人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
經(jīng)理室的職責(zé)篇一
2、做好集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
3、做好校內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)保管使用后勤集團(tuán)圖章和介紹信。
5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部信息搜集、反饋工作和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門共同辦理的綜合性工作。
8、負(fù)責(zé)組織、安排、匯總集團(tuán)及各部門節(jié)假日的值班。
經(jīng)理室的職責(zé)篇二
一對(duì)外聯(lián)絡(luò)
? 協(xié)調(diào)集團(tuán)與政府有關(guān)部門的關(guān)系
? 協(xié)調(diào)集團(tuán)與有關(guān)的管理機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)商會(huì)等組織的關(guān)系
? 負(fù)責(zé)與其他外部單位的聯(lián)系及來訪接待事宜
? 代表企業(yè)出席政府有關(guān)部門，行業(yè)有關(guān)管理機(jī)構(gòu)召開的各種會(huì)議
二對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)
? 安排總經(jīng)理辦公室會(huì)議及其他各種常務(wù)會(huì)議
? 協(xié)調(diào)總經(jīng)理與企業(yè)各部門及子公司的工作關(guān)系，安排總經(jīng)理的日?；顒?dòng)
? 協(xié)助企業(yè)發(fā)展部組織公司重大公關(guān)活動(dòng)
三制定行政管理制度
? 起草集團(tuán)的行政管理制度，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行
? 定期或不定期對(duì)行政管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
四行政費(fèi)用控制
? 根據(jù)各子公司上報(bào)的年度費(fèi)用預(yù)算，制定集團(tuán)的行政費(fèi)用計(jì)劃，并報(bào)董事會(huì)審批后執(zhí)行
? 按照集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政支出
? 確定費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，按月向各部門，各子公司分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用
五文書檔案管理
? 制定集團(tuán)的文件管理制度
? 對(duì)集團(tuán)下發(fā)的文件，進(jìn)行年度文件編碼
? 對(duì)集團(tuán)的行政文件進(jìn)行登記管理
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)文件檔案的保管
六會(huì)議組織管理
? 負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議，記錄整理會(huì)議內(nèi)容，并及時(shí)復(fù)印，下發(fā)給相關(guān)部門
? 對(duì)辦公室的設(shè)備進(jìn)行維和與管理
? 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔工作
經(jīng)理室的職責(zé)篇三
1.為酒店總經(jīng)理提供秘書性服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類文件的呈報(bào)及批復(fù)后的傳送。
3.負(fù)責(zé)檢查信函的處理、登記和回復(fù)。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的稍案整理和裝訂工作。
5.傳送總經(jīng)理室的文件和報(bào)紙。
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常電話的接轉(zhuǎn)。
7.承擔(dān)總經(jīng)理的日常來訪接待工作。
8.每日與值班經(jīng)理交接班。
9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理提出的其他工作(如開具介紹信、生活安排、接送安排及車旅費(fèi)報(bào)銷等)。
經(jīng)理室的職責(zé)篇四
工作職責(zé)：
1.組織協(xié)調(diào)集團(tuán)及各企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃制定;跟蹤、反饋各企業(yè)月度經(jīng)營狀況，協(xié)助解決計(jì)劃執(zhí)行過程中的重大問題;
2.建立健全集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，及時(shí)跟進(jìn)執(zhí)行情況及效果，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展進(jìn)行修訂完善;
3.對(duì)接和統(tǒng)籌集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)營管理，參與專項(xiàng)或重大事項(xiàng)的處理、跟蹤、督辦等;
4.協(xié)助部門總監(jiān)開展部門日常管理工作;
5.上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者放寬至專科);
2.五年以上集團(tuán)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)全面經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力;
4.工作積極主動(dòng)，思路清晰，分析和解決問題能力強(qiáng)。
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