總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作生活等方面的總結(jié)和概括。在總結(jié)中，可以適當(dāng)加入自己的感悟和建議，展示對學(xué)習(xí)和工作的思考?？偨Y(jié)范文的分享是為了幫助大家更好地理解總結(jié)的重要性和方法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇一
xx城管區(qū)域共有五條大街總計(jì)xxx多米的衛(wèi)生清掃面，為抓好鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，年初以來，我隊(duì)將街面所有單位及經(jīng)營店面以街道中心線為界，劃分責(zé)任區(qū)，實(shí)行門前“三包”（包門前每天衛(wèi)生干凈、秩序好、公共設(shè)施完好），作為搞好鎮(zhèn)容整潔、推進(jìn)整個(gè)城管工作的有力抓手，并進(jìn)行了全面落實(shí)。同時(shí)，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)所有街道打掃，清潔工堅(jiān)持全天候工作，堅(jiān)持每天統(tǒng)一收運(yùn)垃圾。另外，針對我鎮(zhèn)超載裝沙車漏沙（包括裝礦x、煤灰等車）嚴(yán)重的現(xiàn)象，我城管中隊(duì)先后與500多名車主簽訂了保證書，要求保證今后不準(zhǔn)泄漏，避免有損鎮(zhèn)容現(xiàn)象發(fā)生。
為應(yīng)對我鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)框架的不斷擴(kuò)大的局面，今年6月，我鎮(zhèn)先后投入2萬多元，新添置60個(gè)垃圾桶，有序擺放在各街道的主要地點(diǎn)，方便居民傾倒生活垃圾。同時(shí)，為提高清潔工的工作積極性，改善了他們的'工資待遇，將原來的每月800元提高到1200元左右。
9月，我鎮(zhèn)城管中隊(duì)到江西省人民政府申請到2個(gè)執(zhí)法證，這更有利于我們加強(qiáng)管理及其它各項(xiàng)工作。今年，中隊(duì)共清理臨街建筑物的陽臺、窗外堆放、吊掛有礙鎮(zhèn)容物品和搭建不符合規(guī)定的附屬建筑物（包括遮雨、陰、陽蓬）20多處；針對西商街幾處摩托修理店的占道經(jīng)營進(jìn)行了教育和整頓，組織了他們學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了有關(guān)城管條例，使他們充分認(rèn)識到占道經(jīng)營有礙交通，隱患多多；對城區(qū)廣告牌進(jìn)行了整頓，責(zé)令拆除破殘或超過規(guī)定期限廣告10多處；中隊(duì)每天在街道上巡邏，對在街上亂停亂放車輛處理40余起。
針對菜市場門口每天早上人、車擁擠、秩序混亂的情況，城管中隊(duì)采取了輪流值班措施。我們每天早上7點(diǎn)都會準(zhǔn)時(shí)到達(dá)進(jìn)行管理，使市場門口秩序變得井然有序。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇二
20__年，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計(jì)生協(xié)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)計(jì)劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞協(xié)會宗旨，積極開展基層協(xié)會的整建、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，使計(jì)生協(xié)會，廣泛服務(wù)于群眾，為群眾排憂解難，深得群眾的信任，為穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平做了大量的配合工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年度計(jì)生協(xié)會工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共16個(gè)村、112個(gè)村民小組，3027戶、10850人，現(xiàn)有計(jì)劃生育協(xié)會組織17個(gè)，其中鎮(zhèn)協(xié)會1個(gè)，村級協(xié)會16個(gè)，會員總數(shù)達(dá)到917人。全鎮(zhèn)協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成，運(yùn)行也逐步走上軌道。
二、主要工作。
20__年，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)以推進(jìn)“村兩委會負(fù)總責(zé)，計(jì)生協(xié)會具體抓”的新機(jī)制工作為載體，在推行計(jì)劃生育村民自治工作過程中，較好地轉(zhuǎn)變了育齡群眾的生育觀念，促進(jìn)了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自我”方針的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了群眾的民主意識，在加大宣教力度、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化自身建設(shè)、推進(jìn)村民自治等方面作出了積極努力，主要表現(xiàn)在：
(一)爭取黨委政府的重視，進(jìn)一步健全計(jì)生網(wǎng)絡(luò)組織。進(jìn)一步爭取黨委政府對計(jì)生協(xié)會工作的重視，將計(jì)生協(xié)會工作列入黨政聯(lián)席會議議事日程，進(jìn)行專門的討論研究并決策。切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會組織建設(shè)：緊跟形勢，及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)__事;并以村級換屆為契機(jī)，配齊配強(qiáng)新一屆計(jì)生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)規(guī)范基層管理，大力推行計(jì)劃生育村民自治。
為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，將工作重點(diǎn)下移到村，切實(shí)規(guī)范基層管理，充分保障廣大育齡群眾的知情權(quán)、表決權(quán)等民主權(quán)利的要求，在全鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會開展了“村兩委會負(fù)總責(zé)，計(jì)生協(xié)會具體抓”的新機(jī)制擴(kuò)面工作，我們集中時(shí)間、精力、財(cái)力，分類指導(dǎo)，具體落實(shí)，發(fā)展好計(jì)生協(xié)會會員，落實(shí)好聯(lián)系戶，研究制訂《計(jì)劃生育村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策》，并通過各村民委員會的'表決后生效，成立好村級計(jì)劃生育協(xié)會各類班子，建立健全協(xié)會各項(xiàng)工作制度和職責(zé)。發(fā)揮協(xié)會在“村民自治”工作中主力軍作用，擴(kuò)大協(xié)會知名度，充分發(fā)揮自己的特色和優(yōu)勢。對村民自治開展較好的村，強(qiáng)化民主參與和民主監(jiān)督，發(fā)動協(xié)會會員以各種形式積極參與做好村級民主評議，增強(qiáng)廣大群眾的主人意識和責(zé)任意識，促進(jìn)村民自治管理水平的提高;對村民自治工作薄弱村，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)。
(三)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展項(xiàng)目建設(shè)。各協(xié)會緊緊抓住服務(wù)這個(gè)中心、圍繞群眾生產(chǎn)、生活、生育積極開展了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，特別是在會員、育齡群眾碰到難題時(shí)，主動提供幫助和服務(wù)，做好人、辦好事，切實(shí)提高了自身的影響力。如村級計(jì)生協(xié)會積極為育齡群眾提供科技幫扶，引進(jìn)科技項(xiàng)目，引導(dǎo)群眾科技致富;二是擴(kuò)大項(xiàng)目面，抓好個(gè)重點(diǎn)特色協(xié)會項(xiàng)目，提高協(xié)會“自我服務(wù)”能力;拓展“青春健康”教育面，已與兩所中小學(xué)共同開展青春健康教學(xué)，延伸服務(wù)領(lǐng)域，以滿足育齡群眾生產(chǎn)、生活、生育的需求。
(四)加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
一是學(xué)習(xí)宣傳好計(jì)劃生育的政策法規(guī)，大力宣傳計(jì)生協(xié)會組織的性質(zhì)、宗旨、地位和作用，堅(jiān)持集中和經(jīng)常宣傳相結(jié)合，達(dá)到提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，消除誤解，把工作落到實(shí)處;堅(jiān)持“.”會員活動日制度;堅(jiān)持社會輿論宣傳與群眾性宣傳和服務(wù)相結(jié)合，協(xié)會宣傳與“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、人口文化和社會主義新型生育文化宣傳等相結(jié)合，做到生動活動，豐富多彩，規(guī)模大、效果好，以促進(jìn)計(jì)生協(xié)會的建設(shè)和發(fā)展。二是抓典型的培養(yǎng)和推廣，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)的高潮。各級協(xié)會都要有典型，包括協(xié)會的組織整建、宣傳活動、生殖健康、流動人口、村民自治、項(xiàng)目實(shí)施等各個(gè)方面的典型，以點(diǎn)帶面，真抓實(shí)干，堅(jiān)持經(jīng)常性工作，提高整體工作水平。
(五)采取多種形式，把協(xié)會活動引向深入。
一是以例會為突破口，把協(xié)會會員小組和會員聯(lián)系戶活動落到實(shí)處，使計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作和協(xié)會活動網(wǎng)絡(luò)走上制度化、規(guī)范化軌道。
)二是以培訓(xùn)為抓手，開展多種方式的宣傳教育活動，把思想政治工作做到戶，特別是每季度組織對理事、會員小組長進(jìn)行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)要突出重點(diǎn);村培訓(xùn)后，會員小組再組織會員學(xué)習(xí)，然后會員再到聯(lián)系戶進(jìn)行宣傳。三是開展幫扶活動，主動配合有關(guān)部門推行計(jì)劃生育“三結(jié)合”，為育齡群眾做好事、辦好事，搞好生育、生產(chǎn)、生活服務(wù)，切實(shí)做到少生快富。四是繼續(xù)實(shí)行“村兩委會負(fù)總責(zé)，計(jì)生協(xié)會具體抓”的新機(jī)制推廣工作，深入推進(jìn)村民自治。要引導(dǎo)村級協(xié)會善于想大事、顧大局、抓關(guān)鍵、促穩(wěn)定，把群眾合理化意見及時(shí)反映給村級“兩委”并協(xié)助解決或及時(shí)做好解釋;同時(shí)，又通過會員帶動群眾，落實(shí)好“兩委”決定的各種有利于群眾的實(shí)事、好事。五是繼續(xù)深入開展好“兩為”活動，樹立健康向上的社會風(fēng)氣。積極開展“我為協(xié)會盡責(zé)任，我為國策做貢獻(xiàn)”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣__事、會員為計(jì)劃生育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的光榮感、使命感。
實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治，是21世紀(jì)人口與計(jì)劃生育工作的必由之路。堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計(jì)劃生育協(xié)會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質(zhì)，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、推動人口和計(jì)劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇三
年終工作總結(jié)是對一年來主要工作的高度概括。
對于過去的一年里，機(jī)關(guān)管理工作人員要如何去寫好總結(jié)呢?下面就隨愛匯網(wǎng)一起來了解下吧!機(jī)關(guān)管理工作人員總結(jié)篇1近三年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)各科(室)、局直屬各事業(yè)單位的大力支持下，堅(jiān)持“為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作方針，著眼全局當(dāng)參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，現(xiàn)將近三年來的主要思想學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表重要思想，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。
自覺堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人公道正派，堅(jiān)持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，忠實(shí)地做好本職工作。
圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)xxx省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神，2015年還參加了黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履職辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職、服務(wù)大局，做到工作早考慮、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
(一)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用一是建議提案按時(shí)答復(fù)。
高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民-意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民-主意識和服務(wù)意識，每年對由我局承辦的“兩會建議、提案，都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作，同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范格式。
在各承辦科站的大力配合下，均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。
如2015年承辦的市政協(xié)第81084號重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站，積極開展調(diào)查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。
三年來，共辦結(jié)建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報(bào)》中，對我局積極主動、規(guī)范運(yùn)作、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實(shí)處。
做好對省廳和、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問題處理的貫徹落實(shí)，保證了事事有著落、件件有回音。
特別是對有時(shí)間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。
就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率。
如2015年9月，市效能辦對、市政府近期召開的重要會議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí)，我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報(bào)表揚(yáng)。
對每年的《政府工作報(bào)告》、全市經(jīng)濟(jì)工作會議、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標(biāo)明確，措施到位，責(zé)任到位，同時(shí)，每月或每季度對各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新推廣“2111工程作為重點(diǎn)工作來抓后，辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定，并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實(shí)施方案，定期督促抓好落實(shí)，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功。
在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，去年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗(yàn)收、漳州首屆農(nóng)博會。
每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備，從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動，大家對這種學(xué)習(xí)活動反映良好，認(rèn)為擴(kuò)大了眼界、開拓了思路、提高了認(rèn)識，感覺受益非淺。
四是公開工作依法依規(guī)。
認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)項(xiàng)目公開、資料匯總等工作。
三年來，通過市政務(wù)公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財(cái)務(wù)開支等重要事項(xiàng)。
在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄，及時(shí)更新公開內(nèi)容，已公開發(fā)布信息64條。
(二)加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量一是制度建設(shè)逐步完善。
積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。
如2015年，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》，內(nèi)容包括會議、文印、考勤、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。
二是會議接待組織有序。
在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議，全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項(xiàng)工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項(xiàng)議程，半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務(wù)準(zhǔn)備。
此外，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會、局務(wù)會、干部職工大會、科(站)長會議，協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動。
如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站)，組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達(dá)的參展任務(wù)，取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)。
去年，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會議，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達(dá)，政令暢通，不出差錯(cuò)，落實(shí)好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務(wù)工作，基本做到讓省、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會代表滿意。
同時(shí)，在辦會過程中，突出嚴(yán)格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了會議的效果和質(zhì)量。
三是人事管理工作規(guī)范。
2015年底前這項(xiàng)工作由辦公室承擔(dān)。
認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時(shí)準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任、人員調(diào)動、退休等工資日常變動，完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作。
認(rèn)真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報(bào)等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào)。
四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作，做到日記月結(jié)，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開支。
加強(qiáng)對機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實(shí)。
嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班。
加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。
加強(qiáng)對駕駛員的安全教育，做到準(zhǔn)時(shí)出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務(wù)有力。
加強(qiáng)文印服務(wù)，打字、復(fù)印快捷、及時(shí)，公文交換高質(zhì)、高效。
搞好水、電管理，確保局機(jī)關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。
加強(qiáng)電話、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。
去年下半年以來，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。
堅(jiān)持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。
積極組織老干部參加地?cái)S球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。
對老同志的生活困難，及時(shí)盡力幫助解決。
(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平一是文字材料注重質(zhì)量。
我局以文件、講話、調(diào)研、報(bào)告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準(zhǔn)，能夠努力適應(yīng)新形勢的需要，在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我局實(shí)際情況，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明。
如去年，圍繞爭項(xiàng)目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認(rèn)真撰寫了《我市著力爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作初顯實(shí)效》的工作文稿，充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項(xiàng)目的工作成績，該篇文稿也被辦《三明快訊》以?？M(jìn)行刊登。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報(bào)材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。
二是公文處理高效規(guī)范。
認(rèn)真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達(dá)的文稿，堅(jiān)持親自過目，嚴(yán)把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)，規(guī)范了公文運(yùn)行程序，加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。
三、
廉潔自律，勤政廉政認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對的要求，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，沒有違法違紀(jì)行為。
三年來，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，個(gè)人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽(yù)，2015年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，2015年獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者，近三年年度考核均為優(yōu)秀。
在總結(jié)成績的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實(shí),保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇四
首先，要從思想上正確認(rèn)識，提高管理職及全體職工的重視度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動既是上級下達(dá)的一項(xiàng)任務(wù)，也是衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的自發(fā)性需求。不改革，安于現(xiàn)狀是沒有出路的，只要把視野放寬，放到先進(jìn)地區(qū)、放到衛(wèi)生事業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，通過比對，我們就會明白我們的差距是全方位的，除了硬件上面的投入，我們在現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和制度上的欠缺由來已久。改革人浮于事、管理缺位、執(zhí)行不力、有章不守的陳規(guī)陋習(xí)，是一項(xiàng)非常緊迫而且必須長期堅(jiān)持不懈的`工作。在省委張春賢書記掀起的解放思想大潮中，我們必須認(rèn)識到“逆水行舟，不進(jìn)則退”的大趨勢，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)好，服務(wù)于群眾，滿足新形勢下人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求，就必須走“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)”的道路，就必須把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動、全面提升衛(wèi)生院形象和服務(wù)水平當(dāng)做一件大事來抓。只有從思想上重視并且深入落實(shí)，不搞消極應(yīng)付，不搞淺嘗輒止，不搞臨時(shí)抱佛腳那一套，才能夠找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，端正態(tài)度，真正做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的各項(xiàng)工作。
其次，對任務(wù)解碼要正確，詳細(xì)，深入。要對當(dāng)前現(xiàn)狀有一個(gè)全面、清醒的認(rèn)識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)劃出我們做到的、做的但還須加強(qiáng)的、準(zhǔn)備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個(gè)部分，對每一個(gè)項(xiàng)目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實(shí)的時(shí)間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標(biāo)，確保每一個(gè)項(xiàng)目都有明確的達(dá)成期限，確保實(shí)施時(shí)的有條不紊，不搞一哄而上那一套。
第三，責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)詮釋到位。小的階段性目標(biāo)制定好了，就要做好部署，分工，按照公共衛(wèi)生、臨床診療、財(cái)務(wù)管理、新農(nóng)合管理等幾大塊，各個(gè)項(xiàng)目指定專人負(fù)責(zé)，把任務(wù)及時(shí)限分解好，以書面的形式下發(fā)到各個(gè)具體人員，確保每個(gè)具體負(fù)責(zé)人對自己該做的項(xiàng)目要胸有成竹，問時(shí)能說出個(gè)一二三來。同時(shí)對該如何做、何時(shí)做、做到什么程度要予以說明，并且加強(qiáng)經(jīng)常性的溝通，及時(shí)了解相關(guān)人員對自己任務(wù)有什么不明白以及遺漏的地方，做好解釋或調(diào)整。
第四，檢查和督促要常抓不懈。關(guān)注每個(gè)人每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，要求每個(gè)人做好定期匯報(bào)和專項(xiàng)匯報(bào)，了解其思想動態(tài)、遇到的困難、遭遇的阻力，及時(shí)予以疏解。按照時(shí)間表檢查每個(gè)項(xiàng)目的落實(shí)情況。制定《項(xiàng)目進(jìn)度公示表》對進(jìn)度予以公示；對經(jīng)常的、長期的項(xiàng)目如病歷規(guī)范化、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任化、考勤制度實(shí)施等要制定專項(xiàng)檢查方案，落實(shí)考核及獎懲。定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動專題會議，通報(bào)進(jìn)度，集體評估落實(shí)各項(xiàng)目落實(shí)情況，研究方案，協(xié)調(diào)交叉性任務(wù)。
第五，做好信息收集及反饋工作。對各種文件資料及時(shí)整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項(xiàng)目活動均要有書面記錄，每一位相關(guān)責(zé)任人員的工作計(jì)劃、階段性總結(jié)、相關(guān)表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。對醫(yī)療文書要作為重點(diǎn)，改革管理方式，全面推行規(guī)范化書寫、規(guī)范化審核、規(guī)范化檢查和規(guī)范化保管，落實(shí)病歷質(zhì)量評價(jià)和醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)體系，相關(guān)評價(jià)指標(biāo)及評價(jià)結(jié)果入冊并且作為職工綜合考核依據(jù)。每月在宣傳欄公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的事項(xiàng)，每月總結(jié)相關(guān)資料向縣衛(wèi)生局報(bào)告。
第六，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動為契機(jī)，全面提升職工綜合素質(zhì)。通過“三基”訓(xùn)練夯實(shí)基礎(chǔ)，通過落實(shí)臨床醫(yī)療質(zhì)量管理提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)專題活動提升職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平。措施是按要求完成“三基”訓(xùn)練科目，并且作為一條長期措施堅(jiān)持下去；建立就診患者意見簿，建立患者調(diào)查制度；規(guī)范服務(wù)用語；規(guī)范公示就診及農(nóng)合辦事程序。緊緊圍繞“規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)”的主題完善衛(wèi)生院軟件建設(shè)。
最后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動中，我們要從考核標(biāo)準(zhǔn)中汲取一定的啟示，那就是“規(guī)范”與“服務(wù)”。因此，做好建章立制和總結(jié)是必須的。所有的制度建設(shè)成果要作為渡口中心衛(wèi)生院的長期精神財(cái)富予以珍惜，形成醫(yī)院自己的文化體系。通過管理創(chuàng)形象，通過管理創(chuàng)效益，通過管理實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生院集體以及職工風(fēng)貌的大飛躍，這也正是本人對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的一些認(rèn)識。
謝謝！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇五
xxxx年x鎮(zhèn)應(yīng)急工作在簡陽市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述指導(dǎo)下，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，從維護(hù)人民利益出發(fā)，完善機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，依法、及時(shí)、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件，有效維護(hù)全鎮(zhèn)的廣大人民群眾利益和社會政治穩(wěn)定，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
為推進(jìn)應(yīng)急管理工作有效落實(shí)推進(jìn)，提升應(yīng)急管理工作水平，確保有效控制和依法、及時(shí)、有序、妥善處置好全鎮(zhèn)的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全我鎮(zhèn)成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長，其余班子成員人副組長，綜合辦、黨群辦、社區(qū)治理辦、民生服務(wù)辦、綜合便民服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、學(xué)校、派出所等部門負(fù)責(zé)人及各村（居）黨總支、支部書記為成員的x鎮(zhèn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室下設(shè)在應(yīng)急辦，分管領(lǐng)導(dǎo)兼辦公室主任，應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
為快速、及時(shí)、妥善地處理本鎮(zhèn)范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點(diǎn)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，注意吸取以往突發(fā)事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。我鎮(zhèn)制定了《x鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，健全各項(xiàng)安全工作應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法，并且切實(shí)開展各預(yù)案演練和評估工作。
（一）加強(qiáng)消防安全工作開展。一是開展消防安全培訓(xùn)會，培訓(xùn)會組織村居干部、中小學(xué)安辦負(fù)責(zé)人、加油站、餐飲業(yè)主、商超業(yè)主及宗教場所負(fù)責(zé)人共計(jì)參加人數(shù)xxx余人，普及消防安全常識，講授消防器材正確使用方法與應(yīng)急逃生方法與程序，提升其自救能力；二是定期檢查消防器材，對老舊銹化的消防器材進(jìn)行及時(shí)更換，確保消防行動正常開展；三是針對轄區(qū)多老年人，防火意識淡薄、滅火知識儲備較少，轄區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)戶對轄區(qū)老年人進(jìn)行安全用火、用電、用氣知識普及；四是加強(qiáng)對林間雜草、枯木等火災(zāi)隱患點(diǎn)的排查力度，定期對其進(jìn)行排查，減壓火災(zāi)發(fā)生；五是發(fā)揮宣傳陣地作用，村社干部在村居宣傳欄張貼防滅火宣傳資料，戶外led顯示屏滾動播放防滅火知識共計(jì)xxx余次，夯實(shí)群眾防滅火意識基礎(chǔ)。
（二）推動各項(xiàng)危爆化學(xué)品安全生產(chǎn)工作落地，一是應(yīng)急辦工作人員對轄區(qū)危爆化學(xué)品儲存場所進(jìn)行定期排查，排查隱患總數(shù)共計(jì)x個(gè)，現(xiàn)已完成整改，化解危爆化學(xué)品安全隱患風(fēng)險(xiǎn)；二是對危爆化學(xué)品管理者進(jìn)行危爆化學(xué)品安全儲存知識宣傳，確保危爆化學(xué)品儲存場所符合要求。
（三）保障道路運(yùn)輸?shù)恼ｉ_展，一是檢查轄區(qū)各段道路周圍是否有地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)、各段道路路面是否有塌陷區(qū)、路面是否安全，保障群眾出行安全；二是檢查轄區(qū)范圍內(nèi)的橋梁主體結(jié)構(gòu)是否完整、橋梁是否架構(gòu)正常無風(fēng)險(xiǎn)、橋面是否完整無破損；三是在道路拐角等視線盲區(qū)設(shè)立凸面轉(zhuǎn)角鏡，減少交通事故發(fā)生，在學(xué)校周圍路段設(shè)立減速標(biāo)識，提醒行駛減速，減少校園交通事故發(fā)生；協(xié)同學(xué)校在上課下學(xué)高峰時(shí)段增設(shè)交通勸導(dǎo)員，維護(hù)高峰時(shí)段校區(qū)周圍交通秩序，保障學(xué)生校區(qū)出入安全；四是向各村社發(fā)放禁飛區(qū)域宣傳資料xxxx余份，指導(dǎo)各村社將其張貼在村社宣傳欄及顯眼處和分發(fā)給轄區(qū)群眾，宣傳禁飛區(qū)域須知事項(xiàng)，確?？沼蝻w行安全，推動航空港建設(shè)工作。
（四）落實(shí)房屋建設(shè)安全工作。為確保廣大人民群眾房屋建筑建設(shè)安全工作開展，一是各村干部對轄區(qū)范圍內(nèi)危舊房舍數(shù)量、位置進(jìn)行登記上報(bào)，應(yīng)急辦工作人員對上報(bào)房舍進(jìn)行拉警戒線和貼牌警示，保護(hù)群眾生命安全；二是對轄區(qū)范圍建設(shè)中建筑進(jìn)行排查，對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識宣傳，確保施工工作安全進(jìn)行。
（五）落實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全排查與整治。為化解農(nóng)村生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)，提升農(nóng)村安全生產(chǎn)水平一是開展農(nóng)村沼氣池登記總數(shù)與定期排查，應(yīng)急辦工作人員協(xié)同農(nóng)業(yè)中心工作員對各村沼氣池進(jìn)行排查，并加強(qiáng)安全宣傳和防范工作，未采取安全措施不得進(jìn)入沼氣池、確保沼氣池廢料清理，嚴(yán)防沼氣池隱患發(fā)生；二是宣傳農(nóng)藥廢棄物、有害物質(zhì)廢棄物進(jìn)行分類處理，不隨意扔棄該類有害物質(zhì)污染土壤與破壞生態(tài)環(huán)境；三是嚴(yán)控變形農(nóng)業(yè)機(jī)械，嚴(yán)厲打擊農(nóng)業(yè)機(jī)械違法載人、酒后駕駛等違法行為。
廣泛宣傳，營造氛圍。結(jié)合實(shí)際情況制訂具體工作方案案，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織實(shí)施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，充分發(fā)揮宣傳陣地的優(yōu)勢，利用led、宣傳欄、宣傳單、小手冊等多種載體，主動開展應(yīng)急管理宣傳教育工作，積極動員轄區(qū)群眾參與，一是利用利用會議宣傳，把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機(jī)制，逢會必講，時(shí)刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用鎮(zhèn)led滾動播放安全知識，放應(yīng)急管理常識，使應(yīng)急管理知識家喻戶曉。三是利用宣傳欄張貼宣傳資料，進(jìn)一步擴(kuò)大知識宣傳面。四是利用學(xué)校教育宣傳，是安全教育進(jìn)入課堂，加強(qiáng)學(xué)生安全教育工作，五是開展安全生產(chǎn)月活動，對轄區(qū)群中分發(fā)安全知識小手冊、宣傳單，努力實(shí)現(xiàn)安全教育知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，提高安全生產(chǎn)社會共識。
一是加強(qiáng)轄區(qū)消防隊(duì)伍的訓(xùn)練。定期對轄區(qū)現(xiàn)有現(xiàn)有消防隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，提升現(xiàn)有消防隊(duì)伍應(yīng)急水平與能力；二是配齊應(yīng)急保障物資與裝備，確保應(yīng)急物資隨時(shí)調(diào)用，便于處置突發(fā)事件所需。三是落實(shí)值班制度，做好日常值守應(yīng)急和信息匯報(bào)工作，通過落實(shí)值班制度執(zhí)行及上報(bào)應(yīng)急事件信息，保障應(yīng)急管理工作有效落實(shí)。
我鎮(zhèn)在xxxx年應(yīng)急工作雖然取得一些成效，但我鎮(zhèn)的應(yīng)急管理工作依然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個(gè)別單位、個(gè)別村居認(rèn)識不到位、重視程度不夠；二是應(yīng)急工作宣傳形式較為單一，不能吸引群眾注意，提升應(yīng)急工作社會參與度；三是應(yīng)急預(yù)案制定不夠細(xì)致，質(zhì)量有待提高；四是應(yīng)急隊(duì)伍專業(yè)人員較為缺乏，現(xiàn)有隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)有待提升。
繼續(xù)不斷完善本鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案，高度重視應(yīng)急預(yù)案編制，提升應(yīng)急預(yù)案制定水平；結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際不斷完善與專業(yè)意見，不斷對本鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)措施和程序進(jìn)行完善，提升預(yù)案的有效性、科學(xué)性和可操作性。
一是圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域與薄弱環(huán)節(jié)，針對群眾需求，采取群眾喜聞樂見的宣傳形式，提升應(yīng)急宣傳工作的群眾參與度，增強(qiáng)群眾應(yīng)急知識知曉度，營造應(yīng)急工作社會氛圍；二是開展人員教育、現(xiàn)場演練、人員培訓(xùn)，提高工作人員專業(yè)技能和群眾應(yīng)急知識普及，確保各項(xiàng)工作安全規(guī)范運(yùn)行。
一是普及相關(guān)應(yīng)急救援基本知識，強(qiáng)化隊(duì)伍成員基本救援知識儲備，提升隊(duì)伍救援能力；二是加強(qiáng)人員培訓(xùn)力度，對現(xiàn)有隊(duì)伍進(jìn)行火災(zāi)、地震、地質(zhì)災(zāi)害、防汛救災(zāi)應(yīng)急演練，提升隊(duì)伍成員應(yīng)急救災(zāi)反應(yīng)能力與水平；三是是專業(yè)設(shè)備配置完善，為現(xiàn)有隊(duì)伍配置專業(yè)救援設(shè)備，保障隨時(shí)應(yīng)急救援，確保救援行動開展。
為切實(shí)做好我鎮(zhèn)xxxx年突發(fā)公共事件防范應(yīng)對工作，增強(qiáng)突發(fā)事件的應(yīng)對能力，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的社會危害，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，現(xiàn)就xxxx年x鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作制定如下計(jì)劃:。
（一）健全管理機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，針對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件的不同特點(diǎn)，對本村（居）、本單位處于不安全狀態(tài)的各類危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域和因素以及矛盾糾紛等進(jìn)行全面排查、登記造冊、評估風(fēng)險(xiǎn)，定期檢查、實(shí)時(shí)監(jiān)控、落實(shí)責(zé)任；組織轄區(qū)經(jīng)營性單位、事業(yè)單位建立健全應(yīng)急管理組織體系，針對易燃易爆的物品、危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運(yùn)等環(huán)節(jié)，以及人員密集區(qū)（如學(xué)校等）的食品衛(wèi)生安全和消防通道安全等，進(jìn)行突發(fā)公共事件應(yīng)急處置培訓(xùn)；工作的重點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)，科學(xué)布點(diǎn)，加強(qiáng)裝備，提高監(jiān)測水平，各單位、各村居做好應(yīng)急信息收集、研判和及時(shí)上報(bào)，落實(shí)突發(fā)事件現(xiàn)場處置措施。
（二）完善應(yīng)急預(yù)案?；诳刹僮餍?、簡單易行、通俗易懂的原則，對本鎮(zhèn)現(xiàn)有預(yù)案的職責(zé)分工、核心任務(wù)、處置程序、響應(yīng)時(shí)間和善后工作進(jìn)行不斷補(bǔ)充和完善，提升應(yīng)急預(yù)案實(shí)效性。
（三）完善宣傳教育工作。結(jié)合社會熱點(diǎn)，創(chuàng)新應(yīng)急宣傳教育形式，吸引群眾注意度，不斷開展安全知識教育宣傳活動和現(xiàn)場演練，向群眾不斷普及安全知識，提升群眾安全知識儲備，通過開展應(yīng)急演練，了解正確的自救方法和自救程序，強(qiáng)化群眾應(yīng)對突發(fā)事件的自救能力。
（四）加強(qiáng)應(yīng)急保障建設(shè)。加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急保障能力。一是繼續(xù)增強(qiáng)綜合應(yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)力量，并配備必要裝備，以增強(qiáng)應(yīng)急救援能力；二是加強(qiáng)現(xiàn)有應(yīng)急隊(duì)伍人員專業(yè)訓(xùn)練，保障能夠及時(shí)有效地響應(yīng)救援，增強(qiáng)救援的及時(shí)性；三是進(jìn)一步加強(qiáng)治安巡邏、防暴突擊、公共衛(wèi)生、搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)急隊(duì)伍之間的合作、聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)合演練，提高合成應(yīng)急、協(xié)同應(yīng)急的能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇六
我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)以黨的十八大為動力深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀高度重視應(yīng)急管理工作按照“抓基層、打基礎(chǔ)抓落實(shí)、求發(fā)展”的思路要求從維護(hù)人民群眾利益的高度出發(fā)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系做好統(tǒng)籌規(guī)劃提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)依法、及時(shí)、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件有效維護(hù)本轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：
一、充分論證，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。
在完善和修訂預(yù)案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點(diǎn)，認(rèn)真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，充分借周邊兄弟鄉(xiāng)的成功做法，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，我鄉(xiāng)先后制定了一系列應(yīng)急預(yù)案。要求各村委按照科學(xué)性、可操作性的原則，建立和完善各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法，并切實(shí)開展預(yù)案演練、評估工作。
二、分級負(fù)責(zé)，加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè)。
為了確保有效控制和依法、及時(shí)、有序、妥善地處置好轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，我鄉(xiāng)對突發(fā)社會安全事件嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，按照分級負(fù)責(zé)，歸口管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了使相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立了新民鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自負(fù)責(zé)，分別任正副組長，各鄉(xiāng)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善了應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
我鄉(xiāng)針對各個(gè)時(shí)期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，組織了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和應(yīng)急專業(yè)人員開展了相應(yīng)的應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練，同時(shí)按照這些應(yīng)急預(yù)案的要求，積極做好有關(guān)人員、物資準(zhǔn)備工作，為這些應(yīng)急預(yù)案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時(shí)得到迅速起動實(shí)施做好充分準(zhǔn)備。這一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí)，構(gòu)成了我鄉(xiāng)應(yīng)急管理預(yù)案體系，為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，依法、及時(shí)、有序、有效地開展提供了保障。同時(shí)，我鄉(xiāng)認(rèn)真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應(yīng)急工作，嚴(yán)格執(zhí)行值守制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)。
（一）加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監(jiān)測預(yù)測、預(yù)報(bào)預(yù)警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。不斷加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、共青團(tuán)和民兵等隊(duì)伍在應(yīng)急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊(duì)多用”的要求，抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，()做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。配全應(yīng)急保障物資和裝備，確保應(yīng)急物資隨時(shí)調(diào)用，便于及時(shí)處置突發(fā)事件所需。
（二）充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)作用，努力加強(qiáng)對各村應(yīng)急管理工作的督查和指導(dǎo)。本年度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各村、企業(yè)、學(xué)校等重要部位的應(yīng)急管理工作，做到應(yīng)急有預(yù)案，救援有隊(duì)伍，聯(lián)動有機(jī)制，善后有措施，切實(shí)提高應(yīng)急管理隊(duì)伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應(yīng)和協(xié)同應(yīng)對能力，全面提高應(yīng)急管理工作水平。
（三）堅(jiān)持值班制度，認(rèn)真做好日常值守應(yīng)急和信息匯總工作。進(jìn)一步提高信息報(bào)告的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報(bào)送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時(shí)上報(bào)應(yīng)急管理工作信息來保障特發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有效落實(shí)。
四、加強(qiáng)宣傳，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度。
我鄉(xiāng)著力抓好《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施，進(jìn)一步提高依法開展應(yīng)急管理的水平，不斷增強(qiáng)趨利避害、化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為安的能力，牢牢掌握應(yīng)對的主動權(quán)，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損失。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，并認(rèn)真組織好鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)宣傳活動。一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳。加大宣傳力度，營造學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。二是以創(chuàng)新工作思路。加大工作力度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)“無急可應(yīng)、有急能應(yīng)”的最終目標(biāo)。三是要切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急組織體系建設(shè)。要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》為契機(jī)，進(jìn)一步完善應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合建立突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍。四是要完善相關(guān)的配套措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主、預(yù)防和應(yīng)急相結(jié)合”的`原則，制定完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
五、提高認(rèn)識，加強(qiáng)應(yīng)急管理宣教和培訓(xùn)體系建設(shè)。
（一）強(qiáng)化管理，加強(qiáng)演練。一是積極開展應(yīng)急管理宣傳教育，各年級每學(xué)期開展不少于5個(gè)課時(shí)的應(yīng)急知識宣傳活動，各中小學(xué)每周一在全校范圍內(nèi)開展安全教育講座，做到警鐘長鳴。二是演練突發(fā)事件處置辦法，各中小學(xué)每學(xué)期組織地震、火災(zāi)等突發(fā)的自然災(zāi)害疏散、撤離、安置的演練。三是加強(qiáng)了對安全隱患的排查與預(yù)防，各中小學(xué)每周由該校突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織人員對學(xué)校食堂、小店、宿舍進(jìn)行全面的檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，限時(shí)定人，強(qiáng)化責(zé)任，確保隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)消除。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。結(jié)合實(shí)際情況制訂具體工作方案，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織實(shí)施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動開展應(yīng)急管理宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳，把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機(jī)制，逢會必講，時(shí)刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用鄉(xiāng)有線電視臺，定期滾動播放應(yīng)急管理常識，使應(yīng)急管理知識家喻戶曉。三是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進(jìn)一步擴(kuò)大知識宣傳面。四是利用學(xué)校教育宣傳，我鄉(xiāng)各中小學(xué)，規(guī)定每學(xué)期開展不少于5個(gè)課時(shí)的應(yīng)急知識宣傳活動，努力實(shí)現(xiàn)教育一個(gè)學(xué)生，帶動一個(gè)家庭，影響一方群眾的目的。
六、保穩(wěn)定、促和諧，推進(jìn)基層應(yīng)急管理工作“五個(gè)一”示范點(diǎn)建設(shè)。
（一）進(jìn)一步完善應(yīng)急管理組織體系。
完善村級應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，健全組織管理體系，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。將應(yīng)急管理工作作為自治管理的重要內(nèi)容，落實(shí)應(yīng)急報(bào)告信息員和協(xié)管員，組建了應(yīng)急小分隊(duì)，積極做好群眾的組織、動員工作。
（二）切實(shí)加強(qiáng)值守和突發(fā)事件信息報(bào)告工作。
建立24小時(shí)值班制度，尤其在防汛、抗旱及防控禽流感時(shí)期，落實(shí)鄉(xiāng)村干部值班制度，確保值班電話24小時(shí)暢通，信息及時(shí)傳遞，重要情況及時(shí)向鄉(xiāng)政府報(bào)告。積極鼓勵群眾及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件信息，并給予適當(dāng)獎勵。建立健全預(yù)警信息通報(bào)與發(fā)布制度，及時(shí)將預(yù)警信息告知農(nóng)民群眾。
（三）積極開展隱患排查整改和矛盾糾紛化解工作。
定期開展社會矛盾糾紛排查，對農(nóng)村土地征用及流轉(zhuǎn)、環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛及時(shí)化解處理，避免發(fā)生群眾性事件。關(guān)注農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活，切實(shí)保障他們的生產(chǎn)安全。建立健全各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和社會矛盾排查監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)整改處置責(zé)任，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村應(yīng)急知識宣教普及工作。
圍繞洪澇災(zāi)害、地震災(zāi)害、交通及火災(zāi)事故、流行病疫情等廣泛宣傳應(yīng)急管理法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救等應(yīng)急知識。通過村務(wù)公開欄、“農(nóng)家書屋”等場所，設(shè)置宣傳欄目或擺放應(yīng)急知識讀本，積極組織開展科普宣傳活動，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村群眾的應(yīng)急知識和自救互助能力。
今年我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作由于組織有力，措施得當(dāng)，在處置網(wǎng)箱缺氧死魚事件、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作中取得了顯著成效，為羅洪鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
羅洪鄉(xiāng)人民政府。
二一四年十二月五日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇七
鄉(xiāng)檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認(rèn)識，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
為了適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)檔案工作，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，列入全鄉(xiāng)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)備用1—2年時(shí)間，從管理入手，以培訓(xùn)為重點(diǎn)，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。
繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅(jiān)持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查(借)閱制度，主動對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺。由于財(cái)政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。
3、 檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
4、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所掌握的檔案知識不夠，平時(shí)工作比較繁忙，工作人員變動大，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。
5、2004年前檔案管理混亂。2004年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案，致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員，不具備對原來的老檔案進(jìn)行整理規(guī)范的能力，因此至今的檔案室仍是一片混亂。
1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。
2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí)。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇八
為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，全面提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍的素質(zhì)，總站開展了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作訓(xùn)練活動，現(xiàn)根據(jù)所學(xué)，對如何開展機(jī)關(guān)工作管理提出自己一點(diǎn)建議。
一、注重依法從嚴(yán)管理，在建立正規(guī)秩序中鍛煉、培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員的過硬作風(fēng)。
所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個(gè)方面都涉及到黨和部隊(duì)與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。抓作風(fēng)培養(yǎng)，把管理工作的標(biāo)準(zhǔn)定在持久養(yǎng)成和作風(fēng)過硬上。要依法施管，用職責(zé)教育，用幫帶提高，用獎勵激勵，用條例規(guī)范，把管理工作的功夫下在落實(shí)條令條例和規(guī)章制度上。
二、加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神中胡主席重要講話，增強(qiáng)自身講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的自覺性。注重加強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、高科技知識、法學(xué)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，并自覺把所學(xué)知識和工作實(shí)踐結(jié)合起來，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和工作標(biāo)準(zhǔn)。虛心向老同志請。
教學(xué)。
習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。并且將所學(xué)理論與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，努力做到在干中學(xué)、學(xué)中干，實(shí)現(xiàn)人才資源的有效利用和合理配置。
三、擺正位置，切實(shí)以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到工作中。
去。
認(rèn)真落實(shí)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)地完成本職工作，決不能因自己一時(shí)一事的懈怠和失誤而影響部隊(duì)的整體利益。教育大家明確強(qiáng)化監(jiān)督就是服務(wù)意識，監(jiān)督出團(tuán)結(jié)，監(jiān)督出戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)檢查、監(jiān)督和引導(dǎo)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的工作責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格按制度抓好部隊(duì)的管理，提高部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，為部隊(duì)更好更快的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)工作和部隊(duì)建設(shè)的實(shí)際，用科學(xué)的發(fā)展思路、科學(xué)的發(fā)展模式、科學(xué)的發(fā)展方法來把握，堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作和隊(duì)伍建設(shè)又好又快地發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)問題，也要敢于解決問題，在困難面前有信心，在解決問題中有恒心，切實(shí)在解決問題中推動部隊(duì)健康發(fā)展。在各項(xiàng)工作中創(chuàng)造出新的方法，總結(jié)出新的經(jīng)驗(yàn)，從而促進(jìn)機(jī)關(guān)工作有新的突破。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇九
依據(jù)《x省應(yīng)急委員會xxxx年全體會議紀(jì)要》通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作開展實(shí)際，現(xiàn)將應(yīng)急管理有關(guān)工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格根據(jù)各級關(guān)于應(yīng)急管理工作的精神要求進(jìn)行總體支配和部署，堅(jiān)持以人為本，預(yù)防為主的方針，健全組織機(jī)構(gòu)、完善工作機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)、供應(yīng)物資保障，做到上下聯(lián)動、全民參加，通過仔細(xì)開展預(yù)防和處置突發(fā)公共事務(wù)，有效地削減了重大突發(fā)事務(wù)的發(fā)生，最大限度地減輕了重大突發(fā)事務(wù)的影響，充分地保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安，維護(hù)了我鎮(zhèn)的公共平安、環(huán)境平安和社會穩(wěn)定，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善應(yīng)急管理機(jī)制。
1成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長xxx為組長，分管副鎮(zhèn)長xxx任副組長，xx、xx、xx及各村村長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室于黨政辦，負(fù)責(zé)信息的報(bào)送和上下的聯(lián)絡(luò)。各村、各部門也分別設(shè)立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確立了專人負(fù)責(zé)此塊工作，逐步在全鎮(zhèn)上下形成了統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理體系。
2加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作。全鎮(zhèn)各部門、各村根據(jù)部門管理職能和屬地管理原則，建立了應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急處置指揮機(jī)構(gòu)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確了應(yīng)急工作的職責(zé)和任務(wù)。應(yīng)急處置內(nèi)容涉及全鎮(zhèn)的防災(zāi)減災(zāi)、平安生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、綜治維穩(wěn)、社會治安、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救援、宣揚(yáng)教化之中，融入到廣闊群眾日常生產(chǎn)、生活之中，為應(yīng)急管理工作營造了良好的工作氛圍。
1完善總體預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案。健全完善全鎮(zhèn)突發(fā)公共事務(wù)總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、部門預(yù)案等不同層次的應(yīng)急預(yù)案體系。指導(dǎo)各村、各部門修訂完善了應(yīng)對自然災(zāi)難、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會平安等方面的突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案。全鎮(zhèn)xx個(gè)村、學(xué)校、衛(wèi)生院等部門結(jié)合本地實(shí)際制定了防范突發(fā)事務(wù)的預(yù)案。完善的預(yù)案體系對預(yù)防、化解、處置突發(fā)事務(wù)起到了重要作用，有效地限制和減輕了突發(fā)事務(wù)的不良影響。
2加強(qiáng)突發(fā)公共事務(wù)的預(yù)報(bào)預(yù)警工作。在各村構(gòu)建了公共平安防控網(wǎng)，推行應(yīng)對突發(fā)事務(wù)村組網(wǎng)格化管理實(shí)行村干部應(yīng)急工作格長負(fù)責(zé)制，由各村村長任格長，對本區(qū)域內(nèi)有可能發(fā)生的重大事務(wù)等實(shí)行摸排報(bào)告制度，實(shí)行五定責(zé)任制度，即定區(qū)域、定人員、定時(shí)間、定職責(zé)、定獎懲，形成了有效的突發(fā)事務(wù)預(yù)料預(yù)警機(jī)制。
三、深化開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查與監(jiān)管，切實(shí)抓好整改工作。
1抓好突發(fā)公共事務(wù)隱患排查工作。建立起主要領(lǐng)導(dǎo)包片，聯(lián)村干部隱患排查責(zé)任制，負(fù)責(zé)隱患排查、調(diào)處和穩(wěn)控工作，一旦發(fā)覺影響公共平安、社會穩(wěn)定的苗頭問題，在第一時(shí)間做出決策，快速反應(yīng)，剛好化解不穩(wěn)定因素。
2開展平安和疫情專項(xiàng)檢查整治工作。由分管平安的沈?qū)幫緺款^，由鎮(zhèn)安辦、交管辦、派出所等部門工作人員為成員的平安專項(xiàng)檢查組，深化各村、各部門、各工程施工現(xiàn)場、各廠礦企業(yè)開展地毯式平安和疫情檢查，特殊是對學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場、花椒油廠、超市等重要單位和主要公共場所進(jìn)行嚴(yán)格檢查，仔細(xì)督促整改平安隱患。全鎮(zhèn)共查出平安隱患xx處，整改xx處，將隱患?xì)灉缬诿妊繝顟B(tài)。在流沙河主要地段安裝了嚴(yán)禁下河捕魚、游泳的警示牌，同時(shí)在各地災(zāi)點(diǎn)、危急路段、危急區(qū)域都安裝了相應(yīng)的警示牌，疫情防控期間勸阻聚集性聚餐xx起。
四、加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，保障物資儲備。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。
目前，全鎮(zhèn)應(yīng)急救援隊(duì)總?cè)藬?shù)已達(dá)近xxxx人，并成立一支xx人的應(yīng)急排，主要以退伍軍人及鎮(zhèn)政府周邊xx歲以下年輕人為主，保證遇有應(yīng)急狀況能快速反應(yīng)、剛好處置。x月xx日在xx縣第三中學(xué)操場內(nèi)對應(yīng)急人員進(jìn)行了民兵整組及強(qiáng)化訓(xùn)練，全覆蓋組織全鎮(zhèn)全部地災(zāi)點(diǎn)進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)難應(yīng)急綜合演練。
二是加大了應(yīng)急工作所需資金和物資。
鎮(zhèn)政府對防汛抗旱、衛(wèi)生防疫、公共平安、消防、森林防火等做出專項(xiàng)財(cái)政預(yù)算支配，對儲備倉庫的海事衛(wèi)星、對講機(jī)、鐵鍬、雨衣、喊話器等多種應(yīng)急救援物資進(jìn)行了清理和維護(hù)。同時(shí)針對原xx鄉(xiāng)xx鎮(zhèn)政府駐地較遠(yuǎn)的實(shí)際，給駐點(diǎn)人員配備了衛(wèi)星電話一部。
五、仔細(xì)做好應(yīng)急培訓(xùn)和宣教工作，全面普及應(yīng)急學(xué)問。
1廣泛開展培訓(xùn)活動，不斷提高應(yīng)急管理工作的實(shí)力和水平。在鎮(zhèn)大會組織基干民兵針對xxx鎮(zhèn)易發(fā)的各種地質(zhì)災(zāi)難方面的搶險(xiǎn)、自救、互救及預(yù)防等方面的學(xué)問。
2宣揚(yáng)普及應(yīng)急學(xué)問，不斷提高公眾平安防范意識。為進(jìn)一步加大宣揚(yáng)，普及應(yīng)急學(xué)問，我鎮(zhèn)通過辦板報(bào)、印發(fā)宣揚(yáng)資料，利用逢場天現(xiàn)場講解，組建宣講團(tuán)進(jìn)校內(nèi)，進(jìn)村居的等方式，普及平安應(yīng)急學(xué)問，有效的提高了公眾的知曉率，增加了防范意識。
六、仔細(xì)落實(shí)值班制度，剛好上報(bào)突發(fā)事務(wù)信息。
建立起主要領(lǐng)導(dǎo)帶班、班子成員和一般干部值班的三級值班制度。根據(jù)誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，全面落實(shí)了政務(wù)汛期值班責(zé)任制，做到了xx小時(shí)保證三分之二在崗值守。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班和突發(fā)事務(wù)信息報(bào)送工作，嚴(yán)格規(guī)范重大緊急信息報(bào)告制度，暢通報(bào)送渠道，本鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)生的重大緊急突發(fā)事務(wù)信息，各村、各部門做到第一時(shí)間向鎮(zhèn)政府政務(wù)值班報(bào)告，由鎮(zhèn)政府辦公室組織進(jìn)行核實(shí)后，統(tǒng)一上報(bào)縣有關(guān)部門，確保信息報(bào)送剛好、精確、全面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十
１、機(jī)關(guān)全體人員嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠勤。
２、機(jī)關(guān)、在機(jī)關(guān)院內(nèi)的站所全體干部職工實(shí)行上班指紋電子簽到，考勤簽到時(shí)間不作規(guī)定，但必須在上午8：30-下午17：30（夏季18：00）時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行考勤簽到，簽到按15元/次進(jìn)行獎勵（其中10元從干部獎勵性績效工資預(yù)算，其余5元由鎮(zhèn)財(cái)政進(jìn)行補(bǔ)貼），在縣市開整天會、學(xué)習(xí)的以鎮(zhèn)辦公室通知為準(zhǔn)。對考勤出勤情況由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，每周進(jìn)行公布，月底由財(cái)政所兌現(xiàn)。在市、縣兩級督查中出現(xiàn)問題的，對當(dāng)事人分別罰款800元、500元/每次，所在單位主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，同等處罰。
３、嚴(yán)格請假審批權(quán)限。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員請假須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)；機(jī)關(guān)干部、工作人員請假2天以內(nèi)須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；停薪留職要報(bào)黨委、政府集體審批；請假3天須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)。所有請假人必須寫請假條，確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的，應(yīng)先通過電話說明情況，事后履行補(bǔ)假手續(xù)。無請假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者，一律按曠勤處理。
4、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行勞動法等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。事假超過三十天、曠工超過五天者，扣除工作考核獎金。連續(xù)曠勤或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或累計(jì)超過30天者予以辭退。
5、機(jī)關(guān)人員值班、應(yīng)急事件加班視為正常工作時(shí)間予以考勤。
6、考勤公示由紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者每人罰款10元，造成惡劣影響的，參照第四條處理。
會議制度。
1、各線各部門擬召開會議，要事先報(bào)值班負(fù)責(zé)人，并由值班負(fù)責(zé)人安排就餐等事宜。
3、機(jī)關(guān)實(shí)行例會制，原則上周一召開機(jī)關(guān)辦點(diǎn)干部例會，例會由值班負(fù)責(zé)人主持，其他負(fù)責(zé)人主講。
4、凡需支部書記、村（場）長參加的會議，須分別經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。需村（場）其他干部參加的會議，由各線負(fù)責(zé)人與值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
5、會議規(guī)模較大、會務(wù)工作較多，黨政負(fù)責(zé)人集體研究后，由黨政辦進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，提出會議方案，明確會務(wù)分工。
6、會議實(shí)行簽到制度，與會人員不得遲到、早退，無故缺席。因特殊情況不能參加會議的，必須按程序請假。
7、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)請假無故缺席會議者，作為考勤未簽到處理，并扣除相應(yīng)的簽到獎勵。
8、公共場合（含會議室、接待室等）一律不允許吸煙。
印章管理制度。
1、專人負(fù)責(zé)保管印章。鎮(zhèn)黨委、政府、黨委辦、政府辦公章由專人負(fù)責(zé)保管，黨委、政府的印章，分別由組織干事和內(nèi)務(wù)秘書管理。印章每次使用后要隨手上柜加鎖，不能隨意放置在辦公桌上或辦公桌抽屜里。原則上不允許帶印章到外地辦事，如有特殊情況必須報(bào)鎮(zhèn)長同意方可借印章。
2、按規(guī)定權(quán)限使用印章。印章使用要按照規(guī)定填寫使用審批表，在相關(guān)責(zé)任人審批同意后，由印章保管員進(jìn)行蓋印登記，對不符合規(guī)定和要求的，要堅(jiān)決拒絕蓋印，人民政府公章必須由鎮(zhèn)長簽字同意后，方可蓋章。
3、部門、站所印章由部門站所負(fù)責(zé)人保管。部門、站所印章的使用參照黨委公章及鎮(zhèn)政府公章的管理辦法執(zhí)行，誰管理誰負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)管理制度。
1、財(cái)務(wù)報(bào)賬實(shí)行集體審批制。各種費(fèi)用開支發(fā)票，由經(jīng)辦人簽字并寫明事由，單筆金額在1000元以下的由值班負(fù)責(zé)人一支筆審批，1000-3000元之間的開支必須報(bào)請書記簽字同意后，值班負(fù)責(zé)人方可簽字審批，3000元以上開支先由值班負(fù)責(zé)人初審，再由鎮(zhèn)集體財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，方可報(bào)銷。
2、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。機(jī)關(guān)干部原則上不準(zhǔn)公費(fèi)租車，防洪搶險(xiǎn)、處理突發(fā)事件等特殊情況的租車必須經(jīng)書記同意，由辦公室統(tǒng)一安排，方可用車。所有公務(wù)接待（包括招商引資）必須先報(bào)書記同意，并說明接待人員規(guī)格，嚴(yán)禁超標(biāo)接待。任何打印資料、文件和牌匾、橫幅等，原則上只能在鎮(zhèn)打印室打印，先到值班負(fù)責(zé)人報(bào)批，再由黨委秘書審定，最后由經(jīng)辦人出具經(jīng)手后作附件，由打印室直接到財(cái)政結(jié)賬。
3、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，凡因公辦事（含學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察等）須報(bào)銷的費(fèi)用，一律由經(jīng)辦人事先墊付，事后憑票據(jù)到財(cái)政結(jié)賬。堅(jiān)決杜絕臨時(shí)借支，因特殊情況需借款，須報(bào)書記批準(zhǔn)，值班負(fù)責(zé)人簽字，限期償還。
4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。凡沒有簽字審批，無事由或無經(jīng)手的開支單據(jù)報(bào)了帳，一律追究出納的責(zé)任。
5、規(guī)范報(bào)銷單據(jù)。所有票據(jù)報(bào)銷必須具備“事由、經(jīng)手、審批”等基本要素，固定資產(chǎn)、辦公用品要標(biāo)明去向，金額在3000元以上的發(fā)票要有明細(xì)；差旅報(bào)銷單要有車票和餐宿票；發(fā)票和事由要統(tǒng)一；所有接待費(fèi)發(fā)票必須注明接待人員名單、陪餐人員名單及菜單明細(xì)，票據(jù)由出納審核后付款，以上條件不具備的不予付款，否則追究出納的責(zé)任。
6、搞好日清月結(jié)。會計(jì)和出納必須每月結(jié)賬一次，會計(jì)要堅(jiān)持一月一記帳，一報(bào)表?，F(xiàn)金流量表要月初5號之前報(bào)負(fù)責(zé)人。出納支付的現(xiàn)金原則上要在當(dāng)月結(jié)清，及時(shí)搞好上下往來、結(jié)算和各項(xiàng)款項(xiàng)回收。預(yù)算會計(jì)每個(gè)月要將鎮(zhèn)資金運(yùn)行情況報(bào)書記和值班負(fù)責(zé)人審核，機(jī)關(guān)會計(jì)要以季度為單位將非生產(chǎn)性開支在公示欄進(jìn)行公示。
7、機(jī)關(guān)干部（含村干部）家里紅白喜事，按縣紀(jì)委文件執(zhí)行，辦公室不再統(tǒng)一組織，黨委政府安排辦公室人員作代表參加。
來客接待制度。
1、嚴(yán)格遵守湘辦發(fā)〔2014〕4號文件《湖南省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和縣委“四定模式”即定點(diǎn)接待、定額開支、定員陪同、定時(shí)公開。
2、所有來客一律在食堂就餐，在外就餐的一律視為個(gè)人行為。
3、食堂就餐按會議工作餐每桌150元標(biāo)準(zhǔn)，來客就餐240元標(biāo)準(zhǔn)安排，特殊情況需提高標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開支。
4、站所來客一律要求在食堂就餐，并嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、所有來客不得提供香煙和高檔酒水，會議室不得安排水果。
6、如實(shí)填寫清單。公務(wù)活動結(jié)束后，如實(shí)填寫接待清單，由值班負(fù)責(zé)人審簽。接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動項(xiàng)目、時(shí)間、金額等內(nèi)容，作為報(bào)銷憑證。
辦公用品管理制度。
1、辦公用品實(shí)行購買、使用、登記、報(bào)廢制度。總務(wù)人員負(fù)責(zé)管理政府各項(xiàng)固定資產(chǎn)、辦公用品等后勤工作，應(yīng)對鎮(zhèn)政府各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真登記、維護(hù)、維修。
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門所需辦公用品等統(tǒng)一由財(cái)政所購置，實(shí)行領(lǐng)用登記核銷制度，各部門不得自行購買。
3、固定資產(chǎn)的購置，由各線各部門報(bào)值班負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)主要負(fù)責(zé)人同意后予以采購。
4、凡站所添置空調(diào)等用電設(shè)施需報(bào)請值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用，要厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)水電的不良行為，辦公室做到人走燈滅、人離電停。
1、機(jī)關(guān)干部職工要熱愛勞動，講究衛(wèi)生，不得亂丟煙頭、紙屑、隨地吐痰，要保持辦公環(huán)境整潔、有序。
2、實(shí)行站所包塊、干部包宿舍衛(wèi)生保潔制度，各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各單位辦公室衛(wèi)生保潔、水電安全工作。機(jī)關(guān)門衛(wèi)兼負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)水電、花草、衛(wèi)生保潔工作，要定期檢查并維護(hù)機(jī)關(guān)大院各種水電設(shè)施，確保機(jī)關(guān)水電設(shè)施正常運(yùn)作。
3、站所每周要對包干區(qū)域進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，辦公室在周五前要對機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行核查驗(yàn)收，并于下周一例會上進(jìn)行情況通報(bào)。
值班制度。
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行負(fù)責(zé)人帶班值班制度，帶班人員必須堅(jiān)持機(jī)關(guān)辦公為主，并處理信訪及其他日常事務(wù)。
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行辦公無休日制度。每周雙休日要保證負(fù)責(zé)人帶班、機(jī)關(guān)干部值班，開展日常工作。
3、值班期間，值班人員必須堅(jiān)守崗位，出勤、住宿、負(fù)責(zé)接電話，上傳下達(dá)、來客接待，處理突發(fā)性事情及安全保衛(wèi)工作，填寫好值班日志，不準(zhǔn)擅離職守。在值班期間因不負(fù)責(zé)任，造成失誤，要追究其責(zé)任。
1、遵循為機(jī)關(guān)職工、會議和來訪客人服務(wù)的宗旨，努力作到飯菜色鮮味美，價(jià)格合理，服務(wù)周到，方便及時(shí)。
2、食堂工作人員要堅(jiān)守工作崗位，按規(guī)定時(shí)間開飯，保持杯、碗、筷、盞清潔衛(wèi)生、放置有序和定時(shí)消毒。加強(qiáng)食品的管理，禁止出售腐爛變質(zhì)的食物，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
3、伙食標(biāo)準(zhǔn)，中晚餐7元/人，機(jī)關(guān)站所干部自費(fèi)2元，財(cái)政補(bǔ)貼5元，非機(jī)關(guān)工作人員不得購票到食堂就餐。
4、食堂工作人員按辦公室通知接待來客，并在申報(bào)單上注明來客姓名、單位、標(biāo)準(zhǔn)，并要求主要陪同人員在經(jīng)手欄內(nèi)簽名。
5、食堂工作人員要嚴(yán)格要求自己，講究烹調(diào)技術(shù)，注重飯菜質(zhì)量，要嚴(yán)格管好食堂設(shè)備，餐廚用具和糧油、副食、酒水等。
6、食堂工作人員要隨時(shí)保持個(gè)人和食堂衛(wèi)生，定期進(jìn)行健康檢查。
中央新八條規(guī)定。
一、要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實(shí)效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。
五、要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。
七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
湖南省紀(jì)委“八條禁令”
一、嚴(yán)禁上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等;。
二、嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象;。
四、嚴(yán)禁工作日中餐飲酒;。
五、嚴(yán)禁擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;。
七、嚴(yán)禁酒后駕車;。
八、嚴(yán)禁其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。
華容縣委“九項(xiàng)規(guī)定”
一、改進(jìn)調(diào)查研究。凡重大事項(xiàng)沒和經(jīng)過充分調(diào)查研究的不進(jìn)入決策程序；調(diào)查研究一般情況下事先不打招呼、不踩點(diǎn)；到基層調(diào)研一律不準(zhǔn)安排迎送、宴請，不準(zhǔn)層層陪同，不準(zhǔn)張貼懸掛歡迎標(biāo)語橫幅，不準(zhǔn)接受紅包、各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)，不準(zhǔn)借機(jī)辦理私事，調(diào)研座談會不準(zhǔn)擺放水果、鮮花，一般不得印發(fā)材料。
二、精減會議活動。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批制度，全縣性會議和重要活動由縣委辦公室、縣政府辦公室統(tǒng)一安排，按程序?qū)徍藞?bào)批；減少會議活動，嚴(yán)禁巧立名目召開各種聯(lián)誼會、座談會、輪流做東的“片會”；改進(jìn)會議方式，推行合并開會，晚上開會，開短會、講短話；減少會議資料，一般性會議原則上不發(fā)會議資料；嚴(yán)格會議要求，會場布置要簡樸，會議現(xiàn)場原則上不擺放花草、不制作背景板，會議活動嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。
三、精簡文件簡報(bào)。減少文件數(shù)量，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律少發(fā)；減少和規(guī)定簡報(bào)，提倡部門不編發(fā)簡報(bào)，確有需要的，原則上只保留1種，簡報(bào)應(yīng)注重反映重要的動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見、建議等內(nèi)容，每期簡報(bào)不超過2000嚴(yán)禁將簡報(bào)辦成內(nèi)部刊物；積極推廣電子公文，逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡報(bào)資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報(bào)資料，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。
四、改進(jìn)新聞報(bào)道。減少并規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動報(bào)道，重要會議和縣級領(lǐng)導(dǎo)活動報(bào)道，歸口縣委宣傳部統(tǒng)一安排；加強(qiáng)基層和民生宣傳報(bào)道，及進(jìn)反映基層和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推介基層一線鮮活經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，報(bào)道推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生的新舉措、新成效；提升宣傳報(bào)道質(zhì)量，禁止有償新聞。
五、規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)禁非公務(wù)活動接待，公務(wù)接待要推行公務(wù)消費(fèi)卡，堅(jiān)持簡約、儉樸，原則上在機(jī)關(guān)食堂或指定接待場所安排工作用餐，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格、超范圍接待；縣內(nèi)會議活動一般不安排用餐，確有需要的，要限定規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)上煙酒；嚴(yán)禁縣內(nèi)各單位之間互相宴請，利用公款大吃大喝；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒。
六、嚴(yán)格公車管理。執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配車。凡能使用的公務(wù)車輛，不得重新配備，確需重新配備的，嚴(yán)格按照公務(wù)用車政府采購制度執(zhí)行；嚴(yán)禁公車私駕私用和酒后駕車。
七、壓減行政經(jīng)費(fèi)。未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，嚴(yán)禁舉辦各種茶話會和春節(jié)團(tuán)拜活動；嚴(yán)禁以考察、培訓(xùn)、招商引資等名義，組織或參加變相的公款旅游；嚴(yán)禁用公款進(jìn)行各種高消費(fèi)娛樂、健身活動；嚴(yán)禁以任何名義贈送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品；各類會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)一律禁止單位或個(gè)人看望；嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于辦公場所建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不得擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模和提高裝修標(biāo)準(zhǔn)，不得擴(kuò)大辦公用房面積；嚴(yán)格規(guī)范報(bào)刊雜志征訂，除縣委宣傳部統(tǒng)一組織的征訂外，嚴(yán)禁任何單位以任何名義向基層攤派或變相攤派報(bào)刊雜志征訂費(fèi)用。
八、嚴(yán)格工作紀(jì)律。推行工作崗位公示和考勤指紋打卡，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、炒股、看電影、聊天等；嚴(yán)禁上班時(shí)間在賓館茶樓商量工作，喝酒（茶）聊天、打牌娛樂；未經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得出席社團(tuán)、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)等舉辦的各類剪彩、慶典和奠基活動及各類研討會、論壇、商業(yè)演出等活動，一律不準(zhǔn)題詞、題字；嚴(yán)禁舉辦或參與違規(guī)人情宴請。
九、規(guī)范檢查評比。嚴(yán)格控制檢查評比范圍，除中央、省、市統(tǒng)一組織的檢查評比項(xiàng)目外，未經(jīng)縣委辦公室、縣政府辦公室審查報(bào)批，一律不準(zhǔn)設(shè)立檢查評比項(xiàng)目；統(tǒng)一組織的檢查評比要嚴(yán)控檢查規(guī)模、范圍和時(shí)間，不得增加內(nèi)容，不得“搭車考核”和“越權(quán)考核”；嚴(yán)格檢查紀(jì)律，檢查、評比、考核、驗(yàn)收活動不得要求被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同陪餐，檢查過程中不得接受吃請、饋贈，不得參與休閑娛樂活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十一
第一條 為加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于政府機(jī)關(guān)大院內(nèi)單位的衛(wèi)生管理。
第三條 衛(wèi)生管理工作，按照專業(yè)人員與職工相結(jié)合的原則，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地負(fù)責(zé)。
第四條 政府機(jī)關(guān)院內(nèi)所有單位和個(gè)人，都應(yīng)遵守本辦法，并有權(quán)對違反衛(wèi)生管理辦法的行為進(jìn)行制止和舉報(bào)。
第五條 衛(wèi)生管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)與分片包干相結(jié)合的制度。
第六條 政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，按照下列規(guī)定實(shí)行分工負(fù)責(zé)：
（一）政府機(jī)關(guān)大院（前院和后院）衛(wèi)生，安排兩名專職工作人員進(jìn)行打掃。一人負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木，及時(shí)進(jìn)行澆灌、修剪；一人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)院落、圍墻、政府大樓門廳樓梯的清掃工作，院內(nèi)保持干凈，無雜物。
（二）機(jī)關(guān)大樓內(nèi)部衛(wèi)生派專人負(fù)責(zé)清掃。前樓每個(gè)樓層安排兩名清潔工人，負(fù)責(zé)樓梯、樓道、衛(wèi)生間的'清掃工作。每天清掃三次，上午在規(guī)定上班時(shí)間30分鐘前打掃完畢，中午在下班后40分鐘內(nèi)完成清潔工作，下午下班后再進(jìn)行一次清掃，但必須在19：30之前結(jié)束工作，做到清潔、衛(wèi)生、無雜物。周末安排一次大掃除。后樓每兩層一名清潔工人，要求同前樓。
（三）領(lǐng)導(dǎo)辦公室由專職公務(wù)員負(fù)責(zé)清掃。
1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室要求一天一打掃，一周進(jìn)行一次大掃除。衛(wèi)生清理時(shí)間為每天上午上班前一小時(shí)或下午下班之后。辦公室必須做到室內(nèi)擺放整齊、地面光潔、窗明幾凈，墻壁無灰塵。
2、每天下午下班后，檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室茶杯、茶葉及純凈水是否需要添加，門窗、飲水機(jī)、燈具等是否關(guān)好，并及時(shí)做好相關(guān)工作。
3、協(xié)助管理好領(lǐng)導(dǎo)辦公室花卉，定期澆水，若需更換花卉，應(yīng)及時(shí)更換。夏天每周曬一次被褥，每月?lián)Q洗一次被褥單。
(四)會議室實(shí)行三樓、四樓、五樓各負(fù)其責(zé)，三、四樓會議室由專職公務(wù)員管理，五樓會議室安排兩名專職服務(wù)人員。具體責(zé)任為：
1、會議室內(nèi)必須保持?jǐn)[放整齊、桌面干凈，地面清潔。會議結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清掃，保持隨時(shí)能開會狀態(tài)。
2、除特殊情況外，應(yīng)在會議前30分鐘將會議室門打開，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備，參會人員進(jìn)入會場后應(yīng)及時(shí)提供茶水，并根據(jù)實(shí)際情況（夏天、下午）提高供水頻率，每次供水間隔時(shí)間一般不超過10分鐘。外單位占用會議室須經(jīng)辦公室主任同意，并根據(jù)安排積極協(xié)助外單位做好會議服務(wù)工作。
3、必須保持通訊暢通。手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī)，在接到會議通知后迅速趕到會場，一般不得超過15分鐘。
（五）值班室的衛(wèi)生由當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)清理打掃，做到整潔干凈。
（六）院內(nèi)各單位、各部門、科室的室內(nèi)清潔衛(wèi)生，由各單位、各部門、科室自行負(fù)責(zé)。 除領(lǐng)導(dǎo)房間和值班室外，其他辦公室不準(zhǔn)放置休息床。
（七）遇有下大雪等情況，各單位按照責(zé)任區(qū)劃分及時(shí)進(jìn)行清理。
第七條 辦公室內(nèi)外無蛛網(wǎng)，做到屋頂、墻面、地面六光，門窗、玻璃桌、柜面凈亮，辦公用品和資料的擺放整齊有序。
第八條 紙簍、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛(wèi)生設(shè)施齊全、清潔、管理優(yōu)良，愛護(hù)各項(xiàng)衛(wèi)生設(shè)施。
第九條 樓道、樓梯扶手、地面經(jīng)常保持清潔、锃亮，無痰跡、水跡，無煙蒂、雜物。
第十條 不銹鋼護(hù)欄、鋁合金門窗、玻璃和暖氣管、暖氣片經(jīng)常保持光亮，無灰塵污垢、
第十一條 不銹鋼垃圾桶要隨時(shí)清理，經(jīng)常保持潔凈光亮，無污水、污跡。
第十二條 衛(wèi)生間地面、墻面、隔板、洗面臺、盆、墩布池、大小便池、窗臺和門簾保持清潔，杜絕陳舊性污垢、污漬，杜絕臭味、異味。
第十三條 地下停車場地面無泥土雜物，空中所有管道和暖氣管片無灰塵。
第十四條 院內(nèi)保持干凈、無雜物，汽車、摩托車、自行車要在指定位置停放，做到整齊劃一。
第十五條 愛護(hù)花草樹木，實(shí)時(shí)澆灌修剪，草坪無雜草、無枯枝、無垃圾。
第十六條 會議室要求地面整潔锃亮，桌子、座椅保持干凈并擺放整齊，會議室各個(gè)角落干凈衛(wèi)生、無灰塵，會議室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)擺設(shè)煙灰缸。
第十七條 縣政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行自查、聯(lián)查和隨機(jī)抽查，自查每周進(jìn)行1-2次，聯(lián)查每半月進(jìn)行一次，隨機(jī)抽查視情況酌定。
第十八條 政府機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位、各部門負(fù)責(zé)對各單位內(nèi)部科室進(jìn)行自查，做好記錄。聯(lián)查和隨機(jī)抽查由縣政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織，并實(shí)行月考核通報(bào)制。
第十九條 縣政府機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組按得分情況排出名次，第一名掛流動紅旗，最后一名通報(bào)批評。連續(xù)兩次列最后一名，或累計(jì)最后一名四次以上的，年終取消先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀公務(wù)員評選資格。
第二十條 政府行政科負(fù)責(zé)對專職清潔工人的衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十二
為了適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)檔案工作，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，列入全鄉(xiāng)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)備用1—2年時(shí)間，從管理入手，以培訓(xùn)為重點(diǎn)，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)防泄密。
繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù)；嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅(jiān)持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。
四、存在問題。
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的.開展。
2、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺。由于財(cái)政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。
3、本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
4、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由。
辦公室文秘人員兼任，由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所掌握的檔案知識不夠，平時(shí)工作比較繁忙，工作人員變動大，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。
5、20xx年前檔案管理混亂。20xx年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案，致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員，不具備對原來的老檔案進(jìn)行整理規(guī)范的能力，因此至今的檔案室仍是一片混亂。
五、整改措施。
1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。
2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí)。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。
6、充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十三
1.上下班時(shí)間按縣政府辦公室的規(guī)定執(zhí)行。全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序，不得無故遲到、早退、無故空崗、脫崗、擅離工作崗位。
2.堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不得串崗閑聊，不得玩電腦游戲、打牌、下棋、看電影、聊天等與工作無關(guān)的事情，不得妨礙他人工作。
（二）工作目標(biāo)管理制度。
3.實(shí)行工作目標(biāo)管理和工作任務(wù)臺帳績效考核相結(jié)合的管理制度。黨委年初制定年度工作目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)，書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、各辦公室主任、一般工作人員逐級簽訂年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
4.按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)的原則，個(gè)人向辦公室負(fù)責(zé)，辦公室向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)向書記鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各盡其職。
5.次數(shù)和時(shí)間安排：每月組織2次政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，時(shí)間安排在每周星期一上午或星期四的晚上。
6.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：時(shí)事政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)；上級有關(guān)決議、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神；學(xué)習(xí)、傳達(dá)有關(guān)會議精神；相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和討論；通報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。
7.學(xué)習(xí)由書記或鎮(zhèn)長主持，學(xué)習(xí)資料由黨政辦或相關(guān)業(yè)務(wù)辦公室主任負(fù)責(zé)提供。
8.學(xué)習(xí)筆記：每個(gè)參加學(xué)習(xí)的同志要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，紀(jì)委每季度對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查。
9.每年開展1一2次讀書學(xué)習(xí)活動，由鎮(zhèn)團(tuán)委具體組織實(shí)施。
（一）黨委會議和議定事項(xiàng)。
10.黨委會議由黨委書記負(fù)責(zé)召集并主持召開，黨委會議實(shí)行民主集中制原則。一般每月召開一次，特殊情況可提前或推遲召開。
11.各位黨委成員對分管工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，認(rèn)為需要通氣、研究解決的，應(yīng)提前做好梳理并及時(shí)提交黨委會議進(jìn)行集體研究、解決。
12.議事范圍：
（2）涉及全鎮(zhèn)的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、重要決定、工作部署和大筆資金開支；
（3）干部的調(diào)配、調(diào)整、考核、任免、獎勵和處分；
（4）重要的辦公、交通等設(shè)施、裝備的增置調(diào)配；
（5）行政管理工作的重要措施；
（6）黨委會認(rèn)為需要討論、決定的其他重大問題。
13.黨政辦主任列席黨委會議，并負(fù)責(zé)做好會議記錄。
14.要求和責(zé)任：
（1）黨委成員應(yīng)定期向黨委匯報(bào)分管的相關(guān)工作。
（2）黨委會議議定的專項(xiàng)工作，由負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的黨委成員在黨委議定規(guī)定的時(shí)間內(nèi)專題向黨委匯報(bào)；重大情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
（3）黨委成員在遇到重大問題時(shí)原則上必須先向黨委書記匯報(bào)，因特殊情況不能及時(shí)匯報(bào)的，應(yīng)在作出處理決定后，及時(shí)向黨委書記和黨委匯報(bào)，因不負(fù)責(zé)任，推諉了事，延誤時(shí)機(jī)，給工作造成損失的，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，并按照相關(guān)規(guī)定予以組織和經(jīng)濟(jì)處罰。
（4）各位黨委成員不得擅自改變黨委議定事項(xiàng)，確因工作原因需要調(diào)整議定事項(xiàng)的，無特殊情況，必須事前向黨委或黨委書記匯報(bào)調(diào)整原因，在獲得同意后執(zhí)行；單獨(dú)向黨委書記匯報(bào)的，執(zhí)行工作的黨委成員應(yīng)在下次黨委會議上向黨委其他成員說明情況。
（二）書記辦公會議。
15.書記辦公會議原則上每月召開一次，具體時(shí)間由書記視情況決定。
16.書記辦公會議由書記主持，副書記參加，黨政辦按辦文程序記錄、整理、存檔，需發(fā)文的按程序發(fā)文。
17.書記辦公會議討論的事項(xiàng)，由黨政辦整理形成紀(jì)要，列入績效考核，督辦到位。
（三）工作例會。
18.工作例會原則上每周召開1次，召開時(shí)間原則上安排在每周星期一上午進(jìn)行。必要時(shí)由書記、鎮(zhèn)長視情況進(jìn)行調(diào)整。
19.會議主要傳達(dá)上級有關(guān)會議指示精神；總結(jié)上一階段工作，安排下一階段工作；其他需要討論研究或傳達(dá)貫徹的事項(xiàng)。
20.工作例會部署工作事項(xiàng)，由黨政辦整理印發(fā)工作要點(diǎn)下發(fā)到各辦公室，記入干部工作任務(wù)臺帳，列入績效考核，督辦到位。
（四）民主生活會。
21.領(lǐng)導(dǎo)班子按規(guī)定召開民主生活會（有專門要求的按要求召開），會議議題針對黨性、黨建方面存在的突出問題確定。
22.領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上，應(yīng)當(dāng)針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級提出的意見，負(fù)責(zé)任地做出檢查或說明，積極開展批評和自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)黨委的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（五）辦公室業(yè)務(wù)運(yùn)行會。
23.各辦公室適時(shí)召開辦公室業(yè)務(wù)運(yùn)行分析會，原則上每月不少于1一2次。業(yè)務(wù)運(yùn)行會可邀請分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
24.全體工作人員請假，必須按規(guī)定請假，未經(jīng)批準(zhǔn)同意不得擅自脫崗。
25.有下列情況之一者可請假，但不得超過人事部門規(guī)定的假期：
（1）因生病須住院治療的；
（2）因本人或家中有重要事情必須請假處理的；
（3）直系親屬病重或病故的；
（4）國家規(guī)定有假期的；
（5）其他特殊情況。
26.原則上請假一天以內(nèi)，一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)，并報(bào)紀(jì)委審批；請假一天以上，先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，紀(jì)委書記審批后報(bào)書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，并報(bào)黨政辦備案；班子成員須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)。
27.電話請假或書面請假，當(dāng)事人須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，并將請假情況告及時(shí)知黨政辦，電話請假的須事后補(bǔ)書面請假材料。
28.年內(nèi)事假和病假超過上級相關(guān)規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)年終目標(biāo)獎金；事假沖抵公休假。
29.考勤由紀(jì)委會同黨政辦具體負(fù)責(zé)。
30.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，會計(jì)、出納分設(shè)，收支兩條線。因工作原因非單位財(cái)務(wù)人員經(jīng)手的資金，原則上必須在5個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定上交財(cái)務(wù)管理人員，任何人、任何辦公室不得超越財(cái)務(wù)管理制度劫留資金、私設(shè)金庫。
31.凡涉及購置辦公用品、改建維修辦公室等后勤支出事項(xiàng)，由黨政辦統(tǒng)一擬制計(jì)劃，經(jīng)分管后勤領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)鎮(zhèn)長審批后，由黨政辦統(tǒng)一采購、安排。未經(jīng)批準(zhǔn)購買的物品不得報(bào)銷。
32.開支3000元及其以上支出由黨委會研究。
33.接待費(fèi)實(shí)行事前報(bào)告制度，300元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；300元以上由鎮(zhèn)長審批。
34.凡支出發(fā)生的各項(xiàng)單據(jù)，報(bào)銷時(shí)須注明用途并由經(jīng)辦人、證明人簽字，由財(cái)務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽名，報(bào)鎮(zhèn)長審批。凡無鎮(zhèn)長親筆簽名的，財(cái)務(wù)人員不得報(bào)銷。經(jīng)辦人員弄虛作假的，扣發(fā)年終獎金20%并按相關(guān)規(guī)定處理。
35.財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)管理制度，出納每月建好現(xiàn)金流水賬，會計(jì)出納每月結(jié)算一次，確?，F(xiàn)金帳余額和庫存現(xiàn)金核對相符，并及時(shí)將結(jié)算情況向鎮(zhèn)長匯報(bào)。
36.因公借支必須具備相關(guān)審批手續(xù)。全體工作人員出差等特殊情況需臨時(shí)借款的，須填寫借款單，并經(jīng)鎮(zhèn)長簽署意見后方可借用，并按要求及時(shí)歸還。
37.財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)資料和檔案的保管，不得丟失和損壞。
38.派車制度。嚴(yán)格執(zhí)行派車制度。下村用車由用車人員向黨政辦提出或直接聯(lián)系駕駛員，駕駛員須向黨政辦報(bào)告，由黨政辦統(tǒng)籌安排根據(jù)用車情況出車，如未經(jīng)黨政辦主任或分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，不得出車。
39.車輛維護(hù)制度。車輛由指定駕駛員負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，每日記錄行車、維護(hù)日志，確保行車安全，并保持車輛整潔。車輛出現(xiàn)故障需維修的必須向鎮(zhèn)長報(bào)告并報(bào)黨政辦備案，經(jīng)鎮(zhèn)長同意后方可送修，結(jié)帳由辦公室負(fù)責(zé)人，駕駛員、財(cái)會人員共同參與。
40.駕駛員行為準(zhǔn)則：
（1）駕駛員必須遵守《道路交通安全法》，保證休息時(shí)間，不得疲勞駕駛。
（2）公休日、節(jié)假日和下班后必須將車輛停放在指定位置，不得私自動車。駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車或擅自配制車鑰匙、擅自交給他人駕駛的，一經(jīng)查實(shí)，由駕駛員自行承擔(dān)油費(fèi)、車損費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，并視情節(jié)輕重由黨委另行研究處理；造成事故的，個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任及相關(guān)法律責(zé)任。
（3）因公出車發(fā)生交通事故并應(yīng)由駕駛員負(fù)全部責(zé)任或主要責(zé)任的，駕駛員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的20%；負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的10%。
（4）車輛駕駛過程中因違規(guī)被處扣分與罰款的，一律由駕駛員承擔(dān)。
（5）因駕駛員操作不當(dāng)造成車輛損壞的，由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)賠付不足部分經(jīng)濟(jì)損失。
（6）車輛實(shí)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)和加油，確保車輛能按時(shí)正常出勤。如因車輛維護(hù)保養(yǎng)、停放不當(dāng)，造成車輛的損壞和丟失的，駕駛員要負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
41.個(gè)人起草的材料原則上不得有錯(cuò)字、語句不通等錯(cuò)誤。對不能反映本人真實(shí)寫作水平的材料，應(yīng)要求承辦人員重新擬稿。一般材料由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批；重要材料和行政審批等有關(guān)事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽署意見后報(bào)書記審批。
42.文稿的校對直接由撰稿人負(fù)責(zé)，正式文稿和審核文稿均由撰稿人簽字負(fù)責(zé)。文件在正式行文前黨政辦負(fù)責(zé)對行文格式嚴(yán)格把關(guān)。
43.文件收發(fā)文辦理程序?qū)嵭邢迺r(shí)辦結(jié)制：
（1）黨政辦安排專人負(fù)責(zé)每天按時(shí)簽收網(wǎng)上的各種文件，并及時(shí)報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。
（2）必須按規(guī)定管理、處理涉密公文，不得出現(xiàn)遺失、失泄密事件。
（3）必須按照上級規(guī)定要求和規(guī)定時(shí)限上報(bào)公文，因客觀原因未能按照規(guī)定時(shí)限辦理的，必須說明情況。
（4）對交辦事項(xiàng)不按時(shí)辦理或辦理不符合要求的，按績效管理辦法對承辦人予以相應(yīng)處罰。
44.本單位印章由黨政辦指定專人進(jìn)行管理，如因事外出，須做好移交，妥善保管。印章使用一般情況下必經(jīng)有主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名，涉及許可內(nèi)容或重要文件材料由書記親筆簽名后使用。非工作范圍內(nèi)用章，須經(jīng)書記批準(zhǔn)。
45.黨政辦要嚴(yán)格按照文秘辦理流程執(zhí)行收發(fā)文和文件傳閱，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員文件辦理的監(jiān)督，做好文件的分類歸檔和妥善保管工作。
46.重要材料由黨政辦統(tǒng)一收集、歸檔管理。非長期保存的業(yè)務(wù)工作資料檔案實(shí)行一事一卷管理，由各辦公室自行裝檔，保存。因工作變動或崗位調(diào)整，移交人員需將紙質(zhì)材料、電子資料清理后移交。
47.檔案的使用、查閱。所有檔案材料原則上不得對外使用，擅自外借、使用。查閱、調(diào)用檔案的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。
48.各辦公室重要檔案材料在5月20日前整理完善后交黨政辦統(tǒng)一保管。當(dāng)年檔案材料在次年6月30日前全部整理送縣檔案局歸檔保存。
49.全體工作人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，自覺維護(hù)單位的形象，不得向任何人泄露有關(guān)組織、人事、財(cái)經(jīng)等方面的秘密。
50.各種秘級文件，嚴(yán)格按照《保密法》進(jìn)行登記、借閱、銷毀、歸檔和保管。嚴(yán)禁丟失和擅自毀壞秘級文件，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。財(cái)務(wù)資料、重大項(xiàng)目推進(jìn)等重要材料必須嚴(yán)格保管，下班時(shí)不得隨意放置在辦公桌上，以防丟失。因個(gè)人原因發(fā)生重要文件、材料丟失造成一定后果的按照《縣高廟鎮(zhèn)人民政府績效管理辦法（試行）》的相應(yīng)規(guī)定予以處罰。
51.全體工作人員在上下班和下村檢查途中，要注意自己的人身安全和車輛安全。帶隊(duì)下村領(lǐng)導(dǎo)和各辦公室負(fù)責(zé)人對安全負(fù)總責(zé)。
52.下班時(shí)，最后一個(gè)離開辦公室的同志，要嚴(yán)格檢查所有門窗是否關(guān)好，所有電源、特別是烤火取暖器是否關(guān)閉到位。
53.帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要嚴(yán)格遵守值班制度，特殊時(shí)期按要求坐班，不得擅自離崗、脫崗，并負(fù)責(zé)處理值班期間的相關(guān)事項(xiàng)，如遇重大事項(xiàng)須及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)處置。
54.每個(gè)工作人員的辦公室及辦公桌上物品（材料、檔案、辦公用品等）必須保持清潔和整潔。
55.實(shí)行干部工作任務(wù)臺帳制管理，實(shí)行月查工作臺帳，半年、年度考核。由黨政辦負(fù)責(zé)工作任務(wù)臺帳管理、考核?？己私Y(jié)果與縣委、縣政府年度工作目標(biāo)考核獎懲掛鉤。
56.工作目標(biāo)考核獎懲。按照年度目標(biāo)考核辦法實(shí)行目標(biāo)考核獎懲。
57.每年評選一定數(shù)額的優(yōu)秀工作者，按照規(guī)定政策進(jìn)行表彰或獎勵。
58.受上級表彰，文件規(guī)定由單位進(jìn)行表彰的，按上級文件規(guī)定執(zhí)行獎勵。
59.對違反各項(xiàng)行政效能建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、制度的處罰，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)按照《縣高廟鎮(zhèn)人民政府績效管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
60.有下列情形之一者，扣發(fā)全年目標(biāo)獎：
（1）無正當(dāng)理由不服從工作安排的；
（2）謊報(bào)工作成績，瞞報(bào)、隱報(bào)各類重大隱患或突出問題，造成不良后果和影響的；
（6）受到治安管理以上行政或刑事處罰的；
（7）其他有相關(guān)規(guī)定的。
61.遇有本制度未詳盡之事項(xiàng)，按一事一議原則，由黨委會討論決定后執(zhí)行。
62.本制度自公布之日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十四
第一章。
總則第一條。
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條。
本制度適用于機(jī)關(guān)所有在崗干部(行政、事業(yè)、返聘人員、公益崗人員、臨時(shí)工作人員)。
第二章。
考勤制度第三條。
實(shí)行各部門工作人員上下班、出缺勤考核制度。
機(jī)關(guān)工作人員必須遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，以規(guī)定的作息時(shí)間表為準(zhǔn)(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)實(shí)行上班簽到和下班簽退制度。工作日期間，每天上午10：00及下午3：00鎮(zhèn)紀(jì)委將對機(jī)關(guān)干部實(shí)行動態(tài)查崗，對不在崗人員將按照違反機(jī)關(guān)紀(jì)律處理。
第四條。
實(shí)行各部門工作人員外出開會、辦事、下鄉(xiāng)備案登記制度。事先到紀(jì)委填寫《外出備案登記表》，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出，否則視為曠工。
第三章。
請銷假制度第五條。
干部請假必須寫請假條，按照請假審批權(quán)限，履行簽批手續(xù)。事先無法辦理請假手續(xù)的，須以電話方式請。
假，到崗后銷假，并立即補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
第六條。
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假，應(yīng)分別向黨委書記、鎮(zhèn)長請假，因急事臨時(shí)外出的要說明情況;一般干部請假1天以內(nèi)由站辦所負(fù)責(zé)人簽批，站辦所長由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批;請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)、分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽批;請假3天以上的由鎮(zhèn)長簽批;請假一周以上的由黨委書記簽批。一般干部請假，先由站辦所長簽字，然后按以上規(guī)定執(zhí)行。因急事需要請假的要電話說明情況。假條簽批后交鎮(zhèn)紀(jì)委備案。假滿后，應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假并到黨辦登記，逾期不歸或不銷假的視為曠工。
第七條。
患病住院請假者需提供縣級以上醫(yī)院出具的診斷書或休假建議書。根據(jù)患者具體情況酌情處理。婚假、喪假、產(chǎn)假、生育護(hù)理假、年休假等按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
第八條。
獎懲。行政及事業(yè)人員按照《公務(wù)員法》和縣事業(yè)人員管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎懲。全年累計(jì)曠工3天以上，年終不能評先選優(yōu);干部每遲到或早退三次按曠工1天論處;出現(xiàn)曠工1天的給予批評教育;曠工2天的給予談話函詢;曠工3天以上的給予通報(bào)批評;對經(jīng)常不來上班或因病長期不能上班的，將累計(jì)不在崗天數(shù)，在年終績效獎金中扣除。
返聘人員、公益崗人員、機(jī)關(guān)臨時(shí)工作人員，按照《關(guān)。
于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革落聘返崗人員管理的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行獎懲。
有下列行為之一的，年度考核不合格予以解除聘用或解除勞動合同。
1.1年內(nèi)連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;2.在聘用期間內(nèi)違反國家有關(guān)信訪相關(guān)規(guī)定的;3.按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定可以解除合同的其他情形的;4.因私請假超過1個(gè)月的;5.在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤受到上級部門通報(bào)批評的。
第四章。
會議學(xué)習(xí)制度。
第九條。
機(jī)關(guān)工作人員必須按要求準(zhǔn)時(shí)參加鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)部組織的會議和學(xué)習(xí)。實(shí)行會前簽到制度。會議和學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真聽會和學(xué)習(xí)，做好筆記，提高會議質(zhì)量。無故遲到、早退、缺席需作出書面檢查，報(bào)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。
第十條。
本制度由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十五
為了進(jìn)一步增強(qiáng)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織性、紀(jì)律性，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，制定本制度。
1、黨政班子成員要貫徹黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施意見》，落實(shí)民主集中制，做到講民主、顧大局、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展、講奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任，善謀實(shí)干，創(chuàng)造性地開展好工作。
2、全體機(jī)關(guān)干部要做到“內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”。要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，按時(shí)、按量、盡職完成各項(xiàng)工作。
3.全體機(jī)關(guān)干部要按時(shí)上、下班。上班期間不準(zhǔn)打牌、下棋、打球、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)兩次誡勉談話，發(fā)現(xiàn)三次以上（含三次）上報(bào)上級按規(guī)定處理。如被有關(guān)部門人員查到，則取消其評先評優(yōu)資格并全鄉(xiāng)通報(bào)，是公務(wù)員的當(dāng)年評為不稱職，事業(yè)編干部評為不合格。情節(jié)嚴(yán)重者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4、服從分管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，保持通訊工具暢通。在安全生產(chǎn)、防火、防汛、應(yīng)急、維穩(wěn)等重要時(shí)期要保持通訊工具24小時(shí)開機(jī)，在任何情況下不得故意拒接辦公室的電話和領(lǐng)導(dǎo)電話。未接聽到應(yīng)及時(shí)回復(fù)，否則，一次誡勉談話，兩次取消評優(yōu)、評先資格，三次以上（含三次）年度考核中公務(wù)員定為不稱職，事業(yè)編干部定為不合格，村干部進(jìn)行組織處理。
5、鄉(xiāng)黨委、政府中心工作（重大事情、突發(fā)事件等）以及上級部門部署的重要工作任務(wù)，必須服從統(tǒng)一調(diào)度和安排，不得以任何理由拒絕參加，否則按擅離職守從嚴(yán)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)及管區(qū)負(fù)責(zé)人在中心工作期間不得隨意批假和安排其他工作。
6、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，提倡說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。不做表面文章、不推諉扯皮，杜絕玩忽職守、陽奉陰違等行為，堅(jiān)決杜絕“索、拿、卡、要”，克服工作中的隨意性，對其承擔(dān)的工作要負(fù)責(zé)到底。
7、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下村，要遵守工作紀(jì)律，注意個(gè)人言行，不得進(jìn)行有損黨委、政府形象的活動，鄉(xiāng)村干部不得參與賭博，更不得在村委會、村干部家中打牌賭博，不得在村干部家里違規(guī)用餐，一經(jīng)查實(shí)，從重處理。
8、中午一律禁酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停薪留職，離崗反省。處分期間僅發(fā)放基本生活費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重者，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、黨和國家工作人員操辦婚喪嫁娶事宜時(shí)，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)單位審簽后向縣紀(jì)委黨風(fēng)室報(bào)告；鄉(xiāng)普通干部職工向鄉(xiāng)黨委報(bào)告并報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)?；槎Y宴請人數(shù)累計(jì)不得超過200人（20桌），葬禮應(yīng)從嚴(yán)控制規(guī)模。黨員、干部不準(zhǔn)收受親屬以外人員的禮品、禮金，特別是不能收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)和下屬單位及個(gè)人、私營企業(yè)主的禮品、禮金。違反規(guī)定的，除沒收禮品、禮金外，并按照上級規(guī)定給予相關(guān)處分。
10、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的，一律辭退。
1、嚴(yán)格按照規(guī)定作息時(shí)間按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。上下班考勤簽到時(shí)間為：早晨8點(diǎn)半以前，下午5點(diǎn)以后(根據(jù)季節(jié)變化，時(shí)間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)。晚上值班人員簽到時(shí)間為21點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退，未簽到又未事前履行請假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工。具體工作由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。
2、請事假：個(gè)人因公開會、出差、外出辦事，應(yīng)按提前向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請假并獲批后方可離開。個(gè)人因事、因病請假，應(yīng)提前一天填寫請假條，先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，2天內(nèi)的由紀(jì)委書記簽字審批，超過2天未超過5天的由鄉(xiāng)長簽字批準(zhǔn)，5天以上的由黨委書記批準(zhǔn)，交由辦公室存檔；如因特殊原因未能填寫請假審批條的，可先通過電話按以上規(guī)定請示請假，事后須及時(shí)補(bǔ)辦書面手續(xù)；如未按上述手續(xù)辦理的將視為曠工處理；一個(gè)月內(nèi)個(gè)人因事、因病請假超過四天的按全額工資的百分之五扣罰當(dāng)月工資。
請假人員應(yīng)提前做好工作銜接并保持通訊24小時(shí)暢通，保證請假期間各項(xiàng)工作正常、有序的開展。請假期滿應(yīng)及時(shí)向請假批準(zhǔn)人銷假，未銷假的，視為曠工。因特殊情況期滿未回的應(yīng)及時(shí)續(xù)假并說明事由。
3、病假：為了適當(dāng)解決國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的生活困難問題，有利于病休人員早日恢復(fù)健康，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定的通知(國發(fā)〔1981〕52號)》文件規(guī)定：（1）工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。（2）工作人員病假超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；工作年限滿十年的，工資照發(fā)。（3）工作人員病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十；工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。
4、婚假、產(chǎn)假：婚假7天，產(chǎn)假158天，陪產(chǎn)假7天。
5、年休假：根據(jù)國家《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。對于當(dāng)年內(nèi)請病事假等時(shí)間超過有關(guān)規(guī)定的（事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資；累計(jì)工作滿一年不滿十年，請病假累計(jì)2個(gè)月以上；累計(jì)工作滿10年不滿20年，請病假累計(jì)3個(gè)月以上；累計(jì)工作滿20年以上，請病假累計(jì)4個(gè)月以上），不再享受當(dāng)年的年休假。
所有副科級干部有事必須向書記或鄉(xiāng)長請假。
6、每周1、5上午8點(diǎn)半集中點(diǎn)名，點(diǎn)名時(shí)間過后20分鐘內(nèi)到崗的視為遲到，遲到一次扣當(dāng)月工資20元。20分鐘后到崗、又無合理理由的視為曠工；因工作需要臨時(shí)性點(diǎn)名和集中點(diǎn)名不在崗的視為曠工；不定期查崗時(shí)不在崗的視為曠工；曠工一次扣當(dāng)月工資50元，請假一天或曠工一次，扣發(fā)補(bǔ)助50元。連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用合同。
7、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的，一律辭退。
1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)夜間值班實(shí)行副科領(lǐng)導(dǎo)帶班、一般干部值班制度。值班由辦公室統(tǒng)一安排，時(shí)間從當(dāng)日下午6點(diǎn)到次日的早8點(diǎn)。正常上班時(shí)間由辦公室人員值班；節(jié)假日由值班人員在辦公室值班。值班人員必須住鄉(xiāng)、接聽辦公室電話，不得離崗。
2、值班原則上不允許代替，如有特殊情況，值班領(lǐng)導(dǎo)不能正常值班的需報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并落實(shí)好其他副科領(lǐng)導(dǎo)代班，一般干部值班請假由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并落實(shí)好代班人。沒有落實(shí)好代班人的，按缺勤處理。
3、值班人員要遵守值班紀(jì)律，保持通訊和信息暢通，做好上傳下達(dá)工作，無故脫崗者按缺勤處理。遇風(fēng)情、火情、汛情等突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)召集人員處理，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。因值班人員工作不力，玩忽職守，造成嚴(yán)重后果的，按黨紀(jì)、政紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
4、值班人員應(yīng)做好值班交接工作。值班結(jié)束的次日上午8點(diǎn)，值班領(lǐng)導(dǎo)需將值班情況和值班未盡事宜向次日值班的領(lǐng)導(dǎo)做好交接。
5、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的，一律辭退。
1、外單位來人一律在鄉(xiāng)餐廳就餐，按工作餐安排。
2、鄉(xiāng)餐廳為值班人員提供早餐、晚餐，為全體機(jī)關(guān)干部提供午餐（午餐憑就餐券自費(fèi)就餐）。
本制度自公布之日起執(zhí)行，鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦公室共同監(jiān)督實(shí)施，每周一統(tǒng)計(jì)，每月一通報(bào)。
本制度未盡事宜，由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
中共斜店鄉(xiāng)委員會。
斜店鄉(xiāng)人民政府。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十六
2012年以來，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、支持下，以十六大、十六屆五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人才資源開發(fā)為重點(diǎn)，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì)
作為一名人事干部，沒有較強(qiáng)的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。本人平時(shí)能加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握其理論體系和精神實(shí)質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時(shí)，人事工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，只有通過不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項(xiàng)政策、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局。在調(diào)資過程中，能切實(shí)領(lǐng)會每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時(shí)主動地為符合調(diào)資人員進(jìn)行調(diào)資，做到一個(gè)不錯(cuò)，一個(gè)不漏。同時(shí)，對有人提出疑問的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負(fù)責(zé)。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、2012黨建工作總結(jié)?及格率均達(dá)100%，qq分組 超拽?使他們增強(qiáng)了依法行政的能力。另外，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的`壓力增強(qiáng)了。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)
為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人才服務(wù)。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和安徽工學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流。同時(shí)，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市，以便他們引進(jìn)合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報(bào)的都能及時(shí)申報(bào)。另外，今年四月份積極做好了揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報(bào)了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。三是對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理。在核實(shí)的基礎(chǔ)上，對18名合同到期的招聘干部進(jìn)行了續(xù)聘，及時(shí)對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進(jìn)行了年檢，同時(shí)還認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報(bào)名工作以及培訓(xùn)工作，此外，還認(rèn)真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員。同時(shí)，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險(xiǎn)情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險(xiǎn)。另外，及時(shí)做好干部年報(bào)、工資年報(bào)、編制年報(bào)以及黨員年報(bào)工作，按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。
三、服從組織分工，完成中心工作
在做好人事工作的同時(shí)，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。一是切實(shí)協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個(gè)環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個(gè)文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。同時(shí)，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項(xiàng)協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。
四、做到嚴(yán)于律己，樹立良好形象
平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂，特別是對兩個(gè)條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對黨的紀(jì)律有了更深了解，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘-惑和考驗(yàn)面前把握好自己。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對黨負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻不忘廉潔自律：一是要有堅(jiān)定的理想信念。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂主義，不義之財(cái)，斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府關(guān)于機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓的相關(guān)文件精神，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，**鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，采取四項(xiàng)措施狠抓干部作風(fēng)管理和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，提高工作效能，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高-干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委政府充分利用各種會議、黨委中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會有針對性地發(fā)放學(xué)習(xí)書籍，組織黨員干部開展法律知識、旅游經(jīng)濟(jì)等工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高-干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
二是健全內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)首問責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全干部工作責(zé)任制，強(qiáng)化干部管理，理順工作關(guān)系，杜絕工作推委、扯皮、缺位、不到位現(xiàn)象發(fā)生，加強(qiáng)各辦公室之間的溝通協(xié)調(diào)，提升工作效能；嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，確保群眾隨時(shí)隨地有人接待，隨時(shí)隨刻能順利辦到事、辦好事。
三是加強(qiáng)值班制，確保信息暢通。切實(shí)加強(qiáng)值班組工作人員管理，建立值班工作責(zé)任制，確保24小時(shí)通訊暢通，杜絕值班人員請假、早退或遲到，遇有特殊情況只能換班代職，確保政府值班人員到職到位。
四是強(qiáng)化監(jiān)督管理，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化。成立“規(guī)范化服務(wù)督查組”，每周不定時(shí)檢查一次以上，并實(shí)行檢查結(jié)果通報(bào)制度，將掛牌服務(wù)、職務(wù)代理及公示、遲到早退、工作紀(jì)律（包括上班時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩游戲、聽音樂、炒股等）、值班情況和保持24小時(shí)通訊暢通情況納入監(jiān)督詢查重點(diǎn)，對出現(xiàn)的問題實(shí)行“實(shí)名記載制”，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲辦法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十七
為了提高機(jī)關(guān)工作效率，改變&方^案范%文庫-整理^&機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合反分-裂斗爭在教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體干部職工的組織紀(jì)律觀念。特制定本制度，全體干部職工必須自覺遵守，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤工作由主管機(jī)關(guān)工作的黨委副書記負(fù)責(zé)，由機(jī)關(guān)考勤領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部必須做到按時(shí)上下班，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)積極主動完成自己分管和分配的各項(xiàng)工作。
三、機(jī)關(guān)干部平時(shí)請半天假的，由各部門、站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（必須有文字假條）后報(bào)考勤人員登記，一至二天以內(nèi)的由負(fù)責(zé)考勤工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將假條送交考勤人員進(jìn)行登記有效。上班時(shí)間外出辦公必須給部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼，部門領(lǐng)導(dǎo)外出辦事的必須向主管考勤的副書記或主要領(lǐng)導(dǎo)及考勤人員打招呼，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)外出辦事必須向主管考勤的副書記或主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼，否則按曠到或早退處理。黨政辦公室主任、副主任外出必須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、請病假必須持醫(yī)院證明，并附本人假條。
五、凡請病、事假的必須向主管考勤領(lǐng)導(dǎo)及考勤員打招呼請假，需延長假期應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠到處理。
六、無故曠到1天扣除當(dāng)天工資，遲到或早退一次者扣工資10元。
七、全年事假超過30天，每超過一天扣工資5元，全年病假超過40天，每超一天扣工資10元（因病住院的除外），病假超過30天，事假超過15天不再享受休假。（年底考核時(shí)也不得評為優(yōu)秀）。
八、每周政治學(xué)習(xí)無故遲到、早退一次扣工資5元，有事需請假的必須由主管考勤領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由考勤人員進(jìn)行登記方能生效。
九、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打牌、下棋、上網(wǎng)聊天，違者每次罰款10元，領(lǐng)導(dǎo)罰款20元。
十、考勤工作進(jìn)行不定期抽查，抽查時(shí)不在崗，也沒辦理請假手續(xù)的一律視為曠到一天，扣當(dāng)月一天工資。
十一、每月工會活動要求全體干部職工必須積極參加，按正常上班對待做到有事請假，否則按曠到處理。
十二、本制度每月兌現(xiàn)一次，從通過之日起執(zhí)行。
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，樹立我鎮(zhèn)勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，特制定本制度。
一、全體工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，做到按時(shí)上下班，不遲到早退，不擅自離崗，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，嚴(yán)禁玩電腦游戲。工作時(shí)間實(shí)行大星期制，每周為10個(gè)工作日(每周星期一和星期六理論學(xué)習(xí))，每個(gè)工作日的工作時(shí)間為上午8：00-11：30，下午2：00-5：30。
二、實(shí)行考勤工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)、各單位、站所的群體干部職工的考勤，每月月底交黨政綜合辦公室匯總;辦公室負(fù)責(zé)群體干部職工的.考勤登記及考勤工作的監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯總和情況通報(bào)。
三、規(guī)范考勤登記?？记诘怯浀膬?nèi)容主要為遲到、早退、上班、開會、下村、事假、病假、出差?等?！吧习唷笔侵冈谵k公室坐班或市級辦公事;“開會”是指參加市級以上的會議和培訓(xùn)?學(xué)習(xí);“下村”是指到七個(gè)村委會指導(dǎo)和幫助工作; “事假”是指因私事請假;“病假”是指因病不能上班請假休息;“出差?”是指到上級開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)?等公事。
四、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。因事因病請假須履行逐級請假程序。一般工作人員因事請假兩天以內(nèi)的，由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天及以上的，經(jīng)站所長同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);副科請假一律由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。群體干部職工請假一定要先寫請假條(除特殊情況外)，假條批準(zhǔn)后，及時(shí)送到黨政綜合辦登記，假期滿后，及時(shí)到黨政綜合辦銷假，逾期未銷假的一律視為曠工。
五、機(jī)關(guān)全體工作人員婚、喪、產(chǎn)等假(按照特殊假處理)按規(guī)定享有，但必須履行審批手續(xù)。
六、節(jié)、假日值班由黨政綜合辦公室統(tǒng)一安排，值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班記錄并及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況，重大事項(xiàng)應(yīng)按規(guī)定上報(bào)。
八、要嚴(yán)肅考勤制度。對工作人員遲到、早退上班、開會、下村、事假、病假、出差、曠工、婚喪假、產(chǎn)假等，認(rèn)真做好報(bào)批手續(xù)和記錄，堅(jiān)持原則，不得弄虛作假。
九、群體干部職工的考勤情況作為個(gè)人年度考核?的依據(jù)并與年終評先評優(yōu)掛鉤。
十、遲到、早退、累計(jì)三次，無故曠工每天每次罰40元;
十一、工作人員上班時(shí)間在辦公室飲酒、賭博者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;
十二、上班時(shí)間不按規(guī)定要求，玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元; 。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十八
為了加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的管理，提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)和造就一支實(shí)干型干部隊(duì)伍，特制定以下管理制度。
一、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，上班時(shí)間不得遲到、早退；
二、堅(jiān)持請銷假制度，無特殊情況不得請假。因事、因病需要請假的要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度：由個(gè)人填寫《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部外出請假審批表》，一天以內(nèi)的假，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接審批；一天以上的假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批并送黨政辦備案；假期結(jié)束后，及時(shí)到黨政辦辦理銷假手續(xù)。
三、上班期間因公外出，必須使用“去向牌”，做到走前必記，回來必擦。不得擅自離崗、串崗、脫崗。
一、禁止上班時(shí)間干私活、辦私事；禁止上班時(shí)間打麻將、打撲克和上網(wǎng)炒股、聊天、看電影、玩游戲、瀏覽不健康網(wǎng)站等與工作無關(guān)的事情；禁止帶小孩上班。
二、自覺遵守機(jī)關(guān)工作人員著裝要求，不得儀容不整；禁止在工作場所有不雅行為。
三、不得違反首問責(zé)任制、一次性告知制和限時(shí)結(jié)辦制；禁止對服務(wù)對象不理不睬、口氣生硬，禁止與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)或爭吵，禁止向服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”。
四、禁止公車私用；公職人員應(yīng)模范遵守機(jī)動車行駛規(guī)定，文明行駛，禁止闖紅燈、越線駕駛、無牌無證、爭道搶行和酒后駕駛、疲勞駕駛；不得違反道路停車管理規(guī)定。
一、每周五下午2:30至3:30，為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時(shí)間。
四、每次集中學(xué)習(xí)后須寫出。
心得體會。
于8天內(nèi)交黨政辦并由黨政辦在下次的學(xué)習(xí)會上隨機(jī)安排心得交流的人員。
一、各部門召開會議，必須在召開會議前一天填寫會議申報(bào)單，報(bào)黨政辦；
二、召開會議所需各種用品包括會議場地、茶水、水果等由黨政辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排；
三、各種工作會議、集會、勞動、活動分別進(jìn)行考勤，機(jī)關(guān)參會人員必須按時(shí)參加，無故不參加的按曠工缺勤論處。
四、會議期間嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，手機(jī)必須調(diào)為振動狀態(tài)，原則上不接聽電話，確需接聽的，應(yīng)到場外接聽。禁止隨意離開會場，禁止交頭接耳，禁止從事其他與會議無關(guān)的事情。
一、機(jī)關(guān)所需日常用品的購買實(shí)行申報(bào)購買制。
三、一般日常通用用品由黨政辦申報(bào)驗(yàn)收，其它用品由各部門申報(bào)，黨政辦統(tǒng)一安排購買，申報(bào)人驗(yàn)收。
一、職工用餐一律排隊(duì)打飯菜，并統(tǒng)一到膳廳用餐。
二、用餐時(shí)不得隨意亂扔飯菜，要將剩飯菜倒入泔水桶內(nèi)；
三、客飯采取申報(bào)制度，由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)向黨政辦申報(bào)，填寫申報(bào)單（申報(bào)單各項(xiàng)內(nèi)容必須如實(shí)填全），看家領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦統(tǒng)一安排。
四、除參加招商引資等特殊公務(wù)活動外，禁止在工作日及節(jié)假日執(zhí)行公務(wù)時(shí)午餐飲酒或含有酒精的飲料。
一、值班人員必須嚴(yán)格按值班安排表值班，值班時(shí)間為早上8：30至第二天早上8：30，其中主班人員值班時(shí)間為晚上8:30至第二天早上8:30，副班值班時(shí)間為早上8:30至晚上8：30。若因特殊情況需要換班，必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示，批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦備案。
二、門衛(wèi)值班必須堅(jiān)持每日值班制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
三、值班人員必須堅(jiān)持崗位，不得脫崗。參加值班的機(jī)關(guān)干。
部在休息時(shí)間要下村做工作的（必須是在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的），要向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告說明，并記錄在值班表上，但帶班領(lǐng)導(dǎo)必須把握有一定數(shù)量的干部在值班崗位上。
四、值班人員應(yīng)如實(shí)填寫好當(dāng)天值班記錄。
五、如值班期間發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即向總值班和派出所報(bào)告。
六、值班人員早晨起床后，必須將床上用品折疊平整，整齊擺放，并把樓道的燈光閉。
七、值班室鑰匙由主班人員第一人保管。值班完畢后，應(yīng)將值班室鑰匙及時(shí)交給下一班主班人員第一人。
八、休息日食堂必須保證至少一人在食堂提供值班人員的用餐，值班人員必須在食堂用餐。
一、各部門必須堅(jiān)持辦公室（辦公樓內(nèi)）每日一小掃（拖地板），每周一大掃（包括門窗、過道、樓梯、樓梯扶手、衛(wèi)生間的衛(wèi)生）。
二、黨政辦負(fù)責(zé)值班室每日一小掃，值班室床上用品定期換洗。
三、每周大掃除后，黨政辦將統(tǒng)一組織檢查，并將檢查情況在公示欄內(nèi)公示。
一、公文立卷歸檔應(yīng)遵守科學(xué)、規(guī)范、有利查找利用的原則。
二、文件資料按年度跨年后，次年應(yīng)及時(shí)立卷歸檔。
三、政府對外簽訂的各種合同、協(xié)議（包括部門對外簽定的工作協(xié)議）應(yīng)一式兩份，交黨政辦統(tǒng)一立卷歸檔。
四、查找利用檔案應(yīng)征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意后，方能進(jìn)入檔案室查找，并在登記簿上填寫好各項(xiàng)內(nèi)容。
五、檔案資料不得外借，確需借用的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)后，才能借出，并辦好借用手續(xù)，登記在冊。用后及時(shí)交回。
一、以上制度請嚴(yán)格遵守，黨政辦將適時(shí)對考勤、衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、會議等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并每月將督查情況在政務(wù)公開欄內(nèi)公布。
二、若發(fā)現(xiàn)違反以上制度，集體活動遲到扣罰20元、缺席扣罰50元，違反其它制度第一次將予以通報(bào)，第二次將扣罰違反人員50元，第三次將誡勉談話。（其中值班制度的相關(guān)獎懲執(zhí)行區(qū)里的統(tǒng)一規(guī)定）。
三、以上制度執(zhí)行情況將與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門年終績效考評掛鉤，并根據(jù)情況予以獎勵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十九
第一條為了規(guī)范合同的簽訂和管理，維護(hù)公司及用戶合法權(quán)益，保障用戶資料及檔案信息的安全，制定本制度。
第二條本制度適用于天然氣安裝合同、供氣合同及大型用戶的照付不議合同。
第三條用戶合同具體包括:天然氣用戶工程安裝合同、燃?xì)鈭?bào)警器安裝合同、城市燃?xì)饩用裼脩艄夂贤?、城市燃?xì)馍虡I(yè)用戶供氣合同及大用戶照付不議合同，可根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整情況增減合同類別。
第四條符合正常業(yè)務(wù)流程的零散居民用戶安裝合同由業(yè)務(wù)人員與用戶簽訂即可，對于商業(yè)用戶安裝合同、集體用戶安裝合同應(yīng)由市場部經(jīng)理審核簽字，分批付款的安裝合同由經(jīng)營副總簽字審批；供氣合同由業(yè)務(wù)人員直接辦理，未結(jié)清安裝費(fèi)用需要送氣的由總經(jīng)理審批簽字；照付不議合同由經(jīng)營副總草擬，總經(jīng)理審核簽訂。
第五條合同內(nèi)容要按規(guī)定填寫，主要條款必須清晰完整，權(quán)責(zé)要明確。集體用戶必須有聯(lián)系人姓名和電話，有工期要求的要經(jīng)過規(guī)劃建設(shè)部測算后予以明確；分批付款合同一定要明確交款期限和工程安裝內(nèi)容步驟，大型用戶涉及產(chǎn)權(quán)歸屬爭議的由經(jīng)營副總審核確定。
第六條天然氣安裝合同要嚴(yán)格按照物價(jià)部門確定的標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)算部門測定的金額進(jìn)行收費(fèi)，業(yè)務(wù)人員不得違反公司規(guī)定擅自調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得多收或少收任何款項(xiàng)，嚴(yán)禁任何有損公司利益和聲譽(yù)的行為。
第七條業(yè)務(wù)人員要嚴(yán)格按照規(guī)劃建設(shè)管理部。
第八條用戶開戶后，要及時(shí)完善表務(wù)信息、地址信息、燃?xì)饩咝畔⒌?，并打印用戶信息?/p>
第十一條各類用戶資料的查詢要履行必要的手續(xù)，嚴(yán)禁泄漏公司和用戶信息，具體規(guī)定由部門制定。
第十二條計(jì)算機(jī)上的用戶信息由業(yè)務(wù)人員填寫備份，后臺管理由綜合管理部。
第十三條本制度從20__十月一日起執(zhí)行。
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