無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
招聘部門職責(zé)具體內(nèi)容篇一
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制人員需求表和編制表;
3、建立并完善企業(yè)招聘流程、標準和體系;
4、建立公司人才儲備庫;
5、各類招聘渠道選擇、對比、開發(fā)及簽約;
6、招聘工作開展(包含部門編制、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用跟進等)，滿足公司人員需求，并不斷提升員工整體素質(zhì);
7、定期或不定期的檢查招聘效果(新人訪談、試用期表現(xiàn)跟進、離職率分析等)，不斷提高招聘的準確性;
8、新員工入職手續(xù)辦理，試用期表現(xiàn)跟蹤及轉(zhuǎn)正考核跟進;
9、員工離職手續(xù)辦理，離職面談及定期離職率分析;
10、勞動關(guān)系、勞動糾紛的處理;
11、完成上級交辦的其它工作;
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