總結是對過去的一個總結和歸納，是我們自我成長的一個必要步驟。追求完美的總結需要在學習和思考中保持警覺和積極的態(tài)度。希望以下小編為大家整理的總結范文能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇一
各位老師、各位同學：
大家好！大家好！
問你們一個問題：想不想知道我是怎么在一個200多人的會場上，只用了短短5分鐘的時間演講就成交了現(xiàn)場65%的人購買我要銷售的“有機蔬菜”年卡套餐，想知道嗎？好，我告訴你：所有厲害的演講大師，他們都會講一些很厲害的故事，講一些對大家很有價值的故事，從而實現(xiàn)他們演講后要的結果。我在現(xiàn)場的演講過程中跟他們講了一個這樣的故事，講完之后，瞬間就收到了300萬的訂單！你知道嗎？我們整個團隊一年的考核任務才240萬，5分鐘的演講搞定，還多出60萬的業(yè)績！想不想知道我講了一個什么樣的故事嗎？想知道嗎？想知道的舉手看一下，好，謝謝，請放下！
我現(xiàn)在問你們第一個問題：假設一個人如果失去了健康，如果這個人得了癌癥，對整個家庭都會發(fā)生什么樣的變化呢？我有一個比我大8歲的朋友的老婆就得了一個癌癥，全身上下都充滿了癌細胞，你知道嗎？她光打一針下去就9萬，一個禮拜3針，加起來多少錢呢？加起來27萬。這才光打針哦，一針、二針、三針，27萬，每個月要打一周，每個月光打針就27萬，要打多久呢？6個月，這樣多少錢？162萬。
一天1200塊錢，一個月30天，多少錢？是不是3萬6？要住6個月，這樣多少錢？21萬6，請問，是不是住在那里打3針就不用其它醫(yī)療費了，是還是不是？不是，她還要靠中醫(yī)，還要靠其他輔助的方式，還要化療等等，6個月，光醫(yī)療費，保守地估計大概260萬。
諸位，你現(xiàn)在只要每個月多花1650塊錢，就可以讓你全家 永遠 都不用面對這個影響健康最大的食品安全問題，想讓你和你的家人吃的東西是最健康的嗎？想的舉手看一下。
最后加上一個“限時、限量、限價”的策略，所以現(xiàn)場65%的人都被我成交了。
我已經(jīng)把價格、價值講出來了。有人可能會說：好便宜哦，是不是有這種感覺？是不是?。空l說健康算不出錢來？有沒有聽懂我在說什么？有聽懂的舉手看一下，好，謝謝，請放下！
好，最后問一下各位，演講的威力大不大？想不想學？想學的同學舉手看一下，好，謝謝！我們世界傳奇公司將打造兩個最大的平臺：
第二個，打造全球最大的世界傳奇商會，這個商會跟我們所聽到的地方商會有些地方不一樣，目的在于幫助更多的中國人實現(xiàn)他們的中國夢，所有的商會會員都可以享受商會里的資源、人脈、關系！這就是我們接下來要做的事情。
最后，再送大家三句話：第一句：唱歌可以感動人，演說可以改變?nèi)耍〉诙洌貉菡f不是讓人感動，而是讓人馬上行動！第三句：公眾演說不是你想不想學的問題，是生存就必須學會的一種本領！
各位老師同學：
從亙古以來，許多的官員都成了”貪河“中的一粒砂，當了數(shù)十百千的石頭中的一枚。偶爾有幾個被人們知曉，然而卻被掛上了”千古罪人“的罪名，從此臭名昭著，生活在人們的唾罵聲中。即便是死了，也會被別人唾罵，像什么”八輩子不得好死“諸如此類的話，他們的靈魂也不會得到永久的安息。 然而有黑暗的存在，就必定會有光明的啟示，正義之士會舉起手中的利劍，向敵人的要害狠狠地刺下去，為人們伸張正義。
在與我們失之交臂的04年中，出現(xiàn)了這樣一位值得令人欽佩的，英勇的”女騎士“。盡管是位女將，但”巾幗不讓須眉“。作為警-察的她，以自己的忠誠，才干和輝煌業(yè)績，先后榮獲全國”五一“勞動獎章和全國三八國旗手，中國十大女杰，全國青年崗位能手，全國人民優(yōu)秀警-察等20多項榮譽稱號。這些難道還不足以證明 她的廉潔，奉公她在她短暫而又充實的生命中認真執(zhí)行著每一個她應履行的義務。
事實上，現(xiàn)在人們身上散發(fā)出來的”廉潔“香氣是傳承自古人的。像是赫赫有名的包青天——包拯，一身為官清廉，而在他年幼時就已立志要為國家出力，”竭死忠義“。海瑞，他對任何事情都公正對待，鐵面無私，即使是對一直有恩與他的丞相徐階也毫不留情。他年輕時，也早對社會問題表現(xiàn)出了極大的關注，也立志要做個為百姓伸冤的好官。
清廉正直的官員們在小的時候就開始有著遠大的理想，在他們筑夢的同時也造就了一身的正氣與傲骨。也許我們并不會經(jīng)歷他們的路程，但是我們社會存在的”黑勢力“是相同的，那為何不從現(xiàn)在開始就學會”清廉“，了解”清廉“，也成為”清廉“的人呢我想你不會希望在”貪官錄“中會出現(xiàn)你的名字，使你的子孫后代無顏面可存吧!那從現(xiàn)在開始，就為自己樹立一個正確的人生目標，擁有堅勁挺拔的人格，為”名留青史“打下厚實的基礎，為遠航的小帆闖出別有一番天地!
這些偉人的故事同樣告訴我們隨時要讓自己保持優(yōu)秀的靈魂，使自己有”出淤泥而不染，濯清漣而不妖“的蓮花般高潔的品質(zhì)。我們雖然生活在混沌的世事之中，穿行在世俗的塵囂之中，但我們更要保持我們的心靈，讓它纖塵不染。使自己被拂拭的心靈告訴我們永遠清清白白做事，干干凈凈做人，享受我們生命中的每一天。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇二
尊敬的各位領導、親愛的老師：
大家早上好!
黑山嘴小學全體師生熱烈地歡迎您的到來，誠摯地感謝您對我校工作的支持。
四月的校園春意盎然，溫暖的春風和您握手，挺拔的楊柳向您點頭，傳遞我校的一些信息，送去我們的一份祝福。
黑山嘴小學位于潮河之濱，白云古洞之旁，占地1.1萬平方米，建筑面積1500平方米。學校各種教學儀器均達到農(nóng)村小學一類標準?，F(xiàn)有6個教學班，2個學前班，在校生225人，教職工15名。
校園環(huán)境優(yōu)雅、布局合理，花園、踴路、果園、雕塑、假山、噴泉，錯落有致，真正實現(xiàn)了硬化、綠化、凈化、美化，春有綠、夏有花、秋有果、冬有青，處處洋溢著育人氛圍。
近三年來，學校投資11.7萬元，更新了全部桌椅，粉刷了校舍及配屬用房，維修了車棚、廁所、花壇，硬化了籃球場、排球場、羽毛球場、乒乓球場;安裝了模式二遠程教育設備;新建了多媒體教室和語音室，開通了校園網(wǎng)。教勞結合是我校的辦學特色。校外的育苗地，校內(nèi)的果園、花園、菜園、實驗田都是我們最好的勞動實習基地。在勞動中，我們不僅學到了相應的勞動知識技能，還培養(yǎng)了勞動意識和實踐能力，鍛煉了我們的意志品質(zhì)，增強了責任感，從而更加珍愛校園的一草一木。
一分耕耘，一分收獲，黑山嘴小學先后被評為縣級電化教學先進校，市級園林學校，省級紅領巾文明樓道。連續(xù)5年在全縣10所實驗小學綜合評比中成績名列前茅。去年，中央教科所又把我校作為綜合實踐活動實習基地。
黑山嘴小學全體師生真誠地感謝各位領導、老師指導我們的工作，懇請您留下寶貴的意見和建議。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇三
同志們:
今天我們在縣實驗中學召開學科滲透德育工作現(xiàn)場會，主要是貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，切實發(fā)揮課堂主渠道的育人作用，提高全市未成年人思想道德建設水平。下面，我就加強和改進學科滲透德育工作再談四點意見。
一、堅
持育人為本，正確認識學科滲透德育的重要性
加強學科德育滲透是學校實施全員育人的重要措施，也是教師履行教書育人職責的的一個重要體現(xiàn),對于改進德育方式，拓展德育途徑，提高德育實效，不斷提高我市德育工作品味具有十分重要的意義。
教之道，德為先，育人是學校工作的根本，沒有良好的道德素質(zhì)，就不能保證人的持續(xù)健康發(fā)展。抓德育和抓教學質(zhì)量不是對立的兩個方面。衡量一所學校辦學質(zhì)量的標準不僅要看考試成績，更要看學生的思想道德素質(zhì)。教學與教育不應當是油水分流的兩件事，很難想象一所學校不重視德育，沒有良好的校風和秩序，它的教學質(zhì)量和升學率會很高，同樣，學生高尚的追求，勤勉的態(tài)度，學校良好的校風與學風，則會促進教學成績的提高。就教學抓教學不能取得良好的成績。教育本身就是合諧共進的過程，兩眼只盯成績的課堂，不是良好的課堂，不能促進師生雙方的共同成長。只有使知識教學和道德教育水乳交融，才能真正讓課堂煥發(fā)生命的活力。
學科教學是學校德育工作的最經(jīng)常最有效的途徑，通過學科教學滲透德育具有其它教育方式不可替代的優(yōu)勢。按照現(xiàn)行中小學教學計劃的規(guī)定，學生在基礎教育階段的課時數(shù)達到1多學時，占學生在?？倳r數(shù)的四分之三以上。從實際情況看，現(xiàn)在學生每天6—8小時直接與教學相聯(lián)系，如果忽視了這最大一塊時間的德育工作，德育為首就不可能得到真正落實，這對學生的全面發(fā)展將造成不可彌補的損失。相反，如果教師自覺地進行德育滲透，就占領了學校德育工作的主要陣地。從學科教師與政治教師、班主任及政工干部的比例來看，也占四分之三以上，如果教師在學科教學中放棄德育滲透，那么加強學校德育也將落空，絕大部分教育工作者不抓德育的現(xiàn)象是不可想象的。由此可見，學科教學是學校德育的一個主陣地。
學科滲透德育也是新課改的要求之一。從課程培養(yǎng)目標可見，課程改革培養(yǎng)目標絕大部分也是德育工作的目標。當前課堂教學提出的三維目標實質(zhì)上也是針對傳統(tǒng)學科教育的不足而提出來的。傳統(tǒng)的學科教學，只強調(diào)知識、技能的目標，忽略了學生成長中最重要的體驗過程。許多學生由于沒有豐富的體驗，難以廣泛地嘗試成功，也缺少了在探索問題的失敗中吸取教訓的機會，導致學生的情感發(fā)展、意志發(fā)展的不足，學生學到的僅僅是書本上的死知識與應付考試的能力的發(fā)展。在落后的課堂教學中，學生很難感受探索的快樂，也很難理解學習的真正價值。所以，在新的課程改革中所增加的過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀的目標，恰恰可以滿足學生的需要，也滿足了德育工作的.要求，這就使得學科教學與德育工作形成了一個有機的整體。因此，學科滲透德育是落實課改精神，提高課堂效率的關鍵。
二、找準薄弱環(huán)節(jié)，增強學科滲透德育工作的針對性
學科滲透德育是我們一直在抓的一項常規(guī)工作，不少教師已經(jīng)形成了滲透意識，能主動的進行雙綱備課。但是由于部分行政領導、教師認識不到位，沒有教書育人的意識，當前學科滲透德育工作仍存在著一些問題，需要進一步改革提高。
一是教育評價不恰當。長期以來評價學生、教師、學校教學質(zhì)量的優(yōu)劣是以“分數(shù)”和“升學率”為標準的，領導的眼光盯在分數(shù)上，人為的將德育與教學分割，學校重視的是培養(yǎng)尖子生，用骨干教師抓升學，單純地就升學抓教育，所有這些做法，使學科教學滲透德育工作舉步維艱。
二是部分教師對教學中滲透德育工作的重要意義認識不足。搞好德育滲透，關鍵是領導，基礎是教師。目前，有些教師錯誤地認為德育是學校黨支部、德育處、團委的事，是班主任和政治教師的事，與自己關系不大。有些人認為教材已考慮到德育因素，只要按教材進行教學，就是滲透了德育，不需要再去挖掘思想教育的內(nèi)容，更有人認為數(shù)理化的教學內(nèi)容與德育根本就無法結合。因此，有相當一部分教師在備課時，更多地是注意學科知識的如何傳授，而忽視了德育的內(nèi)容和要求，忽視了對學生進行思想教育，不能自覺地注意知識教學中的德育因素。
三是德育滲透痕跡過于明顯。有的老師確實能主動地進行德育滲透，抓住教材中的教育點和課堂上的契機，對學生進行思想教育，但是卻沒有把握好分寸，不能有機、有度的進行滲透。有些人甚至是把班會課上要講的內(nèi)容放在了課堂上，影響了教學任務的完成，甚至讓學生產(chǎn)生了逆反情緒。
三、結合課程改革，不斷提高學科滲透德育的實效性
維目標，更加重視學生在思想道德層面上的成長與發(fā)展。新課改的重點是改變教師的教學行為和學生的學習行為，更加重視師生雙方的體驗與互動，這些都是學科教學與德育工作有機整合的具體體現(xiàn)。因此德育滲透不僅是一種態(tài)度，更應該是一種方法，應研究教學藝術，要合乎心理規(guī)律。“滿堂灌”，教師念教案，學生抄筆記、背筆記、考試考筆記的陳舊方法是無法進行德育滲透的，必須科學的實施德育滲透。
四、加強組織管理，切實把學科德育滲透工作落到實處
學科滲透德育是教育部門今年的一項重點工作，為保證全面、正常、科學的開展這項工作，教育局出臺了《關于在學科教學中滲透德育的意見》（徐教基[]11號），提出了具體的指導意見。各單位要認真學習、落實《意見》精神，并根據(jù)要求，建立相應的管理機制，按階段、分年級、根據(jù)不同學科特點，建立完整的德育目標任務體系。要組織教育工作者認真學習中央8號文件、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中學德育大綱》、《小學德育綱要》和各學科教學大綱，通過學習和討論，使教育工作者從培養(yǎng)跨世紀人才和社會主義建設者、接-班人的高度，來認識學科德育滲透的重要意義，認識現(xiàn)代教學方法、技術手段，優(yōu)化育人環(huán)境，對學科德育滲透的重要作用，統(tǒng)一認識，自覺地有計劃有目標地在教學中加強德育滲透，更好地教書育人。
要把學科滲透德育工作納入教師年終考核之中，作為考核教師履行崗位職責的一項重要內(nèi)容，要在教學目標要求中明確規(guī)定各學科、各年級德育要求的任務，做到德育的層次化、系列化，使教師明確任務，掌握尺度，做到適度。要根據(jù)教育局制定的《學科滲透德育課堂評價表》，以教研組為單位，開展學科滲透德育課題研究，經(jīng)常組織學科滲透德育公開課，研討課和示范課活動。要加強對教師的教學計劃和教案的檢查、加強聽課、評課和指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案。定期總結學科滲透德育工作經(jīng)驗，不斷提高學科滲透德育工作水平。市教育局將于今年陸續(xù)開展相關評比競賽活動來深入推動這項工作，4月份舉行學科滲透德育優(yōu)秀教案和優(yōu)秀論文評比，下半年開展學科滲透德育優(yōu)秀課評比。
同志們，學科教學是德育的主要載體，也是對學生進行思想政治工作的主要渠道。大家要認真落實今天的會議精神，在今后的教育教學工作中，積極探索學科滲透德育的方法途徑，切實加強學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),不斷優(yōu)化教學過程，有機滲透德育，全面提高我市未成年人思想道德建設水平。
對照檢查找差距，迎頭趕上創(chuàng)佳績
——黃鎮(zhèn)坤董事長在2015年度上半年質(zhì)量
暨安全文明工程樣板現(xiàn)場會上的講話
同志們：
大家好！大家辛苦了！首先，我代表和黃公司全體員工對你們上半年以來，在各自不同的工作崗位中所付出的辛勤努力，特別是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線的和黃人，表示誠摯的問候和衷心的感謝！
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開和黃“2015年度上半年質(zhì)量及安全文明工程樣板現(xiàn)場會”，這必將在和黃歷史上寫下閃光的一頁。上半年的工作，在楊康總經(jīng)理的正確領導下，在以鄭蘆林、鄭永武、鄭杰雄為首的各位項目經(jīng)理直接指揮下，按照公司領導的指令和要求，不斷克服種種自身不利因素，排除外部種種干擾和阻力，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，不負所托地順利完成一個個目標任務。致使和黃目前的工程業(yè)績呈現(xiàn)出蒸蒸日上、齊頭并進的喜人局面。特別是我們恒大金碧海岸16-19號樓工程項目部，在生產(chǎn)總施工鄭俊英的直接管理下，充分發(fā)揮自身管理能力和人格魅力，身體力行，率先垂范。鄭俊英不僅個人表現(xiàn)出豐富的施工經(jīng)驗和高人一籌的管理能力，同時整個團隊也表現(xiàn)出“和黃人”的良好精神風貌和精于施工的專業(yè)水平，以實際行動真正踐行我們和黃“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明”的經(jīng)營理念。不愧為名副其實的善打硬仗的優(yōu)秀管理團隊。
下面，我就本次現(xiàn)場會議召開的目的、意義和重要性講幾點意見。
一、 學榜樣、樹信心；找差距、查原因。
我們這次大張旗鼓地開展樹典范、學榜樣活動，目的和重要性就在于樹立信心，鼓舞士氣；學經(jīng)驗，學技術，學亮點；對照自身，找出差距所在；對照差距，查明原因所在。我認為鄭俊英總工的經(jīng)驗發(fā)言，講的很好、很真實、很到位，不但讓人感覺是老當益壯，言傳身教，更有老驥伏櫪、志在千里的氣度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工過程和管理上面對遇到的種種難題、壓力，都處理得及時到位、游刃有余。作為一名年事已高的退休老人，我們在坐諸位，除鄭振興總工外，都比鄭俊英年輕力壯得多，卻沒有這么高的工作熱情和這份責任感。這就是最大的差距。
我們在座的項目負責人，與鄭俊英相比，大多先天不足，沒有他的高學歷，理論知識不如他，加上我們自身平時不注意理論學習、不組織教育培訓，不組織qc組技術攻關，工作老套套，沒有創(chuàng)新意識，不能解決施工難題和不能組織復雜條件施工。這就是最根本的原因?，F(xiàn)在你們都身捐重任，各擋一面，要正視差距，找出原因，落實整改，刻不容緩。學榜樣，樹信心，就是要以榜樣為力量，向榜樣看齊，要在具體的工作中得到真正的體現(xiàn)；決不容許仍然我行我素、無動于衷、毫無起色、甚至退步的現(xiàn)象發(fā)生。
二、 知恥后勇，迎難而上，齊頭并進創(chuàng)佳績。
行通報。反觀重慶、成都兩大項目部，我們投入的資金最大，開工時間也最長，但目前看來，整體情況卻不容樂觀。 我們更應借這種難得的學習機會，要多看、多問、多學、多記，看看文明施工現(xiàn)場布置情況；問問質(zhì)量管理措施辦法；學學成本控制方法，記住先進經(jīng)驗做法。真正做到不恥下問，真心求教，取長補短，帶回真經(jīng)。在下半年工作中，知恥而后勇，在公司上下拋起一股比學趕超、你追我趕、齊頭并進的良好工作局面。
三、 另外，再強調(diào)幾點要求。
我想利用這個機會，針對我們各級各部門長期以來暴露出來的這樣那樣的問題，以便于今后更好地開展的工作，我提出以下幾點要求，望大家遵照執(zhí)行。
第一， 嚴格履職，增強工作責任感。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。這是我們建筑人的天職。務必將這種理念根植于心，把質(zhì)量及安全文明管理工作納入議事日程，作為頭等大事常抓不懈，真正做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明。
第二， 按規(guī)章制度辦事，提高執(zhí)行力，令行禁止。我記得上半年親手
和先斬后奏的，無論是誰，從嚴追究，嚴罰不貸，絕不姑息養(yǎng)奸，連同項目部主要負責人一并追究 ；性質(zhì)嚴重或違規(guī)金額5萬以上的，將直接移送公安機關并保留追究其經(jīng)濟責任的權利。
第三， 鉆研業(yè)務知識，提高工作效率，增強管理能力。
嫻熟過硬的專業(yè)知識，是提高辦事效率的可靠保證。我們項目的主要負責人，大多文化程度不高，更需要學習專業(yè)工程技術和工程管理方面的專業(yè)知識技能，才能全面提升自身綜合管理能力，指導下屬工作，進而提高整體工作效能。
第四， 學恒大先進做法，不斷補充完善合同內(nèi)容，并搞好合同審查管
理工作。恒大是我們的戰(zhàn)略合作伙伴，他們的很多先進做法，值得我們學習借鑒，尤其是在合同條款上，越來越高明，處處在想方設法壓縮我們的利潤空間，強加不少履約條款，對此，我們要及早著手準備，拿出應對之策，不能處處被動，一直讓人牽著鼻子走。
第五，認真學習恒大2015年第100、101、102、106號文件精神，深
經(jīng)營部和項目部要嚴格按照遵照執(zhí)行，不得延誤拖延。工程部以及其他職能部門，要充分發(fā)揮出應有的作用，既要進行指導監(jiān)督，又要搞好服務保障。
諸位，愿我們以這次現(xiàn)場會為契機，把握難得的發(fā)展機遇。和黃的昨天曾留下你們辛勤的汗水，同樣，和黃的今天和明天更需要你們的努力付出。我期待著你們與和黃一起攜手并肩，乘勢而上，齊心協(xié)力，共創(chuàng)互利雙贏的大好局面。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇四
各位領導、同志們：
上午好!下面我將xx村扶貧工作整村推進情況作如下匯報：xx村位于裕安區(qū)xx鎮(zhèn)街道北頭,六單公路從我村中心穿村而過，轄13個居民組，535戶，2065人;總耕地面積744畝，人均占有耕地不足0.4畝，年均收入2530元以下的貧困戶198戶600人，危房戶18戶63人。
20xx年以來，我們緊緊抓住區(qū)委、區(qū)政府在我村實施扶貧工作“整村推進”機遇，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)府的高度重視和精心謀劃下，村兩委因地制宜，因勢利導，按照“政府主導、群眾參與”的方針，做了以下幾項工作：
一、充分發(fā)揮扶貧資金效益，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年投入資金64萬元用于蔬菜基地及配套設施建設，爭取財政扶貧發(fā)展資金35萬元用于修排，富民蔬菜協(xié)會投資29萬元，建設鋼架示范標準大棚50多畝，竹架大棚50畝，露天蔬菜種植200余畝。其中鋼架大棚秋、冬季投產(chǎn)，生產(chǎn)的蔬菜擺上了六安的滿天星、天星等超市，當年純收益10余萬元，帶動10戶脫貧和20多人就業(yè)。在扶貧資金示范效應下，去年夏秋季節(jié)又引進無錫四家蔬菜大戶發(fā)展連片鋼架大棚300畝，目前大棚早熟菜俏銷六安市場。近期鎮(zhèn)黨委政府牽線引進金安區(qū)明牛公司在我村發(fā)展鋼架大棚畝，興建專業(yè)化蔬菜加工批發(fā)大市場，屆時xx蔬菜將真正實現(xiàn)量和質(zhì)的飛躍。同時，為加快蔬菜產(chǎn)業(yè)循環(huán)發(fā)展，我村加大招商引資力度，完善投資環(huán)境，促成了六安市華好生態(tài)奶牛養(yǎng)殖有限公司投資2000萬元新建占地200畝的奶牛養(yǎng)殖基地，建成投產(chǎn)后可飼養(yǎng)奶牛2000余頭，解決就業(yè)100多人，解決蔬菜廢棄莖葉和秸稈1000余噸。目前工程前期圍墻、遷墳、租地、桿錢遷移全部完成，正式進入全面建設階段。
二、抓住整村推進項目機遇，加大基礎設施建設步伐。
20xx年修建了蔬菜基地田間機耕路，硬化排澇渠1500米，整合農(nóng)田水利建設資金20萬元，其中財政扶貧發(fā)展資金10萬元，其他資金10萬元，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，推動了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和群眾增收。全村人均純收入由的4098元增長到20xx年的5109元，年增長達到25%。
三、發(fā)揮班子整體功能，促進新農(nóng)村統(tǒng)籌發(fā)展。
我們通過農(nóng)業(yè)合作社組織和協(xié)會組織，適時開展種植業(yè)科學技術培訓，提高廣大群眾的生產(chǎn)能力和綜合素質(zhì)。今年以來共開展各類技術培訓5期，培訓人數(shù)350多人次，涉及蔬菜種植、病蟲防止、蔬菜保鮮等多項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術。為了讓困難群眾早日住上放心房，村兩委以老宅復墾為抓手，扎實推進農(nóng)村危房改造工作，對有條件的村莊規(guī)劃點實施了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一標準、分步建設，確保此項民生工程真正落到實處。
xx村近幾年扶貧工作取得了一定成績，離不開村兩委班子的大力配合，是認真踐行科學發(fā)展觀的結果。我們的體會是：
一、領導重視是前提。鎮(zhèn)黨委政府高度重視扶貧整村推進工作，成立了由鎮(zhèn)人武部長人組長的扶貧工作領導小組，組織相關部門及部分人大代表，展開專題調(diào)研，多次聽取我村扶貧工作匯報，多次召開扶貧工作現(xiàn)場會，幫助解決困難，對我村20xx年度扶貧工作也作了及早計劃安排。
二、規(guī)范運作是關鍵。扶貧工作是雪中送炭、促進發(fā)展的民心工程，扶貧資金使用是上下關注的高壓線。我們對整村推進項目款使用始終做到手續(xù)清、賬目明、支付規(guī)范、使用透明，并且立足實際，精打細算，讓每一分扶貧款發(fā)揮應有效用。我們還堅持以“瞄準貧困、進村到戶、生產(chǎn)優(yōu)先、突出實效”為原則，由鎮(zhèn)貧困統(tǒng)計監(jiān)測機構牽頭，扶貧、民政、財政、人口計生、殘聯(lián)等部門配合，嚴格個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、區(qū)級核定的程序，建立及時、科學、準確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系。
三、班子團結是根本?！叭诵凝R泰山移”村兩委班子是一個整體，只有團結才能提高執(zhí)行力、向心力、凝聚力，更好地服務群眾，扶貧工作關系著廣大人民群眾的基本生活，是維系社會穩(wěn)定的重要因素，馬虎不得，稍有偏差，就可能造成失誤，貽誤發(fā)展時機，造成干群隔閡。我村兩委班子充分意識到團結的重要性，主動理順關系和情緒，形成抓落實的合力，達到了兩委之間和睦相處，互相配合，分工協(xié)作，確保了我村扶貧工作的有序開展。
通過實施扶貧工作整村推進，進一步改善了我村的基礎設施條件，推動了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和群眾增收、促進了群眾生活條件的提高，展望“十二五”，xx村兩委將繼續(xù)在xx鎮(zhèn)黨委政府領導下，學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，進一步做好整村推進后續(xù)工作，讓整村推進成果發(fā)揮更大更好的作用，促進全村又好又快發(fā)展。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇五
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:20xx版質(zhì)量管理體系進行認證審核，我代表xx公司表示熱烈的歡迎!
xx公司是一家剛剛步入xx行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的`iso9001：20xx版質(zhì)量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入xx行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇六
尊敬的*市長，兄弟縣區(qū)領導、各位殘疾人工作者： 大家上午好!
“雪山捧哈達喜迎市縣賓客，草原敞胸懷盡展華銳風情”，在這秋高氣爽、景色宜人的豐收時節(jié)，我們迎來了由市殘工委主辦、**縣殘工委承辦的**市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設現(xiàn)場會，在此，我謹代表**縣殘工委向與會的*市長、兄弟縣區(qū)領導及廣大殘疾人工作者表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
**,地處甘肅中部、祁連山東端，“絲綢之路”黃金旅游線中段，素有河西走廊“門戶”之稱，是***縣，是***唯一產(chǎn)地，也是***之一。
境內(nèi)雪山、森林、草原等自然風光獨特，藏土民俗風情濃郁，藏傳佛教文化歷史悠久，旅游資源豐富，交通區(qū)位優(yōu)越，素有“高原金盆”之美稱。
改革開放以來，我縣始終堅持把保障和改善民生作為推動**經(jīng)濟社會發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，全縣殘疾人最低生活保障、新型城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)了全覆蓋，殘疾人生產(chǎn)生活、醫(yī)療康復、就學就業(yè)等狀況得到了明顯改善，生活質(zhì)量得到了進一步提升。
更加有力的舉措，進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設，不斷提升基層殘疾人組織的“代表、服務、管理”水平，加快推進殘疾人“兩個體系”建設步伐，努力向市委、市政府交一份滿意的答卷，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
最后，祝全市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設工作會圓滿成功!祝各位領導、同志們身體健康，萬事如意，扎西德勒!
謝謝大家!
尊敬的x理事長，各位來賓，同志們：
大家上午好!
在這秋高氣爽、碩果飄香的美好日子里，全市殘疾人托養(yǎng)工作現(xiàn)場會今天在我區(qū)隆重召開，這既是市委、市政府對我區(qū)殘疾人托養(yǎng)工作的肯定和支持，也是對我區(qū)各項殘疾人工作的鼓勵和鞭策。
在此，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府對現(xiàn)場會的召開表示熱烈的祝賀!向市殘聯(lián)領導表示衷心的感謝!向全市各縣區(qū)殘聯(lián)參會領導及相關人員表示最誠摯的歡迎!
xx區(qū)是市委、市政府所在地，是全市政治、經(jīng)濟、文化和商貿(mào)中心。
近年來，在市委、市政府正確領導下，我區(qū)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞打造“區(qū)域經(jīng)濟龍頭區(qū)、宜居城市標志區(qū)、先進文化示范區(qū)”的'奮斗目標，突出抓好工業(yè)經(jīng)濟，強力推進招商引資，加快提升商貿(mào)物流，積極培育文化產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項事業(yè)，全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
去年實現(xiàn)生產(chǎn)總值400.2億元，地方財政收入12.1億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到18780元，農(nóng)民人均純收入7168元，獲得“全國群眾體育先進單位”、“20xx省最佳投資城市”、“平安xx建設先進區(qū)”等20多項省級以上榮譽稱號。
xx區(qū)委、區(qū)政府始終高度重視殘疾人工作，堅持把發(fā)展殘疾人事業(yè)作為構建和諧xx的重要舉措來抓，不斷完善殘疾人社會保障制度，著力健全殘疾人服務體系，切實維護殘疾人合法權益，積極為殘疾人辦實事、解難題，做了大量工作。
加強殘疾人托養(yǎng)服務，建立和完善殘疾人托養(yǎng)服務體系，是殘疾人事業(yè)發(fā)展的形勢需要，也是全面建設小康社會、構建和諧社會的內(nèi)在要求，廣大智力、精神和重度殘疾人及其親屬熱切期盼。
xx區(qū)因地制宜，依托鎮(zhèn)街道敬老院建立殘疾人托養(yǎng)院，為殘疾人提供集中托養(yǎng)服務，邁出了可喜的一步，取得了明顯的成效。
今年7月份，省殘聯(lián)巡視員xxx和市殘聯(lián)xxxx理事長到xxx區(qū)來視察，對xxx區(qū)依托鎮(zhèn)敬老院開展殘疾人托養(yǎng)工作的做法給予充分肯定。
市殘聯(lián)朱副理事長也多次親臨檢查指導，及時給予我們指導和幫助。
我們將以此次會議召開為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，努力營造殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，全力推進殘疾人托養(yǎng)設施建設，最大限度地滿足殘疾人托養(yǎng)需求，為推動全市殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
祝全市殘疾人托養(yǎng)工作現(xiàn)場會圓滿成功!祝各位領導、來賓、同志們工作愉快，身體健康，家庭幸福!
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們有幸迎來“全市扶貧開發(fā)現(xiàn)場會議”在我縣隆重召開，這是繼去年全國大扶貧促進新農(nóng)村建設現(xiàn)場會議之后，在我縣召開的又一次全市扶貧開發(fā)工作重要會議。
這既是市委、市政府對我縣扶貧開發(fā)工作的關心和支持，也是對全縣廣大干部群眾的鞭策和鼓舞。
在此，我謹代表中共彬縣縣委、彬縣人民政府對長期以來關心支持彬縣扶貧工作的各位領導表示衷心的感謝!向在百忙之中不辭辛苦、遠道而來的各位與會代表表示熱烈的歡迎!
彬縣位于陜甘兩省交界處，南離咸陽120公里，北距甘肅平?jīng)?60公里，為連接秦隴的咽喉要道。
全縣版圖形似正寫的“人”字，涇河自西而東斜貫其中，將全縣分為南北兩塬一道川。
全縣轄8鎮(zhèn)8鄉(xiāng)247個村，總面積1183平方公里，總人口32.4萬，其中農(nóng)業(yè)人口28.8萬，是全國扶貧開發(fā)工作重點縣。
近年來，我縣認真貫徹中、省、市關于扶貧開發(fā)的各項方針政策，堅持以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，以大扶貧促進新農(nóng)村建設，不斷深化改革，開拓奮進，全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
20**年，全縣完成生產(chǎn)總值24.48億元，實現(xiàn)地方財政收入1.93億元。
今年第一季度，預計全縣完成生產(chǎn)總值4.78億元，同比增長20.3%;1-5月份，實現(xiàn)地方財政收入7115萬元，同比增長39.9 %;全社會固定資產(chǎn)投資7.86億元，同比增長63.4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3227元，同比增長41.5%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1421元，同比增長17.9%。
基礎設施、村容村貌“三大重點”，做到規(guī)劃到位、指導到位、實施到位“三個到位”，走出了一條“資源整合，資金捆綁，部門聯(lián)動，群眾參與，整村推進，連片開發(fā)”的扶貧開發(fā)新路子，使全縣扶貧開發(fā)整村推進和新農(nóng)村建設取得了階段性成果。
在建設過程中，我們按照全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體部署及區(qū)域地貌特征，將全縣劃分為五大特色開發(fā)板塊，即：龍高香廟板塊的旅游開發(fā)型，新民炭店板塊的舊村改造型，水口底店板塊的城鎮(zhèn)示范型，車家莊韓家板塊的聯(lián)合集約型，城關川道板塊的社區(qū)帶動型。
努力做到建設一片，靚麗一片，繁榮一片，有效地推動了全縣扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設步伐。
建成的車家莊鄉(xiāng)惠農(nóng)小區(qū)、香廟鄉(xiāng)下新莊新村、龍高鎮(zhèn)甘池新村、龍馬新村等新村莊給人們帶來了舒心、悅目的感覺，從而更加堅定了全縣干部群眾加快發(fā)展、全面建設小康社會、和諧社會的信心和決心。
這次全市扶貧開發(fā)現(xiàn)場會議在我縣隆重召開，給我們提供了一次難得的發(fā)展機遇，我們將以此為契機，不斷創(chuàng)新思路，奮發(fā)進取，努力推動全縣扶貧開發(fā)工作再上新的臺階。
最后，借此機會，我們誠懇地希望各位領導、同志們一如既往地支持彬縣的扶貧工作，關心彬縣的經(jīng)濟發(fā)展。
我相信，在各位領導、同志們的關心指導下，彬縣經(jīng)濟社會發(fā)展一定會實現(xiàn)新的跨越。
最后，預祝大會圓滿成功!祝各位領導、同志們身體健康，工作順利!
謝謝大家!
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇七
各位校長：
我縣近幾年的教育教學質(zhì)量正逐步提高，這是全體教育工作者共同努力的結果，特別是我們村?。ń虒W點）的老師們，雖然學校各方面的條件差一點，但是你們能夠堅持在村小為我縣的教育事業(yè)付出，確實辛苦。目前，我縣共有村小（教學點）96個，學生一萬多名，占據(jù)了很大的比例，為了全面提高學校管理水平和教育教學質(zhì)量，剛才我們參觀了村小雙塘小學和完小貝溪小學。在這里我強調(diào)3點意見。
一、加強反思，查找問題。
在近幾年的年中報督導考評和日常檢查中，我們發(fā)現(xiàn)村小存在諸多問題。一是管理監(jiān)督不到位。雖然，每校安排了一位副校長分管村小，但是有的副校長責任心不強，沒有去管，一個學期難得下村小兩次，有的副校長不懂業(yè)務，沒有制定管理方案，下村小去不知道查什么，吃餐飯就走了，也有的副校長督查只單一的查教學常規(guī)，安全管理和養(yǎng)成教育等其它日常工作沒有過問，查教學常規(guī)也沒有留下查閱印章?？h里很多文件、會議精神校長沒有傳達到村小。二是辦學條件極為簡陋。相當部分村小殘破不堪，有些沒有圍墻、校門和玻璃，有些沒有乒乓球臺等基本的娛樂活動設施，有些沒有一株花草樹木，有些沒有校牌、升旗臺、校訓，根本不像學校。三是日常管理相當混亂。部分村小教師責任心不強，不改作業(yè)，不備課，有的甚至師德敗壞，參與買碼、，群眾反映大，有的學校學生在校時間短，上午9點鐘到12點鐘，下午2點半到4點鐘，只有4.5個小時。教師走通教，平時學校沒有人看守，一點教學設備設施，被外面的人偷完。有的學校為了節(jié)省開支，擠出公辦教師上學前班的課，學前班的收入全部私分，既沒用于改善辦學條件，對老師也沒有獎懲之分。四是教育教學質(zhì)量較差。村小教師對教學質(zhì)量淡薄，平時上課不認真，考試弄虛作假，加之有的中小沒把村小的教學質(zhì)量納入中小的獎懲范圍，老師積極性沒有調(diào)動，每天上完幾節(jié)課就行了。及格率不足20%的普遍存在。有的學校抓質(zhì)量出現(xiàn)誤區(qū)，老師只上語文、數(shù)學，其它課程就不開設。五是教師教育教學能力不強。各村小的特崗教師教學經(jīng)驗不足，又未形成一對一的教學指導，甚至有些村小全都是新進的教師，根本就沒有有經(jīng)驗的老教師的指導，完全靠新教師摸著石頭過河，這樣的教學如何能出好成績。
二、認清形勢，明確目標。
大家都知道目前是城區(qū)小學擁擠，村級小學空虛，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，這是因為我們的村小實在太弱，家長把孩子放在那里不放心。假如，我們把村小辦好了，留住了學生既減輕了家長的負擔，又減輕了城區(qū)學校的就學壓力。
懂教育的人都知道村小的薄弱，省教育廳高度重視，早兩年省里還下發(fā)了《湖南省小學教學點辦學標準》，我們局里也下發(fā)了村小管理實施方案。上周國務院專門召開了薄弱學校改造會議，說明高層認識到了問題嚴重性，對農(nóng)村學校高度關注?；谶@些現(xiàn)狀，村小的管理到了非加強不可的地步了。為此我們要明確三個目標。一是做到條件改善。即村小要逐步達到基本的辦學要求。二是做到管理規(guī)范。即村小的日常管理必須要有一套固定的模式，不能太隨意。三是做到質(zhì)量有提升。即要力爭讓每一名學生合格，不輸在起跑線上。
三、強化措施，提升水平。
現(xiàn)在我縣正在狠抓教育教學質(zhì)量，作為最基層教育的.你們也應該緊跟局里的步伐，把村?。ń虒W點）的日常管理工作繼續(xù)抓好。做好以下幾點。一是要加強對村小的領導。村小是教育的基石，各中心校都要重視村小的管理，成立村小領導小組，制定出村小管理方案，安排一名得力的副校長主抓村小，同時每個校領導都要聯(lián)系村小。村小同樣要嚴格執(zhí)行崗位工作規(guī)范，做到開齊課、備好課，按時上放學，保證學生6小時在校時間，不隨意調(diào)課、停課和放假，更不能因為教師參加紅白喜事而停課。二是要強化督查指導。很多村小校長老師不曉得做，中心小學就要加以指導，可以統(tǒng)一印發(fā)時間表、課表、制度、標語發(fā)到村小。要求聯(lián)系村小領導至少每兩周到村小開展管理視導工作一次，在視導時不能只停流于表面，要深入村小督查老師的出勤、日常管理、校容校貌、安全衛(wèi)生、教學常規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的問題要抓整改，對于村小的視導每次都要填好視導卡，校長、分管村小副校長每月對村小管理要視導一次，視導卡一式兩份。教育局將不定期派出督查組進行督查。三是要強化質(zhì)量獎懲。要像麥市、南強、雙溪、武水等中心小學一樣，出臺村小目標管理考核制度，村小之間要比較,村小與中小同年級之間也要比較和考核、評比，評估與質(zhì)量監(jiān)測相結合，對村小實行學期評估，并將評估結果列入教師考核和村小掛點領導晉升、評優(yōu)的主要依據(jù)。四是要強化師資隊伍建設。要加強村小教師的師德教育，目前有些村小教師普遍年齡老化，有些教師有倚老賣老或者懶散的現(xiàn)象，要曉之以情動之以禮進行教育。選拔村小負責人時，要找有管理能力和經(jīng)驗的教師，村小負責人要享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學中層干部的待遇。三人以上的村小，必須要有校長、教導主任、少先隊輔導員等管理人員。今年所有教師要參加業(yè)務考試，不合格的一律補考，費用自律。因此，各校要加強村小教師的培訓，每月至少開展全鄉(xiāng)培訓一次。中小定期派出教師對村小教師一對一培訓。針對村小教師緊缺、年齡老化的問題，要建立輪教、支教、送教、走教等新的教師任用制度，保證師資，對英語、科學等學科可以采取自主培養(yǎng)、走教、送課下村小的形式予以保證。村小不能擠占公辦教師上學前班的課。要建立村小教師隊伍穩(wěn)定的長效機制，各學校應該把義務教育績效獎勵性部分向村小教師傾斜，多關心村小的教師，讓他們有優(yōu)越感，能更好的為村小工作。五是要樹立正確的質(zhì)量觀。各校要按要求開齊開足課程，今年6年級繼續(xù)監(jiān)測語數(shù)外、科學4科，語數(shù)各100分、外語和科學合為120分。其他年級思品也要納入監(jiān)測，音體美進行抽考。因此，有三年級以上的村小應該開足課時，三年級以下的村小至少要開好品德課、語文、數(shù)學、體育、音樂、美術5門必修課，不能因客觀原因只上語文、數(shù)學2門課程。規(guī)模較大的村級小學要開展好大課間活動。六是大力改善辦學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要像南強小學一樣，公用經(jīng)費既要統(tǒng)籌安排，又要適當?shù)乇ＷC村小公用經(jīng)費，讓其有一定的自主權，積極爭取鄉(xiāng)村重視，逐步改善辦學條件，為師生營造好的教學、生活條件。要求對校園環(huán)境、辦公室、教室、寢室進行布置，整理好圖書及文體器材。學前班盈余的經(jīng)費必須保證用于補充教學經(jīng)費的不足，用于改善辦學條件，獎勵教師，不能吃大鍋飯、平攤分。要做好校牌、立好校訓、建好升旗臺。各村小還要因地制宜，開展美化、亮化工作，充分挖掘地方資源、校本資源、建立健康向上、富有特色的校園文化。七是強化安全衛(wèi)生管理。現(xiàn)在有很多村小是危房、沒有圍墻，各校要建立健全各項安全衛(wèi)生管理制度和安全應急機制，經(jīng)常開展安全知識教育及安全隱患排查，并建立好臺賬，及時消除隱患，預防事故的發(fā)生。特別要與周邊村委建立安全協(xié)防共管關系，得到他們的支持，以確保師生安全、校園校產(chǎn)的安全。同時，要加強村級小學食堂的管理，按照我們上次培訓的精神，村級食堂原則上不能煮菜，要煮菜必須完善留樣、消毒等制度，建立采購等臺賬。八是要辦好村級附屬幼兒園。不能把幼兒園當成賺錢的工具，要站在普及學前三年教育的高度去做這項工作，大力宣傳、實施3-6歲指南，糾正“小學化”教學。所收費用不能發(fā)福利，要用于請代課教師、改善辦學條件，班額超40人必須分班。要抓好幼兒的安全管理，每天都要進行晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長送醫(yī)。九是會后回去要出臺考評細則和量化辦法，拿出反思材料進行整改。
另外關于校園禁煙，請各校務必重視，歸結到一句話就是任何人不準到校園內(nèi)任何場所吸煙，希望大家按照文件要求制定禁煙獎懲制度，做好相關宣傳教育工作。各位校長，把村小管理工作提升上來，xx教育才會有希望。我相信，我們xx教育水平會有一個更深層次的提高。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇八
尊敬的龐連興主任，尊敬的鄒立基市長，各位領導，同志們：
首先，我代表xx縣委、縣政府，對各位領導和兄弟縣市的各位同志蒞臨武邑指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
xx縣作為國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，經(jīng)濟基礎薄弱，人均收入水平低，人防工作起步晚、社會基礎差。近年來，歷屆縣委、縣政府在市委、市政府的正確領導下，在省、市人防辦的關心支持下，以構建“戰(zhàn)時能力強、平時作為大”的現(xiàn)代人防體系為目標，搶抓城鎮(zhèn)建設三年上水平的重大歷史機遇，做到“一個堅持、四個抓好”，即：堅持人防建設與城市建設相結合、與經(jīng)濟社會發(fā)展相融合，抓規(guī)劃優(yōu)布局，抓規(guī)范強監(jiān)管，抓落實促發(fā)展，抓宣傳轉(zhuǎn)觀念，對接市場，加快轉(zhuǎn)型，推動全縣人防工作不斷開創(chuàng)新局面。
下面，我把xx縣人防工作開展情況作以簡要匯報。
一、高度重視，強力保障。當前，城鎮(zhèn)建設三年上水平為人防工作的大發(fā)展提供了難得的歷史機遇，人防建設的大發(fā)展也必將推動城鎮(zhèn)功能的大提升?；诖耍瑇x縣委、縣政府對人防工作高度重視，高位推動。一是堅定發(fā)展理念。在城鎮(zhèn)建設上，人防工程不完備，城鎮(zhèn)功能就不完善。人防工程既是和平時期的民生資源，也是戰(zhàn)時避難的生命工程。人防工程搞不好，就是對人民不負責任，就是剝奪城鎮(zhèn)居民享受公共資源的權利，必須通過宣傳，強化精品意識，轉(zhuǎn)變市民觀念，提升社會需求，推動人防建設科學發(fā)展，努力實現(xiàn)“城市功能大提升、市民觀念大轉(zhuǎn)變、人防建設大發(fā)展”的良性工作局面。二是加強組織領導。成立以政府常務副縣長為組長，相關部門主要負責同志為成員的縣人防工作領導小組，每季度召開一次人防工作會議，涉及重大工程，隨時召開會議，集中研究解決工作中的重點、難點問題，并建立人防工作與城鎮(zhèn)建設高度融合的工作機制，凡涉及城鎮(zhèn)建設的重要會議，都要求人防辦參加，并認真聽取人防辦的意見。三是提供強力保障。在人員經(jīng)費上，大力支持，全力保障?？h人防辦配備四名專職人員，專職專責，專抓專管;人防經(jīng)費納入縣財政預算，設立專門賬戶，?？顚Ｓ?。今年為人防辦配備指揮車一輛，并撥付24萬元更新信息指揮系統(tǒng)，進一步加強機動指揮系統(tǒng)建設。同時，加大財政投入力度，按照平戰(zhàn)結合、資源整合的原則，投資6000萬元建設了占地180畝的新時代廣場，作為平時休閑健身、災時避難避險的活動場所。
二、高位規(guī)劃，夯實基礎。規(guī)劃是人防建設的靈魂，是管理的基石。武邑立足xx市一個區(qū)的功能定位，堅持與市區(qū)融合發(fā)展、并軌發(fā)展、同步發(fā)展，主動融入xx市大人防體系，按照同城化管理標準，著眼長遠，統(tǒng)籌謀劃，確保人防規(guī)劃高起點、高標準、高站位。一是科學編制規(guī)劃。堅持人防工作與經(jīng)濟建設相協(xié)調(diào)、與城鎮(zhèn)建設相結合，把人防規(guī)劃納入縣城總體規(guī)劃，確保兩項規(guī)劃科學統(tǒng)籌、和諧統(tǒng)一。20xx年，縣城總體規(guī)劃編制完成后，人防建設規(guī)劃的編制工作隨即啟動，目前已通過省市專家復審。二是推進規(guī)劃落實。按照三年上水平的工作要求，堅持“先基礎、后建設，先地下、后地上”的城市建設理念，把人防工程融入城鎮(zhèn)建設，分期實施，有序推進，逐步形成“圍繞一個中心、夯實一個基礎、建設兩個場所、完善三套設施”的區(qū)域人防布局：在縣城中心地帶，通過建設路提升改造工程的實施夯實規(guī)劃基礎，依托新時代廣場和電力廣場，建設兩個平時休閑納涼、文化娛樂、疏散避難的活動場所;在新時代廣場北側規(guī)劃建設一處6000平方米的地下防空設施，在西側和東側分別規(guī)劃建設1000平方米的地下防空設施，將三處地下防空設施彼此相連，形成互通互連的地下人防指揮中心。目前，投資1.2億元的建設路提升改造一期工程，地下工程全部完成，地上工程即將竣工，由雙向四車道提升改造為雙向八車道，所有管線全部入地，排水管網(wǎng)雨污分流，沿街建筑穿衣戴帽，亮化包裝，為人防工程的連接貫通、優(yōu)化布局打下了堅實基礎。
三、依法推進，規(guī)范管理。依法推進人防建設融合式發(fā)展是城市發(fā)展之需、群眾之盼、政府之責。一是嚴格審批程序。堅持以建為主、以收促建，由相關部門在縣政務大廳成立聯(lián)審中心，對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的新建民用建筑實行聯(lián)合審批，符合條件的同步建設人防工程，不符合條件的足額征收易地建設費。堅決做到“一刀切”，不開口子、不批條子、不打招呼，確?！皯ūM建、應收盡收”。二是加強質(zhì)量監(jiān)管。邀請市人防質(zhì)監(jiān)站，對人防工程全程監(jiān)管，嚴把立項、建設、驗收和備案四個重要節(jié)點，確保建成一個、達標一個。今年以來，全縣共批建人防工程3處，建筑面積11000平方米;批建易地建設項目6個，征收易地建設費460萬元;在建人防工程2處，建筑面積6000平方米。其中，安泰家園防空地下室，建筑面積1200平方米，是全縣第一個單建人防工程，目前基本完工;新時代嘉園正在加緊建設;長城國際、歡龍莊園、鴻鼎藍灣、匯景金城、裕達廣場等五處防空地下室正在進行施工設計，年內(nèi)開工。
四、加強宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。堅持把宣傳作為凝心聚力抓人防的重要手段，努力營造“干部引領、部門聯(lián)動、人人參與”的大宣教格局，重點開展“五進入”活動，切實加強三類人群的宣傳教育。一是加強對各級領導干部的宣傳。人防工程是利在當代、惠及后世的民生工程，是執(zhí)政為民的德政工程。將人防教育納入干部培訓的重要內(nèi)容，切實增強領導干部的人防意識，提升管理水平。二是加強對社會公眾的宣傳。將人防設施作為公眾宣傳的主陣地，通過參觀人防工程、參與救災演練等方式，讓廣大市民認識到“人人享有戰(zhàn)時使用人防工程的權利”，從而對配建人防工程形成強烈的市場需求，以市場倒逼促進人防建設。三是加強對開發(fā)商的宣傳。通過宣傳增強開發(fā)商的社會責任感，讓開發(fā)商充分認識到配建人防工程是對工程負責、對人民負責、對歷史負責，決不能給工程留敗筆，更不能給歷史留遺憾。同時，注重抓好青少年的宣傳教育，讓人防教育進校園、進課堂，為人防教育的普及奠定堅實基礎。今年6月份，在冀衡藍天公司開展了液氨泄漏應急演練活動，在社會上引起強烈反響。另外，結合“七?七”警報試鳴日，在城區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、制作展牌、發(fā)放宣傳資料等形式，開展了卓有成效的宣教活動，營造了全社會“關心人防、支持人防、參與人防”的濃厚氛圍。
下一步，我們將緊緊圍繞完善城市功能、服務改善民生和加強應急反應，將人防工程建設融入經(jīng)濟社會和城市建設的主戰(zhàn)場，重點抓好兩方面工作：一是加強人防體系建設。嚴格落實規(guī)劃，用好上級政策，推進市場化轉(zhuǎn)型，引進社會資金，創(chuàng)造性地開展人防工程建設，開拓性地推動信息化建設，加速構建現(xiàn)代人防體系。二是加強專業(yè)隊伍建設。突出抓好人防專業(yè)隊伍和應急隊伍建設，大力加強群眾性人防專業(yè)隊伍建設，打造一支戰(zhàn)時能上陣、平時能為民的人防專業(yè)救援隊伍。
縱向比較，武邑人防工作取得了明顯進步，但與上級要求比，與兄弟縣市比，還有一定差距。我們將以此為契機，嚴格落實會議精神，認真落實龐主任和鄒市長的講話精神，學習借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗和成功做法，以更加扎實的工作，推動武邑人防工作再上新臺階，為xx市大人防體系建設做出積極貢獻!
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇九
同志們：
今天，市委、市政府在這里召開全市機關作風與效能建設工作會議，會議的主要任務是，全面總結我市在機關作風與效能建設方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務效能，加快建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型政府，為宜興“”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。
剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關”活動結果，并作了點評。從這次評議結果來看，群眾對機關的滿意率達92.01%，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機關作風和效能建設的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達個，集中反映出當前機關作風與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現(xiàn)象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：
一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識。
這次評議活動充分暴露出有些機關部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關緊要、無足輕重;二是有“暮氣”，對評議工作有應付心態(tài)，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強;三是有“怨氣”，認為評議方式不科學，不具有廣泛性和代表性，評議結果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利。當前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現(xiàn)爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機關部門要牢固樹立對發(fā)展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經(jīng)濟指標、推進重點工作上比作為、比貢獻，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔當，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內(nèi)樹品牌、創(chuàng)經(jīng)驗，以各部門工作的競相突破實現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。
二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務意識從這次評議的情況看，在我市機關部門中還存在著“衙門”習氣，突出表現(xiàn)在三個方面：一是習慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實實在在的一線工作;部分機關同志自以為是公務員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領導的架勢，耍官腔、講官話。二是習慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。三是習慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質(zhì)的少。這些“衙門”作風，嚴重影響了干群關系，損害了部門形象，歸根結底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務意識、奉獻意識。市各機關部門都要以提升服務為第一責任，立足發(fā)展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務環(huán)境。要主動為企業(yè)服務。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務年”活動成效，在事關企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務服務的重要內(nèi)容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動為基層著想。經(jīng)常深入調(diào)研，掌握基層的第一手資料;經(jīng)常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。
三、要堅決破除教條意識，牢固確立創(chuàng)新意識。
近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉(zhuǎn)文件，教條地執(zhí)行有關政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做;政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應該看到，面對稍縱即逝的發(fā)展機遇，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關宜興未來發(fā)展的重大項目建設上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目，更是整個產(chǎn)業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會辦、限時辦結、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率，確保項目高質(zhì)量快速推進。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺，利用一些信息化手段，推行網(wǎng)上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。
四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識。
當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價。二是工作上習慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕?lián)L險、怕?lián)熑?、怕得罪人、怕影響個人升遷，對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設門檻、謀私利，搞權錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。為此，全市各機關部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務完成好。特別是各級領導干部要帶頭承擔責任，勇挑發(fā)展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。
20xx年，是“”發(fā)展的開局之年，也是建設全國科學發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關部門都必須以提升作風與效能為重要內(nèi)容，切實加強自身建設，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。要深入推進學習型機關建設，切實加強對機關干部的教育培訓，全面學習現(xiàn)代金融、國際經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提高機關干部的綜合素質(zhì)和工作本領。二是要大力構建嚴謹高效的管理體制。要建立健全機關崗位責任體系，科學優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務實的優(yōu)良作風。要進一步強化機關干部的服務意識、敬業(yè)精神、實干作風，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優(yōu)化服務體現(xiàn)好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關干部的廉政教育，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責，防止權力失控，努力從制度層面預防腐敗。
同志們，加強全市機關作風與效能建設，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，切實轉(zhuǎn)變機關作風，大力提升機關效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠服務，為建設更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻!
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十
各位老師大家上午好：
我代表我公司全體員工對蒞臨我公司的各位老師表示熱烈的歡迎！
首先我簡單介紹一下我公司情況：
我公司為xx-xx機械制造有限公司，成立于2015年，是一家專業(yè)為鍛壓機械行業(yè)提供大型沖床零部件的廠家，主要產(chǎn)品有沖床平衡器、沖床模墊組件、頂出機構組件、飛輪等。目前員工總數(shù)為53人，專職安全管理人員1人，特種作業(yè)人員5人。本公司共有設備31套，其中10臺為高精度數(shù)控加工設備、1臺重型車床、2臺大型搖臂鉆床等，可以加工直徑為2米的大型產(chǎn)品，經(jīng)過幾年的艱苦奮斗，已在沖床配套企業(yè)樹立良好的口碑，業(yè)務也在不斷的擴大，隨著公司不斷壯大的過程中，公司內(nèi)部也一直緊抓安全生產(chǎn)，故于2015年3月份開始實施安全標準化建設工作。
現(xiàn)在將有關工作向各位老師匯報一下：
我公司按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（機械制造）》,開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達標活動，根據(jù)行業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準的基本要求，公司成立了安全生產(chǎn)標準化領導小組，按照規(guī)范認真組織開展了安全生產(chǎn)標準化工作，現(xiàn)匯報如下：
一、標準化創(chuàng)建時間：
2015年3月公司開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的活動，成立了以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的.安全領導小組，層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，完善了安全生產(chǎn)管理機構和覆蓋整個公司的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，設置了安全管理人員、特種設備管理人員。
二、開展標準化創(chuàng)建主要工作措施：
1、健全了公司安全生產(chǎn)責任制，與公司領導、各職能部門負責人、班組長以及全體員工簽訂了安全目標管理責任書。并建立公司、車間、班組定期召開安全生產(chǎn)活動檢查會議制度。
2、制訂了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善并更新操作規(guī)程，健全了各類應急預案，各項管理制度和操作規(guī)程，實現(xiàn)了上墻管理。
3、建立了安全生產(chǎn)專項投入，主要安全設施為電器設施、消防設備、生產(chǎn)工藝中存在的安全隱患并配置了各類安全生產(chǎn)標識，依法為從業(yè)人員繳納社會保險并提供勞動防護用品。
4、安全生產(chǎn)管理機構健全，職責明確，現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作有序規(guī)范管理，每月公司組織至少一次以上安全隱患檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患以書面形式進行落實和整改。
5、建立了安全生產(chǎn)臺帳。
6、公司還不定期開展標準化相關知識的全員的培訓。并組織管理人員進行生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查，對查處的大小隱患即時整改，并結合績效考核。
根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果，對安全生產(chǎn)目標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。 最終自評得分：基礎管理為400.6分；設備設施自評得分為390.9分；作業(yè)環(huán)境自評為95分。我公司在申請前一年內(nèi)未發(fā)生過死亡事故符合安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)申報條件。由于我公司安全管理人員水平有限，在工作中難免有失誤之處，希望借此次評審機會，歡迎各位老師多提意見，幫助我公司安全生產(chǎn)管理工作更上一層樓。 最后，再一次熱烈歡迎各位老師的到來！
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十一
今天我們召開精準扶貧、精準脫貧工作現(xiàn)場推進會，主要目的是進一步組織動員全縣各級各部門和廣大干部深入學習貫徹省州會議精神和各項決策部署，通過現(xiàn)場觀摩相互交流經(jīng)驗、正視差距不足、督促改進工作，確保全縣精準扶貧、精準脫貧工作有力、有序、有效推進。、縣政府對召開這次會議高度重視，做了較長時間的準備，之所以決定現(xiàn)場觀摩的形式來召開，主要考慮是一方面對前一階段工作開展情況進行小結和評估，同時對下一階段的工作進行再動員和再部署。
今天上午我們觀摩了坪溝鄉(xiāng)和楊塔鄉(xiāng)2個村的綜合扶貧開發(fā)項目建設情況，下午觀摩了徐頂鄉(xiāng)久長溝村整村推進項目實施情況。剛才，還觀看了其它9個整村推進及綜合扶貧開發(fā)村專題片，聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志的匯報。雖然觀摩點比較分散、路途也遠，一路顛簸，大家比較辛苦，但通過實地觀摩，大家在“看、聽、比、評、議”中進一步啟迪了思想、開闊了視野、明晰了方向。
綜合平時掌握和這次觀摩的情況，總的感到，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照、縣政府的部署要求，全面貫徹落實《關于認真實施精準扶貧全面加快扶貧攻堅步伐的意見》，謀劃部署到位，工作措施到位，責任落實到位，各項工作進展順利，取得了階段性成效。有這樣幾點啟示和印象比較深刻：
一是認識決定高度。往往工作搞得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，有一個共同的特點就是謀劃和推動工作思路清晰、領導重視、行動迅速，反之，搞得不好的或者行動遲緩的，都存在對最大政治任務還認識不到位、勇于擔當?shù)男袨椴粔虻裙残詥栴}。坪溝鄉(xiāng)通過成立項目指揮部派駐干部蹲點駐村抓落實，目前已開工項目17個，建設場面熱火朝天，充分說明任何事事在人為，關鍵在干。
二是狀態(tài)決定成效。精神狀態(tài)是戰(zhàn)勝貧困的力量源泉。坪溝、楊塔、關山、徐頂?shù)揉l(xiāng)鎮(zhèn)對認準的事，敢于動真碰硬，不等不靠，想盡一切辦法先干起來，工作抓得實、干得實、落得實，既調(diào)動了群眾的積極性，也保證了項目實施的進度和質(zhì)量。這種對老百姓的真情、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激-情，正是我們搞好各項工作不可或缺的精神力量。
三是細節(jié)決定成敗。精準扶貧貴在“精”、重在細。這就要求我們各級干部要堅決摒棄粗放式、簡單化的工作模式，凡事都要從細處著想、從實處著手，把思路、規(guī)劃、方法、資源配置、監(jiān)督檢查等每一個環(huán)節(jié)、每一項工作做扎實、做細致、做到位，精細化運作，才能達到預期的效果。
希望這幾點啟示給大家今后的工作有所啟發(fā)、有所裨益。剛才，祥友同志簡要傳達了州委十一屆八次全委（擴大）會議暨全州精準扶貧精準脫貧工作會議精神，通報了12個整村推進及綜合扶貧開發(fā)村督查情況，指出的問題實事求是、準確到位、切中要害，自賢同志最后還要專門部署要求。希望大家一定要深入學習好、宣傳好、貫徹好州上的會議精神和自賢、祥友同志的講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到、縣政府的部署要求上來，把資源和精力聚焦到打好打贏這場攻堅戰(zhàn)上來，努力把學習觀摩成果消化、吸收和運用到具體工作中，進一步突出重點，明確任務，自我加壓，以更大的力度、更大的決心、更實的措施，全力抓好各項工作任務落實。
下面，我就推進精準扶貧精準脫貧工作，特別是完成今年的目標任務，講四點意見：
一、切實增強打贏扶貧攻堅決戰(zhàn)的信心和決心
我縣8490戶、3.27萬貧困群眾主要集中在東西山區(qū)，都是難啃的“硬骨頭”，要在2019年基本消除貧困、實現(xiàn)全縣整體脫貧，難度大，任務十分艱巨和繁重。強調(diào)：“好日子是干出來的，貧困并不可怕，只要有信心、有決心，就沒有克服不了的困難?！币虼耍灰h上下始終咬定目標不放松，依靠自身的努力、政策和優(yōu)勢，引導廣大貧困群眾增強戰(zhàn)勝困難的信心和決心，充分發(fā)揚“弱鳥先飛”、自力更生的艱苦奮斗精神，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，就一定能最終打贏這場攻堅硬仗。我們應當有這樣的氣魄和信心。
這個信心源于黨中央對扶貧開發(fā)的重視和支持。黨的以來，面對全面建成小康社會的重大歷史任務，黨中央把扶貧開發(fā)作為黨和國家工作全局的重中之重來抓。多次調(diào)研都以扶貧開發(fā)為主題，先后多次主持召開扶貧工作座談會，提出了一系列新思想、新觀點，并反復強調(diào)推進精準扶貧精準脫貧工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，為我們加快脫貧致富奔小康提供了重要遵循和行動指南。我們深切地感受到以同志為的黨中央對扶貧攻堅高度重視、對貧困群眾極大關懷和對貧困地區(qū)發(fā)展給予的巨大支持。
這個信心源于、省政府對扶貧開發(fā)工作前所未有的投入和支持。王三運書記、劉偉平等省領導帶頭深入貧困地區(qū)調(diào)查研究、帶頭問計于民問需于民，在此基礎上制定出臺了“1+17”方案，據(jù)測算涉及財政資金1563億元，撬動銀行信貸資金近3400億元，帶動群眾自籌和其他社會資金1400多億元。省州縣鄉(xiāng)四級聯(lián)動，派出40萬干部蹲點幫助指導，開展無縫隙、全覆蓋對接幫扶工作，提供了強大的人力支撐?？梢哉f，重視程度前所未有、投入力度前所未有、決戰(zhàn)決心前所未有。
這個信心還源于歷屆班子打下的堅實基礎和良好的干部隊伍。國家實施扶貧開發(fā)戰(zhàn)略以來，我縣一直都是扶貧開發(fā)的主戰(zhàn)場，歷屆、縣政府面對條件嚴酷、環(huán)境惡劣的扶貧現(xiàn)狀，始終堅持目標不移、奮斗不止，一屆接著一屆干，在實踐中形成了“修梯田、挖水窖、興科技、調(diào)結構、輸勞務、搞移民”、“吃讀書飯、種科技田、發(fā)養(yǎng)殖財、謀加工利、掙勞務錢、往好處搬”等一系列扶貧開發(fā)思路，群眾行路難、吃水難、住房難、用電難、上學難、看病難等問題得到了有效解決，特別是旱作農(nóng)業(yè)、農(nóng)村安全飲水、易地扶貧搬遷等民生工程的實施，使農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的深刻變化，實現(xiàn)了貧困群眾夢寐以求的夙愿，為今后打下了堅實基礎，積累了寶貴經(jīng)驗，同時在艱苦的環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉了一批有擔當、有責任、有能力的干部隊伍。只要我們把這些信心轉(zhuǎn)化為奮進的動力，堅信辦法總比困難多，脫貧致富奔小康的目標就一定能實現(xiàn)。
二、需要把握和遵循的幾個重大問題
面對這一非常緊迫而又現(xiàn)實的新任務，工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題，這就需要我們堅持把吃透政策精神與把握縣情實際統(tǒng)一起來、把大膽探索創(chuàng)新與精準定向施策結合起來，在凝聚共識、創(chuàng)新舉措、嚴明作風中推進精準扶貧、精準脫貧工作取得實效。為此，在工作中我們應把握好“六個力戒、六個切實”：
一是力戒學用嚴重脫節(jié)，切實研究掌握政策。中央和省州相繼出臺了一攬子含金量高、針對性強的政策措施，但在落實的過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各涉農(nóng)部門普遍對上級政策部署缺乏系統(tǒng)深入地學習研究，對政策實質(zhì)和要點沒有深入地領會和把握，導致政策落實出現(xiàn)“兩張皮”；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有從舊有的思維和觀念中走出來，習慣“穿新鞋、走老路”，沒有做到有的放矢；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部門負責人沒有真正靜下心來一門心思研究工作，對省、州、縣的工作部署只是以會議或文件安排落實，喜歡坐在辦公室“瞎指揮”，當“甩手掌柜”，缺乏深入村社和農(nóng)戶“解剖麻雀”，工作思路不清、辦法不多；還有極個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對主管和分管的工作不上心、不研究，一問三不知，底數(shù)不清、情況不明；還有的心中無數(shù)、腦中無策，在上情下達和下情上達時，只當“傳聲筒”，甚至“歪嘴喇嘛念歪經(jīng)”，等等。全縣各級領導干部一定要把學習研究政策特別是吃透弄懂精準扶貧各項決策部署作為一門必修課，帶著問題學、聯(lián)系實際學，在學深悟透、融會貫通、學以致用上下功夫，不斷提高政策水平，爭做精準扶貧工作的行家里手。要把政策精準宣講到廣大貧困群眾中，對群眾提出的問題要耐心解釋和答復，做到把政策講清、講透、講明白。縣扶貧、財政等相關部門要帶頭學習研究政策、熟練運用政策，制定好具體落實辦法，確保政策落實不走樣、不打折。
二是力戒假大空，切實按客觀規(guī)律辦事。精準扶貧是實打?qū)嵉墓ぷ鳎瑏聿坏冒朦c虛的?？陀^的看，近幾年我們也有不少教訓，有些扶貧項目由于調(diào)研不充分、論證不科學、管理不到位，致使項目因“水土不服”，沒有發(fā)揮應有的效益，群眾意見比較集中和強烈；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在群眾選擇到戶扶持項目時缺乏有效引導，沒有充分考慮市場因素和群眾自身情況，致使群眾選擇的扶持項目比較單一；有些干部沒有樹立正確的政績觀，熱衷于搞形象工程，甚至匯報假情況；還有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不考慮實際和群眾意愿，盲目上扶貧項目，造成了扶貧資金的浪費。全縣各級干部要發(fā)揚實事求是的優(yōu)良作風，把科學發(fā)展的理念貫穿到扶貧開發(fā)工作中，扶真貧、真扶貧，不喊空口號，不提不切實際的目標，不盲目攀比，踏踏實實把精準扶貧這件實事辦實辦好。今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實施扶貧項目時，要充分征求群眾意見，全方位科學論證，凡不切合實際、群眾不支持、效益不明顯的項目一律不能上。每個貧困村村情千差萬別，群眾的發(fā)展愿望又不盡相同，關鍵要把工作做細，把問題和原因搞清楚，加強分類指導，精準細致落實扶貧措施，切忌胡子眉毛一把抓。在面上要突出整體聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，點上要突出特色優(yōu)勢，尊重市場規(guī)律，因村因戶施策，做到“一村一策，一戶一法”，確保扶到最需要幫扶的群眾、確保扶到群眾最需要扶持的地方。
三是力戒資源擺布不優(yōu)，切實用好資金。最大限度地挖掘、整合、運用好各方面的資源和力量，實現(xiàn)效益最大化是打好打贏精準扶貧攻堅決戰(zhàn)的一項重要舉措。省上資金整合方面的力度很大，同時也對縣一級整合使用資金給了政策。對這項工作縣上態(tài)度也很明確，并反復強調(diào)和要求。但有些部門大局意識不強，各自為政，沒有從全縣的角度來考慮問題；有些部門瞻前顧后，態(tài)度不明確，還講了一大堆條件，前怕狼后怕虎，在這項工作上就是不主動、不行動，一定程度上影響了工作的整體推進?，F(xiàn)在，我們既面臨繁重的扶貧攻堅任務，也存在資金匱乏的實際困難，破解之道就是要堅定不移地整合捆-綁使用資金，集中財力辦大事。因此，各相關部門特別是領導干部要積極為、縣政府分憂解難，為百姓著想，打破“一畝三分地”的思想藩籬，主動融入工作大局，絕不能打部門自己的“小算盤”、“小九九”，確保資金整合的要求落到實處。需要強調(diào)的是，今后若有哪個部門在這個問題上還不主動、不積極，將嚴肅處理。同時，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策宣傳不到位、組織和發(fā)動群眾不充分，群眾誤認為扶貧是政府的事，存在嚴重的等靠要思想，自我發(fā)展的信心不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮群眾在扶貧開發(fā)中的主體作用，廣辟門路，多措并舉，最大限度的吸納民間資金、社會資金參與扶貧開發(fā)，充分調(diào)動群眾的積極性，上項目、搞建設，切實解決建設資金不足的難題。
四是力戒盲目跟風蠻干，切實穩(wěn)妥有序推進。今年要完成2291戶、9400人的脫貧目標，完成9個整村推進項目村、3個綜合扶貧開發(fā)示范村建設任務，用一個方子不行，搞一個模式、齊步走也不行，必須要通盤考慮，科學謀劃，切診把脈，對癥下藥，打好集中定點脫貧戰(zhàn)。但根據(jù)了解的情況，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實施扶貧項目時，沒有充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際和群眾個體情況，存在盲目模仿其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的做法。比如，有的貧困戶住房屬危房，應考慮先進行危房改造后再實施土墻換磚墻，但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中不顧群眾實際，只對外墻進行改造，導致外面是磚墻，房屋卻是土墻甚至是危房的問題；具體到工程建設上，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不細致，對項目監(jiān)管不到位，等等。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持輕重緩急、先易后難的原則，從群眾最急、最盼、最需的事情做起，先辦有條件辦、有能力辦的事，讓群眾看到實實在在的行動，對一時難以完成的要列出清單，有計劃的逐步解決，決不能趕急圖快。當前，12個項目村正在按照規(guī)劃方案實施項目，對具體項目縣上不做硬性要求、不下硬性指標，但一定要嚴格按標準保質(zhì)保量實施好，不得盲目照搬、一哄而上，留下包袱和欠賬，真正做到規(guī)劃一片、建成一片、成效一片。
五是力戒消極怠慢不為，切實盡職盡責盡心。精準扶貧脫貧是一項等不起、誤不起、也耗不起的重大任務，面對千鈞重擔，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門履職盡責不到位，縣上已經(jīng)安排的項目和工作總是講條件、打折扣，一味地強調(diào)客觀原因，這也不行那也不行，就是不從自身找問題。比如，在整村推進項目上，極個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作疲疲沓沓，已經(jīng)確定的項目遲遲開不了工，有的進展十分緩慢，進度嚴重滯后；有些領導干部心思不在工作上，整天想著自由消遣，在其位不謀其政，慵懶散漫、消極應付，一推一動、不推不動，致使工作進展極不平衡；還有個別干部缺乏擔當精神，遇到難題就打退堂鼓，能繞則繞、能推則推，實在不行就上交，等等。這些問題影響了干部隊伍的作風和士氣，影響了工作的整體推進。我們之所以把觀摩點安排在這幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一方面是對工作的充分肯定，另一方面也是在全縣樹立一個導向，再難的工作只要敢做敢為，效果就會不一樣，希望工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)深刻反思、有所警醒、迎頭趕上?，F(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象，極個別干部把工作滯后的原因歸咎于規(guī)定嚴了、約束多了，總害怕違規(guī)出問題，我看有這種想法的干部實質(zhì)上就是群眾感情淡薄，沒有將心比心、換位思考，真正把老百姓的事放在心上。全縣各級干部要樹立強烈的事業(yè)心、責任心，時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的工作激-情，在崗一天就要把該盡的責任盡到，該擔的事?lián)饋?，切實做到守土有責、守土盡責。
六是力戒作風不嚴不實，切實苦干實干。事業(yè)是一步一個腳印干出來的。喊破嗓子不如甩開膀子。搞扶貧工作接觸最多的是條件艱苦的偏遠農(nóng)村、生活清貧的貧困群眾，必須做好苦干的準備，但有些干部害怕吃苦，怕腳下沾泥土，進村入戶不夠，有些幫聯(lián)干部還沒有到自己聯(lián)系的貧困戶，沒有與貧困群眾打成一片；有些干部光說不干，重安排部署、輕檢查落實，虛功多、實功少、效果差；有些干部不會抓、也不會干，顧此失彼，撿了芝麻丟了西瓜，等等。如果不及時克服和糾正這些問題，恐怕如期脫貧的目標就很難實現(xiàn)，也會拖全省全州的后腿。我們一定要發(fā)揚苦干實干的作風和精神，把全部心思和精力投入到扶貧工作中，努力營造能干事、會干事、干成事的良好氛圍。各級干部特別是領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭深入到貧困村和貧困群眾，沉下心來、撲下身子抓落實、干到位、求實效。各分管領導和項目村聯(lián)系縣級干部要把時間和精力用在蹲點調(diào)研、督查落實、指導解決問題上；相關業(yè)務部門要及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策，為、縣政府當好參謀助手。
三、以務實的思路和舉措統(tǒng)籌抓好各項任務落實
今年工作的總體目標是：全面完成12個整村推進及綜合扶貧開發(fā)示范村建設任務，全面完成到戶產(chǎn)業(yè)扶持、精準扶貧專項貸款發(fā)放等工作任務，實現(xiàn)9400人的脫貧目標。
總體要求是：項目村基礎條件、村容村貌、公共服務顯著改善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有所提高，群眾收入顯著增加，著力將項目村建設成民富、人和、村美的精準扶貧示范樣板村。
圍繞上述目標和要求，重點抓好四個方面的工作：
一是基礎設施與村容村貌要融合推進。基礎建設滯后是制約貧困村發(fā)展的最大瓶頸。要把基礎建設作為精準扶貧的切入點，按照“巷道水泥化、民居磚混磚木化、村莊園林化、環(huán)境整潔化”的要求，大力實施水、電、路、網(wǎng)、訊“五通”工程，全力改善貧困村發(fā)展條件。今年在12個項目村基礎建設方面投入的資金近5000萬元，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把這些來之不易的資金用到點子上，力爭年底使項目村村社道路全部實現(xiàn)水泥硬化、自來水實現(xiàn)適宜區(qū)全覆蓋、有條件的村通互聯(lián)網(wǎng)。要把基礎建設同美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村環(huán)境綜合整治結合起來，拆除改造廢棄塌陷、破舊凌亂、影響村容村貌的房屋和圈舍，有條件的村要動員群眾翻新改造住宅墻院，消除土坯房和危舊房。要按照同步設計、同步建設、同步配套的要求，統(tǒng)籌建設好項目村自來水入戶工程、排洪排污、綠化帶、路燈等設施，營造干凈整潔的農(nóng)村人居環(huán)境。
二是產(chǎn)業(yè)扶持與富民增收要融合推進?？慈罕娛欠衩撠?，關鍵要看有沒有穩(wěn)定的致富門路和殷實的“錢袋子”。為扶持群眾增收，縣上拿出扶貧專項資金3640萬元，按戶均1萬元的標準全部投向貧困戶用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村干部要在如何發(fā)揮資金的效益上動腦筋、想辦法，既要通過足額落實扶持資金，因地制宜的`把貧困群眾增收產(chǎn)業(yè)理清楚、培育好，也要教育引導群眾轉(zhuǎn)變坐等政府扶持的觀念，增強自我造血能力，切實樹立依靠自己勤勞和智慧早日脫貧致富的信心。針對農(nóng)村青壯年勞力大量外出、土地撂荒閑置利用不夠的實際，要大膽探索，按照“資金跟著貧困戶走、貧困群眾跟著致富能人走、能人跟著產(chǎn)業(yè)項目走、產(chǎn)業(yè)項目跟著市場走”的思路，通過流轉(zhuǎn)閑置土地、以地入股、招商引資等措施，扶持能人大戶成立農(nóng)民專業(yè)合作社，創(chuàng)辦龍頭企業(yè)，既帶動群眾利用閑置土地分紅收益，又增加務工收入，確保貧困群眾穩(wěn)定增收致富。要統(tǒng)籌用好到戶資金、精準扶貧專項貸款和產(chǎn)業(yè)互助社資金，使資金在群眾增收中發(fā)揮最大效益。“既要授之以魚，更要授之以漁”。要把智力扶貧作為脫貧致富的治本之策，運用項目補助、訂單定向培訓等舉措，大力實施轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓工程，使貧困戶戶均掌握一門致富技能，從根本上擺脫貧困。
三是危房改造與易地搬遷要融合推進。這項工作的關鍵是要立足實際、因勢利導、分類施策。結合上級政策精神和近幾年工作中發(fā)現(xiàn)的問題，有這樣幾點需要認真把握：首先，政策要靈活。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真調(diào)查摸底、充分尊重民-意，確定合適的安置方式。對居住條件差且不愿搬遷的貧困戶，通過落實危房改造項目，實施就地就近插花型安置；對基礎條件差、10戶以下、扶貧難以奏效、搬遷愿望強烈的貧困群眾，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)集中安置或跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地安置；對在縣城務工、子女在縣城上學需購房的群眾，結合保障性住房項目實施城鎮(zhèn)搬遷，在戶籍、就業(yè)、社會保障等方面給予靈活扶持政策。其次，標準要適度。對集中統(tǒng)一安置的易地搬遷點，縣發(fā)改、住建、國土等部門和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要密切配合，對房屋建設標準、基礎配套設施、公共服務設施等統(tǒng)一設計規(guī)劃、統(tǒng)一標準建設。對插花型安置，要統(tǒng)籌考慮群眾承受能力和居住習慣，采取差異化扶持政策，合理確定建房標準，不能增加群眾經(jīng)濟負擔，造成新的貧困。第三，后續(xù)要保障。要統(tǒng)籌考慮搬遷后的后續(xù)發(fā)展問題，既要選擇與小集鎮(zhèn)、縣城相對靠近的區(qū)域進行安置，充分依托安置區(qū)資源優(yōu)勢，培育和發(fā)展切實能提高農(nóng)民收入的產(chǎn)業(yè)，也要保證足夠的宅基地、庭院和土地，使群眾真正“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”。
四是公共服務與民生保障要融合推進。公共服務滯后、精神文化缺失、道德法制“空心”是我縣山區(qū)群眾致貧的根源，必須要把破解這一問題擺上更加突出的位置，切實抓緊抓好。村級陣地是一個村的中心，要按照“六位一體”的要求，本著集中集聚、便民利民、適度適中的原則，將村委會、小學幼兒園、衛(wèi)生室、日間照料中心、文化活動場所、農(nóng)家書屋等惠民項目進行統(tǒng)籌整合、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設。要不僅建好，還要想辦法管好用好，使其真正發(fā)揮作用。要充分依托村級陣地平臺，大力開展核心價值觀進農(nóng)村、傳統(tǒng)美德進農(nóng)家、村規(guī)民約入民心活動，引導村民自覺摒棄惡風陋習，積極營造向上向善向美的農(nóng)村社會新風尚和正能量。針對農(nóng)村空巢老人和留守兒童面臨的問題，通過健全激勵關愛幫扶機制，保障其生活不出問題。同時，要緊盯貧困弱勢群體，發(fā)揮好醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保、新農(nóng)保等政策兜底保障作用，切實讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、建立完善強力推動工作落實的保障機制
任務已經(jīng)明確，現(xiàn)在關鍵就是狠抓落實。全縣上下要把精準扶貧、精準脫貧作為義不容辭的政治責任，以“工作落實年”活動為抓手，以務實高效的作風、以強有力的工作執(zhí)行力，不辱使命，不負重托。
一是切實狠抓責任落實。這項工作總的由自賢和祥友主席牽頭負責。各聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級干部要保證足夠的時間和精力，督促指導好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精準扶貧工作。12個項目村聯(lián)系縣級領導要靠前指揮，全程負責，駐村蹲點，現(xiàn)場指導解決遇到的困難和問題，及時總結經(jīng)驗和做法，向、縣政府提供有價值的報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是工作的主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要切實負起第一責任人的責任，對每一項工作親自安排部署、親自督促落實，并層層傳導工作壓力，促使每一個干部扛起擔子、帶著責任、用心用情抓好工作落實，真正使上級的各項政策精準落實到村到戶?？h扶貧辦要認真研究政策、吃透政策，精準指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展好工作。各相關部門要樹立“一盤棋”思想，各負其職、各盡其責，協(xié)同配合抓好各項任務落實。
二是切實加強監(jiān)督監(jiān)管?？h四大家主要領導和分管領導將隨時抽查工作進展情況，、縣政府督查室要適時對全縣精準扶貧工作進行督查，重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實省州精準扶貧政策情況、人員到位情況進行全程跟蹤問效，對措施得力、成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要給予通報表彰；對工作重視不夠、措施不力、成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，要通報批評，并追究主要領導的責任。要加強對扶貧資金的全程監(jiān)管，嚴格落實資金報賬制、公示制和撥付制，實行專戶、專賬、專人管理，確保資金安全運行?？h紀委、審計等部門要對扶貧資金使用情況進行跟蹤審計監(jiān)督，對貪污、侵占、挪用等違法違規(guī)行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，絕不姑息。
三是切實夯實基層組織。貧困村要發(fā)展、要脫貧，離不開上級的支持，更需要有一個好支部、一個好。要把精準扶貧工作同基層組織建設結合起來、同基層黨建創(chuàng)新結合起來，抓好村級黨組織的能力建設、隊伍建設、作風建設，選好配強村級班子，積極選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村官到貧困村擔任黨組織書記或兼任第一書記，將致富能手、典型大戶充實到村“兩委”班子，提高村級組織致富帶富能力。對軟弱渙散的村級組織要堅決進行整頓調(diào)整，真正讓那些有能力、有品行、能干事的黨員有位子、有平臺。
四是切實強化考核考評。強化考核結果運用，堅持以扶貧開發(fā)識別干部、培養(yǎng)干部、考察干部、選拔干部的導向，對完成年度目標任務的，在下年度安排扶貧資金時優(yōu)先考慮、適當傾斜，對成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人、班子成員和干部優(yōu)先提拔使用；對工作不力、成效不明顯或在扶貧資金管理方面出現(xiàn)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，實行“一票否決”，班子不得評為“好班子”，單位主要負責人不得評為“優(yōu)秀干部”，并按照“一崗雙責”，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任。
同志們，如期脫貧是我們向全縣人民作出的莊嚴承諾。讓我們沿著繪就的美好藍圖，在州委、州政府的堅強領導下，主動作為，真抓實干，艱苦奮斗，狠抓落實，努力為打好打贏精準扶貧精準脫貧攻堅決戰(zhàn)、實現(xiàn)脫貧致富奔小康的目標而不懈奮斗！
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十二
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹落實全國分行行長會議精神，總結20_年工作，分析面臨形勢，謀劃和部署20_年工作。下面，我代表省行黨委講幾點意見。
一、奮力攻堅，我行經(jīng)營發(fā)展迎來重大轉(zhuǎn)機。
20_年，是我行發(fā)生較大變化的一年。面對錯綜復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，面對艱巨繁重的經(jīng)營發(fā)展任務，全行始終堅持“穩(wěn)中求進、進中求好、好中求快”的工作總基調(diào)，著力謀發(fā)展、降不良、嚴管理、改作風，業(yè)務經(jīng)營和內(nèi)部管理取得了令人振奮的新成效，我行邁入了全面加快發(fā)展的新階段。
(一)信貸支農(nóng)成效顯著。一是面對糧棉油收儲市場復雜嚴峻形勢，精心準備，提早研判，支持全省收儲工作平穩(wěn)有序開展。有力促進了各級政府儲備計劃的順利實施和主要農(nóng)產(chǎn)品市場價格的基本穩(wěn)定，保護了農(nóng)民利益。二是緊緊圍繞絲綢之路經(jīng)濟帶和城鎮(zhèn)化建設做文章，大力開展高層營銷，密切內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，堅持以水利和新農(nóng)村建設為重點，著力促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。
(二)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步改善。一是貸款和客戶結構調(diào)整優(yōu)化。按照“退弱進強、退劣進優(yōu)”的原則，進優(yōu)質(zhì)，保重點，控一般，退劣質(zhì)。政策性貸款占比由年初的84.74%上升到91.21%，主體地位進一步確立;糧棉油購銷儲貸款占比由年初的53.28%調(diào)整為45.29%，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施類中長期貸款占比由年初的31.47%增長到45.31%，改變了陜西作為產(chǎn)銷平衡區(qū)多年來“一輪獨大”的不合理局面，形成了“兩輪驅(qū)動”的業(yè)務發(fā)展格局;嚴格落實“實、優(yōu)、余、規(guī)”四字原則，抵押擔保貸款比例提高13.91個百分點，貸款風險保障水平持續(xù)提高;貸款清零退出“小、散、弱、同”的劣質(zhì)客戶128戶，貸款結構和客戶結構趨于優(yōu)化。二是不良貸款清降工作全面深入推進。縱向橫向分解任務，明確各級行“一把手”為第一責任人，傾斜經(jīng)營資源，加大考核獎懲力度，保持高壓態(tài)勢。對不良貸款企業(yè)逐戶研判、制定方案，一企一策、多管齊下全面攻堅。
(三)經(jīng)營效益明顯提升。一是存款大幅增加。按照“盯住銷售、貨出錢歸”的要求，強化企業(yè)銷貨款歸行監(jiān)測管理。累計營銷存款112.70億元，日均存款貢獻率達22.51%。緊緊抓好中長期貸款客戶交易對手存款賬戶和資金管理，帶動日均存款16.66億元。加強存款工作組織管理，實行“兩掛鉤，一獎勵”，適時開展豐富多樣的存款營銷活動，樹立先進典型，加強宣傳引導，不斷掀起營銷熱潮。各項存款日均余額82.46億元，同比增加22.09億元，增長36.61%，增速增量分居全國農(nóng)發(fā)行第2和第8位，節(jié)約利息支出2.13億元。二是中間業(yè)務規(guī)范快速發(fā)展。實現(xiàn)收入1609.13萬元，增長33.20%，其中咨詢顧問業(yè)務收入占比63.84%。全年辦理國際結算業(yè)務3350萬美元，完成總行下達任務的111.67%。三是經(jīng)營利潤創(chuàng)建行以來最高水平。收回糧食政策性財務掛賬貸款利息2.74億元，是歷年來清收效果最好的一年。貸款利息綜合收回率92.08%，同比提高6.4個百分點。全年實現(xiàn)賬面利潤5.30億元，同比增盈0.94億元，增長21.56%。按總行考核口徑，實現(xiàn)利潤5.88億元。
(四)基礎管理持續(xù)加強。一是全面推行標準化審貸，辦貸審貸精細化水平提高。二是對辦貸全流程嚴密實施監(jiān)控，定期考核通報，辦貸時間較上年平均縮短了33個工作日。三是扎實開展貸款講評，推行信貸業(yè)務交接制度，建立貸后管理制度落實情況再檢查機制，狠抓貸后管理制度措施落實，規(guī)范管貸行為。四是把合規(guī)管理擺上突出位置。深入開展“從嚴治行、合規(guī)管理”活動。配合國家審計署、監(jiān)事會和銀監(jiān)局等做好審計檢查工作，對新發(fā)生不良貸款進行了全面審計，扎實整改發(fā)現(xiàn)問題，排除風險隱患。樹立了4個信貸合規(guī)管理先進單位和12名先進個人，嚴肅懲處了違規(guī)違紀機構和相關責任人，充分發(fā)揮正反兩方面典型作用，全員合規(guī)意識、風險意識增強。五是經(jīng)營管理機制更加健全完善。對各二級分行差異化確定經(jīng)營指標考核權重分，并配套建立四項重點業(yè)務工作專項考評掛鉤機制。實行縣支行等級行管理。認真組織抓好虧損縣支行幫扶工作，5個實現(xiàn)扭虧，4個實現(xiàn)減虧。
(五)作風建設扎實有效。一是省市縣三級行班子“四風”和“庸軟懶散”問題有了較大的轉(zhuǎn)變。聚焦作風建設，扎實有序開展群眾路線教育實踐活動，堅持從省行黨委自身做起，以上帶下，發(fā)揮表率作用，各級行領導干部把工作著力點和服務重點放在業(yè)務一線和基層，抓重點難點工作親歷親為，求真務實、盡職履責更加自覺。二是推行效能監(jiān)察，促進各行各部門正確履職、勤政廉政，干部員工執(zhí)行力提升，保證了政令暢通、一貫到底。三是選人用人更加透明嚴格。把品質(zhì)好、能力強的年輕干部使用到重要崗位、重點行，公開選拔副處級以上管理崗位干部21名、二級分行中層31名、縣支行班子成員35名。通過“兩報告兩評議”，對“庸軟懶散”的干部進行誡勉談話和組織調(diào)整。四是經(jīng)營資源向基層行傾斜。給基層行分配業(yè)務管理費、招待費和宣傳費同比分別增加17.42%、15.16%和32.24%。五是員工關心的一批熱點難點問題得到有效解決。努力疏通員工個人發(fā)展通道，全行344名員工職務得到晉升，其中管理崗位87人，業(yè)務崗位257人;有序推進職工住房貨幣化補貼工作，下大氣力解決房改遺留問題;改善基層員工福利待遇，大幅提高基層員工工資收入水平;解決了12個縣支行沒有小食堂的問題等等。盡最大努力幫助員工解決實際問題，排憂解難，主動化解矛盾，我行信訪件數(shù)量同比下降43.75%。經(jīng)營管理的新成績讓全行員工看到了希望，作風建設的新成效帶動了行風行貌的明顯轉(zhuǎn)變，全行基本形成了風正、氣順、心齊、勁足的新局面。
20_年，全行上下共度時艱、真抓實干，為難題、有效發(fā)展付出了心血和汗水、做出了重要貢獻!廣大干部員工卓有成效的工作，必將為陜西分行走上持續(xù)健康發(fā)展之路產(chǎn)生重大而深遠的影響。在此，我謹代表省行黨委向全行干部員工及家人致以親切的問候!向關心支持我行工作的各有關部門領導和同志們表示衷心的感謝!
回顧20_年以來的工作，有以下幾點體會。一是必須始終堅持解放思想、更新觀念。面對新老問題交織，表層問題和深層次問題并存的復雜困難局面，綜合考量當前和長遠、需要與可能確定目標，敢于突破傳統(tǒng)和慣性思維，創(chuàng)造性地開展工作，言必行、行必果。只有這樣，才能完成艱巨的任務。二是必須始終堅持有效發(fā)展、合規(guī)管理。緊緊抓住歷史機遇，聚精會神抓經(jīng)營、謀發(fā)展，推動各項業(yè)務健康較快增長。堅持從嚴治行、合規(guī)管理，狠抓依法合規(guī)經(jīng)營，嚴控和化解各類經(jīng)營風險。只有這樣，才能實現(xiàn)發(fā)展速度、結構、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，才能在發(fā)展中履行好支農(nóng)職責、化解各類矛盾和問題。三是必須始終堅持開拓創(chuàng)新、真抓實干。敢于直面矛盾、正視困難，不等不靠、勇于擔當，結合實際主動創(chuàng)新管理制度和工作方法，在經(jīng)營發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)謀求重大突破，使全行重點工作推進措施準、力量足、效果好。只有這樣，陜西分行才能徹底扭轉(zhuǎn)被動局面、走上良性發(fā)展軌道。四是必須始終堅持統(tǒng)籌兼顧、凝心聚力。緊緊團結和依靠廣大干部員工，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮上下協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通的作用，最大限度調(diào)動一切積極因素，構建內(nèi)外部有利環(huán)境。只有這樣，才能為我行發(fā)展進步提供更大動力和根本保障。
這幾點體會是我們在工作中的一些基本認識，也是經(jīng)過陜西分行實踐檢驗的，今后要一以貫之地堅持下去。
二、搶抓機遇，朝著又好又快發(fā)展的目標前進。
20_年，是陜西分行打好“翻身仗”具有決定性意義的關鍵之年，也是希望和挑戰(zhàn)并存的一年。我們必須科學審視內(nèi)外部環(huán)境，因勢而謀，順勢而動，切實做好全年各項工作，為農(nóng)發(fā)行成立20周年獻禮。
(一)面臨的形勢。當前，我行經(jīng)營發(fā)展既有良好機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。從有利條件看：一是中央重大戰(zhàn)略部署給我行發(fā)揮更大作用提供了廣闊空間。中央明確提出實施以我為主、立足國內(nèi)、確保產(chǎn)能、適度進口、科技支撐的國家糧食安全戰(zhàn)略，強調(diào)要發(fā)揮好現(xiàn)有政策性金融機構在城鎮(zhèn)化中的重要作用，今年中央1號文件指出支持農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行開展農(nóng)業(yè)開發(fā)和農(nóng)村基礎設施建設中長期貸款業(yè)務，決定了農(nóng)發(fā)行在保障國家糧食安全、支持城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中的重要地位和作用，為我行履行支農(nóng)職責指明了方向和重點。二是我省經(jīng)濟處于快速增長區(qū)間的基礎依然牢固，仍將處于上升通道。省委省政府全面深化改革、加快推進新型城鎮(zhèn)化、打造絲綢之路經(jīng)濟帶新起點和西咸國家級新區(qū)建設等重大戰(zhàn)略部署，以及集中推進150萬畝高標準農(nóng)田、重大水利工程建設，大力發(fā)展43個重點縣城和35個省級重點示范鎮(zhèn)、完成陜南陜北28.8萬人的移民搬遷工程和21.2萬戶的棚戶區(qū)改造等一系列重要涉農(nóng)舉措，都給我行加快業(yè)務發(fā)展帶來了難得的機遇。特別要圍繞西咸國家級新區(qū)建設做“大文章”，著力拓展我行中長期貸款業(yè)務。三是我行發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境改善。黨的_屆三中全會對推進政策性金融機構改革作出戰(zhàn)略部署，農(nóng)發(fā)行即將進行的改革，必將使經(jīng)營管理的體制機制發(fā)生根本性變革。省委省政府對我行的信貸支農(nóng)工作給予了高度評價，婁勤儉省長在我行信貸支農(nóng)工作匯報上批示：成效顯著，感謝農(nóng)發(fā)行的支持!總行黨委對我行工作予以充分肯定和大力支持，并提出了新的期望和更高要求。這為我行又好又快發(fā)展創(chuàng)造了有利環(huán)境。四是我行具備了向更高水平發(fā)展和追趕進位的條件。目前，我行政策性中長期貸款項目成熟度提高，發(fā)展勢頭強勁;存款工作戰(zhàn)略定位確立，采取的措施將持續(xù)發(fā)揮作用;最突出的不良貸款問題，去年的工作實踐特別是部分行這一問題的有效解決，充分證明我們采取的一系列措施是管用有力的，不良清降路徑已經(jīng)清晰，癥結問題已經(jīng)找準，正在向縱深全面推進，必將厚積薄發(fā);內(nèi)部管理機制和制度更加健全完善;各級行領導干部的責任心和執(zhí)行力提升，員工隊伍信心和干勁更足，應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力增強等，我行經(jīng)營發(fā)展基礎發(fā)生了深刻變化，已經(jīng)進入并將仍處于全面加快發(fā)展的時期，具備了追趕進位的條件，看到了向更高層次發(fā)展的希望。
在看到有利條件的同時，也要清醒認識到我行工作還面臨不少困難和挑戰(zhàn)：一是業(yè)務經(jīng)營發(fā)展總體水平仍然落后。20_年，我行貸款、存款、中間業(yè)務和利潤等主要業(yè)務指標增速在全國農(nóng)發(fā)行都名列前茅，但由于底子薄、基礎差、欠賬多，從業(yè)務規(guī)模和人均水平看，與全國農(nóng)發(fā)行整體水平仍有較大差距，上年末，各省行平均貸款余額807.32億元，我行是平均水平的57.41%，排第23位;全國農(nóng)發(fā)行人日均存款余額858.76萬元，我行是平均水平的50.93%，排第29位;各省行平均中間業(yè)務收入3387.10萬元，我行是平均水平的47.51%，排第23位;全國農(nóng)發(fā)行人均利潤93.80萬元，我行是平均水平的24.20%，排第29位，我行業(yè)務經(jīng)營局面沒有根本性改觀。加之不良貸款、欠息等遺留問題突出，行際間經(jīng)營發(fā)展水平兩極分化嚴重，成為制約我行協(xié)調(diào)發(fā)展、提升績效的極大障礙。二是清降不良和防控新增壓力巨大。一方面，隨著農(nóng)發(fā)行改革推進，必將帶來總行重大政策調(diào)整，如果不良貸款問題不能盡快有效解決，我行將在新的起跑線上就遠遠落后于兄弟行，喪失歷史性機遇。另一方面，國家化解產(chǎn)能過剩、農(nóng)產(chǎn)品價格形成機制改革、糧棉油加工企業(yè)經(jīng)營困難，我行相關貸款風險防控的壓力加大;土地市場區(qū)域分化趨勢明顯，一些地方政府債務集中到期，部分中長期貸款到期收回存在一定壓力。“小、散、弱、同”客戶占比高的局面仍沒有明顯改善，個別行風險防控的責任心和主動性不夠等。這些問題相互交織、錯綜復雜，不良清降和風險防控面臨嚴峻形勢。三是基礎管理特別是信貸基礎管理薄弱。從去年內(nèi)外部審計檢查發(fā)現(xiàn)問題看，個別分支機構過去累積的一些問題仍沒有完全暴露和解決，雖然近兩年沒有發(fā)現(xiàn)嚴重問題，但從貸前調(diào)查到貸款收回，幾乎每個環(huán)節(jié)都或多或少存在制度不落實、履職不盡責、管理不到位的問題，基礎管理薄弱是我行業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展的嚴重隱患。四是隊伍和作風建設仍待加強。干部員工素質(zhì)參差不齊，個別領導干部治行理政能力有待提升，部分員工對應知應會的制度辦法和工作流程不熟知、不了解;一些干部員工仍不同程度存在“四風”和“庸軟懶散”問題，有的基層行執(zhí)行力不高，對省行確定的重點工作和目標任務“上熱下冷、上急下緩”，步調(diào)還不夠一致，對我行實現(xiàn)經(jīng)營管理目標造成很大影響。
在全面加快發(fā)展的新時期，全行上下要站在全局和戰(zhàn)略高度，認清形勢，把握機遇，自覺把思想和行動統(tǒng)一到總省行黨委的各項決策部署上來，既要增強緊迫感和危機感，把困難估計得充分一些，深入研判，早做安排，妥善應對，更要堅定信心和決心，把機遇牢牢抓住抓緊，統(tǒng)籌兼顧，乘勢而上，奮發(fā)有為，大力推動各項工作實現(xiàn)重大突破。今年工作的總體要求是：堅持“穩(wěn)中求進、進中求好、好中求快”的工作總基調(diào)，以改革創(chuàng)新精神謀發(fā)展、降不良、強基礎、轉(zhuǎn)作風，奮力打好陜西分行的“翻身仗”，全面開啟我行經(jīng)營發(fā)展的新篇章。
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現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十三
老師們，同學們：
早上好！
今天我國旗下講話的題目是：珍惜每一分鐘。
首先，我想跟大家分享一個故事，一個關于一分鐘的故事。有一次，一個青年向教育家班杰明請教：如何才能獲得成功。他們約好了時間和地點。等時間到的那天，青年如約而至，可是班杰明打開門的瞬間卻讓這個青年驚訝不已，原來他的房間亂七八糟，一片狼藉。看著青年驚訝的表情，班杰明馬上說到：“你看我這房間，太不整潔了，請你在門外等一分鐘，我收拾一下你再進來吧?！闭f完，不等青年開口，他就關上門，一分鐘之后，他再次打開門，并熱情的招呼青年進入房間，此時青年看到的卻是一切已變得井然有序。青年在心中感嘆班杰明的速度?？墒牵瑳]等青年人把問題拋出來，班杰明就非?？蜌獾卣f：“好吧，你可以走了。”青年一下子愣住了，既尷尬又非常遺憾地說：“可是，我還沒向您請教呢？”“這些，難道還不夠嗎？”班杰明一邊掃視著自己的房間，一邊微笑著說，“你進來已經(jīng)有一分鐘了?！薄耙环昼姡俊鼻嗄耆粲兴嫉卣f，“噢，我懂了，您讓我明白了一分鐘的時間可以做許多事，也可以改變許多事情的深刻道理?！毕虬嘟苊鞯乐x后，青年人開心的走了。
這是一個簡單的故事，也是一個很耐人尋味的故事，故事告訴我們一個道理，一分鐘的時間很短很渺小，但是卻可以做很多的事情，也可以改變很多的事情。我們的人生就是由無數(shù)個一分鐘構成，如果能把握每一分鐘是我們生活的有意義的'關鍵。所以，同學們，珍惜時間，就必須從珍惜你的每一分鐘做起。只有把握好了生命的每一分鐘，我們才能踏上成功之路，攀上理想之巔，才能達到成功的彼岸。
同學們，我們在學校這個知識花園里沐浴著時代的陽光雨露，享受著一流的學習環(huán)境，就讓我們從這一分鐘開始，刻苦努力、不懈追求，在學習的道路上將一點一滴的知識積累，實現(xiàn)自己的理想，讓生命放射出燦爛而耀眼的光芒！
謝謝！
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十四
同志們：
今天，內(nèi)蒙古電力公司在這里舉行？當好主力軍，建功x?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動啟動儀式，廣泛動員全市廣大職工，深入開展勞動競賽活動，為促進科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和實現(xiàn)我區(qū)？x?開局之年的各項戰(zhàn)略任務建功立業(yè)。這是貫徹落實自治區(qū)黨委召開的全區(qū)工會工作會議精神的重要舉措。在此，我代表自治區(qū)總工會，向出席和參加啟動儀式的全體人員，向奮戰(zhàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大職工致以崇高的敬意！
自治區(qū)？x?規(guī)劃確定了？x?時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、主要目標和重點任務，為全區(qū)各族職工和廣大工會干部施展聰明才智提供了廣闊舞臺。在全區(qū)廣大職工中廣泛開展？當好主力軍、建功‘x’、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展？創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，是工會組織服務科學發(fā)展的重要舉措，是提升職工隊伍素質(zhì)的重要途徑。為推進這一活動的深入開展，自治區(qū)總工會制定了實施方案，并舉行了？當好主力軍，建功x?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動啟動儀式，自治區(qū)人大會副主任、總工會主席云秀梅出席儀式并作了重要講話，要求各盟市工會、各自治區(qū)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會要結合實際，制定本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))的實施方案，采取有力措施，大力推進這一活動的開展。各級工會要認真貫徹區(qū)總關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動的具體要求，緊扣科學發(fā)展這一主題，抓住加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這條主線，以經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整為主攻方向，以創(chuàng)先爭優(yōu)為強大動力，周密組織，廣泛動員，迅速掀起開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽的新高潮，為推動我區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，作出工會組織應有的貢獻。
一、要突出重點、大力推進。今年全區(qū)開展勞動競賽活動的重點是自治區(qū)重點工業(yè)建設項目以及？雙百億工程？培育的大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))。自治區(qū)總工會已將在全區(qū)150項工業(yè)重點項目建設及自治區(qū)實施？雙百億工程？培育的大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))中開展勞動競賽的目標任務，分解到盟市、產(chǎn)業(yè)工會，并納入了區(qū)總對盟市、產(chǎn)業(yè)工會工作實績考核目標。各盟市、產(chǎn)業(yè)工會要參照區(qū)總的做法，把進一步細化勞動競賽的目標任務，明確主管領導和責任部門，分解任務，責任到人，廣泛動員，大力推進自治區(qū)重點工業(yè)建設項目、大型骨干企業(yè)、重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動競賽活動的開展，以重點的突破，帶動各行業(yè)、各領域勞動競賽的廣泛開展，努力形成全方位、多層次、廣覆蓋的勞動競賽新格局，讓勞動競賽的旗幟在重點工業(yè)建設項目工地、在大型骨干企業(yè)、在重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))高高飄揚。
二、要努力做到五個“貫穿于”。要結合過實際，進一步拓寬競賽領域、創(chuàng)新競賽載體、豐富競賽內(nèi)涵，使勞動競賽不斷體現(xiàn)時代特征，永葆生機和活力。一是要把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于勞動競賽活動始終。職工群眾中蘊藏著巨大的創(chuàng)造熱情和無窮智慧，動員和組織廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，是開展勞動競賽活動的題中應有之義。各級工會要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，設計影響大、號召力強、貼近企業(yè)實際和符合職工特點的活動載體，充分激發(fā)職工潛能，深入挖掘？先進？、?優(yōu)秀？的科學內(nèi)涵，把重點放在？爭？、?創(chuàng)？上，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍；要把爭當優(yōu)秀黨員、黨員示范崗、黨員責任區(qū)與爭當勞動模范、金牌工人、創(chuàng)新能手結合起來，引導廣大職工創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭建功立業(yè)之優(yōu)，推動勞動競賽活動的廣泛開展。二是要把服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務貫穿勞動競賽活動的始終。開展勞動競賽必須緊密結合企業(yè)實際，做到與企業(yè)發(fā)展在目標上同向、決策上同步，實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收，把競賽成果體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營者滿意和職工群眾滿意上，以競賽活動的豐碩成果展示工人階級的時代風采。三是要把提高職工隊伍整體素質(zhì)貫穿勞動競賽活動的始終。在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系教育，大力實施職工素質(zhì)建設工程，深化崗位練兵、技術比武，充分激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，努力造就一支知識型、技術型、創(chuàng)新型職工隊伍。四是要把加強企業(yè)班組建設貫穿勞動競賽活動始終。以創(chuàng)建？工人先鋒號？活動為載體，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術和節(jié)能減排為重點，廣泛開展班組勞動競賽、職工全員創(chuàng)新實踐和？創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工？活動，讓創(chuàng)建？工人先鋒號？成為班組各成員的自覺行動，使？工人先鋒號？的旗幟飄揚在每個班組。五是要把弘揚勞模精神和工人階級偉大品格貫穿勞動競賽活動始終。要以開展向郭晉龍學習活動為契機，堅持把弘揚工人階級偉大品格和勞模精神與開展勞動競賽緊密結合起來，注重培養(yǎng)選樹在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和模范人物，特別是創(chuàng)新型技能人才和一線職工先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，用工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)引領社會風尚，用勞模的先進事跡感召廣大職工，形成人人學習先進、人人爭當先進、人人趕超先進的生動局面。
三、要加強組織領導、確保競賽活動取得實效。各級工會要把組織開展競賽活動列入重要議事日程，在建立健全勞動競賽組織領導機構的基礎上，精心設計載體，認真組織實施，落實經(jīng)費保障，努力把勞動競賽抓出實效。要加強分類指導和督促檢查，建立健全競賽活動目標管理和考核評價機制，對勞動競賽實施全過程全方位考核與評估，促進競賽活動實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、長效化。要建立健全表彰激勵機制，對在競賽中做出突出成績的集體和個人要給予獎勵。要大力宣傳勞動競賽取得的成果和競賽活動中涌現(xiàn)出的先進集體、模范人物，在全社會營造推進勞動競賽的強大聲勢，進一步擴大勞動競賽的社會影響。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十五
一分鐘能做什么？一分鐘的時間說長不長，說短不短，要看是否真的會利用時間。人的一生有成千上萬的一分鐘，然而過去的一分鐘是無法挽回的，我們唯有珍惜每一分鐘，才可以讓時間不被白白浪費。
古書《淮南子》有云：圣人不貴尺之壁，而重寸之陽。在圣人們眼中，幾尺長的.玉壁都不如寸許的光陰貴重，時間之珍貴可想而知了。
巴甫洛夫在拒絕拜訪時曾說過：“巴甫洛夫很忙，巴甫洛夫正在死亡；”魯迅先生在淡及對時間的認識時，曾一針見血說：“時間就是生命，無端的浪費別人的時間就是謀財害命；”而富蘭克林在其編撰的《致富之路》一書中，更是擲地有聲的提到：“時間就是金錢?！笨磥聿⒉恢挥泄胖ベt對時間珍視異常，各行各業(yè)的成功人士也明白要珍惜身邊的每一分鐘。
有一位年青人去拜訪著名教育家班杰明，當班杰明打開門時，年青人驚訝地看到班杰明房內(nèi)一片狼籍，班杰明笑著對年青人說：“你看我這太亂了，請給我一分鐘收拾一下吧?！蹦昵嗳送饬?，一分鐘后，班杰明再次打開門，隨后年青人臉上顯出了震驚的表情，房間里哪里還有隨處都是的書籍，只有一面整理的整整齊齊的書架和溢著香氣的兩杯紅酒，年青人突然明白了班杰明的良苦用心，悄然而去。我們的時間是由無數(shù)個一分鐘構成，你抓緊每一分鐘，即使收獲不多，但積累下來卻不可小視，但是你如果虛度一分鐘，那么你注定是毫無所得。
下周一，我們即將迎來期中考試，你是否已經(jīng)抓緊了每一分鐘認真復習呢？也許你還在嘆息光陰飛逝之快，也許你還在后悔從前學習時的懈怠，那么請你抓緊剩下的時間展開針對性的復習，一分鐘雖短，但可以拿來背幾個單詞，回顧一下從前的筆記，看看從前的錯題訂正，相信你每一分鐘都會有一份收獲。
在此，預祝各位同學期中考試大捷！
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