無論成功與否，總結都是一次珍貴的經歷，它讓我們更加明確自己的方向。寫一篇較為完美的總結，需要對過去的工作或學習進行回顧和思考。以下是一些有關藝術創(chuàng)作的經驗，希望對創(chuàng)作者們能有所啟發(fā)。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇一
出生年月1988.10.2。
身高：176。
體重：75。
籍貫：山東省。
身份證：
學歷：高中。
婚姻狀況：未。
政治面貌：共產黨員。
駕證類型：b。
求職信及自我評價。
5年的軍旅生涯磨礪鑄造了我正直、剛強、堅毅、果敢的個性，嚴明的組織紀律性，嚴謹、務實的工作作風，嚴肅的工作態(tài)度和不怕吃苦、勇于拼搏和創(chuàng)新的精神。本人具備很強的組織、指揮、執(zhí)行、協(xié)調、溝通等能力，擅長行政管理事務。平時，善于用自身的實際行動和優(yōu)異的工作成績證明軍人自身的價值，體現(xiàn)出軍人特有的人格魅力。
在部隊服役期間軍銜一級士官，曾連續(xù)五年評為“優(yōu)秀士兵”，三次獲得團、連“嘉獎”，多次被評為“優(yōu)秀帶兵骨干”、“優(yōu)秀班長”等;因各方面表現(xiàn)都很優(yōu)異，得到首長的一致肯定，而加入中國共產黨成為一名共產黨員。本人工作認真、細心且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能夠確實完成領導交付的各項工作，和戰(zhàn)友關系處融洽而和睦，配合各部門負責人成功、出色地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用業(yè)余時間通過培訓學習，來提高自身的綜合素質以期將來能學以致用。
教育/培訓。
-09~-07西南科技大學電子技術大專。
-09~-07綿陽工業(yè)學校計算機軟件中專。
技能/專長。
語言能力：
第一外語：英語良好。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)。
各位考官：
大家好!
我是xx號考生。很高興來到這里參加面試，我是一名剛剛離開部隊的退伍軍人，為人民服務是我的人生座右銘，我最大的理想就是通過自己的努力讓社會和平，讓人們安居樂業(yè)，所以我才來報考警察。
我出身于一個普通的農民家庭，高考失利后，我進入部隊服兵役，開始了從一名普通的高中生過渡到一名普通士兵的生活。服役期間，我和戰(zhàn)友們在部隊領導的帶領下經歷了各種體能訓練，包括負荷越野長跑、打靶射擊、擒拿搏斗術等，通過這些訓練，我提高了自己的體能，強健了體魄，鍛煉了意志，學會了新的技能。除此之外我們還要做好內務整理工作，要按時作息，不能隨意外出，不能隨意打電話或請假回家，不能貪圖任何的享樂，要嚴格遵守部隊紀律，嚴格按照領導要求行事。通過這樣的鍛煉我養(yǎng)成了勤奮、刻苦的好習慣，增強了自身的紀律性和艱苦樸素的生活作風。
服役期間，最難忘的一件事是隨部隊去參加的抗震救災工作。抗震期間，我和戰(zhàn)友們在部隊領導的指揮下，分步驟、分區(qū)域的開展營救工作。在展開營救工作的同時，部隊領導還利用非常寶貴的時間讓我們學習相關的營救知識和醫(yī)護知識，確保用最快、最有效的方式開展救援工作。最后，在領導的指揮和戰(zhàn)友們的團結協(xié)作下我們出色地完成了任務，并受到上級的嘉獎。通過這次救援工作，我收獲了很多，最重要的幾點就是：學到了緊急情況下的醫(yī)療救助知識，鍛煉了自身的處事協(xié)調能力，提高了自己面對危急情況如何處理的能力。另外我也看到一些不足：我國的醫(yī)療技術還有待進一步提高，部隊的紀律性還有待進一步加強。
在服役期間，我還充分利用業(yè)余時間學習科學理論知識。我深知在21世紀的今天，人才濟濟，我自身所掌握的知識非常有限，必須拓展提高。兩年里我報考了法學的大專自學考試，并于今年順利拿到了法學的大專文憑。另外，我還在自學法學本科的課程，希望能拿到法學本科的學歷。
社會是不斷進步的，我們也要不斷地進步，才能不會被社會淘汰。退役后，我一直在努力地學習理論知識和計算機技術，這次報考了警察，就是希望能在不久的將來能在新的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮我的個人專長，實現(xiàn)我為人民服務的人生理想。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇二
尊敬的__首長(或者黨組織)：
我是_連_班的戰(zhàn)士(介紹自己的單位、職務)很幸運能在__部隊服役成為一名光榮的人民子弟兵，也正因為“人民子弟兵”這份榮譽讓我在工作和學習中不敢怠慢。在工作中我苦練軍事技能，在學習上我緊跟黨的指導，一心扎根國防建設?？墒?，天有不測風云，我的__(家人)不幸得了__病。起初家人怕影響我在部隊的工作一直瞞著我，知道現(xiàn)在病情嚴重，本來就不富裕的家庭實在是承擔不起昂貴的醫(yī)藥費的膽子才通知我，父母養(yǎng)育了我、部隊培養(yǎng)了我，部隊就是我的第二個家，我也一直把部隊當做我的母親，但自古忠孝不能兩全，我在部隊服役，__(家人)卻在病榻之上無錢醫(yī)治，身為__的我實在于心不忍本來就申請體弱的__再遭受病魔的折磨，所以，我希望部隊能在我__(家人)的醫(yī)藥費上給予一些幫助。讓我也能夠為自己家人出一份力減輕一些家里的負擔。所以，特此提出申請，望能批準。
此致
敬禮
___。
_年_月_日。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇三
尊敬的上級領導：
我是南部縣南隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)三青村九組村民李元滿，男，漢族，出生于1950年9月。我于1971年1月應征入伍，在中國人民解放軍81608部隊服役至1976年3月。在部隊服役的5年多中，我認真訓練，嚴格要求自己，出色完成上級交給的各種各類任務，深受領導好評，曾受過上級多次嘉獎。
時至今日，退役已近40年，我一直在家務農，自食其力，隨著年齡的增加，身體一年不如一年。哪知天有不測風云，人有旦夕禍福，今年7月一場大病突如其來，醫(yī)院檢查出我罹患賁門癌，到成都華西醫(yī)院作賁門及胃癌切除手術，花費巨大，現(xiàn)回家修養(yǎng)期間，每月的化療藥物費用近5000元，家里經濟難以維持，鑒于我的特殊情況及現(xiàn)實生活的實際困難。
特向上級部門提出申請，望主管領導酌情幫助解決生活困難問題，我將感激不盡。
此致
敬禮!
申請人。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇四
20_年，在局黨組的正確指引下，在處長的直接領導下，在大家的關懷和幫助下，本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作職能和領導賦予的各項工作任務，努力學習、扎實工作、與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了由一個轉業(yè)干部向地方政府機關公務員的轉變，迅速熟悉了工作環(huán)境和工作業(yè)務，并在工作中取得了一定成績，較好地履行了職責。現(xiàn)述職如下：
一、始終不忘學習，打牢思想基礎。
我始終堅持把學習作為提高自身素質，做好各項工作的前提和途徑。今年以來，以學習十七大精神為重要內容，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，在思想上實現(xiàn)新解放，在工作上實現(xiàn)新跨越，在事業(yè)上實現(xiàn)新崛起。在學習上認真把握科學發(fā)展觀的精髓，打牢以人為本的理念，打牢協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念。用科學展觀的思想統(tǒng)領自已的思想，指導自已的行為，貫穿于工作的始終，使學習實踐科學發(fā)展觀不僅入心入腦，而且變成自覺行動。通過“新解放、新跨越、新崛起”教育，不僅進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且進一步增強了工作信心，提升了工作決心，為實現(xiàn)“兩提兩轉”(轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效能、提高公務員素質)打下扎實的思想基礎。在業(yè)務學習上，及時掌握節(jié)能減排方面的信息，反復學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》的內容和國家、我省關于節(jié)能減排的有關政策規(guī)定，自覺學習節(jié)能新產品、新技術，為做好業(yè)務工作打牢了扎實的理論基礎。
二、努力適應環(huán)境，迅速完成轉變。
從部隊轉業(yè)到地方工作，工作性質和工作環(huán)境都發(fā)生了較大的變化，盡快適應新的環(huán)境，盡快熟悉新的工作，盡快從思想上適應、盡快從行為上合拍這是一個必然要求。為此，我給自已定下一個基本原則：“以一個新兵的工作姿態(tài)去工作，以一個小學生的姿態(tài)去學習”。我是這么想的，也是這么做的。首先，把涉及到機關事務管理的書籍、文件匯編和涉及到公共機構節(jié)能減排工作的有關政策、知識，反復進行學習、摘抄，很快弄清了局資產管理、機關服務、生活保障方面的職能和基本工作程序，很快熟悉了我處的工作職能和自已所做的業(yè)務工作。其次，向本處的同志和其他同志，謙虛請教、不恥下問，并通過他們的言傳身教，很快掌握了開展工作的方法和技能。再次，在實踐中學習，在實踐中適應。按照機關公務員“辦文、辦會、辦事”的基本要求，在文電處理時求真求準，在組織會議時求細求圓，在處理公務時求快求滿，通過不斷的努力，在不到一年的時間里，從思想上到行為上全方位的完成了一名轉業(yè)干部向一名合格公務員的轉變。
三、切實履行職責，推進科學發(fā)展。
按照分工，在處長的領導下主要負責公共機構節(jié)能減排工作。為了做好該項工作，把科學發(fā)展的思想，融入工作的理念，變成工作的方法，切實盡職盡責推動節(jié)能減排工作的全面科學發(fā)展。首先，不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。凡是領導交辦的任務，不僅多次加班加點，而且確保精益求精，實現(xiàn)了按時保質完成任務的要求。其次，積極探索、思考做好工作的新路子。公共機構節(jié)能減排工作是一項新的工作任務，沒有多少現(xiàn)成的經驗可借鑒，尤其是在《公共機構節(jié)能條例》出臺前的省直機關節(jié)能減排工作中，基本上靠“摸著石頭過河”，但經過勤于思考、努力實踐，很快探索出一條扎扎實實打基礎，轟轟烈烈搞宣傳的新路子。在工作手段上以宣傳培訓、制度管理、節(jié)能改造為重要抓手，全面開展工作。再次，工作到位不越位，講究工作程序。根據自已擔任副處長的工作崗位，用“運籌中當參謀，沖鋒中當戰(zhàn)士”給自已定位。在開展每一項工作的計劃階段，積極向領導提供合理化建議，獻計獻策，為領導決策當好參謀。在工作執(zhí)行階段，當好士兵突擊，圍繞領導意圖、依據計劃安排，按照工作程序，盡心盡力、盡職盡責，盡全盡美。使完成的任務，不僅過得去，而且還要過得硬，在工作程序上不僅到位，而且不越位。通過科學把握，努力工作，實現(xiàn)了節(jié)能減排工作的平穩(wěn)推進和科學發(fā)展。
四、銳意創(chuàng)新進取，開創(chuàng)良好局面。
公共機構節(jié)能減排工作是一項開拓性工作，必須用創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的手段、開拓的精神去工作，才能開創(chuàng)良好局面。今年以來，為了做好節(jié)能減排工作，我們達到了“工作無淡季，一直跑步走”的工作狀態(tài)，也鑄就了“樂于吃苦，勤于奉獻”的思想境界，先后參與起草文電20多個，先后組織大項活動和會議10多個，先后調研20多次，先后接受媒體訪談10多次，先后到有關部門協(xié)調工作幾十次。我堅信“天道酬勤”，我也堅信“一分耕耘一分收獲”。通過不斷努力，在短短一年時間里，所負責的節(jié)能減排工作實現(xiàn)了十個方面的轉變。一是實現(xiàn)了能耗統(tǒng)計工作由困難重重向按時上報的轉變;二是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能由倡導宣傳向依法節(jié)能的轉變;三是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能由宣傳教育層面向制度管理、節(jié)能改造深層次的轉變;四是實現(xiàn)了從做好省直機關節(jié)能減排工作向抓好全省公共機構節(jié)能工作的轉變;五是實現(xiàn)了省直機關開展節(jié)能工作的態(tài)度由不以為然向領導重視的轉變;六是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作從有人喊向有人管的轉變;七是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作從轉變思想向付諸行動的轉變;八是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由消極應付向積極開展的轉變;九是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由一般的監(jiān)督管理向考核評比的轉變;十是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由鮮為人知向家喻戶曉的轉變。同時，與全國其他省份開展的公共機構節(jié)能工作相比，好多工作都走在了前列，并占6個“第一個”：開展節(jié)能宣傳月活動是第一個;組織省直機關節(jié)能減排廳(局)長簽約是第一個;召開由副省長參加的全省公共機構貫徹《公共機構節(jié)能條例》電視電話會是第一個;統(tǒng)一組織省直機關8000多人參加全國人大、國家發(fā)改委、人民日報社聯(lián)合組織的節(jié)能減排知識競賽是第一個;在全國公共機構聯(lián)絡員會議結束的后一個星期就組織全省公共機構節(jié)能聯(lián)絡員會議和培訓是第一個;關于我省公共機構節(jié)能減排的信息量在網上同類比較中占比重較大是第一個。
五、樹立良好作風，提高綜合素質。
在工作上，把軍人雷厲風行的工作作風和機關細心嚴謹的工作程序相結合，既扎扎實實，又風風火火，既兢兢業(yè)業(yè)，又認認真真，較好的完成了各項任務。在生活上，尊重領導、團結同志、大事講原則、小事講風格、實在做事、謙虛做人，受到領導和同志們的好評。在廉政上，時刻保持清政廉潔，自覺抵制腐敗，正確行使黨和人民賦予的職權，清清白白做事，干干凈凈做人。
20_年，雖然盡心盡力做了一些事情，但還存在許多不盡人意的地方：一是在學習上存在對政治理論不能系統(tǒng)學習的問題，二是面對復雜的機關事務有時存在性格急躁問題，我將以這次述職反省為契機，以新的年度為起點，揚長避短，克盡職守，努力工作，在新的一年里做出更大的貢獻。
20_年月12月31日。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇五
五十三天的軍隊轉業(yè)干部初任公務員培訓，讓我邁開了轉變角色，調整心態(tài)，提升能力，爭做一名合格公務員的步伐。給這五十三天的學習培訓作一個自我鑒定，主要有以下四點體會。
一是態(tài)度端正，學習認真刻苦。我深知知識的“折舊”讓學歷只能代表過去，軍轉干部要從抓部隊建設和管理，轉變到參與地方經濟建設，成為服務型政府中的一名合格公務員，參加此類以適應性訓練、公共行政能力、電子政務為主要內容的培訓非常必要，同時也是為自己的素質訓練經歷又添上了濃墨重彩的一筆。因而，自己在學習過程中，始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收。牢記記憶最好的方法是專心和重復這一法則，定期回顧、復習所學內容，下載講課課件進行整理歸類，加深印象，尋找新的體會和感悟。
三是學以致用，提升行政能力。依法依規(guī)用權，服務人民，這是對一名公務員最起碼的要求。此次培訓，結合實際案例，對一次性告知、相同行為平等對待、一事不再罰等一系列公務員基本工作要求有了更深刻的認識;但這只是一個開始，要想在工作中提供優(yōu)質高效的服務和做出出色的業(yè)績，必須在不斷更新知識水平和結構的同時，以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的做人做事態(tài)度，博覽群書，審慎考問，縝密思考，正確分辨，忠實執(zhí)行，不斷豐富自己的知識儲備，修身養(yǎng)性，在學以致用和提升能力上下功夫，做文章。
四是樹立信心，明確努力方向。通過學習培訓，既看到了自己有機關工作經驗和財務管理專業(yè)的優(yōu)勢，不必妄自菲薄，但同時也認清了自己在經濟管理、政策法規(guī)等方面與地方同志存在的差距，不能妄自尊大。要想成為一名合格的公務員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如培訓中所體會到的，公務員辦文辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恒的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇六
何為簡歷？簡歷的目的又是什么？這是求職者的普遍存在的問題。簡歷是我們步入另一個階段的門票，能否順利的完成自己的目標，還要看簡歷制作的技巧以及所要展示的內容。簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產生注意力和發(fā)生興趣，能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或贊賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。
一般說來，你想去的單位，其他人也有想要去的，招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷，一般說大多數簡歷都是大同小異（諸如格式、專業(yè)需求、能力等），許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此，你在簡歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對方對你有個好印象，否則就不可能指望有任何與對方面談的機會了。
簡歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關。
有的人認為，簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是自己工作經歷、所受教育學歷、能力的描述。其實并非如此，你的簡歷必須要能夠經得起淘汰，使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之一。
所以有的人說，簡歷只是一個機遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。
在前面已經談過簡歷的幾個功能，重要的一個就是要贏得面試機會，那么是不是為了達到這個目的就可以編造事實而弄虛作假呢？必須要記住：一定要實事求是，切忌弄虛作假。
寫簡歷寄出，只是作為整個求職過程的一個環(huán)節(jié)，并非求職的最終目的。求職的最終目的是要獲得這份工作，并再積極發(fā)展。
簡歷主要是為了獲得一次面試機會或與招聘單位進一步接觸的機會而并不是最后目的。
如果你捏造事實暫時獲得了機會甚至感覺不錯，倘若被對方發(fā)現(xiàn)，將會影響不好甚至將身敗名裂。俗語說：好事不出門，壞事傳千里，應該時時牢記。
只要是實事求是，不弄虛作假，求職一家不成還可以再找其他求職單位；如果弄虛作假，可能會引起其他單位把你拒之門外的結果。
可能你會認為，個人簡歷寫得全面一點好、寫得越詳細越好。事實上招聘單位主管部門用于簡歷閱讀的時間不會超過幾分鐘。
若是寫得太長太詳細，可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至會感到厭煩，放在一邊。
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關職業(yè)服務部代寫。這實際上也不一定好。
專業(yè)人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。
定勢是一種心理作用，在碰到新問題的時候，都會按照已經形成的經驗、思路、方式方法去處理。
因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律；創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點經驗后，根據自己的實際情況，自己先起草，然后再請有經驗的其他專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。
簡歷表注意事項你撰寫的個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
（1）長篇大論篇幅過長，簡歷內容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果。
（2）過于簡單簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
（3）條理不清簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復，會使得閱讀和理解困難。
（4）虛假不真實簡歷的內容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時虛假成分太多；反映不真實，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。
（5）錯誤漏洞很多。
（6）字跡不清楚打印或復印不規(guī)范、質量差。
（7）稀奇怪異簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。
（8）求職目標不明確求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇七
尊敬的上級領導：
我叫__，男，彝族，出生于1989年1月。家住南沙__鎮(zhèn)___村，今在____工作，我于20__年12月應征入伍，在中國人民解放軍__部隊服役至20__年12月復員。在部隊服役的5年中，,參加20__年初抗冰雪災害重大搶險救災任務，參加20__年5.12汶川特大地震抗震救災，榮獲四川省綿陽人民政府搶險救災紀念章一枚，四川省人民政府搶險救災紀念章一枚，優(yōu)秀士兵二次。
由于我是在裝甲部隊服役，主要工作是維修裝甲裝備，無論是狂風暴雨還是烈日炎炎，甚至是嚴寒還是酷暑，我從沒有過任何怨言。因為作為軍人，只有任勞任怨，只有服從。
由于工種的特殊性和救災期間常臥潮濕帳篷，在服役期間使我落下了嚴重的風濕、類風濕等病癥，復員后履行政府安置政策于20__年2月赴__學校退伍軍人就業(yè)培訓班學習，享用了政府的補貼，在此期間本人自費學得機動車駕駛證和汽車修理資職證。
由于學校的關心力度不足從未見得培訓結業(yè)證書，學校當初的承諾就業(yè)安置未見實現(xiàn)，學校用驅趕的方式結束了學習期間免費住宿__軍供站，此后為了生計四處奔波，走了不少彎路，加之風濕就范，一面求職一面求醫(yī)，自食其力，退役金不剩好幾，眼見家中老父老母年過半百，仍住父親30年前貸款蓋的土墻水泥房，30年的風吹雨打，寒舍每逢雨季均漏雨幾年有余，嘀嗒雨滴心滴血，心有余力而力不足，空有抱負而無計可施。
今趕上農村“美麗家園”建設政府補貼，但條件是必須以二層以上標準，面對高額的費用枕夜難眠。返鄉(xiāng)之初，領導曾說過：民政永遠是你們的家，有困難逐級反映。簡短的話語暖于心窩，曾想為貴單位出微薄之力，不曾想困難有加。
懇請縣民政局領導能給予60噸水泥解我之困，其余費用本人向親友求助用微薄的工資來償還，望領導同志在百忙之中抽出寶貴的時間看一下我家的實際情況，而后給予酌情幫助解決困難問題，我將感激不盡.
此致
敬禮!
申請人。
20__年_月_日。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇八
政治面貌。
工作經驗。
電子郵箱.com。
手機號碼。
家庭住址。
教育背景。
時間中國人民解放軍南京政治學院自學考試經濟與行政管理大專。
培訓經歷。
20xx.04。
20xx.10。
20xx.04。
某部軍械員培訓。
武器識別與分解結合、兵器室管理。
社會關系。
關系姓名政治面貌工作單位。
父親共青團員從商。
母親共青團員從商。
任職情況。
20xx年3月xx省海防第十三師炮兵團二營指揮連有線四班副班長。
20xx年3月—12月xx省海防第十三師炮兵團二營指揮連有線四班副班長。
獲獎情況。
20xx年6月團有線專業(yè)比武競賽獲得第二名。
20xx年7月年度實彈射擊保障先進個人;獲得營嘉獎一次。
20xx年12月工作突出評為優(yōu)秀士兵，記連嘉獎一次。
20xx年7月團指揮分隊集訓有線專業(yè)第一名。
附加信息。
授獎情況某部新兵營新兵連嘉獎。
20xx.11某部連嘉獎。
20xx.11某部營嘉獎。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
20xx.01某部軍械員標兵。
20xx.11某部三等功、優(yōu)秀士官。
20xx.11某部團嘉獎。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
20xx.11某部優(yōu)秀士官。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有強烈的團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調能力和語言表達能力;熟悉電腦操作,熟練使用各種辦公設備;能承受一定的工作壓力，能主動地完成各項工作;具較高的技術水平和豐富的管理經驗，適合質量管理工作和處理辦公室日常事務工作。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇九
職位名稱：
助理;營銷;。
工作地區(qū)：
湖南長沙;。
待遇要求：
1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
xx年9月-xx年4月。
湖南農業(yè)大學。
本科。
xx年9月-xx年6月。
湖南機電職業(yè)技術學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
xx年9月-xx年12月。
學院。
助理營銷師”職業(yè)資格證書（國家勞動保障部頒發(fā)）。
xx年9月-xx年11月。
ceac。
網頁設計師。
工作經歷。
所在公司：
武警湖南消防總隊益陽市消防支隊。
時間范圍：
xx年12月-xx年12月。
公司性質：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
隊長助理（中隊文書）。
工作描述：
1、從軍兩年，共參加滅火戰(zhàn)斗90余次，搶險救援、社會救助30余次，救出被困群眾3人。2、xx年2月，在郴州抗冰救災時曾有幸得xx接見并握手。3、服役期間一直擔任隊長助理，負責大、中隊日常工作文件的草擬和歸檔，以及協(xié)助干部對企事業(yè)單位開展消防安全工作檢查。4、擔負信息采集、內外宣傳工作，曾在益陽城市報發(fā)表新聞稿件6篇，在湖南省公安消防網、政工網發(fā)表稿件20余篇，被益陽電視臺采用視頻圖像5次。5、xx年4月，代表益陽消防支隊參加全省“安全知識”搶答賽，獲團體“第三名”；6、xx年7月，參加湖南省消防部隊“光榮與使命”演講比賽，獲“新人獎”；7、xx年2月，被評為“優(yōu)秀士兵”；8、xx年10月，榮立個人“三等功”一次。
離職原因：
退伍！
其他信息。
自我評價：
性格開朗，心理素質較好，做事有責任心，有韌勁能夠堅持到底；為人忠誠，講信用，紀律性強，有較強的團隊協(xié)作能力。崇尚榮譽，有較強的大局觀念，在工作方式又敢于創(chuàng)新。
發(fā)展方向：
期望擔任高管助理的工作，這與我之前從事的工作相符合，也能較好的發(fā)揮我的才能。
其他要求：
提供五險一金。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13888888888。
電子郵件：
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十
(男,27歲)。
求職位：退伍軍人求董事長司機。
目前職位：商務司機。
學歷：高中。
工作經驗：3-5年。
現(xiàn)居住地：北京朝陽。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
工作態(tài)度:.服從公司安排;.協(xié)助上級領導完成部分接待工作任務;.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;.進行車輛內外部的日常清潔;.熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;.完成公司領導交辦的其他日常事務。
工作能力:.能夠適應不定時工作制;.實際駕齡三年以上,無不良行車記錄;.熟悉北京當地地區(qū)路況,具有良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng)和服務精神;.身體健康,儀表端莊,成熟穩(wěn)健,處事機敏,工作積極主動;.為人誠實,勤快,能吃苦,無不良嗜好。
北京號：一八二一零二一零二三九。
工作經驗。
中道匯德投資管理有限公司。
工作職責：董事長助理兼司機。
因公司被收購而離職。
沈陽軍區(qū)。
20xx-12至20xx-12任職其他職位薪資保密。
工作職責：上等兵服役期滿后離開部隊。
優(yōu)龍集團。
工作職責：董事長司機，主要負責領導的出行及照顧領導的健康問題。
教育經歷。
20xx-6至20xx-7鎮(zhèn)賚一中無專業(yè)專業(yè)。
劉俊雨語言能力。
英語：一般。
劉俊雨專業(yè)證書。
士兵退伍證20xx年12月由沈陽軍區(qū)頒發(fā)證書圖片。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十一
是我轉業(yè)到中心工作的頭一年通過自己在這一年里的所見、所學、所感讓我收獲頗多具體來說可以用“一個找準、兩個轉變、三個保持”來概括這一年的工作和成績。
“一個找準”是指找準了自己的定位。脫下軍轉，拿起專業(yè)不太懂、辦起事來不太會、積累的工作經驗不太用得上，這是我剛來中心所遇到的尷尬和困境。我到底會干什么、我到底能干什么，通過對自身優(yōu)缺點的分析和思考，我選擇了當前的工作崗位，我要干什么、我不能干什么，通過對崗位職責和制度的學習，了解了本專業(yè)崗位的能力和素質要求，具備了一名技術人員的專業(yè)常識和道德基準。
“兩個轉變”指實現(xiàn)身份的轉變和工作方式的轉變。軍人是保家衛(wèi)國，_技術人員是服務社會，雖然有一定的聯(lián)系，但還是有著較大的差別，來中心后，我牢固樹立為社會全心服務的理念，想別人所想，急別人所急，參與評估外場勘察120余次，每一次勘察均本著細、全、實的工作態(tài)度，力爭把場地狀況勘察細致、把_措施了解齊全、把周邊環(huán)境記錄清楚，較好的實現(xiàn)了軍隊干部向_技術人員的轉變。軍隊是一個自上而下的垂直管理組織體系，而地方是一個一控多的扁平化管理組織體系，管理組織體系的不同，意味著工作方法的不同，我在工作的同時，努力適應中心的管理模式和工作方法，在進行項目評估的時候，遇有疑問和不清楚的地方，經常向同事、其他科室和項目方請教和了解，掌握項目的真實情況，遇有需要改變報建內容、修改初步設計說明等情況的項目，能夠與項目方和項目科協(xié)商，較好的實現(xiàn)了命令執(zhí)行式的工作方式向主動協(xié)調式的工作方式的轉變。
“三個保持”指保持雷厲風行的作風不變、保持不怕苦不怕累的精神不變、保持公平正直的處世觀念不變。_合同具有較強的時效性和性，接到_報告后，我努力做到不推、不拖，認真分析項目資料，搞清防雷設計，按要求完成報告，全年按時完成評估報告60余份，較好的保持了雷厲風行的作風。今年9月份，根據中心安排，我參與了布達拉宮雷擊環(huán)境現(xiàn)場調查項目，到現(xiàn)場后，當提著測量儀器山上山下跑，兩步一喘、三步一歇的時候，我認識到這次現(xiàn)場調查，不僅是專業(yè)技術的考驗，也是一次體力和意志力的考驗，本著認真負責的態(tài)度，我抓住要點、記清要素、合理安排工作內容，工作期間共完成25個地點的周邊環(huán)境勘察、21個地點的_測試，較好的完成了現(xiàn)場調查工作，發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神。我在工作和與人相處期間，時刻保持客觀公正的態(tài)度，以正確的人生觀和價值觀處理好做人與做事，遇到問題敢于提，和同事能和諧相處，初步融入了中心這個大家庭。
在取得一定成績的同時，還存在許多不足，如專業(yè)基礎還不是很扎實、辦事程序還不很熟悉、課題研究能力還不是很強等，針對以上問題，我將在取得的成績的同時，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)點，努力進不足之處。
以上是我的述職內容，歡迎領導和同事們批評指正，謝謝大家。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十二
勞動合同很多人都有接觸過了，這就一起寫一篇吧。眾所周知，如果工作的環(huán)境有毒有害，都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來。你是否在找正準備撰寫“轉業(yè)士官勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)。
乙方(勞動者)。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：
a、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限的勞動合同自年月日起。并約定試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作地點、內容。
(一)乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事工作，雙方對勞動合同履行地約定為(可能跨地區(qū)安排人員的合同履行地約定為)。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙經協(xié)商確認執(zhí)行條款，a、每周工作日，每天工作小時。
b、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
c、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定(國家出臺具體規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行)。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護。
甲方所采取的措施、待遇：。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，實行計時工資制,乙方的正常工作時間工資報酬為元/月。乙方加班工資的計發(fā)基數，雙方約定為：。
(四)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。乙方加班工資的計發(fā)標準，雙方約定為：。
(五)甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。
(六)。六、社會保險。
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c、雙方對補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，約定為：d、甲乙雙方需要約定的其它事項：
(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償的規(guī)定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住(通訊)地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。(五)本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方及鑒證單位各執(zhí)一份。
法定代表人委托代理人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：簽名日期：
鑒證單位：
鑒證人：
鑒證日期：附件
經雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同作如下變更：
法定代表人簽名：乙方簽名：
或委托代理人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：簽名日期：
簽證機構蓋章：簽證人簽名：
簽證日期：
甲方：__。
乙方：身份證號碼：
為確保工程質量、進度、安全，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。
1、乙方進入工地前，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復印峻一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。
2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方。
如試用期考核合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負責人有權解雇乙方，并結賬清退。
3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經教育不改，論礦工處理(礦工一天扣一工)，嚴重者作開除處理。
4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負責人有權下浮該工人工資。
乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料，具體由工地負責人進行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元。
5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。
戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫(yī)藥費，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。
6、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者500～1000元罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。
如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場，取消全部工資，情節(jié)嚴重送的移交公安機關處理。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________。
郵政編碼__________。
根據勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:。
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:。
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:。
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人:___________。
(簽字或蓋章)。
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2，可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。
3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4，實習期結束時，根據現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質量。
5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。
6，根據勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同?！?/p>
二、乙方擁有的權利和需履行的義務：
1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：________________。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。
甲方：乙方：
委托授權人：(簽名)委托授權人：(簽名)。
年月日年月日。
甲方名稱。
聯(lián)系電話。
地址。
乙方姓名。
性別。
居民身份證號碼。
住址。
文化程度。
出生日期
聯(lián)系電話。
戶口所在地。
簽訂日期
絕于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為類型確定本合同期限(請選擇：有固定期限、無固定期限)。
1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：有效期自年月日起，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內容和工作地點。
1、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經營的店內從事營業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。
2、乙方同意：甲方有權在特殊情形出現(xiàn)時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。
第三條工作時間和休假。
1、工作時間為全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四條勞動報酬。
1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構成。
2、乙方在法定工作時間內基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數，并按照相應的提成比例進行考核。
3、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條。
4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資，
第五條勞動紀律。
乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：
1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經請假善自離開崗位的，按照曠工處理。
2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。
3、乙方不得損害甲方名譽和利益。
4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。
3、乙方辭職應提前30日(試用期內提前2日)以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務，履行與甲方約定的其他義務。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
第七條違約責任。
1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應當賠償對方經濟損失。
2、乙方未提前30日內通知甲方解除本合同，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權要求乙方承擔賠償責任。
第八條其他約定。
1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準，與國家、地方政府有關法律，法規(guī)相的，按照有關規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方：
簽字日期：方：乙簽字日期：
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十三
第一段：引言（字數：200字）。
士官轉業(yè)對于每一位軍人來說，都是人生中一個重要的轉折點。轉業(yè)不僅意味著從軍人身份轉變?yōu)槠胀ㄊ忻?，還意味著從軍隊這個大家庭中脫離出來，重新融入社會。在這個過程中，士官們不僅面臨著職業(yè)發(fā)展的問題，還要面對身份認同、適應社會環(huán)境以及保持自我意識的挑戰(zhàn)。在我轉業(yè)后的一年時間里，我也經歷了各種各樣的心理和生活變化。我愿意分享一些我個人的心得體會，希望可以給即將或正在轉業(yè)的士官們一些啟發(fā)和幫助。
第二段：身份認同與自我定位（字數：250字）。
從軍期間，我們的身份一直是士官。我們在軍隊中有一定的體面和地位，有自己的責任和義務。但是，一旦轉業(yè)，我們失去了這層身份認同，我們需要重新定位自己。在轉業(yè)后的開始，我常常陷入無所適從的狀態(tài)，對自己的職業(yè)選擇感到困惑。然而，漸漸地我明白了自己沒有與士官這個身份輕易斷開的必要，我可以將身份轉變成為一種內在的認同，而不僅僅局限于職位的標簽。重要的是，我要明確自己的優(yōu)勢和目標，找到適合自己的職業(yè)道路，并且努力去實現(xiàn)。
第三段：適應社會環(huán)境的挑戰(zhàn)（字數：250字）。
士官轉業(yè)后最大的挑戰(zhàn)之一就是適應社會環(huán)境。軍人的思維方式和行為習慣與普通市民有很大的不同。轉業(yè)后，我發(fā)現(xiàn)自己很難融入社會，無法適應新的生活節(jié)奏和人際關系。然而，我通過參加社交活動、與各類人群交流來逐漸克服這個問題。在不放棄自我的前提下，適當調整和改變自己的思維和行為習慣，著重培養(yǎng)社交能力和人際關系是非常重要的，只有這樣，我們才能真正融入新的社會環(huán)境。
第四段：職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與實現(xiàn)（字數：300字）。
職業(yè)發(fā)展是士官轉業(yè)后需要面對的重要問題。在軍隊內，我們的職業(yè)發(fā)展一直是有一套系統(tǒng)的制度的，而在轉業(yè)后，我們需要自己進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。首先，我們需要明確自己的職業(yè)目標，要有一個清晰的遠景和規(guī)劃。其次，我們需要了解新的行業(yè)領域，了解市場需求和我們的就業(yè)前景。通過參加培訓、學習新知識和技能，我們可以不斷提升自己的競爭力，并在新的領域中發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第五段：保持自我意識與堅持努力（字數：200字）。
士官轉業(yè)后，我們仍然是個體，我們應該保持自己獨立思考和價值判斷的能力。在面對挑戰(zhàn)和困境時，我們要時刻提醒自己保持積極的心態(tài)，相信自己的能力和潛力。同時，我們要堅持努力，不斷完善自己，提升自己的專業(yè)技能和知識水平。只有不斷地自我提升和堅持努力，我們才能在新的轉型過程中克服困難，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
總結（字數：100字）。
士官轉業(yè)是一次艱難的心理和生活過渡，但只要我們正確應對挑戰(zhàn)，并做好適應和準備工作，我們就能夠充分發(fā)揮自己的潛力，適應新環(huán)境，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。通過對自身認同的重新定位，努力適應社會環(huán)境，明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并堅持努力，我們可以在轉業(yè)后找到新的方向，實現(xiàn)自我價值的延續(xù)和發(fā)展。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十四
作為一名轉業(yè)士官，在結束了長達多年的軍旅生活后，我邁入了新的職業(yè)階段。為了更好地適應和融入這個新的環(huán)境，我選擇了實習。實習的過程中，我收獲了很多寶貴的經驗和心得，下面將從實習前的準備、實習中的經歷與感悟、面臨的挑戰(zhàn)和應對方法以及對未來的展望四個方面來談談我的轉業(yè)士官實習心得體會。
首先，成功的實習需要充分的準備工作。在實習之前，我通過了解實習單位的背景、業(yè)務等方面的信息來確定自己的實習目標。同時，我還梳理了自己的能力、技能，找出了與實習相關的知識和技能的差距，并通過自學和培訓來彌補這些差距。在準備期間，我還積極地與實習單位的工作人員和前輩進行溝通交流，了解他們的工作情況，為實習做好充分的準備。
其次，實習中的經歷與感悟是我成長最多的部分。在實習的過程中，我有機會親身體驗到了與軍旅生活完全不同的工作環(huán)境和工作方式。我發(fā)現(xiàn)，與軍隊中的作戰(zhàn)任務相比，實習的重點更多地放在了學習和團隊合作上。我參與了公司的日常工作，與同事們一起解決問題，學習和使用新的工作方法和工具，不斷提升自己的專業(yè)能力和技能。這段經歷讓我對工作的重要性、團隊合作的重要性有了更深入的認識，并使我更加明確了自己未來的職業(yè)目標。
再次，轉業(yè)士官在實習過程中面臨了一些挑戰(zhàn)。在實習單位中，我遇到了與軍旅生活完全不同的文化和規(guī)則。這給我適應工作和融入團隊帶來了一定困難。另外，由于長期在軍隊中的生活，我習慣了按照命令行事，但在實習中，很多事情需要自己主動去完成，需要自己獨立思考和解決問題。這對我來說是一大挑戰(zhàn)。然而，通過與同事們的溝通交流和自己的不斷努力，我逐漸適應了這種新的工作方式，并取得了一些成績。
最后，對未來的展望是我實習心得體會的重要組成部分。通過這次實習，我更加明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。我決心努力提升自己的專業(yè)知識和技能，爭取在這個行業(yè)中取得更大的成就。同時，我還希望能夠將自己的軍旅經歷與轉業(yè)士官的特點發(fā)揮出來，為實習單位帶來更多的價值。我相信，通過自己的不懈努力，我一定能夠在這個新的職業(yè)領域有所作為。
總之，轉業(yè)士官實習是我從軍旅生活走向新職業(yè)的重要階段。通過實習，我不僅學到了很多新的知識和技能，更重要的是，我對工作的認識和態(tài)度有了很大的提高。實習中的挑戰(zhàn)和困難也使我更加堅定了自己的目標和決心。我相信，在未來的工作中，我一定能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十五
近年來，我國軍隊改革不斷深入，士官轉業(yè)成為一種普遍現(xiàn)象。士官們在面臨轉業(yè)決策時，既有留軍服役繼續(xù)為國家服務的可能，又有從軍事生涯轉向民事工作的機會。而無論士官們選擇何種道路，他們都會在轉業(yè)過程中體會到不同的挑戰(zhàn)與機遇。本文將就士官轉業(yè)心得體會進行探討。
在士官轉業(yè)的過程中，第一步是明確目標。士官們在長期服役軍隊的過程中，培養(yǎng)了堅定的意志、明確的目標以及團隊協(xié)作的能力。因此，在面臨轉業(yè)時，士官們應該充分利用這些優(yōu)勢，明確自己的職業(yè)目標，并規(guī)劃好自己的發(fā)展道路。與此同時，士官們也需要注意避免盲目從軍事生涯轉向民事工作，應該對自己的興趣、能力和市場需求進行綜合分析，選擇符合自己特長的工作崗位。
第二步是加強學習與自我提升。士官們在軍隊中接受了系統(tǒng)的軍事訓練，具備了較強的專業(yè)知識與技能。然而，在轉業(yè)后，士官們仍然需要適應民事工作的要求。因此，士官們應該利用轉業(yè)的機會，積極學習專業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務水平。同時，士官們也需要加強對社會的了解與適應，如了解行業(yè)發(fā)展趨勢、學習市場營銷技巧等，以便更好地適應民事工作的要求。
第三步是做好心理建設。士官轉業(yè)是一種職業(yè)生涯的調整，也是一種角色的轉變。士官們在軍隊中習慣了嚴謹的紀律與行動規(guī)范，而在民事工作中，他們需要適應更加靈活、復雜的環(huán)境。因此，士官們在轉業(yè)后，往往會面臨心理壓力和適應問題。他們需要用開放的心態(tài)面對轉業(yè)帶來的變化，保持積極的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，并通過與人溝通交流來調整自己的心態(tài)。
第四步是建立社交網絡。士官們在轉業(yè)后，可能會面臨從軍隊中脫離的感覺，缺乏軍隊中那種緊密的集體生活。而在民事工作中，一個好的社交網絡對于士官們的成功至關重要。士官們可以通過參加各種社交活動，加入專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會，與其他行業(yè)人士建立聯(lián)系。同時，士官們還可以與前軍隊同事保持聯(lián)系，分享彼此的經驗和困惑，共同成長。
第五步是自我評估和調整。士官們在轉業(yè)后可能會面臨自我身份的重新認知。他們需要重新評估自己的能力、興趣和目標，做出適當調整。士官們可以通過與他人交流、聽取他人的建議和反饋，不斷修正自己的職業(yè)選擇和發(fā)展規(guī)劃。同時，士官們也可以利用轉業(yè)的機會，學習新的技能，開拓新的領域，豐富自身的能力與經驗。
總結起來，士官轉業(yè)是一種職業(yè)生涯的轉變，面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。士官們需要明確自己的職業(yè)目標，加強學習與自我提升，做好心理建設，建立社交網絡，并不斷進行自我評估和調整。只有這樣，士官們才能在轉業(yè)過程中克服困難，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和人生價值。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十六
第一段：引言（100字）。
轉業(yè)士官黨課是我參加退役工作前的最后一門培訓課程，通過這門課的學習，我深刻了解了作為一名退役士官，如何更好地發(fā)揮自己的作用，服務黨和人民。本文將結合我個人的經歷，分享我在轉業(yè)士官黨課中的心得體會。
轉業(yè)士官黨課是我們士官轉業(yè)前的一次重要培訓，課程內容涵蓋了許多關于黨的基本知識、黨的歷史和黨的建設的重要內容。通過學習這門課程，我們不僅可以全面了解黨的理論和實踐，更可以深入了解黨內的一些重要制度和組織結構。這些知識的講授，為我們將來在社會上的工作起到了很好的引導作用，使我們能更加理性地看待和處理各種問題。
在轉業(yè)士官黨課中，我學到了很多寶貴的教育啟迪，其中最大的收獲是對人民軍隊的深刻了解。我們學習了習近平總書記關于軍隊建設的一系列重要論述，他強調軍隊必須牢牢把握黨對軍隊的絕對領導，確保軍隊始終保持黨的指揮棒。這讓我深切體會到，作為一名退役士官，只有始終把黨的領導放在首位，才能更好地履行我們的職責和使命。此外，通過學習黨的歷史，我也更加明確了黨的奮斗目標和精神追求，這對于我今后的人生發(fā)展具有重要的指導意義。
第四段：黨的建設對我的影響（300字）。
轉業(yè)士官黨課中，我們不僅學習了黨的基本知識，還深入學習了黨的建設的重要內容。我們了解到，黨的建設是一項極其重要的任務，只有黨的建設好了，黨的事業(yè)才能順利進行。黨的建設既包括黨的組織建設，也包括黨的思想建設和作風建設。通過學習，我認識到作為一名轉業(yè)士官，黨的建設對我的重要性。作為黨員，我們要始終保持黨的先進性，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，以更好地為黨和人民服務。
第五段：總結與展望（200字）。
通過轉業(yè)士官黨課的學習，我獲益匪淺。通過這門課程，我明確了退役后的方向和職責，更加堅定了為黨和人民服務的信念。我將以黨的建設為重點，深入學習黨的理論和路線方針政策，不斷提高自己的政治敏銳性和思想覺悟，為黨和人民做出應有的貢獻。同時，我也希望能夠將所學知識與身邊的人分享，將黨的理念和精神傳遞給更多的人，為共建美好社會貢獻自己的力量。
結尾：轉業(yè)士官黨課的學習，讓我真正明白了黨在軍隊建設中的重要作用，指引了我的轉業(yè)思路和工作方向。通過這門課程，我對黨的建設有了更深入的理解，也更加堅定了把黨的領導放在首位的決心。我相信，在轉業(yè)后，我將會以更高的熱情和更好的狀態(tài)，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十七
制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。
疑惑一：薪水，該說多少？
今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?？”“四千！”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數，剛進的大學生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
點評：薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認為你要求過高；如果回答過低，hr也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業(yè)的薪酬水平情況。
疑惑二：一份簡歷包打天下？
小賴是一位藥學研究生，他的職業(yè)目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷，應聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。
點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內容，這樣才容易脫穎而出。
疑惑三：精美封面，需要嗎？
簡歷需要封面嗎？畢業(yè)于廣州某大學的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。后來，他干脆放棄封面。
點評：給簡歷設置封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。
疑惑四：“一頁簡歷”，夠了嗎？
小亮畢業(yè)于新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得榮譽等常規(guī)項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十八
按月工資基數(軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發(fā)，不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發(fā)給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發(fā)給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發(fā)給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發(fā)。具體以當年標準為準。
2、安家補助費。
按月工資基數計發(fā)，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發(fā)給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發(fā)給1.5個月;復員到縣市以下地區(qū)的，相應增發(fā)0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標準計發(fā)。具體以當年標準為準。
3、回鄉(xiāng)生產補助費。
復員回農村的士官按月工資基數計發(fā)，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月。具體以當年標準為準。
4、醫(yī)藥生活補助費。
對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批準，發(fā)給醫(yī)藥生活補助費，最高5000元，最低1200元。
5、獎勵工資。
當年符合發(fā)放獎勵工資條件的，按基本工資標準發(fā)放。
6、住房補貼和公積金。
退役騰退軍產住房后，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發(fā)放。服役期滿后，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標準為準。
7、傷亡保險金。
未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。
8、退役醫(yī)療保險金。
退役后參加醫(yī)療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫(yī)療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標準為準。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇十九
作為一名轉業(yè)士官，我深知在這段時間里，我不僅僅是在換一種工作方式和生活狀態(tài)，更是在經歷著一種轉型和調整。下面我將結合自身的經歷，分享我的轉業(yè)士官心得體會，希望能夠為正在準備轉業(yè)的軍人提供參考。
一、清晰的職業(yè)規(guī)劃。
轉業(yè)士官要想在新的工作領域中立足，需要具備清晰的職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)方向和目標，并針對性地進行學習和訓練。在我的轉業(yè)之前，我經過多次的思考和調整，最終確定了自己的目標：進入一家大型企業(yè)，擔任相對高層次的管理職位。為此，我在轉業(yè)前進行了大量的學習和培訓，提高了自己的管理能力和商業(yè)素養(yǎng)，最終成功地進入了自己理想的公司。
二、適應新的工作環(huán)境。
轉業(yè)后，面對全新的工作環(huán)境和團隊，很多士官會產生迷茫和不適應的感覺。為了適應新的環(huán)境，我采用了積極主動的態(tài)度，積極融入新的團隊，主動了解和學習新的業(yè)務知識和技能，在熟悉工作后適當地提出自己的建議，并與同事共同解決問題，最終取得了團隊的認可和尊重。
三、認真對待工作。
在軍隊中，每個士兵都有自己的職責和任務，需要認真對待、全力以赴。在轉業(yè)后，同樣需要認真對待自己的工作。作為一名轉業(yè)士官，我深知職業(yè)轉型的艱難與不易，因此對待自己的工作也更加認真和負責。通過嚴格的工作計劃和細致的工作安排，不僅能夠提高工作效率，還能夠讓自己在新的團隊中獲得更多的信任與支持。
四、培養(yǎng)自身優(yōu)勢。
軍人轉業(yè)意味著從一個相對單一的專業(yè)領域到了更加廣泛的社會環(huán)境中，需要具備更廣泛的知識和技能才能適應市場需求。因此，轉業(yè)士官應該在培養(yǎng)自身優(yōu)勢方面下更多的功夫。比如說，我在轉業(yè)前開始系統(tǒng)地學習了市場營銷等一系列社會人才必備的知識和技能，提高了自己的競爭力和市場價值。
五、堅持自我調整和提高。
轉業(yè)并不是一條輕松的道路，它需要士官們付出巨大的努力和心血。在轉業(yè)中，在社會中，養(yǎng)成堅持自我調整和提高的好習慣是十分必要的。我始終保持學習心態(tài)，在工作中不斷調整和優(yōu)化自己的思路和方法，不斷總結和提高自身的能力和素質。
總之，作為一名轉業(yè)士官，要想在職場上有所作為，我們不能拘泥于軍旅生涯中的經歷和經驗，而是應該不斷地修正和完善自己，進一步提升自身的能力、適應市場需求，不斷推動自身職業(yè)發(fā)展，成就更好的自己。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇二十
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面我們來看一份轉業(yè)干部個人簡歷！
林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大學本科學歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上?；厮玖畈總刹焯幷隣I職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊精簡整編確定轉業(yè)，按照有關政策安置到上海落戶。
學歷教育：
解放軍理工大學氣象學院計算機硬件維修班進修(1995);上海電視臺非線性編輯影視制作班進修(2001);中級程序員培訓(2001);在復旦大學進修“管理學”、“市場營銷學”，“會計學”等課程。
大學畢業(yè)時為英語國家四級水平;2000年通過全軍專業(yè)技術職稱英語水平考試。能看懂英文報紙和電腦類技術說明書，能進行簡單對話。
從事網絡管理和電腦維護十年，能用多種計算機語言編寫應用軟件，對辦公自動化設備的使用、管理、維修很熟悉。網頁制作很熟練，曾為多個單位制作主頁。利用電腦進行聲像后期制作較熟練。
新聞寫作。曾在《解放軍報》等報刊發(fā)表文章，曾獲新聞報道三等獎。
小號吹奏、游泳、足球。
根據本人的工作經歷和特長，愿意到機關從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：139****0927
email: xxx@
入伍十八年，長期在軍級機關工作，既懂機關參謀業(yè)務又有科室領導經驗。在每個崗位都能嚴格要求自己，認真履行崗位職責，較好地完成了領導交給的各項任務，政治上堅定純潔，多次受到表彰。
善于組織協(xié)調。在基層和機關工作過較長時間，積累了許多管理工作經驗，機關工作程序熟練，培養(yǎng)了較強的分析判斷能力、運籌謀劃能力、表達溝通能力、人際協(xié)調能力、組織計劃能力、團隊合作能力和指揮決斷能力。擔任科室主任期間，多次組織重大軍事行動的裝備保障工作，成功地協(xié)調組織過大型技術交流會議。擔任偵察處參謀期間，對當面敵情特別是對臺灣的政治、軍事、社會情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習和上海要地防空作戰(zhàn)以及上海“apec”會議等活動中的'情報保障工作。
擅長文字寫作。善于總結工作經驗，親自擬定或參與起草的十幾篇經驗、研討材料被上級轉發(fā)，曾在《解放軍報》、《空軍報》、《中國氣象報》、《新聞晨報》等多種軍內外報紙以及從總部到軍區(qū)的各級專業(yè)刊物發(fā)表新聞報道、經驗總結和學術論文。兩項科研成果分別獲空軍科技進步二、三等獎。注重學習提高。有很強的革命事業(yè)心和工作責任感，做到干一行，愛一行，鉆一行。堅持學習不輟，注意吸收新知識新技術，堅持業(yè)務訓練，曾獲得上海市第一批計算機技術中級證書，對計算機維護維修較熟練，同時具有多種計算機語言和數據庫的編程能力，為長征醫(yī)院編寫的“病歷查詢系統(tǒng)”和為楊浦長白街道武裝部編寫的“兵役登記軟件”都已經投入業(yè)務使用。對制作網頁有較深的研究，曾為多個單位制作主頁，能做網上論壇和查詢系統(tǒng)，為第二軍醫(yī)大學制作的“在線教室”也投入業(yè)務使用。
生活樂觀開朗。具有良好的個人修養(yǎng)，為人忠誠，作風正派，謙虛謹慎，胸懷袒蕩，尊重領導，團結同志。既有原則性又有靈活性，具有軍人特有的精神風貌和優(yōu)良品質，群眾基礎好。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇二十一
第一段：引入轉業(yè)士官實習的背景和目的（200字）。
作為軍隊轉業(yè)人員，經歷了戎馬生涯的士官們面臨著回歸社會的挑戰(zhàn)，其中轉業(yè)士官實習是他們走向社會的重要階段之一。實習的目的是讓轉業(yè)士官在實踐中逐步適應市場，掌握職場技能，為今后的就業(yè)做好準備。下面將分別從實習中的角色轉變、技能培養(yǎng)、人際關系、自我認知和職業(yè)規(guī)劃等五個方面，分享一些實習心得體會。
第二段：實習中的角色轉變（250字）。
在軍隊中，士官扮演的是管理者的角色，擁有決策權和條令執(zhí)行的職責。而在實習中，轉業(yè)士官需要將自己的角色從管理者轉變?yōu)閷W習者。他們需要謙遜地接受新的知識和技能，同時傾聽和遵守企業(yè)的規(guī)章制度。實習中的角色轉變是一個心態(tài)的調整過程，只有在學習的基礎上才能逐漸融入到新的環(huán)境中。
第三段：技能培養(yǎng)的重要性（250字）。
轉業(yè)士官在實踐中逐漸培養(yǎng)了一系列的專業(yè)技能，然而這些技能在市場中并不一定有用武之地。因此，實習成為了士官們掌握市場所需技能的重要途徑。通過實習，轉業(yè)士官可以了解到市場需求，學習新的知識和技能，并將其應用于實踐中以提高自己的競爭力。同時，實習也需要士官們自己不斷學習和積累，適應市場的變化，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第四段：人際關系的建立與發(fā)展（250字）。
在軍隊中，士官們之間的聯(lián)系緊密，彼此之間往往建立了深厚的友誼。而在實習中，士官們需要重新建立人際關系，結識新的朋友和同事。通過與實習單位的其他員工相處，轉業(yè)士官可以學習到不同的思維方式和工作方法，同時也有機會結識一些職業(yè)導師和行業(yè)專家，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：自我認知與職業(yè)規(guī)劃（250字）。
實習是一個讓轉業(yè)士官重新認識自己的過程。通過實習，士官們可以了解自己的優(yōu)勢和劣勢，分析自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。實習不僅是一次技能培訓，更是一次對自身職業(yè)定位的思考和調整。通過反思和總結，轉業(yè)士官可以更清楚地確定自己的職業(yè)目標，并為實現(xiàn)這個目標做出相應的努力和準備。
總結（200字）。
轉業(yè)士官實習是他們回歸社會的重要階段，通過實習，轉業(yè)士官可以適應市場，掌握職場技能，為未來的就業(yè)做好準備。實習中的角色轉變、技能培養(yǎng)、人際關系、自我認知和職業(yè)規(guī)劃等方面，都是轉業(yè)士官需要關注的重點。通過實習的歷練，轉業(yè)士官們可以在市場中找到自己的位置，打造自己的職業(yè)發(fā)展道路。實習不僅是一次學習的機會，更是一次重新認識自我的機會。轉業(yè)士官們應該以積極的心態(tài)投入到實習中，結合自身特點和發(fā)展需求，不斷提升自己的能力，為未來的職業(yè)生涯做好準備。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇二十二
近年來，我國軍隊不斷深化改革，實行轉型升級，對士官隊伍進行了重要的調整與發(fā)展。作為一名即將轉業(yè)的士官，我有幸參加了一期關于轉業(yè)士官的黨課，通過這次黨課的學習，我對于轉業(yè)士官這一群體有了更深刻的認識和理解，也對人生的規(guī)劃和未來的發(fā)展有了更多的思考。以下是我對于這次黨課的心得和體會。
首先，在黨課上，我們學習了中國共產黨的黨史和軍事黨史，深入了解了黨的歷史使命和軍隊的歷史發(fā)展。通過學習，我深刻認識到中國軍隊是黨的軍隊，黨對軍隊的絕對領導是決定中國軍隊性質和方向的根本保證。黨的軍事路線和軍事指導思想是我們今后從事安保工作的指南和目標。這讓我更加堅定了我個人信仰的重要性和在黨的領導下為人民服務的使命感。
其次，在黨課上，我們學習了軍事理論和軍種概況。通過學習軍事理論和軍種特點，我對軍事科學的深度和廣度有了更深刻的認識。同時，我也看到了我個人在軍事理論和專業(yè)技能方面的不足之處。面對轉業(yè)后的工作需要，我明白了自己不能停止學習的重要性，要不斷提高自己的綜合素質和專業(yè)技能，才能適應社會的發(fā)展和工作的需求。只有通過不斷學習，才能在未來的工作中更加出色地發(fā)揮自己的職業(yè)才能。
其三，在黨課上，我們學習了轉業(yè)士官的工作規(guī)范和應對能力。隨著轉型升級的進行，轉業(yè)士官隊伍的崗位也發(fā)生了變化，我們不僅要為部隊服務，還要為社會服務，需要具備一定的應對能力和管理技巧。通過學習規(guī)范和實例演練，我了解到作為一名轉業(yè)士官，我們不能固步自封，要適應新形勢下的工作要求，不斷提高自己的管理水平和應對能力。
其四，在黨課上，我們學習了轉業(yè)士官的晉升通道和發(fā)展方向。轉業(yè)士官出色完成軍隊的任務后，可以進入國家的各個領域工作，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。黨課從不同的方面給予了我們啟發(fā)和引導，讓我們對未來的發(fā)展方向有了更明確的認識。我深刻意識到，轉業(yè)士官要樹立正確的職業(yè)理念和職業(yè)道德，要有清楚的目標和規(guī)劃，努力提高自己的能力，爭取在社會的發(fā)展中取得更大的成就。
最后，在黨課上，我們還進行了集體研討和交流活動。通過與同學們的討論和交流，我收獲頗多。大家都是即將轉業(yè)的士官，各自有著不同的學習、工作和生活經歷，能夠碰撞出不同的思想火花，開闊了自己的眼界。在互動中，我也學會了傾聽，理解和尊重他人的觀點，不斷提升自己的溝通能力和團隊合作意識。這些都將對我日后的工作和生活產生積極的影響。
綜上所述，通過參加轉業(yè)士官黨課，我深刻認識到黨的領導地位和軍隊的行動指南對于我們的重要性。同時，黨課還讓我對轉業(yè)士官的工作規(guī)范、管理能力、職業(yè)發(fā)展等方面有了更多的認識和思考。我將珍惜這次學習機會，努力提高自身素質，為國家和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
轉業(yè)士官個人簡歷轉業(yè)士官個人簡歷篇二十三
目前，國家所執(zhí)行的士官轉業(yè)最新政策由2015年12月發(fā)布的《2016年關于退伍軍人補貼新政策標準》，該標準第十八條義務兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。
第十九條對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標準及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。
各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業(yè)的指導和服務?？h級以上地方人民政府應當采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業(yè)。
第二十條國家根據國民經濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定退役金標準，并適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。
自主就業(yè)的退役士兵根據服現(xiàn)役年限領取一次性退役金。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。
獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：
(二)榮獲二等功的，增發(fā)10%;。
(三)榮獲三等功的，增發(fā)5%。
多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。
第二十一條縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門應當組織自主就業(yè)的退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓，經考試考核合格的，發(fā)給相應的學歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退役士兵退役1年內參加職業(yè)教育和技能培訓的，費用由縣級以上人民政府承擔;退役士兵退役1年以上參加職業(yè)教育和技能培訓的，按照國家相關政策執(zhí)行。
自主就業(yè)退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓經費列入縣級以上人民政府財政預算。
第二十二條各級人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務機構，應當免費為退役士兵提供檔案管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。
國家鼓勵其他人力資源服務機構為自主就業(yè)的退役士兵提供免費服務。
第二十三條對從事個體經營的退役士兵，按照國家規(guī)定給予稅收優(yōu)惠，給予小額擔保貸款扶持，從事微利項目的給予財政貼息。除國家限制行業(yè)外，自其在工商行政管理部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。
第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的，依法享受稅收等優(yōu)惠。
第二十五條自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
第二十六條自主就業(yè)的退役士兵入伍前通過家庭承包方式承包的農村土地，承包期內不得違法收回或者強制流轉;通過招標、拍賣、公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農村土地，承包期內其家庭成員可以繼續(xù)承包;承包的農村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農村集體經濟組織成員享有同等權利。
自主就業(yè)的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農村集體經濟組織成員但沒有承包農村土地的，可以申請承包農村土地，村民委員會或者村民小組應當優(yōu)先解決。
第二十七條有勞動能力的殘疾退役士兵，優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。
第二十八條自主就業(yè)的退役士兵進入中等職業(yè)學校學習、報考成人高等學?；蛘咂胀ǜ叩葘W校的，按照國家有關規(guī)定享受優(yōu)待。
入伍前已被普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在普通高等學校就學的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內允許入學或者復學，并按照國家有關規(guī)定享受獎學金、助學金和減免學費等優(yōu)待，家庭經濟困難的，按照國家有關規(guī)定給予資助;入學后或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學分;入學或者復學后參加國防生選拔、參加國家組織的農村基層服務項目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。
第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服現(xiàn)役滿12年的;。
(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;。
(三)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;。
(四)是烈士子女的。
符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16448850.html】
