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上半年村書記述職報告篇一
我叫****，現(xiàn)任*****黨支部書記，20xx年上半年，黨支部和廣大黨員干部積極貫徹落實黨的十九大和省十一次黨代會精神，按照州公司黨委的總體部署和要求，結合我支部實際，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質，扎實推進各項工作。下面將自已的政治、思想、工作和黨風廉政建設情況作個簡單匯報，敬請大家批評指正。
一、思想政治表現(xiàn)。
熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，以共產黨員的高標準嚴格要求自已，永葆共產黨員先進性，在人民群眾中處處起先鋒模范帶頭作用。工作大膽、服從分配、顧全大局、扎實肯干、吃苦耐勞，組織協(xié)調能力強。
二、主要工作開展情況。
（一）加強學習教育提高黨員干部理論水平。
1、結合實際，我支部制定了關于在黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施安排，把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質的首要任務。一是堅持領導帶頭，認真落實“三會一課”制度，上半年公司領導圍繞“兩學一做”開展專題黨課2節(jié)。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、黨員集中學、專題黨課學、黨員自學、體驗觀摩學等方式，推動黨員干部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。上半年集中學習7次，要求黨員自學6次，包含8個方面的內容；三是規(guī)范開展黨員教育活動。通過定期召開黨支部會議、觀看警示教育片、學習先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識，組織到預防職務犯罪警示教育基地觀摩一次，觀看警示教育片2次，回鄉(xiāng)走訪一次，深入精準扶貧現(xiàn)場一次。
（二）加強黨務工作者的學習不斷狀大黨員隊伍。
1、加強黨務干部的培訓管理。
支部書記積極參加縣里開展的基層支部書記培訓班，進行了為期2天的學習，支委成員參加縣直機關工委組織的黨務干部培訓，通過參加專業(yè)的培訓，不斷提升黨務工作者的素質。
2、認真培養(yǎng)積極分子、做好發(fā)展黨員工作。
規(guī)范入黨積極分子的教育培養(yǎng)，對現(xiàn)有的2名入黨積極分子在理論教育方面按黨員要求進行、定期開展談心談話；動員各部門優(yōu)秀人員寫入黨申請書，積極向黨組織靠攏，不斷狀大黨員隊伍。
（三）抓實黨風廉政教育轉變工作作風。
扎實開展黨風廉政教育：一是及時安排部署、強化責任落實。年初及時召開會議，明確責任，細化任務，層層簽訂責任書，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員，確保工作有人抓、有人管，確保人人身上有擔子。二是堅持黨的民主集中制，完善民主科學決策機制。進一步明確“三重一大”決策事項，建立廉政風險防控機制。三是強化效能作風管理，推動干部作風轉變。強化干部考勤紀律，加強干部作風監(jiān)督，不定期開展談心談話，促進干部作風轉變。四是強化廉潔自律，認真落實各項工作任務。黨員干部簽訂廉潔自律承諾書，并向全體員工公示，接受黨員群眾的監(jiān)督，從主要領導做起，從班子成員做起，從黨員干部做起，時時處處從嚴要求，率先垂范；準保作風建設落實到位。
（四）扎實推進精準扶貧工作。
成立精準扶貧領導小組，選派鄧代勇同志到舊司鎮(zhèn)大壩村擔任第一書記。每周固定安排工作隊赴大壩村開展相關工作，并按照上級安排，根據(jù)工作需要，隨時響應工作號召。同時，公司還不定期組織黨員深入大壩村向群眾宣傳黨的理論政策、精準扶貧政策相關知識，引導黨員干部牢固樹立大局意識。
（五）認真開展“支部主題黨日”活動。
開展“支部主題黨日”活動是今年黨建重點工作之一，也是繼“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化之后的創(chuàng)新之舉，公司黨支部結合《州公司“支部主題黨日”活動指導意見》，通過征求黨員意見，召開支委會討論研究，最后確定活動主題、活動內容和開展形式，確保活動開展好，達到預期的目標和效果。
（六）著力提升員工滿意度。
1、根據(jù)州公司黨群部工作意見，6月召開了*****滿意度提升專題會議，公司領導各部門負責人及部分員工代表參加了會議。會上各部門負責人及員工代表就對公司的滿意度存在的問題作了發(fā)言，會后收集了各部門的意見和建議。
2、7月根據(jù)大家的意見和建議初步制定了滿意度提升方安，待審核通過后進行下發(fā)落實。
3、開展了豐富多彩的業(yè)余興趣小組，目前經常性開展活動的有氣排球組、羽毛球組及爬山小組。氣排球女子組有2人已經入選來鳳縣氣排球青年組，縣氣排球協(xié)會進行培養(yǎng)。通過開展各種業(yè)余興趣小組，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工的身心健康，緩解了員工的工作壓力，同時豐富了公司文化和內涵，增進了員工對公司的感情。
三、存在問題。
上半年黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但仍存在問題和不足，今后須努力改進：
1、嵌入式風險防控工作開展不力。
2、個別黨員主動學習的積極性還不夠高。
3、黨員人數(shù)較少，發(fā)展新黨員工作力度不夠。
4、員工滿意度還須進一步提升。
三、下半年工作計劃。
1、繼續(xù)切實推進“兩學一做”學習教育的深入開展；
2、團結一致，繼續(xù)扎實做好精準扶貧相關工作；
3、制度措施不斷提升員工滿意度；
4、嚴格按照主體責任清單，做好我公司黨支部的各項工作。
上半年村書記述職報告篇二
xx年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，xx村共有黨員41名，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名，培養(yǎng)后備干部3名。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉(xiāng)黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用為xx村西小區(qū)48戶村民清理了公共廁所衛(wèi)生遺留問題，并制定了環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區(qū)一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題;二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動35名黨員投入到新農村建設環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1xx立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問題，xx村黨支部積極動員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作，協(xié)調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場一處。
xx村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發(fā)展農戶養(yǎng)豬1000頭。新建便民煤場3個，發(fā)展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量xx米，修建滲水渠便道600米。
為進一步實現(xiàn)加強黨的領導與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農村建設的順利開展，xx村從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)了xx村黨建工作新局面。
上半年村書記述職報告篇三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)各級干部圍繞“建設生態(tài)綠色養(yǎng)生xx”的工作主線，深入轉變干部思想作風，強化工作落實力度，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了在基層黨、政府治理、災后重建工作、產業(yè)結構調整、基礎設施建設、農民增收、項目建設上的新突破，積極推進全鄉(xiāng)災后重建和各項社會事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)述職如下：
一、團結務實,加強班子建設。
一年來，xx鄉(xiāng)黨政班子按照黨員干部標準要求，以“兩學一做”教育活動為契機，以先輩先進模范事跡為精神支柱，以“四學四提升”活動為抓手，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提高道德情操。一是認真學習中央十八屆三中、四中、五中全會及省委十屆七次全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學習不斷堅定理想信念，不斷提升能力，不斷增強戰(zhàn)勝各種困難風險的勇氣，并結合工作實際，學以致用，不斷提高為人民服務的本領。二是堅持抓好班子帶隊伍，經常性地主持召開鄉(xiāng)黨委工作會，加強班子政策、法規(guī)及黨的相關知識的學習，注重班子成員的成長，適時開展交心談心活動，注重激勵關懷，狠抓理論教育、思想政治教育，提高鄉(xiāng)干部綜合素質，在實踐中鍛煉干部。三是建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，在鳳槐村和建設村試行村黨代表行權雙軌制，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。四是提升基層黨組織能力水平。與中國社會科學院合作，在xx鄉(xiāng)建立國情調研基地，開展鄉(xiāng)級治理研究，關于xx鄉(xiāng)政府治理能力水平的專項問卷調查反饋結果肯定了xx鄉(xiāng)政府治理能力水平，國家級期刊專文進行了分析。五是加強黨風廉政建設，班子帶頭學習《準則》和《條例》，模范遵守《準則》和《條例》的相關內容。
二、重建脫貧雙攻堅，做強產業(yè)基礎。
(一)災后重建攻艱克難、穩(wěn)步推進。
“4.20”災后恢復重建以來，我鄉(xiāng)共計投入資金2000萬余元加強基礎設施建設。一是xx鄉(xiāng)紅十字博愛新村農房重建及基礎設施建設項目工程全面完工;二是xx鄉(xiāng)何家灣生態(tài)村落農房重建及基礎設施建設項目工程全面完工;三是聚民村、石泉村、鳳槐村“1+n”村級綜合服務設施項目全面完工;四是建設村村活動室維修加固全面完工;五是xx鄉(xiāng)茶葉交易市場建設和茶葉加工廠全面完工;六是xx鄉(xiāng)民盟博愛衛(wèi)生院全面完工;七是在全鄉(xiāng)“五小水利、小農水”工程項目全面完工。
(二)加快產業(yè)發(fā)展幫扶、夯實基礎。
在農業(yè)產業(yè)結構調整上加大力度。在農業(yè)結構調整過程中，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展茶葉產業(yè)，重點圍繞縣委提出的打造“三個萬畝基地”的目標，積極發(fā)展茶葉種植，各項工作取得了較好的經濟效益和社會效益。通過努力，全鄉(xiāng)自2010年大力發(fā)展茶產業(yè)以來，發(fā)展茶園3400畝，其中成園2600畝。一是成立xx云霧茶種植專業(yè)合作社和茶葉協(xié)會。為確保全鄉(xiāng)茶葉產業(yè)健康發(fā)展，通過合作社和協(xié)會加強對茶農的引導，注重技術培訓、茶間管護，購買專業(yè)茶剪、自動茶剪機、茶間疏導管。二是堅持集中連片開發(fā)。堅持工作主線按照建設綠色生態(tài)養(yǎng)生xx做總體定位，把高山云霧茶產業(yè)作為全鄉(xiāng)4個行政村的主導產業(yè)，將發(fā)展茶產業(yè)作為村組實施基礎設施的先決條件，產業(yè)發(fā)展項目資金、物資優(yōu)先向茶葉種植戶發(fā)放，先后發(fā)放災后恢復重建茶葉管護補助22.484萬元。三是增強茶葉發(fā)展動力。細化全鄉(xiāng)茶葉災后恢復重建產業(yè)發(fā)展方案，制定下發(fā)xx鄉(xiāng)茶園周年管理活動表，一年分8次按茶葉管理規(guī)律到田間地塊對茶農管理茶葉進行驗收，先后對全村茶農進行集中管護培訓和手工茶葉加工培訓班16次，針對在家年輕勞動力少的現(xiàn)狀，聯(lián)合農業(yè)局開展茶園修剪工作，對缺失勞動力家庭戶后續(xù)經濟發(fā)展起到積極推動作用。四是支持特色產業(yè)發(fā)展，結合農戶種植意愿，支持獼猴桃種植和養(yǎng)殖業(yè)等特色發(fā)展，先后發(fā)放獼猴桃種植補助14.91萬元，畜禽圈舍建設補助8.906萬元。
(三)加快產業(yè)發(fā)展幫扶、夯實基礎。
脫貧攻堅成效顯著，鄉(xiāng)黨委、政府一直把脫貧攻堅擺在重中之重位置來抓，聚焦“兩不愁、三保障、四個好”目標，按照“六個精準”要求，理清思路、科學規(guī)劃、下沉力量、精準施策，全面推進“五個一批”行動計劃。在石泉村貧困村脫貧摘帽工作中，個性化、針對性地制定脫貧措施。爭取資金500萬余元，實施貧困村道路硬化、小農水、生產便道等工程，改善12戶貧困戶住房條件。2016年底，完成12戶20人的脫貧任務，脫貧攻堅工作取得階段性成效。
三、統(tǒng)籌推進，發(fā)展社會事業(yè)。
一是扎實推進人口計劃生育工作，切實做好二胎全面放開政策。二是做好禁毒、信訪、維穩(wěn)、應急工作，全年無火災事故發(fā)生。信訪事項辦案率達100%，信訪老戶結案率達100%，群體訪、集體訪辦結率達100%。三是做好民政、勞動保障工作，解決困難群眾醫(yī)療救助63戶，其中大病醫(yī)療救助15人次。四是強化婦聯(lián)、關心下一代工作，做好暖冬關愛活動。五是加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，形成了長效機制，建設幸福美麗新村兩個。六是加強安全相關工作，做好了道路、地災、食品安全工作。七是做好依法治鄉(xiāng)工作，組織學法24次，建設法治文化宣傳長廊1個。
四、下一步工作打算。
2017年，鄉(xiāng)黨委政府重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)加快特色產業(yè)發(fā)展，促進農戶增收。主要發(fā)揮xx鄉(xiāng)高山云霧茶合作社和西康紅茶廠作用，帶領做好茶葉管護、優(yōu)質茶葉制作、茶葉營銷等工作，力爭有機茶葉注冊認證。拓展優(yōu)質獼猴桃產業(yè)發(fā)展，做到產業(yè)多元化，促進農戶增收。
(二)建立健全社區(qū)組織，做好新村管理。發(fā)揮安置點社區(qū)管委會作用，管委會由村組干部、村民代表和安置點農戶代表組成，抓好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調社區(qū)的日常管理工作。通過村規(guī)民約形成自我約束和相互約束，保障安置點日常生活的有序和安定。同時引導住戶參與有關各方的社區(qū)日常事務，以及本社區(qū)今后的發(fā)展規(guī)劃，并積極主動去實現(xiàn)。
(三)做好貧困村扶貧攻堅工作。按照“經濟強村、產業(yè)富村、科技興村、文明治村”的發(fā)展思路，突出農業(yè)結構調整發(fā)展特色高效農業(yè)為主題，以改善人民居住環(huán)境和提高農民收入為己任，以實現(xiàn)石泉村繁榮、穩(wěn)定、和諧發(fā)展為目標，提升新農村建設水平，實施貧困村的扶貧開發(fā)整村推進各項工作。
(四)充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展旅游產業(yè)。我鄉(xiāng)是農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有著得天獨厚的鄉(xiāng)村旅游資源，依托4500畝茶園，200畝獼猴桃，“四川最美人工湖”天池水庫，努力開發(fā)農村旅游產業(yè)。
(五)加強基層黨建，深化村黨代表行政雙軌制。加強基層黨建，增強支部書記、村黨代表的政治意識、全局意識、責任意識、服務意識和黨性觀念，深化村黨代表行政雙軌制，進一步提高農村干部的政治素質和帶頭致富能力。
(六)做好鄉(xiāng)村組換屆工作。嚴格按照法律法規(guī)確定的程序和標準，制定出詳細周密的工作方案，細化措施、嚴格標準，做到整個換屆工作依法有序、平穩(wěn)推進。要加強宣傳教育，擴大群眾知曉率，提高選民參選率，增強選舉民主性，以高度的政治責任感和扎實的工作作風抓好村級換屆選舉各項工作。
(七)提升理念、強化制度，保安全。提高對規(guī)劃重要性的認識，完善防洪減災體系，落實地質災害監(jiān)測值班制度，降低自然災害損失。加強政策、法律宣傳，為依法治縣工作做好鋪墊，為交通安全文明駕駛做好基礎。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求比，與群眾的期望比，還有較大的差距，我們將在今后的工作中認真加以解決，絕不辜負上級黨委和同志們對我們的殷切期望。
上半年村書記述職報告篇四
自今年任花西鄉(xiāng)界河村“第一書記”以來，在花西鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在界河村兩委及廣大黨員群眾的全力配合下，按照村第一書記職責要求，牢記使命，不忘責任，在過去的半年時間里，理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設,界河村基層組織建設進一步發(fā)展，村民生產、生活條件有了明顯改善?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、摸實情，理思路，明晰駐村經濟發(fā)展思路。
駐村任職后，走村入戶，到村組干部家中與他們促膝長談，到黨員家中就他們生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調研，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透了村情，摸清了底細。界河村位于花西東北方向，全村現(xiàn)有耕地面積20xx余畝，共有人口2100人，黨員39人，產業(yè)結構主要是以商品糧、養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出為主。根據(jù)走訪調查和分析，及時召開了2次村兩委班子工作會議，確定了以建強村級組織、增加農民收入的工作目標和發(fā)展思路。
二、抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。
(一)加強班子建設，強化工作合力。一是開展“三嚴三實”專題教育活動。堅持每周四學習日制度，組織村兩委班子認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，進一步增強村兩委班子政治理論水平。二是落實“三會一課”制度。堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，認真學習研究國家有關政策法規(guī)，開展科技知識培訓，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)*。三是落實村黨務、政務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、政務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步密切了農村干群關系。四是開展交心談心活動。針對部分班子中存在不和諧、不協(xié)調問題，積極與他們交心談心，及時了解他們的思想動態(tài)，及時化解各種矛盾，目前兩委班子成員做到了心往一處想，勁往一處使，真抓實干，秉公辦事，積極主動為群眾解難題、辦實事，以實際行動贏得了群眾的信賴支持。
(二)加強組織建設，發(fā)揮堡壘作用。一是指導村“兩委”完成了換屆選舉工作。按照公平、公正、公開的原則，嚴格組織程序，嚴格操作規(guī)程，經群眾選舉出的村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，形成堅強的領導核心，為界河村發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是健全村級配套組織。根據(jù)人事變動，村兩委及時調整了民兵、婦女、調解、村集體經濟等組織負責人，并上報鄉(xiāng)黨委、政府批準。三是加強陣地建設。在鄉(xiāng)黨委、政府的關心下，在社會人士的大力支持下，新建了面積600余平方米的村民活動室和占地約800平方米活動廣場，并對村民活動室進行了裝飾裝修，訂做了各種牌子、黨建圖版，購置了桌椅、電教設備等，不僅徹底改變了村里黨員活動無場所的局面，而且村活動室一躍為全鄉(xiāng)活動場所。
(三)加強制度建設，規(guī)范工作行為。根據(jù)實際情況，先后幫助村上制定了《學習制度》、《黨務政務公開制度》、《村干部輪流值班制度》、《矛盾糾紛的排查、調處、上報制度》、《衛(wèi)生保潔制度》等，形成了一系列長效約束機制，用制度規(guī)范黨員干部的言行，自覺接受黨員群眾的評議與監(jiān)督，使村兩委班子成員堅持作到了遵守規(guī)章，恪盡職守，認真負責地抓好管理、搞好服務，扎實推進社會主義新農村建設進程。
三、辦實事，解難題，改善群眾生產、生活條件。
立足發(fā)展經濟，為改變經濟薄弱面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了五項建設。
一是制定了扶貧計劃。到村后，在充分調研的基礎上，及時召開了村兩委班子和群眾代表工作會議，進行認真研究分析，結合村情實際，與村兩委班子成員一起擬定并完善了村級年度發(fā)展規(guī)劃和扶貧計劃。一是大力發(fā)展特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。二是積極配合鄉(xiāng)農技站、婦聯(lián)、勞動保障事務所等相關部門做好農村富余勞動力的職業(yè)技能培訓。三是搞好項目對接，組織在家的富余勞動力就近務工，解決臨時性就業(yè)問題。四是積極引進外地資金參與本村開發(fā)，充分利用本村荒山資源，按照“公司+基地+農戶”的模式對界河村的荒山進行開發(fā)，增加農民收入。
二是建設生態(tài)苗木基地。針對界河村位置、氣候特點，結合當前生態(tài)苗木的市場前景，借助農業(yè)結構調整契機，在界河村周邊大力發(fā)展生態(tài)苗木種植。目前，已發(fā)展各類苗木450余畝。
三是加強基礎設施建設。交通不便、水利缺失是制約界河村經濟社會發(fā)展的主要瓶頸，這也引起了各級領導的高度關心。今年上半年，組織縣交通運輸局有關領導到界河村進行了實地調研，為該村修建公路給予了資金和技術支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，開挖塘堰共10口，為該村經濟發(fā)展打下了良好的基礎設施基礎。
四是開展結對幫扶活動。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點，積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部活動，今年共看望黨員干部6人，幫扶困難家庭6戶，個人捐贈慰問金3.5萬元，使他們深切感受黨和政府的溫暖;同時嚴格按照標準，協(xié)助寸干部對低保工作進行了清理規(guī)范，逐一審核核實，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
五是協(xié)助做好土地流轉工作。為盤活閑置土地資源，提高土地集約化程度，提高生產效率，增加農民收入，縮小城鄉(xiāng)差距，積極協(xié)助村兩委做好村民思想動員工作，在有效保護農村集體經濟組織和農民利益的前提下，大力支持土地流轉。今年界河村共流轉土地450畝。
四、工作中存在的主要問題。
(一)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。對村民們的服務意識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協(xié)調等服務意識上需進一步加強。
(二)村干部年齡老化，后備干部力量缺乏?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能全身心投入村里工作。年輕力壯、文化程度較高的農村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經濟薄弱，真正想回村創(chuàng)業(yè)的青年很少。
(三)集體經濟收入少，村級建設成無源之水。除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，公益事業(yè)只有“等、靠、要”，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展受阻。
五、下半年工作思路。
做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1-2名新黨員。
(二)積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。
(三)抓好村級環(huán)境整治保潔工作。
(四)做好日常指導工作。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，今年4月份，我被調整為花西鄉(xiāng)邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我與邱家村廣大干群一道，緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產業(yè)、促發(fā)展，取得一定的實效。現(xiàn)將半年來的。
工作總結。
如下：
一是勤于學習，增進溝通。為迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環(huán)境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員干部和群眾學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。
二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成邱家村穩(wěn)定發(fā)展工作思路。
三是結合實際，制訂規(guī)劃。通過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣規(guī)劃局、城建局專家進行了總體設計，提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發(fā)展產業(yè)、建強陣地”的目標，力求著力將邱家村建設成為全鄉(xiāng)、全縣脫貧致富示范村。
四是積極工作，發(fā)揮作用。上半年，我組織村“兩委”干部，積極把鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉(xiāng)村”建設、社保征繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規(guī)定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定。
五是抓好班子，帶好隊伍。借助黨建活動載體，凝聚發(fā)展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標桿定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規(guī)范了“三會一課”制度,修訂了村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結,增強了組織的戰(zhàn)斗力。上半年，1名預備黨員順利轉正，壯大和優(yōu)化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
六是維護穩(wěn)定，促進和諧。加大村調解委員會、駐村干部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加*律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，維護了村級穩(wěn)定，增進了社會和諧。
總之，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村群眾的希望相比，與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，為邱家村早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。
20xx年x月，經縣委同意，派我到花西鄉(xiāng)橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在組織的關心下，以“接地氣，轉作風，解難題，增能力，強組織，促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標要求，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中。
橋邊村屬經濟薄弱村，全村人口1110人，六個自然灣(新灣張，古井張，池余，孔田關，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個，公廁6個，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較為復雜;部分村干部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，嚴重影響和制約村經濟發(fā)展，村民主要以種植業(yè)和外出務工收入為主，是一個典型的傳統(tǒng)農業(yè)種植村。如何盡快擺脫經濟薄弱村的帽子、如何發(fā)展高效農業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)、如何促進村集體經濟快速發(fā)展，成為擺在我面前的首要問題。到村以后，通過調查、走訪、觀察、了解，并征求鄉(xiāng)領導、村支兩委成員及包村干部的意見，我構思并制定了橋邊村三年發(fā)展規(guī)劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發(fā)展，為全村經濟及社會事業(yè)的快速發(fā)展打下了良好的基礎。現(xiàn)將具體情況報告如下。
一、注重加強領導班子建設，努力建設一支團結協(xié)作、為民負責、創(chuàng)新求變、具有較強戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊伍。團結負責的村支兩委領導班子，是發(fā)展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過半年來的磨合針對村組干部的現(xiàn)狀，結合部分村民和黨員的意見，調整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會干事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峰開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作扎實能力強的張建紅擔任村主任，培養(yǎng)了張建舟進村委會班子，一個團結協(xié)作、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民負責的兩委班子正在形成。
三、注重加強村黨支部陣地建設，堅持村干部值班制度，包組聯(lián)戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制，回收生活垃圾，加大村莊環(huán)境整治，道路硬化，堅持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。
四、盡力盡責，高標準完成鄉(xiāng)黨委政府下達的各項工作目標和任務。對鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、農村環(huán)境衛(wèi)生及道路綜合整治、植樹綠化、費用征收、新農保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計劃生育、平安創(chuàng)建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鄉(xiāng)先進行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報。在今后的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛煉培養(yǎng)的實際成效，充分展示機關干部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉(xiāng)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，為橋邊村各項工作再上新臺階而繼續(xù)努力!
上半年村書記述職報告篇五
根據(jù)會議安排，我代表xx社區(qū)駐村工作組作如下2018上半年述職報告，不當之處，請予批評指正。
所駐xx社區(qū)位于xx鎮(zhèn)南部，距縣城27公里，全社區(qū)占地35平方公里，轄14個大組，39個村民小組，總戶數(shù)1830戶，總人口7325人(其中低保戶649人、殘疾人451人，其中抗美援朝老戰(zhàn)士6人)，耕地面積為6500畝，社區(qū)黨總支下設6個支部，有黨員194人，全社區(qū)黨員服務點2個，經濟來源主要靠烤煙、水稻、太子參、養(yǎng)殖等，其中烤煙是全社區(qū)的主要支產業(yè)，全社區(qū)烤煙面積約1300畝，全村擁有茶園面積1100畝。社區(qū)有干部11人(其中國家下派干部4人，民選干部3人，大學生村官1人，駐村干部3人。大學文化3人，高中或中專文化6人，初中文化2人)。該社區(qū)名特產品有xx白酒及熊家土面條，是一個典型的山區(qū)農業(yè)社區(qū)。自“駐村”以來，工作組累計駐村128天，走訪黨員群眾6000余人次，走訪特困戶400人次、孤寡老人320人次、困難戶600人次。記錄群眾困難128條，歸納整理建議意見29條，撰寫民情日記142篇，開展道德講堂33次，召開群眾會48次。開展便民服務384人次，發(fā)放便民聯(lián)系卡1000多張，發(fā)放宣傳資料600多份，化解矛盾糾16起，協(xié)助社區(qū)搞協(xié)調16件。協(xié)調幫扶資金14000余元，協(xié)調項目2個(項目資金5萬余元)，解決了11起矛盾糾紛，為該村辦實事39起。社區(qū)居民人均可支配收入6800元，堅持與群眾面對面交流溝通，問社情、訪民意。走訪工作得到所駐社區(qū)黨員群眾的高度評價。
xx社區(qū)工作組開展駐村工作來，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎上，緊緊圍繞“組織牽引，項目推動，示范引導，服務保障，和諧共建”的總體思路，從解決熱點、難點、焦點問題入手，突出重點、強化措施、狠抓落實，扎實推進同步小康各項工作，xx社區(qū)黨員干部隊伍的綜合素質逐步提高，村容村貌和社會治安環(huán)境明顯改善，各項工作得到整體推進。
1、加強學習，增強農村工作的本領。xx社區(qū)駐村工作組成員共5名，成員是機關工作人員和農村知識青年，總體來說對農村工作不夠熟悉，農村工作經驗欠缺。為了盡快熟悉農村工作，進入角色，駐村工作組注重加強自身學習，邊干邊學，把學習貫穿駐村工作始終。一是堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化駐村工作的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識;二是工作組成員結合自身職責任務，廣泛地學習黨的基層組織建設、社會救助、農村低保、新農合、新農村建設等業(yè)務知識，提高農村工作業(yè)務能力;三是虛心向基層干部群眾請教，學習掌握農村工作的經驗方法。
2、擺正位置，正確處理好五個關系，形成駐村工作的整體合力。一是正確處理好與群眾的關系。群眾與干部的關系，是魚和水的關系，是土壤和種子的關系，我們工作的一切出發(fā)處都要立足點都要考慮是否有益利于維護群眾的根本利益，是否能得到群眾的衷心擁護。在工作中，放下架子，不打機關腔，用群眾聽得懂、樂意聽的語言與群眾交流溝通。把群眾當親人，把群眾的事當成自己的事來辦，培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，使駐村干部真正融入到農民群眾中，成為群眾的“貼心人”。二是正確處理好與村干部的關系。我們把村干部當成朋友、戰(zhàn)友。飯在一個鍋里吃，活在一塊兒干。分工負責，協(xié)調配合，積極融入農村各項工作，與村組干部經常交流溝通，形成良好互動。我們珍惜這一份難能可貴的朋友情、戰(zhàn)友情。三是正確處理工作組成員之間的關系。經常組織工作組成員學習黨和政府的重要方針和政策，交流思想，溝通工作，化解分歧，增進共識，真正把駐村工作組成員擰成一股繩，形成一個拳頭，做到心往一處想，勁往一處使。四是正確處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導關系。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導當成良師。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導求教，有什么好的想法或是遇到什么困難和問題，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導匯報，聽取他們的意見建議，爭取他們理解和支持。五是正確處理好派駐單位的關系。派駐單位的我們的娘家，是我們的另一個堅強后盾。在駐村工作中，工作組成員按照縣黨建辦的要求，適時向各自派駐單位匯報駐村工作開展情況，積極爭取派駐單位的支持，形成縣、鎮(zhèn)聯(lián)動共同抓好駐村工作的良好格局。
3、加強黨員教育管理，完善各項規(guī)章制度。針對xx社區(qū)黨員老齡化情況，制定發(fā)展黨員規(guī)劃、計劃，把發(fā)展年輕黨員、創(chuàng)業(yè)帶富型黨員作為發(fā)展黨員的重點。嚴格堅持“十六字方針”做好發(fā)展黨員工作，今年計劃發(fā)展黨員7名。加強黨員干部教育管理。完成遠程教育站點設備更新工作。堅持“三會一課”制度，通過以會代訓、利用遠程教育資源定期組織黨員干部集中學習等方式，加強黨員干部理論教育、廉政教育、業(yè)務培訓;加強制度建設，建立和完善村黨支部、村民委員會報告工作制度、學習制度、例會制度、社區(qū)教育獎勵扶助制度、修改完善《xx社區(qū)村規(guī)民約》等，努力推進社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、透明化。
4、走村入戶理清發(fā)展思路。深入走訪村組、農戶、企業(yè)、學校，6個月來共走訪農戶1700余戶，其中貧困戶156戶，低保戶98戶，軍烈屬36戶，種養(yǎng)大戶64戶;走訪貧困兒童56人，空巢老人72人，孤殘人員67人，上訪對象7人，掌握社情民意第一手資料，找準工作的切入點。通過走訪，摸清xx社區(qū)的情況，綜合分析了發(fā)展的`有利因素和不足之處。3月9日啟動同步小康調查摸底工作，目前己完成小康臺帳的登記、錄入等工作，下一步我們將對小康臺帳的統(tǒng)計結果進行綜合分析和運用，按照同步小康的目標任務對社區(qū)群眾進行分類，制定幫扶、鞏固、提高的具體方案和措施，在此同時進一步深化“通過富民型黨組織創(chuàng)建，推動同步小康工作”的思想共識，充實和完善《xx社區(qū)“富民型”黨組織創(chuàng)建方案》、《xx社區(qū)同步小康建設規(guī)劃》，明確工作方向。
5、切切實實采取有力措施解決群眾關心的問題。一是通過走訪、召開村情民意懇談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求群眾的意見和建議，找準影響xx社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的矛看和問題。如5月4日，社區(qū)召開了有鎮(zhèn)黨委政府領導、鎮(zhèn)包村工作組、駐村工作組、村組干部、各個村民組村民代表等50多人參加的村情民意懇談會，共征求意見建議30余條，經梳理為12條，主要涉及水、電、路等基礎設施建設、移民搬遷、林權改革遺留問題、規(guī)范村級事務等方面。所有的問題都得到鎮(zhèn)、社區(qū)領導的明確答復，一些如移民搬遷點群眾用電等問題得到現(xiàn)場解決。二是積極為xx社區(qū)安全用水項目做好跟蹤服務工作。xx社區(qū)部分村寨地勢較高等原因造成部分群眾人畜飲水普遍困難，安全用水問題嚴重影響了村民生產生活，制約了全村經濟社會發(fā)展。針對這一情況，駐村工作組與社區(qū)兩委一道積極與縣水務局對接，了解xx社區(qū)安全用水項目進展。目前xx社區(qū)兩個安全用水項目己修好，解決了部分群眾生活用水問題。三是積極爭取派駐單位領導幫助，解決群眾反映的問題?？h離退局為留守兒童唐小露、李路霞等10名小學生提供幫助(每名200元，共計2000元);經駐村干部協(xié)調匯報，離退局從辦公經費中擠出2000元解決了燃眉之急為社區(qū)購買相機，極大地方便了前來辦事的群眾;計生幫扶xx社區(qū)30戶及貧困學生幫扶10戶(每戶200元)。四是做好穩(wěn)定工作。在駐村工作，工作組始終把維護穩(wěn)定、構建和諧作為一項中心工作來抓，走訪了大量上訪群眾，積極站在政府、群眾的角度做正面的解釋說服工作，消除群眾的誤解。
6、找路子促發(fā)展、千方百計富群眾。
通過這次開展小康調查，我們發(fā)現(xiàn)，xx社區(qū)65%的群眾收入的絕大部份都是務工收入。xx社區(qū)社區(qū)實現(xiàn)、鞏固、提高小康目標的途徑還是必須兩條腿走路：一條腿是勞務輸出，不光是輸出到就近的企業(yè)，還要加強勞動力組織、培訓，向發(fā)達地區(qū)輸出勞務，要引進企業(yè)消化農村剩余勞動力;一條腿是結合自身優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代特色種養(yǎng)殖業(yè)。xx社區(qū)社區(qū)地勢平坦，肥沃高產，連片集中，開發(fā)利用空間大，發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。如街道村民組原來是遠近聞名的“蔬菜隊”，辣椒種得非常好。但近年來由于果蔬價格受市場影響起伏大，加之傳統(tǒng)的耕作管理方式投入高收益低，很多群眾把蔬菜地改種了洋芋、包谷等傳統(tǒng)農作物，廣種薄收，有的土地耕種后不管不問，幾近丟荒。駐村工作組與社區(qū)黨支部從發(fā)展辣椒種植入手，采取“公司合作社+基地+農戶”方式，為積極引導群眾發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，積極與辣椒廠對接，為我村有意發(fā)展辣椒種植的蔬菜協(xié)會牽線做媒，促成雙方達成協(xié)議，打開了辣椒定單種植的好路子。
——做個“理想者”。有理想才會有目標，有目標才會有干勁，有干勁才會有實效。我們的理想就是要從思想上、行動上與縣委縣政府的決策部署高度統(tǒng)一起來，把到農村工作當成磨煉意志品質，提升自身能力的寶貴機會，努力在農村干出一定成績。農村是個廣大的舞臺，也是個大熔爐，如果我們沒有充分的思想準備，就會在紛繁的農村工作中失去方向，暈頭暈腦，渾渾耗耗，難有成就。所以說，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分準備。
——當個“小學生”。農村工作涉及面廣，事務繁雜。為了盡快熟悉農村工作，進入角色，要甘當“小學生”，加強自身學習，把學習貫穿農村工作始終。堅持學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要通過書本、網絡、文件等各種渠道加強黨和國家農村工作方針、政策的學習，提高政策理論水平;我還立足自己的崗位實際，學習《新編黨支部工作手冊》、《社會救助工作手冊》、《村民委員會組織法》等書籍和農村最低生活保障、農村合作醫(yī)療、新農村建設等業(yè)務知識，提高農村業(yè)務工作水平。在工作中抓住各種機會，虛心請教，深入思考，進一步豐富農村工作經驗和方法。
——做瓶“潤滑油”。農村工作，我們主要依靠上級的關心支持，依靠兩委干部，依靠人民群眾。干好村里工作，如果不能協(xié)調好各方面的關系，你將處處碰壁、手足無措?？偟膩碚f，當“潤滑油”的目的是要整合各個方面的力量，形成合力，化解阻力，推動工作，而不是犧牲黨性原則、犧牲群眾利益的打哈哈、和稀泥。
——做個“老實人”。老實人就要老老實實做人，老老實實地做事，知行合一，謙虛務實，心懷群眾，少說教，多行動，做實事、做好事，這樣良心才安!要干實事，一要熟悉情況，二要講究方法。熟悉情況就要熟悉村情民意，要深入村組、農戶，廣泛聽取各個方面的意見和建議，掌握群眾的所想、所需、所急，找準工作的切入點和突破口，做到有的放矢。講究方法就是要立足本職崗位，實干加巧干干好本職工作，有做好難事的信心，做小事的耐心，不怕繁雜瑣碎，才能把好事干實，實事干好，取得事半倍功的效果。
——當支“清新劑”。在的農村社區(qū)，工作量很大，很多工作的落腳點都是農村社區(qū)，都在社區(qū)為數(shù)不多的兩委成員肩上，我們一個委員，具體負責的工作有的達七、八項之多，工作壓力可想而知。在這種工作環(huán)境中，農村社區(qū)形成了見子打子的工作習慣，工作少溝通、少協(xié)調、少配合，效率低、成效差。我們要成為一支改變傳統(tǒng)習俗習慣的“清新劑”，要把服務人民的思想意識、先進的管理理念、勤政廉政的工作作風、高尚的人格修養(yǎng)帶到農村，身先示卒，率先垂范，如一股清新空氣，掃蕩積氣、怨氣、死氣，形成和氣、朝氣、銳氣，真正把一班人的心思集中到發(fā)展上來。還要結合實際努力探索，在思路上、制度上、在方法上有所創(chuàng)新。
xx社區(qū)駐村工作組雖然取得一定成績，但也存在不少困難和問題，如工作方式需轉變、兩委干部綜合素質有待提高、工作亟需進下規(guī)范等。
針對xx社區(qū)的情況，駐村工作組要繼續(xù)緊緊圍繞同步小康駐村工作“六項行動50項重點任務”，抓好農村“一事一議”財政獎補、精準扶貧“六個到村到戶”、“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”建設等重點工作，抓好各類幫扶資金和項目的落實，盡力為群眾辦好事辦實事。積極幫助社區(qū)黨支部深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動，幫助組支部、黨員干部查找和解決存在的突出問題，幫助建立縱到底、橫到邊的群眾工作網絡和機制，著力解決服務群眾“最后一公里”的問題。大力整頓軟弱渙散的組支部，配合縣鎮(zhèn)黨委大力實施“領頭雁工程”，切實加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高農村黨員和基層干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡最大限度地造福和服務好xx社區(qū)村民!
上半年村書記述職報告篇六
述職報告。
是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來市委書記上半年黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀學習。
各位領導、同志們：
去年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省委的正確領導下，我與市委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一是堅持以上率下，精心部署推動.把抓好基層黨建工作。
二是創(chuàng)新工作栽體，培育打速亮點.給組織部門出題目、給縣區(qū)黨委壓任務，深化農村基層黨建“三項工程”.提出在全市街道社區(qū)推行“一委一居一中心’，領導體制和社區(qū)黨委、網格黨支部、黨員中心戶、志愿服務隊“四位一體”的工作模式以及“四訪三議兩跟蹤”工作法.采取成立個體私營企業(yè)黨委、非公黨建工作站、非公黨建聯(lián)盟等措施，培育樹立了利源精制等一批非公企業(yè)黨建典型.
—是存在“一手硬一手軟”的問題。對基層黨建工作投入精力不足，調查研究不夠，領導指導不到位，有時忙起來甚至把黨建當成“副業(yè)”，還沒有真正管到位、嚴到份.
二是農村黨建保障條件有待ac41-.破解黨建保障方面難題的方法不多。目前全市村級組織運轉經費年均6.56萬元，扣除村干部工資所剩無幾，很難維持正常運轉.村級集體經濟薄弱，年經營性收入5萬元以上的村占比不到50%，90%的村有負債.村干部平均報酬偏低，年均只有1.21萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。
三是非公企業(yè)和社會組織“短板”突出.在推進非公企業(yè)黨建全覆蓋方面研究不夠深入，缺少有效方法.全市7人以上非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率只有42%，低于全省平均水平.
四是部分基層黨組織軟弱渙散.對基層組織建設的現(xiàn)狀缺乏深入調研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。20xx年村“兩委’換屆時，全市45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員兩項指標沒達到全省要求，有7。3%的村無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職.目前全市村黨組織書記年齡偏大、后繼乏人問題突出，50歲以上占47.4%.落實“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度還有差距，個別村干部作風和形象比較差.去年以來查處村干部違法違紀案件142件.
五是基層黨組織服務群眾能力不強。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。在職黨員到社區(qū)開展服務的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制還有待于完善.農村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級組織活動場所建設沒有達標，部分村部綜合服務功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務群眾“最后一公里’還沒有完全打通.
六是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實.一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;少數(shù)基層黨組織形象不佳，影響力凝聚力不強，群眾入黨的積極性受到影響，目前全市35歲以下黨員僅占14。6%.
產生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：
一是政績現(xiàn)有偏差，從我內心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認為抓經濟工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績’的關系，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識.
二是沒有形成有效的責任落實體系，主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問賁不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破.
三是缺乏以“釘釘子’精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。在抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作方面，視野還囿于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，有時存在畏難情緒;在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎工作投入精力不足，對新形勢下農村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細、抓長。
四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。由于自己對基層黨建重要性認識不足，在本地區(qū)經濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。
針對存在的問題，我將與市委班子同志一道，團結和帶領全市各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題.
一是強化主體責任落實，從我做起，進一步樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級健全黨建工作責任制和督查機制.改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核.對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問賁，對問題嚴重的及時調整。建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升.
三是強化基層經費保障，推動工作重心和資源向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建資金投入.建立市級財政對縣區(qū)基層黨建經費適當補充機制，堅持將村、社區(qū)黨組織工作經費和服務群眾經費納入財政預算，并逐年提高標準。力爭明年6月底前，村級組織年運轉經費達到10萬元以上，社區(qū)每年工作和服務群眾經費達到20萬元以上。
四是鞏固和拓展教育實踐活動成果.堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經常化。著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平.落實好加強基層服務型黨組織建設工作規(guī)劃、市委聯(lián)系基層和群眾“六個一”等29項制度，推動服務群眾工作常態(tài)化、長效化。
上半年村書記述職報告篇七
述職報告
,供大家參考。
工作方法，創(chuàng)新工作思路，提升黨建工作水平，推進黨建各項重點任務落實落地，按時完成年初制定的各項工作目標，現(xiàn)就一年來社工站黨建工作情況匯報如下：
規(guī)范使用黨費證，做到基數(shù)準確，嚴格標準，按時繳納；
嚴格落實報備工作制度，按規(guī)定及時報備有關事項，積極配合監(jiān)督檢查，“穩(wěn)中求進”地推動了工作開展。
x次，黨支部書記講黨課x次。我切實履行社工站黨建第一責任人職責，帶頭為全體黨員開講了《怎么樣做一名共產黨員》的專題黨課。在開展。
學習。
的同時，組織全體黨員觀看《身邊的榜樣》《榜樣3》等紀錄片。同時，結合“建黨100周年”“進博會”重要活動，宣傳引導做好相關工作，強化黨員責任擔當，助力“進博會”順利召開。
三是抓組織建設，提升黨建標準化水平。年初至今，社工站黨支部著力提升戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員職工開展黨建工作培訓，今年，開設了“心理疏導技術課程”的專題培訓班，得到了參訓人員全部通過考試獲得證書的喜人成績，培養(yǎng)了一批心理矯治專業(yè)人才，全面增強了社區(qū)管理等領域的專業(yè)性，有力促進了支部活動與業(yè)務工作的銜接和融合，“重業(yè)務輕黨建”的情況得到相應改善。深入學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，認真學習黨的十九大精神，抓好效能建設，做好黨務公開、財務公開工作，堅持“三會一課”制度，定期召開支部會議，抓好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理。
四是抓服務群眾，激發(fā)機關工作活力。抓謀劃聚合力，群策群力實現(xiàn)黨建新突破。堅持圍繞抓好黨建促民生思路，創(chuàng)新開展了一系列活動。今年，組織黨員職工在xx居委會開展“預約幸福”、“愛心送餐”以及助老助殘等活動，繼續(xù)深化黨員直接聯(lián)系和服務群眾工作。今年，已服務困難群眾xx人次。同時，以區(qū)內創(chuàng)城為核心，充分調動黨員職工積極參與“創(chuàng)城”的意識，今年，x名黨員職工也參與了創(chuàng)城活動。
五是抓黨風廉政，不斷加強自身建設。組織黨員職工觀看了《xx區(qū)廉政警示片》，提高黨員職工拒腐防變能力。同時，開展“算賬守法廉潔從業(yè)”專項教育活動，消除錯誤思想和模糊認識，筑牢拒腐防變的思想防線和法紀防線。每季度開展“一對一”、面對面的談話，黨員之間交換意見、研究問題，共同做好反腐倡廉工作。年初至今，累計談話x次，有效促進站黨員職工時刻保持清正廉潔。
二、存在不足。
過去一年，在黨支部全體黨員的共同努力下，支部黨建工作取得了一定成績，收獲了一些成效。但與新時代全面從嚴治黨的高標準、嚴要求相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務工作還不夠充分。雖然注重將思想政治教育納入系統(tǒng)黨建工作的重要議事日程，但在實際落實中仍不同程度存在“重業(yè)務工作、輕理論學習”現(xiàn)象。尤其是工作事多人少情況突出。每個職工都有較大數(shù)量的服務對象，而職工所承擔的業(yè)務工作也日益增多，特別是創(chuàng)新項目及日常工作往基層深入，逐步從日常管理向高質量服務發(fā)展。由于工作繁雜，工作壓力大，黨員職工的學習計劃往往難以落實，學習效果欠佳，導致黨支部落實組織生活制度方面仍有較大差距，學習形式和內容較為單一，與黨員職工的思想工作實際貼合得不夠緊密，政治理論學習未達到預期效果。
二是黨員對理論學習深度不夠，理解不夠充分。黨支部有年輕黨員對黨的政策理論水平掌握還不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，在謀劃黨建工作方面還存在一定慣性思維，未能靈活將黨的理論與矯正業(yè)務聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。
三是對黨員職工監(jiān)督、考核運用還不夠充分。圍繞履行黨建工作責任制，黨支部雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，黨員職工還是存在“重業(yè)務考核，輕黨建考核”的現(xiàn)象，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用?？己私Y果運用得不夠充分，獎懲措施力度有待進一步加強。
四是服務黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。黨支部立足地域優(yōu)勢，依托社區(qū)矯正職能部門，做好兩類人員監(jiān)管工作，維護地區(qū)平安穩(wěn)定是平安建設的重要組成部分，也是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障。而黨支部應發(fā)揮橋頭堡作用，要積極發(fā)揮示范引領作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要以群眾為中心，去幫助和惠及更多的群眾，顯然，服務群眾還是需要花心思、想辦法去補齊短板的。
綜上所述，認真分析形成上述問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨員職工對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其業(yè)務工作較多時，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致支部黨建整體水平不均衡。二是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。三是在實際運行過程中，黨建工作責任制監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。四是研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、努力方向。
下一步，黨支部將嚴格區(qū)委、區(qū)局黨委的部署要求，以黨建為統(tǒng)領，住堅定理想信念，充分調動黨組織積極性、主動性、創(chuàng)造性這個著力點，努力構建黨支部新格局，再做新貢獻。
一是堅持學深悟透，抓好思想政治建設。圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實增強社工站黨員職工的“四個意識”，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，著力提升黨員隊伍思想政治素質。結合大調研為契機，堅持需求導向、問題導向、效果導向，推動黨員職工參與到大調研中，不斷轉觀念、調思路、改作風。
二是堅持黨建引領，抓好黨員隊伍建設。按照新時代黨的建設總要求，
對照。
新修訂的黨章和黨紀黨規(guī)，健全完善黨員管理、
教育。
學習考核和監(jiān)督等一系列。
制度。
完善抓黨員帶群眾的教育培訓模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質；
嚴把考核關，從嚴監(jiān)督管理黨員職工。采取“定期+不定期督查”“定期通報”的模式，加強日常監(jiān)管，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。通過嚴把選配、培訓、考核各環(huán)節(jié)，以提高素質能力為重點，努力建設一支政治堅定、結構合理、精干高效的機關專兼職黨務干部隊伍。
充分發(fā)揮黨支部引領作用積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法把黨建工作同工作有機結合以黨建帶動業(yè)務工作深入開展推動黨的建設各項重點工作落到實處。
四是堅持開拓創(chuàng)新，抓好黨建品牌建設。充分發(fā)揮黨支部的橋頭堡作用，在工作方法和載體創(chuàng)新方面，積極探索黨支部工作與業(yè)務工作相結合的途徑和方法，把黨務工作滲透、融合到工作之中，深入謀劃支部黨建改進、創(chuàng)新的思路和辦法，深化黨員志愿服務、黨員結對幫扶等工作，爭創(chuàng)樹立黨支部品牌。
上半年村書記述職報告篇八
2022年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府關心和村班子成員的理解支持下，我本著多為群眾辦實事，辦好事的理念，以人為本，多做工作，贏得了群眾的首肯和信任，也取得了些許成績。現(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、抓好自身建設情況。
面對農村工作不斷創(chuàng)新和開展的要求，只有加強學習才能不斷適應農村工作的建設步伐。我一直將理論學習作為自已修身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學開展理念，我虛心向身邊的同志們學習，學習他們如何做人，如何正確的處理各類矛盾，如何與身邊的村民融洽相處。
二、抓“兩委”班子建設情況/抓支部班子建設情況。
建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。
三、
抓黨員隊伍建設情況。
強化黨員干部集中學習和個人自學相結合，將政治學習和業(yè)務及管理工作相結合，積極撰寫。
心得體會。
促進思想和工作理念不斷創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習使黨員干部的思想認識明顯提高隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
四、黨內制度落實情況。
黨支部屢次召開會議研究工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和標準。黨員干部之間密切配合，認真履行各自崗位職責，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。
五、抓陣地建設情況。
通過黨員活動室，完善支部效勞功能;加強黨小組的陣地建設，按照“六個一〞，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料〞的標準推進黨小組陣地標準化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規(guī)，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，提議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
六、抓村莊發(fā)展穩(wěn)定工作情況。
進一步拓寬開展思路，壯大團體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人參加黨員隊伍中來，帶著廣闊人民群眾致富。
上半年村書記述職報告篇九
2019年已經過去一半的了，下面是整理的關于第一書記上半年。
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自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變?yōu)榛鶎愚r村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下：
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現(xiàn)支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產值2019余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于2019年建廠，2019年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內打工。2019年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發(fā)展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經濟難上加難。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的。
工作計劃。
為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，今年4月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到新縣滸灣鄉(xiāng)鄭店村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我與鄭店村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起農村改革發(fā)展熱潮。現(xiàn)將半年來的。
工作總結。
報告如下：
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的。
調研報告。
不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。三是勤于鍛煉積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項中心工作主動深入到滸灣鄉(xiāng)農村改革發(fā)展最前沿鄭店村開展工作主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去主動深入到新型農村養(yǎng)老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結我與鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”成員一起制定了鄭店村三年發(fā)展規(guī)劃并聘請縣建設局進行了總體設計提出了三年內“修通一條路、開發(fā)一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發(fā)展一個產業(yè)、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標著力將鄭店村建設成為河南省農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設市級示范村為鄭店村勾勒出了一副打基礎、興產業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。
“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿。通過開展創(chuàng)爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規(guī)范開好“三會一課”,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農村科技，謀劃發(fā)展出路。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到光山縣晏河鄉(xiāng)帥洼村、浉河區(qū)五星鄉(xiāng)蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野?！?+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發(fā)展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
“農村要發(fā)展，產業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業(yè)來，一直是我思考的問題。根據(jù)鄭店村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業(yè)聯(lián)系，組織群眾到新縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯(lián)系縣“陽光工程”到我村現(xiàn)場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業(yè)務工，使鄭店村外出務工人數(shù)迅速突破了500人。
另一個方面是深挖村情，走出一條大力發(fā)展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業(yè)結構。鄭店村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯(lián)系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業(yè)結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了1000畝土地整理協(xié)議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業(yè)科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現(xiàn)場診斷論證，研究改良對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范基地一個，力求以科技帶動，促進產業(yè)發(fā)展。其次，大力發(fā)展綠色經濟。鄭店村地域優(yōu)勢明顯，離鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城較近。我積極引導當?shù)胤N養(yǎng)大戶發(fā)展大棚蔬菜、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)等。目前，一個10多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養(yǎng)殖場動工興建了，一個散養(yǎng)固始雞養(yǎng)殖場建成了，群眾參與產業(yè)發(fā)展的熱情日漸高漲。
在村集體無任何收入來源，群眾經濟收入較低的情況下，面對農村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從鄭店村的實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規(guī)劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目一個、省財政廳批復的農業(yè)綜合開發(fā)損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計12月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發(fā)，積極為滸灣鄉(xiāng)爭取到農業(yè)綜合開發(fā)損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數(shù)年無項目資金投入的鄭店村群眾樂開了花，得到了鄉(xiāng)黨委、政府和當?shù)厝罕姾迷u。
在爭取項目的同時，我還組織編制了鄭店村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃，將鄭店村納入國家扶貧開發(fā)“兩項制度”銜接試點工作。申報了新縣2019年農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、老區(qū)建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。
任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現(xiàn)在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，與鄭店村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設中有所作為。
上半年村書記述職報告篇十
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（2018年6月x日）。
2018年以來，本人切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，圍繞企業(yè)生產經營工作堅持和加強黨的全面領導，在深學實做中推動“兩學一做”學習教育常態(tài)長效，帶領廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進xx局各項關鍵指標和經營管理水平持續(xù)提升。現(xiàn)將半年以來的履職情況報告如下：
一、上半年所做的主要工作、方法及成效。
（一）完善工作機制，提高工作水平，充分發(fā)揮黨組織的領導作用。
按照全面從嚴治黨要求，切實履行“第一責任人”職責，夯實組織基礎，加強黨的領導，做到“把方向、管大局、保落實”。一是建立黨建工作例會機制，每兩個月至少召開一次黨建工作例會，專題聽取黨建黨廉工作匯報x次，分析存在問題，研究部署工作。二是加強黨員干部教育監(jiān)督，堅持黨管干部、黨管人才原則，累計調整員工崗位x人，開展崗前談話x人次，并充分運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，經常開展批評與自我批評，2018年以來約談黨員干部x人次。三是嚴抓巡視巡察、審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作，親自跟蹤督辦，由本人牽頭負責的黨建領域x個問題已全面整改完畢，完成率100%。四是加強對共青團、工會、精準扶貧等工作的領導，全力支持和推進從嚴治團、星級建家、7s管理勞動競賽、xx村脫貧攻堅等工作，促進“大黨建”體系建設。五是健全黨員關懷激勵機制，發(fā)放x份黨員政治生日賀卡，慰問x名老黨員、老干部及重病困難黨員。六是規(guī)范黨費收繳管理和黨員組織關系，全面完成x名黨員檔案資料補充完善工作。
（二）嚴肅黨內生活，豐富組織形式，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。
加強對學習教育的組織領導，積極探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，著力推進“三個計劃、三個平臺”落實落地。一是認真執(zhí)行黨委中心組理論學習、黨員領導干部專題民主生活會、黨支部“三會一課”等基本制度，以身作則，帶頭表率，切實過好“雙重”組織生活，嚴密制定個人自學計劃，2018年以來主持召開x次黨委會，x次中心組學習、x次民主生活會，組織中心組成員撰寫了x篇心得體會，開展了x次專題輔導。二是落實“1+1+1”黨支部聯(lián)建工作要求，組建了x組內聯(lián)關系和x組外聯(lián)關系，組織各支部每季度開展聯(lián)建聯(lián)學活動，擴大支部聯(lián)建工作的影響力和帶動力。三是建立本局基層黨建“書記項目”庫，組織各黨支部結合支部行動計劃，推進實施項目工作計劃。四是組織x名黨員干部到基層班站所開展蹲點調研活動，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助基層解決實際問題。
（三）強化思想政治引領，嚴抓意識形態(tài)管控，提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
注重黨員干部思想政治教育，把握意識形態(tài)工作主動權，做到旗幟鮮明、立場堅定。一是開展多樣化的思想政治教育，組織黨員干部繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，參觀xx紅色教育基地，觀看典型案例和專題教育片，參加黨員考學、練兵比武、思想動態(tài)調查活動，開展黨務工作者培訓、黨務實操知識測試和思想政治研討等工作，通過思想引導、行動規(guī)范，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。二是帶領黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)建黨員服務隊x支、黨員突擊隊x支，組織開展志愿服務活動x人次。三是組織撰寫思想政治工作優(yōu)秀案例，召開思想政治工作專題研討會議，召集x個基層單位負責人分享交流員工管理經驗。四是加強基層調研指導，深入聯(lián)系點黨支部、基層單位檢查指導工作x人次，對發(fā)現(xiàn)問題進行責令整改。
（四）打造特色文化品牌，加大典型選樹力度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
牢記使命”
主題教育。
活動、“學報告學黨章”考學以及“黨的十九大精神和習近平總。
書記。
重要講話精神”學習測試，并征集相關心得。
體會。
x篇。
（五）主動擔當負責，服務中心工作，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
按照黨政同責、齊抓共管的原則，本人在安全生產、依法治企等方面與行政負責人負同等職責。一是帶頭參加安全警示教育，參與安全生產大討論、大檢查和應急演練，組織開展安全生產知識宣傳活動，督促做好安全隱患排查整改和風險防控，確保了企業(yè)安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。二是帶頭參加理論學習，帶頭開展黨課輔導，在黨委中心組學習會上作了專題輔導報告，提高學習積極性和主動性，踴躍參加黨內學習教育和主題實踐活動，并充分利用各種媒介和平臺開展自學，平均每月的自學時間不少于15小時，自上而下，示范表率，努力在全局營造濃厚的學習氛圍。三是帶頭學法守法，認真組織開展普法用法活動，促進“法治文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，努力提升企業(yè)員工法紀意識和依法辦事的能力。四是帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨的紀律和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員，督促黨員干部履行好“一崗雙責”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，并定期聽取紀委工作匯報，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
二、工作中存在的問題及改進措施。
部分黨支部。
黨建。
工作的完成質量有待提高。新時代黨的建設工作更加繁重，對于基層黨支部的工作統(tǒng)籌、員工配合、任務跟進提出了更為嚴格的要求，部分黨支部仍然未能克服“工學矛盾”，在業(yè)務工作和黨建工作當中無法找到平衡，從而導致達不到相關黨建工作的具體要求，在書記項目、支部行動計劃等工作中存在著拖沓不前、草率應對、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，導致無法形成良好的成效。
交流會。
三、下半年。
工作計劃。
（一）繼續(xù)抓好黨員。
教育。
和監(jiān)督管理工作，縱深推進全面從嚴治黨。
深入貫徹十九大提出的新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨對各項工作的全面領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。嚴格黨內政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會等基本制度，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步創(chuàng)新組織生活的形式和內容，增強黨內生活的吸引力和感染力。組織黨支部圍繞企業(yè)生產經營工作制定并開展豐富多彩的主題黨日計劃，推動黨建工作與其他業(yè)務工作相融合、相促進。加強對黨員特別是領導干部的日常管理監(jiān)督，讓黨員、干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，有效發(fā)揮黨委領導作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。
（二）繼續(xù)抓好宣傳文化和意識形態(tài)工作，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，按照黨中央和上級黨組織部署扎實開展“不忘初心、牢記使命”系列主題教育實踐活動，把十九大精神轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。充分利用傳統(tǒng)媒介和新媒體陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，繼續(xù)選樹先進典型，培育和踐行社會主義核心價值觀，舉辦道德講堂、文化講壇等形式多樣的學習活動。結合標桿黨支部創(chuàng)建工作，邀請專業(yè)傳媒公司進行專屬設計，提煉特色文化品牌，提升企業(yè)“軟實力”，并將企業(yè)文化建設融入業(yè)務精益管理，為推進工作落實提供文化支撐和精神動力。
（三）繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，全面凈化黨內政治生態(tài)。
全面準確把握黨的十九大對反腐敗斗爭的部署要求，切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，督促落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定，有效推進本局黨風廉政建設和反腐敗工作。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，毫不松懈繼續(xù)整治“四風”問題，實踐“四種形態(tài)”，嚴肅“六大紀律”，在廉潔風險防控、廉潔從業(yè)教育、廉潔文化建設等方面下功夫，抓早抓小、防微杜漸，經常開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，大力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
（四）繼續(xù)抓好群團組織工作，構建和諧黨群干群關系。
增強宗旨意識和群眾工作本領，加強對工會、共青團等群團組織的領導，堅持以黨建帶工建、帶團建，努力探索構建企業(yè)大黨建工作格局的新方法新途徑，推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，堅定不移跟黨走。推進全面從嚴治團，豐富團青工作內涵，深化志愿服務活動品牌，搭建團青成長成才平臺，為黨組織儲備力量、培養(yǎng)人才。明確“匯集職工智慧、凝聚職工力量，服務改革發(fā)展、服務職工群眾”的工作定位，領導工會持續(xù)打造思想引領、民主管理、素質提升、員工服務及自身建設五大工程，奮力開創(chuàng)工會工作新局面。
（五）繼續(xù)抓好精準扶貧工作，全力打贏。
脫貧。
攻堅戰(zhàn)役。
任務，確保xx村的x戶貧困戶全部成功脫貧，為全面建成小康社會夯實基礎。
上半年村書記述職報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我是xx社區(qū)一名計生協(xié)管員，在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領導下，這三年來認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業(yè)務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將這三年來的工作情況述職如下：
三年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識，計生法律法規(guī)政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節(jié)拍，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。
在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發(fā)放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區(qū)內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業(yè)獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的'疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之，在社區(qū)領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
上半年村書記述職報告篇十二
1、xxxx年初，結合對全處員工傳達學習第一次中層干部會議精神，組織引導大家就****年下學期考評過程中所發(fā)生的問題，進行了廣泛的討論，力求通過討論來提高全處員工對學院改革、對考評、對工作姿態(tài)、對服務意識等一系列問題的新認識，從而達到統(tǒng)一思想，增強團結的目的。
2、按照劉院長提出的“四化”(職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化)要求，一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件-----計算機，在學院網絡中心的大力支持下，完成了“水電收費系統(tǒng)”、“庫房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制，極大地提高了工作效率，改善了工作環(huán)境。為了加強房產管理，暑假期間，還聘用電子工程系學生將全院主要建筑設施的平面圖輸入了計算機，有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的，都有作了勘查和補充，加上相關數(shù)據(jù)說明，這樣使資料得以集中、規(guī)范，方便了日后的查詢和管理。另一方面，今年在管理與服務的過程中，注重了對各種原始資料的收集與積累，督促全處相關崗職健全了各項登記制度，如：值班日志、設備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。
3、根據(jù)近年來大客車的運行情況，結合各部門以及學生對大客車的實際需求，為了規(guī)范管理，保障使用，重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂，并在六月份經院長辦公會議討論通過。下學期，又醞釀了一個《學生學習、生活設備管理使用暫行規(guī)定》已出初稿，因為涉及到學生的利益和各個環(huán)節(jié)的'具體操作程序，現(xiàn)還在我處內部征詢意見，打算xxxx年上學期初就相關情況再走訪幾所兄弟學校，然后交由院領導審閱，爭取在上學期中能實施。
上半年村書記述職報告篇十三
政治思想方面：嚴格落實一日工作生活制度，強化“五條禁令”的落實延伸八小時以外。工作中時刻以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立為民服務的觀念。提高政治理論與實際的能力。以中心工作服務為原則，以從嚴治警、執(zhí)法為民為主題，進一步打牢了立警為公、執(zhí)法為民思想基礎，使業(yè)務技能和執(zhí)法水平得到很大提高，在思想作風、紀律作風、工作作風和組織作風等方面取得明顯成效。
廉政方面：我做到了廉潔奉公、不謀私利，沒有群眾投訴問題。我心中始終銘記“一切為了群眾，全心全意為人民”，的思想，在今后工作中堅決嚴格要求自己，思想始終牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念。積極為人民服務，工作中時刻以人民群眾的利益為重，以“人民群眾滿意”作為我們工作的最終目標，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕，自覺防腐倡廉，永保公安正氣。
在業(yè)務工作中，自己在學中干，干中學，積極向其他民警討教，謙虛謹慎，團結同志，加強業(yè)務學習，增強愛崗敬業(yè)精神，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。把為民服務要求具體深入的落實到各項工作中去。加強各類知識的學習，要用知識來武裝自己的頭腦，不斷的提高自己的業(yè)務水平。
我努力做好以下幾項工作：
第二，在日常走訪工作中，我走進社區(qū)居民戶、工廠、企業(yè)認真宣傳防詐騙、防煤氣中毒、防火、防盜知識，認真傾聽群眾的心聲，努力解決群眾的困難。
第三，對重點單位和重點部位加強安全檢查，努力消除安全隱患。
第四，努力做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
在今后的工作中，我要從政治思想上更加嚴格的要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，腳踏實地盡職盡責的完成本職工作。加強業(yè)務學習，盡力提高自己的執(zhí)法水平。加強與群眾的聯(lián)系，把社區(qū)工作做深、做細。加大宣傳檢查力度，防止發(fā)生危害群眾生命財產安全的重大事故發(fā)生。積極組織群眾參加到群防群治工作中來，加強鄰里守望。努力營造“我為人人，人人為我”的和諧氛圍。增強創(chuàng)新意識，養(yǎng)成主動學習的習慣，加強請示匯報的主動性。
派出所的工作，離不開廣大人民群眾的支持，更加離不開村委會的支持。在今后的工作中，我要繼續(xù)加強學習，保持廉政為民的工作作風，嚴格執(zhí)法，熱情服務，真正樹立首都人民警察的形象，真正做到權為民所用，利為民所謀，事為民所辦。發(fā)現(xiàn)不足及時改正，及時請教，改進工作作風，不斷提高自己各方面的素質，主要提高工作能力和執(zhí)法水平，與同志們團結協(xié)作，大力維護轄區(qū)穩(wěn)定，為興建社會主義新農村、創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的一份力量。
謝謝大家！
上半年村書記述職報告篇十四
今年來，我局著重抓好了以下三個方面的工作：
上半年，我局按照省廳統(tǒng)一部署，在全縣范圍內開展了以低保對象清查為主的“陽光行動”，通過調查核實，取消不符合條件的救助對象2100多人，新增符合條件的救助對象1500多人，6月23日，省民政廳副廳長唐白玉來我縣視察工作時，對我縣“陽光行動”取得的成績給予了充分肯定。
截止目前，我縣共有城鎮(zhèn)低保對象10610人，月人均補差為127元，有農村低保對象20456人，月人均補差為47元，保障標準和補差水平在全市都居于前列。在狠抓動態(tài)管理的同時，我們還積極探索社會救助工作新模式，特別是我縣倡導的農村低保家庭收入測算方法，獲得了國家民政部的首肯，并于20xx年12月2日在全國社會救助工作南京會議上作了典型發(fā)言。今年8月初，全省社會救助工作現(xiàn)場會將在我縣召開，重點推介我縣社會救助工作取得的經驗和成果。
上半年，我們共為6060名五保對象發(fā)放五保供養(yǎng)金303萬元，為8126名優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助金xx多萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金266萬元、臨時救助金107萬元，有效解決了困難群眾的實際問題，維護了社會大局穩(wěn)定。
今年來，我們著力完善體制機制，加強內部規(guī)范管理：
一是抓資金監(jiān)管，確保民政資金安全運行。今年元月份，我局制訂了一整套資金安全運行的監(jiān)管模式，首先是將資金通過正式的文件下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦，并函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內進行公示和發(fā)放，并將資金發(fā)放情況反饋單和花名冊上報縣局，再由縣局派員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村場進行核實和抽查，為撥付下批資金作信任依據(jù)。這種經費運行模式得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和基層群眾的一致認同。
二是抓信息采集，確保民政對象規(guī)范管理。從4月份開始，我們在全縣開展了以“拍照存檔、視頻認證”為基礎的信息采集工作，通過宣傳動員、自清自查、集中拍照、上門核實、視頻認證等多個步驟，全面采集民政對象信息，并建立數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。由于這項工作具有獨創(chuàng)性，我們寫出了典型材料，作為特色工作向省市民政部門進行了推介。
三是抓隊伍建設，樹立民政部門良好形象。今年來，我們在局機關大力開展政治理論和民政業(yè)務的學習，特別是在中青年干部中抓學風、抓效果。將局機關各項規(guī)章制度進行修訂和完善，用制度管人管事，強化作風建設，嚴格依法行政，優(yōu)化政務服務，創(chuàng)建奉獻型、規(guī)范型、務實型的和諧機關。
今年，我們擬定進行全縣社會福利中心項目建設，在城關鎮(zhèn)政府東邊征地60畝、控制20畝，用3年時間，多渠道籌集資金，并整合各類資源，建設一所湘鄂邊區(qū)一流的社會福利中心，今年啟動第一期開發(fā)，主要完成征地拆遷、三通一平和圍墻建設，爭取完成綜合辦公樓建設；第二期完成2幢公寓、食堂及健身娛樂場所建設；第三期完成康復醫(yī)療、社工培訓等場地建設，并遠景規(guī)劃和陸續(xù)建設10幢老年公寓，完成社會福利中心的整體布局。目前，我們正在撰寫可研報告，制作效果圖，并積極與省、市發(fā)改和民政部門銜接，力爭躋進國家“十二五”規(guī)劃籠子。
上半年村書記述職報告篇十五
尊敬的各位領導、同志們：上午好！
xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基儲促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
下面，我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓3次。
二是認真完善各項規(guī)章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。
三是堅持提高發(fā)展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯(lián)豐村共有黨員50名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部3名。
四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
開年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮(zhèn)黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。發(fā)動全村50名黨員投入新農村核心區(qū)建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣常在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采勸統(tǒng)一整治，統(tǒng)一規(guī)劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養(yǎng)殖業(yè)進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只；生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴大到現(xiàn)在的2.1萬頭；水產由原來的318畝擴大到現(xiàn)在的618畝；產值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣常在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數(shù)座，新拓小溪600余米。六是新農村核心區(qū)建設得到肯定。7月日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業(yè)結構、產業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯(lián)豐村的新農村達到了省上的要求，并決定對我村的經驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻。
謝謝大家！
xx年七月十四日。
上半年村書記述職報告篇十六
今年以來，在區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，依法辦事，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了上半年工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：
1、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。
今年來，我們始終將抓財政收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮(zhèn)稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力，1－6月份完成財政總收入4500.7萬元，占半年任務的411.5%，完成公共財政預算收入4299.9萬元，占半年任務461.6%。我們堅持做好協(xié)稅護稅工作。雖然工作中困難重重，但我們做到了應收盡收。
2、合理調度資金，確保各項支出
為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調度資金，更好地發(fā)揮有限的財政資金的績效作用，并按照“保平衡、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的原則，進行統(tǒng)籌安排，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的正常運轉。實現(xiàn)了上半年的財政收支平衡。
3、積極創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所
我所今年申報省級規(guī)范化財政所建設，我們按照有關要求，積極做好硬件和軟件準備工作，確保驗收通過。
4、狠抓惠農政策，落實惠農資金發(fā)放
為切實做好的糧食直補工作，我們認真實行一把手負責制和責任追究制，嚴格工作程序，數(shù)字上報前，我們用了兩天時間對全鎮(zhèn)所有補貼戶進行了面積核實，對不符合條件的堅決取消。今年共發(fā)放補貼資金699.78萬元，其中：糧食直補資金86.9萬元，綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉(xiāng)工作，今年1月份家電共補貼779臺，發(fā)放補貼資金17.4萬元；摩托車共補貼74輛，發(fā)放補貼資金4.72萬元。確保完成區(qū)局交給我們的任務，把好事辦好、把惠農資金安全足額的發(fā)放到農戶手中。
5、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作
一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。我們開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，正在建三個村近15500平方米道路鋪設，使農村交通面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。
6、積極參與，完成鎮(zhèn)黨委政府中心工作
在搞好財政工作的同時，我們服從鎮(zhèn)黨委、政府安排，積極參與政府的征地拆遷、試驗區(qū)建設，計劃生育、新農?；I集、環(huán)境衛(wèi)生整治、突發(fā)事件的處理等各項中心工作。
7、積極開展財政監(jiān)督工作。
為提高財政資金使用效益，規(guī)范財政資金使用，進一步加強財政內部監(jiān)督管理，按區(qū)財政局要求，積極開展財政監(jiān)督工作。首先，財政所明確了所長為第一責任人，并在財政服務大廳外設置了舉報信箱。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監(jiān)督臺賬，并明確每項資金專人監(jiān)督，做到資金使用事前、事中、事后監(jiān)督，筑牢防腐防線。
在以后的工作中，我將繼往開來，與時俱進，努力開創(chuàng)財政工作新局面。加強自身建設，積極探索財政發(fā)展的新思路，為振興宿城經濟作出應有的貢獻。
堅持廉政建設，帶好財政隊伍。今年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
1、思想上堅定理想信念。
財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
2、工作中堅守財經紀律。
財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。
3、制度上堅持創(chuàng)新思路。
為更好地為全鄉(xiāng)人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，限時辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。
4、作風上堅信群眾路線。
在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。
回顧一年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經紀律，能夠與其他同志團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。
上半年村書記述職報告篇十七
各位領導、各位老師、大家好！
20xx年上半年一晃已經過去，回顧一年來的學校管理工作和本人的任職情況，也是頗多感觸：其中雖不乏酸甜苦辣，但更多的卻還是感激，因為畢竟有上級各級部門領導特別是我們的主管部門領導對我的關心與幫助；有各位老師對我的理解與支持。也正因為如此，才使我的各項工作按照上級的指令得以順利開展，使我校各項工作不斷的進步，辦學水平有一定的提升。下面，根據(jù)的要求和安排，我對自己半年來的工作在以下幾個方面進行簡單述職，懇請大家批評指正！
一、德：
德就是一個人的思想道德，作為一校之長，至始至終一直擁護執(zhí)行黨的教育方針，時刻與上級各部門的要求指令保持一致，認真履行自己的職責和義務，致力于學校良好的校風、教風、學風的養(yǎng)成。強調老老實實做人，踏踏實實做事，雖然稱不上率先垂范，但卻也是時刻注重以德服人。真誠待人，公平處事，時刻提醒自己堅持公平、公正、公開的原則去對待每一個人，處理每一件事?？梢赃@么說，半年來，無論大小，無論普通或熱點問題，每項事情的最后結果都能讓百分之八十的老師認可，并經得起推敲。同時，經過我校全體教職工的一致努力，絕大多數(shù)教職工是相互幫助，相互包容，相互處理，和諧相處的。整個學校的教育教學形勢正呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
二、能：
本人認為，校長的能力其實就是全體教職工能力的集中體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)中心小學的校長，要協(xié)調上下內外關系，建立必要的社會關系，既要做到上應下達，又要促使學校教職工團結一心，和諧相處。與此同時，還要應付各種各樣的檢查、驗收、督導，這作為中心校來講，更是首當必沖，每次都要我們認真準備，需要投入很大的時間與精力。如果這些都加于校長一身，即使三頭六臂也無法盡善盡美。因此，我們學?？繄F結協(xié)作，協(xié)調安排，分工合作，依靠全體教職工各司其職，各盡其能來辦好學校的。
三、勤：
從20xx年開學以來，由于本人在原來的基礎上增加了一份鄉(xiāng)教育輔導站負責人工作，加之鄉(xiāng)教輔站退休兩人，借調一人共出走三人，在人員的減少，工作加重的情況下，只有靠爭取時間才能將各項工作完成。因此，這半年多來，除了參加上級各種會議外，余下時間都是在學校上班，可以說沒有遲到、早退、請假的現(xiàn)象。
四、績：
半年來，在各級領導的支持下，根據(jù)《麻江縣教育局20xx年工作要點》，經過學校全體教師的共同努力，按時按項完成了上級安排的各項工作任務，并取得了一定的成績。
1、在資金緊缺的情況下，想法設法投入經費購買花草，花壇和草坪護欄，促使各班布置教室，不斷的增添校園綠化、文化氛圍，構筑良好的育人壞境。
2、緊緊圍繞“精細化管理與品牌學校建設年”全縣20xx年教育主題來開展各項工作。
（1）認真完善“五五”普法各工作資料歸檔，完成師生普法論文。
（2）投入近五千元派出教師參加“贏在課堂”，“贏在管理”，“小學生作文觀摩”等培訓。其中省級5人次，州級5人次。
（3）積極參與上級部門組織的各項競賽活動。
在縣教育局舉辦的“全縣師生經典詩文朗誦大賽”中，我校派出的學生獲全縣二等獎，在麻江縣第五屆小學生運動會景陽鄉(xiāng)代表隊43名隊員中，我校學生有38名，并在活動中取得了全縣團體總分第三的好成績。
（4）本期教育教學成績雖然還在統(tǒng)計中，但以學生的統(tǒng)考成績來看，我校整體教學成績在不斷提高的。
（5）20xx年5月，我校向縣教育局申報縣級德育工作，常規(guī)管理工作，實施素質教育示范學校的創(chuàng)建工作。通過此項工作推動本校全面強化人文科學精神建設和個性化建設，促進學校實現(xiàn)內涵式的發(fā)展。
五、存在的問題：
半年來，盡管做了一些工作，但認真反思，過去的工作還不是盡善盡美，還存在許多不足：
1、對教師的思想工作還不夠深入，談工作多，談思想少。
2、看問題站的角度還不夠高，視野還不夠開闊，處理問題有時顯得缺乏靈活性。
3、對現(xiàn)實問題的觀察力還缺乏敏銳，處理問題的方法與措施還需加強。
4、對學校的宣傳工作監(jiān)管不力，還需努力。
回顧過去，展望未來，我將把一切作為新的起點，不斷完善，充實自己，在上級主管部門的正確領導下，腳踏實地，求真務實，一如既往的努力工作，為本校各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。
以上述職，敬請領導同志們批評指正。
上半年村書記述職報告篇十八
主要做了12項工作：
1、核審一般程序案84個，并認真負責地解答每個案咨詢。
2、案核審做到了“六負責”。即對法律負責、對領導負責、對辦案人員及其家屬負責、對核審人員負責和對歷史負責。
、強化“以案說法”式培訓。我們一如既往地堅持被實踐證實行之有效的“以案說法”式培訓，把每一個案都視為一個鮮活的案例，把每一次核審都視作一次以案講法的交流培訓堂。學習培訓方式的創(chuàng)新，不僅提高了案核審的質量，同時也促進了執(zhí)法人員和法制人員業(yè)務素質的同步提升。
4、堅持對大要案核審提前介入制度。
即對重大、復雜、疑難的案，從立案后開始介入，并全程跟蹤指導服務，為辦案單位提供及時、有效地法律服務，最大限度地減少當事人的抵觸情緒，化解執(zhí)法風險。在案核審提前介入中，我們堅持“參與而不干預、參謀而不代替、指導而不包辦”的原則。
截至目前，已對起案實行了提前介入，并全程跟蹤服務。
五、舉辦了兩次說理性行政處罰書制作培訓。
六、在全市工商系統(tǒng)率先制作，推行了說理性行政處罰書示范本。印發(fā)了縣局《關于在全局推行說理性行政處罰決定書的通知》和《關于執(zhí)法中若干問題的通知》兩份。
七、在全市首推使用《行政處罰建議書》，保證了行政處罰決定書的質量。
八、接受專項監(jiān)督檢查兩次。一是縣檢察院對20xx年度涉嫌犯罪案移交專項監(jiān)督檢查，二是縣政府法制辦對20xx年度行政處罰行為的專項監(jiān)督檢查。
九、根據(jù)局黨組提出的用法治統(tǒng)攬全局的理念，對近年我局在規(guī)范執(zhí)法上進行的探索、研究、嘗試和創(chuàng)新等，從體制、機制和執(zhí)法實踐層面上進行了系統(tǒng)的梳理、歸納和總結，撰寫了《定興縣工商局十三項舉措規(guī)范執(zhí)法》一，目的在于總結行之有效的經驗，進一步規(guī)范執(zhí)法，力爭從規(guī)范執(zhí)法的制度設計上最大限度地減少執(zhí)法風險的發(fā)生。
十、務實發(fā)揮《法制園地》的辦案指導作用。今年以，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在著兩個突出的共性問題，一個是食品違法案的法律適用問題，一個是責令改正的期限問題，對此，我們有針對性的編發(fā)《法制園地》2期，及時進行跟進指導。
十一、模范執(zhí)行工作紀律。堅持上班簽到制度，工作時間未違反規(guī)定著過一次便裝，值班未脫過一次崗。
十二、學習是我工作的永恒的主題。
在我看，學習就是工作，就是非常重要的工作，一個不善于學習的人，不可能真正做好工作，更不可能有創(chuàng)新。我的目標是向學習要工作的能力和水平，向學習要視野的開闊和對時代脈搏的把握，向學習要工作的成效、形像和修養(yǎng)，學習永遠進行時。
一種感覺：感覺在座的我的各位科長和分局長同事們，法律意識越越強，遇到問題與法制科進行溝通、交流和探討已成常態(tài)化。做為法制科長，樂見這種可喜的變化，這是我們執(zhí)法規(guī)范化的希望。
三點體會：一是責任比能力更重要。二是身教重于言教。三是學習出效益、出效率。
一個謝意：感謝在座的各位領導和同事們對法制工作的理解和支持，感謝案核審這個工作平臺，為我們提供了一個合作、交流的緣份，同事們豐富的執(zhí)法實踐，不僅開闊了我的視野，促進了我的學習和業(yè)務素質的提升，同時也充實了我的生活，將我的人生價值融進了執(zhí)法中，融進了法治工商的進程中，在這里，由衷地向大家道一聲，謝謝，謝謝大家！
幾句共勉：規(guī)范執(zhí)法，既是依法行政的要求，也是對執(zhí)法風險最好的防范，為了你我的安全，為了家庭的幸福，讓我們破除僥幸，規(guī)范執(zhí)法，讓我們學會用法治思維分析問題，用法治方式解決問題。
一個承諾：法制科的大門永遠真誠熱情地向大家敞開，我們將一如既往地堅持為大家提供及時、準確、耐心、細致的法律指導服務。大家的疑難和困惑，就是我們工作努力的方向。服務大家，我們義不容辭！
下半年擬做的三項主要工作：
1、按年初工作計劃，舉辦一次《行政強制法》培訓。
2、省局擬召開疑難案或典型案例研討會，擬撰寫一篇執(zhí)法疑難案例論。
3、進一步規(guī)范、完善案核審制度。
上半年村書記述職報告篇十九
尊敬的各位領導：
您們好！上半年就要過去了，在這里員工葉云峰向各位領導問好，祝你們工作順利！如下是我對上半年工作的總結：
上半年是一個不平凡的一年，經濟危機的風波席卷全球，世界很多國家包括發(fā)展國家和發(fā)展中國家在經濟滑坡的副作用下顯得奄奄一息，但在我國，復雜的國際、國內環(huán)境考驗了我們的堅強意志，國人向全世界展現(xiàn)了我們良好的大國風采，作為一名中國人，我為此感到自豪、感到驕傲。這坎坷的半年，意味著災難和傷痛、彷徨和不安。正是這些挫折讓我深深的體會到了我們應該學會珍惜身邊所擁有的一切，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼。這些的震驚與傷痛、這次出差讓我感覺自己又成長了不少，從一個不善于溝通和交流的人變得活潑開朗，也使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻地認識到自己的不足，從而改正了在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等的缺點。
（2）工作改進與措施及努力方向。
當我認識到自已工作上的錯誤與不足時，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我下定決心努力改進，在工作上以謙虛認真的態(tài)度與同事相處，并多交流、溝通學習，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做得更好，對工作嚴肅認真，按時到崗，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合，與同事和睦相處。
一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。遵循分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置認準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
我到貴公司上班有半年多了，這半年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在領導和同事們的關心支持下我很快融入這個大集體當中，做好推廣和等銷售工作。2月份公司進行了最后一次業(yè)務知識學習培訓，使我們在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我在瑞德豐中學習、發(fā)展。
（1）工作內容。
從去年12月到公司后本人認真對待這份工作，刻苦學習。在下市場后能把在公司學習的業(yè)務知識和植保知識靈活運用。本人的主要任務就是幫助當?shù)亟涗N商推廣宣傳和向零售店介紹推廣公司產品，并向農民朋友宣傳公司的產品。在2月份下市場以來我認真了解當?shù)胤N植情況，了解當?shù)夭∠x害防治，為下步的鋪貨打下了良好基礎，3月本人把所有零售店都拜訪了一遍，初步認識了零售店老板。但由于工作變動，5月份公司把本人調到了興寧工作，這又是個新市場，一切得重新開始。但由于在公司的學習和在下市場后的鍛煉學習經驗，本人為此對于興寧的空白市場并沒有抱怨，而是更加努力工作，在無人帶領的情況下耐住了寂寞，孤獨，起早摸黑拜訪新客戶開發(fā)新客戶。雖說我們公司是全國最大的公司，是唯一做農藥制劑的上市的公司，但是跟零售店介紹時，有些零售店老板根本沒聽過我們公司，這樣的市場就需要認真介紹、推廣，改變他們的思想觀念。
（2）工作完成情況。
在此同時本人工作中取得了一部分的成績。但是由于業(yè)務還不是很精通、以及市場空白帶來的難題，公司交給的任務本人還是未能完成，主要原因我想還是在個人身上。雖然客觀原因也存在，具體的就不在此說明。
我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗為豐富。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領我們奮發(fā)進取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
（1）下半年的工作展望。
新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務，提高個人綜合素質，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
（2）下半年的發(fā)展方向。
努力學好專業(yè)知識，利用空余時間學習業(yè)務知識與植保知識，盡可能的早日成為一名合格的營銷健將。
上半年村書記述職報告篇二十
時光飛逝，經過半年來的辛勤勞動，下面本站小編給大家分享幾篇上半年。
一起看一下吧!
20xx年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的。
工作總結。
給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經驗從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的。
工作計劃。
拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅持學習。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、后半年的計劃。
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。
我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
20xx年的上半年已經過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候，房地產市場還沒有完全復蘇，那時的壓力其實挺大的?？蛻粲兄刂仡檻]，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信青島地產的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個月里，房市回升，我和同事們抓緊時機，達到了公司指標，創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。
在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結幾點與大家分享：
(一)不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。
(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時間。
(三)推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。
(四)保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。
(五)確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。
(六)團結、協(xié)作，好的團隊所必需的。
自己也還存在一些需要改進之處：
一、有時缺乏耐心。
對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
二、對客戶關切不夠。
有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一起轉戰(zhàn)南北，開拓新的戰(zhàn)場。
在此，我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學習，交出自己滿意的成績單。
參加工作將近有一年半的時間了，隨著工作的逐漸深入，我對大學生村官這個工作的認識和把握也不斷豐富。在20xx年過去的這六個月里，雖然工作中困難重重，但我依然積極面對，在工作中，我積極參與，抓住每一次鍛煉自己的機會;在思想上要求進步，認真學習黨的各項文件、方針，不斷提高自己的理論水平;在組織紀律上，不斷加強集體觀念，增強與村兩委和同事之間的溝通與合作。現(xiàn)將20xx年上半年具體工作總結如下：
20xx年1月——2月：宣傳勞務輸出大篷車招聘信息，為村里的富余勞動力外出務工搭建平臺。辦理合作醫(yī)療，村入合率達到81%。規(guī)劃村莊綠化。在縣政府會議室參加祁縣農村兩委主干暨大學生村干部培訓會，通過培訓把握當前政策內涵和工作重點，這次培訓為我們在新形勢下解決新問題、找準新思路指明了方向。入戶為村民填寫林權申請表和辦理各種證件如。
合同。
等復印件。
20xx年3月：填寫縣林權制度改革摸底表、統(tǒng)計表，按縣林權制度改革領導組意見修改林權登記表。根據(jù)縣政府打假辦公室緊急文件，對村里銷售化肥的銷售點進行登記，排查可能流人到村民受中的假化肥。調查村里的網吧經營情況，防止未成年人進入網吧。
20xx年4月：按照縣林權制度改革領導組的新要求補充林權登記材料。整理林改資料。在祁縣人民公園與全體大學生村官一起義務植樹。在縣政府參加祁縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動集中培訓，這次培訓不僅使我們產生了共鳴，更引發(fā)了每個人對如何發(fā)展具有祁縣特色社會主義祁縣的思考。手足口病防治。參加豐澤杯第二屆大學生村官演講比賽。
20xx年5月：準備集體林權制度改革村級檔案，核對林木數(shù)量，打印林改相關資料和文件，填寫林權勘驗表。整理林改會議記錄、實施方案。登記村里流動黨員名單，海外華人、留學人員名單，參加紀念五四運動90周年暨信合杯建設新農村十大杰出青年帶頭人表彰會。填寫一事一議財政獎補表格和材料。參加祁縣非物質文化遺產普查動員會暨培訓會。
20xx年6月：登記村里非物質文化遺產情況。參加入黨培訓。依據(jù)縣紀委、縣組織部的文件要求，當好黨風廉正建設的聯(lián)絡員。為村民核對惠農卡身份證、卡號等信息。
總之在這半年的工作中，雖然歷經艱辛，但我從中總結了一些經驗，吸取了一些教訓。在以后的工作中，我要再接再厲，把工作做得更好。
上半年村書記述職報告篇二十一
轉眼間上半年已通過去，回憶這半年，在領導的關心指導和同事的支持與協(xié)助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，本身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要今后不斷學習，不斷積累工作經歷，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況匯報如下：
一、行政工作較為復雜和瑣碎，不斷以來，我認真做好各個部門的效勞工作，保證各部門的正常運轉。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和治理。
四、人事治理工作：上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道，分別有網絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網絡招聘我公司采納的是長期合作的方式，不斷和和招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務工作：在公司的車輛治理上和印章的使用上，協(xié)助經理完成相應的工作。
六、公司材料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建立方面：在公司各種制度的根底上，接著完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛治理制度中，把車輛的'使用范圍詳細的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。按照公司的詳細情況，制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，標準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制造：分別參與了礦業(yè)集團、法院、產學研基地、人民醫(yī)院等標書的制造，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡。
十、缺乏之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建立中要加強；治理認識欠缺。關于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處，積極改善，更好的完本錢部門的工作，同時協(xié)調好同其他部門的工作關系。
上半年村書記述職報告篇二十二
時間總是在充實的工作中飛速的過去。一轉眼，一個學期又立即完畢了，回憶過去這一個學期的信息教學工作，有收獲的喜悅與甘甜，但也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛本人所從事的這份教育工作。為了可以查漏補缺，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展本人的工作，在此對本學期的教學工作作了一點總結。
在教育教學中堅決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策，時刻堅持教書育人的主旨，用新的教育教學理論來武裝充實本人的頭腦，注重加強個人的思想道德素養(yǎng)修養(yǎng)，不斷樹立為教育事業(yè)獻身的信念?？梢哉f，一個人的思想認識加強了，那么這個人的綜合素養(yǎng)也就能得以不斷的提高。這也是我平時不斷奉行的一點。
學習教育教學理論，并注重在教學中實行，積極參加新課標教研活動。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探究，大膽創(chuàng)新，把新課標的新思想、新理念、新方式融入到平時的信息教學工作中去，旨在加強本身的'業(yè)務素養(yǎng)，通過半年多的理論學習，確實提高了個人的理論水平，個人的業(yè)務才能也有所加強。
1.認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，按照教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采納的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的預備，并制造各種利于學生學習的課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
2.加強上課技能，提高教學質量，使講解明晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索明晰，層次清晰，言簡意賅，深化淺出。在課堂上特別留意調動學生的積極性，加強師生交流，充分表達學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；留意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習才能，讓各個層次的學生都得到提高。
3.謙虛請教其他老師。在教學上，有疑必征詢。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服本人的缺乏，并常常邀請其他老師聽聽我的教學設計，征求他們的意見，改良工作。
4.認真修正作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助材料進展選擇，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)修正及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的征詢題作出分類總結，進展透切的評講，并針對有關情況及時改良教學方法，做到有的放矢。
同時，我覺得我還應該在以下方面努力：
1、講究方法。當學生在課堂上無心向學，違犯紀律時，我的情緒就遭到阻礙，同時把這帶到教學中，讓本來正常的講課遭到沖擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致阻礙教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法處理當中困難。
2、因材施教。理解及分析學生實際情況，實事求是，詳細征詢題詳細分析，做到因材施教，對授課效果有直截了當阻礙。這確實是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。
以上確實是我在本學期的教學工作總結。由于經歷頗淺，許多地點存在缺乏，希望在今后的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，獲得更好成績。
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