編寫報告需要有明確的目的和對象，同時還需要整理、分析和歸納大量的信息。在寫作過程中，要注重數(shù)據(jù)分析和證據(jù)支持，以增強報告的可信度。每篇報告都有其獨特之處，我們可以從中學習到不同的寫作風格和表達技巧。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
述職述廉：
姓名：
單位：
日期：年m日
第1頁共10頁。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)各級干部圍繞“建設生態(tài)綠色養(yǎng)生xx”的工作主線，深入轉變干部思想作風，強化工作落實力度，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了在基層黨、政府治理、災后重建工作、產(chǎn)業(yè)結構調整、基礎設施建設、農(nóng)民增收、項目建設上的新突破，積極推進全鄉(xiāng)災后重建和各項社會事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)述職如下：
情調研基地，開展鄉(xiāng)級治理研究，關于xx鄉(xiāng)政府治理能力水平的專項。
模范遵守〈〈準則》和〈〈條例》的相關內容。
生院全面完工；
七是在全鄉(xiāng)“五小水利、小農(nóng)水”工程項目全面完工。
（二）加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶、夯實基礎在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整上加大力度。在農(nóng)業(yè)結構調整過程中，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮白身優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，重點圍繞縣委提出的打造“三個萬畝基地”的目標，積極發(fā)展茶葉種植，各項工作取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。通過努力，全鄉(xiāng)白xx年大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)以來，發(fā)展茶園3400畝，其中成園2600畝。一是成立xx云霧茶種植專業(yè)合作社和茶葉協(xié)會。為確保全鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，通過合作社和協(xié)會加強對茶農(nóng)的引導，注重技術培訓、茶間管護，購買專業(yè)茶剪、白動茶剪機、茶間疏導管。二是堅持集中連片開發(fā)。堅持工作主線按照建設綠色生態(tài)養(yǎng)生xx做總體定位，把高山云霧茶產(chǎn)業(yè)作為全鄉(xiāng)4個行政村的主導產(chǎn)業(yè)，將發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)作為村組實施基礎設施的先決條件，產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金、物資優(yōu)先向茶葉種植戶發(fā)放，先后發(fā)放災后恢復重建茶葉管護補助22.484萬元。三是增強茶葉發(fā)展動力。細化全鄉(xiāng)茶葉災后恢復重建產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案，制定下發(fā)xx鄉(xiāng)茶園周年管理活動表，一年分8次按茶葉管理規(guī)律到田間地塊對茶農(nóng)管理茶葉進行驗收，先后對全村茶農(nóng)進行集中管護培訓和手工茶葉加工培訓班16次，針對在家年輕勞動力少的現(xiàn)狀，聯(lián)合農(nóng)業(yè)局開展茶園修剪工作，對缺失勞動力家庭戶后續(xù)經(jīng)濟發(fā)展起到積極推動作用。四是支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合農(nóng)戶種植意愿，支持密猴桃種植和養(yǎng)殖業(yè)等特色發(fā)展，先后發(fā)放密猴桃種植補助14.91萬元，畜禽圈舍建設補助8.906萬元。
實施貧困村道路硬化、小農(nóng)水、生產(chǎn)便道等工程，改善12戶貧困戶住房條件。xx年底，完成12戶20人的脫貧任務，脫貧攻堅工作取得階段性成效。
次，建設法治文化宣傳長廊1個。
四、下一步工作打算xx年，鄉(xiāng)黨委政府重點抓好以下幾個方面的工作：
葉營銷等工作，力爭有機茶葉注冊認證。拓展優(yōu)質密猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做到產(chǎn)業(yè)多元化，促進農(nóng)戶增收。
（二）建立健全社區(qū)組織，做好新村管理。發(fā)揮安置點社區(qū)管委會作用，管委會由村組干部、村民代表和安置點農(nóng)戶代表組成，抓好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調社區(qū)的日常管理工作。通過村規(guī)民約形成白我約束和相互約束，保障安置點日常生活的有序和安定。同時引導住戶參與有關各方的社區(qū)日常事務，以及本社區(qū)今后的發(fā)展規(guī)劃，并積極主動去實現(xiàn)。
（三）做好貧困村扶貧攻堅工作。按照“經(jīng)濟強村、產(chǎn)業(yè)富村、科技興村、文明治村”的發(fā)展思路，突出農(nóng)業(yè)結構調整發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)為主題，以改善人民居住環(huán)境和提周農(nóng)民收入為己任，以實現(xiàn)石泉村繁榮、穩(wěn)定、和諧發(fā)展為目標，提升新農(nóng)村建設水平，實施貧困村的扶貧開發(fā)整村推進各項工作。
（四）充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。我鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有著得天獨厚的鄉(xiāng)村旅游資源，依托4500畝茶園，200畝密猴桃，“四川最美人工湖”天池水庫，努力開發(fā)農(nóng)村旅游產(chǎn)業(yè)。
（五）加強基層黨建，深化村黨代表行政雙軌制。加強基層黨建，增強支部書記、村黨代表的政治意識、全局意識、責任意識、服務意識和黨性觀念，深化村黨代表行政雙軌制，進一步提高農(nóng)村干部的政治素質和帶頭致富能力。
（六）做好鄉(xiāng)村組換屆工作。嚴格按照法律法規(guī)確定的程序和標準，制定出詳細周密的工作方案，細化措施、嚴格標準，做到整個換屆工作依法有序、平穩(wěn)推進。要加強宣傳教育，擴大群眾知曉率，提高選民參選率，增強選舉民主性，以高度的政治責任感和扎實的工作作風抓好村級換屆選舉各項工作。
（七）提升理念、強化制度，保安全。提高對規(guī)劃重要性的認識，完善防洪減災體系，落實地質災害監(jiān)測值班制度，降低白然災害損失。
加強政策、法律宣傳，為依法治縣工作做好鋪墊，為交通安全文明駕駛做好基礎?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求比，與群眾的期望比，還有較大的差距，我們將在今后的工作中認真加以解決，絕不辜負上級黨委和同志們對我們的殷切期望。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)各級干部圍繞“建設生態(tài)綠色養(yǎng)生xx”的工作主線，深入轉變干部思想作風，強化工作落實力度，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了在基層黨、政府治理、災后重建工作、產(chǎn)業(yè)結構調整、基礎設施建設、農(nóng)民增收、項目建設上的新突破，積極推進全鄉(xiāng)災后重建和各項社會事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)述職如下：
一、團結務實，加強班子建設一年來，xx鄉(xiāng)黨政班子按照黨員干部標準要求，以“兩學一做”教育活動為契機，以先輩先進模范事跡為精神支柱，以“四學四提升”活動為抓手，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提高道德情操。
一是認真學習中央十八屆三中、四中、五中全會及省委十屆七次全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學習不斷堅定理想信念，不斷提升能力，不斷增強戰(zhàn)勝各種困難風險的勇氣，并結合工作實際，學以致用，不斷提局為人民服務的本領。
二是堅持抓好班子帶隊伍，經(jīng)常性地主持召開鄉(xiāng)黨委工作會，加強班子政策、法規(guī)及黨的相關知識的學習，注重班子成員的成長，適時開展交心談心活動，注重激勵關懷，狠抓理論教育、思想政治教育，提高鄉(xiāng)干部綜合素質，在實踐中鍛煉干部。
三是建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，在鳳槐村和建設村試行村黨代表行權雙軌制，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
四是提升基層黨組織能力水平。與中國社會科學院合作，在xx鄉(xiāng)。
建立國情調研基地，開展鄉(xiāng)級治理研究，關于xx鄉(xiāng)政府治理能力水平的專項問卷調查反饋結果肯定了xx鄉(xiāng)政府治理能力水平，國家級期刊專文進行了分析。五是加強黨風廉政建設，班子帶頭學習〈〈準則》和〈〈條例》，模范遵守〈〈準則》和〈〈條例》的相關內容。
二、重建脫貧雙攻堅，做強產(chǎn)業(yè)基礎。
（一）災后重建攻艱克難、穩(wěn)步推進“4.20”災后恢復重建以來，我鄉(xiāng)共計投入資金xx萬余元加強基礎設施建設。
一是xx鄉(xiāng)紅十字博愛新村農(nóng)房重建及基礎設施建設項目工程全面。
二是xx鄉(xiāng)何家灣生態(tài)村落農(nóng)房重建及基礎設施建設項目工程全面完工；
三是聚民村、石泉村、鳳槐村“1+n”村級綜合服務設施項目全面完工；
四是建設村村活動室維修加固全面完工；
五是xx鄉(xiāng)茶葉交易市場建設和茶葉加工廠全面完工；
六是xx鄉(xiāng)民盟博愛衛(wèi)生院全面完工；
七是在全鄉(xiāng)“五小水利、小農(nóng)水”工程項目全面完工。
（二）加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶、夯實基礎在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整上加大力度。在農(nóng)業(yè)結構調整過程中，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮白身優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，重點圍繞縣委提出的打造“三個萬畝基地”的目標，積極發(fā)展茶葉種植，各項工作取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。通過努力，全鄉(xiāng)白xx年大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)以來，發(fā)展茶園3400畝，其中成園2600畝。
一是成立xx云霧茶種植專業(yè)合作社和茶葉協(xié)會。為確保全鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，通過合作社和協(xié)會加強對茶農(nóng)的引導，注重技術培訓、茶間管護，購買專業(yè)茶剪、白動茶剪機、茶間疏導管。
二是堅持集中連片開發(fā)。堅持工作主線按照建設綠色生態(tài)養(yǎng)生xx。
萬元。
訓和手工茶葉加工培訓班16次，針對在家年輕勞動力少的現(xiàn)狀，聯(lián)合農(nóng)業(yè)局開展茶園修剪工作，對缺失勞動力家庭戶后續(xù)經(jīng)濟發(fā)展起到積極推動作用。
四是支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合農(nóng)戶種植意愿，支持密猴桃種植和養(yǎng)殖業(yè)等特色發(fā)展，先后發(fā)放密猴桃種植補助14.91萬元，畜禽圈舍建設補助8.906萬元。
本文到此結束，感謝您的瀏覽!
第10頁共10頁。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇二
尊敬的各位領導，考核小組的同志們：
20xx年是我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的騰飛之年，在這一年里，我們取得了一個又一個的豐收。圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務，取得稅收1200萬元等可喜的成績。下面，我從六個方面做一簡要匯報：
新農(nóng)村建設的重點是基礎建設，關鍵是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為此，我們從事關群眾長遠發(fā)展的水、路、田入手，一是抓好基礎建設。總投資500余萬元，總長17公里的棘針溝—東南洼—金家崗—南家莊—北崗和大盂—景莊—三道—辛莊鄉(xiāng)村路工程陸續(xù)開工，進展順利，卷子頭村聯(lián)系省環(huán)保局，投資40萬元，拓寬硬化進村路。積極向市縣交通部門爭取，將大盂中學路—大泉溝—東南洼及周圍支線共計11公里列入明年開行項目，解決群眾的出行困難。金家崗淤地壩基本完工，完成投資40萬元。新建沼氣池xx33座，完成縣下達任務850座的120%，沼氣池總數(shù)已達1200座。省試點村棘針溝在歷年新建八一希望小學，恢復文物古跡菩薩寺、鐘鼓樓，綠化進村路主街道，建設南堡小公園，戶戶通了磚鋪路的基礎上，在民營企業(yè)家劉躍的幫助下，投資xx余萬，拓寬主街道。縣推進村大盂投資67萬元完成飲水安全工程，投資50萬元完成文化大院工程。更為可喜的是：三個中低產(chǎn)田改造項目，分別是省市農(nóng)業(yè)部門在大盂、南高莊實施的萬畝中低產(chǎn)田改造項目，在景莊實施的基本農(nóng)田改造項目，省市財政部門在棘針溝等村實施的基本農(nóng)田改造項目經(jīng)過努力，均已立項，總投資300萬元以上，明年將全面實施。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鞏固優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)種植高產(chǎn)玉米43000畝，推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術500畝，新品種20個，舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓31次，受訓3000人次。漢波公司租賃承包了上原十幾年未受益的千畝棗園，帶動沙河村、三道村各種植棗樹300畝，都作為公司基地，明后年將以良好的收益激發(fā)農(nóng)民大規(guī)模栽植。崇康公司停建三年的生豬養(yǎng)殖場重新開始建設，景莊、北家莊分別成立小雜糧專業(yè)合作社，購置石磨石碾等設備，進行小雜糧加工，帶動農(nóng)民發(fā)展小雜糧產(chǎn)業(yè)。
一是搞好以大運通道、xx8國道為重點的生態(tài)綠化工作。
春季組織各村實施綠化一條路，一片灘，一條渠等“五個一工程”，以xx8國道大盂段補植補種為重點，適時組織現(xiàn)場檢查，逐村逐段評比驗收。緊接著按縣委、縣政府要求，高標準、快速度完成大運高速13公里補植補種任務。在時間很緊，政治壓力很大，群眾工作不好開展的情況下，沿路6個行政村，12個自然村組織動員群眾，既要完成拔小樹換大苗任務，又要完成挖坑、整坑、運送樹苗、栽植任務，既要澆水、踩實、扶正，又要配合縣直機關、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)鏟草皮，整樹坑，省長、市長路過緊張，縣長、局長檢查更緊張，鎮(zhèn)村緊急會議天天晚上開，曾受到分管縣長嚴厲批評，但大運高速低速大盂段綠化成果最終得到縣委、縣政府的高度肯定和贊賞，共完成：補種各類樹木4萬余株，刷白樹木xx萬余株，整理樹坑xx萬余個。二是搞好以大運路拆破房、治亂堆為重點的環(huán)境整治工作。針對xx8國道大盂段破損房、孤獨房、違章房較多，臟亂差、環(huán)境劣，不符合北大門形象的實際情況，年初即及早動手，在調查摸底的基礎上組織實施。在石嶺關拆遷遇阻的情況下，給鎮(zhèn)村干部壓擔子，想法設法做好被拆戶思想工作，最終南北兩線同時開工，共計拆除61戶，217間，3200余平米。按照縣委政府要求，取締拆除磚窯2處，石灰窯41處。
工業(yè)項目建設邁出大的步伐，進入里程碑式的發(fā)展階段。喜躍發(fā)路橋公司承擔我縣新陽東西大街、馬三線改造、新陽生態(tài)公園聚賢閣等多項重點工程。材料公司新開發(fā)彩色瀝青項目，完成投資600余萬元，建成150㎡大型生產(chǎn)車間2個。百城鐵合金投資500余萬元，實現(xiàn)技改提效，日產(chǎn)量提高到300余噸，日產(chǎn)值120余萬元，全年稅收突破千萬元。
舉辦中學建校50年慶祝活動，金書記、袁市長高度重視母校建設。校寺工程健康發(fā)展，慈仁寺修復總投資2xx萬元，已基本完工，中學擴建項目拆除大盂大棚戶5戶，工程總投資過千萬，一期投資7xx萬元，新建鍋爐房、住宿樓，目前進展順利。大力推廣新型合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達90%以上。抓好計生工作，全面完成手術、結扎、社會扶養(yǎng)費征收三大任務。積極推行農(nóng)村養(yǎng)老保險，完成養(yǎng)老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關心貧困人口，弱勢群體生活生產(chǎn)。
一是安全穩(wěn)定這個頭等大事，這不僅是涉及農(nóng)民切身利益、生命財產(chǎn)的大事，更是全鎮(zhèn)形象和社會影響的大事，我始終高度關注安全穩(wěn)定工作，建立健全安全穩(wěn)定和保障機制，責任機制，基礎上做實，工作中扎實，創(chuàng)建了安全穩(wěn)定的良好局面。二是防火護林這個重中之重，近幾年來防火護林形勢異常緊張。干旱無雨的氣候壓力，責任追究的政治壓力，不敢有絲毫麻痹和松懈。加之防火護林經(jīng)費的嚴重缺短，這項工作是在極其艱難的做，認真細致的做，扎扎實實的做。三是防汛防疫這個關鍵，大盂作為一個小盆地是防汛的重點區(qū)域，位處北大門，大運高速，xx8國道橫穿而過，是防疫的重要地段，在防汛防疫上不得不注入大量精力。
一年來，時刻以大盂各項事業(yè)發(fā)展為已任，政治上講大局、思想上不松懈、行動上敢爭先、工作中能吃苦、生活中樂助人。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在財務開支上勤儉持家，花小錢辦大事，不花錢也能辦事。制定了來客接待、文印管理、值班、考勤等制度，自己帶頭遵守，來客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班堅持除特殊情況在崗在位，對同志、待群眾熱情、謙和、嚴謹，主動到村入戶辦實事、解難題，主動到一線行示范、作表率。特別是對大盂現(xiàn)在、將來的發(fā)展定位經(jīng)常思考、經(jīng)常問責，經(jīng)常思考自己能為大盂老百姓辦點什么，留點什么，經(jīng)常謀劃大盂老百姓富起來的辦法措施，經(jīng)常跑縣到市，聯(lián)絡同鄉(xiāng)朋友，想法爭取項目資金。
回顧一年來的工作，感觸很深。我順利完成了團縣委到大盂鎮(zhèn)長的角色轉換，清醒的認識到自已肩上的職責重任，思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實。特別是經(jīng)歷了7月31號雹災、南高莊磚廠整治等重大事件，在困難面前鍛練了膽量、磨練了意志、鑄造了品格，形成了成熟、穩(wěn)健、務實的工作作風。借此機會，向多年來關支持大盂發(fā)展及我本人成長進步的陰書記、周主席、張書記、考核組各位領導、全體鎮(zhèn)村干部表示衷心的感謝！
以上是我xx年年度工作的述職述廉，請領導和同志們提出寶貴意見。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇三
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
一年的`時間很快過去了，在項目領導的關心與帶領下試驗室正常有序的完成監(jiān)理以及業(yè)主要求的各項試驗檢測工作。在工作中我們全面系統(tǒng)的了解以往的情況，明確哪些是應該做的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中吸取教訓，不斷更新工作思想，以便更好的開展工作。工程試驗檢測是公路工程施工技術管理中的一個重要組成部分，同時也是公路工程施工質量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環(huán)節(jié)。工程對質量要求越高，我們試驗任務就越重。在過去的20xx年里，我就試驗室的工作情況，向大家述職，敬請大家評議:
xxxxx項目試驗室分兩大部分，一部分為路面試驗組，一部分為路基橋涵組。兩大部分按監(jiān)理及規(guī)范規(guī)定現(xiàn)已順利完成對施工原材的檢測有：瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩(wěn)碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質及碎石材料的個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有：填土土方、水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監(jiān)理批復的配比有水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青面層ac-13，瀝青基層ac-20atb-25，水泥混凝土c20、c25、c30、c35、c40、c50及砂漿m7.5、m10。共計11項。
與監(jiān)理、xx、以及第三方測樁公司共同對xxx鐵路橋、xxx互通、xxx鐵路橋及xxx互通和xxx小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質量問題已報告形式遞交與項目主管領導。嚴格監(jiān)督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質量，配合監(jiān)理及業(yè)主對現(xiàn)場試驗的檢測工作。
當然我們是企業(yè)，是企業(yè)就得有利潤就得考慮成本，試驗室緊緊有常規(guī)的試驗檢測是遠遠不夠的，還必須站在更高層次去為項目為公司節(jié)省成本。中期我與監(jiān)理溝通并征得項目領導同意，在保證工程質量的前提下，使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸atb-25ac-20成品料共節(jié)省人民幣約76萬。控制使用平均2.7%低于設計要求3%的水泥劑量控制施工水穩(wěn)基層及底基層，約節(jié)約水泥987噸，節(jié)省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料，折算后節(jié)省人民幣約為59萬?？偤凸?jié)省成本約人民幣228萬。
xxx項目試驗室儀器分國內和國外購買兩部分，儀器共計76件，因國外試驗物資嚴重缺乏，國內不好發(fā)貨及儀器售后無法保證，且當?shù)毓と穗y以熟練操作等原因。設中方專人對儀器進行日常的維護與保養(yǎng)，及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定，順利取得監(jiān)理及業(yè)主的認定。積極配合監(jiān)理、業(yè)主対試驗室的檢查并順利通過。
試驗室現(xiàn)有中方人員3名，當?shù)貑T工13名，當?shù)貑T工占試驗室總人數(shù)的81%，所以管理好當?shù)貑T工使當?shù)貑T工發(fā)揮最大作用十分重要。上半年當?shù)卦囼瀱T只實行上下班簽到制度，造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為，對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當?shù)卦囼瀱T進行嚴格上下班簽到考勤卡領放工作制度，做到人到卡在，人走卡帶。員工的出勤率明顯提升，幾乎沒有無故曠工及遲到早退現(xiàn)象。此制度將一直實行下去。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如水泥混凝土質量控制還不夠穩(wěn)定，當?shù)貑T工的管理還有待提升，英語開會水平還不夠熟練，這些已制定詳細計劃并在今后的工作中加以改進提升。
首先、為開年大干ac-13瀝青面層優(yōu)化調整好配比，配合工程部順利安全的鋪筑完ii-2iv線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監(jiān)理、xx完成20xx年項目的竣工收尾工作，完成竣工資料的編制。
其次、嚴格執(zhí)行試驗室工作辦法，遵守項目管理制度，強化質量意識，嚴格管理現(xiàn)場質量控制。進一步明確試驗室工作職責，明確分工。
繼續(xù)組織當?shù)貑T工學習試驗檢測技術，提高個人綜合工作能力，以便更好的發(fā)揮當?shù)貑T工開展試驗工作，最大范圍的節(jié)省成本。
嚴格遵守中國共產(chǎn)黨員廉潔準則，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用，從不參與賭博活動，沒有為本人謀取不正當?shù)睦?，沒有違反規(guī)定操辦任何事情，沒有違反行業(yè)規(guī)定。
以上是我的述職述廉報告，請領導和同事批評指正。
述職人：xxx
日期：xxxxxxx
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇四
各位代表、同志們：
今天，我很榮幸當選為鳴鷲鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝！
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。
鎮(zhèn)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮(zhèn)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給鳴鷲人民的事業(yè)。
二是以經(jīng)濟建設為中心，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道，在以王光偉同志為班長的鎮(zhèn)黨委領導下，在鎮(zhèn)人大、紀委的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，圍繞“農(nóng)業(yè)富民、項目立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、管理強鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的工作思路，堅持以人為本，突出抓好三農(nóng)問題、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前鳴鷲鎮(zhèn)政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有鎮(zhèn)黨委的堅強領導，有鎮(zhèn)四套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺，鳴鷲人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新鳴鷲！
祝同志們工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇五
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將20xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報，敬請批評指正。
一、講究工作方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的工作氛圍。
20xx年是我擔任灣頭鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長的第一年，作為政府班子的帶頭人、領路羊，如何開好頭、起好步，事關灣頭的發(fā)展，事關組織對我的培養(yǎng)和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動黨員干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性，事業(yè)心和責任感。
首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別不做的，自己首先不做，一言一行都給大家?guī)€好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興灣頭經(jīng)濟這臺戲。對鎮(zhèn)各村及鎮(zhèn)機關各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高政府形象和辦事效率。作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。
二、認真履職，全力推動社會全面進步。
20xx年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，工作上堅持以經(jīng)濟建設中心不動搖，以招商引資和項目建設為抓手，圍繞“富民強鎮(zhèn)”，通過艱苦奮斗，努力工作，全面推進了灣頭鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的協(xié)調進步。
全鎮(zhèn)一、二、三產(chǎn)各項指標全面或超額完成區(qū)下達的任務，特別是稅源經(jīng)濟獲得了大幅度提高，國地稅綜合收入超2x萬元大關，國、地稅增長幅度分別比2x年增長50%和90%以上;招商引資成效明顯，實現(xiàn)注冊民資8224元，總量列全區(qū)之首，實際投入可達1.5億元，合同利用外資665萬美元，實際利用外資60萬美元，完成進園項目11家，征用產(chǎn)業(yè)園土地234畝;企業(yè)的運行質態(tài)有了大幅度提高，由2x年13家規(guī)模企業(yè)發(fā)展到了2x年底的20家，三家鎮(zhèn)辦規(guī)模企業(yè)順利通過了破產(chǎn)改制，獲得了重新發(fā)展的實力和機遇;全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投入8000萬元，鎮(zhèn)財政拿出近2x萬元用于創(chuàng)衛(wèi)、環(huán)境整治、企業(yè)改革、合作基金會兌付等工作，全鎮(zhèn)環(huán)境得到了大幅提高，大量社會矛盾被化解。各項重點工作，如創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、抗洪防非、征地拆遷、產(chǎn)業(yè)園區(qū)矛盾協(xié)調處理都獲得了圓滿成功，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。
三、加強學習，全面提升自身綜合素質。
為了更好地履行人民政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力。一年中，我時刻不忘加強學習。
一是加強政治理論學習。系統(tǒng)地學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、工商政策、土地法規(guī)、拆遷法規(guī)等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
四、廉潔自律，樹立政府良好形象。
黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導干部更要清醒地認識到這一點。
因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規(guī)定;自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為。
堅持財務審批的制度，在審批經(jīng)費中遇有重大重要經(jīng)費支出時，堅守班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的.現(xiàn)象發(fā)生。
同時，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便群眾監(jiān)督，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。
在2x年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于黨委的正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，工作創(chuàng)新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。
在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞“兩個率先”先導鎮(zhèn)目標，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為灣頭的經(jīng)濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇六
一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照縣紀委的有關通知精神，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
一、堅持政治學習，提高思想認識。
一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
反腐倡廉工作的極端重要性是由腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性所決定的。我清醒的認識到：腐敗主要有四重危害，即政治危害、經(jīng)濟危害、組織危害、社會危害，腐敗問題嚴重敗壞黨和政府形象，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。
我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
在實際工作中，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手劉書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
三、把發(fā)展作為第一要務，誠心誠意為人民服務。
一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。
2014。
年全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值突破。
1.25。
億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加。
4000。
萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加。
1500。
萬元，農(nóng)民人均純收入比上年增加。
400。
元，財政稅收完成。
377。
萬元，超額完成縣政府下達的任務；招商引資到位資金。
3670。
萬元。
為充分發(fā)揮開慧的人文優(yōu)勢和旅游優(yōu)勢，打造紅色旅游之鄉(xiāng)，今年主抓了以下幾項工作
:
一是飄峰旅游線公路建設工程。飄峰旅游線總長。
9.2。
公里，目前已投資。
40。
余萬元，投工日。
2
aaa。
”景區(qū)的完善工程。解決了板倉街道的環(huán)境衛(wèi)生問題，完善了烈士舊居周邊綠化建設，建立了門球場、停車場。三是籌劃繆伯英烈士故居開發(fā)。
9
月份安排專人耗時。
2
個月收集了烈士生前的一些遺物，撰寫了繆伯英烈士生平事跡專集。四是加快農(nóng)家樂建設發(fā)展工程。目前開慧農(nóng)莊設施建設逐步完善，今年新引進的飄峰休閑山莊正破土動工。
結合我鄉(xiāng)實際，打造綠色食品之鄉(xiāng)，做好菇、茶、菜、糧四字文章。今年全鄉(xiāng)種植蘑菇
100。
畝，平均每畝收入達。
7000。
元，為農(nóng)民增加收入。
70。
余萬元；新開發(fā)茶葉面積。
1302。
畝，今年粗、精茶葉加工。
220。
多噸，開慧茶廠年產(chǎn)值達。
325。
萬元；年初引進綠野湘靈野菜公司集中種植野菜。
60。
8000。
畝，糧食總產(chǎn)比上年增加。
2324。
噸。
今年是我鄉(xiāng)招商引資力度最大的一年，通過優(yōu)惠政策，積極引導，優(yōu)質服務，引進三三鍛造有限公司、安泰化工廠、飄峰休閑山莊、開慧大米廠、開慧茶場拼配車間、維爾木業(yè)絕緣包裝廠、蘑菇生產(chǎn)加工廠、清泰木業(yè)廠、塑料包裝廠、綠野湘靈野菜公司、定邦鍛造廠
11。
個企業(yè)，共引進到位資金。
3670。
萬元。
加強了對教育事業(yè)的管理和領導，改造了小學危房，政策性教育經(jīng)費確保到位，投資
10。
萬元完善開慧小學圍墻和運動場，投資。
180。
萬元新建了開慧中學科技樓；投資。
37.5。
萬元新建了。
2014。
平方米的開慧敬老院；農(nóng)村合作醫(yī)療工作廣泛開展，農(nóng)戶參與率達到。
91。
％；打擊地下私彩，通過省市檢查，順利摘牌。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇七
【導語】本站的會員芳香島貴子為你整理了“農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。
”范文，希望對你有參考作用。
尊敬的各位領導，考核小組的同志們：
一、堅持齊抓共管，建設新型農(nóng)村。
二、綠化大運高速，綜合整治環(huán)境。
一是搞好以大運通道、108國道為重點的生態(tài)綠。
化工作。
三、
抓好項目建設，培育龍頭企業(yè)。
四、抓好各項事業(yè)，構建和諧社會。
保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關心貧困人口，弱勢群體生活生產(chǎn)。
五、搞好公共事務，做好安全穩(wěn)定。
一是安全穩(wěn)定這個頭等大事，這不僅是涉及農(nóng)民切身利益、生命財產(chǎn)的大事，更是全鎮(zhèn)形象和社會影響的大事，我始終高度關注安全穩(wěn)定工作，建立健全安全穩(wěn)定和保障機制，責任機制，基礎上做實，工作中扎實，創(chuàng)建了安全穩(wěn)定的良好局面。二是防火護林這個重中之重，近幾年來防火護林形勢異常緊張。干旱無雨的氣候壓力，責任追究的政治壓力，不敢有絲毫麻痹和松懈。加之防火護林經(jīng)費的嚴重缺短，這項工作是在極其艱難的做，認真細致的做，扎扎實實的.做。三是防汛防疫這個關鍵，大盂作為一個小盆地是防汛的重點區(qū)域，位處北大門，大運高速，108國道橫穿而過，是防疫的重要地段，在防汛防疫上不得不注入大量精力。
六、抓好自身建設，提高政治素質。
一年來，時刻以大盂各項事業(yè)發(fā)展為已任，政治上講大局、思想上不松懈、行動上敢爭先、工作中能吃苦、生活中樂助人。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在財務開支上勤儉持家，花小錢辦大事，不花錢也能辦事。制定了來客接待、文印管理、值班、考勤*等制度，自己帶頭遵守，來客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班堅持除特殊情況在崗在位，對同志、待群眾熱情、謙和、嚴謹，主動到村入戶辦實事、解難題，主動到一線行示范、作表率。特別是對大盂現(xiàn)在、將來的發(fā)展定位經(jīng)常思考、經(jīng)常問責，經(jīng)常思考自己能為大盂老百姓辦點什么，留點什么，經(jīng)常謀劃大盂老百姓富起來的辦法措施，經(jīng)常跑縣到市，聯(lián)絡同鄉(xiāng)朋友，想法爭取項目資金。
回顧一年來的工作，感觸很深。我順利完成了團縣委到大盂鎮(zhèn)長的角色轉換，清醒的認識到自已肩上的職責重任，思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實。特別是經(jīng)歷了7月31號雹災、南高莊磚廠整治等重大事件，在困難面前鍛練了膽量、磨練了意志、鑄造了品格，形成了成熟、穩(wěn)健、務實的工作作風。借此機會，向多年來關支持大盂發(fā)展及我本人成長進步的陰書記、周主席、張書記、考核組各位領導、全體鎮(zhèn)村干部表示衷心的感謝！
以上是我xx年年度工作的述職述廉，請領導和同志們提出寶貴意見。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇八
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
按照上級有關要求，下面我向大家報告20xx年度本人履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況。
20xx年，是學校改革發(fā)展任務十分繁重的一年。全校師生在學校黨委、行政的領導下，齊心協(xié)力，抓改革、促發(fā)展;強黨建、轉作風，各項工作取得了顯著成效，學校事業(yè)發(fā)展勢頭良好，得到了上級領導和有關部門的高度評價，榮獲了一系列榮譽和表彰。這些成績的取得，主要是黨政班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生員工奮力拼搏的結果。作為黨委書記，我主要是把握好方向，維護好大局，做了些出謀劃策、集思廣益的工作。以下從五個方面進行報告：
一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變作風。
習近平總書記在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上說，“作風建設永遠在路上”，這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變了作風，成為20xx年度我們最緊要的任務之一。主要的思路和做法有兩點：
一是以身作則、率先示范，帶頭整改、轉變作風。我本人在黨的群眾路線教育實踐活動中，查擺“四風”問題4條，提出整改措施5條。一年來，我堅持以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動思想成果入手，通過堅持學習，提高認識，不斷強化踐行群眾路線的自覺性;堅持以加強黨性修養(yǎng)著力，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，注重群眾路線的實踐性;堅持以黨的組織紀律嚴格要求自己，進一步加強與班子成員的交流溝通，更加自覺地遵循民主集中制，增強黨的紀律性;堅持以深入基層，廣泛開展調查研究出發(fā)，從群眾中來，到群眾中去，保持說話辦事的科學性;堅持以切實改進作風立信，樹立黨員領導干部良好形象，建立抓黨風建設的性。一年來，各項整改措施都得到了落實，取得了較好的成效。
二是聚焦重點，扎實推進全校整改。首先，立知立行抓整改落實。堅持邊學邊改、立說立行，對于涉及師生切身利益的具體問題，迅速責成相關單位進行了整改。同時，對查擺出的班子建設、師生學習生活條件、教師考核評價、青年教師和青年干部培養(yǎng)等重點問題，在認真調研的基礎上，制定整改方案和整改措施，明確責任人、責任單位和完成時限，并將整改任務納入相關部門的績效考核中。其次，立足重點抓專項整治。針對師生反映的領導干部“四風”頑疾固癥，制定了專項整治工作方案，集中開展領導干部作風、“三公”經(jīng)費使用、損害師生利益等3大領域、45項任務專項整治工作，目前各項任務均已按期完成，完成率為100%。今年，全校“三公”經(jīng)費較同期相比下降了23.9%。再次，立足長遠抓制度建設。結合教育實踐活動查擺出的13個方面的突出問題，深入剖析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因，對學校層面299項規(guī)章制度進行了全面梳理、認真分析，廢止了13項已過時的規(guī)章制度，已對8項重要規(guī)章制度進行了修改完善，切實扎牢、結實制度的“籠子”。經(jīng)過一年來的“四風”問題專項整治，切實解決了“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，全校黨員干部思想認識進一步提高，群眾觀念進一步樹立，群眾立場進一步站穩(wěn)，群眾工作能力進一步提高，教育實踐活動的成果得到了鞏固和深化。
二、努力提高黨建工作科學化水平，切實增強基層黨組織活力。
習近平總書記說，“要把抓好黨建作為的政績”。作為學校黨委主要負責人，抓好黨建工作，是我的本職工作，也是最重要的工作。經(jīng)過近幾年的持續(xù)努力，我校黨建工作呈現(xiàn)出一個較好的勢頭，確保了學校正確的辦學方向，確保了中國化的馬克思主義引領學校思想政治工作，確保了意識形態(tài)領域陣地的堅守與鞏固，各項活動和工作亮點紛呈、富有特色，在校內外得到了較廣泛的關注和認可。比如“五好領導班子”創(chuàng)建活動、黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設和反腐倡廉工作、基層黨組織建設及特色品牌建設等，都得到了上級主管部門高度評價。特別是，在剛剛結束的第23次全國高校黨建工作會，我校黨委作為xx省省屬高校代表出席，并提交了大會經(jīng)驗交流材料。我們的主要思路和做法是：
(一)抓班子、抓基層、抓特色。這是我們黨建工作的牛鼻子。領導班子的狀況決定著學校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。抓班子建設首先要抓好理論武裝，我?guī)ь^加強理論學習，做到先學一步、多學一點、學深一點。得益于省委等上級單位舉行的各類理論學習會、報告會、研討會，每當有黨中央重大指導方針、重大決策部署和改革發(fā)展的重要理論成果，我都能夠及時得到專家的講解和指導，促使我有更直接、更深一層的領悟。學校班子成員的理論學習主要依托中心組，輔以專家報告會和網(wǎng)上在線學習等，在學習中領導班子注重結合學校工作實際，形成學校宏觀工作思路。20xx年中心組完成了規(guī)定的全部重要學習內容，組織6次學習，邀請教育部高教司張大良、省委政研室趙凌云、省紀委劉黎明等同志作多場專題報告;干部在線學習參學率100%，是連續(xù)三年的全省干部在線學習先進單位。20xx年度，學校中心組有望再次獲得高校先進中心組榮譽。抓班子建設重點要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化宗旨意識，樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高群眾工作能力。20xx年里，通過抓整改落實來鞏固教育實踐活動成果，來增強群眾路線意識，形成新的精神面貌。一年來，我們可以看到，班子的作風有了進一步的轉變，辦學治校能力有了進一步的提高，工作方法更加有效，處理困難棘手問題更加得心應手。抓班子建設必須落實黨委領導下的校長負責制，堅持好民主集中制。我們通過制定班子的議事規(guī)則，加強黨政一把手的溝通交流，議事決策要求廣泛聽取大家的意見，不搞個人武斷，較好地落實了民主集中制，構建了一個團結、和諧、干事的班子。抓班子建設必須營造清正廉潔的政治生態(tài)。我校班子的政治生態(tài)是良好的，我們的主要做法就是始終以認真負責的態(tài)度，不折不扣地落實黨中央和省委、省紀委的有關要求，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，多年來我們一直都在這樣做。
抓基層就是要增強基層黨組織的活力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?！斑x好干部，配足資源，增強活力，服務中心”是我校多年來基層黨組織建設的方針。在這一方針的指導下，我們基層分黨委書記很得力，在工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用;基層黨建經(jīng)費比較充足，黨建活動有保障，“一院一品”活動做出了品牌，一些基層黨建活動和做法得到廣泛認可，連續(xù)3年入選全國高校黨建工作會交流材料。在過去的工作基礎上，20xx年我們重點抓了兩項工作，一個是“雙帶頭人”工程;另一個是建強大學生黨支部?！半p帶頭人”工程就是選配學術帶頭人擔任教工黨支部書記，用以增強教師黨支部和學術團隊黨組織的凝聚力，更好的發(fā)揮我黨在教師思想政治工作中的引領作用，現(xiàn)在部分“雙帶頭人”已選拔到位，其中包括“楚天學者”等一批學術帶頭人。建強大學生黨支部，就是著力推進大學生黨組織的“五建”工作，將大學生黨支部建在學生班級、學生社區(qū)、學生社團、學生團隊和學生實習實踐基地，擴大黨的工作覆蓋面。把學生黨支部書記培育成學習和政治的“雙帶頭人”，全校163個學生黨支部書記學習成績均列年級前1/3、100%獲得過校級以上獎勵。同時，支持和引導開展學生黨支部活動，如“主題黨日”、“我是黨員”示范責任區(qū)建設等活動，較好地發(fā)揮了學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
抓特色就是繼續(xù)抓好“一院一品”特色黨建活動?！耙辉阂黄贰秉h建活動是我校多年來打造的黨建特色品牌，必須堅持不懈，常抓常新。近些年來，對這項活動增加了經(jīng)費支持，并進行項目化管理，使其更加豐富多彩、充滿活力。比如，商學院的“黨性礪煉工程”在校內外產(chǎn)生了良好的反響;正在啟動實施的“十百千萬工程”，延續(xù)和深化了多年來的“兩訪兩創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙促”活動，在和諧師生、黨群、干群關系方面發(fā)揮了重要作用。
過去一年里，注重加強民主黨派和黨外代表人士隊伍建設，保證其民主管理、民主監(jiān)督的權利。
(二)抓改革、促發(fā)展。只有抓改革、促發(fā)展，我們的黨建工作才會落地生根。抓好黨建工作，最終是為了促進學校的建設發(fā)展。近幾年來，學校的改革發(fā)展成果有目共睹，無需贅述。20xx年的改革發(fā)展依然是亮點紛呈。首先是學校章程的制定，這項工作是落實依法自主辦學，進一步明確辦學定位，完善學校治理體系，提高內部治理能力的基礎性工作。研編大學章程工作我校啟動早、工作實、成果大。早在20xx年，我校就組織班底開始了大學章程的研創(chuàng)，在這個過程中收集了中外大學眾多資料，調研走訪了國內許多高校，多次參加教育部組織的專題研討會，廣泛征求意見反復修改，經(jīng)教代會討論通過，于20xx年形成具有湖大特色的大學章程并提交省政府教育廳審核。其次是開展教師分級分類管理改革試點。這項改革意在建立一套教師能夠“人盡其才、才盡其用，優(yōu)秀人才進得來、不適合的出得去”的用人機制。一年來，我們通過6個學院的試點運行，取得了初步成功，積累了寶貴的經(jīng)驗，同時也摸索制定出了一系列相關配套政策，20xx年有望正式出臺施行。再次是文科平臺成果顯著，智庫建設成效初現(xiàn)端倪。20xx年學校人文社科應用成果頗為豐富，馬克思主義學院、哲學學院、zd與公共管理學院、歷史文化學院、高等人文研究院、xx區(qū)域發(fā)展研究院、縣域治理研究院等，或得到省級重要智庫建設支持，或完成重要應用成果，或獲得國家重大專項資助，或開展重要應用理論研究，或成為重要研究評估中心。這些變化得益于校內管理的一個突破，即重大科研平臺的項目化運行。這項管理機制是從xx區(qū)域發(fā)展研究院和高等人文研究院開始，把平臺掛靠在行政管理部門或學院，不設固定機構，實行任務招標項目化管理，起步階段學校給予一定經(jīng)費支持，今后靠服務社會和應用成果自我生存發(fā)展。實踐證明，這種管理模式是可行的，是有效的，學校初期投入的經(jīng)費，一兩年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此為示范，帶動了校內人文社科學科快速發(fā)展，有效提高了我校人文社科的學術水平，使我校人文社科走上了一條特色發(fā)展的新路子。
三、落實黨風廉政建設主體責任，優(yōu)化政治生態(tài)。
十九大以來，黨中央加大反腐力度，以前所未有的決心和排山倒海的氣勢，懲治腐敗正風肅紀，使腐敗的勢頭得到初步遏制，黨員干部作風明顯好轉，但反腐斗爭的形勢依然嚴峻。20xx年，黨中央根據(jù)反腐斗爭的需要調整了黨風廉政建設和反腐倡廉工作方針，明確了各級黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，并且要求紀委實行“三轉”，即轉職能、轉方式、轉作風。這種調整和轉變具有重大戰(zhàn)略意義，我們必須全面貫徹落實。首先，在全校干部中組織傳達學習，校領導班子帶頭，深刻領會上級的有關精神。安排中心組專題學習，研究調整部署學校黨風廉政建設和反腐敗工作，明確責任分工;專門召開干部大會傳達學習上級文件精神，并兩次請校外專家來校給全體中層干部講課。緊接著，轉換職能，調整分工，落實責任，傳導壓力。明確黨委的主體責任，作為黨委書記，我要把工作抓在手上，責任扛在肩上，責任追究落在頭上;找班子成員交流，明確一崗雙責，同部署同考核同追究;與中層領導干部談話，傳導壓力，簽訂責任書。再接著，協(xié)助紀委監(jiān)察“三轉”，大力支持落實監(jiān)督責任，加大信訪和案件查處力度。20xx年，支持紀委、監(jiān)察、審計三個單位，發(fā)出函詢一封，廉政工作約談75人次，查辦案件2起，處分2人，糾正不正之風和錯誤行為數(shù)起，自己親自警示談話6人次，全年學校黨風廉政建設和反腐敗態(tài)勢平穩(wěn)，政治生態(tài)良好。
四、全面深化教育體制綜合改革，助推建設發(fā)展。
過去的一年里，我校綜合改革出臺新舉措不多，新的改革方案還在研究制定中，改革總體處于平穩(wěn)調整期。20xx年里，由于前一年推出的改革舉措較多、較猛，需要一段時間消化吸收，比如學院的目標管理考核，考核指標和辦法需要進一步完善優(yōu)化;部分學科調整后新組建的學院需要磨合運行;招聘院長單位要幫助調整好狀態(tài);幾個大的學科平臺有待進一步煥發(fā)活力;房改政策出臺后其中有的舉措有待落實等等，學校的改革需要一個平穩(wěn)調整期，這是自然合理的。20xx年新推出的改革舉措主要有教師分級分類管理試點，編寫制定《xx大學章程》，人文社科平臺及應用文科方面的一些新做法。這些前面已有談及，不再敘述。總體而言，學校深化改革建設發(fā)展走在省屬高校前列。
五、進一步改善辦學條件和民生，共建和諧校園。
在過去的一年里，琴園小區(qū)順利交房，重新制定校園教工住宅布局規(guī)劃，綜合實訓大樓開工建設，維修部分學生宿舍和升級相關設備設施，新建學生宿舍修規(guī)及整體設計，提高醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)教職工和離退休人員收入10%以上遞增。這些都將改善學校辦學條件，進一步改善民生。
在過去的一年里，多了一份黨風廉政建設和反腐工作的責任，感受到了主體責任的沉重壓力，保持了自身的清正廉潔和應有的黨員干部作風。20xx年，花費了很大精力落實主體責任和監(jiān)督責任，按照上級組織的要求，限度地落實各項工作，加大力度監(jiān)督檢查、查案辦案。但是內心依然壓力山大，這么大的單位誰敢保證哪個角落不出問題?主體責任一崗雙責不是好擔當?shù)?何以解憂?千思百慮悟出一個道理：要抓好這項工作，最重要的就是按照上級的要求，以身作則、率先垂范，一級做給一級看。20xx年更加注意遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，不搞“七個有之”，自覺執(zhí)行“八項規(guī)定”和“六條意見”，重溫《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，個人家庭、子女、財產(chǎn)無異常變化。
在過去的一年里，作為學校保密委主任，能認真履行職責。堅持以身作則，帶頭遵守各項保密規(guī)定;全面了解學校保密工作情況，發(fā)現(xiàn)保密工作的重大問題及時解決;在學校工作中保證國家有關保密標準得以實施;為保密工作提供必要的人、財、物等保障條件。學校保密工作推進順利，相關人員保密意識不斷加強，全年無失、泄密和其他有關問題發(fā)生。
在過去的一年里，加強教育發(fā)展基金會工作，調動校友和社會力量支持學校發(fā)展。
過去的一年里，工作中還存許多缺點。比如青年教師的思想教育問題沒有解決好，少數(shù)民族學生的教育、管理、服務工作沒有到位等等，個人也有不少錯誤和不足，歡迎大家批評指正!謝謝大家!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇九
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，創(chuàng)新醫(yī)院管理，扎實開展各項工作，全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績?，F(xiàn)將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：
始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業(yè)務知識和醫(yī)院管理知識學習，系統(tǒng)地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，以實際行動帶動全院干部職工認真開展政治理論和業(yè)務學習。對醫(yī)院的狀況、職工反映的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，推動了各項醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
一年來，院領導班子盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。
(一)醫(yī)療業(yè)務得到較快發(fā)展，鎮(zhèn)村兩人級醫(yī)療網(wǎng)得到不斷充實和加強。在醫(yī)院干部、職工的共同努力下，醫(yī)院的醫(yī)療護理質量、醫(yī)療服務質量、愛嬰醫(yī)院、公共衛(wèi)生以及黨建等各項工作取得了穩(wěn)步發(fā)展，完成了上級下達的各項工作任務，政治、經(jīng)濟、社會效益取得了顯著成績。xx年 - 月門診人數(shù)839 7人同比增長 5%，住院病人數(shù)893人與去年基本持平，門診業(yè)務收入50 .6萬元，住院業(yè)務收入 68.5萬元。
(二)加強人才隊伍建設，醫(yī)療服務質量不斷提高。
注重人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著我院業(yè)務量的增加及人民群眾醫(yī)療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現(xiàn)象也隨之凸顯。為了改變這一現(xiàn)狀，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，我院通過公開招聘和“雙百戰(zhàn)略”等多種途徑引進人才，吸引和培養(yǎng)了一批專業(yè)技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式將我院新招聘的醫(yī)務人員送到上級醫(yī)院進修學習，加快人才培養(yǎng)。通過對人才的引入和培養(yǎng)，給醫(yī)院帶來了不同的理念和技術，注入了新的血液，提高了醫(yī)院人才隊伍的整體素質，為醫(yī)院發(fā)展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的《醫(yī)院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進，醫(yī)療服務質量不斷提高。
(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫(yī)院形象明顯改善。
我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問題。黨委和衛(wèi)生局積極協(xié)調，為我院異地新建一所新的醫(yī)院，新醫(yī)院的建筑面積是目前醫(yī)院的3倍，將極大的改善我院的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產(chǎn)床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車一部，同時我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監(jiān)護儀等設備，同時我院正積極準備相關材料，申請購置價格 80萬元的ct一套。通過醫(yī)療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫(yī)療服務條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛(wèi)生院形象也得到明顯提高。
(五)婦幼保健工作快速發(fā)展，愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質量建設進一步鞏固。
大力抓好婦產(chǎn)科各項工作，加大愛嬰醫(yī)院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，對孕產(chǎn)婦免費上門拆線和產(chǎn)后訪視，完善婦產(chǎn)科24小時值班制和婦產(chǎn)科二名醫(yī)生同時值班等各種規(guī)章制度，定期組織醫(yī)護人員進行“三基”知識和業(yè)務知識的培訓，及時做好婦幼衛(wèi)生報表填寫和上報工作。同時規(guī)范出生醫(yī)學證明的管理，嚴格執(zhí)行國家計生委、衛(wèi)生部、藥品監(jiān)督管理局《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規(guī)范，兩個系統(tǒng)管理率不斷提高。
(六)全力推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。全面落實新醫(yī)改政策，實施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務塔山經(jīng)濟建設。認真執(zhí)行上級部門的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開大處方行為，實行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進行限價，對臨床用藥進行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題。
(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產(chǎn)黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規(guī)定”和衛(wèi)生計生委“九不準規(guī)定”，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。
(三)加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫(yī)院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展 “三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛(wèi)生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療衛(wèi)生服務的不正之風。
回顧一年來的學習和工作情況，工作取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫(yī)藥衛(wèi)生人才。二是公共衛(wèi)生服務工作創(chuàng)新力度不大。三是醫(yī)療質量和醫(yī)療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生院工作新局面。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇十
（一）抓實常規(guī)管理。
學校常規(guī)工作管理以“嚴”、“實”、“細”為原則，加強制度建設，細化管理要求，嚴把質量關。在做好日常的常規(guī)管理的各項工作的同時，教導處將繼續(xù)加大對各項常規(guī)工作的檢查力度，以保證教學質量的提高。
1、抓計劃細致構思。年初根據(jù)我校發(fā)展情況的修改三年發(fā)展規(guī)劃、制定詳細的教學工作計劃。各班制定培優(yōu)補差計劃、控輟計劃、畢業(yè)班教學計劃。教師制定個人工作計劃。
2、抓備課提高效率。每堂課做到“四備”：假前預先備課，本學期期初.體備課前將檢查教師上交的電子教案是否有個人備課痕跡，杜絕把以往學年的電子教案拿過來直接上交的現(xiàn)象。檢查后，讓教師修改。期初.體備課，要求教師強化知識要點的統(tǒng)一和落實，使教師能夠對所教學科教材做到能說清楚教學目標、重難點、教材分析、教學設計等。課前精準備課，做到游刃有余。課后要進行反思，完善教育教學設計。學期中研討備課，本學期.體備課前將給各學科組長培訓如何進行.體備課，緊緊圍繞學校的教學活動及科研課題開展備課，以確保各學年組.體備課的實效性。
3、抓課堂優(yōu)化常規(guī)。以“課堂教學”為主陣地，切實提高教學質量，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，深化課堂教學改革，改進教學方法，打造龍?zhí)毒判≌n堂教學特色。本年度為進一步提升教師課堂教學的能力，促進課堂教學實效性的落實，我校領導在平時的課堂教學中做到隨時聽課，隨堂評課，課后交流反饋的系列化聽課方式。通過領導與教師面對面的對課堂教學進行意見交流，快速的提升了教師的教學能力，看到一張張課堂意見反饋表上領導一句句理論的引領，教師評課后的句句真誠感言，仿佛看到了教師們一步步成長的足跡。為進一步優(yōu)化課堂教學常規(guī)工作，我校分別開展了“教學衛(wèi)生節(jié)節(jié)抓”主題評比活動、“有效課堂教學評價”主題活動。
4、抓作業(yè)切實有效。從本年度開始把作業(yè)布置納入了備課內容，要求在教案中體現(xiàn)出來。要求學年針對不同的年級特點統(tǒng)一形式及要求，嚴格控制作業(yè)量，減輕學生課業(yè)負擔。求科學，避重復；求基礎，重實踐；求多樣，顯特色；求實效，創(chuàng)新穎。本年度開展了“落實教學常規(guī)，規(guī)范作業(yè)要求”主題評比活動、“規(guī)范二次批改”主題評比活動。
5、抓六年樹立窗口形象。加強畢業(yè)年級質量建設，把畢業(yè)年級作為我校窗口來抓質量。開學初各畢業(yè)班制定教學計劃，明確工作目標，研究工作思路。為加大六年級畢業(yè)班的學習力度，我們特別為畢業(yè)班增設了早晚自習。在老師扎實的工作中畢業(yè)班的教學質量有了顯著提高。
6、抓評價鼓勵創(chuàng)新
以教師發(fā)展為本的發(fā)展性教師評價體系已初步建立。09年，學校延續(xù)了08年的考評機制，下半年修改了《龍?zhí)毒判〗虒W常規(guī)工作考核細則》。在教學常規(guī)工作的管理上下大力度，制定了學校新考評細則，細則中力求做到嚴、實、細。教導處要對教學常規(guī)工作及時檢查并.取積分量化管理,對評估成績做到公平、公正、公開，最終確保教學質量。我們堅持做到一月一檢查，一月一考核，一月一總結。工作中做到有制度、有檢查、有記載、有反饋、有總結。學校工作形成了齊抓共管的格局，形成了層層有人管，事事有人負責的良好局面。考評制度在實施中不斷完善、改進，現(xiàn)已初步形成具有本校特色的考評體系。
（二）突出特色管理。
學校常規(guī)工作管理以“恒”、“活”、“新”為原則，搞活學校特色活動。針對學校教師、學生的實際情況的，學校開展了校園文化早餐活動，每月教學常規(guī)主題特色評比活動，在特色活動中搞活學校常規(guī)管理，激發(fā)教師工作熱情，培養(yǎng)學生良好行為習慣，提高學生的綜合素質，從而切實提高學校教學質量。
特色一：開展校園文化早餐活動。從周一至周五分別安排道德早餐、數(shù)學能力提高、國韻賞析積累、美文欣賞的文化營養(yǎng)餐。教導處實行巡視檢查、隨機抽測、評比活動、期末展示的制度保證了活動的有效實施。此項活動深受老師和學生的喜愛：每天清晨那朗朗的讀書聲傳誦著祖國文化的魅力；新聞交流讓孩子們站在時事的前沿，敏銳的洞察國內外大事，拓寬了孩子的視野；美文欣賞后，各班的美文.上匯.了一篇篇學生的佳作，一句句教師真摯的評語、家長們真誠的期望，師生與家長們之間的意見在這里交換，情感在這里流淌，自信在這里建立，和諧在這里孕育。每天我們抓住清晨的最佳時間為學生送上了一份營養(yǎng)早餐。
特色二：開展每月教學常規(guī)主題特色評比活動。三月份開展了“教學衛(wèi)生節(jié)節(jié)抓”主題評比活動?；顒又羞M一步督促了全體教師對課堂衛(wèi)生習慣的重視，提高了教師的教學衛(wèi)生水平，提高了課堂教學效率，培養(yǎng)了學生課堂上良好的學習習慣。四月份開展了“落實教學常規(guī)，規(guī)范作業(yè)要求”主題評比活動。此次活動通過對學生作業(yè)現(xiàn)狀的調查分析與研究，對學生的作業(yè)提出了新的規(guī)范要求，使作業(yè)形式向多樣型、實踐型的、趣味型、實效型的方向.的..發(fā)展。同時也提升了教師對布置作業(yè)方式的思考與改進。五月份開展了“測試方法我創(chuàng)新”的主題評比活動。此次活動調動了教師的積極性和創(chuàng)新意識，各位教師通過異彩分呈的形式對學生進行了行之有效的測試形式，測試方法有新意有實效性，有些方法可廣泛傳用。六月份開展了“期末教學成果展示”主題評比活動。本次活動是對本學期各班本簿及各班級的特色成果進行展示評比，通過全員參與評比活動，評出了優(yōu)秀班級和特色班級，使教師之間互相學習，同時家長會上也為家長們呈現(xiàn)了一份圓滿的豐富多彩的成果匯報。九月“有效課堂教學評價”主題活動。課堂在關注教師的常規(guī)教學的同時，重點關注師生之間、生生之間、生本之間的對話與交流。關注教師課堂上的精彩評價語言，促進課堂教學評價的有效性，通過有效的課堂評價突出我校打造和諧課堂的辦學理念。十月將進行“規(guī)范二次批改”主題評比活動；十一月“學習方法我創(chuàng)新”主題評比活動；十二月“教學成果展示”主題評比活動。各月以特色的活動為主線抓學校的教學活動，使教學工作有章可循，促進了教學工作規(guī)范化的實施。
特色三：開展龍?zhí)毒判〗處熢略u自析活動。每月結束后讓教師對自己本月的工作做以總結，并對自己的下月工作提出希望，通過自評活動，促進教師在工作中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中思索改進，在改進中優(yōu)化工作。調動了教師工作的積極主動性，使教師能以極高的熱情投入到下月的工作中，從而達到了教師不斷提升的目的。
1、以校本教科研為載體，為教師搭建學習提高平臺。
學校本著“從問題入手，從需求出發(fā)”的教研思路，從形式多樣的校本教研方式中挑選出專題式教研作為我校校本教研的主攻方向.的..。分別開展了課例型校本教研系列活動之“課堂教學評優(yōu)活動”、“實效教學，精彩評課”活動、“名師之路說課大賽”活動。校本教研系列活動的開展，為教師提供了學習、交流、展示、提高的平臺，每次活動中教師通過業(yè)務學習理論引領、課堂教學風.展示、全員參與說課評課、活動后總結交流的過程，使教師的課堂教學水平有了顯著提高。所有教師無論在教育教學理論上，還是在教學實踐上都有較大的收獲。
學校本著.合教、科研工作的新理念，本學期我校緊緊圍繞本校的科研課題《在教學中構建平等教育的教和學的方式》和《落實校本研修的實效性》，設計教研活動主題為“發(fā)揮個性特長探索教研之路”課堂教學活動。在發(fā)揮教師教學基本功和教學絕活的基礎上，確立各年組的主題：語文組以培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)為主題，數(shù)學組以有效教學策略的深化研究為主題，?？平M以落實課堂教學的實效性為主題。活動中能做好研究過程材料的..、成果的總結工作，活動后每一位教師每學期完成1篇教學論文、1篇教學案例或教育案例、1篇教學隨筆、1篇精品教案和1篇教學反思。豐實理論，總結經(jīng)驗，提升亮點。近兩年來，學校及教師分別在科研課題、教學成果、教學論文等方面取得國家、省、市級各類成果獎。20xx年趙晶的數(shù)學課在龍?zhí)秴^(qū)教師課堂金杯賽優(yōu)質課中獲一等獎；楊化研老師的生活的課獲市學苑杯教育教學技能競賽活動優(yōu)秀獎；20xx年推出了謝冰的數(shù)學課《可能性》，參加了“全市優(yōu)質錄像課評比”活動；趙晶的《圓》一課參加了市名優(yōu)教師的匯報活動。在實踐的同時教師還承擔科研課題的研究，其中省教育科學“十一五”規(guī)劃重點研究課題“有效教學理論與實踐研究”實驗中，在全體老師的共同努力下，學校獲得了此項研究的優(yōu)秀成果獎，申晶等多位老師也被評為優(yōu)秀實驗教師。通過優(yōu)質課的打造，課題的研究，進一步推動了教師鉆研的精神，使學校內也充滿了研究的氛圍。
2、以“共同體”為依托，加強師培工作。
在校內我們盡力為青年教師搭建施展才華的平臺，全面、系統(tǒng)、分層次地開展青年教師“四個一”活動（即講一節(jié)課、評一節(jié)課、說一節(jié)課、錄一節(jié)課）。此外我校還組織開展了名優(yōu)教師拜師父、結對子等活動,建立網(wǎng)絡交流平臺，推出了一節(jié)趙晶的《統(tǒng)計》課，參加了龍?zhí)秴^(qū)教育聯(lián)合體的送課下鄉(xiāng)活動?；顒又惺垢嗟那嗄杲處熗ㄟ^共同體脫穎而出。目前，我校40歲以下的中、青年教師共25人，均為本科畢業(yè)。其中市級骨干教師10人，區(qū)級骨干教師2人，校級骨干教師13人。市名師培養(yǎng)對象1人，區(qū)名師培養(yǎng)對象2人。在共同體現(xiàn)場會活動中，我校還積極參與籌備工作，主動承擔了共同體的教師教案、論文.的匯編工作。
3、抓教師學習的實效性。
做到學習定時間、定地點、定內容、定主講。本年度利用周五下午七八節(jié)課的時間學習，學習內容包括：政治學習、業(yè)務學習、各學年組分組備課研修。分組備課研修活動，給了每位教師充分發(fā)揮的舞臺，可謂“百家爭鳴”，收到了良好的效果。同時我們還通過現(xiàn)代信息手段在網(wǎng)上進行學習交流，我校的博客網(wǎng)站上涌現(xiàn)了大量教師的優(yōu)秀論文、隨筆。除學校組織的各類學習活動外，教師還自學《論語》，寫學習筆記及心得體會。本年度還開展了“教師基本功”、“教師一絕”活動，通過大練基本功，對自身絕活的目標定位及努力，全體教師教學基本功也有了顯著提高。
1、規(guī)范教師批改，培養(yǎng)學生的綜合素質、良好習慣
學校教導處對各年級批改內容進行了細致劃分，對教師的批改數(shù)量、批改質量、批改方法進行全面監(jiān)控，做到嚴格執(zhí)行制度、細致分析問題、落實有批有改。
語文：語文練習冊、課堂練習本、寫字本、作文本、日記本、美文.、單元測試卷、閱讀練習。
數(shù)學：數(shù)學練習冊、課堂練習本、單元測試卷、口算題卡
英語：練習冊、測試卷、聽寫本
美術：練習本、月作品
綜合實踐：月活動材料
對所有文字及作品形式的批改，學校將進行隨機抽查和月底.中檢查，檢查時與批改教師面對面交流，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，月末對總體情況的進行評價，月期末進行批改展示，評比優(yōu)秀批改教師?；顒又幸?guī)范了教師的批改，培養(yǎng)了學生良好的習慣。
2、持之以恒堅持周測與月考工作，扎實學生的基礎知識、基本能力
除參加區(qū)統(tǒng)一進行的期中期末測試外，學校還將舉行隨堂測、周測與月考。隨堂測時，是針對本節(jié)課的內容進行隨機抽查，以檢測教師的課堂教學重難點落實情況的。周測時，針對不同學科內容設計專項測試。
語文：閱讀能力測試、語言表達、基礎字詞、寫作、積累（課內：單元中的日積月累、名優(yōu)課文篇章；課外：古詩詞、美文、文言文）
數(shù)學：口算、筆算、思維拓展、動手能力、解決應用能力
各?？茖嵭须S堂檢測和月末考核方式，抽取相應比例學生記錄成績，評比等級。各科月考以單元綜合測試為主。
3、加強教學質量檢測和分析工作，調動教師的熱情，激發(fā)學生的興趣
學校要求各學科教師根據(jù)不同年級進行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每周上交考評內容，針對考試成績進行分析再提高，六年級半月進行一次測試，上交試卷和質量分析，同時各班教師為學生建立成長檔案袋，對學生學業(yè)成績進行記錄跟蹤，由于測試的緊密跟蹤的及時，教師能夠隨時查找出教學中存在的問題，不斷改進教學，促進了教學質量的提升。教導處在做好質量檢測工作的同時，還對各年級批改內容進行細致劃分，.取隨機抽查和月底.中檢查的形式，對教師的批改數(shù)量、批改質量、批改方法進行全面監(jiān)控，月末進行總評，期末進行展示。活動中調動了教師的積極性，激發(fā)了教師內在潛質，扎實了學生的基礎知識，鍛煉了學生的基本能力，培養(yǎng)了學生的綜合素質，有效地提高了教學質量。
兩年來的教學質量管理實踐中，我們落實了常規(guī)工作，找到了教學質量提升的切入點，打造了特色管理的亮點，探索了管理的新途徑，形成了具有本校特色的管理模式。在以后的工作中我們將在已有經(jīng)驗的前提下繼續(xù)堅持高標準，追求高品質，尋找新支點，實現(xiàn)新突破。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇十一
xxx林業(yè)站xxx年工作，是在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣局領導的大力支持下，貫徹落實全縣經(jīng)濟工作及造林綠化動員會精神，認識有新的提高、新的境界、新的概念，以建設生態(tài)嵋陽為目標，突出重點，提高質量，狠抓落實，完成年初縣政府、縣林業(yè)局下達的各項林業(yè)工作任務。黨委、政府中心工作能夠及時完成，總結當年工作，尋找差距是為下年度工作奠定堅實基礎，把林業(yè)工作搞的更好。
林業(yè)工作共完成六項任務，動用機械23臺次，動用人工1600個，總投資25.6萬余元。
組織專業(yè)隊分個組對我鎮(zhèn)北循環(huán)道路進行規(guī)劃，配備兩臺三輪車拉水，保證隨栽隨澆水。
1、東起猗氏界，經(jīng)衛(wèi)村至張家營村十字口，長3700米。
2、北起張家營村十字口，經(jīng)東堡村到嵋陽村北，長3300米。
栽植楊樹3000株，桐樹1500株，紅葉李200株，共栽植5100株。
我鎮(zhèn)南大街綠化，與鎮(zhèn)領導尋求更好的樹種配置，栽植大冠樹種，組織人員，專車從幾十里地起苗木，當天挖幾株栽幾株，確保成活。南大街栽植大冠樹種欒樹95株，培植常青樹小松柏，成活率達到95%。
今春，對臨永公路垂直路段祁店段進行栽植，栽植田間道路3條，一條500米，一條700米，一條900米，共2100米，栽植桐樹650株，成活率95%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地小游園是小城鎮(zhèn)建設的主要內容。
嵋陽鎮(zhèn)東門處，拆除廢品收購站，租賃土地，反復做工作、調整、賠償?shù)仁逻_成協(xié)議。租地7畝約4650平方米，新建花園式景點，栽植各種樹木、花卉36種，冬青、灌木、花卉6800株，共栽植19460株。
干果經(jīng)濟林建設是增效富民工程，完成了縣上分配給我鎮(zhèn)300畝任務。經(jīng)縣局審查驗收，又經(jīng)縣紀檢、財政、發(fā)改委、林業(yè)局四單位復查驗收合格。
縣上確定我鎮(zhèn)集體林權制度改革2個村，西任上村、令狐營村，經(jīng)實地勘察、繪圖、確權，完成所有資料，圖片歸檔，按時完成任務。
林業(yè)站多年來從沒有罰沒款事項，林業(yè)建設綠化費由鎮(zhèn)政府管理，鎮(zhèn)長一支筆批示，林業(yè)站聽從政府領導安排，只有干好本職工作，服務好群眾，踏踏實實做人，為嵋陽的林業(yè)建設努力工作。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇十二
xx年度法政教研室在校黨委的領導下，在兄弟處室的幫助和全處室同志的共同努力下，圓滿地完成了校黨委交給的各項工作任務，現(xiàn)將我處室及本人在xx年度的工作情況匯報如下：
一、xx年度法政教研室工作
１．教學工作。在xx年度，我處室四位同志均擔任了不同班次的教學任務，先后擔任的課程和專題計十三個，完成總課時7 8課時，教學水平不斷提高，教學方法不斷創(chuàng)新，取得了較好的教學效果，特別是李卓峰同志第一年到市委黨校主體班課堂上課，教學效果就受到了主體班學員的普遍好評。
２．科研工作。我處室四位同志均能以教學為中心，以實踐為基礎從事調研和科研活動，xx年度共計發(fā)表論文十四篇，其中省級刊物發(fā)表十二篇，同時完成xx年度省委黨校重點調研課題一項，參與市政府立法課題一項，王曉嶺和李卓峰同志均積極參加了市委宣傳部“科學發(fā)展觀在徐州的實踐”編寫組，較好地完成了黨校交給的各項科研任務。
３．學習上。我們處室一直重視法學基本理論的學習和知識更新，xx年度，吳曼曼同志完成了蘇州大學在職研究生的學習，李卓峰同志參加了省委黨校的師資班學習，同時我們還利用返校時間積極參加各種教學活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，努力適應黨校教學和科研工作的要求。
４．進一步加強學科建設。目前，法政教研室基本形成了對本專業(yè)教學一專多能的教學格局，基本做到出現(xiàn)教學課程沖突時，能調課的調課，不能調課的由其它同志互代的局面，較好的解決了教學中的矛盾和問題，起到了較好的工作效果。
５．積極完成學校交給的其它工作，創(chuàng)建和諧黨校。xx年我校進行了較大范圍的主題班教學改革，我處室全體同志積極支持，并為主題班教學改革和社會調研做了大量的工作，受到了學校的認可，王曉嶺同志在省委黨校xx年度高級職稱評審中獲得副教授任職資格。
二、本人工作情況
xx年度我個人完成非主體班教學 38課時,中央黨校研究生班教學 2課時,主體班教學22課時，總計272課時。主持完成省委黨校xx年度重點調研課題一項,主持了市委宣傳部《科學發(fā)展觀在徐州的實踐－社會篇》的編寫工作，參與了《市市政公用事業(yè)監(jiān)管辦法》的地方立法項目，教學、科研、管理方面均較好地完成了學校交給的各項目標任務。
三、xx年工作設想
法政教研室在xx年的工作中，教學水平不斷提高，但與黨校主體班教學的發(fā)展要求還有一定的距離；科研工作有量的重大進步，但高水平的論文和高層次的調研課題不多；四位同志均有很高的工作熱情，但由于受到各方面的局限，在教學精品和科研精品上尚須進一步突破，這就是我們在新的一年努力的方向，我們一定會朝著這個方向不斷前進，相信在xx年我們一定能夠取得更好的成績。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇十三
新的一年里，王師傅經(jīng)常在方便或閑余時間帶組員進行實物學習。希望能再多一些有關業(yè)務的現(xiàn)場實踐，例如：新增的網(wǎng)絡電表、線路的驅鳥器、用戶側的計量裝置及接線、新建社區(qū)的相關各項業(yè)務流程等，現(xiàn)在對上述業(yè)務只是大概了解，如果用戶咨詢具體信息，就無法答復用戶了通過現(xiàn)場實地學習能使我更深入地掌握扎實，增加我業(yè)務深度。因現(xiàn)在經(jīng)常遇到一些或法律意識較強的用戶來電話咨詢一些問題，回答時感覺有些吃力，講話不嚴謹，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎知識。與用戶的交流語言上，要繼續(xù)以高標準嚴格要求自己，給用戶提供規(guī)范，周到熱情，快捷的服務，也請王師傅予以監(jiān)督指導。
新的一年已經(jīng)開始了工作也告一段落。回首過去的一年，歲末年初。工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節(jié)沒能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結問題，及時改正。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：
應仔細推敲，1與用戶對話時。講話要嚴謹，要講究藝術。多用“請”使語氣更緩和；向用戶致歉時盡量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠；遇到用戶打來電話向我問候說“您好”時，盡量不要再說回應“您好”可以用“請問您需要什么幫助”來代替；如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應適當提高音量并放慢語速。
注意聽用戶講的每一句話，3接聽電話時要認真。全面分析用戶反映的問題，找出關鍵，分清造成事件發(fā)生的責任部門，盡快使用戶的問題得到解決；該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設身處地的為用戶著想；與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復用戶時要留有余地，給自己留后路。
咨詢有關臨時轉正式用電問題：1新建小區(qū)。
開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設施等，其竣工報告上蓋有相關單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關手續(xù)。
2關于卡表退費問題：
其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費。但用戶如有特殊原因可直接與相應屬地網(wǎng)點聯(lián)系詢問。
可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話。如用戶上午報修一般當天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇十四
述職述廉報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。
1、綜合性述職述廉報告：是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。
2、專題性述職述廉報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。
3、單項工作述職述廉報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。
1、任期述職述廉報告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。
2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫本年度的履職情況。
3、臨時性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。比如，負責了一段is090000質量認證工作，或完成了一項銷售任務，或組織了大型月餅會戰(zhàn)等，要求寫出其履職情況。
1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長（總經(jīng)理）或主管經(jīng)理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職述廉報告。
2、書面述職述廉報告：是指向董事會或向人事部門報告的書面述職述廉報告。
要注意將“工作總結”同述職述廉報告區(qū)別開來。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績，出現(xiàn)的問題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫，而述職述廉報告卻不同，它要求側重寫個人執(zhí)行職守方面的有關情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻雜。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇十五
尊敬的領導:
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優(yōu)秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學?！?、“xx省先進工會”、“xx市實施素質教育優(yōu)秀學?！?。
3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示，給予很好的評價。
4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質量”專題報告。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點:學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現(xiàn)較多低質量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據(jù)。
4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。
7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。
9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇十六
20xx年，我繼續(xù)分管藥品稽查工作，協(xié)助主要領導分管局機關財務工作。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導與上級藥監(jiān)部門的指導下，在局領導、同志們的關心支持下，以“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹局黨組年初確定的全年工作目標，解放思想，扎實工作，團結務實，嚴格監(jiān)管，為開創(chuàng)我局藥品監(jiān)督管理工作新局面做了一定工作。請同志們評議。
一年來，我注重自身的學習以提高綜合素質，積極參加科學發(fā)展觀活動并認真撰寫讀書筆記，系統(tǒng)學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《黨內監(jiān)督條例》中央《關于實行黨內領導干部問責的暫行規(guī)定》，認真學習黨的十七屆五中全會精神。通過學習，對新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性有了進一步的認識，有利于提高素質，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地履行自己的領導職能，辦公仆之事、盡公仆之心，執(zhí)政為民，提高依法行政水平。結合藥品稽查工作實際，認真學習相關法律法規(guī)規(guī)章，遇疑難復雜案件與科室的同志一起學習討論。
廉潔從政是一名黨員干部應當貫徹終身的基本要求，一年來，我處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。自覺履行《廉政準則》，從不向管理相對人伸手，從不接受影響單位形象有背廉潔的禮品禮金和宴請。做到講政治、講正氣，自覺過好權力關、金錢關、人情關。以人為善，團結同志，嚴于律己，寬以待人，不搞小團體，不搞小動作。在此基礎上，筑牢防腐拒變的堤壩。一年來未發(fā)生違紀行為，沒有違反藥監(jiān)系統(tǒng)內廉政建設十六個不準。經(jīng)常告誡分管科室的同事警鐘長鳴，全年科室未發(fā)現(xiàn)廉政方面的問題。
以稽查辦案為中心，開拓創(chuàng)新，狠抓實干，全面完成了各項目標任務。截止目前，共出動執(zhí)法人員人次，檢查單位家次，立案起，結案起，查處違法案件標值萬元，沒收物品貨值萬元，沒收違法所得萬元，罰款萬元，罰沒款合計萬元，完成抽樣批次，其中針對性抽樣批次，基本藥物抽樣批次。
今年是我局的機構改革年，管理體制的變化使稽查工作面臨諸多不確定因素與與困難。但維護轄區(qū)內用藥用械安全的責任不變，我指導稽查科制訂的全年工作目標與往年相比沒有絲毫松懈，為確保全年工作的穩(wěn)步推進奠定了基礎。
注重稽查人員業(yè)務素質的不斷提高。年初組織開展了一年一度冬訓活動，除進行法律法規(guī)行政執(zhí)法相關知識講座外，設置了監(jiān)督執(zhí)法模擬演練，現(xiàn)場制作執(zhí)法文書；邀請西安楊森制藥有限公司的質量管理專家作藥品真?zhèn)舞b別講座；針對科室中藥鑒別專業(yè)人員缺少的現(xiàn)狀，組織科室全體赴某中藥飲片廠參觀學習；派員參加省市局組織的各項培訓；定期在科會上討論辦案體會。諸多形式的業(yè)務學習取得了良好的效果，比如全體稽查人員對中藥飲片真?zhèn)巫R別的能力大為提高，稽查人員執(zhí)法文書制作水平、獨立辦案能力與辦大案的能力顯著提高。
精心組織藥品市場專項整治活動。
1、組織開展互聯(lián)網(wǎng)銷售、郵售假藥專項監(jiān)督檢查活動。
結合上級和兄弟部門相關協(xié)查通報、公安110和群眾舉報，在檢查過程中，檢查人員充分發(fā)揮與公安、衛(wèi)生、工商、郵政等部門的聯(lián)席會議制度和區(qū)域協(xié)作打假機制的作用，與基層政府密切配合，深入村民家中，進行全面細致的調查取證，為取締全國和區(qū)域范圍內的制售假藥的黑窩點起到了積極的作用。
2、組織開展了虛假廣告藥品的專項監(jiān)督檢查活動。
3、組織開展工業(yè)氧（或壓縮氣體）冒充醫(yī)用氧違法行為專項監(jiān)督檢查。
本次檢查分自查階段和督查階段，在自查階段，各醫(yī)療機構均按照《打擊工業(yè)氧（或壓縮氣體）冒充醫(yī)用氧違法行為醫(yī)療機構自查表》所確定的內容開展了自查，填寫并報送了自查表。督查階段，我局結合各單位報送自查表的.情況，對轄區(qū)內的所有醫(yī)療機構醫(yī)用氧使用情況逐一進行檢查。
4、組織開展醫(yī)療機構購藥渠道專項監(jiān)督檢查。
部署指揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院從非法渠道購進藥品系列案。9月份，科室檢查發(fā)現(xiàn)了吳某涉嫌冒用安徽某醫(yī)藥公司名義無證經(jīng)營藥品案件。我?guī)ш牰胃鞍不胀庹{取證，并組織全體稽查人員放棄休息日，加班加點，苦戰(zhàn)二個月，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構進行全面排查。經(jīng)查，有18家醫(yī)療機構涉嫌從無證單位購進藥品。目前該案取得初步進展，吳某涉嫌犯罪，已移送公司部門偵查。
強化藥品抽樣工作。一是結合專項檢查加大了中藥飲片的抽樣力度。今年我科開展了中藥飲片專項檢查，結合此次檢查，稽查全年抽樣中藥飲36批次，目前已收到16批次飲片的不合格報告，不合格率%；二是開展了基本藥物的抽樣工作。今年是基本藥物制度正式實施的第一年，根據(jù)上級局的統(tǒng)一部署，我科對鑫鑫醫(yī)藥藥材有限公司、市直醫(yī)療機構和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院抽取了份基本藥物樣品。
加強行業(yè)作風建設。組織制定并實施了《通州藥品監(jiān)督稽查大隊政風行風建設實施方案》。召開專題動員會，進行安排部署，組織科室學習《2012年通州區(qū)民主評議政風行風工作實施意見》，向社會公開具體的服務承諾和行風建設目標，發(fā)放了調查問卷和征求意見函，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，廣泛征求社會各界的意見和建議，并制定了詳細的整改方案，將整改落實情況向社會進行公示。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述廉述職報告篇十七
尊敬的領導：
20__年，本人在鄉(xiāng)黨委、政府和縣衛(wèi)生行政主管部門的正確領導以及業(yè)務主管部門的督促與幫助下，以團結、務實的態(tài)度，主動服務的理念，努力做好了自己分管的相關工作。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在衛(wèi)生院全體醫(yī)務人員的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下：
一、思想政治、道德方面。
1、加強學習，提高自身素質，確保工作順利進行。對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，以身作則，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
2、講政治，嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上想事，向下做事”，工作上多溝通，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，以德樹型，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
3、以德為本，努力增強自身的道德修養(yǎng)。一年來，我始終堅持以德為本，把以政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識和錘煉自身道德性的修養(yǎng)。
二、在工作方面。
1、一年以來，在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，去年“__醫(yī)院”的創(chuàng)建，一舉達標。群眾的基本醫(yī)療得到了充分的保障，公共衛(wèi)生服務全鄉(xiāng)所有人群全覆蓋，群眾的健康指數(shù)得到提升，社會效益得到彰顯。全年醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務總收入__余萬元，醫(yī)療純收入__余萬元。較前三年業(yè)務總收入平均增長了_倍。
2、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質量管理。醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
(1)、通過多種形式組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，著力增強醫(yī)務人員的法律意識。
(2)、在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“為病人著想，讓群眾滿意“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“十一項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。
(3)、加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，嚴格規(guī)范處方，病歷書寫，不定時對處方進行點評，病歷查驗，統(tǒng)一歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正，并復查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質量關，嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”。
(4)、規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。規(guī)范毒麻藥品、昂貴藥品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患，減輕群眾負擔。
(5)、加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室換藥室、治療室、檢驗室、預防接種室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品使用，銷毀管理和登記。對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。
(6)、藥品、器材管理。狠抓藥品質量，堅持藥品質量“三把關”制度，即驗收、領藥、發(fā)藥三把關，確保用藥安全。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動，實行陽光采購。
3、信息化建設初具規(guī)模，從去年__月開始，各科室均配備了電腦，安裝軟件，進行計算機知識培訓，大大方便了醫(yī)院各項工作的開展。
4、新農(nóng)合管理。
20__年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱，并定期或不定期召開了醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。同時還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時，嚴格執(zhí)行了新農(nóng)合各項政策。
三、在廉政建設方面。
牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，嚴格要求自己。
四、存在的問題及下一步打算。
一年來，我雖然扎實地做了一些工作，也取得了一些成績，但距領導的要求還有一定差距，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。
2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性。
3、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。對制度、規(guī)范要求落實上還存在不嚴格的現(xiàn)象。
述職人：___。
20__年_月_日。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17323998.html】
