在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。如何通過閱讀名家作品，提升自己的寫作技巧？小編為大家精選了一些總結(jié)范文，供大家一起來學(xué)習(xí)和探討，希望對(duì)大家有所幫助。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇一
求職者的軟技能就能夠起到畫龍點(diǎn)睛的效果，而且在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補(bǔ)充，能夠起到完整優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：文秘與檔案管理學(xué)。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：162cm體重：49公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政后勤類期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：歷史文秘與檔案管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：學(xué)士學(xué)位，秘書證，c1駕駛證，計(jì)算機(jī)一二級(jí)證。
專業(yè)描述：歷史文檔信息管理專業(yè)是歷史文秘與檔案管理的合稱，主要培養(yǎng)集有歷史、文秘、檔案管理等符合社會(huì)需求的綜合型素質(zhì)人才的一門現(xiàn)代化專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門科華恒盛股份有限公司(10月-4月)。
所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廈門。
工作描述：負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的收集，數(shù)據(jù)維護(hù)，整理歸檔，負(fù)責(zé)每月五大份月績(jī)報(bào)表制作及報(bào)送工作，在職期間完成了每年近萬份合同的收集整理歸檔，使公司商務(wù)合同得到及時(shí)收回及有序處理，減少了經(jīng)濟(jì)糾紛，同時(shí)自己的報(bào)表制作水平得到很大的提升。
公司名稱：廈門天馬微電子有限公司(205月-年10月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廈門翔安。
職位名稱：檔案專員。
工作描述：負(fù)責(zé)綜合檔案室檔案制度制定和完善，指導(dǎo)各部門人員檔案歸檔;負(fù)責(zé)公司板房出租;負(fù)責(zé)公司出國(guó)人員簽證辦理，在職期間使公司檔案初步規(guī)范化，同時(shí)自己的處事能力得到很大的提升。
公司名稱：福州閩通信息技術(shù)有限公司(年4月-2013年4月)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：閩南地區(qū)。
職位名稱：檔案專員。
工作描述：負(fù)責(zé)高速公路檔案收集、整理、歸檔等工作，在職一年先后參與八條高速各階段檔案資料管理，獲得積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我是個(gè)踏實(shí)上進(jìn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的女孩，如果有緣就讓我們一起共事吧。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷創(chuàng)新創(chuàng)作：追求成功的途徑之一。
有人編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板上填寫好信息，而有人寫個(gè)人簡(jiǎn)歷則是創(chuàng)新創(chuàng)作，那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更受歡迎，自然不言而喻。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是簡(jiǎn)歷模板也需要全方位創(chuàng)作。對(duì)模板的創(chuàng)作也是對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷外表的美化，可以留下非常好的第一印象。
一，在個(gè)人簡(jiǎn)歷形式上的創(chuàng)新。
個(gè)人簡(jiǎn)歷形式的'創(chuàng)新在最近幾年比較熱門，這也是因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展，個(gè)人簡(jiǎn)歷的載體形式多樣化所導(dǎo)致。在傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷形式上，就是簡(jiǎn)單的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，而且是非常簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷。而現(xiàn)代化新形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則可以有電子版本、視頻版本等類型，形式上的創(chuàng)新一定要掌握一定的度量，以及適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，否則也會(huì)起到反效果。
二，在結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新。
個(gè)人簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)本質(zhì)上來說也是簡(jiǎn)歷的類型。時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷最為常見，是最受歡迎的一種結(jié)構(gòu)。但是，在眾多的求職者中，并不是所有的人在教育上是連續(xù)性的，在工作經(jīng)歷中也有一些時(shí)間上不能銜接的情況。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上，也需要講究邏輯性。
三，在語言寫作上的創(chuàng)新。
語言的使用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要，同樣的一件事才用不同的描述方式，其所具有的效果會(huì)有很大的不同。在一定的范圍內(nèi)，可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新語言使用，進(jìn)而起到更好的效果。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇二
???? 銷售管理文秘
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷
本站推薦一份參考資料。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)基本原理是一樣的，只是在寫個(gè)人等長(zhǎng)與技術(shù)方面不同，那要怎樣寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
呢！以下是僅相關(guān)參考。文秘管理簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果是通過各個(gè)方面來體現(xiàn)出來的，除了簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵之外，還有視覺上的效果對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體影響也很大。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：40。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：南京政治學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：9月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：165cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：上杭縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：南京政治學(xué)院(9月-209月)。
所在地：南京證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：部隊(duì)服役(12月-12月)。
所屬行業(yè)：政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體.非盈利機(jī)構(gòu)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：杭州一師部隊(duì)。
職位名稱：三級(jí)軍士長(zhǎng)。
工作描述：1912月入伍，月退役，選擇自主擇業(yè)，當(dāng)兵十二年，在多個(gè)崗位上磨練，退役后在工作中還是很快能適應(yīng)的。
公司名稱：福建翊揚(yáng)制衣有限公司(2月-6月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖高陂。
職位名稱：經(jīng)理。
工作描述：主管行政后勤、人事工作及政府部門對(duì)接，在這家公司工作了兩年多，感覺沒有什么成績(jī)，所以選擇離職。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：龍巖市豪裕豐電子有限公司(1月-201月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖高陂。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主管行政后勤工作和人事工作，主抓員工績(jī)效考核，到職后把員工的工資待遇由原先的計(jì)時(shí)調(diào)整為計(jì)件，三個(gè)月后的產(chǎn)能增加30%以上，員工的工資等到較大的提高，積極性得到很大的改變，公司的整個(gè)業(yè)績(jī)扭虧增盈。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，過硬作風(fēng)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、個(gè)人在任務(wù)面前思維清晰，方法多思路廣，群眾工作好，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。
3、在機(jī)械設(shè)備及動(dòng)力類、電工電子類有所專長(zhǎng)。
4、電腦公文處理、公文寫作、組織管理有一定的能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷——檢驗(yàn)求職者能力的第一關(guān)。
所有的求職者在求職之前都要編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷是用人單位選拔人才的工具，也是求職者獲得心儀職位的工具。求職以及招聘都是一個(gè)過程，在這個(gè)過程中首先就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來選拔人才，而個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到在求職中所起到的作用，就是敲門磚的作用。
一，求職者的基本信息。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開篇中就是個(gè)人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等。其基本信息就是讓對(duì)方來認(rèn)識(shí)自己，并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。
二，求職者的基本實(shí)力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠體現(xiàn)的就是基本實(shí)力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優(yōu)秀的員工，所謂優(yōu)秀的員工就是有實(shí)力來就職。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)有對(duì)自己的教育背景介紹、專業(yè)能力介紹，還有工作經(jīng)驗(yàn)介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的`了解求職者的實(shí)力，進(jìn)而來考量是否能進(jìn)入下一輪的選拔。
三，求職者的優(yōu)勢(shì)所在。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅能夠展現(xiàn)出基本實(shí)力，還能夠展現(xiàn)在求職上的優(yōu)勢(shì)所在。而求職者的優(yōu)勢(shì)部分在求職的過程中也非常重要，畢竟一個(gè)好的職位會(huì)有很多人來競(jìng)爭(zhēng)，很多招聘方在招聘期間都會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷。那么個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職優(yōu)勢(shì)，也就起到能力檢驗(yàn)的作用了。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇四
性別：
性 別： 男
出生年月：19**年**月**日
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街
聯(lián)系電話：987654321
畢業(yè)院校：**理工大學(xué)
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理 (本科)
郵政郵編：123456
求職意向：(文秘)
技能總結(jié)：
英 語 水 平：能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國(guó)家英語四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì) 算 機(jī) 水 平：國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
20**年**月 某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的.化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景
20**年9月——20**年7月 某某理工大學(xué)
19**年9月——20**年7月 某某市第一中學(xué)
主修課程
獲獎(jiǎng)情況
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
：做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處?？梢员容^詳細(xì)寫出專家的特長(zhǎng)!文秘管理簡(jiǎn)歷篇五
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
清晰的語言表達(dá)能力，思維敏捷的反應(yīng)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，精通辦公軟件的使用，良好的人際交往能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)合作能力。
擅長(zhǎng)繪畫、寫作、球類運(yùn)動(dòng)(特別是羽毛球、排球)。排球拿過俱樂部團(tuán)隊(duì)第一，繪畫拿過個(gè)人二等獎(jiǎng)。
自我介紹：我是一名普通的大專生，定居在珠海，宜人休閑的城市造就了我怡然自得、臨危不懼、較好的反應(yīng)能力。當(dāng)初沒有想過讀大學(xué)，是我實(shí)習(xí)的時(shí)候一名法官勸導(dǎo)了我，我也很感謝他，因?yàn)樵诖髮W(xué)里我成長(zhǎng)得很快，現(xiàn)在的我成績(jī)?cè)诎嗬锩星懊莆樟藢I(yè)課知識(shí)、基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練地操作計(jì)算機(jī)，具有良好的寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，也學(xué)習(xí)過書法和舞蹈，提高了個(gè)人修養(yǎng)。在大二下學(xué)期開始接觸人力資源管理方面的知識(shí)，比如人員測(cè)評(píng)、招聘與配置、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法、商務(wù)調(diào)查等等課程，對(duì)公司如何更好地運(yùn)作有了基礎(chǔ)的認(rèn)知和運(yùn)用，如公司結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、招聘流程圖、編寫崗位說明書等。對(duì)人的管理就是圍繞四個(gè)字：選、用、育、留。在校時(shí)，我參加過大大小小的比賽，也獲得不少名次，也參加過廣東省大學(xué)生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽，擔(dān)任的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，很可惜的是沒有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，但讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)，對(duì)建立一個(gè)公司以及公司的架構(gòu)和運(yùn)行有了更深的了解，也讓我拓展了視野，認(rèn)知自己存在的不足，同時(shí)讓我具備指揮合作，解決問題的能力。對(duì)于職場(chǎng)人士來說，自己還是一棵嫩草，還需磨煉。
因?yàn)槲矣幸欢ǖ纳鐣?huì)實(shí)踐經(jīng)歷，這也是我的優(yōu)勢(shì)所在，所以我在工作中能夠踏實(shí)守時(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，溝通能力較好，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)合作能力，積極樂觀的生活態(tài)度，區(qū)分公事私事，不帶情緒上班。在職場(chǎng)中，能夠做好本職工作的同時(shí)，與同事相處融洽，融入集體，與企業(yè)共同發(fā)展。
價(jià)值創(chuàng)新的土壤來自于源源不斷的學(xué)習(xí)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新，如何將企業(yè)構(gòu)建成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織就成了人力資源者的首要任務(wù)。彼得?圣吉是學(xué)習(xí)型組織理論的奠基人，他的成名作《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》提供了一套企業(yè)轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)型組織的方法，使企業(yè)通過系統(tǒng)的思考和學(xué)習(xí)提升其整體運(yùn)作的能力和持續(xù)創(chuàng)新的能力。其隨后出版的《第五項(xiàng)修煉?實(shí)踐篇》和《變革之舞》，共同形成了學(xué)習(xí)型組織的理論框架。人力資源管理者要通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，使企業(yè)全員能獲得不斷學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考的能力，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為持續(xù)不斷的價(jià)值創(chuàng)新力，為企業(yè)在未來發(fā)展注入價(jià)值創(chuàng)新的源動(dòng)力。
價(jià)值創(chuàng)新的著力點(diǎn)是在較大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)并努力滿足顧客尚沒被滿足的需求，向顧客提供更大的價(jià)值。“客戶導(dǎo)向”是價(jià)值創(chuàng)新的基石。對(duì)人力資源管理者來說，企業(yè)的所有人員都是人力資源管理者的客戶。人力資源管理不是一個(gè)簡(jiǎn)單自上而下的管理過程，它同時(shí)還伴有自下而上的反饋。當(dāng)人力資源管理者客戶的要求與反饋收集上來以后，人力資源管理者能否想客戶之所想，做出相應(yīng)的調(diào)整，是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)“客戶導(dǎo)向”的一個(gè)關(guān)鍵!如果在企業(yè)內(nèi)部，我們的一線銷售沒有接受到“客戶導(dǎo)向”服務(wù)的熏陶，很難指望他們?cè)阡N售一線能自動(dòng)自發(fā)的實(shí)踐“客戶導(dǎo)向”。因此，人力資源管理者要成為“客戶導(dǎo)向”的先行者。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
揭陽。
身材：
158cm?48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銀行柜員：銀行柜員、文秘/文員：文員、經(jīng)營(yíng)/管理類：助理。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
員工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津松田職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
天津松田職業(yè)學(xué)院。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
跟單員證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練掌握計(jì)算機(jī)的一般操作（包括word、excel等辦公軟件）；在校主修國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)的`同時(shí)也學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際金融、報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)、國(guó)際商法、單證實(shí)務(wù)、電子商務(wù)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷等有關(guān)國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的課程，所以對(duì)貿(mào)易流程和單證的填制和操作有一定的了解。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗，愛好廣泛，待人熱情、真誠(chéng)。
有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文秘管理簡(jiǎn)歷篇七
不管你想從事什么樣的工作，首先都得向公司、企業(yè)投出你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)于一個(gè)想找工作的人來說，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是你的戶籍，通過你的簡(jiǎn)歷公司、企業(yè)才能大致了解你的學(xué)歷經(jīng)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作能力等等。只有了解了這些公司、企業(yè)才能對(duì)你做出一個(gè)正確的判斷，然后決定是否給你一個(gè)參見面試的機(jī)會(huì)。在堆積如山的簡(jiǎn)歷中，如果你的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有吸引hr主考官的地方，那么你怎么去競(jìng)爭(zhēng)一份工作呢，怎么在眾多的求職者中顯示出你的優(yōu)勢(shì)呢?除了個(gè)人的基本信息，在你所獲得的個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面要下一番苦功夫，要寫出你的與眾不同、你的個(gè)性來。幾秒定生死，這絕對(duì)是有依據(jù)的，在那么多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，看簡(jiǎn)歷的hr主考官一定會(huì)覺得很心煩的，假如你的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有什么新奇的地方、沒有新鮮感，那就意味著你的簡(jiǎn)歷被扔的可能性非常大。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要嚴(yán)謹(jǐn)，保持頁面整潔，字體要美觀、工整、大方，好的字體可以體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)、修為和能力，練字可以修身養(yǎng)性，假如你的字寫的非常的漂亮，那么hr主考官看到就會(huì)非常的喜歡，會(huì)覺得你是一個(gè)有涵養(yǎng)的.人，我相信公司、企業(yè)是不會(huì)讓這樣的人才流失掉的。寫好你的個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常重要的，一份好的簡(jiǎn)歷可以帶給你一份不小的驚喜。這不正是你所希望的嗎?所以在投個(gè)人簡(jiǎn)歷之前一定要打個(gè)草稿，寫好了再去投。
下面是小編分享的行政管理專業(yè)文秘簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：佛山年齡：26歲。
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：163cm。
誠(chéng)信徽章：未通過驗(yàn)證體重：
人才測(cè)評(píng)：未通過測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政人事，人事專員：，文秘/文員：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理助理。
離職原因：另尋新發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：電話銷售、信息處理、行政雜務(wù)。
工作描述：該公司銷售自主研發(fā)的軟件，本人任部門經(jīng)理助理及信息處理專業(yè)，工作涉及大客戶電話銷售、信息采集和后期處理和其他協(xié)助性質(zhì)的任務(wù)和雜務(wù)。該公司新成立，在任“開荒?！币荒?，為公司拓展業(yè)務(wù)和處理日常工作盡心竭力，做出來不可忽視的貢獻(xiàn)。
離職原因：公司結(jié)業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
5年工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的行政助理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)使用、軟件應(yīng)用和信息采集處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉office、photoshop、coreldraw、dreamweaver、autocad等軟件，也有良好的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);為人積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開朗，自信有能力勝任it類公司技術(shù)助理、行政、客服、前臺(tái)后勤等協(xié)助性工作。本人深信，只有把公司當(dāng)作是自己的，才能把工作做好!等待您的號(hào)召!
更多。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇八
一般來說求職個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是有求職的目標(biāo)，那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也就會(huì)先確定求職的職位。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要堅(jiān)持個(gè)人描述與職位描述相一致的原則。職位描述也就是對(duì)職位的工作，以及職位作用的一種描述，讓需要怎樣的人才，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上個(gè)人的能力描述要與之一致。有了目標(biāo)職位就有職位的要求，比如說從事銷售主管工作，就要求有較高的學(xué)歷，形象好、性格好，也要求思維能力好等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，關(guān)于個(gè)人的能力也要與之一致。
目前所在：佛山。
年齡：31。
戶口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：163cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：8職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：6500～7999元希望工作地區(qū)：禪城區(qū)，南海區(qū)，順德區(qū)。
廣東**創(chuàng)新科技有限公司起止年月：20xx-10～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
負(fù)責(zé)相關(guān)制度和年度工作計(jì)劃的制訂、修改和完善;。
負(fù)責(zé)新建廠房的功能規(guī)劃、裝修投標(biāo)、工程實(shí)施、跟進(jìn)、驗(yàn)收環(huán)節(jié);。
負(fù)責(zé)各類員工活動(dòng)的策劃組織和實(shí)施，創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，每月定期發(fā)刊;。
負(fù)責(zé)對(duì)接公司外請(qǐng)上市項(xiàng)目籌備組及內(nèi)部股改的工作;。
負(fù)責(zé)政府相關(guān)科技項(xiàng)目的申報(bào)和公關(guān)外聯(lián)工作，公司順利通過高新企業(yè)復(fù)審、被認(rèn)定為科技型企業(yè)，20xx年度及20xx年度被評(píng)為佛山市南海區(qū)先進(jìn)科技單位，并申報(bào)公司技術(shù)項(xiàng)目獲得20xx年度佛山市南海區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，申報(bào)了國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，同時(shí)申報(bào)成功20xx年度及20xx年度佛山市南海區(qū)先進(jìn)科技工作者，公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)。
負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目的計(jì)劃及具體實(shí)施、跟進(jìn)，解決內(nèi)部一線用人需求。
員工工傷事件處理，跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠，制定預(yù)防糾正措施，杜絕安全隱患。
離職原因：內(nèi)部股改變革。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)范、人力成本控制、建立組織架構(gòu)體系。
負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、培訓(xùn)、離職等辦理。
負(fù)責(zé)各員工檔案與勞動(dòng)合同管理、公司證件(年審)管理。
負(fù)責(zé)廢舊物品變賣并制定方案，辦公用品計(jì)劃、采購(gòu)、領(lǐng)用管理。
負(fù)責(zé)公司后勤保潔、保安、飯?zhí)?、宿舍事?wù)性工作的管理。
負(fù)責(zé)公務(wù)車派車、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、年檢等管理。
負(fù)責(zé)出差管理，審核實(shí)報(bào)銷費(fèi)用，并嚴(yán)格督促各相關(guān)部門做好轉(zhuǎn)訓(xùn)計(jì)劃。
公司“6s"管理的推廣與實(shí)施，“員工滿意度”、“客戶滿意度”活動(dòng)的推廣與實(shí)施。
公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的草擬、制定、由總經(jīng)辦審批后實(shí)施，并時(shí)時(shí)督促、檢查、貫徹執(zhí)行。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)新建店標(biāo)準(zhǔn)事宜，配合廠家下達(dá)的'各項(xiàng)政策的執(zhí)行與實(shí)施，店面形象的維護(hù)，綠化的日常管理。
公司員工日常紀(jì)律、儀容儀表的檢查與督導(dǎo)。
與總部、各子公司及內(nèi)部各部門業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。
員工社保、公積金的辦理。
公司營(yíng)業(yè)活動(dòng)的支持。
離職原因：換環(huán)境。
**地產(chǎn)顧問有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)人事、行政指令，組織協(xié)調(diào)各部門的工作，負(fù)責(zé)承上啟下、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)工作。
起草、修改和完善人力資源、行政相關(guān)的管理制度和工作流程，組織編寫、審核各部門崗位說明書。
制定招聘計(jì)劃并實(shí)施。
負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵(lì)員工、提升員工的工作績(jī)效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源。
參與本部門的日常事務(wù)管理工作，完成本部門員工考核工作。
指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。
協(xié)助部門經(jīng)理開展員工培訓(xùn)工作并制定培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估分析，并對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)工作。
5s、安全、消防、固定資產(chǎn)等工作監(jiān)督落實(shí)，包括(安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、水電能源、員工用餐、辦公車輛等方面)并監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施情況，確保后勤服務(wù)及時(shí)到位，滿足員工工作生活需要。
離職原因：結(jié)婚生子。
**五金塑料制品有限公司起止年月：20xx-05～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理秘書。
工作描述：高層管理的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，處理總經(jīng)理的日常事務(wù)工作以及監(jiān)管部分財(cái)務(wù)工作。
客戶方面的接待、協(xié)調(diào)與溝通。
項(xiàng)目談判，往來業(yè)務(wù)的處理，合同的制訂與落實(shí)。
重大問題的調(diào)查與處理。
各部門工作進(jìn)展程度的監(jiān)察與信息反饋。
財(cái)務(wù)方面的成本控制與核算。
外匯核銷，海關(guān)合同與報(bào)關(guān)單的核查整理。
人力資源調(diào)配與行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理。
離職原因：因家人在佛山，更換工作區(qū)域。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0320xx-08中南大學(xué)涉外文秘中級(jí)涉外文秘證書。
20xx-0520xx-05佛山市新笙培訓(xùn)中心二級(jí)人力資源管理技師。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
對(duì)現(xiàn)代人力資源模式有系統(tǒng)的了解并實(shí)踐積累，根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)制定人力資源規(guī)劃。
對(duì)人才的發(fā)展與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)人力資源管理、行政管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，具備解決突發(fā)性事件的能力。
熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，辦事細(xì)致周全、親和力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力好，原則性強(qiáng)。
具有高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
擁有c牌駕照。
出色的組織協(xié)調(diào)能力，性格成熟外向，交際、溝通能力強(qiáng).
語言表達(dá)能力強(qiáng)，熟練撰寫各類公文并具備良好的中文寫作能力。
忠誠(chéng)信實(shí)，勇于負(fù)責(zé)，說到做到，熱心好學(xué)。
7年行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源六大模塊具有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)iso9000認(rèn)證、5s現(xiàn)場(chǎng)管理、內(nèi)審具有充分的了解。
熟悉商業(yè)及工業(yè)企事業(yè)單位運(yùn)作體系。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇九
檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦以下這篇檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢
目前所在地：
廣州花都。
年齡：
27。
戶口所在地：
廣州花都。
婚姻狀況：
未婚。
最后登陸時(shí)間：
2011-8-245:35:12。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、
人才類型：
全職。
職稱：
工作年限：
5
可到職日期：
隨時(shí)。
求職類型：
全職。
希望工作地區(qū)：
廣州花都廣州天河。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
2月至9月大塘燒鵝倉(cāng)庫打單員。
2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
花東中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物學(xué)類。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至207月花東中學(xué)讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。
年8月至2004年11月世紀(jì)職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)中心電腦初中級(jí)。
語言能力。
外語：
英語。
外語水平：
一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十
6、處理應(yīng)急事件。
離職原因：
私人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
促銷員、推廣員、跟單員。
工作描述：
南方都市報(bào)促銷員。
大河馬水上世界推廣員。
批發(fā)市場(chǎng)跟單員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)（公開學(xué)院）。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
佛山市南海區(qū)大瀝高級(jí)中學(xué)。
高中。
畢業(yè)證。
中山大學(xué)（公開學(xué)院）。
行政管理。
優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉office辦公軟件等電腦操作，能快速熟悉習(xí)慣新工作環(huán)境及融入群體中。能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
工作地點(diǎn)：南海桂城。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
為人誠(chéng)實(shí)開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛集體，熱愛公益事業(yè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)(郵編:528231)。
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十一
本人是廣州城市職業(yè)學(xué)院10級(jí)行政管理文秘班的在讀學(xué)生，通過兩年的學(xué)習(xí)，我深入了解了文秘的含義、工作性質(zhì)、工作要求，并掌握了成為一名行政管理文秘所必需的.專業(yè)知識(shí)與技能。學(xué)校的理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合的教學(xué)模式讓我的實(shí)際操作能力不斷的得到提高，在學(xué)習(xí)理論與實(shí)務(wù)過程中，讓我不斷牢固知識(shí)，從實(shí)務(wù)中發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤與不足，學(xué)習(xí)理論、進(jìn)行實(shí)務(wù)，再掌握知識(shí)，三個(gè)過程不斷反復(fù)，使我的知識(shí)更牢固。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1981年9月17日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣西梧州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西商業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
采購(gòu)。
市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷主管。
職位名稱：
銷售主管;經(jīng)理助理;采購(gòu)專員。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣西商業(yè)學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
4月-年2月。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
貴港市云鵬特種水泥有限公司。
時(shí)間范圍：
2月-11月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
主管。
工作描述：
1，倉(cāng)庫管理，人員安排和工作情況匯總。
2.市場(chǎng)開拓，產(chǎn)品推廣。
3.產(chǎn)品售后服務(wù)的跟進(jìn)處理。
4.負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)和提升。
5.客戶貨款的回收。
6.配合公司的`商業(yè)運(yùn)作，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的調(diào)查與匯報(bào)。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
中國(guó)煙草（局）公司廣西柳州分公司。
時(shí)間范圍：
2003年9月-11月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
文員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)工作。
2.文案處理，公文收發(fā)和傳達(dá)。
3.客戶接待前期工作。
大學(xué)生提供。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4．善于處理公司與商戶之間關(guān)系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7、在業(yè)務(wù)方面獲得客戶的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)賞。
發(fā)展方向：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4．善于處理公司與商戶之間關(guān)系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十三
戶口所在地：韶關(guān)身材：156cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：文秘/文員:文員，助理前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生前臺(tái)文員行政/人事類。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
（3）本人在2005年7月至9月份，在廣州市廣播電視大學(xué)東奧學(xué)校招生。工作能力得到老師的認(rèn)可。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：文秘管理所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語（本科）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：（）2005年9月-2007年7月廣州市廣播電視大學(xué)東方分校大專專業(yè)：文秘,獲廣州市廣播電視大學(xué)東方分校2006年“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)。
已過大學(xué)英語四級(jí).
語言能力。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
（1）具備英語聽、說、讀、寫能力；
（2）熟悉word、excel等辦公軟件操作；
（3）勤奮刻苦，性格開朗，善于與人溝通。
（4）適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
（5）精通粵語、普通話，溝通能力強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我于2007年7月份畢業(yè)于廣州市廣播市電視大學(xué),。
我的大專專業(yè)是文秘管理，主修課程有：文書學(xué)、秘書學(xué)、中國(guó)文學(xué)、文秘管理與寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、電子商務(wù)等。
我對(duì)文秘工作有著濃厚的'興趣，我能熟練使用word、excel、等辦公軟件，2006年，我獲得了廣州市廣播電視大學(xué)東方分校2006年“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)。
如果有機(jī)會(huì)能與貴公司面談，我將十分感謝。我相信貴公司能給我提供施展才華的另一片天空，我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。
個(gè)人聯(lián)系方式。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十四
為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡(jiǎn)歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的'，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
以下是小編和大家分享的行政管理與計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)歷范文，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：汕頭身材：174cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。
月薪要求：1500--xx希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。
工作描述：1、公司證件的日常管理及維護(hù)，辦公物料的購(gòu)置以及公司內(nèi)部公告及期刊的擬稿及完善。
2、員工及促銷員的入職培訓(xùn)及提升培訓(xùn)、促銷員的日常工作紀(jì)律管理，促銷員檔案的建立及管理。員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫的建立及更新、人員晉升的管理等。
離職原因：自我調(diào)整，休息一段時(shí)間。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理學(xué)所學(xué)專業(yè)二：行政管理與計(jì)算機(jī)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-04xx-04中山大學(xué)行政管理學(xué)自學(xué)本科畢業(yè)證書000000000。
語言能力。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
操作技能:。
1、通過自學(xué)考試，獲得中山大學(xué)行政管理學(xué)本科畢業(yè)證書。
3、熟悉企業(yè)行政工作以及人力資源六大模塊。
月薪要求：1500元以上。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我最大的特點(diǎn)是：善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。有較強(qiáng)的組織能力、能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。個(gè)人接受能力較強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中。
通過一年的工作實(shí)踐，理論與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，個(gè)人能力獲得了很大的提升，能夠馬上接手勝任行政助理及人事助理的崗位工作。我相信，在接下來的日子里，我將能夠獲得更快的成長(zhǎng)，能夠?yàn)橛萌藛挝怀錾耐瓿陕氊?zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，因?yàn)槲沂冀K相信一句話：勝利雙手創(chuàng)，愛拼才能贏!
更多。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十五
民族：漢族。
政治面貌：群眾。
出生日期：1983年02月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：浙江信息工程學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間：06月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
工作年限：7年。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望職位：銷售助理、部門助理/秘書/文員、校對(duì)/錄入。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
9--20006湖州市第五中學(xué)普通中學(xué)。
2000.9--.6浙江信息工程學(xué)校文秘旅游管理中專。
本文來自：佳木中國(guó)()。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：159cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：40kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，文秘/文員，高級(jí)秘書/經(jīng)理助理/秘書。
工作年限：1職稱：高級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職位：工作人員。
工作描述：游樂設(shè)施售票人員。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：工作人員。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：到街上進(jìn)行募捐。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十七
個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。做到不說多余的話，語言精細(xì)簡(jiǎn)潔，話語中不出紕漏。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：39。
主修專業(yè)：文科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：9月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：160cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政人事文秘方面(保險(xiǎn)、電銷勿擾)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)(9月-197月)。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
人事管理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠(yuǎn)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績(jī)效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。
（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
（一）、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
（三）、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。
（四）、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計(jì)，科技開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
梅州工業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
中專。
697835199407661238。
-09。
中央廣播電視大學(xué)。
大專。
511615200706223318。
語言能力。
外語：
其他一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
3、具備獨(dú)立的'事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對(duì)工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文秘管理簡(jiǎn)歷篇十九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：159cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：40kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，文秘/文員，高級(jí)秘書/經(jīng)理助理/秘書。
工作年限：1職稱：高級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職位：工作人員。
工作描述：游樂設(shè)施售票人員。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：工作人員。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：到街上進(jìn)行募捐。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：47kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政/后勤。
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：負(fù)責(zé)社區(qū)的資料整理，電話接聽，區(qū)內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)等。
離職原因：學(xué)校實(shí)習(xí)期滿。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：行政管理（文秘）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有良好的心態(tài)去對(duì)待一切事情，做到刻苦耐勞，虛心請(qǐng)教。不斷在實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)來完善自身的能力。
個(gè)人自傳。
1.吃苦：我最滿意的就是自己對(duì)吃苦做好的準(zhǔn)備。2.汲?。涸谏罾?，我是個(gè)樂觀開朗的人，喜歡與人分享交流，與人交流是快樂的，同時(shí)會(huì)收獲很多。3.合作：我做事不太習(xí)慣封閉在自己的`范圍內(nèi)，與人合作，能提高做事的效率和效果。4.糾錯(cuò)：反省能力強(qiáng)，對(duì)于別人批評(píng)，能真誠(chéng)接受，別人的批評(píng)總有產(chǎn)生的原因，我如有錯(cuò)能迅速糾正。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇二十一
1.吃苦：我最滿意的就是自己對(duì)吃苦做好的'準(zhǔn)備。2.汲取：在生活里，我是個(gè)樂觀開朗的人，喜歡與人分享交流，與人交流是快樂的，同時(shí)會(huì)收獲很多。3.合作：我做事不太習(xí)慣封閉在自己的范圍內(nèi)，與人合作，能提高做事的效率和效果。4.糾錯(cuò)：反省能力強(qiáng)，對(duì)于別人批評(píng)，能真誠(chéng)接受，別人的批評(píng)總有產(chǎn)生的原因，我如有錯(cuò)能迅速糾正。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇二十二
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：專業(yè)機(jī)構(gòu)(1月-201月)。
課程名稱：會(huì)計(jì)、檔案管理證書：
課程描述：持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及檔案管理員證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：某私營(yíng)企業(yè)(1月-8月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：
職位名稱：主任。
工作描述：1.具十余年集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。行政人事工作積累較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī)，任職其間沒有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，能妥善將各類糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，具良好的語言表達(dá)能力、文字書寫能力;熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)配合財(cái)務(wù)中心進(jìn)行部門年度人員編制核定、用工費(fèi)用預(yù)算;熟悉人員招聘，擅長(zhǎng)利用各種渠道招聘適合公司的人才;結(jié)合部門需求對(duì)新進(jìn)、在崗人員的培訓(xùn)、考核;負(fù)責(zé)公司人事檔案管理;按公司規(guī)定核定各部門人員考勤、績(jī)效考核方案制定及執(zhí)行、薪資福利(補(bǔ)貼)的造冊(cè)及發(fā)放、五險(xiǎn)一金辦理等人事工作。
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行。對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的執(zhí)行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務(wù)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。
公司名稱：某事業(yè)單位(年12月-12月)。
所屬行業(yè)：政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
職位名稱：文秘。
2、負(fù)責(zé)人力資源的日常工作，能及時(shí)向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、文化建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務(wù)派遣員工薪酬方案設(shè)定、工資審核，員工薪資異動(dòng)調(diào)整等)、對(duì)新進(jìn)和在職員工開展培訓(xùn)、完善各部門績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施及反饋、五險(xiǎn)一金辦理等綜合性事務(wù)，并具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，處事穩(wěn)重，適應(yīng)能力強(qiáng)。具有生產(chǎn)型、集團(tuán)化企業(yè)多年工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的寫作基礎(chǔ);熟悉人力資源六大模塊，在招人/用人/留人方面有累積經(jīng)驗(yàn);辦公軟件操作嫻熟;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，不推卸責(zé)任，能承受和調(diào)解工作中的壓力，具有較強(qiáng)的工作系統(tǒng)性、計(jì)劃性以及執(zhí)行力!在此，期待您的慧眼垂青;靜侯佳音!注：持會(huì)計(jì)證，檔案管理員證，具簡(jiǎn)單帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的度量。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中非常重要的環(huán)節(jié)，在求職之前一般都是先寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，當(dāng)然在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一些需要對(duì)相關(guān)的一些信息進(jìn)行了解。像是個(gè)人的能力信息，還有關(guān)于求職目標(biāo)的企業(yè)信息等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現(xiàn)出自己優(yōu)勢(shì)的一面，就能很大成功的提高通過率。
一方面，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)。
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上把握好特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，首先就是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢(shì)以及特長(zhǎng)。在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，如果沒有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會(huì)被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要有特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，還需要注意一點(diǎn)，就是其特長(zhǎng)部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長(zhǎng)。比如說應(yīng)聘科技公司，需要的各方的技術(shù)，寫計(jì)算機(jī)能力也可以，但是如果是其他方面的特長(zhǎng)及不適合了。
另一方面，也不能過分的自夸。
很多招聘者表示，在個(gè)人簡(jiǎn)歷看到一些對(duì)自己自夸自擂的描述就會(huì)反感，主要是因?yàn)檫@樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點(diǎn)是不是真的，又會(huì)顯得自負(fù)。以此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是要體現(xiàn)特長(zhǎng)也需要一定的度量，尤其要注意真誠(chéng)。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇二十三
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戶口所在： 廣東省 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 159 cm 體重： 48 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，培訓(xùn)人員
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，珠海，深圳
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：
工作描述： 主要是使用機(jī)器掃描產(chǎn)品上的條形碼，區(qū)別不同產(chǎn)品的英文名稱進(jìn)行分類包裝，協(xié)助同事解決一般電腦的軟硬件問題，把控產(chǎn)品的包裝流程，確保上一任操作員已掃描產(chǎn)品。
主管和同事評(píng)價(jià)工作細(xì)心有效率，遵守公司嚴(yán)格的規(guī)章制度，熟練操作機(jī)器并識(shí)別機(jī)器出現(xiàn)的問題，計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，迅速掌握公司產(chǎn)品的英文名稱及公司的各種英文標(biāo)識(shí)(如茶水間)和顏色標(biāo)識(shí)(因其是美資企業(yè))，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，熱心幫助同事解決工作上的問題。
公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：法律
擔(dān)任職位： 書記員助理
工作描述： 主要協(xié)助法官及書記員編寫判決書并提交審核，對(duì)判決書進(jìn)行編號(hào)，檔案的裝訂、歸檔、填寫送達(dá)回證，數(shù)據(jù)的錄入，辦理法律事務(wù)對(duì)象的接待工作，分類整理以往的審判判決書，接聽電話，對(duì)判決書及檔案等相關(guān)資料進(jìn)行保密，做好法官和書記員交代的其他工作。
法官評(píng)價(jià)工作認(rèn)真細(xì)致，交代的事務(wù)能夠及時(shí)完成，審判判決書能夠細(xì)致對(duì)照調(diào)查取證的資料進(jìn)行編寫，對(duì)資料有疑問會(huì)積極提出問題，對(duì)計(jì)算機(jī)操作較為熟練。書記員評(píng)價(jià)我上班守時(shí)，能夠做好本職工作，臨時(shí)交代的任務(wù)都能及時(shí)完成，認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)法官、書記員對(duì)其所傳授的知識(shí)，與同事相處融洽。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
工作描述： 擔(dān)任青協(xié)舉辦的活動(dòng)志愿者，主要是去敬老院探望老人，陪老人出去曬太陽、聊話家常，給他們安排娛樂節(jié)日，自編自演，帶去歡聲笑語，讓他們感受到溫暖。此外，還有“地球熄燈一小時(shí)”的活動(dòng)，主要是響應(yīng)節(jié)電環(huán)保的目的，在校內(nèi)分成小隊(duì)在不同的宿舍樓逐間敲門文明禮貌地喊同學(xué)請(qǐng)熄燈，監(jiān)督一個(gè)小時(shí)。最后還有義務(wù)勞動(dòng)，美化校園環(huán)境，比如除草、收集垃圾、清潔教室等。
工作描述： 主要是清掃城市街道，每一隊(duì)負(fù)責(zé)一條街道，清掃落葉和垃圾，美化城市，積極響應(yīng)創(chuàng)建文明城市。
畢業(yè)院校： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 文秘人力資源管理方向
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
清晰的語言表達(dá)能力，思維敏捷的反應(yīng)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，精通辦公軟件的使用，良好的人際交往能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)合作能力。
擅長(zhǎng)繪畫、寫作、球類運(yùn)動(dòng)(特別是羽毛球、排球)。排球拿過俱樂部團(tuán)隊(duì)第一，繪畫拿過個(gè)人二等獎(jiǎng)。
：我是一名普通的大專生，定居在珠海，宜人休閑的城市造就了我怡然自得、臨危不懼、較好的反應(yīng)能力。當(dāng)初沒有想過讀大學(xué)，是我實(shí)習(xí)的時(shí)候一名法官勸導(dǎo)了我，我也很感謝他，因?yàn)樵诖髮W(xué)里我成長(zhǎng)得很快，現(xiàn)在的我成績(jī)?cè)诎嗬锩星懊?，掌握了專業(yè)課知識(shí)、基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練地操作計(jì)算機(jī)，具有良好的寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，也學(xué)習(xí)過書法和舞蹈，提高了個(gè)人修養(yǎng)。在大二下學(xué)期開始接觸人力資源管理方面的知識(shí)，比如人員測(cè)評(píng)、招聘與配置、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法、商務(wù)調(diào)查等等課程，對(duì)公司如何更好地運(yùn)作有了基礎(chǔ)的認(rèn)知和運(yùn)用，如公司結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、招聘流程圖、編寫崗位說明書等。對(duì)人的管理就是圍繞四個(gè)字：選、用、育、留。在校時(shí)，我參加過大大小小的比賽，也獲得不少名次，也參加過廣東省大學(xué)生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽，擔(dān)任的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，很可惜的是沒有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，但讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)，對(duì)建立一個(gè)公司以及公司的架構(gòu)和運(yùn)行有了更深的了解，也讓我拓展了視野，認(rèn)知自己存在的不足，同時(shí)讓我具備指揮合作，解決問題的能力。對(duì)于職場(chǎng)人士來說，自己還是一棵嫩草，還需磨煉。因?yàn)槲矣幸欢ǖ纳鐣?huì)實(shí)踐經(jīng)歷，這也是我的優(yōu)勢(shì)所在，所以我在工作中能夠踏實(shí)守時(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，溝通能力較好，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)合作能力，積極樂觀的生活態(tài)度，區(qū)分公事私事，不帶情緒上班。在職場(chǎng)中，能夠做好本職工作的同時(shí)，與同事相處融洽，融入集體，與企業(yè)共同發(fā)展。
文秘人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
首先，要成為學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建者
價(jià)值創(chuàng)新的土壤來自于源源不斷的學(xué)習(xí)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新，如何將企業(yè)構(gòu)建成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織就成了人力資源者的首要任務(wù)。彼得?圣吉是學(xué)習(xí)型組織理論的奠基人，他的成名作《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》提供了一套企業(yè)轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)型組織的方法，使企業(yè)通過系統(tǒng)的思考和學(xué)習(xí)提升其整體運(yùn)作的`能力和持續(xù)創(chuàng)新的能力。其隨后出版的《第五項(xiàng)修煉?實(shí)踐篇》和《變革之舞》，共同形成了學(xué)習(xí)型組織的理論框架。人力資源管理者要通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，使企業(yè)全員能獲得不斷學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考的能力，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為持續(xù)不斷的價(jià)值創(chuàng)新力，為企業(yè)在未來發(fā)展注入價(jià)值創(chuàng)新的源動(dòng)力。
其次，要成為“客戶導(dǎo)向”的先行者
價(jià)值創(chuàng)新的著力點(diǎn)是在較大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)并努力滿足顧客尚沒被滿足的需求，向顧客提供更大的價(jià)值?！翱蛻魧?dǎo)向”是價(jià)值創(chuàng)新的基石。對(duì)人力資源管理者來說，企業(yè)的所有人員都是人力資源管理者的客戶。人力資源管理不是一個(gè)簡(jiǎn)單自上而下的管理過程，它同時(shí)還伴有自下而上的反饋。當(dāng)人力資源管理者客戶的要求與反饋收集上來以后，人力資源管理者能否想客戶之所想，做出相應(yīng)的調(diào)整，是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)“客戶導(dǎo)向”的一個(gè)關(guān)鍵!如果在企業(yè)內(nèi)部，我們的一線銷售沒有接受到“客戶導(dǎo)向”服務(wù)的熏陶，很難指望他們?cè)阡N售一線能自動(dòng)自發(fā)的實(shí)踐“客戶導(dǎo)向”。因此，人力資源管理者要成為“客戶導(dǎo)向”的先行者。
文秘管理簡(jiǎn)歷篇二十四
文秘人力資源管理
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，大學(xué)生在寫簡(jiǎn)歷時(shí)要記得要求，一是自己對(duì)求職要求不要太過高要適合自己的能力，二，求職時(shí)對(duì)公司的要求也是一定的合理，不要以為自己想到的就可成要求。大學(xué)生寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要用個(gè)人能力特長(zhǎng)與自我評(píng)價(jià)來完成簡(jiǎn)歷內(nèi)容與要求。戶口所在： 清遠(yuǎn) 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 163 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 文秘/文員，人事專員/助理，培訓(xùn)助理
工作年限： 3 職稱： 高級(jí)
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)，白云區(qū)，越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 學(xué)生兼職服務(wù)員
工作描述： 通過課余時(shí)間在韓之語餐吧擔(dān)任服務(wù)員工作，掙取服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。主要工作為接待客人，為客人介紹菜品、解決用餐問題，烤肉，收款，打印發(fā)票，衛(wèi)生清潔等內(nèi)容。
離職原因：
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 秘書、助理
工作描述： 2014年暑假期間在廣州市海珠區(qū)國(guó)防基地實(shí)習(xí)兩個(gè)月，職位為秘書兼助理，主要是負(fù)責(zé)辦公室整體的日常辦公和秘書事務(wù)工作。包括秘書事務(wù)中的辦文：大小會(huì)議的記錄與整理，撰寫文稿;辦事：網(wǎng)上招聘，聯(lián)系客戶和校方，客戶接待，車輛預(yù)訂與接送安排，向上司匯報(bào)工作，檔案整理與保管，收費(fèi)，開發(fā)票，橫幅定制等內(nèi)容。該暑期實(shí)習(xí)最終被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審評(píng)為優(yōu)秀實(shí)習(xí)。
離職原因： 開學(xué)
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 代理，宣傳與銷售
工作描述： 2013年大二年級(jí)在校期間通過廣州星朵兼職大學(xué)生人才交流中心于校內(nèi)擔(dān)任學(xué)生兼職卡的代理員，取得良好的代理成績(jī)并獲得額外的優(yōu)秀代理員獎(jiǎng)勵(lì);且多次于校外做過康師傅飲料促銷員，創(chuàng)思鳴幼兒教育的宣傳員等兼職。
離職原因：本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 后勤部助手
工作描述： 作為義務(wù)勞動(dòng)在學(xué)院后勤部做后勤助手，主要負(fù)責(zé)本校學(xué)生相關(guān)資料的整理，exel表格的數(shù)據(jù)分類匯總編排，以及各種辦公設(shè)備的操作。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 店員
工作描述： 2012年暑假期間在廣州市環(huán)市西路天富鞋城金蘭鞋飾檔鋪擔(dān)任店員一職，主要工作為看管店面，飾品的零售與批發(fā)，飾品的'手工制作等內(nèi)容。
離職原因： 開學(xué)
畢業(yè)院校： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 文秘人力資源管理方向
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人對(duì)舞蹈擁有濃厚的興趣，在校期間加入系舞蹈團(tuán)隊(duì)并任團(tuán)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。多次帶領(lǐng)與參加院級(jí)、系級(jí)文藝活動(dòng)的演出，有一定的組織、協(xié)調(diào)管理能力。在工作中，有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，并注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同時(shí)還積極參加學(xué)院的健美操表演,迎新表演以及一些公益募捐活動(dòng)。這不僅使我增強(qiáng)體質(zhì),也使我更加堅(jiān)強(qiáng)與自信。
本人熟悉掌握文秘專業(yè)相關(guān)的知識(shí)與技能，兼修商務(wù)禮儀、人力資源管理、企業(yè)薪酬管理、績(jī)效管理實(shí)務(wù)、員工關(guān)系管理等課程。能熟悉使用word excel powerpoint等辦公軟件和各種辦公設(shè)備。并理論結(jié)合實(shí)踐，通過暑期進(jìn)行文秘專業(yè)實(shí)習(xí)，掙取工作經(jīng)驗(yàn)。勤奮學(xué)習(xí)結(jié)合著社會(huì)實(shí)踐,使我具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和分析處理問題的能力。對(duì)新事物接受能力快，在大學(xué)期間的各種工作都能迅速適應(yīng)環(huán)境并融入其中。且在以往工作期間多次被同事表揚(yáng)有責(zé)任心。成功是始于無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)，我相信只要認(rèn)真細(xì)致對(duì)待每一份工作就能體會(huì)到工作中的樂趣。
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