方案是在實(shí)際問(wèn)題解決過(guò)程中，為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而制訂的一系列計(jì)劃和措施。方案設(shè)計(jì)要注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。范文中的成功案例可以啟發(fā)我們制定自己的方案。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇一
通過(guò)“尊享事業(yè)遠(yuǎn)景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團(tuán)圓、奮進(jìn)”這一心理，展開聯(lián)誼酒會(huì)活動(dòng)，宣傳集團(tuán)公司的企業(yè)文化，提升集團(tuán)公司的凝聚力，加強(qiáng)公司之間、部門之間的.溝通與合作，增強(qiáng)公司員工的集體榮譽(yù)感與歸宿感。
20xx年1月31日。
xxx園山莊。
尊享事業(yè)遠(yuǎn)景、成就紫禁之巔。
溫馨浪漫，同時(shí)充滿喜氣，既體現(xiàn)節(jié)日的氣氛，也給員工一種回家的感覺。
1、邀請(qǐng)函。300張，電腦打印后蓋章。
2、鮮花。16束，裝扮會(huì)場(chǎng)4束，4束作為表演者的獻(xiàn)花，8束作為總公司相關(guān)人員過(guò)來(lái)后的禮花。
3、氣球。500個(gè)。
4、彩帶。14卷。
5、彩花。16個(gè)。
6、音響一套(音質(zhì)一定要好，并且能夠提供無(wú)線話筒4個(gè))。
7、燈光設(shè)備一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉(zhuǎn)舞臺(tái)燈等相關(guān)配置)。
8、舞臺(tái)一個(gè)。
9、投影機(jī)、投影機(jī)熒幕1套。
10、數(shù)碼相機(jī)一部11、手提電腦二臺(tái)。
12、攝影機(jī)一部。
13、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品特等獎(jiǎng)1名數(shù)碼相機(jī)，一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)手機(jī)一部，二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)mp3一部，三等獎(jiǎng)5名獎(jiǎng)回程旅行包一個(gè)，紀(jì)念獎(jiǎng)120名獎(jiǎng)內(nèi)衣一套。
14、背景噴繪1塊，5米*6米，內(nèi)容為“尊享事業(yè)遠(yuǎn)景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍(lán)圖永遠(yuǎn)有您”背景顏色為大紅，充滿喜氣懸掛在舞臺(tái)背后。
15、站牌噴繪、2塊，進(jìn)場(chǎng)入口左右各一塊，1塊內(nèi)容為“公司品質(zhì)宣言”，1塊內(nèi)容為“對(duì)于社會(huì)你們是平凡的，但對(duì)于公司你們是偉大的!
1、公司年飯。
2、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓領(lǐng)導(dǎo)致辭。公司作企業(yè)宣誓。公司員工代表作20xx年崗位宣誓。
3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個(gè)人獨(dú)奏等)與娛樂(lè)(穿插員工互動(dòng)，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語(yǔ)、假話連篇、新年賀語(yǔ)對(duì)對(duì)碰、跳迪士高、交誼舞等)。
4、抽獎(jiǎng)。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇二
20xx年春節(jié)將至，為了進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)生活困難群眾、優(yōu)撫對(duì)象的關(guān)心，確保全區(qū)人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定：重點(diǎn)對(duì)低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對(duì)象；享受撫恤補(bǔ)助的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和移交地方政府安置的軍隊(duì)離退休干部；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象；共建部隊(duì)；全區(qū)百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會(huì)孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進(jìn)行走訪慰問(wèn)，確保他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日?，F(xiàn)將走訪慰問(wèn)對(duì)象、慰問(wèn)形式、發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下：
1、關(guān)于低保特困戶慰問(wèn)。以鎮(zhèn)（街道）為單位全面開展低保特困戶慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)（街道）走訪慰問(wèn)活動(dòng)。享受最低生活保障的低保戶每戶補(bǔ)助1700元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。
2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問(wèn)。以鎮(zhèn)（街道）為單位對(duì)困難低保邊緣戶家庭進(jìn)行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補(bǔ)助1000元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。
3、關(guān)于特困“四老”對(duì)象慰問(wèn)。特困“四老”對(duì)象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊(duì)長(zhǎng)；建國(guó)前的老黨員；地方革命老同志。慰問(wèn)金每人1700元。
4、關(guān)于共建部隊(duì)慰問(wèn)。切實(shí)做好共建部隊(duì)走訪慰問(wèn)工作。深入共建部隊(duì)走訪慰問(wèn)，軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。
5、關(guān)于優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)。切實(shí)做好涉軍對(duì)象特殊群體的走訪慰問(wèn)工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、辦理定補(bǔ)的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問(wèn)金700元；移交地方政府安置的軍隊(duì)離、退休干部每人發(fā)慰問(wèn)金700元；軍休干部遺屬每人發(fā)慰問(wèn)金700元；一級(jí)殘疾軍人（全區(qū)共1名）慰問(wèn)金8000元；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象（全區(qū)共100名）每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問(wèn)金2160元，x本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問(wèn)金，x外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問(wèn)金。以上經(jīng)費(fèi)由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問(wèn)金2160元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。
6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問(wèn)。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問(wèn)金200元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。
7、關(guān)于百歲老人、全國(guó)孝親敬老之星和省百佳孝星慰問(wèn)。全面展開走訪慰問(wèn)百歲老人活動(dòng)，每位百歲老人發(fā)放慰問(wèn)金1500元（包含慰問(wèn)品）。全國(guó)孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發(fā)放慰問(wèn)金1000元。
8、關(guān)于敬老院老人慰問(wèn)。全面走訪各鎮(zhèn)（街道）敬老院。慰問(wèn)金共計(jì)12萬(wàn)元。
9、關(guān)于社會(huì)孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問(wèn)。展開走訪慰問(wèn)社會(huì)孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動(dòng)。社會(huì)孤兒慰問(wèn)金每人1700元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)；貧困精神病人、殘疾兒童慰問(wèn)金每人500元。
10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問(wèn)。展開走訪慰問(wèn)六十年代精減退老職工活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金500元。
11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對(duì)象慰問(wèn)。展開走訪少數(shù)民族貧困對(duì)象活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金1700元。
20xx年春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛，在走訪慰問(wèn)中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)和諧氛圍，讓困難群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問(wèn)，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，以高度的政治責(zé)任感，以對(duì)困難群眾的深厚感情，切實(shí)把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。
2、迅速行動(dòng)，嚴(yán)密組織。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際情況，把春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，并作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要主動(dòng)配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門，統(tǒng)籌安排，制定方案，認(rèn)真組織，精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪對(duì)象、慰問(wèn)資金、責(zé)任人，確保節(jié)前各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)的順利開展。
3、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真組織好宣傳工作，廣大黨員干部、職工要充分認(rèn)識(shí)開展春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，以高度的政治責(zé)任感，以對(duì)困難群眾的深厚感情，積極主動(dòng)地參與到走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，大力營(yíng)造扶貧濟(jì)困、互助互愛的輿論氛圍，切實(shí)把春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇三
走訪慰問(wèn)對(duì)象：生活困難的`老黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、享受最低生活保障對(duì)象以及因各種特殊原因?qū)е禄旧畛霈F(xiàn)暫時(shí)困難的低收入家庭。
(一)低保戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：
1、低保家庭實(shí)行一次性取暖救助，標(biāo)準(zhǔn)為每戶600元。
2、低保對(duì)象每人實(shí)行一次性生活補(bǔ)助(生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為400元)，發(fā)放面粉、清油、大米(價(jià)值300元)，生活用品價(jià)值100元。
3、低保對(duì)象中的“三無(wú)人員”、殘疾人員每人發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼600元。
4、低保家庭中有2人以上享受低保的，只發(fā)放一次生活補(bǔ)助物資，其余的以現(xiàn)金形式發(fā)放。
(二)低保邊緣戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：
1、低收入家庭中的貧困家庭每戶發(fā)放慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價(jià)值100元。
2、因病、因?yàn)?zāi)、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發(fā)放慰問(wèn)金600元，慰問(wèn)面粉、清油、大米(價(jià)值300元)，生活用品價(jià)值100元。
(三)優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)：
1、三屬，每戶慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)960元。
2、革命傷殘軍人、參戰(zhàn)涉核人員，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人，每戶慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)600元。
3、現(xiàn)役軍人家屬，每戶慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)300元。
以上慰問(wèn)資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。
(一)五家渠市三個(gè)街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補(bǔ)助物資由愛心超市發(fā)放。
(二)各團(tuán)場(chǎng)可采取發(fā)放慰問(wèn)物品或現(xiàn)金兩種方式進(jìn)行慰問(wèn)。
由各團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處審批慰問(wèn)對(duì)象，發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問(wèn)對(duì)象名單報(bào)師市民政局備案。
(一)各單位要對(duì)享受補(bǔ)助、慰問(wèn)人員要按程序嚴(yán)格審核，張榜公示，采購(gòu)的各類補(bǔ)助物資要按財(cái)務(wù)相關(guān)程序統(tǒng)采，確保各類補(bǔ)助物資物美價(jià)廉。
(二)各團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處負(fù)責(zé)本單位的慰問(wèn)工作，慰問(wèn)中當(dāng)一戶符合多種條件時(shí)，以最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)(現(xiàn)役軍人家屬慰問(wèn)除外)。
(三)各街道辦將審批的慰問(wèn)對(duì)象名單(分社區(qū)報(bào)，一式兩份需蓋章、簽字)于20xx年1月10日前報(bào)師市民政局。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇四
20xx年2月26日借著“春節(jié)”這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，人民銀行晴隆縣支行行長(zhǎng)易輝忠、副行長(zhǎng)蔣詩(shī)雄一行5人在農(nóng)信社代表的陪同下代表全行干部職工，深入扶貧點(diǎn)晴隆縣長(zhǎng)流鄉(xiāng)鳳凰村，開展20xx年春節(jié)走訪貧困家戶送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，為困難群眾送去節(jié)日的祝福和慰問(wèn)品，希望幫扶農(nóng)戶能過(guò)一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。
慰問(wèn)組走訪慰問(wèn)了7戶困難群眾，為每戶幫扶農(nóng)戶送上了200元慰問(wèn)金和每戶一袋大米。慰問(wèn)過(guò)程中，慰問(wèn)組一行還了解了鳳凰村20xx年的糧食生產(chǎn)情況、土地流轉(zhuǎn)情況、勞動(dòng)力外出務(wù)工情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況以及20xx年需要幫助解決的具體困難。在交流會(huì)上勉勵(lì)困難群眾樹立脫貧致富的信心，查找致貧原因，并讓農(nóng)戶和信用社之間交換了意見，爭(zhēng)取在政策幫扶及干部幫扶下，盡早擺脫貧困。同時(shí)組織安排幫扶干部與幫扶對(duì)象一對(duì)一進(jìn)行“面對(duì)面”接觸、“心連心”交流，了解幫扶對(duì)象實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定結(jié)對(duì)幫扶方案，提出切實(shí)可行的脫貧幫扶措施。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇五
為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的.通知》文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。
1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
1、擁有2套(含)以上住宅的;。
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;。
3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)校或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的。
每人800元左右的實(shí)物。
各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于2018年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào)）。逾期不報(bào)者視為放棄。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇六
一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨，在萬(wàn)家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢(shì)群體期待著社會(huì)的關(guān)心，期待著我們?cè)诙绽餅樗麄兯腿ヒ黄瑴嘏?，讓他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開展一次向弱勢(shì)群體送溫暖活動(dòng)。具體事項(xiàng)如下：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨(dú)居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭，暫定對(duì)象30—50戶，視經(jīng)費(fèi)情況決定。
1、上門慰問(wèn)，贈(zèng)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問(wèn)方式為集中慰問(wèn)和分組慰問(wèn)。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
每位對(duì)象慰問(wèn)金若干，慰問(wèn)品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問(wèn)對(duì)象。
2、1月16—25日采購(gòu)物品，上門慰問(wèn)。
2、1月30日前將慰問(wèn)情況總結(jié)公布。
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動(dòng)的請(qǐng)與組織者聯(lián)系收取。
2、以實(shí)物捐助為輔，可捐獻(xiàn)花生油、大米、日用品，請(qǐng)向組織者報(bào)數(shù)統(tǒng)計(jì)，慰問(wèn)前集中收取。
大家可推薦活動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)與組織者聯(lián)系。如被定為慰問(wèn)對(duì)象，由提供信息者負(fù)責(zé)帶隊(duì)慰問(wèn)。
xx電話號(hào)碼：xxxx。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇七
日月開新元，天地又一春。在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將到來(lái)之際，我代表集團(tuán)公司黨政，向工作在各個(gè)崗位上的員工，向默默無(wú)聞、積極支持集團(tuán)公司員工工作的各位家屬，向一直關(guān)心、支持**集團(tuán)發(fā)展的社會(huì)各界朋友們，致以最親切的慰問(wèn)和最誠(chéng)摯的祝福!
過(guò)去的一年，是**集團(tuán)發(fā)展史上又一個(gè)不平凡的一年。一年來(lái)，我們國(guó)家成功應(yīng)對(duì)頻繁發(fā)生的自然災(zāi)害，礦區(qū)也經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，煤炭產(chǎn)業(yè)政策性調(diào)整，市場(chǎng)波動(dòng)大的考驗(yàn)。在復(fù)雜的情況下，礦區(qū)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，煤炭產(chǎn)量達(dá)到2206.1萬(wàn)噸，企業(yè)總收入329億元，利稅總額85.8億元，職工人均收入5.43萬(wàn)元。非煤產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，真正形成了半壁江山。企業(yè)文化建設(shè)、職工隊(duì)伍素質(zhì)有了新的提升。集團(tuán)公司保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。成績(jī)來(lái)之不易，凝聚著全體員工的辛勞和汗水，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士熱心關(guān)注和大力支持的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)公司向大家表示衷心的感謝!
回首過(guò)去，成績(jī)輝煌;展望未來(lái)，重任在肩。**年是實(shí)施“”規(guī)劃的起步年，也是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)再跨越的關(guān)鍵年。當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)繼續(xù)向好，但潛在的風(fēng)險(xiǎn)依然不可忽視。國(guó)家“”規(guī)劃即將出臺(tái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新的轉(zhuǎn)折和轉(zhuǎn)型。做好新一年的工作，既有諸多機(jī)遇，也面臨較大壓力。
我們必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握改革發(fā)展機(jī)遇，站在高起點(diǎn)，把握制高點(diǎn)，保持高水平發(fā)展。要圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的工作主線，突出“發(fā)展、效益、民生”工作主題，進(jìn)一步激發(fā)發(fā)展的新動(dòng)力、新活力，振奮精神，積極作為。繼續(xù)把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，高點(diǎn)定位，進(jìn)一步加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，夯實(shí)安全根基，提升安全境界。發(fā)展上，做強(qiáng)主業(yè)，做優(yōu)非煤，做大物流。效益上，抓營(yíng)銷、抓管理、抓成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高。
民生方面，抓住提高收入、改善住房條件、改善工作和生活環(huán)境等工作重點(diǎn)，力爭(zhēng)取得更好效果。圍繞落實(shí)工作主題，要抓好黨的xx屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)推進(jìn)各級(jí)黨組織建設(shè)、“五好”班子建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);繼續(xù)深入開展員工素質(zhì)提升工程，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，為謀求新的更好更快的發(fā)展提供人力資源保障;提升企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，統(tǒng)一思想，振奮精神，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌;進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)以及和諧礦區(qū)建設(shè)，鞏固和諧穩(wěn)定的良好局面。
新的一年，我們正處在實(shí)現(xiàn)新突破、再跨越的新起點(diǎn)上，讓我們珍惜已取得的成績(jī)，把握好今天的契機(jī)，搶抓新機(jī)遇，發(fā)揮新優(yōu)勢(shì)，再創(chuàng)新佳績(jī)，去迎接**集團(tuán)更加美好的明天!
最后，恭祝大家新春快樂(lè)、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!)。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇八
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的.關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇九
為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，幫助基層群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日，經(jīng)研究決定，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，廣泛開展集中走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
在全區(qū)開展的“下基層、訪群眾、辦實(shí)事”活動(dòng)中，各街道辦事處及區(qū)直幫扶工作隊(duì)深入基層、深入農(nóng)村社區(qū)幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問(wèn)題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、建立體制機(jī)制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動(dòng)了下基層活動(dòng)深入扎實(shí)開展。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，察民情、知民意、解民憂，對(duì)于密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時(shí)，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，可以使廣大機(jī)關(guān)干部能夠更好地深入基層、貼近實(shí)際，對(duì)于增強(qiáng)宗旨觀念和為民意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)起到促進(jìn)作用。
各單位要把春節(jié)期間集中走訪慰問(wèn)活動(dòng)作為深化“下基層、訪群眾、辦實(shí)事”活動(dòng)的大事來(lái)抓，要把解決好困難群眾的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、廣泛動(dòng)員，分級(jí)負(fù)責(zé)，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
一是要充分調(diào)查了解。各辦事處要對(duì)轄區(qū)的困難黨員和群眾進(jìn)行充分的調(diào)查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊(duì)要帶著感情和責(zé)任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認(rèn)真聽取基層黨員干部群眾對(duì)本部門本單位工作的意見和建議，根據(jù)工作職能職責(zé)和幫扶單位的實(shí)際，進(jìn)一步明確幫扶工作的思路和具體措施。
二是要開展多種形式的送溫暖活動(dòng)。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊(duì)要對(duì)本轄區(qū)或所幫扶村（社區(qū)）的`居民群眾，重點(diǎn)對(duì)貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢(shì)群體和烈軍屬、老黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到群眾家中。
三是要注重解決突出問(wèn)題。各辦事處和各幫扶工作隊(duì)要結(jié)合走訪掌握的情況，繼續(xù)加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，切實(shí)為群眾辦幾件實(shí)事。四是要注重加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各辦事處和各幫扶工作隊(duì)要廣泛開展科技培訓(xùn)、全民健身、文化演出等活動(dòng)，教育引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，提倡健康、文明的生活方式，反對(duì)封建迷信和鋪張浪費(fèi)，廣泛開展法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾法律安全意識(shí)，確保群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、安全的新春佳節(jié)。
開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，是當(dāng)前做好幫扶工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要及時(shí)開展調(diào)查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問(wèn)計(jì)劃，并由主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。要抓住這次走訪慰問(wèn)的時(shí)機(jī)，在本部門、單位認(rèn)真開展一次深刻的群眾觀教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部的宗旨觀念和廉政意識(shí)，提高辦事能力和服務(wù)水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊(duì)要認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問(wèn)工作，并將走訪慰問(wèn)活動(dòng)開展情況形成書面材料于2月20日前報(bào)區(qū)委組織部組織科。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十
73232771126"data-highlighted="true"各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)單位：
73232771126"data-highlighted="true"為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
73232771126"data-highlighted="true"在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
73232771126"data-highlighted="true"(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
73232771126"data-highlighted="true"上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
73232771126"data-highlighted="true"全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
73232771126"data-highlighted="true"“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)。
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門。
困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)。
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開展慰問(wèn)方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)。
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
4、省人社廳將赴各地開展慰問(wèn)活動(dòng)，具體人員和時(shí)間另行通知。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十一
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委和市總工會(huì)的要求，縣總工會(huì)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間，在全縣基層工會(huì)中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開展，特制定如下活動(dòng)方案。
為了繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì)慰問(wèn)：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問(wèn)金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)。
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象，原則上xxxx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的`困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
根據(jù)《xxxx省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
1.深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的.低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會(huì)要對(duì)上報(bào)縣總工會(huì)幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示，公示時(shí)間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會(huì)幫扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(cè)(見附件4)，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報(bào)送的則視為自動(dòng)放棄幫扶?；顒?dòng)開展結(jié)束后，請(qǐng)各基層工會(huì)于春節(jié)后(20xx年3月2日前)報(bào)送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十二
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的.工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十三
20xx年1月19日前完成。
城區(qū)曾擔(dān)任實(shí)職正處老同志；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休干部、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場(chǎng)、工程隊(duì)退休人員；社區(qū)涉老站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)；享受離任社區(qū)主干補(bǔ)助或退休時(shí)未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計(jì)生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰(zhàn)老兵等。
1.慰問(wèn)城區(qū)曾擔(dān)任實(shí)職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2.慰問(wèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休干部、職工。
第一組：組長(zhǎng)：黃通明。
成員：田秋香、高贈(zèng)金、陳紅玉。
第二組：組長(zhǎng)：賴群。
成員：李興、劉亮生、游燕瓊。
第三組：組長(zhǎng)：周祺隆。
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲。
第四組：組長(zhǎng)：陳發(fā)玉。
成員：邱燦賢、張晴、傅美金。
3.慰問(wèn)原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場(chǎng)、工程隊(duì)、臨江旅社退休人員。
組長(zhǎng)：丘文棟。
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君。
4.慰問(wèn)涉老站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)。
組長(zhǎng)：陳發(fā)玉。
成員：徐麗春、陳紅玉。
5.其他慰問(wèn)對(duì)象。
組長(zhǎng)（牽頭負(fù)責(zé)人）：各社區(qū)駐居領(lǐng)導(dǎo)。
以上慰問(wèn)對(duì)象詳見附件2。
參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重大意義，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和駐居領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)有關(guān)人員深入慰問(wèn)對(duì)象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的'居民群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。通過(guò)走訪慰問(wèn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時(shí)排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過(guò)上一個(gè)平安祥和的春節(jié)。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十四
根據(jù)中央、省、市、縣相關(guān)要求和部署，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)沙縣第十三屆代表大會(huì)第四次會(huì)議“堅(jiān)持人民至上，致力打造最具幸福感的首善地”重要精神，切實(shí)安排好各類困難群眾的生產(chǎn)生活，確保困難群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié)，讓為社會(huì)做出過(guò)貢獻(xiàn)的個(gè)人和家庭充分感受黨和政府的溫暖，特制定《黃興鎮(zhèn)20xx年春節(jié)“送溫暖、訪民情”活動(dòng)方案》。
20xx年2月1日—20xx年2月4日。
（一）困難家庭慰問(wèn)（含符合條件的優(yōu)撫和政策性慰問(wèn)對(duì)象）。
1.重度困難家庭（每戶慰問(wèn)5000元）。
（1）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元以上的低保家庭和建檔立卡貧困戶。
（2）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)8萬(wàn)元以上的困難家庭。
（3）有兩個(gè)（或以上）殘疾人的非常困難家庭。
（4）年度內(nèi)家庭成員患病個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元以上，且有在讀大、中專（高中）生的殘疾人困難家庭。
（5）有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門診救助或享受特藥政策（腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結(jié)核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、i型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種）的非常困難家庭。
（6）因?yàn)?zāi)因病因殘因事故或其他原因造成生活非常困難的家庭。
2.中度困難家庭（每戶慰問(wèn)3000元）。
（1）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)元至2萬(wàn)元的低保家庭和建檔立卡貧困戶。
（2）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)5萬(wàn)元至8萬(wàn)元的困難家庭。
（3）年度內(nèi)家庭成員患病個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下，且有在讀大、中專（高中）生的殘疾人困難家庭。
（4）有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門診救助或享受特藥政策（腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結(jié)核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、i型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種）的比較困難家庭。
（5）因?yàn)?zāi)因事故或其他原因造成生活比較困難的家庭。
3.一般困難家庭（每戶慰問(wèn)800元）。
因各種原因造成生活困難的家庭。
（二）特殊困難群體慰問(wèn)。
1.孤兒慰問(wèn)（每人慰問(wèn)5000元，由縣民政局統(tǒng)一打卡發(fā)放）。
2.一次性生活補(bǔ)助。
(1)低保戶一次性生活補(bǔ)助每人300元。
(2)城鄉(xiāng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”一次性生活補(bǔ)助（集中供養(yǎng)的每人600元，散居的每人1000元）。
3.20xx年因自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭成員意外死亡的困難家庭，每戶慰問(wèn)20xx元；近5年來(lái)家庭成員見義勇為殉職、抗洪搶險(xiǎn)殉職的困難家庭，每戶慰問(wèn)4000元。從（縣級(jí)）機(jī)動(dòng)資金中列支。
（三）優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)。
1.困難退役軍人生活解困金4萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/戶。
2.退役軍人普遍慰問(wèn)資金6.505萬(wàn)元，由村（社區(qū)）自行組織，慰問(wèn)采取發(fā)放慰問(wèn)品（標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，不發(fā)現(xiàn)金）的形式進(jìn)行。
3.重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象：由縣退役軍人事務(wù)局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折（打卡發(fā)放）和列表走訪慰問(wèn)相結(jié)合。對(duì)在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、享受定期撫恤“三屬”人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)20xx元/戶；駐守邊疆省份等地邊防海島的現(xiàn)役官兵家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)400元/戶。對(duì)1-4級(jí)在鄉(xiāng)傷殘軍人、軍隊(duì)離退休干部、省級(jí)模范退役軍人進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)20xx元/人；5-10級(jí)在鄉(xiāng)傷殘軍人、縣屬改制企業(yè)退休傷殘軍人進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)1200元/人；自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、無(wú)軍籍職工、參戰(zhàn)參試退役人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、部分烈士子女、鈾礦開采退役軍人，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)1000元/人。以20xx年度12月20日在冊(cè)人員為準(zhǔn)。
（四）政策性慰問(wèn)。
1.基層老干部、老黨員、困難黨員：慰問(wèn)由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)。
2.道德模范、身邊好人：慰問(wèn)由鎮(zhèn)黨建辦（宣傳線）負(fù)責(zé)。
3.勞動(dòng)模范：慰問(wèn)由鎮(zhèn)工會(huì)負(fù)責(zé)。
4.計(jì)生失獨(dú)困難家庭：慰問(wèn)由鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)。
1.縣下?lián)艿芥?zhèn)一般困難家庭慰問(wèn)金17.6萬(wàn)元，中度、重度困難家庭慰問(wèn)金148.1萬(wàn)元。
2.鎮(zhèn)財(cái)政自籌一般困難家庭慰問(wèn)金24.88萬(wàn)元。
3.縣下?lián)芾щy退役軍人生活解困金4萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/戶?？h下?lián)芡艘圮娙似毡槲繂?wèn)金6.505萬(wàn)元，由村（社區(qū)）自行組織。
4.縣退役軍人事務(wù)局下?lián)軐?duì)復(fù)員軍人、三屬、駐守邊疆省份現(xiàn)役官兵家庭慰問(wèn)金萬(wàn)3.52萬(wàn)元。
5.其他重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，由縣退役軍人事務(wù)局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折（打卡發(fā)放）和列表發(fā)放相結(jié)合。
6.下?lián)茳S興敬老院慰問(wèn)金3萬(wàn)元。
7.全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”，由縣民政局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折。分散供養(yǎng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”1000元/人，打卡發(fā)放；集中供養(yǎng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”600元/人（由黃興敬老院統(tǒng)籌，按400元/人的'標(biāo)準(zhǔn)至人，200元/人的標(biāo)準(zhǔn)添置新冬衣、被）。
8.全鎮(zhèn)低保戶一次性生活補(bǔ)助300元/人，實(shí)行打卡發(fā)放。
9.全鎮(zhèn)孤兒，慰問(wèn)金0.5萬(wàn)元/人，實(shí)行打卡發(fā)放。
10.根據(jù)上級(jí)要求春節(jié)“送溫暖、訪民情”活動(dòng)結(jié)余資金由縣民政局統(tǒng)一組織退回，統(tǒng)籌安排。
（一）嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)程序。
1.20xx年春節(jié)困難家庭慰問(wèn)對(duì)象實(shí)行申報(bào)制。由困難對(duì)象本人向戶籍地村（社區(qū)）寫出書面申請(qǐng)（注明困難原因、困難程度、申請(qǐng)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)），提供相關(guān)佐證材料。無(wú)行為能力困難對(duì)象由村（社區(qū)）評(píng)議確定。
2.由支村（居）兩委、村（居）民議事會(huì)成員、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員、村（居）民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、婦女小組長(zhǎng)和老黨員、離職基層干部代表、村（居）民代表組成民主評(píng)議小組，對(duì)全村（社區(qū)）慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行集中評(píng)議，評(píng)議出的對(duì)象由支村兩委和村（居）民議事會(huì)進(jìn)行復(fù)核和張榜公示，無(wú)異議后報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。
3.鎮(zhèn)對(duì)村（社區(qū)）上報(bào)的慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，對(duì)所有慰問(wèn)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，將困難家庭慰問(wèn)對(duì)象名冊(cè)報(bào)縣民政局。
4.民政局將全縣中、重度困難家庭慰問(wèn)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)匯總后，在《星沙時(shí)報(bào)》和縣政府門戶網(wǎng)站上公示。
（二）切實(shí)加強(qiáng)資金管理。
1.鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，確保慰問(wèn)對(duì)象不遺漏。鎮(zhèn)各辦線主動(dòng)配合有慰問(wèn)項(xiàng)目和資金的縣直部門，共同確定慰問(wèn)對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。
2.各類慰問(wèn)金、物資原則上必須由鎮(zhèn)聯(lián)村（社區(qū)）干部、縣直機(jī)關(guān)干部和村（社區(qū)）干部一起送到戶，慰問(wèn)金發(fā)放表須由慰問(wèn)對(duì)象、上戶干部共同簽名，不得由其他人代領(lǐng)。
3.要規(guī)范慰問(wèn)金發(fā)放臺(tái)賬，慰問(wèn)金發(fā)放表須做到要素齊全、地址清楚、分類明確、聯(lián)系電話準(zhǔn)確。由慰問(wèn)對(duì)象簽名的原始發(fā)放表由鎮(zhèn)財(cái)政所記賬，鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦將原始發(fā)放表復(fù)印一份留存?zhèn)洳椤?/p>
4.慰問(wèn)活動(dòng)嚴(yán)禁優(yōu)親厚友；嚴(yán)禁挪用慰問(wèn)資金慰問(wèn)部門、單位；嚴(yán)禁將慰問(wèn)資金下發(fā)各村（社區(qū)）自行慰問(wèn)、嚴(yán)禁不按照標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)、拆分慰問(wèn)資金。
（三）扎實(shí)組織慰問(wèn)活動(dòng)。堅(jiān)持以人民為中心思想，不忘初心、牢記使命，用更多的時(shí)間深入基層、深入群眾，真正訪民情、送溫暖，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受黨和政府的關(guān)懷。上戶慰問(wèn)時(shí)由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，各聯(lián)系村（社區(qū)）機(jī)關(guān)干部參加，組織對(duì)所轄各村（社區(qū)）困難戶上門慰問(wèn)，慰問(wèn)資金、物資由鎮(zhèn)在縣撥慰問(wèn)金、物資中統(tǒng)一安排。
（四）嚴(yán)格實(shí)行督查追責(zé)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織黨政辦、財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)辦等相關(guān)部門，對(duì)20xx年春節(jié)慰問(wèn)情況進(jìn)行全面督查，對(duì)未按要求落實(shí)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利開展。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十五
為使我鎮(zhèn)生活困難的家庭過(guò)上一個(gè)溫暖祥和的新春佳節(jié)，海門慈善會(huì)決定在春節(jié)前繼續(xù)舉行“情系特困戶，精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。此次活動(dòng)內(nèi)容包含兩個(gè)方面：第一、重點(diǎn)關(guān)愛、慰問(wèn)特別貧困的家庭188戶;第二、慰問(wèn)困難家庭600戶。整個(gè)慰問(wèn)計(jì)劃資金約100萬(wàn)元。為把這次慰問(wèn)活動(dòng)做細(xì)做實(shí)，把社會(huì)熱心人士的愛心和溫暖精準(zhǔn)送到實(shí)際貧困家庭中?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一.資助特別貧困家庭對(duì)象。
1.需資助的特別貧困家庭到所屬村(居)，領(lǐng)取《海門慈善會(huì)20“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)特困家庭資助申請(qǐng)表》，內(nèi)容認(rèn)真如實(shí)填寫，特別是家庭人口結(jié)構(gòu),成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要?jiǎng)诹Φ葘?shí)際情況。
2.請(qǐng)各村(居)抓緊調(diào)查填表，按時(shí)間安排及時(shí)送到海門慈善會(huì)。12月16日開始接收逐批申報(bào)，至月24日前，各村(居)至少報(bào)送分配名額70%，剩余部分務(wù)必在年1月4日前報(bào)送，逾期不接收申報(bào)。
3.此次活動(dòng)資助范圍廣，資金大。為了切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧，需逐戶上門調(diào)查。戶數(shù)多，花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，請(qǐng)各村(居)做好隨報(bào)隨送，并配合調(diào)查。
4.請(qǐng)各學(xué)校義工隊(duì)積極參與，慈善會(huì)從年12月17日起將安排工作人員和義工逐戶上門調(diào)查核實(shí)，請(qǐng)各村(居)認(rèn)真填寫申報(bào)對(duì)象現(xiàn)家庭詳實(shí)住址及狀況。經(jīng)調(diào)查審核不符的'條件的，予以刪減，不再重補(bǔ)名額。
5.慰問(wèn)金額：元;慰問(wèn)物資：米2袋、食用油1瓶。個(gè)別特殊貧苦家庭視實(shí)情增加金額。
二.慰問(wèn)困難家庭對(duì)象。
1.由各村(居)根據(jù)慈善會(huì)安排的名額統(tǒng)一調(diào)查，然后填寫《海門慈善會(huì)20xx年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)困難家庭對(duì)象申報(bào)明細(xì)表》,并于20xx年12月底前上報(bào)，逾期恕不受理。
2.慰問(wèn)金額：600元;慰問(wèn)物資：米2袋、食用油1瓶。
三.特別貧困家庭對(duì)象和困難家庭對(duì)象，各村(居)請(qǐng)嚴(yán)格按《海門慈善會(huì)20xx年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)分配表》分配名額填報(bào)。以往慈善會(huì)派員調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一些對(duì)象不知被列為申報(bào)對(duì)象，請(qǐng)各村(居)申請(qǐng)前對(duì)困難家庭先行調(diào)查，并與其溝通，做到知情、自愿。
四.此次受關(guān)愛慰問(wèn)對(duì)象，將在海門有線電視公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問(wèn)活動(dòng)能做得扎扎實(shí)實(shí)，真正把愛心和溫暖精準(zhǔn)送到困難家庭。
五.此次春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門慈善會(huì)舉行，請(qǐng)所有受助對(duì)象到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)取(除個(gè)別特殊不能到現(xiàn)場(chǎng)外)，具體時(shí)間另行通知。屆時(shí)請(qǐng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村(居)委主要領(lǐng)導(dǎo)參加。各村(居)干部帶受助對(duì)象到慈善會(huì)參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續(xù)。同時(shí)請(qǐng)義工隊(duì)參加，請(qǐng)鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序和安全。
海門慈善會(huì)。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十六
為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十七
為切實(shí)做好元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從201月1日開始，至年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至12月20日)
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的.材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段(月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十八
同志：
神州新萬(wàn)象，瑞雪兆豐年。值此20xx年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，受公司朱常渭董事長(zhǎng)委托向您及您的家人、朋友致以節(jié)日的問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝福！
在過(guò)去的工作中，您為公司的改革發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，您身上所凝聚的“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、開拓、拼搏”的精神激勵(lì)著公司全體員工的進(jìn)步和拼搏進(jìn)取。今天，讓我們一起牢記自已的職責(zé)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，心系企業(yè)，關(guān)心、支持并投身到公司的建設(shè)和發(fā)展中去。公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工不會(huì)忘記您為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出的貢獻(xiàn)，并再次表示感謝！
展望未來(lái)，我們應(yīng)有“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”之氣度，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)公司的發(fā)展充滿了期望、期待。公司開展和諧企業(yè)建設(shè)，內(nèi)抓管理，外拓市場(chǎng)，企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作正在全面扎實(shí)推進(jìn)。這些工作得到了您和全體員工的支持。在和諧企業(yè)建設(shè)的新征程上，讓我們攜起手來(lái)，緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，一起走的更遠(yuǎn)、更堅(jiān)實(shí)，用我們共同的聰明才智為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮自已更大的作用。
最后，祝您及您的家人春節(jié)愉快，身體健康，闔家幸福！
xx公司。
二〇xx年一月二十一日。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇十九
致大家庭的兄弟姐妹們：
工一道精誠(chéng)合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。啟用規(guī)模化新廠房、引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備、通過(guò)iso9001體系認(rèn)證、增強(qiáng)新品開發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得，是全體gld人集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出gld人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步！
公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，尋求更大的發(fā)展空間。同時(shí)，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)工人并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。（歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力。）展望的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖，我們堅(jiān)信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過(guò)全體員工的共同努力，gld公司一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！
親愛的員工們，gld公司的不斷成長(zhǎng)得益于諸位長(zhǎng)期以來(lái)的奉獻(xiàn)與支持。站在新的起點(diǎn)上，我們攜手，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展，團(tuán)結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂(lè)、狗年吉祥！
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇二十
為充分體現(xiàn)集團(tuán)公司黨委對(duì)離退休干部的尊重、關(guān)心和愛護(hù)，集團(tuán)公司黨委在春節(jié)前夕開展了走訪慰問(wèn)離退休干部活動(dòng)，為離退休干部送去關(guān)心和溫暖。1月17日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃東海，黨委副書記、工會(huì)主席陳春麗，紀(jì)委書記謝丹義、副總經(jīng)理陳學(xué)文、副總經(jīng)理周柏建、總會(huì)計(jì)師陳大任帶領(lǐng)相關(guān)部門的工作人員，分為6個(gè)慰問(wèn)組對(duì)集團(tuán)公司離退休干部進(jìn)行春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去慰問(wèn)金和新春的祝福。
黨委書記、董事長(zhǎng)黃東海一行，來(lái)到退休干部、南寧市勞動(dòng)模范沈光正家中，與沈老拉家常、噓寒問(wèn)暖，了解他的身體情況及生活狀況，并向沈老介紹集團(tuán)公司20xx年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面取得的業(yè)績(jī)及當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)、發(fā)展前景，聽取了沈老同志對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展的意見和建議。
黨委副書記、工會(huì)主席陳春麗帶隊(duì)慰問(wèn)了退休干部丘翠蕃，紀(jì)委書記謝丹義帶隊(duì)慰問(wèn)了退休干部覃瓊芳，副總經(jīng)理陳學(xué)文帶隊(duì)慰問(wèn)了退休干部盧銳賢，副總經(jīng)理周柏建帶隊(duì)慰問(wèn)了離休老干部張怡、退休干部甘盛海，總會(huì)計(jì)師陳大任帶隊(duì)慰問(wèn)了退休干部梁福康。在離退休干部的.家里，他們仔細(xì)詢問(wèn)老同志身體狀況和家庭情況，囑咐老同志要保重身體，多為集團(tuán)公司的改革發(fā)展工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
離退休干部們臉上洋溢著幸福的笑容，對(duì)集團(tuán)公司黨委的關(guān)懷表示衷心的感謝，高度評(píng)價(jià)了近年來(lái)集團(tuán)公司黨委在水務(wù)環(huán)保事業(yè)上所取得的成就，大家一致表示，將一如既往地關(guān)心支持集團(tuán)公司工作，老有所為，努力為推動(dòng)我市水務(wù)環(huán)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮余熱。
公司l領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)方案篇二十一
20__年春節(jié)將至，為確保全區(qū)人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定：重點(diǎn)對(duì)低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對(duì)象；享受撫恤補(bǔ)助的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和移交地方政府安置的軍隊(duì)離退休干部；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象；共建部隊(duì)；全區(qū)百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會(huì)孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進(jìn)行走訪慰問(wèn)，確保他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日?，F(xiàn)將走訪慰問(wèn)對(duì)象、慰問(wèn)形式、發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下：
一、走訪慰問(wèn)對(duì)象，發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)及慰問(wèn)形式。
1、關(guān)于低保特困戶慰問(wèn)。以鎮(zhèn)（街道）為單位全面開展低保特困戶慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)（街道）走訪慰問(wèn)活動(dòng)。享受最低生活保障的低保戶每戶補(bǔ)助1700元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。
2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問(wèn)。以鎮(zhèn)（街道）為單位對(duì)困難低保邊緣戶家庭進(jìn)行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補(bǔ)助1000元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。
3、關(guān)于特困“四老”對(duì)象慰問(wèn)。特困“四老”對(duì)象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊(duì)長(zhǎng)；建國(guó)前的老黨員；地方革命老同志。慰問(wèn)金每人1700元。
4、關(guān)于共建部隊(duì)慰問(wèn)。切實(shí)做好共建部隊(duì)走訪慰問(wèn)工作。深入共建部隊(duì)走訪慰問(wèn)，軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。
5、關(guān)于優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)。切實(shí)做好涉軍對(duì)象特殊群體的走訪慰問(wèn)工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、辦理定補(bǔ)的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問(wèn)金700元；移交地方政府安置的軍隊(duì)離、退休干部每人發(fā)慰問(wèn)金700元；軍休干部遺屬每人發(fā)慰問(wèn)金700元；一級(jí)殘疾軍人（全區(qū)共1名）慰問(wèn)金8000元；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象（全區(qū)共100名）每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問(wèn)金2160元，以上經(jīng)費(fèi)由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問(wèn)金2160元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。
6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問(wèn)。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問(wèn)金200元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。
7、關(guān)于百歲老人、全國(guó)孝親敬老之星和省百佳孝星慰問(wèn)。全面展開走訪慰問(wèn)百歲老人活動(dòng)，每位百歲老人發(fā)放慰問(wèn)金1500元（包含慰問(wèn)品）。全國(guó)孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發(fā)放慰問(wèn)金1000元。
8、關(guān)于敬老院老人慰問(wèn)。全面走訪各鎮(zhèn)（街道）敬老院。慰問(wèn)金共計(jì)12萬(wàn)元。
9、關(guān)于社會(huì)孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問(wèn)。展開走訪慰問(wèn)社會(huì)孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動(dòng)。社會(huì)孤兒慰問(wèn)金每人1700元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)；貧困精神病人、殘疾兒童慰問(wèn)金每人500元。
10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問(wèn)。展開走訪慰問(wèn)六十年代精減退老職工活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金500元。
11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對(duì)象慰問(wèn)。展開走訪少數(shù)民族貧困對(duì)象活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金1700元。
二、送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)的有關(guān)工作要求。
20__年春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛，在走訪慰問(wèn)中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)和諧氛圍，讓困難群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問(wèn)，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，以高度的政治責(zé)任感，以對(duì)困難群眾的深厚感情，切實(shí)把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。
2、迅速行動(dòng)，嚴(yán)密組織。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際情況，把春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，并作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要主動(dòng)配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門，統(tǒng)籌安排，制定方案，認(rèn)真組織，精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪對(duì)象、慰問(wèn)資金、責(zé)任人，確保節(jié)前各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)的順利開展。
3、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真組織好宣傳工作，廣大黨員干部、職工要充分認(rèn)識(shí)開展春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，以高度的政治責(zé)任感，以對(duì)困難群眾的深厚感情，積極主動(dòng)地參與到走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，大力營(yíng)造扶貧濟(jì)困、互助互愛的輿論氛圍，切實(shí)把春節(jié)送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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