中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃(匯總17篇)

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中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃(匯總17篇)
時間:2023-11-30 05:21:17     小編:書香墨

計劃的制定可以使我們更有條理地進(jìn)行工作,提高效率。我們可以利用各種工具和技術(shù),如GTD方法論和時間管理應(yīng)用,來提高計劃的效果。計劃不僅僅是一份簡單的安排表,更是一個有目標(biāo)、有計劃、有條理的行動方案。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇一

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活動背景:2018年初,江蘇大學(xué)法學(xué)院迎來101名09級新生,其中85名加入了法學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián),成為一名新生干事。各位新生干事由于初進(jìn)大學(xué),剛剛接觸大學(xué)生活及団學(xué)聯(lián)的工作,對各項事宜都有很對不解之處,對整個大學(xué)生涯的目的和計劃都有所欠缺。

活動名稱:法學(xué)院団學(xué)聯(lián)09級新生干事培訓(xùn)。

主辦單位:法學(xué)院學(xué)生會辦公室。

活動時間:9月22日(第一講)9月24日(第二講)。

9月27日(第三講)10月10日(考核)。

具體時間:北京時間晚7點整。

活動地點:三江樓(一號樓)604教室。

組織人員:辦公室成員:范明清劉銘露王月高駿武陳影褚妮娜樊倩倩鄭佳佳馮洪蘭。

活動目的:通過法學(xué)院學(xué)生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團(tuán)各成員的講演,使大一的`各新生干事對大學(xué)生活有更深入的了解,從而及時做好從高中生到大學(xué)生的心態(tài)轉(zhuǎn)變,更好的適應(yīng)大學(xué)生活。同時,通過各位學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗傳授,使各位新生干事對団學(xué)聯(lián)的各項工作有更深入的體會,正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干事。

前期準(zhǔn)備:借教室:劉銘露名牌制作:范明清邀請嘉賓:范明清。

教室布置:褚妮娜鄭佳佳簽到考勤:陳影樊倩倩。

茶水:高駿武照相:王月通訊稿:馮洪蘭。

通知各部成員:范明清。

活動流程:第一至三講:主持人迎接、介紹講座嘉賓,致開場白,宣布講座開始;嘉賓講座;主持人宣布講座結(jié)束。

第一講主持人:褚妮娜小結(jié):鄭佳佳。

第二講主持人:鄭佳佳小結(jié):褚妮娜。

第三講主持人:高駿武小結(jié):王月。

監(jiān)考:院學(xué)生會主席團(tuán)成員、各部部長、副部長。

閱卷:院學(xué)生會主席團(tuán)成員。

成績記錄:辦公室。

考勤情況總結(jié):陳影樊倩倩。

活動意義:加深各位新生干事對法學(xué)院団學(xué)聯(lián)的認(rèn)識,培養(yǎng)各新生干事對団學(xué)聯(lián)工作的熱情及集體榮譽感。同時,加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團(tuán)各成員之間的互相了解,使法學(xué)院団學(xué)聯(lián)成為一個更加團(tuán)結(jié),更富熱情與活力的集體。從而使整個法學(xué)院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽感。

預(yù)期效果:通過為期三次的講座及考核,使各位新生干事對整個法學(xué)院団學(xué)聯(lián)有更深入的了解,同時學(xué)會真確處理學(xué)生學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,更好地適應(yīng)大學(xué)生活,更熱情、更負(fù)責(zé)地投入団學(xué)聯(lián)工作,為做一個優(yōu)秀的學(xué)生干事樹立一個目標(biāo)并為之努力。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇二

為了搞好黨校培訓(xùn),切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì),特制定20xx年黨校培訓(xùn)計劃。

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞我村改革發(fā)展的大局,把黨校建設(shè)成廣大黨員學(xué)習(xí)、宣傳、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主陣地,辦成加強(qiáng)黨性鍛煉增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的大熔爐,辦成黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主渠道。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策,把學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動不斷引向深入;有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃地培訓(xùn)黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子,結(jié)合我村改革和發(fā)展的實際,結(jié)合我村黨建和思想工作的實際,積極開展理論研究,提高培訓(xùn)水平,為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)文化知識、法律法規(guī)知識,學(xué)會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法,增強(qiáng)帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),搞好兩個文明建設(shè)的本領(lǐng)。

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),理論教學(xué)中突出精;研討問題突出新;解決問題突出實。堅持多層次、多形式辦學(xué),堅持開門辦學(xué)。把切實幫助學(xué)員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論,不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力作為檢驗黨校培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班,包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn),下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實際工作,集中談?wù)J識、談體會、談想法,做到自學(xué)有心得,研討有記錄,力爭使培訓(xùn)取得實效。

結(jié)合上述培訓(xùn),和有關(guān)部門聯(lián)合,舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座,并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容,分期、分批觀看遠(yuǎn)程教育相關(guān)資料,以進(jìn)一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。

組織預(yù)備黨員培訓(xùn)班。組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓(xùn),進(jìn)一步對預(yù)備黨員進(jìn)行黨性和入黨動機(jī)的教育。今后預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓(xùn)。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇三

二、工作重點。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的研究與指導(dǎo)。

以提高學(xué)科教學(xué)效益、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,以同伴互助、專家引領(lǐng)、自我反思為主要形式,扎實開展校本培訓(xùn)活動。堅持行之有效的計劃、總結(jié)審查備案制度。學(xué)年初,學(xué)校制訂校本研訓(xùn)專項工作計劃,主要內(nèi)容包括:指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容、主要措施、主要活動安排四個部分。年末寫出校本研訓(xùn)專項總結(jié),主要內(nèi)容包括:活動內(nèi)容,基本做法,取得的成績或經(jīng)驗,存在的問題與改進(jìn)辦法。計劃總結(jié)要分類歸檔保存。堅持校本研訓(xùn)年度評估制度。根據(jù)校本研訓(xùn)的工作重點和薄弱環(huán)節(jié),調(diào)整完善評估方案。評估采用綜合評議和現(xiàn)場評估相結(jié)合的方式進(jìn)行。加大校本研訓(xùn)評估結(jié)果在考核評估中的分值權(quán)重,把學(xué)校管理的主要精力集中到教師、學(xué)校、質(zhì)量的內(nèi)涵發(fā)展上來,加強(qiáng)制度建設(shè),注重過程管理。今年將繼續(xù)進(jìn)行“校本培訓(xùn)先進(jìn)學(xué)?!钡脑u選。

2.精心組織好各類培訓(xùn)活動,切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

培訓(xùn)計劃,包括十大培訓(xùn)模塊、52個培訓(xùn)項目。項目設(shè)計涉及德育研修、教育教學(xué)研修、現(xiàn)代化裝備管理與使用、學(xué)歷提升等,實現(xiàn)各類教育和各類人才全覆蓋。

重點培訓(xùn)項目內(nèi)容:

(1)開展“亮師表,正教風(fēng),提形象”師德建設(shè)主題教育,堅持以讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意為目標(biāo),開展形式多樣的師德系列活動,切實解決當(dāng)前師德中存在的一些突出問題。做好市第七屆中小學(xué)主題班會課評比和年度班主任征文的評選工作。

(2)充分發(fā)揮“雉水名師工作室”作用,招收固定學(xué)員,吸收走讀學(xué)員,進(jìn)一步擴(kuò)大影響,擴(kuò)大教師受益面。進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理意識,建立“雉水名師工作室”考評標(biāo)準(zhǔn),以教師受益面、人才成長率和公眾認(rèn)可度為主要指標(biāo)。

(3)繼續(xù)辦好第六屆市“雉水校長(園長)論壇”。加強(qiáng)學(xué)校管理干部職責(zé)和執(zhí)行力培訓(xùn),通過培訓(xùn)和考核相結(jié)合的方式,提高管理干部履行職責(zé)的能力。

(4)加強(qiáng)中青年骨干教師培訓(xùn)。舉辦中青年骨干教師、教壇新秀、屆和屆新教師等培訓(xùn)班,促進(jìn)其快速成長。

(5)開展教研方式的“微革命”研究。組織中小學(xué)學(xué)校發(fā)展共同體全方位開展合作教研和橫向互動與交流活動。有效實現(xiàn)各共同體內(nèi)部在教師構(gòu)成、信息資源及其活動組織方面的優(yōu)勢互補。定期召開共同體建設(shè)沙龍研討活動,積極開展共同體一日開放活動。利用各種教研活動加強(qiáng)教師培訓(xùn),引領(lǐng)教師在研究中成長。

組織9個市“十二五”規(guī)劃課題學(xué)校的研究工作,擴(kuò)大教育技術(shù)的應(yīng)用研究。組織小學(xué)校長、中層干部和骨干教師“信息化教學(xué)能力”團(tuán)體競賽,充分應(yīng)用智能錄播系統(tǒng),發(fā)揮“學(xué)校聯(lián)盟”優(yōu)勢,進(jìn)一步推動現(xiàn)代教育技術(shù)普及應(yīng)用和研究水平的提高。重視新技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。充分發(fā)揮智能錄播、組組通系統(tǒng)在教育教學(xué)中的優(yōu)勢,高效融入“活動單導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)設(shè)計之中,開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動。

(7)扎實開展教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),全面提高教師現(xiàn)代信息化應(yīng)用及研究能力。組織計算機(jī)、電教設(shè)備管理人員的基本維護(hù)培訓(xùn),組織“十二五”市電教專項課題研究人員的培訓(xùn),開展實驗室、圖書館、計算機(jī)教室等管理人員專用軟件使用培訓(xùn)。

(8)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。進(jìn)一步辦好微型課題研究網(wǎng)、活動教學(xué)研究網(wǎng)、市教育科學(xué)課題管理網(wǎng)和教科室網(wǎng)頁,及時更新內(nèi)容,做到新、快、準(zhǔn),不斷擴(kuò)大教育科研信息量,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(9)深入推進(jìn)讀書活動。舉辦年度讀書征文、讀書筆記、青年教師藏書家評比活動。舉辦“第四屆市青年教師讀書展示會”(開展青年教師讀書漂流活動、名師贈書活動)。加強(qiáng)讀書工作的管理和考評,以評促讀、以評促學(xué)。做好學(xué)校教科研年度考評的組織工作,優(yōu)化考評手段,運用考核杠桿,推動和促進(jìn)基層學(xué)校自覺、自主地提高教科研水平。

(10)進(jìn)一步做好在職教師學(xué)歷進(jìn)修。《市十二五教育發(fā)展規(guī)劃》對在職教師的學(xué)歷進(jìn)修提出了明確要求,幼兒園教師??萍耙陨蠈W(xué)歷必須達(dá)到95%,幼兒園、小學(xué)、初中教師本科及以上學(xué)歷必須分別達(dá)到45%、65%、95%;初中、高中、中職教師研究生學(xué)歷(學(xué)位)必須分別達(dá)到8%、20%、15%。各單位要認(rèn)真開展“十二五”中期自查工作,進(jìn)一步完善學(xué)歷進(jìn)修機(jī)制,制定在職教師學(xué)歷進(jìn)修計劃,大力鼓勵教師開展學(xué)歷進(jìn)修,并切實做好教師學(xué)歷進(jìn)修權(quán)益保障工作,妥善處理工學(xué)矛盾,確保至各學(xué)段教師學(xué)歷要求全面達(dá)標(biāo)。各單位10月底前要將學(xué)歷進(jìn)修教師名冊和相關(guān)情況報教育局人事科。

三、保障措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。建立市中小學(xué)教職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組和工作組。

(二)加大投入,提供保障。年初編制培訓(xùn)項目計劃及預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施。培訓(xùn)項目結(jié)束,經(jīng)考核合格,按實結(jié)算。繼續(xù)執(zhí)行制定的對優(yōu)秀教師、管理者出國培訓(xùn),編外聘用合同制幼兒教師學(xué)歷提升的獎勵政策不變。進(jìn)一步加大研究生進(jìn)修經(jīng)費補助力度,從20起,凡考取教育碩士的老師,原定獎勵考前輔導(dǎo)經(jīng)費1000元,畢業(yè)后獎勵5000元的政策不變。各單位可根據(jù)本單位具體情況制定獎勵辦法,按照相關(guān)規(guī)定報銷差旅費及不少于三分之二的學(xué)雜費。各市直學(xué)校、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)中心初中同樣要保障教師培訓(xùn)經(jīng)費投入,確保年度公用經(jīng)費總額中用于教師培訓(xùn)部分不得低于5%,或不低于教師工資總額的1.5%。要保證經(jīng)費投入到位,政策落實到位,教師培訓(xùn)經(jīng)費的投入和使用情況列入財務(wù)審計和年終考核指標(biāo)之一。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇四

提高教師的整體素質(zhì),建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、教學(xué)理念前衛(wèi)、把握新課程標(biāo)準(zhǔn)、并具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)。

1、通過師德培訓(xùn)使全體參訓(xùn)人員的師德修養(yǎng)與職業(yè)道德水平有明顯提高。

2、通過新課程理論的學(xué)習(xí)使各校教師都能轉(zhuǎn)變教育理念,能在科學(xué)理論指導(dǎo)下以全新的方法走進(jìn)新學(xué)期的課堂,盡快改進(jìn)課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的質(zhì)量。

3、通過班隊知識學(xué)習(xí),使參訓(xùn)人員進(jìn)一步熟悉班隊集體建設(shè)的具體操作方法,促進(jìn)學(xué)校的德育工作的規(guī)范化。

4、通過教學(xué)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),使全體參訓(xùn)人員人人明確教學(xué)“六認(rèn)真”要求,向教學(xué)“七認(rèn)真”邁進(jìn);個個懂得參與教育科研活動的基本知識,把握教學(xué)教研工作的主動權(quán)。

5、后勤工作人員通過師德培訓(xùn),進(jìn)一步確立服務(wù)觀念,擺正工作關(guān)系,提高工作效率,強(qiáng)化安全防范,確保服務(wù)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)方式。

集中培訓(xùn),專家講座,經(jīng)驗交流,互學(xué)互動,觀摩現(xiàn)場,表態(tài)發(fā)言。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

五、培訓(xùn)地點。

xx學(xué)校多功能活動室。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇五

工作計劃關(guān)乎工作的發(fā)展,要想在工作中取得良好發(fā)展,必須用優(yōu)秀的工作計劃作指引。來看看工作計劃網(wǎng)為您提供的優(yōu)秀工作計劃范文:

學(xué)生會干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng),是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,學(xué)生會計劃采取如下措施,培養(yǎng)干部素質(zhì):

1、集中培養(yǎng)。在本學(xué)期第6、第12周,學(xué)生會將召開全體學(xué)生會成員大會,進(jìn)行集中培訓(xùn),讓學(xué)生會干部干事明確:做好本職工作是符合學(xué)生會發(fā)展需求,我系發(fā)展的需要,要克服認(rèn)為作為學(xué)生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻(xiàn),才使得我們的旅游管理系的系風(fēng)建設(shè)更加喜人,也正是有這種奉獻(xiàn),才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去,指導(dǎo)各部干事的工作,培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。

3、個別談話。學(xué)生會的主要干部應(yīng)不定期的與學(xué)生會成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應(yīng)不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的`思想工作,并及時反饋到系團(tuán)總支老師那里。

4、培養(yǎng)學(xué)生會成員的團(tuán)隊精神。在學(xué)生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周:舉辦一場06級學(xué)生會成員vs05級學(xué)生會成員的籃球賽;第十一周:舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽,通過以上活動的開展,讓干部干事時刻想到自己是學(xué)生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關(guān)心這個集體、愛護(hù)這個集體,進(jìn)而為這個集體的成長壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇六

9月21日,教體局組織全市德育干部舉行了“活力無極限”的培訓(xùn)會,會議內(nèi)容十分新穎,我們看到題目都心懷忐忑,因為全封閉的培訓(xùn)會是一個什么樣的培訓(xùn)呢?到了現(xiàn)場,才感覺會議的隆重,也充分認(rèn)識到教體局對德育干部的重視。

通過本次培訓(xùn)會對文明禮儀有了新的認(rèn)識,對德育干部所應(yīng)該具備的能力有了新的感悟。我們的文明禮儀,我們的能力是教師在待人接物、為人處事,影響孩子等方面的規(guī)范化的做法。

我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。作為塑造人類靈魂工程師的一名教師,首先要注重形象禮儀,做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀,面對模仿能力很強(qiáng)的學(xué)生,具有導(dǎo)向和潛移默化的久遠(yuǎn)影響。如果衣著不修邊幅,衣冠不整,蓬頭垢面,顯然不雅。而女老師超時髦,超前衛(wèi)的著裝也會帶來許多負(fù)面影響。通過張蕊老師的指導(dǎo),我們懂得了在待人接物時應(yīng)該注意的問題。

作為一名教師,我們的一言一行、一舉一動都可能成為學(xué)生模仿的對象,我們在注重外在的儀表之外,更要注重內(nèi)在德行的修煉,要相信潛移默化的巨大力量。

總之,從事了教師職業(yè),就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣,義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登.每一位人民教師都應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己多方面的能力,提高思想認(rèn)識和道德覺悟,平時嚴(yán)格要求自己,以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個表率,為創(chuàng)建和諧社會貢獻(xiàn)一份力。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇七

班干部是班集體的骨干和核心,是落實班級管理、實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的中堅力量,是班主任的助手。班主任要建設(shè)一個積極向上、朝氣蓬勃的良好班集體,必須建設(shè)一支素質(zhì)良好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干、能獨立高效開展工作的班干部隊伍。幾年來,我在班主任工作中注意選拔和培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,充分發(fā)揮他們在班級管理中所起的火車頭作用。因而,所帶班級迅速形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),班里的每個學(xué)生具有較強(qiáng)的班集體主義精神,出色完成學(xué)校的各項任務(wù)。在實踐中,我主要有以下幾方面的做法和體會:。

一、全面了解,深入調(diào)查。

對于班干部,選拔失誤和使用不當(dāng)會給工作帶來不利,如果盲目使用,一旦發(fā)現(xiàn)不適合予以撤換,就會給學(xué)生心理上帶來負(fù)面影響。所以,在選拔班干部時,認(rèn)真挑選,積極培養(yǎng)。

每接過一個新班,首先根據(jù)有關(guān)檔案材料了解學(xué)生的基本情況,對新生的了解,主要根據(jù)報名表的各個欄目了解學(xué)生的基本情況,包括學(xué)生的住址、家長姓名及職業(yè)、在原畢業(yè)學(xué)校的思想表現(xiàn)、升學(xué)成績、班主任。

評語。

及在原班級擔(dān)任職務(wù)情況等。對初二、初三同學(xué)的了解,主要根據(jù)教務(wù)處、政教處所掌握的各種檔案材料了解學(xué)生的基本情況。

其次,根據(jù)生源的不同,分組分別進(jìn)行座談,通過他們詳細(xì)了解同學(xué)的性格、是非觀念、人際關(guān)系等。

此外,通過開展班級活動,在活動中,特別了解哪些同學(xué)在班級中較有魄力和組織能力。在此基礎(chǔ)上,初步確定班干部人選。在有條件的情況下,走訪他們的原班主任老師,科任老師,著重了解班干部人選的綜合素質(zhì)。

二、堅持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真選拔。

在深入調(diào)查,全面了解的基礎(chǔ)上,布置一些班級的具體工作讓他們獨立完成。在開展工作的過程中,觀察他們的思想意識、組織能力、工作態(tài)度和工作作風(fēng),并結(jié)合自己在選擇班干部的六條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量。這六條標(biāo)準(zhǔn)是:。

2、有上進(jìn)心,有一定的組織管理能力,熱心為集體、為同學(xué)服務(wù);

3、遵守紀(jì)律,誠實正派,以身作則,有較好的人際關(guān)系,善于團(tuán)結(jié)同學(xué),是非觀念強(qiáng);

4、心理素質(zhì)良好,有寬宏大度的氣概和吃苦耐勞的精神;

5、有較好的身體素質(zhì)和智力素質(zhì),能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;

6、有自己的愛好和特長。

根據(jù)平時工作中總結(jié)出來的選拔班干部的六項標(biāo)準(zhǔn),對班干部人選進(jìn)行嚴(yán)格篩選,即選拔綜合素質(zhì)好的同學(xué)擔(dān)任班干部,參與班級管理。由于我能堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把班干部質(zhì)量關(guān),班干部的綜合素質(zhì)都比較好,在同學(xué)中也有較高的威信,能在班級中起好帶頭作用。被我培養(yǎng)成班干部的同學(xué),既能感受到班主任老師和同學(xué)們對他的信任,又意識到自己的工作責(zé)任重大,工作熱情高漲,稍一引導(dǎo)就能很好開展工作。

三、正確引導(dǎo),積極培養(yǎng)。

在班干部人選確定后,及時安排時間召開班干部會議,對班干部進(jìn)行培訓(xùn)。會議主要明確幾個方面的內(nèi)容:。

(一)、加強(qiáng)德育教育,培養(yǎng)班干部的榮譽感和責(zé)任感。

班干部是同學(xué)思想教育、文化學(xué)習(xí)和課余生活等各項活動的榜樣,在班級管理中起著組織者,管理者和火車頭作用。一個班級是否能健康發(fā)展,良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)能否形成,班干部起著至關(guān)重要的作用。所以,當(dāng)一名班干部既光榮又責(zé)任重大。針對這一特點,教育班干部,要求班干部時時刻刻嚴(yán)于律己,以身作則,在同學(xué)中起榜樣和帶頭作用。

(二)、明確各自職責(zé),使班干部在工作中有目標(biāo),有方向。

在日常工作中,如果沒有明確的目標(biāo),沒有具體的分工,就會讓班干部感到無所適從,工作無從下手,不能很好發(fā)揮作用。所以,制定好學(xué)期工作計劃和奮斗目標(biāo),讓班干部中班委、組長、科代表等明確各自的具體職責(zé)和奮斗目標(biāo),非常必要。同時,要求班干部在工作中分工不分家,既分工又合作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成齊抓共管的局面。

(三)、教給工作方法,讓班干部在實踐中增長才干。

在工作實踐中,班干部往往由于工作方法不多或不當(dāng)而影響工作的順利進(jìn)展。所以,班主任應(yīng)根據(jù)實際情況教給班干部工作方法。例如;如何找同學(xué)談心?在批評同學(xué)時針對不同對象應(yīng)把握哪些分寸?如何虛心聽取同學(xué)意見?如何組織和團(tuán)結(jié)同學(xué)?怎樣交際?如何處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?使他們掌握靈活有效的方法,增強(qiáng)他們的辦事能力。

當(dāng)班干部在學(xué)習(xí)工作中取得成績時,及時給予適當(dāng)?shù)谋頁P,提高班干部在同學(xué)中的威信,增強(qiáng)他們開展工作的信心。

四、放手鍛煉,發(fā)揮自治。

經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),當(dāng)班干部在同學(xué)中有一定威信,又有高度的集體主義精神和較強(qiáng)的工作能力時,班主任就可以放手讓他們鍛煉,培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。在放手讓他們鍛煉時,注意把握由易到難的原則,先布置一些簡單的工作,讓他們發(fā)揮自己的主動性和積極性,獨立完成。班主任應(yīng)及時掌握情況,指出他們工作中的優(yōu)點和存在的問題,幫助他們糾正,要以鼓勵為主,增強(qiáng)他們的自信心,調(diào)動他們的積極性。如在20xx年元旦學(xué)校舉辦的運動會準(zhǔn)備工作中,我讓班干部充分發(fā)揮他們的積極作用:。

最后要求他們在比賽結(jié)束后,及時進(jìn)行總結(jié),充分肯定成績,認(rèn)真吸取教訓(xùn),指出今后班級的努力方向。通過鍛煉,很多班干部提高了組織管理能力和辦事能力,在同學(xué)中威信越來越高。

五、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,促使他們不斷成長。

在班干部工作取得一定成績后,或許有個別班干部就會滋生驕傲自滿的情緒,以功臣自居,停頓起來,不求進(jìn)步,班主任應(yīng)及時掌握班干部的思想動態(tài),適時組織班干部進(jìn)行學(xué)習(xí),提出更高更嚴(yán)的要求。從學(xué)習(xí)中讓他們重新認(rèn)識自己,確立更高的目標(biāo),不斷提高工作能力和工作效益。

由于有適合班干部成長的土壤,許多同學(xué)都能在班級中得到教育培養(yǎng),鍛煉提高。所以同學(xué)們對班集體產(chǎn)生了濃厚的感情。如我班的班長侯澤僑同學(xué),父親在揭陽市交委工作,本打算全家搬到揭陽定居,讓她轉(zhuǎn)學(xué)到榕城區(qū)的某一中學(xué),但澤僑同學(xué)再三要求說服她父親讓她繼續(xù)留在湖西中學(xué)讀書,她舍不得離開這里,離開這個讓她充滿希望、值得留戀的班集體。她對班集體的濃厚感情,影響了其他班干部、同學(xué),更促進(jìn)了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,增強(qiáng)了班集體的凝聚力和向心力。同學(xué)們把班集體的利益放在第一位,每個人都有為班爭光,不甘落后的心理,整個集體呈現(xiàn)一片積極向上的好勢頭。

在班級管理中,如果我們能堅持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真選拔,積極培養(yǎng)好班干部,教給他們工作方法,放手讓他們開展工作,發(fā)揮他們的火車頭作用,增強(qiáng)班集體的凝聚力和向心力,就能迅速形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),提高班級管理的質(zhì)量和效果。

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頁,當(dāng)前第。

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中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇八

在我院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為。統(tǒng)領(lǐng),以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),兼顧“愛國、愛黨、愛團(tuán)、愛?!彼膼劾砟?,學(xué)院團(tuán)委于20xx年xx月,舉辦xx科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干部培訓(xùn)”。

為了加強(qiáng)我院學(xué)生團(tuán)干部的綜合素質(zhì),建設(shè)一支勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團(tuán)員服務(wù)的團(tuán)干部隊伍,以團(tuán)干部培訓(xùn)班為載體,開展多種形式的集中學(xué)習(xí),在全團(tuán)營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍,激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。

共青團(tuán)xx科技專修學(xué)院委員會。

xx月xx日——xx月xx日。

自修室。

學(xué)院20xx級各個行政班的團(tuán)支部成員(包括團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使),團(tuán)委各學(xué)生組織成員。

凡參加培訓(xùn)的同學(xué),不允許請假,如有特殊情況,須寫請假條說明事由,并由所在團(tuán)支部的輔導(dǎo)員簽字。每次培訓(xùn)均實行簽到制度,未簽到者,視為缺勤。

xx科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干部培訓(xùn)”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分,考試成績占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣分、遲到或者早退一次扣分,最終結(jié)業(yè)成績將作為評定xx科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干培訓(xùn)”優(yōu)秀學(xué)員的直接依據(jù),也是評定“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽的重要參考。本次團(tuán)干培訓(xùn)的結(jié)業(yè)成績,將計入各團(tuán)支部的量化考核中,作為評選我院“優(yōu)秀團(tuán)支部”的一項依據(jù)。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇九

全面貫徹落實黨的__大精神及開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,按照市委的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,積極參與,立足實際,使培訓(xùn)更加高效。

(二)重點班次。

1、注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性。

繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查,重點征求干部對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)基地建設(shè)等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓(xùn)需求的第一手資料,明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo)。

2、注重培訓(xùn)方式的多樣性。

3、注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。

結(jié)合干部培訓(xùn)的實際和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實需要,在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當(dāng)代新知識為主要內(nèi)容,緊扣時代主題,將反映當(dāng)代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中,把理論培訓(xùn)與黨性鍛煉,相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)和當(dāng)前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。

(三)主要計劃。

1.組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)黨的__大精神培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)時間2天,1月上旬舉辦。

2.組織各村支部書記參加組織部安排的培訓(xùn)班1期,每單位1-2人,3月中旬舉辦,培訓(xùn)時間3天。

3.舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期,6月中旬舉辦,學(xué)習(xí)時間為3天。

4.組織大學(xué)生村官、社區(qū)黨建組織員參加市委組織部舉辦的培訓(xùn)班。

5.每月利用遠(yuǎn)程教育平臺組織培訓(xùn),每月舉辦至少一類專題培訓(xùn)班。

6.黨員活動場所為陣地,結(jié)合當(dāng)前工作實際,重點抓好基層干部和入黨積極分子的培訓(xùn)教育,年內(nèi)至少舉辦4期培訓(xùn)班。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇十

有幸參加同江市教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的20xx年4月23下午至4月24中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),通過一天半的學(xué)習(xí),本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動,感謝每一位專家領(lǐng)導(dǎo)精彩的講座。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ),道德水準(zhǔn),業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性,增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心。

提升發(fā)展的動力一切語言活動都是思想、思維的表現(xiàn)情勢。假如一個教師處于“道德境地”、“天地境地”當(dāng)中,那么他就把自己看作了社會中的一份子,他所做的工作就不單單是為了自己,他更看重的是對整個社會的好處。這樣,他從事的教育工作,都變得很有意義。他為自己在教育教學(xué)工作中取得的成績感到興奮,為學(xué)生的成長感到快樂,在付出與給予中感到滿足。他經(jīng)常首先是教育了自己,然后再來教育學(xué)生,或他在教育學(xué)生的同時也在教育自己。這樣的教師,他知道自己所做的事情的意義,并且是出于自覺去做。教育成了他的一種生活方式。當(dāng)一個教師把教育作為一種生活方式,那末他就完全超出了世俗的`功利,超出了本身的道德倫理價值,從而到達(dá)了一個與天地合一的境地。

進(jìn)步本身的綜合素質(zhì)一個創(chuàng)新專業(yè)型的教師,必須要有廣闊的知識視野,認(rèn)清情勢,感遭到學(xué)習(xí)的重要性和緊急性,與書為伴,與書對話,與書同行,使讀書學(xué)習(xí)成為生活的一部份,成為一種獨占的生存習(xí)慣。教育理念是指導(dǎo)教師教育教學(xué)工作的根本思想和根據(jù),有怎樣的教育理念,就有怎樣的教育實踐,教育理念決定了教師教育工作的方向。

教師在面對不同的學(xué)生時,自然要有不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動安排。教師在課堂上講什么,怎么講,講多少,這些都要看學(xué)生的實際情況,所謂學(xué)情。目前,很多老師都越來越重視課堂教學(xué)前學(xué)情的分析。因此,我的課堂可以由你來做主,因為學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),知識儲備,年齡特征,性格特點等等,都為我的課堂教學(xué)提供了必要的信息,對我的課堂教學(xué)開展起到了一定的制約作用。作為教師,課堂教學(xué)絕不僅僅是怎樣度過這一個半小時時間的問題,那更是一種對工作的態(tài)度和對學(xué)生的責(zé)任問題。教師的工作除了有積極的態(tài)度外,還需要有處理各種關(guān)系的能力。其中,最重要的一種關(guān)系就是師生關(guān)系。從傳統(tǒng)意義上講,教師和學(xué)生似乎永遠(yuǎn)站在對立面上,之間的關(guān)系也好像永遠(yuǎn)不可調(diào)和。但在這種矛盾的背后,兩者卻有著共同的目標(biāo),那就是學(xué)生的成長和進(jìn)步。我的課堂可以由我做主,因為課堂教學(xué)如同拍一部電影,教師就是其中的導(dǎo)演,每個學(xué)生都是劇中的主角。我們的目標(biāo)是相同的,把學(xué)習(xí)這部大片拍好。作為導(dǎo)演的教師,可以根據(jù)自己的方法處理好這其中的各種關(guān)系,但必須堅持一個原則,即教師熱愛自己的學(xué)生如同導(dǎo)演熱愛自己的演員。如果兩個方面志同道合,相信每個學(xué)生都可以還給教師一部表演精彩的大戲!

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇十一

著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展,采取多種形式,構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

結(jié)合__實際,中央經(jīng)濟(jì)工作會議等精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)??h委黨校組織骨干教師進(jìn)行研討,確定教學(xué)專題,在每個主體班次中對學(xué)員進(jìn)行集中授課輔導(dǎo),把學(xué)習(xí)宣傳落實到黨校的每個培訓(xùn)班中。

(二)進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新,不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

一是不斷更新完善培訓(xùn)內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù),開展培訓(xùn)需求調(diào)查和分析工作,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,完善課程設(shè)置,及時將公共危機(jī)管理、現(xiàn)代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓(xùn)內(nèi)容,真正做到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要什么就重點培訓(xùn)什么、干部缺什么就補什么,使干部教育培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng),與干部成長需求相結(jié)合。

二是進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓(xùn)方法的研究和運用,使培訓(xùn)更加貼近實際、貼近干部,進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

三是進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源??h委黨校要切實加強(qiáng)“三制兩庫”即課題招標(biāo)制、授課準(zhǔn)入制、培訓(xùn)菜單制和課題庫、講師庫的建設(shè)工作力度。積極引入競爭機(jī)制,著力在優(yōu)化和整合培訓(xùn)資源上下功夫,實現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量、培訓(xùn)教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享,為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。繼續(xù)抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學(xué)專題集中聽課活動。

四是切實抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅持理論聯(lián)系實際,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強(qiáng)縣委黨校主體班學(xué)員的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,堅決抵制不良風(fēng)氣。黨校教師要把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于教學(xué)過程中,不斷提高教學(xué)水平。

五是研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重點難點問題。采取多種方式,深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真分析和解決當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。調(diào)動干部參學(xué)積極性,推行黨員干部教育培訓(xùn)學(xué)時制管理。

(三)積極推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求,積極開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。在征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上,制定并落實全年調(diào)訓(xùn)計劃。

1、村黨組織書記培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:全縣村、居黨組織書記、主任,培訓(xùn)時間3天,培訓(xùn)人數(shù)200人(2月)。

2、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:第四屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才,培訓(xùn)時間2天,培訓(xùn)人數(shù)50人(3月)。

3、中青年干部培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:近年來提拔但未參加培訓(xùn)的副科級干部、縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分優(yōu)秀中青年干部,培訓(xùn)時間2個月,培訓(xùn)人數(shù)45人(4、5月)。

4、入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:縣直機(jī)關(guān)入黨積極分子,培訓(xùn)時間3天,培訓(xùn)人數(shù)60人(4月)。

5、招商引資專題培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟(jì)主管部門經(jīng)濟(jì)管理干部,培訓(xùn)人數(shù)40人,培訓(xùn)時間3天(4月)。

6、村財經(jīng)委員培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:全縣村(居)財經(jīng)委員、紀(jì)檢員,培訓(xùn)時間3天,培訓(xùn)人數(shù)200人(5月)。

7、村計生婦女委員培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:全縣村(居)委會計生、婦女委員,培訓(xùn)時間3天,培訓(xùn)人數(shù)200人(5月)。

8、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:全縣農(nóng)村專業(yè)合作社理事長,培訓(xùn)時間3天,培訓(xùn)人數(shù)50人(6月)。

9、專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓(xùn)班培訓(xùn)對象:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,培訓(xùn)人數(shù)1500人(3月至10月)。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇十二

為了搞好黨校培訓(xùn),切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì),以下《黨干部培訓(xùn)工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編為您推薦,希望對您的工作計劃有所幫助!

1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班,包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn),下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的`培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實際工作,集中談?wù)J識、談體會、談想法,做到自學(xué)有心得,研討有記錄,力爭使培訓(xùn)取得實效。

結(jié)合上述培訓(xùn),和有關(guān)部門聯(lián)合,舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座,并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容,分期、分批觀看遠(yuǎn)程教育相關(guān)資料,以進(jìn)一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。

組織預(yù)備黨員培訓(xùn)班。組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓(xùn),進(jìn)一步對預(yù)備黨員進(jìn)行黨性和入黨動機(jī)的教育。今后預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓(xùn)。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇十三

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),理論教學(xué)中突出“精”;研討問題突出“新”;解決問題突出“實”。堅持多層次、多形式辦學(xué),堅持開門辦學(xué)。把切實幫助學(xué)員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論,不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力作為檢驗黨校培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

四、具體安排。

1、全年舉辦十二期培訓(xùn)班,包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進(jìn)行入黨申請人和入黨積極分子的培訓(xùn),下半年進(jìn)行黨員和黨員干部的培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)采用自學(xué)和集中辦班相結(jié)合的方式,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和學(xué)院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實際工作,集中談?wù)J識、談體會、談想法,做到自學(xué)有心得,研討有記錄,力爭使培訓(xùn)取得實效。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇十四

20__年,我局教育培訓(xùn)工作將堅持以人為本,以工作需求為導(dǎo)向的原則,注重提升綜合素質(zhì),提升崗位適應(yīng)能力,逐步實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)具體崗位需求,結(jié)合地稅工作實際,制定本計劃:

一、培訓(xùn)目標(biāo)。

建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的'教育培訓(xùn)機(jī)制,根據(jù)《地方稅務(wù)局20__年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計劃》及《關(guān)于全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動實施方案的通知》要求,制定培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),技術(shù)好的專業(yè)人才。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

(一)常態(tài)崗位培訓(xùn)。

常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實基礎(chǔ)知識,掌握基本技能開展,以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位操作技能學(xué)習(xí)以及思想政治學(xué)習(xí)等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計劃,明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、實施時間等,并按計劃有效實施。

(二)專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),以縣局各科室為牽頭實施對象,根據(jù)科室分工以及工作需要,確定培訓(xùn)內(nèi)容,每月組織人員開展不少于1次的集中學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容(市地稅適崗能力培訓(xùn)教材)、稅務(wù)師考試稅法(一)、(二)中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識;季(月)稅收新政策;大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作;思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定;上級部門及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容。

(三)綜合群體培訓(xùn)。

綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展,一般采取委外培訓(xùn)形式,由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn)。師資隊伍培訓(xùn),結(jié)合教學(xué)需求,重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容,適時組織1-2次師資的委外培訓(xùn)。全員以省內(nèi)的大專院校為依托,重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容,每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進(jìn)行委外培訓(xùn)。

三、相關(guān)要求。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h局成立以局長蘇文寧為組長,其他副局長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重實效。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計劃,各科室發(fā)揮各自的職能作用,積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作,培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項目,應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo),通過考試或其他方式進(jìn)行考核。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)考核。嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤、考核制度。重申培訓(xùn)工作紀(jì)律,各相關(guān)部門要加強(qiáng)督查,及時通報教育培訓(xùn)開展情況,并將教育培訓(xùn)情況納入當(dāng)月的績效管理進(jìn)行考核。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇十五

干部培訓(xùn)教育新機(jī)制是一個系統(tǒng)工程,須在理念創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,把分析、整合現(xiàn)有制度、借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗與前瞻性的制度創(chuàng)新結(jié)合起來。下面是有20xx年公務(wù)員干部。

歡迎參閱。

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部隊伍的素質(zhì)和能力,建設(shè)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的高素質(zhì)農(nóng)村黨員干部隊伍,根據(jù)中共中央辦公廳《20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》以及市委組織部《關(guān)于大力開展嘎查村干部教育培訓(xùn)的通知》文件精神,結(jié)合全縣農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)實際,現(xiàn)就20xx年農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作做出如下計劃:

一、指導(dǎo)思想。

20xx年全縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會這一主題,以增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力為目的,本著“實際、實用、實效”的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育黨員干部,用實用科技技術(shù)充實黨員干部,培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行,符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的農(nóng)村黨員干部隊伍,為加快我縣新農(nóng)村建設(shè)步伐,推進(jìn)和諧社會進(jìn)程提供組織、人才保障和智力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)。

20xx年,全縣計劃對農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行大規(guī)模、全方位、多層次的培訓(xùn),重點加強(qiáng)對農(nóng)村黨組織書記、新黨員、大學(xué)生“村官”黨員以及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使廣大農(nóng)村黨員干部的思想理論、政策法規(guī)和科技文化素質(zhì)得到全面提高,推動科學(xué)發(fā)展、帶動群眾致富、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力得到進(jìn)一步提升。

1、縣委組織部在繼續(xù)抓好村干部大專班學(xué)歷教育的同時,7月份在縣委黨校舉辦2期村黨組織書記培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)時間為8天,集中對村黨組織書記輪訓(xùn)一遍;集中組織開展重點村黨組織書記分片互動交流培訓(xùn);適時組織部分村黨組織書記到縣外進(jìn)行考察培訓(xùn),努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍。

2、由縣委組織部牽頭,組織縣委黨校、民政局、農(nóng)牧業(yè)局、林業(yè)局、科技局以及勞務(wù)輸出等有關(guān)部門,成立政策理論、法律法規(guī)、黨建知識和農(nóng)村實用技術(shù)宣講團(tuán)巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有針對性地上門授課,進(jìn)一步提高基層培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好農(nóng)村黨員干部集中教育培訓(xùn)。利用相對農(nóng)閑時間對村黨組織書記、村委會主任和村兩委委員普遍輪訓(xùn)一遍,集中培訓(xùn)時間不少于4天。年內(nèi)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及大學(xué)生“村官”集中培訓(xùn)時間不少于10天;對產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員、35歲以下青年農(nóng)民黨員、新黨員集中培訓(xùn)時間不少于3天。

4、各村黨組織要充分利用村級組織活動場所、遠(yuǎn)程教育站點,加大對農(nóng)民黨員教育培訓(xùn)力度,農(nóng)民黨員培訓(xùn)率要達(dá)到20xx年公務(wù)員干部培訓(xùn)工作計劃以上。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)工作要與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、深入實施“能力提升”工程結(jié)合起來,將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過程。要結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展實際需要,按照“缺什么補什么,需要什么學(xué)什么”的原則,因地制宜,按需施教,切實增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。重點突出以下培訓(xùn)內(nèi)容。

1、黨的xx大、xx屆四中全會精神,科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展政策理論知識等;。

2、黨的基本理論,農(nóng)村基層組織建設(shè)知識;。

3、農(nóng)村適用生產(chǎn)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技知識等;。

4、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》及實施細(xì)則等;。

5、市場經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識等。

四、主要形式。

1、集中培訓(xùn)。主要以縣鄉(xiāng)黨校和村級組織活動場所等培訓(xùn)陣地為主,把政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)與科技培訓(xùn)一并進(jìn)行,培養(yǎng)一批政治理論骨干和科技帶頭人。

2、巡回培訓(xùn)。依托鄉(xiāng)村教育培訓(xùn)陣地,采取深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村巡回授課、播放電教片、發(fā)放資料等形式,送知識、送技術(shù)、送信息,有針對性地進(jìn)行專題培訓(xùn)。

3、黨建網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。利用黨建網(wǎng)和黨員教育頻道、黨員遠(yuǎn)程教育站點信息豐富、覆蓋面廣、靈活快捷、生動直觀的優(yōu)勢,緊密結(jié)合全縣實際,編播理論知識、實用技能和致富技術(shù)等群眾喜歡的節(jié)目,為農(nóng)村黨員干部提供“點菜式”學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高培訓(xùn)效率,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

4、實踐培訓(xùn)。充分運用黨員示范區(qū)、示范戶等,選擇具有代表性和說服力的先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),利用身邊人教育身邊人。在聘請專家教授或致富能手現(xiàn)場傳授最新致富技術(shù),提供科技咨詢的同時,采取“異地練兵、借場培訓(xùn)”等辦法,組織黨員干部到先進(jìn)地區(qū)或本地先進(jìn)村考察學(xué)習(xí),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實效性。

五、保證措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實將農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作列入日程,確定專人負(fù)責(zé),有組織、有計劃、有步驟地開展好此項工作。把教育培訓(xùn)工作與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、實施“能力提升”工程有機(jī)結(jié)合起來,切實提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

2、強(qiáng)化目標(biāo)管理。要健全和完善農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作目標(biāo)化管理責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要制定切實可行的培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)任務(wù),確立培訓(xùn)目標(biāo),使任務(wù)層層分解,層層落實。培訓(xùn)工作的目標(biāo)完成情況要列入各基層黨組織工作目標(biāo)進(jìn)行考核,作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

3、保證培訓(xùn)經(jīng)費。對農(nóng)村基層干部、黨員進(jìn)行培訓(xùn),是一項面廣、量大的工作,必須有一定的經(jīng)費作為保障。各級黨組織要積極多方籌措資金,保證師資、場所、經(jīng)費、教材“四落實、四到位”。

4、加強(qiáng)督促檢查??h委組織部將會同有關(guān)部門定期或不定期地對農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查或重點抽查,年末對整體情況進(jìn)行通報?;鶎狱h委也要搞好對此項工作的檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,保證培訓(xùn)工作按計劃正常開展,高質(zhì)量完成任務(wù)。

為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍,根據(jù)自治區(qū)、市、區(qū)干部教育的總體要求,結(jié)合我機(jī)關(guān)干部隊伍實際,特制定本培訓(xùn)計劃。

一、指導(dǎo)思想和工作原則。

(一)指導(dǎo)思想。

我機(jī)關(guān)20xx年干部教育培訓(xùn)工作,要以xx大精神為指導(dǎo),按照“三個代表”的要求,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)的需要,圍繞全面提高干部隊伍整體素質(zhì),以能力建設(shè)為核心,以改革創(chuàng)新為動力,為提升干部隊伍整體素質(zhì)為目的,以形成終身學(xué)習(xí)的理念為目標(biāo),改進(jìn)培訓(xùn)方法,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍,為全面建設(shè)小康社會,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。

(二)工作原則。

1、以提高隊伍素質(zhì)為核心,確立終身教育和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。牢牢把握思想政治素質(zhì)這一素質(zhì)教育的靈魂,以文化素質(zhì)為基礎(chǔ),以業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。婦聯(lián)干部必須加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,切實提高全體干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),造就一支政治合格,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍。

2、以能力建設(shè)為核心,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。干部培訓(xùn)要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),不斷拓展知識面,學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能,不斷完善教育培訓(xùn)制度,創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制和經(jīng)費保障機(jī)制,運用靈活的培訓(xùn)機(jī)制有針對性地開展教育培訓(xùn)工作。建立行之有效的干部培訓(xùn)激勵和約束機(jī)制,將培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與干部使用結(jié)合起來。

3、按需培訓(xùn),保證質(zhì)量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)格局,全面提高隊伍素質(zhì),改善知識結(jié)構(gòu),向培訓(xùn)要質(zhì)量、要效益、要形象。

4、按照“分級培訓(xùn),分級負(fù)責(zé),分級管理”的原則,積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部參加各級組織的培訓(xùn)。不間斷地進(jìn)行知識更新和技能培訓(xùn),著力提高廣大干部履行。

崗位職責(zé)。

的能力,力爭今年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每個干部不少于12天。

二、主要任務(wù)。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高干部的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育作為干部培訓(xùn)的基本內(nèi)容,認(rèn)真組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,使每個干部充分認(rèn)識到肩負(fù)的歷史重任和提高理論素質(zhì)的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權(quán)力,講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,保持清醒的頭腦,在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)政治修養(yǎng),廉潔奉公,艱苦奮斗。

(二)開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)法用法活動。要普遍開展以法律法規(guī)為內(nèi)容的知識與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),著力提高干部履行崗位職責(zé)的能力。要按照區(qū)級的安排認(rèn)真抓好落實,努力提高干部的法律意識、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學(xué)習(xí)和考試。

(三)開展反腐倡廉、作風(fēng)效能建設(shè)活動和依法行政培訓(xùn)。要根據(jù)區(qū)里的安排要求,加強(qiáng)反腐倡廉教育,開展警示教育、法紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育,每年自學(xué)時間不少于40學(xué)時。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項。

規(guī)章制度。

剖析典型案例增強(qiáng)廉潔自律意識防止腐敗行為。學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)腳踏實地求真務(wù)實克服官僚主義和形式主義進(jìn)一步培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)規(guī)范執(zhí)法行為樹立廉政勤政的良好形象。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全培訓(xùn)制度,確保任務(wù)落實。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為了切實落實教育培訓(xùn)計劃,做到分工明確、責(zé)任到人,一級抓一級,層層抓落實,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,我機(jī)關(guān)進(jìn)一步調(diào)整完善干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)計劃的貫徹實施。

(二)完善制度,狠抓落實。在制度建設(shè)上重點抓好以下三點:

一是進(jìn)一步完善干部教育目標(biāo)責(zé)任制,將干部教育任務(wù)完成的好壞,作為年度考核的內(nèi)容之一,重點檢查、考核和獎懲。二是健全完善干部培訓(xùn)檔案制度。凡參加組織安排的培訓(xùn),都要填寫“國家公務(wù)員培訓(xùn)登記表”或“干部全員培訓(xùn)登記表”,培訓(xùn)結(jié)束后,裝入本人檔案。無特殊理由不參加的,要追究責(zé)任,本人當(dāng)年不得評為稱職以上等次。三是要進(jìn)一步完善干部日常學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度,充分利用好空閑時間,開展各種有效的培訓(xùn)形式,建立集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合,“要我學(xué)”和“我要學(xué)”相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,逐步形成全員學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍。

(三)加大教育經(jīng)費的投入力度。根據(jù)干部教育培訓(xùn)情況,專門列出年度教育培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算計劃,??顚S?,合理使用,保證干部教育培訓(xùn)計劃的貫徹執(zhí)行。

為了規(guī)范市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作,優(yōu)化干部教育資源,提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,全面提升干部隊伍的理論素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力,根據(jù)市委組織部20xx年全市干部教育培訓(xùn)工作要點要求,市農(nóng)業(yè)局今年擬舉辦3期培訓(xùn)班,現(xiàn)就20xx年干部教育培訓(xùn)工作具體安排如下:。

一、指導(dǎo)思想。

20xx年干部教育培訓(xùn)工作以黨的精神為指導(dǎo),緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)美好安康主題,按照以人為本按需施教和統(tǒng)籌兼顧突出重點的原則,抓好政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素質(zhì)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識培訓(xùn),著力造就高素質(zhì)干部隊伍,為循環(huán)發(fā)展、富民強(qiáng)市和全市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供有力支持和人才保證。

二、目標(biāo)與任務(wù)。

干部教育培訓(xùn)以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)黨的會議精神、黨的傳統(tǒng)教育為重點,同時結(jié)合農(nóng)業(yè)實際,抓好黨員干部的法律法規(guī)、崗位技能和現(xiàn)代知識培訓(xùn),尤其是開拓創(chuàng)新能力、拒腐防變能力、依法辦事能力的培訓(xùn)。一是積極參加市級以上組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是局黨委牽頭,各支部配合,著力做好全系統(tǒng)干部職工以會議精神、黨的知識、20xx年中央一號文件精神、市委市政府會議精神、市場經(jīng)濟(jì)知識與農(nóng)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓(xùn);三是各黨組織分別牽頭,做好安排,認(rèn)真組織好黨員干部職工對黨的報告及新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和反腐倡廉警示教育片等的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)黨員意識,發(fā)揮帶頭作用。各黨組織必須結(jié)合實際,突出針對性和實效性,分期分批辦好本單位教育培訓(xùn)。

三、局黨委培訓(xùn)班。

1、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象:局機(jī)關(guān)全體在職干部。

班次時間:舉辦一期,學(xué)制半天。3月29日。

培訓(xùn)內(nèi)容:循環(huán)農(nóng)業(yè)現(xiàn)場觀摩,相關(guān)知識講解,市委、市政府提出的新觀點、新舉措、新要求解讀,努力推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再創(chuàng)佳績。

培訓(xùn)地點:陽晨公司。

主要師資:市農(nóng)業(yè)局黨委委員、副局長趙昆。

經(jīng)費預(yù)算及來源:農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨費。

2、黨的精神專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象:市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全體在職干部。

班次時間:舉辦一期,學(xué)制1天。4月30日。

培訓(xùn)內(nèi)容:“”主要精神宣講,相關(guān)政策解讀,安康如何貫徹落實,農(nóng)業(yè)業(yè)如何貫徹落實,提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作人員理解、貫徹落實“”精神的能力。

培訓(xùn)地點:待定。

主要師資:待定。

經(jīng)費預(yù)算及來源:農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨費。

3、提升干部素質(zhì)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象:市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全體在職干部。

班次時間:舉辦一期,學(xué)制1天。6月28日。

培訓(xùn)內(nèi)容:圍繞如何提高綜合素質(zhì)與能力,系統(tǒng)分析干部成長與發(fā)展過程中應(yīng)注意的問題,深入探討干部成長與發(fā)展的有效途徑,凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)的力量,增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建立服務(wù)型干部隊伍。

培訓(xùn)地點:待定。

主要師資:局黨委書記、局長崔用慧。

經(jīng)費預(yù)算及來源:農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨費。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實。

干部教育培訓(xùn)工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,各單位要高度重視,認(rèn)真部署,周密安排,落實專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,確保每名干部每年至少參加兩次黨委培訓(xùn)班。局屬各單位黨組織要結(jié)合實際,切實抓好三個培訓(xùn)環(huán)節(jié):一要制定規(guī)劃,落實黨組織培訓(xùn)工作責(zé)任;二要精心組織,確保培訓(xùn)任務(wù)的完成;三要完善干部教育培訓(xùn)檔案,及時以書面形式或表格形式報送培訓(xùn)安排、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇十六

為了認(rèn)真貫徹落實《^v^___市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》精神,切實加強(qiáng)婦聯(lián)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子思想__建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),認(rèn)真落實先進(jìn)性教育整改措施,現(xiàn)對機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)作如下安排:

十六屆五中、六中全會精神、中紀(jì)委六次全會精神、《黨章》、十屆人大四次會議通過的《政府工作報告》、__、省、市委有關(guān)文件、黨建工作業(yè)務(wù)知識。

中小學(xué)班干部培訓(xùn)工作計劃篇十七

扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動,進(jìn)一步提高商務(wù)系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),加快我市經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)型升級,結(jié)合我市和商務(wù)工作實際,現(xiàn)將20__年商務(wù)培訓(xùn)工作安排如下:

一、指導(dǎo)思想。

圍繞工作需要、崗位要求和干部需求,增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和時效性。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能、高業(yè)績的商務(wù)系統(tǒng)人才隊伍,促進(jìn)我市商務(wù)工作的不斷發(fā)展。

二、總體目標(biāo)。

全年舉辦培訓(xùn)班5期,市縣(區(qū))商務(wù)部門全體工作人員輪訓(xùn)一次;業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)覆蓋100戶企業(yè),電子商務(wù)應(yīng)用知識培訓(xùn)200人次。全年累計培訓(xùn)各類技能人才350人次,為我市商務(wù)工作發(fā)展提供人才支撐。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

1.黨的群眾路線教育、思想政治理論和路線方針等知識;

3.商務(wù)執(zhí)法、依法行政相關(guān)的法律法規(guī)、政策條例、規(guī)章制度等。

四、方式方法。

改進(jìn)講授式教學(xué),推廣研究式、案例式、體驗式、模擬式教學(xué)。探索跨地區(qū)、跨部門、跨機(jī)構(gòu)的合作培訓(xùn)模式。針對重點地區(qū)、重點領(lǐng)域的特殊培訓(xùn)需求,主動送教上門。

五、具體安排。

六、保障措施。

1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善學(xué)習(xí)制度,形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

2.加大培訓(xùn)經(jīng)費投入,解決工學(xué)矛盾。

3.機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位職工,參加培訓(xùn)時間計入繼續(xù)教育課時,作為年度考核和晉級評審依據(jù)。

4.加大課程開發(fā)與師資培養(yǎng)力度,建立健全培訓(xùn)效果評價機(jī)制,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

全年培訓(xùn)由市商務(wù)局主辦,__市工商企業(yè)管理人員培訓(xùn)中心具體承辦。

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