合同是確保交易雙方權益的一種法律機制。寫合同時要確保各種條款的準確性和清晰性。合同的有效性影響著商業(yè)交易的穩(wěn)定性和可預計性。
與幼兒園合同篇一
甲方:。
甲方代表人：
乙方：
乙方代表人：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律的規(guī)定，經雙方協商，簽訂本合同，共同信守，嚴格履行。甲、乙雙方在平等、自愿、合作、互助、互利的原則的原則下，經充分協商，甲乙雙方特簽訂如下協議：
一、甲方定點向乙方購買學校幼兒所需的食品。
二、乙方提供的食品必須符合國家及地方政府相關法律法規(guī)標準，安全技術標準，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。甲方有權向乙方索要當日的登記報告。乙方向甲方所售食品保證質量達標，并在該食品規(guī)定的條件和期限內不發(fā)生食品質量變異;否則，賠償乙方的全部損失，并承擔相應的法律責任。
三、若出現因乙方供應的食品引起的中毒事件，所有后果(受害者的經濟賠償、相關部門罰款和法律責任)全部又乙方負責承擔，并且甲方有權從貨款中扣除相應金額作為甲方的損失補償。
四、乙方必須遵守甲方食品衛(wèi)生管理制度，為甲方提供優(yōu)質的服務。確保幼兒的身體健康，每次所購食品的安全衛(wèi)生、保質保量，堅決杜絕“三無”產品和未經檢驗、腐爛變質的食品進入幼兒園。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。
六、本合同期為一年，自甲乙雙方簽字之日起開始生效。
本合同一經簽字，既具有法律約束力，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，不得單方任意變更或解除，若遇不可抗力，不能履行合同時，應及時通知對方，以書面形式變更或解除合同。
甲方代表人簽字：單位公章：
乙方代表人簽字：
乙方公章：
甲方：
乙方：
為了確保幼兒園師生身體健康，保證幼兒食堂面粉購買質量，減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)約資金，把幼兒伙食辦好，經考察決定乙方為我園糕點定點采購單位，根據《中華人和國合同法》、《中華人和國食品安全法》等文件，甲乙雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，經相互協商，簽訂本合同并遵守以下條款。
1、甲方向乙方采購幼兒園食堂幼兒糕點名稱，品牌：，單價：。
2、供貨方式為乙方送貨上門，每批糕點采購時，甲方提前1天通知乙方，乙方須按期按質按量供應。
3、乙方所供糕點須取得有關生產許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、商標注冊證等各類證件，同時要提供該糕點的檢驗報告單，并承諾向甲方供應的糕點不過期、不變質、不變味、無雜質、無毒無害，符合國家食品衛(wèi)生有關規(guī)定。否則，由此產生的經濟損失由乙方負責承擔，并負相應的法律責任。
4、結算方式。
結算方式為月結，即一月結算一次。乙方于當月供貨期滿后一個星期內開出正式發(fā)票，到甲方報帳結算。
5、違約責任：
(1)供應商送交的貨物必須是定量包裝，要求稱量必須與包裝袋上標明的重量一致，甲方驗收時抽樣5%過秤，如發(fā)現有不足秤的(偏差3‰視為正常誤差)，則當批貨物按抽樣平均重量計算，如累計出現三次不足秤的，按該批貨不足額的2倍扣除。
(2)乙方未能按期按質按量送交糕點或所送糕點不符合合同規(guī)定的，甲方有權拒收。
(3)由于乙方所供糕點的質量問題導致甲方所在幼兒園幼兒發(fā)生食物中毒事件時，除賠償甲方損失外，并追究相應法律責任。
6、不可抗力事件處理。
任何一方由于不可抗力原因無法履行合同時，應在不可抗力事件結束后1天內向對方通報，以減輕可能給對方造成的損失;在取得有關機構的不可抗力證明或者雙方諒解確認后，允許延期履行或修訂合同，并視情況免于承擔部分或全部的違約責任。
7、其它。
(1)合同所有附件均為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。
(2)合同履行期間，所有經甲乙雙方簽署確認的文件(包括會議紀要、補充協議、往來信函)均為本合同的有效組成部分，其生效日期為雙方簽字蓋章或確認之日期。
(3)除甲方事先書面同意外，乙方不得部分或全部轉讓其應履行的合同義務。
(4)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，從甲乙雙方簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
授權代表(簽字、蓋章)：授權代表(簽字、蓋章)：
聯系電話：聯系電話：
共
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頁，當前第。
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與幼兒園合同篇二
受聘人員：
身份證號碼：
南山。
幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年?月。
日起至。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資。
元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
日簽訂，從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章)：南山幼兒園。
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)。
與幼兒園合同篇三
甲方：
乙方：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;(每月扣工資100元作為押金，在學期結束后，乙方認真履定甲方鑒定份合同后，甲方一次性付給乙方所扣除的押金。甲方每月支付給乙方工資報酬為2100元，兩月后乙方按照甲方合同規(guī)定認真履行職責，甲方從第三個月開始給乙方上浮工資100元，計2200元。工作一年后，若乙方繼續(xù)簽訂合同，甲方在前一年的基礎上調工資100元。)。
5根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
(二)乙方的權利和義務：
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。
5.乙方負責幼兒園全面工作，主抓教學、資料上報、參加上級召開的各種會議、檔案管理、會議安排記錄、特殊情況下負責一個班的教學工作。
6.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同。
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2`乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從__年__月__日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：
乙方：
與幼兒園合同篇四
原告徐**，男。
被告上海市**幼兒園。
法定代表人賴**，職務院長。
委托代理人陸**，女，系被告員工。
原告徐**為與被告上海市**幼兒園勞動合同糾紛一案，于xx年1月11日向本院提起訴訟，本院在訴前調解不成后于xx年1月28日依法受理，并決定適用簡易程序、由審判員史清獨任審理，于受理當日進行了公開開庭審理，原告徐**和被告委托代理人陸**到庭參加了訴訟，本案現已審理終結。
原告徐**訴稱，其通過12333勞動保障公共招聘網報名至被告處應聘門衛(wèi)崗位，xx年2月5日接到了至被告處面試的通知，并被告知如面試合格將當場簽訂有效期為三年的勞動合同，其即按要求至被告處面試。面試時，被告向其介紹了相關情況，并要求其填寫了入園員工登記通知，又指點其填滿了幾份蓋有被告公章的有效期為三年的合同書上之填充空格，其簽完名后準備拿起合同仔細看，被告卻將合同收了起來，并以還要審批為由拿走了合同。當日，被告向其收取了一份求職證明，立即安排其上崗。xx年3月9日，被告安排包含其在內的全體員工進行體檢，其詢問合同之事，被告回復“快了”，并向其收取了身份證復印件。xx年4月，其發(fā)現被告將其列入勞務工、臨時工范圍，即再次詢問合同的事，并明確提出其要求簽訂勞動合同，但被告未給予答復。xx年5月18日，被告在電話中要求其開具一份已有其他用人單位為其繳納了社會保險費的證明，其回復“不能”。次月14日，被告告知其要簽訂勞動合同，先要將勞務合同了斷，給點補償金；次日，其至被告處上班，被告負責人要求其寫一份了斷補償確認書，并要求其根據口述的內容書寫，其在同意先了斷三年期勞務合同、再補簽勞動合同的情況下，書寫了確認書并予以簽名，但是直至6月底其仍未收到被告發(fā)出的補簽勞動合同的通知，故其申請了仲裁。據此，其提出如下訴請：1、依法補簽xx年2月5日起有效期為三年的勞動合同；2、要求被告支付xx年3月5日至xx年2月4日拒簽勞動合同的雙倍工資10,680元（注：實際上只計算至xx年1月31日）；3、補足xx年6月至xx年1月的應發(fā)工資7,224元（其中6月工資差額為960-456=504元，此后每月以960元計）；4、要求被告為其補繳xx年2月至勞動關系結束之日止的社會保險費、公積金。
被告上海市**幼兒園辯稱,原告受上海**有限公司(以下簡稱**公司)的派遣至其處工作,故其與原告之間不存在勞動關系,也不存在xx年6月15日原告根據其口述書寫了確認書的事實,更不存在其承諾另行與原告簽訂三年期勞動合同的事實；既然確認書是由原告自行書寫的,且原告已領取了確認書所涉補償款，原告所有訴請即無事實依據，因此其不同意原告所有訴請。
經審理查明，被告的機構類型為事業(yè)法人；案外人**公司系一家經營范圍為商務、勞動保障咨詢、勞務服務、會務服務的有限責任公司。xx年1月1日，被告與**公司簽訂了勞務派遣協議書，約定由**公司派遣勞務人員至被告處從事勞務工作等。
xx年2月5日，**公司作為甲方、被告作為用工單位、原告作為乙方簽訂了一份《勞務工協議書》，主要內容是：1、協議為固定期限勞務協議，有效期自xx年2月5日起至20xx年2月4日，其中前6個月為試用期；2、**公司根據工作需要，聘用原告的工作崗位為后勤門衛(wèi)；3、原告的月工資為1,000元等。原告在簽名下方書寫了“本人收到勞務工協議書正本一份”?！秳趧展f議書》中用工單位一欄、乙方身份信息一欄、協議有效期一欄、勞動報酬一欄、工作崗位一欄等內容均由原告手寫而成。
xx年6月15日，原告書寫了一份確認書，主要內容是：“本人徐**，工作關系至xx年6月14日終止，所產生的經濟補償條款與用工、用人單位工作合同協商一致。本人在工作合同期啟止（注：原文）日一切經濟補償一次性了斷，相關勞動中產生一切糾紛隨之結束。當事人徐**表示認可并于xx年6月15日到用工單位領取經濟補償式仟元，此經濟補償確認書經用人單位、用工單位同意即生效（經濟補償金由用人單位支付）。此協商一致條文經當事人本人簽字確認。”此后，被告作為用工單位、永乾公司作為用人單位在確認書上加蓋了公章，以示確認。當日，原告領取了一次性工作合同了斷補償金2,000元。
xx年12月31日，原告向上海市徐匯區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出了本案所涉請求事項。仲裁委于xx年1月7日做出不予受理決定,理由是被告系事業(yè)單位,原、被告未簽訂書面勞動合同，故原告的請求事項不屬于該會處理范圍，原告不服向本院提起了訴訟。
上述事實,有雙方的一致陳述和被告提供的勞務派遣協議。
書、**公司營業(yè)執(zhí)照、勞務工協議書、確認書、付款憑單等證據在卷資證。
本院認為，原告要求被告為其補繳住房公積金之訴請，不屬于人民法院受理的勞動爭議案件處理范圍，故本院不做處理。原告提出要求與被告補簽勞動合同，由于勞動合同的內容需由勞動合同當事人協商確定，人民法院作為公權力機構對勞動合同的具體內容無法予以確定，因此補簽勞動合同之訴請也不屬于勞動爭議的處理范圍，本院對此亦不予處理。
當事人對自己的主張負有舉證義務。訴訟中，原告未能提供證據證明其于庭審中主張的一系列事實能夠成立，相反被告所提供的證據可以證明原告收到了《勞務工協議書》正本，且該協議書相關手寫部分均系原告親筆書寫所成，原告理應知曉協議書的甲方是永乾公司，而被告只是其用工單位，原告要求被告為其補繳xx年2月起的社會保險費，難獲本院的支持。
現有事實表明原告親筆書寫了確認書，認可其與**公司簽訂的《勞務工協議書》于xx年6月14日解除，其又未提供相應的證據證明被告承諾在其與**公司解除《勞務工協議書》后，將與其補簽三年期限的勞動合同，因此原告于本案中提出的其余訴訟請求均無事實依據，本院難以支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法》第七十八條之規(guī)定，本院判決如下：
三、駁回原告徐**要求被告上海市**幼兒園為其補繳xx年2月至勞動關系結束之日止的社會保險費之訴訟請求。
案件受理費5元，免予收取。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數遞交副本，上訴于上海市第一中級人民法院。
審判員史清。
書記員連文靜。
與幼兒園合同篇五
發(fā)包方：
承包方：
（簡稱甲方） （簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定，為明確甲方、乙方的義務、責任，經雙方協商達成協議，簽訂本合同共同執(zhí)行。
一、工程名稱：xxx幼兒園改造工程
二、工程主要內容：墻面粉刷、拆除、水電安裝、木工吊頂、瓷磚粘貼、地面退土方、倒混凝土、砌墻等所有幼兒園改造泥木水電工程。
三、承包方式：包工包料、包進度、包質量。
四、工程量：工程量以甲方驗收實際工程量為準。
五、施工工期：自合同簽訂之日起40天內。遇有人力不可抗拒的因素，工程量增加較大影響了工程進度，則工期可相應順延。
六、合同總價：雙方協商，工程總價人民幣捌萬元。
七、付款方式：乙方開工進場，甲方付貳萬元，工程做至50%，甲方付叁萬元；余款在工程完工，經甲方驗收工程合格后，一次性付給乙方。
八、工程質量：乙方嚴格根據甲方要求，按照施工規(guī)范、規(guī)程和標準施工，并接受甲方代表的.監(jiān)理、監(jiān)督。本工程質量經雙方檢查驗收合格率達100% 工程竣工后，乙方對工程實行保修，自竣工日期算起一年為保修期。
九、安全責任：乙方對本工程施工中的一切人員、設備安全負全面責任。 本合同一式貳份，自甲乙雙方簽訂之日起生效，至工程竣工驗收、尾款結清、保修期滿之日終止。
本合同未盡事宜雙方協商解決。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
簽訂時間： 年月日
與幼兒園合同篇六
甲方：蓋章：
乙方：身份證號：
為更好地發(fā)展學前教育，讓幼兒接受優(yōu)質教育，甲乙雙方經友好協商，就幼兒園管理事宜達成以下協議：
第一條：甲方愿意將自己位于田老家附屬幼兒園委托給乙方管理，建筑面積為平方米。
第二條：附屬物與設施設備的歸屬。
幼兒園現有的附屬設施、設備(附清單)。附屬設施、設備所有權歸甲方所有。合同期滿后乙方應全部完整的交與甲方，如有破損由乙方承擔維修及費用。
第三條：安全問題的責任和義務。
自本合同生效之日起，田老家附屬幼兒園的一切安全問題如：意外傷害事故，火災事故，食物中毒，被盜事件，傳染病毒，交通安全事故，藥品事故，遠射安全，外來暴力事件，踩踏事件等，與甲方無關。
第四條：相關證照的辦理和續(xù)展及權債務的承擔，合同生效之日，園內所需辦理的其他一切許可證及相關手續(xù)由乙方辦理。
第五條：已入托幼兒的服務。
乙方應保證達到甲方向已入托所有兒童的一切服務承若。不得擅自改變。
原有員工由乙方自由安排去留，甲方不負責該項責任。
第七條：不可抗力。
因自然災害，如地震、暴風雨。拆遷等不可抗因素導致的經營受。
第八條：本協議期限為2年，在協議存續(xù)期的2年之間，甲方不得以各種理由多向乙方收取任何費用。
第九條：教體局和王明口鎮(zhèn)中心學校將定期對幼兒園教學進行檢查指導，每學期對該園的保教質量進行考核評估，該園必須配合王明口鎮(zhèn)中心校和學校的工作。
第十條：本合同自雙方簽字之日起生效。本合同生效之后，甲乙雙方應認真履行合同，在委托期內，任何一方不得擅自解除合同。若任何一方擅自解除合同，都必須承擔違約責任。
第十一條：在委托期內，任何一方若擅自解除合同，必須賠給對方違約金數目為委托費的百分之五十。
未盡事宜雙方應本著互諒互讓，誠實信用的原則進行友好協商，并簽訂書面的協議。補充協議與本協議有同等法律效力。
第十五條：本協議一式兩份，甲乙各持一份，自雙方簽字之日起生效。起效日期：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
與幼兒園合同篇七
聘用單位：(以下為甲方)。
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
xx幼兒園因工作需要，聘用為本園班。
幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;。
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章)：中心幼兒園。
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)。
與幼兒園合同篇八
甲方：（購貨方）
乙方：（供貨方）
為了確保幼兒園每日所購食品的安全衛(wèi)生、保質保量，按照《食品衛(wèi)生法》、《食品管理制度》、《餐飲行業(yè)索證制度》等規(guī)定，甲乙雙方特簽訂如下協議：
一、甲方向乙方購買_________,乙方應以平價按期如數出售給甲方。
二、乙方向甲方所出售的_________,必須符合國家及地方政府相關法律法規(guī)標準，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。
三、乙方不得向甲方出售過期、變質和不合格食品，如因此造成食品中毒等安全事故，將依法追究乙方法律責任。
四、乙方必須遵守甲方食堂食品衛(wèi)生管理制度，為甲方提供優(yōu)質的服務。
五、乙方需向甲方提供合法有效地相關證件的復印件以備甲方存檔：食品衛(wèi)生許可證、生產許可證、健康體檢、衛(wèi)生培訓合格證等。
六、本合同期為伍個月，從_________起至_________止，自_________起開始生效。
經雙方同意后簽字： 甲方
乙方
簽訂時間：
與幼兒園合同篇九
甲方：_______（以下簡稱甲方）。
乙方：_______（以下簡稱乙方）。
根據《中華人民共和國合同法》及有關法規(guī)，經雙方友好協商一致，在平等互利的基礎上，簽訂如下條款供雙方共同遵守。
一、甲方將己方擁有辦學許可證_____幼兒園（證號_____），此幼兒園位于_____省_____市_____路號_____小區(qū)，以及幼兒園占地及其上的房產年的使用權與附屬設施（詳見本合同附件相關證照、房屋租賃合同文件及財產設施一覽表）的產權整體作價人民幣_________元整轉讓給乙方。
二、甲方保證按照國家法律的要求，所轉讓的幼兒園證照齊全，產權清晰。
三、合同簽訂之前，乙方已經付給甲方5000元作為誠意金，若乙方反悔，誠意金不予退還，若甲方反悔，應雙倍返還誠意金。
四、簽訂合同之日起，乙方應在3日內支付甲方人民幣_____萬元，其余轉讓金_____萬元在甲方將幼兒園所有產權變更手續(xù)辦妥后，在移交證照時，乙方將轉讓金一次性轉入甲方提供的銀行賬戶。
五、一旦產權更換手續(xù)辦理完畢，任何一方不得中途提出終止合同，若乙方終止合同，乙方前期所支付的'_____萬元不予以退還，若甲方終止合同，除應退還乙方前期支付的_____萬元外，還應賠償對方_____萬元人民幣的違約金以及因此造成的其它損失。
六、產權移交之日，甲方應同時移交幼兒園所有師生的資料信息（包括花名冊、聘用合同和入托協議等文本資料）。
七、產權移交之后，甲方有義務在第一學期內配合乙方做好過渡時期的有關部門以及家長的溝通協調工作。
八、本幼兒園產權移交之日為_____年_____月_____日，在此之前所產生的債權債務及相關法律責任由甲方承擔，在此之后所產生的債權債務及相關法律責任由乙方承擔。
九、本合同未盡之事宜，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
十、若發(fā)生爭議，雙方應友好協商，協商不能解決，一律到本地合同仲裁委員會仲裁解決。
十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字之日起生效。
甲方代表：_____。
乙方代表：_____。
簽約地點：_____。
簽字日期：_____年_____月_____日
與幼兒園合同篇十
聘方(甲方)。
被聘方(乙方)姓名：
一、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日。
二、聘請待遇：_________________。
1.每月_____________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現。
三、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自________年________月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
與幼兒園合同篇十一
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此合同書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：____________________幼兒園，
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
日期：日期：
與幼兒園合同篇十二
甲方：
乙方：
甲方建設的 小區(qū)內，配套有一家幼兒園，根據《民辦教育促進法》的規(guī)定，該幼兒園的權屬歸 教育局，甲方經教育局審批擁有該幼兒園15年的經營權?，F甲方擬將15年經營權承包給乙方，雙方就具體事宜協議如下：
一、辦學的原則、目的
1．堅持社會主義教育方針。
2．深化教育體制改革，探素新的幼兒園教育模式和方法。
3．提高幼兒園的辦學質量，辦成一所高質量的幼兒園。
二、承包內容
2．承包金額：乙方每月向甲方交納承包費_______元。
3．付款時間：從_________年_________月開始交納，前_________年每月承包費在當月_________日匯出，從_________年________月開始，承包費按季度劃款，劃款時間在本季度最后一個月的_________日前匯出。
5．風險抵押：乙方在正式承包幼兒園后需向甲方提供幼兒園全部資產的乙方校產證明作抵押，待合同履行期滿或合同終止時，甲方將抵押證明退還給乙方。
三、雙方的權利、義務
1．甲方的權利、義務
（1）甲方保證辦理好幼兒園在教育局的登記備案手續(xù)，保證幼兒園合法開業(yè)招生的資格。
（2）甲方無條件配合乙方與教育局對接協調各項工作，包括但不限于教育局各項管理工作、交納應管理要求的各項費用及年度考核和審核等。乙方只按照場地租賃合同及本協議支付租金和承包費，其他任何費用乙方不負責。
（4）合同生效后，甲方必須及時將幼兒園所有資產清點交給乙方使用；
（5）承包期內，幼兒園依法工作，甲方不得干涉。
2．乙方的權利、義務
（2）乙方承包期間財務獨立，甲方無權干涉；
（3）乙方享有獨立的人事權，幼兒園所有教職員工由乙方聘用，甲方無權干涉；
（4）按時上交承包費；
（6）乙方必須依法辦學；
四、在承包期內，如因情勢變更，雙方協商一致同意，可以變更。甲方不得以任何理由隨意解除合同。
五、違約責任
1．本合同以甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙雙方應認真履行合同，在承包期內，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔違約賠償責任。（賠償范圍以投資總額為限）
2．在承包期內，若甲方擅自解除合同，甲方必須賠償乙方經濟損失______元及所產生利息（貸款利息）
3．在承包期內，如乙方擅自解除合同，乙方必須賠償甲方經濟損失_________元。
4、如因甲方不能辦理好幼兒園合法的經營手續(xù)，或者由于甲方協調不到位導致了乙方無法正常經營，甲方除退還所收取的承包費外，還應賠償乙方為幼兒園裝修付出的所有支出。
六、本協議未盡事宜，雙方可以友好協商簽訂補充協議予以明確，補充協議與本協議具有同等法律效力。
七、合同履行期滿，若甲方繼續(xù)發(fā)包的，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權。
八、本合同甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字并加蓋公章后立即生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：___________
與幼兒園合同篇十三
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
期限為一年：自_____年____月____日至_____年____月____日
教師職責：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
9、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
10、其他上級支付之任務。
日期：____________
與幼兒園合同篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過平等協商，甲方將學校幼兒園轉包給乙方經營，現就關事宜達成如下協議，雙方共同遵守執(zhí)行：
一、承包期為 年，自 年 月 日起，至 年 日止。
二、承包費金額為：第一學期伍仟元，第二學期捌仟元，第三學期壹萬元，第四學期壹萬元。
三、承包費付款方式：
1、承包費：本合同生效時一次性付清第一學期承包費，以后每學期開學第一周一次性付清本學期的承包費。
2、如非乙方原因導致承包協議終止的，甲方應退還乙方預收的承包費（可按月結算）。
四、學校提供兩間教室，一間傳達室，交給乙方無條件使用，承包期內原先設備乙方可以使用，如有損壞因及時修理或賠償，新增設備、設施產權歸乙方所有，期滿由乙方自主處理。
五、乙方享有獨立的人事權，所需人員及工資待遇由乙方自主確定，甲方無權干涉。
六、乙方依法自主經營，甲方不得干預乙方的日常經營管理活動。
七、承包期內，幼兒園的水電相關費用由乙方承擔。
八、乙方應負責幼兒園設施、設備的維護，保障正常，安全使用，如因幼兒園設施設備造成人員傷害以及給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
九、承包期內，幼兒園的飲食安全，人身安全均由乙方負責，如出現意外，由乙方承擔全部責任，與甲方無關。
十、國家政策給與幼兒園經濟補助全部歸甲方所有。
十一、承包期滿后，乙方享有優(yōu)先承包權。
十二、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
甲方代表：
簽字時間： 簽字時間：
與幼兒園合同篇十五
一、聘方（甲方）：
法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）。
三、聘請待遇：
1、每月__________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事_________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方一個月工資80%。
3、乙方在聘期內未經幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協議自________年____月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：年月日
與幼兒園合同篇十六
應聘方（乙方）： 住 址：
身份證號碼：
聯系電話：
聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）
（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 500元/月，試用期后工資為 基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28 日支付給乙方。
（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
（1）聘期內嚴重不履行合同的。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。
（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。
（9）、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
（2）患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：
童心幼兒園
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