總結可以幫助我們思考并提煉出經驗和教訓，從而不斷成長和進步。寫總結時，要遵循簡潔明了、邏輯清晰的原則，使讀者容易理解和接受。以下是小編為大家整理的總結范文，供參考。
文物管理工作個人工作總結篇一
進一步加強我局檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局檔案管理的.整體水平，使檔案工作更好地與經濟社會協(xié)調發(fā)展，結合我局實際特制定本工作計劃。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領導。年初，領導班子專門召開了會議，就芷辦[20xx]18號文件進行了專門的學習，并研究成立了檔案工作領導小組。明確由分管辦公室的領導負責，并配備了一名辦公室人員具體負責該工作。
2、加強硬件建設。
實行庫房、辦公用房、閱檔室三分開，安裝遮光窗簾、配備電腦及檔案管理軟件、打印機、復印機，添置檔案箱、除濕機、溫濕度計、滅火器、吸塵器。庫房外裝防盜門。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序，依法科學管理。
（1）做好檔案的收集工作。
料由各股室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
（2）制定較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、基建檔案、立項檔案、請示檔案等。
（3）認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內。按要求建立全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
（4）加強對檔案管理人員的培訓。
檔案管理人員要參加縣檔案局管理業(yè)務培訓，檔案管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
文物管理工作個人工作總結篇二
一年來，在市林業(yè)局、鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，認真貫徹林業(yè)法律法規(guī)，始終堅持以人為本，大力發(fā)展林業(yè)生產，打擊亂砍濫伐，巡山護林，森林防火和完善集體林權制度改革等工作依法行政，培養(yǎng)高效廉潔、務實的工作作風，外樹形象，內強素質。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
(一)林木采伐管理工作：201x年共辦理采伐手續(xù)6件，審批采伐蓄積8300立方米，其中商品材5件，采伐蓄積1150立方米;工業(yè)燃料林采伐1件，采伐蓄積7150立方米。
(二)嚴厲打擊亂砍濫伐林木，加強對鎮(zhèn)內違規(guī)占用林地進行監(jiān)督檢查，一經發(fā)現(xiàn)馬上制止，及時保護好我鎮(zhèn)的林業(yè)資源。
二、林改工作。
我鎮(zhèn)自全年開展集體林權制度改革工作，現(xiàn)已基本完成全鎮(zhèn)林地面積90016畝的外業(yè)勘界完成第一榜公示和第二榜公示323個村民小組，第三榜公示296個村民小組，全鎮(zhèn)發(fā)放股權證共21250本，基本完成12個村委的資料歸檔整理工作。
三、造林工作。
(一)生態(tài)工程林：我鎮(zhèn)在雙蓮造林400畝，在湴塘造林500畝。生態(tài)工程林工作的開展對保護當?shù)氐乃梁透纳粕鷳B(tài)環(huán)境有積極作用。林業(yè)站工作總結(二)人工林：分別在古蓮沖和平垌造人工林1700畝和500畝，全鎮(zhèn)共2200畝，這些人工林對我鎮(zhèn)的山林綠化、水土保持也有很大作用。
四、森林防火。
(一)加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業(yè)法律法規(guī)的宣傳，與各村委簽訂防火責任書，拉防火宣傳橫額3條，貼防火標語三百多張，對全鎮(zhèn)廣大干部群眾進行了廣泛深入的宣傳。
(二)加強責任制落實，鎮(zhèn)、村兩級層層建立責任制，林業(yè)部門本鎮(zhèn)各村委會簽訂責任，我鎮(zhèn)實行森林防火值班制度并成立了兩支撲火隊，防火物資準備充分。
(三)加大護林防火的處罰力度，對一些破壞森林資源的不法分子進行嚴懲。
五、山林糾紛。
我鎮(zhèn)在林改勘界時及時處理了上村與三?、燈芯塘與水井坑、馬溪與黃塘口(2宗)、竹圍與利逕營、榃北唐屋和歐屋，烏龍與平垌大屋垌之間的幾宗糾紛，由于我站工作人員耐心、細心地了解情況并耐心地進行調解，避免矛盾激化并將其化解。
六、存在的問題。
較為分散，較難發(fā)現(xiàn)，另外，有些群眾盜伐伐林木作為柴火之用時有發(fā)生，由于我鎮(zhèn)林地范圍大，林業(yè)站工作人手不足，開展管理比較困難。
(一)按時、按質完成上級下達的造林任務。
(二)繼續(xù)做好林政資源管理，加強森林巡查力度，加大亂砍濫伐林木行為的打擊力度。
(三)做好森林防火和山林糾紛調處工作，盡量避免出現(xiàn)因權屬問題出現(xiàn)的山林糾紛。
(四)加快完成林改掃尾工作和資源歸檔工作。
文物管理工作個人工作總結篇三
自從我做了cfo以來，在erp實習老師的指導下，在公司各位成員的密切配合下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。
財務管理是一門理論性很強的課程，這要求學生不僅要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法，而且要特別注意其應用和實踐操作能力，這就需要一種方法能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力。所以，此次erp模擬實習正是對我們能力的培養(yǎng)，erp模擬實習正是教和學過程中都需要的，并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解，還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務活動的把握，為我今后適應實際工作單位的需要，打下了堅實的基礎。通過實習培養(yǎng)了我對這門工作的熱情，生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經營業(yè)績的激勵，都讓我對財務管理學這一門比較負責、理論知識較多的學科有了新的認識和比較全面的了解，培養(yǎng)了我對應用財務管理理論和方法來解決財務管理實踐問題的能力。
一、實習內容。
1、扎實提高對erp以及財務部cfo所要掌握的知識，努力、認真做好本職工作。
為了適應erp實習的需要，貫徹“實踐以理論為先導”的理念，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在erp實習的第一天開始，我就認真學習了erp的規(guī)則、財務部業(yè)務流程以及財務部業(yè)務資料。
2、扎實提高業(yè)務水平，進一步理順工作思路。
按照公司的內部分工，我的崗位職責主要包括規(guī)劃公司經營、編制財務預算、經營模擬公司、開展財務活動、編制財務決算、進行財務分析和盤點經營業(yè)績以及評價工作業(yè)績效等一系列流程操作。做為財務總監(jiān)，需要從公司財務的角度出發(fā)，預估長、短期資金需求，以最好的方法籌措資金;運用財務指標進行內部診斷，做好財務決策，創(chuàng)造高利潤;編制財務報表，評估投資效益。面對紛繁復雜的各項工作，在老師的指導下，通過認真學習erp的各種規(guī)則，逐步理順工作思路，認真尋找工作規(guī)律;虛心向同學學習，把握工作重點，甄別工作細節(jié)，在原有的基礎上不斷完善工作方法，切實提高業(yè)務水平，努力實現(xiàn)自身所要求達到的“獨擋一面”的能力。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
(1)會計審核。
會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人原因而放松政策。
(2)材料核算。
材料占工程成本比重較大，同時也是保證生產的重要因素之一。考慮到供應商的供貨率不能達到100%，還有價格批量和現(xiàn)金折扣方面，采購部全年一次性訂貨，分季度付款，盡量能降低價格，降低成本，滿足生產的需要，緩解資金壓力。
(3)會計報表。
一年結束了，會計報表也應該出來的，當我去檢查會計主管的會計報表出來沒有，她竟然連分錄都沒有做好，于是我狠狠的教訓了她一頓。我檢查她的會計分錄時，存在錯漏百出，我非常不滿意她這樣的工作態(tài)度，這只是一次模擬實習，我沒有任何權利辭退她，但我從她身上吸取教訓，我以后出來工作一定不能想她這樣懶散的工作態(tài)度，想她這樣的工作態(tài)度，一定會換來被辭退的下場。工作就要秉著認真、敬業(yè)的精神。到最后，還是我這個財務總監(jiān)親自出馬，把每筆會計分錄做好，結轉產品成本，然后出資產負債表和利潤表?？傊?，下屬不勤奮工作，只有辛苦財務總監(jiān)，但我堅信在實際工作中絕對不會出現(xiàn)這種情況。
(4)銷售管理。
銷售決定生產，同時銷售對一個企業(yè)的資金來源起到關鍵的作用。企業(yè)要良好地運作，開源節(jié)流是重要的途徑。財務總監(jiān)、市場部主管、ceo經常一起商量投入多少廣告費，怎樣能迅速拿到訂單。但是很可惜的是第九年我們本來有p4的優(yōu)勢，但是由于人手不夠和時間關系，訂單只拿到很少，導致第九年的利潤仍然為虧。
(5)納稅申報。
吸取第八年納稅的教訓，今年要做好相關的納稅工作。我安排出納去申報所有的稅種，一個都不能漏。我們申報印花稅、城建稅、消費稅、教育附加稅、個稅、企業(yè)所得稅。上年的教訓是以為我們的利潤是虧損的，就不用繳稅，其實不是這樣的，就算是虧損的同樣需要申報。由于辦事效率比較低，所以印花稅比較遲才能成功申報，過期申報，要交滯納金。
二、存在問題。
1、工作干勁十足，但作風偏軟。
作為一名剛接觸erp，接觸新成員的我，知道自己所面臨的工作性質將和以往的工作內容大相徑庭，事前也做好了充分的思想準備，希望能好好的工作，做出一番成績來。但面對一個陌生的環(huán)境，有時候在適應的過程中就發(fā)現(xiàn)了自己的工作作風偏軟，果斷性不強。比如市場部詢問生產能力可否擴大的時候，我不敢果斷地作為解答，導致市場方面訂貨的工作難以完美。
2、工作面廣量大，但主次不分。
從早上8點到晚上5點，一般情況下，大量的日常事務占據(jù)了我絕大多數(shù)的時間。往往一件事還在辦理中，另一件事就接踵而來。有時候甚至會經常出現(xiàn)越俎代庖的情況。
3、工作責任心強，但欠缺總結。
由于工作的繁重，很少花時間去進行相關工作的理論學習，以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認真總結好工作中的經驗，使工作水平提高得不快。
三、解決辦法。
1、定位上求準。
即在工作中處理好以下兩個關系：一是本職工作與非本職工作的關系;二是主要工作與一般工作的關系。比如，在每天的工作中，合理安排每一項工作的時間與次序，務求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。
2、謀劃上求早。
即在從屬性和被動性中謀求主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，切實做到未雨綢繆。比如，通常情況下，一天的工作安排是被動的從老師那里獲悉，一遇到突發(fā)情況，就會出現(xiàn)延誤情況。現(xiàn)在，在理順了一天日常工作的同時，留意工作的規(guī)律，在老師宣布之前提前開始做好準備工作，化被動工作為主動工作。
3、節(jié)奏上求快。
即通過減少工作環(huán)節(jié)，簡化程序，達到提高工作效率的目的。比如，為了縮短第八年之后的工作時間，合理運用第八年留下的工作樣式去完成以后年度的工作。
4、方法上求活。
即區(qū)分急與緩的問題、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質量。比如，為了便于年底統(tǒng)計，我把每月的數(shù)據(jù)都做成表格，到年底的時候可以馬上使用。
5、作風上求實。
即注重培養(yǎng)求真務實、嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，寢食難安”的高度責任意識。養(yǎng)成細致入微、精于做小事的習慣。比如，為方便部門之間的數(shù)據(jù)交流，按照業(yè)務主管的工作要求，重新設計了各個計劃的文檔，調整了有關數(shù)據(jù)的格式，盡量使用表格，便于各位成員的瀏覽與參考。
四、體會。
通過實習我對財務管理工作有比較明確、直觀的了解，切實了解了我們究竟該做什么，這些工作又是如何去做，要經過哪些程序，怎么樣去處理好這些事情。同時，這也深化了我們的理論知識，使得我們以前在學習理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了，如通過報表可以清楚的了解企業(yè)銷售、利潤及財務經營狀況，通過分析相關數(shù)據(jù)我們可以知道該從哪些方面著手解決問題，比如提高銷售業(yè)績、降低費用、改善企業(yè)財務經營狀況等。同時，在組建公司及分配工作后，所有成員把組建的模擬公司當做自己實際工作的公司，自己則是這個公司的一員，認真做好本職工作、團結合作，為創(chuàng)造好業(yè)績而努力，這就使得太多還未在工作過的學生提前培養(yǎng)了一種職業(yè)意識、職業(yè)責任和職業(yè)道德等以后在實際工作中都需要的基本精神，還有團隊合作的可貴及力量。
erp模擬實習正是教和學過程中都需要的，并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解，還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務活動的把握，為我今后適應實際工作單位的需要，打下了堅實的基礎。通過實習培養(yǎng)了我對這門工作的熱情，生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經營業(yè)績的激勵，都讓我對財務管理實習使得教學過程中教學手段更加多元化。提高了財務管理學科的教學質量，為學校的實踐教學開辟了新的出路，提前操作實踐工作中的問題，并將財務管理理論知識應用到實際工作中來，提高了我們在以后事業(yè)實際工作的能力。
文物管理工作個人工作總結篇四
市文物管理處是全市文物保護管理部門。2019年，在市局的正確領導下，在上級業(yè)務單位的指導和支持下，圓滿完成既定的敘時工作任務。按照“大氣謀事、精細做事、少說多做、說到做到”的指導思想，積極謀劃2019年的主要工作目標?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、圓滿完成了文物處和博物館的分設，對景點和景區(qū)經營管理實行了市場化的運作;組建了新的市文物處和市博物館領導班子，調整了工作隊伍。
二、對文物景點的非在編人員進行了改制，解決了歷史遺留的勞動關系問題。經過有關人員的身份認證和補償核算，與參與改制個人簽訂了解除勞動關系。
協(xié)議書。
社保、醫(yī)保已經到位各種補償款項發(fā)放到人改制工作圓滿結束。
(三)繼續(xù)開展了全國第三次文物普查工作。2019年的主要是完成野外普查任務，10個月來，完成了城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實地調查工作。取得了階段性的成果。全市野外實地調查啟動率達到100;實地調查覆蓋率，市直(含譙城區(qū))及三縣均達到90以上。實地調查并已輸入數(shù)據(jù)形成電子文本的不可移動文物440處，其中新發(fā)現(xiàn)文物191處，復查文物249處。我市三縣一區(qū)同時對轄區(qū)內的鄉(xiāng)土建筑、工業(yè)遺產、老字號、水利設施、林業(yè)設施、軍事設施等遺產均進行了摸底排查。為了配合北關歷史街區(qū)改造和渦河治理，我們率先公布了一批10處市保文物單位。
(四)重點文化項目工程的順利實施。2019年，我們配合文廣局相繼完成了花戲樓4a建設工程、花戲樓陳列工程，華佗中醫(yī)藥文化博物館陳列工程。
(六)加大執(zhí)法查處力度。2019年以來，我們加大了文物執(zhí)法力度。對施工中發(fā)現(xiàn)文物墓葬隱匿不報，文物保護范圍和建控地帶內違規(guī)建設等行為進行嚴厲查處。今年5月份國保單位張園漢墓保護范圍內有居民違規(guī)建房，我們聯(lián)合××市行政執(zhí)法局對其違規(guī)建筑強行進行了拆除。同時我們對文物保護單位內的正常居民危房改造和市建委聯(lián)合把關。按照程序進行報批，保證了文物單位周邊群眾的正常生活需求。
(七)舉辦了第4個中國文化遺產日系列活動。幾年6月13日是第4個中國文化遺產日，我們開展了街頭咨詢、散發(fā)傳單4000多份，懸掛街頭標語，舉辦非物質文化遺產剪紙展，舉辦知識競賽等活動，在電臺、電視臺、報紙等新聞媒體開展了廣泛的宣傳。
(八)深入開展了學習科學發(fā)展觀活動，按照市局的統(tǒng)一安排，我們成立了領導小組，制定了。
工作方案。
開展了留守兒童“一對一”幫扶等活動。
(一)繼續(xù)做好第7批國保單位申報工作。按照國家局的規(guī)定于2019年12月31日前報送國家文物局。2019年4月完成文本初審，8月份完成現(xiàn)場勘查，202019年底公布第7批國保文物單位名單。我們將積極做好爭取工作，力爭有更多的文物被公布為國保文物單位。
(二)第三次全國文物普查已經入驗收階段，2019年11月份至2019年2月份為驗收時間安排。我們要更加積極地完成余下的工作任務，切實做好第三次文物普查野外調查的驗收工作。充分利用普查成果，做好野外文物的保護和市保文物的公布工作。
(三)理順文物管理體制，加大對農村的文物執(zhí)法。按照《文物保護法》的原則，有譙城區(qū)文化旅游局承擔譙城農村的文物執(zhí)法，加大執(zhí)法力度。
(四)做好文物基礎資料的整理，建立各級文物保護單位的“四有”檔案，并實現(xiàn)數(shù)字化管理。
(五)做好2019年重點文物保護修繕項目的編制，積極向上級文物行政部門爭取文物保護經費。
(六)擬報請修復八角臺作為2019年重點文物保護項目建設，積極謀劃，組織推進實施。
(七)策劃2019年“文化遺產日”和“博物館日”的宣傳活動，充分利用媒體優(yōu)勢，精心策劃，廣泛宣傳《文物保護法》，提高全社會文化遺產的保護意識。
(八)加大對市博物館建設工作的指導，力爭把市博物館工程做成一個精品工作、形象工程。
2019年，全省文博系統(tǒng)警鐘長鳴，全面加強和改進了文物安全工作，截至目前，館藏文物無安全事故發(fā)生，野外文物安全形勢基本平穩(wěn)，零星盜掘古墓葬和遺址現(xiàn)象經過打擊已得到有效遏制。為全面分析以來全省文物安全工作形勢，總結文物安全工作的經驗教訓，探索全面加強文物安全工作的新思路和新途徑，省文物局與省公安廳聯(lián)合召開了全省首次文物安全工作會議，安排部署了當前和今后一個時期全省文物安全工作，出臺了省文物局和省公安廳《防范和打擊文物犯罪聯(lián)席會議制度》，討論修改了《甘肅省重大文物安全事故行政責任追究辦法》和《甘肅省文物安全保衛(wèi)工作管理辦法》。
文物單位安全防范設施建設進一步加強，榆中縣博物館、合水縣博物館等7個文物收藏單位安全防范工程竣工投入使用。加大了文物單位安全防范工作的日常管理力度，對出現(xiàn)安全隱患的典型案例進行了通報，對相關單位進行了督促整改。
加大了文物執(zhí)法督查工作力度。對武威、白銀、天水、臨夏等地野外文物安全情況和基層文物收藏單位安防、消防工作進行了檢查。協(xié)調拆除了涇川縣西王母宮周邊違章建筑，調查處理了武都縣福津廣嚴院被信教群眾非法侵占事件。對張家川縣木合鄉(xiāng)和白銀市平川區(qū)種田鄉(xiāng)古文化遺址被盜掘案件及時督促地方政府和公安部門加大打擊力度。積極配合公安部門破獲了永靖縣香爐臺古遺址被盜掘案件，共收繳各類文物73件，其中三級以上珍貴文物17件，處理涉案人員31名。
第六批全國重點文物保護單位申報工作結束，向國家文物局推薦了我省48處文物保護單位，完成了申報文本制作。制定了第五批全國重點文物保護單位保護范圍和建設控制地帶劃定方案。重新公布前五批省級文物保護單位工作完成審定，已報請政府公布。
“四有”工作再上新臺階。完成了全省館藏一級文物紙質檔案備案工作，第五批全國重點文物保護單位記錄檔案備案工作進展順利。鎖陽城、駱駝城遺址和魯土司衙門舊址、炳靈寺石窟等文物單位的總體保護規(guī)劃制定工作進展順利。
組織制定并向國家文物局上報了12項文物保護維修方案。投入資金600余萬元，開展了民樂圓通寺塔維修、鎮(zhèn)原石崆寺巖體加固、西峰北石窟寺巖體加固、敦煌莫高窟北區(qū)加固、永登魯土司衙門舊址保護維修等重點文物保護維修工程，進展順利，其中石崆寺巖體加固工程已經完工，北石窟寺巖體加固工程完成了年度工作任務，因氣候及方案因素暫時停工，待明年繼續(xù)進行。在中小石窟保護方面，北道仙人崖石窟安全防護設施工程進展順利，華亭石拱寺石窟安防建設已完工，肅北五個廟石窟和玉門昌馬石窟已經完成前期勘察設計。完成了張掖高總兵宅院、夏河八角城遺址、兩當文廟、渭源灞陵橋、永登紅城大佛寺、臨夏東公館保護維修的勘察、測繪和設計工作。由敦煌研究院實施的援助藏三大重點文物保護維修工程進展順利,質量優(yōu)良,得到西藏方面和國家文物局的高度評價。
積極配合國家基本建設項目，做好考古調查和搶救保護工作。組織開展了312國道清水至嘉峪關段高速公路、安西至敦煌鐵路、天水至寶雞高速公路沿線文物考古調查，制定了保護方案，已逐步付諸實施。西部原油成品油管道工程文物調查已經與有關單位達成了協(xié)議;九甸峽、寺溝峽水電站文物調查前期協(xié)調工作已經結束，即將展開調查。會同有關高校及科研單位開展了環(huán)青藏高原古代游牧民族文化和早期秦文化遺存調查工作，取得了階段性成果。
西河灘遺址年度考古發(fā)掘工作圓滿結束，取得重大收獲，發(fā)現(xiàn)了一批墓葬及重要遺跡。
省博物館展覽大樓工程按照既定計劃進展順利，目前土建施工已基本結束，大樓內外裝修正在緊張施工，室外三網工程及周邊環(huán)境規(guī)劃方案制定完成。
認真貫徹落實中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見，積極落實文博單位向未成年人免費開放，全年全省對外開放的文博單位共向未成年人免費開放近12萬人次;建立健全了未成年人教育輔導隊伍，截止目前全省共有28個對外開放的文博單位成立了未成年人教育輔導小組，輔導員110余人。
絲綢之路博物館體系建設穩(wěn)步推進，基層博物館的基礎設施建設、陳列展覽、文物征集和管理水平都上了新臺階。我省組織制定的平涼市博物館館藏文物保存環(huán)境達標試點方案在國家文物局組織的招標中一舉中標，試點工作目前已全面鋪開，進展順利,取得了階段性成果,年底有望基本完成試點任務。
認真做好博物館宣教工作。組織專家論證修改了包括省博物館新館在內的七個陳列展覽設計大綱。組織舉辦了全省博物館及開放的全國重點文物保護單位講解員講解技巧與業(yè)務培訓班，經比賽選拔出優(yōu)秀選手參加了“雷鋒杯”全國博物館講解大賽，兩名選手獲個人三等獎，我省代表隊獲團體三等獎。
以“博物館與無形遺產”為主題，全省“5?18”國際博物館日活動的規(guī)模、活動方式比往年均有較大改進，特別是我局會同蘭州市文化出版局及在蘭各行業(yè)博物館、民間組織在蘭州舉辦的大型集中宣傳活動，取得了良好效果，在社會各界引起很大反響。
積極協(xié)調，依法辦事，認真開展天梯山文物移交工作。天梯山文物移交工作省上十分重視，專門召開過工作協(xié)調會，我們認真落實會議紀要，明確了移交工作的原則和前期必備的文物保護條件，并組織國內專家對武威方面提出的文物運輸、保護、安全防范等方案進行了論證。
進一步做好社會文物管理。2019年，全省共投入資金50余萬元，征集流。
散文。
物1200余件。省文物鑒定站截止目前已為社會各界鑒定文物400余件，為公安部門鑒定涉案文物30余件，為拍賣公司鑒定列入拍標文物200余件。進一步規(guī)范了我省文物市場和文物拍賣行業(yè)秩序。
文物管理工作個人工作總結篇五
1、現(xiàn)場規(guī)范化管理辦公室8月份做了以下工作：
(1)規(guī)范化管理辦公室分別在8月初、8月中旬接待坤元管理咨詢公司_老師、_老師來廠指導工作，根據(jù)專家指導開展新一輪規(guī)范化管理工作。
(2)8月2日，公司領導對全廠現(xiàn)場規(guī)范化管理工作進展情況進行視察，規(guī)范化管理辦公室對領導指出的問題進行匯總，并落實具體負責部門制訂整改方案，確定整改期限。9月10日，規(guī)范化管理辦公室對整改問題進行了復查，并將結果通報。
(3)為進一步推動現(xiàn)場規(guī)范化管理工作深入開展，強化現(xiàn)場治理第一階段成果。規(guī)范化管理辦公室于9月5日，對公司各單位第一階段治理工作情況進行了評比，評出優(yōu)秀單位三名，落后單位一名。將評選結果匯報公司領導后，對優(yōu)秀單位進行了獎勵、落后單位進行了考核，并將獎勵、考核一一落實到人。
(4)規(guī)范化管理辦公室通過公司調度例會、oa辦公軟件，及時將查出的問題通報各單位，督促改正。
(5)提高工作標準，細化現(xiàn)場治理督導工作，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題改正不及時的單位及個人進行了通報批評考核。
2、9月份規(guī)范化管理工作計劃。
(1)通過專家指導，確定各項標準的具體實行。
(2)重點幫扶、督促個別落后工段，使其改變現(xiàn)狀趕上公司規(guī)范化管理步伐。
二、企業(yè)管理方面。
1、完成了各級人員月度考核匯總;。
2、部門內部開展了建設節(jié)約型企業(yè)活動;。
3、對上月各部門工作總結中存在的不足，進行追蹤、督促改正;。
4、完成了上月考勤匯總審核、以及8月份工資、獎金審核;。
5、企業(yè)管理部在9月8日中秋節(jié)，聯(lián)合綜合辦、安全辦對節(jié)日值班情況進行檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了處理，考核了相關人員。
在8月19日檢查中發(fā)現(xiàn)燒堿、氯酸維修班維修工，地磅室司磅員存在嚴重違紀情況，根據(jù)公司規(guī)定企管部對相關責任人進行了嚴肅處理，并通知車間負責人對其員工加強教育。
三、人力資源方面。
1、完成了職工5至9月份養(yǎng)老保險花名冊的審核工作。
2、上報了徐運蒙等的生育保險手續(xù);。
3、辦理了__的工傷、意外傷害保險手續(xù);。
4、解除了5名辭職人員的勞動關系。
四、完成了領導交給的臨時性任務。
五、工作中的缺點。
八月份工作中的不足：
1、未能及時將九月份合理化建議落實工作反饋至各部門，9月份對此項工作進行整改。
2、8月26日，在下發(fā)秋季下班時將時間寫錯。部門內部已做通報批評并考核。
文物管理工作個人工作總結篇六
時間飛逝，轉眼間一年的時間就匆匆流走了。20**年6月底我被應聘到時代廣場工作，在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經營者。雖然工作的時間不長，但通過幾個月的工作實踐與學習，使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解，對公司領導和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。
有句話叫做“入對門、跟對人”，也就是講一個人在選擇自己的事業(yè)時，要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè)，并且有一個善于聽取意見，熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后，就已經感覺到自己的確是非常的幸運。
我的主要職責是維護整個女裝部現(xiàn)場經營秩序的有序運行，具體到日常工作內容，主要有員工規(guī)范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。時代廣場開業(yè)至今已有四年的時間，其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的領導們，以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式，令公司的發(fā)展速度與經營規(guī)模逐年成上升趨勢，如今已成為市家喻戶曉的理想購物場所。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯，對公司也許不會起到很大的幫助，但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法：
1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。
2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。
3、人員培訓、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。
4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭，市場化需求的必然趨勢。
速度、信譽、質量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機，但先入不一定為主。其中，在我們的同業(yè)界商圈中，“商場”、“商場”以及新開業(yè)的“商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們，或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業(yè)。那么，如何搶占先機，抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學習，取其長、補其短。
1、進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現(xiàn)象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現(xiàn)出色者實行特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。
2、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強細化管理。
3、加強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況及時記錄、匯報，做出及時解決，并幫助商戶改進工作。
以上就是我們工作情況的總結。在今后的工作中，我將不斷完善自身的素質，盡力適應各種崗位需要。把第五經營年做的更好、更扎實。
2018管理工作總結范文【二】
不知不覺間，來到xxx縣xxxxxxxx有限公司已經有半年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的六個月，現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作總結
在近半年的工作中，我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作，到現(xiàn)在跟著特色文化工程，慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活，我從一個剛出校門的菜鳥，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變，讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任，讓我獨自學習，熟悉了自己的工作，如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
在這半年的時間里，我始終抱著學習的態(tài)度工作著，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時，學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中，能夠更多的學到書本上面學不到的東西。
二、 在工作中主要存在的問題有：
1、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工程管理還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力，努力地做好自己本職的工作。
2、由于半年來對業(yè)務的'學習，對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節(jié)，自己覺得做的還不夠，如有些領導交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，處理好每個細節(jié)，盡量完成領導交付的每項工作任務。
三、工作心得
1、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。
四、工作教訓
經過這半年的工作學習， 我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距， 主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間。
2. 缺乏工作經驗，尤其是現(xiàn)場管理經驗。雖然經過了這半年時間，現(xiàn)場管理經驗有了很大的提高，對整個工作有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
3. 缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
五、工作計劃
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2、 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;
3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作。
文物管理工作個人工作總結篇七
時光飛逝，一轉眼聚丙烯車間已經安全無事故生產四百多天了。確保安全，根本在于提高意識、自己防范和自護自救能力、經常性地開展自己安全教育。在這一年期間，我以“中石油天然氣集團公司hse管理原則”為準則，認真學習hse知識體系，按照規(guī)定學習指定的安全學習文件，及相關材料；定期參加單位組織的個項安全學習活動，做好安全教育學習，根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展和單位安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，我努力工作，堅守崗位，堅持執(zhí)行定期檢查和日常防范相結合，防火防災、衛(wèi)生管理、防火安全管理的各項制度。以中國石油“六大禁令”為我的日常工作基準，杜絕從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，對涉及單位安全的各項工作，做到有章可循，違章必究。
準確、負責、安全，是對工作質量的要求。愛護公司財產，維護公司利益，是我們應該盡到的責任。其中安全又是顯得尤為重要，應該把安全放在平穩(wěn)生產的第一位，只有安全了，才能更加有效的投入到生產中去，保持生產的平穩(wěn)運行。這一點，作為我們石化工人更加應該引起重視。
20xx年即將過去，我在這一年的工作中，還存在很多的不足.，在今后的工作中我會更加的認真，學習大慶精神，鐵人精神，嚴格要求自己，努力學習理論知識.刻苦鉆研業(yè)務技能，不斷地提高自身的素質，圓滿完成本崗位工作，爭做一名優(yōu)秀的煉油化工人。
文物管理工作個人工作總結篇八
不斷加強群眾性文物保護組織的規(guī)范和建設，切實增強其責任意識、風險意識和防范意識，真正把文物保護群防群治工作落到實處，不斷推動全縣文物管理工作再上新臺階。
會議還就2011年度全縣文物保護工作先進單位進行了隆重表彰。
文物管理工作個人工作總結篇九
__年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質。
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的認識，切實認識到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業(yè)務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務能力。
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領導交辦的其他工作。
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
(2)、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。
文物管理工作個人工作總結篇十
崇高而無私的愛心，是魏書生身上熠熠閃光的燈塔。照亮了學生內心深處頹廢、陰暗的角落。他有著海洋般寬廣的胸懷，能容納和理解學生所有的錯誤。因而，他從不挫傷學生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學生，從不偏私。對待學生的錯誤，從不體罰，而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤。在充滿愛的教育中，真正體現(xiàn)出他在學生心目中偉大的地位。學生怎能不受到感動，不受到愛的熏陶呢?學生從內心深處信服、崇敬和愛戴他，所以，能夠主動認識自己的缺點和不足，在魏老師偉大人格魅力熏陶下，學生才能胸懷坦蕩、光明磊落。才會敢于承認自己的所作所為，這足以說明，老師的典范作用及偉大人格的寫照。
學高為師，身正為范。以德治教，身教重與言教是教師必須牢記在心，實踐在身的，要少說多干、養(yǎng)成習慣。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)皆楷模。學生往往把教師的一言一行、一舉一動作為自己學習的內容，教師要從言行到舉止，處處帶頭做到最好，以利于潛移默化地感染、教育學生。
魏書生談到：人不能要求環(huán)境適應自己，只能讓自己適應環(huán)境。大的環(huán)境人是沒有辦法選擇的，只能在既成的環(huán)境中用自己的主觀努力，來適應環(huán)境。魏書生在一次演講中說：人不要埋怨境遇。命運把你放在皇家花園，你應該長成參天大樹;命運把你甩到千山的石頭縫中，你應該緊緊地抓住大地，依然生機勃勃，郁郁蔥蔥。魏書生做到了這一點，因而在他和同事的共同努力下，把一個農村中學變成了全國聞名的省級重點中學，他自己也發(fā)奮圖強，從這里走向了全國，走向了世界。這一點對我來說有不小的啟發(fā)。我擔任兩個班的數(shù)學課和一個班的班主任，由于一年級學生年齡較小，自我約束能力差。由于從沒有教過一年級，習慣了學生在上課時認真聽講，所以在平時上課的時候，我一看到學生上課亂七八糟，總是愛發(fā)火，愛發(fā)牢騷：“怎么這么倒霉，教上一年級學生?”牢騷滿腹但無濟于事。為什么不學習魏書生先生?既然教了一年級，這應該是現(xiàn)實了，那么，你就應該想辦法改變自己的心態(tài)與方式，盡快的適應環(huán)境。
當一名優(yōu)秀的人民教師是我的理想，魏書生先生用他自己的智慧、豁達和獨特的人格魅力為我上了寶貴的一課。在今后的工作和學習中，我要不斷的學習教學的藝術，從魏先生身上找到適合自己的育人策略。
文物管理工作個人工作總結篇十一
造林綠化成績喜人。我們抓住春季造林的有利時機，認真做好造林備耕，贏得林業(yè)生產主動權，全面完成各項造林任務：造林總面積31000畝，完成市下達任務的89%，其中非公有制造林28830畝，占全市造林總面積的93%;培育良種壯苗300萬株;義務植樹63萬株，中幼林施肥撫育4xx畝。
“三防兩保”(防山火、防止亂砍濫伐、防治森林病蟲害;保障生態(tài)公益林的成效和相對穩(wěn)定、保護野生動物和珍稀植物)成效顯著。全市只發(fā)生一宗山林火災，燒毀山林面積約300多畝;依法征占用林地1宗，面積36畝;加大山林糾紛信訪問題調處力度，成功調解2宗，依法裁決2宗;積極配合當?shù)毓矙C關依法嚴厲打擊各類涉槍違法犯罪活動，切實加強預防、控制涉槍違法犯罪基層基礎建設，為黨的xx大勝利召開創(chuàng)造良好的林區(qū)社會治安環(huán)境;開展“春劍行動”、禁種鏟毒活動，大力打擊破壞森林資源違法犯罪行為，確保林區(qū)毒品原植物“零種植”和“零產量”;林業(yè)行政案件受理2宗，行政處罰2人，刑事案件立案1宗，進一步維護林區(qū)治安。
精神文明建設有新的飛躍。我們把治理商業(yè)賄賂專項工作與推進隊伍建設、三服務兩促進活動緊密結合，通過抓黨風促政風建行風，樹立了林業(yè)系統(tǒng)新形象;深入推進黨的思想建設和組織建設，全系統(tǒng)吸收黨員5名，新發(fā)展黨員3名，批準入黨積極分子4名，確立黨員發(fā)展對象2名;堅持抓好工會、婦女、計生工作，關心離退休人員生活;全系統(tǒng)干部職工為“全國助殘日”積極捐資，奉獻愛心。
二、主要做法與特點。
(一)加快造林綠化步伐推進現(xiàn)代林業(yè)建設。
1、非公有制造林持續(xù)發(fā)展。非公有制造林是近年來涌現(xiàn)的一種經過調整、更為豐富合理的生產關系格局。發(fā)展非公有制林業(yè)，是推進僑鄉(xiāng)造林綠化事業(yè)、促進林業(yè)現(xiàn)代化產業(yè)化建設、實現(xiàn)林業(yè)經濟跨越式發(fā)展的重要措施。我們認真貫徹《中共江門市委江門市人民政府關于加快建設林業(yè)生態(tài)市的意見》精神，積極扶持非公有制林業(yè)發(fā)展，使個體造林老板信心大增，激發(fā)了他們發(fā)展綠色產業(yè)的熱情。目前，非公有制造林面積約70萬畝，占我市商品林面積近五成，全市個體造林現(xiàn)有300戶，造林面積超過1千畝的個體戶有70戶，1萬畝以上的有7戶，其中個體老板鐘其信、楊榮相、司徒文威今年分別造林4000畝、3000畝和2500畝，大大促進了我市非公有制林業(yè)發(fā)展。
2、綠色通道路成樹綠。綠色通道建設是國土綠化一項戰(zhàn)略性措施,也是我市近年來造林綠化的重點工程。我市綠色通道建設任務已全面完成，為進一步提高其綠化、美化水平，打造生態(tài)建設新品牌，我們對開陽高速公路沙塘、塘口路段進行撫育及補植工作，面積5500多畝。目前開陽高速公路綠色通道林木平均高近6米，最高達8米，成為一條亮麗的綠色走廊。
3、科學復綠重現(xiàn)亮麗。由于受“碧利斯”、“派比安”兩次臺風的侵襲，給我市林業(yè)生產造成嚴重影響，其中梁金山出現(xiàn)大面積山體滑坡和泥石流災害，總面積達1000多畝。我們邀請了中國林業(yè)科學院熱帶林業(yè)研究所所長徐大平博士及有關專家，對梁金山災情進行考察研究，制訂了梁金山山體滑坡治理。
工作方案。
并組織200人的專業(yè)施工隊分成4個小組實施復綠。目前第一階段工作已順利完成在甜水坑、龍山水庫、電視塔、牛牯坑一帶地段種下黎蒴10000棵、樟樹xx棵撒播尾葉桉2斤、糖蜜草和馬占相思各10斤苗木生勢較好。
4、規(guī)范豐產林發(fā)展。我們堅持適地適樹和林業(yè)分類經營原則，根據(jù)林業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃和自然氣候、土壤條件，對桉樹種植區(qū)域進行合理布局規(guī)劃。一是桉樹人工林種植必須嚴格控制在國家劃定的商品林區(qū)內，嚴禁在生態(tài)公益林區(qū)，特別是水源涵養(yǎng)林區(qū)等重要生態(tài)區(qū)域種植桉樹;二是桉樹人工林種植選擇在宜林荒山、采伐跡地、火燒跡地、低效林地種植，不得毀林造林，絕不允許毀壞天然林、生態(tài)公益林種植桉樹;三是切實保護水庫周邊生態(tài)環(huán)境。建設飲用水源水庫周邊良好林業(yè)生態(tài)環(huán)境，是一項系統(tǒng)的社會工程，也是林業(yè)部門義不容辭的責任。
我們嚴格執(zhí)行開平市府《關于印發(fā)〈開平市大沙河水庫飲用水源水質保護規(guī)定〉的通知》(開府[xx]16號)，切實履行職責，繼續(xù)將水源涵養(yǎng)林、水土保持林等防護林建設擺上重要議事日程，與當?shù)劓?zhèn)政府及有關部門密切配合，共同保護飲用水源水庫的生態(tài)環(huán)境，對流域內水源涵養(yǎng)林、水土保持林等生態(tài)公益林實行統(tǒng)一規(guī)劃和保護，加強對生態(tài)公益林保護和建設的監(jiān)督管理。
5、扎實推進義務植樹。我市開展“鞏固林業(yè)生態(tài)縣成果，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展”為主題的義務植樹活動，造林面積1825畝。其中我市四套班子和紀委領導帶領市委辦、人大辦、市府辦、政協(xié)辦、紀委、武裝部、工青婦、農業(yè)局、林業(yè)局等市直機關干部、駐軍官兵400多人在梁金山義務植樹示范點造林350畝，種植海南紅豆、黎蒴、紅椎、山杜英、海南蒲桃、灰木蓮、桃花心、羅漢松、蔭香等優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種3xx多株，營造多層次闊葉混交林，以提高生態(tài)效益。潛龍灣森林公園1475畝，用以資代勞，組織專業(yè)隊完成。
(二)大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)促進社會主義新農村建設。
1.優(yōu)化投資環(huán)境。我局在政務公開專欄公開收費項目和標準，所有收費項目納入財政預算。為支持造林戶和林農發(fā)展林業(yè)產業(yè)，我局實行低收費，濕地松育林基金每立方米收28元，桉樹每立方米收16元;規(guī)范林業(yè)站收費行為，不得巧立名目亂收費。這樣降低了造林投資者的成本，增強了投資者投資林業(yè)的積極性。據(jù)初步統(tǒng)計，xx-xx年上半年共投資造林資金1.95億元，完成造林面積31.1萬畝。社會投資林業(yè)的資金還在源源不斷地增加。在造林投資熱潮中，非公有制造林投資占全市造林投資的90%，非公有制造林投資已成為造林綠化的主力軍。
2.扶持林產工業(yè)企業(yè)發(fā)展。對于木材加工產業(yè)，我市采取積極態(tài)度，扶持產業(yè)發(fā)展，凡符合條件的木材加工企業(yè)，均及時辦理有關證照，加速了林業(yè)第二產業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，全市有各類木材加工經營企業(yè)300多家。其中麗冠、五聯(lián)人造板廠為年產10萬立方米以上的中高密度纖維板廠，年產值均達1億元，家具制造企業(yè)80多家，生產鋸材的企業(yè)90多家，生產其他木制品企業(yè)120多家。這些企業(yè)直接帶動了開平林業(yè)經濟的發(fā)展和興旺，促進我市林業(yè)產業(yè)鏈的形成和延伸，提高了我市林業(yè)產業(yè)化水平。
3.促進建設社會主義新農村建設。林業(yè)的發(fā)展直接增加了農民的收入。(1)劃定為省級生態(tài)公益林，林農每年每畝可獲得6元的補償，全市每年163.2萬元補償款直接撥到林農手中。(2)通過出租林地的形式獲得租金，按目前的價格，每畝每年的林地出租平均價在15元左右，我市約有70萬畝的林地出租經營，即農民每年可增加1000多萬元的收入。(3)農民自己投資收益。農戶自己種植桉樹約有5萬畝，5年后可獲木材6m3，產值2250元，可收入11250萬元。(4)農民務林收入。部分農民參與造林、撫育等務林活動，獲得勞務收入，本地農民每年獲得的勞務收入在50萬元以上。所以，林業(yè)的發(fā)展，直接帶動農村經濟的發(fā)展，加快林業(yè)建設，是增加農民收入的有效途徑，是建設社會主義新農村的長效機制。
(三)堅持依法治林，保護森林資源。發(fā)展森林資源是林業(yè)建設的核心，而保護工作是發(fā)展森林資源的重要手段。因此，我們把保護和發(fā)展森林資源作為重要工作來抓。
1、加強林政管理。重點抓好采伐管理，實行采伐限額一本帳，采伐審批一支筆的管理制度。嚴格控制林木采伐量，保證不突破上級下達的采伐指標，加強對伐區(qū)源頭管理，認真做好伐區(qū)“三查”(即伐前踏查、伐中檢查，伐后核查)，設立舉報電話，方便群眾舉報盜伐濫伐林木違法行為。
2、嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動。我們開展“春劍行動”專項斗爭，有效地控制盜伐濫伐林木和非法經營野生動物的現(xiàn)象發(fā)生，保護了森林資源和野生動物資源。據(jù)統(tǒng)計，共出動林業(yè)執(zhí)法人員24人次，森林公安民警36人次，清查市場32個，酒樓45間;立林業(yè)刑事案件1宗，破案1宗，逮捕1人;收繳野生鳥類斑鳩18只。
3、未雨綢繆防山火。我市認真貫徹上級政府關于切實抓好森林防火工作的指示精神，吸取沙塘百足山山火的深刻教訓，采取有效措施，加強防范，經歷過春節(jié)、清明兩個防火重要時期，成效較好。市委、市政府高度重視森林防火工作，市領導深入現(xiàn)場靠前指揮百足山山火撲救工作，堅持到最后完全撲滅;及時調整充實市鎮(zhèn)兩級森林防火指揮機構成員，層層簽訂。
責任書。
落實領導責任制;市財政撥款10多萬元用作增加設備和森林防火春節(jié)值班專項經費;加大宣傳力度倡導文明拜祖掃墓提高全民防火意識并針對森林防火工作不同時期的形勢專門下發(fā)多份明傳電報要求各級領導增強隱患意識和大局意識進一步做好森林防火工作還組織了市森林防火指揮部全體成員、主管農業(yè)的副書記、林業(yè)站長、四大林場正副場長收視收聽全國森林防火工作電視電話會議暨全省森林防火工作電視電話會議;落實野外火源管理各項措施實行分片負責責任到人堅持每日巡山監(jiān)控并繼續(xù)嚴格執(zhí)行煉山審批制度;對以四大林場為骨干的森林消防隊伍加強培訓和演練提高撲救森林火災的能力增強撲火專業(yè)隊伍快速反應能力和綜合作戰(zhàn)水平。此外還認真抓好生物防火林帶撫育工作對缺苗的地段進行補苗確保成效。
4、加大生態(tài)公益林管護力度。1999年開始實行生態(tài)公益林效益補償制度后，我們加強了生態(tài)公益林的管護。根據(jù)《廣東省生態(tài)公益林建設管理和效益補償辦法》的要求，每4000畝左右劃定一個綜合管理責任區(qū)，配置一名管護人員，市林業(yè)局與之簽訂管護人員聘用。
合同。
書，明確職責。全市聘用管護人員83名，為封山管護，提高林分質量和生態(tài)功能等級提供有力保障。據(jù)調查，到xx年底，開平市一、二類生態(tài)公益林22.9萬畝，占全市生態(tài)林的84.2%,比xx年創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣前的81%提高了3.2%，生態(tài)功能等級逐步提高。我市進一步強化生態(tài)公益林的管理，生態(tài)公益林效益補償資金直接發(fā)放到自然村、到戶，加強村委會一級效益補償資金監(jiān)督使用，己劃定為省生態(tài)公益林的不得隨意調整。對未列入生態(tài)公益林范圍的但起著重要涵養(yǎng)水源等生態(tài)作用的闊葉林，嚴格加以保護。
5、對森林病蟲害防治檢疫常抓不懈。我們建立和健全森防目標管理考核工作制度，堅持以“綜合防治原則”為指導，狠抓測報、防治工作，控制有蟲成災率;嚴格把好檢疫關，控制檢疫對象的人為傳播，有效控制森林病蟲害發(fā)生和蔓延。
6、林權登記換發(fā)證工作進展順利。我市林權登記換發(fā)證工作由于認識、領導、宣傳發(fā)動、工作重點、質量五到位，取得了階段性成果。到目前止，林權證應登記發(fā)證林地總面積為76633公頃，其中已發(fā)集體林地所有權面積為72970.4公頃，發(fā)證率達95.2%，申請單位917個，發(fā)證1388宗、1067本;已發(fā)個人林地使用權面積14121.04公頃，申請單位227個，發(fā)證468宗、345本。
(四)盡職添綠，心系群眾。
1、商業(yè)賄賂專項治理抓緊抓好。有效治理商業(yè)賄賂，凈化市場環(huán)境，加快社會信用體系建設，對于我市全面建設生態(tài)僑鄉(xiāng)、和諧開平具有十分重要的意義。根據(jù)省、江門市林業(yè)局和開平市委、市政府的統(tǒng)一部署，在各級治賄辦的指導下，我局認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，加強領導，狠抓落實，成立治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組及其辦公室，并召開專門會議進行動員和安排，及時制定實施方案，深入開展調研、指導，推動該項工作順利有序開展。局和四大林場及各鎮(zhèn)(辦事處)林業(yè)站嚴格按照省、江門市林業(yè)局以及我市市委、市政府的部署和要求，順利完成了自查自糾和查擺問題階段工作。
2、積極調處山林糾紛。市委、市政府領導把山林糾紛調處工作作為維護社會安定團結、加強基層平安建設的一項重要工作來抓，成立了調處山林糾紛領導小組和工作組，由林業(yè)局、森林公安分局領導帶隊，深入到有關鎮(zhèn)(辦事處)進行調處，認真學習宣傳《調處辦法》，充分發(fā)揮基層干部調解積極性，以法律手段對難以調解的山林糾紛實行裁決，并針對糾紛具體原因開展調處工作，進一步維護投資者的合法權益，促進農村社會穩(wěn)定。
3、狠抓安全生產工作不放松。上半年，我們堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全生產和森林防火工作，積極開展“安康杯”競賽活動，圍繞“以人為本，安全發(fā)展、提高素質、促進和諧”的主題，對全系統(tǒng)林業(yè)生產安全、森林防火安全實施專項大檢查，簽訂責任書，強化安全生產管理，落實安全生產目標責任制，實現(xiàn)安全生產。
(五)注入新理念，建設現(xiàn)代林場。
市(縣)兩大國有林場積極探索和實踐發(fā)展新思維，有力促進林場建設。東山林場借助技術優(yōu)勢，積極參與“申遺”綠化工程，創(chuàng)造了良好的經濟效益。他們本著“質為先”的原則，堅持高起點設計，高質量施工，高要求檢查，高水平管護，確保林木生勢良好，碉樓與周邊生態(tài)環(huán)境和諧協(xié)調，相得益彰。鎮(zhèn)海林場進一步挖掘和利用潛龍灣森林公園自然景觀資源，改善林相結構，加強硬件建設，使森林生態(tài)旅游業(yè)成為我市林業(yè)經濟新的增長點;大力發(fā)展綠色生態(tài)食品，中春牌人工蟲草第二期擴建工程基本完成，將有效提高產品的產量和效益。
三、
下半年工作計劃。
半年來，我市的林業(yè)建設取得了一定的成績，為生態(tài)環(huán)境改善做出了積極貢獻，對促進農村經濟發(fā)展和增加農民收入發(fā)揮著重要作用。展望下半年年，我們的主要努力方向是：
1、深化對林業(yè)生態(tài)建設重要性的認識，做好宣傳教育工作，增強群眾對保護森林資源、保護環(huán)境、保護自然生態(tài)重要性的意識。
2、進一步加強開陽高速公路綠色通道，潭江、蒼江兩岸生態(tài)公益林和自然保護區(qū)、自然保護小區(qū)、大中型水庫周圍水源涵養(yǎng)林體系建設。
3、實施科技興林，廣泛運用林業(yè)科技成果，多渠道籌集資金，堅持發(fā)展非公有制林業(yè);優(yōu)化林種、樹種結構，提高綠化質量和生態(tài)功能等級。
4、完善森林資源的保護和管理，建立健全長效管理機制，不斷提高林業(yè)管理水平;加大依法管理林地執(zhí)法力度，嚴禁亂批濫占林地，堅決制止和嚴肅查處非法占用林地行為，堅決遏制林地資源的非法流失，有效保護林地資源;加強林業(yè)站隊伍建設，穩(wěn)定林業(yè)技術隊伍，為建設生態(tài)開平提供堅實的人才保障。
5、加大調處力度，化解山林糾紛等歷史遺留問題。堅持把穩(wěn)定作為改革和發(fā)展的前提，保持林區(qū)社會穩(wěn)定。堅持統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調好林業(yè)改革發(fā)展進程中的各種利益關系，妥善處理人民內部矛盾，特別是涉及人民群眾切身利益的矛盾。把不利于社會穩(wěn)定的因素化解到最低程度，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
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文物管理工作個人工作總結篇十二
為進一步提高科室護理質量與安全管理工作質量，現(xiàn)將內科xx年度上半年護理質量與安全管理小組的工作進行總結。
在上級領導指導下，科室質量與安全管理小組依照質控標準，結合本科室的實際情況進行全面質控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時改進，持續(xù)提高護理質量。
針對薄弱環(huán)節(jié)，做好重點督促檢查工作。學習醫(yī)院有關手術室護理質量與安全管理的相關規(guī)章制度。
科室護理質量與安全主要從消毒與隔離、病人安全、護理服務、醫(yī)療急救物品、藥品、設備完好管理、護理文書、標本管理等方面進行質控。發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出整改措施，進行總結分析。并定期向有關部門匯報質控小組活動情況。
1、護理文書書寫欠認真，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。
2、藥品管理交接有時流于形式，未認真檢查。
3、勞動紀律有時松散，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象。
4、病理標本管理不規(guī)范。
5、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊，個別急癥病人未佩戴腕帶。
1、護士年輕化，專業(yè)知識薄弱。
2、高危病人管理，意識不強，
1、加強對急救藥品、物品、設備的管理，嚴格仔細交接班，定位放置。
2、抽查核心制度落實情況。
3、加強培訓學習。無菌操作、院感、安全制度等方面的學習。
4、加強工作責任心的鍛煉，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度。
5、護士長加大檢查力度，獎懲舉。
內科質量控制小組。
文物管理工作個人工作總結篇十三
來到琉寺鎮(zhèn)一年來，在各級領導的關心支持下，我漸漸地適應了“村官”工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的工作當中。通過一年的工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，也不斷在工作中提高、在實踐中發(fā)展、在鍛煉中成長?，F(xiàn)將這段時間的工作總結如下：
一、加強政治學習，提高思想認識。
我認真努力學習黨的xx大報告和其他政治理論。學習黨中央的各種政策特別是惠民政策、方針，了解黨中央關心解決“三農”問題的各種政策方法。在不斷的學習中，我努力充實自己使自己更加的全面，積極向黨靠攏。雖然自己還不是黨員，但是我以黨員的身份來嚴格要求自己，以黨員的身份來帶動他人。大學生村官個人工作總結時光飛逝，轉眼間擔任村官已經一年了。驀然回首，我不禁感慨萬千。一年的工作生活中，我未曾對自己有過一絲一毫的松懈。在這一年的村官生活里，我勾畫著自己的夢想，努力地向自己理想奮斗著，無論在工作上，還是學習上我都嚴格要求自己，努力把自己鍛煉成一名合格的大學生村官。自己在磨合中漸漸適應了工作;在接觸中慢慢的融入了工作;在熟悉工作，接觸工作，干工作的過程中，使自己很快地融入了工作角色，對農村的日常工作和其他工作都進行了接觸和開展，不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
二、轉變思想理念，完成好角色轉換。
回顧這一年來我在村里的工作生活，在鎮(zhèn)、村兩級領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下，我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到農村基層這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。正確定位自己，強化學習，增強自己對社會認知程度。確立了工作奮斗目標，積極主動思考，并擺脫學校學習思維方式，努力朝目標方向發(fā)展。
三、加強聯(lián)系、主動學習。
我在工作中主動處理好與同事間的關系，各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
總之，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，經過一年的磨練，我在工作中有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農村工作水平和與群眾溝通的能力。所以，在今后工作中我將繼續(xù)努力，用政治理論武裝自己頭腦，積極投身到構建和諧社會、建設新農村中去，更好的服務于我們的新農村建設，絕不辜負大學生“村官”這一稱號，做一名讓組織和群眾都滿意的大學生“村官”。
文物管理工作個人工作總結篇十四
時光荏苒，歲月如梭，轉瞬即到歲末。在縣職成教辦、鎮(zhèn)政府、中心校的關心領導下，順利完成了20xx年度的各項工作，取得了一定的成績，收到了實實在在的效果。當然，工作中也存在著一些不足，它將是今后一段時間，我們工作的重點和動力支持的一個來源?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
成立了由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)婦聯(lián)及運管所和中心校共同組成的"桔園鎮(zhèn)幼兒園安全管理領導機構"、"安全穩(wěn)定領導小組"和"桔園鎮(zhèn)依法治校（園）領導小組"；制定了"桔園鎮(zhèn)學前教育管理實施方案"和"桔園鎮(zhèn)幼兒園安全管理方案"；下發(fā)了如"關于進一步治理整頓幼兒教育秩序的決定"等文件。召開了6次民辦教育工作會議；明確了民辦教育機構應盡的義務和應有的權利；規(guī)范了民辦教育機構的辦學行為；增強了全體幼教工作者的責任感和使命感；制止了民辦教育中出現(xiàn)的不正當競爭。逐園進行了拉網式檢查4次；逐園逐人填寫了"桔園鎮(zhèn)幼兒園從業(yè)教職員工基本情況登記表"。
年初與各幼兒園簽訂了"目標、安全責任書"，將一年的工作寫到明處，落到實處，為各幼兒園的工作指出了奮斗的方向、努力的目標。同時要求分級管理，幼兒園與教師簽訂"目標責任書"，并建立健全了獎懲制度、門禁制度、衛(wèi)生保健制度等；幼兒園教師與每位幼兒家長簽定"安全責任書"。
學前教育是我國學校教育體系的第一環(huán)節(jié)，諺語"三歲看老，七十看小"正是學前教育功能的具體體現(xiàn)。所以，從事幼教工作的同志正是站在了人生發(fā)展的最前沿，其任務是光榮而艱巨的。所以要求幼兒園教師認真學習《幼兒教育綱要》、《幼兒工作規(guī)程》等，特別是《教師職業(yè)道德》和《教師行為十不準》；要求教師在"身教"中影響和教育幼兒；要求教師樹立良好的教育觀和兒童觀，使3～6歲的幼兒普遍接受良好的學前教育，從而形成"家、園"共建共育的幼教工作新局面，培養(yǎng)全面發(fā)展的未來人。
隨著時代的不斷發(fā)展，教育形式復雜多變。各幼兒園都不同程度地購買和添置了活動器材，裝修了校舍，硬化了場地、道路，有的幼兒園連廁所都貼上了防滑瓷磚并供有自來水。中心校組織各幼兒園開展了如講故事比賽、教師賽教、慶祝元旦等豐富多彩的活動，使愛國主義精神、延安精神、誠信美德、創(chuàng)新意識在鮮活的故事中、深入淺出的專題講座中、賞心悅目的文娛演出中、現(xiàn)身說法的訪談中感染和鼓舞了幼教工作者，使廣大幼兒受到了潛移默化的影響，擴大了民辦教育的社會影響力，提高了民辦教育的地位。
中心校有關領導，通過翻閱資料、實地踏訪等形式，綜合考核各幼兒園的年度工作，評選出20xx年度先進幼兒園三所（楊家灘幼兒園、小天使幼兒園、星晨幼兒園），從而以點帶面，為來年的工作奠定了良好的發(fā)展基礎。
（1）由于中心校經濟拮據(jù)，使幼教活動開展的次數(shù)較少。
（2）針對幼兒教育的理論研究較少。
文物管理工作個人工作總結篇十五
隨著我們國家日新月異的變化，隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，社會對大學生的要求越來越高，它不僅要求大學生具有扎實的專業(yè)知識，而且要求大學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力，培養(yǎng)學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發(fā)展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養(yǎng)工作的輔導員與時俱進、不斷調整工作思路的緊迫性。剛參加工作時，以為輔導員只是解決學生學習生活當中的問題。經過不斷的學習后才知道，做好學生的思想政治工作才是輔導員工作的應有之意。面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境，只有不斷的學習，不斷的創(chuàng)新，才能夠做好。下面我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的心得體會。
一、班級建設。
本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，掀起勤奮刻苦的學習風氣，營造全面發(fā)展的學習氛圍.
組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發(fā)揮學生的力量。培養(yǎng)他們自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。管理好班級的日常工作。
利用多種機會與班里的每位同學進行溝通，談心，根據(jù)各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖，但家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位，對于對專業(yè)沒有興趣的，打算換專業(yè)的學生，耐心疏導，講明道理，幫助他認識到認真學習也可以實現(xiàn)自己的目標。
二、堅持以學生為本的思想政治教育。
1、政治理論學習。
首先，我?guī)ьI學生開展每次的政治理論學習，引導學生從理論上掌握正確的指導思想，
從實際行動上，結合理論知識，正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來，幫他們分析，使他們了解到自己身邊的小事也能與自己所學的理論知識掛鉤，從而使他們發(fā)現(xiàn)政治理論學習的必要性。
2.關注貧困生。
貧困生是我們學生中一個較大的群體，我?guī)Я?個班，共320人，其中有近20的不同程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時，幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要。
三、工作中的不足。
1、理論知識素養(yǎng)還有待提高。
雖然本人積極學習，并請教有經驗的老師。但學無止境，理論水平還要提高，確定研究方向，研究能力還處于較低層次，倍感自身知識積累的有限，需要自己繼續(xù)嚴格要求，并進行持之以恒的學習。
2、工作經驗和工作能力有待進一步提高。
工作中，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進。在日常工作上，還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。
以上是我對全年的工作進行的總結，在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，進行踏實細致的工作，不斷的積累經驗，堅持學習與進步，進一步提高、鍛煉、完善自己，從而更好的勝任工作。一個班集體只有齊心才能有好的結果，這是我在學生面前反復強調的一點。感謝學院和系部對我工作的支持和幫助，我將倍加努力，取得更好成績。
文物管理工作個人工作總結篇十六
統(tǒng)一思想，提高認識。牢固樹立“安全第一，警鐘長鳴”的思想，堅持“預防為主，常抓不懈”的方針，采取有效措施，落實工作責任，加大整治力度，營造“室雅、人和、心美、風正”的格調高雅寢室文明，各位同學們的學習和生活提供一個安全、文明、健康的學習生活環(huán)境。
在這一指導思想下，我們宿舍管理工作在這學年里取得了可喜的成績。下面我具體介紹一下我們理學院宿舍管理工作所取得的成績：
（1）制度建設得到了完善：我院在每周一晚合周二下午會安排紀檢宿管部干事去每間宿舍進行檢查，這就是我們學院每周一、二的例行檢查。此外，在一周的后幾天，我們還會不定期的安排兩到三次抽查（如果效果不好，會視情況加大檢查力度）。輔導員老師也會不定時的走訪學生宿舍，查看宿舍內的安全和衛(wèi)生情況。在宿舍檢查中，主要檢查以下方面的問題:。
1、晚歸以及夜不歸宿；
2、打架、酗酒、使用大功率用電器等違紀現(xiàn)象；
3、男女互串；
4、在寢室內打牌；
5、在寢室內養(yǎng)寵物；
6、寢室內存在安全隱患；
7、宿舍內的衛(wèi)生情況。
以上是我院的例行常規(guī)工作，理學院輔導員老師及學生會各成員本著堅持不懈的態(tài)度，認真的完成了每一件工作，在這一學年里取得出色的成績。
（2）建立了一支作風過硬、能力較強的宿舍管理學生干部工作隊伍。我院團總支、學生會干部在學生宿舍管理中起來了重要作用，尤其是學生會自律委員會干部工作盡職盡責，自律部應該是人員最多，工作最辛苦的部門之一，他們無論刮風下雨，抽課余時間進行學生宿舍衛(wèi)生檢查和安全隱患排查工作，有效地節(jié)制了宿舍違紀行為的發(fā)生，保護了學生的生命、財產安全，推動了我院的宿舍文化建設工作。我們的學生干部勇挑重擔、謙虛謹慎的工作作風，剛接到通報，我院團總支被評為今年“優(yōu)秀團總支”稱號。所以，我們的學生干部是一支作風過硬，能力較強的隊伍，是值得信賴的一支隊伍。
（3）宿舍文化節(jié)成績顯著。我院師生高度重視20xx年宿舍文化活動，各輔導員、班級干部和宿舍長積極行動，學院紀檢宿管干部精心策劃、辛勤工作，我院成功舉辦了很多活動：
我院為響應學校的號召，進行了“安全知識宣傳月”的活動，而且這次活動舉辦的相當成功并達到了預期的效果。其實我們學院在平時經常舉辦這類有關宿舍內安全問題的宣傳，主要是向同學們宣傳宿舍內安全用電、防火防盜等方面的知識，提高同學們的安全意識。
還有一項比較隆重的活動就是去年12月份舉行的游園會，這次游園會從策劃到實施是全權有紀檢部和宿管部負責的。我們學院設置的是“銜紙杯運水”游戲，在游園會之前，我理學院院為這次活動做了精心的準備。在游園會當天，我們終于看到了自己努力的成果，我們學院的游戲很受歡迎，有很多同學喜歡我們設置的游戲，這讓我們很欣慰，因為我們又一次取得了出色的成績！
活動在其次，更重要的是，通過宿舍文化節(jié)活動，鼓舞了全院學生斗志，提升了宿舍文化品位，推動了宿舍文化建設工作的開展。
20xx年，我院宿舍晚歸、不歸等違紀學生大大減少，沒有出現(xiàn)重大安全事故。本學期以來，我院基本杜絕了晚歸、不歸現(xiàn)象。
在宿舍管理工作中我院取得了一定成績，但也暴露出了一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、宿舍安全工作還有待進一步加強。貴重物品不妥善保管丟失東西的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、宿舍違紀現(xiàn)象時好時壞。宿舍晚歸、不歸等現(xiàn)象雖說有所減少，但還是時有發(fā)生，這說明部分學生的行為習慣和紀律意識教育還有待進一步加強。
1、提高認識。首先，要認識到做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生是自身身體健康的重要保證。宿舍是我們生活的重要場所，所以，不要把搞衛(wèi)生當成一件煩心事，更不能看成一種負擔，而應該看成一種責任和義務。
2、要認識到宿舍是重要的育人陣地，做好宿舍衛(wèi)生是養(yǎng)成良好行為習慣，提高自身修養(yǎng)的重要內容。家里面要搞衛(wèi)生，單位要搞衛(wèi)生，我們宿舍搞衛(wèi)生是對自己生活習慣的一種約束，是一種鍛煉，能幫助我們今后更好地適應社會。
3、要認識到報告宿舍問題是在幫助身邊的同學，不是打小報告。因為問題一旦提前得不到有效控制，就會出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，甚至危及當事人及其他同學安全，這樣，不僅違紀學生本人受傷害，其他同學也會受牽連，甚至影響學習和正常畢業(yè)。
4、要認識到搞好宿舍管理和班級管理是提高宿舍長和班級干部自身工作能力的一個平臺。和人打交道的工作是最難做的，我們把最難做的工作做好了，能力也就提高了。
5、要認識到創(chuàng)建文明宿舍有利于增強同學們集體觀念，強化榮辱意識。年青人要有激情，何況當代大學生是祖國的棟梁之才，更要有團隊意識和集體意識，本學期開始，我們理學院將宿舍情況納入班級評比，以此來評定班級管理工作成效，所以做好宿舍衛(wèi)生、保證宿舍安全就是為班集體爭光，也是為理學院爭光。
總的說來，在上一學年中，理學院宿舍管理工作碩果累累，缺德了令人滿意的成績。同時，我相信在理學院全體成員的共同努力下，在理學院領導對宿舍管理工作的大力支持下，在今后的工作中，我們理學院宿舍管理工作一定能夠取得更加輝煌的成績！
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