報告是一種系統(tǒng)性的研究或調查結果的陳述，用來向特定的群體匯報信息。報告的準備階段包括資料的收集、整理和篩選，以及對問題的分析和歸納總結。需要強調的是，范文僅供參考，每個人的寫作風格和表達方式都有所差異，我們應該根據具體情況進行調整。
安全事故處理報告篇一
關于20xx年6月8日上午9點鐘左右，2#木工班木工在2號樓地下室吊模板抽拉鋼絲繩，塔吊啟動鋼絲繩拉傷工人左手無名指，送往高坪區(qū)中醫(yī)院治療，經醫(yī)院檢查無骨折，無神經、肌腱斷裂情況，醫(yī)院進行創(chuàng)傷縫合手術?，F本人已恢復正常，在手術期間的誤工費不在另計取，全含在以下費用中。
現經王興壽本人要求及項目部同意協商解決，處理意見如下：
一、在醫(yī)院期間所發(fā)生的醫(yī)療費用由項目部承擔合計費用為1342.6元，
二、由項目部支付王興壽在工傷期間的停工留薪工資、護理費、營養(yǎng)費、醫(yī)療補助、就業(yè)補助、傷殘補助、交通、食宿費等費用合計：4658元公司事故處理意見書)并且此費用為一次性費用。
三、經王興壽本人同意，本次事故為最終處理結果，自20xx年7月8日后所發(fā)生的一切費用，項目部不在承擔相關費用。
四、本次事故處理完后，王xx與江xx海建工集團有限公司不再具有勞動合同關系。
對以上處理結果，王xx予以認同簽字：
2號樓木工班組確認簽字：
項目部處理意見：
公司工程副總簽字：
安全事故處理報告篇二
關于我司臨時工陳有潤于20xx年9月26日16時左右，在單位施工管理人員安排到客戶安裝燃氣管道工作時，不慎從高處摔下致傷，我司確認為工傷，送院治療后，摔傷員工以能直立行走。我司已支付該員工全額的醫(yī)藥費，該臨時員工由我司工程項目部聘用，現我司工程項目部負責人劉大毛先生與陳有潤本人協商工傷賠償金額。若雙方協商沒果，我司將走司法程序解決工傷賠償問題。
山西xx市政工程有限公司。
年1月14日。
安全事故處理報告篇三
×××勞動和社會保障局：
我公司于×年×月×日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故，現將情況報告如下：
姓名：×××。
性別：×。
年齡：××歲。
身份證號碼：××。
籍貫及現住址：××。
崗位：××。
20xx年×月×日早晨6:00左右，我公司職工×××在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機器時，被掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療，14日下午被轉至×××人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經初步診斷，×××右腳多根趾骨骨折，具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。
在事故發(fā)生后，公司立即組織相關人員進行調查。分析原因體現出以下幾個因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意識較低，對生產、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了這次事故。
公司管理層在召開事故原因調查分析會后，又立即組織召開了安裝人員及相關人員的安全會，教育外出安裝人員要提高安全意識，遵守安裝要求，杜絕三違現象，必須認真吸取事故教訓，防止事故再次發(fā)生。通過此次會議，進一步加強了公司的安全管理工作，提高了員工的安全意識和素質。
××。
20xx年10月16日。
安全事故處理報告篇四
第一章總則安全是為了生產,生產必須安全,為了增強每個管理者的安全意識,特制定此處罰管理規(guī)定。
第一條安全生產方針:安全第一、預防為主、綜合治理。
第二條堅持安全生產三個理念。
堅持在任何時間、任何地點、任何事上做到“安全第一,預防為主”;。
堅持硬件完善勝于軟件約束,為職工創(chuàng)造不出安全事故的工作環(huán)境和條件;。
堅持診斷預防勝于通報處罰,重日常監(jiān)督檢查、輕事后處理。
第三條堅持執(zhí)行“四不放過”的原則。
即事故原因分析不清不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,沒有制定安全防范措施不放過,責任人沒有受到追究不放過。
第四條堅持落實五步安全工作法。
我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準。
我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識。
我是否對此項工作的風險進行了識別,并采取措施以保證自己安全。
我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全。
我是否使用了正確的個人防護用品。
第二章考核細則。
第三條凡是有“三違”現象的,對責任人每次處罰200元,責任人的班長連帶150元,車間主任連帶100元,項目經理連帶50元(“三違”是指:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,沒有造成人員受傷或財產損失的行為)。
第五條在生產工作期間,凡人員因受傷,治療金額較大,需住院治療的,按以下標準對相關負責人進行通報處罰:。
1、
治療金額在500元以下的,責任部門主管處罰50元,責任部門經理處罰100元;
2、
3、
4、
5、
6、
治療金額在5000元以上的,扣除責任部門主管、責任部門經理當月考核工資;
7、
情況嚴重者,視情況給予降職或免職處理;
第八條其他相關規(guī)定。
1、
公司內嚴禁聚眾鬧事,辱罵誣陷他人,嚴禁威脅、打擊報復管理人員,違者一律予以辭退,并給予當事人扣除當月全部工資處罰,性質惡劣者交司法部門處理。
2、
對公司有關部門調查不積極配合或拒絕提供證據或提供偽證者,對相關責任人給予100—200元處罰。
3、
對不服從職能部門履行職責的管理,無理斥責、出言不遜、謾罵、威脅,造成不良影響的,一次罰款500元,嚴重者做辭退處理。
安全事故處理報告篇五
3.事故類別：物體打擊。
4.事故級別：輕微傷害。
5.事故詳細經過：裝容器平穩(wěn)著陸后，木工摘鉤將保險卡環(huán)掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，沒有造成過大傷害。
7.事故原因分析信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
8.事故的處理和預防事故重復發(fā)生的'措施：意識差，本項目部根據本次事故，提出整改措施。
1)加強工人的安全教育。
2)整改各項安全防護設施。
3)加強安全防護巡查工作。
4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業(yè)的安全教育及培訓。
5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理xxx起處罰500元，對現場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業(yè)，給予處罰500元。
6)對施工隊全體施工人員進行一次有針對性并且根據本案例再結合其他案例進行一次安全教育培訓，絕對不能再發(fā)生類似不安全事故及時消除安全隱患.
7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
東興建設有限責任公司于家務項目部。
20xx年x月x日。
安全事故處理報告篇六
x年x月x日x時x分，位于x市x路x號的x單位發(fā)生一起起重傷害事故，造成x人死亡，直接經濟損失x萬元。
事故發(fā)生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）相干規(guī)定，經x市政府同意，成立了由x市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及x部分組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發(fā)生的經過、緣由和性質。
一、事故基本情況。
此部份內容是事故調查中管理責任認定的事實根據，包括以下幾方面內容：
1、事故發(fā)生單位及相干責任單位的基本情況；
2、單位及相干職員資質情況；
3、事故點事發(fā)前的不安全狀態(tài)；
4、單位安全管理情況；
5、所在地政府及相干負有職責的部分的安全監(jiān)管情況。
二、事故發(fā)生經過及救濟情況。
客觀地描寫事故發(fā)生、搶救直至救出最后一位遇難者（或傷者）為止的整個進程。
重點描寫事故演化進程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài)；場所、設施、裝備、裝置的變化狀態(tài)；人的違章違規(guī)行為。
2、應急救濟情況。
簡單先容事故應急救濟情況，如有必要也可簡單先容善后處理情況。
三、事故釀成的職員傷亡和直接經濟損失。
1、傷亡職員情況2.事故直接經濟損失。
四、事故發(fā)生緣由和事故性質。
1、事故發(fā)生的緣由。
（1）直接緣由。
主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
（2）間接緣由。
主要從報告的第一部份“基本情況”中概括失事故單位安全管理及部分監(jiān)管方面存在的缺陷。
2、事故性質。
主要認定事故是責任事故還是非責任事故。
五、對有關責任職員和單位的處理建議。
1、建議移送司法機關處理的責任職員；
2、建議給予黨紀和行政處罰的責任職員；
3、建議給予行政處罰的責任單位和責任職員；
4、建議依企業(yè)內部規(guī)章制度處理的責任職員。
責任職員的責任認定按以下模式表述：姓名、政治面貌、現任職務、分管業(yè)務、任職時間、違法違規(guī)事實（多條分號隔開）、負何種責任、根據何規(guī)定（條款）、建議給予何種處罰（處罰）。
責任單位的責任認定按以下模式表述：單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定（條款）、建議給予行政處罰。
六、整改防范措施建議。
要針對事故發(fā)生的緣由，提出具有針對性、切實可行的避免類似事故發(fā)生的措施。應從管理、設備和職員培訓等方面提出防范措施。
七、附件。
1、調查組的組建。
包括兩項內容：
（1）調查組組建文件；
（2）調查組職員名單（表格），表格名為“x事故調查組職員名單”，內容包括職員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。
2、事故現場示意圖。
圖形用a4紙按比例繪制（建議使用cad制圖），具體比例根據實際情況把握。圖中要反映事故現場裝備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置（注明間隔尺寸）、傷亡職員位置及倒向、有關裝備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和題名等要素。
3、事故直接經濟損失明細。
4、事故傷亡職員情況。
建議以表格情勢列失事故傷亡職員情況，表名為“x事故傷亡職員名單”。內容包括傷亡職員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。
安全事故處理報告篇七
三、事故過程：x年3月29日上午9時20分，慶陽銀隴嘉苑商住小區(qū)工地11#樓第7層電焊作業(yè)人員在進行電渣壓力焊時，造成焊渣外濺，落至第二層西南角外架，引起外架隔離防護板燃燒，造成兩片毛竹片、一張安全網燒毀。事故發(fā)生后，項目部管理人員在葉經理組織帶領下，第一時間趕往事故現場，使用干粉滅火器、消防水等成功將火撲滅，消除隱患。
四、事故類別及性質：根據現場勘查和取證，認定是一起一般火災安全責任事故。
五、事故發(fā)生原因：根據現場分析，以及當天作業(yè)內容推斷，是電渣壓力焊作業(yè)焊渣外濺引起起火為直接原因。壓力焊作業(yè)人員在臨邊作業(yè)時未設置防護板防止焊渣掉落，防護措施不到位。其次由于當時風力較大是起火的間接原因。
六、對事故相關責任人的處理：
1、對電焊作業(yè)人員加強安全教育，提高安全意識，使其嚴格遵守施工現場安全規(guī)章制度和技術交底，按照正確的安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)。
2、對壓力焊班組給予經濟處罰800元人民幣。
七、今后的防范和整改措施。
1、加強工人崗前安全教育，特別是特種作業(yè)人員必須持證上崗。
2,、在進行下一步作業(yè)前，先有針對性的對其作業(yè)人員進行現場安全技術交底。
3、加強現場安全巡查及監(jiān)督力度，嚴禁存在隱患作業(yè)。
安全事故處理報告篇八
申請人：，男，x年xx月xx日出生，x族，家住，身份證號碼：，聯系電話：。
申請事項：請求依法認定申請人于x年xx月xx日下班路途中受傷為工傷。
受傷經過：
x年xx月xx日晚下班，乘坐出租車回家，行至與交匯路口遇紅燈信號，出租車按照交通規(guī)則正常等待時，被后方車輛追尾，撞擊嚴重，致使申請人撞到頭部昏迷，經120救護車送往醫(yī)院，診斷為（腦震蕩）。
根據《工傷保險條路》中規(guī)定，在上下班途中，受到非本人責任的交通事故傷害，應當認定為工傷。
特此申請。
申請人：
x年xx月xx日。
安全事故處理報告篇九
三、事故發(fā)生時間：20xx年x月x日16:30分。
四、事故發(fā)生地點：貴州省六盤水市xx縣xx鄉(xiāng)水電站。
五、事故性質、類別：輕傷事故、物體打擊。
六、事故直接原因、間接原因：
直接原因：當事人安全意識淡薄，思想麻痹大意，違反安全操作規(guī)程及項目部安全制度作業(yè)，是導致事故發(fā)生的直接原因。
間接原因：現場管理人員、安全員、廠隊領導不重視對員工安全教育，檢查、監(jiān)督力度不足，是導致事故發(fā)生的間接原因。
七、事故嚴重程度：一名人員輕傷。
八、傷亡人員情況：
九、本次事故經濟損失：3萬元（預估計經濟損失）。
十、事故詳細經過：
20xx年x月x日16:30綜合廠在進行大模板修復作業(yè)時，施工人員王勝利、張國慶在打模板銷子，由張國慶手扶沖子，王勝利手持大錘打擊時失偏，擊到柳國慶手部，造成柳國慶左手受傷。
十一、事故責任分析和對事故責任者的處理意見：
（一）事故責任分析。
1、施工人員王勝利、張國慶安全意識淡薄，思想麻痹大意，違反安全操作規(guī)程及項目部安全管理制度作業(yè)，是主要責任人。
2、綜合廠現場管理人員張雷對現場安全監(jiān)控不到位，是次要責任人。
3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，未能及時發(fā)現安全隱患，不能及時糾正違章行為，負有連帶責任。
4、綜合廠廠長楊林不重視對員工的安全教育，監(jiān)督、檢查、落實不到位，負有領導責任。
（二）事件處理意見：
1、綜合廠施工人員張國慶、王勝利二位員工違反安全操作規(guī)程作業(yè)，各給予200元罰款。
2、綜合廠現場管理人員張雷監(jiān)護不到位，給予100元罰款。
3、項目部安全員劉龍檢查巡視不到位，給予100元罰款。
4、綜合廠廠長楊林對安全管理工作重視不夠，給予150元罰款。
5、對事故相關責任人在20xx年4月21日項目部月安全例會上進行通報批評及教育。
十二、糾正和預防措施：
1、從項目到班組層層落實安全生產責任制，切實加強安全管理工作，配備足夠的現場安全管理人員，確?！耙粛忞p責”的有效落實。
2、進一步加強安全生產的制度建設。制定切實可行的安全操作規(guī)程，做好安全教育培訓、交底工作，并在施工過程中不折不扣地貫徹落實，杜絕“三違”現象的重復出現。
3、按照“四不放過”原則深刻反思，查找事故的根源，防止同類事故重復發(fā)生。按照“四不放過”原則查清原因、處理責任人、落實整改措施，加強教育讓當事人深刻吸取教訓，通過學習舉一反三，嚴格落實安全操作規(guī)程，提升員工安全保護意識，做好安全生產的監(jiān)督檢查工作。
4、加強員工的培訓教育，努力提高員工的安全意識，開展安全生產的培訓教育工作，使員工樹立“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的安全意識，糾正只使用不教育培訓的做法。
5、通過此次事故的發(fā)生給全體員工敲了一次警鐘，更加深刻的認識到嚴格按照操作規(guī)程施工的重要性，在今后工作中加強安全生產管理。
十三、參加事故調查人員（單位、姓名、職務）：
鄧路（常務經理）、黃寶（副經理）、張峽（安全總監(jiān)）、李青（物資部主任）、鄧祥（工程部副主任）、劉永（綜合部主任）、張雷（綜合廠現場負責）、楊林（綜合廠廠長）、劉龍（現場安全員）。
十四、報告附件材料：無。
安全事故處理報告篇十
（一）發(fā)生重大事故后，事故現場有關人員應立即報告相關主要負責人，主要負責人應按本公司制定的事故應急救援預案，迅速采取有效措施，組織營救受害人員，控制危害源，監(jiān)測危害狀況，防止事故蔓延、擴大，減少人員傷亡和財產損失，并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
（二）按照《中華人民共和國安全生產法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定，發(fā)生事故后，本單位主要負責人應立即報告當地負責安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護、質檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報，否則要追究法律責任。事故報告應包括以下內容：
（1）發(fā)生事故的時間、地點、單位和傷亡情況；
（3）事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況；
（4）報告人姓名、所屬單位及聯系電話。
（三）發(fā)生因工傷亡事故，按國務院75號令規(guī)定：
(1)輕傷事故由事故現場有關人員向公司負責人報告；
(2)發(fā)生非輕傷事故（即有關人員死亡或重傷的事故）后，公司負責人接到事故現場的報告后立即向公司主管部門和當地安全生產監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機關和工會報告。報告內容如前所述。
安全事故處理報告篇十一
2012年12月15日夜班，跟班礦長葉大剛、楊學斌、采面安全員張永亮，機修工張品德、羅仕亮接班后就在采面外上山修皮帶打帶扣，在一點半鐘時皮帶還沒修好的情況下，機修工正在操作，皮帶工張召明就打點通知皮帶司機李從元開皮帶，把機修工張本德的右腿絞傷，現已入院治療。
二、事故追查。
1、主管運輸礦長楊學斌對工作不負責任，機修工在1202采面外上山修皮帶，沒有到現場監(jiān)管，告知安全注意事項，現場監(jiān)管不到位，（當時楊學斌在液壓泵站，主、副井無人施工），造成了這起不應該發(fā)生的安全事故。
2、機修工張品德、羅仕亮安全意識差，在維修皮帶時沒有掛安全警示牌，未把開關閉1。
鎖，就開始作業(yè)，屬違章操作，導致張本德右腿絞傷。
3、皮帶工張召明，對本職工作不負責任，對他人安全置之不理，明知有機修工在維修且機修工、安全員已通知其本人，在皮帶維修還未完成，就打點通知皮帶機頭司機李從元開機啟動皮帶，是造成這次事故的主要原因。
1、主管運輸礦長楊學斌對工作不負責任，機修工在1202采面外上山修皮帶，沒有到現場監(jiān)管，告知安全注意事項，現場監(jiān)管不到位，是造成這次事故的原因之一，在本班多次發(fā)生燒毀電機、磨斷皮帶等事故，對跟班礦長楊學斌的工作態(tài)度和表現，經礦委會研究決定：給予跟班礦長楊學斌罰款200元處理。
2、機修工張品德、羅仕亮安全意識差，在維修皮帶時沒有掛安全警示牌，未把開關閉鎖，就開始作業(yè)，屬違章操作，導致張本德右腿絞傷。對機修工張品德、羅仕亮的違章操作，經礦委會研究決定（平時工作比較積極）對機修工張品德、羅仕亮給予每人罰款100元的處理。
3、皮帶工張召明，對本職工作不負責任，對他人安全置之不理，明知有機修工在維修且機修工、安全員已通知其本人，在皮帶維修還未完成，就打點通知皮帶機頭司機李從元開機啟動皮帶，是造成這次事故的主要原因。念其追查事故時態(tài)度良好，誠懇認錯，并寫了安全責任保證書，如在違章、違規(guī)礦委會將給予開除礦職，本人無二話可說。對其皮帶工張召明工作態(tài)度和表現，經礦委會研究決定：對皮帶工張召明罰款500元的處理。
四、事故教訓。
傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害），通過這次事故，大家要吸取教訓，提高安全意識，干好自己的本職工作，安全工作要靠大家齊抓共管，才能保證我礦的安全生產。
水城縣化樂錦源煤礦。
2012年12月16日。
安全事故處理報告篇十二
為了提高我園預防和控制飲用水突發(fā)污染事故和傳染病等公共衛(wèi)生事件的能力和水平，指導和規(guī)范各類突發(fā)事件的應急處置工作，減輕或者消防突發(fā)事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護幼兒園正常的教育教學秩序和校園穩(wěn)定，結合我園實際，特制定本應急預案。
1、普及飲用水突發(fā)污染事故和傳染病的防治知識，提高廣大師生員工的自我防護意識。
2、完善突發(fā)飲用水突發(fā)污染事故和傳染病的信息檢測報告網絡，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保飲用水突發(fā)污染事故和傳染病事件不在園內蔓延。
組長：（園長）。
副組長：
成員：（保?。?。
（一）工作職責。
突發(fā)污染事故和傳染病事件進入應急狀態(tài)后，全面啟動突發(fā)事件應急預案和突發(fā)事件處置工作領導小組，由組長親自指揮。主要職責如下：
1、在幼兒園突發(fā)污染事故和傳染病事件領導小組的統(tǒng)一領導下，指導和落實幼兒園突發(fā)污染事故和傳染病事件防治的各項工作。
2、監(jiān)測、匯總和收集幼兒園突發(fā)污染事故和傳染病事件的信息分析、研究我園結合寧國市防治工作形勢，提出幼兒園防治突發(fā)事件的對策，制訂本園的突發(fā)污染事故和傳染病事件應急預案。
3、根據不同季節(jié)和情況宣傳污染事故和呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防保健知識，減少這類疾病的爆發(fā)。
4、指導、落實并督察幼兒園防治突發(fā)污染事故和傳染病衛(wèi)生事件的措施的落實情況。
5、總結、推廣各地、各園處置突發(fā)事件的`經驗和做法。
6、根據突發(fā)污染事故和傳染病衛(wèi)生事件的分級預警控制措施的相關要求，對幼兒園的教學安排及其他相關工作作出及時調整。
7、建立幼兒園缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握幼兒的身體狀況，發(fā)現突發(fā)污染事故和傳染病衛(wèi)生事件早期表現的幼兒，應及時督促其到醫(yī)院就診，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
8、開展幼兒園環(huán)境整治和愛國衛(wèi)生活動，加強后勤基礎設施建設，努力改善衛(wèi)生條件，保證幼兒園教室、睡室、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。
9、確保幼兒喝上安全飲用水，吃上放心飯菜。
10、及時向當地疾病預防控制部門和上級教育行政主管部門匯報幼兒園的突發(fā)污染事故和傳染病衛(wèi)生事件的發(fā)生情況，并積極配合衛(wèi)生部門做好對有病幼兒和密切接觸者的隔離消毒、食物留存等工作。
（一）高度重視，切實加強對幼兒衛(wèi)生工作的領導和管理。
1、定期開展專項督導檢查，發(fā)現問題及時提出整改措施。
2、幼兒園應經常對食堂、教學環(huán)境與生活環(huán)境進行自查，盡早發(fā)現問題，及時消防安全隱患。
（二）增加幼兒園衛(wèi)生投入，切實改善幼兒園衛(wèi)生基礎設施和條件。
（三）采取有效措施，強化幼兒園衛(wèi)生規(guī)范化管理。
1、食品從業(yè)人員必須持有效健康證、培訓證上崗并注意個人衛(wèi)生；對患有“五病”的人員必須100%的調理。
2、購銷和使用的食品應當定點采購并按規(guī)定驗收，禁止購買變質的食品和“三無”產品；食品加工過程和儲藏必須生熟分開；餐飲具必須采用高溫或藥物嚴格消毒，并有保潔措施。
3、食品及其原料貯存和食品制作間必須具備完善的安全措施，并落實專人、專鎖、專保管責任制，強化安全防范措施，防止投毒事件發(fā)生。
4、嚴禁幼兒園將食堂甩手承包，采取切實可行的措施加強管理，明確責任。
5、加強幼兒園生活飲用水的管理，防止因水污染造成疾病傳播。
6、加強廁所衛(wèi)生管理，做好糞便的無害化處理，防止污染環(huán)境和水源。
7、大力開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境工作，為幼兒及教職員工提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
8、幼兒園切實履行職責，做好計劃免疫的宣傳工作，配合衛(wèi)生部門完成計劃免疫任務。
9、幼兒園應當依法加強對傳染病菌種毒種、危險化學品等有毒有害物質的生產、運輸、存儲、經營、使用、處理等環(huán)節(jié)的管理，防止因管理失誤引起突發(fā)事件。
（四）加強健康教育，提高師生的防病抗病能力。
1、按照教育部的要求，落實好健康教育課，普及公共衛(wèi)生知識，引導學生樹立良好的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。
2、結合季節(jié)性、突發(fā)傳染病的預防，通過黑板報、宣傳櫥窗、廣播電視以及校園網等宣傳途徑，大力宣傳、普及防治突發(fā)事件的相關知識，提高師生員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。
3、進行食品衛(wèi)生知識和預防事物中毒的專題教育，增強學生識別腐敗變質食品、“三無”產品、劣質食品的能力，教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品。
4、督促和組織師生加強體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強體質。
安全事故處理報告篇十三
通報是現有公文文種之一，主要用于上級機關對下級機關的表彰、批評、情況說明三類情況。下面本站小編給大家?guī)戆踩鹿侍幚硗▓螅瑑H供參考!
20xx年xx月xx日至xx日集團本部發(fā)生2起輕傷事故，現將這二起事故調查處理結果通報如下：
一、棒材一廠1、事故經過：20xx年4月22日13點50分左右，棒材一廠一線丙班精軋調整工##在協助8#機安裝導位的過程中右手小拇指被導位壓至骨折。當時，該班在實施檢修換槽裝導位，精軋調整工##被帶班長安排在8#機協助安裝。在安裝導位的過程中，行車未能準確將導位起吊至安裝位置正上方，需借助外力將導位推到位。在此情況下，##右手推導位，左手打手勢，指揮行車工##1將吊鉤微微下降。而行車工在收到指揮信號之后誤理解為需微微向北移動，結果兩人因溝通與操作失誤致使導位翻身上翹，導致##右手小拇指被壓至骨折。2、事故原因：(1)精軋調整工##安全意識薄弱，在協助安裝導位的過程中發(fā)送不規(guī)范信號手勢，在推導位的過程中沒能將手放置在安全的區(qū)域，且在導位翻身時未能及時將手移開;(2)行車工##1在接收到不規(guī)范信號手勢之后，不經確認即開動行車;(3)將鋼絲繩從導位孔中心穿過以實施導位起吊安裝存在安全隱患。3、事故性質：輕傷事故。4、根據分廠處理意見，通過調查核實，依《安全事故考核制度》第6.5條規(guī)-2-定，對此起事故作出如下處理：(1)精軋調整工##負主要責任，考核500元，鑒于其平時在工作中安全意識一直比較薄弱，除考核500元之外并作調離工作崗位處理;(2)行車工##1負次要責任，考核200元;(3)軋機組長，負領導責任，考核200元;(4)帶班長，負領導責任，考核100元;(5)責成棒材一廠立即組織所有指揮人員開展有關《起重指揮信號圖》等行車指揮知識的培訓，并在日常工作中加強監(jiān)管。
二、煉鋼廠1、事故經過：20xx年4月24日18點40分左右，煉鋼廠甲車間修磨組，修磨工##在與行車工##1配合裝車的過程中左手食指與中指被圓管坯夾至骨折。當時，##在車上，車輛頭朝正南停放，車內共需裝5吊圓管坯，車廂內已裝有三吊九根圓管坯(230*9000，平放)。在裝第四吊圓管坯時，行車工把坯起放在了車廂中間而不便于繼續(xù)裝第五吊，##遂示意行車工重新起吊圓管坯向西放。當行車工重新起吊圓管坯向西移的時候，坯開始晃動，坯一頭也移至了車廂外，無法放到位。見此情況，##便用手去扳坯，而就在這時，坯的另一頭碰到了車廂插樁，致使3根圓管坯重疊起來夾到了趙偉俊的左手，導致##左手食指與中指骨折。2、事故原因：(1)第四吊圓管坯已放到車箱中間位置后在向西移動的過程中行車起吊太高，導致三根圓管坯(當時是平的)碰到插樁后重疊起來;(2)修磨工##在與行車工配合裝車時安全意識薄弱，沒有遵守操作規(guī)程，-3-不該用手去扳坯，在坯重疊起來時也未能及時將手移開;(3)行車工##1在吊坯時安全意識薄弱，沒有遵守操作規(guī)程，在明知在##用左手扳坯可能對其造成傷害的情形下，沒有拒吊;(4)雙方配合作業(yè)時，沒有明確的指揮信號。3、事故性質：輕傷事故。4、根據分廠處理意見，通過調查核實，依《安全事故考核制度》第6.5條規(guī)定，現對此起事故相關責任人作如下處理：(1)修磨工##與行車工##1，在配合作業(yè)時安全意識薄弱，兩人在此次事故中負同等責任，各考核300元;(2)修磨組負責人，負領導責任，考核100元;(3)行車主管，負領導責任，考核100元。以上兩起安全事故，雖然是輕傷，但充分暴露出我們的安全生產工作還存在眾多不足。安全生產任重而道遠，沒有一個穩(wěn)定的安全生產環(huán)境，集團各項工作也將無法正常開展。時值夏季來臨，是事故高發(fā)季節(jié)，我們各分廠與部門應清醒的認識到安全形勢的嚴峻性與安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教訓，舉一反三，加強安全教育、監(jiān)管以及工作技能的培訓，全面提升員工安全意識，確保集團安全生產形勢平穩(wěn)，防止重大事故的發(fā)生。
1、事故經過：
x年xx月xx日上午點到點，生產部檢查員在對入庫鋼管進行檢查，對打包的鋼管進行拆裝，當用鋼絲鉗剪斷捆綁物時，被散落的鋼管砸傷腳部至左腳踝外傷。
2、事故原因：
(2)缺乏工作經驗;。
導致工作過程中站立位臵不對、工作方法不當，導致鋼管滾落，砸傷左腳踝。
3、事故性質：輕傷事故。根據生產部提供的《安全、事故報告書》調查核實，以及“安全獎”的定義范圍，扣除事故員工當月的安全獎。
這次事故雖然是輕傷，但充分暴露出我們的安全工作還存在不足。安全生產任重道遠，公司員工通過這次事故應認識到安全工作的重要性，吸取教訓、引以為戒、舉一反三，認真落實安全生產。公司為您提供安全的工作環(huán)境，符合安全的現行法規(guī)，期望員工也遵守安全規(guī)則，在您工作或下班時，當發(fā)現有不安全隱患，您有責任報告有關人員排除。為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，防止事故的發(fā)生。
x有限公司。
x年xx月xx日。
1.工程名稱：于家務鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心a01地塊。
2.事故發(fā)生時間：20xx年x月x日9：00。
3.事故類別：物體打擊。
4.事故級別：輕微傷害。
5.事故詳細經過：
裝容器平穩(wěn)著陸后，木工摘鉤將保險卡環(huán)掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，沒有造成過大傷害。
信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強。
8.事故的處理和預防事故重復發(fā)生的措施：
識差，本項目部根據本次事故，提出整改措施，
1)加強工人的安全教育;。
2)整改各項安全防護設施;。
3)加強安全防護巡查工作，
4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業(yè)的安全教育及培訓，
5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理李志起處罰500元，對現場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元，違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業(yè)，給予處罰500元。
7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。
11.參加調查人員：
東興建設有限責任公司于家務項目部。
20xx年x月x日。
安全事故處理報告篇十四
為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。
一、企業(yè)職工傷亡事故分類。
為適應傷亡事故報告、調查、處理、統(tǒng)計分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生，根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定的標準，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。
二、事故嚴重程度分類。
1.輕傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。2.重任事故：是指一次事故發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。3.死亡事故：是指一次事故死亡1－2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）4.重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。6.特別重大死亡事故：（1）一次造成直接經濟損失1000萬元及以上的（或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故）。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。（3）其它性質特別嚴重，產生重大影響的事故。
三、傷亡事故與應急防范管理。
傷亡事故管理工作包括事故報告、統(tǒng)計、調查、處理等，目的是及時掌握事故動態(tài)，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施，防止事故發(fā)生。
（一）企業(yè)應根據國家有關法規(guī)建立并實施傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責，做好傷亡事故管理工作。
（二）事故的報告統(tǒng)計：（1）發(fā)生事故后，現場有關人員應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人，企業(yè)應當立即組織人員搶救，并保護好現場；（2）發(fā)生重傷以上事故，企業(yè)應當以快速的辦法報告當地企業(yè)主管部門、安全生產監(jiān)督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時；（3）報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經過等；（4）企業(yè)應當根據政府安全生產監(jiān)督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計報表。
（三）事故的調查：1.事故調查的組成：輕傷、重傷事故由企業(yè)的有關人員組織；死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監(jiān)督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調查組職責：（1）查明事故的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；（2）確定事故責任者；（3）提出事故處理意見和防范措施建議；（4）寫出事故調查報告。
（四）事故處理：事故的目的是防止事故重復發(fā)生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
xxx公司。
安全事故處理報告篇十五
我們國家實行生產安全事故責任追究制度,最大地保障生產崗位工人們的人身權益。下面本站小編整理了有關安全生產事故處理通報的內容，供大家參考，希望對您有所幫助。
20xx年6月18日公司發(fā)生叉車違規(guī)操作，將天然氣電器控制柜損壞，現將調查處理結果通報如下：
一、事故經過：
20xx年6月18日晚11時15分左右，機加工車間數控車床工柏晨在打掃衛(wèi)生時，由于鐵屑過多私自違規(guī)去天然氣爐控制站附近開叉車叉鐵框，在轉彎過程中碰到天然氣爐控制站附近的另一鐵框，隨即將天然氣控制站的電器控制柜撞壞并移位，天然氣附屬管道輕微移位。
二、事故原因：
1、數控車床工柏晨安全意識薄弱，違規(guī)操作特種設備叉車;。
2、數控車床工柏晨在發(fā)生事故后，沒有及時與車間主管匯報，存有僥幸心理;。
3、天然氣爐控制站附近存在安全隱患。
三、事故性質：輕微事故。
四、根據公司處理意見，通過調查核實，對此次事故作出如下處理：
1、機加工車間數控車工柏晨，負主要責任，考核200元。
2、機加工車間主任王炎，負領導責任，考核100元。
3、責成各車車間立即組織叉車工開展安全操作培訓，定人定車，并在日常工作中加強監(jiān)管。此次事故，雖然是輕微事故，但充分暴露出我們的安全生產工作還存在眾多不足。安全生產任重而道遠，沒有一個穩(wěn)定的安全生產環(huán)境，公司各項工作也將無法正常開展。時值夏季來臨，是事故高發(fā)季節(jié)，我們各車間與部門應清醒的認識到安全形勢的嚴峻性與安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教訓，舉一反三，加強安全教育、監(jiān)管以及工作技能的培訓，全面提升員工安全意識，確保公司安全生產形勢平穩(wěn)，防止重大事故的發(fā)生。
濟南乾順重型機械有限公司安全生產委員會。
各縣(市)、區(qū)人民政府，市經濟技術開發(fā)區(qū)管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：
市政府高度重視安全生產工作，6月4日市長辦公會專題聽取當前安全生產監(jiān)管工作情況匯報。會議指出，我市安全生產形勢依然十分嚴峻，各地、各部門必須高度重視、強化措施，進一步落實好各項工作。一是要結合“安全生產月”活動，分行業(yè)、分領域開展拉網式夏季安全生產大檢查，特別要有針對性地加強對重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點部位的檢查，加強易發(fā)多發(fā)安全生產事故的薄弱環(huán)節(jié)的檢查，堅持、堅決做到安全生產和環(huán)境保護“兩條底線”不放松。二是要加強對重點企業(yè)的掛牌督辦，絕不放過任何安全隱患。三是要加強督查，進一步強化企業(yè)安全生產主體責任和所在地政府的屬地管理責任，嚴格落實好“一崗雙責”，切實強化安全監(jiān)管。會后，市政府辦公室迅即下發(fā)了《關于切實做好夏季安全生產工作的通知》(通政辦發(fā)〔20xx〕116號)，提出了加強當前安全生產工作的8項措施。6月7日全國和全省安全生產會議后，市政府又專門進行了部署。6月17日，市長辦公會再次專題研究全市安全生產工作，提出對通政辦發(fā)〔20xx〕116號文件下發(fā)后發(fā)生的安全生產責任事故，要立即進行通報，進一步落實好安全生產責任，加強安全生產管理。特別要對地下管網施工、化工企業(yè)生產等事故易發(fā)、多發(fā)領域，分別明確具體的安全監(jiān)管措施，進一步落實責任、加強管理，強化責任追究“。
盡管市政府對安全生產工作多次提出了明確要求，但近期事故仍然頻發(fā)，安全生產形勢十分嚴峻。6月13日，江蘇南通二建集團有限公司在南通大學附屬醫(yī)院醫(yī)療服務綜合樓工程基坑開挖工地上發(fā)生一起基坑坍塌事故，造成1人死亡。6月14日，南通旭景建設工程有限公司在通州區(qū)金沙鎮(zhèn)北一環(huán)污水井修復工地上發(fā)生一起中毒事故，事故造成2人死亡1人受傷。6月15日，如東河口中天寬帶科技有限公司噴涂車間一名操作工在清理鹽酸池廢渣時不慎跌入池內，造成1人死亡。6月18日，南通建華交通建設工程有限公司在如皋市如城光華小區(qū)二期工程施工工地上發(fā)生一起高處墜落事故，造成1人死亡。以上事故暴露出省、市安全生產會議后，一些企業(yè)仍然存在松懈、麻痹、僥幸的思想，沒有認真貫徹落實會議要求，沒有認真落實安全生產責任制，沒有認真組織隱患排查，沒有認真開展員工培訓，安全生產中的”三違現象“仍十分突出。為防范類似事故的再次發(fā)生，現就進一步加強安全生產工作強調如下：
一、進一步重視安全生產管理工作。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不能逾越的紅線。各地區(qū)、各有關部門和單位要牢固樹立”沒有安全、一切歸零“的理念，明確政府屬地責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。要擺正安全與發(fā)展的關系，始終把人民生命財產安全放在首位，不能以任何借口放松安全生產。要以對黨和人民高度負責的精神，抓好安全生產，減少一般事故發(fā)生，堅決防范重特大事故發(fā)生。
二、進一步強化安全生產責任制落實。各級政府要結合6月份開展的”安全生產月“活動和6至9月安全生產大檢查工作，由各分管領導牽頭，按照上級要求認真組織開展安全生產檢查。各地區(qū)、各有關部門和單位要按照通政辦發(fā)〔20xx〕116號文件要求，嚴格落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各項安全生產制度，認真組織開展安全大檢查。各地區(qū)、各有關部門和單位要特別對地下管網施工、建筑施工、化工企業(yè)生產、海洋漁業(yè)養(yǎng)殖等事故易發(fā)、多發(fā)領域，分別明確具體的安全監(jiān)管措施。要督促企業(yè)認真落實安全生產主體責任，落實法定代表人負責制，并把責任層層落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。
三、進一步強化事故隱患排查治理。各地區(qū)、各有關部門和單位要認真開展生產作業(yè)現場隱患排查治理，督促現場作業(yè)人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，落實安全防護措施。地下管網施工、建筑施工、化工企業(yè)生產企業(yè)要建立健全安全生產各類。
規(guī)章制度。
和安全操作規(guī)程，重視有限空間、動火、動土、高處等危險作業(yè)的風險辨識，嚴格執(zhí)行審批規(guī)定，采取有效措施，防范作業(yè)過程中產生的各類危險;海洋漁業(yè)養(yǎng)殖企業(yè)要重視天氣預報，重點防范臺風等惡劣氣候對海洋漁業(yè)養(yǎng)殖生產的影響，做到有預報有響應、有情況有處置。各類企業(yè)要嚴格執(zhí)行領導和工程技術人員值班值守制度。同時，要強化應急處置能力建設，要確保第一時間反應、第一時間處置。各級負有安全監(jiān)管職責的部門要組織安全生產執(zhí)法檢查，及時糾正企業(yè)存在的安全生產違法行為，督促企業(yè)及時整改生產作業(yè)現場存在的事故隱患。
四、進一步重視從業(yè)人員的安全培訓工作。大部分事故表明，一線從業(yè)人員既是受害者又是肇事者，他們安全生產素質的高低直接決定了事故的多少。因此，各地、各有關部門和各單位要高度重視從業(yè)人員的安全生產知識培訓工作。要充分利用安全生產月活動這一契機，組織開展好村(居)安全員能力建設培訓、高危行業(yè)素質提升培訓、”三項崗位“法定培訓、企業(yè)自身安全培訓和全社會安全培訓等五項培訓。督促引導企業(yè)實現班組長培訓全覆蓋，做到新職工安全培訓率100%、各類企業(yè)安全管理人員持證率100%、特種作業(yè)人員持證率達100%。同時，加大安全生產宣傳力度，通過編發(fā)安全生產大檢查簡報?？?，反映各地、各部門安全生產大檢查開展情況，交流工作經驗。依托報紙、電視、電臺、網站、街頭led等”五個宣傳載體“，通過制作公益廣告、安全生產專題節(jié)目及開辟專欄等方式，構建全方位、立體化的宣傳報道網絡，進一步擴大安全宣傳影響力、輻射力、帶動力，大力倡導”關注安全、關愛生命“的安全氛圍。
五、嚴肅查處事故，嚴厲打擊瞞報事故行為。各地、各有關部門要對通政辦發(fā)〔20xx〕116號文件下發(fā)后發(fā)生的安全生產責任事故，立即進行通報，進一步落實好安全生產責任。要按照”四不放過“原則，嚴肅事故調查處理，對企業(yè)的安全管理情況和其主要負責人履職情況要進行專門調查，根據責任大小追究相關責任;對相關部門和人員在安全管理方面的情況也要進行調查，如有工作不到位的，要嚴肅追究責任。要強化重傷事故的報告和調查處理，以達到控小事故、防大事故的目的。要建立安全生產信息員隊伍，進一步加大對瞞報事故行為的查處、打擊和懲治力度，從嚴從重處罰瞞報事故的單位和人員。
夏季高溫季節(jié)已經來臨，目前正值各類生產安全事故高發(fā)期，各有關企業(yè)和單位要針對高溫作業(yè)特點，采取加大作業(yè)現場巡查次數等措施降低危險。同時，要結合夏季安全生產工作要求，建立健全防暑降溫工作制度，改善勞動生產條件，增加休息時間和減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，認真落實各種防暑降溫措施，防范高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對勞動者的危害，保證安全生產。
南通市人民政府辦公室。
20xx年7月5日。
近日，國務院對滬昆高速湖南邵陽段“7.19”特別重大道路交通?；繁际鹿屎臀鞑乩_“8.9”特別重大道路交通事故。
調查報告。
作出批復，認定這兩起事故是責任事故，同意對事故有關責任單位和責任人的處理建議，依照有關法律法規(guī)，對涉嫌犯罪的41名責任人移送司法機關追究刑事責任，對其他責任人分別給予相應黨紀、政紀處分和行政處罰。
20xx年7月19日2時57分，湖南省邵陽市境內滬昆高速公路1309公里33米處發(fā)生特別重大道路交通?；繁际鹿?，造成54人死亡、6人受傷(其中4人因傷勢過重醫(yī)治無效死亡)，直接經濟損失5300萬元。
事故的直接原因是：車牌號為湘a3zt46輕型貨車追尾車牌號為閩by2508大客車，致使輕型貨車所運載乙醇泄漏燃燒。管理原因是：長沙大承化工有限公司、長沙市新鴻勝化工原料有限公司非法運輸和充裝乙醇;福建莆田汽車運輸股份有限公司對事故大客車存在的站外發(fā)車，不按規(guī)定路線行駛，凌晨2時至5時未停車休息等多種違規(guī)行為未能及時發(fā)現和制止;長沙市勝風汽車銷售有限公司和北汽福田汽車股份有限公司諸城奧鈴汽車廠違規(guī)出售汽車二類底盤和出具車輛合格證，長沙市芙蓉區(qū)安順貨柜加工廠、振興塑料廠非法從事車輛改裝和罐體加裝;其他事故相關企業(yè)落實安全生產主體責任不得力;湖南、福建兩省有關地方政府及其相關主管部門履行安全監(jiān)管責任不得力、不到位。
根據調查事實和有關法律法規(guī)，對長沙大承化工有限公司法定代表人周添，長沙市新鴻勝化工原料有限公司實際控制人戴飛鴻，福建莆田汽車運輸股份有限公司法定代表人、董事長、總經理王祖榮，湖南省公安廳交警總隊高速公路管理支隊邵懷大隊隆回中隊中隊長陳剛，長沙縣安全監(jiān)管局黨組成員、副局長柳鐵進，長沙市質量技術監(jiān)督局產品質量監(jiān)督處處長朱楚才、莆田市城廂區(qū)運輸管理所副所長唐志勇等34人采取司法措施。對其他72名責任人分別給予黨紀、政紀處分。其中，給予湖南省委委員、長沙市委副書記、市長胡衡華，長沙市副市長、民盟湖南省委副主委、民盟長沙市委主委何寄華，湖南省交通廳黨組成員、副廳長胡建新，湖南省公安廳交警總隊黨委書記、總隊長唐國棟，湖南省安全監(jiān)管局黨組成員、副局長楊國慶，湖南省質量技術監(jiān)督局黨組成員、副局長徐新楚記過處分。給予長沙市安全監(jiān)管局黨組書記、局長文衛(wèi)紅，長沙市質量技術監(jiān)督局黨組書記、局長陳曙光，長沙縣委副書記、縣長張慶紅，福建省莆田市交通運輸局黨組書記、局長何金清記大過處分。責成湖南省人民政府向國務院作出深刻檢查，湖南省和福建省安全監(jiān)管局分別對事故企業(yè)長沙大承化工有限公司、福建莆田汽車運輸股份有限公司及其主要負責人處以規(guī)定上限的罰款。
20xx年8月9日14時37分許，西藏自治區(qū)拉薩市尼木縣境內318國道發(fā)生一起特別重大道路交通事故，造成44人死亡、11人受傷，直接經濟損失3900余萬元。
經查明，事故的直接原因是：藏ax9272越野車在上坡路段超速行駛，在會車時違法占道，藏al1869大客車安全性能不符合國家標準，存在嚴重安全隱患，在下坡路段嚴重超速行駛，會車時發(fā)現對方車輛違法占道未采取減速、警示、停車或者避讓等措施。管理原因是：拉薩志遠汽車租賃有限公司(以下簡稱志遠公司)安全管理規(guī)章制度缺失，安全責任制不落實;拉薩市交通運輸部門對本行政區(qū)域內道路運輸企業(yè)源頭安全監(jiān)督管理不到位;拉薩市尼木縣交警大隊對所轄318國道事故發(fā)生路段車輛超速和違法占道巡查管控不力;尼木縣人民政府履行道路交通安全監(jiān)管職責不到位，對公安交通管理部門路面執(zhí)法監(jiān)管及旅游客車超速違法行為檢查整治不力;西藏自治區(qū)拉薩市政府對交通運輸企業(yè)屬地安全管理不到位，督促指導市交通運輸管理部門落實汽車租賃企業(yè)和旅游客運企業(yè)源頭安全監(jiān)管職責工作不力。
根據調查事實和有關法律法規(guī)，對志遠公司主要負責人楊延杰，圣地公司副總經理及實際負責人楊健康等7人移送司法機關處理。給予黨紀、政紀和行政處罰人員15人。其中，給予拉薩市委、常務副市長斯朗尼瑪，尼木縣委、政法委書記、縣公安局局長吳昌軍，拉薩市交通運輸局局長貢扎曲旺，拉薩市公安局交警支隊副支隊長邊巴旺堆記過處分。圣地公司法定代表人、西藏旅游股份有限公司董事長歐陽旭，西藏旅游股份有限公司總經理蘇平對事故發(fā)生負有主要領導責任，處上一年年收入80%的罰款，并終身不得擔任旅客運輸企業(yè)主要負責人。責成西藏自治區(qū)人民政府向國務院作出深刻檢查，西藏自治區(qū)及拉薩市有關部門吊銷志遠公司道路運輸經營許可證及營業(yè)執(zhí)照，沒收非法所得，徹底整頓圣地公司;責成西藏自治區(qū)安全監(jiān)管局對相關責任企業(yè)及其主要負責人處以法定上限的罰款。
國務院同意事故調查組提出的工作防范措施建議，要求各地區(qū)、各相關部門和企業(yè)深刻吸取事故教訓，認真研究事故防范和工作改進措施，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的安全生產責任體系，深入貫徹新《安全生產法》和相關法律法規(guī)，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，推進依法治理，加大道路危險貨物運輸和客運“打非治違”和安全監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴防類似事故再次發(fā)生。
安全事故處理報告篇十六
1、發(fā)生在學校的各類安全事故，現場人有責任及時匯報，并視事故大小學校按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報，對責任人加重處罰。
2、安全事故一旦發(fā)生，應保護好現場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴大，如有傷者應及時送醫(yī)院救治。
3、建立事故檔案，按規(guī)定進行調查分析，做好調查記錄，查清原因，分析責任，提出整改措施，加強防范。
4、事故調查處理堅持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全校師生受不到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故責任人沒有得到處理不放過。
5、對事故中受到傷害的人員要主動關心他們，根據有關政策規(guī)定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。
6、對違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責任人必須追究責任，視情節(jié)輕重作出相應處罰，觸犯法律的移送司法機關處理。
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