隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇一
(一)堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴格執(zhí)行黨的“六項紀律”，認真落實請示報告和個人重大事項報告等制度。加強對黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調(diào)配合，定期聯(lián)合開展學習教育活動，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，重點學習黨章黨規(guī)黨紀;多種形式開展反面典型教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，加強革命傳統(tǒng)教育和警示教育，促進黨員干部熟知黨紀黨規(guī)、嚴守紀律規(guī)矩，提高政策理論水平和風險防范能力。三是強化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經(jīng)歷等活動，以案說法、以案釋紀、以案促教，讓干部深刻認識觸底線、踏紅線的嚴重危害。
(二)落實紀檢監(jiān)察主體責任。紀檢組認真研究推進黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作，結(jié)合上級黨委和黨工委部署要求，深入分析本局內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》,對全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分解;安排了反腐敗專題學習;開展了廉政談話，切實看好自家門、管好自己人。通過對各級主體責任落實情況進行監(jiān)督，形成“一把手負總責，領(lǐng)導班子負全責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處以權(quán)謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題，嚴肅查處干部涉黑涉惡問題，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時上報。
堅持轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。一是轉(zhuǎn)職能，聚焦主業(yè)。啟動了紀檢組內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革工作，出臺了《省紀委駐稅務(wù)局紀檢組機關(guān)“三轉(zhuǎn)”工作實施方案》、《省紀委駐稅務(wù)局紀檢組內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整方案》，根據(jù)初步方案將新增3個紀檢監(jiān)察室，并撤銷執(zhí)法監(jiān)察室、糾風室、黨風室、效能室,新設(shè)黨風政風監(jiān)督室，合并調(diào)查研究室、宣傳教育室為宣傳部，改干部室為組織部，改內(nèi)部監(jiān)督室為紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，保留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室，改革后共設(shè)12個室，其中紀檢監(jiān)察室由之前的1個增加到4個。在省紀委和稅務(wù)局的支持下，按照法定權(quán)限和程序，精簡和優(yōu)化了議事協(xié)調(diào)事項，將紀檢組原本參與和牽頭的35個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)精簡為11個、退出率68%,紀檢組不再牽頭負責或參與機構(gòu)編制清理、稅務(wù)收費和執(zhí)法執(zhí)勤車購置審批等工作，使人員力量主要集中到執(zhí)紀監(jiān)督問責上來。二是轉(zhuǎn)方式，突出主責。二是轉(zhuǎn)方式，突出主責。不斷強化執(zhí)法和效能監(jiān)察工作，注重在履行職責中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)了由“被動參與”向“主動出擊”的轉(zhuǎn)變。在稅務(wù)局機關(guān)大力推行了紀檢監(jiān)察監(jiān)督巡查制度，將局屬或垂直管理的19個單位納入紀檢組監(jiān)督巡查范圍，共組織開展監(jiān)督巡查20次，巡查重大項目x5個，查處違紀違規(guī)問題10個。扎實推進財政稅務(wù)監(jiān)管體制改革，全面推行重大項目向紀檢組報告、財政投資項目標后監(jiān)管和合同備案制度，開展圍標串標、掛靠借用投標資質(zhì)、規(guī)避招標和違規(guī)變更規(guī)劃問題專項治理，今年來稅務(wù)局共有xll家單位紀檢組報告重大項目33個、涉及資金4億元，共依法監(jiān)督公開招投標建設(shè)項目
55個，查處項目招投標和標后管理問題3個。加大了亂收費亂采購、私設(shè)“小金庫”問題整治力度，查處違規(guī)采購問件、追繳資金80萬元，查處了xx單位違規(guī)向稅務(wù)申報企業(yè)、個人收取好處費問題，對xx處違規(guī)收取稅務(wù)管理費予以叫停整改。三是轉(zhuǎn)作風，抓好主力。我與班子成員一道帶頭推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實作風建設(shè)各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監(jiān)督員名，對紀檢組工作開展、紀檢干部作風建設(shè)等情況進行監(jiān)督，切實解決“燈下黑”。開展述廉評議，今年組織稅務(wù)局機關(guān)“一把手”開展述廉評議，并召開紀檢組全會進行民主測評，肯定成績，改進不足。充實辦案力量，今年來，紀檢組共調(diào)入年輕干部1人，抽調(diào)3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到跟班鍛煉。投入500萬余元用于紀檢組辦案設(shè)備購買和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)更新，使紀檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。
一是強化辦案力量。大力充實辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè)，辦案工作由之前的紀檢組成員分管主抓轉(zhuǎn)為紀檢組常務(wù)副組長分管、辦案組長主抓，辦案人員擴充增加到8個組18人、占比達70%,形成了信訪案管紀檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權(quán)謀私案件，對涉案人員職級不高但數(shù)額較大、影響惡劣的案件快辦快結(jié)，嚴懲不貸。重點查處了xx辦原副主任xx受賄案，稅務(wù)所所長xx賄受賄案，稅務(wù)科員舒某索賄案，局機關(guān)出納xx挪用公款案等一批典型案件，配合省紀委查辦了x原黨委書記xx嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來紀檢組共受理各類信訪舉報308次、同比增長145%,其中初信初訪211件、核實率100%,經(jīng)核查線索屬實125件，轉(zhuǎn)立案37件。針對學教活動期間信訪量激增的實際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦"的思路，重點辦理了中央巡視組交辦xx職務(wù)受賄案，聯(lián)合公安等相關(guān)部門歷時1個月破案，xx已被公安機關(guān)刑事拘留。
突出監(jiān)督實效紀檢組以“兩學一做""學習教育為抓手，聚焦“四風”問題，突出作風建設(shè),強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉(zhuǎn)。一是深入推進“四風”問題專項治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、端午等重要時間節(jié)點，針對稅務(wù)局機關(guān)干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用等不正之風，強力推進“四風”問題專項治理，先后x次安排人員深入稅務(wù)局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點場所開展明察暗訪，對x個部門重點查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案，xx部門xx組織及參與公款旅游案等。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理，對稅務(wù)局機關(guān)xx履職不力導致稅務(wù)工作被動進行了組織處理和免職;對稅務(wù)中心部分工作人上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進行了問責處理。
二是不斷強化領(lǐng)導干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規(guī)兼職取酬問題，推動落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度，今年紀檢組共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元，xx名副科級以上領(lǐng)導干部向紀檢組報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項，xx名縣處級領(lǐng)導、xx名科級及以下黨員領(lǐng)導干部簽署了不出入私人會所，不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任20名領(lǐng)導干部開展廉政談話。四、強化警示教育，保障監(jiān)督基礎(chǔ)在稅務(wù)局黨委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對“應(yīng)知應(yīng)會”、“必遵必守”的紀律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對宣傳和輿論引導。通過內(nèi)部報刊、網(wǎng)絡(luò)、板報等強化反腐倡廉工作宣傳報道和推介，?路ⅰ俺?、署惵芳嬁嚠政倡?3則、廉政警示標語25條,發(fā)表新聞信息稿件40余篇。二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。
二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。組織400余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯了的人生》、《沉淪》、《“四風”之害》等廉政影片，發(fā)放《領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》50冊、廉政教育讀本600本，組織2批次紀檢監(jiān)察干部參加了省紀委舉辦的業(yè)務(wù)培訓班，受理群眾反映的村換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次，全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監(jiān)察信息撰寫報送。出臺了《紀檢監(jiān)察綜合信息和調(diào)研工作目標管理考核辦法》，將黨風廉政建設(shè)綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標任務(wù)和獎懲措施，對未完成綜合信息任務(wù)的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息76篇，被中紀委、省紀委獨立采用48篇次。
總之，在省紀委和局黨委的支持領(lǐng)導下，紀檢組的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務(wù)，仍存在許多不足，如在推進“兩學一做”學習教育中就查找出來了對涉稅務(wù)企業(yè)、群眾關(guān)心問題回應(yīng)不夠的問題，處理部分稅務(wù)信訪不及時的問題;工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對稅務(wù)重點領(lǐng)域、稅務(wù)爭議問題回應(yīng)查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷提升紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新實效。我的匯報完畢，謝謝大家!
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇二
市落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查領(lǐng)導小組：
2015年，在市紀委、市局黨組的領(lǐng)導下，市質(zhì)監(jiān)紀檢組積極推進黨風廉政建設(shè)和反*工作，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，圍繞落實黨風廉政建設(shè)?兩個責任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任，認真履行紀檢組的監(jiān)督責任。現(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀檢組2015年落實黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督責任情況報告如下：
一是落實?一崗雙責?。層層落實主體責任，明確?第一責任人?、分管領(lǐng)導、科室隊所主要負責人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風廉政建設(shè)負有主體責任。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，形成一級抓一級，層層傳導壓力，對違規(guī)違紀問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風廉政建設(shè)工作會議，將黨風廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學習市紀委關(guān)于作風建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《2015年黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關(guān)科室主要負責人為成員的局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌安排和部署了2015紀檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《2015年黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》、《關(guān)于2015年領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位責任制》、《關(guān)于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《2015年度重點崗位工作人員述責述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預防*體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。
(二)圍繞作風建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風建設(shè)明察暗訪。2015年，對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀律和作風建設(shè)各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。
(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進行定期巡視，對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進行登記，對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機制，全年受理實名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網(wǎng)上投訴2期進行了調(diào)查核實，并在網(wǎng)上進行了回復，得到了廣大網(wǎng)民的好評。
(四)圍繞重點崗位抓監(jiān)督。開展重點崗位?述責述廉?面對面評議活動。對市局7個重點崗位的工作進行重點監(jiān)督，
建立了重點崗位工作臺賬，并對重點崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風監(jiān)督員會議和重點崗位?述責述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責任心得到了加強，勤政廉政的行為得到了進一步規(guī)范，同時，也教育和*示了沒有參加評議的干部
(五)圍繞執(zhí)紀、問責抓監(jiān)督。今年，市局紀檢組堅持廉政約談、誡勉談話制度，敢于監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，把紀律挺在最前面，堅持?種好責任田?。一是市局檢組長與全局13名中層骨干進行了集體廉政約談。向大家傳達了市紀委紀檢監(jiān)察干部把握?四種形態(tài)?專題培訓和市紀委書記劉越高的講話精神，組織大家學習了《**黨廉潔自律準則》和《黨員紀律處分條例》，并結(jié)合當前工作實際情況和存在的問題，重申了?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?等一系列規(guī)定。希望參加廉政約談人員引起高度重視，在管好自己的同時，更應(yīng)該管好下屬，認真履行自己的教育和監(jiān)督責任。二是對一名中午飲酒的工職人員進行了誡勉談話，指出了工職人員中午飲酒的違紀行為，并要求中午飲酒的工職人員作出書面檢查。三是嚴格執(zhí)行湘紀發(fā)《關(guān)于黨和國家工作人員*辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。做到了事前有報告和備案，嚴格執(zhí)行文件的相關(guān)規(guī)定和要求，到
目前為止，有7人婚喪事宜進行了報告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
(六)圍繞權(quán)利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學決策。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但還是存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：執(zhí)紀監(jiān)督的手段與方法還比較單一;紀檢監(jiān)察工作?三轉(zhuǎn)?工作有待加強;自辦案件的能力和水平還不符合要求等等。下一步，按照*和省市委的要求，堅決落實?作風建設(shè)永遠在路上，黨風廉政建設(shè)和反*斗爭永遠在路上?的工作要求，凝心聚力、克難攻堅、扎實工作，
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇三
2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
(一)準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
(二)堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領(lǐng)導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當 聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當 崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領(lǐng)學了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習了xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
(三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。
今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
(四)認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴治黨工作任務(wù)和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結(jié)合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
(五)深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
(六)精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權(quán)責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
(七)加強自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔當紀檢強兵。
突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內(nèi)容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務(wù)。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領(lǐng)學《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。
磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調(diào)查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
一年來，黨風廉政建設(shè)取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位;二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢;三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：
(一)推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
(二)加強廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一;加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
(三)持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。
(四)嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴格依法行使職權(quán)，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
(五)緊扣隊伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇四
xxxx年以來，我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞上級工作部署，深入貫徹學習黨的十八屆六中全會和省委x屆xx次全體會議精神，始終把落實從嚴治黨主體責任作為黨委的主責主業(yè)，從嚴治黨責任得到進一步落實。根據(jù)要求，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)xxxx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：
(一)從嚴抓好思想教育，堅定理想信念
xx鎮(zhèn)黨委終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。xx年，我們結(jié)合”兩學一做“教育實踐活動，突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好學習教育。扎實開展”兩學一做“學習教育，集中學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習了黨的十八屆六中全會和省委x屆十x次全體會議精神，機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員每周集體學習，黨政班子成員講黨課x次，開展專題研討x次。
(二)從嚴抓好管黨治黨,強化責任落實
”己不正，焉能正人?“我鎮(zhèn)始終把從嚴治黨工作作為”一把手“工程，放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。
一是強化主體職責。明確了我鎮(zhèn)主要負責人對從嚴治黨負主體責任;鎮(zhèn)領(lǐng)導班子履行”一崗雙責“，抓好落實分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作，加強對分管范圍內(nèi)的管理、教育和監(jiān)督;制定村支部書記履職責任清單、問題清單和任務(wù)清單，對xx個行政村的支部書記開展黨建述職評議考核,把責任層層壓實。組織開展好村級黨支部和機關(guān)支部的黨員活動日活動，要求每名機關(guān)干部都要以黨建指導員身份，按時參加所包村支部的組織生活。
二是推進基層黨建。認真落實基層黨建x項重點任務(wù)，對全鎮(zhèn)x名黨員組織關(guān)系進行了集中排查，黨員檔案全部整理到位，更新了黨員信息庫，著力破解”流動黨員難管理“的問題，建立流動黨員檔案信息臺賬x份，補交黨費x萬元。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，組織x名村干部攻讀縣委黨校行政管理?？瓢?，組織xx人次村干部到外地”明星村“參觀學習，邀請縣委黨校講師為支部書記上黨課x次，有效提升了村干部履職能力。
三是強化責任追究。鎮(zhèn)黨委與班子成員、管理區(qū)書記、科室站所、x個行政村支部書記逐一簽訂簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，筑牢拒腐防變思想防線，將黨風廉政建設(shè)任務(wù)逐條落實到人，并制定了《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》，對各管區(qū)、科室站所、行政村實行年終考核，明確了違反責任的追究辦法，促進鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設(shè)責任落地生根。
(三)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化廉潔建設(shè)
鎮(zhèn)黨委始終堅持堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極為紀委履行職責提供有利條件，旗幟鮮明地支持紀委查辦案件。
一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光、特殊案例重點解剖等形式，將中紀委、省、市、縣紀委查處的相關(guān)案例分期分批在大會上予以通報，擴大震懾面。同時，通過黨建例會剖析問題、民主生活會點評問題、個別談心找準問題等形式，對違紀人員實時引導，找準心結(jié)，凈化思想。
二是加大保障增強執(zhí)紀力。增強人員配備，鎮(zhèn)紀委現(xiàn)在配備了x名紀委副書記、x名紀委委員、x名專職紀紀委干事全面配合紀檢工作。明確紀委書記主要分管紀檢工作，紀委委員不得兼任與紀檢無關(guān)的工作，確保紀檢干部專職專用。保障經(jīng)費供給，實報實銷，全力保障紀委辦案。
三是執(zhí)紀發(fā)力增大覆蓋面。鎮(zhèn)黨委定期聽取紀委工作匯報，及時研究部署全面從嚴治黨重要工作;黨委書記及時聽取案件查處情況匯報，幫助協(xié)調(diào)督辦，領(lǐng)導班子全方位支持配合紀委依紀依規(guī)履行職責。按照從嚴治黨、抓早抓小的有關(guān)要求，抓好案件查辦工作。xxxx年，鎮(zhèn)紀委共查辦xxx，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
(四)從嚴抓好選人用人，強化隊伍建設(shè)
”用一賢則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風?！版?zhèn)黨委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現(xiàn)。
一是從嚴考察任用干部。堅持正確選人用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，按照推薦、測評、考察等選拔任用工作程序，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，防止和糾正選人用人的不正之風。嚴肅換屆工作紀律，順利召開了xx鎮(zhèn)第十二次黨代會、xx鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會，圓滿完成了各項議程及新一屆領(lǐng)導班子成員選舉工作。
二是從嚴壓實干部職責。實施雙向選擇，激發(fā)機關(guān)工作活力。采取”兵選將、將挑兵“的方式進行雙向選擇崗位，既保證了”公正公開、平等競爭“的原則，又能最大限度地激發(fā)干部職工的主動性和激情，推動了全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
三是從嚴抓好黨員發(fā)展。把黨員發(fā)展和培養(yǎng)后備干部結(jié)合起來，xxxx年，從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人、”兩新“組織從業(yè)人員中吸納黨員xx名，思想?yún)R報專題培養(yǎng)入黨積極分子x名。
在今后的的工作中，重點做好以下幾點。一是強化管理，增強素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育活動，使黨員的主體意識進一步增強，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進一步提高。
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇五
根據(jù)此次全面從嚴治黨主體責任深化年等工作督導要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
今年以來，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標要求，認真落實省委、市委關(guān)于“全面從嚴治黨主體責任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴治黨主體責任落到實處、取得實效，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
（一）始終堅持全局謀劃、統(tǒng)籌指導，區(qū)委班子自覺扛起主體責任。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴治黨主體責任深化年工作領(lǐng)導小組，由區(qū)委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區(qū)黨建工作進行研究部署、統(tǒng)籌指導；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導小組，由單位主要負責同志任第一責任人，實現(xiàn)了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。今年以來，先后組織開展區(qū)委中心組學習×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學習上級關(guān)于全面從嚴治黨的會議、文件精神，同時結(jié)合×實際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進全面從嚴治黨的實施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系×—×年責任分解意見》等，從總體要求、作風建設(shè)、懲治腐敗、科學預防和加強領(lǐng)導等方面，對全區(qū)從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統(tǒng)一指導。三是加強常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、區(qū)委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組會議、區(qū)紀委全會、全區(qū)領(lǐng)導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區(qū)委先后×次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責任推進和落實。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認真查辦督辦，強化整改落實，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時，積極做好區(qū)級巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機制。今年以來，先后分×輪對×個辦事處進行了常規(guī)巡察?！猎隆寥?，召開專題動員部署會，啟動×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個單位。
（二）始終堅持層層分解、有序推進，形成各級黨組織全面落實主體責任的工作合力。在認真落實好區(qū)委自身主體責任基礎(chǔ)上，堅持把狠抓各級黨組織主體責任作為重要職責，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。分三個層面：全區(qū)副縣級以上領(lǐng)導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》；×個重點單位負責人與區(qū)委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導干部和×名機關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層分解責任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制工作實施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點及責任分工意見》等，進一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責任范圍和責任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細化，確保主體責任各項工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實責任。區(qū)委主要領(lǐng)導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨建工作負總責，落實黨政主要領(lǐng)導“第一責任人”的責任，落實領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任，主體責任落實真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委監(jiān)督檢查、部門各負其責、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴格考核責任。在全區(qū)建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（三）始終堅持建章立制、務(wù)求長效，扎緊筑牢落實主體責任的制度籬笆。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機制，為推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導帶頭維護班子團結(jié)，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領(lǐng)導的權(quán)威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確保科學決策、民主決策、依法決策。三是認真落實民主生活會和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結(jié)、改進作風、推動工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過市領(lǐng)導全面談、督導組逐個談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部選用制度。堅持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調(diào)整干部×個批次×人，全區(qū)干部隊伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭議的“三零”目標。認真落實干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長、區(qū)紀委書記等常委進行廉政談話，切實增強領(lǐng)導干部廉潔履職意識。
在工作中，×區(qū)認真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，不斷增強抓黨建的主責、主業(yè)和主動意識，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進。
（一）深化中國特色社會主義理論體系學習宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學習領(lǐng)導小組，由區(qū)委書記任組長，區(qū)委宣傳部部長任副組長，宣傳部負責日常工作。領(lǐng)導小組要求每人記好學習筆記，撰寫好學習心得和調(diào)研報告，及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實學習推進機制。研究制定區(qū)委中心組學習計劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學習安排意見，推動中心組學習制度化、規(guī)范化。將以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學習內(nèi)容，同時積極與知名專家學者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實際科學安排專題輔導講座，增強中心組學習的針對性和時效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學習×次，發(fā)放學習資料×余冊。三是健全學習考勤制度。堅持在每次學習前將需要學習的內(nèi)容、學習的重點、學習的要求提前通知個人，讓中心組成員能提前預習，提高學習質(zhì)效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導請假，全年中心組學習的出勤率均保持在×%以上。四是加強宣傳造勢。充分利用《×日報·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴大了我區(qū)的對外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機報》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點針對省×次黨代會精神、市×次黨代會精神、區(qū)九次黨代會精神進行了專題報道和熱點解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。
（二）創(chuàng)新學習形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課“五進”巡回宣講團前來我區(qū)進行宣講，并積極與×電視臺溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團、微型黨課宣講團，分赴基層進行專題宣講，目前共宣講×場。二是創(chuàng)新干部教育培訓。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會精神等為培訓內(nèi)容，邀請市紀委副書記×、市紀委常委、黨風政風監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導學者前來授課，通過培訓，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現(xiàn)全滲透。以“踐行價值觀文明我先行”系列主題活動為載體，扎實開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢我的夢”主題活動，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。
（三）嚴肅政治紀律。根據(jù)市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩專項治理活動。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案》《領(lǐng)導干部重大事項報告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》等×項嚴明黨紀黨規(guī)制度，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實處。
（四）嚴肅組織紀律。一方面，抓好組織紀律的貫徹執(zhí)行。嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，認真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規(guī)定動作，堅持換屆紀律逢會必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》×余份，做到逐層逐級壓實監(jiān)督責任。×月×日，圓滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領(lǐng)導班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范?！猎隆寥?，組織召開×區(qū)貫徹落實《條例》暨黨建工作會議，及時學習貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個黨（工）委和區(qū)信訪局等×個黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個黨組，進一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。
（五）落實中央八項規(guī)定精神。嚴格貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》《關(guān)于進一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導全區(qū)各級嚴格遵守辦公用房、公務(wù)消費等管理制度，嚴格遵守重大事項及時報告制度?！兑?guī)定》出臺以來，全區(qū)騰退超標辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級“三公”經(jīng)費較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會議，較同期減少×%以上。
（六）強化對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴格落實八項規(guī)定，盯住隱形變異“四風”問題，對由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現(xiàn)、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項檢查工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點，展開專項檢查×次，對×處賓館、飯店和小學前停入的×臺車輛進行了拍照比對；對區(qū)委×處綜合辦公樓、×個辦事處，×個社區(qū)的工作紀律情況進行了突擊暗訪；提取比對了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對×社區(qū)×等隱蔽的私人會所進行突擊檢查，形成了遏制“四風”反彈的高壓態(tài)勢。×年以來，共查處違反八項規(guī)定精神問題×起，黨政紀處分×人，下發(fā)通報×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評警示效果。
（七）健全干部選拔任用機制。一是樹立正確的選人用人導向。認真貫徹新時期好干部標準，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績用干部”的選人用人導向，結(jié)合×經(jīng)濟社會發(fā)展實際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來考核測評結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹??！八淖⒅亍?，即：注重個人品德、注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認?！拔宀挥谩?，即：不能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護的不用；思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識別關(guān)，討論決定關(guān)，同時，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制，堅決做到“六個堅持”，即：堅持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀檢、綜治、計生等執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，認真落實任前公示；堅持干部選拔任用全程紀實制度，新任干部試用期制度，堅持經(jīng)濟責任審計，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度；堅持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報平臺作用，做到“三個必查”，對發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理；堅持《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》制度，對凡涉及領(lǐng)導親屬等規(guī)定情況提前報告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅持“五個凡提必”，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。
（八）改進干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅實基礎(chǔ)。二是嚴格執(zhí)行干部選任報備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時，及時將干部調(diào)整的動因、數(shù)量等向市委組織部報告，對紀委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待同意批復后再上會研究。三是嚴肅組織紀律，實行責任追究。在嚴守各項規(guī)定和程序的同時，提出并落實“四條禁令”，即：嚴禁采取不正當手段為本人或他人謀取職位，嚴禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁封官許愿、打擊報復。堅持對黨政領(lǐng)導干部選拔任用實行全程紀實，在規(guī)范選人用人程序的同時，為責任追究提供依據(jù)。
（九）統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機制建設(shè)。在×個城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”基層黨建責任體系和“年初簽狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收”的工作機制，并對區(qū)屬黨（工）委實行了問題清單、任務(wù)清單、責任清單“三單制”管理；年中在對×個區(qū)屬黨（工）委進行考核的基礎(chǔ)上，還對×個社區(qū)、×個機關(guān)、×個學校、×個“兩新”組織黨建示范點和×個后進社區(qū)進行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個；在×個辦事處成立“大黨工委”，在×個社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機制，參與共駐共建單位黨組織×個，共明確承諾事項×條，完成×項。二是全面實施黨建示范化工程。通過實施“六大紅色工程”，確定×個不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點，與機關(guān)、學校和“兩新”示范點連點成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機關(guān)“黨建提升年”，著重打造機關(guān)黨建示范點×個，在全區(qū)機關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動和×紅色系列活動以及固定組織生活日活動，截至目前，先后開展各類活動×場次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實事好事×件；以“兩新”組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，組織對全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進行集中培訓，×月初組織對×家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進行了考核驗收。三是扎實推進后進社區(qū)整頓。創(chuàng)新實施“×”工作法，即每個后進社區(qū)都安排×名區(qū)級領(lǐng)導干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個工作組和×個區(qū)直單位結(jié)對幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走；進一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實際效果。截至目前，×個后進社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實事×余件。
（十）堅決整治侵害群眾利益的不正之風。根據(jù)×市紀委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅戰(zhàn)中突出問題專項督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項督查工作，由區(qū)紀委牽頭，×個辦事處、×個區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項目、資金申報、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實、項目實施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺賬，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作問題及時整改，抓好落實。通過創(chuàng)建×個落實“兩個責任”示范點，探索形成了責任傳導的“三個四”工作機制，即四單管理、四責聯(lián)動和四級傳導，達到了以點帶面整體推進的效果，切實把“兩個責任”傳導到基層具體崗位上、明確到具體責任人上。
深入學習貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅決、旗幟鮮明地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，大力支持紀委行使監(jiān)督責任，有力確保了“兩個責任”落到實處，為×經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
（一）公開述責述廉，強化責任擔當。定期組織開展述責述廉活動，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責任情況匯報，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內(nèi)容。不斷改進和完善述責述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。通過集中述廉述責，加強對“一把手”遵守黨的紀律、履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況的監(jiān)督，嚴格落實全面從嚴治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報告、雙述、雙評和一案雙查等制度，對責任落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！皟蓚€責任”不空轉(zhuǎn)，落到實處。今年以來，區(qū)委常委共聽取了×個區(qū)屬單位主要領(lǐng)導述責述廉匯報，對×名新任科級干部進行任前廉政談話。
（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實到位。堅持問題導向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評審、專項抽查等方式，加大工作推進力度，層層傳導壓力，夯實工作責任?！猎隆寥铡猎隆寥眨瑓^(qū)委抽調(diào)人員組成六個督導組對全區(qū)各單位“兩個責任”落實情況進行督導調(diào)研，有力推動了“兩個責任”有效落實?！猎隆寥战M織召開了×區(qū)“兩個責任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評會議，通過現(xiàn)場觀摩、匯報交流，達到了學習交流、取長補短、以點帶面、共同提高的效果。為檢查和評估巡察整改落實情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個巡察組對2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進一步鞏固巡察成果。
（三）強化追責問責，倒逼責任落實。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認真執(zhí)行雙述、雙評、雙報告和“一案雙查”等制度，對責任落實情況進行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個責任”有效落實。并對全區(qū)各級領(lǐng)導班子成員履行主體責任情況開展績效考核，防止責任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風廉政建設(shè)約談制度，針對責任制落實、小微權(quán)力檢查、正風肅紀等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推動問題整改到位。制定印發(fā)了《運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機制，對履行“兩個責任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經(jīng)常反復出現(xiàn)同一問題的，進行責任主體及組織談話提醒和函詢。對照責任清單和目標管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問題，以落實《問責條例》為抓手，用問責倒逼“兩個責任”落實，確保各項工作落到實處。
（四）從嚴考核評價，發(fā)揮導向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴格按照規(guī)定程序選拔的同時，改進考評辦法，科學評判干部。如：在對抽調(diào)參加項目建設(shè)干部的考評中，以“三比”論“英雄”，即：比項目進度，比推動發(fā)展，比取得實績；在對參加拆遷改造隊員的考評中，根據(jù)拆遷工作的各項要件，量化分值，以個人得分評定現(xiàn)實表現(xiàn)，通過業(yè)績排名和實績對比，綜合排名靠前的干部優(yōu)先推薦使用?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會同區(qū)紀委組成×個考察組對全區(qū)×個科級領(lǐng)導班子和×名科級干部進行了為期三天的專項督導調(diào)研，形成了上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核評價機制。二是加強制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標管理考核實施細則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導為成員的綜合考核組，對全區(qū)各單位年度目標完成情況進行考核，對先進單位進行表彰獎勵。三是注重結(jié)果運用。對在全區(qū)年度目標管理考核中獲得先進的單位增加工作經(jīng)費，對先進單位以及獲得單項獎勵×項以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報各級文明單位，并對未完成年度目標任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育和基層黨建重點任務(wù)，切實將全面從嚴治黨主體責任落到實處。
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細，在學上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學習內(nèi)容、方式方法、時間節(jié)點，確保各級黨組織任務(wù)清、責任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學習教育高起點開局、高標準開展、高質(zhì)量推進奠定了堅實的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個黨（工）委、×個黨支部發(fā)放學習教育輔導書目、宣傳圖片×套，給×萬余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費證、口袋書，確保學習教育全覆蓋、無遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過嚴肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運行，確保學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動，×期專題共參與黨員×人次，同時持續(xù)加大對基層特色做法、黨員先進典型的宣傳報道，擴大學習教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動，使學習教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級黨組織開展主題活動×余場次，參加黨員×余名；領(lǐng)導干部講黨課×場次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實招。持續(xù)改進作風，圍繞“六個著力解決”，重點進行“六對照六聯(lián)系六查找”，通過建立整改臺賬、明確時間節(jié)點，以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎(chǔ)；堅持問題導向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實方案》確定的×項內(nèi)容，壓實責任，強化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底；著力做好市級第八批后進社區(qū)整頓工作，切實解決黨員干部隊伍突出問題，夯實基層黨組織領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡約、務(wù)本責實”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會、黨員民主評議。四是凝聚合力，在促上求實效。持續(xù)強化對×個黨（工）委、×個社區(qū)（機關(guān)）黨建示范點、×個后進社區(qū)、×個“兩新”黨組織學習教育開展情況的督導檢查力度，建立整改臺賬，明確目標時限，確保開展效果好、標桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動”試點工作，持續(xù)加強區(qū)、辦事處、社區(qū)三級社會組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實做好促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會保障水平、加強生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)學習教育與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。
（二）集中排查黨員組織關(guān)系。×區(qū)經(jīng)過各級黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對排查過程中取得聯(lián)系黨員中對自身問題認識不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強制除名，對主動遞交退黨申請書的×人通過支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時，在全區(qū)×個辦事處建立黨員檔案室，對轄區(qū)×無職黨員檔案進行分類整理、統(tǒng)一建檔。
（三）集中清查黨代表和黨員違紀違法行為。一是加強組織領(lǐng)導。建立組織部、紀委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機制，全面落實排查責任，做到按照時間節(jié)點認真履職、按規(guī)辦事，對把握不準的問題及時請示，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴肅工作紀律和遵守保密規(guī)定，切實做到排查工作有序進行。二是把握工作重點。按照對受到刑事責任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點對各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進行排查摸底。三是嚴格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對全區(qū)黨政機關(guān)工作人員進行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對非黨政機關(guān)工作的黨員進行梳理排查，并重點標注社區(qū)網(wǎng)格長及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀委提供今年來處理黨員情況明細。在對以上三類信息進行分類匯總后，將黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點標注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進行最后的人員信息核實，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況。
（四）專項檢查基層黨組織換屆工作。我區(qū)基層黨組織換屆工作按照四個步驟分段進行：×月×日至×日，為自查階段。對全區(qū)×個基層黨組織進行了全面自查。×月×日至×月×日，為整改階段。各黨（工）委制定換屆工作實施方案，有針對性指導和推進不同領(lǐng)域基層黨組織換屆選舉工作。對企業(yè)注銷和因流動性大黨員不足×人的×家非公企業(yè)黨組織，采取撤銷、聯(lián)建、組織關(guān)系遷入等措施，創(chuàng)造條件組織換屆。×月×日至×日，為檢查階段。結(jié)合區(qū)委組織部組織的“兩新”黨組織書記培訓班，采取現(xiàn)場詢問、走訪調(diào)研、查閱換屆資料等方式，重點對非公企業(yè)黨組織換屆工作進行核實。×月×日至×日，為總結(jié)提高階段。各黨（工）委對換屆工作進行全面總結(jié)，形成工作總結(jié)。截至×月×日，×區(qū)已全面完成基層黨組織集中換屆工作。
（五）專項檢查黨費收繳使用管理工作?！安煌跣摹⒗斡浭姑遍_始后，我區(qū)已將進一步規(guī)范黨費收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學習教育的重要內(nèi)容抓好落實，統(tǒng)一發(fā)放《黨費證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨費收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號），并召開專題會議，對黨費收繳管理工作進行了安排部署。各黨（工）委嚴格按照要求，安排專人對×年×月以來黨費收繳情況進行了認真自查，重新核定黨員黨費交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費情況，及時做好黨費補繳工作。截至目前，專項檢查工作已完成的支部×個、正在開展的支部×個；補繳黨費黨員人數(shù)×人，共補繳黨費金額×萬元。
（六）集中推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動方案要求，×區(qū)通過明確“五個清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓活動，實現(xiàn)“兩新”組織“兩個覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個，社會組織×個，已建非公企業(yè)黨組織×個，社會組織黨組織×個，對尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織派駐黨建指導員×名，黨的工作覆蓋率達×%。
（七）抓嚴抓實領(lǐng)導機關(guān)黨員干部學習教育。一是區(qū)委多次召開專題會議，對“不忘初心、牢記使命”學習教育進行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學習成效。設(shè)定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強化機關(guān)黨員理論學習。二是以黨支部“三會一課”制度為抓手，壓實機關(guān)黨組織書記“一崗雙責”，通過抓牢理論基礎(chǔ)、學習重點、工作實際，提升學習教育針對性；落實組織保障、陣地保障、經(jīng)費保障，提升學習教育主動性。強化制度執(zhí)行、考核評價、聯(lián)系指導“三個常態(tài)”，提升學習教育實效性。常態(tài)化。三是選好配強機關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機關(guān)黨委主要負責人兼任，主要負責人不是黨員的，由同級黨員領(lǐng)導干部專任。同時，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實施細則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)等方面進行專題培訓，培訓黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度》、《×區(qū)基層組織生活會制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導干部預防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
回顧一年來，區(qū)委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟建設(shè)搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，在市委的正確領(lǐng)導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風，切實為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅強的政治保證。
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇六
2021年，市人大常委會黨組按照中央、省市黨委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，進一步全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。尤其是通過強化主體責任，嚴格監(jiān)督責任，積極營造廉政氛圍，從源頭上預防和治理腐敗，大力推動人大黨風廉政建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)將2021年落實黨風廉政建設(shè)工作開展情況報告如下。
（一）注重統(tǒng)籌謀劃部署。黨組把黨風廉政建設(shè)工作納入市人大總體工作布局，同部署、同檢查、同落實，不斷強化管黨治黨的政治責任。市人大常委會黨組書記、主任親自主持召開黨組專題會議，研究部署黨建和黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作會議，對黨組成員進行了黨建工作分工。召開黨組會5次，對如何推動2022年機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作廣泛征求意見。為了強化黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任的有效落實，制定印發(fā)了《市人大強化黨風廉政建設(shè)工作實施方案》《市人大常委會黨組落實黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》《市人大常委會黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》等，進一步明確了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好2022年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責任。同時，把黨風廉政建設(shè)和預防腐敗工作貫穿到日常工作之中，做到常抓不懈、警鐘長鳴。市人大機關(guān)人員少，任務(wù)重，利用市人大常委會理論學習、支部黨員會議、機關(guān)干部職工大會等機會及時傳達學習并及時布置黨風廉政建設(shè)和預防腐敗工作。
（二）精準定位責任明確。認真貫徹落實上級通知要求，緊緊抓住主體責任不放松，著力構(gòu)建責任落實機制，結(jié)合市人大實際，制定《市人大落實黨風廉政建設(shè)責任清單》，將“兩個責任”延伸到了所有工作領(lǐng)域，將“一崗雙責”落實到了每一個班子成員，黨組班子成員按照黨建分工，明確負責一個支部，做到了責任明確，并通過層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，健全了廉政建設(shè)項目任務(wù)的分工機制。
（三）示范帶頭履職盡責。黨組主要領(lǐng)導認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，不定期研究、部署機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作，黨組召開黨風廉政建設(shè)專題部署會。市人大常委會黨組書記、主任認真履行“一崗雙責”，著力抓好機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自審定《市人大黨組落實黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》《市人大常委會理論學習計劃》《市人大落實黨風廉政建設(shè)責任清單》《黨風廉政建設(shè)責任書》及《市人大機關(guān)重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點防范措施》，并以普通黨員的身份參加了所在黨支部的學習活動，起到了示范帶頭作用。
（四）開展調(diào)查研究。班子成員深入基層調(diào)研平均達到26天。
（一）強化選好用好干部責任。
1.嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。堅持標準，嚴格程序，樹立導向，切實把好廉政關(guān)、評議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、任職關(guān)，提高選人用人公信度和干部職工的滿意度。人大機關(guān)干部推薦、選拔、調(diào)整、交流和調(diào)出、調(diào)入，規(guī)范提名的依據(jù)、程序，做到“誰提名、誰負責”，嚴格按規(guī)定程序逐級審核。
2.建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責任追究機制。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。防止權(quán)力濫用、利已主義，做好干部提名責任落實工作。對用人失察失誤造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。
（二）認真開展主題教育。結(jié)合學習制度化、常態(tài)化，按照市委要求，市人大常委會跟進學習調(diào)研工作，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，開展經(jīng)常性學習教育，在持續(xù)學、深入學上下功夫，聯(lián)系自身實際和工作實際，深學篤用，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（三）加強學習，提高廉潔意識和理論水平。常委會采取多種學習方式，充分利用理論中心組學習、黨支部“三會一課”等機會，組織班子成員、干部職工深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、總書記七一重要講話精神、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，及時傳達上級黨組織關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件及典型案例通報，進一步提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，強化了拒腐防變和廉潔自律意識。
（四）營造環(huán)境，以風清氣正凈化心靈。訂閱《黨風廉政建設(shè)》等相關(guān)報刊、雜志，充分運用板報等載體，刊載相關(guān)理論文章、評論文章及信息，制作廉政文化走廊等，加強對廉政文化的學習教育和宣傳。
黨組要求黨員領(lǐng)導干部緊緊圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，時時、事事、處處自覺向黨中央看齊、向黨的核心看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決反對分裂、堅決維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，始終在重大原則上做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定。讓絕對忠誠成為廣大黨員的思想自覺、黨性觀念、紀律要求、實際行動。
（五）召開民主生活會
以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，重點對照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨內(nèi)法規(guī)，對照初心和使命，結(jié)合思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，聯(lián)系上年度民主生活會查擺問題，聯(lián)系違紀違法反面典型，進行自我檢查、深刻黨性分析，見人見事思想，嚴肅認真開展批評和自我批評，積極解決思想政治、精神狀態(tài)和工作作風等方面存在的突出問題，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位，推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風情氣正的政治生態(tài)，使人大工作再上一個新臺階。
（一）強化監(jiān)督制約。始終堅持以“一把手”行權(quán)為監(jiān)督重點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”決策制度》，加強對“三重一大”事項決策機制、廉政風險防控機制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，黨組嚴格執(zhí)行黨政正職“三不直接分管”、“一把手末位表態(tài)”制度，對重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，集體研究，集體決策。嚴格督導，兩手抓、兩手硬。注重對“關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點”進行重點監(jiān)督，在黨紀面前，態(tài)度鮮明、敢于擔當、鐵面執(zhí)紀、寸步不讓、毫不松懈，確保紀律執(zhí)行到人、到位。
（二）強化制度落實。常委會黨組積極推動人大機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹和落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)和廉潔單位建設(shè)。對機關(guān)黨建、重大決定事項、經(jīng)費審批、人員管理考勤、公務(wù)接待、公車運行等進行了進一步的規(guī)范。黨組還細致梳理各科室、專委會工作職責、工作流程、防控措施等，確保制度到崗，權(quán)力運行公開透明，切實提高了廉政風險的防控能力。黨組班子議事決策、作風建設(shè)等都做到了有制度可循，黨風廉政建設(shè)責任制得到了真正落實。
（三）開展對下約談。黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門談心談話，做到早提醒、早告誡、早糾正，談話中明確提出履行“兩個責任”和廉潔從政的具體要求。
（一）從嚴從實，強化政治紀律和政治規(guī)矩。黨組把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，嚴格執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行維穩(wěn)紀律，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在自身建設(shè)的突出位置。
（二）團結(jié)協(xié)作，加強凝聚力營造良好風氣。黨組倡導顧大局、識大體、講原則，積極營造黨風廉政建設(shè)良好內(nèi)部環(huán)境。黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護班子團結(jié)，遇事主動與其他班子成員溝通商議，充分調(diào)動每位班子成員的積極性。班子成員自覺增強全局觀念，積極參與班子的集體領(lǐng)導，自覺服從集體的決定，不越權(quán)、不缺位，互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，不搞親親疏疏，形成了人大機關(guān)心齊氣順、風清氣正的良好風氣。
（一）存在的問題。在政治紀律方面，常委會黨組能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深入持續(xù)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但對上級決策部署，有時學習得不夠精深、領(lǐng)會得不夠透徹；在組織紀律方面，在堅守崗位、嚴守考勤制度上還不夠；在群眾紀律方面，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，還不同程度的存在形式主義、官僚主義；在工作紀律方面，班子成員在日常工作中，還存在安排部署多、落實措施少，一般要求多、推動力度小，抓落實、抓推進不夠有力；在廉潔紀律方面，具體抓落實不夠；生活紀律方面，對干部職工“八小時”之外的監(jiān)督和強調(diào)的還不夠；在執(zhí)行“兩個責任”方面，分管領(lǐng)導主體職責發(fā)揮不強，有待進一步加強。
（二）改進工作的思路和措施。
1.強化組織領(lǐng)導，落實主體責任，充分發(fā)揮常委會黨組的領(lǐng)導核心作用，一是認真落實主體責任，按照職責分工進一步明確工作任務(wù)，具體到事，責任到人。二是與各各科室簽定目標責任書，層層傳導壓力，建立考核機制，三是與年終考核掛鉤。四是強化監(jiān)督檢查，年底由人事科負責考核，確保各項任務(wù)落到實處。
2.強化防控工作，推進黨風廉政建設(shè)。一是強化廉政教育，提高反腐倡廉思想認識。深入開展學習教育，通過學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，觀看廉政警示教育片等活動，不斷筑牢黨員干部職工拒腐防變思想道德防線。二是堅決貫徹落實好黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，抓好《準則》和《條例》的貫徹落實，規(guī)范公務(wù)活動、公務(wù)接待、職務(wù)消費、人情消費等行為，堅決抵制歪風邪氣，力掃奢靡之風。
3.強化用人責任，確保風清氣正。一是嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴把廉政關(guān)、評議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、任用關(guān)，不斷提高選人用人公信度和干部職工滿意度。二是建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機制和責任追究機制，防止權(quán)力濫用、利已主義現(xiàn)象發(fā)生。三是樹立干部選拔任用的正確導向，精準考察識別干部，切實把符合黨的規(guī)定和要求的好干部選拔上來。
4.強化自身建設(shè)，發(fā)揮人大職能作用。常委會黨組班子一是著力加強政治思想建設(shè)，正風肅紀、從嚴治黨，營造機關(guān)良好的政治生態(tài)和工作氛圍。二是著力加強作風建設(shè)，切實增強做好人大工作的緊迫感。三是著力加強制度建設(shè)，為依法履職提供制度保障。
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇七
2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動之年，也是集團培訓板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀檢監(jiān)察干部隊伍在集團公司黨委、紀委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導和監(jiān)督指導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，有力落實各級紀檢監(jiān)察組織會議精神和安排部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞清廉國企建設(shè)目標任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點工作，不斷提升黨風廉政建設(shè)工作的針對性和履行監(jiān)督責任的實效性，深化集團公司黨委巡察反饋意見整改落實，努力營造風清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅強保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀違法問題，未接到信訪舉報，業(yè)務(wù)項目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。
（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實
xxxxx黨支部和紀檢監(jiān)察干部隊伍高度重視集團公司黨委巡察反饋意見，把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，從講政治、講黨性的高度嚴肅認真對待，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，深刻剖析反思，全面舉一反三，努力解決好“貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策、省市委部署及集團公司黨委要求情況，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況，落實新時代黨的組織路線情況，落實黨的意識形態(tài)工作情況”等四方面工作中存在的突出問題，推進巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。成立由支部書記任組長，支部委員任副組長，全體中層干部為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，組織專題研究、逐條討論、剖析根源，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確了責任領(lǐng)導、責任人、整改時限，將xx項具體問題細化為xx項整改舉措。三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。xxxxx把整改落實情況作為履行全面從嚴治黨“四方責任”的重要檢驗，將整改工作進度作為月度會議的首項議程，傳壓力、提要求、作部署，確保各項整改任務(wù)如期完成。四是注重標本兼治，建立長效機制。緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把巡察整改與持續(xù)改進作風、緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對各項經(jīng)營管理工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，并通過建章立制把整改成果常態(tài)化、制度化。
（二）結(jié)合黨史學習教育，創(chuàng)新廉政宣教方式
在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，xxxxx緊密結(jié)合黨史學習教育，對廉政宣教進行了形式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。一是講好革命精神。充分利用微信公眾號、oa內(nèi)網(wǎng)門戶等平臺，推出“百年黨史中的偉大精神”系列主題欄目，聚焦在黨的百年奮斗歷程中孕育出的偉大革命精神，激發(fā)干部員工辛勤付出、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。自4月上線以來，已推出6期，從精神內(nèi)涵、產(chǎn)生背景、歷史意義和時代價值等方面對井岡山精神、焦裕祿精神、遵義會議精神、延安精神、“兩彈一星”精神、紅船精神等進行了生動、詳細地闡釋。二是講好廉潔故事。結(jié)合干部員工日常學習習慣，將“廉播”升級至線上學習模式，與革命精神的時代背景相結(jié)合，講述一個個生動的廉潔故事，如結(jié)合“兩彈一星”精神講述鄧稼先十元獎金的故事，結(jié)合井岡山精神講述井岡山革命時期一塊寫有“六項注意”的包袱布的故事等?！皒x”線上欄目已在公眾號推出6期，成為干部員工接受廉潔文化熏陶的重要途徑，受到干部員工一致好評。
上半年，xxxxx紀檢監(jiān)察干部隊伍嚴格對照《xxxxx全面從嚴治黨責任清單》要求，認真落實監(jiān)督責任，體現(xiàn)在：
（一）提高政治站位，將全面從嚴治黨責任壓緊壓實。嚴格對照《責任清單》要求認真履職，推動支委主體責任、支部書記“第一責任人”責任、班子其他成員“一崗雙責”、紀檢監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。切實履行監(jiān)督責任，協(xié)助支委落實主體責任，及時向支委傳達上級有關(guān)工作精神，結(jié)合實際向支委提出加強全面從嚴治黨的意見建議和工作措施。召開2021年度黨風廉政建設(shè)大會，全面總結(jié)了上一年度工作并對今年工作作出謀劃和部署，研究制定了2021年度黨風廉政建設(shè)工作要點。落實“四書三查兩報告”制度，根據(jù)領(lǐng)導班子分工調(diào)整情況和“一把手”“五不直接分管”原則，及時制定了領(lǐng)導班子成員《黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工》，做到清單式分責定責、對賬式督責促責、銷號式履責盡責。嚴格對照集團公司黨委巡察意見整改方案，建立問題對賬銷號工作機制，建立整改措施細化進度表，加強巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，強化問題整改落實。以巡察反饋問題整改為契機，舉一反三加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。
（二）強化監(jiān)督檢查，將黨風廉政建設(shè)做實做優(yōu)。始終堅持把政治監(jiān)督擺在首位，堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的情況作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，督促廣大黨員干部把“兩個維護”落實到行動中。監(jiān)督“第一議題”制度落實情況，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。監(jiān)督黨史學習教育開展情況，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。加強對上級黨委決策部署和xxxxx年度重點工作任務(wù)推進落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞中心工作，特別是針對xxxxx改制后新的運作模式開好局、起好步，加大監(jiān)督力度、提高監(jiān)督精度，督促各項工作順利推進。加強對“三重一大”、物資采購、招標比選、培訓實施等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，專項監(jiān)督了造價咨詢及招標代理服務(wù)采購比選，專項檢查了xxxxx成立以來全部合同檔案，形成問題清單，嚴格落實整改。完成中層干部個人有關(guān)事項報告工作，實現(xiàn)對xxxxx中層干部廉政檔案信息全覆蓋。設(shè)立廉政舉報信箱和電子郵箱，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，提高了廉情信息收集的可信度。簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，確保一級抓一級，層層抓落實。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，狠抓作風建設(shè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅持從講政治高度深化糾治“四風”問題，緊盯問題易發(fā)領(lǐng)域，圍繞xxxxx干部員工“正風肅紀”八項規(guī)定和廉潔從業(yè)“八個不準”要求，加大日常監(jiān)督檢查力度，堅持馳而不息、露頭就打的態(tài)度，做到抓早抓小、防微杜漸，開展xx次作風效能正風肅紀檢查，并開展節(jié)日期間正風肅紀專項整治，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。
（三）強化風險防控，將清廉國企建設(shè)目標落地落細。優(yōu)化工作機制，深入開展廉潔風險防范控制工作，從業(yè)務(wù)流程、制度機制以及外部環(huán)境等多個方面著手，重點圍繞重大事項決策、物資采購、招投標、人事招聘、推優(yōu)評先、資金使用、項目管理等環(huán)節(jié)，梳理排查廉潔風險并制定防控措施。結(jié)合培訓板塊改制，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度清單和運作機制需求，制定沿用、修訂及新增制度計劃，涉及規(guī)章制度xx項，進一步扎緊扎密制度的“籠子”。上半年已完成對收入類項目管理規(guī)定、財務(wù)報銷管理規(guī)定的修訂工作，進一步優(yōu)化了項目管理和成本報銷流程，確保風險可控。強化廉潔教育，推動黨史學習教育和黨章黨規(guī)黨紀學習有機結(jié)合，深入學習中央、省、市紀委全會精神，開展廉潔警示教育，加強違紀違法案例學習。以交流思想、教育提醒為主，開展廉政談話13人次，及時掌握干部員工思想狀況和廉潔自律情況并給予教育提醒。堅持把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，通過oa設(shè)立紀檢專欄、走廊上墻廉政警語、電梯廳播放廉潔讀物、開展廉潔主題征文活動等形式，營造廉潔干事的良好氛圍。
（四）提高隊伍能力，將紀檢干部綜合素質(zhì)培優(yōu)培強。重視加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，配齊配強紀檢分管領(lǐng)導、部門負責人、紀檢干事三級隊伍。始終堅持錘煉政治品格，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭加強理論武裝，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，爭做學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的模范，在自覺做到“兩個維護”上走在前列作表率。始終堅持提高工作本領(lǐng)，秉持“懲前毖后、治病救人”的理念，主動適應(yīng)新形勢新要求，進一步豐富自身知識儲備，加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、法律、審計等方面知識學習，爭做崗位“多面手”。始終堅持“打鐵必須自身硬”，強化紀檢干部隊伍自我監(jiān)督和內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行“十二個嚴禁”紀律要求，以“刀刃向內(nèi)”的姿態(tài)和決心，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設(shè)，在清正廉潔上做表率，堅決防止“燈下黑”。更加堅定自覺地對標“五個過硬”，強化“鍛鋼鑄魂”，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
上半年，xxxxx紀檢監(jiān)察工作有亮點、有重點，但也應(yīng)清醒地認識到差距和不足。一是由于培訓板塊改制和xxxxx內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整，紀檢監(jiān)察干部隊伍全部為“新鮮血液”，在履行監(jiān)督責任的能力上還有巨大的提升空間，加強自身能力建設(shè)任重而道遠。二是廉政文化建設(shè)還不夠凝練，開展廉潔教育多為散點式，廣度和深度還不夠，形式還不夠豐富，未形成系統(tǒng)、完整的廉潔教育體系和制度機制，未形成特色鮮明的廉潔文化品牌。以上問題，我們將在以后的工作中努力加以改進。
下半年，xxxxx紀檢監(jiān)察工作將進一步聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷提升自身建設(shè)，努力為xxxxx圓滿完成年度各項目標任務(wù)提供堅強保障。
一是巡察整改自續(xù)下文。進一步加強對巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，尤其做好對長期執(zhí)行措施的監(jiān)督檢查。進一步完善xxxxx制度建設(shè)，監(jiān)督完成非招標項目管理規(guī)定、合同管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定、選拔晉升等制度的修訂完善工作，確保各項工作有法可依、有章可循，讓權(quán)力在制度的約束下健康運作。進一步建立健全監(jiān)督機制，細化日常監(jiān)督，扎實推進廉潔風險防范控制工作，強化合同和項目管理，定期開展合同和項目檔案檢查。狠抓作風建設(shè)，堅決整治隱形變異“四風”問題和“小金庫”“微腐敗”。
二是廉潔教育自筑防線。定期開展廉潔警示教育主題黨課和典型案例學習，進一步嚴明紀律要求。開展廉政專題談心談話，全面掌握黨員干部員工思想、工作、生活狀況，針對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、嚴肅處理。組織赴長山清風館開展警示教育參觀學習、觀看警示教育片等警示教育活動，實景實地體悟廉潔文化內(nèi)涵。結(jié)合法律講堂，開展預防職務(wù)犯罪專題講座。定期發(fā)布“廉播”主題推送，以黨史中的廉潔故事，不斷匡正風氣、充盈正氣，激發(fā)干部員工廉潔從業(yè)的行動自覺。用好集團公司黨校、培訓中心、xxxxx等平臺，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部培訓配套課程，進一步豐富紀檢監(jiān)察隊伍知識結(jié)構(gòu)，配合集團公司開展好紀檢監(jiān)察干部培訓。
三是文化建設(shè)自成品牌。以xxxxx黨支部“xxx”特色黨建品牌為依托，按照清廉企建設(shè)目標要求，探索推出“xxxxx廉潔文化品牌。即永葆清正廉潔，守好“清”的本色；發(fā)揮黨?！帮L向標”和“主陣地”作用，用好“風”的教化；突出“家”文化在推動工作開展中的重要作用，聚好“家”的氛圍；強化政治監(jiān)督，筑牢“院”的根基，樹立“xxx”的精神信念，不斷營造崇德尚能、風清氣正的xxxxx廉潔文化氛圍。
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇八
2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。xx隊紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責擺進去，以學促干、邊干邊學，在學懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。
督促黨組調(diào)整了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成“一把手負總責，班子成員各負其責”的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。分解黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責任科室，明確工作職責，細化防范風險點。協(xié)助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風廉政建設(shè)承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。
一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風廉政約談，聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學習《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。
二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務(wù)每個季度進行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進行監(jiān)督。
三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督。深挖細查“四風”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機制。
（一）整治統(tǒng)計造假問題。
對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實打?qū)?、硬碰硬?/p>
（二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題。
嚴格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。
（三）整治領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
督促班子成員對照《領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。
（四）整治形式主義、官僚主義問題。
從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。
（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。
要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。
履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告篇九
**區(qū)委、**區(qū)紀委：
根據(jù)**區(qū)委辦公室《關(guān)于做好履行全面從嚴治黨主體責任情況報告工作的通知》精神，**區(qū)人民政府行政服務(wù)中心(“以下簡稱“中心”)進行了全面總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。中心黨委切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任，成立了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，對工作進行分工，明確責任制。黨委負責人認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對中心黨風廉政建設(shè)負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，并將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導、有具體責任人。形成了上下貫通，逐級負責，橫向到每個科室、窗口，縱向到每個黨員干部的廉政建設(shè)責任網(wǎng)絡(luò)。
(二)加強學習教育，提高思想覺悟。以深入學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”學習教育為重點，進一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺悟。制定了學習方案和計劃，號召全體黨員干部認真學習，爭做合格黨員和服務(wù)群眾的先鋒。今年共組織中心組學習12次，并組織召開旁聽會，組織干部黨員學習48次，各支部每季組織專題學習討論。中心黨委主要負責人和各支部書記帶頭給黨員講黨課。邀請了區(qū)委黨的十九大精神宣講團成員區(qū)紀委常委金海玲同志作題為《不忘砥礪奮進開啟全面從嚴治黨新征程》的輔導報告，工作人員深受啟發(fā)和教育，進一步樹立了愛國主義觀念，增強了凝聚力和黨性觀念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學習黨章黨規(guī)、《準則》《條例》，組織開展了“思廉日”活動，結(jié)合身邊的黨內(nèi)違紀案件及我區(qū)機關(guān)效能作風建設(shè)專項檢查情況的通報，選擇性地開展反面典型的警示教育，同時做好廉政風險干預系統(tǒng)短信干預等，進一步提高黨員干部的思想覺悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。
(三)深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開中心黨委會、機關(guān)干部大會等形式，及時傳達、學習中央、省、市、區(qū)重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的各項部署和要求落到實處。
(四)健全機制，完善管理。結(jié)合“兩學一做”學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)等活動，建立了長效工作機制，完善了內(nèi)部黨風廉政建設(shè)有關(guān)管理制度，做到有章可循，防患于未然。1.加強以民主集中制為主要內(nèi)容的制度建設(shè)，進一步強化了民主決策、科學決策。2.把黨風廉政教育列入中心全年政治教育的一項重要內(nèi)容，建立廉政教育日制度，開展黨員干部黨風廉政專題集中教育，加強對廣大黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強黨性修養(yǎng)。3.與各支部及機關(guān)中層干部簽訂《黨風廉政承諾書》，并予以公示，與黨支部考核評先，與公務(wù)員年度考核掛鉤;4.建立和完善了財務(wù)管理制度等，并嚴格執(zhí)行政府采購制度，確保財物采購和管理規(guī)范。5.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部不準接受禮金、有價證券和支付憑證等規(guī)定，并規(guī)范家屬親眷的行為。6.各支部認真組織開展了主題黨日活動，增強了支部凝聚力，豐富了黨內(nèi)生活
(五)強化督查考核。加強對黨風廉政和反腐敗責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令限期改正,并與相關(guān)責任人進行談話;三是考核與評比相結(jié)合，嚴格按照自評、民主測評、組織評定三個步驟對黨員干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核，考核結(jié)果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的重要依據(jù)。
(一)主要負責人履行第一責任人情況。中心黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，認真貫徹落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，抓好中心的黨風廉政建設(shè)。要求全體干部、特別是中心領(lǐng)導班子成員，在抓好各自分管業(yè)務(wù)工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，定期與班子成員開展談心談話，并將黨風廉政建設(shè)納入的全年工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”，不濫用權(quán)力，不亂花公款。嚴格按照規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項，認真執(zhí)行公務(wù)接待、精簡會議和文件、財務(wù)財政國庫集中支付等相關(guān)制度。認真落實整改了區(qū)委巡察組、紀委、審計、財政等部門巡察和檢查出來的問題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。
(二)班子其他成員履行“一崗雙責”等情況。中心領(lǐng)導班子成員以身作則，勤政務(wù)實，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)與中心其他工作同部署，同落實。認真執(zhí)行“五個一”制度，及時聽取分管科室的工作匯報并研究指導分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和生活作風方面的苗頭性、傾向性問題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度，及時向上級有關(guān)部門報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。同時注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。
**年，中心嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題。
(一)廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。
整改措施：強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要繼續(xù)加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網(wǎng)絡(luò)宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設(shè)更加深入扎實的開展，取得更大成效。
(二)對黨風廉政建設(shè)思想認識還不到位。由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務(wù)，對黨風廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付。
整改措施：加強學習教育提高思想認識。一是抓學習。積極組織黨風廉政專題學習，明確要求黨員干部寫好學習讀書筆記，并經(jīng)常組織交流研討，以此推動干部思想認識的提高。二是抓教育。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，中心開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的思想作風建設(shè)。三是學典型。組織學習黨風廉政建設(shè)先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，提高大家的思想覺悟。
**年，我們將以學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴治黨主體責任，強化黨要管黨、從嚴治黨，對存在的問題和不足加以克服和完善，嚴格按照全面從嚴治黨的文件精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風廉政建設(shè)提高到一個新的水平。
(一)加強宣傳。多渠道加強黨風廉政教育學習宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造中心黨風廉政建設(shè)的積極氛圍，使黨風廉政思想深入每一個黨員干部的心中。
(二)加強學習教育。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，不斷增強黨紀政紀和法律法規(guī)教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。
(三)加強隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進作風轉(zhuǎn)變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
(四)完善制度抓好落實。不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)和落實。堅持懲防并舉，注重預防，嚴格廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行。
(五)繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是把黨風廉政建設(shè)與中心的業(yè)務(wù)工作一起落實到位;二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是不斷完善和充實中心的黨風廉政建設(shè)責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中;五是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸，提高對黨風廉政建設(shè)責任制的思想認識。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風廉政建設(shè)工作的思想認識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。
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