讀書筆記是讀者在閱讀一本書后，通過記錄自己的思考、感悟和體會，總結書中內(nèi)容的產(chǎn)物。寫總結時要借鑒他人的經(jīng)驗和成功，不斷提升自己的寫作水平。以下是小編為大家匯總的讀書總結，希望對大家的閱讀有所幫助。
自考本科行政管理簡歷篇一
在求職的過程中，個人的工作經(jīng)驗必然是求職的一大優(yōu)勢，但是在編寫個人簡歷的時候，如果不注意眾多的工作經(jīng)驗也可能成為負面影響。
最高學歷：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：公共管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：170cm。
籍貫：江蘇溧陽|現(xiàn)居住地：溧陽市新莊社區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：溧陽市區(qū)|期望行業(yè)：其他行業(yè)。
期望崗位：行政總監(jiān),行政經(jīng)理/主管,人力資源總監(jiān)。
1、工作態(tài)度端正，學習能力強。
2、豐富的行政、人力資源管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的部門溝通能力和談判技巧。
4、處事公平、公正。
2011年5月-至今|hr經(jīng)理|溧陽某中型企業(yè)。
1、全面負責公司的人力資源各模塊工作的有序進行。
2、全面負責公司各級人員的考核制度制訂及匯總考核。
3、全面負責公司的.各項規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、考核。
4、全面負責公司后勤保障(食堂、宿舍)工作。
5、全面負責公司工會工作。
6、全面負責生產(chǎn)部門精益化改善的培訓及執(zhí)行等工作。
7、全面負責公司的員工能力提升培訓、企業(yè)文化宣傳、活動組織等工作。
負責公司勞動、工傷、和糾紛處理工作，法律風險規(guī)避工作。
2011年1月-2012年2月|人資專員、稽查組專員|江蘇國強鍍鋅實業(yè)有限公司。
1、負責招聘管理工作。
2、負責安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
3、負責各部門日常工作完成的稽查工作。
1997年12月-2010年12月|戰(zhàn)士、班長、排長|空軍上海基地司令部。
1、保障部隊重要飛機任務。
2、管理排、班日常工作。
3、負責培訓本排專業(yè)技能。
2016年9月-2016年10月|西安交通大學|青年企業(yè)家黨性教育及能力提升班。
2014年7月-2014年8月|領航企業(yè)管理培訓機構|績效考核與實務。
2012年5月-2013年5月|南京師范大學|人力資源高級總監(jiān)研習班。
2011年5月-2013年12月|臺灣知名咨詢培訓公司|精益化生產(chǎn)。
2次個人三等功|2005年12月。
眾所周知的優(yōu)秀的個人簡歷可以讓在求職中起到更大的作用，于是就會有很多的在職人員來追求優(yōu)秀的個人簡歷。那么，所謂優(yōu)秀的個人簡歷要如何寫好呢?在編寫個人簡歷也是有一定的環(huán)節(jié)，在每一個環(huán)節(jié)上做到最好就能夠編寫出優(yōu)秀的個人簡歷。
其一，編寫個人簡歷的準備環(huán)節(jié)。
寫個人簡歷的第一個環(huán)節(jié)就是前提準備，編寫個人簡歷需要有信息的支持。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備，像是的個人的優(yōu)劣是分析。在個人簡歷中都主要是以介紹自己為主，如何來體現(xiàn)個人的優(yōu)勢，并將劣勢有效的掩藏起來，就需要先對自己求職的優(yōu)劣勢進行分析。然后是對目標企業(yè)的調(diào)查了解，優(yōu)秀的個人簡歷是有針對性的，而針對某個企業(yè)以及某個職位，必然也需要有相關的信息。
其二，編寫個人簡歷寫作環(huán)節(jié)。
個人簡歷的編寫環(huán)節(jié)也及時正式開始寫的環(huán)節(jié)部分，以來在寫個人簡歷的時候要講究寫作的原則，像是精簡原則、真實性原則、個人優(yōu)勢展示原則等等。在正式寫作個人簡歷的時候，也需要注意寫作技巧的運用，像是的個人教育背景、工作經(jīng)歷等等都是需要用到寫作技巧的部分，當然還有語言上的使用。
其三，編寫個人簡歷的修改環(huán)節(jié)。
個人簡歷之編寫之后還需要進行修改，這也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。例如個人簡歷模板上的修改直接關系帶個人簡歷的成敗，還有在個人簡歷中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些問題，以及時代發(fā)展所帶來的新變化也會適時調(diào)整個人簡歷中的信息。
最后，是個人簡歷的細節(jié)部分。
個人簡歷的細節(jié)不部分雖然不是決定性因素，但是在寫個人簡歷上眾多的細節(jié)方面也有很大的影響。
自考本科行政管理簡歷篇二
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年5月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
49kg。
戶籍：
福建廈門。
現(xiàn)所在地：
福建廈門思明區(qū)。
畢業(yè)學校：
福州教育學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
一年以內(nèi)。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級;普通話一般。
電腦水平：
熟練掌握辦公室軟件，打字速度快。會使用word，excel，會做統(tǒng)計分析圖，排版，工資績效圖。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-201月。
福州教育學院。
?？?。
8月-207月。
廈門第十中學。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
水果大賣場。
時間范圍：
7月-年9月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
收銀，銷售水果。
離職原因：
兼職。
所在公司：
水果大賣場。
時間范圍：
201月-年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
銷售，收銀。
離職原因：
兼職。
其他信息。
自我評價：
聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇三
學歷：高中。
工作年限：2-3年。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-荔灣。
求職意向：前臺/總機/接待。
工作經(jīng)驗(工作了1年，做了1份工作)。
廣州凱全服裝有限公司。
工作時間：4月至4月[1年]。
職位名稱：店長。
工作內(nèi)容：每天的銷售做賬，店面的管理。
自我描述。
本人現(xiàn)在在讀夜大行政管理專業(yè),希望多多接觸行政方面的事物,把學到的東西用在工作上。最主要的是積累經(jīng)驗。
自考本科行政管理簡歷篇四
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：廣州-越秀。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了3個月，做了1份工作)。
廣州圣地房地產(chǎn)公司。
工作時間：203月至年6月[3個月]。
職位名稱：前臺。
工作內(nèi)容：
1、接待來訪客人，紀錄并通知相應部門。
2、接轉(zhuǎn)總機電話及收發(fā)傳真。
3、郵件包裹接收及快遞公司對賬工作。
4、總機、復印機、紙張等前臺辦公設備用品的使用管理。
5、報刊雜志的收取與管理。
6、辦公室飲用水配送的聯(lián)系及對賬。
7、辦公文具的訂購工作。
8、公司通訊錄更新。
9、公司會議室、洽談室環(huán)境、及資產(chǎn)使用監(jiān)督。
教育經(jīng)歷。
2012年6月畢業(yè)廣州涉外經(jīng)濟學院工商企業(yè)管理。
自我描述。
主干學科：經(jīng)濟學、工商管理。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實驗、畢業(yè)實習，為期6個月。
具備的條件。
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;。
3.熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;。
4.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);。
5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：人事助理、文秘/文員：文員、前臺接待/總機/接待生：前臺文員。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市力古廣告有限公司起止年月：-12～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
本人主要負責的工作分別是：1.來訪客人的接待工作；2.行政部發(fā)出的通知草擬工作；3.與公司日常供銷商的聯(lián)系（包括文具的訂購）；3.協(xié)助各部門的`打印及復印工作；4.公司的電腦、電器辦公用品維護；5.與公司各部門協(xié)調(diào)好，做好溝通、傳遞；6.來電的接聽、轉(zhuǎn)接；7.各部門的報銷單據(jù)登記核實匯總及采購工作；8.每月考勤統(tǒng)計；9.處理招聘、人員入職、離職等hr的工作以及到社保局辦理人員的購社保等工作;以上作都是本人職責范圍，都能做得比較好，受到領導的好評.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州市越秀中專。
物業(yè)管理。
中專（計算機中級證書，公共英語一級b證書,物業(yè)管理中級證書）。
-03。
廣州市城市職業(yè)學院。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、大方，樂于與他人溝通，極有團結的團隊精神；能掌握基本的禮儀知識，工作認真負責，且具有較強的責任心和進取心；在工作中能熟悉地運用各類辦公軟件(如：word、powerpoint等)，還能獨立操作完成日常辦公文檔的編輯工作。
詳細個人自傳。
希望工作地區(qū)：廣州市越秀區(qū)\海珠區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
159xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
自考本科行政管理簡歷篇六
行政管理求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
個人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：江西上饒弋陽縣。
自我評價。
1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現(xiàn)場6s管理》培訓與推行經(jīng)驗，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實施等。
4.對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理具有較深的學習和認識，文字功底較強，具有較強的企業(yè)文化建設功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總經(jīng)理助理兼人力資源部長。
職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標;。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人力資源經(jīng)理。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設備(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政部經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學、合理地設計和制訂了公司組織體系。
2.結合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據(jù)公司經(jīng)營情況，進一步完善各崗位職責說明書，并監(jiān)督各崗位職責履行情況。
5.根據(jù)公司運作情況，進一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關管理制度。
6.根據(jù)公司實際需要，制定和實施了公司年度培訓計劃，組織了新員工入職培訓，員工禮儀與行為規(guī)范培訓，班組長管理技能培訓，車間主任管理技能培訓等公司內(nèi)外培訓活動。
7.加強了企業(yè)文化建設，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會、員工技能比武、公司運動會等活動。
8.負責指導公司歐美客戶社會責任驗廠。
9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊》及體系認證工作。
10.主導公司6s管理推行活動推行。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：勞資科長。
職位描述：1、負責公司有關勞資工作方針、政策的貫徹落實以及公司勞資工作計劃的制定和實施工作。
2、負責勞資科日常管理工作，負責勞動工資報表及相關數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計、上報工作。
3、負責公司勞動考勤、各種津補貼、加班工資等的審核和工資獎金的及時發(fā)放工作。
4、負責公司職工勞資福利、離、退休審核、報批工作。
5、負責公司勞動合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、負責職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負責本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實施工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
離職原因：國企改制。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
證書。
技能專長。
技術職稱：二級人力資源師。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
計算機詳細技能：熟練使用word/ppt/excel等計算機軟件。
其它相關技能：
擅長企業(yè)內(nèi)訓。
拓展閱讀：個人簡歷制作中常見的問題。
1、缺乏針對性。
一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。沒針對性，你自然入不得hr的法眼了。
2、求職簡歷出現(xiàn)明顯錯誤。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
3、電話溝通一問三不知。
4、求職簡歷不完整。
工作經(jīng)驗在招聘當中是很被hr看中的有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
5、求職簡歷表述過于簡略。
有一些人的求職簡歷相當?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊荆屓丝吹胶罅私獾男畔嵲谟邢?，那么也不會再進一步考慮了。
6、一份簡歷打天下。
許多求職者都是制作一份簡歷后，復印幾十份，隨時做好把復印的簡歷遞給每一位招聘官的準備。這種求職者占了求職者群體的絕大部分。在許多求職指導書中，專家們用很大的篇幅來指導同學們?nèi)绾沃谱饕环荨胺胖暮６詼省钡膫€人簡歷，并且不厭其煩地從各個角度、各種細節(jié)進行指導。這可能也是簡歷制作日益趨同化的原因之一。
7、見單位就投——廣種薄收。
基于上述低成本制作的原因，幾元錢一份的簡歷被求職者大方地遞給每一個他感到有點希望的招聘官，或者抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)，見人就送。這種情況在各地舉行的招聘會上經(jīng)常見到，有的同學甚至是隔著許多人就把簡歷從夾縫中遞給招聘官，這種盲目撒網(wǎng)的做法往往收效甚微。
8、自吹自擂。
同求職面試中的自我介紹一樣，在簡歷中同學們也容易犯下自我吹噓、自我標榜的錯誤。這樣的簡歷見得多了，招聘官們也變成了具有懷疑傾向的無情的殺手，他們基本上是本能地懷疑和否定一切求職者自我肯定的內(nèi)容。
自考本科行政管理簡歷篇七
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年2月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
161cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
中山大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
四年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
市場/營銷-市場助理。
銷售管理-其它職位。
職位名稱：
前臺服務;電腦炒作員;辦公室行政。
工作地區(qū)：
湛江市廉江市;。
待遇要求：
2200元/月不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語基本閱讀與溝通;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
110報警服務臺電話回訪與接聽工作經(jīng)驗豐富，善于溝通，協(xié)調(diào)與處理突發(fā)事件能力強，笑容可愛，精益求精，實事求是。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
4月-年12月。
中山大學。
本科。
9月-206月。
廣東行政職業(yè)學院。
?？?。
9月-206月。
廉江市二中。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市虎門鎮(zhèn)公安分局110指揮中心。
時間范圍：
年3月-7月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
協(xié)會、社團、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務。
擔任職位：
接處警工作，辦公室文員。
工作描述：
服務于“110”報警服務臺，主要任務是常年接受公民報警和緊急求助；受理群眾投訴公安機關及民警發(fā)生的.違紀違法和瀆職行為，妥善解決有關事宜。負責轄區(qū)監(jiān)控工作，做好有關情況記錄、匯報及處置工作。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
本人形象大方得體，性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。熟練使用office等辦公軟件，有較好的語言及文字表達能力、有良好的團隊意識及服務意識、責任心及進取心強。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇八
戶口所在地：廣州身材：158cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：1.19xx年7月-5月。19xx年7月從保險學校畢業(yè)被分配到中國人壽股份公司廣州分公司工作。主要負責客戶服務管理工作：負責跟進業(yè)務員已脫落的保險客戶群。每個月通知客戶交納保險費;幫助客戶更改保單基本信息內(nèi)容;幫助客戶辦理索賠。如有客戶想退保的盡量說服客戶續(xù)保;為客戶提供更多的保險信息。有較強的客戶跟蹤與判斷分析能力,維護能力。外撥電話和接聽服務熱線，能夠快捷、準確專業(yè)地處理客戶的資料及提供信息;耐心、友善地處理客戶的咨詢;處理客戶的投拆并確保達到既定的服務標準及客戶滿意度;透過優(yōu)質(zhì)的電話服務與客戶建立及加強良好的關系。
2.207-9月。在某外貿(mào)公司工作。主要負責跟進合同執(zhí)行情況,制作單證和網(wǎng)上銷售。具有豐富的國際貿(mào)易實務知識，熟悉進出口流程及報關租船訂艙流程，英文商業(yè)函電熟練。擅長網(wǎng)上搜索有關信息。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州暨南大學。
受教育培訓經(jīng)歷：.2-.1廣州華南師范大學英語本科(學士學位)。
2000.9-.7廣州暨南大學行政管理本科(學士學位)。
1991.9-1994.7廣州外國語學院英語大專。
2005.9-11新世紀物流培訓中心學習物流師課程并取得資格證書。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價：
1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。
2語言表達能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強的適應性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗。
5能熟練使用電腦。(word,excel.,photoshop,powerpoint軟件)。
6英語聽說讀寫流利。(具有大學英語六級水平)。
7會利用互聯(lián)網(wǎng)進行客戶開發(fā)和銷售。
詳細個人自傳。
本人自從參加工作以來，不斷進行充電學習，是為了與時俱進，適應日益竟爭激烈的社會環(huán)境，以免被社會淘汰。為了進入外貿(mào)行業(yè)，最近學習了國貿(mào)課程，有關外貿(mào)單證，外貿(mào)函電，考取了物流師資格證書等為轉(zhuǎn)行作了知識儲備。
本人悟性高，很希望有一個發(fā)展自已才華的平臺。相信進入企業(yè)后很快適應企業(yè)的文化理念，成為受企業(yè)喜歡的人才!也一直以來不斷地學習和提高自已.
事業(yè)的成功沒有男女之分，更沒有年齡的限制!
自考本科行政管理簡歷篇九
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國湖北省。
身高：
170cm。
婚姻狀況：
未婚。
體重：
65kg。
政治面貌：
團員。
學歷：
大專。
畢業(yè)時間：
-7。
畢業(yè)院校：
廣播電視大學進修中。
身份證：
專業(yè)：
現(xiàn)有職稱：
中級。
第二專業(yè)：
現(xiàn)住地點：
廣東省。
求職意向。
應聘職位類型：
工業(yè)/工廠類。
求職類型：
全職。
5000元(rmb)。
具體職位一：
安全工程師。
具體職位二：
安全主任。
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
廣東省深圳/中山/佛山/肇慶等。
其他工作地區(qū)：
湖北省。
相關工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關工作時間：
外語語種：
無
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
優(yōu)秀。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經(jīng)歷。
1990~1994湖北省荊州市工業(yè)學校食品專業(yè)中專。
8月參加廣東省“注冊安全主任”培訓學習，取得“注冊安全主任”證書。
月參加中山市消防局組織的`消防培訓并取得消防管理證書。
12月參加iso14001（版）培訓取得內(nèi)審員證書。
9月參加全國注冊安全工程師統(tǒng)考取得國家注冊安全工程師職稱。
2007。1中央廣播電視大學行政管理大專進修中。
工作經(jīng)驗。
7-今深圳龍華富士康科技集團wlbg事業(yè)群安全工程師。
-2003.10美國惠亞集團皆利士多層線路版（中山）有限公司安全主任。
工作技能。
深圳龍華富士康科技集團wlbg事業(yè)群(2005.7~今)。
公司性質(zhì)：臺資企業(yè)行業(yè)類別：手機制造企業(yè)。
擔任職位：安全工程師。
工作描述:。
改善危險化學品儲存、運輸、使用各類環(huán)節(jié)中不安全狀態(tài)，改善提案在集團推廣；組建義務消防隊伍，完善火警應急程序，縮短火災預警時間，提高應急反應速度；推動安全量化月度考核制度，將安全管理工作成績轉(zhuǎn)化成指標考核，從災害事故、安全教育、安全隱患、隱患整改率、安全活動幾方面綜合考評各部門安全工作情況，對成績突出予以獎勵，對于事故頻發(fā)、安全工作推動效果不佳的部門處罰；建立部門安全員隊伍，強化安全工作執(zhí)行力。
香港鴻興集團中山鴻興印刷包裝有限公司（2003.10~2005.7）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紙類印刷包裝企業(yè)。
擔任職位：安全主任。
工作描述:。
建立安全責任制、消防管理制度、動火作業(yè)制度、叉車安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，完善安全操作規(guī)程；完成對全廠的消防安全培訓，iso14000危險化學品知識及應急處理方法培訓；完善全廠消防設施，制訂保安隊火災處理程序，提高保安隊處理火警速度和能力；組織對全廠高危設備進行整改，有效減少工傷事故的發(fā)生。
美國惠亞集團皆利士多層線路版（中山）有限公司（2001~2003.10）。
公司性質(zhì)：美資企業(yè)行業(yè)類別：印刷線路版生產(chǎn)企業(yè)。
擔任職位：安全主任。
工作描述:。
與部門同事努力使中山廠獲得美國總裁康威帝表彰，并使中山廠獲得“惠亞集團最安全工廠”稱號。
湖北省第三建筑工程公司（1994~2001）。
公司性質(zhì)：國營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工企業(yè)。
擔任職位：安全管理員。
工作描述:。
~公司工傷指數(shù)及工傷費用在所有兄弟公司中是較低的。
職業(yè)目標。
尋求安全主任或安全工程師。
自我介紹。
持有b、d照，能熟練駕駛各類車輛。能熟練運用word、powerpoint制作培訓教材及文件。
雖然我不是學安全專業(yè)的，但在十年的安全管理工作中我不斷學習，充實自己，我相信我有能力勝任貴公司安全主管一職，并會盡我所能為貴公司創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境而努力工作。
聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇十
制作個人簡歷的時候，需要以適合的語言放大自身的競爭優(yōu)勢，如果盲目的擴大自己的競爭優(yōu)勢，往往會出現(xiàn)適得其反的效果。每一位求職者，無論從任何較多分析，均存在自己獨有的優(yōu)勢，求職者能夠針對性的制作簡歷效果最好，以精簡的內(nèi)容突出個人專業(yè)優(yōu)勢，并且突出優(yōu)勢對于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個人簡歷能夠迅速的與招聘人員產(chǎn)生共鳴，達到提高求職成功率的目的。
不具備競爭優(yōu)勢的求職者同樣需要學會包裝自己的優(yōu)勢。所謂包裝不是將個人簡歷制作的較為華麗，而是在沒有優(yōu)勢的前提條件下，以自身對于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢進行有效擴大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學歷，同時對于求職人員的人品要求非常高。在沒有技能優(yōu)勢的時候，突出人品的優(yōu)勢，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認可。
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自考本科行政管理簡歷篇十一
年齡：32歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽市云煙區(qū)金關巷13棟1棟。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市云煙區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長。
技能特長：能熟練駕駛、辦事認真、穩(wěn)重、喜歡運動。
教育經(jīng)歷。
貴陽市財經(jīng)學院(本科)。
起止年月：3月至9月。
學校名稱：貴陽市財經(jīng)學院。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
觀山湖公共服務指揮中心-工作人員。
起止日期：2月至202月
企業(yè)名稱：觀山湖公共服務指揮中心。
從事職位：工作人員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：對于公共服務指揮中心的“社區(qū)網(wǎng)格化服務管理信息平臺”上。主要是為網(wǎng)格社工配備“社區(qū)通”，適時采集更新網(wǎng)格信息，并通過與gis社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺對接，及時反饋事項辦理結果，實現(xiàn)信息全收集、事態(tài)全掌控、服務全覆蓋。而居民們反映的各種民生問題，也被劃分為應急類、資訊類、事務類三大類，通過中心的另一個平臺——12319公共服務熱線指揮平臺一一進行及時處置。
自考本科行政管理簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：貿(mào)易類:跟單員銷售經(jīng)理助理。
工作年限：12職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：.1-.3一勝百公司銷售部秘書。
1998.4-.3樂怡公司船務操作。
2001.4-.5中進貨運公司船務操作。
2003.9-.11香港精靈公司跟單文員。
2-12廣州塑利貿(mào)易公司跟單文員。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
主要是從事船務及外貿(mào)跟單方面的工作.在外貿(mào)單證方面及對工廠生產(chǎn)方面的`出貨跟進有多年的經(jīng)驗.
本人愿意從事外貿(mào)及船務方面(外貿(mào)公司)的工作.
詳細個人自傳。
本人個性較文靜,由于多年的船務,跟單經(jīng)驗,使自己具備了較強的溝通及協(xié)調(diào)能力.所以愿意從事與此經(jīng)驗相關的工作.
同時,如有可能也想嘗試從事人事方面的工作.
個人聯(lián)系方式。
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