銷售組長競聘演講稿(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 06:45:05
銷售組長競聘演講稿(模板16篇)
時間:2023-12-02 06:45:05     小編:QJ墨客

演講稿的結尾要有一個簡明扼要的總結,以強調(diào)演講內(nèi)容的核心觀點。演講稿的結構要清晰,邏輯要連貫,可以采用問題陳述、論證和總結的方式展開。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀演講稿范文,希望對大家寫作提供一些參考和啟示。它們涵蓋了不同主題和風格的演講稿,可以幫助大家更好地把握寫作技巧和表達方法,贏得聽眾的青睞。現(xiàn)在讓我們一起來欣賞一下吧!

銷售組長競聘演講稿篇一

尊敬的各位評委、同事:

大家好,站在這里我很激動,身為集團的一名工作年的老員工我感到非常的自豪,感謝集團給我們提供這樣一個平臺,給我們一個體現(xiàn)自我、學習和鍛煉的機會。我叫,19年月出生,學歷,年月日加入集團,經(jīng)過培訓后被分到部工作,年月日調(diào)入部工作,現(xiàn)在部門。

自從加入公司以來,我基本上都是從事銷售工作,在這幾年的工作過程中,讓我知道了專業(yè)知識的重要,更讓我知道了團隊合作的重要,任何個人、任何企業(yè)的進步都不是一個人的事,而是大家集體努力的結果。

首先給大家匯報一下我的工作情況和個人在銷售方面的優(yōu)勢,作為一名銷售人員,自己不斷努力學習房產(chǎn)銷售知識,我知道任何一次成功的銷售都不是一個偶然的事情,它是學習、計劃以及知識和運用的結果,事前的充分準備與現(xiàn)場靈感的綜合應用都是值得努力學習和提高的。幾年間我自己積極拓展業(yè)務,實現(xiàn)了每個月都能超額完成公司下發(fā)的核定任務,(數(shù)據(jù)),在完成自己工作的同時主動幫助新員工與他們交流銷售經(jīng)驗,我想作為一個合格的(公司名稱)人,不僅要做好自己的工作,也有義務幫助自己的同事。形成一個和諧進步的團隊。

對于任何一個客戶來說我都習慣提供更多、更好的服務,不計酬勞。把每一個客戶都當成自己的朋友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少暫時的利益。努力培養(yǎng)對客戶真誠健康的親善態(tài)度,銷售的同時也喜歡把(公司名稱)集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶,對于客戶給予的合作,心懷感激,并對客戶表達出自己的感謝。現(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好的朋友。如果說我這幾年的銷售是成功的,除了集團的每一位同事的幫助外,我的客戶對我的幫助也是非常重要的。

對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,培養(yǎng)客戶比眼前的銷量更重要,如果不發(fā)展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。

一、通過自己的社會資源向朋友們推薦公司產(chǎn)品,并充分依靠公司的宣傳活動,積極出去宣傳集團產(chǎn)品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單機會。

二、積極維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產(chǎn)品,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產(chǎn)品,要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任公司,從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。

三、更加提煉自己的品格,有品格的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,公司給他們提供一種需要并不是無條件的,而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的公司,我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產(chǎn)品時同樣也遵守了一定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。

無論我的競聘是否能夠成功,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳公司理念,一如既往的為作為一個(公司名稱)人而驕傲。

謝謝在場的每一位!

銷售組長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位評委:你們好!今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,心情十分激動。九象網(wǎng)23www.首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。我3月到公司參加工作,當營業(yè)員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和-諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業(yè)務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和-諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失??ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡??偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:公文寫作第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!第三、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,有一定的顧客人員網(wǎng)絡,有一定的同事和-諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學習,默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,大膽設想管理方法。

銷售組長競聘演講稿篇三

大家好!我叫郭鎵雋,今年11歲,愛好打籃球、看書、寫作……今天我來競選組長。

我的特長是寫作,我有一篇作文《替媽媽討公道》曾獲得過高級二等獎呢!我也很喜歡看書,還被老師評為“讀書大王”,為此我的成績一直都很好。我打籃球也很厲害,每次一有時間或課外活動的時候,我都去打籃球,我還參加了籃球興趣班。所以,我想來競選這個主張的位子,因為我有很多優(yōu)點,如:熱情幫助別人、有禮貌有秩序、不許說臟話……但是我也有很多缺點:不愛勞動、做事有頭沒尾……,但是我會努力改掉這些缺點,因為我很想當這個組長,所以請大家支持我,投我一票吧!

如果我當上了這個組長,一定會為我的組員服務,為大家服務。當你們遇到學習上的困難或生活上的困難的時候,我會盡力幫助你們,因為我是你們的組長,當然這要等你們投票讓我當上了小組長再說。

請大家投我一票!下次聽我演講可能就是我的就職演講了。謝謝!

銷售組長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導:

我叫陳以桐,來自**,今年25歲,畢業(yè)于**經(jīng)貿(mào)電子學校計算機專業(yè)。今天我競聘的崗位是零售督導一職,首先非常感謝企業(yè)提供一個這么好的平臺讓我可以展現(xiàn)與提升自已,也感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)。

我自203月19日進入企業(yè)工作,同年8月加入陳列小助手隊伍,204月通過企業(yè)競聘成為了店助理,現(xiàn)在在**店任店經(jīng)理。本人性格熱情開朗,待人友好,認真負責,能吃苦耐勞,對工作盡職盡責,親和力強,有良好的自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;團隊凝聚力強,肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習,并且堅信三人行必有我?guī)煛?/p>

在企業(yè)工作的三年中我學會了很多,學到了怎么樣去做一名合格的導購、優(yōu)秀的管理者。為了更好的展現(xiàn)自己在平時所積累的知識與經(jīng)驗并且能更好的為企業(yè)服務,也為了能更進一步的提升自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足。特競聘零售督導一職。如果這次沒成功,那證明我還存在許多問題與不足,那么我會更加努力的去學習去磨練,提高自己的專業(yè)技能。過去的三年中我學習到督導的主要工作職責:

1、領導區(qū)域同事做好銷售工作。并跟進促銷執(zhí)行情況。

2、根據(jù)企業(yè)制定的具體的銷售目標進行分解,年級組長競聘稿分解到每季度、每月,并對銷售完成情況進行跟進,并制定下一步銷售提升計劃,及時有效的對區(qū)域庫存進行商品整合。

把每一個客戶都當成自己的朋友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少暫時的利益。努力培養(yǎng)對客戶真誠健康的親善態(tài)度,銷售的同時也喜歡把**(企業(yè)名稱)集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶,對于客戶給予的合作,心懷感激,并對客戶表達出自己的感謝?,F(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好的朋友。如果說我這幾年的銷售是成功的,除了集團的每一位同事的幫助外,我的客戶對我的幫助也是非常重要的。對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,培養(yǎng)客戶比眼前的銷量更重要,如果不發(fā)展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。

一、積極維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產(chǎn)品,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產(chǎn)品,要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任企業(yè),從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。

二、通過自己的社會資源向朋友們推薦企業(yè)產(chǎn)品,并充分依靠企業(yè)的宣傳活動,積極出去宣傳銀行柜組長競聘集團產(chǎn)品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單機會。

三、更加提煉自己的品格,有品格的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,企業(yè)給他們提供一種需要并不是無條件的,而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的企業(yè),我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦企業(yè)產(chǎn)品時同樣也遵守了一定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。

無論我的競聘是否能夠成功,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳企業(yè)理念,一如既往的為作為一個**(企業(yè)名稱)人而驕傲。謝謝在場的每一位!

銷售組長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導:

我叫陳以桐,來自xx,今年25歲,畢業(yè)于xx經(jīng)貿(mào)電子學校計算機專業(yè)。今天我競聘的崗位是零售督導一職,首先非常感謝企業(yè)提供一個這么好的平臺讓我可以展現(xiàn)與提升自已,也感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)。

在企業(yè)工作的三年中我學會了很多,學到了怎么樣去做一名合格的導購、優(yōu)秀的管理者。為了更好的展現(xiàn)自己在平時所積累的知識與經(jīng)驗并且能更好的為企業(yè)服務,也為了能更進一步的提升自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足。特競聘零售督導一職。如果這次沒成功,那證明我還存在許多問題與不足,那么我會更加努力的去學習去磨練,提高自己的專業(yè)技能。過去的三年中我學習到督導的主要工作職責:

1、領導區(qū)域同事做好銷售工作。并跟進促銷執(zhí)行情況。

2、根據(jù)企業(yè)制定的具體的銷售目標進行分解,年級組長競聘稿分解到每季度、每月,并對銷售完成情況進行跟進,并制定下一步銷售提升計劃,及時有效的對區(qū)域庫存進行商品整合。

把每一個客戶都當成自己的朋友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少暫時的利益。努力培養(yǎng)對客戶真誠健康的親善態(tài)度,銷售的同時也喜歡把xx(企業(yè)名稱)集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶,對于客戶給予的合作,心懷感激,并對客戶表達出自己的感謝。現(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好的朋友。如果說我這幾年的銷售是成功的,除了集團的每一位同事的幫助外,我的客戶對我的幫助也是非常重要的。對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,培養(yǎng)客戶比眼前的銷量更重要,如果不發(fā)展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。

一、積極維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產(chǎn)品,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產(chǎn)品,要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任企業(yè),從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。

二、通過自己的社會資源向朋友們推薦企業(yè)產(chǎn)品,并充分依靠企業(yè)的宣傳活動,積極出去宣傳銀行柜組長競聘集團產(chǎn)品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單機會。

三、更加提煉自己的品格,有品格的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,企業(yè)給他們提供一種需要并不是無條件的,而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的企業(yè),我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦企業(yè)產(chǎn)品時同樣也遵守了一定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。

無論我的競聘是否能夠成功,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳企業(yè)理念,一如既往的為作為一個xx(企業(yè)名稱)人而驕傲。謝謝在場的每一位!

銷售組長競聘演講稿篇六

大家好!我是小四班的老師岑月娥,今天能夠站在這里,參加富力桃園幼兒園幼兒園年級組長競聘演講,心里既感謝又感激,感謝的是園領導及老師們對我的信任和支持,感激的是多年來幼兒園對自己的關心、愛護與培養(yǎng)。

回首在園里工作的6個春秋,點點滴滴,歷歷在目,在園工作期間我逐漸從不成熟走向成熟,到專業(yè)技能的逐漸純熟;在院領導的指導下從教研意識的不斷增強,到教學效果的逐步顯現(xiàn);在我院良好的教學氛圍中從師德素養(yǎng)的不斷積淀,到綜合素質的逐年提升,可以說,我個人取得的每一點進步、每一分成績,都凝聚著園領導的悉心指導和同事們的傾心幫助!

通過多年來的不懈努力和實踐礪煉,應該說,自己的教學水平和人品修養(yǎng)也得到了歷屆學生和家長的好評,多次收到感謝信及表獎材料,多次參加幼兒教師公開課、幼小銜接公開課等,均取得了較好的示范效果。

這次我的競聘目標是:小班班級組長。之所以定這個目標,一方面考慮自己擔任大班的代班組長這一職務也有一段時間,積累了一些相關經(jīng)驗;另一方面覺得憑借自己教學育兒的素質能力、扎實肯干的工作作風、愛崗敬業(yè)的奉獻精神,以及集體至上的配合意識,一定能夠繼續(xù)勝任這個崗位。更希望能利用更多的時間為幼兒園、為各位同事多出一分力。

如果我能成功競聘上崗,我將繼續(xù)做好級組長工作,時刻保持本領恐慌意識,密切關注最新教學動態(tài),自覺學習、自我加壓、自覺充電,不斷提高理論素養(yǎng)和教學水平;努力當好教學主管的參謀助手,注重調(diào)查研究,及時準確地掌握幼兒園各方面工作,主動獻計獻策,及時向幼兒園領導反饋各方面的信息;科學分析和判斷各種情況,為領導決策提供可靠的依據(jù)。

尊敬的園領導、親愛的老師們,我有信心、有決心做好我園的年級組長工作,請大家支持我,我愿與大家一起攜手共創(chuàng)為我園成為最優(yōu)質的幼兒成長環(huán)境而努力,迎接富力桃園幼兒園燦爛的明天。

謝謝大家!

銷售組長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位評委:。

你們好!

無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我xxxx年12月到公司參加工作,當置業(yè)顧問,主要在營銷部工作。

初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。

使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。

自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。

三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。

而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。

我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。

因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。

并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。

總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。

積沙成塔,集腋成裘。

我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,我具備以下優(yōu)勢:。

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。

干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。

我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。

我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。

同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),

是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

第三、我對人熱情,辦事耐心。

這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。

營銷本身就是服務。

對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。

對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。

耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。

而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業(yè)務學習,不斷提高自身素質。

我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應這個工作崗位的。

我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。

”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。

我會在公司的領導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:。

第一、加強本項目部的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,形成合力,展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內(nèi)強素質,外樹形象。

要求大家提高較強的業(yè)務能力,應變能力,增強服務意識和敬業(yè)意識。

特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。

對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。

既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。

要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。

每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

尊敬的各位領導、各位評委同事!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,請大家審查!

謝謝!

尊敬的各位領導、各位評委:。

你們好!

首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我xx年12月到公司參加工作,當置業(yè)顧問,主要在營銷部工作。

初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。

使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。

自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。

和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。

而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。

我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。

因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。

并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。

銷售組長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導:

大家好!

此刻我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是非常難得的,我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!俗話說:真誠的友誼源于不斷的自我介紹,今天借此機會再次向大家做一個簡單的自我介紹。我叫xx,xxx人,今年xxx歲,20xx年畢業(yè)于xxxx大學大學,20xx年開始參加工作(那時我大三),20xx年7月11日通過應聘就來到xxxx公司銷售部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持,以及全體戰(zhàn)友的悉心幫助,我從一無所知到今天深入了解。在此,我對你們的幫助表示衷心的感謝,同時也借此機會感謝李總的知遇之恩,謝謝!謝謝你們!

今天既然有幸站在這里,我就非常有必要談一下我競聘的理由及優(yōu)勢。首先我簡述一下我的競聘理由,大致有以下三點:

(一)實現(xiàn)自我價值,我活著不僅僅是為了吃飯,我需要證明我存在的意義和必要性,我要挑戰(zhàn)和超越自己,用結果告訴別人,我能,我行,我是好樣的。

(二)社會責任感,我既然有幸進入了這家企業(yè),我就有責任去幫助它更好更快的發(fā)展,這種無形的使命致使我不能淡定,我在思考,我應該去做些什么,當然做事是需要平臺的,而平臺的大小會直接影響到我光熱輻射范圍的。

1、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),幾年以來,我一直從事著銷售工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。

2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,不斷提高自己的管理水平和銷。

售能力。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學以致用。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領員工參加公司各類學習、培訓,攜手大家共同成長。

3、有較豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,為公完善了一系列的規(guī)章制度。任職三年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協(xié)調(diào)能力較強,在面對突發(fā)情況時,能做到不急不躁,保持冷靜頭腦,沉著應對,謹慎處理。與其他部門之間的關系也很融洽。

二、當選本職后的規(guī)劃。

如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè),為員工提供各方面需求。

我的具體工作規(guī)劃是:

1.認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業(yè)務,結合目前部門現(xiàn)狀,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

2.擺正位置,當好大家的助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,從方方面面想細做細,關心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>

3.立足當下,放眼未來,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要積極建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

4.樹立大局意識,一切以大局為重,要培養(yǎng)舍小取大的大局觀,服從公司安排,聽從公司的統(tǒng)一調(diào)遣,做到一切行動有組織有紀律。

5.關注員工,關心員工,打造團隊的歸屬感,讓團隊成為員工的第二個家。要以身作則,切實做好后勤服務工作。把每一位員工都當成我的兄弟姐妹。同時要幫助提高員工專業(yè)技能培訓,加緊人才的培養(yǎng),不斷提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。

6.進一步加強員工的日常管理,增強團隊的凝聚力,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識。依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,將公司的各項工作不斷推向前進。

帶領團隊達成目標的主要措施,

愛因斯坦說過這樣一句話:“在一個崇高的目標支持下,不停地工作,即使慢,也一定會獲得成功”大家試想一下,你都沒有目標了,哪來的勁頭呢?我們的目標又是怎樣?在我?guī)ьI下又是如何一步步達成的呢?細則如下:

1.進一步加強思想建設,團結思想,萬眾一心。大家擰成一股繩,力往一處使,打造出一個思想高度統(tǒng)一的優(yōu)秀團隊。把自覺變?yōu)橹鲃樱寖?yōu)先變成搶先,形成一種你追我趕的優(yōu)良風氣。

2.制定切實可行的目標,讓每個人結合自身實際情況制定出相應的銷售目標。然后細化目標,步步為營,堅持落實。

3.積極監(jiān)督,有效執(zhí)行,制定了可行的目標,就要全力以赴撲向目標,我會和大家一起去監(jiān)督和執(zhí)行,每個人都有松懈的時候,不是人人都可以做到馬不揚鞭自奮蹄的,需要團隊的共同來鞭策。

4.開拓創(chuàng)新,尋找新的方法??偨Y市場上遇見的一些渠道問題,在不違背公司規(guī)定的同時,盡可能的找到適合自己的方法。全方位的了解競爭對手,思考他們的方法和手段。在借鑒他們好的方法的同時加以創(chuàng)新,要切實做到在創(chuàng)新中求發(fā)展,在發(fā)展中再創(chuàng)新。

5.要定崗定責,做到人盡其能,物盡其用。合理利用每個人長處,盡一切辦法把自身的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。提高整體配合度,讓整個團隊在和諧,默契中有序的運作。

6.堅決執(zhí)行,不找借口,不問原因,毫無怨言。強大的執(zhí)行力是狼性團隊的核心戰(zhàn)斗力。既然你選擇了團隊,你就選擇了義無反顧,就必須竭盡所能的做好。讓每一位員工都要有強烈的集體責任感。

7.制定完善的內(nèi)部激勵方案,做到獎罰分明,有理有據(jù)。進一步促進和提高。

提高每位員工的工作積極性,讓大家在實現(xiàn)自我價值的同時,能有更多的優(yōu)越感。

四.自我總結。

我始終堅信世界上沒有絕望的困境,只有在困境中絕望的人。一種積極樂觀的心態(tài)加劇了我成功的步伐,在三年多的銷售生涯中我不斷的學習,不斷地總結,完善我的溝通技巧,練就了一些銷售本領。雖說在凈水機行業(yè)涉足未深,可是我堅信銷售的理念是想通的,我相信在以后的工作中我會以此次為契機,深入市場,了解具體情況,結合當前實際,把工作計劃做到更詳細,更具體。同時一如既往挖掘自身潛能,把自身的價值發(fā)揮到最大化,與我兄弟姐妹們相互學習,共同進步,一起成長。盡一切可能為公司創(chuàng)造更大的利益!

xxxx。

銷售組長競聘演講稿篇九

各位領導:

大家好!

首先作一個自我介紹,本人xx,從事金融方面的工作x年。在銷售中心工作,xx文化。我競聘的崗位是銷售主管。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行長室,信用卡銷售中心,為我提供了這次展現(xiàn)自我的機會。隨著改革不斷的發(fā)展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。銷售主管是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來銷售活動中的毎一次挑戰(zhàn)。xx銷售中心要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘演講稿,展示自己。

銷售組長競聘演講稿篇十

這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,全力拓展團隊人員的數(shù)量,質量。我的目標是:爭取xx區(qū)第一名。

1、傳收經(jīng)驗:一定想方設法將自己的好的經(jīng)驗和問題與銷售人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。

2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,協(xié)助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易,特別是選擇做銷售的生存壓力都是不小的。

3、帶領員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

各位領導,我參加競聘的崗位是銷售主管,我愿意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為銷售中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

真誠致謝!

銷售組長競聘演講稿篇十一

尊敬的校領導:

大家好!

我是高一年級組的--老師,今天我很榮幸的來參加這次的高一年級組組長的競聘,我在這里感謝領導給我們老師這樣的機會,讓我有升職的機會。

我已在我們高中工作了有-年,任職--老師也有-年了,我在我的本職崗位也有很好的成績,我是我們學校優(yōu)秀的--老師,也是市級的優(yōu)秀老師,在同年級的老師里,我的經(jīng)驗也是十分足夠的。多年的教師教學工作讓我不斷得到提高。今年我想要在工作中有所挑戰(zhàn),所以我想競聘高一的年級組長,我想讓我這一身的工作經(jīng)驗得到利用。學校今年會招聘高一新生---人,我知道去管理這么多的新生是對我工作的一大挑戰(zhàn),我的壓力也會變得很大,但是我想說如果沒有足夠的壓力,我工作反而做不好,就算學校不給我壓力,我自己都會去制造壓力,因為有了壓力就會有動力。

各位領導,你們應該也看到我在學校的貢獻,我一直都有在努力去為學校的教育事業(yè)做努力,就是希望我們學校會出現(xiàn)更多的人才,為我們的國家培養(yǎng)更好的棟梁。高一是我們高中年級的最低年級,也是最需要去把基礎打好的一個年級,高三靠的就是高一的扎實基礎,所以我一旦擔任這個年級的組長,我會采取措施讓新進來的高一新生努力把自己的基礎搞扎實了。我在開學以后,會迅速的做出一系列提高學生學習成績的措施,比如每天都會讓學生去進行一次小考試,根據(jù)學生考試讀的情況,讓老師收集學生當前的學習狀況,然后一起討論把學生的短處給補上來。比如會讓學生上交手機,這樣也是避免學生只顧玩手機而不顧學習,在比如會制定十一點前熄燈的`制度,讓學生保持充足的睡眠,保證個人的健康,還有晨起跑操鍛煉身體等等措施。

我可以很明確的跟領導保證,高一學生作為學校的新生力量,我一定會盡全力去把這群學生的學習給提高上來。這些措施我也一定會去采取,不會讓這些措施都白費了的。所以請各位領導對我能力給予信任,當然我不可能說我有絕對的能力去做好組長,我工作中也許會有不足,但是我都會虛心去改正讀的,也懇請領導進行監(jiān)督,我會把年級組長的工作盡量做到讓你們和學生滿意的。

謝謝大家!

銷售組長競聘演講稿篇十二

以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),銷售產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將銷售主管以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行長室,銷售中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

銷售組長競聘演講稿篇十三

各位領導、各位同事:

大家好!我今天參加的是收銀組長競聘演講,叫,今年x歲。從事收銀員的工作已經(jīng)有年了。在這些年的學習和工作經(jīng)驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好,必須要有三心:

收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細心。對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續(xù)。收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經(jīng)驗仔細辯認。在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿。

耐心包括兩點,其中是對工作的耐心。收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時間一長,員工難免就會產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺。感覺皮了,也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務行業(yè)。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什么樣的客人,都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解。曾經(jīng)有一位領導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單。我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了。

所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務的一個部分。所以在工作中就應該遵守財務的規(guī)則。不應該問的不問,不應該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想。只有有了一個誠實的心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排。

綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個企業(yè)班組長競聘報告機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難。

尊敬的各位領導,各位同事!我要說的是:給我一個平臺,我一定會做得更精彩!請大家相信我!

謝謝大家!

銷售組長競聘演講稿篇十四

各位領導、各位同志:

拔任用干部,是識人用人的一次深刻實踐,所以,我主動迎接挑戰(zhàn),競聘居民小組長一職,就是想通過自己的努力,為社區(qū)、為居民做一點實實在在的工作,在這個崗位上有所作為。

假如我能當選,我將以聽從、服務于社區(qū)發(fā)展為宗旨,緊緊依靠社區(qū)黨委的正確領導,加強學習,務實工作,團結、帶領小組同志,創(chuàng)建性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。詳細來說,就是要全神貫注在三個方面下功夫。

1、勤奮學習,在內(nèi)強素養(yǎng)上練硬功。

以建立學習型小組為目標,緊密結合工作實際,激發(fā)小組成員的學習熱忱,主動向書本學、向同志學、向實踐學。深化學習國家政策法規(guī),駕馭縣委與城區(qū)委的工作思路與推動措施,在思想上做到與時俱進;深化鉆研業(yè)務學問,更新學問儲備,拓寬工作視野,不斷給予居民工作新內(nèi)涵,不斷適應社區(qū)工作新要求;加強道德修養(yǎng),牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所?!钡?服務宗旨,用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦干實干,從而形成團結敬業(yè)、互助共進的深厚氛圍。

2、盡職盡責,為領導當好參謀助手。

聽從領導支配、服務社區(qū)發(fā)展是我工作的動身點和落腳點。凡事想在前、干在先,勤思索、多探討,大膽探究做好新形勢下的民事糾紛、優(yōu)扶救濟、安排生育等工作的途徑與方法,有重點、有針對性地為領導決策供應建設性的看法,高站位當好參謀。對于領導交辦的各項工作,仔細謀劃,合理支配,不打折扣落實,全力以赴辦理,切實發(fā)揮助手作用,以實實在在的工作成果為領導分憂、為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務。

3、事必躬親,做服務于民的表率。

堅持常常深化小區(qū)院舍,走進沖突中、進入問題里,使自己置根于廣闊居民中間,傾聽群眾心聲,了解群眾意愿,把上級精神剛好宣揚到位,家喻戶曉,人人皆知;把下面狀況翔實反映上去,駕馭基層發(fā)展動態(tài),做好上情下達、下情上報工作。居民小組長工作事務俱細,面廣量大,做好這項工作,我會以身作則,事必躬親,在化解沖突、理順關系上讓居民滿足,在部署工作、落實發(fā)展措施上讓居民響應,在管理公共事務、興辦社會事業(yè)上讓居民參加,用真誠凝合人心,用熱忱贏得支持,用經(jīng)營統(tǒng)領實踐,用創(chuàng)新?lián)Q取發(fā)展,腳踏實地,埋頭苦干,一步一個腳印地前行,步步為營,讓鍥而不舍的品質、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現(xiàn)。

各位領導,這是我做好居民小組長工作的一些想法,千里之行,始于足下,把想法變成做法關鍵是見諸于行動,假如我能當選,我會用實際行動履行崗位職責、用實際行動詮釋本職工作、用實際行動創(chuàng)建人生價值。

最終,祝福城區(qū)委的明天更美妙!

感謝大家!

銷售組長競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領導、評委:

大家好!我今天參加的是營銷部副主任的競聘,我要感謝組織為我們提供了這樣一個展示自我,挑戰(zhàn)自我的機會。公司這次機構優(yōu)化,對于調(diào)動職工的積極性,提高工作效率,增強工作效能,具有重要意義,我堅決擁護,并積極參與。

首先,具有高度的責任感和敬業(yè)精神。工作以來,我體會到,不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神,如果少了這兩點將很難做好工作。平時,我始終注重自己的工作作風,嚴格要求自己,并培養(yǎng)了我較強的責任心和敬業(yè)精神。

其次,我工作經(jīng)驗豐富,工作能力強。從工作到現(xiàn)在已有__年的時間了,對行業(yè)有關計量法律、法規(guī)、及規(guī)程相當熟悉并精通業(yè)務。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

再次,我能夠熟練運用電腦。我通過___方式,取得了較強的電腦技術應用能力,我對___(電腦軟件)都很熟悉。新營銷系統(tǒng)在我縣試點后,我對各個功能版塊都有一定的見解,特別是計量版塊的使用,走在集團公司新營銷系統(tǒng)五個試點縣的前列。熟練的電腦運用技術有利于對營銷系統(tǒng)做很好的管理,促進公司營銷業(yè)務的發(fā)展。

一年的現(xiàn)場計量工作使我更加全面的了解了當前__(地區(qū))的用電市場狀況,并對線損管理中有存在的問題有更為清醒的認識。當前,公司的計量裝置配置很不合理,致使用戶增容而計量裝置卻沒有得到更改,這造成了計量的超負荷運行,從而少計了電量。當然,高價位接入低電價用電的現(xiàn)實也造成了大宗工業(yè)基本電費流失、臨時用電電量流失、農(nóng)村電工安裝“鴛鴦表”丟失電量、管理不到位等現(xiàn)象,也是造成電力損耗的重要原因。這些問題造成了電力資源的嚴重浪費,影響到了公司效益的最大化。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將在協(xié)助主任將搞好內(nèi)部管理的同時,根據(jù)公司的實際,對癥診治,制定良性的發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)公司7.5%的網(wǎng)損。具體我將采取以下措施:

第一,擺正位置,做好協(xié)調(diào)工作。我將擺正自己副主任的角色,協(xié)助主任,加強內(nèi)部團結,將管理工作做好。并加強部門協(xié)調(diào),同其他部門搞好關系,統(tǒng)籌各項工作平穩(wěn)、有序發(fā)展。

第二,推行電能計量裝置標準化接線工程。我將協(xié)助主任對__(地區(qū))的電能計量裝置進行進一步的考察,準確掌握當前裝置的實際情況,進行合理規(guī)劃,推動計量裝置標準化接線工程,促進計量裝置配備的合理性。

第三,加大監(jiān)察力度,保證線路安全。我協(xié)助主任建立專門的巡查小組,配合當?shù)毓矙C關,加強對線路的監(jiān)察力度,堅決打擊各類違法事件,確保通電線路的安全。同時,與環(huán)網(wǎng)供電,共同把城北供電所10kv線路關口計量的線損問題解決。

第四,保證制度實施,加強培訓工作。我將嚴格執(zhí)行《供用電營業(yè)規(guī)則》,加強對網(wǎng)區(qū)無功管理與考核,特別是小水電上網(wǎng)及100kva以上用戶的無功考核,并盡量做到就地平衡,提高運行線路的功率因數(shù),減少無功損耗。同時還要加強員工技能培訓,尤其是電能計量業(yè)務的培訓,并將各項培訓工作制度化,科學化。

第五,創(chuàng)新工作方法,提升營銷管理水平。我想用最低的資金投入,建立我公司用電管理負控主站,實現(xiàn)對大客戶用電負荷的監(jiān)控,從而為提高電網(wǎng)和客戶負荷預側的準確性提供第一手資料。同時,實現(xiàn)變電站各個電壓等級關口計量及315kva以上的大容戶集中抄表,提高數(shù)據(jù)的準確性。

各位領導、各位評委,選票在您手中,選擇干部的權利在您筆下,誠信待人和塌實做事是我為人處世的原則,我不會豪言壯語,更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票,如果您信任我,就請選擇我,共同為我們電力系統(tǒng)的快速發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

銷售組長競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是銷售部的xx,在公司工作的這段時間,一直以來都是銷售部的積極分子,在做好本職工作的同時,也是不斷的學習充電,讓自己的才能能更上一個臺階。

今天我要競聘的是銷售主管的位置,之前公司也在開會的時候說了,要在銷售部內(nèi)部選拔,我當時聽了就決定要來競聘,作為一名銷售,假設沒有積極向上的沖勁,沒有對目的的饑渴感,那是很難做出好的業(yè)績的,從我做銷售開場,我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺,只有不斷的向目的發(fā)出沖刺,你才能做到更好,把目的完成,我覺得是銷售最根本的工作,沖刺更高的目的,超額才是一名銷售應該做的事情。

作為一名銷售,公司給了我們這個時機,我也要好好的把握好,我在公司工作的這段時間,大家也可以看到我的業(yè)績,在整個部門都是最好的,從開場的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售,帶著這股子沖勁,我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名。并持續(xù)保持著,直到如今。我覺得我對銷售的理解已經(jīng)很好的,這個是我來競聘的一個優(yōu)勢。

當然我沒有做過管理的崗位,而且來到公司的時間并不是特別的長,但是我覺得做銷售,并不是看時間長短,而是看業(yè)績的表現(xiàn),假設讓我?guī)еN售部的話,我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹?,只有把業(yè)績做好了,銷售部才算是做好了自己的.工作。同時我也要把我的銷售經(jīng)歷更多的分享給大家,讓大家理解明白我怎么做的。假設我做了銷售主管,我每日會召開一個總結的會議,匯報下我們當日的業(yè)績情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決我們在銷售過程中出現(xiàn)的問題,能盡快的解決,爭取第二天的業(yè)績更上一步,大家互相討論,互相學習,這樣每個人的才能都有提升,業(yè)績是會上去的。另一方面,除了業(yè)績,我覺得銷售部門應該增加新穎的血液,在招聘方面,要樂觀積極,有沖勁的人。內(nèi)部進展末位淘汰制,這樣才能促進大家更加主動的去學習,去提升自己的業(yè)績,防止被淘汰了。在銷售上,即使我做了主管,要管理的同時也不能放松銷售,不但業(yè)績要做好,做出表率,同時也要帶著大家一起把業(yè)績做上去,業(yè)績不同的同事更是需要多關注,理解原因,幫助他們把業(yè)績做好。我有沖勁,有干勁,也想帶著銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好,假設領導們和同事們覺得我還不錯,那請投我一票,謝謝!

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