總結是對一段時間內的行為、心理狀態(tài)和成果的總結和反思，可以幫助我們成長和提高。為了提升總結的質量，我們可以采用系統(tǒng)性的思維方式，對各個方面進行綜合評估。在下面給大家展示一些優(yōu)秀總結的案例，供大家學習參考。
公司反腐工作總結篇一
一是督促“第一議題”貫徹落實，黨支部在日常的支委會、黨員大會中，將習近平總書記系列講話精神作為第一議題進行學習。認真開展黨態(tài)責的xx大精神學習教育，把黨的xx大精神學習教育作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，公司紀檢監(jiān)察室充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部聚焦政治監(jiān)督作用，持續(xù)抓好黨的xx大精神教育集體學習和自學的監(jiān)督工作，切實用學習教育來推動××公司企業(yè)改革發(fā)展各項工作。二是對今年以來落實集團黨委會決議情況進行逐一疏理作為重點監(jiān)督內容，目前已落實集團黨委、紀委下發(fā)的工作提醒及文件80余件，市委巡察、集團審計、季度考核反饋問題整改30余類，按照所屬職能部門逐一推動辦理情況，每月向集團紀委匯報辦理進度。三是始終把集團黨委決策部署落實到××班子履職的各個方面，嚴格落實“三重一大”決策制度，累計召開支委會10次、黨員擴大會議3次、黨員大會5次，做到重大事項應上會必上會，黨組織前置研究談論事項把關到位，充分促進權力規(guī)范運行，確保決策依法合規(guī)。四是配合××集團紀委“下沉式監(jiān)督+服務”開展工作，對公司存在問題進行責任分解，對檢查出的問題限期整改，并向集團紀委上報督查檢查材料。
(二)健全監(jiān)督機制，加強權力制約
一是堅持一把手“四個不直接分管”“三重一大”和末位表態(tài)決策制度。規(guī)范領導班子成員職責權限，加強內部監(jiān)督，形成科學有效的權力制約和監(jiān)督機制。二是完善人事任用監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度，加強對重點部門和關鍵崗位人員的監(jiān)督和輪崗工作，公司現(xiàn)有監(jiān)察對象19人。三是在黨支部與集團紀委簽訂了《20xx年度××集團各黨支部落實黨風廉政建設主體責任履職責書》的基礎上，黨支部書記與領導班子、各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設履職責任書》，層層分解、逐級壓實責任，嚴格落實“一崗雙責”，使黨風廉政建設和反腐敗各項工作層層落實到位。四是以集團“四個年”建設為抓手，深入開展黨風廉政制度建設，切實落實“兩個責任”，重新修訂《××公司領導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單》，確保各級人員行為安全，為我公司管理進步和效益提高提供政治保證。
(三)開展廉政教育，筑牢思想防線
一是深入開展黨風廉政學習教育?！痢凉炯o檢干部深入學習黨的xx大精神會議、中央紀委十九屆歷次全會和第三次中央××工作座談會精神，對集團紀委下發(fā)的黨風廉政建設相關制度、文件及會議精神，及時傳達，及時學習，要求全體員工做好學習筆記及學習心得。截至目前，對黨支部自學、集中學習開展監(jiān)督檢查3次，學習覆蓋人員達100余人次，累計開展廉政專題學習13次，講廉政黨課4次。二是開展第二十四個黨風廉政教育月系列活動，開展廉政演講比賽活動、黨紀法規(guī)知識競賽各1場次，參觀××警示教育中心開展警示教育1場次。三是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點開展黨風廉政教育8場次，觀看廉政教育影片、警示教育片7場次，開展節(jié)前廉政談話8場次。
(四)聚焦主責主業(yè)，強化日常監(jiān)督
一是圍繞重點工作開展效能監(jiān)督。結合工作實際，對已有的制度，通過自查、督查等方式發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，上半年先后修改完善《績效考核制度》《采購管理制度》等制度9余項。效能督查工作在公司黨支部的統(tǒng)一領導下，針對各部室的工作質量、效率、效果等情況開展實地暗訪、隨機抽查等不同形式的監(jiān)督檢查活動，著力抓好重大決策、重要部署、重點工作的貫徹落實，防止怠慢延誤，確保政令暢通，有效推動了公司各部室重點工作的開展，確保事事有著落，件件有回應。二是開展違規(guī)吃喝自查自糾工作。根據(jù)上級有關通知安排，××公司黨支部迅速部署動員，結合自身實際情況，由紀檢監(jiān)察室牽頭，落實開展了自查自糾工作，明確了自查范圍，并要求各部室對照檢查內容，認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，從源頭上遏制和防止腐敗。經排查，公司未發(fā)生違規(guī)吃喝的現(xiàn)象。三是監(jiān)督落實集團黨委《深入開展“談心交心聚心同心”活動的通知》文件精神，截至目前，召開研判分析會3次，收集匯總問題21條、合理化意見或建議涉及績效工資、培訓、采購、后勤保障等方面共22條，做到了談心談話全覆蓋，為員工創(chuàng)造良好的交心談心氛圍。四是加強對安全生產領域監(jiān)督工作。協(xié)助公司領導班子及職能部門整合監(jiān)督力量，加大工作力度，不斷壓實安全生產的主體責任。截止目前，公司紀檢監(jiān)察室對各部室開展專項安全檢查督察4次，檢查發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，督促相關部室逐項制定整改措施，明確整改時限，按時上報整改情況。檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患已經全部得到整改。五是疫情期間，紀檢監(jiān)察室(效能督查辦)遵循“疫情防控部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”的原則，通過電話問詢、群消息提醒等方式，對全員落實疫情防控措施、遵守屬地防控要求進行提醒，杜絕黨員干部在疫情防控中出現(xiàn)思想麻痹、疲勞厭戰(zhàn)和消極應付思想。
(五)堅持關口前移，杜絕信訪隱患
一是強化信訪制度建設。根據(jù)集團公司信訪有關要求，結合××公司實際制定《××公司信訪工作管理辦法》等相關制度并要求各部室嚴格按照相關管理辦法執(zhí)行，紀檢監(jiān)察室(效能督查辦)做好信訪隱患排查及每月信訪舉報箱開箱工作。二是壓實信訪工作主體責任。公司嚴格按照黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓的原則，層層壓實信訪工作責任。三是堅持關口前移。對預判排查工作高度重視，特別是存在歷史遺留問題、支付職工及勞務派遣工資等方面開展排查，做到關口前移，對排查出的苗頭性、傾向性的問題，通過《信訪隱患排查反饋表》上報至集團信訪辦，并針對信訪隱患問題建立有效的防范措施。截至目前，累計向集團報送信訪隱患排查表20余份，信訪舉報箱開箱14次，解決信訪案件1起。
(六)強化隊伍建設，提高工作能力
一是充實紀檢干部隊伍。截至目前，公司補充紀檢干部隊伍，通過社會化招聘紀檢專干1名，為更好地開展紀檢效能工作奠定了堅實基礎。二是加強紀檢干部理論學習。根據(jù)集團紀委安排部署，每周四紀檢監(jiān)察干部進行紀檢知識學習及測試，截至目前，公司紀檢監(jiān)察干部共開展紀檢干部學習、測試40余次。從人力、物力和財力上予以保證，確保紀檢監(jiān)察工作取得實效，切實保障紀檢監(jiān)察工作有方向、有力量、有保障。
公司反腐工作總結篇二
公司認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格按照《公司貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》的要求，在實際業(yè)務工作中切實加以落實，通過對照檢查，公司各項規(guī)定、措施得到了有效執(zhí)行和落實，辦公費、會議費、業(yè)務招待費、差旅費等各項可控費用明顯減少。根據(jù)《公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴控高風險的工作結點，公司采購、招標流程均通過紀檢人員審查，按照業(yè)務合同審查的職責權限，對所有業(yè)務合同進行了嚴格把關，相關業(yè)務活動和實施環(huán)節(jié)中均未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定和違規(guī)操作情況。對梳理出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風及違法違紀行為的發(fā)生。
公司反腐工作總結篇三
今年以來，我公司認真貫徹落實集團反腐倡廉工作精神，按照集團公司黨委、紀委的要求，緊緊圍繞房地產公司經營發(fā)展這個中心任務，結合房地產開發(fā)的實際，本著"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防"的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，在更加注重預防和制度建設上下功夫，有計劃、有針對性地開展工作。
一、2014年黨風廉政建設工作情況。
（一）貼近實際，加強黨風廉政、反腐倡廉宣傳教育。將黨風廉政學習教育納入公司的學習計劃。2014年以來，公司組織干部職工認真學xxx省、市有關會議精神，集中學習《廉政準則》、"整治四風中央八項規(guī)定"、"習近平同志在群眾路線教育活動總結大會上的講話"和"王岐山同志在十八界第四次全會上的講話"，貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律"七項要求"，堅持黨風黨紀和法律法規(guī)教育、廉潔自律教育相結合，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，使廣大黨員干部進一步了解準則、熟悉準則，努力增強干部職工的政治責任感和工作自覺性。
了各部門、各項目抓好黨風廉政建設的責任性和主動性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。三是全面落實黨風廉政建設責任制，延伸工作運行機制，認真落實領導干部"一崗雙責"制度，公司領導率先垂范，作出廉潔自律榜樣，促進全公司黨風廉政建設。四是黨支部充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用，把反腐倡廉工作作為一項重要的政治任務，列入重要議事日程，確保把黨風廉政責任制落到實處。
（三）嚴格要求，率先垂范，第一責任人把舵領航。領導班子的主要責任人作為職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，不僅嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員，更對管轄范圍內的黨風廉政建設切實負起了第一責任人的職責。定時召集公司黨風廉政建設會議，研究部署工作，提出要求。對黨風廉政建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。對領導班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設職責情況經常過問監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。
（四）懲防并舉，注重預防。為確保黨風廉政建設的有效貫徹落實，我公司對照《廉政準則》和整治四風中央八項規(guī)定的要求，制定規(guī)范了公司各項工作的相關規(guī)章制度，從源頭上預防黨員干部違法違紀的發(fā)生，把權利關進籠子里。
1、嚴格遵守現(xiàn)行法律法規(guī)，規(guī)范招標投標活動。我公司所有項目都嚴格按照《招標投標實施條例》、《建筑市場管理條例》和《江西省工程建設施工招投標管理辦法》等制度要求開展招投標活動，今年進一步完善了主要環(huán)節(jié)的工作，編制標書層層把關審查，在確定代理機構、評標、定標等環(huán)節(jié)都邀請集團紀檢、審計、資產采購等部門參與并監(jiān)督。
2、規(guī)范項目合同管理。我公司在項目建設過程中，勘察、設計、施工、監(jiān)理和甲供材料采購等合同資料規(guī)范、齊全，主要合同全部經過公司法律顧問審查，合同條款完備、合法有效，權利義務明確具體，并對合同履行情況進行跟蹤監(jiān)督。
3、規(guī)范甲定乙供材料的采購管理。根據(jù)《招標投標法》及相關規(guī)定制定了《材料(設備)管理實施管理規(guī)定》，規(guī)定明確了甲定乙供材料的流程和具體規(guī)定，在公司進行甲定乙供材料招標詢價時，集團紀檢、審計、資產采購等部門全程參與并監(jiān)督，公開公正透明，杜絕了這一領域違法違紀的發(fā)生。
4、規(guī)范隱蔽工程檢查驗收及簽證管理。為保證建設項目的工程質量，使隱蔽簽證工作規(guī)范、公開、透明，公司制定《隱蔽工程檢查驗收規(guī)定》，公司全體工程技術人員在工作中嚴格遵守執(zhí)行，其中規(guī)定技術性隱蔽工程中牽涉到工程決算（造價）的項目，如樁基工程，除按技術性簽證的程序辦理之外，工程師必須通知詢價小組員參加現(xiàn)場測量工作，并對驗收記錄共同簽字認可。
5、建立健全績效考核制度，規(guī)范財務操作規(guī)范。為了調動員工工作積極性，在不提供工資總額的基礎上，在不違背集團現(xiàn)行人事管理制度的前提下，公司逐步建立了績效考核制度。同時公司在集團財務部門的指導下，完善了財務管理操作規(guī)程，公司的財務報銷賬目規(guī)范合法，杜絕了財務漏洞。
6、公司在管理過程中，還相應的制定了其他各種規(guī)則制度，如《印章管理規(guī)定》、《工程資料管理規(guī)定》、《工程設計變更管理制度》及《公司的崗位職責》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度得到了有效的執(zhí)行，這也保證了公司黨風廉政建設取得了較好的成績，全年未出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀的情況。
2015年，是開展黨風廉政建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵年。我公司反腐倡廉工作總的要求是：以懲防體系制度建設為主線，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以各項目工程建設為重點的專項檢查工作，加強以轉變作風為重點的干部隊伍建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉工作，為公司又好又快發(fā)展提供保障。圍繞以上工作目標，重點要抓好以下幾項工作：
1、建立健全工作制度。
2、明確責任，做好黨風廉政建設責任制的分解落實。
3、繼續(xù)完善黨風廉政責任制的考核工作。
4、懲防并舉，拓寬源頭防腐。
5、著重發(fā)揮集團監(jiān)督部門的監(jiān)督職能。
6、繼續(xù)加強宣傳教育，筑牢拒腐防變的堅固防線。
我公司將對反腐倡廉工作常抓不懈，通過反腐倡廉活動，鞏固黨風廉政建設成果，使全體黨員干部深刻領會反腐倡廉工作重大意義，努力建設和諧發(fā)展的公司，促進公司健康發(fā)展。
房產公司。
2014年12月25日????????
公司反腐工作總結篇四
1、加強黨紀國法教育。認真組織黨員、干部和員工學習中央紀委“八條禁令”、省紀委八次全會、市紀委六次全會精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及市國資委制定的《關于企業(yè)領導人員廉潔談話實施辦法》、《關于市國資委紀委參與對擬任企業(yè)領導人員考察和征求黨風廉潔情況意見工作的暫行辦法》等，增強全體員工黨紀、法制觀念，從思想上牢固樹立拒腐、反腐思想防線。
2、加強警示教育。組織收看了電教片《廉政中國》以及反腐倡廉警示片《慎權》、《權力尋租必自毀－陳家榮悔罪錄》，教育黨員、干部依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，維護國家和企業(yè)利益以及職工合法權益，實現(xiàn)國有資產保值增值。
二、加強制度建設，從源頭上防治腐敗根據(jù)市國資委《實施細則》，結合**公司實際，把反腐倡廉工作融入公司發(fā)展全過程，加快制度建設，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。公司先后制定了《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)的規(guī)定》、《辦公會議事規(guī)則》、《效能監(jiān)察實施細則》等，正在建立治理商業(yè)賄賂機制，明年將黨風廉政建設納入對各部門和單位的目標考核，進一步完善懲防體系。
三、加強監(jiān)控體系建設，確保國有資產保值增值。
1、逐步建立風險防范體系。公司成立了風險控制與稽核部，對公司的經營風險、法律風險進行防范，并逐步建立風險防范體系。
2、加強子公司監(jiān)管。加強對子公司財務管理，下派了財務負責人，印發(fā)了子公司財務管理辦法并實施子公司月度資金需求計劃；對子公司的公章和重要證照等進行統(tǒng)一保管，同時對其簽訂的重要合同進行審核；實行每周工作例會制度，子公司負責人每周一向**公司匯報上周工作情況；實行子公司負責人季度述職制度，進行經常性監(jiān)督。
四、加強紀檢隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察水平。
1、完善紀檢監(jiān)察組織。公司支部紀檢委員和風控部分別承擔紀檢和監(jiān)察職責，下屬子公司也分別確立了紀檢監(jiān)察部門及專兼職人員，公司紀檢監(jiān)察網絡初步建立并實現(xiàn)正常運轉。
2、提高紀檢監(jiān)察水平。組織首期業(yè)務培訓，使紀檢監(jiān)察人員初步掌握從事紀檢監(jiān)察的必備知識，提高適應能力、監(jiān)督能力、辦案能力、維權能力和協(xié)調能力。建立健全監(jiān)督機制，完善內部管理制度，教育紀檢監(jiān)察人員自覺遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定，以求真務實的作風，卓有成效的業(yè)績，樹立紀檢監(jiān)察隊伍勤學善思、堅持原則、公道正派的良好形象。
公司反腐工作總結篇五
通過黨委中心組學習、支部專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力。通過黨建微信公眾號、公司網站等方式加強黨風廉政宣傳工作;結合生產經營實際，著重做好關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員的教育，公司邀請了云南省檢察院反貪局專家開展職務犯罪專題講座，組織公司重點崗位人員到臨滄市中級人民法院刑事審判庭旁聽庭審，組織黨員干部前往臨滄市監(jiān)獄警示教育基地實地接受警示教育，對公司違法違紀黨員處理情況進行通報，這些教育使大家進一步提高了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。
根據(jù)集團巡視組的整改意見，公司進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂、頒布實施了公司《員工廉潔談話實施辦法》、《效能監(jiān)察管理暫行辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》《“三重一大”決策實施細則》等制度，規(guī)范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，放到公司的工作大局中進行部署和推進，融入到經營管理和內控制度中。
公司反腐工作總結篇六
公司黨委始終堅持黨政齊抓共管，合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據(jù)《xxx公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現(xiàn)問題的重點環(huán)節(jié)和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規(guī)范、約束有力、監(jiān)控制衡、有效防范的制度，充分發(fā)揮制度在預防腐敗方面的作用。
公司反腐工作總結篇七
持續(xù)推進頁巖微觀孔隙結構表征技術，基于圖像處理技術的廣泛應用，實現(xiàn)了頁巖儲集空間多尺度的定量表征方法。牽頭完成中國石化一級企業(yè)標準《頁巖巖心孔隙度、滲透率分析方法》的復審，完成中石化xx油氣分公司企業(yè)標準《泥頁巖原子力顯微鏡分析方法》立項，為進一步形成行業(yè)或國家標準奠定基礎，擴大xx實驗的影響力。完成2019年科研設備更新立項工作，擬引進大面積拋光儀，保證頁巖微觀孔隙結構實驗技術的持續(xù)發(fā)展。
二、立足實驗，深入研究，保持xx頁巖儲層表征的技術優(yōu)勢。
立足實驗分析測試數(shù)據(jù)，持續(xù)深入推進頁巖儲層特征研究工作，全年主持和主要參加的科研項目x項，申請發(fā)明專利x項，整理匯編《頁巖氣地質實驗分析技術》一書初稿，發(fā)表論文x篇。另有x篇論文投稿參加第x屆中國石油地質年會和20xx年中國地質學會年會，均被錄用并進行分會場口頭匯報。通過廣泛的交流學習，了解石油工業(yè)發(fā)展的整體現(xiàn)狀以及最新技術發(fā)展方向，為進一步提升實驗中心技術能力獲得寶貴經驗。
三、全力以赴，緊跟生產，做好xx頁巖氣勘探的技術支撐。
作為研究院勘探實驗項目組組長，負責掃描電鏡、頁巖物性等重點測試項目的生產運行管理工作，在人員減少的情況下，通過精心組織和流程優(yōu)化，超額完成了全年的生產任務。20xx年共完成勘探實驗樣品x萬多個，較20xx年同期增加了xx.x%，其中在隆頁x井、勝頁x井及殷東x井等實驗會戰(zhàn)中，勘探實驗項目組全力以赴，確保實驗數(shù)據(jù)的及時可靠，為分公司頁巖氣勘探提供了有力支撐，獲研究院生產科研項目組三等獎。配合實驗中心cma體系文件改版及cma和cnas雙證合一工作，對儲層實驗室所有的xx項作業(yè)指導書進行了改版修訂。本年度跟蹤落實完成的對外服務合同x項，包括首次為xx局提供的梨頁x井分析測試合同等，落實對外創(chuàng)收xx余萬元，為完成實驗中心對外創(chuàng)收任務貢獻力量。
公司反腐工作總結篇八
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力。
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用和“”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
二、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效。
公司反腐工作總結篇九
公司黨風廉政建設工作和反腐敗工作在黨委和紀委的正確領導下，認真學習貫徹十八屆中央紀委第六次全會精神，根據(jù)公司黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明黨的政治紀律，切實轉變干部作風，以強化責任意識、開展廉政教育、完善制度建設為抓手，公司黨風廉政建設工作和反腐敗工作有序有質開展，現(xiàn)將公司公司2018年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報如下：
（一）加強組織領導，切實抓好黨風廉政責任制。
公司黨委始終堅持黨政齊抓共管,合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據(jù)《xxx公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現(xiàn)問題的重點環(huán)節(jié)和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規(guī)范、約束有力、監(jiān)控制衡、有效防范的制度，充分發(fā)揮制度在預防腐敗方面的作用。
（二）嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”
公司認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格按照《公司貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》的要求，在實際業(yè)務工作中切實加以落實，通過對照檢查，公司各項規(guī)定、措施得到了有效執(zhí)行和落實，辦公費、會議費、業(yè)務招待費、差旅費等各項可控費用明顯減少。根據(jù)《公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴控高風險的工作結點，公司采購、招標流程均通過紀檢人員審查，按照業(yè)務合同審查的職責權限，對所有業(yè)務合同進行了嚴格把關，相關業(yè)務活動和實施環(huán)節(jié)中均未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定和違規(guī)操作情況。對梳理出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風及違法違紀行為的發(fā)生。
（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設。
通過黨委中心組學習、支部專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力。通過黨建微信公眾號、公司網站等方式加強黨風廉政宣傳工作；結合生產經營實際，著重做好關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員的教育，公司邀請了云南省檢察院反貪局專家開展職務犯罪專題講座，組織公司重點崗位人員到臨滄市中級人民法院刑事審判庭旁聽庭審，組織黨員干部前往臨滄市監(jiān)獄警示教育基地實地接受警示教育，對公司違法違紀黨員處理情況進行通報，這些教育使大家進一步提高了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。
根據(jù)集團巡視組的整改意見，公司進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂、頒布實施了公司《員工廉潔談話實施辦法》、《效能監(jiān)察管理暫行辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》《“三重一大”決策實施細則》等制度，規(guī)范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，放到公司的工作大局中進行部署和推進，融入到經營管理和內控制度中。
（四）深入開展廉潔文化建設，增強干部隊伍廉潔自律意識。
以“兩學一做”學習教育為契機，采用多種形式開展廉潔文化活動，強化公司廣大黨員兩到干部廉潔從業(yè)意識，按照公司集團“廉潔公司”宣傳月活動方案，公司結合實際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動，積極向員工開展活動主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專欄，增強了廣大黨員干部和員工隊伍的廉潔從業(yè)意識。嚴把選人用人關，選好用好干部，充分聽取紀檢監(jiān)察機構對擬提拔人選的意見。對今年新提任的4名中層干部進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。加強對黨員干部遵守黨內法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、執(zhí)行黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神等情況的監(jiān)督，開展黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督檢查，推動廉潔風險防控工作。
今年以來，公司黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：對廉政建設的要求還有待進一步提高，對反腐倡廉理論研究不夠主動，黨風廉政建設宣傳工作比較有待進一步加強；個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。
黨的十八屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十八屆六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監(jiān)督，確保黨章黨規(guī)黨紀在公司全體黨員中有效執(zhí)行，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨責任，落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。
堅持正確選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續(xù)推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部位的管理人員作為重中之重的監(jiān)督對象，落實領導干部管理監(jiān)督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
公司反腐工作總結篇十
2023年上半年，在上級紀委、公司黨委的堅強領導下，公司紀委堅定不移全面從嚴治黨，全面壓實“兩個責任”，一體推進“三不”機制，抓好重點領域廉潔風險防控精細管理和精準監(jiān)督，不斷將公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進。
（一）明確“一崗雙責”，壓實“兩個責任”。公司深入貫徹黨的二十大精神，認真落實上級紀委工作部署，持續(xù)加強黨風廉政建設，緊緊圍繞生產經營中心任務，壓實“兩個責任”，從嚴、從細、從實推動全面從嚴治黨。一是公司年初組織召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會部署，認真學習傳達局黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神和會風會紀專項整治相關文件精神，開展警示教育，通報典型案例，加強黨風廉政，強化作風建設。二是每月定期組織黨委委員開展黨委中心組學習。今年以來組織黨委中心組理論學習6次，組織專題研討黨風廉政建設2次，深入學習貫徹第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議工作報告精神和李希在全國紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓動員部署會議上的講話精神，提升領導班子政治素養(yǎng)和紀律意識。三是通過組織黨委成員召開民主生活會開展批評與自我批評，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，改進工作作風。全面貫徹民主集中制原則，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓分管部門的黨風廉潔建設，把反腐倡廉與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使公司黨風廉政建設和反腐敗工作始終處于高壓態(tài)勢。
（二）強化廉潔思想教育，持續(xù)增強拒腐防變的能力。公司始終將反腐倡廉教育作為首要任務，引導公司全體員工牢固樹立反腐倡廉意識，筑牢廉潔思想防線。一是組織開展了廉潔教育專題黨課，組織領導班子、黨員干部職工和關鍵崗位共計200余人到廉潔教育基地開展警示教育，分批次進行廉潔教育。引導“黨員領導干部”、“關鍵少數(shù)”在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在工作崗位上不掉隊、走正路，扣好“廉潔第一粒扣子”。二是堅持民主集中制原則，凡是涉及“三重一大”的事項，均經集體討論決定，決不搞“一言堂”，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，注重聽取吸收不同的意見，紀檢監(jiān)察人員列席班子會議，進一步強化對權力運行機制的內部監(jiān)督，確保依法決策、科學決策、民主決策，杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。三是抓好“兩書”簽約，延伸簽約覆蓋面。做好“黨風廉政”責任書和“廉潔從業(yè)”承諾書的簽訂工作，2023年共簽訂“兩書”60余份，簽約率達到100%。同時結合工程建設實際，將廉潔從業(yè)承諾簽訂延伸到各部門關鍵崗位，切實做到廉潔承諾全覆蓋，大大提升了公司工程廉潔風險的防控意識和能力。
（三）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。公司始終堅持黨管干部、黨管人才原則，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢，任人唯廉。一是堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督的原則，加強干部隊伍建設。上半年組織新任職15名干部進行了任前集體談話，重點從德能勤紀廉五方面進行，注重廉潔品行，加強干部甄別，接受群眾監(jiān)督，提升選拔任用公信度。紀委書記定期聽取各支部落實“兩個責任”匯報，上半年開展廉潔談話11次，切實擔負起抓黨風廉政建設和業(yè)務工作的雙重責任；建立完善紀檢監(jiān)督員隊伍，公司所屬11個支部紀檢監(jiān)督員均由各級領導班子成員擔任，將監(jiān)督工作始終貫穿于生產經營的全過程，打造了堅強有力的紀檢干部隊伍。二是堅持育人必育廉的原則，全面打造清正干凈的人才隊伍。公司將黨風廉政建設及廉潔從業(yè)教育與業(yè)務培訓同開展共融和，在不斷提升干部職工的專業(yè)技能的同時，增強黨員干部職工的風險防控意識，教育引導全體職工在專業(yè)能力與風險防控中“兩手抓、兩手硬”。
（四）馳而不息抓好作風建設，保持反腐高壓態(tài)勢。一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神和上級黨委、紀委實施意見，做好元旦、春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)等重大節(jié)假日前的廉潔警示教育，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。二是按期開展專項治理，加強公務車輛管理，開展“三公經費”檢查，強化內部監(jiān)督，充分運用“四種形態(tài)”堅決抵制腐敗和“四風”問題，扎緊籠子、管好銀子、守住圈子，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常提醒、常敲打、常糾偏，始終以引導干部、保護職工為出發(fā)點，以全面落實兩個責任為落腳點，持之以恒加強作風建設。三是公司紀委切實履行監(jiān)督專責，督促工程管理標準化體系建設和工程監(jiān)督專項工作的研究部署和推動落實，對強化工程監(jiān)督的“關鍵少數(shù)、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵事項”進行重點監(jiān)督檢查。今年6月份，公司督導組由紀委書記帶隊前往工程監(jiān)督聯(lián)系點進行專項檢查，對工程分包談判和物資招標等資料進行仔細檢查督導，充分了解項目黨組織建設、項目管理、文化建設管理等工作情況，對于不合規(guī)的立即安排整改，定期跟蹤整改進度。截止目前，公司未發(fā)生黨風廉政違規(guī)違紀現(xiàn)象，實現(xiàn)了廉政目標。
（五）統(tǒng)籌謀劃，推動各項工作平穩(wěn)起步。一是召開了全體黨員干部警示教育大會，黨委書記講授了專題黨課，組織觀看了《永遠吹沖鋒號》《永遠在路上》等警示教育片，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。二是加強黨內法規(guī)學習。依托廉潔宣教月活動，通過集中學習、講黨課、專題研討等方式，教育引導黨員干部始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓講紀律、守規(guī)矩成為全體黨員、中層干部特別是領導干部的底線共識和思想自覺。三是積極開展廉潔文化活動。根據(jù)公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，組織開展了“四個一”家庭助廉活動，各支部積極開展家風家規(guī)分享會、誦讀家風經典、寄送廉潔家書、參觀廉潔教育基地等活動，發(fā)揮了家庭助廉促廉保廉作用。組織前往包公祠，重溫了包公“十年奉親”“興文辦學”“排瀝墾荒”“不持一硯歸”等史實典故，近距離感悟包公“孝忠、民本、剛正、清廉”的勤廉思想；開展支部書記講授廉潔黨課，進一步增強黨員干部紀律和規(guī)矩觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，為公司黨風廉政建設打下了堅實基礎。
（一）監(jiān)督能力薄弱。人員配置較少，紀檢監(jiān)察工作方面存在著監(jiān)督力量不足、監(jiān)督能力薄弱等方面的不足。
（二）宣傳教育不佳。大部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，廉政教育形式單一，宣傳方式不豐富，實際效果不理想。
（一）強化政治監(jiān)督。圍繞高質量發(fā)展、市場開發(fā)、生產經營等重點任務等中心工作和重點任務落實加強監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責，加強對黨的二十大精神貫徹落實情況實行跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，促進黨員干部在思想上政治上行動上同上級保持高度一致，圍繞2023年公司工作會確定的新發(fā)展思路，聚焦中心目標，推動黨風廉政建設責任貫通協(xié)同、落到實處。
（二）做細日常監(jiān)督。緊盯重要人、事、崗位，堅持用“身邊事”教育“身邊人”，通過多種形式的廉政主題教育，讓黨員干部敬畏法紀，令行禁止，樹立紀律意識、底線意識，持續(xù)增強教育效果。
（三）深化作風建設。堅持問題導向，注重從小事抓起、從細節(jié)入手，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，逐個節(jié)點盯住，逐個問題突破，逐個階段推進，持續(xù)在常和長，嚴和實，深和細上下功夫，最終做到管出習慣、抓出成效、化風成俗。
（三）加強廉潔文化建設。把反腐倡廉教育向全體職工深入拓展，將思想教育、紀律教育、廉潔教育與企業(yè)文化、法制教育、合規(guī)建設相結合，深入開展豐富多彩的企業(yè)廉潔文化建設活動，引導廣大職工樹立正確的道德觀、價值觀和政績觀，大力營造以廉為榮、以貪為恥、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、合規(guī)守法的企業(yè)發(fā)展氛圍。
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公司反腐工作總結篇十一
20__年，東關街社區(qū)黨風廉政建設工作在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以深入貫徹學__大、__屆四中全會及__屆中央紀委第二、三次全會精神，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決糾正“四風”問題，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。結合社區(qū)實際主要做了以下幾方面的工作：
一、強化領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
社區(qū)黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區(qū)書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯(lián)絡站制度等。
二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識。
加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提20__年社區(qū)黨風廉政建設工作總結20__年社區(qū)黨風廉政建設工作總結。一是精心組織，狠抓學習。結合社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動和“作風建設提升年”活動的開展，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為，加強了社區(qū)干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規(guī)定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。二是聯(lián)系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區(qū)干部主動深入小區(qū)樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展“民情大調研”，征求社區(qū)工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區(qū)干部特別是社區(qū)領導班子中，圍繞學廉、養(yǎng)廉、守廉三個基礎環(huán)節(jié)，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識。
扎實開展“作風建設提升年”活動，社區(qū)結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯(lián)系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、“ab”崗工作替補責任制、辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、“送餐”服務、“一站式”服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區(qū)干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開。
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。一是建立和形成了社區(qū)重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現(xiàn)象，制約了社區(qū)工作中的決策失誤，促進了社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、優(yōu)化為民服務環(huán)境，社區(qū)各項工作扎實推進。
今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區(qū)干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區(qū)上下干群齊心，關系融洽。20__年，全轄區(qū)摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區(qū)“河之韻”歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場演出文藝節(jié)目18場次，舉辦了慶祝建黨__周年及“頌黨恩.筑和諧”文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，同時，對下崗失業(yè)人員進行引導性培訓3場次，發(fā)放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現(xiàn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
20__年，社區(qū)通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區(qū)黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
公司反腐工作總結篇十二
本文目錄。
健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機制。充分發(fā)揮和調動紀檢監(jiān)察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)實思想、廉潔自律等方面的教...
近年來，縣支行緊密結合反腐倡廉工作實際，把加強反腐倡廉制度建設作為新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一項全局性、基礎性工作來抓，按照總、分行“制度建設年”和構建“懲治和預防腐敗制度配套體系”的要求，不斷加大制度建設力度，進一步健全完善了反腐倡廉各項制度，形成了比較完備的反腐倡廉制度體系，為反腐倡廉工作再上新水平奠定了堅實的基礎。
一、反腐倡廉制度建設初見成效。
（一）認真貫徹落實反腐倡廉制度規(guī)定。
一是認真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等一系列基礎性法規(guī)制度。按照教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵，落實是目的的要求，通過組織開展“每日自學”、“每月一課”、“一崗一課”等學習實踐活動，有效地推動了支行反腐敗工作的開展。
二是創(chuàng)新落實“四級聯(lián)動”的監(jiān)督檢查制度。較好地堅持和落實了崗位每日自查、部門每周督查、職能部門每月檢查、行領導不定期巡查的監(jiān)督檢查機制，重點對部門和個人執(zhí)行反腐倡廉。
規(guī)章制度。
各級制定的方針政策崗位風險防控和“三重一大”情況進行全面檢查監(jiān)督，取得了較好效果，有力地促進了班子隊伍建設和反腐倡廉的深入。
三是全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照《中國人民銀行黨風廉政建設責任制量化管理辦法》，每年對各崗位、各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行量化考核，促進了黨員干部廉潔自律意識的增強，促進“一崗雙責”責任意識的增強，黨風廉政建設責任制的得到進一步落實。
（二）不斷健全完善相關制度和機制。
一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機制。充分發(fā)揮和調動紀檢監(jiān)察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)實思想、廉潔自律等方面的教育引導活動，增強宣傳教育活動的針對性和實效性，進一步強化干部職工反腐倡廉自律意識，夯實干部職工反腐倡廉思想基礎。
二是健全完善了反腐倡廉“大監(jiān)督”工作機制。協(xié)調紀檢監(jiān)察、工會、內審、人事等部門崗位，通過聯(lián)席會議、行務公開、情況通報等形式，對要害部門、權力崗位和涉及基建維修、財務開支、人事任免等群眾關心的“三重一大”事項進行全方位的有效監(jiān)督，制定并實行了《集中采購監(jiān)督辦法》、《大額費用開支審批制度》。每季度由紀檢監(jiān)察審計室收集各職能部門開展監(jiān)督檢查情況，形成監(jiān)督活動規(guī)范、監(jiān)督資源共享、監(jiān)督效果明顯的長效監(jiān)督機制。
三是健全完善了反腐倡廉考核獎懲機制。按照上級行《黨風廉政建設考核細則》要求，支行普遍建立了從分管領導到職能部門，從部室負責任人到業(yè)務崗位的反腐倡廉責任考評機制，按照“一崗雙責”要求，對各級履行反腐倡廉工作責任及落實情況進行嚴格考評，及時兌現(xiàn)獎懲，確保反腐倡廉各項工作落實到位。
四是健全完善了反腐倡廉網絡教育機制。為增強反腐倡廉教育效果，支行先后創(chuàng)新了《吳橋縣支行反腐倡廉活動內聯(lián)網絡》和《吳橋縣支行紀檢監(jiān)察工作管理系統(tǒng)》，組織開展了豐富多彩的教育活動，2項創(chuàng)新工作被滄州中支以現(xiàn)場會形式在全區(qū)予以推廣，并受到總、分行紀委領導的充分肯定。
（三）進一步加強制度落實情況監(jiān)督。
一是創(chuàng)新了黨內監(jiān)督形式。通過內聯(lián)網、地方政府網站等媒介對黨組織活動進行了黨務公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。
二是加強了行務公開力度。充分運用民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等方式，加大對領導干部、領導班子分配和使用權力的監(jiān)督力度。通過組織開展行務公開、民主生活會、重大事項報告制度、干部收入報告制度、聘請社會監(jiān)督員等活動，進一步加大監(jiān)督力度，豐富監(jiān)督內容，創(chuàng)新監(jiān)督形式，提高監(jiān)督效果。
三是規(guī)范了決策監(jiān)督內容。完善了《重大事項決策機制》、《行長辦公會議事規(guī)則》。通過開展專項執(zhí)法監(jiān)察等手段對支行“三重一大”執(zhí)行情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，保證領導班子決策活動的正確實施和貫徹落實。
二、目前反腐倡廉制度建設存在的缺陷。
一是“制度反腐”的主體機構缺乏相對的獨立性。由于制度反腐的主體機構為各級紀檢監(jiān)察機關，在領導體制上缺乏相對的獨立性，所以存在有制度難以落實的想象。
二是“權力監(jiān)督”的制約機制缺乏統(tǒng)一的規(guī)范性。表現(xiàn)在制度落實難，缺少與之配套的落實制度的制度規(guī)范，如信息反饋制度、監(jiān)督檢查制度、考核評估制度、責任追究制度、懲戒制度等等。比如領導干部收入申報制度，由于沒有相應的配套制度，領導干部申報的個人和家庭收入是否屬實無法考查，收入是否合法無法審定，因此制度本身對領導干部幾乎沒有約束力，也很難起到防范的作用。
實。由于保證實體性制度落實的程序性規(guī)定少，因而在實際操作中有較大的難度和隨意性，導致有的制度流于形式，對違規(guī)違紀行為或風險隱患有的難以發(fā)現(xiàn)，有的難以及時、有效處理。
因此，加強制度建設一方面要著眼全局，總體規(guī)劃，精心設計，不斷完善法規(guī)制度體系，形成與新形勢、新要求、新業(yè)務相適應的人民銀行制度規(guī)范；而更重要的另一方面是要加強制度的落實力度，只有制度落到實處，制度才能發(fā)揮作用，才有其存在的價值。
（一）樹立反腐倡廉制度建設的科學發(fā)展理念。
要堅持與完善社會主義市場經濟體制下的金融體制改革相適應的原則。建立健全懲防體系的各項制度，是為保證和完善社會主義市場經濟體制、建立健全現(xiàn)代金融事業(yè)服務的。一方面懲防體系的制度建設作為社會主義市場經濟體制建設的重要組成部分，必須有利于促進社會主義市場經濟體制的完善和發(fā)展，符合社會主義金融事業(yè)發(fā)展方向；另一方面在懲防體系的制度建設中，必須堅持用制度覆蓋基層央行的各項管理業(yè)務和具體的操作程序，使各項業(yè)務和管理活動步入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，避免因制度不健全可能出現(xiàn)的管理漏洞，真正形成有效預防腐敗和防范風險的機制、制度，為促進基行央行反腐倡廉建設提供有力的制度保障。:。
（二）將制度反腐納入法治軌道。目前制度反腐還僅僅局限于于制定、充實和完善階段，在此基礎上應將其納入法治軌道，以法律的力量和尊嚴提高制度落實的鋼性。
（三）確保監(jiān)督主體的相對獨立性。完善現(xiàn)有體制下的派駐制，嘗試建立監(jiān)督者的垂直領導制，使監(jiān)督機構能更好地執(zhí)行各項反腐制度，大膽監(jiān)督，確有效果。
四、推進反腐倡廉制度建設的有效途徑。
（一）突出重點強化權力監(jiān)督。首先要抓住權力運行的監(jiān)督制度建設這個根本，建立健全規(guī)范權力運行的制度規(guī)定。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，不斷完善規(guī)章制度，力求措施在前、防范在先。要強化行政監(jiān)督，嚴格辦事程序，合理配備權力，分散決策與管理權。其次要拓展權力監(jiān)督領域，監(jiān)督機制必須到位。防止腐敗必須依靠廣大群眾的支持與廣泛參與，為保證權力的正確行使，就必須接受社會和輿論的監(jiān)督，誠心誠意接受人民群眾的監(jiān)督。同時要不斷擴大公開的范圍，完善公開的內容，改進公開的形式，讓群眾有更多的知情權、審議權、發(fā)言權和監(jiān)督權，真正把權力運作置于群眾的監(jiān)督之下。要對權力運行的各個環(huán)節(jié)，對那些容易滋生腐敗行為的關鍵環(huán)節(jié)，有的放矢地開展監(jiān)督。要拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，實行自上而下、自下而上和事前、事中、事后等監(jiān)督的有機結合。杜絕權力尋租和權力濫用，預防道德風險，防范腐敗和不廉潔行為的發(fā)生，促使領導干部依法行政，廉潔從政，自覺維護人民銀行的良好形象。
（二）整合力量完善“大監(jiān)督”機制。由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變，事后監(jiān)督向事前監(jiān)督轉變，下大力氣開展日常監(jiān)督和專門監(jiān)督，搞好同級監(jiān)督和對下級的監(jiān)督。對干部任免、大宗物資采購、基建項目和固定資產維修招投標等進行全過程的跟蹤監(jiān)督；通過開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等手段，對業(yè)務部門依法行政、履行職責、廉潔自律等情況進行專門監(jiān)督；實行紀檢監(jiān)察區(qū)負責制度，對中支轄區(qū)內支行劃分若干片區(qū)，由中支監(jiān)察室人員任片長，負責對片內支行檢查工作的組織指導。組織各片區(qū)支行監(jiān)察人員對支行執(zhí)行方針政策、制度建設及執(zhí)行情況和黨風廉政建設等情況進行監(jiān)督，形成合力，提高監(jiān)督檢查成效。要確保實現(xiàn)信息共享，形成監(jiān)督合力。由紀檢監(jiān)察部門牽頭建立監(jiān)督部門聯(lián)系會議制度，紀檢監(jiān)察部門、內審部門、事后監(jiān)督部門相互協(xié)調，信息共享，加強溝通，齊抓共管；充分依托人行內聯(lián)網絡資源優(yōu)勢，搭建“內部監(jiān)督信息共享平臺”。通過信息共享平臺的搭建，加強監(jiān)督部門之間的信息溝通與共享，實現(xiàn)監(jiān)督資源共享和信息檢索效率的提高；成立聯(lián)合監(jiān)督檢查工作組，建立聯(lián)合監(jiān)督檢查例會制度，以定期的例會形式，開展監(jiān)督檢查工作的形勢分析，部署開展警示教育活動，調配監(jiān)督檢查力量，安排監(jiān)督檢查工作等等，并設立日常辦事機構進行統(tǒng)籌協(xié)調，全面有序地定期對業(yè)務部門和支行進行監(jiān)督、審計和考核，提高監(jiān)督的效率和質量。
（三）強化責任確保制度落實。制度的生命在于落實，再好的法規(guī)制度，如果不去執(zhí)行，也會形同虛設，甚至導致人們對制度的漠視。要實行責任追究機制。制度制定后的關鍵問題是抓好落實，明確責任主體、責任內容、責任分工、考核方式和責任追究，確保責任落到實處。要建立健全責任追究機制。認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓責任追究，對發(fā)生違反反腐倡廉制度的重大案件和對重大案件不及時查處，或者對貫徹落實反腐倡廉制度措施不得力、問題長期得不到有效解決的部門和單位，要根據(jù)具體情況追究有關領導的責任。通過落實責任和實施責任追究，確保制度的貫徹落實，更好地發(fā)揮法規(guī)制度在反腐倡廉工作中的保證作用。
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去年在市委、市府和上級機關的正確領導下，我市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實三個代表重要思想，xx大和中紀委、省紀委會議精神，堅持綜合治理、標本兼治、注重預防、懲防并舉方針，按照科學發(fā)展觀要求深入推進特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和生態(tài)文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與生態(tài)文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現(xiàn)出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。年中，向市領導寄發(fā)落實責任制。
建議書。
提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解并對下半年工作提出要求。年底市委、市政府領導帶隊對9縣（市、區(qū)）和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。圍繞檢查考核辦法、檢查考核程序、檢查考核結果運用三個環(huán)節(jié)不斷完善檢查考核評價機制進一步把責任追究工作落到實處全年全市共責任追究25人次慶元縣對該縣食用菌科研中心發(fā)生菌株錯種事件進行了嚴格的責任追究中心負責人被責令辭職。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結其中xx年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩(wěn)步推進。
三、行政監(jiān)察工作取得新的成效。
四、領導干部從政行為逐步規(guī)范。
市委制定下發(fā)了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣（市、區(qū)）和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續(xù)以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的xx大精神主題教育，組織了縣（處）級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍，夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了**市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《*—*》，在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監(jiān)管。認真落實黨內監(jiān)督十項制度，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《**市經濟責任審計成果運用辦法（試行）》，規(guī)范審計結果運用，強化了審計監(jiān)督功能。認真清理糾正個人“手機”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“手機”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣（市、區(qū)）進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決。
六、查辦案件呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協(xié)調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)紀辦案能力。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪4805件（次），立案543件，同比增長14.6%；處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人；移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。主要典型案件有：原海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，**區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任等受賄窩案、**縣地方稅務局原企業(yè)管理科科長濫用職權及受賄案、**縣城南中學原校違反政治紀律及受賄案、縣建設局原局長受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共**市紀委**市監(jiān)察局關于對受處分人員回訪教育的辦法（試行）》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
七、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進一步加強。
深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’（可親、可信、可敬）形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區(qū)獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監(jiān)察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款**余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯(lián)絡感情、學習取經、推薦”考察調研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集范文143篇，**項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。注重加強紀檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據(jù)。認真做好對縣級紀委、監(jiān)察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監(jiān)察局領導班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣（市、區(qū)）紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務水平和執(zhí)紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理和監(jiān)督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠；領導干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位；違紀違法案件在一些領域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多；在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠；對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
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xx年，我鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，深入學習宣傳貫徹縣紀委十二屆六中全會、縣第十三次黨代會和鄉(xiāng)第八次黨代會精神，落實縣紀委xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署。緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促和諧”目標，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委紀檢監(jiān)察工作職能，扎實開展教育、監(jiān)督、保護、懲處等各項工作，使全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發(fā)展，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。
一、xx年主要工作情況。
（一）抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力。
廉潔意。
（二）抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
（三）抓監(jiān)督檢查，扎實推進縣鄉(xiāng)重大決策部署的落實。
（四）抓作風建設，努力提高機關辦事效率。
（五）抓制度建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（六）抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的突出問題。
通過對群眾反映強烈問題的的妥善解決，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在的主要困難和問題。
三、要重點抓好的工作。
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擴展閱讀：國土資源局反腐倡廉制度建設工作總結根據(jù)縣委、縣政府和市局黨組的統(tǒng)一部署和要求，我局將開展反腐倡廉制度建設推進年活動與“實施兩大工程、推進跨越發(fā)展”、與“加強自身建設、促進工作落實”結合起來，按要求認真開展了各項工作，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、活動開展情況。
一是成立了以局主要領導為組長，副局長為副組長的反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組，并設立辦公室，負責活動的具體工作。結合我局工作實際，研究制定了《縣國土資源局開展反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案》，明確了開展活動的指導思想、目標要求、主要內容和工作重點等。
二是召開了由局機關全體干部職工和國土中心所負責人參加的反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會。要求全體干部職工提高思想認識，以高度的政治責任感，將開展反腐倡廉制度建設推進年活動作為轉變作風、落實制度、提高素質、更好地服務人民群眾的契機，增強抵御腐敗的自覺性，提高反腐倡廉的意識，切實抓好反腐倡廉制度建設，確保取得實效。
三是深入調研，開展清理。在健全制度、進行反腐倡廉制度清理工作中，我局注重與國土資源管理業(yè)務工作緊密結合起來，堅持做到“四抓”，既抓調研，增強制度建設的針對性；抓重點，增強制度建設的實效性；抓分解，增強制度建設的責任性；抓督查，增強制度落實的嚴肅性。為抓好制度清理，結合我局政策法規(guī)學習研討暨國土資源管理工作專題調研活動的開展，局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組深入到各中心所、各股室進行調查研究，將工作實際情況摸清楚，將現(xiàn)階段國土資源管理新政策學習深，將存在的問題研究透，找出了在反腐倡廉制度建設方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在監(jiān)管手段上存在的缺陷和不足。針對制度建設的重點，嚴格落實責任制，將清理任務分解到各中心所和各股室，每位班子成員負責督促指導所分管部門的清理工作。要求各部門以高度的責任感，重點抓好本部門業(yè)務范圍內有關制度的統(tǒng)計和清理，并將清理結果上報局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組。按照“堅持、完善、廢止、新建”的要求，對以來的反腐倡廉制度進行了全面系統(tǒng)地清理和審查，清理制度總數(shù)25項，根據(jù)新出臺的政策要求擬堅持19項，做到該保留的保留，該完善的完善，該新建的新建。
二、重點制度建設情況。
為體現(xiàn)制度清理和建設的實效性，我局注重抓好重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設；抓好土地交易、礦業(yè)權出讓、建設用地審批、土地登記發(fā)證等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設；抓好征收征用土地、拆遷安置等損害群眾利益問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設；抓好領導班子自身建設、監(jiān)督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度建設。
土地和礦產是有限不可再生的資源，國土資源管理部門肩負行政審批、行政執(zhí)法的職能，有不同程度的自由裁量權，這些都是容易發(fā)生腐敗等問題的因素，一些人鑄成“一失足成千古恨”，這些教訓是深刻的。實踐證明，各類腐敗問題之所以能夠滋生蔓延，從客觀上看，主要是由于公共權力運行的體制、機制和制度中存在著以權謀私的空間和漏洞，使有以權謀私之心的掌權者，有以權謀私可乘之機。如果不注重這方面的制度建設，消極腐敗現(xiàn)象就會防不勝防，糾而復生。只有在堅決懲治腐敗的同時，把反腐倡廉制度建設放在更加突出的位置，才能從源頭上預防和治理腐敗，才能實現(xiàn)國土資源事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。我局緊密結合工作實際，認真分析研究，認為，用地和土地交易是權力相對集中部位，也是當前形勢下腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域，抓住建立完善用地和土地交易制度，就是抓住了正確行使權力這個關鍵，就是選準了制度建設的突破口。因而，我局確立將用地和土地交易制度建設作為反腐倡廉制度建設的重點。
根據(jù)重點制度建設的要求，我局新建了建設用地供應總量控制制度、建設用地集中供應制度、土地使用權公開交易制度、基準地價定期更新和公布制度、閑置土地處置辦法、建設用地信息發(fā)布制度等六項重點制度，堅持了關于進一步加強礦產資源管理工作的意見、縣國有土地收儲運營管理暫行辦法、縣土地征用補償標準暫行規(guī)定等三項重點制度，并及時上報縣紀委。
按要求完成了反腐倡廉制度匯編的編印工作，制度匯編共收集各類制度37項，其中重點制度9項，領導班子建設制度4項，依法行政制度9項，機關效能建設制度7項，綜合、業(yè)務制度8項。同時，堅持立行并重，在切實抓好制度完善創(chuàng)新的同時，高度重視制度的貫徹落實，采取多種形式加強制度的學習和宣傳教育，完善制度落實的機制和措施，加強對制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，提高了全體黨員干部遵守制度的自覺性。
三、取得的成效。
通過反腐倡廉制度建設推進年活動扎實有效地開展，一是全體干部職工對開展反腐倡廉制度建設重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學習培訓和清理查擺，反腐倡廉意識和抵御腐敗的自覺性進一步提高。二是干部職工遵守各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強，能很好地將制度要求落實到具體工作中，增強了實踐、嚴格遵規(guī)守紀、服務經濟發(fā)展的自覺性和堅定性，機關工作作風進一步改進，為促進各項工作任務的完成提供了新動力。三是通過反腐倡廉制度的全面清理和完善，為下一步抓好各項制度的貫徹落實打下了基礎，為構建廉潔國土、高效國土打下堅實的基礎。
公司反腐工作總結篇十三
一年來，大佛鎮(zhèn)紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環(huán)境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現(xiàn)簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯(lián)系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?！庇捎趯W校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據(jù)民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優(yōu)等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統(tǒng)一的，從而大家也能自覺執(zhí)行集體決定，也促使學校教職工思想穩(wěn)定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據(jù)上級精神，針對本鄉(xiāng)實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優(yōu)晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規(guī)定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規(guī)定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發(fā)放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現(xiàn)象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規(guī)定即《大佛鎮(zhèn)紅鞍小學辦公經費使用規(guī)定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監(jiān)督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據(jù)教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用。學校選出一名教師做黨風監(jiān)督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規(guī)范自律，增強自我約束功能?？傊Ц鶕?jù)上級要求和本鄉(xiāng)實際，制定了各種規(guī)范行政領導自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容，學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與青年教師敬業(yè)精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗?；橄彩鲁珜Ч?jié)儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
公司反腐工作總結篇十四
按照縣委開發(fā)[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現(xiàn)做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合。
公司反腐工作總結篇十五
本文目錄。
xx年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監(jiān)督、市政府、政協(xié)和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規(guī)范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
xx年，我院共受理各類案件件，審執(zhí)結件，結案率.%，同比收案下降x.x%，結案上升x.%，個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現(xiàn)收結案良性循環(huán)。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。
（一）加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
（二）健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗。
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。
工作報告。
制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《關于xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定（試行）》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉發(fā)了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定（試行）》、《最高人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等。
二是加強廉政教育，源頭預防腐敗。我院把源頭治理作為黨風廉政建設工作的重中之重。一是在年初組織開展的“反腐倡廉宣傳教育月”活動中，王院長親自給干警上黨課，講《廉政準則》，紀檢監(jiān)察部門組織全院干警觀看警示教育片，對干警進行廉政教育；二是重大節(jié)日前后廉政提醒和檢查。春節(jié)前夕，院黨組向每位干警發(fā)送了“廉政賀年卡”，溫馨提醒廣大干警過節(jié)不失節(jié)，過年不忘“廉”，時刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，堅持節(jié)前教育，節(jié)后檢查，筑牢拒腐防變的道德防線。三是通過開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除貪腐“專項活動，預防和糾正干警在司法作風中存在的突出問題；四是通過開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定的信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，整治在司法活動中的不規(guī)范、不文明、不廉潔行為;五是在“七一”建黨節(jié)前夕組織全院黨員干部到函谷關“修德養(yǎng)廉教育觀”參觀學習，增強廉潔意識和激發(fā)工作熱情。六是積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，我院選送了兩幅由藺淑華副院長創(chuàng)作的廉政書畫作品參加省高院評選并獲獎。八是認真開展違規(guī)收費及管理涉案物款專項檢查“回頭看”活動。11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在開展違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動中，認真對照最高院明確的六項檢查內容進行進行逐一自查，同時針對我院去年年底因個別部門負責人工作崗位變動的實際情況，再次組織部門領導簽訂了《違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查活動責任狀》，對xx年以來存在的問題進行責任承諾，確保違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動不走過場。九是開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。今年8月份，組織院科級以上干部學習省紀委宣教室印發(fā)的xx年第七期《警鐘長鳴》教育資料，以省安全生產管理局原副局長付永水受賄案例對黨員干部進行教育。10月份以來，我院開展集中警示教育活動中，按照省高院張立勇院長的批示精神，組織全院干警學習了《河南法制報》第三版職務犯罪獄中懺悔系列報道的伊川法院原院長張國慶的獄中懺悔，開展反思討論，深入剖析原因，吸取深刻教訓。各部門認真組織學習最高院編寫的《人民法院警示教育案例選編》（第二輯），從中吸取教訓，做到警鐘長鳴；11月份，我院又組織全院干警觀看了《被終止的瘋狂》廉政警示教育片，以原鄭州副市長兼鄭東新區(qū)管委會主任王慶海利用職務之便，官商勾結大搞權錢交易貪污受賄多萬的嚴重腐敗案例再次使干警受到警示教育。通過以上形式多樣的教育活動，強化了我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發(fā)生。
（三）采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報；各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理；嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”（元旦、春節(jié)）前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案（事）件發(fā)生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌《中國金城法官之歌》創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，曲調高亢，旋律優(yōu)美，意境深遠。院歌創(chuàng)作后，我院邀請專業(yè)人士輔導全院干警演唱，并制作了音樂電視片，在電視臺和《中國法院網》首頁刊載播放，百度、土豆網等國內各大門戶網站也紛紛。通過唱響院歌活動，陶冶了干警情操，增強了干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
（四）強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
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xx年，我鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，深入學習宣傳貫徹縣紀委十二屆六中全會、縣第十三次黨代會和鄉(xiāng)第八次黨代會精神，落實縣紀委xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署。緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促和諧”目標，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委紀檢監(jiān)察工作職能，扎實開展教育、監(jiān)督、保護、懲處等各項工作，使全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發(fā)展，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。
一、xx年主要工作情況。
（一）抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力。
廉潔意。
（二）抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
（三）抓監(jiān)督檢查，扎實推進縣鄉(xiāng)重大決策部署的落實。
（四）抓作風建設，努力提高機關辦事效率。
一年來，鄉(xiāng)紀委嚴格按照縣委、縣紀委關于深入推進“作風建設年“的工作部署要求，以推動發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鄉(xiāng)村兩級黨員領導干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，大興密切聯(lián)系群眾，求真務實之風，認真踐行“一線工作法”，堅持深入群眾到一線，解決問題在一線，監(jiān)督問題在一線，信息收集在一線，變群眾上訪為黨員干部下訪，不斷提高黨員干部新時期做好群眾工作的能力，針對部分黨員干部慵懶散問題，鄉(xiāng)紀委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監(jiān)督治散，實現(xiàn)了以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣的目標。
（五）抓制度建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（六）抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的突出問題。
通過對群眾反映強烈問題的的妥善解決，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、存在的主要困難和問題。
三、xx年要重點抓好的工作。
（一）認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx屆中央紀委六次會精神。大力加強農村黨風廉政建設，緊緊圍繞全會提出的推進農村改革發(fā)展的目標任務，把懲治和預防腐敗寓于農村改革和制度創(chuàng)新之中，找準工作切入點和結合點，制定。
工作方案。
細化工作措施創(chuàng)新工作方法，著力推進我鄉(xiāng)黨風廉政建設，為農村改革發(fā)展順利推進提供堅強政治紀律保障。
（七）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強自身建設。按照上級黨委的安排部署，我們將扎實有效的開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，堅持在各項活動的開展中解放思想、統(tǒng)一認識、提升能力，切實加強班子自身建設、解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。
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上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際,制訂印發(fā)了《xx縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系xx——工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優(yōu)質優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監(jiān)控，落實糧食。
應急預案。
的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
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xx年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監(jiān)督、市政府、政協(xié)和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規(guī)范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
xx年，我院共受理各類案件件，審執(zhí)結件，結案率.%，同比收案下降x.x%，結案上升x.%，個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現(xiàn)收結案良性循環(huán)。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。
（一）加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
（二）健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗。
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。
一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《關于xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定（試行）》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉發(fā)了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定（試行）》、《最高人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等。
我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發(fā)生。
（三）采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報；各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理；嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”（元旦、春節(jié)）前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案（事）件發(fā)生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌《中國金城法官之歌》創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，曲調高亢，旋律優(yōu)美，意境深遠。院歌創(chuàng)作后，我院邀請專業(yè)人士輔導全院干警演唱，并制作了音樂電視片，在電視臺和《中國法院網》首頁刊載播放，百度、土豆網等國內各大門戶網站也紛紛。通過唱響院歌活動，陶冶了干警情操，增強了干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
（四）強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
公司反腐工作總結篇十六
上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20黨風廉政建設工作任務，根據(jù)《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和枝江市《年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責分解》枝責領發(fā)[2016]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設職責制落實情景匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育。
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。經過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習xx總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地理解警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞堅持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行”三嚴三實“促進枝江轉型升級”、“堅持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作本事進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設職責制。
展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設職責制的情景。
三是實行黨風廉政建設職責追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情景的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以夢想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設職責制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設職責制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情景等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳到達每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情景進行隨機抽查，將檢查情景與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
公司反腐工作總結篇十七
本文目錄。
在促進黨風政風好轉促進經濟發(fā)展環(huán)境的改善方面進行了應有的努力正確地履行了職責。今年上半年全市共成交土地27宗總成交面積為2526.5846畝總成交價為97.98億元其中儲備中心共成交土地17宗總成交面積為1333.0136畝占全市成交土地面積的52.76%總成交價為54億元占全市總成交價的55.11%。
一、主要工作。
（一）重視抓思想教育，促干部綜合素質提高。
半年來，我們緊緊抓住建設學習型機關不動搖，把政治學習納入機關正常工作內容。先后集中學習了《黨章》、《xx大報告》及中央、省、市紀委全會精神。充分運用“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動這一有效載體，認真學習了總書記、賀國強同志在xx屆中央紀委第五次全會上的重要講話和。
《廉政準則》及中央、省委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神省、市領導在紀委全會和政府廉政工作會議等有關會議上的重要講話中央紀委方正出版社編寫的《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則學習問答》。廣泛開展了警示教育。認真組織觀看了《貪之害》、《欲之禍》、《插翅難逃》等領導干部典型違紀違法案件警示片。認真落實“主要負責人上黨課”制度。6月13日黨組成員、紀檢組長解玉龍同志作了題為《加強和改進黨的建設》的理論輔導。6月23日黨組書記、主任高國忠同志為全體干部職工上了一堂《保護資源、保障發(fā)展》的黨課。按市紀委要求組織開展學習沈浩同志的先進事跡要求廣大黨員干部具有恪盡職守、秉公辦事、心系群眾、清正廉潔的思想品質和價值追求。
（二）以抓制度建設引導，促工作有序規(guī)范。
在去年制度建設鞏固年里，我們先后制定了《合肥市土地儲備業(yè)務流程》、《合肥市土地儲備中心財務制度》、《合肥市土地上市資料移交程序》、《合肥市儲備土地測繪規(guī)定》、《合肥市土地評估管理辦法》、《合肥市儲備土地移交看護規(guī)定》、《檔案移交管理規(guī)定》等七項制度，并得到了很好的貫徹。今年，我們針對土地儲備涉及的工程造價評估、房地產價格評估、土地測繪評估等不夠規(guī)范的情況，進行了深入的調研，與招投標管理中心多次研究、磋商，建立了三個定點招標庫，有效克服了工作程序紊亂、標準不一的問題。目前，以制度理事，以制度管人，民主決策，群眾參與，已成為中心上下的良好習慣。
（三）抓政風行風建設，促進部門形象提高。
中心黨組始終高度重視政風行風建設，并把它作為土地儲備的重點工作，強力推進，精心打造：一是及時召開會議，《合肥市政風行風評議工作實施意見的通知》，中心召開動員大會，中心黨組成員、紀檢組長解玉龍同志認真?zhèn)鬟_學習了《通知》精神，及時通報政風行風評議結果，分析了形勢，總結了經驗，并對中心xx年政風行風建設作出部署。二是廣泛征求意見，認真查擺存在問題，抓好落實整改工作，并把“勤政廉潔”、“熱情報務”等作為行為規(guī)范；三是著力加強對機關干部的服務意識和責任意識教育，促使機關干部牢固樹立服務大局、服務基層、服務群眾的理念，以更加認真負責的精神、更加積極熱情的態(tài)度、更加求真務實的作風，做好土地儲備各項工作。
（四）扭住反腐倡廉不放，促土地儲備事業(yè)健康發(fā)展。
廉潔勤政關系到黨的生命力，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，也是我們建設和諧社會的必然要求。今年我們充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的功能和作用，把紀檢工作滲透到業(yè)務工作之中，著力提升土地儲備部門廉潔、公平、公信、高效形象，及時糾正不正之風。如，在四體會期間，我們在城市多處顯目位置打出了“三國故里”“包公故鄉(xiāng)”等公益廣告和“干干凈凈做人、干干凈凈上市”、“土地升值、干部保質”等廉政廣告，與此同時，充分運用項目審計庫功能，積極推行現(xiàn)場監(jiān)理、跟蹤審計制度，力求少投入、多辦事，保護干部，確保資金安全，確保資金發(fā)揮最大效益。
（五）狠抓內部管理，促良好風氣的形成。
有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二、存在不足。
半年來，我中心黨風廉政建設工作由于中心主要領導的重視，雖然取得了一些成績，但嚴格按照上級要求還有較大差距。一是對一線工作人員權力的監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然能結合實際，推出了業(yè)務會匯報、工作動態(tài)公示、跟蹤回訪等各種舉措加強監(jiān)督制約，但效果還有待加強。二是將反腐倡廉工作與其他工作有機地結合起來還不夠，“兩手抓”不夠平衡，缺乏統(tǒng)籌。三是黨風廉政建設責任制考核還不夠系統(tǒng)。缺少全面具體和操作性強的考核標準，檢查考核往往憑印象，難以對黨風廉政建設責任制的落實進行科學有效的評估。
三、下一步工作設想。
認真貫徹落實市紀委的各項工作部署和中心黨組的有關要求，依據(jù)《合肥市xx年度反腐倡廉工作要點》，主要抓好以下工作：一是進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，制訂出臺《合肥市土地儲備中心黨風廉政建設責任制考核辦法》；二是加強以信息收集和廉情信息源建設為重點的廉情預警機制建設；三是抓好“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動成果鞏固和轉化；四是進一步加強機關內部廉政文化建設。
二〇一〇年七月七日。
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在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀檢監(jiān)察等部門的指導監(jiān)督下，教育系統(tǒng)黨委帶領全縣中小學認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工?，F(xiàn)將教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：
一、加強組織領導，認真部署。
二、加強黨風廉政宣傳教育工作。
三、加強制度建設，組織實施，認真貫徹。
1、規(guī)范中小學收費行為，嚴禁亂收費。
2、保障公用經費的正常運轉。
3、積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作。
4、做好教師職稱評定工作。
5、實行財務公開，公開招投標。
6、嚴肅考風考紀。
7、教育局率先做表率，發(fā)揮窗口作用。
8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。
9、加強師德師風教育。
10、做好群眾來信來訪工作。
今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。
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xx年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監(jiān)督、市政府、政協(xié)和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規(guī)范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
xx年，我院共受理各類案件件，審執(zhí)結件，結案率.%，同比收案下降x.x%，結案上升x.%，個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現(xiàn)收結案良性循環(huán)。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。
（一）加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
（二）健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗。
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。
一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《關于xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定（試行）》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉發(fā)了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定（試行）》、《最高人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等。
二是加強廉政教育，源頭預防腐敗。我院把源頭治理作為黨風廉政建設工作的重中之重。一是在年初組織開展的“反腐倡廉宣傳教育月”活動中，王院長親自給干警上黨課，講《廉政準則》，紀檢監(jiān)察部門組織全院干警觀看警示教育片，對干警進行廉政教育；二是重大節(jié)日前后廉政提醒和檢查。春節(jié)前夕，院黨組向每位干警發(fā)送了“廉政賀年卡”，溫馨提醒廣大干警過節(jié)不失節(jié)，過年不忘“廉”，時刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，堅持節(jié)前教育，節(jié)后檢查，筑牢拒腐防變的道德防線。三是通過開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除貪腐“專項活動，預防和糾正干警在司法作風中存在的突出問題；四是通過開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定的信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，整治在司法活動中的不規(guī)范、不文明、不廉潔行為;五是在“七一”建黨節(jié)前夕組織全院黨員干部到函谷關“修德養(yǎng)廉教育觀”參觀學習，增強廉潔意識和激發(fā)工作熱情。六是積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，我院選送了兩幅由藺淑華副院長創(chuàng)作的廉政書畫作品參加省高院評選并獲獎。八是認真開展違規(guī)收費及管理涉案物款專項檢查“回頭看”活動。11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在開展違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動中，認真對照最高院明確的六項檢查內容進行進行逐一自查，同時針對我院去年年底因個別部門負責人工作崗位變動的實際情況，再次組織部門領導簽訂了《違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查活動責任狀》，對xx年以來存在的問題進行責任承諾，確保違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動不走過場。九是開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。今年8月份，組織院科級以上干部學習省紀委宣教室印發(fā)的xx年第七期《警鐘長鳴》教育資料，以省安全生產管理局原副局長付永水受賄案例對黨員干部進行教育。10月份以來，我院開展集中警示教育活動中，按照省高院張立勇院長的批示精神，組織全院干警學習了《河南法制報》第三版職務犯罪獄中懺悔系列報道的伊川法院原院長張國慶的獄中懺悔，開展反思討論，深入剖析原因，吸取深刻教訓。各部門認真組織學習最高院編寫的《人民法院警示教育案例選編》（第二輯），從中吸取教訓，做到警鐘長鳴；11月份，我院又組織全院干警觀看了《被終止的瘋狂》廉政警示教育片，以原鄭州副市長兼鄭東新區(qū)管委會主任王慶海利用職務之便，官商勾結大搞權錢交易貪污受賄xx多萬的嚴重腐敗案例再次使干警受到警示教育。通過以上形式多樣的教育活動，強化了我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發(fā)生。
（三）采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報；各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理；嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”（元旦、春節(jié)）前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案（事）件發(fā)生。
4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌《中國金城法官之歌》創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，曲調高亢，旋律優(yōu)美，意境深遠。院歌創(chuàng)作后，我院邀請專業(yè)人士輔導全院干警演唱，并制作了音樂電視片，在電視臺和《中國法院網》首頁刊載播放，百度、土豆網等國內各大門戶網站也紛紛轉載。通過唱響院歌活動，陶冶了干警情操，增強了干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
（四）強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣大法官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
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始終堅持把黨風廉政建設作為構建和諧西城、謀求率先發(fā)展的堅強政治保障，通過抓好三個方面的關鍵環(huán)節(jié)（即抓廉政教育、抓制度建設、抓監(jiān)督檢查），正黨風、聚民心、謀發(fā)展，立黨為公，弘揚正氣，以優(yōu)良的工作作風、一流的工作效率、顯著的工作成果取信于民，開創(chuàng)了黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
一、抓廉政教育，構筑廉潔從政的思想防線。
思想決定行動，西城辦黨工委高度重視對黨員干部的廉潔從政教育，堅持把反腐倡廉宣傳教育工作納入基層黨員干部培訓總體規(guī)劃。一是加強對領導班子成員的廉政教育培訓。一個單位、一個集體作風怎么樣，關鍵在領導班子，特別是主要領導的作風。年月份，新領導班子上任以來，黨工委書記白曦煒同志就明確提出：抓廉政教育要從上抓起，干部向領導看齊，班子成員向主要領導看齊、主要領導要嚴于律己，率先垂范。工作再忙每周三下午黨工委都要召開領導班子廉政教育培訓會，重點學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、xx大報告等。近一年來，領導班子成員每人記學習筆記一冊以上，撰寫心得體會文章5篇以上。通過不斷加強對領導班子成員的廉政宣傳教育，班子成員的立黨為公、執(zhí)政為民意識得到極大地加強，拒腐防變能力進一步提高，一個團結務實、清正廉潔的堅強領導核心，成為西城各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展的有效保證。
二是以村兩委會班子成員和基層站所負責人為重點，加強黨紀法規(guī)教育。辦事處鞏固第三批先進性教育工作成果，協(xié)調上級為14個村配備了黨員電教設備，各村設立了黨員活動室，大力開展廉政文化進農村活動，全辦建成村級閱覽室9個，配備圖書15萬冊，先后組織農村基層黨員干部和基層站所負責人觀看了巨粉娥、鄭培民、郭孝義等先進人物事跡電教片13場次。同時利用各村農閑時節(jié)，辦事處組織開展了秧歌大賽、鑼鼓大賽、十星級文明戶評選、優(yōu)秀村干部評選等群眾文化活動。通過這些形式多樣的廉政宣傳教育工作的開展，基層黨員干部出現(xiàn)了“三多三少”的可喜變化。想干事謀發(fā)展的多了，打牌賭博無所事事的少了；為群眾積極提供服務的多了，向群眾亂收費、亂罰款、亂攤派的少了；廉潔自律的多了，違規(guī)違紀的少了。
二、抓制度建設，規(guī)范權力運行。
無規(guī)矩不成方圓。實踐證明，抓廉政建設制度更具有持久性。近年來，西城辦黨工委堅持從制度建設入手，努力拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。一是從提高執(zhí)政能力和增強機關效能建設入手，西城辦進一步完善了黨務、政務公開等“陽光執(zhí)政”，實施“民心工程”十項制度，創(chuàng)新并制定了考核機制、用人機制、激勵機制、黨工委分工負責制、班子議事決策制、重點工作包抓責任制、目標責任考核等制度。凡涉及的重大事項決策、重大項目建設、重要人事任免以及大額資金使用，由領導班子在廣泛征求意見的基礎上，經集體討論研究后作出決定，并向外公布，自覺接受群眾質詢和監(jiān)督，使權力運行更加科學化、民主化、規(guī)范化，有效防止了權力失控、決策失誤、行為失范。二是規(guī)范農村基層黨員干部行為。辦事處印發(fā)了《農村基層黨員和干部“十禁止”規(guī)定》（咸陽市）、《農村基層黨員和干部“八不準”規(guī)定》（陜西?。?，要求各村組干部嚴格對照執(zhí)行。針對各村實際，制定了村級民主決策、民主理財、廉政承諾等制度，健全了村級班子議事規(guī)則和民主決策機制，避免了村級重大決策失誤的發(fā)生。辦事處設立了農財中心，在全辦各村實施“村財、民理、鄉(xiāng)監(jiān)管”制度，農財中心定期對村財務收支情況進行審計，一旦發(fā)現(xiàn)不合理收支，及時予以清理查處。近一年來，西城辦各村村務公開透明，決策民主，財務管理規(guī)范，未發(fā)生一起群眾越級上訪事件。
三、抓監(jiān)督檢查，強化責任追究。
針對少數(shù)村組、部門出現(xiàn)的為民服務意識不強、作風飄浮、違規(guī)違紀等問題，西城辦堅持懲防并舉、綜合防治的方針，緊緊抓住監(jiān)督檢查不松手，強化責任追究。一是保持對違紀違法行為的嚴打態(tài)勢。西城辦立足征地拆遷、發(fā)展穩(wěn)定這個大局，重點加強對發(fā)生在市級重大項目、重點工程中的違紀違法行為的查處。辦事處黨工委、辦事處紀委來真的、碰硬的，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為，不論涉及到誰，一律不講情面，嚴查到底，黨工委書記白曦煒親自召開案情研討會，認真解決辦案中遇到的困難和問題，通過治標，推進了治本工作。自年月份以來，西城辦共查處違紀案件2起，辦結2起，給予黨紀處分4人，有效地震懾了違法亂紀行為的發(fā)生。二是著力解決損害群眾利益的突出問題，重點是加強對涉農收費項目及中小學教育收費情況等關乎群眾切身利益的熱點問題的監(jiān)督檢查。西城辦分別于每年春秋開學之際及半年、年終，抽調紀委、農林、教委、財政、農經等部門負責同志，對全辦的涉農收費及義務教育收費情況進行專項檢查，嚴肅查處、糾正各種加重農民負擔、損害群眾利益的行為。自年月份以來，通過一系列專項治理活動的開展，西城辦各村、各部門未出現(xiàn)一例加重農民負擔、損害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生，保障了農民的合法權益，營造了和諧寬松的發(fā)展環(huán)境。三是狠抓優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境整治活動。西城辦緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，以干部作風轉變?yōu)橹骶€，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境融入到打造和諧西城、魅力西城、文明西城活動之中，先后向全辦10個重點工程和企業(yè)派駐了紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員10名，全程監(jiān)督項目落戶事宜，為企業(yè)搞好服務，得到了入駐企業(yè)的一致好評。
黨風廉政建設工作的深入開展，為西城各項社會事業(yè)的穩(wěn)步推進注入了強勁動力。近年來，西城辦政治清明、政風清新，各項工作高潮迭起，發(fā)展成果喜人。一是全面完成了市級重大項目、重點工程建設任務。西立交工程經過領導干部耐心細致地做群眾工作，已全面完成了137畝征地任務和44戶、1.4萬平方米的拆遷任務，為整個工程的全面建設鋪平了道路；七里大街工程，僅用40天時間，完成了100畝征地和8戶群眾的拆遷安置。二是新農村建設亮點紛呈。年全辦新修通村公路12.8公里，村內街道4.5公里，年計劃新修通村公路14條15公里，目前已建成16.7公里，全面實現(xiàn)了“村村通”的目標任務。投資30萬元，新建成郭村生態(tài)文明村，完成了占地1500平方米的文化廣場和300平方米的村委會建設；建成花王大棚蘑菇基地，新建蘑菇大棚21個，每棚當年可產生效益2萬元。三是各項社會事業(yè)強力推進。年西城辦在全市率先完成了惠及全辦3.1萬人的新型農村合作醫(yī)療工作任務，率先完成了黨報黨刊征訂，有效化解了藥市、西豐等積壓信訪問題，維護了全辦發(fā)展穩(wěn)定的良好態(tài)勢。西城辦先后被評為陜西省教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、咸陽市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、咸陽市推進法制建設先進單位、咸陽市同“”斗爭先進單位，涌現(xiàn)出了陜西省“十大孝子”劉玉蓮等一大批先進典型。
“行百里路者半九十”，西城辦的工作得到了干部群眾的一致好評，然而西城辦黨工委一班人卻沒有絲毫的懈怠。如今，他們正帶領廣大干部群眾繼續(xù)扎實工作，苦拼實干，相信在不久的將來，一個更加美好的西城會展現(xiàn)在人們面前。
公司反腐工作總結篇十八
一年來,大佛鎮(zhèn)紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環(huán)境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現(xiàn)簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯(lián)系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?！庇捎趯W校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據(jù)民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優(yōu)等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統(tǒng)一的，從而大家也能自覺執(zhí)行集體決定，也促使學校教職工思想穩(wěn)定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據(jù)上級精神，針對本鄉(xiāng)實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優(yōu)晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規(guī)定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規(guī)定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發(fā)放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現(xiàn)象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規(guī)定即《大佛鎮(zhèn)紅鞍小學辦公經費使用規(guī)定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監(jiān)督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據(jù)教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用。學校選出一名教師做黨風監(jiān)督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規(guī)范自律，增強自我約束功能?？傊Ц鶕?jù)上級要求和本鄉(xiāng)實際，制定了各種規(guī)范行政領導自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容，學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與青年教師敬業(yè)精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗?；橄彩鲁珜Ч?jié)儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
一、加強領導，強化責任。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續(xù)觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規(guī)范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業(yè)重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
二、廉潔自律，干凈干事。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發(fā)揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業(yè)務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業(yè)務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發(fā)生一起違法亂紀事件。在遵守集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協(xié)調，互相配合，互相支持，互相監(jiān)督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，帶頭帶隊作用發(fā)揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織?！?/p>
三、狠抓教育，提高素質。
以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員。
先進性教育。
成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《實施綱要》、在第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發(fā)給每一位領導干部，方便學習，并通過辦。
黑板報。
閱報欄記。
讀書筆記。
寫
心得體會。
等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規(guī)定，促進提高用黨的紀律約束和規(guī)范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發(fā)生任何重大案件和經濟問題。
四、改進作風，聯(lián)系群眾。
為了實現(xiàn)“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創(chuàng)新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰(zhàn)斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發(fā)展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著員工干，做給員工看。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環(huán)節(jié)，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創(chuàng)新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。
五、健全制度，規(guī)范管理。
公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：
1、嚴禁設立帳外帳制度;。
2、日常開支支付制度;。
3、費用報銷制度;。
4、工程預、決算審核審批制度;。
5、業(yè)務招待費費制度。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續(xù)以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業(yè)不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發(fā)展。
公司反腐工作總結篇十九
今年上半年，我部黨風廉政建設工作在市委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，根據(jù)《關于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見〉的通知》和〈關于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工〉的通知》精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習、宣傳、教育，反腐倡廉工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我部自身形象。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
（一）堅持把反腐倡廉理論作為黨委（黨組）理論學習的重要內容，以黨委中心組學習為抓手，進一步加強領導干部反腐倡廉學習。建立完善了黨委中心組反腐倡廉理論學習制度，把中央、省、市反腐倡廉理論學習內容納入到各級黨委中心組學習計劃中。今年上半年共開展了兩次黨委中心組理論學習，黨員領導干部認真學習了《中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》、領導在七十屆中央紀委七次全會上的講話、賀國強同志作的工作報告和省委劉奇葆書記在省紀委全會上的講話精神。市委宣傳部在積極組織好市委中心組學習的同時，還在本系統(tǒng)內帶頭學習。在6月份召開的全市宣傳文化系統(tǒng)中心組學習會中，各縣市區(qū)委宣傳部、各園區(qū)黨群工作部、市級宣傳文化系統(tǒng)各單位一把手以及市委宣傳部科級以上領導干部等60余人，認真學習了十七屆中央紀委七次全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》實施辦法。市委常委、宣傳部長張學民強調，宣傳系統(tǒng)的干部要嚴守法紀紅線，不斷強化思想純潔、組織純潔、作風純潔和隊伍純潔，始終保持黨的純潔性；領導干部要履行職責，加強管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。要加強黨紀黨規(guī)學習，筑牢拒腐防變的思想防線，確保以人為本、執(zhí)政為民的核心理念貫穿到反腐敗工作全過程。
（二）堅持把反腐倡廉宣傳教育作為社會宣傳的重要內容，以活動為載體，進一步加強對干部群眾反腐倡廉的教育引導。一是建立了《中華經典誦讀活動長效機制》，把中華經典誦讀活動進行常態(tài)化管理。連續(xù)開展兩屆的中華經典誦讀活動，對于傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀文化，增強民族自豪感和文化自信心，構建社會主義核心價值體系具有重要意義。今年上半年，我們對經典誦讀活動的.學習內容、學習時間、學習方式等方面進一步完善和明確。將全市各級、各部門將中華經典誦讀活動納入經常性工作，擺在重要日程，深入持久開展，抓出成效，達到構建和諧社會、推動經濟社會發(fā)展的目的。二是把廉政文化建設納入城鄉(xiāng)精神文明建設總體部署，積極開展廉政文化創(chuàng)建活動。我市首批規(guī)劃建設的“三基地一窗口”陳列室51個，是全市廣大黨員干部廉政教育的基地和有效載體。同時我們組織部市文聯(lián)、作協(xié)、文化館、藝術劇院等單位結合市上的重大活動，創(chuàng)作了一批有思想性、藝術性、趣味性的廉政建設小說、散文、小品、漫畫、舞蹈、歌曲、公益廣告，不斷擴大廉政文化的覆蓋面、滲透力和影響力。以廉政文化“六進”活動為載體，扎實開展反腐倡廉群眾性文化活動，營造了風清氣正的社會氛圍。三是精心組織新聞欄目，不斷深化反腐倡廉宣傳成果。繼續(xù)辦好《行風政風熱線》，現(xiàn)場解答和處理群眾反映的突出問題。緊緊圍繞市委市政府黨風廉政建設重大活動，積極組織新聞媒體播發(fā)稿件，在省級以上媒體播發(fā)。與此同時，通過多種渠道扎實開展廉政法規(guī)學習貫徹。通過學習，加深了對黨風廉政建設的認識，提高了干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。
互聯(lián)網的高速發(fā)展，使人們能夠迅速地了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，也為我們更好地宣傳黨和政府的反腐倡廉方針政策、決策部署，更好地了解社情民意提供了有利條件。我們充分發(fā)揮工作職能優(yōu)勢，在工作中切實加強反腐倡廉網絡輿情信息搜集、整理、上報工作，為全市人民群眾參與黨風廉政建設與反腐倡廉工作拓展了新渠道。
（一）不斷完善網絡宣傳管理制度。將黨風廉政和反腐倡廉信息納入網絡輿情信息收集范圍，以市委辦、市政府辦名義印發(fā)了《綿陽市網絡輿情應對辦法（試行）》，根據(jù)中央、省委最新文件，代市委辦、市政府辦草擬的《關于進一步加強和改進互聯(lián)網管理工作的通知》初稿已完成，正在按程序報批。建立了由市網管辦、市信息辦、市公安局牽頭的互聯(lián)網輿情信息收集處置部門聯(lián)動機制，聯(lián)合下發(fā)了《關于建立互聯(lián)網輿情信息收集處置聯(lián)動工作機制的意見》；建立了新興網絡媒體備案審批制度，中央、省駐綿陽網站、全市新聞網站、主要商業(yè)網站、樓宇電視和戶外顯示屏等新興網絡媒體全部要備案審批。成立了綿陽市網絡輿情研判小組和綿陽市高校網絡宣傳管理聯(lián)席會。加大了網絡輿情應對與處置工作考核力度，今年已將網絡輿情處置情況納入了市委市政府年終目標考核。針對互聯(lián)網發(fā)展迅猛、網絡熱點焦點問題不斷涌現(xiàn)的實際情況，我們制定和完善了《網絡輿情監(jiān)控與處置制度》、草擬了《中共綿陽市委宣傳部、中共綿陽市委（市政府）網管辦關于建立網絡信息聯(lián)系人制度的通知》、代市委辦公室、市政府辦公室草擬了《關于加強網絡輿情應對和處置工作的意見》，這些規(guī)章制度，經過一定程序后即可出臺。
（二）切實解決老百姓的民生訴求。隨著時代的發(fā)展，網絡已成為群眾生產生活的重要組成部分，很多群眾已學會通過網絡反映涉及自身利益的民生訴求。我們在網絡監(jiān)管工作中，除了充分采集領導決策時有重要參考價值的信息外，把與民生問題有關的信息作為采集重點放在首位，并第一時間通過傳真抄送給相關部門，讓老百姓反映的問題得到及時有效的解決。
（三）有序開展網絡問政工作。6月x日，六屆24次市委常委會作出了開展網絡問政，進一步暢通訴求渠道的部署。按照市委安排，我部專程赴廣元考察學習，經過認真調研、考察、學習，并結合綿陽的實際，草擬了《綿陽市網絡問政實施方案》（送審稿）；代市委辦、市政府辦起草了《關于進一步加強網絡問政工作的通知》，并組織相關單位進行了多次研究討論，修改完善。初步確定通過綿陽新聞網設立“書記市長信箱”、“綿陽論壇”、“建言獻策”及“綿陽微博發(fā)布廳”欄目，初步計劃7月初上線運行“書記市長信箱”，8月1日前開通其余三個欄目。目前，相關方案和文件已按程序上報相關領導，待市委審批同意后立即實施。
（一）規(guī)范領導干部和黨員干部的行為，推進各項工作的制度化、規(guī)范化。近年來，我部先后制定了《綿陽市黨風廉政建設新聞宣傳聯(lián)席會議制度》、《綿陽市人民政府新聞發(fā)布制度》，進一步修訂和完善了《黨風廉政建設制度》、《干部職工學習制度》等各項規(guī)章制度。今年6月，我部又進一步修改、完善和制訂了《財務管理制度》、《車輛管理制度》《公文處理制度》、《電腦管理保密制度》、《工作人員因公外出、請假休假制度》、《信訪工作制度》、《機關考勤制度》、《手機保密制度》、《文書保密制度》、《公物管理制度》等10余項加強內部管理的制度，用制度管理干部，用制度制約干部。
（二）結合實際，科學分類，認真構建懲防體系基本框架。今年5月，根據(jù)省、市懲防體系辦要求，我部按照分層設計、分類實施的方式，嚴格按照中央、省委、市委印發(fā)的辦法，對照宣傳部門的工作職責，認真疏理近年來已開展的項目，以宣傳、學習、教育、輿論監(jiān)督為重點，初步構建出具有部門特色的預防腐敗體系基本框架圖，基本涵蓋了宣傳工作的全部內容，特色比較鮮明，重點比較突出，支撐框架的佐證材料完善。
（三）認真抓好黨風廉政責任制落實。把抓好黨風廉政責任制落實作為反腐倡廉的重要抓手，作為制止不正之風、促進效能建設的切入點。健全了“領導班子負全責，一把手負總責，班子成員對其職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任”的領導機制和“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制，細化了領導干部在黨風廉政建設中的職責。與各科室負責人簽定了廉政建設責任書，并把各縣市區(qū)委宣傳部一把手及部內各科室負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況作為一項重要內容納入年度工作目標考核考評內容，作為評先評優(yōu)的依據(jù)。
（一）結合宣傳部自身職責，積極宣傳反腐倡廉先進典型，強化正面引導，助推我市廉政文化建設。
（二）進一步規(guī)范黨報黨刊發(fā)行工作。嚴肅報刊發(fā)行紀律，報刊發(fā)行實行歸口管理，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一使用訂報經費的辦法，防止亂訂濫發(fā)。
（三）做好網絡問政，進一步暢通訴求渠道。
（四）配合市紀委深入扎實開展能力素質、思想作風、基層組織“三項建設”活動，全面加強機關自身建設，確保反腐倡廉建設各項要求落到實處。
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