總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式。在寫一篇較為完美的總結(jié)時,我們需要注意一些關(guān)鍵的要點。下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考。
撤回仲裁的申請書篇一
申請人:xxxxx有限責任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。
被申請人:王xx,女,漢族,19xx年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:……。
申請事項:
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實不清。
申請人于20xx年7月1日開始承接xxxxxxxx清潔綜合服務(wù)項目。承接該項目后,申請人即于當日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的'請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向xxx勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,xxx勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
申請人:
20xx年8月9日。
撤回仲裁的申請書篇二
申請人:______________,性別,_______________年_____月__________日出生,住__________市__________區(qū)__________村。
申請請求:_________________。
1、請求被申請人支付申請人__________年__________-__________月工資_____________元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金_____________元。
事實和理由:_________________。
此致
_____________仲裁委員會。
申請人:_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
撤回仲裁的申請書篇三
申請人:
附注:1.申請人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;系法人或其它組織的.,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請書應(yīng)用鋼筆、圓珠筆書寫。申請人對年月日向廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。撤回仲裁申請理由:申請人:年月日附注:1.申請人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;系法人或其它組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。2.
撤回仲裁的申請書篇四
范文一:
申請人:xx。
住所地:xx。
法定代表人:xx。
被申請人:xx,民族xx,xx年xx月xx日出生,住xx省xx市xx區(qū)xx樓xx室。
請求事項:
請求依法撤銷人仲案字【2012】第號仲裁裁決書;。
事實與理由:
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【2012】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當征詢當事人的最后意見?!?/p>
在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察大隊年檢材料2011年12月正常工資薪金收入明細表”
對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認定事實錯誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察大隊年檢材料2011年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察大隊的。工資一項,該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“2011年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“2012月至2011年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的`證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請人認為,【2012】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級人民法院。
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
范文二:
申請人:景德鎮(zhèn)某公司。
委托代理人:沈xx,江西景德律師事務(wù)所律師。
被申請人:梁某。
請求事項:撤銷景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會景勞仲案字(2008)第x號仲裁裁決。
事實與理由:
本案仲裁庭審時間為205月23日,其時《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:
1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員?!钡?,本案的仲裁庭成員多達五人,嚴重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。”但是,本案仲裁庭共有五人,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時擔任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當征詢當事人的最后意見。”但是根據(jù)庭審筆錄記載,庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認,更未征詢當事人的最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴重違反法定程序。
撤回仲裁的申請書篇五
申請人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請求:_________________。
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系。
2、請求裁決被申請人向申請人支付____個月經(jīng)濟補償金________元。
事實與理由:_________________。
此致
________人民法院。
申請人:_________________。
日期:_________________
撤回仲裁的申請書篇六
被申請人:_______。
申請人申請撤回對被申請人_______因_______糾紛一案提起的仲裁申請。
申請人與被申請人_______因_______糾紛一案向貴委提出仲裁申請,現(xiàn)申請人與被申請人自行達成和解。鑒于上述原因,特向貴委申請撤回仲裁申請,望貴委予以辦理為盼!
此致
法定代表人:_______。
_______年_______月_______日。
撤回仲裁的申請書篇七
__________。
__________________。
________。
申請人對____年___月___日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于______年___月___日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理?,F(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準。
此致
敬禮
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
撤回仲裁的申請書篇八
申請人____對____年___月___日向廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。
撤回仲裁申請理由:______________________________________________________________。
附注:
寫明名稱,并加蓋公章。
申請人:_____。
____年___月__。
撤回仲裁的申請書篇九
申請人對年月日向九江市勞動人事爭議仲裁委員會提出與的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。
此致
九江市勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人:
附注:1.申請人系自然人的',應(yīng)寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請書應(yīng)用鋼筆、圓珠筆書寫。
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一、文書依據(jù)。
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》。
第四十二條當事人申請仲裁后,可以自行和解,達成和解協(xié)議的,可以申請撤回仲裁申請,也可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。
二、文書使用范圍及解決的問題。
本文書用于仲裁庭立案后作出裁決前,申請人自愿撤回仲裁申請的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項。
1.撤回仲裁申請時應(yīng)當在撤回申請上寫明撤回申請的原因。
2.申請人撤回仲裁申請應(yīng)當自愿、合法,勞動人事仲裁機構(gòu)需對合法性、自愿性,是否損害公共利益、國家利益等問題進行審核。
3.仲裁機構(gòu)審核通過后,同意申請人撤回仲裁申請的,向申請人發(fā)出《同意撤回仲裁申請通知書》,向被申請人發(fā)出《撤回仲裁申請通知書》。不同意撤回申請的,應(yīng)當出具決定書,駁回申請人的撤回仲裁申請,繼續(xù)審理案件。
撤回仲裁的申請書篇十
申請人:_________________,男,_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:________________。
代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師
申請事項:
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。
事實與理由:
20__年9月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20__年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴重違反《 _________________ 》《 _________________ 》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人:____________________
撤回仲裁的申請書篇十一
格式:
申請人對年月日向。
勞動人事爭議仲裁委員會提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人:
注:1.申請人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請書應(yīng)打印或鋼筆、圓珠筆書寫。
撤回仲裁的申請書篇十二
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于______年___月___日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理?,F(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準。
此致!
申請人:_________。
____年___月___日。
撤回仲裁的申請書篇十三
申請人:住所地:
法寶代表人:
被申請人:,姓名,民族,________年____月____日出生,住省市區(qū)樓室。
請求事項:
請求依法撤銷人仲案字[]第號仲裁裁決書;
事實與理由:
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當征詢當事人的最后意見?!痹诒敬沃俨弥?,仲裁員作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動xx年檢材料________年____月正常工資薪金收入明細表”對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認定事實錯誤。
(1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動xx年檢材料________年____月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的.表格直接抄送給勞動xx的。工資一項,該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
(2)該份證據(jù)為“________年____月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“________年____月至________年____月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。該份裁決書并無仲裁員簽名。
中級人民法院。
申請人:
________年____月____日。
撤回仲裁的申請書篇十四
申請人:xxxxx有限責任公司,住所地為武漢市?口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。
被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。
申請事項:
1、判決撤銷?勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實不清。
申請人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項目。承接該項目后,申請人即于當日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
武漢市中級人民法院。
申請人:
20xx年8月9日。
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