總結(jié)可以反思成功之路上的經(jīng)驗(yàn)和方法，為下一個(gè)目標(biāo)做準(zhǔn)備。在寫總結(jié)時(shí)，要突出重點(diǎn)、言簡意賅，讓讀者一目了然地了解我們的成果和收獲。接下來，小編為大家推薦一些總結(jié)范文，希望能夠給大家在寫總結(jié)時(shí)提供一些參考和指導(dǎo)。
安康杯的工作總結(jié)篇一
為推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識(shí)，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)市總工會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求，結(jié)合公司實(shí)際，在上半年開展的“安康杯”競賽活動(dòng)中，將競賽機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)公司員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動(dòng)性、積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極組織公司所屬各部門、單位開展“安康杯”競賽活動(dòng)，始終圍繞,以增強(qiáng)員工安全行車意識(shí)為核心，努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標(biāo)。結(jié)合公司的實(shí)際情況，積極開展工作。不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動(dòng)開展的有聲有色，效果越來越明顯。在此我把20xx年上半年的工作情況做簡要匯報(bào)。
一、加強(qiáng)安全宣傳力度強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。
不放過的“四不放過”的原則。上半年組織安全學(xué)習(xí)45次，補(bǔ)課6次，參加人數(shù)達(dá)98.8%。
二、落實(shí)安全責(zé)任制加強(qiáng)安全管理。
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁?xiàng)長期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
年初，公司總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推行該項(xiàng)工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，全體在冊員工簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了責(zé)任制的落實(shí)，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。
三、加強(qiáng)安全檢查工作抓整改落實(shí)消除事故隱患1-3月份以春運(yùn)安全工作為重點(diǎn)，圍繞公司“20xx年春運(yùn)工作通知”精神，抓好春運(yùn)期間的安全管理工作，春運(yùn)期間出版報(bào)2塊，掛橫幅3條。
4-6月份以自治區(qū)道路客運(yùn)“六必查”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合交警部門的其他整治行動(dòng)，全力排查生產(chǎn)中的事故隱患。以減少違章違法行為、減少交通事故和預(yù)防重特大事故為目標(biāo)?！傲夭椤睂ｍ?xiàng)行動(dòng)期間掛橫幅2條。
今年6月份是全國第十個(gè)安全生產(chǎn)月，活動(dòng)期間組織駕駛員和修理工在二車場進(jìn)行了滅火演練、天燃?xì)廛嚢l(fā)生燃?xì)庑孤?，緊急疏散乘客演練和車廂內(nèi)發(fā)生意外事件，緊急疏散乘客演練。有效提高了駕駛員和修理工在災(zāi)害現(xiàn)場第一時(shí)間處置能力。
在迎建黨90周年活動(dòng)中，由交通局組織的“我與安全責(zé)任”演講比賽中，我公司三名選手獲得了一個(gè)第一名，一個(gè)第二名和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
加強(qiáng)安全檢查，是確保安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。上半年車輛安全設(shè)施檢查3256車次，合格率98.9%。上半年路檢路查11640車次，共處罰違章駕駛?cè)藛T193人次，合格率98.3%。在檢查中，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。我們還加強(qiáng)了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。
今年以來，利用gps智能調(diào)度系統(tǒng)的記載，對營運(yùn)車輛超速違法行為進(jìn)行公布，1-3月份對記載的超速違章行為，主要是宣傳、教育、警告階段，4-6月份對超速違章行為共處罰366人次。有效遏制超速違章行為，降低了事故發(fā)生的概率。
四、存在的問題及整改措施。
性發(fā)生事故；四是部分駕駛員情緒波動(dòng)，浮躁，重要情況觀察不細(xì)，應(yīng)變能力差，處理情況不靈活導(dǎo)致事故發(fā)生；五是操作不規(guī)范、起步、剎車、車門客傷事故多，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失大；六是全部責(zé)任和主要責(zé)任的事故比例大。
其次，在管理中存在著制度落實(shí)不到位、要求不嚴(yán)；防范意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)甚至放松了對駕駛?cè)说陌踩逃?；對駕駛員的思想狀況和駕駛技能了解不夠；對查處的違法違章行為處理不夠嚴(yán)。
針對上半年的事故原因和管理中存在的問題，在今后的工作中，一是要加強(qiáng)制度的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)以制度管安全的目標(biāo)；二是針對行車中的不良行車習(xí)慣和遵章守法意識(shí)差，加強(qiáng)交通安全法律、法規(guī)的教育；三是針對客傷事故多經(jīng)濟(jì)損失大，利用典型事故案例，加大如何預(yù)防客傷事故發(fā)生以及客傷事故帶來的危害的安全教育，四是進(jìn)一步細(xì)化安全教育方式，增加安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐步提高駕駛員的安全行車意識(shí)；五是認(rèn)真分析查找事故原因，在對事故原因進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，采取有效的防范措施，努力把事故起數(shù)經(jīng)濟(jì)損失降下來；六是加強(qiáng)車輛的安全檢查和路檢路查工作，堅(jiān)持教育處罰相結(jié)合的原則。
通過“安康杯”競賽活動(dòng)，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識(shí)，活動(dòng)開展以來，有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生，但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)，也定能促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
雖然在“安康杯”競賽活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們與其它先進(jìn)兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動(dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯的工作總結(jié)篇二
為推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識(shí)，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)上級黨委，大隊(duì)總工會(huì)的通知要求，結(jié)合公司實(shí)際，在20xx年開展的“安康杯”競賽活動(dòng)中，將競賽機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)公司員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動(dòng)性、積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極組織公司所屬各部門、單位開展“安康杯”競賽活動(dòng)，始終圍繞,以增強(qiáng)員工安全行車意識(shí)為核心，努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標(biāo)。結(jié)合公司的實(shí)際情況，積極開展工作。不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動(dòng)開展的有聲有色，效果越來越明顯。在此我把20xx年上半年的工作情況做簡要匯報(bào)。
加強(qiáng)安全意識(shí)教育，突出重點(diǎn)，注重時(shí)效性。堅(jiān)持每月的安全教育學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、安全管理信息和上級部門的文件精神，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)定，對違法違章行為和事故深入講解，對典型的交通事故案例仔細(xì)分析事故原因。對發(fā)生事故駕駛?cè)藞?jiān)持事故原因未查清不放過、責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過、沒有受到教育不放過、防范措施未落實(shí)1不放過的“四不放過”的原則。組織安全學(xué)習(xí)16次，參加人數(shù)達(dá)100%。
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁?xiàng)長期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
年初，公司總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推行該項(xiàng)工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，全體在冊員工簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了責(zé)任制的`落實(shí)，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。
抓整改落實(shí)消除事故隱患1-3月份以日常生活安全工作為重點(diǎn)；4-6月份以大隊(duì)、總工會(huì)“安康杯”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合一些整治行動(dòng)，全力排查生產(chǎn)中的事故隱患。以減少違章違法行為、減少事故和預(yù)防重特大事故為目標(biāo)。今年是全國又一個(gè)安全生產(chǎn)月，活動(dòng)期間組織安全專員和外協(xié)單位在礦石堆放場地進(jìn)行了滅火演練、緊急疏散演練，有效提高了安全員和外協(xié)單位第一時(shí)間處置能力。
在迎建黨90周年活動(dòng)中，由項(xiàng)目部組織了的“我與安全”的演講比賽活動(dòng)，一名選手獲得了一個(gè)第一名，一個(gè)第二名和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。加強(qiáng)安全檢查，是確保安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。20xx年井下安全設(shè)施檢查12車次，合格率98.9%。在檢查中，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。我們還加強(qiáng)了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。
在管理中存在著制度落實(shí)不到位、要求不嚴(yán)；防范意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)甚至放松了對一線工作者的安全教育；對查處的違法違章行為處理不夠嚴(yán)。
針對管理中存在的問題，在今后的工作中：
一是要加強(qiáng)制度的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)以制度管安全的目標(biāo)；
二是針對作業(yè)中的不良習(xí)慣和遵章守法意識(shí)差，加強(qiáng)安全法律、法規(guī)的教育；
三利用典型事故案例，加大如何預(yù)防事故發(fā)生以及帶來的危害的安全教育，
四是進(jìn)一步細(xì)化安全教育方式，增加安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐步提高在崗人員的安全意識(shí)；
六是加強(qiáng)安全檢查工作，堅(jiān)持教育處罰相結(jié)合的原則。
通過“安康杯”競賽活動(dòng)，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識(shí)，活動(dòng)開展以來，有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生，但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)，也定能促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
雖然在“安康杯”競賽活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們與其它先進(jìn)兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在大隊(duì)黨委，總工會(huì)等上級部門的支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒?dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯的工作總結(jié)篇三
市“安康杯”競賽組委會(huì)按照省“安康杯”競賽組委會(huì)的安排，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度全省“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》（xx工發(fā)[20xx]13號(hào)）要求，緊緊圍繞“落實(shí)全員安全責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”競賽主題，不斷鞏固、深化“安康杯”競賽活動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。全市企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理能力和職工的.安全防范意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)，班組安全管理水平進(jìn)一步提高，為全市安全生產(chǎn)工作筑起穩(wěn)固的防線，有力推動(dòng)了競賽活動(dòng)進(jìn)一步廣泛的開展。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了市、縣市區(qū)（系統(tǒng)、行業(yè)）、參賽企事業(yè)單位三級“安康杯”競賽組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，工會(huì)和有關(guān)部門緊密協(xié)作，緊緊圍繞競賽主題，制定競賽目標(biāo)和措施，大力宣傳和開展競賽活動(dòng)。
二是年初召開市總工會(huì)常委會(huì)，對20xx年“安康杯”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對20xx年“安康杯”活動(dòng)提出了要求。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》，對全市競賽活動(dòng)的要求、內(nèi)容做了安排部署。市總工會(huì)把“安康杯”競賽活動(dòng)作為工會(huì)全年重要工作進(jìn)行安排部署，在人力、物力、財(cái)力上給予傾斜。
三是市安監(jiān)部門積極主動(dòng)配合，抽出專人參加競賽活動(dòng)的檢查、考核、評比等各項(xiàng)工作，做到競賽活動(dòng)組織周密，有計(jì)劃、有措施、有宣傳、有檢查、有評比。
一是廣泛宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)全市職工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在職工內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
二是加強(qiáng)各級各部門安全意識(shí)責(zé)任制的層層落實(shí)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在安全意識(shí)工作方面的責(zé)任，積極推動(dòng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
三是把“安康杯”競賽活動(dòng)與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)安全管理同科學(xué)化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
一是擴(kuò)大了“安康杯”競賽活動(dòng)參賽面。20xx年年在全市企事業(yè)單位中開展“落實(shí)全員安全責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)。把職工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育、班組安全建設(shè)、工會(huì)參與職業(yè)病防治工作等納入“安康杯”競賽內(nèi)容，全市“安康杯”競賽活動(dòng)參賽單位達(dá)1800余家，競賽的覆蓋面比去年增加10%。
二是開展全市安康杯競賽活動(dòng)考核。下發(fā)了《關(guān)于對20xx—20xx年度全市“安康杯”競賽活動(dòng)進(jìn)行考核的通知》，審核通報(bào)市級“安康杯”競賽優(yōu)勝單位10個(gè)，優(yōu)勝班組10個(gè)，優(yōu)秀組織單位10個(gè)，優(yōu)秀組織個(gè)人若干名。并擇優(yōu)推薦全國、省級優(yōu)秀獎(jiǎng)。三是組織開展了“新時(shí)代新藍(lán)領(lǐng)新作為—xx市優(yōu)秀班組長”評選活動(dòng)。按“推”、“評”、“展”評選出30名優(yōu)秀班組長，通過優(yōu)秀班組長推薦評選活動(dòng)，將班組建設(shè)成為求知善讀、學(xué)技練藝、創(chuàng)新高效、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，激發(fā)了班組建設(shè)活力，推動(dòng)了班組安全管理水平提升。四是開展“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。6月15日，市總工會(huì)參加了全市“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。按照活動(dòng)的“五有”要求，我們制作2塊“安康杯”競賽活動(dòng)宣傳展板，印刷宣傳資料10000份，免費(fèi)發(fā)放給全市職工群眾，并接受職工咨詢500余人次。五是開展送清涼活動(dòng)。7-9月，全市工會(huì)組織開展了送清涼活動(dòng)。市總工會(huì)共分10個(gè)慰問小組到重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目建筑工地、企業(yè)高溫露天作業(yè)崗位等慰問高溫、露天作業(yè)的一線職工、公共交通駕駛員、環(huán)衛(wèi)工人等，全市各級工會(huì)共籌集資金800余萬元，慰問職工1600余人。六是認(rèn)真做好事故調(diào)查和處理工作。今年，市總工會(huì)共參與全市安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理8起，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全市安全生產(chǎn)中的積極作用。
安康杯的工作總結(jié)篇四
中心站對“安康杯”活動(dòng)的開展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動(dòng)中存在的問題，以。
通報(bào)。
的形式，或下發(fā)整改。
通知。
書，使存在的問題得到及時(shí)解決，提升了員工的個(gè)體安全素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力?！笆畟€(gè)一“活動(dòng)的開展，特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗(yàn)和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點(diǎn)發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻(xiàn)良策，恰好是拾遺補(bǔ)缺，對安全生產(chǎn)大有裨益?！鞍部当备傎惢顒?dòng)的開展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會(huì)安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了各班組的安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到。
總之，我們在“安康杯”競賽活動(dòng)中，緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒?dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯的工作總結(jié)篇五
斷加強(qiáng)對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強(qiáng)規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個(gè)一”活動(dòng)，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅(jiān)，做好查漏補(bǔ)缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止9月底，我站今年在競賽期間，中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”，為中心站年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動(dòng)的主要做法簡要匯報(bào)如下：
為確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實(shí)施工作,做到競賽活動(dòng)有工作部署、有措施保障，有專人負(fù)責(zé)，為“安康杯”競賽活動(dòng)的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我們按照公司工會(huì)的部署，組織早、起步早，動(dòng)員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。根據(jù)收費(fèi)站場實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查安全隱患生，進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動(dòng)，弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時(shí)也把“安康杯”活動(dòng)的廣泛開展推向了高潮，更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個(gè)階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號(hào)。
"十個(gè)一”活動(dòng)，是公司安全辦在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重大舉措?！笆畟€(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動(dòng)的`深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)，我站作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點(diǎn)，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動(dòng)為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)五項(xiàng)大檢查活動(dòng)，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn)；三查“雙違”；四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況；五查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。
“十個(gè)一”活動(dòng)的最大特點(diǎn)是其群眾性，是一項(xiàng)全員參與、群策群力的活動(dòng)。在時(shí)段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動(dòng)，它有一個(gè)較長的周期和過程。為了讓員工充分認(rèn)識(shí)和了解“十個(gè)一”活動(dòng)的重要性，積極主動(dòng)地投身到活動(dòng)中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄、班前會(huì)等形式進(jìn)行活動(dòng)的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個(gè)員工去實(shí)踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實(shí)事和當(dāng)安全員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進(jìn)行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點(diǎn)有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個(gè)員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)談?wù)J識(shí)、話體會(huì)、提建議獻(xiàn)良策。人人參與，從我做起，調(diào)動(dòng)了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價(jià)值。對“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過實(shí)際運(yùn)作，多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動(dòng)，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條，不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識(shí)，豐富了項(xiàng)目安全管理的實(shí)踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點(diǎn)，我站在新員工下站到站場實(shí)習(xí)前后，分別對新員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，從而達(dá)到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)了“十個(gè)一”活動(dòng)的成效，促進(jìn)了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。
安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了各班組的安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%。
總之，我們在“安康杯”競賽活動(dòng)中，緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動(dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯的工作總結(jié)篇六
為調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的積極性、 主動(dòng)性， 提升企業(yè)安全保障能力， 促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，參與了“安康杯”競賽活動(dòng)的伙伴們已經(jīng)寫了總結(jié)，下面由百分網(wǎng)小編為你整理的總工會(huì)安康杯工作總結(jié)，希望大家希望!
為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按縣總工會(huì)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在2016年開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，活動(dòng)將競賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動(dòng)性、積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動(dòng)開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴(yán)格要求，努力完成各項(xiàng)競賽指標(biāo)，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時(shí)處理，公司的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平進(jìn)一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動(dòng)，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，公司安全防范措施進(jìn)一步得到加強(qiáng)和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動(dòng)總結(jié)如下：
一、公司領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動(dòng)十分重視，并將競賽活動(dòng)納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。
為確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，明確指導(dǎo)思想，成立了“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，使競賽進(jìn)一步有了堅(jiān)實(shí)的保障。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動(dòng)結(jié)合《xxxx集團(tuán)有限公司安全承諾書》的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書，部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，適時(shí)開展安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。
2、加強(qiáng)各部門人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)備、運(yùn)輸、銷毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。
3、加強(qiáng)本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法,嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。
5、在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時(shí)，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)”，促進(jìn)公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動(dòng)，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動(dòng)納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核，結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)和措施的落實(shí)。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個(gè)安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責(zé)任追究兩個(gè)方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，安全組織機(jī)構(gòu)落實(shí)，崗位規(guī)章制度落實(shí)，職工安全生產(chǎn)教育落實(shí)，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實(shí)，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實(shí)責(zé)任制，人人把好安全關(guān)的局面。
二、加強(qiáng)安全監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，及時(shí)消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
利用先進(jìn)手段和方法，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格檢查落實(shí)，在五一節(jié)、奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項(xiàng)檢查，對查出的安全隱患進(jìn)行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導(dǎo)值班，確保隨時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)。開展“一法三卡”活動(dòng)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每月3日前向綜合辦上報(bào)上月安全事故月報(bào)表，每年7月1日前上報(bào)半年安全工作總結(jié)，次年1月3日前上報(bào)上年度全年安全工作總結(jié)列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責(zé)任實(shí)現(xiàn)了層層落實(shí)。
三、競賽主題鮮明、重點(diǎn)突出、考核標(biāo)準(zhǔn)合乎實(shí)際。
“安康杯”競賽活動(dòng)之初就把競賽活動(dòng)主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力上，競賽活動(dòng)重點(diǎn)放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動(dòng)目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強(qiáng)企業(yè)安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。在考核標(biāo)準(zhǔn)方面，公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會(huì)一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，創(chuàng)新內(nèi)容，為“安康杯”競賽活動(dòng)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、寓教于樂
采取職工喜聞樂見的活動(dòng)形式，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動(dòng)主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動(dòng)，鼓勵(lì)并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握自我防護(hù)技能。公司各部門組織134員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動(dòng)了《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實(shí)。為貫徹縣總工會(huì)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神，公司競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)”和“職工安全生產(chǎn)知識(shí)百題答題競賽。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一”預(yù)防為主的基本方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的更好提高，推動(dòng)公司建立更加完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，公司工會(huì)在年初根據(jù)鎮(zhèn)總工會(huì)和永樂聯(lián)合工會(huì)的要求，向全體員工發(fā)出開展20xx年公司開展安康杯競賽活動(dòng)的倡議，活動(dòng)將競賽要求，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)全過程，不斷增強(qiáng)公司干部職工重視安全關(guān)心安全，遵守安全制度的自覺性和參與性，達(dá)到杜絕各類事故發(fā)生效果。
公司在開展安康競賽活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使活動(dòng)內(nèi)容有聲有色，參與度越來越高，效果也越來越明顯，各部門都能嚴(yán)格要求，努力完成各項(xiàng)競賽指標(biāo)，公司在管理層，在安全生產(chǎn)上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理，廣大員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，特別是通過了安康杯競賽活動(dòng)的開展時(shí)公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高，幾年來公司未發(fā)生人事、設(shè)備事故為了繼續(xù)我們的.體會(huì)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位為了確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，公司成立了由廠長為組長，工會(huì)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，各班長為成員的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織和實(shí)施競賽工作計(jì)劃做到了競賽活動(dòng)工作有計(jì)劃，活動(dòng)有內(nèi)容，措施有保障，檢查有專人負(fù)責(zé)。
二、加強(qiáng)各部門人員在機(jī)器設(shè)備操作用火、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動(dòng)為載體，堅(jiān)持每月安全大檢查一次，每天進(jìn)行安全巡檢，并作好檢查記錄定期進(jìn)行，消防安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司結(jié)合安全形勢，常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊(duì)警官來廠進(jìn)行安全教育和消防演習(xí)(附圖片)使公司的經(jīng)營活動(dòng)始終堅(jiān)持安全第一預(yù)防為主，綜合檢查的方針，實(shí)行誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，公司與相關(guān)部門簽訂長期安全承諾書，公司主管把安全生產(chǎn)工作到入工作議程。
今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習(xí)，使廣大員工真正掌握了突發(fā)情況下地逃生技能，另外公司能在適時(shí)的情況下，聘請相關(guān)部門對公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使員工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到了很大的提升，工作中為了改善勞動(dòng)環(huán)境，在服裝業(yè)普遍經(jīng)濟(jì)下滑的大環(huán)境下，公司改建了浴室和更衣室，出臺(tái)了一系列職工安全衛(wèi)生保護(hù)條例，在嘉定區(qū)紅十字會(huì)的幫組下，培訓(xùn)了十五名公司救護(hù)員，配備了醫(yī)藥柜，公司義烏消防隊(duì)擔(dān)負(fù)全廠定期“安全”檢查工作，使公司的安全生產(chǎn)。
這幾年公司通過了，安康杯活動(dòng)的積極開展，加強(qiáng)了各班組的安全管理，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的知識(shí)培訓(xùn)，也提高了員工安全知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)?？傊覀冊凇鞍部当备傎惢顒?dòng)中，我們公司很抓落實(shí)到位取得了顯著地成效，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，也保證了公司健康的發(fā)展，今后，我們將在有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動(dòng)積極成效，確保公司“安全生產(chǎn)”工作持之以恒的開展下去。
固處中心積極響應(yīng)城投總公司號(hào)召，積極開展“安康杯”競賽活動(dòng)。
一、 成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確指導(dǎo)思想
為確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會(huì)，明確了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，設(shè)立了“安康杯”安全專項(xiàng)資金。
二、 圍繞“安康杯”競賽活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
(一) 加強(qiáng)職工教育和宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。 開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)：1、讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識(shí)普及教材》。2、組織一次安全知識(shí)競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識(shí)競賽。3、接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。組織各部門負(fù)責(zé)人、安全員及相關(guān)從業(yè)人員70人次開展安全員資格證書培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品管理資質(zhì)培訓(xùn)，組織開展了消防安全隱患等培訓(xùn)教育。4、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影。組織全體員工觀看09年度上海市安全生產(chǎn)警示片。5、當(dāng)一天安全檢查員?，F(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵(lì)員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會(huì)感受到安全思想時(shí)刻都要植入心里。
博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結(jié)合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進(jìn)出廠區(qū)的程序，廠界圍墻加設(shè)電子圍欄，對所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設(shè)備;規(guī)范接待制度，制作入場安全教育短片，規(guī)范入場人員路線。
制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，專項(xiàng)整治活動(dòng)包括“世博期間防臺(tái)防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保護(hù)宣傳、培訓(xùn);組織開展高溫季節(jié)送清涼活動(dòng)并組織職工進(jìn)行體檢，生產(chǎn)一線職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
(三) 各部門加強(qiáng)安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 定期開展安全委員會(huì)會(huì)議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項(xiàng)，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進(jìn)行外部檢查，得了各級監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究，制訂糾正措施并責(zé)令整改。
(四) 開展專項(xiàng)應(yīng)急演練。
作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險(xiǎn)廢物應(yīng)急處置指定單位，為了提高員工應(yīng)急處置能力，中心應(yīng)急辦公室定期對應(yīng)急中心組員開展應(yīng)急裝備培訓(xùn)并開展專項(xiàng)應(yīng)急演練。2010年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應(yīng)急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應(yīng)急演練2次，取得了顯著效果。
安康杯的工作總結(jié)篇七
我站根據(jù)粵沿海工字[20xx]x號(hào)文件要求，按照公司工會(huì)指示精神，結(jié)合我站的實(shí)際情況，在全站范圍內(nèi)，開展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“xxx”活動(dòng)為重點(diǎn)的“安康杯”競賽活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)一線實(shí)際認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，對活動(dòng)周密部署，明確各級人員安全責(zé)任制，以加強(qiáng)員工安全教育為主線，不斷加強(qiáng)對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強(qiáng)規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“xxx”活動(dòng)，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅(jiān)，做好查漏補(bǔ)缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止x月底，我站今年在競賽期間，中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”，為中心站年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動(dòng)的主要做法簡要匯報(bào)如下：
為確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實(shí)施工作,做到競賽活動(dòng)有工作部署、有措施保障，有專人負(fù)責(zé)，為“安康杯”競賽活動(dòng)的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我們按照公司工會(huì)的部署，組織早、起步早，動(dòng)員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。根據(jù)收費(fèi)站場實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查安全隱患生，進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動(dòng)，弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時(shí)也把“安康杯”活動(dòng)的廣泛開展推向了高潮，更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個(gè)階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號(hào)。
"xxx”活動(dòng)，是公司安全辦在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重大舉措?！皒xx”活動(dòng)內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動(dòng)的深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)，我站作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點(diǎn)，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動(dòng)為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)五項(xiàng)大檢查活動(dòng)，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn)；三查“雙違”；四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況；五查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。
“xxx”活動(dòng)的最大特點(diǎn)是其群眾性，是一項(xiàng)全員參與、群策群力的活動(dòng)。在時(shí)段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動(dòng)，它有一個(gè)較長的周期和過程。為了讓員工充分認(rèn)識(shí)和了解“xxx”活動(dòng)的重要性，積極主動(dòng)地投身到活動(dòng)中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄、班前會(huì)等形式進(jìn)行活動(dòng)的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個(gè)員工去實(shí)踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實(shí)事和當(dāng)安全員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進(jìn)行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點(diǎn)有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個(gè)員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)談?wù)J識(shí)、話體會(huì)、提建議獻(xiàn)良策。人人參與，從我做起，調(diào)動(dòng)了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
不少員工提出的意見和建議很有見地和價(jià)值。對“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過實(shí)際運(yùn)作，多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動(dòng)，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條，不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識(shí)，豐富了項(xiàng)目安全管理的實(shí)踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點(diǎn)，我站在新員工下站到站場實(shí)習(xí)前后，分別對新員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，從而達(dá)到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)了“xxx”活動(dòng)的成效，促進(jìn)了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。
中心站對“安康杯”活動(dòng)的開展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動(dòng)中存在的問題，以通報(bào)的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時(shí)解決，提升了員工的個(gè)體安全素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力?！皒xx“活動(dòng)的開展，特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗(yàn)和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點(diǎn)發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻(xiàn)良策，恰好是拾遺補(bǔ)缺，對安全生產(chǎn)大有裨益。
“安康杯”競賽活動(dòng)的開展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會(huì)安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了各班組的安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%。
總之，我們在“安康杯”競賽活動(dòng)中，緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒?dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯的工作總結(jié)篇八
公司工會(huì)：
根據(jù)公司《關(guān)于開展二0xx年“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》及公司工會(huì)的安排部署，為了更好的促進(jìn)車間安全生產(chǎn)，保證車間人員和設(shè)備安全，為公司在今年取得更大成績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，xxx車間于5月15日至10月1日在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行專門成立了“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組，制定了詳細(xì)的車間內(nèi)部競賽考核標(biāo)準(zhǔn)，全車間及各班組圍繞安康杯活動(dòng)做了大量工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
車間專門成立了由xxx任組長，xxx任副組長，檢修、運(yùn)行、空壓班班長、技術(shù)員為成員的安康杯領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了以“安全第一、預(yù)防為主”為方針，以“全面樹立以人為本思想，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的競賽活動(dòng)。車間建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，規(guī)范生產(chǎn)管理。要求各班組根據(jù)車間“安康杯”活動(dòng)精神，結(jié)合“月明星”評比，在班組內(nèi)大力宣傳安全教育，督促班員做好個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)、按章操作工作，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成，做到人身設(shè)備事故為零。
車間對“安康杯”競賽活動(dòng)的開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，各班組對《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《職業(yè)病防止法》和“三個(gè)條例”（即工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例）等國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，車間根據(jù)各班組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了一次問卷檢查。各班當(dāng)班期間保證勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴整齊，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行二票三制，班組工會(huì)小組長做好其監(jiān)督工作，根據(jù)安全生產(chǎn)和勞保用品的情況做了每月一次的《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查表》記錄。
車間每月召開2次安全生產(chǎn)會(huì)，進(jìn)行2次安全生產(chǎn)大檢查，要求各班做好安全清潔生產(chǎn)，查找事故隱患，深入開展“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全教育活動(dòng)。通過崗位自查互查，消除危險(xiǎn)隱患，消除違章行為,消除麻痹思想，對車間設(shè)備進(jìn)行“安全渡夏”大檢查，查找、排除故障隱患30多項(xiàng)。班組每月召開2次安全會(huì)、2次安全活動(dòng)，結(jié)合車間設(shè)備實(shí)際情況，進(jìn)行事故預(yù)想、事故問答和專題討論，并做好其有關(guān)記錄，車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員也不定期參加了班組的安全活動(dòng)。車間嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護(hù)制度，各班組織對安全責(zé)任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動(dòng)，并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，各班認(rèn)真做好安全檢查，切實(shí)做好人身、設(shè)備的安全。
車間給各班組指定監(jiān)督員、安全員，負(fù)責(zé)本班的安全活動(dòng)，制作安全警示標(biāo)語，時(shí)刻提醒員工珍惜生命，遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，確保安全。根據(jù)車間人員變動(dòng)情況，重新調(diào)整好“設(shè)備定責(zé)管理制度”，對車間關(guān)鍵設(shè)備和危險(xiǎn)場所制定相關(guān)“安全檢查提示卡”、“有毒有害物質(zhì)信息卡”、“危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡”等警示牌，完善車間設(shè)備保養(yǎng)制度，建好設(shè)備運(yùn)行檔案。為使員工從多角度，全方位地了解安全生產(chǎn)知識(shí)，事故隱患的危害，營造員工自覺遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)良好氛圍，車間結(jié)合公司精神，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，于五月至十月間在車間各工作面之間開展一次黑板報(bào)競賽活動(dòng)，共創(chuàng)辦了六期黑板報(bào)。
車間根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，有的放矢的開展工作，以班組崗位培訓(xùn)為依托，將職工理論知識(shí)、實(shí)際操作能力和工作態(tài)度融為一體。各班組制定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃，分階段、分課時(shí)逐一落實(shí)，并搭配反事故演習(xí)和事故預(yù)想，循序漸進(jìn)，車間則定期下班組對培訓(xùn)質(zhì)量抽查考核，同時(shí)車間和班組有意識(shí)的鼓勵(lì)和要求青工自行完成一些倒閘操作，使其能有效的將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，鍛煉青工們動(dòng)手動(dòng)腦和應(yīng)變能力。
車間以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間為契機(jī)，結(jié)合“月明星”勞動(dòng)競賽開展“安康杯”活動(dòng)，認(rèn)真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成。各班組之間團(tuán)結(jié)合作、分工協(xié)作精確到位，使春秋兩季電氣設(shè)備預(yù)防性檢修試驗(yàn)工作能迅捷、圓滿的完成，每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質(zhì)量及服務(wù)滿意度均能達(dá)到100％。車間制定節(jié)能降耗措施，提高整流效率，降低損耗，繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理，確保設(shè)備完好率，嚴(yán)格控制材料消耗，降低生產(chǎn)成本，號(hào)召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。
xxx車間通過開展“安康杯”活動(dòng)，提高了車間安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識(shí)，活動(dòng)開展以來，無發(fā)生一起人身設(shè)備事故，有力地促進(jìn)車間的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供電，截至20xx年10月13日，已實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行xxxx天，為xx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
安康杯的工作總結(jié)篇九
本文目錄。
為確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實(shí)施工作，做到競賽活動(dòng)有工作部署、有措施保障，有專人負(fù)責(zé)，為“安康杯”競賽活動(dòng)的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動(dòng)。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我們按照公司工會(huì)的部署，組織早、起步早，動(dòng)員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。根據(jù)收費(fèi)站場實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查安全隱患生，進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動(dòng)，弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時(shí)也把“安康杯”活動(dòng)的廣泛開展推向了高潮，更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個(gè)階段中我站獲得公司第九屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號(hào)。
三、鞏固和提高“安康杯”活動(dòng)成果。
“十個(gè)一”活動(dòng)，是公司安全辦在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重大舉措?！笆畟€(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動(dòng)的深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)，我站作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點(diǎn)，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動(dòng)為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)九項(xiàng)大檢查活動(dòng)，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn)；三查“雙違”；九查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況；九查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。
黑板報(bào)。
宣傳欄班前會(huì)等形式進(jìn)行活動(dòng)的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個(gè)員工去實(shí)踐，即怎樣去查隱患提建議做實(shí)事和當(dāng)安全員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工，首先要進(jìn)行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點(diǎn)有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個(gè)員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)談?wù)J識(shí)話提建議獻(xiàn)良策。人人參與，從我做起，調(diào)動(dòng)了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價(jià)值。對“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過實(shí)際運(yùn)作，多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動(dòng)，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條，不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識(shí)，豐富了項(xiàng)目安全管理的實(shí)踐。針對我站新員工較多安全素質(zhì)較低的特點(diǎn)，我站在新員工下站到站場實(shí)習(xí)前后，分別對新員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，從而達(dá)到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)了“十個(gè)一”活動(dòng)的成效，促進(jìn)了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。
九、注重實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)。
中心站對“安康杯”活動(dòng)的開展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動(dòng)中存在的問題，以通報(bào)的形式，或下發(fā)整改。
通知書。
使存在的問題得到及時(shí)解決提升了員工的個(gè)體安全素質(zhì)增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力。“十個(gè)一”活動(dòng)的開展特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗(yàn)和嘗試感同身受換位思考從不同視點(diǎn)發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞而提建議、獻(xiàn)良策恰好是拾遺補(bǔ)缺對安全生產(chǎn)大有裨益?！鞍部当备傎惢顒?dòng)的開展讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會(huì)安全、我保安全提高了安全生產(chǎn)意識(shí)在競賽活動(dòng)期間加強(qiáng)了各班組的安全管理加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的共同努力確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%。
總之，我們在“安康杯”競賽活動(dòng)中，緊扣九個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動(dòng)持之以恒的開展下去。
返回目錄。
一、堅(jiān)持"三個(gè)依靠、三個(gè)機(jī)制"，通過"杯賽"整體推進(jìn)安全工作。
（一）依靠領(lǐng)導(dǎo)指方向、促工作，實(shí)現(xiàn)安全工作有認(rèn)識(shí)、有思路五年來，集團(tuán)公司"杯賽"活動(dòng)得益于全總、市總工會(huì)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)。通過參加xx年全國"安康杯"經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和xx年的北京市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議。特別是全總、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出："維護(hù)職工身體健康與生命安全是工會(huì)維權(quán)的重中之重，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是全會(huì)的共同任務(wù)，要放在全會(huì)工作的突出位置安排和落實(shí)"的重要指示精神。為我們指明了方向，明確了任務(wù)，提出了要求。按照上級工會(huì)組織要求，幾年來我們堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)貫徹"三法、三例"活動(dòng)（《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》）。我們對安全工作的認(rèn)識(shí)從落實(shí)制度逐步轉(zhuǎn)變到落實(shí)"責(zé)任"；我們安全工作思路不斷調(diào)整到"以人為本"打造企業(yè)"安康工程"，塑造企業(yè)"安全品牌"；我們的工作理念逐步從減少傷亡提高到確保健康；我們安全工作的手段基本把握在黨委抓"機(jī)制"、行政抓"基礎(chǔ)"、工會(huì)抓"基層"；我們的"杯賽"方法已經(jīng)從普遍發(fā)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀鲋攸c(diǎn)注重實(shí)效。我們"杯賽"活動(dòng)已經(jīng)與班組安全建設(shè)結(jié)合起來，充分煥發(fā)"杯賽"活力。目前，在全總、市總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)探索在行業(yè)中開展"安康杯"競賽活動(dòng)的新路。
（二）依靠黨委抓制度、抓考核，實(shí)現(xiàn)安全工作有模式、有機(jī)制。集團(tuán)黨委對"杯賽"高度重視，由黨委副書記擔(dān)任公司競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，每年親自參加動(dòng)員、交流和總結(jié)表彰活動(dòng)，形成各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)綱的局面，使"杯賽"定位在較高規(guī)格。二是以制度為保障手段。公司黨委支持工會(huì)將"杯賽"作為一項(xiàng)條款寫進(jìn)公司集體。
合同。
規(guī)定了"公司按規(guī)定劃撥用于'安康杯'競賽活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)"的條款為"杯賽"提供發(fā)展基礎(chǔ)。三是建立了考核機(jī)制。公司黨委與工會(huì)分別將"杯賽"納入公司精神文明建設(shè)百分考核內(nèi)容和工會(huì)建家工作百分考核項(xiàng)目對"杯賽"實(shí)施有效管理。四是采用了激勵(lì)手段。"杯賽"納入公司綜合評先條件為"杯賽"注入活力。
（二）依靠行政抓基礎(chǔ)、抓建制，實(shí)現(xiàn)安全工作本質(zhì)化、制度化。"杯賽"中，公司為夯實(shí)安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)，五年來共投資17.75億元，完成技改項(xiàng)目、大修工程1018個(gè)，提高了設(shè)備、設(shè)施的安全可靠程度，保障職工的人身安全和健康。公司從建章建制入手通過五年的嚴(yán)格考核監(jiān)督，建立健全并實(shí)施了安全生產(chǎn)管理責(zé)任等十三項(xiàng)制度，92項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程。實(shí)現(xiàn)了安全工作有法可依、有章可循。
（三）建立職代會(huì)促安全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作民主化、制度化。在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，企業(yè)建立了職代會(huì)監(jiān)督安全生產(chǎn)工作制度，由集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上報(bào)告上一年度安全工作、安措經(jīng)費(fèi)使用、勞動(dòng)保護(hù)資金計(jì)劃和實(shí)施情況。開展包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容的提案征集活動(dòng)，xx年初集團(tuán)公司董事會(huì)聽取采納了職工代表關(guān)于加速更新改造老舊燃?xì)夤芫€，確保燃?xì)獍踩€(wěn)定供應(yīng)的提案，集團(tuán)公司自籌資金2.13億元，用于消除安全隱患為主的技術(shù)改造及大修項(xiàng)目共183項(xiàng)，完成了老舊管線改造53公里，改造引入口165處，更新用戶銹蝕管10528戶消除重大安全隱患。
（四）建立集體合同促安全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作法制化、規(guī)范化。xx年集團(tuán)工會(huì)以建立集體合同制度為契機(jī)，在集體合同中規(guī)定、細(xì)化了勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容。規(guī)定了夏季高溫適當(dāng)合理調(diào)整安排工作時(shí)間；公司每隔一年為全體職工進(jìn)行一次全面體檢；女職工按月領(lǐng)取衛(wèi)生保健用品或衛(wèi)生保健費(fèi)等內(nèi)容。利用平等協(xié)商機(jī)制將勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工安全健康問題列為重要議題。xx年、xx年的集團(tuán)公司平等協(xié)商會(huì)議上，解決了一線職工要求適當(dāng)提高防暑降溫費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的議題；調(diào)整縮短了部分工種工作服、工作鞋的發(fā)放使用周期的議題；適當(dāng)提高女工衛(wèi)生保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的議題；適當(dāng)提高職工勞動(dòng)保護(hù)中洗滌用品經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的議題；生產(chǎn)工作中發(fā)生的小創(chuàng)傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷議題。提高職工體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和縮短女工?？企w檢周期議題。為供應(yīng)站職工購置了微波爐、飲水機(jī)等設(shè)備，徹底消除了多年未解決的供應(yīng)站內(nèi)使用明火問題。"非典"期間，集團(tuán)公司增加職工勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)317.8萬元，另撥?？?0萬元，購置空氣消毒機(jī)800臺(tái)，發(fā)放到職工的工作場所。
（五）建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作有監(jiān)督、有檢查。為貫徹全總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》，集團(tuán)工會(huì)起草了《貫徹落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例指導(dǎo)意見》，制訂了集團(tuán)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三項(xiàng)工作制度》，實(shí)行以工會(huì)主席為第一責(zé)任人的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制，建立了與"安康杯"競賽活動(dòng)相結(jié)合的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立了以工會(huì)主席為首的四級勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)75個(gè)，注冊勞動(dòng)保護(hù)檢查員837人。并根據(jù)人員變動(dòng)情況，隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整，保證崗在人在。在組織制度的保證下，加強(qiáng)群監(jiān)群防，對安全工作實(shí)施有效監(jiān)督。
二、堅(jiān)持"六個(gè)抓住、三個(gè)關(guān)注"，通過"杯賽"全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
（一）"杯賽"在工作中抓住結(jié)合、抓住配合，實(shí)現(xiàn)安全工作有抓手、有合力。集團(tuán)公司每年安全生產(chǎn)工作中的最為重要的一項(xiàng)工作，就是為每年國家召開的"兩會(huì)"、重大國際會(huì)議和重大節(jié)假日的保駕工作。各生產(chǎn)單位工會(huì)組織以"杯賽"為載體，開展小型多樣的"安全保駕競賽活動(dòng)"、"百日安全競賽活動(dòng)"和聯(lián)合安全大檢查活動(dòng)。協(xié)助配合行政方完成重大節(jié)日前安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、日常安全檢查。集團(tuán)公司各級黨政工團(tuán)形成了"兩節(jié)""兩會(huì)"聯(lián)合大檢查的工作制度和模式。目前，集團(tuán)公司已經(jīng)形成了從保駕組織機(jī)構(gòu)、保駕預(yù)案、保駕應(yīng)急措施、保駕任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)、保駕安全檢查等十分周密詳盡的"兩節(jié)""兩會(huì)"保駕方案。
（二）"杯賽"在內(nèi)容上抓住重點(diǎn)、抓住要害，實(shí)現(xiàn)安全工作有保證、有提高。安全隱患是公司的要害問題，"杯賽"中，圍繞生產(chǎn)和設(shè)備安全隱患，開展多種形式的技改技革，合理化建議活動(dòng)。五年中共收到合理化建議2087條，采納429條，實(shí)施343條，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1203萬元。實(shí)現(xiàn)技改技革140項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3960.3萬元。如：液化氣公司開發(fā)研制的車用快速滅火裝置、高壓注水緩解液化氣泄漏搶險(xiǎn)技術(shù)，大大改善了安全狀況，提高了安全技術(shù)防范水平。
（三）"杯賽"在活動(dòng)中抓住普及、抓住全員，實(shí)現(xiàn)安全工作有氛圍、有效果。"杯賽"以"十個(gè)一"活動(dòng)為主線，每年在全公司組織開展多項(xiàng)大型活動(dòng)。xx年公司推廣普及"三清楚卡""安全警示牌"；xx年參加全總組織的《職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)》，同年召開了公司"杯賽"經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)"；xx年舉行了聲勢浩大的"我要安全，確保安全"萬人簽名活動(dòng)；為配合"安全月"還開展了"安全最幸福"職工書法、美術(shù)、攝影展活動(dòng)，"我為安全獻(xiàn)一計(jì)"安全征文活動(dòng)；當(dāng)年公司還組織近萬名職工參加了全國職工學(xué)習(xí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》競賽活動(dòng)，取得了全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；xx年公司舉辦了首屆安全知識(shí)競賽活動(dòng)，同年公司與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門共同召開安全使用燃?xì)庑侣劙l(fā)布會(huì)，為在社會(huì)普及宣傳安全知識(shí)作出積極貢獻(xiàn)。xx年集團(tuán)公司參加全國安全生產(chǎn)月宣傳月活動(dòng)，同時(shí)組織設(shè)立了17個(gè)安全宣傳咨詢站，廣為宣傳安全燃?xì)庵R(shí)，受教育群眾數(shù)萬人。工會(huì)在安全生產(chǎn)月中組織職工開展了"糾、查、防、堵"群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。共有近萬名職工在本職崗位上開展了"人人糾違章"、"崗崗查隱患"、"處處防死角"、"事事堵漏洞"安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。
（四）"杯賽"在教育中抓住素質(zhì)、抓住技能。實(shí)現(xiàn)安全工作有特色、有實(shí)效。"杯賽"中針對勞動(dòng)保護(hù)檢查員、工會(huì)小組長、安全員的培訓(xùn)貫穿全年形成系列；xx年集團(tuán)公司組織全體職工進(jìn)行崗位實(shí)際操作考核，合格率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)所有職工均持證上崗，有效抑制了各類人為事故的發(fā)生。旨在提高安全生產(chǎn)技能的技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)蔚然成風(fēng)；豐富多彩的職工消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，增加了安全活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性，使職工的安全意識(shí)和安全技能在潛移默化中得到了增強(qiáng)。
（五）"杯賽"在班組中抓住崗位、抓住活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)工作有主題、有對象。"杯賽"中開展了設(shè)備達(dá)標(biāo)活動(dòng)，職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。班組安全臺(tái)帳評比活動(dòng)，職工自主管理活動(dòng)：建立崗位安全警示牌和"三清楚卡"活動(dòng)，解決了企業(yè)安全生產(chǎn)難點(diǎn)問題，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了保障。體現(xiàn)出工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作明確的針對性和為企業(yè)安全生產(chǎn)大局服務(wù)的實(shí)效性。
（七）通過"杯賽"更加關(guān)注職工。安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的因素是人。集團(tuán)工會(huì)建立了"安康"保險(xiǎn)代辦處，為4千多名職工辦理"安康"互助保險(xiǎn)，投保金額已達(dá)469萬元。集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)研究決定撥款3000萬元，加速集團(tuán)北戴河職工療養(yǎng)院的建設(shè)，預(yù)計(jì)今年公司職工可以分批進(jìn)行療養(yǎng)。xx年集團(tuán)工會(huì)從解決困難職工生活入手，在全集團(tuán)開展了建立幫困扶助基金的捐助活動(dòng)，共集資200萬元，為解決職工特殊困難，促進(jìn)和保障企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。
（八）通過"杯賽"更加關(guān)注用戶。集團(tuán)公司根據(jù)用戶的需要，及時(shí)開通"96777"24小時(shí)維修服務(wù)電話，及時(shí)有效地為用戶修復(fù)燃?xì)庥镁吖收?，保證了用戶安全用氣。公司還針對全市平房戶燃?xì)夤艿离[患，自己出資進(jìn)行改造，消除隱患1538戶。通過拓寬安全工作范圍，也使公司的安全利益在更大范圍內(nèi)得到保障，公司社會(huì)形象不斷提高。
三、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)"四個(gè)轉(zhuǎn)變"，通過"杯賽"逐步提升安全工作層次。
（一）"杯賽"思路不斷調(diào)整，重視參與轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀霰O(jiān)督。近年來我們在積極參與基礎(chǔ)上，突出發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督檢查的職能。立足企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。立足基層發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用。立足一線生產(chǎn)崗位，發(fā)動(dòng)職工查隱患、糾違章。xx年我們組織開展了"糾、查、防、堵"群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。共有近萬名職工在本職崗位上糾正"違章"21起，查處隱患404處，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。
（二）"杯賽"理念不斷更新，減少傷亡轉(zhuǎn)為為確保健康。xx年集團(tuán)工會(huì)把目標(biāo)定位在"以人為本"，保障職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的改善和身體健康。通過平等協(xié)商機(jī)制，提高職工勞動(dòng)保護(hù)水平，提高職工衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。從源頭上實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工勞動(dòng)安全健康權(quán)益，得到職工的好評。
（三）"杯賽"方法不斷創(chuàng)新，普遍發(fā)動(dòng)轉(zhuǎn)為為重點(diǎn)開展。我們有針對性地將"杯賽"活動(dòng)改為普遍發(fā)動(dòng)、重點(diǎn)開展。我們針對單位大小，實(shí)行分區(qū)競賽方法。針對重點(diǎn)和非重點(diǎn)防火單位的特點(diǎn)，實(shí)行安全達(dá)標(biāo)、安全創(chuàng)優(yōu)、安全爭先的競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。保證了競賽活動(dòng)健康、有效、持續(xù)地開展。
（四）"杯賽"取向不斷提升，自我保障轉(zhuǎn)為為行業(yè)促進(jìn)。我們跳出自我保障的小圈子，利用擔(dān)任全國部分燃?xì)庑袠I(yè)工會(huì)聯(lián)委會(huì)理事長單位的有利條件，向全國部分城市燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)出了"積極參加'安康杯'競賽，構(gòu)筑班組安全生產(chǎn)防線"的倡議。并在全國部分城市燃?xì)庑袠I(yè)組織開展了"安康杯"班組安全建設(shè)競賽活動(dòng)。為繼續(xù)保持燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)形勢的持久安全和穩(wěn)定作了一定的工作。
五年來，"杯賽"像一根纖繩，凝聚企業(yè)各方合力，開創(chuàng)了公司安全生產(chǎn)歷史上的良好局面；"杯賽"像一道防線，筑起群防群治的監(jiān)查網(wǎng)絡(luò)，確保燃?xì)獍踩拈L治久安；"杯賽"像一座警鐘，長鳴在人人、事事、處處，為公司營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，帶動(dòng)了全公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展；"杯賽"像一座舞臺(tái)，鍛煉、培養(yǎng)了大批優(yōu)秀安全、工會(huì)干部和班組職工，他們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了更加積極的重要作用。"杯賽"已成為公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作、有力措施和重要保證。
讓我們攜起手來，以黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和""重要思想為指導(dǎo)，深入開展"安康杯"競賽活動(dòng)。"眾志成城防事故，萬眾一心保安全"，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境而努力奮斗。
返回目錄。
為確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實(shí)施工作,做到競賽活動(dòng)有工作部署、有措施保障，有專人負(fù)責(zé)，為“安康杯”競賽活動(dòng)的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動(dòng)。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我們按照公司工會(huì)的部署，組織早、起步早，動(dòng)員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。根據(jù)收費(fèi)站場實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查安全隱患生，進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動(dòng)，弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時(shí)也把“安康杯”活動(dòng)的廣泛開展推向了高潮，更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個(gè)階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號(hào)。
三、鞏固和提高“安康杯”活動(dòng)成果。
"十個(gè)一”活動(dòng)，是公司安全辦在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重大舉措。“十個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動(dòng)的深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)，我站作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點(diǎn)，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動(dòng)為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)五項(xiàng)大檢查活動(dòng)，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn)；三查“雙違”；四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況；五查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。
人人參與，從我做起，調(diào)動(dòng)了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價(jià)值。對“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過實(shí)際運(yùn)作，多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動(dòng)，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患條，不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識(shí)，豐富了項(xiàng)目安全管理的實(shí)踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點(diǎn)，我站在新員工下站到站場實(shí)習(xí)前后，分別對新員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，從而達(dá)到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)了“十個(gè)一”活動(dòng)的成效，促進(jìn)了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。
四、注重實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)。
中心站對“安康杯”活動(dòng)的開展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動(dòng)中存在的問題，以通報(bào)的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時(shí)解決，提升了員工的個(gè)體安全素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力?！笆畟€(gè)一“活動(dòng)的開展，特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗(yàn)和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點(diǎn)發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻(xiàn)良策，恰好是拾遺補(bǔ)缺，對安全生產(chǎn)大有裨益?！鞍部当备傎惢顒?dòng)的開展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會(huì)安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了各班組的安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到。
總之，我們在“安康杯”競賽活動(dòng)中，緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒?dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯的工作總結(jié)篇十
為確保比賽運(yùn)動(dòng)的順利進(jìn)行，中心站領(lǐng)導(dǎo)異常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長比賽運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司比賽運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展比賽的組織和實(shí)施工作，做到比賽運(yùn)動(dòng)有工作安排、有方法保障，有專人負(fù)責(zé)，為“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)的勝利開展奠定了優(yōu)越的基本。
在“平安生產(chǎn)月”運(yùn)動(dòng)中，我們依照公司工會(huì)的安排，組織早、起步早，動(dòng)員早、準(zhǔn)備早。以“平安生產(chǎn)月”運(yùn)動(dòng)為載體，組織了“拉網(wǎng)式”平安檢查。檢查歷程中還組織了平安生產(chǎn)簽名運(yùn)動(dòng)、組織員工學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和《廣東省平安生產(chǎn)條例》等司法律例，以及公司編制的《平安生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接收平安教導(dǎo)，不留空檔，不留平安死角，使廣年夜員工真正掌握平安生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高平安生產(chǎn)意識(shí)。依據(jù)收費(fèi)站場實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查平安隱患生，進(jìn)行了認(rèn)真剖析與討論，戒備未然。通過富厚多彩的平安運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)了企業(yè)平安文化，增強(qiáng)員工平安意識(shí)，提高了平安生產(chǎn)的工作水平，同時(shí)也把“安康杯”運(yùn)動(dòng)的普遍開展推向了熱潮，更增進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)平安文化扶植，在這個(gè)階段中我站獲得公司第五屆平安文明辦事月的先進(jìn)單位稱號(hào)。
"十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)，是公司平安辦在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下為公司平安生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重年夜舉措。“十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)內(nèi)容對公司平安生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，是對“安康杯”運(yùn)動(dòng)的深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，我站作了專門的謀劃、部署和支配，并視其為公司年內(nèi)平安工作內(nèi)容的重點(diǎn)，下年夜決心，花年夜力量，加年夜投入，抓出成效。中心站以“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)為主線，開展有針對性的。平安生產(chǎn)五項(xiàng)年夜檢查運(yùn)動(dòng)，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)平安部位和平安掌握點(diǎn)；三查“雙違”；四查生產(chǎn)現(xiàn)場平安情況狀況及外包建筑施工現(xiàn)場平安狀況；五查夏季平安用電和防暑降溫設(shè)施。
“十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)的最年夜特點(diǎn)是其群眾性，是一項(xiàng)全員介入、群策群力的運(yùn)動(dòng)。在時(shí)段上，不合于“平安月”、“平安周”及其他平安運(yùn)動(dòng)，它有一個(gè)較長的周期和歷程。為了讓員工充分認(rèn)識(shí)和了解“十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)的重要性，積極主動(dòng)地投身到運(yùn)動(dòng)中來，中心站應(yīng)用懸掛張貼平安橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄、班前會(huì)等形式進(jìn)行運(yùn)動(dòng)的普遍宣傳。另一方面引導(dǎo)每個(gè)員工去實(shí)踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實(shí)事和當(dāng)平安員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工，首先要進(jìn)行自查自檢，查平安思想是否穩(wěn)固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點(diǎn)有無隱患。這種自檢自查在平安生產(chǎn)年夜討論中獲得了充分的體現(xiàn)。每個(gè)員工都結(jié)合自己的親身閱歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)談?wù)J識(shí)、話體會(huì)、提建議獻(xiàn)良策。
人人介入，從我做起，調(diào)動(dòng)了員工的熱情，施展了員工聰慧才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見解和價(jià)值。對“當(dāng)一天平安檢查員”，經(jīng)由實(shí)際運(yùn)作，多半治理人員通過“當(dāng)一天平安員”的運(yùn)動(dòng)，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患條，不少職工對平安治理工作有了新的認(rèn)識(shí)，富厚了項(xiàng)目平安治理的實(shí)踐。針對我站新員工較多、平安素質(zhì)較低的特點(diǎn)，我站在新員工下站到站場實(shí)習(xí)前后，分手對新員工進(jìn)行平安知識(shí)培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)平安業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，從而達(dá)到使員工自覺遵守平安規(guī)章，杜絕事故產(chǎn)生。
正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)了“十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)的成效，增進(jìn)了我們的平安治理，提高了我們的平安生產(chǎn)意識(shí)，確保平安生產(chǎn)。
中心站對“安康杯”運(yùn)動(dòng)的開展情況按期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)明、早解決、早改正。并對各單位運(yùn)動(dòng)中存在的問題，以通報(bào)的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題獲得實(shí)時(shí)解決，提升了員工的個(gè)別平安素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體掩護(hù)能力。“十個(gè)一“運(yùn)動(dòng)的開展，特別是通過“當(dāng)一天平安員”的親身體驗(yàn)和測驗(yàn)測驗(yàn)，感同身受，換位思考，從不合視點(diǎn)發(fā)明我們在平安治理上的一些漏洞，而提建議、獻(xiàn)良策，恰好是拾遺補(bǔ)缺，對平安生產(chǎn)年夜有裨益。“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)的開展，讓廣年夜員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)歷程中平安的重要性，掌握了平安生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安轉(zhuǎn)釀成我要平安、我會(huì)平安、我保平安，提高了平安生產(chǎn)意識(shí)，在比賽運(yùn)動(dòng)期間，增強(qiáng)了各班組的平安治理，增強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，增強(qiáng)了平安工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組治理者的平安技巧和平安治理水平，提高了員工平安生產(chǎn)知識(shí)水平和自我掩護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的配合努力，確保了平安生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工平安教導(dǎo)培訓(xùn)率、新上崗人員教導(dǎo)率、平安隱患整改率均達(dá)到。
總之，我們在“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)中，緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，修建起一道穩(wěn)固的平安生產(chǎn)年夜堤，維護(hù)了員工平安健康正當(dāng)權(quán)益，包管了中心站快速、穩(wěn)定、健康成長。往后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，增強(qiáng)自身扶植，立異工作思路，充分施展廣年夜員工的力量，確保“安康杯”運(yùn)動(dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯的工作總結(jié)篇十一
《關(guān)于深入開展20xx年度“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》要求，在公司及分局的支持下，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真組織開展了“安康杯”的各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各作業(yè)隊(duì)強(qiáng)化安全生產(chǎn)的積極性，激發(fā)廣大職工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、掌握安全生產(chǎn)技能的自覺性，促進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作形勢穩(wěn)步發(fā)展。
一、健全組織機(jī)構(gòu)。
按照公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動(dòng)及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求，項(xiàng)目部制定了活動(dòng)方案，成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，布置了活動(dòng)內(nèi)容。
二、活動(dòng)開展情況。
1、認(rèn)真開展“安全生活月”各項(xiàng)活動(dòng)，在施工現(xiàn)場及營地懸掛“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的標(biāo)語橫幅、張貼宣傳畫，營造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氣氛；5月30日上午8時(shí)30分，項(xiàng)目部舉行了“安全月活動(dòng)”啟動(dòng)儀式；6月1日組織項(xiàng)目職工觀看了《血淚教訓(xùn)—國內(nèi)最新重特大事故反思》影像資料，同時(shí)將光碟發(fā)放到施工隊(duì)，組織施工人員集中觀看；6月12日舉行了“安全連著你我他”演講比賽暨“安康杯”安全知識(shí)競賽”活動(dòng)；6月13日舉行了“安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)；認(rèn)真開展班組安全活動(dòng)，堅(jiān)持每天早上進(jìn)行班組安全活動(dòng)；認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查，共查處習(xí)慣性違章12人，罰款2100元，組織人員對應(yīng)河導(dǎo)流明渠內(nèi)過路涵管處堆積枯草雜物進(jìn)行了清理。
2、項(xiàng)目部結(jié)合自身特點(diǎn)，通過黑板報(bào)、櫥窗、橫幅、標(biāo)語、知識(shí)競賽、安全講座、有線廣播等職工喜聞樂見的形式開展安全宣傳活動(dòng)，開展了全員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，設(shè)置了學(xué)習(xí)室，配置安全書籍、掛圖、光盤，活動(dòng)期間項(xiàng)目共制作橫幅8幅；辦黑板報(bào)、櫥窗5期、舉辦培訓(xùn)班6期，舉辦安全知識(shí)競賽1場,通過活動(dòng)強(qiáng)化了全員安全意識(shí)，提高了職工的安全防范技能。
3、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)和治安保衛(wèi)工作的檢查、監(jiān)控和整改工作，杜絕重大事故發(fā)生。針對項(xiàng)目存在爆破施工的情況，加強(qiáng)對爆炸物品在運(yùn)輸、使用過程的管理，嚴(yán)格遵守管理程序和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保安全。切實(shí)落實(shí)安全及防范措施?；顒?dòng)期間在峽各單位共組織消防安全檢查8次。
4、抓好安全生產(chǎn)檢查，做好事故隱患的整改，狠抓防范。主動(dòng)查找問題、發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善制度、加強(qiáng)檢查，消除各種隱患。項(xiàng)目部每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，排查事故隱患，對查出的問題，制定整改措施。同時(shí)各單位切實(shí)控制自查自糾工作?；顒?dòng)期間項(xiàng)目部組織安全檢查6次，查出現(xiàn)場安全隱患18處，下發(fā)《隱患整改通知書》15份，隱患整改率為100％。通過檢查整改，消除了事故隱患，保證職工有一個(gè)安全的工作環(huán)境。通過此次活動(dòng)切實(shí)消除一批事故隱患，做到以活動(dòng)，促工作，以活動(dòng)，保安全。
5、為施工人員配發(fā)了勞動(dòng)保護(hù)用品，如防塵口罩、絕緣鞋、絕緣手套、電焊面罩等，在冬季為職工發(fā)放了棉大衣及手套。攪拌站設(shè)置除塵裝置，操作間進(jìn)行密封，改善操作人員的勞動(dòng)條件。項(xiàng)目部重視職工身體健康，9月份邀請河南省疾病防治中心對項(xiàng)目施工人員進(jìn)行了體檢。
通過開展“安康杯”競賽活動(dòng)，提高了項(xiàng)目職工的安全意識(shí)和安全操作技能，加強(qiáng)了項(xiàng)目部的安全管理的基礎(chǔ)工作，圓滿實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目安全管理目標(biāo)。
安康杯的工作總結(jié)篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx路社區(qū)民政專干，在過去的一年里，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國家關(guān)于民政工作的指示精神，緊緊圍繞街道辦事處的工作目標(biāo)任務(wù)，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下，我們社區(qū)民政工作做得有聲有色，具體工作匯報(bào)如下：
一、為了做好低保工作，我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)城市居民最低生活保障實(shí)施條例》，為了對困難戶進(jìn)行更準(zhǔn)確的了解，我們采用了入戶調(diào)查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和實(shí)際生活水平進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查核實(shí)。對新增的低保戶，嚴(yán)格按照“戶主申請—入戶調(diào)查—低保評審會(huì)議—張榜公布”程序，有效地提高了城市低保透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象，并依照程序進(jìn)行社會(huì)公式。我們對享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實(shí)際生活水平堅(jiān)持經(jīng)常性入戶調(diào)查。截住目前為止，現(xiàn)有低保戶4戶，其中、殘疾人1人，每月支付低保金額元。一年內(nèi)我社區(qū)沒有新增低保戶，沒有停發(fā)戶，切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出，應(yīng)保盡保。認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫低保檔案，對社區(qū)享受低保人員有了更準(zhǔn)確詳細(xì)的了解。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會(huì)化管理。
二、在抓好常規(guī)性特困工作的同時(shí)，我們對特困對象中的弱勢人群優(yōu)先提供社會(huì)救助，體現(xiàn)國家和社會(huì)對他們的特殊照顧。在這一年里：“雙節(jié)”期間我們?yōu)閼衾щy戶送去米、面、油等物品；為八戶住房困難居民申請到廉租住房補(bǔ)貼金；為社區(qū)1位大病人員申請到大病醫(yī)療救助金；發(fā)放，棉被10床，為轄區(qū)困難家庭交納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)4戶，10人；利用“六一”兒童節(jié)為貧困兒童發(fā)放日記本30個(gè)，為10戶漏房戶聯(lián)系住建局進(jìn)行修補(bǔ)等等。為了把國家的政策及時(shí)傳達(dá)到每一位居民家中，我們積極組織講解《城鎮(zhèn)居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座，共舉辦了起，。確保不落下每一位居民，讓廣大社區(qū)居民充分享受國家給予困難群眾的關(guān)愛，真正做到把黨和政府的關(guān)懷落到實(shí)處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫(yī)就、寒有衣穿，增強(qiáng)社會(huì)的誠信和友愛，促進(jìn)社會(huì)公平正義、人性化和諧發(fā)展。
三、殘疾人是社會(huì)的弱勢群體，他們需要社會(huì)的關(guān)愛，社區(qū)的溫暖。春節(jié)前夕，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心下，對喬明光家2人殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪慰問，給他們每家送去慰問金慰問品，為辦理最低生活保障金，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時(shí)送到他們的心坎上。我們隨時(shí)掌握殘疾家庭的困難情況，建立了困難殘疾人登記臺(tái)帳；如子女入學(xué)情況、住房情況、就業(yè)情況等。
四、強(qiáng)化對老年人的服務(wù)意識(shí)和功能，保證各項(xiàng)優(yōu)待政策落到實(shí)處，對老年人的情況做到知底、知情、知心，截止目前共辦理老年證3人；我社區(qū)有60歲老人；我社區(qū)干部經(jīng)常入戶看望這些老人。
五、這一年里，我們社區(qū)在雙擁工作上做了大量的工作，首先在轄區(qū)對各類復(fù)轉(zhuǎn)、退役人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在今年的春節(jié)，我們上門上戶為社區(qū)的困難復(fù)轉(zhuǎn)軍人送去新春對聯(lián)以及慰問品，把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到了他們手中。
安康杯的工作總結(jié)篇十三
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)與區(qū)委一屆一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打造“三中心、一高地”、建設(shè)現(xiàn)代化國際性人文綠都核心區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，立足雙塘實(shí)際，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極融入新區(qū)發(fā)展：重點(diǎn)圍繞樓宇經(jīng)濟(jì)加快提檔升級，打造高端一流商貿(mào)區(qū)，圍繞國創(chuàng)園建設(shè)，筑巢引鳳，努力將其建設(shè)成我街道創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展高地，圍繞門西老城區(qū)開發(fā)，加快推進(jìn)文化旅游休閑區(qū)規(guī)劃建設(shè)，逐步探索出一條具有雙塘特色的社區(qū)治理新模式，不斷優(yōu)化美化城市環(huán)境，保持社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，為建設(shè)繁榮昌盛新秦淮、新雙塘建功立業(yè)。
二、目標(biāo)任務(wù)及具體措施。
（一）科學(xué)謀劃，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)。
1.緊緊圍繞建設(shè)“三中心、一高地”發(fā)展戰(zhàn)略，立足實(shí)際，科學(xué)謀劃街道發(fā)展新格局。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)今年赴上海、深圳等地學(xué)習(xí)考察的寶貴經(jīng)驗(yàn)，特別是在新形勢下如何做大做強(qiáng)“樓宇經(jīng)濟(jì)”方面的先進(jìn)做法，不斷優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化招商引資，在引進(jìn)基地型、總部型、旗艦型的重大項(xiàng)目上取得新突破，推動(dòng)樓宇經(jīng)濟(jì)提檔升級，為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持，為新秦淮建設(shè)國際商務(wù)商貿(mào)中心貢獻(xiàn)力量。
二是加快建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展高地，高標(biāo)準(zhǔn)打造“國創(chuàng)園”。為企業(yè)提供動(dòng)態(tài)式全程服務(wù)，重點(diǎn)引進(jìn)品牌突出，附加值高的文化創(chuàng)意企業(yè)，力爭把“國創(chuàng)園”打造成為高品質(zhì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展高地。
三是加快建設(shè)“文化休閑旅游中心”。我街道地處城南老區(qū)，文化底蘊(yùn)深厚，文化資源豐富。街道將充分利用這一文化優(yōu)勢，圍繞建設(shè)“文化休閑旅游中心“這一發(fā)展目標(biāo)邀請相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)方面的領(lǐng)導(dǎo)專家開展考察與調(diào)研，通過科學(xué)規(guī)劃，有序開發(fā)，引導(dǎo)社會(huì)資本參與建設(shè)。努力把雙塘建設(shè)成為具有深厚歷史內(nèi)涵、濃郁人文氣息、鮮明休閑特質(zhì)的文化旅游休閑中心，使之成為我街道一道亮麗的“文化名片”。
2.持續(xù)不斷轉(zhuǎn)引稅源。加大優(yōu)質(zhì)稅源轉(zhuǎn)引力度，重點(diǎn)轉(zhuǎn)引一批規(guī)模大、稅收多的異地納稅大企業(yè)，力爭在稅收增量上有新突破，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
3.堅(jiān)持不懈招商引資。以更大氣魄開展招商引資，實(shí)行“北上、南下，東進(jìn)“的招商引資模式，瞄準(zhǔn)中國500強(qiáng)企業(yè)，服務(wù)好大商機(jī)，力爭引大企業(yè)，做大項(xiàng)目。
（二）民生至上，不斷創(chuàng)新社區(qū)管理方式。
1.開拓思路，創(chuàng)新舉措，逐步探索出一條具有雙塘特色的社區(qū)治理模式。一是深化“四部一中心制”改革，設(shè)立市民服務(wù)中心，整合歸并社區(qū)行政事務(wù)和政務(wù)類公共服務(wù)，切實(shí)減輕社區(qū)行政負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)效能，更好的為民服務(wù)。二是與中國著名議事規(guī)則專家袁天鵬團(tuán)隊(duì)合作，在社區(qū)開展基層民主自治試點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)自治功能。三是多方收集證據(jù)，申報(bào)雙塘街道為“全國社區(qū)服務(wù)發(fā)源地”，并通過公證形式予以固定。通過不斷創(chuàng)新基層民主形式，總結(jié)歷史實(shí)踐，不斷激發(fā)基層活力，以適應(yīng)新形勢下社區(qū)服務(wù)、管理的要求。四是大力扶持社會(huì)組織發(fā)展，探索政府購買公共服務(wù)的有效形式，將社區(qū)自治以外的工作逐步交由社會(huì)組織承接，構(gòu)建多元參與的社區(qū)治理新格局。
2.改善基礎(chǔ)設(shè)施，提升服務(wù)本領(lǐng)。完善和提高社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過購買、無償提供、資源共享等措施，爭取政府資金的投入，逐步完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)加強(qiáng)對社區(qū)班子、社工社會(huì)專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧等方面的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高為民服務(wù)本領(lǐng)。
3.落實(shí)“應(yīng)保盡保、應(yīng)出即出”的低保政策，加大對困難家庭在住房、看病、上學(xué)等方面的幫扶力度，切實(shí)讓困難家庭的基本生活得到保障。
4.健全管理制度。優(yōu)化服務(wù)，繼續(xù)深化落實(shí)計(jì)生人口、婦女兒童、扶貧幫困、雙擁優(yōu)撫、殘疾人和老年人、勞動(dòng)維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，扶助弱勢群體，落實(shí)保障制度。
5.宣傳移風(fēng)易俗。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行殯葬改革工作，火化率達(dá)100%，無出現(xiàn)亂埋亂葬現(xiàn)象。
（三）繼續(xù)推進(jìn)城市環(huán)境綜合整治，美化城市環(huán)境。
安康杯的工作總結(jié)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好:。
按照會(huì)議要求，本人現(xiàn)代表__社區(qū)就20__年工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行評議:。
一、20__年工作回顧。
__社區(qū)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求，全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)，以“健康__”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下:。
(一)抓隊(duì)伍強(qiáng)班子，提升服務(wù)水平。
一是通過強(qiáng)化理論武裝，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)，制定了黨員干部學(xué)習(xí)例會(huì)制度，將每周五確定為黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論政策、黨的歷史知識(shí)以及優(yōu)秀的文學(xué)作品。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí)，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次，組織學(xué)習(xí)討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。
二是通過履行第一責(zé)任人職責(zé)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以制度約束隊(duì)伍、管理事務(wù)，形成以制度管人的制約機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、教育和管理，堅(jiān)持每月召開一次黨員大會(huì)，召開一次支委會(huì)，每半年召開一次組織生活會(huì)，并通過講黨課增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
三是通過理念創(chuàng)新，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設(shè)晉位升級的要求，為解決創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)、向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。
(二)知民情解民意，延伸服務(wù)內(nèi)容。
按照社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法的具體要求，知民情解民意，延伸服務(wù)內(nèi)容，滿足居民多樣化需要。
安康杯的工作總結(jié)篇十五
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，方法到位。
為確保比賽運(yùn)動(dòng)的順利進(jìn)行，中心站領(lǐng)導(dǎo)異常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長比賽運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司比賽運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展比賽的組織和實(shí)施工作，做到比賽運(yùn)動(dòng)有工作安排、有方法保障，有專人負(fù)責(zé)，為“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)的勝利開展奠定了優(yōu)越的基本。
二、結(jié)合“平安生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”運(yùn)動(dòng)。
在“平安生產(chǎn)月”運(yùn)動(dòng)中，我們依照公司工會(huì)的安排，組織早、起步早，動(dòng)員早、準(zhǔn)備早。以“平安生產(chǎn)月”運(yùn)動(dòng)為載體，組織了“拉網(wǎng)式”平安檢查。檢查歷程中還組織了平安生產(chǎn)簽名運(yùn)動(dòng)、組織員工學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和《廣東省平安生產(chǎn)條例》等司法律例，以及公司編制的《平安生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接收平安教導(dǎo)，不留空檔，不留平安死角，使廣年夜員工真正掌握平安生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高平安生產(chǎn)意識(shí)。依據(jù)收費(fèi)站場實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查平安隱患生，進(jìn)行了認(rèn)真剖析與討論，戒備未然。通過富厚多彩的平安運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)了企業(yè)平安文化，增強(qiáng)員工平安意識(shí)，提高了平安生產(chǎn)的工作水平，同時(shí)也把“安康杯”運(yùn)動(dòng)的普遍開展推向了熱潮，更增進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)平安文化扶植，在這個(gè)階段中我站獲得公司第五屆平安文明辦事月的先進(jìn)單位稱號(hào)。
三、鞏固和提高“安康杯”運(yùn)動(dòng)成果。
“十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)，是公司平安辦在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下為公司平安生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重年夜舉措?！笆畟€(gè)一”運(yùn)動(dòng)內(nèi)容對公司平安生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，是對“安康杯”運(yùn)動(dòng)的深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，我站作了專門的謀劃、部署和支配，并視其為公司年內(nèi)平安工作內(nèi)容的重點(diǎn)，下年夜決心，花年夜力量，加年夜投入，抓出成效。中心站以“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)為主線，開展有針對性的平安生產(chǎn)五項(xiàng)年夜檢查運(yùn)動(dòng)，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)平安部位和平安掌握點(diǎn)；三查“雙違”；四查生產(chǎn)現(xiàn)場平安情況狀況及外包建筑施工現(xiàn)場平安狀況；五查夏季平安用電和防暑降溫設(shè)施。
“十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)的最年夜特點(diǎn)是其群眾性，是一項(xiàng)全員介入、群策群力的運(yùn)動(dòng)。在時(shí)段上，不合于“平安月”、“平安周”及其他平安運(yùn)動(dòng)，它有一個(gè)較長的周期和歷程。為了讓員工充分認(rèn)識(shí)和了解“十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)的重要性，積極主動(dòng)地投身到運(yùn)動(dòng)中來，中心站應(yīng)用懸掛張貼平安橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄、班前會(huì)等形式進(jìn)行運(yùn)動(dòng)的普遍宣傳。另一方面引導(dǎo)每個(gè)員工去實(shí)踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實(shí)事和當(dāng)平安員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工，首先要進(jìn)行自查自檢，查平安思想是否穩(wěn)固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點(diǎn)有無隱患。這種自檢自查在平安生產(chǎn)年夜討論中獲得了充分的體現(xiàn)。每個(gè)員工都結(jié)合自己的親身閱歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)談?wù)J識(shí)、話體會(huì)、提建議獻(xiàn)良策。
人人介入，從我做起，調(diào)動(dòng)了員工的熱情，施展了員工聰慧才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見解和價(jià)值。對“當(dāng)一天平安檢查員”，經(jīng)由實(shí)際運(yùn)作，多半治理人員通過“當(dāng)一天平安員”的運(yùn)動(dòng)，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患條，不少職工對平安治理工作有了新的認(rèn)識(shí)，富厚了項(xiàng)目平安治理的實(shí)踐。針對我站新員工較多、平安素質(zhì)較低的特點(diǎn)，我站在新員工下站到站場實(shí)習(xí)前后，分手對新員工進(jìn)行平安知識(shí)培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)平安業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，從而達(dá)到使員工自覺遵守平安規(guī)章，杜絕事故產(chǎn)生。
正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)了“十個(gè)一”運(yùn)動(dòng)的成效，增進(jìn)了我們的平安治理，提高了我們的平安生產(chǎn)意識(shí)，確保平安生產(chǎn)。
四、注重實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)年度目標(biāo)。
中心站對“安康杯”運(yùn)動(dòng)的開展情況按期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)明、早解決、早改正。并對各單位運(yùn)動(dòng)中存在的問題，以通報(bào)的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題獲得實(shí)時(shí)解決，提升了員工的個(gè)別平安素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體掩護(hù)能力?！笆畟€(gè)一“運(yùn)動(dòng)的開展，特別是通過“當(dāng)一天平安員”的親身體驗(yàn)和測驗(yàn)測驗(yàn)，感同身受，換位思考，從不合視點(diǎn)發(fā)明我們在平安治理上的一些漏洞，而提建議、獻(xiàn)良策，恰好是拾遺補(bǔ)缺，對平安生產(chǎn)年夜有裨益?！鞍部当北荣愡\(yùn)動(dòng)的開展，讓廣年夜員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)歷程中平安的重要性，掌握了平安生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安轉(zhuǎn)釀成我要平安、我會(huì)平安、我保平安，提高了平安生產(chǎn)意識(shí)，在比賽運(yùn)動(dòng)期間，增強(qiáng)了各班組的平安治理，增強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，增強(qiáng)了平安工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組治理者的平安技巧和平安治理水平，提高了員工平安生產(chǎn)知識(shí)水平和自我掩護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的配合努力，確保了平安生產(chǎn)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工平安教導(dǎo)培訓(xùn)率、新上崗人員教導(dǎo)率、平安隱患整改率均達(dá)到。
總之，我們在“安康杯”比賽運(yùn)動(dòng)中，緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，修建起一道穩(wěn)固的平安生產(chǎn)年夜堤，維護(hù)了員工平安健康正當(dāng)權(quán)益，包管了中心站快速、穩(wěn)定、健康成長。往后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，繼續(xù)增強(qiáng)自身扶植，立異工作思路，充分施展廣年夜員工的力量，確?！鞍部当边\(yùn)動(dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯的工作總結(jié)篇十六
3.工作圈：即時(shí)分享，利于協(xié)助溝通。
4.名片掃描：云端識(shí)別名片，快速準(zhǔn)確存儲(chǔ)客戶名片信息。
5.草稿箱：自動(dòng)保存，提高工作效率。
6.異?？记冢翰榭从脩舻目记谟涗浐彤惓？记谛畔?，支持圖表展現(xiàn)和數(shù)據(jù)導(dǎo)出。
7.一鍵分享：增加外勤人員與客戶間的粘性，讓業(yè)務(wù)銷售變得更輕松。
8.我的分享：打造企業(yè)知識(shí)庫，降低團(tuán)隊(duì)主動(dòng)分享門檻，強(qiáng)化學(xué)習(xí)分享氛圍。
9.拍照上傳：將實(shí)時(shí)信息拍照上傳，領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)查看和決策。
10.工作日志：快速匯報(bào)工作進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解。
11.軌跡查詢：實(shí)時(shí)掌握外勤人員蹤跡。
12.申請審批：員工提交出差費(fèi)用等申請，領(lǐng)導(dǎo)可通過手機(jī)審批各類申請。
安康杯的工作總結(jié)篇十七
（一）依靠領(lǐng)導(dǎo)指方向、促工作，實(shí)現(xiàn)安全工作有認(rèn)識(shí)、有思路五年來，集團(tuán)公司”杯賽“活動(dòng)得益于全總、市總工會(huì)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)。通過參加20___年全國”安康杯“經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和20___年的北京市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議。特別是全總、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出：”維護(hù)職工身體健康與生命安全是工會(huì)維權(quán)的重中之重，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是全會(huì)的共同任務(wù)，要放在全會(huì)工作的突出位置安排和落實(shí)“的重要指示精神。為我們指明了方向，明確了任務(wù)，提出了要求。按照上級工會(huì)組織要求，幾年來我們堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)貫徹”三法、三例“活動(dòng)（《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》）。我們對安全工作的認(rèn)識(shí)從落實(shí)制度逐步轉(zhuǎn)變到落實(shí)”責(zé)任“；我們安全工作思路不斷調(diào)整到”以人為本“打造企業(yè)”安康工程“，塑造企業(yè)”安全品牌“；我們的工作理念逐步從減少傷亡提高到確保健康；我們安全工作的手段基本把握在黨委抓”機(jī)制“、行政抓”基礎(chǔ)“、工會(huì)抓”基層“；我們的”杯賽“方法已經(jīng)從普遍發(fā)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀鲋攸c(diǎn)注重實(shí)效。我們”杯賽“活動(dòng)已經(jīng)與班組安全建設(shè)結(jié)合起來，充分煥發(fā)”杯賽“活力。目前，在全總、市總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)探索在行業(yè)中開展”安康杯“競賽活動(dòng)的新路。
（二）依靠黨委抓制度、抓考核，實(shí)現(xiàn)安全工作有模式、有機(jī)制。集團(tuán)黨委對”杯賽“高度重視，由黨委副書記擔(dān)任公司競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，每年親自參加動(dòng)員、交流和總結(jié)表彰活動(dòng)，形成各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)綱的局面，使”杯賽“定位在較高規(guī)格。二是以制度為保障手段。公司黨委支持工會(huì)將”杯賽“作為一項(xiàng)條款寫進(jìn)公司集體合同，規(guī)定了”公司按規(guī)定劃撥用于安康杯競賽活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)“的條款，為”杯賽“提供發(fā)展基礎(chǔ)。三是建立了考核機(jī)制。公司黨委與工會(huì)分別將”杯賽“納入公司精神文明建設(shè)百分考核內(nèi)容和工會(huì)建家工作百分考核項(xiàng)目，對”杯賽“實(shí)施有效管理。四是采用了激勵(lì)手段。”杯賽“納入公司綜合評先條件，為”杯賽“注入活力。
（二）依靠行政抓基礎(chǔ)、抓建制，實(shí)現(xiàn)安全工作本質(zhì)化、制度化?！北悺爸?，公司為夯實(shí)安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)，五年來共投資17.75億元，完成技改項(xiàng)目、大修工程1018個(gè)，提高了設(shè)備、設(shè)施的安全可靠程度，保障職工的人身安全和健康。公司從建章建制入手通過五年的嚴(yán)格考核監(jiān)督，建立健全并實(shí)施了安全生產(chǎn)管理責(zé)任等十三項(xiàng)制度，92項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程。實(shí)現(xiàn)了安全工作有法可依、有章可循。
（三）建立職代會(huì)促安全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作民主化、制度化。在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，企業(yè)建立了職代會(huì)監(jiān)督安全生產(chǎn)工作制度，由集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上報(bào)告上一年度安全工作、安措經(jīng)費(fèi)使用、勞動(dòng)保護(hù)資金計(jì)劃和實(shí)施情況。開展包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容的提案征集活動(dòng)，20___年初集團(tuán)公司董事會(huì)聽取采納了職工代表關(guān)于加速更新改造老舊燃?xì)夤芫€，確保燃?xì)獍踩€(wěn)定供應(yīng)的提案，集團(tuán)公司自籌資金2.13億元，用于消除安全隱患為主的技術(shù)改造及大修項(xiàng)目共183項(xiàng)，完成了老舊管線改造53公里，改造引入口165處，更新用戶銹蝕管10528戶消除重大安全隱患。
（四）建立集體合同促安全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作法制化、規(guī)范化。20___年集團(tuán)工會(huì)以建立集體合同制度為契機(jī)，在集體合同中規(guī)定、細(xì)化了勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容。規(guī)定了夏季高溫適當(dāng)合理調(diào)整安排工作時(shí)間；公司每隔一年為全體職工進(jìn)行一次全面體檢；女職工按月領(lǐng)取衛(wèi)生保健用品或衛(wèi)生保健費(fèi)等內(nèi)容。利用平等協(xié)商機(jī)制將勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工安全健康問題列為重要議題。20___年、20___年的集團(tuán)公司平等協(xié)商會(huì)議上，解決了一線職工要求適當(dāng)提高防暑降溫費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的議題；調(diào)整縮短了部分工種工作服、工作鞋的發(fā)放使用周期的議題；適當(dāng)提高女工衛(wèi)生保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的議題；適當(dāng)提高職工勞動(dòng)保護(hù)中洗滌用品經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的議題；生產(chǎn)工作中發(fā)生的小創(chuàng)傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷議題。提高職工體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和縮短女工?？企w檢周期議題。為供應(yīng)站職工購置了微波爐、飲水機(jī)等設(shè)備，徹底消除了多年未解決的供應(yīng)站內(nèi)使用明火問題。”非典“期間，集團(tuán)公司增加職工勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)317.8萬元，另撥?？?0萬元，購置空氣消毒機(jī)800臺(tái)，發(fā)放到職工的工作場所。
（五）建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作有監(jiān)督、有檢查。為貫徹全總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》，集團(tuán)工會(huì)起草了《貫徹落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例指導(dǎo)意見》，制訂了集團(tuán)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三項(xiàng)工作制度》，實(shí)行以工會(huì)主席為第一責(zé)任人的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制，建立了與”安康杯“競賽活動(dòng)相結(jié)合的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立了以工會(huì)主席為首的四級勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)75個(gè)，注冊勞動(dòng)保護(hù)檢查員837人。并根據(jù)人員變動(dòng)情況，隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整，保證崗在人在。在組織制度的保證下，加強(qiáng)群監(jiān)群防，對安全工作實(shí)施有效監(jiān)督。
二、堅(jiān)持”六個(gè)抓住、三個(gè)關(guān)注“，通過”杯賽“全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
（一）”杯賽“在工作中抓住結(jié)合、抓住配合，實(shí)現(xiàn)安全工作有抓手、有合力。集團(tuán)公司每年安全生產(chǎn)工作中的最為重要的一項(xiàng)工作，就是為每年國家召開的”兩會(huì)“、重大國際會(huì)議和重大節(jié)假日的保駕工作。各生產(chǎn)單位工會(huì)組織以”杯賽“為載體，開展小型多樣的”安全保駕競賽活動(dòng)“、”百日安全競賽活動(dòng)“和聯(lián)合安全大檢查活動(dòng)。協(xié)助配合行政方完成重大節(jié)日前安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、日常安全檢查。集團(tuán)公司各級黨政工團(tuán)形成了”兩節(jié)“”兩會(huì)“聯(lián)合大檢查的工作制度和模式。目前，集團(tuán)公司已經(jīng)形成了從保駕組織機(jī)構(gòu)、保駕預(yù)案、保駕應(yīng)急措施、保駕任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)、保駕安全檢查等十分周密詳盡的”兩節(jié)“”兩會(huì)“保駕方案。
（二）”杯賽“在內(nèi)容上抓住重點(diǎn)、抓住要害，實(shí)現(xiàn)安全工作有保證、有提高。安全隱患是公司的要害問題，”杯賽“中，圍繞生產(chǎn)和設(shè)備安全隱患，開展多種形式的技改技革，合理化建議活動(dòng)。五年中共收到合理化建議2087條，采納429條，實(shí)施343條，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1203萬元。實(shí)現(xiàn)技改技革140項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3960.3萬元。如：液化氣公司開發(fā)研制的車用快速滅火裝置、高壓注水緩解液化氣泄漏搶險(xiǎn)技術(shù)，大大改善了安全狀況，提高了安全技術(shù)防范水平。
（三）”杯賽“在活動(dòng)中抓住普及、抓住全員，實(shí)現(xiàn)安全工作有氛圍、有效果?！北悺耙浴笔畟€(gè)一“活動(dòng)為主線，每年在全公司組織開展多項(xiàng)大型活動(dòng)。20___年公司推廣普及”三清楚卡“”安全警示牌“；20___年參加全總組織的《職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)》，同年召開了公司”杯賽“經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”；20___年舉行了聲勢浩大的'“我要安全，確保安全”萬人簽名活動(dòng)；為配合“安全月”還開展了“安全最幸?！甭毠?、美術(shù)、攝影展活動(dòng)，“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”安全征文活動(dòng)；當(dāng)年公司還組織近萬名職工參加了全國職工學(xué)習(xí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》競賽活動(dòng)，取得了全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；20___年公司舉辦了首屆安全知識(shí)競賽活動(dòng)，同年公司與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門共同召開安全使用燃?xì)庑侣劙l(fā)布會(huì)，為在社會(huì)普及宣傳安全知識(shí)作出積極貢獻(xiàn)。20___年集團(tuán)公司參加全國安全生產(chǎn)月宣傳月活動(dòng)，同時(shí)組織設(shè)立了17個(gè)安全宣傳咨詢站，廣為宣傳安全燃?xì)庵R(shí)，受教育群眾數(shù)萬人。工會(huì)在安全生產(chǎn)月中組織職工開展了“糾、查、防、堵”群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。共有近萬名職工在本職崗位上開展了“人人糾違章”、“崗崗查隱患”、“處處防死角”、“事事堵漏洞”安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。
（四）“杯賽”在教育中抓住素質(zhì)、抓住技能。實(shí)現(xiàn)安全工作有特色、有實(shí)效。“杯賽”中針對勞動(dòng)保護(hù)檢查員、工會(huì)小組長、安全員的培訓(xùn)貫穿全年形成系列；20___年集團(tuán)公司組織全體職工進(jìn)行崗位實(shí)際操作考核，合格率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)所有職工均持證上崗，有效抑制了各類人為事故的發(fā)生。旨在提高安全生產(chǎn)技能的技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)蔚然成風(fēng)；豐富多彩的職工消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，增加了安全活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性，使職工的安全意識(shí)和安全技能在潛移默化中得到了增強(qiáng)。
（五）“杯賽”在班組中抓住崗位、抓住活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)工作有主題、有對象?！氨悺敝虚_展了設(shè)備達(dá)標(biāo)活動(dòng)，職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。班組安全臺(tái)帳評比活動(dòng)，職工自主管理活動(dòng)：建立崗位安全警示牌和“三清楚卡”活動(dòng)，解決了企業(yè)安全生產(chǎn)難點(diǎn)問題，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了保障。體現(xiàn)出工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作明確的針對性和為企業(yè)安全生產(chǎn)大局服務(wù)的實(shí)效性。
（七）通過“杯賽”更加關(guān)注職工。安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的因素是人。集團(tuán)工會(huì)建立了“安康”保險(xiǎn)代辦處，為4千多名職工辦理“安康”互助保險(xiǎn)，投保金額已達(dá)469萬元。集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)研究決定撥款3000萬元，加速集團(tuán)北戴河職工療養(yǎng)院的建設(shè)，預(yù)計(jì)今年公司職工可以分批進(jìn)行療養(yǎng)。20___年集團(tuán)工會(huì)從解決困難職工生活入手，在全集團(tuán)開展了建立幫困扶助基金的捐助活動(dòng)，共集資200萬元，為解決職工特殊困難，促進(jìn)和保障企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。
（八）通過“杯賽”更加關(guān)注用戶。集團(tuán)公司根據(jù)用戶的需要，及時(shí)開通“96777”24小時(shí)維修服務(wù)電話，及時(shí)有效地為用戶修復(fù)燃?xì)庥镁吖收希ＷC了用戶安全用氣。公司還針對全市平房戶燃?xì)夤艿离[患，自己出資進(jìn)行改造，消除隱患1538戶。通過拓寬安全工作范圍，也使公司的安全利益在更大范圍內(nèi)得到保障，公司社會(huì)形象不斷提高。
三、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，通過“杯賽”逐步提升安全工作層次。
（一）“杯賽”思路不斷調(diào)整，重視參與轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀霰O(jiān)督。近年來我們在積極參與基礎(chǔ)上，突出發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督檢查的職能。立足企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。立足基層發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用。立足一線生產(chǎn)崗位，發(fā)動(dòng)職工查隱患、糾違章。20___年我們組織開展了“糾、查、防、堵”群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。共有近萬名職工在本職崗位上糾正“違章”21起，查處隱患404處，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。
（二）“杯賽”理念不斷更新，減少傷亡轉(zhuǎn)為為確保健康。20___年集團(tuán)工會(huì)把目標(biāo)定位在“以人為本”，保障職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的改善和身體健康。通過平等協(xié)商機(jī)制，提高職工勞動(dòng)保護(hù)水平，提高職工衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。從源頭上實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工勞動(dòng)安全健康權(quán)益，得到職工的好評。
（三）“杯賽”方法不斷創(chuàng)新，普遍發(fā)動(dòng)轉(zhuǎn)為為重點(diǎn)開展。我們有針對性地將“杯賽”活動(dòng)改為普遍發(fā)動(dòng)、重點(diǎn)開展。我們針對單位大小，實(shí)行分區(qū)競賽方法。針對重點(diǎn)和非重點(diǎn)防火單位的特點(diǎn)，實(shí)行安全達(dá)標(biāo)、安全創(chuàng)優(yōu)、安全爭先的競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。保證了競賽活動(dòng)健康、有效、持續(xù)地開展。
（四）“杯賽”取向不斷提升，自我保障轉(zhuǎn)為為行業(yè)促進(jìn)。我們跳出自我保障的小圈子，利用擔(dān)任全國部分燃?xì)庑袠I(yè)工會(huì)聯(lián)委會(huì)理事長單位的有利條件，向全國部分城市燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)出了“積極參加安康杯競賽，構(gòu)筑班組安全生產(chǎn)防線”的倡議。并在全國部分城市燃?xì)庑袠I(yè)組織開展了“安康杯”班組安全建設(shè)競賽活動(dòng)。為繼續(xù)保持燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)形勢的持久安全和穩(wěn)定作了一定的工作。
五年來，“杯賽”像一根纖繩，凝聚企業(yè)各方合力，開創(chuàng)了公司安全生產(chǎn)歷史上的良好局面；“杯賽”像一道防線，筑起群防群治的監(jiān)查網(wǎng)絡(luò)，確保燃?xì)獍踩拈L治久安；“杯賽”像一座警鐘，長鳴在人人、事事、處處，為公司營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，帶動(dòng)了全公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展；“杯賽”像一座舞臺(tái)，鍛煉、培養(yǎng)了大批優(yōu)秀安全、工會(huì)干部和班組職工，他們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了更加積極的重要作用?！氨悺币殉蔀楣景踩a(chǎn)的基礎(chǔ)工作、有力措施和重要保證。
讓我們攜起手來，以黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。“眾志成城防事故，萬眾一心保安全”，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境而努力奮斗。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17213853.html】
