研究過程中的經(jīng)驗和做法,引導(dǎo)廣大教師開展真實、扎實、樸實的研究。督促課題組及時上傳資料到校園網(wǎng),進一步強化網(wǎng)絡(luò)管理,避免只重視結(jié)果,不重視過程的研究。

3.啟動新的課題

整理原來的三個市級課題結(jié)題的材料,并做好各項準備工作,以便能順利結(jié)題。布置新一輪課題研究工作,鼓勵教師從自己日常的教育教學(xué)行為中尋找小的切口作為課題研究的問題,力求人人有課題,個個做研究,真正的做到科研為教育教學(xué)服務(wù),推動學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

4.努力多出成果

學(xué)校將及時把教科研方面的信息傳達給教師,不放棄任何一次機會,鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比(比如“師陶杯”、各科的年會等);鼓勵教師向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。

春學(xué)期教科室工作計劃篇十

在校長室的指導(dǎo)下,以新課程和學(xué)校新校落成為契機,以繼承與開創(chuàng)為哲學(xué)思考,努力為教師營造積極、嚴謹、寬松的研究氛圍,構(gòu)建廣泛交流、貼近實踐、展現(xiàn)個性的研究平臺,開展多種層次、多種形式的研究活動,充分發(fā)揮教科研在學(xué)校教育工作中的先導(dǎo)作用,努力實現(xiàn)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”的辦學(xué)理念。

1、抓住新一輪課程改革的契機,促進教師進一步內(nèi)化新課程理念,提升學(xué)??蒲械膶哟?,形成學(xué)校特色。

2、做好科研管理工作,提高課題研究的效率,確保課題研究的質(zhì)量,對已立項的課題要根據(jù)實驗方案認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動。要動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,積極建設(shè)科研骨干隊伍。

3、建立和完善學(xué)校教育研究機制,總結(jié)和推廣教育科研成果,關(guān)注和捕捉最新教科研動態(tài),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供一定的理論依據(jù)和可借鑒的實踐經(jīng)驗,擴大學(xué)校的知名度。

1、以學(xué)習(xí)促反思,營造書香校園。

學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。

我們將依托學(xué)校先進的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,以課題為橋梁,組織教師繼續(xù)加強對各科課程標(biāo)準及各研究課題相關(guān)資料的學(xué)習(xí),要求每位教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本教育教學(xué)理論書籍(在《魏書生教育教學(xué)藝術(shù)》《靜悄悄的革命》《課堂教學(xué)的有效性》《教育的`理想與信念》《教學(xué)機智——教育智慧的意蘊》等書中任選一本),并結(jié)合自己的教學(xué)體會撰寫讀書札記,在深入學(xué)習(xí)、勇于實踐和不斷反思的過程中結(jié)出自己的思維碩果。

2、落實骨干教師職責(zé),鼓勵勤寫隨筆。

近年來,校骨干教師隊伍日益壯大,為了充分發(fā)揮這支主力軍的引導(dǎo)、輻射作用,本學(xué)期明確骨干教師職責(zé),落實具體任務(wù),要求全體骨干教師每月完成一篇有質(zhì)量的教育、教學(xué)隨筆。鼓勵教師在備課的時候?qū)懡虒W(xué)后記。

3、以課改促科研,扎實提高科研質(zhì)量。

教育科研是探索教育教學(xué)規(guī)律,使教育教學(xué)工作不斷向規(guī)律靠攏的過程。因而在實施新課程的過程中,教育科研起著保駕護航的作用?!坝谜n題研究解決課程改革中的問題,讓課程改革促進課題研究的深入”是我校教科研一貫堅持的原則。本學(xué)期,我們將以學(xué)校的“十五”課題為抓手,以“新教育實驗為契機”加強科研力度,規(guī)范課題管理。

(1)各子課題組要在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上制定本學(xué)期課題實施階段計劃,重新完善各課題組成員,制定“學(xué)期課題研究計劃”,人人上好一到二堂實驗課,并及時評價、總結(jié)、反思,并做好市《課題手冊》的記錄,從而帶動全校的課題研究向縱深發(fā)展。

(2)進一步做好“校園網(wǎng)環(huán)境下各科教學(xué)管理模式的研究”的研究工作,要認真反思和貫徹省電教館對該課題中期評估中提出的建設(shè)性意見,不斷提高課題研究的針對性和有效性。本學(xué)期,課題組將重點做好資源庫的建設(shè),要充分發(fā)揮教師的教學(xué)智慧,真正實現(xiàn)資源共享。

(3)隨著課題研究的不斷深入,每位老師及時總結(jié)研究成果,撰寫一篇學(xué)科論文和典型案例,鼓勵骨干教師積極參與各級各類的論文評比活動。本學(xué)期爭取有較多的論文在大市級以上發(fā)表、交流、獲獎。

4、加強《風(fēng)華》文學(xué)社社員的習(xí)作指導(dǎo),鼓勵學(xué)生勤寫日記。

隨著學(xué)校習(xí)作課題的不斷深入,學(xué)生的習(xí)作水平已漸有起色。本學(xué)期我們將利用雙休日、興趣活動之時機,對文學(xué)社社員加強習(xí)作指導(dǎo),鼓勵學(xué)生堅持寫周記,提倡寫日記。每位語文教師每月選送3篇佳作發(fā)至學(xué)校網(wǎng)站,并積極向各類報刊及教育在線發(fā)送優(yōu)秀習(xí)作,力爭有較多的佳作在市級以上刊物發(fā)表或在各項征文賽中獲獎。

5、以活動促發(fā)展,豐富校本培訓(xùn)的內(nèi)涵:

為了充分發(fā)揮校本培訓(xùn)在促進教師專業(yè)成長和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,我們將本著求真務(wù)實的原則,精心策劃、周密組織各項教科研活動,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。

1)、組織青年教師“新課程·新課堂·新教師”素質(zhì)大賽,為教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的成長搭建舞臺。

2)、繼續(xù)組織“基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)評優(yōu)課”活動,各教研組推出優(yōu)秀課參賽。

3)、繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動。

4)、聘請教學(xué)行家、優(yōu)秀教師來校作講座和上示范觀摩課,引導(dǎo)教師自我激勵,追求卓越,爭當(dāng)名師,為創(chuàng)“江蘇省示范初中”奠定基礎(chǔ)。

1、召開課題組組長和骨干教師會議。

2、確定各課題組及其它研究專題組成員,落實研究任務(wù)。

3、各課題組組織制訂課題研究計劃。

4、召開家長會,家校取得溝通。

1、組織教師撰寫或修改學(xué)科論文,準備參與各級各類比賽。

2、向全校教師推薦系列好書,組織全體教師認真學(xué)習(xí)。

3、組織青年教師外出聽課,繼續(xù)和黃埭中學(xué)師徒結(jié)對,磨練基本功,提高教學(xué)能力。

1、課改學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研及期中質(zhì)量檢測。

2、“落實課改理念,提高教學(xué)質(zhì)量”沙龍研討活動。

3、校級課題研究課觀摩、研討活動。

4、出好校報《風(fēng)華》。

1、選送優(yōu)秀課題研究、學(xué)科教學(xué)論文參與論文評比。

2、實驗班進行常規(guī)調(diào)研測試。

3、邀請專家來校作講座。

4、開展總結(jié)評比優(yōu)秀師徒活動。

1、各課題組總結(jié)、交流。

3、考核各級教學(xué)能手。

4、布署寒假論文的撰寫。

5、出好校報《風(fēng)華》。

春學(xué)期教科室工作計劃篇十一

指導(dǎo)思想:

本學(xué)期,教科室將在校長室指導(dǎo)下,認真貫徹本學(xué)期學(xué)校工作計劃,緊緊圍繞“以教立研,以研促教”的科研理念,積極開展科研創(chuàng)新,全面實施課程改革,扎實推進素質(zhì)教育,堅持從操作層面上加強對課題研究工作的指導(dǎo),努力培養(yǎng)研究型骨干教師,力爭讓我校的教育科研工作再上一個新臺階。

目標(biāo)措施:

一、優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,提高理論素養(yǎng)。

要轉(zhuǎn)變?nèi)w教師觀念,增強“科研興?!暗囊庾R,就必須強化教師理論的學(xué)習(xí)。本學(xué)期,學(xué)校將利用博客組織教師談學(xué)習(xí)體會,并且將根據(jù)一定的話題,組織校內(nèi)博友進行研究討論,互相學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)與寫博結(jié)合起來。認真做好第四屆“黃楊講壇”工作,邀請專家走上講壇,與一線教師聊科研,談教學(xué),講愛生,說故事。在品牌活動中展示教師的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

二、優(yōu)化過程管理,提升課題品質(zhì)。

在追求有生命的教學(xué)質(zhì)量的今天,教學(xué)工作應(yīng)以科研為先導(dǎo)。本學(xué)期課題研究將在原有基礎(chǔ)上,繼續(xù)提倡課題研究工作必須結(jié)合課堂教學(xué)實際,教研、科研兩位一體。繼續(xù)進行課題研究的月度檢查制度。對研究質(zhì)量不高,研究行為不實,研究質(zhì)態(tài)較差的課題,將與課題主持人進行溝通交流。以促使每一個課題工作都能高效推進。并且提醒課題主及早進行課題研究成功的提煉。確保每一個課題都能及時高質(zhì)量結(jié)題。省級課題《以創(chuàng)意為核心理念的師生成長研究》在本學(xué)期將要做好開題工作。

三、優(yōu)化網(wǎng)上結(jié)對,豐富聯(lián)盟內(nèi)涵。

本學(xué)期將繼續(xù)做好網(wǎng)上結(jié)對工作。將揚州市城鄉(xiāng)網(wǎng)上結(jié)對工作與長三角網(wǎng)上結(jié)對工作有效結(jié)合在一起,創(chuàng)造性地開展工作。尤其是認真打造“校際聯(lián)盟”這一品牌,積極組織老師參與校際聯(lián)盟相關(guān)活動,組織更多的教師走上兄弟學(xué)校的課堂,創(chuàng)造與兄弟學(xué)校同行更多的交流探討機會,為教師成長搭建平臺。

四、優(yōu)化論文管理,提高學(xué)術(shù)水平。

本學(xué)期,將積極推進全體教師的論文參賽工作,要求凡是進課堂的教師,每人必須參與一次論文比賽。教科室將擔(dān)負起收集、反饋信息的任務(wù),及時把區(qū)級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個教師,由教科室對教師的論文進行篩選,對有關(guān)論文提出修改意見,把好質(zhì)量關(guān),力爭做到參賽面廣,獲獎率高。同時要求青年教師積極投稿,尤其是對骨干教師培養(yǎng)對象,在論文獲獎和發(fā)表的層次上將再度提升。

五、優(yōu)化博客建設(shè),提升品牌效應(yīng)。

繼續(xù)有效利用博客平臺,與博友探討,與同行交流。本學(xué)期,將認真組織教師撰寫教育博客,同時組織更多的`教師參加揚州市第八屆教育博客大賽,爭取在比賽中再度領(lǐng)跑全市。最終,將教育博客打造成我校教師生活、學(xué)習(xí)、工作的美麗花園。

六、優(yōu)化教育宣傳,形成立體格局。

本學(xué)期的教育宣傳工作將繼續(xù)開展報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式相結(jié)合的立體宣傳模式,確保以最快的速度將學(xué)校涌現(xiàn)出的新人新事報送給相關(guān)媒體。同時與有關(guān)平面媒體深度合作,介紹與宣傳學(xué)校,推介學(xué)校名師,在更大的范圍內(nèi)展示學(xué)校的品位。并且做好相關(guān)的宣傳資料收集與整理工作。與以往不一樣的是,本學(xué)期,將在各年級組以及各教研組開展新聞宣傳工作,要求年級組和教研組每周報送新聞,發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站。

七、優(yōu)化數(shù)字校園,提速信息步伐。

本學(xué)期,將充分整合學(xué)校網(wǎng)站群資源和上級有關(guān)部門分配的數(shù)字資源,以豐富教師和學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容。同時不斷提高學(xué)校網(wǎng)站的家長知曉度。積極參與數(shù)字化方面的創(chuàng)建工作,確保高品質(zhì)創(chuàng)建成功。

八、優(yōu)化校本培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。

本學(xué)期,將繼續(xù)對教師進行校本培訓(xùn)活動。比如電子白板,學(xué)校網(wǎng)站操作平臺、數(shù)字化學(xué)習(xí)模塊等,不斷提高教育技術(shù)裝備的利用率。同時,根據(jù)設(shè)想,將在本學(xué)期固定幾次進行教育科研方面的培訓(xùn)工作。認真舉辦好宜陵小學(xué)第二屆教科研年會。

具體安排:

1.組織教師參加揚州市第八屆教育博客大賽。

2.課題研究月度檢查。

3.課題研究工作專題研討會。

1.電子白板培訓(xùn)。

2.課題研究月度檢查。

3.博友沙龍活動。

4.成立校內(nèi)新聞宣傳報道團。

5.省級課題開題。

1.籌備黃楊講壇。

2.課題研究月度檢查。

3.參與上級部門的論文評比工作。

4.參與梅嶺校際聯(lián)盟相關(guān)活動。

1.接受揚州市教科研年檢。

2.課題研究年終檢查。

3.第四屆“黃楊講壇”

春學(xué)期教科室工作計劃篇十二

本學(xué)期我們將以“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進課堂、成長師生”為原則;以“研究沙龍化、育人故事化、課堂觀察化、學(xué)習(xí)筆記化”為科研理念;以“實踐、思考、寫作”三種方式提升教師科研層次與水平,促進每個教師的專業(yè)發(fā)展,使我校教育科研能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

教育科研常規(guī)工作要面向一般教師,是教師科研工作的基礎(chǔ),要認真落實各項基礎(chǔ)工作,使科研貼近教師,貼近教學(xué)實際。

1、定期組織科研會議,開展科研討論。教科室與教務(wù)處將認真組織好每兩周一次的教研組長會議,與教研組長一起認真探討兩周來教學(xué)實踐中的問題,并共同研究出解決問題的針對性措施,提出解決問題的合理性建議;教科室將每周組織課題研究小組成員集中學(xué)習(xí)一次。

2、建好教師交流探討的網(wǎng)絡(luò)平臺,充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能。本學(xué)期教科室繼續(xù)與電教中心合作,讓博客成為教師交流發(fā)布的平臺,青年教師要及時上傳自已撰寫的心得、后記、反思等。爭取45歲以下教師人人有博客,期末將進行一次個人教學(xué)博客的評比。

3、加快田稻科研網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時為一線老師傳達課改新理念、新舉措,促進教師科研理論的學(xué)習(xí)。要及時發(fā)布省、市、校各級科研動態(tài),使教師能早知道,早準備,讓每位教師能盡快知曉當(dāng)前科研發(fā)展的趨勢。

4、進一步營造教育科研發(fā)展的良好氛圍,舉辦校級征文評比活動,并向市級以上報刊雜志投稿,積極參加各類論文評比。特別要通過主流媒體和權(quán)威評獎機構(gòu)發(fā)布有質(zhì)量、有影響的研究成果,擴大宣傳面和影響力。

課題研究是教育科研的重要方式,學(xué)校教科室要抓實省級課題的研究工作,努力擴大教師參與研究面,吸引更多教師加盟。課題研究要分層次推進,主要分學(xué)校層面、青年骨干教師層面與一般教師層面。

1、在學(xué)校層面要體現(xiàn)學(xué)術(shù)性,本學(xué)期要舉辦一次全校性教育教學(xué)研討會。開學(xué)要針對上期末課題總結(jié)中存在的問題組織學(xué)習(xí)討論,使教師們的研究更加符合省級課題,研究的內(nèi)容更加明確、具體、有效。期末舉辦研討會,對一年來的實踐、研究心得體會、成果進行交流匯報。

2、骨干教師層面主要是主課題的子課題研究,以體現(xiàn)實踐性,包括:方案、論文、教例、案例、隨筆、反思等。由各教研組長牽頭,上傳下達,落實各學(xué)科組的研究內(nèi)容,并收集整理相關(guān)資料。

3、一般教師層面的參與研究,要體現(xiàn)開放性,要解決學(xué)校課題與教師個人課題之間的`關(guān)系。繼暑假作業(yè)之后,教師在學(xué)期中要針對即時生成的問題進行總結(jié)性反思,并開展問題即課題的行動研究。鼓勵教師養(yǎng)成將教學(xué)過程中的反思、體會、隨筆、案例等及時上傳到個人博客的好習(xí)慣,及時記錄研究過程。

行動研究是教師專業(yè)成長的必由之路,而提高教師專業(yè)水平是有效教學(xué)實施的關(guān)鍵。學(xué)校將在行動研究的基礎(chǔ)上聚焦有效教學(xué),突出課堂觀察。

我們要把教育科研的行動研究內(nèi)容聚焦在教學(xué)的有效性,將研究有效教學(xué),推進有效教學(xué)作為教育科研的基本使命。重點要關(guān)注學(xué)生、教材、課堂和作業(yè)。

1、學(xué)生是教育的對象,也是教育的目的,所以要樹立“每一個學(xué)生都是一個研究課題”的理念,倡導(dǎo)“研究學(xué)生”的科研取向。

2、教材是教學(xué)的基本依據(jù),但教材不等于教學(xué)內(nèi)容,我們要在各種科研活動中重視引導(dǎo)教師研究教材,并把教材解讀的能力列入教師教學(xué)基本功的重要內(nèi)容。

3、課堂是教學(xué)的主要場所,也是科研的主要場所,課堂中瞬息萬變的事件與細節(jié)、問題與策略,都是教育科研最直接的內(nèi)容。我們將加大對“課堂觀察法”的探索,力圖形成一些適合一線教師開展的有效的課堂觀察法,以改變教學(xué)理念,改善教師的教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)的效益。

4、精選作業(yè)是使學(xué)生脫離題海苦境的唯一途徑,教育科研應(yīng)將作業(yè)研究作為重要內(nèi)容,選擇怎么樣的題,怎樣布置作業(yè),怎樣批改作業(yè),怎樣提高學(xué)生作業(yè)的效率,等等,都是教育科研的內(nèi)容。

1、學(xué)校有市級骨干教師七名,區(qū)級骨干教師十七人,還有一大批高級教師。要充分發(fā)掘這一部分骨干教師資源,組織研修,研修內(nèi)容包括教育、教學(xué)、科研、班主任等工作。

2、加強師徒結(jié)對工作。學(xué)校教師隊伍不斷壯大,去年新進教師9人,今年新進教師11人,還有一批教齡在五年之內(nèi)的教師,總之學(xué)校待發(fā)展青年教師群體龐大。通過青藍工程師徒結(jié)對后,師傅要在教育、教學(xué)、科研活動中對徒弟加強指導(dǎo),要幫助徒弟總結(jié)經(jīng)驗,改變教育教學(xué)行為,徒弟要虛心向師傅學(xué)習(xí),使自己盡快提高自己的教育教學(xué)水平。實踐證明,師徒結(jié)對活動既有利于青年教師的迅速成長,又能促進師傅的業(yè)務(wù)不斷鞏固加強,能起到教學(xué)相長的雙贏效果。

建設(shè)學(xué)習(xí)型校園、書香校園是文明創(chuàng)建工作的重要組成部分。以九月教師節(jié)、推普周、十月國慶以及校慶等重大節(jié)日慶典活動為契機,教科室擬在全校范圍內(nèi)開展讀書活動。

1、要進一步營造校園書香氛圍,完善閱讀文化環(huán)境布置,讓人一走進校園就能感受到一種濃濃的書香氛圍。本項工作將與教務(wù)處、圖書室密切合作,共同謀劃打造。

2、在教師中開展形式多樣的讀書活動,豐富教師業(yè)余文化生活。本項活動將與工會協(xié)商進行。

3、在學(xué)生中開展“大閱讀”系列活動,如學(xué)生的讀書日記、征文、手抄報、書簽、朗誦經(jīng)典、小小藏書家、閱讀小能手等,十月份舉辦“聽香園”讀書節(jié),舉行首屆書香班級評比活動。本項活動將與德育處、語文組強力合作下進行。

按照市、區(qū)繼續(xù)教育中心的要求開展本期的繼續(xù)教育工作。

具體安排:

1、教師暑假作業(yè)反饋、評價。組織:教科室。

3、“聽香園”讀書節(jié)活動宣傳造勢。

10月份“聽香園”讀書節(jié)活動全面啟動。

策劃:教科室語文組。

組織:教師板塊——工會教務(wù)處。

學(xué)生板塊——德育處。

11月份青年教師賽課。

具體時間及方案依據(jù)上級及學(xué)校相關(guān)活動安排待定。

12月份教育教學(xué)論文、反思、案例、課件、博客等評比。

組織:教科室教育處教務(wù)處電教中心。

元月份教育教學(xué)研討會。

組織:教科室教育處教務(wù)處電教中心。

春學(xué)期教科室工作計劃篇十三

1.積極開展各項校本培訓(xùn)工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展,推進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。

2.做好省“十二五”教育學(xué)會和蘇州市“十二五”教育學(xué)會課題的結(jié)題工作,引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)工作上一新臺階。

3.強化教師科研意識,組織做好教師教育教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和提煉工作,鼓勵教師撰寫論文、做好總結(jié)。

春學(xué)期教科室工作計劃篇十四

教科室對全校各科教學(xué)承擔(dān)輔助督促以及指導(dǎo)責(zé)任,以保證我校各門功課的教學(xué)實施得更好,更有實效,教育質(zhì)量更高。

為確保課堂教學(xué)的順利進行,教科室各教研員將深入課堂聽課,了解授課教師在課堂上的授課情況;并對那些缺乏教學(xué)經(jīng)驗的或把握不好課堂教學(xué)的新教師予以輔助和指導(dǎo),各科教研員聽課每周不少于3次。

各教研員要時常抽查青年教師的《備課筆記》,每周不少于兩人次,以便督促指導(dǎo)青年教師鉆研教材,認真?zhèn)湔n。

各教研員將深入班級監(jiān)控各學(xué)科教學(xué)輔導(dǎo)材料的使用情況以及課任教師對作業(yè)的批改情況并作好記錄,(《作業(yè)檢查細則》另定)。

安排并督促各教研組的集體備課活動,在規(guī)定的.一周一次的例行集體備課時間里,教科室教研員將認真檢查各組集體備課情況,并作好記錄。

教科室每學(xué)期對全校各授課教師的《備課筆記》和《聽課記錄》進行兩次全面檢查,分別是期中與期末,畢業(yè)班的教師包括在內(nèi)。按規(guī)定普通教師每學(xué)期聽課不得少于8次,教齡不足三年者每學(xué)期聽課次數(shù)不得少于15次。

春學(xué)期教科室工作計劃篇十五

本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)開展形式多樣的校本研修活動,提升教師科研理論素養(yǎng)和課堂教學(xué)研究水平。

(1)規(guī)范教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

繼續(xù)健全教師研修制度,按照我校年初制訂的我校教師校本培訓(xùn)計劃,協(xié)調(diào)有關(guān)科室,有序開展各級各類培訓(xùn)工作,確保每位教師每年接受校本培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時。校本培訓(xùn)做到每次活動有主題、計劃、過程資料,并注重活動的實效性。

(2)落實校本培訓(xùn)的內(nèi)容。

校本研修活動力求形式多樣,通過專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、課堂研討等研修活動為教師創(chuàng)設(shè)機會、搭建平臺,為全體教師的專業(yè)修煉和成長服務(wù)。校本研修活動主陣地為課堂研修活動,營造研究課堂教學(xué)的良好氛圍,促進教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,提高課堂教學(xué)的有效性,我校要繼續(xù)深入推進“三學(xué)”課改項目的實施,發(fā)揮我?!叭龑W(xué)”課改協(xié)作組的輻射作用,全面提高我校教師的課堂教學(xué)研究水平。同時,學(xué)校將繼續(xù)組織和開展教師讀書活動,通過自主閱讀、互動交流、專家引領(lǐng)等多種形式展開,讓每一位教師都參與到讀書活動中,在活動中思想有交流、有收獲,全力營造“德明啟智”的學(xué)校文化氛圍。

(3)加強校本研修的考核。

結(jié)合太倉市教師發(fā)展中心培訓(xùn)處相關(guān)要求,制定相關(guān)考核要求,做好本年度教師繼續(xù)教育驗證工作。每一次活動要做到活動的簽到、過程的記錄和成果的反饋工作,確保本年度教師繼續(xù)教育年度考核順利通過。

2.增強課題研究意識,各級課題研究的過程化管理。

(1)課題研究過程管理。

本學(xué)期,我們繼續(xù)以“學(xué)?!炭剖摇萄薪M——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡(luò)的模式,組織并指導(dǎo)各級課題的工作。加強校園網(wǎng)課題管理、定期檢查、督促活動資料和階段成果及時上傳,加強對各級課題的過程管理。

(2)教研專題的研究工作。

各教研組每月結(jié)合研究專題開展一次專題理論學(xué)習(xí),并做好每次活動的相關(guān)研討記錄。克服教研和科研“兩張皮”的現(xiàn)象,樹立科研為教研服務(wù)的意識,注重常態(tài)課堂及課題研究課的研究,在日常教學(xué)中能始終關(guān)注自己的教學(xué)研究內(nèi)容,并對自己的常態(tài)課堂進行有針對性的觀察和資料收集,課后能及時反思。以教研組和備課組為單位,研磨課堂,開展“三學(xué)”課改專題研究,及時將課改研究活動的內(nèi)容上傳校園網(wǎng)。

(3)制度管理建設(shè)。

本學(xué)期將加強教師團隊及個人的評價激勵制度,抓好青年教師團隊的考核制度建設(shè),確保我校教師隊伍的階梯成長有序推進。要針對教師績效方案中關(guān)于課題組成員科研成果考核標(biāo)準和普通老師科研成果考核標(biāo)準,在學(xué)期末做好全體教師的教科研成果綜合考核。

(4)課題成果總結(jié)。

本學(xué)期要做好我校所承擔(dān)的一個省級、兩個市級和兩個縣級“十二五”課題的結(jié)題工作,收集和整理課題研究的資料,提煉和總結(jié)課題研究的成果,擴大課題研究的影響,為下一輪課題的研究做準備、打基礎(chǔ)。

本學(xué)期繼續(xù)蘇州市第二批“教是為了不教”實驗學(xué)校的項目研究工作,及時總結(jié)階段研究成果。

3.搭建隊伍成長的平臺。

(1)傳遞各類論文評比和理論學(xué)習(xí)信息。

教科室要及時提供教科研理論學(xué)習(xí)和各類論文評比方面的信息,積極宣傳,發(fā)動教師參加各類論文、案例等科研成果類比賽,做好有關(guān)信息的傳遞與反饋,鼓勵教師向外投稿,力爭多出成績,為教師科研成長提供信息支持。本學(xué)期將邀請有關(guān)專家來校進行骨干教師論文撰寫的專項輔導(dǎo),提高骨干教師撰寫教育科研論文的質(zhì)量,為培養(yǎng)新一批骨干教師作準備。

(2)做好教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

新學(xué)期里,我們將做好全體教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是全體青年教師新學(xué)期規(guī)劃,讓青年教師明確自己的專業(yè)成長方向,學(xué)校將為青年教師提供服務(wù)的平臺。

春學(xué)期教科室工作計劃篇十六

以全國和全省防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作指令疫情工作指令為指引,根據(jù)溫州市教育教學(xué)研究院、溫州市教師教育院、溫州市教育評估院、平陽縣教育局和平陽縣教師發(fā)展中心的年度工作要點,圍繞教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)常規(guī)、課程改革、教育科研、教師培訓(xùn)等重點內(nèi)容,結(jié)合疫情防控期間教育教學(xué)實際,落實立德樹人根本任務(wù),完成既定工作任務(wù)目標(biāo),強化“培訓(xùn)、研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職責(zé),努力為平陽縣實驗中學(xué)教育行政決策、教育教學(xué)改革、教師專業(yè)發(fā)展服務(wù),謀求重點突破和更大發(fā)展,開創(chuàng)平陽縣實驗中學(xué)教育教學(xué)科研工作的新局面。

1.實施“精準教學(xué)”工程,提升教育教學(xué)質(zhì)量

加強中考研究和指導(dǎo)。落實省、市、縣中考會議精神,深入了解學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,引導(dǎo)教師積極參加各項中考復(fù)習(xí)線上會議、縣中考適應(yīng)性檢測以及中考適應(yīng)性測試分析研討會,引導(dǎo)教師實施“精準教學(xué)”,提升中考復(fù)習(xí)的針對性與有效性。組織好九年級學(xué)生的相關(guān)測試,利用大數(shù)據(jù),做好教學(xué)質(zhì)量分析和診斷,充分發(fā)揮其評價功能,加強對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測與管理。

進一步深入研究學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理機制。圍繞質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和命題研制等管理機制,認真做好中考適應(yīng)性考試和中考的復(fù)習(xí)迎考和數(shù)據(jù)分析。加強對縣七八年級期末測試的質(zhì)量分析工作,特別關(guān)注后20%學(xué)生比例等關(guān)鍵指標(biāo),引導(dǎo)教師改進教學(xué)方式,實施“精準教學(xué)”,提高教學(xué)質(zhì)量。

做好學(xué)業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)精準分析反饋。根據(jù)《平陽縣義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評價辦法》,做好學(xué)業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)的精準分析。憑借實證,進一步組織、指導(dǎo)各校結(jié)合本校實際問題,學(xué)會解讀數(shù)據(jù)、善用數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)的表象中挖掘教育教學(xué)背后的真實問題,進而有針對性地開展教育教學(xué)精準改進行動。

2.優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理,真正落實教學(xué)常規(guī)

加強初中教學(xué)新常規(guī)管理研究。根據(jù)疫情期間“常規(guī)管理辦法”的要求,在開學(xué)初完成疫情期間常規(guī)的檢查工作,形成詳細的數(shù)據(jù)進行公布并上報縣發(fā)展中心;結(jié)合《溫州市初中各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》《溫州市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見》《溫州市初中教學(xué)新常規(guī)達標(biāo)校樣板校建設(shè)實施方案》和《平陽縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理整體優(yōu)化實施方案》,突出教學(xué)常規(guī)底線工作和亮點工作,引導(dǎo)學(xué)校加強過程管理,凸顯過程第一性,在學(xué)校榮獲溫州市中小學(xué)教學(xué)新常規(guī)樣板校(示范校)的基礎(chǔ)上,強化學(xué)校常規(guī)管理的相關(guān)措施及制度落實。學(xué)校重視教學(xué)常規(guī)檢查的實效性,引導(dǎo)教師自覺落實備課、上課、作業(yè)、評價、研修等常規(guī),重點加強集體備課的設(shè)計與跟進措施,形成精細化管理機制,開展并優(yōu)化教學(xué)巡視活動,不斷完善教育教學(xué)管理措施,重建命題管理機制,引導(dǎo)教師向常規(guī)要質(zhì)量,向常規(guī)要發(fā)展,倡導(dǎo)“學(xué)為中心”促進課堂變革及教學(xué)的有效性。

深入實施課堂變革。聚焦“學(xué)為中心”課堂變革、教與學(xué)新常規(guī)推進、作業(yè)優(yōu)化和學(xué)習(xí)評價四大項目,創(chuàng)設(shè)各學(xué)段、學(xué)科的具體任務(wù)載體,探索課堂變革的多樣化途徑,促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)。做好課程與課堂銜接的深化研究,形成基于學(xué)情研判、教學(xué)方法、學(xué)科核心素養(yǎng)的銜接研究,引導(dǎo)從單一的課堂教學(xué)銜接向多維度銜接轉(zhuǎn)變。

3.不斷深化課程改革,加快學(xué)校課程建設(shè)

依據(jù)我校課程建設(shè)分步實施及階段目標(biāo),不斷提升教師的課程執(zhí)行力和課程開發(fā)能力,在《千年學(xué)宮》校本課程的基礎(chǔ)上,加快社團活動課程化,不斷推進《經(jīng)典英語動畫電影》學(xué)科拓展性課程的實施與完善,深入開發(fā)《光影平陽》區(qū)域拓展性課程,加強德育、綜合實踐課程整合,突出拓展性課程的興趣性、活動性、層次性和選擇性,真正發(fā)揮課程的育人功能。逐步形成基于課程標(biāo)準、注重教學(xué)環(huán)節(jié)、關(guān)注學(xué)生需求、促進教師發(fā)展的課程實施體系。

4.發(fā)揮集體智慧,激活教研熱情

本學(xué)期,充分發(fā)揮全體教師的聰明才智,凝聚教學(xué)教研的集體智慧,濃厚學(xué)科教研的氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)科教研環(huán)境,積極開展集體備課活動,發(fā)揮教研組和備課組的集體智慧,充分實行資源共享,將集體備課作為提高學(xué)科教師教學(xué)水平的重要一環(huán)。努力改變教研形式,激活教師參與教學(xué)研究的熱情,有效地促進我校青年教師的專業(yè)成長。

2)切磋課堂教藝,增進智慧交流。加強教師教學(xué)工作之間的交流與合作,相互學(xué)習(xí),相互促進,使教師樹立起共同提高的幫教意識。

3)教研級、備課組以有價值的問題為導(dǎo)向,關(guān)注理念和行為,改進研究方式和研究成果的呈現(xiàn)方式,開展微課題、微課程研究,開展“發(fā)現(xiàn)身邊的科研”主題活動,引領(lǐng)教師專注做真實的、有品質(zhì)的研究。提高課題研究活動的策劃能力,讓課題真正為教學(xué)實踐服務(wù),從而提高教學(xué)質(zhì)量。

5.發(fā)揮名師智慧,促進教師隊伍成長

1)師帶徒活動

五年內(nèi)新教師拜老教師、骨干教師或名教師為師,青藍銜接,促進新教師的成長。

2)名師引領(lǐng)活動

發(fā)揮名師引領(lǐng)作用,在自身學(xué)習(xí)和提升的基礎(chǔ)上,利用骨干教師展示課、新教師匯報課等活動帶動教師隊伍教學(xué)能力的提升;并在這一過程中逐步培養(yǎng)、形成教師自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

3)發(fā)揮工作室作用

借助名師工作室,圍繞工作室的研究方向?qū)W習(xí)理論、設(shè)計課題、開展活動、避免活動流于碎片化,要有一個系統(tǒng)的研究方向。

4)加強理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系

實施“教師讀書成長”工程,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨立開展教學(xué)研究的能力,促進教師向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。加強教師命題研究,繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課”活動,努力提高教師的專業(yè)發(fā)展。扎實開展校本教研,圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”等多元化的校本研究活動,加強對主題教研活動的研究,讓校本教研活動落到實處,取得成效。

春學(xué)期教科室工作計劃篇十七

認真貫徹上級教育行政部門的通知、意見和精神,以提升教師專業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以校本教研、課題研究為重點,以課堂教學(xué)為基點,以新課改實踐為突破口,強化全局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、改革意識、服務(wù)意識,嚴謹務(wù)實,知難而進,認真做好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)工作,全面提高課堂教學(xué)水平,努力開創(chuàng)教科研工作新局面。

1、強化學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,提升教師執(zhí)教能力和水平。

2、牢固樹立“以科研帶教研,以教研促科研”的教科研理念。

3、大力推進學(xué)科中的研究性學(xué)習(xí),倡導(dǎo)采用新穎可行的教學(xué)方式手段。

4、加強教研組、備課組的規(guī)范化、制度化建設(shè),發(fā)揮組長的協(xié)調(diào)功能。

5、有效開展“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)”活動,使教師教學(xué)工作規(guī)范化、科學(xué)化。

6、努力創(chuàng)設(shè)教科研氛圍,開展教學(xué)評比活動,鼓勵教師積極參加。

7、繼續(xù)做好新教師的培養(yǎng)工作,架設(shè)迅速成長舞臺,發(fā)揮骨干教師作用。

8、切實完善管理制度,校園文化氛圍更加濃厚,科研氣息更加強烈。

(一)明確組織形式,加強教科研管理制度建設(shè)。

教科室確立“教學(xué)副校長——教科室主任——教研組長——備題組長——教師個人”五級管理體系,通過組織機構(gòu)的健全使學(xué)校教科研任務(wù)層層落實,職責(zé)分明,形成一套暢通的教育科研管理網(wǎng)絡(luò),使教育科研工作落到實處,進一步加強對開展教科研工作重要性的宣傳力度,加強教科研工作的導(dǎo)向性。本學(xué)期教科室在學(xué)校的整體工作指導(dǎo)下還將修訂、制定出一系列教科研規(guī)章制度,形成教研工作管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化,以保證教科研工作的順利有序、積極地開展。

(二)完善半日教研活動制度,發(fā)揮其作為教師專業(yè)發(fā)展助推器的作用。

1、半日教研活動是教師進行集體備課、課堂教學(xué)研討、讀書學(xué)習(xí)的固定時間,為教師交流教學(xué)經(jīng)驗、提升教學(xué)水平起到了重要的作用。本學(xué)期不僅要不遺余力地加大推行半日教研活動,并且要進一步增強教研活動內(nèi)容的針對性,從教師教學(xué)和專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),科學(xué)安排內(nèi)容,專時專用,使教師們通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所得(教學(xué)實踐中的收獲)、有所思(聯(lián)系工作實際的思考)、有所為(學(xué)習(xí)指導(dǎo)下的教師實踐)。

2、教研組和備課組是校本教研活動的最基層組織,也是最具活力和實效的組織。本學(xué)期,部分業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排的指導(dǎo)原則是“從教師中來,到教師中去”,以教研組為單位開展較深入的主題研究,以點帶面,促進教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高,這是現(xiàn)在和未來校本教研的發(fā)展方向,是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。因此,各教研組要稠密制定和嚴格地執(zhí)行教研活動“主題化”的實施方案,使活動有針對性和實效性。

3、加強教研組、備課組建設(shè)和教研活動的管理,制定教研工作制度,做到“五定”(定時、定點、定要求、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人”和“三有”(有計劃、有記錄、有總結(jié)),開展靈活多樣、講求實效的教學(xué)研究活動,要注重調(diào)動教師的積極性,加強對青年教師的培養(yǎng)。

4、教研組要嚴格學(xué)習(xí)紀律,嚴肅學(xué)習(xí)態(tài)度,為積極主動發(fā)展的教師營造更寬松的環(huán)境,為目標(biāo)不明確教師師提供學(xué)習(xí)借鑒的榜樣,為懈怠應(yīng)付的教師施加一定的壓力,逐步形成教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。通過提高教研組活動的規(guī)范性和實效性,努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”、“科研”、“培訓(xùn)”基地。

5、本學(xué)期的教研組、備課組活動時間根據(jù)塘下學(xué)區(qū)的聯(lián)片和分片教研活動要求,將統(tǒng)一調(diào)整為:周二上午——歷史和社會;周二下午——音、體、美、信息;周三上午——語文;周三下午——數(shù)學(xué);周四上午——英語;周四下午——科學(xué)。從第3周起,各教研組每周都要不折不扣地開展教研活動和集體備課,學(xué)區(qū)教研記為集體備課,學(xué)區(qū)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史和社會教研活動共4次(第4、8、13、17周),綜合組為8次,各教研組長要做好組織、考勤和考核工作,將校本教研活動、學(xué)區(qū)聯(lián)片和分片教研活動做實做好,爭取在第15周學(xué)區(qū)“先進校本教研組和備課組”評選活動中榜上有名。

6、關(guān)于集體備課的幾點特別說明。根據(jù)《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校開展“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”工作指導(dǎo)意見》的要求,集體備課主要進行單元備課,以備課組為單位加強研究教學(xué)目標(biāo)、重難點、教學(xué)過程和方法。集體備課采取以個人思考為基礎(chǔ),個人備課與集體備課相結(jié)合的方式,不可照搬照抄他人教案,不能以課件代替教案。另外,各備課組也可以組織教師定期閱讀教育教學(xué)著作,也可以集體進行教學(xué)反思交流活動,并由此撰寫心得體會,也可以在條件許可下或時機成熟的基礎(chǔ)上安排一次教學(xué)基本功大練兵活動。

(三)加強教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)效能,營造個性化發(fā)展空間。

20xx年我校中考取得了空前可喜的成績,為今后建立更加有利于提高教育教學(xué)的秩序,推動學(xué)校新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,促進教學(xué)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,保證穩(wěn)步提高學(xué)校升學(xué)率和知名度,各學(xué)科教師在規(guī)范教學(xué)行為時應(yīng)該認真執(zhí)行教學(xué)“四個必”:講必練,練必閱,閱必評、錯必糾,應(yīng)該自覺做到教學(xué)“六個心”:精心備好每一節(jié)課,用心上好每一堂課,悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,細心批改每一次作業(yè),真心評價每一個學(xué)生,專心研究每一個課題。

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