教育局主任述職報告(匯總17篇)

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教育局主任述職報告(匯總17篇)
時間:2023-11-29 20:50:22     小編:靈魂曲

報告是一種在特定場合、特定目的下對某一主題進行系統(tǒng)性陳述和分析的書面材料。編寫報告的過程中,可以征求他人的意見和建議,以提高報告質量。以下是小編為大家精選的一些報告范例,供大家參考和學習。

教育局主任述職報告篇一

各位參會代表、同志們,大家好!

根據(jù)會議安排,我現(xiàn)就20xx年上半年工作進行公開述職,請評議。

作為班長,我始終把“盡職盡責”、“稱職勝任”作為自己的基本要求,工作中敢抓敢管、務求實效。上半年,我與班子成員明確分工、各負其責、團結協(xié)作、扎實工作;帶領全局干部職工充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的大好時機,轉變工作作風,狠抓工作落實,較好地完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務。

一、主要經濟指標完成情況。

1、社會消費品零售總額。全年目標任務為44.8億元,1-6月份實現(xiàn)社會消費品零售總額22.3億元,其中限上企業(yè)上報數(shù)9.1億元,限上社消總量在市內排名靠前。

2、限上企業(yè)培育。全年目標任務25戶,截止目前已完成培育限上企業(yè)30戶,超額完成全年目標任務。

3、外貿進出口總額。全年目標任務為2900萬美元,1-5月份已累計完成進出口總額750.45萬美元。

4、新增備案登記企業(yè)。全年目標任務為6家,截止目前新增備案登記3家企業(yè)。

5、利用外資。全年目標任務2800萬美元,已完成554萬美元。六月底又申報了近千萬美元數(shù)字,預計能過半。

6、供銷指標。全年目標任務7億元,目前已完成商品銷售額3.5億元,已實現(xiàn)報表利潤150萬元。商品銷售額、報表利潤、創(chuàng)辦合作社、建立綜合服務社和基層社改造均過半年目標任務。

二、主要工作思路及措施。

工作思路和措施就是:緊緊盯住工作目標,牢牢抓住工作重點。每項重點工作、每項經濟指標,都能做到,分管領導、承辦科室、責任人,具體明確。真正做到:責任落實到單位、指標細化到企業(yè)、任務分解到人頭。工作措施上以以下四個方面為抓手。

(一)抓培育,壯大限上企業(yè)。做到政府重視、商務部門主動作為、多部門聯(lián)動、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊動的局面。具體做法有:1、商務指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核,占分值4分;2、加大對商貿企業(yè)的獎勵力度,每個企業(yè)5000元獎勵及時兌現(xiàn);3、積極落實限上商貿企業(yè)會統(tǒng)人員每月100元的補貼。目前,我縣限上商貿企業(yè)已達97戶(其中法人80戶),20xx年僅有22戶,兩年凈增75戶。限上商貿企業(yè)總數(shù)顯著增加,質量得到明顯提高。全縣社會消費零售總額中限額以上消費品零售額占比逐年提高,從20xx年的25%上升到20xx年的34%以及20xx年的43%。由原來在全市墊底的水平提升到現(xiàn)在的位次靠前。

(二)抓統(tǒng)計,確保指標完成。做到分管領導親自抓、責任科長具體抓。要求企業(yè)報得出、報得準、報得上。具體方法是:1、加強業(yè)務培訓,登門進行業(yè)務輔導;2、報前短信提示,報后電話指導;3、定期進行調度,特殊強化領導。目的是保證目標任務順利完成。

(三)抓幫扶,服務外資與外貿企業(yè)。由于我縣外資與外貿進出口實績企業(yè)較少,完成任務有硬缺口,特別是外貿進出口數(shù)字是海關直接反饋,不能假,因此我們主要在企業(yè)幫扶上下功夫。一是對現(xiàn)有三家外資(今皓光電、力大五金、大潤發(fā)超市)與五家外資實績企業(yè)(鹽礦、外貿公司、安鹽塑膠、大江醫(yī)療、力大五金)進行專人聯(lián)系、定期上門,幫助其解決申報相關政策獎勵、報關、退稅等方面問題。同時支持他們增資擴建,鼓勵企業(yè)多出口。只要有實績,均給予獎補。二是對縣工業(yè)園區(qū)、鹽化園區(qū)的投產企業(yè)進行摸排調研,只要想或者有進出口的(如服裝、球類、化工等),進行送政策上門、幫其辦理進出口自營權。同時邀請市商務局、市商檢局來園區(qū)進行上門培訓。三是為確保外資與外貿任務的完成,我們去年招商引資一家外貿進出口代理公司入駐,形成“雙保險”。(例如去年進出口完成2300萬美元,代理公司完成其中1600萬美元)。

(五)抓中心,完xx縣委縣政府交辦的各項任務。如秸稈禁燒等工作。

三、下半年主要工作打算。

年度任務目標的完成將是我們的工作中心和重點,我們將繼續(xù)狠抓各項工作的落實,突出抓好以下幾項重點工作。

一是強化商務、供銷指標任務落實。具體做到:1、力爭按序時進度推進;2、采取針對性措施;3、確保全年主要經濟指標完成與超額完成,在市內爭先進位。

二是強化市場管理、規(guī)范商務執(zhí)法。具體做到:1、整頓規(guī)范市場秩序,加強對酒類、成品油、煙花爆竹等重點行業(yè)、農貿市場、大型超市等重點區(qū)域;典當、拍賣、二手車交易等特殊行業(yè)的監(jiān)管與執(zhí)法力度。確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

三是強化供銷社改革力度。一方面,我們整合資產、調配資金,積極參與省社項目聯(lián)動與互動來推動發(fā)展、促進改革。(資金與經營)一方面,要多請示多匯報,爭取政府的支持、相關部門的配合與幫助。同時多辦供銷實體店,豐富農民生產資料和農村生活資料的供應。另一方面,積極與“百大超市”合作,有效推進“兩中心、一連鎖”項目工程。適時組建農資、日用品等集團公司,形成連鎖規(guī)范經營,達到規(guī)模有序服務。

四是強化機關效能建設。按要求認真開展學習教育實踐活動,落實“三嚴三實”要求,整治“四風”存在問題,抓好機關作風建設,增強黨風廉政建設主體責任,力爭打造“學習型、勤勉型、效能型”機關單位。

五是確??h委、縣政府的工作部署有效落實。1、堅持服務中心、服從重點不動搖,講政治、顧大局;2、繼續(xù)抓好三城聯(lián)創(chuàng)、綜治維穩(wěn)、三線三邊等工作;3、認真謀劃、扎實工作,確保年度目標考核爭先進位。

教育局主任述職報告篇二

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在黨委班子的帶領下,在同志們的大力支持下,我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下如下:

一、加強學習,提高素質。

1、認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀內涵。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,本人在政治理論學習上把科學發(fā)展觀作為重點內容,力求深刻領會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《##、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等理論書籍,自己在思想認識上有了很大收獲。

2、加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策,把握時代脈搏,提高自身綜合素質,通過參加集體學習、自學等方式,廣泛學習教育法律法規(guī)、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政等方面的內容,并聯(lián)系自己工作實際認真撰寫學習筆記,心得體會,加深了對政治理論的理解。

二、扎實做好辦公室工作。

1、不斷提高辦文辦會質量。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術,按照辦公信息化、規(guī)范化的要求,努力改進工作方式,不斷提高辦文辦會質量。辦公室還建立了嚴格的工作程序,從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔等各環(huán)節(jié),都有專人負責,做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。

2、認真做好教育信息采集編發(fā)。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下,我們建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校的信息網絡,建立了完善的信息搜集、處理和報送制度,做到及時、準確、全面、真實,不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間的信息交流,并為領導和上級部門提供高效優(yōu)質的信息服務。

3、做好后勤服務工作。進一步建立健全值班_工作制度,嚴密防范,確保安全。堅持門衛(wèi)登記制度,確保機關安全。不斷加強對工勤人員的管理,嚴格上下班制度,切實做好通訊聯(lián)絡、機關文印等各項工作。

三、認真做好黨務工作。

按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,圍繞中心、服務大局,扎實推進組織工作。

一是加強學習,提高素質。制定了《20_年干部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排,班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。并以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真學習“三個代表”重要思想和十七大文件精神,科學發(fā)展觀重要論述,不斷加強領導班子建設,提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二是堅持領導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理,重要人事變動都提交黨委會集體討論決定,使每一項決定和部署達到意見的高度統(tǒng)一。定期召開領導班子民主生活會,確定了民主生活會的主題,制訂了民主生活的具體實施方案,進行了批評與自我批評,班子成員互相提出了中肯的意見和建議,針對性強,質量高。

三是認真執(zhí)行干部人事制度各項規(guī)定,保持干部隊伍思想穩(wěn)定,按規(guī)定程序任免局的中層干部、校級干部。局黨委召開了工作會,認真學習干部人事有關文件規(guī)定,不斷加強干部、教職工的聘任工作,要求各黨支部細致地做好黨員思想穩(wěn)定工作,搞好教職工的年度考核、聘任工作,堅決維護正常的工作秩序,保證教育教學工作的正常進行。

四是搞好干部的考核、監(jiān)管工作,引導教育系統(tǒng)干部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面,我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作,從德、能、勤、績、廉方面,對校園長的政治業(yè)務素質和履行職責的情況進行考察,依據(jù)考核評估結果,對部分校園長進行了調整,讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過”的干部充實到行政管理隊伍中來。

四、全力搞好宣傳工作。

為切實做好我縣教育系統(tǒng)的宣傳思想工作和精神文明建設工作,采取了一系列措施不斷加強宣傳工作,努力為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。

一是領導重視,認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作,年初專門召開黨委會議,對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究,強化領導機制和工作機構,明確職責任務。確定由局黨委書記負總責,分管領導具體抓,相關股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人,充分認識宣傳工作的重要性,高度重視,強化措施,加大宣傳,推動發(fā)展。

二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設,按照機關有專職、學校有專人的指導思想,精心選拔了一批優(yōu)秀宣傳工作者,并加大培訓力度,努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍,為教育改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時,努力做好宣傳信息工作。教體局研究制定了《關于進一步加強教育信息宣傳工作的意見》,對各單位信息報送、人員管理及考核都做了明確的規(guī)定,并及時編發(fā)《教育信息》及新聞等,及時、準確、真實、全面地把教育發(fā)展的新思路、新做法、新經驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前,《__信息》采稿40期,編發(fā)《教育信息》42期,圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。

三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,既抓教育教學工作,又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力,力促師德師風的明顯轉變,力促教育教學質量的全面提高。局黨委成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組,定期不定期研究精神文明建設工作,做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視干部職工思想政治教育和作風建設,借開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動契機,進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規(guī)章制度,使學習制度化、規(guī)范化、經?;?,思想政治教育工作細致、扎實,作風建設卓有成效。

四是加強師德建設。結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實,按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,我們在全系統(tǒng)抓師德師風建設,努力打造一批“師德高尚、業(yè)務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間,組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規(guī)章,強化師德考核力度。并利用教師期間在縣電視臺開辟教師風采欄目,廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優(yōu)秀教師,并發(fā)揮其示范帶動作用,不斷提高全縣廣大教師的師德修養(yǎng)。

五是認真開展精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮黨支部、共青團、工會的職能作用,積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌__情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節(jié)專題文藝匯演等活動。并在全縣中小學廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的創(chuàng)建活動,不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)和中小學校的精神文明建設工作。同時,積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原____縣”—“祝福祖國唱響_縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作,配合縣政協(xié)搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協(xié)成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等,為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。

總之,在局黨委的關心支持下,分管工作有了新的進展,取得了一定的成績,但也存在這樣那樣的問題。下一步,我將進一步加強學習,提高素質,強化管理,扎實工作,為全面提高教育教學質量,努力開創(chuàng)教育工作的新局面,為縣域經濟快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人:_x。

20_年_月_日。

教育局主任述職報告篇三

三是實現(xiàn)縣級媒體全覆蓋。辦公室全面加強與縣級媒體溝通聯(lián)系,及時投送我局落實縣委政府中心工作及自身工作開展情況稿件,截至目前,已在《易縣快報》、《易縣政務信息》、《今日易縣》、《易州神韻》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡訊》等刊物上發(fā)表信息40余條,出專刊(版)2次,在易縣電視臺播出新聞20余條,我局在縣各部門宣傳工作階段性評比中均名列前茅。

通過廣泛而有影響力的宣傳,易縣教育知名度不斷提升,各級媒體及社會各屆更加關注支持易縣教育?!吨袊逃龍蟆贰吨袊處焾蟆?、《德育報》、《鳳凰周刊》、人民網等媒體朋友主動與我們聯(lián)系,不僅為我們帶來先進的經驗做法,而且還帶來實實在在的實惠,由《鳳凰周刊》記者部主任鄧飛發(fā)起的免費午餐項目,把河北省首個項目推進學校放在狼牙山小學,從11月3日開始,學校500多名孩子每人每天享受3元錢的免費午餐,20余家媒體爭相報道,引起社會廣泛關注,學校知名度大幅提升,社會各屆對易縣教育的關注度持續(xù)提高。

在《時尚中國》導演逸波的積極協(xié)調下,校服設計比賽得分最高的兩款校服將做為樣品送往工廠生產500套,贈送給蔡家峪、紫荊關小學的500名小學生,山里的孩子們將會穿上既暖和又漂亮的免費校服;12月4日,在愛心團隊“l(fā)p32”的聯(lián)系下,浙江臨海商會向大龍華中心小學捐助17萬元,用于購置教學儀器設備及房室修繕;中央省市各級團委、中國紅十字會、卡特彼勒中國分公司、北京住總集團、中國互聯(lián)網服務商聯(lián)盟、保定電視臺等單位及一些民間公益組織紛紛為易縣學校援建圖書室、捐贈辦公設備、學習用品,易縣教育在大家的關注支持下蓬勃發(fā)展。

成績屬于過去,在局領導的正確領導下,在各股室、學校的大力支持下,辦公室將不斷深化“把心放在教育上,把學生放在心上”的工作理念,勤于學習,勇于實踐,進一步加大報道力度,提升宣傳水平,為全面展示教育良好形象,提高教育關注度、支持度,促進教育持續(xù)快速均衡特色發(fā)展做出更大貢獻!

述職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

20xx年度,在教育局領導的指導和關心下,在各位同志的幫助下,盡己所能完成各項任務,本人政治意識得到一定的提高,文字能力有了一定的加強,對工作和教育系統(tǒng)熟悉和了解上不斷增強,為總結經驗教訓,進一步提高自身能力現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

一、注重學習,努力提高各方面修養(yǎng)。

20xx年以來,本人認真參加教育局機關組織的各類政治、雙語、業(yè)務學習,認真撰寫學習筆記和。

心得體會。

政治、業(yè)務知識逐漸豐富一年來完成政治學習筆記50余篇撰寫心得體會2篇。20xx年1月至5月完成局業(yè)務會議記錄1本自20xx年5月開始記錄早會會議記錄使用記錄本1本。業(yè)務時間堅持自學能夠積極從互聯(lián)網學習教育相關知識知識更新速度和深度有了進一步增強。20xx年1月和8月兩次借調至政協(xié)會務組負責分組討論記錄和信息上報大會會場布置及其他事項圓滿完成了各項任務個人會務能力和意識得到進一步提高。20xx年9月參加入黨積極分子培訓班經過7天培訓本人在政治覺悟和對黨史的了解不斷加強更見堅定了社會主義方向。

二、認真工作,確保各項工作及時、圓滿完成。

一是認真做好各類檔案整理和迎檢工作。20xx年度個人承擔兩基督政和綜合評估三個c級指標,負責糾風、亂收費、政務公開、信訪答復、黨報黨刊征訂、理論學習、外宣、文明縣城創(chuàng)建等檔案工作。本人能夠按照各項要求,及時、全面準備各項檔案,確保迎檢工作圓滿完成。

二是做好信訪答復工作。20xx年為做好各類信訪答復工作,本人按照輪臺教育實際,遵照局領導指示,以上級下達的轉辦、交辦、督辦單要求,及時、全面的將各類信件答復完畢,全年共答復40余件。

三是認真做好材料撰寫和修改,行政文件下發(fā)工作。為做好相關工作,本人通過網絡認真學習上級的政策法規(guī),嚴格按照客觀實際和局領導要求,參與起草和修改學前雙語規(guī)劃、雙語教育總結、匯報、學前教育項目、資源整合資料、人事、財務、語言文字、精神文明、隱患排查等方面的匯報材料50余篇次;做好文件起草、校對、打印和分發(fā)等工作,基本完成了領導交辦的任務,及時下發(fā)相關文件,確保各項工作及時落實,20xx年度經手相關通知、請示、報告、函等文件200余件次。

四是積極參與做好會務布置工作。本年度中,本人按照領導安排,本著嚴謹、負責、虛心的態(tài)度,從會場布置、會議通知、桌簽打印和擺放等方面,扎實做好了教育局各項會務工作,力所能及的完成交辦任務,確保會議圓滿完成。五是認真撰寫信息簡報,做好宣傳工作。全年中,本人在縣網絡中心發(fā)布各類信息60余篇,被他人聯(lián)名發(fā)表至區(qū)級網站4篇。

三、嚴格考勤,認真遵守教育局各項。

規(guī)章制度。

自進入教育局工作以來,本人嚴格要求自己,落實各項考勤考核制度,臨時外出堅持向主任請假,超過一天外出向局領導請假,本年度無遲到、曠工現(xiàn)象發(fā)生,一年以來,休假1天、請事假2天,休婚假期6個工作日,加班多次。自20xx年7月教育局考勤考核制度制定以來,按照辦公室安排認真做好考勤工作,每天堅持早到10-15分鐘,提前簽到、及時匯總考勤結果,較好的完成了各項任務。

四、團結同事,積極參與局機關組織的各項活動。

辦公室是個與局機關領導和各科室打交道較多的科室,為了扎實做好各項工作,我堅持團結同事、尊重同事、學習同事的原則,多問、多為別人想,各項工作得到較好的完成,本人也能夠得到同事的認同。本人在工作中注意從活動中交流、溝通、團結同事,參與了文明縣城檔案解釋、內高、內初中、高中學考、初中學考、期末考試、競賽、20xx年度考核、教師節(jié)表彰籌備、六一專場、歌詠比賽、運動會、植樹、節(jié)日慰問、下鄉(xiāng)調研、自治州兩基督導迎檢等工作,在完成交辦任務的同時,較好的團結了同事,為工作的開展打下了堅實的基礎。

總之,在局機關工作的近一年里,本人能夠積極完成領導交辦的任務,認真遵守各項紀律和規(guī)章,團結同事,積極參與局機關的各項活動,自身素質得到一定提升,各項工作取得了相應的實效。當然也存在一定不足和缺點,相信在局領導的關懷和指導下,在局機關各位同事的大力支持下,本人將會更加扎實的做好各項工作,為教育事業(yè)更立新功。

述職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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教育局主任述職報告篇四

一年來,在局長的正確領導下,在班子其他成員的大力支持配合下,我以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,與分管股室的同志們共同努力,勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難,積極搶抓機遇,圍繞單位中心工作,認真履行崗位職責,較為圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

一、認真學習做好表率,加強修養(yǎng)提升素質。

本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,努力學習黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,堅持在工作中強化業(yè)務學習,能認真參加機關每周一的政治學習,堅持寫工作日記或周記,總結經驗,查找不足。通過學習,組織領導協(xié)調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。

雖然我到局里工作的時間不長,但深深感到教育系統(tǒng)工作任務艱巨,責任重大,對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風,主要做到以下三點:一是擺正位置、履行職責。作為一名副職,我嚴格按副局長的分工,做好份內工作,凡是分管工作,嚴格按照局長的布置,與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情,及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協(xié)調好各個方面的關系,在局內營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使全局上下一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè),形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己,忠厚待人,以信處世,堅持原則,秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發(fā)揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風,充分調動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使他們各負其責,各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推,如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶,能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦,牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線,不斷提高自身的法律意識,規(guī)范自己的行為。一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。

二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展,恪盡職守做好工作。

作為一名直接從基層提拔上來的干部,我深知,唯有勤奮、踏實、敬業(yè),才能贏得領導的信任和群眾的信服,才能不負組織的重任。半年來,我始終把“敬業(yè)”作為工作目標,把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班,遵守工作時間,做到早上早來半小時,遵守局里值班規(guī)定,堅持值班值宿按時到崗,多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日),有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及cnflacnfla時督促整改。一年來我下基層x次、閱上級文件x余件、簽發(fā)文件x多件;在工作中能認真總結、善于積累,在今年份3月12日-25日,教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間,我能根據(jù)調研的情況及時整理,寫出自己的想法,責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據(jù)。我在調研、學習、參觀、參加會議(如:陪同x縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的'調研;去xx實地考察寄宿制學校管理情況;去xx林業(yè)局學??疾燹k學情況;陪同x局長深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,與村民溝通交流,征求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存,現(xiàn)已形成工作記錄x本、工作光盤x本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。

三、突出重點抓好落實,齊心協(xié)力取得成效。

做為常務副局長,我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來,各股室的同志盡職盡責、努力工作,出色地完成了各自的工作任務。

1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及全縣1000多名教職工,任務紛繁復雜,政策性強,而人事股人手少,壓力大。一年來,主要做了以下幾項工作。

一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作,為保證師資調整工作順利進行,教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心,統(tǒng)一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下,在紀檢、監(jiān)察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下,我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作,198名農村初中教師得到妥善安置。在調整工作中,我們嚴格按照《xx縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作,做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。

教育局主任述職報告篇五

回顧20xx年,在黨的'方針、政策指導下,在教育局和學校的正確指導下,我學習政治素質,提高業(yè)務水平,切實開展教師教育工作,取得了較豐富的成果。

一、參與《沙河市推廣普通話實用手冊》的編輯。

我和落落等普通話檢定員在教育局副書記、課長、校長、副校長的指導下,仔細觀察沙河方言和普通話的區(qū)別,收集整理普通話的相關資料,反復校對,草擬序言和后述附錄部分的普及網站,20xx年2月出版高質量的《沙河市普及普通話實用手冊》,受到省檢定組的好評。

二、協(xié)助教育局和培訓學校整理推廣文件。

整理文件的工作種類繁多,內容復雜,應體現(xiàn)教育局和培訓學校各自的工作特點。因此,經常在局校之間奔走,與其他整理文件人員合作,教育局和培訓學校的文件都達到了標準。我還負責學校的宣傳環(huán)境、訓練、講課等工作。為順利完成總體普及活動作出了積極貢獻。

三、協(xié)助教育局推進監(jiān)督小組工作。

我是教育局的推進監(jiān)督隊伍不辭勞苦,深入各學區(qū)、各中小學,指導推進檢查工作,耐心地改善他們的工作,幫助他們彌補不足。為全市用省普通話檢驗出了力。7月培訓和測試冀南衛(wèi)校學生普通話100馀人。

四、積極參加河北省骨干教師培訓。

安排河北省骨干教師培訓,10月14日至11月7日認真參加綜合實踐課(承德)骨干教師培訓。在訓練中,我認真聽課,積極參加交流,熱心服務學生,被選為優(yōu)秀班主任。

五、計劃生育工作。

上半年,在市領導人重視計劃生育的前提下,迅速整理并報告相關情況。下半年將把這項工作交接給負責人。

六、依法學校達成縣級檢驗準備。

沙河市教育局下半年工作重點是依法治校的縣檢備。參加了動員訓練。整理各安全制度、學校章程,編輯冊子提交備案。受到法制課的表揚。編纂的《入學安全制度匯編》成為上傳網站后不久兄弟學校的重要參考資料。

七、開展教育科研活動。

繼續(xù)深入開展科研工作,申報新課題,填補邢臺市教育科研空白。幫助課題組成員寫教育教學論文,參加了全市中小學教師的繼續(xù)教育考試。

八、迎接邢臺市教育評價。

為迎接邢臺市教育評價,完成了主管校本研修的文件整理,完成了分擔的環(huán)境整理。

九、黨務工作。

黨務工作,負責征收組織費,今年發(fā)展新黨員之一,是十年來新黨員零的突破。

十、參與指導河北師大頂尖實習生講課審查活動。

參加了河北師大頂崗實習生的講義審查活動,受到熱烈歡迎,寫了專題報道:“河北師大頂崗實習生聽審查課(國語)的實錄?!?/p>

十一、積極參加工會活動,支持學校課外活動。

積極參加工會活動,主持20xx年9月10日沙河市教師節(jié)聯(lián)歡會,取得了巨大成功。支持學校課外活動,第二中學郭守敬知識競賽代表隊整理有關資料,為他們競賽獲得邢臺市三等獎奠定了基礎。

十二、學歷培訓工作。

管理學歷訓練工作,按班完成學生考試、畢業(yè)文件、學籍管理等工作。今年畢業(yè)??茖W生累計110人,現(xiàn)有309名學生閱讀。缺乏與展望、缺點,實際不足,缺乏現(xiàn)實訓練,學習不足。

20xx年,克服了教育科研工作中脫離實際的巨大缺點,盡量創(chuàng)造條件進入第一線教室,與學生交流,與老師切磋琢磨,努力與家長探討。

在課題開展過程中,網絡宣傳與現(xiàn)實訓練緊密結合,重點開展現(xiàn)實訓練咨詢活動,與其他教育機構聯(lián)合熱心家長。

教育局主任述職報告篇六

在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下,我同班子成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹各項教育政策,勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力,提質增效走內涵發(fā)展之路,確保了教育的安全穩(wěn)定,提高了教育質量,促進了教育健康發(fā)展。

一、加強學習,身體力行作示范。

古語云:“其身正,不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象,局領導應該是學校領導和教職工的表率,應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴,這是我為政立信的基本觀點。因此,我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求,努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經驗,提高政治理論和政策法律水平,改進領導方法和工作藝術。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上,我以講政治、講大局、講紀律為基本準則,做到遵紀守法、政令暢通,保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上,我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標,全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。在作風上,我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內,我講原則、講民主、講團結,做到分工明確,責權統(tǒng)一;大事講原則,小事講風格;大事說了做,小事做了說;不感情用事,不敷衍辦事,不越位攬事,不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷,還是涉及部門或個人利益問題,我不僅敢于堅持原則,而且做到了集體研究、民主決策,有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中,無論什么事,我做到該說的話講明,該辦的事辦好,不爭功諉過,不吃、拿、卡、要。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為,班長的個人素質再好,如果不能帶出一個好班子,那么就不是好班長。好班長的.基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點,努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經費收支由局黨組集體研究審批制度,依法行政、廉潔自律制度,班子成員分工負責和工作匯報制度,既優(yōu)化了領導的職責行為,又強化了班子的集體職能,形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體,以經常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

以建設學習型機關為切口,堅持機關和直屬單位職工集體學習制度,突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理,堅持實行月工作總結匯報制度,以職責、作風、廉潔為重點,積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動,機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

二、夯實基礎,督查整改保平安。

我堅持以安全穩(wěn)定為前提,逐步健全安全穩(wěn)定管理機構,分級建立了安全和綜治工作制度,層層分解落實了安全責任,建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網絡。今年2月和6月,對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治,督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來,在縣政府的統(tǒng)一指揮下,分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理,排除隱患共計206項。12月,按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范,對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理,逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制,確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月,教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查,受到檢查組的高度評價;12月,省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點,規(guī)范行為抓行風。

作為局長,我必須堅持以教育為人民服務為宗旨,必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此,我以著力解決三個教育熱點問題為抓手,突出教育行風建設。

教育局主任述職報告篇七

引導語:述職報告的主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。今天,小編為大家整理了關于教育局辦公室主任述職報告范文,歡迎閱讀與對參考!

十年工作回顧

因工作需要,我于19xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務。20xx年5月教育體制改革轉任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下,在全體教師的共同努力下,近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面。

按教辦的工作部署,今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告?,F(xiàn)將十年來的工作按德育工作、隊伍建設、教學管理、基礎建設、文體衛(wèi)生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。

19xx年上任伊始,東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎,如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題,對我的壓力很大。為此,我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校,在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上,確定今后一段時間內的基本工作思路為“抓德育,促成績,保普九,變校貌,求發(fā)展”?;竟ぷ魉悸反_定后,總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。2000年5月教育體制改革、2001年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦,盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰(zhàn),但基本工作思路沒變。后來的實踐證明,這個基本工作思路不僅是當時的工作中心,也是近十年來的工作重點。

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提,而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。

1.加強自身德育修養(yǎng)

古語說“其身正,不令而行”,只有自己率先垂范、以身作則,才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中,我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個,在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上,我可以說為廣大教職工做出了表率,節(jié)假日很少休息,經常加班加點;在利益面前不爭不搶,在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標,在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,在1997年的3%調資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點:我是領導,只有吃苦在前,才能產生榜樣的力量。

2.完善教師德育考核體制

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,建立了教師德育考核體系,從愛崗、協(xié)作、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核,并將此項考核作為教師年度考核的重點,實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法,使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),一種昂揚進取的拼搏風貌,一種同步時代的開拓意識。10年來,全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰,19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰,8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現(xiàn)象。盡管這是看似平凡的成就,但卻是廣大教師精神風貌的完美體現(xiàn),是教師德育教育的豐碩果實。

3.規(guī)范學生德育教育工作

經長期的探索,現(xiàn)我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監(jiān)督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,結合其他科的德育滲透,使學生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育,升華課堂德育滲透;建立德育三結合網絡,吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來,使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固,并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下,從而強化德育教育效果。長期的實踐證明,這種德育教育格局效果良好,全鎮(zhèn)各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。

教育局主任述職報告篇八

專家型教育局是科學行政的保障當基層學校信賴教育局,將教育局組成人員看作是一個專家型的教育團隊時,他們對教育局提出的區(qū)域發(fā)展路徑和策略才不會有戒備之心,并會竭盡全力地完成它。下文是教育局局長述職報告,歡迎閱讀!

我作為**縣人大任命的**縣教育局長,牢記人民的重托,在**縣委、**縣政府的正確領導下,在**縣人大的支持和監(jiān)督下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,以教育強**縣、最終實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標,圍繞**縣第五屆黨代會提出的“發(fā)展高質量經濟,聚集高素質人才,建設高品味**縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極倡導“義務教育均衡化、高中教育優(yōu)質化、職業(yè)教育和成人教育終身化、高等教育普及化”的整體發(fā)展策略,帶領全**縣廣大教育工作者,解放思想,實事求是,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,使我**縣教育發(fā)生了較大的變化?,F(xiàn)在,我將自己一年來的思想和工作情況作一匯報,請予審議。

一、依法履行職責,辦人民滿意的教育改革開放以來,由落后的邊陲漁村發(fā)展成為經濟特區(qū),教育取得了顯著的成績。隨著經濟社會的發(fā)展,教育面臨著新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的任務,一方面教育發(fā)揮著吸引人才創(chuàng)業(yè),改善投資軟環(huán)境,提升城**縣綜合競爭力和品位的至關重要的作用;另一方面,人民群眾對教育提出了更高的要求,迫切需要解決從“有書讀”提升到“讀好書”的問題。為此,我按照中央關于“優(yōu)先發(fā)展教育”的要求和**縣委提出的“再造一個新”的戰(zhàn)略部署,緊緊圍繞全面推進素質教育和建設教育強**縣的目標,通過抓規(guī)劃、抓改革、抓管理、抓重點、抓熱點、抓難點,想方設法促進我**縣教育的發(fā)展,辦人民滿意的教育。

(一)深入調研,加強政策指導和宏觀管理。一年來,我?guī)ьI機關工作人員深入各區(qū)開展調研工作,進一步加強了對全**縣教育的政策指導和宏觀管理,按照分類指導的原則,指導各區(qū)制定教育發(fā)展規(guī)劃、目標、任務和實施方案。如指導各區(qū)創(chuàng)建等級學校和教育強區(qū);指導香洲區(qū)解決城中舊村改造及城**縣人口快速增長所帶來的學位緊缺問題和非戶籍常住人口接受義務教育問題;指導金灣、斗門兩區(qū)進一步調整農村學校布局,建設規(guī)范化學校。一年來,全**縣共擴建、新建學校17所,全面完成了中小學校舍改危改薄任務。香洲區(qū)被評為廣東省教育強區(qū),金灣、斗門兩區(qū)全面啟動了創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)、教育強區(qū)工程。

(二)推動改革和體制創(chuàng)新,不斷提高教育教學質量。讓孩子“讀好書”是老百姓的迫切愿望,也是老百姓心目中的一件大事。為解決“讀好書”問題,我提出了加快創(chuàng)建等級學校,加強師資隊伍建設,深化課程與教學改革,全面提高教育教學水平,實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)、教育強區(qū)、教育強**縣的發(fā)展思路并付諸于實踐。經過全**縣廣大教育工作者一年來的努力,共有9所中小學校通過省、**縣一級學校評估驗收。目前全**縣共有省**縣一級中小學校49所,優(yōu)質學位超過60%,其中普通高中優(yōu)質學位占71.45%,實現(xiàn)了高中教育優(yōu)質化目標。我認識到,要全面提高我**縣的教育教學水平,關鍵在于建立一支高素質的教師隊伍,而要培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師隊伍,關鍵又在于打破舊體制,建立起一種新型的充滿生機與活力的機制。為此,我們在**縣委、**縣政府的領導下,于20xx年在全省率先開展教育系統(tǒng)機構改革和學校人事制度改革,今年又實行學校后勤服務社會化改革,全面建立起一種新型的教育人事制度和后勤服務保障機制。通過一系列的教育改革,極大地調動了教職工的工作積極性,改革的力度和成效走在全省、全國的前列,改革的經驗還被省人事廳、省教育廳向全省推廣。我們還面向全國引進和招聘一批特級教師、骨干教師,采取“走出去,請進來”的方式加大教師培訓力度,并開展“師德建設年”活動,構建了良好的師德風貌,提高了教師的整體素質。

(三)狠抓教育管理,切實解決教育熱點難點問題。*縣有二十幾萬學生,加上他們的家長、親友和其他相關人員,我面對著千家萬戶,面對著幾乎整個社會,群眾關心的熱點難點問題始終是我心里放不下的大事,我一直為解決這些問題作不懈努力。一是重點抓規(guī)范收費、招生等辦學行為,通過深入調研、局長信箱、熱線電話等不同渠道,傾聽和解決群眾反映的問題,以召開專題會議、頒發(fā)文件、簽訂責任書及加強監(jiān)督檢查、處理違規(guī)問題等形式來強化管理。由于對教育收費管理工作高度重視、政策落實、措施到位、成效顯著,多次受到國家和省教育行政部門的充分肯定。二是突出抓機關作風建設,要求各科室進一步精簡審批事項,簡化辦事程序;完善窗口服務,提高辦事效率和服務水平;強化教育在建項目的現(xiàn)場服務。同時將工作平臺前移,組織了大型的招生考試現(xiàn)場咨詢會和“辦人民滿意的教育”社會各界人士座談會。三是重視抓信訪工作,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),維護了正常的教育教學秩序。四是切實解決特困家庭子女讀書難問題,認真做好減免書雜費、學雜費工作,一年來共為特困家庭子女減免學雜費、書雜費5238人次,減免金額202萬多元。五是扎實抓教育幫扶,重點幫扶斗門、金灣兩區(qū)農村教育,促進城鄉(xiāng)教育均衡化。

二、高度重視人大代表建議,不斷改進各項工作我堅決執(zhí)行**縣人大及其會有關決議和對重大事項的決定,認真抓好作為20xx年**縣政府承諾為人民群眾辦的“十件實事”的**縣三中高中部擴建工程,并高度重視人大代表建議。今年,我局共收到人大代表建議11份,主要涉及改善辦學條件、解決學位緊缺、規(guī)范民辦教育管理、改進學生裝管理、提高教師整體素質等問題。我高度重視人大代表的建議,每一份答復都認真審閱并簽發(fā),做到件件有回復、件件有落實。對人大代表建議中提到的我**縣教育工作存在問題和中肯意見,我多次召集領導班子研究,分別采取及時解決、列入。

工作計劃。

或請示**縣委、**縣政府,協(xié)調其它職能部門等形式,不斷改進工作,推進我**縣教育事業(yè)的發(fā)展。如針對群眾反映強烈的城區(qū)學位緊缺問題,我加強了對香洲區(qū)的調研和指導,多次與區(qū)教育局研究解決的辦法。香洲區(qū)加大了學校布局調整力度,新建、擴建了霞光小學、金鼎一小等一批學校,目前正多方籌措資金,創(chuàng)新辦學機制,以有效緩解學位緊缺問題。另外,學生裝和小學生午休午托管理工作也逐步規(guī)范和完善。一年來,我多次到省內外調研,形成了扶持和促進我**縣民辦教育發(fā)展的思路和實施方案,并極力推進創(chuàng)新多元化投資辦學機制。

回顧我一年來的工作,檢查自身的不足和存在問題,主要有三點:第一,教育理論水平、業(yè)務水平與現(xiàn)代教育管理的要求還有一定差距;第二,抓宣傳教育改革與發(fā)展,爭取各方面對教育的支持方面辦法不多、力度不夠;第三,抓解決教育熱點難點問題,規(guī)范教育管理行為的力度還不夠大,統(tǒng)一學生裝等后勤服務社會化改革還需進一步完善。當前,我**縣教育正步入發(fā)展的關鍵時期,從普及型向提高型轉變,從量的擴張向質的提升轉變,從常規(guī)建設向教育現(xiàn)代化邁進。我**縣教育要“辦出特色、辦出質量、辦出水平”,實現(xiàn)教育強**縣、教育現(xiàn)代化,我肩上的擔子還很重,還有相當長的一段路要走。在今后的工作中,我將戒驕戒躁,奮發(fā)圖強,乘勢而上,努力做到以下六點:第一,堅持學習,進一步提高思想理論修養(yǎng)和業(yè)務水平;第二,以“辦人民滿意的教育”為己任,進一步解放思想,與時俱進,以更加積極的態(tài)度,創(chuàng)造性地開展工作;第三,進一步深入基層,深入調研,加大對教育強鎮(zhèn)、教育強區(qū)工作的指導,并把加快金灣、斗門創(chuàng)建教育強區(qū),進一步縮小城鄉(xiāng)教育差距,提高全**縣教育整體水平作為工作重點;第四,注意改進工作方式方法,更廣泛聽取基層意見;第五,致力解決學位緊缺等突出問題,進一步規(guī)范和完善學生裝等一系列學校后勤服務社會化的管理工作;第六,堅持廉潔自律,清清白白做人,堂堂正正做事。

一年來,我在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關心支持下,在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下,真抓實干,開拓創(chuàng)新,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,認真履行工作職責,深化教育改革,加強勤政廉政建設,促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展,順利通過省“兩項教育督導評估”。現(xiàn)就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)簡要匯報如下:

一、以德示范,不斷加強思想道德修養(yǎng)。

一年以來,我認真學習和踐行黨的先進性教育思想,以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南,堅持正確的政策導向和辦學方向,在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致,顧大局、講原則、起表率,確保政令暢通,保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標。我思想作風端正,工作作風踏實,生活簡單樸實,業(yè)余時間習書打球,修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識,不畏艱難,堅持原則,敢碰硬,敢于承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。

二、加強學習,不斷提高自身素質與能力。

堅持理論學習,與時俱進。每天我無論工作多忙,都堅持新聞必看,政策法規(guī)必學,《人民教育》和《領導科學》必讀,不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年,我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學校干部認真學習了新的《義務教育法》,通過對新法的學習,使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結構性和機制性矛盾,要解決這些矛盾,非一朝一夕之功,需要政府及相關部門等多個層面的共同努力,形成合力,共克難關。

三、勤政務實,工作力求扎實有效。

在工作上,我以勤政、務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標,每天按時簽到,今年應出勤251天,我實際出勤307天,加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率作出示范。

四、開拓創(chuàng)新,各項工作取得新成績。

1、抓制度建設,建高效、務實型機關。進一步加強機關制度建設工作,制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關制度,充分調動了機關干部的工作積極性和創(chuàng)造性,增強了機關工作人員的責任意識和服務意識。

2、抓班子建設,發(fā)揮整體效能。在班子內,我講原則、講民主、講團結,做到分工明確,責權統(tǒng)一。無論是人事安排、經費管理、危房改造、單位搬遷,還是涉及到部門或個人利益的問題,我都能堅持原則,做到集體研究,民主決策,使班子成員思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,真正團結協(xié)作,充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。

3、抓人事改革,加強教育干部隊伍建設。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革,對全區(qū)70所中小學106名行政人員進行了選聘。全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)已撤銷了6個,全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元,另有20多名行政干部重新回到了教育教學第一線。

4、抓財務管理,成立教育資金管理中心。為加強我區(qū)教育系統(tǒng)財務規(guī)范管理,提高教育經費的使用效益,成立了區(qū)教育資金管理中心,較好地理順了教育經費的管理體制,精減了后勤管理隊伍,提高了資金撥付的透明度和使用效益。

5、抓教學質量,普通高考再創(chuàng)佳績。xx年,我區(qū)理科一批上線人數(shù)165人,婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取,成為今年城區(qū)學校唯一考上清華、北大的學生。理科四批上線人數(shù)1740人,上線率81。58%,比去年增長4。8%,文科四批上線人數(shù)1055人,上線率74。58%,比去年增長5。4%。三中綜合排名位居全市第5名,二中位居第6名,四中一舉躍居第9名。高考年度考評綜合排名全市第一。

6、抓改善條件,不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學校硬件設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造,婁底四中投資300萬元,新建了學生公寓和改造舊教學樓,婁底八中投資300萬元,建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利,第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工,教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區(qū)共投入347萬元完成農村危房改造6858平方米。

7、抓依法治教,全面規(guī)范辦學行為。今年下期對博遠實驗學校、婁底實驗學校停止了招收新生。對全區(qū)3984名初一新生全部由局里統(tǒng)一實行電腦隨機編班,對城區(qū)二、三、四、五小的13個學前班實行一刀切,分流學前兒童600多名,新增學位845個。今年共為4648名學生提供免費教科書,金額達29萬余元,為1778名城區(qū)低戶子女免除了雜費,金額達116720元。

五、廉潔從政,率先垂范樹形象。

建章立制,出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部“十不準”》、《基建工程招投標和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件,加強黨風廉政建設。在教育系統(tǒng)內部,重點抓了“四項審計”。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設定上限。以身作則,帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。如機關車輛的使用,凡私事用車,我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費,全年繳個人用車費1000多元。手機話費,都是按規(guī)定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人,對于送上門來的禮品禮金,能當場退還的當場退還,當場退不了的交紀檢室,全年拒收紅包禮金2萬多元,上交補助、紅包5000多元。

六、努力方向。

回顧一年以來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級領導的要求還有距離。在新的一年中,我將不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,以辦人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針、政策,依法行政,全力解決教育面臨的具體困難與問題,促進全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展。

面對特殊的形勢和繁重的工作任務,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,本人帶領教育一班人,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,積極克服種種不利因素的影響,推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。年以來,共有人考上清華北大,各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面,按照審計局要求,我將任局長以來的工作情況述職如下:

一、抓投入,全面改善辦學條件。

一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來,我們以迎接省、市兩項督導評估為契機,積極向區(qū)委、政府領導反映教育的困難,使得我區(qū)在財力十分有限的情況下,區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。年-年,財政對教育的投入累計達到元,年均增長%,確保了教育經費的“兩個比例“、“三個增長“。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學,致力發(fā)展民辦教育。近年來,由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前,全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到所,在校學生(幼兒)達到人,民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強,我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20xx年以來,吸納社會資金萬元,完成了所學校的危房改造任務,徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元,建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區(qū)教育布局調整取得實質性進展,大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、抓改革,積極推進體制機制創(chuàng)新。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū),局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金,對名教師進行了課改培訓,組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗,先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向,致力培養(yǎng)技能型農民,目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20xx年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前,全區(qū)共待崗培訓教師人,轉崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產生,名優(yōu)秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20xx年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期,而且大幅節(jié)約了公務費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。20xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有萬元,比20xx年節(jié)減萬元。

三、抓調整,努力構建和諧教育。

均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育,均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20xx年,通過資源整合,我局將原有的所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題,通過擴容提質和新建學校,新增學位個。近幾年,累計投入萬元完成了農村學?,F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前,全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20xx年以來,全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教,并規(guī)定年之內不許調動。同時,優(yōu)先保證師資培訓經費,努力提升專任教師的學歷層次。目前,全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%,遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等,給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試,并嚴格學籍管理,義務教育階段全部實行免試就近入學。從20xx年起,全區(qū)停辦了“校中?!罢猩?,取消了所有學校開辦的重點班、實驗班,所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策,全面推行學校收費公示制度,堅決杜絕亂收費行為。20xx年以來,共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元,為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng),對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

四、抓管理,完善財務內控制度。

一是財務收支情況。在財務工作過程中,我局嚴格執(zhí)行財經法紀,按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中,嚴格實行民主集中制,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中,未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

二是內部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了三點要求,即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

五、抓廉政,嚴格約束自己。

本人認真履行班長職責,帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定,認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍,在教育局班子中講團結,講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體的力量,調動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有紀律,既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動向人大報告工作,征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議,主動和班子成員、學校和基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針,致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準,提出抓具體、狠落實的工作思路,著力打造和諧班子。平時嚴要求,高標準,教育引導領導干部,把住政治關口,講原則、守紀律;把住經濟關口,不伸手、不貪占;把住生活關口,拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口,不擅權、不謀私。要求職工做到的,領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育,“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式,警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線,筑起有權力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線,我經常反思自己的工作。總的來說,通過近幾年的學習和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步,我要進一步加強理論學習,大膽實踐,努力工作,進一步發(fā)揚成績,克服不足,完善自己,超越自我,完成黨和組織交給的各項工作任務,爭取更大成績,更好地回報組織關懷和群眾信任。

教育局主任述職報告篇九

區(qū)紀委全委會:

按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關于領導干部述廉的具體要求,現(xiàn)將個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下:

一年來帶領班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)、教育管理方面的知識,不斷增強廉潔從政意識,提高領導能力和管理水平。

一、認真履行職責,貫徹落實黨風廉政建設責任制。

始終堅持圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、客觀公正的原則,將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并把落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項任務納入實績目標管理責任制考核。注重強化個人及領導班子、領導干部的責任意識,我局成立了黨風廉政建設領導小組,細化了黨風廉政建設責任分解,形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、機關全員參與的責任機制。本人按照“一崗雙責”的要求作為黨風廉政建設責任人與各基層單位一把手簽訂黨風廉政建設責任狀。并積極參加年初和年中的黨風廉政建設分析會,對教育系統(tǒng)反腐倡廉形勢作專題研究分析,對黨風廉政建設工作進行安排部署。作為教育系統(tǒng)廉政防范的第一責任人,把自己的廉政風險定位為一級,在工作中嚴于律己、率先垂范,帶頭遵守黨風廉政法規(guī)制度,配合系統(tǒng)黨委書記抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作。

二、堅持發(fā)揚民主,做到公平、公開、公正。

始終堅持民主集中制,認真執(zhí)行黨內各項監(jiān)督制度,不搞“一言堂”。凡涉及“三重一大”事項,做到廣泛征求意見,與班子成員集體研究,按照民主程序做出決策。如對涉及教育事業(yè)發(fā)展的重大事項充分醞釀、廣泛征詢意見;對涉及群眾利益的教育收費、招生考試、教育發(fā)展與改革等重大事項實行公示,努力促進決策的科學化、民主化。今年組織召開黨政聯(lián)席會議12次,其中邀請紀檢組參加會議4次。

嚴格依照民主推薦、民主測評、公開選拔、任前公示、任職試用等程序選拔使用干部,確保群眾對干部選拔任用工作享有知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。推進政務公開制度全面實施,在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上,實行“陽光”操作,增強工作透明度,自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。在職稱評定、兌現(xiàn),績效工資發(fā)放等涉及教職工個人利益方面,堅持公示制度,堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。

我負責教育局全面工作,分管計劃財務審計股、資金管理辦公室。今年的重點工作之一就是“校安工程”,局長辦公會多次研究制定周密細致的責任分工和工程進度表。參加每月召開一次“校安工程”調度會議,定期對工程進展進行匯總推進。工程資金管理嚴格按照上級要求,實行“三專一封閉”管理,在區(qū)財政局開設“校安工程”資金專戶,實行專人管理、專帳核算、封閉運行。依照《政府招投標辦法》在赤峰市建設工程招投標服務中心進行公開招投標,并由區(qū)建工建材局、紀檢委、財政局進行現(xiàn)場監(jiān)督,由赤峰市公證處進行公證,全部過程做到透明、公開、公證,我區(qū)三年規(guī)劃任務的65個項目已全部竣工,竣工面積為27.2萬平方米。嚴格執(zhí)行義務教育階段學校“校財局管”制度,認真落實農村義務教育階段學?!皟擅庖谎a”政策。資金管理中心將農村中小學公用經費落實到位,中央下?lián)芄媒涃M136萬元,自治區(qū)下?lián)芄媒涃M120萬元,地方財政補貼138.4萬元。農村義務教育階段住宿生生活補助資金上級下?lián)?21.4萬元,地方財政撥付住宿生交通補貼18.4萬元,均已發(fā)放到學生手中。

三、健全制度機制,促進科學規(guī)范管理。

高度重視機關制度建設,本著用制度管人、靠制度管事的原則,結合廉政風險防范管理工作的常態(tài)化管理,督促機關人員明確工作職責、工作程序、制定了《基層調研制度》、《雙向互評制度》,重新修訂了《責任追究制度》、《中小學教師職業(yè)道德考核辦法》、《紅山區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防范管理工作考核辦法》、《信訪回訪制度》4項制度。繼續(xù)堅持新任用干部任前談話制度,今年暑期,我與9名新提拔的副科級以上干部進行任前談話。對97名新聘任的教師進行培訓,培訓會上我特別強調了教師思想道德建設的重要性。個人帶頭履行個人事項報告制度,上報了個人相關信息,建立了廉政檔案。

四、改進機關作風、提升服務能力和水平。

今年接到區(qū)紀委關于開展“三治一創(chuàng)”活動的通知后,組織召開了班子會議,進行了周密安排部署,并提出以提升領導班子及機關工作人員的“凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”為目標的工作思路。通過宣傳、學習討論、自查、改進四階段開展“治庸、治懶、治散、創(chuàng)建和諧高效機關”活動。作為“三治一創(chuàng)”領導小組組長首先做好自查工作,并通過全員自查發(fā)現(xiàn)了個人及大家普遍存在共性問題,主要是學習的`深入性不足,學習時松時緊;滿足于現(xiàn)有的知識水平和技能,缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新理念、新思維鉆研的不夠深,不夠透,應用不到位等問題。針對問題,制定了整改措施,建立了機關定期學習制度,提供學習交流的網絡平臺;加強遠程培訓學習,廣泛吸收先進思想理念;對存在效能問題的人及時進行預警等。治理活動已初顯成效,機關形成學習氛圍,各股室紛紛組織開展網上交流活動;創(chuàng)新數(shù)字教育工程,完善了紅山教育網站,提供了學習交流互動平臺,開辟了教育動態(tài)、教育論壇等16個主欄目、60多個分支欄目;研發(fā)了教育系統(tǒng)數(shù)字辦公平臺系統(tǒng),通過網絡傳輸文件,減少了資源的浪費,提高了辦公效率。

五、遵守廉潔從政各項規(guī)定,自覺接受各界監(jiān)督。

嚴格遵守上級關于領導干部廉潔自律的規(guī)定,從自身做起,增強自律意識和自我約束能力,做到秉公辦事,依法行政。一是堅持理論學習,不斷提高政治思想水平。我認真學習了xx同志“七一”講話、姜宏同志在七屆二次全委會上的講話內容及教育法律法規(guī),把握大政方針、提高思想認識水平。二是加強自身修養(yǎng),勤政廉政。每月參加教育局理論中心組學習一次,參加民主生活會,圍繞工作的重點、難點,機關建設及整體合力,干部成長進步、學習、生活等方面問題與班子成員進行懇談,切實解決了工作中存在的困難,增強了相互間的理解和溝通,增強了領導班子的凝聚力和向心力。三是率先垂范,自覺接受監(jiān)督。堅決不搞權錢交易,不插手和干預工程招投標,也沒有超標準用車。并教育身邊的工作人員廉潔從政、遵紀守法,做到警鐘長鳴。注意對親屬子女進行遵紀守法教育,親屬子女無違規(guī)違紀行為,自覺接受其他班子成員、紀檢部門及群眾的監(jiān)督。四是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自己始終把淡泊名利、勤奮工作、開拓創(chuàng)新作為基本要求,把提高教育公共服務能力和水平、為人民群眾提供公正公平、高質量的教育作為自己義不容辭的使命,工作中不斷開拓、勇于創(chuàng)新,全力推動教育資源建設、教育基礎能力建設、教師隊伍建設和教育形象建設,團結帶領局領導班子全體成員和全系統(tǒng)廣大干部職工,認真分析我區(qū)教育的現(xiàn)狀,改革創(chuàng)新教育發(fā)展。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但我也清醒地認識到,由于主觀和客觀的原因,在各項工作中尤其是黨風廉政建設方面還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在法制觀念還不夠強,依法行政的能力和工作執(zhí)行力還有待提高,還需要堅持科學的發(fā)展觀,牢固樹立正確的政績觀,主動用科學的理論和先進的知識武裝頭腦,克服缺點、弱點和不足。工作中進一步開闊思路、大膽創(chuàng)新,真正把黨風廉政建設與教育教學工作緊密結合,把《綱要》的精神落實到具體的教育教學工作中去,謀劃長遠的教育發(fā)展目標,創(chuàng)建學校特色,帶出具有執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力的好班子、好隊伍。

匯報完畢,不妥之處,敬請批評指正。

教育局主任述職報告篇十

面對特殊的形勢和繁重的工作任務,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,本人帶領教育一班人,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,積極克服種種不利因素的影響,推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。年以來,共有人考上清華北大,各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面,按照審計局要求,我將任局長以來的工作情況述職如下:

一、抓投入,全面改善辦學條件。

一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來,我們以迎接省、市兩項督導評估為契機,積極向區(qū)委、政府領導反映教育的困難,使得我區(qū)在財力十分有限的情況下,區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。年-年,財政對教育的投入累計達到元,年均增長%,確保了教育經費的“兩個比例“、“三個增長“。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學,致力發(fā)展民辦教育。近年來,由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。

目前,全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到所,在校學生(幼兒)達到人,民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強,我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20年以來,吸納社會資金萬元,完成了所學校的危房改造任務,徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元,建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區(qū)教育布局調整取得實質性進展,大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、抓改革,積極推進體制機制創(chuàng)新。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū),局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金,對名教師進行了課改培訓,組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗,先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。

成人學校堅持市場導向,致力培養(yǎng)技能型農民,目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。

目前,全區(qū)共待崗培訓教師人,轉崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產生,名優(yōu)秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期,而且大幅節(jié)約了公務費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學校的公務費支出只有萬元,比20年節(jié)減萬元。

三、抓調整,努力構建和諧教育。

均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育,均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年,通過資源整合,我局將原有的所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題,通過擴容提質和新建學校,新增學位個。近幾年,累計投入萬元完成了農村學?,F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。

目前,全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20年以來,全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教,并規(guī)定年之內不許調動。同時,優(yōu)先保證師資培訓經費,努力提升專任教師的學歷層次。

目前,全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%,遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等,給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試,并嚴格學籍管理,義務教育階段全部實行免試就近入學。

從20年起,全區(qū)停辦了“校中?!罢猩?,取消了所有學校開辦的重點班、實驗班,所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策,全面推行學校收費公示制度,堅決杜絕亂收費行為。20年以來,共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元,為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng),對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

四、抓管理,完善財務內控制度。

一是財務收支情況。在財務工作過程中,我局嚴格執(zhí)行財經法紀,按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。

在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中,嚴格實行民主集中制,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中,未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

二是內部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了三點要求,即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

五、抓廉政,嚴格約束自己。

本人認真履行班長職責,帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定,認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍,在教育局班子中講團結,講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體的力量,調動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有紀律,既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監(jiān)督。

勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動向人大報告工作,征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議,主動和班子成員、學校和基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針,致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準,提出抓具體、狠落實的工作思路,著力打造和諧班子。

平時嚴要求,高標準,教育引導領導干部,把住政治關口,講原則、守紀律;把住經濟關口,不伸手、不貪占;把住生活關口,拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口,不擅權、不謀私。要求職工做到的,領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。

生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育,“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式,警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線,筑起有權力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線,我經常反思自己的工作??偟膩碚f,通過近幾年的學習和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步,我要進一步加強理論學習,大膽實踐,努力工作,進一步發(fā)揚成績,克服不足,完善自己,超越自我,完成黨和組織交給的各項工作任務,爭取更大成績,更好地回報組織關懷和群眾信任。

教育局主任述職報告篇十一

對外開放合作辦學取得新成果。包頭外國語實驗學校、包頭市赫爾辛基國際幼兒園不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)已初具規(guī)模。我區(qū)與東北師大“ugs”實驗區(qū)建設又有新拓展,6月21日簽署了《包頭市xx區(qū)教育局與東北師范大學合作開展學校改進與區(qū)域教育質量提升項目合作協(xié)議書》。6月、11月,東北師大專家組兩次深入我區(qū)4所學校進行合作交流指導,我區(qū)與東北師范大學“學校改進與區(qū)域教育質量提升項目”全面運行,全區(qū)學校提質升級更加專業(yè)化、系統(tǒng)化。

全國學校體育聯(lián)盟”教學改革不斷深入。根據(jù)我區(qū)開展聯(lián)盟校教學改革實施方案中的時間節(jié)點,學校體育聯(lián)盟(教學改革)工作領導小組進行了5輪實地觀測指導工作,經過一年來的鉆研、摸索、實踐我區(qū)中小學學校體育課堂教學改革已見成效,2020年9月29日成功舉辦“全國學校體育聯(lián)盟”(教學改革)階段性成果展示,市區(qū)兩級領導及各旗縣區(qū)兄弟單位、學校觀摩了本次展示活動,活動中孩子們展示出了高質量、高水平的“真功夫”,全場組織井然有序,會后得到多方好評。

教育局主任述職報告篇十二

按照局里分工,我協(xié)助局長分管機關行政、計劃財務審計、基建、電教裝備及校辦產業(yè)工作。一年來,在局長的正確領導和班子成員的大力支持下,在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下,完成了本職工作任務?,F(xiàn)將有關情況向組織和同志們作以簡要匯報:

一、關于崗位職責履行情況。

一是加強機關行政管理,為全局工作的正常運行提供后勤保障。一年來,文秘檔案工作管理規(guī)范,印信保管無差錯,上傳下達及時、準確無誤;車輛管理進一步加強,盡管數(shù)量少,但由于妥善安排、科學調度,基本保證了機關特別是領導用車,并爭得上級業(yè)務主管部門的支持,對原有車輛進行了適度更換;全年機關車輛實現(xiàn)了安全運行。

在強化機關行政管理的同時,狠抓了綜合治理特別是學校安全工作2016年,先后組織開展了校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、節(jié)假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。通過采取一系列措施,全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果,全年沒有發(fā)生重大安全事故。

二是加大計劃財務審計工作力度,為整個教育教學工作的順利進行提供經費保障。在財政資金困難、監(jiān)管力度不斷加大的情況下,資金運行取得了預期效果,保證了全系統(tǒng)和局機關必需的經費支出。內部審計工作進展順利,除完成對各基層單位的常規(guī)審計任務外,還適時地開展了校長離任等專項審計工作,為強化財務管理奠定了基礎。

三是著力抓好基礎設施建設,進一步改善辦學條件。

農村危倒校舍改造成效顯著。一年來,我們克服困難,執(zhí)著爭取,在大幅度壓縮開工項目的不利形勢下,終于爭得上級同意,先后完成了工程項目的可研編制、計劃規(guī)劃、用地審批、圖紙設計等各項前期準備工作。

四是重點解決裝備工作中的突出問題,促進信息技術教育的快速發(fā)展。

1、抓建設,全面完成了農村中小學現(xiàn)代遠程教育一期工程試點工作?;敬罱ㄆ鹆爽F(xiàn)代遠程教育的信息平臺,實現(xiàn)了天網、地網的無縫隙覆蓋。

2、重管理,努力實現(xiàn)信息技術與學科教學的有機整合。為規(guī)范遠程教育設施的使用管理,我們采取了典型引路、強化培訓、加強檢查評估等措施,保證了我區(qū)遠程教育設施的規(guī)范使用。十月下旬,召開了全縣農村中小學現(xiàn)代遠程教育應用與管理現(xiàn)場會。

五是積極開展招商引資工作,最大限度的解決教育經費和投入不足問題。

1、招商引資工作進展順利今年區(qū)里確定給我局引進內資任。

2、項目包裝工作超額完成任務。

3、固定資產投資步伐進一步加快。

4、爭取專項資金工作成效顯著。

二、關于作用發(fā)揮及廉政建設情況。

自己覺得,在一個領導班子群體中,作為一名副職如何能更好地發(fā)揮作用,確保這個班子群體在協(xié)調狀態(tài)下開展工作,其最核心、最首要的就是找準位置,搞好配合,自覺地將個人融于這個群體之中。通過自身努力,增強班子的整體功能,通過自己的言行,維護班子的整體形象,自己在心理上就是這樣想的,在實際工作中也是這樣做的,無論是在哪個部門都是如此。一方面,自己分管的職責范圍內的工作要精心組織,積極運作,不等不推不靠,盡可能的少牽扯主要領導精力;另一方面,涉及其他或全局性的工作,也盡量多動腦,多提建議,主動承擔工作任務,最大限度地減輕主要領導和其他班子成員的工作壓力,做到分工不分心,主動工作不越位,相互配合顧全局,擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關系,既不畏首畏尾,又不越權代替,做到參與不干預,出謀不決策,協(xié)調不包辦,從而有效地促進班子整體功能的發(fā)揮。

三、存在的問題和不足。

回顧自己一年來的工作,雖然按照崗位職責完成了工作任務,但在許多方面還程度不同地存在問題和不足,突出表現(xiàn)在:

一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠,

二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。

三是工作中缺少開拓精神。

以上問題無論是客觀因素的影響,還是主觀作用的結果,都需要在今后的工作中認真加以解決。

教育局主任述職報告篇十三

1.增優(yōu)質資源,調整教育布局。

圓滿完成區(qū)2012年“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設北路小學、柏楊樹街小學、享堂南街小學新建項目建設工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學、**坊小學、星火一校等教育資源;高標準完成五一路小學、新建路小學和后小河小學三個“百校興學”工程續(xù)建項目并于2012新學年開學前投入使用;以公辦性質接管富力城小區(qū)配套小學、幼兒園,命名為**區(qū)實驗小學、第一幼兒園,9月1日順利開學。以上一系列以打造優(yōu)質教育資源為目標的舉措和成效,促進了辦學條件的高位均衡。

2.抓規(guī)范辦學,嚴格依法治校。

我堅持依法治教,不斷加強常規(guī)管理,切實規(guī)范辦學行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學校(幼兒園)簽訂《學校重點工作目標責任書》,全面實施督學責任區(qū)制度,對學校進行重點工作目標責任考核和教育工作督導檢查。一方面全方位提升學校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責任追究辦法》《教育亂收費責任追究辦法》《**區(qū)中小學師德師風管理辦法》為準則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束,認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風建設、完善安全體系、聘請師德師風監(jiān)督員、進行教育教學常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學生評教師、教師評領導、家長評學校、學校評機關)民主評議,不斷提高學校常規(guī)管理水平,促進了辦學行為的有序規(guī)范。

3.抓隊伍建設,打造一流師資。

一是將“校長教研員培訓工作”“音體美教師技能培訓比賽”“加強教研室建設”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學副校長和教研員赴上海掛職培訓,對全區(qū)各中小學書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓,組織舉辦音體美教師基本功培訓和比賽,努力提升全系統(tǒng)干部素質和音體美教師教學水平;在教研科研中心籌備、興建過程中,積極充實教科研隊伍,使專職教研員由17人上升為27人,學科配齊率100%。9月23日,**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設的督導評估驗收,**市教育局劃撥10萬元教研科研經費予以獎勵。

二是在培訓、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學幼兒園在崗教師參加教育技術能力遠程培訓、師德培訓;由我區(qū)小學8位特級教師牽頭,組成以省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手和市學科帶頭人、市教學標兵為成員的8個送教團隊,為10所薄弱學校送教共計30次,送教教師達102人次,參訓教師達554人次;組織教研員參加網上新課標培訓、“國培計劃”培訓、述職演講培訓、資料分類培訓;對2012年招聘的178位新教師進行集中培訓和從2012年10月至2013年10月為期1年的跟蹤培訓;進行理化仿真實驗教學軟件應用培訓等。

三是在各類教學比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學市教學標兵選拔賽、小學思品、綜合實踐活動、科學學科的課堂教學大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學大賽,并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學比賽,屢獲特等獎、一等獎殊榮。在2012年**市首屆中小學教師“成長杯”課堂教學團體賽中,我區(qū)獲小學組一等獎,并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”),三名小學教師獲“個人一等獎”,其中兩人記“個人一等功”(**市小學有三人記一等功);獲初中組二等獎。

組織全區(qū)中小學教師參加省市組織的“名師課堂教學觀摩課”活動、課堂教學觀摩研討活動等,積極強化師資隊伍建設。

4.抓素質教育,彰顯學校特色。

高度重視德育工作,繼續(xù)強化班風、校風建設;小學教育教學質量穩(wěn)居全市領先地位,初中教學質量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革,規(guī)范開設體衛(wèi)藝、科技、信息技術課程,認真落實“全國億萬青少年學生陽光體育運動”,組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學經典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學生留出充足的課外時間,切實培養(yǎng)學生的個性特長。

“創(chuàng)建特色學校示范校”是2012年局五件實事之一。在2011年對全區(qū)16所學校進行特色學校示范校命名的基礎上,2012年,召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會”,強化典型的引領和示范作用,命名10所創(chuàng)建特色學校示范校并予以掛牌獎勵,初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學校發(fā)展態(tài)勢。

5.抓統(tǒng)籌發(fā)展,完善教育體系。

2012年,我們全面超額完成市里下達的學前教育、義務教育等各項指標。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象,擴大了優(yōu)質教育資源。與此同時,我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實,健全完善民辦園管理制度,建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制,開展送教下園、師德培訓、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓,實施星級管理,提高了民辦幼兒園辦園水平,規(guī)范了民辦幼兒園辦學秩序。在職業(yè)教育方面,投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術學校實訓室建設,中職學校在校生免學費覆蓋率達100%,免學費資金按規(guī)定落實到位,并圓滿完成市下達的招生任務。以“學習周”“大講堂”“輔導員送教送學進社區(qū)”為載體,堅持每月開展全民終身學習大講堂活動,全年開展各類大講堂320場,參與人數(shù)達4萬人,推進了社區(qū)教育的深入開展。

6.抓惠民實事,解民所急所需。

按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求,免費為全區(qū)近五萬名中小學學生進行健康體檢;積極開展民辦學校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動,40余所民辦培訓機構為700多名學生減免學費20余萬元,安排55所學校開展了150場“2012年全民終身學習活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內對幼兒家長進行公益培訓活動交流;進行“交互式電子白板應用”教師全員培訓;共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學9820人,中學1811人)。

繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動,開展志愿服務活動144次,為群眾辦實事好事3216件,扶殘助殘捐款100000余元,“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學生辦理了助學貸款,為全區(qū)28名貧困大學生提供了家庭經濟困難大學新生入學資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策,使全區(qū)農村學校學生廣為受益。

7.抓德育工作,陶冶師生情操。

一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報,請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機,以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材,緊緊圍繞“愛與責任”這一主題,大力開展師德大討論、師德建設座談會、師德標兵巡回演講、教師公開承諾、“關愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”,扎實搞好教育行風建設和師德師風集中教育活動,不斷加強德育隊伍建設,全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。

二是建立健全學校德育管理機制,堅持“嚴、實、細、小”的原則,發(fā)揮課堂教學主渠道作用,并充分結合法定節(jié)日、重大紀念日開展形式多樣的主題教育活動,將禁毒、安全、法制、國防、未成年人道德建設等專項教育落到實處;在全區(qū)推廣《**市學校養(yǎng)成教育精細化評估標準(試行)》,加強行為習慣的養(yǎng)成教育;創(chuàng)新校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境;加強家校溝通,多管齊下,使德育更上一個臺階。

8.抓安全穩(wěn)定,促進教育和諧。

健全了教育系統(tǒng)安全工作網絡,高度重視“三防建設”和安全教育及演練,以學校自查、教育局督查、相關部門聯(lián)合檢查、學初視導等形式多次組織中小學安全檢查和回頭看工作,不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識,全年無重大安全責任事故。堅持日研判、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作,形成了統(tǒng)籌安排、齊抓共管的維穩(wěn)局面。

三、堅持廉潔自律,推進教育事業(yè)健康發(fā)展。

教育局主任述職報告篇十四

按照《xx市xx區(qū)人大常委會辦公室關于“一府兩院”有關人員向區(qū)人大常委會提交書面述職報告的通知》(包xx人辦發(fā)?20xx?50號)要求,現(xiàn)就一年來的主要工作述職如下:

一、依法治教,貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)任職一年以來,我積極推進系統(tǒng)內教育法律法規(guī)的學習和宣傳落實,把認真貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《民辦教育促進法》、《教師法》等教育法律法規(guī)作為首要任務,不斷強化系統(tǒng)內師德師風建設。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,落實從嚴管黨治黨的主體責任和黨組織書記第一責任,不斷強化規(guī)范辦學行為。根據(jù)《內蒙古自治區(qū)中小學。

教學。

規(guī)程》、《xx市普通中小學素質教育規(guī)范》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《義務教育學校管理標準》等法律法規(guī),結合xx區(qū)教育實際,制定出臺相應的考核細則,公正司法、依法治教,進一步提升系統(tǒng)內干部職工的法律法規(guī)意識。

二、認真履職,全面促進xx教育質量提升(一)提升教育服務能力一是有序推進教育重點項目建設。按照年初計劃,現(xiàn)已完成新建麻池中學綜合樓、包46中足球館、恒大幼兒園、邦城幼兒園,白音一幼改擴建、哈林格爾中學和哈林格爾中心校土操場改造等7個項目;積極推進包33中整體改造提升、新都市區(qū)第一小學(已移交新都市區(qū)管委會)、沙河二小南校區(qū)新建操場、沼南小學改擴建、沙河三小、沙河六小校園擴建等項目的規(guī)劃設計和前期手續(xù)辦理。

二是不斷加強師資隊伍建設。經過前期的廣泛調研推薦,區(qū)委和教育局黨組于8月對全區(qū)中學領導班子進行了調整;面向社會引進“985、211”本科生、師范類研究生79名,外出選聘公費師范生及碩士研究生13名,師資隊伍整體水平不斷提高。

三是扎實推進教學質量提升。全局上下狠抓教學質量。20xx年高考成績喜人,我區(qū)600分以上6人,為近5年來最多(其中普文2人,為近10年來最多),普文普理重點大學(本一)上線人數(shù)達233人(其中普文66人,普理167人),超市教育局指標109人,繼續(xù)保持全市公辦校提升率第一水平;20xx年中考工作順利結束:全區(qū)33人突破500分,全市一批次普通高中區(qū)內、外統(tǒng)分招上線543人,占全區(qū)考生的51.32%,超市教育局指標125人。

四是有效提升學前教育普惠水平。積極推進我區(qū)城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理和無證民辦園治理工作,取締無證民辦園11所。截至目前,我區(qū)毛入園率達到97%,全區(qū)共有普惠性民辦園27所,普惠性幼兒園覆蓋率達到86%,學前教育普惠水平有效提升。

(二)堅持教育改革創(chuàng)新一是積極推進機構改革。按照《xx區(qū)機構改革實施意見》的要求和規(guī)定,我局結合教育工作實際,認真落實政府機構改革會議精神,廣泛開展動員部署,明確了主要職責、人員編制和各股室崗位設置,平穩(wěn)完成機構改革各項工作。

二是圓滿承辦“學校體育聯(lián)盟”全國展示。7月6日到7日,我區(qū)圓滿承辦了第十九屆全國學校體育聯(lián)盟(教學改革)xx市xx區(qū)現(xiàn)場展示活動暨研討會,提升了xx知名度、樹立了xx教育新形象。

三是繼續(xù)開展校外培訓機構專項治理。我區(qū)嚴格按照上級精神,繼續(xù)開展校外培訓機構整治工作,根據(jù)分類治理原則,共頒發(fā)辦學許可59家,規(guī)范校外培訓機構辦學行為。

(三)有效保障校園安全今年前三季度,我局組織開展各類安全演練活動40多次,各類安全教育講座15場,多部門聯(lián)合開展學習宣傳培訓、講座、校園安全督查16次,“掃黑除惡進校園,欺凌防治護未來”及預防非法集資法治教育主題活動、“預防性侵未成年人及預防未成年人犯罪”聯(lián)動共建活動、“模擬法庭”進校園等活動有序開展。局黨組成員、分管領導、包校負責人累計出動100余人次到全區(qū)中小學幼兒園進行安全督查,對校園安全隱患做到立行立改。

三、

高度重視,保證人大各項工作落實落細20xx年,市、區(qū)兩級人大不斷加強對我區(qū)教育工作的視察和專項檢查指導力度,先后4次對我區(qū)民族教育發(fā)展、高中教育改革、師資隊伍建設、學前教育發(fā)展等情況進行了專項調研,我局分別就以上工作推進情況進行了詳盡的答復與匯報,得到了上級領導的首肯。

作為局長,我十分重視各級人大代表建議,堅決執(zhí)行區(qū)人大及其常委會有關決議和對重大事項的決定,認真抓好各項工作。今年,我局收到人大票決民生實事項目1項,內容為“提高勞動合同制幼兒教師工資待遇”,20xx年2月,我區(qū)為2014年招聘的126名勞動合同制幼兒教師實現(xiàn)了“同工同酬”,穩(wěn)定了學前教育教師隊伍。

本年度,我局收到人大代表“關于提升新都市區(qū)教育品質的建議”1件。我高度重視人大代表的建議,對答復認真審閱并簽發(fā),做到有回復、有落實。對人大代表建議的中肯意見,我多次召集領導班子研究,采取研討及時解決、列入工作計劃并請示區(qū)委、區(qū)政府,協(xié)調其它職能部門不斷推進工作,促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

回顧一年的工作,雖取得了一些成績,但離上級的期望和社會的要求還有一定差距。在工作上,雖然能認真履行職責,但是創(chuàng)新的方法還不夠多;在學習上,雖然能做到長期堅持,但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現(xiàn)象,思考的深度、理論聯(lián)系實際的能力還需進一步加強。我們相信,在人大代表的關心關注下,在上級部門的正確領導下,經過我們不斷的努力,xx區(qū)教育事業(yè)將會更加生機勃勃地向前發(fā)展。

教育局主任述職報告篇十五

主任、各位副主任、各位常委:

20xx年10月,區(qū)一屆人大常委會第一次會議任命我為區(qū)教育局局長。任職以來,在上級教育行政部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持下,我恪盡職守,廉潔奉公,銳意創(chuàng)新,務實奮進,把發(fā)展作為“執(zhí)政興教”的第一要務,致力于“強素質,創(chuàng)示范,升品位,辦特色,育人才”的工作目標,與班子成員和廣大教職員工一道,推進了xxx教育的全面進步。

作為一名教育管理者,我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳,把認真貫徹、先后報道了我們的成功作法。今年暑期,我們正在進行第二輪教育人事改革,各項工作正在如火如荼地進行。

四是積極為教師辦實事,解憂愁,經請示匯報后,在區(qū)委、區(qū)人大的關注與區(qū)政府的大力支持下,投入86.46萬元解決了全體教師的醫(yī)療保險,解除了全體教師的后顧之憂。我自己還親自到基層摸排特困教職工及“大病號”教師,組織成立了“吳天祥青年志愿者行動小組”,帶頭捐資、籌資近2萬元,累計幫助貧困教職工16戶次,慰問生并離退休教師50余人次,使他們感受到了組織的溫暖。

(三)、積極鼓勵社會力量辦學,發(fā)展成人職業(yè)教育,多元化辦學格局初步形成。

自區(qū)一屆人大三次會議以來,我們共收到市、區(qū)人大代表的建議六件,具體為:區(qū)一屆人大一次會議第09號建議《白石坡中學學生宿舍改造》、第28號建議《修建xxx石小學綜合樓,緩解就學壓力,落實義務教育法》、區(qū)一屆人大二次會議第12號《關于認真做好民師退養(yǎng)工作的建議》、第14號《關于審核聯(lián)村辦校財務的建議》、區(qū)一屆人大三次會議第008號《關于解決白廟中學運動場建設資金問題的建議》、市五屆人大三次會議第69號《關于解決白廟中學體育運動場建設的建議》。

為認真做好區(qū)人大代表建議、批評和意見的辦理工作,我在局黨委會上提出、制定了《xxx區(qū)教育局人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理方案》,成立了工作專班,明確了辦理程序和要求。

根據(jù)代表意見和建議,我們采勸學校出地、政府減免配套費、開發(fā)商投資修建、返還校方1800平方米共14套學生用房”的辦法,建起了白石坡中學學生公寓。按照“引資100萬,新建1900平方米的綜合樓”的思路,建起了xxx石小學綜合樓。堅持民師工作政策,自20xx年起,退養(yǎng)民師已開始領取退養(yǎng)金。針對被辭退民師要求比照周邊地區(qū)補發(fā)辭退金的問題,我和人事師訓科的同志多次下基層、到周邊地區(qū)進行調查,在請示區(qū)政府批準后,籌資8.6935萬元,于今年5月底全額補發(fā)到位。安排計財科的同志對譚店、交通、雙泉、楊店四所村聯(lián)辦學?!?0xx年的經費收支情況進行了全面審計,形成了審計報告,一些突出問題得到處理。在白廟中學運動場的建設問題上,自己多次跑市局尋求資金支持,爭取市局資金20萬元,并全額撥付到學校,目前該校的運動場建設正按計劃進行施工。

同時主動接受人大代表的監(jiān)督。聘請了12名區(qū)依法治教義務監(jiān)督員,多次上門征求代表們的意見和建議,受到了人大代表和人民群眾的好評。

三、認真履行職責,推動了教育新體制的健康運行,各項工作取得了階段性成果。

(一)、認真貫徹各級基礎教育工作會議精神,義務教育管理新體制基本理順。

全國基礎教育工作會議召開之后,我組織局機關各科室依據(jù)會議與文件精神,先后提請區(qū)政府出臺、印發(fā)了《關于xxx區(qū)“十五”期間中小學布局結構調整方案》、《關于xxx區(qū)中小學危房改造工程實施方案》、《關于xxx區(qū)教育人事制度改革實施方案》、《關于教師工資實行區(qū)級統(tǒng)一管理的實施辦法》、《xxx區(qū)農村教育附加費征收管理辦法》,擬定了《xxx區(qū)關于進一步深化農村義務教育管理體制改革的實施意見》等政策法規(guī)性文件,為我區(qū)義務教育管理新體制的健康運行奠定了基礎;同時,明確辦學責任,落實責任目標,進一步理順了我區(qū)教育行政部門、鎮(zhèn)(街辦)、各級各類學校的管理關系,明確了區(qū)、鎮(zhèn)(街辦)、村三級辦學責任,明確了各教育干事、教學輔導員和各中小學校長的職責。

(二)、全面貫徹教育方針,不斷推進素質教育,教育質量大面積大幅度提升。

教學質量是體現(xiàn)一個地方教育水準的重要參數(shù),是學校賴以生存的基礎,是教育工作的生命線。作為教育管理者,無論時間多緊,我總是堅持深入學校,深入課堂,和基層教育工研究教育教學工作。一是指導學校申報科研課題,一批重點科研課題落戶我區(qū)各類學校并得到有效研究與實踐。多所學校、課題組、先進教師受市級表彰;二是深入開展新課程改革實驗與推廣工作。對新課程改革實驗工作進行了周密部署,明確了各科室的工作職能,新課程改革實驗工作蓬勃開展。20xx年11月,省新課程改革實驗專家組對我區(qū)的新課程改革實驗工作給予了“課改實驗工作起點高、工作實、探究深,研究成果很有價值”的高度評價;三是加強教學視導和教育督導,評選了一批區(qū)級示范學校,推進了素質教育進程。

全區(qū)各校教育教學質量均衡提升。在今年的中考中,全區(qū)共有44名學生被龍泉中學錄取,分數(shù)線高于六縣市區(qū)之首。今年的高考,上省線達738人,其中達本科線的410人,比去年凈增180人,再次刷新了歷史。近兩年來,全區(qū)教師在各級各類報刊、雜志上發(fā)表論文60余篇,獲市級以上優(yōu)質課競賽一、二等獎85人次,學生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有740人次獲獎。

學校安全工作,責任重于泰山。我始終將學校安全工作放在重中之重的位置,工作機制上做到“三優(yōu)先”:涉及學校安全工作的報告優(yōu)先聽取,情況優(yōu)先研究,經費優(yōu)先保證,并多次深入普庵寺、雷集、麻城、何嘗雙喜等中小學校指導學校安全工作的開展,指導各校規(guī)范了學生食堂從業(yè)人員持證上崗、定期體檢制度,推廣了白廟中學、雷集小學、xxx石小學等校建立的食品采購加工交接制和教師嘗菜制,責令全區(qū)9所違規(guī)使用“土鍋爐”的學校報廢了“土鍋爐”,并針對何場中學、何場小學飲用水源遭污染的情況進行了調查,形成調研報告后上報了有關部門。

20xx年,我在供職報告中提出了“20xx年全面改造d級危房,20xx年至20xx年完成全部危房改造”的工作目標,截止20xx年12月,我和各級教育班子一道爭娶籌集危改專款480.1萬元,對11008平方米的危房進行了改造,其中撤除d級危房5617平方米,新建校舍9432平方米,維修改造b級和c級危房5391平方米,完成了d級危房改造任務的95%。特別是在張場小學的改造中,自己多次深入到該校,與師生一起戰(zhàn)斗在危改一線,不到兩個月,該校的'集并與危改工作全面完成。今年,針對6625平方米的新增危房,我親自帶領班子成員與相關科室到校督辦危改工作,今年暑期,這批新增危房已全部改造到位。

與此同時,我還指導辦公室建立了《xxx區(qū)學校重特大事故防范應急預案》,多次下校排查學校周邊治安隱患,與相關部門協(xié)調,在部分臨近國道的城區(qū)學校建起了交通護學崗、標注了斑馬線。在“防非”期間,自己多次下校察看防范情況,著力對“兩考”期間的防非工作進行了部署,“兩考”工作取得了圓滿成功。

(四)、大力招商引資,發(fā)展教育經濟,增強了自身的造血功能。

堅實的經濟基礎是發(fā)展教育的強有力的后盾。近兩年來,我始終將招商引資工作與教育教學管理放在同等重要的位置,發(fā)動全體教職員工摸商情、引商戶,先后三次外出招商,共完成工業(yè)項目引資895萬元,建起了教育印刷廠、郢發(fā)科技有限責任公司、金橋木業(yè)加工廠等。

在非工業(yè)項目引資上,共引資320萬元完成了區(qū)直學校學生公寓、綜合樓等基礎設施建設。同時瞄準教育局、xxx石小學門店展現(xiàn)的商機,引資500萬元建起了農資產品一條街。

(五)、狠抓政務校務公開,教育行風有了明顯好轉。

加強機關財務管理,按照“四個一”的財務管理要求,嚴格計劃控制,嚴格控制收支范圍和標準,嚴格審批程序,嚴格財務手續(xù),實行民主理財,開源節(jié)流,特別是對機關的生活招待費、通訊費、設備購置等都按要求報批,提高了資金的使用效益。嚴格干部離任審計和學校經費審計制度,對何場中學原校長進行了離任審計,對4所區(qū)直學校20xx年度食堂收支情況進行了審計,推動了教育系統(tǒng)黨風廉政建設的順利開展。

堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中,我們都對各校執(zhí)行“一證一據(jù)一卡”情況作為檢查的重點,糾正了少數(shù)學校校辦幼兒園收費偏高的問題,查處了極個別學校變相收取桌凳費和超標準收費的問題,查處了白廟街辦江山小學自立項目收取的193名學生家長的“捐贈費”38030元,累計清退違規(guī)收費4.2291萬元。

省委、省政府《致全省農民朋友第二封公開信》發(fā)表之后,我們以大局為重,清退因收費政策差異造成的超收費用431000元。同時堅決執(zhí)行市教育局關于清退20xx年城區(qū)集資費的決定,現(xiàn)已基本退清完畢。

(一)、加強政治理論、法律知識和教育理論學習。一是認真系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習了黨的十六大精神,寫了大量的學習筆記和心得得體會,促進了政治理論與執(zhí)政水平的提高,掌握了發(fā)展的思想利器。二是堅持政治理論學習例會制,先后組織班子成員、機關工作人員系統(tǒng)學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》,開展了“四五”普法系列法律法規(guī)的學習,堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感;三是深入鉆研了教育法律規(guī)并用于指導自己的工作,工作開展做到了有法可依。在學習的過程中,自己認真撰寫讀書筆記,撰寫的《忠實實踐“三個代表”加強黨風廉政建設》、《服務第一要務抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針加速xxx教育創(chuàng)新發(fā)展》、《強化五種意識勤政廉政為民》等多篇體會文章,并在有關媒體上發(fā)表和征文中獲獎。

(二)、加強領導班子機關作風建設。任職以來,我積極帶領班子開展創(chuàng)“五好”活動,加強班子建設,注重班子團結,不斷增強領導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領導班子議事規(guī)則”,堅持集體領導與個人分工負責相結合,班子成員相互尊重、相互支持,充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對招生、畢業(yè)生分配、教師職稱評定、干部任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題,都召開黨委會或局長辦公會,集體研究,共同決策。在機關管理上,我主持修訂完善了機關會議制度、考勤制度、科室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規(guī)章制度,推行績效管理,堅持制度管人,并帶頭遵照執(zhí)行。同時全面推行“三辦四要一負責制”,建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結制”,促進了機關作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高。

同時,扎實開展扶貧幫困工作,結合自己幫撫對象的特點,積極與當?shù)卮?、?zhèn)及企事業(yè)單位聯(lián)系,幫他排憂解難,使他的家庭情況有了極大的改善。

(三)、加強廉政建設。無論是日常生活與工作,八小時之內與之外,工作圈、生活圈與社交圈,自己始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng),把黨性與人格結合起來,潔身立德礪品性。始終強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。始終堅持行政原則,特別是在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,凡符合政策規(guī)定的立即批辦,并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結,凡違背原則行不正之風的,嚴厲批評,不留情面,不搞下不違例;三是管好“四種人”,即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部,經常教育,嚴格管理,使他們都能自覺地擺正自己的位置。這些年來,自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象。

五、正視存在的問題,努力改進工作,不斷開創(chuàng)我區(qū)教育新局面。

1、師德師風建設有待進一步加強。盡管我們嚴厲查處了一批師德師風不佳的教師,但教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象仍然存在,少數(shù)教師不注重自身形象,有上茶館打牌賭博的現(xiàn)象,需要加以整肅。

2、亂收費現(xiàn)象仍然存在。盡管我們采取了一系列措施治理學校亂收費,但仍有極少數(shù)學校的亂收費行為時有發(fā)生。

3、學生食堂管理還需加強,食堂利潤偏高。

4、爭取支持不夠,學校發(fā)展環(huán)境需要改善。一是學校辦學經費緊張,欠債多,運轉困難,學生食宿條件較差;二是學校班額過大,學生擁擠;三是學校周邊環(huán)境治理不夠徹底;四是農村小學教師自籌工資不到位,積極性受到影響。就我個人而言,工作作風過于嚴厲,批評人不注意場合,影響了同志們的工作積極性。

針對上述問題,我將努力加強以下幾個方面的工作:

一是進一步加大“普九”、“控流”工作力度。采取多種形式加強《義務教育法》宣傳工作,廣泛開展“千人結對、萬人助學”活動,資助貧困學生受完九年義務教育,進一步鞏固“普九”成果。

二是進一步加大中小學亂收費查處力度。全面深化校務公開,進一步加大學校收費管理和亂收費處罰力度,對頂風違紀亂收費的學校和責任人嚴肅查處,決不姑息。強化行政責任,實行分級治理,分級負責,堅決制止中小學亂收費。同時嚴格學校食堂管理,嚴格控制食堂利潤,做到學生滿意、家長滿意、社會滿意。

三是進一步加強師資隊伍建設。狠抓“兩大惡習”的治理,加強教師的思想政治教育、師德教育和繼續(xù)教育,樹立一批“德藝雙馨”的教師典型,培養(yǎng)一大批學科帶頭人和專家型教師,不斷提高中小學教師實施素質教育的能力。

四是進一步加強自身建設。重點抓好領導班子建設和機關作風建設,加強機關干部經?;逃?,嚴格財經審批批手續(xù),抓好勤政廉政。我個人要認真改正工作方法過于簡單、批評人不注意場合的缺點,充分調動機關工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,帶出一流的隊伍。

主任、各位副主任、各位委員,就任近兩年來,自己做了一些工作,取得了一定的成效,這主要得益于區(qū)委區(qū)政府的正確領導,得益于區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持,得益于各部門的大力配合,得益于局黨委一班人和全區(qū)教育工的鼎力支持。我將以這次述職評議為新的起點,依法履行工作職責,切實改進工作作風,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,勤政廉政,努力開創(chuàng)我區(qū)教育工作的新局面,為我區(qū)經濟和社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。

教育局主任述職報告篇十六

**教育局局長***。

尊敬的人大常委會主任、各位副主任、各位委員:

*年*月,縣人大常委會任命我為教育局局長。任職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下,我緊緊圍繞“堅持提高教育教學質量為中心,突出“兩基”鞏固提高和高中發(fā)展兩個重點,鞏固行風建設、兩支隊伍建設、安全穩(wěn)定三個成果,深化課程改革、辦學體制改革、后勤社會化改革和學校內部管理改革四項教育改革,全面推進各項工作”的教育工作思路,恪盡職守,嚴于律己,務實進取,較好地完成了各項目標任務,促進了高縣教育改革和發(fā)展,推進了**縣教育的全面進步。現(xiàn)將履行職責等情況報告如下:

一、認真貫徹落實教育法律法規(guī),多元辦學格局初步形成。

作為一名教育管理者,我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳,把認真貫徹《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《民辦教育促進法》、《教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)作為首要任務,積極強化教育執(zhí)法行為,促進**縣教育改革和發(fā)展。

加大教育法律法規(guī)宣傳力度,確保貧困學生全部入學。

一是深入貫徹“一綱四法”,積極開展送法到村、到社區(qū)、到學校的宣傳活動,積極營造全社會都來關心教育、關注未成年人健康成長的良好氛圍。活動中,各校開展法制宣傳、教育法律法規(guī)講座余場,進行場鎮(zhèn)宣傳多次,印發(fā)宣傳資料萬余份,為群眾送去《法律知識讀本》余冊。

二是高度重視貧困學生入學工作。認真研究貧困家庭子女入學的措施和辦法,認真落實義務教育階段“兩免一補”有關政策,努力加大貧困學生的幫扶力度。目前,屬義務教育階段的**人貧困生中,有**名貧困學生享受“兩免一補”政策,減免資金達**萬元;有*人得到各級領導、黨員干部和社會的幫扶,助學金額達*元。通過努力,全縣貧困學生沒有因家庭貧困而輟學的現(xiàn)象。

認真貫徹《教師法》,強化師德師風,加強兩支隊伍建設。

一是加強師德師風建設。出臺了教師“十要求”、“十不準”,進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,對教師職業(yè)道德考核實行“一票否決”。堅持正面引導與懲戒處罰相結合,一方面嚴肅處理違反教師職業(yè)道德行為的教職工。兩年來,嚴肅處理違反師德師風案件*件。另一方面以慶祝教師節(jié)等活動為契機,積極開展評優(yōu)選?;顒?,表彰優(yōu)秀教育工作者,大力營造全社會尊師重教的良好氛圍。兩年來,表彰優(yōu)秀班主任*名,優(yōu)秀教師*名,優(yōu)秀教育工作者*名,師德標兵*名,“十佳”校長*名。*年,評選星級名師*名。

二是加強兩支隊伍建設,提高教師整體素質。干部隊伍建設上,按照“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,加強了校長和學校領導班子建設,調整充實了部分學校校級干部,提拔校級干部名,交流干部名。加強了后備干部的培養(yǎng),公選后備干部名。組織多名基點校校長進行了崗位培訓。教師隊伍建設上,以“校本培訓”為載體,堅持每年暑期集中一周的`政治學習活動,認真開展骨干教師、學科教師、星級名師、課改實驗教師等學習培訓,努力提高全縣教師整體素質,為全面提高教育教學質量打下基礎。目前,全縣小學專任教師專科以上學歷人,占總數(shù)的.%;初中專任教師本科學歷人,占總數(shù)的.%;有名教師取得“二甲”以上普通話等級證書;人通過了計算機技能考試。有縣級骨干教師名,市級骨干教師名,特級教師名,特級后備教師人選名,縣拔尖人才名。兩年來,安置師范類??飘厴I(yè)生名,面向社會招聘農村初中教師名,小學教師名。

三是關心教師疾苦,積極為困難職工辦好事、辦實事。我與班子成員一起親自到基層關心特困教職工和“大病號”教師,對他們噓寒溫暖,排憂解難,使他們真正感受組織的關心和溫暖。年,慰問幫助貧困在崗職工、離退休教師人,慰問資金達元。

積極發(fā)展成人職業(yè)教育,鼓勵社會力量辦學,多元化辦學格局初步形成。

一是認真貫徹《關于大力推進職業(yè)教育改革和發(fā)展的決定》,對**職中和**職中兩所學校的專業(yè)設置進行了部分調整,使之與市場更加貼近。同時,完成了市合格職中和重點職中的申報工作。

二是積極開展農村實用技術培訓,兩年均全面完成市下達的成人教育系統(tǒng)培訓和短期培訓任務。

三是鼓勵社會力量多元化辦學。管理中,加強社會力量學校的審批、指導和監(jiān)管。兩年來,審批民辦學校所,取締違法辦班、隨意辦班個。目前,全縣有民辦校(點)所。

二、認真執(zhí)行人大常委會各項決議決定,廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。

教育局主任述職報告篇十七

2020年,市、區(qū)兩級人大進一步加強了對我區(qū)教育工作的視察和專項檢查指導工作力度,先后4次對我區(qū)民族教育發(fā)展、高中教育改革、師資隊伍建設、學前教育發(fā)展等情況進行了視察調研,我局分別就以上工作推進情況進行了詳盡的答復與匯報,得到了上級領導的首肯與贊許。

作為局長,我十分重視各級人大代表建議,堅決執(zhí)行區(qū)人大及其常委會有關決議和對重大事項的決定,認真抓好各項工作。今年,我局收到人大代表“關于解決哈林格爾鎮(zhèn)喬圪堵村幼兒入園問題的建議”等建議共計5件,我高度重視人大代表的建議,對答復認真審閱并簽發(fā),做到有回復、有落實。對人大代表建議的中肯意見,我多次召集領導班子研究,采取研討及時解決、列入工作計劃或請示區(qū)委、區(qū)政府,協(xié)調其它職能部門等形式,不斷推進工作,促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

回顧一年的工作,雖取得了一些成績,但離上級領導的期望和社會的要求還有一定差距。在工作上,雖然能認真履行職責,但是創(chuàng)新的方法還不夠多;在學習上,雖然能做到長期堅持,但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現(xiàn)象,思考的深度、理論聯(lián)系實際的能力還需進一步加強。我們有理由相信,在人大代表的關心關注下,在上級部門的正確領導下,經過我們不斷地努力,xx區(qū)教育事業(yè)將會更加生機勃勃地向前發(fā)展。

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