人事專員工作的簡歷自我評價(實用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 20:50:21
人事專員工作的簡歷自我評價(實用16篇)
時間:2023-11-29 20:50:21     小編:BW筆俠

總結(jié)不僅是一種書面材料,更是一種對自己思考和成長的機會??偨Y(jié)要注重實用性,突出重點,盡量避免瑣碎的細節(jié)??偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點和重點。

人事專員工作的簡歷自我評價篇一

有十年的培訓管理經(jīng)驗,擔任過國內(nèi)上市公司和美國獨資公司的培訓經(jīng)理,現(xiàn)在服務于合資公司(xx年中國it外包服務第一名)任培訓部總監(jiān)。

多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號。是ttt、mss、nbss等課程的中國區(qū)授權(quán)講師。

成功的使萬人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學,使公司樹立了培訓是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化,并使公司受益匪淺。

人事專員工作的簡歷自我評價篇二

我于2___年11月9日以咨詢助理的身份進公司,成為公司的一名普通員工。2___年9月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到此刻,回顧將近一年的工作,有提高也有不足,下頭我從三部分來對我的工作評價范文。

一、個人品行。

在剛?cè)肼殨r,作為一名新員工,對公司的很多情景都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收那里的每一項工作,每一位同事,公司的每一個制度。為了盡快了解學院情景,我搜集了很多公司的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了公司的情景,工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不貼合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不一樣,視野就不一樣,思考問題的角度也不一樣,那么就要求自我站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,僅有這樣,我們供給的方案和提議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自我的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自我的微薄之力。

三、進取組織員工活動與員工培訓。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,所以在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作。

行政工作是項服務性工作,為各部門供給良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的職責。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的溫暖。

五、獎懲有法。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對提高明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了2___年的最佳提高獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自我的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的提高,經(jīng)過人事部工作評價范文,我找打工作方法和技巧,更好的執(zhí)行20__年人事工作。

人事專員工作的簡歷自我評價篇三

我所學的專業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識,和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,通過招聘、甄選、培訓、員工關系、薪酬設計、勞動法等對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。我現(xiàn)在是在職研究生,基本課程學習都已經(jīng)完成,非題庫考試也已經(jīng)考完,目前在進行的是題庫考試和全國統(tǒng)考,以及論文答辯。在工作的三年時間里,我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想,所以想從事人力資源領域內(nèi)的工作,成為人力資源領域內(nèi)的專業(yè)人士。

有兩年的人事工作經(jīng)驗,能熟練的使用各類辦公軟件。為人誠懇,具有良好的人品,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊意識;善于學習,勤奮務實,對工作認真負責,有很強的責任心;適應能力強,能夠在短時間內(nèi)融入新的領域,適應并做好。

1、由于從事過文職工作具備細心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào)。

2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅持不懈的心里素質(zhì)。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。

本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班干對工作認真負責,嚴謹務實。理論聯(lián)系實際,特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結(jié)果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

本人為人誠實謙虛,自信友好,待人友好,能吃苦耐勞,有耐心。通過在這段時間的工作使我學會了怎樣與人溝通,接人待物,我的工作業(yè)績得到了公司領導的認同和表揚,且為了提高我的普通話水平和人力資源管理方面的知識,我參加了普通話水平等級測試和人力資源管理培訓師的培訓,獲得了普通話和人力資源管理師等級證書。在此我會再接再勵,繼續(xù)學習更多廣泛的知識和實踐經(jīng)驗。

人事專員工作的簡歷自我評價篇四

行政人事部作為公司的一個幕僚部門,她肩負整個公司的管理重任,她不僅為公司正常的運轉(zhuǎn)提供了服務平臺,而且為公司的所有活動提供各種支持和服務。下面本站小編給大家分享一些簡歷。

范文,希望能夠給大家一些幫助。

1、由于從事過文職工作具備細心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào)。

2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅持不懈的心里素質(zhì)。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。

本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班干對工作認真負責,嚴謹務實。理論聯(lián)系實際,特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結(jié)果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

我是xx學院xx年畢業(yè)的學生,在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。

與同學相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責,注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間,很好的學習了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學起,并我相信,以我好學、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。

工作細心,負責任;具有良好的學習能力,善于學習和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。

性格活潑開朗,樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,極具團體合作精神,為人正直,工作認真,能吃苦耐勞,做事細致嚴謹。本人對待所做事的態(tài)度是:只要開始去做了,就一定要做好。

通過兩年的社會生活,我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié),并以此為我今后行動的指南。

本人對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。本人誠實守信,樂觀開朗,溝通能力強,肯學習,學習和動手能力強,吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實,責任心強,有主見,組織管理能力好,團體意識強,能協(xié)助他人并自己獨立處理問題,態(tài)度認真,富于創(chuàng)新精神,能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習,鍛煉自己的能力。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

人事專員工作的簡歷自我評價篇五

伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的__年。回望__年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。自__年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現(xiàn)對于今年的工作評價如下:

一、資料管理。

對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、合同管理。

負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散,集中的機會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、考勤管理。

結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、規(guī)章制度。

執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

五、員工福利。

今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

人事專員工作的簡歷自我評價篇六

熱愛培訓工作,一直視為自己職業(yè)生涯規(guī)劃的唯一事業(yè)追求,本人從事大中型企業(yè)培訓管理與培訓授課9年,對培訓工作十分熱愛與熟悉,并視為自己終生的愛好與專長,擅長根據(jù)企業(yè)需求開發(fā)培訓課程,制定各項培訓制度與計劃,制作編寫有針對性主題的培訓教材與ppt課件,擁有較為豐富的企業(yè)培訓經(jīng)驗,主導過公司新進員工教育,消防安全,iso,rohs+gp,6s,職場倫理禮儀,品質(zhì)意識,員工心態(tài)等培訓;能獨立搭建企業(yè)教培訓體系,開發(fā)新課程并制作教材等。

人事專員工作的簡歷自我評價篇七

本人主要有5方面自我評定:

1.樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧;。

2.認真,負責的工作態(tài)度,優(yōu)良的團隊合作精神和組織領導能力;。

4.能夠適應各種壓力下工作;。

5.有*年在***企業(yè)工作的經(jīng)驗,*年以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓一個專業(yè)的人事隊伍。

人事專員工作的簡歷自我評價篇八

年齡:23。

戶口所在:湖南。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:瑤族。

人才測評:未測評。

體重:45kg。

我的特長:求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:外貿(mào)/進出口專員/助理,外貿(mào)跟單/跟單助理。

工作年限:4。

職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

工作描述:

1)主要負責開發(fā)與維護客戶,跟進訂單以及售后一系列工作;

人事專員工作的簡歷自我評價篇九

一、本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠。對工作認真負責,積極主動有上進心,能吃苦耐勞勇于承受壓力,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神。具有較強的適應能力,紀律性和無私奉獻精神。

二、我是法律碩士的。從??频酱T士共學習過新聞、漢語言、法律三門專業(yè),擁有教師資格證、法律職業(yè)資格證;英語六級,計算機國家二級。在校期間,多次獲得校級以上榮譽。本人有多次實習經(jīng)歷,曾在江蘇省東臺市東臺鎮(zhèn)文廣服務中心、東臺市城南中學、青海省西寧市城東區(qū)大眾司法所實習。本人性格開朗,善于學習,擁有較強的責任心與辦事能力。

三、擁有概念思維和創(chuàng)新思維,能夠識別復雜情景、激發(fā)分析途徑。清晰、高效地語言溝通能力和演講能力。良好的團隊協(xié)作能力和與組織中不同水平的員工都能高效協(xié)作的能力。主動謀求自身發(fā)展,監(jiān)控自己的學習進程、努力發(fā)掘任何學習的機會。謙虛低調(diào)、渴望學習、耐心,不僅滿足于學習和發(fā)展的過程,也同樣注重結(jié)果。

四、熟悉全部法律部門學科,熟練掌握民商法學、公司企業(yè)法學、勞動法學等專業(yè)知識,理論功底深厚并具有一定的實踐經(jīng)驗;考慮和處理問題縝密細致,有效解決危急問題;為人誠信,工作積極主動、細致、熱情,具有高度的敬業(yè)精神和團體合作精神;具備良好的服務意識和服務觀念;具備較佳的解決問題能力、判斷力、溝通力、抗壓力、談判技巧;具備良好的文字表達、寫作功底;熟練使用計算機辦公軟件;保密責任強,抗壓能力強,能夠很好的維護公司的良好形象和企業(yè)社會效益。

人事專員工作的簡歷自我評價篇十

人事專員的自我評價是對自己的工作、能力等綜合性的評價。下面實習是小編準備的人事專員自我評價,希望你喜歡!人事專員自我評價(一)。

本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環(huán)境的能力。富有較強的社會組織能力,極具責任感和團隊協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應變能力。

1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。

2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。

3:全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

4:有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

5:具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應力強,積極、愛創(chuàng)新!

6:注重理論與實踐的結(jié)合。

7:熟悉iso9000體系運作。

熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。

積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

3、愿意在壓力下工作,并具領導素質(zhì)。

4、精力旺盛、思想新潮。

從事人力資源工作兩年,熟悉操縱人力資源各個模塊,對招聘、績效考核以及人事代理相應程序操縱嫻熟。

有行政相應工作經(jīng)驗。

熟悉經(jīng)濟類合同的審核、簽約以及企業(yè)事務風險預防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據(jù)在各類經(jīng)濟侵權(quán)糾紛中的運用。

工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件,文字功底強,有法律事務操縱和人事行政治理經(jīng)驗。

本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班干對工作認真負責,嚴謹務實。理論聯(lián)系實際,特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得。

總結(jié)。

經(jīng)驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結(jié)果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

1、由于從事過文職工作具備細心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào)。

2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅持不懈的心里素質(zhì)。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。

人事專員工作的簡歷自我評價篇十一

大學五年是我一生的重要階段,是學習專業(yè)知識及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。從跨入大學的校門的那一刻起,我就把這一信念作為人生的又一座右銘。思想上。我有良好的道德修養(yǎng),有堅定的政治方向,積極參加各項思想政治學習活動,我尊敬老師,團結(jié)同學,努力學習,刻苦鉆研,勇于進取;有謙虛的學習態(tài)度,在臨床實習期間,持著主動求學的學習態(tài)度,積極向臨床上級醫(yī)生學習,為日后的學習,工作打下堅實的基礎。

我熱愛醫(yī)學事業(yè),并立志獻身于醫(yī)學事業(yè)。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。學習上。五年來,我不斷地挑戰(zhàn)自我,充實自己,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。圓滿的完成了全部課程,具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地掌握了醫(yī)學專業(yè)課程。同時,在不滿足于學好理論課的同時也注重于對各種相關醫(yī)學知識的學習。在臨床課的學習中,我對內(nèi)科,外科,婦產(chǎn)科,兒科等專業(yè)課的學習更加努力,重點掌握了疾病的診斷和治療,對一些常見病的特點,診斷,鑒別及治療原則等更為重視,為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎,但從中也知道了還有許多疾病我們?nèi)祟愂菬o法克服的,對它還是不了解的,所以,我更加知道自己肩上責任,還要在以后的工作中刻苦努力,注重理論與實踐的結(jié)合,為祖國的`醫(yī)學事業(yè)做出突出的貢獻,為人類的醫(yī)學事業(yè)做出更大的貢獻。

人事專員工作的簡歷自我評價篇十二

本人性格文靜,待人友好,為人誠實謙虛,具有較強的適應和學習能力、上手快、腳踏實地、工作認真、有較強的責任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。

本人性格隨和,愛與人交流,熱情,周到,細心,主動是我工作的準則,一年多的社會實踐中,培養(yǎng)了豐富的門店運營管理經(jīng)驗,較好的文字組織,語言表達能力,熟悉操作辦公軟件,良好的學習創(chuàng)新能力,團隊合作精神。

做事耐心,虛心求學。有良好的人際交往能力和樂觀積極的態(tài)度。英語聽說讀寫能力良好。曾獲院獎學金和“三好學生”稱號。期望在工作中不斷學習進取,努力創(chuàng)造價值,與企業(yè)共同成長。

本人性格開朗,樂觀向上,也曾在課余時間在校外參加過社會實踐,如:電話銷售、資料整理等。讓我學會了怎樣與人更好的溝通,更加鍛煉了我吃苦耐勞的、踏實肯干的精神。

具有較強的溝通能力,與人相處融洽,有一定的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力。

認真負責,樂觀向上,積極主動,有較強的自學能力,動手實踐能力強。

本人是各典型的務實女孩,做事情認真負責,有耐心,有正確的人生觀和價值觀,有明確的奮斗目標,為人和善,積極樂觀,愛好廣乏。

本人在校積極參與活動,關心同學,也是班干的一員,認真做好本職工作,喜歡與人共事,善于記住并利用各種事實來處理細節(jié)問題,看問題的角度現(xiàn)實。做事果斷堅決且穩(wěn)重可靠,有較強的責任意識,善解人意,通情達理,忠于自己所在的組織,用行動來維護集體的價值觀念和原則。有雄心和志向,善于影響他人。對所學習的專業(yè)知識感興趣,希望通過更多的社會實踐,努力提升自己的專業(yè)技能。

我有著堅忍不拔的毅力,細心,專注做事,有很強的責任心,學習能力強,領悟能力高。在人生的道路上,我會不懈努力,勇往直前。

性格開朗,熱愛生活,平時愛好打乒乓球和畫畫,我還熱愛學習,學習能力較強,能迅速適應新環(huán)境和新鮮事物的適應。我做事認真負責,有集體精神和團隊協(xié)作能力。

本人性格開朗,活潑,興趣愛好廣泛,能與人和睦相處,“一旦認定目標,絕不輕言放棄”是我一直堅守的信念。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司共同進步。

本人性格開朗,待人真誠,責任心強,辦事沉穩(wěn),能吃苦耐勞,適應性強,具有良好的心理素質(zhì)。我一直認為“機遇總是降臨于有準備的人”。在大學期間,我本著堅實努力,不斷汲取新的知識,了解崗位需求,為以后的求職做好準備。對office辦公軟件比較熟練,也會ps的基本操作。

本人親和力強,善于溝通,喜歡接觸新鮮和具有挑戰(zhàn)性和事物,敢于創(chuàng)新,動手能力強,在校期間除了認識學習本專業(yè)的知識外,我還積極參與各種實踐活動,活躍于學生會和社團活動中。在學生會擔任宣傳部部長期間,我深刻體會到團隊合作精神的重要性,并且大大提升了自身的組織和管理能力。在工作中我不充許自己有絲毫馬虎,嚴謹認真我時刻牢記,抱著謙虛嚴謹?shù)膽B(tài)度,無論大小認真踏實做好每件事,走好每一步。

本人吃苦耐勞、勤奮好學,有責任心;性格親和、執(zhí)著、堅韌,遇到問題不退縮并能較好解決。在學校認真學習有較好的專業(yè)基礎并多次獲得獎勵;曾有兩次的社會實踐經(jīng)驗,能較快的進入新工作和適應新環(huán)境,能與同事和睦相處。

在校期間積極參加各種校園活動,鍛煉了人際溝通能力,培養(yǎng)了強烈的團隊意識。做事細心有條理,懂得換位思考且善于與人溝通,在人際關系處理中能恰好的做出調(diào)節(jié),避免過多的摩擦,具有良好的團隊意識,不足之處是自信還不夠充足,但也正因如此本人比一般人更加好學向上,力求提升自己實力,把工作干得更漂亮完美。

本人性格活潑開朗,對待事情積極向上,對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

熱愛自己的專業(yè),熱愛自己的工作,有敬業(yè)精神。

較強的團隊意識,在工作中能與同事之間相互協(xié)助、友好交流、更高效的完成工作。

求知欲旺盛,對事物有較強的分析能力,敢于接受新的挑戰(zhàn)。

有良好的邏輯分析能力,較高的活動策劃能力,有創(chuàng)意、頭腦靈活。

吃苦耐勞的工作態(tài)度,有較強的抗壓能力。

本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實,責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對心環(huán)境的適應能力強,能夠在工作中不斷學習,逐步完善自我,對工作認真負責。

本人對待工作認真負責,所以能很好地完成自己參加的社會實踐工作,尤其是光大銀行的實習工作,受到了領導的好評;有較強的團隊精神,在昆侖山礦泉水琶洲車展活動中,團隊取得銷量第一的好成績;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能吃苦耐勞,勇于承受壓力,具有較強的適應能力。

本人熱愛生活,性格開朗活潑、樂觀向上、能吃苦耐勞、積極勤奮,有獨立的思維能力工作態(tài)度認真,做事成熟穩(wěn)重,并具有親和力、對工作責任心強、有較強的組織、宣傳能力,有一定的創(chuàng)新意識,注重團隊合作精神和集體觀念。

我是一個工作認真負責,對工作有上進心,具備了法律人應有的法律素質(zhì)和知識基礎,經(jīng)過參加各種社會活動和實力,鍛煉了自己處事謹慎,細心,同時團隊活動不僅使我深刻體會到團隊合作的重要性,具有良好的協(xié)調(diào)組織能力和團隊精神,而且也非常注重時間觀念,路是一步一步走出來的,腳踏實地,努力工作,我相信能做出優(yōu)異的成績。

黨員的自我評價。

自我評價模板。

大學畢業(yè)生自我評價。

小學教師自我評價。

人事專員工作的簡歷自我評價篇十三

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:江西-吉安年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:162cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。

希望崗位:行政/人事類-員工培訓經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位:人事主管、行政主管、經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位:人事主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.負責招聘工作,組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。

2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。

3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風險。

4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)。

5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施。

6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。

7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。

離職原因:生小孩。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔任職位:行政人事主管崗位類別:人力資源總監(jiān)。

工作描述:負責整個公司的行政、人事全盤工作管理,主要抱括行政后勤飯?zhí)?、宿舍、廠區(qū)、保安、車輛管理,人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓與教育、薪資福利、勞資關系。作職期間相關成功案例如下:

1、任職期間能及時為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。

2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。

3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執(zhí)行下去。

4、降低本部門成本支出費用。

5、從無培訓到每周定期開展相關培訓。

6、搞好對外相關政府部門外聯(lián)關系。

離職原因:公司撤消。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:培訓副主管崗位類別:

工作描述:1、培訓體系的維護工作。

2、培訓課程的開發(fā)工作。

3、各部門培訓需求調(diào)查。

4、制定月度培訓計劃表。

5、月培訓的實施工作。

6、培訓后的效果評估匯部工作。

7、各部門的員工培訓檔案卡的管理工作。

8、培訓教材的管理工作。

9、公司新進員工的入職培訓授課工作。

10、公司宣傳的制定工作。

11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作,主要負責節(jié)目的編排以及活動主持工作。

離職原因:其它原因。

技能專長。

專業(yè)職稱:秘書工作。

計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能:熟練操作辦公室軟件。

處理各種文檔。

技能專長:1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。

2、主持勝任工作,充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好,從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè),曾多次擔任公司各類大型主持。

3、良好的親和力及感染力。

4、工作上有目標與計劃,分清二八定律開展工作。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。

有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。

隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。

其他要求:有著良好的公司企業(yè)文化,包食宿,有著良好的學習發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。

自身情況。

自我評價:一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合,做到精益求精;工作上:喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境,敢于面對挑戰(zhàn),主張創(chuàng)新,推崇敬業(yè)與效率。

人事專員工作的簡歷自我評價篇十四

簡歷。

是很重要的一個版塊,我們都要得以重視。下面是小編搜集整理的法務專員簡歷自我評價,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注自我評價欄目!

本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠。對工作認真負責,積極主動有上進心,能吃苦耐勞勇于承受壓力,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神。具有較強的適應能力,紀律性和無私奉獻精神。

我是法律碩士的。從??频酱T士共學習過新聞、漢語言、法律三門專業(yè),擁有教師資格證、法律職業(yè)資格證;英語六級,計算機國家二級。在校期間,多次獲得校級以上榮譽。本人有多次實習經(jīng)歷,曾在江蘇省東臺市東臺鎮(zhèn)文廣服務中心、東臺市城南中學、青海省西寧市城東區(qū)大眾司法所實習。本人性格開朗,善于學習,擁有較強的責任心與辦事能力。

擁有概念思維和創(chuàng)新思維,能夠識別復雜情景、激發(fā)分析途徑。清晰、高效地語言溝通能力和演講能力。良好的團隊協(xié)作能力和與組織中不同水平的員工都能高效協(xié)作的能力。主動謀求自身發(fā)展,監(jiān)控自己的學習進程、努力發(fā)掘任何學習的機會。謙虛低調(diào)、渴望學習、耐心,不僅滿足于學習和發(fā)展的過程,也同樣注重結(jié)果。

熟悉全部法律部門學科,熟練掌握民商法學、公司企業(yè)法學、勞動法學等專業(yè)知識,理論功底深厚并具有一定的實踐經(jīng)驗;考慮和處理問題縝密細致,有效解決危急問題;為人誠信,工作積極主動、細致、熱情,具有高度的敬業(yè)精神和團體合作精神;具備良好的服務意識和服務觀念;具備較佳的解決問題能力、判斷力、溝通力、抗壓力、談判技巧;具備良好的文字表達、寫作功底;熟練使用計算機辦公軟件;保密責任強,抗壓能力強,能夠很好的維護公司的良好形象和企業(yè)社會效益。

本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠。對工作認真負責,積極主動有上進心,能吃苦耐勞勇于承受壓力,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神。具有較強的適應能力,紀律性和無私奉獻精神。

熟悉全部法律部門學科,熟練掌握民商法學、公司企業(yè)法學、勞動法學等專業(yè)知識,理論功底深厚并具有一定的實踐經(jīng)驗;考慮和處理問題縝密細致,有效解決危急問題;為人誠信,工作積極主動、細致、熱情,具有高度的敬業(yè)精神和團體合作精神;具備良好的服務意識和服務觀念;具備較佳的解決問題能力、判斷力、溝通力、抗壓力、談判技巧;具備良好的文字表達、寫作功底;熟練使用計算機辦公軟件;保密責任強,抗壓能力強,能夠很好的維護公司的良好形象和企業(yè)社會效益。

訴訟事務的內(nèi)容主要包括與業(yè)務人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡律師以及與法院溝通。在此過程中,法務承擔著重要的橋梁作用,從實體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎上選定最優(yōu)方案處理糾紛,將公司的損失風險降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件,和領導及時匯報案件進展,有效地推進案件進度。

大學生活轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼之間,作為法律事務專業(yè)的我即將告別大學生活,告別親愛的同學和敬愛的老師,告別我的母?!痢痢链髮W。美好的時光總是太短暫,也走得太匆匆。如今站在臨畢業(yè)的門坎上,回首在×××大學法律事務專業(yè)學習和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

本人在法律事務專業(yè)老師的教誨下,在法律事務班同學們的幫助下,通過不斷地學習法律事務專業(yè)理論知識和參與法律事務專業(yè)相關實踐活動,本人法律事務專業(yè)素質(zhì)和個人能力得到了提高。

人事專員工作的簡歷自我評價篇十五

我是法律碩士xxx。從專科到碩士共學習過新聞、漢語言、法律三門專業(yè),擁有教師資格證、法律職業(yè)資格證;英語六級,計算機國家二級。在校期間,多次獲得校級以上榮譽。本人有多次實習經(jīng)歷,曾在江蘇省東臺市東臺鎮(zhèn)文廣服務中心、東臺市城南中學、青海省西寧市城東區(qū)大眾司法所實習。本人性格開朗,善于學習,擁有較強的責任心與辦事能力。

人事專員工作的簡歷自我評價篇十六

2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。

3、全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

4、有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

5、具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應力強,積極、愛創(chuàng)新!

6、注重理論與實踐的結(jié)合。

7、熟悉iso9000體系運作。

熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。

積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

3、愿意在壓力下工作,并具領導素質(zhì)。

4、精力旺盛、思想新潮。

從事人力資源工作兩年,熟悉操縱人力資源各個模塊,對招聘、績效考核以及人事代理相應程序操縱嫻熟。

有行政相應工作經(jīng)驗。

熟悉經(jīng)濟類合同的審核、簽約以及企業(yè)事務風險預防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據(jù)在各類經(jīng)濟侵權(quán)糾紛中的運用。

工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件,文字功底強,有法律事務操縱和人事行政治理經(jīng)驗。

本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班干對工作認真負責,嚴謹務實。理論聯(lián)系實際,特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結(jié)果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

1、由于從事過文職工作具備細心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào)。

2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅持不懈的心里素質(zhì)。

3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/16513671.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔