總結(jié)是一面明鏡，從中看到的是成長的足跡，也是激勵(lì)自己更進(jìn)一步的力量源泉?？偨Y(jié)的方式和角度多種多樣，我們需要找到最適合自己的方式。生活中沒有永遠(yuǎn)的不變，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)變化，保持積極的心態(tài)。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇一
裝配組負(fù)責(zé)xxxx車業(yè)有限公司摩托車的裝配工作。一直以來裝配組都以全員安全意識(shí)、全員質(zhì)量意識(shí)，以創(chuàng)一流工作、一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，積極開展全體員工技能競賽、技術(shù)練兵等比賽活動(dòng)，通過全小組員工的不懈努力，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、小組基本情況介紹：
該小組現(xiàn)有員工總數(shù)為62人，中專5人、占8.06%，高中25人、占40.32%，初中及以下32人、占51.62%。員工平均年齡為26.8歲。
二、自開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來，該小組開展了系列的工作：
1.生產(chǎn)方面：20在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，班產(chǎn)量由的250輛/天提升到300輛/天，增長率為20%。通過班組成員工的共同努力周生產(chǎn)訂單的完成率由20的78%提升到現(xiàn)在的86%。為了進(jìn)一步提高一裝率，對一些以前很難把握的關(guān)鍵性問題進(jìn)行有針對性的研究、發(fā)明了一些小的工具。
2.企業(yè)文化方面：
a)開展愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)教育：
ii.加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使該小組全體員工全面熟悉各自的崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說明書;對班組長努力強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見、協(xié)調(diào)的能力反應(yīng)的敏捷性，同時(shí)對該小組班組長進(jìn)行分期分批組織委外培訓(xùn)，幫助他們提高一線管理水平。
iv.在該小組內(nèi)開展趕學(xué)比超的好學(xué)氛圍，全面開展以工作進(jìn)步為榮;以工作落后、倒退為恥;以產(chǎn)品交付按時(shí)保質(zhì)保量、均衡生產(chǎn)為榮，以缺東少西，不能按時(shí)交付為恥;以了解熟悉狀態(tài)、無錯(cuò)漏裝配為榮，以狀態(tài)不清、錯(cuò)漏裝配為恥;以積極積極收集信息反饋信息、能有效杜絕質(zhì)量問題為榮;以一問三不知、或視而不見為恥;以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮，以浪費(fèi)、毫無節(jié)約意識(shí)、安全意識(shí)為恥;以努力工作、樂樂于奉獻(xiàn)為榮，以陽奉陰違、斤斤計(jì)較為恥;等各方面進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)作風(fēng)、工作態(tài)度的建設(shè)。
b)全面開展裝配技能培訓(xùn)。
為了全面提高員工的裝配技能，公司將員工分批外送學(xué)“摩托車相關(guān)的理論知識(shí)”，現(xiàn)該小組62個(gè)員工當(dāng)中已有20個(gè)員工拿到了國家認(rèn)可的中級(jí)專業(yè)資格證書、15個(gè)拿到初級(jí)專業(yè)資格證書，16個(gè)正在學(xué)習(xí)初級(jí)的專業(yè)知識(shí)。
c)樹立正確的人生觀。
整個(gè)該小組，先后組織學(xué)習(xí)了《成功人事的處事經(jīng)驗(yàn)》、《沒有借口》、《你在為誰工作》等書籍的學(xué)習(xí)，近60%的員工學(xué)習(xí)后寫了讀后感，并都組織了征文比賽、演講大賽，效果非常明顯，多篇征文演講稿在集團(tuán)報(bào)上給予了發(fā)表。近段時(shí)間來還組織開展各種形式的討論會(huì)、優(yōu)秀班組、先進(jìn)個(gè)人的評比活動(dòng)，在全面學(xué)習(xí)黨的第十七大報(bào)告后，在公司的整體部署下，全面展開了“我離好有多遠(yuǎn)，我該怎么辦”的大討論。是不怕吃苦，作風(fēng)硬、敢打敢拼、樂于奉獻(xiàn)。
d)樹立正確的市場觀：
向員工宣傳市場意識(shí)、讓全體員工都意識(shí)到市場競爭的殘酷，感受的市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對工作的動(dòng)力;讓每一位員工明白：只在將摩托車裝配好了、得到了用戶的.認(rèn)可、才會(huì)有市場;有了市場企業(yè)才會(huì)有發(fā)展;質(zhì)量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命;好的質(zhì)量出自每一位員工的手等。
三、發(fā)展方向。
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊(duì)伍為目標(biāo)。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇二
xx公司氯化汞班組現(xiàn)有職工6人，班組成員平均年齡42歲，全班組均取得了操作資格證。這一年，他們緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一學(xué)習(xí)主題，經(jīng)過狠抓“五個(gè)不放松”，增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識(shí)，全體職工將“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流團(tuán)隊(duì)”轉(zhuǎn)化成了爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”一種精神力量，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，產(chǎn)品合格率到達(dá)了100%，并提出合理化提議，參與技改使生產(chǎn)工藝得到很大的改善，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，進(jìn)取貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神。
吳林和進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育，并根據(jù)這次事件，車間主任杜憲春與生產(chǎn)廠長彭志明認(rèn)真研究商討，對現(xiàn)有尾氣處理系統(tǒng)進(jìn)行改善，避免事故盲點(diǎn)。改善后的工藝即方便了設(shè)備維護(hù)檢查，也使尾氣處理更加充分有效，即保護(hù)了環(huán)境也提高了工作效率。該班組在2014年，未出現(xiàn)過安全事故，在工作進(jìn)度上，他們班組都能夠很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體員工每個(gè)月都要召開一次安全生產(chǎn)、技術(shù)討論工作會(huì)議，讓員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出意見和提議，然后自我歸納總結(jié)，結(jié)合實(shí)際加以應(yīng)用。他們班組員工心往一處想，勁往一處使，想方設(shè)法排除困難，最大限度地發(fā)揮了員工的工作主動(dòng)性，為其他班組做出了良好的榜樣。該班組全體員工在以安全為指導(dǎo)的前提條件下，團(tuán)結(jié)拼搏，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。該班組總是進(jìn)取配合公司工作，進(jìn)取學(xué)習(xí)各種措施和各作業(yè)規(guī)程，主動(dòng)參加開展一系列活動(dòng)，提高他們的技能和素質(zhì)，并且認(rèn)真落實(shí)下發(fā)的文件和規(guī)章制度，他們總是嚴(yán)格要求自我，做事進(jìn)取主動(dòng)，趕在形式的前面；在工作上他們唯恐落后，總是沖在最前線，為其他班組起了一個(gè)帶頭作用，為公司開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇三
晉中建設(shè)集團(tuán)有限公司晉豐一品項(xiàng)目部于20xx年3月1日正式成立，主要負(fù)責(zé)羊毫街片區(qū)改造拆遷再建任務(wù)。本工程是晉中市的重點(diǎn)工程，位于政府東巷，總建筑面積565497.45m。面對工期要求緊、單位工程多、施工難度大、現(xiàn)場情況復(fù)雜不利于施工連續(xù)作業(yè)等特點(diǎn)，項(xiàng)目部自成立以來，始終把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”作為凝聚員工、團(tuán)結(jié)員工、帶領(lǐng)農(nóng)民工建工立業(yè)的有效形式，以“管理規(guī)范化、安全文明化、質(zhì)量優(yōu)良化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝智能化”為目標(biāo)，一直秉承“同心圖治、為實(shí)創(chuàng)新、弘揚(yáng)文明、追求卓越”的理念，從工藝設(shè)計(jì)到規(guī)劃布置，從管理理念到運(yùn)作模式，都力爭做到優(yōu)質(zhì)高效，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、立功競賽、五比四創(chuàng)、創(chuàng)雙優(yōu)等活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
一、組織機(jī)構(gòu)健全，管理措施得力。晉豐一品項(xiàng)目部在項(xiàng)目經(jīng)理郝明海的帶領(lǐng)下，統(tǒng)籌安排，挑選精兵強(qiáng)將，下設(shè)施工現(xiàn)場管理中心、施工現(xiàn)場采供中心、施工現(xiàn)場成本中心、施工現(xiàn)場監(jiān)測中心、技術(shù)部、后勤保障部等六個(gè)部門，管理及技術(shù)人員共計(jì)十九人，其中中、高級(jí)職稱3人，初級(jí)職稱5人，黨員3人平均年齡不超過35歲，其中長期工作在工程一線、具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的成員占據(jù)78%。項(xiàng)目部現(xiàn)場管理模式嚴(yán)格，注重各部門的溝通與協(xié)作，實(shí)行責(zé)任到人、技術(shù)施工一體化。定期組織各班組召開協(xié)調(diào)交底會(huì)，每周進(jìn)行安全生產(chǎn)例會(huì)等，提出問題、解決問題，將各個(gè)專業(yè)、各項(xiàng)工序的具體工藝逐步落實(shí)。開工至今，各方面都取得了良好的進(jìn)展。在進(jìn)度管理、質(zhì)量安全管理、成本管理等采取過程嚴(yán)謹(jǐn)可尋，措施細(xì)化到位，穩(wěn)中求勝等科學(xué)化的管理手段。實(shí)現(xiàn)了零失誤，高效率的管理系統(tǒng)。
二、加強(qiáng)安全管理、保證施工安全。在現(xiàn)場管理上，項(xiàng)目部每個(gè)月都進(jìn)行兩次安全大檢查。主要針對機(jī)械使用、臨時(shí)用電、模板支撐系統(tǒng)、懸挑外架、“三寶、四口”、五臨邊等重大事故危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查，還進(jìn)行明火滅火的火災(zāi)事故以及安全事故的演練，落實(shí)應(yīng)急演練的執(zhí)行情況。項(xiàng)目部倡導(dǎo)安全工作，注重安全意識(shí)的宣傳。不僅定期組織班組內(nèi)部成員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、安全演練等活動(dòng)，還為勞務(wù)隊(duì)伍的農(nóng)民工開展安全宣傳會(huì)，組織體檢活動(dòng)等，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進(jìn)行與良好收益提供了保障。提高農(nóng)民工同志的自身的安全意識(shí)以及不傷害他人的安全意識(shí)。
三、強(qiáng)化質(zhì)量管理，增強(qiáng)管控力度。項(xiàng)目部成立全面質(zhì)量管理小組，加大質(zhì)量通病消除管理工作，建立完整的質(zhì)量檢查程序。從法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、操作流程、崗位職責(zé)等方面對現(xiàn)場人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。規(guī)范質(zhì)量過程管理，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予解決或提出合理化建議，進(jìn)而有效提高公司質(zhì)量管理水平。
四、推行信息管理，提升競爭力。項(xiàng)目部重視科技創(chuàng)新，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，在晉中市首次利用bim5d技術(shù)，以各施工模型為載體，關(guān)聯(lián)施工過程中的`進(jìn)度、合同、成本、質(zhì)量、安全、圖紙、物料等信息，為項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支撐，實(shí)現(xiàn)有效決策和精細(xì)管理，為項(xiàng)目減少施工變更，縮短工期、控制成本、提升質(zhì)量提供了技術(shù)保障。在外架防護(hù)上項(xiàng)目部采用附著式腳手架（俗爬架），爬梯用鍍鋅鋼管焊接，減少用鋼量可達(dá)40％以上，承載性能好，文明美觀。以每個(gè)單位工程為小組，積極組織qc活動(dòng)，定期進(jìn)行成果展示。
五、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是不斷提高自身素質(zhì)的主要途徑。項(xiàng)目部注重加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)，以正確的政治導(dǎo)向指導(dǎo)施工現(xiàn)場，提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。項(xiàng)目部始終堅(jiān)持每月一次的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及各級(jí)工作會(huì)議精神，認(rèn)真執(zhí)行建筑行業(yè)各種安全規(guī)范及技術(shù)規(guī)范，積極開展良好學(xué)習(xí)范圍，教育和引導(dǎo)項(xiàng)目部職工遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
自本項(xiàng)目部組建以來，項(xiàng)目部成員精誠團(tuán)結(jié)、勤苦務(wù)實(shí)、奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量優(yōu)良、工期合理、廉潔高效的既定目標(biāo)，取得了良好的效益。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇四
*****公司現(xiàn)有員工620人，2008年11月公司改制以來，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)打造“三型六化”品牌工會(huì)組織的要求，圍繞集團(tuán)公司和我公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為抓手，以開展形式多樣的勞動(dòng)競賽為載體，以推進(jìn)“四個(gè)一流”建設(shè)為著力點(diǎn)，貼近企業(yè)，貼近職工，融入中心，主動(dòng)服從服務(wù)于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)，創(chuàng)建活動(dòng)形成了“兩加強(qiáng)、四融入”的創(chuàng)建工作模式，促進(jìn)公司全面超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和職工精神面貌煥然一新，在同類同規(guī)模焦化企業(yè)多數(shù)虧損的情況下，實(shí)現(xiàn)了盈利。先后榮獲冀中能源先進(jìn)單位、邯礦集團(tuán)紅旗單位、邯鄲市aa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位等榮譽(yù)稱號(hào)，前不久又申報(bào)了河北省aaa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。
我們按照集團(tuán)公司工會(huì)“三型六化”品牌工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)總體要求，結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)以得到支持和幫助，組織各單位分會(huì)主席及黨政班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司工會(huì)“三型六化”品牌工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)總體安排意見，從而進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，成立了由公司工會(huì)主席掛帥的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)實(shí)施意見》，明確了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容，確保了創(chuàng)建活動(dòng)的穩(wěn)步進(jìn)行。在具體考核中，我們將“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、勞動(dòng)競賽、職工隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新”等，全部納入到創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)中進(jìn)行考核，制訂了一整套具體的活動(dòng)考核細(xì)則，堅(jiān)持每月一檢查、每季一考核、一年一表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、加強(qiáng)宣傳，凝聚人心，營造濃厚創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。
為營造濃厚的創(chuàng)建活動(dòng)氛圍，廣造創(chuàng)建活動(dòng)聲勢，我們在生產(chǎn)和工作區(qū)車間及辦公場所懸掛了開展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)的標(biāo)語、條幅，利用板報(bào)、櫥窗、廣播、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及各種會(huì)議等宣傳工具和媒體進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員。分層次就如何搞好創(chuàng)建活動(dòng)，有重點(diǎn)、針對性組織工會(huì)干部、車間一班人、班組長骨干和工會(huì)積極分子進(jìn)行了專題培訓(xùn)。大力宣講創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)的重要性，大力宣講開展以“爭創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)“為主要內(nèi)容的創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)對于推動(dòng)公司發(fā)展、加快公司發(fā)展的重要意義和目的，讓“創(chuàng)建”活動(dòng)深入到職工心中，成為干部職工的自覺行動(dòng)。為此，我們還融入到“三新”、“三大”主題教育中組織誓師動(dòng)員大會(huì)，促使各單位表決心、立誓言，增強(qiáng)了基層各單位及干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
三、突出特色，實(shí)施“四個(gè)融入”，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。
――突出群安工作，融入安全管理，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。今年以來，我們結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)部安全和公司職教部門，對公司110崗位620名進(jìn)行了全員安全輪訓(xùn)和應(yīng)急演練，不但增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，而且還提高了職工的安全防護(hù)能力。結(jié)合公司實(shí)際，我們建立健全了覆蓋公司4個(gè)主要生產(chǎn)車間、2個(gè)輔助車間7個(gè)職能部室的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，建立健全了安全巡查、班檢、點(diǎn)檢、旬安全檢查、崗位、班組、車間、公司四級(jí)安全隱患排查制度。一年來，共查處各類事故隱患326起，隱患整改率100%，查處各類“三違”人員235人次，并對嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行了過“四關(guān)”幫教。通過強(qiáng)化安全教育，滲透安全管理，夯實(shí)了安全根基，確保了公司安全生產(chǎn)。6月24日，邯鄲市還在我公司召開了危化行業(yè)安全管理現(xiàn)場會(huì)，推廣了公司安全管理經(jīng)驗(yàn)。
五、爭跨越、建強(qiáng)企、當(dāng)功勛”為主題、以“創(chuàng)水平、奪高產(chǎn)、保安全”為主要內(nèi)容的“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，確保了公司“8531”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是加強(qiáng)了競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了由董事長、總經(jīng)理掛帥、工會(huì)主席主抓、工會(huì)具體負(fù)責(zé)、勞資、財(cái)務(wù)、安全和生產(chǎn)技術(shù)部門共同參與的勞動(dòng)競賽專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組，每月下達(dá)競賽指標(biāo)。二是分階段制定了不同的獎(jiǎng)勵(lì)政策。三是采取常年性和階段性等形式開展了競賽活動(dòng)。元月份和一季度分別組織開展了實(shí)現(xiàn)首月開門紅和首季開門紅勞動(dòng)競賽，特別是3月份，通過開展對手賽，使焦炭產(chǎn)量連續(xù)29天達(dá)到100爐以上，創(chuàng)出了月單產(chǎn)50490噸的建廠以來歷史最好水平，順利實(shí)現(xiàn)了首季開門紅，受到了冀中能源和集團(tuán)公司的嘉獎(jiǎng)，榮獲冀中能源首季開門紅先進(jìn)單位、邯礦集團(tuán)紅旗單位。5月、6月、10月份，我們又適時(shí)抓住時(shí)機(jī)組織開展了“保安全、奪高產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)雙過半”、“為公司改制兩周年獻(xiàn)厚禮”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。煤氣發(fā)電10月份創(chuàng)出了日發(fā)電39萬千瓦時(shí)、月發(fā)電1060萬千瓦時(shí)的歷史最好成績。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席韓福明同志親自帶隊(duì)先后兩次到公司為我們慶功祝賀，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的勞動(dòng)競賽積極性，通過公司上下的共同努力，我們順利實(shí)現(xiàn)了2010年既定的“8531”目標(biāo)，即，銷售收入8億元、焦炭產(chǎn)量55萬噸、利潤3000萬元、發(fā)電量1億kwh,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。四是采取了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制。公司工會(huì)先后授予勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位三個(gè)生產(chǎn)車間為創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)集體，一季度，評選出10名功勛個(gè)人，10月份，評選出十大明星職工，均給予了500元獎(jiǎng)勵(lì)。組織為生產(chǎn)一線送賀信22次，獎(jiǎng)勵(lì)電視機(jī)3臺(tái)，夏涼被90條，水杯380個(gè)，背心804件，雨傘268把，毛巾80條。組織機(jī)關(guān)后勤女職工先后到生產(chǎn)一線送湯、送水25次，送雪糕、果汁等260余件，為公司生產(chǎn)大上增添了活力，營造了氛圍，鼓舞了士氣。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇五
要確立服務(wù)基礎(chǔ)的鮮明指導(dǎo)，鼓勵(lì)年輕干部以廣闊的農(nóng)村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為考試卷，深入田地傾聽大眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，切實(shí)解決大眾在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等方面的擔(dān)心、煩惱、擔(dān)心。要出臺(tái)激勵(lì)保障措施，從經(jīng)濟(jì)待遇、辦公條件、健康保險(xiǎn)等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層，使年輕干部能夠在農(nóng)村扎根希望。
回到外出的人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興突擊隊(duì)。有些外出能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進(jìn)，創(chuàng)業(yè)成功，回鄉(xiāng)建立實(shí)業(yè)，使大眾富有資金、技術(shù)和理念優(yōu)勢。要重視品德素質(zhì)好、報(bào)效家鄉(xiāng)意志強(qiáng)的外出人才回鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)人才回歸、資金回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)，有效填補(bǔ)部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不足等障礙。
要大力支持回歸能力者創(chuàng)立新興產(chǎn)業(yè)，建立農(nóng)民專業(yè)合作組織，結(jié)合村情實(shí)際發(fā)展特色項(xiàng)目，擴(kuò)大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，要在政治經(jīng)濟(jì)待遇、政策支持、物流服務(wù)等方面得到保障，為能人在村里安心創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，做好鄉(xiāng)村振興主力軍。鄉(xiāng)土人才來自民間，成長于鄉(xiāng)土，文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，而且多懷技術(shù)長度，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的金種子。
要充分重視和利用鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火自然的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，傾向于全國十佳農(nóng)民農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)人等篩選資助項(xiàng)目，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出，給大眾看，給大眾帶來利益。加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才技能訓(xùn)練，特別是在信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等技術(shù)技能，使鄉(xiāng)土人才理論實(shí)踐知識(shí)與新時(shí)代相連，迅速成長為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要力量。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇六
整建制進(jìn)駐xx市行政服務(wù)中心，在市行政服務(wù)中心稱工商窗口，是行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)最繁忙，服務(wù)最集中的窗口之一。該窗口現(xiàn)有工作人員4人，其中黨員3人。多年來，工商窗口在市工商局和市行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高審批效率和服務(wù)水平，五年來，我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格依法辦事，用心熱情服務(wù)，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，共辦理各類登記31013件，其中即辦件5691件，承諾件25322件。無一例超時(shí)辦理，無一例效能投訴，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%，基本做到零差錯(cuò)。在工商窗口人員的不懈努力之下，自2007年連續(xù)五年被市委、市政府授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，每年均被市局評為“先進(jìn)群眾”，是滁州市“巾幗禮貌崗”，得到了廣大經(jīng)營者、個(gè)性是外來投資者的好評。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。
窗口既是政務(wù)公開、服務(wù)群眾的前沿陣地，又是集中體現(xiàn)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好壞的“監(jiān)測點(diǎn)”。局黨委決定選派4名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)、能獨(dú)立承擔(dān)行政許可(審批)工作的人員到行政服務(wù)中心工商窗口工作。蓮山~課件工作崗位實(shí)行a、b崗，確保了辦理事項(xiàng)及時(shí)受理和按時(shí)辦結(jié)。
我局是第一批進(jìn)駐市行政服務(wù)中心的單位。自市行政服務(wù)中心運(yùn)行以來，我局嚴(yán)格按照市政府的統(tǒng)一部署和行政服務(wù)中心的要求，在進(jìn)入行政服務(wù)中心的同時(shí)就實(shí)現(xiàn)了進(jìn)駐項(xiàng)目的兩集中和兩到位。
市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注窗口人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，對不能勝任窗口崗位的人員及時(shí)予以調(diào)換。同時(shí)，為及時(shí)了解工商窗口人員工作和服務(wù)狀況，我局不定期的向行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、中心其它窗口人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人，了解工商窗口人員的服務(wù)狀況，征詢企業(yè)及有關(guān)部門的意見，以利于更好的提高服務(wù)質(zhì)量。透過征求意見，使我們在工作中能夠改善缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
為進(jìn)一步提高工商窗口的服務(wù)質(zhì)量，我局推出了開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的活動(dòng)，為此，市局下達(dá)了《xx市工商局關(guān)于在市行政服務(wù)中心工商窗口開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施意見》，該實(shí)施意見提出了6個(gè)規(guī)范，即：語言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、辦件規(guī)范。這六規(guī)范，給我們提出了更高的要求，從而以制度來管理工商窗口，來規(guī)范我們的一言一行。
二、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
作為第一批進(jìn)駐行政服務(wù)中心的單位，我局對建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口十分重視，在人員選派、進(jìn)駐項(xiàng)目選取上都做到了十分細(xì)致的研究和安排。蓮~山課件同時(shí)把企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、公司、個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等涉及24個(gè)行政審批項(xiàng)目一次性進(jìn)駐到行政服務(wù)中心。并且完全做到了市局授權(quán)到窗口、進(jìn)駐中心項(xiàng)目到窗口，所有的登記類事宜能夠不出行政服務(wù)大廳就能夠一次性辦結(jié)。能夠說，在行政服務(wù)中心，工商窗口是工作比較繁忙的窗口，每一天從上班到下班，窗口都有絡(luò)繹不絕前來咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業(yè)，工作時(shí)光登記程序結(jié)束不了的，就延長工作時(shí)光完成，及時(shí)的將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到企業(yè)手中。我們深知，工商窗口服務(wù)水平的好壞，直接影響到行政服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和聲譽(yù)，影響工商部門乃至xx市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務(wù)水平，我局在行政服務(wù)中心工商窗口用心推行“首辦職責(zé)制”、“一次性告知制”、“節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等多項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)服務(wù)措施和規(guī)定，切實(shí)做到熱情為企業(yè)服務(wù)，用心為企業(yè)辦事。
三、推行“一表通”，更好的為招商引資服務(wù)。
企業(yè)登記注冊“一表通”，是xx市行政服務(wù)中心推出的為了方便招商引資企業(yè)登記注冊，由工商部門牽頭技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)部門共同參加的.一項(xiàng)審批制度。
承接這項(xiàng)任務(wù)后，我局高度重視，派專人接待此項(xiàng)工作。要求我們要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)快速”：即：快速受理，快速核準(zhǔn)，快速發(fā)照。
“一表通”審批制度推出后，我們接待的第一例登記是xx市長恒彩印包裝有限公司，企業(yè)所提交的材料齊全，并且貼合法定形式后，從上午9點(diǎn)20分，工商開始受理、審查，走程序、報(bào)局長審批、核準(zhǔn)、發(fā)照;到技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)組織機(jī)構(gòu)代碼證書;到稅務(wù)部門核發(fā)稅務(wù)登記證完成之時(shí)是上午的11點(diǎn)10分，在不到2各小時(shí)的時(shí)光里完成了企業(yè)登記注冊“一表通”的審批。當(dāng)法定代表人謝建秀拿到各項(xiàng)證照之后，感激之情、溢美之詞，溢于言表。當(dāng)然我們深知，我們只做了我們該做的事情。
企業(yè)登記注冊“一表通”，按照審批承諾，三項(xiàng)證照辦好登記從原先需要3天至5天縮減到兩個(gè)小時(shí)以內(nèi)。大大的方便了企業(yè)。
從第一例受理開始，目前已辦理“一表通”65件，企業(yè)注冊“一表通”實(shí)行以來，得到招商引資企業(yè)及幫辦單位的一致好評。
四、登記流程再造，打造效能工商。
為了使工商窗口的工作效能進(jìn)一步提高，我局采取了相關(guān)措施：一是對目前的登記流程進(jìn)行再造，縮短登記時(shí)光，減少審批程序。流程再造后，名稱預(yù)先核準(zhǔn)時(shí)光由10天減少到1天;企業(yè)設(shè)立時(shí)光由30個(gè)工作日減少到5個(gè)甚至3個(gè)工作日。招商引資企業(yè)只要材料齊全并且貼合法定形式的，基本上當(dāng)天就能夠申領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。二是對工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊登記實(shí)施“六放寬”。即放寬市場主體名稱登記條件、放寬企業(yè)集團(tuán)設(shè)立登記條件、放寬公司注冊資本條件、放寬企業(yè)經(jīng)營范圍條件、放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)條件、放寬特殊群體投資人主體準(zhǔn)入條件，為我市工業(yè)園區(qū)的發(fā)展帶給方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
五、再接再厲，努力做好窗口服務(wù)工作。
我局工商窗口在行政服務(wù)中心雖然做了一些工作，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到：我們的工作和服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的差距，還存在著這樣那樣的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，改善作風(fēng)，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，嚴(yán)格依法辦事，熱情服務(wù)企業(yè)，切實(shí)做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇七
××*，男，××*作為一名在高等學(xué)府內(nèi)任教的青年教師，通過不斷攀登科學(xué)的高峰，將研究獲得的各種知識(shí)轉(zhuǎn)授給學(xué)生，使學(xué)生向最前沿的科學(xué)技術(shù)不斷邁進(jìn)，培養(yǎng)全能型的、適應(yīng)社會(huì)要求的大學(xué)生，優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程事跡材料。他實(shí)踐著早研究到造人才的轉(zhuǎn)變。作為吉林省第八屆青年科技獎(jiǎng)獲得者，在進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)，他竭盡自身的能力為學(xué)?？蒲邪l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，走出一條產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)了學(xué)?？蒲械目缭绞桨l(fā)展，為吉林省的醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)保障、中小企業(yè)等領(lǐng)域的信息化、數(shù)字化和智能化作出了極大的貢獻(xiàn)，節(jié)約了大量的人力、物力。尤其在醫(yī)療保險(xiǎn)基金的信息化管理方面，將智能決策與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用于基金管理與決策，避免了以往的信息管理系統(tǒng)丟失大量醫(yī)療保險(xiǎn)基金的狀況，保證了廣大參保人員的利益。他作為第二屆吉林省高校畢業(yè)生十大創(chuàng)業(yè)先鋒和第六屆五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，不僅自身成功創(chuàng)業(yè)，而且投入資金建立吉林省萬易大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場所以及配套服務(wù)，引導(dǎo)更多的大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路，不斷的實(shí)踐著創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的國家就業(yè)戰(zhàn)略。從自我創(chuàng)業(yè)到為大學(xué)生“造工作”。
在xx年7月，××*成為長春理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院的一名教師。作為一名年輕的教師，他積極認(rèn)真的準(zhǔn)備各種教學(xué)資料，在指定的教學(xué)課本外，他還收集整理相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，在課堂上進(jìn)行講解，擴(kuò)大了學(xué)生的知識(shí)面，使學(xué)生能夠了解當(dāng)前學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最前沿的技術(shù)問題，奠定了學(xué)生扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)，他還將自己的研究開發(fā)工作過程中的難點(diǎn)問題布置給學(xué)生，要求學(xué)生對這些難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的研究，使學(xué)生的學(xué)習(xí)水平不單單停留在書本知識(shí)里，而是能將書本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，降低了學(xué)生所學(xué)的知識(shí)與社會(huì)需要之間的差距。為了能夠增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力，將所學(xué)的書本知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，他還組織多名在校大學(xué)生、研究生進(jìn)入他所研究的課題領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)際的動(dòng)手操作，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，大大縮短了學(xué)生在參加工作后適應(yīng)崗位的時(shí)間，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)方面的競爭力，事跡材料《優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程事跡材料》。20xx年他創(chuàng)辦的長春市萬易科技有限公司成為共青團(tuán)中央的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐，為吉林省內(nèi)更多的大學(xué)生提供實(shí)踐體驗(yàn)，在提高大學(xué)生工作技能的同時(shí)，提升大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的'能力?；谒J(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度，科學(xué)嚴(yán)禁的治學(xué)作風(fēng)，他多次被評為長春理工大學(xué)青年骨干教師，長春理工大學(xué)先進(jìn)個(gè)人，長春理工大學(xué)科研先進(jìn)個(gè)人。
××*在作好教學(xué)工作的同時(shí)，他還響應(yīng)國家科研產(chǎn)業(yè)化的號(hào)召，積極探索將科研成果予以產(chǎn)業(yè)的道路。
xx年1月，針對國家各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)參保政策的出臺(tái)，為了提高醫(yī)療保險(xiǎn)工作的信息化水平，減少由于參保人數(shù)增加通過手工處理大量數(shù)據(jù)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、基金丟失、參保人員報(bào)銷困難等方面的問題，他組織計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)術(shù)專家開發(fā)了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》。并于xx年7月簽下了第一單醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)集成項(xiàng)目。該項(xiàng)目的實(shí)施獲得吉林省勞動(dòng)廳的好評，應(yīng)用該系統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)中心也在當(dāng)年省勞動(dòng)廳進(jìn)行的市縣級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)信息化的評比中獲得第一名。老師們的辛勤努力終于結(jié)出了新鮮的碩果。因?yàn)樯頌楦咝＝處煟丝蒲腥蝿?wù)外還有艱巨的教學(xué)任務(wù)，不允許老師過長時(shí)間的離開工作崗位，而一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的施工，因?yàn)樯婕暗谋ｋU(xiǎn)基金動(dòng)輒上千萬，而各地的醫(yī)療保險(xiǎn)政策又明顯存在差異，在以前開發(fā)的平臺(tái)基礎(chǔ)上的后續(xù)開發(fā)工作通常任務(wù)艱巨，而且醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)施工由于各地醫(yī)療保險(xiǎn)中心工作人員對計(jì)算機(jī)的熟練程度也不相同，通常情況下老師們還要承擔(dān)一個(gè)任務(wù)就是要教會(huì)這些工作人員使用電腦，所有這一切都決定了每個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目的施工都在兩個(gè)月以上，而高校教師的工作性質(zhì)決定了他們不能為客戶提供周到的售后服務(wù)，為了解決這個(gè)問題，xx年，他成立了長春市萬易科技有限公司，以一個(gè)書生氣十足的高校教師挑戰(zhàn)復(fù)雜如戰(zhàn)場的商場。幾年來經(jīng)過商場的一次次洗禮，也逐步走向成熟，成為一名書生氣十足的“商人”。而《基于web的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》于xx年獲得吉林省教育科研一等獎(jiǎng)、國家科技部重點(diǎn)推廣新產(chǎn)品項(xiàng)目?！冻擎?zhèn)居民住院保險(xiǎn)系統(tǒng)》在吉林省內(nèi)所有市縣第一時(shí)間推出，并獲得客戶的好評，且在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)取得省內(nèi)十幾個(gè)市縣的合同，并獲得20xx年度吉林省教育科研一等獎(jiǎng)；《基于web的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》獲得20xx年度國家科技部科技成果轉(zhuǎn)化基金支持180萬元。截止到20xx年《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)》已經(jīng)在吉林省內(nèi)的21個(gè)市縣以及黑龍江省、河南省、山西等在內(nèi)的40多家醫(yī)療保險(xiǎn)中心使用該系統(tǒng)，總計(jì)發(fā)卡300多萬張，累計(jì)涉及醫(yī)療保險(xiǎn)基金50多億。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇八
男，53歲，縣殘聯(lián)黨總支部副書記。
一、提高認(rèn)識(shí)：
曾經(jīng)參加過前幾年的輪崗創(chuàng)業(yè)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，積累了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。今年5月，為響應(yīng)省里關(guān)于突出發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的號(hào)召，在全縣《關(guān)于突出發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》的通知精神和《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部職工中開展脫崗創(chuàng)業(yè)辦民營企業(yè)活動(dòng)中實(shí)施辦法》的感召下，決心利用這次機(jī)會(huì)提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，體現(xiàn)自身價(jià)值，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和身體狀況，積極主動(dòng)提出了申請、申報(bào)，響xx縣委、縣政府的號(hào)召，愿意為加快縣域民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，助推富民強(qiáng)縣目標(biāo)快速實(shí)現(xiàn)，做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、現(xiàn)實(shí)狀況：
一是綠康蔬菜籽現(xiàn)場加工坊。本項(xiàng)目成立于20xx年6月份，現(xiàn)有7年的歷史，是縣有史以來的第一家，地址在超市一樓收銀臺(tái)附近，該店的40余種菜籽和十余種有關(guān)中藥為原料，組成50余個(gè)科學(xué)合理的配方。這家是有千年中國食療文化的店，繼承“藥補(bǔ)不如食補(bǔ)，食補(bǔ)勝過藥補(bǔ)”的中醫(yī)傳統(tǒng)，主要功能與作用是“降血壓、糠尿病、補(bǔ)鈣、失眠多夢、補(bǔ)腎、調(diào)理肝病”等，其優(yōu)點(diǎn)是沒有副作用，綠色、天然保健食療品。目前安排了一名無業(yè)人員就業(yè)，帶動(dòng)輻射了2名下崗職工就業(yè)。年效益純利潤在4萬元以上。
二是幫辦、參與殘疾人企業(yè)。今年5月份以來，積極投身參與縣耀光珍禽養(yǎng)殖場，該場成立于20xx年，座落在開通鎮(zhèn)拉喜窩卜屯東側(cè)，占地面積4000平方米，目前該場設(shè)有養(yǎng)殖間、孵化間、冷庫、場房各一個(gè)，其中冷庫36平方米，冷儲(chǔ)能力60噸，該場集孵化、養(yǎng)殖、銷售、標(biāo)本制作、培訓(xùn)與就業(yè)與一體，重點(diǎn)是養(yǎng)殖大雁、山雞、珍珠雞等珍禽動(dòng)物，現(xiàn)直接安排了2名無業(yè)人員就業(yè)，帶動(dòng)從業(yè)人員100余人。該項(xiàng)場法人代表方耀光，是一位肢體殘疾人，目前該場已在縣工商局注冊登記、經(jīng)營許可證齊全，是唯一的'縣林業(yè)局、公安局批準(zhǔn)銷售珍禽保護(hù)動(dòng)物的場家。
今年6月份被該場聘為帶動(dòng)發(fā)展殘疾人就業(yè)扶貧人員。進(jìn)入該場后，與法人方耀光驅(qū)車跑了7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個(gè)村、70余戶殘疾人家庭進(jìn)行了具有養(yǎng)殖大雁、山雞等能力的殘疾人進(jìn)行了摸底調(diào)查、登記，最后確定了以5名殘疾人，直接帶領(lǐng)30名殘疾人養(yǎng)殖體系，這35名殘疾人養(yǎng)殖戶分別與該場簽定了養(yǎng)殖回收合同（合同書、花名冊已在縣、市兩級(jí)殘聯(lián)備案），目前該場有養(yǎng)殖基地3處，分別座落在什花道鄉(xiāng)白音花屯一處（該基地養(yǎng)大雁20xx只、白雁3只，天鵝10只），邊昭鎮(zhèn)鐵西一處（該基地品種齊全，有山雞、大雁、鵪鶉、珍珠雞等3000多只）?，F(xiàn)已安排殘疾人就業(yè)本場3名，什花道3名，邊昭鎮(zhèn)2名，這些幼雛都是免費(fèi)提供的。
目前各基地和分散養(yǎng)殖戶，各種珍禽長勢喜人，大雁按市場每只成雁160元左右回收，去年成本60元左右，每戶殘疾人的生活狀況，增加了收入，為政府和社會(huì)減輕了負(fù)擔(dān)。起到了穩(wěn)定社會(huì)，拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
現(xiàn)在，該場在省、市殘聯(lián)高度重視下，在縣脫崗創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組xx縣殘聯(lián)的大力支持下，已變成市殘聯(lián)殘疾人扶貧就業(yè)基地，現(xiàn)正積極申報(bào)省級(jí)殘疾人扶貧基地，等待驗(yàn)收，明年該場將帶動(dòng)扶持我縣更多的殘疾人進(jìn)行養(yǎng)殖，安排就業(yè)扶持項(xiàng)目，使我縣更多的殘疾人自食其力，早日擺脫貧困，減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)，走上富裕道路。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇九
“雞年將畢、新的一年翹首可至，對于綜合部來說是一個(gè)不平凡之年，各類繁雜大小事務(wù)都在一天天跟緊，時(shí)至年末回首展望一路走來業(yè)績累累，身心雖疲憊但很欣慰，”這是同志在近期的一次感慨。同志作為機(jī)關(guān)第三黨支部一名黨員，一年來他所作的工作業(yè)績次次都被領(lǐng)導(dǎo)及黨委所肯定，這次更不例外，本年度末月榮授先鋒崗帶頭人，現(xiàn)將該同志近期事跡簡述如下：
作為一名有資歷的老黨員，同志緊貼“雙創(chuàng)”步伐一直穩(wěn)步向前，肩負(fù)多項(xiàng)重要大的工作，都未曾望而卻步，無論搬遷工程、環(huán)境治理、土地復(fù)墾還是特種設(shè)備資料收集辦證、征地協(xié)調(diào)及手續(xù)辦理等都采取精細(xì)化實(shí)施辦理，無論在烈日高陽下還是凌烈寒風(fēng)下，以身作則都不忘自己是一名多年的老黨員，帶著黨的精神意愿一步步向前，確保每項(xiàng)工程的順利竣工。
根據(jù)9月24日下午5點(diǎn)，在公司辦公樓三樓會(huì)議室召開《礦井關(guān)閉會(huì)議紀(jì)要》精神，結(jié)合11月13日公司董事長批復(fù)的《關(guān)于解決關(guān)閉礦井存在問題的請示報(bào)告》其內(nèi)容要求由公司總經(jīng)理張景坤、書記原則上按及以前年度遵照歷史協(xié)議及習(xí)慣處理，xx年及以后依照新的政策另訂的批復(fù)精神；公司總經(jīng)理及書記精心組織安排落任到綜合部后，于11月15日同志迅速組織部門人員著手對、兩處已關(guān)閉礦井進(jìn)行解決歷年來的遺留問題。因兩處關(guān)閉礦井所移交手續(xù)及資料不健全，諸多事宜需親臨現(xiàn)場作以現(xiàn)場實(shí)地勘察、丈量、登記、攝像，此時(shí)適逢入冬最嚴(yán)寒期間，該同志強(qiáng)頂嚴(yán)寒、置身上陣、親察勤力于受兩礦歷年地下開采影響的鄰村山路、塌陷漏山、荒坡間，經(jīng)過在辦公室與鄰村兩地間日以繼日的奔波勞作，兩礦所有在本年度前遺留問題到目前都得以解決。
同志身為黨的斗士、人民的公仆，用他的言行及不懈的努力踐行了一名黨員的諾言，他愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，以他的嚴(yán)格作風(fēng)、人格魅力，全方面的業(yè)務(wù)水平，引領(lǐng)部門成員深入群眾基層解決疑難，步入領(lǐng)導(dǎo)身邊分憂解難，為公司近年來改擴(kuò)建工程工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得了豐碩的業(yè)績，為公司今后的發(fā)展奠定了平實(shí)的路基。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十
鄭龍成今年30多歲，城鎮(zhèn)其他待業(yè)人員，畢業(yè)以后一直打工，鄭龍成很想自己創(chuàng)業(yè)，但是卻找不到適合的創(chuàng)業(yè)之路，社區(qū)了解到情況后，針對他們夫妻二人都是朝鮮族，而且他們都有在飯店工作的經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)的關(guān)心和支持下，幫助他開辦了自己的小事業(yè)，創(chuàng)立了美阿順燒烤冷面店。冷面店成立后，在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的介紹下，吸納了6名下崗失業(yè)人員在店內(nèi)任服務(wù)員，解決了他們的就業(yè)難題。他們立足“愛店如家、店榮我榮”的主人翁意識(shí)，緊緊圍繞“服務(wù)第一，賓客至上”的服務(wù)宗旨，努力完善一流服務(wù)、一流質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)，把提高服務(wù)質(zhì)量、取得最佳經(jīng)營效益作為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)職業(yè)道德文明，努力開展“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，愛店愛崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)。美阿順燒烤冷面店獨(dú)有特色的韓式石鍋拌飯、拌冷面、韓式烤肉深受用餐者的喜愛，他們多方聽取客人意見，改善服務(wù)方式，送餐上門，充分體現(xiàn)出她們的細(xì)心、愛心和責(zé)任心。
后葛南社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)為基本手段，幫助下崗失業(yè)居民樹立自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能，提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想；加大促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作力度，推動(dòng)居民積極創(chuàng)業(yè)，利用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和見習(xí)相結(jié)合的方式，開展啟蒙創(chuàng)業(yè)講座，提供一系列開業(yè)咨詢服務(wù)，鼓勵(lì)和幫助社區(qū)居民創(chuàng)業(yè)，提供更多崗位，帶動(dòng)更多人就業(yè)。鄭龍成的創(chuàng)業(yè)為其他創(chuàng)業(yè)者點(diǎn)燃了希望的火種，使就業(yè)再就業(yè)工作迎來了新的篇章，讓轄區(qū)內(nèi)人人有事做、人人有活干，過上安居樂業(yè)的生活，社會(huì)越來越和諧穩(wěn)定。
某某同志系aa縣麒麟鎮(zhèn)梅花村人,男,現(xiàn)年37歲,現(xiàn)任梅花村委會(huì)副主任,又是有名的種田大戶。從1997年開始承包團(tuán)結(jié)圩內(nèi)村集體耕地400畝,開展種植單季優(yōu)水稻。十年來,他刻苦鉆研,勤奮耕耘,科學(xué)種田,不僅使自己走上了勤勞致富之路,而且心系村鄰,不計(jì)報(bào)酬的幫扶、帶動(dòng)本村56戶農(nóng)戶走上致富之路,年人均增收1000元,贏得了本村村民的廣泛贊譽(yù)。20xx年,種糧面積400畝,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)雜交稻600000斤,實(shí)現(xiàn)銷售收入48萬元,上繳稅費(fèi)2萬元,年純收入16萬元,參與生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶人均增收20xx年,適逢改革開放中期,雖然當(dāng)時(shí)糧食價(jià)格不斷回落,但剛從學(xué)校走上社會(huì)幾年的xxx敢于突破,大膽承包了麒麟鎮(zhèn)梅花團(tuán)結(jié)圩400畝村集體耕地,并簽訂了十年長期承包合同,一次性拿出承包租金11.3萬元,開始進(jìn)行單季優(yōu)質(zhì)稻種植,當(dāng)年就取得了較好的收益,獲純利5萬元。經(jīng)過數(shù)年的辛勤耕耘,不斷積累,xxx已成為全鎮(zhèn)有名的種糧大戶、致富能人。
小富不驕,富而思進(jìn)。20xx年,中央出臺(tái)一號(hào)文件,制定了一系列惠農(nóng)政策,增加了種糧補(bǔ)貼,規(guī)定了最低保護(hù)價(jià)收購糧食,xxx吃透政策,瞄準(zhǔn)市場及時(shí)更新了水稻優(yōu)質(zhì)品種,400畝耕地全部種上了兩優(yōu)培九優(yōu)質(zhì)雜交稻,他還加大了種植業(yè)方面的投入,投資10多萬元,添置了一臺(tái)大馬力旋耕機(jī)、一臺(tái)拖拉機(jī)、機(jī)械噴藥機(jī)、水泵等家用機(jī)械,季節(jié)性雇傭短工60余人,甩開膀子大干了四年。近四年來,由于糧食產(chǎn)量不斷提高,糧食價(jià)格連年攀升,每年純收入都在16萬元以上,短短幾年時(shí)間,使他成為資產(chǎn)50萬元的致富能人。
十年求索,十年奮斗,使xxx成為種糧大戶、創(chuàng)業(yè)能人,20xx年,他被村民高票選舉為梅花村委會(huì)副主任。當(dāng)上村委會(huì)副主任后,他更加熱情待人,樂于助人,不斷向其他種糧大戶傳授種植水稻經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)其他種糧大戶因秧苗受損不足時(shí),他主動(dòng)上門詢問,并無償?shù)靥峁?當(dāng)種植戶遇到技術(shù)難題時(shí),他總是詳細(xì)詢問,耐心講解,多方指導(dǎo);他還自費(fèi)請來農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)技人員到田頭,對圩內(nèi)水稻實(shí)行統(tǒng)一管理,集中進(jìn)行水稻病蟲害防治,僅此一項(xiàng)每年為周圍種植農(nóng)戶每畝節(jié)省開支50元;他自訂報(bào)刊,廣泛收集水稻良種信息,并及時(shí)向其他種糧大戶推薦和統(tǒng)一訂購優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻良種,使水稻單產(chǎn)由原來的1300斤/畝,提高到現(xiàn)在的1500斤/畝;他還多方聯(lián)系,全面收集省內(nèi)各糧食主要收購市場的行情,并及時(shí)向其他種糧大戶提供糧價(jià)最新消息,促進(jìn)增產(chǎn)增收。幾年種植,他使參與其生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶人均增收20xx年來,他堅(jiān)持接濟(jì)本村的困難戶和孤寡老人,逢年過節(jié)到他們家中看望,送接濟(jì)物1萬多元;梅花村修建村級(jí)公路、建造教學(xué)樓、團(tuán)結(jié)圩防汛等,他都一一捐錢,捐助公益事業(yè)累計(jì)達(dá)5萬余元。
如今,梅花團(tuán)結(jié)圩經(jīng)過歷時(shí)三年的土地整理及復(fù)墾建設(shè),圩口萬畝良田更加平整劃一,xxx信心十足,充滿激情,他正在與村里領(lǐng)導(dǎo)洽談,牽頭十多位種糧大戶,準(zhǔn)備簽訂田地承包合同,整體承包圩內(nèi)耕地,進(jìn)一步擴(kuò)大種糧面積,開創(chuàng)能人創(chuàng)業(yè)新篇章。
我生長在一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，在家排行老九，由于人口多，家境十分堅(jiān)苦。因此，77年高中畢業(yè)后，不患上不拋卻修業(yè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，輟學(xué)回家庭事務(wù)農(nóng)。面對家里的幾畝薄田，我曾經(jīng)感應(yīng)過恢心，單憑幾畝土地，也許再也沒有出頭之日，但是又一想，本身終究是全村獨(dú)一一名高中生，這片貧瘠的土地既然養(yǎng)活了父輩們，同樣也能養(yǎng)活本身，就是種田，也要干出個(gè)樣來。但是，怎樣利用這塊土地，我作了精打細(xì)算。一個(gè)偶然時(shí)機(jī)，我到鶴崗煤礦看望親屬，看到大部分礦工們都抽旱煙葉，我一下子意識(shí)到礦山就是旱煙的最好市場，于是我把七畝地全部種上了旱煙。辛苦的勞動(dòng)帶來了豐收的果實(shí)，第二年我把煙葉全部運(yùn)到鶴崗煤礦上，僅僅一個(gè)月就全部賣光了，一算帳，純剩17,000元。僅七畝耕地，就掙了17,000元，這件事使我欣喜若狂，它不單是使一個(gè)年僅21歲的我一下堆集了較為可觀的資金，更重如果木立了我經(jīng)商的信念，深信無論任何時(shí)辰，任何事情，只要肯于專心就有樂成的可能。
好男兒志在四方，外面的世界也許會(huì)更精彩。80年，我?guī)е鴮Τ鞘猩畹你裤?，懷著忐忑不安的表情，辭別了家鄉(xiāng)，走進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城做工的行列，來到..市開始了創(chuàng)業(yè)的第二步。
一次偶然的時(shí)機(jī)，在鶴崗街頭我看到了招收磚廠技術(shù)員的廣告，我敏銳地意識(shí)到時(shí)機(jī)來了，我立刻到書店購買了有關(guān)制磚技術(shù)的書，連夜突擊，第二天一大早就去面試，磚廠廠長看我很在行，人又聰明，就聘用了我。我邊學(xué)邊干，使磚的質(zhì)量大幅度提高，半年的光景，被提升為磚廠的副廠長，就這樣，在鶴崗市站穩(wěn)了腳跟。簡樸的生活使本身有了20,000元的積蓄，想用這筆錢做生意，沒有朋友幫助，單靠本身在城里打天下，那太難了。因此我廣交朋友，開擴(kuò)視野，拓展思路，尋求發(fā)展的時(shí)機(jī)。
在人生發(fā)展中，總會(huì)遇到一些機(jī)緣，關(guān)鍵是每一個(gè)人對待機(jī)緣的態(tài)度和反映不一樣。85年，我為磚廠催要欠款時(shí)，在××市結(jié)交了一位東北林場的朋友，從而產(chǎn)生了為煤礦購買坑木的.想法，我趕緊與煤礦取患上接洽，果然煤礦大量需要坑木，日夜尋求的商機(jī)到來了。林場不愿把木材送到煤礦，煤礦也不愿把煤送到林場，兩者都是國營老大，這就是商機(jī)，我辭去磚廠職務(wù)，做起了煤礦和林場的中間商。首先用積蓄從林場購買木材，送往煤礦做坑木，煤礦除支付現(xiàn)金外，其余的用煤補(bǔ)償，把煤運(yùn)到林場換取更多的坑木，而后再將坑木運(yùn)到煤礦換取更多的煤，就這樣倒來運(yùn)去，煤球越滾越大，買賣越做越火，我成立了運(yùn)輸隊(duì)，最多時(shí)擁有50多輛卡車，可以說，到此我已成為同期比較樂成的敷裕戶了。
人生的獨(dú)特的地方在于不松懈追求，前幾步樂成并未讓我感應(yīng)滿足，我時(shí)刻提醒本身，切不可有小富即安的心理，要盡可能地發(fā)揮才智，患上到更大發(fā)展。1993年，我決心向城市的深處發(fā)展，因此將公司遷往改革開放的前沿城市--大連?？墒牵野l(fā)現(xiàn)在發(fā)達(dá)城市很難找到事業(yè)的落腳點(diǎn)，于是我把目光轉(zhuǎn)向內(nèi)陸城市--合肥，合肥的改革開放意識(shí)相對于落后，但是城市的衛(wèi)生、科技、治安條件好，于是我踏上了合肥這塊土地。在合肥，我憑著本身8年經(jīng)營車隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，向當(dāng)局提出了開兩條私營公交車路線的聲請，可這樣的聲請，在整個(gè)安徽省是沒有先例的，這太超前了，自然被拒之于門外。于是另擇途徑，聲請了兩條長途客運(yùn)路線，同時(shí)向當(dāng)局聲請，創(chuàng)辦私營出租車公司，時(shí)間不負(fù)有心人，兩年后聲請終獲核準(zhǔn)。
幾易春秋，幾許寒暑，幾年的艱辛創(chuàng)業(yè)，在合肥終于興旺發(fā)展起來?，F(xiàn)在，我的安然集團(tuán)有296輛出租車，48輛長途大客車，年純盈利180萬元。雖然我富了，但沒有忘記生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)，我多次回××招收員工，現(xiàn)在有83人在我公司就業(yè)，年收入都在萬元以上。做為農(nóng)民的兒子，我把本身的事業(yè)與農(nóng)民的利益緊密結(jié)合起來。做為一名黨員，99年我向合肥市委社團(tuán)部提出扶貧聲請，并把本身的第二產(chǎn)業(yè)建立在國家級(jí)貧困縣，安徽省長豐縣的桃青村。
為了做到科技扶貧，我到日本考察，發(fā)現(xiàn)我國的奶牛業(yè)與發(fā)達(dá)國家相比差距很大，并且有很大的潛力，于是在桃青村投資20xx年我又投資300萬元，在桃青村建成了乳品加工廠，把鮮牛奶加工成酸奶，接收桃青村初中、高中、中專結(jié)業(yè)生60人。為幫助桃青村脫貧致富，我動(dòng)員公司的120xx年獲利1.5萬元。周偉是個(gè)見過世面的小伙子，想發(fā)展但苦于沒有啟動(dòng)資金，我借給他5萬元，幫他建了一個(gè)大魚塘、卡拉ok室、小型渡假旅館，搞起了垂釣養(yǎng)魚，月收入5000多元，周偉已成為村里的小財(cái)主了。這一點(diǎn)一滴的堆集，使村民人均增長收入1500元。
回眸我的創(chuàng)業(yè)之路，我慶幸本身是個(gè)樂成者，但在慶幸之余，我深深地感激××這片曾經(jīng)養(yǎng)育過我的沃土，她賜與我一個(gè)北大荒人的智慧和情懷，為我打造了堅(jiān)持不松懈的性格。同時(shí)，我更感激黨的富民強(qiáng)國政策和二十年改革開放的偉大實(shí)踐，為我的樂成提供廣闊的空間，我將把這片感激之情化作今后人生發(fā)展的動(dòng)力，并盡最大努力創(chuàng)造出更多的財(cái)富，往返報(bào)我的家鄉(xiāng)，回報(bào)我的長者鄉(xiāng)親。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十一
我市新冠肺炎疫情發(fā)生以來，崔明功作為市政工程服務(wù)中心的一名普通干部職工，按照上級(jí)要求，10月21日，積極到所在下沉社區(qū)廟灘子社區(qū)報(bào)到，幫助開展疫情防控工作。十多天來，始終以主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，與來自各單位的黨員干部一起在疫情防控一線并肩作戰(zhàn)，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)市政力量。
崔明功同志作為進(jìn)入市政行業(yè)二十多年的老同志，平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為年輕干部職工樹立了良好的榜樣，在疫情發(fā)生之后，積極投身疫情防控，用自己的實(shí)際行動(dòng)在“抗疫”一線書寫使命與擔(dān)當(dāng)。
疫情發(fā)生以來，面對居民健康安危，崔明功同志風(fēng)雨無阻，始終堅(jiān)守在自己的崗位上，在核酸檢測采樣點(diǎn)，“請佩戴好口罩，保持一米距離，請大家打開健康碼……”他耐心細(xì)致一遍遍提醒群眾有序排隊(duì)、提前掃碼登記，確保采樣工作高效安全。從早到晚，每一環(huán)節(jié)都不疏漏，每一時(shí)刻都不懈怠，核酸檢測現(xiàn)場秩序井然，竭盡全力做好疫情防控工作；在每天核酸檢測完畢后，他還積極主動(dòng)負(fù)責(zé)起對醫(yī)護(hù)人員的消毒消殺工作，為醫(yī)護(hù)人員健康安全做些力所能及的事情；在值守卡口，為小區(qū)每一位進(jìn)出人員測溫、登記、查驗(yàn)健康碼；在社區(qū)樓宇巷道，他會(huì)拿著喇叭向住戶宣傳疫情防控知識(shí)，耐心勸導(dǎo)群眾嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，堅(jiān)持非必要不外出，一起堅(jiān)守努力，戮力同心，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
崔明功同志所在社區(qū)城關(guān)區(qū)草場街街道廟灘子社區(qū)坡度較大，車流量較多，人流量較大，由于地形限制核酸檢測點(diǎn)只能設(shè)在這樣的斜坡當(dāng)中，他看到這樣的情況，在做好全身防護(hù)下，一方面主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起交通勸導(dǎo)員，引導(dǎo)車輛安全有序通行，另外一方面還要維持現(xiàn)場群眾核酸檢測秩序，引導(dǎo)他們有序排隊(duì)，每次核酸檢測現(xiàn)場都會(huì)出現(xiàn)他全服武裝的身影，這樣的工作復(fù)雜辛苦，但是他只是淡淡地說：“我只是做了自己力所能及的事情，也沒啥。”就是像他這樣許許多多奮戰(zhàn)在防疫一線的同志，守護(hù)著我們的家園。
疫情就是責(zé)任，疫情就是命令。在疫情防控重要階段，崔明功同志積極履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮個(gè)人最大力量，和其他同志一起共克時(shí)艱。
崔明功同志表示，只要疫情不結(jié)束，他就不會(huì)后退，將繼續(xù)堅(jiān)守在社區(qū)，為社區(qū)群眾生命健康安全保駕護(hù)航。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十二
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)全體教職員工為重點(diǎn)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過在全體黨員中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒模范崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮爭創(chuàng)活動(dòng)的載體功能，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創(chuàng)建來提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長效機(jī)制。
三、設(shè)崗定責(zé)。
1.根據(jù)學(xué)校黨員組成實(shí)際，設(shè)立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員;“教書育人黨員模范崗”指教學(xué)一線上的黨員;“服務(wù)育人黨員模范崗”指后勤服務(wù)崗位上的黨員。三類黨員崗位目標(biāo)責(zé)任分別制定。三類黨崗目標(biāo)責(zé)任，都從五類a級(jí)目標(biāo)上去分別細(xì)化：即a1帶頭學(xué)習(xí)講政治;a2帶頭干事謀發(fā)展;a3帶頭自律樹形象;a4帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn);a5帶頭創(chuàng)新建佳績。在b級(jí)目標(biāo)中細(xì)化為具體的行為表現(xiàn)和指標(biāo)要求。形成體現(xiàn)“先進(jìn)性”的具體內(nèi)容和易于考核操作的三類黨崗《考核評價(jià)細(xì)則》。
2.黨員模范崗的表現(xiàn)形式。
第一，黨員掛牌明示身份。統(tǒng)一定制“共產(chǎn)黨員”身份標(biāo)識(shí)牌，讓每一名共產(chǎn)黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會(huì)。
第二，設(shè)置共產(chǎn)黨員崗位標(biāo)志。在黨員教職工工作的場所、地點(diǎn)(如辦公室工作臺(tái)面、學(xué)校門衛(wèi)處、學(xué)生公寓管理處、食堂服務(wù)窗口、各類功能室、體育運(yùn)動(dòng)場地等等)放置特制的黨員崗位標(biāo)志牌或展示標(biāo)志性旗幟。
通過掛牌明示黨員身份和設(shè)置共產(chǎn)黨員崗位標(biāo)志，一方面可以使黨員本人產(chǎn)生榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感，讓黨員們時(shí)刻不忘自已是一名共產(chǎn)黨員，使他們的身份意識(shí)常在，時(shí)刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會(huì)群眾的監(jiān)督之下，形成潛在的激勵(lì)和鞭策，促進(jìn)黨員自律進(jìn)取。
四、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：
(一)基本標(biāo)準(zhǔn)。
1.共產(chǎn)主義信念堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針和決議;。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行“三個(gè)代表”重要思想，用先進(jìn)科學(xué)理論武裝頭腦，思想過硬，有堅(jiān)定的理想信念。
3.經(jīng)常進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身文化修養(yǎng)以及業(yè)務(wù)水平。
4.能夠堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，務(wù)實(shí)肯干，從不計(jì)較個(gè)人得失，講付出、講奉獻(xiàn)，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。
5.在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，都能夠時(shí)刻體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動(dòng)周圍同志不斷進(jìn)步，真正做到一個(gè)黨員一面旗。
6.在學(xué)校教學(xué)、管理等工作中，以身作則、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，出色完成本職工作，成績突出。
7.黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀(jì)的現(xiàn)象做斗爭。
8.群眾評價(jià)好，樹立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，生活作風(fēng)端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。
(二)具體崗位標(biāo)準(zhǔn)。由于黨員崗位不同，評判標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所針對性。
“教書育人黨員模范崗”側(cè)重在教學(xué)一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，不計(jì)較個(gè)人名利得失，甘于奉獻(xiàn)，為黨和人民的教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
“服務(wù)育人黨員模范崗”側(cè)重在工勤等服務(wù)人員中開展。立足本職崗位，熱情服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于同事，甘當(dāng)教職員工服務(wù)的公仆。
“管理育人黨員模范崗”側(cè)重在行政黨員中開展。立足本崗、科學(xué)管理、愛心指導(dǎo)，深入一線聽課、調(diào)研，引導(dǎo)廣大教師積極探索新課程改革與實(shí)施，深入開展教科研活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有較強(qiáng)的`競爭意識(shí)和自強(qiáng)精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。
五、組織實(shí)施。
1.支部召開專門會(huì)議組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)爭創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施方案和。
“黨員模范崗”的標(biāo)準(zhǔn)，明確爭創(chuàng)活動(dòng)的目的和意義，鼓勵(lì)全體黨員積極投入到爭創(chuàng)活動(dòng)中來，在全校范圍內(nèi)樹立起“學(xué)先進(jìn)，比先進(jìn)，趕先進(jìn)”的良好氛圍，確保活動(dòng)深入、扎實(shí)、有效開展。要讓每一個(gè)黨員明確條件，鼓勵(lì)黨員對照條件積極爭創(chuàng)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：宮濟(jì)元，組員：楊寶柱、李國煥。黨。
員模范崗考評工作一年組織一次，實(shí)施時(shí)間與教師職務(wù)考核原則上同步進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，并重點(diǎn)組織好群眾滿意度的評價(jià)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排考評工作并下發(fā)考評表——支部召開組織生活會(huì)——黨員宣讀崗位述職報(bào)告——黨員自評打分——“黨員小組”復(fù)評打分——“黨員小組”匯總材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批復(fù)等次——向黨員反饋考評結(jié)果——支部與不合格等次的黨員進(jìn)行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個(gè)人檔案(含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分?jǐn)?shù)及等次登記表、優(yōu)秀等次黨員的典型材料、領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于等次的批復(fù)件、群眾座談?dòng)涗浀认嚓P(guān)重要資料)建好黨崗年度考評綜合檔案。
3.學(xué)校設(shè)置“黨員模范崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務(wù)、主管工作或具體業(yè)務(wù)以及工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容，集中在學(xué)校政務(wù)公開欄上向群眾公開。
六、考核要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全體黨員要深刻認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動(dòng)”意義，為活動(dòng)的順利開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確?！包h員先鋒模范崗”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)考核基本原則。
(1)凡黨員崗位考核未評為優(yōu)秀等次者，其年度職務(wù)考核不能評為“優(yōu)秀”等次。
(2)考評期內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員，崗位考核為“不合格”。
(3)黨員崗位考核未被評為“優(yōu)秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優(yōu)活動(dòng)。
(4)連續(xù)兩年被評為“不合格”等次的黨員，應(yīng)報(bào)請局黨委，給予黨內(nèi)“警告”處分。
(5)對被評為雙“優(yōu)秀”(指同一年度中兩種考核均被評優(yōu)或同一種考核連續(xù)兩次評優(yōu)者)等次的黨員教職工進(jìn)行大力表揚(yáng)。
(6)考評領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)將考評結(jié)果以文字通報(bào)形式在校內(nèi)公開欄中公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，并召開支部黨員會(huì)議總結(jié)考評工作。
(7)考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認(rèn)真排查和分析存在的問題，切實(shí)制定改進(jìn)措施，并在支部總結(jié)會(huì)議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵(lì)其本人知不足而自新進(jìn)取。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十三
在硯臺(tái)鎮(zhèn)汪家社區(qū)，提起xxx，沒有人不豎起大拇指。
xxx，一個(gè)因車禍被奪去健全人生的不幸女人，一個(gè)肢體有殘缺、行動(dòng)有障礙的殘疾女人，一個(gè)面對重大變故，自強(qiáng)不息的堅(jiān)強(qiáng)女人。她，從社區(qū)群眾那里得到的不是同情、憐憫，而是尊重、欽佩，是作為奮斗、拼搏的學(xué)習(xí)榜樣。
最初那段日子，身體的痛苦、精神的壓力，曾一度讓xxx陷入深深的痛苦中，幾乎有了天塌下來的絕望和悲痛，那年她剛剛37歲。后來，在黨和政府的關(guān)心和親朋好友、鄰里鄉(xiāng)親的關(guān)愛下，她樂觀起來、堅(jiān)強(qiáng)起來，自信、坦然地面對發(fā)生的一切?！皼]有了勞力，那就用技能改變生活，日子不還得照樣過嗎？”xxx堅(jiān)定了信心、在黨和政府支持以及親友、鄰居的關(guān)心下，開始了求學(xué)技能的道路。
在培訓(xùn)老師的理論面授、實(shí)踐指導(dǎo)下，xxx付出比健全人更多的艱辛和努力，憑借凡事愛思考的性格和特別靈巧的雙手，很快掌握了摩托車故障排檢、維修的技能技巧。學(xué)成歸來，xxx蒙發(fā)了在社區(qū)開辦一間摩托車維修小店鋪的想法，但即使一間小店鋪，也要有資金啊。正在舉棋不定的時(shí)候，黨和政府、鄰里鄉(xiāng)親又一次送來了援助。就這樣，20xx年，她在汪家社區(qū)街面租賃了一間門市部，開辦起了摩托車維修店，一家完全屬于xxx的摩托車修理行掛牌了。由于誠信經(jīng)營物美價(jià)廉，生意逐漸興旺。
同時(shí)她積極為殘疾人在自主創(chuàng)業(yè)方面出謀劃策，先后帶動(dòng)10余名殘疾人走上了自立自強(qiáng)的人生道路，用自己的實(shí)際行動(dòng)奏響了人生最強(qiáng)音。作為一名殘疾人，xxx深知?dú)埣踩松畹耐纯?，為了讓那些和自己一樣不幸的人能夠自立自?qiáng)，她總是毫不猶豫地向他們伸出援助之手。
當(dāng)問起xxx這一生最難忘的是什么時(shí)，她總是激動(dòng)地說：“當(dāng)一個(gè)人身處困境，孤單無助的時(shí)候，最需要的是什么？是一雙溫暖友愛的手！當(dāng)一個(gè)人絕望消沉，萬念俱灰的時(shí)候，最期盼的是什么？是一顆炙熱滾燙的心！這些，在我遭遇車禍的那些年，擁有的太多太多了，多到我終身受用。我唯能做的是把自己所學(xué)的維修技術(shù)無償?shù)膫魇卩l(xiāng)親、服務(wù)鄉(xiāng)親?！眡xx是一名殘疾人，可她從來沒有主動(dòng)向黨委政府提過什么要求，卻總是懷揣感恩的心，默默地奉獻(xiàn)著愛心，感染著別人。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十四
精彩觀點(diǎn)：
“面對失敗沒有氣餒，茶園茶樹成為我生活的全部。從高山到城鎮(zhèn)，我常常天不亮就擔(dān)著茶葉趕路；在彎彎的山路上，每走一步就覺得離成功近了一步?！?/p>
葉華英，女，５５歲，銅鼓縣排埠鎮(zhèn)華聯(lián)村村民。１９８１年，葉華英與村里的干部一起，將遭受火災(zāi)的８０畝山地種上了茶樹，并獨(dú)自承包茶園，購買了制茶機(jī)，聘請村民在家里進(jìn)行茶葉加工。為了打開茶葉銷路，她經(jīng)常天不亮便挑著茶葉前往萬載、瀏陽等周邊縣市推銷，市場逐漸打開。華聯(lián)村２００多戶農(nóng)民在她的帶動(dòng)下建起了家庭式小茶園。２００６年，她家新建茶園達(dá)４００多畝，形成了集養(yǎng)雞、種植蔬菜、栽培茶葉為一體的`立體式茶園，吸納２８０多名下崗職工和農(nóng)村富余勞力就業(yè)。２００６年，她家茶園被評為江西省百佳婦女創(chuàng)業(yè)示范基地，她被評為江西省百佳創(chuàng)業(yè)女性。
精彩觀點(diǎn)：
“干部領(lǐng)好路，老百姓才能放心創(chuàng)業(yè)。要鼓勵(lì)百姓創(chuàng)業(yè)，必須打造一支‘雙帶型’鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍，積極鼓勵(lì)干部爭做創(chuàng)業(yè)的弄潮兒、闖市場的急先鋒。要讓老百姓順心創(chuàng)業(yè)，黨委和政府要嘗試在服務(wù)方式的創(chuàng)新和服務(wù)水平的提高方面做一些有益的探索，把對創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)質(zhì)服務(wù)做實(shí)做足；還要從機(jī)制上護(hù)好航，讓老百姓能夠安心創(chuàng)業(yè)，使未創(chuàng)業(yè)者敢于創(chuàng)業(yè)，已創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)大業(yè)?！?/p>
五都鎮(zhèn)是個(gè)人口大鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)，也是一個(gè)勞務(wù)輸出強(qiáng)鎮(zhèn)。多年來，鎮(zhèn)黨委、政府積極樹立一批致富帶頭人，引導(dǎo)群眾異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并設(shè)立“創(chuàng)業(yè)熱線”，為在外地創(chuàng)業(yè)者建立定期走訪制度，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在鎮(zhèn)黨委、政府的積極引導(dǎo)和大力扶持下，全鎮(zhèn)每年有近３萬人在外務(wù)工，年創(chuàng)勞務(wù)收入１０億多元，成為省級(jí)勞務(wù)輸出工作示范鎮(zhèn)。
度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十五
6月19日上午，中組部黨員教育和干部測評中心巡視員、副主任雷光華率工作組調(diào)研成都市黨員教育工作。省委組織部副部長、省委黨建辦主任蔣天寶，市委、組織部長胡元坤，市委組織部副部長(正局長級(jí))薛敏等陪同調(diào)研。
雷光華同志參加了在成都村政學(xué)院舉辦的中組部機(jī)關(guān)定點(diǎn)扶貧縣和對口支援革命老區(qū)“農(nóng)村黨支部書記抓黨建促脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班”開班儀式，并作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，以來，黨中央對脫貧攻堅(jiān)作出新的部署，吹響了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的進(jìn)軍號(hào)，要以此次培訓(xùn)班為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神，增強(qiáng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感使命感，提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)能力，發(fā)揮示范帶頭作用和先鋒模范作用。省委組織部副部長、省委黨建辦主任蔣天寶主持開班儀式，市委、組織部長胡元坤致歡迎辭。
雷光華同志一行馬不停蹄調(diào)研了成都市“蓉城先鋒虛擬黨?！?，對成都市大邑縣“黨群共建”“2+30”“三個(gè)一”模式，把80%黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和管理人員、把80%業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成管理人員發(fā)展成黨員的“雙80%”培養(yǎng)機(jī)制，黨員優(yōu)先聘用和黨員優(yōu)先晉升的“雙優(yōu)先”機(jī)制，非公企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院“黨建+經(jīng)營管理”復(fù)合型培訓(xùn)體系，以“縣級(jí)黨校+遠(yuǎn)教”建設(shè)“微黨?！钡狞h員教育培訓(xùn)模式等黨員教育工作予以充分肯定。他特別強(qiáng)調(diào)，以“縣級(jí)黨校+微黨?！钡狞h員教育培訓(xùn)模式，盤活了縣級(jí)黨校、抓活了基層黨建、帶活了黨員隊(duì)伍，推進(jìn)了黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化制度化，特色鮮明，成效顯著。
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度創(chuàng)業(yè)先鋒事跡材料篇十六
防止疫情擴(kuò)散蔓延，基層是關(guān)鍵。疫情發(fā)生以來，四川各地基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛動(dòng)員“兩委”干部、網(wǎng)格員、社區(qū)民警、基層衛(wèi)生人員、志愿者等基層力量，開展入戶走訪排查。與此同時(shí)，社區(qū)黨組織引導(dǎo)社會(huì)組織、非公企業(yè)積極參與，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。
從除夕夜起，古藺縣丹桂鎮(zhèn)黨政辦主任、機(jī)關(guān)支部書記何鑫和15名基層黨組織書記一道：白天下村摸排宣傳、落實(shí)“五包責(zé)任”;晚上加班匯總上報(bào)。何鑫和其他黨員干部還當(dāng)起了代購員，對居家隔離觀察的重點(diǎn)人員、年老體弱等人群，送貨上門。
在瀘州，全市設(shè)立黨員先鋒示范崗、服務(wù)站等5300多個(gè);9500余名村(社區(qū))干部帶動(dòng)1685名社區(qū)工作者、1706名網(wǎng)格員、33730名志愿者參與摸排返鄉(xiāng)人員35萬人次……全市8000多個(gè)基層黨組織、11.9萬余名黨員用自己的腳步，織牢織密疫情防控網(wǎng)。
從除夕至今，南充市順慶區(qū)舞鳳街道辦事處鎮(zhèn)江路社區(qū)居委會(huì)主任趙泉英沒有休息過一天。社區(qū)共有8612戶25389人，她帶著工作人員挨家挨戶問詢、宣傳，工作到深夜一兩點(diǎn)是常態(tài)。同事勸她休息，她說：“現(xiàn)在是疫情防控關(guān)鍵期，拖不得，慢不得，更停不得?！?/p>
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