總結(jié)是對過去一段時間的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時，可以請他人給予一些建設(shè)性的意見和建議，豐富思維和觀點(diǎn)。以下是一份經(jīng)過精心收集的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
會員評家活動總結(jié)篇一
為了系統(tǒng)檢驗(yàn)的經(jīng)典誦讀活動，弘揚(yáng)祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，讓學(xué)生在誦讀過程中獲得詩文經(jīng)典的基本熏陶和修養(yǎng)，提高文化和道德素質(zhì)，增強(qiáng)民族自信心和自豪感，引導(dǎo)學(xué)生增進(jìn)熱愛祖國的情感，我校于20xx年9月29日下午組織二——六年級的學(xué)生進(jìn)行了以“誦中華經(jīng)典美文，讓書香浸潤校園”為主題的經(jīng)典誦讀活動。
通過開展經(jīng)典詩文誦讀活動，全體師生深刻體會到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深，促使了全體同學(xué)們更加積極背誦經(jīng)典，。教師在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加的善解人意，心靈更加陽光，工作更有精神；同學(xué)們在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加遵紀(jì)守則，有禮有節(jié)，而這將為同學(xué)們的人生打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，必將進(jìn)一步提高我校的經(jīng)典誦讀水平。
在這次活動中表現(xiàn)突出的年級是二年級，全年級每個班總分都在二十分以上，其中二年級三班是全校最高分；表現(xiàn)出色的班級是六年級五班、四年級五班、二年級三班、二年級二班和二年級一班。
經(jīng)典誦讀是一項靈魂工程，難在堅持，貴在扎實(shí)。在今后的工作中，我們將堅持不懈，積極推進(jìn)，將經(jīng)典誦讀與師生的行為品質(zhì)結(jié)合起來，我們堅信經(jīng)典誦讀活動將會助推我校各項工作的開展，我們的學(xué)校將會變得更加美好。
會員評家活動總結(jié)篇二
為推進(jìn)工會組織建設(shè)，激發(fā)職工群眾活力，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度會員評家工作的通知》要求，結(jié)合“四雙”活動內(nèi)容，某公司工會委員會緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。
一是提高認(rèn)識，重視會員評家工作，建立有各基層工會主席組成的'評議工作小組；二是目標(biāo)明確，將會員評家納入工會標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)；三是措施得力，在職代會（會員）大會上，對工會全年工作進(jìn)行測評；四是基層工會互查互評，對各單位年度工作業(yè)績進(jìn)行考核，并兌現(xiàn)獎勵，提出需整改的意見和建議，會員評家活動普及到各基層工會，始終把會員滿意不滿意作為衡量工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
（一）健全組織體系，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)隊伍建設(shè)。
某公司工會與公司同年成立，工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會等組織健全，并單獨(dú)設(shè)置工會工作機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立自主開展工作。工會主席和副主席的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定，工會委員會按期換屆選舉，至今已產(chǎn)生了七屆工會委員；依法進(jìn)行工會法人資格的變更登記；有單獨(dú)的工會財務(wù)賬號，獨(dú)立使用工會經(jīng)費(fèi)；強(qiáng)化工會會員的會籍管理，職工入會率達(dá)100%。
（二）圍繞中心工作，開展建功立業(yè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，認(rèn)真開展“三位一體”勞動競賽，舉辦以安全為主題的演講比賽、知識競賽；廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，極大地激發(fā)了干部職工的創(chuàng)新活力，全面提升職工的素質(zhì)技能的雙提升；通過“安康杯”競賽活動，穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基，切實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平，保障職工從業(yè)健康；加強(qiáng)勞動模范（先進(jìn)工作者）的培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳和管理，積極發(fā)揮勞模先進(jìn)示范作用，促進(jìn)職工崗位成才、創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）深化民主管理，履行維權(quán)職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和諧。
堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制訂本單位的職代會實(shí)施細(xì)則，并在出臺了職工代表年度選區(qū)述職制、職工代表履職評價辦法等民主管理制度，開展職工代表自薦競選活動，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，成立職代會專項工作小組，落實(shí)職代會各項職權(quán)；建立平等協(xié)商制度，簽訂《集體合同》；扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開工作，確保廠務(wù)公開的及時性、全面性、真實(shí)性，深受廣大職工的好評，廠務(wù)公開民主管理工作滿意率均保持在98%以上。
（四）豐富職工文化，實(shí)施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園。
積極開展“共筑理想信念，共促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫訌?qiáng)職工教育培訓(xùn)，全面提高職工整體素質(zhì)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建和形式多樣的文化體育活動，舉辦四屆職工文藝匯演和田徑運(yùn)動會，在活動中宣傳電力企業(yè)文化，展示電力員工文體才能。
（五）完善服務(wù)機(jī)制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫企業(yè)大愛。
各級工會組織和工會干部按照“理解人、關(guān)心人、幫助人”的要求，努力做職工的貼心人，在重要佳節(jié)、迎峰度夏、抗災(zāi)搶險期間，開展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動，使“送溫暖”活動規(guī)范化、經(jīng)?；?。加強(qiáng)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律，定期了解和掌握基層員工群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。先后成立了職工救急濟(jì)難基金、醫(yī)療互助會、愛心互助會，完善困難救助相關(guān)制度，認(rèn)真履行幫扶困難職工的職責(zé)。大力支持社會公益事業(yè)全局職工積極參加“慈善一日捐”、無償獻(xiàn)血等活動，企業(yè)和員工的無私奉獻(xiàn)，獲得了較好的社會影響。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提升能力素質(zhì)。
開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)安全生產(chǎn)等各項任務(wù)圓滿完成，綜合素質(zhì)明顯提升，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步增加；公司工會主席簽訂《工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、工作業(yè)績考核責(zé)任書》，在年底進(jìn)行考核及互學(xué)互查；制訂了職工小家考評實(shí)施細(xì)則，進(jìn)行合格、優(yōu)秀職工小家的評選和表彰；工會專兼職干部主動撰寫調(diào)研報告和論文，堅持開展工會干部的讀書活動，并將讀書體會文章匯編成冊；建立完善工會職工之家信息網(wǎng)，較好地發(fā)揮了工會組織的宣傳教育職能。
一是會員評家工作缺少統(tǒng)一規(guī)范的考評標(biāo)準(zhǔn)，因此，在會員評家的方式方法比較簡單，對工會組織的滿意度調(diào)查較為籠統(tǒng)；二是在征求會員意見和建議之后，缺少落實(shí)與反饋機(jī)制，因此，影響了會員對改進(jìn)工會工作進(jìn)行合理建議的積極性。
在今后的工作中，工會將把會員評家活動納入工會全面工作及組織建設(shè)之中，對評家活動定期、適時布置、檢查、考核、反饋、整改、總結(jié)、交流、表彰、獎勵、通報，確保評家活動取得實(shí)效。
會員評家活動總結(jié)篇三
今年5月29日是中國計生協(xié)成立30周年紀(jì)念日·××市以“協(xié)會服務(wù)行動拓展年活動”（以下簡稱“拓展年活動”）作為今年5·29協(xié)會活動日的主題內(nèi)容，廣泛發(fā)動理事、會員積極參與，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的幫扶、宣傳、咨詢、服務(wù)活動，大造聲勢，擴(kuò)大影響，掀起“拓展年活動”的熱潮·現(xiàn)總結(jié)報告如下：
《××省計劃生育協(xié)會“協(xié)會服務(wù)行動拓展年活動”實(shí)施方案》下發(fā)后，市計生協(xié)及時制定了《關(guān)于認(rèn)真組織實(shí)施協(xié)會服務(wù)行動拓展年活動的意見》，要求各級協(xié)會加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，扎實(shí)開展活動，確保“拓展年活動”既生動活潑又扎扎實(shí)實(shí)，獲得理想的效果·特別是幫扶計生貧困母親活動受到了市委副書記朱文根同志的高度重視，他要求各地認(rèn)真抓好幫扶活動，并作出批示請各新聞單位加強(qiáng)宣傳報道工作·各區(qū)縣以召開理事擴(kuò)大會議、制定活動文件、舉辦培訓(xùn)班等形式，普遍進(jìn)行了活動部署·屯溪區(qū)、徽州區(qū)計生協(xié)召開了理事擴(kuò)大會議，倡議區(qū)直理事單位開展計生困難家庭（貧困母親）結(jié)對幫扶慰問活動·休寧縣計生協(xié)名譽(yù)會長、縣人大副主任韓慶鳴，親自組織勞動、人行等理事單位籌集資金并帶隊深入計生貧困家庭中開展救助·徽州區(qū)、××區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了“5·29”電視講話，號召各級理事單位和會員積極投入到會員集中活動日中。
一是廣泛發(fā)動，打造輿論基礎(chǔ)·為把“開展幫扶萬名計劃生育困難家庭（貧困母親）活動抓緊抓好，讓全市更多的計生貧困家庭（貧困母親）得到及時的救助和幫扶，各級協(xié)會采取召開會議、發(fā)出倡議、下發(fā)通知、媒體宣傳等方式，向社會各界進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，吸引社會力量積極參與到活動中來。
二是多措并舉，打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)·通過營造輿論、對內(nèi)發(fā)動、對外協(xié)調(diào)，計生系統(tǒng)廣大干部職工和各級協(xié)會理事單位、會員及社會各界積極投入到捐款行動中·按照幫扶對象市、區(qū)縣不少于20戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不少于3～6戶等活動要求，截止6月3日，全市共籌集并發(fā)放幫扶現(xiàn)金和物品價值14·42萬元，幫扶對象733戶·其中，幫扶對象超過20戶的區(qū)縣有屯溪區(qū)（26戶）、××區(qū)（42戶）、休寧縣（25戶）；幫扶對象超過6戶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總數(shù)的13·5%·市人口計生委、計生協(xié)在職干部職工也帶頭捐款了1450元，作為市幫扶資金的一部分。
三是上門慰問，擴(kuò)大社會影響·“5·29”期間，各級協(xié)會紛紛開展幫扶計生貧困母親活動儀式，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、理事單位深入計生貧困家庭走訪慰問，讓計生困難家庭感受到黨和政府對他們的切身關(guān)懷，充分感受到實(shí)行計劃生育的優(yōu)越性，營造計劃生育光榮的社會氛圍·這次幫扶活動是我市計劃生育協(xié)會多年來開展活動最成功、捐助資金最多、收到效果最好、最受群眾歡迎的一次活動，既幫助了計劃生育貧困母親，又?jǐn)U大了計生協(xié)的社會影響。
（一）開展計生系列宣傳活動·為深化節(jié)日活動，烘托社會氛圍，各級協(xié)會廣泛開展宣傳咨詢、知識競賽、文藝演出等集中活動·5月27日，屯溪區(qū)開展了“關(guān)愛家庭關(guān)注健康”計劃生育家庭趣味運(yùn)動會，區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，倡導(dǎo)全社會都來關(guān)愛每個家庭，關(guān)注家庭成員身心健康，構(gòu)建和諧社會·歙縣統(tǒng)一了村級公開欄、宣傳欄的標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別制作了1～2個大型宣傳牌，各村重新刷寫不少于5條的規(guī)范標(biāo)語，發(fā)放宣傳材料10萬份·屯光鎮(zhèn)投入4萬余元切實(shí)加強(qiáng)宣傳、服務(wù)陣地建設(shè)，積極探索新型生育文化。
（二）開展生殖健康和預(yù)防艾滋病知識宣傳服務(wù)活動·各地以“5·29”活動為契機(jī)，充分發(fā)揮理事、會員的優(yōu)勢和作用，組織醫(yī)學(xué)專家舉辦生殖健康講座，普及預(yù)防艾滋病知識，服務(wù)廣大群眾·為了使在校學(xué)生接受科學(xué)的青春期知識，解除青春期困惑，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀·徽州區(qū)人口計生委、計生協(xié)邀請市人口計生委的有關(guān)專家、干部采取以案說法、以理服人、師生互動的方式，在區(qū)人民大會堂為500余名女中學(xué)生舉辦了“為青春引航”人口與青春期健康教育講座，獲得同學(xué)們廣泛好評！××區(qū)舉辦了四期生殖健康和預(yù)防艾滋病知識講座，參訓(xùn)人員達(dá)400多人，區(qū)服務(wù)站醫(yī)生深入鄉(xiāng)村開展生殖健康檢查惠及503人。
（三）開展計劃生育“雙優(yōu)”村（居）評選表彰活動·以省、市“千村百鎮(zhèn)”、“抓百村促千村”建設(shè)社會主義新農(nóng)村活動為契機(jī)，由市計生協(xié)部署，區(qū)縣計生委、計生協(xié)會牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)會組織實(shí)施的“計劃生育雙優(yōu)模范村（居）”評選活動在全市深入開展·“5·29”活動紀(jì)念日前后，全市有119個村（居）被各區(qū)縣評選為計劃生育合格村、計劃生育協(xié)會先進(jìn)村的“雙優(yōu)村”榮譽(yù)稱號·屯溪區(qū)、徽州區(qū)。
休寧縣、祁門縣分別以區(qū)縣黨委、政府或計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組名義，對評選復(fù)核的“雙優(yōu)”村（居）進(jìn)行了表彰·徽州區(qū)區(qū)委、區(qū)政府還同時表彰了兩個計生先進(jìn)企業(yè)，并給予受到表彰的村（居）、企業(yè)各獎勵500元·通過評選表彰，一批過得硬、叫得響、推得開的先進(jìn)村（居）典型正在形成，全市學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍日益濃厚，計劃生育“村為主”工作機(jī)制建設(shè)積極推進(jìn)。
（四）積極參與計劃生育便民維權(quán)活動·各級協(xié)會認(rèn)真履行民主參與民主監(jiān)督職能，積極組織行風(fēng)評議和獎扶對象評議，并通過在街頭咨詢、發(fā)放便民資料、召開會員座談會、舉辦培訓(xùn)班等形式宣傳計生法律法規(guī)，宣傳群眾在計劃生育政策法規(guī)、技術(shù)服務(wù)、獎勵扶助、免費(fèi)避孕藥具改革等方面的知識，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，積極參與計劃生育便民維權(quán)活動·××區(qū)耿城鎮(zhèn)、甘棠鎮(zhèn)在“5·29”前后為328戶放棄再生育家庭兌現(xiàn)一次性獎勵，合計萬元。
會員評家活動總結(jié)篇四
安惠苑配送禮品及發(fā)放情況如下：
涼水壺配送336個發(fā)送336個剩余0個。
收納箱配送65個發(fā)送65個剩余0個。
收納凳配送150個發(fā)送150個剩余0個。
兒童浴盆配送100個發(fā)送81個剩余19個。
本次三天活動發(fā)放禮品金額為6483元?；顒尤炜備N售額為73589元。
本次活動三天活動期間禮品發(fā)放總金額為6483元?；顒尤炜備N售額為：735989元，占活動三天銷售額8%。
本次活動源于在安惠分店附近新開千年健連鎖藥店，對安惠分店造成一定的經(jīng)濟(jì)影響。千年健開業(yè)時間為20xx年22日。本公司抓住時機(jī)在千年健開業(yè)活動同時舉行為期三天的大型促銷會，并獨(dú)家推出違約六天的會員日。在商業(yè)圈內(nèi)牢牢的穩(wěn)已有的客戶群體，并開發(fā)新顧客，開發(fā)新會員。
本次活動于20xx年x月x日至20xx年x月x日舉行了三天大型促銷會。三天總銷售額為73589元。為能完成三天活動總銷售額80000元的預(yù)期目標(biāo)。出去三天門店自然增長銷售為40500元，活動三天銷售增長33089元，出去三天活動禮品費(fèi)用，增長28606元。同比增長81%。
用共計7389元，負(fù)盈利2389元。本次活動在經(jīng)濟(jì)上位能對公司盈利狀況帶來良好的效果，但在商圈內(nèi)大大減低了顧客群的購買力，在一定情況上打擊了競爭對手的營業(yè)狀況。
本次活動宣傳費(fèi)用1100元占本次活動期間三天銷售額的。占本次活動增長銷售額為。
本次活動期間禮品發(fā)放費(fèi)用為6483元占本次活動三天總銷售額的8%。占本次活動增長銷售額19%。本次活動禮品經(jīng)費(fèi)較高，對本次活動盈利增長起到了不良影響。
本次活動從銷售的情況看本次的活動銷售額有較大的提高，單次銷售額有較大的提高。單比銷售較集中在100元以上。從此看來安惠店高收入人群也具有在禮品的誘使下也有作用，安惠店店雖然所處的商圈是在本市消費(fèi)能力較高的商圈之內(nèi)，在精美的禮品下對其消費(fèi)也有促進(jìn)購買作用。
從禮品的發(fā)放的情況來看，本次活動期間禮品發(fā)放禮品集中在55—95元之間，出現(xiàn)禮品發(fā)放集中在55元與95元之間是由于本次活動的禮品的選擇上給消費(fèi)者很大的誘惑力。夏季涼水壺在時間效用上符合了消費(fèi)者的生活需求。收納凳和收納箱以一個新穎的禮品出現(xiàn)在高收入人群的視線，對生活和生活質(zhì)量都能有所幫助，在銷售過城中起到了極大的推動作用。兒童浴盆在活動期間顯得并不是很有誘惑力，由于于浴盆在使用上有一定的限制性，不利于做禮品發(fā)送對銷售額增長，這是本次活動中的喲個敗筆。
為了在安惠苑附近能穩(wěn)定已有的會員的基礎(chǔ)上，把新開千年健連。
鎖藥店的競爭降到最低。公司特在安惠分店舉行了三天的促銷會，并獨(dú)家推出每月六天會員日折優(yōu)惠?；顒悠陂g我們收獲了失敗也收獲了成功。得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。此次活動的全體員工是這場戰(zhàn)役的英雄，不管結(jié)果好與壞，她們付出了汗水與心血，發(fā)揮出了她們團(tuán)隊的力量，她們盡力了！
活動期間千年健藥店每日11點(diǎn)有鼓樂隊奏樂，廠家繁多。在一定情況上熱鬧氣氛遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我門店。晚上有豫劇演唱，有多數(shù)的百姓在店外觀看豫劇演唱。門店在間斷性有員工去千年健調(diào)查，千年健銷售額并不高，品種種類不齊全，價格偏高。但由于千年健地勢較好，緊鄰華聯(lián)超市，千年健門店內(nèi)有通道可以到達(dá)華聯(lián)超市。在一定情況上會對安惠店造成一定的影響，但在近期內(nèi)不會對安惠店造成太大的影響。
對近期對千年健觀察調(diào)查，千年健開業(yè)以來對安惠店每天銷售額有500—800的影響。
安惠店三天的銷售額都比較平穩(wěn)，平均在24000元左右。第一天銷售額為：22755元。第一天客流量最多，沒有大金額。是由于活動第一天的誘惑力影響。星期五由于由于事業(yè)單位沒有放假休息，沒有大金額的單子。第二天銷售額為25941元，是個小高峰，是由于第一天晚上消費(fèi)者得知活動內(nèi)容，晚上涼快，客流繁多。第一天晚上銷售14000元。第二天由于高溫的天氣沒有第一天客流多。第三天銷售24892元。由于在活動前兩天的影響，在第三天出現(xiàn)三、四個大單子。由于近兩天的高溫影響，每天客流不多。主要集中在19:00以后。
根據(jù)這幾天的對安惠苑的活動觀察，白天8:00—11:00是個人流高峰期，晚上18:30至22:00是另個人流高峰期。歸于以上對安惠店調(diào)查。我建議對安惠店實(shí)行新的員工作息時間。對安惠店晚上進(jìn)行廣場文化的宣傳，提高安惠苑分店晚上的店外的人流，以至于提高安惠店的銷售。
一．消費(fèi)者，尤其是中老年人目前消費(fèi)已經(jīng)趨于理智，對于眾多藥店，商超搞的促銷活動已經(jīng)不是那么感冒了，以前是通過推出特價藥從而促進(jìn)正價藥品的銷售，然后現(xiàn)在消費(fèi)者購藥已經(jīng)具有針對性了，這種促銷活動以后會很難走遠(yuǎn)。
二．安惠店常年不搞活動，不其銷售起到不良影響。
三：針對安惠店高收入人群應(yīng)適當(dāng)做適合高收入人群的活動，對于買贈活動高收入人群也是容易接受的。
四：活動期間從眾多老人口中得知：他們就是沖著活動來的，哪有活動，哪里送東西，他們就去哪，但是向這種大活動我們又不能長期做，所以此次活動從表面上看我們是提成了三天的銷售額，但是活動一結(jié)束，接下來的一段時間銷售額都不會有較明顯的增長。
五：本次活動銷售額提高沒有達(dá)到理想的提高程度，是由于本次活動期間天氣原因所造成的。炎熱的天氣限制了顧客前來進(jìn)店消費(fèi)。夏天每日至幾乎上沒有進(jìn)店的顧客前來消費(fèi)。
六：以后營銷中側(cè)重于情感銷售，情感銷售是達(dá)到銷售穩(wěn)定增長根本關(guān)鍵所在。保持營業(yè)額的穩(wěn)定增長。
本次活動中的到的經(jīng)驗(yàn)。
一：促銷活動要做，但大型的不能長期做，尤其是特價藥，容易造成市場消費(fèi)疲軟，在以后的工作中，我認(rèn)為可以針對各個店的不同情況，有針對性的，不間斷的長期開展小型活動，比如消費(fèi)送禮品等。
二：活動中結(jié)合門店的銷售情況制定適合各個門店情況而制定的活動?；顒硬拍苁掳牍Ρ?，活動才能達(dá)到最優(yōu)化。
20xx年x月x日。
策劃部。
會員評家活動總結(jié)篇五
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》的文件要求，根據(jù)《?？谑锌偣P(guān)于開展20xx年度會員評議職工之家工作的通知》，20xx年在各級工會組織自檢自查的基礎(chǔ)上，對我區(qū)開展了會員評家工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
我區(qū)開展了會員評家工作的單位共有665家，達(dá)65%。從這次自檢自查總的情況上看，我區(qū)各基層工會基本上能積極適應(yīng)改革形勢，切實(shí)履行“維護(hù)”的基本職責(zé)，以增強(qiáng)工會活力為目的，尊重會員主體地位,堅持會員(代表)大會制度和會員代表常任制。把企業(yè)工會工作的評價權(quán)真正賦予會員和職工,不斷提高會員和職工對企業(yè)工會的滿意度。加強(qiáng)了工會的自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力、吸引力。基層工會群眾化民主化建設(shè)得到增強(qiáng)，基層工會工作整體水平不斷提高。
（一）加強(qiáng)指導(dǎo)，會員評家工作機(jī)制逐步規(guī)范為深入貫徹《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》的文件精神，指導(dǎo)各級工會做好“會員評家”
工作，我工會制定下發(fā)了《美蘭區(qū)總工會會員評議職工之家活動實(shí)施辦法》，同時結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況每年都制定全區(qū)的“建家”工作計劃，把建立健全會員評家工作制度的內(nèi)容納入每年全區(qū)職工之家建設(shè)的總體規(guī)劃之中。各鎮(zhèn)（街道）總工會、區(qū)教育工會、區(qū)直屬基層工會也及時轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)總工會文件，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定評家活動實(shí)施方案，認(rèn)真組織基層工會開展會員評家工作，做到有方案、有檢查、有總結(jié)評選。通過開展會員評家活動，強(qiáng)化了基層工會的責(zé)任感，促進(jìn)了基層工會工作規(guī)范化，煥發(fā)了基層工會活力；各鎮(zhèn)（街道）總工會還專門成立了會員評家建家工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由工會勞動協(xié)管員擔(dān)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
（二）依靠群眾，會員評家工作開展進(jìn)一步深入。
隨著改革的不斷深入和發(fā)展，利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，要實(shí)現(xiàn)“組織健全、維權(quán)到位、作用顯著、職工信賴”的建家總體目標(biāo)，就必須依靠會員，把會員群眾的滿意不滿意作為建設(shè)職工之家的最高評價標(biāo)準(zhǔn)。建家、管家必須經(jīng)過會員群眾的認(rèn)可。我區(qū)各級工會在推進(jìn)會員評家工作中，把依靠會員作為基礎(chǔ)，重點(diǎn)突出了四個環(huán)節(jié)。
一是依靠會員把好制定建家實(shí)施細(xì)則關(guān)。我區(qū)大多數(shù)基層工會組織每年都能按照區(qū)總工會下發(fā)的全市年度“建家”工作計劃，制訂本單位建家計劃或?qū)嵤┘?xì)則。
二是依靠會員群眾把好措施落實(shí)關(guān)。從本次自檢自查的情況上看，各基層工會定期向會員群眾報告建家工作的進(jìn)展情況，聽取他們的意見，接受會員的監(jiān)督，參與建設(shè)職工家的全過程。發(fā)動和組織廣大會員群眾積極參加，充分發(fā)揮每一個會員的主動性、創(chuàng)造性，保證建家計劃的實(shí)現(xiàn)。
三是依靠會員群眾把好考核驗(yàn)收關(guān)。各基層工會在申報合格職工之家時，均首先根據(jù)本單位會員代表大會審議通過的建家計劃，在自檢自查的基礎(chǔ)上，向會員（代表）大會報告建家工作情況，由會員（代表）大會審查驗(yàn)收，并進(jìn)行民主測評。得到80%以上會員（代表）認(rèn)同的方向上級工會申報合格職工之家。區(qū)總工會進(jìn)行考核驗(yàn)收時，也把職工的認(rèn)可率作為重要的評價標(biāo)準(zhǔn)，并通過與職工座談、民意測評等形式，重點(diǎn)檢驗(yàn)基層單位會員群眾對建家的認(rèn)可程度。
開展工作、建設(shè)職工之家情況，工會主席履行職責(zé)情況進(jìn)行評議。會員代表以無記名投票方式按照滿意、基本滿意和不滿意三個等次進(jìn)行評議，對民主測評結(jié)果進(jìn)行公開，并及時對提出的意見進(jìn)行反饋和改進(jìn)。
（三）積極探索，會員評家形式得到不斷創(chuàng)新。
去年，各鎮(zhèn)（街道）積極探索區(qū)域性、行業(yè)性基層聯(lián)合工會開展會員評家的新形式新途徑，進(jìn)一步擴(kuò)大了小型非公有制企業(yè)建家和會員評家工作覆蓋面，推進(jìn)會員評家工作取得實(shí)效。
通過這次自檢自查和抽查，我區(qū)絕大多數(shù)基層工會組織都能把開展“會員評家”活動作為加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)的有效載體和推動工會各項工作落實(shí)的重要手段。開展建設(shè)“會員評家”活動夯實(shí)了工會組織的基礎(chǔ)，得到了職工群眾的信賴和擁護(hù)，但是在部分基層工會中仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
一是有的單位對會員評家工作思想不夠重視，工作力度不夠，沒有按照通知要求及時組織開展評家工作檢查、推薦和總結(jié)材料上報。
二是有的基層工會領(lǐng)導(dǎo)對會員評家活動認(rèn)識不到位，對會員評家活動被動應(yīng)付，沒有把新的。
評家要求納入建家工作當(dāng)中。
會員評家活動總結(jié)篇六
為推進(jìn)基層工會群眾化、民主化建設(shè)，保障會員知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)工會活力，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會工作整體水平，經(jīng)校工會研究，決定開展2017年度“會員評家”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
建立會員評家機(jī)制，深化職工之家建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
是否征得會員認(rèn)可并很好地組織落實(shí)；工會制度建設(shè)是否健全完善等。
（2）是否建立并堅持教代會制度；是否堅持和完善以。
職工代表大會為基本形式的民主管理制度；是否推行校務(wù)公開；是否落實(shí)職工代表大會各項職權(quán)。
（3）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動職工文化建設(shè)。
（4）積極開展幫困送溫暖活動；關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
2、民主評議基層工會**、副**的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度。
工作計劃。
情況；
（3）工會工作履職情況；
（4）維護(hù)職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
1、召開會員或會員代表大會（會員在100人以下的部門工會應(yīng)召開會員大會）進(jìn)行評議。評議會議由本單位教代會主任主持。
2、會員或會員代表對本單位“職工之家建設(shè)”情況進(jìn)行評議。
3、會員或會員代表對工會**、副**進(jìn)行民主評議。
4、總體評議情況，集中評議意見，制定整改措施，并及時向會員公布評議結(jié)果，反饋整改措施。
請各部門工會高度重視此項工作，切實(shí)把“會員評家”作為全面推進(jìn)職工之家建設(shè)、加強(qiáng)基層工會工作的一項重要制度和措施，扎扎實(shí)實(shí)地加以落實(shí)。請各部門工會在12月8日前將“2017年度工會會員評家測評匯總表”和“2017年度工會會員民主評議工會**測評匯總表”交校工會辦公室（厚德樓6009）。
會員評家活動總結(jié)篇七
今年“”是中國計生協(xié)成立30周年、《公開信》發(fā)表30周年、和“幸福工程-救助貧困母親行動”創(chuàng)立15周年紀(jì)念日，社區(qū)計生協(xié)根據(jù)農(nóng)場計生協(xié)文件通知要求，發(fā)動社區(qū)會員與廣大群眾積極參與，開展了豐富多彩的以生育關(guān)懷行動和幸福工程為重點(diǎn)的“母親節(jié)”、“會員活動日”系列活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
為做好活動安排，農(nóng)場計生協(xié)下發(fā)了《關(guān)于做好“母親節(jié)”、“會員活動日”活動的通知》，要求各社區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，扎實(shí)開展活動，以努力為群眾辦實(shí)事辦好事為切入點(diǎn)，以促進(jìn)社區(qū)建設(shè)為根本點(diǎn)，動員廣大群眾帶頭參與奉獻(xiàn)愛心，把生育關(guān)懷和幸福工程這一惠民、利民的實(shí)事做實(shí)，做好。
（一）開展計生系列宣傳活動。為深化節(jié)日活動，烘托節(jié)日氛圍，社區(qū)計生協(xié)會廣泛開展宣傳咨詢、文藝演出、知識競賽。在“”活動期間，通過懸掛大型橫幅，向群眾發(fā)放人口計生政策、計劃生育/生殖健康等宣傳單、開展流動人口計劃生育條例知識宣傳咨詢并舉辦有獎知識競賽活動。
（二）慰問貧困母親，擴(kuò)大社區(qū)影響力?！啊逼陂g，社區(qū)開展幫扶計生貧困母親活動，深入計生貧困家庭走訪慰問，讓計生困難家庭感受到社區(qū)對他們的切身關(guān)懷。
（三）積極開展生殖健康檢查及知識宣傳。社區(qū)以“”活動為契機(jī)，積極組織為育齡婦女做生殖健康檢查。
在“”活動中,社區(qū)開展了知識競賽及講座，群眾參與200人次，開展文藝演出活動并發(fā)放各類宣傳品200份，免費(fèi)為群眾發(fā)送各類避孕藥具300余份（盒），通過拓展宣傳服務(wù)、開展“生育關(guān)懷”活動，贏得了群眾的信任，為進(jìn)一步推動人口與計劃生育事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
會員評家活動總結(jié)篇八
開展"會員評家"活動是提高基層工會工作整體水平、加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會組織凝聚力和吸引力的重要抓手，近年來，我們根據(jù)全總《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》精神，積極組織推進(jìn)并取得了初步成績。
我縣現(xiàn)有職工之家47家，其中國家級2家、省級8家、市級12家、縣級25家。為深入開展好會員評家工作，我們具體做了"五項工作"。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h總成立了以工會主席任組長、黨組書記任副組長、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺了《**縣總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的實(shí)施意見》的文件，明確了目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)容、方式方法等。
二是利用輿論造勢。在全縣基層單位深入宣傳會員評家活動，把縣農(nóng)村商業(yè)銀行、河海運(yùn)輸公司等一批工作正常開展、程序比較規(guī)范的單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)以及收到的明顯成效進(jìn)行宣傳，大力推廣。作為國家級模范職工之家的**農(nóng)村商業(yè)銀行，堅持做到正常評家、規(guī)范評家，充分發(fā)揮會員代表在職工之家建設(shè)中的積極作用，"職工之家"建設(shè)、考核情況列入年度職代會工作報告必報內(nèi)容，接受代表評議?？h總工會同時要求各基層工委、工會大力引導(dǎo)職工積極參與會員評家活動，讓大家認(rèn)識到通過開展會員評家活動既可以工會組織的凝聚力，又可以提升工會組織的影響力，對促進(jìn)工會工作順利開展、更好地發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶作用具有積極地意義。
三是深入調(diào)查研究。去年上半年，我們由工會組織部牽頭，對全縣19個鎮(zhèn)區(qū)工委和16個縣直工會的80%企事業(yè)單位工會的職工之家建設(shè)情況和活動開展情況進(jìn)行了深入走訪調(diào)研，掌握面上基本情況，建立完善建家、評家基礎(chǔ)臺帳。并按照優(yōu)秀、滿意、基本滿意和不滿意四個格次進(jìn)行分類，對一些工會、特別是小企業(yè)工會工作不到位的，落實(shí)了限期整改的要求。據(jù)初步了解，全縣工會會員評家建制率達(dá)到了80%，但合格率僅為60%，反映出來的情況和問題也較多。
四是建立激勵機(jī)制。通過開展會員評家活動，許多工會主席在感受到工作的壓力的同時，也認(rèn)識到了開展這項活動的重要意義。我們將會員評家工作與申報各類模范職工之家緊密掛鉤、與年度各類考核評比緊密掛鉤，對不能達(dá)到滿意格次的工會實(shí)行"一票否決"。
五是加強(qiáng)督促檢查。我們要求建立工會的單位都要按規(guī)定開展會員評家活動?？h總工會加強(qiáng)對會員評家工作的督促檢查，建立工作長效機(jī)制，定期組織進(jìn)行自查、互查、抽查，及時通報檢查結(jié)果，確保會員評家工作取得實(shí)實(shí)在在地效果。
總結(jié)會員評家工作，我們也存在著一些明顯地不足，如：一些工會認(rèn)識不到位，評家工作留于形式，甚至從來沒有開展過這項活動；一些工會主席信心不足，認(rèn)為在民營企業(yè)這項活動難開展、難見效，有畏難情緒，等等。下一步，我們要按照會員評家建制率85%、合格率80%的要求，通過采取加強(qiáng)督促檢查、樹立典型帶動、嚴(yán)格考核獎懲等措施，進(jìn)一步加大會員評家活動推進(jìn)力度，促進(jìn)我縣工會整體工作有一個新的提高。
會員評家活動總結(jié)篇九
在宣傳活動服務(wù)日中，xx鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)縣人口計生委有關(guān)通知精神，樹立以人為本的服務(wù)理念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，調(diào)動各村(居)協(xié)會的積極性，共同開展豐富多彩的宣傳服務(wù)活動，進(jìn)一步推動了計生協(xié)工作水平的提升。
1、在人口密集處懸掛“關(guān)愛母親、共創(chuàng)和諧、分享幸?！钡臋M幅，突出今年“”會員集中活動日的主題。
2、在宣傳窗內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語、宣傳畫報，利用流動廣播車等宣傳工具強(qiáng)化宣傳效應(yīng)。
3、制作了各類計生宣傳資料，并相應(yīng)分發(fā)到學(xué)校、村(居)、使青少年、廣大育齡群眾和外來流動人口都能了解計生知識。
1、積極參與“救助貧困母親”行動。組織好各村(居)計生協(xié)會參加“送溫暖、獻(xiàn)愛心”服務(wù)活動。
2、5月29日，舉辦了一次群眾性咨詢活動，將中央《決定》精神、人口計生政策法規(guī)、艾滋病防治、少年生殖健康、獎勵扶助政策等知識融入到咨詢宣傳知識中，吸引了廣大群眾、學(xué)生以及外來流動人口的積極參與。
3、結(jié)合咨詢宣傳活動，向廣大會員和群眾發(fā)出倡議，號召每位會員捐款，為貧困的計生家庭提供幫扶，為流動人口提供服務(wù)，關(guān)心農(nóng)村留守家庭生活等服務(wù)。
4、舉行一次健康保健知識講座，專門邀請了我鎮(zhèn)計生服務(wù)站醫(yī)生給廣大群眾講課，提高了廣大群眾的自我保健意識。
5、開展婚育文明戶創(chuàng)建活動。將這次創(chuàng)建典型的材料印發(fā)到各村(居)，協(xié)會將先進(jìn)事跡宣傳推廣，以引導(dǎo)我鎮(zhèn)群眾形成正確的生育觀。
6、組織鎮(zhèn)計生服務(wù)所工作人員到各村為外來育齡群眾服務(wù)。為她們查一次身體，為她們服務(wù)一次孕環(huán)檢，為她們送一份計生知識宣傳品。
1、鎮(zhèn)計生協(xié)會理事根據(jù)部門特點(diǎn)，積極參與“”宣傳日各項活動。其中婦聯(lián)、團(tuán)委、文化站等部門的理事積極為“”活動出謀劃策，全力協(xié)助。鎮(zhèn)計生協(xié)會為獎扶對象戶、放棄二孩指標(biāo)對象戶和二女戶照了一張全家照。
2、各村(居)的理事積極參與協(xié)會建設(shè)，在理事例會上為協(xié)會建設(shè)提供很多建議，力爭使我鎮(zhèn)協(xié)會工作更上新臺階。
3、廣大會員積極參與我鎮(zhèn)的小康鎮(zhèn)村建設(shè)，熱烈響應(yīng)我鎮(zhèn)“村村通”工程建設(shè)號召，無論是參加動員會，還是參加鎮(zhèn)政府組織的各類捐款活動，都是站在前列，響應(yīng)在先，會員無一不飽含熱情。
總之，我鎮(zhèn)的“”活動在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在村(居)計生協(xié)的共同努力下，在廣大會員的積極參與下，收到了明顯的社會效果。通過“”活動的開展，提高了廣大理事、會員的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)了協(xié)會組織的凝聚力和生命力，為我鎮(zhèn)構(gòu)建和諧社會、建設(shè)小康做出了積極的貢獻(xiàn)。
會員評家活動總結(jié)篇十
實(shí)施方案為了在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)切實(shí)搞好“第十五屆母親節(jié)暨幸福工程救助貧困母親活動日”和第十三個全國“會員活動日”宣傳紀(jì)念活動，按照縣計劃生育協(xié)會有關(guān)通知精神，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，集中搞好宣傳服務(wù)活動。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹中國計生協(xié)第七次全國會員代表大會暨先進(jìn)表彰會精神和省計生協(xié)三屆二次理事會精神，組織廣大會員、志愿者和群眾開展學(xué)習(xí)交流、宣傳倡導(dǎo)、關(guān)懷服務(wù)等活動。
（一）召開學(xué)習(xí)培訓(xùn)會和受到中國計生協(xié)會表彰的“雙先”事跡報告會。組織廣大計生專干、計生小組長深入學(xué)習(xí)中國計生協(xié)第七次全國會員代表大會暨先進(jìn)表彰會精神，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，深入推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
（二）指導(dǎo)基層協(xié)會廣泛開展各種宣傳活動，利用宣傳車、村廣播等方式進(jìn)行宣傳。
（三）在兩個“活動日”期間，在村張貼“生育關(guān)懷”及“幸福工程”宣傳畫，懸掛主題標(biāo)語，發(fā)放宣傳手冊、義診等。
（四）積極動員愛心人士開展結(jié)對幫扶，救助計生貧困家庭學(xué)生。
通過這次活動，樹立了計生協(xié)會的形象，提高了協(xié)會知名度，確保計劃生育各項法律法規(guī)及政策和“生育關(guān)懷”等項工作的全面落實(shí)，體現(xiàn)計生工作以人為本的服務(wù)理念，從而密切黨群關(guān)系，讓各級計生工作人員成為群眾心目中最貼心的人，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感化、引導(dǎo)群眾，改變陳舊的生育觀念。
會員評家活動總結(jié)篇十一
本次活動籌備階段就得到了高二年級同學(xué)的積極響應(yīng)，經(jīng)過篩選和推薦，共有54名優(yōu)秀同學(xué)走上了高一講臺。在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流過程中，學(xué)長們在臺上說方法、道經(jīng)驗(yàn)，侃侃而談，指點(diǎn)迷津，學(xué)弟們在臺下細(xì)聆聽、勤記錄，聚精會神，受益非淺。值得一提的是活動還增設(shè)了一個答疑解惑的環(huán)節(jié)。在積極互動的環(huán)境下，進(jìn)一步幫助高一同學(xué)解決了學(xué)習(xí)生活中的問題，加深了同學(xué)之間的相互了解。整個學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動在歡快的氣氛中圓滿結(jié)束。
本次活動的成功得益于諸多方面，首先是校領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，其次是校學(xué)生會與團(tuán)委的密切合作，將整個活動過程組織的有條不紊，再者是同學(xué)們的充分準(zhǔn)備和精彩講解。當(dāng)然，活動也存在著時間不足等問題。總之，通過這次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動充分展現(xiàn)了同煤一中學(xué)子的能力與風(fēng)采，學(xué)生會和團(tuán)委也獲得了組織活動的經(jīng)驗(yàn)與信心，將以此為新的起點(diǎn)，在學(xué)校這個大家庭中，全心全意為廣大師生服務(wù)。
會員評家活動總結(jié)篇十二
**集團(tuán)公司“會員評議職工之家”活動自查報告為推進(jìn)工會組織建設(shè)，激發(fā)職工群眾活力，根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》和《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》要求，結(jié)合“四雙”活動內(nèi)容，****工會委員會緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。近年來，先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家等稱號。
一是提高認(rèn)識，重視會員評家工作，建立有各基層工會主席組成的評議工作小組；二是目標(biāo)明確，將會員評家納入工會標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)；三是措施得力，在職代會（會員）大會上，對工會全年工作進(jìn)行測評；四是基層工會互查互評，對各單位年度工作業(yè)績進(jìn)行考核，并兌現(xiàn)獎勵，提出需整改的意見和建議，會員評家活動普及到各基層工會，始終把會員滿意不滿意作為衡量工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
（一）健全組織體系，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)隊伍建設(shè)。
變更登記；有單獨(dú)的工會財務(wù)賬號，獨(dú)立使用工會經(jīng)費(fèi)；各基層單位按組織機(jī)構(gòu)分別設(shè)立了12個基層工會委員會，分別負(fù)責(zé)本單位工會會員的會籍管理，職工入會率達(dá)100%。
（二）圍繞中心工作，開展建功立業(yè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
（三）深化民主管理，履行維權(quán)職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和諧。
堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，制訂本單位的職代會實(shí)施細(xì)則，并在出臺了職工代表年度選區(qū)述職制、職工代表履職評價辦法等民主管理制度，開展職工代表自薦競選活動，發(fā)揮局長聯(lián)絡(luò)員作用，成立職代會5個專門工作小組，落實(shí)職代會各項職權(quán)；建立平等協(xié)商制度，簽訂《集體合同》；扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開工作，確保廠務(wù)公開的及時性、全面性、真實(shí)性，深受廣大職工的好評，廠務(wù)公開民主管理工作滿意率均保持在98%以上。
（四）豐富職工文化，實(shí)施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園。
面提高職工整體素質(zhì)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建和形式多樣的文化體育活動，已舉辦四屆職工文藝匯演和田徑運(yùn)動會，在活動中宣傳電力企業(yè)文化，展示電力員工文體才能。
（五）完善服務(wù)機(jī)制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫企業(yè)大愛。
各級工會組織和工會干部按照“理解人、關(guān)心人、幫助人”的要求，努力做職工的貼心人，在重要佳節(jié)、迎峰度夏、抗災(zāi)搶險期間，開展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動，使“送溫暖”活動規(guī)范化、經(jīng)常化。加強(qiáng)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律，定期了解和掌握基層員工群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。先后成立了職工救急濟(jì)難基金、醫(yī)療互助會、愛心互助會，完善困難救助相關(guān)制度，認(rèn)真履行幫扶困難職工的職責(zé)。大力支持社會公益事業(yè)全局職工積極參加“慈善一日捐”、無償獻(xiàn)血等活動，企業(yè)和員工的無私奉獻(xiàn)，獲得了較好的社會影響。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提升能力素質(zhì)。
會員評家活動總結(jié)篇十三
我校工會通過學(xué)習(xí)，自覺把“會員評家”作為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)、發(fā)揮工會作用的重要平臺，并建立工作小組，為開展工作奠定思想基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)思想認(rèn)識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表培訓(xùn)等方式幫助全體會員提高對會員評家的認(rèn)識，使干部職工認(rèn)識到會員評家既是加強(qiáng)工會建設(shè)、增強(qiáng)工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強(qiáng)校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學(xué)習(xí)理解，糾正了部分會員認(rèn)為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭負(fù)責(zé)，以會員代表大會為基礎(chǔ)建立了校長任組長、支書工會主席任副組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生。會員評家工作每年在會員代表大會上進(jìn)行一次，評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
(三)制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》要求，認(rèn)真開展學(xué)校的會員評家工作，制訂了《朗洞中學(xué)工會會員評議職工之家實(shí)施辦法》，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的'內(nèi)容。
經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范的路子。
(一)內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量學(xué)校工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。同時，把黨政的認(rèn)可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持圍繞《工會法》、《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求和工會的各項職能，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和自身實(shí)際，明確了評家范圍，制定了評議標(biāo)準(zhǔn)。在評家范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、分工會主席。在評議標(biāo)準(zhǔn)上，對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次逐條評議；對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進(jìn)行打分。同時，根據(jù)形勢發(fā)展和全局當(dāng)年實(shí)際情況，對每年的評議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整，提出不同要求，并向會員發(fā)出“你認(rèn)為當(dāng)前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事”的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學(xué)校工作實(shí)際。
干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格；述職報告后，再由會員代表對工會工作、建家情況和工會干部以無記名投票方式進(jìn)行民主測評。評議后，評家工作小組如實(shí)整理匯總評議意見，做到“四報告、一見面”，即向?qū)W校黨支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告，評議結(jié)果與各評議對象如實(shí)見面。我們除一年一度在會員代表大會上進(jìn)行評家外，平時還注意通過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調(diào)查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
(三)評考結(jié)合、重在求實(shí)。為更快的將評家中反映出的問題進(jìn)行整改，我們建立了專項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實(shí)。有關(guān)職工切身利益的共性問題，由工會主席在學(xué)校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法；有關(guān)工會活動方面的意見或建議，在工會全年工作中認(rèn)真加以完善；有關(guān)工會自身建設(shè)方面的問題，工會委員會負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進(jìn)。近幾年根據(jù)會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會員聯(lián)系工作制度》、《職工患病慰問、困難補(bǔ)助規(guī)定》、《工會財務(wù)公開制度》、《合理化建議評審獎勵制度》、《工會活動經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家的意見和愿望變成了現(xiàn)實(shí)，會員職工對家形成的認(rèn)同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員信任率高低，被評議對象都要寫出書面認(rèn)識，提出改進(jìn)措施。
會員評家工作的長期堅持和不斷完善，使我校建家工作的整體水平得到了有效提升，推動了工會組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會與會員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、支持和職工群眾的信賴、擁護(hù)。
(一)工會建家工作再創(chuàng)新績。我們始終把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標(biāo)去追求，切實(shí)加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)和民主集中制建設(shè)，突出和強(qiáng)化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展工作，幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和職工實(shí)際困難。工會干部在各項活動中，都率先垂范，在職工中有較強(qiáng)的號召力。
(二)會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展獻(xiàn)策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，做好會員代表巡視工作，增強(qiáng)當(dāng)家作主的參與力。許多會員深有體會地說：“我們是學(xué)校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設(shè)好是我們的責(zé)任和義務(wù)?！痹诠慕M織引導(dǎo)下，會員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教學(xué)改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。
(三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校和諧、健康的發(fā)展。
會員評家活動總結(jié)篇十四
1、為加強(qiáng)工會組織群眾化、民主化建設(shè)，完善、規(guī)范本單位職工之家建設(shè)活動；調(diào)動和激發(fā)全體會員和工會**、副**的積極性和主動性，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。
2、會員評家工作由本單位工會委員會組織實(shí)施，由會員（或會員代表）按照院規(guī)定的要求，對本單位工會委員會和工會**、副**進(jìn)行評議。
3、參加會員評家人數(shù)一般不得少于本單位會員（或會員代表）的30％[其中一線會員（或會員代表）一般不得低于會員代表總數(shù)的60％，因特殊情況代表比例需低于上述比例的，應(yīng)事先征得上級工會同意]。
4、會員評家工作每年至少開展一次，一般結(jié)合召開工會年度。
工作總結(jié)。
大會進(jìn)行。
5、會員（或會員代表）結(jié)合審議本級工會委員會年度工作報告，對本級工會委員會進(jìn)行評議；對工會**、副**評議主要結(jié)合工會**、副**述職進(jìn)行。
并負(fù)責(zé)向會員（或會員代表）反饋。
整改措施。
及整改結(jié)果。
7、本單位會員評家情況，由工會委員會在書面報上一級工會和本單位黨組織的同時，及時整理歸檔。
會員評家活動總結(jié)篇十五
會員評家是指由工會會員評議本單位工會開展工作情況、建設(shè)職工之家情況以及工會主席（副主席）履行職責(zé)情況。
工會會員評議職工之家（簡稱會員評家）是加強(qiáng)基層工會民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切工會與會員群眾的客觀需要，是推進(jìn)深入建設(shè)職工之家發(fā)展的有效機(jī)制。
1、《中華全國總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》(總工發(fā)[20xx]28號)。
2、《福建省工會會員評議職工之家實(shí)施細(xì)則》(閩工辦[20xx]28號)。
3、《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》(廈工[20xx]38號)。
（1）會員評家工作在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下開展，堅持民主、公開、公平、公正原則?；鶎庸T（代表）大會是會員評家的基本形式。會員評家應(yīng)作為基層工會會員（代表）大會的重要內(nèi)容。評議過程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取會員群眾的意見和建議，落實(shí)會員（代表）的民主權(quán)利。
（2）基層工會開展建設(shè)職工之家活動，必須建立健全工會會員評議職工之家制度。未建立落實(shí)會員評家制度的基層工會，不得推薦為上級的先進(jìn)、模范職工之家，工會主席（副主席）不得參加當(dāng)年工會系統(tǒng)評先評優(yōu)；對未建立落實(shí)會員評家制度的省級以上模范職工之家單位，在復(fù)查驗(yàn)收中取消其榮譽(yù)稱號。
1、會員評家一般每年進(jìn)行一次，采取書面的民主測評形式進(jìn)行，綜合評價可分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
2、會員評家應(yīng)成立工作小組，由同級黨組織、工會和會員代表等3至7人組成，具體根據(jù)本單位會員人數(shù)確定。工作小組成員非常任制。
3、工會主席（副主席）是黨組織負(fù)責(zé)人（含黨組織正、副書記和紀(jì)檢書記）的，評議工會主席（副主席）應(yīng)由不擔(dān)任工會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨組織其他領(lǐng)導(dǎo)成員或工作小組中的會員代表主持。
4、會員評家工作小組的主要職責(zé)：
（2）主持會員評家工作；
（3）負(fù)責(zé)將會員評家結(jié)果向會員（代表）大會和本單位黨組織、上級工會報告；
（4）處理評議過程的其他事項。
5、會員評議職工之家的主要程序。
（2）工會主席向會員（代表）大會作本年度工會工作和建家工作情況報告；
（3）在民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進(jìn)行測評；
（4）向會員（代表）大會報告評議結(jié)果。
6、會員評議工會主席（副主席）的主要程序。
（2）工會主席（副主席）在會員（代表）大會述職；
（3）在民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進(jìn)行測評；
（4）向會員（代表）大會報告評議結(jié)果。
評議結(jié)果應(yīng)向會員（代表）大會報告。
8、會員評議職工之家和評議工會主席（副主席）議程可合二為一，列入會員（代表）大會議程。兩項評議結(jié)果應(yīng)作為會員（代表）大會的決議內(nèi)容，并以書面形式報同級黨組織和上級工會。
9、會員評議職工之家和評議工會主席（副主席）后，基層工會要根據(jù)會員（代表）大會的評議情況進(jìn)行分析，結(jié)合會員群眾和上級工會、同級黨政的意見，研究提出整改意見和措施，解決問題，改進(jìn)工作，并向會員（代表）反饋。
1、會員評家結(jié)果作為考核、評價基層工會工作和工會主席（副主席）履職情況及評選先進(jìn)的重要依據(jù)。對獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會主席（副主席），可作為推薦申報本級或上級各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的依據(jù)；對連續(xù)三年以上獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會主席（副主席），可優(yōu)先推薦申報“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎?wù)隆?；對獲得滿意等次90%以上的基層工會和工會主席（副主席），上級工會和本單位可以給予適當(dāng)獎勵。
2、在會員評家中，對民主測評結(jié)果不滿意等次在50%以上的基層工會，限其一年內(nèi)進(jìn)行整改；會員仍不滿意的，對其所獲得的合格、先進(jìn)、模范職工之家稱號，上級工會有權(quán)予以撤銷。對民主測評不滿意等次50%以上的工會主席（副主席），上級工會會同同級黨組織在核實(shí)的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年會員評價仍不滿意的，應(yīng)按照工會章程和有關(guān)規(guī)定對工會主席（副主席）進(jìn)行調(diào)整。
3、基層單位及其黨政領(lǐng)導(dǎo)擬推薦申報工會系統(tǒng)各類評先表彰的，會員評家滿意等次必須達(dá)到85%以上。
會員評家活動總結(jié)篇十六
為推進(jìn)基層工會群眾化、民主化建設(shè)，保障會員知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)工會活力，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會工作整體水平，經(jīng)校工會研究，決定開展2017年度“會員評家”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
建立會員評家機(jī)制，深化職工之家建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（1）工會及領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全，工會女職工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會等組織是否建立；工會領(lǐng)導(dǎo)班子是否履職到位；年度工作計劃是否征得會員認(rèn)可并很好地組織落實(shí)；工會制度建設(shè)是否健全完善等。
（2）是否建立并堅持教代會制度；是否堅持和完善以。
職工代表大會為基本形式的民主管理制度；是否推行校務(wù)公開；是否落實(shí)職工代表大會各項職權(quán)。
（3）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動職工文化建設(shè)。
（4）積極開展幫困送溫暖活動；關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
2、民主評議基層工會主席、副主席的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度工作計劃情況；
（3）工會工作履職情況；
（4）維護(hù)職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
1、召開會員或會員代表大會（會員在100人以下的部門工會應(yīng)召開會員大會）進(jìn)行評議。評議會議由本單位教代會主任主持。
2、會員或會員代表對本單位“職工之家建設(shè)”情況進(jìn)行評議。
3、會員或會員代表對工會主席、副主席進(jìn)行民主評議。
4、總體評議情況，集中評議意見，制定整改措施，并及時向會員公布評議結(jié)果，反饋整改措施。
請各部門工會高度重視此項工作，切實(shí)把“會員評家”作為全面推進(jìn)職工之家建設(shè)、加強(qiáng)基層工會工作的一項重要制度和措施，扎扎實(shí)實(shí)地加以落實(shí)。請各部門工會在12月8日前將“2017年度工會會員評家測評匯總表”和“2017年度工會會員民主評議工會主席測評匯總表”交校工會辦公室（厚德樓6009）。
會員評家活動總結(jié)篇十七
計劃生育協(xié)會是人民群眾參與計劃生育管理和服務(wù)的有效載體，5月29日是計生協(xié)會紀(jì)念日。
今年“5.29”是計劃生育協(xié)會成立xx周年，也是第xx個全國“會員活動日”。解放橋社區(qū)計生協(xié)會借“5.29會員活動日”之機(jī)，樹立以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮計生協(xié)會的自身優(yōu)勢和特色，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，有計劃、有步驟的開展生育關(guān)懷行動，為廣大會員和群眾送服務(wù)、送關(guān)懷活動。
一是利用黑板報、公共信息欄、宣傳櫥窗等形式，進(jìn)行男、女生殖健康知識，預(yù)防艾滋病、關(guān)愛計劃生育弱勢人群及響應(yīng)計劃生育政策等宣傳活動。
二是開展“零距離”服務(wù)活動：上門對育齡婦女進(jìn)行面對面的宣傳避孕節(jié)育；優(yōu)生優(yōu)育；婚、育、方面的道德規(guī)范，宏揚(yáng)新的道德風(fēng)尚，推進(jìn)社會文明進(jìn)步，健康文明的生活方式，建設(shè)幸福文明家庭；宣揚(yáng)計劃生育人人有責(zé)、少生優(yōu)生、生男生女順其自然、關(guān)愛女孩、尊敬老人、夫妻恩愛、善教子女、家庭和睦等知識，使廣大群眾的生活更和諧美好。
三是關(guān)愛女孩走訪慰問活動，實(shí)施親情幫扶，挨戶走訪慰問困難女孩戶，為其送上問候和親切的關(guān)愛。
四是社區(qū)計生協(xié)會組織開展0-3周歲獨(dú)生子女康健保險，自開展多年來，社區(qū)廣泛宣傳，認(rèn)真接待、辦理，深受廣大群眾的好評。
今后，我社區(qū)計劃生育協(xié)會會員們將一如既往地支持社區(qū)計劃生育工作，攜手共進(jìn)，積極奉獻(xiàn)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會員評家活動總結(jié)篇十八
俗話說“過了臘八就是年”。1月15日是傳統(tǒng)節(jié)日臘八節(jié)，每到這一天，人們總要吃上一頓香甜可口的“臘八粥”。珠海路街道聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的陽光暖情服務(wù)社、泉林家政服務(wù)中心等社會組織，和街道的志愿者一道在汕頭路老年食堂和泉林家政服務(wù)中心煮起了臘八粥，開展“濃情臘八節(jié)、送福送溫暖”活動。
在泉林家政服務(wù)中心，40多名剛剛結(jié)束工作的環(huán)衛(wèi)工人也喝上了熱氣騰騰的八寶粥。在這數(shù)九寒天，一杯香甜的八寶粥為這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的人驅(qū)除了寒冷與疲憊，讓他們感受到了來自社會和政府的關(guān)愛。
同時，老年食堂還另外準(zhǔn)備了50份八寶粥，與社區(qū)志愿者一起，送到轄區(qū)部分獨(dú)居、空巢老人家中，讓這些子女不在身邊的老人也能喝上暖暖的八寶粥。一同送去的還有珠海路街道為老人準(zhǔn)備的紅紅的福字，讓老人甜甜蜜蜜、紅紅火火迎新年。
在獨(dú)居老人家中，接過志愿者送來的八寶粥和大福字，老人高興的說：“我自己一個人住，一到過節(jié)就空嘮嘮的，也沒有精神去煮臘八粥。這下好了，這么多人來陪我、給我送臘八粥，來年的生活肯定更甜蜜”。
【2017社區(qū)臘八節(jié)送溫暖活動總結(jié)2】。
臘八節(jié)前夕，街道兩旁人來人往，過往車輛川流不息，明珠商場門前更是車水馬龍，在寒風(fēng)凜冽的冬日里，明珠商場內(nèi)正在如火如荼地進(jìn)行著“興業(yè)銀行送溫暖活動”，開卡即送臘八米，送上節(jié)日暖暖的祝福。
臘八節(jié)乃是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，而老百姓又有著喝臘八粥的習(xí)俗，于是，興業(yè)銀行固安支行的小伙伴們本著為老百姓送祝福，宣傳我行品牌服務(wù)、擴(kuò)大興業(yè)銀行在老百姓心中認(rèn)知度的美好意愿，帶上自助發(fā)卡機(jī)、帶上小伙伴們親手裝的臘八米，以及上千份宣傳單來到了明珠商場。這一下熱鬧的超市內(nèi)變得更加火爆了!大伙爭相過來了解興業(yè)銀行的各項服務(wù)與產(chǎn)品，由于人流量不斷加大，中途再次加印了500份傳單，整個活動從下午1點(diǎn)半一直持續(xù)到晚上8點(diǎn)半，總共發(fā)放傳單1500份，開卡50張，更有一部分客戶因沒有帶身份證，第二天來到了營業(yè)廳進(jìn)行開卡咨詢。
通過這次活動，人們不僅看到了興業(yè)銀行的產(chǎn)品，更看到了興業(yè)銀行高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)!更有在超市購物的老客戶主動幫助我行宣傳，極大地提升了我行在客戶心中的品牌形象，相信我行的各項業(yè)務(wù)也會更上一層樓。
【2017社區(qū)臘八節(jié)送溫暖活動總結(jié)3】。
1月5日是上海城隍廟慈愛功德會的“每月幫扶日”，恰逢“臘八節(jié)”。雖然這并不是道教的節(jié)日，但在這個團(tuán)圓溫馨的節(jié)日里，幫扶活動仍顯得格外有意義。當(dāng)天還是周日，會員中許多平日沒空的上班族也積極報名，參與活動的會員比平時多了一倍，大家都爭相在節(jié)日里參與到給老人送慰問，送溫暖的行列中。一大早天公不作美，但卻沒有阻擋揣著滿滿愛心的會員們，有的會員還把自家的孩子也帶來感受愛的氛圍，還有的是夫妻、同事、朋友都相約而來。因?yàn)檫@次參與的會員比較多，所以采取了以老帶新，兩兩結(jié)對的方式上門，在雨中會員們兵分七路帶著三十份暖暖愛意共9000元幫扶金穿梭在老城廂弄堂里十個居委的30戶困難和患重大疾病的老人家中。老人們看到會員在節(jié)日里準(zhǔn)時而來都異常開心。會員們不僅帶來了節(jié)日的問候，還拉著老人的手聊著家常噓寒問暖，使得老人們個個額上飽經(jīng)風(fēng)霜的皺紋似乎在這一瞬間舒展開來，滿臉洋溢著喜氣，感受到了濃濃的愛。
會員評家活動總結(jié)篇十九
仲夏風(fēng)來、盛世如約，在建黨百年之際，我們也迎來了第xx個5。29中國計生協(xié)會員活動日。今天上午，由xx市計劃生育協(xié)會和中國人壽xx分公司主辦，蒼南縣計劃生育協(xié)會和中國人壽蒼南支公司承辦的以“永遠(yuǎn)跟黨走·健康建新功——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”為主題的“5。29會員活動日”主題宣傳活動暨“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動儀式在蒼南馬站鎮(zhèn)中魁村文化驛站舉行。xx市衛(wèi)健委黨委委員、計生協(xié)專職副會長鄭云蒸，蒼南縣衛(wèi)健局黨委書記、局長、計生協(xié)常務(wù)副會長張貽聰分別致詞，市、縣計生協(xié)及蒼南各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)相關(guān)人員參加活動。
“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動，是市計生協(xié)與中國人壽xx分公司協(xié)作于2015年開始推出的一項公益活動，通過面向社會征集微心愿，發(fā)動社會各界愛心企業(yè)、熱心人士認(rèn)領(lǐng)微心愿的形式，幫助群眾解決最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的困難。市計生協(xié)7年來，已幫助2687個家庭圓夢微心愿，尤其是蒼南在幫扶困難家庭等方面做了大量的工作，每年投入5000余萬元用于計生家庭各項獎勵扶助、養(yǎng)老保險等工作，努力解決部分計生家庭實(shí)際困難，提高家庭抗風(fēng)險和發(fā)展能力，深受好評。
今年的“生育關(guān)懷——圓夢微心愿”活動將幫助300個家庭圓夢微心愿，活動現(xiàn)場，蒼南12位“微心愿”申領(lǐng)人收到“微禮物”實(shí)現(xiàn)心愿，其余將以走訪慰問形式一一兌現(xiàn)?；顒蝇F(xiàn)場中國人壽xx分公司向xx市計生協(xié)捐贈了9萬元，用于幫助計生困難家庭。
為傳遞健康新理念、引領(lǐng)健康生活新方式，活動現(xiàn)場還為大家準(zhǔn)備了健康義診、健康咨詢服務(wù)等宣傳活動。
會員評家活動總結(jié)篇二十
活動引言：由于我院青年志愿者協(xié)會會員眾多，協(xié)會的文化豐富多彩，為了促進(jìn)協(xié)會會員的交流合作，增進(jìn)會員之間的友誼，構(gòu)建和諧協(xié)會，和諧茂職。本院青年志愿者協(xié)會決定舉辦20xx年青年志愿者協(xié)會會員交流活動。
三.活動時間：20xx年12月19日（游園會:下午2：30到5：30.晚會：晚上7：30到9：30）。
四.活動地點(diǎn)：游園會在學(xué)院廣場和籃球場。晚會在1棟舊圖書館3樓小禮堂。
五.活動面向全院師生。
六.活動形式：游園會:個部門在廣場或籃球場各自的場地上設(shè)置一些小游戲，師生們各自選擇自己所喜歡的游戲玩。晚會：以跳舞.小品.歌唱......等節(jié)目組成。
七.活動安排：（活動負(fù)責(zé)人：青年志愿者協(xié)會）。
準(zhǔn)備階段：負(fù)責(zé)人：秘書部.宣傳部。
12月10號晚，秘書部召集各部門負(fù)責(zé)人開會，確定活動的部門節(jié)目名單（各部門將本部門的節(jié)目和游園會的策劃書于當(dāng)晚交到秘書部，以便學(xué)院的審核和協(xié)會的節(jié)目安排。部門策劃書要求寫出游戲的名稱和規(guī)則，本部門的游戲和節(jié)目的負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，以方便節(jié)目的安排。）確定節(jié)目彩排的準(zhǔn)確時間。
12月11好，宣傳部領(lǐng)取流程和節(jié)目名單設(shè)計宣傳板。對本次活動進(jìn)行宣傳。12月13好之前，所有的宣傳板必須擺放出來。
邀請學(xué)院的藝人進(jìn)行演出。
由青協(xié)秘書部安排制作統(tǒng)一的獎票，并在活動前交到各部門的負(fù)責(zé)人手中。
12月17號到12月18號進(jìn)行彩排。
八.活動的開展（負(fù)責(zé)人：實(shí)踐部）。
1.12月19號上午9：00，游園會：組織部負(fù)責(zé)給各部門劃分游園會的場地.給各部門發(fā)放獎品以及布置會場所需的物品。如：氣球.彩帶......下午2：00各部門負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)的衛(wèi)生布置。
12月19號上午9：00，晚會：秘書部安排人員到小禮堂布置會場，借用所需設(shè)施。
2.12月19號下午2：30，正式開園狂歡（實(shí)踐部人員要全程跟蹤，分到個點(diǎn)，及時處理出現(xiàn)的問題）各部門要注意收集活動的資料的保存：照片等....
3.12月19號下午5：30游園會結(jié)束之后，各部門各自清理活動后的衛(wèi)生，并由實(shí)踐部檢收。要求6：00之前完成驗(yàn)收。然后各部門準(zhǔn)備晚上的演出。
4.晚上7：00安排禮儀小姐在禮堂入口和現(xiàn)場各4名，入口的4名禮儀小姐負(fù)責(zé)迎接到場的嘉賓，并帶領(lǐng)嘉賓入席?，F(xiàn)場的4名禮儀小姐負(fù)責(zé)節(jié)目單的派送。
5.秘書部安排人員在晚會現(xiàn)場維持紀(jì)律.會場后勤保障及處理緊急情況.晚會前后的'衛(wèi)生處理.及善后事務(wù)。
6.晚會開始。
九.注意事項：由于晚會到場的人員較多，所以晚會上應(yīng)該多安排人手處理觀眾的進(jìn)場和離場的擁擠問題。贊助商對晚會的安排和對現(xiàn)場的布置要求應(yīng)盡量滿足。維持晚會紀(jì)律的會員應(yīng)對人禮貌友善，如有無法處理的應(yīng)立即通知秘書部，交由協(xié)會處理。
十.活動目標(biāo)：通過這次活動可以讓全院的師生有一個難忘的回憶，促進(jìn)協(xié)會的和諧和學(xué)院的和諧，促進(jìn)同學(xué)之間的交流。
會員評家活動總結(jié)篇二十一
我單位已對《xx-x協(xié)會章程》內(nèi)容基本了解，志愿加入xx-x協(xié)會并鄭重承諾：
1、擁護(hù)和遵守協(xié)會章程，履行會員義務(wù)，服從協(xié)會管理，關(guān)心支持本會工作，及時向本會反映意見、要求和建議。
2、依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。積極倡導(dǎo)誠實(shí)守信的良好風(fēng)氣，切實(shí)規(guī)范自身的生產(chǎn)經(jīng)營行為。嚴(yán)格遵守《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，努力改善生產(chǎn)條件，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。
3、狠抓質(zhì)量，確保安全。不超范圍生產(chǎn)，不使用和收購無證產(chǎn)品。食品標(biāo)識真實(shí)，不銷售過期變質(zhì)食品。杜絕和唾棄摻雜使假、以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品，不以欺詐牟利，不取不義之財，嚴(yán)把食品質(zhì)量安全關(guān)，保證出廠食品安全。
4、合理定價，公平交易。在協(xié)會指導(dǎo)下對商品合理定價，不搞惡性競爭，相互壓價，公平交易，有序競爭，不以不正當(dāng)經(jīng)營手段破壞市場秩序。
5、自覺接受政府職能部門及協(xié)會對本單位的監(jiān)督，對企業(yè)生產(chǎn)和管理工作不斷進(jìn)行改進(jìn)。歡迎社會監(jiān)督，傾聽消費(fèi)者意見，維護(hù)消費(fèi)者的'健康和安全。
如發(fā)生違反食品安全有關(guān)法律法規(guī)和上述承諾，本單位及我個人愿承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的一切的責(zé)任并賠償一切相應(yīng)損失。
本承諾書一式兩份，承諾單位和協(xié)會各執(zhí)一份。
承諾單位：
承諾人（法定代表人）簽名：
承諾日期：年月日
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