心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇一
第一段：引言（簡(jiǎn)介追求夢(mèng)的重要性）
追求夢(mèng)想是每個(gè)人內(nèi)心深處的渴望，它不僅是個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力，更是社會(huì)進(jìn)步的源泉。而對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，追求夢(mèng)想是一個(gè)充滿艱辛和挑戰(zhàn)的過(guò)程，需要不斷努力和堅(jiān)持，同時(shí)也要付出犧牲和奉獻(xiàn)。作為一個(gè)經(jīng)歷過(guò)追夢(mèng)之旅的人，我深感追求夢(mèng)想的重要性，也從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)（確立夢(mèng)想的重要性與影響）
追求夢(mèng)想首要的一步是明確自己的目標(biāo)。只有明確了自己想要追求的夢(mèng)想，才能有針對(duì)性地制定計(jì)劃和行動(dòng)。而明確目標(biāo)的過(guò)程也是對(duì)自我認(rèn)知和價(jià)值觀的反思。在我追求夢(mèng)想的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)明確目標(biāo)對(duì)于前進(jìn)的動(dòng)力至關(guān)重要。因?yàn)閴?mèng)想代表著對(duì)未來(lái)的期望和對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)同，只有清晰地看到夢(mèng)想，才能在追逐過(guò)程中不忘初心。
第三段：克服困難（堅(jiān)持追求夢(mèng)想的勇氣與拼搏）
追求夢(mèng)想之路并非一帆風(fēng)順，往往伴隨著重重的困難和挑戰(zhàn)。在面對(duì)困難時(shí)，我們需要堅(jiān)持不懈，勇往直前。我在追求夢(mèng)想的道路上遭遇了許多困難，曾一度陷入迷茫和困惑。然而，我明白困難是通向成功的橋梁，只有不斷地克服困難和挑戰(zhàn)，才能真正實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。因此，我努力學(xué)會(huì)面對(duì)困難，以勇氣和拼搏的態(tài)度不斷磨練自己，成長(zhǎng)為一個(gè)更加堅(jiān)強(qiáng)和有能力的人。
第四段：鍥而不舍（付出與堅(jiān)持的重要性）
在追求夢(mèng)想的過(guò)程中，付出和堅(jiān)持是必不可少的品質(zhì)。追求夢(mèng)想是一場(chǎng)長(zhǎng)久戰(zhàn)，需要付出大量心血和努力。而堅(jiān)持則意味著無(wú)論遇到多大的困難或挫折，都能保持對(duì)夢(mèng)想的信心和熱情。我常常提醒自己，只有堅(jiān)持不懈地追求夢(mèng)想，才能最終達(dá)成目標(biāo)。在堅(jiān)持的過(guò)程中，我體會(huì)到了付出的重要性，而這種付出也為我?guī)?lái)了更多的成就感和滿足感。
第五段：成就與啟示（追求夢(mèng)想的收獲與體會(huì)）
盡管追逐夢(mèng)想的道路充滿坎坷，但這樣的努力和付出終將得到回報(bào)。在我追求夢(mèng)想的過(guò)程中，我收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步，也體會(huì)到了自己的價(jià)值。通過(guò)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，我不僅分清了人生的方向，也實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的肯定。這個(gè)過(guò)程不僅教會(huì)了我勇敢地追求夢(mèng)想，也讓我明白了不放棄的力量和堅(jiān)韌的意志。
總結(jié)：
追求夢(mèng)想是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的旅程。明確目標(biāo)、克服困難、鍥而不舍是追逐夢(mèng)想必備的品質(zhì)。而在追夢(mèng)的過(guò)程中，我們不僅可以獲得成就和滿足感，還能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此，讓我們勇敢追求自己的夢(mèng)想，堅(jiān)持不懈，相信自己的能力和價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇二
老師們，同學(xué)們：
今天我國(guó)旗下講話的主題是追求卓越崇尚一流，什么是追求卓越崇尚一流，就是指我們做人，做事，讀書(shū)，不能只圖做了，而要追求做好。
只圖做了和追求做好，是兩種高下不同的境界，是兩種不同的人生價(jià)值觀，是兩種不同的苦樂(lè)觀，幸福觀。只圖做了，無(wú)所追求，就會(huì)害怕吃苦，渾渾噩噩，得過(guò)且過(guò)，敷衍了事，如蜇伏的蛇；追求做好，才會(huì)志存高遠(yuǎn)，笑傲困難，拼搏奮進(jìn)，百折不撓，像勇敢的海燕。
只圖做了和追求做好，一念不同，會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)不同的差異，會(huì)有相去甚遠(yuǎn)的結(jié)果。只圖做了，沒(méi)有全力的付出，當(dāng)然沒(méi)有精彩的結(jié)果，只能自甘平庸，無(wú)所建樹(shù)。追求最好，必然要付出辛勞，汗水，心血，自然會(huì)有眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處的欣喜。我們也知曉，達(dá)到終點(diǎn)未必能摘到金牌。但是，可以肯定，你一定能贏得人們的敬意，獲得極大的幸福。因?yàn)槟愕纳Φ玫阶畲蟪潭鹊膹垞P(yáng)。高爾基說(shuō)：只有在對(duì)美好事物的自覺(jué)追求中，才有真主的幸福。
同學(xué)們，你們能向全世界驕傲地說(shuō)：因?yàn)槲覀兡贻p！年輕沒(méi)有什么不可以。然而如今卻有正值青春年華卻不以為然的人。他們把時(shí)間花費(fèi)在與之毫不相干的事上，如喝酒，打架，敲詐，勒索等，寶貴的時(shí)間在不知不覺(jué)中流逝了。也有缺乏自覺(jué)性的年輕人走上了歪路，甚至是不歸之路，青春因而黯淡無(wú)光，人生于是蒙上一層灰色。請(qǐng)珍惜人生最美的時(shí)光吧，它是一筆不耐花銷的財(cái)富！請(qǐng)好好把握人生這關(guān)鍵一環(huán)吧，努力奮進(jìn)，亮出你的風(fēng)采，相信美好的明天必定屬于你們！
所以在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，請(qǐng)運(yùn)動(dòng)員們賽前做好熱身運(yùn)動(dòng)，賽后做好調(diào)整，樹(shù)賽場(chǎng)新風(fēng)；請(qǐng)非運(yùn)動(dòng)員們?cè)谧龊美怖碴?duì)的同時(shí)，做文明觀眾，讓本次運(yùn)動(dòng)會(huì)在安全的前提下進(jìn)行，在友誼的基礎(chǔ)上競(jìng)爭(zhēng)。
所以在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，請(qǐng)用追求卓越崇尚一流的心態(tài)和原則，做一只志存高遠(yuǎn)，笑傲人生的海燕。
讓我們追隨十八歲馬克思那堅(jiān)定的目光，懷揣十六歲比爾·蓋茨那勃勃的雄心，擁天生我才必有用的自信豪邁，抒九萬(wàn)里風(fēng)鵬正舉的凌云壯志，用我們生命中寶貴的三年，努力拼搏，充實(shí)自己，與時(shí)俱進(jìn)，摘桂奪金。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇三
親臨其境，才能獲得真知。本書(shū)的作者很好的驗(yàn)證了這一結(jié)論——湯姆彼得斯和羅伯特沃特曼的《追求卓越》開(kāi)啟了商業(yè)管理書(shū)籍的第一次革命，真正將管理的科學(xué)性與藝術(shù)性密切地結(jié)合起來(lái)，成為轟動(dòng)整個(gè)管理世界的經(jīng)典法則。兩位作者花費(fèi)數(shù)年時(shí)間，輾轉(zhuǎn)美國(guó)各地，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，綜合了數(shù)百個(gè)大小公司的第一手材料，最后篩選出43家優(yōu)良“標(biāo)本”，進(jìn)行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務(wù)、銷售、交通、食品等諸多行業(yè)，包括大名鼎鼎的ibm、通用電氣、惠普、3m、麥當(dāng)勞、寶潔等。
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中一定的定量分析是有必要的，但作者反對(duì)的是盲目的分析，是太過(guò)復(fù)雜而沒(méi)有實(shí)際用途和太笨拙而不夠靈活的定量分析。試圖對(duì)本來(lái)就不可知的——例如當(dāng)產(chǎn)品的最終用途還不可知時(shí)對(duì)市場(chǎng)做出詳細(xì)預(yù)測(cè)，做出精確的分析。作者尤其反對(duì)目的在于通過(guò)控制來(lái)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，而不參與具體的實(shí)施過(guò)程的幕僚人員來(lái)安排操作者這類分析。得州儀器的柏特里克鑒定的認(rèn)為：“實(shí)施計(jì)劃人必須是制定計(jì)劃的人?！弊髡咭卜磳?duì)這樣的情況，當(dāng)計(jì)劃開(kāi)始時(shí)，行動(dòng)已經(jīng)停止，這種“綜合癥”經(jīng)?？梢钥匆?jiàn)，很多一心想把工作做好的一線經(jīng)理被總部幕僚人員弄得心灰意冷，這些幕僚總是找一些理由來(lái)證明什么事不能干，因?yàn)檫@些經(jīng)理人沒(méi)有辦法證明他們采取的方法會(huì)起作用，幕僚人員為了安全起見(jiàn)，否定了他們的設(shè)想。當(dāng)這種勢(shì)力盛行時(shí)，就會(huì)窒息公司的主力和創(chuàng)作精神。要正確的執(zhí)行理性主義。
在傳統(tǒng)的管理模式里，運(yùn)用最理性的分析方法建立模型，進(jìn)行全方位的可行性研究，報(bào)告會(huì)涉及到所有方面的所有可能出現(xiàn)的情況和問(wèn)題。于是為了解決這些可能出現(xiàn)的情況，我們發(fā)展出更加復(fù)雜的系統(tǒng)，進(jìn)行更加復(fù)雜的分析，這就陷入了一個(gè)怪圈，那就是我們只有在確保萬(wàn)無(wú)一失的情況下才會(huì)放手去做，產(chǎn)生的結(jié)果就是我們花費(fèi)大量時(shí)間和精力撰寫(xiě)報(bào)告、分析問(wèn)題、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，卻遲遲不肯動(dòng)手去實(shí)踐。事實(shí)上，太過(guò)理性主義的取向會(huì)讓我們裹足不前。因?yàn)樗鼤?huì)使各種情況里的活性元素被破壞殆盡。遺憾的是，大多數(shù)企業(yè)都信奉這種僵化的模式。很多公司對(duì)制定計(jì)劃的興趣，遠(yuǎn)大于制造暢銷的產(chǎn)品，碰到問(wèn)題時(shí)，坐下來(lái)進(jìn)行規(guī)劃，最受大家歡迎。因?yàn)檫@樣不但可以產(chǎn)生知識(shí)性的回饋，而且無(wú)須面對(duì)實(shí)際運(yùn)作上的壓力，正式的長(zhǎng)期規(guī)劃幾乎都會(huì)導(dǎo)致過(guò)度重視技術(shù)面。卓越企業(yè)則不同。它們的理論是，“實(shí)踐!而不是空談?！本退闶且恍〔剑ㄓ凶屓藗儾扇⌒袆?dòng)，才能取得成就。當(dāng)然，伴隨著實(shí)踐，失敗也隨之而來(lái)。實(shí)踐，或者說(shuō)實(shí)驗(yàn)，總是能和失敗成為孿生兄弟。讓我們看看那些平凡的企業(yè)遇到失敗時(shí)的做法。毫無(wú)疑問(wèn)，他們會(huì)召開(kāi)會(huì)議，這是必須的。因?yàn)殚_(kāi)會(huì)是分析的序曲。然后是批評(píng)，這個(gè)企業(yè)人人自危，不敢創(chuàng)新。因?yàn)閯?chuàng)新意味著可能失敗而失敗恰恰是萬(wàn)萬(wàn)不被容許的。事實(shí)上，在企業(yè)里，如果不多嘗試，勇于失敗，然后再進(jìn)行嘗試，自然什么也學(xué)不到。訣竅在于達(dá)成共識(shí)，明白哪一種失敗是可以接受的，哪一種會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性的后果，要達(dá)到這個(gè)地步并不容易。不過(guò)不要自欺欺人。分析做得再多(特別是市場(chǎng)研究)，都無(wú)法激發(fā)出真正的創(chuàng)新。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇四
追求是人類天性的一部分，追求可以是物質(zhì)和精神上的。無(wú)論是什么樣的追求，它都能夠讓我們更好地發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我個(gè)人一直以來(lái)都在追求自己的夢(mèng)想和目標(biāo)，今天我想和大家分享一下我的追求心得體會(huì)。
段落一：追求的目標(biāo)就是鞭策人前進(jìn)的動(dòng)力
追求的目標(biāo)是人們行動(dòng)的鞭策，它能夠激發(fā)人們的斗志與創(chuàng)造力。我深知自己的目標(biāo)，認(rèn)為必須要為之拼搏、努力。在這個(gè)過(guò)程中，我會(huì)因?yàn)榉N種原因倒下，但我絕不會(huì)永遠(yuǎn)地放棄。我會(huì)時(shí)刻鼓勵(lì)自己，提醒自己目標(biāo)的重要性。比如，當(dāng)我的學(xué)業(yè)遇到挑戰(zhàn)，我就會(huì)提醒自己要繼續(xù)加油，因?yàn)檫@關(guān)系到我未來(lái)的生活和職業(yè)發(fā)展。追求的目標(biāo)，讓我不斷前行，也讓我充滿活力和動(dòng)力。
段落二：追求需要找到自己真正的熱情和興趣
我認(rèn)為，只有當(dāng)我們追求自己真正所熱愛(ài)的事情時(shí)，才能夠真正地為之努力和奮斗。我的興趣是攝影和旅游，我覺(jué)得通過(guò)這兩個(gè)方面我能夠發(fā)現(xiàn)更多的美和幸福。正是這些美好的體驗(yàn)讓我不斷追尋，并盡可能將自己所拍攝到的美好與他人分享。
段落三：追求的成功并不會(huì)輕松到達(dá)
追求是充滿困難和挑戰(zhàn)的旅程，成功也不會(huì)輕易得到。在我的追求過(guò)程中，我遇到了很多曲折和波折。但我從每一個(gè)挫折中學(xué)習(xí)，也不斷改正我的錯(cuò)誤。我相信，成功需要付出艱苦的努力和早日惡果。
段落四：追求需要和大眾有所不同，樹(shù)立自己的特色
我們不必要和大眾相同，而是要通過(guò)追求，樹(shù)立自己的特色。我的追求是攝影，我意識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)更多的技能和知識(shí)，從而將自己在攝影上的獨(dú)特見(jiàn)解展現(xiàn)出來(lái)。這樣一來(lái)，我可以吸引更多的關(guān)注和支持，并實(shí)現(xiàn)自己在攝影領(lǐng)域的價(jià)值，這是精神追求的一部分。
段落五：追求需要有一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃和目標(biāo)
我的追求需要有一個(gè)清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。只有通過(guò)這樣的方式，我才能清晰地知道自己要做什么，如何做。當(dāng)我將自己的未來(lái)分解成一些可行的目標(biāo)時(shí)，我可以逐個(gè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并不斷提升自己的能力和技能。而且，我也會(huì)不斷地審查和改進(jìn)我的追求計(jì)劃，使其更加完善和可行。
結(jié)論：無(wú)論是什么樣的追求，我們都需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，同時(shí)也需要相信并堅(jiān)持追求的旅程。通過(guò)接受挑戰(zhàn)、克服困難和堅(jiān)持努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。當(dāng)我們樹(shù)立自己的特色、與眾不同，才能更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和價(jià)值。因此，我會(huì)繼續(xù)努力，堅(jiān)定不移地追求自己的夢(mèng)想，享受旅程并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇五
各位老師，各位同學(xué)：
大家上午好！
很高興站在這里為大家晨會(huì)講話。今天是圣誕節(jié)，首先祝各位節(jié)日快樂(lè)；一周后就是新年了，也預(yù)祝大家新年新始新氣象，百尺竿頭更進(jìn)一步！
周日，我校成功舉行了湖州xx湖州校友聯(lián)誼會(huì)成立大會(huì)。我們的校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表，還有72屆到97屆共51位校友出席了會(huì)議。我以校友代表及xx教師的雙重身份出席會(huì)議，感到無(wú)比幸福，也有良多感慨。
校友是學(xué)校的寶貴財(cái)富，xx校友是xx光榮與夢(mèng)想的傳承者，也是xx可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)者。湖州xx旺盛的生命力，廣遠(yuǎn)的影響力，來(lái)源于我們一屆又一屆優(yōu)秀校友的接力，得力于我們一代又一代xx傳人的奉獻(xiàn)。從xx出發(fā)的中共成立的唯一見(jiàn)證人王會(huì)悟，武昌起義的“首義之民”黃首民，科學(xué)家、院士談家楨、高尚蔭、欽俊德、王仁、盧良恕等眾多杰出校友，生動(dòng)詮釋了xx人自強(qiáng)不息的精神。而分布于五湖四海的校友們，他們對(duì)學(xué)校的關(guān)心和支持，也滋養(yǎng)著xx這一棵大樹(shù)，讓它常年枝繁葉茂，讓它永遠(yuǎn)生機(jī)勃勃！
同學(xué)們，這次校友會(huì)成立大會(huì)上，有8位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議，這自然表現(xiàn)了市委、市人大、市政府、市政協(xié)對(duì)學(xué)校的重視，但更讓人歡欣鼓舞的是，這8位副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都是我們的校友。上世紀(jì)7、80年代的時(shí)候，他們也和你們一樣，都是xx的學(xué)子。向上樓里飄出他們朗朗的書(shū)聲，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上馳騁著他們年輕的身影。如今，他們正和千千萬(wàn)萬(wàn)xx校友一起，為社會(huì)貢獻(xiàn)著自己的力量。
同學(xué)們，今天，你們是xx的學(xué)生，明天也將成為xx的校友，衷心希望你們和師兄學(xué)姐一樣，用自信和自強(qiáng)詮釋xx人代代相傳的精神！相信自己，因?yàn)閤x有最好的老師，xx有最優(yōu)秀的學(xué)生！鼓勵(lì)自己，以自強(qiáng)不息、堅(jiān)持不懈，向著更高、更遠(yuǎn)進(jìn)發(fā)！今天，你們以學(xué)校為榮，明天學(xué)校將以你們?yōu)樽院溃?/p>
老師們，同學(xué)們，今年，20xx年，是我們xxxx建校111周年。111，這是一個(gè)意蘊(yùn)深長(zhǎng)的數(shù)字，是一個(gè)引人入勝的標(biāo)志：它意味著一絲不茍的耕作，一心一意的.傳承，一如既往的發(fā)展；讓我們從一開(kāi)始，從心開(kāi)始；自強(qiáng)不息，追求卓越！
再次預(yù)祝大家新年快樂(lè)，謝謝！
20xx年12月25日
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇六
追求是人生不可或缺的元素，只有通過(guò)不懈的追求，才能不斷發(fā)現(xiàn)自我，改變自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。追求可能是理想、目標(biāo)、愛(ài)情、事業(yè)等等，在不同的時(shí)間和階段，我們會(huì)有不同的追求，這些追求將推動(dòng)我們不斷前進(jìn)。
二段：追求需要興趣和好奇心
要有追求，首先要有興趣和好奇心，只有對(duì)某一件事情或領(lǐng)域產(chǎn)生濃厚的興趣，才會(huì)投入更多時(shí)間和精力去研究，才會(huì)持續(xù)不斷地追求。在追求過(guò)程中，好奇心也是必不可少的元素，只有善于發(fā)問(wèn)、思考，才能不斷深入了解事物本質(zhì)。
三段：追求需要不畏挫折和努力
追求需要堅(jiān)韌不拔的毅力和不畏挫折的勇氣，追求過(guò)程中充滿了苦難和挑戰(zhàn)，這種艱難的路途會(huì)讓我們不可避免地需要接受挫折和失敗，這時(shí)我們需要堅(jiān)定信念，不斷努力學(xué)習(xí)，為自己的追求奮斗。
四段：分享心得，不斷改進(jìn)
在追求的旅途中，每個(gè)人都需要不斷調(diào)整方向和策略，做出自己的決策。此時(shí)，分享經(jīng)驗(yàn)和心得就顯得十分重要了，不僅可以尋求他人的助力和意見(jiàn)，還可以不斷改進(jìn)自己，讓自己變得更優(yōu)秀，追求得更有意義。
五段：結(jié)語(yǔ)，追求是一生的伴侶
追求是人生的一部分，是一種生活態(tài)度，也是我們一生的伴侶。追求讓我們不斷尋找生命的價(jià)值，讓我們從平凡中走向不凡，讓我們不斷嘗試、不斷嶄新。在這個(gè)追求的過(guò)程中，我們可能會(huì)遭遇挫折，但只要堅(jiān)定信念，不屈不撓地追求，不斷進(jìn)步，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想，成就自己的人生。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇七
人生無(wú)法回頭，每個(gè)人都在不斷地追求著自己想要的東西。無(wú)論是追求夢(mèng)想、追求愛(ài)情、追求成功，抑或是追求內(nèi)心的平和與幸福，這都是我們生命中重要的一部分。在追求的過(guò)程中，我們會(huì)不斷感悟、獲得體會(huì)，并積累經(jīng)驗(yàn)。下面將從追求夢(mèng)想、追求愛(ài)情、追求成功、追求內(nèi)心平和與幸福四個(gè)方面來(lái)探討追求的體會(huì)。
第一段：追求夢(mèng)想
追求夢(mèng)想是每個(gè)人都應(yīng)該具備的品質(zhì)。人的一生短暫而珍貴，只有通過(guò)不斷追求夢(mèng)想，才能讓生命變得有意義。而在追求夢(mèng)想的過(guò)程中，我們需要堅(jiān)持不懈、持之以恒。無(wú)論遇到多少困難與挫折，都不能輕易放棄。我曾追求過(guò)一段艱辛的學(xué)業(yè)夢(mèng)想，每當(dāng)遇到困難時(shí)，我都告誡自己要有大局觀念，要堅(jiān)信只要我不放棄，夢(mèng)想就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。實(shí)際上，追求夢(mèng)想過(guò)程中的種種困苦、辛酸都是值得的，因?yàn)檎沁@些經(jīng)歷使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。
第二段：追求愛(ài)情
追求愛(ài)情是每個(gè)人生命中必不可少的部分。愛(ài)情的追求既令人心動(dòng)又讓人不斷成長(zhǎng)。在追求愛(ài)情的過(guò)程中，我深切體會(huì)到：愛(ài)情是需要付出和經(jīng)營(yíng)的。只有付出真心、理解與支持對(duì)方，并在關(guān)鍵時(shí)刻給予相應(yīng)的關(guān)懷和幫助，才能贏得愛(ài)情的美滿與幸福。此外，愛(ài)情的追求還需要勇敢面對(duì)失望和傷害，學(xué)會(huì)釋?xiě)雅c包容。只有通過(guò)接受傷害和自我反思，我們才能改進(jìn)自己，進(jìn)而成為更好的人。
第三段：追求成功
成功是每個(gè)人心中的目標(biāo)，也是我不斷追求的方向之一。在追求成功的過(guò)程中，我深切體會(huì)到：成功來(lái)自勤奮與努力。沒(méi)有人可以輕易獲得成功，只有通過(guò)付出汗水和辛勞才能登上成功的舞臺(tái)。同時(shí)，成功也需要智慧與眼光，要不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，去發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)遇。追求成功的過(guò)程也需要沐浴在焦灼和壓力中，只有勇敢面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，才能超越自己，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
第四段：追求內(nèi)心平和與幸福
除了追求外在的夢(mèng)想、愛(ài)情和成功，追求內(nèi)心的平和與幸福同樣重要。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、快節(jié)奏的社會(huì)中，很多人感到焦慮和迷茫。追求內(nèi)心平和與幸福需要我們有一顆寧?kù)o的心，學(xué)會(huì)放下執(zhí)念，不與他人攀比與比較。我曾在某個(gè)時(shí)刻追逐著名利和金錢(qián)，希望通過(guò)物質(zhì)的富足來(lái)獲得內(nèi)心的滿足。然而，逐漸我發(fā)現(xiàn)，真正的幸福來(lái)自內(nèi)心的寧?kù)o與對(duì)人生的認(rèn)知。只有了解自己的需求和價(jià)值觀，并與之相符，我才能真正體會(huì)到內(nèi)心的平和與幸福。
第五段：結(jié)尾
在追求的過(guò)程中，我們不斷感悟、獲得體會(huì)，并積累經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是追求夢(mèng)想、追求愛(ài)情、追求成功，還是追求內(nèi)心平和與幸福，都是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的契機(jī)。我們應(yīng)該堅(jiān)持追求自己真正想要的，勇往直前，不畏艱難，相信付出必有回報(bào)。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)耐心等待和寬容他人。只有通過(guò)這些體驗(yàn)與感悟，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，并走上幸福的人生之路。追求心得體會(huì)來(lái)源于生活的點(diǎn)滴，帶給我們?nèi)松拿篮靡饬x。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇八
“強(qiáng)者為尊應(yīng)讓我，英雄只此敢爭(zhēng)先，一腔熱血一身膽，不知退后總向前，英雄只此敢爭(zhēng)先，敢爭(zhēng)先”。這是西游記中的歌詞，正好表達(dá)自我將來(lái)的奮進(jìn)新目標(biāo)。
追求卓越，正是我自我的目標(biāo)。什么是追求卓越我曾看電影《三傻大鬧寶萊塢》，里面的男主角說(shuō)：“追求卓越，成功就會(huì)在不經(jīng)意間追上你!”我的理解是，自我的選擇和目標(biāo)不要受到現(xiàn)實(shí)的約束和影響，具體的就是說(shuō)，當(dāng)身邊的人都很失敗時(shí)，而自我比他們都好一點(diǎn)，可是你自我卻遠(yuǎn)沒(méi)有到達(dá)自我的夢(mèng)想。這個(gè)時(shí)候自我要不受他們的影響，繼續(xù)追求自我的夢(mèng)想，追求自我原本追求的!這就是追求卓越。
不是比別人好就是追求卓越，而是要超越自我的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想每個(gè)人都可能不一樣，根據(jù)自我的實(shí)際情景來(lái)確定。不斷提高就是追求卓越。
有人會(huì)說(shuō)：“下次我要當(dāng)?shù)谝??！辈诲e(cuò)，有夢(mèng)想?？墒悄芊裢瓿赡啬芊裢瓿勺晕业闹Z言呢英國(guó)皇家陵園中有很多名人，如牛頓，達(dá)爾文，法拉第等。可是有一個(gè)無(wú)名墓碑上有一段話：“當(dāng)我年輕的時(shí)候，我夢(mèng)想改變這個(gè)世界;當(dāng)我成熟以后，我發(fā)現(xiàn)我不能夠改變這個(gè)世界，我將目光縮短了些，決定只改變我的國(guó)家;當(dāng)我進(jìn)入暮年以后，我發(fā)現(xiàn)我不能夠改變我們的國(guó)家，我的最終愿望僅僅是改變一下我的家庭，可是，這也不可能。當(dāng)我此刻躺在床上，行將就木時(shí)，我突然意識(shí)到：如果一開(kāi)始我僅僅去改變我自我，然后，我可能改變我的家庭;在家人的幫忙和鼓勵(lì)下，我可能為國(guó)家做一些事情;然后，誰(shuí)明白呢我甚至可能改變這個(gè)世界?！边@段話告訴我們，應(yīng)從基礎(chǔ)開(kāi)始，打好基礎(chǔ)。要打好基礎(chǔ)就要有必須的計(jì)劃。在新的一天中，我們就應(yīng)當(dāng)有自我的目標(biāo)，并且要有新的計(jì)劃來(lái)完成自我的目標(biāo)。
做事就應(yīng)當(dāng)有必須的計(jì)劃，好的計(jì)劃能夠幫忙我們更好的干事。在新的生活中我們要制定出來(lái)一份屬于自我的全新計(jì)劃。既然是新的計(jì)劃，我們就要吸取以往的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)更好地完善自我，完善制定的計(jì)劃。天天完成計(jì)劃，長(zhǎng)久下來(lái)養(yǎng)成習(xí)慣，就會(huì)與自我的目標(biāo)越來(lái)越近。
有了計(jì)劃，我們必須要按照自我的計(jì)劃去行動(dòng)。一代國(guó)畫(huà)大師齊白石，不但藝術(shù)成就為世人所嘆服，并且人格也別具魅力，其傲，其癡，其謙，堪稱三絕。在他老年，曾有一個(gè)計(jì)劃，就是每一天堅(jiān)持畫(huà)一幅畫(huà)，不然加畫(huà)5幅。有一天齊白石老先生有事耽誤了一天的畫(huà)畫(huà)，然后第二天連夜趕制出來(lái)6幅畫(huà)，并且幅幅都是齊白石老年佳作。
齊白石老先生的故事就告訴我們，有了計(jì)劃就要去按照計(jì)劃行事。這樣才能完成目標(biāo)，追求卓越。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇九
美,是2鄭英老師說(shuō)：“教育，是一項(xiàng)向美而生的事業(yè)?！薄敖處?，首先要讓自己成為一個(gè)美好的人?！编嵱⒗蠋熎淙?，即是“美好”的代名詞。在這次講座中，她飽腹詩(shī)書(shū)的氣質(zhì)、舉手投足的優(yōu)雅、笑容可掬的態(tài)度......都鮮活地向我們?cè)忈屩懊篮谩薄?/p>
看了《教育，向美而生》這本書(shū)之后，第一感受就是，鄭英老師一定是個(gè)內(nèi)心柔軟的女人，她把工作和生活過(guò)成了詩(shī)和遠(yuǎn)方。她每周都會(huì)定一束鮮花精心侍弄;每次出門(mén)著裝都保持清新整潔;每次看書(shū)都要將手洗凈......這些事情在一般人眼里或許要多花費(fèi)很多時(shí)間，但也正因?yàn)樾枰〞r(shí)間，才更能體現(xiàn)出對(duì)生活的深情。
其實(shí)我在學(xué)校里接觸過(guò)很多老師，覺(jué)得他們身上都有這種對(duì)生活的.深情。比如胡鐵城校長(zhǎng)，前不久在我裹著羽絨服去上早讀的路上，看見(jiàn)他穿著運(yùn)動(dòng)短袖在跑步;還有胡自強(qiáng)部長(zhǎng)、邱勇兵和湯軍老師，他們經(jīng)常結(jié)伴打乒乓球、去郊外騎行;還有汪正文老師，每個(gè)月都堅(jiān)持跑步;還有當(dāng)時(shí)被戲稱是“祁門(mén)陶淵明”的汪文峰老師，辦公室里的花花草草養(yǎng)的生機(jī)勃勃;還有現(xiàn)在辦公室的“多肉達(dá)人”楊軍師老師......從他們身上，我看到了生活的美好，這種對(duì)生活的美的追求，無(wú)關(guān)年紀(jì)、無(wú)關(guān)學(xué)識(shí)、無(wú)關(guān)金錢(qián)，只關(guān)乎對(duì)人、對(duì)己、對(duì)物的深愛(ài)......
真正的教育，不離生活之美，因?yàn)槲覀冏约壕褪且婚T(mén)課程，我們對(duì)待生活的態(tài)度會(huì)影響孩子們對(duì)待生活的態(tài)度。過(guò)好自己的生活，會(huì)為教育注入新鮮美好的元素，從某種意義上說(shuō)，會(huì)以拐彎的方式為教育人生做新的箋注和眉批。
所以說(shuō)，成為一個(gè)美好的人，首先應(yīng)該是一個(gè)熱愛(ài)生活的人。
再者，成為一個(gè)美好的人，還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)詩(shī)人。
馬卡連柯說(shuō)：“教育是像詩(shī)一樣美好的科學(xué)，尤其是教育新人的過(guò)程中更如同詩(shī)歌創(chuàng)作一樣，其間充滿著艱難困苦的探索，同時(shí)也極富浪漫傳奇的色彩。”師者，當(dāng)懷一顆詩(shī)心，而作為一名語(yǔ)文教師，更應(yīng)如此。我們不是文章、修辭、語(yǔ)言、考試的分析家，也不是教材和教參的操縱者。一個(gè)語(yǔ)文老師，應(yīng)該有遠(yuǎn)比“語(yǔ)文”更寬闊的視野，即引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美。師者，當(dāng)以一顆詩(shī)心領(lǐng)悟美，再引導(dǎo)學(xué)生感同身受。
所以，我期望自己能成為一個(gè)美好的人，熱愛(ài)生活，富有詩(shī)意，追慕美好，向美而行。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇十
人生中有許多美好的事物令人向往，其中愛(ài)情便是眾多人群追求的夢(mèng)想。很多人擁有崇高的愛(ài)情理想，但對(duì)于實(shí)現(xiàn)它們卻常常無(wú)從下手。真正追求愛(ài)情和幸福的人需要明白，愛(ài)情不僅僅是一個(gè)幻想，而是一個(gè)通過(guò)持續(xù)的努力和實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在不斷的探索中，我們逐漸找到了讓自己幸福的秘訣。
一、誠(chéng)實(shí)坦率的愛(ài)情體驗(yàn)
愛(ài)與被愛(ài)是對(duì)于每一個(gè)人都至關(guān)重要的人生主題。對(duì)于追求愛(ài)情的人而言，重要的不僅是戀愛(ài)的過(guò)程，還需要注重對(duì)于愛(ài)情本身的理解和體驗(yàn)。最根本的是要誠(chéng)實(shí)坦率地面對(duì)自己的情感和渴望，牢記自己的價(jià)值與原則，把握貼合自己的感情來(lái)源。即使在湖畔春意盎然的日子里，也能保持不放棄的堅(jiān)定，保持自我，走得更遠(yuǎn)更自由。
二、努力不放棄的信念
在追求愛(ài)情過(guò)程中，信念是得以持續(xù)的關(guān)鍵。要堅(jiān)信因?yàn)閳?jiān)持而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。沒(méi)有堅(jiān)定不移的信念，就很難達(dá)到追求自我幸福的目標(biāo)。不斷從自己的身上找到更多的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也要為別人所欣賞和喜歡。擁有了這樣的信念，最終能夠看到更多的港灣，在未來(lái)的路程上披荊斬棘，抵達(dá)屬于自己的人生巔峰。
三、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)從愛(ài)情中汲取力量
愛(ài)情既能夠帶來(lái)自我視野的拓寬，同時(shí)也有助于健康成長(zhǎng)與自我認(rèn)知。通過(guò)這樣的感性沉淀，可以學(xué)到許多重要的道理和生活技能。例如：如何來(lái)面對(duì)自己的弱點(diǎn)，如何在婚姻生活中不斷找到感動(dòng)，如何在平淡無(wú)奇的日常生活中不斷找到驚喜和感動(dòng)。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是愛(ài)情的又一重要體驗(yàn)，需要從中不斷尋找驅(qū)動(dòng)力和深入感知。
四、珍惜每一次的經(jīng)歷
即便經(jīng)歷過(guò)許多的挫敗和失敗，也不要忘記讓自己渴望和追求的目標(biāo)。感謝愛(ài)情給我們帶來(lái)的所有經(jīng)歷，包括歡笑、淚水、痛楚和失落，因?yàn)樗鼈儤?gòu)成了我們期間的歷程，也有助于后來(lái)人生的美好回憶。在永遠(yuǎn)不停歇的旅途中，記得保持對(duì)生活的熱愛(ài)和深入感悟，去珍惜每一次的人生經(jīng)歷。
五、承擔(dān)責(zé)任走向幸福
最終的愛(ài)情理想需要靠實(shí)際的努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。不論是人生的哪個(gè)階段，都需要承擔(dān)責(zé)任，為自己和家人的幸福付出努力。每個(gè)人的人生道路都是獨(dú)特的，只有持續(xù)前進(jìn)，才能前往自己的目標(biāo)，并逐漸創(chuàng)造它。追求愛(ài)情中的辛苦困惑是值得的，因?yàn)榕χ蟮娜松倳?huì)有更多的精彩和意義，為了更為完美的未來(lái)，讓我們相信自己，走向人生巔峰。
愛(ài)情不是幻想，它是需要共同經(jīng)營(yíng)的感性道路。通過(guò)實(shí)踐與努力，我們或許能領(lǐng)會(huì)到其中的真諦，發(fā)現(xiàn)感性、感情和感知的美妙組合。未來(lái)的人生旅途，我們將繼續(xù)前行，擁有十足的信念去實(shí)現(xiàn)自身更高價(jià)值的追求。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇十一
段一：引言（200字）
人的一生中都會(huì)有追求的目標(biāo)和愿望，無(wú)論是事業(yè)的成功、金錢(qián)的財(cái)富，還是身心的健康與幸福。在我認(rèn)識(shí)到人生的意義和追求的重要性后，我開(kāi)始思考追求心得體會(huì)這一主題。在追求的過(guò)程中，我經(jīng)歷了困惑與挫折，也感受到了成長(zhǎng)與收獲。在這篇文章中，我將分享我得到的一些心得與體會(huì)。
段二：規(guī)劃目標(biāo)（200字）
追求心得體會(huì)的第一步是規(guī)劃目標(biāo)。只有明確自己想要追求的東西，才能朝著正確的方向前進(jìn)。在規(guī)劃目標(biāo)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)明確目標(biāo)的重要性。通過(guò)設(shè)定清晰的目標(biāo)，我知道了自己應(yīng)該朝哪個(gè)方向努力，并且能夠制定一套切實(shí)可行的計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)它。同時(shí)，規(guī)劃目標(biāo)也需要考慮實(shí)際條件和個(gè)人能力，確保目標(biāo)的合理性和可行性。
段三：努力付出（200字）
追求心得體會(huì)的第二步是努力付出。沒(méi)有付出就不會(huì)有回報(bào)，只有用心經(jīng)營(yíng)，才能取得相應(yīng)的成果。在我追求心得體會(huì)的過(guò)程中，我付出了很多努力。不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，不怕困難和挫折，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，這些都是我努力付出的體現(xiàn)。雖然中途遇到了各種困難和挫折，但正是通過(guò)努力付出，我逐漸跨越了一道又一道的障礙，取得了一次又一次的進(jìn)步。
段四：保持堅(jiān)持（200字）
追求心得體會(huì)的第三步是保持堅(jiān)持。追求心得體會(huì)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持和不懈的努力才能取得成功。在追求的道路上，很容易被困難擊倒，甚至迷失方向。然而，只有保持堅(jiān)持，才能抵御種種誘惑和困擾，繼續(xù)向前。正是通過(guò)堅(jiān)持不懈，我才能夠跨越了一次次的瓶頸，達(dá)到了自己心中的目標(biāo)。
段五：心得體會(huì)（400字）
通過(guò)這段時(shí)間的努力與堅(jiān)持，我得到了一些關(guān)于追求的心得體會(huì)。首先，追求是一種態(tài)度，一種積極奮斗的心態(tài)。只有擁有積極的態(tài)度，才能在追求的路上堅(jiān)持不懈。其次，追求需要明確目標(biāo)并制定切實(shí)可行的計(jì)劃。只有明確目標(biāo)，才能找到正確的方向；只有制定計(jì)劃，才能有條不紊地前進(jìn)。最后，追求需要努力付出和保持堅(jiān)持。只有通過(guò)不懈的努力和堅(jiān)持，才能不斷取得進(jìn)步和成長(zhǎng)。在追求的過(guò)程中，雖然會(huì)有困難和挫折，但這些都是磨礪和鍛煉的機(jī)會(huì)，只要堅(jiān)持下去，就一定能夠收獲自己想要的東西。
總結(jié)（100字）
通過(guò)追求心得體會(huì)的過(guò)程，我意識(shí)到追求是一種積極向上的行為，需要明確目標(biāo)、努力付出和保持堅(jiān)持。在追求的道路上，雖然會(huì)遇到各種困難和挫折，但只要堅(jiān)持努力，就一定能夠取得成功。無(wú)論追求什么目標(biāo)，只要擁有正確的心態(tài)和正確的方法，都可以使人生更加充實(shí)和幸福。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇十二
《追求卓越》告訴我們的是：?jiǎn)T工的熱誠(chéng)絕對(duì)要比譬如“今天必須說(shuō)服10個(gè)人買(mǎi)我們的產(chǎn)品”這樣的絕對(duì)指標(biāo)來(lái)的有用。作為曾經(jīng)在銷售行業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)的我對(duì)此非常認(rèn)同。今年寒假我在鴻星爾克專賣店做導(dǎo)購(gòu)員，為了完成公司安排的每月指標(biāo)，我們每天要達(dá)到9000元的成交額才能交差。當(dāng)時(shí)正值新任店長(zhǎng)與舊任店長(zhǎng)做交接工作。當(dāng)時(shí)每天開(kāi)會(huì)舊任店長(zhǎng)簡(jiǎn)單說(shuō)明今天要成交的金額外，還會(huì)跟我們交流一些銷售經(jīng)驗(yàn)以及工作上、生活上要注意的事情。而新任店長(zhǎng)卻不停地把焦點(diǎn)放在成交額有沒(méi)有完成這個(gè)問(wèn)題，即使我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)完成了成交額，他也在不斷提醒我們不能得意太早，因?yàn)閯e人已經(jīng)快要追上來(lái)了。時(shí)間一久，我們導(dǎo)購(gòu)員的積極性明顯倒退了很多。面對(duì)每天的成交額都顯得力不從心了。如果新任店長(zhǎng)能明白這個(gè)道理，關(guān)心我們、鼓勵(lì)我們、信任我們，我們導(dǎo)購(gòu)員的積極性也許不會(huì)在最后關(guān)頭才消退導(dǎo)致不能完成公司安排指標(biāo)。
不可否認(rèn)的，每個(gè)人都想要自己出類拔萃。在成功的組織中，這種想法更為強(qiáng)烈。我們一再發(fā)現(xiàn)，企業(yè)只要讓員工對(duì)自己的命運(yùn)有些許控制權(quán)，就能激發(fā)他們強(qiáng)大的動(dòng)力，死心塌地為公司效力。有個(gè)心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)足供佐證。在這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)中，受試者須解幾道謎題和做校對(duì)的工作，但是周遭環(huán)境很嘈雜：有兩個(gè)人在說(shuō)西班牙文，有一個(gè)人在說(shuō)亞美尼亞語(yǔ)，還有一臺(tái)油印機(jī)運(yùn)作的聲音，以及計(jì)算器、打字機(jī)和街上的噪音。實(shí)驗(yàn)人員把受試者分成兩組，一組只能照吩咐解謎題和做校對(duì);另一組則可以按按鈕把噪音關(guān)掉，這是一種控制的象征?？梢钥刂圃胍糸_(kāi)關(guān)鈕的受試者，答對(duì)謎題的數(shù)目是另一組受試者的5倍，校對(duì)所發(fā)生的錯(cuò)誤也只有另一組的幾分之一而已。最重要的是“可以控制噪音開(kāi)關(guān)鈕的那組受試者完全沒(méi)有用到這個(gè)按鈕，光是知道自己有這樣的控制權(quán)，就足以造成明顯的差異”。
在研究卓越企業(yè)的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，很多人在解釋自己公司的特質(zhì)時(shí)，經(jīng)常用到故事、口號(hào)和傳奇。企業(yè)更注重“軟性”的東西，特別是文化。從企業(yè)的角度來(lái)看，這些故事、神話和傳奇都非常重要，因?yàn)樗鼈兛梢詡鬟_(dá)公司共同的價(jià)值觀和文化。文化的主導(dǎo)和連貫，對(duì)卓越企業(yè)而言是一種非常重要的特質(zhì)，這點(diǎn)在卓越企業(yè)之間毫無(wú)例外。文化的力量越強(qiáng)，越以市場(chǎng)為導(dǎo)向，公司就越不需要政策手冊(cè)、組織圖和詳細(xì)的程序與規(guī)則。在這些公司里，員工知道在大多數(shù)情況下應(yīng)該怎么做，因?yàn)楣镜膬r(jià)值觀非常明確。
雖然《追求卓越》中提及的某些企業(yè)可能已經(jīng)失敗了，但這絲毫不會(huì)影響八條原理所具有的真正價(jià)值以及它給企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的`深遠(yuǎn)影響。正如彼得斯所言：“遵循這8條原則，你會(huì)贏，肯定會(huì)贏，我永遠(yuǎn)不會(huì)這樣說(shuō)。我要說(shuō)的是，忽視這8條原則，你會(huì)失敗，肯定會(huì)失敗”。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇十三
在人的一生中，我們都有自己追求的目標(biāo)和夢(mèng)想。有些人渴望成功，有些人追求幸福，有些人追求愛(ài)情。無(wú)論追求的是什么，我們都會(huì)在追求過(guò)程中獲得一些心得體會(huì)。在我自己的經(jīng)歷中，我追求夢(mèng)想的過(guò)程中學(xué)到了許多東西。通過(guò)總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)追求夢(mèng)想的心得體會(huì)可以歸納為五個(gè)方面：明確目標(biāo)，堅(jiān)持行動(dòng)，享受過(guò)程，不斷學(xué)習(xí)和與他人合作。
首先，明確目標(biāo)是追求夢(mèng)想的關(guān)鍵。一個(gè)人只有想好了自己到底想要什么，才能集中精力全力以赴。在我追求夢(mèng)想的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我明確知道我想要的是什么，并設(shè)定了一個(gè)清晰的目標(biāo)，我就會(huì)更加有動(dòng)力和決心去追求它。同時(shí)，明確目標(biāo)也能讓我意識(shí)到我為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要做出的付出和努力。夢(mèng)想的追求是艱辛的，但只有當(dāng)我堅(jiān)信目標(biāo)的價(jià)值和意義時(shí)，才能克服困難和挫折。
其次，堅(jiān)持行動(dòng)是追求夢(mèng)想的關(guān)鍵。我曾經(jīng)有過(guò)這樣的體會(huì)：只有有行動(dòng)，才會(huì)有進(jìn)展。許多人在追求夢(mèng)想的路上停滯不前，很大程度上是因?yàn)樗麄儾辉敢饣蛘卟恢涝撊绾胃冻鰧?shí)際行動(dòng)。但是，我們必須明白，夢(mèng)想只是夢(mèng)想，只有當(dāng)我們行動(dòng)起來(lái)，付諸實(shí)際行動(dòng)時(shí)，才能讓夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持行動(dòng)也能讓我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的目標(biāo)和能力有更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三，享受過(guò)程是追求夢(mèng)想的關(guān)鍵。很多時(shí)候，我們太過(guò)關(guān)注結(jié)果和目標(biāo)，而忽視了追求的過(guò)程。然而，追求夢(mèng)想的過(guò)程本身就是一個(gè)寶貴的經(jīng)歷和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在追求夢(mèng)想的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了欣賞每一個(gè)小進(jìn)展，享受每一個(gè)失敗和挑戰(zhàn)。夢(mèng)想的追求不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)具體的目標(biāo)，更重要的是在這個(gè)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，體驗(yàn)到了人生的真正意義。
第四，不斷學(xué)習(xí)是追求夢(mèng)想的關(guān)鍵。在追求夢(mèng)想的過(guò)程中，我們會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題和困難。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)，在追求夢(mèng)想的過(guò)程中，不論是書(shū)本知識(shí)還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都可以成為我們的財(cái)富。每一次挑戰(zhàn)和失敗都可以成為我們的教訓(xùn)，讓我們更加堅(jiān)定地邁向夢(mèng)想。
最后，與他人合作是追求夢(mèng)想的關(guān)鍵。夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)往往需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持和合作。追求夢(mèng)想時(shí)，我們需要與他人分享和交流，從他人身上學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗(yàn)。與他人合作能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟馁Y源和機(jī)會(huì)，也能帶來(lái)更多的靈感和創(chuàng)新。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)與他人合作，我能夠更好地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，也能夠更好地理解和尊重他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。
總結(jié)起來(lái)，追求夢(mèng)想是每一個(gè)人人生中的一部分，在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì)獲得許多寶貴的心得體會(huì)。通過(guò)明確目標(biāo)，堅(jiān)持行動(dòng)，享受過(guò)程，不斷學(xué)習(xí)和與他人合作，我們可以找到追求夢(mèng)想的正確道路，并最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。無(wú)論追求的是什么，只要我們堅(jiān)信夢(mèng)想的力量，勇敢地邁出第一步，就能收獲成功和幸福。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇十四
人生在世，每個(gè)人都有追求的動(dòng)力和目標(biāo)。追求是人類進(jìn)步的源泉，是人生道路上的指南針。然而，追求不只是簡(jiǎn)單的追逐，它更多的是一種心態(tài)和態(tài)度。在追求的過(guò)程中，我體會(huì)到了許多重要的事情，這些心得深深地影響著我的人生觀和價(jià)值觀。
首先，追求的過(guò)程中需要耐心和堅(jiān)持。正如一句老話所說(shuō)：“滴水穿石，繩鋸木斷?！背晒Φ谋澈笸枰冻龃罅康臅r(shí)間和努力。在追求目標(biāo)的道路上，我曾經(jīng)遇到挫折和困難，但是我從不放棄。我學(xué)會(huì)了耐心地等待，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈地努力。通過(guò)不斷的嘗試和反思，我逐漸找到了正確的方向，取得了成功。因此，我深深地認(rèn)識(shí)到，無(wú)論追求什么，都需要耐心和堅(jiān)持的品質(zhì)。
其次，追求的過(guò)程中需要有激情和動(dòng)力。激情是一種內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，能夠激發(fā)人們的創(chuàng)造力和積極性。有了激情，人們才能全身心地投入到追求的過(guò)程中。在我的追求過(guò)程中，我時(shí)常面臨壓力和挑戰(zhàn)，但是我總能想到自己內(nèi)心深處的激情。這種激情讓我有了向前邁進(jìn)的動(dòng)力，讓我愿意付出更多的努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。激情使得追求過(guò)程充滿了活力和魅力，也讓我時(shí)刻保持著對(duì)生活的熱愛(ài)。
再次，追求的過(guò)程中需要保持積極的心態(tài)。人生不是一帆風(fēng)順的，一路上總會(huì)有起伏和波折。面對(duì)困難和挫折，我們不能束手無(wú)策，而應(yīng)該保持積極的心態(tài)。有時(shí)候，困難并非無(wú)法克服，只是我們沒(méi)有找到合適的方法。當(dāng)我遇到挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)告訴自己要相信自己的能力，相信困難是短暫的。我會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。保持積極的心態(tài)讓我在追求的過(guò)程中更加堅(jiān)定和自信。
最后，追求的過(guò)程中需要與他人合作。一個(gè)人的力量是有限的，與他人的合作能夠產(chǎn)生巨大的力量。在我的追求過(guò)程中，我時(shí)常需要借助他人的幫助和支持。我學(xué)會(huì)了與人溝通和合作，團(tuán)結(jié)他人的力量來(lái)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這種協(xié)作的精神不僅能夠提高效率，也會(huì)培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。在與他人合作的過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了謙虛和感恩。愿意傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，也愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)與他人的合作，我收獲了更多的成功和滿足感。
在追求的過(guò)程中，我深深地體會(huì)到了耐心、堅(jiān)持、激情、動(dòng)力、積極心態(tài)和合作的重要性。這些心得不僅適用于個(gè)人的追求，也適用于團(tuán)隊(duì)、組織 ja分社會(huì)的發(fā)展。無(wú)論是追求事業(yè)成功，還是追求人生幸福，這些心得都能夠幫助我們走出追求的迷霧，找到正確的道路。讓我們持續(xù)努力，不斷追求，讓人生變得更加精彩。
追求夢(mèng)心得體會(huì)篇十五
親臨其境，才能獲得真知。本書(shū)的作者很好的驗(yàn)證了這一結(jié)論——湯姆彼得斯和羅伯特沃特曼的《追求卓越》開(kāi)啟了商業(yè)管理書(shū)籍的第一次革命，真正將管理的科學(xué)性與藝術(shù)性密切地結(jié)合起來(lái)，成為轟動(dòng)整個(gè)管理世界的經(jīng)典法則。兩位作者花費(fèi)數(shù)年時(shí)間，輾轉(zhuǎn)美國(guó)各地，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，綜合了數(shù)百個(gè)大小公司的第一手材料，最后篩選出43家優(yōu)良“標(biāo)本”，進(jìn)行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務(wù)、銷售、交通、食品等諸多行業(yè)，包括大名鼎鼎的ibm、通用電氣、惠普、3m、麥當(dāng)勞、寶潔等。
在作者的看來(lái)，一個(gè)企業(yè)的成功并不是有一個(gè)多么了不起的規(guī)劃、發(fā)展的方案，而是根據(jù)方案確確實(shí)實(shí)的實(shí)施。
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中一定的定量分析是有必要的，但作者反對(duì)的是盲目的分析，是太過(guò)復(fù)雜而沒(méi)有實(shí)際用途和太笨拙而不夠靈活的定量分析。試圖對(duì)本來(lái)就不可知的——例如當(dāng)產(chǎn)品的最終用途還不可知時(shí)對(duì)市場(chǎng)做出詳細(xì)預(yù)測(cè)，做出精確的分析。作者尤其反對(duì)目的在于通過(guò)控制來(lái)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，而不參與具體的實(shí)施過(guò)程的幕僚人員來(lái)安排操作者這類分析。得州儀器的柏特里克鑒定的認(rèn)為：“實(shí)施計(jì)劃人必須是制定計(jì)劃的人?！弊髡咭卜磳?duì)這樣的情況，當(dāng)計(jì)劃開(kāi)始時(shí)，行動(dòng)已經(jīng)停止，這種“分析麻痹綜合癥”經(jīng)?？梢钥匆?jiàn)，很多一心想把工作做好的一線經(jīng)理被總部幕僚人員弄得心灰意冷，這些幕僚總是找一些理由來(lái)證明什么事不能干，因?yàn)檫@些經(jīng)理人沒(méi)有辦法證明他們采取的方法會(huì)起作用，幕僚人員為了安全起見(jiàn)，否定了他們的設(shè)想。當(dāng)這種勢(shì)力盛行時(shí)，就會(huì)窒息公司的主力和創(chuàng)作精神。要正確的執(zhí)行理性主義。
一家優(yōu)秀的公司，他們喜歡立即著手解決問(wèn)題，以行動(dòng)為導(dǎo)向。勇于行動(dòng)，勇于失敗。
在傳統(tǒng)的管理模式里，運(yùn)用最理性的分析方法建立模型，進(jìn)行全方位的可行性研究，報(bào)告會(huì)涉及到所有方面的所有可能出現(xiàn)的情況和問(wèn)題。于是為了解決這些可能出現(xiàn)的情況，我們發(fā)展出更加復(fù)雜的系統(tǒng)，進(jìn)行更加復(fù)雜的分析，這就陷入了一個(gè)怪圈，那就是我們只有在確保萬(wàn)無(wú)一失的情況下才會(huì)放手去做，產(chǎn)生的結(jié)果就是我們花費(fèi)大量時(shí)間和精力撰寫(xiě)報(bào)告、分析問(wèn)題、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，卻遲遲不肯動(dòng)手去實(shí)踐。事實(shí)上，太過(guò)理性主義的取向會(huì)讓我們裹足不前。因?yàn)樗鼤?huì)使各種情況里的活性元素被破壞殆盡。遺憾的是，大多數(shù)企業(yè)都信奉這種僵化的模式。很多公司對(duì)制定計(jì)劃的興趣，遠(yuǎn)大于制造暢銷的產(chǎn)品，碰到問(wèn)題時(shí)，坐下來(lái)進(jìn)行規(guī)劃，最受大家歡迎。因?yàn)檫@樣不但可以產(chǎn)生知識(shí)性的回饋，而且無(wú)須面對(duì)實(shí)際運(yùn)作上的壓力，正式的長(zhǎng)期規(guī)劃幾乎都會(huì)導(dǎo)致過(guò)度重視技術(shù)面。卓越企業(yè)則不同。它們的理論是，“實(shí)踐!而不是空談?！本退闶且恍〔?，唯有讓人們采取行動(dòng)，才能取得成就。當(dāng)然，伴隨著實(shí)踐，失敗也隨之而來(lái)。實(shí)踐，或者說(shuō)實(shí)驗(yàn)，總是能和失敗成為孿生兄弟。讓我們看看那些平凡的企業(yè)遇到失敗時(shí)的做法。毫無(wú)疑問(wèn)，他們會(huì)召開(kāi)會(huì)議，這是必須的。因?yàn)殚_(kāi)會(huì)是分析的序曲。然后是批評(píng)，這個(gè)企業(yè)人人自危，不敢創(chuàng)新。因?yàn)閯?chuàng)新意味著可能失敗而失敗恰恰是萬(wàn)萬(wàn)不被容許的。事實(shí)上，在企業(yè)里，如果不多嘗試，勇于失敗，然后再進(jìn)行嘗試，自然什么也學(xué)不到。訣竅在于達(dá)成共識(shí)，明白哪一種失敗是可以接受的，哪一種會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性的后果，要達(dá)到這個(gè)地步并不容易。不過(guò)不要自欺欺人。分析做得再多(特別是市場(chǎng)研究)，都無(wú)法激發(fā)出真正的創(chuàng)新。
卓越，非一般的成功頂點(diǎn)，創(chuàng)造，非一般的智慧成就。
這是一本關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)略書(shū)，它詳細(xì)地向我們介紹了一些卓越企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)方向，揭示了那些成功公司能夠獲得顧客的可信度并能夠維持和創(chuàng)造長(zhǎng)期營(yíng)收來(lái)源所采取的戰(zhàn)略。
首先，這本書(shū)的主要作者湯姆·彼得斯提出了卓越企業(yè)具有的八項(xiàng)基本特質(zhì)：采取行動(dòng);接近顧客;自主和創(chuàng)業(yè)精神;以人為本;親身實(shí)踐、價(jià)值驅(qū)動(dòng);堅(jiān)持本業(yè);組織單純、人事精簡(jiǎn);嚴(yán)寬并濟(jì)。其實(shí)卓越的企業(yè)他們的基本功都非常扎實(shí)，他們認(rèn)為，思考比工具更重要，發(fā)揮才智遠(yuǎn)優(yōu)于理性，行動(dòng)比分析更為迫切。并非每個(gè)企業(yè)都具有這八大特質(zhì)，或是這些特質(zhì)全部都如此耀眼，不過(guò)他們至少具有其中一項(xiàng)特質(zhì)，在另一方面這些企業(yè)特質(zhì)卻是理所當(dāng)然的。這讓我想到，對(duì)于我這樣一個(gè)缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生講述這八項(xiàng)特質(zhì)，我會(huì)怎樣表達(dá)呢?我可能會(huì)說(shuō)什么呢?我可能會(huì)說(shuō)：顧客第一。但是商場(chǎng)老將對(duì)這些特質(zhì)的反應(yīng)卻十分熱烈，他們知道其中的重要性，也知道羅杰斯說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)：好的服務(wù)是萬(wàn)中選一。其實(shí)那些大紅大火的公司的成功并不是考員工別別人的智商高出20多點(diǎn)而是靠這他們熟練掌握了這幾項(xiàng)基本特質(zhì)。換句話說(shuō)就是卓越的企業(yè)因?yàn)榫邆洫?dú)特的文化才能夠從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。
如上段中作者所提出的的八項(xiàng)基本特質(zhì)之一卓越企業(yè)還需要“組織單純、人事精簡(jiǎn)”，作者也詳細(xì)闡述了這一理念。企業(yè)組織一旦龐大，就會(huì)變得復(fù)雜，大多數(shù)大型企業(yè)越是設(shè)計(jì)復(fù)雜的體系和結(jié)構(gòu)，并雇用更多的員工，來(lái)應(yīng)對(duì)這樣的復(fù)雜的組織。但是這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展并沒(méi)有多大的益處反而會(huì)弄巧成拙，作者說(shuō)的很對(duì)，人是越精簡(jiǎn)越單純才能保持公司的正常運(yùn)營(yíng)，然而現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)并不是這樣做的，他們只是一味地?cái)U(kuò)大規(guī)模擴(kuò)大人事以來(lái)保證企業(yè)的順利運(yùn)作。但經(jīng)驗(yàn)告訴我們這樣做是不行的，對(duì)于這一味地?cái)U(kuò)大并不是解決問(wèn)i的最佳方法，要想公司有更好的發(fā)展企業(yè)就需要事事透明，讓所有員工對(duì)公司有所了解也就是kis
卓越企業(yè)應(yīng)該具有的品質(zhì)在這我就不一一列舉了，書(shū)中其實(shí)都做了詳細(xì)的介紹。我來(lái)總結(jié)一下書(shū)中所闡述的卓越企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功法則吧!就是這簡(jiǎn)單而不簡(jiǎn)單的四點(diǎn)：1、回歸經(jīng)營(yíng)的基本面 2、化繁為簡(jiǎn) 3、接近顧客 4、創(chuàng)新 5、堅(jiān)持本業(yè)并進(jìn)行多元經(jīng)營(yíng)。
其實(shí)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)生活有一定的共同點(diǎn)，生活也要向企業(yè)經(jīng)營(yíng)一樣簡(jiǎn)單化才回有幸福，多元化才會(huì)讓生活更有活力!追求卓越，追求的不僅僅是事業(yè)上的成功，追求的也是一個(gè)全新的成功的自己!(這就是我對(duì)這本書(shū)的小小理解。)
讀完《追求卓越》讓我受益匪淺，在里面，我們很清楚地記得，有次拜訪某大航空公司產(chǎn)品事業(yè)協(xié)調(diào)部門(mén)的主管，此人曾經(jīng)成功地解決勞資糾紛，因此獲得現(xiàn)有的地位。他的辦公桌上空蕩蕩的，他一味翻著《哈佛商業(yè)評(píng)論》里討論人際關(guān)系的文章。當(dāng)我們討論他打算進(jìn)行的計(jì)劃時(shí)，他拿出一份清單，上頭列舉著他擔(dān)任主席的各個(gè)委員會(huì)。這是一個(gè)過(guò)分強(qiáng)調(diào)矩陣組織的現(xiàn)象，容易造成職責(zé)零碎的工作環(huán)境。這和卓越企業(yè)的環(huán)境不一樣。
有位主管過(guò)去曾執(zhí)掌?？松瓉喼薹止?，后來(lái)在某個(gè)高層管理會(huì)議上就“戰(zhàn)略”發(fā)表演說(shuō)，說(shuō)出公司進(jìn)步的傳奇故事。這是公司關(guān)于高瞻遠(yuǎn)矚、戰(zhàn)略行動(dòng)大膽的故事嗎?我們認(rèn)為不是。它是由一連串務(wù)實(shí)行動(dòng)所串成的故事。在他任職的20xx年中，幾乎每年都可以解決某個(gè)問(wèn)題。有一年，地區(qū)總部派遣一個(gè)特別小組協(xié)助整治應(yīng)收賬款，另一年則是解決關(guān)閉虧損部門(mén)的問(wèn)題。還有一年是針對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行創(chuàng)新的安排。這是我們“組塊理論”解決問(wèn)題的典型例子。我們相信，企業(yè)成功的關(guān)鍵要素不過(guò)是正視實(shí)際的問(wèn)題，加以克服，而且立刻采取行動(dòng)。?？松谌毡镜姆止局皇菐捉昝赖貓?zhí)行一連串實(shí)際的措施，讓每個(gè)問(wèn)題變得容易管理，然后一一加以克服。每個(gè)計(jì)劃所需的時(shí)間都很短。無(wú)疑，在這么短的時(shí)間內(nèi)，這些計(jì)劃自然成為大家的首要目標(biāo)。這聽(tīng)起來(lái)好像是戰(zhàn)略性的遠(yuǎn)見(jiàn)，不過(guò)我們認(rèn)為這是一個(gè)比較突出的特征：他們確實(shí)在執(zhí)行一連串實(shí)際的任務(wù)。
在此有個(gè)基本的原則，也就是所謂“切割劃分”這種以行動(dòng)為導(dǎo)向的重要特質(zhì)。這是指把事物分解開(kāi)來(lái)，以促進(jìn)組織的彈性及鼓勵(lì)采取行動(dòng)。這些以行動(dòng)為導(dǎo)向的小單位有許多不同的名稱—推介人、團(tuán)隊(duì)、工作小組、沙皇、項(xiàng)目中心、臭鼬工廠以及質(zhì)量圈，不過(guò)這些名詞都有一個(gè)共同之處—它們不會(huì)出現(xiàn)在正式的組織圖上，也不會(huì)出現(xiàn)在企業(yè)的通話錄里，它們卻是維持彈性組織最明顯的環(huán)節(jié)。
這些小團(tuán)體是項(xiàng)目小組機(jī)制里最明顯的部分，也就是卓越企業(yè)基本的組織單位。一般想到基本組織單位，通常是談比較高層次的部門(mén)或那些會(huì)出現(xiàn)在組織圖上的名詞。不過(guò)在我們看來(lái)，小團(tuán)體更重要，它能使組織有效運(yùn)作。在這方面(以及許多其他層面)，卓越企業(yè)看起來(lái)極具日式風(fēng)格。在《日本第一》(japan as number one)一書(shū)里，作者埃茲拉?沃格爾表示，日本企業(yè)整體的業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)，都是以課長(zhǎng)(kacho)以及8～10人的小團(tuán)體為核心。公司重要的基本構(gòu)成元素是部門(mén)(section)，而不是由某個(gè)配有個(gè)人秘書(shū)、助理的人負(fù)責(zé)特定的職務(wù)??這些基層小組在各自的領(lǐng)域里自行采取行動(dòng)，而不是等待高層主管下令??系統(tǒng)要有效運(yùn)作，這些部門(mén)主管一定要相當(dāng)了解公司的目標(biāo)，這點(diǎn)是美國(guó)企業(yè)所欠缺的。要通過(guò)長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)以及多年和各級(jí)人員溝通，才能累積這樣深厚的了解。
以小團(tuán)體為組織基本單位的做法，在美國(guó)也奏效，只不過(guò)這種做法并非美國(guó)固有文化的一部分。3m有好幾百個(gè)由4～10人的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，德州儀器則有9 000個(gè)小組努力提升生產(chǎn)力。在澳大利亞，ici總監(jiān)德克?齊德勒(dirk ziedler)在20世紀(jì)70年代初期仿效日本企業(yè)小組的形態(tài)，成立一連串環(huán)環(huán)相扣的團(tuán)隊(duì)。這家公司是澳大利亞少數(shù)具有絕佳勞動(dòng)記錄的大型企業(yè)之一。
小型團(tuán)隊(duì)真正的威力在于它極富彈性。3m隨處都有新產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有人會(huì)擔(dān)心這些團(tuán)隊(duì)是否會(huì)破壞原有的組織制度。德州儀器董事長(zhǎng)謝潑德形容他的公司為“一個(gè)機(jī)動(dòng)性、以項(xiàng)目為導(dǎo)向的環(huán)境”，這樣的形容的確相當(dāng)恰當(dāng)。杰出企業(yè)令人稱道的地方在于，應(yīng)該發(fā)揮功用的地方就絕對(duì)不會(huì)失靈。
卓越企業(yè)能夠有效運(yùn)用團(tuán)隊(duì)，這點(diǎn)和學(xué)術(shù)界在小型團(tuán)隊(duì)研究的結(jié)果相吻合。譬如，卓越企業(yè)提升生產(chǎn)力或是新產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)通常是由5～10人組成。學(xué)術(shù)界的研究對(duì)此有很明確的結(jié)果：在大多數(shù)研究里，最理想的小組規(guī)模約為7個(gè)人。其他的研究結(jié)果也支持這個(gè)論點(diǎn)。志愿加入、有限定期間，以及自行設(shè)定目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，通常會(huì)有更好的成效。
特殊工作小組。特殊工作小組可說(shuō)是有效行動(dòng)的縮影。不過(guò)，這種小組也可能集無(wú)可救藥的官僚組織之大成。我們對(duì)此印象非常深刻!例如，有個(gè)客戶是規(guī)模達(dá)好幾十億美元的企業(yè)。我們對(duì)該公司的工作小組進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這類單位總共有325個(gè)，數(shù)目雖多，但是長(zhǎng)期以來(lái)卻沒(méi)有什么值得一提的工作表現(xiàn)。讓我們真正感到震驚的是，在我們走訪三年來(lái)，沒(méi)有任何一個(gè)小組完成任務(wù)，也沒(méi)有任何一個(gè)小組遭到解散。我們?cè)诹硪患夜倦S機(jī)挑選工作小組的報(bào)告進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn)，這些報(bào)告通常都超過(guò)100頁(yè)，需要20～50個(gè)主管的批示簽章才能通過(guò)。
縱觀全文，讓我們知道在追求卓越不僅需要過(guò)人的膽識(shí)，細(xì)膩的管理藝術(shù)，還需要合理的規(guī)劃。結(jié)合自己的工作，在信息工作方面，規(guī)劃尤為重要，要卓越，必定要有前瞻的眼光及規(guī)劃。
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