總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一種回望，同時(shí)也是對(duì)未來(lái)的一種期許和規(guī)劃。在寫總結(jié)時(shí)，要確保準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些實(shí)用技巧，供大家參考。
求職簡(jiǎn)歷心得篇一
第一段：引言（100字）。
最近，在學(xué)校組織的一次求職指導(dǎo)講座中，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于求職簡(jiǎn)歷的講座。這場(chǎng)講座不僅使我對(duì)求職簡(jiǎn)歷有了更深入的了解，而且讓我深刻體會(huì)到了一個(gè)精心打磨的簡(jiǎn)歷對(duì)于求職成功的重要性。在這篇文章中，我將分享我在講座中所得到的心得體會(huì)。
第二段：簡(jiǎn)歷的重要性（250字）。
在講座中，演講者首先強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷的重要性。他激動(dòng)地說(shuō)：“簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚！”這句話讓我印象深刻。他解釋說(shuō)，簡(jiǎn)歷是與用人單位建立聯(lián)系的第一步，簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接影響到能否得到面試機(jī)會(huì)。一個(gè)精心制作的簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位對(duì)你的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣，從而提高你獲得面試機(jī)會(huì)的可能性。因此，我們?cè)诰帉懞?jiǎn)歷時(shí)必須要注意簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言表達(dá)、結(jié)構(gòu)和排版等方面的細(xì)節(jié)，力求做到完美。
第三段：簡(jiǎn)歷的基本要素（350字）。
接下來(lái)，演講者詳細(xì)介紹了簡(jiǎn)歷的基本要素。他強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷的三大核心要素：個(gè)人信息、求職目標(biāo)和教育背景與工作經(jīng)歷。其中，個(gè)人信息包括姓名、聯(lián)系方式和地址等基本信息，求職目標(biāo)要明確而具體，以便用人單位了解你的求職意向，而教育背景和工作經(jīng)歷要詳細(xì)列舉，突出自己的成績(jī)和能力。此外，演講者還提到推薦信、個(gè)人陳述和社會(huì)實(shí)踐等附加要素，這些補(bǔ)充材料可以進(jìn)一步突出你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)于每個(gè)要素，演講者都給出了一些實(shí)用的指導(dǎo)意見，如如何清晰、簡(jiǎn)潔地表達(dá)個(gè)人信息，如何突出個(gè)人特長(zhǎng)與成果等。
第四段：簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)與排版（300字）。
在講座的第二部分，演講者分享了關(guān)于簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)與排版的技巧。他強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷的整潔與美觀，建議使用簡(jiǎn)潔的字體和排版格式，并注意段落的分隔與字號(hào)的調(diào)整。此外，他還提醒大家留白的重要性，合理運(yùn)用空白空間來(lái)突出信息和提高簡(jiǎn)歷的可讀性。演講者還強(qiáng)調(diào)要避免簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，因?yàn)楹?jiǎn)歷的長(zhǎng)度也會(huì)影響用人單位對(duì)你的評(píng)價(jià)。在本節(jié)講座中，我掌握了一些簡(jiǎn)歷排版技巧，這對(duì)我的求職之路有著積極的影響。
第五段：總結(jié)與反思（200字）。
通過(guò)這次講座，我對(duì)求職簡(jiǎn)歷有了更深入的理解。一個(gè)精心制作的簡(jiǎn)歷不僅可以引起用人單位的關(guān)注，還可以展示個(gè)人的才能和潛力。因此，我決心在以后的求職過(guò)程中，認(rèn)真對(duì)待自己的簡(jiǎn)歷，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，并逐漸完善自己的簡(jiǎn)歷。這次講座給我提供了一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)與了解求職簡(jiǎn)歷，我相信這將對(duì)我未來(lái)的求職道路產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié)：
通過(guò)這次求職簡(jiǎn)歷講座，我對(duì)求職簡(jiǎn)歷的重要性有了更深入的了解。簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，一個(gè)精心制作的簡(jiǎn)歷能夠使你脫穎而出。講座中詳細(xì)介紹了簡(jiǎn)歷的基本要素和設(shè)計(jì)與排版技巧，給予了我很大的啟發(fā)。我相信，在今后的求職過(guò)程中，我會(huì)根據(jù)講座中的指導(dǎo)意見，努力制作出一份完美的簡(jiǎn)歷，提高自己的求職成功率。
求職簡(jiǎn)歷心得篇二
美國(guó)大學(xué)研究生院入學(xué)申請(qǐng)材料中的個(gè)人陳述(personalstatements)無(wú)疑是申請(qǐng)人向?qū)W校推薦自己的最好機(jī)會(huì)。然而這關(guān)鍵的一步卻令許多申請(qǐng)人不知從何落筆?，F(xiàn)向大家介紹書寫個(gè)人陳述過(guò)程中的十要十不要，請(qǐng)記住這二十條，申請(qǐng)人寫的個(gè)人陳述自會(huì)給校方留下深刻的印象。
十要。
1.一定要追求深度，把主要精力投入在一兩個(gè)主題或經(jīng)歷上。
2.一定要寫別人不可能寫的東西，即你自己所有，而別人沒(méi)有的。
3.一定要讓評(píng)委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長(zhǎng)、特殊的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等。
4.一定要實(shí)事求是，不要以為“理想的你”就是現(xiàn)在的你，不能讓人有虛假之感。
5.一定要不落俗套，特別是開頭幾句。
6.一定要就各校的引人之處做個(gè)別評(píng)論。
7.一定要描寫性格中的積極面兒;過(guò)失和錯(cuò)誤在附錄中解釋。
8.一定要評(píng)價(jià)個(gè)人經(jīng)歷而非簡(jiǎn)單地講故事，還要講清楚自己在全班、全系等排第幾位。
9.一定要請(qǐng)別人為你修改語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)、用詞和風(fēng)格。
10.一定要選擇容易辨認(rèn)的字體，采用通用的行距和白邊。
十不要。
1.不要寫流水賬式的簡(jiǎn)歷;不簡(jiǎn)單重復(fù)他處已有的信息。
2.不要抱怨自己的境遇。
3.不要像街頭演說(shuō)家一樣向評(píng)委布道，表達(dá)觀點(diǎn)無(wú)可非議，但不宜狂熱或極端。
4.不要只談錢是求學(xué)動(dòng)機(jī)之一。
5.不要空談少數(shù)民族身分或劣勢(shì)背景;當(dāng)然若有憾人故事則不同。
6.不要提及申請(qǐng)學(xué)校排名。
7.不要寫無(wú)意義的開頭結(jié)尾。
8.不要采用怪異風(fēng)格或包裝。
9.不要不顧學(xué)校要求隨意寄許多其他材料。
10.不要寫錯(cuò)校名、系名、專業(yè)名甚或自己的名字。
求職簡(jiǎn)歷心得篇三
簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中最重要的工具之一，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷能夠增加求職者的競(jìng)爭(zhēng)力和求職成功的機(jī)會(huì)。在撰寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我有著自己的心得體會(huì)。在本文中，我將分享關(guān)于簡(jiǎn)歷求職方面的經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)正在尋找工作的同學(xué)們有所幫助。
第二段：簡(jiǎn)歷撰寫的技巧。
首先，簡(jiǎn)歷的撰寫需要注意內(nèi)容的簡(jiǎn)潔明了和排版的美觀大方，切忌過(guò)度炫耀和廢話連篇。其次，在個(gè)人信息、教育背景和工作經(jīng)歷等方面應(yīng)該盡可能詳細(xì)地展示自己的優(yōu)勢(shì)和成就，以吸引招聘者的注意。最后，在撰寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，根據(jù)不同的職位需求，要依據(jù)不同的工作崗位對(duì)自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和愛好進(jìn)行篩選和調(diào)整，使自己的簡(jiǎn)歷更具有針對(duì)性。
第三段：簡(jiǎn)歷投遞的技巧。
在簡(jiǎn)歷打造完成后，我們還需要注意簡(jiǎn)歷投遞的技巧。首先，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)盡量選擇正確的時(shí)間和方式，保證在企業(yè)HR人才招聘的高峰期投遞簡(jiǎn)歷,或選擇合適時(shí)機(jī)聯(lián)系招聘公司。其次，盡量采用郵件或在線投遞的方式，以便于企業(yè)的查看和管理。最后，在投遞簡(jiǎn)歷前需要對(duì)企業(yè)有所了解和掌握，避免盲目投遞導(dǎo)致自己的時(shí)間和精力浪費(fèi)。
第四段：簡(jiǎn)歷的更新與完善。
簡(jiǎn)歷投遞完成后不代表我們的工作就結(jié)束了，簡(jiǎn)歷的更新和完善同樣至關(guān)重要。盡可能多地了解市場(chǎng)的職業(yè)技能需求，結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己的職業(yè)技能，更新自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成就，以便在職業(yè)發(fā)展中更好地展示自己，提升自己求職的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：總結(jié)。
簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的關(guān)鍵因素之一，通過(guò)技巧的運(yùn)用和完整的信息呈現(xiàn)，能夠增加自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力和獲得更多的求職機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要從自己的實(shí)際情況出發(fā)，使用合適的技巧和方法，不斷更新和完善自己的簡(jiǎn)歷，以達(dá)到更好的求職效果。
求職簡(jiǎn)歷心得篇四
求職簡(jiǎn)歷對(duì)于找工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一環(huán)，它不僅僅是一張紙，更是展示個(gè)人能力、經(jīng)歷和潛力的重要工具。為了更好地了解如何撰寫一份出色的求職簡(jiǎn)歷，我參加了一場(chǎng)求職簡(jiǎn)歷講座。在本文中，我將分享我在這次講座上的所學(xué)和心得體會(huì)。
第二段：重點(diǎn)1——簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
講座的第一個(gè)重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的撰寫。演講者強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷的重要性，他表示一個(gè)出色的簡(jiǎn)歷可以為求職者取得更多的面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能和證書等內(nèi)容。同時(shí)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，突出關(guān)鍵信息和成就。
第三段：重點(diǎn)2——簡(jiǎn)歷格式。
在講座的第二部分，演講者介紹了簡(jiǎn)歷的格式要求。他強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷應(yīng)該整潔、規(guī)范，并且要與所申請(qǐng)的職位相匹配。例如，對(duì)于技術(shù)類職位，簡(jiǎn)歷需要突出技術(shù)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于銷售類職位，簡(jiǎn)歷需要突出銷售成績(jī)和商業(yè)洞察力。此外，簡(jiǎn)歷的排版要合理，字體大小適中，避免過(guò)多裝飾。
第四段：重點(diǎn)3——自我推銷。
在講座的第三部分，演講者講解了如何在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行自我推銷。他強(qiáng)調(diào)了在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)要充分展示自己的優(yōu)勢(shì)和成就。例如，通過(guò)列舉一些能夠證明自己能力和潛力的具體成就，如項(xiàng)目的成功管理、提升銷售額等。此外，演講者還鼓勵(lì)求職者使用有力的動(dòng)詞和定量數(shù)據(jù)，以增加簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次求職簡(jiǎn)歷講座，我了解到了撰寫一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的重要性。一個(gè)好的簡(jiǎn)歷不僅僅是一份工具，更是一份對(duì)自己的自信和能力的展示。為了撰寫出色簡(jiǎn)歷，我們需要關(guān)注簡(jiǎn)歷內(nèi)容的撰寫，簡(jiǎn)歷格式的要求以及如何進(jìn)行自我推銷。希望通過(guò)這次講座的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以在今后的求職過(guò)程中更加成功地展示自己。
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求職簡(jiǎn)歷心得篇五
第一段：引言（100字）。
求職簡(jiǎn)歷是我們與夢(mèng)想工作相接的第一步，而我最近的求職經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了簡(jiǎn)歷的重要性。在這篇文章中，我將分享自己在寫簡(jiǎn)歷過(guò)程中的心得與體會(huì)，希望對(duì)正在求職的人們提供一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和建議。
第二段：結(jié)構(gòu)和內(nèi)容（200字）。
簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是呈現(xiàn)自身能力和經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵。在我的簡(jiǎn)歷中，我將個(gè)人信息、求職目標(biāo)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和技能分為不同部分，每個(gè)部分都用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言描述，突出重點(diǎn)。此外，我還強(qiáng)調(diào)了與職位要求緊密相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，以展示自己的能力和適應(yīng)性。
第三段：格式和排版（300字）。
簡(jiǎn)歷的格式和排版是吸引雇主的關(guān)鍵。我選擇了簡(jiǎn)潔而專業(yè)的格式，使用統(tǒng)一的字體和字號(hào)，保證整個(gè)簡(jiǎn)歷的一致性。在排版上，我使用了標(biāo)題和項(xiàng)目符號(hào)，使得簡(jiǎn)歷更易讀，并強(qiáng)調(diào)重要信息。此外，我還留出了足夠的邊距，使簡(jiǎn)歷看起來(lái)整潔有序。
第四段：語(yǔ)言和用詞（300字）。
簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言和用詞應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤，簡(jiǎn)明扼要。在我的簡(jiǎn)歷中，我避免使用復(fù)雜的句子和行話，而是使用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，用具體的行動(dòng)和成果來(lái)證明自己的能力。同時(shí)，我還特別注重用詞的準(zhǔn)確性和精確性，確保簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何拼寫和語(yǔ)法錯(cuò)誤。
第五段：反饋和總結(jié)（300字）。
與招聘人員和雇主的溝通和反饋對(duì)于改進(jìn)簡(jiǎn)歷也是至關(guān)重要的。在我的求職過(guò)程中，我積極尋求信任和專業(yè)人士的意見和建議，從中獲得對(duì)簡(jiǎn)歷的反饋和修改方向。這些反饋對(duì)我來(lái)說(shuō)非常寶貴，幫助我更好地理解自己的不足，并對(duì)簡(jiǎn)歷做出相應(yīng)的改進(jìn)?？偨Y(jié)起來(lái)，寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和完善的過(guò)程，根據(jù)行業(yè)和職位的需求，靈活調(diào)整簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以展示個(gè)人的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
結(jié)尾（100字）。
通過(guò)寫這篇文章，我進(jìn)一步體會(huì)到簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中的重要性。一個(gè)精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷可以幫助我們脫穎而出，吸引雇主的注意力。希望我在寫簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)對(duì)正在求職的人們有所幫助，讓他們能夠更加自信地邁出成功的第一步。
求職簡(jiǎn)歷心得篇六
求職簡(jiǎn)歷是每個(gè)人找工作時(shí)必不可少的一份重要材料，它既是求職者對(duì)自己的一種自我展示，也是招聘單位篩選人才的重要依據(jù)。在初入職場(chǎng)的時(shí)候，我對(duì)求職簡(jiǎn)歷并不重視，但是通過(guò)一番摸爬滾打后，我深深意識(shí)到求職簡(jiǎn)歷的重要性。在整理自己的求職簡(jiǎn)歷過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要精簡(jiǎn)明了。一份好的簡(jiǎn)歷不應(yīng)該過(guò)于啰嗦冗長(zhǎng)，而是要簡(jiǎn)明扼要地突出自己的核心能力和經(jīng)驗(yàn)。找工作的招聘人員通常非常繁忙，他們需要盡可能迅速地了解到求職者的關(guān)鍵信息。因此，我在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將關(guān)鍵技能、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)放在較為醒目的位置，盡量避免冗余的描述和無(wú)關(guān)的細(xì)節(jié)。一個(gè)清晰、簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷會(huì)給招聘人員留下良好的第一印象。
其次，要根據(jù)不同的職位定制簡(jiǎn)歷。每個(gè)求職者通常都有不同的求職目標(biāo)，所以簡(jiǎn)歷內(nèi)容也需要根據(jù)不同的職位要求進(jìn)行定制。例如，如果我申請(qǐng)銷售經(jīng)理的職位，我會(huì)突出自己的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；如果我申請(qǐng)市場(chǎng)調(diào)研員的職位，我會(huì)突出自己的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研能力。通過(guò)針對(duì)性地修訂簡(jiǎn)歷，能夠更好地吸引招聘人員的注意，并提高得到面試的機(jī)會(huì)。
第三，強(qiáng)調(diào)成果和量化數(shù)據(jù)。簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容如果能夠用具體的數(shù)字和案例來(lái)支撐，會(huì)更有說(shuō)服力。舉一個(gè)例子，之前我在一家媒體公司負(fù)責(zé)組織一場(chǎng)品牌活動(dòng)，我將在活動(dòng)中核心指標(biāo)的增長(zhǎng)率和參與人數(shù)等信息寫入簡(jiǎn)歷。通過(guò)這樣的方式，招聘人員可以清晰地了解到我的能力和貢獻(xiàn)，而不僅僅是空洞的形容詞。強(qiáng)調(diào)成果和量化數(shù)據(jù)可以提高簡(jiǎn)歷的可信度和競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，簡(jiǎn)歷還需要注意格式和排版。簡(jiǎn)歷的格式和排版直接影響著簡(jiǎn)歷的可讀性。一份整齊、統(tǒng)一的簡(jiǎn)歷會(huì)給人一種專業(yè)、有條理的印象。為了使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更清晰易讀，我通常會(huì)使用簡(jiǎn)潔明了的字體和分區(qū)，并避免使用過(guò)多的顏色和花哨的裝飾。同時(shí)，簡(jiǎn)歷需要及時(shí)更新，刪除舊的和不再相關(guān)的信息，保持簡(jiǎn)歷的新鮮和準(zhǔn)確性。
最后，反復(fù)校對(duì)簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)確性和完整性。在忙碌的求職過(guò)程中，可能會(huì)發(fā)生寫錯(cuò)聯(lián)系方式，遺漏重要信息等錯(cuò)誤。為了避免這種情況，我在撰寫簡(jiǎn)歷后會(huì)進(jìn)行多次的反復(fù)校對(duì)，確保簡(jiǎn)歷中沒(méi)有任何錯(cuò)誤。同時(shí)，如果有新的工作經(jīng)驗(yàn)或技能提升，也要及時(shí)更新簡(jiǎn)歷。一個(gè)準(zhǔn)確、全面的簡(jiǎn)歷會(huì)給招聘人員留下專業(yè)認(rèn)真的印象。
總之，求職簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)。通過(guò)不斷總結(jié)和反思，我逐漸領(lǐng)悟了求職簡(jiǎn)歷的重要性，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。希望以上的心得體會(huì)可以給正在求職的人們一些啟示和幫助，讓大家在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中能夠更好地展示自己的能力和價(jià)值。
求職簡(jiǎn)歷心得篇七
求職簡(jiǎn)歷是每個(gè)求職者必備的一份重要文件，它直接關(guān)系著求職者是否能夠順利進(jìn)入心儀的公司。為了提供更好的求職簡(jiǎn)歷指導(dǎo)和幫助求職者更好地了解求職簡(jiǎn)歷的重要性，我參加了一場(chǎng)關(guān)于求職簡(jiǎn)歷的講座。在這場(chǎng)講座中，我收獲了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更深刻地理解了求職簡(jiǎn)歷的作用和制作技巧。
首先，講座中介紹了求職簡(jiǎn)歷的基本要素和格式。一份好的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容。它應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，一頁(yè)以內(nèi)，并使用清晰的字體和適當(dāng)?shù)呐虐?。在講座中，我了解到簡(jiǎn)歷的可讀性非常重要，通過(guò)合適的字體和排版，可以讓招聘者更容易閱讀和理解簡(jiǎn)歷內(nèi)容。同時(shí)，積極強(qiáng)調(diào)個(gè)人的專業(yè)技能與所申請(qǐng)職位的要求之間的匹配度，可以增加簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，講座中強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)和自我推銷。簡(jiǎn)歷不僅僅是一份個(gè)人的歷史記錄，更是一份對(duì)自己的推銷材料。講座中提醒我們要在簡(jiǎn)歷中突出自己的亮點(diǎn)和成就，展示自己的個(gè)性和特長(zhǎng)。例如，在描述工作經(jīng)歷時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)成就和貢獻(xiàn)，而不僅僅是列舉工作內(nèi)容。這樣可以更好地吸引招聘者的注意力，并展示自己的價(jià)值。
第三，講座中強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷的針對(duì)性和個(gè)性化。一份成功的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該針對(duì)不同的職位進(jìn)行個(gè)性化修改，突出與所申請(qǐng)職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。在講座中，講師提醒我們要仔細(xì)閱讀招聘廣告和崗位描述，理解公司的需求和要求，然后針對(duì)性地調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容。這一點(diǎn)對(duì)我來(lái)說(shuō)尤為重要，因?yàn)槲医?jīng)常有些懶惰，只修改一兩處關(guān)鍵詞就投遞求職材料，而無(wú)法真正展示我與職位的匹配度。
第四，講座中強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)和格式。講師在講座中強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)問(wèn)題，如正確的拼寫和語(yǔ)法錯(cuò)誤。他提醒我們對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)，確保沒(méi)有任何拼寫錯(cuò)誤或語(yǔ)法問(wèn)題。此外，他還提到了簡(jiǎn)歷中的格式問(wèn)題，如使用一致的字體和字號(hào)、正確的間距和引用格式。這些細(xì)節(jié)雖然看起來(lái)不起眼，但卻能給招聘者留下一個(gè)良好的印象，展示求職者的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，講座中強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷的持續(xù)更新和個(gè)人品牌的建立。一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是隨時(shí)準(zhǔn)備投遞的。講座中提醒我們，無(wú)論是否正在尋找新的工作機(jī)會(huì)，都應(yīng)該定期更新簡(jiǎn)歷，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。另外，講座還強(qiáng)調(diào)了建立個(gè)人品牌的重要性。通過(guò)在社交媒體上展示個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和成就，可以讓招聘者更加了解和認(rèn)可求職者。
通過(guò)這場(chǎng)求職簡(jiǎn)歷講座，我深入了解了求職簡(jiǎn)歷的重要性和制作技巧。它不僅幫助我更好地了解了一個(gè)成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括哪些要素，還教會(huì)我如何突出自己的亮點(diǎn)和個(gè)性，同時(shí)讓我認(rèn)識(shí)到謹(jǐn)慎對(duì)待簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)和格式問(wèn)題的重要性。這場(chǎng)講座對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，它不僅提高了我的簡(jiǎn)歷制作水平，也提醒我在求職過(guò)程中要不斷進(jìn)取，保持積極的態(tài)度和持續(xù)的學(xué)習(xí)。我相信，通過(guò)這些指導(dǎo)和努力，我一定能夠準(zhǔn)備出一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷，并找到一份理想的工作。
求職簡(jiǎn)歷心得篇八
求職簡(jiǎn)歷是我們找工作時(shí)必不可少的一環(huán)，好的求職簡(jiǎn)歷可以給雇主留下好的印象，增加被面試的機(jī)會(huì)。而在撰寫求職簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我逐漸領(lǐng)悟到一些心得體會(huì)。在這里，我想分享一下我有關(guān)寫求職簡(jiǎn)歷的心得體會(huì)。
首先，在寫求職簡(jiǎn)歷之前，我們應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行深度的自我反省和評(píng)估。只有清楚了解自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì)，才能更好地突出自己的亮點(diǎn)，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。在此過(guò)程中，我通過(guò)進(jìn)行自我反思，分析自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，摸清了自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我會(huì)結(jié)合自己的實(shí)際情況，突出自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和能力，同時(shí)也會(huì)提及我在以往工作中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。這樣可以更加準(zhǔn)確地向雇主展示自己的能力和價(jià)值。
其次，寫求職簡(jiǎn)歷需要注意的是簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。雇主通常會(huì)收到大量的求職簡(jiǎn)歷，在有限的時(shí)間內(nèi)篩選合適的候選人。因此，一個(gè)簡(jiǎn)單明了、重點(diǎn)突出的求職簡(jiǎn)歷能夠幫助我們抓住雇主的眼球并留下好的印象。在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我會(huì)將重點(diǎn)信息放在開頭或者突出顯示，讓雇主一目了然地了解到我所具備的關(guān)鍵技能和經(jīng)驗(yàn)。此外，我還會(huì)避免在求職簡(jiǎn)歷中寫一些無(wú)關(guān)緊要的個(gè)人信息，這樣可以更好地突出我的專業(yè)能力和適應(yīng)能力。
第三，寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要根據(jù)不同的職位和企業(yè)進(jìn)行調(diào)整。不同的職位和企業(yè)對(duì)求職者所具備的技能和經(jīng)驗(yàn)要求是不同的，因此，我們?cè)谧珜懬舐毢?jiǎn)歷時(shí)要根據(jù)目標(biāo)職位和企業(yè)進(jìn)行調(diào)整。我在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)細(xì)心閱讀招聘信息，了解對(duì)方對(duì)求職者的要求，然后根據(jù)要求調(diào)整求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。這樣可以使得簡(jiǎn)歷更符合目標(biāo)職位和企業(yè)的需求，提高被面試的機(jī)會(huì)。
第四，寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要遵循簡(jiǎn)潔的原則，注意結(jié)構(gòu)合理。一份簡(jiǎn)潔的求職簡(jiǎn)歷可以使得雇主更快地了解我們的能力和經(jīng)歷，提高他們的閱讀效率。所以在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我會(huì)盡量控制簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度，只列舉相關(guān)的工作經(jīng)歷和技能，最好在一頁(yè)之內(nèi)。此外，結(jié)構(gòu)也要合理，使用標(biāo)題、分點(diǎn)、清晰的段落，使得求職簡(jiǎn)歷更加清晰易讀。
最后，寫求職簡(jiǎn)歷需要注意的是用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練。求職簡(jiǎn)歷是我們展示自己能力和經(jīng)歷的一面鏡子，因此用詞準(zhǔn)確并且語(yǔ)言簡(jiǎn)練非常重要。在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我會(huì)用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言描述自己的工作經(jīng)歷和成就，避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞語(yǔ)。同時(shí)，為了使簡(jiǎn)歷更加有說(shuō)服力，我會(huì)使用量化的數(shù)據(jù)和具體的例子來(lái)證明自己的實(shí)際工作成果。
總之，撰寫一份令人滿意的求職簡(jiǎn)歷需要我們做好自我評(píng)估，突出重點(diǎn)，根據(jù)目標(biāo)職位進(jìn)行調(diào)整，保持簡(jiǎn)潔明了和用詞準(zhǔn)確。通過(guò)這些心得體會(huì)，我相信我在撰寫求職簡(jiǎn)歷中能夠更加得心應(yīng)手。我的求職簡(jiǎn)歷也會(huì)更吸引雇主的眼球，增加我的面試機(jī)會(huì)。
求職簡(jiǎn)歷心得篇九
第一段：引言（100字）。
求職簡(jiǎn)歷，作為求職者向雇主展示自己的門面，扮演著至關(guān)重要的角色。我曾多次修繕我的簡(jiǎn)歷，不斷摩拳擦掌，期待給雇主留下深刻的印象。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)將會(huì)對(duì)我的將來(lái)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以幫助他人更好地準(zhǔn)備求職簡(jiǎn)歷。
第二段：制作求職簡(jiǎn)歷的重要性（200字）。
制作一份精美而具有吸引力的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。首先，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷能夠吸引雇主的注意力，并使他們對(duì)個(gè)人進(jìn)行更進(jìn)一步的考察。其次，一個(gè)清晰的簡(jiǎn)歷可以展示個(gè)人的技能和經(jīng)驗(yàn)，使雇主能夠更好地了解候選人的背景。最后，簡(jiǎn)歷往往是求職者與雇主之間的第一次接觸，好的簡(jiǎn)歷能夠拉近雙方之間的距離，并增加雇主對(duì)候選人的興趣。
第三段：關(guān)鍵要素與表達(dá)技巧（300字）。
要制作一份出色的求職簡(jiǎn)歷，關(guān)鍵要素和表達(dá)技巧是必不可少的。求職者需要突出顯示與職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，并以有力的文字表達(dá)出來(lái)。此外，關(guān)鍵字的使用也非常重要，因?yàn)楹芏喙緯?huì)使用自動(dòng)篩選系統(tǒng)來(lái)篩選簡(jiǎn)歷。另一個(gè)關(guān)鍵要素是格式和排版，簡(jiǎn)歷應(yīng)該整潔、易讀，并遵循通用的格式規(guī)范。最后，應(yīng)該注意語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤，因?yàn)檫@些錯(cuò)誤可能給雇主留下不專業(yè)的印象。
第四段：個(gè)性化和適應(yīng)性（300字）。
盡管有一些通用的模板和規(guī)范，但每個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷都應(yīng)該是獨(dú)一無(wú)二的。簡(jiǎn)歷應(yīng)該適應(yīng)不同的工作崗位和行業(yè)，并突出求職者的個(gè)人特點(diǎn)。此外，簡(jiǎn)歷還應(yīng)該適應(yīng)不同的企業(yè)文化和要求。求職者可以根據(jù)不同的職位描述和公司背景來(lái)調(diào)整簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和重點(diǎn)，以確保簡(jiǎn)歷展示出與公司的契合度。
第五段：持續(xù)改進(jìn)與反饋（300字）。
制作簡(jiǎn)歷是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，求職者應(yīng)該持續(xù)改進(jìn)和提高自己的簡(jiǎn)歷。與朋友、家人和專業(yè)人士分享簡(jiǎn)歷，并根據(jù)他們的反饋來(lái)不斷完善。此外，注意觀察行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并及時(shí)更新簡(jiǎn)歷來(lái)展示最新的技能和知識(shí)。最重要的是，保持積極的心態(tài)和耐心，成功往往需要時(shí)間和努力。
結(jié)尾（100字）。
總之，制作精美、準(zhǔn)確、個(gè)性化的簡(jiǎn)歷是成功求職的第一步。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我們可以增加自己被雇主選中的機(jī)會(huì)。希望我的心得體會(huì)能夠幫助更多的求職者更好地準(zhǔn)備和完善他們的簡(jiǎn)歷，踏上他們的職業(yè)道路。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十
第一段：引入求職簡(jiǎn)歷的重要性和挑戰(zhàn)性（200字）。
在現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，求職簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一次向雇主展示個(gè)人才能和潛力的重要機(jī)會(huì)。一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷不僅能夠吸引招聘者的注意，還能為求職者贏得更多的面試機(jī)會(huì)。然而，編寫一份出色的簡(jiǎn)歷并不容易，因?yàn)楹?jiǎn)歷既要簡(jiǎn)潔明了，又要突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。在積累了一定求職經(jīng)驗(yàn)后，我體會(huì)到了一些關(guān)鍵要點(diǎn)和技巧，分享給同樣在求職道路上奮斗的朋友們。
在開始編寫求職簡(jiǎn)歷之前，我們首先要進(jìn)行一番準(zhǔn)備工作。首先，我們需要梳理自己的教育背景、工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)做出準(zhǔn)確的評(píng)估。其次，我們要明確自己想要申請(qǐng)的職位和行業(yè)，并了解相關(guān)行業(yè)的招聘要求和趨勢(shì)。最后，我們還要收集雇主對(duì)這個(gè)職位的具體要求，這有助于我們更好地酌情提煉和體現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：關(guān)于簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容（300字）。
一份簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是求職過(guò)程中的關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷包括個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技能等幾個(gè)重要模塊。在每個(gè)模塊中，我們需要注重的是精確而簡(jiǎn)明的描述，避免冗長(zhǎng)和繁復(fù)的語(yǔ)言。此外，簡(jiǎn)歷中的信息應(yīng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，并且需要著重突出和強(qiáng)調(diào)與目標(biāo)職位相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)。例如，在教育經(jīng)歷模塊，我們可以明確提出獲得的學(xué)位和榮譽(yù)，并將與目標(biāo)職位相關(guān)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目和研究項(xiàng)目放在首位。
第四段：寫簡(jiǎn)歷時(shí)的技巧和心得（300字）。
在編寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，我們還需要注意一些技巧和心得。首先，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度一般不應(yīng)超過(guò)兩頁(yè)，因?yàn)楣椭魍ǔＶ粫?huì)花幾分鐘的時(shí)間瀏覽一份簡(jiǎn)歷。其次，我們要根據(jù)目標(biāo)職位的不同，針對(duì)性地調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容和重點(diǎn)。例如，對(duì)于技術(shù)類職位，我們需要強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)技能以及在實(shí)際項(xiàng)目中的具體貢獻(xiàn)。最后，我們還可以選擇一些視覺(jué)沖擊力強(qiáng)的簡(jiǎn)歷模板，以吸引招聘者的注意。然而，模板只是其中的輔助工具，我們更應(yīng)該注重簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，確保完整和準(zhǔn)確地展現(xiàn)個(gè)人的能力和潛力。
第五段：總結(jié)體會(huì)和展望未來(lái)（200字）。
編寫求職簡(jiǎn)歷是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的技能，它需要我們時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)。在我的求職經(jīng)歷中，我體會(huì)到了不同職位對(duì)簡(jiǎn)歷要求的不同和面試官對(duì)簡(jiǎn)歷的重視。通過(guò)不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)，我逐漸提高了自己的簡(jiǎn)歷編寫能力，也因此獲得了更多的面試機(jī)會(huì)。在未來(lái)的求職道路上，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的簡(jiǎn)歷技巧，努力展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力和成就，為自己的職業(yè)發(fā)展揭開更加美好的篇章。
總結(jié)：求職簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)，一份出色的簡(jiǎn)歷可以為我們贏得更多的機(jī)會(huì)。準(zhǔn)備工作、簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、技巧和心得都是編寫簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意的方面。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們可以提高自己的簡(jiǎn)歷編寫能力，為求職道路開辟更廣闊的前景。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十一
第一段：引言（150字）。
求職簡(jiǎn)歷是我們找工作時(shí)的敲門磚，它是向企業(yè)展示自己能力和經(jīng)歷的一張名片。為了更好地展示自己，我在過(guò)去的求職過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將和大家分享我對(duì)求職簡(jiǎn)歷的理解和體會(huì)，希望對(duì)正在找工作的朋友們有所幫助。
第二段：格式和內(nèi)容（250字）。
首先，一個(gè)簡(jiǎn)潔、規(guī)范的格式是制作求職簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。頭部應(yīng)包括個(gè)人信息、聯(lián)系方式和求職意向，接下來(lái)是教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能等部分。在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)注意字體的清晰可讀，以及排版的整齊。關(guān)于內(nèi)容，簡(jiǎn)歷應(yīng)以簡(jiǎn)潔明了為原則，將個(gè)人信息和經(jīng)歷寫出來(lái)，讓招聘者一目了然。同時(shí)，對(duì)于不夠相關(guān)或不具備獨(dú)特性的經(jīng)歷，可以少一些描述，多發(fā)揮發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)歷則需更多詳細(xì)介紹。
第三段：突出重點(diǎn)和關(guān)鍵詞（250字）。
“突出重點(diǎn)”是指在求職簡(jiǎn)歷中更加突出和凸顯與職位要求相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)招聘廣告中的關(guān)鍵詞，你可以調(diào)整簡(jiǎn)歷中的信息，使其更適合特定的職位。例如，如果應(yīng)聘的是市場(chǎng)營(yíng)銷職位，可以突出你的市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)你的團(tuán)隊(duì)合作能力和談判技巧。通過(guò)突出重點(diǎn)來(lái)展示自己的專業(yè)性和能力，可以更好地引起招聘者的注意。
第四段：避免冗長(zhǎng)和重復(fù)（250字）。
簡(jiǎn)歷應(yīng)保持精簡(jiǎn)，避免冗長(zhǎng)。在展示自己的經(jīng)歷時(shí)，注意刪減那些與求職職位無(wú)關(guān)或重復(fù)的內(nèi)容，只展示與職位相關(guān)的重要信息。此外，簡(jiǎn)歷中需要詳細(xì)列出的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和職位經(jīng)歷，并不需要詳述具體工作內(nèi)容。一個(gè)簡(jiǎn)單的工作描述或幾個(gè)關(guān)鍵詞足以說(shuō)明你的經(jīng)歷。如果簡(jiǎn)歷過(guò)于冗雜和冗長(zhǎng)，招聘人員很可能會(huì)忽略你的簡(jiǎn)歷，所以保持簡(jiǎn)潔是非常重要的。
第五段：定期更新和定制（300字）。
最后，保持簡(jiǎn)歷的更新和定制是非常重要的。對(duì)于不同的職位，我們需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和定制不同的簡(jiǎn)歷。這包括更改個(gè)人陳述、調(diào)整重點(diǎn)和關(guān)鍵詞等。保持簡(jiǎn)歷的及時(shí)更新可以確保你的信息始終與最新的職位要求保持一致。此外，與其他職場(chǎng)工具一樣，我們需要定期檢查和修訂我們的簡(jiǎn)歷，以適應(yīng)不斷變化的求職市場(chǎng)和個(gè)人發(fā)展。
總結(jié)（100字）。
通過(guò)我的求職簡(jiǎn)歷心得體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到一個(gè)簡(jiǎn)潔、規(guī)范的格式、突出重點(diǎn)和關(guān)鍵詞、避免冗長(zhǎng)和重復(fù)，并保持定期更新和定制是成功求職的關(guān)鍵要素。只有這樣，我們才能更好地展示自己的能力和經(jīng)歷，增加面試機(jī)會(huì)，成功找到理想的工作機(jī)會(huì)。希望我的經(jīng)驗(yàn)和建議對(duì)大家在求職過(guò)程中有所幫助。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十二
據(jù)中國(guó)人才指南網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，目前大學(xué)生求職使用網(wǎng)絡(luò)招聘的占比95%，曾使用email郵件發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的占比99.99%。電子簡(jiǎn)歷的發(fā)送成功與否，關(guān)系的一次寶貴就業(yè)機(jī)會(huì)，該如何發(fā)送簡(jiǎn)歷、發(fā)送的簡(jiǎn)歷該如何排版、發(fā)送的簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意什么等等，針對(duì)求職朋友們?cè)诤?jiǎn)歷發(fā)送中常碰到的六大問(wèn)題，我們聘請(qǐng)了博天人才網(wǎng)人力資源顧問(wèn)古杰先生進(jìn)行了一一做答：
答：精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，也會(huì)有不錯(cuò)的效果。
2、盡量用較大字號(hào)的字體;。
3、如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同，你可以用一些星號(hào)(_)，特殊字母(如o)，加號(hào)(+)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。需要說(shuō)明的是，招聘公司更注重的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷的形式，所以有時(shí)間的話，不妨再把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
三問(wèn)：我想在簡(jiǎn)歷中介紹一下我自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站內(nèi)容，這樣做好嗎?答：要說(shuō)這樣的做法是否有利，完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽說(shuō)過(guò)有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址(url)作為個(gè)人信息的一部分寫在簡(jiǎn)歷中，但卻沒(méi)想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中留下了錄音電話號(hào)碼，那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會(huì)后悔的。同樣地，如果你想以自己的網(wǎng)站來(lái)說(shuō)明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡(jiǎn)歷中，但是注意--考慮一下它是否適合用于求職的場(chǎng)合。
答：這種做法并不是很妥當(dāng)，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以象處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡(jiǎn)歷正文之后，而且要注意你能確認(rèn)收信人樂(lè)意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報(bào)紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個(gè)段落就夠了，然后寫一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明性文字，讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。
五問(wèn)：我想同時(shí)申請(qǐng)同一個(gè)公司的兩個(gè)不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎?
答：這要取決于你發(fā)送簡(jiǎn)歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的功能了，有一些軟件能自動(dòng)過(guò)濾掉第二封信件，以免造成冗余;在另一種情況下，一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類而把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說(shuō)。所以在這樣的簡(jiǎn)歷上針對(duì)不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡(jiǎn)歷，分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制都各不相同，這是一個(gè)很值得研究的問(wèn)題。
答：向我們咨詢的很多在國(guó)際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的失落感，他們往往制作一份"比較通用"的簡(jiǎn)歷，然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的人發(fā)送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況，也不可能根據(jù)申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改，這些簡(jiǎn)歷往往就是泥牛入海無(wú)消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的，對(duì)于國(guó)際化的求職者尤甚。除非你通過(guò)各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能，否則就不要這樣去求職。問(wèn)：我剛剛知道網(wǎng)上求職不久，如果招聘者愿意通過(guò)email來(lái)收簡(jiǎn)歷那真是太好不過(guò)了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷本身的形式，我也不必費(fèi)盡心思地尋找錯(cuò)字和病句了。答：你是在開玩笑嗎?還是認(rèn)真的?你知道招聘經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過(guò)email發(fā)送有錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷的人嗎?沒(méi)戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡(jiǎn)歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說(shuō)，是比原來(lái)更嚴(yán)格了。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員：，預(yù)結(jié)算員：
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：番禺區(qū),越秀區(qū),深圳。
工作經(jīng)歷。
建筑隊(duì)起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：跟班。
工作描述：劃線，看圖紙，砌墻，抹灰，綁鋼筋，支模，拆模。
離職原因：上學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力。
廣州亞運(yùn)會(huì)城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：在崗期間勞累但充滿喜悅，每天在路邊為有需要的人員服務(wù)，簡(jiǎn)單的一句問(wèn)候一個(gè)手勢(shì)卻帶給人們滿意的答復(fù)！
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，但動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛集體，個(gè)人素質(zhì)高。在進(jìn)大學(xué)前就有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操能力，現(xiàn)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)以能較好的將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)。在學(xué)校組組織的實(shí)習(xí)中我均以班上前幾名的成績(jī)完成任務(wù)。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十四
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：后勤|倉(cāng)庫(kù)管理員|資產(chǎn)/資金管理。
心思縝密條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月，做了5份工作)。
廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作時(shí)間：20xx年12月至20xx年11月[2年11個(gè)月]。
職位名稱：廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)管理處各部門物資的管理。包括：工程、安防、物業(yè)、車隊(duì)、會(huì)所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。
2.負(fù)責(zé)報(bào)廢的固資的回收及處理工作。
3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督申購(gòu)單的執(zhí)行情況。
廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年7月[1年5個(gè)月]。
職位名稱：倉(cāng)儲(chǔ)專員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)pos機(jī)、手機(jī)、羊城通整機(jī)及其配件、公司宣傳物料、移動(dòng)宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動(dòng)神州行、動(dòng)感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作。
華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司。
工作時(shí)間：20xx年12月至20xx年12月[1年]。
職位名稱：庫(kù)管。
工作內(nèi)容：主要是做惠普家用pc南區(qū)庫(kù)房的管理工作。負(fù)責(zé)惠普南方二十多個(gè)維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個(gè)月]。
職位名稱：倉(cāng)管員工作內(nèi)容：主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。
廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年11月至20xx年12月[4年1個(gè)月]。
職位名稱：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作內(nèi)容：公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項(xiàng)目)主要負(fù)責(zé)管理處各部門物料的管理工作包括：工程維修部倉(cāng)、協(xié)管倉(cāng)、人事行政部倉(cāng)、客服部倉(cāng)等。根據(jù)已審批的申購(gòu)單入庫(kù)、根據(jù)有部門主管簽名的出庫(kù)單出庫(kù)。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作。每月月底制作盤存表、作實(shí)物的盤點(diǎn)。
1992年4月畢業(yè)廣州市機(jī)電職業(yè)高級(jí)中學(xué)(39中)日用電器。
我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉(cāng)庫(kù)等倉(cāng)庫(kù)工作過(guò)。曾做過(guò)倉(cāng)管員、庫(kù)管、倉(cāng)庫(kù)主管等職位。對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理的整個(gè)流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負(fù)責(zé)整個(gè)公司上千種物料的收發(fā)和管理，以保證公司的正常運(yùn)行。在惠普倉(cāng)庫(kù)是負(fù)責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，包括向南方二十多個(gè)維修中心的備件的發(fā)貨，壞件的回收，以及壞件的返廠，工廠新件的接收，與貨運(yùn)物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫(kù)的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時(shí)候是負(fù)責(zé)一個(gè)面積為三百多平方米的倉(cāng)庫(kù)管理工作，該公司有光纜接近三百多盤，還有管道和光通信設(shè)備及其配件達(dá)幾百種這些都是由我一個(gè)人負(fù)責(zé)管理的。這個(gè)倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)寬帶工程施工的倉(cāng)庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)方面，手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過(guò)。進(jìn)銷存都可以用電腦來(lái)完成，能用excel來(lái)做倉(cāng)庫(kù)的各種表格報(bào)表。曾在以往的工作中使用過(guò)erp、金算盤、用友等軟件進(jìn)行賬務(wù)的處理。倉(cāng)庫(kù)管理所需的責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真我都具備。對(duì)于以前在工作中的成功與失敗都會(huì)銘記于心，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)以求進(jìn)步!另外我還曾做過(guò)電工，在賓館里的高低壓配電房值過(guò)班，以及負(fù)責(zé)整幢客房的水電維修工作。
我有以下證書：高中畢業(yè)證，低壓電工證，電工技術(shù)等級(jí)證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。
中介、職介、保險(xiǎn)公司勿電，謝謝!
求職簡(jiǎn)歷心得篇十五
簡(jiǎn)歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。
下面說(shuō)說(shuō)我具體怎么篩選的，當(dāng)然，這是依照公司hr的教導(dǎo)來(lái)的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過(guò)據(jù)說(shuō)就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說(shuō)學(xué)校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級(jí)錯(cuò)誤，投簡(jiǎn)歷之前連招聘頁(yè)面都不看清楚？明明要的是管理培訓(xùn)生，很多人就直接把之前的簡(jiǎn)歷原封不動(dòng)發(fā)過(guò)來(lái)，郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營(yíng)銷人員，誠(chéng)聘實(shí)習(xí)生，更有甚者把諸如“誠(chéng)聘荷蘭銀行~~~”之類的簡(jiǎn)歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認(rèn)真對(duì)待公司的人也被公司不認(rèn)真對(duì)待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來(lái)，簡(jiǎn)歷只剩下百分之六七十了，估計(jì)讓真正的hr下手的話只會(huì)留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當(dāng)然有利有弊，因?yàn)槿绻愕男剿秶菬o(wú)可商量的話，公司達(dá)不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費(fèi)心思去面一個(gè)達(dá)不到你要求的公司，但是有一點(diǎn)是肯定的，那就是如果公司認(rèn)為達(dá)不到你的期望，很可能你的簡(jiǎn)歷就到此為止了。因?yàn)楣?，如果薪水要求太高，就算發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容合適，也會(huì)考慮不要浪費(fèi)人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)就給你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒(méi)有必要的，它只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷死得更早。簡(jiǎn)歷當(dāng)中也好幾個(gè)博士一上來(lái)就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺(jué)得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂(lè)死吧，免得到時(shí)候就算進(jìn)了也不會(huì)愿意來(lái)。
對(duì)了，還有一種是郵件里既沒(méi)有黏貼了簡(jiǎn)歷，附件中的簡(jiǎn)歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來(lái)份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡(jiǎn)歷，程序上麻煩了很多，所以這十來(lái)份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡(jiǎn)歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計(jì)公司hr對(duì)付這些壓縮文件是不會(huì)手軟的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來(lái)講講那些情況會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過(guò)由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個(gè)，而且可能比較混亂，望見諒。
首先還是粗心問(wèn)題了。不少人把師范學(xué)校，寫成示范學(xué)校，真的很汗，不誠(chéng)懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時(shí)要求在郵件里黏貼簡(jiǎn)歷，在附件里附加簡(jiǎn)歷。很多人都沒(méi)有按這個(gè)要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過(guò)據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡(jiǎn)歷中挑幾個(gè)來(lái)看，所以投簡(jiǎn)歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡(jiǎn)歷的，雖然大多數(shù)時(shí)候會(huì)看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡(jiǎn)歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡(jiǎn)歷模板拷貝了下來(lái)，有些是直接通過(guò)這些網(wǎng)頁(yè)發(fā)過(guò)來(lái)的，基本上這種情況都以不認(rèn)真對(duì)待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來(lái)要確定對(duì)方有這個(gè)軟件，當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的，但是用pdf打開可能會(huì)慢一點(diǎn)，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡(jiǎn)歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當(dāng)然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因?yàn)檫@是最方便hr的方法。
樣嘿嘿）。
接下來(lái)就是簡(jiǎn)歷自身的問(wèn)題了。首先是簡(jiǎn)歷的字體，有些字體實(shí)在是小的我都看不清，又迫于任務(wù)繁重，只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛，不少簡(jiǎn)歷里除了把所學(xué)課程列出來(lái)，所拿獎(jiǎng)勵(lì)列出來(lái)，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項(xiàng)目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計(jì)之類都黏貼上來(lái)，然后就什么內(nèi)容都沒(méi)有了~~~請(qǐng)問(wèn)除了學(xué)習(xí)之外，真的什么都沒(méi)得寫了么？有不少英語(yǔ)專業(yè)的，在專八成績(jī)還沒(méi)出來(lái)之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺(jué)被我降分了，當(dāng)然，好彩的話hr不會(huì)注意到這一點(diǎn)，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)的話，可就沒(méi)戲了。還有，關(guān)于照片，這點(diǎn)我也不是很確定，這里說(shuō)說(shuō)，大家探討探討，這四千多份簡(jiǎn)歷大概有3500都是有照片的，長(zhǎng)得漂亮帥的自然不說(shuō)，我覺(jué)得其實(shí)大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機(jī)拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實(shí)在不雅~~最反感的是有些簡(jiǎn)歷居然有10頁(yè)以上，其中連個(gè)人生活照，與家人的生活照都出來(lái)了，開到我的電腦差點(diǎn)死機(jī)~~?所以我個(gè)人認(rèn)為，除了對(duì)長(zhǎng)相有要求的職位，大概沒(méi)有必要附帶照片吧。
還有，確實(shí)覺(jué)得簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性。雖然招的是管培，還是看到不少簡(jiǎn)歷基本上只寫當(dāng)家教的經(jīng)驗(yàn)，或是在律師行的實(shí)習(xí)，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個(gè)職位。關(guān)于家教，也有必要說(shuō)一下，我個(gè)人認(rèn)為這項(xiàng)經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺(jué)得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟，沒(méi)有學(xué)到多少東西，也不大能體現(xiàn)多少東西，所以個(gè)人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個(gè)經(jīng)歷吧，當(dāng)然，應(yīng)聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應(yīng)屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡(jiǎn)歷）。
趙本山的一個(gè)小品里說(shuō)：貓走不走直線取決于耗子。一個(gè)求職者簡(jiǎn)歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺(jué)得自己的簡(jiǎn)歷做的不錯(cuò)，為什么一投出去就石沉大海，杳無(wú)音信？很大的原因是你的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有吸引住招聘者的眼球。沒(méi)有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱难酃鈦?lái)看自己的簡(jiǎn)歷，而沒(méi)有從招聘者的立場(chǎng)看待自己的簡(jiǎn)歷。無(wú)論你的簡(jiǎn)歷做的多么精美，你都要清楚一點(diǎn)，招聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)根本沒(méi)時(shí)間把你的簡(jiǎn)歷看個(gè)遍。我們每次出去招聘，一般就四五個(gè)人，時(shí)間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會(huì)，你至少得提前布置一下展臺(tái)，如果搞專場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)布置更復(fù)雜；招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說(shuō)我們用在篩選簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很少，而且每場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，都會(huì)收到幾百上千份簡(jiǎn)歷，想讓我們把你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們?cè)谡麄€(gè)招聘過(guò)程中，頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷，很多時(shí)候是用半天。篩選簡(jiǎn)歷就兩個(gè)過(guò)程：先是初選，這個(gè)過(guò)程很快，每份簡(jiǎn)歷我們只看幾個(gè)關(guān)鍵詞，10至20秒就會(huì)看完一份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候簡(jiǎn)歷看完了，連這個(gè)人是男是女都不知道，你別怪我們對(duì)大家的誠(chéng)心誠(chéng)意不負(fù)責(zé)任，我們也沒(méi)辦法。初選大概會(huì)選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段，我們對(duì)每份簡(jiǎn)歷看的很細(xì)，主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者，在簡(jiǎn)歷中尋找?guī)讉€(gè)有針對(duì)性的面試問(wèn)題，這個(gè)階段，淘汰率不是很高，基本上都會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，對(duì)于我們行來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)應(yīng)聘者能過(guò)了初選關(guān)，面試也就不遠(yuǎn)了。
在眾多的簡(jiǎn)歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？
當(dāng)然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”，所以簡(jiǎn)歷不是寫論文，不能過(guò)于冗長(zhǎng)，我們也沒(méi)有時(shí)間在你的長(zhǎng)篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息?！昂?jiǎn)歷”的“簡(jiǎn)”也不能理解成簡(jiǎn)單，我的理解是突出重點(diǎn)，在短短的一兩頁(yè)紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，我們留下某份簡(jiǎn)歷，多半是因?yàn)榭吹搅撕?jiǎn)歷中的某個(gè)詞或某句話。最不喜歡看那些太過(guò)于雷同的簡(jiǎn)歷。有時(shí)候看了很多簡(jiǎn)歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡(jiǎn)歷，看多了，真有想吐的感覺(jué)。我畢業(yè)那會(huì)兒也犯過(guò)這樣的毛病，把別人的簡(jiǎn)歷拿過(guò)來(lái)，套個(gè)格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡(jiǎn)歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過(guò)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡(jiǎn)歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來(lái)，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡(jiǎn)歷。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十六
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1984年1月22日。
婚姻狀況：已婚。
身高：160cm。
體重：57kg。
戶籍：上海。
現(xiàn)所在地：上海閔行區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：上海電視大學(xué)。
學(xué)歷：?？啤?/p>
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：五年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)。
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。
質(zhì)量/安全管理-采購(gòu)材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
職位名稱：質(zhì)量主管;質(zhì)量檢驗(yàn);質(zhì)量管理。
工作地區(qū)：上海松江區(qū);上海金山區(qū);上海閔行區(qū)。
待遇要求：2200元/月。
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;。
食品質(zhì)量檢驗(yàn)員(中級(jí)/四級(jí))：常規(guī)微生物檢測(cè);菌落總數(shù)，大腸菌群，霉菌酵母菌檢驗(yàn)。
理化檢測(cè)：蛋白質(zhì)，脂肪，總糖，酸價(jià)過(guò)氧化值等。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年3月上海金山食品工業(yè)學(xué)校中專。
20xx年3月-20xx年7月上海電視大學(xué)?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上海日清食品公司。
時(shí)間范圍：20xx年3月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。
工作描述：理化檢驗(yàn)，測(cè)油脂的含量等理化項(xiàng)目。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。
所在公司：上海遠(yuǎn)東調(diào)味品有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年7月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。
離職原因：福利不好。
所在公司：上海味之素調(diào)味品有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。
工作描述：在公司中擔(dān)任品管一職。從現(xiàn)場(chǎng)lineqc到實(shí)驗(yàn)室理化、微生物檢測(cè)，我都能做的得心應(yīng)手。作為lineqc嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡查，包括衛(wèi)生執(zhí)行情況關(guān)鍵點(diǎn)參數(shù)，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的控制;在實(shí)驗(yàn)室主要是食品檢驗(yàn)方面工作，從原料的入庫(kù)驗(yàn)收、半成品的生產(chǎn)到成品的最終檢驗(yàn)出庫(kù)，涵蓋了整個(gè)生產(chǎn)工藝流程，負(fù)責(zé)對(duì)原包材，半成品，成品微生物檢驗(yàn)的具體實(shí)施，嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)相關(guān)儀器設(shè)備的具體實(shí)施，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)驗(yàn)證，確保檢測(cè)結(jié)果的有效可靠性。負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的輸入，匯總，進(jìn)行初步處理統(tǒng)計(jì)，為質(zhì)量改進(jìn)提供分。不斷提高業(yè)務(wù)能力，為工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提出建議，協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行其它工作。期間我還接受多方面的質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括iso14000環(huán)境管理體系、微生物的檢驗(yàn)等等。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，為人熱情，能與同事和睦相處，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，責(zé)任心!對(duì)于所學(xué)專業(yè)樂(lè)此不疲，并容于工作中!從事食品檢驗(yàn)工作，讓我深知品質(zhì)的重要性!對(duì)有探索的精神，現(xiàn)在讀本科課程。還利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修人力資源上崗證，更好的充實(shí)自己。堅(jiān)信：機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人!
發(fā)展方向：希望仍然能從事食品行業(yè)，工作了好些年，不想放棄自己喜歡的這一行。為了更好的提升自己，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，渴望能接觸食品質(zhì)量更為廣泛的文件、設(shè)備等。
其他要求：四金、年休假、雙休日是最基本的福利要求。
能給予較多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十七
性別：女。
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布盟涼城縣。
最高學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：醫(yī)藥檢驗(yàn)。
期望從事的行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生。
技能特長(zhǎng)：掌握了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)操作技術(shù)及儀器原理和操作流程，熟悉了專業(yè)儀器的性能和運(yùn)用，有較強(qiáng)的綜合分析能力和動(dòng)手能力。
掌握了外周血、羊水染色體培養(yǎng)、收獲、顯帶核心分析和熒光原位雜交技術(shù)。
包頭醫(yī)學(xué)院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：包頭醫(yī)學(xué)院。
專業(yè)名稱：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十八
戶口所在地：廣州身材：160cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政助理、高級(jí)秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員。
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州**房地產(chǎn)代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：部門秘書。
工作描述：負(fù)責(zé)分行里行政，財(cái)務(wù)，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的各項(xiàng)內(nèi)容，具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉(zhuǎn)正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)公司培訓(xùn)事宜的時(shí)間安排與通知等。
2.財(cái)務(wù)上發(fā)票的開發(fā)，傭金系統(tǒng)的操作，盤點(diǎn)表，壞帳報(bào)告的填寫，存折的報(bào)備結(jié)息，現(xiàn)金與支票的收取，資金申請(qǐng)表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細(xì)心，不厭其煩的工作態(tài)度，還參與到財(cái)務(wù)方面的工作,令我獲益良多!
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-12廣州**豐經(jīng)貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
工作描述：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理，包括行政性文件、報(bào)告起草和資料歸檔整理，公司會(huì)議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機(jī)票預(yù)定，辦公用品的訂購(gòu)，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證書。
求職簡(jiǎn)歷心得篇十九
年齡：21。
戶口所在：海南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：47kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：合同管理：開發(fā)報(bào)建：
工作年限：0。
職稱：無(wú)職稱。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：深圳,廣州,。
深圳天盾技術(shù)有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)：工程管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
本人性格開朗做事認(rèn)真有耐心，能吃苦耐勞且富有責(zé)任感，能流利的表達(dá)英語(yǔ)粵語(yǔ)，能熟練的使用辦公室軟件，做過(guò)工程量概預(yù)算及運(yùn)用多種軟件套價(jià)，希望貴公司給我一個(gè)實(shí)習(xí)的平臺(tái)，讓我從中學(xué)習(xí)鍛煉并盡最大能力來(lái)體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值。
本人工程管理專業(yè)，熱愛建筑設(shè)計(jì)，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責(zé)任心，在校期間表現(xiàn)突出，而且做過(guò)多種關(guān)于建筑方面的課程設(shè)計(jì)，對(duì)工程造價(jià)管理有了非常深刻的認(rèn)識(shí)，目前我已經(jīng)具備了很扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，如有可能我會(huì)長(zhǎng)期實(shí)習(xí)。
求職簡(jiǎn)歷心得篇二十
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：xxx@
希望崗位：醫(yī)生
工作年限：10年 職稱：中級(jí)
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任醫(yī)生。主要工作是：負(fù)責(zé)門診部常見病、多發(fā)病的診治，對(duì)內(nèi)外科都有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)體檢流程、項(xiàng)目及數(shù)據(jù)有一定的經(jīng)歷。熟練操作心電機(jī)、聽力測(cè)試儀，并擔(dān)當(dāng)全科醫(yī)生的工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任廠醫(yī)。主要工作是：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的醫(yī)療、預(yù)防、保健。宣傳工作，對(duì)常見病給予一定的治療。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任醫(yī)生。主要工作是：負(fù)責(zé)醫(yī)院病人的治療，對(duì)危重病人進(jìn)行搶救。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
本人具有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度；熟練使用計(jì)算機(jī)。有扎實(shí)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病的診治，具有一定的臨床思維，對(duì)臨床診斷、檢查、護(hù)理、藥品有較全面的認(rèn)識(shí)，尤其在臨床預(yù)防、保健、康復(fù)、護(hù)理方面。具有良好的溝通能力、親和力和職業(yè)精神；學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的能力和熱愛健康管理工作。
中山大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)，具有多年內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練診治常見疾病和具有醫(yī)療保健工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力、親和力和職業(yè)精神。學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的能力較強(qiáng)，熱愛健康管理工作。
本人性格開朗，好學(xué)上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熟練掌握辦公軟件。熱愛社區(qū)醫(yī)療工作，具有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情，具有良好的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)內(nèi)、外、婦、兒的常見病和多發(fā)病診治熟練掌握；有良好的親和力和溝通能力；近10年工作經(jīng)驗(yàn)，外科與內(nèi)科都有經(jīng)驗(yàn)，熟練使用心電圖儀、檢驗(yàn)設(shè)備、聽力檢測(cè)設(shè)備。適合于在社區(qū)門診擔(dān)任全科醫(yī)生工作。
求職簡(jiǎn)歷心得篇二十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：廣告：
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人專業(yè)班級(jí)排名前三，計(jì)算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)擅長(zhǎng)個(gè)別體育運(yùn)動(dòng)，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠(chéng)信守時(shí)，擔(dān)任班級(jí)干部，工作積極主動(dòng)，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績(jī)優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實(shí)操技能及專業(yè)知識(shí)。尤其擅長(zhǎng)photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，樂(lè)于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強(qiáng)，對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力，平時(shí)能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠(chéng)地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識(shí)和能力，成為貴公司的一員。
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