2023年市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告（專業(yè)17篇）

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市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇一

在縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持緊緊圍繞縣委縣政府提出的“一年打基礎(chǔ)，兩年初見成效，三年有明顯效果，五年邁上新臺階”和“加快轉(zhuǎn)型升級、推動跨越發(fā)展、建設(shè)幸福惠東”的戰(zhàn)略部署，以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力“三個提高”為目標(biāo)，創(chuàng)新統(tǒng)計發(fā)展理念，創(chuàng)新統(tǒng)計發(fā)展思路，創(chuàng)新統(tǒng)計發(fā)展舉措，堅(jiān)持把統(tǒng)計工作放到經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的大視野中去思考，放到黨委、政府抓發(fā)展的工作大格局中去謀劃，放到新形勢新變化新要求中去推進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開拓進(jìn)取，奮力拼搏，勤政廉政，取得了突出的成績，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的統(tǒng)計保障。

幾年來，我局在全市各縣（區(qū)）統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作“百分制”考核中實(shí)現(xiàn)了由后進(jìn)到先進(jìn)的跨越：從20xx年位列第五名躍居為20xx年的第二名，20xx至20xx年連續(xù)三年獲全市第一名；20xx年，我局被縣委縣政府評為“勤廉兼優(yōu)”先進(jìn)單位；20xx年，局黨支部被縣委評為先進(jìn)基層黨支部；20xx年，被省人事廳、省統(tǒng)計局評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)集體；20xx年，被縣委縣政府評為“文明單位”和“縣創(chuàng)建廣東省衛(wèi)生縣城工作先進(jìn)集體”，被市統(tǒng)計局評為“五五”統(tǒng)計普法先進(jìn)單位，以我局為牽頭單位的xx縣第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作被評為第二次全國經(jīng)濟(jì)普查國家級先進(jìn)單位；20xx年，我局被市委市政府評為20xx-20xx年全市法制宣傳教育先進(jìn)集體，以我局為牽頭單位的xx縣第六次全國人口普查工作被評為第六次全國人口普查國家級先進(jìn)單位（全省各地級市、各縣區(qū)八個先進(jìn)集體之一）；幾年來我局在全縣“萬眾評公務(wù)”活動中排名均位居上游。全局干部職工先后有27人次被評為市級以上先進(jìn)個人。其中，局黨支部書記被xx市委評為“五強(qiáng)”模范黨支部書記。我們深深體會到：過去的五年，是縣委、縣政府對統(tǒng)計工作前所未有的重視和支持的五年，是統(tǒng)計地位和統(tǒng)計形象顯著提升的五年，是統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計服務(wù)水平顯著提高的五年，是全縣統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)顯著增強(qiáng)的五年，也是統(tǒng)計部門取得榮譽(yù)最多和干部職工待遇提高最快的五年。全局上下形成了團(tuán)結(jié)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

一、抓關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視自身建設(shè)，努力建設(shè)一個政治過硬、知識豐富、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、廉潔從政的領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。一是強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)。局黨支部中心組學(xué)習(xí)做到制度化、經(jīng)?；?，組織班子成員認(rèn)真學(xué)xxx省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話精神和《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對重大理論問題的學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)。每位班子成員圍繞學(xué)習(xí)專題，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了立黨為公、執(zhí)政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。三是強(qiáng)化深入基層學(xué)習(xí)調(diào)研。每年班子成員都圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入基層調(diào)查研究，撰寫專題統(tǒng)計調(diào)研報告，為解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

2、堅(jiān)持民主集中制，努力建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。首先是堅(jiān)持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位班子成員都能充分發(fā)表意見，集體研究決定，做到民主決策、科學(xué)決策。在人員調(diào)配、干部任用、財務(wù)管理、年終考核等工作中，都能嚴(yán)格按照組織程序，做到公平、公正、公開。二是堅(jiān)持開好民主生活會。幾年來，認(rèn)真開好以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“貫徹廉政準(zhǔn)則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”等為主題的民主生活會，積極開展批評和自我批評，深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，嚴(yán)格進(jìn)行整改，努力建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員能夠自覺接受其它黨員干部的監(jiān)督，成員之間能夠互相尊重，以誠相待，經(jīng)常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，使局領(lǐng)導(dǎo)班子成為意志統(tǒng)一的集體。同時，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，在“一把手”負(fù)總責(zé)的前提下，分管領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)做好工作，在出現(xiàn)臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務(wù)，為全體干部職工當(dāng)好團(tuán)結(jié)奮斗的表率。

二、抓根本，全力推進(jìn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

幾年來，我局強(qiáng)力推進(jìn)統(tǒng)計改革、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計法制工作，較好地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計工作任務(wù)。

（一）大力推進(jìn)統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計方法制度改革，全縣統(tǒng)計工作能力顯著提高。

1、全力推進(jìn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。按照國家、省、市有關(guān)加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的通知精神，我局主動匯報，積極爭取縣委、縣政府的高度重視和大力支持，先后下發(fā)了《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作的通知》、《關(guān)于實(shí)行區(qū)域?qū)俚亟y(tǒng)計的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的通知》等一系列文件，全面加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。一是加強(qiáng)縣級統(tǒng)計力量。五年來，我局增設(shè)了辦公室、能源統(tǒng)計股、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計股，使縣級統(tǒng)計職能更加突出，管理更加到位。同時，我局積極爭取縣委、縣政府高度重視和大力支持，確保了國家統(tǒng)計局惠東調(diào)查隊(duì)于20xx年1月組建完畢，并成為全省第一個掛牌的調(diào)查隊(duì)。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。20xx年，開創(chuàng)性地推動各鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)級統(tǒng)計站，使我縣成為xx市率先成立鎮(zhèn)級統(tǒng)計站的縣。今年，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，又進(jìn)一步推動6個中心鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站定級定編為鎮(zhèn)（街道）直屬正股級事業(yè)單位，使我縣成為全省率先對鎮(zhèn)屬統(tǒng)計機(jī)構(gòu)定級定編的縣。目前，鎮(zhèn)級統(tǒng)計站初步實(shí)現(xiàn)了有機(jī)構(gòu)、有人員、有場所、有設(shè)備、有經(jīng)費(fèi)“五有”和統(tǒng)計管理制度化、流程規(guī)范化、調(diào)查合法化、手段現(xiàn)代化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、教育常規(guī)化“六化”目標(biāo)，得到了國家和省的充分肯定，市統(tǒng)計局局長王國付在全縣中心鎮(zhèn)統(tǒng)計站掛牌儀式上稱我局“為全市統(tǒng)計系統(tǒng)提供了加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的范本”，極大地激發(fā)了各鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作熱情，提高了工作效率。三是加強(qiáng)統(tǒng)計信息化建設(shè)。五年來，局機(jī)關(guān)添置了20多臺計算機(jī)及一批設(shè)備，加強(qiáng)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，提升統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞和安全保障功能；為各鎮(zhèn)增配了30多臺電腦，并促使各鎮(zhèn)統(tǒng)計站的電腦全面入網(wǎng)。目前，全縣已建立起縣、鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)安全、有效的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，初步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報制度，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性。

2、全力推進(jìn)統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)試點(diǎn)工作。建設(shè)基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)等統(tǒng)計“四大工程”，是國家為推進(jìn)統(tǒng)計“三個提高”的重要工程。按照國家、省、市統(tǒng)計局的部署，我局從今年上半年開始在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳發(fā)動、增加資金投入、強(qiáng)化人員培訓(xùn)、增強(qiáng)工作合力等方面，積極開展統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報100%和差錯率幾乎為零的好成績，受到國家、省、市的充分肯定和高度評價。省統(tǒng)計局幸局長到我縣檢查指導(dǎo)工作時指出，“你們出色的工作成效，使我對“四大工程”建設(shè)的順利實(shí)施充滿信心”。

3、全力推進(jìn)統(tǒng)計方法制度改革。五年來，我局扎實(shí)推進(jìn)屬地統(tǒng)計、gdp核算制度改革、農(nóng)村住戶調(diào)查改革、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計等多項(xiàng)統(tǒng)計方法制度改革，統(tǒng)計監(jiān)測的內(nèi)容不斷規(guī)范和豐富。

（二）大力抓好統(tǒng)計大教育、大培訓(xùn)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量顯著提高。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。五年來，我局通過舉辦集中培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)、選派參加上級培訓(xùn)等形式，大力推進(jìn)統(tǒng)計大教育大培訓(xùn)，有效地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)和對經(jīng)濟(jì)形勢綜合研判能力。據(jù)統(tǒng)計，5年來先后舉辦了2期由縣政府分管經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長（主任）和部門一把手參加的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計知識培訓(xùn)班；組織了4000多人進(jìn)行統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)。

2、強(qiáng)化質(zhì)量管理，業(yè)務(wù)考核連年在全市名列前茅。一是堅(jiān)持落實(shí)《廣東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》，組織專業(yè)人員對專業(yè)數(shù)據(jù)和綜合數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行月度和季度評估；二是堅(jiān)持落實(shí)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報前，要先后經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)的審核把關(guān)，一把手對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專業(yè)人員負(fù)具體責(zé)任；三是堅(jiān)持落實(shí)專業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行季度分析會制度，強(qiáng)化各專業(yè)數(shù)據(jù)的匹配；四是堅(jiān)持實(shí)施部門季度聯(lián)席會議制度，與縣發(fā)展和改革局、縣財政局、縣國稅局等13個部門組成經(jīng)濟(jì)信息共享部門，加強(qiáng)部門數(shù)據(jù)的交流和評估。通過這些有力舉措，有效地提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量，在全市業(yè)務(wù)考核中連續(xù)多年名列前茅。

4、強(qiáng)化法制建設(shè)，統(tǒng)計法制化水平不斷提高。一是抓好統(tǒng)計普法宣傳。我局結(jié)合統(tǒng)計“五五”普法活動和普查工作，利用廣播、電視、懸掛橫額和張貼標(biāo)語、發(fā)放統(tǒng)計法宣傳片等有效方式，大力開展新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及《普查條例》的宣傳，切實(shí)提高了全社會依法統(tǒng)計意識。二是抓好統(tǒng)計執(zhí)法衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2016衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告。我局不斷加大力度查處統(tǒng)計違法行為，為依法統(tǒng)計保駕護(hù)航，確保統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。20xx年以來，查處企業(yè)虛報瞞報的違法行為16宗，震懾了統(tǒng)計違法者，提高了惠東統(tǒng)計的公信力。

（三）大力抓好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，統(tǒng)計保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力顯著提升。

“統(tǒng)計部門的.服務(wù)水平?jīng)Q定著統(tǒng)計局在領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾中的形象”。幾年來，我縣始終堅(jiān)持把提高統(tǒng)計服務(wù)水平作為提升統(tǒng)計地位、打造統(tǒng)計品牌、樹立統(tǒng)計形象、擴(kuò)大統(tǒng)計影響的重要工作來抓，采取有力措施，開創(chuàng)了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作嶄新局面。

1、優(yōu)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送和咨詢服務(wù)，滿足黨委政府和社會各界對統(tǒng)計信息的需求。一是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)報送做到及時性。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，采用群發(fā)信息的方式，每月在12日前將主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)及時向縣四套班子成員和四大辦負(fù)責(zé)人報告；二是堅(jiān)持月報數(shù)據(jù)發(fā)布制度。每月編印200多份《xx縣統(tǒng)計月報》發(fā)放到各級各部門，滿足縣鎮(zhèn)兩級黨政機(jī)關(guān)研判經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行態(tài)勢的需求；三是堅(jiān)持服務(wù)公眾。每月將《xx縣統(tǒng)計月報》的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)掛上惠東統(tǒng)計信息網(wǎng)，供企事業(yè)單位和群眾查詢。

3、優(yōu)化配合各項(xiàng)考核工作的服務(wù)，為縣鎮(zhèn)兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)完成考核任務(wù)提供了有力的統(tǒng)計支撐。一是積極協(xié)助縣委組織部做好體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政正職xx縣直部門正職考核工作。參與考核方案的制定和對各鎮(zhèn)各部門黨政正職的定期考核；二是積極協(xié)助縣節(jié)能辦完成節(jié)能減排考核工作；三是積極配合完成珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)指標(biāo)考核任務(wù)。

三、抓保證，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立一流的作風(fēng)和形象。

1、堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求。我局按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對各成員領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了細(xì)化，并強(qiáng)調(diào)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局長對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，盡責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證責(zé)任制在自己職責(zé)范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)。

2、堅(jiān)持執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律良好形象。一是嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)“八項(xiàng)禁止、五十二個不準(zhǔn)”的規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私；沒有違反規(guī)定選拔任用干部；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利；沒有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。二是嚴(yán)格按照縣紀(jì)委的要求報告各項(xiàng)個人廉政事項(xiàng)，接受黨組織和群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格遵守選人用人各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀(jì)律守則》的要求，5年來，嚴(yán)格依照程序，公平、公開、公正地推薦提拔了10多名干部。

3、堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計部門反腐倡廉工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，牢筑拒腐防變思想防線。組織干部職工特別是重點(diǎn)崗位的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法行為處分規(guī)定》、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，樹立依法統(tǒng)計、依法行政，反對統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假等腐敗行為的意識。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)廉潔從政制度保障。圍繞促進(jìn)依法行政、廉潔從政的目標(biāo)，制定了黨務(wù)政務(wù)公開、行政過錯責(zé)任追究、內(nèi)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)開支、預(yù)防職務(wù)犯罪、行政執(zhí)法公示、統(tǒng)計信息發(fā)布等系列制度，實(shí)現(xiàn)了以制度管人、管事、管數(shù)，為廉潔從政構(gòu)筑了堅(jiān)強(qiáng)制度保障。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作。主動排查風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，進(jìn)一步完善了監(jiān)督管理機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4、堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支勤政廉政的高素質(zhì)統(tǒng)計隊(duì)伍。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我局注重突出抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，幾年來，通過扎實(shí)開展解放思想大討論活動、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，較好地查找和整改了統(tǒng)計工作和干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，形成了“熱愛統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、團(tuán)結(jié)拼搏、高效服務(wù)”的工作作風(fēng)，全局干部職工勤政廉政，統(tǒng)計執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了全縣統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的新提高，較好地服務(wù)了經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。

幾年來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、銳意進(jìn)取，全縣統(tǒng)計事業(yè)取得了顯著成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，影響統(tǒng)計職能的更好發(fā)揮，具體表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計隊(duì)伍整體素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高；二是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)仍需進(jìn)一步夯實(shí)；三是統(tǒng)計服務(wù)水平仍需進(jìn)一步提升。

今后我局將繼續(xù)以提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力為主線，緊緊圍繞“推動跨越發(fā)展，建設(shè)幸?；輺|”的核心要求，推動統(tǒng)計工作在八個方面邁上新臺階，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)惠東統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面。一是大力推進(jìn)以“四大工程”建設(shè)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革攻堅(jiān)，推動統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階；二是大力加強(qiáng)以鎮(zhèn)級統(tǒng)計站建設(shè)為核心的基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動全縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階；三是大力加強(qiáng)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量邁上新臺階；四是大力提高統(tǒng)計效能，推動統(tǒng)計方法制度改革創(chuàng)新邁上新臺階；五是大力滿足黨委政府和社會公眾對統(tǒng)計信息的需求，推動統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作邁上新臺階；六是大力抓好第六次全國人口普查后續(xù)工作，推動大型普查調(diào)查工作邁上新臺階；七是大力抓好統(tǒng)計法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法，推動統(tǒng)計法制建設(shè)邁上新臺階；八是大力加強(qiáng)統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)，推動統(tǒng)計執(zhí)行力邁上新臺階。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇二

一是成功入圍首批創(chuàng)建全國城鄉(xiāng)交通運(yùn)輸一體化示范市行列。交通運(yùn)輸部提出的八項(xiàng)100%的硬性指標(biāo)已基本到位，我市梳理出的“橋梁、路網(wǎng)、公交”三項(xiàng)特色性創(chuàng)建指標(biāo)正在積極組織實(shí)施，2020年，迎接交通運(yùn)輸部的驗(yàn)收。

二是重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展順利。238省道八橋段、西來橋段改造工程全面貫通;523國道大修工程已基本完工;自籌資金增補(bǔ)的揚(yáng)中大道長興路口-八橋加油站大修，已全面通車。

三是全力實(shí)施“四好農(nóng)村路”建設(shè)。完成農(nóng)路提檔升級24個項(xiàng)目27.91公里。完成農(nóng)村公路安全生命防護(hù)工程137.4公里的安全隱患治理。

四是大力推進(jìn)非法碼頭專項(xiàng)整治。16家非法碼頭已完成拆除任務(wù)，積極實(shí)施生態(tài)修復(fù)工作，復(fù)綠52600平方米。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇三

1、從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和任務(wù)分解方案，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，進(jìn)一步增強(qiáng)黨委班子主體意識、主體責(zé)任，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，形成了臺黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作責(zé)任體系。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與廣電業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎懲，確保責(zé)任落實(shí)到位。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠(yuǎn)在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學(xué)習(xí)，在全臺形成了遵紀(jì)守法、廉榮貪恥的良好氛圍。

3、加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委九項(xiàng)、市委十項(xiàng)規(guī)定以及縣委作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，臺黨委積極開展財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律的自查自糾、明察暗訪，嚴(yán)抓臺系統(tǒng)內(nèi)上下班工作紀(jì)律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀(jì)律情況;對5名領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)行為，做到“不回避、不遮掩、不護(hù)短”，配合縣紀(jì)委調(diào)查，給予黨內(nèi)和行政警告處分。

4、全面落實(shí)“五種談話”制度。臺黨委嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀(jì)錄，臺人力資源部對各領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話情況定期檢查督導(dǎo)落實(shí)，并及時上報縣紀(jì)委。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇四

20**年以來，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)宿遷發(fā)展大局、構(gòu)建和諧統(tǒng)計為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)全市統(tǒng)計工作新局面。

（一）牢固樹立“第一要務(wù)”理念，把招商引資作為全局工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務(wù)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員牢固樹立招商引資是“第一要務(wù)”理念，切實(shí)把招商引資作為工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務(wù)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我局成立了由市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春同志任組長的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對招商引資工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時制定了《xx市統(tǒng)計局招商引資工作考核辦法》，充分調(diào)動全局干部職工招商引資的積極性。二是多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)。在招商引資工作中，全局上下廣泛收集招商信息，積極拓寬招商渠道,全方位開展招商引資工作。去年和今年元旦、五一、國慶等節(jié)假日期間，我局主要負(fù)責(zé)人放棄休息時間親自帶隊(duì)，多次奔赴上海、浙江、蘇南、青島等地招商，先后邀請二十余批次客商來我市進(jìn)行實(shí)地考察。通過艱苦努力，20xx以來我局招商引資工作取得了較好成效。一是由浙江上虞客商孫偉挺先生投資的“華孚色紡”項(xiàng)目，落戶于市湖濱新城，總投資1.2億元人民幣，目前一期、二期工程已經(jīng)建成投產(chǎn)并均通過驗(yàn)收；二是由浙江客商盧衛(wèi)忠先生投資“布萊克伊服飾有限公司”項(xiàng)目，落戶于市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房，并計劃近期將公司總部移至我市，屆時將形成織造、印染、服裝一條龍生產(chǎn)線，總投資1.6億元；三是與物價局聯(lián)合引進(jìn)“寶龍廣場商業(yè)綜合體”項(xiàng)目，總投資5億元，建成后將成為蘇北最大的購物商務(wù)一體化廣場；四是重慶客商申業(yè)務(wù)投資興辦的江蘇寬融科技已于20xx年8月份進(jìn)駐市軟件園，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正在順利開展。另外，我局積極開展幫辦服務(wù)，幫助客商辦理申報手續(xù)，并認(rèn)真幫助企業(yè)招工和與銀行溝通，切實(shí)解決企業(yè)“招工難”和“融資難”問題。

（二）狠抓統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

1、強(qiáng)化責(zé)任意識，經(jīng)濟(jì)普查工作順利開展。20xx年是第二次經(jīng)濟(jì)普查工作的決戰(zhàn)之年。根據(jù)全市第二次經(jīng)濟(jì)普查工作方案安排，市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市各級普查人員，全力做好普查登記、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量驗(yàn)收等工作，確保第二次經(jīng)濟(jì)普查工作順利開展。一是全力推進(jìn)普查三級登記。市、縣、鄉(xiāng)三級普查機(jī)構(gòu)按照普查職責(zé)分工，對轄區(qū)內(nèi)法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位進(jìn)行逐戶登記。經(jīng)過全市3800名普查員和普查指導(dǎo)員的艱苦努力，共普查出法人單位19852個，產(chǎn)業(yè)活動單位2718個，個體工商戶16.13萬個，分別比“一普”增長94.8%、149.4%和67.7%。二是全力做好普查數(shù)據(jù)三級審核。按照市經(jīng)普辦制定的普查資料審核細(xì)則，各級普查機(jī)構(gòu)嚴(yán)格做好普查表的審核工作，切實(shí)提高普查資料的數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是全力強(qiáng)化普查三級督查。先后開展了“普查登記進(jìn)展情況”、“普查表人工審核”、“普查表規(guī)范性”、“普查數(shù)據(jù)質(zhì)量”等多個專題督查活動，并通報督查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令各地及時整改。四是認(rèn)真做好數(shù)據(jù)匯總分析工作。市普查辦及時對各行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，認(rèn)真研究普查結(jié)果與正常年、定報之間的差距，多次組織普查數(shù)據(jù)分析會，確保普查數(shù)據(jù)具有較高的質(zhì)量。五是對普查資料進(jìn)行深入的開發(fā)利用。通過招投標(biāo)，全市共有16個課題中標(biāo)，撰寫的課題研究報告均具有較高的理論水準(zhǔn)和實(shí)踐指導(dǎo)意義，取得了較好的成效。

3、發(fā)揮統(tǒng)計職能，不斷提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是積極開展決策應(yīng)急服務(wù)。20xx年下半年以來，我國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)生劇烈變化。20xx年初根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，我局牽頭建立起全市經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)測制度，共設(shè)立31項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按旬上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料，為市領(lǐng)導(dǎo)及時分析判斷形勢、科學(xué)制定決策提供了依據(jù)。二是繼續(xù)做好月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門要求，及時對《統(tǒng)計月報》手冊進(jìn)行改版，新增了能源、重點(diǎn)企業(yè)能耗、蘇北五市所屬縣市主要指標(biāo)對比以及農(nóng)民收支等統(tǒng)計資料，使月報手冊內(nèi)容更加豐富，時效性進(jìn)一步提高。三是積極做好大會服務(wù)。在每半年召開一次的市委工作會議和年初召開的“兩會”之前，我局組織撰寫系列分析資料，編印統(tǒng)計宣傳畫冊，讓與會代表全面了解我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，便于更好地參政議政。四是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分檔競賽綜合排名工作。根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)要求，我局對全市108個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行綜合排名，并在市委擴(kuò)大會議，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議和市委工作會議上公布，有效地調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)新農(nóng)村的積極性。五是在全省率先開展節(jié)能預(yù)警監(jiān)測工作。針對我市20xx年節(jié)能降耗形勢十分嚴(yán)峻的情況，9月份我局主動會同市經(jīng)信委和市供電公司，聯(lián)合建立了節(jié)能降耗預(yù)警監(jiān)測制度，按旬將全市各縣區(qū)及重點(diǎn)企業(yè)用電計劃執(zhí)行情況及簡要分析報送市主要領(lǐng)導(dǎo)，供制定決策時參考。同時我局還及時發(fā)布gdp能耗、工業(yè)增加值能耗和gdp電耗公告，對我市節(jié)能降耗工作產(chǎn)生了積極影響。六是積極開展重大決策服務(wù)。每當(dāng)黨委政府面臨重大決策，我局都主動對接調(diào)研，全面搜集各種信息資料并提出針對性強(qiáng)、可行性高的對策建議，得到了各級黨委政府的一致肯定。七是不斷加強(qiáng)統(tǒng)計分析和信息工作。我局始終注重利用統(tǒng)計資源優(yōu)勢，每年初我局都要印發(fā)《全市統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計信息指導(dǎo)要目》，并重新修訂了《統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核獎勵辦法》，加大獎懲力度，取得了明顯成效。20xx年以來，全局共撰寫各類分析報告300余篇，統(tǒng)計專報42篇，各類政務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息2700余篇。其中被省、市以上媒體采用1000篇次以上，市領(lǐng)導(dǎo)批示70余篇，部分信息被國辦采用，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。近幾年，我局信息采用得分一直位居市直部門前列，連續(xù)多年均被評為信息工作先進(jìn)單位。

4、狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是著力提高統(tǒng)計規(guī)范化水平，先后制定出臺了《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《xx市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《xx市能源統(tǒng)計工作考核辦法》等，有力地促進(jìn)了全市統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。二是狠抓統(tǒng)計年定報工作。近年來，我局嚴(yán)格執(zhí)行國家和省局制定的各項(xiàng)年、定報制度，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和時效性上下功夫，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，較圓滿地完成了年定報工作任務(wù)。三是進(jìn)一步規(guī)范gdp核算工作。研究制定了《xx市季度gdp核算數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》，對全市及縣區(qū)季度gdp核算方法、總量數(shù)據(jù)審核、速度指標(biāo)評定以及數(shù)據(jù)使用等進(jìn)行明確規(guī)定。同時建立起季度gdp數(shù)據(jù)評估聯(lián)審制度，對縣區(qū)上報的核算數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，強(qiáng)化gdp數(shù)據(jù)與相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配性評估。四是切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。我市今年正式啟動了部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計和網(wǎng)上直報工作，同時根據(jù)《關(guān)于建立市級部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度的通知》和《市級部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作考核評比辦法》的精神，認(rèn)真組織對全市47個部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對他們的工作進(jìn)行考核，促進(jìn)了部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的整體水平提高。五是認(rèn)真開展對外商投資企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作。加強(qiáng)與市商務(wù)局等部門配合，對全市外資企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上聯(lián)合年檢，使外商投資企業(yè)的統(tǒng)計工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

5、加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法，不斷提高統(tǒng)計法制工作水平。一是積極配合做好國家和省的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。今年國家統(tǒng)計局、國家監(jiān)察部和國家司法部聯(lián)合開展全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，我市對此高度重視，積極配合做好相關(guān)工作。高規(guī)格地成立了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，確保對這項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)有力、指導(dǎo)及時。大張旗鼓地進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法大檢查宣傳，全市懸掛橫幅1486幅，啟動戶外和辦事大廳的電子顯示屏160塊，通過“企信通”平臺發(fā)送手機(jī)短信1.5萬多條，編印“一法一規(guī)”宣傳手冊1萬冊，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人切實(shí)增強(qiáng)了依法統(tǒng)計意識。一絲不茍地開展了自查自糾，全市共有3680個單位進(jìn)行了自查自糾，存在違法行為的單位有384個，共梳理出違法行為573條，現(xiàn)已整改447條。全市組織開展了大規(guī)模的統(tǒng)計抽查和統(tǒng)計督查，隨機(jī)抽查了341個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)有違法行為的82個，存在違法行為117條，目前已經(jīng)整改74個單位，糾正違法行為107條。二是大力加強(qiáng)統(tǒng)計“一法一規(guī)”宣傳。積極組織全市各級統(tǒng)計部門對新修訂的《統(tǒng)計法》和國家三部委出臺的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》進(jìn)行宣傳。今年上半年我局與市委黨校聯(lián)合開展“統(tǒng)計法規(guī)進(jìn)課堂”活動，今年共有二百多名處、科級干部接受統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的依法統(tǒng)計意識。三是做好統(tǒng)計持證上崗考試工作。20xx年以來我市共組織近三千名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，有效促進(jìn)了基層統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制和《行政許可法》，切實(shí)增強(qiáng)統(tǒng)計人員依法履行職責(zé)的意識。五是加大違法案件查處力度。20xx年以來對3個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、338個基層企事業(yè)單位進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計監(jiān)審，嚴(yán)肅查處了一批在統(tǒng)計上弄虛作假的違法案件，并對部分典型案例進(jìn)行通報，有力地維護(hù)了《統(tǒng)計法》的權(quán)威。

6、適應(yīng)形勢需要，不斷探索和改革統(tǒng)計方法制度。一是不斷創(chuàng)新開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度。從20xx年底建立開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度以來，我局堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，先后近10次修改統(tǒng)計指標(biāo)體系，使其更能全面反映開發(fā)區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r。二是建立健全全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。針對部門統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計資料采集難度大等實(shí)際情況，在與市相關(guān)部門會商研究的基礎(chǔ)上，制訂出臺了全市部門統(tǒng)計調(diào)查制度，并由市政府辦印發(fā)了《關(guān)于建立市級部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度的通知》，進(jìn)一步加快和規(guī)范服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，同時出臺了市級部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作考核評比辦法，扎實(shí)推進(jìn)全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。三是不斷完善科學(xué)發(fā)展觀評價體系，切實(shí)加強(qiáng)對評價體系的跟蹤監(jiān)測力度，為踐行科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供服務(wù)。四是建立勞動工資網(wǎng)上直報制度，提升了基層單位勞動工資統(tǒng)計的信息化、規(guī)范化水平。五是進(jìn)一步強(qiáng)化能源統(tǒng)計工作，建立了全市單位gdp能耗統(tǒng)計指標(biāo)體系和gdp能耗監(jiān)測體系，制定實(shí)施了全市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目能源統(tǒng)計臺帳制度，并在全省率先建立了節(jié)能降耗預(yù)警監(jiān)測制度。

二、懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

兩年來，全局全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，明確目標(biāo)要求，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)營造出齊抓共管的工作氛圍。近年來，我局堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上全局工作的突出位置。每年初，我局都印發(fā)本年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx－20xx年工作規(guī)劃》為重點(diǎn)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，全面履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)工作職責(zé)。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以一把手局長為組長、紀(jì)檢組長為副組長、職能處室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。按照分工不同，每個班子成員都賦有抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和量化要求，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是每個班子成員的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制和工作氛圍2016衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告工作報告。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廉潔自律的主動意識。一是積極開展廉政警示教育。20xx年以來，我局多次組織開展黨員廉政警示教育活動，認(rèn)真收看中紀(jì)委編發(fā)的《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)》廉政黨課電教片，收看由市紀(jì)委、市監(jiān)察局制作的《警惕小人物大腐敗》等警示片，認(rèn)真學(xué)習(xí)《堅(jiān)決剎住用人上的不正之風(fēng)—關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案例的通報》，同時認(rèn)真組織科級以上黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)省市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神，把《廉政準(zhǔn)則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部人手一冊《廉政準(zhǔn)則》，使全體黨員干部切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春多次就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求，希望全局干部職工要耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前夕，局黨組都要及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做好提醒和防范工作，做到警鐘長鳴。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，增強(qiáng)依法行政意識。認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)新修訂的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，切實(shí)增強(qiáng)全局人員依法行政意識，堅(jiān)持依法統(tǒng)計，樹立良好的統(tǒng)計職業(yè)道德。三是召開“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”和“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分別結(jié)合自身工作實(shí)際，敞開心扉，暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的預(yù)期目的。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理向縱深推進(jìn)。一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行分工合作。年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，在抓業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能工作，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其次健全工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢責(zé)任。局紀(jì)檢組認(rèn)真履行職責(zé)，注意抓好督促檢查和工作落實(shí)。遇事及時提醒、打招呼，做好事前防范工作。再次是嚴(yán)格獎懲機(jī)制，堅(jiān)持對沒完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的處室與個人，年終考核實(shí)行一票否決。二是公布“八項(xiàng)承諾”，接受社會監(jiān)督。我局向社會公布“不讓虛假的數(shù)據(jù)在我這里進(jìn)出、不讓統(tǒng)計的信譽(yù)因我受到損害、不讓統(tǒng)計方法制度改革在我這里受阻礙、不讓影響和諧的事在我這里發(fā)生、不讓統(tǒng)計工作的秘密在我這里泄露、不讓統(tǒng)計人的形象因我受到破壞、不讓不正之風(fēng)在我這里滋生、不讓違法違紀(jì)的現(xiàn)象在我身上出現(xiàn)”等八項(xiàng)承諾，認(rèn)真搞好統(tǒng)計系統(tǒng)的政治建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。為了營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，全局努力構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的和諧、統(tǒng)計局和調(diào)查隊(duì)之間的和諧、各處室之間的和諧和同事之間的和諧”，把“和諧統(tǒng)計”真正落到實(shí)處，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格杜絕各種以權(quán)謀私的不正之風(fēng)。首先認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財?shù)葐栴}；其次落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股等規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)報告登記制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為；再次是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托、違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。四是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范從政行為。我局結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，制定了《xx市統(tǒng)計局干部廉潔自律規(guī)定》，重新修定了局機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度和信息采用獎勵辦法。局班子成員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，生活上不搞特殊化，下基層工作一律輕車簡從，執(zhí)行當(dāng)?shù)亟哟龢?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做到工作期間和八小時外都能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

回顧近年來的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子依靠集體的智慧和創(chuàng)造力,取得了一定的成績。但深刻反思，我們工作中還存在諸多亟待解決的問題。一是統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容、方法、手段尚需進(jìn)一步創(chuàng)新；二是統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平尚需進(jìn)一步提升；三是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；四是統(tǒng)計法制工作力度尚需進(jìn)一步加大；五是統(tǒng)計干部職工工作作風(fēng)尚需進(jìn)一步改進(jìn)。分析其原因主要體現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈，推進(jìn)統(tǒng)計制度創(chuàng)新仍有一定差距；二是工作調(diào)研還未做到常態(tài)化，對基層的督促指導(dǎo)仍有一定差距；三是以人為本的觀念仍樹立得不牢，思想政治工作仍有一定差距；四是思想解放不到位，開拓創(chuàng)新仍有一定差距。

這些存在問題和不足,有待于我們在今后工作中認(rèn)真研究解決，市統(tǒng)計局將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,進(jìn)一步解放思想,扎實(shí)工作,埋頭苦干,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為宿遷經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇五

(一)著力加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是高質(zhì)量建設(shè)基層組織。開展基層黨建工作專項(xiàng)排查，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)黨員活動陣地，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加支部組織生活，帶頭講黨課，“三會一課”制度得到有效落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是開展主題教育。結(jié)合建黨97周年召開表彰大會，開展黨的知識競賽、朗讀比賽、微黨課競賽等系列活動，濃郁氛圍、激發(fā)動力。結(jié)合“主題黨日+”等活動開展，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、全覆蓋。舉辦培訓(xùn)班，開展“傳承紅色基因、牢記時代使命”黨性教育培訓(xùn)，全系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)研討20余次;邀請勞動模范作先進(jìn)事跡報告;結(jié)合黨員講學(xué)平臺，開設(shè)“交通大講堂”，交通黨員干部積極參與，學(xué)習(xí)的氛圍持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格選人用人。在干部選拔任用上，我們堅(jiān)持把民主推薦和組織考察結(jié)合起來，通過公示制度認(rèn)真落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保干部任用程序合法、材料合規(guī)、監(jiān)督有力。對在職的中層干部開展了一次大檢閱，通過民主評議、現(xiàn)場述職、個別訪談等形式，對55名中層干部進(jìn)行了一輪考察，進(jìn)一步掌握了中層干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，提拔了4名中層干部，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。

(二)著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立主體責(zé)任清單，明確了黨政同責(zé)、“一崗雙責(zé)”，組織學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)述職和約談，聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員會議定期征求意見和建議;二是開展警示教育。組織全體干部職工前往句容邊城監(jiān)獄和靜思園接受警示教育，給大家敲響警鐘，真正筑牢防腐拒變的思想防線;積極創(chuàng)建廉政文化宣傳教育陣地，在機(jī)關(guān)各個樓層建立了廉政文化走廊，將箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系統(tǒng)干部職工置身于廉政文化的濃厚氛圍之中，今年以來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。三是深化制度建設(shè)。編印《內(nèi)部制度匯編》，引導(dǎo)黨員干部按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)。全面推行權(quán)力清單、責(zé)任清單和，建制度、堵漏洞，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。大力支持派駐紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作，堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，自覺接受監(jiān)督。

(三)著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是開展明察暗訪。組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人成立作風(fēng)效能建設(shè)工作小組，開展作風(fēng)紀(jì)律大督查，采取明察暗訪、受理舉報等方式，對各基層單位開展常態(tài)化的執(zhí)紀(jì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。二是深化政務(wù)公開。利用公開欄進(jìn)行事前事后公示，主動接受群眾監(jiān)督。及時更新公開公示欄。對局領(lǐng)導(dǎo)分工、交通運(yùn)輸重點(diǎn)工作目標(biāo)、交通工程、行政執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等，同時，對外公布了監(jiān)督舉報電話。堅(jiān)持以黨務(wù)公開帶動政務(wù)公開、事務(wù)公開，使黨務(wù)公開工作形成長效機(jī)制。三是做好信訪答復(fù)工作。我局指定專人第一時間辦理12345政府服務(wù)熱線、政府信箱、行風(fēng)熱線等來信來訪，做到件件有落實(shí)，事事有回音。積極參與“行風(fēng)熱線”欄目，一把手帶隊(duì)走進(jìn)直播間直面市民，及時解疑答惑。通過分工負(fù)責(zé)、集中調(diào)研、走訪溝通等形式，辦結(jié)人大代表、政協(xié)委員建議提案42件，滿意率達(dá)100%。

回顧一年的工作，有收獲也有遺憾。全市交通運(yùn)輸行業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，我局被省交通運(yùn)輸廳、省人社廳評為全省交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)集體，但我們也面臨巨大的挑戰(zhàn):一是交通建設(shè)資金嚴(yán)重不足，制約因素增多;二是人民群眾對交通的需求快速增長，發(fā)展的要求更高;三是運(yùn)輸行業(yè)矛盾仍然突出，維穩(wěn)和安全保障壓力增大等等。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，改革創(chuàng)新、奮勇前行，奮力補(bǔ)齊交通運(yùn)輸短板，為高質(zhì)量建設(shè)“強(qiáng)富美高”新?lián)P中作出我們交通人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20xx年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，市人才服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同志，改革創(chuàng)新，求實(shí)奮進(jìn)，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。全市引進(jìn)本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人，分別完成全年目標(biāo)的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進(jìn)場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進(jìn)場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。

(一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實(shí)施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實(shí)施方案》，通過發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站作用、推進(jìn)人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習(xí)工作制度、落實(shí)駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強(qiáng)網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務(wù)代理服務(wù)范圍、發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金作用等服務(wù)舉措，積極引導(dǎo)和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進(jìn)入鎮(zhèn)江重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目見習(xí)實(shí)習(xí)，開展各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實(shí)踐150余人，20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。

(二)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產(chǎn)業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進(jìn)會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務(wù)合作的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設(shè)計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

(一)加強(qiáng)招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達(dá)成初步合作意向10多個項(xiàng)目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進(jìn)一步擴(kuò)大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務(wù)，成功舉辦5場高校招生義務(wù)咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學(xué)合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學(xué)、浙江大學(xué)博士生、西北工業(yè)大學(xué)本科生社會實(shí)踐活動。加強(qiáng)人才招聘有形市場和無形市場建設(shè)，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進(jìn)場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進(jìn)場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源，優(yōu)化網(wǎng)站服務(wù)功能，開通藍(lán)領(lǐng)人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網(wǎng)站日均點(diǎn)擊量突破11萬人次。

(二)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強(qiáng)化政策落實(shí)、就業(yè)見習(xí)、公共就業(yè)人才服務(wù)等，以實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強(qiáng)駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)站建設(shè)。相繼與江蘇大學(xué)、鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校、江蘇科技大學(xué)、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂指導(dǎo)站共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導(dǎo)站工作評價辦法，制定全年工作目標(biāo)，細(xì)化工作內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)站建設(shè)。強(qiáng)化公共就業(yè)和人才服務(wù)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進(jìn)月和就業(yè)服務(wù)月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務(wù)8500人次。開展就業(yè)指導(dǎo)活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)5400人次;辦理就業(yè)報道預(yù)約1100人次，維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進(jìn)五送”進(jìn)校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進(jìn)鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進(jìn)實(shí)訓(xùn)室、舉辦創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模擬公司項(xiàng)目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實(shí)工作。積極落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20xx屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼228.15萬元，開展20xx屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習(xí)服務(wù)。提高就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入省級和市縣級基地上崗見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地128家，其中國家級3家，省級35家，市縣級90家。

(三)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作增量提質(zhì)。一是加強(qiáng)人事代理服務(wù)。接收各類人事檔案5275份，轉(zhuǎn)出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強(qiáng)人才評價服務(wù)。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強(qiáng)人力資源派遣服務(wù)。拓展人才開發(fā)公司、勞務(wù)公司、外來職介所服務(wù)項(xiàng)目，提升公司資質(zhì)，做好費(fèi)用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務(wù)，同時在派遣員工補(bǔ)充、勞資糾紛處理方面提供更多服務(wù)，維護(hù)派遣客戶員工隊(duì)伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務(wù)單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強(qiáng)人力資源外包業(yè)務(wù)。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強(qiáng)與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達(dá)到資源共享。五是加強(qiáng)人力資源配置服務(wù)。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。

(一)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩。依據(jù)《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暗訪督查實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查和接受社會監(jiān)督)機(jī)制，加大對中心領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門履職作為、工作作風(fēng)、服務(wù)效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認(rèn)真落實(shí)市人社局《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的工作意見》和《工作人員工作問責(zé)辦法》，堅(jiān)決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進(jìn)單位工作重心下移、服務(wù)前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。

(二)強(qiáng)抓隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)“兩個責(zé)任”，班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，帶好隊(duì)伍，以上率下。同時，根據(jù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍，把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，形成齊抓共管的合力。兼職紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳落實(shí)工作，監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點(diǎn)、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風(fēng)險等工作。

(三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務(wù)規(guī)范，公開服務(wù)承諾，實(shí)行一次性告知制度和首問負(fù)責(zé)制。建立窗口單位領(lǐng)導(dǎo)值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務(wù)、投訴等事項(xiàng)，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和工作效率。明確準(zhǔn)時到位、限時辦結(jié)、延時服務(wù)的“三時服務(wù)制度”，推行“定位、換位、補(bǔ)位”三位工作法，落實(shí)窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)支出審核監(jiān)督把關(guān)，制定財務(wù)管理制度，明確財務(wù)支出管理范圍、管理原則、工作職責(zé)，制定支出審批程序，提高財務(wù)支出管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化水平。

(一)堅(jiān)持學(xué)法守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀(jì)法規(guī)和相關(guān)條例，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委十項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件。

(二)鍛造學(xué)習(xí)品牌。全力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓(xùn)、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)優(yōu)秀獎”。

(三)深化企業(yè)服務(wù)。開展企業(yè)服務(wù)年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實(shí)際困難、問題18件。加強(qiáng)hr經(jīng)理俱樂部平臺建設(shè)，舉辦專題講座、hr經(jīng)理進(jìn)校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴(kuò)大，服務(wù)實(shí)效不斷增強(qiáng)。

(四)強(qiáng)化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標(biāo)，竭力提高服務(wù)群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時限;設(shè)立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強(qiáng)化社會監(jiān)督;設(shè)立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認(rèn)真處理局12333轉(zhuǎn)來的市長信箱、12345服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢30余次，做到件件有落實(shí)，事事有回音。

回顧一年來的工作和廉政建設(shè)情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員將過多的精力放在處理事務(wù)性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學(xué)習(xí)不夠，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)還需要再加強(qiáng)，精細(xì)化服務(wù)有待提升，人才公共服務(wù)平臺建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，經(jīng)營性業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步做大做強(qiáng)，人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務(wù)中心將以貫徹落實(shí)十八屆四中、五中全會精神為引領(lǐng)，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，以提升人才公共服務(wù)和市場服務(wù)能力為重點(diǎn)，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進(jìn)改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取，努力推動人才服務(wù)再上新臺階。

謝謝大家1。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇七

在市委、市政府和省統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子以弘揚(yáng)統(tǒng)計核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)“兩個意識”和促進(jìn)“三個提高”為主線，緊緊圍繞以“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)和全市“創(chuàng)新驅(qū)動加速年”中心任務(wù)，大力開展統(tǒng)計能力建設(shè)，抓隊(duì)伍、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計調(diào)查能力和統(tǒng)計服務(wù)水平，較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)，全市統(tǒng)計建設(shè)取得新進(jìn)展?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履職廉政情況報告如下：

一、抓根本，全力推進(jìn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

1、強(qiáng)化統(tǒng)計責(zé)任意識，全力推進(jìn)企業(yè)一套表改革。今年是全面實(shí)施一套表的第一年，為適應(yīng)一套表工作的新模式、新要求，突出工作質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量，全局上下同心協(xié)力，多措并舉，全力推進(jìn)了企業(yè)一套表改革。一是及時做好先期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。成立企業(yè)一套表改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定下發(fā)《xx市企業(yè)一套表突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，向企業(yè)發(fā)送《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的通知》、《統(tǒng)計法律事務(wù)告知書》和企業(yè)報送操作手冊等統(tǒng)計宣傳材料，為企業(yè)一套表統(tǒng)計改革作好鋪墊。二是全面系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。制定下發(fā)企業(yè)一套表業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)方案，組織開展對市局及轄市區(qū)專業(yè)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)督促各地開展對鎮(zhèn)、街道和企業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出現(xiàn)代信息技術(shù)、一套表聯(lián)網(wǎng)直報、業(yè)務(wù)能力建設(shè)等培訓(xùn)內(nèi)容，全力以赴做好推進(jìn)一套表改革的業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。三是深入開展“四加強(qiáng)四提高”活動。通過層層開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主動服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)、規(guī)范數(shù)據(jù)流程管理和依法開展監(jiān)督檢查等多種形式的活動，增強(qiáng)了與企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員的工作聯(lián)系和感情溝通，規(guī)范了統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程，解決了基層統(tǒng)計工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，保證了“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革的順利實(shí)施。四是全面開展督導(dǎo)和自查自糾。成立督導(dǎo)工作組，深入企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)；以國家統(tǒng)計局通報的兩起典型案例為鑒，主動進(jìn)行審視、反思和自查。開通一套表信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺，公布統(tǒng)計違法行為舉報電話，進(jìn)一步提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重要性的認(rèn)識。五是切實(shí)保障聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量。會同發(fā)改委、經(jīng)信委、建設(shè)局和商務(wù)局，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于貫徹五部委文件精神切實(shí)保障聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量的通知》，進(jìn)一步規(guī)范“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作，切實(shí)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，全面開展能力提高年活動。今年是統(tǒng)計能力提高年，全局積極開展以“提升能力素質(zhì)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、順應(yīng)統(tǒng)計改革、服務(wù)發(fā)展大局”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計能力建設(shè)活動，著力抓好“六種”能力建設(shè)，充分營造“以崗位責(zé)任為重、以精通業(yè)務(wù)為榮、以苦練內(nèi)功為樂、以學(xué)習(xí)提升為志”的工作氛圍，不斷提高全局干部職工的理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一是實(shí)施“三大工程”，提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)《全市統(tǒng)計能力提高年活動方案》確定的“萬千百十”、“服務(wù)企業(yè)”和“人才提升”三大重點(diǎn)工程內(nèi)容，組織開展“萬企”宣傳活動，面向“三上”企業(yè)發(fā)放了一萬多份統(tǒng)計宣傳材料，切實(shí)提高了企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作及企業(yè)一套表改革的理解、重視和配合程度；大力推動企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，制定下發(fā)“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)試行標(biāo)準(zhǔn)和全市企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收方案，年內(nèi)完成多家“三上”企業(yè)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收；結(jié)合全局重點(diǎn)工作計劃，啟動經(jīng)濟(jì)形勢和業(yè)務(wù)問題研討、青年業(yè)務(wù)骨干培育等活動，為全局干部職工加強(qiáng)能力建設(shè)、提升各項(xiàng)能力提供活動平臺。二是開展統(tǒng)計大討論，堅(jiān)定改革信心。部署開展“一套表改革我能做什么”大討論活動，引導(dǎo)全局上下圍繞企業(yè)一套表改革認(rèn)真進(jìn)行研討，形成一批有思想、有深度、有價值的討論成果，在《江蘇統(tǒng)計》上?？l(fā)展。而年青同志在“一套表改革大討論”青年成果展示會的發(fā)言表現(xiàn)，更充分展示了干部職工在一套表改革進(jìn)程中全民動員、全員參與、積極謀劃、主動作為的良好精神風(fēng)貌。三是采取有效措施，提高活動成效。完善規(guī)章制度，制定《處室目標(biāo)管理考核試行辦法》，把統(tǒng)計能力提高年活動作為全局目標(biāo)考核的重要內(nèi)容及平時考核和年終評優(yōu)的'重要依據(jù)，做到各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有評估、有獎懲，確保能力提高年活動取得實(shí)效。

3、圍繞中心重點(diǎn)工作，全力提升統(tǒng)計服務(wù)效能。積極適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和黨政領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞市委、市政府的中心工作，有針對性地開展統(tǒng)計工作實(shí)踐，有效提升服務(wù)質(zhì)量。一是強(qiáng)化服務(wù)意識，積極提供統(tǒng)計信息。今年以來，全市經(jīng)濟(jì)面臨諸多困難，經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險較大，各級領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況十分關(guān)注，為此我局進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警和分析信息工作，每月10日上報經(jīng)濟(jì)運(yùn)行快訊，15日前上報專題分析，提高統(tǒng)計信息的時效性、敏銳性和針對性，切實(shí)履行好統(tǒng)計服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的職責(zé)。二是提升服務(wù)水平，主動當(dāng)好參謀助手。扎實(shí)開展統(tǒng)計分析研究，做到領(lǐng)導(dǎo)決策到哪里，統(tǒng)計就服務(wù)到哪里。圍繞現(xiàn)代化建設(shè)，我局認(rèn)真開展“兩項(xiàng)監(jiān)測”工作。圍繞現(xiàn)代化指標(biāo)體系，起草現(xiàn)代化監(jiān)測實(shí)施辦法，配合做好目標(biāo)任務(wù)分解，從統(tǒng)計角度提出建議；針對八項(xiàng)工程,召開推進(jìn)會議，落實(shí)牽頭部門，及時反映推進(jìn)過程中的難點(diǎn)問題，提出合理化建議；召開“兩項(xiàng)監(jiān)測”數(shù)據(jù)會審會議，進(jìn)一步明確各部門的報送要求、數(shù)據(jù)質(zhì)量要求；認(rèn)真梳理、分析情況，按時完成“兩項(xiàng)監(jiān)測”進(jìn)程監(jiān)測報告，得到市委政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，深入開展調(diào)查研究。根據(jù)市委市政府“鎖定新目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新跨越”，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，完成了全市及各轄市區(qū)與追兵和標(biāo)兵的系列比較分析，收到了較好的反響和效果；主動與兩辦研究室、經(jīng)信等部門協(xié)商建立聯(lián)合調(diào)研機(jī)制，深入重點(diǎn)企業(yè)、新增長點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行情況調(diào)研，形成了短平快的統(tǒng)計快訊，及時提供給市委市政府，其中《我市光伏產(chǎn)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅下滑》等多篇快訊分別被國務(wù)院辦公廳和省辦錄用。

4、開拓思路搶抓機(jī)遇，全面加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計。充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警職能，與相關(guān)部門通力協(xié)作，加快推進(jìn)全市服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的調(diào)查監(jiān)測工作，積極探索基本單位名錄庫統(tǒng)計管理的新途徑。一是加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。組織開展服務(wù)業(yè)法人單位清查，核定國家、省、市三級重點(diǎn)服務(wù)業(yè)單位；實(shí)施服務(wù)業(yè)限上單位統(tǒng)計調(diào)查，確定限上統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，制定報表制度，建立網(wǎng)上直報系統(tǒng)，并對3000多家限上服務(wù)業(yè)單位實(shí)施全面調(diào)查；完善考核辦法，加強(qiáng)對轄市區(qū)和市各行業(yè)主管部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的管理和考核；核查重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)名錄庫，出臺《關(guān)于加強(qiáng)和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的實(shí)施意見》，加強(qiáng)行政推動，建立有力的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作機(jī)制。二是加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測?；窘⒑屯晟埔孕麄鞑块T牽頭、統(tǒng)計部門組織、文化部門共同參與的調(diào)查方法體系，初步建立文化產(chǎn)業(yè)基本單位名錄庫，開通文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)上直報平臺，完成對轄市、區(qū)文化發(fā)展的績效考核；組織召開全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作會議，落實(shí)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化工作舉措，加快推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)程；核實(shí)基層年報庫數(shù)據(jù)，對文化產(chǎn)業(yè)增加值進(jìn)行科學(xué)評估；積極開展分析監(jiān)測，形成文化產(chǎn)業(yè)分析報告和文化產(chǎn)業(yè)績效考核位次的預(yù)警分析，得到市委書記和分管市長的重視和批示。三是積極探索基本單位統(tǒng)計新途徑。制訂出臺《xx市基本單位名錄庫建設(shè)維護(hù)與使用管理暫行辦法》和《xx市“三上”企業(yè)審批暫行辦法》。按照“先有庫、后有數(shù)”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)完成名錄庫維護(hù)更新工作，充分利用部門行政登記資料和各項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查信息，逐步完善名錄庫維護(hù)更新流程；抓住外資年檢、服務(wù)業(yè)清查等機(jī)會，即時更新名錄庫，形成專業(yè)聯(lián)動，真正提高名錄資料的利用價值。

5、加強(qiáng)統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)，全面提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力。局黨組歷來重視統(tǒng)計干部隊(duì)伍建設(shè)，始終把加強(qiáng)統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)作為提高統(tǒng)計工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平的重要途徑來抓。一是著重培養(yǎng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干。今年我局分別成立了業(yè)務(wù)、分析、計算機(jī)應(yīng)用三個骨干學(xué)習(xí)小組，定期組織開展業(yè)務(wù)講座、學(xué)習(xí)研討和工作交流等活動，其中分析小組建立學(xué)習(xí)園地，按季編印《學(xué)習(xí)參考》資料，計算機(jī)小組14位成員通過了國家計算機(jī)二級等級考試。與此同時，我局還開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)爭優(yōu)達(dá)標(biāo)活動，要求每一名干部職工對照標(biāo)準(zhǔn)，自定目標(biāo)，保證學(xué)習(xí)時間，提升學(xué)習(xí)效果。全年共有5位同志參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，8位同志參加了中級統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試。二是切實(shí)完善干部選拔任用機(jī)制。著力完善統(tǒng)計干部選拔任用制度和工作激勵機(jī)制，根據(jù)我局《機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實(shí)施辦法》，全年通過競爭上崗、提拔任用正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5人，副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人，切實(shí)體現(xiàn)了選人用人制度公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，充分營造了干部迅速成長的良好環(huán)境。三是大力開展統(tǒng)計教育培訓(xùn)。全市3037人報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，考試人數(shù)比上年增長46.1%；全市繼續(xù)教育交費(fèi)人數(shù)已超過1萬人次，比去年增加近7000人次。繼續(xù)教育方式推陳出新，與網(wǎng)絡(luò)公司聯(lián)合設(shè)計開發(fā)了網(wǎng)上繼續(xù)教育平臺。截止目前，教育平臺點(diǎn)擊率達(dá)11.5萬人次，獨(dú)立訪客達(dá)到3萬人次，平均每日點(diǎn)擊量達(dá)到300以上。

二、抓保證，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立一流作風(fēng)和形象。

1、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，切實(shí)營造齊抓共管的工作氛圍。年初，我局制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，全面履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)工作職責(zé)。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確了由“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程；黨組主要領(lǐng)導(dǎo)與各處室全面簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是每個班子成員的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制和工作氛圍。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廉潔自律的主動意識。一是加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。緊扣形勢任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，制訂《20常州統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局xx市調(diào)查隊(duì)黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)活動。黨組每名成員以中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容為主題，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題深入開展調(diào)研，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，切實(shí)為解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策。二是積極開展廉政警示教育。組織全體機(jī)關(guān)干部觀看《廉政中國》等反腐教育片，用近年來典型反腐案例教育全體黨員干部職工，促進(jìn)統(tǒng)計局機(jī)關(guān)干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，弘揚(yáng)艱苦奮斗、清正廉潔之風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。三是深入開展公務(wù)員職業(yè)道德教育實(shí)踐活動，組織全局干部職工舉行公務(wù)員宣誓活動，增強(qiáng)忠誠統(tǒng)計、服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識，努力塑造“勤政為民、務(wù)實(shí)高效、公正廉潔”的公務(wù)員隊(duì)伍形象。四是召開專題民主生活會。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分別結(jié)合自身工作實(shí)際，敞開心扉，暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的預(yù)期目的。

3、注重班子建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。處理重大問題，每位黨組成員都能充分發(fā)表意見，集體研究決定。在干部任用、財務(wù)管理、考核獎懲等重大事項(xiàng)上，都能嚴(yán)格按照組織程序透明操作，切實(shí)做到公平、公正、公開。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在重大臨時性和突擊性工作面前，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成工作任務(wù)。二是深入基層廣泛調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入鎮(zhèn)（街道）基層一線、走進(jìn)基層企業(yè)，廣泛開展工作調(diào)研，了解基層存在的客觀問題，體察基層面臨的實(shí)際困難，并積極把系列調(diào)查研究學(xué)習(xí)成果與改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力轉(zhuǎn)化為思想方法，逐步形成明確的工作思路，領(lǐng)導(dǎo)班子把握大勢、統(tǒng)攬全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、推動統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力明顯增強(qiáng)。三是充分發(fā)揮表率作用。局黨組認(rèn)真履行職責(zé)，在全體干部職工面前做表率，以自己的模范行動帶動和影響全局人員。黨組成員都能堅(jiān)持正確的政績觀，自覺抵制在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的不正之風(fēng)；嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從不利用職務(wù)之便插手公物采購謀私利；嚴(yán)格遵守統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定，從不對自己分管業(yè)務(wù)的統(tǒng)計違法行為搞法外人情；堅(jiān)持勤儉辦公，從不以會議、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游等，領(lǐng)導(dǎo)班子以實(shí)際行動高度發(fā)揚(yáng)了廉潔奉公、勤政為民的良好風(fēng)氣。

4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高統(tǒng)計保障的工作水平。始終將統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)作為全局重要工作來抓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主體，以建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以作風(fēng)效能建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)為抓手，與各轄市區(qū)簽訂統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，制訂下發(fā)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核辦法，建立行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員制度，網(wǎng)絡(luò)設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)專欄，加強(qiáng)對轄市區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興創(chuàng)新、服務(wù)、勤廉之風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)統(tǒng)計工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)民生的意識和水平。堅(jiān)持深入基層調(diào)研幫扶。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局深入推進(jìn)“百千萬”幫扶工程，與xx市上興鎮(zhèn)陶村結(jié)成對子，在深入調(diào)研和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，制定結(jié)對幫扶工作實(shí)施方案，確定特困戶捐助、村級道路修建、蔬菜大棚基地建設(shè)三項(xiàng)幫扶工程。截至年末，已給付15戶陶村貧困戶的幫扶資金2萬元，并落實(shí)資金12萬元修建完成陶村500米的村級道路建設(shè)。

三、抓基礎(chǔ)，全力推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)，優(yōu)化依法統(tǒng)計的環(huán)境。

我局積極應(yīng)對統(tǒng)計工作面臨的新情況、新任務(wù)和新要求，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)，提高依法行政能力。一是加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。制訂《年統(tǒng)計法制工作要點(diǎn)》，部署“千百十一”法制活動，通過“上門檢查”與“集中會審”，對百家貿(mào)易企業(yè)開展專項(xiàng)檢查；建立“百名優(yōu)秀執(zhí)法人才庫”，在全市范圍精心挑選了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉統(tǒng)計法律法規(guī)，尤其是在所從事的統(tǒng)計專業(yè)中業(yè)務(wù)能力比較突出的近百名統(tǒng)計人員，組成全市統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍；進(jìn)行統(tǒng)計立法課題調(diào)研，召開座談會，集思廣益，按照“新、高、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，撰寫并發(fā)表調(diào)研論文；配合企業(yè)一套表改革積極開展宣傳，在市中心宣傳櫥窗設(shè)置展板，利用法制宣傳日發(fā)放宣傳品，多方位、多層次地開展統(tǒng)計法制宣傳活動，積極營造全社會理解統(tǒng)計改革、支持統(tǒng)計改革的良好氛圍。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，修訂規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定驗(yàn)收方案，組織達(dá)標(biāo)驗(yàn)收培訓(xùn)，完成全市33個鎮(zhèn)（街道）的初步驗(yàn)收工作；全力組織開展縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收核查。根據(jù)省局方案要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合常州實(shí)際，對全市縣級統(tǒng)計局規(guī)范化建設(shè)工作檢查調(diào)研和現(xiàn)場指導(dǎo)，完成對武進(jìn)、新北、鐘樓和金壇等四轄市區(qū)的核查工作；結(jié)合各地統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作成效，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)組織開展了“十佳統(tǒng)計站長”、“十佳基層統(tǒng)計工作者”的評選活動，通過樹立先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，鞏固了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)成果。三是加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。啟動全市第三輪統(tǒng)計督查工作，切實(shí)將統(tǒng)計督查與企業(yè)一套表改革相結(jié)合，與規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，確保統(tǒng)計督查突出重點(diǎn)，緊扣中心，充分發(fā)揮統(tǒng)計督查對統(tǒng)計工作的保障作用。全年我局共對160家單位進(jìn)行統(tǒng)計監(jiān)審，對全市19個鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行了統(tǒng)計督查，查處統(tǒng)計違法案件11起。

回顧一年來我局各項(xiàng)工作開展情況，總體上取得了一定的成績，但對照職責(zé)和黨委政府的要求，仍然存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計服務(wù)還需不斷強(qiáng)化：二是統(tǒng)計手段還需不斷創(chuàng)新；三是統(tǒng)計文化還需不斷豐富。在新的一年里，局黨組將帶領(lǐng)全局干部職工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服不足、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，著力做好五項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)和完善經(jīng)濟(jì)社會監(jiān)測。著力推動基本現(xiàn)代化和“八項(xiàng)工程”監(jiān)測常態(tài)化，拓展社情民意調(diào)查與評價工作，建立企業(yè)運(yùn)行景氣指數(shù)調(diào)查系統(tǒng)。二是組織和開展經(jīng)濟(jì)普查工作。通過組織強(qiáng)有力的工作班子，開展全方位的單位清查，創(chuàng)建立體式的宣傳環(huán)境，使第三次全國經(jīng)濟(jì)普查能全面、準(zhǔn)確地反映我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。三是創(chuàng)新和鞏固基層基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化與定報單位的協(xié)調(diào)溝通，延伸統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，開展統(tǒng)計機(jī)構(gòu)（工作）規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，建立起以企業(yè)為源頭，以質(zhì)量為核心、以服務(wù)為支撐的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。四是調(diào)整和優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。深化企業(yè)“一套表”統(tǒng)計改革，優(yōu)化基本單位名錄庫，應(yīng)用信息化手段加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查，從源頭加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。五是注重和強(qiáng)化統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)。從提升統(tǒng)計文化建設(shè)內(nèi)涵、提升統(tǒng)計能力建設(shè)途徑、提升統(tǒng)計效能建設(shè)方式三方面入手，努力建設(shè)有激情、有見識、有擔(dān)當(dāng)，適應(yīng)基層、適應(yīng)業(yè)務(wù)、適應(yīng)合作的統(tǒng)計干部隊(duì)伍。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇八

全局上下各個層面心齊力聚深入文明城市、衛(wèi)生城市、雙擁模范城等群眾性創(chuàng)建活動，確保交通環(huán)節(jié)不失分。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任。召開創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審迎檢、創(chuàng)建文明城市工作推進(jìn)會，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，查漏補(bǔ)缺。二是明確目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度。與局下屬重點(diǎn)單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，運(yùn)用履職保證金的形式加大對創(chuàng)建工作的考核力度;壓實(shí)機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)建責(zé)任，實(shí)行承諾制，推行履責(zé)保證金制度，在全系統(tǒng)形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。按照《交通運(yùn)輸系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市考核細(xì)則》要求，加大督查檢查力度，對照創(chuàng)建任務(wù)逐條落實(shí)，尤其是對出租車行業(yè)的嚴(yán)管嚴(yán)查、教育提升，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。針對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組暗訪出的問題，專題研究落實(shí)，下發(fā)任務(wù)交辦單，限期整改提升到位，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇九

一是落實(shí)基層黨建。臺黨委書記、班子成員認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任，謀劃部署基層黨建工作任務(wù)，抓好了分管領(lǐng)域基層黨建。充分利用湖南省領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)、共產(chǎn)黨員、紅星云、常德組工、xx黨建等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員及全體職工，以自學(xué)和集中的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆六中全會、十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章、法規(guī)、社會主義核心價值體系等。領(lǐng)導(dǎo)班子參學(xué)合格率達(dá)100%，全體干部職工普法學(xué)習(xí)法和考試合格率達(dá)100%。紅星云除部分離退休人員使用老人機(jī)無法收看外，在職黨員登陸學(xué)習(xí)率達(dá)100%，最高學(xué)分達(dá)1800分。同時，臺領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持將遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩融入到日常工作和生活中，認(rèn)真《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，做到有令必行、有禁必止，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

二是抓實(shí)“兩學(xué)一做”。將“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的龍頭性任務(wù)，與黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”和“黨員主題活動日”相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育、“黨員主題日”統(tǒng)一由臺出臺指導(dǎo)性學(xué)習(xí)計劃，各支部結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施。黨委書記、班子成員和各支部書記帶頭為全臺干部職工講黨課，帶頭深入各部室開展調(diào)研，與干部職工交心談心、開展批評和自我批評、督促整改落實(shí)，完成了“兩學(xué)一做”4個方面任務(wù)整改工作。

三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。建立完善黨委議事工作規(guī)則，全年召開黨組會議20余次，形成集體決策40多項(xiàng)，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大等事項(xiàng)堅(jiān)持納入集體決策范圍，交由集體討論研究，嚴(yán)格按程序和規(guī)定辦事。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行班子成員分工合理和配合協(xié)作，做到相互支持、相互監(jiān)督，班子成員堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度改革，將原臺屬行管中心和宣傳中心15個股、部、室，統(tǒng)一整合為臺直屬13個部室。全年先后組織了11次臺聘招聘會，引進(jìn)播音主持、記者等專業(yè)技術(shù)人才20名，有6名優(yōu)秀臺聘人員通過縣人社局公開招聘考試正式入編，向外輸送優(yōu)秀人才7名，有序盤活人才技術(shù)力量，提升了廣電隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五是認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，9名班子成員和13名部室長在熱市鎮(zhèn)戈?duì)柼洞搴蜁褰Y(jié)對幫扶貧困戶52戶，順利地通過了省市縣各級檢查。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和共同努力下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

平時堅(jiān)持自學(xué)，關(guān)心時事政治，積極參加局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，完成了全年在線學(xué)習(xí)任務(wù)，按要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見》等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動，通過正反兩方面的教育，更深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。

(一)恪盡職守，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

年初開始，我積極協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是抓責(zé)任落實(shí)。結(jié)合我局實(shí)際，制定印發(fā)了《市人社局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，編排了我局“20xx年黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表”，將19項(xiàng)主要任務(wù)，分解為44條重點(diǎn)工作;同時，及時調(diào)整了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是抓廉政教育。

一年來，組織干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，十八屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委九屆三次全會精神，著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委四次全會上的重要講話;組織編印了《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》學(xué)習(xí)資料;始終堅(jiān)持開展干部職工晉升職務(wù)進(jìn)行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風(fēng)險防控。

在去年我局廉政風(fēng)險排查防控的基礎(chǔ)上，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，簽訂廉政風(fēng)險防范承諾書，繼續(xù)堅(jiān)持風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗。四是抓財務(wù)監(jiān)督。根據(jù)局黨組安排，每月認(rèn)真組織財務(wù)監(jiān)督小組成員定期對我局報賬單據(jù)進(jìn)行審核，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來信來訪投訴26件次，現(xiàn)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%，做到了“件件有落實(shí)、事事有回音”。同時，按要求開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研，向市紀(jì)委報送調(diào)研文章一篇、紀(jì)檢信息11篇，宣傳我局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

(二)履職盡責(zé)，認(rèn)真做好事業(yè)單位人事管理等工作。

根據(jù)局黨組分工，我在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，分管事業(yè)單位人事管理、公務(wù)員管理及專技(外專)等工作。20xx年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項(xiàng)主要任務(wù)：

1、做好事業(yè)單位人事管理工作。一是組織市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作。20xx年市直事業(yè)單位公開招聘共計核準(zhǔn)47家用人單位180名招聘計劃，經(jīng)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘的149名工作人員已全部到崗;同時，按市政府領(lǐng)導(dǎo)批示，組織了市水利局水政監(jiān)察支隊(duì)遴選9名工作人員的工作。

在整個招聘工作中，全程邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，未出現(xiàn)任何考試安全事故。二是做好縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案的審核工作。20xx年共審定縣區(qū)事業(yè)單位招聘方案19份，對個別縣區(qū)方案中設(shè)置的與招聘崗位要求無關(guān)的加分、性別、學(xué)歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市5縣3區(qū)事業(yè)單位共招聘工作人員1908名，所招聘的人員已基本到位,公開招聘工作平穩(wěn)順利。三是穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。按照市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，先后三次赴舒城縣對縣級公立醫(yī)院綜合改革暨鞏固完善基層醫(yī)改政策落實(shí)情況進(jìn)行督查調(diào)研，及時向市醫(yī)改辦反饋了督查情況;認(rèn)真開展市直事業(yè)單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對市直各事業(yè)單位長期在編不在崗人員進(jìn)行了清退，自清退工作開展以來，共為6家單位18名工作人員辦理了辭退手續(xù);參與了市有線臺整體上劃、工商質(zhì)檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極承擔(dān)體制改革中的相應(yīng)任務(wù)。四是做好“三支一扶”招募和管理服務(wù)工作。

按省廳統(tǒng)一安排，20xx年“三支一扶”招募工作經(jīng)過考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從1410名近三年大專以上普通高校畢業(yè)生中，擇優(yōu)招募了“三支一扶”人員99名并已全部到崗;20xx屆服務(wù)期滿的81名“三支一扶”人員已全部定崗，10名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰;積極組織全國“三支一扶”人員征文評選活動，一名同志獲得全國二等獎、二名同志獲得全國三等獎。五是積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照文件規(guī)定，認(rèn)真審核各單位崗位設(shè)置方案，確保事業(yè)單位崗位設(shè)置工作順利推進(jìn)。六是認(rèn)真辦理事業(yè)單位人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

2、全面完成其他各項(xiàng)分管工作。由于分工調(diào)整，從11月份起開始分管公務(wù)員管理、專技(外專)等工作，為盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，逐步熟悉分管科室工作職責(zé)與工作流程，確保公務(wù)員管理、專技(外專)等工作順利開展。一是做好我局關(guān)工委工作。根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了我局關(guān)工委成員;舉辦了“放飛中國夢.我的夢”才藝表演活動;組織開展了青少年兒童學(xué)習(xí)黨的十八大知識搶答活動;邀請汪神村留守兒童進(jìn)城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動。二是關(guān)于公務(wù)員管理工作。20xx年全市公務(wù)員考錄、政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考錄工作順利完成;參公事業(yè)單位管理工作穩(wěn)步推進(jìn);公務(wù)員日常管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

三是關(guān)于專技(外專)工作。進(jìn)一步完善人才評價機(jī)制，認(rèn)真開展職稱評審工作;扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)新模式;加大人才工作力度，認(rèn)真做好國貼、省帖等各類人才服務(wù)工作，強(qiáng)化博士后科研工作站服務(wù)工作;積極做好聘請外國專家項(xiàng)目、農(nóng)引推基地、千村引智示范項(xiàng)目等工作。同時，認(rèn)真協(xié)管好辦公室和人事科等工作。

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，能努力實(shí)踐黨的宗旨，自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。在廉政風(fēng)險排查活動中，認(rèn)真查找自身廉政風(fēng)險點(diǎn)8個，制定防范措施10條，并簽訂了《廉政風(fēng)險防控承諾書》。一年來，我沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，沒有接受不正當(dāng)?shù)难缯埡宛佡?，沒有搞權(quán)錢交易等不廉行為，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，講原則顧大局，不越權(quán)越位，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，對集體討論形成的決定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時向一把手匯報，全力支持一把手工作。在與班子其他成員和同志們共事時，互相支持，和睦共處，補(bǔ)臺不拆臺，老老實(shí)實(shí)做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，全力維護(hù)我局廉政勤政的良好形象。

回顧一年來的學(xué)習(xí)工作情況，我深感自己每一點(diǎn)成績的取得，靠的是局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的全力支持，同時，我也清醒地認(rèn)識到，由于受能力和水平的局限，自身還存在著許多的不足和差距，表現(xiàn)在政治學(xué)習(xí)時間不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，財務(wù)管理工作還不夠科學(xué)化，把關(guān)還不夠嚴(yán)格，今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，顧大局、干實(shí)事、勤思考、多創(chuàng)新，力求把各方面工作做得更好。

以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家1。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇十一

一是完善城鄉(xiāng)公交網(wǎng)絡(luò)。城鄉(xiāng)道路客運(yùn)一體化工作連續(xù)三年保持5a級評價。全市共開通31條公交線路，建設(shè)公交站臺235個，投入運(yùn)營公交車137輛;“一卡通”實(shí)現(xiàn)三級公交全覆蓋。城區(qū)和行政村公交通達(dá)率達(dá)到了100%，建成了覆蓋整島的智能公交系統(tǒng)。

二是完善公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公交客運(yùn)總站和西來橋公交樞紐全面建成投入運(yùn)營，城北客運(yùn)次樞紐的建設(shè)發(fā)出了交通部門的聲音。完成揚(yáng)中大道興隆段、s238省道西來橋段、八橋段三個路段51個公交站臺的建設(shè)，揚(yáng)中大道14對公交站臺出新已全部完成。

三是積極推進(jìn)毗鄰公交建設(shè)。10月底開通了揚(yáng)中至鎮(zhèn)江新區(qū)和西來橋至常州孟河兩條毗鄰公交線路。

四是完成出租汽車新一輪更新工作。更新出租汽車232輛。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇十二

根據(jù)黨的建設(shè)綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2019年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責(zé)述廉述學(xué)述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。

一、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點(diǎn)，注重學(xué)思踐悟。（述學(xué)部分）。

牢記使命”

主題教育。

為主抓手，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內(nèi)容，組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)12次，“機(jī)關(guān)大講堂”專題學(xué)習(xí)6次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實(shí)增強(qiáng)黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅(jiān)持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學(xué)。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實(shí)景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實(shí)做，把紅色理論落小、落細(xì)、落地、落實(shí)。線上結(jié)合《習(xí)近平新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應(yīng)知應(yīng)會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學(xué)習(xí)，打造“黨員學(xué)習(xí)微家園”。三是堅(jiān)持以“踐”為要，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)互助學(xué)。嚴(yán)格落實(shí)“黨員活動日”制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《榜樣3》《必要之路》等專題紀(jì)錄片，全年開展了“堅(jiān)定信心勇?lián)?dāng)，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅(jiān)持規(guī)范推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學(xué)習(xí)適當(dāng)加壓。

二、堅(jiān)持以政治站位為立足點(diǎn)，注重思潮把控。（述意識形態(tài)）。

牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內(nèi)容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學(xué)習(xí)故事、唱響學(xué)習(xí)聲音，先后在省市主流媒體刊登x新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《x日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風(fēng)”。全年結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細(xì)胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”x走進(jìn)講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術(shù)節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動40余場次。

三、堅(jiān)持以高質(zhì)發(fā)展為著力點(diǎn)，注重改革擔(dān)當(dāng)。（述職部分）。

一年來，x領(lǐng)導(dǎo)班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實(shí)，順利完成年初確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.72億元；一般公共預(yù)算收入完成1200萬元，稅收占比達(dá)92%；全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元，較上年增長12.6%。

（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)。重點(diǎn)項(xiàng)目上，總投資16.5億元的15個市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目全部完成年度既定目標(biāo)。園區(qū)載體搭建上，x、x路通車運(yùn)行，園區(qū)污水管網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項(xiàng)目35個，在建項(xiàng)目6個，竣工項(xiàng)目2個。

（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農(nóng)基礎(chǔ)愈發(fā)鞏固。圍繞x國道及機(jī)場快速路兩側(cè)的五大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉(zhuǎn)土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、x等家庭農(nóng)場5家，成立x等專業(yè)合作社42個。依托x等惠民政策，x等一大批民生項(xiàng)目得以落實(shí)。

（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的x棚戶區(qū)x全部完成簽約，交出凈地3個。x等x完成x。全年新征收簽約拆除房屋面積約x余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。棚戶區(qū)改造二期（x）10棟多層安置房交付使用，x戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關(guān)懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放x萬元。x戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實(shí)現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)x人，失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保x人。結(jié)合x網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉(zhuǎn)發(fā)群眾投訴案件x余件，辦結(jié)率均達(dá)到x%。接待并處理初信初訪案件x批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標(biāo)三四輪車、非法集資等領(lǐng)域各類宣傳材料x余份，結(jié)合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭x處，x36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實(shí)現(xiàn)立體實(shí)時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護(hù)等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結(jié)合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動x批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點(diǎn)等合計x余條，下發(fā)《責(zé)令整改指令書》x份。

（四）致力強(qiáng)基扶風(fēng)，和諧氛圍持續(xù)高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積x余平方的x教學(xué)樓擴(kuò)建工程建成投入使用，x實(shí)驗(yàn)幼兒園具備招生條件。精神文明建設(shè)上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設(shè)、志愿服務(wù)、移風(fēng)易俗等工作，制作各類公益廣告x余平方，制訂x規(guī)民約、x等各類文化標(biāo)識牌x處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展x馬拉松、x運(yùn)動會、x文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、x節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動60余次。完成了x文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。

（五）致力綠色發(fā)展，x環(huán)境煥然一新。歷時8個月，投入x余萬元，實(shí)施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、x、垃圾存儲轉(zhuǎn)運(yùn)、農(nóng)貿(mào)市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項(xiàng)目在內(nèi)的省級衛(wèi)生x創(chuàng)建工作順利通過省檢驗(yàn)收。生態(tài)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。嚴(yán)格按照x“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫x處，聯(lián)合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎(chǔ)及墓穴x個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻x米，拆除存量或新增違建x萬余平方，完成成片造林x畝。拆除x等三條主要河流兩側(cè)違章建筑x平方，河長制管理的水源段面基本達(dá)標(biāo)。投入x余萬元，完成x等黑臭水體治理工程。投入x元，完成x等污水管網(wǎng)共計x公里，實(shí)現(xiàn)x污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。

四、堅(jiān)持以抓好黨建為關(guān)鍵點(diǎn)，注重堡壘加固。（述責(zé)部分）。

今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求，將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、民生建設(shè)有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實(shí)基層黨建工作。

落實(shí)從嚴(yán)要求抓黨建。全面規(guī)范x黨組織決策和干部管理，先后印發(fā)《x“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》《x機(jī)關(guān)中層干部考核辦法》等規(guī)章制度6個。公開選拔x名優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部充實(shí)到x隊(duì)伍，推進(jìn)x等x軟弱渙散黨組織全面轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持強(qiáng)基導(dǎo)向抓黨建。線下結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質(zhì)提升，建成市級“流動紅”黨員實(shí)境課堂示范點(diǎn)1處。線上依托x公眾號，組建x黨員微信群48個，基本實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、考核監(jiān)督實(shí)效化。圍繞人才工作抓發(fā)展。實(shí)施人才提升工程，引導(dǎo)x名x經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目清單制度，通過大棚升級改造、x集體水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種形式，初步實(shí)現(xiàn)x走差異化發(fā)展道路。推動x人才緊缺信息庫建設(shè)，先后為3家企業(yè)招引8個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學(xué)習(xí)培訓(xùn)，招才引智環(huán)境進(jìn)一步提升。

五、堅(jiān)持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚(yáng)清。（述廉部分）。

回歸主責(zé)主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。加強(qiáng)硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設(shè)備。

六、堅(jiān)持以法治建設(shè)為落腳點(diǎn)，注重崇法善治。（述法部分）。

法律知識，提高法律意識。二是努力提升學(xué)法用法思想理念。建立x律師顧問庫，涉及x回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運(yùn)用到錦屏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中去。三是健全基層法治建設(shè)工作機(jī)制。調(diào)整優(yōu)化x司法調(diào)解中心各功能室布局，配備專門的調(diào)解室、辦公室，充分發(fā)揮x等法治機(jī)構(gòu)的法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等工作職能。

集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于x上下和社會各界的共同關(guān)心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認(rèn)識到。

工作。

還有許多不足，尤其是在x改善、產(chǎn)業(yè)增效、x增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實(shí)加以克服。

2020年，黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面！

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20xx年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，市人才服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同志，改革創(chuàng)新，求實(shí)奮進(jìn)，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。全市引進(jìn)本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人，分別完成全年目標(biāo)的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進(jìn)場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進(jìn)場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。

(一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實(shí)施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實(shí)施方案》，通過發(fā)揮大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站作用、推進(jìn)人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習(xí)工作制度、落實(shí)駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強(qiáng)網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務(wù)代理服務(wù)范圍、發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金作用等服務(wù)舉措，積極引導(dǎo)和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進(jìn)入鎮(zhèn)江重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目見習(xí)實(shí)習(xí)，開展各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實(shí)踐150余人，20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。

(二)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產(chǎn)業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進(jìn)會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務(wù)合作的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設(shè)計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

(一)加強(qiáng)招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達(dá)成初步合作意向10多個項(xiàng)目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進(jìn)一步擴(kuò)大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務(wù)，成功舉辦5場高校招生義務(wù)咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學(xué)合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學(xué)、浙江大學(xué)博士生、西北工業(yè)大學(xué)本科生社會實(shí)踐活動。加強(qiáng)人才招聘有形市場和無形市場建設(shè)，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進(jìn)場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進(jìn)場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源，優(yōu)化網(wǎng)站服務(wù)功能，開通藍(lán)領(lǐng)人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網(wǎng)站日均點(diǎn)擊量突破11萬人次。

(二)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強(qiáng)化政策落實(shí)、就業(yè)見習(xí)、公共就業(yè)人才服務(wù)等，以實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強(qiáng)駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)站建設(shè)。相繼與江蘇大學(xué)、鎮(zhèn)江高等專科學(xué)校、江蘇科技大學(xué)、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂指導(dǎo)站共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導(dǎo)站工作評價辦法，制定全年工作目標(biāo)，細(xì)化工作內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)站建設(shè)。強(qiáng)化公共就業(yè)和人才服務(wù)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進(jìn)月和就業(yè)服務(wù)月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務(wù)8500人次。開展就業(yè)指導(dǎo)活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)5400人次;辦理就業(yè)報道預(yù)約1100人次，維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進(jìn)五送”進(jìn)校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進(jìn)鎮(zhèn)江高等?？茖W(xué)校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進(jìn)實(shí)訓(xùn)室、舉辦創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模擬公司項(xiàng)目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實(shí)工作。積極落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20x大學(xué)生租房補(bǔ)貼228.15萬元，開展20x大學(xué)生租房補(bǔ)貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習(xí)服務(wù)。提高就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入省級和市縣級基地上崗見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。

(三)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作增量提質(zhì)。一是加強(qiáng)人事代理服務(wù)。接收各類人事檔案5275份，轉(zhuǎn)出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強(qiáng)人才評價服務(wù)。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強(qiáng)人力資源派遣服務(wù)。拓展人才開發(fā)公司、勞務(wù)公司、外來職介所服務(wù)項(xiàng)目，提升公司資質(zhì)，做好費(fèi)用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務(wù)，同時在派遣員工補(bǔ)充、勞資糾紛處理方面提供更多服務(wù)，維護(hù)派遣客戶員工隊(duì)伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務(wù)單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強(qiáng)人力資源外包業(yè)務(wù)。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強(qiáng)與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達(dá)到資源共享。五是加強(qiáng)人力資源配置服務(wù)。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。

(一)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩。依據(jù)《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暗訪督查實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查和接受社會監(jiān)督)機(jī)制，加大對中心領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門履職作為、工作作風(fēng)、服務(wù)效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認(rèn)真落實(shí)市人社局《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的工作意見》和《工作人員工作問責(zé)辦法》，堅(jiān)決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進(jìn)單位工作重心下移、服務(wù)前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。

(二)強(qiáng)抓隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)“兩個責(zé)任”，班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，帶好隊(duì)伍，以上率下。同時，根據(jù)局紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍，把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，形成齊抓共管的合力。兼職紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳落實(shí)工作，監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點(diǎn)、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風(fēng)險等工作。

(三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務(wù)規(guī)范，公開服務(wù)承諾，實(shí)行一次性告知制度和首問負(fù)責(zé)制。建立窗口單位領(lǐng)導(dǎo)值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務(wù)、投訴等事項(xiàng)，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和工作效率。明確準(zhǔn)時到位、辦結(jié)、延時服務(wù)的“三時服務(wù)制度”，推行“定位、換位、補(bǔ)位”三位工作法，落實(shí)窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)支出審核監(jiān)督把關(guān)，制定財務(wù)管理制度，明確財務(wù)支出管理范圍、管理原則、工作職責(zé)，制定支出審批程序，提高財務(wù)支出管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化水平。

(一)堅(jiān)持學(xué)法守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三中、四中全會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀(jì)法規(guī)和相關(guān)條例，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委十項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件。

(二)鍛造學(xué)習(xí)品牌。全力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓(xùn)、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇?！懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)優(yōu)秀獎”。

(三)深化企業(yè)服務(wù)。開展企業(yè)服務(wù)年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實(shí)際困難、問題18件。加強(qiáng)hr經(jīng)理俱樂部平臺建設(shè)，舉辦專題講座、hr經(jīng)理進(jìn)校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴(kuò)大，服務(wù)實(shí)效不斷增強(qiáng)。

(四)強(qiáng)化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標(biāo)，竭力提高服務(wù)群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時限;設(shè)立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強(qiáng)化社會監(jiān)督;設(shè)立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認(rèn)真處理局12333轉(zhuǎn)來的市長信箱、12345服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢30余次，做到件件有落實(shí)，事事有回音。

回顧一年來的工作和廉政建設(shè)情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員將過多的精力放在處理事務(wù)性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學(xué)習(xí)不夠，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)還需要再加強(qiáng)，精細(xì)化服務(wù)有待提升，人才公共服務(wù)平臺建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，經(jīng)營性業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步做大做強(qiáng)，人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務(wù)中心將以貫徹落實(shí)四中、五中全會精神為引領(lǐng)，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，以提升人才公共服務(wù)和市場服務(wù)能力為重點(diǎn)，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進(jìn)改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取，努力推動人才服務(wù)再上新臺階。

謝謝大家。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇十四

(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進(jìn)步育人質(zhì)量。

推動教學(xué)改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學(xué)，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和方法，努力增強(qiáng)教學(xué)效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實(shí)到思思想品德課的教學(xué)中。

1、遵守德育整體目標(biāo)和學(xué)生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學(xué)生的特點(diǎn)，構(gòu)成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標(biāo)遞進(jìn)層次的德育內(nèi)容體系。一年級進(jìn)行馬克思主義常識教育：包括初步的科學(xué)人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國同一的教育。二年級進(jìn)行道德教育、民主、法制與紀(jì)律教育：包括社會主義社會人際關(guān)系的教育、現(xiàn)代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進(jìn)行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強(qiáng)良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻(xiàn)身人類進(jìn)步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實(shí)踐指導(dǎo)和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團(tuán)結(jié)教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進(jìn)行德育教育。

3、加強(qiáng)校園文化的導(dǎo)向作用，把德育的功能有機(jī)地融進(jìn)校園文化建設(shè)。在教學(xué)樓、圖書館等教學(xué)區(qū)懸掛有關(guān)學(xué)習(xí)創(chuàng)新方面的文化內(nèi)容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學(xué)習(xí)氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學(xué)生不斷構(gòu)成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風(fēng)、教風(fēng)，辦好宣傳櫥窗、標(biāo)語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。

(二)加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。

1、抓好教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教學(xué)管理落到“實(shí)處”。

一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員深進(jìn)聽課、及時反饋、認(rèn)真督查，對教育教學(xué)工作進(jìn)行全程跟蹤管理。學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)每周由教務(wù)處安排，有目的、有計劃深進(jìn)課堂聽課，及時與任教老師進(jìn)行溝通，了解教師的課堂教學(xué)情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎(chǔ)。本學(xué)年組織了教學(xué)公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學(xué)校全面了解教師的教學(xué)情況，具體了解每位教師的教學(xué)基本功和課堂教學(xué)水平。

二是加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)行為。每學(xué)期做到每個月一檢查，并進(jìn)行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結(jié)果，進(jìn)行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據(jù)。

2、充分發(fā)揮教研對教學(xué)的增進(jìn)作用，以各種教學(xué)活動為載體，把教研滲透到教學(xué)中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學(xué)服務(wù)的思想，全面展開教研工作。

3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)步教師的整體素質(zhì)。

一是加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和道德教育，為教師建立學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強(qiáng)教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責(zé)任感。

二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，進(jìn)步教師隊(duì)伍的文化素質(zhì)。學(xué)校盡量的為教師提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，為教師繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造有益條件。

(三)落實(shí)安全工作責(zé)任制，積極創(chuàng)建平安校園。

加強(qiáng)校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強(qiáng)法律知識的宣傳力度，本年度在校內(nèi)外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關(guān)內(nèi)容的板報展，并進(jìn)行了學(xué)生消防演練。學(xué)校一向堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應(yīng)期間，學(xué)校成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了嚴(yán)格的責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實(shí)工作責(zé)任。成立校園應(yīng)急小分隊(duì)進(jìn)行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展提供了組織保障。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇十五

“榜樣的力量是無窮的”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，建設(shè)了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。

則，學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出5人會審制。

凡大宗購物、基建等項(xiàng)目，堅(jiān)持多人在場，集體議價進(jìn)入政府采購程序，從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2.深入實(shí)際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。

3.雷厲風(fēng)行，說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)、調(diào)整，印制、下發(fā)了《臨武三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》，明確了各部門職責(zé)及班子成員分工和職責(zé)。同時要求各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行，要求班子成員堅(jiān)持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)們帶頭吃苦奉獻(xiàn)，帶頭做好本職工作，在學(xué)校管理中團(tuán)結(jié)協(xié)作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領(lǐng)下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學(xué)校各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)了臨武三中領(lǐng)導(dǎo)班子和中層職能部門極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.校務(wù)公開，民主管理。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，向廣大師生征求學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的金點(diǎn)子，收集教職工對學(xué)校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護(hù)師生落到實(shí)處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進(jìn)行校務(wù)公開，將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費(fèi)收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進(jìn)一步提高，教職工工作積極性進(jìn)一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強(qiáng)。

6.以人為本，關(guān)心職工。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，對學(xué)生要有一顆愛心，要真誠地關(guān)心、愛護(hù)、幫助、理解全體師生。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調(diào)，營造和諧氛圍。學(xué)校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇十六

2018年，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司始終把組織思想建設(shè)、黨的建設(shè)作為系統(tǒng)工作著力點(diǎn)，以思想解放為先導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅(jiān)持思想建黨和制度建黨同步發(fā)力，嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治，有力推動了我系統(tǒng)內(nèi)全面從嚴(yán)治黨的發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好?，F(xiàn)根據(jù)xx發(fā)〔2018〕xx號文件要求，將總公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的履職、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下：

一、強(qiáng)化組織，堅(jiān)持站位，主動把“強(qiáng)責(zé)工程”抗肩上。

今年以來，xx公司黨委始終把以政治站位作為根本，以黨風(fēng)廉政建設(shè)作為準(zhǔn)則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決把“兩個責(zé)任”扛在肩上，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，廉潔自律，積極推進(jìn)我系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照《2018年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任清單》文件精神，xx公司黨委主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將本科室的工作責(zé)任明確，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年與黨委委員及8名黨支部書記就黨建工作進(jìn)行了25次洽談，舉行4次黨建工作座談會，幫助基層解決各類問題和矛盾16個。年初與各支部簽訂主體責(zé)任書，明確職責(zé)，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。下發(fā)了《2018年xx公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，從制度上推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“強(qiáng)責(zé)工程”。

（二）深推“強(qiáng)責(zé)工程”。

今年來，我們在推進(jìn)“強(qiáng)責(zé)工程”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)工作中，突出理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，在黨委會議上第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹，全年總公司黨委召開黨委會議18次，努力做到政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“三奉獻(xiàn)”活動、深化“黨建?創(chuàng)”活動等創(chuàng)新活動，以此來提升黨建工作質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督防范。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)條例，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)要求，落實(shí)“三重一大”制度，對重大經(jīng)費(fèi)開支、人事安排、重大項(xiàng)目活動情況，都經(jīng)過黨委討論研究決定。

二、深學(xué)篤行，主動作為，推進(jìn)思想政治工作不斷深化。

按照市委的要求，xx公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前的首要工作和重大政治任務(wù)，切實(shí)把十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落實(shí)到工作當(dāng)中，不僅黨員干部學(xué)，普通職工也學(xué)，形成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，員工跟學(xué)的氛圍。一是黨委重視認(rèn)真安排。黨委書記夏榮堂同志多次在黨委會議上強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落實(shí)到實(shí)處，督促各支部進(jìn)行學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果上報。二是班子帶頭深入推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加全市開展的“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽”，為員工作表率，起到領(lǐng)學(xué)的作用。三是形式多樣力求實(shí)效。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上，學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，觀看習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)紀(jì)錄片，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。通過這樣一系列鮮活的方式，我們希望能讓黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想能夠深入每一位干部的心中。

三、嚴(yán)規(guī)執(zhí)紀(jì)，履職盡責(zé)，打造廉政風(fēng)清的政治隊(duì)伍。

今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，做到作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是抓廉政教育。

2018年，全市開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼會議。會后，我系統(tǒng)組織各單位主要負(fù)責(zé)同志就《關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼獎金專項(xiàng)整治工作方案》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并要求各單位在內(nèi)部進(jìn)行自查自糾；認(rèn)真深入開展“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動，“七一”期間黨委組織全體黨員赴浙江嘉興南湖歷史紀(jì)念館和上海一大舊址參觀學(xué)習(xí)，接受愛國主義教育，集體觀看《厲害了，我的國》、《趙亞夫》等紀(jì)錄片，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識、集體責(zé)任感。二是抓制度建設(shè)。一方面嚴(yán)格控制，規(guī)范經(jīng)費(fèi)報銷。制定下發(fā)了《關(guān)于因公外出費(fèi)用報銷規(guī)定的通知》及《關(guān)于商務(wù)接待、公務(wù)接待的程序及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，要求各單位在商務(wù)接待、公務(wù)接待、因公外出等程序上做到有章可循，合理合規(guī)，進(jìn)而避免在“三公消費(fèi)”上出現(xiàn)問題；另一方面嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)職業(yè)操守。加強(qiáng)制度約束，制定了一系列加強(qiáng)隊(duì)伍管理，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定，尤其規(guī)定了節(jié)假日期間的作風(fēng)要求，筑起了“高壓線”。

四、筑牢防線，擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。

我系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委和市委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是把握正確方向，擔(dān)當(dāng)政治之責(zé)。

始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系統(tǒng)一思想、凝聚共識，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，制定了《2018年xx市xx公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案》，全年共組織了12次黨委中心組學(xué)習(xí)，各黨員干部撰寫學(xué)習(xí)。

心得體會12篇，以這樣切身學(xué)習(xí)的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向。

二是突出主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。

把意識形態(tài)工作擺在更加重要的位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責(zé)任狀，全年召開書記會議4次，不折不扣地落實(shí)好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，形成層層抓落實(shí)、共同促提高的意識形態(tài)工作新格局。

三是強(qiáng)化陣地防線，擔(dān)當(dāng)管理之責(zé)。

認(rèn)真開展黨務(wù)公開，積極做好新聞宣傳工作，堅(jiān)持正面導(dǎo)向，抓隊(duì)伍建設(shè)，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上，不轉(zhuǎn)發(fā)不實(shí)信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

五、“穩(wěn)”字當(dāng)頭，站穩(wěn)基調(diào)，保持業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行。

2018年，我系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)商品銷售總額達(dá)4.3億元，生豬屠宰量已達(dá)24.2萬頭，回收各類報廢汽車700輛（不含黃標(biāo)車），資產(chǎn)經(jīng)營收益達(dá)800萬元，超額完成年初制定的總目標(biāo)任務(wù)。

一是緊扣生產(chǎn)，強(qiáng)化經(jīng)營，經(jīng)營體制機(jī)制不斷創(chuàng)新。

各企業(yè)在經(jīng)營方面，堅(jiān)持“主業(yè)精，副業(yè)興”的發(fā)展方針，充分發(fā)揮現(xiàn)有的主業(yè)資源，不斷拓展自營業(yè)務(wù)，潛心打造自營發(fā)展平臺。生豬屠宰工作是食品總公司的主推產(chǎn)業(yè)，為確保主營業(yè)務(wù)的規(guī)模，根據(jù)公司業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大的情況，食品總公司投入了300萬元，對原有的屠宰車間進(jìn)行升級改造，在配送業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，新購置兩輛配送車，來滿足配送的需求。為達(dá)到環(huán)保要求，食品總公司又投入20萬元對病死豬焚燒爐進(jìn)行改造升級，確保焚燒病死豬過程中無異味、無污染。在自營銷售方面，擴(kuò)大了自營銷售銷量，制作了“xx肉莊”

微信公眾號。再生公司在汽車報廢回收上做了大量工作，完善報廢車輛回收、拆解手續(xù)，與商務(wù)局、公安等部門協(xié)同合作努力做到流程規(guī)范、程序合法。今年受環(huán)保影響，在綠色拆解的要求下，再生總公司切割工作一度停止，我們沒有坐以待斃，主動尋求有資質(zhì)的客戶，避免損失，一方面是前往常州學(xué)習(xí)，利用等離子技術(shù)進(jìn)行切割，在現(xiàn)場鋪上一層鐵板防止車油滴漏污染土壤，另一方面將危廢、固廢交由常州、無錫等有資質(zhì)的廠家進(jìn)行處理。

二是強(qiáng)化監(jiān)管，主動作為，全力以赴抓好食品安全工作。

2018年下半年發(fā)生的非洲豬瘟事件影響到全國豬肉產(chǎn)品市場，我們積極按照上級召開的非洲豬瘟防控工作會議要求，強(qiáng)化措施落實(shí)。制度上，建立24小時值班制度和信息安全報送制度，成立非洲豬瘟防控工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組；程序上，嚴(yán)格執(zhí)行生豬及產(chǎn)品調(diào)運(yùn)規(guī)定，認(rèn)真抓好宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)養(yǎng)殖、屠宰、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理及排查，及時準(zhǔn)確上報信息數(shù)據(jù)；范圍上，密切關(guān)注全國疫情動態(tài)，加強(qiáng)市場監(jiān)督管理力度，對外來豬嚴(yán)格把控，防止有病豬肉流入本轄區(qū)內(nèi)。為確保市場供應(yīng)，我們組織近200萬元資金和人員加緊本地豬的調(diào)運(yùn)，做好集伙單位的供應(yīng)。

非洲豬瘟防控工作從短期來看無法完全消除，因此需要我們建立長效機(jī)制，打持久戰(zhàn)，確保豬肉產(chǎn)品市場的安全放心。

三是以變應(yīng)變，公開規(guī)范，強(qiáng)化國有資產(chǎn)經(jīng)營管理。

受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，市區(qū)的門店經(jīng)營情況普遍不理想，商場內(nèi)各商鋪發(fā)展也不平衡，資產(chǎn)出租越來越困難。在這樣的形勢下，我們十分注意市場的變化，按規(guī)范程序要求加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作，積極做好出租續(xù)租工作。在資產(chǎn)出租程序上，嚴(yán)格按照《全市國有（集體）資產(chǎn)出租出借管理的實(shí)施意見》和《xx市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》文件要求，制定好資產(chǎn)處置方案，下屬各單位根據(jù)辦公會議精神向總公司提交出租。

請示報告，總公司審核通過后，方可辦理相關(guān)出租手續(xù)，并在xx市公共資源交易中心進(jìn)行招租，招租成功后，與招租人簽訂書面協(xié)議，并及時收繳租金。

合同按時足額地催交承租款項(xiàng)，對租賃到期的，提前與原租賃戶接洽，如不續(xù)租，我公司按要求對外進(jìn)行公開招租，防止因工作不力而脫節(jié)。

四是優(yōu)化管理，提升水平，增強(qiáng)日常服務(wù)工作質(zhì)量。

2018年，我系統(tǒng)積極做好對下屬企業(yè)的指導(dǎo)和管理的工作。下發(fā)了《2018年全系統(tǒng)下屬企業(yè)目標(biāo)考核意見的通知》《關(guān)于商務(wù)接待、公務(wù)接待的程序及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》、《關(guān)于因公外出費(fèi)用報銷規(guī)定的通知》等一系列文件，在人、財、物等方面進(jìn)行了規(guī)范，要求下屬各單位在進(jìn)行人事招聘、物資購買、裝修改造、費(fèi)用管理等方面需要依照程序及時向總公司打出請示報告，經(jīng)總公司同意批復(fù)后方可按照規(guī)范文件進(jìn)行操作。一是用工的管理，按照總公司下發(fā)文件的要求報批后，進(jìn)行公開招錄，再生公司今年新招兩名員工，新員工的注入有利于不斷優(yōu)化職工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)。二是薪酬的管理。我們重視員工薪酬收入，在考慮多方面綜合因素后，對單位內(nèi)部一些人員不合理的工資構(gòu)成進(jìn)行修補(bǔ)和完善，建立良性的工資增長機(jī)制。將上級下發(fā)的社保調(diào)整信息及時通知到各下屬單位，保障勞動者的權(quán)益。三是資金和費(fèi)用的管理。大額資金和支付必須嚴(yán)控把關(guān)，謹(jǐn)防騙局，各單位設(shè)備設(shè)施的更新改造、裝飾裝修必須按照招投標(biāo)的程序進(jìn)行，不減環(huán)節(jié)、不怕麻煩。在費(fèi)用管理上，我們各單位經(jīng)過幾年的努力，費(fèi)用在去年的基礎(chǔ)上下降18%。

五是抓好安保，穩(wěn)定大局，有效保障職工基本權(quán)益。

材料和書面材料的存檔工作，避免日后出現(xiàn)新矛盾時無證據(jù)可尋的情況。在信訪穩(wěn)定方面，主動做好信訪人的接訪工作，完成重點(diǎn)信訪人的信訪日報制度。重大會議期間，加強(qiáng)值班制度，安撫好信訪對象，11月份順利通過上級的信訪督查工作。

六、學(xué)法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念。

2018年是全面依法治國實(shí)現(xiàn)歷史性突破的一年，多項(xiàng)法律法規(guī)修改完善并出臺。xx公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行法律法規(guī)，依法行政。黨委書記履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員帶頭遵紀(jì)守法，并主動學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，尤其是與商貿(mào)、勞動相關(guān)的法律知識，進(jìn)一步養(yǎng)成從嚴(yán)從實(shí)、依法履職的思維。

(一)強(qiáng)化法治意識。

2018年，領(lǐng)導(dǎo)班子主動適應(yīng)國家發(fā)展法治進(jìn)程，學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《公務(wù)員法》、《民法總則》等最新的法律。同時，要求各科室和下屬單位也要進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，在以后的工作中，可以用法律法規(guī)武裝頭腦，嚴(yán)格按照法律條款辦事，依法行政，內(nèi)心能夠明確實(shí)際工作中有什么可以做，什么不可以做。

(二)主動參與普法活動。

每年全市都會組織實(shí)施“七五”普法規(guī)劃、“萬人學(xué)法”等活動，我系統(tǒng)按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進(jìn)來，深刻理解法的內(nèi)涵，嚴(yán)格守法，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。

(三)嚴(yán)格依法辦事。

樹立正確的政績觀，把遵紀(jì)守法、依法辦事作為履職盡責(zé)、安身立命最基本的要求，按照市政府要求，我們在今年聘請了一名法律顧問，進(jìn)一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，能夠堅(jiān)持在法治的框架內(nèi)得到有效解決，例如再生公司的股權(quán)矛盾，我們堅(jiān)持用法律維護(hù)自己的權(quán)益，做到“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”，讓權(quán)力和責(zé)任在法治的陽光下運(yùn)行。

一年來，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了一些工作，取得了一些。

成績，但我們也清醒的認(rèn)識到，面對新時代對經(jīng)濟(jì)提出的新要求，我們還需要進(jìn)一步發(fā)力。一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面。經(jīng)濟(jì)形勢變幻莫測，經(jīng)營性企業(yè)需要能夠因勢利導(dǎo)，學(xué)會利用國家政策進(jìn)行發(fā)展，同時也要能夠打造好自己品牌，在行業(yè)內(nèi)形成一定的知名度。二是資產(chǎn)出租管理方面。資產(chǎn)出租和管理要能夠有新想法、新舉措，在制度上要嚴(yán)格規(guī)范，流程上要按程序辦事，做到合法合規(guī)。三是人才隊(duì)伍建設(shè)方面。隨著一批員工的年齡老化問題，要及時補(bǔ)充新鮮血液，保證工作不脫節(jié)。在系統(tǒng)內(nèi)部也要進(jìn)行人才培養(yǎng)，提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在新的一年，我們將認(rèn)真對待這些問題，采取積極態(tài)勢加以克服，與全體同志一道，攜手共進(jìn)，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告篇十七

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和具體要求，現(xiàn)將街道黨工委及本人今年以來履行職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律和推進(jìn)法治建設(shè)等方面情況報告如下：

一、街道黨工委履行職責(zé)，推動科學(xué)發(fā)展情況。

一年來，面對錯綜復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展提效年、新城建設(shè)提速年、社會事業(yè)提標(biāo)年、服務(wù)效能提升年”活動，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、保穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)社會保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭，較好的完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

規(guī)模工業(yè)銷售收入完成xx億元，增幅xx%；

工業(yè)納稅銷售xx億元，增幅xx；

主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下基本完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2.結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深入。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實(shí)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)到以提高質(zhì)量和效益為中心上來。積極聚焦重大產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目建設(shè)，恒豐銅材“863計劃”項(xiàng)目通過國家中期評估，市重點(diǎn)四藥研發(fā)中心項(xiàng)目超額完成年度投資，中村物流園常運(yùn)物流總部基地落地開建，成功引進(jìn)哥倫比亞國際醫(yī)療園區(qū)項(xiàng)目，華利達(dá)總部基地即將入住都市科技園。工業(yè)企業(yè)主輔分離工作積極推進(jìn)，2家企業(yè)完成分離。服務(wù)經(jīng)濟(jì)不斷壯大，形成國際裝飾城、萬都金屬城、鋼材現(xiàn)貨市場等3個成交超百億市場，全年市場成交額達(dá)xx億元。

3.新城品質(zhì)優(yōu)化提升。大力度、大手筆推進(jìn)新城建設(shè)，持續(xù)改善新城人居環(huán)境。率先啟動區(qū)房屋征收工作持續(xù)推進(jìn)，外資醫(yī)院、**驛文化長廊等一批重點(diǎn)項(xiàng)目用地需求得到有效保障，全年完成征收35萬平方米。啟動區(qū)住宅小區(qū)成片開發(fā)，**熙岸、菱溪名居住宅樓拔地而起。**公園主體完工，**島西路、優(yōu)勝路啟動實(shí)施，主要干道沿線綠化、河道綠化及安置小區(qū)綠化水平進(jìn)一步提升。集中開展城市管理“四大專項(xiàng)整治行動”，一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效整治，新城環(huán)境得到有效改善。

4.民生事業(yè)系統(tǒng)改善。堅(jiān)持守住底線、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新民生工作方式，千方百計落實(shí)民生各項(xiàng)資金，全面兌現(xiàn)各項(xiàng)民生實(shí)事。圍繞構(gòu)建“人人享有”的社會保障體系，積極推進(jìn)社保擴(kuò)面，新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險并軌運(yùn)行，年老社會生活補(bǔ)貼進(jìn)一步提高。**新城小學(xué)新建、**小學(xué)新建加快推進(jìn)。創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)，積極推進(jìn)減負(fù)增效，著力加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社工隊(duì)伍建設(shè)，社會服務(wù)質(zhì)量和社區(qū)管理水平得到有效提升。創(chuàng)新社會治理，在全市率先開展區(qū)域社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，各類矛盾糾紛得到有效妥善處理，公眾安全感、法治滿意度得到全面提升。

5.教育實(shí)踐活動初顯成效。按照中央和省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持把習(xí)近平總書記重要講話精神落到實(shí)處，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入剖析問題，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，認(rèn)真開好各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，集中整治“四風(fēng)”方面存在的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，“四風(fēng)”問題得到遏制，厲行節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)相關(guān)制度得到普遍遵守。系統(tǒng)出臺了關(guān)于服務(wù)型黨組織建設(shè)、公務(wù)商務(wù)接待、規(guī)范會風(fēng)會紀(jì)等18個規(guī)范性文件，貫徹群眾路線的長效機(jī)制和剛性約束初步形成。

6.黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，聚精會神抓好。

黨建。

營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”全面抓好巡視組意見的整改落實(shí)工作深化重點(diǎn)領(lǐng)域督查、重點(diǎn)崗位監(jiān)管加大違紀(jì)違法案件查辦力度全年調(diào)查處理紀(jì)檢信訪件8件約談11人開除黨籍1人紀(jì)律處分1人誡勉談話2人。持續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)和使用力度建立青年干部培養(yǎng)“教官”和“導(dǎo)師”制度新提拔兩位年輕同志到中層崗位任職優(yōu)化調(diào)整部分村兩委班子隊(duì)伍。全力以赴迎接全國文明城市測評廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳深化基層“道德講黨”建設(shè)做強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)文化陣地群眾文化更加豐富。高度重視黨對人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁、人民武裝、群團(tuán)、檔案、關(guān)心下一代工作的作用各項(xiàng)工作都取得了新成績。

在肯定成績的同時，我們也清醒看到，當(dāng)前的發(fā)展也面臨不少矛盾和困難，主要是：經(jīng)濟(jì)增長后勁不足，經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性日益突出，部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)回落明顯，在房地產(chǎn)形勢低迷，土地市場形勢逆轉(zhuǎn)的情況下，固定資產(chǎn)投資短期內(nèi)難有好轉(zhuǎn)。社會穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各種不穩(wěn)定因素交織疊加，征地拆遷、城市管理、企業(yè)搬遷等涉眾性、群體性矛盾不斷顯現(xiàn)，維護(hù)穩(wěn)定的壓力進(jìn)一步增大。有些黨員干部仍然抱著“多干事”不如“少出錯”，“能干事”不如“不出事”的心態(tài)，求穩(wěn)怕亂、畏首畏尾，不敢作為的現(xiàn)象時有發(fā)生。為此，我們必須增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識，認(rèn)真思考、深入研究，采取有效的措施，全力加以解決。

二、街道黨工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動反腐倡廉建設(shè)情況。

落實(shí)主體責(zé)任、推進(jìn)廉政建設(shè)是履職盡責(zé)的“分內(nèi)事”和必須種好的“責(zé)任田”。街道黨工委堅(jiān)持率先垂范，嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，圍繞“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

1.堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。街道黨工委牢固樹立“廉政是第一保障”責(zé)任意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入街道黨工委總體格局，與街道中心工作協(xié)同推進(jìn)落實(shí)。一是抓學(xué)習(xí)。黨工委多次召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省市區(qū)紀(jì)委全會精神以及習(xí)總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步深化了廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對反腐倡廉工作的認(rèn)識。二是抓部署。黨工委會多次專題聽取街道紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、查辦案件、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等工作情況的匯報，制發(fā)了《2014年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》等系列文件，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。與機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂“全覆蓋”。三是抓考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入各村、社區(qū)，機(jī)關(guān)各部門目標(biāo)管理考核，將考核檢查結(jié)果作為干部獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制定，做到“真兌現(xiàn)”“硬掛鉤”。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2.堅(jiān)持源頭預(yù)防，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系。按照十八屆四中全會提出要形成科學(xué)有效的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系要求，注重源頭預(yù)防，加快構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。一是加強(qiáng)源頭防腐工作。加強(qiáng)廉政文化宣傳，通過開展預(yù)防腐敗與職務(wù)犯罪講座，重點(diǎn)節(jié)假日時間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉潔過節(jié)提醒等多種方式，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部廉潔從政意識。組織班子成員，機(jī)關(guān)干部赴********接受警示教育。對各級黨政組織和黨員干部在遵守黨紀(jì)黨規(guī)中的苗頭性傾向性問題及時開展提醒談話監(jiān)督。二是強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督。完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推動權(quán)力公開透明陽光運(yùn)行。街道紀(jì)委定期對財務(wù)審計、工程建設(shè)、征地拆遷等重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的職務(wù)犯罪危險源進(jìn)行查控，對關(guān)鍵崗位人員將進(jìn)行定期廉政談話。在**新城工程建設(shè)過程中，建立了合同簽訂、工程管理、資金支付、監(jiān)察審計職能分別由合約、工程、財務(wù)、監(jiān)察審計四個部門行使，強(qiáng)化各部門間的相互監(jiān)督，形成權(quán)錢分離、互相制約的規(guī)范化運(yùn)作程序。三是推進(jìn)科學(xué)民主決策。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果，出臺了《關(guān)于深化民主集中制原則，推進(jìn)“三重一大”事項(xiàng)科學(xué)決策的意見》、《**街道重大事項(xiàng)請示報告制度》等制度性文件。進(jìn)一步發(fā)揮了黨工委會議在干部任免、重大項(xiàng)目決策、大額資金使用等重大問題的決策作用。對于事關(guān)全局的重大決策、重要部署，積極聽取人大、政協(xié)和老同志的意見，推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化。

3.嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒改進(jìn)各項(xiàng)工作作風(fēng)。以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，持續(xù)推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。街道黨工委在貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定方面，嚴(yán)格執(zhí)行，不打折扣，帶頭執(zhí)行公務(wù)商務(wù)接待、會員卡清退、辦公用房清理等各項(xiàng)工作紀(jì)律，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央在反腐倡廉建設(shè)方面的各項(xiàng)舉措，黨工委班子的政治敏銳性、鑒別力不斷增強(qiáng)。以制度建設(shè)解決“四風(fēng)”共性問題，形成一套務(wù)實(shí)管用、配套銜接的制度體系，配套出臺了規(guī)范人事管理、干部培養(yǎng)等系列制度文件，制度管人、管事、管權(quán)的機(jī)制逐步建立完善。持續(xù)開展“干群零距離、服務(wù)爭一流”活動，黨工委班子成員經(jīng)常深入企業(yè)現(xiàn)場、項(xiàng)目一線、居民家中聽取意見，了解情況，幫助基層解決實(shí)際問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善。

三、街道黨工委推進(jìn)法治建設(shè)情況。

今年以來，街道黨工委堅(jiān)持把推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府?dāng)[在重要位置，以高度的政治自覺，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委在依法治國方面的系列決策部署，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，全街道法治建設(shè)取得了新的成效。

（一）學(xué)法情況。街道黨工委班子堅(jiān)持將學(xué)法用法工作納入日常工作中，用法治思維來推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)提升法治**水平。著眼于提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和手段，做到有計劃有安排，堅(jiān)持集體學(xué)法和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和解決問題向結(jié)合。每次學(xué)習(xí)堅(jiān)持記好學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)習(xí)有專題、討論有重點(diǎn)、發(fā)言有質(zhì)量。今年以來班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會依法治國科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆中央紀(jì)委三次、四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《合同法》《禁毒法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，切實(shí)提升依法行政工作水平。

沒有形成的決議、規(guī)定和規(guī)范性文件與法律法規(guī)相抵觸，導(dǎo)致被撤銷、變更的情況；

沒有行政訴訟敗訴的案件；

沒有因亂作為、不作為造成不良社會影響的情況。

（三）班子成員遵紀(jì)守法情況。街道黨工委班子始終堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，始終堅(jiān)持依法行政，模范遵守黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)法律法規(guī)，班子成員沒有違法違紀(jì)的情況。

四、個人履行職責(zé)、廉潔自律、遵紀(jì)守法情況。

今年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委十一屆六次全會、區(qū)委九屆五次全會確定的工作方向，認(rèn)真履行“班長”職責(zé)，注重夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，嚴(yán)格履行街道黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全力抓好各項(xiàng)工作，為**新城的建設(shè)發(fā)展盡自己最大的努力。

虛心開展批評與自我批評自覺接受組織監(jiān)督強(qiáng)化宗旨意識增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

2.講實(shí)干，深入一線服務(wù)發(fā)展。堅(jiān)持“為官一任、造福一方”，按照中央和省市區(qū)委的部署，全力推進(jìn)**的科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持立足一線靠前指揮，深入企業(yè)、深入基層、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)研，積極協(xié)調(diào)，著力破解轉(zhuǎn)型升級、資源整合、項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、征收安置中的難題。堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，對確定的重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目一著不讓抓推進(jìn)、一刻不松抓督查，有一個問題解決一個問題，有一個困難攻克一個困難，一步一個腳印，一年一個臺階地把區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)完成好，把新城建設(shè)好，把民生改善好。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，擠出更多的精力關(guān)心關(guān)注社區(qū)建設(shè)、法治建設(shè)、平安建設(shè)和黨的建設(shè)，把抓發(fā)展與保穩(wěn)定結(jié)合起來，把做大增量與調(diào)存量結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)**區(qū)域的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；

沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為；

沒有違反因公出國（境）管理規(guī)定的行為；

沒有違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，超標(biāo)建房、違反購買經(jīng)濟(jì)適用房等行為；

沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財?shù)刃袨椋?/p>

沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的行為；

嚴(yán)格按照規(guī)定報告?zhèn)€人其他有關(guān)事項(xiàng)。

4.講團(tuán)結(jié)，抓好班子帶好隊(duì)伍。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，正確處理好個人與集體、“班長”與成員之間的關(guān)系。對涉及全局性的重大問題和事項(xiàng)，都及時提交黨工委會議討論決定，不搞一言堂、不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體智慧，增強(qiáng)決策的民主性、科學(xué)性。在工作中，我定期與班子成員談心談話，主動加強(qiáng)與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，遇事多商量、重大問題多討論，以班子的民主團(tuán)結(jié)，帶頭和促進(jìn)了轄區(qū)下上的合心合力合拍。在民主集中的同時，充分調(diào)動班子成員的積極性，努力集中各方智慧和力量，形成了“人人有擔(dān)子、個個有責(zé)任、事事有落實(shí)”的工作格局，有力推動全街道上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同舟共濟(jì)的工作干勁。

了十八屆四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《合同法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，不斷提高自己依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，減少。

工作。

中的法律失誤，嚴(yán)格辦事程序、做到公開、公平、公正。沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的。

情況。

自覺遵守法律法規(guī)維護(hù)黨員干部的良好形象。

回顧一年來的工作，我深感與組織和同志們的期望相比還有一定差距，在學(xué)習(xí)上還不夠深入，創(chuàng)新的思路和辦法還不多，抓落實(shí)的力度還不夠大，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)工作的能力還需提升，與干部交流溝通還需加強(qiáng)等。這些問題，我將在今后的工作中不斷改進(jìn)提升，在黨政班子中、在黨員干部中發(fā)揮好表率作用。

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