演講稿應(yīng)該避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語和難懂的表達(dá)方式，以確保聽眾能夠理解和接受所傳達(dá)的信息。在寫作過程中，可以多次修改和潤色演講稿，以確保表達(dá)精準(zhǔn)清晰。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文，希望能給大家提供一些靈感和參考。
公司七一演講稿篇一
各黨支部(黨總支)：
為弘揚(yáng)正氣，樹立典型，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵大隊(duì)廣大黨員做“四講、四有”黨員，大隊(duì)黨委決定在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，召開慶祝建黨95周年暨“七?一”表彰大會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間。
7月1日上午9：00。
二、會議地點(diǎn)。
大隊(duì)辦公樓7樓會議室。
三、會議內(nèi)容。
1、表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。
2、表彰宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
3、重溫入黨誓詞。
4、先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員代表作經(jīng)驗(yàn)交流。
5、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話。
四、參會人員。
1、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部(黨總支)書記，大隊(duì)黨辦、隊(duì)辦、宣傳部、紀(jì)委監(jiān)察、工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人。
2、各黨支部(黨總支)選派1名優(yōu)秀黨員代表。
3、發(fā)展的新黨員。
五、會議要求。
1、請各黨支部(黨總支)落實(shí)參會人員名單，于29日下午報大隊(duì)黨辦。
2、與會人員要合理安排好工作,無特殊原因不準(zhǔn)請假。確需請假的，事先向大隊(duì)黨辦報告。
公司七一演講稿篇二
公司七一慶祝建黨大會演講稿沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，是黨的正確領(lǐng)導(dǎo)才將我門的祖國建設(shè)的如此強(qiáng)大，讓中華民族重新屹立與世界民族之林。七一建黨節(jié)就要到了，我為大家整理了3篇，歡迎大家閱讀。
方圓九州，泱泱大國，五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女，用自己的勤勞和智慧，締造了強(qiáng)漢盛唐，領(lǐng)世界風(fēng)騷幾千年，何等風(fēng)光?直到鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)，洋槍火炮轟開了國門,中國淪為半封建半殖民地社會。各帝國列強(qiáng)肆虐神州大地，掠財奪寶，恣意妄為，國家蒙難，前路茫茫，中華民族處于水深火熱之中。
在此危急關(guān)頭，是毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的中國共產(chǎn)黨舉起了明燈，照亮了中國的出路，指引中華兒女，推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座壓在人民頭上的大山，建立了新中國，天安門城樓上的一句"中國人民站起來了!"響徹寰宇，世界再次聽到中華民族的聲音。
然而，經(jīng)歷百年洗劫的中國觸目瘡痍，百業(yè)俱廢。國家須重建，民族要復(fù)興!中國共產(chǎn)黨又帶領(lǐng)全國人民，開始了建設(shè)家園的歷史征程。在建設(shè)路上，在黨內(nèi)左傾錯誤路線的影響下，我們也曾經(jīng)歷波折，也曾走過彎路，也曾停滯不前。中國的社會生產(chǎn)力得不到發(fā)展，建設(shè)事業(yè)前景暗淡。但中國共產(chǎn)黨畢竟是一個以世界上最科文墨星河的理論為指導(dǎo)，以實(shí)踐不斷檢驗(yàn)自己，不斷發(fā)展、不斷自我完善的政黨。黨的十一屆三中全會，再次在我們前進(jìn)的道路上舉起了明燈，及時地?fù)軄y反正，重新確立了黨的基本路線，領(lǐng)導(dǎo)全國人民推進(jìn)改革開放，進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，提出"到八十年代末，國內(nèi)生產(chǎn)總值翻一番，解決人民的溫飽問題;到二十世紀(jì)末，國內(nèi)生產(chǎn)總值再翻一番，人民生活達(dá)到小康水平;到二十一世紀(jì)中葉，國內(nèi)人均收入達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平"的"三步走"戰(zhàn)略步驟。自此，國家的建設(shè)重新走上了持續(xù)快速健康發(fā)展的大道，取得了舉世矚目的偉大成就。
從1979年到1989年，我國實(shí)現(xiàn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)總值翻一番，解決了人民的溫飽問題，到了二十世紀(jì)末，國內(nèi)生產(chǎn)總值又翻了兩番，達(dá)到了95933億元，經(jīng)濟(jì)總量已躍居世界第六位。特別是自1989年以來的這十多年，我國綜合國力大幅度躍升、人民得到實(shí)惠最多、我國社會長期保持安定團(tuán)結(jié)、政通人和，國際影響顯著擴(kuò)大，民族凝聚力極大增強(qiáng)。
香港、澳門回歸祖國懷抱，百年恥辱一掃而空，中華民族得以吐氣揚(yáng)眉。這一切來之不易，既離不開黨的高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，離不開全黨和全體中華兒女的頑強(qiáng)奮斗，更離不開黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的正確指引，這是有目共矚、無可置疑的鐵的事實(shí)。
往開來，與時俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。
只有在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的建設(shè)事業(yè)才能蒸蒸日上，才能克服種種困難，在我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的時候，必須繼續(xù)堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，這是我們繼續(xù)取得勝利的保證!我們堅信，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的指引下，沿著建設(shè)中國特色社會主義道路繼續(xù)前進(jìn)，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，到本世紀(jì)中葉，中國必將屹立于世界強(qiáng)國之林，中華民族必能昂立于世界民族之中，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!篇2同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年。今天會議的主要任務(wù)是，
總結(jié)。
一年來的黨建和思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和主要成果，分析當(dāng)前公司面臨的形勢和任務(wù)，安排部署當(dāng)前和今后一個時期公司黨建和思想政治工作的重點(diǎn)工作，動員全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆四中全會精神，踐行"務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)"大唐精神，開拓思路、銳意進(jìn)取、改進(jìn)作風(fēng)、永攀高峰，為年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成、促進(jìn)公司的健康和諧發(fā)展而努力奮斗。
共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號的彬長項(xiàng)目部，以及許志杰、郭東權(quán)兩位同志表示熱烈祝賀!向即將受到公司黨委表彰獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示崇高敬意!下面，我講三個方面的問題。
一、一年來黨建和思想政治工作的回眸一年來，公司黨委在上級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司的重點(diǎn)工作和年度奮斗目標(biāo)，以"實(shí)干創(chuàng)新謀發(fā)展、管理效益雙提升"和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，融入中心、服務(wù)大局，不斷開創(chuàng)黨建和思想政治工作的新局面，確保將黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處，確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，確保將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的思想保證、組織保證和精神動力。
(一)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。
提高黨建工作的科學(xué)化水平，既是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的必然要求，又是面臨形勢和任務(wù)的迫切需要。公司黨委圍繞中心工作，突出針對性和實(shí)效性，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，著力促進(jìn)"三型"黨組織建設(shè)活動深入開展。
繞為民務(wù)實(shí)清廉之主題，通過對"八項(xiàng)規(guī)定"、系列講話精神和上級黨組有關(guān)要求等內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求、時刻用"三嚴(yán)三實(shí)"的標(biāo)準(zhǔn)對照和警醒自己，講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是堅持與反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)貫徹中央和上級黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度、開展反腐倡廉主題教育等活動，增強(qiáng)黨員干部的"紅線意識"，有效地防控廉潔風(fēng)險。四是堅持與管理效益雙提升相結(jié)合。以三級公司年度工作會議精神宣貫、形勢任務(wù)教育等活動為抓手，教育引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立價值思維和效益導(dǎo)向理念，認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心、攻堅克難，竭力為年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)砥礪奮進(jìn)。
2.加強(qiáng)組織建設(shè)，黨建工作的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一年來，公司黨委堅持"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思路不放松，采取有力措施，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，不斷優(yōu)化調(diào)整黨支部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、選配專兼職相結(jié)合的黨務(wù)工作者隊(duì)伍、創(chuàng)新黨建工作管理機(jī)制，黨建工作的基礎(chǔ)得到夯實(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在困難和挑戰(zhàn)面前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)實(shí)和諧、謀事創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)，以"三嚴(yán)三實(shí)"的形象魅力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工度難關(guān)、破難題、創(chuàng)局面、促發(fā)展，取得了7號機(jī)組開工建設(shè)的巨大成就;完成了6號機(jī)組首次大修和脫硝改造任務(wù);實(shí)現(xiàn)了減虧增效的既定目標(biāo);保持了公司的和諧穩(wěn)定良好局面。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委堅持黨管干部原則，不斷拓寬干部選拔任用渠道、嚴(yán)肅干部管理教育和考核評價制度、加強(qiáng)后備干部的教育和培養(yǎng)，不斷提高干部選拔任用的公信度。去年以來，新提拔任用中層干部3名;7名中層干部由副職轉(zhuǎn)為正職;1名中層干部被推薦提拔到了廠級領(lǐng)導(dǎo)崗位;2名優(yōu)秀中層干部參加了陜西公司舉辦的青年干部培訓(xùn)班;4名考核排名靠后或表現(xiàn)不佳的中層干部受到了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的誡勉談話;2名中層干部受到降職處分。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委在建立和完善黨員管理教育工作機(jī)制的同時，堅持"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"黨員發(fā)展方針，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀員工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。去年下半年以來，我們共發(fā)展新黨員11名。五是扎實(shí)開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動。公司黨委堅持以"管理效益雙提升"活動為主線，緊緊圍繞公司年度重點(diǎn)工作，創(chuàng)新崗區(qū)管理、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動，增強(qiáng)黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在去年下半年6號機(jī)組首次大修任務(wù)中，廣大黨員在"建功塑牌、創(chuàng)全優(yōu)a修"立功競賽的激勵下，眾志成城、團(tuán)結(jié)奮斗、積極求索、勇創(chuàng)精品。涌現(xiàn)出了電熱黨支部、鍋爐黨支部、燃運(yùn)黨支部和政工黨支部等一批安全生產(chǎn)先鋒、創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒、凝聚保障先鋒、服務(wù)保障先鋒，以及劉星、楊軍等25名技能提升、服務(wù)保障、節(jié)約創(chuàng)效"模范星"。今年，廣大黨員在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的引領(lǐng)下，聚焦年度目標(biāo)不放松，保安全、增電量、降煤價、爭政策、控成本、抓基建、促管理，以實(shí)際行動詮釋入黨誓詞，并再次涌現(xiàn)出了發(fā)電部等一批先進(jìn)黨支部、"四好四強(qiáng)"中層班子、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨建工作的凝聚力不斷提升。去年下半年以來，公司黨委從貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定入手，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣為民務(wù)實(shí)清廉這條主線，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，對照黨的章程、對照八項(xiàng)規(guī)定、對照先進(jìn)典型、對照群眾期望、對照崗位職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)提高、廣泛聽取意見、認(rèn)真查擺短板、著力糾正"四風(fēng)"，將黨的政治紀(jì)律、宗旨意識和群眾觀念落實(shí)于履職盡責(zé)的方方面面，踐行于服務(wù)職工群眾的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。全體黨員以高度的政治責(zé)任感積極投身于教育實(shí)踐活動之中，接受黨性教育、凈化思想心靈、改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)公司發(fā)展。截止6月底，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過自己找、群眾提、上級點(diǎn)、大家?guī)?，共歸納梳理出"四風(fēng)"方面的突出問題1xx項(xiàng)、xx條。立行立改解決檢修樓進(jìn)出道路重建、職工體格檢查等員工切身利益問題21件。黨員干部工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)帶動了公司年度重點(diǎn)工作的扎實(shí)有效開展。今年前6個月，公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作取得了驕人成績。電量完成約11.3億千瓦時，提前實(shí)現(xiàn)了公司上半年的既定目標(biāo);實(shí)現(xiàn)利潤-xxx余萬元，同比減虧xxxx余萬元，較計劃進(jìn)度減虧xxx余萬元;基建工程按計劃向前推進(jìn)，安全、質(zhì)量、工期三大目標(biāo)可控在控。
(二)加強(qiáng)新聞宣傳工作，企業(yè)發(fā)展的正能量得到進(jìn)一步凝聚。新聞宣傳是黨的耳目喉舌，承載著以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人的重要任務(wù)。一年來，公司黨委始終把新聞宣傳工作作為黨建工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是發(fā)揮輿論宣傳主陣地作用。公司黨委利用公司網(wǎng)站、宣傳櫥窗等媒體，及時宣傳黨和國家的大政方針、宣傳上級黨組的重大工作部署、宣傳公司的動態(tài)信息、管理經(jīng)驗(yàn)和工作安排、宣傳先進(jìn)典型的突出事跡、較好地發(fā)揮了宣傳工作的引導(dǎo)作用。二是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委采取舉辦通訊員培訓(xùn)班、選調(diào)骨干通訊員到職能部門掛職培訓(xùn)等方式，為基層通訊員創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的寫作水平。三是加大新聞宣傳力度。公司黨委在加強(qiáng)內(nèi)部新聞宣傳工作的同時，借助上級公司媒體，及時宣傳公司的亮點(diǎn)工作、創(chuàng)新成果和動態(tài)信息，提高公司的知名度和美譽(yù)度，樹立公司良好的外部形象。四是加強(qiáng)新聞宣傳管理。公司黨委把新聞宣傳工作納入部門年度黨群工作業(yè)績進(jìn)行考核。通過定期發(fā)布新聞宣傳要點(diǎn)、定期下達(dá)稿件任務(wù)、定期通報任務(wù)完成情況、定期對新聞宣傳工作進(jìn)行考核，提高全員的思想認(rèn)識，扭轉(zhuǎn)職能部門單打獨(dú)斗的新聞宣傳被動局面，為公司的健康和諧發(fā)展提供精神動力。去年下半年以來，我們共完成對外新聞稿件xxx余篇。
干部、困難職工、先進(jìn)典型走訪慰問的同時，公司黨委始終把在外出務(wù)工人員的冷暖掛在心上。逢年過節(jié)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)都要遠(yuǎn)赴彬長項(xiàng)目部和員工們一起共度佳節(jié)。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常專程前往彬長項(xiàng)目部，加強(qiáng)與甲方的溝通聯(lián)系，了解項(xiàng)目部員工的工作和生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難，將組織的關(guān)懷送到在外務(wù)工人員心中。四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過選樹先進(jìn)典型、開展核心價值觀教育等活動，弘揚(yáng)企業(yè)正氣、凝聚團(tuán)隊(duì)力量、踐行大唐精神。
公司七一演講稿篇三
領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：
大家好，非常高興能參加這次演講比賽，我是來自信息技術(shù)中心的張惠敏，首先，非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽，今天我演講的題目是“賽鼎與我同進(jìn)步，共發(fā)展”。
20xx年是不平凡的一年，延續(xù)兩年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓我們深深體會到發(fā)展進(jìn)程的復(fù)雜和艱辛，眾多企業(yè)還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。盤點(diǎn)我們共同走過的20xx年，值得我們銘記的有太多太多，上海賽鼎公司先進(jìn)的經(jīng)營理念、堅忍不拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化始終貫穿著工作中的的每一天，當(dāng)金融危機(jī)波及實(shí)體經(jīng)濟(jì)，全球性經(jīng)濟(jì)寒冬來臨，我們上海賽鼎公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展，而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來！許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運(yùn)營上不斷擴(kuò)展，上海賽鼎公司規(guī)模逐步擴(kuò)大的前提下，依然做到了對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)，全面履行了企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任，也為建設(shè)和諧社會做出了企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
大河漲水小河滿，員工要快樂，必須有物質(zhì)基礎(chǔ)，員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來源于企業(yè)的效益，企業(yè)沒效益，一切都是空談。企業(yè)強(qiáng)大，是員工富足的前提，而企業(yè)要在今日之競爭社會立足，并獲得長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展，沒有自己的核心競爭力又怎么能強(qiáng)大的起來呢？制度化管理是一個企業(yè)做大作強(qiáng)的根基，沒有這樣的根基，做大做強(qiáng)就成了一句空話，員工的一切夢想也都成了海市蜃樓，但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業(yè)精神融入自己的血液，堅守和履行自己的責(zé)任，不斷提高自己的專業(yè)技能，提升自己的執(zhí)行能力，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以快樂的心情來工作，做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學(xué)到很多，他剛到部隊(duì)時，連正步都走不好，最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業(yè)，勤奮，認(rèn)真，熱愛部隊(duì)是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時，他依然日復(fù)一日的練習(xí)著自己的軍姿，日復(fù)一日的堅持出早操，整理自己的內(nèi)務(wù)，并修好了動用一個排也沒修好的路。
在新的發(fā)展機(jī)遇中我們必須要有改變，必須要有進(jìn)步。我們可以因?yàn)槟挲g、因?yàn)榱?xí)慣，因?yàn)榱至挚偪偟脑蜻M(jìn)步的慢一些，但你不可以不進(jìn)步，哪怕每天只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。滴水穿石，我們在潛移默化的進(jìn)步中，就會逐漸強(qiáng)大起來。多些感恩，少些抱怨，因?yàn)榘俸Χ鵁o一利的抱怨毫無用處，我們要在平和的堅持進(jìn)步中等待勝利，跟上企業(yè)的步伐！只有跟上企業(yè)步伐的人，才有機(jī)會與企業(yè)共享發(fā)展利益。
在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗，從而面臨著許多考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近半年的時間了，在這半年當(dāng)中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗，但我也同時學(xué)會了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折，經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄，但我明白不能輕易放棄，既然來了賽鼎，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能，為賽鼎盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)歷了這么多之后，現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心，相信在以后的日子了，只要腳踏實(shí)地的做好每一件事，生活就會一天會比一天更美好！
每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的；每一天都是瑣碎的，但每一天我們都應(yīng)該認(rèn)真對待。既然我們選擇了來這里，我們就要安心地在這里更好的工作。正因?yàn)檫@樣，我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識，勤于思考，善于思考，勇于實(shí)踐。與賽鼎同進(jìn)步，共發(fā)展。
回首20xx年，我們走過了一段不平凡的歷程，展望20xx年，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫華章！讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，全力以赴、自強(qiáng)不息地向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)，去共同續(xù)寫上海賽鼎公司的華彩新篇！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
公司七一演講稿篇四
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機(jī)會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是：“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭做服務(wù)表率”。在這個充滿生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，在“迎國慶、愛聯(lián)通、做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍中，看著我們聯(lián)通公司日新月異的飛躍發(fā)展，作為一名客服部主任，要服務(wù)好客戶、服務(wù)好客戶經(jīng)理，我深感身上責(zé)任的重大與擔(dān)子的沉重，要完成組織賦予我的工作職責(zé)，做好客服部工作，讓客戶和客戶經(jīng)理放心滿意，必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭做服務(wù)表率。
我xxxx年到聯(lián)通公司工作，時光過得真快，轉(zhuǎn)瞬x年過去了。這些年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我做好了自己應(yīng)做的工作，圓滿完成了自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)，組織紀(jì)律性、為民服務(wù)意識都得到了加強(qiáng)，當(dāng)上了客服部主任。但是，要做好客服部工作，讓客戶和客戶經(jīng)理真誠滿意，促進(jìn)聯(lián)通公司發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，這還是不夠的，需要更上一層樓，做到“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭做服務(wù)表率?！?/p>
“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)”，首先要抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)?？头抗ぷ?，責(zé)任重大，任務(wù)繁重，我要努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，率先垂范，嚴(yán)以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉客服部工作的行家里手，搞好新形勢下的客服部工作，讓公司放心，讓客戶和客戶經(jīng)理滿意。其次要強(qiáng)化意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、真誠服務(wù)之風(fēng)、無私奉獻(xiàn)之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng)，以良好作風(fēng)和扎實(shí)工作推動客服部各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，要以客戶和客戶經(jīng)理的需要為第一選擇，以客戶和客戶經(jīng)理滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持服務(wù)為本，努力為客戶和客戶經(jīng)理排憂解難。對客戶和客戶經(jīng)理需要解決的事情，再小也要當(dāng)作大事來抓，再難也要竭盡全力去辦，真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
“爭做服務(wù)表率”，首先要求真務(wù)實(shí)，解決實(shí)際問題。我要對照爭做服務(wù)表率的要求，認(rèn)真查擺思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，定立客觀的整改目標(biāo)，制定切實(shí)可行的整改措施，向客戶和客戶經(jīng)理公開、向客戶和客戶經(jīng)理承諾，充分聽取客戶和客戶經(jīng)理的意見，自覺接受監(jiān)督，取信于客戶和客戶經(jīng)理。要把客戶和客戶經(jīng)理需要我們客服部辦的事，一件一件記錄在案，努力認(rèn)真去辦，能當(dāng)天辦好的，決不推遲到明天；辦得客戶和客戶經(jīng)理滿意，不存一絲遺憾。其次要真正做到“服務(wù)為民、廉潔高效”。要提高工作效率，做到崗位責(zé)任明確，辦事程序簡潔，落實(shí)限時辦結(jié)制度，辦事快捷準(zhǔn)確，無互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，落實(shí)各項(xiàng)便民措施，堅持首問責(zé)任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制，徹底根除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的四難。要加強(qiáng)執(zhí)行力，堅決執(zhí)行公司的指示、命令和決定，令行禁止、政令暢通，真正成為服務(wù)表率。
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因?yàn)橛辛瞬莺蜆淠荆宦?lián)通之所以這樣蓬勃發(fā)展，是因?yàn)橛辛宋覀內(nèi)w員工的辛勤勞動與無私奉獻(xiàn)。在“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭做服務(wù)表率”的征途中，我甘愿做大自然中的一棵草一棵樹，當(dāng)我是一棵青草的時候，就把綠色和生機(jī)帶給大地，當(dāng)我是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給城市，把自己的每一滴汗水，都融入真誠服務(wù)的萬里春色，把自己的每一分光熱，都注入聯(lián)通發(fā)展的燦爛輝煌；把愛聯(lián)通、做貢獻(xiàn)作為自己的座右銘，貫穿到每一天的工作和每一項(xiàng)服務(wù)中，讓自己的人生在平凡崗位上閃光！
我的演講完了，謝謝大家！
公司七一演講稿篇五
各位同仁、各位商界朋友，很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳xx總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長和陳xx總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!
下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：
一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成：1)銷售構(gòu)成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴鳌⒖緺t等)、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%;2)營銷模式：由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達(dá)到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也就是"深挖洞、廣積糧"，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機(jī)。但是，一味的"深挖洞、廣積糧"不是我們的最終目標(biāo)，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業(yè);我們通過什么來實(shí)現(xiàn)我們的霸業(yè)，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字"品牌化"或者說"圖霸業(yè)"。
二、一年來營銷方面的工作總結(jié);在這里，我借陳xx董事長的一句話"銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢";在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實(shí)現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實(shí)的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點(diǎn)不假，我們就是在進(jìn)行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!
我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝!
三、公司未來的營銷方向和重點(diǎn)：
談到營銷也許每個人都明白是怎么回事，但是營銷其實(shí)是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括市場、銷售、財務(wù)、售后、運(yùn)營平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運(yùn)作不暢都會帶來致命的傷害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品，兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來源，簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛才陳xx總經(jīng)理也明確了，公司未來的發(fā)展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕，而且隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村的城市化，需求量會越來越大，這是好的一面;但是我們有沒有深思和調(diào)查?目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進(jìn)軍，而且投入和市場推廣的力度也相當(dāng)?shù)拇?，長虹、格蘭士光一個營銷團(tuán)隊(duì)都接近50人，投入資金都是成百萬的去運(yùn)作，以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思：廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點(diǎn)：
1、肯定有的做，沒的做的話大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做!因?yàn)槭袌龅男枨笫欠浅＞薮蟮?，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間。
3、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在未來3年內(nèi)，如果我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴(yán)重的，我們的生存空間在哪里?幸運(yùn)的是，通過前期的試運(yùn)行，我們找到了一條屬于自己的路。
剛才陳總已經(jīng)說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我在這里重點(diǎn)說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路：公司走品牌化之路，實(shí)現(xiàn)由公司規(guī)模大到實(shí)力強(qiáng)的一個轉(zhuǎn)變，爭取在3年內(nèi)達(dá)到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目標(biāo)，把凱信的"用愛創(chuàng)造生活"的設(shè)立理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，讓凱信的"愛"理念走進(jìn)千家萬戶，最終實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo)：走向上市和國內(nèi)廚房電器的馳名商標(biāo)、以及廚房行業(yè)的前三甲。當(dāng)然，我們的營銷中心還是不健全的，我們的營銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)力還是比較薄弱的，在明年，我們將會增加專業(yè)的售后和市場部、以及我們的銷售人員，來增強(qiáng)營銷中心的實(shí)力。不知道大家留意沒有?現(xiàn)在全世界都在發(fā)生石油危機(jī)，中國在未來5年內(nèi)將建近20座核電站，這意味著什么?未來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品，也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整，只有定位準(zhǔn)確了，我們才可能迎頭趕上，才會抓住機(jī)遇謀發(fā)展!明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品：燃?xì)鉄崴?，首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次，在熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面，在煙機(jī)和灶具上面，我們會加強(qiáng)大品牌的市場調(diào)研工作，保持能夠跟上市場的節(jié)奏，并適當(dāng)?shù)淖灾骰?。簡單的說就是三個一工程：一鞏固、一重點(diǎn)、一保持。
公司七一演講稿篇六
眾位領(lǐng)導(dǎo)，先生女士們：
大家好！
xx年，我們 風(fēng)雨兼程，在眾位領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力下，公司茁壯成長，此刻我激情萬分。站在演講臺上，我想任何困難都不能阻止我洶涌澎湃的演講，更不能阻止我為公司效力的心。
xx年我們在不斷回望不斷總結(jié)中努力使公司效益不斷提高，也在不斷展望不斷創(chuàng)新中使公司全面發(fā)展。作為一名職工，我在經(jīng)歷了公司的成長后獲益匪淺。我深信我們的領(lǐng)導(dǎo)是一支強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班子，是明智的領(lǐng)導(dǎo)，我更加堅信我們的職工時敬業(yè)奉獻(xiàn)，處處為公司利益著想的職工。小到清潔工，大到部門經(jīng)理，無處不顯示出旺盛的力量，這都是那我們公司蒸蒸日上的最好理由。
xx年我們隨著祖國同進(jìn)步，我們在英明的決策下應(yīng)對各種風(fēng)險，我們時刻牢記公司的產(chǎn)品質(zhì)量是第一，服務(wù)第二，信譽(yù)第三，我們沒有質(zhì)量和服務(wù)就沒有信譽(yù)可提。同其他公司一樣，我們站在顧客的角度著想，處處想著顧客，才能處處落實(shí)到公司的利益上。
xx年，我們也在不斷提高職工素質(zhì)，因?yàn)橹挥刑岣呗毠に刭|(zhì)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧這xx年，我們是問心無愧的。如今我們站在新的起點(diǎn)上，我們希望公司利益再創(chuàng)歷史新高，我們在新征程里更加努力，我們以全新的姿態(tài)，充沛的活力對待工作。我們繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，繼續(xù)為公司利益出發(fā)奉獻(xiàn)自己的力量。
演講完畢，謝謝大家。
公司七一演講稿篇七
為表彰先進(jìn)、樹立典型，根據(jù)《中共鳳岡縣委辦公室關(guān)于印發(fā)鳳岡縣先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選辦法(試行)的通知》(縣辦發(fā)〔〕14號)文件要求，中共鳳岡縣委決定在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨95周年之際，在全縣范圍內(nèi)表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨組織書記和先進(jìn)基層黨組織。
經(jīng)紀(jì)委、政法委、衛(wèi)計局、環(huán)保局、安監(jiān)局、市管局、地稅局認(rèn)真審查，6月20日縣委第105次會研究決定，擬推薦王寨鎮(zhèn)黨委等10個單位為“先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)黨組織”候選對象，永和鎮(zhèn)黨灣村黨總支等10個單位為“先進(jìn)村(社區(qū))黨組織”候選對象，龍泉鎮(zhèn)商會黨支部等10個單位為“先進(jìn)‘兩新’黨組織”候選對象，笪娟等10名同志為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)黨組織書記”候選對象，賈胤等10名同志為“優(yōu)秀村(社區(qū))、‘兩新’黨組織書記”候選對象，謝仁懿等50名同志為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選對象?，F(xiàn)予以公示，公示時間：6月21日至206月26日，若對公示對象有問題反映或發(fā)現(xiàn)有違反紀(jì)律的行為，請在公示期向中共鳳岡縣委組織部反映。聯(lián)系電話：25226022，25223540。具體名單如下(排名不分先后)：
xxxx。
公司七一演講稿篇八
在建黨93周年之際，公司黨委召開了中國鐵通“七一”表彰電視電話會議，授予我x分公司黨委等39個集體“中國鐵通先進(jìn)基層黨組織”稱號，李我等20名同志“中國鐵通優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，李我等10名同志“中國鐵通優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。
這次電視電話會議，是公司成立三年來第一次表。
彰公司級的黨內(nèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。董事長、黨委書記趙吉斌在會上作了重要講話，并指出：各級黨組織和廣大黨員要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們忠實(shí)踐行“三個代表”重要思想，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的典型經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)他們忠于黨的事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)他們識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì);學(xué)習(xí)他們解放思想，與時俱進(jìn)，大膽實(shí)踐，敢為人先的創(chuàng)新意識;學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，群策群力，扎實(shí)工作，為全面完成公司xx年的經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
趙書記指出，三年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，為公司的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。今年以來，公司各級黨組織、廣大黨員、全體員工團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拚搏，目前在主營業(yè)務(wù)收入、固話裝機(jī)、adsl裝機(jī)三項(xiàng)指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半，取得了良好的成績。
趙書記要求，在公司劃歸國資委管理，成為國字號的中央企業(yè)，并且被確定為中央企業(yè)國有獨(dú)資公司建立董事會的七家試點(diǎn)單位之一的新形勢下，各級黨組織要把牢牢握住機(jī)遇，認(rèn)真貫徹中央和國資委的有關(guān)精神，積極探索與建立法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)和實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當(dāng)前一個時期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究，科學(xué)地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機(jī)構(gòu)調(diào)整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機(jī)制相結(jié)合的新路子，讓政治強(qiáng)、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)。要把樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，既要看企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工的精神面貌;既要看領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理的能力，也要看領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和廉潔自律的情況;既要看企業(yè)當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力;既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場的營銷人才、高精尖的技術(shù)人才、高層次的管理人才及復(fù)合型的黨務(wù)人才，要注重機(jī)制建設(shè)，逐步形成內(nèi)部競爭上崗和外部公開招聘相結(jié)合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機(jī)制，形成論能力、重業(yè)績、看經(jīng)歷、聽公論的人才考評機(jī)制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。
堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實(shí)全心全意依靠職工群眾的方針，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，以“奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競合創(chuàng)效、誠信創(chuàng)牌”為基本內(nèi)容，進(jìn)一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競爭力。
健全組織，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，始終保持黨組織自身堅強(qiáng)有力。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機(jī)制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。
公司七一演講稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位可敬的同事們：
伴隨著這美妙的音樂，我知道，我一直等待了很長時間，也在夢想著這一天的到來，曾經(jīng)設(shè)想了很多種慶祝的場景，當(dāng)這一天終于要來臨的時候，心情反倒平靜了很多。
三個月前，做了一個狠狠的決定，必須全力以赴當(dāng)主管，如今已美夢成真!!
(一)從加入保險業(yè)，我就告訴自己，一定要在這個行業(yè)好好做，一定要做到最好，你沒有理由做不好的，因?yàn)檫@是一個高度公平與充滿愛心的行業(yè)。在這里我真得很感謝帶領(lǐng)我進(jìn)入這個行業(yè)的______，沒有她在前期的努力栽培和用心教導(dǎo)，我也不會有戰(zhàn)勝困難的本領(lǐng)，芬姐經(jīng)常是我取得一點(diǎn)小成績的時候就給我潑冷水的人，我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關(guān)心著我，謝謝芬姐!!!
(二)感謝平安，是平安給了我們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝我們的楊總監(jiān)，看到他我就看到自己的未來，他是我們學(xué)習(xí)的榜樣!同時再次感謝我們展鴻部親愛的伙伴對我的支持與信任，沒有你們就沒有今天舞臺上的我!謝謝大家!
(三)最后，我要最最感謝我團(tuán)隊(duì)里的伙伴，我愛你們，他們是________等等他們都是我最最親密的戰(zhàn)友，應(yīng)文是我合作最久的伙伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，因?yàn)樗悄敲吹膬?yōu)秀，言談舉止也讓我學(xué)習(xí)了很多，督促我要不斷的努力，還有我們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優(yōu)秀了，以至于我在想，現(xiàn)在他們那么努力的過程，盡管沒有馬上出單，但是，越是沉淀的越久的，爆發(fā)力也會越來越大，因?yàn)椤疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗(yàn)我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間里應(yīng)該會有很好的業(yè)績。
(四)這個行業(yè)沒有捷徑，只有勤奮+用心，勤奮是首位的，當(dāng)別人都在休息的時候，你還在工作，你已經(jīng)比別人為成功多做了一些了，如果大家都很勤奮了，你比別人用心多一點(diǎn)，那就會迎來更多的機(jī)會，因?yàn)?，這個年頭，是差異化競爭的年代，用心多一點(diǎn)，給自己多一些競爭的籌碼，我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經(jīng)營著自己的保險事業(yè)。
(五)從10月1號，我再也不是一個人孤軍作戰(zhàn)了，作為一個主管，對于我來說更多的時候是一種使命，更是一種責(zé)任，從此以后，我再也不是一個輕松的業(yè)務(wù)員了，想事情做事情會比以前多很多很多。我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到挫折，但我更相信自己的自我調(diào)節(jié)能力和協(xié)調(diào)能力，我一定會堅持自己的理念：開心工作，快樂生活，成就自我，超越夢想!帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，好好的工作，創(chuàng)造屬于我們自己的奇跡!做好人，用好人，鑄造成功!希望大家能夠監(jiān)督我，鼓勵我，支持我，謝謝!
那么最后還是，感謝在背后默默支持我的家人朋友，給予我激勵和幫助的領(lǐng)導(dǎo)同事，給了我信心和支持的團(tuán)隊(duì)伙伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好!!!
公司七一演講稿篇十
慶祝建黨98周年活動是我們政治生活中的一件大事，意義重大，本內(nèi)容由小編為大家?guī)淼?0七一建黨節(jié)主題講稿，歡迎大家借鑒!
在中國共產(chǎn)黨成立x周年之際，我們在這里召開這次慶祝會議，這既是我們慶祝建黨x周年的一項(xiàng)重要活動，對于全面加強(qiáng)社區(qū)黨建和精神文明建設(shè)，為街道各項(xiàng)工作積累精神動力，必將起到積極的促進(jìn)作用。剛才，莊嚴(yán)地舉行了新黨員入黨宣誓儀式，表彰了4個先進(jìn)黨支部34名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6戶街道級文明家庭49位文明市民，我代表xx街道黨委，對納新的黨員同志，受到表彰的先進(jìn)單位和優(yōu)秀共產(chǎn)黨、文明家庭和文明市民同志們表示熱烈地祝賀!愿你們在各自的工作崗位上再接再厲，勤懇奉獻(xiàn)，創(chuàng)造出更佳的工作成績!下面根據(jù)街道黨委的研究意見，我講以下四個方面的問題：
一、積極實(shí)踐“三個代表”，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。
今天，又有名新黨員同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，使街道的黨員總數(shù)達(dá)到了人，也是街道做好各項(xiàng)工作的勝利之本，約大多數(shù)黨員在各自的工作生活中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為街道做好各項(xiàng)工作的動力源泉，今后我們要繼續(xù)以社區(qū)黨建為總抓手，以“實(shí)踐三個代表，爭創(chuàng)一流社區(qū)”為總目標(biāo)，積極探索社區(qū)黨建工作的新路子。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建基本理論和基本知識，特別是納新的黨員同志們，更要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不但要在形式上入黨，而且要在思想和行動上入黨，5月31日江澤民總書記在中央黨校、省部級干部進(jìn)修班畢業(yè)典禮大會上的講話，科學(xué)地分析了當(dāng)前我們面臨的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，深刻回答了在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新階段我們黨執(zhí)政興國的一系列重大問題，創(chuàng)造性地提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷。這篇在重要時刻發(fā)表的十分重要的講話，高屬建瓴，內(nèi)涵豐富，思想深刻，論述精辟，是對“三個代表”重要思想的進(jìn)一步豐富和深化，是對建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)發(fā)展規(guī)律新的認(rèn)識和總結(jié)，為黨的十六大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)，對于更好地團(tuán)結(jié)和動員全黨履行歷史和時代賦予我們黨的光榮使命，具有十分重要的指導(dǎo)意義。
我們要結(jié)合街道社區(qū)黨建和社會管理工作的實(shí)踐，積極實(shí)踐“三個代表”，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取外地的成功做法，拓寬黨建工作思路，開展形式多樣的社區(qū)黨建活動，要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，錘煉我們的世界觀、人生觀和價值觀，提升我們的思想境界，做一個高尚的人，做一個有益于人民的人，做一個失去了低級越味的人，努力為黨工作，為人民奉獻(xiàn)。
二、抓好各類文明創(chuàng)建，推動精神文明建設(shè)上臺階。
我們xx街道地理位置特殊，因此，街道精神文明建設(shè)開展地如何，在一定程度上影響著我市城市精神文明建設(shè)的水平，我們要有這種責(zé)任感和使命感，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，狠抓精神文明建設(shè)活動，要突出精神文明的建設(shè)過程，注重良好社會道德、社會風(fēng)尚的培育和引導(dǎo)，不斷鞏固各類精神文明建設(shè)成果，要突出抓好社區(qū)建設(shè)活動，提升街道社區(qū)管理城市為民服務(wù)的能力，要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，樹立良好的為政形象，要進(jìn)一步完善公民道德體系建設(shè)，抓住典型，突出重點(diǎn)，表彰先進(jìn)，全面進(jìn)步，要抓好機(jī)構(gòu)改革的后期工作，不斷優(yōu)化人員和機(jī)制，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)改革的效益;要進(jìn)一步拓寬社區(qū)服務(wù)范圍，擴(kuò)大專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，從為居民解決實(shí)際問題入手，抓好虛功實(shí)做的文章;要抓好各類評選樹優(yōu)活動，激發(fā)干群的創(chuàng)業(yè)熱情;要不斷豐富社區(qū)文化活動，滿足廣大居民的精神文化需求。要切實(shí)抓好為民服務(wù)工程的落實(shí)工作，解決居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，取信于民，造福于民。
三、增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，切實(shí)抓好招商引資工作。
半年已到，我們街道招商引資工作成績不容樂觀，我們要正視現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，強(qiáng)化措施，在下半年里，全力以赴抓好招商引資工作，確保全年街道招商引資任務(wù)數(shù)的全面完成，要進(jìn)一步動員街道上下，全力投入到招商引資工作中去，加強(qiáng)街道招商辦的力量，要繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)幫包制度，明確責(zé)任，加壓促進(jìn)，定期搞好招商引資的情況高度工作，時刻繃緊招商引資這根弦，要全力抓好下半年市、區(qū)組織的兩項(xiàng)大型外出招商活動，積極引進(jìn)一批較有發(fā)展前途的項(xiàng)目建設(shè)，要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”觀念，街道上下全體人員在做好本職工作的同時，把招商引資作為一項(xiàng)重大任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。要加大對招商引資的獎勵兌現(xiàn)力度，表彰獎勵招商引資的功臣人員，讓有功者受益，讓無功者眼紅。要切實(shí)抓好招商引資工作的落實(shí)工作，轉(zhuǎn)變重簽約輕落實(shí)的現(xiàn)象。鼓勵大家踴躍地走出去。要不斷開拓思路，拓寬領(lǐng)域，放開眼光，聯(lián)絡(luò)眾多的外商來街道投資興業(yè)。
同志們：
今天，我們在這里召開座談會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年，表彰創(chuàng)建“先鋒工程”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和模范黨務(wù)工作者。我代表公司黨委，向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀!向全公司256名黨員致以節(jié)日的問候。會上，新黨員舉行了入黨宣誓;玉金書記講了“共產(chǎn)黨員必須樹立堅定的共產(chǎn)主義信念”的黨課;黨員代表進(jìn)行了即興發(fā)言。會議完成了預(yù)訂程序，收到了很好的效果。
大家知道，中國共產(chǎn)黨走過了x的風(fēng)雨歷程。領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民經(jīng)過艱苦卓絕、不屈不撓的斗爭，推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義在中國的統(tǒng)治，建立了中華人民共和國。新中國成立后，黨領(lǐng)導(dǎo)人民在迅速醫(yī)治戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，恢復(fù)和發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上，建立了社會主義根本制度，實(shí)現(xiàn)了中國歷史上最深刻、最偉大的社會變革，開始了在社會主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程。經(jīng)過82年的發(fā)展，我們的黨員隊(duì)伍，黨所處的地位和環(huán)境，黨所肩負(fù)的任務(wù)都發(fā)生了變化，但是黨的性質(zhì)沒有變，黨的宗旨沒有變，因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨始終代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著中國最廣大人民的根本利益?！皒xxx”重要思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是全黨集體智慧的結(jié)晶。面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的大趨勢和市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，國有企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)，具有極為重要的作用。下面，我就如何在實(shí)際工作中踐行“xxxx”重要思想，努力開創(chuàng)機(jī)械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面，談幾點(diǎn)意見。
一、踐行“xxxx”重要思想，就要認(rèn)真履行黨員的責(zé)任和義務(wù)。xx年，是公司經(jīng)歷了總廠專業(yè)化重組后，迎接市場挑戰(zhàn)的第一年。我們確定的九大業(yè)務(wù)板塊，能否在激烈的市場競爭中抗擊風(fēng)險，經(jīng)受住考驗(yàn)，立穩(wěn)腳跟而發(fā)展壯大，已經(jīng)成為機(jī)械制造公司全體職工的歷史使命。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻牢記自己是工人階級先鋒隊(duì)?wèi)?zhàn)士，牢記入黨誓詞，按照“xxxx”的要求，真正成為職工群眾的表率。具體來說，一是要堅定對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的信仰，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定走建設(shè)有中國特色社會主義道路的信心，堅定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信念;二是要全心全意為人民服務(wù)，吃苦在前，享受在后，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，為總廠“二次創(chuàng)業(yè)”積極貢獻(xiàn)力量;三是要解放思想、實(shí)事求是、積極探索、善于創(chuàng)新，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，做企業(yè)改革的積極支持者和主動參與者;四是要務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，在困難面前，團(tuán)結(jié)一心，群策群力，努力實(shí)現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo);五是要立足本職，愛崗敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，扎實(shí)工作。以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量贏得信譽(yù)，樹立企業(yè)良好的市場形象。
二、踐行“xxxx”重要思想，就要積極維護(hù)企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定。隨著時代的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程加快，國有企業(yè)必須不斷深化改革，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，以真正適應(yīng)激烈的市場競爭和長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。近一年的時間里，機(jī)械制造公司共產(chǎn)黨員以高度的責(zé)任感和使命感，積極參與到企業(yè)改革和“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉實(shí)踐中，保證了各項(xiàng)改革舉措順利實(shí)施，促進(jìn)了總廠工程服務(wù)系統(tǒng)成功整合，構(gòu)建了機(jī)械制造公司以九大業(yè)務(wù)板塊為支撐的企業(yè)新格局。但我們也應(yīng)該看到，一些潛藏著的矛盾在改革過程中也同時顯露出來。這就要求我們的黨員，要把踐行“xxxx”重要思想的具體行動，落實(shí)到鞏固企業(yè)的改革成果上來，落實(shí)到維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定上來，落實(shí)到推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展上來。這是一項(xiàng)艱巨而長遠(yuǎn)的任務(wù)，它要求我們：一要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“xxxx”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的主動性，牢牢把住發(fā)展主題，充分發(fā)揮其政治核心作用，確保企業(yè)改革的正確方向。二要不斷改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部建設(shè)是黨的路線、方針、政策在基層單位得以落實(shí)的保證，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)。各黨支部要通過耐心細(xì)致的思想政治工作，達(dá)到“理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、達(dá)成共識”的目的，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的大局觀念、集體觀念和改革觀念，解開思想疙瘩，消除制約“瓶頸”，營造穩(wěn)定、積極、向上的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。三要不斷改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要從企業(yè)的發(fā)展和黨員隊(duì)伍的狀況出發(fā)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計劃有步驟地發(fā)展新黨員。在保證黨員隊(duì)伍純潔性的前提下，為黨注入新的生機(jī)和活力。
三、踐行“xxxx”重要思想，就要努力樹立黨員的良好形象。“xxxx”重要思想的核心是保證黨的先進(jìn)性。教育和管理好每個黨員則是保持黨的先進(jìn)性，樹立黨在企業(yè)中良好形象的最基礎(chǔ)工作。當(dāng)前，我們主要抓好以下三個方面的工作：一是用嚴(yán)格的紀(jì)律要求黨員，樹立黨的清政廉潔形象。要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)、政風(fēng)條規(guī)，時刻注意用廉政的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅定地維護(hù)黨的紀(jì)律，始終不渝地站在黨的立場上，把企業(yè)和廣大職工的利益放在第一位，堅決不做違背黨的組織紀(jì)律的事，堅決不做損害黨的形象的事，永遠(yuǎn)保持黨員隊(duì)伍的純潔性。二是用服務(wù)的精神教育黨員，樹立無私奉獻(xiàn)的形象。為人民服務(wù)是我黨的宗旨，立黨之本，也是我黨的生命和希望所在。當(dāng)前，隨著計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，人們的思想觀念發(fā)生了變化，一些負(fù)效應(yīng)影響著人們的思想觀念，一些錯誤的思想誘使少數(shù)黨員信念發(fā)生了動搖。在這樣新的形勢下，我們要大力加強(qiáng)宗旨教育，引導(dǎo)黨員時刻檢查自己的思想和行為，看自己是為職工群眾服務(wù)多了，還是想權(quán)利多了;看自己是為企業(yè)奉獻(xiàn)多了，還是想為個人索取多了。要以細(xì)致入微的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的公仆意識和服務(wù)意識。三是用先進(jìn)典型的事跡引導(dǎo)黨員，樹立忘我工作、拼搏進(jìn)取的形象。我們要通過開展向張成祥、李樹林、鄭立憲、何明言4位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動，將他們的先進(jìn)事跡和精神，作為思想上、工作上的一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常照一照自己、量一量自己，真正營造出機(jī)械制造公司講宗旨、講奉獻(xiàn)、講黨性的良好氛圍，努力造就一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍。四、踐行“xxxx”重要思想，就要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨在企業(yè)中戰(zhàn)斗力和重要作用的表現(xiàn)，取決于每個黨員的素質(zhì)和所發(fā)揮的作用上。能否在具體工作中，忠實(shí)踐行“xxxx”重要思想，是衡量一個共產(chǎn)黨員是否合格和優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。xx年，我公司一方面致力于新產(chǎn)品、新技術(shù)的研制開發(fā)工作，加快“三高”項(xiàng)目實(shí)施步伐，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)造血機(jī)能，努力提升核心競爭能力;一方面在穩(wěn)定大慶石化這一重要市場的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，拓展企業(yè)的發(fā)展空間;與此同時，還要不斷強(qiáng)化企業(yè)管理，理順工作程序，修訂和完善各項(xiàng)工作制度，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化運(yùn)行。任務(wù)繁重而艱巨，特別是今年的設(shè)備制造任務(wù)，比原dd廠和cc廠都多。這樣，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，力爭實(shí)現(xiàn)利潤240萬元的奮斗目標(biāo)，就成為踐行“xxxx”重要思想的首要工作。廣大黨員要主動參與到“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”和“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育中，自覺地在各項(xiàng)工作中，爭當(dāng)帶頭改革，走在闖市場前列的模范;爭當(dāng)推動精細(xì)化管理，降低成本的模范;爭當(dāng)提高綜合經(jīng)營水平，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的模范;爭當(dāng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，切實(shí)提高工作質(zhì)量的模范;爭當(dāng)不畏困難，銳意進(jìn)取的模范;爭當(dāng)樹立良好信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范;爭當(dāng)不計個人利益、無私奉獻(xiàn)的模范。影響和帶動廣大職工群眾積極投身到“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉實(shí)踐中。
數(shù)”的組織紀(jì)律要求，檢查自己的思想和行為，是否符合公司提出的以“九大業(yè)務(wù)板塊為支撐，以“三高”項(xiàng)目為品牌”的戰(zhàn)略發(fā)展要求。正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系;正確處理局部利益與全局利益的關(guān)系;正確處理企業(yè)生存發(fā)展與和諧的內(nèi)外部環(huán)境的關(guān)系;正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。
公司七一演講稿篇十一
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介。
本人現(xiàn)年xx歲，中共黨員，文化，師職稱，于xx年xx月參加工作，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過主任，xx年xx月通過競聘，聘任為職務(wù)。
二、應(yīng)聘x部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把x部工作搞得更好。因此，我競聘x部主任。
今天，我站在演講臺上，也許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。對此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家！
公司七一演講稿篇十二
7月1日，在這個神圣的日子里，我公司總部的黨員及入黨積極分子歡聚在美麗的南澳，慶祝偉大的中國共產(chǎn)黨誕生83周年。公司董事長總裁等等高級管理人員皆出席這次活動，并榮幸地邀請到兩位有50年黨齡的黨員老干部。在這次活動里，公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了黨組織在公司的戰(zhàn)斗堡壘地位。各崗位的黨員發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮出有困難，黨員不能退縮，必須勇于承擔(dān);有好處，黨員不能獨(dú)享，必須先考慮普通職工;有義務(wù)，黨員不能逃避，必須帶頭奉獻(xiàn)的精神。創(chuàng)造了整個公司良好的工作氛圍，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的蒸蒸日上，贏得了廣大職工的好評。我做為一名入黨積極分子參加了這次活動，看到了黨員對公司發(fā)展所起到的積極作用，聽到了老黨員立足于本職工作，發(fā)揮黨員先進(jìn)性的事跡，越來越感覺到作為一名中國共產(chǎn)黨黨員的光榮和責(zé)任的重大。更加堅定了我要求加入中國共產(chǎn)黨的決心。為了更好的與黨組織進(jìn)行溝通，讓黨組織時刻了解我的思想狀況，現(xiàn)將本階段我在各方面的思想情況匯報如下：
一、在政治學(xué)習(xí)方面，我用業(yè)余時間全面學(xué)習(xí)了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表重要思想，特別是馬克思主義經(jīng)典作家關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)、勞動價值、尊重知識、尊重人才和人力資源優(yōu)化配置等與本工作實(shí)際相關(guān)的理論。進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。我個人覺得，學(xué)習(xí)馬克思主義最重要的就是要用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)當(dāng)前的實(shí)際。具體說來，在新的歷史時期下學(xué)習(xí)和把握“三個代表的科學(xué)內(nèi)涵，最重要的就是要把發(fā)展作為主題，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，也就是用“五個統(tǒng)籌的思想，而不是用本本、條條、框框的辦法來解決實(shí)際工作中所遇到的問題。只有這樣才能保證我們的工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、在文化學(xué)習(xí)方面，我從自身所從事的工作要求出發(fā)，不斷加強(qiáng)自身的理論和業(yè)務(wù)修養(yǎng)，先后閱讀了人力資源管理類及金融證券類書籍。使自己不斷用新的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。本著不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的精神，在這個知識社會中找好立足點(diǎn)，使自己永遠(yuǎn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能力，投入到公司的各項(xiàng)工作中去，力求各項(xiàng)工作走在前列。
三、在實(shí)際工作方面，江澤民同志說，要堅定共產(chǎn)主義理想，要把最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)結(jié)合起來，作為一名管理人員，從參加工作以來，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，及時地、保質(zhì)保量地完成各類任務(wù)，為確保本部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了自己努力。我認(rèn)為實(shí)踐“三個代表，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責(zé)任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務(wù)。多和同事進(jìn)行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作。這一點(diǎn)我做到了，并且將不折不扣的貫徹下去。目前，我的思想方面和工作能力方面還存在一些不足，如：理論功底不夠深，深入領(lǐng)會和把握黨的路線、方針、政策還有一定的差距，對市場經(jīng)濟(jì)的知識了解不夠，業(yè)務(wù)水平還不完善。對此，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其把學(xué)習(xí)法律知識、行政知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、公文處理等知識等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，給自己“開小灶，補(bǔ)營養(yǎng)。
要進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，給自己增強(qiáng)“三個意識、提高“三種能力，即增強(qiáng)全局意識、參謀意識、精品意識，提高創(chuàng)新能力、把握政策能力、文字綜合能力等方面狠下工夫，還要及時了解和掌握中央、省整體形勢走向、改革發(fā)展態(tài)勢，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)動向;及時了解和掌握黨和國家的大政方針、法律法規(guī)和上級的有關(guān)精神，做到通曉上情、了解外情、熟悉下情;無論是調(diào)研還是草擬文稿、提出方案，都能夠在大局中思考、在大局中定位，創(chuàng)新思維，與時俱進(jìn)對工作中的重點(diǎn)，要領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;對工作中的難點(diǎn)，要領(lǐng)導(dǎo)未示有所行;對工作中的熱點(diǎn)，要領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。要學(xué)會“換位思考，善于“模擬思維，與領(lǐng)導(dǎo)的思維同頻共振。切切實(shí)實(shí)把對入黨向往轉(zhuǎn)化為為公司、為國家多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動。希望黨組織理解我想入黨的動機(jī)和愿望，及時給于我批評指導(dǎo)，我會虛心接受意見，不斷改正缺點(diǎn)和不足，爭取早一天加入中國共產(chǎn)黨。
我的演講到此完畢，謝謝大家。
公司七一演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
記得有人說過：人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。
一、自我介紹。
我叫，來自xx縣郵政局，20xx年2月成立代理保險團(tuán)隊(duì)，本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司，伴隨著團(tuán)隊(duì)的日益發(fā)展壯大，個人業(yè)績也越來越好，每季均獲得保費(fèi)冠軍王的榮譽(yù)稱號。xx年曾被省局評為：的榮譽(yù)稱號。在此，我特別感謝郵政局給我這個難得的機(jī)會和平臺。
年1月，代理保險團(tuán)隊(duì)逐漸發(fā)展壯大，也日益完善。憑著扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、獨(dú)有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì)，在專柜員中脫穎而出，開始擔(dān)任欒川團(tuán)隊(duì)經(jīng)理至今。20xx年12月獲得郵政局：先進(jìn)工作者的榮譽(yù)稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺，并使我個人的各項(xiàng)能力得以充分的見證。
二、工作成就。
年組建團(tuán)隊(duì)至今保費(fèi)規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展，xx年代理保費(fèi)僅僅只有xx萬元，xx年11月22日累計代理保費(fèi)8300萬元;完成年計劃的103。54%，截止10月底完成收入431萬元;團(tuán)隊(duì)人數(shù)從剛剛開始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團(tuán)隊(duì)，只有3人沒有取得代理人資格證，關(guān)鍵是人員替換速度比較快，新進(jìn)人員還未來得及考證，營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營銷技能也在不斷的提升。
三、以往工作方法。
組建團(tuán)隊(duì)至今，我們團(tuán)隊(duì)一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導(dǎo)思想，執(zhí)行能者上、平者下、庸者讓的營銷策略，不斷的優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機(jī)制，不斷地更新新人，培育新人，提升團(tuán)隊(duì)的競爭力，打造充滿活力的營銷團(tuán)隊(duì)。堅持周周開例會，次次有培訓(xùn)，不斷充實(shí)一線營銷人員的營銷技能和相關(guān)金融知識，把握好整個團(tuán)隊(duì)人員思想動態(tài)，積極參與村郵站工作建設(shè)，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負(fù)責(zé)人進(jìn)行代理保險疊加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會50余場次，隨局召開大型推介會2次，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負(fù)責(zé)人自己率先做業(yè)務(wù)，借此拉近與客戶溝通的距離，便于更好的宣傳業(yè)務(wù);村郵站負(fù)責(zé)人尋找村、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位。
四、發(fā)展目標(biāo)及措施。
局目標(biāo)：每年收入按40%的比例增長，到末完成專業(yè)收入1300萬元。xx年定為代理保險業(yè)務(wù)由網(wǎng)點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點(diǎn)、職工加村郵站的營銷模式，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴(kuò)大代理保險在農(nóng)村市場的影響力;到規(guī)劃中期真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)、職工、村郵站齊頭并進(jìn)的代理營銷模式，使職工、村郵站代理保險在整體保費(fèi)規(guī)模中所占比例逐漸擴(kuò)大，力爭達(dá)到6%。
1、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，調(diào)動積極性、提升團(tuán)隊(duì)能力。
運(yùn)用好省局的各項(xiàng)激勵政策，特別是省局214號文件，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)，制定營銷人員的職涯規(guī)劃，培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理，不斷補(bǔ)充新人，實(shí)施能上、平下、庸讓的團(tuán)隊(duì)管理新模式，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。對xx年度底收入達(dá)不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰，xx年設(shè)定季度目標(biāo)，結(jié)合省局文件精神，對跟不上形象進(jìn)度的營銷人員，每季度予以調(diào)整一次，調(diào)整人員直接列入淘汰對象，按從業(yè)人員10-20%的比例，補(bǔ)充新生力量。同時，對于違規(guī)人員不留絲毫情面，一律辭退，加強(qiáng)專業(yè)自身培訓(xùn)能力，提高培訓(xùn)的實(shí)用性及針對性，全面增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，將現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團(tuán)隊(duì)。
2、加大宣傳力度，堅持外拓宣傳、深挖保險市場，快速提升保費(fèi)規(guī)模。
(1)做好上門客戶的宣傳服務(wù)工作。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板報的醒目擺放，內(nèi)容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié)，供各支局村郵站結(jié)合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎，要給客戶留下良好的第一印象，在服務(wù)的過程中，適時的、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務(wù)，提高促成率。要做到保險業(yè)務(wù)與儲蓄、物流等業(yè)務(wù)相結(jié)合的綜合宣傳工作。
(2)縣局專業(yè)每周至少督促、指導(dǎo)一次。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃，支局長每周組織至少一次的宣傳活動，做好已達(dá)到效果、不足之處、需解決的問題、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關(guān)記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)。
(3)根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認(rèn)真分析，列出重點(diǎn)客戶，有組織、有計劃的實(shí)施拜訪，注重日常的溝通和維護(hù)，由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網(wǎng)點(diǎn)自身宣傳工作的同時，各網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真制定保險專業(yè)月、周宣傳計劃。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯(lián)系老客戶、市場調(diào)研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現(xiàn)場進(jìn)行保險知識講解，充分利用節(jié)假日銷售旺季、人員較為集中的時機(jī)，有針對性的召開推介會，全力提升保費(fèi)業(yè)績。
(4)實(shí)施以網(wǎng)點(diǎn)加外拓的新營銷模式，依托網(wǎng)點(diǎn)，輻射四周，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發(fā)揮客戶服務(wù)崗位作用，做好大客戶維護(hù)及二次開發(fā)。一方面是做好售后服務(wù)工作，及時提醒客戶實(shí)現(xiàn)期繳續(xù)期繳費(fèi)的成功劃轉(zhuǎn);另一方面是按月篩選有效客戶信息，使團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)的進(jìn)行電話營銷或上門拜訪，努力實(shí)現(xiàn)二次開發(fā)，并通過老客戶帶來新的客戶。
(5)及時通報和追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況，全力督促全區(qū)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作，并將典型案例及時總結(jié)，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費(fèi)完成情況、期繳進(jìn)度、完成比例位次、當(dāng)日業(yè)績、網(wǎng)點(diǎn)形象進(jìn)度等內(nèi)容適時地進(jìn)行飛信通報。通過業(yè)務(wù)宣傳確實(shí)的實(shí)現(xiàn)市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的。
3、躉繳上量，重視期繳，躉期兩手抓;對外加強(qiáng)、對內(nèi)結(jié)合，內(nèi)外共贏化。
躉繳業(yè)務(wù)一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務(wù)，支柱業(yè)務(wù)，但是期繳業(yè)務(wù)也是一項(xiàng)收入較高，培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè)，因此，需要調(diào)整思路齊頭并進(jìn)，促進(jìn)代理保險又好又快發(fā)展。
對外加強(qiáng)同各家保險公司的合作，利用專業(yè)公司的營銷技巧，豐富我們團(tuán)隊(duì)，對內(nèi)結(jié)合我們的各個專業(yè)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)互動，資源共享。
好風(fēng)憑借力，送我上青云。我愿意借這次競聘的東風(fēng)，揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆，但我又深深知道，競爭就有風(fēng)險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè)，千磨萬擊終無悔，獻(xiàn)身何惜人憔悴!
公司七一演講稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
我是xxx，今天有幸被公司評選為“優(yōu)秀員工”之一，能夠得到大家的認(rèn)可，我無比的高興和激動，所以今天站在臺上我進(jìn)行這一次的演講，我的心中對公司是滿滿的感激，如此也在這樣的的一個“感謝公司”的演講。
進(jìn)入公司，成為公司的一員，被公司正式的招聘上，我覺得是自己的榮幸。我從畢業(yè)起，就希望自己能夠在大公司工作，希望自己可以有更好的成長。當(dāng)我得知自己被公司錄用時，我真的覺得太幸運(yùn)了。我們公司真的是一個很棒的公司，首先工作氛圍很棒，工作時間大家都很認(rèn)真的工作，休息時間也會聊聊天，平時公司還會舉行團(tuán)建活動，增進(jìn)員工之間的感情，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)也有參與進(jìn)來，這也說明了我們公司的團(tuán)結(jié)友好，所以公司發(fā)展也是越來越好的。在公司，我們有合作，也有競爭，而且是公平公正的，大家都是一樣的機(jī)會，這就避免了很多的麻煩。
公司也給我們員工很大的提升空間，讓我們有源源不斷的動力去發(fā)展機(jī)會，公司有很多項(xiàng)目供我們選擇，讓我們不斷的挑戰(zhàn)自己。我現(xiàn)在還會偶然回想自己剛到公司時的樣子，那時是那么的稚嫩，可現(xiàn)在我是多么的成熟，真的很讓人唏噓，一個人的改變竟然有這么大。我進(jìn)入公司后，各方面都有了提高，學(xué)習(xí)到的東西也是真的多。所以有今天的我，是公司造就了我，是公司成就了今天的我，也是公司給我機(jī)會去不斷的進(jìn)步，今天我才會這么成功，從一個小職員做到今天的經(jīng)理，這是一個很大的跨步的。這一路的成長也是大家所見證的，所以我真的要感謝大家的幫助，感謝公司這么好的氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的認(rèn)可，肯定我的為人，這是最大的一個支持，這也支撐我走到了現(xiàn)在，我的所有一切皆是在這里有了結(jié)果。
今天我又得到領(lǐng)導(dǎo)和大家對我個任優(yōu)秀的承認(rèn)，更加的要去感謝了，因?yàn)闆]有你們，就沒有今日成功的我。今日的我，是因?yàn)楣镜某扇?，感謝公司，讓我的能力得以發(fā)展。我懷抱深深的感謝，未來我還要與公司一起進(jìn)步，推動公司發(fā)展，跟大家一起為我們的公司做出更大的貢獻(xiàn)，一起迎接公司更好的輝煌，迎接屬于自己的精彩人生。
謝謝大家！
公司七一演講稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家：
上午好!
舊歲已去，新年已經(jīng)到來，在這辭舊迎新之際，我代表公司員工上臺發(fā)言，感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，我堅信在新的一年里會把工作做的更好的!
我是20xx年7月進(jìn)入xx公司的，在這半年的時間里我親身感受到了公司的規(guī)模日益增強(qiáng)，各項(xiàng)管理制度不斷健全，公司各個部門緊密配合積極推動公司健康有序的發(fā)展，這些都是我們員工有目共睹的，身為公司的一員我感到無比的自豪和驕傲，也正是有了這份自豪，讓我們時時充滿自信，當(dāng)然我也深知我的不足，還有很多專業(yè)知識和技能要學(xué)習(xí)，努力積累自己的工作經(jīng)驗(yàn);我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，將齊心協(xié)力拼搏進(jìn)取，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里闔家歡樂，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
公司七一演講稿篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!
我是延長石油下寺灣采油廠采油一大隊(duì)的新職工。很高興在這里和大家分享我此時此刻激動的心情。今天，我演講的題目是《我的青春我做主》。
在還沒來到延油工作時，油田工作對我來說一直有著"環(huán)境惡劣，工作艱辛，"的印象。但是，當(dāng)我來到這里工作時，才讓我明白其中更深一層的意義。我的工作是采油工，在這個崗位上還有很多其他的80后青年職工。我忘不了工作中遇到困難和挫折時的惆悵，忘不了與同事協(xié)作攻關(guān)的艱辛。雖然，我們的工作地點(diǎn)常常在荒蕪人煙的野外，雖然在我們當(dāng)中有的人背井離鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離父母，雖然，在新的崗位上我遇到了許多問題和困難，但這對于我們年輕的延油人來說，是一次很好的磨練機(jī)會，跟老一輩的延油人比起來，這點(diǎn)困難是微不足道的，為延油的明天奮斗，我們無怨無悔。
錦繡河山美如畫，祖國建設(shè)跨駿馬，我當(dāng)個石油工人多榮耀，頭戴鋁盔走天涯……"伴隨著這支耳熟能詳?shù)暮缐迅枨?，我仿佛親臨上個世界60年代，目睹了當(dāng)時的石油英雄們以天為被、地當(dāng)床，面朝黃土背朝蒼天的艱苦歲月。當(dāng)我們年輕的共和國經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需石油的時候，以王進(jìn)喜前輩為代表的一批大慶石油人憑借著艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神開發(fā)建設(shè)了當(dāng)時全中國最大的油田，從此結(jié)束了中國人依賴洋油的日子。
而我們延油同樣是讓人自豪的。歷史悠久的延長石油文化，為企業(yè)發(fā)展凝聚了不竭動力。"羊肚子手巾三道道藍(lán)，見個面面容易拉話話難",陜北"信天游"道出了延長石油人的艱苦。在鄂爾多斯盆地的千里油氣區(qū)、在黃土高原的大山溝壑，在毛烏素沙漠的腹地，那里有延長石油的隆隆鉆機(jī)、汩汩油井以及頭戴鋁盔、身著工裝的延長石油職工。數(shù)以萬計的延長石油人終年與荒山為伴、以井站為家。在"一個基地，四個園區(qū)"的建設(shè)工地，成千上萬的工程建設(shè)者，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，住簡易棚，吃大灶飯，夜以繼日，斗酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒，與時間賽跑、與困難抗衡，創(chuàng)造著工程建設(shè)的"延長速度"……管線堵塞是采油中必須嚴(yán)防的問題，如果管線堵塞不但會影響我們的原油產(chǎn)量，還會被迫停井造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
記得我第一次參加疏通管線，這時我們才深深體會到了疏堵工作的艱辛和重要。地下開采出來的石油伴隨著刺鼻的氣味，讓我們的心里不斷上下翻騰，寒冷的天氣、漆黑的夜晚沒有動搖我們"為油奉獻(xiàn)"的決心，大家互相鼓勵著："一定要堅持下去"、"要干就干到最好".24小時的不停地忙碌著，黑色的原油浸滿全身，能看見只有滿含血絲的雙眼在臉上不停地閃動，但沒有一個同志叫苦叫累，這就是延油的精神。滄海桑田，斗轉(zhuǎn)星移，擋不住人類探索的腳步。我們延長石油工人用血汗與青春，甚至整個生命換來了石油工業(yè)的大發(fā)展，是他們，造就了延長油田無比燦爛的今天，更是因?yàn)樗麄儯攀寡娱L精神代代相傳!
延油領(lǐng)導(dǎo)對我們的鼓勵和關(guān)愛，同事們對我的支持和幫助，讓我們在不斷克服困難解決問題的同時，有的更多的是對工作的認(rèn)真與負(fù)責(zé)，對這個大家庭的熱愛和從來沒有的歸屬感，我為自己能夠在延油工作而感到自豪，能夠把自己的青春奉獻(xiàn)給延油而驕傲。延油人艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心的精神讓我們80后青年職工讀懂了什么是奉獻(xiàn)，什么是成功，我讀懂了這份工作來之不易，成為延油人不易，要真正當(dāng)好一名延油人更不易，我還讀懂了作為一個延油人的責(zé)任和義務(wù)。年輕的我們承載著青春的使命，要保持油田工作的有序進(jìn)行，用我們延油人的努力讓油田穩(wěn)健發(fā)展，永續(xù)油田輝煌。奉獻(xiàn)延油，懷抱理想，樹立正確的人生觀價值觀。
由于我們剛從部隊(duì)進(jìn)入延油，對于工作的要求還不太熟悉，對工作的環(huán)境還不太適應(yīng)，也許我們會被看輕，但我們絕不看輕自己。因此我們要堅持以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。為做好工作，要堅持嚴(yán)格要求自己，虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)請教，做到眼勤、口勤、腿勤，以熟悉工作流程，適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求，盡快為延油作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作為年輕的延油人，我們要牢記自己的使命和義務(wù)，心系油田，勇于實(shí)踐、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取。平時不要為自己找借口，見重活，粗活，要勇于站出來幫助同事，要敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立不干則已、干就認(rèn)真的工作態(tài)度;要知難而上，有一種愚公移山、鍥而不舍的精神。做到踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，把自己的激情和熱情帶到工作生活中去，勇?lián)厝?，爭?dāng)先鋒。作為年輕的延油人，必須樹立遠(yuǎn)大理想，緊跟時代步伐，堅持只有這樣，人生才有價值，才能自覺承擔(dān)起建設(shè)延油、發(fā)展延油的重任。雖然我們大都是80后，但我們不是嬌生慣養(yǎng)的一代，不是垮掉的一代，我們會努力實(shí)現(xiàn)個人價值的越是這樣我們在確立理想時，越要把眼光放高放遠(yuǎn)。只要我們樹立遠(yuǎn)大的理想，并為之不懈地努力奮斗，將來就有可能實(shí)現(xiàn)理想，在自己理想的工作崗位上為延油作出貢獻(xiàn)。
延油有今天，是無數(shù)的延油人用青春用汗水換來的，我們更要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚(yáng)延油人無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，樹立愛崗敬業(yè)的意識。我們要堅持"愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)",勇于承擔(dān)時代所賦予的責(zé)任和使命，任勞任怨、吃苦耐勞，長期堅持奮戰(zhàn)在基層第一線，自覺維護(hù)延油油田形象，默默無聞工作，實(shí)實(shí)在在做人，團(tuán)結(jié)合作精神，從小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上用青春、用責(zé)任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的業(yè)績，以此實(shí)現(xiàn)人生價值。讓我們用無悔的青春去奉獻(xiàn)延油，用我們的知識去創(chuàng)造延油美好的明天!
當(dāng)新的時期，面臨新的任務(wù)的時候，擺在我們80后延油青年職工面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強(qiáng)不息、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。而后者絕不是我們所要選擇的!我們這一輩人一定不會甘于平凡，也一定不會放棄自己，我們要為自己的青春和未來做主。
乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。我，一名普通的延油采油工，今后的路還很長，肯定會經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)雨，面對無數(shù)考驗(yàn)。但我相信，有公司黨委、團(tuán)委的關(guān)愛和更多共產(chǎn)黨員的精神作為榜樣和鞭策，我，還有更多的想我這樣的80后延油青年職工，都將在這黨的90周年生日到來之際，牢記黨的宗旨，充滿自信、堅定信心，跟黨走，為黨旗增輝，用平凡來筑就屬于我們這一代人的輝煌!
我的演講完了，謝謝大家!
公司七一演講稿篇十七
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
辭舊歲，賀新年，今晚我們歡聚一堂，共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子里，我謹(jǐn)代表石獅市xxx鞋業(yè)有限公司董事會，向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候！向辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝！向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝愿！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
尊貴就像一個大家庭一樣，承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友，雖然每一位員工扮演的角色不同，卻始終都都是尊貴的主人翁，尊貴取得的每一點(diǎn)進(jìn)步與成功，都離不開每一位員工的支持和參與，正因?yàn)榇蠹业男燎谂?，才使得我們xxx鞋業(yè)迅猛發(fā)展，尊貴品牌日益壯大。
撫今追昔，我們應(yīng)該看到，尊貴在蓬勃的向前發(fā)展，過去的一年跌宕起伏，我們卻始終攜手并肩，共同努力，譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式發(fā)展才剛剛騰起，一點(diǎn)一滴進(jìn)步都展現(xiàn)著大家閃光的智慧，凝聚著大家勤奮工作的心血。
我堅信：20xx年在全體員工的關(guān)懷與支持下，我們將憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造尊貴戰(zhàn)略目標(biāo)品牌；依靠良好的信譽(yù)，鑄就企業(yè)精品靈魂；我衷心期待全體同仁與尊貴同成長，共發(fā)展。請記住，未來，尊貴因你而榮耀；你因尊貴而幸運(yùn)。你的成功才是尊貴最大的成功。
最后，祝愿本次春節(jié)晚會圓滿成功！再次恭祝各位同仁們新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如如意！
公司七一演講稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：
請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報。
很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。
第一部分，回憶在xx的歷程。
剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運(yùn)能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收獲。
明陽天下會議服務(wù)公司 當(dāng)今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在xx的三年工作中，通過各類型的項(xiàng)目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。
收集，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的'重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。
明陽天下會議服務(wù)公司 學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時候，我們會得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯誤的結(jié)論。
但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考，每當(dāng)經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。
思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機(jī)會。
首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述。
明陽天下會議服務(wù)公司 通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
第三部分，感謝xx讓我成長。
在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時的第一個項(xiàng)目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。
謝謝大家，我的講話完畢。
首先，倡導(dǎo)企業(yè)文化的建立是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的必然要求。
由于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，中國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了前所未有的持續(xù)高速增長，市場供求關(guān)系出現(xiàn)了巨大的變化，市場交易關(guān)系越來越復(fù)雜，既有市場領(lǐng)域的經(jīng)營者必須嚴(yán)守合同，恪實(shí)信用，一切交易關(guān)系均按照市場游戲規(guī)則，依法律和雙方協(xié)議辦事。違約失信，就會丟掉用戶，失去市場。
因此，市場對企業(yè)的誠信管理提出了更高的要求，即要求企業(yè)堅持用戶至上的經(jīng)營理念和合作共贏的競爭理念，以信用和信譽(yù)為生命，經(jīng)營中遵紀(jì)守法，重視遵法自律，樹立良好的市場形象，提高自身的知名度、美譽(yù)度和客戶忠誠度，靠誠信文化取得市場優(yōu)勢地位。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)的興起，企業(yè)文化的實(shí)踐探索將更加深入。
現(xiàn)在，企業(yè)文化建設(shè)成為中國現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的一種標(biāo)志，成為推動企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競爭力的途徑。
其次，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)制度建設(shè)自身的客觀要求。
由于現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè)的逐步完善，多數(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了全員勞動合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。
造更好的條件，探索新的勞動關(guān)系條件下民主管理的形式，確保勞動者在企業(yè)管理中的主體地位。也就是說，通過企業(yè)文化建設(shè)，堅持以人為本，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)凝聚力，營造和諧環(huán)境。 再者，建立企業(yè)文化是本公司發(fā)展的迫切要求。我們和其他的公司一樣，也是有一個從小到大的過程。
由于前期沒有注重企業(yè)文化建設(shè)，存在功利主義、領(lǐng)導(dǎo)者主觀意志盛行，員工紀(jì)律松散，缺乏凝聚力等等諸多問題，使我們企業(yè)發(fā)展滯后，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力不強(qiáng)，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求無法跟上時代發(fā)展的步伐。
為此，我們感到必須徹底改變這一現(xiàn)狀，摒棄與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)格格不入的現(xiàn)有東西，用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)向更高的層次發(fā)展。
通過企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉一套先進(jìn)的文化理念，設(shè)計一套漂亮的文化手冊，開展豐實(shí)多新的文化活動，營造積極向上的文化氛圍，樹立個性鮮明的文化形象等，無疑是必要的。但企業(yè)文化說到底是一種執(zhí)行文化，他是一個完整的體系，并和制度建設(shè)相互推動，這就是我所制定《員工手冊》的原因所在。
一、如何看企業(yè)?
什么是企業(yè)?傳統(tǒng)地認(rèn)為它是營利性經(jīng)濟(jì)組織，認(rèn)為企業(yè)只是一個向社會提供有效產(chǎn)品和服務(wù)，以收抵支，取得利潤的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。直接說，企業(yè)就是一個賺錢的機(jī)器。因此，衡量一個企業(yè)辦得好壞，結(jié)果往往只是以盈利多少為唯一標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)改革往往在產(chǎn)權(quán)變革和利益機(jī)制上做文章。
實(shí)踐證明，只把企業(yè)視為經(jīng)濟(jì)組織的觀點(diǎn)是狹隘的。無論從仿生學(xué)
的角度還是從文化學(xué)的角度看，企業(yè)除了具有追求利潤的物質(zhì)屬性外，還有精神與文化屬性，具有生命體的基本特征。人是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。企業(yè)作為由人組成的生命復(fù)合體，也是有思想、有需要、有感情、有愿景、有追求的。
企業(yè)存在的目的不光是生產(chǎn)產(chǎn)品與賺錢，企業(yè)存在真正目的是生產(chǎn)快樂、創(chuàng)造幸福。 當(dāng)我們把企業(yè)視作一個生命體時，不難發(fā)現(xiàn)，要想使企業(yè)活的精彩、有意義、健康長壽，獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展，必須要有比賺錢更高的理想和追求。
只重視物質(zhì)財富的創(chuàng)造與積累是不夠的，必須注重精神文化財富的創(chuàng)造與積累。一個企業(yè)精神文化財富的創(chuàng)造與積累，如果滯后與物質(zhì)財富的創(chuàng)造和積累，這個企業(yè)肯定會出毛病，肯定走下坡路。只有這兩種財富的創(chuàng)造與積累相互適應(yīng)、相互推動，企業(yè)的生命力才會更旺盛。
二、為什么要提倡企業(yè)文化?
一個人應(yīng)該有一種精神，一個企業(yè)也應(yīng)該有一種精神。企業(yè)管理如果只見物不見人，重物質(zhì)、輕精神，缺乏精神支柱和正確的價值觀念，經(jīng)營就缺乏動力，就不會產(chǎn)生活力。與此同時，企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動都與企業(yè)全員的道德水準(zhǔn)、風(fēng)俗、傳統(tǒng)、習(xí)慣等文化因素有關(guān)，只有創(chuàng)造良好的文化，各項(xiàng)經(jīng)營活動才能順利進(jìn)行。
相結(jié)合，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為中國企業(yè)現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的的一種特點(diǎn)，成為推動企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競爭力的途徑。我們企業(yè)也是其中一份子，也置身潮流之中，絕不能置身事外。
三、什么是文化?什么是企業(yè)文化?什么是企業(yè)文化體制?
《辭?！穼ξ幕慕忉屖牵簭膹V義來說，文化指人類社會歷史實(shí)踐過程中新創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和;從狹義來說，指社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)文化是一種微觀文化現(xiàn)象。
企業(yè)文化是指一定的社會大文化環(huán)境的影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長期倡導(dǎo)和全體員工的積極認(rèn)同，實(shí)踐與創(chuàng)造所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。
企業(yè)文化不應(yīng)該是單獨(dú)的，他有一定的體制。其內(nèi)容構(gòu)成包括各個部門，即企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德和企業(yè)形象。
四、我的企業(yè)文化是什么?
我的企業(yè)文化是：誠信、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取!
我的企業(yè)價值觀是：先做人后做事，誠信創(chuàng)造和諧!
我的企業(yè)精神是：自強(qiáng)不息，創(chuàng)新不止!
我的企業(yè)形象是：守法紀(jì)、倡忠誠、講文明、求和諧。 我的企業(yè)理論是：盡心盡意，盡善盡美!
五、為什么要講誠信?
1、做生意成功的第一要訣就是誠實(shí)。
誠實(shí)是樹木之根，如果沒有根，樹木就別想有生命。對于企業(yè)而言，堅守誠實(shí)的道德原則主要包括：遵守口頭的或書面的協(xié)議和合同;承認(rèn)產(chǎn)品缺陷，并盡可能予以糾正;為所得工資付出誠實(shí)的勞動;為勞動者付給適當(dāng)?shù)墓べY;在合理但不過高的利潤限度內(nèi)，規(guī)定誠實(shí)的價格;根據(jù)價值提供盡可能高質(zhì)量的產(chǎn)品，尤其是關(guān)系人們健康和生命的產(chǎn)品更是如此;在同意提供勞務(wù)產(chǎn)品與付給報酬方面說實(shí)話：
在雇主和雇員的關(guān)系中不說謊;不對股東隱瞞企業(yè)狀況;做廣告時說實(shí)話;經(jīng)常檢查分級企業(yè)活動，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除不誠實(shí)和不遵法現(xiàn)象。
2、市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)。
沒有信用，不講信譽(yù)，缺少游戲規(guī)則，市場經(jīng)濟(jì)就沒有良好的秩序，也不會產(chǎn)生比其他經(jīng)濟(jì)體制更高的效率。
實(shí)際上，堅守信用是企業(yè)文化的底線，是根基;信譽(yù)是信用的積累，構(gòu)成企業(yè)的無形資產(chǎn)。信用機(jī)制的構(gòu)成有三個層次。
一是建立在人格和特殊感情關(guān)系基礎(chǔ)上的特殊主義的信用機(jī)制，依靠道德約束。
二是建立在法律和契約基礎(chǔ)上的普遍主義信用機(jī)制，依靠法律約束。
三是建立在價值觀基礎(chǔ)上的以體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價值理性和信仰的神圣信用機(jī)制，依靠文化約束。
經(jīng)營服務(wù)和管理活動中，在公共關(guān)系活動中，取信于顧客，取信于合作者，取信于社會公眾。在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)取信于員工，員工取信于企業(yè)。
六、為什么要提倡和諧?
企業(yè)是一個系統(tǒng)，是一個由若干個人靠契約結(jié)合的團(tuán)隊(duì)，和諧共享是企業(yè)的本質(zhì)屬性。
企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是協(xié)作意愿。企業(yè)內(nèi)部是一個眾人協(xié)作體，對外開展經(jīng)營活動也是在與他人協(xié)作之中進(jìn)行的。市場經(jīng)濟(jì)無疑要倡導(dǎo)競爭，但不能忽視合作，通過協(xié)作創(chuàng)造整合力量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的較大效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工以及各種利益相關(guān)者的價值共享。在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的和諧關(guān)系才是牢固的。
和諧文化與中國天人合一、天人合德的人文精神有關(guān)。
企業(yè)倡導(dǎo)和諧文化是主張人和人要和諧、人與事要和諧、人與環(huán)境要和諧。人與人和諧，也就是要把員工與企業(yè)之間的法律契約升華為一種以共同愿景和價值追求為基礎(chǔ)心靈契約;人與事和諧，也就是要有良好的人——機(jī)關(guān)系;人與環(huán)境和諧，即指企業(yè)要與顧客、合作者和諧也要與社會和諧。勇于承擔(dān)社會責(zé)任，還要與自然和諧，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
和諧和共享是相關(guān)的，共享促進(jìn)和諧，和諧推動共享。企業(yè)通過經(jīng)營所創(chuàng)造的物質(zhì)成果與精神成果，不僅要與員工、顧客共享，而且要與社會共享。
除了維護(hù)社會公共利益外，特別要關(guān)注自然生態(tài)價值，通過保護(hù)并合理使用自然資源，通過開發(fā)綠色技術(shù)、綠色產(chǎn)品，推行綠色營銷、綠色包裝、綠色服務(wù)等，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。同時也關(guān)系社會文化價值，努力通過自身的經(jīng)營行為和公益活動。向社會傳播先進(jìn)的價值觀和生活方式。和諧與共享文化真正使企業(yè)面向社會，在謀求自身和諧的基礎(chǔ)上，與投資者、競爭者以及其他社會成員取得和諧，與自然環(huán)境取得和諧，在和諧中實(shí)現(xiàn)價值的共同增長。
七、為什么要促進(jìn)創(chuàng)新?(見附頁)
八、為什么講求進(jìn)取?(發(fā)揮)
九、企業(yè)文化管理和制度管理的關(guān)系是什么?
我們要正確認(rèn)識文化管理與制度管理的互動性。制度與文化是相互推動的。
當(dāng)管理者認(rèn)為某種文化需要倡導(dǎo)時，他可能通過培養(yǎng)典型的形式，也可能通過開展活動的形式來推廣和傳播。但要把倡導(dǎo)以新文化迅速滲透到管理過程，變成人們的自覺行動，制度是最好的載體之一。人們普遍認(rèn)同一種新文化 可能需要經(jīng)過較長時間，而把文化裝進(jìn)制度，則會加速這種認(rèn)同過程。
當(dāng)企業(yè)中的先進(jìn)文化或管理者倡導(dǎo)的新文化已經(jīng)超越制度文化水準(zhǔn)，這種文化又在催生新的制度。
當(dāng)制度的內(nèi)涵未被員工認(rèn)同時，制度只是管理者的文化，對員工只是外在的約束。當(dāng)制度內(nèi)涵已被員工接受并自覺遵守時，制度就變成了一種組織文化。比如，企業(yè)要鼓勵員工提合理化建議，先制定一項(xiàng)制度，時間長了，員工接受了這一制度內(nèi)涵，制度就變成空殼，產(chǎn)生了參與文化。
當(dāng)企業(yè)倡導(dǎo)的文化優(yōu)秀且主流文化認(rèn)同度較高時，企業(yè)制度成本就低;當(dāng)企業(yè)倡導(dǎo)的文化適應(yīng)性差且主流文化認(rèn)同度低時，企業(yè)的制度成本就高。由于制度是外在約束，當(dāng)制度文化未形成，沒有監(jiān)督，工人就可能越軌或不能按要求去做，其成本自然就高。而當(dāng)制度文化形成后，人們自覺從事工作，制度成本大為降低，尤其當(dāng)超越制度的文化形成，制度成本會更低。
值得注意的是，制度再周密也不可能凡事都規(guī)定到。但文化時時處處都能對人們的行為起約束作用。
制度永遠(yuǎn)不能替代文化的作用。文化管理也不可能替代制度管理。由于人的價值取向差異性，對組織目標(biāo)認(rèn)同的差異性，要想使個體與群體之間達(dá)成協(xié)調(diào)一致，光靠文化管理是不行的。實(shí)際上，在大生產(chǎn)條件下，沒有制度，即使人的價值取向和對組織的目標(biāo)有高度認(rèn)同，也不可能達(dá)成行動協(xié)調(diào)一致。 這就是我們這次培訓(xùn)的原因。
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