農業(yè)工作上半年總結范文（18篇）

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農業(yè)工作上半年總結篇一

上半年工作總結：

一、 以穩(wěn)產、增產為目標，進一步鞏固農業(yè)經濟的基礎地位，圍繞農民增收，進一步加大財政支農惠農力度，加快產業(yè)結構調整，積極發(fā)展高效優(yōu)質農業(yè)，糧食生產工作穩(wěn)步推進。一是糧食生產穩(wěn)中有增。全鎮(zhèn)6.6萬畝小麥實現(xiàn)了豐產豐收，在夏季干旱等不利條件影響下，小麥產量較上年增產5%左右。二是落實惠農政策，提高農戶收益，降低農戶種植風險。認真落實小麥政策性保險工作，積極組織農戶入保，全鎮(zhèn)6.5萬畝小麥全部入保，覆蓋率達100%。在小麥生長期間遇到大風，造成小麥倒伏，我部門及時與保險公司聯(lián)系，深入到田間、地頭，確定倒伏面積，進行損失評估，盡量做到參保戶大災之年不減收、少減收，降低種植戶風險，穩(wěn)定了民心，保證了社會穩(wěn)定。經統(tǒng)計，全鎮(zhèn)受災農戶達2800余戶，受災面積3200畝。同時，做好全鎮(zhèn)6.3萬畝小麥“一噴三防”藥劑發(fā)放工作。認真制定方案、及時召開會議，做到嚴格程序、張榜公示，公開公平地把藥劑分發(fā)到戶或以村為單位進行統(tǒng)一機防。三是示范引導，做好結構調整工作。積極宣傳引導群眾搞好結構調整工作。上半年新栽各種果樹1000余畝，蔬菜1500畝。

山坡經濟林栽植的核桃、花椒、枝繁葉茂長勢旺盛。在林木管護上，鎮(zhèn)黨委、政府積極實行了“林權到戶、責任到位、專職管理、嚴格獎懲”的工作機制，健全了辦事處、村、戶三級管護責任體系，配備了護林專職隊伍，提高了樹木的成活率，切實鞏固了植樹造林綠化成果，提高了樹木的成活保存率。

固的綜合整治規(guī)劃、庫區(qū)村、移民村幫扶項目的確定、中聯(lián)水泥引水工程的實地勘察規(guī)劃等項工作。

四、 堅持“立足大農業(yè)，發(fā)展大農機，服務新農村”的方針，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個中心，大力發(fā)展農機現(xiàn)代化，積極推廣新型高效的農機具，狠抓農機安全，提高服務水平，使全鎮(zhèn)農業(yè)機械化水平得到大幅提高。一是用足農機補貼政策，加快農機創(chuàng)新步伐，提高農機裝備水平。今年上半年，我鎮(zhèn)農戶共新購小麥聯(lián)合收割機17臺，自走式玉米專用收割機6臺，大型拖拉機12臺，手扶拖拉機31臺。全鎮(zhèn)農機購置戶共享受上級補貼資金98萬元。二是強化農機技術推廣，精心組織農機作業(yè)隊伍，打好三夏生產攻堅戰(zhàn)。三夏期間，積極開展了機械調度內引外聯(lián)工作，積極聯(lián)系外地跨區(qū)作業(yè)機械來我鎮(zhèn)作業(yè)。三夏期間全部上陣的150余臺小麥收割機都安裝了秸稈粉碎機，實現(xiàn)小麥秸稈全部粉碎還田，秸稈還田率達到100%，大大減輕了我鎮(zhèn)三夏防火的壓力。同時發(fā)揮我鎮(zhèn)小型農機具多的優(yōu)勢，大力宣傳玉米機播的好處，上陣播種機400多臺，使我鎮(zhèn)6萬畝玉米全部機播，玉米機播率達到100%。在三夏期間依托農機專業(yè)合作社和維修廠成立流動維修服務隊，組織機械到臺兒莊、山亭、淄博等地進行跨區(qū)機收作業(yè)。

過春季集中防疫和日常免疫相結合的辦法，做到應防盡防，防疫密度達到100%。上半年免疫生豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟3萬頭，家禽禽流感50萬羽只，牛羊口蹄疫3.5萬頭只；開展產地檢疫125次，檢疫畜禽0.6萬羽頭只，對羊莊食品站派專人駐場開展產品檢疫，保證全鎮(zhèn)人民吃上放心肉。

六、農村經濟組織制度建設不斷完善，農村財務管理及村級公章使用更加規(guī)范。一是加強對村級公章安全使用。2012年上半年已累計加蓋公章約27000次，拒蓋不符合要求公章45次，避免經濟損失約60 萬元，有效防止了集體資金、資產、資源流失。確保了基層政權組織的穩(wěn)定。二是開展村級集體經濟組織清產核資工作。按照清查、登記、核實、公示、確認、報存六個程序，89個村已根據(jù)財務帳面數(shù)據(jù)盤點資金、庫存物資、固定資產，核實債權債務，核查資源數(shù)量，同時建立資金資產資源登記明細臺帳。三是加強了農村財務規(guī)范管理，進一步促進農村基層黨風廉政建設。規(guī)范完善村級會計委托代理制，不斷規(guī)范業(yè)務流程，嚴格理財、報賬、審核、記賬、公開等業(yè)務流程的規(guī)范和手續(xù)完整。切實強化審計監(jiān)督，嚴格監(jiān)控，確保村級資金運行安全與合理使用。做到了村級資金應管盡管，支款時必須寫出申請事由、張榜公布、拍照、電腦留存、領導審批方可支款。上半年累計支款12筆，共計48萬元。四是土地流轉620畝，產權制度改革2家合作社。

下半年工作計劃：

一、農業(yè)方面：

1、抓好結構調整工作，努力提高農業(yè)收益。

2、進一步發(fā)揮科技在農業(yè)生產中作用，指導好農工業(yè)生產，力爭全年實現(xiàn)總產、單產各增5%的目標。

3、落實好上級各項惠農政策，努力使全鎮(zhèn)良種覆蓋率達到100%。

4、做好沼氣、太陽能示范村建設項目。

5、做好玉米高產創(chuàng)建工作，力爭取得更好地效果。

6、抓好玉米政策性保險工作。

7、成立一家糧食合作社。

二、林業(yè)方面：

1.按照市政府創(chuàng)城要求，結合我鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學部署，整體推進。制定出臺獎懲措施，調動各部門各村積極性，加大資金投入，擴大造林綠化面積。對未完成項目的，抓住時機，在雨季進行造林補植，確保完成全年造林任務。

2.提前運作，做好雨季造林工程的招標、投標工作。簽定合同，確保完成2240畝荒山造林面積。

3.科學規(guī)劃，合理安排，在夏季作物換茬季節(jié)，調整好土地，高標準完成高鐵圍村林建設。

4.健全病蟲防控網(wǎng)絡，組建20余人的美國白蛾監(jiān)測防治隊伍，實施綜合防治，鞏固林果業(yè)發(fā)展成果。

5、繼續(xù)建立健全森林資源保護體制，杜絕山林火災發(fā)生，保證群眾生命財產安全。

三、水利方面：

1、繼續(xù)做好防汛工作，盡快完成問題塘壩的應急除險加固整修和清障工作，確保安全度汛。

2、做好小型水庫占地村、移民村幫扶項目的落實工作，積極營造寬松的施工環(huán)境，配合市水務局按時完成幫扶任務，盡快造福于民。

3、積極主動地當好領導的參謀，爭取上級優(yōu)惠政策，服務好水利項目的引進工作。

四、農機方面：

1、繼續(xù)抓好農機購置補貼政策的落實，下半年計劃新購大型農機具25臺套。

2、精心組織農機作業(yè)隊伍，做好三秋生產工作。努力提高玉米機收秸稈粉碎還田率，力爭玉米機收秸稈粉碎還田率達到85%以上。

3、強化農機新技術推廣。積極推廣小麥免耕播種技術，2012年在我鎮(zhèn)實現(xiàn)小麥免耕播種零的突破，計劃實施小麥免耕播種200畝。

五、畜牧方面：

1、強化生產服務，推進標準化養(yǎng)殖場的建設，促進全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的快速發(fā)展，確保全年各種畜禽出欄量達260萬羽只頭以上。

（1）下半年重點做好沈井養(yǎng)牛場、西辛莊養(yǎng)羊場的建設。

（2）充分利用山多樹密草豐的優(yōu)勢，發(fā)展山羊養(yǎng)殖業(yè)，繼續(xù)探索山羊的規(guī)模圈養(yǎng)技術，走山羊規(guī)?；B(yǎng)殖和農戶散養(yǎng)相結合的模式，進一步做大山羊養(yǎng)殖業(yè)。

（3）繼續(xù)推進“公司+農戶”的合同訂單養(yǎng)殖模式，促進我鎮(zhèn)肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的`快速發(fā)展。

（4）推廣實用養(yǎng)殖新技術，要大力推廣生豬自然養(yǎng)殖法、畜禽糞便無害化處理等實用技術，減少對環(huán)境的污染。

2、加強動物的衛(wèi)生監(jiān)管和防疫工作。對全鎮(zhèn)重點養(yǎng)殖場實行衛(wèi)生監(jiān)管，建立監(jiān)管檔案，做好秋季重大動物集中防疫和日常免疫工作，保證全鎮(zhèn)無疫情發(fā)生。

3、進一步加強動物檢疫工作。

（1）充分發(fā)揮村級防疫員“一崗雙責”的作用，搞好產地檢疫。

（2）加大對食品站駐場檢疫和集貿市場檢查的力度。

（3）采取抽查和路查相結合的方式，確保畜禽及其產品的質量安全。

4、加大對獸藥及飼料的監(jiān)管力度，嚴查“瘦肉精”等違禁藥品，從源頭抓起建立畜禽產品質量可追溯機制。

六、經管方面：

1、全面做好農村財務委托代理工作。以農村經濟綜合服務大廳為載體，抓好委托代理的各項工作。

2、繼續(xù)開展好“二輪”土地延包后續(xù)完善工作。健全農村土地流轉市場和土地產權制度改革，計劃新增土地流轉面積650畝，讓土地活起來、農民富起來。

3、繼續(xù)加快發(fā)展農民專業(yè)合作社。2012下半年計劃新發(fā)展合作社3家。

4、繼續(xù)做好村級公章的安全、合理使用。切實體現(xiàn)為民、利民、便民的原則，讓老百姓高興而來，滿意而歸。

5、繼續(xù)加強完善村集體經濟清產核資工作。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市局的大力指導、關心支持下，我區(qū)農業(yè)部門繼續(xù)高舉城鄉(xiāng)一體化改革試驗的大旗，以促進農業(yè)持續(xù)增效、農民持續(xù)增收為核心，緊扣特色、規(guī)模、品牌、效益四個關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進板塊基地建設，加快農業(yè)產業(yè)化經營步伐，努力提升現(xiàn)代都市農業(yè)發(fā)展水平，農業(yè)工作實現(xiàn)良好開局，農業(yè)經濟保持穩(wěn)步發(fā)展。

一、績效管理目標完成情況

預計上半年，全區(qū)完成農業(yè)總產值 萬元,同比增長 %，為目標的 %；農業(yè)增加值 萬元，比上年增長 %，為目標的 %；農民人均現(xiàn)金收入 元，同比增長 %；新增轉移農村富余勞動力655人，為目標的65.5%；新增農村土地流轉面積1.1萬畝，為目標的73.3%；新增適用農機具2321臺套，為目標的154%；新增循環(huán)農業(yè)面積0.37萬畝，為目標的123%。新增造林面積0.77萬畝，為目標的124 %；完成綠色通道5.1公里，為目標的102%。

二、上半年的主要工作

等主要農產品價格的上揚、生產資料價格的穩(wěn)定，家庭經營性收入繼續(xù)保持高位增長，達到增長 元，同比增長 %。

1、加大抗災生產力度，抗旱保苗促管奪豐收。面對今年較為嚴重的旱災，區(qū)農業(yè)局高度重視，及時組建了4個農技抗旱小分隊派遺到田間指導抗大旱保春播工作，幫助農戶搶育預備苗、補苗，保成活，及時搶育棉花、蔬菜預備苗2千萬株，發(fā)放農業(yè)科技生產及抗旱指導資料9000余份。同時組織農業(yè)執(zhí)法人員對農資市場，包括種子、農藥和化肥進行市場整頓檢查，監(jiān)管農資質量，協(xié)調貨源，保證供應。

2、緊緊圍繞“菜籃子”工程建設，集中力量打造特色農業(yè)板塊。按照高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，整合涉農項目資金，加強政策引導，加大招商力度，深入推進特色農業(yè)板塊建設。一是結合區(qū)情實際，制定了20多種高效主推模式供全區(qū)農戶選用，引導農民調整結構；二是整合涉農項目資金 2000 多萬元，升級改造了東荊魚鱉混養(yǎng)板塊和紗帽、鄧南鱖魚板塊，新增湘口名特水產板塊面積 5000 畝。三是圍繞漢洪公路沿線蔬菜產業(yè)園、漢洪高速沿線鮮嫩農產品板塊板塊建設，通過政策引導、業(yè)主參與、項目支撐、整合資金 4800 多萬元，引導湖北老農民公司在湘口街建有機蔬菜基地2700畝，上海濟洪在鄧南街擴建蔬菜基地1000畝，武漢得時利在東荊街新建冬瓜基地1500畝，紗帽街發(fā)展辣椒6000畝、架冬瓜2000畝。

化”的工作目標，全面展開了畜禽養(yǎng)殖污染治理工作，啟動了6個畜禽養(yǎng)殖小區(qū)改造提升和污染治理工作。三是大力推廣節(jié)約型農業(yè)生產技術。實施測土配方施肥12萬畝次，推廣應用西瓜“一種多收”技術近2萬畝。四是加強農業(yè)生態(tài)環(huán)境建設。完成生態(tài)造林0.77萬畝，四旁植樹完成12.8萬株，綠色通道5.1 公里，新開發(fā)優(yōu)質水果基地2100畝，栽種梨樹1500萬畝，桃樹500萬畝，葡萄100畝。組織3.8萬人參加全民義務植樹，義務植樹13.3萬株。

武漢濟洪進行了農超對接簽約。

5、 加大科技創(chuàng)新力度，提升農業(yè)綜合生產能力。 一是繼續(xù)推進農業(yè)生產機械化。 進一步提高農機裝備水平和作業(yè)水平， 組織落實補貼資金236萬元， 引導農民購置各類農機具2321臺套，受益農戶1713戶，完成農機作業(yè)總量1109萬標畝。加強農機配套服務，農機技術培訓910人。二是加大農業(yè)科技推廣力度。組織開展了百名科技人員進村入戶結對幫扶活動，送科技下鄉(xiāng)活動 5 次，舉辦各類農技培訓班6場次，培訓農民近600人次。培育市級農業(yè)科技示范戶351戶，其中核心示范戶13戶。組織實施農業(yè)重點實用技術推廣項目8項，落實高效種植模式面積2000畝，帶動農戶800余戶。

6、加強執(zhí)法監(jiān)管力度，保障農業(yè)生產安全。一是進一步加強氣象災害預警預報工作，修改完善了應急預案，提高了應急響應能力。上半年，共發(fā)布天氣預警信息3條，雨量時報信息104條，發(fā)放人次1188人次。二是完善農產品質量安全監(jiān)管體系，加大了農產品檢測檢疫力度，共開展蔬菜檢測7290批次，檢測合格率達100%。三是深入開展農資市場專項整治，嚴厲打擊坑農、害農行為，組織農資綜合執(zhí)法行動7次，勸退未經我省審定的棉種100 多公斤，沒收標簽不合格農藥5公斤，對5家違規(guī)農資經營點下達了限期整改通知書。四是大力開展農機安全檢查，及時糾正違章作業(yè)，杜絕了農機安全責任事故。

指導2個土地股份合作經濟組織完成了設立登記的準備工作，入股土地面積達1350畝。二是加強農民負擔監(jiān)管，全面落實各項惠農政策。監(jiān)督發(fā)放各項惠農資金1640萬元，到戶率達 100%。妥善處理農村各類糾紛16起，調處率100%。三是積極開展村干部任期經濟責任專項審計。啟動了對全區(qū)27個村的村級財務經濟活動和主要負責人任期經濟責任審計的工作，目前，審計工作正在進行。

三、議提案辦理工作情況

今年我局共承辦議提案5件，其中人大代表建議4件、政協(xié)委員提案1件。接到辦理任務后，我局及時召開議提案交辦會，分解落實辦理任務，逐個制定辦理方案，定期聽取辦理情況匯報，確保辦理時限要求和辦理質量。目前我局采取上門征求意見和召開座談會的形式，與涉及的所有代表、委員均進行了溝通和交流，按要求認真進行了辦理，下一步將認真按照議提案辦理工作程序積極做好代表、委員的函復、意見征詢工作。

四、存在的主要問題

一是自然災害對農業(yè)生產和農民增收帶來不利影響。今年上半年，受前期干旱少雨，近期狂風陰雨天氣的影響，全區(qū)農業(yè)生產受災嚴重，玉米、棉花、瓜菜等作物產量明顯降低，農民增收壓力較大。

二是龍頭企業(yè)數(shù)量少，實力弱，產業(yè)化經營水平較低，特別是農產品加工嚴重滯后，全區(qū)還沒有一個有影響力的農產品精深加工企業(yè)。

能力弱，難以適應發(fā)展的需要。

四是農業(yè)基礎依然薄弱，抵御自然災害、促進生產發(fā)展能力不強，特別是農業(yè)產業(yè)發(fā)展資金缺乏，影響了農業(yè)產業(yè)進一步發(fā)展壯大。

五、下步打算

下一步，緊緊圍繞全年農民增收目標，重點抓好以下工作：

1、防災減災促增收。牢固樹立抗大災、抗多災和持久抗災的思想，密切關注雨情、旱情、蟲情和農情，有針對性地制定抗災預案，提前做好水源調度、泵站維修、溝渠疏通、抗災生產物資儲備等抗災準備工作。災情發(fā)生后及時指導搶種、補種、改種各類應時農作物，盡可能減少生產損失，確保全年農業(yè)生產目標。

2、產銷對接促增收。積極主動協(xié)調組織農民專業(yè)合作組織、基地與超市、大型機關團體及農貿市場聯(lián)系對接，簽訂產品訂單。加大農產品市場推介和品牌創(chuàng)建力度，打造特色品牌，對鮮食玉米實施原產地保護。

3、項目建設促增收。加強農業(yè)項目的儲備、申報、建設和管理工作，積極做好政策研究、項目對接、資金爭取等工作，爭取在項目農業(yè)建設方面有大突破。同時結合我區(qū)的實際，加大農業(yè)招商引資力度，加快農產品加工業(yè)、農產品市場建設、農產品營銷、休閑觀光農業(yè)發(fā)展，努力增加農民收入。

4、落實政策促增收。及時、足額落實各項惠農政策，穩(wěn)步提高農民的轉移性收入。繼續(xù)抓緊、抓好蔬菜、西甜瓜、螃蟹、生豬等農業(yè)政策性保險工作，積極爭取擴大保險范圍。加強農民負擔監(jiān)管，嚴查涉農亂收費行為，防止農民負擔反彈。

5、打造亮點促發(fā)展。充分發(fā)揮我區(qū)兩型農業(yè)率先發(fā)展的優(yōu)

勢，進一步創(chuàng)新農業(yè)發(fā)展的體制機制，按照“短期有起色，長遠有根本改變，在全省和全國能起到示范作用”的“兩型”農業(yè)發(fā)展目標，加快建立“兩型”農業(yè)技術支撐和質量監(jiān)管體系，促進漢南現(xiàn)代農業(yè)提檔升級，進而在武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革中打造亮點，為全省農業(yè)農村經濟發(fā)展創(chuàng)造經驗。

2011年6月27日

今年以來，農業(yè)辦認真貫徹落實中央1號文件和省、市農村工作會議精神，創(chuàng)新思路、狠抓落實，積極建設現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)，大力推進生態(tài)農業(yè)建設，全力構建農業(yè)服務平臺，有效促進農業(yè)產業(yè)提升和農民增收，繼續(xù)保持了現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢。據(jù)預測，上半年全鎮(zhèn)農業(yè)總產值xxx億元，同比增長1.8％。上半年主要做好以下工作：

一、積極發(fā)展特色農業(yè)

我們以發(fā)展特色農業(yè)為取向，以增加農民收入為目標。一是穩(wěn)步發(fā)展高效經濟作物，優(yōu)化種植業(yè)內部結構。目前，全鎮(zhèn)實有農業(yè)用地面積xxx畝，其中種植面積15xxx0畝，水產養(yǎng)殖面積285xxx畝。上半年，水稻播種面積xxx畝，蔬菜面積xxx畝，花卉苗木9700畝，水果150畝，其他作物xxx畝。水產養(yǎng)殖以xxx、xxx和xxx蝦為主，其中xxx魚6060畝，xxx10021畝，xxx11835畝，其它639畝。二是進一步改善品種和品質結構，提高優(yōu)質化水平。全鎮(zhèn)水稻全面實現(xiàn)良種化，水產、蔬菜向高效、優(yōu)質、無公害方面發(fā)展，花木方面種植名貴、高值品種，大力發(fā)展xxx，xxx等優(yōu)質水產品，水產優(yōu)質品種xxx畝，占75.3%。

逐村、逐戶對犬只免費注射疫苗,近期市農業(yè)局組織人員進行抽查，免疫注射達100%，得到市農業(yè)局的好評。

二、切實加強農業(yè)基礎設施建設

1、今年預計投入資金3254萬元，農路硬底化建設40.57公里，全鎮(zhèn)受益面積18256 畝，占全鎮(zhèn)農業(yè)用地面積的39.6%，年增值達730萬元。上半年投入資金143.3萬元，修建農路1.015公里， 直接提高了經濟效益。

2、去冬今春，共籌集資金580萬元，對6892畝低產魚塘進行整治，整治后魚塘生產條件大為改善，塘基面寬6-8米，魚塘水深達2.5米以上，魚塘承包金額每畝最高達3000元以上。

3、今年計劃投入82萬元，對xxx、xxx、xxx、xxx等區(qū)村新建的農路、村路進行綠化，招投標手續(xù)已基本辦好，施工單位正著手組織樹苗種植。

三、為農服務措施更加扎實

近xxx個農戶購買自己適用的農機具。此外，我們還積極配合市農業(yè)局開展農業(yè)有害生物的普查防治工作，安排專人到各社區(qū)、村進行普查、指導防治工作。

四、打造品牌農業(yè)，推進農業(yè)園區(qū)建設

我們努力拓寬農產品銷售渠道，在原有銷售市場的基礎上，著力開拓農產品銷售市場，xxx月份，我們籌備參加中國水產流通加工協(xié)會在成都舉辦的xxx推介會，為進一步開拓大西南市打下了基礎?，F(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設對進一步改善農業(yè)生產條件，促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)邁進具有重要的意義，在去年重點推進同樂社區(qū)千畝花木園區(qū)建設，小區(qū)內土地的年租金由每畝1500元上升至4500元，效益顯著。

五、加強農產品質量安全管理

首先，加強農產品生產和檢驗檢測體系建設。除完善無公害種養(yǎng)基地建設外，還加強對農民的技術培訓，引導農戶安全使用農藥。“xxx農產品檢測站”每天對種植基地的蔬菜及屠宰前的生銹進行抽樣檢驗，1～6月份共檢測各種蔬菜樣本1731個，其中有8個蔬菜樣本超標，銷毀有毒蔬菜140公斤,檢測生豬瘦肉精含量樣本1566個，全部為合格。有效防止蔬菜殘留農藥超標和有害有毒的農產品進入市場，讓群眾吃上放心菜、放心肉。其次，加大農業(yè)執(zhí)法力度。結合農業(yè)投入品的春夏季檢查行動，對高毒、高殘留農藥經營和使用進行跟蹤監(jiān)控，嚴厲打擊制造出售假冒偽劣農藥、化肥、種子等坑農害農的違法行為。

六、加強農村經營管理工作

我鎮(zhèn)全面鋪開“村務公開，民-主管理”工作，大力推行農村集體經濟電算化管理，通過規(guī)范和完善各項管理制度，提高了農村經營管理水平，有效地盤活農村集體的資產，確保農村集體資產保值增值。

七、內河涌整

上半年，投入520萬元，對xxx、xxx、xxx、xxx、以及xxx、設置欄桿，建設xxx涌、xxx泵站。

八、扶貧工作

根據(jù)市扶貧辦的安排，我們對口扶持xxx村，我們組織力量對貧困戶進行逐家逐戶摸底調查，填寫幫扶記錄卡。為加快推進扶貧開發(fā)工作進度，制定適合當?shù)卮逦瘯柏毨舻膸头龃胧┖途唧w方案。為幫助對口扶持村加快脫貧，上半年，我們投入了30萬元，為該村修建三條農田排水溝，排水工程建成后，保證農田受十年一遇洪水能夠在三天以內排干做到旱澇保收，經濟效益明顯。其次，幫助該村規(guī)劃建設養(yǎng)牛場，扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，村委會集體在養(yǎng)牛場入股分紅，增加集體收入。

九、配合鎮(zhèn)政府做好鎮(zhèn)中心工作

配合鎮(zhèn)政府做好xxx大賽的各項工作，順利舉辦好xxx大賽。

十、存在問題

題，特別是出現(xiàn)了一些新的情況。一是農業(yè)生產基礎設施配套不足，農業(yè)抵御自然災害能力不強。二是農業(yè)產業(yè)化水平不高。具有一定規(guī)模、帶動能力強的龍頭企業(yè)還不夠多。三是農業(yè)標準化水平較低，農產品競爭力不強。

十一、下半年工作計劃

下半年，我們將牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以農業(yè)發(fā)展、農村繁榮、農民增收為根本目標，主要做好以下四方面的工作：

（一）堅持協(xié)調發(fā)展，促進農業(yè)增效 。一是抓緊優(yōu)勢農產品建設，大力發(fā)展高優(yōu)、特色、綠色、無公害農產品，逐步完善xxx養(yǎng)殖示范基地，增強我鎮(zhèn)農產品的市場竟爭力。二是堅持實施“名牌戰(zhàn)略”，積極參加各項推介活動，做好xxx品牌的保護工作。三是推進農業(yè)產業(yè)化經營。繼續(xù)把發(fā)展龍頭企業(yè)作為推進農業(yè)產業(yè)化、調整農業(yè)結構的一個主攻方向來抓，發(fā)揮農業(yè)專業(yè)協(xié)會的作用，從而推動農業(yè)產業(yè)化進程。

（二）調整思路，確保農民增收 。一是加強農業(yè)科技培訓，適時舉辦各種農業(yè)科技培訓班，發(fā)揮好信息技術在農業(yè)中的應用，搞好xxx村、花木市場兩個農村信息服務站的建設。二是切實搞好“農村五項工程”建設，以提高農業(yè)效益，增加農民收入為目標。三是集中開展秋季農資打假工作，抓好種子、農藥、化肥的市場監(jiān)管，整頓和規(guī)范農資市場秩序。

（三）加強農產品質量安全管理和監(jiān)督，使群眾吃上放心菜，

放心肉，繼續(xù)做好動物防疫和“三防”工作。

（四）協(xié)助駐點村xxx社區(qū)做好有關工作。

xxx政府農業(yè)辦公室 xxx年xxx月xxx日

五竹鎮(zhèn)2015年上半年農業(yè)工作總結 按照縣政府有關農業(yè)科技工作的部署，我鎮(zhèn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在市、區(qū)科技局和其他有關部門的具體指導和幫助下，我鎮(zhèn)以建設新農村、培養(yǎng)新農民、發(fā)展新農業(yè)為工作目標，大力推行應用實用技術，促進了農業(yè)產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展，進一步增強科技服務能力，提高科技水平，增強了人民科技的意識，科技工作取得了明顯成效。

一、深入貫徹中央一號文件精神，進一步深化農村改革，社會各項事業(yè)全面進步，農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

二、周密安排部署，充分發(fā)揮各種有效措施，全面完成各項工作任務

基地。畜草產業(yè)方面，進一步優(yōu)化產業(yè)結構與布局，全力推進我鎮(zhèn)畜草產業(yè)向現(xiàn)代畜草產業(yè)方向發(fā)展，創(chuàng)建優(yōu)勢品牌，全面提升畜產品數(shù)量和質量，切實加強畜牧業(yè)經營主體培育和新型職業(yè)農民隊伍建設，促進畜草產業(yè)轉型升級，提升畜草產業(yè)在全縣農村經濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。目前，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖企業(yè)達到15家（今年新增3家），規(guī)模養(yǎng)殖戶達到152戶，發(fā)展南山放養(yǎng)蟲草雞規(guī)模放養(yǎng)點5個；牛、羊、豬、雞飼養(yǎng)量分別達到3700頭、1.29萬只、9000頭、26.1萬只，肉、蛋、奶產量達到1001.8噸、105.2噸、50.5噸。農村能源建設方面。今年我鎮(zhèn)農村戶用沼氣建設任務是動員群眾完成2015年農村戶用沼氣建設任務30座，目前已完成農村戶用沼氣建設任務25座；并組織開展了沼氣安全大檢查，全年我鎮(zhèn)轄區(qū)內未出現(xiàn)安全事故。并組織申報田園牧歌、龍華生態(tài)養(yǎng)殖合作社大型沼氣建設項目2個，總投資200萬元。

三、主要工作措施 每個示范點都確定了抓點領導、抓點負責人和技術責任人，各村、相關單位要嚴格落實責任，分解細化建設任務，種植示范點要求集中連片，突出建設規(guī)模和科技含量，創(chuàng)新種植模式，推廣應用農業(yè)綜合增產技術；養(yǎng)殖示范點要按照集約化、規(guī)?；M行建設，確保建設一個，成功一個，影響一片，輻射和帶動當?shù)胤N植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

（一）加強領導，落實責任。各包村領導和駐村干部要把示范點建設作為抓好全年農業(yè)農村工作的第一要務，認真研究，精心部署，科學規(guī)劃，狠抓落實。包村領導對示范點建設負總責，駐村干部、村社干部為直接責任人，層層定任務，確保建設任務落到實處。要早安排、早部署，鎮(zhèn)農技專干和鎮(zhèn)獸醫(yī)站要切實負起責任，全力做好技術指導和規(guī)劃，確保各項工作落實到村、到社、到農戶。

（二）加強指導，確保質量。2015年農業(yè)科技示范點量大面寬，要求規(guī)模大、質量高、效果明顯。各包村領導、駐村干部要結合各自實際，盡快利用今冬農閑季節(jié)，開展宣傳引導，開春后，要組建農業(yè)科技服務隊，深入村社開展工作。對示范點從規(guī)劃、整地、播種（建設）、技術培訓和田間綜合管理（飼養(yǎng)管理技術），都要建立“一條龍”服務機制，將示范點納入村班子及干部個人的考核范圍，確保各項措施落實到示范點建設的各個環(huán)節(jié)。

（三）加強督查，確保實效。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將抽調人員組成督查組，深入各示范點建設現(xiàn)場，對任務落實、人員配備、科技推廣、農資投入等情況進行專項督查，各村要相互總結經驗，取長補短，推動工作落實。包村領導要騰出大量時間深入基層一線，到田間地頭（建設現(xiàn)場），指導督促廣大干部群眾搞好示范點建設。

（四）加強考核，嚴格獎罰。示范點建成后，鎮(zhèn)組織有關人員進行檢查評比，對辦點成績突出的村和個人給予一定的獎勵，對不重視，措施不力，工作不到位，未按要求完成建設任務、示范效果差的要通報批評。

今年以來，我局在、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，認真貫徹中央一號文件精神，緊緊圍繞爭創(chuàng)“西部百強縣”的奮斗目標，進一步明確工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，各項農業(yè)工作取得了明顯成效，順利實現(xiàn)了全年工作的良好開局?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、糧食生產形勢良好

開春以來，我們積極落實各項春管措施，認真實施糧食高產創(chuàng)建工程。先后在水口鎮(zhèn)張家堡、大王、小王村以及底店鎮(zhèn)拓紅、大車等村建設小麥高產示范田23681畝，核心攻關田381畝，通過召開現(xiàn)場會操作演示、講解技術要領、發(fā)放科技資料、實施配方施肥以及提供化肥、籽種等形式，推動全縣糧食高產創(chuàng)建工作深入開展，有效確保了全縣夏糧生產穩(wěn)步進行。據(jù)統(tǒng)計，全縣小麥面積28.474萬畝，畝產306公斤，產量8.7萬噸，較上年提高29.8% ；油菜7.262萬畝，畝產139公斤，產量1萬噸，較上年提高11%。

二、農業(yè)科技培訓扎實推進

深入田間地頭，指導農戶搞好麥田除草、噴藥以及設施蔬菜管理等措施；二是邀請相關專家教授集中時間、集中精力對村組干部、農民技術員進行強化培訓；三是利用科技之春宣傳月活動，舉辦科技下鄉(xiāng)、科普大集活動，在各鎮(zhèn)巡回開展科技宣傳、咨詢服務活動。目前已舉辦各類培訓班13期次，培訓農民2.1萬人次，發(fā)放技術資料2.8萬余份，累計向廣東等地輸送外出務工人員1200人次。

三、農業(yè)園區(qū)建設工作有序進行

路基礎設施以及部分板塊建設。目前，項目設計規(guī)劃和可研報告初審已經完成。*縣農產品加工園區(qū)。該園區(qū)位于義門鎮(zhèn)南玉子村，總投資4.5億元，占地1.18平方公里。2012年計劃投資7400萬元完成水、電、路等基礎設施建設，入駐企業(yè)10戶。目前，征地補償工作已經到位，5條道路進入施工階段，13個鎮(zhèn)、3個社區(qū)聯(lián)系到有意向入園企業(yè)21戶，已入駐企業(yè)2戶。*縣金銀花種植示范園區(qū)。該園區(qū)位于車家莊社區(qū)，占地1萬畝，主要種植金銀花。目前，已建成5000畝。*縣小麥良種生產繁殖基地。以底店、水口為重點，建設小麥良種生產基地870畝。*縣萬畝設施蔬菜示范基地。以涇河川道為中心，輻射帶動龍高、新民、北極等塬面地區(qū)發(fā)展大棚西瓜、大棚蔬菜、大棚蘑菇、大棚棗1萬畝。目前，已建成大棚7400畝。

四、農村能源建設穩(wěn)步實施

今年全縣計劃新建農村戶用沼氣池2000口。目前，我局已安排承擔任務的各有關站所深入相關鎮(zhèn)（社區(qū)）開展調查摸底、規(guī)劃設計、開工建設。據(jù)統(tǒng)計，全縣建成戶用沼氣池670口，配套“兩改”670個。

五、設施蔬菜大棚建設工作全面開展

設施大棚2000畝，建設3個育苗點。目前，已在全縣5個鎮(zhèn)11個村建成大棚800多畝。其余各有關鎮(zhèn)、村正在進行開工前的準備工作。

六、農業(yè)綜合執(zhí)法力度不斷加強

結合春抪備耕以及三夏工作，我局及時安排全系統(tǒng)各農資執(zhí)法單位，采取巡回宣傳，隨機抽檢、現(xiàn)場執(zhí)法等形式對城區(qū)和各鎮(zhèn)（社區(qū)）農資銷售門店進行執(zhí)法檢查。期間，共出動執(zhí)法人員72人次，開展農業(yè)綜合執(zhí)法35場次，開展巡回宣傳7場次，發(fā)放宣傳資料2.1萬份，檢查農資門店110家，下發(fā)整改通知書5份，檢查率達100%；檢查農藥品種162種，檢測蔬菜樣品41個，查處假劣種子、農藥、化肥 6起892公斤，有力維護了全縣農資市場安全。

七、農機具補貼工作全面開展

今年，我縣共爭取國家農機具補貼資金460萬元，計劃推廣補貼拖拉機、果園耕作機及配套農機具2500臺（套）。目前，已兌現(xiàn)補貼資金310萬元，推廣各類機具1200臺套，可拉動內需農民購機支出1000萬元。

二〇一二年六月二十五日

農業(yè)工作上半年總結篇二

建設我國社會主義新農村是黨和國家在新的歷史條件下重大戰(zhàn)略決策，它全面體現(xiàn)了現(xiàn)代農村經濟、政治、文化和社會發(fā)展的要求，對深化農村改革、解決“三農問題”具有重大而深遠的現(xiàn)實和歷史意義。按照市委、市政府的部署安排，我局幫扶玉泉辦西王村新農村建設。根據(jù)上級的部署，結合局機關工作實際情況，統(tǒng)一思想、加強領導、精心籌劃、務求實效，扎實開展了工作，取得一定成效?，F(xiàn)對今年上半年我局該項工作總結如下：

今年，局領導班子高度重視社會主義新農村建設工作，將其列入重要議事日程，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針總體要求，切實推進工作。為保障該項工作各項措施的落實，局領導及時調整了局社會主義新農村建設工作領導小組，局長薛華峰任組長，計生協(xié)會副秘書長郭立軍任副組長，辦公室張博琴、司少鋒、王楊芬等三名同志為成員。領導小組負責處理各項工作。局領導辦公會及時研究新農村建設工作，解決各種問題。由于統(tǒng)一了思想，提高了對該項工作的深刻認識，健全工作機制，加強了領導，形成了保障有力、措施到位的良好工作格局，使該項工作有序深入地開展。

為做好我局幫扶華山鎮(zhèn)西王村新農村建設工作，局包聯(lián)領導小組在學習貫徹黨和國家關于建設社會主義新農村工作的方針、政策基礎上，從思想上堅定新農村建設的信心，制訂了切實可行的工作計劃，全面規(guī)劃了全年新農村建設工作。規(guī)劃明確地從發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，增加農民收入；完善村莊規(guī)劃編制，明確長遠發(fā)展目標，完善和整治村容村貌；推進村級民主管理；切實加強幫扶力度等諸方面進行了詳細計劃。局領導根據(jù)這個計劃，多次到西王村深入調查了解新農村建設工作情況，帶去黨和國家的各項優(yōu)惠三農政策進行有效宣傳，使黨和國家的方針、政策深入村民心中，激發(fā)村民進行新農村建設的無比熱忱，使該項工作成為村民的自覺行動，使各項工作開展有明確目標，有周密計劃，有可行措施，從而達到顯著的成效。

上半年，我局按照社會主義新農村建設堅持科學規(guī)劃，因地制宜，分步實施，分類指導和政府主導，以村民為主體的原則，積極落實各項幫扶措施，加強資金投入，促進新農村建設。

（一）引導西王村進行農業(yè)產業(yè)調整，根據(jù)該村實際情況，積極協(xié)助爭取各種資金，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，改一家一戶少量飼養(yǎng)向上規(guī)模專業(yè)化發(fā)展，其中該村養(yǎng)羊業(yè)已形成規(guī)模，通過此項產業(yè)發(fā)展，提高了全村村民經濟收入，上半年村民年平均收入比上年增長14%以上。

（二）我局根據(jù)自身狀況，擠出一定資金，幫該村解決了整修水渠缺口資金，使全村水渠整修工作順利進行。新修水渠5000米，鋪設引水管道20xx米，該村的水利灌溉設施水平有了很大提高；免費為該村育齡群眾發(fā)放宣傳冊500冊，避孕藥具800余盒；對該村農民進行農技知識培訓，為建設新農村打下了堅實的基礎。

（三）工作隊每次到村開展工作，都會與村干部協(xié)商如何開展新農村建設工作，內抓管理，外抓形象，辦好新農村建設宣傳欄，推行財務公開制度，搞好財務管理，建立健全財務臺帳，完善了各項規(guī)章制度，村民自治得以加強。村級組織建設得以鞏固。召開新農村建設理事會，并制定章程。積極動員群眾投資投勞，開展新農村建設活動，幫助西王村建設農民書屋，動員計生系統(tǒng)干部捐書給村人口文化學校，給農民增加文化素養(yǎng)創(chuàng)造條件。

（四）我局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，根據(jù)創(chuàng)建省級計劃生育。

優(yōu)質服務市工作的需要，協(xié)助該村充實完善了“兩室一?！保矗簢呤?、服務室、人口學校，完善了各種賬表卡冊。

今年，我局為玉泉辦西王村社會主義新農村建設做了一些工作，使該村新農村建設得以推進，村民生活質量得以改善，取得了一些成績，但離上級對我們的要求相差甚遠，與兄弟單位比較，存在一定差距，新農村建設工作尚有許多工作要做。今后，我們決心在市委和市政府的正確領導下，在市新農辦的精心指導下，繼續(xù)努力，為西王村做好巷道支線硬化、人口文化大院、人畜飲水三項工程建設工程和對全村育齡婦女實施免費健康檢查治療工作，為社會主義新農村建設工作作出應有的更大貢獻。

農業(yè)工作上半年總結篇三

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的農業(yè)局上半年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

xx年上半年，我股主要開展了以下幾項工作，現(xiàn)匯報如下：

積極宣傳貫徹《中華人民共和國農業(yè)法》、《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》、《四川省農業(yè)技術推廣法實施辦法》等農業(yè)法律、法規(guī)和《中華人民共和國農產品質量安全法》、《四川省〈中華人民共和國農產品質量安全法〉實施辦法》、《無公害農產品管理辦法》、《無公害農產品標志管理辦法》、《四川省種植業(yè)無公害農產品管理辦法》、《農業(yè)轉基因生物安全條例》等農產品質量安全管理的有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

1、積極學習、宣傳、貫徹國家、省頒布的綠色食品、無公害農產品質量標準，綠色食品、無公害農產品生產技術規(guī)程，無公害農產品肥料、農藥使用準則，無公害農產品產地認定程序、無公害農產品認證程序。提出我縣農產品質量安全工作意見。

2、指導督促取得了四川省無公害農產品生產基地證書的興隆無公害蔬菜生產基地、龍臺無公害蔬菜生產基地、聯(lián)合無公害辣椒生產基地、xx縣無公害食用菌生產基地、xx縣無公害中藥材生產基地的農戶按無公害農產品生產技術規(guī)程組織生產，搞好無公害農產品生產基地建設。完成了對取得四川省無公害農產品生產基地證書的興隆無公害蔬菜生產基地、龍臺無公害蔬菜生產基地、聯(lián)合無公害辣椒生產基地的復查換證工作。組織抓好國家級無公害中藥材生產示范基地縣建設。抓好取得了綠色食品標志使用權的xx縣元通綠色發(fā)展有限公司的綠白牌甜油桃的生產過程監(jiān)控。

3、抓好農產品質量安全檢測工作。組織專人定期對我縣無公害農產品生產基地、蔬菜批發(fā)市場以及超市等蔬菜、水果生產和銷售場所的蔬菜、水果進行農藥殘毒快速抽檢。1—6月，抽檢基地蔬菜樣品7種101個，合格率100%；抽檢批發(fā)市場蔬菜樣品10種152個，合格率97.37%；抽檢農貿市場零售蔬菜樣品10種364個，合格率98.26%；抽檢超市蔬菜樣品126個，合格率96.29%；抽檢市場水果樣品4種200個，合格率100%；抽檢基地中藥材樣品1種45個，合格率100%。

4、抓好農業(yè)投入品的市場監(jiān)管工作，參與打擊制售和使用假冒偽劣農業(yè)投入品行為，推廣高效低殘毒農業(yè)投入品品種和農業(yè)有害生物綠色防控技術。定期和不定期地開展農產品質量安全整治工作，強化了蔬菜農藥殘留超標問題專項治理工作。

5、編寫了我縣農產品質量安全輿情處置工作方案。

3月17日，在回龍鎮(zhèn)場鎮(zhèn)參加了送文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，我局組織農業(yè)科技人員6人，出動車輛1輛，送水稻、玉米、大豆、花生、小麥、油菜等農作物栽培新技術，大棚蔬菜栽培技術、無公害蔬菜栽培技術、蔬菜施肥圖譜、蔬菜病蟲害圖譜、食用菌栽培技術等資料19種共8500份，開展農業(yè)科技咨詢3600人次。并贈送了價值200多元的農藥。

1、積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員完成各級業(yè)務部門布置的各項技術推廣任務。

2、開展基層農技體系建設情況調研，及時向市農業(yè)局報送有關報表和調研材料。

3、開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構完成改革任務核查認定工作。

4、認真實施好基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目。

（1）組織技術指導人員兌現(xiàn)xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目科技示范戶物化技術補助和試驗示范基地建設補助。共為xx戶農戶分裝并發(fā)放了價值38.9436萬元的配套物資，物資全部通過政府招標采購。

（2）完成了xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目績效考評工作，并撰寫績效考評自查報告匯編上報省農業(yè)廳；迎接上級對xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的檢查驗收。

（3）組織實施xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目。

通過項目實施，推進構建職能明確、機構健全、隊伍精干、保障有力、運轉高效的.基層農技推廣體系，建立農技推廣責任制度、人員聘用制度、績效考評制度、知識更新制度等基層農技人員管理制度，完善“專家組+試驗示范基地+農技人員+科技示范戶+輻射帶動戶”的農業(yè)科技成果轉化應用快捷機制。通過項目實施，全面提升基層農技推廣體系的公共服務能力，為保障主要農產品有效供給，促進農民持續(xù)增收提供技術支撐和人才保障。

主導產業(yè)的主導品種、主推技術在全縣的綜合覆蓋率分別達到80%，科技示范戶主導品種和主推技術入戶率和到位率達到95%；培育農業(yè)科技示范戶1000戶，每戶農業(yè)科技示范戶輻射帶動20戶，科技示范戶當年示范產業(yè)畝產比全縣前三年平均增產15%以上；建設農業(yè)科技試驗示范基地10個；在全縣開展新型農民科技培訓工作；對農技人員進行知識更新培訓，集中培訓農技人員100名左右，集中培訓時間不低于5天。

目前小麥、油菜試驗示范基地已建成，水稻、玉米試驗示范基地已完成播栽工作。

1、認真抓好地方特色產業(yè)、農民外出就業(yè)、農民創(chuàng)業(yè)等“新型農民培訓”工作。截止6月20日，共組織培訓新型農民1405人。還完成了對農村勞動力轉移培訓陽光工程培訓單位xx年度項目實施情況的檢查驗收，并接受了省市陽光辦對項目的驗收和核查。

2、抓好農村實用技術培訓工作。截止6月20日，組織縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)農技人員共舉辦農村實用新技術培訓班670班次，培訓22.3萬人次，發(fā)放技術資料35.19萬份，結合培訓推廣新技術24項。

下半年工作重點：

一、繼續(xù)組織實施好農業(yè)部xx年超級稻示范推廣項目和農業(yè)部、財政部xx基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目，爭取實施農業(yè)部等六部委組織實施的xx年農村勞動力轉移培訓陽光工程。

二、繼續(xù)抓好農產品質量安全工作。抓好無公害農產品生產基地建設，加強對無公害農產品生產基地、市場農產品質量安全狀態(tài)監(jiān)測。

農業(yè)工作上半年總結篇四

半年來，鄉(xiāng)工會工作在市總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心和支持下，緊緊圍繞市委、市政府的“四五五”發(fā)展思路，以"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一是以抓工會組織的隊伍建設為突破口，完善村級工會組織，建立村級工會組織5個。二是加強工會干部的教育培訓，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會精神的學習宣傳和教育活動，教育、引導職工，正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。六是關心職工生活。“職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，我鄉(xiāng)工會經常組織領導干部下到基層，或開座談會或走農串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難，節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農民工活動，在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關注留守兒童的愛心行動，為貧困學生創(chuàng)造了學習條件。七是抓維權維穩(wěn)，為創(chuàng)建平安鐘停而努力。

維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的.積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。鄉(xiāng)工會針對維權工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。

為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活。

在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經費還不充足;六是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

農業(yè)工作上半年總結篇五

xx年上半年，我股主要開展了以下幾項工作，現(xiàn)匯報如下：

積極宣傳貫徹《中華人民共和國農業(yè)法》、《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》、《四川省農業(yè)技術推廣法實施辦法》等農業(yè)法律、法規(guī)和《中華人民共和國農產品質量安全法》、《四川省〈中華人民共和國農產品質量安全法〉實施辦法》、《無公害農產品管理辦法》、《無公害農產品標志管理辦法》、《四川省種植業(yè)無公害農產品管理辦法》、《農業(yè)轉基因生物安全條例》等農產品質量安全管理的有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

1、積極學習、宣傳、貫徹國家、省頒布的綠色食品、無公害農產品質量標準，綠色食品、無公害農產品生產技術規(guī)程，無公害農產品肥料、農藥使用準則，無公害農產品產地認定程序、無公害農產品認證程序。提出我縣農產品質量安全工作意見。

2、指導督促取得了四川省無公害農產品生產基地證書的興隆無公害蔬菜生產基地、龍臺無公害蔬菜生產基地、聯(lián)合無公害辣椒生產基地、xx縣無公害食用菌生產基地、xx縣無公害中藥材生產基地的農戶按無公害農產品生產技術規(guī)程組織生產，搞好無公害農產品生產基地建設。完成了對取得四川省無公害農產品生產基地證書的興隆無公害蔬菜生產基地、龍臺無公害蔬菜生產基地、聯(lián)合無公害辣椒生產基地的復查換證工作。組織抓好國家級無公害中藥材生產示范基地縣建設。抓好取得了綠色食品標志使用權的xx縣元通綠色發(fā)展有限公司的綠白牌甜油桃的生產過程監(jiān)控。

3、抓好農產品質量安全檢測工作。組織專人定期對我縣無公害農產品生產基地、蔬菜批發(fā)市場以及超市等蔬菜、水果生產和銷售場所的蔬菜、水果進行農藥殘毒快速抽檢。1—6月，抽檢基地蔬菜樣品7種101個，合格率100%；抽檢批發(fā)市場蔬菜樣品10種152個，合格率97.37%；抽檢農貿市場零售蔬菜樣品10種364個，合格率98.26%；抽檢超市蔬菜樣品126個，合格率96.29%；抽檢市場水果樣品4種200個，合格率100%；抽檢基地中藥材樣品1種45個，合格率100%。

4、抓好農業(yè)投入品的市場監(jiān)管工作，參與打擊制售和使用假冒偽劣農業(yè)投入品行為，推廣高效低殘毒農業(yè)投入品品種和農業(yè)有害生物綠色防控技術。定期和不定期地開展農產品質量安全整治工作，強化了蔬菜農藥殘留超標問題專項治理工作。

5、編寫了我縣農產品質量安全輿情處置工作方案。

3月17日，在回龍鎮(zhèn)場鎮(zhèn)參加了送文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，我局組織農業(yè)科技人員6人，出動車輛1輛，送水稻、玉米、大豆、花生、小麥、油菜等農作物栽培新技術，大棚蔬菜栽培技術、無公害蔬菜栽培技術、蔬菜施肥圖譜、蔬菜病蟲害圖譜、食用菌栽培技術等資料19種共8500份，開展農業(yè)科技咨詢3600人次。并贈送了價值200多元的農藥。

1、積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員完成各級業(yè)務部門布置的各項技術推廣任務。

2、開展基層農技體系建設情況調研，及時向市農業(yè)局報送有關報表和調研材料。

3、開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構完成改革任務核查認定工作。

4、認真實施好基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目。

（1）組織技術指導人員兌現(xiàn)xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目科技示范戶物化技術補助和試驗示范基地建設補助。共為xx戶農戶分裝并發(fā)放了價值38.9436萬元的配套物資，物資全部通過政府招標采購。

（2）完成了xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目績效考評工作，并撰寫績效考評自查報告匯編上報省農業(yè)廳；迎接上級對xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的檢查驗收。

（3）組織實施xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目。

通過項目實施，推進構建職能明確、機構健全、隊伍精干、保障有力、運轉高效的基層農技推廣體系，建立農技推廣責任制度、人員聘用制度、績效考評制度、知識更新制度等基層農技人員管理制度，完善“專家組+試驗示范基地+農技人員+科技示范戶+輻射帶動戶”的農業(yè)科技成果轉化應用快捷機制。通過項目實施，全面提升基層農技推廣體系的公共服務能力，為保障主要農產品有效供給，促進農民持續(xù)增收提供技術支撐和人才保障。

主導產業(yè)的主導品種、主推技術在全縣的綜合覆蓋率分別達到80%，科技示范戶主導品種和主推技術入戶率和到位率達到95%；培育農業(yè)科技示范戶1000戶，每戶農業(yè)科技示范戶輻射帶動20戶，科技示范戶當年示范產業(yè)畝產比全縣前三年平均增產15%以上；建設農業(yè)科技試驗示范基地10個；在全縣開展新型農民科技培訓工作；對農技人員進行知識更新培訓，集中培訓農技人員100名左右，集中培訓時間不低于5天。

目前小麥、油菜試驗示范基地已建成，水稻、玉米試驗示范基地已完成播栽工作。

1、認真抓好地方特色產業(yè)、農民外出就業(yè)、農民創(chuàng)業(yè)等“新型農民培訓”工作。截止6月20日，共組織培訓新型農民1405人。還完成了對農村勞動力轉移培訓陽光工程培訓單位xx年度項目實施情況的檢查驗收，并接受了省市陽光辦對項目的驗收和核查。

2、抓好農村實用技術培訓工作。截止6月20日，組織縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)農技人員共舉辦農村實用新技術培訓班670班次，培訓22.3萬人次，發(fā)放技術資料35.19萬份，結合培訓推廣新技術24項。

一、繼續(xù)組織實施好農業(yè)部xx年超級稻示范推廣項目和農業(yè)部、財政部xx基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目，爭取實施農業(yè)部等六部委組織實施的xx年農村勞動力轉移培訓陽光工程。

二、繼續(xù)抓好農產品質量安全工作。抓好無公害農產品生產基地建設，加強對無公害農產品生產基地、市場農產品質量安全狀態(tài)監(jiān)測。

農業(yè)工作上半年總結篇六

令世界矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會11月8日在北京隆重開幕，舉國歡慶，同看開幕式盛況。作為一名多年的基層農業(yè)工作者，在收聽收看了胡錦濤的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》的報告后，激情澎湃之余，也對我縣現(xiàn)代農業(yè)建設工作進行了深入的思考。報告中強調：繼續(xù)堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，進一步加大強農惠農富農政策力度，扎實推進現(xiàn)代農業(yè)建設……加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，增強農業(yè)綜合生產能力……發(fā)展多種形式規(guī)模經營，構建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結合的新型農業(yè)經營體系……將我縣現(xiàn)代農業(yè)建設現(xiàn)狀與報告結合起來，得到以下幾點體會：

首先，建設現(xiàn)代農業(yè)，必須構建集約化生產體系。

現(xiàn)代農業(yè)建設，要求標準化生產、要求機械化生產，要求利用新模式、新技術，而這些條件，是我們傳統(tǒng)意義上一家一戶的小農生產模式所肯定不能解決的問題。在這種現(xiàn)狀下，我們必須在依法維護農民土地承包經營權的基礎上，適時引導土地流轉工作，使土地等農業(yè)資源合法向有能力的經營大戶集中，包括種植、養(yǎng)殖大戶，為農業(yè)規(guī)模化、機械化經營創(chuàng)造條件。在此基礎上，發(fā)展標準化生產，逐步構建起集約化生產體系。

其次，建設現(xiàn)代農業(yè)，必須夯實生態(tài)農業(yè)基礎。

生態(tài)農業(yè)是現(xiàn)代農業(yè)必不可少的組成部分，在保證糧食穩(wěn)產增產的同時，必須在生態(tài)農業(yè)上狠下功夫。既要在引進培育優(yōu)新品種上下功夫，又要發(fā)展有機農業(yè)，既要搞好常規(guī)生產，也要探索高效環(huán)保的農業(yè)生產模式。比如大米生產，在做好常規(guī)品種生產的同時，也要發(fā)展富硒米、富鈣米等特種米生產;在做好常規(guī)生產模式的同時，也要發(fā)展稻田養(yǎng)魚、稻田養(yǎng)蟹等立體種養(yǎng)，從而促進有機農業(yè)、生態(tài)農業(yè)的快速形成。

再次，建設現(xiàn)代農業(yè)，必須強化農業(yè)基礎設施建設。

要發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，強化農業(yè)基礎設施建設，增強農業(yè)綜合生產能力是重中之重。一方面是要強化硬件裝備。加強農田水利建設，加強中低產田改造，提升農機裝備水平，加強科技示范區(qū)、示范園建設。另一方面是要提升軟件水平。健全基層農技推廣服務體系，建設農業(yè)有害生物預警與控制站，健全產品質量安全服務體系，確?，F(xiàn)代農業(yè)健康發(fā)展。

第四，建設現(xiàn)代農業(yè)，必須走產業(yè)化道路。

所謂農業(yè)產業(yè)化，就是用工業(yè)管理的理念抓好農業(yè)生產，可以說，現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的關鍵在于產業(yè)化。建設現(xiàn)代農業(yè)，必須根據(jù)自己的地方特色，找出優(yōu)勢所在，培育出自己的主導產業(yè)、支柱產業(yè)，在此基礎上，利用政策和技術扶持、幫助農業(yè)產業(yè)化企業(yè)發(fā)展，不斷壯大農業(yè)龍型經濟，帶動產業(yè)結構全面升級，從而給當?shù)氐默F(xiàn)代農業(yè)建設帶來活力。

總之，在收聽收看了報告后，感覺到建設現(xiàn)代農業(yè)，是一項任重而道遠的歷史使命，同時，報告中關于農業(yè)工作的論述，也為我們指明了現(xiàn)代農業(yè)建設的方向。形勢逼人，逆水行舟，不進則退，囿有守成，裹足不前，沒有出路，作為一名基層農業(yè)工作者，我將在報告精神的指引下，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，趁勢而上，為扎實推進現(xiàn)代農業(yè)建設貢獻自己的一份力量!

農業(yè)工作上半年總結篇七

（一）農技工作：

1、實用技術培訓情況：1-6月農民實用技術培訓1963人次，其中種植業(yè)1551人次，養(yǎng)殖業(yè)179人次，農業(yè)面源污染防治培訓233人次；印發(fā)《桃優(yōu)質高效安全生產技術》、《__年龍泉驛區(qū)葡萄花前花后病蟲害發(fā)生趨勢預報》、《__年果樹套袋前后的病蟲害發(fā)生趨勢與防治對策》等技術資料4600份。

2、綠色食品認證和水果出口基地建設：由聚合永興果業(yè)合作社牽頭，綠色認證兩個：一是紅旗村水蜜桃20__畝；二是陽光村葡萄1000畝。目前此項工作正在進行當中。

3、農殘取樣檢測情況：取樣126個，全部合格。

4、秸稈禁燒工作開展情況：小春禁燒面積3710畝，堆漚、溝埋、覆蓋等方式做好秸稈還田工作，秸稈綜合利用3460畝；秸稈禁燒宣傳面達100%，集中執(zhí)法巡查52天，出動禁燒巡邏車輛19輛，巡查386車次，出動巡查人員826人次。

（二）畜牧工作：

1、動物免疫工作：犬只狂犬病免疫數(shù)1152只∕次，生豬口蹄疫豬瘟、豬藍耳病免疫數(shù)3800頭∕次，小家禽禽流感6.32只∕次。

2、動物疫病監(jiān)測：犬只抽樣20頭∕份，豬只抽樣40頭∕份，小家禽抽樣50只∕份，牛兩?。ńY核病、布氏桿菌?。┍O(jiān)測115頭∕份。

3、動物檢疫：生豬3800頭∕次，禽蛋15萬公斤。

4、重大疾病消毒面積達258萬平方米。

5、“瘦肉精”知識宣傳及檢測工作：50頭以上大戶（其中1戶200頭以上），抽檢全部呈陰性。

6、種草養(yǎng)畜項目：一是爭取區(qū)農發(fā)局資金在草坪村養(yǎng)殖肉羊20__只，預計農戶年純收入120萬元；二是爭取區(qū)農發(fā)局資金在鄭家村養(yǎng)殖肉兔6萬只，預計農戶年純收入60萬元，目前此項工作正在實施當中。

（三）林業(yè)工作：

1、森林防火工作：一是制作森林防火警示牌300個，印發(fā)宣傳資料1萬份，簽訂防火責任書30份；二是安裝防火監(jiān)測器1臺，清除林下可燃物3000畝；三是出動森林防火宣傳車1臺，13輛摩托車，不間斷進行森林防火巡查，全年無森林火災發(fā)生。

2、核桃基地建設：完成市級低效林改造產業(yè)項目，在鄭家村1、6組補植優(yōu)質剝殼核桃500畝。

3、林下養(yǎng)殖項目：完成鞏固退耕還林成果市級配套項目，在萬家村養(yǎng)殖林下生態(tài)跑山雞45戶，發(fā)放雞苗4000只。

4、森林病蟲防治工作：完成森林有害生物防治1800畝，其中云南松毛蟲1000畝，舞毒娥800畝。

(四)水利工作：

1、排污工程建設：爭取區(qū)水務局資金11.8萬元，完成圣南社區(qū)農民集中居住區(qū)化糞池、隔柵池建設，260戶800人受益。

2、安全飲用水工程建設：一是爭取區(qū)水務局資金30萬元，改造鄭家村5-10組飲用水工程，工程完工后可解決鄭家村168戶526人飲水難問題，目前此項工作正在實施當中；二是投資2.6萬元，完成萬家村19組人飲取水池、河道拓寬等維修改建工作。

3、提升工程建設：爭取區(qū)水務局資金150萬元，改造塘堰3口（萬家、鄭家、紅旗各1口），提灌站5處（陽光村），此項工作正在申報當中。

4、水庫安全整治工作：爭取區(qū)水務局資金5萬元，完成草坪村大壩水庫、紅旗村紅旗水庫堤壩白蟻整治工作，消滅蟻王、蟻后24對。

（五）惠農政策的落實情況。

糧食直補及農資補貼：涉及7個村（社區(qū)），3573戶，10822人，面積18946.828畝，補貼金額142.8萬元。

（六）其他工作。

新農通信息完成48條，農信通信息完成6800條，主要宣傳秸稈禁燒、汛期安全知識、森林防火、果樹病蟲防治等內容。

__年農民增收困難。

（一）繼續(xù)抓好綠色食品認證和水果出口基地建設等農業(yè)項目工作。

（二）繼續(xù)抓好農民實用技術培訓工作。

（三）貫徹并落實好中央、省、市在農村的一系列惠農政策，切實保護農民的利益。

（四）抓好河道水環(huán)境治理工作。

（五）抓好森林防火、防汛抗旱、秸稈禁燒、重大疫病防控、農機安全、沼氣池安全等安全生產工作。

農業(yè)工作上半年總結篇八

2015年上半年，全局上下以十七大精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市人事工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，圍繞服務縣域經濟社會發(fā)展工作大局，充分發(fā)揮職能作用，在強化人事服務、規(guī)范人事管理、加強自身建設等各項工作取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：

一、上半年工作完成情況

一人才服務成效顯著。

緊緊圍繞全縣打造“雙百”工程和壯大“五大”特色產業(yè)，積極開展以服務百家企業(yè)、服務社會主義新農村建設為主要內容的“雙服務”活動。在全局干部職工中深入開展打造百億興發(fā)大討論活動，圍繞打造百億興發(fā)用足用活政策，積極開動腦筋，全力服務興發(fā)。一是引才，實施“招碩引博計劃”，上半年深入企業(yè)調查研究，征集崗位，堅持為企業(yè)引進各類緊缺緊需大學生40名以上。二是育才，加強企業(yè)各類人才專業(yè)繼續(xù)教育培訓和職稱考試培訓，打造學習型、創(chuàng)新型企業(yè)，今年專業(yè)技術人員公需科目培訓達100%。目前，此項工作正進入實施階段。三是聚才，協(xié)助企業(yè)建立人才激勵機制，加強興發(fā)集團博士后產業(yè)基地建設和管理，積極開展企業(yè)人才專業(yè)技術職務量化評審和特殊人才評價工作，做好省管專家、享受國務院津貼專家和有突出貢獻中青年專家的推薦選拔工作。

對全縣農業(yè)、教育、衛(wèi)生等單位人才需求情況進行了調查摸底，申報“三支一扶”計劃63名，目前雙方已初步簽訂合同44人。

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革跟綜服務。根據(jù)興辦發(fā)[2015]40號文件,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中落崗和分流轉制人員全部實行免費人事關系代理。

積極做好人事來信來訪，半年共接訪并成功調處人事信訪件8件，做到件件有答復，事事有回音。

二人事管理逐步規(guī)范。

1、嚴格執(zhí)行事業(yè)參管制度，切實搞好事業(yè)單位參管申報工作。根據(jù)《湖北省事業(yè)單位參照公務員法管理實施意見》鄂組通［2015］65號及組織部、市人事局《關于做好縣市區(qū)事業(yè)單位參照公務員管理申報與人員登記工作的通知》宜組文[201517號等文件精神，對其符合具有法律、法規(guī)授權的公共事務管理職能；使用全額撥款事業(yè)編制，并由國家財政負擔工資福利三個基本條件的事業(yè)單位，由其主管部門組織申報，縣人事、財政、編制等進行了嚴格審核，并報縣政府研究，同意向市人事局上報縣旅游局等38個事業(yè)單位258名編制首批申報參照管理。

2、強化人事宏觀調控，嚴格執(zhí)行人事計劃。根據(jù)湖北省人事廳《關于下達2015年度機關事業(yè)單位增人計劃控制數(shù)的通知》鄂人函[2015]34號文件要求，從嚴控制機關事業(yè)單位人員增長，堅持人事計劃調控制機關事業(yè)單位人員規(guī)模和結構這一科學模式，認真落實省政府中長期控制目標，結合本地機關事業(yè)單位用人實際情況，上報了2015年全縣公務員錄用計劃12名，目前已完成256名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員招考網(wǎng)上報名審核和筆試通過人員的資格審查工作。事業(yè)單位公開招聘計劃37名，目前已完成衛(wèi)生招考23名。始終堅持順向流動，杜絕單位超編進人。截止6月底共從外縣調入1人，招聘1人，本縣調出9人，事業(yè)單位調進機關1人，機關調入事業(yè)單位2人，辭職8人，自然減員29人，機關事業(yè)單位人員每年都是負增長。

3、加強人事調研，進一步規(guī)范臨時聘用人員管理。針對目前機關事業(yè)單位臨時聘用人員出現(xiàn)的新情況，走訪基層單位，針求基層意見，開展了機關事業(yè)單位的臨時人員用及教育系統(tǒng)人員調查，并擬定出規(guī)范管理的建議，供縣政府參考。

5、規(guī)范公務員考核，做好事業(yè)單位年度考核。根據(jù)組織部、市人事局《關于認真做好2015年度公務員和機關工作人員年度考核工作的通知》宜組文[2015]4號和《關于做好2015年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》宜組文[2015]5號精神，并結合《公務員考核規(guī)定試行》，認真完成政府部門機關事業(yè)單位2015年年度考核工作。2015年政府部門應參加考核4105人，實參加考核4091人，優(yōu)秀597人，占應考核人數(shù)的14.54%，稱職合格3450人，占應考核人數(shù)的84.04%；參加考核不確定等次37人，占應考核人數(shù)的0.9%；暫定等次1人；占應考核人數(shù)0.02%；基本合格1人，占應考核人數(shù)的0.02%；不合格５人,占應考核人數(shù)的0.12%；未參加考核14人；占應考核人數(shù)的0.34%。

6、認真組織實施機關事業(yè)單位各項工資政策。根據(jù)省人事廳鄂人[2015]18號文件精神，和市人事局總體安排，安排部署了全縣機關事業(yè)單位正常晉檔和事業(yè)單位調整薪級工資工作，目前已完成了部分單位的審批工作；會同財政局、教育局完成了義務教育學校工作人員和公務員工資收入情況的調查及相關數(shù)據(jù)上報工作，為下一步出臺教育事業(yè)單位的績效工資提供數(shù)據(jù)支持；對全縣20名行政職務晉升人員調整了職級工資，月增資2160元，人平月增資108元；為2015年度54名機關事業(yè)單位工人晉升了技術等級工資，月增資4320元，人平月增資80元，同時完成了機關事業(yè)單位2015年度考核結果兌現(xiàn)工作,為3353名考核稱職合格人員審批年終獎金393萬元，人平月獎金1172元。其中,屬財政撥款的3244人，年獎金368萬元，人平月獎金1134元。

7、穩(wěn)妥實施退干政策，強化日常工作管理。按照省、市人事部門的統(tǒng)一要求，對141名1993年以前機關離退休人員的津貼進行重新核定，月增退休費1.2萬元,人平增資85元；根據(jù)鄂財社發(fā)[2015]113號文件規(guī)定，對事業(yè)單位24名離休干部的津貼進行重新核定，月增津貼6800元，人平增資283元；對24名符合條件的退休人員重新核定了退休費基數(shù)，月增資800元；根據(jù)辦公會議紀要，認真落實鄂民政發(fā)[2015]46號、鄂人[2015]2號等文件精神，對2004年10月至2015年12月機關死亡的`74人進行登記，按政策規(guī)定增加一次性撫恤費110萬元；堅持遺屬困難補助年審制，上半年審批享受遺屬困難補助574人，年享受補助金8.8萬元，為2015年死亡的23人審批一次性撫恤金35萬元，喪葬費11.5萬元。

8、嚴密組織人事考試工作。組織計算機中、初級考試申報390人，高級考試申報60人，宜昌市中、初級外語考試124人；.

組織全國外語報名41人，經濟考試報名23人；各類執(zhí)業(yè)資格考試報名18人，完成英語考前培訓72人，工人技術等級報名109人。

9、進一步規(guī)范人事檔案管理,促進人事代理。按照人事檔案管理要求，缺什么補什么，先后到教育、衛(wèi)生、農業(yè)、組織部等部門收集各類檔案材料，全部輸入干部人事管理系統(tǒng)。做好人事代理政策宣傳解釋工作，對改制的事業(yè)單位和分流人員、做好自愿申報人事關系代理，對全縣事業(yè)單位錄用、招聘、新進的工作人員推行全員人事關系代理46人，查核個人檔案資料123人次，并將部分個人檔案材料156份進行清理造冊，按程序移交組織和其它主管部門，提高了自身服務質量，促進了人才合理流動，提供了人事人才服務功能。同時，為事業(yè)單位臨時聘用人員辦理合同鑒證26人；為教育、衛(wèi)生招聘人員見習期滿，及時申報轉正材料，按規(guī)定辦理轉正定級11人；為文工團和部分代理人員調整檔案工資15人，按程序為辭職流動人員辦理人事關系調動手續(xù)8人，根據(jù)服務對象的意志及時為他們提供優(yōu)質服務，達到滿意為止。

三自身建設得到加強。

1、完善了黨建工作體制。切實加強人事部門黨風廉政建設工作，結合第九個黨風廉政建設宣傳月活動，健全了以黨組書記負總責，黨組副書記具體負責，黨組成員聯(lián)系分管股室黨員干部，辦公室協(xié)助抓落實的黨建工作體制。結合人事編制工作實際，制定下發(fā)了《2015年黨建工作計劃》、《2015年紀檢監(jiān)察要點》、《2015年黨風廉政建設職責》、《第九個黨風廉政建設實施方案》，完善了《局長辦公會制度》、《黨組議事制度》、《領導班子民-主生活會制度》。

2、開展機關干部文明執(zhí)法活動和黨風廉政建設宣傳月活動。根據(jù)、縣政府統(tǒng)一安排部署，結合本局實際，及時制定了《興山縣人事局文明執(zhí)法活動實施方案》，組織干部職工認真學習了胡-錦-濤部書記在中紀委第七次全會上的講話等有關文件精神，撰寫了學習筆記和心得體會，局黨組書記、局長陸進上了生動的廉政黨課。積極開展了批評和自我批評，對照全縣作風整頓要求找問題，查不足，領導班子和每個干部職工都認真檢查了自身在思想上、工作上、生活上、紀律上等方面存在的不良現(xiàn)象，深刻反思產生問題的深層次原因，并針對存在的問題，科學制定整改措施，明確努力方向，做到了邊學邊改和邊查邊改。完善了各項管理制度，堅持以制度管人，按制度辦事，局領導班子帶頭從遵守最基本的簽到、請銷假制度做起，抓制度落實，避免各項制度成為一紙空文。通過卓有成效的學習動員、認真扎實的查找問題、求真務實的整改提高，我局上班紀律嚴明、工作效率提高，服務態(tài)度轉變，干部作風發(fā)生了顯著變化。

3、加強對外宣傳調研。出臺了人事宣傳調研獎勵辦法，增強全員參與人事宣傳調研的積極性。圍繞人事人才工作中熱點難點問題開展調查研究，及時向縣政府和上級人事部門報送人事人才工作動態(tài)，宣傳工作亮點。

4、加大幫扶工作力度。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機遇，扎實有效地開展了扶貧幫困活動。幫助百羊寨村制定新農村建設規(guī)劃，研究落實村民增收的各項措施，圍繞村級經濟社會發(fā)展需要。給村委會陣地建設扶持資金1.5萬元。5月23日，市、縣人事局聘請法律專家深入到南陽鎮(zhèn)百羊寨村開展了為期一天的送法律下鄉(xiāng)活動。

5、2015年文明單位創(chuàng)建取得一定成效，制定下發(fā)了《2015年市級文明單位創(chuàng)建方案》進一步統(tǒng)一全局的思想認識，形成人人重視創(chuàng)建活動，人人參與創(chuàng)建活動，個人素質在創(chuàng)建活動中得到提高，業(yè)務工作在創(chuàng)建活動中得到促進，單位形象在創(chuàng)建活動中得到展現(xiàn)的良好氛圍，著力推進“和-諧機關”建設，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動。3.12開展的植樹活動，5.12全局為四川災區(qū)義捐4700元，特殊黨費3000元。

上半年工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是缺乏創(chuàng)新精神，人事制度改革推行力度不夠，對當前人事部門面臨的矛盾和困難缺乏深入的研究，克難奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)的信心不足。二是人才環(huán)境不優(yōu)，人才管理和人才服務機制不完善，對各類人才特別是高層次人才缺乏吸引力和凝聚力。三是調查研究還不夠。

二、下半年工作打算

一完成事業(yè)單位參照《公務員法》管理工作。依據(jù)省、市有關文件精神，加快對事業(yè)單位參照管理工作進度。配合事業(yè)單位人事制度改革和崗位設置管理工作,及時變動相關人員的工資待遇,真正體現(xiàn)“一崗一薪，崗變薪變”事業(yè)單位新型管理模式。

二做好人事年度考核和年度人事計劃。認真組織實施機關事業(yè)單位各項工資政策，積極推進事業(yè)單位工資制度改革。

三開展人事培訓工作。以公務員公共管理核心內容培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓為重點，對新錄公務員、事業(yè)單位招聘人員、“三支一扶”人員進行培訓安置。

四強化人事公共服務體系建設，構筑人事公共服務平臺。

農業(yè)工作上半年總結篇九

今天，國家林業(yè)局在這里隆重召開“全國林木種苗行政執(zhí)法和質量監(jiān)督年活動總結表彰大會”，表彰全國林木種苗行政執(zhí)法和質量監(jiān)督先進單位和先進個人，部署2004年林木種苗工作。在此，我代表全國人大農業(yè)和農村委員會，對這次大會的召開表示熱烈的祝賀！對長期工作在林業(yè)戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示親切的慰問；對在林木種苗行政執(zhí)法和質量監(jiān)督工作中作出突出貢獻的先進單位和先進個人，表示崇高的敬意和衷心的感謝！改革開放以來，黨中央、國務院對林業(yè)高度重視，全社會關注和支持林業(yè)達到了前所未有的程度，我國林業(yè)形勢發(fā)生了重大變化，林業(yè)建設呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭。林業(yè)立法步伐加快，全國人大及其常委會先后審議通過和修改并頒布實施了《中華人民共和國森林法》等6個林業(yè)法律；國務院先后發(fā)布實施了《植物新品種保護條例》等有關林業(yè)行政法規(guī)12個，這些法律法規(guī)的制定和施行，為保護和發(fā)展森林資源發(fā)揮了重要作用，推進了依法治林的進程。特別是《種子法》的頒布施行對于保護和合理利用種質資源，維護品種選育者和種子生產者、經營者、使用者的合法權益，提高種苗質量，促進林業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。全國人大常委會1999年、2002年和2003年分別對《森林法》、《種子法》和《農村土地承包法》三部涉及林業(yè)的法律執(zhí)行情況進行了檢查，從檢查結果看，林業(yè)的法律法規(guī)貫徹實施較好，效果顯著。這是黨中央、國務院領導重視的結果,是社會各界和林業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工共同努力的結果。

剛才,聽了國家林業(yè)局的報告,我感到，方向明確，思路清晰,措施得力。

依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，是社會文明進步的重要標志，是國家長治久安的重要保障。依法治林是依法治國的重要內容，依法治種是依法治林的重要組成部分。黨的十六大和十六屆三中全會，提出以人為本，實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展觀；今年6月，中共中央、國務院下發(fā)了《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，從戰(zhàn)略和全局的高度對林業(yè)進行了科學定位，提出了新的指導思想，這些都對今后林業(yè)工作包括種苗工作提出了更高要求。當前我國林業(yè)正處在一個大轉折、大發(fā)展、大跨越的全新時期，面臨新形勢、新任務。要落實《決定》要求，必須加強林業(yè)法制建設，加大依法治林進程。

下面，我就林業(yè)法制建設，結合《種子法》的進一步貫徹實施，提出以下幾點希望：

一、盡快建立與社會主義市場經濟體制要求相適應的林業(yè)法律體系。

黨的十六屆三中全會作出了《關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，建成完善的社會主義市場經濟體制，必須建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的法律監(jiān)督體系。要把中共中央、國務院《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神真正落到實處，增強其約束力，就必須上升為法律。十屆全國人大常委會立法規(guī)劃近日已經中共中央批準，國家林業(yè)局要根據(jù)全國的立法規(guī)劃，結合實際，抓緊落實。一方面要對現(xiàn)有的法律法規(guī)以及部門規(guī)章和規(guī)范性文件進行清理和完善，另一方面，要加快立法步伐，進一步完善林業(yè)法律法規(guī)體系?！斗N子法》實施三年來，林業(yè)已經制定了一些規(guī)章制度，種苗行政執(zhí)法取得明顯成效。

二、切實轉變政府職能，規(guī)范行政行為，提高行政執(zhí)法水平。

行政機關的一切行政行為必須在法律的約束下進行。為規(guī)范行政行為，提高行政效率和行政執(zhí)法水平，我國頒布施行了《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》，2004年7月1日《行政許可法》也將正式施行，這對規(guī)范政府行為起到重要作用。各級林業(yè)行政主管部門要根據(jù)國家的法律要求，創(chuàng)新行政管理方式，強化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，嚴格實行林業(yè)行政執(zhí)法人員崗位培訓和持證上崗制度。要進一步落實去年全國人大《種子法》執(zhí)法檢查組提出的意見和建議，理順種苗管理體制，健全種苗管理機構和隊伍，改善執(zhí)法手段和條件，提高種苗管理人員的執(zhí)法水平，嚴肅查處種子生產、經營、管理、使用環(huán)節(jié)中的違法行為。

三、加強林業(yè)普法工作，提高全社會法律意識。

要采取有力措施，加大對林業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育力度，以群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，真正使林業(yè)及其相關的各項法律家喻戶曉，不斷提高全民的知法、守法意識。林木種苗工作是林業(yè)建設中一項帶有全局性、戰(zhàn)略性、超前性的基礎工作。要把《種子法》和有關法律法規(guī)規(guī)定的各項制度宣傳到位，落實到位，切實保護林木種苗生產者、經營者和使用者合法權益。

四、以貫徹實施《種子法》為核心，加快林木種苗建設步伐。

當前，林業(yè)形勢和社會經濟發(fā)展對林木種苗工作提出了越來越高的要求。林木種苗是林業(yè)最基本的生產資料，種苗的`優(yōu)劣直接影響到林木的生長量和質量。種苗工作做得如何關系到造林的成果和林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。采用良種壯苗是保證林業(yè)健康發(fā)展帶有根本性的措施。國家對林業(yè)很重視，每年投入達幾百億，能不能把樹種活、種好，發(fā)揮最大的生態(tài)和經濟效益，關鍵在種苗。必須加強。

林木種苗基礎設施建設和林木種苗基地建設，加強林木品種選育、良種推廣、林木引種馴化和種質資源保護工作，加強林木種苗科技創(chuàng)新，改革國有種苗生產經營機制，鼓勵多種經濟成份發(fā)展種苗，建立投資主體多元化和現(xiàn)代管理模式，促進林業(yè)快速發(fā)展。

同志們，林業(yè)《決定》的出臺，全面加快了林業(yè)建設的步伐，《種子法》的頒布實施，對促進林木種苗快速健康發(fā)展起到了積極作用。我相信，在黨中央、國務院的正確領導下，在有關部門的大力支持及林業(yè)部門的積極努力下，林業(yè)和林木種苗的發(fā)展一定會再上一個新臺階！

農業(yè)工作上半年總結篇十

今年以來，我們在縣委、縣政府及市農業(yè)局的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市關于農村工作的一系列會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農村經濟發(fā)展全局，以調整農業(yè)產業(yè)結構，確保糧食安全，提高農民收入做為突破口，加強領導，強化措施，突出重點，積極搞好現(xiàn)代農業(yè)，加速推進農業(yè)產業(yè)化進程，全面提高農業(yè)綜合生產能力，全縣農業(yè)和農村經濟保持了穩(wěn)步增長的發(fā)展態(tài)勢。

(一)夏糧生產再獲豐收。全縣小麥播種面積135.9萬畝，平均單產403公斤，總產達到了54.77萬噸，較去年增產1.7%。連續(xù)七年小麥單產、總產穩(wěn)定增加。在今年全市舉辦的小麥高產競賽中，我縣黃堆集鄉(xiāng)何倉村村民董建國3畝小麥，經省市專家實打驗收，平均單產達到706公斤，榮獲二等獎。

(二)農副產品生產加工基地建設進程加快。一是農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展迅速。全縣省級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)已達5家，市級38家。市委市政府在我縣確定的7家支撐企業(yè)，截止目前已實現(xiàn)銷售收入5.62億元，利稅0.84億元;新增規(guī)模以上農產品加工龍頭企業(yè)3家，達到182家;各類農產品生產基地達到30萬畝，初步形成了龍頭帶基地，基地連農戶的經濟發(fā)展格局。二是農業(yè)標準化基地建設有了新進展。新增農業(yè)標準化基地2.3萬畝，達到18.5萬畝。三是專業(yè)合作經濟組織進一步擴大。新增農民專業(yè)合作經濟組織11個，總數(shù)達到202個，帶動農戶近4萬人。

(三)農業(yè)特色板塊經濟初具規(guī)模。鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足本地實際，圍繞各自的特色農業(yè)產業(yè)，不斷加大培植力度，努力擴大規(guī)模，提升檔次，形成了產業(yè)鏈條完備、競爭力強大的特色板塊經濟。丁里長、潘渡、楊莊集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托六和食品、金綠洲食品等食品加工龍頭企業(yè)，大力發(fā)展林下養(yǎng)殖，養(yǎng)殖戶年均收入萬元以上。目前全縣已發(fā)展林下養(yǎng)殖面積8.9萬畝，養(yǎng)殖大棚1610多個。

(四)蔬菜生產形勢良好。截止xx年上半年全縣蔬菜種植總面積達到35萬畝，總產113.5萬噸，實現(xiàn)產值9.7億元，30%實現(xiàn)了外銷，菜農增收明顯。

(五)科技興農進一步加強。今年以來我們大力開展科教興農，推廣普及農業(yè)高新技術，通過組織培訓班、報告團、廣播電視講座、印發(fā)技術資料、宣傳車下鄉(xiāng)等多種形式，深入開展了農業(yè)科技、農村新技術的教育培訓活動。農廣校、農技站、植保站、種子管理站等局屬有關單位今年共舉辦各類培訓班、報告團30期次，廣播電視講座16期次，宣傳車下鄉(xiāng)100余次;印發(fā)宣傳材料、明白紙5.2萬余份，開展技術咨詢、技術指導5萬余人次。同時大力加強良種供種體系建設，加大良種推廣力度，加快良種更新?lián)Q代。全縣共推廣玉米、棉花、瓜菜等各類優(yōu)良品種200多萬公斤。各類農作物良種普及率達100%。充分發(fā)揮了優(yōu)良作物品種對農業(yè)增產、增效和農民增收的積極作用。

下半年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照年初制定的計劃，再鼓干勁，再添措施，全面完成全年工作目標。

一是扎實抓好夏種、夏管工作。俗話說“夏種無早，越早越好”，由于今年的特殊天氣，造成小麥收獲期比往年推遲了一周左右，給夏種剩下的適宜播種時間已經很少，這就要求我們必須邊收邊種，力爭在6月22日前完成夏種任務，為秋糧的豐產豐收打下一個好的基礎。在搞好夏種的同時，千萬不要忘記夏管，俗話說“三分鐘，七分管”在今年的秋季作物管理上，要特別注意的就是加強對灰飛虱的防治，預防玉米粗縮病的發(fā)生。

二是進一步抓好農業(yè)結構調整。要以扶持、培育和引進農業(yè)龍頭企業(yè)為重點，大力發(fā)展效益農業(yè)，延伸農業(yè)產業(yè)鏈條，提高農產品附加值，增加農民收入。在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，認真搞好種植業(yè)結構調整，重點搞好品種的布局和調整，積極引導農民發(fā)展高效經濟作物，努力擴大高效經濟作物面積。

三是抓好糧棉油高產創(chuàng)建工程，積極搞好玉米、棉花萬畝豐產方、百畝示范片、十畝攻關田項目，確保完成萬畝玉米示范片平均單產600公斤，百畝示范方單產650公斤，十畝攻關田單產700公斤的任務。棉花萬畝示范片力爭達到畝產皮棉100公斤，較全縣平均產量增產20公斤以上。

半年來，農業(yè)局組織工作認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農業(yè)工作大局，加強組織工作建設，為快速推進我縣現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設提供堅強保障為總體目標。以開展黨的群眾路線教育實踐活重要抓手，并結合我局工作實際，不斷創(chuàng)新活動載體，現(xiàn)將半年來工作開展情況總結如下：

一、領導班子創(chuàng)“四好”活動。

(一)進一步加強學習創(chuàng)新。一是明確學習的重點內容。以黨的和xx屆三中全會精神和各級黨代會精神為學習重點，圍繞我縣“四個示范縣”的發(fā)展定位和“四個興縣”的發(fā)展路徑，結合本地本單位工作實際，有針對性地學習政治、經濟、法律、歷史和文學等各方面知識;注重向實踐學習、向群眾學習，切實抓好“千名干部走基層，五幫五聯(lián)五為民”活動。二是突出學習的有效形式。堅持和完善黨委中心組學習制度，鼓勵支持領導干部個人讀書自學。采取考察培訓、宣講輔導、學習研討、經驗交流、調查研究等多種形式，保障學習計劃、時間、經費、資料、輔導、人員“六落實”。三是注重學習的實際效果。結合工作需要，在深入基層開展調查研究的基礎上，形成有依據(jù)、有分析、有對策措施并具有一定質量的理論成果。堅持在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，用理論學習來指導實踐，推動工作，不斷提升理論學習助推科學發(fā)展的實效。

(二)進一步維護民主團結。一是健全科學的決策機制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子內部的議事和決策機制。堅持集體議事、民主決策，“三重一大”事項集體討論決定;堅持集體領導下的分工負責制，以制度規(guī)范行為，確保各級領導班子工作的制度化、規(guī)范化和科學化。二是堅持民主集中制原則。堅持開展以領導班子負責人上一堂黨課，班子成員之間開展一次交心談心，班子成員開好一次民主生活會為主要內容的“三個一”活動。按照個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的原則，貫徹落實好民主集中制，絕不允許個人獨斷專行、有令不行、有禁不止、各行其是。認真執(zhí)行黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。三是自覺維護班子團結統(tǒng)一。班子成員要顧全大局，相互補臺不拆臺，相互支持不越位，大事講原則，小事講風格，營造合作愉快的工作氛圍;要勇于開展批評與自我批評，經常采取交心談心等形式進行交流溝通，消除誤會、排除矛盾，增進理解、增強互信，創(chuàng)造團結和諧的工作環(huán)境。

(三)進一步抓實勤政為民。一是堅持“五破五立”，不斷增強為民宗旨意識。即：破除官僚主義、特權思想，樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念;破除墨守陳規(guī)、自我封閉的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新理念;破除拖拉散漫、按部就班的意識，樹立只爭朝夕、勇往直前的理念;破除畏首畏尾、無所作為的意識，樹立知難而進、爭創(chuàng)佳績的理念;破除滿足現(xiàn)狀、不思進取的意識，樹立奮力拼搏、勇爭一流理念。二是轉變工作作風，開展好親民惠民行動。結合黨員干部“走基層”“五進村”、“掛幫包”活動的開展，自覺堅持學習和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，帶頭深入基層，貼近群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，認真解決好基層群眾急、難、怨、盼的事情，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是理清工作思路，務求工作實效。緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，結合本地本單位實際，務實推進工作，創(chuàng)新開展工作，做到思想觀念新、發(fā)展舉措新、改革機制新、工作風氣新，確保圓滿完成市、縣下達的各項目標任務，在推動全縣科學發(fā)展上體現(xiàn)新作為。

(四)進一步強化清正廉潔。一是加強黨風廉政教育。深入推進“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略，嚴格落實“八項規(guī)定”，開展對領導班子成員的理想信念教育和廉潔從政教育，解決好在思想作風、領導作風、工作作風和生活作風等方面存在的各種傾向性和苗頭性的問題，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。二是強化制度管理。健全定期報告工作和廉潔從政制度，落實好黨風廉政建設責任制、重大事項報告制度、誡勉制度、領導班子成員相互監(jiān)督制度、談話提醒制度、領導干部經濟責任審計制度等各項制度，加強對領導班子的監(jiān)督。三是查處違紀違法案件。堅持從嚴治黨，從嚴管理干部，加大對違紀違法案件的查處力度。對領導班子內發(fā)生的重大案件，要積極配合有關部門進行查處，并認真吸取教訓，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力。

二、黨的群眾路線教育實踐活動。

(一)高度重視，建立健全工作機制。

群教工作是我局黨委當前首要政治任務，為加強領導，局黨委成立了以黨委書記艾澤遠任組長，其他班子成員為副組長，局中層黨員干部為成員的領導小組。領導小組下設辦公室和綜合保障組、督導組，并抽調8名骨干人員組成了辦公室和工作組人員，負責我局教育實踐活動日常安排、檢查和指導等工作。同時制定了《中共縣農業(yè)局委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《中共縣農業(yè)局委員會關于做好黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作的通知》等5個。

活動方案。

并細化了教育實踐活動各個環(huán)節(jié)主要內容和時間安排表。確保了群教活動在我局扎實有序推進。

(二)營造氛圍，廣泛宣傳發(fā)動。

為充分營造氛圍,發(fā)動黨員干部積極參與,普通群眾知曉關注,我局采取了以下宣傳舉措。一是在農業(yè)局大門口設置大型宣傳專欄一期;二是在農業(yè)局院壩、辦公區(qū)域懸掛宣傳橫幅二幅;三是利用短號群、飛信群、農業(yè)局qq群向黨員干部發(fā)送群教活動相關政策、工作要求、應知應會知識點50余條;四是積極報送信息簡報13期，其中縣農業(yè)局組織實施“科技掛歷”下鄉(xiāng)活動，將測土配方施肥技術要點宣傳掛歷送進農戶這一信息得到了省委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動領導小組辦公室的“走基層”活動快報轉發(fā)。

(三)扎實開展學習教育。

1、認真做好規(guī)定動作。嚴格按照縣委群教小組辦公室工作要求，扎實開展了“四學三講三議”、和“五個課堂”的學習。一是抓局領導干部帶頭學，要求局班子成員率先垂范，做好踐行群教活動的模范帶頭作用。班子一把手認真準備資料上好“黨課”并及時將群教活動最新精神對全局職工進行了集中傳達。二是抓全局黨員干部的”四學“。結合個人自學、開展研學、實踐教學、宣傳促學，局黨委認真就學習內容，時間和方式，制定了《縣農業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動學習教育計劃》。并為每位在職黨員發(fā)放了教育實踐活動專用筆記本，精心印制了《縣農業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動學習資料》等輔導資料。三是抓討論。圍繞“入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么”、“為了誰、依靠誰、我是誰”專題召開全局黨員干部開展了學習討論。

2、多形式開展學習。充分利用五個“課堂學習”開展學習。一是班子成員積極參加“干部夜?！闭n堂學習;二是舉辦“黨性教育課堂”，4月4日，局機關黨員代表到到白塔山，開展“緬懷革命烈士，重溫。

入黨誓詞。

”學習教育活動;三是舉辦“宣講課堂”。4月11日，邀請縣宣講團老師，縣黨校常務副校長黃岑到我局進行題為“踐行群眾路線”的專題輔導;四是舉辦“黨委書記上黨課”、4月18日，局黨委書記艾澤遠在局五樓大會議室給全局職工重點講解了黨的xx屆三中全會、《中共中央關于全面深化改革的若干重大問題的決定》的重點內容、并結合縣情就如何扎實推進我縣現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)發(fā)展進行了深刻的解讀。五是進一步強化了在“基層實踐課堂”中向群眾學習的意識和自覺性。結合“五幫村”、“計生三結合”、“扶貧”和各項業(yè)務工作，面向廣大農戶和服務群眾，虛心、真誠請教局班子在開展工作中存在的問題和需要改進的地方，并就群眾在生產生活中迫切需要解決的問題積極進行解決和協(xié)調。在實踐中進一步牢固樹立了群眾觀點，強化了宗旨意識，提高了在新形勢下掌握群眾工作方法的能力。

(四)廣泛聽取群眾意見。

按照緊扣“四風”查找問題，堅持開門搞活動，深入群眾廣泛聽取意見建議的工作要求。局領導班子結合工作實際開展了形式多樣的征求意見工作。一是結合“五幫村”、“扶貧”、“技生三結合”工作的開展、局班子成員多次到所聯(lián)系村點進行了專題調研。二是認真開展了“開門評風”和“三進三訪”活動，采取無記名問卷調查方式，廣泛征求各個群體對我局領導班子和班子個人作風的評議。并結合“干部走基層、真情五為民”、“黨員干部雙崗雙責”和農業(yè)部門“技術走基層”等活動，組織黨員干部深入農村、農業(yè)企業(yè)，走訪農戶、農業(yè)產業(yè)示范基地、農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)專業(yè)合作社、家庭農場等，廣泛征求意見建議，聽取服務對象和群眾的訴求。三是全面交心談心，切實開展了“一把手”與班子成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管股、站、室、校負責同志之間、督導組與班子成員之間的“四個必談”。通過以上廣泛征求意見，局領導班子和班子個人對征求意見進行了認真的匯總和梳理。領導班子對征求到的12條意見召開了專題討論會，形成了農業(yè)局領導班子“四風”具體表現(xiàn)書面材料。

(五)正風肅紀，開展突出問題專項治理。

按照縣委正風肅紀的工作內容，我局結合工作實際，針對“四風”方面查找的問題制定了《縣農業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動開展“四風”專題專項整治的。

工作方案。

》。一是深入整治文山會海問題。圍繞整治文山會海，認真對照中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十項規(guī)定相關要求，對照縣委辦、政府辦《關于進一步精文減會的通知》(興辦〔20xx〕37號)要求，全面深入查找我局在召開會議、印發(fā)文件簡報方面存在的問題，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議活動和文件簡報。二是深入整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為。堅決查處“吃拿卡要、不花錢、不請客、不送禮就不辦事”等行為;堅決整治“冷漠病”，切實糾正接待辦事人員和群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮，執(zhí)法作風粗暴、濫用職權，高高在上、辦事不公等行為;堅決整治懶散病，開展“庸、懶、散、拖”專項效能監(jiān)察，強化效能問責。三是深入整治上下班不準時、上班做與工作無關的事情等機關作風問題。要求干部職工遵守紀律，嚴于律已：堅持按時上下班，不遲到，不早退;上班時間不準從事炒股、玩電腦游戲、聽電腦音樂、打牌、出入休閑娛樂場所等與工作無關的活動;嚴格執(zhí)行請休假制度。四是切實糾正少數(shù)干部只講待遇，不講工作績效，存在向組織提要求多，講奉獻、講勤奮少、吃苦耐勞精神不足的現(xiàn)象。教育干部職工牢固樹立大局意識和責任意識，倡導干部職工積極發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、實干苦干、求真務實的精神。培養(yǎng)干部職工正確的人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅持走群眾路線，到群眾當中去、到艱苦落后和邊緣地區(qū)去，去幫助群眾解決問題和困難，與群眾同甘共苦。

(六)知行合一，注重邊學邊查邊改。

局領導班子在第一階段環(huán)節(jié)中，堅持聚焦“四風”，著力解決關系群眾切身利益問題和服務聯(lián)系群眾最后一公里問題。注重邊學邊查邊改，注重學習教育與推動工作相結合，切實做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。

一是切實開展了農業(yè)系統(tǒng)的“技術走基層”活動。以促進增產增收為主題，以滿足農民技術需求為出發(fā)點，以轉變作風、踐行黨的群眾路線、提高服務對象滿意度為檢驗標準，縣農業(yè)局派出70名農業(yè)科技人員，深入農村、深入產業(yè)基地、深入經營主體開展“技術走基層”活動。每名科技人員負責一個村、聯(lián)系一戶專業(yè)大戶(新型職業(yè)農民、家庭農場主、農民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè))，與新型經營主體培育結合，開展“四新”示范，推進“六良”配套，多渠道、多形式開展全年全程農業(yè)科技服務，促進農業(yè)主導品種和主推技術加速落地、推廣;二是著力解決關系群眾切身利益問題，將在“五幫村”、“扶貧”深入基層，走訪民情中群眾反應的急、難、盼、愿的問題進行梳理分類，研究整改，對群眾反應比較集中的關于全縣農田基本水利建設中，農村機電提灌設施運行管理存在問題形成了整改方案報告;三是對“四風”中存在的問題，進行專項整治，進一步加強了機關工作作風建設，并制定完善了《縣農業(yè)局20xx年請銷假制度》、《縣農業(yè)局20xx年財務管理制度》等相關管理制度，實行局領導帶班檢查考勤制度，對遲到、早退、上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象進行了堅決的批評和糾正。四是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，三公經費較以前有大幅度降低。

半年來，我局農業(yè)農村工作在縣委、縣政府的領導下，在市農業(yè)局的指導、關心下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，中、省、市農業(yè)農村工作會議精神，縣委十二屆三次黨代會精神，大力培育新型農業(yè)經營主體，加快構建新型農業(yè)經營體系，深入調整農業(yè)產業(yè)結構，切實轉變發(fā)展方式，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為全縣經濟社會發(fā)展提供有力支撐。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

(一)糧食產量穩(wěn)定增長。全年計劃種植糧食面積55.6萬畝以上,其中已完成小春種植面積12.7萬畝，產量2.01萬噸。

(二)產業(yè)基地不斷壯大。釀酒原料面積11.3萬畝，完成任務的102.7%。特色糧油面積3.1萬畝，完成任務的103.3%，建設現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)萬畝示范區(qū)1個。馬鈴薯基地面積10萬畝，其中春馬鈴薯8.8萬畝，秋馬鈴薯計劃種植3萬畝。蔬菜基地面積已達4.6萬畝，完成任務的54.7%，目前產量14萬噸，完成任務的50.8%。茶葉基地面積達1.83萬畝，新建茶園0.2萬畝，完成任務的66.7%，改造茶園0.3萬畝，完成任務的60%;茶園病蟲害綠色防控示范0.15萬畝，完成任務的150%;總產量720噸，完成任務的90%。水果新發(fā)展面積0.2萬畝，完成任務的200%，總面積3萬畝，完成任務的89%，產量0.8萬噸，完成任務的73%;其中累計建成獼猴桃產業(yè)基地1.05萬畝，新栽果園面積0.2萬畝，投產面積0.5萬畝，預計全年產鮮果500-1000噸?？緹煼N植2.16萬畝，完成任務的108%;春蠶已發(fā)種11152張，預計夏蠶發(fā)種9000張，完成新栽桑4000畝;完成全縣小蠶共育室升級改造85個;新建蠶棚384個。

(三)農機化水平不斷提升。主要農作物耕種收綜合機械化水平35%以上;機耕29萬畝，完成任務的72%;機播3.1萬畝，完成任務的103%;新建機耕便民道126公里,完成任務的126%;改造維修提灌機械230臺次/1680千瓦;新增提水控灌設備120臺套/720千瓦;常年提水保灌面積7萬畝，完成任務的100%。完成購機補貼機具2657臺，中央補貼資金200萬元。受益農戶865戶，推動社會投資320萬元。

(四)生態(tài)能源建設不斷增強。積極做好了農村面源污染防治，切實加強化肥、農藥的科學施用，目前，沼氣池建設完成680口，完成任務的85%;玻璃鋼拱蓋沼氣池推廣率100%;新建或改建省柴節(jié)煤爐灶960臺;生活污水凈化沼氣池0.08萬立方米;新建沼氣工程1處;新建農村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點6個;太陽能利用裝置0.09萬平方米。

(五)農業(yè)科技培訓不斷擴展。已完成新型農民培訓0.147萬人，完成92%，實用技術培訓8.5萬人次，完成85%。農民科技培訓3000人，完成任務的86%。

(六)農田基礎設施不斷改善。全縣高標準農田建設計劃完成0.2萬畝，現(xiàn)已完成0.3萬畝，完成任務的150%;測土配方完成25萬畝，完成任務的125%。縣植保觀測場建成為我縣大面積病蟲害防治起到積極作用，目前大面積病蟲害防治面積占應防面積90%以上，病蟲專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積14萬畝，完成任務的53%;綠色防控示范面積2萬畝，完成任務的100%。

(七)農產品安全監(jiān)管不斷強化。加強農產品、農資監(jiān)管和檢查，嚴厲打擊查處坑農害農行為，深入開展農產品和農資市場執(zhí)法檢查，扎實開展農資市場專項整治。一是農產品抽檢合格率100%，香山獼猴桃專合合作社聯(lián)合社已成功申報紅心獼猴桃和金艷獼猴桃為綠色食品。二是開展農資市場專項整治。截止目前，執(zhí)法檢查組已檢查15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、29個集貿市場、150余個行政村的農資經銷網(wǎng)點。共出動車輛93臺(次)，出動檢查人員390人(次)，發(fā)放各種宣傳資料8000余份。

(八)三農服務不斷規(guī)范。一是加強農村集體“三資”管理，村社“一事一議”，加強農民專業(yè)合作社管理，新增農民專業(yè)合作社15個，建設標準化農民專業(yè)合作社3個。家庭農場已培育10家，新注冊8個。二是農村土地流轉中心平臺正常運行，發(fā)出土地流轉信息38條。三是啟動了農村土地確權登記頒證工作，完成招投標工作。四是我縣農村土地承包經營糾紛調解仲裁委員會工作正式運行，為全縣農村改革穩(wěn)定發(fā)展作出了極的貢獻。

(九)農業(yè)安全保和諧。認真開展農機春運工作、農業(yè)百日安全生大檢查和隱患排查、春耕生產農機安全生產大檢查、“打非治違”專項行動和農機安全宣傳月活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、田間地頭大力宣傳農機安全法律、法規(guī)。出動人員40多人次，發(fā)放《農機安全宣傳手冊》和安全宣傳資料1000余份，共檢查車輛197臺次，其中，無號牌拖拉機5臺，違章載人1臺次，無證駕駛的2人，并針對查處問題，發(fā)《責令改正通知書》，立即改正和限期辦理，全面消除事故隱患，杜絕重特大農機事故的發(fā)生。

(十)爭取項目助發(fā)展。積極對上爭取項目，通過項目來助推我縣農業(yè)發(fā)展。今年已成功爭取到沼氣建設、農機購機補貼、蠶桑產業(yè)、測土配方施肥等項目，爭取資金1060萬元。

(十一)其他工作有序開展。一是積極配合省地質調查院，在全縣范圍搞好富硒資源調查，目前已完成縣農業(yè)地質調查評價。二是種子工作，認真舉辦20xx年種子經營培訓會，每年堅持“兩雜”良種抽送檢制，良種覆蓋率96%以上。三是認真開展農業(yè)信息工作，截止目前，已撰寫簡報信息62篇，被國家、省級媒體采用7篇，市級媒體采用40篇，縣級媒體采用2篇，其中組織的“科技掛歷”下鄉(xiāng)活動，將測土配方施肥技術要點宣傳掛歷送進農戶”被中共省委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動協(xié)調小組辦公室“走基層”活動快報第72期采用。四是認真開展基層農技服務體系建設工作，對全部基層農技人員開展知識更新培訓。五是認真開展信訪維穩(wěn)工作。在認真做好服務“三農”的同時，必須堅持“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的指導思想，抓好農村的穩(wěn)定尤為重要，為此，我局對農村的土地流轉，土地承包中出現(xiàn)的新情況、新問題及時協(xié)調處理，對違規(guī)違紀的事件及時糾正，及時化解矛盾，嚴防事態(tài)擴大。

(一)加強農機農藝融合。一是20xx年3月13日，圍繞當前春耕生產，我縣在僰王山鎮(zhèn)水瀘壩村召開20xx年萬畝富硒水稻基地建設暨大春生產現(xiàn)場會，通過召開現(xiàn)場會，建設高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農業(yè)，加強農機與農藝融合、農機化與信息化融合、農業(yè)與市場的融合，提高土地產出率、勞動生產率和資源利用率，全面提升科技支撐和服務能力，促進我縣現(xiàn)代農業(yè)又好又快發(fā)展。二是實現(xiàn)油菜生產全程機械化。去年10月，縣富民農機專合社引進首臺淺耕精播施肥播種機進行油菜機耕、機播、機械施肥作業(yè)，今年5月又引進油菜聯(lián)合收割機進行機收作業(yè)，機收完畢后立即進行機械烘干，最終實現(xiàn)了油菜生產全程機械化。通過油菜測產，三塊地約7.2畝油菜收割時間不到一小時，損失率約為8%-10%。人工撒播的4.5畝油菜共收獲900斤;機播a田塊2.2畝共收獲733斤，機播b田塊0.5畝共收獲160斤。測產結果為：人工撒播畝產200斤，機播畝產330斤，機播每畝增產130斤，每畝純利潤達到400元。通過農業(yè)機械的推廣使用，達到了油菜生產增產增收的目的，為推進我縣農機化進程起到了積極作用。

(二)積極開展煙稻輪作試驗項目。實行烤煙采摘烘烤結束后立即整田并移栽晚稻秧苗，10月底水稻收割，預計實現(xiàn)每畝煙田增收200-300kg稻谷。采取煙稻輪作模式提供煙田種植效益，實現(xiàn)土地充分利用和農民增收的目的。

(三)招商引資促發(fā)展。一是完成招商引資到位資金20xx萬元，包裝項目2個，即《縣蔬菜、水果綜合利用建設項目》、《縣獼猴桃糕點深加工建設項目》項目包裝。二是充分利用我縣土壤、氣候等自然資源優(yōu)勢，積極做好招商引資工作。引進華勝農業(yè)股份有限公司入駐，成立縣四星農業(yè)綜合開發(fā)有限公司入住太平工業(yè)園區(qū)，新建5000噸水果、蔬菜綜合利用冷藏保鮮氣調庫，年冷藏保鮮5000噸獼猴桃，3000噸蔬菜，總投資8000萬元，該項目已于20xx年4月動工。山里人科技有限公司，在縣投資建設葛根綜合開發(fā)項目，總投資人民幣5.1億元，在工業(yè)園區(qū)建葛根深加工廠一座，發(fā)展種植葛根5萬畝，該項目已通過政府常務會討論，等待縣委會研究決定。

(四)縣校合作添智力。與省自然資源科學研究院、浙江大學積極配合，認真搞好《縣獼猴桃產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》修編工作、《縣特色生態(tài)農業(yè)發(fā)展規(guī)劃》工作。一方面突出我縣產業(yè)發(fā)展特色。另一方使規(guī)劃更具可操作性，成為指導我縣產業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件，目前兩個規(guī)劃正在調研過程中。

(五)科技示范顯實效。依托基層農技服務推廣體系建設，實施大推廣、大示范、大培訓，通過陽光工程培訓、實用技術培訓、農業(yè)技能競賽、?？h合作、龍頭企業(yè)帶動等形式，提升科技示范的帶動作用。根據(jù)市局要求，農業(yè)局派出70名科技人員，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展技術走基層活動，深入一線，認真開展掛幫包、計生三結合、五進村等活動，切實為群眾辦實事。

三、主要做法。

(一)狠抓產業(yè)發(fā)展，提高產業(yè)水平。始終堅持“壯產業(yè)”發(fā)展思路，大力實施“以業(yè)興縣”，堅持以抓工業(yè)的理念發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，以區(qū)域化布局、規(guī)?；l(fā)展、標準化生產、產業(yè)化經營為方向，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，不斷提高產業(yè)化水平。

(二)狠抓培訓發(fā)揮科技示范作用。扎實抓好陽光工程培訓、農民實用技術培訓，通過大培訓、大推廣、大示范活動，有效促進科技成果的推廣運用，實現(xiàn)節(jié)本增效，助農增收。以農機農藝融合為著力點，召開20xx年萬畝富硒水稻基地建設暨大春生產現(xiàn)場會，實現(xiàn)油菜生產全程機械化，提升農業(yè)機械化發(fā)展質量，推動我縣現(xiàn)代農業(yè)建設實現(xiàn)新跨越。

(三)狠抓品牌打造，努力提升形象。立足大基地、大品牌、大市場的發(fā)展思路，產業(yè)發(fā)展在規(guī)模上要有突破，規(guī)模上去了才能創(chuàng)立品牌，做強了品牌才會有市場、有效益，才能助農增收。積極支持引導農業(yè)龍頭企業(yè)打造品牌、做大品牌，組織和推薦龍頭企業(yè)、專合組織參加各類產品展示展銷會、博覽會、文化節(jié)等省、市內外的展銷活動。

(四)狠抓安全管理，確保和諧穩(wěn)定。加強農業(yè)安全生產，強化安全責任，切實做好農產品質量安全工作，加強市場監(jiān)管力度，規(guī)范農產品的市場準入。加大農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，農機安全巡查力度，做好農機安全、農機源頭管理和農機“打非治違”工作。加強農村沼氣建設施工和使用過程中的安全監(jiān)管。

(五)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的精神，圍繞為民務實清廉主題，堅持先學先改、邊學邊改，著力轉變黨員干部作風，解決群眾反映強烈的突出問題，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，扎實開展“走基層”活動，切實幫助基層解難題、辦實事、惠民生。

四、存在的問題。

(一)農業(yè)基礎設施仍然薄弱。雖然連續(xù)多年來加大了農業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、高標準農田建設等力度，但當前農田基礎設施老化嚴重普遍管理不落實，沒有充分發(fā)揮作用，抵御自然災害的能力不強，制約了農業(yè)生產的持續(xù)發(fā)展。

(二)農業(yè)產業(yè)化仍處于低層次水平。我縣農業(yè)產業(yè)化水平還處于起步階段，規(guī)模較小，支撐帶動力不強，還需進一步加強引導和發(fā)展。

(三)發(fā)展高效農業(yè)存在差距。我縣農產品品種多，但是產業(yè)規(guī)模不大，品牌不響深受消費者歡迎的名、特、優(yōu)、稀產品的供給卻相對短缺，難以適應大品牌、大市場的產業(yè)發(fā)展需求。

一是強化招商引資投資拉動，立足我縣優(yōu)勢特色產業(yè)，加強與有意向投資公司的協(xié)調與溝通，力爭把1-2家企業(yè)引進落戶。二是繼續(xù)加強大春農作物田間管理，切實抓好大春作物病蟲害防治，確保大春糧食豐收。三是加強烤煙大田管理、病蟲害防治和烤房修建，煙電建設，確保今年烤煙增產增收。四是繼續(xù)抓好農產品和農資市場監(jiān)管工作，加大假冒偽劣產品打擊力度，確保農業(yè)投入品安全。五是狠抓培訓，提升素質。六是通過農機購置補貼、省級農機化示范縣創(chuàng)建、水稻生產全程機械化項目推廣工作的開展，進一步優(yōu)化全縣農機裝備結構，提升農機化作業(yè)水平，增強農機抗災、減災能力。七是加大農機監(jiān)理執(zhí)法力度，確保平安農機縣創(chuàng)建實現(xiàn)農機安全目標。

農業(yè)工作上半年總結篇十一

xx年上半年，安全管理工作在市局黨組的正確領導下，在安?？粕舷碌母叨戎匾曄?，認真貫徹落實xx年全省系統(tǒng)安全管理工作電視電話會議精神，堅持市局(公司)“加強安全管理六項工作”總體任務，以安全隱患排查為重點，以“安全標準化”建設為主線，嚴格落實安全生產責任制，積極推進安全管理“三化”建設，不斷加大安全設施投入、隱患排查治理、應急預案演練、安全教育培訓和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，繼續(xù)保持了“零責任事故”、“零因公死亡”記錄，有力支持和保障了全市系統(tǒng)的安全發(fā)展?，F(xiàn)將我科室半年來的安全工作總結如下：

(一)安全生產經營崗位責任制得到有效落實。1月份,為進一步明確目標責任，根據(jù)省局(公司)出臺的《山西省系統(tǒng)xx年度安全管理綜合考核評分細則》,市局(公司)與各縣市局(營銷部)、市局機關各部門簽訂了《社會管理綜合治理責任書》和《安全生產目標責任書》，將安全工作目標和安全生產控制指標分解落實到各科室、各崗位，有效形成了較為科學的安全責任網(wǎng)絡。

(二)安全隊伍素質、員工安全意識得到提升和增強。

置及消防應急救援培訓。六是為進一步提高企業(yè)主要負責人和安全管理人員的安全意識、安全決策水平，嚴格落實持證上崗制度。根據(jù)市安監(jiān)局的安排,4月19日—25日，在市安監(jiān)局對我局(公司)的主要負責人及安全管理人員進行為期一周的安全資格培訓，我局公司共有12人參加培訓。七是為加強消防安全管理工作，進一步健全市局(公司)消防安全工作責任體系，落實消防工作責任制，根據(jù)市局(公司)安委辦的安排，5月份，在市局(公司)培訓中心對各部門指定人員進行了兼職安全員培訓。截止上半年，共組織開展和參加各項安全培訓6次，培訓人次達70余人次,12人取得安全管理員證書，3人取得特種設備證書。

(三)安全檢查和工作考核逐步強化。

一是根據(jù)安排部署，一月份我科室組織相關人員走訪各縣市局(營銷部)，扎實開展了“除火患、保平安”的春季專項行動。二是在三月份對新建的市物流中心做了全面細致的檢查，針對其存在的隱患限期進行了整改。三是六月份組織開展了xx年上半年行業(yè)安全檢查，對各縣市局(營銷部)存在的問題下達整改通知書，明確整改時限，并督促其進行認真整改，使全市安全管理工作邁上了一個新臺階。四是強化日常安全檢查，深入開展專項安全檢查。通過認真排查及時發(fā)現(xiàn)問題，及時監(jiān)督整改，消除各種事故隱患。截止7月份，共深入開展日常檢查10余次，專項安全生產大檢查1次，共下發(fā)書面隱患整改通知書4份，查出隱患整改14項，完成整改項14項。五是認真落實防雷辦5月份對我局(公司)檢查整改的各項要求，對整改要求提出相應的整改方案，制定了明確的整改落實完成時間表，截止6月23日，全面完成了防雷辦安全檢查的各項整改要求。

(四)安全規(guī)章制度得到完善。

市局(公司)制定了《**市行業(yè)安全制度匯編》，其中包含安全目標管理制度等79項制度。加強對《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》(公安部令第123號)等法規(guī)的教育、培訓和執(zhí)行，不斷加大依法依規(guī)管理企業(yè)安全的力度，同時《生產安全事故應急預案》等八項預案也在市安監(jiān)局備案，為建立健全安全生產“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”長效機制奠定了基礎。

(五)安全生產標準化得到深入推進。

目前我局(公司)的安全標準化二級正在達標階段，爭取本年度七月份左右完成達標任務。今年上半年，我科室在做好安全狀況評估的基礎上,完善組織機構、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓、基礎設施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急管理等方面的資料，同時認真向臨汾市局(公司)學習，借鑒了它們的一些良好經驗。

(六)外來施工作業(yè)安全監(jiān)管得到強化。

通過參加工程項目落地、進度跟蹤專題會議，收集全市系統(tǒng)報建、在建項目工程信息資料，統(tǒng)計xx年上半年在建工程和技改項目，嚴格投資項目安全管理程序，出臺外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定，進一步明確了相關方安全責任，同時通過安全達標評審，不斷加大安全基礎設施“三同時”管理力度，有效提高了基建工程項目的安全監(jiān)管水平。

(七)加大投入，夯實基礎。

一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局(營銷部)的火災自動報警、防盜報警、視頻監(jiān)控、巡更等系統(tǒng)的安防設施建設安裝。二是對所有基層部門按照上級有關要求和標準，統(tǒng)一配置或更換攝像頭。截止七月份，新增探頭65個。三是定期檢查消防設備，聘請專業(yè)消防檢測機構對市局機關消防設備進行檢測，對存在問題的部位及時做了整改，并全部更換了到期的滅火器。

(八)組織消防逃生演練。

為增強員工消防安全意識，熟練掌握逃生救援、自救互救等消防知識，提高緊急情況下的逃生和救護能力，4月14日，我們邀請?zhí)厍谥嘘犜?*市局(公司)組織開展了辦公樓消防專項逃生演練活動。增強了大家的消防安全防范意識和應急處理能力，為進一步提高市局(公司)安全防范及管理水平奠定了良好的基礎。

(九)進一步加強了對特種設施設備的管理。

在特種設施設備安全管理中，對各類特種設施設備(叉車、空壓機、儲氣罐、壓力表等)及時向當?shù)刭|監(jiān)部門登記備案，并按照類別建立安全技術檔案;定期對設備進行保養(yǎng)和檢測，檢測不合格的嚴禁使用，建立并完善了特種設施設備管理臺賬。

(十)著力加強安全基礎管理工作，保持安全體系有效運行。

做好了安全生產法規(guī)標準辨識，制定了《安全法律發(fā)揮清單》，確保體系運行的合法合規(guī);加強危險源動態(tài)辨識和管理，制定了《危險源辨識清單》;認真開展體系內審，及時調整、優(yōu)化安全管理措施;及時修訂安全管理體系方針、目標和相關要素，切實保持體系有效運行。

(十一)扎實開展企業(yè)安全文化建設。

以安全發(fā)展為出發(fā)點，出臺了《安全文化建設方案》。同時將黨的群眾路線教育實踐活動與安全文化建設結合起來，遵循企業(yè)安全文化建設的基本規(guī)律，以人為本，扎實開展每個環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作，為員工提高安全意識和能力，逐步形成自覺安全行為打下了良好基礎。

二、存在的主要問題。

半年來，在全市系統(tǒng)的共同努力下，各項安全生產工作得到了較好落實，但一些隱患和問題仍然不容忽視，主要體現(xiàn)在：

(一)在安全意識塑造和隊伍素質提高方面，注冊安全工程師尚未評聘到位，專業(yè)人員持證上崗率還不高，有的崗位尤其是機動車輛駕駛員的教育還存在盲點，交通、消防安全培訓和應急實戰(zhàn)演練絲毫不能放松。

(二)在安全基礎設施建設方面，存在重投入、輕管理，重使用、輕維護現(xiàn)象，電子設施設備或電氣線路存在不同程度老化現(xiàn)象，升級改造任務較重。

(三)在安全標準化、信息化和安全文化建設方面，安全專業(yè)達標、崗位達標程度不夠高，安全信息化推進速度慢，安全文化建設工作不夠系統(tǒng)，深入推進“三化”建設仍是我們今后的一項重要任務。

三、xx年下半年工作計劃。

xx年下半年，我們繼續(xù)在在市局(公司)黨組的領導下，時刻繃緊安全生產這根弦，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念，始終把職工群眾生命安全放在心頭。深刻領會精益管理的思想，準確掌握和運用精實、精細的管理方法，突出抓好消防安全、交通安全、電氣安全、特種設施設備安全和食品安全等重點，持續(xù)推進“安全標準化、信息化和企業(yè)安全文化”建設，持續(xù)深化安全隱患排查治理和整改落實，持續(xù)加大安全應急救援隊伍建設和專業(yè)人才培養(yǎng)力度，不斷提高全市系統(tǒng)的安全保障能力和管理水平。

(一)嚴格落實安全生產責任制，有效形成管理回路。

下半年，繼續(xù)認真落實安全生產目標責任制，有效形成管理回路，促使自覺履行安全生產各項職責，堅決做到從嚴考核、嚴格問責、嚴肅追究。一是局(營銷部)各級領導干部要堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，嚴守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線。明確主要負責人、各分管領導、各部門相應的安全生產責任，嚴格執(zhí)行安全生產“一崗雙責”制度，形成“安全生產，人人有責”的管理制度體系;二是各崗位員工要牢固樹立“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”的意識，切實對安全問題增強戒懼之心、憂患意識和法制觀念，真正做到“人人知責、認真履責、嚴格問責”。

(二)圍繞六個安全管理重點，全面開展安全狀態(tài)評估。圍繞安全管理重點，強化對薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。結合具體實際，認真制定方案，組織相關部門或具備專業(yè)安全評價資質的單位，對照相應技術標準進行深入、細致的安全評估，消除隱蔽性、深層次的安全隱患。

(1)在消防安全管理中，要將“兩煙”倉庫、變配電設施等易燃易爆、培訓中心、人員密集場所作為監(jiān)管重點，進一步落實防火安全責任制，嚴格執(zhí)行動火、用電作業(yè)安全審批制度，加強倉庫安全設施達標配置和安全管理。辦公樓重點開展電氣系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、疏散通道、燃氣管路、電梯等特種設備的評估，消除因設備老化、缺損或維護不當導致的潛在隱患。

(2)在交通安全管理中，重點就機動車輛車況性能和使用管理、駕駛員的安全操作規(guī)范、安全培訓和考核工作進行評估，倡導物流送貨車輛配備行車記錄儀，切實保障卷煙配送過程中的安全。切實加強對駕駛人員的安全法規(guī)教育、技能培訓和業(yè)績考核，禁止組織員工跨地域長途乘車出行，禁止在特殊氣象和路況條件下冒險行駛，禁止使用不具備安全行駛條件的車輛，堅決杜絕重大責任交通事故。

(3)在電氣安全管理中，保持作業(yè)環(huán)境的規(guī)范整潔有序，定期做好安全用具和防護用品的檢測;作業(yè)人員必須持證雙人上崗，并熟悉電氣安全操作規(guī)程;重點就電氣橋架內部、地下電纜和隱蔽線路、用電設備接地防護、壓力容器儀表電器等做出安全評估。

(4)在特種設施設備安全管理中，定期對鍋爐等設備進行保養(yǎng)和檢測，檢測不合格的嚴禁使用，建立完善特種設施設備管理臺賬。重點就特種設施設備安全性能和使用維護做好評估。

(5)在食品安全管理中，各縣市局(營銷部)從事餐飲人員必須每年進行健康體檢，確保其取得《健康合格證》方可上崗。在日常管理中一定做好防火、防燃氣中毒或爆炸、防病毒傳染工作，嚴格把好原料采購、食品加工和食品留樣等節(jié)點。罐裝液化氣必須與操作間采取隔離措施，熟食加工區(qū)宜加裝燃氣報警裝置和電子監(jiān)控設備，炊事機械和設施應有防護裝置，餐具灶具要做到每餐消毒;同時灶房禁區(qū)閑人免進，確保職工用餐安全。重點就灶區(qū)環(huán)境及人員、設施做出安全評估。

(6)在外來施工作業(yè)安全管理中，認真執(zhí)行《山西省系統(tǒng)外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定》，明確建設方和施工方的安全責任，加強對第三方安全資質管理和員工安全培訓，嚴格落實安全施工方案、安全防范措施、檢查考核辦法，做好安全交底和安全告知，確保施工安全和企業(yè)生產經營安全。重點對相關方企業(yè)、特種作業(yè)和危險作業(yè)人員資質嚴格把關，做好相關方安全技術方案、現(xiàn)場防范措施和安全信用級別等方面的風險評估。

(三)扎實開展安全隱患排查治理，確保整改落實及時到位。

建立和完善事故隱患排查治理長效機制，始終突出防火、防爆和防交通事故等重點，始終緊繃防人員傷亡這根紅線，按照“場所全覆蓋、隱患零容忍、檢查嚴要求、整改重實效”要求，依據(jù)《**企業(yè)安全生產標準化規(guī)范考評檢查標準》，對危險區(qū)域、重點場所和薄弱環(huán)節(jié)，實行部門每月檢查、班組日常檢查的模式，根據(jù)需要分別采取專項檢查、同級交叉互查或暗查暗訪方式進行，堅持做到嚴格執(zhí)行制度不打折扣、全面查找隱患不留死角、深入檢查工作不走過場，扎實做好安全防范和堵漏工作。

同時,組織各縣市局(營銷部)加強和改進安全檢查工作，積極開展“精益安全企業(yè)”創(chuàng)建活動，追求安全零缺陷、零風險、零容忍，持之以恒地開展全面、細致的動態(tài)隱患排查;建立“安全檢查登記簿”，不斷完善痕跡化管理，嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全檢查責任制;建立隱患信息檔案，實行分級登記制度，按照各部門職責分工實施監(jiān)控治理;對于重大事故隱患，必須由市局(公司)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，確定治理的目標和任務。

(四)著力加強安全基礎管理工作，推動各項措施有效落實。

一是抓好安全隊伍建設。(1)切實優(yōu)化安全隊伍結構，加強安全專業(yè)培訓，提高市局(公司)領導成員和專業(yè)人員的業(yè)務素質和能力。(2)切實加大應急救援隊伍建設和專業(yè)技術人才包括安全信息化人才的培養(yǎng)力度，市局公司下半年將舉辦法律法規(guī)培訓、班組長及員工培訓、典型事故和應急救援案例分析，以切實提高從業(yè)人員的工作能力和實戰(zhàn)水平。

二是加強安全事故應急管理。深入進行應急救援教育，讓每個崗位員工熟練掌握應急狀態(tài)下的正確行為，做到忙而不亂、進退有序。以火災疏散、電氣傷害、鍋爐壓力容器爆炸等事故為重點，年內同當?shù)叵缹崿F(xiàn)聯(lián)動，在物流中心組織開展一次消防應急演練，切實增強和提高應對突發(fā)事件處置能力和水平。

三是完善安全設施配置。同時要嚴格對照標準，及時解決安全設施運行中存在的問題，確保安全技術防范系統(tǒng)和倉儲設施達標配置。要明確責任，加強安全設施的管理和維護，保證設施運行狀態(tài)良好。

四是做好安全基礎管理數(shù)據(jù)維護。通過健全安全管理臺賬、清單和檔案，對消防重點部位、重點危險源(點)，要做到了然于胸;對安全投入、應急物資儲備、特種設施設備，要做到心中有數(shù);對危險作業(yè)、安全培訓、隱患排查治理和整改，要做到有據(jù)可查;對機動車輛及駕駛員檔案、安全法律法規(guī)應用目錄、安全設施“三同時”資料，要做到有備可用;等等，為安全信息化建設和安全精益管理提供扎實可靠的系統(tǒng)資源。

(五)切實加大工作力度，深入推進安全“三化”建設。

(1)扎實推進崗位達標。將持續(xù)加大安全崗位人員消防、交通、應急等專業(yè)知識培訓和考核力度，進一步加強注冊安全工程師的培養(yǎng)，進一步加強應急救援隊伍建設，建立特種設施設備操作人員和特種作業(yè)人員試題庫，積極探尋通過職業(yè)技能鑒定強化一線安全人員素質的路徑，不斷提高持證上崗比例，不斷提升從業(yè)人員的安全技術水平。嚴格按照《**企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》的要求，力爭在xx年7月底前實現(xiàn)安全二級達標。

(2)積極組織安全信息化試點。認真總結本單位的安全管理工作，根據(jù)組織結構功能和安全管理流程，精心策劃，分步實施，不斷完善安全管理信息系統(tǒng)建設;堅持以職業(yè)健康安全管理體系要素為核心，以《**企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》為依據(jù)，建立結構精細、流程嚴謹、管理規(guī)范、考評合理的安全管理信息系統(tǒng)，逐步提升企業(yè)安全管理的效能。

(3)有序推開安全文化建設。按照《企業(yè)安全文化建設導則》及《**企業(yè)安全文化建設指南》的要求，市局(公司)繼續(xù)堅持以人為本、文化引領，扎實開展每個環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作，按照《系統(tǒng)安全文化建設實施方案》，系統(tǒng)規(guī)劃安全文化的步驟、路徑、方法，充分發(fā)揮文化導向、約束、凝聚、激勵和調適功能，逐步提高文化在安全管理中含量。各縣市局(營銷部)要持續(xù)深入開展安全生產宣傳教育工作，切實通過有效載體或媒介，營造良好的安全文化氛圍，不斷提升全員安全意識和安全防范能力。

“安全無小事、事事關大局”，安全工作來不得半點馬虎，來不得半點隨意。安保科下半年會繼續(xù)保持務實創(chuàng)新的工作作風、奮發(fā)向上的工作熱情，認真落實好企業(yè)安全生產主體責任和部門監(jiān)管職責，不斷做實、做深、做細、做新安全管理，勤勉工作，積極作為，為全市系統(tǒng)新定目標任務的順利實現(xiàn)持續(xù)提供堅實有效的安全保障，為行業(yè)做大做強、實現(xiàn)稅利超萬億目標做出我們新的貢獻。

農業(yè)工作上半年總結篇十二

20xx年，xx鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委的領導下，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，全面拓展團的各項工作，深入研究，創(chuàng)新發(fā)展，把團委打造成團員青年的政治核心，帶領所有團員服務于xx鎮(zhèn)黨政工作中心，不斷推動xx鎮(zhèn)共青團事業(yè)新發(fā)展。

一是組建好團委班子。按照“大團委”建設要求，組建7人的團委班子，書記1名，副書記2名，團委委員4名，其中團委委員由機關干部、大學生“村官”、校團支部書記等不同身份的人員擔任；二是做好團員統(tǒng)計和發(fā)展。由于受升學異動和行政區(qū)劃調整，目前x鎮(zhèn)沒有完整的團員信息花名冊，為做好在校團員管理，要于3月底做好團員摸底和信息統(tǒng)計工作。并根據(jù)學校反饋的信息，預估團員發(fā)展數(shù)量（約140人），按時規(guī)范做好團員發(fā)展工作，為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀青年人才；三是加強制度建設。完善團員學習、團干培訓、團籍注冊制度，帶頭遵守團的工作制度，嚴格團檔案管理等日?；A內務。

一是接團縣委通知后，xx鎮(zhèn)團委高度重視，立即制定了“一學一做”教育實踐實施方案，成立了以黨委副書記任組長，團委書記任副組長，其余委員任成員的教育實踐領導小組。二是認真開展了自學，團支部開好了組織生活會，鎮(zhèn)屬中學在五四期間以“不忘初心跟黨走”為主題，組織發(fā)展了新團員，在各自聯(lián)系的團支部上了一堂主題團課。

一是構建貧困學生檔案。做好本鎮(zhèn)困難學生摸底工作，完善困難學生基本信息，整合各站辦所資助項目，構建貧困學生檔案。二是倡導全民慈善。重點面向在校學生和機關干部，努力宣傳發(fā)動，開展好“一張紙獻愛心”、“一元捐”兩項常規(guī)性慈善活動，力求募集的善款能在上一年度上有所增加；三是整合資助力量。增加與上級部門的銜接，爭取各項資助指標，并保證受助學生確實困難，提供信息真實無誤。挖掘社會公益團體（如市義工聯(lián)）和社會各界愛心人士資助資源，做好殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。

村（社區(qū)）團組織換屆工作開展情況。

黨委政府高度重視此次換屆選舉工作，制定了換屆選舉方案，成立了換屆領導小組，于6月9日召開了鎮(zhèn)村干部大會，安排部署了換屆工作，鎮(zhèn)團委懸掛50條橫幅，張貼了500來條標語，換屆氣氛濃厚，目前全部完成村支兩委推薦會議，進入政審公示階段。

舉辦特色活動。

二是3月24日開展“一元捐”活動，共募集愛心捐款5781元。

三是5月3日召開了青年干部座談會。

一是啟動已經策劃好的拓展訓練方案。

二是招募志愿者服務好荷花節(jié)。

三是向上級爭取下半年助學指標。

四是舉辦好校園藝術節(jié)。

農業(yè)工作上半年總結篇十三

我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作根據(jù)縣婦聯(lián)要求，結合本鄉(xiāng)實際情況開展了“五項建設”活動，充分發(fā)揮了婦聯(lián)自身的作用，具體工作如下：

二是抓婦聯(lián)干部的學習，從動員到總結始終要求村婦代會主任參加先進性教育的學習，目的是提高婦聯(lián)維權能力建設，同時學習婦女工作有關的業(yè)務知識和技能，努力提高自己發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，通過學習體會到新時期該做什么，為誰做，有了新的認識就更好地理論聯(lián)系實際開展婦女維權工作。

方面培養(yǎng)出一批女科技致富帶頭人、女示范戶，同時做好在婦女黨員的發(fā)展工作，共培養(yǎng)入黨積極分子3人，列為發(fā)展對象2人。

利用婦聯(lián)的"聯(lián)"字作用，大力支持和宣傳鼓勵女科技致富帶頭人，帶頭致富抓示范，影響帶動更多的婦女投入致富道路。根據(jù)本鄉(xiāng)經濟現(xiàn)狀組織農村婦女實行產業(yè)結構調整，動員有科技意識的婦女從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)。

做好扶貧工作，婦聯(lián)部門積極主動。主要是為貧困戶婦女結對幫扶，給予經濟、技術、信息、勞務等各種支持。年初，全鄉(xiāng)共結對幫扶22戶貧困戶。

一是依托部門抓維權。鄉(xiāng)婦聯(lián)配合綜治辦、派出所等組織送法上門，尤其加強對外出務工婦女維護自身權益的教育，切實增強婦女依法維護自身權益的意識和能力。利用廣播大力宣傳男女平等等基本國策。

二是上下聯(lián)動抓維權。"六一"兒童節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)配合教育部門開展了豐富多彩的"六一"節(jié)活動，宣傳有關維護婦女兒童權益的法律法規(guī)。，對學生進行思想道德教育，利用有線廣播宣傳“八榮八恥”榮辱觀。

精心組織三八節(jié)日活動。"三八"期間，我們組織了座談會;由于黨委政府的重視和相關部門配合，扎實開展了文明平安戶創(chuàng)建活動。

實施"關愛女孩"工程和計劃生育獎勵扶助政策。

聯(lián)系專家為已婚育齡婦女進行婦科病查治，受到了婦女們的一致歡迎。

以農村基層組織換屆為契機，提高婦女進村兩委比例，配齊村婦代會主任，積極主動配合健全組織，年初制定了工作計劃，在婦聯(lián)的建議下，爭取黨委、政府的重視，把培養(yǎng)選拔村級女干部工作擺上重要議事日程，確保村兩委成員中有1名女性，把思想好、有文化、年紀輕、有本領、真心愿為群眾服務的女性選進村"兩委"班子，為村婦代會進入"兩委"班子創(chuàng)造條件。

過去的半年，盡管做了一些工作，但與上級的要求、與其他姐妹鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，相差甚遠。如在扶持適合婦女特點的女科技示范戶帶動家庭脫貧方面還有差距等等，這些將在今后的工作中不斷加以改進，為我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作開創(chuàng)新局面而努力。

農業(yè)工作上半年總結篇十四

xx年上半年xx街道度宣傳思想政治工作緊緊圍繞街道“服務、接軌、提升”戰(zhàn)略目標，主動服務中心工作和經濟建設，堅持創(chuàng)新工作思路，夯實基礎，扎實推進宣傳思想文化各項工作的開展。

今年是省文明城區(qū)創(chuàng)建年，四月份為創(chuàng)建月，街道按照區(qū)里動員會的要求，集中精力、全力以赴，將文明城區(qū)創(chuàng)建作為街道階段性中心工作來抓緊抓好。因此，街道統(tǒng)一制作了燈箱宣傳、燈桿宣傳、橫幅、宣傳紙盒、小區(qū)立式宣傳牌、大型網(wǎng)格式落地宣傳噴繪等各類宣傳工具，建設好二支隊伍（居民小組長、志愿者隊伍），加強社區(qū)與居民的溝通與交流，努力做好文明城區(qū)創(chuàng)建中的調查問卷和法律衛(wèi)生保潔、市民素質提升等工作。

年初，制訂機關干部學習制度和學習計劃列入黨工委的議事日程，街道主要領導非常重視，要求抓好學習制度建設和學習效果體現(xiàn)。街道班子成員和中層干部作為學習主講人員，重點學習農村基本政策、法律法規(guī)、農村工作方式方法等方面。6月份，街道集中開展了“形勢法律進基層”活動，以宣傳辦統(tǒng)一提供形勢教育提綱和內容，以聯(lián)村聯(lián)社干部為形勢教育主講人員，面向農村黨員、村民代表、老年協(xié)會開展一次集中的形勢教育。目前街道已組織學習30次，收到了較好的自我學習和鍛煉效果，切實提高了機關干部面向基層進行宣講的能力和農村工作的`能力。

今年三月份，加強了機關信息報道員隊伍建設，制定了獎勵政策，出臺了《關于進一步加強20xx年xx街道信息、新聞工作實施意見》，建立了信息、新聞工作領導小組和工作中心，組建了信息新聞工作隊伍，明確了月反饋制度，確定了每一位信息報道員的職責，規(guī)定了獎勵辦法，明確了奮斗目標爭三保四，對達到的目標的科室和信息員進行獎勵。上半年組織了6次信息報道工作例會，通報信息錄用情況并進行業(yè)務培訓，提高了信息報道員的業(yè)務水平與責任意識。

將鳳凰社區(qū)市民學校作為市民素質工程點，加強硬件和家建設，切實發(fā)揮市民學校在提高市民素質中的作用。同時確定通山、方戴、河西、水俞等村為“假日學?！痹圏c村，6月11日，召開“假日學?！惫ぷ魍七M會，采取典型引路，學習先進，加強培訓的辦法，組織試點村參觀柴橋大溟村“假日學校”，明確工作目標，排摸村內生源，為“假日學校”順利開班打下扎實的基礎。初步形成了以街道黨校為業(yè)務指導龍頭，關工委總體負責，各學校全力配合，各試點村為責任主體，上下聯(lián)動的工作格局，切實提高“假日學?！鞭k班實效，為基層群眾提供便捷的服務。

今年四月份，投入七萬元的張人亞事跡展覽室落成，街道以張人亞事跡展覽室開館為契機，開展了愛國主義教育月系列活動。一是組建紅領巾講解員隊伍，在區(qū)域內各學校以班級為單位，每班確定一名講解員。二是制定參觀學習計劃，分批次組織學生參觀張人亞事跡展覽室。三是各社區(qū)、社組織居民（村民）祭掃張人亞墓地，緬懷先輩，接受教育。目前，張人亞事跡展覽室在現(xiàn)代金報、新北侖論壇等進行宣傳報道以來，吸引了眾多參觀者，有老年人、學生、村民等不同群體，有自發(fā)的，也有組織參觀的，街道關工委將張人亞事跡展覽館作為“假日學?！睂W生的一個學習教育陣地，對學生進行愛國主義教育，起到了很好的教育效果。

成立了由街道宣傳委員為會長，文衛(wèi)副主任為常務副會長，吉利、臺塑、寧鋼、寶新等四大百億企業(yè)的宣傳文化專職人員為副會長，四大企業(yè)、宏協(xié)、林德汽體、9個行政村、1個社區(qū)為會員單位的組織體系，同時，以集成會為引領，組建了理論宣講團、法律教育講師團、青年志愿者協(xié)會、臨港藝術團等社會組織，建設了臨港工業(yè)活動項目庫、宣傳文化陣地資源庫、專業(yè)人才庫（包括心理咨詢專業(yè)人才、文藝專業(yè)人才）。在臨港企業(yè)設立信息直報點，以集成會副會長為信息直報員，建設“走進臨港工業(yè)集成網(wǎng)”二級網(wǎng)絡平臺。將臨港工業(yè)集成會會員單位情況、活動信息、就業(yè)招聘、文化縱覽、文化資源、社會組織等進入網(wǎng)絡平臺，進行集成積累，為臨港工業(yè)宣傳文化集成會的所有成員單位提供便捷的信息服務。按照“文化共建”先行的原則，4月12日，開展了臨港企業(yè)青年“九峰登山踏青燒烤”活動，為企業(yè)員工開展青年聯(lián)誼搭建活動平臺。4月28日，組織“慶祝五一、走進臺塑”大型文藝晚會，舉辦街道“第二屆全民運動會”，邀請臨港企業(yè)組隊參賽，通過文化共建促進了企業(yè)與街道的溝通交流。目前，xx街道臨港工業(yè)宣傳文化集成建設，打破了企業(yè)、村、社區(qū)“各自為政”建設文化的格局，統(tǒng)籌資源，區(qū)域聯(lián)動，各具特色，創(chuàng)新了宣傳文化服務模式，走出了一條集約化開展企業(yè)、農村、社區(qū)宣傳文法律作的新路子。

一、進一步加強理論學習，從抓學習次數(shù)向抓學習質量轉變。以積極爭創(chuàng)區(qū)理論學習優(yōu)秀中心組為目標，下半年，按照街道黨工委理論學習中心組計劃，結合機關干部學習，抓緊落實每個月的學習主題，學習內容，確保學習的效果。其次抓好黨校陣地建設，9月份計劃組織一期“新xx人”論壇，充分調動新xx人的參與積極性，共建和諧新xx。再次加強調查研究，制定調研文章提綱，積極撰寫高質量的調研文章，8月份完成《創(chuàng)新載體，形成合力，切實加強市民素質工程點建設》調研文章一篇。

二、進一步加強黨校、市民素質工程點、“假日學?！薄⑥r村理論學習點建設。圍繞提高市民素質為中心開展不同形式的宣傳教育活動，圍繞開展農村理論學習工作為中心開展黨員、村民為對象的理論學習。下半年，組織開展各類評比活動，如示范“假日學?！?、示范農村黨校等評比表彰，以此促進制度建設和長效機制的建立，確保各項學習教育活動有實效。

三、進一步加強臨港工業(yè)宣傳文化集成建設，形成區(qū)域聯(lián)動的強大合力。投入100萬元用于街道影劇院綜合文化活動中心修建，文化站進一步加大升級達標力度。建設臨港工業(yè)宣傳文化集成網(wǎng)，完善集成會會長例會制、聯(lián)絡員職責、會員單位年會制等各項制度，提高集成會自身的組織協(xié)調能力，切實提升文化服務基層的水平。結合街道第三屆文化藝術節(jié)，進一步完善集成會的活動項目庫和臨港工業(yè)藝術團的建設，采取點菜單方式為臨港工業(yè)、村、社區(qū)提供文化服務。

四、進一步加強宣傳報道員隊伍建設。在分析街道臨港工業(yè)密集、支大支重任務繁重、社會矛盾相對突出等特點基礎上，加大隊伍培訓力度，狠抓新聞信息線索、提高報道員撰寫信息報道的質量、完善街道網(wǎng)站建設。每月提出明確的工作目標和完成時間。通過抓隊伍、抓培訓，提素質，切實提高街道對外宣傳報道的數(shù)量與質量。

五、進一步加強軍警民共建活動。街道區(qū)域內xx小學、鳳凰社區(qū)、黃鸝社區(qū)等都有共建單位，八一建軍節(jié)期間，各共建單位組織豐富的共建聯(lián)誼活動，進一步加深軍民情，促進雙方的交流與溝通。

六、進一步加強文明村創(chuàng)建力度。文明村申報單位今年有2個行政村，下半年是創(chuàng)建的關鍵時間，加強指導，因村制宜，設計村民代表談文明創(chuàng)建等創(chuàng)建活動載體，進一步提高村民對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、滿意率。

七、進一步落實“建國六十周年”系列活動計劃。下半年擬舉辦“祖國生日普天同慶，家庭和諧萬家安寧”為主題的文體百科知識競賽、“迎國慶、展美景”大型民間藝術巡游等各類活動，營造歡慶氛圍慶祝建國六十周年。

農業(yè)工作上半年總結篇十五

2011年是?十二五?規(guī)劃的開局之年，是完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革三年任務的攻堅之年，也是公立醫(yī)院改革試點的關鍵一年。為了深入貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)“2009”6號）、《國務院關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（2009－2011年）的通知》（國發(fā)“2009”12號）和《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011主要工作安排》文件精神，根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)2011年公立醫(yī)院改革試點工作安排的通知》（國辦發(fā)[2011]10號）?管辦分開、政務分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開?的文件精神，及《南充市衛(wèi)生局關于改善醫(yī)院服務控制醫(yī)藥費用過快增長的通知》（南衛(wèi)發(fā)[2011]號）和《營山縣公立醫(yī)院改革試點工作實施方案》和縣衛(wèi)生局《營山縣公立醫(yī)院內部運行機制改革方案》文件精神，我院積極宣傳動員學習，建立健全組織機構、制定措施，組織實施。現(xiàn)將我院半年來開展醫(yī)院改革工作總結如下：

一、宣傳動員，統(tǒng)一思想，提高認識。

長就我院?醫(yī)改?工作作了戰(zhàn)略實施報告，在報告中，陳院長傳達了一至三月份參加省、市四次醫(yī)改會議精神：?一是鼓勵指導試點城市的?四個分開?為核心，開展重大體制機制和綜合改革試點。二是將優(yōu)化結構布局，上下聯(lián)動、優(yōu)先發(fā)展縣級醫(yī)院和信息化建設，推進公立醫(yī)院服務體系建設。三是出臺惠民便民措施，改善群眾看病就醫(yī)感受，減輕醫(yī)藥費用負擔，努力為群眾看好病。四是充分調動醫(yī)務人員的積極性，推動各項改革與管理措施的貫徹和落實。五是加快推進多元化格局，給非公立醫(yī)療機留出合理發(fā)展空間，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，促進健康。?進行宣傳動員，統(tǒng)一思想，提高認識。

二、加強領導，健全機構，嚴格規(guī)章制度。

為了深刻領會和把握省、市、縣醫(yī)改文件精神，進一步明確醫(yī)院改革任務和具體要求。按照《南充市衛(wèi)生局關于改善醫(yī)院服務控制醫(yī)藥費用過快增長的通知》（南衛(wèi)發(fā)[2011]68號）文件精神，為切實加強領導，健全組織機構，明確責任與任務，我院及時成立了?營山縣人民醫(yī)院醫(yī)改工作領導小組?和?營山縣人民醫(yī)院‘改善醫(yī)院服務控制醫(yī)藥費用過快增長’領導小組?，一把手負總責，分管領導具體抓。同時，制定了我院?醫(yī)改?工作目標、任務和醫(yī)改實施方案，使醫(yī)改工作任務明確，措施到位，將醫(yī)院改革措施落到了實處。

三、精心安排，明確任務，確保醫(yī)改工作順利進行。

4月15日下午，院領導召開專題會議，進一步安排、布臵。

市醫(yī)改十項工作措施落實情況，并將我市醫(yī)改十項措施落實到各分管院領導具體落實實施，將督促、查檢，責任到人。將市醫(yī)改工作十項具體便民措施落到了實處。

四、積極推進民生工程，讓老百姓得到實惠。

在開展?改善醫(yī)院服務控制醫(yī)藥費用過快增長?活動中，領導小組將加強工作檢查，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查等多種方式，對各科室的質量、安全、服務、費用等進行督查，并將檢查結果與每月工作目標考核掛鉤。確保醫(yī)院在規(guī)范服務收費、監(jiān)督合理用藥、提高服務質量、減少醫(yī)療糾紛、維護群眾利益等方面的工作中做出成績。

(一)擴大門診預約診療服務。

人次，預約人次占總門診人次15%以上。目前，我院正在籌備?醫(yī)事通?短信預約掛號平臺，已與營山移動分公司達成協(xié)議，將進一步方便病員就診，滿足病員的健康需求。

(二)推行節(jié)假日門診、晚間門診服務。

鑒于目前我院門診工作環(huán)境和我院人才缺乏的實際情況，各中、老年專家均在臨床第一線承擔臨床工作任務，因此，我院節(jié)假日及雙休日均未休假，同時，我院為了方便廣大病員就診和來醫(yī)院辦事方便，一直以來，我院根據(jù)病員上午來院就診或辦事的習慣，每周六和周日逢1、4、7號（營山以前的當場日）上午全院都正常上班，方便前來我院就診的病員，同時，預約病員隨時到相應科室就診，更好地為病員服務，滿足病員的需求。因我院正在修建內科綜合大樓，業(yè)務用房緊張，因此，暫時在急診科增設了夜間門診服務，由老年醫(yī)師承擔夜間門診工作。

(三)縮短平均住院日。

了良好效果。在去年同期基礎上平均住院日縮短了0.4天，平均住院日下降了5.5%。

(四)推行同級醫(yī)院互認檢查結果科學認可制度。

為避免不必要的重復檢查，減輕群眾就醫(yī)負擔，我院推行了檢查結果同級科學互認及上級醫(yī)院檢查結果科學認可制度。原則上是在基于同一檢查目的，并且原檢查圖像質量和方法可滿足疾病診療需要，以確保醫(yī)療質量、醫(yī)療安全。檢查結果互認包括醫(yī)學檢驗結果互認(主要指臨床生化、免疫、微生物、血液和體液等臨床檢驗中具有良好溯源性、檢測方法先進可靠、結果相對穩(wěn)定、參加衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳臨床檢驗中心室間質評合格的項目)和醫(yī)學影像檢查資料互認(根據(jù)客觀檢查結果如膠片、打印圖像等出具報告的項目)。半年以來，同級醫(yī)院互認檢查結果科學認可制，得到了良好的推行，避免了不必要的重復檢查，減輕了病員的經濟負擔。

(五)合理用藥，開展藥品?開零?服務。

我院嚴格執(zhí)行相關用藥規(guī)定及要求，落實處方點評制度，嚴格控制大處方，要求一般疾病醫(yī)生處方原則上不得超過3日量，特殊情況最多不得超過7日量，需超過以上劑量的慢性疾病，按照我院相關制定，由醫(yī)務科審核或分管院領導，根據(jù)不同疾病，確定處方天數(shù)。同時，按照相關規(guī)定，每月醫(yī)務科將合理用藥考核到每一位醫(yī)生，考核結果與當月績效工資掛鉤，促進臨床合理用藥，有效控制藥品費用和保證用藥安全。藥品費用與醫(yī)藥總費用比例控制在相關部門規(guī)定的范圍之內，并較上有所降低。

為解決不拆零售藥方式給病人帶來的經濟負擔，不斷推行藥品開零銷售制度。原則上除液體類制劑不宜拆分銷售外，所有沖劑、膠囊劑丸片劑等都實行開零銷售。按照患者治療需求實數(shù)發(fā)放，防止患者發(fā)生服用過期藥品的危險并避免浪費。

(六)推廣應用適宜技術和基本藥物。

推廣應用適宜技術和基本藥物是控制醫(yī)藥費用的重要措施，結合醫(yī)院實際，積極參加省衛(wèi)生廳組織的適宜技術培訓班，結合醫(yī)院實際開展各種形式的衛(wèi)生適宜技術宣傳、培訓、研討、交流和推廣應用示范活動，構建高效的衛(wèi)生適宜技術推廣應用體系，保障群眾健康。

按照國家基本藥物臨床應用指南和基本藥物處方集，加強合理用藥管理，確保規(guī)范使用基本藥物，認真組織做好國家基本藥物應周、培訓和推廣使用工作。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，按照基本藥品目錄相關規(guī)定，由分管院領導負責組織考核、督查，責任到人，其結果與個人當月績效、年終評先、晉升等掛鉤。醫(yī)院藥品種類822個，基本藥物使用數(shù)量306個，基藥數(shù)占全院總藥品數(shù)比例為37.2%；藥品銷售金額2124萬元，基藥銷售金額663萬元，基藥占全院銷售金額比例為30%以上。

（七）以臨床路徑為切入點，推行單病種質量控制管理。

今年以來，根據(jù)衛(wèi)生部印發(fā)的病種臨床路徑要求，我院結合醫(yī)院實際，我院選擇有代表性的試點科室，選擇本院疾病發(fā)生頻率高、經濟負擔較重、臨床治療效果較明確的常見病和多發(fā)病進行單病種質量和費用控制。對選定的病種，在堅持因病施治、合理檢查、合理用藥的同時，著重從有利于減輕患者費用負擔的基礎上，合理測算每個病種以及采取不同治療方法的治療費用，制定本單位的最高服務限價，經報當?shù)匦姓鞴懿块T核準后認真執(zhí)行，并在醫(yī)改宣傳欄內向社會公示。

從今年4月1日起，我院結合醫(yī)保、新農合的相關規(guī)定，選擇5個病種三科科室進行試點。一是外二科的泌尿系統(tǒng)結石，如單發(fā)性腎盂結石、輸尿管結石；二是外三科急性單純性闌尾炎，慢性膽囊炎施行開腹手術或腹腔鏡；三是婦產科卵巢腫瘤（良性）單側或雙側，對這五個病種實施臨床路徑，推行單病種質量控制管理，實行單病種控制費用，切實降低醫(yī)藥費用，減輕患者經濟負擔。

(八)深化?優(yōu)質護理服務示范工程?活動。

使用；簡化護理文書，夯實基礎護理，改善護理服務，保證臨床護理安全，促進護理質量持續(xù)改進。去年，我院在內一科開展了?優(yōu)質護理服務示范工程?經過一年的實施、總結，使我院的護理服務質量得到了良性的發(fā)展，病員得到了真正的優(yōu)質護理服務實惠，今年在2010年的基礎上，積極穩(wěn)妥地擴大試點范圍，從4月1日起，又推行了外一科和婦產科2個科室實施?優(yōu)質護理服務示范工程?科室。同時，在工作中不斷總結、分析，收取經驗，逐步在全院推行。

(九)加強投訴管理，構建和諧醫(yī)患關系。

按照衛(wèi)生部《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》，建立并完善了患者投訴管理機制。醫(yī)院在現(xiàn)有投訴辦的基礎上進一步完善醫(yī)患關系辦公室或落實專門部門統(tǒng)一承擔醫(yī)院授訴管理工作，配備專職工作人員，公布投訴電話、信箱，利用多種形式公示醫(yī)療服務相關信息，同時，建立健全了醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內容，加強了對醫(yī)務人員醫(yī)患溝通技巧的培訓，提高醫(yī)患溝通能力，及時有效處理患者投訴和醫(yī)療糾紛，構建和諧醫(yī)患關系。

五、加強基礎建設，狠抓醫(yī)院規(guī)劃建設的落實。

到位后，院黨委行政立即成立內科綜合在樓建房委員會，并多次派相關人員外出考察樓房的設計、室內合理性布局設計、建材市場價格等進行可行性論證，經省發(fā)改委批準，該項目計劃建筑面積1.44萬平方米，共計12層，設計床位400余張，計劃投資3600萬元，爭取到國家資金2300萬元，地方配套資金1300萬元，該項目于2010年12月10日開標，于2011年1月5日開工，目前，該建設目主體工程已基本結束，計劃2012年上半年竣工并投入使用。

六、加強信息化建設，提高工作效率。

為使我院信息系統(tǒng)能滿足各項工作需要，今年上半年，我院完成了his系統(tǒng)升級換代工作，建立了電子病歷檔案系統(tǒng)，同時，建立了pacs系統(tǒng)與lis系統(tǒng)，該兩個系統(tǒng)是影像和檢驗傳輸系統(tǒng)，pacs系統(tǒng)建立后，可與各種檢查互聯(lián)，進行醫(yī)學圖像采集、圖像處理、診斷報告書寫，自動采集檢查設備結果報告，通過網(wǎng)絡自動傳輸至門診和住院醫(yī)生站，供醫(yī)生查詢；lis系統(tǒng)建立后與各種檢驗設備互動，自動采集檢驗設備信息，通過網(wǎng)絡自動傳輸至門診和住院醫(yī)生站，供醫(yī)生查詢診斷圖文報告；資源共享，提高工作效率。

七、加強人才引進工作，拓展業(yè)務能力與水平。

由于歷史原因，我院中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術人才奇缺，通過向縣人民政府請示，目前已爭取到優(yōu)惠政策，面向社會公開引進中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術人才，來充實我院專業(yè)技術隊伍，拓展我院?？茦I(yè)務能力和業(yè)務水平，緩解人民群眾看病難的問題。目前，我院來正在計劃積極引進相關專業(yè)人才，現(xiàn)已引進專業(yè)人才5人。

同時，還解決了我院人員編制的一些遺留問題。由于歷史原因，近年來所招聘的人員均無編制，已占在職職工近三分之一數(shù)量，特別是臨床一線護理人員90%以上都是招聘人員（現(xiàn)已100名招聘護士），這批聘用護理人員已成為我院護理隊伍臨床一線有生力量，是我院護理業(yè)務技術骨干，但未納入縣人事管理,無編制、無預算、無職稱，屬于典型的?三無?人員，嚴重影響了她們的積極性，而導致護理隊伍不穩(wěn)定和優(yōu)秀人員流失。今年，在政府的大力支持及相關部門的幫助、關心下，爭取到65個正式編制進行轉編，通過前期的公招考試、面試，合格49人。

八、加強?醫(yī)保?和?新農合?工作管理。

進一步加強?醫(yī)保?和新農合工作管理力度，認真貫徹落實國家的惠民政策，嚴格控制用藥比例和大處方，每月考核，責任到人，將考核結果與當月績效工資掛鉤，加大了監(jiān)督管理力度，使藥品費用占醫(yī)藥總費用的比例與去年同期相比平均下降低4%左右，縮短了平均住院日，降低病人次均費用和床日費用，讓老百姓真正得到實惠。

九、積極推進城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援，充分發(fā)揮城市優(yōu)質醫(yī)療的輻射作用。

根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生廳局相關文件精神，針對省、市、縣衛(wèi)生廳局對?推進城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作?的整體安排、部署，我院積極響應，認真執(zhí)行，按照省、市、縣衛(wèi)生廳局的安排，我院對口支援涼山州越西縣中所鎮(zhèn)和蘇古鎮(zhèn)兩個中心衛(wèi)生院，同時，對本縣的消水中心衛(wèi)生院、帶河鄉(xiāng)衛(wèi)生院、靈鷲鎮(zhèn)衛(wèi)生院三個基層衛(wèi)生院進行對口支援。半年來，派往越西縣中所鎮(zhèn)和蘇古鎮(zhèn)兩個中心衛(wèi)生院進行對口支援4人，派往本縣三個基層衛(wèi)生院對口支援3人。據(jù)不完全統(tǒng)計，到基層醫(yī)院開展示范手術5臺次，主要以常見病，多發(fā)病的外科急腹癥開展示范手術，提高基層醫(yī)院醫(yī)務人員的急救手段與能力；開展新技術項目一個，系影像專業(yè)的新技術指導；就診人次約6000人次左右。贈送醫(yī)療設備40余萬元（系影像設備），贈送物品（如床頭柜、床、椅子等）約2萬元左右。

十、總結經驗，持續(xù)整改，促進醫(yī)院發(fā)展。

?醫(yī)改?工作是一項長期工程，只有在不斷總結、分析、改進、完善、創(chuàng)新，才能取得更好的成效。目前，醫(yī)改工作，還存在著一些問題，需要在以后的工作中不斷完善。

一是要繼續(xù)加強服務流程的持續(xù)改進，不斷完善服務流程；

二是要繼續(xù)加強?三合理?監(jiān)督管理，特別是要加大合理用藥的監(jiān)督管理力度，減輕病員經濟負擔。

三是繼續(xù)加強門診預約制，緩解人民群眾?看病難?的。

問題；

四是繼續(xù)以臨床路徑為切入點，擴大推行單病種質量控制管理，切實降低醫(yī)藥費用，減輕患者經濟負擔。

五是繼續(xù)深化?優(yōu)質護理服務示范工程?活動，并逐步在全院全面推行?優(yōu)質護理服務示范工程?活動。

總之，我院將從構建社會主義和諧社會、擔負社會責任的高度，全面保障和不斷提高醫(yī)療服務質量、規(guī)范醫(yī)療服務行為、維護我院社會信用的層面出發(fā)，從推動醫(yī)院科學管理、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理理念創(chuàng)新上，正確認識開展改善醫(yī)院服務、控制醫(yī)藥費用過快增長、減輕群眾看病負擔這項工作的重要性和必要性，切實解決在醫(yī)療服務領域中群眾反映強烈的熱點問題。努力把衛(wèi)生行政部門的宏觀調控理念轉化為我院每一位管理者和廣大醫(yī)務工作者的自覺行為，努力做好?醫(yī)改?工作，積極推動?醫(yī)改?工作的深入開展。

營山縣人民醫(yī)院二0一一年七月十九日。

農業(yè)工作上半年總結篇十六

今年我局婦聯(lián)工作在旗婦聯(lián)和教育局黨委的正確領導下，按照務實、高效、服務的工作要求，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權益，立足崗，位推進社會和諧，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權和婦聯(lián)發(fā)展等促進行動，團結帶領廣大女教職員工為實現(xiàn)文明、和諧、富裕阿左旗，推進###教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將20xx年度我旗教育系統(tǒng)婦女工作如下：

一、注重抓學習培訓教育工作，提高女教職工整體素質。

我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的80%以上，且絕大多數(shù)工作在教學第一線，是提高我旗教育教學質量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質，不僅關系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關系到整個民族素質的提高。為適應新形勢的需要，教育局婦聯(lián)組織開展女教職工業(yè)務培訓，各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學習培訓工作。充分利用“6．26”國際禁毒日、“12．4”全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權益保護法》、《未成年人權益保障法》等相關法律法規(guī)的學習活動，使廣大女教職工學會正確運用法律保護自己的合法權益，通過學習培訓教育工作，教育系統(tǒng)女教職工整體素質得到了提高。

二、精心組織，開展內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。

為了使婦女工作更具活力，各校婦聯(lián)紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。部分學校在三九節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。在財政比較緊張的情況下，各學校為女教師進行了體檢，更多學校關注女教師的心理健康，他們請來了專家為女教師答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。此外，在三九婦女節(jié)、九一、十一、教師節(jié)等節(jié)日里，一些學校精心組織，積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、比賽等內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。

三、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作。

各學校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓等形式，提高家長素質的指導與培訓，深入推進家教工作。每學年的6月1日，各學校都評出優(yōu)秀家長并表彰獎勵。同時開展經驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用，同時使更多家長在經驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。

四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境。

教育局婦聯(lián)積極協(xié)調有關部門和教育局關工委，盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來，教育局婦聯(lián)積極尋求社會幫助，著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學生給予了救助。此項工作受到了家長的`熱烈歡迎。

一年來，教育局婦聯(lián)緊密聯(lián)系基層工作實際，始終把目光投向教學第一線，關注女教師，關注女童，婦聯(lián)工作，各校婦聯(lián)組織也緊緊圍繞學校的中心工作，結合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權益，積極推進師德師風建設，充分調動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。全年的工作，我們取得了一定的成績。但也清醒的看到了自己的不足：

1、工作載體創(chuàng)新力度不夠。

2、女教職工健康素質的提高仍是我們應密切關注的問題。

20xx年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領導下，在各部門的協(xié)調、合作和各校婦聯(lián)的支持下，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。

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農業(yè)工作上半年總結篇十七

縣婦聯(lián)工作取得了累累碩果?？h婦聯(lián)先后被全國婦聯(lián)評為婦女輿論宣傳陣地建設縣（市）級先進單位（鄭主席被全國婦聯(lián)評為度婦女輿論宣傳陣地建設先進個人）被市評為市三八紅旗集體、市婦女工作先進集體、市基層組織建設示范縣、市庭院整治工作示范單位（一等獎）市來料加工工作顯著單位（一等獎）通過一年的努力。

縣婦聯(lián)以鄧小平理論、三個代表”重要思想為指導，年。深入踐行科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神，緊扣縣委縣政府中心工作思路，密切契合婦女群體需要，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動及深化作風建設年為抓手，婦運百年為契機，女性素質提升為主線，扎實推進來料加工、姐妹幫扶、家庭教育、庭院整治等專項行動，著力強化婦女工作的精品意識，全力維護婦女兒童合法權益，為促進桐廬經濟社會和諧健康發(fā)展做出了新貢獻。

為實現(xiàn)經濟轉型升級增添助力。

一、抓就業(yè)促創(chuàng)業(yè)。

拓寬就業(yè)渠道。年初，1創(chuàng)新培訓方式。組織我縣30余名婦女走出桐廬，三替家政集團接受免費培訓，并由該公司提供面向中高端客戶的免費就業(yè)介紹，進一步拓展了縣婦女的就業(yè)空間。3月上旬，聯(lián)合縣勞動和社會保障局，特別針對婦女群體提供100多個就業(yè)崗位，并進行勞動政策咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導，進一步為女性就業(yè)拓寬渠道。7月，組織女大學生村官、女大學畢業(yè)生等女性群體參加我縣夏季大學生就業(yè)推薦暨創(chuàng)業(yè)項目展示會，通過就業(yè)推薦及創(chuàng)業(yè)交流破解大學生就業(yè)難題。

促進大學生創(chuàng)業(yè)。年內，2加大扶持力度。以桐君街道為試點，實施“女大學生創(chuàng)業(yè)星火計劃”月份女大學生“syb創(chuàng)業(yè)培訓班舉辦，19名女大學生參加培訓；隨后2名女大學生提出了自己的創(chuàng)業(yè)構想，2名女大學生的創(chuàng)業(yè)項目正式在街道立項；月份街道婦聯(lián)女大學生創(chuàng)業(yè)實習基地掛牌；月份，大學生創(chuàng)業(yè)基金項目正式啟動，2名女大學生榮獲了基金援助。目前，已有4名女大學生實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想，為女大學生創(chuàng)業(yè)起到示范效應。

帶動就業(yè)促創(chuàng)業(yè)。年內，縣婦聯(lián)以培訓為手段，著力提升來料加工從業(yè)者技能。月底，組織20位女經紀人參加了市農村來料加工女經紀人培訓。同時，聯(lián)合縣農辦將優(yōu)秀女經紀人推薦錄入到縣實用人才庫。月中下旬，與縣農辦共同舉辦繡花鞋培訓，為我縣以及地區(qū)和周邊縣、市的45名學員,3發(fā)展來料加工。還有20多名刺繡愛好者進行了刺繡基本技能輔導。先后舉辦橫村婆媳針織技能大比武、合村的繡花鞋技能比賽以及分水的制筆裝配技能大賽。以我縣啟動的廠站結對”為契機，充分利用原有的來料加工網(wǎng)點，著力發(fā)揮來料加工女經紀人當中女黨員的示范引領作用，實現(xiàn)了廠站結對與來料加工工作有機結合。此外，以基地建設為重點，著力擴大來料加工的規(guī)模。目前,全縣共有來料加工經紀人740人，其中新發(fā)展優(yōu)秀來料加工經紀人50人，培育來料加工重要基地3個，共帶動全縣55653名婦女從事來料加工，全年實現(xiàn)加工費達3683.7萬元，其中累計向940名低收入農村婦女發(fā)放加工費達339萬元，從而使來料加工業(yè)真正成為了促進低收入農戶增收致富的重要渠道,取得了經濟效益與社會效益的雙贏。

立足本職、建功成才”濃厚氛圍。

解女性創(chuàng)業(yè)燃眉之急。年內，5發(fā)展巾幗創(chuàng)業(yè)貸款?？h婦聯(lián)與縣農村合作銀行繼續(xù)合作，面向已成家、年齡20-45周歲、家庭經濟中占主導地位的農村婦女創(chuàng)業(yè)者發(fā)放“巾幗創(chuàng)業(yè)貸款”全年發(fā)放貸款3208.3萬元，支持207位農村婦女實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想，有效激發(fā)了廣大農村婦女創(chuàng)業(yè)熱情，幫助一批農村婦女走上了致富道路。

全力提升婦女生活品質。

二、抓維權促和諧。

加大維權宣傳力度。市預防和制止家庭暴力條例》以下簡稱條例)出臺后，縣于月日召開《條例》宣傳動員大會。會后，成立縣預防和制止家庭暴力委員會，并制定下發(fā)《關于在全縣貫徹預防和制止家庭暴力條例的意見》同時，組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過懸掛橫幅、張貼標語、利用黑板報等形式,1以條例出臺為契機。并在報刊、電視臺滾動播出宣傳口號、制作電視專題，全縣范圍掀起條例宣傳高潮。組織機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)婦聯(lián)干部進行反家暴條例專題培訓，市婦聯(lián)領導親自授課。隨后，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，為黨員代表和樓道長進行條例宣講，真正做到條例宣傳進社區(qū)、家庭、進鄉(xiāng)村。通過條例宣傳，進一步擴大了反對家庭暴力的社會影響，促進了維權工作的新進展。月，12338婦女維權服務熱線正式開通?？h婦聯(lián)共接待來訪80件，處結率100%做到事事有答復，件件有落實。

力促庭院整治工作常態(tài)化?？h婦聯(lián)從考核引導入手，2多措并舉。庭院整治工作正式納入全縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新農村精神文明考核范疇的基礎上，通過制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)工作目標責任制，進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級考核體系，調動全縣上下庭院整治工作的積極性。與此同時，通過公開欄、橫幅、宣傳窗、廣播電視等宣傳陣地以及召開思想交流懇談會親屬勸說和典型帶動等方式，并充分利用全縣蓬勃發(fā)展的鄉(xiāng)、村級女子文藝隊伍，加大庭院整治工作的宣傳力度。通過完善巾幗清潔志隊、庭院環(huán)境監(jiān)督隊、庭院環(huán)境評比委員會三支隊伍、實施庭院整治動態(tài)管理、將庭院整治工作與清潔桐廬、五好文明家庭評選等載體有機結合，促進庭院整治長效機制的落實。

豐富家庭文化內涵。通過組織基層婦女參加“美麗家園、快樂生活”排舞展演以及畬族風情歌舞表演、開展好婆媳評選、舉辦婆媳文化節(jié)”期間等形式，3緊扣和諧主題。傾力打造健康、活潑、和諧的婆媳文化，深化社會主義精神文明內涵。月初，縣婦聯(lián)與縣文明辦等相關單位聯(lián)合舉辦的低碳家庭·時尚生活”主題活動正式啟動。通過發(fā)放倡議書、成立“低碳家庭”志愿者隊伍等形式，使低碳生活概念深入人心。月，進行了低碳家庭（綠色家庭）以及“學習型家庭”評選，共評選出10戶縣級“低碳家庭（綠色家庭）20戶縣級“學習型家庭”7戶家庭被評為市“低碳家庭（綠色家庭）14戶家庭被評為市“學習型家庭”開展“助廉家庭”廉政文化進家庭先進單位評選，共評選出11戶“助廉家庭”1個“廉政文化進家庭先進單位”其中2戶家庭被評為市“助廉家庭”縣廉政文化進家庭工作經驗在全市工作會議上作了典型發(fā)言，從而充分發(fā)揮了家庭在落實社會主義核心價值觀當中的積極作用。同時，積極邀請縣外名師來桐進行家庭教育專題講座，縣家庭教育講師團也深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學校、幼兒園，圍繞隔代教育、單親家庭教育等家長需求熱點，全年為5000余位家長進行授課。

加以分解落實，行細化量化。把關愛留守流動婦女兒童與女性素質提升等工作有機結合，積極落實各項關愛措施。六一兒童節(jié)期間，縣四套班子領導帶領相關單位領導分組走訪了縣內12所中小學、幼兒園、福利院、健康學校等，為孩子們送去節(jié)日問候和祝福。縣婦兒工委成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也開展了形式多樣的慰問活動。節(jié)日期間，各級領導看望慰問兒童少年捐款贈物折價29.9萬元，社會各界助學結對151人，慰問金額6.1萬元。暑假，縣婦聯(lián)與縣委宣傳部、團縣委、縣關工委等多家單位，開展“守望一片藍天，關愛留守流動兒童”暑期夏令營活動。此外，以我縣“婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期評估為契機，對教育、衛(wèi)生、勞動等單位進行走訪，有效促進了規(guī)劃指標的落實。

促低收入農戶奔小康。年初，5開展姐妹幫扶。結合“姐妹幫扶三年行動計劃”積極組織各級巾幗文明崗、女經紀人、女企業(yè)家及農村女致富帶頭人深入幫扶對象當中，提供力所能及的服務和幫助，鞏固了135對姐妹幫扶對子之間的聯(lián)系。同時，進一步拓寬幫扶面，將幫扶行動擴大至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)及村婦代會層面，年內新增姐妹幫扶393對，保證了幫扶工作不留空白。面對我國西南地區(qū)的特大干旱以及級地震等災情，縣婦聯(lián)充分弘揚“一方有難，八方支援”精神，號召基層婦聯(lián)伸出援手，幫助災區(qū)群眾共渡難關?；顒又袃H縣婦聯(lián)機關內部捐款就達7454元，為災區(qū)群眾盡了自己的一分力量，與縣人口計生局聯(lián)合舉辦桐江大講堂“健康管理講座”臺灣醫(yī)學專家陸俊駿教授為全縣縣管女干部、各級婦女工作者送上最新健康知識。同時，繼續(xù)深入開展“女性健康促進工程”共為36154名婦女送上了免費健康體檢，查出病例9330例，其中癌癥4例。

積極延伸婦女組織工作觸角。

三、抓組織促發(fā)展。

激發(fā)基層隊伍活力。結合自身工作實際，1一鎮(zhèn)一品。出臺一鎮(zhèn)一品”實施辦法。以做優(yōu)服務、做活品牌、做精模式為出發(fā)點，緊緊圍繞縣委工作中心，牢牢抓住婦女工作的主題和特色，積極創(chuàng)新服務婦女的工作載體。由每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）針對自身的優(yōu)勢和特色，深入調研、精心思考的基礎上，選準一個課題開展全年的特色工作。經過立項、實施、總結等環(huán)節(jié)，目前13個課題已初見成效。通過一鎮(zhèn)一品，促進了基層婦女工作的深層次思考，進一步拓展了基層婦聯(lián)工作空間，使全縣婦女工作呈現(xiàn)了百花齊放、百家爭鳴”可喜局面。

強化組織建設。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)、機關婦女干部以及縣婦聯(lián)執(zhí)委共計70余人進行了為期3天的培訓。通過當前政治經濟形勢、組織工作實務等知識的學習，2舉辦培訓班。特別是赴江蘇吳江黨校的學習交流，有效開拓了基層婦女干部的工作視野，為進一步做好婦女工作奠定了基礎。

輸來“源頭活水”3競爭性選拔。

進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席競爭性選拔工作。此次選拔共吸引了68名黨政機關、事業(yè)單位及大學生村官參與，縣委組織部的支持參與下。經過資格審查、筆試、大評委制面試、考察等近一個月的陽光化操作，3名“80后”女干部脫穎而出，走上婦聯(lián)工作崗位，為改善基層婦聯(lián)干部隊伍結構起到促進作用，為進一步激發(fā)基層婦聯(lián)干部活力奠定了扎實基礎。

采用逐日推出一位婦女典型人物的方式，富春江鎮(zhèn)、縣第一人民醫(yī)院代表隊獲得大賽一等獎。報紙、網(wǎng)絡、電視等新聞媒體開辟“慶百年婦運展巾幗風采”專欄。對獲得全國優(yōu)秀村“兩委”女性正職榮譽、一心帶領村民奔小康的合村鄉(xiāng)嶺源村“女當家人”陳美英等6位女性進行專題報道。同時在今日桐廬》開設專版，以“展示時代女性新風采譜寫婦女事業(yè)新篇章”為主題展現(xiàn)婦聯(lián)工作全貌，并制作了電視專題片，詳細記錄了縣通過發(fā)放巾幗貸款、促進婦女創(chuàng)業(yè)的過程。月日，縣婦聯(lián)開展了慶百年婦運維權‘八送’服務活動”聯(lián)合縣政法委、公安局、司法局等多家單位，為市民提供法律知識免費咨詢、禁毒、科普、健康知識宣傳以及理發(fā)、視力測查、家電維修等貼身服務。同時，開通主席維權熱線，領導親自接訪，為來訪婦女辦實事、理難事。慰問了優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性代表，并召開了縣女企業(yè)家協(xié)會年會，聘請了副縣長周建英為縣女企業(yè)家協(xié)會名譽會長，增補柳彩虹、鐘建霞、吳小琴三位女企業(yè)家為協(xié)會副會長。

促進黨建帶婦建取得進展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，5創(chuàng)先爭優(yōu)?？h婦聯(lián)圍繞組織引導婦女、服務維護婦女的工作職責，積極引領婦女增收致富、立足本職建功立業(yè)，提高了各級婦女組織服務中心、推動發(fā)展、服務婦女、促進和諧的能力。根據(jù)全國、省、市黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)電視電話會議精神，與相關單位聯(lián)合出臺《關于推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的通知》進一步明確“巾幗建新功、崗位爭優(yōu)秀”春江女兒爭先鋒”活動主題。特別針對非公企業(yè)婦女組織建設這一薄弱環(huán)節(jié)，開展了大膽探索。按照“黨組織發(fā)展到哪里、婦女組織就發(fā)展到哪里”思路，成立縣經濟開發(fā)區(qū)婦女委員會的基礎上，桐廬恒如服飾有限公司、立山皮件有限公司、騰宇光電有限公司、市桐廬醫(yī)療光學儀器總廠、富春織造有限公司等5家企業(yè)中建立了婦女代表會，為非公企業(yè)婦女組織建設的全面鋪開積累了寶貴經驗。根據(jù)全國、省、市婦聯(lián)工作部署，縣婦聯(lián)強勢推進，年底全縣199個婦女之家正式掛牌，有效促進了基層婦女組織陣地的全覆蓋。

年是我縣規(guī)劃的起步之年，也是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實際行動迎接建黨90周年的重要一年?？h婦聯(lián)年工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和縣委十二屆九次全會精神，以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全力打造“婦女之家”，做好姐妹幫扶、來料加工、庭院整治等專項行動的收官工作，牢牢把握村級組織換屆關口，促進女性進村兩委班子工作的落實，以婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期評估及規(guī)劃的制定為突破口，促進事關婦女兒童切身利益指標的落實與制定，真正將婦聯(lián)建設成為黨聯(lián)系婦女群眾的堅強陣地和婦女群眾信賴的溫暖之家，為努力實現(xiàn)瀟灑桐廬精彩開局作出新的貢獻。

一、做大做響傳統(tǒng)品牌，使婦女在服務經濟建設中彰顯活力。

深入挖掘婦聯(lián)傳統(tǒng)品牌的生機與活動，真正做到使全縣婦女凝心聚力，在服務桐廬經濟社會發(fā)展中貢獻出自己的力量。

1、扎實推進巾幗建功。全面開展紀念“巾幗建功”20周年。

活動，一是在三八婦女節(jié)期間開展“巾幗風采展”活動，二是集中表彰宣傳一批巾幗建功先進個人和先進集體，從而在全縣上下進一步營造“巾幗建新功”的濃厚氛圍。

2、突出雙學雙比成效。與縣農辦合作，豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓形式，結合農村婦女實際，完成勞動力轉移培訓。在業(yè)已進行的巾幗示范村創(chuàng)建基礎上，在示范村開現(xiàn)場會，通過比學趕超促進創(chuàng)建工作的落實。根據(jù)市場導向，培育一批農家樂、農村專業(yè)合作社、婦字號龍頭企業(yè)，以先進帶動農村婦女致富。

3、做好姐妹幫扶文章。創(chuàng)新工作形式，除送資金、送崗位外，著力在送信息、送科技方面進行延伸，重點推進科技人員與農家女的結對，實現(xiàn)全方位、多角度的幫扶。并集中挖掘、宣傳一批姐妹幫扶先進個人，通過模范效應促進工作長效。

4、推進兩個規(guī)劃實施。在充分發(fā)揮婦兒工委辦作用的基礎上，按照我縣婦兒規(guī)劃目標要求，重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重點難點問題，確保兩個規(guī)劃終期目標的實現(xiàn)，并按期完成婦女兒童兩個規(guī)劃的終期監(jiān)測評估報告，迎接上級對我縣的評估。同時，做好與省市婦女兒童規(guī)劃的銜接，按期完成兩個規(guī)劃的編制并出臺實施。

二、抓深抓實專項行動，使婦聯(lián)工作在創(chuàng)新與發(fā)展中齊頭并進。

以專項行動的推進為突破口，在做好規(guī)定動作的同時，結合自身實際，做好自選動作，推動婦聯(lián)工作在創(chuàng)新與發(fā)展中謀活力出實效。

1、擴大來料加工成果。進一步做好廠站結對與來料加工工作的有效銜接，進一步發(fā)揮女經紀人當中女黨員的作用，特別推動在來料加工女經紀人當中優(yōu)先發(fā)展女黨員工作的落實，確保來料加工的常態(tài)化和深入化。

2、引導庭院整治向縱深發(fā)展。通過“三強化”（即強化責任制、強化制度規(guī)范、強化考核），切實完善庭院整治長效管理機制，鞏固庭院整治的成效。在此基礎上，以打造潔化、綠化、美化的“美麗庭院”為目標，大力宣傳和弘揚內容積極健康、形式多姿多彩、風格清新質樸、具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的先進的農村家庭文化，引導和動員農村家庭改變傳統(tǒng)的生活方式，培育健康文明的生活理念，提升農村品質。

3、全力提高各層面婦女素質。以家庭為切入點，通過家庭教育講座、學習型家庭評選、婆媳文化的深入探討、“綠色家庭（低碳家庭）”的創(chuàng)建、家庭道德實踐研究，將家庭建設成為傳播新風尚和精神文明的陣地。加大農村婦女素質培訓力度，開展城鎮(zhèn)職業(yè)婦女職場能力提高講座，提高各條戰(zhàn)線婦女整體能力的提升。

4、將關愛婦女兒童落到實處。圍繞“法律維權與流動留守婦女兒童發(fā)展”工作主題，開展系列活動：一是加強宣傳教育。以“三八”婦女維權周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日為契機，以婦女維權及關愛流動留守婦女為主題，開展相關法律法規(guī)的宣傳咨詢服務活動，提高女性維權意識。二是扎實推進婦女維權工作。組建維權志愿者隊伍，為弱勢婦女群眾提供幫助，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立“婦女維權心靈驛站”，并在社區(qū)開展試點。三是開展“平安家庭”創(chuàng)建。根據(jù)創(chuàng)建“平安桐廬”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作要求，繼續(xù)在全縣開展“平安家庭”的創(chuàng)建、評選、表彰，評選“平安示范家庭”15戶。四是實施婦幼保健工作。發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調作用，進一步做好婦女兒童的保健工作，針對流動留守婦女尤其是外來務工婦女，開展婦科病普查進廠進企業(yè)，為婦女健康提供服務，進一步提高婦女自我保健意識。

三、配精配優(yōu)干部隊伍，使婦聯(lián)組織成為堅強陣地和溫暖之家。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，將活動與實際工作相結合,夯實。

黨的群眾根基，真正將婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

1、推進婦女參政議政。牢牢把握村級組織換屆契機，在試點工作經驗基礎上，盡早切入、加大宣傳、抓牢細節(jié)，以“兩進一有”（即至少一名女性進村兩委班子；村婦代會主任必須進村兩委班子；有三分之一以上的村民代表為女性）作為重中之重，確保將一批年紀輕、能力強、素質高的婦女補充進入村兩委班子，并及時開展培訓，為婦女參政議政的源頭參與打下良好基礎，夯實基層婦女群眾工作基礎。

2、拓寬黨群共建覆蓋面。按照“黨組織發(fā)展到哪里、婦女組織就發(fā)展到哪里”的原則，鞏固現(xiàn)有的非公企業(yè)婦女組織發(fā)展的良好態(tài)勢，爭取在非公企業(yè)中再建立5至7個婦女組織，并通過創(chuàng)新載體、搭建平臺，促進“兩新”組織中婦女組織之間的學習與交流，切實將黨群共建落到實處。

3、全力打造婦女之家。積極整合原有的婦女維權站、五好婦代會等資源，按照市婦聯(lián)相關要求，結合我縣實際，從人員、場地、制度、設備等方面，完成婦女之家的建立，并通過婦女之家負責人的培訓，確保婦女之家作用的發(fā)揮，真正將婦女之家建設成為婦女同胞的“溫暖之家”。

4、加大婦女兒童權益保障力度。完善維權工作機制，進一步暢通婦女兒童利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障渠道，充分發(fā)揮婦女兒童法律服務中心、反家庭暴力、人民陪審員等維權機制和婦聯(lián)信訪窗口的作用,及時化解矛盾，維護婦女兒童權益。

農業(yè)工作上半年總結篇十八

今年以來我局牢牢把握市局提出的重點工作思路，緊扣縣委縣政府中心工作，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，各項工作有序推進，現(xiàn)就一年來的工作進行全面總結。

一、深化養(yǎng)老服務體系改革。

(一)居家養(yǎng)老工作取得新突破。一是做好居家養(yǎng)老工作頂層設計。出臺《寧?？h居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作的實施意見》、《寧?？h養(yǎng)老服務補貼實施辦法》(試行)《“生態(tài)寧海、長壽人家”關愛長壽老人實施計劃》等政策文件，進一步完善居家養(yǎng)老工作政策體系建設。切實保障最低生活保障家庭中的失能、失智老人的基本生活，建立基本居家養(yǎng)老服務項目清單和服務補貼制度，有效落實基本居家養(yǎng)老服務制度;二是加強居家養(yǎng)老服務設施建設。目前已實現(xiàn)村社居家養(yǎng)老服務全覆蓋。建成區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心5個。切實抓好省政府市政府民生實事項目，完成3個省級示范性居家養(yǎng)老服務中心建設。加強老年助餐服務，共計配送餐覆蓋260個村社，超過197個的任務指標。完成前童鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心項目建設;三是積極推進居家養(yǎng)老服務站(中心)的社會化運營。目前5個區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心有3個整體委托社會專業(yè)機構運營、1個部分功能委托(桃源)、另1個進行了民非登記。12個城鎮(zhèn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務站部分功能進行社會化運營。

(二)醫(yī)養(yǎng)結合進一步深化。擴大醫(yī)養(yǎng)結合覆蓋面，全縣20家養(yǎng)老機構，5個區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心，403個居家養(yǎng)老服務站(中心)，都與社區(qū)衛(wèi)生服務機構簽訂了服務協(xié)議，簽約率達到100%。積極尋求與衛(wèi)生部門合作，目前金中康樂養(yǎng)老中心等4家養(yǎng)老機構與相關醫(yī)療機構合作在院內設立醫(yī)務室。

(三)加強養(yǎng)老服務行業(yè)建設與監(jiān)管。著眼于擴大有效供給，強化風險管控、深化養(yǎng)老機構服務質量建設專項行動。一是加大養(yǎng)老機構建設。投資4.56億元的寧?？h老年公寓今年完成投資1.2億，房屋主體已結頂。強蛟鎮(zhèn)、力洋、大佳何等敬老院建設工程今年分別被列入20__年度新開工重點項目和票決制項目，目前按計劃順利推進。越溪敬老院已通過公開招標與三替養(yǎng)老中心達成公建民營運營方式，20__年底投入使用。20__年寧?？h總床位數(shù)達到6891張，每百名老人床位數(shù)達到5.2張(老年人口132519人);二是加快消防設施改造。養(yǎng)老機構消防設施改造成效明顯，今年投入消防設施改造資金約1300萬元，全力抓好消防設施建設。18家養(yǎng)老機構全面完成消防設施改造任務，聞裕順福利院和黃壇敬老院完成智能感煙系統(tǒng)安裝，噴淋系統(tǒng)改造正在設計中。三是全面鋪開政策性綜合保險工作。完成所有養(yǎng)老機構以及90%以上居家養(yǎng)老服務機構的參保任務;四是開展等級評定工作。全縣評定了6家aa級、6家a級養(yǎng)老機構、評定了153家aa級、130家a級居家養(yǎng)老服務機構;五是推進智慧養(yǎng)老進程。為了減少電氣引起的火災隱患問題，所有公辦養(yǎng)老機構都進行了智慧用電設備的安裝與使用，目前已安裝使用智慧用電設備87套。

(四)加強老齡工作。以“中國老年宜居宜游城市”認真為契機，我縣積極開展第三屆“敬老文明號”創(chuàng)建工作。全縣評共選出10名孝親敬老之星以及20家優(yōu)秀基層老年人協(xié)會。做好寧波市尋找“最美長壽村”活動，我縣河洪村等5個行政村獲得長壽村稱號。王春文、薛國苗分別被評為省市“最美老有所為人物”，積極開展敬老月活動，組織大型戲曲晚會并開展防詐騙活動宣傳。

二、完善社會救助、救災體系建設。

(一)充分發(fā)揮民政兜底職能。一是全面落實新出臺的低保管理辦法。強化低保動態(tài)管理，完善第三方機構核查機制。截止12月底，全縣共有低保對象7002戶9371人，占我縣戶籍人口的1.58%，低保邊緣對象2387戶5779人。全力開展農村低保專項治理工作，制定了工作方案，成立工作領導小組，20__年我縣低保專項治理工作共抽查低保對象1443戶2171人，約占總低保人數(shù)的25%，嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題;二是建立完善臨時救助機制。加大資金投入，按照常住人口7元的標準超額安排縣級臨時救助資金預算。不斷完善臨時救助信息與核對平臺數(shù)據(jù)融合，做到精準救助;三是助推最多跑一次改革。完善社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”，加強各有關部門和單位在社會救助保障工作中的協(xié)調配合。完善民政窗口專職工作者考核辦法，定期開展巡查和實施主動救助，確保困難群眾求助有門、受助及時。四是拓展救助管理方式，提升救助服務水平。變被動救助為主動救助，實現(xiàn)街頭救助經常化。主動幫助流浪乞討人員，去年救助站站共救助900余人次，其中男性711人次，女性189人次，救治精神病人33人次，癡呆傻人員102人次，危重病人1人次。

(二)加快提升普惠型兒童福利體系水平。建立健全孤兒動態(tài)管理機制，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)二級聯(lián)網(wǎng)審批。形成孤兒基本生活最低養(yǎng)育標準自然增長機制，及時兒童信息錄入全國農村留守兒童和困境兒童信息信息系統(tǒng)。全面實施“添翼計劃”，幫助兒童改善生存狀況，提高生活自理能力。截止9月底，我縣共有寄養(yǎng)孤兒9人，社會散居孤兒25人，困境兒童775人，今年我縣已發(fā)放保障資金達460萬元。

(三)提升防災減災救災綜合能力。一是深入開展防災減災體系建設。以創(chuàng)建“綜合減災示范社區(qū)”為契機，大力推進防災減災建設。同時，通過盤活公共場所，確保避災場所高效、高質、高速運轉。目前，全縣已建成15個“全國綜合減災示范社區(qū)”，14個“浙江省綜合減災示范社區(qū)”。二是全市首創(chuàng)巨災保險“村民e點通”。以前童鎮(zhèn)為試點單位，全市首創(chuàng)巨災保險“村民e點通”，通過線上安裝的手機客戶端“寧海村民e點通”服務平臺，讓村民可自主瀏覽了解公共巨災保險等服務事項，并可以進行網(wǎng)上互動，足不出戶就讓村民能了解到相關知識。三是加快推進避災安置場所標準化建設。今年我縣已完成27個標準化避災安置場所，累計共建立75個標準化避災安置場所，規(guī)范化建設達標率達29%，超額完成省級規(guī)范化建設指標。

三、加強和創(chuàng)新基層社會治理。

(一)推進城鄉(xiāng)社區(qū)基層治理進程。一是加強城鄉(xiāng)社區(qū)基層基礎建設。出臺了《加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理實施方案》，做好頂層設計。組織開展農村社區(qū)建設評估活動，共評估出示范型農村社區(qū)4個，完善型農村社區(qū)168個，提升型農村社區(qū)176個。長街鎮(zhèn)對岙洞村等四個行政村被確定為首批省級農村示范社區(qū);二是增強城鄉(xiāng)社區(qū)自治功能。深化完善《村級小微權力清單36條》，出臺了《寧?？h村民代表退出細則(試行)》，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加強對村民代表的日常管理，倒逼村民代表規(guī)范行使權利和義務，提高整體素質和參政議政能力。實現(xiàn)全縣社區(qū)協(xié)商議事“五個有”全覆蓋。進一步完善城市社區(qū)民主協(xié)商五步工作法，增強社區(qū)居民的參與能力以及參與主體的自治水平和治理能力。加強華庭社區(qū)的市級民主協(xié)商觀察點建設，做好指導和督查工作;三是增強社區(qū)服務功能。積極培育和發(fā)展一批從事社區(qū)服務的社會組織，探索通過項目購買等服務方式，支持社會組織承接、引導專業(yè)社會工作機構面向社區(qū)提供專業(yè)服務。通過3年時間，創(chuàng)建15個社區(qū)居家養(yǎng)老服務日間照料中心，今年躍龍街道的北星社區(qū)等5個社區(qū)創(chuàng)建完成并順利通過驗收。充分發(fā)揮市級財政資金的導向作用，支持和專業(yè)社會工作服務機構為社區(qū)居民群眾提供專業(yè)化、精細化的社會服務，今年共2個項目獲得市級財政資金資助。四是加強社工隊伍建設。出臺《關于加強專職社區(qū)工作者隊伍建設的實施意見》，健全完善社區(qū)專職工作者選聘招錄、服務規(guī)范、教育培訓、管理考核、薪酬待遇、激勵保障等機制。做好專職社區(qū)工作者統(tǒng)一招聘工作，今年共公開招聘36名社區(qū)專職工作者，極大地減輕了社區(qū)的壓力。

(二)釋放社會組織發(fā)展活力。一是更大范圍推行行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。全力推進第三批脫鉤工作。全縣44家應脫鉤單位都已完成了注銷登記或轉為直接登記的變更手續(xù)(37家變更，7家注銷)。二是加強社會組織依法登記和監(jiān)督管理工作。進一步規(guī)范社會組織直接登記工作，完成32個社會組織雙隨機一公開檢查。開展打擊整治非法社會組織專項行動，成立了專項行動辦公室，及時取締非法社會組織。三是加大社會組織培育發(fā)展力度。完成了我縣第六批具備承接政府轉移職能和購買服務資質的社會組織目錄編制工作。出臺了《寧海縣社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實施方案》。累計利用福利彩票公益金200萬元資助社會組織公益服務項目，開展公益項目創(chuàng)投工作。進一步推進以社會組織服務中心為主體的實體化平臺運作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道平臺建成率達到50%以上，依法登記的樞紐型、支持型城市社區(qū)社會組織建成率達到80%。

(三)扎實推進社會工作進程。一是做好社工職業(yè)資格考試。通過精心組織考前培訓，嚴格社工考后資格審查，今年全縣共有88人獲得初級或中級職稱。二是推動縣社會工作協(xié)會成立。成立了寧海縣社會工作協(xié)會，主要成員單位為社區(qū)、社會組織以及相關從事社會工作的機構。協(xié)會的成立，將為宣傳國家有關社會工作法律法規(guī)，貫徹社會工作部署，推進社會工作政策落實提供重要的平臺;三是積極創(chuàng)建第三批寧波市社會工作示范基地。經過專家組到實地檢查、評估審核、公示公告等環(huán)節(jié)，最終濱溪社區(qū)被命名為第三批寧波市社會工作示范基地。四是城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心服務水平進一步提升。20__年中心通過熱線電話、網(wǎng)上求助、微信公眾號等受理各類市民求助事項達5萬余人次，求助事項辦結率100%，服務回訪滿意率99.85%。累計發(fā)放老年“一鍵通”電話機1739部，累計服務2.3萬人次。

四、推進雙擁和優(yōu)撫安置工作。

(一)積極推進雙擁工作。一是深入開展大走訪活動。通過八一、春節(jié)等重要節(jié)日慰問活動以及日常性走訪，架起了政府和優(yōu)撫對象之間的溝通橋梁，了解優(yōu)撫對象的訴求，提升了優(yōu)撫對象的榮譽感，加強了雙方融合關系，弱化了上訪的不穩(wěn)定因素。二是開展民間關愛行動。通過購買服務的方式讓更多的民間組織參與到退役軍人服務行動中來。委托相關公益服務服務組織，組織開展豐富多彩的各類活動，大大提升了優(yōu)撫對象的榮譽感。通過政府主導，社會力量參與的服務活動，打開了優(yōu)撫服務的新模式，逐漸形成全社會尊崇退役軍人的良好氛圍。三是嚴格落實優(yōu)撫政策。建立優(yōu)撫對象定期撫恤補助自然增長機制，優(yōu)撫對象撫恤補助標準逐年提高。今年對優(yōu)撫對象共發(fā)放各類補助金2459余萬元，優(yōu)撫對象生活水平得到有效保障。

(二)扎實做好退役士兵安置和權益保障工作。一是建立網(wǎng)絡實現(xiàn)服務全覆蓋。落實機構編制，成立縣退役軍人服務管理中心。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部建立退役軍人服務管理站，30個社區(qū)建立了服務管理站，建立了180個村級服務管理站，使真正做到活動有場所、訴求有渠道、解困有平臺。二是積極開展就業(yè)幫扶。根據(jù)上級主管部門相關文件精神和意見，38名自謀職業(yè)轉業(yè)士官在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道編外用工崗位幫扶就業(yè)，幫扶年工資收入不低于上年度非私營和規(guī)上私營單位就業(yè)人員工資水平59225元，并實現(xiàn)動態(tài)調整，自7月起調整為63109元。52名自謀職業(yè)、進藏退役士兵幫扶就業(yè)36人，對安置工作后下崗的進藏兵幫扶就業(yè)4人，幫扶待遇超過5萬元，下崗志愿兵有就業(yè)需求的由企業(yè)給予幫扶就業(yè)。就業(yè)幫扶措施，緩解了退役軍人的就業(yè)壓力，也緩解了涉軍維穩(wěn)壓力。三是變被動防控為主動約談。通過主動約談、上門談心等方式，廣泛和退役軍人做朋友，換位思考想他們所想憂他們所憂，設身處地為他們著想，為他們的合理訴求積極探索解決途徑，為縣委縣政府出謀劃策打下基礎。四是做好退役士兵和專業(yè)士官安置工作。落實兩年義務兵自主就業(yè)補助金等資金補助政策，同時提供面對對退役士兵免費教育培訓。對7名轉業(yè)士官通過理論考試、檔案考核的辦法進行安置。

(三)全面推進信息采集工作。9月初我縣根據(jù)上級民政部門對信息采集工作的要求，結合我縣實際，制定了實施方案，召開了動員部署大會，確保按時高質量完成信息采集工作任務。以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設立集中采集點，村(社區(qū))居委會設立集中點和上門采集相結合的方式，通過橫幅、公告、海報、微信平臺等多種途徑做好宣傳工作，順利完成采集工作。

五、加快慈善事業(yè)發(fā)展。

(一)暢通慈善幫服渠道。一是拓展線上網(wǎng)上“慈善超市”多元化服務。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+慈善服務”模式，開展互聯(lián)網(wǎng)營銷，搭建網(wǎng)上愛心物資變現(xiàn)平臺，多渠道、多形式為困難群眾增加收益，其中“寧海七彩農業(yè)開發(fā)公司”扶貧基地已為困難群眾銷售各類土特產2萬余元元;二是推進線下“慈善超市”服務平臺建設。通過借助超市管理和運營模式，為困難群眾提供物質幫扶和志愿服務的城鄉(xiāng)基層公益慈善綜合服務平臺。截至目前，寧海縣已建立2家線下“慈善超市”，每家撥付慈善超市運營資金2萬元;三是全市首建“慈善孵化基地”。寧?？h慈善組織孵化基地建設項目于今年6月正式啟動，是寧波市首家慈善組織孵化基地，基地采取“政府扶持、專業(yè)運作、社會聯(lián)動”運營模式，為慈善公益組織提供孵化培育、能力提升、項目建設、學習交流、成果展示等，促進慈善組織可持續(xù)發(fā)展，目前我縣已有6家慈善組織入駐孵化基地。

(二)加強福利彩票銷售管理。福彩銷售確保穩(wěn)中有升。通過電腦彩票片區(qū)精細化管理以及“公益福彩?與你同行”福利彩票摸獎活動等手段，有效提高彩票銷售量。截止12月底，我縣共銷售各類福利彩票1.29億元。

(三)福利企業(yè)20__年銷售創(chuàng)歷史新高。20__年，我縣福利企業(yè)完成工業(yè)產值達14.4億元，比去年同期增長4.3%;實現(xiàn)產品銷售收入達14.3億元，比去年同期增長5.1%;實現(xiàn)利潤5750余萬元。，不折不扣地落實縣政府出臺的優(yōu)惠政策。全縣29家福利企業(yè)共享受到政策優(yōu)惠477.7萬元。

六、提升專項社會服務管理水平。

(一)進一步做好水庫移民工作。一是新建擬建水庫移民安置工作進展順利。西林水庫工程經請示省移民辦同意，9月份完成水庫工程(恢復)第一期蓄水驗收。清溪水庫前期工作已進入申請《停建通告》階段，待省水利廳出具水庫規(guī)模論證意見后，進入實物調查評審階段。抽水蓄能電站工程著重做好到戶補償兌現(xiàn)工作，相關復建項目抓緊實施，同時做好前期移民安置工作，為明年上半年引導截流工程驗收做準備;二是欽寸水庫移民安置尾留問題逐步解決。有效解決個別安置點生產用地分配問題，繼續(xù)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好產權證辦理，以及個別移民的困難幫扶、脫貧攻堅工作;三是著力抓好水庫移民后扶工作。嚴把項目編報關、實施關、結報關，全力推進項目提效增速。主動做好后扶項目年度內部審計工作，確保資金規(guī)范運行，努力把“飲水思源”移民項目打造成一個優(yōu)質的惠民品牌。

(二)深化殯葬改革。一是殯葬領域突出問題專項整治行動全面推進。召開了全縣殯葬領域突出問題專項整治行動動員部署會，著力抓好殯葬領域突出問題專項整治行動，進一步規(guī)范和加強殯葬管理工作，會同物價、市場監(jiān)管對抽取的20加公墓單位開展物價檢查并落實回訪，聯(lián)合成員單位對全縣整治情況進行督查，總結評估整治成效;二是落實惠民殯葬政策，確保生態(tài)葬法持續(xù)推進。今年下?lián)茑l(xiāng)村墓地惠民政策補助資金137.04萬元、公益性公墓建設獎勵資金369.44萬元、綠化補助資金102.00萬元、公墓管理維護經費91.52萬元;三是有效推進移風易俗工作。繼續(xù)配合縣文明辦深化“移風易俗”工作，形成長效機制。進一步推進鄉(xiāng)村墓地建設，加緊調研，推動以樹葬為切入點的節(jié)地生態(tài)安葬試點工作。三是殯儀館工作提質增效。去年共火化遺體4281具，火化率保持100%。繼續(xù)推進示范型殯葬場所創(chuàng)建，去年會同文明辦、公安局、民政局、行政執(zhí)法局、交通運輸局一起在殯儀館開展了為期一個月的移風易俗專項整治工作，取得良好成效。

(三)推進婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化服務。20__年共辦理各類婚姻證件8598件，其中：結婚登記4104對，離婚2069對，補發(fā)2390本;辦理收養(yǎng)登記申請35件，已登記發(fā)證33件，解除收養(yǎng)登記2件，接受收養(yǎng)咨詢約300人次。認真做好婚姻檔案規(guī)范化管理工作，完成婚姻系統(tǒng)公安比對錯誤數(shù)據(jù)5000多條的修改并上傳工作。收養(yǎng)登記工作嚴格依法，規(guī)范辦理，重視對申請人資格審查，保護合法的收養(yǎng)關系。

(四)積極開展區(qū)劃地名工作。一是區(qū)劃調整前期調研穩(wěn)妥開展。根據(jù)市、縣領導關于寧海撤縣設區(qū)工作的指示精神，積極開展前期工作，會同縣委政法委、縣決策咨詢委、縣發(fā)改局等單位，編制了寧?？h撤縣設區(qū)可行性報告和社會穩(wěn)定風險評估報告初稿。同時形成《寧?？h撤縣設區(qū)有關工作情況報告》，上報民政部相關領導;二是平安邊界建設有序推進。會同相關縣市區(qū)開展界線聯(lián)檢。對4個界樁進行了修整和改造提升。相關毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂平安邊界共建協(xié)議。同時加強平安邊界建設宣傳;三是地名文化建設取得預期成效。編撰完成《浙江省標準地名詞典》(寧海篇)并通過市局和省廳的審核。出臺《寧海縣第二批歷史地名文化保護名錄》，《寧?？h地名志》形成初稿。第二次全國地名普查通過國家民政部的驗收。

七、以“最多跑一次”改革為契機，全力提升民政為民服務能力。

(一)進一步整合人員配備，推動更多事項進駐窗口實現(xiàn)“一窗受理、集成服務”。民政局現(xiàn)有“三項半”審批事項48項，今年來積極推進審批事項全面進窗口進程，目前除婚姻登記類和社會組織的年度檢查沒進駐外，其余40項全部進駐行政服務中心民政窗口。同時增加2名窗口服務工作人員，進一步提升行政審批服務標準化、規(guī)范化水平。

(二)進一步加強改革創(chuàng)新力度，推動更多事項實現(xiàn)“最多跑一次”。一是實現(xiàn)高齡津貼發(fā)放“一次也不跑”。民政部門加強與公安部門的對接，建立健全對比數(shù)據(jù)庫，加強動態(tài)管理，由原有的老人申請政府審批發(fā)放改為政府主動發(fā)放，高齡津貼改多頭發(fā)放為委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按月發(fā)放，截止到10月底，一共發(fā)放186323人次。二是今年全縣年滿60周歲的老年人辦理優(yōu)待證辦理跑出新速度。從原來需4個月的辦理期(到省里統(tǒng)一制作)，變?yōu)槿h的老年人優(yōu)待證統(tǒng)一由縣行政服務中心民政窗口辦理，幾分鐘內申請人即可領到自己的老年人優(yōu)待證。截止到10月底，一共辦理老年人優(yōu)待證3200余件。三是全力配合跑改部推行身后全事項辦理改革?，F(xiàn)在死者家屬只需在12小時內撥打“12345”政務服務熱線報告死訊，防保醫(yī)生就會在24小時內主動上門開展調查并當場出具死亡醫(yī)學證明，死者家屬即可憑此證明進行遺體火化。在此基礎上，改造辦理流程，通過“政務釘釘”信息推送，實現(xiàn)死亡訊息內部流轉，民政、公安、人社、殯儀館等收到信息后及時停發(fā)養(yǎng)老金、注銷戶籍等，讓群眾不用再分頭跑部門。

(三)切實提升“最多跑一次”工作的群眾滿意率和跑一次的實現(xiàn)率。一是培養(yǎng)“全科”窗口服務人員。大力培養(yǎng)業(yè)務型人才，切實提升所有工作人員的業(yè)務水平，為實現(xiàn)“一窗受理”和“無差別受理”打好基礎。二是落實局領導定期坐班制度。全程監(jiān)督辦事過程，督促辦事人員強化服務意識，提高服務質量，規(guī)范服務程序提升群眾的滿意度。三是落實回訪制度。責令業(yè)務全面的課室負責人在月中和月末，對本單位所批事項的申報當事人進行每月二次的電話回訪，及時掌握已辦件當事人對申報過程的評價，及時解決群眾的相關要求，提升群眾的滿意度。

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