度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言（實(shí)用18篇）

總結(jié)是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作的全面梳理和總結(jié)，以便今后改進(jìn)和提升?？偨Y(jié)要注重邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地看到事物之間的關(guān)聯(lián)。這里有一些精選的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫(xiě)出一份優(yōu)秀的總結(jié)。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇一

同志們：

這次全市人才工作會(huì)議，是市委、市政府決定召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，也是我市建大市以來(lái)召開(kāi)的第一次人才工作專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，傳達(dá)落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，創(chuàng)新機(jī)制，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)我市跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。

市委、市政府高度重視人才工作。去年市委先后召開(kāi)兩次會(huì)，組織學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于人才工作的方針、政策和指示精神，聽(tīng)取并研究全市人才工作。5月中旬市里組織三個(gè)調(diào)研組，就我市人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了為期一個(gè)月的調(diào)研，形成了《欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略研究》的調(diào)研報(bào)告，同時(shí)制定下發(fā)了《衢州市-*年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于落實(shí)黨管人才原則、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，完善和創(chuàng)新了人才隊(duì)伍培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)和保障等方面的一系列政策措施。今年1月*日，市委會(huì)再次專(zhuān)題研究了我市人才工作，并就下一階段人才工作作了研究部署。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的人才觀(guān)，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的極端重要性。

人才問(wèn)題至關(guān)重要。黨和國(guó)家歷來(lái)高度重視人才工作，黨中央先后提出了科教興國(guó)、依法治國(guó)戰(zhàn)略，作出了人才資源是第一資源的科學(xué)判斷，提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨管人才原則。去年底中央和省委相繼召開(kāi)人才工作會(huì)議，就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作進(jìn)行了全面部署，為今后人才工作指明了方向。

近幾年來(lái)，我市的人才隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，人才管理機(jī)制進(jìn)一步完善,人才成長(zhǎng)環(huán)境不斷優(yōu)化,人才數(shù)量增長(zhǎng)較快，人才綜合素質(zhì)也有較大提高，初步形成了一支思想政治素質(zhì)較好，理論水平較高，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍。主要體現(xiàn)在：

--人才總量不斷增加。到20xx年底，全市共有中專(zhuān)以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱(chēng)人員.*萬(wàn)名，比*年增加*.*萬(wàn)人。其中黨政人才近*.*萬(wàn)人;企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才*.*萬(wàn)人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才*萬(wàn)人。

--人才整體素質(zhì)不斷提高。到20xx年底，全市共有大學(xué)本科以上學(xué)歷人才約*.*萬(wàn)人，占人才總數(shù)的.*%，比*年提高了*.*個(gè)百分點(diǎn)。具有高級(jí)職稱(chēng)的人員達(dá)到*人，占人才總數(shù)的*.*%。

--人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我市相續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于加快新世紀(jì)人才資源開(kāi)發(fā)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于大力發(fā)展個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于鼓勵(lì)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部到企業(yè)鍛煉或幫助工作的通知》等相關(guān)文件，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)富民活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)各類(lèi)人才投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)、鍛煉成才，全社會(huì)尊重人才、倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍逐漸形成。

--人才服務(wù)體系不斷完善。加大了市、縣兩級(jí)人才專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)建設(shè)力度，人才市場(chǎng)體系框架初步形成，人才市場(chǎng)服務(wù)功能日趨完善，并朝著信息化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用日益明顯。

--人才工作成效不斷顯現(xiàn)。20xx年，全市列入市以上科技計(jì)劃項(xiàng)目已達(dá)*項(xiàng)，比上年增加%;爭(zhēng)取到國(guó)家和省科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi).*萬(wàn)元，創(chuàng)歷史新高;獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)**項(xiàng);全市省、市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入達(dá)到.億元,比上年增長(zhǎng).*%。

在。

解決人才工作中存在的問(wèn)題，根本的是要以全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀(guān)，克服在人才問(wèn)題上的各種不合時(shí)宜的觀(guān)念。

的主動(dòng)權(quán)，就能贏(yíng)得未來(lái)。衢州要培育成為全省新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵一點(diǎn)是要發(fā)揮人力資源這一比較優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨政一把手必須抓第一資源，搶抓、善抓第一資源的領(lǐng)導(dǎo)是稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)，否則就是不稱(chēng)職領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)都要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)建設(shè)中爭(zhēng)資金、搶項(xiàng)目、重物輕人的做法，把人才工作緊緊抓在手上，以培養(yǎng)人才作為加快發(fā)展之基，以用好人才作為加快發(fā)展之本，以吸引人才作為加快發(fā)展之策，依靠人才資源的大開(kāi)發(fā)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

一定的知識(shí)或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的，都是我們需要的人才。樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不唯職稱(chēng)，不唯資歷，不唯身份，不拘一格選人才。

二、大力開(kāi)發(fā)人才資源，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

今后一個(gè)時(shí)期，我市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的總體要求是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線(xiàn)，以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為主體，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，深化改革，擴(kuò)大開(kāi)放，優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展，努力把各類(lèi)優(yōu)秀人才集聚到各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，為我市跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

我市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是：經(jīng)過(guò)若干年努力，人才效能明顯提升，人才總量明顯增加，人才素質(zhì)明顯改善，從而實(shí)現(xiàn)人才增長(zhǎng)率與知識(shí)生產(chǎn)率兩個(gè)明顯提高。具體說(shuō)，到20xx年，各類(lèi)人才占社會(huì)總?cè)丝诒壤_(dá)到*.*%，每萬(wàn)人口的人才數(shù)達(dá)到5**人，高層次人才達(dá)*人;每百萬(wàn)gdp所使用的人才數(shù)降到*人以下,使知識(shí)生產(chǎn)率提高一個(gè)百分點(diǎn)。到*年，各類(lèi)人才占社會(huì)總?cè)丝诒壤_(dá)到*.*%，每萬(wàn)人口的人才數(shù)達(dá)到*人，高層次人才達(dá)到*萬(wàn)人，努力形成一支高素質(zhì)、高層次、復(fù)合型、具有創(chuàng)新精神、能夠適應(yīng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的人才隊(duì)伍。每百萬(wàn)gdp中所使用的人才數(shù)降到*人以下,力爭(zhēng)知識(shí)生產(chǎn)率達(dá)到全省平均水平。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

(一)以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才為重點(diǎn)，著力推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)。

財(cái)務(wù)管理。企業(yè)是吸納人才的主體，要善于按市場(chǎng)規(guī)律辦事，舍得在培養(yǎng)人才上投資，不惜重金聘人才。凡是在這方面有眼光的企業(yè)一定興旺成功。

(二)以三項(xiàng)工程為載體，著力構(gòu)筑人才培訓(xùn)體系。

1、深化萬(wàn)名農(nóng)民素質(zhì)工程，培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。實(shí)施萬(wàn)名農(nóng)民素質(zhì)工程，提高農(nóng)民就業(yè)技能，加快人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，以勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，這是我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決三農(nóng)問(wèn)題的戰(zhàn)略之舉。各級(jí)各部門(mén)要站在這個(gè)高度，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好萬(wàn)名農(nóng)民素質(zhì)工程的責(zé)任感和使命感，做好深化、提升和創(chuàng)新文章。萬(wàn)名農(nóng)民素質(zhì)工程不僅解決農(nóng)民群眾的就業(yè)出路，也是在培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。正是由于農(nóng)民掌握了一技之長(zhǎng)，今天的就業(yè)就是明天的創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好勞務(wù)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，打響衢州三保一技勞動(dòng)力特色品牌。尤其是抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才培訓(xùn)、種養(yǎng)大戶(hù)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)和衢州保綠培訓(xùn)，在培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才上下功夫，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為具有開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等技能的實(shí)用人才。

3、加快實(shí)施*人才工程，培養(yǎng)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。進(jìn)一步完善市*人才工程人選的選拔、培養(yǎng)、考核辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在市*人才工程人選中的比重。凡是在我市企事業(yè)單位工作的享受?chē)?guó)務(wù)院政府特貼人員、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、省*人才工程一、二層次培養(yǎng)人員、全日制博士等，經(jīng)考核合格，可直接納入市*人才工程第一層次培養(yǎng)人員序列;在我市企事業(yè)單位的全日制碩士，經(jīng)考核合格，可直接納入第二層次培養(yǎng)人員序列。同時(shí)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的工人技師和鄉(xiāng)土人才也可列入市*人才工程選拔范圍。力爭(zhēng)到*年，市*人才工程人員達(dá)到*名，基本形成門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量?jī)?yōu)秀、與衢州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

(三)加大改革創(chuàng)新力度，著力建立健全五項(xiàng)機(jī)制。

培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才，是做好新時(shí)期人才工作三個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，相輔相成、缺一不可。培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才，要以機(jī)制建設(shè)為保障，在實(shí)踐中切實(shí)加大改革創(chuàng)新力度，努力營(yíng)造人才輩出、人盡其才的良好社會(huì)環(huán)境。

一是建立健全人才的終身教育機(jī)制。制定和完善人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立繼續(xù)教育帶薪學(xué)習(xí)制度和經(jīng)費(fèi)保障制度，形成政府、單位、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)的繼續(xù)教育投入機(jī)制。建立繼續(xù)教育培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)和繼續(xù)教育登記制度，開(kāi)展繼續(xù)教育公共課和技能課培訓(xùn)，每個(gè)人才每年的繼續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間須達(dá)到**個(gè)學(xué)時(shí)以上。有關(guān)部門(mén)要制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法。加快衢州學(xué)院的籌建進(jìn)度，加大扶持力度，提高辦學(xué)層次，調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置，注重工科建設(shè)，多為本地培養(yǎng)高級(jí)灰領(lǐng)和技術(shù)藍(lán)領(lǐng)，努力把衢州學(xué)院建設(shè)成為我市乃至閩贛皖周邊地區(qū)的人才孵化基地。職業(yè)教育是我市的強(qiáng)項(xiàng)，要采取多種形式，擴(kuò)大招生，加快培養(yǎng)，成為技術(shù)藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)基地。加強(qiáng)指導(dǎo)，深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)的形成，提高全民的整體素質(zhì)。

度的地方稅收獎(jiǎng)勵(lì)。市、縣兩級(jí)集中建造人才(專(zhuān)家)公寓，解決引進(jìn)人才和柔動(dòng)人才的臨時(shí)住房問(wèn)題。引進(jìn)的大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才、高層次人才和緊缺人才，在衢服務(wù)滿(mǎn)一定年限后，可以購(gòu)買(mǎi)房屋產(chǎn)權(quán)，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位給予補(bǔ)助。今年市里將盡快啟動(dòng)套人才公寓建設(shè)，并研究制定人才公寓出售或租住的管理辦法，確保按期交付使用。

視工作需要適時(shí)予以提拔重用或通過(guò)人才評(píng)薦機(jī)構(gòu)推薦到更好的經(jīng)營(yíng)管理崗位工作。

四是建立健全與人才貢獻(xiàn)相適應(yīng)的人才激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)部門(mén)獎(jiǎng)金分配制度，拉開(kāi)檔次，調(diào)動(dòng)積極性。推進(jìn)事業(yè)單位改革，根據(jù)責(zé)任、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，合理拉開(kāi)收入差距，逐步建立體現(xiàn)人才價(jià)值和人才市場(chǎng)價(jià)格的分配機(jī)制。組織開(kāi)展對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家、名校長(zhǎng)、名院長(zhǎng)、名師、名醫(yī)等各方面優(yōu)秀人才的評(píng)選表彰，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，激勵(lì)人才不斷創(chuàng)新，提高素質(zhì)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。建立突出貢獻(xiàn)人才重獎(jiǎng)制度，每三年評(píng)選一次，每次評(píng)選*-*名，入選者給予獎(jiǎng)勵(lì)*-**萬(wàn)元。定期開(kāi)展人才環(huán)境評(píng)估，設(shè)立人才投訴信箱，做好維權(quán)工作。

五是建立健全人才的多元投資機(jī)制。樹(shù)立人才資本優(yōu)先積累的觀(guān)念，加快形成和完善以政府適當(dāng)投入為引導(dǎo)，用人單位投入為主體，社會(huì)各方出資為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制。各級(jí)財(cái)政要加大對(duì)人才資源開(kāi)發(fā)的投入，人才資源開(kāi)發(fā)投入的增長(zhǎng)要與財(cái)政支出的增長(zhǎng)相適應(yīng)。各級(jí)政府要根據(jù)人才工作實(shí)際需要，在財(cái)政預(yù)算中安排必要的資金用于各類(lèi)人才的培養(yǎng)、緊缺急需人才的引進(jìn)等工作。企業(yè)是吸納人才和技術(shù)創(chuàng)新的主體，要強(qiáng)化企業(yè)吸納人才的主體地位，全面提升吸納人才的能力。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面對(duì)人才資源開(kāi)發(fā)的主動(dòng)性和積極性，鼓勵(lì)社會(huì)力量開(kāi)展人才資源開(kāi)發(fā)的投資。

對(duì)以上五項(xiàng)機(jī)制，各地和有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真研究，積極探索，抓好落實(shí)。

三、堅(jiān)持黨管人才原則，不斷開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。

堅(jiān)持黨管人才原則，是由人才工作的極端重要性所決定的，是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證，是黨管干部原則在新的歷史條件下的深化和發(fā)展。堅(jiān)持黨管人才原則，就是要充分發(fā)揮我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，更好地統(tǒng)籌人才工作，更好地組織人才資源，為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

1、落實(shí)黨管人才原則，最根本的是要管宏觀(guān)、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。各級(jí)黨委要統(tǒng)籌規(guī)劃人才工作，市、縣都要把人才建設(shè)作為生產(chǎn)要素配套的重要內(nèi)容，制定和完善人才開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，同時(shí)明確發(fā)展目標(biāo)，制定人才工作的重大方針政策，推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要注意整合力量，建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成人才工作合力。要積極提供服務(wù)，通過(guò)政策支持、精神激勵(lì)和環(huán)境保障，不斷改善各類(lèi)人才的工作與生活條件，以感情和人格的力量，提高對(duì)人才的吸引力和感召力。要實(shí)行依法管理，加快推進(jìn)人才法制化建設(shè)，增強(qiáng)工作的規(guī)范性和有效性。

2、落實(shí)黨管人才原則，最關(guān)鍵的是要做好識(shí)人和用人的工作。堅(jiān)持選賢任能的制度、機(jī)制和政策，做好識(shí)人和用人工作，是落實(shí)黨管人才的重要環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持辯證地看待人才，看一個(gè)人，要從主流和大節(jié)上去看，不能只看一時(shí)一事;看人才首先要看品德、能力和業(yè)績(jī)，不能只看學(xué)歷和資歷。要堅(jiān)決打破論資排輩、唯學(xué)歷資歷的傳統(tǒng)觀(guān)念，把實(shí)踐作為衡量人才的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為發(fā)現(xiàn)和識(shí)別人才的根本途徑。要堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，既要堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，又要不拘一格，特別是對(duì)符合德才兼?zhèn)湓瓌t的優(yōu)秀人才，只要工作需要，就要大膽使用、破格使用。要區(qū)別人才類(lèi)型，把握成長(zhǎng)規(guī)律和特點(diǎn)，充分尊重人才的個(gè)性，按照各類(lèi)人才成長(zhǎng)的規(guī)律和不同特點(diǎn)去識(shí)別和使用人才?？傊?，黨管人才就是黨愛(ài)人才，黨興人才，黨聚人才。

臺(tái)的《關(guān)于落實(shí)黨管人才原則實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，要深入抓好落實(shí)，并從實(shí)際出發(fā)，制定實(shí)施意見(jiàn)和配套政策。四是要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的人才工作格局，形成統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制和黨的干部工作、人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，提高人才隊(duì)伍建設(shè)的組織化程度。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，組織部門(mén)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀(guān)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，人事、教育、科技等部門(mén)要在人才工作中發(fā)揮骨干作用。五是加強(qiáng)宣傳思想工作，新聞宣傳部門(mén)要為人才工作營(yíng)造良好的輿論氛圍，進(jìn)一步形成有利于各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出的社會(huì)環(huán)境。

同志們，時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，事關(guān)我市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)的興衰成敗。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。我們一定要牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀(guān)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力把我市人才工作提高到一個(gè)新水平，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

在、縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟學(xué)校的大力支持下，我校教育教學(xué)工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，有了一點(diǎn)突破?，F(xiàn)在我以“以文化引領(lǐng)帶管理創(chuàng)新，以教學(xué)從實(shí)促全面發(fā)展”為題向大家介紹一些做法，不妥之處，敬請(qǐng)指正。

一、抓文化引領(lǐng)，重振信心，激發(fā)人的活力

縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)有過(guò)輝煌，我們?yōu)榇烁械津湴梁妥院?；近幾年學(xué)校踏入低谷，我們也感到沮喪和彷徨。如何重振信心，凝心聚力，鼓舞士氣，贏(yíng)得縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)應(yīng)有尊嚴(yán)，擺在了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前。我們通過(guò)務(wù)虛會(huì)、研討會(huì)、座談了解等多種方式調(diào)查研究，審時(shí)度勢(shì)，把文化引領(lǐng)，重振信心，激發(fā)人的活力確定為工作的突破口。以“讓廣饒的孩子接受更好的教育”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提出了“為幸福人生和國(guó)家未來(lái)儲(chǔ)蓄智慧”的辦學(xué)理念和“敬時(shí)尚真，愛(ài)國(guó)孝親”的校訓(xùn)，總領(lǐng)學(xué)校工作。按照“實(shí)力廣饒，陽(yáng)光實(shí)驗(yàn)”的要求，確定了“二如四園五中心”的辦學(xué)目標(biāo)，即“校園如家、校園如歌；書(shū)香校園，數(shù)字校園，成長(zhǎng)家園，學(xué)習(xí)樂(lè)園；教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者，先進(jìn)教育思想的聚集地，教育科研的中心，現(xiàn)代教育技術(shù)的示范，中外教育交流的窗口。”遵從“文化修身，品牌立校，科研助動(dòng)，特色興校，教學(xué)從實(shí)，質(zhì)量強(qiáng)校”的工作基調(diào)，確立了“走進(jìn)鄉(xiāng)村找差距，走進(jìn)名校（名師）找標(biāo)桿，走進(jìn)家長(zhǎng)找合力，走進(jìn)課堂找支點(diǎn)，走進(jìn)學(xué)生找源泉”的“五走進(jìn)”工作思路，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的教育，努力為師生的全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展和終身發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)教育資源，努力把縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦成一所富有國(guó)際視野、鮮明個(gè)性特色、引領(lǐng)基礎(chǔ)教育未來(lái)的現(xiàn)代化示范性學(xué)校。正是這些思想文化的提出、實(shí)施和發(fā)展，使處于爬坡上坎階段的學(xué)校、廣大師生特別是教職工價(jià)值觀(guān)高度統(tǒng)一，信心重新提振，活力再次激發(fā)。

二、抓制度落實(shí)，遵章辦事，規(guī)范人的行為

在思想文化引領(lǐng)的同時(shí)，我們以章建制，依制治校，以情感人，和諧上下關(guān)系，規(guī)范人的行為。在全面落實(shí)各種制度的同時(shí)，我們感覺(jué)有三項(xiàng)制度落實(shí)的較好，并取得了一定的成效。教師考核方案，做到了平?？己?、階段考核和年終考核相結(jié)合，定性考核、定量考核相結(jié)合，個(gè)人考核、集體考核相結(jié)合，體現(xiàn)了干多干少不一樣，干好干壞不一樣，合作單干不一樣，很好體現(xiàn)了激勵(lì)性、全面性、客觀(guān)性、導(dǎo)向性原則；實(shí)施了教師學(xué)業(yè)積分方案，將教學(xué)常規(guī)、課堂教學(xué)、常規(guī)教研、繼續(xù)教育、科研成果、課程開(kāi)發(fā)等教學(xué)能力均納入日常學(xué)業(yè)積分管理，把過(guò)程考核落到了實(shí)處；實(shí)施了教學(xué)工作“雙六條制度”，即教師課堂規(guī)則六條和學(xué)生課堂規(guī)則六條，規(guī)范了師生教和學(xué)的行為。

如果說(shuō)制度落實(shí)規(guī)范了人的行為，那么情感的投入就很好的激發(fā)了人的熱情。學(xué)年初，我們明確學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科和個(gè)人目標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，做到了目標(biāo)激勵(lì)人；每年評(píng)選表彰“十佳骨干教師”、“十佳班主任”、“十佳青年教師”等十種稱(chēng)號(hào)的“百佳教師”，做到了榜樣教育人；利用重陽(yáng)節(jié)、母親節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問(wèn)教師-父母和家人，做到了情感溫暖人；每年堅(jiān)持為教師體檢，隨時(shí)看望問(wèn)候生病的教師和教師的家人，做到了生活關(guān)心人；開(kāi)展豐富的教師文體活動(dòng)和業(yè)務(wù)比賽活動(dòng)，鼓勵(lì)大家鍛煉身體、愉悅身心、提高能力，做到了活動(dòng)感染人；在成就學(xué)生的同時(shí)，重視教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展和職業(yè)幸福感教育，成就教師，做到了事業(yè)提高人。

三、抓課堂創(chuàng)新，教學(xué)從實(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，課堂改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的主題。我們?cè)谧灾骱献骱椭C高效課堂建設(shè)中，摒棄形式和套路，按照教學(xué)從實(shí)的要求，主要抓了兩方面工作：

落實(shí)課堂教學(xué)的“三個(gè)必須”。在推行教案學(xué)案一體化的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)了“三個(gè)必須”，即課堂教學(xué)過(guò)程中教師的講課時(shí)間必須控制在20分鐘左右，必須有學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間，必須有學(xué)生訓(xùn)練的時(shí)間。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

今天很榮幸能和大家在 相聚，感謝 工作會(huì)議，為我們提供了相互交流和學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。面對(duì)新形勢(shì)，辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。下面，我將結(jié)合我院綜合工作部實(shí)際情況，談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

一、強(qiáng)化管理，完善工作流程，不斷提高工作質(zhì)量和水平 綜合工作部現(xiàn)有員工 人（其中司機(jī)４人），是我院和各部門(mén)的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，擔(dān)負(fù)著人事勞資、財(cái)務(wù)審計(jì)、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責(zé)，其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施。為此，我們把健全工作機(jī)制，完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容，大力推進(jìn)工作規(guī)范化，既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿(mǎn)意的服務(wù)。

鉤，激勵(lì)員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。

2、完善協(xié)作機(jī)制，形成工作合力。

綜合部的工作涉及點(diǎn)多、面廣，需要各部門(mén)的相互配合與共同努力。為此，我們重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。二是切實(shí)加強(qiáng)上級(jí)單位與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系，及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作，以得到他們的大力支持和配合。通過(guò)建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢(shì)，形成了工作合力，保證了工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，豐富工作內(nèi)涵, 創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作 我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無(wú)止境”，我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為了適應(yīng)形勢(shì)變化，就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。

進(jìn)員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時(shí)刻關(guān)注員工心態(tài)變化，工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，善于傾聽(tīng)員工心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，切實(shí)為員工排憂(yōu)解難，做些實(shí)事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問(wèn)；員工的生日，及時(shí)送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢節(jié)假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂(lè)樂(lè)過(guò)節(jié)，我們把他們組織來(lái)一起安排活動(dòng)，讓設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，維護(hù)了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。

２、加強(qiáng)調(diào)研，勤于思考，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參。 綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，在改進(jìn)工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個(gè)必須：一是必須參領(lǐng)導(dǎo)之所需，謀職工之所求，謀到點(diǎn)子上，參在要害處。二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問(wèn)題快半拍、早半拍、搶半拍，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思；對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴粚?duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。三是必須搞好調(diào)查研究分析，深入一線(xiàn)摸實(shí)情，廣泛收集信息和資料，然后對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行科學(xué)分析，結(jié)合本院實(shí)際加以整理提煉，形成比較有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告和方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策出思路、出新招、出良謀，讓領(lǐng)導(dǎo)多做“選擇題”，少做“問(wèn)答題”。

虛心學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。最后，祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功，各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁身體健康，工作順利！

各位來(lái)賓，各位代表，同志們：

在各有關(guān)方面和全體代表的共同努力下，全國(guó)科技特派員試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)已圓滿(mǎn)完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程。一天半的會(huì)議是緊張、高效的，達(dá)到了預(yù)期目的。通過(guò)充分的交流和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，堅(jiān)定了信心，明確了方向，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下面我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，推動(dòng)科技特派員試點(diǎn)工作的健康發(fā)展，談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、從貫徹十六屆三中全會(huì)精神，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的.高度，準(zhǔn)確把握科技特派員制度的實(shí)質(zhì)。

的發(fā)展，怎么理解它的精神實(shí)質(zhì)？劉部長(zhǎng)過(guò)去講過(guò)，這次會(huì)上也談到了，是機(jī)制、體制的創(chuàng)新。

首先，科技特派員制度不是一個(gè)科技項(xiàng)目，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的工作，是由黨委、政府牽頭并組織實(shí)施的，這一點(diǎn)很重要。第二，科技特派員不是形式，叫別的名稱(chēng)行不行？這不是本質(zhì)，本質(zhì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的體制和機(jī)制的變革，科技特派員就是要推動(dòng)這種體制和機(jī)制的變革，叫什么并不重要。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農(nóng)”問(wèn)題，進(jìn)行了很多有成效的探索，這次和以前有什么不同？第一個(gè)不同是不同于過(guò)去科技下鄉(xiāng)和科技進(jìn)村的活動(dòng)，因?yàn)槟鞘嵌唐诘?，而這次是把短期變成長(zhǎng)期的行為。第二個(gè)不同是不同于過(guò)去的科技副職?？萍继嘏蓡T不是基層的行政領(lǐng)導(dǎo)者，而是直接的生產(chǎn)實(shí)踐者。第三個(gè)不同是不同于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技推廣體系，把培訓(xùn)、咨詢(xún)行為轉(zhuǎn)變?yōu)榕c農(nóng)民結(jié)成利益共同體而面向市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)的、共同創(chuàng)業(yè)的行為。第四點(diǎn)是不同于扶貧，扶貧過(guò)去做了很多，這次把農(nóng)村的脫困解難轉(zhuǎn)變?yōu)閹е麄兏?、做給他們看的示范帶頭行為。第五點(diǎn)不同于過(guò)去機(jī)關(guān)改革時(shí)的分流下派，把干部被動(dòng)的鍛煉轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展?？萍继嘏蓡T制度提供了舞臺(tái)，使廣大科技人員的價(jià)值得到了最好的體現(xiàn)。第六點(diǎn)是不同于簡(jiǎn)單的技術(shù)服務(wù)，把個(gè)別項(xiàng)目的服務(wù)行為轉(zhuǎn)變依托農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)大戶(hù)和行業(yè)協(xié)會(huì)，注重農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)、品牌、專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)，興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷(xiāo)的集成運(yùn)作和系統(tǒng)的有效集成。

總之，科技特派員制度是完全符合十六大精神的。因?yàn)槭?— 2 —

大要求發(fā)展要有新思路，改革的新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措?？萍继嘏蓡T工作就是發(fā)展的新思路，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式，是改革的新突破，是農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的變革，是創(chuàng)新的新舉措。另外，這個(gè)制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機(jī)制。

鄧部長(zhǎng)、劉部長(zhǎng)講話(huà)都強(qiáng)調(diào)精神實(shí)質(zhì)問(wèn)題，現(xiàn)在多數(shù)地區(qū)的試點(diǎn)工作剛剛開(kāi)始，認(rèn)識(shí)有所不同，但精神實(shí)質(zhì)力求統(tǒng)一。做法上、模式上可以不同，目標(biāo)、宗旨一定要取得一致。

這項(xiàng)工作對(duì)大多數(shù)地區(qū)剛剛開(kāi)始，從目前的情況看，還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時(shí)候，還是要強(qiáng)調(diào)大膽實(shí)踐、鼓勵(lì)探索。探索的基礎(chǔ)就是十六大精神，就是這次三中全會(huì)的精神，就是奔小康的目標(biāo)。在這個(gè)原則目標(biāo)下，探索實(shí)踐允許不同模式、允許不同的做法。會(huì)后，各地一定不要盲目的照學(xué)誰(shuí)的經(jīng)驗(yàn)，照搬誰(shuí)的模式，一定要結(jié)合本地的情況，本地的實(shí)踐，摸索適合自己的模式和做法。

政府要?jiǎng)?chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。比如科技特派員的來(lái)源可以是多渠道的，除基層科技人員以外，可以是應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生、科研院所的轉(zhuǎn)制分流人員，也可以是具有一技之長(zhǎng)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、國(guó)有企業(yè)的下崗職工等等。特派員來(lái)源的潛力是巨大的，要疏通渠道，搭建平臺(tái)讓他們創(chuàng)業(yè)。但是，農(nóng)民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺(jué)自愿、雙向選擇的原則。

科技特派員試點(diǎn)工作的良好開(kāi)局，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，科技特派員試點(diǎn)工作，要安照鄧部長(zhǎng)、劉部長(zhǎng)的要求，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

第一，要進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合?？萍疾窟M(jìn)一步聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，并在部?jī)?nèi)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技特派員試點(diǎn)工作的宏觀(guān)指導(dǎo)，努力創(chuàng)造條件，試點(diǎn)地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門(mén)，要將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)抓下去。

第二，要努力營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會(huì)氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作，完善規(guī)章制度，提供組織保障，積極營(yíng)造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，努力為試點(diǎn)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好氛圍。

第四，要積極促進(jìn)合作與交流。要采取得力措施，推動(dòng)試點(diǎn)地區(qū)間的信息交流與技術(shù)合作，加強(qiáng)特派員間的相互學(xué)習(xí)與交流，通過(guò)交流、合作與培訓(xùn)等，使科技特派員不斷提高他們的技術(shù)水平和創(chuàng)業(yè)能力。

要始終堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。衡量一項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新措施、新政策、新體系和新機(jī)制好壞的核心，是要看它能否經(jīng)得起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，能否得到農(nóng)民的歡迎，能否使農(nóng)民得到實(shí)惠。同時(shí)，還要看各方是不實(shí)現(xiàn)了“雙贏(yíng)”或“多贏(yíng)”，只有實(shí)現(xiàn)了“雙贏(yíng)”或“多贏(yíng)”，科技特派員工作才能持續(xù)下去。

科技特派員試點(diǎn)工作一定要從實(shí)際出發(fā)，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，積極探索，創(chuàng)新進(jìn)取，不斷將科技特派員試點(diǎn)工作引向深入，為開(kāi)創(chuàng)科技特派員試點(diǎn)工作的新局面而努力奮斗。

希望大家在認(rèn)真交流、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將會(huì)議精神向所在地方黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風(fēng)貌投身到具體工作之中，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷探索和積累更多的經(jīng)驗(yàn)，為破解“三農(nóng)”問(wèn)題做出更大貢獻(xiàn)。

會(huì)議結(jié)束后，大家就要返回自己的崗位，祝各位代表旅途順利！并預(yù)祝各地在今后的試點(diǎn)工作中取得更大的成績(jī)。

謝謝大家。

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

作為集團(tuán)公司與 公司合資經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)建設(shè)的 省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一的 煤礦， 自2015年7月籌備處組建以來(lái)，在上級(jí)相關(guān)部門(mén)的大力支持下，我們積極抓項(xiàng)目建設(shè)、機(jī)構(gòu)組建、內(nèi)部管控、文化建設(shè)等工作，通過(guò)內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，外抓作風(fēng)樹(shù)形象，兩年來(lái)，籌備處的礦井建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)、員工素質(zhì)、制度機(jī)制建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作均取得了一定成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了階段性工作目標(biāo)任務(wù)的完成?，F(xiàn)將我們?cè)诠ぷ髦械囊恍┙?jīng)驗(yàn)與大家共同交流，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正！

一、統(tǒng)一思想，凝聚人心、形成合力，為項(xiàng)目建設(shè)乃至企業(yè)發(fā)展打牢思想文化基礎(chǔ)

針對(duì)工作團(tuán)隊(duì)來(lái)源組成紛繁復(fù)雜這一基建項(xiàng)目的共性 2

特點(diǎn)，我們?cè)谶吘S持和推進(jìn)項(xiàng)目日常工作的同時(shí)，首先突出抓好以下基礎(chǔ)工作：

1.我們首先以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，通過(guò)各種形式的宣傳教育，讓全體員工明了和理會(huì)股東和員工利益的共同最大化是本企業(yè)、項(xiàng)目發(fā)展的愿景目標(biāo)；讓努力從物質(zhì)基礎(chǔ)和文化生活兩方面為員工創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境管理理念、人文理念深入員工之心，用這樣切實(shí)有效的文化建設(shè)促進(jìn)人心凝聚、促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)完成。

2.狠抓建立建制促規(guī)范管理。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩就不成方圓?；I備處剛組建之初，聘用員工來(lái)源廣泛，好比一盤(pán)散沙，沒(méi)有長(zhǎng)期溶合形成的工作習(xí)慣和文化，于是我們便從抓制度建設(shè)著手，建立健全了辦公總務(wù)、安全監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)電設(shè)備、財(cái)務(wù)勞資、后勤服務(wù)七大類(lèi)近100多項(xiàng)管理制度，規(guī)范了管理流程，使員有行有章可循。

3.在力圖健全制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度貫徹學(xué)習(xí)。主要方法是利用員工晚上休息時(shí)間，每周安排1-2次集中培訓(xùn)。許多單位制度都比較健全的，但許多制度一旦文件下發(fā)后，再過(guò)一段時(shí)間都沉入箱箱柜柜，再問(wèn)員工甚至部門(mén)負(fù)責(zé)任乃草擬相關(guān)制度的人都會(huì)一問(wèn)三不知，更談不上落實(shí)和執(zhí)行。針對(duì)此現(xiàn)象，我們采取了強(qiáng)制集中學(xué)習(xí)管理制度（包括各級(jí)下發(fā)文件），并逐步推行月考，成績(jī)與績(jī)效掛鉤，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核還包括業(yè)務(wù)知識(shí)、合同的更新與貫徹。

二、規(guī)范和強(qiáng)化日常管理，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程

1.強(qiáng)化班子分工協(xié)作，進(jìn)一步明確籌備處領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任，主要措施：一是根據(jù)班子組成特點(diǎn)，與普遍企業(yè)一樣采取業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)并同時(shí)強(qiáng)調(diào)協(xié)作的重要性；二是在業(yè)務(wù)分工的基礎(chǔ)上，實(shí)行籌備處聯(lián)系點(diǎn)工作制度，明確處每位領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)至少重點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)施工單位工作，如此簡(jiǎn)化和明晰了各施工單位與業(yè)主間業(yè)務(wù)聯(lián)系的層級(jí)，力避拖延扯皮，也是發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的有效途徑、找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)所在的手段,更是保證企業(yè)加快改革、構(gòu)建和諧礦區(qū)、發(fā)展和做好穩(wěn)定工作的需要。

2.以各種手段方法，讓籌備處全體員工形成如下共識(shí)：一切工作務(wù)必圍繞項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、在合同條件下，竭力為施工單位創(chuàng)造更好的施工條件，對(duì)故意刁難施工單位的人和事長(zhǎng)期形成重處重罰的 態(tài)勢(shì)，并努力讓員工形成換位思考的工作方法和心態(tài)。

3.逐步規(guī)范管理流程，力避因決策失誤導(dǎo)致重大損失。

考核兩類(lèi)，讓出勤率高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作積極好的人員多勞多得，普遍向生產(chǎn)一線(xiàn)、工作臟、累崗位傾斜，此舉得到了廣大員工的認(rèn)可，取得了實(shí)在的效果。同時(shí)另一方面強(qiáng)調(diào)了開(kāi)資的及時(shí)性。

三、采取力所能及的科技投入，在常規(guī)制度落實(shí)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全管理

主要方法：

1.將對(duì)施工安全管理以合同形式納入業(yè)主統(tǒng)一管理，完善相應(yīng)合同條款。

2.不斷健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相應(yīng)獎(jiǎng)罰、懲處，要力避因業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)、代表隨意獎(jiǎng)、隨意罰，引發(fā)和激勵(lì)甲乙雙方不必要的矛盾和糾紛，從而影響項(xiàng)目建設(shè)工作。

3.多措并舉，強(qiáng)化制度落實(shí)。

（1）前后列舉的制度集中學(xué)習(xí)、考核與績(jī)效工資掛鉤。

（2）在強(qiáng)調(diào)認(rèn)真現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)的同時(shí)，盡力投入適用的科技設(shè)備以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。比如新華投入針對(duì)目前各施工單位員工流動(dòng)性大、施工隊(duì)伍極不穩(wěn)定、期間出現(xiàn)施工單位項(xiàng)目班子對(duì)其下屬對(duì)人員狀況都難以準(zhǔn)確掌握現(xiàn)象和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)的監(jiān)督，經(jīng)調(diào)研，今年七月份在所有施工出入井口均安設(shè)了視頻監(jiān)控，七個(gè)井口共投入約3萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了任意時(shí)段出入井人員數(shù)的準(zhǔn)確查詢(xún)。

4.堅(jiān)持并開(kāi)好每周安全辦公例會(huì)，落實(shí)隱患整改。

（1）強(qiáng)調(diào)各施工項(xiàng)目經(jīng)理每月不少于兩次例會(huì)，分管安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人必須每次到會(huì)。

（2）會(huì)上必須落實(shí)上周隱患整改情況，未按要求完成必須落實(shí)處罰。

（3）每次例會(huì)必須出相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要，做到有據(jù)可查。

四、基建項(xiàng)目管理，優(yōu)化設(shè)計(jì)是非常重要的工作，對(duì)投資和建設(shè)周期極為關(guān)鍵。

五、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，力避因腐敗事件而傷骨干，傷企業(yè)，影響項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。

主要方法：1.日常警鐘長(zhǎng)鳴、文件、案例通報(bào)，制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

2.利用職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)不定期開(kāi)展警示教育。

3.工作、生活中逐級(jí)提醒，個(gè)別談話(huà)警誡交流。

尤其針對(duì)基建期生活與工作的時(shí)空界線(xiàn)較難區(qū)分的實(shí)際，告誡員工要正確處好與乙方及業(yè)務(wù)戶(hù)關(guān)系。

六、最后，借此機(jī)會(huì)提點(diǎn)目前尚未實(shí)現(xiàn)但本人認(rèn)為對(duì)項(xiàng)目突擊建設(shè)有必要的要求和建設(shè)：

措傷很大。就新華而言，明年提前投產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃以8月份初排，任務(wù)太重，但至今無(wú)明確政策，很難鼓動(dòng)而激發(fā)員工熱情，對(duì)高目標(biāo)、重任務(wù)的完成已形成極為不利影響。

一、要準(zhǔn)確定位，明晰職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感

務(wù)放在一邊，敷衍應(yīng)付。支部書(shū)記要準(zhǔn)確定位角色，不能把自己等同于行政干部，要在其位、謀其政、履其責(zé)。對(duì)如何干好支部書(shū)記，三點(diǎn)要求：一是支部書(shū)記要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，熟悉黨務(wù)知識(shí)，下次支部考核時(shí)可測(cè)試支部書(shū)記黨務(wù)基本知識(shí)、職責(zé)任務(wù)等；二是要按照15條職責(zé)任務(wù)要求，結(jié)合單位實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，思考黨支部工作的思路和方法；三是支部書(shū)記要親自推動(dòng)，親自過(guò)問(wèn)，親自落實(shí)。支部書(shū)記既要抓安全生產(chǎn)，又有大量支部工作要做，有時(shí)開(kāi)展工作較難，但不能因此懈怠，要主動(dòng)作為，尤其要搞好與行政的協(xié)調(diào)配合，尋求支持。還要求各單位黨政負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)溝通交流，相互支持，互相補(bǔ)臺(tái)，協(xié)調(diào)好支部工作和安全生產(chǎn)之間的關(guān)系，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

義務(wù)，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)，帶頭參加生產(chǎn)，帶動(dòng)群眾奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。要求各黨支部要在加強(qiáng)黨員的教育管理上做文章，進(jìn)一步加大黨員考評(píng)力度，增強(qiáng)黨員的“身份意識(shí)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)”和“服務(wù)意識(shí)”，讓黨員在實(shí)際工作中體現(xiàn)先進(jìn)性，做到平常時(shí)候看得出，關(guān)鍵時(shí)候站得出。指出，我礦黨建工作思路是抓兩頭、帶中間，促整體，要開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，樹(shù)立標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面，提升黨建工作整體水平。黨建示范點(diǎn)至少要達(dá)到四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：一是安全穩(wěn)、質(zhì)量?jī)?yōu)、任務(wù)完成好；二是班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定；三是支部工作整體優(yōu)良，特色鮮明；四是黨組織和黨員平時(shí)作用發(fā)揮明顯。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，積極開(kāi)展特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)。礦黨委對(duì)示范黨支部要大力宣傳表彰，同時(shí)要完善考評(píng)制度，對(duì)季度考評(píng)較差的黨支部，一年內(nèi)兩次考評(píng)后三名的對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行約談，一年內(nèi)三次以上考評(píng)后三名的，按照黨政同責(zé)的要求，對(duì)支部書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。要通過(guò)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，打造黨建工作“升級(jí)版”，基本目標(biāo)：一是形成支部個(gè)個(gè)有特色、整體高水準(zhǔn)的局面；二是培養(yǎng)1-3個(gè)在全公司乃至全省叫得響的黨建品牌。

三、要立足當(dāng)前，抓住重點(diǎn)，努力為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

我礦當(dāng)前面臨安全、生產(chǎn)接替、市場(chǎng)疲軟三大壓力。各黨支部要認(rèn)清形勢(shì)，圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)。

要加大安全教育力度，讓全員和班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員了解安全生產(chǎn)、法律法規(guī)，從而杜絕違章指揮和違章作業(yè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；要以“示范工程”、“示范單位”及“標(biāo)桿單位”創(chuàng)建為契機(jī)，廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部帶頭攻堅(jiān)克難，在確保安全和工程質(zhì)量的前提下，提高單進(jìn)水平，緩解接替緊張局面；要加大形勢(shì)任務(wù)的宣教，增強(qiáng)職工的危機(jī)感和憂(yōu)患意識(shí)，引導(dǎo)職工向前看、向長(zhǎng)遠(yuǎn)看，樹(shù)立信心和希望，圍繞應(yīng)對(duì)危機(jī)發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展節(jié)支降耗活動(dòng)，確保企業(yè)戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)。指出，由于市場(chǎng)低迷、煤價(jià)下滑，3.12事故影響， 80后、90后價(jià)值觀(guān)多元化等問(wèn)題，導(dǎo)致我礦在職工隊(duì)伍穩(wěn)定上壓力很大。各黨支部要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，根據(jù)員工特點(diǎn)開(kāi)展職工思想調(diào)研，做實(shí)員工思想動(dòng)態(tài)排查和走訪(fǎng)談心工作，多聽(tīng)取員工意見(jiàn)，幫助解決問(wèn)題，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。各支部要抓好廉政、社會(huì)治安和計(jì)劃生育“三個(gè)安全”，要向重視安全生產(chǎn)一樣重視這三項(xiàng)工作，確保本單位平安穩(wěn)定。對(duì)政工部門(mén)當(dāng)前工作做了具體要求：一是要加大公司和礦下半年工作會(huì)議內(nèi)容與形勢(shì)任務(wù)的宣傳；二是各政工部門(mén)現(xiàn)階段工作比較集中繁忙，各項(xiàng)工作要在王書(shū)記的帶領(lǐng)下扎實(shí)有序開(kāi)展；三是各部門(mén)要認(rèn)真梳理現(xiàn)有文件，及時(shí)歸檔保存。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇三

檔案是工作和管理、服務(wù)活動(dòng)中的歷史記錄，也是各項(xiàng)事業(yè)順利開(kāi)展的重要信息資源。近年來(lái)，xx鎮(zhèn)每年都對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展的情況及時(shí)錄入、整理歸檔。通過(guò)建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時(shí)效性，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為各項(xiàng)工作良性開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)檔案管理人員專(zhuān)業(yè)化 為進(jìn)一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，選擇具有較高政治素質(zhì)、原則性強(qiáng)、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的同志擔(dān)任此項(xiàng)工作。為使從事檔案人員具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術(shù)和方法，注重加強(qiáng)對(duì)檔案工作人員的教育培訓(xùn)，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關(guān)信息，不斷更新自己的觀(guān)念。結(jié)合實(shí)際，檔案人員先后學(xué)習(xí)了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、立足服務(wù)，創(chuàng)新載體，突出檔案動(dòng)態(tài)管理。

檔案，可以快捷的確定重點(diǎn)，完成工作。不僅縮短了時(shí)限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。

三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對(duì)檔案工作經(jīng)費(fèi)，辦公設(shè)備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關(guān)要求，調(diào)整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開(kāi)。嚴(yán)格按歸檔范圍、保管期限對(duì)照每份文件，使機(jī)關(guān)檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

四、整合資源，超前規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。 近年來(lái)，我們依照《檔案法》《檔案法實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)檔案工作，開(kāi)展文書(shū)立卷“當(dāng)年清”工作，對(duì)上年度形成的各類(lèi)有保存價(jià)值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書(shū)檔案工作的同時(shí)，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門(mén)類(lèi)上的齊全完整。結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，制定了《xx檔案管理制度》,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，做到隨辦隨歸，開(kāi)口管理。制度管理上做到了嚴(yán)格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)各類(lèi)檔案的建立，堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設(shè)，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類(lèi)別規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)、編目，及時(shí)入庫(kù)上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質(zhì)量，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。

五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 2

深入開(kāi)展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)；嚴(yán)格遵守保密制度，切實(shí)履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴(yán)禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機(jī)密；秘密文件嚴(yán)格限制知悉范圍，不隨意擴(kuò)散、復(fù)??；傳達(dá)秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定，除公務(wù)需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。

六、下一步工作

1、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)檔案工作人員業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，為提高檔案管理水平奠定基礎(chǔ)。

同志們，剛才##就檔案整理的技術(shù)要求和大致工作籌劃進(jìn)行了說(shuō)明，由于檔案規(guī)格發(fā)生變化，再加上此前一直等候上級(jí)部署，我們的檔案多年未進(jìn)行整理，因此，本次檔案整理綜合要求高、工作量大、時(shí)間緊迫，為了保證工作質(zhì)量，我想有以下要求，希望大家做到：

一是高度負(fù)責(zé)。對(duì)于此次檔案整理工作，省局提出了嚴(yán)格的要求，市局領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)此高度重視，節(jié)前袁書(shū)記專(zhuān)門(mén)提取了我們對(duì)檔案整理工作的匯報(bào)，并就人員選配、工作流程等提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。尤其在人員選配上，提出一定要各單位推薦政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、工作干練高效的同志參加檔案整理工作。今天我們?cè)谧耐?，大部分從事著人事管理工作，有的是其他崗位臨時(shí)抽過(guò)來(lái)的，大家可能或多或少對(duì)檔案管理有一些了解，也許有的同志對(duì)剛才的講解很迷茫，對(duì)做好工作沒(méi)有底數(shù)，這里我給大家說(shuō)一下，你既然能參加這次檔案整理工作，就有圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的潛質(zhì)。但是既然來(lái)了，那么從現(xiàn)在起，就是我們濮陽(yáng)市局干部人事檔案整理工作人員，就代表著我們市局的工作水平，大家一定要迅速調(diào)整到檔案整理這個(gè)重點(diǎn)工作中來(lái)，抱著高度負(fù)責(zé)的精神，在學(xué)中干，在干中學(xué)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)具體工作。

做到認(rèn)真鑒別、分類(lèi)準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作。今天開(kāi)始，我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了，可育說(shuō)榮辱與共。因?yàn)槲覀冊(cè)诟髯宰龊盟趩挝簧⒉牧铣醪饺霗n之后，所有的后期整理、信息輸機(jī)逐單位進(jìn)行。這樣一方面可以確保檔案整理逐步推進(jìn)，另一方面也可以起到相互提醒、相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督的作用。因此高標(biāo)準(zhǔn)完成我們目前739本在職人員檔案就是大家共同的目標(biāo)。我們初步計(jì)劃是3周時(shí)間完成，可以說(shuō)有較大的空間，我們整體工作標(biāo)準(zhǔn)高、錯(cuò)誤率低、協(xié)作高效，那我們就能夠早結(jié)束，任何一名同志出現(xiàn)疏忽，就會(huì)影響到我們整體的節(jié)奏。在檔整理期間，##同志負(fù)責(zé)整體工作的運(yùn)轉(zhuǎn)、問(wèn)題的解答和請(qǐng)示、檔案室其他文書(shū)資料的整理工作，我為大家的工作全力提供后勤服務(wù)。由于許多同志包括我也沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)的檔案整理工作，可能有些工作安排的不夠細(xì)致周密，需要在工作中驗(yàn)證和磨合，但大家要發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的精神，不要有顧忌，有好的想法、意見(jiàn)及時(shí)提出來(lái)，一個(gè)目標(biāo)，就是盡快結(jié)束這個(gè)光榮而又痛苦的工作。

四是邊學(xué)邊整邊改。檔案整理的過(guò)程也是我們學(xué)習(xí)的過(guò)程，我們大多數(shù)同志從事檔案管理工作時(shí)間較短，對(duì)于一些檔案整理的具體要求了解不夠，這沒(méi)問(wèn)題，大家有問(wèn)題及時(shí)交流、及時(shí)請(qǐng)示省局。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不管屬于哪個(gè)單位，都要堅(jiān)持有則改之、無(wú)則加勉，對(duì)于一些資料，該補(bǔ)的補(bǔ)、該重新制作的限期制作，檔案管理歷史性強(qiáng)，出現(xiàn)問(wèn)題也不是哪一個(gè)人的責(zé)任，但我們既然發(fā)現(xiàn)了就要及時(shí)改正。

五是嚴(yán)肅紀(jì)律。全體同志必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和干部檔案工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全保密制度和目標(biāo)責(zé)任制度，在整理檔案時(shí)，不準(zhǔn)在整理場(chǎng)所吸煙、不準(zhǔn)私自涂改抽取或偽造檔案材料、不準(zhǔn)擅自處理或銷(xiāo)毀檔案材料、不準(zhǔn)泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容、不準(zhǔn)擅自-拍攝復(fù)制檔案內(nèi)容、不準(zhǔn)以任何借口涂改、偽造檔案材料，整理中按規(guī)定剔出的檔案材料，須進(jìn)行登記再視情況予以處理。由于我們整理期間要在6樓電教室進(jìn)行，每一本檔案的領(lǐng)用和辦結(jié)都要實(shí)行簽名登記。 檔案整理工作責(zé)任重大、使命光榮，我相信只要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們一定能夠順利完成此次整理任務(wù)。由于八項(xiàng)規(guī)定要求高，可能無(wú)法為同志們提供更加舒適、寬松的條件，希望大家理解，家不在市區(qū)的同志要注意安全?；罡傻煤谩⒏傻每?，我也好為大家爭(zhēng)取緩解工作的載體和機(jī)會(huì)！

同志們：

這次全縣檔案地方志工作會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省檔案地方志工作會(huì)議精神，安排部署2012年檔案地方志工作，對(duì)全縣專(zhuān)（兼）職檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛才，xx長(zhǎng)作了檔案工作報(bào)告，市檔案局xx局長(zhǎng)作了重要講話(huà)，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案和地方志工作的責(zé)任感和使命感

檔案地方志工作是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的真實(shí)記錄和人類(lèi)文明發(fā)展的重要見(jiàn)證，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀(guān)規(guī)律的重要依據(jù)，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌、傳承人類(lèi)文明、發(fā)展先進(jìn)文化的'重要方面。認(rèn)真做好檔案和地方志工作，可以更好地了解歷史、以史為鑒，為保持政策的連續(xù)性、實(shí)施科學(xué)民主決策提供參考依據(jù)；可以更好地圍繞中心、服務(wù)社會(huì)，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放，推動(dòng)體制、科技、管理以及知識(shí)等方面的創(chuàng)新服務(wù)。

務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，大力推進(jìn)檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設(shè)，開(kāi)展《中華人民共和國(guó)檔案法》貫徹落實(shí)情況調(diào)研，啟動(dòng)《xx縣志》（1978-2015）二輪縣志編纂工作，積極爭(zhēng)取中央投資，新建xx縣國(guó)家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新跨越，檔案地方志工作服務(wù)大局取得了新成績(jī)，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)邁出了新步伐。

在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，我縣檔案和地方志工作面臨著許多新情況、新要求和新挑戰(zhàn)。檔案地方志事業(yè)發(fā)展不平衡、部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質(zhì)不高、檔案保護(hù)硬件設(shè)施滯后等問(wèn)題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級(jí)各部門(mén)和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認(rèn)識(shí)檔案工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)做好檔案工作。

二、創(chuàng)新思路，全面推進(jìn)檔案地方志工作再上新臺(tái)階

展大局服務(wù)擺到更加突出的位置，更新服務(wù)觀(guān)念，完善服務(wù)體系，改進(jìn)服務(wù)方式，豐富服務(wù)手段。

第一，要在圍繞中心、服務(wù)大局上取得新進(jìn)展。檔案地方志工作為黨委、政府中心工作服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，是中央、省、市、縣各級(jí)黨委、政府對(duì)檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門(mén)的主要職能。全縣各級(jí)各部門(mén)要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、文化領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域的服務(wù)作用。要及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地提供各級(jí)黨委、政府急需的檔案資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考；在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)方面，要重點(diǎn)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村、企業(yè)、重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有效服務(wù)；在為社會(huì)建設(shè)服務(wù)方面，要高度重視民生檔案在維護(hù)人民群眾切身利益方面的重要作用，縣檔案局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門(mén)民生檔案工作的指導(dǎo)；在為文化建設(shè)服務(wù)方面，要充分利用檔案資源優(yōu)勢(shì)，采取各種形式，精心打造檔案文化產(chǎn)品，服務(wù)于社會(huì)主義文化建設(shè)。

展，在領(lǐng)導(dǎo)重視支持、改進(jìn)保管條件、加強(qiáng)人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢(xún)工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設(shè)，縣檔案局要加強(qiáng)對(duì)基層檔案工作的指導(dǎo)支持力度，促進(jìn)縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。

第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化上取得新進(jìn)展。全縣各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家檔案局第8號(hào)令、9號(hào)令，增強(qiáng)檔案地方志工作法規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化意識(shí)；要進(jìn)一步完善全縣檔案地方志工作相關(guān)制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開(kāi)展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對(duì)檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級(jí)各部門(mén)要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展取得新成效。

形成人人能干事、會(huì)干事、干成事的良好風(fēng)氣。要從檔案工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)，有計(jì)劃地充實(shí)吸收各方面人才，逐步改善和優(yōu)化檔案隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為新時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)推進(jìn)檔案工作健康持續(xù)發(fā)展

全縣各級(jí)各部門(mén)要高度重視并關(guān)心支持檔案工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案工作列入重要議事日程，定期聽(tīng)取匯報(bào)，認(rèn)真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實(shí)際困難和問(wèn)題，建立檔案工作目標(biāo)考核機(jī)制，加大檔案事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、關(guān)心到位，使檔案工作與部門(mén)的其它工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展。各級(jí)各部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決檔案工作中遇到的困難和問(wèn)題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報(bào)刊、媒體、專(zhuān)欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開(kāi)展檔案地方志法制宣傳教育，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺(jué)性，提高全社會(huì)對(duì)檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營(yíng)造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關(guān)愛(ài)檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門(mén)勞動(dòng)成果的良好社會(huì)氛圍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻(xiàn)。

個(gè)大局工作,努力營(yíng)造搞好檔案工作的良好氛圍。

同志們，檔案地方志工作責(zé)任重大，使命崇高而光榮。我們要以黨的十七屆六中全會(huì)、省xx次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，匯集各方力量，整合有效資源，共同開(kāi)創(chuàng)檔案地方志事業(yè)發(fā)展新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年，縣農(nóng)業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農(nóng)業(yè)建設(shè)，突出抓好基地品牌和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全兩項(xiàng)重點(diǎn)。

在基地品牌建設(shè)方面，圍繞半年觀(guān)摩和年終考核，今年重點(diǎn)抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園和打造有較大影響力的農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌。

一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)10處300畝連片市級(jí)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品示范基地、22處500畝連片市級(jí)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，爭(zhēng)創(chuàng)1-3處500畝連片省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，重點(diǎn)抓好統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程，完善投入品、生產(chǎn)和質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)記錄，配備農(nóng)殘速測(cè)儀，實(shí)行品牌化營(yíng)銷(xiāo)等規(guī)范化建設(shè)，努力提升全縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地上規(guī)模、上水平。

二是抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。按照市優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好蜜桃、蘋(píng)果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產(chǎn)業(yè)園，從“三化”水平、基礎(chǔ)設(shè)施、科技含量、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、功能配套等五個(gè)方面進(jìn)行打造，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，帶動(dòng)全縣農(nóng)業(yè)向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。

三是培育知名品牌。實(shí)施“品牌化”戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，積極申報(bào)、注冊(cè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌，新注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)10個(gè)以上、“三品一標(biāo)”認(rèn)證20個(gè)以上。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳推介，重點(diǎn)打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋(píng)果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機(jī)魚(yú)4個(gè)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地與農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市和賓館直接對(duì)接，打響打遠(yuǎn)我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌。

在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面，重點(diǎn)抓好源頭治理，特別是突出抓好農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管，確保省市農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到100%。

一是繼續(xù)推行農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)登記備案和市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。凡進(jìn)入我縣銷(xiāo)售農(nóng)藥的生產(chǎn)廠(chǎng)家及其產(chǎn)品，未經(jīng)審查登記備案的，一律不得上市銷(xiāo)售。所有農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)戶(hù)一律持證上崗，建立健全農(nóng)藥專(zhuān)用購(gòu)銷(xiāo)貨臺(tái)賬和票據(jù)，并實(shí)行實(shí)名購(gòu)買(mǎi)制度。

二是繼續(xù)實(shí)施好高毒農(nóng)藥、農(nóng)資打假兩項(xiàng)重點(diǎn)整治行動(dòng)。認(rèn)真清理各類(lèi)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，對(duì)不具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的.，堅(jiān)決予以取締。通過(guò)拉網(wǎng)式檢查、重點(diǎn)抽查和明察暗訪(fǎng)等方式，突出農(nóng)藥批發(fā)大戶(hù)特別是游動(dòng)商販和物流站點(diǎn)的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決杜絕高毒禁用農(nóng)藥在我縣流通和使用。

三是加強(qiáng)農(nóng)藥使用管理和技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)防超范圍使用農(nóng)藥，落實(shí)安全間隔期、生產(chǎn)記錄制度，大力推廣專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“科學(xué)發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務(wù)三農(nóng)”，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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功以才成，業(yè)由才廣。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到，新時(shí)代的人才競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵是人才生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)，要堅(jiān)持系統(tǒng)觀(guān)念，統(tǒng)籌謀劃識(shí)才引才、育才用才、敬才愛(ài)才，創(chuàng)造適宜人才成長(zhǎng)的軟環(huán)境，讓人才自由成長(zhǎng)。

第一，要敞開(kāi)胸懷，廣攬英才。當(dāng)今世界，科技競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有更多人才，誰(shuí)就擁有更多技術(shù)創(chuàng)新“話(huà)語(yǔ)權(quán)”。要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不掉隊(duì)甚至于領(lǐng)先，必須放寬視野、敞開(kāi)胸懷，聚天下英才而用之。創(chuàng)新政策聚人才，認(rèn)真落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，全面審視既有政策，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，針對(duì)引進(jìn)高層次人才、人才項(xiàng)目申報(bào)、技能人才和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)等出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)政策，逐一填補(bǔ)政策空白，完善政策體系，切實(shí)解決困擾人才工作的難點(diǎn)痛點(diǎn)。搭建平臺(tái)育人才，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，不斷完善產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)一體培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)一批能工巧匠，通過(guò)建立示范工作室、搭建人才交流平臺(tái)等，促進(jìn)高層次人才的交流與合作。廣泛柔性引才，堅(jiān)持“不為所有、但為所用”的理念，深化拓展政府、企業(yè)、高校院所三方戰(zhàn)略合作，構(gòu)建集人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等為一體的全方位合作格局。

第二，要才盡其用，萬(wàn)馬奔騰?！膀E馬能歷險(xiǎn)，耕田不如牛?！薄叭吮M其才，百事俱舉。”環(huán)境好則人才聚、事業(yè)興。人才的成長(zhǎng)依賴(lài)于環(huán)境，人才的競(jìng)爭(zhēng)取決于環(huán)境，引進(jìn)的人才只有“如魚(yú)得水”才能盡顯其能。注重人崗相適，分級(jí)分類(lèi)建立人才信息庫(kù)，結(jié)合各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷閱歷等，精準(zhǔn)使用人才，才能真正做到人盡其才。促進(jìn)合理流動(dòng)，建立完善人才流動(dòng)機(jī)制，探索打通黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與國(guó)有企業(yè)人才流動(dòng)渠道，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)和基層一線(xiàn)流動(dòng)，讓那些有真才實(shí)學(xué)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的優(yōu)秀人才有平臺(tái)、有舞臺(tái)。尊重人才和人才成長(zhǎng)規(guī)律，充分尊重人才創(chuàng)新創(chuàng)造的價(jià)值，進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，建立面向不同人才的合理激勵(lì)機(jī)制，考核評(píng)價(jià)重實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)，真正做到為人才“松綁減負(fù)”“搭梯架橋”。同時(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)保障，打造優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境，讓各類(lèi)人才實(shí)現(xiàn)“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里”。

尊重人才的個(gè)性特質(zhì)，對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的才氣、傲氣和書(shū)生氣給予包容和尊重；

當(dāng)好為人才服務(wù)的“店小二”，大力實(shí)施人才安居工程，打出“禮遇人才”組合拳，從人才落戶(hù)、購(gòu)房租房、看病就醫(yī)、子女教育等“關(guān)鍵小事”入手，為人才提供“保姆式”服務(wù)，做到想人才之所想、急人才之所急、解人才之所憂(yōu)，靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得人才青睞，讓各類(lèi)人才安心、安身、安業(yè)。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇六

同志們：

根據(jù)中心組集中學(xué)習(xí)主題，我從學(xué)習(xí)習(xí)近平總。

書(shū)記。

體會(huì)。

9月27日至28日，中央人才工作會(huì)議在北京召開(kāi)。這是時(shí)隔11年后，黨中央召開(kāi)的又一次人才工作會(huì)議，具有里程碑意義。

在學(xué)習(xí)中，我們首先要“明確一個(gè)目標(biāo)”：做好新時(shí)代人才工作，必須堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)打好人才基礎(chǔ)。

11年前的2010年的5月26日，再次召開(kāi)全國(guó)人才工作會(huì)議。但是，這次的會(huì)議名稱(chēng)改為了“中央人才工作會(huì)議”，這也是新中國(guó)歷史上第一次以黨中央名義召開(kāi)的人才會(huì)議。從“全國(guó)”到“中央”兩字的變化，并且中央政治局七常委全部出席，進(jìn)一步凸顯黨管人才原則，鮮明體現(xiàn)黨中央將人才工作擺在治國(guó)理政全局中重要位置的深遠(yuǎn)考量。

二是人才政策精準(zhǔn)化程度不高，人才發(fā)展體制機(jī)制改革還存在“最后一公里”不通暢的問(wèn)題，人才評(píng)價(jià)唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)“四唯”等問(wèn)題比較突出。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)分為五個(gè)部分：

第一部分是全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措。要求我們把握我國(guó)人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認(rèn)識(shí)的“八個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)（這是根本保證），二是堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位（這是重大戰(zhàn)略），三是堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康（這是目標(biāo)方向），四是堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才（這是重點(diǎn)任務(wù)），五是堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革（這是重要保障），六是堅(jiān)持聚天下英才而用之（這是基本要求），七是堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境（這是社會(huì)條件），八是堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神（這是精神引領(lǐng)和思想保證）。這“八個(gè)堅(jiān)持”，明確了做好人才工作的根本保證、重大戰(zhàn)略、目標(biāo)方向、重點(diǎn)任務(wù)、重要保障、基本要求、社會(huì)條件、精神引領(lǐng)和思想保證，是我們黨對(duì)我國(guó)人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認(rèn)識(shí)的深化，要始終堅(jiān)持并不斷豐富發(fā)展。

到2035年，形成我國(guó)在諸多領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，國(guó)家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍位居世界前列。（這三個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地確立了“時(shí)間表”“路線(xiàn)圖”，對(duì)于實(shí)現(xiàn)黨的十九屆五中全會(huì)提出的到2035年我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家前列、建成人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)，具有重大意義。）加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，需要進(jìn)行戰(zhàn)略布局。在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺(tái)，開(kāi)展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點(diǎn)，集中國(guó)家優(yōu)質(zhì)資源重點(diǎn)支持建設(shè)一批國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，發(fā)起國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃，為人才提供國(guó)際一流的創(chuàng)新平臺(tái)，加快形成戰(zhàn)略支點(diǎn)和雁陣格局。

權(quán)，要根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體充分授權(quán)，用人主體要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和保障能力，建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制。為人才松綁，才能讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。用好人才評(píng)價(jià)這個(gè)“指揮棒”，才能營(yíng)造有利于激發(fā)人才創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)，要完善人才評(píng)價(jià)體系，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系。

，到2018年北京大學(xué)師生座談會(huì)，等等，習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)造就具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、卓越工程師、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的重要性。

第五部分是全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。中國(guó)是世界大國(guó)，本身是一個(gè)世界最大的市場(chǎng)。習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)，“中國(guó)經(jīng)濟(jì)是一片大?！?。這樣的背景下，我國(guó)對(duì)人才的需求必然是全方位的。因此，“下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才”是最為現(xiàn)實(shí)而迫切的。習(xí)近平總書(shū)記指出了走好人才自主培養(yǎng)之路、加大人才對(duì)外開(kāi)放力度、用好用活各類(lèi)人才三個(gè)方面的要求。要全方位培養(yǎng)。人才工作，基礎(chǔ)在培養(yǎng)，難點(diǎn)也在培養(yǎng)。應(yīng)當(dāng)看到，培養(yǎng)人才是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)，當(dāng)今世界人才的競(jìng)爭(zhēng)首先是人才培養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。我們必須增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?？倳?shū)記說(shuō)：“我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信?！边@是全方位培養(yǎng)人才的底氣所在。怎么培養(yǎng)呢？那就是要“十個(gè)手指彈鋼琴”——突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，即重點(diǎn)在于培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才，同時(shí)大力培養(yǎng)造就“大批哲學(xué)家、社會(huì)科學(xué)家、文學(xué)藝術(shù)家等各方面人才”。對(duì)于基礎(chǔ)研究人才的培養(yǎng)，總書(shū)記開(kāi)出的方子就是“走好人才自主培養(yǎng)之路”，既要發(fā)揮高校的主力軍作用，又要實(shí)施基礎(chǔ)研究人才專(zhuān)項(xiàng)，從基礎(chǔ)研究人才成長(zhǎng)所需的基地、平臺(tái)、經(jīng)費(fèi)、機(jī)制等方面全方位保障。要全方位引進(jìn)。不拒眾流，方為江海。習(xí)近平總書(shū)記曾深刻指出：“一個(gè)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放，必須首先推進(jìn)人的對(duì)外開(kāi)放，特別是人才的對(duì)外開(kāi)放。”“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的引才用才格局進(jìn)一步形成，我國(guó)逐步從世界最大人才流出國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕瞬呕亓鲊?guó)，正在成為創(chuàng)新人才高度集聚、創(chuàng)新要素高度整合、創(chuàng)新活動(dòng)高度活躍的全球人才高地。要結(jié)合新形勢(shì)加強(qiáng)人才國(guó)際交流，構(gòu)建有效的引才用才機(jī)制，集四海之氣，借八方之力，聚天下英才而用之。要全方位用好。人才難得，輕視不得，耽誤不得。強(qiáng)化“以用為本”的理念，只有做到“對(duì)待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量”“建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，允許失敗、寬容失敗”“為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)”，才能防止和破解人才“不夠用”“不適用”和“不被用”等突出問(wèn)題。

習(xí)近平總書(shū)記還特別強(qiáng)調(diào)，做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識(shí)分子工作，鼓勵(lì)人才深懷愛(ài)國(guó)之心、砥礪報(bào)國(guó)之志，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任。廣大人才要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家胸懷祖國(guó)、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷“國(guó)之大者”，為國(guó)分憂(yōu)、為國(guó)解難、為國(guó)盡責(zé)。要優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大先進(jìn)典型宣傳力度，在全社會(huì)推動(dòng)形成尊重人才的風(fēng)尚。

一要抓好會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措。深入開(kāi)展傳達(dá)學(xué)習(xí)。組織各級(jí)黨委（黨組）通過(guò)常委會(huì)、黨組（黨委）會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神與市第五次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)在全市組織系統(tǒng)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，并提出下步人才工作方向和措施。持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。將中央人才工作會(huì)議精神納入高層次人才市情研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容，統(tǒng)籌高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、企業(yè)等人才集中的單位通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、交流研討、主題黨日等形式，組織人才深入學(xué)習(xí)中央人才工作會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大人才主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。把中央人才工作會(huì)議精神特別是習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，常態(tài)化納入各級(jí)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院主體班次、各級(jí)各類(lèi)干部教育培訓(xùn)特別是換屆后黨委班子成員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位意識(shí)。切實(shí)提升能力素質(zhì)。組織各地區(qū)各部門(mén)人才工作者深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)的重要意義、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，結(jié)合x(chóng)x“十四五”規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、“兩區(qū)一地”建設(shè)等決策部署，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、價(jià)值鏈融合發(fā)展，編制好各地區(qū)各部門(mén)人才發(fā)展規(guī)劃。抓實(shí)“人才工作宣傳月”。xxxxx將11月作為全省人才工作宣傳月，下一步我們將同步通過(guò)黨報(bào)黨刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等各類(lèi)媒體，通過(guò)“一把手談人才”等專(zhuān)欄，廣泛宣傳中央人才工作會(huì)議精神。以全媒融合的方式，宣傳我市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略取得的成效、人才工作政策措施、人才先進(jìn)典型等，營(yíng)造良好人才工作氛圍。

二要抓住我市“xxxx”定位，全面落實(shí)新時(shí)代人才工作戰(zhàn)略布局和重大舉措。集聚世界一流“xxx”示范區(qū)建設(shè)人才。圍繞打造世界一流綠色食品牌、綠色能源牌、健康生活目的地牌和我市四大千億級(jí)、六大百億級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，按照“高層次人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”模式，“一事一議”引進(jìn)高層次人才或團(tuán)隊(duì)。結(jié)合中央關(guān)于人才計(jì)劃優(yōu)化整合的要求，更新實(shí)施xx市“產(chǎn)業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人才”等人才培養(yǎng)計(jì)劃。集聚xxx示范區(qū)建設(shè)人才。圍繞申請(qǐng)建立中國(guó)（xx）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)xx延伸區(qū)，鼓勵(lì)和支持各類(lèi)創(chuàng)新主體、社會(huì)團(tuán)體和其他機(jī)構(gòu)等與南亞?wèn)|南亞國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人才、技術(shù)和項(xiàng)目合作交流。深入與數(shù)字信息行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)合作，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，探索推進(jìn)高素質(zhì)復(fù)合型人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。實(shí)施新時(shí)代xx工匠培育計(jì)劃，造就一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)工匠。實(shí)施xx市“技能名師”培養(yǎng)計(jì)劃。實(shí)施“高層次人才走邊疆·助力強(qiáng)邊固防”行動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向xx市、龍陵縣邊境地區(qū)聚集。實(shí)施“專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)。集聚國(guó)際文化旅游勝地建設(shè)人才。圍繞打造xx山國(guó)際生態(tài)旅游度假區(qū)、xx國(guó)際康養(yǎng)度假區(qū)、滇西抗戰(zhàn)文化體驗(yàn)區(qū)“三張名片”需求，培養(yǎng)選拔一批哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物保護(hù)、文化經(jīng)營(yíng)管理、文化科技、非遺傳承、項(xiàng)目包裝等方面的文旅人才。實(shí)施xx市“文化名家”培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)文藝人才高地建設(shè)，提升本土作家、曲藝家、藝術(shù)家的知名度。加強(qiáng)平臺(tái)載體建設(shè)。發(fā)揮xxxx大學(xué)滇西產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院作用，積極打造承接中科院、工程院、知名高校創(chuàng)新項(xiàng)目及高層次人才入駐的平臺(tái)載體。依托滇西xx山保護(hù)和開(kāi)發(fā)研究中心，創(chuàng)建xx山生物生態(tài)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，爭(zhēng)取國(guó)家生物生態(tài)安全領(lǐng)域創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。積極推進(jìn)xx水利博士科技創(chuàng)新工作站建設(shè)，推動(dòng)院士專(zhuān)家工作站、專(zhuān)家基層科研工作站等平臺(tái)提質(zhì)增效。持續(xù)開(kāi)展xx人才論壇，積極搭建在不同行業(yè)領(lǐng)域人才與產(chǎn)業(yè)、人才與項(xiàng)目、人才與資金供需對(duì)接機(jī)制，讓人才智力充分涌流。

中央人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)置，調(diào)整充實(shí)我市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全黨委聯(lián)系專(zhuān)家人才制度，推進(jìn)人才工作信息化建設(shè)。優(yōu)化整合市級(jí)高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃，起草關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)，深化與東西部協(xié)作單位和。

教育。

部對(duì)口幫扶單位的合作。持續(xù)加大人才投入力度，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)引進(jìn)、評(píng)價(jià)選拔、服務(wù)管理、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和重大人才項(xiàng)目等資金，納入財(cái)政預(yù)算予以保障。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，我就政務(wù)大廳加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作作如下發(fā)言：

一、落實(shí)集中化要求深入推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”

特別是今年我縣制定了《靖邊縣重大投資項(xiàng)目審批“綠色通道”管理辦法》，對(duì)重大投資項(xiàng)目實(shí)行特事特辦、全程監(jiān)督、跟蹤服務(wù)為主要內(nèi)容的'行政審批方式，并將管理辦法涉及的9個(gè)部門(mén)的相關(guān)職能全部劃轉(zhuǎn)到政務(wù)大廳，實(shí)行限時(shí)承諾辦結(jié)制，從受理之日起縣級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的所有審批事項(xiàng)一般在3個(gè)工作日內(nèi)完成。政務(wù)大廳將加強(qiáng)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目審批服務(wù)的監(jiān)管工作，推動(dòng)我縣投資服務(wù)環(huán)境不斷改善。

二、堅(jiān)持人性化服務(wù)不斷提升政務(wù)大廳綜合服務(wù)水平。

政務(wù)大廳不僅是政務(wù)服務(wù)的窗口，也是政務(wù)公開(kāi)的平臺(tái)，負(fù)責(zé)面向社會(huì)提供政務(wù)信息公開(kāi)、政務(wù)服務(wù)咨詢(xún)等事項(xiàng)。目前，我們已經(jīng)利用靖邊縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、窗口服務(wù)告知單等形式，全面公開(kāi)了我縣政務(wù)事項(xiàng)的辦事流程、法律依據(jù)、辦理時(shí)限、聯(lián)系電話(huà)等。同時(shí)，服務(wù)對(duì)象還可以利用電子屏查詢(xún)?nèi)h相關(guān)審批服務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容。政務(wù)大廳還通過(guò)顯示屏、打電話(huà)、發(fā)短信等方式，及時(shí)將辦理結(jié)果告知辦事群眾，群眾通過(guò)意見(jiàn)箱對(duì)窗口工作的意見(jiàn)和建議進(jìn)行反饋。同時(shí)，大廳還專(zhuān)門(mén)設(shè)立綜合咨詢(xún)服務(wù)窗口，及時(shí)接待辦事群眾，屬于窗口單位辦理的事項(xiàng)，工作人員均及時(shí)給予答復(fù)辦理，不屬于窗口單位辦理的事項(xiàng)，工作人員明確告知服務(wù)對(duì)象具體的承辦部門(mén)、辦事程序，需申報(bào)的材料、聯(lián)系電話(huà)等，做到有問(wèn)必答，極大的方便了辦事群眾。但整體來(lái)看大廳服務(wù)水平仍有待提高，下一步我們加大將對(duì)窗口工作人員的思想政治教育、業(yè)務(wù)辦理程序和服務(wù)規(guī)范禮儀的培訓(xùn)，最大程度的方便辦事群眾，真正體現(xiàn)政務(wù)大廳便民利民的作用，充分發(fā)揮政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)服務(wù)的職能。

三、狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推動(dòng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)便民服務(wù)工作順利開(kāi)展。

按照工作職責(zé)，政務(wù)大廳負(fù)責(zé)部門(mén)服務(wù)大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。今年，政務(wù)大廳會(huì)同縣紀(jì)委，按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳的指導(dǎo)意見(jiàn)，全面加強(qiáng)了縣鄉(xiāng)兩級(jí)便民服務(wù)中心的建設(shè)，但部門(mén)服務(wù)大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心整體服務(wù)功能和設(shè)施有待提高，下一步我們將抓住標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，加大力度，強(qiáng)化措施，切實(shí)推進(jìn)部門(mén)服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心的建設(shè)工作。一是加快推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，按照“一個(gè)場(chǎng)所、一塊牌子、一套辦事指南、一張便民服務(wù)卡、一套制度、一個(gè)公示欄”的“八個(gè)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)“一站式”服務(wù)要求，開(kāi)辦政策咨詢(xún)、綜合服務(wù)等服務(wù)窗口，定期發(fā)布群眾關(guān)注的惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保、生育、合作醫(yī)療、建房、林政等各項(xiàng)涉農(nóng)政策信息。二是建立健全部門(mén)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心管理、服務(wù)、監(jiān)督檢查、績(jī)效考核等制度和工作流程，實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制、推行限時(shí)辦結(jié)制、執(zhí)行責(zé)任追究制、健全投訴舉報(bào)制。簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。三是加強(qiáng)部門(mén)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心工作人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。定期對(duì)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行政務(wù)服務(wù)通用系統(tǒng)、辦理流程、服務(wù)理念、政務(wù)禮儀的培訓(xùn)，全面提升工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，政務(wù)大廳是黨和政府為民服務(wù)的窗口，是建設(shè)陽(yáng)光政府的重要體現(xiàn)，工作成效、服務(wù)水平，事關(guān)黨和政府的形象，我們將以今天的會(huì)議為契機(jī)，在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)的支持和配合下，認(rèn)真查找不足，強(qiáng)化措施，不斷促進(jìn)我縣政務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階!

謝謝大家!

此致

敬禮!

__。

20__年__月__日。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇八

近日，習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議中著重強(qiáng)調(diào)，要用好用活各類(lèi)人才，對(duì)待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地。對(duì)待特殊人才尚且如此，各級(jí)黨委政府對(duì)待廣義人才更要依之甚篤、照之甚嚴(yán)，全盤(pán)考慮、多維切入，書(shū)寫(xiě)人才事業(yè)新篇章。

鈍角——視野開(kāi)闊，高屋建瓴，立足全局講統(tǒng)籌。在人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃上視野要大要廣，用人、育人不能只看自己的局部區(qū)域，只看眼前，要統(tǒng)籌地方與全局，眼前和長(zhǎng)久的需求，實(shí)現(xiàn)人才工作的可持續(xù)發(fā)展。各級(jí)黨組織要總攬全局，統(tǒng)籌各方資源，堅(jiān)持海納百川的開(kāi)放思想和全球視野，統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)科技人才資源，建立人才流動(dòng)監(jiān)測(cè)體系。組織人事部門(mén)要主動(dòng)從“制度藩籬”到“不拘一格”轉(zhuǎn)變，健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制政策，有效地激活人才工作的“一池春水”。基層黨組織要主動(dòng)貼近人才，著力打通政策關(guān)、制度關(guān)、心理關(guān)，積極探索鄉(xiāng)土人才回流，打出“鄉(xiāng)情牌”，從住房保障、子女教育、配偶就業(yè)等方面搭建有溫度的空間，從而招攬?zhí)煜掠⒉拧?/p>

直角——橫平豎直，公正廉明，選人用人立得住。在識(shí)才辨才上選拔者品行要正要直。習(xí)近平總書(shū)記指出：“組織部門(mén)改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派?！备骷?jí)黨委政府要堅(jiān)持公道正派，公平選人、公正用人，切忌摻入個(gè)人情感，撇開(kāi)個(gè)人喜好和一己私利，堅(jiān)持知事識(shí)人，用事例和能力來(lái)分析和評(píng)價(jià)人才。堅(jiān)決杜絕任人唯親、唯關(guān)系論，讓熱衷拍馬溜須、混水摸魚(yú)、投機(jī)取巧之輩沒(méi)有市場(chǎng)。要正確認(rèn)識(shí)到人才的“概念”不唯高學(xué)歷為第一要素，應(yīng)屆高校畢業(yè)生、實(shí)干企業(yè)家、有經(jīng)驗(yàn)的退休干部等，都可以成為引進(jìn)的對(duì)象。要把實(shí)踐作為衡量人才的根本標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)人才的閃光點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地把人才的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到極致，真正選出為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能力出眾的各方人才。

銳角——楔入精準(zhǔn)，方向明確，定向培養(yǎng)有目標(biāo)。在育才用才上思路要細(xì)要準(zhǔn)，“君子用人如器，各取所長(zhǎng)”，要圍繞人才發(fā)展愿景、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行“精準(zhǔn)滴灌”，杜絕“大水漫灌”培育方式。摸清“本土專(zhuān)家”“外來(lái)人才”等人員信息，結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬湃笨谇闆r，圍繞“缺什么、補(bǔ)什么，欠什么、學(xué)什么”，因人施教。要優(yōu)化完善人才培養(yǎng)機(jī)制，結(jié)合人才特點(diǎn)及用人需要，整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，重點(diǎn)圍繞提高人才學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力個(gè)性化設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)于技術(shù)人才要從傳授單一技術(shù)技能轉(zhuǎn)為向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技等多個(gè)領(lǐng)域延伸，探索實(shí)施定向培養(yǎng)計(jì)劃，精準(zhǔn)提高人才能力和綜合素質(zhì)，激發(fā)人才潛能，讓人才真正“強(qiáng)”起來(lái)。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇九

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！?021年，讓我們以實(shí)干為舟，以?shī)^斗為槳，齊心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，不負(fù)青春、不負(fù)韶華，乘勢(shì)而上，努力書(shū)寫(xiě)新時(shí)代最美的華章。

12月16日至18日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在北京舉行。習(xí)近平總書(shū)記在會(huì)議上作重要講話(huà)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要加快國(guó)內(nèi)人才培養(yǎng)，使更多青年優(yōu)秀人才脫穎而出?！?/p>

“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”“綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)”……黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持人才強(qiáng)技、人才強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮了基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。

人才重在“培養(yǎng)”，而且要做到既“培”又“養(yǎng)”才能育好“參天大樹(shù)”“棟梁之材”。如何“培”、怎么“養(yǎng)”大有文章，需要大做文章。

要注重“培根”，夯實(shí)人才健康成長(zhǎng)的“根基”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是前進(jìn)的力源。所謂“培根”就是加強(qiáng)對(duì)年輕干部、青年人才的理想信念教育，愛(ài)國(guó)主義教育，家國(guó)情懷教育，提高思想政治修養(yǎng)，增加道德品質(zhì)涵養(yǎng)，讓他們從內(nèi)心深處知黨情、感黨恩，樹(shù)立科技報(bào)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)意識(shí)，將憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民、為國(guó)為民的高尚情操、崇高境界扎根內(nèi)心深處，成為刻苦學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，攻堅(jiān)克難、追求卓越的不竭動(dòng)力。

要做好“培土”，壓實(shí)人才健康成長(zhǎng)的“土壤”?！熬疅o(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄?！北娝苤?，植一棵樹(shù)，如果只放進(jìn)坑里就完事了，這棵樹(shù)很快就會(huì)被風(fēng)刮倒，水分流失，時(shí)間不長(zhǎng)就會(huì)枝枯葉黃。只有培好土、壓實(shí)土，才能抗風(fēng)雨、防日灼，才能不斷汲取水分養(yǎng)料健康生長(zhǎng)。艱難困苦，玉汝于成。培養(yǎng)優(yōu)秀人才就要給青年人科學(xué)合理壓擔(dān)子、出“難題”，讓年輕人多在風(fēng)雨中洗禮，多在艱難中歷練，多在實(shí)踐中鍛煉，多在擔(dān)當(dāng)中磨練，切實(shí)多“培土”，壓實(shí)人才不斷成長(zhǎng)的“土壤”。

要調(diào)好“溫度”，營(yíng)造人才健康成長(zhǎng)的“環(huán)境”。適宜的溫度是動(dòng)植物健康生長(zhǎng)的必要條件。人的成長(zhǎng)進(jìn)步同樣離不開(kāi)“溫度”的力量，而這種溫度不是自然的環(huán)境溫度，而是組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的關(guān)切、社會(huì)的關(guān)注等，是一種情感力量，是社會(huì)環(huán)境的“溫度”。只有調(diào)節(jié)好社會(huì)環(huán)境的“溫度”，才能更好地讓人才迸發(fā)活力，產(chǎn)生動(dòng)力。對(duì)此，組織、集體要多關(guān)心人才的日常工作和學(xué)習(xí)，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的后勁；領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)心日常生活和心態(tài)，及時(shí)紓解心理壓力，增強(qiáng)堅(jiān)定前行的信心；社會(huì)家庭要做好有機(jī)結(jié)合，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。

要加足“養(yǎng)分”，完善人才健康成長(zhǎng)的“機(jī)制”。無(wú)論動(dòng)物還是植物，必要的水分和養(yǎng)料是促進(jìn)其茁壯成長(zhǎng)的重要條件。培養(yǎng)優(yōu)秀人才同樣離不開(kāi)“養(yǎng)分”，而這種“養(yǎng)分”就是有利于人才健康成長(zhǎng)的體制機(jī)制。要圍繞人才發(fā)揮才華搭建平臺(tái)，盡力保證人才有較好的經(jīng)濟(jì)待遇和生活條件，讓人才有更多獲得感；要注重對(duì)人才創(chuàng)新能力、貢獻(xiàn)力度的物質(zhì)、精神和政治激勵(lì)，讓人才有更多榮譽(yù)感；要建立健全科學(xué)的人才評(píng)價(jià)發(fā)掘、選拔使用、流動(dòng)配置等保障機(jī)制，切實(shí)為各類(lèi)人才發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，讓更多“千里馬”競(jìng)相奔騰。

“功以才成，業(yè)由才廣。”面對(duì)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，各級(jí)各部門(mén)各單位務(wù)必樹(shù)立科技領(lǐng)先、人才當(dāng)先意識(shí)，做好人才“培養(yǎng)”文章，真正既“培”又“養(yǎng)”、既“引”又“育”，讓人才活力競(jìng)相迸發(fā)，讓人才成為推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的“硬核”力量。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！作為一名代表站在這里，我既感到十分光榮又感到有些慚愧，回想一年的工作，我們只是在自己平凡的工作崗位上盡己所能的做了我該做的事。這是種榮譽(yù)，與長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的熱心幫助是密不可分的，更多的是包涵著大家對(duì)我們工作的信任和認(rèn)可。

在過(guò)去的一年中，按照局黨組“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，在全系統(tǒng)掀起了一場(chǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)高潮。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、大政方針，食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)等等，嚴(yán)格遵守班前學(xué)習(xí)和每周科室討論制度，全系統(tǒng)上下形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，我們?cè)趯W(xué)習(xí)中受益匪淺。在這里，就一年來(lái)的學(xué)習(xí)談?wù)勛约阂恍┍容^粗淺的體會(huì)。

首先，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)的重要性，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)觀(guān)。列寧曾指出：“在一個(gè)重大歷史關(guān)頭，最重要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)”。我們食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)正是處在一個(gè)食品監(jiān)管體制不明確，食品藥品安全問(wèn)題層出不窮，我們所面臨的新事物、新情況越來(lái)越多；要解決的新矛盾、新問(wèn)題越來(lái)越深刻的時(shí)代中。在這種情況下，我們只有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、培養(yǎng)新觀(guān)念、開(kāi)拓新視野，通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí)才能懂得做人的原則，明白生活的本質(zhì)，掌握工作的方法；才能擁有巨大的發(fā)展后勁，更好的發(fā)展我們的食品藥品監(jiān)管事業(yè)。

其次，在工作中逐步學(xué)會(huì)了如何學(xué)習(xí)。中華民族自古是一個(gè)勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的民族。千百年來(lái)關(guān)于學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)方法的典故和論著，不勝枚舉。“三人行，必有我?guī)熝伞保趯?shí)際工作中，向身邊的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作思路，好的工作方法，來(lái)改進(jìn)自己的工作方法。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，帶著問(wèn)題去工作，在學(xué)習(xí)過(guò)程中養(yǎng)成獨(dú)立思考的好習(xí)慣，學(xué)習(xí)思考相促進(jìn)?！懊舳脤W(xué)，不恥下問(wèn)”，勇于向同事，向行政相對(duì)人請(qǐng)教工作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)本職工作更好的開(kāi)展。

最后，努力作到“學(xué)、思、行”相統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)中，不僅要掌握知識(shí)，而且要思考、實(shí)踐。學(xué)習(xí)就是為了運(yùn)用，讀死書(shū)，死讀書(shū)就像蒙著眼睛拉磨的`驢子，雖然辛苦卻是可憐的，沒(méi)有什么出息的。學(xué)習(xí)、思考、工作三者是相互貫通的，通過(guò)學(xué)習(xí)、思考，可以指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力；通過(guò)工作、思考，可以明確我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高我們的思想素質(zhì)；通過(guò)學(xué)習(xí)、工作，可以提升我們的思維水平，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們要把成績(jī)作為新的工作的起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。全心全意地投入工作，以此來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)和期盼，為我局食品藥品監(jiān)管工作做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

二七年三月十日。

《2008在市食品藥品監(jiān)督管理工作會(huì)議上的體會(huì)發(fā)言》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀2008在市食品藥品監(jiān)督管理工作會(huì)議上的體會(huì)發(fā)言。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十一

如何選賢任能，似乎是亙古不變的話(huà)題，古已有之，于今愈烈。如何更好地招攬人才，如何更好地引才、育才、聚才，要用好“寸心知”“同舟濟(jì)”“三春暉”之人才“三字真經(jīng)”。

“寸心知”——遇人才，如逢故人，“相逢情更深”。贏(yíng)得人才才能贏(yíng)得當(dāng)下與未來(lái)，想要贏(yíng)得人才，先得知其寸心。劉備顧草廬、諸葛隆中對(duì)被傳為后世佳話(huà)，劉備寸心之間的關(guān)懷如洋洋暖流感動(dòng)了諸葛亮，成了諸葛亮在“風(fēng)雨漂泊”亂世里選擇的“歸舟”。反之，不識(shí)人才心、不解人才意，不知其能千里，致使人才陷于“山野霧濃”“江湖夜雨”，終將致千里馬“駢死于槽櫪之間”。用好“寸心知”這三字經(jīng)，才能讓人才抒其意、暢其言、盡其才。遇人才當(dāng)如逢故人，不盡欣喜，樂(lè)其言、聽(tīng)其意、感其心、成其美，用“寸心知”的真情，心懷愛(ài)才、惜才的真意，善于傾聽(tīng)人才的心聲，讓人才生發(fā)“一見(jiàn)如故”之感，用心中真情留住人才，讓引來(lái)人才的梧桐樹(shù)有“根”深盤(pán)。

“同舟濟(jì)”——用人才，互為良友，“同心而共濟(jì)”。人才濟(jì)濟(jì)于一舟，可度難關(guān)可創(chuàng)輝煌，?？勺屄沸杏h(yuǎn)，乘風(fēng)破浪萬(wàn)里航。匯聚人才于“同舟”，既是為了凝聚人才力量、發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，也是為了讓他們互為良師益友，讓所長(zhǎng)畢現(xiàn)，短以長(zhǎng)補(bǔ)，為人才群力“添以柴火”，以同心共夢(mèng)合力劃動(dòng)“夢(mèng)想”之雙槳，水波中，每一下都是前行推動(dòng)力的最強(qiáng)勁，每一下都是高質(zhì)量發(fā)展的一大步，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。用好“同舟濟(jì)”這三字經(jīng)，才能讓人才的才能競(jìng)相迸發(fā)，在目標(biāo)與夢(mèng)想的催化作用下，在良師益友點(diǎn)滴長(zhǎng)處的浸潤(rùn)下，從“專(zhuān)業(yè)型”人才轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭轿弧比瞬?，把得好舵，也劃得好槳，讓人才的匯聚成為“思想的碰撞”和“智慧的交融”，充分開(kāi)發(fā)人才的潛能，讓人才之才得到更好的“鍛煉”和“提升”。

“三春暉”——待人才，如愛(ài)尊長(zhǎng)，“南北總關(guān)心”。在如何對(duì)待人才上，袁枚曾言：“愿公愛(ài)士如愛(ài)尊，毋使埋渣嗟不偶?！笨梢?jiàn)，敬重人才何等重要。我們敬重老人，會(huì)傾盡全力改善老人的居住環(huán)境，改善老人的物質(zhì)條件，對(duì)待人才亦需如此，敬重人才并不單單是言語(yǔ)和態(tài)度上的敬重，更要依靠行動(dòng)的時(shí)時(shí)照拂和處處激勵(lì)。要瞄準(zhǔn)人才的需處發(fā)力，要花費(fèi)大力氣改善人才的生活待遇和工作條件，營(yíng)造溫馨融洽的工作氛圍和人才生態(tài)，真正成為人才的“解渴甘露”，讓人才處處都能感受到組織給予的深切關(guān)懷和溫暖。用好“三春暉”這三字經(jīng)，“南北總關(guān)心”讓人才覺(jué)得處處有溫暖，這里就是家，給足人才“陽(yáng)光”讓人才“燦爛”，才能讓人才安得下心，充得足電，有心有力有勁地為工作發(fā)光發(fā)熱。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十二

同志們:這次全市人才工作會(huì)議,主要是以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神，分析我市人才工作形勢(shì)，全面部署今后一個(gè)時(shí)期我市人才工作，為“重振大同雄風(fēng)，全面建設(shè)小康社會(huì)”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。下面根據(jù)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的重要意義，牢固確立人才工作的戰(zhàn)略地位我們要清醒地看到新時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和使命感。首先，加強(qiáng)人才工作是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的具體體現(xiàn)。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，黨中央根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)的變化，提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)備和黨管人才的原則，制定并實(shí)施了加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的一系列方針政策。去年12月全國(guó)第一次人才工作會(huì)議的召開(kāi)，標(biāo)志著我們黨對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度。今年5月23日，胡錦濤總書(shū)記主持召開(kāi)政治局會(huì)議，進(jìn)一步研究和部署了人才工作的問(wèn)題，為做好新時(shí)期我國(guó)人才工作指明了方向，提出了明確目標(biāo)和任務(wù)。今年7月，省委、省政府召開(kāi)了人才工作會(huì)議，就貫徹落實(shí)十六大精神和中央預(yù)算人才工作會(huì)議精神，加快人才強(qiáng)省建設(shè)進(jìn)行了全面部署。在這樣的形勢(shì)下，加強(qiáng)我市的人才工作，就必須按照中央的要求和省委、省政府的部署，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)做好人才工作的重要意義，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，努力開(kāi)創(chuàng)我市人才工作的新局面。其次，加強(qiáng)人才工作是應(yīng)對(duì)日益激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇。人才已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源和綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。我市作為一個(gè)欠發(fā)達(dá)城市，人才資源還相當(dāng)匱乏。目前我市在高素質(zhì)人才的總量、人才結(jié)構(gòu)的合理性、引進(jìn)人才的競(jìng)爭(zhēng)力等方面與“跨入全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市前列”的要求，與發(fā)達(dá)城市相比，還有一定的差距，特別是高層次人才、高新技術(shù)人才十分緊缺。對(duì)此，我們既要清醒地認(rèn)識(shí)到國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，更要清醒地看到我市在人才工作上與先進(jìn)城市的差距，更好發(fā)把握人才工作的發(fā)展方向，只有愛(ài)才才會(huì)識(shí)才、重才才會(huì)聚才、用才才算有才，努力形成在各個(gè)領(lǐng)域有強(qiáng)大影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才群體，以人才優(yōu)勢(shì)贏(yíng)得發(fā)展優(yōu)勢(shì)。第三、加強(qiáng)人才工作是實(shí)現(xiàn)重振大同雄風(fēng)、全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的根本保證?！耙磺袨榱税l(fā)展，重振大同雄風(fēng)、全面建設(shè)小康社會(huì)”，是全市工作的總目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須建立堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。當(dāng)前，我們正處于加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，需要凝聚并充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用?？梢赃@樣講，要?jiǎng)?chuàng)造一流的城市，首先要?jiǎng)?chuàng)造和吸引一流的人才；要建設(shè)“一都、二埠、三地”，首先要建設(shè)人才高地；要成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，首先要成為人才強(qiáng)市。因此，我們只有把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為大同實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)中跨越式發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，圍繞發(fā)展抓人才，以人才的大開(kāi)發(fā)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，才能保證上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，為大同經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證這次會(huì)議明確了我市今后工作一個(gè)時(shí)期人才工作的總體思路和目標(biāo)，特別是提出了要建設(shè)好五支人才隊(duì)伍。圍繞這個(gè)總體思路和目標(biāo)，建設(shè)培育好這五支人才隊(duì)伍，需要我們做的工作很多，特別是要做好以下幾個(gè)方面的工作：（一）以解放思想為先導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)。必須把解放思想、更新觀(guān)念作為人才工作的先導(dǎo)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)人才觀(guān)。一是樹(shù)立新的大人才觀(guān)。全國(guó)人才工作會(huì)議明確提出來(lái)：“只要具有一定的知識(shí)和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)，都是黨和國(guó)家需要的人才。”這是一種新的大人才觀(guān)。我們一定要牢固樹(shù)立人人都可以成才的觀(guān)念，不唯學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷、身份，不拘一格選用人才。二是樹(shù)立新的人才戰(zhàn)略觀(guān)。必須從戰(zhàn)略上看待人才資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在優(yōu)先考慮的位置，形成人才資源的資本意識(shí)，充分挖掘和合理利用人才資源，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。三是樹(shù)立新的人才價(jià)值觀(guān)。即要堅(jiān)信人民群眾是推動(dòng)歷史前進(jìn)的根本力量，又要高高度重視人才在促進(jìn)歷史發(fā)展中的重要作用，切實(shí)做到人盡其才、人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力和各類(lèi)人才的聰明才智競(jìng)相迸發(fā)，以造福社會(huì)和人民。四是樹(shù)立新的人才使用觀(guān)。我們要有全新的、動(dòng)態(tài)的人才意識(shí)，在用好現(xiàn)有人才的同時(shí)，不失時(shí)機(jī)地引進(jìn)和使用好各類(lèi)人才。這當(dāng)中特別要樹(shù)立“不求為我所有，但求為我所用”的用人觀(guān)，積極采取固定用人與流動(dòng)用人相結(jié)合、專(zhuān)職用人才與兼職用人相結(jié)合、引進(jìn)人才與引進(jìn)智力相結(jié)合等方式，廣泛招攬人才，實(shí)現(xiàn)人才資源共享。（二）以完善政策為保障，建立引才聚才用才的政策優(yōu)勢(shì)。人才競(jìng)爭(zhēng)從某種意義上說(shuō)就是政策的競(jìng)爭(zhēng)、制度的競(jìng)爭(zhēng)。因此，市委、市政府根據(jù)人才工作新要求和我市實(shí)際，在這次會(huì)議上下發(fā)了進(jìn)一步加快我市人才隊(duì)伍建設(shè)方面的規(guī)劃和文件，希望各級(jí)、各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)好這些政策，并繼續(xù)加大政策的研究力度和創(chuàng)新力度，用有效的政策指導(dǎo)人才工作，以一流的政策吸引一流的人才。一是要不斷研究和完善具有超前性的人才政策。就是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外人才方面一些好的政策，及時(shí)搜集信息，加強(qiáng)前瞻性研究，在人才政策競(jìng)爭(zhēng)上占得先機(jī)，廣納賢才。二是要研究擬定有針對(duì)性的人才政策。就是要針對(duì)我市的人才狀況，加快建立對(duì)國(guó)內(nèi)外人才具有吸引力、適度超前、更加開(kāi)放靈活的人才政策體系。三是要研究制定有保障性的人才政策。就是要建立有利于人才資源開(kāi)發(fā)的社會(huì)保障體系，確保我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展急需要的人才引得進(jìn)、留得住、用得好。（三）以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制。增強(qiáng)人才工作的活力，關(guān)鍵在于機(jī)制創(chuàng)新。特別要抓好三個(gè)方面：一是建立健全有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的選拔作用機(jī)制。要深化干部人事制度改革，進(jìn)一步推行和完善公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度改革，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的選拔，實(shí)行市場(chǎng)化和職業(yè)化的企業(yè)管理人才使用制度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的選拔，要緊密結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，大力推行聘用制和崗位管理制度。二是建立健全以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。要建立和完善符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的干部政績(jī)考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，健全以工作實(shí)際為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度。三是建立健全開(kāi)放有序的人才開(kāi)發(fā)、流動(dòng)機(jī)制。要引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，促進(jìn)人才合理配置，研究制定各類(lèi)人才隊(duì)伍人才互通的政策措施。要加快形成與國(guó)際接軌的、服務(wù)配套完善的人才市場(chǎng)體系。（四）以?xún)?yōu)化環(huán)境為著力點(diǎn)，大力營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是努力構(gòu)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一流載體。要把人才載體建設(shè)作為人才工作的關(guān)鍵舉措，下力氣把各類(lèi)載體做大做強(qiáng)做活。二是努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。三是努力改善人才的工作和生活條件，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。四是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，實(shí)行限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦，為來(lái)同創(chuàng)業(yè)的人才開(kāi)辟“綠色通道”。五是建設(shè)吸引人才的良好人居環(huán)境。（五）以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，全力技術(shù)先進(jìn)人才輩出的科教平臺(tái)。一是充分發(fā)揮高校、科研院所在培養(yǎng)人才中的重要作用。各級(jí)、各部門(mén)要全力支持大同大學(xué)的建設(shè)發(fā)展，以大同大學(xué)建設(shè)為紐帶，加大我市高等職業(yè)技術(shù)教育資源的整合。二是加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化，全力促進(jìn)潛在的科技資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要大力強(qiáng)化科技成果的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)和引進(jìn)既能創(chuàng)新又能創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型科技人才，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，加快發(fā)展技術(shù)市場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)中介組織，努力把我市科技生產(chǎn)力的潛力更好地釋放出來(lái)。三是深化學(xué)習(xí)型城市建設(shè)，建立終身教育體系，提高教育培訓(xùn)水平。三、堅(jiān)持黨管人才原則，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全市各級(jí)黨委、政府要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才的原則，加強(qiáng)和改善黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，切實(shí)抓緊抓好。（一）加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局，不斷提高人才隊(duì)伍建設(shè)的組織化程度。（二）建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，市委專(zhuān)門(mén)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全市人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和綜合協(xié)調(diào)。各縣區(qū)也要及時(shí)調(diào)整和充實(shí)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，保證人才工作有效開(kāi)展。（三）加大對(duì)人才工作投入力度。人才工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，必須調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，努力構(gòu)建政府、企業(yè)、社會(huì)多元化的投資機(jī)制，為培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才提供堅(jiān)實(shí)的資金保證。同志們，在奮力加快“全面建設(shè)小康社會(huì)”的進(jìn)程中，人才作用日益顯現(xiàn)，人才荼責(zé)任重大，人才事業(yè)大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為不斷開(kāi)創(chuàng)我市人才工作新局面，為實(shí)現(xiàn)“重振大同雄風(fēng)、全面建設(shè)小康社會(huì)”目標(biāo)，做出新的更大的貢獻(xiàn)！

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十三

商鞅變法奠定秦一統(tǒng)天下的宏圖霸業(yè)，霍去病“漠北一戰(zhàn)，封狼居胥”戰(zhàn)出“大漢天威”，國(guó)家要強(qiáng)盛，民族要復(fù)興，要強(qiáng)化硬實(shí)力，夯實(shí)軟實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力。做好人才工作，就像“蓋房子”，做好規(guī)劃，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，用好實(shí)料，才能做實(shí)、做細(xì)、做亮。

做好“設(shè)計(jì)”，堅(jiān)持黨管人才，組織架構(gòu)。建好“人才大廈”，堅(jiān)持黨管人才，做好人才工作的“頂層設(shè)計(jì)”、組織架構(gòu)。作為各方人才的“領(lǐng)頭羊”，黨將人才凝聚起來(lái)，統(tǒng)一管理，按需調(diào)配，按缺補(bǔ)位，把重點(diǎn)人才用到“刀刃”上，解決重大難題上?！霸O(shè)計(jì)”到位，統(tǒng)籌人才資源，緊密聯(lián)結(jié)人才，強(qiáng)化人才思想建設(shè)，激發(fā)人才特色優(yōu)勢(shì)，將人才用活、用精、用好。

打好“地基”，堅(jiān)持引育并重，深造人才。建好“人才大廈”，要打好“地基”，人才是各項(xiàng)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，人才既能引進(jìn)來(lái)，又能培養(yǎng)起來(lái)，持續(xù)學(xué)習(xí)，深造晉級(jí)。各地針對(duì)自身發(fā)展需要，引進(jìn)人才，避免“原地踏步”，用好人才，堅(jiān)持引育并重，引導(dǎo)鼓勵(lì)人才，多學(xué)習(xí)、多交流、多創(chuàng)新，提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力水平，以人才促發(fā)展，以人才促振興。

用好“實(shí)材”，堅(jiān)持以用為本，評(píng)定務(wù)實(shí)。建好“人才大廈”，需要用實(shí)料、用好料，而不要“空心人才”。簡(jiǎn)化認(rèn)定申報(bào)程序，堅(jiān)持以“用”為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，克服唯學(xué)歷、唯職稱(chēng)、唯論文等傾向，甄選真才實(shí)干的人才。讓真正能做實(shí)事、做好事的人才，展現(xiàn)“真功夫”，倒逼“學(xué)歷人才”“職稱(chēng)人才”“理論人才”苦練“本領(lǐng)”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?shí)用、可用、好用”的實(shí)踐型人才。堅(jiān)持以用為本，評(píng)價(jià)務(wù)實(shí)，營(yíng)造公正務(wù)實(shí)的人才環(huán)境。

搭好“磚瓦”，堅(jiān)持政策激勵(lì)，保障到位。建好“人才大廈”，政府搭好“磚瓦”，健全激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)保障政策，制定人才計(jì)劃?！陡＝ㄊ「邔哟稳瞬耪J(rèn)定和支持辦法(試行)》采取“工作和生活待遇+晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+重點(diǎn)計(jì)劃支持”的方式給予支持，包括安家補(bǔ)助、子女教育、健康保障等23個(gè)方面。從人才認(rèn)定、政策支持、政策兌現(xiàn)三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)集成，資金激勵(lì)到位，計(jì)劃支持到位，人文關(guān)懷到位。“三個(gè)到位”讓人才能夠“落地生根”“茁壯成長(zhǎng)”，更好地服務(wù)當(dāng)?shù)卣谓?jīng)濟(jì)發(fā)展。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

當(dāng)前，全縣上下正在掀起新一輪的新農(nóng)村建設(shè)高潮。在全縣干部群眾和各幫扶單位的共同努力下，我們縣的新農(nóng)村建設(shè)取得了令人振奮的進(jìn)展。按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署，我們地稅局負(fù)責(zé)幫扶鎮(zhèn)村。通過(guò)與村兩委干部一道深入群眾之中進(jìn)行調(diào)查走訪(fǎng)，我們因村制宜的制定了該村的新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，并嚴(yán)格按照規(guī)劃有條不紊的推進(jìn)。目前，該村新農(nóng)村建設(shè)工作也取得了階段性的成果。在下一步工作中，我們將從以下方面繼續(xù)努力，將村的新農(nóng)村建設(shè)工作抓實(shí)抓好。

一、更進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)幫扶做好新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任心和緊迫感。

加快新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程是黨中央、國(guó)務(wù)院站在全局高度提出的一項(xiàng)惠民工程。我們柳河縣地稅局將更進(jìn)一步學(xué)習(xí)中、省、市、縣關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)會(huì)議和文件精神，更進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)區(qū)域科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程的迫切需要，是貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)，密切黨群、干群關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要，是加強(qiáng)基層黨建，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，是認(rèn)真踐行習(xí)總書(shū)記關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”迫切需要。我們將把結(jié)對(duì)幫扶推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重點(diǎn)工作采取切實(shí)有效的措施抓實(shí)抓好，抓出成效。

二、因村制宜，有的放矢，多方努力，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

一是加大“送智”力度。要堅(jiān)持“授之以魚(yú)”不如“授之以漁”的理念，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)到村開(kāi)展適用于農(nóng)村實(shí)際的科學(xué)知識(shí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高群眾自力更生謀發(fā)展的能力。二是因村施策，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，培育富民增收的骨干產(chǎn)業(yè)。三是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，成建制輸出通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的新型農(nóng)民工，有效解決剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，不斷拓寬增收渠道。四是協(xié)助村兩委多方爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，不斷加強(qiáng)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾的生產(chǎn)生活條件。五是加強(qiáng)所幫扶村的民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，在營(yíng)造和諧、融洽的社會(huì)秩序和人際環(huán)境上下足功夫，不斷創(chuàng)新所幫扶村的社會(huì)管理。

三、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，確保工作取得實(shí)效。

在實(shí)際工作中我們將認(rèn)真踐行“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的工作方針，創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選好突破口，切實(shí)解決幫扶村群眾最急、最需、最盼的困難和問(wèn)題，使結(jié)對(duì)幫扶工作真正成為一項(xiàng)民心工程。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，幫扶新農(nóng)村建設(shè)工作是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的政治任務(wù)，凝聚著黨和政府的重托和人民群眾的期盼。在接下來(lái)的工作中，我們地稅局將上下同心，以大局為重，不斷推動(dòng)所幫扶村的新農(nóng)村建設(shè)工作，為建設(shè)美麗、富強(qiáng)、民主、和諧的柳河作出新的更大的貢獻(xiàn)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】二。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好。我發(fā)言的題目是《轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)抓改革促增收推動(dòng)全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)邁上新臺(tái)階》。去年以來(lái)，縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直部門(mén)的大力支持下，全面實(shí)施“農(nóng)業(yè)龍頭帶動(dòng)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持穩(wěn)中奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，在農(nóng)民增收上重點(diǎn)突破，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上創(chuàng)造特色，在強(qiáng)農(nóng)富民上持續(xù)發(fā)展，積極打造農(nóng)業(yè)發(fā)展的“特色”。

一、展現(xiàn)新作為，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上取得新成就。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。蔬菜生產(chǎn)穩(wěn)步提高。充分利用“碧水、藍(lán)天、凈土”這一生態(tài)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展無(wú)公害、綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)。林業(yè)發(fā)展取得新突破。以金絲柳種植、牡丹核桃間作為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)種植結(jié)構(gòu)和布局，全縣春季造林面積達(dá)到3.8萬(wàn)畝。水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)勢(shì)頭良好。千畝休閑漁業(yè)觀(guān)光基地、“黃河鯉魚(yú)”良種繁育基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金優(yōu)質(zhì)魚(yú)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有序建設(shè)。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模不斷擴(kuò)大。全縣規(guī)模以上龍頭企業(yè)達(dá)到81家，其中省級(jí)3家;大力實(shí)施農(nóng)業(yè)“品牌戰(zhàn)略”，全縣“三品”認(rèn)證個(gè)數(shù)達(dá)到88個(gè)，擁有國(guó)家級(jí)地理標(biāo)志認(rèn)證3個(gè)，1個(gè)國(guó)家地理商標(biāo)。新增農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社154家，達(dá)755家;新增農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積3.81萬(wàn)畝，達(dá)到8.28萬(wàn)畝;完成土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證面積31.95萬(wàn)畝;大田托管服務(wù)面積達(dá)到13萬(wàn)畝;發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)39個(gè)。

農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。打好農(nóng)田水利建設(shè)三年會(huì)戰(zhàn)，投資540萬(wàn)元，完成8條縣級(jí)排澇河道的清淤治理，長(zhǎng)56公里，動(dòng)土90.3萬(wàn)方;投資121萬(wàn)元，完成107條鄉(xiāng)村田間溝渠應(yīng)急排澇工程，長(zhǎng)97公里。農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)展順利，小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，黃河防洪工程有序推進(jìn)，扶貧開(kāi)發(fā)成效顯著。

二、搶抓新機(jī)遇，在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上開(kāi)辟新途徑。

開(kāi)展高產(chǎn)創(chuàng)建，促進(jìn)糧食增產(chǎn)。2014年我縣糧食總產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“十一連增”，糧食總產(chǎn)首次突破10億斤，達(dá)到10.21億斤。全縣共設(shè)立糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范方15個(gè)，面積近38萬(wàn)畝。其中，在全市率先實(shí)施省級(jí)糧食高產(chǎn)創(chuàng)建十萬(wàn)畝示范方1個(gè)、三萬(wàn)畝示范方1個(gè);實(shí)施國(guó)家級(jí)小麥萬(wàn)畝示范方5個(gè)、玉米萬(wàn)畝示范方4個(gè)。經(jīng)省級(jí)驗(yàn)收，小麥?zhǔn)f(wàn)畝示范片平均畝產(chǎn)593.7公斤，最高畝產(chǎn)達(dá)789.7公斤;玉米十萬(wàn)畝示范片平均畝產(chǎn)617.13公斤，最高畝產(chǎn)達(dá)905公斤。

立足優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。我縣獨(dú)辟蹊徑、深度融合、高點(diǎn)定位，確立了“2261”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，努力打造油用牡丹和阿膠產(chǎn)業(yè)兩個(gè)千億產(chǎn)業(yè)，走出了一條獨(dú)特的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。一是大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，打造千億牡丹產(chǎn)業(yè)。我縣森林覆蓋率達(dá)48%，為此，我們用5年的時(shí)間探索出了以林下油用牡丹種植為主的立體種養(yǎng)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)新模式。2014年7月，全國(guó)油用牡丹產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會(huì)在我縣召開(kāi)，被授予“中國(guó)油用牡丹之鄉(xiāng)”，全縣油用牡丹種植面積達(dá)到9.6萬(wàn)畝，“黃河艾山萬(wàn)畝牡丹園”成為全國(guó)單體面積最大的牡丹種植示范園。為擴(kuò)大牡丹的種植基礎(chǔ)，我們積極組建油用牡丹產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，目前，已經(jīng)帶動(dòng)起了100多戶(hù)牡丹種植戶(hù)，全縣500畝以上牡丹種植基地達(dá)到7處。隨著油用牡丹面積的不斷擴(kuò)大，目前全縣已有十余家公司做起了油用牡丹的前期資源培育和相關(guān)系列產(chǎn)品的研發(fā)，牡丹籽油、牡丹花蕊茶、牡丹花粉等產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)韓國(guó)、日本、迪拜等國(guó)家和地區(qū)。二是大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，打造千億阿膠產(chǎn)業(yè)。2014年以來(lái)，我縣圍繞打造中國(guó)黑毛驢產(chǎn)業(yè)第一縣這一目標(biāo)，全力培植黑毛驢特色養(yǎng)殖、活體開(kāi)發(fā)、屠宰加工、生物制藥等全產(chǎn)業(yè)鏈，通過(guò)“公司+合作社(基地)+農(nóng)戶(hù)”模式，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、農(nóng)民、政府的共贏(yíng)。2014年7月份“黑毛驢”獲得農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記證書(shū)，世界唯一以驢文化為主題的單體博物館——毛驢文化博物館正在建設(shè)。國(guó)內(nèi)唯一的黑毛驢種質(zhì)繁育中心——牧業(yè)有限公司國(guó)家黑毛驢繁殖基地正在擴(kuò)建。為打造原料基地優(yōu)勢(shì)，我們出臺(tái)了相關(guān)扶持政策，重點(diǎn)破解了“地從哪里來(lái)、錢(qián)從哪里來(lái)、驢舍怎么建、驢從哪里來(lái)、肉驢怎么養(yǎng)、驢到哪里去、手續(xù)怎么辦”七大難題。2014年底，我縣新發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)驢專(zhuān)業(yè)合作社40個(gè)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖肉驢2萬(wàn)頭。

鞏固品牌提升，打造地方特色。我縣依托良好的生態(tài)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)水資源，做大沿黃優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)示范建設(shè)項(xiàng)目。2013年，我縣被國(guó)家農(nóng)業(yè)部命名為“中國(guó)黃河鯉魚(yú)之鄉(xiāng)”，是唯一獲此殊榮的沿黃縣，為好好把握這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，2014年到2020年，我縣計(jì)劃投資50億元建設(shè)2萬(wàn)畝沿黃漁業(yè)區(qū)，3萬(wàn)畝生態(tài)飼草和果蔬，逐步實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)加工無(wú)公害“黃河鯉魚(yú)”500萬(wàn)公斤，其他魚(yú)類(lèi)100萬(wàn)公斤，無(wú)公害果蔬300萬(wàn)公斤的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，打造服務(wù)京津地區(qū)市場(chǎng)的有機(jī)生態(tài)、特色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地。在完善“一帶、三業(yè)、七大支撐體系”發(fā)展規(guī)劃下，我縣“黃河鯉魚(yú)苗種繁育供應(yīng)基地”、“黃河鯉魚(yú)健康養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”和“黃河鯉魚(yú)文化休閑觀(guān)光基地”初具規(guī)模，形成了以?xún)?yōu)質(zhì)黃河鯉魚(yú)為核心的集原種保護(hù)、繁育、養(yǎng)殖、科研、流通、餐飲、休閑及文化為一體的產(chǎn)業(yè)體系。

三、適應(yīng)新常態(tài)，在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式上尋求新突破。

解決好“三農(nóng)”這個(gè)重中之重，緊緊圍繞“2261”發(fā)展規(guī)劃，加快走出產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。

穩(wěn)定糧食產(chǎn)量，提高綜合生產(chǎn)能力。深入開(kāi)展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建，建設(shè)糧食高產(chǎn)示范田15萬(wàn)畝，糧食總產(chǎn)保持5.9億公斤以上，做好國(guó)家級(jí)5個(gè)小麥萬(wàn)畝示范方、4個(gè)玉米萬(wàn)畝示范方和省級(jí)1個(gè)3萬(wàn)畝示范方和1個(gè)萬(wàn)畝示范方的高產(chǎn)創(chuàng)建示范建設(shè)工作。

發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是圍繞兩個(gè)千億產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。圍繞千億牡丹產(chǎn)業(yè)，加快牡丹系列產(chǎn)品的研發(fā)加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，新增油用牡丹種植面積2萬(wàn)畝;圍繞千億阿膠產(chǎn)業(yè)，做好黑毛驢的養(yǎng)殖、繁育、屠宰深加工及品牌建設(shè)，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖6萬(wàn)頭，預(yù)計(jì)到2018年全縣實(shí)現(xiàn)毛驢存欄20萬(wàn)頭。二是建設(shè)兩條示范帶，發(fā)展精致農(nóng)業(yè)。建設(shè)具有特色的濟(jì)聊一級(jí)公路沿線(xiàn)精致農(nóng)業(yè)示范帶和百里黃河、百里牡丹精致示范帶。三是打造六大精致園，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)。打造艾山萬(wàn)畝牡丹精致園、萬(wàn)頭毛驢養(yǎng)殖精致園、姜樓司崗蔬菜種植精致園、高集名優(yōu)果品精致園、繡青漁業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖精致園、大橋生態(tài)農(nóng)業(yè)觀(guān)光精致園六個(gè)農(nóng)業(yè)精致園。四是培育100個(gè)示范基地，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)。依托我縣林業(yè)、畜牧、蔬菜、水產(chǎn)等優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，提升全縣農(nóng)業(yè)的規(guī)?；?、集約化、產(chǎn)業(yè)化水平。

創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。加大扶持龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，健全新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系。新增龍頭企業(yè)9家，其中省級(jí)1家、市級(jí)2家、縣級(jí)6家。新增農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社50家、縣級(jí)以上示范社10家。大田作物托管服務(wù)面積達(dá)到16萬(wàn)畝,新組建為農(nóng)服務(wù)中心2處。抓好農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)建設(shè)，全面完成土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】三。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況談幾點(diǎn)體會(huì)和建議：

一、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重大意義。

十一屆三中全會(huì)將土地承包到戶(hù)，極大地解放了生產(chǎn)力，現(xiàn)階段的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，將破除體制束縛，進(jìn)一步解放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。前不久，中央出臺(tái)了《關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)》，省長(zhǎng)也明確提出當(dāng)前要積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。特別是書(shū)記在書(shū)記碰頭會(huì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村匯報(bào)會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等各種會(huì)議上，都對(duì)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提出明確要求。當(dāng)前，制約發(fā)展的兩大瓶頸問(wèn)題：一是大氣污染，二是經(jīng)濟(jì)總量小，這都需要通過(guò)調(diào)結(jié)構(gòu)來(lái)解決?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)既不污染環(huán)境，又是調(diào)結(jié)構(gòu)、做大經(jīng)濟(jì)總量的現(xiàn)實(shí)需要。今天市委組織召開(kāi)這次農(nóng)業(yè)工作座談會(huì)很及時(shí)，也很有必要。

二、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本情況。

工貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá)是的特色，相比較而言農(nóng)業(yè)成為發(fā)展短板。由于農(nóng)業(yè)分散經(jīng)營(yíng)、效益低，家家有企業(yè)、有攤點(diǎn)，普遍發(fā)展農(nóng)業(yè)積極性不高。但目前到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的階段，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次明確提出要補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)短板，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間精心準(zhǔn)備，召開(kāi)了800多人參加的縣鄉(xiāng)村三級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村大會(huì)，制定出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)支持農(nóng)業(yè)招商引資加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的暫行規(guī)定》、《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)管理考核辦法》等一系列政策措施，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是抓規(guī)劃，積極搭建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。規(guī)劃是龍頭，是先導(dǎo)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)也要先做好規(guī)劃，但做規(guī)劃不一定用知名院所，我們堅(jiān)持不迷信、少花錢(qián)、求實(shí)際、講實(shí)效，根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)當(dāng)前發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)林水畜、旅游交通、生態(tài)文化等規(guī)劃，制定了《縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃》，突出“種、養(yǎng)、加、游”產(chǎn)業(yè)特色，重點(diǎn)抓好“一帶兩區(qū)五基地”。依托萬(wàn)畝山楂基地連片打造美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景區(qū)的做法得到省委周本順書(shū)記、趙勇副書(shū)記的肯定。目前，在深加工園區(qū)內(nèi)建設(shè)的食全十美、天之源、愷力三家投資億元以上的項(xiàng)目均已投產(chǎn)達(dá)效，中國(guó)優(yōu)糧控股集團(tuán)年產(chǎn)18萬(wàn)噸非油炸食品項(xiàng)目已簽約，完成選址，做好開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作。二是促流轉(zhuǎn)，有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須搞規(guī)模經(jīng)營(yíng)，搞規(guī)模經(jīng)營(yíng)就要先推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，土地流轉(zhuǎn)的前提就要先做好確權(quán)。按照這一思路，我們召開(kāi)了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管人員和各村支書(shū)、會(huì)計(jì)700人次參加為期2天的土地確權(quán)和土地流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，制定了規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同。為促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，我們制定了獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，省市要求獎(jiǎng)勵(lì)給流入方，我們獎(jiǎng)勵(lì)給流出土地的農(nóng)戶(hù)每畝60元，雖然資金一樣多，但取得的促進(jìn)效果更加明顯。同時(shí)，為調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村積極性，我們還給予土地流轉(zhuǎn)服務(wù)組織每畝30元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。我們積極引導(dǎo)鼓勵(lì)土地流入方給予村兩委一定的基礎(chǔ)設(shè)施使用費(fèi)和土地流轉(zhuǎn)管理服務(wù)費(fèi)，并繳納一定的風(fēng)險(xiǎn)金。我縣連莊鎮(zhèn)東張古村流轉(zhuǎn)土地900畝，僅此一項(xiàng)就為村兩委增加9萬(wàn)元集體收入。2014年，全縣新增土地流轉(zhuǎn)2.35萬(wàn)畝，較上年增長(zhǎng)5.7個(gè)百分點(diǎn)，土地流轉(zhuǎn)總面積已達(dá)7.88萬(wàn)畝，占全縣承包耕地面積的20%。三是抓招商，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目承載。我們采取了“政策激勵(lì)促招商、工業(yè)模式抓招商、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)去招商”等招商措施，僅在市委組織的杭州招商會(huì)上，我縣就達(dá)成投資8000萬(wàn)元的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)莊園、投資5000萬(wàn)元的山楂深加工等意向項(xiàng)目3個(gè)。我們還探索了引導(dǎo)兆瑞、天之源等當(dāng)?shù)仄髽I(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)浙江華家那羊絨公司老板王振剛等外地清商回鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，鼓勵(lì)上禾、銀商、香港優(yōu)糧等外地知名企業(yè)來(lái)清投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以及鼓勵(lì)當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)大戶(hù)參與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等四種農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資模式。四是重創(chuàng)新，強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展機(jī)制保障。(1)依名校。馬屯紅果合作社、富農(nóng)絨山羊良種養(yǎng)殖公司均與農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立了產(chǎn)學(xué)研教學(xué)實(shí)踐基地。(2)傍大款。農(nóng)業(yè)投資大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢，我們積極招引資本雄厚的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，比如兆瑞農(nóng)業(yè)科技園由資本雄厚的世龍集團(tuán)投資建設(shè)。(3)嫁名企。天之源牧業(yè)公司與江蘇益客食品有限公司合資建設(shè)了肉鴨屠宰、冷鏈物流等項(xiàng)目。(4)支杠桿。為降低農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，我們正在積極探索由政府列支專(zhuān)項(xiàng)資金，撬動(dòng)金融、保險(xiǎn)等建立農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，發(fā)揮政府資金四兩撥千斤的作用。(5)當(dāng)保姆。我們對(duì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行一條龍服務(wù)，確保項(xiàng)目簽約、建設(shè)、投產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)良性運(yùn)行。2014年，全縣新建續(xù)建超5000萬(wàn)元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，總投資11.62億元，已累計(jì)完成投資8.15億元。據(jù)初步估計(jì)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)總量能夠達(dá)到120億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)率達(dá)到85.8%。

三、關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的幾點(diǎn)建議。

一是要把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)列入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展的重要內(nèi)容，在市兩會(huì)、全市2015年工作安排上重點(diǎn)提出。

二是要強(qiáng)化政策引導(dǎo)。各金融部門(mén)要簡(jiǎn)化審批程序和環(huán)節(jié)，在全市大力推廣平鄉(xiāng)開(kāi)展農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款的經(jīng)驗(yàn)作法，在資金上更多地向農(nóng)業(yè)領(lǐng)域傾斜。

三是建議市建立農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，提高農(nóng)業(yè)項(xiàng)目抵御自然災(zāi)害、疫情及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

四是農(nóng)業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)，需要加大扶持力度，因地制宜、循序漸進(jìn)，不能搞行政命令，要使農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)發(fā)展與城鎮(zhèn)化進(jìn)程相適應(yīng)、與當(dāng)前農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)水平相適應(yīng)，讓農(nóng)民自愿參與、自主選擇，避免走彎路。

五是建議市委多組織到國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)的地區(qū)參觀(guān)學(xué)習(xí)，城市建設(shè)、項(xiàng)目招商、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特別需要外出參觀(guān)學(xué)習(xí)，比如蔬菜種植可以到山東壽光，花卉種植可以到成都、荷蘭參觀(guān)等地參觀(guān)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】四。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志：

根據(jù)會(huì)議安排，我就住建局如何按照縣委、政府決策部署，切實(shí)抓好2015年村鎮(zhèn)建設(shè)工作作如下發(fā)言。

過(guò)去一年，我局以新建、改造、保護(hù)新居為抓手，品牌創(chuàng)建縱深推進(jìn)，建成中心村5個(gè)，新建聚居點(diǎn)75個(gè)，新居8520戶(hù)，完成農(nóng)村危舊房(土坯房)改造9400戶(hù)，建成綜合體5個(gè)。今年我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府決策部署，重點(diǎn)抓好以下工作：

一、切實(shí)抓好新居建設(shè)，打造宜居宜業(yè)新農(nóng)村。今年我局立足統(tǒng)籌抓好新村聚居點(diǎn)建設(shè)，舊村落改造提升，傳統(tǒng)院落民居保護(hù)修繕，大力實(shí)施新居工程。重點(diǎn)支持橋亭至柳灣片，至楊壩片建設(shè)，突出抓好5個(gè)中心村建設(shè)，各類(lèi)聚居點(diǎn)70個(gè)，新居1.65萬(wàn)戶(hù)，危舊房改造(土坯房)9500戶(hù)，同時(shí)加快農(nóng)村廉租房建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民就地就近城鎮(zhèn)化。

二、穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)體系建設(shè)，全力辦好民生實(shí)事。堅(jiān)持以人為核心的城鎮(zhèn)化，按照完善功能，建管并重，提升品質(zhì)原則，深入推進(jìn)“三區(qū)同建”，推動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)、中心村協(xié)調(diào)發(fā)展，重點(diǎn)建好鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合性示范鎮(zhèn)，加快融入巴城發(fā)展，創(chuàng)新推進(jìn)、重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)、切實(shí)增強(qiáng)區(qū)域性吸附帶動(dòng)能力。啟動(dòng)建設(shè)、、楊壩等旅游特色集鎮(zhèn)，基本建成橋亭旅游小鎮(zhèn)，統(tǒng)籌抓好一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，加快2014年棚戶(hù)區(qū)項(xiàng)目進(jìn)度，開(kāi)工建設(shè)2015年5000戶(hù)棚戶(hù)區(qū)改造任務(wù)，建成拆遷安置房9.5萬(wàn)平方米。

三、切實(shí)抓好旅游扶貧，大力發(fā)展旅游，提升就地就近城鎮(zhèn)化水平。根據(jù)省廳要求，圍繞旅游強(qiáng)縣戰(zhàn)略，我局將積極組織協(xié)調(diào)加快建設(shè)全域生態(tài)旅游區(qū)，國(guó)家5a級(jí)旅游景區(qū)，醉美玉湖—七彩國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)。加快井壩旅游度假區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)發(fā)東榆—關(guān)田旅游示范帶，完善新村建設(shè)，提升旅游人氣，鞏固提升第一批三個(gè)重點(diǎn)，啟動(dòng)第二批鎮(zhèn)社區(qū)新村建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善重點(diǎn)村旅游接待條件，提高規(guī)范管理水平，創(chuàng)新辦好旅游節(jié)慶活動(dòng)，新增農(nóng)家樂(lè)194家，新增床位3030個(gè)，帶動(dòng)重點(diǎn)村脫貧致富。

四、積極搞好服務(wù)，著力扶貧解困。堅(jiān)持把扶貧解困作為推進(jìn)新居建設(shè)的首要任務(wù)，把解決貧困群眾住房問(wèn)題作為重大民生工程，加快農(nóng)村住房信息調(diào)?錄入，編制完成農(nóng)村危舊房(土坯房)改造“十三五”規(guī)劃。引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)統(tǒng)一規(guī)劃，農(nóng)戶(hù)自建等方式，堅(jiān)持改造、修繕、保護(hù)并舉建成新居。對(duì)已建成新居的農(nóng)戶(hù)，堅(jiān)持一戶(hù)一宅，建新拆舊，限期拆除原舊房，防止安全事故，派出專(zhuān)人技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)農(nóng)村建筑工匠的培訓(xùn)和管理。協(xié)調(diào)利用農(nóng)村危房改造資金、棚戶(hù)區(qū)改造資金、爭(zhēng)取特色景觀(guān)旅游和傳統(tǒng)村落及民居保護(hù)等項(xiàng)目資金支持發(fā)展村鎮(zhèn)建設(shè)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。

按照路線(xiàn)教育活動(dòng)第二環(huán)節(jié)的工作部署，今天在這召開(kāi)我局班子查擺問(wèn)題專(zhuān)題會(huì)，是根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行查擺，通過(guò)今天的這個(gè)會(huì)大家共同研究提出切實(shí)實(shí)際，能根本上解決好問(wèn)題的措施，下面我就我們的領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題作個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言。

存在的主要突出問(wèn)題。

一、形式主義方面。

1、以發(fā)文代替工作，在部分中工作，工作布置后跟蹤問(wèn)效、指導(dǎo)督導(dǎo)不力，只發(fā)個(gè)文件，工作結(jié)束后寫(xiě)個(gè)總結(jié)報(bào)有關(guān)部門(mén)或上級(jí)部門(mén)了事，不認(rèn)真去抓工作的落實(shí)，不跟蹤落實(shí)情況。

2、學(xué)習(xí)抓得不實(shí)，怕學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上，讀書(shū)筆記是以摘抄學(xué)習(xí)內(nèi)容為主，沒(méi)有深入的學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)心得體會(huì)熱衷于網(wǎng)上轉(zhuǎn)抄，沒(méi)有認(rèn)真地去學(xué)習(xí)、去體會(huì)學(xué)習(xí)心得。如，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每季的學(xué)習(xí)，都是沒(méi)有認(rèn)真地去學(xué)習(xí)，以摘抄內(nèi)容為讀書(shū)筆記，心得體會(huì)，網(wǎng)上找到轉(zhuǎn)抄為自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

二、官僚主義方面。

1、基層調(diào)研工作開(kāi)展少，對(duì)調(diào)研工作的主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。如，農(nóng)機(jī)推廣、農(nóng)機(jī)安全工作方面的調(diào)查摸底工作，都沒(méi)有很好地下到一線(xiàn)去認(rèn)真調(diào)研，只是想當(dāng)然的推算，好點(diǎn)的就是打個(gè)電話(huà)給部分農(nóng)機(jī)大戶(hù)了解下算是做了調(diào)研工作。

2、班子間和對(duì)下屬溝通少，對(duì)上級(jí)匯報(bào)少。如，一些工作由于班子成員間缺少必要的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力不足，使工作多走了彎路或成效降低。

三、享樂(lè)主義方面。

1、班子遵守紀(jì)律起帶頭作用不足。如，遵守紀(jì)律方面，班子成員以領(lǐng)導(dǎo)自居，不準(zhǔn)時(shí)上下班，甚至有時(shí)候，沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在單位辦公，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)，因副職放松紀(jì)律，帶動(dòng)單位職工也放松了紀(jì)律。

2、開(kāi)拓進(jìn)取心不強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新。在工作中班子缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，對(duì)工作，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，以能勉強(qiáng)完成任務(wù)為奮斗目標(biāo)，工作無(wú)新意，無(wú)亮點(diǎn)。如，去年的農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼工作，不主動(dòng)出擊，工作積極性低，成績(jī)差意，在全市排名較后。

四、奢靡之風(fēng)方面。

1、在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前對(duì)接待工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

2、對(duì)辦公用品使用上管理不夠嚴(yán)格，存在部分同志浪費(fèi)辦公用品的情況。如，辦公用茶、打印用紙上存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

整改建議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，真正深入在開(kāi)展學(xué)習(xí)，從思想上、認(rèn)識(shí)上深刻學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，從源頭上重視作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變好工作作風(fēng)。

二、堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性、組織紀(jì)律、職業(yè)道德的修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，在工作中踐行服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想根源上、從行動(dòng)上切實(shí)為群眾解決困難，辦好事辦實(shí)事。

三、加強(qiáng)溝通、交流，班子成員間要加強(qiáng)工作、學(xué)習(xí)上的溝通、交流，在工作上避免各掃門(mén)前雪現(xiàn)象，要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮好部門(mén)協(xié)作優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。多向上級(jí)匯報(bào)工作，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我單位的工作態(tài)勢(shì)，爭(zhēng)取上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的更多工作支持，確保工作完成的更好。

四、深入基層，密切黨群關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)調(diào)研工作，經(jīng)常性地深入一線(xiàn)，與生產(chǎn)一線(xiàn)農(nóng)機(jī)手、農(nóng)民交流，真正的了解掌握他們的生產(chǎn)需求，生產(chǎn)技術(shù)困難，及時(shí)解決好了解到的問(wèn)題，真實(shí)地掌握到第一手資料，為群眾解決好急需解決的困難，進(jìn)一步深化、密切黨群關(guān)系，工作上贏(yíng)得群眾更多的支持和肯定。如，扎實(shí)開(kāi)展好“三送”工作，強(qiáng)健基層黨組建設(shè)，加強(qiáng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決好群眾困難等。

五、以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為尺度，在工作中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，把群眾裝在心里，把責(zé)任扛在肩上，廉潔勤政，加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善自我，把精力集中到為群眾服務(wù)工作中去。

以上是我對(duì)班子查擺出的突出問(wèn)題，請(qǐng)同志們討論指出不足。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十五

xx鎮(zhèn)地處西南，東鄰x田，南依xx，西與江西xx接壤，北與xx毗鄰，距x城區(qū)58公里，地域面積329平方公里，轄18個(gè)行政村，113個(gè)自然村，1.6萬(wàn)余人。18個(gè)革命基點(diǎn)村占全縣總數(shù)的二分之一。全鎮(zhèn)公路因村落分散，地域?qū)掗?，呈現(xiàn)具有線(xiàn)長(zhǎng)、點(diǎn)多、面廣轉(zhuǎn)點(diǎn)的路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，總長(zhǎng)195公里，其中縣道50公里，村道145公里。

二、以來(lái)農(nóng)村公路建設(shè)情況。

在各級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)抓住加快農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)的契機(jī)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮一切積極因素，促進(jìn)我鎮(zhèn)交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，截止底，完成路網(wǎng)改造公里，縣道公里，通行政村公路公里，累計(jì)完成投資萬(wàn)元，除上級(jí)補(bǔ)助外，路網(wǎng)改造工程建設(shè)尚負(fù)債萬(wàn)元。

三、未通公路情況。

由于我鎮(zhèn)自然條件和鎮(zhèn)村財(cái)力的因素所致，雖得到各級(jí)各部門(mén)的鼎力支持，鎮(zhèn)域交通狀況有了歷史性的改變，但還有公里未改造。其中xx至謝坊公里，xx至下坪公里，xx至新華公里，xx線(xiàn)至坪埔公里，溪口至榮坑公里，小金至上湖公里等通行政村公路尚未改造。

四、至，全面完成鎮(zhèn)域通行政村路面硬化任務(wù)。

一是責(zé)[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]任強(qiáng)化。按照責(zé)任一致的原則，加強(qiáng)公路改建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理責(zé)任制，細(xì)化量化工作內(nèi)容，嚴(yán)把工和質(zhì)量關(guān)，確保項(xiàng)目質(zhì)量水平。

二是資金籌措。堅(jiān)持以自力更生為主，國(guó)家補(bǔ)助為輔的原則，建立健全公路改建投入機(jī)制，多渠道籌措資金，保證足夠的資金投入。一方面積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市的資金補(bǔ)助，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的溝通與聯(lián)系，爭(zhēng)取上級(jí)資金支持；另一方面因地制宜，積極發(fā)動(dòng)群眾集資、社會(huì)捐款、民工投勞、鎮(zhèn)村配套的.方式籌措資金。此外，為減少路網(wǎng)改造建設(shè)涉及有關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用的支出，如在“三桿”遷移、占地補(bǔ)償，按“從低計(jì)費(fèi)、從快拆遷”的原則，要求各負(fù)其責(zé)，各行其職，保證不影響工和進(jìn)度。

三是部門(mén)協(xié)調(diào)。建立協(xié)調(diào)機(jī)制，形成部門(mén)與部門(mén)、村與村之間通力協(xié)作的工作局面。通過(guò)定期和不定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)和個(gè)別訪(fǎng)談聯(lián)系，及時(shí)解決公路改建過(guò)程中涉及到協(xié)調(diào)不和諧的問(wèn)題，形成齊心協(xié)力，全力支持路網(wǎng)建設(shè)的工作格局，確保在20全面完成通行政村路面硬化任務(wù)。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十六

過(guò)去一年，全市上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委決策部署，緊扣“強(qiáng)富美高”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)邁上新臺(tái)階的指示要求，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)取得實(shí)效，鄉(xiāng)風(fēng)文明有了新提升，脫貧任務(wù)提前一年完成，“三農(nóng)”發(fā)展取得了明顯成效?？隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以及面臨的困難和挑戰(zhàn)，必須分析形勢(shì)，看到差距，增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，進(jìn)一步明確任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，加快改變農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展面貌，不斷提升百姓生活水平。

各地各部門(mén)要集中力量堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保高水平全面建成小康社會(huì)。務(wù)必保持堅(jiān)定的決心和斗志，堅(jiān)持做到客觀(guān)全面，扎實(shí)開(kāi)展脫貧“回頭看”，建立保險(xiǎn)保障防止返貧機(jī)制，加快探索資產(chǎn)收益扶貧，持續(xù)提升脫貧質(zhì)量和成色，確保脫貧攻堅(jiān)成果經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、人民檢驗(yàn)。要積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)重整，加快發(fā)展現(xiàn)代化新農(nóng)業(yè)。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，遵循發(fā)展規(guī)律，鼓勵(lì)支持龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展，實(shí)現(xiàn)種養(yǎng)加一體化、產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍;大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化，用工業(yè)化理念經(jīng)營(yíng)發(fā)展農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，支持農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體建設(shè)，加快改變傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)，打造特色產(chǎn)業(yè)集群和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū);大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色化，統(tǒng)籌抓好農(nóng)業(yè)面源污染防控以及河流、水體、土壤治理，大力推廣農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)方式，確保食品安全;大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)品牌化，進(jìn)一步開(kāi)展品牌提升行動(dòng)，積極開(kāi)展地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品宣傳推廣，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化，打牢農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)，大力興建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，提升農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備水平，著力夯實(shí)提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐。要積極推動(dòng)農(nóng)村重構(gòu)，加快建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村。按照“四化同步發(fā)展”要求，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)村人口布局、空間布局、產(chǎn)業(yè)布局和公共服務(wù)布局，引導(dǎo)更多農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)，全力推進(jìn)農(nóng)房改善，大力發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，全力推動(dòng)農(nóng)村改水改廁等務(wù)實(shí)工作，推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境大提升，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感。要推動(dòng)農(nóng)民重塑，努力提升農(nóng)民的職業(yè)技能、自治能力和文明素養(yǎng)，加快培育現(xiàn)代化新農(nóng)民。要深化改革創(chuàng)新，探索有效辦法，創(chuàng)新工作舉措，切實(shí)增強(qiáng)“三重”的動(dòng)力活力。

“三農(nóng)”工作是全局工作的“壓艙石”。要全面貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》和省委實(shí)施辦法，強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)抓落實(shí)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制，以及黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機(jī)構(gòu)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為重農(nóng)強(qiáng)農(nóng)的行動(dòng)優(yōu)勢(shì)和自覺(jué)行動(dòng)。要切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)基層堡壘，突出強(qiáng)村富民導(dǎo)向，推動(dòng)鄉(xiāng)村善治，不斷提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織戰(zhàn)斗力和發(fā)展推動(dòng)力。要切實(shí)加強(qiáng)政策支持，加大農(nóng)業(yè)投入，優(yōu)先保障農(nóng)業(yè)農(nóng)村用地，激勵(lì)和引導(dǎo)人才向農(nóng)村流動(dòng)，著力把“四個(gè)優(yōu)先”要求落到實(shí)處。要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)保障，堅(jiān)決落實(shí)“四實(shí)四干”工作要求，用好鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持經(jīng)常性深入農(nóng)民群眾當(dāng)中去，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為，真正用黨員干部的辛苦指數(shù)，換取農(nóng)民群眾的幸福指數(shù)。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十七

同志們：

一、充分肯定抗旱保苗取得的階段性成果。

面對(duì)歷史罕見(jiàn)的嚴(yán)峻旱情，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各縣區(qū)高度重視，全力以赴，狠抓抗旱保苗工作不放松，積極推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、人員力量到位、工作落實(shí)到位，最大限度地減少了災(zāi)害造成的損失。截至2月8日，全市累計(jì)投入抗旱資金2。31億元、抗旱機(jī)械9。26萬(wàn)臺(tái)套，日最大投入抗旱人力19。8萬(wàn)人，新打機(jī)井5000多眼、小口井1。2萬(wàn)眼，通過(guò)泵站二級(jí)、三級(jí)提水，累計(jì)提水2164萬(wàn)方。春節(jié)前全市累計(jì)澆灌1044。5萬(wàn)畝次。2月1日至8日晚，已澆灌233。9萬(wàn)畝，占需要澆灌面積的37。5%。中央電視臺(tái)在2月7日的《新聞聯(lián)播》頭條對(duì)我市的抗旱保苗工作予以報(bào)道，在2月9日的《朝聞天下》欄目實(shí)時(shí)連線(xiàn)。

各地各部門(mén)在抗旱保苗過(guò)程中創(chuàng)造了很好的經(jīng)驗(yàn)，一是領(lǐng)導(dǎo)重視，靠前指揮。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包到縣區(qū)，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分包到村，村干部分包到片，各級(jí)干部擔(dān)當(dāng)抗旱保苗“三員”(指揮員、服務(wù)員、宣傳員)，做到了領(lǐng)導(dǎo)在一線(xiàn)指揮，干部在一線(xiàn)組織，工作在一線(xiàn)落實(shí)。二是強(qiáng)化服務(wù)，科學(xué)指導(dǎo)。組織400多名農(nóng)技人員深入生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)展抗旱保苗技術(shù)指導(dǎo)，組織抗旱“突擊隊(duì)”、“互助組”、“幫扶隊(duì)”333個(gè)。三是加大投入，補(bǔ)貼到位。積極整合各類(lèi)資金，加大對(duì)抗旱的投入，切實(shí)調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民抗旱保苗的積極性。全市累計(jì)發(fā)放抗旱資金5138萬(wàn)元，其中，國(guó)家補(bǔ)助資金1330萬(wàn)元，省專(zhuān)項(xiàng)資金1940萬(wàn)元，市縣財(cái)政投入1868萬(wàn)元。渦陽(yáng)縣財(cái)政投入340多萬(wàn)元用于抗旱工作。其中120萬(wàn)元作為抗旱服務(wù)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)幫扶老弱病殘戶(hù)、特困戶(hù)和無(wú)勞力戶(hù)的小麥澆灌;50萬(wàn)元用于小麥高產(chǎn)示范片抗旱補(bǔ)貼;縣農(nóng)機(jī)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)了20多臺(tái)先進(jìn)的絞盤(pán)式自動(dòng)噴灌機(jī)，每臺(tái)財(cái)政補(bǔ)助3萬(wàn)元。縣財(cái)政投入120萬(wàn)元，招標(biāo)采購(gòu)900噸尿素用于追施返青肥。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，對(duì)完成抗旱任務(wù)的行政村分別給予1000元、元和3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成抗旱任務(wù)的包村干部分別給予100元、200元和300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)?？h將省政府下?lián)艿目购蒂Y金200萬(wàn)元機(jī)械補(bǔ)貼資金，通過(guò)縣政府招投標(biāo)中心采購(gòu)抗旱機(jī)械，無(wú)償發(fā)放給缺機(jī)械的地方;縣政府又拿出200萬(wàn)元分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用于抗旱機(jī)械的補(bǔ)貼;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)出動(dòng)的灌溉機(jī)械每臺(tái)每天補(bǔ)貼50元或100元。區(qū)財(cái)政拿出200萬(wàn)元，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，對(duì)2月15日完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，對(duì)2月20日前完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，對(duì)農(nóng)戶(hù)打小口井的，每井補(bǔ)助100元。四是淡化過(guò)節(jié)，全力抗旱?？h于大年三十下午就召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手參加的抗旱保苗和春季田管會(huì)議。渦陽(yáng)縣于大年初三就在西陽(yáng)鎮(zhèn)郭寨村召開(kāi)抗旱澆灌田管現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。區(qū)、縣在初四分別召開(kāi)了抗旱保苗田管現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。五是強(qiáng)化督查，確保落實(shí)。市委、市政府成立了兩個(gè)抗旱督查組，一天一督查，一天一通報(bào)，確保了抗旱保苗各項(xiàng)措施的落實(shí)。渦陽(yáng)縣拿出50萬(wàn)元，分兩批對(duì)抗旱保苗驗(yàn)收合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)開(kāi)展了抗旱保苗驗(yàn)收活動(dòng)，對(duì)驗(yàn)收合格前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、8萬(wàn)元和6萬(wàn)元。縣、縣嚴(yán)明抗旱紀(jì)律，對(duì)因干旱而出現(xiàn)大面積黃苗、死苗的鄉(xiāng)村干部就地免職。

歷經(jīng)100多天的艱苦抗旱，同志們投入了極大精力，付出了巨大犧牲，取得了顯著效果。在此，我代表市委、市政府，向在座的各位并通過(guò)你們，向奮戰(zhàn)在抗旱保苗一線(xiàn)的全體干部群眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、充分認(rèn)識(shí)抗旱保苗的嚴(yán)峻形勢(shì)。

當(dāng)前，我市旱情繼續(xù)發(fā)展，受旱范圍之廣、時(shí)間之長(zhǎng)、程度之深均達(dá)歷史同期極值，抗旱保苗遇到前所未有的挑戰(zhàn)。一是降水持續(xù)偏少。自去年9月下旬以來(lái)，我市基本無(wú)有效降雨。各地累積降水量分別為區(qū)3。6毫米、渦陽(yáng)10。3毫米、16。8毫米、17。5毫米，較歷年同期偏少9成以上，達(dá)到極端氣候事件標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)頻率分析，為60年一遇干旱年份。二是旱情發(fā)展迅速。雖然我市積極開(kāi)展抗旱灌溉，在一定程度上抑制了旱情的發(fā)展，但由于近期氣溫回升較快，大風(fēng)天氣日益增多，導(dǎo)致旱情發(fā)展迅速。目前，全市645萬(wàn)畝小麥中，受旱面積532。2萬(wàn)畝，其中輕旱416。2萬(wàn)畝、重旱116萬(wàn)畝。三是苗情發(fā)生逆轉(zhuǎn)。從調(diào)查情況看，一、二、三類(lèi)苗面積比例由秋種后的7：2：1變?yōu)?：3：1，部分田塊麥苗開(kāi)始出現(xiàn)黃苗、青枯乃至死亡現(xiàn)象。四是土壤失墑嚴(yán)重。從土壤墑情監(jiān)測(cè)表明，土壤表層(0～10cm)水分不足13%。從小麥苗情看，一類(lèi)苗根系已經(jīng)深入12厘米以下土層，具有了較強(qiáng)的抗旱能力，但三類(lèi)苗初生根不足6cm，無(wú)法吸收土壤表層水分，抗旱能力較差，旱情加重。五是天氣不容樂(lè)觀(guān)。昨天下午到今天，由于人工作業(yè)，我市局部地區(qū)出現(xiàn)零星雨雪，但城區(qū)降雨量?jī)H有0。7毫米，最大地區(qū)的也不足5毫米。據(jù)氣象預(yù)報(bào)，未來(lái)一周仍無(wú)降雨，就是說(shuō)在可預(yù)測(cè)時(shí)間內(nèi)，靠老天爺不可能解除旱情。六是季節(jié)不能耽誤。從抗旱保苗時(shí)間看，“立春”已過(guò)，“雨水”將至，正值小麥分蘗期，是產(chǎn)量形成的關(guān)鍵時(shí)期，也是抗旱保苗的緊要時(shí)期。如能在19日雨水之前抓住有限的時(shí)間，及時(shí)抗旱保苗，促進(jìn)苗情轉(zhuǎn)化升級(jí)，仍有希望把不利因素降至最低。如不及時(shí)解除旱情，苗情將繼續(xù)惡化，后果將不堪設(shè)想。七是存在模糊認(rèn)識(shí)。部分農(nóng)民對(duì)旱情危害認(rèn)識(shí)不足，存在靠天等雨思想;部分干部認(rèn)為從秋種就抗旱，到目前小麥基本澆灌一遍，存在畏難和厭戰(zhàn)情緒;柴油、化肥價(jià)格提高，加大抗旱成本，影響了農(nóng)民抗旱積極性;還有一些外出務(wù)工、困難戶(hù)等特殊群體無(wú)力抗旱，聽(tīng)之任之。對(duì)此，希望大家有清醒認(rèn)識(shí)，積極作為，強(qiáng)化舉措，迅速掀起工作高潮。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】二。

各縣區(qū)、各部門(mén)要堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府的部署，堅(jiān)決落實(shí)這次會(huì)議精神，進(jìn)行再動(dòng)員、再發(fā)動(dòng)，大打一場(chǎng)抗旱保苗的人民戰(zhàn)爭(zhēng)，確保一周之內(nèi)將受旱農(nóng)作物普澆一遍水、普施一遍肥。

(一)思想上要高度重視。農(nóng)業(yè)是安天下的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，抗旱是保豐收的當(dāng)務(wù)之急。打好抗旱保苗這場(chǎng)硬仗，直接關(guān)系到夏糧豐收，直接影響物價(jià)穩(wěn)定，直接影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。從這個(gè)意義上講，現(xiàn)在抓抗旱就是保全局、保發(fā)展、保穩(wěn)定。所以，我們要牢固樹(shù)立抗大旱、抗長(zhǎng)旱、抗連旱的思想，一定要認(rèn)識(shí)到打好當(dāng)前抗旱保苗這場(chǎng)硬仗，對(duì)全局的重大意義。要把抗旱作為具有全局意義的工作，緊緊抓在手上，把它作為確保今年經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為當(dāng)前的重中之重、核心任務(wù)，聚精會(huì)神，全力以赴，最大限度的減少干旱帶來(lái)的損失，千方百計(jì)奪取夏糧的豐收。

(二)措施要果斷有力。當(dāng)前正是在地作物返青長(zhǎng)葉的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)都要緊急行動(dòng)起來(lái)，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，進(jìn)行一次再動(dòng)員、再部署，領(lǐng)導(dǎo)同志的精力要集中，各級(jí)干部要深入下去，廣大群眾要全面發(fā)動(dòng)起來(lái)。我們的目標(biāo)：就是“保苗、保產(chǎn)、保收”;技術(shù)方法：就是“水肥齊攻”;工作重點(diǎn)：就是促使三類(lèi)苗轉(zhuǎn)化升級(jí)。收不收靠澆水，收多少看施肥。要堅(jiān)持水肥兼施、雙管齊下，以保苗為中心，緊急發(fā)動(dòng)，大干10天;以澆一遍水、施一遍肥為重點(diǎn)，推進(jìn)抗旱保苗春管措施的落實(shí)，確保一周之內(nèi)對(duì)受旱農(nóng)田再澆一遍水、施一次肥?，F(xiàn)在施上肥、再澆上水，就會(huì)事半功倍;如果現(xiàn)在不施肥，等到過(guò)后再施肥，澆水的作用會(huì)事倍功半。

(三)保障要持續(xù)跟進(jìn)。要繼續(xù)保持工作力度，強(qiáng)化投入保障、人力保障、技術(shù)保障，全面做好抗旱保苗的各項(xiàng)工作。關(guān)于投入保障方面，該發(fā)的資金、該出的物資不能遲疑、不能含糊，對(duì)抗旱資金的補(bǔ)貼支持、資金的審核，要合理調(diào)度，加快進(jìn)度，真正做到用準(zhǔn)、用快、用好。關(guān)于人力保障方面，關(guān)鍵是充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性。當(dāng)前，春節(jié)剛過(guò)，很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工還沒(méi)有外出，要抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，做好深入發(fā)動(dòng)的工作，調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性，形成抗旱保苗的強(qiáng)大合力。關(guān)于技術(shù)保障方面，各級(jí)抗旱服務(wù)組織，要充分發(fā)揮機(jī)械等方面的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)抗旱工作的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，積極開(kāi)展抗旱澆灌。農(nóng)機(jī)和農(nóng)技人員要深入抗旱第一線(xiàn)，給農(nóng)民提供快捷方便的服務(wù)。通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)，幫助農(nóng)民抗旱保苗。

(四)水源要科學(xué)調(diào)度?？购当Ｃ缫獱砍兜饺?、財(cái)、物的調(diào)度，也包括水、肥、油的調(diào)度，是個(gè)系統(tǒng)工程，要科學(xué)安排、合理調(diào)度，確保各項(xiàng)工作有力、有序、有效的進(jìn)行。特別是要加強(qiáng)水源調(diào)度，盡可能把水引到大溝里面來(lái)，離田越近就越利于農(nóng)民抗旱，農(nóng)民抗旱的熱情和積極性就會(huì)越高，效果也會(huì)更好。要因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)涵閘的控制利用。組織勞力疏浚溝渠，維護(hù)機(jī)井，采取攔、提、蓄等措施，確保水量，保證抗旱用水。在抓好抗旱保苗工作的同時(shí)，要災(zāi)后反思，認(rèn)真貫徹中央一號(hào)文件，大力加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施的建設(shè)，這是提高農(nóng)業(yè)抗旱能力的治本之策。

(五)田管要切實(shí)加強(qiáng)。涉農(nóng)部門(mén)要強(qiáng)化監(jiān)測(cè)分析，組織開(kāi)展雨情、苗情、墑情、病蟲(chóng)情的調(diào)查會(huì)商，及時(shí)提出抗旱保苗指導(dǎo)意見(jiàn)。水利、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要深入田間地頭引導(dǎo)廣大農(nóng)民奮力澆水、奮力施肥，科學(xué)管理，促進(jìn)苗情轉(zhuǎn)化，確保大旱之年糧食生產(chǎn)不滑坡，為全年糧食生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

(六)責(zé)任要落實(shí)到位。要加強(qiáng)對(duì)抗旱工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)依法抗旱力度，落實(shí)各項(xiàng)抗旱制度，尤其是要強(qiáng)化行政首長(zhǎng)抗旱責(zé)任制，派出工作組加強(qiáng)對(duì)抗旱工作的指導(dǎo)，確保各項(xiàng)抗旱措施到位、農(nóng)資到位、技術(shù)服務(wù)到位、抗旱資金補(bǔ)貼到位。要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)通報(bào)抗旱和春管情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要立即采取措施加以解決。對(duì)重視程度不夠，行動(dòng)不利的單位和個(gè)人，要嚴(yán)格追究責(zé)任，確?？购当Ｃ绾痛汗芄ぷ鞯捻樌_(kāi)展。要及時(shí)上報(bào)信息，反映旱情災(zāi)情，匯報(bào)我們的行動(dòng)情況，積極爭(zhēng)取中央、省的支持。中央可能還有一批補(bǔ)助資金，省財(cái)政將撥付4000-5000萬(wàn)元集中采購(gòu)化肥支持抗旱，我們要積極爭(zhēng)取。

總之，抗旱保苗是今年的一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是我們“十二五”起步的開(kāi)局戰(zhàn)。打贏(yíng)這一仗對(duì)于全局工作的開(kāi)展，全年發(fā)展的主動(dòng)，都將產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。我們要全面緊張起來(lái)，立即行動(dòng)起來(lái)，打一場(chǎng)春季保苗的人民戰(zhàn)爭(zhēng)，確保夏糧和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再獲豐收，確?！笆濉庇袀€(gè)良好開(kāi)局。

最后，借此機(jī)會(huì)簡(jiǎn)要強(qiáng)調(diào)一下當(dāng)前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

一要及早謀劃春耕生產(chǎn)。立春已過(guò)，春耕生產(chǎn)即將全面展開(kāi)。要及早做好種子、化肥、農(nóng)藥、柴油等春耕生產(chǎn)物資的儲(chǔ)備、調(diào)劑和供應(yīng)工作。在穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)的同時(shí)，要根據(jù)市場(chǎng)需求積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展藥、菜等優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。

二要重點(diǎn)抓好動(dòng)物重大疫病防控。春季是動(dòng)物重大疫病的多發(fā)時(shí)節(jié)，也是補(bǔ)欄補(bǔ)養(yǎng)的旺季，疫病傳播和發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)加大，防控任務(wù)非常艱巨。要高度重視，堅(jiān)決克服麻痹大意思想，建立健全疫病防控體系，進(jìn)一步落實(shí)疫病防控責(zé)任制，扎實(shí)做好集中免疫和強(qiáng)化免疫，切實(shí)做好疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告、應(yīng)急處置機(jī)制，確保存欄畜禽全面達(dá)到免疫保護(hù)，確保疫情穩(wěn)定，確保畜產(chǎn)品安全衛(wèi)生。

三、要切實(shí)保障菜籃子產(chǎn)品的供應(yīng)。春季是蔬菜播種育苗的關(guān)鍵時(shí)期，要切實(shí)落實(shí)去年以來(lái)中央和省委關(guān)于穩(wěn)定發(fā)展菜籃子產(chǎn)品的一系列決策部署，把蔬菜產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。要加快蔬菜集約化育苗場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)，全面提升蔬菜生產(chǎn)的能力和水平。

四要加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)整治。扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)資春季整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，突出抓好重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，打防結(jié)合，層層落實(shí)任務(wù)和責(zé)任，開(kāi)展拉網(wǎng)式檢查。嚴(yán)厲打擊制售生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)假劣及違禁農(nóng)資行為。

五要抓好各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。對(duì)糧食補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼等政策措施，要盡快落實(shí)到位，確保不誤農(nóng)時(shí)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】三。

同志們：

為全面學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》，提高農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁人員的的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今天在此舉辦全區(qū)農(nóng)村土地承包糾紛仲裁員培訓(xùn)班，希望參加培訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正擔(dān)負(fù)起法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)，為下一步開(kāi)展仲裁工作做好準(zhǔn)備。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、提高貫徹落實(shí)土地承包糾紛仲裁法意義的認(rèn)識(shí)。

“農(nóng)業(yè)穩(wěn)，天下安”。土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)是農(nóng)民的基本財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是農(nóng)民的根本利益所在。落實(shí)黨的農(nóng)村政策，最根本的是落實(shí)土地政策，保護(hù)農(nóng)民的根本利益，最重要的是穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系，保護(hù)農(nóng)民的土地使用權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》于1月1日起頒布實(shí)施，意義重大。為貫徹落實(shí)《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》等有關(guān)法律政策精神，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定，我們的主要任務(wù)是依法行政，切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁，不斷穩(wěn)定完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，不斷提高糾紛當(dāng)事人和鎮(zhèn)村干部知法、懂法、守法、執(zhí)法自覺(jué)性，從而更好地保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)法律法規(guī)及政策的貫徹落實(shí)，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。

二、目前我區(qū)農(nóng)村土地承包管理工作現(xiàn)狀。

我區(qū)自開(kāi)展土地二輪承包工作以來(lái)，在認(rèn)真貫徹落實(shí)中央農(nóng)村土地承包政策方面做了大量工作，取得了一定成效，較好地維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定。但必須清醒地看到，當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村土地承包工作還存在不少不容忽視的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村土地政策法規(guī)宣傳不到位，二輪土地承包工作沒(méi)有完全落實(shí)，土地使用權(quán)屬不明確;二是基礎(chǔ)管理工作滯后，證地不符，檔案資料缺失嚴(yán)重;三是土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)不規(guī)范;四是違反法律法規(guī)和政策規(guī)定，隨意侵害農(nóng)民土地承包權(quán)益的現(xiàn)象不同程度地存在，涉及農(nóng)村土地的糾紛和信訪(fǎng)案件呈現(xiàn)不斷增加的態(tài)勢(shì)等等。對(duì)這些在實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我們必須予以高度重視并采取積極有效的措施認(rèn)真加以解決。

三、精心組織土地承包糾紛仲裁培訓(xùn)工作。

農(nóng)村土地承包糾紛仲裁是一項(xiàng)全新的工作，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，而且此項(xiàng)工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，對(duì)仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求極高。今天，我們特在此舉辦全區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁員培訓(xùn)班，下一步還將頒證，組成仲裁庭，并根據(jù)仲裁工作的實(shí)際，制定完善農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)工作職責(zé)、農(nóng)村土地承包糾紛仲裁員工作守則、法律文書(shū)和仲裁檔案管理制度、仲裁庭工作紀(jì)律等，確保農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁工作有序開(kāi)展。

我們要以學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》為契機(jī)，按照黨的十七屆三中全會(huì)提出的“現(xiàn)有土地承包關(guān)系要保持穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變”的要求，抓緊抓好延包后續(xù)完善工作，妥善解決一些地方存在的延包遺留問(wèn)題，對(duì)土地承包檔案資料要做到認(rèn)真清理、規(guī)范整理和永久保管，從源頭上努力減少產(chǎn)生糾紛的隱患。

我們要建立健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛調(diào)解仲裁體系，切實(shí)履行好法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)。要按照調(diào)解優(yōu)先的原則，鎮(zhèn)(辦)及各村均要建立土地承包糾紛調(diào)解委員會(huì)，要把解決土地承包糾紛作為一項(xiàng)重要任務(wù)，完善調(diào)解制度和工作職責(zé)，規(guī)范調(diào)解程序，做好調(diào)解人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，積極主動(dòng)地解決土地承包糾紛。要認(rèn)真組織廣大農(nóng)村干部深入學(xué)習(xí)《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》等關(guān)于穩(wěn)定完善農(nóng)村土地承包關(guān)系的一系列政策，增強(qiáng)法律意識(shí)和政策觀(guān)念，提高處理農(nóng)村土地承包糾紛的能力。要有組織、有計(jì)劃地對(duì)土地承包中存在的矛盾和問(wèn)題進(jìn)行一次全面排查，準(zhǔn)確掌握當(dāng)前土地承包糾紛的現(xiàn)狀，分析土地糾紛的類(lèi)型、引發(fā)原因和特點(diǎn)，重點(diǎn)掌握可能導(dǎo)致群體性、惡性事件發(fā)生的土地承包糾紛問(wèn)題。有針對(duì)的制定預(yù)案，分類(lèi)提出具體意見(jiàn)和辦法，妥善解決農(nóng)村土地糾紛問(wèn)題。對(duì)已暴露出來(lái)的問(wèn)題，要采取相應(yīng)的措施及時(shí)解決。對(duì)潛在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要主動(dòng)開(kāi)展工作，把矛盾解決在萌芽中。對(duì)一些影響大、解決難度大的糾紛，要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式及時(shí)妥善處理，盡量把矛盾化解在基層。建立信訪(fǎng)登記管理制度、限期結(jié)報(bào)制度，對(duì)農(nóng)民反映的土地承包糾紛問(wèn)題，要做到不回避、不推諉、不拖延，嚴(yán)格依法按政策做好接待處置。

同志們，認(rèn)真開(kāi)展當(dāng)前農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁工作，是保護(hù)廣大農(nóng)民合法權(quán)益的迫切需要;是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收的迫切需要;更是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不回避問(wèn)題、不逃避問(wèn)題，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村社會(huì)更加和諧安定!

【會(huì)議發(fā)言稿范文】四。

同志們:。

立春已經(jīng)過(guò)去20多天,小麥春季田管也到了最關(guān)鍵的時(shí)候了，特別是小麥化控工作，更是迫在眉睫。為此，市小麥高產(chǎn)攻關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組于2月22日專(zhuān)門(mén)下發(fā)了“市小麥春季化控實(shí)施方案”(淮麥攻組[]1號(hào))文件。為更好貫徹落實(shí)“文件”精神，確保今年午季糧食再豐收，實(shí)現(xiàn)我縣小麥單產(chǎn)千斤縣宏偉目標(biāo)，下面，我在強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一要高度認(rèn)識(shí)春季“化控”的重要性和緊迫感。

今年是我縣創(chuàng)建小麥單產(chǎn)千斤縣的第二年，也是關(guān)鍵的一年。這次小麥“化控”財(cái)政補(bǔ)貼是市委、市政府落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的一項(xiàng)重要舉措，是實(shí)現(xiàn)我市小麥高產(chǎn)攻關(guān)單產(chǎn)千斤市目標(biāo)的主要技術(shù)保障。因此，無(wú)論是從國(guó)家糧食安全角度，還是從全市創(chuàng)建小麥單產(chǎn)千斤市宏偉目標(biāo)的角度，都要求我們高度認(rèn)識(shí)春季“化控”的重要性，要把小麥生產(chǎn)工作提到政治的高度。同時(shí)還要看到，今年我縣185萬(wàn)畝小麥，一類(lèi)、二類(lèi)苗占小麥播種面積的90%，總體苗情長(zhǎng)勢(shì)較好，但部分田塊群體偏大，苗情偏旺，個(gè)體瘦弱，存在倒伏隱患，小麥春季“化控”最佳時(shí)間應(yīng)在小麥返青至拔節(jié)之前，因此，要高度認(rèn)識(shí)春季“化控”的緊迫感。一句話(huà)，就是要把小麥春季“化控”工作提到政治的高度，抓緊抓好。

二要認(rèn)真落實(shí)小麥“化控”重點(diǎn)措施。

一是嚴(yán)格按照程序落實(shí)補(bǔ)貼物資。對(duì)全縣27個(gè)小麥高產(chǎn)創(chuàng)建萬(wàn)畝片，實(shí)行小麥“化控”財(cái)政補(bǔ)貼，財(cái)政每畝補(bǔ)貼資金7元，農(nóng)民自籌2元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須組織機(jī)防隊(duì)，統(tǒng)一施藥，分戶(hù)造冊(cè)，戶(hù)主、施藥手、農(nóng)技人員及村負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人、萬(wàn)畝示范片包點(diǎn)人員等共同簽字。施藥工時(shí)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)貼面積為實(shí)際統(tǒng)防落實(shí)面積，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，但最多不超過(guò)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬(wàn)畝示范片面積。

二是加強(qiáng)宣傳服務(wù)。小麥“化控”工作，是預(yù)防小麥后期倒伏的關(guān)鍵技術(shù)措施之一，不但“萬(wàn)畝片”要抓，其余麥田一樣要抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好宣傳發(fā)動(dòng)，充分利用新聞媒體廣泛宣傳小麥“化控”的重要作用，農(nóng)業(yè)部門(mén)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)落實(shí)好關(guān)鍵技術(shù)措施，確保小麥“化控”取得實(shí)效。

三是明確責(zé)任，相互協(xié)作。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要高度重視，通力協(xié)作，狠抓落實(shí)。財(cái)政部門(mén)要落實(shí)好補(bǔ)貼資金并及時(shí)到位;農(nóng)業(yè)部門(mén)做好技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，包村干部現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)格督查，確保這項(xiàng)工作“公開(kāi)、公平、公正”的落實(shí)到位。

三要加強(qiáng)督查。

市縣派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小麥高產(chǎn)攻關(guān)工作組，將對(duì)“化控”技術(shù)培訓(xùn)及“化控”措施落實(shí)情況及時(shí)開(kāi)展督查，督促基層認(rèn)真落實(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要加強(qiáng)對(duì)各村落實(shí)情況督查。農(nóng)藥的采購(gòu)供應(yīng)由縣統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，如發(fā)現(xiàn)有自行加價(jià)行為的，按照相關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。

同志們：

今天召開(kāi)這個(gè)緊急會(huì)議的目的是，一場(chǎng)不能解決旱情的小雨過(guò)后，面對(duì)廣大干群靠天等雨的思想又重新抬頭的不利局面，堅(jiān)決克服消極畏難、等待觀(guān)望的思想情緒，徹底打好抗旱保苗攻堅(jiān)戰(zhàn)。下面我根據(jù)今天上午抗旱形勢(shì)分析會(huì)議精神講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一充分肯定成績(jī)，堅(jiān)定完成此項(xiàng)工作任務(wù)的信心。

成績(jī)可以用兩句話(huà)總結(jié)：干部很辛苦，成效很顯著。從任務(wù)的完成情況看，自2月2日以來(lái)，截止到10月8日，已澆灌全部面積的86%，前三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是板橋鎮(zhèn)、范集工業(yè)園區(qū)和小澗鎮(zhèn)，分別占應(yīng)澆灌面積的93.8%、91.46%、90.14%。已經(jīng)有9個(gè)村全面落實(shí)澆灌一遍的任務(wù)。在農(nóng)技部門(mén)和鎮(zhèn)村干部的具體指導(dǎo)下，大部分澆灌田塊追施了返青肥。從干部的在崗在位情況看，在2月2日會(huì)議以后絕大部分干部能堅(jiān)守工作崗位，深入到農(nóng)戶(hù)家中，深入到田間地頭，宣傳發(fā)動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)群眾開(kāi)展抗旱保苗，大部分縣直單位主動(dòng)與所包行政村對(duì)接，有錢(qián)出錢(qián)，有物出物，表現(xiàn)了良好的精神狀態(tài)、相關(guān)部門(mén)能全力以赴做好各種服務(wù)工作，為群眾抗旱保苗排憂(yōu)解難。從物資財(cái)力投入上看，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策，對(duì)行動(dòng)迅速，率先落實(shí)的農(nóng)戶(hù)直接補(bǔ)助;實(shí)施二級(jí)提水，把水源供應(yīng)到田間地頭，對(duì)水源不足的地方打井挖溝，開(kāi)辟水源;組織抗旱小分隊(duì)，幫助無(wú)勞力、無(wú)機(jī)械的農(nóng)戶(hù)澆麥?zhǔn)┓?。上述措施的?shí)施，有力的保證了我縣抗旱保苗工作的順利進(jìn)行，借此機(jī)會(huì)向同志們的辛苦努力表示問(wèn)候。

二、正視存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確抗旱保苗的主攻方向。

當(dāng)前此項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題有：

(一)部分干部思想認(rèn)識(shí)仍然不到位。一是畏難情緒嚴(yán)重，片面強(qiáng)調(diào)客觀(guān)理由，片面責(zé)怪群眾思想落后，片面認(rèn)為財(cái)力不足，不去積極主動(dòng)創(chuàng)造條件，認(rèn)真解決存在問(wèn)題。二是心存幻想，抱有僥幸心里。部分干部的認(rèn)識(shí)可用一句通俗的話(huà)來(lái)說(shuō)，等發(fā)財(cái)?shù)炔坏剑认掠赀€是能等到的，可是今年的天氣狀況就給我們一個(gè)這樣的教訓(xùn)和啟示，老天爺是靠不住的，是要立足自身，靠自己。三是措施滯后，工作被動(dòng)拖沓。工作沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性，缺乏統(tǒng)籌安排，不去積極主動(dòng)創(chuàng)造條件，只是任憑事態(tài)發(fā)展，更為嚴(yán)重的是部分地方機(jī)械數(shù)量和水源都很充足，但干部不了解實(shí)際情況，回報(bào)時(shí)斬釘截鐵，說(shuō)沒(méi)有水源，沒(méi)有機(jī)械。四是組織不力。部分干部仍浮在上面，沒(méi)有真正達(dá)到既出工、出力又出活的最佳工作狀態(tài)，而是應(yīng)付差事，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗則止，只求我到位，沒(méi)謀我做事。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與村之間存在很大的不平衡。總體上來(lái)說(shuō)，北部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)論從苗情還是抗旱的進(jìn)度都明顯好于南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成抗旱任務(wù)的80%以上，差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不足50%，好的村已全面完成任務(wù)，差的村僅完成任務(wù)的30%左右。

(三)工作措施不實(shí)，對(duì)抗旱工作中存在的具體問(wèn)題解決不到位。對(duì)無(wú)水源、無(wú)勞力、無(wú)機(jī)械、認(rèn)識(shí)不到位，抗旱不作為的農(nóng)戶(hù)和死角死面無(wú)有效應(yīng)對(duì)措施。對(duì)抗旱的人力投入、水源調(diào)度、抗旱機(jī)械及水利設(shè)施維修使用，抗旱措施落實(shí)督查不夠，致使抗旱在局面上未掀高潮。

(四)是上報(bào)數(shù)字浮夸，有弄虛作假成分。獨(dú)立檢查抗旱數(shù)字真實(shí)性不夠，有的同鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)形影不離，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鼻孔兒出氣，致使抗旱數(shù)字有水份。據(jù)今天11個(gè)調(diào)查組對(duì)全縣上報(bào)完成任務(wù)的檢查情況來(lái)看，有2個(gè)村存在問(wèn)題，有的村誤差率高達(dá)10%以上，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的數(shù)字也存在明顯的浮夸現(xiàn)象。

三、徹底消除幻想，強(qiáng)化工作措施，強(qiáng)力推進(jìn)抗旱保苗工作。

一是準(zhǔn)確把握當(dāng)前旱情形勢(shì)。氣象局從2月2日以來(lái)連續(xù)發(fā)布干旱紅色預(yù)警信號(hào)，雖然昨天我縣普降小雨，但不足以解決旱情，農(nóng)技人員到實(shí)地查看的情況是，未澆灌的耕地土壤濕度較差，南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)干土層8-12厘米，北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)干土層5厘米，含水量?jī)H為10%。據(jù)氣象部門(mén)預(yù)報(bào)，在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，我縣仍無(wú)明顯降水，當(dāng)前的旱情有可能要持續(xù)到3月份，隨著氣溫回升，蒸發(fā)量加大，會(huì)不斷加劇旱災(zāi)的發(fā)展。對(duì)此，大家一定要充分的思想準(zhǔn)備，一定把問(wèn)題估計(jì)的更到位一些，把措施制定的更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，首先從思想上做好抗大旱、抗長(zhǎng)旱的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

二是徹底克服松懈麻痹的厭戰(zhàn)情緒。特別是有部分基礎(chǔ)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為，抗旱保苗的政策、措施、水源、機(jī)械等我都宣傳、安排過(guò)了，老百姓還是不澆，那是老百姓自己的事了，我無(wú)能為力。這就需要我們換位思考一下，只要想群眾所想，急群眾所急，工作再細(xì)化，措施再具體，就一定能夠得到群眾的支持與參與。各級(jí)各部門(mén)一定要丟掉幻想，放下包袱，再下決心、再鼓干勁、再出實(shí)招、再見(jiàn)實(shí)效，全方位動(dòng)員廣大群眾，堅(jiān)決打贏(yíng)抗旱保苗奪豐收這場(chǎng)硬仗。

三是細(xì)化任務(wù)分解，確保目標(biāo)落實(shí)。目前“立春”節(jié)氣已過(guò)，氣溫回升，春季是小麥生長(zhǎng)比較旺盛的時(shí)期，2月15日前是產(chǎn)量形成的關(guān)鍵時(shí)期，必須在這個(gè)時(shí)間前澆水到位，否則就會(huì)大幅減產(chǎn)，要重經(jīng)驗(yàn)、講科學(xué)，適時(shí)適法，進(jìn)一步強(qiáng)化田間管理，適量施肥，監(jiān)測(cè)病蟲(chóng)害情況，促進(jìn)苗情轉(zhuǎn)化升級(jí)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)大戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作組織的帶動(dòng)作用，全力做好抗旱保苗工作。氣象部門(mén)要進(jìn)一步做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確預(yù)報(bào)，積極實(shí)施人工增雨作業(yè)。農(nóng)機(jī)部門(mén)要繼續(xù)做好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼安排，支持購(gòu)買(mǎi)抗旱機(jī)械，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)購(gòu)置網(wǎng)點(diǎn)和維修點(diǎn)，及時(shí)解決群眾購(gòu)機(jī)和維修問(wèn)題，減少農(nóng)民往返購(gòu)機(jī)時(shí)間，提高抗旱工作效率。水務(wù)部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化水資源科學(xué)調(diào)度，千方百計(jì)增加抗旱水源，繼續(xù)組織相關(guān)人員對(duì)缺水地區(qū)修復(fù)機(jī)井和新打機(jī)井，保證有水抗旱。財(cái)政部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化抗旱資金投入，在前期財(cái)政撥款的基礎(chǔ)上，加大資金籌措力度，幫助解決抗旱資金需求。其他各部門(mén)要強(qiáng)化服務(wù)，各司其責(zé)，整合資源，通力協(xié)作，切實(shí)保障群眾抗旱用油、用電，以及機(jī)械、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)，努力把災(zāi)害損失減小到最低限度。

四是繼續(xù)加強(qiáng)抗旱保苗工作的領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)盯一級(jí)的工作機(jī)制，分片包干，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到人。抽調(diào)人員繼續(xù)吃住在村，深入到田間地頭，到農(nóng)戶(hù)家走訪(fǎng)，地毯式排查，力爭(zhēng)不拉一戶(hù)，不漏一畝。要成立互助組，充分組織利用民兵、抗旱應(yīng)急小分隊(duì)等，幫助部分困難群眾解決抗旱人力不足問(wèn)題。各督查組要繼續(xù)加大督查力度，巡回督查，到村到戶(hù)，到田間，堅(jiān)決杜絕流于形式，對(duì)行動(dòng)遲緩，指導(dǎo)抗旱不力的單位和個(gè)人堅(jiān)決追究責(zé)任，絕不姑息。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化督查檢查，嚴(yán)明抗旱紀(jì)律。

要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《省抗旱條例》的規(guī)定和蒙辦[]11號(hào)文件要求，對(duì)組織抗旱而不作為的，因工作不力造成損失的，將依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)、弄虛作假的將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員責(zé)任?？h委、縣政府將組織人員對(duì)上報(bào)完成100%的村進(jìn)行驗(yàn)收，按獎(jiǎng)補(bǔ)辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取強(qiáng)有力措施，加大對(duì)本轄區(qū)內(nèi)抗旱工作的督查指導(dǎo)。全縣上下，共同努力，堅(jiān)決打好當(dāng)前抗旱保苗攻堅(jiān)戰(zhàn)。

度學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神交流發(fā)言篇十八

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)?！兑庖?jiàn)》指出，各級(jí)組織要為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部人才支持。

“為政之要，惟在得人”“育才造士，為國(guó)之本”，為鄉(xiāng)村提供人才支撐關(guān)乎振興的成效，組織部門(mén)要認(rèn)真“選”出好苗子，“練”出千里馬，“用”好實(shí)干家為大國(guó)事業(yè)再發(fā)力。

“試玉要燒三日滿(mǎn)”，要更多地把好苗子“選”出來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記曾指出：“培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量，不能拔苗助長(zhǎng)，更不能降格以求?！苯M織部門(mén)要用好初心、使命、擔(dān)當(dāng)三把“篩子”;把理論水平高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐本領(lǐng)好的優(yōu)質(zhì)“苗子”篩出來(lái)，并根植在基層的“沃土”中;通過(guò)基層長(zhǎng)時(shí)間的磨煉和“風(fēng)吹雨打”后破土而出，成長(zhǎng)為為民遮風(fēng)避雨的“參天大樹(shù)”，為黨排憂(yōu)解難的“忠誠(chéng)干將”，為國(guó)勇挑重?fù)?dān)的“棟梁之才”;如此“駐村”干部才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐，才能帶領(lǐng)群眾振興鄉(xiāng)村、再創(chuàng)佳績(jī)。

“千錘百煉始成鋼”，要更好地把千里馬“練”出來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉?！崩碚搹?qiáng)、學(xué)歷高的90后、00后年輕干部的主要特征：從小生活優(yōu)渥，吃苦少是他們的生長(zhǎng)環(huán)境;但基層經(jīng)驗(yàn)欠缺，對(duì)社會(huì)各方面也缺乏深入了解和認(rèn)識(shí)，是他們的短板。常言道：“是騾子?是馬?要拉出來(lái)遛一遛”，縱然你有千里馬的特質(zhì)也要有馳騁千里的耐力;如何讓“溫室花朵”開(kāi)出“鏗鏘玫瑰”的艷麗，需要年輕干部經(jīng)歷基層和艱苦崗位的磨練。唯有經(jīng)過(guò)千錘百煉、艱苦磨練，才能在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)，才能面對(duì)百年復(fù)雜局面。

“不拘一格降人才”，要更快地把實(shí)干家“用”起來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記曾指出，用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。用人單位要深刻理解講話(huà)內(nèi)容，破除人才發(fā)展束縛，摒棄唯“學(xué)歷”選才，唯“資歷”用人的思想;堅(jiān)持把經(jīng)驗(yàn)足的“土專(zhuān)家”能力強(qiáng)的“實(shí)干家”用起來(lái)，以實(shí)績(jī)論“英雄”。把人才放在最能發(fā)揮其特長(zhǎng)的崗位，做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)，實(shí)現(xiàn)人與崗的“精準(zhǔn)對(duì)接”。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人?！斑x”對(duì)苗，“練”出千里馬，“用”好才，同時(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)和增強(qiáng)他們的幸福感和歸屬感，以主人翁的身份來(lái)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

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