總結是一個時期的工作、學習或生活的有力總結和具體呈現。在寫總結時，可以回想自己在學習或工作過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何克服它們的經驗。下面是一些優(yōu)秀的總結寫作方法和技巧，希望對你有所幫助。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇一
按照省人力資源和社會保障廳下發(fā)的“關于做好2015?年全國民營企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22?日至28?日期間，開展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，取得了較好效果。
一、主要成果
按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務局、教育局、總工會、工商聯、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2?場，參加招聘周活動的民營企業(yè)56?戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268?個，簽訂就業(yè)意向性協議1558?人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75?人，維權及法律援助8?人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000?份。
二、具體做法
一是各級領導高度重視，就業(yè)部門認真組織。?按照通知要求，成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，主管常務副親自掛帥，總工會、工業(yè)集中區(qū)、教育局、工商聯相關領導參加的領導組織，并研究如何開展招聘活動。市就業(yè)服務局制定了《2015?年扶余市民營企業(yè)招聘周活動實施方案》，明確了活動內容、職責分工及有關要求，并先后組織相關部門的領導同志召開了專題會議，對活動進行部署,?從而加強了各參與部門間的橫向聯合與上下級部門間的縱向監(jiān)督，確保了聯系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二是充分發(fā)揮各相關單位的作用。?在活動的組織過程中，為了增強活動效果，各參與部門和單位加強了聯合與協作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動現場設置了政策咨詢臺，所有參與活動部門都派出工作人員到現場發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng)業(yè)的審批手續(xù)和辦事程序，提供就業(yè)服務等。還組織相關部門根據各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿-論宣傳、職工維權、法律援助等服務。
三是開展內容豐富形式多樣的活動。?在服務內容方面，除了求職及招聘活動以外，各部門根據各自的業(yè)務特點，提供了創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、技能培訓、法律援助、職業(yè)指導和職業(yè)素質測評等服務內容。在服務形式上，除了現場招聘，還提供了網上招聘服務。在活動安排上，結合全市求職和用工特點，將活動內容安排得豐富多彩。多個部門在招聘會上設立了咨詢臺，解答參會人員的咨詢。各部門都印制了宣傳冊，向參會人員免費發(fā)放。
四是擴大宣傳范圍，營造輿-論氛圍。?招聘活動前，我們通過網絡、大廣播、電視等新聞媒體，就活動的時間、地點、服務內容，場次安排等情況對招聘周活動進行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務局帶著宣傳車，深入農村宣傳招聘周活動，使更多人了解本次活動，了解民營企業(yè)，了解相關就業(yè)和扶持政策?；顒悠陂g，還通過在現場懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，到民營企業(yè)工作，收到了較好的效果。
五是認真做好準備工作，使活動取得實效。?本次招聘周活動之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準備是分不開的。活動期間，全市發(fā)動各級信息員隊伍，深入民營企業(yè)收集崗位信息，開發(fā)就業(yè)崗位，動員民營企業(yè)參加招聘活動，從而使2?次招聘會上，達成意向性成交率達20 %?。市就業(yè)服務局提前兩周時間將招聘會場次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所都積極行動起來，做好參加招聘會的一切準備，使2?次招聘會圓滿舉辦，并獲得成功。
通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，全市各類求職者對民營企業(yè)有了新的認識，很多人在聽取民營企業(yè)介紹自己企業(yè)現狀和發(fā)展前景時，對這些民營企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀念在轉變，有許多人很有感慨的說：在國家允許多種經濟形式并存的現在，在民營企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營企業(yè)不肖一顧，覺得到民營企業(yè)工作會很沒面子。現在，有的高校畢業(yè)生覺得可以接受，只要待遇、條件好，準備去體會體會。
扶余市通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，必將進一步推動民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，使更多的人員到民營企業(yè)就業(yè)，進一步緩解就業(yè)壓力，保持社會的穩(wěn)定。
根據人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯合會《關于舉辦2011全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》（人社部函［2011］128號）精神，河北省于5月16日-5月22日，開展了以“為高校畢業(yè)生求職建立通道，為民營企業(yè)吸納人才搭建平臺”為主題的大型民營企業(yè)招聘周活動。通過周密部署，精心組織，各相關部門通力協作，活動達到了預期目的，取得了良好成效，為促進全省經濟發(fā)展，推動就業(yè)再就業(yè)工作發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
民營企業(yè)招聘周活動期間，河北省共組織了9597家民營企業(yè)參加，提供了157417個就業(yè)崗位，幫助62179人與用人單位達成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生32296人，進城農民工315151人，就業(yè)困難群體7266人，其他人員 7466 人。同時簽訂職業(yè)技能培訓27460人，維權及法律援助9446人次，發(fā)放政策宣傳品356770份?；顒拥某晒εe辦，充分發(fā)揮了民營企業(yè)在推動就業(yè)和再就業(yè)工作中的重要作用有效緩解了河北省就業(yè)壓力。
二、主要做法
（一）領導重視，組織到位。為確?！昂颖笔?011民營企業(yè)招聘周”活動的成功舉辦，達到預期效果，省人力資源和社會保障廳及時會同省教育廳、省總工會、省工商聯認真研究，建立了四方工作協調機制，明確職責分工，制定具體方案，并及時聯合下發(fā)了《轉發(fā)人社部等部門關于舉辦2011年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》（冀人社傳[2011]33號），對全省民營企業(yè)招聘周活動進行了統(tǒng)一安排部署，提出了具體的工作要求。按照通知要求，河北省各地均成立了由人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯共同參加的組織領導機構，明確職責分工，落實工作責任，四方協調，群策群力，積極對本地民營企業(yè)招聘周活動進行了安排和部署，確保了聯系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進，為活動的'順利開展奠定了良好的基礎。
（二）提供服務，注重實效。全省各級公共就業(yè)服務機構為廣大民營企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務，一是為求職者提供政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、權益維護、就業(yè)見習等服務專區(qū)，為民營企業(yè)和求職者提供 “一站式”服務，并建立人才信息庫，與企業(yè)，各類院校及職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構聯系，收集信息，建立技能崗位、技能人才信息庫，為供求雙方查詢信息和相互聯系提供便利；邢臺市積極協調工商、稅務、銀行等部門，采取集中辦公等方式，為求職者提供各項優(yōu)質服務，對于吸納下崗失業(yè)人員的民營企業(yè)，及時兌現稅收減免、小額擔保貸款、社保補貼等各項扶持政策，對于就業(yè)困難和家庭經濟困難的高校畢業(yè)生，招聘企業(yè)要給予優(yōu)先錄用的機會；二是深入用人單位和大中專院校，征詢企業(yè)和學校師生的意見、建議和要求，聽取他們的心聲，了解市場熱點和焦點問題，并通過開展企業(yè)用工崗位與大中專畢業(yè)生崗位需求對接活動，為企業(yè)選送合格人才和為大中專畢業(yè)生找到適合自己的工作崗位；三是各地根據當地用工需求，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、高等院校殘疾畢業(yè)生、進城和返鄉(xiāng)農民工、下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等專場招聘，為民營企業(yè)提供所需的合格勞動者以及相應服務；四是積極引導民營企業(yè)規(guī)范用人行為，維護求職者的合法權益，嚴格遵循市場就業(yè)原則，不搞就業(yè)歧視，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規(guī)定支付勞動報酬，不低于最低工資標準，在讓民營企業(yè)享受政策優(yōu)惠、優(yōu)質高效服務的同時，也能自覺依法維護勞動者的合法權益，為失業(yè)人員提供一個寬松良好的就業(yè)環(huán)境。
（三）內容豐富，形式多樣。全省各地有關部門協調配合，多措并舉，開展了形式多樣的招聘活動。一是各地按照提供的空崗信息進行分類，有組織、有針對性開展招聘活動，使招聘周活動更加細化、具體，受到了民營企業(yè)和求職者的歡迎。石家莊市為民營企業(yè)牽線搭橋作為一項長期工作來抓，在工作中注重持續(xù)性和有效性，常年為各類民營企業(yè)舉辦招聘活動，今年將舉辦百場專場或綜合招聘會，每月均有兩場大型公益性專場招聘活動。二是充分發(fā)揮人力資源管理信息系統(tǒng)和信息網絡的優(yōu)勢，對人力資源數據進行有效的分類處理，讓求職者方便快捷的查找自己所需的崗位。邯鄲市利用覆蓋全市的勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)和邯鄲就業(yè)網的網絡平臺，為各類服務對象實現就業(yè)再就業(yè)提供一個便捷渠道，實現“一點登錄，全市查詢”。服務對象可直接從邯鄲就業(yè)網上瀏覽所有招聘信息，大大方便了求職人員應聘。三是采取綜合招聘與主題招聘相結合、平面招聘與網絡招聘相結合、場內招聘和場外招聘相結合等形式，全方位、多角度、立體化開展招聘活動。邯鄲市以人力資源市場為主會場，在市內四區(qū)設立了分會場，同時與團、河北工程大學等單位聯合在大學校園組織了大型校企對接招聘活動；秦皇島市為最大限度地滿足各類民營企業(yè)和求職者需求，舉辦高校畢業(yè)生、農民工、家政服務人員和技職校畢業(yè)生等大型專場會，提高了簽約率，實現有效的崗位對接，取得了良好的社會效果。
（四）擴大宣傳，營造氛圍。民營企業(yè)招聘周期間，全省各級就業(yè)服務機構開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用人力資源和社會保障信息平臺、報紙、電視等新聞媒體，向社會發(fā)布公告，告知招聘周活動安排、服務內容、服務措施和服務承諾。同時為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，讓求職者有更多的途徑和機會了解就業(yè)信息，選擇到個人滿意的就業(yè)崗位；河北省唐山市利用唐山勞動日報、唐山晚報、唐山廣播電視報發(fā)布活動公告，在電視臺黃金時段滾動播發(fā)招聘周活動通知，還利用唐山就業(yè)信息網、唐山市環(huán)渤海新聞網、市場內大屏幕、觸摸屏、信息欄等渠道宣傳本次招聘周活動。二是利用各種宣傳媒介分析就業(yè)形勢、介紹求職技巧，大力宣傳幫助求職人員更新觀念、擺正位置，樹立適應形勢的新就業(yè)觀，使廣大求職人員充分認識到到民營企業(yè)就業(yè)，同樣可以大有作為。三是各級公共就業(yè)服務機構通過懸掛橫幅、設置宣傳欄、制作宣傳展板、設立咨詢臺等形式，營造招聘周活動氛圍。
河北省民營企業(yè)招聘周活動已連續(xù)成功舉辦七屆，得到了企業(yè)和應聘者的肯定，充分體現了部門聯合、強化服務、形式多樣、注重實效的特點，下一步，將加大工作力度，認真總結民營企業(yè)招聘工作經驗，加大與教育、總工會、工商聯等部門的合作和配合，繼續(xù)發(fā)揮四部門的職能作用，為民營企業(yè)吸納人才提供有效服務，從而有效地推動全省經濟發(fā)展和社會的和-諧進步。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇二
按照省人力資源和社會保障廳下發(fā)的“關于做好2015?年全國民營企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22?日至28?日期間，開展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，取得了較好效果。
一、主要成果
按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務局、教育局、總工會、工商聯、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2?場，參加招聘周活動的民營企業(yè)56?戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268?個，簽訂就業(yè)意向性協議1558?人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75?人，維權及法律援助8?人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000?份。
二、具體做法
一是各級領導高度重視，就業(yè)部門認真組織。?按照通知要求，成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，主管常務副親自掛帥，總工會、工業(yè)集中區(qū)、教育局、工商聯相關領導參加的領導組織，并研究如何開展招聘活動。市就業(yè)服務局制定了《2015?年扶余市民營企業(yè)招聘周活動實施方案》，明確了活動內容、職責分工及有關要求，并先后組織相關部門的領導同志召開了專題會議，對活動進行部署,?從而加強了各參與部門間的橫向聯合與上下級部門間的縱向監(jiān)督，確保了聯系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二是充分發(fā)揮各相關單位的作用。?在活動的組織過程中，為了增強活動效果，各參與部門和單位加強了聯合與協作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動現場設置了政策咨詢臺，所有參與活動部門都派出工作人員到現場發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng)業(yè)的審批手續(xù)和辦事程序，提供就業(yè)服務等。還組織相關部門根據各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿-論宣傳、職工維權、法律援助等服務。
三是開展內容豐富形式多樣的活動。?在服務內容方面，除了求職及招聘活動以外，各部門根據各自的業(yè)務特點，提供了創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、技能培訓、法律援助、職業(yè)指導和職業(yè)素質測評等服務內容。在服務形式上，除了現場招聘，還提供了網上招聘服務。在活動安排上，結合全市求職和用工特點，將活動內容安排得豐富多彩。多個部門在招聘會上設立了咨詢臺，解答參會人員的咨詢。各部門都印制了宣傳冊，向參會人員免費發(fā)放。
四是擴大宣傳范圍，營造輿-論氛圍。?招聘活動前，我們通過網絡、大廣播、電視等新聞媒體，就活動的時間、地點、服務內容，場次安排等情況對招聘周活動進行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務局帶著宣傳車，深入農村宣傳招聘周活動，使更多人了解本次活動，了解民營企業(yè)，了解相關就業(yè)和扶持政策?；顒悠陂g，還通過在現場懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，到民營企業(yè)工作，收到了較好的效果。
五是認真做好準備工作，使活動取得實效。?本次招聘周活動之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的`分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準備是分不開的?；顒悠陂g，全市發(fā)動各級信息員隊伍，深入民營企業(yè)收集崗位信息，開發(fā)就業(yè)崗位，動員民營企業(yè)參加招聘活動，從而使2?次招聘會上，達成意向性成交率達20 %?。市就業(yè)服務局提前兩周時間將招聘會場次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所都積極行動起來，做好參加招聘會的一切準備，使2?次招聘會圓滿舉辦，并獲得成功。
通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，全市各類求職者對民營企業(yè)有了新的認識，很多人在聽取民營企業(yè)介紹自己企業(yè)現狀和發(fā)展前景時，對這些民營企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀念在轉變，有許多人很有感慨的說：在國家允許多種經濟形式并存的現在，在民營企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營企業(yè)不肖一顧，覺得到民營企業(yè)工作會很沒面子?，F在，有的高校畢業(yè)生覺得可以接受，只要待遇、條件好，準備去體會體會。
為充分發(fā)揮民營企業(yè)在推動就業(yè)與再就業(yè)中的重要作用，切實幫助應屆畢業(yè)生和城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難群體實現就業(yè)，近日，由浦東新區(qū)人保局主辦，新區(qū)就促中心承辦，以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主旨的2015年民營企業(yè)招聘周主題日活動在就促中心云臺路職介所舉行。
本次民營企業(yè)招聘周活動共設求職者咨詢區(qū)和招聘區(qū)兩個區(qū)域，咨詢區(qū)包括職業(yè)指導窗口、創(chuàng)業(yè)指導窗口和培訓指導窗口,由就促中心工作人員現場為求職者提供政策咨詢服務，維護自身合法權益。招聘區(qū)域邀請到了百麗鞋業(yè)、東昌豐田汽車銷售服務、耀威投資咨詢、子星數碼影像、滬慧律師事務所、沃爾瑪華東百貨等40家企業(yè)，提供了網絡管-理-員、培訓策劃專員、市場部助理、維修服務工程師、空運客服、律師助理、財務結算、cad制圖員、收銀員、數據分析員、課程顧問、儲備干部、數據錄入員等500多個招聘崗位。據統(tǒng)計，招聘會進場400多人次，現場面試303人次，意向錄用60人次。
為使本次活動順利開展，各街鎮(zhèn)及就業(yè)援助員深入社區(qū)、傳遞信息，加大招聘周活動的覆蓋面。同時為在招聘會現場未能達成錄用意向的個人，提供更完善的就業(yè)指導、組織更豐富的就業(yè)推介、開展更全面的跟蹤指導，以促進其盡快實現就業(yè)。
近幾年，民營企業(yè)已悄然成為就業(yè)市場中的“蓄水池”、穩(wěn)定擴大就業(yè)的“主力軍”。新區(qū)將充分發(fā)揮民企促就業(yè)的積極性，進一步加強與民營企業(yè)的合作，在高校、街鎮(zhèn)與社區(qū)廣泛開展各種形式的招聘活動，充分發(fā)揮民營企業(yè)發(fā)展的有利優(yōu)勢和資源，鼓勵求職者到民企就業(yè)，使企業(yè)和求職人員真正達到“雙贏”。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇三
“全民營養(yǎng)周”是中國營養(yǎng)學會等單位根據國務院發(fā)布的《中國食物與營養(yǎng)發(fā)展綱要20xx-2020》和《營養(yǎng)改善工作管理辦法》的要求設立的公眾營養(yǎng)日。自20xx年5月16日啟動以來，在全社會引起較大反響。20xx年7月，“全民營養(yǎng)周”作為“推動營養(yǎng)教育科普宣傳常態(tài)化”的內容之一，列入《國民營養(yǎng)計劃(20xx-2030年)》，“全民營養(yǎng)周”上升為國家倡導的全民科普活動，成為新時代建設健康中國重要內容。
20xx年5月13-19日為第四屆全民營養(yǎng)周，主題為“吃動平衡，健康體重”。宣傳口號為“慧吃慧動，健康體重”。按照中國營養(yǎng)學會的安排，山東省營養(yǎng)學會采取“統(tǒng)一部署，全省聯動”的方式。濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院臨床營養(yǎng)科聯合各個科室和各企事業(yè)單位與媒體在醫(yī)院、各社區(qū)、學校等開展以宣傳《中國居民膳食指南20xx版》第二條“吃動平衡，健康體重”為主要內容的一系列活動。主要活動包括：
20xx年5月14日上午8:30在濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院門診樓前，由院領導講話開啟啟動儀式，同時在場院領導及各科醫(yī)務人員在全民營養(yǎng)周簽名墻簽字留念、醫(yī)學院校大學生進行了健美操表演，濰坊電視臺進行全程拍攝并在《直播濰坊》多次播放。
營養(yǎng)周啟動后，臨床營養(yǎng)科全體人員在金梅主任帶領下，聯合內分泌科、事業(yè)發(fā)展部、健康體檢科、全科醫(yī)學科等多個科室在我院門診樓一樓門診大廳進行營養(yǎng)義診、營養(yǎng)咨詢活動，免費為前來咨詢的患者進行人體成分分析、骨密度測量，并發(fā)放“吃動平衡、健康體重”宣傳單頁，并為患者進行了營養(yǎng)膳食指導。為肥胖患者免費制定醫(yī)學營養(yǎng)減重管理方案。共接診患者120余名，以“吃動平衡，健康體重”為目的，宣傳健康科普知識，受到前來就診患者的一致好評。
為更好的傳播營養(yǎng)相關知識，擴大廣大群眾對營養(yǎng)的認知能力，我科走進企業(yè)、走進校園、走進社區(qū)，為人民群眾詳細講解如何吃動平衡，宣傳“慧吃慧動、健康體重”為主題的健康知識。
20xx年5月15日晚上18:00-19:00濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科主任金梅應邀來到萬聲集團山東呼叫中心(濰坊)基地，為廣大員工進行一堂健康講座“慧吃慧動，健康體重”。并和事業(yè)發(fā)展部、健康體檢中心多名專家一起在講座現場進行醫(yī)學科普的互動交流。
健康講座從金主任的健康體重的標準的判斷方法下開始，金梅主任運用豐富的營養(yǎng)知識和臨床經驗聲情并茂、詼諧幽默的為大家講述了如何合理進食、吃動平衡，預防肥胖，預防各種慢性代謝性疾病等方式和方法，整個講課過程中聽課員工的熱情高漲，每人都能積極參與互動，體現了廣大員工對營養(yǎng)知識的追求和對身心健康的渴望。
20xx年5月16日上午8點30半，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科聯合事業(yè)發(fā)展部、護理部、健康體檢科、內分泌科、神經內科、皮膚科、脊柱外科、疼痛科等多個臨床科室，一起到奎文區(qū)新城街道錦城社區(qū)服務中心進行了健康公益活動，為廣大社區(qū)群眾免費進行了量血壓、測血糖、解答各種疾病困惑等義診活動，收到了社區(qū)群眾的一致好評，期待多舉行類似活動，使更多的群眾受益。
20xx年5月17日下午15:00-16:00，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科主任金梅應邀來到圣榮小學，為一年級五班的孩子們上了特殊的一堂課——“培養(yǎng)健康飲食行為，促進兒童健康成長”。金主任的講課方式生動形象，用孩子們都感興趣、聽得懂的幽默語言從兒童青少年年的發(fā)育特點、營養(yǎng)狀況等方面講解，而且應用“小拳頭法則”和“一日餐盤”教會了小朋友們如何養(yǎng)好的飲食習慣，同時建議小朋友養(yǎng)成每日運動的習慣。整個講課過程中，孩子們認真聽講、積極配合，亮晶晶的一雙雙眼睛緊緊地盯著金主任手中的講課小道具，聽得津津有味，踴躍的舉手發(fā)言，講課結束后，金主任貼心的為回答問題的小朋友準備了小獎品，并且為每一位小朋友都分發(fā)了限鹽勺，鼓勵他們從小養(yǎng)成良好的生活飲食習慣。
20xx年全民營養(yǎng)周期間，我科除了以上活動外還在山東電視臺、濰坊電視臺和濰坊廣播電臺等具有廣泛影響力的欄目進行了圍繞全民營養(yǎng)周主題“吃動平衡，健康體重”的系列講座。
20xx年5月15日下午14:00-15:00濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科營養(yǎng)醫(yī)師李沙沙應邀來到濰坊電臺《銀齡之聲》欄目組做關于老年人如何維持健康體重的講座。
講座重點圍繞指南的第二條“吃動平衡，健康體重”作一個深度解讀。在一個小時的節(jié)目時間里，通過講解如何保持健康體重，目前我國老年人營養(yǎng)的現狀，中國居民膳食寶塔，以及生活中如何通過合理的“吃”和科學的“動”來保持健康體重，打造美好體型，增進心肺功能，改善糖、脂代謝和骨健康，提高生活質量，減少過早死亡，延年益壽。聽眾特別是老年朋友們通過電臺和微信反響熱烈，紛紛表示受益匪淺。
5月16日和5月18日濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科金梅主任做客山東電視生活頻道《非嘗不可》欄目，分別做了《下水能不能吃》《香料的作用》這兩個節(jié)目，教給大家如何吃的智慧，吃的健康，做您舌尖上的營養(yǎng)參謀。
在整個第四屆全民營養(yǎng)周期間，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科聯合事業(yè)發(fā)展部、健康查體科等科室，針對不同人群分別開展了寓教于課的多項活動，用實際行動來踐行“全民營養(yǎng)周，我們在行動”。同時健康宣教工作會一直持續(xù)，繼續(xù)相應國家的號召，響應濰坊市委市政府的號召，為健康中國，健康濰坊而持續(xù)努力。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇四
本報北京4月7日電記者今天獲悉，以鼓勵幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，面向高校畢業(yè)生、農民工等各類求職人員的“2006民營企業(yè)招聘周”活動，4月10日起將在全國范圍內展開。
近年來，民營經濟蓬勃發(fā)展，不僅成為吸納就業(yè)再就業(yè)的主要渠道，也成為維護勞動者權益的重要陣地。為了充分發(fā)揮民營經濟在促進就業(yè)再就業(yè)中的重要作用，切實落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，勞動和社會保障部、中華全國總工會、全國工商聯研究部署了三方合作推動就業(yè)再就業(yè)工作安排，決定于4月10日至16日組織開展“2006民營企業(yè)招聘周”活動。
本次招聘周活動的主題是“發(fā)展民營經濟，落實扶持政策，開拓就業(yè)天地”，并以100個城市為主要載體，在全國范圍內開展。4月10日上午在京舉辦招聘周啟動儀式，屆時，北京的主會場將有180多家民營企業(yè)進場招聘。各省（自治區(qū)、直轄市）及100個城市也將在同一時間啟動招聘周活動。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇五
為貫徹落實國家人力資源和社會保障部四部門與xx省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會文件精神，發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)中的作用，做好當前就業(yè)工作，20**年5月20日至26日，xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯在xx市人力資源市場聯合舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動?，F將此次活動情況總結如下。
按照xx省人力資源和社會保障廳要求，在xx市開展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的“20**年xx省民營企業(yè)招聘周”活動。招聘周期間，xx市共組織了156家企業(yè)進行招聘，提供就業(yè)崗位3790個，包括裝備制造、教育、建筑安裝、批發(fā)零售、餐飲服務等諸多專業(yè)工種，其中，適合高校畢業(yè)生的崗位1518個。據統(tǒng)計，本次招聘周初步達成就業(yè)意向309人，其中，高校畢業(yè)生116人，進城和返鄉(xiāng)農民工124人，下崗失業(yè)人員79人。
二、主要工作措施。
（一）四方協作，認真制定工作方案。
xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯通過溝通協調，密切配合，在思想上充分認識到做好高校畢業(yè)生和農民工就業(yè)服務工作的重要性和必要性。為了保證“民營企業(yè)招聘周”活動的有序開展和取得實效，制定了詳實的實施方案，對此次招聘周活動的時間、地點、主要服務對象、內容形式、會場布置等提出了明確的要求。并充分發(fā)揮各職能部門的.優(yōu)勢，開展了一系列切實有效的就業(yè)援助活動。
（二）廣泛進行宣傳，營造活動氛圍。
為把本次招聘活動的信息傳播于社會，市人力資源和社會保障局采取多種形式進行大力宣傳。一是通過xx市勞動保障網、短信、涼都晚報等信息平臺對此次民營企業(yè)招聘周活動進行宣傳，擴大社會影響力。二是企業(yè)密切互動。主動聯系企業(yè)，及時準確地采集有針對性的崗位信息，發(fā)動、組織廣大企業(yè)積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業(yè)生和農民工就業(yè)。三是利用市人力資源市場主陣地進行宣傳。招聘周首日通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造招聘活動的氛圍。
（三）開展專場招聘，搭建供需平臺。
在招聘周活動前期，市就業(yè)局通過積極了解xx市高校畢業(yè)生和農民工的基本情況和就業(yè)要求，加大了信息采集和崗位開發(fā)的力度。高校畢業(yè)生求職主要集中在教育、醫(yī)療、設計、文秘等要求比較高的崗位，農民工群體的求職方向主要集中在建筑、家政、保潔、保安等技術含量較低的崗位，而一些有文化程度要求的文職類崗位及技術類崗位應聘人數卻很少。因此，缺乏專業(yè)知識和技能仍是制約農民工成功就業(yè)的主要因素之一。
（四）設立專門服務窗口，提供優(yōu)質專業(yè)服務。
在廣泛搜集崗位信息做好信息發(fā)布工作的同時，市人力資源市場設立專門服務窗口，配備專人，為高校畢業(yè)生和農民工提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓、優(yōu)惠政策、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等方面的咨詢服務，積極引導求職者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。此外，還就當前就業(yè)形勢、求職應聘技巧等方面問題進行了宣傳、指導，以幫助求職者更新就業(yè)觀念，擺正位置，樹立正確的擇業(yè)觀。
三、存在的問題。
（一）造成簽約意向性人數低的原因首先是我市民營企業(yè)規(guī)模不是很大，在薪酬或員工職業(yè)發(fā)展兩個方面對求職者沒有太大吸引力；其次是求職者理想的工作崗位用工要求高，求職者很難達到要求；再次是大多數高校畢業(yè)生認為民營企業(yè)沒有國有企業(yè)穩(wěn)定，工作條件和待遇差，管理水平低，一心在備考公務員、事業(yè)單位和特崗教師。
（二）大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農民工等求職者缺乏必要的職業(yè)技能和工作經驗，也難以適應民營企業(yè)提出的要求。所以技能培訓需要按照市場需求來進行培訓，培訓符合企業(yè)要求的人員，是解決招工難和找工作難的一個重要途徑。
為此，將進一步加大工作力度，認真總結工作經驗，加大與教育部門、總工會、工商聯等部門的合作和配合，繼續(xù)發(fā)揮四部門的職能作用，積極為民營企業(yè)落實好各項就業(yè)扶持政策；開展多層次、多形式、多渠道的技能培訓和職業(yè)培訓，為民營企業(yè)提供急需的各類人才；進一步加大民營企業(yè)的招工環(huán)境，進一步規(guī)范工作流程，使這項工作經?；?、規(guī)范化、制度化，把我市民營企業(yè)招聘工作推向一個新的水平。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇六
本報訊昨天，“河南省民營企業(yè)招聘周”在鄭州市人力資源中心市場主會場和全省18個省轄市、10個省直管試點縣分會場同時啟動，當天，分會場共有3200家用人單位為求職者提供近11.2萬個就業(yè)崗位，鄭州主會場有245家用人單位為求職者提供近1.5萬個就業(yè)崗位。
求職者正在認真尋找合適崗位。
（記者譚萍實習生張叢博王芳文首席記者陳曉東圖）。
現象|網絡營銷類崗位“走俏”
記者在鄭州主會場發(fā)現，與往年提供的職位相比，除了一線產業(yè)工人和市場銷售、會計、財務主管等“老成員”外，今年出現了“淘寶店主”、“淘寶客服”、“網絡推廣”等網絡營銷管理類職位的新亮點。據了解，有此類招聘需求的以服裝類、中小商貿類企業(yè)居多，很多企業(yè)都想招專業(yè)人才開發(fā)網絡店鋪，或進行網絡推廣，月薪一般在1200元~4000元。
”
問題|高薪難尋優(yōu)秀人才。
為招到優(yōu)秀網站推廣和電子商務人才，多位企業(yè)招聘負責人表示，“可以沒學歷，但要有能力”。即使這樣，企業(yè)還是反映優(yōu)秀網絡營銷管理類人才一將難求。
一家商貿企業(yè)負責招聘的楊女士介紹說，“網絡經營運作相關的知識必不可少，熟知網絡交易流程，懂得利用電子購物網站、微博平臺、社交網站、搜索工具等進行店鋪推廣和管理?！?/p>
“找一個上手的淘寶店主和網絡推手太難了，現在網絡購物這么火，只要能做好，我們不怕應聘者提出的高薪要求。”楊女士說。雖有很多人前來咨詢應聘，但截止到中午也沒有招到一個能滿足職位要求的。
一家招聘網店美工的時尚服飾公司負責人告訴記者，“對于網站美工崗位，很多求職者連做平面設計的軟件都說不全。”另一家招聘網站推廣的企業(yè)負責人也表示，“很多人對網絡推廣這個概念都不清楚。不熟悉網上qq、msn、微博等各種網絡營銷推廣渠道”。
原因|學校培養(yǎng)與市場需求沒有有效對接。
“這么多企業(yè)招收網絡營銷管理類人才，去年還沒有?！编嵵萑肆Y源中心市場職業(yè)介紹中心負責人分析了企業(yè)的需求和求職者對應能力缺乏的矛盾，“網店銷售、網站推廣是新的市場需求，這與學校的培養(yǎng)沒有有效對接”。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇七
尊重是一切禮儀的基礎。禮儀規(guī)范的基本要求就是要以尊重為本，以人為本，態(tài)度至上。在招聘工作中，秘書擔當企業(yè)與企業(yè)需求人員之間的橋梁作用，是應聘者進入企業(yè)的第一道把關人。因此，秘書在工作中應處處以企業(yè)需求為中心，以為企業(yè)服務為重點，以招募適合企業(yè)需求的員工為目的，尊重應聘者，誠懇、熱心地為企業(yè)和應聘者服務，不應以老員工自居，以秘書身份自大，居高臨下，輕視對方，給應聘者留下不好的第一印象。據美國華盛頓一家市場調查機構的一次調查結果表明：應聘人員在企業(yè)及與企業(yè)進行接觸時受到非禮待遇后，96%的人不直接抱怨，但有91%的人不愿再到這個企業(yè)來。而且受到非禮待遇的人平均要向他周圍的9個人講述，其中13%的人要向他周圍的20個人講述。可見，企業(yè)的不良形象會造成比較大范圍內的負面影響，企業(yè)對應聘者應保有尊重、良好而熱情的態(tài)度。
二、營造良好的第一印象。
第一印象在人際交往中有著強烈的定勢作用。秘書在接待應聘者時，端莊的儀表、文雅的舉止、得體的語言以及整潔的服飾往往可以留給應聘者良好的第一印象。這既是對應聘者尊重的一種表現，也是讓應聘者產生樂于與之交往的魅力所在，是形成良好的面試關系的開端。
(一)儀表端莊。
適度地修飾自己的形象，其實也是對自我人格的一種塑造和珍惜。秘書在招聘工作中應注重自身的儀表美。儀表端莊是指秘書的服飾、發(fā)型、臉部化妝的綜合形象，要求秘書在工作中要做到職業(yè)、穩(wěn)重、可信、可親。如果秘書給應聘者的第一印象很差，如著裝不整潔等，應聘者則會對秘書的工作缺乏尊重和支持，使雙方面試的交往和溝通陷于困境，今后工作中秘書也難以得到未來員工更多的依賴與配合。
1.干練的發(fā)型。首先，發(fā)型比面部特征更能吸引對方的注意。長發(fā)暗示著健康和性感，短發(fā)看起來自信而成功，自然、中長、沒有特定款式的發(fā)型，則讓人感覺智慧和真實。秘書在招聘工作中可采用束發(fā)或盤發(fā)等方式體現出職業(yè)、干練的企業(yè)形象。
2.淡雅的妝容。出于尊重和自信的角度，秘書在招聘場合應化淡妝，不能化濃妝，才能體現出職業(yè)和自然、美麗的形象。
3.得體的衣著。根據tpo原則，秘書在招聘工作中應注重自身的著裝，應得體而鄭重，不應穿著隨意或穿休閑服參與招聘工作。
(二)語言得體。
常言道“言為心聲”。語言是招聘場合雙方人員之間溝通與交流的重要工具，是建立良好招聘關系的禮儀要求。語言往往能全面地反映出一個人的文化素養(yǎng)、知識水平和精神風貌。語言得體是指秘書與應聘者之間交流使用的語言準確、友善、親切，包括言之有禮、言之有意、言之有利、言之有體和言之有技。
1.重在交流。在應聘者面前，應提倡用禮貌的'語言、鼓勵性語言。秘書首先要學會使用文明禮貌的十字用語，即“請、您好、謝謝、對不起、再見”。其次要注意正確而禮貌地稱謂應聘者，如可稱先生、小姐、同學等。此外，還應當注重傾聽禮儀，注意詢問技巧等。
2.善于傾聽。聽別人說話實際上就是對別人的肯定和尊重。有人說，上帝之所以給我們兩只耳朵一張嘴，就是希望我們多聽少說。在招聘工作中，秘書應把應聘者放在首要的位置，讓應聘者多講多談，以更全面地了解對方的各種信息，以吸納為企業(yè)所用的人員。
3.多用詢問。秘書在招聘環(huán)節(jié)中應多用詢問，了解企業(yè)需求的信息，并通過應聘者對于詢問的回答來分析該人員是否符合企業(yè)的需求。
第一印象有大約40%的內容還與聲音有關。音調、語氣、語速、節(jié)奏都將影響第一印象的形成。因此，雙方在交流過程中也要注意語調優(yōu)雅、吐字清楚、聲音高低得當、語氣柔和、情感真摯、以誠相待，處處注意樹立良好的企業(yè)形象。秘書掌握溝通的語言交流的禮儀與技巧是密切面試雙方關系的關鍵。秘書學會合理運用語言的特點，在交談中使用禮貌性語言，善于運用理解、含蓄、親切及靈活多變的語言交際方式，就能促進心靈相通，促進相互理解和信任，達到與應聘者交談取得圓滿的結果、吸引人才等目的，使招聘工作得以順利進行。
(三)舉止文雅。
秘書在招聘工作環(huán)節(jié)中，除了注重儀表和談話禮儀外，還要掌握輔助語言禮儀，即態(tài)勢語言。態(tài)勢語包括表情語、動作語和體姿語。
1.文雅的動作。招聘工作中，秘書可使用恰當的手勢請應聘者坐下，并在與應聘者進行應聘資料的交接時注意雙手遞接，體現對對方的尊重。手勢活動幅度不宜過大，應節(jié)奏明快、自然文雅。
2.微笑的表情。卡耐基說過：“微笑能照亮所有看到他的人，像是穿過烏云的太陽，帶給人們溫暖。”微笑可以反映出一個積極的形象，表現友善，同時它也是與人溝通的催化劑。面帶微笑，可以表達對他人的尊敬和禮貌，拉近人與人的距離，表現誠意。
3.親切的眼神。微笑離不開眼睛的神采，在招聘環(huán)節(jié)中，秘書應面帶微笑，雙目平視對方，眼神真摯，體現出平易近人的感覺。交談中應時時注意眼神的關注，體現出對交談對象的尊重，不應左顧右盼，心不在焉。
4.正確的姿態(tài)。秘書在招聘過程中，姿態(tài)使用主要包括立姿和坐姿。立姿要求脊背挺直、胸部挺起，不要彎腰曲背;坐姿要求是腰部挺起，上身要直，不要給人以“癱倒在椅子上的感覺”，身子可適當前傾讓人感覺你對談話內容有興趣。優(yōu)雅的坐姿傳遞著自信、友好、熱情的信息，同時也顯示出高雅莊重的良好風范。就坐后，要注意單手或雙手放在桌下或是雙肘支在面前的桌子上、夾在兩腿間都是不允許的。
總之，采用“soler”是一個有效的方法。s——sit：坐要面對別人;o——open：自然開放;l——lean：身體微微前傾;e——eye:目光接觸;r——reaction：放松。秘書在招聘環(huán)節(jié)善于運用手勢、表情等非言語交流的形式，學會運用“體態(tài)語言”，實踐良好的禮儀規(guī)范，必將有利于招聘工作質量的提高。
首先，隨著經濟社會和企業(yè)的快速發(fā)展，人們的禮儀意識不斷加強。秘書在招聘工作中注重禮儀形象，能較好地樹立企業(yè)形象，有助于提高秘書自身的整體素質，有助于繼承“禮儀之邦”的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應形勢發(fā)展的需要?！岸Y”的根本是“修身”，而實現秘書禮儀規(guī)范的關鍵，說到底就是秘書自身素質的提高。因此，秘書必須首先樹立良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，成為具有社會責任感和企業(yè)責任心的職業(yè)人。同時，秘書應加強職業(yè)修養(yǎng)意識，秘書的職業(yè)形象以秘書群體形象為首要前提，需要每一位秘書為之付出巨大的努力。個別秘書由于心中沒有一個完善的自我形象設計，缺乏必要的知識儲備及內在修養(yǎng)，在行為上表現為專業(yè)性不強，致使秘書的職業(yè)形象只有與世俗上的小蜜定義相吻合。特別有少數行為粗魯、言語庸俗者，更是嚴重影響了秘書職業(yè)整體的社會形象。作為秘書，應努力提高自身的素質，用自身良好的言行及工作作風贏得人們的矚目。誠然，素質的提高并非來自一朝一夕，需要平時在一點一滴的言行舉止中養(yǎng)成良好的習慣，并逐漸積淀而成。
其次，秘書需要提高自身的知識架構。秘書人員要自覺調整自身的知識結構，終身努力學習。作為一名“知書達禮”的秘書，除了要認真學習秘書專業(yè)的知識和技能外，還應該學習企業(yè)管理及其他與企業(yè)相關的學科知識;同時，對與秘書工作各環(huán)節(jié)相關的禮儀規(guī)范要求等知識也應當加以重視。只有不斷地更新知識，完善知識結構，增加自身修養(yǎng)，為企業(yè)提供更為周到細致的服務，才能贏得廣泛的贊譽和尊重，獲得良好的社會輿論及評價，樹立良好的企業(yè)形象。
在招聘工作環(huán)節(jié)中，負責招聘的秘書人員其形象、言談舉止、音容笑貌，都能對應聘者產生直接或間接的影響，從而影響招聘工作的效果。這就要求秘書不僅要具有豐富的專業(yè)知識和技能，還要具備良好的職業(yè)素質與修養(yǎng)，自覺履行相關的禮儀規(guī)范?？梢?，秘書具備良好的禮儀修養(yǎng)和履行禮儀規(guī)范，已是當代中小民營企業(yè)秘書工作不可分割的一部分，也是企業(yè)發(fā)展與社會進步的必然要求。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇八
根據xx省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省總工會、省工商聯《關于舉辦20**年全省民營企業(yè)招聘周活動的通知》（川人社明電[20**]25號）要求，5月20日至5月26日，xx市開展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，市縣同步聯動，取得了顯著成效。
一、基本情況。
招聘周期間，全市436家各類企業(yè)參加招聘活動，其中民營企業(yè)325家。提供就業(yè)崗位26380個，其中適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3441個。通過雙向選擇，11853人與企業(yè)簽訂就業(yè)意向。其中高校畢業(yè)生1846人、進城農民工6286人、失業(yè)人員3721人。3317人簽訂了職業(yè)技能培訓意向（含企業(yè)委托培訓人數）。為182名求職者提供維權及法律援助。印發(fā)各類政策宣傳品10.3萬份。
二、主要做法。
（一）強化領導，認真制定活動方案。
活動之前，市勞動保障局牽頭，召集市人事局、市教育局、市總工會、市工商聯共同研究，成立了活動領導小組，制定了工作方案。及時下發(fā)了《關于聯合舉辦20**年全市民營企業(yè)招聘周活動的`通知》（達市勞社函〔20**〕11號），對全市招聘周活動進行統(tǒng)一安排部署。全市各縣（市、區(qū)）也認真按照通知要求，成立活動組織領導機構，五方協調，群策群力，積極對本地民營企業(yè)招聘周活動進行了周密安排，有力保障了招聘周活動的順利開展。
（二）精心組織，確保全市同步啟動。
5月20日，全市民營企業(yè)招聘周在xx區(qū)人力資源市場啟動。市政府副秘書長張遠見，市勞動保障局、市人事局、市教育局、市總工會、市工商聯領導出席啟動儀式。市勞動保障局副局長、市就業(yè)局局長袁多斌全面總結了過去五屆全市民營企業(yè)招聘周活動的主要成效，對今年民營企業(yè)招聘周活動提出了具體要求。啟動儀式后舉行了首場招聘會，20家民營企業(yè)提供1200個工作崗位進場招聘，1235名求職者進場應聘，辦理免費求職登記543人，達成就業(yè)意向247人。全市其他7個縣、市、區(qū)結合本地實際，同時啟動了民營招聘周活動。
(三)大力宣傳，收集發(fā)布崗位信息。
活動期間，各地廣泛利用電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體向社會廣泛宣傳活動相關內容。積極深入企事業(yè)單位，特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)、天然氣能源企業(yè)和服務企業(yè)，動員各類企業(yè)特別是民營企業(yè)參加招聘周，廣泛收集崗位信息，并嚴格審核，確保收集的崗位信息真實可靠。市就業(yè)局通過在達州電視臺、達州電臺開辟專欄，與中國移動“12580”短信平臺合作等多種方式，提前向社會發(fā)布最新崗位信息。招聘周期間，全市共收集優(yōu)質崗位信息2.6萬個，為高校畢業(yè)生等求職者就業(yè)提供了有力保障。
（四）突出實效，扎實開展就業(yè)服務。
一是在招聘會現場專門設立了政策咨詢、技能培訓報名、職業(yè)指導、權益維護和就業(yè)見習等平臺。針對高校畢業(yè)生的不同特點，開展職業(yè)指導、政策咨詢等服務，并對就業(yè)和家庭經濟困難的高校畢業(yè)生，設專人重點幫扶，進行一對一指導，努力幫助他們實現就業(yè)。
三是各人力資源市場開辟綠色通道，為企業(yè)和求職者現場辦理稅費減免、社保補貼、職業(yè)培訓補貼、小額擔保貸款等一條龍服務，提高工作效率；四是各級勞動保障部門和工會組織專門設立維權服務臺，對參加招聘周活動的求職者在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障和參加工作組織等方面進行指導。并對勞動爭議等問題提供相應的法律援助服務，對困難職工家庭的高校畢業(yè)生提供優(yōu)先就業(yè)幫扶。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇九
今年的5月14日至20日是第x屆全民營養(yǎng)周，金華開發(fā)區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)各單位紛紛結合本單位實際，積極開展“全民營養(yǎng)周”健康宣傳活動，向群眾普及良好的飲食觀念，養(yǎng)成健康飲食行為。
活動期間，西關街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心對門診人群開展了常見慢性病，尤其是糖尿病營養(yǎng)防治知識的普及，并向廣大民眾宣傳中國居民膳食指南，倡導健康生活方式。在單位里通過橫幅、展板、和電子屏播放相關營養(yǎng)知識，還向社區(qū)居民開設營養(yǎng)課堂，通過講課觀看營養(yǎng)膳食錄像資料等形式現場進行科普教育；為引導學生建立科學的生活方式和良好的飲食行為，提高學生營養(yǎng)與健康水平，增強青少年的綜合素質，還中心的醫(yī)護人員走進轄區(qū)小學校園，圍繞“平衡膳食，營養(yǎng)健康”，對小學學生進行科學營養(yǎng)、合理的膳食宣傳，通過校園電子大屏、營養(yǎng)膳食知識視頻播放，健康處方發(fā)放，健康講座等形式向廣大師生宣傳營養(yǎng)與健康等知識把營養(yǎng)健康、合理膳食知識?；顒悠陂g累計發(fā)放健康宣傳資料3220余份，在普及健康與營養(yǎng)常識的同時也進一步推動西關社區(qū)居民營養(yǎng)健康身心健康水平均衡發(fā)展。在金西農村，湯溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院在5月18日邀請金華市營養(yǎng)協會吳桂芬與本院的家庭醫(yī)生封明亮團隊一行十個人，一起前往該鎮(zhèn)的石羊村，為村民們普及營養(yǎng)知識，現場發(fā)放家庭醫(yī)生簽約宣傳單和營養(yǎng)麥片，并進行現場簽約。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十
在當今中國，民營企業(yè)是經濟增長的主要力量，也是就業(yè)的重要來源。為了吸納更多的人才，提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力，民營企業(yè)普遍會舉辦招聘活動。參加這些活動，除了讓求職者更好地了解企業(yè)文化和招聘需求外，對于民營企業(yè)來說，也是展示自身形象和拓寬人脈的好機會。
去年夏天，我有幸參加了某民營企業(yè)的校園招聘活動。在這家企業(yè)工作的職工向我們講述了企業(yè)的歷史沿革和核心價值觀，并展現了企業(yè)的成果和愿景。這讓我對這個企業(yè)有了進一步的了解，同時也為自己未來的職業(yè)規(guī)劃提供了借鑒。
接著，我們進行了筆試和面試。筆試題目涵蓋了公共基礎知識、專業(yè)課、英語和計算機等方面，難度適中?？荚嚬ぷ鲊乐敚u分標準公正。面試則是與HR和業(yè)務負責人進行的。他們通過問一些關于個人經歷、專業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃和對企業(yè)的理解等問題，來了解我們的實際能力和潛在能力。整個面試過程相對輕松，給我們留下了很好的印象。
近年來，為了更好地吸引人才、提升品牌形象和宣傳，民營企業(yè)舉辦的招聘活動形式也越來越多樣化和有趣化。例如，有些企業(yè)會定期舉辦“公司日”活動，邀請有意向的求職者來觀光和體驗企業(yè)的生產和經營方式；有些則會在招聘會上設置虛擬現實技術，讓求職者在虛擬環(huán)境中模擬企業(yè)生產流程。
這些新穎的招聘方式和方式的應用，讓企業(yè)在招聘過程中減少了單一和枯燥的環(huán)節(jié)，同時讓求職者能夠更好地感受到企業(yè)文化和氛圍，提高了招聘的效率和質量。
第四段：企業(yè)需要注意的招聘道德和標準。
在招聘活動中，企業(yè)不應該只是注重技能和能力，還需要考慮招聘過程中的道德、公正和合法性方面。
一些企業(yè)為了達到招聘目的，不惜用許多不當手段，例如虛假宣傳、故意誤導拒絕與求職者報酬和福利等。這些行為不僅會影響企業(yè)信譽，還可能構成違法行為。因此，企業(yè)在招聘過程中需要保持高度的誠信和可靠性，創(chuàng)造公正的環(huán)境。如果企業(yè)在招聘過程中遇到直接的壓力和挑戰(zhàn)，不能屈從，而應遵循政策和法律的要求，盡可能地避免違法或違規(guī)行為的發(fā)生。
第五段：總結。
民營企業(yè)招聘活動是求職者和企業(yè)之間的橋梁，既可以讓求職者了解企業(yè)的發(fā)展和未來，也可以讓企業(yè)尋找到有潛力和優(yōu)秀的人才。招聘活動不斷更新和創(chuàng)新，可以促進企業(yè)發(fā)展、提高招聘效率和質量。但在招聘時，企業(yè)需要保持良好的道德品質，遵循招聘規(guī)范，提高招聘的實效性。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十一
為貫徹落實人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯《關于開展2018年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》（人社部函〔2018〕19號）文件精神，為促進高校畢業(yè)生等青年群體、農民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵各類人才積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)，助推實體經濟、科技創(chuàng)新、現代金融、人力資源協同發(fā)展的產業(yè)體系建設，實現更高質量和更充分就業(yè)目標，2018年4月16日至22日，雞西市人力資源和社會保障局、市教育局、市工會、市工商局與市人力資源市場聯合舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動。現將此次活動情況總結如下。
一、高度重視，周密部署我站高度重視，周密部署。通過調查深入社區(qū)入戶走訪、登記失業(yè)人員電話訪問等多種方式，對我辦2018屆高校畢業(yè)生，特別是家庭困難的高校畢業(yè)生，以及去產能企業(yè)分流職工、農村進城務工人員、建檔立卡貧困人員、就業(yè)困難人員、困難職工、退伍軍人及隨軍家屬等各類求職者的就業(yè)狀況進行調查，并建立完善基礎臺賬，詳細掌握其就業(yè)需求。精心組織我轄區(qū)大中專技校畢業(yè)生、復轉軍人、隨軍家屬、下崗失業(yè)人員、和農村進城務工勞動者6人參加了雞西市2018年“民營企業(yè)招聘周”活動專場招聘會。有力保障了招聘周活動的順利開展。
二是對企業(yè)和求職者免費提供了一站式服務。對招聘企業(yè)采取主動服務方式，為企業(yè)提供良好的招聘環(huán)境，及時準確地為企業(yè)發(fā)布招聘信息。對參加招聘會的各類求職人員進行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。對企業(yè)的招聘信息和求職者的信息及時準確地錄入市就業(yè)系統(tǒng)。招聘周活動期間，為企業(yè)和求職者免費提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓、優(yōu)惠政策、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓、用工備案、維權等方面的政策咨詢服務。
二、廣泛進行宣傳，營造活動氛圍。
通過在轄區(qū)內張貼宣傳標語、和就業(yè)信息，并同時充利微信移動終端媒體，提前做好招聘周時間安排和活動內容的宣傳工作，及時發(fā)布省、市和區(qū)人力資源部門提供的就業(yè)信息。大力宣傳推介中國公共招聘網，引導各類求職者登錄查詢招聘會和崗位信息。加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的集中宣傳，全面解讀政策內容和辦理程序，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度。
三、設立專門服務窗口，提供優(yōu)質專業(yè)服務。
在廣泛搜集崗位信息做好信息發(fā)布工作的同時，我站安排專人，為求職者提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓、優(yōu)惠政策、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等方面的咨詢服務，積極引導求職者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。此外，還就當前就業(yè)形勢、求職應聘技巧等方面問題進行了宣傳、指導，以幫助求職者更新就業(yè)觀念，擺正位置，樹立正確的擇業(yè)觀。
一年一度的民營企業(yè)招聘周已經落下了帷幕，但支持民營企業(yè)發(fā)展的任務還很重，幫扶就業(yè)困難群體成功就業(yè)的目標更艱巨。將不斷總結完善招聘周活動，幫助民營企業(yè)及時做好吸納高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、去產能工人和退伍軍人就業(yè)。做好小額擔保貸款、社保補貼等各項扶持政策的咨詢和落實工作，推動就業(yè)再就業(yè)政策更好地貫徹落實，力求每年的活動都要辦出新的特色和亮點，進一步促進民營企業(yè)在吸納就業(yè)中發(fā)揮更加積極的作用。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十二
“全民營養(yǎng)周”是中國營養(yǎng)學會等單位根據國務院發(fā)布的《中國食物與營養(yǎng)發(fā)展綱要》和《營養(yǎng)改善工作管理辦法》的要求設立的公眾營養(yǎng)日。自20xx年5月16日啟動以來，在全社會引起較大反響。20xx年7月，“全民營養(yǎng)周”作為“推動營養(yǎng)科普宣傳常態(tài)化”的內容之一，列入《國民營養(yǎng)計劃》，“全民營養(yǎng)周”上升為國家倡導的全民科普活動，成為新時代建設健康中國重要內容。
20xx年5月13-19日為第x屆全民營養(yǎng)周，主題為“吃動平衡，健康體重”。宣傳為“慧吃慧動，健康體重”。按照中國營養(yǎng)學會的安排，山東省營養(yǎng)學會采取“統(tǒng)一部署，全省聯動”的方式。濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院臨床營養(yǎng)科聯合各個科室和各企事業(yè)單位與媒體在醫(yī)院、各社區(qū)、學校等開展以宣傳《中國居民膳食指南20xx版》第二條“吃動平衡，健康體重”為主要內容的一系列活動。主要活動包括：
20xx年5月14日上午8:30在濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院門診樓前，由院領導講話開啟啟動儀式，同時在場院領導及各科醫(yī)務人員在全民營養(yǎng)周簽名墻簽字留念、醫(yī)學院校大學生進行了表演，濰坊電視臺進行全程拍攝并在《直播濰坊》多次播放。
營養(yǎng)周啟動后，臨床營養(yǎng)科全體人員在金梅主任帶領下，聯合內分泌科、事業(yè)發(fā)展部、健康體檢科、全科醫(yī)學科等多個科室在我院門診樓一樓門診大廳進行營養(yǎng)義診、營養(yǎng)咨詢活動，免費為前來咨詢的患者進行人體成分分析、骨密度測量，并發(fā)放“吃動平衡、健康體重”宣傳單頁，并為患者進行了營養(yǎng)膳食指導。為肥胖患者免費制定醫(yī)學營養(yǎng)減重管理方案。共接診患者120余名，以“吃動平衡，健康體重”為目的，宣傳健康，受到前來就診患者的一致好評。
為更好的傳播營養(yǎng)相關知識，擴大廣大群眾對營養(yǎng)的認知能力，我科走進企業(yè)、走進校園、走進社區(qū)，為人民群眾詳細講解如何吃動平衡，宣傳“慧吃慧動、健康體重”為主題的。
20xx年5月15日晚上18:00-19:00濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科主任金梅應邀來到萬聲集團山東呼叫中心(濰坊)基地，為廣大員工進行一堂健康講座“慧吃慧動，健康體重”。并和事業(yè)發(fā)展部、健康體檢中心多名專家一起在講座現場進行醫(yī)學科普的互動交流。
健康講座從金主任的健康體重的標準的判斷下開始，金梅主任運用豐富的營養(yǎng)知識和臨床聲情并茂、詼諧幽默的為大家講述了如何合理進食、吃動平衡，預防肥胖，預防各種慢性代謝性疾病等方式和方法，整個講課過程中聽課員工的熱情高漲，每人都能積極參與互動，體現了廣大員工對營養(yǎng)知識的追求和對身心健康的渴望。
20xx年5月16日上午8點30半，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科聯合事業(yè)發(fā)展部、護理部、健康體檢科、內分泌科、神經內科、皮膚科、脊柱外科、疼痛科等多個臨床科室，一起到奎文區(qū)新城街道錦城社區(qū)服務中心進行了健康公益活動，為廣大社區(qū)群眾免費進行了量血壓、測血糖、解答各種疾病困惑等義診活動，收到了社區(qū)群眾的一致好評，期待多舉行類似活動，使更多的群眾受益。
20xx年5月17日下午15:00-16:00，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科主任金梅應邀來到圣榮小學，為一年級五班的孩子們上了特殊的一堂課——“培養(yǎng)健康飲食行為，促進健康成長”。金主任的講課方式生動形象，用孩子們都感興趣、聽得懂的幽默語言從兒童青少年年的發(fā)育特點、營養(yǎng)狀況等方面講解，而且應用“小拳頭法則”和“一日餐盤”教會了小朋友們如何養(yǎng)好的飲食習慣，同時建議小朋友養(yǎng)成每日運動的習慣。整個講課過程中，孩子們認真聽講、積極配合，亮晶晶的一雙雙眼睛緊緊地盯著金主任手中的講課小道具，聽得津津有味，踴躍的舉手發(fā)言，講課結束后，金主任貼心的為回答問題的小朋友準備了小獎品，并且為每一位小朋友都分發(fā)了限鹽勺，鼓勵他們從小養(yǎng)成良好的生活飲食習慣。
四、科普知識講座。
20xx年全民營養(yǎng)周期間，我科除了以上活動外還在山東電視臺、濰坊電視臺和濰坊廣播電臺等具有廣泛影響力的欄目進行了圍繞全民營養(yǎng)周主題“吃動平衡，健康體重”的系列講座。
20xx年5月15日下午14:00-15:00濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科營養(yǎng)醫(yī)師李沙沙應邀來到濰坊電臺《銀齡之聲》欄目組做關于老年人如何維持健康體重的講座。
講座重點圍繞指南的第二條“吃動平衡，健康體重”作一個深度解讀。在一個小時的節(jié)目時間里，通過講解如何保持健康體重，目前我國老年人營養(yǎng)的現狀，中國居民膳食寶塔，以及生活中如何通過合理的“吃”和科學的“動”來保持健康體重，打造美好體型，增進心肺功能，改善糖、脂代謝和骨健康，提高生活質量，減少過早死亡，延年益壽。聽眾特別是老年朋友們通過電臺和微信反響熱烈，紛紛表示受益匪淺。
5月16日和5月18日濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科金梅主任做客山東電視生活頻道《非嘗不可》欄目，分別做了《下水能不能吃》《香料的作用》這兩個節(jié)目，教給大家如何吃的智慧，吃的健康，做您舌尖上的營養(yǎng)參謀。
在整個第四屆全民營養(yǎng)周期間，濰醫(yī)附院臨床營養(yǎng)科聯合事業(yè)發(fā)展部、健康查體科等科室，針對不同人群分別開展了寓教于課的多項活動，用實際行動來踐行“全民營養(yǎng)周，我們在行動”。同時健康宣教工作會一直持續(xù)，繼續(xù)相應國家的號召，響應濰坊市委市政府的號召，為健康中國，健康濰坊而持續(xù)努力。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十三
20xx年5月14日至20日是第三屆全民營養(yǎng)周，本次全民營養(yǎng)周活動以“食物多樣，谷類為主”為主要內容，以“全谷物，營養(yǎng)+，開啟全民健康谷物新時代”為宣傳主題。日前，橋頭胡中心衛(wèi)生院組織人員開展“全民營養(yǎng)周”健康宣傳活動，旨在向群眾普及良好的飲食觀念，養(yǎng)成健康飲食行為。
此次活動的'宣傳口號是“健康中國，營養(yǎng)先行”，活動現場有醫(yī)務人員對健康素養(yǎng)和健康基石等版面進行講解，針對居民存在的營養(yǎng)問題尤其是慢性病人飲食的相關問題進行宣傳，加強了居民健康飲食意識。
該活動累計發(fā)放健康素養(yǎng)66條、中醫(yī)健康手冊、慢性病防治手冊等宣傳資料500余份，充分調動了居民參與活動的積極性，在普及健康與營養(yǎng)常識的同時進一步推動了橋頭胡街道居民營養(yǎng)健康身心健康水平均衡發(fā)展。
民營企業(yè)招聘周的活動總結篇十四
為了認真落實全國百家城市“民營企業(yè)招聘周”活動，充分發(fā)揮民營經濟在擴大就業(yè)再就業(yè)中的重要作用，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作，更好地為大中專技校畢業(yè)生、復轉軍人、隨軍家屬、下崗失業(yè)人員、和農村進城務工勞動者提供就業(yè)崗位，為民營企業(yè)用人提供更好城鎮(zhèn)登記各類失業(yè)人員和農村進城務工勞動者提供就業(yè)崗位，為民營企業(yè)用人提供更好的服務。根據自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于聯合舉辦2011年民營企業(yè)招聘周活動的通知規(guī)定，定于2011年5月21日至5月29日在烏魯木齊市勞動和社會保障局大樓一樓人力資源部開展“2011年民營企業(yè)招聘周”活動，由烏魯木齊市勞動和社會保障廳、市人事局、市教育廳、市總工會、市工商聯聯合主辦。我社區(qū)現將活動情況總結如下：
組長：阿不都克尤木社區(qū)主任成員：王彩鳳。
馬研文。
馬進杰。
社區(qū)勞動保障站站長社區(qū)勞動保障協管員社區(qū)勞動保障協管員。
茹先古麗社區(qū)勞動保障協管員。
二、活動主題。
“為大中專畢業(yè)生求職建立通道，為民營企業(yè)吸納人才搭建平臺?！?/p>
三、活動時間。
時間：5月16日（星期一）上午11:00（北京時間）。
四、活動地點：
天山區(qū)人力資源市場。
五、活動目標。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推動落實自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于促進就業(yè)工作的意見》等新一輪促進就業(yè)的政策千方百計化解金融危機。完善和發(fā)展四方合作機制，在樹立招聘會活動品牌的同時，注重工作實效。開展以高校畢業(yè)生為主，兼顧中專畢業(yè)生、進城農民工和就業(yè)困難群體的招聘會活動，為促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。
六、活動內容。
1、我社區(qū)高度重視，精心組織好民營企業(yè)參加此次招聘周活動，根據分工，切實做好各項工作。
3、免費發(fā)放宣傳材料。鼓勵失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀念，自主創(chuàng)業(yè)。
4、通過多種途徑向各類失業(yè)人員宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、維權政策。
大灣南社區(qū)勞動保障站。
二〇一一年五月二十四日。
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