電影是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊淮髪蕵贩绞?，也是藝術(shù)的重要表現(xiàn)形式。了解作者的寫作意圖和背景，有助于更好地理解文章。以下是關(guān)于總結(jié)的一些經(jīng)典范例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
西安市職業(yè)鑒定中心篇一
四川省級中心職業(yè)危害檢測與鑒定實驗室依托于四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心建立。四川省安全技術(shù)中心是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，經(jīng)中編辦、國-家-安-全監(jiān)管總局批準(zhǔn)的.直屬于四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、四川煤礦安全監(jiān)察局的正處級事業(yè)單位，是由四川安全生產(chǎn)檢測檢驗技術(shù)研究院、四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心組建而成。中心實驗室設(shè)有制水室、樣品預(yù)處理室、干燥加熱室、原子吸收室、原子熒光光度室、氣相色譜室、紫外可見分光光度室、紅外光譜室和天平室以及化學(xué)分析室共12間實驗室，配置有各類大型分析儀器和現(xiàn)場采樣及檢測儀器共500余臺/套，總價值超過300萬。四川省級中心職業(yè)危害檢測與鑒定實驗室具備計量認證和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，技術(shù)人員及儀器設(shè)備滿足職業(yè)危害檢測與鑒定要求，依法承擔(dān)著全省煤礦與其它工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)危害因素的檢測與評價、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價、職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)、職業(yè)安全健康研究與咨詢、職業(yè)危害事故調(diào)查與分析等專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
通訊地址:四川省成都市陜西街54號。
郵政編碼:610041。
建議你多關(guān)注四川人事考試網(wǎng)。。
v鑒定機構(gòu)。
v考評員。
v標(biāo)準(zhǔn)、題庫。
v質(zhì)量監(jiān)督。
v鑒定指南。
v機構(gòu)年審。
v鑒定流程。
v考務(wù)管理。
v單項技能。
v機構(gòu)表彰。
報名都在網(wǎng)上報名，繳費，打印考試證等等。。
謝謝。
單位法人:田杰舉辦單位:四川省勞動和社會保障廳。
單位性質(zhì):省級事業(yè)單位直屬單位:。
法人證書:機構(gòu)代碼:。
所屬區(qū)域:成都市|青羊區(qū)所屬行業(yè):勞動。
聯(lián)系電話:86115472傳真號碼:86125494。
開辦資金:經(jīng)費來源:。
電子郵件:scpxjd@成立時間:1993.9。
人員編制:在職人數(shù):21。
郵政編碼:610041單位網(wǎng)址:。
單位住所:成都市陜西街54號。
?服務(wù)職責(zé)。
全面推行職業(yè)資格證書制度，提高勞動者素質(zhì)，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評估、咨詢服務(wù)全省職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究，教材資料編印發(fā)行，審查并辦理各級各類職業(yè)資格證書和職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定許可證、組織國家四川省區(qū)內(nèi)和省里有關(guān)職業(yè)(工種)統(tǒng)一鑒定工作。
?單位概況。
四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“中心”)，于1993年經(jīng)四川省機構(gòu)編制委員會同意成立?！爸行摹迸c“四川省高中級技術(shù)工人函授培訓(xùn)中心”、“四川省勞動和社會保障廳技工學(xué)校教學(xué)研究室”合署辦公，一套機構(gòu)，三塊牌子，隸書四川省勞動和社會保障廳領(lǐng)導(dǎo)的縣處級直屬事業(yè)單位?！爸行摹币浴叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo)，積極推行省委、省政府提出的“三個轉(zhuǎn)變”，認真貫徹全國、全省人才工作會議精神，以職業(yè)技能鑒定工作服務(wù)于就業(yè)，服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于廣大勞動者為宗旨，創(chuàng)新觀念，提升層次，大力推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，堅持“面向社會、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”工作方針，認真做好全省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作。十年余來，全省共組織240余萬人參加職業(yè)技能鑒定，190余萬人取得相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。極大的提高了廣大勞動者素質(zhì)，增強了廣大勞動者就業(yè)能力、工作能力和再就業(yè)能力?！爸行摹睔v年來在廳工作目標(biāo)考核中名列前茅，連續(xù)三年被廳機關(guān)黨委評為“先進黨支部”稱號，今年，還榮獲省婦聯(lián)等部門授予的“三八紅旗單位”、“巾幗文明示范崗”。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，將職業(yè)技能鑒定工作做細做好，將職業(yè)資格證書制度做大做強，熱忱為廣大勞動者服好務(wù)，為企業(yè)服好務(wù)，為社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出貢獻。
西安市職業(yè)鑒定中心篇二
傅瑋副廳長在講話中對全省鑒定工作去年一年的顯著成效予了以充分肯定，他指出2015年全省鑒定工作呈現(xiàn)出“三新”特點：鑒定人員隊伍建設(shè)，鑒定管理人員、考評人員、專家隊伍建設(shè)工作得到了有力發(fā)展。人才多元評價機制建設(shè)，全省鑒定總量達到92萬，比上一年增長28%，其中，新增持有職業(yè)資格證書的高技能人才達11萬人，同比增長72%。鑒定機構(gòu)建設(shè)破，各地加強內(nèi)部管理，改進服務(wù)流程，切實提高了服務(wù)效能。同時，傅廳也對我省鑒定工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)提出了指導(dǎo)意見：一方面要在服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級過程中做好鑒定工作新課題，要應(yīng)對市場新的人力資源需求加大新的職業(yè)開發(fā)力度，扶優(yōu)汰劣，“騰籠換鳥”，調(diào)整職業(yè)技能鑒定體系以適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要。要適應(yīng)職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的快速發(fā)展，接受鑒定工作新使命。為全面實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)做好鑒定服務(wù)工作，建立職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能鑒定同步實施制度。要以當(dāng)前鑒定事業(yè)發(fā)展中存在的問題為契機，規(guī)劃鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向，迎接新挑戰(zhàn)。傅廳指出2015年是我省實施高技能人才隊伍建設(shè)三年行動計劃承上啟下之年，也是攻艱之年，我們必須真抓實干，狠抓落實，以“扶優(yōu)助強、建章立制、固本強基”為重點方向，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)大發(fā)展。
會議期間，廳領(lǐng)導(dǎo)還對全省2015年度職業(yè)技能鑒定工作先進單位、職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估工作金牌單位進行了表彰并頒發(fā)了獎牌，部分先進單位進行了經(jīng)驗介紹。各級鑒定中心主任在1月5日的工作座談會上就全省企業(yè)技能人才評價體系建設(shè)、院校學(xué)生職業(yè)技能過程化鑒定、技能鑒定信息化建設(shè)等重點工作進行了研究與討論。會議收效明顯。 (省鑒定中心 )
傅瑋副廳長在講話中對全省鑒定工作去年一年的顯著成效予了以充分肯定，他指出2015年全省鑒定工作呈現(xiàn)出“三新”特點：鑒定人員隊伍建設(shè)，鑒定管理人員、考評人員、專家隊伍建設(shè)工作得到了有力發(fā)展。人才多元評價機制建設(shè)，全省鑒定總量達到92萬，比上一年增長28%，其中，新增持有職業(yè)資格證書的.高技能人才達11萬人，同比增長72%。鑒定機構(gòu)建設(shè)破，各地加強內(nèi)部管理，改進服務(wù)流程，切實提高了服務(wù)效能。同時，傅廳也對我省鑒定工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)提出了指導(dǎo)意見：一方面要在服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級過程中做好鑒定工作新課題，要應(yīng)對市場新的人力資源需求加大新的職業(yè)開發(fā)力度，扶優(yōu)汰劣，“騰籠換鳥”，調(diào)整職業(yè)技能鑒定體系以適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要。要適應(yīng)職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的快速發(fā)展，接受鑒定工作新使命。為全面實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)做好鑒定服務(wù)工作，建立職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能鑒定同步實施制度。要以當(dāng)前鑒定事業(yè)發(fā)展中存在的問題為契機，規(guī)劃鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向，迎接新挑戰(zhàn)。傅廳指出2015年是我省實施高技能人才隊伍建設(shè)三年行動計劃承上啟下之年，也是攻艱之年，我們必須真抓實干，狠抓落實，以“扶優(yōu)助強、建章立制、固本強基”為重點方向，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)大發(fā)展。
會議期間，廳領(lǐng)導(dǎo)還對全省2015年度職業(yè)技能鑒定工作先進單位、職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估工作金牌單位進行了表彰并頒發(fā)了獎牌，部分先進單位進行了經(jīng)驗介紹。各級鑒定中心主任在1月5日的工作座談會上就全省企業(yè)技能人才評價體系建設(shè)、院校學(xué)生職業(yè)技能過程化鑒定、技能鑒定信息化建設(shè)等重點工作進行了研究與討論。會議收效明顯。 (省鑒定中心 )
西安市職業(yè)鑒定中心篇三
再剩下一個多月，首批90后高校畢業(yè)生就要走向工作崗位了。但是，在昨天舉行的西安市人才招聘會上，90后求職者寥寥無幾。人才市場的負責(zé)人和學(xué)校的教授都表示，90后的求職理念與80后相比有了一些新變化。
90后。
找工作不著急公司最好每月組織旅游一次。
昨天，在西安市人才市場，轉(zhuǎn)了一圈的90后求職者小趙對記者說：“這里沒有合適我的工作，再看看吧，找工作這事要看緣分，不僅僅是工資待遇，還要看舒適度，急不得?！?2歲的王同學(xué)來自西安培華學(xué)院，學(xué)的是漢語言文學(xué)專業(yè)。論文答辯完后，她和幾個好朋友去山東日照玩了一圈，目前還在家里待著?！安恢?，慢慢看?！背闪怂夜ぷ鞯膽T用語，家境殷實，她并不愁生計問題，總是覺得找一份自己喜歡的工作最重要?！耙衅恋墓ぷ鳝h(huán)境，每月在3000元以上，上下班時間要固定，不能加班，每個月公司最好能組織旅游一次，公司氣氛要活躍，不能讓人感覺到不開心，最好在家附近……”這是她對未來工作的期望。她的同校好友小劉說，雙休，工資2500-3000元/月，有三金，國家法定節(jié)假日是她所期待的，但是她更加看重工作的穩(wěn)定性和適應(yīng)性。
企業(yè)。
招聘條件寫23歲以上90后被排除。
在招聘會場，記者看到不少招聘企業(yè)似乎有些歧視90后。很多家招聘單位均表示，喜歡招聘一些有經(jīng)驗、年齡大一些的，有的單位干脆將招聘條件寫成“23歲以上”，直接把90后列在招聘范圍之外。這是為何呢?一些企業(yè)的負責(zé)人說，其實也不是他們不想招聘90后，而是很多90后把工作看得很隨意，想走就走，想留就留，經(jīng)常遲到早退，還不敢把他們說得太重。
不過，有一家企業(yè)例外，北京桑尼科技有限責(zé)任公司的招聘負責(zé)人齊先生說：“我們并不排斥90后，我們公司重點招聘的就是90后。因為他們年輕有動力，還富有創(chuàng)造力，而且新人一般也比較好用。從早上9點到現(xiàn)在，前來登記填表的10多個人中有5個是90后。與80后相比，90后的能力可能稍微差了一些，但我們會用培訓(xùn)的方式，讓他們多實踐多鍛煉。”
專家。
將夢想與現(xiàn)實結(jié)合起來用好90后是個新課題。
西安市人才市場相關(guān)負責(zé)人說，90后確實跟80后有些不同，找工作并不著急，而且工資的期望值與企業(yè)給出的`待遇之間有很大的差距，比如制造業(yè)企業(yè)給出的工資是不超過2000元，很多90后希望工資高于這個標(biāo)準(zhǔn)。
陜西理工學(xué)院粱中效教授也說，90后與80后在找工作方面，最大的不同就是80后重在事業(yè)，通常從一而終，而90后重在生活，更加關(guān)注工作的舒適度。建議剛剛踏入社會的90后們，無論做什么工作都要負責(zé)任，在注重生活舒適度的同時，要避免眼高手低，從小事做起，一步一步慢慢來。將夢想與現(xiàn)實結(jié)合起來，這樣所期待的生活才會實現(xiàn)。另外，用好90后是個新課題，希望企業(yè)不要歧視90后，發(fā)揚他們的優(yōu)勢，慢慢改正不足，相信90后會打造出屬于自己的一片藍天。
作者：姬娜。
來源：三秦都市報。
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西安市職業(yè)鑒定中心篇四
我中心實訓(xùn)基地評估小組一行赴河南，對河南工程學(xué)院開展了實地考察工作。受到了各院校領(lǐng)導(dǎo)和基地負責(zé)同志的熱烈歡迎。
在那里，評估組成員們認真聽取了學(xué)校的匯報，匯報中強調(diào)了學(xué)校對實訓(xùn)基地的重視和支持，著重對多年來在職鑒工作方面的進展和取得的成績做了闡述。評估小組隨后在考察了基礎(chǔ)實驗室、大型儀器室、仿真車間(裝置)等實驗配備后指出，實訓(xùn)基地的規(guī)模不夠大，且輻射面不夠廣泛，這是學(xué)校在未來發(fā)展中應(yīng)著重需要改進的。最后舉行了掛牌儀式，有我中心代表與河南工程學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)同志共同揭牌，此項工作在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。
第一條為了促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和-諧穩(wěn)定，制定本法。
第二條國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。
第三條勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。
勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
第四條縣級以上人民政府把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
第五條縣級以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市嘗完善就業(yè)服務(wù)、加強職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)。
第六條國務(wù)院建立全國促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動全國的促進就業(yè)工作。國務(wù)院勞動行政部門具體負責(zé)全國的促進就業(yè)工作。
盛自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進就業(yè)工作的需要，建立促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。
縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進就業(yè)工作。
第七條國家倡導(dǎo)勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力;鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。
第八條用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的合法權(quán)益。
第九條工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織，協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依法維護勞動者的勞動權(quán)利。
第十條各級人民政府和有關(guān)部門對在促進就業(yè)工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
第二章政策支持。
第十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴大就業(yè)作為重要職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。
第十二條國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。
國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。
國家鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，擴大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。
第十三條國家發(fā)展國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟合作，拓寬就業(yè)渠道。
第十四條縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮投資和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的作用，增加就業(yè)崗位。
第十五條國家實行有利于促進就業(yè)的財政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴大就業(yè)。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財政預(yù)算中安排就業(yè)專項資金用于促進就業(yè)工作。
就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗椖康男☆~擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項資金的使用管理辦法由國務(wù)院財政部門和勞動行政部門規(guī)定。
第十六條國家建立健全失業(yè)保險制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進其實現(xiàn)就業(yè)。
第十七條國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：
(一)吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè);。
(二)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);。
(三)安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);。
(四)從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員;。
(五)從事個體經(jīng)營的殘疾人;。
(六)國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
第十八條對本法第十七條第四項、第五項規(guī)定的人員，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費。
第十九條國家實行有利于促進就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道;鼓勵金融機構(gòu)改進金融服務(wù)，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。
第二十條國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。
縣級以上地方人民政府推進小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。
縣級以上地方人民政府引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序向城市異地轉(zhuǎn)移就業(yè);勞動力輸出地和輸入地人民政府應(yīng)當(dāng)互相配合，改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)的環(huán)境和條件。
第二十一條國家支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵區(qū)域協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同地區(qū)就業(yè)的均衡增長。
國家支持民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟，擴大就業(yè)。
第二十二條各級人民政府統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。
第二十三條各級人民政府采取措施，逐步完善和實施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動和社會保險政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù)。
第二十四條地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的'指導(dǎo)，提供政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)和開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
第三章公平就業(yè)。
第二十五條各級人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。
第二十六條用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。
第二十七條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。
用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
第二十八條各民族勞動者享有平等的勞動權(quán)利。
用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當(dāng)照顧。
第二十九條國家保障殘疾人的勞動權(quán)利。
各級人民政府應(yīng)當(dāng)對殘疾人就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件。
用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。
第三十條用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
第三十一條農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。
第四章就業(yè)服務(wù)和管理。
第三十二條縣級以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)提供服務(wù)。
第三十三條縣級以上人民政府鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動，加強對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。
第三十四條縣級以上人民政府加強人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，建立健全人力資源市場信息服務(wù)體系，完善市場信息發(fā)布制度。
第三十五條縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供下列服務(wù)：
(一)就業(yè)政策法規(guī)咨詢;。
(二)職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;。
(三)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;。
(四)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;。
(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);。
(六)其他公共就業(yè)服務(wù)。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，不得從事經(jīng)營性活動。
公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算。
第三十六條縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的，按照規(guī)定給予補貼。
國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈、資助。
第三十七條地方各級人民政府和有關(guān)部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)。
地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。
第三十八條縣級以上人民政府和有關(guān)部門加強對職業(yè)中介機構(gòu)的管理，鼓勵其提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮其在促進就業(yè)中的作用。
第三十九條從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)遵循合法、誠實信用、公平、公開的原則。
用人單位通過職業(yè)中介機構(gòu)招用人員，應(yīng)當(dāng)如實向職業(yè)中介機構(gòu)提供崗位需求信息。禁止任何組織或者個人利用職業(yè)中介活動侵害勞動者的合法權(quán)益。
第四十條設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)有明確的章程和管理制度;。
(二)有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金;。
(三)有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可。經(jīng)許可的職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向工商行政部門辦理登記。
未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動。
國家對外商投資職業(yè)中介機構(gòu)和向勞動者提供境外就業(yè)服務(wù)的職業(yè)中介機構(gòu)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
西安市職業(yè)鑒定中心篇五
昨天從煙臺市職業(yè)鑒定中心獲悉：今年又有四種職業(yè)鑒定登場：計算機操作員、多媒體作品制作員、計算機網(wǎng)絡(luò)管-理-員和計算機程序設(shè)計員。
據(jù)了解，這四個職業(yè)等級鑒定內(nèi)容都依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一教材，分為知識和技能兩部分，考試全部在ata智能化考試平臺上進行。其中計算機操作員的鑒定按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為三級、四級，五級，多媒體作品制作員、計算機網(wǎng)絡(luò)管-理-員和計算機程序設(shè)計員則分為三級和四級.
新增四個職業(yè)鑒定的報名時間為考試當(dāng)月的20日之前報省職業(yè)技能鑒定中心，過時上報者將被取消本月的考試資格。考生報名時需帶二寸黑白/彩色免冠近照三張，根據(jù)計算機操作員、多媒體作品制作員、計算機網(wǎng)絡(luò)管-理-員和計算機程序設(shè)計員申報條件提供學(xué)歷或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件，并填寫《山東省職業(yè)技能鑒定考評表》?？荚嚂r間為每月的25日至本月月末。咨詢電話：6291672。
為進一步規(guī)范我市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)技能鑒定工作，更好地促進畢業(yè)生充分就業(yè)，定于5月對全市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校中級班畢業(yè)生進行職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，為加強規(guī)范管理，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實施，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、鑒定對象。
1、全市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校20夏季畢業(yè)生和年底畢業(yè)的學(xué)生。
2、在11月職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定中，成績不合格或因故缺考者。
二、鑒定方式和命題。
三、鑒定時間和地點。
理論考試時間：5月10日8:30―10:30。
技能考核時間：理論考試結(jié)束后順延進行。
鑒定地點：具備條件的學(xué)校在本校進行，不具備條件的學(xué)校將安排在相關(guān)職業(yè)技能鑒定所(基地)進行。
四、組織方式。
本次統(tǒng)一鑒定工作，實行統(tǒng)一組織、分級管理的方式，按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一頒證的原則進行。
市屬技工學(xué)校由市職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施、統(tǒng)一安排;縣市區(qū)屬技工學(xué)校由屬地縣市區(qū)職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施、統(tǒng)一安排。
職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的組織報名及應(yīng)知考試工作由市、縣教育局職教室負責(zé)。市、縣職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施屬地職業(yè)學(xué)校的應(yīng)會考試工作，并會同教育局職教室共同做好應(yīng)知考試的巡視、督導(dǎo)工作。
五、工作要求。
(一)報名工作。
各縣市區(qū)鑒定中心、各有關(guān)學(xué)校要積極做好宣傳發(fā)動、組織報名及相關(guān)考務(wù)工作，具體統(tǒng)一鑒定報名操作流程見附件1。
(二)準(zhǔn)考證辦理。
(三)考場安排。
各有關(guān)學(xué)校要統(tǒng)籌規(guī)劃制定好本校職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考場安排工作。理論考試須按單人單桌，每考場30名考生、2名監(jiān)考員設(shè)置理論考場，監(jiān)考員由學(xué)校隸屬的職業(yè)技能鑒定中心、教育局職教室統(tǒng)一安排，實行交叉監(jiān)考。操作考試按市鑒定中心下發(fā)的《操作技能考核材料準(zhǔn)備通知單》要求，準(zhǔn)備好材料和考位，制定安全措施，做好實際操作現(xiàn)場安排，操作考試每職業(yè)(工種)應(yīng)設(shè)3-5名考評員，考評員由市、縣鑒定中心按隸屬關(guān)系派遣。市屬技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校應(yīng)于4月27日前將《統(tǒng)一鑒定應(yīng)知和應(yīng)會考場安排表》(見附件5、6)報市鑒定中心;縣市區(qū)屬技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校由縣市區(qū)鑒定中心統(tǒng)一安排，縣市區(qū)鑒定中心應(yīng)于5月3日前將本縣市區(qū)各考點的.《統(tǒng)一鑒定應(yīng)知和應(yīng)會考場安排表》(見附件5、6)報市鑒定中心。
(四)試卷取送。
2、鑒定結(jié)束后，理論試卷和技能操作評分表按規(guī)定密封，5月12日前須將考試完的理論、技能試卷送煙臺市職業(yè)技能鑒定中心教研命題科。
3、統(tǒng)一鑒定試卷要嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密規(guī)定傳輸。
(五)證書核發(fā)。
理論試卷由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一批閱、評分，理論和技能成績均合格者(兩項均滿60分為合格)，由市人力資源和社會保障局頒發(fā)相應(yīng)的中級職業(yè)資格證書。技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生不參加職業(yè)資格鑒定或鑒定不合格，未能取得職業(yè)資格證書人員，不予核發(fā)畢業(yè)證書。
(六)鑒定費用。
考生考核所需鑒定費，按照省物價局、省財政廳《關(guān)于調(diào)整山東省職業(yè)技能鑒定考核收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(魯價費發(fā)[]174號)和山東省財政廳《關(guān)于職業(yè)技能鑒定費征繳管理有關(guān)問題的通知》(魯綜財[]52號)規(guī)定，報名時一并交市職業(yè)技能鑒定中心。各縣市區(qū)屬學(xué)校上交縣市區(qū)鑒定中心的考務(wù)費用，由學(xué)校與縣市區(qū)鑒定中心協(xié)商交納。未按時繳納鑒定費的學(xué)校不能參加本次鑒定。
六、其他事宜。
1、數(shù)控專業(yè)的鑒定仍按原省勞動和社會保障廳魯勞社鑒[2005]142號文件規(guī)定的考試辦法和收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、參考學(xué)生必須持本人身份證、準(zhǔn)考證(二者缺一不可)參加本次職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，對確實沒有身份證的考生必須提供加蓋招生部門公章的招生學(xué)籍大表原件，考生證件不齊全者不得參加鑒定。
3、各縣市區(qū)鑒定中心和參考學(xué)校要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格按照考試要求做好考試的各項準(zhǔn)備工作，統(tǒng)考中對發(fā)現(xiàn)不符合鑒定有關(guān)要求和準(zhǔn)備不齊全的考點，將?？颊D，并予以通報。
4、各有關(guān)從事統(tǒng)考工作的考評員、管理人員，要嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項規(guī)則，恪盡職守，公正評判，切實保證鑒定質(zhì)量。對在考核鑒定過程中出現(xiàn)的營私舞弊、弄虛作假等違法行為要嚴(yán)肅處理。在統(tǒng)考期間，市鑒定中心將派巡考人員到各考點進行檢查、督導(dǎo)。
此次全市技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，涉及面廣、任務(wù)重，各有關(guān)單位一定要提高認識，切實做好本地區(qū)或本校畢業(yè)生的宣傳、組織、考務(wù)準(zhǔn)備等工作，遵守有關(guān)規(guī)定，確保畢業(yè)生職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作順利進行。
西安市職業(yè)鑒定中心篇六
日前，國家人社部和財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于國家高技能人才振興計劃實施方案》。
實施國家高技能人才振興計劃是適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、加強高技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措。該方案提出，以培訓(xùn)技師、高級技師為重點，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才。
三大主力項目并駕齊驅(qū)
該方案提出，我國將重點實施技師培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)三個工作項目。
——技師培訓(xùn)項目。適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需要，充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校作用，加快培養(yǎng)一批具有精湛技藝和掌握新知識、新工藝的技師和高級技師。該方案提出，從2015年到2020年，全國新培養(yǎng)350萬名技師、100萬名高級技師，使技師和高級技師總量達到1000萬人。其中，國家重點支持50萬名(每年5萬名)經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)高級技師培訓(xùn)。
——高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，主要圍繞10大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)，依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和城市公共職業(yè)技能實訓(xùn)基地，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，重點開展高技能人才研修提升培訓(xùn)、高技能人才評價、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動。方案提出，從2015年到2020年，建設(shè)1200個高技能人才培訓(xùn)基地，基本形成覆蓋重點產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。其中，到2015年底，國家重點支持建設(shè)400個高技能人才培訓(xùn)基地。
——技能大師工作室建設(shè)項目。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，鼓勵各級政府、行業(yè)、企業(yè)，選拔生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設(shè)一批技能大師工作室，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動。其中，到2020年底，國家重點支持建設(shè)1000個左右技能大師工作室，基本形成覆蓋重點行業(yè)、特色行業(yè)的技能傳承與推廣網(wǎng)絡(luò)。
分地區(qū)、分行業(yè)分解任務(wù)分階段落實
根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的'要求，國家高技能人才振興計劃于2015年開始實施。到2015年底，完成中期考核評估。到2020年底，完成總體目標(biāo)任務(wù)。
2015年，我國將技師和高級技師培養(yǎng)任務(wù)分解落實到各地區(qū)、各行業(yè)。到2015年底，任務(wù)完成過半。到2020年底，完成全部培養(yǎng)任務(wù)。
2015年，我國將在經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)啟動高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。到2015年底，完成國家重點支持的400個高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點支持的高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作，到2020年底，完成全部1200個高技能人才培訓(xùn)基地的建設(shè)任務(wù)和終期評估。
2015年，選擇部分地區(qū)、行業(yè)啟動技能大師工作室相關(guān)工作。到2015年底，技能大師工作室建設(shè)完成500個，項目任務(wù)過半并進行中期評估。到2020年底，完成全部1000個技能大師工作室項目建設(shè)任務(wù)，相關(guān)部門聯(lián)合開展終期評估。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點支持的技能大師工作室建設(shè)工作。
提供組織保障、經(jīng)費保障和技術(shù)支持
方案提出，要建立相應(yīng)的組織保障、經(jīng)費保障并提供必要的技術(shù)支持。
建立計劃實施情況的監(jiān)督、評估、考核機制，加強督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣先進工作經(jīng)驗。方案提出，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，人社部會同財政部、教育部、國資委等部門成立國家高技能人才振興計劃協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，負責(zé)計劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
同時，建立健全國家高技能人才振興計劃的經(jīng)費保障機制，進一步加大各級政府投入，并充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)性作用，帶動行業(yè)、企業(yè)和社會等多方面加大投入，為實施計劃提供充足的經(jīng)費支持。對經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領(lǐng)域)高技能人才培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)，各級財政給予適當(dāng)支持。
根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展實際，方案還提出，做好《中華人民共和國職業(yè)分類大典》修訂工作，為高技能人才培養(yǎng)、評價等工作提供依據(jù)。同時，加快技師、高級技師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂和職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā);進一步加大高技能人才師資培養(yǎng)力度，提高教師能力水平;加快開發(fā)適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和特色教材;建立健全高技能人才調(diào)查統(tǒng)計制度;定期發(fā)布高技能人才崗位需求預(yù)測信息;建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。
西安市職業(yè)鑒定中心篇七
為進一步推進我市職業(yè)技能鑒定工作，提升鑒定質(zhì)量管理水平，了解和
學(xué)習(xí)
外盛市先進的鑒定工作經(jīng)驗，根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心及市人社局領(lǐng)導(dǎo)的部署，市職業(yè)技能鑒定中心于6月下旬組織部分縣(市、區(qū))相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)赴大連市職業(yè)技能鑒定中心、沈陽市職業(yè)技能鑒定中心學(xué)習(xí)取經(jīng)，進行了一次全面調(diào)研。調(diào)研采取現(xiàn)場觀摩與交流座談相結(jié)合、總體分析與重點剖析相結(jié)合的方式進行?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、大連市職業(yè)技能鑒定中心做法與經(jīng)驗
大連市職業(yè)技能鑒定中心2009年開始為參照公務(wù)員管理單位，現(xiàn)有正式員工27人，下設(shè)5個部：綜合部、考務(wù)管理部、命題開發(fā)部、鑒定質(zhì)量管理部、高技能人才開發(fā)部。聘任質(zhì)量督導(dǎo)員18人，考評員720人，監(jiān)考員100余人。職業(yè)技能鑒定基地30余個。鑒定中心通過計算機信息化建設(shè)，統(tǒng)一了鑒定業(yè)務(wù)平臺，實現(xiàn)了資源共享，提高了管理水平;優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，簡化了業(yè)務(wù)操作，形成測控、追溯機制;實現(xiàn)了各類數(shù)據(jù)的適時統(tǒng)計分析功能，建立了科學(xué)決策的新機制。具體做法是：
1、政府補貼、全員培訓(xùn)、終身培訓(xùn)。大連市政府出臺了《
關(guān)于
加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》和《關(guān)于進一步加強技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》，著力解決人才緊缺的瓶頸問題，并建立“全員培訓(xùn)，終身培訓(xùn)”制度。每年財政投入億元進行職業(yè)技能培訓(xùn)，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者、退役士兵、未就業(yè)大中專院校畢業(yè)生、高校學(xué)生等七大群體實行全覆蓋，并將職業(yè)培訓(xùn)擴展到在校大學(xué)生，以促進就業(yè)。為勞動者提供“5個職業(yè)等級、6次培訓(xùn)補貼”的職業(yè)培訓(xùn)機會。對培訓(xùn)對象的要求進一步放寬：普通高校在校生入校就可以享受免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)取消了戶籍限制。同時大連市還放寬了高技能人才的引進條件，對于被企業(yè)錄用、具有四級及以上國家職業(yè)資格的急需技能人才，可在企業(yè)所在地落戶，其配偶及未成年子女可隨遷落戶，符合相關(guān)條件的可享受大連市公租房政策。
2、應(yīng)用計算機信息平臺，實施全程監(jiān)管。大連市職業(yè)技能鑒定信息平臺現(xiàn)有網(wǎng)上申報系統(tǒng)(外網(wǎng))、鑒定信息管理系統(tǒng)(內(nèi)網(wǎng))。全部工作實現(xiàn)了網(wǎng)上審核、審批、辦理。將職業(yè)技能鑒定各種基礎(chǔ)信息整合于一個平臺，實現(xiàn)資源共享，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一督察。從業(yè)務(wù)處理、綜合事務(wù)處理、動態(tài)管理等全面實現(xiàn)了信息化全覆蓋，隨時保持各類數(shù)據(jù)的真實性，圖表冊齊全，調(diào)閱直觀，統(tǒng)計分析非常方便。
大連市職業(yè)技能鑒定工作，從操作規(guī)程、辦事指南、規(guī)章制度、統(tǒng)計分析等都步入了程序化、制度化、信息化和規(guī)范化的軌道，并實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，網(wǎng)上監(jiān)督，辦事透明度高，領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握情況，對職業(yè)技能鑒定的全過程都實施全程監(jiān)管。其辦事結(jié)果及時由系統(tǒng)記錄，轉(zhuǎn)入考核數(shù)據(jù)庫，作為考核的依據(jù)。工作人員每天的工作量、工作時效、辦事對象滿意度在考核庫中隨時可以調(diào)閱，凡有數(shù)據(jù)調(diào)整、改動，經(jīng)誰同意認可，都能查閱反映，真正實現(xiàn)了辦事公開透明。
3、所有鑒定均由大連市職業(yè)技能鑒定中心組織實施。大連市職業(yè)技能鑒定中心自身擁有的中心職業(yè)技能鑒定所為企業(yè)性質(zhì)，其硬件設(shè)施非常到位，占地面積17661平方米，建筑面積77212平方米，擁有可同時進行400多人考試的理論教室，可鑒定職業(yè)(工種)達60個，年鑒定能力在4萬人左右。該基地提供標(biāo)準(zhǔn)化的教室和現(xiàn)代化的視頻培訓(xùn)設(shè)備、實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，便于培訓(xùn)機構(gòu)提高培訓(xùn)質(zhì)量，便于接受培訓(xùn)的人員能夠快速、直觀的掌握知識技能。大連市未將初、中級職業(yè)技能鑒定和頒發(fā)職業(yè)資格證書權(quán)限下放給各縣(市、區(qū))人社局，全市所有等級鑒定均需到大連市職業(yè)技能鑒定中心
報名
、繳費、審核，并由中心職業(yè)技能鑒定所統(tǒng)一組織實施鑒定，從而保證了鑒定結(jié)果的公平公正公開。三、沈陽市職業(yè)技能鑒定中心做法與經(jīng)驗
沈陽市職業(yè)技能鑒定中心2009年開始為參照公務(wù)員管理單位，現(xiàn)有正式員工13人，設(shè)4個科：綜合科、考務(wù)科、督導(dǎo)科、命題科。近年來，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個體系建設(shè)入手，通過建立部頒標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系，規(guī)范鑒定程序，提高鑒定質(zhì)量。具體做法是：
1、沈陽iso9000職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系認證。2007年12月，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)，成為職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證的試點單位，并于2009年6月21日審核通過，共出臺21個程序文件，19個作業(yè)指導(dǎo)文件，92個記錄文件，使沈陽市職業(yè)技能鑒定中心成為全國第一個通過質(zhì)量管理體系認證的鑒定機構(gòu)。沈陽市職業(yè)技能鑒定中心在鑒定工作質(zhì)量保證系統(tǒng)上，著重抓了五個方面：一是加強了鑒定所管理，制定鑒定所條件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一布局規(guī)劃，并實行職業(yè)技能鑒定許可證制度和年檢評估制度;二是加強考評人員管理，實行資格培訓(xùn)、考核與認證制度;三是加強鑒定命題管理，健全完善國家題庫網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，認真執(zhí)行鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)鑒定命題管理的統(tǒng)一;四是加強考務(wù)程序管理，建立考務(wù)工作規(guī)程，實現(xiàn)考務(wù)管理的統(tǒng)一和工作信息化;五是加強職業(yè)資格證書管理，統(tǒng)一證書核發(fā)程序，杜絕一切制造假證行為。
2、組建命題專家組，規(guī)范題庫運行。沈陽市職業(yè)技能鑒定中心充分發(fā)揮各職業(yè)技術(shù)專家的優(yōu)勢，組建了各職業(yè)專家組，對每年鑒定量在500人以上的職業(yè)工種題庫，定期召開專家、企業(yè)座談會進行修改、完善、充實，確保開展的各等級鑒定的職業(yè)都有相應(yīng)的試題，做到每個職業(yè)至少建立起10套試題。通過完備鑒定題庫，用職業(yè)技能鑒定試題庫引導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)范運行。
3、建立多項監(jiān)督機制，確保鑒定質(zhì)量。一是加強現(xiàn)場督導(dǎo)，重點對普惠制(有財政補貼的職業(yè)工種)的理論和實際操作考試現(xiàn)場全程督導(dǎo)，徹底消除普惠制鑒定中替考現(xiàn)象。二是加強經(jīng)常性檢查。在鑒定過程中組織檢查組對鑒定現(xiàn)場進行全面檢查和抽查。三是加強違規(guī)事件調(diào)查和處理。對職業(yè)技能鑒定過程中出現(xiàn)的違規(guī)問題，按照有關(guān)的規(guī)定，及時調(diào)查處理，對違規(guī)行為嚴(yán)重的鑒定單位，將取消鑒定場地資格，并向全市通報。
同時，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心建立了全新的職業(yè)技能鑒定外部督導(dǎo)體系，促進了鑒定工作持續(xù)健康發(fā)展。外部質(zhì)量督導(dǎo)員隊伍承擔(dān)全市統(tǒng)一鑒定的質(zhì)量督導(dǎo)工作，由沈陽市人社局相關(guān)部門抽調(diào)人員，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，負責(zé)考核現(xiàn)場對監(jiān)考員、考評員、考務(wù)人員及現(xiàn)場考生進行全方位的監(jiān)督檢查。
三、值得我市借鑒學(xué)習(xí)的`地方
通過幾天的學(xué)習(xí)調(diào)研，大連市、沈陽市職業(yè)技能鑒定工作有以下幾點做法值得我們借鑒：
1、爭取政府財政投入，大力培養(yǎng)揚州緊缺高技能人才。近年來，我市堅持把高技能人才隊伍建設(shè)作為實施人才強市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和促進揚州經(jīng)濟又好又快發(fā)展的緊迫任務(wù)來抓，取得了明顯成效，我市高技能人才培養(yǎng)工作步入快速發(fā)展期。在看到
成績
的同時，我們還必須清醒地認識到，我市高技能人才工作仍存在一些不容忽視問題。從社會層面上看，“重學(xué)歷、輕技能”的現(xiàn)象還沒有根本扭轉(zhuǎn)，高技能人才仍然嚴(yán)重短缺;從企業(yè)層面看，企業(yè)只使用、不培養(yǎng)的情況較為普遍;從政策層面看，我市至今還沒有出臺一份政府購買高技能人才培訓(xùn)成果的文件，造成高技能人才培養(yǎng)投入不足，社會及公共財政投入機制缺失、缺位，制約了高技能人才工作的開展。我們建議應(yīng)積極爭取政府投入，培養(yǎng)緊缺的高技能人才，全面推進高技能人才工作。2、加強網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè), 提高鑒定工作效率。利用即將在本省推廣的職業(yè)技能鑒定在線考務(wù)管理系統(tǒng)，建立覆蓋全市鑒定及相關(guān)領(lǐng)域、實時互動和統(tǒng)一高效的職業(yè)技能鑒定工作平臺。在實現(xiàn)鑒定過程節(jié)點管理的基礎(chǔ)上，不斷加強智能化考試推廣工作，完善職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)，建立健全技能人才數(shù)據(jù)庫。并通過內(nèi)控軟件，實時掌握全市鑒定工作的進展情況和鑒定中心員工的在線及具體工作事項，實現(xiàn)過程和結(jié)果的質(zhì)量控制。
3、抓好iso9000質(zhì)量體系建設(shè)，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。結(jié)合我市實際，從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個體系入手，充分運用iso9000質(zhì)量體系的理念與方法，把鑒定的所有環(huán)節(jié)納入其中，形成進度管理模式和鑒定質(zhì)量管理體系，規(guī)范工作過程和行為，保證鑒定質(zhì)量。
4、逐步實行集約化統(tǒng)考，減少人為因素。逐步實行鑒定集約化管理，提高鑒定工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，降低考務(wù)成本，將目前已實行的院校高級工統(tǒng)考逐步擴展至初級、中級。實行公開考試時間，統(tǒng)一考務(wù)管理，統(tǒng)一派監(jiān)考人員、考評員、督導(dǎo)員，統(tǒng)一使用國家題庫試題，由市鑒定中心統(tǒng)一印制試卷、統(tǒng)一評定成績，實操鑒定由考評員在現(xiàn)場逐一考核評分。
5、適時提高職業(yè)技能鑒定費。大連、沈陽(包括我省的蘇州和鎮(zhèn)江)均按物價部門規(guī)定的鑒定費和申請鑒定人數(shù)，在職業(yè)技能鑒定申報時全額收取，并在考核鑒定后，按比例返還組織該次鑒定的職業(yè)技能鑒定所支出的職業(yè)技能鑒定場地、設(shè)備、材料等費用。而我市目前的做法是在申請核發(fā)職業(yè)資格證書時，按物價部門規(guī)定的鑒定費比例收取，并且考核合格的人員才收費，考核不合格的則不收費。
西安市職業(yè)鑒定中心篇八
各有關(guān)單位：
根據(jù)《西安市勞動和社會保障局關(guān)于二00六年技師社會化考評工作的通知》(市勞發(fā)[]37號)精神，二00六年技師、高級技師全市統(tǒng)一考試將安排兩次：6月25日和12月22日。經(jīng)研究，同意西安技師學(xué)院等單位開展技師、高級技師考前培訓(xùn)工作(詳見附表)。希望各培訓(xùn)機構(gòu)加強力量、做好宣傳、精心組織，積極開展工作，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
附：西安市技師、高級技師培訓(xùn)機構(gòu)一覽表。
西安信用職業(yè)技能鑒定站,是經(jīng)西安市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)成立,并授權(quán)面向社會實施職業(yè)資格和技能鑒定工作的專門機構(gòu),受西安市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負責(zé)對國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)、個體勞動者、社會團體以及各技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的畢(結(jié))業(yè)生進行職業(yè)資格和技能鑒定考核工作以及培訓(xùn)指導(dǎo).
本站經(jīng)國家人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心授權(quán),西安信用協(xié)會作為陜西唯一一家示范性信用管理師國家職業(yè)資格報名、培訓(xùn)、鑒定及管理單位。近年來本站以“積極、負責(zé)、創(chuàng)新、高效”的工種作風(fēng),樹立“走出去、請進來”的服務(wù)理念,以目前就業(yè)市場需求為導(dǎo)向,以提高職業(yè)能力為核心,積極為企業(yè)在職員工和大學(xué)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定服務(wù).先后與西安培華學(xué)院、西安歐亞學(xué)院、西北大學(xué)人文經(jīng)貿(mào)學(xué)院、西安聯(lián)智電子科技公司、西安萬千百貨公司、西安高科度假酒店等單位建立了長期、深厚的`合作關(guān)系.
本站可對幾十種職業(yè)工種進行初級、中級、高級職業(yè)技能鑒定:。
管理類職業(yè)有:信用管理師、商務(wù)策劃師、會展策劃師、房產(chǎn)策劃師、智能樓宇管理師.
計算機類職業(yè)有:計算機操作員、計算機維修工、計算機網(wǎng)絡(luò)管-理-員、計算機程序設(shè)計員、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師.
機械電子類職業(yè)有:電子設(shè)備維修工、家用電子產(chǎn)品維修工、維修電工、電工、焊工、制冷設(shè)備維修工、數(shù)控車床工、數(shù)控加工中心、銑工、鉗工等.
藝術(shù)類職業(yè)有:動畫繪制員、攝影師、多媒體作品制作員、室內(nèi)裝飾設(shè)計人員、裝飾美工、形象設(shè)計師、花卉環(huán)境設(shè)計師、景觀設(shè)計師等.
建筑類職業(yè)有:質(zhì)檢員、材料員、安全員、資料員、施工員、監(jiān)理員.
餐飲服務(wù)類職業(yè)有:烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、家政服務(wù)員、前廳服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保育員(育嬰師)、保健按摩師、足底按摩師、商品營業(yè)員、醫(yī)藥商品購銷員等.
經(jīng)本站鑒定考核、頒發(fā)的《中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)資格證書》,可做為勞動者求職、任職、就業(yè)的資格憑證和用人單位錄用勞動者以及確定勞動者工資待遇的重要依據(jù).
注：根據(jù)國家陽光政策，其中部分工種可免費進行鑒定。請來電或直接來單位咨詢。
西安市職業(yè)鑒定中心篇九
新加坡南洋理工學(xué)院是新加坡培養(yǎng)高技能人才的職業(yè)學(xué)院，該院院長在上個世紀(jì)90年代將“教學(xué)工廠”概念引入學(xué)院。
學(xué)院采用“教學(xué)工廠”的概念來編制課程，安排教學(xué)計劃。學(xué)生在三年的學(xué)習(xí)中，猶如處在一個大企業(yè)的各個部門;既接受完整有效的理論知識的培訓(xùn)，又接受來自于“教學(xué)工廠行之有效的實踐技能培訓(xùn)。在第三年，學(xué)生的畢業(yè)項目基本上分為兩類：第一類是學(xué)生制作項目;第二類是工業(yè)項目。在這里，學(xué)生有機會與老師一起動手參與廠家提供的試驗計劃或產(chǎn)品開發(fā);有關(guān)產(chǎn)品必須經(jīng)過精心設(shè)計、完美組裝、嚴(yán)格檢查后才算完成。在整個培訓(xùn)過程中，使用的設(shè)備和儀器都是參與項目的企業(yè)提供的最先進的。
以其工程系屬下的德新學(xué)院的教學(xué)活動為例來論述教學(xué)工廠的實施方法。德新學(xué)院的目標(biāo)是為改善發(fā)展中的工業(yè)人才結(jié)構(gòu)并為他們提供所需人才。在工廠教學(xué)中，學(xué)生以及老師能通過三種渠道：工業(yè)項目及服務(wù);培訓(xùn)與訓(xùn)練;能力發(fā)展與技術(shù)轉(zhuǎn)移，來獲得新知識。
通常，工業(yè)項目及服務(wù)部分與工業(yè)界有比較直接的聯(lián)系。這個部分的功能包括研究、設(shè)計與項目制作。培訓(xùn)與訓(xùn)練是南洋理工學(xué)院的主要活動，也是學(xué)生獲得知識與技能的主要手段。而能力發(fā)展與技術(shù)轉(zhuǎn)移是教學(xué)工廠體制下的一個特點，通過與外界的聯(lián)系能使雙方受惠。學(xué)院當(dāng)局定期主辦研討會，邀請國內(nèi)外專家出來主講有關(guān)科技課題，參與者有本學(xué)院的師生工業(yè)界朋友及同行。通過這樣的活動，對外界的主管或經(jīng)理人員來說，能獲得很多科技信息以有利于他們對新科技的認識及決策;對學(xué)院的老師及學(xué)生來說則是難得的學(xué)習(xí)機會。
在工程系內(nèi)，執(zhí)行工廠教學(xué)方案的是工業(yè)項目部。該部門與工業(yè)界保持聯(lián)系，其操作方式類似一個商業(yè)單位：從工業(yè)界引進的'項目將是學(xué)生及老師學(xué)習(xí)的開始，從設(shè)計、測試至交貨，師生們都要能保持最完善的專業(yè)水平;他們必須想方設(shè)法解決制作過程中所遇到的問題。這不僅給學(xué)生提供了一種磨煉的機會，學(xué)院的老師也能從中獲得工業(yè)界科技的需求動向。這些信息將對有關(guān)課程改革和調(diào)整提供幫助。到目前為止，工業(yè)項目組已經(jīng)為許多本地及跨國公司完成了他們的工程項目。
另外，“工廠教學(xué)”概念并非僅僅用于工程系，商業(yè)管理系所設(shè)立的“教學(xué)企業(yè)”也是教學(xué)工廠的另一種表現(xiàn)方式。1994年，商業(yè)管理系與英開浦及經(jīng)緯旅游局兩家公司合作，在校園內(nèi)設(shè)立一個市場服務(wù)中心以及一所經(jīng)緯假期店。參與經(jīng)營的都是學(xué)院的師生。學(xué)生們在一種現(xiàn)場背景下學(xué)習(xí)市場行銷及旅游服務(wù)行業(yè)的各種知識與手續(xù)。目前，其他兩個系(信息科技系及保健科學(xué)系)也正朝著“教學(xué)工廠”的學(xué)習(xí)方法前進。南洋理工學(xué)院所推行的教學(xué)工廠訓(xùn)練模式與經(jīng)濟發(fā)展局所肩負的功能不無關(guān)系。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十
全省服刑人員職業(yè)技能鑒定動員暨考務(wù)工作會議12月3日上午在省監(jiān)獄管理局召開。省職業(yè)技能鑒定中心李百亮主任到會對這次鑒定活動作了縝密的'安排和部署，并對所有考評人員提出了工作要求。
全省服刑人員職業(yè)技能鑒定從2007年開始，每年舉辦一次，從考點的設(shè)置到考核人數(shù)逐年增加，今年的職業(yè)技能鑒定從12月4日開始到12月9日結(jié)束，歷時一周，共涉及33個職業(yè)(工種)，22個監(jiān)獄考點，5368人參加考核鑒定。這次全省服刑人員職業(yè)技能鑒定主要以社會效益為主。具有以下三個方面的重要意義：
一、這次鑒定活動是政府的一次德政工程，是政府對服刑人員的關(guān)愛，通過培訓(xùn)鑒定，使他們掌握一種技能，為他們刑滿出獄，進入社會，就業(yè)生活提供了一個保障平臺。
二、通過培訓(xùn)鑒定，使他們“勞”有所成，對生活充滿信心，從這個意義來講，這次鑒定活動也為我們國家長治久安，構(gòu)建社會主義和諧社會起到了重要作用。
三、通過培訓(xùn)鑒定，他們獲得了職業(yè)技能資格證書，掌握了技能，同時也為我省轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，再造一個新山西的宏偉目標(biāo)，提供了人才支撐和保障。
全省服刑人員職業(yè)技能鑒定動員暨考務(wù)工作會議12月3日上午在省監(jiān)獄管理局召開。省職業(yè)技能鑒定中心李百亮主任到會對這次鑒定活動作了縝密的安排和部署，并對所有考評人員提出了工作要求。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十一
第一條重慶輕工職業(yè)學(xué)院屬重慶市教育委員會主管的民辦普通高職?？茖W(xué)院。
第二條為確保我院招生工作的公平、公正、公開，規(guī)范招生行為，維護考生合法權(quán)益，根據(jù)教育部、重慶市教委和重慶市大學(xué)中專招生委員會的相關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第三條本章程適用于重慶輕工職業(yè)學(xué)院20招生工作。
第二章學(xué)院概況。
第四第一章總則。
第一條重慶輕工職業(yè)學(xué)院屬重慶市教育委員會主管的民辦普通高職專科學(xué)院。
第二條為確保我院年招生工作的公平、公正、公開，規(guī)范招生行為，維護考生合法權(quán)益，根據(jù)教育部、重慶市教委和重慶市大學(xué)中專招生委員會的相關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第三條本章程適用于重慶輕工職業(yè)學(xué)院2012年招生工作。
第二章學(xué)院概況。
第四條學(xué)院名稱。
重慶輕工職業(yè)學(xué)院(院校代碼14368)。
第五條學(xué)院性質(zhì)。
全日制民辦普通高職專科學(xué)院。
第六條辦學(xué)層次。
高職(?？?。
第七條學(xué)院批準(zhǔn)成立時間和批準(zhǔn)單位。
我院是，經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高職專科學(xué)院。
第八條畢業(yè)證書頒發(fā)。
學(xué)生學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)教育部統(tǒng)一網(wǎng)上電子注冊，重慶輕工職業(yè)學(xué)院全日制普通高職?？飘厴I(yè)證書。
第九條辦學(xué)基本條件。
學(xué)院定位于應(yīng)用型技術(shù)高校，立足培養(yǎng)有思想、有修養(yǎng)的'高技能人才，不僅重視專業(yè)技術(shù)的教學(xué)，也要重視人格素養(yǎng)、思維方式和解決問題的方法能力的培養(yǎng)，更重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，幫助學(xué)生通過各種學(xué)習(xí)活動提升學(xué)習(xí)力，讓學(xué)生因?qū)W習(xí)力的強勢而出類拔萃。
學(xué)校規(guī)劃占地500畝，一期用地200畝，已建成教學(xué)用地及輔助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政辦公用房3743平方米，二期控規(guī)教學(xué)用地300畝?，F(xiàn)有專職教師人數(shù)72人。其中具有碩士及以上學(xué)位的教師比例達到47.2%以上，大學(xué)本科學(xué)歷教師52.8%;副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專任教師占教師總數(shù)的36.1%;各門公共必修課程與專業(yè)必修課程配備副高及以上職稱的專任教師達到3人以上;具有中級專業(yè)技術(shù)職業(yè)以上的本專業(yè)的“雙師型”教師超過每專業(yè)2人的標(biāo)準(zhǔn)。
重慶輕工職業(yè)學(xué)院(院校代碼14368)。
第五條學(xué)院性質(zhì)。
全日制民辦普通高職專科學(xué)院。
第六條辦學(xué)層次。
高職(專科)。
第七條學(xué)院批準(zhǔn)成立時間和批準(zhǔn)單位。
我院是20，經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高職?？茖W(xué)院。
第八條畢業(yè)證書頒發(fā)。
學(xué)生學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)教育部統(tǒng)一網(wǎng)上電子注冊，重慶輕工職業(yè)學(xué)院全日制普通高職?？飘厴I(yè)證書。
第九條辦學(xué)基本條件。
學(xué)院定位于應(yīng)用型技術(shù)高校，立足培養(yǎng)有思想、有修養(yǎng)的高技能人才，不僅重視專業(yè)技術(shù)的教學(xué)，也要重視人格素養(yǎng)、思維方式和解決問題的方法能力的培養(yǎng)，更重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，幫助學(xué)生通過各種學(xué)習(xí)活動提升學(xué)習(xí)力，讓學(xué)生因?qū)W習(xí)力的強勢而出類拔萃。
學(xué)校規(guī)劃占地500畝，一期用地200畝，已建成教學(xué)用地及輔助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政辦公用房3743平方米，二期控規(guī)教學(xué)用地300畝?，F(xiàn)有專職教師人數(shù)72人。其中具有碩士及以上學(xué)位的教師比例達到47.2%以上，大學(xué)本科學(xué)歷教師52.8%;副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專任教師占教師總數(shù)的36.1%;各門公共必修課程與專業(yè)必修課程配備副高及以上職稱的專任教師達到3人以上;具有中級專業(yè)技術(shù)職業(yè)以上的本專業(yè)的“雙師型”教師超過每專業(yè)2人的標(biāo)準(zhǔn)。
目前學(xué)院內(nèi)建有實訓(xùn)大樓、教學(xué)大樓、圖書館、學(xué)術(shù)報告廳和先進的多媒體教室、電子閱覽室、語音室、計算機網(wǎng)絡(luò)中心等。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十二
職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實測、鑒定后的結(jié)果處理。
申報廚師職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)。申報職業(yè)資格鑒定時要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構(gòu)審查符合要求的'，由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定進行查處。
職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。
違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。
偽造、仿制或濫發(fā)《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關(guān)對主要責(zé)任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
必須持證上崗的職業(yè)。
生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員。
車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、
涂裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、制齒工、
螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、
鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、
維修工(摩托車、勘探機械、汽車發(fā)動機)、
修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機輪胎)、
維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、
鉗工(裝配、工具、機修、模具、檢修)、
檢修工(鍋爐本體、水輪機、汽輪機本體、電機、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護員、
維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、
安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、
裝配工(鍋爐設(shè)備、電機)、鍋爐操作工、
土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、
裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、
油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、
供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測量工、線路工、
操作工(起重裝卸機械、運輸機、輸送機等)、
駕駛員(起重機、推土、鏟運機、挖掘機)、
駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運材)、
駕駛員(拖拉機、農(nóng)用運輸車、聯(lián)合收割機)、
沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機修理工、飼料加工設(shè)備維修工。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十三
下面是綿陽政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的《企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級鑒定》辦理指南。其中辦理時限有說明?！白允芾韯趧幽芰﹁b定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。”你是10月29日去辦理的，那么鑒定結(jié)論最快是在月27日以前就可以下來。不知道這里說的60日是否包括法定假日，如果不包括的話，那么最快是在1月21日以前才能拿到。我不曉得我的計算是不是正確的哈，，建議你最好是與相關(guān)部門進行聯(lián)系，詢問清楚，如果可以的話，讓工作人員也幫你計算一下到底好久才拿的三。。這樣你就不用那么著急了哈。。。
辦事事項企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級鑒定。
辦事地點綿陽市涪城區(qū)桃園路192號。
服務(wù)內(nèi)容概述辦理勞動能力鑒定工作相關(guān)事宜。
政策法規(guī)依據(jù)1、國務(wù)院《工傷保險條例》(國務(wù)院令375號);。
2、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(勞社部發(fā)8號)。
申報材料1、勞動能力鑒定申請書一份;。
2、職工勞動能力鑒定表(一式四份);。
3、醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)出具的醫(yī)療期滿的證明、有效傷病情診斷、檢驗檢查報告、病歷等資料;。
4、身份證復(fù)印件;。
5、工傷職工和職業(yè)病患者需提供工傷性質(zhì)認定書;。
6、勞動能力鑒定委員會認為應(yīng)當(dāng)提供的其它材料。
辦事流程1、接受勞動能力鑒定申請;。
2、審查受理鑒定資料;。
4、下發(fā)勞動能力鑒定結(jié)論。
表格下載單位和職工可從綿陽市政務(wù)網(wǎng)勞動保障局站點下載。
辦理時限自受理勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
收費標(biāo)準(zhǔn)280元/人(綿財綜[]6號)。
備注。
10月26日，秋色盡染，原綿陽市天然氣化工廠74歲的退休老工傷人員劉懷高拖著歪歪斜斜的身體，冒雨一大早來到市社保局張道斌局長辦公室，深情的將一面寫有“感謝綿陽市社會保險事業(yè)管理局，黨恩惠民，感恩社?！钡孽r紅錦旗送到張局長手中，真誠的感謝黨和政府對老工傷人員有了這么好的政策，衷心感謝市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦科室的同志對老工傷人員耐心細致的關(guān)心和幫助。
劉懷高1981年9月在為單位押運煤炭的途中，發(fā)生翻車事故導(dǎo)致由右肩骨骨折和腦震蕩，長期活動受限，就連洗臉、穿衣、吃飯、洗澡都十分困難，經(jīng)工傷鑒定為傷殘8級。直到退休和天化廠宣布破產(chǎn)時其工傷待遇也未得到解決，為此先后多次寫信給國家領(lǐng)導(dǎo)人并上訪中央、盛市相關(guān)部門要求解決工傷待遇。
今年，市社保局按照新的《工傷保險條例》和人社部發(fā)[]10號和川人社發(fā)[2011]10號《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》精神，堅持以人為本，充分考慮到劉懷高老人既無承繼單位又無托管部門、體弱多病，老工傷費用又無法清算到位的實際問題，多次主動與其原主管部門協(xié)調(diào)并將其納入工傷保險統(tǒng)籌基金管理，今后產(chǎn)生的.舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費和康復(fù)治療費將由工傷保險基金支付，解決了劉懷高老人的后顧之憂。
近年來，市社保局領(lǐng)導(dǎo)高度重視將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作，將此項工作作為民生工程的一件大事來抓，納入社會保險目標(biāo)管理，每年年初進行安排布置，著力解決好社會特殊人群突出矛盾，讓“老工傷”人員的社保權(quán)益得到保障，促進社會和-諧穩(wěn)定。市社保局認真貫徹落實國家、盛市關(guān)于將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的政策規(guī)定，結(jié)合老工傷人員納入統(tǒng)籌管理程序，凡是經(jīng)人力資源和社會保障行政部門確認的納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的老工傷人員和供養(yǎng)親屬，由市勞動能力鑒定中心鑒定的符合條件的老工傷人員，已將其全部納入基金支付范圍，并從用人單位向人社行政部門提出確認申請后的次月起支付其工傷保險待遇，保證了老工傷人員待遇足額及時發(fā)放，及時準(zhǔn)確的解決好老工傷特殊人群歷史遺留問題。同時，全市社保機構(gòu)的工傷保險經(jīng)辦人員在工作中政策宣傳深入細致，政策執(zhí)行嚴(yán)格把關(guān)，做到政策適用一致、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，及時化解了大量的社會矛盾和過激-情緒，沒有出現(xiàn)一起老工傷上訪和群訪的問題。
截止目前，全市已有3300多名“老工傷”人員及供養(yǎng)家屬納入了工傷保險統(tǒng)籌管理。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十四
納入本次質(zhì)量管理評估的有133所國家職業(yè)技能鑒定所，其中：山西省廳直接管理的74所，市級人力資源和社會保障部門管理的59所。經(jīng)調(diào)查，山西省部分職業(yè)技能鑒定所還存在很多問題，如部分鑒定所存在考核試卷打分、合分不準(zhǔn)確，試卷裝訂不規(guī)范，評卷老師圖省事不簽全名，資料保存不完整的現(xiàn)象;院校鑒定所基本局限于本校學(xué)生，發(fā)揮設(shè)施設(shè)備優(yōu)勢開拓鑒定市場的能力不足;社會化鑒定所存在拓展市場能力強，但沒有能力建立自己的.技能考核場地和購置設(shè)施設(shè)備，需依靠租賃場地進行實操考核的情況;個別鑒定所存在鑒定工種數(shù)量多，行業(yè)跨度大，人員、場所、設(shè)施設(shè)備滿足不了鑒定工種需要的問題;部分鑒定所工作人員兼職多，專職少，人員更換頻繁，導(dǎo)致鑒定所工作的開展及鑒定所的建設(shè)缺乏規(guī)劃和連續(xù)性，工作人員對鑒定政策、業(yè)務(wù)不熟悉;沒有從制度上建立職業(yè)技能鑒定場所重大問題或突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度。
對此，山西省人社廳提出今后凡涉及變更鑒定所名稱、所長、鑒定職業(yè)(工種)、依托單位和辦公地址的，必須由依托單位提出申請，市管所還需由市人社局簽署意見，報省廳審核批準(zhǔn)后才能變更。另外，對經(jīng)質(zhì)量評估不合格的7所鑒定所將予以撤銷，其公章、財務(wù)專用章、許可證等同時作廢，相關(guān)的善后事宜由依托單位全權(quán)負責(zé)處理。本次經(jīng)評估得分較高的40所合格鑒定所中將篩選出10所，推薦申請國家示范職業(yè)技能鑒定所。
第一條為維護廣大勞動者、用人單位的合法權(quán)益和國家職業(yè)資格證書的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)定。
第二條《山西省職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢管理規(guī)定(試行)》。按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，國家職業(yè)資格證書(職業(yè)資格五級、四級、三級、二級、一級)由山西省勞動保障行政部門核發(fā)(以下簡稱證書)。
第三條凡在山西省境內(nèi)、山西省勞動保障行政部門批準(zhǔn)成立的鑒定機構(gòu)，在山西省職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)下開展的職業(yè)技能鑒定，成績合格頒發(fā)的證書為有效證書，由山西省職業(yè)技能鑒定中心傳輸上網(wǎng)、并進行數(shù)據(jù)維護更新。所有上網(wǎng)證書數(shù)據(jù)真實、可信。
第四條山西省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站與部職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站同步面向社會公眾，提供互動式證書查偽服務(wù)。證書免費查詢網(wǎng)站為國家職業(yè)資格工作網(wǎng)()和山西省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)()。
證書查詢范圍為4月1日以后的全部證書。203月31日以前的證書將逐步搜集整理，并陸續(xù)上網(wǎng)。年4月1日以后，凡在本網(wǎng)上查詢不到的證書均為無效證書。
第六條網(wǎng)上顯示信息與所持證書信息不符，持證人可攜帶本人身份證、職業(yè)資格證書以及職業(yè)技能鑒定存檔表，到省職業(yè)技能鑒定中心辦理相應(yīng)查詢修正手續(xù)。
第七條證書數(shù)據(jù)每月上傳網(wǎng)站一次，每月15日上傳上月1日至本月1日辦理的證書數(shù)據(jù);各市職業(yè)技能鑒定中心須于每月10日前向省職業(yè)技能鑒定中心上報證書數(shù)據(jù)，同時報送相應(yīng)的統(tǒng)計報表，報表加蓋單位公章。
第八條所有證書數(shù)據(jù)由承辦人初審、科室負責(zé)人復(fù)核、省職業(yè)技能鑒定中心分管領(lǐng)導(dǎo)審查并簽字確認后，由網(wǎng)絡(luò)管-理-員上傳到網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中。任何部門或個人不得擅自上傳、變更、刪除網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。
第十條本規(guī)定自公布之日起試行。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十五
據(jù)悉，國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員、營銷師，職業(yè)指導(dǎo)人員等12個職業(yè)。
同時，今年全省繼續(xù)對公關(guān)員、推銷員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、秘書、婚姻家庭咨詢師、公共營養(yǎng)師、房地產(chǎn)策劃師、糖果工藝師、商務(wù)策劃師、會展策劃師、企業(yè)文化師、信用管理師、包裝設(shè)計師、采購師、物業(yè)管-理-員、客戶服務(wù)管理師、廣告設(shè)計師等17個新職業(yè)進行全省統(tǒng)一鑒定。
上半年鑒定3月1日開始申報。
大江網(wǎng)記者了解到，20國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)及全省統(tǒng)一鑒定的新職業(yè)申報條件可登陸江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢(報考電子商務(wù)師的考生，在參加統(tǒng)考之前，需要參加模塊考試)。統(tǒng)一考核鑒定申報分為個人報考和單位報考。申報程序分為網(wǎng)上注冊登記、現(xiàn)場資格審核、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證四個階段。上半年報名時間為3月1日至3月20日，下半年報名時間為8月1日至9月19日。
個人報考可通過江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)網(wǎng)上報名入口進行考生基本信息的錄入和上報。單位報考則由各報名組織單位通過“江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)”網(wǎng)上報名入口進行考生基本信息的錄入和上報工作。注冊成功的'考生打傭江西省國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定個人申請表》，并提交相關(guān)材料到省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心一樓辦事大廳進行現(xiàn)場資格審核。
上半年統(tǒng)一鑒定5月19日開始。
據(jù)了解，國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，下半年為11月17、18日;全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，6月17日，下半年為11月17、18日。
各職業(yè)的鑒定考核方案詳見附件2，國家職業(yè)資格一、二級需進行綜合評審。對于綜合評審中需要進行論文答辯的考生需在理論考試前15個工作日提交論文。根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求，江西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一安排進行答辯。
附件：1、年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定時間安排。
2、2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定考核方案。
4、2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)申報程序時間安排。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十六
河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)原煤炭工業(yè)部批準(zhǔn)，成立于1996年，為省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位。
職責(zé)與任務(wù)：
八、建立和完善河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡(luò)，為就業(yè)及人才交流提供服務(wù);。
九、承辦其它與之相關(guān)的工作事宜。
本報鄭州訊國家職業(yè)資格計算機操作員、計算機維修工鑒定考試近日在鄭州舉行，河南金馬電腦專修學(xué)院作為考點之一，共有社會各界人士440余人參加鑒定，合格率達90％以上，受到鄭州市國家職業(yè)技能鑒定中心的肯定。
據(jù)河南金馬電腦專修學(xué)院負責(zé)人介紹，多年來他們注重軟硬件教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，改善教學(xué)硬件環(huán)境，積極推行it認證，此舉受到社會各界的`認可，為了推進上崗“準(zhǔn)入”制度及國家的“雙證”型人才戰(zhàn)略，從2002年起，鄭州市國家職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)過考察、論證，在金馬電腦專修學(xué)院設(shè)立了國家職業(yè)技能鑒定所，面向社會進行“計算機操作員”、“計算機維修工”兩個工種的初、中、高三個級別的鑒定，日前，“計算機維修工”和“計算機操作員”兩個工種的鑒定理論考點設(shè)在該院。
這次鑒定中，河南金馬電腦專修學(xué)院參加鑒定的人員涵蓋了電腦藝術(shù)設(shè)計、現(xiàn)代辦公、網(wǎng)絡(luò)管理、硬件維修等7個it應(yīng)用領(lǐng)域的新興職業(yè)，為國家it職業(yè)資格考試起到了較好的推動作用，在國家職業(yè)資格證書制度的推廣過程中，為金馬電腦專修學(xué)院畢業(yè)學(xué)員就業(yè)提供有利條件，截至昨天，該學(xué)院2000多名面臨就業(yè)的“電腦人才”已被多家用人單位“搶購。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十七
6月13日，大連市職業(yè)技能鑒定中心質(zhì)量管理體系認證末次會議結(jié)束，勞動和社會保障部外審組組長于海昌宣布審核結(jié)論：“大連市職業(yè)技能鑒定中心建立了符合《體系標(biāo)準(zhǔn)》和自身實際的質(zhì)量管理體系，規(guī)范了質(zhì)量管理和鑒定過程，審核結(jié)果表明，大連市職業(yè)技能鑒定中心體系運行正常有效，實現(xiàn)了規(guī)定的質(zhì)量方針、目標(biāo)，從而確保了職業(yè)技能鑒定的有效性。根據(jù)質(zhì)量管理體系《認證工作流程》的規(guī)定，審核組作出的結(jié)論是“推薦通過認證”。”這一審核結(jié)論是對qms有效運行的最高評價，標(biāo)志著我市職業(yè)技能鑒定中心貫標(biāo)認證試點獲得成功，成為遼寧省及全國計劃單列市、省轄市首家成功貫標(biāo)認證試點的鑒定機構(gòu)。
qms認證即質(zhì)量管理體系認證，依據(jù)勞動和社會保障部《職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，我市職業(yè)技能鑒定中心qms認證試點的成功，證明鑒定機構(gòu)qms標(biāo)準(zhǔn)在技能鑒定領(lǐng)域推廣和應(yīng)用的適用性和可行性，并為勞動保障部在全國推行qms標(biāo)準(zhǔn)提供寶貴經(jīng)驗。
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大連市職業(yè)技能鑒定中心位于大連市西崗區(qū)白云山莊13號，其前身為大連市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考核指導(dǎo)中心，5月9日，經(jīng)大連市機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，更名為大連市職業(yè)技能鑒定中心。
大連市職業(yè)技能鑒定中心業(yè)務(wù)上直屬遼寧省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)，行政上隸屬于大連市勞動和社會保障局。鑒定中心現(xiàn)有員工25人。其中具有高級職稱10人、中級職稱3，本科及以上文化程度的17人、?？莆幕潭鹊?人。聘任質(zhì)量督導(dǎo)員18人，考評員720人，監(jiān)考員100余人。中心擁有先進的管理手段及現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，有職業(yè)技能鑒定所(基地)30余個，在業(yè)務(wù)上受鑒定中心的指導(dǎo)。其中大連市中心職業(yè)技能鑒定所建筑面積7，100余平方米，擁有可同時進行400多人考試的理論教室，可鑒定職種已達60個，年鑒定能力在4萬人左右。
大連市職業(yè)技能鑒定中心負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟組織的職工、個體勞動者以及職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生的職業(yè)技能鑒定工作，年鑒定量穩(wěn)定在9萬人左右。截至底，累計鑒定70余萬人次。鑒定級別包括初級、中級、高級、技師和高級技師，現(xiàn)已形成近180個職業(yè)(工種)的`鑒定能力。
近年來，大連市職業(yè)技能鑒定中心認真貫徹執(zhí)行國家、盛市職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，與時俱進、開拓進取，使全市職業(yè)技能鑒定工作得到了全面發(fā)展。從抓好“網(wǎng)絡(luò)管理體系、考務(wù)管理體系、專家考評體系、質(zhì)量監(jiān)管體系”四個體系建設(shè)入手，為提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，把職業(yè)技能鑒定工作做好做細、把職業(yè)資格證書制度做強做大發(fā)揮了重要作用。使我市職業(yè)技能鑒定工作取得了實質(zhì)性成果。203月，遼寧省勞動保障廳召開了推廣大連經(jīng)驗的現(xiàn)場會。并于年12月，在全省職業(yè)教育培訓(xùn)工作會議上做了《夯實基礎(chǔ)狠抓質(zhì)量扎扎實實做好職業(yè)技能鑒定工作》的經(jīng)驗介紹。依托大連老工業(yè)基地的雄厚的技術(shù)實力，我市職業(yè)技能命題開發(fā)工作走在全國前列。，受國家職業(yè)技能鑒定中心的委托，承擔(dān)了國家磨工、冷作工技師、高級技師卷庫開發(fā)工作。20由本中心開發(fā)的“數(shù)控操作工職業(yè)技能(仿真)考核軟件“獲第二屆全國職業(yè)培訓(xùn)軟件大賽”三等獎。年5月，大連市職業(yè)技能鑒定中心被國家勞動和社會保障部確定為“職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系”認證試點單位。經(jīng)過兩年艱苦細致的工作，于6月在全國省轄市中率先通過勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證。今年8月份，遼寧省勞動和社會保障廳在大連召開遼寧省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系認證現(xiàn)場交流會，在全省推廣大連的經(jīng)驗。這標(biāo)志著大連市職業(yè)技能鑒定工作在完善管理、確保質(zhì)量上又躍上新的臺階。
大連市職業(yè)技能鑒定中心的質(zhì)量方針是“公正公平，科學(xué)規(guī)范，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔守信，開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進”。
大連市職業(yè)技能鑒定中心熱誠歡迎社會各界、企業(yè)、學(xué)校及廣大勞動者前來參加職業(yè)技能鑒定，我們將以熱情周到的工作態(tài)度和公正公平的鑒定原則為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十八
5月19日本是上半年國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定考試的日子，大學(xué)生小張卻欲哭無淚：5月初他的報名被退回，而至今他也還是沒弄清不能參加考試的原因。記者了解到，此次考試報名過程中，還有一些考生與小張有同樣遭遇。有考生稱，有報名成功者是在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)后報的名，懷疑該機構(gòu)成了“官方惟一指定報名機構(gòu)”。
對此省職業(yè)技能鑒定中心副主任楊玉華稱，該中心并未指定河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為惟一培訓(xùn)機構(gòu)。但同時他表示，該學(xué)校是目前河北省境內(nèi)惟一一家具備該項培訓(xùn)資質(zhì)的民營培訓(xùn)機構(gòu)，此外，對于河北省境外的.培訓(xùn)機構(gòu)提供的結(jié)業(yè)證書該中心并不認同。
申報通過，報名卻被退回。
小張學(xué)的是法律專業(yè)，今年7月畢業(yè)。為就業(yè)考慮，去年年底他開始自學(xué)婚姻家庭咨詢師(三級)教材，準(zhǔn)備參加今年5月19日的考試。今年3月，小張托朋友小劉替自己報名，不久申報材料獲通過，并拿到了交納290元的職業(yè)技能鑒定費和5元考試考務(wù)費的發(fā)票，公章落款是“石家莊市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?！?。
小劉是大專學(xué)歷，學(xué)的是中文。報考前她曾咨詢過石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心，得知在石家莊市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校報名即可，于是替自己和十幾個朋友報了名。然而5月初，小劉接到該學(xué)校打來的電話，告知考試暫時取消，讓她前來退費。
奇怪的是，小張發(fā)現(xiàn)有朋友拿到了準(zhǔn)考證，這位朋友是在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)后報的名，培訓(xùn)費用為3800元。
報名遭拒理由說法不一。
考試并未取消，為何報名被退回?小張等人通過朋友小武咨詢石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心，工作人員劉瑤(音)稱：“接到省里面通知說暫不接受報名。”劉瑤表示這次“退回去”的是在未接到通知前接受的報名。而省職業(yè)技能鑒定中心工作人員田琦稱，今年各市都不允許接受婚姻家庭咨詢師(三級)報名。
然而當(dāng)記者向田琦求證時，他表示自己并未傳達上述內(nèi)容的通知，而是電話通知各市嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來接受報名。
5月23日，劉瑤和記者約好當(dāng)天下午給予解釋，但截至發(fā)稿時記者也沒有聯(lián)系到她。
省職業(yè)技能鑒定中心的副主任楊玉華介紹，今年上半年河北各市職業(yè)技能鑒定中心初審后，4月19日報名信息上報省職業(yè)技能鑒定中心，報名成功與否以5月12日下發(fā)到各市職業(yè)技能鑒定中心的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3800元參加培訓(xùn)才能成功報名？
小張告訴記者，他的朋友李女士去年報名并通過了婚姻家庭咨詢師(三級)的考試，她是先在河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)，然后通過該校統(tǒng)一報名的，準(zhǔn)考證上蓋的公章是省職業(yè)技能鑒定中心的。同樣是去年，他的另一位朋友是通過自學(xué)，然后在石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心報的名，其準(zhǔn)考證上的公章是“石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導(dǎo)中心”，也通過了考試。
小張說他在事后了解到，這次只有通過河北幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校才能報名，他懷疑自己報名不成功的真實原因是沒有參加該校培訓(xùn)。
小武在向河北幸福在線培訓(xùn)學(xué)校咨詢后知，在該校報名須參加其培訓(xùn)，個人培訓(xùn)費用為3800元，團體報名可優(yōu)惠，會員價為3420元。
報名是否必須參加培訓(xùn)?楊玉華稱，這要按照申報條件的規(guī)定進行。不需要培訓(xùn)的考生可以自己在各市職業(yè)技能鑒定中心進行報名，而需要培訓(xùn)的就要參加培訓(xùn)。因為婚姻家庭咨詢師(三級)要求比較嚴(yán)格，他“傾向通過培訓(xùn)來提高專業(yè)知識”。
西安市職業(yè)鑒定中心篇十九
河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)原煤炭工業(yè)部批準(zhǔn)，成立于，為省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位。
職責(zé)與任務(wù)：
八、建立和完善河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡(luò)，為就業(yè)及人才交流提供服務(wù);。
九、承辦其它與之相關(guān)的工作事宜。
本報鄭州訊國家職業(yè)資格計算機操作員、計算機維修工鑒定考試近日在鄭州舉行，河南金馬電腦專修學(xué)院作為考點之一，共有社會各界人士440余人參加鑒定，合格率達90％以上，受到鄭州市國家職業(yè)技能鑒定中心的肯定。
據(jù)河南金馬電腦專修學(xué)院負責(zé)人介紹，多年來他們注重軟硬件教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，改善教學(xué)硬件環(huán)境，積極推行it認證，此舉受到社會各界的`認可，為了推進上崗“準(zhǔn)入”制度及國家的“雙證”型人才戰(zhàn)略，從起，鄭州市國家職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)過考察、論證，在金馬電腦專修學(xué)院設(shè)立了國家職業(yè)技能鑒定所，面向社會進行“計算機操作員”、“計算機維修工”兩個工種的初、中、高三個級別的鑒定，日前，“計算機維修工”和“計算機操作員”兩個工種的鑒定理論考點設(shè)在該院。
這次鑒定中，河南金馬電腦專修學(xué)院參加鑒定的人員涵蓋了電腦藝術(shù)設(shè)計、現(xiàn)代辦公、網(wǎng)絡(luò)管理、硬件維修等7個it應(yīng)用領(lǐng)域的新興職業(yè)，為國家it職業(yè)資格考試起到了較好的推動作用，在國家職業(yè)資格證書制度的推廣過程中，為金馬電腦專修學(xué)院畢業(yè)學(xué)員就業(yè)提供有利條件，截至昨天，該學(xué)院多名面臨就業(yè)的“電腦人才”已被多家用人單位“搶購。
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