平等和公正是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。怎樣積極投身公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)？最后，希望大家在情感表達(dá)中能夠真實(shí)、自然地表達(dá)自己的情感，與他人建立更深入的溝通。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇一
摘要：本文對(duì)軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員通過(guò)遠(yuǎn)程方式接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，包括現(xiàn)階段軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)遠(yuǎn)程教育的需求情況、關(guān)注內(nèi)容和獲取情況，查找當(dāng)前軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員遠(yuǎn)程教育中存在的問(wèn)題，并對(duì)今后軍隊(duì)發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育工作提出了幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)教育；遠(yuǎn)程教育；軍隊(duì)基層。
隨著信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和多媒體技術(shù)的蓬勃發(fā)展，遠(yuǎn)程教育尤其是遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個(gè)國(guó)家及地區(qū)得到廣泛傳播。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育使得主要分布在發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源為基層以及邊遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者所獲取，為其醫(yī)療服務(wù)工作的實(shí)施提供知識(shí)保障。我軍基層醫(yī)務(wù)人員所屬部隊(duì)駐地偏遠(yuǎn)、交通不便，醫(yī)療保障服務(wù)繁重，遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育在其繼續(xù)教育體系中發(fā)揮著重要作用。
（一）需求現(xiàn)狀與獲取途徑。
軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員由于工作環(huán)境的特殊性，具有日常醫(yī)療保障任務(wù)重、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題存在。1994年下發(fā)的《全軍臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃》能一定程度上保障基層醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有效實(shí)施，但由于基層實(shí)際情況的限制，基層醫(yī)務(wù)人員更傾向于通過(guò)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育的方式，從有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生那里學(xué)習(xí)、借鑒知識(shí)。遠(yuǎn)程教育作為一種新型的教育模式，可以針對(duì)軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新慢、基礎(chǔ)理論薄弱等特點(diǎn)提供多種形式的繼續(xù)教育課程，包括提供更加細(xì)化的課程設(shè)置，進(jìn)行地區(qū)針對(duì)性、疾病種類針對(duì)性的遠(yuǎn)程授課，提供實(shí)用性更強(qiáng)、可操作性更強(qiáng)的授課內(nèi)容。另外，現(xiàn)階段，由于基層部隊(duì)對(duì)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)有一定使用限制，基于遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)衛(wèi)星網(wǎng)的課程傳輸仍然是基層部隊(duì)醫(yī)務(wù)工作者接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的主要途徑。
首先，軍隊(duì)基層官兵所處環(huán)境相對(duì)封閉，軍事訓(xùn)練任務(wù)重，一些傳染性疾病以及軍事訓(xùn)練傷病成為困擾基層官兵以及醫(yī)務(wù)人員的首要問(wèn)題。如北方寒區(qū)基層部隊(duì)，由于地理環(huán)境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會(huì)支持的缺失、訓(xùn)練環(huán)境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴(yán)重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時(shí)有效的治療，是提高官兵身心素質(zhì)、強(qiáng)化部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵，也是軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員工作的重點(diǎn)、接受繼續(xù)教育的關(guān)注所在。其次，由于軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)使用的限制，相比于一般醫(yī)務(wù)工作者，獲取學(xué)科前沿知識(shí)的渠道狹窄，缺少對(duì)尖端前沿醫(yī)藥發(fā)展的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；因?yàn)槿粘ａt(yī)療保障任務(wù)重，外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)少，造成其醫(yī)學(xué)知識(shí)體系相對(duì)陳舊。因此，通過(guò)遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)前沿醫(yī)療技術(shù)、掌握先進(jìn)治療方法和新型醫(yī)療器械使用也是基層部隊(duì)醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)注重點(diǎn)。
軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)階段接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育主要有專題講座、手術(shù)示教、讀片示教等形式。遠(yuǎn)程專題講座是一種將學(xué)科細(xì)分后進(jìn)行有目的性的、針對(duì)性授課的一種遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育模塊?；鶎俞t(yī)務(wù)工作者多為全科醫(yī)生，各學(xué)科的基礎(chǔ)理論技能比較薄弱，專題講座將知識(shí)細(xì)化為某一?？频哪骋活I(lǐng)域，方便了基層醫(yī)務(wù)人員合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，滿足基層醫(yī)務(wù)人員具體的、有針對(duì)性的提升需要。例如基層連隊(duì)新兵多、流動(dòng)性大，醫(yī)務(wù)人員就可以選擇性的進(jìn)行醫(yī)學(xué)心理學(xué)方面課程的學(xué)習(xí)，幫助官兵緩解心理問(wèn)題。處于基層連隊(duì)的醫(yī)務(wù)人員，由于衛(wèi)生機(jī)構(gòu)條件限制，可能不具備完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ)硬件設(shè)施，因此產(chǎn)生了對(duì)遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程查房示教等實(shí)操類課程的學(xué)習(xí)需求。實(shí)操性的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)技術(shù)類示教與理論性的遠(yuǎn)程專題講座相比，可操作性強(qiáng)、實(shí)踐應(yīng)用范圍廣，利于軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員在日常工作中實(shí)踐。目前，軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員接受遠(yuǎn)程教育是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播的形式，而基層部隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)重，對(duì)收看直播有一定影響。因此，高質(zhì)量的教育課程的重播甚至點(diǎn)播功能的開發(fā)，更加符合基層醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際情況，能滿足其學(xué)習(xí)需求。
（一）渠道不暢，獲取手段單一。
由于各軍隊(duì)遠(yuǎn)程站點(diǎn)的設(shè)施設(shè)備、地理環(huán)境與傳輸線路的差異性，遠(yuǎn)程教學(xué)工作中會(huì)出現(xiàn)許多突發(fā)問(wèn)題，尤其是技術(shù)上的一些問(wèn)題難以完全規(guī)避，如授課中的線路信號(hào)突然中斷、畫面不清晰、音頻出現(xiàn)延遲等?；鶎硬筷?duì)往往缺乏負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)的人員與技術(shù)，造成其醫(yī)務(wù)人員無(wú)法保質(zhì)保量的收看遠(yuǎn)程教育課程。并且，遠(yuǎn)程教育課程均是通過(guò)軍衛(wèi)2號(hào)向各基層連隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，尚不具備重播或者點(diǎn)播的形式，這造成部分訓(xùn)練任務(wù)重、保障任務(wù)重的基層連隊(duì)醫(yī)務(wù)人員不能及時(shí)準(zhǔn)時(shí)收看。
（二）相關(guān)宣傳不到位。
軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員日常醫(yī)療保障任務(wù)重，繼續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育這種新型的繼續(xù)教育方式認(rèn)知度還不夠。而醫(yī)學(xué)保障作為軍隊(duì)衛(wèi)勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫(yī)務(wù)人員接受遠(yuǎn)程教育的頻率受到影響。這些都導(dǎo)致遠(yuǎn)程教育信息不到位、不暢通。
（三）缺乏學(xué)分等激勵(lì)措施。
目前，在國(guó)家已經(jīng)允許通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式授予學(xué)分的環(huán)境下，軍隊(duì)在這方面尚有所欠缺，例如遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育尚未被全面納入軍隊(duì)繼續(xù)教育學(xué)分體系，這都是造成相關(guān)人員對(duì)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的方式缺乏了解、學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性缺乏等問(wèn)題的原因所在。
（四）內(nèi)容實(shí)踐性不強(qiáng)。
目前軍隊(duì)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育主要以遠(yuǎn)程專題講座、遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程讀片示教、遠(yuǎn)程多學(xué)科病例討論的方式進(jìn)行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實(shí)操少，適當(dāng)增加遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程查房示教等實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容的比重，有利于解決基層醫(yī)務(wù)人員遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)后的可操作性不強(qiáng)、在工作中提升效果不明顯的問(wèn)題。
三、對(duì)策研究。
（一）完善相關(guān)管理。
加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理工作，不僅要細(xì)化基層隊(duì)伍建設(shè)，更要完善設(shè)備建設(shè)。要加強(qiáng)基層部隊(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，專人負(fù)責(zé)保障，及時(shí)排除故障；承擔(dān)授課任務(wù)的單位要做好與聽課單位的溝通以及協(xié)助做好故障處理工作，保障遠(yuǎn)程聽課的質(zhì)量和效果。
（二）提供政策支持。
遠(yuǎn)程教育作為一種建立在信息學(xué)、多媒體學(xué)以及計(jì)算機(jī)學(xué)基礎(chǔ)上的.教學(xué)活動(dòng)，對(duì)設(shè)備要求較高。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備的配置問(wèn)題，也是遠(yuǎn)程教育工作質(zhì)量提升的關(guān)鍵。因此，遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教學(xué)系統(tǒng)的開發(fā)與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。
（三）做好需求調(diào)研。
承擔(dān)授課任務(wù)的單位，應(yīng)有針對(duì)性的根據(jù)部隊(duì)醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)需求調(diào)整授課形式以及授課內(nèi)容，定期深入基層醫(yī)療單位進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手信息，改進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作的方式方法。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育從業(yè)人員應(yīng)深入基層，了解基層官兵醫(yī)療需求，協(xié)助基層醫(yī)務(wù)人員解決學(xué)習(xí)困難以及遠(yuǎn)程技術(shù)困難，做好時(shí)間協(xié)調(diào)、專家協(xié)調(diào)。
（四）拓寬宣傳渠道。
軍隊(duì)各級(jí)衛(wèi)生管理部門要加強(qiáng)宣傳，制定措施，要求所屬衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按時(shí)收看全軍遠(yuǎn)程授課內(nèi)容。要改變軍隊(duì)基層管理者和基層醫(yī)務(wù)人員的觀念，重視遠(yuǎn)程教育課程的收看，合理安排訓(xùn)練時(shí)間和聽課時(shí)間，做到不沖突不影響，變被動(dòng)為主動(dòng)。
（五）提升教學(xué)互動(dòng)性。
遠(yuǎn)程教育作為一種突破空間甚至?xí)r間的教育方式，要取得更好的教學(xué)效果，授課互動(dòng)性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行授課會(huì)場(chǎng)的視頻畫面?zhèn)鬏?，也要做好面向授課人員的視頻畫面?zhèn)鬏敚屖谡n者知曉課堂反應(yīng)，不但有利于授課者及時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容，提高課程質(zhì)量，也有利于提升教學(xué)雙方的積極性和主動(dòng)性。
（六）健全考核系統(tǒng)。
遠(yuǎn)程教育授課方式的特殊性決定了它對(duì)于醫(yī)務(wù)人員教學(xué)效果的檢驗(yàn)與測(cè)評(píng)也尤為重要，而當(dāng)前遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育系統(tǒng)缺乏與之配套的評(píng)估系統(tǒng)，所以建立健全及時(shí)考評(píng)系統(tǒng)，可以準(zhǔn)確的了解受眾的接受程度，控制教學(xué)質(zhì)量，以達(dá)到提高遠(yuǎn)程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續(xù)教育的學(xué)分機(jī)制引入到遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育中來(lái)，與遠(yuǎn)程教育考核相結(jié)合，進(jìn)行考勤并給予學(xué)分激勵(lì)，考核結(jié)果納入評(píng)級(jí)，以提升學(xué)習(xí)人員主動(dòng)性。
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基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇二
摘要：本文對(duì)軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員通過(guò)遠(yuǎn)程方式接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，包括現(xiàn)階段軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)遠(yuǎn)程教育的需求情況、關(guān)注內(nèi)容和獲取情況，查找當(dāng)前軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員遠(yuǎn)程教育中存在的問(wèn)題，并對(duì)今后軍隊(duì)發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育工作提出了幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)教育；遠(yuǎn)程教育；軍隊(duì)基層。
隨著信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和多媒體技術(shù)的蓬勃發(fā)展，遠(yuǎn)程教育尤其是遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個(gè)國(guó)家及地區(qū)得到廣泛傳播。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育使得主要分布在發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源為基層以及邊遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者所獲取，為其醫(yī)療服務(wù)工作的實(shí)施提供知識(shí)保障。我軍基層醫(yī)務(wù)人員所屬部隊(duì)駐地偏遠(yuǎn)、交通不便，醫(yī)療保障服務(wù)繁重，遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育在其繼續(xù)教育體系中發(fā)揮著重要作用。
（一）需求現(xiàn)狀與獲取途徑。
軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員由于工作環(huán)境的特殊性，具有日常醫(yī)療保障任務(wù)重、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，繼續(xù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題存在。1994年下發(fā)的《全軍臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃》能一定程度上保障基層醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有效實(shí)施，但由于基層實(shí)際情況的限制，基層醫(yī)務(wù)人員更傾向于通過(guò)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育的方式，從有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生那里學(xué)習(xí)、借鑒知識(shí)。遠(yuǎn)程教育作為一種新型的教育模式，可以針對(duì)軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新慢、基礎(chǔ)理論薄弱等特點(diǎn)提供多種形式的繼續(xù)教育課程，包括提供更加細(xì)化的課程設(shè)置，進(jìn)行地區(qū)針對(duì)性、疾病種類針對(duì)性的遠(yuǎn)程授課，提供實(shí)用性更強(qiáng)、可操作性更強(qiáng)的授課內(nèi)容。另外，現(xiàn)階段，由于基層部隊(duì)對(duì)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)有一定使用限制，基于遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)衛(wèi)星網(wǎng)的課程傳輸仍然是基層部隊(duì)醫(yī)務(wù)工作者接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的主要途徑。
首先，軍隊(duì)基層官兵所處環(huán)境相對(duì)封閉，軍事訓(xùn)練任務(wù)重，一些傳染性疾病以及軍事訓(xùn)練傷病成為困擾基層官兵以及醫(yī)務(wù)人員的首要問(wèn)題。如北方寒區(qū)基層部隊(duì)，由于地理環(huán)境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會(huì)支持的缺失、訓(xùn)練環(huán)境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴(yán)重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時(shí)有效的治療，是提高官兵身心素質(zhì)、強(qiáng)化部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵，也是軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員工作的重點(diǎn)、接受繼續(xù)教育的關(guān)注所在。其次，由于軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)使用的限制，相比于一般醫(yī)務(wù)工作者，獲取學(xué)科前沿知識(shí)的渠道狹窄，缺少對(duì)尖端前沿醫(yī)藥發(fā)展的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；因?yàn)槿粘ａt(yī)療保障任務(wù)重，外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)少，造成其醫(yī)學(xué)知識(shí)體系相對(duì)陳舊。因此，通過(guò)遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)前沿醫(yī)療技術(shù)、掌握先進(jìn)治療方法和新型醫(yī)療器械使用也是基層部隊(duì)醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)注重點(diǎn)。
軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)階段接受遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育主要有專題講座、手術(shù)示教、讀片示教等形式。遠(yuǎn)程專題講座是一種將學(xué)科細(xì)分后進(jìn)行有目的性的、針對(duì)性授課的一種遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育模塊?；鶎俞t(yī)務(wù)工作者多為全科醫(yī)生，各學(xué)科的基礎(chǔ)理論技能比較薄弱，專題講座將知識(shí)細(xì)化為某一?？频哪骋活I(lǐng)域，方便了基層醫(yī)務(wù)人員合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，滿足基層醫(yī)務(wù)人員具體的、有針對(duì)性的提升需要。例如基層連隊(duì)新兵多、流動(dòng)性大，醫(yī)務(wù)人員就可以選擇性的進(jìn)行醫(yī)學(xué)心理學(xué)方面課程的學(xué)習(xí)，幫助官兵緩解心理問(wèn)題。處于基層連隊(duì)的醫(yī)務(wù)人員，由于衛(wèi)生機(jī)構(gòu)條件限制，可能不具備完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ)硬件設(shè)施，因此產(chǎn)生了對(duì)遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程查房示教等實(shí)操類課程的學(xué)習(xí)需求。實(shí)操性的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)技術(shù)類示教與理論性的遠(yuǎn)程專題講座相比，可操作性強(qiáng)、實(shí)踐應(yīng)用范圍廣，利于軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員在日常工作中實(shí)踐。目前，軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員接受遠(yuǎn)程教育是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播的形式，而基層部隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)重，對(duì)收看直播有一定影響。因此，高質(zhì)量的教育課程的重播甚至點(diǎn)播功能的開發(fā)，更加符合基層醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際情況，能滿足其學(xué)習(xí)需求。
（一）渠道不暢，獲取手段單一。
由于各軍隊(duì)遠(yuǎn)程站點(diǎn)的設(shè)施設(shè)備、地理環(huán)境與傳輸線路的差異性，遠(yuǎn)程教學(xué)工作中會(huì)出現(xiàn)許多突發(fā)問(wèn)題，尤其是技術(shù)上的一些問(wèn)題難以完全規(guī)避，如授課中的線路信號(hào)突然中斷、畫面不清晰、音頻出現(xiàn)延遲等?；鶎硬筷?duì)往往缺乏負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)的人員與技術(shù)，造成其醫(yī)務(wù)人員無(wú)法保質(zhì)保量的收看遠(yuǎn)程教育課程。并且，遠(yuǎn)程教育課程均是通過(guò)軍衛(wèi)2號(hào)向各基層連隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，尚不具備重播或者點(diǎn)播的形式，這造成部分訓(xùn)練任務(wù)重、保障任務(wù)重的基層連隊(duì)醫(yī)務(wù)人員不能及時(shí)準(zhǔn)時(shí)收看。
（二）相關(guān)宣傳不到位。
軍隊(duì)基層醫(yī)務(wù)人員日常醫(yī)療保障任務(wù)重，繼續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育這種新型的繼續(xù)教育方式認(rèn)知度還不夠。而醫(yī)學(xué)保障作為軍隊(duì)衛(wèi)勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫(yī)務(wù)人員接受遠(yuǎn)程教育的頻率受到影響。這些都導(dǎo)致遠(yuǎn)程教育信息不到位、不暢通。
（三）缺乏學(xué)分等激勵(lì)措施。
目前，在國(guó)家已經(jīng)允許通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式授予學(xué)分的環(huán)境下，軍隊(duì)在這方面尚有所欠缺，例如遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育尚未被全面納入軍隊(duì)繼續(xù)教育學(xué)分體系，這都是造成相關(guān)人員對(duì)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的方式缺乏了解、學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性缺乏等問(wèn)題的原因所在。
（四）內(nèi)容實(shí)踐性不強(qiáng)。
目前軍隊(duì)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育主要以遠(yuǎn)程專題講座、遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程讀片示教、遠(yuǎn)程多學(xué)科病例討論的方式進(jìn)行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實(shí)操少，適當(dāng)增加遠(yuǎn)程手術(shù)示教、遠(yuǎn)程查房示教等實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容的比重，有利于解決基層醫(yī)務(wù)人員遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)后的可操作性不強(qiáng)、在工作中提升效果不明顯的問(wèn)題。
三、對(duì)策研究。
（一）完善相關(guān)管理。
加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理工作，不僅要細(xì)化基層隊(duì)伍建設(shè)，更要完善設(shè)備建設(shè)。要加強(qiáng)基層部隊(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，專人負(fù)責(zé)保障，及時(shí)排除故障；承擔(dān)授課任務(wù)的單位要做好與聽課單位的溝通以及協(xié)助做好故障處理工作，保障遠(yuǎn)程聽課的質(zhì)量和效果。
（二）提供政策支持。
遠(yuǎn)程教育作為一種建立在信息學(xué)、多媒體學(xué)以及計(jì)算機(jī)學(xué)基礎(chǔ)上的.教學(xué)活動(dòng)，對(duì)設(shè)備要求較高。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備的配置問(wèn)題，也是遠(yuǎn)程教育工作質(zhì)量提升的關(guān)鍵。因此，遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教學(xué)系統(tǒng)的開發(fā)與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。
（三）做好需求調(diào)研。
承擔(dān)授課任務(wù)的單位，應(yīng)有針對(duì)性的根據(jù)部隊(duì)醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)需求調(diào)整授課形式以及授課內(nèi)容，定期深入基層醫(yī)療單位進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手信息，改進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作的方式方法。遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育從業(yè)人員應(yīng)深入基層，了解基層官兵醫(yī)療需求，協(xié)助基層醫(yī)務(wù)人員解決學(xué)習(xí)困難以及遠(yuǎn)程技術(shù)困難，做好時(shí)間協(xié)調(diào)、專家協(xié)調(diào)。
（四）拓寬宣傳渠道。
軍隊(duì)各級(jí)衛(wèi)生管理部門要加強(qiáng)宣傳，制定措施，要求所屬衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按時(shí)收看全軍遠(yuǎn)程授課內(nèi)容。要改變軍隊(duì)基層管理者和基層醫(yī)務(wù)人員的觀念，重視遠(yuǎn)程教育課程的收看，合理安排訓(xùn)練時(shí)間和聽課時(shí)間，做到不沖突不影響，變被動(dòng)為主動(dòng)。
（五）提升教學(xué)互動(dòng)性。
遠(yuǎn)程教育作為一種突破空間甚至?xí)r間的教育方式，要取得更好的教學(xué)效果，授課互動(dòng)性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行授課會(huì)場(chǎng)的視頻畫面?zhèn)鬏?，也要做好面向授課人員的視頻畫面?zhèn)鬏?，讓授課者知曉課堂反應(yīng)，不但有利于授課者及時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容，提高課程質(zhì)量，也有利于提升教學(xué)雙方的積極性和主動(dòng)性。
（六）健全考核系統(tǒng)。
遠(yuǎn)程教育授課方式的特殊性決定了它對(duì)于醫(yī)務(wù)人員教學(xué)效果的檢驗(yàn)與測(cè)評(píng)也尤為重要，而當(dāng)前遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育系統(tǒng)缺乏與之配套的評(píng)估系統(tǒng)，所以建立健全及時(shí)考評(píng)系統(tǒng)，可以準(zhǔn)確的了解受眾的接受程度，控制教學(xué)質(zhì)量，以達(dá)到提高遠(yuǎn)程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續(xù)教育的學(xué)分機(jī)制引入到遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育中來(lái)，與遠(yuǎn)程教育考核相結(jié)合，進(jìn)行考勤并給予學(xué)分激勵(lì)，考核結(jié)果納入評(píng)級(jí)，以提升學(xué)習(xí)人員主動(dòng)性。
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基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇三
在口腔內(nèi)科工作過(guò)程中本人始終堅(jiān)持“在服務(wù)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中服務(wù)”的理念，樹立愛傷觀念，學(xué)習(xí)處理好醫(yī)患關(guān)系，培養(yǎng)全心全意為患者服務(wù)的職業(yè)道德，對(duì)醫(yī)療工作的高度負(fù)責(zé)的精神和認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)。
工作期間在帶教老師的細(xì)心指導(dǎo)下，能基本完成口腔內(nèi)科工作中的日常門診診治以及每周一到兩天的急診，病房會(huì)診工作，并且基本掌握口腔科常見疾病的診斷，鑒別診斷，治療原則和方法，能較為準(zhǔn)確的采集病史，規(guī)范的進(jìn)行口腔的常規(guī)檢查和必要的特殊輔助檢查，病歷書寫字跡工整，清晰，有條理，邏輯性強(qiáng)，能積極配合和協(xié)助帶教老師日常診療工作，但在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上，還不純熟，尚待完善。
通過(guò)口腔修復(fù)科的工作，期間始終保持謙遜與不恥下問(wèn)的態(tài)度，在習(xí)慣了醫(yī)院的繁忙，緊湊的工作氛圍的同時(shí)，的是口腔臨床工作給予我的滿足感和興趣感，在這個(gè)過(guò)程中，我不斷領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)著。工作期間，在帶教老師的耐心指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，經(jīng)過(guò)自己一段時(shí)間的觀摩和摸索，能較為熟練的運(yùn)用所學(xué)完成口腔修復(fù)體的設(shè)計(jì)和修復(fù)后出現(xiàn)問(wèn)題的處理，能較為準(zhǔn)確的對(duì)常見的牙頜畸形作出診斷和正畸復(fù)診的熟練操作，工作日漸理清頭緒，逐日步入了正軌。更懂得了“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”的道理，不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步，理論和技術(shù)更為完善。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇四
劉xx，內(nèi)科第一黨支部組織委員兼紀(jì)檢委員、內(nèi)科系統(tǒng)一組科護(hù)士長(zhǎng)。從事護(hù)理工作三十余載，無(wú)論在任何崗位，承擔(dān)任何工作，她都以敬業(yè)愛崗的思想覺悟，勤政廉潔的工作作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)的忘我精神，踐行著一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，得到了組織的充分認(rèn)可和群眾的高度贊揚(yáng)。她曾先后獲得“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“北京市優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
政治思想方面，她堅(jiān)定信念、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷豐富黨務(wù)知識(shí)，提升政治素質(zhì)；廉潔自律、身先士卒，強(qiáng)化思想意識(shí)。工作方面，她愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)目標(biāo)作為不變的追求，不斷完善制度流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，熱情服務(wù)，為患者辦實(shí)事，辦好事，提升工作成效。
面對(duì)新冠疫情，她勇當(dāng)先鋒，彰顯模范作用。她第一時(shí)間報(bào)名參戰(zhàn)，并動(dòng)員科室黨員、職工，外控輸入，內(nèi)防傳播，筑牢阻擊新型冠狀病毒蔓延的城墻。積極參與核酸檢測(cè)、疫苗接種、院感防控等工作，同時(shí)，協(xié)助科主任保證疫情期間醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，解決百姓的就醫(yī)需求?！白鳛獒t(yī)務(wù)人員，要把患者放在第一位，作為共產(chǎn)黨員，要把忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)放在第一位”，這就是劉xx三十多年來(lái)一直踐行的工作準(zhǔn)則。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇五
校醫(yī)院現(xiàn)有職工62人，其中黨員16人，擔(dān)負(fù)全校師生員工及家屬的預(yù)防保健和醫(yī)療工作，曾先后被山東省委高校工委和東營(yíng)市委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。多年來(lái)，校醫(yī)院充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓黨員和職工兩個(gè)文明建設(shè)，開展“不是親人勝親人，四個(gè)一樣見真心”主題教育，要求醫(yī)護(hù)人員切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和臨床醫(yī)療質(zhì)量，齊心協(xié)力，共同打造醫(yī)院的服務(wù)品牌。在醫(yī)療臨床中，他們力求用盡量多的囑咐，盡量多的責(zé)任心，換取病人的放心和滿意，構(gòu)造出了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
發(fā)揮模范作用，關(guān)鍵時(shí)刻盡顯本色。校醫(yī)院每位黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前，享樂(lè)在后。在防控非典和禽流感工作的關(guān)鍵時(shí)刻，黨員不顧個(gè)人安危，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，為確保師生員工的安全，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，得到了上級(jí)和廣大師生員工的高度評(píng)價(jià)。在集中為大學(xué)生組織的體檢、注射疫苗等工作中，醫(yī)院始終堅(jiān)持“學(xué)生至上”原則，為保證學(xué)生正常上課，在黨員干部帶領(lǐng)下，全體職工推遲下班一個(gè)半小時(shí)，克服一切困難，用最短時(shí)間，安全高效地完成了全校5000多名大學(xué)新生甲、乙肝疫苗的集中注射；對(duì)于青島校區(qū)學(xué)生的體檢，醫(yī)院則利用周六周日派人到青島，白天晚上連軸轉(zhuǎn)，集中2天完成多人的體檢任務(wù)。很多黨員都主動(dòng)要求去參加體檢工作，他們總是說(shuō)“哪里任務(wù)重，我們就去哪里”。此外，黨員還經(jīng)常自發(fā)為貧困生捐款，涌現(xiàn)出了許多無(wú)私奉獻(xiàn)、真誠(chéng)感人的典型事跡。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇六
一年來(lái)，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jī)：
一、繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度保障醫(yī)療及病人安全。
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者也是每一個(gè)醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對(duì)患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度，如：
1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：
2、堅(jiān)持月階段及周階段總結(jié)匯報(bào)制度：
3、實(shí)行主任每周主題查房制度：
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故及差錯(cuò)事故。
二、積極參與建設(shè)及宣傳工作。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
生活中，先進(jìn)典型、模范代表、時(shí)代楷模始終沒有離開過(guò)我們。先進(jìn)典型和事跡是基層中杰出的代表，他們的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)，是大家的榜樣、社會(huì)的財(cái)富和前進(jìn)的動(dòng)力。大張旗鼓宣傳先進(jìn)人物和他們的事跡，扎實(shí)推動(dòng)社會(huì)主義文化進(jìn)程，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，一直是我們各級(jí)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法。正確總結(jié)和提煉先進(jìn)典型和事跡，不僅能夠有效帶動(dòng)基層隊(duì)伍，激發(fā)隊(duì)伍士氣，樹立起奮斗的目標(biāo)，更加能夠通過(guò)先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)更多的成功經(jīng)驗(yàn)，如何總結(jié)和提煉先進(jìn)典型和事跡，無(wú)疑是對(duì)黨務(wù)工作者又一挑戰(zhàn)。
先進(jìn)典型和事跡所展現(xiàn)的目的就是為了給大家提供學(xué)習(xí)的信息，因此，在學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡時(shí)，應(yīng)當(dāng)將事跡內(nèi)容讀透，可以說(shuō)爛熟于胸，充分事跡材料中的一字一句，逐漸抓取其中重要的信息，進(jìn)行深入分析，每一份材料中必然會(huì)對(duì)先進(jìn)典型的事跡過(guò)程及做法進(jìn)行展現(xiàn)，但為了避免文章太過(guò)于繁瑣，所以材料必然相對(duì)地較為簡(jiǎn)單，這里說(shuō)到的簡(jiǎn)單，并不是指文章內(nèi)容貧乏，而是在報(bào)道內(nèi)容著重強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)，為此，在總結(jié)時(shí)，盡可能地理解每一個(gè)字句的含義，再結(jié)合實(shí)際工作情況，將材料內(nèi)容展開來(lái)看，將先進(jìn)典型和事跡內(nèi)容逐漸套用到工作中來(lái)，形成更加明確的真實(shí)地材料信息，簡(jiǎn)而言之，就是結(jié)合實(shí)際工作來(lái)看材料內(nèi)容，這樣有助于將抽象的概念具體化，使信息內(nèi)容更加便于理解，更加貼近事實(shí)。同時(shí)，這也能夠使總結(jié)和提煉信息者，對(duì)材料中提到的成功做法與實(shí)際工作是否能夠結(jié)合起來(lái)更加明確，從而總結(jié)和提煉出更加符合實(shí)際工作需要的.信息。
同時(shí)在提煉和總結(jié)基層的先進(jìn)典型和事跡時(shí)，在遇到阻礙的情況下，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通過(guò)各種方式將問(wèn)題了解清楚，避免因?yàn)閭€(gè)人思維的誤導(dǎo)，導(dǎo)致對(duì)信息理解的錯(cuò)誤，致使無(wú)法將經(jīng)驗(yàn)正確地運(yùn)用到實(shí)際的操作中。同時(shí)在學(xué)習(xí)基層先進(jìn)典型和事跡的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)抱著一份虛心的態(tài)度，虔誠(chéng)地對(duì)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面性地進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)，從中發(fā)現(xiàn)更加具有現(xiàn)實(shí)意義的信息，通過(guò)融合實(shí)際工作情況，將成功經(jīng)驗(yàn)融合進(jìn)來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作，使各項(xiàng)工作更加具有時(shí)代氣息，更加符合發(fā)展的需要。
大張旗鼓宣傳基層的先進(jìn)典型和事跡，一直是我們各級(jí)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法。而善于總結(jié)和提煉有用信息，為崗位提供更加有力信息，是促進(jìn)崗位進(jìn)步的有效措施，是有效帶動(dòng)員工士氣，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，勇于開創(chuàng)的重要方法，更是為企業(yè)發(fā)展提供更多優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法的重要舉措。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇八
時(shí)光荏苒，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20_年已經(jīng)過(guò)去，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全科通力合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進(jìn)步，新的跨越。看到科室發(fā)展前景蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來(lái)回報(bào)我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面是我的述職報(bào)告：
一、職業(yè)道德。
我認(rèn)為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學(xué)學(xué)府，曾經(jīng)的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應(yīng)具備如下：
1、救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)，多講奉獻(xiàn)，多盡責(zé)任。
2、熱愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責(zé)。
3、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、服從工作安排，互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務(wù)人員形象。
6、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減輕病人痛苦。
7、對(duì)待病人和藹可親，語(yǔ)言文明，解釋耐心。
8、關(guān)心病人痛苦，平等對(duì)待病人，維護(hù)病人合法權(quán)益，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。
9、工作嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是，力求科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷、安全、果斷。
二、工作責(zé)任。
1、清晰記錄病案等各種檔案。
2、增強(qiáng)技術(shù)能力。
3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
4、做好泌尿外科手術(shù)及其會(huì)診工作。
5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關(guān)己心理。
6、增加培訓(xùn)。
7、增強(qiáng)科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻(xiàn)。
三、未來(lái)。
除了思想上要與時(shí)俱進(jìn)時(shí)時(shí)進(jìn)步，還要提高自己的業(yè)務(wù)，20_年已經(jīng)基本可以獨(dú)立完成整臺(tái)小手術(shù)，未來(lái)要嫻熟基本功，增加大型手術(shù)、醫(yī)療介入、各科會(huì)診等手術(shù)的能力。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇九
愛站如家、敬業(yè)愛崗的好站長(zhǎng)――記xxx同志事跡xxx，現(xiàn)年32歲、共產(chǎn)黨員，現(xiàn)任xxx水廠鉆二水源站站長(zhǎng)，多年來(lái)她在供水行業(yè)基層水源站一個(gè)平凡的崗位上默默工作，辛勤耕耘。憑著她在工作中的出色表現(xiàn)，幾年來(lái)，鉆二水源站在公司的各項(xiàng)評(píng)比中總是名列前茅，并被供水公司評(píng)為“雙文明建設(shè)先進(jìn)集體”，被勘探局團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)；xxx本人也連續(xù)四年被供水公司評(píng)為標(biāo)兵，授予“以身作則、嚴(yán)細(xì)管理的好站長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)；同時(shí)被勘探局授予“先進(jìn)女職工”稱號(hào)；在集團(tuán)公司技術(shù)能手的評(píng)選中，她也榜上有名。三座水源站是歡水廠的三根大梁，做為一班之長(zhǎng)的xxx為了使自己所肩負(fù)的這根大梁堅(jiān)實(shí)有力，堅(jiān)持以身作則，吃苦在前，以自身的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全班職工，增強(qiáng)班組合力。2004年11月的一天，歡喜嶺地區(qū)突降暴雨，凌晨3點(diǎn)左右，睡夢(mèng)中的xxx被一陣急促的電話鈴聲所驚醒，當(dāng)時(shí)，她就感覺到事情不妙，接起電話，果然傳來(lái)壞消息：水源站被雷擊，站內(nèi)全都停電了。xxx趕緊穿上衣服，拎著雨衣就沖出了房門，路上黑漆漆的一片，幾乎沒有一個(gè)行人，xxx頂著大雨，忘記了寒冷和害怕，只顧著趕緊趕到水源站。到了水源站，她對(duì)站內(nèi)設(shè)備進(jìn)行了細(xì)致的檢查，原來(lái)是變壓器的接線柱被雷擊壞，3#外輸泵的變頻器也同被雷擊壞，她趕緊向廠里匯報(bào)了情況，并找來(lái)人手和工具，將變壓器及時(shí)的修復(fù)，恢復(fù)了供電。但變頻器已損壞，外輸泵只能實(shí)行工頻運(yùn)行，由于工頻運(yùn)行較難控制，xxx便跟著值班人員一直堅(jiān)持到了天亮。為了盡快的提高全班職工的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，她刻苦鉆研供水業(yè)務(wù)知識(shí)，熟讀了《供水知識(shí)匯編》和與供水有關(guān)的書籍，寫出了近3萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記和工作中的實(shí)際體會(huì)，努力使自己成為行家里手，并多次在公司和水廠舉辦的技術(shù)表演賽中獲得好名次，奪得供水崗位技術(shù)能手稱號(hào)。由于她技術(shù)全面，使多次復(fù)雜情況化險(xiǎn)為夷。在一次執(zhí)行巡回檢查任務(wù)的她，當(dāng)她和值班員來(lái)到加氯間門外時(shí)，嗅到了一股很濃的氯氣味，值班人員慌張的叫到：“不好，漏氯了?！倍鴛xx卻十分鎮(zhèn)定，她趕緊打開通風(fēng)口，帶上防毒面具沖進(jìn)了加氯間，原來(lái)是轉(zhuǎn)子玻璃管破裂，造成漏氯，她立刻取出工具和備用部件，僅用5分鐘就嫻熟的將加氯設(shè)備修好。此后，她把自己多年來(lái)學(xué)到的和在實(shí)踐中探索到的經(jīng)驗(yàn)和技能，不失時(shí)機(jī)的傳授給班里的職工。班組會(huì)上，她針對(duì)水源站運(yùn)行實(shí)際，提醒職工應(yīng)重點(diǎn)把握哪些環(huán)節(jié)；啟停泵時(shí)，她手把手地教每一名職工標(biāo)準(zhǔn)操作要領(lǐng)；水泵正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，她告訴職工如何根據(jù)儀表指示、運(yùn)轉(zhuǎn)音響正確判斷水泵故障。她還為制作了上百?gòu)垺懊咳找痪殹贝痤}卡，將水源站日常生產(chǎn)中經(jīng)常遇到的問(wèn)題和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)印在上面，讓員工每天上班的第一件事就是回答出卡上的一道問(wèn)。也正是她的言傳身教和一系列的崗位訓(xùn)練措施，使全站職工的整體技術(shù)素質(zhì)得到了全面的提高，水廠舉辦的技術(shù)表演賽上，鉆二水源站總是名列前茅，水源站的職工也多次代表水廠參加公司技術(shù)表演賽，均取得了較好成績(jī)。為了使自己帶的班組成為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀班組，xxx在班組管理上下了一番苦功。為了減少水源站生產(chǎn)事故的發(fā)生，加強(qiáng)水源站的巡回檢查制度，xxx特意制作了巡回檢查管理卡，將每個(gè)巡檢地點(diǎn)掛上管理卡片，讓職工按時(shí)巡檢，并及時(shí)撥動(dòng)管理卡上的時(shí)鐘。這樣，哪個(gè)班是否按時(shí)巡檢就一目了然了。對(duì)于一個(gè)集體來(lái)說(shuō)，xxx深知團(tuán)結(jié)的重要性，她時(shí)刻都教育全站職工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真的作好每一名職工的思想工作，讓大家把水源站當(dāng)成自己的家一樣去愛護(hù)，把站上的職工當(dāng)成自己的'姐妹來(lái)對(duì)待。站上無(wú)論誰(shuí)家有困難，不但她主動(dòng)去給予幫助，還動(dòng)員全站職工去幫助她。在日常的工作中，她時(shí)刻都為改善職工工作狀況著想。為了解決水源站小伙房問(wèn)題，夏季她帶領(lǐng)員工開墾了一塊空地，種上各種青菜，不但免去了經(jīng)常拔草的工作，還改善了職工的吃飯問(wèn)題。站內(nèi)門前的土地一到雨天就泥濘不堪，她就帶領(lǐng)職工去撿方磚來(lái)鋪墊。院內(nèi)的路燈壞了，一到夜晚站內(nèi)就黑漆漆的，她總是想著去換個(gè)燈泡……對(duì)待職工的生活她如此阿護(hù)，但她也又威嚴(yán)的一面。在檢查工作中她突出一個(gè)“細(xì)”字，在制度落實(shí)上她強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字，在水廠開展的“星級(jí)員工”評(píng)比上她體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。有一次，和她私交甚好的職工在下班時(shí)，由于有些私事，提前走了一會(huì)，被xxx發(fā)現(xiàn)了，事后嚴(yán)厲的批評(píng)個(gè)這名職工，并給這名職工記錄了一個(gè)“黑星”。正是由于她的嚴(yán)格管理，有效的規(guī)范了全站職工的崗位行為，也調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性，增強(qiáng)了全站職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。作為一名兵頭將尾，工作中兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私忘我，源于她對(duì)水源站的無(wú)限熱愛，對(duì)供水事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)。她那種愛崗敬業(yè)的精神，令身邊職工驚嘆不已。她的愛人在井隊(duì)工作，常年不在家，她一面忙著水源站的工作，一面還要照顧這家里7歲的女兒，有時(shí)忙不開了就將女兒“扔”姥姥家是經(jīng)常的事。女兒還經(jīng)常嚷著讓媽媽周末帶她去玩，可xxx總是以“媽媽忙下次在說(shuō)、媽媽沒空以后在帶你去”等托詞日復(fù)一日的給拖夏來(lái)了。的確，對(duì)于xxx來(lái)說(shuō)，根本就不存在周末，一年三百六十五天，天天都是她的工作日。2004年大年三十那天下午，天氣毅然寒冷，在站上忙碌了一天的她，正準(zhǔn)備回家做年夜飯，當(dāng)她在水源站做下班前檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)廢水回收池內(nèi)膠制排污管線上凍，這將直接影響到正?；厥展ぷ?，如要不及時(shí)回收，池內(nèi)廢水一旦上凍，后果將不堪設(shè)想，為了將管線將凍，xxx二話沒說(shuō)，穿上水靴，親自爬到2米深的回收池內(nèi)，用雙手將回收管線伸進(jìn)池內(nèi)刺骨的積水中吃力的晃動(dòng)，值班的員工讓她上來(lái)休息好替換她一下，她總是說(shuō)：“沒事，沒事，馬上就好了”。經(jīng)過(guò)十多分鐘的努力，管線終于通了，但xxx的雙手已經(jīng)凍得十分僵。大年初三的晚上，剛剛從新民婆婆家回來(lái)的她，拖著疲憊的身體正準(zhǔn)備休息，突然接到站上打來(lái)的電話，說(shuō)是3#錳砂過(guò)濾罐反洗時(shí)，水總是不上來(lái)。她趕緊披上衣服，騎車來(lái)到了水源站，經(jīng)過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)裸露的排氣管線上凍，這要不及時(shí)處理，將無(wú)法進(jìn)行反洗，這樣就會(huì)影響到過(guò)濾效果，造成水質(zhì)超標(biāo)，可站上又沒有噴燈來(lái)解凍，急中生智的她讓值班人趕緊燒兩鍋開水，幾分鐘后，上凍的管線終于通了。本以為解決了問(wèn)題的她正準(zhǔn)備對(duì)過(guò)濾罐進(jìn)行反洗，可問(wèn)題又出現(xiàn)了，水還是上不來(lái)，她又向值班人員了解了一下情況，又根據(jù)自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)，判斷出可能是因?yàn)閯倓倢?duì)4#罐反洗時(shí)用水量過(guò)大造成了3#罐反洗缺水，她趕緊加大進(jìn)水閥門開度，果然，問(wèn)題得到了解決。在xxx的日記里有這樣一句話：自從我走上站長(zhǎng)的崗位，我的思想就不敢有絲毫放松，因?yàn)槲业囊谎砸恍袑⒂绊懙饺韭毠?。一滴水，可以反映出太?yáng)的光輝。xxx用她自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，書寫著對(duì)供水工作的滿腔赤誠(chéng)。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十
作為檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)人，xxx主動(dòng)帶頭參與核酸檢測(cè)?！胺雷o(hù)設(shè)備密不透氣，身體的熱量散發(fā)不出去，進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室十幾分鐘后，很快就會(huì)感到悶熱。在檢測(cè)過(guò)程中，為了少上或不上廁所，我們盡量十幾個(gè)小時(shí)不喝水、不吃東西?！眡xx告訴記者。每一個(gè)實(shí)驗(yàn)步驟都需要檢驗(yàn)人員嚴(yán)苛而又精準(zhǔn)的進(jìn)行，而大量的手工操作讓實(shí)驗(yàn)人員必須精神高度集中，哪怕汗水浸透了全身、水霧模糊了護(hù)目鏡、口罩壓痛了鼻梁，仍要打起十二分精神，保證實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確進(jìn)行，保證檢驗(yàn)報(bào)告高質(zhì)量準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十一
蒙醫(yī)醫(yī)院始建于1983年，經(jīng)過(guò)近30年的歷程逐步發(fā)展壯大，成長(zhǎng)和培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我院由原來(lái)簡(jiǎn)陋落后的醫(yī)療條件和環(huán)境發(fā)展到今天具有規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的民族特色醫(yī)院。我院護(hù)理部現(xiàn)共有14名同志，其中有4名是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，是由地地道道的“娘子軍”組成。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在旗衛(wèi)生局、和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和全旗衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”和醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范化服務(wù)，在臨床護(hù)理這一天地里譜寫了華美的樂(lè)章,展示著新時(shí)期婦女的新形象。
為抓好創(chuàng)建“三好一滿意”工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合臨床護(hù)理，制定了“三好一滿意”創(chuàng)建規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)護(hù)理行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。“三好一滿意”領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起，將創(chuàng)建“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動(dòng)融于醫(yī)院的日常工作和管理中，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為服務(wù)宗旨，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，擴(kuò)大蒙醫(yī)醫(yī)院在額濟(jì)納的知名度，努力為群眾提供便捷的信息和服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理部以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”為契機(jī)，積極穩(wěn)妥立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按要求和步驟開展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件，軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。護(hù)理部在臨床護(hù)理工作中接觸到最多的是老弱病殘群體，就需要付出更多的關(guān)心、耐心和愛心，尤其是老年人和殘疾人更是她們關(guān)注的重點(diǎn)，為了方便患者護(hù)理部指派專人用輪椅著推患者上下樓層做必要的診查。努力使他們得到最便捷、貼心的服務(wù)，從而也得到了患者的肺腑贊譽(yù)。
護(hù)理人員在工作中樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，在尊重、理解、關(guān)心的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護(hù)理隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，護(hù)士們一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中以女性的細(xì)心與溫情，為門診和住院患者帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。在日常護(hù)理中不怕臟、不怕累，精心護(hù)理、為病人提供全方位的護(hù)理服務(wù)。例如自近年來(lái)隨著我旗口岸常年開放，有無(wú)數(shù)蒙古國(guó)患者或外地農(nóng)民工慕名前來(lái)，在治療期間，護(hù)理部的護(hù)士們都給予了無(wú)微不至的關(guān)懷和體貼，尤其是對(duì)住院的患者因身處異國(guó)他鄉(xiāng)，護(hù)士們從細(xì)小的事情做起，主動(dòng)承擔(dān)起打水、送飯、購(gòu)買生活用品等等，就像對(duì)待家人一樣細(xì)心照顧他們的飲食起居。像類似的例子只是她們工作中的一小部分，還有很多很多感人的事跡。她們真正體現(xiàn)了“白衣天使”的平凡與祟高。充分體現(xiàn)了對(duì)病人的耐心、細(xì)心、真心、誠(chéng)心，受到了廣大患者的熱情好評(píng)。
為了促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高.制定了學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高專業(yè)技術(shù)水平.護(hù)理部形成了濃厚的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),拓展專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展.實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無(wú)差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾；實(shí)行“三聲服務(wù)”，對(duì)住院患者做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。以質(zhì)量為核心，把質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn)作為工作的重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程，加強(qiáng)環(huán)節(jié)與終未質(zhì)量控制，確保護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療安全。注重溝通技巧、禮儀規(guī)范，自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評(píng)。在多年的工作中沒有出現(xiàn)冷、硬、頂撞患者造成的護(hù)理糾紛及投訴，她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人員文明意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹立良好的外在形象，營(yíng)造良好的護(hù)理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)的技能競(jìng)賽中，均能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵。
在搞好本職工作的同時(shí)，醫(yī)院積極組織人員開展“四自”的學(xué)習(xí)教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識(shí)。堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,全心全意打造獨(dú)具特色的文明服務(wù)崗。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理過(guò)程中，姐妹們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。我們深深地感到她們的每一步成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入更好地開展“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為百姓提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)是我們永遠(yuǎn)不懈的追求，為建設(shè)美麗和諧的額濟(jì)納做出積極貢獻(xiàn)。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十二
（完整）
,供大家參考。
疫情。
面前勇敢的逆行者，最美的白衣天使。
**同志，女，漢族，**年**月出生，**年**月參加。
工作。
現(xiàn)任**第一人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科護(hù)士。自肺炎疫情發(fā)生以來(lái)**同志積極響應(yīng)黨中央和省委、省政府號(hào)召報(bào)名參加援鄂醫(yī)療隊(duì)成為我省第一批援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員進(jìn)駐**醫(yī)院與同事們奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線。
寫下請(qǐng)戰(zhàn)書，沖在第一線。
生命重于泰山，面對(duì)突如其來(lái)的疫情，面對(duì)省委省政府組建援鄂醫(yī)療隊(duì)的號(hào)召，**同志沒有絲毫猶豫，第一個(gè)寫下請(qǐng)戰(zhàn)書，請(qǐng)戰(zhàn)書這樣寫道：醫(yī)療前線是戰(zhàn)場(chǎng)，疫情面前我們是戰(zhàn)士，在這個(gè)危難時(shí)刻，在祖國(guó)最需要醫(yī)護(hù)人員之時(shí)，我想盡自己一份綿薄之力。和家人匆匆告別后，她就奔向了疫情主戰(zhàn)場(chǎng)、最前沿。她作為一名90后護(hù)士，用最簡(jiǎn)短、最樸實(shí)的語(yǔ)言詮釋了救死扶傷的白求恩精神和無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，她是這場(chǎng)戰(zhàn)疫的最美逆行者。
剪掉齊腰發(fā)，輕裝上戰(zhàn)場(chǎng)。
作為抗擊疫情的一線人員，往返于病房之間，必須穿防護(hù)服，為了節(jié)約穿防護(hù)服時(shí)間和避免出現(xiàn)交叉感染，**同志毅然決定剪掉滿頭齊腰發(fā)，剃光頭。女人剃光頭，這是需要多大的勇氣啊，為了早日戰(zhàn)勝疫情，面對(duì)更加照顧好病人，為了同事的健康，她選擇換了一個(gè)發(fā)型。在她的帶領(lǐng)下，醫(yī)療組的其他同事也毅然選擇剃光頭，組成光頭醫(yī)療組，這個(gè)發(fā)型很美，令人感動(dòng)。
與時(shí)間賽跑，同病毒戰(zhàn)斗。
**同志所在的醫(yī)療組負(fù)責(zé)*個(gè)病人，進(jìn)駐第一天，她就與同事一道熟悉病人的。
情況。
很快就投入了護(hù)理工作中去晝夜奮戰(zhàn)超負(fù)荷工作。她總是搶著值夜班在晚上值班的八九個(gè)小時(shí)里需要同時(shí)護(hù)理*位患者隨時(shí)觀察他們的生命體征這幾個(gè)病人在不同的病房里上班時(shí)間她就在一直不停地來(lái)回跑。在幾個(gè)小時(shí)的戰(zhàn)斗之后汗水浸濕了防護(hù)服口罩在她臉上留下了深深的印痕。在抗疫期間**同志累計(jì)工作**小時(shí)最長(zhǎng)*個(gè)小時(shí)沒有喝水、沒有上廁所為的就是與時(shí)間賽跑同病毒戰(zhàn)斗。經(jīng)過(guò)精心救治護(hù)理先后有**名患者治愈出院。
一方有難，八方支援。**同志僅僅是馳援武漢地區(qū)的一名平凡普通的護(hù)士，面對(duì)肉眼看不見的敵人，雖然條件艱苦，但**同志沒有退縮，主動(dòng)請(qǐng)纓、以身涉險(xiǎn)，用實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)期白衣戰(zhàn)士的神圣使命，是勇敢的逆行者、最美的白衣天使。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十三
xx社區(qū)是xx市推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型“村改居”農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬(wàn)余人，失地農(nóng)民9500余人，外來(lái)人口2500人。社區(qū)黨委下設(shè)3個(gè)黨支部，黨員95人，外來(lái)流動(dòng)黨員64人。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委堅(jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導(dǎo)向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)新市民、共建新家園”為目標(biāo)，以“共建新家園黨員示范行動(dòng)”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過(guò)黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動(dòng)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標(biāo)桿”口號(hào)，全面開展“共建新家園黨員示范行動(dòng)”。一是建立“黨員網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)”，第一時(shí)間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個(gè)網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細(xì)化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責(zé)任人每周不低于3天深入責(zé)任區(qū)進(jìn)行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢(shì)群體拜訪。201x年以來(lái)，累計(jì)入戶拜訪1.2余萬(wàn)人次。二是建立“社區(qū)民情臺(tái)賬”，第一時(shí)間對(duì)接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎(chǔ)，建立了社區(qū)民情臺(tái)賬，每日進(jìn)行一次民情研判，每周進(jìn)行一次分類處置情況通報(bào)，每月進(jìn)行一次處理情況總結(jié)，明確具體責(zé)任人、完成時(shí)限、完成進(jìn)度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進(jìn)行銷號(hào)管理。201x年以來(lái)，黨員網(wǎng)格責(zé)任人將社保繳費(fèi)、就業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問(wèn)題納入“民情臺(tái)賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊(duì)”，第一時(shí)間處理問(wèn)題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應(yīng)急搶險(xiǎn)、看護(hù)孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊(duì)”，自201x年來(lái)為群眾快速處理問(wèn)題320余個(gè)。
二、踐行新家園惠民服務(wù)公開。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查”活動(dòng)，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個(gè)具體項(xiàng)目的“新家園惠民服務(wù)公開”。一是安居惠民。通過(guò)建立與上級(jí)黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時(shí)收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施“六通到戶”，學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對(duì)新市民就業(yè)率不高的問(wèn)題，一方面，鼓勵(lì)支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導(dǎo)培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個(gè);另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會(huì)6次，幫助就業(yè)53人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強(qiáng)新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，先后培育成立了秧歌隊(duì)等11支群眾文藝隊(duì)伍，編演了《?和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《家園》社區(qū)報(bào)，開辦了“美容師現(xiàn)場(chǎng)教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂(lè)見的文化品牌，促進(jìn)了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。
三、構(gòu)建群眾主體工作法長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。
社區(qū)黨委根據(jù)基層社會(huì)管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會(huì)”，引領(lǐng)社會(huì)協(xié)同參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會(huì)代表、41名黨員群眾骨干作為理事會(huì)成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問(wèn)題38個(gè)，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬(wàn)元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實(shí)施決策——群眾評(píng)議”步驟，通過(guò)黨員、居民代表、議事會(huì)成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進(jìn)行議題審議，書記召集議事會(huì)進(jìn)行民主決策，居委會(huì)、公共事務(wù)所執(zhí)行落實(shí)，黨員群眾進(jìn)行滿意率測(cè)評(píng)，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機(jī)制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì)。對(duì)社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評(píng)”，社區(qū)“兩委”成員測(cè)評(píng)“不滿意”率達(dá)到或超過(guò)30%的，責(zé)令其辭職或啟動(dòng)罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，不予續(xù)聘。對(duì)社區(qū)事務(wù)開展民生項(xiàng)目“一事一評(píng)”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對(duì)群眾不滿意率超過(guò)30%的民生項(xiàng)目限期整改。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測(cè)評(píng)達(dá)98.5%以上。
xx社區(qū)先后被評(píng)全國(guó)文化先進(jìn)社區(qū)、xx省省級(jí)文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進(jìn)基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十四
xx，男，1945年12月出生，xx村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
安化一中畢業(yè)后隨伯父學(xué)草藥、推拿、針灸治病。上世紀(jì)70年代，大隊(duì)經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)錢采購(gòu)藥材，他靠一把鋤頭挖草藥為群眾治病，病號(hào)僅交五分錢的掛號(hào)費(fèi)，就能免費(fèi)吃藥。當(dāng)時(shí)，村民居住分散，交通不便，他走門串戶進(jìn)行預(yù)防。特別是群眾對(duì)預(yù)防的作用認(rèn)識(shí)不夠，拒絕打預(yù)防針時(shí)，他就苦口婆心地做群眾的思想工作。
七八十年代，國(guó)民經(jīng)濟(jì)困難，上級(jí)無(wú)法調(diào)配防暑解毒藥物，一到雙搶大暑季節(jié)，他想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，天天上山挖草藥，洗凈煎好后，送到各個(gè)生產(chǎn)隊(duì)的田間地頭，讓正在勞作的人民服用。
在五十年的行醫(yī)歷程中，他從不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，無(wú)論春夏秋冬，無(wú)論風(fēng)吹雨打，他都堅(jiān)信人命關(guān)天，職責(zé)重如泰山，鞠躬盡瘁。他始終把人民群眾的健康裝在心中，幾十年來(lái)，無(wú)一醫(yī)療事故。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十五
自從拉響抗疫的警報(bào)，在抗疫的戰(zhàn)場(chǎng)中，沒有旁觀者。在護(hù)佑生命的旋律中，涌現(xiàn)出了一批批最美的逆行者，呈現(xiàn)了一個(gè)個(gè)最美的抗疫家庭!這些平凡的家庭中的平凡的人在平凡的崗位上有著不平凡的舉動(dòng)，他們愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。
__是__縣第二人民醫(yī)院注射室的護(hù)士長(zhǎng)。得知定點(diǎn)醫(yī)院在募招志愿者，她在第一時(shí)間就報(bào)名。雖然做好了心理準(zhǔn)備，但是2月1日通知太突然，都沒來(lái)得及好好準(zhǔn)備就匆匆踏上了這沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。在到達(dá)抗疫戰(zhàn)場(chǎng)的當(dāng)天，__火速向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。她說(shuō)：“加入這場(chǎng)戰(zhàn)役，與全國(guó)的醫(yī)護(hù)人員黨員干部一起奮斗，一起成長(zhǎng)，深感自豪!”雖然沒有刀光劍影，但是直面看不見摸不著的病毒你得慎之又慎!嚴(yán)實(shí)的防護(hù)服和隔離衣，一穿就是六個(gè)小時(shí)，身上的`衣服都濕了。為了不上廁所，她上班前就不喝水，穿上了紙尿褲。護(hù)目鏡內(nèi)的霧氣和水珠，模糊了視線。戴著厚厚的防護(hù)口罩，呼吸都很困難，體能也消耗的很快。在這樣惡劣的環(huán)境下還要準(zhǔn)確地為患者治療，給予他們心靈上的疏導(dǎo)和安慰。她說(shuō)：“希望在我們的努力下疫情很快結(jié)束，不要再有第二批志愿者!”
__的丈夫__在__鋪一所學(xué)校任教，也是防控系統(tǒng)中的一員。從正月初三到現(xiàn)在連續(xù)上班30多天了。每天早晨進(jìn)行簡(jiǎn)單的辦公室整理后就開始了忙碌的工作，要對(duì)全校進(jìn)行三類人員的調(diào)查登記，對(duì)學(xué)生的體溫、身體狀況和居家觀察情況摸底，對(duì)重點(diǎn)防控人員進(jìn)行電話問(wèn)詢，了解他們的身體、心理情況，及時(shí)的解決他們居家觀察期間生活上的困難。爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將各種信息精準(zhǔn)上報(bào)。這樣看似簡(jiǎn)單的工作，一做就是一上午。通過(guò)網(wǎng)格化管理，地毯式排查，筑起了疫情防控的堅(jiān)實(shí)屏障。他說(shuō)：老婆在前線沖鋒陷陣，我在后方守家護(hù)院。大閨女的學(xué)習(xí)、生活照顧全歸我啦!你就在抗疫一線安心地工作吧!他總是報(bào)喜不報(bào)憂。
這是最普通的千千萬(wàn)萬(wàn)抗疫家庭中的一個(gè)縮影。他們用自己的行動(dòng)詮釋初心和使命!用自己的付出彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!他們?cè)谄椒驳膷徫簧鲜刈o(hù)健康，守護(hù)平安。正因?yàn)橛辛怂麄兊呢?fù)重前行，才有廣大人民群眾的歲月靜好!
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十六
xx省xx市機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員14名，支部成員5名。主要負(fù)責(zé)市委重要文稿起草，重要課題調(diào)研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調(diào)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，xx市xx黨支部堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內(nèi)生型績(jī)效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與政研業(yè)務(wù)的有機(jī)融合、同步共進(jìn)，有效實(shí)現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
一、以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
其核心理念是“內(nèi)生型”績(jī)效管理。主要特點(diǎn)是：工作流程化。將全部工作科學(xué)化分類、流水線設(shè)計(jì)，做到有章可循、自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)?？己顺B(tài)化。實(shí)行“一事一結(jié)、即時(shí)考評(píng)、月月排名”，將考核融會(huì)在日常工作的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了由事后考核到即時(shí)考核的轉(zhuǎn)變。管理自治化。充分發(fā)揚(yáng)民主，每個(gè)人既是制度的全權(quán)制定者，又是自覺執(zhí)行者，實(shí)現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。將現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制引入機(jī)關(guān)，建立工作招投標(biāo)制度，使指令性的派活干變成了主動(dòng)的搶活干。推進(jìn)科學(xué)化考評(píng)。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)，設(shè)置了工作量、書記表?yè)P(yáng)、主任表?yè)P(yáng)、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、請(qǐng)假量、群眾滿意度6項(xiàng)指標(biāo)，既簡(jiǎn)潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動(dòng)量為基準(zhǔn)，按月對(duì)干部完成的工作量進(jìn)行匯總排序，并將考核結(jié)果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績(jī)和個(gè)人獎(jiǎng)懲之間開啟了“直通車”。受到上級(jí)充分肯定。對(duì)xx市建立以內(nèi)生型績(jī)效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，推行批評(píng)與自我批評(píng)制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗(yàn)做法，中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結(jié)推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮，中組部常務(wù)副部長(zhǎng)沈躍躍分別兩次作出批示或給予表?yè)P(yáng)。xx省委書記張慶黎、省長(zhǎng)張慶偉等省領(lǐng)導(dǎo)也相繼批示在全省總結(jié)推廣。國(guó)務(wù)院研究室、國(guó)家行政學(xué)院、北京市等全國(guó)各地60多個(gè)單位來(lái)人來(lái)函考察學(xué)習(xí)。
二、以機(jī)關(guān)創(chuàng)先促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)。
管理機(jī)制上的主動(dòng)創(chuàng)新，有力促進(jìn)了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學(xué)設(shè)置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內(nèi)刊物《重要觀點(diǎn)》，將市委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種場(chǎng)合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級(jí)各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會(huì)制度，全體成員雷打不動(dòng)堅(jiān)持每周五召開業(yè)務(wù)研討會(huì)。通過(guò)集體研討市委主要領(lǐng)導(dǎo)一周來(lái)的新思想和關(guān)注點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想動(dòng)態(tài)和全市重點(diǎn)工作方向。精品迭出。201x年以來(lái)，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬(wàn)字。起草的xx市委xx屆三次、四次、五次全會(huì)報(bào)告和xx市第五次黨代會(huì)報(bào)告，成為指導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件?！堕煵竭~向“同城化時(shí)代”》、《華為總部為什么落戶》等20余篇調(diào)研報(bào)告被省領(lǐng)導(dǎo)批示全省學(xué)習(xí)借鑒。201x年得到中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示156個(gè)。
三、以班子建設(shè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭(zhēng)’”、“要不要‘創(chuàng)’”、“學(xué)雷鋒，做老實(shí)人、干老實(shí)事”等一系列思想大討論和主題教育活動(dòng)，提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念內(nèi)化于心。經(jīng)常開展支部成員與黨員干部一對(duì)一、多對(duì)一的“談心活動(dòng)”，先后解決了4名干部存在的作風(fēng)浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀(jì)律性差等突出問(wèn)題。拿起批評(píng)武器。探索新時(shí)期開展批評(píng)與自我批評(píng)的新路子，推進(jìn)批評(píng)與自我批評(píng)的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現(xiàn)紕漏，黨支部馬上指出存在問(wèn)題并給予批評(píng)。制度化，就是將批評(píng)作為重要指標(biāo)納入績(jī)效考核，以此督促大家克服缺點(diǎn)、保持先進(jìn)。公開化，就是批評(píng)一經(jīng)產(chǎn)生，立即記入《批評(píng)登記簿》，并在月末通報(bào)會(huì)上通報(bào)，放大批評(píng)效應(yīng)，警示教育他人。做好干訓(xùn)工作。內(nèi)部通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以老帶新、選樹標(biāo)兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復(fù)合型人才。使擅長(zhǎng)寫文的人增長(zhǎng)辦事能力，專于辦事的人學(xué)習(xí)寫文，實(shí)現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉(zhuǎn)變。外部建立干部輪訓(xùn)制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來(lái)學(xué)思路、學(xué)文字、學(xué)管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚(yáng)政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個(gè)家”的共同理念，建立起團(tuán)結(jié)和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設(shè)置工作導(dǎo)向、業(yè)務(wù)探討、工作感言等欄目，大力營(yíng)造頑強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，探真知、求卓越、樂(lè)奉獻(xiàn)的政研文化。
201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會(huì)、省委政研室授予xx市全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“紅旗單位”稱號(hào)。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號(hào)。201x—201x年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級(jí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)。201x—201x年，連續(xù)3年被xx市委授予市級(jí)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。201x年12月，經(jīng)市委批準(zhǔn)，被xx市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建雙星品牌工程領(lǐng)導(dǎo)小組授予xx市五機(jī)關(guān)稱號(hào)。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十七
__，女，漢族，37歲，大專文化，鄉(xiāng)村醫(yī)生，__村__社人。于20__年畢業(yè)，她在__村開辦鄉(xiāng)村診所，_年來(lái)，她立足農(nóng)村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血，守護(hù)著當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的健康。她憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽(yù)。其主要事跡體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、義無(wú)反顧，立志農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。
從小就想成為一名救死扶傷醫(yī)生的她，在20__年剛畢業(yè)后，在家人和親友的幫助下，__有了自己的小型診所，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，深得鄉(xiāng)親們的好評(píng)。一個(gè)平凡的女人，在平凡的工作崗位上卻干著不平凡的事，她日診臨床夜讀書，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)學(xué)知識(shí)，在專業(yè)上力求精益求精，對(duì)一知半解的經(jīng)常向老醫(yī)生、領(lǐng)導(dǎo)虛心請(qǐng)教。由于個(gè)人的努力，先后取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
二、情系農(nóng)村，關(guān)心廣大群眾疾苦。
在從事__村計(jì)劃生育專干工作的同時(shí)，她依然沒有忘記自己是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每天上門就診的病人非常多，四年來(lái)共接診病人兩千多人次，由于工作繁忙，他從沒睡一個(gè)安穩(wěn)覺，從沒過(guò)一個(gè)輕松愉快的節(jié)日。
愛心是__醫(yī)生行醫(yī)信念和做人根本。記得前年三月的一個(gè)中午，村民陳進(jìn)良，突發(fā)上腹疼痛，面色蒼白，大汗淋漓，前來(lái)就診，__醫(yī)生通過(guò)仔細(xì)檢查考慮病人系急性上消化道穿孔，并發(fā)急性腹膜炎，感染性休克，病情十分危險(xiǎn)?；颊咴诩葻o(wú)親人又無(wú)錢的情況下，__醫(yī)生通過(guò)多方聯(lián)系，縣醫(yī)院終于同意為患者免費(fèi)治療。患者住院期間，__醫(yī)生多次前去探望并送去營(yíng)養(yǎng)品?；颊叱鲈汉螅⒚赓M(fèi)為其做好后期相關(guān)治療。
由于她技術(shù)精湛，口碑甚好，周邊村甚至外鄉(xiāng)村的病人都慕名而來(lái)。得到__醫(yī)生精心醫(yī)治的人，都夸她是個(gè)“學(xué)歷不高水平高，年齡不大學(xué)問(wèn)大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。
三、與時(shí)俱進(jìn)，積極支持醫(yī)改工作。
20__年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作在我縣展開，__積極響應(yīng)縣上號(hào)召，她深入農(nóng)家向群眾講解醫(yī)療改革的政策與方針，積極指導(dǎo)村衛(wèi)生院開展微機(jī)收費(fèi)，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌刷卡，使村民在村衛(wèi)生室門診看病就能報(bào)銷藥費(fèi)。把黨和政府惠民政策落到實(shí)處，得到廣大群眾支持擁護(hù)和交口稱贊。
今年我縣積極開展醫(yī)改工作，實(shí)行藥品零差價(jià)銷售，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問(wèn)題。對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生來(lái)講，這是個(gè)全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務(wù)多，每天都是超負(fù)荷工作，而待遇大幅度地降低。但__醫(yī)生沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動(dòng)員工作，相信黨和政府，困難是暫時(shí)的，也會(huì)得到妥善解決的。
__以她崇高的醫(yī)德、良好的醫(yī)術(shù)、踏實(shí)的作風(fēng)在鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)中做出了扎實(shí)的成績(jī)，他贏得了農(nóng)民群眾的心，也贏得了組織的信任，__只是千千萬(wàn)萬(wàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的縮影，在這個(gè)平凡的崗位上她默默奉獻(xiàn)、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)。雖然她沒有豪言壯語(yǔ)，沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但是，正是她的扎根基層，心系群眾疾苦，關(guān)心群眾安危，才鞏固了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底，保障了一方百姓的健康安全。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十八
xx村共有8個(gè)自然屯，13個(gè)村民小組，346戶，1308人，有黨員42名，是典型的貧困村，也是自治區(qū)黨委彭清華書記的掛點(diǎn)聯(lián)系村。村黨總支以自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系為契機(jī)，依托“農(nóng)事村辦”服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)健全服務(wù)組織，優(yōu)化服務(wù)隊(duì)伍，深化服務(wù)內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，取得了明顯成效。
一、務(wù)實(shí)組織基礎(chǔ)，健全服務(wù)組織。
依托“農(nóng)事村辦”服務(wù)站，設(shè)立了片區(qū)聯(lián)合黨委，圍繞組織聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)議、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興、環(huán)境聯(lián)保、文化聯(lián)誼、維穩(wěn)聯(lián)防等“六聯(lián)”內(nèi)容，積極開展各項(xiàng)服務(wù)工作。設(shè)立屯級(jí)黨支部，建立“夕陽(yáng)紅”黨小組、創(chuàng)業(yè)示范黨小組等，將黨組織服務(wù)向基層一線延伸。目前，片區(qū)共有聯(lián)合黨委1個(gè)，黨總支5個(gè)，屯級(jí)黨支部25個(gè)，產(chǎn)業(yè)黨支部5個(gè)。在聯(lián)合黨委的引領(lǐng)下，片區(qū)各黨組織凝聚力、號(hào)召力和服務(wù)能力得到了明顯增強(qiáng)。
二、實(shí)施“黨群連心牽手”工程，拓展服務(wù)方式。
村黨總支大力實(shí)施“黨群連心牽手”工程，引導(dǎo)片區(qū)黨員通過(guò)“一聯(lián)十”(1名黨員聯(lián)系10戶群眾)的方式為群眾辦理各種農(nóng)事服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難。同時(shí)，深入村屯開展了“清潔鄉(xiāng)村我先行、美好家園我先建、困難群眾我先幫”等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)組織黨員清理衛(wèi)生難點(diǎn)、參與舊房拆遷施工、幫助缺乏勞動(dòng)力困難戶搶收玉米等方式，激發(fā)黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感。
三、豐富服務(wù)內(nèi)容，帶動(dòng)群眾致富。
全面深化“農(nóng)事村辦”服務(wù)內(nèi)容。在黨員服務(wù)方面，成立了田陽(yáng)縣片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會(huì)，采取“財(cái)政撥一點(diǎn)、黨費(fèi)支一點(diǎn)、社會(huì)集一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、企業(yè)助一點(diǎn)”方式籌集20多萬(wàn)元基金，通過(guò)貸款貼息的方式，扶持片區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)。在衛(wèi)生服務(wù)方面，采取黨群牽手固定負(fù)責(zé)的方式，由每名黨員聯(lián)系帶領(lǐng)10名群眾固定負(fù)責(zé)一定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，推動(dòng)了清潔鄉(xiāng)村的長(zhǎng)態(tài)化和長(zhǎng)效化。在產(chǎn)業(yè)服務(wù)方面，結(jié)合xx村的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，引導(dǎo)片區(qū)群眾成立了芒果生產(chǎn)合作社、番茄生產(chǎn)合作社、養(yǎng)兔合作社等產(chǎn)業(yè)合作社，提升了片區(qū)產(chǎn)業(yè)品牌，帶動(dòng)了群眾致富。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇十九
1980年12月，畢業(yè)于菏澤醫(yī)專的魏登芹，懷揣一顆火熱的心，坐在了郭屯衛(wèi)生院內(nèi)科門診桌前，拿起聽診器為人開方治病，圓了當(dāng)醫(yī)生的夢(mèng)。但當(dāng)他看到破舊的病房、簡(jiǎn)陋的設(shè)備，心里就涼了半截。他找同事淡心、找院長(zhǎng)請(qǐng)教、找病人啦家常，終于找到了醫(yī)院衰敗的癥結(jié)就在于醫(yī)生醫(yī)術(shù)低、急癥治不了、難癥不會(huì)治、頭痛發(fā)熱的小病又有村醫(yī)生診治。為了提高自己的醫(yī)術(shù)，他暗下決心，一下子就征訂了十多種醫(yī)學(xué)雜志，百分之六十的工資用于購(gòu)置醫(yī)學(xué)書籍。白天坐診、晚上加班苦讀。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期理論實(shí)踐的研究與學(xué)習(xí)，魏先生在醫(yī)術(shù)上日漸成熟，指名道姓來(lái)找他求醫(yī)的人也越來(lái)越多。
他時(shí)常提醒自己“這不僅是榮譽(yù)的疊加，更是責(zé)任的賦予，我不能辜負(fù)了老百姓對(duì)我的這一份信任。”
二十多年里，他寫了260萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，從中整理編寫出40多篇論文，并發(fā)表在全國(guó)各大權(quán)威醫(yī)學(xué)刊物上，受到了醫(yī)學(xué)界的廣泛關(guān)注。尤其是《復(fù)方丹參注射治療急性腦出血28例臨床觀察》一文，沈醫(yī)大的一位教授看到這篇論文后，給魏先生寫信道：“這樣有理論、有分析、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有深度的論文、竟出自一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生之手，真叫人高興又汗顏”。1996年這篇論文被編入《中華實(shí)用醫(yī)學(xué)大辭典》。為此，他多次被邀參加全國(guó)內(nèi)科權(quán)威性學(xué)術(shù)研討會(huì)，他的學(xué)術(shù)理論更是受到醫(yī)學(xué)界同仁的一致好評(píng)。
一個(gè)醫(yī)生，只有高深的醫(yī)術(shù)，而缺少對(duì)病人的熱情周到的關(guān)懷，不是個(gè)好醫(yī)生，就像沒靈魂的僵尸，這是魏登芹的行醫(yī)觀。
二十多年如一日，魏先生將全部的精力都放在了醫(yī)學(xué)上。人情禮往、家里家外的活，都落到他妻子的身上，每當(dāng)她忙不過(guò)來(lái)時(shí)，就埋怨地說(shuō)：“登芹心里只有病人，連他自己也沒有，真不知道俺這二十多年咋過(guò)哩”。他的一個(gè)朋友曾這樣形容魏先生，“他不在家就在醫(yī)院接診室，不在醫(yī)院接診室，就在行醫(yī)的路上！”
隆冬的一個(gè)夜晚，北風(fēng)夾著雪冰碴子呼呼地刮著。凌晨一點(diǎn)，他還沒睡，妻子勸道：“這樣的天氣，又這么晚了，興許沒病人來(lái)了，快睡吧”。
2000年秋天，他妻子患了十八年的股骨頭壞死病，日益加重、行走不便、再也支撐不了家庭的生活重?fù)?dān)。同事們都勸說(shuō)，他才答應(yīng)去天津給妻子做手術(shù)，院方要求要住三個(gè)月的院，可他呆不住，留不下，妻子的手術(shù)后線一拆完，他就要返回。妻子雖然心有怨氣，但深知魏登芹放心不下他的病人，只好隨他的意。
常年的勞累，沒黑沒白的工作，沒有規(guī)律的飲食，使他積勞成疾。同事們勸他多注意休息、保重身體，他嘴上答應(yīng)著，可一有病號(hào)，就把這勸說(shuō)拋到了腦外，忙活起來(lái)就忘了吃喝，病犯了就吞幾個(gè)藥丸。他外出開會(huì)學(xué)習(xí)回來(lái)后，從來(lái)就沒先進(jìn)過(guò)家，總是先到病房里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，向病人問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短。
他深知要想使醫(yī)院走出困境，管理是根本，經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵，服務(wù)是保證。他在征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制定了《考勤制度》、《藥品管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《醫(yī)護(hù)人員守則》。及嚴(yán)禁科室亂收私收款等一系列規(guī)定制度。為了抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，他深入到病房走訪，到各科室檢查。有一次，他發(fā)現(xiàn)放射科一醫(yī)生私收了30元現(xiàn)金。就在次日全院職工大會(huì)上進(jìn)行了點(diǎn)名通報(bào)，并給予那位醫(yī)生200元的罰款、停薪三個(gè)月的處罰。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇二十
1)你天天過(guò)的好快樂(lè)。
2)你的風(fēng)采依然，氣度不凡呀。
3)你真是一個(gè)偉大而慈祥的母親！
4)真看不出，你對(duì)事業(yè)如此持著。
5)真有你的，居然活的如此開心。
6)你們大廳象五星級(jí)賓館的接待室一樣。
7)這張沙發(fā)一坐下就想休息。太有吸引力了。
8)你有這么多人關(guān)心，真羨慕。
9)你在這兒是很有威望的人呀。
10)誰(shuí)不知道你的鼎鼎大名呀！
11)你是老大，你說(shuō)了算。
12)你真是一個(gè)名符其實(shí)的活雷鋒。
13)你的今天真是來(lái)之不易呀！
14)你這樣努力下去，歲成個(gè)百萬(wàn)富翁不成問(wèn)題呀！
15)你在這里有著不可取代的位置。
基層醫(yī)務(wù)人員事跡材料基層醫(yī)務(wù)人員事跡篇二十一
xx，女，42歲，1992年畢業(yè)于晉中衛(wèi)校后，一直工作于xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院檢驗(yàn)科。在過(guò)去的20多個(gè)年頭里，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者的她，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，對(duì)工作的一絲不茍得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和院長(zhǎng)的賞識(shí)，2008年4月被任命為醫(yī)院會(huì)計(jì)，2009年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2010年被任命為下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)助理，2011年兼職醫(yī)院辦公室主任，多次被評(píng)為文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者。
一、勇于實(shí)踐，肯于實(shí)干，努力完成醫(yī)院各項(xiàng)工作。
在醫(yī)院管理工作中，她勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責(zé)。辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，是醫(yī)院的重要崗位，工作繁雜、日常事務(wù)多，很多工作預(yù)想不到，也難以量化，加班加點(diǎn)是常事，既是辦公室的唯一成員又是主任的她甘于埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，始終踐行“協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工”的工作理念，積極履行院長(zhǎng)助理的職責(zé)，為院長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手，完成了醫(yī)院行政管理工作：安排各種會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定醫(yī)院工作計(jì)劃、方案，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行：做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息上報(bào)、工資審批和票據(jù)保管工作：落實(shí)安排總值班以及節(jié)假日的排班：對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，及時(shí)地向院長(zhǎng)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)科室，及時(shí)反饋各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。有時(shí)材料多、要求急，她就加班加點(diǎn)、不分晝夜，全身心投入工作之中。2010年4月份，下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局指定為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)單位，深知此項(xiàng)工作的責(zé)任重大，任務(wù)繁重，她欣然接受了全面負(fù)責(zé)辦公室的工作。方案是行動(dòng)的綱領(lǐng)，方案制定的好壞直接關(guān)系到醫(yī)改的成敗。為此，她協(xié)助院長(zhǎng)一周加班加點(diǎn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)探討，深思熟慮，制定下發(fā)了《下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》《下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院人事制度改革實(shí)施方案》等五個(gè)大方案，重新修訂了一系列醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責(zé)和科室制度，順利完成了醫(yī)改試點(diǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)，為兄弟單位起了個(gè)帶頭作用，得到了上級(jí)衛(wèi)生部門的肯定和認(rèn)可。
在財(cái)務(wù)工作中，她懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業(yè)愛崗”為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定做好會(huì)計(jì)帳薄的登記、報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案的保管：根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需求，及時(shí)聽取院長(zhǎng)及上級(jí)主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)意見，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督。特別是在資金管理上，行使監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，做好資金預(yù)算和合理應(yīng)用，嚴(yán)格控制和防止資金占用，提高了醫(yī)院的資金利用效率，并認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)，使得醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)活靈活現(xiàn)。今年，接受省、市財(cái)務(wù)工作大檢查時(shí)得到了專家的贊賞。
在檢驗(yàn)工作中，她認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，堅(jiān)持做到復(fù)查，確保檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性，及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。
在后勤工作上她身先士卒，吃苦在先。醫(yī)院職工大多在城里居住，每天中午就餐人數(shù)不下10人，為了節(jié)省開支，醫(yī)院未聘用廚師，她總是自告奮勇為大家做好午餐。在她認(rèn)為自己是個(gè)黨員干部，吃點(diǎn)苦不算什么，所以大家都親切的叫她“霍師傅”。
二、堅(jiān)定理想信念，樹立黨員形象，努力做到廉潔自律。
作為一名黨員干部，她深刻知道自己的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。所以，在日常生活和工作中，她不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用黨的一系列理論來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在平時(shí)的工作中，她一直以來(lái)都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，在實(shí)踐中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作中時(shí)刻提醒自己不奢侈享樂(lè)，不鋪張浪費(fèi)，勤儉樸素，時(shí)刻自我警醒、自我約束、自覺抵制各種誘惑，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自身在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實(shí)踐行者。她一貫堅(jiān)持的原則是：“既是黨員就應(yīng)該力求率先垂范，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用”。
她就是這樣一名貌不驚人，語(yǔ)不壓眾的普通基層醫(yī)務(wù)工作者，長(zhǎng)期以來(lái)一直恪守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無(wú)止境”的人生格言，將自己的青春飛灑在了醫(yī)院這片熱土上。
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