通過心得體會的寫作可以使我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，方便今后的借鑒。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的實際情況，選擇合適的寫作方式和結(jié)構(gòu)，使文章更加生動和有說服力。以下是一些優(yōu)秀心得體會的精選，希望能為大家寫作時提供一些參考和借鑒。
實習生新入職培訓心得體會篇一
滕州市教師進修學校骨干教師培訓心得體會滕州市木石中學學校單海龍20xx年9月26日—29日，我有幸參加了滕州市教師精修學校骨干教師培訓活動。這次培訓節(jié)奏安排的十分緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣。上級領(lǐng)導對這次培訓工作的高度重視，通過這次培訓使我們更新了觀念，提高了自身素質(zhì)。
走向教師工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參加培訓的數(shù)學教師一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領(lǐng)導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座；視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識、新的思考。
給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田，帶給我一些思考。
新課程背景下如何才能當好數(shù)學教師？靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應該從以下幾個方面開展我們的工作：
（一）、教學管理的切入點——教學觀念的轉(zhuǎn)變。
教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變，就要求數(shù)學教師自己要做到：1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結(jié)自己的工作心得，及時反思，及時應用到新的教學。
（二）、教學管理的關(guān)鍵——教學過程的管理。
1、明確教學常規(guī)基本要求；
備課：腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。上課：以興趣為動力，以習慣為目標，以思維為核心，兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習、學會學習，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點；講易混、易錯點；講方法。三精：精確、精練、精彩。探究有效。
教學反思:（1）課前反思——做好充分準備;（2）課中反思——及時調(diào)整教學行為；（3）課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學契機。
作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當、形式多樣。批改講科學重實效。
2、堅持有效地聽課與評課。
（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內(nèi)在聯(lián)系及教學內(nèi)容的重難點；（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結(jié)合，既關(guān)注教師的“教”也關(guān)注學生的“學”。
評課做到從教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現(xiàn)閃光點，找出存在問題。
(三)教學管理的策略——管理藝術(shù)。
教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，教導主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。
通過這次培訓使我深深的認識到數(shù)學教師應該做到：
1、要全面貫徹黨的教育方針，按教學計劃，課程標準的要求組織開展數(shù)學教育教學工作。
2、組織、管理課堂教學工作，全面了解學生的思想狀況，掌握的程度，努力提高他們的思想和數(shù)學學科素質(zhì)，并對執(zhí)行情況進行指導、檢查、總結(jié)。
3、加強教學常規(guī)管理，深入課堂第一線，及時了解、調(diào)查研究同課教師的教學情況和學生的學習情況，組織觀摩教學，多向優(yōu)秀教師學習。
6做好學校宣傳工作，開展家校聯(lián)系活動，做好教書育人、為人師表工作，建立和管理學生成長檔案。
7、開展校本教活動，召開務(wù)教研組長會議，明確校本教研的內(nèi)容，要求務(wù)教研組做好教研計劃、總結(jié)，收集整理過程性材料。
8、抓好本校各項競賽工作，每學期要認真做好教學情況分析總之，這幾天的培訓讓我找準了自己的位置，明白了自己以后工作的方向，更激起了我工作的熱情。最后我想說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
滕州木石中學學校單海龍
20xx.10.08
實習生新入職培訓心得體會篇二
在實習生培訓中學到的，工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)，記住一句話叫做事高三級，做人低三分，在此分享心得體會總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的實習生。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
從二月底開始，大名回中教學活動進入聽課周。作為一名實習生，我有幸參加本次的聽課學習活動。經(jīng)過兩周的聽課學習，讓我開闊了眼界，豐富了教學歷程，學到很多東西，受到很多啟發(fā)，聯(lián)系著一個多月的實習教學中的經(jīng)驗和問題以及在大學學到的理論知識，說一說我的心得體會。
大名回中采用的是杜郎口教學模式。通過在大學學到的、向本校老師的學習和請教以及一個多月的親身教學經(jīng)歷，我了解到，與傳統(tǒng)教學模式不同，杜郎口教學模式最大的特色就是在課堂上讓學生真正動起來。在學習中，老師和學生之間的人格是平等的，相互學習，教學相長，老師不再是權(quán)威，而是學生學習的參與者、引導者、合作者。班內(nèi)學生以小組為單位，合作學習，相互幫助，共同探究。通過小組間的討論合作，集思廣益，是學生對問題的印象更加深刻，了解更加全面，理解更加透徹，使學生真正成為課堂的主人，而老師要起到穿針引線的作用讓學生以自己的方式分享自己的聲音。學生各抒己見，積極性很高。新的課堂模式，使學生互相取長補短，共同進步，培養(yǎng)學生的合作團隊精神。杜郎口模式教學還有一個特點，就是課前都會提前發(fā)給學生一份由各科學習組老師精心編寫的學案，讓學生課前預習并有目的地自主學習，體現(xiàn)了“先學后教，學案導學，精講點撥，當堂達標”的高效教學模式。通過課前學案預習，讓學生了解本節(jié)課所學知識，通過基礎(chǔ)知識訓練，既讓學生找到自己的薄弱點，又讓老師在教學中具有針對性，對癥下藥，真正體現(xiàn)學生的主體地位，提高學生提出問題、分析問題、解決問題的能力，教師真正做到點撥、解惑、升華。
課堂上，教師成熟的教態(tài)、教姿、教風給我留下了深刻的印象，精心地備課讓我很感動，獨特的教學設(shè)計也讓我很敬佩。人們常說：教學是一門藝術(shù)，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。教學并不是簡簡單單地把書本知識讓學生知道，而是能在課堂這個小小的舞臺上演繹出屬于你自己的傳奇。
由于本校學習并實施杜郎口教學模式還不到一年，時間不長，所以實施過程還不是很成熟，在實施過程中仍然存在一些問題。一是在學案的編排上要典型。初一的學生剛接觸初中知識，對知識點還會有一種模糊狀態(tài)，本校有一部分學生基礎(chǔ)知識較差，在題目的選取上不僅要有典型性，還要符合學生的實際學習情況。難度最好讓學生“跳一跳就夠著”，學案上的內(nèi)容既要完成學習目標，有不可涉及太多，題目設(shè)計要有梯度，這樣才能激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的獨立性和自主性以及解題能力。二是教學流程中的合作探究環(huán)節(jié)可以更靈活一點。在聽一節(jié)數(shù)學課時，我發(fā)現(xiàn)大多學生的合作探究缺乏在個人思考基礎(chǔ)上的真正合作探究，只是流于形式。有的學生還會趁此機會閑談?wù)f題外話，出現(xiàn)一些混亂現(xiàn)象。其實，對于那些基礎(chǔ)的、難度很小的題目不用討論，沒有必要非要小組討論，既可以節(jié)約課堂時間，又可以提高課堂效率，不要拘泥于形式，二是要根據(jù)實際情況而定。三是教師在講解時一定要突出“精”。正正體現(xiàn)出“點撥”的作用和效果，使學生在自己分析解決問題時快速找到切入點，合理剖析疑點，正確分清易混淆點，正學會解決問題。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不培訓班學習心得體會知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本。
范文上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。會計學作為一門與實際工作結(jié)合緊密的學科，實習是檢驗學校里的教學成果的最好的試金石。學校中所有學到的知識都要轉(zhuǎn)化為工作能力，這樣才真正做到了學有所用。從這個層銀行工作心得體會面上來看，我們的會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科，會計需要理論的指導，但是會計的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們的會計教育應當與實踐結(jié)合起來，采用理論與實際相結(jié)合的辦學模式，具體說就是要處理師德培訓心得體會好“三個關(guān)系”：即課堂教育與社會實踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;假期實踐與平時實踐的關(guān)系，以假期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展。我非常希望學校能加強實際的工作與黨校學習心得理論教學之間的緊密結(jié)合程度，實踐可以非常好的提高學生學習的積極性和教學的針對性，對我們這些畢業(yè)生盡快熟悉實際工作是非常有好處的。
在實習期間我也深刻的感覺到了國企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企業(yè)發(fā)展觀心得體會下是國期的通病。在這次實習中我也深刻的感覺到了這一點，僅舉兩個例子：一天，有一個同事一上午只工作了兩個小時不到，其余的時間都在一個接一個的打私人電話，一邊說著自己很忙，另一邊手里卻什么活也沒干;另一件是關(guān)于年初報稅，在銀行工作心得體會資料還沒有準備好，單位卻在下午三點定好了地方開聯(lián)歡會(下午是一點半上班)，于是，大家都去聯(lián)歡了，報稅的時間就被推遲了。我認為，造成這種效率低下的原因是來自多方面的，最主要的是鐵路這種大型國有壟斷企業(yè)沒有引入非常有效和富心得體會有活力的競爭機制，分配方式不夠靈活，直接影響了員工的工作動力與工作效率。我個人認為改變這種局面的直接可行的方法有兩個：其一，領(lǐng)導的工作作風的改變;其二，員工在工作時間約束的加強。我認為，聯(lián)歡會雖不是慶功會，但也應該是在不發(fā)展觀心得體會影響正常的工作的前提下舉行的，而不能由于要開聯(lián)歡會而增加不必要的成本(如：稅收滯納金);員工在工作時間，應主要處理公事，如有特殊情況，可請假專心處理私事，而不應該占用較長的工作時間、利用公共設(shè)施處理私事。這是我的一些個人的學習教師法心得體會看法，作為一名員工，我也是希望自己所供職的企業(yè)越來越好。
通過這三周的實習，我接觸到了真正的賬本、憑證，親手進行了簡單的實際業(yè)務(wù)的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實中會計業(yè)務(wù)處理的流程，認真觀摩了師傅針對具體業(yè)務(wù)的處理，使我對會計實務(wù)的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管實習的時間并不是很長，但受益匪淺，我深信這段實習的經(jīng)歷會對我今后的學習和工學習發(fā)展觀心得體會作帶來非常積極的影響。
下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結(jié):。
一，作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素黨員培訓心得體會質(zhì)要求。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出xx黨員心得體會正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于新教師心得體會他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工黨員學習心得體會作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞xx黨員心得體會。
三，作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要實踐科學發(fā)展觀心得注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
四，作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意以下幾點：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一工作心得個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要培訓學習心得體會善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗。每天堅持寫工作。
日記。
每周做一次。
工作總結(jié)。
主要是記錄，計劃，和總結(jié)錯誤工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做預備黨員心得體會，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關(guān)的知識，還要學習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的推動。要按經(jīng)讀書心得濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶。
這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標，向成功邁進一大步。
一、本周培訓內(nèi)容及收獲小結(jié)。
8.2邁爾斯、第三事業(yè)部、研究院、信息管理系統(tǒng)、第一事業(yè)部簡介。
8.3第二事業(yè)部、第五事業(yè)部、供應鏈系統(tǒng)簡介。
8.4主題演講“我與共發(fā)展”
8.5實習崗位分配、迎新晚會。
初步了解了公司各個事業(yè)部、系統(tǒng)的基本情況及職能作用。
關(guān)于“我與共發(fā)展”，我覺得一個企業(yè)的發(fā)展離不開一支敬業(yè)的團隊，一個人的發(fā)展離不開一個有前景的企業(yè)，二者是唇完齒寒的關(guān)系。因此，“我與共發(fā)展”，首先我們必須先要融入到敬業(yè)團隊中去，做一個對人對事盡心盡責的新員工，一起為創(chuàng)造美好的明天。如此，在向前不斷發(fā)展的同時才有我們進一步發(fā)展的機會。打個比方來說，幾個人切蛋糕，誰都想要大的那塊，最終肯定會發(fā)生沖突;但是，如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話，那么不論誰分到的蛋糕都會比剛開始分到的大。而我對敬業(yè)的理解就是把本職工作做好，做到極致，我覺得這是對公司最好的貢獻方式，也是“我與共發(fā)展”的基礎(chǔ)。
再說說定崗實習。8月5號實習崗位分配之后，我有幸和其他4個同事一起到超級電容器事業(yè)部報到，超電總經(jīng)理語重心長對我們提出4點告誡。
1、新的眼觀：實習期間必須善于觀察發(fā)現(xiàn)問題并且做記錄。
2、激情：實習工作是重復枯燥的，必須時刻保持激情，并且要善于向前輩學習請教。
3、角色轉(zhuǎn)換：上班8小時之外的時間利用決定以后3年的發(fā)展，所以要不斷學習，不僅要學習專業(yè)知識，而且還要學習社科及交際知識。
4、耐心：不要急于求成和毛躁，積累經(jīng)驗和實力，一旦有機會一定要捉住，命運鐘情于有準備的人。
我對超電總經(jīng)理的4點告誡理解比較粗淺：實習期是一段比較艱苦而又可能有重大收獲的時間，關(guān)鍵在于自己如何去把握。至于如何把握在于第3、4點，要想比別人贏在起跑線上，那么就得比別人花費更多時間，流更多汗水，世上沒有隨隨便便就能成功的事情;另外，一定要嚴格要求自己，戒驕戒躁，不斷積累經(jīng)驗和實力，還要善于發(fā)現(xiàn)機會，翟沖老師曾經(jīng)說過，機會之所以是機會就因為它要靠自己去發(fā)現(xiàn)，如果大家都發(fā)現(xiàn)了就不是機會了。至于如何“苦中作樂”關(guān)鍵在于第1、2點，如果天天充滿激情，天天有新的發(fā)現(xiàn)，那么就不會絲毫枯燥無味了，所以一定要想他人所沒有想所不敢想，做他人所沒有做所不敢做，如此才能與眾不同，這就需要新的眼觀和不斷思考。
總之，實習期是一段很重要的時間，一定要把握好，爭取每一天過得充實有意義，當實習結(jié)束那天，我可以自豪地對自己說，我沒有虛度實習期。
實習生新入職培訓心得體會篇三
盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來了一批激-情澎湃、朝氣蓬勃的應屆生。從校園到企業(yè)，從學生到職業(yè)者，是一個痛苦的過程，也是一個漫長的過程。為此，公司和事業(yè)部從各個方面精心組織了應屆生的入職培訓工作，以幫助應屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進入工作狀態(tài)。此次培訓工作主要分為五個階段：第一階段為軍訓；第二階段為公司入職培訓；第三階段為事業(yè)部入職培訓；第四階段為素質(zhì)拓展活動；第五階段為分崗位專業(yè)知識培訓。
應屆生入職培訓的第一階段——軍訓，于7月17日至7月23日在2號食堂樓頂進行。時而驕陽似火，時而陣雨連綿，瞬息萬變的天氣絲毫沒有動搖大家軍訓的決心，大家都以軍人的標準嚴格要求自己，堅持訓練?！凹?情飛揚，勇攀高峰，亞迪有我，誰與爭鋒”這豪情壯志的軍訓口號，更是在風中雨中陽光中響徹云霄。短短幾天的時間里，立正、稍息、報數(shù)、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預定訓練科目完全達標?！傲畋匦校刂埂?，軍訓改掉了某些應屆生自由散漫的行事風格，使他們養(yǎng)成了嚴格自律的作風。
軍訓完畢，應屆生入職培訓隨即進入了公司培訓階段。在此培訓期間，公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財松等等領(lǐng)導帶著對應屆生殷切的期盼，分享了自己的工作經(jīng)歷以及心得體會，并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來方向等方面做了詳細的介紹。領(lǐng)導們的親切交談與諄諄教誨，讓應屆生真真切切感受到了公司對新人的關(guān)懷與重視。
8月8日，事業(yè)部的培訓正式在一號食堂開始。培訓內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、項目管理、信息安全、汽車基礎(chǔ)知識、人事制度等等課程。一系列的培訓課程，使應屆生了解了公司的企業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)，增強了責任感和團隊意識，更進一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。
事業(yè)部培訓結(jié)束后，素質(zhì)拓展訓練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展項目，趣味無窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓練，給了大家全新的體驗和感受：團隊協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個個素質(zhì)拓展項目巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信心、團隊的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成！
應屆生入職培訓的最后一個階段為分崗位專業(yè)知識培訓，于9月13日在公司深圳廠23號廠房六樓進行。此階段主要針對不同崗位設(shè)置的不同課程來幫助應屆生掌握專業(yè)的知識和技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。應屆生都以積極熱情的態(tài)度對待每一門課程，認真地為自己的大腦儲能充電。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。通過為期兩個多月的應屆生入職培訓，應屆生們已基本成功實現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應屆生會堅持不懈地繼續(xù)學習，繼續(xù)發(fā)揚認真的態(tài)度，做好本職工作，讓自己成長，讓領(lǐng)導滿意，讓比亞迪的明天萬丈光芒！
在大學畢業(yè)之際，很榮幸能作為一名應屆畢業(yè)生留校工作。7月3日至7日，在學院人事處的組織下，進行了為期五天的2012年新進教職工入職培訓。
在培訓過程中，投資集團就在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長問題方面為我們做了培訓，接著人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設(shè)情況做了介紹。學工處何處長作了學院學生工作概述的報告。教務(wù)處李慶副處長就教學管理制度及基本常識與大家作了交流。接下來幾天時間，學院培訓中心的郭主任帶領(lǐng)大家進行素質(zhì)拓展，在有戲與趣味中提升新進職工的團隊精神，合作思想，責任意識等綜合素質(zhì)。
經(jīng)過短暫而系統(tǒng)的培訓學習，使自己對工作制度，崗位職責，個人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長足的認識與提高，總結(jié)一下，主要有一下三個心得：
一、學習集團辦學理念奉獻社會 努力提升自我素質(zhì)有所作為
培訓第一天，投資集團的老師為我們作了關(guān)于在民辦高等教育的.環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長的報告。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發(fā)展機遇；民營企業(yè)的投入為高等教育注入活力；學校發(fā)展與個人成長這三個方面的內(nèi)容。聽了老師的報告，是我對獨立學院的發(fā)展歷史及過程；投資集團的發(fā)展及對教育板塊的投資，江城學院的發(fā)展與個人的成長都有了較深入的認識。
特別是老師講到投資集團把投資于汽車、金融、地產(chǎn)等多個領(lǐng)域的資金拿來投入高等教育領(lǐng)域，反哺社會。投資集團目前在全國范圍內(nèi)擁有6所經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的民營獨立學院，與國立高校共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校，目前在校生總規(guī)模超過2萬人，為我國民辦高等教育的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。責任是企業(yè)立足社會的基本保證，而個人而言，教師又是人間最美的職業(yè)。我作為江城學院的一名新進教職工，應該更加努力，工作盡職盡責，勤奮學習，努力提升自己，爭取有所作為，為江城學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二、學以致用盡職盡責快樂工作 寓學于樂有感有悟開心生活
凡事在經(jīng)歷后才會懂得的更多。在學院培訓中心郭主任的帶領(lǐng)下，我們進行了素質(zhì)拓展訓練，通過這次素質(zhì)拓展訓練，我受益匪淺，感受頗深。在這次拓展中，既有個人項目又有團隊項目，但所有的個人項目也都是和團隊共進退的。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力，團結(jié)互助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
讓我深有感觸的是“信任背摔”這個游戲，在這個環(huán)節(jié)中，最重要的就是要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理。在那高高的背摔臺上摔下來，雖說下面有人擋著，而且是三重防護，但還是有人沒有完全放開心中的恐懼。從這個游戲中，我也有很深的體會：要相信自己、相信自己的隊友，要敢于克服心中的恐懼，懷揣一顆堅強勇敢的心；還要學會換位思考。
為期幾天的素質(zhì)拓展訓練結(jié)束了，雖然大家都很累，但是素質(zhì)拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位，只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這幾天時間里，感悟最深的應該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是一個飛躍，在團隊的范疇里，我們不能僅僅考慮到自己個人的利益，而是應該以團隊的利益為中心。
實習生新入職培訓心得體會篇四
自從x月x日來到xx中學，今天已經(jīng)是我們第三天進行崗前培訓了。
上午兩位校長根據(jù)自己所負責的領(lǐng)域，給我們介紹了教學業(yè)務(wù)方面及教師專業(yè)發(fā)展。
校長主管教學業(yè)務(wù)，聽了他的職業(yè)發(fā)展史，我頓生出一種欽佩之情。校長的輝煌歷史讓我體會到了，奮斗與收獲是成正比的……年輕正是我們的資本，有著昂揚的斗志，有上進心，責任感，因為我們應該好好利用大好青春年華大干一場。
還有就是校長提倡的“快樂工作，享受生活”，讓我挺認同與向往的。無論工作有多辛苦，只要自己喜歡，又怎么會感到痛苦呢。養(yǎng)成良好的習慣，天天如此，也就不會覺得有多累。等我們以后真正頂崗了，會有好多事情等著我們，一切都不太熟悉，都需要自己好好發(fā)展。認真工作，凸顯自己的人生價值，有時間了，也可以安心的去放松自己，關(guān)注除工作以外也尤為重要的事情。這種人生觀很豁達，也不會感到生活壓力讓自己疲憊。
大學里學習的一些前沿的理論理念，或許來到實際教學中并不能很好地應用與體現(xiàn)，但我們來實習，一定要有這種新課程理念的意識，抓住合適的機會，可以去滲透，去實踐。
校長跟我們交流了教師的專業(yè)發(fā)展。要想成為專業(yè)的老師，要具備專業(yè)信念，專業(yè)知識，專業(yè)技能，專業(yè)精神。在“專業(yè)”之路上，我們還處于幼稚起始階段，必須好好學習與實踐，才能做一名合格老師，進而成為一名優(yōu)秀老師。任重而道遠。
校長以一個情景故事開始，引發(fā)我們思考，并做了一下簡單的交流。故事雖小，卻讓我們意識到習慣的養(yǎng)成是多么重要。許多成功人士都講，優(yōu)秀是一種習慣，當然，諸如什么勤奮、堅強等許多優(yōu)秀品質(zhì)，我們可以把它視為習慣。習慣一旦養(yǎng)成，許多困難迎刃而解。因此，啟發(fā)我們在教學過程中，要注意培養(yǎng)一些習慣，例如預習，復習，歸納總結(jié)等，有利于學生習慣性地自主去學習，培養(yǎng)一種學習能力。
作為一名新老師，我們要有一種培養(yǎng)學生習慣的意識，要有一定的重視度。
身份由一名學生變?yōu)槔蠋?，使命也隨之改變，正想韓校長所說，我們手中握著學生的未來，家長的希望，我們一定要努力，不負眾望。
實習生新入職培訓心得體會篇五
通過培訓我了解到了很多，也學習到了很多知識，很多是過去在學校沒有接觸過的，這一點讓我感覺非常的好，作為一名實習生我還是覺得培訓是很有必要的，對接下來的工作也有了一個初步了解，培訓的時候我認真的聽講，培訓老師也是在認真的講課，其實很多都是過去沒將誒有接觸過的，對于一名剛剛出來實習的學生來講，我也是感覺非常的好，培訓期間我也感覺自己進步的很大，有些知識點學校的時候也沒接觸過，我覺得這更加適用于工作當中，感覺是非常的有意義的，這對我的而言也是應該要去做好的，學習是自己的事情，培訓之后我感覺很有收獲，我知道這也是應該要認真去做好的，在這時間的培訓當中我認為還是非常有必要的。
我覺得這是一件非常有必要的事情，通過培訓我也是了解到了很多的東西，近期在學習當中我需要認真的去做好這些，在培訓當中我得到了非常大的提高，接觸到了很多的知識，這也是我應該要做好的準備，雖然這次培訓的時間不是很長，只有短短的一周時間，但我也是深刻的意識到了這一點，更多的知識還是需要靠自己積累，我也絕得通過這樣的方式是能夠?qū)ぷ饔幸粋€初步了解的，這一點毋庸置疑，我會進一步調(diào)整好心態(tài)，這是我應該要有的態(tài)度，對于接下來的工作我也是非常的期待，我覺得我是能夠做好的，相信自己能夠在接下來的實習當中有一個好的經(jīng)歷，這對我而言非常的重要，只有通過這樣的方式才能夠讓自己得到更大的提高，這一點是毋庸置疑的，我也希望那在接下來的學習當中繼續(xù)做好工作，努力成為一名優(yōu)秀的實習生，這短短的幾天的培訓，我真的是有了非常大的提高，我也感激能夠有這樣的變化，我會進一步努力的。
實習生新入職培訓心得體會篇六
作為一名實習生，我有幸與 20xx年9月3日參加學校給我們進行的《優(yōu)秀教師》和《優(yōu)秀班主任》的培訓課，經(jīng)過這次的培訓，我學到了很多東西，受到很多啟發(fā)，以下內(nèi)容是我培訓后的感想。
我們先進行的是優(yōu)秀教師的培訓，從老師的指導下，我了解到有關(guān)教學的一些方面的知識。首先從教師方面我了解到教師的一些必備的基本素質(zhì)，比如教師要愛學生，有責任心，教師講課時語言準確，精煉等。還有教師要做的一些事情，比如上課前要備好課。對于備課，我們實驗中學有集體備課。集體備課的流程是分工，個體、反思、集體備課制度是各備課組按學校編定時間，每周進行集體備課一次，每次集體備課要做到"四落實",落實時間、地點、內(nèi)容、中心發(fā)言人四個方面。"一靈活",靈活運用教學方法，研討時聯(lián)系班級實際等，對于我們個人備課要做到"四結(jié)合",集體備課與個人備課相結(jié)合，備教法與備學法相結(jié)合，要認真研讀課標，深入研究教材，全面了解學生，重視我們學校的"激情6+1"教學模式設(shè)計，重視二次備課等。
學生方面要了解學生，以學生為主體，要了解學生的學習基礎(chǔ)，學習態(tài)度、學習方法、預見學生的學習動向同時也要了解學生的心理特點，性格特點和人格特征，做到因材施教，尊重個性，發(fā)展教育。
班級管理對于不是班主任的教師也要做好管理，因為管理好是上課的前提，要建立學習小組，把課堂給學生以及如何在課堂處理突發(fā)事件。
通過《優(yōu)秀教師》的培訓，我學會了很多有關(guān)教學的知識，同時我也感覺任務(wù)之艱巨，自己有好多方面需要進行提高，我們應該迅速地做好角色的轉(zhuǎn)變，自己已經(jīng)不是一個學生了，無論是衣著、談吐還是專業(yè)知識方面都要嚴格的要求自己，努力做成一名合格的教師，并向優(yōu)秀教師學習，不斷地完善自己方方面面的知識，提高自己的教學能力。
從《優(yōu)秀班主任》的培訓中，我學習到更多細節(jié)方面的知識，給我們培訓的老師一開始就跟我們說做自己喜歡的老師就行，從小學到大學，每個人心中都有自己最喜歡的老師，做喜歡的班主任，我們老師說的有一點感覺跟魏書生老師說的特別像那就是，制度要嚴，處理要寬，什么紀律，衛(wèi)生什么的都可以讓學生們自己定，怎么定處罰的方法，學生們自己定。他們也不好意思犯錯，第二點就是學習小組，分的時候要好、中、差，搭配合理。一個班可以根據(jù)人數(shù)分成幾個小組，班主任選定小組長，小組長自己選組員，因為這樣便于他們管理，制定小組賞罰也要分明進行頒獎鼓勵，對于小組的分數(shù)也不要一味地扣分，也要根據(jù)情況適當?shù)难a分，學生認可你了這個最關(guān)鍵，對于學生的處理就是要平等，相互尊重、寬容，對待每一位學生都要平等，要做到相互尊重，老師要有自己的底線，寬容，學生們犯了錯，要寬容他們。
通過這次的培訓，豐富了我的教學經(jīng)驗，給我的實習教學工作帶來了很大的幫助，同時又看到了自己的不足，讓我思考怎樣引導和組織學生學習，怎樣做好備課，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。",我會好好珍惜這次培訓帶給我的止水，在今后的教學活動中，我也會不斷地向有經(jīng)驗的老師學習，不斷地提升自身的素質(zhì)，充分利用一切學習機會，多對比，找到自身存在的問題，多反思彌補自己的不足。
實習生新入職培訓心得體會篇七
作為一名實習生，我有幸參加學校給我們進行的《優(yōu)秀教師》和《優(yōu)秀班主任》的培訓課，經(jīng)過這次的培訓，我學到了很多東西，受到很多啟發(fā)，以下內(nèi)容是我培訓后的感想。
我們先進行的是優(yōu)秀教師的培訓，從老師的指導下，我了解到有關(guān)教學的一些方面的知識。首先從教師方面我了解到教師的一些必備的基本素質(zhì)，比如教師要愛學生，有責任心，教師講課時語言準確，精煉等。還有教師要做的一些事情，比如上課前要備好課。對于備課，我們實驗中學有集體備課。集體備課的流程是分工，個體、反思、集體備課制度是各備課組按學校編定時間，每周進行集體備課一次，每次集體備課要做到"四落實",落實時間、地點、內(nèi)容、中心發(fā)言人四個方面。"一靈活",靈活運用教學方法，研討時聯(lián)系班級實際等，對于我們個人備課要做到"四結(jié)合",集體備課與個人備課相結(jié)合，備教法與備學法相結(jié)合，要認真研讀課標，深入研究教材，全面了解學生，重視我們學校的"激情6+1"教學模式設(shè)計，重視二次備課等。
學生方面要了解學生，以學生為主體，要了解學生的學習基礎(chǔ)，學習態(tài)度、學習方法、預見學生的學習動向同時也要了解學生的心理特點，性格特點和人格特征，做到因材施教，尊重個性，發(fā)展教育。
班級管理對于不是班主任的教師也要做好管理，因為管理好是上課的前提，要建立學習小組，把課堂給學生以及如何在課堂處理突發(fā)事件。
通過《優(yōu)秀教師》的培訓，我學會了很多有關(guān)教學的知識，同時我也感覺任務(wù)之艱巨，自己有好多方面需要進行提高，我們應該迅速地做好角色的轉(zhuǎn)變，自己已經(jīng)不是一個學生了，無論是衣著、談吐還是專業(yè)知識方面都要嚴格的要求自己，努力做成一名合格的教師，并向優(yōu)秀教師學習，不斷地完善自己方方面面的知識，提高自己的教學能力。
從《優(yōu)秀班主任》的培訓中，我學習到更多細節(jié)方面的知識，給我們培訓的老師一開始就跟我們說做自己喜歡的老師就行，從小學到大學，每個人心中都有自己最喜歡的老師，做喜歡的班主任，我們老師說的有一點感覺跟魏書生老師說的特別像那就是，制度要嚴，處理要寬，什么紀律，衛(wèi)生什么的都可以讓學生們自己定，怎么定處罰的方法，學生們自己定。他們也不好意思犯錯，第二點就是學習小組，分的時候要好、中、差，搭配合理。一個班可以根據(jù)人數(shù)分成幾個小組，班主任選定小組長，小組長自己選組員，因為這樣便于他們管理，制定小組賞罰也要分明進行頒獎鼓勵，對于小組的分數(shù)也不要一味地扣分，也要根據(jù)情況適當?shù)难a分，學生認可你了這個最關(guān)鍵，對于學生的處理就是要平等，相互尊重、寬容，對待每一位學生都要平等，要做到相互尊重，老師要有自己的底線，寬容，學生們犯了錯，要寬容他們。
通過這次的培訓，豐富了我的教學經(jīng)驗，給我的實習教學工作帶來了很大的幫助，同時又看到了自己的不足，讓我思考怎樣引導和組織學生學習，怎樣做好備課，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。",我會好好珍惜這次培訓帶給我的止水，在今后的教學活動中，我也會不斷地向有經(jīng)驗的老師學習，不斷地提升自身的素質(zhì)，充分利用一切學習機會，多對比，找到自身存在的問題，多反思彌補自己的不足。
實習生新入職培訓心得體會篇八
我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九。枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟雙淚流。剛走出大學校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
實習生新入職培訓心得體會篇九
短短的幾天，幾十個新老師聚在縣進修學校進展了一次全新的培訓。從新入職老師的人員來看，女老師居多，惟獨三個男老師。這樣看來將來小學幼兒園新老師即將出現(xiàn)一種新情況，那就是女老師多男老師少的場面，做為男老師的我們更要擔起教育好下一代的責任，為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。
本次培訓的內(nèi)容非常豐富，形式也多種多樣，時間也從10月份持續(xù)到11月份，但統(tǒng)一一起培訓的時間只有五天，其余時間是自學自練階段。培訓的內(nèi)容包括：老師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長，師道尊嚴，老前輩對我們新老師的一些建議，理解學生的心里教育，有效課堂教學，教學藝術(shù)的培養(yǎng)，校園平安及防護，班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導，如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長，但內(nèi)容卻是如此的豐富，對于我們小學、幼兒園的新老師來說更是終身受益。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下幾點：
識到了老師責任的重大，要做一名合格的好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng)新精神，拼博精神，這使我深深的體會到了作為一名人民老師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的.青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，更要“愛生如子”時時為學生著想，以學生的利益為重，處處用真情去打動學生。新時代的老師應具備高尚的師德，先進的理念，健全的人格，安康的心里素質(zhì)和比擬扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)程度，有敏捷的思維，較強的語言表達才能和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多撫慰、經(jīng)常開導，說實話。少說挖苦的話，冷淡的話，傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格老師應具備的素質(zhì)。
實習生新入職培訓心得體會篇十
第一段：引言（介紹實習背景和意義）。
作為大學生，在校期間經(jīng)歷了各種學習和實踐，然而真正走向社會的大門并不是畢業(yè)典禮，而是實習經(jīng)歷。實習能夠使我們學以致用，了解職場規(guī)則，鍛煉實際操作能力，更是提供了一個與企業(yè)建立聯(lián)系的機會。在這個過程中，培訓是實習生的重要一環(huán)，通過培訓，我學到了很多實用的知識和技能，也體會到了企業(yè)的文化和價值觀。
第二段：關(guān)于崗位培訓（技能和專業(yè)知識的提升）。
首先，實習培訓的第一個環(huán)節(jié)是關(guān)于崗位技能和專業(yè)知識的培訓。作為一名實習生，進入實習企業(yè)的門檻是我們所學專業(yè)的基礎(chǔ)知識，但是在實際工作中，這只是一個起點。通過培訓，我學到了許多實用的技能，如數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等。同時，通過實踐操作，我進一步了解到了專業(yè)知識的應用場景，掌握了相應的工具和軟件的使用方法。這些培訓不僅使我能夠更好地勝任自己的崗位，也對未來的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用。
第三段：關(guān)于職場禮儀培訓（溝通與合作的重要性）。
其次，實習培訓的另一個重點是職場禮儀的培訓。在職場中，良好的溝通與合作能力是取得成功的重要因素之一。在這方面，實習企業(yè)非常重視，為我們提供了一系列的禮儀培訓課程。通過這些培訓，我了解到在職場中如何與同事進行有效的溝通，如何與領(lǐng)導保持良好的關(guān)系，如何在團隊中積極合作并發(fā)揮自己的能力。這些培訓不僅增強了我的綜合能力，也讓我認識到了溝通與合作的重要性。
第四段：關(guān)于團隊建設(shè)培訓（合作與協(xié)調(diào)的能力）。
此外，實習培訓中的團隊建設(shè)培訓也對我產(chǎn)生了深刻的影響。在實習中，我所參與的項目通常都需要團隊合作，因此一個高效的團隊是至關(guān)重要的。通過團隊建設(shè)培訓，我學到了如何在團隊中發(fā)揮個人優(yōu)勢、協(xié)調(diào)團隊成員，有效地解決問題并取得共同目標。這些培訓讓我認識到一個團隊的力量是無窮的，只有通過合作與協(xié)調(diào)，我們才能在職場中取得更大的成功。
第五段：總結(jié)。
通過實習期間的培訓經(jīng)歷，我不僅學到了實用的技能和專業(yè)知識，也提高了自己的溝通與合作能力，同時也體會到了團隊合作的重要性。這些培訓不僅幫助我更好地適應職場，也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。實習生的培訓心得體會可以總結(jié)為：勤奮學習，積極參與，提高個人能力的同時也要注重團隊合作，唯有如此，我們才能在職場中不斷進步并取得更大的成就。實習機會是非常寶貴的，我將充分利用這個機會，不斷學習與成長，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
實習生新入職培訓心得體會篇十一
新的一學期開始，我們作為在校大學生到館陶實驗中學實習。學生向教師的角色轉(zhuǎn)換培訓是必不可少的。學校教務(wù)主任為了讓我們盡快適應教師的角色，盡快成為一名成功，優(yōu)秀的教師給我們安排了一次“優(yōu)秀教師培訓”,除此之外還讓我們參加了“優(yōu)秀班主任培訓”.培訓的內(nèi)容豐富而且精彩，所以參加培訓后的感想頗多，收獲頗豐。
首先是聽課，此次培訓讓我對聽課有了更加全面的認識。聽課聽同行的課，聽優(yōu)秀教師的課，教師互聽課，目的是互相交流，自我反思，取長補短，提高教學水平。()聽課也要做到“聽”“看”“記”“思”四個環(huán)節(jié)。聽教師在教學中反映出來的基本功；看教師的教，學生的學，學生是否積極主動地提出有價值的問題；記教學環(huán)節(jié)和板書設(shè)計等；通過思考發(fā)現(xiàn)問題，找出特色。聽課者應該根據(jù)聽課的目的和要求，側(cè)重的將四個環(huán)節(jié)內(nèi)容靈活的結(jié)合起來。
然后是說課，對說課的內(nèi)容及注意事項都有了更加深刻的認識。說課的內(nèi)容一般包括四個方面：（1）說教材（2）說學生（3）說教法（4）說學法。說課時的注意事項是我們更加需要注意的。首先，說課稿不宜過長，時間應控制在10-20分鐘之內(nèi)。其次，說課稿與教案不應混為一談。最后，說課的理論依據(jù)要避免把說課當成集中“說理”,更要做到聯(lián)系實際，言之有據(jù)。
還有制定計劃的基本要求，其中學期教學計劃的主要內(nèi)容包括：（1）教學對象分析（2）分析教材（3）教學進度（4）自身素養(yǎng)的提高（5）學生輔導和活動（6）改進教學，提高教學質(zhì)量的主要措施。
作為一名教師，備課是必不可少的。備課要做到“四結(jié)合”,集體備課與個人備課相結(jié)合。備教法與備學法相結(jié)合。備知識傳授與能力培養(yǎng)相結(jié)合。備教師活動與學生活動相結(jié)合。在備課中我們要做到1.認真研讀課標2.深入鉆研教材3.全面了解學生4.重視“激情6+1”教學模式設(shè)計5.重視二次備課。其中練習，作業(yè)的設(shè)計根據(jù)教材和學生實際精選習題，作業(yè)堅持少而勤，批改，輔導要注意抓規(guī)范性和一次成功率。無論是教師的演示實驗或是學生分組實驗，都要精心準備。力求準確無誤，培養(yǎng)學生的動手能力和口頭，書面表達的科學性。
除了備課之外還有集體備課。大致流程包括：分工，個體，集體，個體，反思，集體備課制度。1、各備課組按學校編定時間，按周進行集體各課一次2、每次集體備課要做到“四落實”3、研討要聯(lián)系班級實際，積極發(fā)言，各抒己見，備課時抓“備”字，備教材、備教法、備學法、備教具、備練習、做好筆記。
培訓教師的經(jīng)驗豐富，知識淵博，老師耐心的跟我們講解，向我們介紹了一些學生的特點：1、學生課堂上最快樂的事是交流2、課堂最感興趣的是新奇而富有挑戰(zhàn)。人生本來就有一種探究的本能，獵奇是學生的本性3、他們課堂上最喜歡的學習方式是自主學習。課堂是學生的，學生的需要才是真正的需要4、學生最滿足的事是得到肯定。
老師結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗告訴我們幾條課堂應該注意的事項：1、教師應該放手課堂，相信學生2、把握梯度3、課堂時間安排合理，留給學生足夠時間思考4、明確教學目標，一般設(shè)3條以內(nèi)即可5、課堂總結(jié)讓學生去總結(jié)，老師最后補充6、課堂檢測要在5分鐘以內(nèi)，內(nèi)容不要太多7、上課時板書設(shè)計要合理，不能太隨意8、課堂講話不能太隨意9、老師一定要給學生留一個好印象10、關(guān)于刻下作業(yè)不能太多，也不能太少。
無論是“優(yōu)秀教師培訓”還是“優(yōu)秀班主任培訓”中都強調(diào)，學生才是我們工作的主體，一切以學生為主，教師引導，做一個自己喜歡的老師，才能讓學生去喜歡自己，喜歡你所教授的學科。師生相處才是我們最匱乏的一部分。我們必須做到平等相待，寬容和體諒學生，尊重他們，才是做到成功教師的第一步，日后的每一項工作都兢兢業(yè)業(yè)，認真對待，耐心解讀教師這份神圣的工作，去學習如何教好一堂課，如何跟孩子們的距離更近，跟同事的距離更近，關(guān)系更加融洽，和身邊的每個人和睦相處。
級英語楊亞星。
館陶實驗中學實習生。
實習生新入職培訓心得體會篇十二
出于對“實踐出真知”，“適應社會需要”理念的認知，我在家鄉(xiāng)的xx超市二樓商場部做了一個小小的銷售員。雖是一次短短的寒假社會實踐，卻讓我收獲良多！
x月x日上午我到人力資源部報名，x月x日上午我到人力資源部領(lǐng)取了工卡，第二天我們所有的實習生接受了一個簡短的培訓，大致內(nèi)容就是有關(guān)我們的管理制度和服務(wù)態(tài)度問題，因為我們都知道xx超市是非常注重服務(wù)的。至此我正式開始了我一個月的工作生涯。
雖然以前經(jīng)歷過類似的銷售，有些工作經(jīng)驗，但是面對一個新的工作崗位，我的內(nèi)心還是有點忐忑。而且剛開始時發(fā)生的調(diào)崗事件，更讓我對自己失去信心。由于崗位的需求我由女裝部調(diào)到男裝部。不過我還是很快的接受并且讓自己適應了這個崗位。接下來的工作中，我不斷的觀察、學習，并且積極向老員工們請教。對于每一細小的工作內(nèi)容都努力去弄清楚其工作流程、工作標準，并抓住機會詢問一些其他部門乃至其它店的運營狀況，以了解更多知識。就這樣，我一步步努力著，一步步進步著，向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力。
在服裝部每天都要清理許許多多的貨物，都需要仔細的清理，否則就會有失誤，清理失誤是件很麻煩的事。貨物有時候看的眼花繚亂的，而數(shù)字和價格確實非常能夠鍛煉我的能力的。當然耐心、細心是不可或缺的條件。來說，上午是清閑的（體力上）。下午就不同了，下午的繁忙是夠想象的！這里的工作到了晚上九點就結(jié)束了。
不過臨近過年時的工作真是讓人吃不消啊，為了能夠讓百姓有足夠的購物時間，我們幾乎是所有的員工加入了全天班的隊伍之中，當然我也是和老員工們在一起為百姓熱情的服務(wù)。在上的上班時間是八點半，下班時間為晚上九點半。更為忙碌的時候我們的午飯幾乎是和晚飯一起吃。這種狀態(tài)一直持續(xù)到大年二十九。每次結(jié)束一天工作后，回家后洗漱完就躺在床上舒舒服服的休息回味的所有事并在心里小小總結(jié)一下。當然過完年之后就相對比較清閑一點，每天八個小時的工作時間我很快就適應了。只是短短的一個月，但卻讓我過得無比的充實。累和苦并存著。但苦中的樂卻無比的甘甜，讓我甘之如飴。這短短的一個月，讓我感覺到是真真正正的長大了。看著用百分百二十的努力換來的訂單真的很快樂！艱辛的路是漫長的但歡樂的汗水澆的之花卻是無比的嬌艷！嘗試和努力付出的人是體會滋味的。天我學會的還真不少呢，比如說與客商的換位思考、耐心、細心、和誠心。換位思考，懂得怎么樣才能使客戶滿意，想客戶之所想、憂客戶之憂。當然交流必不可少的經(jīng)驗，這貿(mào)易太了。你不會與人交流那生意自然是做不了的，交流這門藝術(shù)我可是好要好好學習！的。好像可以看見的成長呢，從心底里高興為高興呢！
在工作中，我也犯了許多錯。比如算錯帳、說錯話、拿錯貨。我相信我的最大努力錯可以改掉并且的。在未來的學習中相信我能夠?qū)W到更多的知識，努力的理論知識面和動手能力。讓二者有機的起來，鍛煉的能力，相信我會優(yōu)秀并且對社會和有的人！
一個月的時光一晃而逝。轉(zhuǎn)眼間到了離職的時候了。我真的從內(nèi)心不想離開，因為我還想留在這里學習更多、體驗更多；而我也急切盼望著離開，因為我急于將我的所學所得用到今后的生活學習中去。
假期實踐不僅使我體驗了生活，更使我學會了生活，理解了生活。在這一個月的社會實中我受益匪淺。如果還有這樣的機會我還會積極參加，努力去學習更多，體驗更多。
實習生新入職培訓心得體會篇十三
第一段：介紹實習背景和培訓過程（字數(shù)200）。
在大學期間，實習經(jīng)驗被視為學生獲得工作機會和鍛煉能力的重要途徑。雖然實習生的角色是以學習為主，但是培訓是實習期間不可或缺的部分。我于去年夏天擔任了一家著名公司的實習生，通過這些經(jīng)歷，我學到了許多有關(guān)工作實踐的知識和技能。本文將重點分享我在實習期間參與的培訓活動以及我從中獲得的心得體會。
第二段：培訓的重要性和多樣化的形式（字數(shù)250）。
培訓在實習期間扮演著至關(guān)重要的角色。首先，它為實習生提供了獲取專業(yè)知識和技能的機會。公司為實習生精心設(shè)計了一系列課程和講座，以介紹公司的文化、業(yè)務(wù)和工作流程。我們接受了代碼培訓、團隊合作培訓、市場營銷培訓等等，這些培訓活動涵蓋了各個方面，幫助我們更好地融入公司并提高我們的能力。
其次，培訓還包括實踐和項目經(jīng)驗。我們實習生被分配到一個項目組中，在與老員工合作的過程中，我們不僅能夠?qū)W習他們的工作方法和技巧，還能將所學知識應用到實際項目中。這種實踐幫助我們更好地理解和掌握所學的知識，并提高我們的問題解決能力和團隊合作能力。
第三段：培訓中的挑戰(zhàn)和收獲（字數(shù)250）。
在實習過程中，參與培訓也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是時間安排的困難。作為實習生，我們不僅要履行日常工作，還要參加培訓活動，同時還要完成分配的任務(wù)。在忙碌的工作日程中，我們需要合理安排時間，確保不會因為培訓而影響正常工作的順利進行。
其次是培訓內(nèi)容的多樣性。在實習期間，培訓內(nèi)容涉及很多方面，比如工作操作方法、軟件使用等，而不僅僅局限于自己專業(yè)領(lǐng)域的知識。學習新的知識和技能需要付出努力和時間，這對于我們這些實習生來說是一個挑戰(zhàn)。
然而，盡管培訓過程中面臨挑戰(zhàn)，但是我們從中獲得了許多收獲。通過培訓，我們不僅掌握了一些具體的工作技能，還發(fā)展了自己的自信心和獨立工作能力。培訓還提供了一個寶貴的交流和學習的機會，使我們能夠與來自不同背景和專業(yè)的人們進行交流，開闊自己的眼界。
第四段：培訓對實習生和公司的價值（字數(shù)250）。
培訓過程不僅對實習生本身有價值，同時也有助于公司的發(fā)展。對于我們實習生而言，培訓不僅提供了學習的機會，還能為我們的求職道路鋪平道路。通過培訓，我們可以更好地了解工作環(huán)境和應用知識的方式，增加我們在職場中的競爭力。
對公司而言，培訓是一種人才戰(zhàn)略和投資。通過為實習生提供全面和高質(zhì)量的培訓，公司可以培養(yǎng)和發(fā)展?jié)撛诘膯T工，提升團隊整體實力。另外，培訓還有助于加強企業(yè)文化的傳播和凝聚力的增強。實習生在參與培訓的過程中感受到公司的關(guān)心和支持，能夠更好地融入團隊。
通過參與實習培訓，我深刻認識到培訓對于實習生的重要性以及它所帶來的價值。培訓是實習生能夠在短時間內(nèi)獲取知識、技能和經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)，為我們提供了發(fā)展、成長和獲得職業(yè)競爭力的機會。同時，培訓還推動了團隊的發(fā)展和企業(yè)文化的建設(shè)。對于未來的實習經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展，我將更加重視培訓并積極投入其中，不斷學習和成長。
總結(jié)：實習生的培訓心得體會至關(guān)重要。通過培訓，實習生可以增加工作知識和技能，提升自己的職業(yè)競爭力。培訓對于公司來說也具有重要作用，可以培養(yǎng)潛在員工并加強團隊實力。實習生應該珍惜這些培訓機會，不斷學習和成長。
實習生新入職培訓心得體會篇十四
我很榮幸地成,xx縣教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。教育局領(lǐng)導為了使我們新教師盡快適應教師教學工作，特地對我們進行了為期2天的新入職教師培訓。在短短2天時間里，我聆聽的課程有南昌市百花洲小學教導主任任章琳老師的《如何勝任班主任工作》、永修縣教研室錢躍進老師的《開展課題研究提升教育教學水平》、永修縣教研室鄧萬龍老師的《如何構(gòu)建有效課堂》、南昌師范學院教育系主任葉存紅教授的《教育法規(guī)與教師職業(yè)道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》五門課，前輩們的經(jīng)歷和經(jīng)驗以及他們對新教師從教學到德育工作的建議都使我受益匪淺。首先，由于我剛出校門不久，對如何作好班主任的工作基本屬于處于最底層的探索階段，但任章琳主任講的《如何勝任班主任工作》這一課，讓我受益匪淺。雖然農(nóng)村和城市有許多地方是不能比較的，但是任章琳主任講的幾點：了解學生，研究學生；干部隊伍的組建和培養(yǎng)；設(shè)計豐富的班隊活動；向有經(jīng)驗的教師學習等同樣是適用于我們農(nóng)村小學的'，特別是對于農(nóng)村小學來說由于學校設(shè)備有限，許多活動無法開展，但是班主任可以設(shè)計一些簡單的手工游戲，跑步比賽，讀書比賽，數(shù)學問題競賽等活動，班主任還可以在比賽中準備一些小禮物，來激發(fā)學生的興趣等等。當然如何做好班主任工作是很艱辛的很重要的，學校的文化教育、思想品德以及課外活動都離不開班主任工作，要想把一個班級的名學生組織成一個堅強的集體，把他們培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的一代新人，在一定程度上取決于班主任工作的好壞，所以今后我們這些新老師要認真與經(jīng)驗豐富的老師多多交流汲取精華，努力向一名合格的班主任進軍。
其次，在鄧萬龍老師講的《如何構(gòu)建有效課堂》中,使我認識到要想構(gòu)建高效課堂,必須做到以下幾點：
1、打造高效課堂，教師就要認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學環(huán)節(jié)，要根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況，設(shè)計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動學生學習積極性的作業(yè)。
2、打造高效課堂，教師要有較強的課堂駕馭能力。
3、打造高效課堂，教師要有真摯的情感等等。對于一名教師來說，不能只停留在過去的那種直白的教學里，不能讓學生呆在那種以老師的教為主的課堂里，應該努力向有效、高效的課堂邁進。
最后，在葉存紅教授講的《教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德規(guī)范道德》和《教學環(huán)節(jié)與教學技巧》中，他講到作為一名合格的教師，必備三心——愛心、責任心、耐心！是啊，既然選擇當一名教師，就應該把學生當做自己的孩子一樣，要時刻關(guān)心，要對他們負責，教育這種工作更要有耐心，不是所有的學生都是天才，總會有幾個調(diào)皮搗蛋、學習差的學生，這是就需要有耐心的去教育，去關(guān)心他們。葉教授還引用了許多名人故事和幽默的例子來講述良好的教育要做到：全面、深入了解學生；確立依法治教的理念；建立良好的家校關(guān)系；優(yōu)化班干部制度；掌握學生工作的辯證法等等。還向我們闡述了什么是課堂教學的有效性？課堂教學的有效要做到：有效的教學觀、備課、預習、上課、提問、作業(yè)、課堂管理、合作學習等等。最后葉教授用16字做了簡短而震撼的結(jié)語：敬畏生命、學生情懷、知難而進、奠基成功！在這2天的培訓中，我受益匪淺，非常感謝老師們的精彩講授，今后我會一直把自己當成新教師去看待。
實習生新入職培訓心得體會篇十五
8.3第二事業(yè)部、第五事業(yè)部、供應鏈系統(tǒng)簡介。
8.4主題演講“我與共發(fā)展”
初步了解了公司各個事業(yè)部、系統(tǒng)的基本情況及職能作用。
關(guān)于“我與共發(fā)展”，我覺得一個企業(yè)的發(fā)展離不開一支敬業(yè)的團隊，一個人的發(fā)展離不開一個有前景的企業(yè)，二者是唇完齒寒的關(guān)系。因此，“我與共發(fā)展”，首先我們必須先要融入到敬業(yè)團隊中去，做一個對人對事盡心盡責的新員工，一起為創(chuàng)造美好的明天。如此，在向前不斷發(fā)展的同時才有我們進一步發(fā)展的機會。打個比方來說，幾個人切蛋糕，誰都想要大的那塊，最終肯定會發(fā)生沖突;但是，如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話，那么不論誰分到的蛋糕都會比剛開始分到的大。而我對敬業(yè)的理解就是把本職工作做好，做到極致，我覺得這是對公司最好的貢獻方式，也是“我與共發(fā)展”的基礎(chǔ)。
再說說定崗實習。8月5號實習崗位分配之后，我有幸和其他4個同事一起到超級電容器事業(yè)部報到，超電總經(jīng)理語重心長對我們提出4點告誡。
1、新的眼觀：實習期間必須善于觀察發(fā)現(xiàn)問題并且做記錄。
2、激情：實習工作是重復枯燥的，必須時刻保持激情，并且要善于向前輩學習請教。
3、角色轉(zhuǎn)換：上班8小時之外的時間利用決定以后3年的發(fā)展，所以要不斷學習，不僅要學習專業(yè)知識，而且還要學習社科及交際知識。
4、耐心：不要急于求成和毛躁，積累經(jīng)驗和實力，一旦有機會一定要捉住，命運鐘情于有準備的人。
我對超電總經(jīng)理的4點告誡理解比較粗淺：實習期是一段比較艱苦而又可能有重大收獲的時間，關(guān)鍵在于自己如何去把握。至于如何把握在于第3、4點，要想比別人贏在起跑線上，那么就得比別人花費更多時間，流更多汗水，世上沒有隨隨便便就能成功的事情;另外，一定要嚴格要求自己，戒驕戒躁，不斷積累經(jīng)驗和實力，還要善于發(fā)現(xiàn)機會，翟沖老師曾經(jīng)說過，機會之所以是機會就因為它要靠自己去發(fā)現(xiàn)，如果大家都發(fā)現(xiàn)了就不是機會了。至于如何“苦中作樂”關(guān)鍵在于第1、2點，如果天天充滿激情，天天有新的發(fā)現(xiàn)，那么就不會絲毫枯燥無味了，所以一定要想他人所沒有想所不敢想，做他人所沒有做所不敢做，如此才能與眾不同，這就需要新的眼觀和不斷思考。
總之，實習期是一段很重要的時間，一定要把握好，爭取每一天過得充實有意義，當實習結(jié)束那天，我可以自豪地對自己說，我沒有虛度實習期。
實習生新入職培訓心得體會篇十六
第一段：介紹實習生培訓的背景和目的（角色、任務(wù)）。
在現(xiàn)代職場中，實習生在職業(yè)發(fā)展中起著重要的橋梁作用，如今許多公司都提供實習生招聘計劃。實習生在公司實習期間，除了完成既定任務(wù)，還會接受一系列的培訓來提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。為了更好地適應新的工作環(huán)境，實習生培訓尤為重要，培訓內(nèi)容的合理安排和培訓方式的有效運用，將直接影響實習生的成長和發(fā)展。以下是我作為一名實習生，在培訓過程中所體會到的心得和體會。
第二段：培訓形式和內(nèi)容的多樣性（內(nèi)部和外部資源）。
實習生培訓主要通過內(nèi)部和外部資源來實現(xiàn)。在公司內(nèi)部，我們參與了系列培訓課程，如專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。這些課程幫助我們掌握了業(yè)務(wù)流程和崗位所需的具體技能，并培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力。另外，我們還有幸接觸到許多來自外部的專家和行業(yè)精英，他們通過經(jīng)驗分享、講座或研討會的形式，為我們提供了更廣泛的視野和深入的思考。
第三段：培訓帶來的價值和收獲（知識、能力、意識）。
實習生培訓不僅僅是為了傳授知識和技能，更是為了提升我們的綜合能力和職業(yè)意識。通過培訓，我逐漸明白了團隊合作的意義和團隊合作所帶來的協(xié)同效應。在實習生團隊的合作中，我學會了尊重他人的意見，學會了溝通和協(xié)商，也學會了如何在困難面前保持積極的態(tài)度。這些經(jīng)驗將成為我未來職業(yè)生涯發(fā)展的重要資本。
第四段：培訓過程中的挑戰(zhàn)和應對策略。
盡管培訓為我們提供了寶貴的機會來學習和成長，但培訓過程中也伴隨著一些挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)之一是如何在有限的時間內(nèi)盡快掌握相關(guān)技能。在面對這個問題時，我采取了主動請教同事、多加練習和反思總結(jié)的方法，希望能盡早彌補自身的不足。另一個挑戰(zhàn)是如何克服緊張和不自信。在組織的培訓過程中，我努力表現(xiàn)自己，積極參與，提出自己的觀點，并主動解決問題，逐漸增強了自信心。
第五段：對實習生培訓的改進建議（吸取教訓、創(chuàng)新方法）。
根據(jù)我個人的經(jīng)歷和感受，我認為實習生培訓應該注重培養(yǎng)實際操作能力和創(chuàng)新思維能力。對于后者，可以引入一些案例分析和團隊項目，在實踐中培養(yǎng)我們的分析與解決問題的能力。此外，關(guān)注實習生的心理健康也非常重要。在培訓過程中，公司可以通過心理輔導或鼓勵開展自我調(diào)節(jié)的方式來幫助實習生提高心理素質(zhì)和適應能力。
總結(jié)：
實習生培訓是實習生成長和發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過多種形式、多樣化的培訓內(nèi)容和資源，培養(yǎng)了我們的專業(yè)能力和素質(zhì)意識，為我們未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。雖然培訓過程中遇到了一些挑戰(zhàn)，但通過努力和積極的態(tài)度，我們能夠克服困難并從中受益。對于實習生培訓的改進建議，希望公司能夠更加注重實際操作能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，并關(guān)注實習生的心理健康。
實習生新入職培訓心得體會篇十七
很慶幸自己能參與7月份的入職培訓，這對剛進公司不久的我來說是一個難得的機會，而我也好好珍惜這次機會。
在我的設(shè)想中，一間正規(guī)的公司肯定要有入職培訓，這是引導員工深化了解公司的概況、企業(yè)文化和經(jīng)營狀況的關(guān)鍵一步，同時也可以通過培訓增加員工的歸屬感，只有這樣員工才會更愿意地與公司共同進退，貢獻自己的力氣。而事實證明，高德就是這樣的一間公司，為員工制造了熟悉高德的平臺還有自我成長的平臺。通過三天與老師和同事的朝夕相處，除了學習了高德的相關(guān)學問，更重要地是熟悉了一群可親可愛的同事。我的體會有以下幾點：
第一，我對培訓中心的老師挺滿足，培訓中心的三位負責人——班主任xx老師、副班主任xx老師、還有一位任勞任怨的指導老師xx老師始終與我們共同進退，給我們營造了良好的學習環(huán)境，從會場布置、每天課程設(shè)置及授課老師都作了合理妥當?shù)闹洌⑨槍ξ覀兊膶W習狀況對課程作了相應的調(diào)整。在課程設(shè)置上，針對不同的授課內(nèi)容，支配了不同專業(yè)的授課老師，而且那些老師都是在公司有肯定的資格，工作閱歷豐富，講課生動好玩，利于我們理解與消化學問。但是也有讓我郁悶的地方，某些課程不太好理解，再加上授課老師只是一味地講課，沒有過多地與學員進行互動或是以更輕松開心的授課形式給學員講解，造成對那一方面的學問也只是一知半解，了解不深。不過這個也跟大家的專業(yè)方向不同有關(guān)，術(shù)有專攻，各有所用，聽不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在課后再好好消化一下。
第二，我對培訓中心的授課形式挺滿足。除了常規(guī)的課堂授課，還穿插了不少團隊互動環(huán)節(jié)，讓學員更多地參加團隊建設(shè)中，更多地體會團隊建設(shè)的重要性，這也是一個公司應當推崇的'團隊建設(shè)價值理念——讓每個員工都有公司歸屬感，讓他們?yōu)樽约耗艹蔀楣镜囊粏T感到傲慢。本人性格還是有點內(nèi)斂，不過看到其他同事昂揚的參加熱忱，自己也會自覺地與他們同樂，樂觀參加其中。最讓我印象深刻的是三次不同的團隊活動，第一天的雙球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方陣，每一次的活動都教會我們不同的東西，而最基本的就是兩個字：團隊。無論在生活上，工作上，團隊是一個很特別的存在，對我們所要完成的不同任務(wù)起著不同的作用。第一天的雙球接力，在第一次聽到這個活動時，我感到不行思議，一個人怎能同時做著兩件事，一手要顧著乒乓球拍上的乒乓球，一手還要顧著籃球，而事實告知我，敢于挑戰(zhàn)覺得不行能完成的任務(wù)，最終你會勝利的。當自己一次又一次的失誤時，心中是布滿愧疚的，因為下一個接力的同事要替代自己接受懲處。而這個活動告知我們，要有團隊精神，做事不要操之過急，漸漸去嘗試，信任自己，也信任隊友，他們不會因為你的失誤而埋怨你，因為大家是同一個團隊的。第二天的活動是拔河，這是比較常玩的競賽項目，想要贏不那么簡單，一個團隊要同心協(xié)力，目標全都，把握正確的拔河技巧，拼出自己吃奶的力氣才能通過一次又一次的難關(guān)。而最讓人感動的是，有些同事不當心受傷了，其他人會主動關(guān)懷，主動幫忙，這也是團隊的力氣。第三天的盲人方陣，在一個黑暗的世界中，一個團隊如何通過努力去完成一件覺得不行完成的任務(wù)，除了要有精彩的領(lǐng)導者，聽從命令的隊員，還要有團隊精神，任務(wù)并非是一個或是幾個人的事情，是大家的事情，肯定要讓大家都參加其中才能獲得最大的成就感。當然，想要完成任務(wù)，還是要講究方法，一個讓全部人都聽從的領(lǐng)導者是關(guān)鍵，而他如何在短時間內(nèi)精彩地引導大家共同完成任務(wù)也是一個考驗。所以，在第三天的團隊活動結(jié)束后，余老師結(jié)合這幾次活動的狀況，給我們分析和講解了團隊建設(shè)的相關(guān)學問，我們受益匪淺。
論，忘不了每一次團隊活動時的鼓舞與包涵，忘不了聚餐時的歡樂，忘不了聯(lián)歡會上的四句半節(jié)目，忘不了聯(lián)歡會上的歡聲笑語，這就是一份友情，這就是一個團隊。感謝他(她)們。此外，沒有熟悉更多其他部門的同事，是最大的圓滿，因為每次活動都是與自己組的同事一起，沒有過多與其他組溝通聯(lián)系。盼望下次這樣的狀況有所轉(zhuǎn)變。
實習生新入職培訓心得體會篇十八
20xx年8月，我參加了山西省基層政法干警考試。并于同年9月份考取治安管理專業(yè)，后在山西警官高等專科學校培訓。在校培訓期間，我不僅學會了許多警務(wù)知識，更學會了作為一名人民警察應該具備的一些素質(zhì)。
現(xiàn)在我被高平市公安局分到了北詩派出所，作為一名社區(qū)民警，在我即將真正步入警營的這一刻，一種自豪感油然而生，同時，我也覺得責任重大，充滿了各種挑戰(zhàn)。過去的日子雖然還回蕩在腦海間，令人回味無窮，但時光畢竟是已經(jīng)翻過去的篇章。每個人都希望自己的未來充滿陽光和鮮花，為了迎接嶄新的生活，我決定摒棄自己的一些不良習慣，嚴格要求自己，不斷完善自己，使自己早日成為一個合格的人民警察。
現(xiàn)在，我作為一名新入職的民警，首先要勤奮努力，刻苦鉆研，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應現(xiàn)代化的社會發(fā)展要求。另外就是要用科學的理論武裝自己的頭腦，認真學習上級的講話和文件精神，這樣才能在具體工作中能把握好正確的方向。還有就是要學會面對各種困難，要知難而進，迎難而上，把每一次困難都當做磨練自己的一次機會。
作為第一線的社區(qū)民警，我認為必須學會與群眾溝通，通過與群眾溝通可以深入到群眾當中去，了解他們的生活，掌握他們的信息，從而在群眾有困難時及時找出恰當?shù)奶幚磙k法。
作為一名人民警察要時刻保持良好的心態(tài)。警察時刻面臨著人情、親情、權(quán)利等的誘惑，稍有不慎，就會誤入歧途。這就需要我們保持一顆積極向上的心態(tài)。警察作為一個極不規(guī)律的職業(yè)，要學會默默奉獻，不計得失。做好一名警察還需要有一個善于思考的頭腦，這樣，我們才能敏于事物的變化，才能保持與時俱進，不斷創(chuàng)新。
作為一名新入警的民警，距離一個合格的民警還有很大的差距。但既然選擇了警察這個職業(yè)，我會義無反顧，從最基層開始鍛煉，從最簡單開始學，從自己手邊的事開始做，盡量給自己留下美好的回憶，給警察這個大家庭增光添彩。
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