最新年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話(實用17篇)

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最新年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話(實用17篇)
時間:2023-11-29 11:35:04     小編:文鋒

通過總結(jié),我們可以更加清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足,為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。制定一個合理的總結(jié)結(jié)構(gòu),包括引言、主體和結(jié)論,確保邏輯清晰、層次分明。希望以下總結(jié)范文能夠給大家提供一些思路和靈感,幫助大家寫出更好的總結(jié)。

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

大家好!首先在這里給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年是不平凡的一年,濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立,我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰住N覀冎阅軋詮姷刈呦聛?,離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)H坊瑞弘發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有瑞弘的今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。

20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的銷售目標為兩個億,員工總?cè)藬?shù)達到100人以上,公司體制向股份制企業(yè)過渡,跟上益海嘉里的前進步伐,并造就人性化的和諧企業(yè)文化。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現(xiàn)公司今年銷售兩個億的目標,我們的壓力依然還很大。但是我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事,我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!

謝謝大家!

同志們:

新的一年即將來臨,我們召開年終總結(jié)表彰大會,旨在總結(jié)回顧20xx年度濕地公園建設(shè)取得的喜人成果,表彰各個崗位上涌現(xiàn)出來的先進典型,安排部署20xx年度重點工作,簽訂20xx年目標管理。

責(zé)任書。

首先,我代表濕地公園黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子,向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設(shè)管理做出的突出貢獻,表示衷心的感謝!

20xx年是濕地公園建設(shè)發(fā)展不平凡的一年。一年來,黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,扎實苦干,嚴格管理,出色的完成了上級下達的各項任務(wù)指標,取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成,啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項經(jīng)營項目,拆遷三明、金鑫建材公司,建成了翠屏山觀景亭,安全管護水平不斷提高,生態(tài)效應(yīng)不斷顯現(xiàn),被國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批復(fù)命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園,已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。

20xx年的工作結(jié)束了,嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神的一年,是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,也是公園建設(shè)要取得突破性進展的一年。我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實區(qū)委二屆九次全委(擴大)會議精神,以國家城市濕地公園批復(fù)命名為契機,不斷加大景觀建設(shè)力度,完善綠化和經(jīng)營項目,嚴格安全管理,努力建設(shè)城市中特色的國家城市濕地公園,在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象,提升城市品位,擴充城市承載力,為創(chuàng)造投資項目,聚集生產(chǎn)要素,打造支撐區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻。

同志們,一元復(fù)始、萬象更新。我們要在區(qū)委區(qū)政府、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,按照公園工作部署,振奮精神、團結(jié)一心,攻堅克難、銳意進取,努力把濕地公園建設(shè)的更加美好!

最后,在新年來臨之際,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!

謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

在過去的一年里,團體在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經(jīng)濟效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進奇跡生長。從穩(wěn)固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結(jié)果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為團體爭得了榮譽。2x年團體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于團體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和團體全體員工同心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著二零xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐富成果,迎來了20xx年的春天。值此團體20xx年總結(jié)表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表現(xiàn)誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

二零xx年,在團體總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好:

一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚團體企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),視團體為家,企興家合。

二、塑造企業(yè)抽象,打造團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。

三、搞好培訓(xùn),進步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導(dǎo)和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

四、塑造企業(yè)抽象,打造團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。

五、進步企業(yè)經(jīng)濟效益,剛強完成2x年團體公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面進步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是,總結(jié)講評機關(guān)黨委的工作情況,表彰機關(guān)工作先進科室和先進個人,動員機關(guān)干部進一步振奮精神、提升境界、凝心聚力、開拓進取,推動整體工作在穩(wěn)定中保持全面發(fā)展、在創(chuàng)新中創(chuàng)出一流業(yè)績。剛才,我們對機關(guān)先進科室和個人進行了隆重表彰。在此,我代表機關(guān)黨委向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的同志謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再立新功。機關(guān)全體干部要以他們?yōu)榘駱樱笳鎰?wù)實,奮發(fā)進取,立足本職崗位,在新起點上做出新貢獻。下面,我代表機關(guān)黨委講三個方面的意見:

一、20機關(guān)黨委工作情況。

年,在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體機關(guān)干部牢固樹立敢打必勝的信心,充分發(fā)揚攻堅克難的精神,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,很多工作走在了全省乃至全國的前列,各級領(lǐng)導(dǎo)在不同場合對予以肯定,對此,機關(guān)黨委是滿意的??偨Y(jié)一年來的工作,有五個方面值得肯定:

一是始終保持了永爭一流的決心。一年來,各科室緊緊圍繞爭一流走前列的發(fā)展目標,堅持見紅旗就扛、見榮譽就拿、見第一就爭,各項工作均取得了豐碩成果,贏得了很多榮譽和表彰。年內(nèi),機關(guān)被上級表彰為“xx先進集體”“xx先進單位”,并在上級xx競賽中獲得一等獎,xx個單項工作經(jīng)驗做法在省級以上層面推廣,市以上領(lǐng)導(dǎo)先后xx次批示表揚。特別是在大家的共同努力下,機關(guān)黨委在上級考核中取得了優(yōu)異成績。xx、xx等同志立足本職崗位扎實工作,被上級表彰為先進個人,為機關(guān)贏得了榮譽。

二是始終保持了攻堅克難的勇氣。2018年,機關(guān)黨委審時度勢,在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,提出了全面推進基層黨建攻堅的工作部署。應(yīng)該講,這次建設(shè)任務(wù)動作力度之大前所未有,涉及范圍之廣前所未有。面對這場硬仗,工作中,各科室都能夠按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署,不講困難、不講條件,科室領(lǐng)導(dǎo)分片全程跟進、全線下壓、靠前指揮,面對面幫助解決實際問題、現(xiàn)場督導(dǎo)工作,確保了攻堅方向不偏不倚;各科室精心制定方案,跟進調(diào)度指導(dǎo),確保了進度和質(zhì)量。

三是始終保持了真抓實干的作風(fēng)。各科室緊緊圍繞機關(guān)整體工作部署,不斷加大對基層的服務(wù)指導(dǎo)力度,推動了各項工作全面發(fā)展。xx科牢牢把握xx這一工作中心,深入調(diào)研,創(chuàng)新舉措,扎實推進,在深化xx上作文章,確保了xx工作在全省走前列,在全國有位置。xx科主動加強與各級媒體、地方有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,在新聞宣傳方面,加強溝通協(xié)調(diào),爭取工作支持,較好地展示了工作成效。xx科在xx任務(wù)重、時間緊、壓力大的情況下,堅持定期調(diào)度、定責(zé)督辦、定人指導(dǎo),圓滿完成了指標任務(wù)。

四是始終保持了創(chuàng)新進取的意識。各科室善于把握上級精神,創(chuàng)新工作思路,完善工作機制,打造了一批可圈可點的特色品牌。xx科創(chuàng)新打造了xx、xx等品牌,特別是圍繞xx等創(chuàng)新舉措,成效顯著,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。xx科堅持把xx科擺在突出位置,指導(dǎo)打造出xx等一批特色品牌,機關(guān)在xx研討會上作了典型發(fā)言。xx科創(chuàng)新xx科等新做法,得到了上級業(yè)務(wù)部門和基層同志們的好評。

五是始終保持了無私奉獻的精神。一年來,全體機關(guān)干部面對繁重的工作任務(wù)和壓力,始終把工作放在第一位,主動克服家庭生活中遇到的困難,不計個人得失,任勞任怨、勤勤懇懇。xx科的同志不分工作日、休息日,不分上班下班,在xx方面作出了積極貢獻。xx科的同志在xx等重大工作任務(wù)接踵而至的情況下,每天連續(xù)工作十幾個小時,表現(xiàn)出了頑強作風(fēng)。xx科的同志面對xx的繁重任務(wù),經(jīng)常是單位、工地兩頭跑,沒有一句怨言。

總之,一年來大家為機關(guān)建設(shè)付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此,我代表機關(guān)黨委向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

二、存在的問題和不足。

在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到,機關(guān)工作和隊伍建設(shè)中還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下方面:

一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強。個別同志業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位需求和領(lǐng)導(dǎo)期望都還有一定差距,不論是辦文、辦會、辦事水平都需要進一步加強。具體表現(xiàn)在,有的同志工作思路不夠開闊、工作方法不夠靈活,工作成效不明顯;有的同志寫作基礎(chǔ)不夠扎實,分析、歸納、提煉、總結(jié)的能力有所欠缺。

二是創(chuàng)新意識有待加強。具體表現(xiàn)在,有的同志干工作缺少主動思考、主動創(chuàng)新的意識,習(xí)慣于四平八穩(wěn)、按部就班,不注重分析研究上級和機關(guān)黨委決策部署,工作缺少創(chuàng)新舉措;有的同志滿足于在原有的成績簿上沾沾自喜,導(dǎo)致一些工作徘徊不前,脫了機關(guān)工作后腿。

三是指導(dǎo)服務(wù)有待加強。有些同志還缺乏嚴謹?shù)淖黠L(fēng),指導(dǎo)服務(wù)不夠精準;有的同志在制定方案、部署工作前沒有深入調(diào)研,提出的要求、措施脫離實際,可操作性不強;有的同志在通知方案下發(fā)后便不聞不問,不調(diào)度指導(dǎo)、不跟蹤問效,導(dǎo)致很多工作沒有得到很好的落實。

四是工作作風(fēng)有待加強。個別同志工作拖拉散漫,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作從今天拖到明天,不提醒不干,不督促不落實;個別同志干工作粗枝大葉,起草上報的材料出現(xiàn)錯字、漏字,發(fā)布的信息格式等不符合要求;還有個別同志節(jié)約意識不強,長流水、長明燈、紙張使用浪費等現(xiàn)象還不同程度存在。

五是紀律作風(fēng)有待加強。個別同志缺乏令行禁止的紀律作風(fēng),每次集中檢查或多或少都會出現(xiàn)一些問題;個別同志以工作忙等為由不參加上級的視頻會議和集中練兵等活動,紀律觀念較差;還有個別同志不能從工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志,從一定程度上反映出個人修養(yǎng)較差。

同志們,上述問題雖然不是普遍現(xiàn)象,但在一定范圍內(nèi)和一些同志身上是存在的。希望大家對號入座、對照查擺,有所反思、有所警醒、有所行動,切實下決心加以整改。

三、下一步努力方向和工作要求。

20,是站在新起點謀求新突破、實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。各項工作任務(wù)仍然繁重,各級領(lǐng)導(dǎo)的期望要求更高,我們的工作壓力更大。這就要求全體機關(guān)干部要充分發(fā)揚吃苦奉獻、克難攻堅、永爭第一的精神,以更高的工作標準、更飽滿的工作熱情、更務(wù)實的工作作風(fēng)、更積極的工作態(tài)度投入到工作中去。下面,我提四點要求:

一要立足素質(zhì)提升,自我加壓、主動學(xué)習(xí)。高度重視學(xué)習(xí)、善于進行學(xué)習(xí),是每個人健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的重要途徑。我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學(xué)習(xí)的時代,不懂得和不熟悉的東西很多,即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢,大家一定要牢固樹立“時代不斷前進、學(xué)習(xí)永無止境”“靠學(xué)習(xí)工作、靠知識生活”的終身學(xué)習(xí)理念,切實增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性,努力成為業(yè)務(wù)的專家和行家、能手和高手。要結(jié)合學(xué)習(xí),抓緊充實完善明、年的工作思路,提出切實可行的目標、對策和措施。

二要著眼打造品牌,創(chuàng)新思路、主動謀劃。近年來,我們的工作不斷取得新突破、連年邁上新臺階,關(guān)鍵一點就是全體干部與時俱進、開拓創(chuàng)新。今年,我們的起點更高、任務(wù)更重、壓力更大,機關(guān)干部作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要充分發(fā)揮主觀能動性,在認真總結(jié)工作經(jīng)驗、找準工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,制定切實可行的工作措施,為機關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻才智;要認真借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗做法,與時俱進,更新觀念,爭取各項工作求突破、富特色、走前列,力爭打造出一些亮點品牌。對于一些已經(jīng)取得初步成效的工作,要想方設(shè)法打造“升級版”,爭取使亮點更亮、品牌更響。

三要緊盯高效落實,精心指導(dǎo)、主動服務(wù)。要創(chuàng)新指導(dǎo)的方式方法,努力與基層單位建立良好的溝通、互動工作機制。各科室在擬制方案、通知前,要克服“想當(dāng)然、憑感覺”等思想,真正撲下身子調(diào)查研究,摸清基層實情,提出的意見要全面,不能有漏洞;定的指標要符合實際,便于操作,不能片面追求高指標、高效率,而脫離實際;對于任務(wù)明確、要求具體的工作,各科室要根據(jù)職責(zé)分工,及時督促檢查。不能滿足于會議開了,文件發(fā)了,要求提了,要及時跟蹤檢查、調(diào)度指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題,要根據(jù)情況及時指出,幫助基層出謀劃策。

四要圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變,嚴守紀律、主動示范。俗話說,上行下效,機關(guān)干部的工作作風(fēng)不僅關(guān)系到機關(guān)工作能否有效完成、關(guān)系到機關(guān)內(nèi)部能否團結(jié)協(xié)作,還直接影響基層的思想和行為。特別是在當(dāng)前大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵和敏感時期,任何一名機關(guān)干部的不良作風(fēng)和行為,都將影響機關(guān)形象、損害機關(guān)權(quán)威。從目前情況看,我們機關(guān)干部隊伍主流是好的,希望大家要繼續(xù)發(fā)揚,嚴格自律,帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、守紀律。要從勤儉節(jié)約意識培養(yǎng)等方面抓起、做起,真正做到機關(guān)先行,達到引領(lǐng)示范的作用。

同志們,新的一年,新的形勢,新的要求,新的局面。希望大家在新的一年里振奮精神、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進取,不斷提升履職盡責(zé)的能力和水平,為推動機關(guān)整體工作在新起點上實現(xiàn)新跨越做出積極貢獻。

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

同志們:

今天我們召開____年度總結(jié)表彰大會,主要任務(wù)是:總結(jié)過去一年的工作,表彰先進單位和個人。剛才,會議表彰了____年度文明科室和先進個人,在此,我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面,我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

____年年初,我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價值為本,緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè),堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提質(zhì)增效,全力建設(shè)水生態(tài)文明,實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項:

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復(fù)核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災(zāi)害出現(xiàn)人員死亡,努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。

(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標,江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升,杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設(shè)持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升,局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。

(七)廉政建設(shè)抓牢抓實。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實,工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),不發(fā)生腐敗案件。

____年是“____五”的收官之年,是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省水利廳的大力指導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力下,各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下:

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關(guān)、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次,水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一,水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務(wù)信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。

2主要成績。

總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績,實現(xiàn)了新作為:

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進,目前全市共謀劃24個子項目,規(guī)劃總投資達到344億元,“____五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設(shè)體制,組建水務(wù)投資公司,盤活水利資產(chǎn),發(fā)展城市水務(wù),切實推動市局機關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。

(二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會,督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設(shè)補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理,督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施,水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”,枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋,城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名,并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作____通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》,全面改善水質(zhì),保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法工作方案》,理順水利綜合執(zhí)法體制,實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局,組建綜合執(zhí)法支隊,黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”,強化防汛的預(yù)報、預(yù)警和轉(zhuǎn)移工作,健全山洪災(zāi)害群測群防體系及預(yù)警轉(zhuǎn)移責(zé)任體系。全年堤防無一潰口,水庫無一垮壩,全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災(zāi)害死亡的事件,全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定,全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件,其中人大建議17件,政協(xié)提案15件,辦結(jié)率、見面率、滿意率均達到100%,扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”,先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察,在市政協(xié)提案辦理集中評議中,以96.65分獲得第二名的好成績。

“三定”方案,促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展,妥善解決兩單位三百名職工在____年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構(gòu),9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊,8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),3個縣市成立河道管理機構(gòu),市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》,群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責(zé)督促檢查、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡查、縣級干部專項考察、部門預(yù)算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議,并取得了較好的成績。履職盡責(zé)督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導(dǎo)干部5名,其中調(diào)整任職2人,提拔3人。選拔配備局機關(guān)及直屬單位中層干部16名,其中提拔任用科級干部9名。

在肯定成績的同時,也要清醒地看到,我們的工作還存在著一些突出的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)較多工作任務(wù)沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看,每個科室都有未完成任務(wù),有的甚至未啟動,善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習(xí)慣還未全面養(yǎng)成。

1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng),強化政務(wù)督查,抓好工作落實,提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃,對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關(guān)管理制度,編制《局機關(guān)工作手冊》;開展機關(guān)文化建設(shè),創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌。

2、編制實施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計劃;研究黃柏河?xùn)|支流域水庫底泥清理研究未啟動,流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作,研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項目法人組建調(diào)研,建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。

雖然我們努了力,在家里感覺也還不錯,但走出去一看,我們只是自我感覺良好而已,別人也在努力,甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上,各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢,我局按部就班,一些工作本來就落后,一些工作原先走在全省前列,但缺乏創(chuàng)新,正在落后。特色亮點工作很少,特色不特、亮點不亮,在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有,直接影響到____年我局目標考核成績。

(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個村,雖然實現(xiàn)村村通水,但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位,難以保障工程長久運行。建設(shè)投資補助標準低,工程建設(shè)未達到標準;農(nóng)民自籌負擔(dān)過重,部分群眾建設(shè)意愿低,特困群眾望而卻步,未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務(wù)艱巨。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設(shè)、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占,河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重,小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍,湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱,亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂,導(dǎo)致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站,過度引水導(dǎo)致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項目導(dǎo)致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重,水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復(fù)功能不足。

(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多,縣市監(jiān)管力量薄弱,存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責(zé)人擔(dān)任項目法人,存在既當(dāng)“運動員”又當(dāng)“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短,設(shè)計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責(zé)任不明,沒有充分發(fā)揮效益??h市區(qū)水利部門履職能力薄弱,對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理,沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。

定方面能力不足,與懂業(yè)務(wù)、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?。局機關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏,對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口,二傳手,上傳下達,動動嘴皮,自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。

同志們,____年是“____五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年,是全面轉(zhuǎn)型之年,也是騰飛之年,實現(xiàn)全省領(lǐng)先,全國一流的總體要求。對于____年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務(wù)繼續(xù)去完成,未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務(wù)齊心協(xié)力、搶抓機遇,克難攻堅、乘勢而上,確保“____五”開好局、起好步,創(chuàng)造新業(yè)績。

親愛的兄弟姐妹們:

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料,各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當(dāng)然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!

謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇五

公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工代表同志們:

大家好!

今天,我們在這里隆重召開一年一度的總結(jié)表彰大會,主要是總結(jié)去年的成績,部署今年的任務(wù),是一個十分重要的大會。首先,我代表公司董事會,向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作在各個崗位上的員工同志們,表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

剛才,x總代表公司做了一個很好的總結(jié),很全面,很具體,既總結(jié)了成績,又看到了不足,還制定了解決辦法,我完全同意這樣的安排和部署。希望大家按照艾總的要求,根據(jù)每個部門的職能,分解全年任務(wù),落實相關(guān)工作。下面,就企業(yè)的發(fā)展,我再強調(diào)以下三點:

這是我們企業(yè)向什么方向走的問題,一定要吃透、走穩(wěn),也是我們落實公司年度任務(wù)需要重點考慮的問題。一是市場方面。自20xx年下半年以來,鋼鐵市場一路下滑至今,今年最低的時候到了xxx元每噸。與進入20xx年的第一個十年相比,鋼鐵市場的繁榮景象已經(jīng)不存在了。中央經(jīng)濟會議明確定調(diào),20xx年的經(jīng)濟發(fā)展速度會在7%左右浮動,進入“十二五”以來,這個發(fā)展速度已經(jīng)成為了新常態(tài)。再有,國家出口退稅取消以后,今年國內(nèi)鋼鐵市場的供需矛盾會進一步加劇,不排除鋼鐵價格繼續(xù)下滑的可能。在過去的兩年里,因為市場原因,倒閉的鋼鐵企業(yè)已經(jīng)很多了,就拿豐潤區(qū)來說,小型壓延企業(yè)估計倒閉的有一半以上了,按照目前的發(fā)展形勢,鋼鐵企業(yè)倒閉潮進一步加劇,鋼鐵企業(yè)的發(fā)展很不樂觀。二是環(huán)保方面。國家和地方環(huán)保部門的文件要求越來越嚴格,近期,光下發(fā)的環(huán)保文件就多大xx個,可以說是層層加碼,步步加壓。企業(yè)面臨的環(huán)保壓力越來越大,燒結(jié)、煉鐵、煉鋼的三位廠長應(yīng)該是深有體會。過去的三年里,我們在環(huán)保方面的基礎(chǔ)設(shè)施投入已達x億元。剛才,x總也說了,今年的環(huán)保還得投入x億,但不排除今年環(huán)保部門是否還有新的環(huán)保要求,是否還需要繼續(xù)增加環(huán)保投入。根據(jù)當(dāng)前的鋼鐵市場形勢來看,環(huán)保資金壓力是最大的,也是堅決不能忽視的,這已經(jīng)成為了鋼鐵企業(yè)生死攸關(guān)的一件大事,也是倒逼消減鋼鐵產(chǎn)能的主要手段。三是安全方面。去年企業(yè)發(fā)生了x人工亡、x人重傷、x人輕傷的生產(chǎn)安全事故,近幾年來首次未能完成全年安全生產(chǎn)目標,安全生產(chǎn)形勢不好。作為公司的董事長,我個人承擔(dān)點責(zé)任,企業(yè)損失點資金,倒是沒什么,關(guān)鍵是給個人和家庭造成的身體和心理上的傷害,是挽回不了的。大家從四面八方走到天柱,就是一家人,每一個人都是我們的親人朋友,每一個人都是我們的兄弟姐妹,誰受到了傷害,我們心理都不好受。有的人還很年輕,是家里的頂梁柱,一旦出事,家里的天就塌了。所以說,我們在座的管理人員,或者先進個人、員工代表,要切實發(fā)揮能量,負起責(zé)任,把安全管理當(dāng)成家庭管理,不要再讓天柱這個大家庭里的每一個人受到傷害,因為感情債,我們付不起,也還不起。而且去年年底,國家又下發(fā)了新的《安全生產(chǎn)法》,對冶金企業(yè)的安全要求越來越嚴格??梢哉f,安全方面的壓力是雙重的,一個是內(nèi)部,一個是外部,因此,我們必須徹底、堅決的做好安全工作。

伴隨著企業(yè)的發(fā)展,新的困難總會不斷的出現(xiàn)。以上三個方面的壓力,實際上也就我們必須面臨的實際困難。天柱鋼鐵走過了十一年的發(fā)展歷程,經(jīng)歷了無數(shù)的荊棘坎坷,克服了無數(shù)的艱難困苦,一步步走到今天,我們靠的是什么,靠的就是我們堅忍不拔的毅力和戰(zhàn)勝困難的勇氣。無論有多少困難,當(dāng)前,我們要做的,就是樹立信心,勇往直前。一是要打好經(jīng)濟效益戰(zhàn)。這是我們解決問題,克服困難的前提,離開了效益,沒有了資金,我們什么也干不了。全體干部職工要按照公司的要求,艾總的指示,扎扎實實,認認真真的落實好每一項工作,爭取在激烈的鋼鐵市場競爭中取得效益,有了利潤,我們也就具備了解決問題的前提。供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售,要形成一個有機整體,環(huán)環(huán)相扣,步步鏈接,不留縫隙。供應(yīng)要力求物美價廉,生產(chǎn)要爭取銜接緊密,銷售要做到利潤最大。只有這樣,我們才能減少不必要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),避免不必要的生產(chǎn)浪費,取得最大經(jīng)濟效益。二是打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)。這是企業(yè)目前面臨的最大的壓力,也是企業(yè)未來發(fā)展過程中必須解決的問題,關(guān)鍵在項目建設(shè)。去年,工信部組織的鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件企業(yè)準入工作已經(jīng)結(jié)束,接下來,環(huán)保部的環(huán)保設(shè)施建設(shè)和發(fā)改委的產(chǎn)能核實就會緊跟過來,環(huán)保項目首當(dāng)其沖。在這一點上,有關(guān)部門要有充分的認識,一是要分清輕重緩急,二是要增加施工力量,三是要注意時間節(jié)點,必須按照環(huán)保部門的時間要求打好環(huán)保項目建設(shè)攻堅戰(zhàn),不折不扣的完成好公司下達的任務(wù)。要求x月底前完成的,必須x月底前完成;要求年底前完成的,就必須年底前完成,這是一條死命令,不容商量。三是打好內(nèi)部消耗控制戰(zhàn)。近幾年,鋼鐵市場不比以往,企業(yè)始終在盈虧邊緣徘徊,我們還之所以還能有口飯吃,靠的就是緊衣縮食,嚴控消耗。我們要想更好的發(fā)展,更好的生存,就必須把這個優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚好,傳承好。各部門要學(xué)會精打細算,過緊日子,從牙縫里邊擠出殘食,要把艾總講的,向管理要效益的六點意見落實好,堅決控制好跑冒滴漏,堅持好以舊換新,保持好能源利用,通過降低內(nèi)耗,提高企業(yè)效益。大家要明白,沒有滴水匯集,就沒有汪洋大海。我們就是要積少成多,封堵所有跑冒滴漏,回收發(fā)電,照亮天柱每個角落;利用萬千報廢螺絲,減少浪費,鑄就天柱擎天大廈。

俗話說:一把籬笆三個樁,一個好漢三個幫。天柱鋼鐵現(xiàn)在有xxx多名干部職工,匯聚了四方能手,聚集了八方英才,只要我們一心一意,專心致志,以廠為家,踏實工作,就沒有克服不了的困難,就沒有跨越不了的坎坷。另一方面,經(jīng)過了十一年的發(fā)展和積累,天柱鋼鐵已經(jīng)具備了抗擊風(fēng)險,抵御寒冬的能力和條件。在全唐山市的冶煉企業(yè)中,我們綜合實力排在第十名左右,處于中上等水平,綜合能力并不低。只要我們樹立信心,凝心聚力,充分發(fā)揮我們的裝備優(yōu)勢,充分利用我們的基礎(chǔ)條件,就一定能夠克服所有困難。

各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們,勤勞可致富,慵懶可致貧。只要大家回到工作崗位后,多動腦,勤動手,緊緊依靠我們xxx多名干部職工勤勞的雙手,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。

最后,祝大家新年愉快,身體健康,萬事如意!并請轉(zhuǎn)達對家人的問候!

謝謝!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇六

今天,我們在這里隆重舉行“****見義勇為表彰大會”,對***等13名先進人物進行表彰獎勵。我代表市委、市人民政府政府向獲得榮譽稱號、受到表彰的先進(模范)表示熱烈的祝賀!向全市歷年來的見義勇為者表示親切的慰問!向所有關(guān)心、支持見義勇為工作的單位、人士表示衷心的感謝!

見義勇為是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國精神的重要組成部分,是傳遞社會正能量、推動我市跨越發(fā)展的強勁動力。我們要大力推進這項偉大而崇高的事業(yè)蓬勃發(fā)展,讓見義勇為成為黔中大地一道亮麗風(fēng)景線。指出:“實現(xiàn)中國夢,必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量”。孟建柱同志強調(diào):“見義勇為是社會風(fēng)氣的晴雨表,是社會道德的風(fēng)向標”。當(dāng)前,全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹視察貴州時的重要講話精神,我們一定要按照中央和省委、市委關(guān)于加強見義勇為工作的系列決策部署,深刻認識發(fā)展見義勇為事業(yè)的重要意義,忠實履行時代賦予我們的光榮使命,更加自覺地把見義勇為工作放到平安安順建設(shè)的大局中去謀劃、去推進、去落實,凝聚和傳遞崇尚正義、追求崇高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻的強大正能量。

各級黨委、政府要切實從組織領(lǐng)導(dǎo)、力量體系、政策資金上為見義勇為事業(yè)發(fā)展提供有力保障。各級綜治委要切實履行好組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)見義勇為工作的職責(zé),將見義勇為工作與平安建設(shè)工作同部署、同推進、同獎懲。教育、公安、民政、衛(wèi)計等相關(guān)部門要結(jié)合職能職責(zé),落實好見義勇為人員相關(guān)待遇和優(yōu)撫政策,共同推動見義勇為事業(yè)發(fā)展。各級見義勇為工作機構(gòu)要遵照社會組織的發(fā)展模式和運行規(guī)律,進一步健全工作機制、創(chuàng)新發(fā)展方式、激發(fā)組織活力、壯大基金實力,真正做到組織健全、制度完善、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效。希望社會各界特別是知名企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,以實際行動關(guān)心支持見義勇為事業(yè)。希望廣大公民主動參與到見義勇為這一崇高的事業(yè)中來,體現(xiàn)人生價值、貢獻自身力量。

見義勇為需要忠肝義膽,不惜流血負傷,甚至犧牲生命。英雄們的壯舉理應(yīng)受到敬重,付出理應(yīng)得到回報,價值理應(yīng)得到彰顯。要進一步拓寬途徑,本著實事求是的態(tài)度,及時發(fā)掘群眾身邊看得見、學(xué)得到的“平民英雄”,讓見義勇為人物及時得到確認、讓見義勇為行為及時受到褒獎,決不能讓他們成為“無名英雄”。要進一步抓好《貴州省見義勇為人員獎勵和保護條例》的貫徹實施,積極順應(yīng)當(dāng)前社會對弘揚見義勇為精神的強烈需求和人民群眾對社會公平正義的熱切期盼,帶著深厚感情給見義勇為英雄模范更多關(guān)愛,努力維護好他們的切身利益和合法權(quán)益,解除他們的后顧之憂,以實際行動感恩見義勇為行為、回饋見義勇為英雄,讓他們真切感受到黨和政府的溫暖,感受到社會各界的關(guān)愛,感受到見義勇為的價值,決不能讓見義勇為人員“流血又流淚”,決不能讓見義勇為精神“價值貶損”。

見義勇為人員是老百姓心目中的“平民英雄”,是代表社會正義的道德標桿。社會需要這樣的人,人民熱愛這樣的人,我們更要頌揚這樣的人。要不斷創(chuàng)新宣傳載體,拓展宣傳陣地,善于運用群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳市委、市政府發(fā)展見義勇為事業(yè)、保障見義勇為人員合法權(quán)益的堅強決心,大力宣傳企業(yè)和社會各界的善舉義舉,大力宣傳見義勇為英模的先進事跡,以英模的事跡感染人、吸引人,以崇高的精神激勵人、鼓舞人,進一步激發(fā)全社會人人見賢思齊的“千層浪”、人人見義勇為的“萬丈波”,著力營造一個“謳歌英雄、學(xué)習(xí)英雄、爭當(dāng)英雄”的良好社會氛圍,使崇尚正義、追求崇高成為全社會的主流價值觀。

同志們,見義勇為行為是光榮的,見義勇為精神是不朽的,讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼承中華民族的優(yōu)良美德,大力弘揚見義勇為精神,為維護社會穩(wěn)定,為建設(shè)“實力安順、宜居安順、開放安順、平安安順”,推進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇七

同志們:

今天,縣委、縣政府在這里召開-科技表彰大會,這是我縣的一次科技界盛會。在此,我謹代表縣委、縣政府向獲得2004-度科學(xué)技術(shù)進步獎的xx縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、xx光電有限公司等單位和個人表示熱烈的祝賀!

幾年來,我縣科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真實施“科教興縣”戰(zhàn)略,大力加強自主創(chuàng)新,發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),積極推進科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合,科技實力明顯增強,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,農(nóng)業(yè)技術(shù)水平大幅度提高,科技體制改革取得突破性進展,產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步效果顯著,科技管理水平明顯提高,政府科技投入大幅度增長,產(chǎn)生了一大批重要科技成果。我縣-、-2004連續(xù)四年被科技部授予全國科技進步先進縣稱號,累計組織申報國家級項目4項,省級項目6項,市級項目8項,爭取上級項目資金100多萬元;選育創(chuàng)新了x稻68、x稻89、x稻90、旱豐1號、小麥系列中粳99-13、中秈r99-6等農(nóng)業(yè)新品種,申請專利20多項,授權(quán)專利10多項。其中自主選育的中粳99-13和中秈r99-6新品種,今年參加全省區(qū)域試驗;粳稻新品種r96-2、旱豐一號旱稻新品種培育正在進行全省區(qū)試;x稻68被科技部批準為國家星火計劃項目和863科技項目,并作為優(yōu)質(zhì)品種向全國大面積推廣。截至目前,全縣共累計引進新品種150余項,引進新工藝有40余項。我縣已經(jīng)建成省級科技園區(qū)1個,市級科技園區(qū)4個,縣級科技園區(qū)2個,縣級科技示范場7個;先后建立了xx等科技咨詢網(wǎng)站,提供科技實用技術(shù)和市場信息,實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公,加速了科技成果轉(zhuǎn)化??h委、縣政府對科技工作是滿意的,對取得的成績是肯定的。這與在座各位和全縣廣大科技工作者的共同努力是分不開的。在此,我向全縣廣大科技工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到,科技工作對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供的技術(shù)支撐還遠遠不夠,自主創(chuàng)新能力嚴重不足,以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系還沒有完全確立;對“科教興縣”和自主創(chuàng)新的重要性認識不足,自主創(chuàng)新環(huán)境有待進一步改善;科技中介服務(wù)體系滯后,成果轉(zhuǎn)化率低的問題依然存在。這些問題都有待在今后的工作中認真加以解決。下面,我就今后全縣科技工作重點強調(diào)以下幾點意見。

一、提高認識,統(tǒng)一思想。

(一)牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點。

科學(xué)技術(shù)與生產(chǎn)力之間的關(guān)系,我們有必要從本質(zhì)上來理解。九二年鄧小平在南巡時曾經(jīng)用一句精練的話語,即科技是生產(chǎn)力,而且是第一生產(chǎn)力,概括了科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)力發(fā)展中的獨特作用。我們可以從兩個方面來掌握:

其次,科技的進步也是推動社會發(fā)展的重要因素。兩千多年前,青銅器出現(xiàn)標志著農(nóng)業(yè)社會進入了鼎盛時期,但很快蒸汽機被發(fā)明出來,農(nóng)業(yè)社會就被更高級的工業(yè)社會所取代,隨后電的發(fā)明,又將社會化的大生產(chǎn)推向了轟轟烈烈的電器化時代,今天,計算機網(wǎng)絡(luò)的運用,高新技術(shù)在一日千里迅猛發(fā)展,生產(chǎn)已經(jīng)進入了瞬息萬變的信息化時代。這里面,青銅器、蒸汽機、電、計算機等都是科技進步的產(chǎn)物,由此可見科學(xué)技術(shù)能決定生產(chǎn)力發(fā)展的方向、速度和規(guī)模,也就決定了社會的發(fā)展方向,所以,它也是一個國家、一個地區(qū)綜合實力的體現(xiàn)。

總之,按照客觀規(guī)律的要求,我們必須重視科技作為第一生產(chǎn)力的作用,在工作和生產(chǎn)中依靠科技、發(fā)展經(jīng)濟,齊心協(xié)力把鳳臺縣的生產(chǎn)力水平推上更高的層次。

(二)牢固樹立抓科技就是抓經(jīng)濟的觀點。

前幾年,企業(yè)改制過程中我們發(fā)現(xiàn),一個企業(yè)有資本、科技,沒有科學(xué)的、符合市場規(guī)律的管理體制不行,同樣,光有資本、體制,沒有先進的技術(shù),也不行。因為生產(chǎn)出來的產(chǎn)品沒有技術(shù)含量,在市場上沒有競爭力,要么就是技術(shù)設(shè)備太老了,生產(chǎn)成本太高了,賺不到錢。我們能從經(jīng)濟學(xué)的理論中找到原因:在經(jīng)濟發(fā)展的資本、體制、科技三個要素中,科技是重要組成,絕不可落后。其實,不僅僅哪一家企業(yè),就是社會上任何一個行業(yè)、一門手藝,都離不開先進的科技,它們的發(fā)展壯大都要靠科技提高生產(chǎn)力水平實現(xiàn)。科技對生產(chǎn)力水平起主導(dǎo)推動作用,生產(chǎn)力水平的高低又決定了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平的高低,是一個推一個的關(guān)系,所以,科技實際上是在支。

撐和引領(lǐng)經(jīng)濟的發(fā)展。國內(nèi)專家已經(jīng)對我國科技水平分布格局與各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況進行了比較分析,結(jié)果也證明了這一點,科技進步水平越高的地區(qū),其經(jīng)濟的發(fā)達水平也越高。而且,經(jīng)濟上去了,也會反過來推動科技的發(fā)展,二者是互相作用的。所以,我們xx縣的經(jīng)濟建設(shè)就要依靠科技,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須抓好科技工作,通過科技對經(jīng)濟的推動提升我們的經(jīng)濟水平,使我們縣達到全國經(jīng)濟百強縣的水平。

(三)牢固樹立實現(xiàn)“兩個率先”目標必須依靠科技的觀點。

縣委、縣政府確立了“兩個率先”的奮斗目標,即率先在全省建成小康縣和率先在全省躋身全國經(jīng)濟百強縣,今后幾年的工作要緊緊圍繞這個主題開展。要實現(xiàn)這個目標,各項生產(chǎn)靠常規(guī)打法,跟在別人后面發(fā)展肯定不行,必須實現(xiàn)經(jīng)濟的跳躍式增長。引進、采用高新技術(shù),提高產(chǎn)品的科技含量,增強產(chǎn)品市場競爭能力,是實現(xiàn)經(jīng)濟跳躍式增長的有效途徑。因此,我們必須著力在增強自主創(chuàng)新能力上取得新突破,盡快做大做強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),充分利用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮大中型企業(yè)的骨干作用,大力支持科技型中小企業(yè)發(fā)展,加快形成以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。如此,我們的經(jīng)濟才可能趕超發(fā)達地區(qū)。

二、抓住重點,明確任務(wù)。

(一)大力引進、推廣新技術(shù)、新品種、新工藝。

科技成果是人類文明的結(jié)晶。鑒于我縣科技基礎(chǔ)力量薄弱,完全自主創(chuàng)新,既不可能也沒必要,我們提倡“拿來主義”,用最少的錢,最少的時間,獲得最新的技術(shù)。因此,我們要大力引進、推廣新品種、新技術(shù)、新工藝,以催生新的產(chǎn)業(yè)、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),既節(jié)省了成本,又站在了市場前沿,立于不敗之地。

在農(nóng)業(yè)上,首先是要加快引進和推廣優(yōu)良品種。從目前農(nóng)產(chǎn)品市場來看,多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品過剩,是品質(zhì)結(jié)構(gòu)的過剩,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品仍然供不應(yīng)求。因此,要抓好優(yōu)良品種的大面積推廣,提高全縣農(nóng)產(chǎn)品的良種覆蓋率,優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。

其次是要大力引進農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工,是延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,促進農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)附加值的重要渠道。要引導(dǎo)龍頭企業(yè)依托本地農(nóng)業(yè)資源進行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和技術(shù)創(chuàng)新,圍繞糧食、肉類、禽蛋、水產(chǎn)、木材等大宗農(nóng)副產(chǎn)品進行深加工;引導(dǎo)龍頭企業(yè)增強品牌意識,積極應(yīng)用高新技術(shù)成果創(chuàng)品牌,以品牌爭效益,以名牌占市場。

三是要推廣農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)模式,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。要加大無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標準和規(guī)范的學(xué)習(xí)、推廣、實施力度,指導(dǎo)農(nóng)民按照標準組織生產(chǎn),科學(xué)合理使用化肥、農(nóng)藥,推行先進的動植物病蟲綜合防治技術(shù)和高效低殘毒農(nóng)用藥品,從源頭上保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

在工業(yè)上,要圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深加工、礦山機械、建材、煤電化等產(chǎn)業(yè),加大新技術(shù)、新工藝的引進力度,加大對民營科技企業(yè)的支持力度,集中力量,集中資金,開發(fā)具有我縣產(chǎn)業(yè)特色的新產(chǎn)品,提升工業(yè)產(chǎn)品的競爭力和技術(shù)含量。要大力引進、發(fā)展高新技術(shù),培育工業(yè)經(jīng)濟新的增長點。對舊老的企業(yè),要加大新技術(shù)、新工藝的引入力度,握緊拳頭搞技術(shù)改造,實現(xiàn)擴產(chǎn)增效,讓老樹開出新花。

(二)大力開展科技創(chuàng)新活動,為中華民族作出貢獻。

抓經(jīng)濟必須抓科技,抓發(fā)展必須抓創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)長盛不衰的源泉。從我縣目前的情況看,技術(shù)創(chuàng)新要從以下三個方面下大力氣。

一是要大力開發(fā)新產(chǎn)品。在當(dāng)今買方市場形勢下,企業(yè)必須圍著市場轉(zhuǎn),跟著市場干,在提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量,擴大現(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的基礎(chǔ)上,要不斷適應(yīng)市場需要,開發(fā)具有市場競爭力的新產(chǎn)品,做到生產(chǎn)一代、儲備一代、開發(fā)一代、研制一代,形成良性循環(huán)。

二是要培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)?,F(xiàn)代競爭是高科技的競爭,要從根本上提高企業(yè)的競爭力,就必須大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。要跟蹤行業(yè)技術(shù)前沿,引進和發(fā)展電子信息、高檔食品、新材料新能源等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),加大扶持力度,制定和落實資金、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)惠政策,促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三是要建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系。要積極創(chuàng)造條件,支持重點骨干民營企業(yè)建立技術(shù)開發(fā)中心;引導(dǎo)企業(yè)與技術(shù)開發(fā)型科研機構(gòu)、高等院校的聯(lián)合、合作,增強企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和實力。

今天我們表彰的xx通光電有限公司研制的高頻無極放電燈,就受到了國內(nèi)專家的一致稱贊。日前,韓國客商專程過來聯(lián)系合作事宜。還有縣水稻原種場自主培育的“x稻68”水稻新品種,xx鄉(xiāng)農(nóng)技站自主選育的“旱豐一號”旱稻新品系都經(jīng)過了全國良種鑒定,有在全國大面積普及的趨勢。產(chǎn)生這樣全國領(lǐng)先的科技成果是我們整個xx縣的驕傲,我們要再接再厲,搞好科技創(chuàng)新,為中華民族爭光。

(三)大力加強科技服務(wù)平臺建設(shè),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是加強科技中介服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。要按照“誰投資誰受益”的原則,鼓勵民間資本投資建設(shè)人才技術(shù)市場、信息服務(wù)中心等科技中介服務(wù)組織,創(chuàng)新經(jīng)營機制,使科技中介服務(wù)組織重新煥發(fā)生機和活力。

二是健全科技信息網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)加強“科技之窗”網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息網(wǎng)站建設(shè),建立科技信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)企業(yè)的科技需求與各類科技計劃、科研院所科技成果供需的交換互動,逐步實現(xiàn)科技社會化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化服務(wù)。

三是加強科技培訓(xùn)體系建設(shè)。要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、林業(yè)站、畜牧站等基層農(nóng)技單位的作用,調(diào)動農(nóng)技人員的積極性,開展以推廣運用農(nóng)業(yè)新成果、新技術(shù)為主要內(nèi)容的培訓(xùn);利用遠程教育、能人帶動、公司帶基地聯(lián)農(nóng)戶等新手段,幫助農(nóng)民掌握實用新技術(shù)。

四是加強富有創(chuàng)新精神的人才隊伍建設(shè)??萍紕?chuàng)新,關(guān)鍵在人才。要努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才?!翱萍继嘏蓡T”就是我們在全縣范圍內(nèi)選拔出的能力突出、熱心科技工作的干部,他們在包村的工作中一直勤勤懇懇,取得了很大的成績。希望他們能繼續(xù)堅持和發(fā)揚這種精神,為縣科技事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

(四)抓點帶面,帶動群眾共同致富。

1、抓科技園區(qū)??萍紙@區(qū)是促進生產(chǎn)要素聚集,加快科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效載體。要高標準來建設(shè)科技園區(qū),在繼續(xù)加強園區(qū)軟硬件建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)上,大力引進符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品科技含量高、市場需求量大的產(chǎn)業(yè)入園發(fā)展;要認真落實有關(guān)優(yōu)惠政策,加大扶持力度,把現(xiàn)已入園的技術(shù)含量高的產(chǎn)品做大做強。要加快農(nóng)業(yè)科技園建設(shè),擴大優(yōu)質(zhì)種苗繁育面積,創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),把農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)成為農(nóng)業(yè)科技新成果、新技術(shù)的推廣示范基地。

2、抓龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)對市場有很強的把握能力,能及時收集并向群眾傳導(dǎo)市場信息,有很強的輻射帶動作用。要加大對龍頭企業(yè)的支持力度,在政策和技術(shù)上做到經(jīng)常性指導(dǎo),積極組織龍頭企業(yè)與省內(nèi)外科研單位、院所的技術(shù)交流、合作。要積極跑市跑省為其爭取項目和資金,幫助其調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),壯大發(fā)展規(guī)模。要提高龍頭企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)能力,通過不斷采用最先進的技術(shù),按市場的需求生產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品、最受消費者歡迎的產(chǎn)品。要加強對龍頭企業(yè)的引導(dǎo),使龍頭企業(yè)給群眾提供全方位的服務(wù),做到種苗送到戶、飼料送到戶、生產(chǎn)技術(shù)送到戶、收購到戶,從而帶動群眾開展經(jīng)濟活動,實現(xiàn)共同富裕。

3、抓項目帶動。要扎實抓好科技項目工程,結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展和資源優(yōu)勢,選準一批創(chuàng)新水平高、規(guī)模大、效益好、利農(nóng)惠農(nóng)的項目予以重點支持。同時要積極跑市跑省跑部,掌握上級對科技計劃項目的投入政策和重點支持領(lǐng)域,爭取科技項目和資金,通過項目實施,使產(chǎn)業(yè)擴大規(guī)模、提升檔次,輻射帶動周邊群眾,以加快我縣科技進步。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),提高管理水平。

各級各部門要牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點,強化“抓科技就是抓經(jīng)濟、抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展”的理念,選準、配強主管科技工作的領(lǐng)導(dǎo),認真落實一把手抓第一生產(chǎn)力的工作責(zé)任,把科技工作擺上重要議事日程,納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局,及時研究解決科技工作的實際問題,確??萍冀?jīng)費到位、人才待遇到位、產(chǎn)業(yè)政策到位。要認真落實國家和省、市科技配套政策,加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度,努力營造有利于科技創(chuàng)新的法制環(huán)境、市場環(huán)境和政策環(huán)境。

要進一步完善科技進步目標責(zé)任制,建立科技創(chuàng)新能力綜合評價體系,加大督促檢查和考核獎懲力度,把促進科技發(fā)展的各項政策落到實處,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌主導(dǎo)、部門各負其責(zé)、社會共同參與的工作機制??h委、縣政府會參照《縣黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標考核辦法》的規(guī)定,重點對領(lǐng)導(dǎo)重視、科技管理隊伍、科技投入、科技服務(wù)體系、科普設(shè)施、企業(yè)創(chuàng)新能力、科技培訓(xùn),新品種、新技術(shù)、新工藝的引進和推廣應(yīng)用等情況進行考核,定期公布考核結(jié)果,接受社會監(jiān)督,并將考核結(jié)果作為黨政干部選拔任用的重要依據(jù),作為科技項目支持的依據(jù)。

(二)逐步增加對科技的投入。

加大投入是自主創(chuàng)新取得突破的保障。要切實加大財政科技投入力度,縣財政在“十一五”期間安排的科技投入增幅要高于財政經(jīng)常性收入增幅,到達到全國的平均水平??萍冀?jīng)費重點支持科技創(chuàng)新、科技成果的轉(zhuǎn)化和各類科技平臺的建設(shè)及國家、省、市安排的科技項目的配套等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照優(yōu)先投入、適度超前投入的要求,建立財政性科技投入穩(wěn)定增長機制,逐步提高全縣財政性科技投入占生產(chǎn)總值的比重。要積極引導(dǎo)企業(yè)成為科技投入的主體,逐步提高企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比重。要通過多種途徑,逐步建立起政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會投入為補充的多元化、市場化的科技投入體系。

(三)進一步深化科技體制改革。

要加強科研體系、技術(shù)開發(fā)體系、科技服務(wù)體系建設(shè),加強產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合,形成以企業(yè)為主體,科研機構(gòu)、高校、中介服務(wù)機構(gòu)和政府機構(gòu)相互連動的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)及運行機制。繼續(xù)深化和推進科技推廣機構(gòu)和科研事業(yè)單位改革,不斷深化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“組織網(wǎng)絡(luò)化、功能社會化、管理企業(yè)化、服務(wù)產(chǎn)業(yè)化”的方向,抓好各類科技中介服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展。

(四)努力提高科技管理水平。

全縣從事科技管理的干部職工要加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強全局觀念,樹立服務(wù)意識,求實創(chuàng)新,與時俱進。要加快轉(zhuǎn)變職能,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為企業(yè)服務(wù),為農(nóng)村服務(wù),為促進自主創(chuàng)新服務(wù)。科技項目管理要體現(xiàn)公開、公正、公平原則,要引入競爭機制,實行科技項目專家論證制度。要進一步完善項目合同管理制度,加強跟蹤服務(wù)、跟蹤檢查和績效考核,確??萍佳邪l(fā)經(jīng)費真正用在科研、開發(fā)和自主創(chuàng)新上,將項目管理納入法制化軌道。

(五)認真落實科技發(fā)展規(guī)劃。

科技進步與創(chuàng)新是一個長期的發(fā)展過程,需要長期的積累和努力??h政府頒發(fā)了《縣“十一五”科技專項規(guī)劃》,明確了我縣今后一個時期科技工作的總體要求、目標任務(wù)和政策措施,是指導(dǎo)全縣推進科技進步、建設(shè)創(chuàng)新型鳳臺的綱領(lǐng)性文件。各級各部門要結(jié)合本地和本單位實際加大落實和執(zhí)行力度,加強基礎(chǔ)性工作,確保科技創(chuàng)新和推廣、應(yīng)用工作扎實推進。

同志們,是我縣實現(xiàn)“兩個率先”目標的關(guān)鍵一年,我們相信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣人民的共同努力下,這個目標很快就能實現(xiàn)。希望全縣各級各部門和廣大科技人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心任務(wù),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,扎實工作,為我縣的科技事業(yè)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會作出更大的貢獻!

謝謝大家!

《縣委書記在科技表彰大會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享,歡迎閱讀縣委書記在科技表彰大會上的講話。

撐和引領(lǐng)經(jīng)濟的發(fā)展。國內(nèi)專家已經(jīng)對我國科技水平分布格局與各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況進行了比較分析,結(jié)果也證明了這一點,科技進步水平越高的地區(qū),其經(jīng)濟的發(fā)達水平也越高。而且,經(jīng)濟上去了,也會反過來推動科技的發(fā)展,二者是互相作用的。所以,我們xx縣的經(jīng)濟建設(shè)就要依靠科技,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須抓好科技工作,通過科技對經(jīng)濟的推動提升我們的經(jīng)濟水平,使我們縣達到全國經(jīng)濟百強縣的水平。

(三)牢固樹立實現(xiàn)“兩個率先”目標必須依靠科技的'觀點。

縣委、縣政府確立了“兩個率先”的奮斗目標,即率先在全省建成小康縣和率先在全省躋身全國經(jīng)濟百強縣,今后幾年的工作要緊緊圍繞這個主題開展。要實現(xiàn)這個目標,各項生產(chǎn)靠常規(guī)打法,跟在別人后面發(fā)展肯定不行,必須實現(xiàn)經(jīng)濟的跳躍式增長。引進、采用高新技術(shù),提高產(chǎn)品的科技含量,增強產(chǎn)品市場競爭能力,是實現(xiàn)經(jīng)濟跳躍式增長的有效途徑。因此,我們必須著力在增強自主創(chuàng)新能力上取得新突破,盡快做大做強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),充分利用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮大中型企業(yè)的骨干作用,大力支持科技型中小企業(yè)發(fā)展,加快形成以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。如此,我們的經(jīng)濟才可能趕超發(fā)達地區(qū)。

二、抓住重點,明確任務(wù)。

(一)大力引進、推廣新技術(shù)、新品種、新工藝。

科技成果是人類文明的結(jié)晶。鑒于我縣科技基礎(chǔ)力量薄弱,完全自主創(chuàng)新,既不可能也沒必要,我們提倡“拿來主義”,用最少的錢,最少的時間,獲得最新的技術(shù)。因此,我們要大力引進、推廣新品種、新技術(shù)、新工藝,以催生新的產(chǎn)業(yè)、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),既節(jié)省了成本,又站在了市場前沿,立于不敗之地。

在農(nóng)業(yè)上,首先是要加快引進和推廣優(yōu)良品種。從目前農(nóng)產(chǎn)品市場來看,多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品過剩,是品質(zhì)結(jié)構(gòu)的過剩,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品仍然供不應(yīng)求。因此,要抓好優(yōu)良品種的大面積推廣,提高全縣農(nóng)產(chǎn)品的良種覆蓋率,優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。

其次是要大力引進農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工,是延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,促進農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)附加值的重要渠道。要引導(dǎo)龍頭企業(yè)依托本地農(nóng)業(yè)資源進行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和技術(shù)創(chuàng)新,圍繞糧食、肉類、禽蛋、水產(chǎn)、木材等大宗農(nóng)副產(chǎn)品進行深加工;引導(dǎo)龍頭企業(yè)增強品牌意識,積極應(yīng)用高新技術(shù)成果創(chuàng)品牌,以品牌爭效益,以名牌占市場。

三是要推廣農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)模式,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。要加大無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標準和規(guī)范的學(xué)習(xí)、推廣、實施力度,指導(dǎo)農(nóng)民按照標準組織生產(chǎn),科學(xué)合理使用化肥、農(nóng)藥,推行先進的動植物病蟲綜合防治技術(shù)和高效低殘毒農(nóng)用藥品,從源頭上保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

在工業(yè)上,要圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深加工、礦山機械、建材、煤電化等產(chǎn)業(yè),加大新技術(shù)、新工藝的引進力度,加大對民營科技企業(yè)的支持力度,集中力量,集中資金,開發(fā)具有我縣產(chǎn)業(yè)特色的新產(chǎn)品,提升工業(yè)產(chǎn)品的競爭力和技術(shù)含量。要大力引進、發(fā)展高新技術(shù),培育工業(yè)經(jīng)濟新的增長點。對舊老的企業(yè),要加大新技術(shù)、新工藝的引入力度,握緊拳頭搞技術(shù)改造,實現(xiàn)擴產(chǎn)增效,讓老樹開出新花。

(二)大力開展科技創(chuàng)新活動,為中華民族作出貢獻。

抓經(jīng)濟必須抓科技,抓發(fā)展必須抓創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)長盛不衰的源泉。從我縣目前的情況看,技術(shù)創(chuàng)新要從以下三個方面下大力氣。

一是要大力開發(fā)新產(chǎn)品。在當(dāng)今買方市場形勢下,企業(yè)必須圍著市場轉(zhuǎn),跟著市場干,在提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量,擴大現(xiàn)有產(chǎn)品市場占有率的基礎(chǔ)上,要不斷適應(yīng)市場需要,開發(fā)具有市場競爭力的新產(chǎn)品,做到生產(chǎn)一代、儲備一代、開發(fā)一代、研制一代,形成良性循環(huán)。

二是要培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)?,F(xiàn)代競爭是高科技的競爭,要從根本上提高企業(yè)的競爭力,就必須大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。要跟蹤行業(yè)技術(shù)前沿,引進和發(fā)展電子信息、高檔食品、新材料新能源等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),加大扶持力度,制定和落實資金、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)惠政策,促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三是要建立健全技術(shù)創(chuàng)新體系。要積極創(chuàng)造條件,支持重點骨干民營企業(yè)建立技術(shù)開發(fā)中心;引導(dǎo)企業(yè)與技術(shù)開發(fā)型科研機構(gòu)、高等院校的聯(lián)合、合作,增強企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和實力。

今天我們表彰的xx通光電有限公司研制的高頻無極放電燈,就受到了國內(nèi)專家的一致稱贊。日前,韓國客商專程過來聯(lián)系合作事宜。還有縣水稻原種場自主培育的“x稻68”水稻新品種,xx鄉(xiāng)農(nóng)技站自主選育的“旱豐一號”旱稻新品系都經(jīng)過了全國良種鑒定,有在全國大面積普及的趨勢。產(chǎn)生這樣全國領(lǐng)先的科技成果是我們整個xx縣的驕傲,我們要再接再厲,搞好科技創(chuàng)新,為中華民族爭光。

(三)大力加強科技服務(wù)平臺建設(shè),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是加強科技中介服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。要按照“誰投資誰受益”的原則,鼓勵民間資本投資建設(shè)人才技術(shù)市場、信息服務(wù)中心等科技中介服務(wù)組織,創(chuàng)新經(jīng)營機制,使科技中介服務(wù)組織重新煥發(fā)生機和活力。

二是健全科技信息網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)加強“科技之窗”網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息網(wǎng)站建設(shè),建立科技信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)企業(yè)的科技需求與各類科技計劃、科研院所科技成果供需的交換互動,逐步實現(xiàn)科技社會化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化服務(wù)。

三是加強科技培訓(xùn)體系建設(shè)。要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、林業(yè)站、畜牧站等基層農(nóng)技單位的作用,調(diào)動農(nóng)技人員的積極性,開展以推廣運用農(nóng)業(yè)新成果、新技術(shù)為主要內(nèi)容的培訓(xùn);利用遠程教育、能人帶動、公司帶基地聯(lián)農(nóng)戶等新手段,幫助農(nóng)民掌握實用新技術(shù)。

四是加強富有創(chuàng)新精神的人才隊伍建設(shè)??萍紕?chuàng)新,關(guān)鍵在人才。要努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。“科技特派員”就是我們在全縣范圍內(nèi)選拔出的能力突出、熱心科技工作的干部,他們在包村的工作中一直勤勤懇懇,取得了很大的成績。希望他們能繼續(xù)堅持和發(fā)揚這種精神,為縣科技事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

(四)抓點帶面,帶動群眾共同致富。

1、抓科技園區(qū)??萍紙@區(qū)是促進生產(chǎn)要素聚集,加快科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效載體。要高標準來建設(shè)科技園區(qū),在繼續(xù)加強園區(qū)軟硬件建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)上,大力引進符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品科技含量高、市場需求量大的產(chǎn)業(yè)入園發(fā)展;要認真落實有關(guān)優(yōu)惠政策,加大扶持力度,把現(xiàn)已入園的技術(shù)含量高的產(chǎn)品做大做強。要加快農(nóng)業(yè)科技園建設(shè),擴大優(yōu)質(zhì)種苗繁育面積,創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),把農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)成為農(nóng)業(yè)科技新成果、新技術(shù)的推廣示范基地。

2、抓龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)對市場有很強的把握能力,能及時收集并向群眾傳導(dǎo)市場信息,有很強的輻射帶動作用。要加大對龍頭企業(yè)的支持力度,在政策和技術(shù)上做到經(jīng)常性指導(dǎo),積極組織龍頭企業(yè)與省內(nèi)外科研單位、院所的技術(shù)交流、合作。要積極跑市跑省為其爭取項目和資金,幫助其調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),壯大發(fā)展規(guī)模。要提高龍頭企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)能力,通過不斷采用最先進的技術(shù),按市場的需求生產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品、最受消費者歡迎的產(chǎn)品。要加強對龍頭企業(yè)的引導(dǎo),使龍頭企業(yè)給群眾提供全方位的服務(wù),做到種苗送到戶、飼料送到戶、生產(chǎn)技術(shù)送到戶、收購到戶,從而帶動群眾開展經(jīng)濟活動,實現(xiàn)共同富裕。

3、抓項目帶動。要扎實抓好科技項目工程,結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展和資源優(yōu)勢,選準一批創(chuàng)新水平高、規(guī)模大、效益好、利農(nóng)惠農(nóng)的項目予以重點支持。同時要積極跑市跑省跑部,掌握上級對科技計劃項目的投入政策和重點支持領(lǐng)域,爭取科技項目和資金,通過項目實施,使產(chǎn)業(yè)擴大規(guī)模、提升檔次,輻射帶動周邊群眾,以加快我縣科技進步。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),提高管理水平。

各級各部門要牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點,強化“抓科技就是抓經(jīng)濟、抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展”的理念,選準、配強主管科技工作的領(lǐng)導(dǎo),認真落實一把手抓第一生產(chǎn)力的工作責(zé)任,把科技工作擺上重要議事日程,納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局,及時研究解決科技工作的實際問題,確??萍冀?jīng)費到位、人才待遇到位、產(chǎn)業(yè)政策到位。要認真落實國家和省、市科技配套政策,加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度,努力營造有利于科技創(chuàng)新的法制環(huán)境、市場環(huán)境和政策環(huán)境。

要進一步完善科技進步目標責(zé)任制,建立科技創(chuàng)新能力綜合評價體系,加大督促檢查和考核獎懲力度,把促進科技發(fā)展的各項政策落到實處,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌主導(dǎo)、部門各負其責(zé)、社會共同參與的工作機制??h委、縣政府會參照《縣黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標考核辦法》的規(guī)定,重點對領(lǐng)導(dǎo)重視、科技管理隊伍、科技投入、科技服務(wù)體系、科普設(shè)施、企業(yè)創(chuàng)新能力、科技培訓(xùn),新品種、新技術(shù)、新工藝的引進和推廣應(yīng)用等情況進行考核,定期公布考核結(jié)果,接受社會監(jiān)督,并將考核結(jié)果作為黨政干部選拔任用的重要依據(jù),作為科技項目支持的依據(jù)。

(二)逐步增加對科技的投入。

加大投入是自主創(chuàng)新取得突破的保障。要切實加大財政科技投入力度,縣財政在“十一五”期間安排的科技投入增幅要高于財政經(jīng)常性收入增幅,到20達到全國的平均水平??萍冀?jīng)費重點支持科技創(chuàng)新、科技成果的轉(zhuǎn)化和各類科技平臺的建設(shè)及國家、省、市安排的科技項目的配套等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照優(yōu)先投入、適度超前投入的要求,建立財政性科技投入穩(wěn)定增長機制,逐步提高全縣財政性科技投入占生產(chǎn)總值的比重。要積極引導(dǎo)企業(yè)成為科技投入的主體,逐步提高企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比重。要通過多種途徑,逐步建立起政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會投入為補充的多元化、市場化的科技投入體系。

(三)進一步深化科技體制改革。

要加強科研體系、技術(shù)開發(fā)體系、科技服務(wù)體系建設(shè),加強產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合,形成以企業(yè)為主體,科研機構(gòu)、高校、中介服務(wù)機構(gòu)和政府機構(gòu)相互連動的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)及運行機制。繼續(xù)深化和推進科技推廣機構(gòu)和科研事業(yè)單位改革,不斷深化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“組織網(wǎng)絡(luò)化、功能社會化、管理企業(yè)化、服務(wù)產(chǎn)業(yè)化”的方向,抓好各類科技中介服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展。

(四)努力提高科技管理水平。

全縣從事科技管理的干部職工要加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強全局觀念,樹立服務(wù)意識,求實創(chuàng)新,與時俱進。要加快轉(zhuǎn)變職能,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為企業(yè)服務(wù),為農(nóng)村服務(wù),為促進自主創(chuàng)新服務(wù)??萍柬椖抗芾硪w現(xiàn)公開、公正、公平原則,要引入競爭機制,實行科技項目專家論證制度。要進一步完善項目合同管理制度,加強跟蹤服務(wù)、跟蹤檢查和績效考核,確??萍佳邪l(fā)經(jīng)費真正用在科研、開發(fā)和自主創(chuàng)新上,將項目管理納入法制化軌道。

(五)認真落實科技發(fā)展規(guī)劃。

科技進步與創(chuàng)新是一個長期的發(fā)展過程,需要長期的積累和努力??h政府頒發(fā)了《縣“十一五”科技專項規(guī)劃》,明確了我縣今后一個時期科技工作的總體要求、目標任務(wù)和政策措施,是指導(dǎo)全縣推進科技進步、建設(shè)創(chuàng)新型鳳臺的綱領(lǐng)性文件。各級各部門要結(jié)合本地和本單位實際加大落實和執(zhí)行力度,加強基礎(chǔ)性工作,確保科技創(chuàng)新和推廣、應(yīng)用工作扎實推進。

同志們,20是我縣實現(xiàn)“兩個率先”目標的關(guān)鍵一年,我們相信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣人民的共同努力下,這個目標很快就能實現(xiàn)。希望全縣各級各部門和廣大科技人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心任務(wù),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,扎實工作,為我縣的科技事業(yè)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會作出更大的貢獻!

謝謝大家!

《縣委書記在科技表彰大會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享,歡迎閱讀縣委書記在科技表彰大會上的講話。

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇八

公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工代表同志們:

今天,我們在這里隆重召開一年一度的總結(jié)表彰大會,主要是總結(jié)去年的成績,部署今年的任務(wù),是一個十分重要的大會。首先,我代表公司董事會,向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作在各個崗位上的員工同志們,表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

剛才,艾總代表公司做了一個很好的總結(jié),很全面,很具體,既總結(jié)了成績,又看到了不足,還制定了解決辦法,我完全同意這樣的安排和部署。希望大家按照艾總的要求,根據(jù)每個部門的職能,分解全年任務(wù),落實相關(guān)工作。下面,就企業(yè)的發(fā)展,我再強調(diào)以下三點:

一、要認清形勢,看到困難。

這是我們企業(yè)向什么方向走的問題,一定要吃透、走穩(wěn),也是我們落實公司年度任務(wù)需要重點考慮的問題。一是市場方面。自20--年下半年以來,鋼鐵市場一路下滑至今,今年最低的時候到了20__元每噸。與進入20__年的第一個十年相比,鋼鐵市場的繁榮景象已經(jīng)不存在了。中央經(jīng)濟會議明確定調(diào),20--年的經(jīng)濟發(fā)展速度會在7%左右浮動,進入“十二五”以來,這個發(fā)展速度已經(jīng)成為了新常態(tài)。再有,國家出口退稅取消以后,今年國內(nèi)鋼鐵市場的供需矛盾會進一步加劇,不排除鋼鐵價格繼續(xù)下滑的可能。在過去的兩年里,因為市場原因,倒閉的鋼鐵企業(yè)已經(jīng)很多了,就拿豐潤區(qū)來說,小型壓延企業(yè)估計倒閉的有一半以上了,按照目前的發(fā)展形勢,鋼鐵企業(yè)倒閉潮進一步加劇,鋼鐵企業(yè)的發(fā)展很不樂觀。二是環(huán)保方面。國家和地方環(huán)保部門的文件要求越來越嚴格,近期,光下發(fā)的環(huán)保文件就多大68個,可以說是層層加碼,步步加壓。企業(yè)面臨的環(huán)保壓力越來越大,燒結(jié)、煉鐵、煉鋼的三位廠長應(yīng)該是深有體會。過去的三年里,我們在環(huán)保方面的基礎(chǔ)設(shè)施投入已達3億元。剛才,艾總也說了,今年的環(huán)保還得投入1.9億,但不排除今年環(huán)保部門是否還有新的環(huán)保要求,是否還需要繼續(xù)增加環(huán)保投入。根據(jù)當(dāng)前的鋼鐵市場形勢來看,環(huán)保資金壓力是最大的,也是堅決不能忽視的,這已經(jīng)成為了鋼鐵企業(yè)生死攸關(guān)的一件大事,也是倒逼消減鋼鐵產(chǎn)能的主要手段。三是安全方面。去年企業(yè)發(fā)生了1人工亡、1人重傷、8人輕傷的生產(chǎn)安全事故,近幾年來首次未能完成全年安全生產(chǎn)目標,安全生產(chǎn)形勢不好。作為公司的董事長,我個人承擔(dān)點責(zé)任,企業(yè)損失點資金,倒是沒什么,關(guān)鍵是給個人和家庭造成的身體和心理上的傷害,是挽回不了的。大家從四面八方走到天柱,就是一家人,每一個人都是我們的親人朋友,每一個人都是我們的兄弟姐妹,誰受到了傷害,我們心理都不好受。有的人還很年輕,是家里的頂梁柱,一旦出事,家里的天就塌了。所以說,我們在座的管理人員,或者先進個人、員工代表,要切實發(fā)揮能量,負起責(zé)任,把安全管理當(dāng)成家庭管理,不要再讓天柱這個大家庭里的每一個人受到傷害,因為感情債,我們付不起,也還不起。而且去年年底,國家又下發(fā)了新的《安全生產(chǎn)法》,對冶金企業(yè)的安全要求越來越嚴格??梢哉f,安全方面的壓力是雙重的,一個是內(nèi)部,一個是外部,因此,我們必須徹底、堅決的做好安全工作。

二、要鼓足勇氣,戰(zhàn)勝困難。

伴隨著企業(yè)的發(fā)展,新的困難總會不斷的出現(xiàn)。以上三個方面的壓力,實際上也就我們必須面臨的實際困難。天柱鋼鐵走過了十一年的發(fā)展歷程,經(jīng)歷了無數(shù)的荊棘坎坷,克服了無數(shù)的艱難困苦,一步步走到今天,我們靠的是什么,靠的就是我們堅忍不拔的毅力和戰(zhàn)勝困難的勇氣。無論有多少困難,當(dāng)前,我們要做的,就是樹立信心,勇往直前。一是要打好經(jīng)濟效益戰(zhàn)。這是我們解決問題,克服困難的前提,離開了效益,沒有了資金,我們什么也干不了。全體干部職工要按照公司的要求,艾總的指示,扎扎實實,認認真真的落實好每一項工作,爭取在激烈的鋼鐵市場競爭中取得效益,有了利潤,我們也就具備了解決問題的前提。供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售,要形成一個有機整體,環(huán)環(huán)相扣,步步鏈接,不留縫隙。供應(yīng)要力求物美價廉,生產(chǎn)要爭取銜接緊密,銷售要做到利潤最大。只有這樣,我們才能減少不必要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),避免不必要的生產(chǎn)浪費,取得最大經(jīng)濟效益。二是打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)。這是企業(yè)目前面臨的最大的壓力,也是企業(yè)未來發(fā)展過程中必須解決的問題,關(guān)鍵在項目建設(shè)。去年,工信部組織的鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件企業(yè)準入工作已經(jīng)結(jié)束,接下來,環(huán)保部的環(huán)保設(shè)施建設(shè)和發(fā)改委的產(chǎn)能核實就會緊跟過來,環(huán)保項目首當(dāng)其沖。在這一點上,有關(guān)部門要有充分的認識,一是要分清輕重緩急,二是要增加施工力量,三是要注意時間節(jié)點,必須按照環(huán)保部門的時間要求打好環(huán)保項目建設(shè)攻堅戰(zhàn),不折不扣的完成好公司下達的任務(wù)。要求6月底前完成的,必須6月底前完成;要求年底前完成的,就必須年底前完成,這是一條死命令,不容商量。三是打好內(nèi)部消耗控制戰(zhàn)。近幾年,鋼鐵市場不比以往,企業(yè)始終在盈虧邊緣徘徊,我們還之所以還能有口飯吃,靠的就是緊衣縮食,嚴控消耗。我們要想更好的發(fā)展,更好的生存,就必須把這個優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚好,傳承好。各部門要學(xué)會精打細算,過緊日子,從牙縫里邊擠出殘食,要把艾總講的,向管理要效益的六點意見落實好,堅決控制好跑冒滴漏,堅持好以舊換新,保持好能源利用,通過降低內(nèi)耗,提高企業(yè)效益。大家要明白,沒有滴水匯集,就沒有洋洋大海。我們就是要積少成多,封堵所有跑冒滴漏,回收發(fā)電,照亮天柱每個角落;利用萬千報廢螺絲,減少浪費,鑄就天柱擎天大廈。

三、要凝心聚力,樹立信心。

俗話說:一把籬笆三個樁,一個好漢三個幫。天柱鋼鐵現(xiàn)在有6000多名干部職工,匯聚了四方能手,聚集了八方英才,只要我們一心一意,專心致志,以廠為家,踏實工作,就沒有克服不了的困難,就沒有跨越不了的坎坷。另一方面,經(jīng)過了十一年的發(fā)展和積累,天柱鋼鐵已經(jīng)具備了抗擊風(fēng)險,抵御寒冬的能力和條件。在全唐山市的冶煉企業(yè)中,我們綜合實力排在第十名左右,處于中上等水平,綜合能力并不低。只要我們樹立信心,凝心聚力,充分發(fā)揮我們的裝備優(yōu)勢,充分利用我們的基礎(chǔ)條件,就一定能夠克服所有困難。

各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們,勤勞可致富,慵懶可致貧。只要大家回到工作崗位后,多動腦,勤動手,緊緊依靠我們6000多名干部職工勤勞的雙手,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。

最后,祝大家新年愉快,身體健康,萬事如意!并請轉(zhuǎn)達對家人的問候!

謝謝!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇九

各位同事,各位員工:

xxx年我們已經(jīng)攜手走過,在這里,我們共同回首這一年我們所走過的路,展望xxx年將要走的路,下面我代表公司董事會作xxx年工作報告。

一、xxx年xxx公司主要工作情況。

xxx年,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的工作計劃,實現(xiàn)銷售收入和實現(xiàn)利潤比上年分別有一定程度的增長。

(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進,成效明顯。

心舒膠囊大品種培育工作是公司xxx年的工作重點,也是xxx發(fā)展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種,xxx年我們重點作了以下工作:

1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩(wěn)步推進。公司委托北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院牽頭,四川大學(xué)華西醫(yī)院、吉林大學(xué)第一臨床醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬朝陽醫(yī)院等16家國內(nèi)知名臨床研究單位參加,開展400例臨床再評價研究。到xxx年末已完成入組,計劃在xxx年第二季度完成臨床試驗,并完成臨床研究報告。

2、對心舒膠囊進行質(zhì)量標準提升研究。xxx年上半年由研發(fā)公司和本草堂公司研發(fā)部聯(lián)合成立了心舒膠囊xxx版藥典工作小組,共同對心舒膠囊質(zhì)量標準提升進行研究,研發(fā)公司總經(jīng)理孫玉濱帶領(lǐng)全體參加人員,克服困難,團結(jié)奮斗,互相支持、全力配合,整個團隊煥發(fā)出極大地凝聚力,5.1節(jié)假日不休息,加班加點,研發(fā)公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴,經(jīng)過80多個日夜,攜手共同完成了心舒膠囊xxx年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復(fù)核檢驗,上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫(yī)學(xué)組和藥學(xué)組的兩輪專家審核,并在藥典委員會網(wǎng)上公示。

3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體,暨醫(yī)療和科研工作者、代理商和經(jīng)銷商、患者和潛在患者群,并針對每個群體接洽了部分傳播機構(gòu),初步確立了傳播網(wǎng)絡(luò)。與中華中醫(yī)藥學(xué)會確立并簽署了合作協(xié)議,由中醫(yī)科學(xué)院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協(xié)會合作,多次參與并贊助中國中藥協(xié)會主辦的全國中藥大品種培育大會,在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛(wèi)計委宣傳司簽署了科普項目合作協(xié)議,宣傳“雙心醫(yī)學(xué)理論”,為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;xxx年9月13-14日,世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會中藥上市后再評價專業(yè)委員會第二屆學(xué)術(shù)年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開,國家主管部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、資深院士,臨床使用與評價研究的藥學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專家,共計300余人參加了會議,本草堂公司副總經(jīng)理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統(tǒng)研究》的專題報告;本草堂公司與《醫(yī)藥觀察家》合作,通過醫(yī)藥觀察家報、醫(yī)藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳,先后發(fā)表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰(zhàn)略”篇》、《“企業(yè)學(xué)術(shù)營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊:治療冠心病的首選用藥》等文章;《e藥經(jīng)理人》采訪了李卓軍,發(fā)表了《看,他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數(shù)次小型的臨床招商會,組織了5場代理商和醫(yī)院的學(xué)術(shù)會,增加了心舒膠囊在業(yè)內(nèi)的影響力。

4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領(lǐng)導(dǎo)和工作小組,公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副總經(jīng)理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊,重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學(xué)術(shù)營銷提供支持服務(wù)的市場部,招聘了有關(guān)專業(yè)的各類人才,使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

(二)銷售模式不斷創(chuàng)新,銷量穩(wěn)步上升。

xxx年度,醫(yī)藥市場銷售面臨著全國性的醫(yī)藥公司認證的社會環(huán)境,為了確保銷售回款以及足夠的生產(chǎn)訂單,公司銷售系統(tǒng)人員積極努力開拓市場,努力培育多層次銷售網(wǎng)絡(luò)。

1、培育市場大客戶。xxx年銷售有意識的培育大客戶,對有終端銷售網(wǎng)絡(luò)的客戶給予重點支持,已培育vip客戶8家,其中2家年回款額超千萬元。

2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區(qū)域代理商的終端營銷網(wǎng)絡(luò);洽談了數(shù)家吉林省境內(nèi)的醫(yī)藥商業(yè)配送公司,確立了以國藥、華潤、省藥品為主體,多家地方企業(yè)為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網(wǎng)絡(luò);心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經(jīng)完成進入吉林省和其他部分省醫(yī)保目錄和基本藥物目錄,并陸續(xù)進入二級以上醫(yī)院。臨床反饋:心舒膠囊是“雙心醫(yī)學(xué)”的首選用藥,將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白,產(chǎn)品市場反饋很好,臨床已經(jīng)證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點,受到臨床醫(yī)生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫(yī)藥代理商,充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性,表達了我司對于培育心舒膠囊的決心,說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向,充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋,為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎(chǔ)。

3、培育省區(qū)隊伍。廣東省經(jīng)過一年試點,今年回款比去年翻了一番多,由于省級經(jīng)理認真開發(fā)市場,重點是連鎖店,已經(jīng)開發(fā)了6家連鎖藥店,總計xxx余家藥店,正在洽談的還有6家連鎖可以達成協(xié)議,xxx年計劃開發(fā)10~15家連鎖藥店,基本形成廣東省全覆蓋,xxx年廣東市場還會實現(xiàn)銷售翻番。新疆、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。

4、開發(fā)連鎖店市場。公司產(chǎn)品已進入xx市、xx市、xx省、xx省、xx省、xxx省等省的46家連鎖店(xxxx多家藥店)銷售,形成了公司穩(wěn)定的終端銷售網(wǎng)絡(luò)。

5、優(yōu)化規(guī)格代理商隊伍。對規(guī)格代理商加大考核力度,對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規(guī)則的規(guī)格代理商進行淘汰,xxx年26家規(guī)格代理商對公司品種進行了代理銷售,保證了年度銷售回款的穩(wěn)中有升。

6、保健食品銷售取得新成績。xxx年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象,加大菊泰產(chǎn)品市場的推廣力度,菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階,xxx年單品種回款、銷售收入分別比xxx年增長了42.68%和45.29%。

(三)進行硬件建設(shè),生產(chǎn)能力大幅度提高。

為了滿足銷量擴大的需要,xxx年進行了以下硬件建設(shè):

1、擴建廠房等輔助設(shè)施。xxx年擴建建筑面積三層框架結(jié)構(gòu)廠房1座和輕鋼結(jié)構(gòu)庫房等,合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

2、新購置各類生產(chǎn)設(shè)備10臺(套)。購置pgl30b型噴霧干燥制粒機、xxxx型顆粒分裝機、xxx型鋁箔封口機、xxxx型激光打標機、xxxxx型臭氧檢測儀、xxxx型三維膜包裝機、xxxx冷干機、yjy-(iia)榨油機等,為擴大生產(chǎn)能力提供了堅實的基礎(chǔ),保障了生產(chǎn)產(chǎn)量的增長,目前除了xxxx型全自動透明膜三位包裝機未到位,其他設(shè)備均已發(fā)揮其改造后的良好作用。

(四)加大產(chǎn)品質(zhì)量管理力度,確保產(chǎn)品安全有效。

1、組織全公司gmp文件修訂。全年共計修訂gmp文件150多份,及時開展了對新進設(shè)備的驗證與培訓(xùn),共計修訂品種工藝規(guī)程14個,制定工藝再驗證方案及報告10個,并制定試題與講義,完成了相關(guān)的培訓(xùn)工作。

2、qa和qc加強質(zhì)量管理,強化質(zhì)量意識,完善工作流程?;炇胰w員工經(jīng)常加班加點為生產(chǎn)提供良好服務(wù),也為原輔料、中藥材、中間產(chǎn)品以及成品、包材的入廠提供準確的檢驗數(shù)據(jù),全年共檢驗300多批次。qa人員堅持每天到車間現(xiàn)場巡視,加強現(xiàn)場監(jiān)管與控制,及時處理車間qa人員的質(zhì)量反饋意見,并積極同生產(chǎn)協(xié)調(diào)溝通解決問題。

3、嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品安全有效。公司從采購環(huán)節(jié)抓起,采購符合標準的優(yōu)質(zhì)原料,生產(chǎn)過程嚴格按工藝標準生產(chǎn),足量投料,所有產(chǎn)品不僅符合國家質(zhì)量標準要求,而且安全有效,在市場上贏得了客戶廣泛的贊譽。

(五)加強管理,向管理要效益。

1、從采購環(huán)節(jié)看。供應(yīng)部xxx年進一步加強采購管理,樹立了“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質(zhì)比價,確保采購性價比最合理的中藥材,并階梯式的進行采購,綜合保證了公司的產(chǎn)品品質(zhì),以及物料采購成本的合理可行。供應(yīng)部長劉恩澤利用自己兼任生產(chǎn)總監(jiān)了解生產(chǎn)、管理生產(chǎn)的優(yōu)勢,合理安排物料的采購進度,在即保證生產(chǎn)正常使用物料的前提下,又大幅度降低物料的庫存時間,及庫存數(shù)量,從而保證了利用合理的采購資金保證公司的正常生產(chǎn)用原輔材料,提高了采購資金的周轉(zhuǎn)效率。

2、從生產(chǎn)環(huán)節(jié)看。劉xx總經(jīng)理組織生產(chǎn)、質(zhì)量、機修管理團隊,動腦筋,想辦法,千方百計挖掘潛力,降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題,經(jīng)反復(fù)研究,多方探討,終于找到了減少藥渣中藥液損失的方案,通過試行確認其方法可行,此項目改造僅花費了幾百元的成本,創(chuàng)造的經(jīng)濟效益非??捎^,解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純凈水管道,既解決了生產(chǎn)加水周期過長的問題,又降低了純化水的使用成本,同時又降低了部分能源消耗。三是xxx年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制,實時監(jiān)督各工序中間產(chǎn)品使用量及各崗位的實際物料消耗情況,并根據(jù)實際產(chǎn)出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的沖裁,制作鋁塑包裝機沖裁內(nèi)板,節(jié)省購買費用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節(jié)流,減少蒸汽浪費;為庫房自制地拖,使公司節(jié)省了開支。xxx年入冬后辦公樓室溫度較低,設(shè)備動力部積極找原因想辦法,發(fā)現(xiàn)辦公樓西南側(cè)小門嚴重漏風(fēng),他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門,歷時4天,制作門斗一個,有效解決了此處漏風(fēng)問題。

(六)產(chǎn)品研發(fā)有序推進,得到了政府各有關(guān)部門地支持。

1、新藥紫癜靈顆粒的研究。目前已完成了全部新藥藥學(xué)試驗研究工作,樣品中試放大研究工作,質(zhì)量標準的復(fù)核;協(xié)調(diào)臨床方案的整理;完成兒童用藥藥效學(xué)的實驗研究,兒童用藥急性毒性實驗研究,兒童用藥劑量的選擇;完成原始資料的撰寫,準備向省及國家食品藥品監(jiān)督管理局申報新藥注冊。

2、紫錐菊藥材的國家標準及其制劑研究。紫錐菊是菊泰軟膠囊的主要原料之一,因為是國外引進種植的原料,中國目前還沒有列入藥材和保健食品原料標準,影響了以此為原料藥品和保健品的再開發(fā),公司立項進行國家藥材標準研究。

3、鹿茸保健食品和藥品的研究與開發(fā)。目前已完成了處方篩選工藝研究;制備實驗樣品按保健食品要求進行質(zhì)量標準研究工作,確定功效成分含量測定指標;正在進行功能學(xué)研究中動物造模給藥等實驗研究工作;探討體外細胞實驗對成骨細胞與破骨細胞的影響等。

4、專利維護和申報。

(1)xxx年為公司9項專利繳納了年費,并對所有專利進行了維護。

(2)xxx年新申請藥品發(fā)明專利5項,其中4項已進入實審階段,1項已受理。

5、進行了各級政府資助項目對公司的復(fù)審和認證。

(1)完成吉林省工信廳“中小企業(yè)藥品檢測平臺建設(shè)發(fā)展項目”的驗收工作。

(2)加強了三級實驗室的建設(shè)。新購置了紅外光譜儀等,完成了安裝調(diào)試和培訓(xùn)工作。完成中藥生物工程實驗室、中藥藥理實驗室兩個三級實驗室和中藥化學(xué)實驗室、免疫及分子生物學(xué)實驗室、生物化學(xué)實驗室、中藥藥劑實驗室四個二級實驗室的匯報資料編寫工作,包括實驗室的基本信息、科研水平及特色優(yōu)勢和對外服務(wù)等內(nèi)容,已上報到吉林省中醫(yī)藥管理局。

(七)狠抓安全生產(chǎn)工作。公司認真貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)管理的相關(guān)文件要求,始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待,堅持以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。一年來,在抓好經(jīng)濟效益的同時,抓好安全生產(chǎn)工作,組織開展了全員安全培訓(xùn)及演練活動、安全設(shè)施標準化建設(shè)、春季防火安全檢查、夏季防汛安全檢查,秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動,外請老師進行了6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理培訓(xùn),加大對老舊設(shè)備的改造力度,通過這些基礎(chǔ)管理工作,有效地提高了安全生產(chǎn)管理水平,夯實了安全基礎(chǔ),防止各類事故發(fā)生,保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

(八)開展社會主義核心價值觀教育,提高員工的素質(zhì)。

為進一步加強全體員工的理想信念教育和思想道德建設(shè),提升全員的文明素質(zhì)和公司的文明程度,xxx年集團公司在全公司范圍內(nèi)開展了社會主義核心價值觀教育活動,下發(fā)了《關(guān)于開展“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價值觀教育活動方案》,結(jié)合閱讀《琴思心曲》一書,開展了征文活動,各公司高度重視、積極組織,員工們熱烈響應(yīng)、踴躍投稿,共收到稿件67篇。經(jīng)此次活動評審委員會評議,決定對獲得優(yōu)秀作品獎的《忠誠》等14篇作品;獲得作品獎的《誠信是立身之本》等53篇作品;對獲得優(yōu)秀組織獎的孫xx等3名同志,予以表彰獎勵。對于增強員工的凝聚力起到了較好效果。

在開展社會主義核心價值觀教育活動中,涌現(xiàn)出了許許多多愛公司如家的好人好事。今年被評為突出貢獻獎的7名員工和29名先進員工就是其中的典型代表。如研發(fā)公司總經(jīng)理助理王懷生,鉆研業(yè)務(wù),有責(zé)任心,一年間承擔(dān)著申報項目、準備驗收資料、專利維護和申報、儀器設(shè)備維護、協(xié)助總經(jīng)理抓好研發(fā)管理等工作,經(jīng)常因任務(wù)緊急而加班加點工作,從而保證了按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù);機修班長夏文良,在機修崗位,只要發(fā)現(xiàn)問題,就多方探討解決方案,使許多問題都得到了解決,減少了費用,提高了效益。

(九)加強員工培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

公司于年初制定了定期培訓(xùn)計劃,按照計劃,對員工進行了分類培訓(xùn)。

1、參加外部培訓(xùn)。xxx年全年參加外部各種培訓(xùn)20多期,100多人次,其中包括參加科技廳系統(tǒng)、藥監(jiān)局系統(tǒng)、人社廳系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)等部門組織的培訓(xùn)等。

2、組織內(nèi)部培訓(xùn)。xxx年4月,針對公司管理人員缺少管理方法的問題,組織本草堂公司的副部長以上管理人員進行了專題培訓(xùn),董事長在會上作了《領(lǐng)導(dǎo)與部下》的輔導(dǎo)。要求每一個領(lǐng)導(dǎo)要做到以下六點:一是關(guān)心部下的思想與生活。二是培訓(xùn)部下全面成長。三是與部下共同承擔(dān)責(zé)任。四是對部下的錯誤不能姑息遷就。五是檢查部下不再重復(fù)犯同一錯誤。六是幫助部下成功。通過培訓(xùn),使管理人員提高了管理水平。

3、進行g(shù)mp培訓(xùn)。為了使管理人員和全體職工掌握gmp的基本概念及相關(guān)知識,學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,在實際生產(chǎn)管理中更好的執(zhí)行g(shù)mp,確保生產(chǎn)全過程是在符合gmp的要求下進行,并生產(chǎn)出符合規(guī)定的藥品,公司制定了gmp培訓(xùn)計劃,全年進行了23期gmp專業(yè)知識培訓(xùn)。

4、強調(diào)員工自學(xué)。許多員工擠時間自學(xué)各種知識,成為適應(yīng)公司多崗位的能手。如仇xx在xxx年先后根據(jù)工作需要,在三個崗位工作,都圓滿完成了在各崗位的工作任務(wù)。她的本職崗位是供應(yīng)部副部長,質(zhì)保部一名員工休產(chǎn)假,需要有人幫助頂崗,她按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,很快適應(yīng)了新崗位的工作。上半年公司又給她調(diào)入心舒膠囊提升標準進入xxx版藥典的會戰(zhàn)小組中,她仍然較好完成了應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)。再如張xx在招聘工作中,業(yè)務(wù)熟練,工作總結(jié)內(nèi)容充實,分析深刻,建議可行,她寫的總結(jié)已作為范文發(fā)給全體員工參考。

xxx年,公司辦公室工作、財務(wù)工作、審計工作、后勤工作、人員招聘、招投標、檔案管理等項工作都取得了一定的進展和成績,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一年來,通過全體員工的共同努力,本草堂制藥完成了高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審工作,已換發(fā)新的高新技術(shù)企業(yè)證書;xxx年8月被xx市政府授予“xx市民營創(chuàng)新型小巨人企業(yè)”;xxx年5月被中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)協(xié)會授予“國家高新區(qū)先鋒榜百快企業(yè)”等。

xxx年工作中存在的問題。

1、公司考核獎懲方案還需要進一步完善??己霜剳臀覀円呀?jīng)探索了多年,但仍然沒有達到預(yù)期的效果,還沒有真正起到調(diào)動員工積極性、主動性的效果。

2、員工的主人翁責(zé)任感還需要進一步提高。許多員工還存在著上班只為掙錢的想法,公司的損失浪費,視而不見,聽而不聞。如物料消耗的浪費,蒸汽、電、水的跑冒滴漏等現(xiàn)象還時有發(fā)生。

3、工作中缺少細心。無論生產(chǎn)崗位,還是客服崗位,都出現(xiàn)過差錯的問題,任何一個小的疏忽,都會給公司造成重大的影響和損失。

二、xxx年工作任務(wù)。

xxx年是公司發(fā)展的轉(zhuǎn)折年,xxx年為xxx年的快速發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ),xxx年銷售收入和利潤都要比xxx年增長30%以上。為實現(xiàn)這一目標,要抓好以下五項工作:

(一)要繼續(xù)抓好心舒膠囊大品種培育工作。

1、要繼續(xù)抓好心舒膠囊的上市后再評價。在完成400例雙盲隨機臨床研究外,再進行若干個小規(guī)模的臨床研究,這些臨床報告要在心血管病專業(yè)期刊上發(fā)表。要繼續(xù)進行藥效學(xué)的研究,提供有力的學(xué)術(shù)證據(jù),讓醫(yī)生和患者了解心舒膠囊是治療冠心病伴有心理疾病的首選用藥。

2、要繼續(xù)抓好心舒膠囊的市場準入。一是進入更多省份的醫(yī)保目錄和基本藥物目錄,適當(dāng)時機進入全國醫(yī)保目錄;二是在更多的省份完成招投標;三是與配送商合作,進入更多的二級以上醫(yī)院和基層醫(yī)療單位。

3、要繼續(xù)抓好心舒膠囊的知識產(chǎn)權(quán)保護。xxx年心舒膠囊要申報中藥保護,要推進心舒膠囊新的專利的授權(quán)審批。對心舒膠囊知識產(chǎn)權(quán)進行立體保護。

4、要繼續(xù)抓好心舒膠囊的學(xué)術(shù)推廣。xxx年,要通過多種方式,對心舒膠囊在治療冠心病方面的差異化特點進行學(xué)術(shù)推廣,包括召開全國性、區(qū)域性學(xué)術(shù)會,與有關(guān)媒體合作進行宣傳,培育學(xué)術(shù)推廣隊伍廣泛宣講等。

5、探索心舒膠囊的營銷模式。心舒膠囊是獨家專利產(chǎn)品,在目前的市場準入條件下,要探索出符合當(dāng)前條件的營銷模式,讓心舒膠囊更快更多地惠及冠心病患者,尤其是冠心病伴有心理疾病的患者。就是醫(yī)學(xué)界正在興起的“雙心醫(yī)學(xué)”研究,要讓醫(yī)生了解心舒膠囊是解決“雙心”患者問題的最佳用藥。

(二)要進一步強化各項管理。

1、進一步抓好gmp規(guī)范運行的管理。xxx年各級藥監(jiān)部門將加大飛檢的力度,我們的運行必須隨時處于迎檢狀態(tài),不僅做到生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量確保安全有效,而且生產(chǎn)的過程也必須符合gmp的要求。

2、進一步抓好節(jié)約挖潛的管理。管理是企業(yè)永恒的主題,管理出效益是大家的共識,我們在管理方面仍然大有潛力可挖,每一個崗位的人員都有責(zé)任、有義務(wù)結(jié)合本崗位的實際情況,找出在保證質(zhì)量的前提下進一步節(jié)約成本的方法。

3、進一步抓好責(zé)權(quán)利關(guān)系的管理。管理要有序,首先就要體現(xiàn)在誰歸誰管?誰管誰?誰管什么事?如何管好自己該管的事?這些基本的管理常識,往往做的不到位,影響了工作效率。xxx年公司已經(jīng)下發(fā)了專門的文件就是要解決這個問題,按照這個文件,你應(yīng)該向誰匯報請示工作、你應(yīng)該管好誰?你如何做好自己的本職工作?都規(guī)定的清清楚楚。大家要在這些基本規(guī)則的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展好各自的工作。

4、要進一步發(fā)揮團隊作用。要在分工明確的基礎(chǔ)上加強協(xié)作,任何一項工作都不是孤立進行的,都與縱向、橫向發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系,都必須搞好協(xié)同動作,攜手完成每一項任務(wù)。不允許任何人發(fā)現(xiàn)問題或遇到問題說:此事不歸我分管,置之不理。遇到問題必須主動向分管人員反映或向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,直到落實了為止,這種做法才體現(xiàn)出了主人翁責(zé)任感。

(三)要進一步抓好市場的開拓工作。

1、要進一步抓好臨床學(xué)術(shù)推廣隊伍的建設(shè)。要建設(shè)一支在學(xué)術(shù)推廣上有影響力的隊伍,搞好學(xué)術(shù)推廣隊伍的培訓(xùn),為他們提供施展才能的學(xué)術(shù)推廣平臺,通過他們的工作,讓更多的醫(yī)生了解公司臨床品種的特點,擴大臨床品種的銷量。

2、要抓好銷售大客戶的培育。包括服務(wù)好原有的大客戶,繼續(xù)開發(fā)新的大客戶,逐步將代理商隊伍優(yōu)化到有自己網(wǎng)絡(luò)的、有實力的藥品銷售商隊伍上。要對代理商客戶業(yè)績進行月考核,幫助代理商及時解決銷售中遇到的問題,支持代理商在xxx年上量銷售本公司的產(chǎn)品。

3、要擴大連鎖店銷售網(wǎng)絡(luò)。要在xxx年的基礎(chǔ)上,進一步開發(fā)更多的連鎖店,包括全國的和區(qū)域的,制定好連鎖店銷售政策,統(tǒng)一政策,不打亂仗,有序推進。

4、要繼續(xù)擴大省級銷售隊伍的建設(shè)。要在xxx年的基礎(chǔ)上,選擇部分省,建立省級營銷隊伍,統(tǒng)籌管理好所轄省區(qū)的產(chǎn)品銷售。

5、要進一步加強客服管理工作??头獦淞⒁恍囊灰鉃橐痪€市場服務(wù)的理念,做到及時、準確、熱情、周到,客服人員工作的考核標準就是一線銷售人員滿意。任何一線銷售人員有意見,客服都必須認真對待,及時糾正,保證不再重復(fù)出現(xiàn)。

(四)要繼續(xù)抓好研發(fā)工作。

1、抓好已立項和將要立項新產(chǎn)品的研發(fā)。藥品研發(fā)公司要繼續(xù)抓好已立項新藥的研發(fā),并且要在xxx年再立項1-2項。要通過新產(chǎn)品研發(fā),不斷為生產(chǎn)和銷售提供有市場競爭力的新產(chǎn)品。

2、抓好已有藥品的再注冊。xxx年有16個品種進入再注冊效期,要及時做好這16個品種申報再注冊資料的準備工作,按時進行申報。

3、起動藥物安全評價glp認證工作。自從本公司glp認證到期以來,吉林省就沒有通過glp認證的藥物安全評價機構(gòu),經(jīng)董事會研究決定,公司將于xxx年正式起動glp再認證工作,完成再認證工作后,將填補xx省glp認證的空白,為吉林省藥品研發(fā)事業(yè)做出貢獻。

(五)要進一步抓好招聘、培訓(xùn)和考核工作。

任何事情都是靠人來完成的,如果沒有一支能夠打硬仗的隊伍,就很難在日益激烈的市場競爭中取勝,因此要把隊伍建設(shè)作為大事來抓。

1、繼續(xù)抓好新員工的招聘工作。公司發(fā)展不斷需要一些新鮮血液充實進來,我們要根據(jù)公司發(fā)展的需要,聘請有專業(yè)管理經(jīng)驗的人才來公司任職,進一步提高管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力;要隨時根據(jù)各崗位的需求,招聘有素質(zhì)的員工進入本公司工作。

2、要加強員工的培訓(xùn)工作。要切實抓好新員工入職培訓(xùn)、gmp知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、思想素質(zhì)培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)等,讓公司的員工在本公司工作,各方面都得到成長。

3、要抓好考核工作。要按月考核每個員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等,員工每個月都要寫出工作總結(jié),報給主管領(lǐng)導(dǎo),部門領(lǐng)導(dǎo)和每一個高級管理者再把總結(jié)加考核評語抄送企管辦,企管辦作為統(tǒng)一考核的依據(jù)??己斯ぷ魇敲恳粋€管理者的責(zé)任,每個人都要按月認真考核下屬的工作,并作出客觀公正的評判,便于部下認識自已工作的不足,不斷修正錯誤,成長進步。

4、要繼續(xù)抓好制度建設(shè)。經(jīng)過幾年的努力,我們的制度建設(shè)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),隨著公司的發(fā)展,會不斷出現(xiàn)一些新情況,新問題,需要我們修訂制度或補充完善制度,因為制度建設(shè)不是一勞永逸的事情,而是長期的任務(wù)。制定制度僅僅是萬里長征走完了第一步,更重要的是讓員工理解和執(zhí)行。我們有的制度制定完了,下發(fā)過了,就算完成了任務(wù),結(jié)果不執(zhí)行,大家不知道,這還有什么意義呢?我們做事不要擺花架子,要講實效,有了制度就必須執(zhí)行,每個崗位都要檢查一下,本崗位還需要完善或修訂哪些制度,需要抓好哪些制度的進一步執(zhí)行落實,要組織制度培育,讓各項制度都深入人心,每一名員工都懂得自己應(yīng)該遵守哪些制度。

5、要抓好獎懲工作。一個公司如果好的不香壞的不臭,那么這個公司就會是一潭死水,沒有活力,因此,必須抓好獎懲工作。對于為公司發(fā)展作出貢獻的人,就是要給予獎勵和表彰,對于違背制度給公司造成損失的人,就要按員工違背罰則進行處罰,警示其他員工不再犯類似的錯誤。通過獎罰分明,在公司營造一個人人為公司發(fā)展主動做貢獻的氛圍。

6、要繼續(xù)抓好社會主義核心價值觀教育。要通過榜樣的力量,在公司形成熱愛公司光榮,給公司造成損失可恥的環(huán)境,人人自覺以公司為家,增強責(zé)任心,愛崗敬業(yè),做“有理想、有愛心、有知識、有能力、有成就”的xx人。

同志們!xxx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,希望大家同心協(xié)力,共同努力,為xxx發(fā)展邁上一個新臺階做出各自的貢獻!各位同事,各位員工:

xxx年我們已經(jīng)攜手走過,在這里,我們共同回首這一年我們所走過的路,展望xxx年將要走的路,下面我代表公司董事會作xxx年工作報告。

一、xxx年xxx公司主要工作情況。

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十

在過去的一年能夠得到好發(fā)展離不開每個人的付出,所以領(lǐng)導(dǎo)的。

講話稿。

同志們:

今天我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會,主要任務(wù)是:總結(jié)過去一年的工作,表彰先進單位和個人。剛才,會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人,在此,我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面,我代表局黨組報告去年的主要工作。

1總體評價。

20xx年年初,我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價值為本,緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè),堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提質(zhì)增效,全力建設(shè)水生態(tài)文明,實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項:

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復(fù)核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災(zāi)害出現(xiàn)人員死亡,努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。

(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標,江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升,杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。

(四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

(六)能力建設(shè)持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升,局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。

(七)廉政建設(shè)抓牢抓實。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實,工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),不發(fā)生腐敗案件。

20xx年是“”的收官之年,是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省水利廳的大力指導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力下,各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下:

我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關(guān)、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次,水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一,水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務(wù)信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。

2主要成績。

總結(jié)起來主要有十個方面的顯著成績,實現(xiàn)了新作為:

(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進,目前全市共謀劃24個子項目,規(guī)劃總投資達到344億元,“十三五”期間予以實施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項目建設(shè)體制,組建水務(wù)投資公司,盤活水利資產(chǎn),發(fā)展城市水務(wù),切實推動市局機關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。

(二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會,督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設(shè)補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理,督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施,水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”,枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋,城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名,并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設(shè)項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關(guān)于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》,全面改善水質(zhì),保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。

(四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法。

工作方案。

》,理順水利綜合執(zhí)法體制,實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局,組建綜合執(zhí)法支隊,黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。

(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”,強化防汛的預(yù)報、預(yù)警和轉(zhuǎn)移工作,健全山洪災(zāi)害群測群防體系及預(yù)警轉(zhuǎn)移責(zé)任體系。全年堤防無一潰口,水庫無一垮壩,全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災(zāi)害死亡的事件,全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定,全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。

(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件,其中人大建議17件,政協(xié)提案15件,辦結(jié)率、見面率、滿意率均達到100%,扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”,先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察,在市政協(xié)提案辦理集中評議中,以96.65分獲得第二名的好成績。

(七)市縣水利服務(wù)體系顯著完善。市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了適當(dāng)調(diào)整,團結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強。協(xié)調(diào)市委編辦批復(fù)黃管局、東風(fēng)渠“三定”方案,促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展,妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構(gòu),9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊,8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),3個縣市成立河道管理機構(gòu),市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》,群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

(八)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效良好。“三嚴三實”教育活動卓有成效,黨組民主生活會受到督導(dǎo)組充分肯定。學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建扎實,組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座,提升干部能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢監(jiān)督責(zé)任全面落實,實施政務(wù)督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法,促進干部履職盡責(zé)。對機關(guān)4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責(zé)督促檢查、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡查、縣級干部專項考察、部門預(yù)算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議,并取得了較好的成績。履職盡責(zé)督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。

(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領(lǐng)導(dǎo)干部5名,其中調(diào)整任職2人,提拔3人。選拔配備局機關(guān)及直屬單位中層干部16名,其中提拔任用科級干部9名。

這些成績有目共睹,是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此,向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!

3存在問題。

在肯定成績的同時,也要清醒地看到,我們的工作還存在著一些突出的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)較多工作任務(wù)沒有完成。從。

年度工作計劃。

的完成情況來看,每個科室都有未完成任務(wù),有的甚至未啟動,善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習(xí)慣還未全面養(yǎng)成。

1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng),強化政務(wù)督查,抓好工作落實,提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃,對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關(guān)管理制度,編制《局機關(guān)工作手冊》;開展機關(guān)文化建設(shè),創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌。

2、編制實施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計劃;研究黃柏河?xùn)|支流域水庫底泥清理研究未啟動,流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作,研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設(shè)項目法人組建調(diào)研,建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

4、出臺市水利水電局法治水利建設(shè)意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。

雖然我們努了力,在家里感覺也還不錯,但走出去一看,我們只是自我感覺良好而已,別人也在努力,甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上,各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢,我局按部就班,一些工作本來就落后,一些工作原先走在全省前列,但缺乏創(chuàng)新,正在落后。特色亮點工作很少,特色不特、亮點不亮,在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有,直接影響到20xx年我局目標考核成績。

(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個村,雖然實現(xiàn)村村通水,但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位,難以保障工程長久運行。建設(shè)投資補助標準低,工程建設(shè)未達到標準;農(nóng)民自籌負擔(dān)過重,部分群眾建設(shè)意愿低,特困群眾望而卻步,未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務(wù)艱巨。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設(shè)、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占,河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重,小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍,湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱,亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂,導(dǎo)致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站,過度引水導(dǎo)致部分河段干涸。開發(fā)建設(shè)項目導(dǎo)致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重,水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復(fù)功能不足。

(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多,縣市監(jiān)管力量薄弱,存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責(zé)人擔(dān)任項目法人,存在既當(dāng)“運動員”又當(dāng)“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短,設(shè)計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責(zé)任不明,沒有充分發(fā)揮效益??h市區(qū)水利部門履職能力薄弱,對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理,沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。

(五)干部隊伍的能力和作風(fēng)與新常態(tài)不相適應(yīng)。部分干部轉(zhuǎn)目標、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風(fēng)不夠,還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過,缺乏激情,不適應(yīng)新常態(tài)。有的習(xí)慣講客觀原因,主觀能動性發(fā)揮不夠,不愿主動研究問題。工作職責(zé)不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務(wù)不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒,吃不了苦,缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應(yīng)付交差了事,不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應(yīng)新常態(tài)制定方面能力不足,與懂業(yè)務(wù)、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?。局機關(guān)及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏,對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口,二傳手,上傳下達,動動嘴皮,自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。

同志們,20xx年是“十三五”深化改革、法治引領(lǐng)、落實五大發(fā)展理念的開局之年,是全面轉(zhuǎn)型之年,也是騰飛之年,實現(xiàn)全省領(lǐng)先,全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務(wù)繼續(xù)去完成,未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務(wù)齊心協(xié)力、搶抓機遇,克難攻堅、乘勢而上,確?!笆濉遍_好局、起好步,創(chuàng)造新業(yè)績。

最后,我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!

親愛的兄弟姐妹們:

大家晚上好!

我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間,激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽,既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工,我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任,頭銜只是代表著一種責(zé)任。在20xx新的一年中我將更加努力,身先士卒,吃苦在前,蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!

我崇尚佛學(xué),但佛學(xué)的博大精深只能參悟其皮毛。佛說:日行一善,我認為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說:心生一朵蓮花,我認為與現(xiàn)如今所倡導(dǎo)的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人,同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多,內(nèi)心越安寧,福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信,我大聲的告訴你——錯,這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒在人流中,像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色:子女、母親、妻子、上班族,我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云:一屋不掃,何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力,但我受啟發(fā),理解“不愛家人,何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益,家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了,社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的,多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當(dāng)不錯,因我在助殘工委,參加本工委的活動相對多一些,親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館,我們讓簡貴菊揚起了生活的風(fēng)帆;魔術(shù)氣球,我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市,我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味,回首20xx有著艱辛,但更多的是溫暖!

做公益能強身健體,勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情,同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸??傆X得自己只有29!做公益能勇敢自信,為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報,我們讓愛手手相傳,讓越來越多的人加入進來。我的網(wǎng)名全名為:奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是:一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲,或許我們很平凡,但我們奮力發(fā)出光和熱!實現(xiàn)自我人生價值,活得精彩,活得快樂,活得心安。當(dāng)未來的某一天我們將消失,能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界,我來過!這世界,我愛過!

20xx年,讓義工聯(lián)這抹走心的紅,紅遍荊城,紅遍神州!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé),加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工。

培訓(xùn)方案。

》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料,各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當(dāng)然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!

謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一

又到年末歲尾,各單位、各部門都在準備召開會議,總結(jié)一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終總結(jié)大會上的領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家下午好!

又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言,在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的信任,以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下:

1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護及保養(yǎng),日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內(nèi),保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。

3、做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時處理,不拖拉;。

4、協(xié)助部門負責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善;我入職一年以來,熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉了行政部板塊的各項管理工作,對檔案及合同管理更加清楚的認識,對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里,按照部門計劃,我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí),按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標準化!

行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年,我們行政部將以更加積極的態(tài)度,嚴格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃,做好行政各項板塊的管理,在做好每一項基礎(chǔ)工作的同時,向更高更好的方向發(fā)展!

最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:身體健康,合家幸福!

敬的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、朋友大家晚上好!

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當(dāng)中,實施幾個月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結(jié),希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發(fā)展,共同進步!

定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。

二.抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。1.健全管理機構(gòu),由各個部門組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責(zé),提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。2.另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3.酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,每周例會上反復(fù)強調(diào),出現(xiàn)問題,各部門不得相互責(zé)怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點,搞好協(xié)調(diào),今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4,提高綜合接待能力,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價格合理,味道可口,服務(wù)一流,使顧客滿意而歸。

三.根據(jù)市場消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關(guān),爭取更多回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關(guān)系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng),我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平臺,充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學(xué)習(xí),共同進步!當(dāng)然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整!

我很感謝在玖零學(xué)到的一切,讓我學(xué)會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé),加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工。

培訓(xùn)方案。

》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié)。

二是健全了人事資料,各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當(dāng)然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!

謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二

學(xué)校舉行學(xué)生表彰大會,領(lǐng)導(dǎo)會說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的學(xué)生表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

僅供參考。

今天我們隆重集會紀念五四運動90周年,表彰我們經(jīng)濟管理系在過去的一年中取得優(yōu)異成績的團學(xué)工作先進集體和個人,聽取在校優(yōu)秀學(xué)子的先進事跡報告。在此,我謹代表經(jīng)濟管理系學(xué)工辦,向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的經(jīng)管系學(xué)生干部致以親切的問候!向在各自崗位作出驕人成績、并時刻以自己的行動影響周圍同學(xué),帶動集體共同進步的優(yōu)秀學(xué)子表示崇高的敬意和衷心的感謝!

90年前的五四運動,是中國近代史上具有劃時代意義的愛國革命運動,標志著中國新民主主義革命的偉大開端,是馬克思主義中國化的起點,也是中華民族走向偉大復(fù)興的重要轉(zhuǎn)折點。愛國、進步、民主、科學(xué)的五四精神,已成為激勵一代又一代青年不斷創(chuàng)造新業(yè)績的強大精神動力。

當(dāng)代青年對五四運動最好的紀念、對五四先驅(qū)最好的告慰,就是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng),勇敢地擔(dān)負起歷史重任,奮力開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,讓偉大的五四精神在振興中華新的實踐中放射出更加奪目的時代光芒。

20xx年,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我系團學(xué)組織在組織廣大青年思想教育、社會實踐、科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面做了許多艱苦細致、富有成效的工作,在江蘇省和學(xué)院組織的大學(xué)生活動中,獲得數(shù)十項各級各類表彰。如在20xx年度江蘇省大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動中,我系“改革開放成就宣講團”榮獲江蘇省優(yōu)秀團隊稱號,06級人力資源專業(yè)榮獲江蘇省先進班集體稱號,在學(xué)院模擬總裁大賽、運動會、大學(xué)生辯論賽、旅游達人大賽等大型活動中榮獲第一名的好成績;07級第八教育班以81%的英語四級通過率創(chuàng)造了學(xué)院大二年級的新紀錄,06級人力資源班以84%的計算機二級通過率創(chuàng)造了全院二級通過率的新紀錄。

我系的優(yōu)秀學(xué)子,胸懷遠大理想,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,團結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新,甘于奉獻,促進了自身的成長成才,有數(shù)百名同學(xué)榮獲國家、江蘇省和學(xué)院的表彰,我系的姚曉蓮等同學(xué)榮獲了國家獎學(xué)金,張洋等同學(xué)在江蘇省數(shù)學(xué)競賽中獲得二等獎,優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團干、十佳青年等等,正是有這樣一批充滿活力,青春激昂的青年朋友活躍在自己的舞臺上,才推動了我系團學(xué)工作的全面提升。

剛才幾位獲獎代表的講話讓我十分感動,聽了很受啟發(fā),很受教育。在他們身上存在著這樣的共同點,那就是:在五四精神的感召下,發(fā)憤圖強,矢志不渝,在實現(xiàn)自己的人生理想、人生價值的道路上不斷地付出艱苦的努力。同學(xué)們,從他們的身上,不禁會讓我產(chǎn)生這樣的思考,如何能在平凡中實現(xiàn)不平凡?如何能在平凡中體現(xiàn)優(yōu)秀?我在工作中也經(jīng)常能接觸到我們的同學(xué),他們用自己的方式去思考自己的人生道路,確定人生的方向。很多讀過大學(xué)的人都有這個樣的感覺,在讀大學(xué)的時候感到很輕松,有充裕的時間來供自己安排,很多的人也正是在這種空閑的生活中度過了四年,但是讀完大學(xué)后,走上工作崗位的他們卻會發(fā)出這樣的感慨,大學(xué)里錯過了很多,荒廢了很多時間。簡單想想,人這一生,最最寶貴的就是青春的年華,就是這大學(xué)的四年,這最最寶貴的四年怎么能用輕松二字來概括,怎么能碌碌無為,敷衍了事呢?但是人們往往也都是這樣,在讀大學(xué)的時候感覺不到時間的珍貴,用自己眼前的輕松培植著日后的悔恨??纯次覀冎車耐瑢W(xué),有的人整日埋頭于圖書館,用知識充實自己的青春生活;有的人活躍在各個學(xué)生組織,用服務(wù)別人鍛煉自己的能力;有的同學(xué)忙于勤工助學(xué)和自主創(chuàng)業(yè),用辛勤的勞動積累著生活的經(jīng)驗;也有的人沉迷于網(wǎng)絡(luò),在虛擬的世界中難以自拔。大學(xué)生活應(yīng)該如何去度過這個話題值得所有同學(xué)去思考,因為大學(xué)畢竟只有四年,大學(xué)的庇護也只有四年,如果用好這四年的時間,我們的人生道路會順暢很多,如果荒廢了這四年,慘痛的代價也只有自己去承擔(dān)。今天受表彰的同學(xué),用自己的行動向我們展示著大學(xué)生應(yīng)有的品質(zhì),展示著大學(xué)生活應(yīng)有的精神面貌和青春生活,也希望在座的同學(xué)能夠積極向他們學(xué)習(xí),在明年表彰大會的舞臺上,炫出自己青春的色彩。

同學(xué)們,我們經(jīng)濟管理系是學(xué)院最大的系,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們系同學(xué)的健康成長高度重視,學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)和系里的老師們在熱情關(guān)心青年,正確引導(dǎo)青年,真誠服務(wù)青年,千方百計為青年的成長成才創(chuàng)造條件方面不懈的努力著。我們深知,經(jīng)濟管理系整體工作的發(fā)展離不開院系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,離不開各位老師的辛勤工作,更離不開全系同學(xué)的廣泛參與,只有我們共同努力,才能在全院的工作中脫穎而出,展示出我們經(jīng)管學(xué)子的風(fēng)采。在今天的表彰大會上,我謹代表系學(xué)工辦向全系同學(xué)提幾點希望:

一是堅定理想信念。五四運動以來90年的歷史、新中國成立以來60年的歷史、改革開放以來30年的歷史,充分證明了黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民在革命、建設(shè)和改革的不同歷史時期均取得了輝煌成就,跟黨走中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。希望廣大青年認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,更加自覺地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持愛國主義、社會主義與黨的領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念,用自己的實際行動,積極想向黨組織靠攏。

二是加強道德修養(yǎng)。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,在世界范圍各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁的情況下,處在人生起步階段的青年,既要注重增長才干,更要注重培養(yǎng)優(yōu)良品德。廣大青年要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求,積極踐行社會主義榮辱觀,積極參加校園文化建設(shè)、志愿服務(wù)和各類實踐活動,在活動中磨練自己,完善自己。要善于從小事做起,善于向身邊的同學(xué)、同志學(xué)習(xí),特別是身邊的先進模范學(xué)習(xí),不斷加強自身的道德修養(yǎng),做一個志向高遠、腳踏實地、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻,有益于人民的人。三是堅持刻苦學(xué)習(xí)。青年時期是人生中最寶貴的學(xué)習(xí)時期。青年朋友要倍加珍惜大好光陰,把學(xué)習(xí)當(dāng)作首要任務(wù),像姚曉蓮?fù)瑢W(xué)那樣及早進行學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃,努力學(xué)習(xí)對成長成才有用的知識,不斷完善知識結(jié)構(gòu),打牢知識基礎(chǔ)。要積極參加社會實踐,深入了解國情、自覺錘煉意志、努力增長才干,真正成為現(xiàn)代化建設(shè)所需要的高素質(zhì)人才。

老師們、同學(xué)們,時代召喚青年,青年創(chuàng)造未來,美好的明天需要我們?nèi)?chuàng)造。希望我們高舉五四運動的精神火炬,把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟,把勤奮學(xué)習(xí)作為人生進步的重要階梯,把深入實踐作為成長成才的必由之路,把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德,用青春、智慧和汗水譜寫出更加壯麗的人生篇章!

同學(xué)們,下午好!

時間過的真快,一轉(zhuǎn)眼,一學(xué)期已經(jīng)過去了一半,我們圓滿結(jié)束了期中考試,在此次的期中考試中,各班涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的同學(xué),為此我們今天在這里舉行表彰會,這不僅是我們學(xué)校對獲獎同學(xué)的表揚和鼓勵,同時也是對沒獲獎的同學(xué)的勉勵和期望。

剛才從獲獎的同學(xué)臉上我們看到了他們心中的喜悅,是的,取得優(yōu)異的成績是多么令人高興的一件事啊!但是我認為大家更應(yīng)該去了解他過去的成績的的歷程,去觀察他們平時是怎么學(xué)習(xí)的,他們付出了多少汗水和努力,世界上沒有免費的午餐,一分耕耘一份收獲,做什么事必須有付出才會有回報。學(xué)習(xí)也是一樣,不能光說不練,只要你肯努力了,那你一定會有所進步。其實這次應(yīng)該受表揚的同學(xué)還很多,雖然他們不能到上面領(lǐng)取獎狀,但是他們的進步是讓人刮目相看的,我堅信這些同學(xué)只要你們能下定決心繼續(xù)努力,在期末考試的時候你一定能獲得屬于你的榮譽,因為成功屬于肯付出、肯努力的人。

這半學(xué)期來,我校取得了較好的成績,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,同學(xué)們在行為表現(xiàn)上也有了較大的進步。在衛(wèi)生方面,不僅當(dāng)值日生時能夠盡職盡責(zé),而且沒有當(dāng)值日生時也會主動撿起地板上的垃圾,維護好我們的校園衛(wèi)生,給大家?guī)硪粋€干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境;在言行方面,同學(xué)們更文明禮貌了,遇到老師總能主動與老師打招呼,粗言野語、打架現(xiàn)象少了;在學(xué)習(xí)方面,同學(xué)們更自覺了,特別是四、五、六年級,在上午總能聽到同學(xué)朗朗的讀書聲和看到同學(xué)認真學(xué)習(xí)的影子;看到同學(xué)們各方面的進步我心里很高興,但是也存在一些問題讓我感到擔(dān)心,一是一小部分同學(xué)的思想行為表現(xiàn)不夠好。二是有一部分同學(xué)學(xué)習(xí)自覺性比較差,認為學(xué)習(xí)不是自己的事。所以我希望我們的同學(xué)能夠發(fā)揚自己的優(yōu)點,對于一些壞習(xí)慣和行為一定要勇于改正,使自己能成為一個品學(xué)優(yōu)秀的學(xué)生。

同學(xué)們,現(xiàn)在期中考試已經(jīng)成為過去,我們接下來將要面臨的是期末考試,那我們應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和行動來面對期末考試的到來呢?我認為可以從以下幾方面來做:

1、從現(xiàn)在開始就給自己確定一個的奮斗目標。比如給自己的語、數(shù)定一個具體的分數(shù)范圍,然后朝著個方向去努力、邁進?;蛘吲c你同班的好同學(xué)、弟弟妹妹、哥哥姐姐進行學(xué)習(xí)比賽,比賽的形式可以從平時老師的測試開始。

2、給自己設(shè)計一個具體的。

學(xué)習(xí)計劃。

和每天的學(xué)習(xí)作息時間表。做到每天有明確的學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)內(nèi)容,珍惜好時間,做到學(xué)習(xí)生活都有規(guī)律。

3、建立錯題本,把不懂的題目或疑問抄寫在專門本子上,做到“不恥下問”,真正解除心中不懂的問題。

4、平時要養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,要清楚讀書是自己的事,不是為爸爸、媽媽或老師而讀的,不管在家里還是學(xué)校,都應(yīng)該自覺學(xué)習(xí)。

5、要珍惜好每一堂課,有這么一句話“課上一分鐘比過課外十分鐘”意思是說如果課堂上注意力集中專心聽講可以抵過你課外努力的效果要好十倍。注意聽就事半功倍,不注意聽就會事倍功半。所以同學(xué)們一定要能做到認真聽講。

6、要加強課外書的閱讀,豐富自己的課外知識,提高寫。

作文。

的能力,現(xiàn)在我們大多數(shù)同學(xué)所寫的作文,語言都相對比較蒼白,優(yōu)美的詞匯較少,所以要使自己的作文更精彩,就一定要多看課外書。

最后,我希望同學(xué)們能夠做到勝不嬌、敗不妥,用自己的自信和努力來贏得大家的熱烈掌聲,在期末考試中更上一層樓。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

老師們、同學(xué)們:

大家好!

在這春風(fēng)和煦、陽光明媚的日子里,我校隆重舉行20xx年優(yōu)秀學(xué)生表彰大會,在此,我謹代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向所有獲獎同學(xué)表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意。

回顧過去,值得我們每一個職中人自豪,東至職教中心雖成立十多年,但已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學(xué)生家長的希望,成為皖南地區(qū)職業(yè)教育的一朵奇葩。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實團結(jié)、廣大教師敬業(yè)奉獻、學(xué)生學(xué)員學(xué)習(xí)刻苦。學(xué)校在辦好職高、電大、進校的同時,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,圍繞市場和企業(yè)需求,設(shè)置專業(yè),開拓職業(yè)培訓(xùn),積極組織學(xué)生參加實習(xí)實訓(xùn),增強了辦學(xué)活力,取得了良好的社會效益。

20xx年學(xué)校教育成績顯著。有43位同學(xué)錄取本科院校,284位同學(xué)考取???,對口高考升學(xué)率近90%,今年年初,我校高三工美班參加省統(tǒng)考合格率100%,截止到4月20日,共收到85份省外院校合格證,更為可賀的是汪正、朱振兩同學(xué)通過了廣西藝術(shù)學(xué)院專業(yè)課考試,阮金枝在黔南民族師范學(xué)院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得,離不開廣大教師的辛勤工作和同學(xué)們的不懈努力。

20xx年學(xué)校常規(guī)管理再上一個新臺階。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓常規(guī)管理。不僅制定相關(guān)制度,落實常規(guī)管理長效機制,而且建立健全組織機構(gòu)。大家明顯能感覺到職中的學(xué)生文明了、積極要求上進了。去年底,我校獲得縣教體局年度目標考核第一名,榮獲池州市青少年心里健康教育先進集體。

成績屬于過去,未來還需要我們?nèi)?chuàng)造。在這新學(xué)期開學(xué)之際,我希望我們老師能恪盡職守,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮進、敬業(yè)奉獻精神,教書育人、為人師表、做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。讓我們同學(xué)共同努力,構(gòu)建平安和諧校園,共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。

同學(xué)們,希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn),收獲希望,我想對同學(xué)們提幾點希望和要求:

第一,樹立一個信心:我能行。俗話說:天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱,更不能因?qū)W習(xí)成績不理想而自暴自棄。今天,每個同學(xué)都要認清國家經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,了解國家產(chǎn)業(yè)政策,不斷鞭策自己,抓住機遇,變被動為主動,樹立自信,發(fā)揮潛能,相信你們一定能成功!

第二,創(chuàng)立一種學(xué)風(fēng):我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字,認認真真讀書,認認真真上課,認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學(xué)校的變化:寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學(xué)子,這是校園最美麗的風(fēng)景。

第三,培養(yǎng)一個習(xí)慣:我自覺。要嚴于律己,遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學(xué)業(yè)的基本保證,俗話說:“不成規(guī)矩?zé)o以成方圓”。學(xué)校在學(xué)習(xí)、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求,只有嚴守規(guī)范,嚴明紀律,才能成為合格的學(xué)生。學(xué)校將進一步加大對違紀、違規(guī)現(xiàn)象的處理力度,本著懲前毖后,治病救人的原則,努力使每一位學(xué)生成人、成才。

第四,創(chuàng)設(shè)一個環(huán)境:我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學(xué)校的縮影,每個學(xué)生都代表學(xué)校的形象,每個校園都代表學(xué)校風(fēng)貌。只有人人做到文明有序,我們的校園才會讓每位老師、同學(xué)感到舒適、安全、和諧。通過上學(xué)期文明禮儀教育整治活動,我看到同學(xué)們?nèi)莨鉄òl(fā)、衣著整潔、待人友善,這就是進步,新學(xué)期要繼續(xù)發(fā)揚光大。

同學(xué)們,我們要珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機會,也要珍惜學(xué)校榮譽。剛才受表彰的同學(xué)代表了職中的形象,望大家向他們學(xué)習(xí),也希望這些同學(xué)再接再厲,以更高的標準要求自己,發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁精神,愛校如家,職中生活一定會留下大家成長的印記!

老師們,同學(xué)們,,讓我們攜起手來,共同努力,用我們的務(wù)實開拓精神去開創(chuàng)職中輝煌的明天!

最后,祝愿各位老師身體健康,桃李芬芳,祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成,收獲夢想!

謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三

各位老師、各位同學(xué)們:

大家下午好!我是來自。

時光荏苒,如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼我已走過兩年的大學(xué)時光。這是我第一次獲得“優(yōu)秀三好學(xué)生”的稱號,同時也是第四次獲得學(xué)院獎學(xué)金。這對我而言,不單是褒獎,更多的是激勵!

站在臺上跟大家分享我的收獲,心里總是充滿了感恩與慶幸。

首先感謝學(xué)院能夠用這樣一種方式來肯定和嘉獎我們的成績,同時為我們創(chuàng)建這樣一個平臺來交流優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法,取人之長,補己之短,鼓勵我們再接再厲,爭取更大的進步。

其次,很感謝我們的老師,他們不僅有很好的教學(xué)方法,循循善誘,敬業(yè)負責(zé),在學(xué)習(xí)方面給我們?nèi)娴闹笇?dǎo),而且對我們的生活和思想狀況也十分關(guān)心,會時常跟我們談心,詢問生活與學(xué)習(xí)狀況。雖然已經(jīng)歷兩年多的大學(xué)生活,但我們?nèi)杂性S多迷惘的時候,他們的幾句指引無疑是我們最好的向?qū)?。所以,有任何困惑,及時同老師探討,不僅可以很快找到出口,而且是我們積累經(jīng)驗的好機會。接下來,我想談?wù)勎覍W(xué)習(xí)的一點心得。我的專業(yè),很多課程對于并不擅長理工科的我來說,都很有難度。我想,面對困難,誰都有想要退縮的時候。在此跟大家分享一句我一直用來勉勵自己的話:“你無法要求你所處的環(huán)境適應(yīng)你,那么你就要學(xué)會很好地適應(yīng)你所處的環(huán)境?!奔热晃疫x擇了這條路,那么我就選擇踏實地走好每一步。不管對于基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),還是專業(yè)知識的實踐。我相信勤能補拙,工夫不負有心人。

學(xué)習(xí),本身也是對學(xué)習(xí)方法的探索和完善過程。就我自身而言,我認為自學(xué)是大學(xué)學(xué)習(xí)非常重要的環(huán)節(jié)??梢院敛豢鋸埖卣f,自學(xué)在大學(xué)學(xué)習(xí)中占據(jù)了最大的比重。因為老師授課時間有限,課程容量很大。所以為了配合老師的節(jié)奏,課前預(yù)習(xí)是必需的。還有就是多動手,多嘗試?;A(chǔ)課程,勤記筆記,多做練習(xí),所謂熟能生巧。專業(yè)課程,常思考,多動手,勤操作。一步一個腳印地走下去才能真正掌握一門技能。所有的課程都是環(huán)環(huán)相扣,連接緊密的,一個環(huán)節(jié)空缺,整個學(xué)習(xí)鏈條就無法正常運轉(zhuǎn)。

愛因斯坦說過一句話:“人的差異在于業(yè)余時間?!贝髮W(xué)里的空閑時間是很多的,除卻學(xué)習(xí),放松是必要的,但過度放松會讓人失去自我。所以,如何使得一寸光陰等于一寸生命,無疑最值得我們思考并付諸行動。

說完學(xué)習(xí),我想再談?wù)勎业墓ぷ?。我?dān)任生活委員的職務(wù)已經(jīng)兩年多,同時擔(dān)任系分團委組織部長也快一年了,有很多地方還存在不足,但在老師、學(xué)長、其他學(xué)生干部、同學(xué)們的幫助下,我積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗。在此想跟一些猶豫在工作與學(xué)習(xí)之間的同學(xué)說一句,在大學(xué)里,成績優(yōu)異并不能代表一切,工作能力、競爭能力、才華特長以及待人處世的技巧都是評斷一個人的參照。積極地去嘗試,你只需要付出一些業(yè)余時間而已,收獲的卻是受益一生的財富。我個人的感覺是,在過去的兩年中,我成長很快,處理問題的經(jīng)驗日益豐富,思想比從前更為成熟,對待一些問題的忍耐程度也提高很多。同時,“部長”這個職位無形中成為我的壓力和動力。我會時常要求自己的言行舉止能符合一個部長的標準。這對我是最好也最有效的監(jiān)督。

“先做一個人,再做一個有學(xué)問的人?!睙o論學(xué)識多少,能力如何,我們首先應(yīng)該做一個正直的人。

同學(xué)們,人生只有一條路是不能拒絕的,那就是成長?,F(xiàn)在,榮譽稱號和獎學(xué)金都已經(jīng)是過去時了,面對自身的很多不足,等待我們的是更多的挑戰(zhàn)和不斷的成長!讓我們一起腳踏實地、謙虛謹慎地做人,不懈奮斗,百尺竿頭,更進一步!

我的講話完了,謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:。

大家下午好!我是來自工商管理學(xué)院20xx級市場營銷一班的。作為20xx上海世博會的一顆“金白菜”我非常榮幸能夠站在這里。首先,請允許我代表工商管理學(xué)院志愿者工作站向大家的到來致以衷心的祝賀和熱烈的歡迎!

又是一年金秋至,看到你們一張張朝氣蓬勃的笑臉,我的思緒也禁不住回憶起在金院的三年光景。有人云:悠悠往事,憶來如煙如夢。三年的歲月,我從一個稚氣未脫的學(xué)生慢慢成熟起來,三年的時間,說長不長,說短不短,忙碌而又充實的大學(xué)生活,讓我在修身立業(yè)的同時,深刻地體會到當(dāng)代的大學(xué)生之所為,之所系,當(dāng)所為,當(dāng)所系。

如果說三年的回憶充滿了斑斕色彩,那么,我就不得不說我在工商管理學(xué)院志愿者工作站服務(wù)的歲月就是那斑斕中濃墨的一色。在志愿者工作站,我砥礪文化品味、提升文化才能、提高綜合素質(zhì)。在學(xué)院老師的指導(dǎo)下,相關(guān)部門的鼎力協(xié)助下,我院的志愿者秉承“助人自助,提升自我”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,精誠合作,各揚所長,積極開展社會公德公益服務(wù)活動,從20xx年以來,在國際性的志愿者服務(wù)中,我們組織過中國跨國采購大會志愿者,世博會志愿者,上??萍拣^志愿者等活動;在公益方面的志愿者服務(wù)中,我們也組織了大手牽小手(農(nóng)民工子弟學(xué)校支教,崇明小學(xué)支教,南京東路地鐵站志愿者,敬老院志愿者等活動;在學(xué)校志愿者服務(wù)方面,我們組織了校內(nèi)外賽事志愿者,國際會議工作人員,校紅十字會志愿者等活動。我們的志愿者工作在各個方面取得了可喜的成果。其中最讓我們難以忘懷的是,在過去兩周的世博志愿者服務(wù)過程中,我們工作站全體成員發(fā)揚不怕苦不怕累,敢于拼搏、勇于開拓的精神,出色完成了上海和學(xué)校交給我們的任務(wù),光榮地被評為“世博優(yōu)秀志愿者服務(wù)團隊”的稱號。

百年世博夢,承載著炎黃子孫的夢想與期待,當(dāng)我們握緊右手宣誓“為祖國與世博奉獻自己的力量”時,當(dāng)我們一遍遍的翻閱與學(xué)習(xí)《世博志愿者手冊》時,當(dāng)我們一次次不厭其煩地回答游客提出的問題時,自豪在我們的心頭涌動,責(zé)任在我們的心底催生。我很難確切地說出兩周時間自己到底收獲了多少,因為每一天都是那么充實!

我所在的后灘票務(wù)中心是一個溫暖的大家庭。每天早上6點,與同學(xué)們分享學(xué)校精心準備的早餐,7點半準時到崗開始工作。雖然志愿者服務(wù)時間只有短短的兩個禮拜,感人的故事卻每天都在上演。依然記得初來咋到時“師兄們”毫無保留地向我們耐心教授專業(yè)知識的情景;還記得回答第一位游客的提問時,我們激動的抑制不住嗓音微微顫抖;還記得當(dāng)我們?yōu)橛慰徒獯鹨蓡柡舐牭接慰陀芍缘囊痪洹爸x謝”時內(nèi)心的自豪與喜悅。當(dāng)客流量劇增的時候同學(xué)們都會主動留下加班,互相幫助,沒有人說一個累字,只有幸福的笑容在臉上蕩漾;當(dāng)有同學(xué)體力不支,支撐不住時,周圍的工作人員會轉(zhuǎn)向她,伸出大拇指說:加油,你是最棒的!他們便會一咬牙堅持下來。每當(dāng)我們回食堂用餐的路上,我們都會遭遇偷菜,但是大家都犧牲自己的休息時間為游客詳細解答,看到游客真誠的說謝謝,或是滿是困惑的臉上寫滿了恍然大悟,我們都感到了十足的成就感。尤其記得9月23日當(dāng)大家7點半看見售票窗口以及排成一條長龍的隊伍時,同學(xué)們都發(fā)出了驚訝的叫聲,然后迅速的回到自己的崗位上準備就緒,迎接客流高峰。那天的客流突破了60萬人次。我們用自己的努力經(jīng)受住了考驗!!雖然那天我們累得幾乎吃不下晚飯,可是大家的內(nèi)心是快樂甚至說是幸福的,在不求回報的給予他人幫助時,我們也獲得了巨大的樂趣!在這兩周的時間里,我們看到了自身職業(yè)心態(tài)的愈發(fā)成熟與自信;干勁十足的回答游客五花八門的提問,在迎接游客時我們發(fā)現(xiàn)自己越來越棒,思維方式也發(fā)生了改變?!百浫嗣倒迨钟杏嘞恪?,幫助他人就是我們的源動力,這樣的力量讓我們時時刻刻都在以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!

志愿者的微笑是我們上海金融學(xué)院最美好的名片。在志愿者服務(wù)中,我們擔(dān)負著光榮的使命,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切勉勵與慰問,社會各界的熱切盼望,成為我們拼搏奉獻的強大動力。志愿者不圖任何物質(zhì)和金錢的回報,即使沒有掌聲,沒有花環(huán),但是我們擁有精神世界的豐盈和奉獻帶來的榮耀。

我已經(jīng)從事了三年的志愿者服務(wù),從中學(xué)到了非常多的東西,如何微笑待人,如何應(yīng)對各種突發(fā)事件,如何在艱苦的環(huán)境下突破自我,超越自我。志愿者的工作使我們與社會聯(lián)系在了一起,讓我們在學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的同時也鍛煉了自己,了解了社會,增長了才干。通過志愿者服務(wù)更讓我們真正明白了理論與實踐是相輔相成密不可分的道理。任何的理論脫離了實踐都是空洞的。只有接觸過,實踐過,服務(wù)過社會的大學(xué)生才符合一名新時代大學(xué)生的標準。

如今,志愿服務(wù)正在成為新的社會風(fēng)尚,越來越多的校友加入到我們的行列。工商管理學(xué)院志愿者工作站是一個充滿活力的團隊,我們堅信這個向心力極強、青春洋溢、積極向上的團隊在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院老師的鼓勵與支持下,在全體志愿者隊員的共同努力下,我們會總結(jié)過去的經(jīng)驗,推動志愿服務(wù)的不斷發(fā)展,以自己的實際行動來詮釋志愿服務(wù)的精神!

憶往昔,成績鼓舞人心,展未來,我們?nèi)沃囟肋h。新的學(xué)期,我們將會深化志愿服務(wù)內(nèi)涵、拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域、擴大志愿服務(wù)隊伍、打造工商管理學(xué)院志愿服務(wù)品牌,繼續(xù)健全完善志愿服務(wù)機制。最后,我想真誠地邀請大家加入我們,讓我們在志愿者的旗幟下,用激情,去點燃我們的青春,放飛我們的理想。用愛心,去奉獻他人,服務(wù)社會。用行動,去詮釋我們是有責(zé)任心的一代,未來的中國在我們的手中定將更加繁榮昌盛!

謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五

親愛的兄弟姐妹們:

大家晚上好!

我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間,激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽,既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工,我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任,頭銜只是代表著一種責(zé)任。在20xx新的一年中我將更加努力,身先士卒,吃苦在前,蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!

我崇尚佛學(xué),但佛學(xué)的博大精深只能參悟其皮毛。佛說:日行一善,我認為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說:心生一朵蓮花,我認為與現(xiàn)如今所倡導(dǎo)的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人,同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多,內(nèi)心越安寧,福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信,我大聲的告訴你——錯,這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒在人流中,像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色:子女、母親、妻子、上班族,我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云:一屋不掃,何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力,但我受啟發(fā),理解“不愛家人,何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益,家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了,社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的,多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當(dāng)不錯,因我在助殘工委,參加本工委的活動相對多一些,親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館,我們讓簡貴菊揚起了生活的風(fēng)帆;魔術(shù)氣球,我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市,我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味,回首20xx有著艱辛,但更多的是溫暖!

做公益能強身健體,勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情,同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸牛總覺得自己只有29!做公益能勇敢自信,為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報,我們讓愛手手相傳,讓越來越多的人加入進來。我的網(wǎng)名全名為:奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是:一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲,或許我們很平凡,但我們奮力發(fā)出光和熱!實現(xiàn)自我人生價值,活得精彩,活得快樂,活得心安。當(dāng)未來的某一天我們將消失,能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界,我來過!這世界,我愛過!

20xx年,讓義工聯(lián)這抹走心的紅,紅遍荊城,紅遍神州!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六

各位老師、親愛的同學(xué)們:

大家下午好!今天我們隆重舉行20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生表彰大會,首先我代表學(xué)校向三校聯(lián)考中獲得免書作費的同學(xué)表示最熱烈的祝賀!

從開學(xué)到現(xiàn)在,我們清楚地看到同學(xué)們能夠自覺遵守紀律,做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現(xiàn)出了一批學(xué)習(xí)刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學(xué)生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水,獲得了驕人的成績,也贏得了廣大師生的認可和贊譽。在這里我要號召全體同學(xué)向受到表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)。同時,向同學(xué)們提出三點希望:第一、用心學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。大家可以回顧,古往今來所有的成功者,哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,哪一個成績好的同學(xué)沒有經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)?人的先天智力沒有多大的區(qū)別,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠,在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人,刻苦精神不強。

第二、學(xué)習(xí)要講究方法。好的學(xué)習(xí)方法是成功的基石。一名優(yōu)秀的學(xué)生,總是以課堂為中心,努力做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),主動去學(xué)而非被動去等,這是科學(xué)學(xué)習(xí)方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學(xué)生在課堂的注意力總是高度集中,通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學(xué)們上課時應(yīng)積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、注重方法。

第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。目標是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。我們每一個同學(xué)都要將目標細化到平時的日常行動上,具體地說就是制訂好學(xué)習(xí)計劃,合理地分配好學(xué)習(xí)時間,將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學(xué)習(xí)的過程中,會遇到一些困難,但是受到挫折時要正確對待,要做到勝不驕、敗不餒,注意總結(jié)經(jīng)驗,逐步提高,我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷,水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動,相信我們一定能成為時代的棟梁。

最后,我希望同學(xué)們要努力學(xué)習(xí),不辜負家長、老師、社會對你們所給予的厚望,用你們的成績?yōu)榧议L、為老師、為社會交一份滿意的答卷,真正成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的典范,同時也希望沒有獲獎的同學(xué)要倍加努力,奮力拼搏,超越自己。

謝謝大家!

年終總結(jié)表彰大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七

今天,我們在這里隆重召開20xx年總結(jié)表彰大會,表彰獎勵在過去的一年里涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體,在此,我代表學(xué)校黨支部、校委會及全校師生,向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

過去的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門的大力支持和的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了顯著的成績。教學(xué)成績得到進一提高,學(xué)校管理得到進一步加強,辦學(xué)水平得到進一步提升,20xx年中考又取得了比較好的成績,所有這些成績的取得,都是我校全體教職員工共同努力的結(jié)果。也是我校全體學(xué)生尊紀守法,勤奮學(xué)習(xí)的結(jié)果,為此,我代表學(xué)校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

在過去的一年里,我們做了大量的工作,現(xiàn)在我代表校委會向大會作工作匯報如下;。

教師是教育改革和發(fā)展實踐的主體,提高教師素質(zhì)是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),教育教學(xué)工作要質(zhì)量關(guān)鍵要靠教師隊伍,因此,我們結(jié)合學(xué)校實際,為全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),在不斷強化過程管理,加強工作力度的同時,深入開展了校本培訓(xùn),通過各種培訓(xùn)使大多數(shù)老師都掌握了一定的信息技術(shù),提高了教育教學(xué)能力。

從上學(xué)期開始我們施行年級組管理新模式。校級領(lǐng)導(dǎo)承包年級組,側(cè)重抓好教育教學(xué)工作。承包管理,突出承包領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重抓,自主管理,統(tǒng)一管理和分組管理相結(jié)合的原則,在履行好原崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,確保了年組的教育教學(xué)質(zhì)量。

努力打造學(xué)習(xí)氛圍,為營造學(xué)習(xí)性校園打好基礎(chǔ)。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學(xué)習(xí)活動,努力營造了校園學(xué)習(xí)氛圍。2、做到了校級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。3、加強了三語教學(xué)工作力度,在學(xué)生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學(xué)生各項活動。

以課堂教學(xué)為著力點,加強了教育教學(xué)工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學(xué)生喜歡”的教師,學(xué)校要求每位教師把全部精力放在教學(xué)上,爭做“學(xué)者型、事業(yè)型”教師。爭做一名學(xué)科帶頭人。

以“主體教學(xué)”為核心,繼續(xù)深入開展了課堂教學(xué)改革。提高課堂教學(xué)能力,活躍課堂教學(xué)氣氛,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,適應(yīng)新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學(xué)質(zhì)量是保證教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,在課堂教學(xué)中注重優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),活躍課堂氣氛,突出培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)特長為主要目標進行教學(xué),取得了較好的效果。

以課改為重點課堂教學(xué)為切入點,深入開展了豐富多彩的教學(xué)研究活動。

在強抓畢業(yè)班教學(xué)工作的同時,抓好基礎(chǔ)年級的教學(xué),實行了月考制度,并保證了月考的質(zhì)量,做到了質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足之處,改進了教學(xué)方法和手段,穩(wěn)步提高了教學(xué)質(zhì)量。

進一步加強了德育工作的領(lǐng)導(dǎo),為積極構(gòu)建全員育人的德育管理新局面,在加強班主任隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,強化了班主任管理及政教處統(tǒng)籌的力度,政教處在加強對學(xué)生干部指導(dǎo)和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,為創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)自治,自理的管理局面而作出了一定的努力。

在加強學(xué)生常規(guī)思想教育工作的基礎(chǔ)上,努力拓展工作領(lǐng)域,探求適合我校學(xué)生管理的新途徑、新方法,不斷增強了學(xué)生的法制觀念、紀律觀念、衛(wèi)生觀念、學(xué)習(xí)意識和安全意識,形成了以德育處為主體,政教處為核心,班主任為重點,任課教師全員參與,黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育,提高了學(xué)生的知法守法的法制意識。本學(xué)期學(xué)校特意邀請我們學(xué)校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學(xué)生的法律講座,受到了良好的效果。

從本學(xué)期開始,我們根據(jù)學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象比較嚴重的實際情況,施行了師生間的承諾教育,對差生給予個別輔導(dǎo),受到了學(xué)生和家長的認可。

認真開展了“五個一”活動的同時,各個班級積極組織開展了家長會,在學(xué)生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學(xué)生學(xué)會艱苦樸素的生活作風(fēng),生活上要儉樸、勤儉節(jié)約、穿著樸素大方、物品擺放整齊,周圍環(huán)境衛(wèi)生干凈、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。對學(xué)生經(jīng)常性地做了愛集體、愛學(xué)校的集體主義教育,開展爭創(chuàng)文明宿舍、模范班級等活動,培養(yǎng)了集體主義思想。

過去的一年,全校教職工在各自的崗位上,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,老師們精心備課,認真上課,耐心輔導(dǎo),引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索,無怨無悔。同學(xué)們在老師們的辛勤培育下,如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng),滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學(xué)們不恥下問,刻苦鉆研,全面發(fā)展,不斷進步,涌現(xiàn)出了一大批先進班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部、三好學(xué)生等。希望受到表彰的集體和個人,發(fā)揚成績,加倍努力,再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學(xué),應(yīng)以他們?yōu)榘駱?,認真查找不足,虛心學(xué)習(xí),不恥下問,迎頭趕上。

老師們、同學(xué)們,20xx年,我們雖然取得了不小的成績,但更要看到存在的缺點和不足,如有的老師做學(xué)生工作還不夠細致耐心,不能夠及時深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況,師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象;有的教師教學(xué)觀念有待更新,教學(xué)方法有待改善;在同學(xué)們當(dāng)中,有不少同學(xué)的學(xué)習(xí)目的還不夠明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)的積極性還不高;有的同學(xué)紀律渙散,上課不認真聽講,有的同學(xué)貪圖享樂,比吃比穿,不愛勞動,鋪張浪費,還有些同學(xué)雖然十分用功,但因?qū)W習(xí)方法欠妥,學(xué)習(xí)效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象,都需要我們在本學(xué)期里不斷改進。為此,我向全體老師、同學(xué)提出如下希望和要求:。

希望全校教師認真學(xué)習(xí)新一輪課改精神,樹立和掌握新課程理念,切實加強對新教材和課堂教學(xué)的研究,加大信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合力度,積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學(xué)習(xí)方式與工作方法的研究,推進教學(xué)科研和教育創(chuàng)新進程。努力體現(xiàn)“讓每個學(xué)生在快樂教育中和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,為每一位學(xué)生創(chuàng)造體驗成功的環(huán)境。希望全體學(xué)生珍惜時間,把握機會,傳承和發(fā)揚我?!伴_拓進取、求實創(chuàng)新”的校訓(xùn),遵循“勤學(xué)多問、尊師愛?!钡膶W(xué)風(fēng),時刻牢記學(xué)習(xí)目的,積極完成每一節(jié)課、每一天的學(xué)習(xí)任務(wù),做一名合格的中學(xué)生。希望同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中,把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學(xué)校、愛班級、愛同學(xué)、愛父母的實際行動,強化公德意識,維護公共秩序,牢記“三風(fēng)一訓(xùn)”,樹立奮發(fā)成才,報效祖國的遠大志向,養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì),磨煉自強不息,百折不撓的堅強意志,強化敢于拼搏,勇于爭先的競爭意識,將知識轉(zhuǎn)化成智慧,努力培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和人格品質(zhì),努力形成“愉快學(xué)習(xí),健康成長”的良好氛圍,努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責(zé)任感的素質(zhì)全面的一代新人。

學(xué)會做人,全面發(fā)展,信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人與人之間的短距離交流,呼喚著人們綜合能力的提高,未來的社會,只有具備高品位、高智能、高水平的人,才會永遠立于不敗之地,因此,希望同學(xué)們不斷學(xué)習(xí),勇于實踐,加強合作,全面發(fā)展,真正使自己成為德智雙全,身心兩健,文理兼通、學(xué)創(chuàng)俱能的優(yōu)秀中學(xué)生。希望老師們繼續(xù)更新教育教學(xué)觀念,積極探索新課程改革,改進教學(xué)方法,加強師德修養(yǎng),堅持依法施教,密切師生關(guān)系,用真誠的情感關(guān)心學(xué)生,高尚的人格影響學(xué)生,先進的理念教育學(xué)生,淵博的知識引領(lǐng)學(xué)生,讓課堂更具活力,讓教學(xué)更富創(chuàng)新,讓學(xué)生更加聰明,讓發(fā)展更為全面,振奮精神,團結(jié)拼搏,為提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

校以立人為本,師以敬業(yè)為榮,生以成才為志是我們不懈的追求,讓我們?nèi)w師生齊心協(xié)力,努力拼搏為把我校建設(shè)成具有民族特色的左中窗口學(xué)校而努力奮斗。

謝謝大家!

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