總經(jīng)理就職演講稿三分鐘(通用19篇)

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總經(jīng)理就職演講稿三分鐘(通用19篇)
時間:2023-12-04 10:23:17     小編:FS文字使者

演講稿的撰寫需要充分準備和策劃,以便吸引聽眾的注意力并展示演講者的觀點。演講稿需要明確目標受眾,并根據(jù)受眾的特點選擇恰當?shù)恼Z言風格。這是一篇關于健康生活方式的演講稿范文,希望能鼓勵大家關注自己的健康,并倡導積極的生活態(tài)度。

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇一

各位領導、老師上午好!

今天非常榮幸能作為新教師代表在這發(fā)言,我是xxx,今年畢業(yè)于xx師范大學。

回首x年前的的暑假,我在母校一中的推薦下光榮地成為了首批“xx市優(yōu)秀師范生”中的一員。大學x年,市教育局和教師發(fā)展中心的領導和老師們給予我們無私的關心和指導,我們在此期間有幸聆聽了x局長的精彩講座,以及優(yōu)秀教師的諄諄教誨,并且在畢業(yè)后第一時間獲得“名師大講堂”講座資源、教師專業(yè)書籍等等,使我們盡快走入教師角色,適應教師崗位。

本學期,我擔任英語教師和住宿班班主任。初為人師,心中很忐忑。暑期,我還沉浸在放松娛樂的假期狀態(tài),主任的電話把我一下驚醒:“xxx,新學期你要挑重任當班主任啦!”這個消息太重大也太突然,電話結(jié)束好幾秒我還處于恍惚狀態(tài)。我想:怎么可能讓我一個本科畢業(yè)生做高一班主任,所以一定是副班主任的意思。但這個幻想很快破滅了,因為其他新教師證實了我班主任的身份,一瞬間,我就被巨大的恐懼吞噬了?!鞍嘀魅问遣皇且馕吨軆?,要很不近人情?我這種性格能做好嗎?一中的家長會認可剛畢業(yè)的新班主任嗎?”第二天會議間隙,主任單獨找我談話:“新教師當班主任肯定有壓力,但是班主任工作確實能夠鍛煉各方面的能力。”聽了主任的一番話,我想與其做一只緩慢前進的烏龜,不如做一只從不偷懶的兔子。

那天,班主任會議從下午x點持續(xù)到晚上x點,光夏令營的第一個早晨就有十件大事需要布置。回家肚子早就空了,但是頭腦充斥著各類問題:如何進行班級第一次講話?在完全不了解學生的情況下,怎樣安排座位表?夏令營的突發(fā)事件如何應對?這些實際問題面前,大學里的教育理論都用不上。當天晚上我來不及吃飯,先利用手邊的資源完成了班級第一次講話的發(fā)言稿。寫完后,我還請家人提出修改意見,一絲不茍地演練近x遍。付出總會有回報,第二天的講話x分成功。同時這個良好開端也帶來了不小的首輪效應,班集體在夏令營期間各方面表現(xiàn)良好,我懸在心中的石頭終于落地,對之后的班主任工作也有了信心。

當然,光有信心并不夠,我慢慢體會到了作為班主任,恒心不可少。人們時常說習慣需要二十天養(yǎng)成,在成長的.過程中我尤其佩服甚至“害怕”那些做事持之以恒的教師,當然這里害怕需要加引號。三天夏令營雖然結(jié)束,但這對于高一新生而言是新的開始,如果暑期放任自流,那么之前再多的辛苦都會白費。于是我在夏令營結(jié)束的第二天就發(fā)短信給全體家長,提醒家長督促學生合理作息,認真學習。短信才發(fā)出,就收到大量的家長反饋,看到家長回信中對我的認可,哪怕只是一聲“周老師”,我都由衷感動。所以,我在暑期保持短信聯(lián)系,建立家長qq群,與家長們及時溝通。對于積極交流的家長,我利用qq群和短信全班表揚。

我的學生時代從未有過重默經(jīng)歷,因為我堅信功在平時,重默不僅師生都不愉快而且效果甚微。我在暑期就督促學生點滴積累,事半功倍。于是我針對每一篇需要背誦的英語美文制作默寫word文檔發(fā)送到家長群。第一天家長和學生都認為我不過是心血來潮,不以為然。但是當我連續(xù)發(fā)了四天,并通過電話方式鼓勵默寫全對的學生上傳照片到家長群,大肆表揚以后一些家長們開始有了危機意識,紛紛下載,深怕孩子落后于其他學生。

還有個別不自覺而且家長管不住的學生我采用突擊的方式電話家訪。有一次,我第二天到了晚上八點堅持打回訪電話。事后家長向我反映:“周老師幸虧你再來抽查,否則他沒有約束力,還以為太晚了老師不會再來電話了?,F(xiàn)在他一點不敢僥幸?!蔽易龅矫恳淮味几櫥卦L,而家長也都反映效果立竿見影,“平時他上網(wǎng)三頭牛都拉不回,周老師來電話以后立馬退出來了?!?/p>

最后,我想說“責任心”。在沒有接觸教師工作時,我曾經(jīng)膚淺地認為這不過是老生常談,現(xiàn)在真正接手新班級后,我才感受到這三個承載的份量。暑期在和家長的交流中頻頻聽到兩個詞語:“叛逆、內(nèi)向”。家長往往都說:“周老師我家孩子現(xiàn)在很叛逆,說說他就發(fā)脾氣。完全不聽我的話,開學就靠你了?!被蛘摺爸芾蠋熚壹业暮⒆雍軆?nèi)向,請你多關心。”透過電話我真切感受到家長們焦慮的心情,我忽然意識到教師的責任心和完校長在開學典禮上說的“每個學生都是整個學?!钡臎Q心不是流于嘴邊的口號,班主任不僅要對學生成績負責,還要對學生良好性格形成積極影響。于是我在暑期給學生布置“在家做飯”的任務,并定時打電話了解情況;給家長發(fā)短信時增加了注重鍛煉的內(nèi)容,自己已經(jīng)堅持每天晨跑近半個月,我會把自己晨跑的消息發(fā)到家長群,身教較之言傳影響更為深遠。很快有家長在群里響應:“兒子堅持每天早晨x點早起騎自行車鍛煉?!甭牭竭@樣的反饋,我除了表揚也建議運動量要適度。

新教師的成長就像一場馬拉松,漫長而艱辛。而馬拉松制勝的秘訣就在于“為自己設定目標”。師訓中心的李主任在會上為我們制定了明確的長短期目標。第一年的關鍵詞是“適應”:即熟悉教學內(nèi)容和組織方法,虛心向校領導、同事學習,站穩(wěn)腳跟。x年內(nèi)不斷積累,成長為教壇新秀。五年內(nèi)向著“教學能手、骨干教師”奮進。再x年應該成為學校的中流砥柱,學科帶頭人。榜樣就在身邊,這個暑期,我有幸聆聽了xxx主任和xxx主任的講座。x主任用自己第一年拜多位教師為師,每天刷題至凌晨的經(jīng)歷深深打動了在場聽講的我。我感到自己很渺小,同時也感到一中前輩對晚輩的激勵和期待。正如滿主任前天講座中所言:“帶著一顆感恩的心出發(fā)”,面對領導老師的殷切期許,每一位新教師都會以積極心態(tài),細心工作和強烈責任心去迎接每一天的工作,朝著心中的逐個目標不斷前進!

最后再次感謝學校給予我這次寶貴機會。

謝謝!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇二

總經(jīng)理、各位同事:

首先非常感謝大家對我的信任,支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔,抓住機會,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設,提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄"的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現(xiàn)在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我的褒獎。

最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇三

大家好!

年假休完了。新的一年已經(jīng)開始,對于我們xx房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁,續(xù)寫新的篇章。新的一年,將是新的形勢,新的挑戰(zhàn),新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:

物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務,直接關系到我們xx豪苑在社會上的形象,影響公司的長期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題:

去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人,相當于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高,必然導致一些列的問題出現(xiàn):一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務流程等不能有效的延續(xù),讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,體現(xiàn)更多的關懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種辦法,招募優(yōu)秀的物管人才,保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

由于保安人員不多,人員流動性大,專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面,各項手續(xù)要遵循“人性化、服務性”原則的同時,也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,對此,下年度應從人員素質(zhì)上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作,確保小區(qū)安全無問題。

目前,物業(yè)公司在xx顧問公司的指導下,內(nèi)部管理和相關業(yè)務流程已基本建立管理框架,但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關業(yè)務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高,不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此,物業(yè)公司應從“服務就是讓客戶滿意”,“業(yè)主至上,服務第一”等服務理念出發(fā),強調(diào)對客戶工作的重要性,加強內(nèi)部管理,進一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引,加強員工教育培訓,在實際工作尋求突破。(四)是創(chuàng)收能力進一步提高。去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務項目,但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶,且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢,會所的功能也沒有充分的發(fā)揮,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,進一步明確內(nèi)部分工和職責,建立順暢的上傳下達通道,團結(jié)協(xié)作,規(guī)范有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展。

首先,進一步加強職工隊伍的思想工作,促進員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,在積極轉(zhuǎn)變工作作風方面下功夫,對全體員工適時安排員工學習,提供交流平臺,在公司內(nèi)部建立學習的氛圍,通過培訓學習不斷提高員工整體素質(zhì),配合總公司的發(fā)展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團隊,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

積極加強對施工單位的管理工作,對項目進行分解,明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質(zhì)量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎,充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時排除工作中的困難,推進項目建設,從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務。

我的演講完畢,謝謝!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇四

各位同事:

大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過__個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。20__年來,公司在梁納新董事長的領導下,經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候。

第二,要表現(xiàn)出強烈的積極性,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三,圍繞“定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責權(quán)”、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。

各位同事,20__年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過全體百利人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完成20__年各項任務,順利實現(xiàn)20__年公司各項經(jīng)營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊”的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇五

對于新任職的黨委干部,在開始任職前需要有一個正式的任職態(tài)度,和以后的工作方向及任務的簡介,下面是本站為你提供的精彩就職。

演講稿。

歡迎閱讀。

尊敬的各位領導、同志們:。

大家好!

剛才會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說,不僅僅是一種認同和理解,更是一份期望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為公路養(yǎng)護事業(yè)服務,為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把這天作為一個新的起點,盡快進入新主角,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我做四個方面的表態(tài):。

一是“勤學”。在今后的工作中,我將堅持在學中干,在干中學,把黨的精神以及科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習潛力上下功夫,以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作潛力上下功夫,按照科學發(fā)展觀的要求,不斷提高實際工作潛力和水平。在提高工作落實潛力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。

二是“務實”。堅持做到腳踏實地,求真務實,樹立講實話、辦實事、求實效的作風,放下架子,沉下身子,緊密結(jié)合中心以及基地各項工作實際,堅持一切從實際出發(fā),增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業(yè),甘于奉獻,始終持續(xù)艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài),甘于清苦,樂于奉獻,多干實事,多創(chuàng)業(yè)績。任職表態(tài)。

發(fā)言稿。

三是“團結(jié)”。我作為中心領導班子的一名新成員,要始終堅持班子團結(jié),取長補短,共同進步的原則,用心參政議政,為中心的整體工作著想,為主要領導分憂解愁,與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺,盡心竭力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻持續(xù)清醒頭腦,處處嚴格要求自我,自覺理解大家監(jiān)督。

同時對于我個人的一些不足,期望領導和同志們隨時批評提醒,我必須認真加以改善,絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、期望和重托。

多謝大家!

尊敬的各位領導:。

我能夠從局紀委書記轉(zhuǎn)任副局長,首先感謝的是組織的信任和局黨委對我的培養(yǎng)。

“壓力與欣喜同在,職責與欣慰并存”。多年的工作經(jīng)歷,使我深知作為副局長這副擔子的份量和沉甸甸的職責,也清楚它的好處。原先擔任紀委書記,主業(yè)是抓好隊伍的內(nèi)部管理,才剛剛進入主角,才剛剛覺得工作有些應手,此刻又要面臨新的崗位,又要面臨新的挑戰(zhàn),又要熟悉新的業(yè)務。雖然原先也以前從事業(yè)務工作,工作資料也有相似之處,但原先的空間和平臺不盡相同,此刻應對的是更高的層面。因此,工作任務會更加繁重,工作壓力也會隨之增大。但不管任務有多繁重,壓力有多大,既然組織把這幅擔子交給我,我想我就就應勇敢地把這擔子挑起來,給組織一個滿意的答卷。

“舉世看今朝,邁步從頭越”。今年來,我局新的領導班子在蘇局長的帶領下,提出了“愛民爭先求創(chuàng)新,忠誠正義勇?lián)敗钡牡禄炀瘢瞥隽朔战?jīng)濟建設和民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”十項措施,組織開展了“大練兵、大整治、大提升”系列活動,全局上下處于激情涌動、共求發(fā)展、同創(chuàng)大業(yè)的濃厚氛圍中,在這個具有歷史好處的新時期,我轉(zhuǎn)任局副局長,組織上給了我新的崗位,新的形勢賦予了我新的使命,也為我?guī)Ыo了廣闊的天地和舞臺,我理應主動融入,在全縣工作發(fā)展大局中扮好主角,用心履職,共同唱響大發(fā)展、大跨越的主旋律,不斷譜寫工作新篇章。

“心有激情業(yè)自成”。激情是一種精神狀態(tài),是推進工作、成就事業(yè)的內(nèi)在動力。我必須要“心存激情”,永遠持續(xù)激情,工作要更加專注、用心,更加愛崗敬業(yè),遇到競爭會爭先,碰到困難善攻堅。

在今后的工作中,我將義不容辭地承擔起這個主角理應承擔的職責和義務,切實履行好職責,盡心竭力干好工作,不辱使命!我將努力做到:。

一是盡己所能履好職。全力履行好。

崗位職責。

在以蘇局長為班長的局黨委領導下團結(jié)局班子成員帶領廣大民警認真履職用心開展各項工作。

二是親歷親為樹榜樣。作為一名副局長,在學習、工作、守紀、廉潔等方面都要以身作則,率先垂范,為民警樹立一個良好的榜樣。

三是團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)業(yè)。尊重團結(jié)班子的每一名成員,做到互相信任、互相尊重、互相支持,取長補短,真心實意地與其他同志合作共事,同舟共濟,限度地發(fā)揮個人主觀能動性。

四是勤奮學習增才干。認真學習政治理論和管理知識,不斷提高自身政治理論素質(zhì),科學決策水平和分析問題、處理問題的潛力。在學習中增長才干,提高自我的工作潛力和綜合素質(zhì),以適應崗位需要。

盡管面臨繁重的工作任務和巨大的工作壓力,但是我有信心、有決心在縣委、縣政府的領導下,在縣委、政法委黃書記的關心指導下,緊緊團結(jié)在蘇局長周圍,團結(jié)黨委班子一班人,帶領全體民警用心開展各項工作,同時也請各位領導對我多關心多幫忙。多謝!

尊敬的各位領導、各位同事們:大家上午好!

這天組織上任命我為。

首先,我衷心感謝黨政的信任和關心,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務,不僅僅是對我的一種認同與理解,更是黨政對我的期望和重托。坦率地講,擔任職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不一樣的變化,我都務必從頭學習,務必向在座的各位虛心地學習,向?qū)嵺`學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。

在今后的工作中,我堅決服從領導的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成主角轉(zhuǎn)變,發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執(zhí)行長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,用心獻言獻策,盡自我的努力為集輸站的發(fā)展作出自我的貢獻。我有決心,黨政的堅強領導下,在正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿必須會完成好各項工作任務,向黨政交上一份滿意的答卷。

多謝大家!

尊敬的各位領導、各位來賓:

你們好!我叫,x歲,本人目前在運河熱電有限公司從事生產(chǎn)管理工作,現(xiàn)擔任生產(chǎn)部主管一職,首先感謝公司領導對本人的工作認可,能很榮幸的站在這里代表我公司上臺演講,我感到無比的榮幸和自豪,下面我將我深刻學習精神的體會和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗與各位同盟進行交流和學習。

一、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務工作能力。

作為公司中層管理崗位領導人員,不僅要有一定的政治理論水平,而且還要有過硬的業(yè)務工作能力,才能勝任工作需要,首先,在工作中堅持學習馬列主義,*思想,*理論以及江“三個代表”重要思想,政治立場堅定,遵紀守法,廉潔奉公。增強責任心和使命感,發(fā)揚“艱苦奮斗,開拓進取,務實創(chuàng)新,忘我奉獻”的精神,盡職盡責把本職工作搞好,其次加強業(yè)務學習,協(xié)助配合主任工作,團結(jié)周圍職工,在自己所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學習先進的工作方法,使自己的工作思想向健康方向發(fā)展。

二、“安全第一,預防為主”的生產(chǎn)方針。

我黨的召開,對我而言就可以用一個字來形容,那就是“新”。新的時代,新的制度,新的認知,當然也包括了新的安全意識。在xx大上提出了“和諧社會”這一建設小康社會的目標之一,那么,如何才能使社會更加和諧?我想,安全——作為建設和諧社會的首要任務是必須的,只有先保證安全才能談和諧。“安全第一、預防為主”,是我們生產(chǎn)部所堅持的生產(chǎn)方針,安全與效益是成正比的,安全管理抓得好,企業(yè)的效益就跟上去,因此在抓生產(chǎn)的同時要做好安全管理工作。強化安全管理工作,嚴格落實安全責任。進入20xx年,我生產(chǎn)部圍繞“爭創(chuàng)安全生產(chǎn)年”活動的工作目標,認真貫徹“五大安全理念”,重點從三方面加強安全管理,打牢安全基礎。一是強化現(xiàn)場安全管理,落實安全責任。強化“兩票三制”的執(zhí)行和規(guī)范,加強隱患的排查和治理,狠抓安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實,不斷加強質(zhì)量標準化基礎建設,提升了文明生產(chǎn)和質(zhì)量標準化水平。二是完善安全制度,強化貫徹執(zhí)行,形成了規(guī)范有序、監(jiān)管有力、執(zhí)行有效的安全工作格局,做到了分析、教育、處理“三同步”。特別是通過嚴格落實各級管理人員的安全責任,促進了干部深入一線、深入現(xiàn)場、排查隱患、解決問題的積極性。三是扎實開展各項安全活動,營造安全工作齊抓共管氛圍。扎實推進安康杯競賽活動,青年安全監(jiān)督崗、工會群檢員、黨員安全巡視員等群眾性安全活動持續(xù)開展,使職工的安全意識和自主保安能力進一步提高。

好了,我要與大家交流的就是這些,其中的不足與漏洞,希望大家能夠提出。

我的演講完畢,謝謝大家。

今天我很榮幸站在這里進行我入職演說,*年參加全省選調(diào)生考試,并有幸最終來到**鎮(zhèn)工作,先后擔任鎮(zhèn)長助理等職,主管紀檢、黨建組織、宣傳文化、協(xié)助黨政辦公室信息工作。今年,通過人代會選舉,我有幸成為*鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,作為一名剛剛走出校門參加工作不久的我而言,內(nèi)心萬分的激動和高興,同時,也深深的感受到自己身上所肩負的職責和重任,首先我要感謝組織上的辛勤培育,感謝各位代表們對我的信任和支持,對我而言,在未來的日子里,只有更加努力的工作,嚴格要求自己,才能更好的服務全鎮(zhèn)科學發(fā)展,不辜負全鎮(zhèn)人民的希望。

針對未來的工作,個人想法如下:

一是盡快轉(zhuǎn)變角色,提升自己的思想覺悟。作為一名即將履職的副鎮(zhèn)長,對于我個人而言是新的起點,也面臨著更多的挑戰(zhàn),盡快使自己轉(zhuǎn)變角色,進入角色,是我目前工作的重中之重,因此,加強角色的轉(zhuǎn)變,使自己盡快適應本職崗位工作需求是自我的課題。具體而言,就是要強化學習,進一步加大學習的力度,堅定信仰,不為動搖,不斷提高自己對錯綜復雜問題的認識分析和辨別能力,運用科學發(fā)展的社會主義理論思想,指導自我的本職工作。

二是服從領導,團結(jié)班子。作為一名即將履職的副鎮(zhèn)長,服從黨委領導是我的本職,在工作中,我要認真像班子其它成員學習,學習他們的處事方式和方法,學習他們身上的品質(zhì),團結(jié)班子成員,學習學習,努力提高自我的實際業(yè)務能力和水平。

三是修煉品質(zhì),加強自我的專業(yè)素質(zhì)提升。在未來的工作中,我將努力提高自我的專業(yè)素質(zhì)作為工作的重點,一是要強化自我的專業(yè)理論素質(zhì),二是要強化自我的業(yè)務實踐素質(zhì),及時規(guī)范高效的處理各項工作,高效快速的解決各種難題,服務群眾,努力提高廣大群眾對我工作的滿意度和認可度,真正的服務于民,為民幸福生活的提高貢獻力量。

四是憶苦思甜,發(fā)揚革命傳統(tǒng)。提出的“中國夢”的思想理論,這體現(xiàn)出來的是近代以來中華民族肩負的歷史使命,也是我們所有國家公務員共同的夢想與追求,對于我們而言,更要率先模范榜樣,踏實工作,發(fā)揮榜樣的模范表率作用,要向老革命們學習,要向老同志們學習,更要憶苦思甜,學習革命先輩們身上的優(yōu)良品質(zhì),勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,不畏艱難等,讓這些高尚的品質(zhì)引領著我不斷前進,引領著我們健康成長。

五是不斷提高自我的廉潔自律意識。增強自己反腐的抵制力,注重自己的黨性鍛煉,按照保持*員先進性和深入聯(lián)系群眾路線的各項基本要求,嚴格要求自我,自覺遵守黨章及相關。

規(guī)章制度。

的要求,在工作和生活中,進一步牢固樹立群眾觀念,切實擺正自己的位置,把群眾的利益當作第一考慮,把群眾的滿意當作第一標準,心中時刻裝著群眾,誠心誠意為人民辦實事、辦好事。

最后,再次衷心的感謝組織和廣大群眾對我個人的培養(yǎng),我也將一如既往,努力做好自我的各項本職工作,用自己的實踐行動,認真履職,做好各項本職工作,更好的服務我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟和民生福祉的提升。

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇六

今天我們在這里召開服裝公司20__年的年終工作會議!

20__年已經(jīng)過去,回首公司這20__年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!

20__年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務網(wǎng)絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會,我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道__公司是我們所有__人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以__大局為重,精誠團結(jié),密切協(xié)作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20__年打好基礎!

我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現(xiàn)了__公司崇高的理想追求,符合我們__人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,經(jīng)過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),__人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。__人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予__人的神圣使命。

“在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個__人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20__年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進??!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),全體__人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了__公司更加輝煌燦爛的20__年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快樂,20__年大吉!

謝謝大家!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇七

演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的總經(jīng)理就職三分鐘演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理、各位同事:

你好!

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):

1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現(xiàn)場保市場”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術(shù)實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的.開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的.優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇八

尊敬的公司各位領導、我的工作伙伴們:

大家新年好!時值新年之際,首先,我謹代表我個人向公司各位領導,向全體工作伙伴致以節(jié)日的祝福,祝大家新年大吉,萬事如意!

一年一度的新春佳節(jié),一年一度的公司聚會,我很榮幸能與大家歡聚一堂,共渡佳節(jié),加入__這個大家庭是我的榮幸也是我的機遇,在此,我要感謝周總、感謝公司各位股東、感謝全體同仁給予我的機會,幫助與支持,謝謝你們!

回首過去,展望未來。

在即將過去的一年里,__經(jīng)歷了不同尋常的發(fā)展歷程,__年1月5日,隨著東方網(wǎng)吧的開業(yè),標志著__在新的市場環(huán)境下,行業(yè)及公司發(fā)展過程中,奠定了__新的發(fā)展思路,在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,過去作坊式經(jīng)營,一人看店,坐地等天收的局面終將會被市場淘汰,競爭伴隨著機遇,機遇下面有挑戰(zhàn),我們的事業(yè)只有具有超前的戰(zhàn)略眼光,超越的理念,緊跟時代的發(fā)展,遵循市場規(guī)律,才能立足于行業(yè),立足于社會。機遇擺在面前,需要我們的付出,需要的是勇氣,我們需要的是敢于挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,銳意進取的精神。基于此,__年3月8號,公司引進了第一位職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人的到來,給公司帶來了希望,帶來了新的觀念,新的經(jīng)營思路和服務概念。隨后公司在不斷的變革,不斷的探索適合并屬于__的管理模式。改革是痛苦的,值得欣慰的是,__全體同仁克服了困難,迎難而上,在全體同仁的共同努力下,__各項指標和要求均有不俗的表現(xiàn)。

__年,是__高速發(fā)展的一年,8月4日,高雄苑新裝開業(yè),同一天收購天宇。

9月16日,天宇開業(yè),同一天收購銀興二七店,9月1日,新沸點新裝開業(yè),10月25日,雷駿新裝開業(yè),這一系列的動作,都標示著,__在不斷的創(chuàng)新,不斷的在發(fā)展,不斷的壯大,與此同時,對我們的經(jīng)營和管理,也提出了更高的要求。

總結(jié)過去一年的營業(yè)業(yè)績,全年總產(chǎn)值1276萬元,全年七月份最低營業(yè)收入695764元,最高12月份營業(yè)收入1373292元,整體成上升趨勢。漢口雷駿、高雄、東方、天宇、新沸點五個店根據(jù)公司提出的單機月總產(chǎn)值910元的任務目標在11月份以后全部達標并超額完成任務。42%的凈利潤和9%的人力資源成本基本在可控范圍。

所有這些成績,離不開我們每個雷駿人的努力,是你們用你們的汗水,你們的智慧締造了雷駿今天的高度,在此,我代表營運部向奮斗在一線的工作人員,表示衷心的感謝!請在座的同事向未能到現(xiàn)場的同事轉(zhuǎn)達公司的問候和祝福。

機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。__年,正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,朝著更高的目標邁進。

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!

__年是商機無限的一年。

讓我們攜手并肩,向著更加高遠的目標,去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇!

最后,祝大家新年快樂,身體健康,闔家幸福!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇九

我很驕傲,能夠在×××學校深造,我很激動,能夠憑著自己的努力從激烈的競爭中脫穎而就職任××班這個光榮團結(jié)集體的班長?!痢烈韵率切【幷砹岁P于就職。

演講稿。

希望對你有幫助。

非常榮幸能和大家在風景如畫的×××。

對聯(lián)。

為民,以對聯(lián)求發(fā)展”光輝旗幟的指引下,在“××××××”嚴格校訓的指導下,逐漸成為一所在××××享有很高知名度的一流學府?!痢聊陙恚妥吡艘慌忠慌膬?yōu)秀學子,××為社會培養(yǎng)了數(shù)以千計的人才,并在各自的崗位上做出了很好的成就。例如,××班的很多學員還沒畢業(yè)就已通過了××的各級考試,被授銜授勛,更有××同學,××同學,……,還在學習期間就和××各界簽約,成為重點培養(yǎng)對象,加以時日他們必將成××各界的佼佼者中流砥柱?!痢翆W校的畢業(yè)生就業(yè)形式一片大好。所以,××班的學員要以學校為榮,要愛校如家,為學校的發(fā)展做出杰出偉大不平凡的貢獻。要在××年后,××的各界一談起××班就翹大拇指,成為學校的楷?!,F(xiàn)在學校正發(fā)生著巨大的變化:裝扮后的校園如妃子般的美麗,××年的文化積淀噴薄出新的生命,××班入學后的校園煥發(fā)著青春的氣息……這一切,都深深地吸引和激勵著我們××班的每一位學員。

在我們求知的歲月里都品嘗過挑燈苦讀的艱辛,甚至曾經(jīng)徘徊在放棄的邊緣,終于戰(zhàn)勝了彷徨與挫折,經(jīng)歷一番磨礪后我們穩(wěn)穩(wěn)地踏上××對聯(lián)這片沃土!這里有我們渴求的書林翰海,有我們企盼的學界鴻儒,更有我們向往的開拓進取、勇于創(chuàng)新之精神!大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!我相信經(jīng)過××學校這所古文化的大熔爐的冶煉我們將更加成熟、穩(wěn)重而自信。來到學校,我們心中更是充滿了期待:期待著更多的機遇與挑戰(zhàn),期待著結(jié)交各方英才,期待著更為碩果累累的學習生涯,在以后的學習中我們要努力鞏固知識結(jié)構(gòu),鉆研理論,豐富實踐經(jīng)驗,在以后更為激烈的對聯(lián)競爭中乘風破浪,展現(xiàn)學校之子的風采!

作為一個班長,我將處處帶頭做好大家的表率,樹立正確的學習觀念和強烈的責任感,緊密團結(jié)團支書××,學習委員××等班干部,讓同學們都團結(jié)在以我為核心的班集體周圍。不拉幫結(jié)派,克服當老好人的思想,切實做到心系××班,為××班的學員服好務。時刻將學員的冷暖放在心頭,當個人利益和班級利益發(fā)生沖突時班長意味著付出,意味著奉獻。堅持班級利益高于一切的方針,為了班級和同學們的利益可以犧牲自己的利益。這不僅僅是我的想法也是××班其他班干部的真實想法。

我們要開拓創(chuàng)新,與時俱進,不斷發(fā)展,又創(chuàng)輝煌,新的學期里我們要繼往開來,及早籌劃,確立目標,開拓創(chuàng)新。成績屬于昨天,××班已經(jīng)為我們樹立了一個標桿,××班需要超越?!痢涟嘁y(tǒng)一認識,樹立“我愛學校,學校愛我”,“今天我以學校為榮、,明天學校以我為榮”的意識,我們是祖國的花朵與未來。

讓我們××班上下一心,以更新的理念,更新的姿態(tài),更加扎實的行動,去書寫更加壯美的篇章,一同走向更加燦爛輝煌的明天。

最后祝各位領導身體健康,合家歡樂;祝老師們?nèi)f事如意工作順利;祝同學們學習進步,成人成才!!

謝謝大家!

首先是真誠感謝。感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,我一定不辜負組織的信任,和李主任配合好,團結(jié)班子成員,齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定工作,為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在公司黨委的正確領導下,本本分分做人、扎扎實實做事,負責認真主動地抓好支部工作。

2、發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,和行政一道帶領全體員工把各項工作做好。堅持以身作則,顧全大局,團結(jié)拼搏,和衷共濟,與大家一齊把車間的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任,對得起領導班子的支持,對得起在座的廣大干部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。虛心向胡書記學習,向同志們學習,繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索更新的思路和方法。

車間的昨天,經(jīng)過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘,取得了輝煌的成就。車間的明天,靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。總之,我將在公司的正確領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任,回報各級領導和同志們的關心愛護。

祝同志們工作順利,身體健康!謝謝大家!

尊敬的各位代表:

站在這個神圣的會堂,我深感幸運。今天,我將從這里正式起步,沿著前任市長們奮力拼搏、光輝不朽的足跡繼續(xù)前行,去開辟未來。我知道,市長的崗位是一種稀缺資源,尤其在這么一個人杰地靈、人才濟濟的地方,我能夠獲得這種資源,感到無比的幸運。我也知道,市長的崗位是一個干事的平臺,我有幸能夠走上這個平臺,為發(fā)展,為x人民的福祉效力、盡職,感到無上的光榮。

站在這個神圣的會堂,我滿懷感激。我出生在外地,成長在,工作在,收獲也在,是我的故鄉(xiāng),我是x人民的兒子。作為一名在成長的干部,我要感謝各級黨組織、各位代表、全市廣大干部群眾對我的培養(yǎng)、關懷、信任和支持。作為一名新當選的市長,我要感謝前任市長們?yōu)榇蛳碌膱詫嵒A,尤其要感謝我的前任市長、現(xiàn)任市委書記漸偉同志為發(fā)展做出的努力和貢獻。作為發(fā)展的受益者,我要感謝勤勞、智慧、豪放、進取的x人民,把悠久的善德文化傳承、弘揚得如此精彩和張揚,把這塊古老而又神奇的土地建設得如此充滿生機與魅力。

站在這個神圣的會堂,我倍感壓力。幾天來,我隨團參加了《政府。

工作報告。

》的討論,代表們對《政府工作報告》的充分肯定和高度評價,令我鼓舞,也讓我感到巨大的壓力。因為在代表們的身后,是全市人民的期盼和等待。今天的,經(jīng)過歷屆班子和全市人民的共同努力,經(jīng)濟社會發(fā)展的起點很高,人民代表對政府工作的期盼很高,人民群眾求富思進的熱情很高。尤其是當前,我們經(jīng)濟社會發(fā)展面對許多錯綜復雜、不確定的因素,促進和諧的困難很多,加快發(fā)展的任務很重。此刻,我像一個考生走進考場,要在任期內(nèi)向人民群眾交出一份滿意的答卷,覺得發(fā)展不等人,時間不夠用。我惟恐力不從心,辜負人民群眾的重托。我深感如臨深淵、如履薄冰,絲毫不敢懈怠。

站在這個神圣的會堂,我充滿信心。我對履行好市長的職責充滿信心,對發(fā)展更是充滿信心。這個信心來自于以漸偉書記為班長的市委的堅強領導,來自于我們政府一班人的齊心協(xié)力,來自于市里幾大家的精誠團結(jié),來自于全市干部群眾的奮力拼搏。這些,都是我做好今后工作的力量之基、信心之源。

今天,走上市長的崗位,我清醒、我明白,人民代表、人民群眾所期盼的是個什么樣的市長?他們所期盼的,是一個肯干事、會干事,重小事、成大事的干事市長;是一個懂法律、依法規(guī),受監(jiān)督、重法治的守法市長;是一個講黨性、講原則,不貪利、不謀私的廉潔市長。人民的需求就是我最高的追求,我別無選擇,只有順應民意的義務,沒有違背民意的權(quán)利。我一定遵循人民的需求,盡心干事,嚴格守法,永葆廉潔。我最大的心愿是:在我任期結(jié)束的時候,人民代表不后悔,人民群眾不失望。

市長的任期是有限的,在有限的任期里,我將和政府班子成員一道,在市委的堅強領導下,共同努力,盡心盡力地抓發(fā)展、促和諧,努力建設一個經(jīng)濟繁榮、社會文明的,建設一個安居樂業(yè)、和諧美好的,建設一個青山綠水、藍天白云的,讓每一個x人都能夠分享發(fā)展的成果、吃上放心的食品、喝上純凈的清水、呼吸新鮮的空氣、沐浴清澈的陽光,讓每一位父老鄉(xiāng)親和在外的游子,都能夠自豪地說:我是x人!

謝謝大家!

尊敬各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

金菊含笑、秋風送爽,在這個美好的季節(jié),新一屆學生會成立了。

我很榮幸能夠當選學生會主席,非常感謝領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!

我們學生會是在學生處團委老師的指導下獨立開展工作的學生組織,是為全校同學服務的組織。學生會主席是一種榮譽,更是種責任。如今我已經(jīng)當選學生會主席,我將做好本職工作,在領導,老師的指導下,“求真、務實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高學生會成員的整體素質(zhì),將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席,我深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰(zhàn)。努力實現(xiàn)我競選中所設想的:將學生會打造成王牌學生會。

為了實現(xiàn)這一目標,我認真分析了我們現(xiàn)在的學生會,學生會在領導老師的帶領下,在十屆學生干部的共同努力下,取得了很大成績,各項工作井井有條,各種。

規(guī)章制度。

逐步完善,但他仍然存在著一些問題,下面我就列舉幾個比較嚴重的問題:

(一)學生會干部價值觀偏離。

有很大一部分人做學生會干部是為了名和利,覺得做了個部長、副主席、主席等比較威風,知名度比較高,整天追求一些虛無縹緲的東西,結(jié)果既給學生會抹了黑,自身也沒有得到鍛煉。

(二)團隊凝聚力差、溝通較少。

這一點比較普遍,學生會主席團各主席之見、各部長之間、各部成員之間溝通較少,平時不見面,只開會時應付一下場面,很多人連分管自己的領導和老師都不認識,“兵不識將、將不識兵”者比比皆是!試問這樣的團隊如何能打勝仗?如何能出成績?(三)例會效率低下、“一言堂”盛行。

典型的事例是六點開會,六點半到,六點半開會,七點到,嚴重擾亂了正常的例會秩序,而且造成了惡性循環(huán)。此外,工作安排不明確,很多事情在會上與其說是發(fā)揚民主,不如說是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發(fā)言,不能集思廣益。(四)學生會干部自身素質(zhì)低下。

個別學生干部不注意自身形象問題,知法犯法,考試作弊者、使用大功率者數(shù)不勝數(shù),嚴重損害了學生會形象!學生會是一個管理機構(gòu),但更是一個服務機構(gòu),有什么樣的管理就需要相應的服務來配套。比如:我們在查宿舍、查不文明的時候,在想到用自己權(quán)力的同時,有沒有想到我們應該為同學們服務?為政之要,首在得民!要以人為本,切實從同學們的切身利益出發(fā),不要脫離群眾,即使這些都做不到,在工作當中做到“不擾民”總可以吧?!

(五)不能樹立“品牌”戰(zhàn)略和“特色”戰(zhàn)略,創(chuàng)新力度不夠。很多部門、很多院系所開展的活動都大同小異,如出一轍,而且個別人還瘋狂的辦晚會,把搞活動作為學生工作的主題,而不注重挖掘本部、本院系特色,結(jié)果造成了學院活動資源的重疊與人力的浪費。

根據(jù)上面所述學生會存在的問題,請允許我代表新一屆院學生會全體成員向大家做如下工作設想和決心:

一、強化內(nèi)部建設。

各個部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學生會的成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。學生會是一個集體、一個團隊,各個部門都是不可或缺的組成部分,良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)是我們立足發(fā)展,走向成功的基礎。我們要根據(jù)院學生會的實際情況,制定完善的學生會管理制度,保證各項工作有序井然的進行。其次,我們要加強學生會隊伍的建設,增強學生會的向心力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)成員潛質(zhì),促進團隊化學反應。在工作中,要做到每個人都能找到自己的位置,將每個人的能力發(fā)揮到最大化,并且相互學習、相互促進、共同提高,進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調(diào)做人,高標準做事”,盡最大的努力把學生會打造成學習型、戰(zhàn)斗型、團結(jié)型、發(fā)展型的精品團隊。

二、完善外部形象建設。

學生會是學生的組織,學生干部是學校里的公務員,代表著最廣大同學的根本利益。只有將服務于學生的意識落實在行動中,使同學們有問題能想到、有困難能找到、有需求能求助到學生會,加強學生會的信用度,讓學生會成為學生的忠實代表,讓同學們滿意,讓老師們認可,我們的組織形象才能真正的樹立起來。學生會的作用要在日常學習工作生活中發(fā)揮出來,才能真正為同學服務。

三、加強溝通交流。

作為一個強大的組織,其內(nèi)部的團隊建設固然重要,同外界的交流也不可或缺。所以同外部的交流也是我們學生會工作的重要方面。我們要注重、加強與廣大同學的交流,與各位領導老師的聯(lián)系,與各學院學生會之間的溝通。只有各方面密切聯(lián)系、通力合作,才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。我們要把廣大同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給領導,以提高決策的科學性和民主性,使工作有序豐富的發(fā)展。

四、多元化、多方位的開展校園文化活動。

作為學生組織,我們要在落實校團委各項工作的基礎上,豐富同學們的課余生活,創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,使我校同學在良好的校園文化氛圍中,奮發(fā)圖強、健康向上。校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應予以拋棄,而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此,我們將革舊鼎新,緊跟時代步伐,開展真正能夠鍛煉自我、提升自我的活動。

對于我個人,我也將堅定不移的做好以下幾點:

1、作為學生會主席,我將以身作則,在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但堅實的力量。做個合格的學生干部,就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創(chuàng)新,以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務于同學們!

2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調(diào)所犯錯誤的嚴重性,但也要適當包容,并協(xié)助其改正。要進一步提高自己的責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新,使工作方法盡量科學化,活學活用。安排工作因人而異,對工作必須嚴格要求按時、按質(zhì)、按量完成。

3、做為學生會主席,無論何時都是名學生,學習永遠是第一要義。在學習上,嚴格要求自己,合理安排學習時間。在自己學習的同時,要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習,學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務于同學,擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!而我就要帶好這個頭,樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學生會的工作。

最后,我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?!敝灰覀償y手同行,奮力拼搏,必定會使我們?yōu)H坊學院學生會綻放出更加奪目的光芒。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑青春的汗水,為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!

哭過,笑過,彷徨過。

輸過,贏過,拼搏過。

揚起嘴角,燦爛的執(zhí)著。

揮手告別,曾經(jīng)的迷茫。

鏗鏘的說明天,奮中的光榮榜上。

有你,有我。

謝謝大家!我的演講到此結(jié)束!

尊敬的各位代表,承蒙各位代表的厚愛,選舉我為副鎮(zhèn)長,這既是對我的認可和接受,更是對我的信任和支持,在此,我表示衷心的感謝!

作為政府班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在黨委的領導下,在*的監(jiān)督下,迅速轉(zhuǎn)變角色,端正態(tài)度,擺正位置,踏實工作,切實履行好工作職責:

首先是加強學習,不僅學習法律法規(guī)知識,更要學習涉農(nóng)惠農(nóng)政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習,更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的村組干部學習好的農(nóng)村工作經(jīng)驗,不斷豐富完善自己,才能更好地為廣大老百姓服好務。

其次,當好副職,發(fā)揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,積極為主要領導獻言獻策,盡自己的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,說得太多,不管用,關鍵還是看行動,我將用自己的實際行動接受各位代表,接受廣大老百姓的監(jiān)督、檢驗。

謝謝大家!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十

各位教師:

大家好!

首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對學校新領導班子成員的殷切希望與要求。

自20__年7月我從師范大學畢業(yè)后,就一直在本校工作,這十八年來,學校的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經(jīng)歷,身同感受,可以說,學校寄托和凝聚著我一生的教育理想。20__年以來,在校長的帶領下,學校從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,校長功不可沒。在此,我代表學校新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對學校做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

做為新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,學校未來的路該如何走?學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們學校的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流,努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為,以發(fā)展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的學校應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望,讓學校的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十一

尊敬的領導:

大家好!

首先,我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任,把我安排到xx這一重要的工作崗位上來,此時此刻,我的心情比較復雜,可以用三個詞來形容,“高興、激動、擔心”。

高興,是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可,使我從一名普通的xx來到xx工作,并擔任xxx,今天組織又安排我到xx個重要部門來工作,我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

激動,是因為今天xx單位的x領導親自把我送到了xx,讓我十分感動、激動,這是對我的最大鼓勵,使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此,我要向各位領導和同事們表示感謝,正是有各位領導同事們的關心幫助,才使我不斷的成長、成熟起來,謝謝大家。

除了高興、激動,今天我還有些擔心,因為我材疏學淺,對x工x作的經(jīng)驗不是很豐富,我對自己能否勝任好xx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信,有xx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助,我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作,適應新崗位、新要求的需要,切實履行好崗位職責、做好本職工作。

希望在今后的工作中,各位領導和同事們多多給予幫助和支持,多提批評意見,我將會虛心聽娶努力改正,共同完成好各項工作任務。

同時,也請組織放心,在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作,團結(jié)同事、注重溝通,切實履行好工作職責,協(xié)助甄主任完成好各項工作任務。

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十二

尊敬的老師、親愛的同學們:

????大家晚上好。

在這春暖花開的季節(jié),我們又將見證一群為了社團而不愜努力的同學踏出了他們自己的歷程,同時,我們又將迎來新一批社團骨干,帶領我們社團繼續(xù)前進。我們的換屆不代表我們放棄夢想,我們依然會追求著,保留著那份執(zhí)著。

過去的一年中,xx創(chuàng)造出了很好的成績,這一切均歸于我們老師的悉心指導,歷屆社團負責人的積極帶領,以及,我們每一位學生干部的辛勤工作下所取得成果。在我們加入社團之前也許我們還只是個孩子,是社團,讓我們打破了昔日的幼稚,逐步走向成熟,同時,我們也推動著我們的社團不斷向前發(fā)展、壯大。今天我們留下的不僅僅是一個社團,更是一個責任,一份使命。我們要繼承我們的責任與使命,正是因為責任和使命,才讓我更加成熟,社團更加完善。我們希望的是能繼承我們社團未來的使命,把xx發(fā)展的更好。

我們社團是大一新生融入大學生活的最有效、最捷徑的渠道,是引導新生盡早融入集體文化氛圍中,融入大學這個大家庭。所以,社團建設是意味深長的,是與時俱進的,是與校園建設同步的;我們的任務更是要始終把握的;社團的建設還在繼續(xù),成績在于將來。我們要努力開創(chuàng),正確規(guī)劃,根據(jù)學生的需求,興趣,意愿,還要擴大社團建設,進一步加強改革,讓以后的社團建設不斷發(fā)揚壯大。

為滿足實際工作的需要,達到分工明確,提高工作效率的目的,社團聯(lián)合會將進一步強化各部門職能,完善規(guī)章制度,從新對社團聯(lián)合會性質(zhì)進行定位:即管理社團,又服務于社團,但更加傾向于服務社團。在今后,我們將為各社團提供各種便利,確保社團內(nèi)部正常發(fā)展,活動順利進行,真正做到服務學校,服務廣大師生,服務社團。

今后,我們要攜起手來,同心協(xié)力去構(gòu)建一個和諧、繁榮、共進的大家庭,在整個社團與社聯(lián)中營建“家”的氛圍,增強社團干部對社團的歸屬感,使每個社團人都能緊密團結(jié)在一起,同時要加強與外校社團的溝通交流,努力促進學生社團的共同發(fā)展。

最后,希望我們這支團隊越來越強,社團聯(lián)合會越來越完善,讓每一個社團服務于全校學生。同時也祝愿本次社團換屆大會圓滿成功。

謝謝大家!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十三

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪,同時也有絲絲不舍。還記得是三年前的這個時候,我站在這個講臺上發(fā)表我的競選演講,一晃三年過去了,院學生會這個大集體給了我們太多的歷練,太多的成熟。

過去的三年中,院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績,這歸功于院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵,更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。

看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動,我心中無比欣慰,青出于藍更勝于藍,在這里,我提幾點希望:

第一,要戒驕戒躁,放下架子,拋棄光環(huán),端正態(tài)度,著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象,一言一行都要起到表率帶頭作用,對于同學任何形式的批評都要先找自身原因,提高自身素養(yǎng),要做事先做人。

第二,處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關系。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部,必須經(jīng)常與分院、輔導員以及身邊同學溝通,分院是我們辦好每一項活動的基礎,多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。

第三,處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。

第四,要將學生會工作網(wǎng)絡化。將學生會人員名單,各項工作進展情況等系統(tǒng)化,網(wǎng)絡化,進一步完善學生會軟件建設。

第五,不想當元帥的士兵不是好士兵,做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,嚴格要求自我,不斷積累成就感,努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統(tǒng)帥的。

學生會是服務廣大同學的集體,是學生組成的團體,我們每一位學生分成員都是公仆,是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷為老師、同學服務、為院學生會的發(fā)展盡一份力的愿望,在院團委、學工處老師的正確指導和幫助下,在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn),我們終會成就一番事業(yè),開創(chuàng)一片天地,但愿明年的今天,當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。

引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。

最后,祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學們學習進步,事業(yè)有成!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十四

同志們:

組織安排我到xx局工作,來挑xx局長這個擔子,我深感使命光榮、責任重大,同時也對未來充滿信心。

之所以說使命光榮,是因為xx區(qū)是農(nóng)業(yè)大區(qū),能擔任農(nóng)業(yè)大區(qū)的xx局長,能和一批正視困難、作風務實的同志合作共事,能與過去的同事、局系統(tǒng)廣大干部職工共同工作、學習、生活,我深感榮幸。

之所以說責任重大,是因為當前各地農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐加快,區(qū)域競爭日趨劇烈,xx農(nóng)業(yè)站到了新一輪加快發(fā)展的關鍵時期,能否推進全區(qū)農(nóng)業(yè)工作再上新臺階、更上一層樓,區(qū)委區(qū)政府寄予很高期望,全局干部職工充滿無限期盼。在這樣一個部門工作,我深感責任重大,壓力千鈞。

之所以說信心堅定,是因為有區(qū)委區(qū)政府的正確領導,有歷任農(nóng)業(yè)局領導班子打下的良好基礎,有一支素質(zhì)好、干勁足的干部隊伍。我堅信,只要我們同心協(xié)力、團結(jié)一致,上跟區(qū)委區(qū)政府,下靠全局干部職工,就一定能夠繼往開來,不辱使命,在農(nóng)業(yè)*局發(fā)展史上寫下新的光輝篇章。

光榮的使命鼓舞我奮發(fā)有為,重大的責任鞭策我務實苦干,必勝的信心激勵我勇往直前。在此,我向在座的各位同志并通過你們向全局干部職工表態(tài),在今后的工作中我將盡心盡力,盡職盡責,用全區(qū)農(nóng)業(yè)工作快速前進的步伐,表達我不辱使命的決心。

一、狠抓學習,提高素質(zhì)。古人講:學而不思則罔,思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代,不學習,就跟不上形勢發(fā)展的要求,就不能適應新的工作崗位,更不能履行好局長的職責;不思考,就不會把知識變?yōu)榱α浚筒荒茏龅綄W以致用。所以,我將把學習作為做好各項工作的前提,抽出一定時間,深入學習鄧小平理論,增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)政能力;努力學習市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代管理、科技、金融、法律知識,特別是農(nóng)業(yè)法、種子法等農(nóng)業(yè)法規(guī),不斷提高駕御市場經(jīng)濟的行政能力;加強對工作業(yè)務知識的學習,把自己所學的知識與實際工作結(jié)合起來,不斷提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力,提高全心全意為人民服務的水平,切實做到盡心盡力投入,盡忠盡智工作。

二、以誠相待,團結(jié)合作。在多年的領導工作中,我深深感受到,領導班子是各項事業(yè)成功的關鍵,而團結(jié)是領導班子的生命,是一個重大的政治問題。實踐證明,領導班子只有搞好團結(jié),才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力,講話有人聽、做事有權(quán)威;才能出智慧、出成績,什么壓力都可以化解,什么難題都可以解決;才能出干部、出人才,有健康成長的沃土,有成就事業(yè)的舞臺。大家在一起共事,是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結(jié),用堅強的黨性保證團結(jié),用共同的事業(yè)維護團結(jié),像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié),像珍惜自己的生命一樣珍惜團結(jié)。

我個人認為,搞好團結(jié),最重要的是按規(guī)矩辦事,嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用,都要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,多溝通多商量,集思廣益,擇善而從,集體討論決定,絕不能搞“一言堂”,一個人說了算。集體決策一旦做出,即便個人有保留意見,也要各負其責,不折不扣地貫徹執(zhí)行,絕不能搞自由主義,發(fā)出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識,大家必須明白,班子成員之間,是事業(yè)上的搭檔,不是競爭的對手;是工作上的分工,不是權(quán)力的分配。相互理解、相互支持、相互配合,不攬權(quán)、不爭功、不諉過,班子和諧之路就會越走越寬廣。

懂團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本事,真團結(jié)是大境界。在團結(jié)問題上,最能看出一個人的黨性,也最能看出一個人的品行。班子成員工作經(jīng)歷、認識水平、性格特征各不相同,看問題難免有意見分歧,干工作難免磕磕碰碰。維護團結(jié),就要加強黨性修養(yǎng),以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。我認為寬容是維系團結(jié)最好的紐帶和粘合劑,班子成員要有寬廣的胸襟,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性,諒解和包容別人的缺點和不足,做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格,使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結(jié)的大敵,也是導致不團結(jié)的主要根源。把黨和人民的利益看得重一些,把個人的得失看得淡一些,小我服從大我,個人服從組織,不圖名,不爭利,不謀權(quán),團結(jié)共事就會有一個堅實的基礎。

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十五

各位領導、老師:

大家好!

首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領導對我長期以來的關心、關注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時,我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關心、幫助、理解和支持。

即將走向新崗位,我深感使命光榮,深感責任重大,深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信,只要全社團結(jié)一心,眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅強領導,有全社廣大干部職工的廣泛支持,我對做好工作充滿信心。

各位領導、同志們,面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我向大家表個態(tài):

一、堅定信念。

認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī),堅定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項規(guī)章制度,加強與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,為促進我區(qū)聯(lián)社各項業(yè)務的健康發(fā)展作出自己的貢獻。

二、認真履職。

我要在工作中銳意進取、永不懈怠,堅持求真務實,腳踏實地,爭做實干家,不畏艱難,敢于碰硬,堅持原則,實事求是。勤勤懇懇地服務,踏踏實實地工作,講實話,辦實事,求實效。當務之急,主要做好“三個盡快”和“五個表率”:

(一)要在“三個盡快”上下功夫。

要做好新任干部的崗位磨合工作,要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。

1、要盡快進入角色。以最短的磨合期實現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,提高“回報率”,盡快實現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。

(1)從思想上投入,收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責,在知識水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應崗位變動的要求。

(2)從行動上進入,盡快實現(xiàn)角色與職務要求的匹配,集中精力干好工作。從自已的一舉一動、一言一行,甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。

2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。

(1)要熟悉工作性質(zhì)、工作進度以及工作特點。

(2)要熟悉工作環(huán)境,例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點及特長等等。

(3)要盡快熟悉經(jīng)營管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足,完成工作目標任務的困難,區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務增長點等情況。

3、要盡快形成合力。

(1)盡快建立威信、贏得人心。在進入角色、熟悉情況的基礎上,我要以“堅持民主集中制原則,嚴于律己,寬于待人,個人服從組織,下級服從上級,大事講原則,小事講風格,重大局、重實效、出成績、得人心、順民意,要民主,要團結(jié),要愛護,尊重人格,關心職工,以德服人,制度管人,巧妙激勵,激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。

a、用高尚的道德影響人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!保衷疲骸罢哒玻勇室哉?,孰敢不正?”這說明,一個有效的領導者,必須加強道德修養(yǎng),用高尚的品德,用以身作則的行為,去贏得部下的信服。

b、用巧妙的方法激勵人。領導者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運用適當鼓勵、恩威并重、尊重人格等多種方法進行經(jīng)常性的激勵,就會使下屬感到在為組織做貢獻的同時,也能得到個人需要的合理滿足。那么,他的積極性就會是高昂的、無限的。

c、用強烈的感情感化人。當下屬有意見、有怨氣的時候,要虛心聽取他們的意見和批評,反省自己的思想、行為和態(tài)度,去消除下屬的意見和怨氣,千萬不能和下屬對著干。當下屬有疾苦的時候,要帶著同情感,盡力為下屬排憂解難。其難能解,其心可得也。

(2)要嚴以律己,以身作則,當好示范和表率,樹立威信,爭取區(qū)聯(lián)社領導和本社職工的信任和支持。

(3)注重工作方式方法,加強思想交流與溝通,與干部職工融為一體,做到以人為本,符合人性,富有人情味,倍加愛護與珍惜人力資源,正確處理、協(xié)調(diào)好人際關系,努力消除矛盾,充分調(diào)動與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性,增強內(nèi)聚力,使我社成為團結(jié)一致、齊心協(xié)力的強大合力團隊。

(二)要在“五個表率”上下功夫。

1、要做學習力強的表率。我要認真學習政治理論和各項業(yè)務知識,更要向廣大干部職工學習,同時,向書本學習,向?qū)嵺`學習,加強調(diào)查研究,更好地擔負起工作的責任。做好善于學習、勇于探索的表率,養(yǎng)成如饑似渴的學習精神,做一個作風過硬,思維敏銳,善于觀察分析,能嚴肅妥善處理問題,業(yè)務精通等綜合能力較強的人。

2、要做服務力強的表率。各項工作都是通過基層貫徹、落實的。因此,狠抓基層和為基層服務,是做好領導工作的重要環(huán)節(jié)。主要領導要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強基層建設和為基層服務中去。在為基層服務時,要想基層所想,急基層所急,幫基層所需。把各個基層單位建設好了,戰(zhàn)斗力提高了,做好全局工作也就有了保證。

3、要做創(chuàng)新力強的表率。我認為,如何帶出生機活力的干部職工隊伍,關鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作,如果沒有創(chuàng)新,老是低級循環(huán),就不會有大的起色和進步。作為新任基層信用社主任,一是要帶動創(chuàng)新,引導干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵創(chuàng)新,促進干部增強創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強的團隊,才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。

4、要做執(zhí)行力強的表率。我認為,責任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動各項業(yè)務科學發(fā)展的關鍵。從政治立場上講,執(zhí)行力不強,是不講政治的表現(xiàn);從工作作風上講,執(zhí)行力不強,是不務實的表現(xiàn);從業(yè)務上講,執(zhí)行力不強,是無能的表現(xiàn)。是否具備強烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務技能水平、豐富的實踐工作經(jīng)驗、廣博的理論知識素質(zhì)都將通過執(zhí)行力表現(xiàn)出來。作為個人,我要做到重任面前不退縮,重擔面前敢當頭,各項工作走前頭,為員工做出榜樣,成為領導放心、職工滿意的干部。

5、要做自控力強的表率。我要弘揚清風正氣,老老實實做人,干干凈凈做事?!皣馈弊之旑^,自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督。同時,要樹立良好的工作作風。

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十六

敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今天,能夠走上廠長的競崗演講臺,首先應該感謝領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會。

這次競聘對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!我本著鍛煉自己,服務社會的宗旨站到這里,競選一職,希望能得到大家的支持。

我將從以下幾個方面介紹一下我的工作設想。

中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上了!

這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!

團隊精神的培育不是一句口號,一個形式,而是一項大工程。要把這一重大工程建設下去,就必須堅定不移地繼續(xù)下去,而不是半途而廢,無果而終。為創(chuàng)造成為一個具有凝聚力的團隊,我將從以下幾個方面做起:

1、關心員工,讓員工對自己感到尊敬和佩服,對工作充滿熱情和干勁。

2、適量給一些獎勵措施來激勵員工來奮斗。

3、經(jīng)常將員工集合在一起,就像一家人一樣,隨便聊聊,共述公司以后的發(fā)展啊,讓員工覺得我信任他們,共同促進公司的發(fā)展!

“小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!”在的市場競爭,是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!把困難當作試金石,把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力。這就是我們的團隊精神,是我們團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是我們上下同欲的凝聚力!

1、鞏固已有市場。

建立公司客戶資料,對可戶資料保存和分類管理。調(diào)查客戶的應用情況,區(qū)域市場情況,進行客戶滿意度的調(diào)查。定期對客戶進行跟蹤,幫助解決實際運營中的困難,進一步擴大市場。

2、拓展空白市場。

做好市場調(diào)研與市場預測工作,將市場調(diào)研與市場預測結(jié)果反饋到相關部門,相互溝通、探討,并協(xié)助研發(fā)部對新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、包裝,提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務需求,以及時最大限度地滿足客戶需求。及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢,監(jiān)控競爭對手,對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領導,并負責將市場分析情況及銷售情況總結(jié)提交決策層。

全球經(jīng)濟遇冷生意難做,但并不是所有生意都不好做,亂世方現(xiàn)英雄。危機里往往暗藏更大的生機!既然冬天來了,春天還會遠嗎?金融危機是挑戰(zhàn),更是機遇,機會難得,否則過了也就過了,人的一生里很多機會都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!贏得共同的更大輝煌!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十七

尊敬的各位領導、教官、老師、親愛的同學們:

大家好!

歷時兩周的x學校20x級新生軍訓即將圓滿結(jié)束。我是來自x學院x班軍訓學員x。在此,我謹代表全體參訓學員向全體教官及校領導,班主任老師表示衷心的感謝!感謝你們在軍訓期間對我們的所有付出!

這兩周的軍訓生涯,在教官的嚴格要求下,在老師的親切關懷下,我們大一全體軍訓學員克服重重困難,發(fā)揚能吃苦,能忍耐,能戰(zhàn)斗”的軍人作風。通過軍訓,我們學有所成,綜合素質(zhì)得以提高,國防觀念,國家安全意識也得到了增強、我們鍛煉了體魄,磨煉了意志。走法協(xié)調(diào),跑法整齊;列隊迅速、隊列整齊;內(nèi)務整理整潔,國際知識全面;軍事訓練務實有素,軍訓活動有聲有色。我們在軍訓中,不單單是為了自己,我們是一個集體,是一個團隊。當我們自覺地為了集體榮譽而咬牙堅持的時候,當我們?yōu)榱思w榮譽而努力拼搏的時候,我們才明白,這才是軍訓的意義,它讓我們的的身體和精神得到了雙重提升和訓練。

軍訓讓我們懂得了吃苦。心里經(jīng)常念叨著:流血、流汗、不流淚的口號,這是怎樣的一種人生毅志!流云飄過訓練基地上空的蒼穹,太陽依舊不解人情。在烈日下的我們,個個汗流浹背,雖然時常有水補充,但豆大的汗珠依舊接二連三的從額頭流過臉頰,然后輕輕地落在了每個人的上衣上,橄欖綠迷彩服被汗水浸濕了,但無論怎樣受烈日的煎熬,我們每位同學都沒有退怯,因為站軍姿,給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了我們龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。起步走,走出了我們青春的火焰,也展現(xiàn)了我們不屈的神采!

軍訓又讓我們學會了團結(jié)。不論是孟夫子得”天時不如地利,地利不如人和”還是范暉的“同舟共濟,患實共之”,說的都是人與人之間要團結(jié)協(xié)作,可見“團隊精神”的重要性,不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我們深深地體會到了團結(jié)的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我們終身受益,無論在哪個崗位上。

軍訓又讓我擁有了自信。之前做事猶豫不決的我,在艱苦的軍訓生活里重新清晰地認清了自我,原來,只要擁有自信,堅信自己是最棒的,就可以完美地做好每一件事,哪怕是再艱巨的任務,也會做的出色、精彩。

軍訓更讓我們學會了感恩。敬愛的教官們,感謝你們用最質(zhì)樸的語言,最嫻熟的動作,最精準的講解,教會了我們?nèi)绾稳プ鲆粋€鋼鐵般的人!聲音嘶啞,你們沒有停止,汗流浹背,你們沒有退卻!你們用最實際的行動詮釋了什么是共和國的鋼鐵長城!親愛的老師們,感謝你們這幾天來,頭頂烈日陪我們走過的分分秒秒,是你們的陪伴,讓我們疲憊的心靈重新獲得了激情的火焰!看到你們,我們的心就充滿溫馨,擁有依靠!

雖然只是短短的四天軍訓,卻讓我懂得、學會、擁有了許多,這是我在x三中上的第一堂最完美、最充實的教育課,相信在今后的高中三年學習生涯中,我們一定會發(fā)揚在軍訓中繼承的優(yōu)良品質(zhì)和作風,努力提高自己,在學習上在道德品質(zhì)培養(yǎng)上給家長、老師、更給自己交上一份滿意的答卷。

親愛的同學們,山?jīng)]有懸崖峭壁就不再險峻,海沒有驚濤駭浪就不再壯闊,河沒有跌宕起伏就不再壯美,人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有百花爭艷我先開的氣魄,就不會成為美麗春天里的一枝獨秀;荷花如果沒有出淤泥而不染的意志,就不會成為炎炎夏日里的一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣,就不會成為殘酷冬日里的一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力,就不會成為緊張的軍訓中的一顆亮星。

“流血,流汗,不流淚;掉皮,掉肉,不掉隊”。我們以實際行動為軍訓生活畫上了完美的句號。我們將全力以赴迎接學業(yè)上更大的挑戰(zhàn),爭取做得更好!

再見了,同甘共苦的教官!

再見了,瀟灑難忘的軍訓!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十八

各位老師學姐、學長,學弟學妹:

????大家晚上好!

????在這里首先要把掌聲送給為我們學生會做出過突出貢獻的,上屆學生會的部長及主席團。再次把掌聲送給已加入xx系學生會的新成員!對上一屆的學姐學長除了表示謝意和懷念,我還想表達一下對你們的祝福,祝福你們畢業(yè)以后能夠得到更好的發(fā)展,得到你們想要的幸福和快樂!

今天在這里我能夠代表新一屆主席團發(fā)言非常榮幸,能夠擔當xx系第一屆學生會主席,是老師、學姐、學長對我工作的肯定,對我的信任!我的成長離不開老師的指導,離不開學姐學長的幫助,離不開同事的配合!

還記得部長第一次帶我去查課,還記得第一次做錯事,還記得第一次聯(lián)誼活動,在學生會工作的一幕幕浮現(xiàn)在我的眼前,有過辛酸,有過苦痛,當然有過快樂。在學生會的每一步成長都需要我們付出和犧牲,當初和我一起進來的同學有的選擇了堅持,有的選擇了退出,當然那些退出的并不代表他們的能力不行,也不代表他們對學生會的工作不努力,只能說明每個人自己選擇的發(fā)展方式不一樣而已!那些留下來的是勇者,是值得每個人都稱贊的,是有心把學生會做大做強的有志之士!希望我們能夠把掌聲也送給他們!

對本屆學生會我的主張用共同的目標來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。用真誠、理解和信任來團結(jié)和領導學生會成員,讓每個人都能找到真正的自我,讓每個人都有展示自我的空間。我想對本屆學生會提出一點自己的看法:

第五是堅持,在這一年里的工作時間里我們可能會遇到種種困難,可是只要我們堅定信念,堅持到底,我相信大家都會青春無悔!

謝謝!

總經(jīng)理就職演講稿三分鐘篇十九

在有生的日子里,我們總是在尋尋覓覓,不管成功或失敗,我們是青春的主播,在悠悠歲月里灑下希望的種子,我們等開花結(jié)果,不管在狂風暴雨下,還是在風平浪靜中我們看見的人或物都不是當初的摸樣,是誰把無色的邊際涂改成了五彩斑斕的畫卷,栩栩如生!是誰把思念刻成永恒留在箢麟,走不出你心中那條深邃的堤道,芊芊手指劃破歲月的素箋,寫滄桑,寄離愁,淡了紅顏,清淺了人生!

——題記。

人生如夢,飄飄渺渺,空靈萬象。而人生如花,靜靜綻放中,總有那份獨特馨香在輕輕宣揚,即使鉛華落盡,也有永恒的瞬息輝煌,這是絕美的真實。

花者,花開四季,四季流光。人生如花,年輪定焦,我們的人生,亦如各類鮮花,每個年齡段,有不同的紛呈美麗。

年少的時候,如一朵百合,春風第一枝,清新美麗。

青年時代,絢麗如玫瑰,激狂多情。飛揚的青春,燦若夏花,如火如荼。

中年時期,沉穩(wěn)淡定,此時,靜默如蓮,清香幽遠。對阡陌縱橫的人生歷程,已別有一番感慨在心間。

而當我們鬢發(fā)蒼蒼,則如怒放秋菊,雖已近凋零落去,但我們卻能從那一條條笑容褶皺里,讀到了歲月的滄桑,人生的完美。

花事如人生,塵泥寸尺之間,卻輪回往復,經(jīng)歷生死榮枯,讓人唏噓。

人生如花,詩中有云:“枝上花開能幾日,世上人生能幾何?!彼扑髂?,人生只是匆匆數(shù)年光景,不得不讓人感嘆時光的無情。然而,縱是年華如水,我們卻可以把握每一時刻,好好過活。

如同,每一朵花,都有自己的獨特芬芳;每一顆星辰,都有自己的運行軌跡;每一片落葉,有它自己的蕭瑟之美。那么我們每個人的人生,也如此,有屬于自己的崢嶸,所以,請活出那份精彩。善待自己,善待他人;繁華名利,去留無意;花開花落,榮辱不驚;真我美好,保持珍惜。就算生命只如曇花一現(xiàn),卻真實燦爛,剎那已是永恒。

幸福,亦或如花開,花開了,幸福也就來了。而我,無意于去擁抱那大捧大捧的幸福。只想,你是幸福的,我就是快樂的,唯愿所有的人都能幸??鞓?,那怕幸福分散到最后,只留下那一小撮于我,足矣!特別是進了漢江社區(qū)和加入21家族后。我更足矣!

人生如花,盡管短暫,那時花開,如夏花般燦爛,便是精彩。繁華落去,靜如秋花,寂寂廖廖,那是一種超自然的美!

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