財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 16:57:16
財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔(通用12篇)
時(shí)間:2023-11-28 16:57:16     小編:筆硯

報(bào)告是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,通過(guò)寫報(bào)告可以提升自己的思考能力和表達(dá)能力。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,同時(shí)要確保與整個(gè)報(bào)告內(nèi)容一致,避免出現(xiàn)矛盾或重復(fù)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫到大家。在這些范文中,你可以看到報(bào)告的不同類型和形式,了解如何表達(dá)觀點(diǎn)、分析問(wèn)題、提出建議等。同時(shí),我們也要注意參考范文時(shí)要注重取其精華,避免抄襲和盲目照搬,以保證報(bào)告的原創(chuàng)性和個(gè)性化。希望大家能夠從中受益,寫出一份出色的報(bào)告!

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇一

聽(tīng)了專家的講座和培訓(xùn)老師的指導(dǎo)后,我感觸最深的是微課的認(rèn)識(shí)與制作方法。培訓(xùn)中,老師一方面要求我們以超脫姿態(tài),踏實(shí)前行,堅(jiān)持遵循教育規(guī)律,研究微課新思路;另一方面也要求我們自覺(jué)培養(yǎng)自學(xué)發(fā)展意識(shí),力求適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)的要求,促進(jìn)學(xué)校的信息技術(shù)教學(xué)上新的臺(tái)階。通過(guò)深入學(xué)習(xí),下面談一談這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一些感悟。

一、認(rèn)識(shí)了新的課程——微課。

在4月24日余德興老師和25日陳展虹教授的講解下,我初步認(rèn)識(shí)了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學(xué)過(guò)程中圍繞某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或教學(xué)環(huán)節(jié)而開(kāi)展的精彩教與學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程?!拔⒄n”具有教學(xué)時(shí)間較短、教學(xué)內(nèi)容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點(diǎn)。對(duì)教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學(xué)與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽(tīng)評(píng)課模式,是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑之一。對(duì)于學(xué)生而言,微課能更好的滿足學(xué)生對(duì)不同學(xué)科知識(shí)點(diǎn)的個(gè)性化學(xué)習(xí)、按需選擇學(xué)習(xí),既可查缺補(bǔ)漏又能強(qiáng)化鞏固知識(shí),是傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)的一種重要補(bǔ)充和拓展資源。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,隨著信息與通迅技術(shù)的快速發(fā)展,特別是隨著移動(dòng)數(shù)碼產(chǎn)品和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的普及,基于微課的移動(dòng)學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)將會(huì)越來(lái)越普及,微課必將成為一種新型的教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式。

二、如何根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn)設(shè)計(jì)微課。

通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí),本人從別人的身上學(xué)習(xí)到一些有關(guān)微課設(shè)計(jì)的知識(shí)。一節(jié)微課能否設(shè)計(jì)得好、教學(xué)效果佳,知識(shí)點(diǎn)的選擇和分析處理非常重要。因此,在設(shè)計(jì)每一節(jié)微課時(shí),我首先慎重選擇知識(shí)點(diǎn),并對(duì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)的分析和處理,使它們更符合教學(xué)的認(rèn)知規(guī)律,學(xué)習(xí)起來(lái)能夠達(dá)到事半功倍的效果。我嘗試做到如下幾點(diǎn):

1、知識(shí)點(diǎn)盡量選擇教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。

2、知識(shí)點(diǎn)的選擇要細(xì),十分鐘內(nèi)能夠講解透徹。

3、知識(shí)點(diǎn)要準(zhǔn)確無(wú)誤,不允許有文字、語(yǔ)言、圖片上的知識(shí)性錯(cuò)誤或誤導(dǎo)性的描述。

4、要將知識(shí)點(diǎn)按照一定邏輯分割成很多個(gè)小知識(shí)點(diǎn)。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇二

2016年x月,我參加了奧鵬教師網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)。通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí),讓我對(duì)傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變,感受很深。特別是專家們那熱愛(ài)教育事業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹(jǐn)慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。

作為一名青年教師,我深知自己在數(shù)學(xué)教學(xué)上是幼稚且不成熟的,教學(xué)工作中還有很多不足,但通過(guò)這兩天的學(xué)習(xí),我堅(jiān)信在以后的工作學(xué)習(xí)中,更加努力學(xué)習(xí)和工作,使自己取得更大的進(jìn)步。在這次學(xué)習(xí)中讓我知道該如何去更有效的展開(kāi)教學(xué),讓我懂得生命的來(lái)之不易,懂得珍惜生命,也讓我懂得教師的權(quán)利和義務(wù)。在此期間還和許多同行驚進(jìn)行交流,是我有所提高。還可以看看其他老師的作業(yè)、評(píng)論、文章;看看課程團(tuán)隊(duì)專家的指導(dǎo)意見(jiàn)、建議,是我受益良多。

我一直抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),努力從中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,并以之來(lái)充實(shí)自己,這次培訓(xùn),對(duì)我來(lái)說(shuō)真是彌足珍貴??傊?,這次的網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和展示的機(jī)會(huì),我本人也在這次研修中收獲頗多。這次網(wǎng)絡(luò)研修給我?guī)?lái)了新的學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念,為我今后的教育事業(yè)開(kāi)辟了新環(huán)境。我要把吸取到的先進(jìn)理念、思想運(yùn)用到自己的工作中。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

五天前,我們滿懷著希望相聚在×,來(lái)到×學(xué)習(xí)。幾天來(lái),全體學(xué)員自覺(jué)克服了工學(xué)矛盾,頂著盛夏的炎炎烈日,真正靜下心來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研討,交流工作,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,完成了全部課程,培訓(xùn)班取得了圓滿成功。剛才,×位學(xué)員代表各個(gè)小組從不同側(cè)面就學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了交流發(fā)言,特別是班長(zhǎng)×同志代表班委和全體學(xué)員作了一個(gè)非常精彩的總結(jié)發(fā)言,講了三個(gè)特點(diǎn)、五個(gè)收獲、五條建議,聽(tīng)后非常受教育、受啟發(fā)。今天,×還在百忙之中出席我們培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮,體現(xiàn)了武漢大學(xué)對(duì)我們這個(gè)班的高度重視。剛才聽(tīng)了大家的發(fā)言,總的感覺(jué):這次培訓(xùn)雖然時(shí)間很短,只有五天,課程也很有限,但是內(nèi)容豐富,堂堂精彩。大家都反映這次培訓(xùn)班風(fēng)和紀(jì)律都特別好,我想主要有兩個(gè)原因:第一是管理比較嚴(yán),要求比較高。第二是老師講得精彩,大家都喜歡聽(tīng),也都非常自覺(jué)。各位老師課都講得非常好,解渴釋疑,以前的很多問(wèn)題特別是一些大是大非、似是而非的問(wèn)題,聽(tīng)課之后都豁然開(kāi)朗了。這次培訓(xùn)班的主要收獲我感到主要可以用四句話八個(gè)字來(lái)概括。

一是明理。這次培訓(xùn)共安排了七次課,兩次交流討論,一次經(jīng)驗(yàn)介紹,都讓我們明白了很多道理,而且都是大道理。一是人生意義的大道理?!两淌冢瑥膰?guó)學(xué)、中華傳統(tǒng)文化,給了我們營(yíng)養(yǎng):宇宙無(wú)限,人生有限。生命有限,精神永存。這就是一種價(jià)值和意義。它告訴我們做事要先做人,讓我們明白了怎么做人的大道理。二是治國(guó)理政的大道理。我們這次培訓(xùn)的主題是從嚴(yán)治黨新常態(tài)下如何創(chuàng)新務(wù)實(shí)黨建的問(wèn)題。首先要理解我們黨的執(zhí)政綱領(lǐng),中央提出四大布局和“四個(gè)全面”。他們四者之間是什么關(guān)系,黨建在這中間又起什么作用,這是治國(guó)理政的大道理,我們把它搞清楚了。圍繞中心,服務(wù)大局,什么是中心,什么是大局,什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài),在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我們?cè)趺凑{(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)結(jié)構(gòu),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,怎么推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè),推行服務(wù)業(yè)新政等等,這些老師都給我們講清楚了。而這些都與黨建工作息息相關(guān),如果不懂的話,我們就無(wú)法圍繞中心、服務(wù)大局。三是科學(xué)管理的大道理。科學(xué)管理這一課,老師教學(xué)方法優(yōu),互動(dòng)性很好,事例也很多,很生動(dòng),讓我們知道沒(méi)有無(wú)用的人,只有不會(huì)用人的人。反思自己,如果我們不能調(diào)動(dòng)別人的積極性是我們自己不會(huì)用人,而不是人家沒(méi)用。每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn),要善于發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn),所以我覺(jué)得這也是收獲。四是從嚴(yán)治黨的大道理?,F(xiàn)在中央強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)治黨,那么怎么實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨,我覺(jué)得主講這個(gè)內(nèi)容的兩位教授都講得特別好,包括今天的×教授?!两裉祀m然不是以這個(gè)為題,但是他講的始終都是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在最高位置。道理搞明白了,人心里就敞亮,就豁然開(kāi)朗了。

二是明責(zé)。通過(guò)這次培訓(xùn),我們更清晰地明白了自己肩上的責(zé)任。黨建工作是第一責(zé)任,我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來(lái)?!猎隆寥?,×秘書(shū)長(zhǎng)在工委調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)指出:機(jī)關(guān)黨建的主體責(zé)任、機(jī)關(guān)工委的主體責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委的主體責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)之責(zé),教育管理之責(zé),監(jiān)督檢查之責(zé),考核問(wèn)責(zé)之責(zé)。這次培訓(xùn)班,我們就是要搞清楚我們自己肩負(fù)的責(zé)任是主責(zé)、是第一責(zé)任,而且必須把這個(gè)責(zé)任擔(dān)起來(lái)。

三是提能。通過(guò)這次培訓(xùn),至少提高了三個(gè)方面的能力。首先是政治辨別之能。在大是大非問(wèn)題面前不糊涂,是黨務(wù)工作者第一位的責(zé)任。如果我們不能辨別政治是非,不能跟中央和市委保持一致,我們就不是一個(gè)合格的黨務(wù)工作者。當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題不是一堂課兩堂課就能解決的,但是至少這一次,強(qiáng)化了我們這方面的意識(shí)。很多大是大非的問(wèn)題,我們都搞清楚了,工作起來(lái)就理直氣壯了。二是把握大局之能。只有懂大局,才能把握大局。不懂大局,就無(wú)法把握、無(wú)法融入。三是創(chuàng)新方法之能。無(wú)論是老師授課,還是我們的交流,我覺(jué)得方法的創(chuàng)新,思維方式、工作方法的創(chuàng)新,火花很多,方法很多。

四是鼓勁。通過(guò)這次學(xué)習(xí),達(dá)到了鼓勁的目的,普遍增強(qiáng)了我們做好黨務(wù)工作的信心?!叭齻€(gè)自信”是管總的,如果我們都不自信,怎么能讓人家自信?這是不可能的。我們懂了,心里有底氣了,所以就更加自信。二是當(dāng)前這個(gè)形勢(shì)讓我們自信?,F(xiàn)在全黨都重視黨建工作,把黨建工作放在很高的位置,第一責(zé)任的位置,最大政績(jī)的位置。很多同志說(shuō)“我們迎來(lái)了黨建工作新的春天”,也可以說(shuō)是迎來(lái)了重大的機(jī)遇期,這為我們開(kāi)展黨建工作營(yíng)造了良好的環(huán)境。三是這些年來(lái)我們創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗(yàn),打下了很雄厚的基礎(chǔ)。我們知道怎么干了,讓我們更有自信。四是黨建工作有很多好的制度做保障,有章可循了,讓我們自信。這次培訓(xùn),不管是小組討論,還是大會(huì)發(fā)言,很多同志都是信心滿滿,大家的信心、決心、恒心都增強(qiáng)了。

下面我想圍繞如何適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài),推動(dòng)務(wù)實(shí)黨建創(chuàng)新發(fā)展這個(gè)主題,同時(shí)也結(jié)合傳達(dá)×秘書(shū)長(zhǎng)7月28日在工委座談?wù){(diào)研時(shí)的講話精神,針對(duì)這次培訓(xùn)班上大家討論中提出的問(wèn)題,講三點(diǎn)意見(jiàn),供大家參考。

一、進(jìn)一步加深對(duì)從嚴(yán)治黨新常態(tài)的理解。

對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),現(xiàn)在有規(guī)定的說(shuō)法。但是對(duì)黨建新常態(tài),目前還沒(méi)有一個(gè)正式的全面的解釋。就我個(gè)人理解,黨建新常態(tài)核心問(wèn)題主要體現(xiàn)在一個(gè)“真”字上。我覺(jué)得主要有以下“四真”。

黨要管黨就是真管。為什么要真管呢?這是由我們黨的執(zhí)政性質(zhì)決定的。執(zhí)政的性質(zhì)就是,首先我們黨是一個(gè)肩負(fù)歷史使命的政黨,我們所肩負(fù)的是階級(jí)和民族的雙重使命。階級(jí)的使命是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,民族的使命就是實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。當(dāng)然共產(chǎn)主義是更遠(yuǎn)大的理想,第一步的使命是實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興。共產(chǎn)主義是實(shí)現(xiàn)全人類的解放,全人類的幸福。所以我們黨把自己定位定得非常高,這個(gè)歷史使命是非常崇高的,非常長(zhǎng)遠(yuǎn)的,而不是一天兩天就可以完成的。所以承擔(dān)這么重大歷史使命的黨,你不堅(jiān)強(qiáng)行嗎?不行。第二,我們黨是一個(gè)擁有9100多萬(wàn)黨員的大黨,世界第一大黨,而且又是在一個(gè)占世界人口五分之一,13億人口的大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政的黨,黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力不僅關(guān)乎黨的命運(yùn),更關(guān)乎國(guó)家、民族、人民的命運(yùn)。你不強(qiáng)大能承擔(dān)嗎?不能。第三,在新的歷史條件下,我們黨又面臨著一系列重大嚴(yán)峻復(fù)雜問(wèn)題的考驗(yàn)。黨面臨的執(zhí)政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、艱巨的、復(fù)雜的。這些都是有根據(jù)的。這么大的考驗(yàn),沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的黨,能行嗎?不行。第四,我們黨內(nèi)精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)又異常嚴(yán)峻地?cái)[在我們面前。解決這些問(wèn)題只有靠我們自己,所以必須要管起來(lái),必須要嚴(yán)起來(lái)。正是因?yàn)橛辛诉@些問(wèn)題,所以建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨,就刻不容緩地?cái)[在了我們面前,就要求我們真重視起來(lái)。怎么樣才能做到真重視呢?首先我們要把這些問(wèn)題搞清楚了,才能做到真重視。如果我們不真重視,就可能喪失執(zhí)政地位,這絕不是危言聳聽(tīng)。習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上指出:“如果我們黨弱了、散了、垮了,其他的政績(jī)又有什么意義呢”?他要求,各級(jí)各部門黨組(黨委)必須樹(shù)立正確的政績(jī)觀,堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問(wèn)題,把“抓好黨建作為最大的政績(jī)”。這就是中央真重視。習(xí)總書(shū)記無(wú)論在什么場(chǎng)合,都強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),講的很嚴(yán)肅。市委也歷來(lái)高度重視黨建工作,市委書(shū)記×始終把貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)治黨要求作為第一職責(zé)抓在手上,把黨建工作作為第一責(zé)任扛在肩上,單純就機(jī)關(guān)黨建而言,每年年初“三抓一促”動(dòng)員大會(huì)都親自出席并作重要講話,包括今年親自在《中直黨建》撰文談機(jī)關(guān)黨建、親自參加七一主題黨日活動(dòng),對(duì)增強(qiáng)處級(jí)干部黨性修養(yǎng)作出重要批示,去年年底親自主持召開(kāi)全市基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì),等等,都體現(xiàn)了真重視這個(gè)特點(diǎn)。

從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在真嚴(yán)。從嚴(yán)治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),特別是思想建黨,我們黨從建黨開(kāi)始就一直強(qiáng)調(diào)思想建黨。思想建黨是什么呢?就是既要解決組織入黨的問(wèn)題,更要解決思想入黨的問(wèn)題。就是要用無(wú)產(chǎn)階級(jí)的思想改造非無(wú)產(chǎn)階級(jí)的思想。習(xí)近平總書(shū)記指出:有些地方看起來(lái)是在管黨治黨,但沒(méi)有管到位上,嚴(yán)到份上。只要真管真嚴(yán),敢管敢嚴(yán),長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),而不是管一陣放一陣、嚴(yán)一陣松一陣,就沒(méi)有什么解決不了的問(wèn)題,就不至于小矛盾積重難返,小問(wèn)題釀成大患。世間事作于細(xì),成于嚴(yán),我們共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真,認(rèn)真就是嚴(yán)字當(dāng)頭,做事不應(yīng)付,做人不對(duì)付。原來(lái)也在提嚴(yán),可能更多停留在口號(hào)上,現(xiàn)在的嚴(yán),就是要落實(shí)在行動(dòng)上,把認(rèn)真的要求貫徹到一切工作中去。中央是這樣要求的,也是這樣做的,十八大后一系列的舉措,出臺(tái)中央八項(xiàng)規(guī)定,開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入反“四風(fēng)”,持續(xù)打老虎拍蒼蠅,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,等等,都是動(dòng)真格,而且從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣的力度。最近人民日?qǐng)?bào)、新華每日電訊連續(xù)登了我們湖北市的兩篇文章。以《你不問(wèn)責(zé)就問(wèn)你的責(zé)》《湖北:真問(wèn)責(zé)確保主體責(zé)任真落實(shí)》為題發(fā)了。其中講到了九個(gè)真,就有真嚴(yán)格。

也有人說(shuō)不愿意見(jiàn)我們的機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、專職副書(shū)記。我想說(shuō)的這些是不是普遍現(xiàn)象呢?肯定不是,可能是極少數(shù)現(xiàn)象。但是這個(gè)現(xiàn)象它說(shuō)明了一個(gè)什么問(wèn)題呢?這就需要我們思考了。我想在很大程度上就是因?yàn)槲覀儼阉鎏摿?,不接地氣,不和單位的?shí)際和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,不和我們黨員的思想實(shí)際相結(jié)合,形成了“兩張皮”,隔靴捎癢,不起作用,并且搞得很繁瑣,自己把自己忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),到頭來(lái)還得不到別人的理解。究其原因,還是我們的思想方法和工作方法出了問(wèn)題。換句話說(shuō),就是我們的黨建工作還不夠務(wù)實(shí)。所以×秘書(shū)長(zhǎng)在今年“七一”總結(jié)表彰會(huì)的主題講話就是推進(jìn)務(wù)實(shí)黨建,深化“三抓一促”。講話對(duì)“務(wù)實(shí)黨建”提出了明確要求。歸納起來(lái),就是剛才大家總結(jié)的求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)。首先是要有求實(shí)的態(tài)度。就是思路要實(shí),要從實(shí)際出發(fā)來(lái)定思路,不是拍腦袋定思路,坐在家里定思路。思路要切合我們的實(shí)際,切合機(jī)關(guān)黨員思想實(shí)際,切合我們業(yè)務(wù)工作、中心工作的實(shí)際。其次是方法要實(shí)。要有用、管用。最后是落實(shí)。就是任何事情都要有結(jié)果,結(jié)果沒(méi)人管、沒(méi)人問(wèn),這就是不落實(shí)。工委機(jī)關(guān)搞了一個(gè)“紅旗黨支部”的深度調(diào)研,主題是×秘書(shū)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的“從先進(jìn)典型的實(shí)踐看務(wù)實(shí)黨建的實(shí)際成效”。我們把機(jī)關(guān)的干部分了27個(gè)組,兩人一組,深入到60個(gè)“紅旗黨支部”。要求每個(gè)支部時(shí)間不少于一天,做到三個(gè)必談:支部書(shū)記必談、支部委員必談、支部黨員必談。超過(guò)7人以上的支部,不少于7人座談。然后根據(jù)情況,每個(gè)組都可以找黨組(黨委)書(shū)記談,機(jī)關(guān)黨委書(shū)記談,也可以找專職書(shū)記談。根據(jù)需要,再查看臺(tái)賬,查看相關(guān)記載,查看相關(guān)制度,作為佐證,成效非常好。下一步我們還要從27篇調(diào)研報(bào)告里評(píng)出10篇優(yōu)秀,在機(jī)關(guān)大會(huì)上作交流,然后大家都來(lái)做點(diǎn)評(píng)。我們還要從27份調(diào)研報(bào)告里提煉出一批支部工作法,在機(jī)關(guān)進(jìn)行宣傳和推廣。這次調(diào)研,讓我深深地感到,我們?cè)u(píng)出的這些紅旗黨支部,都是名副其實(shí)的,他們的工作都是務(wù)實(shí)的。

黨建工作最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是什么?黨建工作不是為教育而教育,為管理而管理。最終目的體現(xiàn)在:通過(guò)黨建工作,通過(guò)思想政治工作,凝心聚力,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為中心工作提供保障和促進(jìn)作用。就是《條例》中說(shuō)的:服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。從大處講,黨建工作就是要為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“一百年”目標(biāo)提供保障。從湖北來(lái)講,就是要為“建成支點(diǎn)、走在前列”目標(biāo)提供保障。從各個(gè)單位來(lái)講,就是為本單位的業(yè)務(wù)工作提供保障。如果我們把這個(gè)做到了,我們的黨建工作就抓實(shí)了,就真有效了。如果偏離了中心,黨建工作就難有地位,也不會(huì)受歡迎,也就失去了原有的生命力和價(jià)值。

二、進(jìn)一步聚焦建黨管黨的主體責(zé)任。

聚焦主責(zé),就是要聚焦建黨管黨之責(zé),建黨包括思想、組織、作風(fēng)、隊(duì)伍、制度五大建設(shè),管黨包括基層黨組織建設(shè)、黨員管理、黨組織基層干部管理、黨務(wù)工作者管理、機(jī)關(guān)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)管理等等?!撩貢?shū)長(zhǎng)在×月×日講話中,進(jìn)一步明確了當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建六個(gè)方面的工作任務(wù):一是市直機(jī)關(guān)黨組織廣大黨員自覺(jué)與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定貫徹市委決策部署,充分發(fā)揮兩個(gè)作用,推動(dòng)改革發(fā)展任務(wù)在市直機(jī)關(guān)落實(shí)。二是組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話,推動(dòng)“三型”機(jī)關(guān)特別是學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。三是機(jī)關(guān)黨員教育管理服務(wù)。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想思想政治工作。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員監(jiān)督。六是協(xié)助黨組加強(qiáng)管理。這些任務(wù)十分具體、實(shí)在,我們要抓好落實(shí)。

“新”是黨建工作與時(shí)俱進(jìn)的生命力所在,就是要認(rèn)清新形勢(shì)、把握新機(jī)遇、落實(shí)新要求、創(chuàng)造新方法、開(kāi)創(chuàng)新局面。另一方面,是工作舉措。具體來(lái)說(shuō),主要在以下五個(gè)方面下功夫。

×?xí)浽诮衲昴瓿酢叭ヒ淮佟眲?dòng)員大會(huì)上提出:我們要糾正一個(gè)錯(cuò)誤觀念,一提到基層就是指農(nóng)村、社區(qū),機(jī)關(guān)也有基層,機(jī)關(guān)的基層就是支部?!撩貢?shū)長(zhǎng)指出:支部就是黨組織的“網(wǎng)腳”,只有扎緊扎實(shí)“網(wǎng)腳”,黨建工作才會(huì)落到實(shí)處。市直機(jī)關(guān)近×萬(wàn)名黨員,每一個(gè)黨員都隸屬于一個(gè)支部,抓住支部建設(shè),就覆蓋到了所有黨員,我們要把支部建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的“牛鼻子”工作來(lái)抓。具體來(lái)說(shuō)有“五抓”:一是抓支部書(shū)記,首先,要按照“支部建在處室、處長(zhǎng)擔(dān)任書(shū)記”的要求配強(qiáng)支部書(shū)記,其次,強(qiáng)化書(shū)記“黨建第一責(zé)任”意識(shí),強(qiáng)化處長(zhǎng)“一崗雙責(zé)”意識(shí),進(jìn)一步明確支部書(shū)記的基本職責(zé)。再次嚴(yán)格對(duì)書(shū)記的考核管理,要求支部書(shū)記做到五個(gè)一口清:黨員情況一口清、黨建職責(zé)一口清、解決問(wèn)題一口清、活動(dòng)開(kāi)展一口清、工作業(yè)績(jī)一口清。二是抓組織生活,以市委書(shū)記ד七一”前參加支部主題黨日活動(dòng)為標(biāo)桿,嚴(yán)格機(jī)關(guān)支部黨內(nèi)生活,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),真正使黨內(nèi)生活嚴(yán)起來(lái)。三是抓創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步抓好“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),總結(jié)首屆“紅旗黨支部”創(chuàng)建考評(píng)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善考評(píng)辦法,深化創(chuàng)建活動(dòng),在湖北日?qǐng)?bào)、湖北電視臺(tái)等主流媒體樹(shù)立、宣傳、推廣一批先進(jìn)典型,充分發(fā)揮“紅旗黨支部”的示范引領(lǐng)作用,從面上帶動(dòng)整個(gè)市直機(jī)關(guān)的支部建設(shè),推動(dòng)支部晉位升級(jí)。四是抓工作規(guī)范。在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,編印《市直機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)范手冊(cè)》,進(jìn)一步規(guī)范支部“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議黨員、黨員管理、黨務(wù)公開(kāi)、黨員思想動(dòng)態(tài)分析等工作。五是抓有效保障。進(jìn)一步探索支部經(jīng)費(fèi)、陣地、人員等保障問(wèn)題,落實(shí)支部對(duì)黨員干部提拔、交流、評(píng)先等方面的建議權(quán)、話語(yǔ)權(quán),為支部開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。

具體,就是好操作好問(wèn)責(zé);

簡(jiǎn)練,就是簡(jiǎn)便易行。要樹(shù)立問(wèn)責(zé)導(dǎo)向,對(duì)黨委書(shū)記、支部書(shū)記履職不力的,要問(wèn)責(zé)追責(zé),而且要體現(xiàn)力度,今后支部書(shū)記履職不稱職的,也不能擔(dān)任相應(yīng)的行政職務(wù)。加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的力度,注重臺(tái)賬管理,加強(qiáng)平時(shí)考核,避免年終突擊、應(yīng)付式考核,力爭(zhēng)考嚴(yán)、考實(shí)、考準(zhǔn)。宜昌市直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)造的“基礎(chǔ)工作日?;芾?、差錯(cuò)考核”“重點(diǎn)工作項(xiàng)目化設(shè)計(jì)、對(duì)標(biāo)考核”的做法值得借鑒。進(jìn)一步發(fā)揮考核指揮棒的作用,綜合利用年終目標(biāo)責(zé)任制、黨建工作先進(jìn)單位、文明單位創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)工作等考核手段推動(dòng)工作。

一要制定出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》。落實(shí)三級(jí)責(zé)任,市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委對(duì)支部(支部要有紀(jì)檢委員)、支部對(duì)黨員要層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)責(zé)任,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。二要充分運(yùn)用巡查重要手段。按照“精準(zhǔn)打擊、形成震懾”的要求,在市直機(jī)關(guān)開(kāi)展巡查試點(diǎn)工作,拓展巡查內(nèi)容,通過(guò)實(shí)踐探索,爭(zhēng)取把巡查工作固化成制度安排。三要建立嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制。落實(shí)把紀(jì)律挺在前面的要求,用好約談、函詢、查處、曝光等有效方法,堅(jiān)持抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒、觸犯紀(jì)律及時(shí)處理。在湖北機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)設(shè)立警示臺(tái),及時(shí)通報(bào)查處結(jié)果。

深入把握從嚴(yán)治黨新常態(tài)的規(guī)律,研究機(jī)關(guān)黨建工作的基本特點(diǎn),探索服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的實(shí)現(xiàn)途徑和有效方式,在制度建設(shè)上有新作為。要制定出臺(tái)《加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治的實(shí)施辦法》,進(jìn)一步提高組織生活質(zhì)量,對(duì)支部開(kāi)展組織生活,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活情況進(jìn)行規(guī)范。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取提請(qǐng)市委出臺(tái)《全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨建工作的意見(jiàn)》,這個(gè)文件是今后一個(gè)時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作管總的文件,要體現(xiàn)新要求,固化新經(jīng)驗(yàn),解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,回應(yīng)大家期盼,對(duì)此,我們將開(kāi)展專題調(diào)研,拿出征求意見(jiàn)稿之后,請(qǐng)同志們提出寶貴意見(jiàn)。

三、努力打造一支建黨管黨的“鐵軍”隊(duì)伍。

二是要愛(ài)崗敬業(yè);

三是要責(zé)任擔(dān)當(dāng);

四是要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,五是要引領(lǐng)示范。這個(gè)要求既是對(duì)機(jī)關(guān)工委提的,也是對(duì)全體機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者提的,當(dāng)然,市直機(jī)關(guān)工委必須走在前頭。這些都不是空泛的要求,必須體現(xiàn)在我們的一言一行上。在討論中,大家提出:什么是鐵軍,鐵軍有哪些具體的標(biāo)準(zhǔn)和要求,我的理解是有鐵的信仰、鐵的意志、鐵的紀(jì)律、鐵的戰(zhàn)斗力,就是要拉得出,沖得上,打得贏。

對(duì)這個(gè)問(wèn)題,大家都很重視,當(dāng)然首先是要落實(shí)《條例》,保證專職黨務(wù)干部數(shù)量。《條例》規(guī)定:一般應(yīng)占機(jī)關(guān)工作人員的1%-2%?!吨醒雵?guó)家機(jī)關(guān)工委貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求實(shí)施意見(jiàn)》明確為2%,而且規(guī)定:機(jī)關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門,可以適當(dāng)增加比例。我們爭(zhēng)取在《全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨建工作的意見(jiàn)》中按照上限予以明確。但更重要的是創(chuàng)新思維方式,用大黨建的思路來(lái)整合資源,既要積極爭(zhēng)取單位黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)重視支持,又要發(fā)揮兼職干部和全體黨員的作用,形成黨建工作的合力。要明確機(jī)關(guān)黨委委員的分工,明確機(jī)關(guān)黨委集體的議事規(guī)則,充分發(fā)揮支部書(shū)記、支委委員的作用,機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)牽頭抓總,要層層分解責(zé)任、明確責(zé)任邊界,層層嚴(yán)實(shí)責(zé)任,抓好檢查督辦,避免機(jī)關(guān)黨建由機(jī)關(guān)黨辦一個(gè)部門來(lái)抓的局面。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。抓住市委派出紀(jì)檢組改革的契機(jī),理順關(guān)系,配強(qiáng)隊(duì)伍,明確職能,全面認(rèn)真履行機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察職能。

黨建工作是一門政治性、政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,需要我們具備政治定力、謀全局的能力、做思想政治工作的能力、調(diào)研能力,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)工作者隊(duì)伍,把專兼職黨務(wù)干部培養(yǎng)成為黨建工作的行家里手、培養(yǎng)成為抓黨建的專家。首先要抓培訓(xùn)。要分層分類培訓(xùn),機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、專職副書(shū)記、一般黨務(wù)干部、機(jī)關(guān)支部書(shū)記、支委成員,分門別類培訓(xùn)。工委力爭(zhēng)用五年時(shí)間,把市直一級(jí)機(jī)關(guān)支部書(shū)記和二級(jí)單位黨組織的主要負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)一遍。有同志提出:結(jié)合課題調(diào)研,組織大家外出培訓(xùn)考察,明年,在不違反中央八項(xiàng)規(guī)定的前提下,我們將在這個(gè)方面做些探索。其次是抓交流。落實(shí)《條例》“有計(jì)劃有組織安排機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員與行政業(yè)務(wù)人員的雙向交流”的規(guī)定,積極爭(zhēng)取黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部的雙向交流,使機(jī)關(guān)黨務(wù)干部崗位成為提高素質(zhì)、豐富閱歷、施展才華、培養(yǎng)人才的崗位,真正把黨務(wù)干部隊(duì)伍搞成一潭活水。一方面,大家自己要有能有為,另一方面,工委和各級(jí)黨委也要加大向黨組(黨委)的推薦力度。抓述職?!叭?jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”是一個(gè)好平臺(tái),要把它作為檢閱臺(tái)、比武臺(tái),大家要用好,避免搞成形式主義。

積極爭(zhēng)取黨組重視。任何工作千難萬(wàn)難,只要領(lǐng)導(dǎo)重視就不難。當(dāng)前在從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,抓黨建是黨組(黨委)的主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)的重視程度從來(lái)沒(méi)有這么高過(guò),這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是面臨前所未有的機(jī)遇,我們一定要理直氣壯地積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,既要勇于爭(zhēng)取,也要善于爭(zhēng)取,每年至少向黨組(黨委)匯報(bào)一次,幫黨組(黨委)分憂,真正建設(shè)隊(duì)伍、促進(jìn)中心。落實(shí)基本保障。做好機(jī)關(guān)黨建工作,需要人、財(cái)、物等方面的基本保障。討論中,有同志提到,既然把工作重心轉(zhuǎn)移到支部,相關(guān)的人財(cái)物也應(yīng)該向支部?jī)A斜。有同志提出,支部最了解黨員,涉及到黨員的提拔、交流、考核、獎(jiǎng)懲,要提高支部書(shū)記的建議權(quán)、話語(yǔ)權(quán),我們認(rèn)為都有道理,我們會(huì)積極研究。實(shí)踐出真知,智慧在基層,也希望大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

同志們,在黨的建設(shè)進(jìn)入全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,機(jī)關(guān)黨建面臨著新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也賦予我們義不容辭的責(zé)任。這期培訓(xùn)班結(jié)束后,大家又要奔赴各自的工作崗位,投入新的工作。希望大家以這次培訓(xùn)班為契機(jī),學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的巨大動(dòng)力,以更加飽滿的工作熱情,全身心投入到工作中去,為“建成支點(diǎn)、走在前列”做出新的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次培訓(xùn),老師們的授課深入淺出,形象生動(dòng),讓我獲益匪淺,現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)的收獲和體悟總結(jié)如下。

一、堅(jiān)定了理想信念。專家教授對(duì)社會(huì)的分析一針見(jiàn)血、

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一語(yǔ)中的,實(shí)事求是、客觀實(shí)在。通過(guò)本次學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)了黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性;進(jìn)一步端正了自己的世界觀,堅(jiān)定了理想信念。

二、深刻感悟到態(tài)度的重要性。本次學(xué)習(xí)雖然課程安排很滿、很緊湊,但毫無(wú)疲累的感覺(jué)。這一方面得益于授課老師們的精心準(zhǔn)備,內(nèi)容引人入勝;另一方面,我們十分珍惜這次高規(guī)格的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),拿出最好的學(xué)習(xí)狀態(tài)投入到這次培訓(xùn)也是重要原因。通過(guò)本次學(xué)習(xí),我領(lǐng)悟到對(duì)待工作,如果積極主動(dòng),自然熱情迸發(fā),工作起來(lái)更加得心應(yīng)手,容易得到群眾的理解和支持、領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可;如果消極被動(dòng),必將適得其反。

三、開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了知識(shí)。我十分珍惜這次在中國(guó)政法大學(xué)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),抱著虔誠(chéng)的態(tài)度,把這次學(xué)習(xí)作為提高自身修養(yǎng)與能力素質(zhì)的契機(jī),特別投入與認(rèn)真。特別是聽(tīng)了張麗琳教授《領(lǐng)導(dǎo)力突破與魅力提升》、白煥然教授《傳統(tǒng)文化與警察職業(yè)》、馬皚教授《領(lǐng)導(dǎo)干部工作壓力緩解與情緒控制》、杜彥輝教授《大數(shù)據(jù)與公安實(shí)戰(zhàn)》以及崔艷教授《習(xí)慣在鏡頭下執(zhí)法——提高公安民警媒介修養(yǎng)》等課程后,被專家教授們獨(dú)到的分析和精辟的見(jiàn)解所吸引,教授們?cè)S多精辟入理的觀點(diǎn)和處事態(tài)度給我予以啟發(fā),開(kāi)闊了我的視野,豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備。

四、通過(guò)這次學(xué)習(xí),與本班同學(xué)加深了解,增進(jìn)了友誼。平時(shí),我們各自在不同的崗位工作,忙于日常的工作事務(wù),很少有這樣的交流機(jī)會(huì)。此次赴京學(xué)習(xí),在課上,我們一起聆聽(tīng)、一起思考、一起進(jìn)步;閑暇時(shí),我們交流各自工作中的得失和生活中的喜怒哀樂(lè),增強(qiáng)了相互理解;學(xué)成歸來(lái),我們握手告別,元?dú)鉂M滿的回到各自的工作崗位。

借著這次學(xué)習(xí)的東風(fēng),我將繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局黨委的決策部署,不斷提高政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力。只有這樣,才能在貫徹落實(shí)縣局黨委的工作部署、指示精神上更主動(dòng)、更準(zhǔn)確,不發(fā)生任何偏差和失誤,不負(fù)所學(xué),不負(fù)群眾期待,真正成為一名組織信賴、群眾滿意的人民警察。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇五

xx市20xx年高中數(shù)學(xué)教師能力提升培訓(xùn)活動(dòng)于10月xx日至10月xx日在xx中學(xué)成功舉行。感謝市教研室及xx中學(xué)提供給我們這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),使我能有幸聆聽(tīng)各位優(yōu)秀專家報(bào)告。這次培訓(xùn)具有針對(duì)性,對(duì)于我這種新進(jìn)的青年教師來(lái)說(shuō),及時(shí)了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足,對(duì)我教育教學(xué)能力的提高具有很大幫助。

xx教授做了《xxxx》報(bào)告,準(zhǔn)確定位了數(shù)學(xué)的6大核心素養(yǎng),他提出通過(guò)對(duì)學(xué)生四基四能的培養(yǎng)來(lái)提高學(xué)生的核心素養(yǎng),幫助學(xué)生用數(shù)學(xué)的眼光觀察世界,用數(shù)學(xué)的思維分析世界,用數(shù)學(xué)的語(yǔ)言表達(dá)世界。通過(guò)分析高考變化趨勢(shì),以三角函數(shù)為例,形象地展示了如何在教學(xué)中更好地提高學(xué)生的抽象思維和邏輯推理能力。李淑敏老師通過(guò)展示學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)認(rèn)知循環(huán)圖和提升圖,將學(xué)生在數(shù)學(xué)認(rèn)知存在的問(wèn)題總結(jié)歸納,如審題時(shí)忽略弱信號(hào)、忽視思路分析等。同時(shí)提出應(yīng)對(duì)問(wèn)題的解決方法,如以函數(shù)為例,將抽象問(wèn)題分級(jí)攻破,在做題中注重正向思維和逆向思維的結(jié)合等。數(shù)學(xué)特級(jí)教師章建榮和許德剛精準(zhǔn)解讀分析了全國(guó)二卷高考數(shù)學(xué)試題,總結(jié)出高考考察的方向和重點(diǎn),如考察數(shù)學(xué)思維和轉(zhuǎn)化能力而不是訓(xùn)練技巧等。

此次培訓(xùn)為期三天,最后一天由xx中學(xué)省優(yōu)秀教學(xué)能手進(jìn)行了基本不等式示范課展示,xx中學(xué)省優(yōu)秀教學(xué)能手進(jìn)行了特值法示范課展示,所有培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行交流研討,互助學(xué)習(xí),教學(xué)相長(zhǎng),為教師在課堂教學(xué)中的困惑和難題提供思路,優(yōu)化教學(xué)效果。本次培訓(xùn)帶領(lǐng)教師們進(jìn)一步走近新課標(biāo),走近高考,對(duì)我市數(shù)學(xué)教學(xué)必將起到積極的促進(jìn)作用。此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí),印象深刻,會(huì)后對(duì)自己進(jìn)行了深刻的反思,總結(jié)如下:

虛心學(xué)習(xí),提升自己作為教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,教師要擁有幸福感。通過(guò)教育教學(xué)理論和學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí),使我懂得了怎樣備好課,上好評(píng)好一節(jié)課;對(duì)整個(gè)高中階段的數(shù)學(xué)體系有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)怎樣成長(zhǎng)成為一名科研型的教師有了具體的方法指導(dǎo),教師要有愛(ài)崗敬業(yè)精神,不僅表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)工作的恪守,以兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的是表現(xiàn)在對(duì)教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得更好的教育教學(xué)效果。

教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。使我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)代教師,第一,要有豐富系統(tǒng)的數(shù)學(xué)理論知識(shí)。第二“人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué);人人能獲得必須的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展”的基本數(shù)學(xué)理念。第三,要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習(xí)促進(jìn)者。第四,要做課程改革中的積極合作者。第五,要積極參加教學(xué)研究成為“科研型”教師,教師即“研究者”是時(shí)代對(duì)教師的要求,特別是校本課程開(kāi)發(fā)的主體必是教師,教師成為研究者是教師成長(zhǎng)的必要。

因此,在課程改革的不斷深化的形勢(shì)下,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

1、以學(xué)生發(fā)展為本,立德樹(shù)人,提升素養(yǎng)。

2、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),突出主線,精選內(nèi)容。

3、把握數(shù)學(xué)本質(zhì),啟發(fā)思考,改進(jìn)教學(xué)。

4、注重過(guò)程評(píng)價(jià),聚焦素養(yǎng),提高質(zhì)量。

把教育視作“提高人民綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要途徑”和“人類傳承文明和知識(shí),培養(yǎng)年輕一代,創(chuàng)造美好生活的根本途徑”。要求努力提供和創(chuàng)造“更好的教育”,從而使孩子們能成長(zhǎng)得更好,工作得更好、生活得更好,創(chuàng)造更好的職業(yè)幸福感。

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財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一,財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬(wàn)元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開(kāi)展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開(kāi)張,產(chǎn)品的增多,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn),工作總結(jié)《財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)》。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長(zhǎng),正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。下半年中我部門一定繼往開(kāi)來(lái),做好下半年工作計(jì)劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。

3、財(cái)務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容,財(cái)務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。

培訓(xùn)雖短,但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來(lái),我認(rèn)真聆聽(tīng)了老師就強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財(cái)務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的行政違法處罰條例等會(huì)計(jì)知識(shí)的講解,增強(qiáng)了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用能力,受益匪淺。

這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所__注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解,通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說(shuō)到:“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中,我們的財(cái)務(wù)知識(shí)、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中,作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”,我深感責(zé)任重大,需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。

具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)。

體會(huì)。

一、提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定職業(yè)操守。

作為檢察系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作人員,不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能,而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù),不然什么事情都做不好。雖然我從事財(cái)務(wù)工作也將近十五年了,平時(shí)也沒(méi)想那么多,通過(guò)這次培訓(xùn),對(duì)我的思想也是一次觸動(dòng),因此,我認(rèn)為在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、廣泛積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能。

學(xué)會(huì)了很多記賬方法,作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握,但現(xiàn)在政府收支分類在改革,記賬方式也在改變,所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。因此,在今后工作中,我應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

三、工作努力奮進(jìn),爭(zhēng)做行家里手。

現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,“誰(shuí)擁有了知識(shí),誰(shuí)就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的平臺(tái),我作為一名財(cái)務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀,做到依法辦事、愛(ài)崗敬業(yè)、搞好服務(wù)、正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人的利益。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì),在是非面前堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和態(tài)度,端正思想作風(fēng),提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人。爭(zhēng)取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”,為單位的財(cái)務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

兩天時(shí)間有限,培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí),相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益。

一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)的目的和意義。

隨著國(guó)際化的快速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)要求較高;同時(shí),為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),提高實(shí)際操作能力,學(xué)校開(kāi)展了此次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

實(shí)習(xí)我們學(xué)生能力培養(yǎng)與素質(zhì)提高的主要途徑,為我們以后走向社會(huì)、走向工作崗位奠定基礎(chǔ);同時(shí)也檢驗(yàn)了我們理論聯(lián)系實(shí)際的能力。這次實(shí)習(xí),是在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)的培訓(xùn)之后,為了增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解,更好地掌握企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本方法和基本技能,運(yùn)用學(xué)到的理論知識(shí)進(jìn)行分析和研究以解決實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題,鍛煉我們的動(dòng)手能力和培養(yǎng)社會(huì)工作能力,為以后能夠較快地適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)的題目有財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、預(yù)算編制、信用政策、股利政策、項(xiàng)目投資決策、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、資金管理、證券投資、財(cái)務(wù)分析,最后財(cái)務(wù)綜合案例分析。僅僅十道題幾乎涵蓋了我們財(cái)務(wù)管理書(shū)和財(cái)務(wù)分析書(shū)。通過(guò)課程實(shí)習(xí),使我們更加直觀理解財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容,懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系:掌握財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)決策服務(wù);我們加深對(duì)專業(yè)的了解,拓寬知識(shí)面,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力;培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,樹(shù)立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。

二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容。

平時(shí)我們?cè)谡n堂上培訓(xùn)的都是理論知識(shí),學(xué)校特地在學(xué)期最后留了3周的時(shí)間讓我們進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)。這是一個(gè)很好的讓我們把實(shí)踐和理論聯(lián)合在一起的平臺(tái)。

1.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)可以說(shuō)是財(cái)務(wù)管理中最為基礎(chǔ)但也是最為重要的內(nèi)容,因?yàn)橐磺谢顒?dòng)都是以企業(yè)確定的目標(biāo)展開(kāi)的.。目前關(guān)于目標(biāo)的說(shuō)法有很多種,書(shū)上給出的一共有三個(gè)目標(biāo):利潤(rùn)最大化、每股收益最大化、企業(yè)價(jià)值最大化。

這些的目標(biāo)并不是最優(yōu)的,結(jié)合案例我覺(jué)得:每個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要因地制宜,不能固守規(guī)定的目標(biāo),要適時(shí)變通,這樣才有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這三個(gè)目標(biāo)也是都有優(yōu)缺點(diǎn)的,例如:利潤(rùn)最大化沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)因素;每股收益最大化未能體現(xiàn)資本投入所面臨的風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)價(jià)值最大化對(duì)于未上市公司就不是那么適用了。通過(guò)對(duì)優(yōu)缺點(diǎn)的研究,更加體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)適時(shí)變通,以應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)。

2.預(yù)算編制。

預(yù)算是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定期內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),按照一定程序編制、審查、批準(zhǔn)的,企業(yè)在預(yù)定期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總體安排。題目要求我們所做的預(yù)算包括:銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)收益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。前四個(gè)是日常業(yè)務(wù)預(yù)算,后三個(gè)是財(cái)務(wù)預(yù)算。

銷售預(yù)算是一切預(yù)算的起點(diǎn)。銷售預(yù)算的編制也是非常簡(jiǎn)單的,根據(jù)題目所給資料即可輕松編制完成,其中需注意的是本期的銷售額的40%要轉(zhuǎn)入下期。也就是說(shuō)當(dāng)期預(yù)計(jì)收入就40%的上期銷售收入加上60%的本期銷售收入。在銷售預(yù)算的基礎(chǔ)上可進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算。這些預(yù)算表的結(jié)果都是環(huán)環(huán)相扣的,編制時(shí)要格外細(xì)心計(jì)算。編制這些表時(shí)有一個(gè)隱含條件讓我找了好久,就是編制完第一季度后,我在題目中找不到第二季的期初存貨量。問(wèn)過(guò)同學(xué)后恍然大悟,本期期初存貨就等于上期期末的存貨。

在日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上要進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制也很簡(jiǎn)單,但有一個(gè)地方需要額外注意,就是現(xiàn)金預(yù)算中第一季度的收支軋抵現(xiàn)金結(jié)余為-7474,而根據(jù)題意現(xiàn)金最低庫(kù)存余額為8000。這時(shí)就要向銀行貸款,貸款額要16000。因?yàn)槭冀K保持最低庫(kù)存余額在8000以上,就要加上兩個(gè)8000,而不是僅僅讓結(jié)余不為負(fù)數(shù)。

3.信用政策。

信用政策,換言之就是應(yīng)收賬款政策。應(yīng)收賬款在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中是相當(dāng)重要的。因?yàn)闉楸3制髽I(yè)間的良好的購(gòu)銷往來(lái)就必須有應(yīng)收賬款的存在。但若一味的賒銷,導(dǎo)致應(yīng)收賬款過(guò)高很有可能引起壞賬過(guò)高。所以良好的信用政策可以幫助企業(yè)避免不必要的損失。

本題一共有兩段資料。第一段資料是要判斷其信用政策是否成功。通過(guò)求前后兩種方案的信用成本后收益發(fā)現(xiàn)采用較寬松的信用政策之后,其信用成本后收益下降了252.5萬(wàn)元,所以是不成功的。其實(shí)信用政策的判斷核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年賒銷額減去變動(dòng)成本,有現(xiàn)金折扣的還要扣減現(xiàn)金折扣。信用前收益減去壞賬損失、收賬費(fèi)用及機(jī)會(huì)成本的和即為信用后收益。通過(guò)列表即可對(duì)比信用后收益,進(jìn)而選擇最為有益的方案。

綜上所述,不同企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同客戶制定不同的信用制度。

當(dāng)前的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,并培養(yǎng)了我們對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)囊恍┯^念。此外,我還非常欣賞老師的教學(xué)理念――想同學(xué)之所想,及同學(xué)之所需,真希望以后還有機(jī)會(huì)繼續(xù)跟著老師培訓(xùn)。

在這學(xué)期培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理之前,我們已經(jīng)培訓(xùn)了一些有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課程,比如經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識(shí)作為鋪墊,在本學(xué)期培訓(xùn)之前我對(duì)財(cái)務(wù)管理也大體有個(gè)模糊的概念,知道無(wú)論是對(duì)于一個(gè)企業(yè)還是個(gè)人,財(cái)務(wù)管理作為一種管理活動(dòng),都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過(guò)這一學(xué)期系統(tǒng)理論的培訓(xùn)之后,我有了一條清晰的脈絡(luò),明確了財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性的管理工作。在本學(xué)期的培訓(xùn)過(guò)程中,老師以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以貨幣的時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值為基礎(chǔ),以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容,以財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法,全面系統(tǒng)地闡述了財(cái)務(wù)管理基本理論和實(shí)用方法。通過(guò)對(duì)本學(xué)期所學(xué)知識(shí)的回顧整理和個(gè)人的認(rèn)識(shí),我做了以下總結(jié):

首先,我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。它是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,也是從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系。

財(cái)務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說(shuō),財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。如:企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理是為了企業(yè)價(jià)值的最大化。

其次,我知道了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括投資、資金營(yíng)運(yùn)、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動(dòng)、資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和分配活動(dòng)中,與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系。這些財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面:企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有:財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)。其核心是財(cái)務(wù)決策,財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是為財(cái)務(wù)決策服務(wù)的,決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下:

一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況情況,重點(diǎn)要掌握一篇報(bào)告:即財(cái)務(wù)報(bào)告,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)三部分;二組詞匯:即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益,和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯,包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn);三張報(bào)表:即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。

二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在,即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤(rùn)表反映企業(yè)的過(guò)去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來(lái)。

三是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”,三看主要是:一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康,如負(fù)債率是否高,短期償債能力是否強(qiáng)等;三看真實(shí)的企業(yè),利潤(rùn)是可以干出來(lái)的,也是可以算出來(lái)的。三注意主要是:一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而歷史不代表現(xiàn)實(shí);二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn),而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn);三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部,如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn)。

四是對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”:一看結(jié)果;二看結(jié)構(gòu);三看成績(jī):關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題;四看問(wèn)題:獲利能力,包括銷售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo);五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響,如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法。

五是對(duì)現(xiàn)金流量要關(guān)注。對(duì)企業(yè)老總說(shuō),現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對(duì)財(cái)務(wù)人員說(shuō),現(xiàn)金就是貨幣資金,包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價(jià)物。

六是制定管理制度的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞,讓壞人沒(méi)機(jī)會(huì)。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥,必須認(rèn)識(shí)到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去,而是創(chuàng)造未來(lái),而且思維定式永遠(yuǎn)存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開(kāi)始,仍要努力經(jīng)營(yíng),保證決策正確,才能獲得更大的成功。

最后,我覺(jué)得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過(guò)渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國(guó)際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國(guó)際象棋一共八八六十四個(gè)格子,如果不算過(guò)的話,誰(shuí)知道從一粒開(kāi)始,每次加多一倍的話,到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財(cái)務(wù)管理也一樣,所以不管是工作還是生活,你不理財(cái),財(cái)不理你,這就是很好的例證!

這一學(xué)期通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn),我不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解,而且我對(duì)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的意義、財(cái)務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識(shí),但我知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這些知識(shí)僅是理論,只有把它們應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中,才能發(fā)揮其重要意義。不過(guò),這一培訓(xùn)過(guò)程使我樹(shù)立財(cái)務(wù)管理觀念,深刻的認(rèn)識(shí)了貨幣的時(shí)間價(jià)值,也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)時(shí)事的習(xí)慣,這就是我最大的收獲。相信在今后的培訓(xùn)、工作和生活中,所學(xué)的這些知識(shí)一定能夠發(fā)揮其實(shí)際意義!

為提高醫(yī)院中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識(shí),集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里,特意安排了為期兩天的'財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者,在接受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說(shuō),對(duì)財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。

一、關(guān)于財(cái)務(wù)職能。

財(cái)務(wù)的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術(shù)類工作,一種是管理屬于方法?,F(xiàn)在越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡(jiǎn)單的管家婆,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否,跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵。老師講得好財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的。

記賬作為財(cái)務(wù)職能的基本,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購(gòu)品均需要提供發(fā)票,為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門,對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫(kù)存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問(wèn)題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來(lái)。

在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上,我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開(kāi)發(fā)的時(shí)候,缺少財(cái)務(wù)分析的過(guò)程,導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來(lái)說(shuō),生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,生產(chǎn)多少成本最低,不是主觀上的越多越好,更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來(lái)簡(jiǎn)單的事情,在以往工作中卻沒(méi)能從財(cái)務(wù)上真正去利用好。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程的直接管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。

二、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。

通過(guò)此次的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理,這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預(yù)算管理中容易犯或者過(guò)軟兩種情況,結(jié)合今年實(shí)際情況,人員預(yù)算上是犯了過(guò)硬的問(wèn)題,在配合銷售上量的問(wèn)題上,對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉(cāng)促,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足,臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問(wèn)題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個(gè)方向努力,同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,是在不同發(fā)展過(guò)程中適時(shí)調(diào)整的,追求的不是成本最低,而是公司運(yùn)作效果最佳。

短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解,真正做到懂得財(cái)務(wù),為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的先知先覺(jué),兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來(lái)越大和重要,不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。

通過(guò)這些天對(duì)《財(cái)務(wù)管理學(xué)》的。

學(xué)習(xí)。

我覺(jué)得上財(cái)務(wù)管理課程能得到的最大的收貨就是建立財(cái)務(wù)觀念和簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)搜集整理流程也使我對(duì)財(cái)務(wù)管理有了一個(gè)從淺到深的認(rèn)識(shí)才知道這門學(xué)科和我以前所感覺(jué)和想象中的完全不同并不像想象中的那么簡(jiǎn)單不僅僅是要記住放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上而是要理解各種比率的公式和推導(dǎo)過(guò)程?,F(xiàn)就我對(duì)近幾天的學(xué)習(xí)。

心得。

體會(huì)做如下。

總結(jié)。

首先,通過(guò)學(xué)習(xí),使我真正的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。它滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。我們要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

財(cái)務(wù)管理也是直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說(shuō),財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。如:企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理是為了企業(yè)價(jià)值的最大化。

其次,我知道了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容:主要包括財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括投資、資金營(yíng)運(yùn)、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動(dòng)、資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和分配活動(dòng)中,與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系。這些財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面:企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有:財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)。其核心是財(cái)務(wù)決策,財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是為財(cái)務(wù)決策服務(wù)的,決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。

具體總結(jié)如下:

一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況情況,重點(diǎn)要掌握一篇。

報(bào)告。

:即財(cái)務(wù)報(bào)告,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)三部分;二組詞匯:即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益,和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯,包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn);三張報(bào)表:即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。

二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在,即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤(rùn)表反映企業(yè)的過(guò)去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來(lái)。

三是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到三看三注意:

三看主要是:

一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;。

二看健康,如負(fù)債率是否高,短期償債能力是否強(qiáng)等;。

三看真實(shí)的企業(yè),利潤(rùn)是可以干出來(lái)的,也是可以算出來(lái)的。

三注意主要是:

一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而歷史不代表現(xiàn)實(shí);。

二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn),而表外的或有負(fù)債也許是更大的風(fēng)險(xiǎn);。

三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部,如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn)。

四是對(duì)利潤(rùn)表要做到五看:

一看結(jié)果;。

二看結(jié)構(gòu);。

三看成績(jī):關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題;。

五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響,如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法。

五是對(duì)現(xiàn)金流量要關(guān)注。

的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞,讓壞人沒(méi)機(jī)會(huì)。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥,必須認(rèn)識(shí)到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去,而是創(chuàng)造未來(lái),而且思維定式永遠(yuǎn)存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開(kāi)始,仍要努力經(jīng)營(yíng),保證決策正確,才能獲得更大的成功。

最后,我覺(jué)得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把。

企業(yè)。

從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過(guò)渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國(guó)際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國(guó)際象棋一共八八六十四個(gè)格子,如果不算過(guò)的話誰(shuí)知道從一粒開(kāi)始每次加多一倍的話到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財(cái)務(wù)管理也一樣,所以不管是。

工作。

還是生活,你不理財(cái),財(cái)不理你這就是很好的例證。

通過(guò)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),我不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解,而且我對(duì)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的意義、財(cái)務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識(shí)。使我在今后的工作和生活中,能夠掌握并樹(shù)立財(cái)務(wù)管理觀念,這就是我最大的收獲,也為我在后續(xù)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇七

本次培訓(xùn),課程安排緊湊,內(nèi)容非常豐富。既有____思想解讀分析,也有統(tǒng)一戰(zhàn)線新發(fā)展以及統(tǒng)戰(zhàn)法規(guī)政策專題講座,還有經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)力提升研究分享,值得靜下心來(lái)細(xì)細(xì)品味。俗話說(shuō)“刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后”。在世界風(fēng)云變化、國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把自覺(jué)學(xué)習(xí)作為增加知識(shí)儲(chǔ)備、增強(qiáng)辦事能力的重要途徑,學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透,不斷提升自身的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯報(bào)如下:

一、大力推動(dòng)____考察__重要指示精神走深走實(shí),廣泛凝聚各界思想政治共識(shí)。

培訓(xùn)中傳達(dá)學(xué)習(xí)了____考察__時(shí)重要指示精神,信都區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、核心要義,落實(shí)____關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想,堅(jiān)持在大局下思考和行動(dòng),發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢(shì),積極對(duì)接京津,引進(jìn)產(chǎn)業(yè)、吸引人才,活躍中心城區(qū)經(jīng)濟(jì),成為“太行泉城、美麗邢臺(tái)”的先行區(qū)、示范區(qū)。以民營(yíng)企業(yè)訴求和問(wèn)題解決為出發(fā)點(diǎn),常態(tài)推動(dòng)政企溝通協(xié)商,不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,同時(shí),加強(qiáng)與外地優(yōu)秀企業(yè)交流互動(dòng),借鑒經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)齊短板,不斷提升發(fā)展能力,提升統(tǒng)戰(zhàn)效能。

二、持續(xù)構(gòu)建完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局,匯聚大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的磅礴力量。

要持續(xù)抓好《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》的貫徹落實(shí),不斷完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為重要抓手,完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分整合成員單位資源優(yōu)勢(shì),廣泛調(diào)動(dòng)積極性,在專題事項(xiàng)議事、協(xié)商、處置、聯(lián)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。各成員單位要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的研究部署,充分結(jié)合自身工作職責(zé),最大限度激發(fā)部門在統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好溝通上下、協(xié)調(diào)左右的作用,完善制度體系,厘清責(zé)任分工,抓好組織實(shí)施和督促落實(shí)。要織密縣鄉(xiāng)村統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò),延伸網(wǎng)狀組織結(jié)構(gòu)觸角,形成組織健全、反應(yīng)迅速、號(hào)召力強(qiáng)的工作體系,實(shí)現(xiàn)層層有人抓、級(jí)級(jí)有人管、事事有人做。

三、充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線重要法寶作用,探索創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展亮點(diǎn)工作。

要扎實(shí)有力推動(dòng)新時(shí)代全市統(tǒng)戰(zhàn)工作高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線重要法寶作用。要用真心育真情,有形有感有效鑄牢中華民族共同體意識(shí);要打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn),引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng);要優(yōu)服務(wù)促發(fā)展,全力助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展;要?jiǎng)?chuàng)品牌抓建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)黨外知識(shí)分子和新的社會(huì)階層人士工作;要爭(zhēng)人心深交流,不斷拓展港澳臺(tái)僑和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作;要精培養(yǎng)助成長(zhǎng),著力加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。

四、培養(yǎng)鍛造一支高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍,有效提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

面對(duì)新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線的時(shí)和勢(shì)、使命和任務(wù),為充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量的政治優(yōu)勢(shì),必須在提升統(tǒng)戰(zhàn)干部能力素質(zhì),改進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作方式方法上下真功夫。要不斷加強(qiáng)素質(zhì)教育,落實(shí)市委統(tǒng)戰(zhàn)部安排,深入開(kāi)展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、重調(diào)研、解難題、促提升”活動(dòng),推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)部門“四型機(jī)關(guān)”建設(shè),打造一支具有堅(jiān)強(qiáng)黨性、過(guò)硬能力、豐富學(xué)識(shí)、優(yōu)良作風(fēng)的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。要切實(shí)改進(jìn)工作方法,全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線要樹(shù)牢務(wù)實(shí)作風(fēng),突出實(shí)事求是,著力出實(shí)招、謀實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效、下實(shí)功;要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患;要增強(qiáng)系統(tǒng)思維,辯證認(rèn)識(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線手段和目的的關(guān)系;要強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí),每個(gè)領(lǐng)域出亮點(diǎn)、塑品牌;要踐行正確的政績(jī)觀,把握好潛績(jī)和顯績(jī)的關(guān)系,即功在當(dāng)下,又利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇八

發(fā)明千千萬(wàn),起點(diǎn)是一問(wèn)。人力勝天工,只在每事問(wèn)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx書(shū)記在市直機(jī)關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點(diǎn)工作會(huì)上的講話發(fā)言。

同志們:

今天,我們專門召開(kāi)市直機(jī)關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點(diǎn)工作會(huì),主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹中央、省委、市委關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求,中央、省委、市委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育以及基層黨建系列部署,抓好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)任務(wù)。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,全力抓好干部駐村幫扶工作。

(一)提升政治站位,進(jìn)一步增強(qiáng)駐村幫扶工作的使命擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持和完善向重點(diǎn)鄉(xiāng)村選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)制度。駐村幫扶是組織保障,是精準(zhǔn)滴灌管道,是實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里,是各級(jí)機(jī)關(guān)圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng),是所有機(jī)關(guān)黨員干部特別是駐村干部、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地和生動(dòng)實(shí)踐。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要結(jié)合正在開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài)、更實(shí)的工作作風(fēng),全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來(lái),履職盡責(zé)、真幫實(shí)扶,杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠、厭戰(zhàn)、松勁情緒和不擔(dān)當(dāng)、不作為、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)行為,堅(jiān)持目標(biāo)再聚焦、措施再?gòu)?qiáng)化,堅(jiān)決助推打好鄉(xiāng)村振興這場(chǎng)硬仗,以駐村幫扶實(shí)效踐行初心使命、檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。

(二)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)補(bǔ)齊駐村幫扶工作的短板弱項(xiàng)。今年以來(lái),市委對(duì)鄉(xiāng)村振興重視空前、力度空前,要求更高、工作更嚴(yán)、措施更硬。從我們平常掌握情況看,全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的。但在巡視巡查督查暗訪、陽(yáng)光問(wèn)政曝光中,也暴露出不少現(xiàn)象和問(wèn)題,需要引起高度重視。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問(wèn)題達(dá)xx個(gè),整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個(gè),這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位、問(wèn)題整改不落實(shí),個(gè)別問(wèn)題多次出現(xiàn)、反復(fù)整改,仍然反彈回潮、屢禁不止。省上通報(bào)了全省排查和省級(jí)暗訪的問(wèn)題,全省本次暗訪涉及xx個(gè)市xx個(gè)縣,發(fā)現(xiàn)幫扶工作問(wèn)題xx個(gè),包括:第一書(shū)記、工作隊(duì)員“兩頭跑、兩頭掛”、未吃住在村、在村工作時(shí)間不達(dá)標(biāo)、考勤制度不嚴(yán)、不熟悉幫扶政策、調(diào)整補(bǔ)充不及時(shí)等問(wèn)題。這些問(wèn)題,各幫扶部門單位要?jiǎng)?wù)必高度重視、引起警醒、舉一反三,認(rèn)真排查幫扶力量履職到位情況、幫扶力量管理情況,避免同類問(wèn)題發(fā)生。

(三)突出工作重點(diǎn),確保高質(zhì)量推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)任務(wù)完成。今年是我市全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的開(kāi)局之年,也是我市大力實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)的關(guān)鍵之年。當(dāng)前駐村幫扶要重點(diǎn)抓好以下幾工作。

1.切實(shí)抓好駐村幫扶力量的選強(qiáng)配優(yōu)。一是各級(jí)各部門單位要嚴(yán)格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過(guò)渡期內(nèi)保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實(shí)、派強(qiáng)、派硬幫扶干部,堅(jiān)決杜絕和防止弱派、虛派、應(yīng)付派和見(jiàn)文不見(jiàn)人的假派。二是嚴(yán)格按程序調(diào)整調(diào)強(qiáng)幫扶力量。堅(jiān)持干部結(jié)對(duì)幫戶全覆蓋、不漏戶原則,凡因機(jī)構(gòu)改革、干部調(diào)動(dòng)、退休等出現(xiàn)人員變動(dòng)的,要及時(shí)調(diào)整幫扶責(zé)任人,同步做好信息更新,嚴(yán)禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象。

執(zhí)紀(jì)部門要問(wèn)責(zé)管,該問(wèn)責(zé)的要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)、該處理的要堅(jiān)決處理。二是要從嚴(yán)執(zhí)行制度規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行好全市對(duì)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)的統(tǒng)一管理辦法。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問(wèn)題。

3.認(rèn)真落實(shí)省市關(guān)于幫扶力量到村履職相關(guān)規(guī)定。針對(duì)反映比較集中的幾個(gè)政策問(wèn)題,重點(diǎn)解決好第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員脫產(chǎn)駐村、吃住在村和“兩頭跑、兩頭掛”及調(diào)整補(bǔ)充不規(guī)范、不到位的問(wèn)題,特別強(qiáng)調(diào),在到村時(shí)間要求上,必須達(dá)到基本時(shí)限,即幫扶村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)隊(duì)員每月駐村時(shí)間不少于月工作日的三分之一,幫扶責(zé)任人每月至少與結(jié)對(duì)幫扶戶電話聯(lián)系1次、每季度到戶開(kāi)展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開(kāi)展幫扶工作的紅線底線,逗硬落實(shí),凡是沒(méi)有達(dá)到相關(guān)要求的,要加大到村工作的密度頻次,全面達(dá)到工作要求。要按照省市明確的職責(zé)要求,改進(jìn)幫扶工作方式,不能簡(jiǎn)單幫錢幫物,要精準(zhǔn)到戶、到人、到節(jié)點(diǎn),真正把幫扶工作做到關(guān)鍵處、群眾心坎上,全力提高幫扶質(zhì)效。

4.切實(shí)抓好駐村幫扶工作的各項(xiàng)保障措施落實(shí)。一是強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律教育。加強(qiáng)駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人作風(fēng)紀(jì)律教育,嚴(yán)格落實(shí)第一書(shū)記“十條嚴(yán)禁”,工作隊(duì)員“八個(gè)必須”,幫扶責(zé)任人“十條措施”和所有幫扶力量作風(fēng)紀(jì)律“五條要求”,教育引導(dǎo)駐村干部嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律,對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理并公開(kāi)曝光。二是從嚴(yán)問(wèn)效問(wèn)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)責(zé)任不落實(shí)、幫扶不得力、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、群眾不滿意,特別是在巡視巡察、督查暗訪中因責(zé)任落實(shí)不到位等造成不良影響、導(dǎo)致任務(wù)未完成的,要從嚴(yán)聯(lián)動(dòng)問(wèn)責(zé)追責(zé)。三是落實(shí)保障激勵(lì)措施。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障,為幫扶責(zé)任人保障足夠的到村履職時(shí)間、必要的交通、經(jīng)費(fèi)等。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村振興一線干部關(guān)愛(ài)激勵(lì)二十條措施,切實(shí)把幫扶干部履職情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、提拔重用的重要依據(jù)。

5.扎實(shí)開(kāi)展“幫扶周”活動(dòng)提高群眾滿意度。啟動(dòng)新一輪“幫扶周”活動(dòng),到“七一”建黨前,原則上每個(gè)月第一周作為“幫扶周”。幫扶周內(nèi),所有幫扶部門單位的幫扶責(zé)任人都要分期分批到村到戶開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作,每批次不低于3天,重點(diǎn)完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開(kāi)展工作成效宣傳、做好文明新風(fēng)宣講,集中化解問(wèn)題矛盾、解決群眾實(shí)際困難、幫助做好基礎(chǔ)工作“六項(xiàng)”重點(diǎn)任務(wù)。凡是涉及國(guó)家、省調(diào)研督導(dǎo)工作期間,幫扶部門、幫扶責(zé)任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署,全覆蓋到村到戶開(kāi)展幫扶工作。按照我市常態(tài)化開(kāi)展幫扶力量“暖心行動(dòng)”要求,從本月起,各地各部門單位也要啟動(dòng)新一輪幫扶力量談心談話、困難意見(jiàn)收集、臺(tái)賬更新、幫扶服務(wù)等工作,為幫扶力量解決實(shí)際問(wèn)題。

6.各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項(xiàng)工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果要求,健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制,對(duì)易返貧致貧人口及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)幫扶,守住防止規(guī)模性返貧底線。全覆蓋走訪農(nóng)戶、開(kāi)展宣講,增強(qiáng)群眾感恩奮進(jìn)、自力更生的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),切實(shí)提高群眾認(rèn)可度、滿意度。開(kāi)展鄉(xiāng)村振興學(xué)習(xí)培訓(xùn),準(zhǔn)確掌握政策、熟悉幫扶工作情況,同時(shí)通過(guò)農(nóng)民夜校等途徑組織群眾收看學(xué)習(xí)。市縣幫扶部門要帶頭參與消費(fèi)扶持,組織機(jī)關(guān)干部職工定向采購(gòu)、積極推銷農(nóng)產(chǎn)品,促進(jìn)群眾直接穩(wěn)定增收。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府學(xué)習(xí)宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識(shí),發(fā)動(dòng)群眾恢復(fù)生豬生產(chǎn),多措并舉促進(jìn)農(nóng)民增收。

二、聚焦檢視問(wèn)題和整改落實(shí),扎實(shí)開(kāi)展好市直機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育。

開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育是今年機(jī)關(guān)黨建工作的重要政治任務(wù),市直機(jī)關(guān)也是這次學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)領(lǐng)域。按照“踐行三個(gè)表率,建設(shè)模范機(jī)關(guān)”的要求,市直機(jī)關(guān)應(yīng)在黨史學(xué)習(xí)教育中走前頭,做表率。因此必須嚴(yán)格對(duì)標(biāo)中央、省委、市委要求,要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿始終。這里,我強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面:

(一)專項(xiàng)整治要聚焦。抓好省委、市委部署的專項(xiàng)整治,持續(xù)聚焦聚力,一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。各部門單位自行確定的專項(xiàng)整治,大都屬于省委和市委部署的專項(xiàng)整治的細(xì)化和具體表現(xiàn),要融入到省委、市委部署的專項(xiàng)整治中去,拿出實(shí)的措施,見(jiàn)到實(shí)的效果,省委、市委特別強(qiáng)調(diào)的是,各地各單位確定的整治內(nèi)容要少而精,并注意與省委和市委部署的專項(xiàng)整治有機(jī)銜接,防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外,黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)前我們收集了各部門單位即知即改突出問(wèn)題,現(xiàn)在整改的怎么樣了,見(jiàn)到了哪些實(shí)實(shí)在在的效果要認(rèn)真梳理。同時(shí)2020年度機(jī)關(guān)黨委(總支、支部)書(shū)記述職點(diǎn)評(píng)指出的問(wèn)題也要有整改措施,在今年的黨建工作中有體現(xiàn),在年度述職考核中有回應(yīng)。

(二)檢視問(wèn)題要聚焦。檢視問(wèn)題不是越多越好,不能漫無(wú)邊際找問(wèn)題。要在前期學(xué)習(xí)調(diào)研、查改問(wèn)題的基礎(chǔ)上,聚焦為民服務(wù)解難題目標(biāo),重點(diǎn)梳理群眾關(guān)注、黨史學(xué)習(xí)教育期間內(nèi)能夠解決的突出問(wèn)題。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的、需市以上層面研究解決的問(wèn)題、市城區(qū)群眾反映強(qiáng)烈的產(chǎn)權(quán)證書(shū)辦理難問(wèn)題、個(gè)別地方、個(gè)別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問(wèn)題等3個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行集中整改。各部門單位也要按照市委做法,確定2個(gè)左右重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中整治。

(三)常態(tài)學(xué)習(xí)要聚焦。要聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線,結(jié)合分管工作、正在做的事情,把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示精神列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到理論聯(lián)系實(shí)際、知行合一。這里需要強(qiáng)調(diào)和提醒的是,要把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)干部駐村幫扶工作,對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要講話重要指示批示精神列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。市直各部門單位機(jī)關(guān)黨委(總支、支部)要把《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》等黨內(nèi)規(guī)章制度納入學(xué)習(xí)范圍。要用好黨史學(xué)習(xí)教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學(xué)習(xí)資料,在學(xué)習(xí)教育中,還要注意集中學(xué)習(xí)研討要設(shè)置專題,達(dá)到規(guī)定時(shí)間,防止學(xué)而不“?!?、學(xué)而不“研”的問(wèn)題。

三、圍繞踐行“三個(gè)表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān),抓實(shí)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作。

今年年初明確了市直機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)任務(wù),在此基礎(chǔ)上,我們按照市上統(tǒng)一部署,又在市直機(jī)關(guān)開(kāi)展了8個(gè)“專項(xiàng)檢查”回頭看工作,主要針對(duì)的是必須抓嚴(yán)抓實(shí)機(jī)關(guān)黨建基層工作。下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)重點(diǎn):

(一)抓好“三分類三升級(jí)”軟弱渙散黨組織的整治。按照年初市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展2021年“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的通知》要求,市直機(jī)關(guān)共排查出軟弱渙散黨組織xx個(gè),其中社會(huì)組織黨組織xx個(gè),各相關(guān)黨組織都制定了整改方案,落實(shí)了整改措施,明確了整改時(shí)限。我們專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展市直機(jī)關(guān)軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》,對(duì)整治工作明確了重點(diǎn)、步驟,提出了要求。各直屬機(jī)關(guān)黨組織要按照市委安排部署,在前期“三分類三升級(jí)”工作基礎(chǔ)上,對(duì)照這次明確重點(diǎn)解決的問(wèn)題進(jìn)行再排查再梳理,尤其是對(duì)年初已列入整頓軟弱渙散機(jī)關(guān)黨組織臺(tái)賬的要加大推進(jìn)整頓力度,確保整改落實(shí)到位。

(二)抓好機(jī)關(guān)基層黨組織按期換屆。按照黨章和基層組織工作條例,中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見(jiàn)》規(guī)定黨的基層委員會(huì)每屆任期一般為5年,黨的總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下,機(jī)關(guān)黨委每屆任期5年,總支、支部每屆任期3年,從最近一次換屆起算。2月份,我們對(duì)各直屬機(jī)關(guān)黨組織和下屬黨組織換屆情況進(jìn)行了摸排,從直屬黨組織來(lái)看,還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請(qǐng)示報(bào)告、換屆程序不規(guī)范、選舉基本知識(shí)不熟悉、機(jī)關(guān)黨委對(duì)下屬黨組織換屆指導(dǎo)不力等問(wèn)題,工委對(duì)xx個(gè)直屬機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行了電話提醒,對(duì)xx個(gè)直屬機(jī)關(guān)黨組織下發(fā)了《督辦通知》,直屬機(jī)關(guān)黨組織換屆基本理順。但是,部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在,各部門單位機(jī)關(guān)黨委(總支)要加強(qiáng)對(duì)下屬黨組織換屆工作的指導(dǎo),落實(shí)好換屆提醒制度,確保按期換屆,落實(shí)好換屆籌備、請(qǐng)示、選舉、批復(fù)等環(huán)節(jié),保證每名黨員選舉權(quán)的落實(shí)。

二是自主留存,沒(méi)有足額收繳和上繳;

三是不合規(guī)開(kāi)支。今年年初我們已經(jīng)明確要求,從2021年起,市直各部門單位收繳的黨費(fèi)全額上繳工委黨費(fèi)賬戶。在下一年度工委對(duì)黨費(fèi)上繳情況進(jìn)行審核,在足額上繳的基礎(chǔ)上按照規(guī)定比例返撥至單位。各基層黨組織收繳黨費(fèi)必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產(chǎn)黨員黨費(fèi)收繳登記冊(cè)》,這個(gè)是永久保存檔案資料,不得自行設(shè)計(jì)表格登記或登記在其他資料上,收繳黨費(fèi)必須給黨員開(kāi)具黨費(fèi)收據(jù)或規(guī)范填寫黨費(fèi)證。

各直屬機(jī)關(guān)總支、支部黨員發(fā)展工作由黨組(黨委)同意后由工委審批;

工委繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)市直屬機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作涉及的指標(biāo)分配、入黨積極分子培訓(xùn)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正測(cè)試、對(duì)入黨材料進(jìn)行抽查等相關(guān)工作。

(五)抓好機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)基本陣地建設(shè)的要求,各部門單位要認(rèn)真落實(shí)辦公場(chǎng)地“五有”和活動(dòng)陣地“十有”標(biāo)準(zhǔn),尤其是涉改單位,更換辦公場(chǎng)所、合并、新組建、新設(shè)立的單位,要及時(shí)謀劃,系統(tǒng)打造黨建活動(dòng)陣地和機(jī)關(guān)文化建設(shè),及時(shí)更新內(nèi)容。我們?cè)谇捌谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)個(gè)別合并單位連上墻的單位名稱都未及時(shí)變更。

(六)抓好機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)提能。機(jī)改后,機(jī)關(guān)黨務(wù)干部劃轉(zhuǎn)、輪崗多,新進(jìn)的黨務(wù)干部多,機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)要納入各直屬機(jī)關(guān)黨組織工作重要內(nèi)容,不僅要積極爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì),還要落實(shí)好本單位本系統(tǒng)的黨務(wù)干部培訓(xùn),層層落實(shí)責(zé)任,不能只用人不培訓(xùn)不提能。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導(dǎo)用書(shū)《新時(shí)代基層黨組織工作怎么做》,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

(七)抓好黨建工作資料規(guī)范完善。尤其是黨員發(fā)展資料,“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨組織換屆記錄及相關(guān)資料一定要齊全規(guī)范,各級(jí)巡視巡查這些都是重要資料,而且具有即時(shí)性,無(wú)法整改完善。我們統(tǒng)一印制了《機(jī)關(guān)黨建工作記錄本》,各機(jī)關(guān)黨組織都用這個(gè)作記錄。

有的單位對(duì)比去年底社會(huì)組織黨組織數(shù)沒(méi)有變化,更沒(méi)有計(jì)劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員;

有的單位還沒(méi)有選派黨建指導(dǎo)員,有的選派了沒(méi)有切實(shí)履職,電話抽查中反映沒(méi)有去過(guò);

有的對(duì)社會(huì)組織黨組織的黨建工作指導(dǎo)力度不大,陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo),有的沒(méi)有陣地。請(qǐng)各行業(yè)主管部門要引起高度重視,抓緊研究,對(duì)社會(huì)組織黨員較少不適合單獨(dú)組建黨組織的,還要采取聯(lián)建等方式、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等作用,加大黨的工作和組織覆蓋,加大指導(dǎo)力度,及時(shí)更新信息平臺(tái)。數(shù)據(jù)更新請(qǐng)及時(shí)與工委社會(huì)組織第一綜合黨委辦公室對(duì)接。

今天我要強(qiáng)調(diào)的工作就這些,各部門單位要集中精力抓好機(jī)關(guān)黨建年度目標(biāo)任務(wù)完成。為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科學(xué)、量化、精準(zhǔn)考核,我們正在修訂完善2021年機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核辦法,將于近期下發(fā),各直屬機(jī)關(guān)黨組織要對(duì)標(biāo)自查,認(rèn)真梳理工作推進(jìn)情況,搞好查漏補(bǔ)缺和問(wèn)題整改,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成機(jī)關(guān)黨建年度所有工作任務(wù),以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇九

非常感謝集團(tuán)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加由公司組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是這段時(shí)間的收獲卻比當(dāng)初想象的要多,通過(guò)這次的培訓(xùn),我對(duì)于財(cái)務(wù)有了更深刻的理解,這些看似簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)我們的實(shí)際工作具有重要的指導(dǎo)意義,使我們參加培訓(xùn)的一位學(xué)員都明白財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)于個(gè)人,以及企業(yè)的重要性。

通過(guò)培訓(xùn),深深感受到自己知識(shí)面的狹窄,財(cái)務(wù)知識(shí)的短缺,在一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)中不斷的實(shí)現(xiàn)著基礎(chǔ)知識(shí)的積累。會(huì)計(jì)知識(shí)面多量廣,從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)分錄到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,審核,對(duì)賬,每一步都需要足夠的耐心和足夠的細(xì)心,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤都能夠造成報(bào)表上面很大的偏差,這就對(duì)財(cái)務(wù)人員的能力有很高的要求。

期初的時(shí)候,覺(jué)得財(cái)務(wù)是一種技術(shù),一種方法,像會(huì)計(jì)、審計(jì)等,只是單純的掌握一種記賬方法,固定的模式,枯燥的工作,但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的培訓(xùn),讓我明白了財(cái)務(wù)管理是一種藝術(shù),它是企業(yè)管理的重要核心部分,尤其是在企業(yè)的資金運(yùn)用方面發(fā)揮著不可比擬的作用,能夠參加這次公司組織的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)真是讓我感到受益匪淺,特別是像我這種對(duì)數(shù)字不是很敏感的人,通過(guò)培訓(xùn),讓我不論是培養(yǎng)數(shù)字概念亦或是降低成本及財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的合理控制等方面我都有一個(gè)系統(tǒng)的概念,切實(shí)從理論、從實(shí)務(wù)出發(fā),更多了解到企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)。

老師以自身豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及極具說(shuō)服力的財(cái)務(wù)案例,用通俗易懂的語(yǔ)言,向?qū)W員們簡(jiǎn)單明了地通述了基本的財(cái)務(wù)概念及財(cái)務(wù)指標(biāo)、審計(jì)監(jiān)管、金融工具與理財(cái)?shù)戎R(shí),形象地解讀了財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表,使學(xué)員們?cè)谌狈I(yè)知識(shí)的前提下能夠了解財(cái)務(wù)報(bào)表所涉及的相關(guān)知識(shí),老師關(guān)于如何理財(cái)及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等方法的傳授,使學(xué)員們樹(shù)立了現(xiàn)金為王的理念,并對(duì)總公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的、更加深入的了解。

培訓(xùn)無(wú)論是基于人、財(cái)、物哪方面來(lái)講都將財(cái)務(wù)管理上升到了一種文化的境界,體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理不僅是一種工具,更是一種滲透著先進(jìn)管理內(nèi)涵的文化,聽(tīng)完之后確實(shí)給我在管理中帶來(lái)了許多的啟示和思路,當(dāng)成本、利潤(rùn)、份額等以一個(gè)清清楚楚的數(shù)據(jù)展現(xiàn)在你面前的時(shí)候,這就是財(cái)務(wù)的魅力,數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)最有說(shuō)服力。

當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,誰(shuí)擁有了知識(shí),誰(shuí)就擁有了明天,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),才能達(dá)到新的高峰,員工的成長(zhǎng)就是企業(yè)的成長(zhǎng)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),財(cái)務(wù)是命脈,通過(guò)此次培訓(xùn),所有學(xué)員了解了實(shí)用的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí),加深了對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解與認(rèn)識(shí),懂得了財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,有效地提升了參陪者的財(cái)務(wù)管理理念,為學(xué)員們今后工作的開(kāi)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇十

很榮幸能參加本次學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)中,理論學(xué)習(xí)入腦入心,課堂教學(xué)讓我們深刻認(rèn)識(shí)到了新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作更加廣泛的領(lǐng)域、更加復(fù)雜的工作對(duì)象、更加繁重的工作任務(wù),這也對(duì)我們提出了更高的要求。我認(rèn)識(shí)到,我們必須立足于本職工作、立足于實(shí)踐提出更好的議政建言,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)凝心聚力。

古人云:“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”。這次__之行,讓我切實(shí)感受到學(xué)習(xí)先進(jìn)的重要性,作為無(wú)黨派人士在履職中首先要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到實(shí)踐和實(shí)際行動(dòng)中。要緊緊圍繞中央方針政策,決策部署,與縣委縣政府的工作安排相結(jié)合,堅(jiān)定不移地與各級(jí)政府在政治上保持高度一致,確保始終沿著正確的方向推進(jìn)。要立足于崗位,扎實(shí)工作,堅(jiān)持守紀(jì)律、講規(guī)矩,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),提高思維層次,提出質(zhì)量更高的議案提案。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”。相信我們__的發(fā)展在縣委縣政府的正確帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,會(huì)“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇十一

這次參加了_小學(xué)數(shù)學(xué)自選課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),聽(tīng)取了各位專家學(xué)者的教育新理念,學(xué)習(xí)了不少優(yōu)秀教師的教學(xué)思想,收獲很大,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己教學(xué)中的不足。印象較為深刻的是張齊華老師的《數(shù)說(shuō)“淘寶”》這一課,首先課題就讓人眼前一亮,竟然把淘寶和數(shù)學(xué)結(jié)合在一起,還能這樣教數(shù)學(xué),讓我大開(kāi)眼界。

課始,張老師就讓學(xué)生來(lái)談?wù)勌詫殻查g激發(fā)了孩子的興趣,接著引出怎么來(lái)購(gòu)買一本書(shū),張老師挑選了兩家店鋪,分別列出價(jià)格、運(yùn)費(fèi)、好評(píng)率和銷量四類數(shù)據(jù),如果從單一的維度去看,我們能夠很快的選擇,而結(jié)合所有維度,就會(huì)出現(xiàn)不一樣的選擇,讓學(xué)生感受到數(shù)據(jù)分析的重要性。

其次張老師又讓學(xué)生來(lái)猜一猜哪個(gè)?。ㄖ陛犑校┵?gòu)買辣椒最多,大部分孩子的答案都集中在四川、成都、湖南這些喜歡吃辣的省份,但事實(shí)卻是上海,讓人很意外,學(xué)生思考后又分析猜想出了為什么上海市購(gòu)買辣椒最多的,在孩子腦洞大開(kāi)的時(shí)候,也能有道理的進(jìn)行分析,正如張老師所說(shuō),數(shù)學(xué)不僅僅是有錯(cuò)誤和正確之分,只要言之有理就是正確的。

最后,張老師讓學(xué)生繼續(xù)來(lái)猜一猜最愛(ài)買書(shū)的城市,結(jié)果同樣讓人意外,緊接著又公布了江蘇的特產(chǎn)是試卷,而南京又是最愛(ài)買書(shū)的城市,所以最愛(ài)買書(shū)的人可能不是最愛(ài)看書(shū)的人。一節(jié)課在張老師的帶領(lǐng)下,輕松有趣,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)分析的重要性,同樣也讓學(xué)生意猶未盡。

我平時(shí)在課堂中,基本上都是通過(guò)課本上的案例進(jìn)行分析,很少介入到現(xiàn)實(shí)的世界,張老師說(shuō),我們不能把數(shù)學(xué)完全的孤立出來(lái),其實(shí)數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)甚至心理學(xué)都息息相關(guān),比如肯德基的優(yōu)惠券,第二杯半價(jià)的優(yōu)惠,肯德基為什么和麥當(dāng)勞總是開(kāi)在一起等問(wèn)題,其中蘊(yùn)含的都是數(shù)學(xué)思考,我們應(yīng)該把孩子和真實(shí)的世界之間建立一座橋梁,不是用數(shù)學(xué)去“算”世界,而是用數(shù)學(xué)的眼光去“看”世界,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)是對(duì)所有的人開(kāi)放的,孩子也同樣參與進(jìn)來(lái),了解到的知識(shí)越來(lái)越多,不容小覷。

通過(guò)這次的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)中的不足,也更加深刻地體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷學(xué)習(xí),才能有不斷的提升。

財(cái)務(wù)提升能力培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告文檔篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、永葆“朝氣”才能涵養(yǎng)“底氣”,要有舍我其誰(shuí)的自信自知。

年輕干部知識(shí)結(jié)構(gòu)最新、思維水平最活、創(chuàng)造能力最強(qiáng),更應(yīng)該保持一種昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),無(wú)論工作多么艱難、矛盾多么尖銳、情況多么復(fù)雜,都要滿懷信心、保持定力、充滿干勁。年輕干部受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注多、批評(píng)也很多,這既是期望,也是壓力。大家一定要把這種壓力轉(zhuǎn)化為激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力,牢固樹(shù)立爭(zhēng)先趕超的思想、勇奪第一的意識(shí),任何工作都要提高標(biāo)準(zhǔn),都要想在前、走在前、干在前、出實(shí)績(jī)。

一是心態(tài)上戒躁氣。各位年輕干部一定要擺正位置、端正心態(tài),既有仰望星空的激情和能力,又有穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功的干勁和韌勁,在任何時(shí)候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)。

二是工作上戒暮氣。年輕干部是街道的骨干,凡事都應(yīng)該沖在前面,沒(méi)有理由在最有沖勁的時(shí)候放緩腳步,在最有活力的時(shí)候熄滅“引擎”,在最該奮斗的年紀(jì)選擇安逸,大家應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,勇于走出“舒適區(qū)”。

缺之,是硬傷。

二、提高“站位”才能明確“方位”,要有服務(wù)大局的行動(dòng)自覺(jué)。

“人無(wú)志不立”,沒(méi)有進(jìn)取的人生是暗淡的人生,沒(méi)有明確自己站位的干部是不稱職的干部,古往今來(lái),成大事者必然都是有大局意識(shí)、有明確工作定位的人。青年干部奮斗正當(dāng)時(shí),更要樹(shù)立事業(yè)意識(shí),積極進(jìn)取。

一要做到“心中有信念”,就要在細(xì)照篤行中不斷修煉自我、心存夢(mèng)想。年輕干部有理想、有激情、有干勁,但是缺閱歷、缺經(jīng)驗(yàn)、缺定力,要想在人生之路上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn),就要在學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)、學(xué)規(guī)矩中不斷修煉和完善自我。

二要做到“手中有本領(lǐng)”,年輕干部要成長(zhǎng),既要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),也要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)能力和專業(yè)精神,沉下身心,心無(wú)旁騖鉆研業(yè)務(wù),做到干一行、愛(ài)一行、精一行。

三要做到“肩上有責(zé)任”,年輕干部要有一種“舍我其誰(shuí)”的自信和責(zé)任意識(shí),主動(dòng)肩負(fù)起新時(shí)代賦予自己的職責(zé)使命,立足崗位、履職盡責(zé),自覺(jué)擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會(huì)把責(zé)任和壓力化作推動(dòng)自己前行的“發(fā)條”和動(dòng)力,在復(fù)雜環(huán)境中挺身而出,爭(zhēng)做敢于斗爭(zhēng)的“戰(zhàn)士”,不做愛(ài)惜羽毛的“紳士”,用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng),扛起肩上的責(zé)任,完成自己的使命。

三、精煉“本領(lǐng)”才能成為“將領(lǐng)”,要有勇挑重?fù)?dān)的氣魄膽識(shí)。

市委市政府和經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)碧溪街道的工作定位是“服務(wù)開(kāi)發(fā)、改善民生、創(chuàng)新治理、維護(hù)穩(wěn)定”,為建設(shè)更高品質(zhì)“江南福地”貢獻(xiàn)力量。面對(duì)“十四五”期間新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),碧溪街道如何乘勢(shì)而上、提升發(fā)展能級(jí),把區(qū)域農(nóng)業(yè)、環(huán)境等資源稟賦優(yōu)勢(shì)守護(hù)涵養(yǎng)好、發(fā)揮轉(zhuǎn)化好,是必須去深入研究的課題。青年干部要充分把握當(dāng)前街道工作定位,胸懷中心大局,不管在什么時(shí)候、身處什么崗位,都要始終與黨工委、辦事處中心大局同頻共振,全力打造具有獲得感、幸福感的更高品質(zhì)的濱江新城。

一要擔(dān)當(dāng)實(shí)干。要有“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)精神,主動(dòng)作為,敢闖敢試,既要主動(dòng)做好本職,更要主動(dòng)勇挑重?fù)?dān),勇于承擔(dān)有難度、有挑戰(zhàn)性的大事、難事。

二要緊張快干。要眼睛向下,腳步向下,經(jīng)常撲下身子,沉到一線,近的遠(yuǎn)的都要去,好的差的都要看,干部群眾表?yè)P(yáng)和批評(píng)都要聽(tīng),本職工作和其他領(lǐng)域知識(shí)都要學(xué),樹(shù)立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念,大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng),迅速出手、高效推進(jìn),務(wù)求一抓到底、早見(jiàn)成效。

三要?jiǎng)?chuàng)新巧干。善于在不可能中尋找可能,敢于破舊立新、善于推陳出新,特別是對(duì)一些難啃的硬骨頭、難蹚的深水區(qū),換一個(gè)角度去思考、換一個(gè)途徑去探索、換一個(gè)思路去解決。

四、抓好“武裝”才能穿好“正裝”,要有奮發(fā)向上的自我追求。

近年來(lái),在疫情防控、城鄉(xiāng)建設(shè)、專項(xiàng)整治、社會(huì)穩(wěn)定、黨的建設(shè)等實(shí)踐中,很多年輕干部挺身而出,發(fā)揮了“沖鋒隊(duì)”“生力軍”的作用。實(shí)踐證明,碧溪的年輕干部能挑重?fù)?dān)、能干成事,碧溪的事業(yè)后繼有人、大有希望。在此,送給大家三句話,與同志們共勉。

第一句話,博觀約取,厚積薄發(fā)。作為年輕干部,一定要把學(xué)習(xí)牢牢抓在手上,在不斷學(xué)習(xí)中強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備,提高素質(zhì)能力,涵養(yǎng)“專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神”。無(wú)論組織把你分配到哪一個(gè)地方、哪一個(gè)行業(yè)、哪一個(gè)崗位,都要干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行,努力成為各自領(lǐng)域的“行家里手”,這樣才能出類拔萃、脫穎而出。

做事要埋頭苦干,講求實(shí)際效果,不圖轟動(dòng)效應(yīng);

當(dāng)主角能集思廣益,從善如流;

當(dāng)配角能主動(dòng)配合,補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位。

最后,用習(xí)近平總書(shū)記對(duì)青年的一段寄語(yǔ)結(jié)束本次“書(shū)記說(shuō)”,與青年干部們共勉?!澳贻p干部要接過(guò)艱苦奮斗的接力棒,以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài),勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干,在新時(shí)代新征程中留下許黨報(bào)國(guó)的奮斗足跡。節(jié)儉樸素,力戒奢靡,是我們黨的傳家寶?,F(xiàn)在,我們生活條件好了,但艱苦奮斗的精神一點(diǎn)都不能少,必須堅(jiān)持以儉修身、以儉興業(yè),堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情。年輕干部要時(shí)刻警醒自己,培育積極健康的生活情趣,堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色?!?/p>

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