制定方案需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析和研究，才能找到最佳解決方案。制定方案時(shí)要充分的調(diào)研和收集信息，確保方案的科學(xué)性和可行性。這些范文展示了方案的詳細(xì)步驟和實(shí)施方法。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇一
我思我行我成長(zhǎng)。
xx年10月8日中午。
幼兒園三樓會(huì)議室。
蔣園長(zhǎng)王書(shū)記劉園長(zhǎng)。
王xx。
活動(dòng)過(guò)程：
2、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。
（1）請(qǐng)王書(shū)記從教師思想、師德等方面對(duì)大家提出要求。
（2）請(qǐng)劉園長(zhǎng)從班級(jí)管理等方面對(duì)大家提出要求。
（3）請(qǐng)蔣園長(zhǎng)對(duì)青年教師提出期望。
3、暢談心聲：請(qǐng)青年教師代表發(fā)言。
4、激勵(lì)進(jìn)步。
（1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結(jié)果。
（2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結(jié)果。
（3）與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)金。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇二
20xx年xx月xx日（周四）中午12：15開(kāi)始。
接待室，座談會(huì)由小芳同志主持。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處陸曉燕、胡雪芳，張和祥小學(xué)青年教師。
1、進(jìn)一步端正青年教師觀(guān)念態(tài)度，幫助青年教師樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。
2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來(lái)，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取“三年站穩(wěn)講臺(tái)，五年成為骨干，十年成名成家”。
3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習(xí)，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師。
4、了解青年教師在工作、生活方面的`情況，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難。
1、小飛同志作座談會(huì)致辭。
2、小珍同志課堂常規(guī)檢查進(jìn)行反饋。
3、青年教師暢談自己成長(zhǎng)，工作、生活感受以及對(duì)學(xué)校工作提出一些好的建議。
4、小燕同志重申教學(xué)常規(guī)。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇三
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議，為他們排憂(yōu)解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿(mǎn)激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的`生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開(kāi)始。
三樓會(huì)議室。
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))。
4、周院長(zhǎng)講話(huà)。
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇四
西津路小學(xué)。
1、教育局班子成員。
2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。
2、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞主題，暢談個(gè)人教育夢(mèng)想，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)，并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時(shí)間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會(huì)結(jié)束后，與會(huì)人員的`書(shū)面材料要上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，擇優(yōu)匯編。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì)，我是來(lái)自*****公司的******。同時(shí)也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。
自從****年9月進(jìn)入******公司至今已將近一年多的時(shí)間，此刻回想起來(lái)，讓我收獲頗豐，獲益良多。*****年10月，我和我的同事一齊到*****住站學(xué)習(xí)，那時(shí)我們僅有6人，包括2位教師傅和我們4位新人，我們不僅僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情景，并且還不定期開(kāi)展巡線(xiàn)工作，以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到*****輸氣站的時(shí)候，站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完，那時(shí)我們就一個(gè)念頭，作為*****支線(xiàn)首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員，我們要*******的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每一天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線(xiàn)的變化過(guò)程，至今為止也有一萬(wàn)多張的照片，詳細(xì)記錄了********支線(xiàn)建設(shè)的全部過(guò)程。
****年5月8日*****支線(xiàn)正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，最終迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題，可是大家一想到肩負(fù)“*****”的職責(zé)，公司對(duì)我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)，我們立刻精神飽滿(mǎn)、動(dòng)力十足。
目前，********支線(xiàn)運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運(yùn)行上我們一。
直謹(jǐn)記以下三點(diǎn)：一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì)，自我要時(shí)刻心存安全，自我才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益，貼標(biāo)簽和互提醒，大家一齊做好節(jié)儉用水、用電、用氣，爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“僅有規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有自選動(dòng)作”，并且事前我們認(rèn)真填寫(xiě)、審核操作票，杜絕盲目操作。
******輸氣站在科學(xué)管理上還進(jìn)取響應(yīng)公司創(chuàng)立科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召，進(jìn)取開(kāi)展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作，詳細(xì)梳理各類(lèi)表格和規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門(mén)編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門(mén)牌，在站區(qū)門(mén)口********。正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作，爭(zhēng)取把******輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力，隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
目前*****公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，所以，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，勤實(shí)踐，進(jìn)取向老員工虛心請(qǐng)教，同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話(huà)，努力******，樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng)，爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場(chǎng)、人員。
的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一齊并肩作戰(zhàn)，同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、******等培訓(xùn)；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng)，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái)，期望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開(kāi)展下去，幫忙我們青年員工迅速成長(zhǎng)。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，我雖然努力做好自我的工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作本事上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對(duì)這些問(wèn)題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改善和解決，使自我盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激！有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結(jié)束。多謝大家！
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇六
為進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，開(kāi)展了教師節(jié)座談會(huì)，那么座談會(huì)。
9月10日是全國(guó)第個(gè)教師節(jié)。為使廣大教職工過(guò)一個(gè)有。
意義的節(jié)日，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)制定如下慶祝方案。
一、加強(qiáng)慶祝活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)把慶祝第個(gè)教師節(jié)活動(dòng)組織好、落實(shí)好，學(xué)校成立慶祝第二十七個(gè)教師節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。
組長(zhǎng)：成員：二、指導(dǎo)思想。
今年教師節(jié)的主題是“忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，落實(shí)教育規(guī)劃綱要”。學(xué)校慶?；顒?dòng)按照區(qū)教育局統(tǒng)一安排，本著“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸”的原則，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效、教師為本”，展示一年來(lái)取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學(xué)崗位上的育人風(fēng)采和學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長(zhǎng)的精神面貌，進(jìn)一步贏(yíng)得社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的理解和支持，號(hào)召全鄉(xiāng)教職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛(ài)崗、教書(shū)育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會(huì)形象。
三、活動(dòng)時(shí)間月日四、活動(dòng)安排。
1、制作橫幅“熱烈慶祝第個(gè)教師節(jié)”，懸掛在學(xué)校大門(mén)口，
努力營(yíng)造尊師重教節(jié)日氛圍。
2、月日上午召開(kāi)全鄉(xiāng)慶祝教師節(jié)表彰暨教師節(jié)座談會(huì)，對(duì)名優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，同時(shí)邀請(qǐng)退休教師代表到學(xué)校走訪(fǎng)、參觀(guān)、座談，聽(tīng)取對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報(bào)、宣傳材料重點(diǎn)宣傳優(yōu)秀教師、師德教風(fēng)典型、教育教學(xué)質(zhì)量、中考成果，展現(xiàn)學(xué)校發(fā)展成就及前景規(guī)劃。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。
裁判系籃球隊(duì)裁判，拔河人數(shù)：6、跳棋(女子組)。
負(fù)責(zé)7、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金：
籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發(fā)獎(jiǎng)品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。五、攝影：代標(biāo)龔洪品六、時(shí)間安排。
一、活動(dòng)目的：
為了弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型、展示我校教師良好的精神風(fēng)貌，激勵(lì)全校教師振奮精神、銳意進(jìn)取，營(yíng)造和諧、濃厚的工作和學(xué)習(xí)氛圍，為新學(xué)期創(chuàng)造一個(gè)良好的開(kāi)端。根據(jù)本期工作安排，學(xué)校決定開(kāi)展慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)表彰大會(huì)?，F(xiàn)制定《20xx年慶祝第31個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)活動(dòng)方案》如下。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月10日(星期四)下午1：20點(diǎn)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校多媒體會(huì)議室。
四、參加人員：全校教職工。
五、主持：胡xx。
六、主席臺(tái)成員：
全心林、廖xx。
七、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：全xx。
副組長(zhǎng)：廖xx。
工作小組：
(一)資料籌備組：(辦公室)。
工作任務(wù)：
2、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;。
3、打印、下發(fā)表彰文件;獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置;打印獎(jiǎng)狀;。
4、做好優(yōu)秀教師先進(jìn)。
事跡材料。
整理、裝訂、歸檔工作：
(二)后勤保障組：(李xx)。
工作任務(wù)：
1、會(huì)場(chǎng)布置：辦公室。
2、獎(jiǎng)金準(zhǔn)備與發(fā)放：李xx。
3、催場(chǎng)：劉xx。
4、音響：廖xx。
(三)會(huì)務(wù)宣傳組(胡xx)。
工作任務(wù)：
1、會(huì)場(chǎng)氣氛的營(yíng)造：胡曉勤。
led背景設(shè)計(jì)：xx一中20xx年教師節(jié)表彰大會(huì)。
校門(mén)電子顯示屏：熱烈慶祝第三十一個(gè)教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂(lè)!身體健康!
2、攝影像：龍xx。
3、活動(dòng)宣傳報(bào)道：李xx。
4、組織受表彰教師照相：李xx。
時(shí)間：9月10日下午14：00—14：30。
地點(diǎn)：多媒體會(huì)議室。
工作安排：學(xué)校統(tǒng)一為受表彰的教師照相，分個(gè)人照、集體照。
5、學(xué)校網(wǎng)站專(zhuān)題報(bào)道由李xx負(fù)責(zé)擬定，姚元富負(fù)責(zé)發(fā)布。
八、大會(huì)議程。
主持人宣布表彰大會(huì)開(kāi)始。
1、校長(zhǎng)全心林為表彰大會(huì)致詞;。
2、副校長(zhǎng)彭英維宣讀《xx一中20xx年教師節(jié)表彰決定》;。
3、頒獎(jiǎng);。
4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言;。
5、主持人宣布20xx年教師節(jié)師生表彰大會(huì)結(jié)束。
九、注意事項(xiàng)及要求。
1、受表彰的教師12：55分到多媒體會(huì)議室集合;。
2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。
十、獎(jiǎng)金設(shè)置。
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任(300元/人);其它項(xiàng)目(200元/人)。
為了貫徹落實(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開(kāi)慶祝第29各教師節(jié)座談會(huì)。
1.時(shí)間：xx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點(diǎn)：鄉(xiāng)政府大會(huì)議室。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計(jì)18名。
優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人。
優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人。
三、參加對(duì)象。
1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。
3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長(zhǎng)，受表彰教師、各村小校長(zhǎng)、教師代表。
四、經(jīng)費(fèi)。
1、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品(每人300元左右)，獲獎(jiǎng)人共18人獎(jiǎng)金共計(jì)5400元。
2、全體教師每人發(fā)放一份紀(jì)念品。
3、參會(huì)人員用餐。
五：會(huì)議安排。
1.主持：
2.議程：(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎(jiǎng)。
(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長(zhǎng)發(fā)言。
(4)鄉(xiāng)初中校長(zhǎng)發(fā)言。
(5)座談。
(6)鄉(xiāng)長(zhǎng)講話(huà)。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇七
一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00。
四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車(chē)間員工、其他部門(mén)人員自愿參加。
特邀嘉賓：
五、議程流程。
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開(kāi)始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對(duì)所提的問(wèn)題，由相應(yīng)部門(mén)主管回答，人力資源部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總發(fā)言。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇八
為充分展示學(xué)校的藝術(shù)教育成果，豐富學(xué)校的文化與藝術(shù)生活，推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育工作再上臺(tái)階，更好地建設(shè)和諧校園，根據(jù)教育局總體工作安排，決定舉辦第五屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)暨教師節(jié)座談會(huì)文藝演出活動(dòng)，為扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，確保活動(dòng)實(shí)效，特制訂本實(shí)施方案。
在陽(yáng)光下成長(zhǎng)。
藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動(dòng)安排在九月中下旬。
實(shí)行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會(huì)文藝演出時(shí)間為40分鐘，由兩個(gè)單位承辦，以詩(shī)文誦讀節(jié)目為主，兼有其他節(jié)目形式作為補(bǔ)充；藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評(píng)（包含閉幕式）類(lèi)會(huì)場(chǎng)、音樂(lè)類(lèi)會(huì)場(chǎng)、表演類(lèi)會(huì)場(chǎng)、美術(shù)（書(shū)法）類(lèi)會(huì)場(chǎng)。凡有條件的單位均可申請(qǐng)承辦文藝演出或其中一個(gè)會(huì)場(chǎng)。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案，于20xx年七月十六日前報(bào)市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后，確定承辦單位。
(一)比賽辦法。
1、分組：各類(lèi)比賽分高中（中專(zhuān)）組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道）以教管辦為單位組隊(duì)，市直學(xué)校單獨(dú)組隊(duì)。
2、資格規(guī)定：參加藝術(shù)節(jié)各類(lèi)項(xiàng)目比賽的人員必須是正式在冊(cè)的本單位學(xué)生。
（二）活動(dòng)項(xiàng)目。
藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評(píng)（展覽類(lèi)、評(píng)選類(lèi)）和參賽（音樂(lè)類(lèi)、表演類(lèi)、美術(shù)類(lèi)）兩大類(lèi)項(xiàng)目。
1、展評(píng)項(xiàng)目。
（1）展覽類(lèi)：教師的硬、軟筆書(shū)法、繪畫(huà)作品，簡(jiǎn)筆畫(huà)、自制玩教具；學(xué)生的書(shū)法、繪畫(huà)、剪紙、泥塑等。本項(xiàng)目在展評(píng)類(lèi)會(huì)場(chǎng)統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū)，各單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計(jì)布展，各類(lèi)作品每鎮(zhèn)（街）、市直學(xué)校報(bào)送3幅（件）。
（2）評(píng)選項(xiàng)目：學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)2（幅）件。
2、參賽項(xiàng)目。
（1）音樂(lè)類(lèi)：聲樂(lè)（獨(dú)唱、合唱）、舞蹈（集體舞）、器樂(lè)（獨(dú)奏、齊奏、合奏），各隊(duì)均參加；每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)一個(gè)節(jié)目。
（2）表演類(lèi)：詩(shī)朗誦、曲藝（相聲、評(píng)書(shū)、雙簧、口技等）、課本?。ㄐW(xué)、初中參加），時(shí)間均不超過(guò)10分鐘，每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)一個(gè)節(jié)目。
（3）美術(shù)類(lèi)：書(shū)法、繪畫(huà)，各隊(duì)均參加；剪紙、泥塑，小學(xué)隊(duì)參加；每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)2人。
3、大型健身操表演。
為深入推進(jìn)“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”，藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演，城區(qū)各職級(jí)管理的初中、小學(xué)參加，每校單獨(dú)組隊(duì)，每隊(duì)60人，男女不限，服裝統(tǒng)一，時(shí)間不超過(guò)6分鐘，各單位自行編排并光盤(pán)音樂(lè)伴奏。
第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進(jìn)行。
第一階段：藝術(shù)教育各骨干單位，根據(jù)承辦條件提出申請(qǐng)，申辦文藝演出及各類(lèi)展演會(huì)場(chǎng)，并擬定承辦方案；參加閉幕式健身操表演的單位，制定方案，確定人員，進(jìn)行編排，積極籌備。
第二階段：8月，各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開(kāi)展活動(dòng)，并選拔參賽項(xiàng)目參加全市活動(dòng)。
第三階段：9月上旬，教師節(jié)座談會(huì)文藝演出；9月中、下旬，全市藝術(shù)節(jié)集中活動(dòng)。
（一）單項(xiàng)名次：凡參加各類(lèi)單項(xiàng)比賽的代表隊(duì)（或個(gè)人）均按參加隊(duì)數(shù)（人數(shù)）計(jì)算得分，即第一名得分為隊(duì)數(shù)加1，第二名為隊(duì)數(shù)減1，依次類(lèi)推。對(duì)獲得前8名的隊(duì)或個(gè)人，按一等獎(jiǎng)兩名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)三名計(jì)獎(jiǎng)，頒發(fā)證書(shū)。為保證裁判和評(píng)委的公正性，各承辦單位組織評(píng)委時(shí)，每項(xiàng)目本校評(píng)委不得超過(guò)2人，同時(shí)還要聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家和社會(huì)知名人士參與評(píng)判。教育局選派督查員全程監(jiān)督比賽情況。
（二）團(tuán)體名次：團(tuán)體總分設(shè)基礎(chǔ)分五十分，各單位按各組別得分之和計(jì)算團(tuán)體總分。得分多者，名次列前。如遇兩隊(duì)以上單位積分相同，則分別以獲得第一名或第二名（依次類(lèi)推）的多少?zèng)Q定名次。團(tuán)體獎(jiǎng)高中組獎(jiǎng)勵(lì)前五名，小學(xué)組、初中組各獎(jiǎng)前十名。
（三）獎(jiǎng)罰分：獎(jiǎng)分因素。
（1）健身操表演質(zhì)量高，演出效果好；
（2）送展作品數(shù)量足、質(zhì)量高；
（3）承辦單位工作認(rèn)真，組織嚴(yán)密，獲參賽單位較高評(píng)價(jià)。
罰分因素：
（1）送展作品數(shù)量不足，質(zhì)量不高；
（2）參加閉幕式及各項(xiàng)比賽出現(xiàn)失誤，如誤場(chǎng)、遲到等；
（3）承辦單位工作態(tài)度不認(rèn)真，組織不得利，參賽單位評(píng)價(jià)較差。出現(xiàn)以上因素之一者在團(tuán)體總分中獎(jiǎng)罰10―20分。
（四）大型健美體操表演、慶祝教師節(jié)座談會(huì)演出節(jié)目單獨(dú)評(píng)選表彰。閉幕式健身操表演設(shè)一等獎(jiǎng)二名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)四名；教師節(jié)座談會(huì)文藝演出，除承辦加分外，教育局將組成專(zhuān)門(mén)人員對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)選，根據(jù)每塊節(jié)目的質(zhì)量和演出效果分別以20、18、16……計(jì)于藝術(shù)節(jié)總分。
1、教育局成立藝術(shù)節(jié)專(zhuān)項(xiàng)工作小組，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校參加藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)，幫助承辦單位編排程序，組織會(huì)務(wù)，確保藝術(shù)節(jié)及座談會(huì)演出的成功舉辦。
2、各參賽單位要進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，組織師生全員參與，多為學(xué)生搭建表演的舞臺(tái)，在此基礎(chǔ)上，參加市的比賽和展評(píng)。要真正發(fā)揮藝術(shù)節(jié)在推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育工作中的應(yīng)有作用，切忌只讓少數(shù)人應(yīng)付比賽。整個(gè)藝術(shù)節(jié)期間，要確保安全，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、用電、學(xué)生飲食、食宿交通等方面的監(jiān)控，杜絕任何事故的發(fā)生。
3、要積極申請(qǐng)承辦座談會(huì)文藝演出及藝術(shù)節(jié)各類(lèi)比賽會(huì)場(chǎng)，各學(xué)校要根據(jù)各項(xiàng)目的承辦條件和要求設(shè)計(jì)具體的承辦方案，精心組織，周密安排，公正評(píng)判，保證各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。藝術(shù)節(jié)結(jié)束后，由各參賽單位投票評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。各單位承辦情況除按等次記入團(tuán)體總分外，還將納入年終綜合評(píng)估。
各會(huì)場(chǎng)承辦條件。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇九
為了貫徹落實(shí)xxx，進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開(kāi)慶祝第29各教師節(jié)座談會(huì)。
1.時(shí)間：xxxx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點(diǎn)：鄉(xiāng)政府大會(huì)議室。
1.召開(kāi)鄉(xiāng)教育工作座談會(huì)。
2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計(jì)18名。
優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人。
優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人。
1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。
3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長(zhǎng)，受表彰教師、各村小校長(zhǎng)、教師代表。
1、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品(每人300元左右)，獲獎(jiǎng)人共18人獎(jiǎng)金共計(jì)5400元。
2、全體教師每人發(fā)放一份紀(jì)念品。
3、參會(huì)人員用餐。
1.主持：xxx。
2.議程：
(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎(jiǎng)。
(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長(zhǎng)發(fā)言。
(4)鄉(xiāng)初中校長(zhǎng)發(fā)言。
(5)座談。
(6)鄉(xiāng)長(zhǎng)講話(huà)。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇十
一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時(shí)間：20_年5月20日下午18：00~19：00。
四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車(chē)間員工、其他部門(mén)人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總。
主持人：
五、議程流程。
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開(kāi)始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問(wèn)題，由相應(yīng)部門(mén)主管回答，人力資源部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總發(fā)言。
六、費(fèi)用預(yù)算。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇十一
9月10日（星期四）上午9:00，會(huì)期半天。
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室。
1、教育局來(lái)校慰問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)；校董會(huì)成員；離退休老干部代表；家長(zhǎng)代表。
2、學(xué)校校長(zhǎng)室成員：中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表。
1、9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。
2、9月10日早晨在前后校門(mén)口給每位老師送一只紅蘋(píng)果，以表學(xué)校節(jié)日問(wèn)候。
3、9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂(lè)！老師，您辛苦了！
（2）來(lái)賓接待：
（3）會(huì)議室布置：
（4）一樓來(lái)賓接待處：
（5）拍照：
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇十二
秉持“為每一位學(xué)生成才打好基礎(chǔ)，為每一位教師發(fā)展搭建平臺(tái)”辦學(xué)理念，聚焦課堂教學(xué)，打造高效課堂，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是我們的不懈追求。為此，學(xué)校定于四月下旬舉行20xx年江松一中中青年教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽，旨在深化教研組校本主題研修，營(yíng)造濃郁的教學(xué)研究氛圍，推進(jìn)星級(jí)教研組建設(shè)，提升中青年教師的.課堂教學(xué)水平。
1、參賽條件：年齡在四十五周歲以下，五年教齡以上教師。
2、參賽人數(shù)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科各兩名，其他學(xué)科各一名教師。
3、組別設(shè)立：為體現(xiàn)課堂教學(xué)的差異性，本次教學(xué)大獎(jiǎng)賽按文、理科分別評(píng)獎(jiǎng)，即語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、藝術(shù)為文科組別；數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生命科學(xué)、信息科技、體育為理科組別。
4、獎(jiǎng)勵(lì)方式：分別設(shè)立一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)；獲得教學(xué)獎(jiǎng)教師給予證書(shū)及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并把結(jié)果計(jì)入其所在教研組的星級(jí)考核。
評(píng)委由特級(jí)教師、區(qū)首席教師、區(qū)學(xué)科名師及學(xué)校課題組、校長(zhǎng)室等組成，具體名單如下：
文科評(píng)委——z。
理科評(píng)委——z。
總評(píng)委——z。
1、第10周各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間集體磨課，精心設(shè)計(jì)教案；授課教師上交比賽教案（電子稿）。
2、第11周分文科、理科進(jìn)行教學(xué)評(píng)比。
3、第13周進(jìn)行教學(xué)評(píng)比總結(jié)、表彰。
6號(hào)樓101錄播教室。
青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案篇十三
一、時(shí)間：
20__年x月。
二、地點(diǎn)：
__會(huì)議室。
三、出席對(duì)象：
__領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各__負(fù)責(zé)人;__單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。
四、會(huì)議內(nèi)容。
1.關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);。
2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問(wèn)題;。
3.對(duì)我局開(kāi)展好__活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
五、有關(guān)要求。
1.請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2.座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
六、會(huì)議安排。
1.主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：
綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時(shí)間：
四、參會(huì)人員：
生產(chǎn)部各車(chē)間員工、其他部門(mén)人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總。
主持人：
五、議程流程。
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開(kāi)始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問(wèn)題，由相應(yīng)部門(mén)主管回答，人力資源部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費(fèi)用預(yù)算。
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