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柒牌培訓承諾書篇一
這從柒牌這幾年的徘徊不前、投入產出不平衡等可以得到有效的驗證。
而且，柒牌的生存和發(fā)展環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化，昔日的曾經使得柒牌獲得進步和成長的單點突破、點子思維、文化營銷、體育營銷以及大廣告?zhèn)鞑ピ谖磥淼钠馀瓢l(fā)展上將不再持續(xù)有用和有效。這從柒牌這幾年的徘徊不前、投入產出不平衡等可以得到有效的驗證。
那么柒牌究竟面臨什么樣的問題呢？下步和未來又該如何突破才能持續(xù)推進呢？
一、戰(zhàn)略不清晰和路線徘徊問題。
柒牌認為營銷就是一場戰(zhàn)爭，建立戰(zhàn)略的目的就是保證戰(zhàn)爭取得根本性勝利。柒牌已經占據了一個非常有利的地形，現在要做的是將這個位置上升為戰(zhàn)略要塞位置，否則，糊里糊涂的朝前走只能原地打轉，總也攻不上山頭。這才應該是柒牌的前途，而不是文化，更不是廣告，也不是體育。
只有戰(zhàn)略清晰了，解決了柒牌到底要成為一家什么樣的企業(yè)和實現這個目標的路線之后，柒牌才會突破目前的徘徊局面。也只有如此，柒牌才會像安踏、美邦、李寧、動向一樣角逐和逐鹿中華和全球。
二、定位不明和品類不堅持。
所謂的品牌，一定是來源于品類的分化，尤其是領導者品牌。
一個品牌要想取得長遠的成功，不在于你的廣告做得多么有創(chuàng)意，而是在于能分化原來的品類，形成一個新品類，并能取得新聞的支持和消費者的消費。如，星巴克就基本不做廣告，但是總是能取得新聞的關注；比如沃爾瑪從不做廣告，但一舉一動都在新聞界的監(jiān)控之下。
在這個過程中，能進入消費者心智的品牌，通常只有品類開拓者。如李寧做過什么廣告，恐怕很多人都沒有印象，但是李寧的認知度卻非常高，原因很簡單，李寧在中國開拓了體育運動品牌的先河，它成為這個品類的代表；杉杉開拓了國內西服的品類，成為專業(yè)品牌，成功進入消費者心智；而柒牌是什么呢？從現在的廣告?zhèn)鞑ブ?，很難看出柒牌明確的品牌戰(zhàn)略，傳播內容含含糊糊，基本不能進入消費者頭腦，如此下去，柒牌將會停留在一個階段就再也難以成長了，盡管它可以拍更有創(chuàng)意的廣告，可以請李連杰表演更漂亮的動作，廣告旁白說得更有詩意和扇情，但是市場卻很難再有提升，根本原因在于，消費者對柒牌并沒有非常清楚的認知，或者說柒牌尚沒有開拓出一個新的品類。
應該說，立領是一個很好的點，也是很好的一個定位，但可惜沒有堅持，也沒有上升到戰(zhàn)略和定位的高度和立度來運作。雖然投入很大，但方向偏了，立意點也就錯了。立意點錯了之后，業(yè)績自然不佳，而業(yè)績不佳，柒牌的決策層就舍不得放棄雞肋式的西裝等品類產品，寧愿對國內容易進入的二線三線市場抱殘守缺，然后看著消費者富裕了有錢了去買杉杉、雅戈爾、boss等等。于是，柒牌多年來一直處在這種舍不得放不下的定位不明品類不堅持的惡性循環(huán)或徘徊局面中，眼睜睜地看著那些比自己晚數十年的企業(yè)超越自己而無奈無招自救去超越對手。
三、營銷手段單一，空地一體化嚴重脫節(jié)，單一的低效無效甚至負效的斷點式的大傳播無法真正占領消費者的心智。
柒牌多年來，雖然品牌的廣告力度很大，但品牌的推廣力度、傳播深度和消費者影響力卻很小。主要原因在于營銷推廣手段單一，那就是大廣告?zhèn)鞑ズ痛蠡顒娱_路，但后續(xù)及配套的體系化推廣和渠道終端開路跟不上，空地一體化嚴重脫節(jié)，因此，單一的低效無效甚至負效的斷點式的大傳播就根本無法真正占領消費者的心智，所以品牌的動銷力就很弱。
柒牌在正式推出中華立領服裝這一概念，同年九月，聘請李連杰做品牌代言人及中華立領品類代言人，6月，費戈又成為“柒牌百戰(zhàn)英雄”，一時間，柒牌迅速傳播，但這種傳播力并沒有迅速或持續(xù)轉化為品牌動銷力。
可以看出，柒牌在剛開始對立領是投入了巨大的精力，由于空地一體化嚴重脫節(jié)，時過境遷之后，現在也看不出柒牌的真正意圖，柒牌也沒有真正明白并執(zhí)行自己的戰(zhàn)略意圖，是通過中華立領來提高品牌的美譽度，并把立領以及中國文化作為一種事業(yè)來經營，還是借中華立領造造聲勢。
本末不清，空地一體化脫節(jié)是未來的柒牌必須面對且改變的關鍵戰(zhàn)略點。
柒牌培訓承諾書篇二
本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規(guī)章制度。
本人承諾：
自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。
承諾人：
年 月 日
人事培訓承諾書
本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度。
本人承諾：
自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。
承諾人：
年 月 日
柒牌培訓承諾書篇三
員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業(yè)的`認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：
1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關規(guī)章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓期間，遵守交通規(guī)則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢。
查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。
簽字：
按手?。?/p>
日
柒牌培訓承諾書篇四
為規(guī)范我校經營教學行為，提高培訓質量，優(yōu)化培訓服務，維護教、學雙方合法權益，做學員滿意、社會認知、政府放心的文明駕校，我本人嚴格自律，接受監(jiān)督。特承諾如下：
1. 遵守國家頒布的有關法律法規(guī)、相關標準，服從各級運管部門的管理工作，嚴格按教學大綱規(guī)定的教學順序、內容、時間進行培訓，教練員持證上崗服務，規(guī)范化開展培訓活動，按照培訓學時科學合理的為學員制定訓練計劃，嚴格按計劃完成全部訓練科目。
2. 任何人不得無故減少學員的訓練時間，遇有特殊情況應及時調整訓練計劃和時間，以保證學員的訓練時間不被占用。
3. 認真落實與培訓質量相關的各項規(guī)章制度，細化各個環(huán)節(jié)的培訓質量要求，努力使全年各科目考試平均合格率達到80%以上。對考試不合格的學員免費進行培訓，直至學員在有效期內考試合格為止。
4. 駕校任何工作人員以及教練員不得以任何借口對學員進行吃、拿、卡、要等任何侵犯學員合法權益的事情，一經發(fā)現將作嚴肅處理。
5. 在駕校網站和報名大廳公開承諾以上服務內容。
6. 駕校經常開展教練員誠信意識教育，普及誠信承諾知識，認識誠信承諾的重要性和必要性，增強誠實守信的自覺性。并定期檢查誠信承諾工作落實情況，避免有承無諾失信于學員損害駕校形象的事情發(fā)生。
7. 對學員誠信承諾問題的投訴要及時處理，并做好學員投訴記錄。由責任人采取措施進行補救式服務，達到誠信承諾目標和學員滿意，取得學員諒解以維護駕校的聲譽。
8. 對于誠信承諾內容，必須有承必諾、敢于擔當，切實維護學員的合法權益，學員滿意度要達到 95%以上。
9. 年終評比時，把誠信承諾踐行情況作為重要參考依據，并實行一票否決制。
10. 為加強對教練員教學過程的監(jiān)督和檢查，駕校實行學員回訪制，對培訓結業(yè)學員實行電話培訓質量信譽回訪和學員滿意度調查活動。對回訪結果分為非常滿意、滿意、不滿意三種，對回訪有一次不滿意的教練員實行約談、警告和思想教育。對回訪出現二次不滿意的教練員實行停職或解聘。
11. 駕校對學員承諾內容進行不定時回訪，發(fā)現問題隨時解決，爭取讓每一位學員都滿意。對學員承諾的內容，在工作實踐中根據回訪學員傾聽學員的意見不斷補充完善，把誠信承諾制度落到實處。
山東理工維科機動車駕駛員培訓有限公司
20xx年01月01日
柒牌培訓承諾書篇五
親愛的同學們：
我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的努力來實現自己人生的階段性目標，為了我們大家能夠腳踏實地地學習，能夠嚴格要求自己，保證學校教學工作的順利開展，保證同學們能夠學有所成，學校特別要求大家做出如下承諾：
一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;
二、嚴禁去網吧等娛樂場所;
三、嚴禁男女同學過分親密交往;
四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設
備;
五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;
六、嚴禁無故曠課曠自習;
七、嚴禁晚三時間相互說話;
八、不得經常性遲到、早退;
九、不得在宿舍留宿他人;
以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，一律開除且退學不退費。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
柒牌培訓承諾書篇六
本人______是_________學院級________專業(yè)___班的學生，學號___________，報名參加華南農業(yè)大學“竹銘計劃”第八期培訓班，現在____________（課程名稱）_____班（班級編號）上課。
本人已了解本計劃的宗旨，清楚學校實施本計劃的目的，在此，本人向學校鄭重承諾：
一、我自愿接受學?！爸胥懹媱潯惫芾淼目记谥贫?、懲罰條款及相關的學習情況考核，并積極配合本計劃的工作人員的工作。
二、我將努力學習，刻苦鉆研?？荚嚥贿`紀、不作弊，保證完成本課程學習并順利結業(yè)。
三、我自愿接受針對本課程設置。
的各種獎勵（如進入學校勤工助學后備人員庫，享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優(yōu)選權）和精神獎勵。
四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的負責人請假，并提交書面請假條。
五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課，我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。
六、對課前不簽到，不配合組織工作人員考勤等工作者，將受到口頭批評至取消其學習的資格。
七、對無故遲到、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者，視為自動退出該課程的學習，并取消其接受學?！爸胥懹媱潯备鞣N免費課程的資格。
承諾人（簽名）___________。
柒牌培訓承諾書篇七
整個項目的技術培訓主要針對甲方的技術人員進行操作和維修培訓，培訓語言為中文。
整個項目的技術培訓針對監(jiān)控系統(tǒng)，我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格，可向我公司提出更換。
為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統(tǒng)運行的操作、維護和工作原理，保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行，我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學習掌握，培訓安排在系統(tǒng)試運行期間進行，培訓分為理論培訓與現場培訓兩方面。
為使建設單位技術人員掌握智能化系統(tǒng)運行、操作、維護技術，保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行，我司將免費為其培訓操作管理人員。時間共2個工作日，人員不限。具體培訓時間、地點可由建設單位確定。
智能化系統(tǒng)介紹；
智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設備的基本結構、性能介紹；
工作原理及操作程序；
智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設備的安裝、測試；
系統(tǒng)的操作、日常維護和常見問題處理。
法定代表人或其委托代理人簽名（或蓋章）：
投標人（公章）
柒牌培訓承諾書篇八
在中國品牌500強排行榜上，“柒牌”以品牌價值57.95億元居第112名，位居全國紡織服裝行業(yè)品牌前列，從歷年中國品牌500強排名來看，“柒牌”品牌得到快速提升，較之的第一次評估上升了170位，品牌價值凈增36.37億元。
/報道：20，對于柒牌集團來說是品牌文化建設碩果累累的一年。在這一年里，“柒牌”還榮膺“中國紡織十大品牌文化企業(yè)”稱號，成為中國男裝品牌文化建設的標桿。
品牌是企業(yè)無形資產的濃縮與概括，是一個企業(yè)整體素質實力佐證，也是企業(yè)知名度、美譽度的象征，在企業(yè)開拓市場、資本擴張、隊伍凝聚等方面發(fā)揮著重要的作用。福建柒牌集團從就開始意識這一點，并逐步推行屬于自己的品牌文化。短短7年，柒牌從一個默默無聞的閩南傳統(tǒng)服裝制造工廠逐步跨進現代型、創(chuàng)新型企業(yè)行列，并因一個個劃時代階段性品牌推廣戰(zhàn)略，成為了中國家喻戶曉、耳熟能詳的男裝品牌。
中華立領復興傳統(tǒng)服飾文化。
西方設計界流傳著這樣一個觀點：“沒有中國元素，就沒有氣派。”然而多年來，國內男裝界卻更傾向于西方時尚。在國力漸盛的今日，老百姓更強調中華民族的自豪感?；诖?，柒牌開始深度挖掘中國傳統(tǒng)文化，強勢推出“時尚中華”的全新品牌理念，全面鍛造屬于自己的品牌個性和文化內涵。
經過多年的市場調研及設計師們的努力研究和探索，柒牌創(chuàng)意和設計出了柒牌“中華立領”系列產品。柒牌“中華立領”以繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)文化為基礎，以現代氣息、流行元素為主軸，以唐裝、漢裝、中山裝等傳統(tǒng)服飾為藍本，以世界先進的服裝制造技術、工藝、設備為依托。為了把中華立領的中國元素演繹得更加有中國味道，柒牌還特別邀請華人巨星李連杰加盟擔當中華立領的形象大使。
“中華立領”這種明顯帶有濃厚文化底蘊的設計理念，將“柒牌”塑造為一個個性化品牌。柒牌集團董事長洪肇設說：“品牌文化對于一個服裝品牌來講是相當重要的，中國服裝應該在產品和品牌中加入民族元素，品牌文化應該和具體產品有良好的結合，更貼近消費者、更時尚、更流行?！腥A立領’不單是文化訴求，也是一種特色風格。時尚中華、中西合璧同時也符合個性化的需求，這正是服裝細分中所要求的。同時，我們還采取了全新的營銷方式，我國服裝業(yè)在邁向品牌營銷的過程中，許多新的服飾品牌還停留在低層的推銷或者模仿式的營銷階段，所以創(chuàng)新是必要的?！?/p>
品牌宣傳契合消費心理需求。
“柒牌，比肩世界的男裝?！?/p>
“生活就像一場戰(zhàn)斗，誰都有可能暫時失去勇氣。當我們不能改變世界，我們只有改變自己!男人，就應該對自己狠一點――柒牌，讓女人心動的男人。”
“幸福時刻，我只選擇中華立領！”“柒牌男裝，時尚中華?！薄暗侥亩际悄兄鹘?！”
不同時期，柒牌根據當時的消費環(huán)境和消費者的消費觀念，結合所推產品的特征和功能，提煉出了不同的品牌文化主題概念，開展了一系列卓有成效的柒牌品牌宣傳造勢活動，使柒牌的知名度得到了前所未有的推廣和提高。
柒牌在誠信經營、依法納稅，構建百年品牌的道路上，始終不忘“為社會創(chuàng)造價值，把愛心奉獻社會”的企業(yè)使命，先后通過捐資助學、在高校設立獎學基金、資助社會白血病患者、贊助環(huán)衛(wèi)事業(yè)、贊助國家體育事業(yè)、捐資社會福利事業(yè)和地方基礎教育投入等，承擔著一個品牌企業(yè)的社會責任。這一系列工程也獲得了社會對柒牌的廣泛好評和高度贊揚，柒牌的品牌美譽度也得到了極大的提高。
柒牌培訓承諾書篇九
一個人認真做一件事情并不難，如果幾十年勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)只做一件事，那就不是難與不難的問題了，那需要一種精神，男人就要對自己狠一點――洪肇設的柒牌西服如是主張。
1979年洪門七兄弟開辦了新佳麗服裝廠，28年過去了，昔日的新佳麗服裝廠如今已成長為名列中國服裝業(yè)十強的大型男裝企業(yè)――福建柒牌集團?，F在引領柒牌前進的就是老七――洪肇設。
工欲善其事必先利其器。
很多人說如果洪肇設踢足球，他一定是一個沉著冷靜、鎮(zhèn)定自若的射手，足球場上這樣的射手是最可怕的?，F實中，洪肇設的沉穩(wěn)和縝密讓他成為最具殺傷力的競爭對手。他做任何事情都不會冒然出擊，任何事情都會經過思考、推敲而后有的放矢，比如運作在市場上個性突出且銷量十分走俏的“中華立領”。
西方設計界流傳著這樣一個觀點：“沒有中國元素，就沒有氣派?！比欢嗄陙?，國內男裝界卻更傾向于西方時尚。在國力漸盛的今日，老百姓更強調中華民族的自豪感。企業(yè)的核心競爭力在于品牌的打造，特別是品牌文化附加值的提升;從某種程度上說，品牌消費就是文化消費，對于服裝尤其如此。基于這些認識，柒牌開始深度挖掘中國傳統(tǒng)文化，從強勢推出“時尚中華”的全新品牌理念，全面鍛造屬于自己的品牌個性和文化內涵。
洪肇設說：“因為，品牌文化對于一個服裝品牌來講是相當重要的，中國服裝的未來是在產品和品牌中有自己的民族元素，品牌文化應該和具體產品有良好的結合，更貼近消費者、更時尚、更流行。‘中華立領’不單是文化訴求，也是一種特色風格。時尚中華、中西合璧同時也符合個性化的需求，這正是服裝細分中所要求的。同時，我們還采取了全新的營銷方式，我國服裝業(yè)在邁向品牌營銷的過程中，許多新的服飾品牌還停留在低層的推銷或者模仿式的營銷階段，所以創(chuàng)新是必要的。我們會更多地應用橫向的營銷思維而不是傳統(tǒng)意義上的市場細分，會用更多有趣的創(chuàng)意和概念來迎合消費者的個性需求?！?/p>
當然產品是第一位的，有了過硬的產品質量和適合自己的銷售策略，銷售市場的火爆也就不足為奇了。
品牌效應不是看誰的終端做得好、誰的形象做得好，說到底，品牌的核心還是產品。產品如果沒有先天性優(yōu)勢，光靠推廣、包裝、亂打廣告，想做百年老店是不可能的事。做品牌的最根本的任務，就是產品的個性化。早在前，柒牌就引進當時世界最先進的日本兄弟牌工業(yè)縫紉機，奠定了企業(yè)成長的基礎;后，相繼投入大量的資金引進精密縫制設備、服裝cad系統(tǒng)等;投于技改、擴大規(guī)模等的資金就達1億元。目前，柒牌制衣過程的數字化、自動化水平已居國內制衣行業(yè)的前沿，同步于當今世界制衣業(yè)的最高水準。而柒牌的主導品牌――中華立領更是在創(chuàng)新上下足了功夫：洪肇設花了700萬美元興建了國內領先的服裝生產線，引進了法國力克公司的cad服裝軟件;花1400萬美元引進了與當今世界制衣最高水平同步的縫紉和整燙定型設備，通過這些硬件的保證，柒牌的產品在市場的聲譽節(jié)節(jié)攀升、步步為營。
柒牌培訓承諾書篇十
尊敬的各位家長：
大家好！學校周邊的.交通秩序直接關系著孩子們的安全。我校學生人數較多，上學和放學兩個時段有著嚴重擁堵現象，尤其是課后服務開始以后，綜合考慮冬季天黑較早，尤其在雨、雪等極端天氣，更容易給家長接送學生帶來諸多不便和安全隱患。區(qū)委區(qū)政府高度重視這一問題，區(qū)委政法委牽頭組織專項研討會，經學校研究決定，星火路小學將開展自覺遵守交通規(guī)則、文明出行的承諾活動。要求每一位學生及家長自覺做到以下承諾：
1.我承諾每天步行50米，陪同孩子低碳上下學。
2.我承諾電動車、自行車一定停放在指定區(qū)域。
停放地點：學校本部對面的人行道上，明珠苑附近以及東校區(qū)大門北邊的“非機動車臨時停放處”。絕不占用中間行車道，不在校門口倒車或掉頭，更不能停放在校門口。
3.我承諾要將車輛在離校門口50米外停車。
即停即走，孩子下車步行走學生專用通道入校。
4.我承諾一定與孩子約定固定的接送地點。我在班牌對應位置等候，不在校門口等候，不在學生行進隊伍中隨意把孩子接走。
遵守交規(guī)，文明接送，確保安全，人人有責。
家長朋友們，讓我們共同努力，為徹底改善校門口交通秩序，緩解交通擁堵，保障學生安全、提升家長素質及學校形象而努力!
20xx年xx月xx日。
柒牌培訓承諾書篇十一
1、保證設備包裝符合防潮、防雨、防銹、防腐及防震要求，標識清晰無誤，使物品安全、及時運抵現場。
保證在接到用戶故障電話后，江浙滬皖24小時內趕赴現場，其它地區(qū)48小時內趕赴現場，并在24小時內解決問題。
公司維護中心有24小時的電話服務，由專職的工程師受理用戶來話，保證用戶在使用設備的過程中，及時得到技術上的支援。
工程師負責現場設備的安裝、調試、開通、檢測。
4、定期巡檢
我公司將巡檢制度為常規(guī)維護工作之一，即公司組織每半年對運行的設備巡檢一次。
公司巡檢工程技術（專項資金使用承諾書）人員為主，有設計人員參與
并聽取用戶維護人員反映的問題及建議，不斷完善產品的軟硬件功能和質量售后服務承諾書承諾書。
5、質保期
質保期：合同項下設備保修期為安裝調試成功后18個月。
保修期內（除天災及人為損害外）部件、元件費用、出差費用均由供方承擔。
6、終身維護，保證用戶利益
7、建立用戶檔案，完善產品質量
9、要求及建議
作為上海慶衡電子科技有限公司的用戶，我們感謝您對我公司的信賴，您對我公司的產品有任何建議和要求應及時告知我們，同時應按公司各類產品的使用說明書和維護手冊進行定期維護，設備出現故障應及時通知我公司各要的維護人員，做到及時發(fā)現及時處理，并做好設備運行站日常記錄，我們相信通過雙方的溝通和配合，一定會維護好設備。
承諾人：xxx
年月日
柒牌培訓承諾書篇十二
作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，執(zhí)行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動工作方案的`通知》、市教育局《關于進一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓機構兼職。特鄭重承諾如下：
1、不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；
2、不舉辦或參與舉辦校外培訓機構、輔導班、培訓班；
3、不參加校外培訓機構組織的有償補課；
4、不為校外培訓機構和他人提供教育教學設施或介紹生源；
5、不向社會辦學機構提供學生的相關信息；
6、不參與學?；驅W校通過家長委員會組織的集體補課活動；
7、不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動；
8、不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構兼職不正當利益；
9、不在社會培訓機構兼職；
10、不與校外培訓機構聯合進行有償補課。
本人將嚴格遵守上述規(guī)定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，愿意接受相關處理。
20xx年xx月xx日。
柒牌培訓承諾書篇十三
本人已參加有限公司組織的《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲細則》等管理制度的培訓，并認真閱讀了上述管理制度，清楚地了解了上述管理制度的全部內容。
本人謹鄭重承諾：愿意遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，一切按規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。我主動接受公司處罰,并承擔由此產生的一切后果,負全部法律責任。
承諾人：
日期：
培訓學習總結匯總六篇。
培訓學習總結匯總九篇。
培訓學習總結匯總五篇。
關于公司培訓簡報范文匯總。
柒牌培訓承諾書篇十四
聯系方式：___。
一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。
二、參訓人員培訓期從年月日起至正式上崗前。
三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的`，由參訓人員賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負，該協議自行終止。
四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據規(guī)定給予參訓人員適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為30元/日，獎懲標準及依據參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、參訓人員不享受公司依據《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。
六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關規(guī)定執(zhí)行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。
七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構成勞動服務關系，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創(chuàng)新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經考評合格，公司可與其辦理入職手續(xù)，建立正式勞動服務關系，簽訂正式勞動合同。
九、公司根據公司業(yè)務特點及參訓人員專業(yè)技能，針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。
十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業(yè)秘密，一經發(fā)現將相關信息透露給他人，公司有權即時終止本協議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。
十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。
十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權歸公司所有。
聲明：___本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關規(guī)定。
______公司。
20______年___月___日。
柒牌培訓承諾書篇十五
xxx駕駛培訓學校全體教練員，現在擔任學員的教練，為了能使自己做好各項工作，提高自己的業(yè)務水平，以本人的意愿向社會作出以下承諾：
一、遵紀守法，樹立良好的教練形象。
二、在帶教中做到禮貌待人，耐心細致，文明帶教。
三、不接受賞的請吃、禮品、禮金、更不向賞索取錢物。
四、在培訓期間確保學員訓練時間。
五、本人處處做到，言傳身教。
六、若有違反上述承諾的，歡迎舉報。對舉報的事情，做到件件有著落，事事有落實。對亂收費或收受學員禮品、禮金、小費的，一經查實，退一獎一，并對本人作出相應處理。
以上承諾是我的要求，歡迎學校領導及學員、教練等對我的監(jiān)督，為了能使自己的水平有一個飛躍的進步，請給我提出更高的要求。
此致
承諾人 ：xxxxx駕駛培訓學校全體教練員
承諾日：
年月日
柒牌培訓承諾書篇十六
員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：
1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關規(guī)章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓期間，遵守交通規(guī)則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。
簽字：
按手印：
年 月 日
柒牌培訓承諾書篇十七
為明確學校和學員的安全責任與義務，保障學員的安全，維護正常的教學秩序。特擬訂如下管理承諾書：
一、學員應嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全，增強自我防范意識，提高自我保護能力，并向武裝部做出安全承諾。
二、學員要遵守交通法規(guī)，因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現其他意外事件，造成人身傷亡或經濟損失的，由學員本人承擔。
三、學員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負。
四、學員要愛護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的，責任自負。
五、學員應勤儉節(jié)約，不得浪費糧食、水電，更不得私自接電源和使用大功率用電器，若有發(fā)現將嚴肅處理。
六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰，若有發(fā)現將嚴肅處理。
七、住校學員外出需跟武裝部相關管理負責人員請假，獲批準后方可離校，否則后果自負。
八、非在校住宿學員，務必按時到校參與學習，并保證好自身安全，否則責任自負。
九、學員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿，若有發(fā)現將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者移送司法機關。
十、所有學員務必遵守學校的一切規(guī)章制度，有病、事必須跟武裝部相關管理負責人請假并告知班主任，否則視為違規(guī)違紀，且將其情況記入學員個人檔案。
柒牌培訓承諾書篇十八
親愛的同學們：
一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;。
二、嚴禁去吧等娛樂場所;。
三、嚴禁男女同學過分親密交往;。
四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設備;。
五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;。
六、嚴禁無故曠課曠自習;。
七、嚴禁晚三時間相互說話;。
八、不得經常性遲到、早退;。
九、不得在宿舍留宿他人;。
以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，一律開除且退學不退費。
時間：xxxx年xx月xx日。
柒牌培訓承諾書篇十九
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關數據，客戶的資料嚴格執(zhí)行保密守則。
三、對客戶及時受理，盡快辦結，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關的事。
六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。
七、熱情服務。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務，樹立良好的團員形象。
八、按照各個崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的立即進行辦理;不屬于自己職責范圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。
九、認真完成支行下達的各項任務，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
柒牌培訓承諾書篇二十
為了保證培訓質量，保證培訓期間安全，本人作出如下承諾：
一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通，匯報自己學習、生活情況，按時提交相關資料。
二、服從管理，自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓并簽到，參加有關考試，做到因事因病確需請假時，嚴格履行請假手續(xù)，不私自離校，如無故曠課達三天以上的，培訓機構可取消本人的培訓學習資格。
三、遵紀守法，遵守安全規(guī)則，增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。
四、聽從培訓機構及教師的安排，愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的`，則主動賠償。
承諾人：
附：承諾人員簽名。
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