在職場(chǎng)中，報(bào)告通常用來(lái)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展或研究成果。編寫報(bào)告需要梳理思路，確保邏輯嚴(yán)密和層次清晰。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以對(duì)報(bào)告寫作有更深入的理解和把握。
上半年政工作報(bào)告篇一
上半年，市醫(yī)藥綜合公司在市委、市政府及市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部職工的共同努力下，能夠結(jié)合單位實(shí)際，堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指針，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，結(jié)合公司工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
截止六月份，醫(yī)藥商業(yè)銷售總額完成1183萬(wàn)元，占年初目標(biāo)任務(wù)的50%，比去年同期增長(zhǎng)7%，實(shí)現(xiàn)稅金6.2萬(wàn)元。
二、注重政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)。
從"三講"到"三個(gè)代表"重要思想及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使我們深刻認(rèn)識(shí)到只有理論水平提高，才能有政治素質(zhì)的提高。為此，我們把學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大作為武裝頭腦、交流思想、提高素質(zhì)的重要形式，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，采取多種措施，狠抓落實(shí)。確定每周六上午為集體學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我們以保持共產(chǎn)黨員教育活動(dòng)讀本為重點(diǎn)，注重把學(xué)習(xí)理論同貫徹落實(shí)，市委、市政府的重大決策，解決醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題，緊密結(jié)合起來(lái)，提高了全員的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了實(shí)際工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。
通過(guò)"三個(gè)代表"重要思想及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，全體干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷提高。同時(shí)，工作中大家能夠主動(dòng)轉(zhuǎn)變思想觀念，自覺(jué)找位置，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搞無(wú)原則糾紛，維護(hù)了單位整體形象，呈現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。
三、加強(qiáng)思想政治工作，推動(dòng)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
今年以來(lái)，我們始終把加強(qiáng)思想政治工作作為推動(dòng)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，我們的具體作法是：
（一）凝聚人心，鼓舞士氣，使干部職工以良好的精神狀態(tài)投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。
思想政治工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就是要把干部職工心中蘊(yùn)藏的巨大熱情激發(fā)出來(lái)，把他們的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。我們堅(jiān)持做到：一是以目標(biāo)激勵(lì)人。沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有奮斗方向，就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力。二是以形勢(shì)警醒人，我們要求廣大干部職工特別是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人，時(shí)刻關(guān)注醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化趨勢(shì)，準(zhǔn)確市場(chǎng)定位，時(shí)刻保持頭腦清醒。
（二）解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，為醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。
今年以來(lái)，我們堅(jiān)持把幫助干部職工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念作為思想政治服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，通過(guò)集體政治理論學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)等多種途徑，持之以恒抓好鄧小平理論、"三個(gè)代表"、"兩個(gè)務(wù)必"、十六大及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，從而使廣大干部職工樹(shù)立了發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)，為醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。
四、求真務(wù)實(shí)抓管理，開(kāi)拓創(chuàng)新謀發(fā)展。
強(qiáng)化企業(yè)管理，提高科學(xué)管理水平，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求，也是國(guó)有企業(yè)扭虧為盈，提高競(jìng)爭(zhēng)能力的重要途徑。今年以來(lái)，我們堅(jiān)持從"樹(shù)立公司形象，確立經(jīng)營(yíng)新理論，創(chuàng)造公司新業(yè)績(jī)""三新"出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，采取多種行之有效的措施，取得了顯著成效。
一是狠抓企業(yè)管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。今年以來(lái)，公司重點(diǎn)加強(qiáng)了成本管理，全面發(fā)展了學(xué)習(xí)邯鋼經(jīng)驗(yàn)和挖潛增效活動(dòng)，全方位、多層次、多環(huán)節(jié)節(jié)能降耗，減少各種不合理開(kāi)支，降低經(jīng)營(yíng)成本。
二是積極推行內(nèi)部改革，走規(guī)模經(jīng)營(yíng)之路。xx年年初，公司對(duì)12個(gè)零售部、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)藥購(gòu)銷部進(jìn)行了資產(chǎn)重組，組建"##市醫(yī)藥零售連鎖有限公司"，大而既減輕了公司的經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，又引進(jìn)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大大激發(fā)了員工的積極性，使公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅攀升。
三是全力實(shí)施gsp認(rèn)證工作。gsp認(rèn)證是醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)向現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)的重要手段，不僅關(guān)系到藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的前途與命運(yùn)，而且是提高藥品質(zhì)量、大力調(diào)整結(jié)構(gòu)、促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良機(jī)，是規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)行為、提高企業(yè)綜合素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的治本之策。為確保醫(yī)藥零售連鎖有限公司順利通過(guò)gsp認(rèn)證，公司成立了gsp認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組，要求大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全員參與，切實(shí)增強(qiáng)認(rèn)證工作的緊迫感和責(zé)任感，樹(shù)立"發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)"的觀念，在此基礎(chǔ)上列出時(shí)間表，實(shí)行倒計(jì)時(shí)，對(duì)照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足，并進(jìn)行認(rèn)真整改，在庫(kù)房改造、人員培訓(xùn)、軟件整理等方面做了大量深入、細(xì)致的工作，投入資金30余萬(wàn)元，增設(shè)了微機(jī)、空調(diào)、藥柜以及辦公用品和其他的配套設(shè)施。在大家的共同努力下，xx年2月一次性順利通過(guò)了河南省認(rèn)證評(píng)審中心的驗(yàn)收，取得了gsp認(rèn)證證書。
五、高度重視、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、穩(wěn)定計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作。
今年以來(lái)，公司黨總支十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和"兩個(gè)條例"的學(xué)習(xí)貫徹。相對(duì)集中一個(gè)月時(shí)間，采取專題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、上黨課形式，組織干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并認(rèn)真開(kāi)展討論，結(jié)合公司實(shí)際制定了《xx年黨風(fēng)廉政工作安排意見(jiàn)》、《效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)范圍分工的通知》等文件，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)藥干部職工的言行，防止了濫用職權(quán)、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為嚴(yán)格紀(jì)律，明確責(zé)任，公司黨總支本著"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，違紀(jì)必究"的原則，逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并實(shí)行效能監(jiān)察、跟蹤問(wèn)效，收到了良好的效果。同時(shí)，公司進(jìn)一步修訂完善了值班、考勤、車輛管理、來(lái)客接待、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，班子成員以身作則，認(rèn)真執(zhí)行市委提出的"七項(xiàng)制度"、"六個(gè)減少"、"八條禁令"及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公。在班子的影響帶動(dòng)下，全體干部職工遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。
穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在社會(huì)治安綜合治理及穩(wěn)定工作中，公司充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘以及黨員的先鋒模范作用，注重思想政治工作，著力將一切不安定因素消除于萌芽狀態(tài)之中，公司全體干部職工講大局、講穩(wěn)定、講團(tuán)結(jié)，聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，一心一意謀發(fā)展。此外，在計(jì)劃生育工作中，公司黨組織高度重視，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃生育專用干層層把關(guān)、狠抓落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。
六、存在的問(wèn)題。
雖然工作取得一點(diǎn)成績(jī)，但還存在有不足之處，一是企業(yè)管理方面還需繼續(xù)加強(qiáng)；二是服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高；三是進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥零售連鎖有限公司的藥品購(gòu)銷渠道，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，確保人民群眾用藥安全有效。
xx年，市醫(yī)藥綜合公司將以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十六大和十六屆四中全會(huì)精神，深人改革，加強(qiáng)管理，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力做到"三個(gè)確保"，即確保人民群眾用藥安全有效，確保經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，確保醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，為我市率先在中原地區(qū)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
（一）加強(qiáng)管理力度，搞活商業(yè)經(jīng)營(yíng)。進(jìn)一步大膽探索經(jīng)營(yíng)方式的變革，積極推廣批發(fā)企業(yè)搞總代理、總經(jīng)銷的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立高效的物流、商流、信息流及資金管理系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)形成總代理、總經(jīng)銷，大批發(fā)的規(guī)?；瘍?yōu)勢(shì)。xx年，醫(yī)藥商業(yè)總銷售額力爭(zhēng)突破2380萬(wàn)元，稅利25.8萬(wàn)元。
（二）為了擴(kuò)大國(guó)有醫(yī)藥的市場(chǎng)覆蓋面，下半年計(jì)劃吸收符合條件的五家社會(huì)藥店，歸納到醫(yī)藥連鎖有限公司，使他們逐步走上國(guó)有醫(yī)藥的軌道。
（三）逐步完善目標(biāo)責(zé)任，搞好第二輪經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制。
xx年六月二十七日。
上半年政工作報(bào)告篇二
上半年轉(zhuǎn)眼間過(guò)去了，做好上半年的工作總結(jié)有利于下半年的工作開(kāi)展，下面本站小編給大家?guī)?lái)20xx上半年。
范文，供大家參考!
20xx年彈指間已過(guò)半年?？偨Y(jié)我這半年來(lái)的工作，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，熱愛(ài)本職工作。
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。
只有熱愛(ài)自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作態(tài)度。
在工作中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因?yàn)闆](méi)有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去半年，在這過(guò)去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對(duì)上半年工作做一個(gè)總結(jié)。
一、前臺(tái)接待方面。
前臺(tái)接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺(tái)接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，接待來(lái)訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù)，耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄，在第一時(shí)間安排人員上門服務(wù)。每個(gè)月月末，將來(lái)電記錄匯總，上半年共接到來(lái)電68個(gè)、去電130個(gè)，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來(lái)電，我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問(wèn)題，通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系，根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報(bào)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
通過(guò)這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
二、檔案管理方面。
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對(duì)業(yè)主資料、各部門檔案、報(bào)修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細(xì)致的整理完成。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，同時(shí)制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動(dòng)或缺少及時(shí)完善。上半年共接到各類報(bào)修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。
三、各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行，
私家花園養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元;光纖使用費(fèi)xx元;預(yù)存水費(fèi)1740元;有線電視初裝費(fèi)450元;燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元。
四、經(jīng)驗(yàn)與收獲。
半年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
3、結(jié)合實(shí)際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
各位同仁：上午好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開(kāi)公司20xx年半。
大會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jī)的部門、門店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁，一度給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)被動(dòng)，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來(lái)了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競(jìng)爭(zhēng)，在上半年取得了很大的成績(jī)。同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題新模式需要大家一起來(lái)總結(jié)來(lái)探討，有句話說(shuō)得好：大發(fā)展就會(huì)有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會(huì)有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅(jiān)決拒絕沒(méi)有激情沒(méi)有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要，是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來(lái)的大會(huì)，希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。
首先，我借此機(jī)會(huì)，就上半年工作的成績(jī)與不足做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營(yíng)情況都做了詳細(xì)的匯報(bào)，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。
a、直營(yíng)門店全年任務(wù)及達(dá)成。
前年同期我們?cè)跒樵落N售突破萬(wàn)而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破萬(wàn)，今年比去年同期將近增長(zhǎng)50%，比前年同期翻了一番，這就是一個(gè)很大的成績(jī)，說(shuō)明公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，大家的努力看得見(jiàn)成績(jī)。
我們?cè)賮?lái)看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因?yàn)殚_(kāi)業(yè)前期費(fèi)用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)狀況良好未納入虧損門店，實(shí)際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個(gè)月就虧掉了公司凈利潤(rùn)297000元，說(shuō)明公司不良門店太多，說(shuō)明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評(píng)估不科學(xué)，隨意性太大。除開(kāi)選址的原因，也說(shuō)明公司運(yùn)營(yíng)還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。
當(dāng)然成績(jī)是主要的，畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題，所有部門和門店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表?yè)P(yáng)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表?yè)P(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長(zhǎng)，上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表?yè)P(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長(zhǎng)，沒(méi)有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬(wàn)以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績(jī)。從上個(gè)月開(kāi)始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問(wèn)題，傾聽(tīng)員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問(wèn)題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開(kāi)啟了一個(gè)良好的開(kāi)端，希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂(lè)的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長(zhǎng)到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無(wú)數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績(jī)效考核等方面取得了重大突破。
(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開(kāi)的幾家店大部分業(yè)績(jī)達(dá)不到評(píng)估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評(píng)估走過(guò)場(chǎng)，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來(lái)。同時(shí)洽談。
合同。
時(shí)要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。
(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢(shì)的要求：(。
勵(lì)志。
天下)。
該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒(méi)有計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒(méi)一樣工作不是被推著走還走不動(dòng)，從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動(dòng)地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺(jué)性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
剛才劉總對(duì)下半年的工作做了個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務(wù)，有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，各門店店長(zhǎng)要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)切實(shí)保障完成，各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績(jī)達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見(jiàn)。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個(gè)永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺(jué)得把服務(wù)做好至少要做好兩個(gè)方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴的購(gòu)物環(huán)境，同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)懷體貼、物有所值的購(gòu)物過(guò)程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來(lái)抓。
(1)、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺(jué)識(shí)別。企業(yè)可以通過(guò)門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺(jué)識(shí)別，對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺(jué)，相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。公司為此特意對(duì)門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信?、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲(chǔ)物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺(tái)多設(shè)電源插頭等等，同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。
d、對(duì)褪色、陳舊的招牌逐步更換。
(2)、提升服務(wù)品質(zhì)。
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場(chǎng)能讓顧客覺(jué)得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來(lái)很小的事情當(dāng)作大事來(lái)抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺(jué)到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過(guò)程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠(chéng)與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅(jiān)持做好。由營(yíng)運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無(wú)小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來(lái)了。
當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒(méi)有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開(kāi)心健康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來(lái)，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。
(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國(guó)性的采購(gòu)平臺(tái)，下半年公司要引進(jìn)資深的采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理，要到全國(guó)大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石。
(1)、改善員工工作生活條件。
要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問(wèn)題。俗話說(shuō)“兵馬未動(dòng)糧草先行”，只有員工沒(méi)有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔?ài)公司，對(duì)公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長(zhǎng)鐵面無(wú)私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無(wú)宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開(kāi)新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個(gè)月改造完畢。
(2)、要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
人資部建立人才庫(kù)，對(duì)每一位員工都有需求說(shuō)明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時(shí)要傾聽(tīng)員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫(kù)，鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試，對(duì)通過(guò)考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)激勵(lì)員工。讓每一位員工成為社會(huì)的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。
4、建立全員績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)。
年初的工作報(bào)告我對(duì)要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會(huì)只有一個(gè)要求，公司下半年一定要推行全員績(jī)效考評(píng)?，F(xiàn)在楊部長(zhǎng)在做方案，如果覺(jué)得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來(lái)后從上至下要不折不扣地自覺(jué)執(zhí)行它。績(jī)效考評(píng)以結(jié)果論英雄，開(kāi)始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來(lái)企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺(tái)，想做事不能做事的下臺(tái)學(xué)習(xí)再來(lái)，不想做事的不能做事的自動(dòng)離開(kāi)”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會(huì)的主旋律，行業(yè)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期，我們要抓住機(jī)遇、聚精會(huì)神、全力以赴、勇于競(jìng)爭(zhēng)、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做行業(yè)的強(qiáng)者。萬(wàn)丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有良好的用人機(jī)制和管理體制，相信只要每個(gè)人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動(dòng)力，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，我們必將有一個(gè)更加美好的明天。
上半年政工作報(bào)告篇三
新一屆團(tuán)委將繼續(xù)貫徹落實(shí)學(xué)校的工作部署，精心組織，認(rèn)真完成。在學(xué)校工作全局中找準(zhǔn)團(tuán)的位置，發(fā)揮突擊隊(duì)作用，爭(zhēng)取各方支持及時(shí)高效完成任務(wù)，當(dāng)好黨政助手。牢固樹(shù)立全局意識(shí)，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的部門適用經(jīng)驗(yàn)，與相關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)，使團(tuán)委工作職能更好發(fā)揮。
本學(xué)年學(xué)校團(tuán)委還順利地完成了新一屆委員的改選、換屆工作，既較好地完成了團(tuán)委的常規(guī)工作，又給團(tuán)委注入了新的活力，增強(qiáng)了我校團(tuán)委凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)委自身的建設(shè)，成為學(xué)校學(xué)生管理工作的得力助手，新一屆團(tuán)委將繼續(xù)把握時(shí)代脈搏，不斷探索團(tuán)委工作的新方向、新路徑。
上半年政工作報(bào)告篇四
（一）科學(xué)編制旅游規(guī)劃。
《旅游業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》已通過(guò)專家評(píng)審，待征求省旅游局、成都市旅游局意見(jiàn)報(bào)市政府審批。古鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃、旅游發(fā)展規(guī)劃等正在積極編制。
（二）著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
上半年，全市新建及續(xù)建旅游項(xiàng)目47個(gè)，完成項(xiàng)目投入15.38億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的51.26%，實(shí)現(xiàn)招商引資12.3億元。其中，14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目投入14.25億元。恒大金碧天下投入3.42億元，三場(chǎng)三中心建設(shè)進(jìn)展順利；景區(qū)投入0.067億元；黑龍灘長(zhǎng)島國(guó)際旅游度假區(qū)投入7億元，五星級(jí)酒店主體工程已全面竣工；七里坪國(guó)際度假區(qū)投入1.16億元，正加緊戶外練習(xí)場(chǎng)道路和景觀打造，風(fēng)情小鎮(zhèn)已開(kāi)街，正進(jìn)行店鋪招商；瓦屋山景區(qū)投入0.8億元，省級(jí)地質(zhì)公園已基本完工，正接受檢查驗(yàn)收；古鎮(zhèn)投入0.38億元，完成道路整修工程；水天花月投入0.3億元，建設(shè)陸上娛樂(lè)設(shè)施；復(fù)地黃龍生態(tài)宜居城已落實(shí)首一期1042畝建設(shè)用地；洄水灣生態(tài)園投入0.25億元，正進(jìn)行船型建筑、烏木館、酒店和生態(tài)休閑茶園內(nèi)裝；五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店項(xiàng)目投入0.67億元，正進(jìn)行酒店內(nèi)裝；旅游十大園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利。
（三）積極整合宣傳營(yíng)銷。
上半年，全市旅游系統(tǒng)舉辦各類旅游節(jié)慶活動(dòng)32個(gè)；開(kāi)展旅游推介會(huì)3次；參加各類旅游展示展銷會(huì)6次，其中，赴境外參展2次；發(fā)放宣傳品5萬(wàn)份。一是節(jié)慶活動(dòng)陸續(xù)展開(kāi)。圍繞迎春祈福、踏春賞花等主題，全市相繼舉辦了東坡區(qū)第7屆廣濟(jì)桃花會(huì)、文宮枇杷節(jié)、彭山第四屆江口桃花節(jié)、洪雅激情山水文化節(jié)、2011中國(guó)四川國(guó)際文化旅游節(jié)眉山分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)等各類旅游節(jié)慶活動(dòng)，吸引各類游客226.5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)直接旅游收入10.7億元。二是舉辦旅游產(chǎn)品推介會(huì)，邀請(qǐng)40余家省內(nèi)外主流媒體和成都重點(diǎn)旅行社到眉山考察踩線，推薦春季賞花線路產(chǎn)品6條。三是創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式。組建旅游營(yíng)銷聯(lián)盟，吸納14家重點(diǎn)旅游企業(yè)加入。四是整合旅游商品生產(chǎn)研發(fā)資源，正在策劃研發(fā)眉山旅游特色商品和禮品包裝，提升全市旅游商品檔次。
（四）大力抓好鄉(xiāng)村旅游。
在東坡區(qū)、縣被評(píng)為省鄉(xiāng)村旅游示范（區(qū)）縣的基礎(chǔ)上，新推出“魅力五環(huán)”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線。全市新評(píng)定省星級(jí)農(nóng)家樂(lè)（鄉(xiāng)村酒店）60家，其中三星級(jí)以上的11家。各區(qū)縣開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)400余人次。
（五）積極推動(dòng)三化建設(shè)。
一是推進(jìn)旅游信息化建設(shè)。充分發(fā)揮眉山旅游網(wǎng)絡(luò)集群作用，在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和充實(shí)，抓住省旅游信息高地建設(shè)和市政府站改版更新為契機(jī)，推動(dòng)旅游網(wǎng)站建設(shè)，新增欄目4項(xiàng)，上半年上報(bào)各類信息共計(jì)226條。二是以旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，指導(dǎo)恒大金碧天下、黑龍灘、古鎮(zhèn)創(chuàng)aaaa級(jí)景區(qū)規(guī)劃編制方案制定、申報(bào)等工作，開(kāi)展了七里坪省級(jí)旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作，對(duì)按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建成并投入運(yùn)營(yíng)的新順酒店、福一酒店、東坡國(guó)際大酒店進(jìn)行創(chuàng)星業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極推動(dòng)洪雅縣旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范縣建設(shè)；三是抓好旅游管理，推動(dòng)依法治旅。認(rèn)真開(kāi)展《旅行社條例》、《旅游投訴處理辦法》和《四川省旅游條例》的宣傳貫徹實(shí)施，加大對(duì)旅行社和旅游市場(chǎng)的監(jiān)管，扎實(shí)開(kāi)展“綠盾行動(dòng)vi”、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,與相關(guān)部門配合，組織旅游執(zhí)法和安全生產(chǎn)檢查12次，受理旅游投訴3件，辦結(jié)率100%，確保旅游市場(chǎng)安全有序。
一是部分項(xiàng)目未開(kāi)工啟動(dòng)。
主要是受土地政策及權(quán)屬糾紛等因素制約；二是宣傳營(yíng)銷整合力度不夠；三是品牌創(chuàng)建差距較大。
一是抓好項(xiàng)目建設(shè)。
成南旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。繼續(xù)抓好恒大金碧天下、、黑龍灘長(zhǎng)島項(xiàng)目建設(shè)；洪雅旅游區(qū)。抓好七里坪、瓦屋山、古鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)；三蘇文化產(chǎn)業(yè)區(qū)。抓好東坡島、水天花月項(xiàng)目建設(shè)。旅游片區(qū)。抓好三岔湖區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)。
二是抓好節(jié)慶活動(dòng)。
重點(diǎn)舉辦夏季避暑、秋季養(yǎng)生休閑、冬季冰雪溫泉等旅游節(jié)慶活動(dòng)。發(fā)揮旅游營(yíng)銷聯(lián)盟優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合舉辦和參加各類旅游展銷會(huì)、推介會(huì)。加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，積極探索網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的新模式。
三是抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
抓好古鎮(zhèn)、黑龍灘、恒大金碧天下aaaa級(jí)景區(qū)創(chuàng)建，七里坪省級(jí)旅游度假區(qū)創(chuàng)建；抓好星級(jí)賓館的年度復(fù)核和在建高星級(jí)賓館的靠前指導(dǎo)及星級(jí)賓館申評(píng)；抓好特色旅游商品評(píng)選、組合包裝推向市場(chǎng)，抓好洪雅標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建工作通過(guò)省檢。
四是抓好鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的評(píng)定，指導(dǎo)s106沿線鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)、g213沿線枇杷走廊和錦繡天府等鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)建設(shè)；舉辦鄉(xiāng)村旅游技能培訓(xùn)；開(kāi)展星級(jí)農(nóng)家樂(lè)（鄉(xiāng)村酒店）的評(píng)定。
上半年政工作報(bào)告篇五
1.深化課程改革，推進(jìn)“學(xué)本課堂”建設(shè)，規(guī)范教學(xué)管理。
(1)以十八屆六中全會(huì)精神和“十三五”發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，堅(jiān)持“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，以“進(jìn)德修業(yè)，立研明道”為發(fā)展方略，以研究學(xué)科核心素養(yǎng)為重點(diǎn)，以提高育人質(zhì)量為中心，聚焦“課程建設(shè)，教學(xué)改革，科研引領(lǐng)，質(zhì)量評(píng)價(jià)，教師發(fā)展”等重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮教研室的專業(yè)引領(lǐng)力、學(xué)術(shù)吸引力和文化影響力，促進(jìn)教師高素質(zhì)專業(yè)化發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)蒼南教育現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。
(2)堅(jiān)持“立德樹(shù)人”，深化基礎(chǔ)教育課程改革。構(gòu)建中小學(xué)德育課程體系，實(shí)施德育課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，加強(qiáng)勞動(dòng)教育指導(dǎo);推進(jìn)普通高中、中職學(xué)校、義務(wù)教育課程改革;構(gòu)建并培育中小學(xué)“愛(ài)閱讀”指導(dǎo)課程和“三小·三師”實(shí)踐課程。2月28日在縣少藝校舉行縣小學(xué)小班化教育研討會(huì)，成立蒼南縣小學(xué)小班化教育協(xié)作會(huì);3月16日召開(kāi)蒼南縣2017年高考質(zhì)量提升行動(dòng)工作會(huì)議;4月6日星海學(xué)校承辦溫州市“百場(chǎng)萬(wàn)人攜手行動(dòng)”走進(jìn)蒼南活動(dòng);6月9日在縣實(shí)驗(yàn)三小召開(kāi)蒼南縣“深化小學(xué)課程改革”業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨工作推進(jìn)會(huì)，均受到較好的效果。
(3)4月下旬，配合溫州市教研院開(kāi)展初中新教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)與調(diào)研;5月下旬，分5個(gè)小組開(kāi)展基于“規(guī)準(zhǔn)”的全縣農(nóng)村學(xué)校小班化教育教學(xué)常規(guī)十條檢查，評(píng)出優(yōu)秀學(xué)校12所，其中領(lǐng)航學(xué)校4所，合格學(xué)校24所，約談2所學(xué)校校長(zhǎng)，對(duì)推進(jìn)我縣教學(xué)常規(guī)管理、“學(xué)本課堂”建設(shè)和深化義務(wù)教育課程改革起到了示范引領(lǐng)和規(guī)范指導(dǎo)作用。
(4)以市級(jí)規(guī)劃課題《區(qū)域推進(jìn)中小學(xué)作業(yè)變革的行動(dòng)研究》為引領(lǐng)，以貫徹落實(shí)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于改進(jìn)與加強(qiáng)中小學(xué)作業(yè)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《溫州市小學(xué)、初中各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》、《蒼南縣農(nóng)村學(xué)校小班化教育教學(xué)常規(guī)十條(試行)》、《蒼南縣中小學(xué)備課組建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神為重點(diǎn)，積極做好小學(xué)拓展性課程走班教學(xué)和部分初中學(xué)?；A(chǔ)性課程分層走班教學(xué)改革的試點(diǎn)工作。上半年分別到霞關(guān)小學(xué)、黃檀學(xué)校、靈溪四中、龍港十三中、望里鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、星海學(xué)校等進(jìn)行農(nóng)村小班化教學(xué)調(diào)研、走班教學(xué)視導(dǎo)和新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育指導(dǎo)等活動(dòng)，有效地促進(jìn)了集體備課活動(dòng)的開(kāi)展、課堂教學(xué)變革和作業(yè)管理改革工作。
2.加強(qiáng)教育教學(xué)學(xué)術(shù)管理，規(guī)范教育教學(xué)成果評(píng)比工作。
(1)開(kāi)展2017年全縣中小學(xué)教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，市級(jí)及以上“一師一優(yōu)課，一課一名師”優(yōu)課推選，縣精品課程評(píng)選，市、縣規(guī)劃和教研課題立項(xiàng)及縣初中各學(xué)科命題競(jìng)賽活動(dòng)。定期召開(kāi)評(píng)審專家和工作人員會(huì)議，強(qiáng)化評(píng)比評(píng)選紀(jì)律，確保評(píng)比、評(píng)選和推選過(guò)程公開(kāi)、透明。
(2)將上述評(píng)比、評(píng)選或推選的結(jié)果及向上級(jí)教研部門推薦的項(xiàng)目，按規(guī)范要求及時(shí)予以公示，群眾反映良好。
(3)為了提高我縣教育教學(xué)論文評(píng)比質(zhì)量，上半年還舉辦了推送市級(jí)教育教學(xué)論文評(píng)選對(duì)象論文集體筆會(huì)，并分學(xué)科進(jìn)行交流與修改，提高了參評(píng)對(duì)象教科研水平及論文質(zhì)量。
3.加強(qiáng)教學(xué)科研，改進(jìn)教育質(zhì)量管理，開(kāi)展多元評(píng)價(jià)研究。
(1)深入貫徹落實(shí)《溫州市教育局關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》、《溫州市中職學(xué)生學(xué)業(yè)水平測(cè)試實(shí)施方案》和《蒼南縣教育局關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》精神，實(shí)施教育教學(xué)質(zhì)量提升工程，探索新高考背景下課程設(shè)置與教學(xué)質(zhì)量管理辦法。
(2)3月16日召開(kāi)全縣2017年高考質(zhì)量提升行動(dòng)工作會(huì)議;5月25日，完成國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作(初中和德育);制定《蒼南縣普通高中教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施辦法》和《蒼南縣普通高中教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)2017年考核細(xì)則》，開(kāi)展教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)、診斷與評(píng)價(jià)研究，建立基于大數(shù)據(jù)的教學(xué)診斷與教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。制定小學(xué)六年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量綜合測(cè)評(píng)工作實(shí)施方案，召開(kāi)初中八年級(jí)學(xué)業(yè)水平檢測(cè)考務(wù)工作會(huì)議，統(tǒng)一組織好網(wǎng)絡(luò)閱卷工作。今年6月全縣中小學(xué)規(guī)范化管理考核暨校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履職考核首次將教育教學(xué)質(zhì)量納入重點(diǎn)考核的內(nèi)容，達(dá)不到80分將不得評(píng)為優(yōu)秀，在全縣中小學(xué)引起了強(qiáng)烈的反響。
(3)3月份與市教研院聯(lián)合舉辦溫州市中小學(xué)“愛(ài)閱讀”論壇暨《溫州教育》年度筆會(huì)，5月份聯(lián)合縣新聯(lián)會(huì)舉辦鄉(xiāng)村文化大講壇(礬山站)暨新聯(lián)會(huì)“愛(ài)閱讀”活動(dòng)基地授牌儀式，并邀請(qǐng)臺(tái)灣全球故事屋第一人張大光作題為《講一個(gè)好故事》的講座，獲得學(xué)生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
(4)上半年，把“進(jìn)德修業(yè)，立研明道”作為教科研工作的發(fā)展方略，健全完善了“周活動(dòng)公示、月工作回顧，年總結(jié)報(bào)告”制度和“教科研員讀書報(bào)告會(huì)”制度，號(hào)召全體教研員、科研員、評(píng)價(jià)員申報(bào)縣級(jí)及以上教科規(guī)劃課題或教研課題，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和科研能力;鼓勵(lì)部分優(yōu)秀教研員、科研員、評(píng)價(jià)員申報(bào)縣名師工作室，充分發(fā)揮他們的專業(yè)引領(lǐng)和示范輻射作用，為提高我縣年青教師的.學(xué)科核心素養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)。
二、存在問(wèn)題與不足。
1.雖然2017年我縣普通高中高考一段率取率比去年提高了3.53個(gè)百分點(diǎn)，扣除自然增長(zhǎng)率還是提高了1個(gè)百分點(diǎn)，但導(dǎo)致高考成績(jī)落后的主要原因有以下三點(diǎn)：(1)長(zhǎng)期以來(lái)普職比居高不下，造成普高生源質(zhì)量差，職高生源質(zhì)量更差，兩頭不討好，形成了惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響了深化課程改革的開(kāi)展;(2)近幾年我縣高考成績(jī)下滑和教育教學(xué)管理層出現(xiàn)信心不足，缺乏改革的勇氣和強(qiáng)大動(dòng)力，校長(zhǎng)開(kāi)始埋怨大環(huán)境不給力，對(duì)改革沒(méi)有做好頂層設(shè)計(jì)造成穿新鞋走老路;(3)缺乏科學(xué)合理的教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，沒(méi)有形成上下齊抓共管的良好局面，學(xué)區(qū)對(duì)義務(wù)教育課程改革、作業(yè)改革和教學(xué)管理還不能發(fā)揮基礎(chǔ)保障作用。
2.溫州市教育教學(xué)論文評(píng)比和“一師一優(yōu)課，一課一名師”優(yōu)課推選出現(xiàn)了大小年現(xiàn)象，今年的評(píng)比和推選結(jié)果都不盡人意;省級(jí)課題立項(xiàng)很少，而且部分教育教學(xué)論文評(píng)比項(xiàng)目出現(xiàn)空缺現(xiàn)象。
3.目前，提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校管理的中心工作，已被廣大中小學(xué)校長(zhǎng)所接受，但改革創(chuàng)新發(fā)展還很不平衡，導(dǎo)致這一問(wèn)題的主要原因有以下三點(diǎn)：(1)校長(zhǎng)們對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量觀的認(rèn)識(shí)還很狹隘，他們總是糾結(jié)于生源質(zhì)量和師資質(zhì)量，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣;(2)教研員、科研員、評(píng)價(jià)員缺乏正向引領(lǐng)作用，他們的教學(xué)、教研和質(zhì)量觀念相對(duì)落后，教科研能力還不適應(yīng)新課改背景下的教研轉(zhuǎn)型與專業(yè)化發(fā)展的需要;(3)對(duì)學(xué)生核心素養(yǎng)統(tǒng)領(lǐng)下的課程標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)生和教師“閱讀”的重要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，“學(xué)思結(jié)合”做校長(zhǎng)、做教師、做學(xué)生的氛圍需要好好營(yíng)造。
三、相關(guān)整改措施。
1.堅(jiān)持“改革創(chuàng)新”，建立健全教育教學(xué)常規(guī)管理機(jī)制。
(1)2017年，通過(guò)嚴(yán)格控制本縣學(xué)生外流、擴(kuò)大職高招生計(jì)劃和把好普通高中最低分?jǐn)?shù)線等措施，努力使我縣普職比得到優(yōu)化(55:45)。繼續(xù)做好初中學(xué)?；A(chǔ)性課程分層走班教學(xué)改革的試點(diǎn)工作，完善普通高中和中職學(xué)校學(xué)生選課走班、分層走班方案。
(2)加快校長(zhǎng)職級(jí)制改革的力度，建立嚴(yán)格的校長(zhǎng)履職考核激勵(lì)機(jī)制以及校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)和校長(zhǎng)后備力量的專業(yè)化發(fā)展培訓(xùn)制度，教研室要積極配合人事科做好校長(zhǎng)職級(jí)制改革和教師的縣管校聘試點(diǎn)工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
(3)建立健全局行政科室、教研室和學(xué)區(qū)的聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制以及學(xué)區(qū)間聯(lián)片教研、學(xué)校聯(lián)盟體制度，為一線教師開(kāi)展教學(xué)研究和提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效率提供更多更好的平臺(tái)。
2.堅(jiān)持“服務(wù)導(dǎo)向”，健全完善教科研成果評(píng)比制度。
(1)教研室要及時(shí)為廣大中小學(xué)幼兒園教師提供教學(xué)研究指南，認(rèn)真做好區(qū)域宣傳發(fā)動(dòng)工作，健全學(xué)校和學(xué)區(qū)聯(lián)評(píng)制度，教科所要做好向上級(jí)教研部門推薦的項(xiàng)目指導(dǎo)，提高獲獎(jiǎng)檔次和品位，確保推選項(xiàng)目的質(zhì)量。
(2)建立教科研成果定期總結(jié)交流制度和教育教學(xué)論文筆會(huì)制度。通過(guò)成果總結(jié)、定期交流和論文筆會(huì)，使廣大中小學(xué)幼兒園教師開(kāi)闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互為啟發(fā)、共同提高。
3.堅(jiān)持“效率導(dǎo)向”，建立健全工作機(jī)構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)控及研訓(xùn)研究機(jī)制。
(1)教研室要改革中層機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工及相關(guān)科室職能，制定完善《蒼南縣普通高中教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施辦法》和《蒼南縣普通高中教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)2018年考核細(xì)則》，積極配合人事科認(rèn)真落實(shí)“十百千”工程，加大骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)力度，建立健全校長(zhǎng)論壇和分管校長(zhǎng)觀點(diǎn)報(bào)告制度，提高校長(zhǎng)的頂層設(shè)計(jì)能力和對(duì)課程、課改、評(píng)價(jià)的領(lǐng)導(dǎo)力。
(2)出臺(tái)《蒼南縣教學(xué)研究室2017年教研(科)員暑期研修方案》，分期分批組織教研員、教科員、評(píng)價(jià)員參加教科研專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，落實(shí)教研(科)員“八個(gè)一”專業(yè)品質(zhì)提升工程，建立教研(科)員專業(yè)化發(fā)展考核辦法，全面提高教研(科)員的師德修養(yǎng)、教研業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
(3)教研室要制定新一輪《蒼南縣“愛(ài)閱讀”行動(dòng)計(jì)劃》，總結(jié)提煉第一輪“愛(ài)閱讀”行動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，不斷充實(shí)縣中小學(xué)“愛(ài)閱讀”指導(dǎo)團(tuán)成員，創(chuàng)新“愛(ài)閱讀”活動(dòng)內(nèi)容、載體和形式，濃厚閱讀氛圍，提高閱讀質(zhì)量和品位，倡導(dǎo)“學(xué)思結(jié)合”做研究。
上半年政工作報(bào)告篇六
半年來(lái)，我努力地提高自己的理論用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，通過(guò)學(xué)習(xí)…思考…看新聞寫日記提高自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力得到了明顯進(jìn)步。
在工作中，我虛心向身邊同事請(qǐng)教，通過(guò)多聽(tīng)多看多想多問(wèn)多做，努力使自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。在好的同時(shí)也存在以下幾點(diǎn)不足：
1、在工作中缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。
2、不能夠嚴(yán)格要求自己，在上班期間工作不認(rèn)真，經(jīng)常玩手機(jī)，偶爾去喝茶。
3、性情急躁，思想波動(dòng)比較大，思想消極。
4、缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，不能做到干一行愛(ài)一行。
（1）自身學(xué)習(xí)不夠、思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。
（2）自我要求不嚴(yán)格，無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題和處理問(wèn)題不夠靈活。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高自身的文化知識(shí)。
2、加強(qiáng)紀(jì)律觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
3充分發(fā)揮黨員的模范作用。
以上是本人xx至xx的半年工作總結(jié)和自查自糾。在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)證明自己，發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，改掉自身存在的不足。
半年來(lái)的工作既將結(jié)束。這個(gè)半年學(xué)院的工作并不是太多，但是在這半年的工作中我們還是收獲了不少，成長(zhǎng)了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，開(kāi)展及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成老師和院團(tuán)委學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)，并且每次的工作量都完全達(dá)標(biāo)！雖然我們這半年一共只有3個(gè)人，但這半年我們?cè)诠ぷ髦锌梢哉f(shuō)是盡心盡力，始終堅(jiān)持以服務(wù)他人超越自我為宗旨。
第二，開(kāi)展活動(dòng)方面，由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門基本沒(méi)有時(shí)間開(kāi)展自己的活動(dòng)。第四批入黨積極分子的“學(xué)兩會(huì)知兩會(huì)”座談會(huì)，學(xué)風(fēng)建設(shè)月及就業(yè)指導(dǎo)課等活動(dòng)我們都圓滿的完成了任務(wù)。
第三，部門內(nèi)部管理方面，首先嚴(yán)格按團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例執(zhí)行，同時(shí)采取了一些有效的措施吸收一些好的建議。
總體而言，我們部門這半年的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個(gè)腳印的塌實(shí)認(rèn)真與負(fù)責(zé)。相信我們文學(xué)社將越來(lái)越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
上半年的工作既將結(jié)束，在這一年的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲，換來(lái)了我們管理學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我在文學(xué)社的崗位上已有一年的時(shí)間了，我很幸運(yùn)在管理學(xué)院文學(xué)社的位子上為學(xué)院的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力?？梢赃@么說(shuō)：這一年是累的一年，忙的一年，快樂(lè)的一年，收獲的一年。難忘的一年。下半年也許管院09高職團(tuán)委學(xué)生會(huì)將不再有我們的身影，但我們將繼續(xù)牢記我們?cè)枪茉?9高職團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一員，我們?yōu)槲覀冊(cè)?jīng)的工作感到自豪和欣慰，同時(shí)希望下屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)的同學(xué)們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中能夠更上一層樓。
上半年政工作報(bào)告篇七
半年已然過(guò)去，回首這半年來(lái)的工作在物業(yè)公司和管理處領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，我部的工作按照預(yù)期的工作計(jì)劃完成，其中，內(nèi)保人員及中控人員發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)推銷及閑雜人員150余人次，處理突發(fā)事件14起，完成客戶單元安全檢查31次，二裝施工51家，對(duì)客消防宣傳1次，協(xié)調(diào)廠家消防設(shè)備測(cè)試1次，在非辦公時(shí)間發(fā)現(xiàn)客戶未鎖門情況60余起，半年來(lái)，較好地完成了本部工作，但是工作中還存在著很多不足之處，具體總結(jié)如下。
第二部分：主要工作事項(xiàng)及任務(wù)目標(biāo)完成情況。
(一)內(nèi)部管理：
1、兩名內(nèi)保領(lǐng)班到位，另外提拔一名內(nèi)保為領(lǐng)班。
2、檔案管理：
二裝檔案統(tǒng)一歸檔到客服部管理。
部門的其他檔案統(tǒng)一歸檔至綜合部管理。
3、完成大廈的各項(xiàng)常態(tài)業(yè)務(wù)管理流程的編寫及修訂工作。
(二)內(nèi)保管理：
1、完成內(nèi)保架構(gòu)建設(shè)，招聘領(lǐng)班到位，實(shí)施3班2運(yùn)轉(zhuǎn)，綜合考核工作制。
2、規(guī)范內(nèi)保隊(duì)員的內(nèi)務(wù)管理工作。
3、嚴(yán)格實(shí)行保安巡邏簽到制度(在每層的消火栓內(nèi)放置內(nèi)保人員簽到表)。
4、抽調(diào)內(nèi)保人員配合公司對(duì)25層畫廊進(jìn)行24小時(shí)的不間斷看護(hù)工作。
5、緊急突發(fā)事件處理流程圖的制作上墻。
(三)消防管理：
1、培訓(xùn)工作：
管理處新員工入職培訓(xùn)3次，部門員工消防知識(shí)培訓(xùn)2次，為億法半導(dǎo)體客戶提。
供消防知識(shí)培訓(xùn)1次。
2、消防、地震知識(shí)對(duì)客宣傳1次。
3、消火栓設(shè)施檢查1次。
4、消防工作協(xié)調(diào)會(huì)2次，消防設(shè)備測(cè)試1次。
5、辦理二裝施工手續(xù)5家。
6、消防應(yīng)急預(yù)案的修訂、消防應(yīng)急處理指揮流程圖的制作上墻。
7、突發(fā)事件處理：
14層棕櫚樹(shù)因彩燈電線發(fā)生短路引起自燃事件。
地下三層因車輛撞壞噴淋頭的跑水事件。
因樓內(nèi)客戶在步行梯前室吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到垃圾箱內(nèi)，造成垃圾箱冒煙2起，因樓內(nèi)客戶在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到紙簍內(nèi)，造成紙簍冒煙1起。
(四)車場(chǎng)管理：
1、完成自行車場(chǎng)存車手續(xù)的續(xù)辦工作。
2、車場(chǎng)管理工作協(xié)調(diào)會(huì)3次，車場(chǎng)設(shè)備維修工作協(xié)調(diào)會(huì)1次。
3、規(guī)范大廈機(jī)動(dòng)車北出入口的管理，在出入口東西兩側(cè)開(kāi)設(shè)專門的行人出入通。
道，由車場(chǎng)管理員。
提示出入大廈的行人走專用通道，防止因擋車竿砸人事件。
的發(fā)生。
4、因車場(chǎng)管理工作較為混亂，協(xié)調(diào)車場(chǎng)管理方更換駐場(chǎng)保安隊(duì)長(zhǎng)2人。
5、突發(fā)事件處理：
南北車輛出入口擋車竿砸人事件3起(北口2起，南口1起)。
車輛過(guò)高撞地庫(kù)入口2起，撞南出口竿1起。
外保隊(duì)員內(nèi)訌打架事件1次。
第三部分：工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及采取的措施，以及得到的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
1、車場(chǎng)管理人員形象較差，崗上用語(yǔ)服務(wù)質(zhì)量有待提高。
2、內(nèi)、外保隊(duì)員及中控員流動(dòng)性較大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。
3、內(nèi)外保隊(duì)員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。
4、設(shè)備問(wèn)題：
車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)及消防報(bào)警系統(tǒng)的故障長(zhǎng)期得不到修復(fù)，影響部門的正常工作。
5、部門管理人員少，不能對(duì)員工實(shí)施全方位有效管理和培訓(xùn)工作。
第四部分：對(duì)公司及管理處的意見(jiàn)和建議。
上半年政工作報(bào)告篇八
調(diào)整充實(shí)了由局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、同志任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作第一道防線，堅(jiān)持“調(diào)放結(jié)合、以防為主、多種手段、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)”的工作方針，全面推進(jìn)人民調(diào)解工作制度化，科學(xué)化，網(wǎng)絡(luò)化，規(guī)范化建設(shè)。
我局把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)抓，充分利用宣傳車、led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等各種形式，結(jié)合典型案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法，宣傳國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)提升了市民的法律意識(shí)、文明意識(shí)，使調(diào)委會(huì)真正做到了依法調(diào)解。
我局堅(jiān)持以調(diào)解為基礎(chǔ)，以預(yù)防為重點(diǎn)，實(shí)行小糾紛不過(guò)夜，大糾紛及時(shí)處理的人民調(diào)解工作的方針，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法相結(jié)合，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式，在查明事實(shí)，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解，對(duì)于不能調(diào)解的矛盾糾紛，及時(shí)做好當(dāng)事人的`思想工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。對(duì)已經(jīng)處理的矛盾糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，并完善制度，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)有效的消除在城市管理工作中的不穩(wěn)定因素，逐步使調(diào)解工作走上了法制化、規(guī)范化的軌道。我局實(shí)行每月召開(kāi)一次競(jìng)爭(zhēng)辦公會(huì)，總結(jié)當(dāng)月排查調(diào)處工作情況，研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，這些機(jī)制的建立和規(guī)范運(yùn)作，確保了各類不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早處理，從源頭上防范和減少各類影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。截至目前，我局共計(jì)調(diào)解糾紛2起，無(wú)因調(diào)解不力而導(dǎo)致的重大案件發(fā)生。
雖然我們?cè)诩虚_(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大市民的大力支持下，嚴(yán)格按照年初工作計(jì)劃，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，爭(zhēng)取該項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。
上半年政工作報(bào)告篇九
截至6月底，全國(guó)代辦電信實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5.67億元，月均增幅超過(guò)57，業(yè)務(wù)收入占郵政總收入的2.14，占比較年初提高了0.47個(gè)百分點(diǎn)；1到6月份，全國(guó)共完成代放號(hào)448.06萬(wàn)戶，代售卡3862.13萬(wàn)張，兩項(xiàng)業(yè)務(wù)月均增幅分別為55.22和57.5。今年上半年全國(guó)代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，業(yè)務(wù)量、收都實(shí)現(xiàn)了較大的增長(zhǎng)幅度。
與全國(guó)代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)相比，我省代辦電信業(yè)務(wù)雖然起步較慢（元月份僅有111萬(wàn)的收入，與去年水平相當(dāng)），但發(fā)展?fàn)顩r總體良好，業(yè)務(wù)量、收都保持了快速、平穩(wěn)的增長(zhǎng)。
國(guó)家局6月份業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，陜西代辦電信業(yè)務(wù)收入實(shí)績(jī)排名全國(guó)第15位，收入增幅排名第9位，比年初（元月份）分別提高了4個(gè)位次和8個(gè)位次。在國(guó)家局代辦電信業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)考核的同組8個(gè)?。▍^(qū)、市）當(dāng)中，陜西代辦電信業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展的特點(diǎn)十分明顯，收入實(shí)績(jī)和綜合指標(biāo)排名都能基本穩(wěn)定在第4位；6月份上升至第三位，位列重慶、貴州之后。
截至6月底，全省代辦電信實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入（財(cái)務(wù)數(shù)字）1408萬(wàn)元，同比去年增長(zhǎng)32.33，完成年度收入計(jì)劃46.93，基本達(dá)到了“雙過(guò)半”要求。1至6月份，我省代辦電信業(yè)務(wù)收入月均增幅為66.21，高于全國(guó)增幅水平16.62個(gè)百分點(diǎn)。
從收入構(gòu)成情況看，移動(dòng)和聯(lián)通是我省代辦電信的主要合作運(yùn)營(yíng)商；截至6月底，與移動(dòng)、聯(lián)通、電信、網(wǎng)通等主要通信運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)收入占比分別為43.51、46、10.16和0.33，與年初相比聯(lián)通、移動(dòng)的收入占比分別提高了1.5和7，電信的收入占比下降了9。代售繳費(fèi)卡依然是我省代辦電信收入的主要來(lái)源，收入占比達(dá)到65，其次是代放號(hào)業(yè)務(wù)，占比23.64，代收費(fèi)及公話/話吧業(yè)務(wù)收入占比分別為6.4和4.9，這四類主要業(yè)務(wù)的收入占比情況與年初相比變化不大。縣局代辦電信業(yè)務(wù)收入繼續(xù)保持超過(guò)多半的份額，6月底為61.42，與年初相比縣局收入占比下降了2.54個(gè)百分點(diǎn)。
在我省郵政各專業(yè)當(dāng)中，代辦業(yè)務(wù)發(fā)展增幅從二季度開(kāi)始遙遙領(lǐng)先，其收入對(duì)全省郵政收入增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)也在逐月增大。從年初（元月份）排位各專業(yè)第七，貢獻(xiàn)率僅有0.76，到6月底排位儲(chǔ)蓄專業(yè)之后位居第二，貢獻(xiàn)率提高到6.88，貢獻(xiàn)率翻了三番。代辦電信業(yè)務(wù)收入占全省郵政總收入之比由年初的1.04，提升到6月底的1。94，增幅超過(guò)86。
截至6月底我省代放號(hào)和代售卡業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)完成5.59萬(wàn)戶和245.83萬(wàn)張（數(shù)據(jù)來(lái)源國(guó)家局代辦電信業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)），分別占到全國(guó)業(yè)務(wù)總量的1.23和6.37，兩項(xiàng)指標(biāo)較年初分別提升了0.48和2.59個(gè)百分點(diǎn)。其中代銷聯(lián)通繳費(fèi)卡9.08萬(wàn)張，占比12.01，位居全國(guó)第二位；代銷移動(dòng)繳費(fèi)卡138.28萬(wàn)張，占比5.9，位居全國(guó)第五位；代銷電信繳費(fèi)卡16.65萬(wàn)張，占比4.1，位居全國(guó)第六位。今年前6個(gè)月，代放號(hào)、代售卡業(yè)務(wù)量月均增幅分別達(dá)到63.71和60.4，高于全國(guó)平均增幅15.71和10.98個(gè)百分點(diǎn)。
1、建機(jī)構(gòu)、理關(guān)系，專業(yè)管理逐步加強(qiáng)。
榆林、西安、安康先后成立了代辦電信專業(yè)局，專業(yè)化管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)；延安、咸陽(yáng)、渭南、銅川、商洛成立了代辦電信部，代辦電信業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作有了具體的落實(shí)部門；寶雞、漢中局代辦電信業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一歸口相關(guān)專業(yè)局的經(jīng)營(yíng)管理模式。省局也抽調(diào)了人員進(jìn)一步充實(shí)代辦電信經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍。今年上半年，各局結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際在明確職能、理順關(guān)系的過(guò)程中逐漸形成了目前在市局這一層面較為完善的代辦電信業(yè)務(wù)專業(yè)化管理體系。
榆林市代辦電信局是我省成立最早的代辦電信專業(yè)局，也是全省代辦電信專業(yè)化管理成效最為顯著的代表。上半年，榆林局累計(jì)完成代辦電信業(yè)務(wù)收入385。19萬(wàn)元，位列全省收入第二位；代辦電信收入在榆林郵政總收入中的占比為10，高于全省平均水平近8個(gè)百分點(diǎn)，名列全省第一位；在縣局代辦電信業(yè)務(wù)收入前十位的排行榜上榆林的縣局就占了4位，神木縣局以累計(jì)收入67。34萬(wàn)元名列榜首，靖邊、清澗、綏德也位居其上。榆林局在全省代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展中的帶動(dòng)和借鑒作用越來(lái)越明顯。
2、強(qiáng)合作、推競(jìng)賽，合作雙贏顯現(xiàn)實(shí)效。
一季度“開(kāi)門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽普遍增強(qiáng)了各市局對(duì)代辦電信業(yè)務(wù)的重視程度和發(fā)展力度；二季度各局圍繞沖刺“雙過(guò)半”組織開(kāi)展了形式多樣的各專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。在共同推動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中，合作雙方進(jìn)一步加強(qiáng)了聯(lián)系、加深了了解，合作雙贏的良性互動(dòng)局面逐步顯現(xiàn)。
渭南局二季度在全地區(qū)開(kāi)展了旨在實(shí)現(xiàn)“增量前移創(chuàng)收入、時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半”的代辦電信業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。由市局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和市局經(jīng)營(yíng)管理骨干組成競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，市局梁局長(zhǎng)親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并以市局和市局工會(huì)聯(lián)合下文，提出了明確的競(jìng)賽目標(biāo)、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法、要求以及具體的工作措施。
延安局與延安移動(dòng)公司在年初即共同開(kāi)展了20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)行按月考核，郵政完成計(jì)劃進(jìn)度，移動(dòng)公司給予分檔獎(jiǎng)勵(lì)的靈活政策；延安局則通過(guò)廣泛利用社會(huì)銷售渠道，大力發(fā)展放號(hào)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量、收穩(wěn)居全省首位。截至6月底，延安共代辦移動(dòng)公司放號(hào)1。5萬(wàn)戶，占全省移動(dòng)放號(hào)量的55，實(shí)現(xiàn)收入54。03萬(wàn)元，占全省代辦移動(dòng)放號(hào)收入的57。安塞縣局則充分利用“社會(huì)營(yíng)銷員”力量，借助全地區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的有利時(shí)機(jī)重點(diǎn)發(fā)展放號(hào)業(yè)務(wù)。到6月底，安塞代辦放號(hào)累計(jì)6212戶，實(shí)現(xiàn)收入32。39萬(wàn)元，分別占全地區(qū)代放號(hào)總量和收入的26和30。
渭南局和延安局的勞動(dòng)競(jìng)賽是全省上半年競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。在競(jìng)賽推動(dòng)下，各局代辦電信業(yè)務(wù)量、收都取得了較好的經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)，特別是6月創(chuàng)出當(dāng)月收入420萬(wàn)的歷史新高。
3、找重點(diǎn)、抓顯效，業(yè)務(wù)發(fā)展層次分明。
根據(jù)年初省局制定的《代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)》和經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作會(huì)議上的相關(guān)要求，各局身體力行“長(zhǎng)短結(jié)合”的發(fā)展思路，逐漸形成了我省以繳費(fèi)卡銷售為主、代放號(hào)、代收費(fèi)為重要補(bǔ)充的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。上半年，在經(jīng)營(yíng)水平、基礎(chǔ)條件還不理想的情況下，以繳費(fèi)卡銷售帶動(dòng)收入的業(yè)務(wù)發(fā)展模式有利于發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮重點(diǎn)業(yè)務(wù)的量收帶動(dòng)效應(yīng)、提高全省代辦電信業(yè)務(wù)收入水平。
西安局為加快代收費(fèi)業(yè)務(wù)發(fā)展，在全省率先提出了代收費(fèi)與繳費(fèi)卡銷售等量互抵考核的新思路，在配合代收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)過(guò)程中，充分發(fā)揮一線職工積極性，為推動(dòng)代收費(fèi)業(yè)務(wù)發(fā)展積累了積極的經(jīng)驗(yàn)。截至6月底，西安局代售繳費(fèi)卡接近1.4億元，占全省繳費(fèi)卡銷量的55.37，繳費(fèi)卡銷售收入256.40萬(wàn)元；代收費(fèi)業(yè)務(wù)在二季度發(fā)展速度也明顯見(jiàn)快，到6月末，代收費(fèi)總額為1544萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)收入12萬(wàn)元。
安塞縣局大力實(shí)施積分營(yíng)銷，促進(jìn)代辦電信業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。6月末，其代辦電信完成收入41.03萬(wàn)元，超過(guò)延安市局本身，成為安塞縣局僅次于儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的第二大業(yè)務(wù)；同時(shí)，安塞縣局也占據(jù)著當(dāng)?shù)匕l(fā)展用戶市場(chǎng)份額第一的位置，成為了當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展不可缺少的合作伙伴。
寶雞局接收了本地電信公司的12個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，由郵政全面代辦業(yè)務(wù)；同時(shí)在所有的郵政儲(chǔ)蓄和電子匯兌窗口都開(kāi)通了代收移動(dòng)、聯(lián)通話費(fèi)業(yè)務(wù)，積極發(fā)揮窗口代收話費(fèi)的主渠道作用。截至6月底，寶雞代收話費(fèi)業(yè)務(wù)量達(dá)到3563萬(wàn)元，占全省話費(fèi)代收總量一半還多，實(shí)現(xiàn)代收話費(fèi)收入近22萬(wàn)元。
4、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)能力，持續(xù)發(fā)展得到保障。
上半年，以調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)代收費(fèi)業(yè)務(wù)發(fā)展為主要目標(biāo)的網(wǎng)點(diǎn)能力建設(shè)工作也已經(jīng)在包括西安、榆林、渭南等局在內(nèi)的大部分市局廣泛開(kāi)展起來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至6月底我省開(kāi)辦了代辦電信業(yè)務(wù)的郵政局所（含營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)）共有1252處，占全部郵政局所數(shù)量的67.60；開(kāi)辦了代辦電信業(yè)務(wù)的郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)有884處，占全部?jī)?chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的82.31；代辦電信業(yè)務(wù)專廳（含專區(qū)）41處，代辦電信業(yè)務(wù)專柜88處。我省代辦電信業(yè)務(wù)能力建設(shè)取得了階段性的成效。
西安局于今年3月成立代辦電信專業(yè)局后，業(yè)務(wù)發(fā)展氣象煥然一新，基礎(chǔ)能力建設(shè)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐進(jìn)一步加速。從4月份開(kāi)始，西安市代辦電信局即把專廳、專柜、代收費(fèi)專區(qū)的建設(shè)作為業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的首要工作做得有聲有色。首先是從挖掘自身資源做起，自行調(diào)配、整合了硬件設(shè)備，在市內(nèi)建起37處代收話費(fèi)專柜；其次積極探索專廳建設(shè)可行之路，在市內(nèi)規(guī)劃、并建成了電信營(yíng)業(yè)專廳5處。通過(guò)拓寬發(fā)展思路、合理布置資源、調(diào)整人員配置、提高服務(wù)質(zhì)量等一系列措施，西安市局已經(jīng)為下半年代辦電信業(yè)務(wù)持續(xù)、快速發(fā)展，充分發(fā)揮大局優(yōu)勢(shì)做好了充分的準(zhǔn)備。
目前存在于我省代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題歸結(jié)起來(lái)主要有以下三個(gè)不到位。
1、認(rèn)識(shí)不到位，地區(qū)間發(fā)展不均衡，制約了業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。
部分局在發(fā)展代辦電信業(yè)務(wù)中仍然存在認(rèn)識(shí)不清、理解不透、重視不夠等問(wèn)題，沒(méi)有把代辦電信按照省局要求作為郵政的一項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)給于足夠的關(guān)注和支持。領(lǐng)導(dǎo)的漠視，勢(shì)必會(huì)造成這些地區(qū)代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展滯后的不利局面。
由此帶來(lái)的地區(qū)間業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡性問(wèn)題依然明顯存在，西安、榆林、延安三局代辦電信業(yè)務(wù)收入合計(jì)973.88萬(wàn)元，占到全省代辦電信業(yè)務(wù)總收入的69。截至6月底，全省除榆林局提前完成全年收入計(jì)劃、延安局實(shí)現(xiàn)了收入“硬過(guò)半”之外，其余各局收入計(jì)劃的完成情況都不十分樂(lè)觀。關(guān)中四市還有280多萬(wàn)元的收入欠產(chǎn)要在下半年彌補(bǔ)；商洛、安康、銅川上半年累計(jì)業(yè)務(wù)收入還都不足50萬(wàn)元，這些都嚴(yán)重制約了全省代辦電信業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。
2、措施不到位，缺乏有效的導(dǎo)向政策，影響到經(jīng)營(yíng)效果的充分體現(xiàn)。
對(duì)于那些還未形成規(guī)模效應(yīng)，尚處在業(yè)務(wù)拓展期的市（縣）局，沒(méi)有適宜本地區(qū)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展政策、缺乏開(kāi)拓市場(chǎng)的有效營(yíng)銷手段可能是導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展不力的最直接原因。在這方面神木縣局給了大家一些有益的啟示。
神木縣局首先能夠從清楚認(rèn)識(shí)自身所處的業(yè)務(wù)發(fā)展階段出發(fā)，提出“在任務(wù)落實(shí)方面，領(lǐng)導(dǎo)重視是根本；在提升管理方面，機(jī)構(gòu)保障是關(guān)鍵；與運(yùn)營(yíng)商合作方方面，主動(dòng)溝通是正道；在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，突出重點(diǎn)是方向”等一整套切合實(shí)際的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路；其次，根據(jù)不同的代辦電信業(yè)務(wù)種類分別制定營(yíng)銷積分獎(jiǎng)勵(lì)政策，以“放水養(yǎng)魚、培育市場(chǎng)”的戰(zhàn)略眼光，真正讓實(shí)惠于廣大職工，充分調(diào)動(dòng)職工發(fā)展業(yè)務(wù)和拓展市場(chǎng)的積極性和能動(dòng)性，業(yè)務(wù)發(fā)展取得了令人矚目的成績(jī)。
3、協(xié)調(diào)不到位，沒(méi)有運(yùn)營(yíng)商的支持，坐失市場(chǎng)發(fā)展先機(jī)。
在與運(yùn)營(yíng)商配合方面，全省有很多市（縣）局都有一些很好的經(jīng)驗(yàn)和典型事例。前面剛剛提到的榆林市局、安塞縣局、神木縣局還有寶雞市局等，當(dāng)?shù)卮k電信業(yè)務(wù)開(kāi)展的轟轟烈烈，業(yè)務(wù)量、收實(shí)績(jī)名列前茅，他們都是與運(yùn)營(yíng)商協(xié)作配合的典范。他們共同的特點(diǎn)，都在于注重經(jīng)常性的主動(dòng)與運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行溝通。溝通可以增進(jìn)彼此間的了解，提高郵政代辦電信業(yè)務(wù)的認(rèn)知度；溝通也可以及時(shí)掌握運(yùn)營(yíng)商的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和通信市場(chǎng)的變化趨勢(shì)，這些都是對(duì)郵政代辦電信經(jīng)營(yíng)有益的信息。還有安康的嵐皋、白河局和渭南的華縣局，他們?cè)谵r(nóng)村電信市場(chǎng)上的“買斷包收”工作試點(diǎn)很成功，這也是與電信運(yùn)營(yíng)商加強(qiáng)合作，共同開(kāi)拓市場(chǎng)的結(jié)果。
今年“五一”和“五一七”代辦電信“雙節(jié)”營(yíng)銷活動(dòng)是對(duì)“協(xié)作能力”的一次很好的檢驗(yàn)。我們有些局“雙節(jié)”期間營(yíng)銷活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展得如火如荼，與通信市場(chǎng)打成一片，取得了“經(jīng)濟(jì)效益”和“社會(huì)效益”的雙豐收。但有些局在此期間無(wú)所作為，與節(jié)日期間熱鬧的通信市場(chǎng)形成鮮明的對(duì)比，經(jīng)營(yíng)沒(méi)有新舉措、發(fā)展沒(méi)有新局面，坐失了業(yè)務(wù)發(fā)展的有利時(shí)機(jī)。
總的來(lái)講，今年上半年在省局的正確指引下，在全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)代辦電信業(yè)務(wù)的普遍重視下，通過(guò)大家的共同努力，我們?nèi)〉昧舜k電信業(yè)務(wù)發(fā)展的階段性成果，可喜可賀。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們將在下半年通過(guò)繼續(xù)加快發(fā)展，逐步予以改善和解決。
影響代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展的外部環(huán)境主要有：一是通信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)向以用戶服務(wù)為中心轉(zhuǎn)變，運(yùn)營(yíng)商發(fā)展策略從擴(kuò)市場(chǎng)向保存量轉(zhuǎn)變；二是運(yùn)營(yíng)商盈利空間隨通信市場(chǎng)供求穩(wěn)定在逐步縮減；三是通信市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致各運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)向全面競(jìng)合，相互間的關(guān)系將更加微妙和復(fù)雜；四是電信公司全面上市進(jìn)程加快，農(nóng)村電信市場(chǎng)格局將會(huì)重新洗牌。
就目前而言，外部形勢(shì)對(duì)郵政代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生的影響主要有三方面：一是郵政代辦電信收益率會(huì)普遍下降；二是郵政代辦電信經(jīng)營(yíng)發(fā)展要拓展服務(wù)內(nèi)容；三是郵政全面進(jìn)入農(nóng)村電信市場(chǎng)的機(jī)會(huì)大大增加。
就我省代辦電信內(nèi)部發(fā)展形勢(shì)而言，
三是網(wǎng)點(diǎn)能力建設(shè)在經(jīng)歷了上半年自由發(fā)展階段并取得初步成效后，下半年無(wú)論是市局層面還是省局層面都會(huì)對(duì)代辦電信網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和基礎(chǔ)能力建設(shè)投入更大的關(guān)注和熱情。四是服務(wù)“三農(nóng)”與農(nóng)村電信市場(chǎng)的結(jié)合，將催生出新的郵政代辦電信的業(yè)務(wù)發(fā)展形式。
下半年我省代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展首要目標(biāo)還是繼續(xù)緊盯年度收入計(jì)劃的完成，確保3000萬(wàn)元計(jì)劃目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；其次要通過(guò)進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、加強(qiáng)能力建設(shè)、規(guī)范基礎(chǔ)管理等舉措力爭(zhēng)xx年業(yè)務(wù)發(fā)展既定目標(biāo)的全面完成。
下半年業(yè)務(wù)發(fā)展的思路是“推重點(diǎn)，拉新型、帶全盤”。落實(shí)這一思路的措施可以概括為：一是緊盯大戶不放松，進(jìn)一步發(fā)揮大戶明顯帶動(dòng)收入大盤的作用；二是狠抓（市局收入）優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)不手軟，加快市局代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展步伐；三是依靠榜樣帶動(dòng)，充分挖掘各局各類業(yè)務(wù)的發(fā)展?jié)摿?。思路的核心是在確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)市（縣）局加快發(fā)展的基礎(chǔ)上，通過(guò)樹(shù)立市（縣）局發(fā)展中的榜樣，形成業(yè)務(wù)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)，拉動(dòng)其他業(yè)務(wù)、其他市（縣）局全面發(fā)展。
（一）加快發(fā)展、擴(kuò)大規(guī)模，確保業(yè)務(wù)量、收計(jì)劃的如期完成。
前面的形勢(shì)分析告訴我們，下半年將是加快代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展的有利時(shí)機(jī)；各局的代辦電信專業(yè)管理機(jī)構(gòu)也陸續(xù)建立起來(lái)，通過(guò)上半年的實(shí)際運(yùn)營(yíng)我們也積累了很多發(fā)展當(dāng)?shù)卮k電信業(yè)務(wù)的寶貴經(jīng)驗(yàn)；“雙過(guò)半”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)極大的鼓舞了士氣、振奮了人心，提高了全省代辦電信業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人氣；應(yīng)該說(shuō)我們已經(jīng)掌握了“天時(shí)、地利、人和”，“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，我省代辦電信業(yè)務(wù)在下半年要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展就看各局的實(shí)際行動(dòng)了！
在上半年實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”的過(guò)程中，全省涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的榜樣，也產(chǎn)生了許多典型的經(jīng)驗(yàn)。我省代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展中的“陜北現(xiàn)象”和“榆林經(jīng)驗(yàn)”在下半年全省業(yè)務(wù)大發(fā)展中值得我們很好地總結(jié)、分析和推廣，要通過(guò)榜樣的力量推動(dòng)我省代辦電信業(yè)務(wù)全面健康、快速發(fā)展。
（二）規(guī)范經(jīng)營(yíng)、樹(shù)立品牌，逐步形成郵政代辦整體優(yōu)勢(shì)。
下半年，要通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能，提高我們各級(jí)代辦電信業(yè)務(wù)管理人員科學(xué)、客觀認(rèn)識(shí)代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展市場(chǎng)和熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷手段的能力；要通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理力度、規(guī)范經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作，提升全省代辦電信機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作能力和與運(yùn)營(yíng)商之間的合作能力；要通過(guò)進(jìn)一步的細(xì)分市場(chǎng)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，落實(shí)“雙重”發(fā)展思路，在社會(huì)上和運(yùn)營(yíng)商中樹(shù)立郵政代辦電信的強(qiáng)勢(shì)品牌，建立并逐步形成郵政代辦的整體經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。
（三）加強(qiáng)合作、創(chuàng)新業(yè)務(wù)，以點(diǎn)帶面拓展農(nóng)村電信市場(chǎng)。
安康的嵐皋、白河兩局在農(nóng)村話費(fèi)“買斷包收”成功試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在下半年將會(huì)有更大的作為；渭南華縣局同樣也是在農(nóng)村電信市場(chǎng)當(dāng)中找到了發(fā)展空間，并為郵政服務(wù)“三農(nóng)”提供新了新的手段。
下半年，在穩(wěn)步推進(jìn)核心業(yè)務(wù)的同時(shí)，要通過(guò)加強(qiáng)與運(yùn)營(yíng)商的合作、暢通信息溝通渠道，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找業(yè)務(wù)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。特別是要在農(nóng)村電信市場(chǎng)發(fā)展上多做一些工作，多爭(zhēng)取一些空間，為郵政全面進(jìn)入農(nóng)村電信市場(chǎng)，發(fā)揮郵政服務(wù)于“三農(nóng)”更大的作用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。省局在下半年將協(xié)同省電信公司逐縣聯(lián)合推動(dòng)此項(xiàng)工作，力爭(zhēng)盡早抓出實(shí)效。
（四）有效整合郵政資源，加大能力建設(shè)力度。
下半年在綜合服務(wù)平臺(tái)投入運(yùn)行后，網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)將成為我省代辦電信能力建設(shè)的首要問(wèn)題。網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)將結(jié)合各局實(shí)際資源優(yōu)勢(shì)，在營(yíng)業(yè)專廳、代辦專柜、代收專席上分層分步進(jìn)行實(shí)施，并力促下半年代收費(fèi)業(yè)務(wù)發(fā)展能有更大的突破。省局在下半年將出臺(tái)一些舉措和政策，提供強(qiáng)大的后盾支持，加快全省代辦電信網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)步伐。
（五）突出競(jìng)賽推動(dòng)作用，強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)地位。
下半年，圍繞完成全年計(jì)劃這一中心工作，省局將不斷推出與運(yùn)營(yíng)商的聯(lián)合競(jìng)賽和專項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽。目前，已確定初步意向的競(jìng)賽內(nèi)容有聯(lián)通cdma聯(lián)合發(fā)展競(jìng)賽、聯(lián)通繳費(fèi)卡明信片和代收費(fèi)勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí)，省局將通過(guò)科學(xué)計(jì)劃競(jìng)賽方案、嚴(yán)格控制競(jìng)賽實(shí)效、強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)力度，突出競(jìng)賽對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)作用。
上半年政工作報(bào)告篇十
各位代表：
上午好!現(xiàn)在，我代表醫(yī)院向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
工作回顧。
20，是我院“創(chuàng)三甲醫(yī)院”的起跑之年，在市委市政府、市衛(wèi)計(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司的關(guān)心支持下，在全院干部職工的共同努力下，我們以推進(jìn)“三甲”創(chuàng)建工作為契機(jī)，以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為主題，以推行精細(xì)化管理為舉措，全面推進(jìn)“135”工程，根據(jù)六屆二次職代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，醫(yī)療服務(wù)能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力逐步提升，超額完成預(yù)期的任務(wù)指標(biāo)。
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。
全年總收入1.72億，較上年同期增長(zhǎng)4818萬(wàn)元，增長(zhǎng)38.92%;其中業(yè)務(wù)收入1.6億，較上年同期增長(zhǎng)4311.58萬(wàn)元，增長(zhǎng)36.82%;藥占比31.3%。門急診人次140597人次，較上年同期增長(zhǎng)30144人次，增長(zhǎng)27.29%;出院人次18441人次，較上年同期增加4156人次，增長(zhǎng)29.10%;手術(shù)人次4811人次，較上年同期增加1623人次，增長(zhǎng)50.9%;病床使用率70.3%。職工年收入9.5萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)2.12萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.73%。
(一)學(xué)科建設(shè)成績(jī)斐然。
1.骨科、脊柱外科、外一科、外二科完成分科，老年醫(yī)學(xué)科、胸心血管外科、皮膚醫(yī)學(xué)美容科成功建立，健康管理中心改造升級(jí)。亞?？频募?xì)化，讓專病得到專治，學(xué)科知名度進(jìn)一步提升。
2.我院成為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部胸心學(xué)系臨床培訓(xùn)基地，并合作建立胸心血管中心，脊柱外科與南華大學(xué)附一醫(yī)院合作共建王文軍博士工作站，外二科與省人民醫(yī)院肝膽外科建立全面合作、定點(diǎn)指導(dǎo)關(guān)系，常德市放射診斷質(zhì)控中心落戶我院。這些項(xiàng)目的紛紛落地，一大批高精尖醫(yī)療技術(shù)正通過(guò)合作的方式在我院落地生根，實(shí)現(xiàn)快速提高自身臨床技術(shù)和科研水平的目標(biāo)。
3.心臟不停跳冠脈搭橋術(shù)、心臟瓣膜置換術(shù)、雙腔永久起搏器(國(guó)產(chǎn))植入術(shù)、胸腔鏡下肺葉切除術(shù)、人工肝等填補(bǔ)了我院乃至我市多項(xiàng)技術(shù)空白。內(nèi)一科無(wú)痛腸鏡、內(nèi)二科冠脈造影術(shù)、內(nèi)三科腦梗塞靜脈溶栓術(shù)、腎內(nèi)科甲狀旁腺移植術(shù)、婦產(chǎn)科宮腔鏡技術(shù)、腫瘤科調(diào)強(qiáng)放療術(shù)、骨科關(guān)節(jié)鏡技術(shù)、脊柱外科和疼痛科的椎間孔鏡技術(shù)、神外科dsa等技術(shù)日趨成熟，更多患者受惠于醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了名利雙豐收。
4.承辦省放射學(xué)會(huì)胸心學(xué)組年會(huì)、湘西北心血管疾病高峰論壇、市脊柱高峰論壇、市腫瘤微創(chuàng)介入學(xué)術(shù)研討會(huì)等多場(chǎng)學(xué)術(shù)盛會(huì)，進(jìn)一步提高了我院在全市的學(xué)術(shù)話語(yǔ)權(quán)和行業(yè)影響力。
(二)三項(xiàng)工程全力推進(jìn)。
1.人才培養(yǎng)工程提升內(nèi)動(dòng)力。全年選送39名青年骨干外出長(zhǎng)期進(jìn)修，97人參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期培訓(xùn)，開(kāi)展新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)、新聘員工崗前培訓(xùn)，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)大講座，全方位、不間斷給醫(yī)療隊(duì)伍“充電”。公開(kāi)招聘專技人員76名，其中碩士研究生5名。鼓勵(lì)員工晉升職稱，60人分別晉升初、中、高級(jí)職稱。開(kāi)展3場(chǎng)公共課程培訓(xùn)，提高行管人員綜合素質(zhì)。助培基地建設(shè)日臻完善，順利通過(guò)省衛(wèi)計(jì)委的驗(yàn)收，獲得好評(píng)。實(shí)習(xí)生帶教方法、管理水平日益提高。
2.績(jī)效管理工程初見(jiàn)成效。員工觀念得到轉(zhuǎn)變，工作目標(biāo)清晰，工作積極性高漲。嚴(yán)格考核，全成本意識(shí)增強(qiáng)，各項(xiàng)消耗得到有效控制。工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)陣地明顯前移，職能部門主動(dòng)下到臨床科室服務(wù)，臨床科室將更多的時(shí)間留給病人。
3.人文建設(shè)工程凝心聚力。春季長(zhǎng)跑、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、拔河賽、各類球賽等常規(guī)項(xiàng)目如期進(jìn)行，“二醫(yī)好聲音”歌手大賽、“隨手拍”攝影賽、集體婚禮等活動(dòng)驚艷亮相，振奮精神;十佳醫(yī)生護(hù)士評(píng)選、“荷花品格·梅花精神”廉潔知識(shí)搶答賽、洗手日演講賽、藥物知識(shí)ppt演講賽、主題黨日活動(dòng)輪番進(jìn)行，既接地氣又入人心。組織退休職工游覽新桃花源，為70、80歲整數(shù)生日的老同志過(guò)集體生日，讓他們?cè)谕诵莺笠廊荒芨惺茚t(yī)院的關(guān)懷。
(三)五大會(huì)戰(zhàn)碩果累累。
1.醫(yī)療安全會(huì)戰(zhàn)。一是各部門按照三甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和pdca質(zhì)量管控方法，有計(jì)劃有重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量循環(huán)督察，每季度進(jìn)行病歷質(zhì)量點(diǎn)評(píng)及臨床路徑管理溝通，病歷質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。二是加強(qiáng)急診急救能力建設(shè)。院內(nèi)每季度開(kāi)展院級(jí)或科間的應(yīng)急演練，舉辦兩場(chǎng)心肺復(fù)蘇技能競(jìng)賽，應(yīng)急處置、事故救援能力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是積極配合市衛(wèi)計(jì)委工作，做好“德馬”等大型活動(dòng)的醫(yī)療保健工作。四是在腫瘤科開(kāi)展12例多學(xué)科協(xié)作診療(mdt)，降低誤診誤治率，收效甚好。五是從“四室”建設(shè)、安全防范能力建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治及涉醫(yī)輿情等方面入手加強(qiáng)平安醫(yī)院創(chuàng)建，被評(píng)為市級(jí)平安醫(yī)院。
2.服務(wù)提質(zhì)會(huì)戰(zhàn)。一是積極響應(yīng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，對(duì)上與湘雅、省人醫(yī)、省胸科醫(yī)院、南華附一醫(yī)院，對(duì)下與漢壽普善醫(yī)院、桃花源中心衛(wèi)生院建立醫(yī)聯(lián)體，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源互惠共享、為患者提供便捷優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)，推進(jìn)分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動(dòng)工作落到實(shí)處。二是倡導(dǎo)科主任一日一次查房，醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)一日三次查房制度，和患者交朋友，用愛(ài)心溫暖患者，用信譽(yù)贏得群眾。三是積極爭(zhēng)取公益項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療惠民。白內(nèi)障復(fù)明工程全年篩查1000余次，手術(shù)治療242例。塵肺病農(nóng)民工免費(fèi)救治項(xiàng)目我院自設(shè)100萬(wàn)“專項(xiàng)救助基金”，用于補(bǔ)償自費(fèi)部分、生活費(fèi)和交通費(fèi)，全年共收治病人129余人次，補(bǔ)償生活費(fèi)和交通費(fèi)等37380元。“農(nóng)村貧困人口九大疾病”愛(ài)心救治工作專設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化救治報(bào)銷手續(xù)。腫瘤慈善基金共救助11人，發(fā)放救助金15000元，切實(shí)減輕了老百姓經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，深受好評(píng)。
3.科研創(chuàng)新會(huì)戰(zhàn)。《用核磁彌散加權(quán)成像及表面擴(kuò)張系數(shù)的值評(píng)估腫瘤良惡性的研究及臨床應(yīng)用》通過(guò)常德市科技成果鑒定，喜獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng);“南華大學(xué)王文軍博士脊柱外科工作站”得到市科技局的高度關(guān)注和大力支持。積極引導(dǎo)專技人員撰寫專業(yè)論文，全年共發(fā)表論文32篇，其中科技核心期刊6篇。開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目評(píng)比，全年評(píng)選出放射科的“cta”等6項(xiàng)新項(xiàng)目，介入科的“介入治療”等2項(xiàng)新技術(shù)。科研工作成績(jī)令人鼓舞，科研項(xiàng)目激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新潛能，成為醫(yī)院快速發(fā)展的推進(jìn)器。
4.項(xiàng)目建設(shè)會(huì)戰(zhàn)。新住院樓項(xiàng)目已完成地下室及裙樓地上一層土建施工。科教綜合樓及高壓氧室已完成主體大樓封頂，進(jìn)入裝飾、安裝工程階段。原門急診樓完成提質(zhì)改造并投入使用。醫(yī)院家屬區(qū)棚改項(xiàng)目進(jìn)展順利，目前已基本完成拆遷補(bǔ)償工作。
5.全員營(yíng)銷會(huì)戰(zhàn)。舉辦“經(jīng)開(kāi)區(qū)百姓健康巡講”活動(dòng)32場(chǎng)，把健康宣教和醫(yī)療服務(wù)延伸到基層和社區(qū)。實(shí)施臨床科室5分鐘營(yíng)銷策略，在院內(nèi)進(jìn)行科室營(yíng)銷，提高知曉率。利用志愿者服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放醫(yī)院惠民宣傳單一萬(wàn)余份。全年在各類紙媒、電媒上發(fā)表稿件384篇，較上年增加100多篇。通過(guò)科普稿件預(yù)約方式，全院科普文章明顯增多，稿件質(zhì)量明顯提升，通訊員的宣傳嗅覺(jué)更加敏銳，寫作熱情更加高漲，形成了各科室宣傳報(bào)道百花齊放、百舸爭(zhēng)流的喜人局面，其中“麻醉醫(yī)師邱章敏手術(shù)室哄萌娃”的微信紅遍朋友圈，眼耳鼻喉科的“抱耳風(fēng)防治”、外一科的“40歲以后，哪些癥狀表明被腸癌盯上”點(diǎn)擊量高達(dá)16萬(wàn)次。此類科普文章通過(guò)對(duì)熱點(diǎn)事件的病因分析，或?qū)竟?jié)高發(fā)病的防治提醒，深得媒體喜愛(ài)和百姓認(rèn)可。編發(fā)微信52期，轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)擊量大幅上漲，醫(yī)院品牌影響力得到提高。
緊抓教育學(xué)習(xí)機(jī)制，將黨建工作納入醫(yī)院日常工作計(jì)劃，集體、民主、陽(yáng)光決策研究“三重一大”問(wèn)題，從管理機(jī)制上強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。思想建設(shè)毫不松懈，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九大精神，積極開(kāi)展“紅星云”網(wǎng)上學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念。全年共發(fā)展新黨員3名，5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。確定每月28日為主題黨日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開(kāi)展重溫入黨誓詞，黨的知識(shí)競(jìng)賽、唱紅歌等活動(dòng)，在黨員干部中開(kāi)展“小善心、大善舉”愛(ài)心募捐活動(dòng)，募集善款13000多元;黨委組織黨員專家們深入桃源縣、石門縣扶貧點(diǎn)村開(kāi)展大型義診活動(dòng)，給予扶貧資金25.36萬(wàn)元，將“精準(zhǔn)扶貧”工作落到實(shí)處，全年有3戶扶貧對(duì)象順利擺脫貧困。
(五)廉潔、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。
組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，層層簽訂責(zé)任狀和承諾書。院黨委帶頭落實(shí)“兩同時(shí)”談話制度，開(kāi)展醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域集體談話，觀看警示教育片，強(qiáng)化干部職工廉潔自律。開(kāi)展黨員干部涉砂、涉礦專項(xiàng)清理、“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”和“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題自查自糾工作。監(jiān)察室加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、藥品、設(shè)備、耗材采購(gòu)等認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全年未發(fā)生一起違法亂紀(jì)案件，形成風(fēng)清氣正的良好局面，共收到表?yè)P(yáng)信157封，錦旗52面，醫(yī)護(hù)人員退紅包65人次，金額30312元。
在全院干部職工的共同努力下，我院去年各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)，醫(yī)院被市委市政府評(píng)為“駐村幫扶優(yōu)秀單位”、“平安醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)秀單位”、“常德市文明窗口單位”;由楊生龍、肖蓉、周玲組成的代表隊(duì)參加常德市衛(wèi)生應(yīng)急技能競(jìng)賽，獲突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援團(tuán)體單項(xiàng)三等獎(jiǎng)，楊生龍獲個(gè)人三等獎(jiǎng);藥劑科沈曦鳳在“全省臨床藥師案例演講比賽”中榮獲常德市一等獎(jiǎng)、湖南省三等獎(jiǎng);護(hù)理部謝梅芳在“第二屆湖南省護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新大賽”中榮獲護(hù)理產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng);icu肖薇在“常德市5˙12國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理模擬病房操作技能競(jìng)賽”中榮獲三等獎(jiǎng);骨科何培婭在“第一屆常德市護(hù)理學(xué)會(huì)優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選中榮獲優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)。
各位代表，回顧過(guò)去一年的工作，面對(duì)復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境和嚴(yán)峻的運(yùn)行壓力，醫(yī)院各項(xiàng)工作仍取得了重大突破。在此，我代表醫(yī)院向全院干部職工，向關(guān)心醫(yī)院發(fā)展的離退休同志，向默默支持醫(yī)院工作的職工家屬，向所有關(guān)心、支持我院發(fā)展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝!謝謝大家!
成績(jī)令人鼓舞，存在的問(wèn)題也令人深思，我們應(yīng)當(dāng)看到，有些問(wèn)題是長(zhǎng)期積累形成的，有些問(wèn)題影響面較大，有些問(wèn)題已成為我們發(fā)展的“絆腳石”，主要表現(xiàn)在：部分同志大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、全員營(yíng)銷意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神缺乏;業(yè)務(wù)總量低下，含金量不高;創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的學(xué)科仍不齊全;醫(yī)療技術(shù)水平仍有待提高，特別是部分“底子薄”且發(fā)展緩慢的科室;高學(xué)歷、高層次人才亟待引進(jìn);醫(yī)院的信息化水平有待增強(qiáng)等等，針對(duì)這些短板和問(wèn)題，我們要高度重視，認(rèn)真思考，采取切實(shí)措施尋求發(fā)展之道。我們相信，只要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，牢牢把握工作重點(diǎn)，凝心聚力，求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，就一定能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷取得新的成績(jī)。
工作安排。
20是醫(yī)院全面推進(jìn)三甲醫(yī)院創(chuàng)建、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以三級(jí)醫(yī)院評(píng)審為中心任務(wù)，以規(guī)范為前提，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以效益為宗旨，大力推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，大力開(kāi)展全員營(yíng)銷。我們必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和主要任務(wù)，搶抓機(jī)遇、堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、同舟共濟(jì)、努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面。
一、工作目標(biāo)。
全年醫(yī)院發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：業(yè)務(wù)收入2.1億元，門急診人次182776人次，出院病人23973人次，手術(shù)人次6255人次，各項(xiàng)增長(zhǎng)率保持在30%以上，病床使用率85%，藥品占收入比控制在28%以內(nèi)，百元醫(yī)療收入(不含藥品)中衛(wèi)生耗材(含試劑、耗材)降低到20元以下。按照三甲綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升服務(wù)水平，圓滿完成各級(jí)政府下達(dá)的指令性任務(wù)，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
二、工作措施。
(一)聚焦三級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建，落實(shí)五大任務(wù)。
全院職工要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次“全面體檢”，緊盯短板“開(kāi)處方”,逐條分解，明確任務(wù)分工，統(tǒng)籌兼顧。嚴(yán)格執(zhí)行科室負(fù)責(zé)人的“責(zé)任追究制”，確保評(píng)審工作周密部署，各項(xiàng)措施和要求全面貫徹。成立評(píng)審督查組,加強(qiáng)pdca督導(dǎo)檢查，落實(shí)工作責(zé)任，有序開(kāi)始評(píng)審系列工作，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的干勁，全力以赴通過(guò)三級(jí)綜合醫(yī)院的初評(píng)。
抓醫(yī)療質(zhì)量。從落實(shí)醫(yī)療核心制度入手，整章建制，規(guī)范流程，強(qiáng)化崗位職責(zé)，夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量基礎(chǔ)。貫徹醫(yī)療質(zhì)量安全三級(jí)管控機(jī)制，規(guī)范診療行為，將醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督重心前移，成立醫(yī)療安全督查小組，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段(晨間、晚夜班、非工作日和節(jié)假日)的督查工作，做到查缺堵漏，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，提高醫(yī)療質(zhì)量保安全。推行日間手術(shù)，規(guī)范分診，及時(shí)救治重患。實(shí)施總住院制度和青年醫(yī)生輪科制度，努力培養(yǎng)一支解決臨床問(wèn)題能力強(qiáng)、接得起班的高素質(zhì)青年專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。擴(kuò)大臨床路徑管理覆蓋面，做好數(shù)據(jù)上報(bào)、分析工作，加強(qiáng)臨床路徑管理信息化建設(shè)，充分發(fā)揮臨床路徑作為醫(yī)療質(zhì)量控制與管理工具的作用。全院推行多學(xué)科聯(lián)合診療(mdt)，多學(xué)科專家共同討論，制定個(gè)性化診療方案，優(yōu)化診療流程、提升診療水平。
抓醫(yī)療安全。規(guī)范診療行為，提高患者識(shí)別準(zhǔn)確性，加強(qiáng)手衛(wèi)生，減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立溝通模板，將培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的溝通能力、技巧和親和力作為長(zhǎng)期工程進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為契機(jī)，抓好“四室建設(shè)”，規(guī)范高風(fēng)險(xiǎn)談話流程，防患于未然，做好回顧性病例討論和典型案例分析，開(kāi)好質(zhì)控會(huì)。舉辦一次全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比武，提升醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置、事故救援能力。加強(qiáng)對(duì)患者合理用藥知識(shí)管理和宣傳，實(shí)現(xiàn)臨床藥師服務(wù)全覆蓋，建立藥劑科微信公眾號(hào)，把藥學(xué)人員向社會(huì)推介，提高醫(yī)院的影響力。增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，鼓勵(lì)醫(yī)療安全不良事件上報(bào)，促進(jìn)信息共享和持續(xù)改進(jìn)。
抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。改變服務(wù)模式，倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)、貼心服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。繼續(xù)推行科主任一日一次和醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)一日三次查房制度，和患者交朋友，做患者的貼心人。開(kāi)展醫(yī)護(hù)一體化示范病房，提升?？谱o(hù)理服務(wù)水平;加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，規(guī)范護(hù)理工作預(yù)警防范;創(chuàng)新健康宣教形式，通過(guò)視頻宣教與口頭宣教、個(gè)體宣教與群體宣教相結(jié)合等方式，提高患者的依從性和滿意度;成立快速康復(fù)多學(xué)科合作團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)患者快速康復(fù);開(kāi)設(shè)營(yíng)養(yǎng)科，開(kāi)展送餐到病房服務(wù)。加強(qiáng)窗口建設(shè)，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，增加硬件自動(dòng)化程度，縮短檢查報(bào)告等待時(shí)間，為病友提供方便、高效、快捷的服務(wù)。
抓醫(yī)?？刭M(fèi)。加強(qiáng)新醫(yī)保政策的解讀和宣講，充分認(rèn)識(shí)多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式的內(nèi)涵，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)保政策，采取有效措施在費(fèi)用總量包干的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制次均費(fèi)用增長(zhǎng)，確保醫(yī)保工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)單病種付費(fèi)管理模式，成立高值耗材使用和合理用藥管控小組，開(kāi)展合理用藥點(diǎn)評(píng)工作，堅(jiān)決做到因病施治，合理檢查、合理用藥，切實(shí)減輕病人負(fù)擔(dān)。
抓醫(yī)改達(dá)標(biāo)。以醫(yī)改各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格藥品使用和耗材使用管理，實(shí)施指標(biāo)預(yù)警及違規(guī)警示談話制度，針對(duì)藥品和耗材使用超標(biāo)排名，前1-3名的藥品和耗材予以預(yù)警或停用，對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示談話。將抗菌藥物使用率、藥品占收入比、衛(wèi)生材料消耗比、醫(yī)療服務(wù)性收入占比等指標(biāo)納入科主任kpi考核指標(biāo)，確保各項(xiàng)醫(yī)改指標(biāo)達(dá)標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。
(二)聚焦學(xué)科建設(shè)，重在搭結(jié)構(gòu)、補(bǔ)空白、強(qiáng)短板。
抓借力引智。在胸心血管中心、脊柱外科博士工作站的成功經(jīng)驗(yàn)上，針對(duì)部分學(xué)科薄弱的現(xiàn)狀，有的放矢的積極尋求與國(guó)內(nèi)一流大醫(yī)院的專科合作，借助上級(jí)醫(yī)院在模式、管理、品牌、技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，快速建立?？苹蛱嵘龑？萍夹g(shù)水平。
抓?？铺厣?。一是各科室要按照三甲標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)照仔細(xì)梳理科室不足和技術(shù)短板，積極有序開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，填補(bǔ)技術(shù)空白，提升短板技術(shù)能力。二是健全空白?？疲闪⒏腥究啤⑤斞?，呼吸科、消化科分科;按上級(jí)要求組建胸痛中心、卒中中心，提高急救能力;將皮膚醫(yī)療美容中心、健康管理中心做大做強(qiáng)。三是制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)科間的交叉與融合，培育新興學(xué)科，開(kāi)展院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)比工作，力爭(zhēng)打造一批在全市乃至全省都叫得響的學(xué)科。四是加強(qiáng)?？铺厣ㄔO(shè)，如腫瘤科開(kāi)展宮頸癌放射后裝治療，介入科開(kāi)展神經(jīng)動(dòng)脈瘤介入治療，內(nèi)一科開(kāi)展支氣管鏡下肺泡灌洗術(shù)，內(nèi)二科開(kāi)展肺血管造影及溶栓、心臟射頻消融術(shù)，內(nèi)三科開(kāi)展急性缺血性卒中靜脈溶栓，胸心血管外科開(kāi)展冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)、心臟瓣膜成形或置換術(shù)、胸腔鏡胸肺部疾病外科治療，icu開(kāi)展體外膜肺氧合治療和血漿置換治療等等。
抓人才培養(yǎng)。進(jìn)一步暢通外出進(jìn)修渠道，落實(shí)進(jìn)修計(jì)劃，遴選一批優(yōu)秀青年骨干到北上廣深大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高知識(shí)水平。開(kāi)展中層骨干管理培訓(xùn)，開(kāi)展多項(xiàng)院內(nèi)學(xué)習(xí)比武，通過(guò)不同層次的人員培養(yǎng)，精心育苗，大膽使用，力求形成一個(gè)金字塔型的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。在優(yōu)秀人才引進(jìn)方面出奇招，招聘或引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人才20名，副高及以上職稱專技人員5名，本科學(xué)歷層次專業(yè)技術(shù)人員20名，充實(shí)醫(yī)療隊(duì)伍。通過(guò)引進(jìn)人才的示范、引領(lǐng)作用，逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才從“輸血”到“造血”的質(zhì)變。
抓科研創(chuàng)新。加強(qiáng)科技興院力度，做好市級(jí)科研項(xiàng)目的申報(bào)與管理，脊柱外科的《胸腰椎骨折治療中脊柱外固定新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用》要力爭(zhēng)在市科技局立項(xiàng)，骨科的《pfna內(nèi)固定結(jié)合膠原基骨泥注入治療老年人股骨粗隆間骨折的臨床研究》要爭(zhēng)取早日結(jié)題。加強(qiáng)院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目的培植與引導(dǎo)，成立院內(nèi)科研評(píng)審委員會(huì)，每年組織一次立項(xiàng)評(píng)審。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，選送部分院內(nèi)課題申報(bào)省、市級(jí)科研項(xiàng)目，成功立項(xiàng)的課題給予1-3倍配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工撰寫論文，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，尤其是實(shí)用技術(shù)創(chuàng)新，積極促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
抓醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。今年重點(diǎn)與漢壽、桃花源和西洞庭等區(qū)域內(nèi)的下級(jí)醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和雙向轉(zhuǎn)診，利用遠(yuǎn)程醫(yī)療手段為基層機(jī)構(gòu)和就診患者提供檢查檢驗(yàn)服務(wù)，積極推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作，以達(dá)到醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化，讓群眾在家門口就能享受到專家服務(wù)。
(三)聚焦內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
抓績(jī)效管理。制定收入性科室的創(chuàng)收指標(biāo)，樹(shù)立全成本意識(shí)，做好成本控制，開(kāi)展“節(jié)約型醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)。逐步培養(yǎng)臨床醫(yī)技科室的經(jīng)管人員，做好收入及成本分析。緊密結(jié)合實(shí)際，與科室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理和責(zé)任狀，實(shí)行人人是主人翁，人人有目標(biāo)，肩上有責(zé)任，各司其職，形成一個(gè)鏈條，始終保持慣性運(yùn)轉(zhuǎn)。每月檢查、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲與kpi掛鉤，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，完善薄弱環(huán)節(jié)。重視第三方滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和建議，認(rèn)清自身問(wèn)題，明確改進(jìn)方向，努力提高患者和員工的滿意度。加強(qiáng)合作項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，建立專帳，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
抓信息建設(shè)。加快建立醫(yī)院信息化集成平臺(tái)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新興技術(shù)打造移動(dòng)醫(yī)療app，提供預(yù)約掛號(hào)、咨詢保健、檢查結(jié)果查詢、費(fèi)用支付等服務(wù)，并打造移動(dòng)辦公系統(tǒng)、移動(dòng)查房系統(tǒng)提升醫(yī)療服務(wù)效率。新信息系統(tǒng)年底前投入試運(yùn)行，通過(guò)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)智能化臨床管理、預(yù)算及資產(chǎn)優(yōu)化、智能化運(yùn)營(yíng)和決策支持，打造一個(gè)數(shù)字化、智能化的智慧醫(yī)院。
抓項(xiàng)目建設(shè)。加快項(xiàng)目建設(shè)腳步，為三甲創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。高壓氧室4月底前要投入使用，科教行政樓6月底要完成內(nèi)部裝修裝飾，新住院樓8月要完成封頂，杏林國(guó)際住宅區(qū)今年要完成一期工程封頂，二期項(xiàng)目要開(kāi)工建設(shè)。院內(nèi)環(huán)境美化和各項(xiàng)配套設(shè)施，要分段分片依次進(jìn)行施工，要保證配套設(shè)施與主體工程同步建設(shè)。
(四)聚焦黨建工作，強(qiáng)化思想保障。
要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，完善黨委研究決策機(jī)制，竭力維護(hù)黨委權(quán)威，保持政令暢通。黨委成員要以上率下，帶頭履責(zé)。黨員同志要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，強(qiáng)化忠誠(chéng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步活躍支部黨建活動(dòng)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為總攬，加強(qiáng)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)，通過(guò)聘請(qǐng)專家授課、黨委書記講黨課、支部集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等形式開(kāi)展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開(kāi)展多種形式的主題黨日活動(dòng)，力求武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。
(五)聚焦廉潔建設(shè)，助力醫(yī)院發(fā)展。
堅(jiān)持廉潔建設(shè)。自覺(jué)踐行群眾路線，深入基層，傾聽(tīng)員工呼聲，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。要緊繃廉潔從業(yè)之弦，落實(shí)廉潔責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)“兩同時(shí)”談話常態(tài)化;嚴(yán)抓嚴(yán)管“四風(fēng)”問(wèn)題，持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。開(kāi)展新一輪的藥品、設(shè)備、耗材的招標(biāo)采購(gòu)工作。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)、藥品、設(shè)備、耗材采購(gòu)及“三重一大”事項(xiàng)等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。以此促進(jìn)員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提升，形成昂揚(yáng)向上、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的良好氛圍。
加大宣傳力度。增強(qiáng)做好新時(shí)代宣傳工作的使命感，做好正面宣傳引導(dǎo)和輿情管控，發(fā)揮宣傳的助力作用。創(chuàng)新宣傳形式，用好互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)，醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等媒介，及時(shí)把醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、惠民舉措和重大決策傳達(dá)好，擴(kuò)散開(kāi)，全方位做好醫(yī)療技術(shù)和品牌形象宣傳，提升醫(yī)院知名度和影響力。
(六)聚焦人文建設(shè)，引導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
關(guān)心員工身心健康。通過(guò)精神上鼓勵(lì)，工作上幫助，事業(yè)上支持、生活上保障，引導(dǎo)員工快樂(lè)工作，幸福生活。尤其要關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的辦公室、值班室和休息室的建設(shè)，改善職工食堂，提供可口飯菜。重視和關(guān)心醫(yī)務(wù)人員心理健康，開(kāi)展“巴林特”等心理減壓活動(dòng)，引導(dǎo)員工調(diào)節(jié)心理，釋放壓力。繼續(xù)為員工量身定做健康體檢大禮包，獎(jiǎng)勵(lì)高考成績(jī)優(yōu)異的職工子女，慰問(wèn)困難員工、困難黨員，提升醫(yī)院的凝聚力和員工歸屬感，激發(fā)員工愛(ài)院奉獻(xiàn)情懷。
凝聚榜樣力量。開(kāi)展崗位技能訓(xùn)練及競(jìng)賽，引導(dǎo)全院青年重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和專業(yè)服務(wù)能力的提升。利用各種節(jié)日評(píng)選十佳醫(yī)生、十佳護(hù)士、優(yōu)秀志愿者、青年崗位能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部等優(yōu)秀典型，營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“優(yōu)秀志愿隊(duì)”和省級(jí)“青年文明號(hào)”。開(kāi)展道德講堂，宣講身邊的好人好事。
豐富文體生活。工會(huì)在開(kāi)展常規(guī)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，開(kāi)展醫(yī)師節(jié)慶?；顒?dòng)、歌唱比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、婚戀活動(dòng)、征文演講比賽、志愿者活動(dòng)及社團(tuán)活動(dòng)等，讓更多的活動(dòng)貼上二醫(yī)文化標(biāo)簽，豐富職工的業(yè)余生活，舒緩工作壓力，煥發(fā)精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，打造溫馨有愛(ài)的二醫(yī)家園。
年，我們共同奮戰(zhàn)，令人難忘;年，我們攜手前進(jìn)，充滿希望。新的一年，我們將在“夢(mèng)想、自信、堅(jiān)持”信念的引領(lǐng)下，以“規(guī)范、創(chuàng)新、效益”為抓手，不忘初心、牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，努力在新時(shí)代展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建院60周年，為醫(yī)院發(fā)展譜寫新的篇章。奮斗吧，2018!
上半年政工作報(bào)告篇十一
一年來(lái)，在區(qū)教育局和上級(jí)財(cái)政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教員工工的大力支持下，學(xué)校財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞為教育教學(xué)服務(wù)這個(gè)中心，積極推進(jìn)財(cái)務(wù)改革，不斷更新理財(cái)觀念，認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)，積極組織收入，努力改變辦學(xué)條件，為教育教學(xué)水平的穩(wěn)步提升提供了有力的資金保障。
部門預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)事業(yè)任務(wù)，達(dá)成年度計(jì)劃的要緊保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，對(duì)做好學(xué)校的收入支出預(yù)算具備十分要緊的意義。為搞好這項(xiàng)工作，年初，依據(jù)學(xué)校事業(yè)進(jìn)步，既要概要、剖析上年度預(yù)算實(shí)行狀況，排查過(guò)去在預(yù)算實(shí)行中的不足、又要客觀剖析本年度國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策對(duì)部門預(yù)算的影響、還要廣泛征求各職能部門的建議，并多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在現(xiàn)有政策范圍內(nèi)，挖掘潛力，多途徑籌備資金，本著一保吃飯、二保運(yùn)轉(zhuǎn)、三視財(cái)力求進(jìn)步的原則，堅(jiān)決杜絕無(wú)預(yù)算、超預(yù)算安排經(jīng)費(fèi)，使預(yù)算愈加符合實(shí)質(zhì)，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極推動(dòng)作用。
支出管理是學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加大支出管理，既是緩解資金供給矛盾，也是開(kāi)源節(jié)流的要緊體現(xiàn)，更是貫徹實(shí)行勤儉辦所有事業(yè)的舉措。為了加大這一管理，一方面，打造完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)范，使財(cái)務(wù)平時(shí)工作有法可依，有章可循;另一方面，對(duì)平時(shí)開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)范辦理。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)實(shí)行，成效很顯著，很大地提升資金的用效益。
學(xué)校固定資產(chǎn)是拓展教育教學(xué)工作及其它活動(dòng)的要緊物質(zhì)條件。過(guò)去在管理中，大多數(shù)人不看重，存在著重錢輕物，重買輕管的思想。為加大固定資產(chǎn)的管理，學(xué)校頒布了《xxxx中學(xué)固定資產(chǎn)管理方法》，打造了教育資產(chǎn)監(jiān)管互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。每學(xué)年初與班主任簽訂公物用管理責(zé)任狀，學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行逐一檢查核對(duì)，對(duì)用或保管不善導(dǎo)致公物損毀或丟失的班級(jí)和當(dāng)事人除按價(jià)賠償外，還結(jié)合班主任考核條例實(shí)行細(xì)化量分。今年暑期，學(xué)?？倓?wù)部門還對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了全方位清查復(fù)核，盤活了部分閑置資產(chǎn)，提升了固定資產(chǎn)的用效率，使偌大的學(xué)校、海量的財(cái)產(chǎn)、校舍、課桌椅、儀器等分管到人，責(zé)任到人，做到大伙當(dāng)家，每人盡心保管。
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作，結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬、記入新帳和編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告是反映一年來(lái)學(xué)校財(cái)務(wù)情況的書面文件，財(cái)務(wù)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其說(shuō)明，它是財(cái)政、主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)知道學(xué)校年度預(yù)算實(shí)行狀況和資產(chǎn)結(jié)存分布狀況的要緊資料，也是編制下年度部門預(yù)算的基礎(chǔ)。同時(shí)，還要針對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表寫作出詳細(xì)的財(cái)務(wù)剖析報(bào)告，概要經(jīng)驗(yàn)、揭示問(wèn)題，以便以后改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提升管理水平。
總之，20xx年，在財(cái)務(wù)管理上做了很多卓有效果的工作，新的一年，大家將愈加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、發(fā)展進(jìn)取的工作態(tài)度，為提升教育資金投入的效益以促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平再上新臺(tái)階，做出應(yīng)有些貢獻(xiàn)。
上半年政工作報(bào)告篇十二
過(guò)去的一年，在省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主題，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，著眼于滿足人民群眾增長(zhǎng)的健康需求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問(wèn)題入手，2017年狠抓“三個(gè)規(guī)范”，即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范管理活動(dòng)，力爭(zhēng)“兩個(gè)提高”，即提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)、治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作、院務(wù)公開(kāi)工作、治理搭車收費(fèi)專項(xiàng)工作及開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)等工作相結(jié)合，共同推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)和海峽西岸建設(shè)提供有力保障。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:。
一、堅(jiān)持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。
我們始終認(rèn)為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅(jiān)持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費(fèi)用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，降低醫(yī)藥費(fèi)用。
一是加強(qiáng)三基培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。2017年我們組織了7場(chǎng)三基知識(shí)專題講座，還請(qǐng)來(lái)專家給青年醫(yī)師進(jìn)行針對(duì)性臨床用藥指導(dǎo)，開(kāi)展臨床藥物培訓(xùn)。對(duì)3年以下主治及全體住院醫(yī)師進(jìn)行三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2017年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競(jìng)賽及全省“民安杯”急救競(jìng)賽，均獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點(diǎn)評(píng)制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導(dǎo)和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購(gòu)和使用一律使用通用名。
三是強(qiáng)化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評(píng)價(jià)小組每季度定期對(duì)歸檔病歷和架上病歷進(jìn)行合理用藥檢查，對(duì)專家認(rèn)定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師采取扣發(fā)獎(jiǎng)金和影響晉升等處罰。2017年共檢查運(yùn)行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對(duì)38份不合理用藥病歷進(jìn)行處罰并在院周會(huì)上通報(bào)。醫(yī)院藥事委員會(huì)每月對(duì)全院藥品用量進(jìn)行追蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，對(duì)藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進(jìn)行通報(bào)、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長(zhǎng)，就限量使用或停止采購(gòu)，2017年共限制采購(gòu)51種次。
二、堅(jiān)持合理收費(fèi)，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用。
進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)物價(jià)管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，減輕群眾負(fù)擔(dān)。一是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費(fèi)。建立了價(jià)格公示、價(jià)格查詢、醫(yī)療費(fèi)用審查等價(jià)格管理制度，通過(guò)觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品、耗材價(jià)格;對(duì)病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費(fèi)為病人提供一日清單和門診費(fèi)用明細(xì)清單，讓患者明白、放心。
二是加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)管，規(guī)范收費(fèi)行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格檢查，對(duì)照《省級(jí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》進(jìn)行檢查，及時(shí)答復(fù)患者關(guān)于收費(fèi)問(wèn)題的投訴并整改，對(duì)違規(guī)收費(fèi)當(dāng)事科室及個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，規(guī)范收費(fèi)行為。
三是嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的增長(zhǎng)。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費(fèi)用紅色預(yù)警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴(yán)控制目錄外藥物和診療項(xiàng)目的費(fèi)用比例，對(duì)各科住院病人平均醫(yī)療費(fèi)用額度進(jìn)行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費(fèi)與醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)捆綁，防止亂收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為。
三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，深化醫(yī)院管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。
對(duì)政府規(guī)定集中招標(biāo)采購(gòu)的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等進(jìn)行政府公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，目前采購(gòu)藥品金額占全部藥品采購(gòu)金額的95.37%，備案采購(gòu)金額占總采購(gòu)金額的2.03%。對(duì)政府招標(biāo)采購(gòu)金額以下的分散采購(gòu)參照政府采購(gòu)辦法，制定了《院內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)試行辦法》加以規(guī)范、限定，實(shí)行院內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)，去年還組織紀(jì)檢監(jiān)察人員開(kāi)展院內(nèi)采購(gòu)專項(xiàng)檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)行為，通過(guò)強(qiáng)化科學(xué)管理，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。
我們積極推行院務(wù)公開(kāi)，從處理好內(nèi)部和外部“兩個(gè)關(guān)系”著手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅(jiān)持人本管理，以醫(yī)護(hù)員工為中心，及時(shí)將職工關(guān)心的職稱評(píng)聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購(gòu)等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上，實(shí)行政策公開(kāi)，標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)。
人員錄用采取網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布招聘信息，公開(kāi)招聘;實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗。職稱評(píng)聘、外出進(jìn)修和人才培養(yǎng)也都公開(kāi)評(píng)選條件，公示候選人選和結(jié)果，擴(kuò)大信息公開(kāi)范圍和層次，實(shí)行陽(yáng)光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅(jiān)持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務(wù)卡，增加患者與責(zé)任護(hù)士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄，將醫(yī)護(hù)人員的姓名、職稱等信息公布上墻，公開(kāi)了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)數(shù)量、價(jià)格和單病種費(fèi)用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
四、堅(jiān)持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小，群眾排隊(duì)長(zhǎng)、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實(shí)地調(diào)查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見(jiàn)，召開(kāi)專門協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行整改。加強(qiáng)了門診導(dǎo)診服務(wù)，選派年輕、熱情的護(hù)士擔(dān)任導(dǎo)診工作，提高服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)的主動(dòng)性。改進(jìn)了電腦收費(fèi)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號(hào)系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊(duì)之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當(dāng)天開(kāi)單，當(dāng)天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。
科學(xué)的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅(jiān)持免費(fèi)為住院病人過(guò)生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問(wèn)候等溫馨服務(wù)，讓病人真實(shí)感受到溫暖和關(guān)愛(ài)。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費(fèi)發(fā)放《信息》，醫(yī)院網(wǎng)站及時(shí)更新醫(yī)療服務(wù)信息，為病人解答醫(yī)療咨詢。
實(shí)行告知制度，大到手術(shù)方案和風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)操作，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等，都及時(shí)告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)職能科室進(jìn)行行政查房，深入病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。還采取召開(kāi)住院病人座談會(huì)，發(fā)放出院病人問(wèn)卷調(diào)查表，設(shè)立意見(jiàn)箱，公布投訴電話等形式，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。2017年共發(fā)放住院、出院病人問(wèn)卷調(diào)查表3846份，患者滿意度達(dá)92%。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表?yè)P(yáng)。
五、堅(jiān)持辦院宗旨，積極服務(wù)社會(huì)，保障人民群眾健康。
作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅(jiān)持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動(dòng)，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，2017年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽(yáng)等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)山區(qū)群眾。
在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務(wù)人員赴四川抗震救災(zāi)，出色地完成了救災(zāi)任務(wù);接受30名四川傷員來(lái)院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問(wèn)受傷兒童，安排他們觀光當(dāng)?shù)仫L(fēng)情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費(fèi)元，奉獻(xiàn)愛(ài)心。醫(yī)院被評(píng)為中國(guó)教科文體工會(huì)和省總工會(huì)評(píng)為“抗震救災(zāi)、重建家園‘工人先鋒號(hào)’”。
過(guò)去的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今后，我們將用實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。
上半年政工作報(bào)告篇十三
強(qiáng)調(diào)，各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和對(duì)政法工作重要指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹孟建柱同志在政法工作會(huì)議上的重要講話精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化，牢固樹(shù)立深度憂患意識(shí)，堅(jiān)持以系列重要講話精神為指導(dǎo)，積極做好司法行政維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)全面依法治國(guó)工作，深入推進(jìn)司法行政改革，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政科技信息化建設(shè)、司法行政隊(duì)伍建設(shè)、司法行政系統(tǒng)黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)司法行政工作新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。
指出，政法工作會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議。關(guān)于政法工作的重要指示，深刻揭示了新形勢(shì)下政法工作規(guī)律特點(diǎn)，要求強(qiáng)化憂患意識(shí)，提高政治警覺(jué)，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，不斷創(chuàng)新理念思路、體制機(jī)制、方法手段，全面提升防范應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的水平，為做好新形勢(shì)下政法工作、司法行政工作提供了根本遵循。孟建柱同志的重要講話，對(duì)貫徹落實(shí)重要指示，做好20政法工作作出了全面部署，對(duì)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期政法工作、司法行政工作具有重要指導(dǎo)意義。各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
在講話中全面總結(jié)了黨的以來(lái)，司法行政機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和對(duì)司法行政工作重要指示，推進(jìn)司法行政改革和各項(xiàng)工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。她指出，以習(xí)近平同志為核心的黨對(duì)司法行政工作高度重視。黨的以來(lái)，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，深刻闡述了事關(guān)司法行政工作根本性、全局性、方向性的重大問(wèn)題，是新時(shí)期司法行政工作的科學(xué)指南和行動(dòng)綱領(lǐng)，在司法行政工作發(fā)展史上具有里程碑意義。各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)堅(jiān)持以系列重要講話精神和對(duì)司法行政工作重要指示為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇、積極作為，科學(xué)謀劃、深入推進(jìn)，提升監(jiān)獄內(nèi)部管理和執(zhí)法水平，建立司法行政強(qiáng)制隔離戒毒制度，完善社區(qū)矯正制度和法律援助制度，深入開(kāi)展法治宣傳教育，加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，深化司法行政改革，大力加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)、司法行政系統(tǒng)黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，全面推進(jìn)司法行政其他各項(xiàng)工作，司法行政改革發(fā)展取得顯著成績(jī)，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義做出了積極貢獻(xiàn)。
深刻分析了司法行政工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，從六個(gè)方面對(duì)做好司法行政工作做出全面部署。
要全力維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，切實(shí)做好司法行政領(lǐng)域反滲透反分裂反恐怖工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)獄工作。堅(jiān)持把教育改造罪犯作為中心任務(wù)，創(chuàng)新改造內(nèi)容和改造方式方法，統(tǒng)籌推進(jìn)懲罰改造、教育改造和勞動(dòng)改造，不斷提高罪犯改造質(zhì)量。堅(jiān)持常態(tài)化開(kāi)展隱患排查整治，健全內(nèi)防外防聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)獄安防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。強(qiáng)化監(jiān)獄內(nèi)部管理，推進(jìn)監(jiān)獄標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理，維護(hù)監(jiān)管改造秩序。嚴(yán)格刑罰執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等各項(xiàng)規(guī)章制度。要切實(shí)加強(qiáng)司法行政戒毒工作。認(rèn)真做好教育矯治、戒毒醫(yī)療、康復(fù)訓(xùn)練工作，進(jìn)一步提高教育戒治質(zhì)量。加強(qiáng)司法行政戒毒工作規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)安全穩(wěn)定各項(xiàng)制度，確保場(chǎng)所持續(xù)安全穩(wěn)定。要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)矯正工作。加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)監(jiān)管措施，防止脫管、漏管和重新違法犯罪。加強(qiáng)教育矯正和社會(huì)適應(yīng)性幫扶，提高教育矯正效果。要認(rèn)真做好人民調(diào)解工作，加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，開(kāi)展矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)，有效化解矛盾糾紛。要大力加強(qiáng)刑滿釋放人員安置幫教工作，做好幫扶工作。
要努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障改善民生。要積極服務(wù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，充分發(fā)揮律師、公證、基層法律服務(wù)等職能作用，為推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”、農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、深化關(guān)鍵領(lǐng)域改革、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)等提供法律服務(wù)。加強(qiáng)涉外法律服務(wù)工作，維護(hù)我國(guó)企業(yè)、公民的合法權(quán)益。要積極服務(wù)國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，為實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)三大戰(zhàn)略提供法律服務(wù)。要努力服務(wù)保障和改善民生。引導(dǎo)律師嚴(yán)格依法履行刑事辯護(hù)、代理職責(zé)，認(rèn)真做好訴訟代理和非訴訟法律事務(wù)，促進(jìn)司法公正，維護(hù)社會(huì)公平正義，維護(hù)群眾權(quán)益。加大法律援助工作力度，加強(qiáng)農(nóng)民工、軍人軍屬、殘疾人、未成年人等特殊群體法律援助工作，做好貧困地區(qū)和扶貧對(duì)象的法律服務(wù)和法律援助工作。要加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，健全法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓展公共法律服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高公共法律服務(wù)的可及性。
要深入推進(jìn)司法行政改革。要深化律師制度改革，完善律師執(zhí)業(yè)保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和管理，加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公職律師、公司律師工作，建立健全律師人才培養(yǎng)選用機(jī)制。要完善法律援助制度，擴(kuò)大法律援助范圍，提高法律援助質(zhì)量，提高法律援助保障能力，推進(jìn)法律援助立法。要深化監(jiān)獄制度改革，完善監(jiān)獄刑罰執(zhí)行制度，健全完善監(jiān)獄分級(jí)分類建設(shè)、罪犯分押分管分教制度和罪犯改造質(zhì)量和危險(xiǎn)性評(píng)估制度，全面深化獄務(wù)公開(kāi)，深化監(jiān)獄體制改革。要深化社區(qū)矯正制度改革，完善社區(qū)矯正工作銜接配合管理機(jī)制，確保社區(qū)矯正依法適用、規(guī)范運(yùn)行。健全社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)矯正社會(huì)化。要推進(jìn)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度改革，做好將司法考試制度調(diào)整為國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度的相關(guān)工作，繼續(xù)組織實(shí)施好今年司法考試。要深化司法鑒定管理體制改革，健全科學(xué)合理、統(tǒng)一規(guī)范、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的司法鑒定管理體制。要深化人民監(jiān)督員選任管理方式改革，推動(dòng)人民監(jiān)督員選任管理工作制度化規(guī)范化。
要深入開(kāi)展法治宣傳教育和依法治理。要深入學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述，深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，深入學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)，推動(dòng)全社會(huì)樹(shù)立法治意識(shí)。要加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法，開(kāi)展好主題法治宣傳，深化“法律六進(jìn)”，推動(dòng)法治宣傳教育工作理念、方式方法、載體陣地創(chuàng)新，增強(qiáng)法治宣傳教育實(shí)效。要全面深化多層次多領(lǐng)域依法治理，深入開(kāi)展民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，抓好法治城市、法治縣(市、區(qū))等創(chuàng)建活動(dòng)。要堅(jiān)持法治教育與道德教育相結(jié)合，更加重視發(fā)揮法律的規(guī)范作用和道德的教化作用。要健全普法宣傳教育機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制，建立以案釋法制度。
要切實(shí)加強(qiáng)司法行政科技信息化建設(shè)。要以科技信息化推動(dòng)司法行政工作理念與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立融合觀念，把科技信息化作為司法行政工作的重要組成部分，善于運(yùn)用科技思維、互聯(lián)網(wǎng)思維開(kāi)展和推動(dòng)司法行政工作。要加快推進(jìn)司法行政科技信息化建設(shè)，建好基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)準(zhǔn)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)安全防御體系，夯實(shí)司法行政信息化的基礎(chǔ);建成包括執(zhí)行和矯治管理平臺(tái)、智能化監(jiān)管安防平臺(tái)、法律服務(wù)管理平臺(tái)、普法網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、司法行政政務(wù)管理和政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、司法行政干警隊(duì)伍信息化管理平臺(tái)等六大平臺(tái)的“一站式”綜合管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)司法行政業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享。要推動(dòng)現(xiàn)代科技與司法行政各項(xiàng)工作深度融合，強(qiáng)化實(shí)際工作中的應(yīng)用，提高司法行政效能;實(shí)時(shí)采集執(zhí)法執(zhí)業(yè)信息，動(dòng)態(tài)管理執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，提升司法行政公信力;加強(qiáng)網(wǎng)上服務(wù)大廳建設(shè)，加快構(gòu)建線上線下一體的司法行政管理服務(wù)體系，加強(qiáng)信息化在司法行政決策中的應(yīng)用，不斷提高司法行政工作智能化水平。
要全面加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和司法行政隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨權(quán)威，確保隊(duì)伍忠誠(chéng)可靠。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理論武裝，以系列重要講話精神和對(duì)司法行政工作重要指示武裝隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，堅(jiān)持黨對(duì)司法行政工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨保持高度一致。要堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)和律師行業(yè)黨的建設(shè)。不折不扣執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨建工作水平。大力加強(qiáng)律師行業(yè)黨的建設(shè)，鞏固和發(fā)展律師行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋成果。要大力加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展輪訓(xùn)輪值、實(shí)崗練兵，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。要大力加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范化建設(shè)，完善執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)業(yè)公信力。要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，持之以恒貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處發(fā)生在刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)法、法律服務(wù)等領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，確保清正廉潔。
強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)政治責(zé)任，提高政治警覺(jué)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。強(qiáng)化憂患意識(shí)，主動(dòng)查找工作中存在的安全隱患，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性、實(shí)效性。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防控監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)和決策風(fēng)險(xiǎn)。要切實(shí)加強(qiáng)管理，建立健全管理制度機(jī)制，創(chuàng)新管理方式，提升司法行政整體效能和工作水平。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，建立健全輿論引導(dǎo)工作機(jī)制，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。要做好基層工作，尊重基層首創(chuàng)精神，堅(jiān)持不懈建設(shè)基層、發(fā)展基層、服務(wù)基層。要狠抓工作落實(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
黨組成員熊選國(guó)作了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹對(duì)政法工作重要指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹孟建柱同志在政法工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在這次會(huì)議上的講話精神，按照會(huì)議部署要求，謀劃安排好今年司法行政工作。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)司法行政工作在穩(wěn)的前提下奮發(fā)有為。立足“穩(wěn)”，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立深度的憂患意識(shí)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好司法行政保安全、護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作。謀劃“進(jìn)”，進(jìn)一步深化司法行政改革，努力補(bǔ)齊信息化建設(shè)短板，加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政職能作用，奮發(fā)有為做好司法行政工作。要認(rèn)真做好春節(jié)前后維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定有關(guān)工作，廣泛開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，勤儉過(guò)節(jié)、文明過(guò)節(jié)、廉潔過(guò)節(jié)。
上半年政工作報(bào)告篇十四
又到了總結(jié)工作之際，回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，不禁令人感嘆，時(shí)間過(guò)的真快，從嚴(yán)寒的冬天似乎一下子就來(lái)到了炎烈的夏天，我們又工作了半年了。
站務(wù)工作看似簡(jiǎn)單，好象沒(méi)有多少技術(shù)含量，但不同的崗位，工作環(huán)境卻需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離，所以我虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的每一位同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較好的處理工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。
半年來(lái)，工作取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。首先高速分站工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊學(xué)習(xí)邊摸索邊干。以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;其次，有些工作做得還不細(xì)，和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，相互之間的溝通不夠及時(shí)。
在今后的工作中，我會(huì)多學(xué)習(xí)，努力克服以上不足之處，認(rèn)真提高工作效率，熟練掌握票價(jià)，站點(diǎn)及客運(yùn)車輛運(yùn)營(yíng)等各種業(yè)務(wù)知識(shí)，做到心中有數(shù)。
總之，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，支持幫助，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好的干好今后的工作，為總站及三科的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。
上半年政工作報(bào)告篇十五
我院惠僑科于1979年成立，是全軍創(chuàng)辦最早的對(duì)外開(kāi)放的綜合性醫(yī)療科室。1995年，成為全軍惟一的涉外醫(yī)療中心，現(xiàn)有床位400張，工作人員200余名，相當(dāng)于一個(gè)中等醫(yī)院的規(guī)模。來(lái)，惠僑醫(yī)院先后收治了來(lái)自70個(gè)國(guó)家和地區(qū)的5萬(wàn)余名患者，沒(méi)有出現(xiàn)任何政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和醫(yī)療差錯(cuò)、事故，取得了良好的社會(huì)效益，贏得了廣大患者的信賴;先后三次榮立集體二等功，兩次榮立集體三等功。多次被廣東省和廣州市評(píng)為文明服務(wù)先進(jìn)單位和精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。在1987年的全軍英模代表大會(huì)上，惠僑科被譽(yù)為“衛(wèi)生界南京路上好八連”、“傳播社會(huì)主義精神文明的窗口”、“新時(shí)期社會(huì)主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的一面旗幟”。1995年3月，中央軍委主席******簽署命令，授予惠僑科“模范醫(yī)療惠僑科”榮譽(yù)稱號(hào)，并題詞勉勵(lì)：“救死扶傷，無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，永葆本色?！?/p>
近年來(lái)，在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個(gè)人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風(fēng)不正的時(shí)候，惠僑科之所以能夠成為一方“凈土”，主要是院黨委不斷加強(qiáng)該科以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)。我們的主要做法如下：
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處。
隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，醫(yī)療系統(tǒng)的精神文明建設(shè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。人們不僅抱怨“看病就醫(yī)難”，而且對(duì)那些態(tài)度生硬，吃、拿、卡、要等醫(yī)風(fēng)不正、醫(yī)德不好的現(xiàn)象表示了強(qiáng)烈不滿。我們通過(guò)調(diào)查分析認(rèn)為，惠僑科總的來(lái)說(shuō)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是好的，但仍存在一些不良現(xiàn)象和苗頭。為此，我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為惠僑科全面建設(shè)中的基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持不懈地抓實(shí)抓好。
——實(shí)施醫(yī)學(xué)倫理教育，增強(qiáng)做合格醫(yī)務(wù)工作者的使命感。針對(duì)一些同志醫(yī)學(xué)倫理學(xué)知識(shí)不足、醫(yī)德理論欠缺的實(shí)際，我們發(fā)動(dòng)大家收集整理古今中外有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的名言，組織大家逐條學(xué)習(xí);請(qǐng)德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德的起源和發(fā)展，宣講醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)規(guī)范。介紹自己在長(zhǎng)期的實(shí)踐中進(jìn)行醫(yī)德修養(yǎng)的體會(huì);開(kāi)展重溫“從醫(yī)誓言”和回顧“穿上白大褂的第一天”活動(dòng)，使大家自覺(jué)做合格的醫(yī)務(wù)工作者。
——實(shí)施宗旨教育，增強(qiáng)全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感。我們重點(diǎn)引導(dǎo)大家弄清社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)患關(guān)系，使大家認(rèn)識(shí)到，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，病人處于被動(dòng)地位，醫(yī)務(wù)人員處于主動(dòng)地位;必須切實(shí)糾正和克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能講全心全意為人民服務(wù)的錯(cuò)誤思想，樹(shù)立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，讓老百姓看得上病、看得起病、看得好病。
——實(shí)施傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)職業(yè)自豪感。我們經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員講傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng)，使大家懂得，救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任，對(duì)傷病員極端熱忱，對(duì)技術(shù)精益求精，面向、面向基層，為兵服務(wù)，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)，正是具有我軍衛(wèi)生工作特色的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，是我軍衛(wèi)生工作光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的集中體現(xiàn)。作為醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該為所從事的職業(yè)感到自豪，珍惜廣大患者的信任。
——實(shí)施“窗口”教育，增強(qiáng)文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的緊迫感。我們從衛(wèi)生行業(yè)作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的“窗口”的地位和特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，不間斷地組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展“四查四看”的揭短亮丑活動(dòng)，即查服務(wù)思想，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹(shù)得牢不牢;查服務(wù)技術(shù)，看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度，看有無(wú)生、冷、硬、頂現(xiàn)象，查服務(wù)態(tài)度，看有無(wú)以醫(yī)謀私、吃請(qǐng)受禮現(xiàn)象。將查出的問(wèn)題及時(shí)處理并向全體人員通報(bào)。同時(shí)，開(kāi)展“微笑在病房”，“假如我是病人”，“讓白求恩、趙雪芳精神在醫(yī)護(hù)崗位上閃光”等活動(dòng)，不斷提高文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的自覺(jué)性。
通過(guò)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，惠僑科醫(yī)務(wù)人員的精神面貌發(fā)生了很大變化，好人好事層出不窮。該科常年危重病人多、手術(shù)病人多、臥床病人多，在“一切為病人”的口號(hào)下，大家超負(fù)荷工作，毫無(wú)怨言。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護(hù)士連續(xù)上幾十個(gè)夜班醫(yī)院工作總結(jié)20醫(yī)院工作總結(jié)。家住院外的同志，有時(shí)為了搶救危重病人，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院。對(duì)患者，不論是有錢的老板，還是窮困的打工仔，一視同仁。有的在護(hù)理精神病人時(shí)，無(wú)端受到打罵，依然面帶微笑，勸慰、關(guān)心病人。有的病人經(jīng)濟(jì)上有困難，醫(yī)務(wù)人員就慷慨解囊。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20年來(lái)，工作人員共向病人捐款13萬(wàn)元。大家身在都市，心系基層。廣州軍區(qū)某特種兵大隊(duì)的指戰(zhàn)員訓(xùn)練強(qiáng)度大，患腰腿痛的多，由于遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，看病不方便。惠僑科醫(yī)務(wù)人員自己組織起來(lái)，利用周末時(shí)間，為他們送醫(yī)送藥。被中央軍委授予“喀喇昆侖模范醫(yī)療站”榮譽(yù)稱號(hào)的蘭州軍區(qū)三十營(yíng)房醫(yī)療站，是全軍條件最艱苦的醫(yī)療站之一。，惠僑科組織醫(yī)療隊(duì)，克服重重困難，與該站的醫(yī)護(hù)人員一起登上海拔5800米的全軍最高哨卡——“神仙灣鋼鐵哨卡”，為官兵查體看病。有的高山反應(yīng)暈倒了，醒來(lái)后又投入工作，使哨卡的官兵深受感動(dòng)。
推行強(qiáng)有力的監(jiān)控機(jī)制。
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，既要加強(qiáng)思想教育，又要有嚴(yán)格合理的規(guī)章制度的保證。這些年來(lái)，我們推行并依靠三個(gè)有效的監(jiān)控機(jī)制，使惠僑科的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
靠健全的約束機(jī)制規(guī)范形象。針對(duì)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)道德方面出現(xiàn)的新情況和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的要求，我們引導(dǎo)惠僑科廣泛討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，制定了以“十要八不準(zhǔn)”為核心的職業(yè)道德規(guī)范和文明行醫(yī)實(shí)施細(xì)則，并力求體現(xiàn)“三性”：一是系統(tǒng)性。對(duì)臨床醫(yī)療科室和醫(yī)技輔助科室，都規(guī)定了相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施;對(duì)醫(yī)生、護(hù)士和護(hù)理員，也制定了廉潔行醫(yī)守則。二是具體性，盡量細(xì)化量化有關(guān)規(guī)定。如關(guān)于禁止收受紅包問(wèn)題，規(guī)定收受紅包100元以下者，通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)勞務(wù)補(bǔ)貼3個(gè)月;金額超過(guò)100元給予行政警告處分，扣發(fā)勞務(wù)補(bǔ)貼6個(gè)月;凡以醫(yī)謀私，向病人暗示、索要紅包者，則加倍處罰。三是可操作性。制定了易于實(shí)施的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法，把科室和個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)按照100分的目標(biāo)，分為“好、較好、一般、較差、差”五等，逐條考評(píng)，綜合打分。
靠嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制維護(hù)形象。主要做到“三個(gè)結(jié)合”：一是黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合。我們指導(dǎo)惠僑科黨總支把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨總支、支部建設(shè)的目標(biāo)管理之一，幫助其制定了《黨員干部廉政建設(shè)的20條規(guī)定》;把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨內(nèi)民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，黨總支堅(jiān)持每季度、黨支部堅(jiān)持每月進(jìn)行一次對(duì)照檢查;發(fā)動(dòng)黨外群眾評(píng)議打分，提出批評(píng)意見(jiàn)，促使黨員醫(yī)務(wù)工作者帶頭廉潔行醫(yī)。二是領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合。一方面，醫(yī)院和惠僑科領(lǐng)導(dǎo)每周查房一次，并分別到科室參加黨支部大會(huì)、黨小組生活會(huì)，了解情況;另一方面，每月召開(kāi)一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形勢(shì)分析會(huì)，在門診部、住院事務(wù)處設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，定期召開(kāi)傷病員座談會(huì)，發(fā)放“住院病人問(wèn)卷調(diào)查表”，多方面、多渠道聽(tīng)取病人的意見(jiàn)。三是院內(nèi)監(jiān)督與院外社會(huì)化監(jiān)督相結(jié)合。在搞好院內(nèi)監(jiān)督的同時(shí)，建立了社會(huì)化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，先后聘請(qǐng)新聞?dòng)浾?、駐地政府工作人員、有醫(yī)療合同的企業(yè)職工、離退休人員等各方面、各階層的代表53人做監(jiān)督員，請(qǐng)他們定期填寫“監(jiān)督評(píng)議卡”，適時(shí)召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)，使監(jiān)督工作實(shí)打?qū)崱?/p>
靠有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制完善形象。我們把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，作為晉職晉級(jí)和立功受獎(jiǎng)的重要條件，作為超額勞務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放的重要依據(jù)，并堅(jiān)決實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決制”。先后對(duì)3起違反規(guī)定收受紅包、接受禮物的事件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，分別給予罰款、延緩晉級(jí)和通報(bào)批評(píng)，收到了“處理一件、教育一片”的效果。
但都原封不動(dòng)地退還給她。她以為送的錢太少，索性又加倍送去，還是無(wú)一人收下。她感嘆地說(shuō)：“我算服了”。泰國(guó)《新中原報(bào)》曾連載長(zhǎng)篇通訊，稱贊惠僑科“改革開(kāi)放多年，但歪風(fēng)沒(méi)有刮到這里……”
建立適應(yīng)新形勢(shì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求的激勵(lì)模式。
在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)控機(jī)制是保證，而激勵(lì)模式也是不可缺少的動(dòng)力。這些年來(lái)，我們針對(duì)人們利益觀上的新變化，不斷拓寬思路，建立了適應(yīng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)在要求的激勵(lì)模式。
以榮譽(yù)激勵(lì)為主導(dǎo)。我們堅(jiān)持開(kāi)展?fàn)幃?dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，每月一次講評(píng)，每半年一次小結(jié)，每年進(jìn)行一次綜合評(píng)比，并召開(kāi)表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人大會(huì)，先后樹(shù)立了“待病人如親人的護(hù)士長(zhǎng)麥堅(jiān)勤”、“無(wú)私奉獻(xiàn)為病人的醫(yī)生黃蘭君”、“醫(yī)德高尚的全軍優(yōu)秀護(hù)士楊麗”等先進(jìn)典型;給予成績(jī)突出、備受患者好評(píng)的130多人次記功、嘉獎(jiǎng)。榮譽(yù)成為大家自覺(jué)樹(shù)立醫(yī)療新風(fēng)的強(qiáng)大牽引力，在醫(yī)院開(kāi)展的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為杠桿2016年醫(yī)院工作總結(jié)2016年醫(yī)院工作總結(jié)。前，我們以惠僑科為試點(diǎn)，在全國(guó)衛(wèi)生行業(yè)率先推出“全方位綜合目標(biāo)責(zé)任制”，即確定惠僑醫(yī)療收益指標(biāo)，實(shí)行成本管理，確定醫(yī)療技術(shù)指標(biāo)，實(shí)行科學(xué)管理，把醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞動(dòng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)加以量化，使之與個(gè)人收益掛鉤，讓醫(yī)務(wù)人員高技術(shù)勞動(dòng)的價(jià)值得到社會(huì)的承認(rèn)，讓奉獻(xiàn)大的人得到較多的經(jīng)濟(jì)利益。1990年來(lái)，黨委根據(jù)惠僑科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的始終走在全院前列的實(shí)際，決定在超額勞務(wù)補(bǔ)貼分配上高于全院平均數(shù)的20%。
以排憂解難為后盾。院黨委堅(jiān)持把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，實(shí)施了一系列“溫暖工程”。比如，先后投資4000多萬(wàn)元，建起了4棟宿舍樓，基本解決了工作人員“住房難”的問(wèn)題;建起了專家教授餐廳、多功能干部食堂和兩個(gè)快餐廳，為大家就餐提供了方便;為在院外居住的醫(yī)務(wù)人員及其家屬子女上班、上學(xué)安排4條專線班車;對(duì)生病住院的工作人員，院科領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)品去看望。
我們認(rèn)為，要使激勵(lì)真正成為醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立醫(yī)療新風(fēng)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，必須在兩個(gè)方面下功夫：一方面，要以精神激勵(lì)為主;另一方面，要在創(chuàng)造良好的事業(yè)環(huán)境上下功夫2016年醫(yī)院工作總結(jié)工作總結(jié)。與此同時(shí)，黨委堅(jiān)持科學(xué)民主決策，經(jīng)常召開(kāi)醫(yī)務(wù)人員座談會(huì)，就醫(yī)院的建設(shè)問(wèn)題虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。
上半年政工作報(bào)告篇十六
xx年我院在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開(kāi)展中醫(yī)院管理年、安全生產(chǎn)年、積極推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，加強(qiáng)管理、改善服務(wù)、取得了良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。門診工作量達(dá)到86000人次，收治住院病人7900人次，分別較去年同期增長(zhǎng)11%和14%，業(yè)務(wù)流水收入達(dá)到2100萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)31%，醫(yī)療服務(wù)滿意率達(dá)97%，無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。
一、加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理，兩個(gè)效益再上新臺(tái)階。
(一)認(rèn)真對(duì)照“河北省中醫(yī)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南細(xì)則”開(kāi)展自查和考評(píng)，抓好14項(xiàng)核心制度和科室工作的持續(xù)性改進(jìn)措施的落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化院、科質(zhì)量管理體系。堅(jiān)持由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，職能科室及技術(shù)骨干參與的環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量周檢查、月考評(píng)制度及院科兩級(jí)質(zhì)控工作，每月發(fā)布質(zhì)控信息通報(bào)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。先后制定出臺(tái)了《住院病案質(zhì)量管理制度》、《手術(shù)安全核查制度》以提高病案甲級(jí)率和手術(shù)醫(yī)療安全。代表河北省接受國(guó)家中醫(yī)藥管理局醫(yī)院管理年的檢查評(píng)估。檢查評(píng)估組對(duì)我院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施、人員配備、臨床科室建設(shè)、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、中藥藥事管理、中醫(yī)藥文化建設(shè)等6項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了實(shí)地檢查并給予較高評(píng)價(jià)。
(二)繼續(xù)抓好衛(wèi)技人員“三基”培訓(xùn)和骨干培養(yǎng)。組織開(kāi)展了專題業(yè)務(wù)講座6場(chǎng)次，先后派出20余名衛(wèi)技人員外出參加專題學(xué)術(shù)(會(huì)議)講座學(xué)習(xí)，選送婦科、病理、麻醉、x光等4名衛(wèi)技人赴省二院進(jìn)修深造醫(yī)院工作總結(jié)20醫(yī)院工作總結(jié)?！跋x花祛瘀止痛膠囊”治療軟組織損傷的臨床研究科研成果，獲邢臺(tái)市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，醫(yī)務(wù)人員撰寫發(fā)表國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)論文6篇。
二、強(qiáng)化中醫(yī)建設(shè)，努力突出中醫(yī)特色。
(一)醫(yī)院先后組織相關(guān)專業(yè)人員赴廣西柳州市中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)脾胃病專科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，赴山東榮成中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)腰腿痛專科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，赴邯鄲涉縣中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)全國(guó)中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊視野、增強(qiáng)專科建設(shè)的信心。
(三)召開(kāi)了院內(nèi)中醫(yī)?？?專病)研討會(huì)，就如何開(kāi)展好?？平ㄔO(shè)進(jìn)行了交流與研討，/article/，請(qǐng)保留此鏈接!。此外，各臨床科室配備常用中醫(yī)治療器具，建立專用登記本，積極開(kāi)展非藥物中醫(yī)治療常見(jiàn)病、多發(fā)病。中風(fēng)專科開(kāi)展中藥足浴熏洗，穴位埋線;脾胃病?？崎_(kāi)展藥物敷貼、艾灸;疼痛科開(kāi)展小針刀;理療科開(kāi)展膏藥敷貼;皮膚科開(kāi)展中藥面膜、中藥香囊、中醫(yī)治療率有了一定的提高。
(四)認(rèn)真抓好中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)，按照上級(jí)相關(guān)要求，擴(kuò)建中藥調(diào)劑室80平方米，擴(kuò)大中藥煎藥室20平方米，完成中藥、西藥、中成藥三庫(kù)分設(shè)，更換了新型儲(chǔ)藏設(shè)備，完善各項(xiàng)工作制度。中醫(yī)診療設(shè)備數(shù)量基本達(dá)到上級(jí)的要求。
(五)部分?？?專病)建設(shè)項(xiàng)目取得較好的成效。頸肩腰腿?？撇捎盟幬铩⒔槿?、手術(shù)等綜合療法接診縣內(nèi)外病人7000余人次，創(chuàng)收60余萬(wàn)元，皮膚病?？撇捎弥形鹘Y(jié)合治療各類皮膚病人8000余人次，創(chuàng)收達(dá)70余萬(wàn)元，在縣內(nèi)外形成了一定的影響力，?？祈?xiàng)目初具規(guī)模。糖尿病?？埔劳袑＜议_(kāi)展每月一次糖尿病日以及健康宣教，管理病人80余人，睡眠障礙?？平?個(gè)多月來(lái)，診治病人400余人次，取得較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
(二)努力降低患者醫(yī)療費(fèi)用，認(rèn)真執(zhí)行邢臺(tái)市藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，先后對(duì)10個(gè)招標(biāo)品種下浮采購(gòu)。臨床上堅(jiān)持能用普通藥，不用貴重藥，嚴(yán)格抗菌藥物的合理應(yīng)用，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的加成率，部分醫(yī)技檢查項(xiàng)目低于標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，對(duì)部分農(nóng)村患者及貧困患者給予床位費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、醫(yī)技檢查費(fèi)減免照顧。全年累計(jì)減免患者醫(yī)療費(fèi)用26萬(wàn)元。
(三)制定了民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案，以及深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案，并先后召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行了安排部署，認(rèn)真落實(shí)向住院病人每日發(fā)放一日清單制度，定期公布雙十類藥品和開(kāi)方醫(yī)生，與藥商簽定廉潔供藥及藥品質(zhì)量保證承諾書，財(cái)務(wù)科每月抽查審計(jì)出院病人費(fèi)用，嚴(yán)查違規(guī)收費(fèi)，加強(qiáng)單位自律，增加醫(yī)療工作透明度。
四、抓好醫(yī)院文化和環(huán)境配套設(shè)施建設(shè)。
(一)認(rèn)真搞好中醫(yī)藥文化宣傳項(xiàng)目的實(shí)施，利用展板櫥窗、院報(bào)、電視等形式積極搞好中醫(yī)藥文化宣傳。為部分病室安裝了閉路電視。通過(guò)電視媒體傳播中醫(yī)藥知識(shí)和中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)。同時(shí)在院報(bào)中開(kāi)辟中醫(yī)藥專版，建設(shè)中醫(yī)文化墻、中草藥植物園，制作櫥窗10塊、展版80塊，出版院報(bào)5期、錄制中醫(yī)藥宣傳專題片6部。
(二)組織職工開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)。為紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，組織醫(yī)護(hù)人員外出參觀游覽，組織舉辦了弘揚(yáng)醫(yī)德、愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽，參加了市委宣傳部組織的紅歌頌太行歌詠比賽，并獲大賽三等獎(jiǎng)2016年醫(yī)院工作總結(jié)2016年醫(yī)院工作總結(jié)。此外，我院還積極參加了縣委組織部舉辦的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講比賽并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(三)積極貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定，制訂了本院禁煙工作實(shí)施方案，并付諸行動(dòng)，院內(nèi)及醫(yī)療辦公場(chǎng)所達(dá)到內(nèi)部職工無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)，此外，今年我們還投資5萬(wàn)余元，鋪草坪1000平方米綠化院前空地，建設(shè)地下垃圾池，進(jìn)一步改善了醫(yī)院環(huán)境面貌。
五、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)全院黨員干部進(jìn)行動(dòng)員部署，建立學(xué)習(xí)園地、積極撰寫心得體會(huì)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際提出要在4個(gè)方面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)：即在科學(xué)管理上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、在發(fā)展特色上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、在服務(wù)理念上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、在平凡崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，我院先后走出去參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)較好的先進(jìn)單位，更新黨員干部的思想觀念，克服小富即安，滿足現(xiàn)狀，沾沾自喜的錯(cuò)誤思想在醫(yī)院中開(kāi)展比先進(jìn)、找差距、我為醫(yī)院做貢獻(xiàn)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，黨員帶動(dòng)群眾，以事?tīng)?zhēng)一流的工作姿態(tài)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。
六、落實(shí)廉政建設(shè)要求，圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)班子成員認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的各項(xiàng)決議指示，自覺(jué)遵守廉政工作制度規(guī)定，5萬(wàn)元以上的設(shè)備購(gòu)置均按“三重一大”制度規(guī)定執(zhí)行，邀請(qǐng)紀(jì)工委及有關(guān)部門招標(biāo)采購(gòu)，集體決策，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員按照各自分工，積極完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
(三)認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等項(xiàng)工作，圓滿完成征兵體檢、高考學(xué)生、離退休老干部、部分行政、廠礦、企事業(yè)單位等5000余名人員健康體檢2016年醫(yī)院工作總結(jié)工作總結(jié)。
七、存在問(wèn)題與不足。
(一)中醫(yī)特色不夠突出，中醫(yī)治療率、飲片使用率偏低。
(二)?？平ㄔO(shè)規(guī)模還不大，特色不夠突出。
(三)科室質(zhì)量管理工作較薄弱，病歷書寫、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
上半年政工作報(bào)告篇十七
孕產(chǎn)婦總數(shù)3969人，保健管理3969人，其中產(chǎn)婦2952人，活產(chǎn)2981人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、住院分娩率、新法接生率均為100%;篩選高危孕婦1197人，高危篩選率30.16%，高危孕婦分娩1020人，住院分娩1020人，高危住院分娩率100%;孕婦產(chǎn)前艾滋病檢測(cè)2946人，檢測(cè)率99.80%;無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。
七歲以下兒童19484人，保健管理17186人，兒童保健覆蓋率88.21%;三歲以下兒童系統(tǒng)管理8725人，系統(tǒng)管理率89.52%;五歲以下兒童死亡24例，死亡率8.05‰，嬰兒死亡13例，死亡率4.36‰，新生兒死亡5例，新生兒死亡率1.68‰。出生缺陷38人，出生缺陷發(fā)生率12.49‰。無(wú)新生兒破傷風(fēng)。
(二)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況。
門診掛號(hào)54318人次，同比+1490人次，+3%;入院4828人次，同比+521人次，+12%;病床使用率122.14%;病床周轉(zhuǎn)率96.3次。業(yè)務(wù)收入1539萬(wàn)元，其中藥品收入354萬(wàn)元，藥品收入占業(yè)務(wù)收入的23.17%。
從工作量統(tǒng)計(jì)來(lái)看，門診就診同比+3%，其中婦科門診、口腔科、兒?？粕仙瘸^(guò)10%;兒科、婦產(chǎn)科住院人數(shù)均上升，其中兒科漲幅達(dá)20%。由此可見(jiàn)，隨著新生兒科、兒童預(yù)防接種門診的建立，我院在兒科和兒童保健專業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)得到明顯提升，診治和服務(wù)能力明顯提高，相關(guān)科室還有較大拓展空間。今年以來(lái)，我院產(chǎn)科分娩數(shù)一直保持在全市出生總數(shù)的40%以上，其中7月、9月分別占53.4%、54.6%，凸顯出產(chǎn)科的專科優(yōu)勢(shì)。但健康體檢和女職工婦檢人數(shù)明顯下滑，應(yīng)引起重視和關(guān)注。
全年未發(fā)生醫(yī)療事故和較大醫(yī)療糾紛。
二、工作重點(diǎn)及落實(shí)情況。
(一)以實(shí)施國(guó)家重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目為重點(diǎn)，加強(qiáng)婦幼保健管理，各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作指標(biāo)繼續(xù)保持先進(jìn)水平。
1、積極實(shí)施國(guó)家重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目，保障公共衛(wèi)生服務(wù)的均等化。一是創(chuàng)新工作方法，保障住院分娩補(bǔ)助及時(shí)發(fā)放到群眾手中。自2009年10月1日項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，我們先采用集中報(bào)銷的方式發(fā)放補(bǔ)助，今年，我們采取了由接生機(jī)構(gòu)“現(xiàn)場(chǎng)直補(bǔ)”的補(bǔ)助方式，省去了群眾往返報(bào)銷的不便，收到良好社會(huì)反響。全市1560名符合補(bǔ)助條件的產(chǎn)婦共領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助78萬(wàn)元。二是在廣泛調(diào)研并征得主管部門同意的前提下，制定農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目實(shí)施方案，將重點(diǎn)放在懷孕前，加強(qiáng)重點(diǎn)人群的宣教，利用免費(fèi)婚檢平臺(tái)，在對(duì)新婚婦夫進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的同時(shí)發(fā)放藥物，拓展了發(fā)放范圍，收到了良好的預(yù)期效果。全年發(fā)放481人份。三是認(rèn)真落實(shí)2010年度乳腺癌檢查項(xiàng)目，9月份完成了陸城鎮(zhèn)2059名普查對(duì)象的檢查工作，查出可疑病例2例，確診1例，已督促其進(jìn)行手術(shù)治療。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了乳腺癌檢查項(xiàng)目的工作流程，對(duì)2009年查出的5例可疑、2例確診乳腺癌病例進(jìn)行了追蹤隨訪，督促其定期復(fù)診與治療，提高了乳腺癌檢查項(xiàng)目的社會(huì)效果。
2、積極推進(jìn)婦女健康行動(dòng)，提高婦女生存質(zhì)量。從3月份開(kāi)始，我院協(xié)助姚家店、五眼泉、聶家河、潘家灣、高壩州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展婦女病普查工作，并規(guī)范了婦女病普查的項(xiàng)目和流程，提高了普查質(zhì)量。全年普查7843人次，免收醫(yī)療費(fèi)41萬(wàn)元。開(kāi)展企事業(yè)單位女職工保健873人次。
3、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健管理，確保母嬰安全。一是積極配合市衛(wèi)生局開(kāi)展了母嬰保健執(zhí)法檢查，對(duì)全市17家開(kāi)設(shè)婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了執(zhí)業(yè)資格審驗(yàn)和產(chǎn)科質(zhì)量考核，督導(dǎo)其依法開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。二是繼續(xù)實(shí)行分片包干責(zé)任制，繼續(xù)加強(qiáng)到村到戶走訪孕產(chǎn)婦，強(qiáng)化基層孕產(chǎn)婦保健管理和母嬰保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、住院分娩率、產(chǎn)訪視率達(dá)100%。三是加強(qiáng)婚前、孕前保健工作，提高了早孕建卡率。四是認(rèn)真貫徹高危孕產(chǎn)婦分級(jí)管理辦法，落實(shí)管理程序和三級(jí)保健網(wǎng)的責(zé)任，保證了高危孕產(chǎn)婦安全。
4、加強(qiáng)兒童保健系統(tǒng)管理，提高兒童保健管理質(zhì)量。一是加強(qiáng)兒童保健門診工作，積極開(kāi)展新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查、小兒生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、嬰兒游泳等兒保項(xiàng)目，提高了兒童健康水平。二是加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理，5月份對(duì)全市45家托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行了復(fù)評(píng)，其中38家為合格，合格84.4%，7家未達(dá)標(biāo)機(jī)構(gòu)經(jīng)限期整改復(fù)查后補(bǔ)發(fā)了合格證。三是舉辦托幼機(jī)構(gòu)園長(zhǎng)、保健醫(yī)生培訓(xùn)班，開(kāi)展甲型h1n1流感、手足口病防控知識(shí)講座，提高集體兒童傳染病防控能力。四是深入幼兒園、小學(xué)，開(kāi)展齲病、高血鉛等兒童常見(jiàn)疾病防治工作。五是開(kāi)設(shè)兒童預(yù)防接種門診，依法開(kāi)展新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種，有效地預(yù)防兒童疾病。
5、積極開(kāi)展健康教育，提高了群眾自我保健意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)辦“母嬰保健講堂”，免費(fèi)傳授嬰幼兒保健和孕期保健知識(shí)，收到了良好的社會(huì)效果。配合市政協(xié)、市婦聯(lián)等組織開(kāi)展“關(guān)注民生送健康”、“巾幗志愿行”等義診咨詢活動(dòng)6次，接診1185人次，發(fā)放健康宣傳單5000份，免費(fèi)送藥3361元。同時(shí)，利用黑板報(bào)、宣傳欄、宣傳櫥窗、站牌等，進(jìn)行疾病預(yù)防知識(shí)宣傳教育。
6、建立了全市婦幼衛(wèi)生信息平臺(tái)，組織全市婦幼衛(wèi)生信息員就新版年報(bào)信息管理軟件及新的婦幼衛(wèi)生年報(bào)報(bào)表進(jìn)行了培訓(xùn)，規(guī)范了婦幼信息的收集和報(bào)告，促進(jìn)了信息的溝通和反饋。
(二)狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)，保證醫(yī)療行為的安全性。
1、加強(qiáng)院科二級(jí)質(zhì)控組織建設(shè)，提高了醫(yī)療質(zhì)量。一是繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理專項(xiàng)整治活動(dòng)，落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)患溝通查房制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決醫(yī)療安全隱患，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。二是加強(qiáng)院科二級(jí)質(zhì)控考核，定期進(jìn)行總結(jié)、反饋，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。全年無(wú)醫(yī)療事故和較大醫(yī)療糾紛。
2、加強(qiáng)特色?？平ㄔO(shè)，填補(bǔ)三項(xiàng)空白。一是住院婦產(chǎn)科成功開(kāi)展腹腔鏡手術(shù)，填補(bǔ)了我院在婦科微創(chuàng)治療技術(shù)方面的空白;二是成立兒童預(yù)防接種門診，解決了長(zhǎng)期以來(lái)新生兒計(jì)劃免疫接種難題，填補(bǔ)了我院在兒童計(jì)劃免疫方面的空白;三是成立了獨(dú)立新生兒病區(qū)，填補(bǔ)了我市在新生兒科建設(shè)方面的空白。自新生兒科成立以來(lái)，收治新生兒216人，搶救危重患兒29例，高危搶救成功率98.67%，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)診新生兒糖尿病、呼吸道畸形、敗血癥合并紅細(xì)胞增多并dic等4例，為進(jìn)一步治療贏得了時(shí)間;兒科、婦產(chǎn)科、口腔科、產(chǎn)前保健門診、檢驗(yàn)科、b超室、放射科圍繞各自工作任務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量，工作量均有明顯上升。
3、認(rèn)真落實(shí)傳染病管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、衛(wèi)生應(yīng)急工作月報(bào)和傳染病疫情預(yù)檢、分診和報(bào)告制度，落實(shí)了手足口病和甲型h1n1流感的防控措施，有效控制了傳染病在我院的傳播和流行。
(三)狠抓行業(yè)作風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高了病人滿意率。
以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)整頓，收到滿意效果。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、法律法規(guī)培訓(xùn)、醫(yī)藥糾風(fēng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善了源頭治腐各項(xiàng)工作措施。二是藥品和醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實(shí)行政府集中招標(biāo)采購(gòu)制，杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷活動(dòng)中的不正之風(fēng)。全年采購(gòu)藥品282.55萬(wàn)，集中招標(biāo)240.24萬(wàn)，集中招標(biāo)采購(gòu)率85.03%;采購(gòu)一次性耗材133.13萬(wàn)，其中招標(biāo)73.43萬(wàn)，招標(biāo)采購(gòu)率55.16%;采購(gòu)設(shè)備266萬(wàn)元，集中招標(biāo)266萬(wàn)元，集中招標(biāo)采購(gòu)率100%。三是建立醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示欄和藥品價(jià)格公示欄，及時(shí)進(jìn)行信息更新和調(diào)價(jià)，杜絕濫收費(fèi)現(xiàn)象。四是嚴(yán)格實(shí)行“七嚴(yán)禁”工作制度，有效控制了“大處方”和“搭車藥”，藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例一直控制在25%以下。醫(yī)務(wù)人員無(wú)收受“紅包”、“回扣”和開(kāi)單提成等現(xiàn)象。五是堅(jiān)持讓利于民，對(duì)農(nóng)村貧困戶、城市低保戶、殘疾人、現(xiàn)役軍人家屬、70歲以上老年人就診實(shí)行優(yōu)診服務(wù)。六是深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，針對(duì)群眾看病難、看病貴和社會(huì)廣泛關(guān)注的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題，在全院開(kāi)展健康寶寶行動(dòng)、母嬰安全行動(dòng)、兒童健康行動(dòng)、“王爭(zhēng)艷工作室”創(chuàng)建、服務(wù)承諾簽名等一系列活動(dòng)，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)，提升了社會(huì)形象，病人滿意率保持在95%以上。
(四)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
按照市委和市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，在全院深入開(kāi)展以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”為目標(biāo)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。對(duì)照都基辦法[2010]8號(hào)文件要求，逐一落實(shí)了黨組織建設(shè)“十二個(gè)一”的“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)的要求，進(jìn)一步健全了黨建工作制度，規(guī)范了黨建工作各種資料收集整理與檔案管理工作，落實(shí)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各項(xiàng)措施和黨組織“五好”創(chuàng)建工作措施，完善了黨、工、團(tuán)、婦組織網(wǎng)絡(luò)圖，建立了入黨積極分子和后備干部教育培養(yǎng)檔案，促進(jìn)了黨支部自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。在黨組織的教育培養(yǎng)下，有5名先進(jìn)青年加入了入黨積極分子隊(duì)伍。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，我院堅(jiān)持將創(chuàng)建活動(dòng)與醫(yī)院中心工作結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展了“滿意在婦幼”、“黨員承諾”、“黨員亮牌”、“三比一創(chuàng)”、優(yōu)秀體會(huì)文章評(píng)選表彰等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)當(dāng)作推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的平臺(tái)，緊密地與實(shí)施住院分娩補(bǔ)助、“兩癌”普查等國(guó)家重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目及醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展等具體工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
(五)繼續(xù)深化人事制度改革，提高了職工的積極性。
一是根據(jù)市人事局、衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，科學(xué)、合理地進(jìn)行了崗位設(shè)置。全院設(shè)崗100個(gè)，其中管理崗位14個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位74個(gè)，工勤崗位12個(gè)，實(shí)現(xiàn)了由身份管理向崗位管理的用人制度改革。二是按照市人事局、衛(wèi)生局重新核定的崗位數(shù)，實(shí)行人員公開(kāi)招聘，并將招聘對(duì)象納入編內(nèi)管理，取消了人事代理和業(yè)務(wù)臨時(shí)工，理順了人事關(guān)系。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)績(jī)效工資改革精神，規(guī)范了績(jī)效工資考核分配制度，落實(shí)了退休人員生活補(bǔ)貼的發(fā)放，維護(hù)了職工合法權(quán)益。
(六)穩(wěn)妥推進(jìn)城鄉(xiāng)互聯(lián)共建工作，落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)和支醫(yī)任務(wù)。
一是積極支持王家畈鄉(xiāng)雙河橋村新農(nóng)村建設(shè)，幫助該村完善了制度上墻工作，出資15000元幫助該村添置了電腦等辦公設(shè)備，贈(zèng)訂2010年日?qǐng)?bào)2份、農(nóng)村新報(bào)5份。組織15名黨員，兩次為村民義診服務(wù)，接診253人次，減免醫(yī)療費(fèi)12000元，免費(fèi)送藥1000元，并進(jìn)行貧困黨員走訪慰問(wèn)，捐款3000元。二是與市婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展“巾幗志愿行”活動(dòng)，為聶家河鎮(zhèn)留守兒童送醫(yī)送溫暖，免費(fèi)開(kāi)展健康體檢189人次，送藥1000元，發(fā)放各種健康教育宣傳資料500份，接待咨詢150人。三是抽調(diào)一名婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師到高壩州衛(wèi)生院，支持農(nóng)村衛(wèi)生工作，指導(dǎo)基層開(kāi)展婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)。并與潘家灣、姚家店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了資源共享、互利共贏。
三、存在問(wèn)題和明年工作重點(diǎn)。
(一)存在問(wèn)題。
1、全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)剖宮產(chǎn)率仍持續(xù)偏高。經(jīng)積極整治，下半年各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的剖宮產(chǎn)率均有不同程度下降，全市剖宮產(chǎn)率由80%以上下降到68%，但與省衛(wèi)生廳確定的40%標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。
2、保健人員編制緊缺，影響了保健業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展和婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施的效果。
(二)明年工作重點(diǎn)。
1、加強(qiáng)“兩個(gè)系統(tǒng)管理”，確保降低孕產(chǎn)婦死亡率、五歲以下兒童死亡率、提高出生人口素質(zhì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、加強(qiáng)“四大措施”執(zhí)行力度，努力降低剖宮產(chǎn)率。
3、繼續(xù)做好住院分娩補(bǔ)助、增補(bǔ)葉酸等項(xiàng)目工作，完成乳腺癌檢查項(xiàng)目任務(wù)，保障公共衛(wèi)生服務(wù)的均等化。
4、爭(zhēng)取部門合作，認(rèn)真落實(shí)婦女健康行動(dòng)，規(guī)范婦女病檢查項(xiàng)目及工作流程，提高普查質(zhì)量和婦女健康行動(dòng)的社會(huì)效果。
5、加強(qiáng)特色?？平ㄔO(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)2-3項(xiàng)市級(jí)特色專科。
6、鞏固“二優(yōu)”成果，全方位提高科學(xué)管理水平。
7、扎實(shí)開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧單位建設(shè)，提高社會(huì)滿意率。
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上半年政工作報(bào)告篇十八
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼快到20xx年上半年過(guò)去了，而我到xx也正好x個(gè)月了?，F(xiàn)回首這將近半年的時(shí)間里，我雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就半年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，主要分為以下幾個(gè)方面：
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報(bào)刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù)，大到申請(qǐng)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，面對(duì)繁雜瑣碎的工作，在時(shí)間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到，爭(zhēng)取用最小的成本獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
在未進(jìn)入_之前，我從未做過(guò)庫(kù)房管理工作，所以庫(kù)房的物品出入和登記帳頁(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫(kù)、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫(kù)單、到登記帳頁(yè)，這些看似簡(jiǎn)單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫(kù)存量：需及時(shí)的通知采購(gòu)購(gòu)買待加工物品，不能讓它處于零庫(kù)存的狀態(tài)，否則會(huì)導(dǎo)致機(jī)加工沒(méi)有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴(yán)重的問(wèn)題;其二，出入庫(kù)物品時(shí)，要保證數(shù)目準(zhǔn)確，并能夠及時(shí)登記帳頁(yè)，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來(lái)說(shuō)，庫(kù)房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫(kù)存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件，不能有一點(diǎn)懈怠。這半年的時(shí)間里，我在庫(kù)房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過(guò)一些小的問(wèn)題，但我很慶幸，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取杜絕一系列小問(wèn)題的產(chǎn)生。
由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個(gè)辦公地點(diǎn)，所以機(jī)加工加工的物品，就必須及時(shí)的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)。剛開(kāi)始送檢物品時(shí)，我真是一點(diǎn)怨言都沒(méi)有，覺(jué)得很新鮮，所以很樂(lè)意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動(dòng)，我覺(jué)得自己來(lái)公司工作不是來(lái)跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來(lái)跑去為他們送東西。就是因?yàn)槲疫@樣的想法，導(dǎo)致出現(xiàn)過(guò)一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評(píng)，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過(guò)來(lái)，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時(shí)的送交質(zhì)檢科，不會(huì)耽誤生產(chǎn)。
總結(jié)這半年期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，不過(guò)自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面，對(duì)于這一點(diǎn)，我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，我會(huì)認(rèn)真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，在以后的工作中，我會(huì)努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題能力。在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這半年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天會(huì)更好!
上半年政工作報(bào)告篇十九
20xx年，在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省教育工會(huì)和醫(yī)院工作計(jì)劃，院工會(huì)以黨的和中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真履行職能，鞏固建家成果，積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，著力建設(shè)幸福之家，為構(gòu)建和諧醫(yī)院做出了積極貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真履行工會(huì)教育職能，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍。教育動(dòng)員全院教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和中國(guó)工會(huì)十六大文件精神，積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少經(jīng)費(fèi)支出，被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能，在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽，全院多名職工報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽，評(píng)出臨床基本理論、病歷書寫、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流“十佳”共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)，第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。
二、強(qiáng)化民主管理意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)處理教職工代表提案。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì)，落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、會(huì)員評(píng)家的工作，圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類，經(jīng)提案小組討論形成提案35份，由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)、處理。根據(jù)提案處理原則，再將提案回復(fù)情況反饋給提案人，聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn)，由院工會(huì)整理形成報(bào)告，經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月，湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。
三、竭誠(chéng)服務(wù)教職工，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力。堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃，積極籌劃院服的制作，為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度。與相關(guān)部門多次協(xié)商完善職工卡管理，制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授、老專家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次，為9對(duì)金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人，發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院，補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元，此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措，也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作，受到全院教職工一致好評(píng)。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植，為籌集手術(shù)費(fèi)用，全院職工伸出援助之手，共捐款30多萬(wàn)元，使其得到及時(shí)治療，目前正在康復(fù)中。為大力支持社會(huì)公益事業(yè)，廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召，150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血。
四、嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，再次榮獲省工會(huì)財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位。院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利等方面。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作，使職工住院、小組活動(dòng)、日常開(kāi)銷等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況，做到有余錢、善管理。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響，自以來(lái)停止購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。5月，在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。
五、充分發(fā)揮女職工作用，積極組織參加第七輪女教職工“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采。“三八”節(jié)期間，院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng);組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì);積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全院管理干部、女職工2000多人參加，參賽率達(dá)94%。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性，促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng);眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗;兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星;院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī)。
六、圍繞“慶建院、強(qiáng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題，舉辦醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20醫(yī)院黨政工作要點(diǎn)，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題，組織開(kāi)展電影放映月、體育運(yùn)動(dòng)月、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽、書畫攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程。
七、利用收購(gòu)原湘泉大酒店健身器材，建立職工活動(dòng)中心。為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所，提高幸福指數(shù)，院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心，設(shè)有健身房、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機(jī)8臺(tái)，踏步機(jī)4臺(tái)，大飛鳥、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類健身器械20多種，一次可容納50名職工健身;300多平方米的形體房，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余，配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力;400平方米的文體室，可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所。現(xiàn)在，每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多，同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng)。
過(guò)去的一年，通過(guò)努力工作，取得了一些成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足：工會(huì)干伍建設(shè)有待加強(qiáng);工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高;職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。
上半年政工作報(bào)告篇二十
同志們：
這次全縣政法工作會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議，之所以重要，從黨性上說(shuō)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，平安是第一民生。前兩句是胡錦濤講的，后一句是我強(qiáng)調(diào)的，沒(méi)有平安何談民生?從人性上講，人生的五大需求：第一是生存，第二是安全，第三是情感，第四是社會(huì)地位，第五是理想的實(shí)現(xiàn)，其中平安、安全的地位僅次于生存。所以全縣政法工作雖然不是中心的中心，但卻是保中心、保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保全縣改革、保全縣穩(wěn)定。
在過(guò)去的一年里，全縣政法戰(zhàn)線廣大干警緊緊圍繞縣委中心工作，以打造“平安依蘭”為主題，服從、服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)上做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣廣大政法干警、綜治干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!并向今天受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!剛才，樹(shù)文書記在報(bào)告中客觀總結(jié)了過(guò)去一年的政法工作，系統(tǒng)地部署了今年的工作任務(wù)。爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)家級(jí)平安縣”的目標(biāo)，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展思想，符合依蘭發(fā)展大局，我完全同意，希望大家按照爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)家級(jí)平安縣”的具體細(xì)則和目標(biāo)要求逐項(xiàng)引申，實(shí)實(shí)在在的抓好落實(shí)。下面，就如何做好今年的政法工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下政法工作的重要意義。
黨的十七屆三中全會(huì)指出：做好新形勢(shì)下的政法工作，必須圍繞穩(wěn)定大局，完善社會(huì)管理，促進(jìn)公平正義，保證人民安居樂(lè)業(yè)。公平正義相當(dāng)關(guān)鍵，人生存在世界上，主要乞求的就是公平，窮一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，只要受到公平的對(duì)待。正義是建立在公平基礎(chǔ)之上的，沒(méi)有公平何談?wù)x?公平正義四個(gè)字責(zé)任系在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身上，系在執(zhí)法單位、執(zhí)法部門、執(zhí)法人員身上，一個(gè)失去公平正義的地方會(huì)是多么的黑暗。政法部門承擔(dān)著維系公平正義的職責(zé)，作為執(zhí)法部門的不公腐敗不亞于官吏的腐敗，對(duì)受害人造成的身心傷害非常大。國(guó)家把執(zhí)行法律、法規(guī)的重?fù)?dān)交到政法部門，我們要在維護(hù)公平正義這四個(gè)字上要下功夫，要維系法律、法規(guī)的尊嚴(yán)，維系法律、法規(guī)的嚴(yán)肅性，維系法律、法規(guī)的公正性，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這給政法機(jī)關(guān)賦予了更大的責(zé)任，提出了更高的要求。因此，全縣政法各部門和廣大政法干警，必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下政法工作的責(zé)任感和緊迫感。
第一，做好政法工作是維護(hù)和諧穩(wěn)定大局的需要。當(dāng)前，各類利益群體受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和政策等因素的制約，很多利益訴求難以得到及時(shí)、完全滿足，從而不斷形成新的社會(huì)矛盾和問(wèn)題。如城鎮(zhèn)拆遷、開(kāi)發(fā)征地、供水供熱等一些突出的社會(huì)矛盾尚未得到徹底解決，特別是涉法上訪還比較多，群體性事件仍然存在潛在苗頭。一些群眾受“”等邪教組織蠱惑，信仰沉淪，成為_(kāi)利用的工具，給政治安定和社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)新的課題。而有些政法干警思想麻痹，對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，缺乏責(zé)任感、緊迫感，對(duì)突發(fā)性問(wèn)題束手無(wú)策，使本來(lái)可以解決的問(wèn)題擴(kuò)大升級(jí)。這些問(wèn)題如果解決不好，不僅會(huì)影響黨和政府形象，也會(huì)干擾和破壞正常的生產(chǎn)生活秩序。
第二，做好政法工作是促進(jìn)社會(huì)公平正義的需要。依法治國(guó)的最終目標(biāo)就是要建立一個(gè)法制社會(huì)。如果一個(gè)國(guó)家法律不健全、執(zhí)法不嚴(yán)格、司法不公正，守法的得不到褒揚(yáng)，違法的得不到懲戒，整個(gè)社會(huì)就沒(méi)有公平正義可言，必將陷入混亂，走向無(wú)序。就我縣而言，各級(jí)政法機(jī)關(guān)雖然在總體上能夠忠于法律、服務(wù)人民，維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)，但是，由于體制、機(jī)制和部分政法干警素質(zhì)等原因，不作為、亂作為的問(wèn)題還不同程度地存在。這些問(wèn)題不解決，人民群眾就難以感受到公平和正義，就會(huì)對(duì)黨和政府失去信任，對(duì)法律公正失去信心。各級(jí)政法機(jī)關(guān)和廣大政法干警只有把維護(hù)公平和正義作為政法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，看作政法工作的靈魂和生命，堅(jiān)持用“中立、平等、透明、公正、高效”的現(xiàn)代司法理念去評(píng)判和解決訴訟紛爭(zhēng)，才能成為維護(hù)社會(huì)公平和正義的堅(jiān)強(qiáng)保障。
來(lái)到依蘭四個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)政法系統(tǒng)存在的一些問(wèn)題反應(yīng)不少?？h委確定今年要作為政法系統(tǒng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，就是要出重拳整頓。打擊犯罪出重拳，在整頓政法干部隊(duì)伍作風(fēng)上也要出重拳，抓住一個(gè)嚴(yán)肅處理一個(gè)，不存在下不為例。政法隊(duì)伍的干部不同于其它機(jī)關(guān)的干部，是要維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)的尊嚴(yán)，維護(hù)社會(huì)的公平正義，因此，對(duì)政法機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。今天參會(huì)的都是中層以上的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，公檢法司要維系公平正義，一定要堅(jiān)持任人為賢，把真正能干事、想干事、會(huì)干事，能夠干成事不出事的干部用起來(lái)，把碌碌無(wú)為的清出去，沒(méi)有一些好干部，尤其中層以上干部，就不會(huì)帶出一支好隊(duì)伍。
第三，做好政法工作是營(yíng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的需要。穩(wěn)定是發(fā)展的前提。沒(méi)有和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，就不會(huì)有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、快發(fā)展。黨的十七大以來(lái)，中央把建設(shè)和諧社會(huì)作為黨執(zhí)政的重要任務(wù)，放到同經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)并重的突出位置強(qiáng)調(diào)和部署，確定了以穩(wěn)定促和諧、以和諧促發(fā)展的總體工作思路。從我縣發(fā)展趨向來(lái)看，經(jīng)過(guò)幾屆班子和全縣上下的不懈努力，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，以“四個(gè)基地一座名城”建設(shè)為支柱的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局初步形成，完成了依蘭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一次跨越?？h委十四屆六次全會(huì)提出了加速推進(jìn)“四個(gè)基地一座名城”建設(shè)進(jìn)程，全面構(gòu)筑“五大產(chǎn)業(yè)集群”，著力推進(jìn)“雙十雙百億”工程，切實(shí)加強(qiáng)“一區(qū)四園”建設(shè)，全面實(shí)施“大項(xiàng)目牽動(dòng)戰(zhàn)略”、“民生民利要素升級(jí)戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)依蘭縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第二次跨越、沖刺全省十強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)。思路、方向、戰(zhàn)略、目標(biāo)、措施以及梳理的一百個(gè)大項(xiàng)目都很清晰。1月份又實(shí)現(xiàn)了首月開(kāi)門紅，地方一般預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)2744萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)122.37%，增幅在全省排在第三位，總量排在第九位，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)良好的開(kāi)局。政法工作也實(shí)現(xiàn)了一個(gè)良好的開(kāi)局，形勢(shì)穩(wěn)定，案件發(fā)生率下降、破案率上升，體現(xiàn)了我縣安居樂(lè)業(yè)的氛圍。政法戰(zhàn)線的同志是維護(hù)安定團(tuán)結(jié)政治局面的主力軍，處在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的最前沿，只有把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)，不斷加大“平安依蘭”創(chuàng)建工作力度，才能為加快依蘭發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。要把化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)秩序、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平作為檢驗(yàn)執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的重要標(biāo)志，以更大的決心、更有力的措施推動(dòng)政法工作深入開(kāi)展。政法工作尤其公安部門的工作，是在和違法亂紀(jì)分子作斗爭(zhēng)，有些違法亂紀(jì)分子素質(zhì)較高、反偵察的能力較強(qiáng)，尤其一些網(wǎng)絡(luò)犯罪分子都是一些高材生，所以，要求我們的素質(zhì)程度、業(yè)務(wù)能力必須要高人一籌?，F(xiàn)在的政法干警隊(duì)伍來(lái)源參差不齊，一定要注重后天的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，要有悟性。
第一，要在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上做貢獻(xiàn)。伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，不同社會(huì)群體間的利益格局不斷調(diào)整，多種矛盾不斷凸現(xiàn)、相互交織、比較復(fù)雜。如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，妥善處理敵我矛盾和人民內(nèi)部矛盾，已成為政法機(jī)關(guān)必須面對(duì)的重大課題。一方面要加強(qiáng)對(duì)敵斗爭(zhēng)。政法各部門要充分認(rèn)識(shí)對(duì)敵斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，進(jìn)一步強(qiáng)化政權(quán)意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和對(duì)敵斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性。要加強(qiáng)情報(bào)信息工作，嚴(yán)密防范各種敵對(duì)勢(shì)力的滲透活動(dòng)，及時(shí)掌握內(nèi)幕性、預(yù)見(jiàn)性的情報(bào)信息，反應(yīng)及時(shí)，應(yīng)對(duì)有力，不斷提高主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)密控制能力。要嚴(yán)厲打擊敵對(duì)分子的各種破壞活動(dòng)，重點(diǎn)打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和“”等邪教組織的分裂破壞活動(dòng)，堅(jiān)決取締敵對(duì)分子非法組黨結(jié)社，嚴(yán)防敵對(duì)勢(shì)力利用社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和人民內(nèi)部矛盾挑起事端，進(jìn)行蠱惑煽動(dòng)、顛覆滲透等破壞活動(dòng)。另一方面，要正確處理人民內(nèi)部矛盾。必須牢固樹(shù)立群眾利益高于一切的觀念，善于運(yùn)用法律手段，妥善處理各種矛盾和糾紛。要認(rèn)真對(duì)待群眾的來(lái)信來(lái)訪，對(duì)涉法涉訴上訪案件要本著不回避、不推拖、積極穩(wěn)妥的原則，對(duì)不合理訴求，做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)服工作，對(duì)情況屬實(shí)的，及時(shí)予以處理。要建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，從矛盾較為集中的案件入手，認(rèn)真做好分類梳理和調(diào)處工作，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握可能引發(fā)不穩(wěn)定案件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早疏導(dǎo)、早化解，力求把問(wèn)題解決在基層，消化在內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于信訪尤其群體訪問(wèn)題，縣委的態(tài)度就是三點(diǎn)：凡是有理上訪的，一定要想方設(shè)法的及時(shí)解決;凡是合情合理不合法不合政策的，要耐心作好解釋工作;凡是無(wú)理上訪的，要堅(jiān)決依法打擊，按照《治安管理處罰條例》、《信訪條例》從嚴(yán)處理，絕不姑息，這三點(diǎn)態(tài)度一定要旗幟鮮明。信訪問(wèn)題誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，戰(zhàn)線要負(fù)起責(zé)任，只要這樣才能有一個(gè)和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的群體性事件，公安部門要及時(shí)介入，妥善應(yīng)對(duì)，避免矛盾激化和事態(tài)發(fā)展，防止局部問(wèn)題轉(zhuǎn)化為全局問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為政治問(wèn)題、非對(duì)抗性問(wèn)題轉(zhuǎn)化為對(duì)抗性問(wèn)題。要建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)迅速、協(xié)調(diào)有力、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的應(yīng)急機(jī)制，完善信息預(yù)警、預(yù)案運(yùn)作、應(yīng)急救援、裝備保障等工作體系，提高處理群體性事件和突發(fā)事件能力。
第二，要在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序上做貢獻(xiàn)。政法部門在認(rèn)真履行執(zhí)法、專政職能的同時(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，更好地服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。要樹(shù)立人人是環(huán)境的思想，樹(shù)立人人為招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)責(zé)的思想，樹(shù)立對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)和人民富裕安康感恩的思想，做好對(duì)企業(yè)的服務(wù)，這是一種大局觀念、全局觀念、是非觀念的考驗(yàn)。沒(méi)有項(xiàng)目就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)家是功臣，納稅人是上帝。如果企業(yè)家在依蘭這片沃土上人人自危，沒(méi)有安全感，就營(yíng)造不出企業(yè)家安身立命投資置業(yè)的信心。我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有三個(gè)致命的弱點(diǎn)，一是開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)在全省屬于三類縣、四類縣的水平，基本上屬于紙上談兵，筑巢引鳳卻沒(méi)有巢;二是招商引資難到極點(diǎn)，從去年5月份十四屆五次全會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)8個(gè)多月的時(shí)間，承擔(dān)招商引資任務(wù)的單位幾乎沒(méi)有完成任務(wù)的;三是依蘭的邊緣化將逐步加劇，周邊沒(méi)有能輻射帶動(dòng)的地方。我縣納稅額超50萬(wàn)元以上的企業(yè)有47家，與煤化工有關(guān)的企業(yè)10家，建筑物流業(yè)16家，風(fēng)電、水電、供電企業(yè)6家，事業(yè)性質(zhì)的企業(yè)10家，純工業(yè)性質(zhì)全口徑納稅額超50萬(wàn)元的企業(yè)只有華潤(rùn)雪花啤酒廠、興凱紡織廠、哈飛轉(zhuǎn)向器廠、工業(yè)硅廠及華潤(rùn)雪花依蘭銷售分公司5家，其中除了華潤(rùn)雪花啤酒廠及銷售分公司以外，都是老企業(yè)和下放企業(yè)。我縣的財(cái)政仍然是在靠中直、省直、市直的單位來(lái)保持，因此，我們要把來(lái)我縣投資的企業(yè)當(dāng)上帝，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序上，政法機(jī)關(guān)要多做貢獻(xiàn)，尤其一些涉法的經(jīng)濟(jì)案件，法院一定要公平、公正、公心，速接、速判。要正確處理打擊與保護(hù)、管理與服務(wù)的關(guān)系，既不能重打擊、管理而輕視保護(hù)和服務(wù)，也不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)保護(hù)和服務(wù)而弱化對(duì)各種違法犯罪行為的打擊。要通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地為基層、為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事、辦好事。在辦理涉及企業(yè)和外來(lái)投資者案件時(shí)，應(yīng)充分考慮實(shí)際情況和企業(yè)發(fā)展大局，不能機(jī)械執(zhí)法，影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，更不能借執(zhí)法之名，侵犯企業(yè)和投資者利益。要建立健全經(jīng)濟(jì)犯罪預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管，堵塞漏洞，努力減少經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生。要依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，重點(diǎn)調(diào)處好企業(yè)改制破產(chǎn)糾紛、農(nóng)村土地糾紛和合同契約糾紛等案件，通過(guò)監(jiān)督、引導(dǎo)和規(guī)范市場(chǎng)行為，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，依法保護(hù)各類市場(chǎng)主體的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。要下力氣解決影響環(huán)境建設(shè)的突出問(wèn)題，傾情為市場(chǎng)主體和人民群眾服務(wù)。雖然近年來(lái)政法各部門都推出了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)有所增強(qiáng)，但客觀地說(shuō)，工作差距仍然很大，個(gè)別部門和干警的執(zhí)法思想尚未端正，作風(fēng)尚未轉(zhuǎn)變，影響發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，必須采取強(qiáng)有力措施進(jìn)行整治。政法各部門一定要樹(shù)立正確的權(quán)利意識(shí)，丟掉特權(quán)思想，強(qiáng)化教育、監(jiān)督和管理，根據(jù)各自職能，在主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)上制定一些政策和辦法，在支持市場(chǎng)主體、支持重點(diǎn)項(xiàng)目、支持重大工程等方面，采取一些硬性措施，以創(chuàng)新性的舉措和創(chuàng)造性的實(shí)踐支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第三，要在抓好社會(huì)治安工作上做貢獻(xiàn)。縣委對(duì)平安創(chuàng)建工作的態(tài)度十分明確，就是必須進(jìn)一步加大力度，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。各有關(guān)部門要把正確處理人民內(nèi)部矛盾作為維護(hù)穩(wěn)定的首要任務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)部署，在進(jìn)行各項(xiàng)工作決策時(shí)，首先考慮群眾的承受能力，特別是要正確處理好困難群體和弱勢(shì)群體的利益，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。確保一方平安是政法部門義不容辭的責(zé)任。要堅(jiān)決貫徹嚴(yán)打方針，在依蘭這塊土地上，絕不允許黑惡勢(shì)力的存在，絕不允許犯罪團(tuán)伙稱王稱霸，必須保持高壓態(tài)勢(shì)，露頭就打，從嚴(yán)、從重、從快。如果有干警充當(dāng)保護(hù)傘或者通風(fēng)報(bào)信，必須嚴(yán)厲整治。政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立抓好命案?jìng)善坪皖A(yù)防工作的思想，同時(shí)要重視預(yù)防和打擊直接侵害群眾切身利益的侵財(cái)性案件，建立健全經(jīng)常性的工作機(jī)制，增強(qiáng)打擊的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決遏制各類刑事案件的高發(fā)勢(shì)頭。要加強(qiáng)對(duì)未成年人思想道德教育，積極開(kāi)展法制進(jìn)校園活動(dòng)，全力做好青少年違法犯罪預(yù)防工作，防止悲劇發(fā)生。要堅(jiān)持“大處著眼，小處著手”，重視解決好區(qū)域性的治安問(wèn)題，由表及里、以點(diǎn)帶面，“積小安為大安”，促進(jìn)治安大環(huán)境的改變。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為政法工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要政治原則，也是政法工作始終保持正確方向的重要保證。全縣上下要牢固樹(shù)立“發(fā)展是政績(jī)，維護(hù)穩(wěn)定也是政績(jī)”、“抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展是中心任務(wù)，抓治安、抓穩(wěn)定，政法是重要保證”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。地方工作發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，平安是第一民生，發(fā)展、穩(wěn)定、平安在我縣的工作中要三分天下。
第一，要把政法工作擺上重要位置。各級(jí)黨政組織要把政法工作放到全局工作的重要位置上去籌劃，經(jīng)常分析研究政法工作面臨的形勢(shì)，定期聽(tīng)取政法部門的匯報(bào)，及時(shí)研究解決政法工作中的重大問(wèn)題。要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的，以政法機(jī)關(guān)為中堅(jiān)力量的維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，把社會(huì)穩(wěn)定作為檢驗(yàn)各級(jí)黨委抓政法工作成效的重要標(biāo)志。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)司法領(lǐng)域的組織領(lǐng)導(dǎo)，配齊配強(qiáng)政法部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強(qiáng)其凝聚力和戰(zhàn)斗力。要強(qiáng)化政法機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)，嚴(yán)把政法隊(duì)伍“進(jìn)口”，疏通“出口”，嚴(yán)格業(yè)績(jī)考核和風(fēng)紀(jì)檢查，重視政法干部的提拔使用，把政法隊(duì)伍建設(shè)成為讓黨放心、讓人民滿意的隊(duì)伍。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要不斷增強(qiáng)法制觀念，做到不以言代法、以權(quán)壓法，堅(jiān)決排除地方和部門保護(hù)主義對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的干擾，支持和保障政法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正地行使職權(quán)，帶頭維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
第二，要發(fā)揮好縣委政法委的職能作用。政法委是代表黨委貫徹落實(shí)黨的方針、政策，代表黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，是黨委抓好政法工作的參謀和助手。政法各部門要自覺(jué)接受政法委的領(lǐng)導(dǎo)，重大事項(xiàng)、重大人事變動(dòng)必須向縣委和政法委請(qǐng)示匯報(bào)。政法委要按照上級(jí)有關(guān)要求對(duì)全縣政法機(jī)關(guān)進(jìn)行綜合考核、科學(xué)評(píng)定，切實(shí)檢驗(yàn)各部門的工作成效。要協(xié)調(diào)公檢法司機(jī)關(guān)搞好工作銜接與配合，形成執(zhí)法辦案合力。要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督檢查，組織開(kāi)展對(duì)執(zhí)法行為和司法效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估活動(dòng)，嚴(yán)肅錯(cuò)案追究制度，及時(shí)查處違法違紀(jì)案件。
第三，要強(qiáng)化對(duì)政法工作的保障。各級(jí)組織對(duì)政法工作既要在思想上重視，又要在工作上全力支持，在物質(zhì)上給予充分保障。要建立和完善政法機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保政法各部門工作所需。要在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下充實(shí)政法隊(duì)伍，支持有空編的政法機(jī)關(guān)選人用人，切實(shí)解決警力不足、隊(duì)伍老化等問(wèn)題。要從政治上、工作上、生活上進(jìn)一步關(guān)心政法干警，盡最大努力落實(shí)從優(yōu)待警的各項(xiàng)政策，為他們依法履行職責(zé)提供保障。
同志們，新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)政法工作提出了新的更高的要求。希望大家發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，振奮精神，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)全縣政法工作新局面，為實(shí)現(xiàn)依蘭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第二次跨越、沖刺全省十強(qiáng)縣而努力奮斗!
同志們：
新春伊始，市委決定召開(kāi)這次大會(huì)，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)，以及中央、省委政法工作會(huì)議精神，總結(jié)成績(jī)，表彰先進(jìn)，分析形勢(shì)，安排部署20xx年政法工作，組織開(kāi)展政法干警春季集訓(xùn)。
會(huì)上，劉書記還將作重要講話，請(qǐng)大家務(wù)必要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
下面，我就新形勢(shì)下的政法工作，先講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一、總結(jié)成績(jī)，分析形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好政法工作的責(zé)任感和使命感。
過(guò)去的一年，我市認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署，堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為第一責(zé)任，大力加強(qiáng)平安建設(shè)、法治建設(shè)和政法隊(duì)伍建設(shè)，工作成效顯著。
主要有以下特點(diǎn)：一是平安建設(shè)掀起新高潮。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開(kāi)展平安漢川創(chuàng)建活動(dòng)，在全市召開(kāi)千人大會(huì)部署平安漢川創(chuàng)建工作。
加大創(chuàng)建投入，全年投入資金達(dá)1000多萬(wàn)元。
成立13個(gè)平安建設(shè)督辦組分片督辦，各地各部門主動(dòng)問(wèn)計(jì)于民，“兩代表一委員”積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，平安建設(shè)成效明顯。
公眾安全感等五項(xiàng)指標(biāo)電話測(cè)評(píng)名列孝感各縣市前列。
二是維護(hù)穩(wěn)定取得新成績(jī)。
嚴(yán)打各類違法犯罪，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了命案全破。
成功偵破了公安部督辦的跨國(guó)非法持槍案、“10.21”全國(guó)最大跨省“偽基站”案等一系列有影響的案件政法工作會(huì)議講話稿20政法工作會(huì)議講話稿。
依法治理“三堵五鬧”，全市新開(kāi)工的大型工程沒(méi)有出現(xiàn)影響建設(shè)的社會(huì)干擾。
創(chuàng)新社會(huì)治理，非正常死亡明顯減少，命案發(fā)案率大幅下降,各類突發(fā)群體性的事(案)件得到及時(shí)妥善處置。
三是法治建設(shè)邁出新步伐。
市法院首次運(yùn)用法律手段化解多起拖欠農(nóng)民工工資和重大群體性糾紛上訪案件。
市檢察院加大查處貪腐賄賂、瀆職侵權(quán)案力度，查辦大案2件4人。
市司法局扎實(shí)開(kāi)展普法教育，深化“法律六進(jìn)”，在全市形成了守法、尊法的良好氛圍。
四是隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。
扎實(shí)開(kāi)展“兩整頓兩提高”活動(dòng)，市公安局先后對(duì)4名黨組成員、6名科所隊(duì)長(zhǎng)、10名民警予以紀(jì)律處分，涌現(xiàn)出“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”李偉、李旭斌等一批先進(jìn)典型2市檢察院通過(guò)開(kāi)展“兩轉(zhuǎn)兩抓”專項(xiàng)活動(dòng)，狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)，提升了檢察工作管理效能。
市法院著力營(yíng)造“比學(xué)習(xí)、比能力、比業(yè)務(wù)”的良好氛圍，司法素質(zhì)能力明顯提升。
市司法局狠抓績(jī)效管理，對(duì)一名不稱職干部進(jìn)行撤職處理，樹(shù)立了干事創(chuàng)業(yè)的良好導(dǎo)向。
我市政法工作能有這樣一個(gè)局面，來(lái)之不易，同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛和努力。
但我們也要看到，對(duì)照上級(jí)的新要求和人民群眾的新期待，我市政法工作還存在不少困難和挑戰(zhàn)。
一是服務(wù)發(fā)展大局的任務(wù)更加艱巨繁重。
在環(huán)境建設(shè)上，我們還存在不小差距，迫切需要政法機(jī)關(guān)自我加壓，為“比學(xué)大冶、沖刺十強(qiáng)”提供更加優(yōu)良的法治保障。
二是履行政法職能的任務(wù)更加艱巨繁重。
平安建設(shè)、法治建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)治理等等，每一項(xiàng)工作都是硬任務(wù)、硬骨頭，特別是治安防控、電話測(cè)評(píng)、信訪維穩(wěn)等方面的壓力較大，這些都需要我們付出百倍的努力。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)更加艱巨繁重。
總書記提出了“四個(gè)決不允許”，中央和省委對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)要求很高年政法工作會(huì)議講話稿講話致辭。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。
今年全市政法工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，按照中央、省委政法工作會(huì)議的決策部署，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法正確履行職能，深入推進(jìn)平安建設(shè)、法治建設(shè)、過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)，用法治精神引領(lǐng)社會(huì)治理，用法治方式解決難題，化解矛盾，維護(hù)治安，優(yōu)化環(huán)境，為全面深化改革、建設(shè)湖北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、奮力躋身全省十強(qiáng)、打造幸福美麗漢川提供有力法治保障、創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境。
全市上下要緊緊圍繞總要求，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)突破”。
第一，在矛盾糾紛排查化解上實(shí)現(xiàn)新突破。
要把大力化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲來(lái)抓。
一是落實(shí)排查制度。
村(社區(qū))要每天排查及時(shí)上報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要一周一排查半月一例會(huì)一月一上報(bào)，市直要月排月報(bào)，重點(diǎn)排查涉法涉訴、征地拆遷、勞保社保、環(huán)境污染、企業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)等引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素。
二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
在重大事項(xiàng)、重大決策、重大項(xiàng)目開(kāi)工和事關(guān)群眾切身利益的政策出臺(tái)前，必須開(kāi)展穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
要用底線思維作好合法性審查、合理性評(píng)價(jià)和時(shí)機(jī)性考量，充分考慮和預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題和隱患，從源頭上減少社會(huì)矛盾、化解穩(wěn)定隱患、規(guī)避穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。
三是加強(qiáng)糾紛調(diào)解。
要建立健全“三級(jí)聯(lián)調(diào)”化解機(jī)制，挖掘“農(nóng)村綜治110”、“公民個(gè)人調(diào)解室”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)五家聯(lián)調(diào)”和“醫(yī)療糾紛等專業(yè)領(lǐng)域第三方調(diào)解”等本土特色經(jīng)驗(yàn)，最大限度地將糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態(tài)。
第二，在嚴(yán)打整治上實(shí)現(xiàn)新突破。
雖然我市嚴(yán)打整治取得了明顯成效，但面對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期治安形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)深入開(kāi)展嚴(yán)打整治，提升廣大人民群眾的安全感。
一是明確嚴(yán)打整治重點(diǎn)。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，按照“什么犯罪突出就打擊什么犯罪，哪里治安混亂就整治哪里”的原則，以打開(kāi)路，以打促防，以整促安，實(shí)現(xiàn)社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，社會(huì)治安秩序根本好轉(zhuǎn)。
今年嚴(yán)打的重點(diǎn)是殺人、爆炸、投毒、縱火、綁架、奸污、持槍作案等嚴(yán)重暴力犯罪，搶盜騙等多發(fā)性侵財(cái)犯罪，盜竊、破壞“三電”設(shè)施犯罪。
二是強(qiáng)化嚴(yán)打整治措施。
要廣泛宣傳，鼓舞士氣，接連施展“打黑惡、破現(xiàn)行、攻積案、緝逃犯、打流竄、整重點(diǎn)”的組合拳，震懾犯罪，凈化風(fēng)氣。
“打黑惡”，要全警協(xié)同，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲，長(zhǎng)線經(jīng)營(yíng)，除惡務(wù)盡，不留后患。
“破現(xiàn)行”，要?jiǎng)佑靡磺袀刹槭侄危靷煽炱瓶觳犊煸V快審快判，決不手軟，堅(jiān)決打掉犯罪分子的囂張氣焰。
“攻積案”，要掛牌督辦，專班梳理，認(rèn)真研究，選準(zhǔn)突破口。
“緝逃犯”，要大員上陣點(diǎn)追，情報(bào)信息主導(dǎo)，法律政策攻心，網(wǎng)上網(wǎng)下共進(jìn)br/“打流竄”，要層層設(shè)卡設(shè)防，集中清查搜捕、徹底審查深挖、嚴(yán)控其吃住行銷。
“整重點(diǎn)”，要防患于先，細(xì)查于前，多部門聯(lián)動(dòng)，該整改的限期停業(yè)整頓，該取締的堅(jiān)決取締。
三是嚴(yán)格實(shí)行考核排名。
要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)”的嚴(yán)打整治格局，實(shí)行兩級(jí)雙向考核排名通報(bào)。
政法部門要結(jié)合實(shí)際制定考核細(xì)則，將任務(wù)層層分解至科所隊(duì)庭室，年終進(jìn)行專項(xiàng)考核排名。
市綜治委根據(jù)政法部門的考核結(jié)果，分別折算分值計(jì)入各地年終綜治考核成績(jī)。
第三，在治安防范上實(shí)現(xiàn)新突破。
要著眼現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展和犯罪預(yù)防的需求，加大投入，集中精力，以動(dòng)態(tài)治安控制為重點(diǎn)，建設(shè)全方位、立體化的現(xiàn)代治安防范體系。
一是壯大人防隊(duì)伍。
逐步將群防群治工作推向市場(chǎng)，由政府和受益人向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)。
市公安局負(fù)責(zé)在城區(qū)主干道和復(fù)雜重要地段按劃定網(wǎng)格進(jìn)行武裝巡邏;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)要按照工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)8至15人、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于5人的標(biāo)準(zhǔn)組建專門巡邏隊(duì)伍;各企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、住宅小區(qū)要本著誰(shuí)受益、誰(shuí)出資的原則，聘請(qǐng)保安或組建群防群治隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)技防投入。
按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局、增加數(shù)量、提高質(zhì)量的要求，積極推廣視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，在城區(qū)主要街道、重點(diǎn)部位、重要公共場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、高清晰、全天候。
市綜治委要負(fù)責(zé)對(duì)全市的a類視頻監(jiān)控探頭分步進(jìn)行高清化改造。
各地各部門要制定方案，明確責(zé)任，加快進(jìn)度，確保完成全市新增3600個(gè)b類探頭的計(jì)劃。
2月8日上午，廣安市召開(kāi)2019年市委政法工作會(huì)議，貫徹落實(shí)中央、省委政法工作會(huì)議精神，以及全省信訪工作會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)《廣安市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》，全面總結(jié)2016年政法工作，安排部署今年政法工作，侯曉春出席會(huì)議并作重要講話。
侯曉春強(qiáng)調(diào)，各地各部門要牢固樹(shù)立憂患意識(shí)，圍繞中心服務(wù)大局，嚴(yán)格公正執(zhí)法，全面加強(qiáng)黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)全市平安穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義，不斷推動(dòng)政法工作邁上新臺(tái)階，為廣安向全面小康、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市跨越保駕護(hù)航。
市政協(xié)主席肖雷出席會(huì)議，市委副書記嚴(yán)春風(fēng)主持會(huì)議。
會(huì)議指出，過(guò)去一年，在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻和換屆工作十分繁重的情況下，廣安市各地堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)廣安精神，自覺(jué)用新理念、新思路、新舉措深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生，全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)，各項(xiàng)工作取得顯著成效，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速繼續(xù)保持快于全國(guó)全省的良好態(tài)勢(shì);脫貧攻堅(jiān)實(shí)現(xiàn)首戰(zhàn)告捷;各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患得到及時(shí)化解處置。
侯曉春強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，廣安正處在向全面小康、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市跨越的關(guān)鍵期，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù)，全市政法信訪系統(tǒng)要增強(qiáng)深度的憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，未雨綢繆，提前防范，主動(dòng)把各類矛盾問(wèn)題化解好，切實(shí)維護(hù)全市社會(huì)穩(wěn)定，在工作實(shí)踐中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)廣安政法工作走在全省前列。
要圍繞中心、服務(wù)大局，貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定不移落實(shí)“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，依法打擊各類破壞投資環(huán)境、阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的違法犯罪行為，大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，努力為廣安向全面小康、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市跨越保駕護(hù)航。
同時(shí)，全市政法隊(duì)伍要嚴(yán)格公正執(zhí)法司法，大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)解決影響社會(huì)政治穩(wěn)定的突出問(wèn)題，消除影響社會(huì)和諧的矛盾隱患，整治影響群眾安全的社會(huì)治安問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)公平正義。
侯曉春強(qiáng)調(diào)，各地要全面加強(qiáng)黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，把堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫穿政法工作全過(guò)程，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，鑄就絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，做到令行禁止、有禁必止。
各級(jí)黨委要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》，加強(qiáng)黨對(duì)政法工作的思想領(lǐng)導(dǎo)、政治領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，選好配強(qiáng)政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，研究解決政法工作中的困難和問(wèn)題，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政法各單位主抓、有關(guān)部門各司其職的政法工作格局。
要加大對(duì)政法工作的保障投入力度，嚴(yán)格落實(shí)從優(yōu)待警、從嚴(yán)治警各項(xiàng)措施。
要發(fā)揮黨委政法委的職能作用，大力支持黨委政法委在法定職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)督管理政法干部、統(tǒng)籌建設(shè)政法隊(duì)伍、謀劃推動(dòng)政法工作。
要發(fā)揮黨委政法委熟悉了解政法干部的優(yōu)勢(shì)，依托黨委政法委協(xié)助黨委及組織部門加強(qiáng)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
要健全保證黨委政法委充分履行職責(zé)、發(fā)揮職能作用的工作機(jī)制，推進(jìn)黨委政法委工作制度化、規(guī)范化。
要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“逢山開(kāi)路、遇水架橋、披荊斬棘、勇往直前”的廣安精神，不忘初心、堅(jiān)定前行，不斷開(kāi)創(chuàng)政法工作新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的會(huì)議和省第十一次黨員代表大會(huì)勝利召開(kāi)。
市領(lǐng)導(dǎo)甘用德、蔡學(xué)勤、肖偉華、王峰、尹黎明、吳濤等出席會(huì)議。
上半年政工作報(bào)告篇二十一
20__年是____醫(yī)院團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的一年。在這一年里，醫(yī)院黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大確定的方針政策，始終圍繞學(xué)校和醫(yī)院改革發(fā)展大局和中心工作，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，把握新規(guī)律，探索新思路，推出新舉措，堅(jiān)持正確的思想與輿論導(dǎo)向，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作,落實(shí)新時(shí)期黨建工作新要求,努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)院文化建設(shè)，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證了黨的各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，保證了院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利實(shí)施和醫(yī)院改革發(fā)展的順利進(jìn)行，使我院醫(yī)教研工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)，為把我校建設(shè)成國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、把我院建設(shè)成學(xué)科特色鮮明、在國(guó)內(nèi)外有一定影響的大型研究型綜合性醫(yī)院，提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力。
我院作為第二批開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位,自7月中旬開(kāi)始到今天，在這近半年的時(shí)間里，堅(jiān)持抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn)，在省高工委和醫(yī)學(xué)院黨委總體部署的框架下，組織全體黨員干部按照《中共中央關(guān)于在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，積極參與，認(rèn)真整改，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，有力地促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的發(fā)展，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。全院25個(gè)黨支部，包括在職黨員21個(gè)黨支部569名黨員，離退休黨員4個(gè)黨支部87名黨員，總共663名黨員(其中4位同志因長(zhǎng)期出國(guó)失去聯(lián)系)，實(shí)參加黨員數(shù)659名，參學(xué)率為99.4%;(不包括醫(yī)學(xué)院校在我院實(shí)習(xí)學(xué)生兩個(gè)黨支部68名黨員、第一臨床醫(yī)學(xué)院89名黨員)。通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力有了新的提高，全體黨員增強(qiáng)了黨性意識(shí)、理想信念，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)有了新的改善，辦事效率明顯提高，真正體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，“兩不誤，兩促進(jìn)”。
在教育活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的全面覆蓋，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，院黨委堅(jiān)持分類指導(dǎo)、不搞一刀切的工作原則，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際工作，制定了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作計(jì)劃。舉辦全體中層干部專題學(xué)習(xí)會(huì)，分別聽(tīng)取市委宣傳部___副部長(zhǎng)、黨校___副校長(zhǎng)等專題報(bào)告，組織先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各黨支部參加醫(yī)學(xué)院先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)會(huì)。各黨支部認(rèn)真組織黨員積極參加一次學(xué)習(xí)測(cè)試、一次先進(jìn)性狀況問(wèn)卷調(diào)查、一次學(xué)習(xí)交流會(huì)、一次專題討論會(huì)和一次主題活動(dòng)的“五個(gè)一”活動(dòng)。對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的黨員，黨委專門向他們發(fā)出《____醫(yī)院黨委致外出黨員的公開(kāi)信》，共發(fā)放26份，向他們通報(bào)醫(yī)院的工作情況，要求在網(wǎng)上或參加所在地的黨組織學(xué)習(xí)，并把情況及時(shí)反饋院黨委。
院黨委結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前改革發(fā)展的實(shí)際情況，合理確定征求意見(jiàn)范圍，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展談心活動(dòng)等形式，廣泛征求意見(jiàn)。
一是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭征求意見(jiàn)。院黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室人員深入各黨支部參加民主生活會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)、說(shuō)明情況、增加黨委工作透明度。
二是組織召開(kāi)黨支部書記、民主黨派代表、中層干部、醫(yī)院管理崗位骨干代表及離退休老黨員代表等征求意見(jiàn)座談會(huì)，共有300多人次參加。
三是通過(guò)在院大門口設(shè)立意見(jiàn)箱，向全院職工及患者們征求意見(jiàn)。
四是通過(guò)黨員之間和黨員與群眾之間相互個(gè)別談心征詢意見(jiàn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的分類歸納、匯總梳理，分別整理出對(duì)黨員個(gè)人、醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院的意見(jiàn)，并對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行了如實(shí)反饋。
在黨性分析階段，全體黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和本單位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，聯(lián)系實(shí)際，全面總結(jié)近年來(lái)自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，撰寫了個(gè)人黨性分析材料，共收到分析評(píng)議表600多份。在黨員廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，各支部組織召開(kāi)了專題組織生活會(huì)。專題組織生活會(huì)上，每個(gè)黨員都能按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料逐個(gè)進(jìn)行對(duì)照檢查、相互評(píng)議、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開(kāi)好雙重組織民主生活會(huì)，一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會(huì);另一方面開(kāi)好黨委民主生活會(huì)。對(duì)照黨員義務(wù)和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意識(shí)離黨的要求的差距;不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，反思查找自己謀求發(fā)展的能力;對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，反思查找自己服務(wù)工作和抓發(fā)展的成效;對(duì)照群眾反映的意見(jiàn)和建議，反思查找自己工作作風(fēng);對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)和廉潔自律的要求，反思查找自己自我要求和自我約束是嚴(yán)還是不嚴(yán);對(duì)照黨員先進(jìn)性具體要求，反思查找自己先鋒模范作用發(fā)揮是好還是不好，認(rèn)真地進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，并提出了初步的整改意見(jiàn)和措施。
在黨性分析基礎(chǔ)上，對(duì)照分析評(píng)議階段查擺出來(lái)的問(wèn)題，研究制定整改方案，主要是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，院黨委制定了《溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見(jiàn)整改措施》，同時(shí)每個(gè)支部和每位黨員根據(jù)對(duì)照檢查中找出的突出問(wèn)題和黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，進(jìn)一步制定整改方案和措施。
為了鞏固各階段教育成果，院黨委將監(jiān)督、檢查貫穿整個(gè)教育活動(dòng)中。召開(kāi)支部書記專題會(huì)議，各黨支部書記在進(jìn)行工作匯報(bào)的同時(shí)加強(qiáng)了支部間的交流，起到相互促進(jìn)的作用。要求各支部將各自整改的任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任部門和完成時(shí)間，落實(shí)具體責(zé)任人。特別是嚴(yán)格落實(shí)一把手責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)在解決全局性問(wèn)題中的作用;發(fā)揮好主管領(lǐng)導(dǎo)在解決部門存在問(wèn)題中的作用，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感、使命感，醫(yī)院上下形成合力，確保查擺出來(lái)的新問(wèn)題得到有效解決。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
1、分黨校的成立。
20__年6月30日下午，__醫(yī)學(xué)院___部長(zhǎng)宣讀了__黨委[20__]15號(hào)文件《關(guān)于成立中共__醫(yī)學(xué)院委員會(huì)黨校附屬第一醫(yī)院分黨校及干部任職的通知》，宣布附屬第一醫(yī)院分黨校正式成立。分黨校的成立將為醫(yī)院在新時(shí)期開(kāi)展黨建工作提供新的平臺(tái)，在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的知識(shí)培訓(xùn)和黨的先進(jìn)性教育和對(duì)全院黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓(xùn)等方面發(fā)揮重要作用。
2、開(kāi)展支部建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)活動(dòng)。
各黨支部在組織開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中，注重民主集中制原則的貫徹執(zhí)行，注重黨內(nèi)民主的發(fā)揚(yáng)，注重調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，注重活動(dòng)載體的運(yùn)用、活動(dòng)形式的創(chuàng)新、活動(dòng)實(shí)效的追求。在全院開(kāi)展支部建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)的過(guò)程中，有18個(gè)黨支部積極投入活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、申報(bào)、立項(xiàng)及評(píng)比。從所申報(bào)的活動(dòng)項(xiàng)目來(lái)看，內(nèi)容豐富，形式多樣，涉及面廣，各具特色，與本職崗位工作相結(jié)合。其中臨床八支部的“健康衛(wèi)士科普教育社區(qū)行”獲校級(jí)支部建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng);臨床一支部、醫(yī)技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6個(gè)支部獲得院級(jí)支部建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)。通過(guò)開(kāi)展支部建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)，大大激發(fā)了基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，使黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了很好的發(fā)揮;基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發(fā)生了可喜的變化。
3、今年，在推優(yōu)入黨過(guò)程中，充分發(fā)揮黨校的積極作用，切實(shí)把握人員選擇的方向與標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)院黨委層層考核，共吸收16名新黨員，并推薦20多人參加由__醫(yī)學(xué)院黨校組織的入黨積極分子培訓(xùn)。
堅(jiān)持一年一度的黨員評(píng)議工作，在自我評(píng)議和支部聯(lián)評(píng)的基礎(chǔ)上對(duì)每位黨員作出評(píng)定。
三、堅(jiān)持“教育為先，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、教育在先，警鐘長(zhǎng)鳴。
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理有關(guān)制度，抓緊建立健全與我院實(shí)際相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加大預(yù)防腐敗的工作力度，在加強(qiáng)教育上下功夫，增強(qiáng)憂患意識(shí)和拒腐防變能力，做到居安思危、廉潔自律，院黨委經(jīng)常組織黨員干部開(kāi)展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國(guó)務(wù)院有關(guān)廉政會(huì)議的精神，組織黨員干部觀看《信天游》、《張思德》等教育片，組織開(kāi)展警示教育講座，教育黨員干部醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，自覺(jué)增強(qiáng)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的和不正之風(fēng)的侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
2、加大監(jiān)督力度，規(guī)范各項(xiàng)制度。
(1)繼續(xù)推行“廉政談話”和“廉政檔案制度”。今年繼續(xù)向社會(huì)聘請(qǐng)30余位行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會(huì)監(jiān)督。
(2)堅(jiān)持對(duì)干部提拔任用實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決制”。
(3)今年5月醫(yī)院下發(fā)《關(guān)于醫(yī)藥代表不準(zhǔn)進(jìn)門診及病區(qū)的規(guī)定》。
(4)今年對(duì)原設(shè)備科科長(zhǎng)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)41個(gè)基建項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，工程總造價(jià)送審額___元，審計(jì)核減額___元，在醫(yī)院內(nèi)部招投標(biāo)項(xiàng)目上實(shí)行下浮率中標(biāo)原則，在審定價(jià)的基礎(chǔ)上下浮，實(shí)行該方法后，今年工程下浮金額____元，共為醫(yī)院節(jié)約資金___元。
3、開(kāi)展專項(xiàng)治理糾正不正之風(fēng)。
(1)加強(qiáng)對(duì)藥品采購(gòu)的監(jiān)控和管理，規(guī)定所有新藥來(lái)院推廣，必須接受資格審查，并簽訂《藥品購(gòu)銷廉潔自律協(xié)議書》。
(2)加大“紅包”“回扣”查處力度，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在此次自查自糾中全院主動(dòng)上繳紅包__人次，金額__元，拒收紅包__人次，金額___元。
(3)積極做好來(lái)信來(lái)訪工作，做到有訴必查，有查必果，有果必糾。今年共收到投訴__起，結(jié)案__起。向社會(huì)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表__余份，總滿意度達(dá)___%。收到感謝信、錦旗__余件。
(4)嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，今年全院通報(bào)批評(píng)4起。
四、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院的改革和發(fā)展。
院黨委認(rèn)真貫徹實(shí)施黨中央衛(wèi)生部以及省衛(wèi)生廳的一系列文件精神，本著“開(kāi)拓進(jìn)取，求精奉獻(xiàn)”的醫(yī)院宗旨，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革，取得較為顯著的成績(jī)。
1、深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，促進(jìn)醫(yī)教研工作全面發(fā)展。
3、在門診醫(yī)師工作站的基礎(chǔ)上繼續(xù)推廣，設(shè)立病房醫(yī)師工作站;。
4、改造門診服務(wù)流程，實(shí)行“配藥等人”的取藥方式，緩解門診大廳壓力;。
5、舉辦住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)班，首開(kāi)浙江省先河。
6、神經(jīng)內(nèi)科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、腫瘤、內(nèi)分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個(gè)專業(yè)獲得藥物臨床試驗(yàn)資格。
7、院區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展:新院完成征地530畝;醫(yī)療保健中心10月順利開(kāi)診;手術(shù)室改造、行政樓搬遷和醫(yī)技大樓整體改造全面鋪開(kāi)。
五、加強(qiáng)醫(yī)院的精神文明建設(shè)。
精神文明建設(shè)是新時(shí)期黨建工作一個(gè)重要組成部分，20__年我所通過(guò)開(kāi)展一系列創(chuàng)建活動(dòng)，把思想道德教育作為主線貫穿到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中去，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。
4、醫(yī)院黨委積極推行科技特派員制度，選派青年干部進(jìn)駐農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;。
5、開(kāi)展“雙千結(jié)對(duì)共建文明，送書送報(bào)送健康”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全院黨員、團(tuán)員，為“雙千結(jié)對(duì)、共建文明”的結(jié)對(duì)村__縣__鎮(zhèn)__村捐贈(zèng)書籍2千多冊(cè)。
6、積極開(kāi)展各類醫(yī)療扶貧下鄉(xiāng)活動(dòng)，到目前為止，醫(yī)院已向?yàn)?zāi)區(qū)和扶貧單位派出醫(yī)療隊(duì)人員近__人，接診病人___多人次，送上藥品__萬(wàn)多元。
六、積極做好工會(huì)、共青團(tuán)和女工委等工作。
1、院工會(huì)，共青團(tuán)在醫(yī)院改革和發(fā)展中起了十分積極的作用。通過(guò)組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽，有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動(dòng)、寓教于中，引導(dǎo)職工做“___人”的榮譽(yù)感和敬業(yè)愛(ài)院的團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)全院職工的積極性，倡導(dǎo)文明形象的生活方式弘揚(yáng)職業(yè)道德，社會(huì)公德，家庭美德。
2、工會(huì)通過(guò)為職工代辦購(gòu)火車票，代辦機(jī)動(dòng)車年審換證工作，為職工聯(lián)系學(xué)開(kāi)機(jī)動(dòng)車，慰問(wèn)生產(chǎn)、生病和死亡家屬等系列工作，把黨組織的溫暖送到職工的心中，大大增強(qiáng)了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿腔熱情地投入醫(yī)院工作中去。院工會(huì)今年被中華全國(guó)總工會(huì)授予“模范職工之家”。
3、院工會(huì)、女工委在“三八”國(guó)際婦女節(jié)，特邀市婦聯(lián)法律專家授課，舉辦《婚姻法》《婦女權(quán)益保障法》等法律知識(shí)講座，提高廣大女職工自我法律保護(hù)意識(shí);繼續(xù)深入開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，今年我院“巾幗文明”參賽崗成績(jī)突出，獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào):__同志榮獲全國(guó)“巾幗建功標(biāo)兵”;神經(jīng)內(nèi)科獲__省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗;急診科被授予__省巾幗文明示范崗;手術(shù)室被命名為_(kāi)_市巾幗文明示范崗;心內(nèi)科繼續(xù)保留市巾幗文明示范崗稱號(hào)。
4、共青團(tuán)除積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)外還組織全體團(tuán)員配合醫(yī)院中心工作開(kāi)展“青年崗位能手”、“青年志愿者服務(wù)崗”活動(dòng)，“創(chuàng)青年文明號(hào)”許多優(yōu)秀青年同志榮獲團(tuán)市委優(yōu)秀青年團(tuán)員榮譽(yù)。__科獲“全國(guó)杰出青年文明號(hào)”稱號(hào)。
七、堅(jiān)持黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線，引導(dǎo)發(fā)揮更大的作用。
八、關(guān)心離退休老同志，熱心為老干部服務(wù):。
3、配合__醫(yī)學(xué)院夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)成立，做好宣傳組織工作;。
4、對(duì)生病住院或身體欠佳的老人進(jìn)行不定期探訪;。
5、為離退休人員征訂《__老年報(bào)》，并做好報(bào)銷工作;。
6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)手續(xù);。
8、組織召開(kāi)離退休人員座談會(huì)及其他相關(guān)會(huì)議。
總的來(lái)說(shuō)20__年我院黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問(wèn)題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20__年，對(duì)我所來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對(duì)眾多重大科研項(xiàng)目，特別是新院建設(shè)的進(jìn)度，任務(wù)完成的好壞，直接影響著醫(yī)院今后的發(fā)展與生存;全體黨員應(yīng)鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和推動(dòng)研究所的發(fā)展。讓我們以“開(kāi)拓進(jìn)取、求精奉獻(xiàn)”的大無(wú)畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
上半年政工作報(bào)告篇二十二
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今年以來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)政法工作會(huì)議精神，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為核心，堅(jiān)持抓基層抓基礎(chǔ)，充分發(fā)揮政法綜治中心的職能作用，深入開(kāi)展平安八里系列創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)處理信訪突出問(wèn)題，妥善化解各類社會(huì)矛盾，全面開(kāi)展“五五”普法和法治八里建設(shè)，確保了全鎮(zhèn)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了更加有力法治保障和良好的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年政法工作情況總結(jié)如下：
今年，我鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把政法工作作為政府的重要抓手，采取有力措施，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，成立了由一把手書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急分隊(duì)。黨委政府先后三次召開(kāi)會(huì)議研究政法綜治工作，針對(duì)政法組織建設(shè)、大調(diào)解機(jī)制、大防控體系、大接訪體制等方面進(jìn)行專題部署，明確了全鎮(zhèn)今年政法工作的具體思路和要求。
年初，我們先后制訂下發(fā)了20《八里鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計(jì)劃》，年《八里鎮(zhèn)司法工作計(jì)劃工作計(jì)劃》等文件，并在三月份同8個(gè)行政村一個(gè)居委會(huì)及相關(guān)單位簽訂了綜治、平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書，信訪穩(wěn)定、法治建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化了“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，黨委政府將政法綜治、平安創(chuàng)建、法治、社會(huì)穩(wěn)定、信訪等工作納入全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)考核目標(biāo)，實(shí)行一票否決，使全鎮(zhèn)牢固樹(shù)立了“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”，“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓。
在政法工作中，今年我們認(rèn)真抓好政法基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步完善了政法綜治中心，緊緊抓住信訪、矛盾調(diào)處、防控體系、平安創(chuàng)建四個(gè)重點(diǎn)工作，繼續(xù)完善了大調(diào)處、大防控、大接訪三個(gè)工作機(jī)制，成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，掌握全局穩(wěn)定，最大限度地發(fā)揮政法中心的作用，確保了全鎮(zhèn)在4·18期間、國(guó)家兩會(huì)期間、世博期間及重大節(jié)日期間的社會(huì)穩(wěn)定。
1、完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)鈍化社會(huì)矛盾。
半年來(lái)，我們充分發(fā)揮司法、綜治、公安、信訪職能，利用鎮(zhèn)調(diào)處中心和村調(diào)處站，全力鈍化社會(huì)矛盾。全鎮(zhèn)建立了170人組成的調(diào)處中心、村調(diào)委會(huì)、組信息員隊(duì)伍，形成了橫向到邊，縱向到底，上下溝通，整體聯(lián)動(dòng)，全方位，多層次的大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，為社會(huì)穩(wěn)定工作提供了強(qiáng)有力的保障。
半年來(lái)，我們十分重視對(duì)突出矛盾和不穩(wěn)定因素的.排查，建立了三項(xiàng)排查制度，矛盾糾紛分析制度，重點(diǎn)矛盾跟蹤制度，群體性矛盾包干制度，共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議四次，分別進(jìn)行精神病人專項(xiàng)排查，4·18社會(huì)不穩(wěn)定因素專項(xiàng)排查，全國(guó)兩會(huì)期間不穩(wěn)定因素排查以及上海世博期間不穩(wěn)定因素排查，共查出全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素45件，對(duì)重點(diǎn)突出矛盾，明確專人專線進(jìn)行處理，采取措施及時(shí)鈍化，對(duì)群體性矛盾按區(qū)域采取一把手包干責(zé)任制，集中力量進(jìn)行化解，對(duì)于一般性矛盾，指定專人進(jìn)行處理，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，及時(shí)處理信訪問(wèn)題。
信訪工作是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是政法工作的重點(diǎn)，今年，我們層層落實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長(zhǎng)，副書記任副組長(zhǎng)，把信訪工作擺到重要議事日程，先后三次專題排查信訪案件，并層層簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行信訪輪班值勤制，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時(shí)處理決不拖延，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，也給上訪群眾一個(gè)明確的答復(fù)，限期解決，避免了矛盾激化。為加強(qiáng)信訪工作的力度，今年鎮(zhèn)黨委將一名部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及時(shí)充實(shí)到信訪工作崗位，政府專門設(shè)立了信訪接待室，做到辦公有地點(diǎn)，工作有人員，經(jīng)費(fèi)有保障。
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