技巧和方法是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中取得進(jìn)步和成就的關(guān)鍵，它們可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)問題和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)信息爆炸時(shí)代的信息過載和信息安全問題是我們需要思考的問題。讓我們一起來看看下面這些總結(jié)范文，相信對(duì)大家會(huì)有很大的幫助。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇一
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個(gè)表率”：
一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來說，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固樹立和貫徹落?shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇二
同志們：
二是我代表黨總支同大家進(jìn)行集體談話。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)**同志宣讀干部調(diào)整方案。
（**同志宣讀干部調(diào)整方案）。
*黨組和*黨總支的厚望和重托，承載著*全體人員的信任和支持，傳遞著推動(dòng)*再攀高峰的使命和責(zé)任。希望新任命的處級(jí)干部把組織的培養(yǎng)信任、同事們的鄭重選擇轉(zhuǎn)化為勤勉工作的不竭動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)的不懈追求，在新的崗位上踔厲奮發(fā)、勇毅前行，取得新的成績(jī)。下面，就下步工作我提幾點(diǎn)要求。
*黨組部署，下一步，*將負(fù)責(zé)總牽頭全市執(zhí)法工作，任務(wù)非常艱巨，責(zé)任非常重大。在*職能調(diào)整之際，選齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍，是*黨組和*黨總支在全面考察基礎(chǔ)上深思熟慮作出的決定，是*。
職能調(diào)整后面對(duì)新挑戰(zhàn)、取得新勝利的重要保障。大家要認(rèn)識(shí)到本次干部調(diào)整的意義，牢記。
“有為才有位”，不要辜負(fù)組織的一片信任之心。
深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹落實(shí)黨的二十大精神，學(xué)思用貫通，知信行合一，把工作聚焦到市委市政府的工作部署上來，聚焦到*黨組的中心工作上來，增強(qiáng)大局意識(shí)，服從組織安排。職能調(diào)整后，執(zhí)法**。
的
“自留地”，更要守好全市的“主陣地”。要健全指揮調(diào)度體系，建立工作督導(dǎo)機(jī)制、信息報(bào)送機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。
“一號(hào)工程”，要常抓不懈，常抓常新。
深入思考工作干什么、怎么干、干到什么程度；
深入思考如何牽好頭、抓好總、收好果。要深入基層部門，多聽多看多指導(dǎo)，幫助基層部門打造工作亮點(diǎn)，讓**執(zhí)法在基層土地上生根發(fā)芽。既要會(huì)干，更要會(huì)宣傳。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，講好執(zhí)法故事。建好用好**執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地這一載體，讓**執(zhí)法更有生命力、影響力、感染力，讓上級(jí)肯定、企業(yè)收益、基層踐行、群眾認(rèn)可。
“一專多能”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管全領(lǐng)域工作做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，能辦案、能服務(wù)、能指導(dǎo)，為綜合執(zhí)法奠定能力基礎(chǔ)。
當(dāng)好。
“全科醫(yī)生”，提高執(zhí)法效能，減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的干擾。
結(jié)合**。
執(zhí)法工作，開展。
“綜合服務(wù)一件事”，實(shí)行跨部門綜合服務(wù)，對(duì)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等提供定制化全套服務(wù)方案，開展普法宣傳、涉企收費(fèi)降費(fèi)方案、廣告內(nèi)容審查、商業(yè)宣傳規(guī)范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、“三品一特”安全保障等“一條龍”服務(wù)。
突出條塊結(jié)合，執(zhí)法大隊(duì)在做好本領(lǐng)域執(zhí)法工作的基礎(chǔ)上，包保區(qū)*，指導(dǎo)基層部門市場(chǎng)監(jiān)管全領(lǐng)域的執(zhí)法工作。
各級(jí)考核要求，快速梳理弱項(xiàng)短板，加強(qiáng)對(duì)接溝通，爭(zhēng)取今年取得優(yōu)秀名次。人員到位后，各部門負(fù)責(zé)人要組織部門會(huì)議，談心談話，并就下一步工作集思廣益，理出方向，健全機(jī)制，拿出措施。各位同志既要各司其職、各負(fù)其責(zé)、各展其才，又要分工不分家、心往一處想、勁往一處使，共同推動(dòng)*。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查通報(bào)，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律落實(shí)。
會(huì)后，做到。
“三個(gè)到位”：
工作崗位有調(diào)整的同志，要主動(dòng)對(duì)接，在下周一前完成工作交接。分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
要與分管部門的負(fù)責(zé)人談心談話，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，落實(shí)工作責(zé)任，確保銜接順暢、工作不斷。綜合處要加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。各部門按綜合處安排，抓緊時(shí)間調(diào)整辦公房間。下周一所有人員到崗到位，開展工作。
最后，希望大家在新的起點(diǎn)上，時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕，為*發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天，我們?cè)谶@里召開新任職干部集體廉政談話會(huì)，主要目的是希望通過集中教育的形式，提醒我們新任職的干部，增強(qiáng)拒腐防變能力，永葆清正廉潔本色。下面，我簡(jiǎn)要地提四點(diǎn)要求，也是四點(diǎn)希望：
一、思想上高度重視，要時(shí)時(shí)刻刻念好“廉政經(jīng)”。
大家都很清楚，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、對(duì)反腐倡廉工作，可以說是極其重視的、是高度關(guān)注的、是認(rèn)真過細(xì)的。近年來，我們每年都因地制宜下發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，明確要求，交代紀(jì)律，有板有眼，上綱上線。但是，仍然有個(gè)別部位、有少數(shù)同志，不顧黨紀(jì)條規(guī)，不聽逆耳忠言，不能按章辦事，違規(guī)操作，致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。為此，我們新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的干部要時(shí)刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子，天天對(duì)照，常常提醒，做到一切言行以準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，絕不越雷池半步。
二、意識(shí)上高度強(qiáng)化，要條條塊塊繃緊“廉政弦”。
在座各位同志一定要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是把“雙刃劍”，既可以成就一個(gè)人，也可以毀滅一個(gè)人。人生處處是考場(chǎng)，權(quán)力考場(chǎng)就是干部面臨的一個(gè)最嚴(yán)峻、最現(xiàn)實(shí)的考場(chǎng)。黨和人民之所以給我們這個(gè)職權(quán)，既是對(duì)我們的信任和厚愛，更是希望我們能時(shí)刻銘記“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，正確對(duì)待手中的權(quán)力，把心思用在工作上，用在發(fā)展上，用在服務(wù)上，真正為黨和人民履好職、用好權(quán)、謀好利。
三、行為上高度約束，要點(diǎn)點(diǎn)滴滴守住“廉政門”。
在座各位同志要主動(dòng)學(xué)法、知法、懂法、用法，特別是對(duì)待人、財(cái)、物等問題，對(duì)待事關(guān)個(gè)人和家庭利益的問題，更要堅(jiān)持原則，自覺遵紀(jì)守法。特別是在張口的時(shí)候要想想這句話該不該說，在邁腿的時(shí)候要想想這個(gè)地方該不該去，在伸手的時(shí)候要想想這些東西該不該拿。為此，大家一定要對(duì)警示教育高度重視，入腦入心，入骨入神，時(shí)刻警醒自己，時(shí)刻約束自己，明白道德底線，守住思想防線，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)組織和人民負(fù)責(zé)。
四、監(jiān)督上高度嚴(yán)密，要事事處處筑牢“廉政網(wǎng)”。
從媒體上報(bào)道的腐敗案件，到今天觀看的警示教育片不難看出，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。少數(shù)干部在掌握了一定的權(quán)力之后，就把監(jiān)督不當(dāng)回事，開始為所欲為，對(duì)自己的缺點(diǎn)視而不見，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞，對(duì)組織的監(jiān)督心存抵觸，最終走上了違紀(jì)違法的道路。大量事實(shí)證明，作為干部，最大的關(guān)愛莫過于嚴(yán)格監(jiān)督。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說，監(jiān)督就是最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠的幫助。如果能正確對(duì)待監(jiān)督，行使權(quán)力就會(huì)更加謹(jǐn)慎，自律意識(shí)就會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，就會(huì)少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，就可以防止由小過鑄成大錯(cuò)。因此，我們大家都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，做到勤于接受監(jiān)督、不抱怨，嚴(yán)于自我監(jiān)督、不逃避，主動(dòng)開展監(jiān)督、不對(duì)抗，通過嚴(yán)密的監(jiān)督、友善的提醒，使大家在廉政建設(shè)上不壓黃線、不亮紅燈、不開罰單。
同志們，端正黨風(fēng)，人心所向；
反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。在廉政建設(shè)上，大家要始終做到“五個(gè)一刻”，即：黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻不能忘，黨員干部教育一刻不能松，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一刻不能放，黨員干部隊(duì)伍管理一刻不能讓，黨員干部形象一刻不能丟。我相信：只要我們以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加靈活的思路、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)融入到日常工作之中，就一定能夠全面有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而為實(shí)現(xiàn)“個(gè)十百千”總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇四
同志們：
這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，是區(qū)委貫徹落實(shí)中央決策部署和省、市委機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)精神、加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是區(qū)委緊密結(jié)合區(qū)情實(shí)際和政治大局與發(fā)展全局，統(tǒng)籌考慮二級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)過審慎研究、充分醞釀、集體討論作出的決定。下面，我代表區(qū)委常委會(huì)，就如何深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，講三點(diǎn)意見。
這次機(jī)構(gòu)改革力度大、影響面廣、觸及利益深、重構(gòu)性強(qiáng)。就我區(qū)而言，面臨“三多一減”的現(xiàn)實(shí)，即涉及改革的部門多，需要調(diào)整轉(zhuǎn)隸的干部多，干部編制、身份、崗位不符的情況多，重新核定部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)大幅縮減。應(yīng)該說，改革的情況比較復(fù)雜、任務(wù)比較艱巨。這就要求我們，既要在宏觀上明確原則方向，又要做到具體問題具體分析，同時(shí)還要兼顧事業(yè)發(fā)展和干部成長進(jìn)步需要，盡量做到客觀公正、一碗水端平。之前，我在區(qū)委深化機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)上講過，不要找我談個(gè)人“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，不是我不近人情，而是中央和省、市委已明確了機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作的原則。原則之下，同案同策，人人平等，沒有例外。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性很強(qiáng)的工作，不可能保證每個(gè)人的利益都達(dá)到最大化，但區(qū)委會(huì)盡量做到相同情形的標(biāo)準(zhǔn)一致、尺度一致。這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，區(qū)委的主要考慮和基本原則是：
一是分步實(shí)施、梯次推進(jìn)。這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作整體上分兩步走：第一步，新組建部門“一把手”和涉改部門的區(qū)管干部，按照機(jī)構(gòu)改革方案的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，先行調(diào)整轉(zhuǎn)隸配備到位。這既是講政治、講大局的表現(xiàn)，也為下一步二級(jí)班子調(diào)整配備打好了基礎(chǔ)，爭(zhēng)取了時(shí)間和空間。第二步，根據(jù)全區(qū)各單位和部門空職和超職情況，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，統(tǒng)籌全區(qū)干部資源，綜合研判人選的任職經(jīng)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等多方面因素，打破論資排輩界線，擇優(yōu)選用干部，該消化的消化，該交流的交流，該提拔的提拔，逐步配齊配強(qiáng)二級(jí)班子。
二是大穩(wěn)定、小調(diào)整。針對(duì)第一步的調(diào)整工作，以涉改部門為主體，堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則配備干部。因機(jī)構(gòu)改革原因造成超職數(shù)配備的干部，列入整改臺(tái)賬，分批次逐步消化，通俗地說就是“加長板凳”。
三是人崗相符、同步到位。堅(jiān)持人隨事走，也就是說，機(jī)構(gòu)改革涉及的職能調(diào)整到哪里，從事這項(xiàng)工作的人就調(diào)整到哪里。編辦要再行合理調(diào)配編制，保證崗位、身份、編制逐步統(tǒng)一。同時(shí)，在機(jī)構(gòu)改革中要一并理順混編混崗問題，還清歷史欠賬。
需要特別指出的是，這次部門撤銷合并，一些正職領(lǐng)導(dǎo)干部不得不按副職（正處級(jí)）安排任職，但工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與正職完全一樣。這些同志顧全大局、服從安排，表現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和大局意識(shí)，區(qū)委給予充分肯定，也非常值得大家學(xué)習(xí)。
二、關(guān)于做好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作。
機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)注度高，任務(wù)艱巨。這次干部調(diào)整也僅僅是按照“先轉(zhuǎn)隸、后‘三定’”的要求完成了第一步，還有大量的工作需要區(qū)委通盤考慮、周密組織，蹄疾步穩(wěn)地加以推進(jìn)。下步工作要把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：
一是做好“三定”和干部轉(zhuǎn)隸工作。這次區(qū)管干部調(diào)整后，新組建部門要立即著手做好“三定”方案制定、涉改人員轉(zhuǎn)隸等工作。轉(zhuǎn)隸組要抓緊研究制定人員轉(zhuǎn)隸工作方案，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，盡可能把關(guān)鍵環(huán)節(jié)、任務(wù)流程、困難問題想周全。區(qū)委編辦要盡快明確部門主要職責(zé)、超空編部門人員調(diào)劑、編制職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、同步劃轉(zhuǎn)的事業(yè)單位等工作。區(qū)委組織部和區(qū)人社局要按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好檔案審核、身份確定、關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)工作。劃入和劃出部門要加強(qiáng)溝通、積極配合，做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)和銜接工作。在相關(guān)部門職責(zé)未完成移交之前，原部門仍要承擔(dān)好相應(yīng)職責(zé)，確保轉(zhuǎn)隸工作忙而不亂、有力有序有效推進(jìn)。
二是嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待交接工作。這里強(qiáng)調(diào)的是“交接工作”，而不單單是“工作交接”，與機(jī)構(gòu)改革交接工作有關(guān)的一系列任務(wù)安排，具有很強(qiáng)的政治性、原則性、嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，我就不面面俱到地細(xì)講了。在這里區(qū)委提出原則性要求，就是“三交三要一審”。
“三交”：一交實(shí)情，就是要把全年重點(diǎn)工作任務(wù)交清楚，把當(dāng)前推進(jìn)的緊急工作交清楚，把分管的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀交清楚。二交經(jīng)驗(yàn)，這次調(diào)整，有的干部面對(duì)的是全新領(lǐng)域，希望劃出職能部門的老同志把工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，把與上級(jí)對(duì)口部門積累的好人脈、好資源交給新任職的同志。三交朋友，區(qū)委真心希望大家表現(xiàn)出高尚的政治情懷和姿態(tài)，通過交接工作，建立深厚的工作聯(lián)系和友情，在今后的工作中互相支持、共同進(jìn)步。
和黨組成員，任命之前，各部門“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行。
黨建。
人員職責(zé)還未明確的，原來由誰負(fù)責(zé)的工作還由誰負(fù)責(zé)；
人員職責(zé)已明確的，老人配合新人干。舊賬要理管起來。新官要理舊賬。對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題和整改任務(wù)，不能因?yàn)椴块T撤并或職能劃轉(zhuǎn)就不管了。人要隨“事”走，“責(zé)”要隨人走，未完成整改任務(wù)或未解決問題的，職能過來了，跟著職能過來的人還要繼續(xù)完成，不能推給新班子。同時(shí)，新班子“一把手”要支持其做好相關(guān)工作。
“一審”：這次機(jī)構(gòu)改革，審計(jì)局要在做好離任審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，同步出臺(tái)實(shí)施我區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法（試行）》，把債務(wù)債權(quán)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)事項(xiàng)、尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事項(xiàng)等相關(guān)工作交接好，進(jìn)一步明確職責(zé)邊界，加強(qiáng)監(jiān)督管理，避免出現(xiàn)腐敗問題。
三是做好相關(guān)保障工作。資產(chǎn)組要做好新組建部門的掛牌、辦公用房、預(yù)算調(diào)整、資產(chǎn)車輛劃轉(zhuǎn)等保障工作，特別是對(duì)“即將撤銷或轉(zhuǎn)企的事業(yè)單位”，國資和審計(jì)要先行一步，立即介入開展清產(chǎn)核資工作，在編辦正式批復(fù)之前務(wù)必完成，決不能造成國有資產(chǎn)流失，否則區(qū)委將嚴(yán)肅追究責(zé)任。兩辦牽頭負(fù)責(zé)督辦機(jī)構(gòu)改革相關(guān)部門工作任務(wù)的落實(shí)，協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席新組建部門掛牌儀式。轉(zhuǎn)隸組和涉改部門要擔(dān)起責(zé)任，從關(guān)心愛護(hù)干部的角度出發(fā)，切實(shí)做好干部的思想穩(wěn)定工作。機(jī)構(gòu)改革期間的思想穩(wěn)定工作核心是解讀政策，“一把手”要在吃透政策的基礎(chǔ)上做好干部思想工作，把政策宣講到位、解答清楚，消除干部的疑惑和顧慮，絕不能因?yàn)榘选敖?jīng)”念歪了，讓干部思想“結(jié)疙瘩”。還要有針對(duì)性地開展集體或個(gè)別談話，加強(qiáng)組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部以積極心態(tài)正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，正確對(duì)待崗位角色轉(zhuǎn)變。
四是統(tǒng)籌做好下一步干部調(diào)整工作。區(qū)委組織部要全面掌握干部真實(shí)情況，依據(jù)年度考核和日常了解，在統(tǒng)籌考慮、科學(xué)研判、充分醞釀的基礎(chǔ)上，按照人崗相適、配優(yōu)配強(qiáng)的原則，抓緊做好第二步干部調(diào)整的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為區(qū)委決策提供可靠依據(jù)。
這次會(huì)議后，所有涉及調(diào)整任職的干部要在今天下班前，到新任職單位報(bào)到，并采取適當(dāng)方式與班子成員、干部群眾見面，區(qū)委不再單獨(dú)安排送干部到職。各單位“一把手”要第一時(shí)間向主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到，聽取對(duì)部門工作開展、新職能承接運(yùn)轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工等相關(guān)工作的指導(dǎo)意見，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)要求。
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。各班子“一把手”要發(fā)揮表率作用。“一把手”的主要職責(zé)就是統(tǒng)班子、帶隊(duì)伍、定戰(zhàn)略，“一把手”要做到“總攬而不包攬、果斷而不武斷、大度而不失度、善斷而不寡斷、放手而不撒手”。班子副職對(duì)于全局的大事，要做到“到位不越位、參謀不亂謀、獻(xiàn)策不決策”。對(duì)分管的工作，要大力發(fā)揚(yáng)“敢抓敢管、敢于碰硬、敢動(dòng)真格、敢于負(fù)責(zé)、敢作敢為，不怕困難、不怕吃苦、不怕矛盾、不怕得罪人、不怕威逼利誘”的“五敢五不怕”精神，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，決不允許推諉、扯皮。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。習(xí)近平總書記在《之江新語》談到，“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，出人才，也出干部”。因此，每位班子成員都要做有利于團(tuán)結(jié)的情感“發(fā)聲器”、矛盾“消音器”和合力“助推器”，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想、勁往一處使、事往一處做，形成強(qiáng)勁的工作合力。同時(shí)，新班子要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是對(duì)重新組建部門，要促進(jìn)班子、機(jī)構(gòu)、職能、隊(duì)伍的快速融合，要堅(jiān)持人崗相適和五湖四海，公道正派對(duì)待使用干部，要打破原有職能形成的壁壘，不能搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，更不能形成“小圈子”“小山頭”。
勤于思考勤于。
總結(jié)。
找出解決問題的方法和路徑研究新情況解決新問題創(chuàng)建新機(jī)制增長新才干提出新舉措開創(chuàng)新局面。所謂眼勤就是在工作中善于觀察問題做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍也就是“眼中有活”“眼中有事”“眼中有物”。細(xì)節(jié)決定成敗提倡樹立細(xì)節(jié)意識(shí)注重細(xì)節(jié)這就要求我們?cè)诠ぷ髦袠淞?qiáng)烈的責(zé)任心抓落實(shí)目標(biāo)要細(xì)、要求要細(xì)、責(zé)任要細(xì)、措施要細(xì)。所謂口勤就是在工作中善于同基層群眾溝通及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)黨和國家的路線、方針、政策宣傳發(fā)動(dòng)和教育引導(dǎo)群眾跟黨走敢于同歪風(fēng)邪氣和不良行為作斗爭(zhēng)。所謂心勤就是在工作中要心中時(shí)刻想著事業(yè)發(fā)展心中時(shí)刻記著使命擔(dān)當(dāng)心中始終刻著責(zé)任目標(biāo)要有堅(jiān)定的意志品格有堅(jiān)定的理想信念有一股咬住青山不放松的革命韌勁和不達(dá)目的不罷休的豪情狀態(tài)。所謂手勤就是在工作中兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)勤勉就是要少說空話、多干實(shí)事就是要雷厲風(fēng)行當(dāng)日事當(dāng)日畢。所謂腿勤就是要身體力行以身作則經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題。
這次機(jī)構(gòu)改革，我再著重談一下執(zhí)行力和謀劃力。因?yàn)樯娓牟块T職能調(diào)整比較大，一些領(lǐng)域是大家過去沒有接觸過的，要抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)政策。對(duì)上，要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)，勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)、勤溝通，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)外，要主動(dòng)與職能轉(zhuǎn)出部門進(jìn)行對(duì)接，了解以往工作開展情況，理清工作脈絡(luò)，明確工作清單。對(duì)內(nèi)，要明確近期重點(diǎn)工作任務(wù)，抓緊實(shí)施，對(duì)于中遠(yuǎn)期的目標(biāo)要制定規(guī)劃，穩(wěn)妥實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。萬事開頭難，初創(chuàng)時(shí)期的工作千頭萬緒，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，突出重點(diǎn)，突破瓶頸，確保各項(xiàng)工作有條不紊推進(jìn)和落實(shí)。
；
對(duì)因健康原因。
申請(qǐng)。
調(diào)整的干部，必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
四是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。一次干部調(diào)整就是一次大考，機(jī)構(gòu)改革更是對(duì)干部的政治素質(zhì)和政治規(guī)矩的一次集中檢驗(yàn)。干部面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)的表現(xiàn)，也是區(qū)委考察識(shí)別干部的重要時(shí)機(jī)，更是區(qū)委調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。在這里，我就嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
堅(jiān)決禁止向黨組織討價(jià)還價(jià)、威脅組織、不服從組織決定的行為；
堅(jiān)決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部把分管工作、分管領(lǐng)域當(dāng)做“私人領(lǐng)地”和“私有財(cái)產(chǎn)”的行為，堅(jiān)決禁止在干部調(diào)整交流中迎來送往、吃吃喝喝，不遵守廉潔紀(jì)律、不遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的行為。
》，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部正名、撐腰、鼓勁。
決不允許任何黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部打聽傳播小道消息，妄議區(qū)委干部工作，當(dāng)“地下組織部長”，甚至為自己提拔造勢(shì)。
；
鄭重提醒機(jī)構(gòu)合并“板凳加長”后，班子排序靠后、分工可能發(fā)生變化的干部，不能有“活思想”，更不能提前處理“身后事”，也不能該干的。
工作。
鄭重提醒下一步事業(yè)單位和正在。
改革。
部門的干部，不能有“觀望”心理和應(yīng)付心態(tài)，一定要守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，如因工作缺位，對(duì)事業(yè)和工作造成重大影響和損失的，區(qū)委將嚴(yán)肅問責(zé)，直至撤職。
各單位、各部門要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹區(qū)委意圖，會(huì)后要召開全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，宣布干部任免職務(wù)決定。今天的集體談話會(huì)就到這里，散會(huì)。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施，更是黨委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天，我們組織新任科級(jí)干部開展一次任前集體談話，主要目的是在履職前，給大念念“緊箍咒”，抹點(diǎn)“清涼油”，在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù)，完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見，也是對(duì)你們提出的四個(gè)方面的要求。
一、提高政治站位，自覺做講政治上的“明白人”
旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，也是職責(zé)使命必然。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等政治理論，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)，不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒，尤其對(duì)政治段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認(rèn)識(shí)；要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。
二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”
抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)履行全面從嚴(yán)管黨治警的職責(zé)使命，切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”，而不是“局外人”“旁觀者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、緩一緩的念頭，更不能有歇歇腳、喘口氣的思想，要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí)，抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識(shí)，種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”，守好隊(duì)伍不出問題的“主陣地”，切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性，做到“敢抓”。對(duì)隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患，要敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真碰硬，尤其是在制度執(zhí)行上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，真管長管。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到“會(huì)抓”。要堅(jiān)持談話提醒，及時(shí)把問題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。
三、主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”
權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識(shí)，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”：一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會(huì)丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，否則，無論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對(duì)黨員干部的一種考驗(yàn)，既有指揮和支配的力量，也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)權(quán)力心存敬畏，要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹(jǐn)慎，克勤克儉，嚴(yán)于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，不闖紅燈，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，對(duì)人民負(fù)責(zé)，才會(huì)慎言慎行、謹(jǐn)小慎微，干事才會(huì)有激情，辛苦才會(huì)有快樂；另一方面，全媒體時(shí)代，我們的一言一。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，要自覺學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。
四、堅(jiān)守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”
一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計(jì)再縝密，也會(huì)“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì)，自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”：一要慎始，要自覺管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會(huì)一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)就是因?yàn)闆]有把好“慎始”關(guān)，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點(diǎn)一點(diǎn)越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅(jiān)守第一道“防線”，嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明，小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅(jiān)決不要，不能去的地方堅(jiān)決不去，不能做的事情堅(jiān)決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時(shí)以外的時(shí)間，在思想上劃出“紅線”，在行動(dòng)上明確界限，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。三要慎友，自覺管住親友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是掌握?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)的黨員，自然而然也就成了不法分子圍獵的對(duì)象，各位務(wù)必要心明眼亮，時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性，防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人，嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。
“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開新任職干部任前集體談話會(huì)，這既是黨內(nèi)監(jiān)督的一個(gè)重要制度，也是黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的具體舉措。同時(shí)也是給大家打招呼、提要求、講規(guī)矩。首先我們向這些即將履職新崗位的同志表示祝賀。下面，我講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。
一、堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，既是對(duì)組織的要求，也是對(duì)干部的考驗(yàn)。
為什么？從兩個(gè)方面：選人用人導(dǎo)向是否正確，一方面看組織上選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是否正確，選用的干部是否德才兼?zhèn)?，是否在群眾中有好的口碑，在工作中有好的表現(xiàn)；另一方面更重要的是所選用的干部是否在履職后能夠勝任崗位？贏得組織贏得群眾的認(rèn)可好評(píng)？其表現(xiàn)是否與組織要求群眾期盼一致。
******強(qiáng)調(diào):“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。”隨著2019年6月市水利局與河灌總局正式剝離。2021年6月市水利局完成事業(yè)單位改革、合并、重組、事企分開，管辦分離，我們的體制機(jī)制也更加順暢，管理服務(wù)效能將大幅提高。事業(yè)的平臺(tái)搭好后，干部的選拔任用就尤為關(guān)鍵。市水利局黨組高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持黨管干部原則，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，突出實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見、注重群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，整體規(guī)劃、系統(tǒng)組織、穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整和職級(jí)晉升，一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用，這為我們水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)、水利事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這次科級(jí)干部選拔調(diào)整，我們堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格履行干部選任程序，充分聽取基層黨組織意見建議，歷經(jīng)動(dòng)議、推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)，做了大量工作，全局一把尺子、一個(gè)節(jié)奏，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不少，該嚴(yán)的尺度一點(diǎn)不松，堅(jiān)決做到履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，確保經(jīng)得起組織檢驗(yàn)。這次共選拔調(diào)整科級(jí)干部86人，其中提拔正。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看科級(jí)干部7人，副科級(jí)干部18人；平級(jí)調(diào)整正科級(jí)干部15人，副科級(jí)干部6人；因機(jī)構(gòu)改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級(jí)干部15人。
走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。干部職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。干部綜合素質(zhì)怎么樣？必須解決三個(gè)問題：一是愿不愿干的問題（態(tài)度）；二是敢不敢抓的問題（擔(dān)當(dāng)）；三是會(huì)不會(huì)干的問題（能力），這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。因此，新任職同志必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點(diǎn)、新考驗(yàn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績(jī)，來回報(bào)組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無可辯駁的活生生的見證。
二、完善體制機(jī)制，全面提高水服務(wù)質(zhì)量、提升水治理效能。
今年我們市水利系統(tǒng)一項(xiàng)重大改革任務(wù)就是，深化事業(yè)單位改革，將原市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院、市防汛抗旱指揮部辦公室、市水土保持站合并重組，成立了市水利事業(yè)服務(wù)中心。中心的成立將為全市水服務(wù)、水保障、水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐和保障，是水利系統(tǒng)新的重要的職能部門。主要承擔(dān)著全市水生態(tài)保護(hù)、水資源優(yōu)化配置和可持續(xù)利用、水利工程建設(shè)與管理及工程技術(shù)審查、安全評(píng)估、水旱災(zāi)害防御和預(yù)警體系建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)灌溉及安全飲水、水資源管理和節(jié)水型社會(huì)建設(shè)、水土保持規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案的審查、驗(yàn)收、備案及監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、河湖長制工作、水利信息化建設(shè)等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)保障。
改革后事業(yè)單位布局更加優(yōu)化，服務(wù)治理效能全面提高，管理體制、運(yùn)行機(jī)制更加順暢，進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，對(duì)我們而言，既是千載難逢的良好機(jī)遇也是新的更大的挑戰(zhàn)。如何讓事業(yè)單位深化改革成果熠熠生輝，惠及群眾切身利益，更好的為巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供水安全、水保障發(fā)揮最大的作用，這是擺在我們面前的一個(gè)重大課題，也是考驗(yàn)我們這支隊(duì)伍，能不能勇挑重?fù)?dān)，真刀真槍想干事能干事干成事，切實(shí)以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。特別是水事中心新任職的領(lǐng)導(dǎo)班子要站在全新的角度、更高的站位去思考。在這我講幾點(diǎn)期望，與大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。
一是要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，提高政治站位，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為水利事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)和服務(wù)保障。要進(jìn)一步找準(zhǔn)落實(shí)“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路的方向、路徑、舉措，進(jìn)一步明確新階段水利工作的路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書，初步形成一套定位準(zhǔn)確、邊界清晰、功能互補(bǔ)、統(tǒng)一銜接的“十四五”水利發(fā)展規(guī)劃體系。通過“政治對(duì)標(biāo)、思路對(duì)標(biāo)、任務(wù)對(duì)標(biāo)，科學(xué)編制‘十四五’水利發(fā)展規(guī)劃體系”，不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。這是我們水利系統(tǒng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在“十四五”工作的主線、主題，是我們工作的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、著力點(diǎn)，也是努力的總方向。
二是要堅(jiān)持工作第一、團(tuán)結(jié)至上，爭(zhēng)創(chuàng)一流的原則和標(biāo)準(zhǔn)，打造一流的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一流的干部隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。新單位、新班子、新隊(duì)伍、新職能，要有新氣象，要實(shí)現(xiàn)新起步，展現(xiàn)新作為，開創(chuàng)新局面。各級(jí)班子和干部要有“功成不必在我，功成必定有我”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在干事業(yè)的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
三是要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新的職責(zé)和使命。同時(shí)年輕干部也要有敢為天下先的擔(dān)當(dāng)和勇氣，要有知難而進(jìn)，迎難而上的銳氣，成為水利系統(tǒng)“難能可貴”的優(yōu)秀群體。在這里我特別想說的是，這次干部調(diào)整中，我們一些兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作的老同志，可以說都是我們水利事業(yè)的高級(jí)工程師、專家，由于年齡、身體等客觀原因，主動(dòng)讓賢，退居二線，把機(jī)會(huì)讓給年輕的同志，在這里對(duì)他們大公無私、默默無聞的奉獻(xiàn)精神表示崇高的敬意和真摯的感謝！也希望這些老同志繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導(dǎo)、幫助這些年輕同志盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，成長為合格的優(yōu)秀的水利干部。
四是要落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨建促發(fā)展，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。要始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，圍繞黨建主線深耕厚植推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。把黨的建設(shè)融入業(yè)務(wù)管理、黨管人才融入隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察融入風(fēng)險(xiǎn)防控、黨群工作融入機(jī)關(guān)文化，通過黨建有效融合，固本強(qiáng)基、鑄魂強(qiáng)根，有效激發(fā)黨建引領(lǐng)推動(dòng)水利工作高質(zhì)量發(fā)展；要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，完善基層組織建設(shè)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，從基本隊(duì)伍、基本組織、基本制度、基本活動(dòng)、基本陣地等方面強(qiáng)化基層黨建工作保障，切實(shí)提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、堅(jiān)守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，踐行新時(shí)代好干部?
“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20個(gè)字是******對(duì)新階段好干部提出的標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)新時(shí)代黨員干部的殷切希望，廣大黨員干部應(yīng)堅(jiān)守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，做新時(shí)代合格的水利人，在實(shí)現(xiàn)我市水利高質(zhì)量發(fā)展中做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
(一）信念堅(jiān)定，忠誠是前提——要政治引領(lǐng)鑄忠誠，做心中有信仰的堅(jiān)定捍衛(wèi)者。******指出，“對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是***人的政治靈魂，是***人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。”選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨***保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位與工作實(shí)際，保證黨***與自治區(qū)、市委市政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。要提高政治判斷力，首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國***領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度。在這個(gè)問題上，決不能有任何迷糊和動(dòng)搖！要提高政治領(lǐng)悟力，把科學(xué)理論弄明白。******強(qiáng)調(diào)，“要在黨史學(xué)習(xí)教育中做到學(xué)史明理，明理是增信、崇德、力行的前提”，并提出了“四個(gè)深刻領(lǐng)悟”的基本要求。***系列重要講話每一篇都是馬克思主義中國化的最新理論成果，每一篇都是指導(dǎo)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的根本遵循。要提高政治執(zhí)行力，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，要始終以人民為重，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題。要始終以堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義為本，旗幟鮮明傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策。
（二）為民服務(wù)，實(shí)干是根本——要知行合一，苦干實(shí)干做全心全意為人民服務(wù)的踐行者。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，部分黨員干部為民服務(wù)意識(shí)逐漸弱化，有人曾說過“我們不能因?yàn)樽叩眠h(yuǎn)，而忘了為什么出發(fā)”。新時(shí)代的***人就不能忘記我們黨的根本宗旨，不能忘了黨員的“初心”。在為民服務(wù)中要“走心”，在聯(lián)系群眾中要傾聽群眾心聲，急民之所想，解民之所憂，切實(shí)將為民服務(wù)踐行于日常工作中，竭盡全力維護(hù)人民群眾的根本利益，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。要立足崗位、緊扣實(shí)際，圍繞全局中心工作，立說立行、真抓真干，在工作中守初心、在實(shí)踐中擔(dān)使命，比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標(biāo)定位，比能力、提升業(yè)務(wù)水平。******指出:“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理，堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干做實(shí)干家?！痹凇笆奈濉遍_局之年，我們要聚焦水生態(tài)、水環(huán)境、水資源、水旱災(zāi)害防御和農(nóng)村飲水安全等民生工程，切實(shí)解決一批群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)水利工作的獲得感幸福感安全感。
（三）勤政務(wù)實(shí)，本領(lǐng)是基礎(chǔ)——要學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng)，做頭腦有智慧的發(fā)展推動(dòng)者。******指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”。新時(shí)代的黨員干部要勤于學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)，勤于鉆研困難工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和善始善終、善做善成的精神，辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。今年是“十四五”的開局之年，進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，******強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。作為新提拔或調(diào)整到重要崗位的同志，職務(wù)升遷了不等于能力提升了。本領(lǐng)從何而來？就是要逐步積累，不斷儲(chǔ)備，最重要的途徑就是學(xué)習(xí)。大家只有持之以恒學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，樹牢“終身學(xué)習(xí)”理念，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實(shí)踐，要堅(jiān)持學(xué)思踐悟相統(tǒng)一，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和科學(xué)決策能力，特別是對(duì)自己負(fù)責(zé)工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來。對(duì)工作短板在哪里、優(yōu)勢(shì)在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點(diǎn)在哪里，要了如指掌、胸有成竹，才能在各項(xiàng)工作中科學(xué)決策、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵——要干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，做腳下有力量的接續(xù)奮斗者。******強(qiáng)調(diào)，看一個(gè)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺、一種才干，是必須具備的政治品格。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是最響亮的語言、最根本的優(yōu)勢(shì)、最大的競(jìng)爭(zhēng)力，也是成長成功唯一的秘訣。新提拔的同志要盡快改變角色，適應(yīng)新崗位與新任務(wù)，要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價(jià)值的重要平臺(tái)，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，多察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。大家要義無反顧地承擔(dān)起加快發(fā)展的重任，做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成。
xxx市長在近期的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)上，針對(duì)政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率提升，提出了“五個(gè)反對(duì)”即：反對(duì)超時(shí)交卷、批閱，要敬畏時(shí)間；反對(duì)凡事留有余地，要敬畏事業(yè)（不得自我降低標(biāo)準(zhǔn)，少講客觀原因，多講怎么辦）；反對(duì)假大粗、空虛廢，要敬畏實(shí)踐；反對(duì)踢皮球、掐內(nèi)卷，要敬畏同事；反對(duì)討價(jià)還價(jià)、出爾反爾，要敬畏自己。這是針對(duì)全市政府系統(tǒng)干部存在的實(shí)際問題提出的明確要求，我們家都要對(duì)照自我反省一下，有則改之，無則加勉。
（五）清政廉潔，干凈是底線——要廉潔從政促干凈，做肩上有責(zé)任的模范執(zhí)行者。作為新時(shí)代的黨員干部要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識(shí)，在工作中做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為，勿以名利而失大義。遵紀(jì)守法，敬畏權(quán)力，始終把紀(jì)律挺在前面，珍惜個(gè)人的崗位與前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心。希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求個(gè)人，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織與群眾的信任和重托，真正以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績(jī)說話、靠廉潔樹威，用實(shí)際行動(dòng)永葆***人的政治本色?？傊覀儗?duì)干部的總體要求是：政治過硬，做絕對(duì)忠誠的好干部；能力過硬，做本領(lǐng)高強(qiáng)的好干部；責(zé)任過硬，做擔(dān)當(dāng)善為的好干部；作風(fēng)過硬，做為民實(shí)干的好干部；紀(jì)律過硬，做清正廉潔的好干部。
同志們，崗位就是責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，不負(fù)黨組織重托，不負(fù)青春韶華，以優(yōu)異成績(jī)干事創(chuàng)業(yè)造福于民。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇七
同志們：
在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對(duì)局屬xx個(gè)行政、xx個(gè)事業(yè)正負(fù)科級(jí)崗位進(jìn)行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報(bào)市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊(duì)伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級(jí)干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
今天，我們召開全局副科級(jí)以上干部大會(huì)，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會(huì)，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，既肯定自己的成績(jī)，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級(jí)干部，民主測(cè)評(píng)、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對(duì)于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會(huì)面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會(huì)遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對(duì)我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。
二是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報(bào)起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際，虛夸冒報(bào)，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí);一定要識(shí)大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。作為科級(jí)干部，工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去，做模范、創(chuàng)佳績(jī)、樹形象、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個(gè)單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對(duì)方考慮不周要平等補(bǔ)臺(tái)，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，一起倒臺(tái)。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對(duì)方不好辦的事情要主動(dòng)幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。
四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。廉潔從政是干好工作的生命線?！捌渖碚涣疃?其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級(jí)干部，大大小小是個(gè)官，多多少少有些權(quán)，這時(shí)，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級(jí)做到的，自己要先做到，凡是要求下級(jí)不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次任職廉政談話，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對(duì)各位健康成長的殷切期望。這次談話是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。大家要按照這次談話的要求嚴(yán)于律己，勤政廉潔地履行崗位職責(zé)，把各方面的要求貫徹落實(shí)到自己思想、工作和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇九
同志們：
這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動(dòng)跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對(duì)組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動(dòng)讓賢的情懷，我很感動(dòng)。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢(shì)，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整，我有幾個(gè)感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對(duì)我來說沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流，時(shí)間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動(dòng)。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅(jiān)持這一做法，請(qǐng)各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級(jí)干部**年前后、副科級(jí)干部**年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級(jí)干部年齡降低x歲，**后的科級(jí)干部比例提高了x%，一批**后、**后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信，說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會(huì)變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對(duì)照，看看自己屬于哪個(gè)層面。
在座的各位同志是全市xx的中堅(jiān)力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)xx的水平和未來。在此，我給大家提幾點(diǎn)要求：
一、要勤勉工作。
干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級(jí)派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn)，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。
從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績(jī)。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn)，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動(dòng)力，同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。要讓大家看到，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍！
三、要終身學(xué)習(xí)。
職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識(shí)更新非常快，不學(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的**%以上，這一占比今后還會(huì)更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，這是干好xx工作的看家本領(lǐng)；還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
四、要懂得感恩。
有舞臺(tái)才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)，就要好好珍惜，爭(zhēng)取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強(qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對(duì)待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。
五、要搞好團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境，個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對(duì)歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。
六、要做好表率。
這個(gè)表率是各個(gè)方面的，哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬，一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)加班加點(diǎn)，你們一定要在場(chǎng)；遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí)，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對(duì)照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍，權(quán)力相對(duì)集中，社會(huì)關(guān)注度高，我們的干部出點(diǎn)問題，社會(huì)反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會(huì)出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損xx的形象。
最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績(jī)，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績(jī)。大家都要相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接。
特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請(qǐng)或者變相宴請(qǐng)，自己既不要組織發(fā)動(dòng)，也不要附和參與。組織給你更大的平臺(tái)，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會(huì)議，再接下來就是xx專項(xiàng)工作，時(shí)間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
【二】。
同志們：
一、要強(qiáng)化大局觀念，堅(jiān)決服從組織安排。
本次區(qū)委常委會(huì)議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會(huì)有個(gè)人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個(gè)人意愿，堅(jiān)決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因、向組織提無理要求。實(shí)實(shí)在在地講，每一名同志、每一個(gè)崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對(duì)事業(yè)、也對(duì)干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅，對(duì)干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對(duì)組織、對(duì)全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅(jiān)克難，對(duì)各項(xiàng)工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時(shí)也是對(duì)你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的，在這些面前，個(gè)人意愿、個(gè)人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動(dòng)時(shí)期看定力、危難時(shí)期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時(shí)期、過渡時(shí)期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會(huì)有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定：“對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第**條規(guī)定：“對(duì)拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅(jiān)決服從組織安排，在機(jī)構(gòu)改革特殊時(shí)期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)委決策意圖，堅(jiān)決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅(jiān)守初心，克難攻堅(jiān)，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、要強(qiáng)化協(xié)同配合，有序做好工作交接。
這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時(shí)履行完組織程序后，在機(jī)構(gòu)改革中各項(xiàng)工作還有一個(gè)交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅(jiān)守崗位、落實(shí)任務(wù)、開展工作，有序進(jìn)行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序，決不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進(jìn)和推動(dòng)工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動(dòng)實(shí)施。
三、要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。
人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)任務(wù)，涉及隊(duì)伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時(shí)限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對(duì)涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分團(tuán)結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴(yán)做實(shí)做深做細(xì)，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對(duì)在座各位同志政治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個(gè)科室、哪個(gè)層級(jí)干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價(jià)錢、談條件，對(duì)拒不服從組織決定的，要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職，情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)，予以紀(jì)律處分，絕不姑息遷就，堅(jiān)決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。
實(shí)現(xiàn)新時(shí)代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo)，需要有一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實(shí)事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺(tái)有機(jī)會(huì)，及時(shí)使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實(shí)把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實(shí)于機(jī)構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財(cái)、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。
同志們，這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會(huì)”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會(huì)議結(jié)束后，各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位，以黨政一把手的角度，進(jìn)入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負(fù)責(zé)的信f維w工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信f形勢(shì)，要進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)信f維w工作嚴(yán)防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信f維w工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)決做到“五個(gè)堅(jiān)決防止”，達(dá)到“四個(gè)確保不發(fā)生”目標(biāo)。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān)，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績(jī)和新形象，回報(bào)區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時(shí)代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻(xiàn)力量！
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十
首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面，我講四點(diǎn)意見，與大家共勉。
堅(jiān)決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說縣委的安排對(duì)大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進(jìn)步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解縣委的意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績(jī)證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實(shí)際問題的過程中不斷。
學(xué)習(xí)。
新思想、新知識(shí)。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。
其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織。
制度。
和
領(lǐng)導(dǎo)。
制度。希望大家到新崗位開展。
工作。
個(gè)人說了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對(duì)個(gè)人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班子副職對(duì)“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí)，要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對(duì)待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。
同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，值此新年來臨之際，預(yù)祝大家新年快樂，身體健康，工作順利！
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！在這一年將近，四序云終之際，我非常榮幸在這里分享自己的感受。衷心感謝組織的信任培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的器重厚愛和同事的支持幫助。在基層工作的五年中，我有幸見證了新農(nóng)村蕩胸生層云的轉(zhuǎn)變，也有幸經(jīng)歷著主城區(qū)蛻變之路的風(fēng)景。今天，站在為人民服務(wù)、為美好奮斗的新平臺(tái)上，我深感肩頭責(zé)任重大、使命光榮，在此，我鄭重承諾：
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控、民政、衛(wèi)建、教育等領(lǐng)域的重要論述和指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于增進(jìn)民生福祉、促進(jìn)共同富裕和推進(jìn)基層治理體系及治理能力現(xiàn)代化要求決策部署，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，虛心向老同志請(qǐng)教，不斷提升解決實(shí)際問題的能力，全面扎實(shí)完成脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接兜底保障任務(wù)，加強(qiáng)和完善各類困難群體基本生活保障，不斷提升基層社會(huì)治理和社會(huì)基本服務(wù)水平，努力推進(jìn)嘉陵民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
認(rèn)真抓好區(qū)委各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)。夯實(shí)村（社區(qū)）治理基礎(chǔ)，推動(dòng)。
**。
個(gè)村（社區(qū)）陣地達(dá)標(biāo)補(bǔ)短，重點(diǎn)解決。
**。
村和。
**。
社區(qū)陣地選址和特色化打造。按照。
“拼經(jīng)濟(jì)，搞建設(shè)”的要求，積極發(fā)展貼近需求的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，爭(zhēng)取打造。
**。
平米。
**。
街道社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體，進(jìn)一步鞏固。
**。
“安全網(wǎng)”，不斷促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
慎用手中權(quán)力，絕不濫用職權(quán)謀取私利，按程序和規(guī)定落實(shí)防疫、民政等資金使用，堅(jiān)決杜絕臨時(shí)性資金尋租、優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀(jì)情形。做好專項(xiàng)資金使用與關(guān)心關(guān)愛慰問公示，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。八小時(shí)工作之外嚴(yán)于律己，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，遠(yuǎn)離一切可能影響自己形象和公正處事的交際應(yīng)酬活動(dòng)。
習(xí)近平總書記曾指出：
“青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，當(dāng)代中國青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無比光明”。往日不悔，未來可期，新的起點(diǎn)上，我將立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，真正做到心懷夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，讓青春在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的火熱實(shí)踐中，綻放絢麗之花。
謝謝大家！
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一是要有政治底線。提高站位，站穩(wěn)立場(chǎng)，做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。二是要有職業(yè)底線。要有職業(yè)操守，不能借助我們的崗位去干違規(guī)違紀(jì)的事情。三是要有道德底線。要明辨是非、克己慎行，講操守、重品行，時(shí)刻檢視自己，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十三
同志們：
今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對(duì)各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”。今天我主要圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)守黨性原則三個(gè)方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和思考，與同志們共勉。
習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中，信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上下功夫，切實(shí)把這一理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問題，結(jié)合自身思想實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，成為一種習(xí)慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實(shí)處，確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中，化為對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動(dòng)力，化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對(duì)當(dāng)前國內(nèi)外形勢(shì)大勢(shì)進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大為公共性風(fēng)險(xiǎn)、非政治性風(fēng)險(xiǎn)蔓延為政治風(fēng)險(xiǎn)。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫，進(jìn)一步提高政治站位，善于從政治上領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其政治內(nèi)涵、政治要求，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，從而做到領(lǐng)會(huì)不偏差、落實(shí)不走樣。對(duì)“國之大者”了然于胸，對(duì)黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實(shí)惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事，必須時(shí)刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央重大決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對(duì)標(biāo)對(duì)表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，把每項(xiàng)工作任務(wù)作為一次大考，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實(shí)到工作中。當(dāng)前，公司各單位各部門在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上總體是好的，但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書記xx指出，有的口頭喊“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)際上想的是維護(hù)自己的利益和權(quán)力；有的拍腦袋決策，搞家長制、“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”，人前、會(huì)上信誓旦旦講“四個(gè)意識(shí)”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策；口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義，而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)；表面上關(guān)心國家命運(yùn)、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活，而一涉及個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅(jiān)決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)一方面工作，要把加強(qiáng)政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢(shì)要把握政治因素，籌劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求，處理解決問題要防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，深刻認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)“姓黨屬國”，不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會(huì)責(zé)任，正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系，統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的具體成效上。
在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書記指出，黨的十八以來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力，必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要按照習(xí)近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內(nèi)事”盯緊抓實(shí)，作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來，全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動(dòng)。要以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，深入推進(jìn)落實(shí)公司黨建工作“三項(xiàng)格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，牢固樹立正確的政績(jī)觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來，由上級(jí)督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)謀、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個(gè)根本制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，決不能以個(gè)人偏好左右決策，絕不能以個(gè)人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談心談話等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實(shí)“管事就要管人，管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求，重點(diǎn)在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)找當(dāng)事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育，把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透，把該落實(shí)的工作盡快落實(shí)，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談?dòng)涗浻浐糜浫?，并作好督促檢查，不斷傳導(dǎo)壓力，通過扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習(xí)近平總書記指出，“黨性說到底就是立場(chǎng)問題，共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場(chǎng)上，而不能把個(gè)人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅(jiān)定的黨性，就會(huì)保持對(duì)錯(cuò)誤思想的識(shí)別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題，面對(duì)官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實(shí)踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實(shí)筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，努力作四個(gè)方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?！蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，是新形勢(shì)下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個(gè)根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。要運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體，按時(shí)參加“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，從而帶動(dòng)其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時(shí)代、新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個(gè)同志，特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項(xiàng)工作年年有增長、年年有進(jìn)步，轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會(huì)的安排部署和公司第二次黨代會(huì)精神，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實(shí)上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動(dòng)搖，以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，下功夫、出實(shí)招、爭(zhēng)實(shí)效，確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，國有國法，黨有黨規(guī)，管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權(quán)，國有企業(yè)也不能例外?！饵h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定，既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職工群眾的關(guān)注度很高，必須牢固樹立守紀(jì)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念，用紀(jì)律的剛性約束自己，堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為，做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線，特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為。要堅(jiān)決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威，大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員，都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人，發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭(zhēng)，敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)照“不落實(shí)”“亂落實(shí)”“假落實(shí)”“少落實(shí)”“慢落實(shí)”“機(jī)械落實(shí)”和“應(yīng)付式落實(shí)”等七種表現(xiàn)，認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，確保干出成效、抓出習(xí)慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣，才能在職工群眾中樹立威信，才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當(dāng)做新的“考場(chǎng)”，感恩公司、敬畏崗位，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時(shí)常提醒自己“禍患常積于忽微”，嚴(yán)格用黨規(guī)黨紀(jì)衡量自己的一言一行，決不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié)，更不能以小節(jié)問題“不止我一個(gè)”來給自己找借口，導(dǎo)致言行失范。要經(jīng)常以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導(dǎo)班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報(bào)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉，保持正常的同志關(guān)系，互相尊重、平等相待、相互支持，清潔“工作圈”；慎重交友，清潔“社交圈”；帶頭樹立良好家風(fēng)，時(shí)常提醒，嚴(yán)加管束，切實(shí)管好自己的親屬，清潔“親友圈”。
最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔(dān)當(dāng)、忠誠履職，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作，以出彩的業(yè)績(jī)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
同志們：
二是監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)黨員干部的“四項(xiàng)職能”；
推行“三重一大”決策的全程記實(shí)、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)的責(zé)任，要緊扣黨委（黨組）分解的任務(wù)，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實(shí)。同志們，目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。要對(duì)照指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
區(qū)委、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績(jī)證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
同志們：
今天，我和*部長代表市委與在座的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集體廉政談話。借此機(jī)會(huì)，我想就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律談四個(gè)方面的問題。
一個(gè)干部是否成熟，標(biāo)志之一就是他善不善于學(xué)習(xí)。不會(huì)學(xué)習(xí)就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，放松了學(xué)習(xí)就等于放棄了提高。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷地開闊眼界，增長學(xué)識(shí)，增強(qiáng)工作能力。對(duì)于一個(gè)剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志而言，尤其要重視學(xué)習(xí)，要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣，融入到日常工作和生活當(dāng)之中，不斷地吸取新的理論、新的知識(shí)，提高思想境界，增強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高工作水平。
一是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理論功底更加扎實(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐至關(guān)重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅(jiān)實(shí)的理論功底，才能敏銳地觀察形勢(shì)、正確地把握方向、科學(xué)地謀劃工作。當(dāng)前重點(diǎn)要加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。只有切實(shí)在真學(xué)、真懂、真信上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵，牢牢把握其精神實(shí)質(zhì)和根本要求，真正用科學(xué)理論武裝自己，才能把自己鍛煉成為具有堅(jiān)定的政治信念和是非標(biāo)準(zhǔn)，眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)者。
二是要通過學(xué)習(xí)，使我們的理想信念更堅(jiān)定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是奉獻(xiàn)奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，理想信念的動(dòng)搖是最根本、最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位多高，不論出生多好，不論過去有過什么功勞，一旦世界觀人生觀價(jià)值觀出現(xiàn)問題，就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑，就會(huì)身不由已地墮落進(jìn)腐敗的泥潭。因此越是越改革開放，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，越要堅(jiān)定理想信念，使我們?cè)诟鞣N復(fù)雜的環(huán)境中，在形形式式的考驗(yàn)面前不動(dòng)搖、不變色。
三是要通過學(xué)習(xí)，使我們加快發(fā)展的本領(lǐng)更強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重要職責(zé)，必須緊跟時(shí)代步伐，加快知識(shí)積累和更新，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識(shí)更新，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，熟練地駕馭本職工作，成為多方面的行家里手，這樣才能不斷克服本領(lǐng)危機(jī)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，才能從不同的工作角度來推動(dòng)和保證經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能代表組織和人民行使好手中的權(quán)力，取決于能不能樹立正確的權(quán)力觀。只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，才能在處理人民利益和個(gè)人利益關(guān)系時(shí)，把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權(quán)力觀，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆、做官與做人的關(guān)系。
一是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著管理社會(huì)的職能。這就決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識(shí)和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個(gè)人或小團(tuán)體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動(dòng)上正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力，才能真正把權(quán)力使用的過程，看作為人民服務(wù)的過程，看作盡責(zé)任盡義務(wù)的過程，才能真正使權(quán)力與服務(wù)同始同終。
二是要正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位不單是個(gè)人奮斗的結(jié)果，更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。當(dāng)組織給予你權(quán)力與地位時(shí)，也賦予了重大的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié)，權(quán)力就會(huì)變質(zhì)。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大，責(zé)任越大，為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)越多，作貢獻(xiàn)的潛能越大。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具，一朝權(quán)在手，便把令來行，抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權(quán)力，必然要走入違法亂紀(jì)的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時(shí)候任何情況下，黨的一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，黨員干部是人民的公仆。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有樹立正確的權(quán)力觀，才能擺正自己在權(quán)力關(guān)系中的地位，才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，保證把人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。
四是要正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。怎樣做人，為誰“當(dāng)官”，是領(lǐng)導(dǎo)干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實(shí)問題。要想清清白白“做官”，踏踏實(shí)實(shí)做事，首先堂堂正正做人。做人需要以德為本，以德立身。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部十分注重自己的道德鍛煉，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強(qiáng)了，對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益等問題就會(huì)想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強(qiáng)和人民幸福而勤奮工作，就不會(huì)去斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，更不會(huì)利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。
在講權(quán)力觀的同時(shí)，這里我想著重講一講政績(jī)觀的問題，因?yàn)檎?jī)觀是權(quán)力觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀很大程度上表現(xiàn)為政績(jī)觀。黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績(jī)觀”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從其肩負(fù)的責(zé)任來說，還是從黨的性質(zhì)來說，都要求他們必須有所作為、做出成績(jī)，否則，就無以面對(duì)群眾的期望和黨組織的要求。因此，努力工作出政績(jī)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是，追求什么樣的政績(jī)，怎樣追求政績(jī)，什么樣的政績(jī)觀才是正確的政績(jī)觀。我看只有經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗(yàn)的政績(jī)觀才是正確的政績(jī)觀。在推進(jìn)“兩個(gè)率先”的偉大事業(yè)中，我們所追求的政績(jī)應(yīng)該是符合加快發(fā)展的時(shí)代要求，符合富民強(qiáng)市的根本目標(biāo)的政績(jī);堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，切實(shí)把最廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，是黨對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，因而我們所追求的政績(jī)，還必須符合人民群眾的根本利益，也最終要由人民群眾來評(píng)判。我們工作的成績(jī)?nèi)绾危罕娮钣邪l(fā)言權(quán)，群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興，是檢驗(yàn)政績(jī)的根本尺度;我們所追求的政績(jī)最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。許多事，在當(dāng)時(shí)看來也許很有道理，但放到歷史中檢驗(yàn)，就失去了其合理性，這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠(yuǎn)的眼光，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，切不可在政績(jī)上追求現(xiàn)得利，搞短期行為，追求一時(shí)一地的利益。
實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧社會(huì)是我們發(fā)展的總目標(biāo)，總定位，也是我們作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負(fù)的重要使命和重大責(zé)任，只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)能力才干，才能使我們的認(rèn)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作水平符合社會(huì)前進(jìn)的腳步，符合時(shí)代所賦予我們的重大責(zé)任。要進(jìn)一步解放思想、更新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己的眼光放得更遠(yuǎn)一些，視野更寬一些，善于把上級(jí)的部署要求和**的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在克服困難、加快發(fā)展，在營造環(huán)境、服務(wù)群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者，不足謀一時(shí)，不謀全局者，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要科學(xué)地把握發(fā)展的新趨勢(shì)，新機(jī)遇，尤其要善于把握工作的全局，注重對(duì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，積極研究新問題，探索新路子，力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)化進(jìn)程的加速推進(jìn)，各種社會(huì)矛盾日益顯現(xiàn)出來，而且相互交織、相互影響，錯(cuò)綜復(fù)雜，特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出，領(lǐng)導(dǎo)干部要理性地看待這些問題，科學(xué)地解決問題，創(chuàng)新一些辦法和舉措，努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧，在建設(shè)和諧社會(huì)方面做出成績(jī);要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)并善于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強(qiáng)全黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨同人民的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)全國各族人民的團(tuán)結(jié)?？梢哉f，對(duì)于整個(gè)黨來說，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。
對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞好團(tuán)結(jié)既是組織的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，如何與班子成員搞好團(tuán)結(jié)，與下屬搞好團(tuán)結(jié)，與群眾搞好團(tuán)結(jié)，無論對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人都是至關(guān)重要的。
實(shí)踐證明，一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否快速發(fā)展，跟這一地方的領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)、黨員干部與人民群眾是否團(tuán)結(jié)有著密切關(guān)系。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，可以把人民群眾凝聚在黨的周圍，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局，集中所有的智慧和力量，萬眾一心，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、干事出力;增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，特別是增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，可以提高黨的執(zhí)政能力，使各級(jí)黨組織成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心;增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，有利于妥善處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關(guān)系，增強(qiáng)黨和政府的感召力、凝聚力、向心力，從而在全社會(huì)形成昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍，形成團(tuán)結(jié)合作、齊心協(xié)力的良好局面，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階;增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，可以促進(jìn)社會(huì)和諧。胡錦濤同志指出，團(tuán)結(jié)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的前提，是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以能取得輝煌的成就，一個(gè)重要原因就是團(tuán)結(jié)，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，廣大干部積極性得到了充分調(diào)動(dòng)，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團(tuán)結(jié)，就沒有發(fā)展，就沒有社會(huì)和諧。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的意識(shí)，把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強(qiáng)化。團(tuán)結(jié)共事的能力，源于共同的理想和追求，源于對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，就是要時(shí)時(shí)處處以事業(yè)為重，以大局為重，堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則、堅(jiān)持真理，正確行使權(quán)力，用公道、公正和公平來團(tuán)結(jié)人，形成團(tuán)結(jié)的氛圍，擰成團(tuán)結(jié)的力量;就是要有寬廣的胸懷，有護(hù)人之心、容人之量，積極培養(yǎng)容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對(duì)待名、權(quán)、位，淡泊明志，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，大事講黨性、講原則，小事講友誼、講風(fēng)格，胸懷坦蕩，光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機(jī)結(jié)合起來，以事業(yè)為基礎(chǔ)，以原則為準(zhǔn)繩，以感情為紐帶，通過增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)來帶動(dòng)全體黨員和人民群眾的團(tuán)結(jié)。
廉潔是從政之要，既是立黨立國之本，也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過程中，我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗(yàn)，有多少誘惑就有多少考驗(yàn)。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織上在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時(shí)，也把責(zé)任和期望交給了你們。從個(gè)人角度講，從一般干部成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，這是一個(gè)新的起點(diǎn)。如何把工作做得更好，回報(bào)組織的信任，如何把自己今后的道路走得更好，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，這是我們每個(gè)同志都應(yīng)該認(rèn)真思考和嚴(yán)肅對(duì)待的問題。關(guān)于這一點(diǎn)，我講三個(gè)方面。
一是要時(shí)刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不松，精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴(yán)格要求自己，越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動(dòng)，做到防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個(gè)樣，八小時(shí)內(nèi)與八小時(shí)外一個(gè)樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個(gè)樣，臺(tái)上與臺(tái)下一個(gè)樣，人前與人后一個(gè)樣，對(duì)上與對(duì)下一個(gè)樣。不因細(xì)微而放任，不因事小而隨意，不以對(duì)方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚(yáng)，不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白，保持氣節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
二是要公私分明，堅(jiān)持原則，管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面，什么事不可以講情面，絕不能是非不分，喪失原則，越過黨紀(jì)國法的底線。要正確處理好原則與人情的關(guān)系，增強(qiáng)對(duì)黨和人民的責(zé)任意識(shí)，不被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己。要從嚴(yán)治家，管好配偶、子女及親友。平時(shí)要細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)給指出來，防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的，但不能沒有選擇。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際決非生活小節(jié)，在交朋友上，一定要把握好“度”，把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。
三是要主動(dòng)接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。監(jiān)督是對(duì)干部的約束，更是對(duì)干部的關(guān)愛。事實(shí)證明，主動(dòng)接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，對(duì)犯錯(cuò)誤的干部我們很感痛心，能挽救的盡力挽救，找你談?wù)勗?，提出警示，基本的出發(fā)點(diǎn)是保護(hù)。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。從個(gè)人角度講，有則改之，無則加勉，要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個(gè)問題上，我們不能犯迷糊，要牢記良藥苦口的古訓(xùn)，自覺把黨和人民群眾對(duì)自己的監(jiān)督作為一種警戒，一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正。反之，如果對(duì)自己的缺點(diǎn)視而不見，對(duì)自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，就必然要出問題。
總之，在大家新任之初，市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任，更加努力地投入到新的工作中去，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更顯著的成績(jī)回報(bào)組織和人民，真正做到不負(fù)重托，不辱使命，為實(shí)現(xiàn)全面小康，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的更大的成績(jī)!
同志們：
今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對(duì)各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”。今天我主要圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)守黨性原則三個(gè)方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和思考，與同志們共勉。
習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中，信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上下功夫，切實(shí)把這一理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能，結(jié)合具體問題，結(jié)合自身思想實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，成為一種習(xí)慣，成為一種常態(tài)，確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實(shí)處，確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中，化為對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動(dòng)力，化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫，對(duì)當(dāng)前國內(nèi)外形勢(shì)大勢(shì)進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，做敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士，旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策，防止非公共性風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大為公共性風(fēng)險(xiǎn)、非政治性風(fēng)險(xiǎn)蔓延為政治風(fēng)險(xiǎn)。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫，進(jìn)一步提高政治站位，善于從政治上領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義，完整準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其政治內(nèi)涵、政治要求，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，從而做到領(lǐng)會(huì)不偏差、落實(shí)不走樣。對(duì)“國之大者”了然于胸，對(duì)黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事，人民得實(shí)惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事，必須時(shí)刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫，經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央重大決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對(duì)標(biāo)對(duì)表，保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，把每項(xiàng)工作任務(wù)作為一次大考，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓執(zhí)行，立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實(shí)到工作中。當(dāng)前，公司各單位各部門在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上總體是好的，但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書記xx指出，有的口頭喊“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)際上想的是維護(hù)自己的利益和權(quán)力；有的拍腦袋決策，搞家長制、“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”，人前、會(huì)上信誓旦旦講“四個(gè)意識(shí)”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策；口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義，而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)；表面上關(guān)心國家命運(yùn)、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活，而一涉及個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在，都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的，必須堅(jiān)決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)一方面工作，要把加強(qiáng)政治能力放在第一位，做到觀察分析形勢(shì)要把握政治因素，籌劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求，處理解決問題要防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，深刻認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)“姓黨屬國”，不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會(huì)責(zé)任，正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系，統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的具體成效上。
在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書記指出，黨的十八以來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力，必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，始終保持“趕考”的清醒，保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，就要按照習(xí)近平總書記的要求，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”牽住抓牢，作為“分內(nèi)事”盯緊抓實(shí)，作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。既要有緊迫感，也要有使命感，從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來，全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動(dòng)。要以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，深入推進(jìn)落實(shí)公司黨建工作“三項(xiàng)格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，牢固樹立正確的政績(jī)觀，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來，由上級(jí)督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)謀、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好民主集中制這個(gè)根本制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，決不能以個(gè)人偏好左右決策，絕不能以個(gè)人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談心談話等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實(shí)“管事就要管人，管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求，重點(diǎn)在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫，對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)找當(dāng)事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育，把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透，把該落實(shí)的工作盡快落實(shí)，把該完善的規(guī)章制度抓緊完善，把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談?dòng)涗浻浐糜浫?，并作好督促檢查，不斷傳導(dǎo)壓力，通過扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習(xí)近平總書記指出，“黨性說到底就是立場(chǎng)問題，共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場(chǎng)上，而不能把個(gè)人利益放在第一位，這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅(jiān)定的黨性，就會(huì)保持對(duì)錯(cuò)誤思想的識(shí)別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題，面對(duì)官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑，理想信念滑坡，思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課，在實(shí)踐中不斷錘煉黨性觀念，保持黨性純潔，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，切實(shí)筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命，身上的擔(dān)子更重了，肩負(fù)的責(zé)任更大了，組織寄予厚望，職工充滿期待，必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己，努力作四個(gè)方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?！蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，是新形勢(shì)下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個(gè)根本，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做，心有所畏、言有所戒、行有所止，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。要運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體，按時(shí)參加“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談話談心等制度，走在前、做表率，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，從而帶動(dòng)其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時(shí)代、新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個(gè)同志，特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待的緊迫感，以善謀敢為的責(zé)任感，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措，躬下身子擼起袖子，確保各項(xiàng)工作年年有增長、年年有進(jìn)步，轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作，既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會(huì)的安排部署和公司第二次黨代會(huì)精神，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神，在出思路上大膽創(chuàng)新，在作部署上搞好統(tǒng)籌，在抓落實(shí)上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動(dòng)搖，以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng)，下功夫、出實(shí)招、爭(zhēng)實(shí)效，確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，國有國法，黨有黨規(guī)，管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權(quán)，國有企業(yè)也不能例外?！饵h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定，既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員，還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職工群眾的關(guān)注度很高，必須牢固樹立守紀(jì)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念，用紀(jì)律的剛性約束自己，堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為，做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線，特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為。要堅(jiān)決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威，大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員，都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人，發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭(zhēng)，敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)照“不落實(shí)”“亂落實(shí)”“假落實(shí)”“少落實(shí)”“慢落實(shí)”“機(jī)械落實(shí)”和“應(yīng)付式落實(shí)”等七種表現(xiàn)，認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，身體力行地改，真刀真槍地改，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，確保干出成效、抓出習(xí)慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣，才能在職工群眾中樹立威信，才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當(dāng)做新的“考場(chǎng)”，感恩公司、敬畏崗位，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時(shí)常提醒自己“禍患常積于忽微”，嚴(yán)格用黨規(guī)黨紀(jì)衡量自己的一言一行，決不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié)，更不能以小節(jié)問題“不止我一個(gè)”來給自己找借口，導(dǎo)致言行失范。要經(jīng)常以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導(dǎo)班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報(bào)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉，保持正常的同志關(guān)系，互相尊重、平等相待、相互支持，清潔“工作圈”；慎重交友，清潔“社交圈”；帶頭樹立良好家風(fēng)，時(shí)常提醒，嚴(yán)加管束，切實(shí)管好自己的親屬，清潔“親友圈”。
最后，希望大家在新的工作崗位上，使命擔(dān)當(dāng)、忠誠履職，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好本職工作，以出彩的業(yè)績(jī)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
同志們：
按照干部選任程序和縣領(lǐng)導(dǎo)指示要求，我們召開這次新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)。剛才，宣讀了任職命令。首先，我代表縣委，向新任職的同志們表示祝賀！
大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是縣委和廣大人民群眾的充分信任，也是組織賦予你們新的責(zé)任。希望大家倍加珍惜組織關(guān)心，倍加振奮精神、努力工作，感恩黨、感恩組織，以新?lián)?dāng)、新作為適應(yīng)新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。下面，受x書記委托，講幾點(diǎn)意見：
在干部任職集體談話會(huì)上講話完整文檔篇十四
首先對(duì)你們能夠就任學(xué)院新x屆中層干部表示祝賀。這是你們勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)工作的結(jié)果，是全院教職員工對(duì)你們的肯定和信任，也是學(xué)院黨委對(duì)你們的肯定和信任。學(xué)院改革發(fā)展和教學(xué)、管理、服務(wù)的重任和責(zé)任落到你們肩上，希望你們不負(fù)眾望，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮努力工作，以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為交出新答卷。
深刻闡述的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，為我們做一個(gè)怎樣的干部、如何做一個(gè)好干部指明了方向。我們要嚴(yán)格按照5條標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，爭(zhēng)做組織滿意、師生滿意的好干部。下面我給大家提五點(diǎn)要求：
慎獨(dú)，謹(jǐn)防自我降低標(biāo)準(zhǔn)；
慎權(quán)，謹(jǐn)防濫用權(quán)力；
慎欲，謹(jǐn)防欲望吞噬自己；
慎微，謹(jǐn)防積少成多；
慎友，謹(jǐn)防被“朋友”拉下水。
要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范和高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，常懷律己之心，老實(shí)做人，做老實(shí)人。要守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷凈化自己的生活圈和交際圈。習(xí)近平總書記指出：講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，并在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面提出了“五個(gè)必須”：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。所以我們要自覺講黨性、講誠信，對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)群眾忠誠老實(shí)。做人要正直正派、誠實(shí)誠信、平和平常、寬容包容、言行一致、表里如一。要樹立正確的權(quán)力觀，確立職務(wù)和權(quán)力就是意味著服務(wù)和奉獻(xiàn)的觀念。要守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺。要懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，按照規(guī)矩辦事。要慎用權(quán)，依法用權(quán)、按紀(jì)用權(quán)，要明確權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力是廣大教職工賦予的，真正做到權(quán)為民所用。工作能不能干好，關(guān)鍵在有沒有責(zé)任心。要牢記承諾，真正做到對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。不斷強(qiáng)化民主意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，為師生服好務(wù)，要淡泊名利，不與民爭(zhēng)利，要增加工作的透明度，要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
二要生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)，撲下身子，率先垂范；
三要做小事情、做實(shí)事情，不要光想做大事。要強(qiáng)化自我約束，在小事、小節(jié)、小利面前嚴(yán)格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，要干凈做事、做干凈事，不留后遺癥。防微杜漸，保持清正廉潔，真正做到情為民所系。
管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。要注重團(tuán)結(jié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)其他部門領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)班子成員、團(tuán)結(jié)下級(jí)干部和廣大教職員工，要經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和溝通，求同存異，推動(dòng)所在部門的各項(xiàng)工作順利開展。要建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子。班子建設(shè)的生命線在于團(tuán)結(jié)，班子干成事靠團(tuán)結(jié)，建班子就要建團(tuán)結(jié)的班子，帶隊(duì)伍就是要帶團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。我們每個(gè)干部在工作中，要時(shí)刻樹立民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作不畏難、敢創(chuàng)新、善突破；
尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律確保我們所做的工作符合部門的實(shí)際符合師生的的意愿；
在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心增強(qiáng)工作的責(zé)任感樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)、全體師生的期望。
這次任職廉政。
談話。
工作。
和生活之中，成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。
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