方案的實(shí)施需要明確的時間表、責(zé)任人和考核指標(biāo)，以確保各項(xiàng)任務(wù)能夠有條不紊地進(jìn)行。方案的編寫還要考慮到相關(guān)利益關(guān)系人的意見和建議，以達(dá)到共識和合作。方案設(shè)計時需要注意法律法規(guī)和倫理道德的要求。
公司年度會議活動方案篇一
活動時間：活動人員：公司全體員工主辦單位：
【活動目的及意義】。
金風(fēng)送爽，玉露賜福，又是一個萬家團(tuán)圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關(guān)愛，公司決定舉辦一次以“hold月圓?on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。
1、讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我，減輕工作壓力，在活動中進(jìn)一步認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感，不斷培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神。
2、進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
【活動籌備】。
一、籌備日程表。
前期籌備：8月29日――9月2日。
節(jié)目單制作：9月2日(具體待定)。
晚會道具采購：活動舉辦前一周周末。
會場布置：9月8日下午。
二、活動籌備部門。
活動總負(fù)責(zé)人：jody活動負(fù)責(zé)人：bingo、sam。
第一組：節(jié)目策劃組。
負(fù)責(zé)部門人：laughing、emily。
任務(wù)：a、9月2日之前以邀請員工的形式，完成節(jié)目篩選工作，并編輯出節(jié)目單。
b、9月7日之前準(zhǔn)備好節(jié)目主持人的形象設(shè)計及臺詞;。
第二組：禮儀組。
負(fù)責(zé)人員：keleea(組長)、emily、stacy、
任務(wù)：a、活動開始前座椅的擺放，各座位的落實(shí)。
b、活動之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如節(jié)目單、小禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實(shí)及走臺的排練。
第三組：道具設(shè)備組。
負(fù)責(zé)人員：bingo(組長)、maggie、todd。
任務(wù)：a、9月7日之前完成節(jié)目參與者伴奏音樂。
b、落實(shí)場地設(shè)備布置、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。
c、負(fù)責(zé)活動照片拍攝工作。
第四組：后勤機(jī)動組。
負(fù)責(zé)人員：sam(組長)、wallen、xx、xx、xx。
任務(wù)：a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及場地布置。
b、供其他項(xiàng)目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項(xiàng)目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
注：1、項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時，要保障第一項(xiàng)目組的任務(wù)順利完成。
2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時，將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源;視情況可隨時啟用機(jī)動組。
3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動解散。
【活動內(nèi)容】。
一、節(jié)目征集。
1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝中秋聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、9月1日1x：00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。
4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。
5、活動中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
二、活動現(xiàn)場流程。
1背景及場地布置(待定)。
2音箱設(shè)備。
道具組調(diào)試會議室燈光背景及各節(jié)目音響測試效果，演員按順序進(jìn)行彩排。
3會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位。
4員工會場位置安排(待定)。
5活動正式開始。
詳見如下――三、活動現(xiàn)場時間分配及流程。
6會場衛(wèi)生清理。
活動結(jié)束后，后勤組負(fù)責(zé)會場的桌面及地面的清掃工作。
7背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)。
后勤組及相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)背景道具的拆卸，會場的恢復(fù)工作。
三、活動現(xiàn)場時間分配及流程(預(yù)案)。
活動大概流程：
1、主持人致開場詞;(2分鐘)。
2、公司大boss致開演辭，活動開始;(3―5分鐘)。
3、實(shí)習(xí)生小合唱《xxxx》或朗誦詩歌(暫定);。
4、老員工參與節(jié)目表演(可挑選)。
5、“馬蘭開花”游戲。
6、品可口月餅，嘗中秋五味。
7、全體員工送上祝福語，寫在便利貼上，并張貼。
8、boss表演節(jié)目，并最后致結(jié)束辭，全體員工留影，放《xxx》音樂結(jié)束本次活動。
附：游戲另行選擇：
1、猜燈謎：準(zhǔn)備好與中秋節(jié)有關(guān)的燈謎，然后懸掛在大廳，讓全公司的員工猜，猜中有獎。
具體活動安排：
1)實(shí)習(xí)生表演：由實(shí)習(xí)生部門派出實(shí)習(xí)生上臺集體表演，并一一自我介紹活動目的：讓實(shí)習(xí)生融入到公司的團(tuán)隊中，發(fā)掘個人潛能，敢于表現(xiàn)自己，走進(jìn)公司良好的大家庭中。時間：(待定)具體操作：(再商議)。
2)馬蘭花開：
游戲目的：讓成員體會和感受個人與團(tuán)體的關(guān)系，團(tuán)體對個人的重要性，從而更愿意投入團(tuán)體，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力。
時間：約15分種。
道具：報紙(若干張)具體操作：
1.開始時，讓全體成員圍圈手拉手，充分體會大家在一起的感覺。
2.主持人說：“馬蘭開花，開幾朵，開四朵”，成員必須按照要求重新組成四人組，并站在規(guī)定大小的報紙上面，形成新的“家”，此刻，請那些沒有找到家的人談?wù)動坞x在團(tuán)體之外的感受，也可以請團(tuán)體成員分享和大家在一起的感覺。
時間：約20分鐘。
材料：月餅(不同口味)、眼罩。
時間：約10分鐘。
道具：便利貼(一本)、宣傳板。
【活動后期工作】。
主持人說稿、活動總結(jié)、照片分發(fā)、簡報書寫、經(jīng)費(fèi)匯報公開。
【經(jīng)費(fèi)支出】。
1、盒裝月餅：
2、散裝月餅：
3、禮品：
4、裝飾：
5、蛋糕：
6、活動現(xiàn)場食品。
【應(yīng)急預(yù)案及注意事項(xiàng)】。
1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法，內(nèi)容要健康向上，達(dá)到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作，精心實(shí)施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇到各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
5、各活動籌備組成員應(yīng)認(rèn)真對待自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)任務(wù)，耐心處理面臨的工作，協(xié)助活動籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應(yīng)該負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。
6、活動各環(huán)節(jié)責(zé)任分清，如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請找活動負(fù)責(zé)人。
7、負(fù)責(zé)人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負(fù)責(zé)人的工作以加快整體工作進(jìn)程。
【備】獎品&禮品設(shè)置(擬選)。
獎品選擇。
鑰匙扣廣告筆鼠標(biāo)墊環(huán)保袋零錢包鑰匙包手稱等。
公司年度會議活動方案篇二
1）在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人蒙住眼睛，工作人員把繩子去掉，看參賽人員的表現(xiàn)。（道具：布置會場的彩條即可）
3）蛙跳水
1. 全體圍坐成圈。
2. 由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通！」第六人：「跳下水」。
3. 繼續(xù)下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通！撲通！」第六人：「跳下水」....。
4）我愛你vs不要臉
聽上去有些"曖昧"，實(shí)際上是個練反應(yīng)的好游戲。
規(guī)則：眾人圍坐成一圈，規(guī)定只能對自己左邊的人說"我愛你"，對右邊的人說"不要臉"。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯，即受罰。
亮點(diǎn)：當(dāng)游戲達(dá)到一定速度時，反應(yīng)跟不上的人，往往會出現(xiàn)"我不要臉"或"不我愛你"之類的經(jīng)典"自白"。
5）貼牌
道具：一副撲克牌（拿走大小怪）
規(guī) 則：一人抽一張牌，貼在額頭上。自己不許看自己的牌面，但卻能看到周圍人的牌。a最大，2最小，同一個點(diǎn)數(shù)，花色從大到小依次為黑桃、紅桃、草花、方塊。 此時，大家開始依次根據(jù)別人的牌面和表情，猜測自己牌點(diǎn)是不是最小的。如果覺得自己最小，可以放棄，接受輕微懲罰，但不許看牌面，游戲繼續(xù)進(jìn)行。直到大家 都不放棄時，亮牌，最小者受罰。
亮點(diǎn)：游戲的關(guān)鍵，在于捕捉大家們初次看周圍人牌時的瞬間表情和眼神。當(dāng)然，如果演技夠精湛，巧妙利用這種心理，反其道行之，絕對可以做到"以眼神害人"
6）
猜數(shù)字
規(guī)則：
猜數(shù)字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰
1、滿漢全席。那么每個人都為其夾一份食物，必須吃完。這叫撐死他。
2、替罪羊。這個可真是中頭彩。你再次進(jìn)行抽簽，那是有每個人名字的簽，抽到誰，那么你報復(fù)的機(jī)會就到了。在房間內(nèi)你可以讓他做一件事情。比如：背你饒一圈等。這叫整死你。
3、打死我也不說。聚會中其實(shí)大家都很想互相了解，可是又因?yàn)橐恍┰蚨鵁o法深入。所以，給你一個機(jī)會，抽到此，那么在座每個人都可以問他一個問題。盡量問吧，必須說實(shí)話啊。這可是個好機(jī)會啊。
7）兩只小蜜蜂
念詞：兩只小蜜蜂呀，飛在花叢中呀，飛呀
動作：兩人面對面，1.兩手作蘭花指狀展開雙臂上下飛舞；2. 兩手換掌狀于胸前交*飛舞；3.出手錘子剪刀布；4.贏者伸掌作摔巴掌狀，口念"啪啪"；輸者和聲"啊啊"；不輸不贏則同時努嘴作"咋咋"親嘴狀。
勝負(fù)：看反應(yīng)速度，負(fù)者罰一節(jié)目。
8）007
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音,群發(fā)郵件，而揚(yáng)手作投降狀。--出錯者飲！ （注：適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因?yàn)榭赡芟聜€就是你了?。?/p>
9）豬八戒背媳婦。規(guī)則：男生站一排，女生站一排，兩排相距50米左右。然后主持人發(fā)令開始，男生要以最快的速度跑到女生面前，背起她返回原地。哪一對最后完成受罰，哈哈。
10）偵探游戲. (wink eyes)
玩法: 參與者圍圈, 抽簽或投票選擇一名偵探和一名殺手. 游戲開始后, 所有人互相對望,殺手趁偵探不注意時以眨眼(單眼)的方式將與之eye contact的平民殺死,死者需發(fā)出夸張聲響或動作告知大家自己已死. 偵探可在圈內(nèi)走動, 并有共3次機(jī)會猜測殺手, 力求為民除害. 如最后剩余一名平民, 殺手獲勝. 下一輪由殺手擔(dān)任偵探.
11）老鷹抓小雞
1．告訴隊員這個游戲類似于捉迷藏。首先讓一名隊員當(dāng)捕手，其他的人盡量避免被抓住。任何隊員只要被捕手接觸，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手綁在一起，成為一個新捕手，繼續(xù)捕捉其他隊員。重復(fù)前面的過程，直到最后一個人被抓住為止。
2．開場白示例如下：
你們當(dāng)中有一人將要感染一種非常罕見的`傳染病。他得了這種病以后，接觸到其他任何人，彼此的手就會粘在一起而不能分開。如果他倆接觸到別人，對方的手也會被粘過來。這種病還影響了人的思維，病人不是盡量隔離這種病，反而沉迷于去傳染別人。你們的任務(wù)就是盡量延長自由時間，不要感染這種病。祝你們好運(yùn)！
3．給大家指出運(yùn)動場的邊界。從口袋中拿出網(wǎng)球扔給一個隊員，告訴他們此球已經(jīng)攜帶了病毒，并將傳染給他們(不過，你已經(jīng)對此病毒有免疫力而未被感染)。 安全：密切注視粘連隊伍，確保隊尾的成員在活動中不會失去平衡。
變通：告訴隊員們當(dāng)病毒感染到四個人以后，他們就分-裂為兩組，每組兩人。每組病人繼續(xù)去感染別人，直到再次變成四人，重新分-裂。
12）可憐的小貓
方法： 1. 全體圍坐成圈，一人當(dāng)小貓坐在中間。
2. 小貓走到任何一人面前，蹲下學(xué)貓叫。面對者要用手撫摸小貓的頭，并說「哦！可憐的小貓。但是絕不能笑，一笑就算輸，要換當(dāng)小貓。
3. 撫摸者不笑，則小貓叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得離開找別人。
4. 當(dāng)小貓者可以裝模做樣，以逗對方笑。
13）扯龍尾
用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
玩法：
１）將玩者分成若干組（如５組），每組若干人（如６人）
２）每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。 ３）游戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。
４）若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。 ５）游戲繼續(xù)進(jìn)行，直至所有組成為一條龍為止。
６）排在這條長龍的最尾的一組，是贏家。
懲罰節(jié)目
1點(diǎn) 學(xué)廣告 大家都看過腦白金的廣告吧，就讓他學(xué)里面的動畫人物的動作，哈哈。當(dāng)然還有很多搞笑的廣告，自己找吧。
2點(diǎn) 唱歌（可唱半段）
3點(diǎn) 說出自己經(jīng)歷中最快樂或最丟人的一件事
4點(diǎn) 給大家講或讀一個笑話
5點(diǎn) 用肢體語言表演成語，直到觀眾猜出為止，猜出者可獲獎品 6點(diǎn) 對墻壁大聲說三次“我愛你”
7點(diǎn) 表演
準(zhǔn)備好一段很搞笑的文字，比如那一段“我是一頭豬，。。。。”呵呵，讓他大聲讀出來，里面還可以要求動作。
9點(diǎn) 吻桌子（柱子）
被罰者要親吻指定的一個桌子5下，這時最好有照相機(jī)伺候，呵呵，出來的照片肯定很精彩！
10、11點(diǎn) 真心話大冒險
12點(diǎn) 腦筋急轉(zhuǎn)彎
問：
一個西瓜切4刀.怎么樣切才切9塊.吃了就會10快西瓜皮?
一個西瓜切3刀要怎么切才能讓5個人平分
一個西瓜切三刀,七塊西瓜~八塊皮！
蜜蜂停在日歷上
風(fēng)和日麗（蜂和日歷）
有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈
抑揚(yáng)頓挫（一羊蹲錯）
請龜兔賽跑，請豬來當(dāng)裁判，請問龜兔誰會贏？
答案： 不能說！說的人是豬
有個地方能進(jìn)不能出,請問這是什么地方?
答案： 墳?zāi)?/p>
雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點(diǎn)站?
答案： 雞跑錯了方向
一只皮球和一個鐵球從高樓上掉下來，誰先落地？
答案： 鐵球
上課鈴聲東響了，卻沒有一個同學(xué)在教室里，怎么回事？
答案： 上的是體育課
提問：茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力？ 回答：茉莉花。
原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
提問：猩猩最討厭什么線？
回答：平行線。 原因：平行線沒有相交(香蕉)。
提問：橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好？ 回答：橡皮。
原因：橡皮擦(橡皮差)。
提問：布和紙怕什么？ 回答：布怕一萬，紙怕萬一。
原因：不(布)怕一萬，只(紙)怕萬一。
提問：鉛筆姓什么？
回答：蕭。 原因：削(蕭)鉛筆。
提問：麒麟到了北極會變成什么？
回答：冰淇凌。 原因：冰淇凌(冰麒麟)。
提問：哪位歷史人物最欠扁？
回答：蘇武。 原因：蘇武牧羊北海邊(被海扁)。
提問：從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶惰？
回答：1懶惰；2勤勞。 原因：一(1)不做二(2)不休。
提問：怎樣使麻雀安靜下來？
回答：壓它一下。 原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。
提問：歷史上哪個人跑的最快?
回答：曹操 原因：說曹操曹操到
問題：米她媽是誰
答案：花 原因：花生米
小白加小白等于什么？
等于小白兔 原因：小白two 手機(jī)沒信號了?。。。。。。?/p>
表演動作：
把自己的口頭禪變?yōu)?啊呀，討厭，人家是“淑男""
雙手在胸前抱拳,以左腳為中心,右腳抬起，原地轉(zhuǎn)圈.
發(fā)神經(jīng) 男人掩嘴笑， 她(你男朋友或女朋友)目不轉(zhuǎn)睛的盯著你們,突然伸伸她的小舌頭@_@ 吃手指頭！
第一章 獎勵總則
第一條 公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，是全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)的結(jié)晶！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)、樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本公司獎勵評比方案。
第二條 公司年終獎勵評選活動由總經(jīng)辦發(fā)起，作為激勵員工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取獲得公司及同事認(rèn)可的最高榮譽(yù)。
第二章 獎項(xiàng)設(shè)置
第一條 獎項(xiàng)設(shè)置分為二類：年度獎勵和月度獎勵
二)月度獎勵：、最佳團(tuán)隊業(yè)績獎 個人銷售獎，員工進(jìn)步獎，服務(wù)滿意獎
第二條 獎項(xiàng)提名標(biāo)準(zhǔn)及最終獲獎數(shù)：
1、優(yōu)秀團(tuán)隊獎
2優(yōu)秀經(jīng)理人
3優(yōu)秀干部
4、優(yōu)秀員工獎
5、優(yōu)秀新人獎
6、總經(jīng)理提名獎
10、員工進(jìn)步獎
11、服務(wù)滿意獎
第三章 評選辦法
第一條 評選小組的構(gòu)成：總經(jīng)辦、總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人。
第二條 評選流程：
（一）年度獎評選流程
1、各部門于1月1日前，由部門第一負(fù)責(zé)人召集本部門人員評選出候選人，由部門主管填報相關(guān)表格交總經(jīng)辦。
2、所有參選人員表格上交后，1月10日前由總經(jīng)辦根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)先初審，交報總經(jīng)理審批，確定入選名單。
（二）月度獎評選流程
1、各部門于每月1號前，由各部門評選出候選人，由部門主管填報相關(guān)表格交總經(jīng)辦。
2、總經(jīng)辦于每月5號前根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)先初審，交報總經(jīng)理審批，確定入選名單
第三條 年度獎項(xiàng)評選事項(xiàng)
1、以部門為單位進(jìn)行評選，每部門享有一票權(quán) 占權(quán)重 60%
2、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門經(jīng)理以上人員每人享有一票權(quán) 占權(quán)重 40%
3、評選人進(jìn)行投票活動時，采用不計名投票；，選票只能單選，如選票出現(xiàn)多選視為無效
4、設(shè)立評選者投票箱，各位評選者將評選結(jié)果選票投放投票箱即可
5、票回收率不能大于100％，如出現(xiàn)大于100％情況視為無效
6、采用各職能部門共同監(jiān)票，統(tǒng)一唱票方式揭曉投票結(jié)果，產(chǎn)生獎項(xiàng)
第四章 附 則
第一條 本制度由公司總經(jīng)辦起草和修訂，經(jīng)由公司總經(jīng)理審批后發(fā)布
第二條 本制度自發(fā)布之日起施行
第三條 本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋
第六章 附錄
相關(guān)表格
《推薦表》
《優(yōu)秀團(tuán)隊評價表》
《優(yōu)秀主管評價表》
《優(yōu)秀員工評價表》
《優(yōu)秀新人獎評價表》
《最佳團(tuán)隊業(yè)績獎評價表》
《個人銷售獎評價表》
《員工進(jìn)步獎評價表》
《服務(wù)滿意獎評價表》
公司年度會議活動方案篇三
為增進(jìn)各部門員工間的了解，增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定6月4日端午節(jié)聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
1.6月2日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門，制定活動策劃草案;。
2.6月3日將活動草案送總裁審批，確定用餐地點(diǎn)及餐具，采買游戲道具及獎品;。
3.端午節(jié)聚餐流程。
1.“愛”字大比拚。
游戲人數(shù)：抽簽決定兩組人員參加，每組10人。
游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為a、b兩組進(jìn)行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。
游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻(xiàn)最大的一員得價值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲。
游戲人數(shù)：參加過前一個游戲的人員不參與此游戲;剩下的抽簽決定兩組人員，每組5人游戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗(絲帶)。
游戲規(guī)則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降，喊幾個口令后，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個，口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。
游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。3.夾氣球。
游戲道具：氣球3個(備6個)游戲人數(shù)：全員參加。
公司年度會議活動方案篇四
公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實(shí)力和市場競爭力。為。
總結(jié)。
過去，表彰先進(jìn)，規(guī)劃20xx年的工作。下面是豆花問答網(wǎng)小編小編給大家?guī)淼墓灸甓葧h方案材料，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
20xx年，公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實(shí)力和市場競爭力。為總結(jié)過去，表彰先進(jìn)，規(guī)劃20xx年的工作，經(jīng)公司董事會研究決定召開年度總結(jié)表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：
一、會議主題與議題。
擴(kuò)大市場占有率，提高市場效益，加強(qiáng)公司核心競爭力?？偨Y(jié)過去，表彰先進(jìn)，規(guī)劃未來。
會議議題：
(二)規(guī)劃20xx年工作。
(三)表彰先進(jìn)。
二、會議名稱。
三、
會議議程。
會議由主管副總經(jīng)理?xiàng)顦吩Ｖ鞒帧?/p>
12月24日上午：
(一)特邀嘉賓發(fā)言。
(二)技術(shù)開發(fā)部年度工作總結(jié)。
(三)銷售部年度銷售工作總結(jié)。
(四)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告。
下午：
(一)客戶代表發(fā)言。
(二)優(yōu)秀代表發(fā)言。
25日上午：
(一)總經(jīng)理年度總結(jié)。
(二)表彰先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。
下午：
四、會議時間、地點(diǎn)及會場布置。
會議時間：20xx年12月24日-25日。
會場布置標(biāo)準(zhǔn)：莊重?zé)崃?、樸素大方?/p>
會場布置：整個會場設(shè)置成教室型，會議代表區(qū)設(shè)置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區(qū)，各代表團(tuán)按順序入座。
主席臺帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標(biāo)，桌布為大紅色，座位簽用粉紅色紙張打印，置于座位左上角，主席臺周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標(biāo);發(fā)言臺位于主席臺右側(cè)用鮮花裝飾。
五、會議代表。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理3人、各部門部長及其副部長、優(yōu)秀職員和團(tuán)體、特邀嘉賓共計200人。
六、會場設(shè)備和用品的準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備會議所需的攝像機(jī)、白板、投影儀、電腦、音像設(shè)備、錄音設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等由前臺秘書準(zhǔn)備。
七、會議籌備機(jī)構(gòu)。
大會設(shè)置會議籌備委員會，由副總經(jīng)理蘇琪擔(dān)任會議籌備委員會主任，下設(shè)辦公室、秘書組、會務(wù)組、宣傳組、后勤組、財務(wù)組、安全組共七小組，各部門職責(zé)人員如下表：
會議籌備小組分工表。
(一)技術(shù)開發(fā)部、銷售部工作總結(jié)(各部門秘書)。
(二)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告(公關(guān)部秘書)。
(三)特邀嘉賓、客戶代表發(fā)言。
(四)發(fā)言、優(yōu)秀代表發(fā)言。
(五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(jié)(總經(jīng)理秘書)。
(六)頒獎嘉賓及獲獎?wù)呙麊?人事部秘書)。
由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負(fù)責(zé)所有文稿的審核。
九、會議住宿、餐飲及備用車輛。
住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應(yīng)急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫(yī)護(hù)人員。
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公司年度會議活動方案篇五
總策劃：xx。
總執(zhí)行：xx/xx。
成員：xxxx。
活動名稱：xxxx。
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。
活動地點(diǎn)：xxxx酒店。
參會人數(shù)：xx171人、xx112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：xx員工、xx員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)。
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xx)成員5名。
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經(jīng)理講話稿起草、審核；
(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：xx)成員5名。
負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃；
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集；
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：xx)成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：
負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項(xiàng)設(shè)置等；負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項(xiàng)設(shè)置；負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。
年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記)；負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：xx)成員5名。
負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放；負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
xxxx。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張年會照片的收集及保存；年會總結(jié)。
公司年度會議活動方案篇六
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。
為了總結(jié)回顧_年度各項(xiàng)工作，對_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接_年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會。
基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
(一)大會地點(diǎn)：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某多功能人民會堂，以階梯式排座為宜，需提前訂;。
(三)休閑地點(diǎn)：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某休閑洗浴中心，以文明、衛(wèi)生、廉價為宜，需提前訂。
擬訂于_年_月_日(周三)下午13：00(為時半天)。
(一)大會時間：13：00—17：30。
(二)宴會時間：18：30—20：00。
(三)休閑時間：20：30—23：00。
公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項(xiàng)目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排。
12：30全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并領(lǐng)掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;首先請各子公司領(lǐng)導(dǎo)人分別述職。(主持人領(lǐng)掌)。
13：11—13：20請_公司_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：20—13：30請_公司_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：30—13：40請_公司_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：40—13：50請_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：50—14：00請_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：00—14：10下面請各項(xiàng)目部經(jīng)理分別作年終述職報告。首先請_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：10—14：20請_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：20—14：30請_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：30—14：40請_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：40—14：50請_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：50—15：00請_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：00—15：10請_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：10—15：20請_項(xiàng)目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：20—15：30下面請_總部各管理崗位主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告。首先請生產(chǎn)部_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：30—15：40請材料部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：40—15：50請預(yù)算部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：50—16：00請保安部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：00—16：10請財務(wù)部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：10—16：20請人事部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：20—16：30請辦公室_主任做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：30—16：40主持人請公司總經(jīng)理_同志對上述同志的述職情況做總結(jié)講話。(主持人領(lǐng)掌)。
16：40—16：50大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《_年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。
16：50—17：00主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會時間安排。
18：00—18：10全體員工陸續(xù)抵達(dá)指定商務(wù)酒店，并在宴會主持人引導(dǎo)下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)。
18：10—18：20公司總經(jīng)理到達(dá)酒店。燃放室內(nèi)小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領(lǐng)掌歡迎桑總的到來。
18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負(fù)責(zé)人可以開始上果品、酒水、涼菜等。
18：30-18：35宴會主持人請總經(jīng)理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后，總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發(fā))。請總經(jīng)理入席就座。
18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)。
所需道具：氣球若干、細(xì)線。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關(guān)閉，開始互踩對方的氣球，30秒內(nèi)，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據(jù)情況，組織大家做2-3次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)。
(特別備注：因時間緊張，不宜多安排活動節(jié)目，暫且不提。)。
18：55—19：00宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。
19：00—20：00用餐時段。公司領(lǐng)導(dǎo)及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。
20：00宴會主持人配合財務(wù)出納做好酒店相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算工作。視情況宣布宴會結(jié)束。提醒大家注意安全，開赴休閑(洗浴)地點(diǎn)。
(三)休閑活動時間安排。
20：30全體員工到達(dá)休閑洗浴中心。_主任配合財務(wù)出納做好相關(guān)消費(fèi)項(xiàng)目的費(fèi)用支持工作。
20：30—23：00員工休閑洗浴時段。
23：00休閑活動結(jié)束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。
(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內(nèi)向總部各部門及所轄各子公司、各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于做好_年度年終工作總結(jié)的通知》，對公司本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會及宴會專用橫向條幅：
紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進(jìn)行量制;具體文字可參照“_集團(tuán)_年度工作總結(jié)表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系_”、“_年度_集團(tuán)員工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規(guī)格：長_米、寬80公分)。
(三)報告的收交：收集總部各部門及所轄各子公司、各項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的《年終述職報告》。在年會前整理提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。
(四)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經(jīng)理專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》。年會前，與總經(jīng)理及各有關(guān)人員最后確定講話的具體時間及內(nèi)容。
(五)物品的采購：提前采購員工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準(zhǔn)備員工大會主席臺上主要領(lǐng)導(dǎo)同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準(zhǔn)備答謝晚宴上專用的領(lǐng)導(dǎo)席位卡、員工席位卡以及游戲?qū)Ｓ玫臍馇?、?xì)線等道具用品。)具體物品見預(yù)算表。
(六)所需協(xié)助的注意事項(xiàng)：與會堂、酒店、休閑洗浴中心負(fù)責(zé)人溝通有關(guān)費(fèi)用時，應(yīng)提前向?qū)Ψ秸f明我們需要對方協(xié)助辦理的注意事項(xiàng)。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數(shù)據(jù)及請對方幫助我們懸掛條幅等等)。
(七)時間的控制：大會及宴會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。
(八)現(xiàn)場錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī)，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
(九)會務(wù)人員的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人;各個會務(wù)支持人員應(yīng)主動向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運(yùn)輸、酒店餐普的提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。
(十)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內(nèi)負(fù)責(zé)組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。
公司年度會議活動方案篇七
根據(jù)《中共湖南省委辦公廳印發(fā)湖南省關(guān)于市縣機(jī)構(gòu)改革的總體意見的通知》《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)岳陽市機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力清單和責(zé)任清單湖南省賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限指導(dǎo)目錄的通知》和《岳陽市人民政府辦公室關(guān)于湘陰縣部分行政區(qū)劃調(diào)整的通知》等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
四中全會。
精神，按照省委、省政府和市委、市政府部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化職能配置，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)關(guān)系，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審批服務(wù)執(zhí)法力量，著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制,為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供體制機(jī)制保障。
(一)理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)權(quán)限。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨的基層組織，街道黨工委是縣委派出機(jī)構(gòu)，分別領(lǐng)導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)、基層社會治理等各方面工作，承擔(dān)管黨治黨工作責(zé)任，支持和保證行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是基層國家行政機(jī)關(guān)，街道辦事處是縣政府派出機(jī)關(guān)，依法行使行政管理和服務(wù)職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按有關(guān)規(guī)定或章程依法依規(guī)設(shè)置人大、紀(jì)檢監(jiān)察、人民武裝等機(jī)構(gòu)和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)分管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委(街道紀(jì)工委)和監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行規(guī)定的紀(jì)律檢查和監(jiān)察職責(zé);鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大(街道人大工委)依據(jù)《憲法》《組織法》行使職能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)明確專人負(fù)責(zé)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民武裝部依法履行國防動員、民兵訓(xùn)練、預(yù)備役管理等職能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織在黨委(黨工委)領(lǐng)導(dǎo)下，依法依章程開展工作，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
按照重心下移、權(quán)責(zé)一致原則，堅持賦能與減負(fù)相結(jié)合，依法合理賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相應(yīng)審批服務(wù)執(zhí)法等權(quán)限，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)權(quán)力清單、責(zé)任清單和服務(wù)清單。重點(diǎn)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、規(guī)劃建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、公共安全、防災(zāi)減災(zāi)、扶貧濟(jì)困等方面的服務(wù)管理權(quán)限。加強(qiáng)街道黨的建設(shè)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實(shí)施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導(dǎo)基層自治、維護(hù)社區(qū)平安等方面職能。合理劃分縣鄉(xiāng)財政事權(quán)和支出責(zé)任，建立財政事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)制度。依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對縣級職能部門派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃參與權(quán)、綜合管理權(quán)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項(xiàng)目的建議權(quán)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的主要職責(zé)是：
1.加強(qiáng)黨的建設(shè)。落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格抓好基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)制度，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，全面落實(shí)基層黨支部“五化”建設(shè)，全面加強(qiáng)基層宣傳思想文化工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨在基層的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。
2.加強(qiáng)公共管理。推進(jìn)區(qū)域發(fā)展，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，統(tǒng)籌落實(shí)轄區(qū)發(fā)展的重大決策和建設(shè)規(guī)劃。實(shí)施綜合管理，落實(shí)轄區(qū)集鎮(zhèn)管理、人口管理、社會管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作，承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)基層自治工作，健全完善“自治為基、法治為本、德治為先”的基層治理體系。
3.加強(qiáng)公共安全。負(fù)責(zé)轄區(qū)公共安全及安全生產(chǎn)監(jiān)管，構(gòu)建公共安全防控體系，建立應(yīng)對突發(fā)緊急事件的處理預(yù)案，做好安全生產(chǎn)、防汛、防火、防疫、氣象災(zāi)害防御、食品藥品安全等應(yīng)急管理工作。承擔(dān)轄區(qū)社會治安綜合治理工作，健全多元糾紛解決機(jī)制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時化解轄區(qū)社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。
4.加強(qiáng)公共服務(wù)。組織實(shí)施與群眾生活密切相關(guān)的各項(xiàng)公共服務(wù)，落實(shí)人力資源和社會保障、民政、教育、文化、體育、衛(wèi)生健康等方面相關(guān)政策。拓寬服務(wù)渠道，改進(jìn)服務(wù)方式，建立健全群眾辦事一次辦結(jié)機(jī)制。優(yōu)化營商環(huán)境，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級政務(wù)服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)“一窗受理、集成服務(wù)”的行政審批服務(wù)改革。
5.完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的和上級交辦的其他事項(xiàng)。
(二)調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)設(shè)置。
按照“優(yōu)化、協(xié)同、高效”原則，結(jié)合不同類型、不同規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作實(shí)際，統(tǒng)籌優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)設(shè)置，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所屬地化管理，構(gòu)建服務(wù)便民、簡約精干的基層組織架構(gòu)。
除公安、司法、法院、稅務(wù)、市場監(jiān)管等中央明確要求實(shí)行派駐體制的機(jī)構(gòu)外，縣直部門設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機(jī)構(gòu)原則上實(shí)行屬地管理，建立健全納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。原由縣直部門管理為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所，調(diào)整為由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有關(guān)職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，實(shí)行綜合設(shè)置，縣直主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);原使用縣直部門事業(yè)編制的，按“編隨事走、人隨編走”原則，統(tǒng)一劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理。
根據(jù)省委市委編辦意見，結(jié)合我縣實(shí)際，在本輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)改革中，我縣除公安派出所實(shí)行派駐外，市場監(jiān)督所、司法所暫時維持現(xiàn)狀，自然資源所(原國土所)暫不下放，逐步探索下放。財政所實(shí)行縣鄉(xiāng)共管，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理為主，縣財政局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并具有財政所負(fù)責(zé)人任免的人事建議權(quán)和征得同意權(quán);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政所編制實(shí)行封閉管理，人員進(jìn)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)征得縣財政局同意，必須具備財會工作資質(zhì)。農(nóng)技站、畜牧站、衛(wèi)健所包括原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)管員、機(jī)線員、農(nóng)技員、漁技員等統(tǒng)一下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);農(nóng)技站、畜牧站下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心的人員安排、編制和日常管理考核由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并具有農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人任免的人事建議權(quán)和征得同意權(quán);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)當(dāng)保持農(nóng)技隊伍相對穩(wěn)定、人員相對專業(yè)、力量相對集中，人員配置應(yīng)征得縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局同意。林業(yè)站實(shí)行分區(qū)設(shè)置，人員派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。水管會(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)電排)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，考慮到當(dāng)前基層水管會人員編制現(xiàn)狀，現(xiàn)階段堅持機(jī)構(gòu)、編制、人員下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的改革方向不變，具體下放時限暫緩一步，待水管會人員、編制“包袱”消化到位后再下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
1.科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置為：
(1)黨政辦公室(行政審批辦公室)。主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)黨務(wù)和行政事務(wù)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、保密、信息、會務(wù)、檔案、督辦、績效考評、后勤保障等工作;負(fù)責(zé)重要事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)和重要文稿文件的起草審核工作;負(fù)責(zé)行政審批服務(wù)事項(xiàng)的組織實(shí)施，指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作。
(2)黨建辦公室。主要負(fù)責(zé)基層黨的建設(shè)、宣傳思想、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;組織協(xié)調(diào)轄區(qū)群團(tuán)組織開展工作;負(fù)責(zé)組織、機(jī)構(gòu)編制、人事、老干、關(guān)工委、文明創(chuàng)建、機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)等工作。
(3)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室(農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室)。主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定和落實(shí);負(fù)責(zé)招商引資、工業(yè)和信息化、電力、商務(wù)、統(tǒng)計等工作;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作;負(fù)責(zé)優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的其他工作。
(4)社會事務(wù)辦公室。主要負(fù)責(zé)人力資源和社會保障、民政、退役軍人事務(wù)、醫(yī)療保障、社會救助、教育、科技、文化、體育、旅游、殘疾人事務(wù)、衛(wèi)生健康等工作。
(5)自然資源規(guī)劃和生態(tài)環(huán)境辦公室。主要負(fù)責(zé)自然資源、規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、環(huán)境整治、征地拆遷、集鎮(zhèn)改造、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)管理等工作。
(6)社會治安和應(yīng)急管理辦公室。主要負(fù)責(zé)社會治安綜合治理、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、道路交通安全、信訪、市場監(jiān)管等工作，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定;指導(dǎo)轄區(qū)網(wǎng)格化綜合管理工作。
財政所主要負(fù)責(zé)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度財政預(yù)決算草案并組織執(zhí)行;負(fù)責(zé)非稅收入、國有資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)管理;負(fù)責(zé)財政性資金的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))財務(wù)核算、管理;負(fù)責(zé)財政票據(jù)、涉農(nóng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放管理和監(jiān)督;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))財政資金的內(nèi)部監(jiān)管和審計以及村(社區(qū))財務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收入征收的組織協(xié)調(diào)等工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)原設(shè)置的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不再保留。
2.綜合設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位設(shè)置為：
(1)政務(wù)便民服務(wù)中心(社會事業(yè)綜合服務(wù)中心)。負(fù)責(zé)集中受理和辦理涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共管理以及與群眾密切相關(guān)的政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、便民服務(wù)事項(xiàng)，提供相關(guān)幫(代)辦服務(wù);負(fù)責(zé)政務(wù)公開的事務(wù)性工作。
(2)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測與防治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測等服務(wù)性、技術(shù)性工作。
(3)水利服務(wù)站。負(fù)責(zé)農(nóng)田水利建設(shè)、防汛抗旱、農(nóng)村安全飲水、水利灌溉、水庫蓄水調(diào)節(jié)、水土保持、水資源管理等事務(wù)性工作。
(4)退役軍人服務(wù)站。負(fù)責(zé)宣傳貫徹退役軍人有關(guān)政策法規(guī),保障退役軍人合法權(quán)益落實(shí)到位;建立健全本轄區(qū)退役軍人基本信息臺賬,實(shí)行動態(tài)管理;組織建立退役軍人聯(lián)系制度,開展走訪慰問、幫扶解困、化解矛盾和思想教育工作;培樹宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和服務(wù)社會的先進(jìn)典型,收集退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,提供政策咨詢和信息服務(wù),對就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)原設(shè)置的事業(yè)單位不再保留。
3.統(tǒng)一設(shè)置綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。依法依規(guī)整合下放縣級有關(guān)部門的行政執(zhí)法事項(xiàng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)置綜合行政執(zhí)法大隊，按照有關(guān)法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)名義開展執(zhí)法工作，接受有關(guān)縣級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步實(shí)現(xiàn)一支隊伍管執(zhí)法。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法機(jī)構(gòu)與縣級以上各類執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建分工明確、責(zé)任到位、優(yōu)勢互補(bǔ)的執(zhí)法聯(lián)動保障體系，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)動執(zhí)法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)日常執(zhí)法活動和重大案件線索巡查，縣級以上執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法活動。
(三)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
根據(jù)中編辦〔1993〕17號、湘編辦〔1999〕3號文件精神，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口、財政收入和國土面積三項(xiàng)綜合指數(shù)確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別。
1.一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)：文星街道辦事處、鶴龍湖鎮(zhèn)、新泉鎮(zhèn)、嶺北鎮(zhèn)、南湖洲鎮(zhèn)、湘濱鎮(zhèn)。
2.二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)：金龍鎮(zhèn)、洋沙湖鎮(zhèn)、靜河鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、樟樹鎮(zhèn)、東塘鎮(zhèn)、六塘鄉(xiāng)、楊林寨鄉(xiāng)、三塘鎮(zhèn)。
按照《中共湖南省委辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委換屆工作的通知》(湘辦發(fā)〔2016〕7號)精神，一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)11名(人口超過10萬以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可增加1—2名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù))，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)9名。
街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由縣委深化機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)改革的綜合協(xié)調(diào)、方案審核、人員轉(zhuǎn)隸、后勤保障、監(jiān)督檢查等工作?？h直各部門要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的專門工作機(jī)構(gòu)，扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸等相關(guān)工作，確保本部門本系統(tǒng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成改革任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視、積極支持改革工作，由黨政主要負(fù)責(zé)人牽頭抓總，組成專門工作班子，抽調(diào)人員力量，負(fù)責(zé)有關(guān)工作對接和推進(jìn)工作，確保改革真正落地見效。
(二)協(xié)調(diào)統(tǒng)一推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)改革工作事關(guān)重大，牽涉面廣，涉及人員多，且時間緊迫，任務(wù)繁重，壓力巨大，必須全縣“一盤棋”，左右協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，步調(diào)一致?？h委深化機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作調(diào)度，全力推進(jìn)改革?？h直各部門單位要根據(jù)省、市、縣文件精神，切實(shí)提高政治站位，正確處理好縣鄉(xiāng)改革統(tǒng)籌關(guān)系，精心制定屬于本單位本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸方案，做好涉改人員思想政治工作，確保改革順利推進(jìn)，人員轉(zhuǎn)隸平穩(wěn)過渡，各項(xiàng)工作銜接有序，社會大局保持穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要按要求做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員承接、辦公場所配備、“三定”草案編制等各項(xiàng)工作，確保改革工作按時到位。任何單位都不得以任何借口阻撓、拖延改革，不得以任何理由干預(yù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備。
(三)注重宣傳引導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要做好機(jī)構(gòu)改革的輿論引導(dǎo)工作，增強(qiáng)干部職工對機(jī)構(gòu)改革工作的認(rèn)識，樹立大局觀念和全局意識，教育引導(dǎo)干部職工正確對待個人的崗位變化，自覺服從組織安排，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律，堅決做到令行禁止，嚴(yán)禁突擊提拔干部，堅決防止國有資產(chǎn)流失，對違紀(jì)違法的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。改革中涉及機(jī)構(gòu)變動、職能調(diào)整的部門，要服從大局，確保機(jī)構(gòu)職責(zé)、隊伍按要求及時調(diào)整到位。要完善評估督查機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保改革方向不偏離，各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
公司年度會議活動方案篇八
二、年會時間:。
20__年1月__日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分。
會議時間：09:10——11:10。
午宴時間：12:00——14:00。
迎新年會時間：14:00——18:00。
三、年會地點(diǎn)。
會議室地點(diǎn)：公司。
午宴地點(diǎn)：
年會娛樂地點(diǎn)：ktv。
四、年會參會人員。
公司全體職員。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結(jié)會議。
09:00—09:10全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織簽到)。
09:10—09:25大會第一項(xiàng)：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30大會進(jìn)行第二項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
11:10—14:00大會結(jié)束，職員散會休息，然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。
14:00—18:00午宴結(jié)束，職員飯后稍做休息，到活動地點(diǎn)參加迎新會。
(二)午宴安排。
12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段：
14:00—18:00娛樂時段：
18:00—20:00晚宴時段。
(一)ktv時段:。
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準(zhǔn)備好的成語名片。
游戲規(guī)則：由組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有，入場后由職員自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機(jī)會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經(jīng)理引領(lǐng)全體職員唱。
2、公司總經(jīng)理為大家獻(xiàn)上一曲。
游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。
游戲規(guī)則：全體職員做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機(jī)會)或一杯水(無抽獎機(jī)會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。
主持人帶領(lǐng)全體職員一起合唱一首《明天會更好》。
幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。
有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體職員上臺合影留念。
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)。
活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
七、年會籌辦任務(wù)。
公司年度會議活動方案篇九
根據(jù)國家應(yīng)急管理部《開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、生態(tài)環(huán)境部《做好2022年六五環(huán)境日宣傳工作的通知》要求，結(jié)合板塊/企業(yè)hse管理現(xiàn)狀，圍繞“改善環(huán)境、關(guān)愛員工；杜絕違章，當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，落實(shí)安全責(zé)任，普及綠色低碳理念，廣泛開展安全月、環(huán)境日主題活動，努力實(shí)現(xiàn)2022年度公司年初制定的方針目標(biāo)，及0環(huán)境事故的目標(biāo)，結(jié)合集團(tuán)、板塊相關(guān)要求及公司實(shí)際，貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主題責(zé)任，營造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的濃厚氛圍，特制定xx冷箱20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六五環(huán)境日”活動方案?；顒泳唧w安排如下：
一、活動主題。
（一）改善環(huán)境、關(guān)愛員工；杜絕違章，當(dāng)好第一責(zé)任人。
（二）踐行低碳理念，共創(chuàng)綠色環(huán)境。
二、活動時間。
安全生產(chǎn)月：2022年6月1日至7月31日。
六五環(huán)境日：2022年6月5日。
三、活動開展目標(biāo)。
通過開展形式多樣的宣傳教育活動等，進(jìn)一步強(qiáng)化綠色安全發(fā)展理念，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，提高h(yuǎn)se管理水平，創(chuàng)建綠色可持續(xù)的安全生產(chǎn)環(huán)境。同時通過“安全生產(chǎn)月”、“六五環(huán)境日”系列活動的開展，增強(qiáng)員工的安全意識和事故防范與處置能力及環(huán)境保護(hù)的意思，強(qiáng)化基層班組安全文化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理工作，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)、平穩(wěn)的運(yùn)行、綠色發(fā)展提供堅實(shí)的保障。
四、活動開展主要內(nèi)容。
（一）安全生產(chǎn)月“改善環(huán)境、關(guān)愛員工；杜絕違章，當(dāng)好第一責(zé)任人”宣傳教育系列活動。
1、食堂電視、辦公樓電子屏播放安全警示教育短片宣傳標(biāo)語，在車間看板及醒目位置張貼宣傳畫及橫幅。
2、開展優(yōu)秀提案發(fā)布、優(yōu)秀勉強(qiáng)作業(yè)課題、有獎競答等安全評比活動，營造全員學(xué)安全、講安全的文化氛圍。
3、組織以班組為單位的全員危險源培訓(xùn)，提高員工安全意識，促進(jìn)員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)及危險源有效管控與措施的落實(shí)。
4、組織本部門人員積極參與集團(tuán)組織的“基層管理人員hse應(yīng)知應(yīng)會線上學(xué)習(xí)、競賽”活動，通過活動對相關(guān)hse應(yīng)知應(yīng)會要求進(jìn)行貫徹和落實(shí)，進(jìn)一步提升基層管理人員正確履行本崗位hse職責(zé)的知識和能力。
5、組織本部門人員積極參與集團(tuán)組織的“安全健康、綠色環(huán)?！本€上知識競賽活動，推動安全環(huán)保理念的普及與深化，營造“人人關(guān)注、人人參與”的良好氛圍，增強(qiáng)全員環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)意識。
6、組織開展班組以往事故案例集學(xué)習(xí)，組織全員進(jìn)行線上答題考試驗(yàn)證。
7、以部門/班組為單位開展2022年度zero六類事故辨識活動。
8、組織一次3s檢查評比活動。
9、組織一次班長及班長以上管理人員線上《有感領(lǐng)導(dǎo)》培訓(xùn)。
（二）世界環(huán)境日“踐行低碳理念，共創(chuàng)綠色環(huán)境”宣傳教育系列活動。
1、食堂電視、辦公樓電子屏播放環(huán)保宣傳短片，在車間看板及醒目位置張貼宣傳畫及橫幅。
2、開展一次垃圾分類培訓(xùn)。
3、組織全員線上答題。
4、開展危化品存儲場所的環(huán)境應(yīng)急演練。
5、承接板塊開展“改善作業(yè)環(huán)境、維護(hù)整潔有序、當(dāng)好安全第一責(zé)任人”主題活動。
（三）開展“夏季涂裝、打砂線防火”專項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、各班組組織消防隱患專項(xiàng)排查。
2、組織消防重點(diǎn)部位消防應(yīng)急演練。
3、聯(lián)系維保單位對公司消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面保養(yǎng)測試一次。
（四）開展防暑降溫改善工作。
1、組織一次高溫崗位防暑降溫專項(xiàng)排查與措施落實(shí)。
2、采購與發(fā)放配備防暑降溫物品。
3、開展防暑降溫應(yīng)急教育宣傳。
4、開展中暑急救的應(yīng)急演練。
五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
計劃活動經(jīng)費(fèi)5000元，在公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中支出。
六、總結(jié)階段。
1、活動結(jié)束后，由hse部組織各部門對安全生產(chǎn)月系列活動進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報告。
2、所有活動結(jié)束后召開一次全員總結(jié)大會，對獲獎人員進(jìn)行表彰。
七、活動要求。
1、各部門/班組高度重視安全生產(chǎn)月級六五環(huán)境日活動的開展，圍繞本部門實(shí)際情況組織開展相關(guān)活動并進(jìn)行總結(jié)。
2、由各部門長親自組織各種活動開展及實(shí)時進(jìn)度監(jiān)督，動員全體員工積極參與。
公司年度會議活動方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，服飾公司黨支部堅持以人為本，積極開展形式多樣的特色活動，為了引導(dǎo)公司黨員牢固樹立社會主義核心價值觀，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推進(jìn)，結(jié)合今年建黨101周年之際，按照×市委組織部關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題研討的通知要求，組織企業(yè)黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題研討，并結(jié)合公司實(shí)際，決定在全公司開展學(xué)“習(xí)”讀書活動，現(xiàn)將全員學(xué)“習(xí)”讀書活動方案通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)黨建的需求，致力增強(qiáng)黨員自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵黨員多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。以培養(yǎng)黨員的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。
二、基本要求。
1、精讀業(yè)務(wù)書籍。堅持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握基礎(chǔ)知識和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
2、研讀經(jīng)典書籍。認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)展。
3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會等各方面富有教益的書籍，在閱讀過程中，不斷拓寬視野，增長見識，完善自我，提高素養(yǎng)。
4、聘請黨校老師來公司進(jìn)行授課學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員理論知識。
5、每月舉辦一次學(xué)“習(xí)”小組活動，抄錄一段習(xí)近平總書記講話內(nèi)容，評比優(yōu)秀學(xué)習(xí)積極分子，年終總結(jié)大評比。
為了使讀書活動進(jìn)一步得到推廣，今后公司黨支部將會在向廣大黨員發(fā)出“多讀書、讀好書”倡議的同時，繼續(xù)選好推薦書目，通過多種學(xué)習(xí)渠道（網(wǎng)絡(luò)、微信等渠道）推進(jìn)全員讀書活動，每月開展一次讀書主題內(nèi)容，嚴(yán)抓“讀、寫、講、帶、促”五個環(huán)節(jié)，推動公司黨員、團(tuán)青讀書活動的縱深開展，以達(dá)到通過讀書提高青年員工素質(zhì)的目的。公司黨支部將評出學(xué)習(xí)典型并進(jìn)行宣傳，以激勵的方式促進(jìn)讀書活動深入開展，使公司黨員素質(zhì)在讀書增知中得到提升。
公司年度會議活動方案篇十一
方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數(shù)：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：
這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽。
參與人數(shù)：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問："是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團(tuán)體中，增加團(tuán)隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二:晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
(七)預(yù)算費(fèi)用。
1.本次年會年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的.明確批復(fù)。整個年會年會活動的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。
3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點(diǎn)。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)。
4.進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實(shí)好(要有頭有尾)。
5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)。
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作。
總結(jié)：基于"年會"年會活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。
公司年度會議活動方案篇十二
20_年，機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞局黨組“一網(wǎng)三平臺”建設(shè)的中心任務(wù)，以打造全國一流公共資源交易平臺為目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為核心，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，以“一建二樹三結(jié)合”為抓手，全力創(chuàng)建公共資源交易黨建品牌?，F(xiàn)匯報如下：
(一)在夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)上下功夫。
一是明確目標(biāo)統(tǒng)一規(guī)范。以問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，明確了機(jī)關(guān)黨委當(dāng)前目標(biāo)，即“以黨建抓思想提素質(zhì)、抓黨建促業(yè)務(wù)創(chuàng)品牌”，確立“一建二樹三結(jié)合”作為全局機(jī)關(guān)黨建抓手，制定全年黨建工作要點(diǎn)，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，緊抓支部書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”;制定基層黨組織管理考核辦法，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)。二是緊抓黨員政治和思想建設(shè)。緊密圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神，將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“我的初心我的成長——做合格共產(chǎn)黨員”活動作為載體，通過增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道(開展井岡山紅色教育實(shí)地培訓(xùn);利用區(qū)黨校干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，今年將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到科級以上干部，全局共67人參加學(xué)習(xí)，其中，處級干部26人，科級干部41人，參學(xué)人數(shù)同比增加279%)、靈活學(xué)習(xí)手段(創(chuàng)新“海綿式”學(xué)習(xí)法，在黨支部內(nèi)根據(jù)學(xué)習(xí)興趣建立多個學(xué)習(xí)小組，引導(dǎo)黨員干部職工將零碎的學(xué)習(xí)時間充分利用起來，互促互學(xué))、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容(注重在集體學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中納入《將改革進(jìn)行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習(xí)總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)念建黨96周年主題黨日活動》錄像、《習(xí)近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學(xué)習(xí))，今年，黨員在學(xué)習(xí)的主動性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強(qiáng)，在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神的熱潮。三是緊抓“三會一課”、黨組織建設(shè)，提高支部建設(shè)規(guī)范化、制度化水平、正規(guī)化的組織建設(shè)水平。目前9個黨支部，被評定為三黨支部1個，二黨支部4個，一黨支部4個。四是積極配合做好自治區(qū)黨委巡視組對我局的巡視工作。五是完成出席自治區(qū)第十二次黨代會代表和“兩委”委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當(dāng)選為自治區(qū)第十二次黨代會代表。
(二)在創(chuàng)建全局黨建品牌上下功夫。
注重培育“六零”工作法作為全局黨建品牌，在全局進(jìn)行推廣運(yùn)用，引導(dǎo)各支部在強(qiáng)化服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新服務(wù)方式上進(jìn)行創(chuàng)新，力爭_黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”難題。
(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫。
一是注重營造全局“樹先學(xué)先爭先”的良好氛圍。積極總結(jié)去年以來學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人：20_年綜合管理處被評為區(qū)直機(jī)關(guān)巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區(qū)直機(jī)關(guān)“最美家庭”稱號;耿杰、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區(qū)直機(jī)關(guān)“向上向善好青年”稱號。圍繞紀(jì)念建黨96周年，全局表彰先進(jìn)黨支部3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名。通過緊抓這些先進(jìn)典型示范作用，組織召開先進(jìn)典型事跡報告會，利用展板、道德講堂展示墻、《寧夏公共資源交易》雜志進(jìn)行先進(jìn)典型宣傳，用身邊的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人、道德模范進(jìn)行帶動引導(dǎo)，推動廣大黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上。二是注重培養(yǎng)全局“倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)、傳遞正能量”的風(fēng)氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員干部積極參與區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的“好家風(fēng)好家訓(xùn)”、“我的初心”征文活動、團(tuán)工委。
演講。
比賽，組織黨支部進(jìn)行“愛衛(wèi)日”志愿服務(wù)活動，推動全局形成生動活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區(qū)直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布我局黨建工作相關(guān)信息共19篇;積極引導(dǎo)各黨支部用好業(yè)務(wù)窗口的宣傳陣地作用，開辟“一網(wǎng)三平臺”、開評標(biāo)廳電子門牌、交易服務(wù)大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴(kuò)大我局的宣傳影響力。
(四)在加強(qiáng)黨員管理上下功夫。
一是把好黨員“入口關(guān)”。今年，發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。二是做好黨內(nèi)統(tǒng)計和黨員信息采集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員干部隊伍的純潔性和先進(jìn)性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預(yù)備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部培養(yǎng)。堅持輪訓(xùn)交流機(jī)制。今年藥品采購交易處選派人員到機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了鍛煉培養(yǎng)。
(五)在強(qiáng)化黨風(fēng)。
廉政。
上下功夫。
一是切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)。
廉政。
責(zé)任制。制定《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《全面從嚴(yán)治黨“三個清單”》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。制定《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區(qū)黨委督查室、紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)察室和第三紀(jì)檢監(jiān)察室報送整改進(jìn)展情況書面報告。二是加強(qiáng)干部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳編制的內(nèi)部資料《懺悔與剖析》;組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權(quán)力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發(fā)放學(xué)習(xí)材料《堅守紀(jì)律底線—基層干部違紀(jì)違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導(dǎo)到每一個處室、每一名職工，實(shí)現(xiàn)警示教育全覆蓋;制作反腐倡廉宣傳展板，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。三是加強(qiáng)日常檢查，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過發(fā)送節(jié)日廉政短信形式進(jìn)行日常警示提醒;局工作督查組對職工的出勤、工作紀(jì)律、著裝、在崗情況等進(jìn)行不定期督查，及時糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次“下基層”，開展自治區(qū)黨代會精神的宣講活動。對一名職工長期不在崗問題，進(jìn)行調(diào)查，并出具了報告。四是建立科級及以下干部廉政檔案。實(shí)行一人一檔、統(tǒng)一編號、規(guī)范管理，共計建檔43盒。
(一)在創(chuàng)建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業(yè)權(quán)交易處黨支部總結(jié)探索的“六零”工作法作為黨建工作。
創(chuàng)新。
案例向區(qū)直機(jī)關(guān)工委報送，于今年10月入選由中央國家機(jī)關(guān)工委《紫光閣》雜志社舉辦的全國黨建。
創(chuàng)新。
成果展示“百優(yōu)案例”。
(二)在紀(jì)念建黨_周年之際，舉辦了“榜樣凝聚力量不忘初心前行”先進(jìn)典型事跡報告會，在全局黨員干部職工中引發(fā)強(qiáng)烈反響，營造了全局樹先學(xué)先爭先的良好氛圍。
(三)開展了“與支部書記面對面”活動。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況以及組織的特色活動，及時掌握問題和難點(diǎn)，積極指導(dǎo)協(xié)助支部推進(jìn)黨建工作、創(chuàng)建黨建品牌。
(一)在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，推動機(jī)關(guān)黨建工作上新臺階。
(二)堅持“三會一課”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。
(三)繼續(xù)打造我局黨建品牌，深入推進(jìn)“六零”工作法。
公司年度會議活動方案篇十三
我結(jié)合xx黨員隊伍建設(shè)情況和自己的學(xué)習(xí)體會，與大家一起共同學(xué)習(xí)交流。
中國共產(chǎn)黨成立98年、執(zhí)政70年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了讓世界驚嘆的中國奇跡。理論和實(shí)踐都證明，中國共產(chǎn)黨能帶領(lǐng)中國人民取得巨大成功絕非偶然，是因?yàn)樗幸幌盗袃?yōu)秀特質(zhì)。正是依靠諸多優(yōu)秀特質(zhì)，中國共產(chǎn)黨成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
一是，中國共產(chǎn)黨有遠(yuǎn)大理想追求。每個政黨都有追求，但不同政黨的追求很不相同，不少政黨是為小集團(tuán)爭權(quán)奪利，而中國共產(chǎn)黨是為中國最廣大人民謀利益。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中明確指出：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力。在中國共產(chǎn)黨成立之前，中國落后挨打、積貧積弱。為了改變這個狀況，許多志士仁人進(jìn)行了不懈探索，但都沒有成功。中國共產(chǎn)黨成立后，領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)過長達(dá)28年的浴血奮斗，建立了中華人民共和國，使中國人民站立起來。之后，又確立社會主義基本制度，實(shí)現(xiàn)了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革。改革開放以來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民取得國家建設(shè)和發(fā)展的重大成就。目前，中國經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居世界第二位，中國人民富起來了，人民生活總體上達(dá)到小康水平，民主法治建設(shè)等也取得長足進(jìn)步。中國用幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了人類發(fā)展史上的奇跡。黨的十八大以來，中國特色社會主義進(jìn)入新時代。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革，取得歷史性成就。
歷史最有說服力。近百年來，中國共產(chǎn)黨始終堅持遠(yuǎn)大理想追求，為國家、民族、人民作出了巨大貢獻(xiàn)。中國人民為什么選擇和跟隨中國共產(chǎn)黨，原因清清楚楚。不管環(huán)境如何變化、挑戰(zhàn)多么嚴(yán)峻，中國共產(chǎn)黨始終不忘初心、牢記使命。
二是，中國共產(chǎn)黨有科學(xué)理論引領(lǐng)。對一個政黨而言，思想理論建設(shè)非常重要。對黨內(nèi)，要通過思想理論建設(shè)告訴黨員該怎么干、為什么這樣干;對人民，要通過思想理論建設(shè)讓人民群眾跟著黨走，凝聚起磅礴力量。中國共產(chǎn)黨高度重視理論創(chuàng)新，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦、團(tuán)結(jié)凝聚人民。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把馬克思主義作為指導(dǎo)思想。這是因?yàn)?，中國共產(chǎn)黨人深刻認(rèn)識到，只有以馬克思主義為指導(dǎo)，走社會主義道路，中國才有希望和出路。以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人把馬克思列寧主義基本原理同中國革命具體實(shí)踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想，完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治和文化。黨的十一屆三中全會以后，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了鄧小平理論，科學(xué)回答了建設(shè)中國特色社會主義的一系列基本問題，成功開創(chuàng)了中國特色社會主義。黨的十三屆。
四中全會。
以后，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人形成了三個代表重要思想，成功把中國特色社會主義推向21世紀(jì)。黨的十六大以后，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人形成了科學(xué)發(fā)展觀，成功在新的歷史起點(diǎn)上堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，從理論和實(shí)踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動中國特色社會主義進(jìn)入新時代。
反觀原蘇東國家的共產(chǎn)黨，之所以相繼垮臺，一個重要原因就是長期思想僵化，理論沒能跟上時代發(fā)展，不僅不能指導(dǎo)新的實(shí)踐，甚至連現(xiàn)實(shí)都解釋不了。
三是，中國共產(chǎn)黨有選賢任能機(jī)制。一個政黨怎樣選人、選什么人極端重要，直接決定其能否保持先進(jìn)性和純潔性，有無凝聚力和生機(jī)活力。中國共產(chǎn)黨歷來重視黨的組織建設(shè)尤其是干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔了一批又一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。中國共產(chǎn)黨從誕生之日起就一直強(qiáng)調(diào)黨的先鋒隊性質(zhì)，對發(fā)展黨員有著嚴(yán)格要求。近年來，我們黨在發(fā)展黨員工作中要求控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用，進(jìn)一步加強(qiáng)了對申請入黨者的教育、考察等工作，確保黨員質(zhì)量。在干部隊伍建設(shè)方面，黨的十八大以來，我們黨在培養(yǎng)選拔使用干部方面不斷探索，相關(guān)制度日益完善。習(xí)近平同志提出信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，特別強(qiáng)調(diào)干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。近年來，干部隊伍建設(shè)取得很大進(jìn)展，好干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮了重要導(dǎo)向作用。我們黨在干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理等方面已經(jīng)樹立一系列科學(xué)理念、形成一整套制度機(jī)制，今年3月還印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，人崗相適、人事相宜，重視臺階、政績、多崗位鍛煉，堅持干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)等等，這樣一系列理念、原則、制度在干部隊伍建設(shè)中發(fā)揮著越來越大的作用。
四是，中國共產(chǎn)黨有嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。政黨作為政治組織，一般都有章程，都有紀(jì)律規(guī)矩，但像中國共產(chǎn)黨這樣有著嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩的政黨，世所罕見。我們黨一貫重視紀(jì)律規(guī)矩，不僅有著健全的紀(jì)律規(guī)矩，還能嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。黨的十八大以來，習(xí)近平同志針對一個時期黨的紀(jì)律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，強(qiáng)調(diào)思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的根本之策。以習(xí)近平同志為核心的黨中央特別重視嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。在黨的十九大。
報告。
中，習(xí)近平同志提出黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要求把黨的政治建設(shè)擺在首位。不久前，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》印發(fā)，為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提供了根本遵循。
黨的十八大以來，黨中央修訂和制定一系列重要黨內(nèi)法規(guī)。這些黨內(nèi)法規(guī)都蘊(yùn)含著嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩，為確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心提供了制度保障。
五是，中國共產(chǎn)黨有自我革命精神。中國共產(chǎn)黨不僅善于領(lǐng)導(dǎo)社會革命，還勇于進(jìn)行自我革命。勇于自我革命使我們黨形成了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和機(jī)制，確保黨自身出了問題能堅決主動予以糾正。在新民主主義革命時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人就成功糾正過黨內(nèi)的各種錯誤傾向，特別是通過延安整風(fēng)運(yùn)動徹底糾正了教條主義錯誤，使實(shí)事求是的思想路線深入人心，讓我們黨日益成熟。在革命時期，我們黨還形成了批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深刻認(rèn)識黨內(nèi)存在的問題，強(qiáng)調(diào)打鐵必須自身硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)，以老虎蒼蠅一起打的決心反腐敗。習(xí)近平同志還對黨的自我革命作出許多重要論述。他強(qiáng)調(diào)，勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐證明，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走出成功治黨新路。中國共產(chǎn)黨有能力戰(zhàn)勝對手，也有能力解決自身存在的問題。
六是，中國共產(chǎn)黨有強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)能力。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。中國共產(chǎn)黨堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，增強(qiáng)合力，彰顯了強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力。黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保持了政治穩(wěn)定和政策連續(xù)性，決策作出之后具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。根據(jù)黨的十九大提出的堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，黨的十九屆三中全會通過《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》，進(jìn)一步完善保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度安排，改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式。通過建立健全黨對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，強(qiáng)化黨的組織在同級組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位，更好發(fā)揮黨的職能部門作用，統(tǒng)籌設(shè)置黨政機(jī)構(gòu)，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制和國家監(jiān)察體制改革等，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制優(yōu)勢得到更加充分的發(fā)揮。
改革開放以來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們有力應(yīng)變局、戰(zhàn)洪水、抗地震、化危機(jī)等，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，也充分體現(xiàn)了我們黨的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)能力。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)初心、使命，黨的十九大。
報告。
將不忘初心、牢記使命寫入主題今年6月開始全黨上下開展不忘初心、牢記使命主題教育。初心和使命就是理想、信念、宗旨是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。強(qiáng)調(diào)不忘初心、牢記使命的重要性就是告誡我們要堅持本真信守承諾時刻牢記共產(chǎn)黨員的身份敢于亮出共產(chǎn)黨員身份自覺履行共產(chǎn)黨員的職責(zé)以模范行動樹立新形象、立起好樣子。那如何彰顯黨員干部的初心使命呢我認(rèn)為需要做好以下五個方面。
一要把初心體現(xiàn)在絕對忠誠上。對黨忠誠，就是要旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個堅決維護(hù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，切實(shí)把習(xí)近平總書記的重要批示指示和黨中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。對黨的忠誠，首先是體現(xiàn)在黨員干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上，同時，要協(xié)助x黨委堅持把紀(jì)律挺在前面，堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，堅持從嚴(yán)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化對干部監(jiān)督管理，注重運(yùn)用日常檢查和重點(diǎn)督查交叉結(jié)合的工作方法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置問責(zé)，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
二要把初心體現(xiàn)在理想信念上。習(xí)總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。要駐牢信念之基，補(bǔ)足精神之鈣，結(jié)合xxxxx系統(tǒng)不忘初心、牢記使命主題教育，每周的學(xué)習(xí)要抓實(shí)，通過原原本本地學(xué)、聯(lián)系實(shí)際地學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)地學(xué)、融會貫通地學(xué)，加深對馬克思主義理論的系統(tǒng)認(rèn)知與深入理解，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把穩(wěn)思想之舵，真正做到學(xué)深悟透、真信篤行，自覺作共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實(shí)踐者。
三要把初心體現(xiàn)在人民情懷上。堅持走群眾路線，是我黨的執(zhí)政之基，立黨之本，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系牢記，時刻把人民群眾放在心中第一位置，把滿足人民群眾對的新期待作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀文藝作品，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，下大決心治理行業(yè)頑疾，以深化放管服改革、創(chuàng)新管理、依法治理推進(jìn)發(fā)展，著力改善營商環(huán)境，把以人民為中心的發(fā)展理念落實(shí)到具體工作中。xxxxx工作無小事，都是事關(guān)系統(tǒng)干部職工的切身利益的事，要真正沉下去、附下身，始終做到心中有基層、心里有群眾，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
四要把初心體現(xiàn)在奮斗精神上。使命呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)成就未來，在不忘初心、牢記使命主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記深刻指出：擔(dān)使命，就是要牢記我們黨肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)。文旅融合發(fā)展的新時代已經(jīng)到來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，xxxxx工作者重任在肩。面對新挑戰(zhàn)，要堅定信心決心，保持定力和恒心，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，知重負(fù)重、攻堅克難，不斷強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造潛能，努力開創(chuàng)xxxxx發(fā)展新局面。xxxxx工作非常辛苦，經(jīng)常主動加班加點(diǎn)，體現(xiàn)了奮斗精神。
五要把初心體現(xiàn)在嚴(yán)于律己上。要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，對黨章、條令條例、政策規(guī)定等，要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識，堅決克服僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，駐牢思想防線，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻把個人言行舉止置于紀(jì)律規(guī)定的約束之中，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，自覺培育良好情操，切實(shí)樹立黨員的好形象，做出黨員的好表率，立起黨員的好樣子，做紀(jì)律規(guī)矩的明白人、捍衛(wèi)者，做組織和群眾信賴、同事和朋友敬重、親屬子女引以為榮、回顧人生問心無愧的人。xxxxx要加強(qiáng)自身建設(shè)，打鐵還需自身硬，要按照中央、省委和x黨委的要求，鍛造思想過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的干部隊伍。
新時代要有新作為，新使命要有新?lián)?dāng)。我們要開展好不忘初心、牢記使命主題教育，更加緊密地圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在自己的本職崗位上，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，以積極主動的自覺、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、從?yán)從實(shí)的作風(fēng)、馳而不息的韌勁，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，牢記使命、不懈奮斗，為xxxxx建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
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公司年度會議活動方案篇十四
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，推動落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施，根據(jù)國家和自治區(qū)關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動部署要求，以“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題，深入開展安全宣傳教育，以最嚴(yán)的管理、最嚴(yán)的措施抓安全，確?；顒娱_展既轟轟烈烈、聲勢浩大，又扎扎實(shí)實(shí)、務(wù)求實(shí)效，為黨的“二十大”勝利召開營造良好的安全環(huán)境。
重點(diǎn)活動安排。
五個階段。
一
宣貫學(xué)習(xí)階段（1日―5日）。
1、開展“遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人”主題宣傳，觀看《生命重于泰山》電視專題片，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)十五條措施。
2、開展《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》宣傳，組織“新安法知多少”活動，讓全員知法、懂法、守法、用法，增強(qiáng)自我防范意識，提高自我防護(hù)能力。
3、開展員工應(yīng)知應(yīng)會“大考試”活動。
4、充分利用上級文件、安全專題會、張貼標(biāo)語口號、led屏、oa系統(tǒng)、微信公眾號等多種載體和形式，進(jìn)行大力宣傳，使“安全生產(chǎn)月”活動深入人心。
5、開展安全簽名、安全承諾和第一責(zé)任人倡議書活動。
二
隱患排查階段（6日―12日）。
開展安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制宣傳和教育培訓(xùn)，組織相關(guān)專業(yè)人員，結(jié)合自身實(shí)際，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，有針對性的交流安全管理、安全風(fēng)險管控和隱患排查治理的經(jīng)驗(yàn)做法，教育各級管理人員及廣大員工樹立安全風(fēng)險意識，掌握風(fēng)險分級管控和隱患排查治理知識，增強(qiáng)全員對重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患辨識和治理的能力和水平。各單位要動員全體員工，積極查找身邊的事故隱患和“三違”行為，將有關(guān)情況及時反饋給有關(guān)部門，并對重大隱患和嚴(yán)重“三違”行為設(shè)立舉報獎勵，有效推動本單位自主履行隱患排查治理等安全管理職責(zé)，提高事故防范能力。
三
警示教育階段（13日―19日）。
各單位要通過分期分批組織觀看煤礦事故案例警示教育片、警示教育展，開展反思大討論、事故案例剖析警示教育活動，按照專業(yè)和工種不同，組織相關(guān)專業(yè)人員對典型事故進(jìn)行剖析講解；結(jié)合事故案例開展“三違與事故”專題討論活動，組織班組長亮相、典型“三違”人員和事故親歷者、見證人現(xiàn)身說法，讓全員更加深刻地認(rèn)識到“三違”的危害。同時要充分利用企業(yè)微信平臺，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，各單位開展警示教育工作要留存視頻資料。
四
競賽活動階段（20日―23日）。
各單位要總結(jié)往年組織“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗(yàn)，按照“輕聲勢、重內(nèi)容，輕形式、重實(shí)效”的要求，提前設(shè)計并組織安全生產(chǎn)集中宣傳、實(shí)踐教育、實(shí)操演練、技術(shù)比武等活動；根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，安排培訓(xùn)考試、技能比武、有獎問答、知識競賽、演講比賽等活動，充分展現(xiàn)礦區(qū)的安全文化和精神風(fēng)貌。
五
應(yīng)急演練階段（24日―30日）。
各生產(chǎn)單位按照制定的應(yīng)急救援演練計劃，開展一次應(yīng)對突發(fā)事件的安全避險、應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)演練工作。演練要以堅持貼近實(shí)戰(zhàn)和注重實(shí)效為原則，突出瓦斯、水害等內(nèi)容，同時注重多單位聯(lián)動、相關(guān)部室協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力，努力做到全員參與。同時立足實(shí)際，將演練活動與加強(qiáng)從業(yè)人員的安全知識教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)相結(jié)合，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救互救能力。要認(rèn)真組織評估、總結(jié)和宣傳，切實(shí)提高演練的嚴(yán)謹(jǐn)性、針對性和可操作性，提高全員應(yīng)對實(shí)戰(zhàn)能力。
五項(xiàng)活動。
1
由集團(tuán)公司安全管理部室負(fù)責(zé)人講一堂“遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人”安全公開課，談?wù)J識、談體會、擺問題、找差距。
2
以“遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人”為中心思想，主要負(fù)責(zé)人對各專業(yè)負(fù)責(zé)人、各專業(yè)負(fù)責(zé)人對區(qū)隊班組負(fù)責(zé)人、區(qū)隊班組負(fù)責(zé)人對一線員工，層層談心對話，交流工作觀點(diǎn)和看法，征求意見建議，了解員工思想動態(tài)，促進(jìn)安全工作落實(shí)。
3
通過班前會，開展全員安全莊嚴(yán)承諾活動。
4
開展一次全員安全風(fēng)險辨識活動，發(fā)動全體員工對所在崗位和作業(yè)現(xiàn)場逐一進(jìn)行安全風(fēng)險辨識，提出有效防控建議，經(jīng)逐級匯總、分析、整理，實(shí)現(xiàn)各類風(fēng)險有效管控。
5
安全監(jiān)察部組織檢查生產(chǎn)礦井《全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動》集中攻堅工作落實(shí)情況。
主要工作措施。
1
堅持正確導(dǎo)向。
2
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
3
加強(qiáng)現(xiàn)場管理。
4
認(rèn)真組織培訓(xùn)。
5
強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。
公司年度會議活動方案篇十五
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任;。
二、活動主題：
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
三、活動時間：
20__年12月31日。
四、活動地點(diǎn)：
企業(yè)年會策劃方案__戶外主會場。
五活動內(nèi)容：
1、年會形式。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;。
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進(jìn)團(tuán)隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：蘋果、梨等;。
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。
e:一桶水;。
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
目的：增加活動趣味，促進(jìn)團(tuán)隊合作能力。
道具：太陽能微型廚房10。
人員：2人一組;。
10組共同參賽;。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊;。
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
六、現(xiàn)場注意事項(xiàng)。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。
七、清場活動：
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進(jìn)行打掃。
公司年度會議活動方案篇十六
3、表彰先進(jìn)個人及團(tuán)隊，樹立榜樣力量，并借此契機(jī)增強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)溝通，為xx任務(wù)達(dá)成設(shè)立保障。
二、活動主題。
國之棟梁恢弘巨獻(xiàn)山東xxxxxx華彩盛典。
備選主題：
1、山東國弘共繪精彩。
2、國弘騰飛筑夢遠(yuǎn)航。
3、迎喜悅、新跨越、至卓越。
4、國弘融合夢想拼搏贏在未來。
三、活動要素。
四、年會活動思路。
本次公司年會應(yīng)以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進(jìn)團(tuán)結(jié)”為原則進(jìn)行內(nèi)容安排，要實(shí)現(xiàn)通過年會真正達(dá)到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應(yīng)結(jié)合時尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。
五、年會活動籌備事項(xiàng)。
1、場地及物料籌備事項(xiàng)。
2、年會節(jié)目籌備事項(xiàng)。
本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設(shè)置，放棄按照部門進(jìn)行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設(shè)立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設(shè)計兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)。
現(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進(jìn)行設(shè)置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。
3、年會其他籌備事項(xiàng)。
六、年會活動流程。
七、晚會抽獎活動獎品建議。
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進(jìn)行選擇，方案一：實(shí)物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。
方案一：
抽獎范圍：公司全員進(jìn)行抽獎。
八、活動籌備與人員分工。
九、活動費(fèi)用。
注：費(fèi)用為粗略概算，待各項(xiàng)確定后進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算。
公司年度會議活動方案篇十七
2.加強(qiáng)各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強(qiáng)公司員工的集體觀念。
公司全體員工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商。
1.公司元旦聚餐。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3.游戲/娛樂活動。
4.抽獎。
時間項(xiàng)目活動內(nèi)容說明。
預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始，并請李總上臺講話?？傊略~后，有請經(jīng)理發(fā)言。
抽獎抽出三等獎。
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎。
copy不走樣每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內(nèi)容。答對的一組，每人送1份獎品。
喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答（10道題）主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。
答對的員工，送獎品一份。獎品：10套。
假話連篇”游戲共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。
如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因?yàn)檎甄R子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎抽出一等獎大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。
頒獎（積極參與獎2名、最佳團(tuán)隊合作獎1組）。
結(jié)束歌主持人宣布元旦晚會結(jié)束，全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶。
每2只珠光氣球?yàn)橐唤M，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
另：餐桌布置。
獎品/禮品。
主持人：2名。
活動現(xiàn)場人員：3名。
公司年度會議活動方案篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了保障活動順利、圓滿進(jìn)行，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等?；顒臃桨傅母袷胶鸵笫鞘裁礃拥哪?下面是小編為大家收集的公司五一勞動節(jié)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、活動意義。
增進(jìn)員工之間感情、發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神。
二、活動負(fù)責(zé)部門、活動安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
1、主辦部門：物業(yè)公司工會。
2、協(xié)助部門：黨支部、團(tuán)支部、綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
401第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊：_(副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：_(綜合管理部經(jīng)理)、_(工會副主席/團(tuán)支部書記)。
召集人：_(工會副主席/團(tuán)支部書記)。
402第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊：_(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：_(副總經(jīng)理)、_(工會副主席)。
召集人：_。
三、活動時間、地點(diǎn)。
1、活動時間：
第一批：20年_月_日下午_時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到乘飛機(jī)，20年_月_日從乘飛機(jī)返回后乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準(zhǔn))。
2、活動地點(diǎn)：市及名勝風(fēng)景區(qū)。
3、集合地點(diǎn)：公司籃球場。
四、經(jīng)過路線。
(乘大巴)(乘飛機(jī))。
五、參加活動主要成員。
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實(shí)際名單有變動將另行通知)。
六、名單確定。
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為人，第二批出發(fā)約為人)。
七、安全保障措施。
1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準(zhǔn)備。
3、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前，返回前)一定要清點(diǎn)人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領(lǐng)隊及導(dǎo)游的安排，有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、在旅游期間，禁止單獨(dú)行動，休息時間外出必須向領(lǐng)隊報告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、注意人身和財產(chǎn)安全。
八、活動道具。
撲克副、小禮品。
九、費(fèi)用預(yù)算。
_元/人(含車費(fèi)、風(fēng)景區(qū)門票費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等)，預(yù)算費(fèi)用總計約元。該項(xiàng)費(fèi)用由公司統(tǒng)一開支。
十、其他安排。
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
五月，是枝繁葉茂生機(jī)盎然的季節(jié)，是體現(xiàn)勞動價值和勞動美的月份，為迎接我國第五十七個五一勞動節(jié)，我鎮(zhèn)宣傳辦、團(tuán)委、工會、宣傳文化中心、東升勞動和保障分局、教辦聯(lián)合舉辦東升鎮(zhèn)“五一”勞動節(jié)征文比賽活動,具體方案如下：
一、參加對象：
凡在東升鎮(zhèn)工作和學(xué)習(xí)的各界人士均可投稿參加。
二、征文要求：
(1)題目自擬，內(nèi)容在1500字左右，體裁不限，以“共創(chuàng)東升繁榮，共建和諧社會”為主題。
(2)所有參賽文稿必須用a4紙打印(標(biāo)題小二號字，正文用四號字，并在標(biāo)題下注明單位及姓名)。
三、投稿辦法：
自通知之日起至__年4月25日前，學(xué)校的作品交鎮(zhèn)教科文衛(wèi)辦孔令鵬老師，電話：/社會(機(jī)關(guān)、廠企、群眾)的作品交鎮(zhèn)宣傳文化中心，電話：。
四、展出時間地點(diǎn)：
獲獎作品從__年4月30日——5月8日在高沙文化廣場文化走廊展出。4月30日早上10點(diǎn)在現(xiàn)場頒獎。
五、獎項(xiàng)設(shè)置：
征文賽設(shè)成人組和學(xué)生組評獎，各組設(shè)一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎若干名。
一等獎4名，每名獎200元，證書一本，共840元;。
二等獎6名，每名獎100元，證書一本，共660元;。
三等獎8名，每名獎80元，證書一本，共720元;。
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣桂英。
副組長：楊軍。
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)。
三、(一)活動第一項(xiàng)：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v。
(二)第二項(xiàng)：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則。
所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項(xiàng)活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)。
除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外，其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球——蘭毅負(fù)責(zé)。
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主——李樹源負(fù)責(zé)。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負(fù)責(zé)。
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)。
4、摸“?！?---楊和平負(fù)責(zé)。
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準(zhǔn)，給予獎勵。
5、拔河——由羅正東負(fù)責(zé)。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
(三)、活動第三項(xiàng)：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
一、活動目的。
為隆重慶祝“五一”國際勞動節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動活潑、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊伍的團(tuán)隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機(jī)會，特擬定本活動方案。
二、活動時間。
活動建議時間在：
20__年5月1日14：00—17：00;。
三、活動形式。
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點(diǎn)。
公司大會議室。
五、活動內(nèi)容。
1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單，發(fā)放獎品。(14：00—14：30)。
2、先進(jìn)代表講話、董事長致辭。(14：30—15：00)。
3、歌唱比賽。(15：00—16：30)。
4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序。
4月__日已通知形式下發(fā)公司各部門，__日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準(zhǔn)備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。
七、活動組織機(jī)構(gòu)。
(一)主辦部門：綜合辦公室。
(二)活動總指揮：___。
(三)活動策劃及主持人：__。
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
(五)后勤、物品采購及綜合支持：___。
八、活動宣傳。
對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳;。
九、活動單位。
___全體成員。
十、獎項(xiàng)設(shè)置。
一等獎：1名獎金500元;二等獎：2名獎金200元，參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內(nèi)紀(jì)念品。
十一、活動費(fèi)用預(yù)算。
比賽獎金：500+200×2=900元，紀(jì)念品預(yù)計400元;。
飲料、瓜子、花生：400;。
總計：1700元。
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)和豐富公司員工業(yè)余生活，促進(jìn)部門間友誼及增強(qiáng)全體職工的凝聚力，創(chuàng)造和諧的達(dá)利企業(yè)文化氛圍，經(jīng)公司研究決定：于五月一日勞動節(jié)舉辦文體活動，具體活動方案如下：
一、活動目的。
通過組織和開展一系列活動，提高達(dá)利企業(yè)文化的宣傳，增進(jìn)員工之間感情，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，提高企業(yè)的向心力和歸屬感。
二、時間和地點(diǎn)。
時間：20__年5月1日8：00—15：00。
地點(diǎn)：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間(備用場地：1號與2號庫房通道之間)。
三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
由公司綜合管理部主導(dǎo)負(fù)責(zé)此次活動的策劃、宣傳和組織實(shí)施，包括活動所需器材和獎品的設(shè)置、場地布置、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和廠區(qū)衛(wèi)生、人員安全及人員安排等，具體安排如下：
1、組織協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)人：張志明;保障活動現(xiàn)場人員安全及賽場秩序。
2、場地布置、電力保障組負(fù)責(zé)人：黃華彬;保障活動現(xiàn)場水電的正常供應(yīng)(各車間主任配合)。
3、宣傳報道組負(fù)責(zé)人：吳承風(fēng);負(fù)責(zé)整個活動的宣傳及報道。
4、器材物資組負(fù)責(zé)人：熊佳、劉翠紅、胡小燕，負(fù)責(zé)活動所需器材物資及獎品準(zhǔn)備和保管。
5、現(xiàn)場攝影組負(fù)責(zé)人：張夢菲;負(fù)責(zé)整個活動過程的攝影。
四、報名方式。
1、每項(xiàng)比賽每人只能參加一次。
2、趣味投圈活動項(xiàng)目，員工可帶直系家屬參加，每人限帶1人。
3、由各參賽組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)員工的報名和登記手續(xù)(各車間應(yīng)提前做好宣傳工作，讓廣大員工踴躍報名，并向報名人員講述活動的規(guī)則及安全等相關(guān)事項(xiàng))。
4、4月15日起向各參賽組負(fù)責(zé)人報名，有要帶家屬參加趣味投圈活動，需加備注說明，統(tǒng)一匯總后交至綜合管理部。
報名截止日期：20__年4月25日前。
五、活動項(xiàng)目。
1、升旗儀式：
8：00各部門/車間按要求統(tǒng)一著裝列隊走到辦公樓廣場進(jìn)場，
8：08升旗儀式(奏國歌)。
8：20比賽正式開始。
2、拔河比賽(團(tuán)體賽)。
時間：08：20—09：30，地點(diǎn)：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
按分配好的參賽組，分男隊和女隊，男隊每隊10人，女隊每隊8人，分別進(jìn)行抽簽，實(shí)行淘汰賽制。角逐出團(tuán)體賽的前三名。
3、同舟共濟(jì)(五人踏板競速團(tuán)體賽)。
時間：09：30—10：30，地點(diǎn)：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員(男3女2混合)組隊報名，角逐團(tuán)體賽的前三名。
4、托乒乓球(團(tuán)體接力賽)。
時間：10：30—11：30，地點(diǎn)：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員組隊(5人)報名，角逐團(tuán)體賽的前三名。
5、臺球比賽(個人)。
時間：10：30—11：30，地點(diǎn)：員工活動中心。
參賽對象：全體員工，抽簽決定比賽對手，一對一比賽，三局兩勝。
6、定點(diǎn)投籃(個人)。
時間：10：30—11：30，地點(diǎn)：籃球場。
參賽對象：全體員工，每次單人進(jìn)行投籃，投中者給予規(guī)定獎品。
7、趣味套圈(個人)。
時間：10：30—12：00，地點(diǎn)：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：全體員工憑票進(jìn)行，全體員工均可參加，憑票參加，一人一票，一張票可以投五次。投中有獎(獎品為生活用品、公司產(chǎn)品)。
六、獎勵辦法。
1、頒獎時間：20__年5月1日14：30。
2、頒獎地點(diǎn)：辦公樓門前。
3、獎項(xiàng)設(shè)置：
團(tuán)體獎：拔河比賽。
男隊：一等獎、二等獎、三等獎(各10名)。
女隊：一等獎、二等獎、三等獎(各8名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風(fēng)機(jī)。
團(tuán)體獎：同舟共濟(jì)(5人踏板競速)乒乓球接力賽。
男女混合：一等獎、二等獎、三等獎(各5名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風(fēng)機(jī)。
個人獎。
臺球比賽：一等獎、二等獎、三等獎(各1名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風(fēng)機(jī)。
定點(diǎn)投籃：公司產(chǎn)品、生活日用品。
套圈：公司產(chǎn)品、生活日用品。
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