最新重慶勞動合同法 重慶勞務(wù)合同(三篇)

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最新重慶勞動合同法 重慶勞務(wù)合同(三篇)
時間:2023-03-20 15:48:40     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

重慶勞動合同法 重慶勞務(wù)合同篇一

乙方:

為了加強安全生產(chǎn)工作,防止和杜絕各類事故的發(fā)生,堅持文明生產(chǎn),安全第一,特訂如下合同:

1、乙方必須無條件服從甲方的安全生產(chǎn)教育和文明施工管理,嚴格遵守甲方的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。

2、乙方凡離地二米以上作業(yè)時,在登高作業(yè)前必須認真檢查各類登高用具是否合格,符合安全要求,凡發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的一律禁止使用,登高作業(yè)時必須戴好安全帽,系好安全帶,必須搭好牢固的腳手架后,方可登高作業(yè)。

3、高空作業(yè)人員在登高作業(yè)時思想必須高度集中,不準與他人閑談、嬉笑、開玩笑,不允許抽煙、喝酒,所用工具材料不準亂拋,防止發(fā)生意外事故。

4、乙方在施工過程中因違反甲方各項安全規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程,所造成的傷害事故等,乙方應(yīng)負事故的全部責(zé)任,甲方概不負責(zé)。

5、乙方要加強對施工人員的日常安全教育,不斷增強作業(yè)人員的安全意識。

6、進入工地,不戴安全帽者一次罰款二十元,二次罰款一百,登高作業(yè)不系安全帶者一次一百,二次二百,從工程款中扣除。

7、本合同雙方簽字或蓋章后即生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8、本合同有效期:

甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

代表人______簽字______:________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

重慶勞動合同法 重慶勞務(wù)合同篇二

甲方:

統(tǒng)一社會信用代碼:

電話:

地址:

乙方:

電話:

身份證號:

通訊地址:

緊急聯(lián)系人:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第______項形式:

(一)固定期限:自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

(二)無固定期限:自______年______月______日起。其中,試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

(一)乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________________________。

(二)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________________________崗位(工種)工作。

(一)甲方安排乙方執(zhí)行(標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度或不定時工作制度)___________________________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過_____小時,每周工作不超過_____小時。

(二)甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門審批。

(一)甲方每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第_________項方式支付乙方工資:

1、乙方執(zhí)行計件工資,計件工資為_________元/件。

2、乙方執(zhí)行計時工資,月工資為_________元。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。

(二)乙方在試用期月的工資為_________元/月。

(一)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(一)有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

_________年______月______日

乙方(簽字):

_________年______月______日

重慶勞動合同法 重慶勞務(wù)合同篇三

編號:__________

甲方:

乙方:

文化程度:

性別:

法定代表人出生日期_____年____月___日

或委托代理人居民身份證號碼

郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期

______________個月。

本合同_____________________終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位

(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。

執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_______________________________

__________________________________________________執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________

___________________________________________________________

__________________________________________________________。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情況之一,甲方可以解除

甲方:_________________________

乙方:_________________________

簽訂日期:__________年_____月_____日

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