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街道上半年工作總結和下半年工作思路篇一
上半年，辦公室緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，本著提高辦事效率、提升服務水平的原則，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務和參謀助手作用，不斷提升工作質(zhì)量和效率，圓滿完成辦公室的各項工作任務，有效保證了黨工委、辦事處的有序運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：
（一）在公文辦理方面。健全完善公文辦理制度和流程，落實專人專線負責收發(fā)、登記、閱辦、催辦、存檔環(huán)節(jié)，做到準確、及時、保密、不拖拉不積壓。在oa系統(tǒng)使用中，做到涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。上半年，共收到內(nèi)網(wǎng)文件xxxx份，外來文件xx份，保密件xx份。組織起草《多維度營城高品質(zhì)惠民持續(xù)推進城市有機更新深入擴面》、《突出重點統(tǒng)籌兼顧系統(tǒng)推進幸福美好十大生活在地建設》、《關于做好“迎x保穩(wěn)定”的工作匯報》等匯報材料xx余份。
（二）在會務管理方面。堅持“細致嚴謹，務實高效”的工作要求，運用oa系統(tǒng)會議室預約申請功能，杜絕了會議室使用“撞號”現(xiàn)象。定期對會議室硬件設施進行升級改造，對音響話筒、桌椅、投影儀等逐一檢查、整修。細化分解工作任務，定崗定人負責會場布置、會議材料準備、會議簽到、會議記錄等各個環(huán)節(jié)，確保會務服務各項工作管理規(guī)范、有序。截至x月底，承辦各類會議、活動xx次，實現(xiàn)“零差錯”。
（三）在信息宣傳方面。完善“街道+辦公室+村（社區(qū)）”三級信息聯(lián)報工作架構，形成多渠道收集，定期報送的工作機制。圍繞“盯緊目標、突出重點、整合資源”工作思路，定期召開信息工作交流研討會，及時組織信息員學習上級的決策部署和重要文件精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和街道重點工作，出主意、議題材、定題目、理思路，捕捉街道熱點、難點、亮點工作，全面宣傳街道新舉措，新作為。x-x月，收集街道各村（社區(qū)）、科室信息簡報xxx份，上報“兩辦”信息xx條，被兩辦采用xx條。
（四）在目標管理方面。制定《xxxx年度x街道村（社區(qū)）目標績效考核體系及辦法》，并印刷成冊，分發(fā)xx個村（社區(qū)），督促各村（社區(qū)）對照標準保質(zhì)保量完成各項目標工作。建立《x街道xxxx年擬實施項目計劃表（工程建設）》，細化街道xxxx年擬實施項目xx項，明確項目建設規(guī)模及內(nèi)容、資金概算、實施主體、牽頭責任人，以一周一報形式進行督查，動態(tài)更新項目推進情況及下一步工作計劃，推動各項目按時序順利推進。目前，正在梳理統(tǒng)計街道xxxx年上半年各辦公室目標任務完成情況，做到心中有數(shù)，確保全年目標任務圓滿完成。
（五）在檔案管理方面。按照“科學化、規(guī)范化、制度化”的工作要求，設立檔案管理員，切實做好檔案文件的收集、整理、立卷、歸檔等工作，保證檔案資料齊全完整、分類合理，歸檔及時。截止目前，已完成街道xxxx年度檔案資料的歸檔工作，共構成文書檔案xx盒xxxx件，歸檔目錄x本，基建檔案xx盒。
（六）在后勤管理方面。修訂完善《五津街道聘用人員管理考核辦法》、《五津街道辦公用品采購管理辦法》等制度，登記辦公用品、食材干雜出入庫臺賬，明確數(shù)量，優(yōu)化管理。常態(tài)化開展辦公用品申領、機關衛(wèi)生管理、公務車管理等工作。
（七）在值班值守與緊急信息報送方面。嚴格落實領導帶班和xx小時專人值班制度，合理搭配值班人員。明確應急值班值守紀律，認真詳實地做好值班記錄，做到事件有記錄，處理有結果。切實強化緊急信息報送，確保上傳下達及時。
一是進一步擴寬培訓廣度。組織綜合辦公室工作人員參加辦文辦會、公文寫作、攝影攝像、檔案歸檔等方面的相關培訓，提高綜合辦公室工作人員業(yè)務水平，減少工作失誤。二是進一步加強服務精度。秉承“辦公室事無小事”的工作原則，著眼大局，著手細節(jié)，實現(xiàn)精準辦文、精細辦會、精準辦事。三是進一步提升業(yè)務水平。提升辦文質(zhì)量，持續(xù)嚴把行文關、審簽關、格式關，規(guī)范公文的辦理程序，收文做到即收即辦，文件不過夜。運用好手機平臺，及時處理各類緊急文件和通知，切實做到急件急辦，特事特辦，全面提高公文處理質(zhì)量和效率。提升辦會質(zhì)量，本著節(jié)儉、高效的原則籌辦各類會議，及時做好會議通知、會議材料、會場布置、后勤接待等方面準備工作，保證會議質(zhì)量。四是進一步強化后勤保障。嚴格控制各項經(jīng)費支出，力行勤儉節(jié)約。按需添置各項辦公用品，及時維修辦公設施設備，嚴控公務用車使用率。繼續(xù)抓牢疫情防控工作，持續(xù)做好“大門”值守和進門“掃碼”工作。
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街道上半年工作總結和下半年工作思路篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，x街道認真貫徹落實中央、省市區(qū)決策部署，圍繞“四個先行地”建設目標，全力落實抓黨建、促發(fā)展、惠民生、強管理、精治理責任，促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨越發(fā)展。
（一）堅持防輸入、嚴管控，做細防疫報表。
克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，慎終如始抓防控，全面推進疫苗接種，實現(xiàn)疫情“零反彈”。截止x月x日轄區(qū)第一針接種人數(shù)達x人次，第二針接種人數(shù)達x人。
（二）堅持穩(wěn)增長、促提升，做強經(jīng)濟報表。
堅持以招商引資、項目推進、服務企業(yè)為抓手，主動作為、頂浪前行，實現(xiàn)了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是經(jīng)濟指標持續(xù)向好。x-x月實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值x億元，比去年同期增長x%；
實現(xiàn)工業(yè)增加值x億元，比去年同期增長x%；
實現(xiàn)銷售產(chǎn)值x億元,同比增長x%；
完成固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%；
完成工業(yè)性投資x億元，同比增長x%；
外貿(mào)出口額累計x億元，同比增長x%。
二是招強引優(yōu)成效顯著。完成x億以上產(chǎn)業(yè)項目x個，項目總投資約x億元，目前項目已落地x個，正在辦理開工前相關手續(xù)x個，預計x月份全部開工建設，提前超額完成全年目標任務。
x青年產(chǎn)業(yè)園已入駐小微企業(yè)x多家；
原型材園區(qū)，x機電、x科技已實現(xiàn)全面投產(chǎn)，x潔具、x已基本完成廠房結頂；
“工業(yè)x”有序推進，在全區(qū)率先成立“工業(yè)x”示范城市創(chuàng)建工作專班，確立試點示范企業(yè)x家，建成投用x家。
以發(fā)展為目標，開展政企交流。累計走訪服務企業(yè)x余家次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類困難x多條。
加速推進“科技新長征”。落實國家級高新企業(yè)x家，上報省級科技型企業(yè)x家，準備再上報企業(yè)x家，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費覆蓋率達x%以上。
（三）堅持強管理、重品質(zhì)，做精環(huán)境報表。
中共x縣委舊址修繕及黨史館展陳工程、珍貴彩色健康森林景觀改造項目正在有序施工；
啟動高標準農(nóng)田建設設計x畝。
二是全面抓好重點問題整改。深入推進“三無”專項整治，共發(fā)動x余人創(chuàng)建，清理垃圾x余噸。逐戶逐路仔細檢查，挨家挨戶動員清理。
三是全面提升轄區(qū)城市品質(zhì)。拆除違章建筑約x萬平方米；
完成后輔房拆除x間，改造x間；
完成保峰橋人工濕地公園建設、山后許涇生態(tài)系統(tǒng)與緩沖帶構建工程及底泥修復、南官河青龍浦河口橡皮壩工程、農(nóng)業(yè)面源污染治理工程。
（四）堅持優(yōu)服務、增福祉，做亮民生報表。
一是教育投入進一步增加。成立x街道教育基金會，x中心小學西擴項目完成政策處理。
二是社會保障體系進一步完善。開展特困、低保、低邊的救助，發(fā)放各類津貼、補貼、慰問金共計x多萬元。
三是城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務能力進一步增強。完成x家居家養(yǎng)老服務中心和x家居家養(yǎng)老照料中心服務網(wǎng)點托管運營服務?？祻歪t(yī)療深入推進，兒童搶救性康復x人，無障礙改造x戶。
四是鞏固“無欠薪”創(chuàng)建成果。處理惡意欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件x起，調(diào)解處理勞動糾紛案件x起。
（五）堅持建機制、善創(chuàng)新，做實平安報表。
一是社會大局穩(wěn)控有力。深入推進“雙格聯(lián)動”、雙網(wǎng)融合，加強四個平臺建設、抓好信訪維穩(wěn)。共排查、調(diào)處各類矛盾糾紛x起，成功調(diào)解x起，調(diào)解成功率x%，化解國家級信訪積案x起。
二是風險隱患防范到位。推進安全生產(chǎn)“遏事故”攻堅戰(zhàn)、消防安全專項整治三年行動“鐵拳攻堅戰(zhàn)”、“平安護航建黨百年”大排查大整治等專項工作，共排查居住出租房x家，工礦企業(yè)x余家，合用場所x余家，責令整改x家單位，停業(yè)整頓x家單位，立案處罰x起。
（六）堅持強示范、爭先鋒，做優(yōu)黨建報表。
深入開展“六比六爭·村村競賽”，營造比學趕超的良好氛圍。扎實抓好村社換屆后半篇文章，深化“導師幫帶制”，構建干部素質(zhì)提升平臺，開展“x論壇”x期，啟動“書記說給書記聽”干部教育專題，制定《x街道村（居、社區(qū)）主職干部考核項目量化制度（試行）》、《x街道村（居）非主職干部“工分制”績效考核辦法（試行）》，全面啟動“一肩挑”備案管理工作。
二是全面開展黨史學習教育。開展專題學習，堅持集中學習和個人自學相結合，黨工委理論中心組專題學習x次，機關支部集中夜學x期，黨組織書記學習黨史輪訓全覆蓋。注重理論宣講。充分利用……等紅色資源開展現(xiàn)場教學，舉辦x論壇“追尋真理的味道”專題宣講會，承辦路橋青年說“奮斗百年路跨越發(fā)展橋”主題宣講會，星火宣講團進村、入企、進校巡回宣講x場。聚焦實踐活動。開展“學黨史見行動·走企業(yè)送服務”活動，在線認領企業(yè)問題x個，解決x個，跟蹤督辦x個。開展“百名干部紓民困·百件實事紓民憂”專項行動，開展各類服務事項x項。
三是突出政治生態(tài)涵養(yǎng)。嚴格履行“一崗雙責”，持續(xù)推進黨風廉政建設，持之以恒整治“四風”，嚴格執(zhí)紀審查，立案x起，排查第一種形態(tài)x起，黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告等處分x人。
四是有效推動共同富裕。啟動新鄉(xiāng)賢帶富工程暨全省首個帶富基金——x新鄉(xiāng)賢帶富基金。
（一）堅持示范引領，打造融合黨建新高度。
突出品牌打造，修繕提升x首個縣委成立舊址，建成“紅色據(jù)地綠美南門”黨建綜合體和紅色地標，放亮x第一縷紅色曙光，獻禮建黨100周年，打造“五星融創(chuàng)·紅動x”黨建品牌，培育一批單建黨組織，打造一批“五星”兩新黨建示范點和紅色車間。創(chuàng)新工作機制，實施雙網(wǎng)融合“五聯(lián)動”，利用街道黨群服務中心、星火廣場、紅色驛站等紅色陣地，圍繞五大主題開展聯(lián)創(chuàng)活動，形成常態(tài)化的聯(lián)動服務機制。培育治社名師，抓好村社“領頭雁”隊伍，深入開展“頭雁領航村村提升”活動，推動各村社在比學趕超中比出加速度、爭出新氣象。圍繞建黨百年開展系列活動，做好戴大夫故居修繕提升工程，打造黨史學習教育基地和愛國主義教育基地，完善網(wǎng)宣隊伍、輿情管控等意識形態(tài)工作。圍繞文明實踐，實施未成年人思想道德建設“春苗工程”，完善花木城研學基地及保全小學桑黍園實踐基地等陣地建設。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，防范“四風”問題隱形變異、反彈回潮。嚴肅執(zhí)紀問責全力查辦案件，完成區(qū)委巡察交辦問題案件的查辦。
（二）深化產(chǎn)業(yè)升級，開創(chuàng)x發(fā)展新局面。
在項目推進上，關注開工率、竣工率、投產(chǎn)率、達產(chǎn)率。緊抓新一輪國土空間規(guī)劃編制試點契機，整合開發(fā)區(qū)周邊小而散的工業(yè)區(qū)、功能區(qū)和產(chǎn)業(yè)集中區(qū)塊，聚焦重點區(qū)塊，挖掘存量工業(yè)用地。進一步完善畝均效益綜合評價機制，嚴格執(zhí)行標準地“x”標準，多措并舉提高土地利用水平。
二是抓企業(yè)培育。推進“工業(yè)x”專項工作，建成“工業(yè)x”示范企業(yè)x家。推進“x”產(chǎn)業(yè)集群培育，著力打造機電產(chǎn)業(yè)集群、衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)集群、電線電纜產(chǎn)業(yè)集群、高端裝備產(chǎn)業(yè)集群。推進“x”企業(yè)培育計劃，挖掘有潛力企業(yè)培育成規(guī)上企業(yè)，努力培育旗艦企業(yè)、瞪羚企業(yè)、小巨人企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新五年行動計劃。力爭規(guī)上企業(yè)和小微園入園企業(yè)基礎規(guī)范管理全覆蓋，億元上企業(yè)精細化管理、數(shù)字化改造全覆蓋。推進企業(yè)創(chuàng)新主體培育，深入實施“雙倍增”行動計劃，形成“微成長、小升高、高壯大”梯度培育機制。
三是抓營商環(huán)境。利用好企業(yè)服務直通車、企業(yè)碼等平臺，全力為企業(yè)排憂解難。優(yōu)化土地供應機制，完善工業(yè)用地“標準地”出讓機制，落實好開工前審批“最多x天”。進一步解決企業(yè)融資難、融資成本高的問題。加強與惠眾評級公司的溝通，解決好企業(yè)評級與擔保問題，協(xié)調(diào)好金融機構與企業(yè)的直接對話，暢通中小企業(yè)融資渠道。
（三）強化精細管理，提升環(huán)境品質(zhì)新水平。
一是抓基礎設施建設。完成……等道路提升工程的政策處理。
二是抓環(huán)境綜合整治。以“三無”整治、后輔房整治、五水共治為抓手，持續(xù)開展“美麗城鎮(zhèn)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設。完成x高架兩側景觀整治提升、x街道綠道及入城口景觀改造工程、南官河沿河排（污）水口整治，完成……建設，完成高標準農(nóng)田建設，建成區(qū)級美麗鄉(xiāng)村x個。
三是抓人居環(huán)境提升。以提升人居環(huán)境為出發(fā)點，以完善環(huán)境衛(wèi)生配套設施為基礎，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進。啟動保全村安置小區(qū)工程。
（四）突出民生福祉，實現(xiàn)基層治理新突破。
一是推進科教文衛(wèi)發(fā)展。完成……公立幼兒園項目政策處理。抓好衛(wèi)生安全，做好常態(tài)化疫情防控,完成常住人口x%的疫苗接種率。促進文化繁榮。加大文化設施建設，實行“一堂一品一特色”模式，打造各具特色的禮堂，完成x鄉(xiāng)賢大廈項目政策處理。
加大對弱勢群體的保障力度，提高各類保險的參保率，統(tǒng)籌發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)。
繼續(xù)做好“民轉(zhuǎn)刑”集中整治行動；
全面推進村居警網(wǎng)聯(lián)勤工作站建設，積極探索五老關愛、平安小樹、全民夜巡、平安大家庭等全民參與社會治理工作機制的建設。全力做好重點信訪人穩(wěn)控工作，及時掌握重點信訪人思想動態(tài)，確保將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>
四是深化安全監(jiān)管。推進安全生產(chǎn)、消防工作網(wǎng)格化管理，持續(xù)開展消防安全“零點”行動和隱患“清零”行動，常態(tài)開展“周二夜巡防”，網(wǎng)格化做好隱患閉環(huán)管理，徹底清除出租房、箱包區(qū)域性消防隱患，全力保平安、促發(fā)展，切實筑牢全民安全防線。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇三
2020年，是全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃的收官之年。上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，x街道高舉一面旗幟，圍繞三條主線，緊扣四個關鍵，攻堅六大任務，全面建設“產(chǎn)業(yè)x、平安x、幸福x”，為龍崗勇當深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)排頭兵，打造現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型的高水平深圳東部中心爭當先鋒貢獻力量。
扎實做好“硬核隔離”，累計設置x個街道健康驛站共接待隔離人員近x人；
督促學校做好師生返校復學防疫保障，織密校園安全“防護網(wǎng)”，轄區(qū)中小學已全面返校復學。
完成《x街道發(fā)展規(guī)劃》中期方案編制，深入挖掘片區(qū)產(chǎn)城融合內(nèi)生動能；
小涼帽ip動畫片登陸央視，總收視率排名全國第二；
甘坑客家小鎮(zhèn)五一期間共接待入園游客約x萬人次，游客數(shù)量排全區(qū)第一。協(xié)助中海信完成“國家應急產(chǎn)業(yè)示范基地”驗收。
樂活心理服務體系召開現(xiàn)場會在全區(qū)作經(jīng)驗推廣；
精細化管控x名特殊人員和x個重點場所，實現(xiàn)全年肇事肇禍、暴恐等極端事件“零發(fā)生”。共受理信訪案件x宗，案件辦結率100%，受理勞資糾紛投訴案件x宗，仲裁法定期限內(nèi)結案率100%。轄區(qū)工礦商貿(mào)事故、火災亡人事故“零發(fā)生”。完成“消存量”x萬平方米，提前完成半年任務。
提前半年完成市區(qū)督辦的x處臨河隱患建（構）筑物的整治任務；
實現(xiàn)x處小微水體河湖無成片漂浮物；
全市率先實行醫(yī)保業(yè)務進駐社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)正式受理醫(yī)保業(yè)務；
同步推動x市x鄉(xiāng)、x鎮(zhèn)貧困發(fā)生率降至x%、x%；
推動x縣x村綜合便民服務中心動工建設。
推動“十百千”黨支部創(chuàng)建工程，完成x個黨支部。
書記。
履職考核，抽調(diào)x余名黨員干部投身征拆攻堅、治水護河、疫情防控等重點項目，推行黨員教育管理積分制、干部職工“充電蓄能日”。發(fā)揮社區(qū)“紅動力”引領作用，解決科技園路西段征拆等民生“后顧之憂”，促進社區(qū)治理能力現(xiàn)代化。推動“紅色朋友圈”擴容升級，開展“書記沙龍”“銀企對接”等惠企助企活動。省婦聯(lián)在我街道建設全省首個街道級婦女維權與信息服務站。
下半年，我街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記對x重要講話精神和對深圳重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極投身粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)建設，融入“雙核引領、多輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全面打造“產(chǎn)業(yè)x、平安x、幸福x”，為龍崗勇當深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的排頭兵，打造現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型的高水平深圳東部中心爭當先鋒。
一是毫不松懈做好打持久戰(zhàn)的排查監(jiān)測。深入貫徹落實習近平總書記關于持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控的指示精神，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，織密織牢公共衛(wèi)生防護網(wǎng)，鞏固來之不易的疫情防控成果。二是毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控工作。精準落實疫情常態(tài)化防控工作要求，加強社區(qū)網(wǎng)格化排查，做好重點人員信息核報工作，嚴格督導物業(yè)小區(qū)防控工作，持續(xù)落實好卡口體溫檢測和人員檢查，確保社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控措施落實到各小區(qū)、各卡口，舉一反三對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，促進常態(tài)化疫情防控措施落地見效。三是毫不松懈抓好健康驛站提級提質(zhì)管理工作。堅持健康驛站管理提級、服務提質(zhì)。進一步整合資源優(yōu)化驛站內(nèi)部管理服務，重點強化入住人員和驛站內(nèi)部安全排查，對健康驛站入住的特殊群體、高風險人員做好精細化、個性化管理服務措施，努力營造溫馨舒適的隔離環(huán)境。
配合區(qū)重點署做好坂雪崗科技城擴容規(guī)劃；
借力“中國技能大賽”擦亮三聯(lián)“深圳玉都”招牌，推進三聯(lián)玉石文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
一是加大安全監(jiān)管力度。分類分級管理企業(yè)，探索實踐網(wǎng)格化“五位一體”管理；
完成甘坑社區(qū)火災高風險區(qū)域整治；
探索建立五個“楓橋式”基層單位示范點，打造可復制可推廣的x品牌；
積極穩(wěn)妥推進“三規(guī)”和爛尾樓處理工作；
大力整治片區(qū)亂象。
完成蕉坑水、甘坑河綜合整治項目掃尾工作；
配合區(qū)水務局推進管網(wǎng)改造建設和2020年水質(zhì)提升及污水處理廠提質(zhì)增效項目；
打造1個x街區(qū)示范點和2個x路口示范點；
加速推進x街道“城市管家”改革試點項目落地；
做好“互聯(lián)網(wǎng)+城市管理”工作，提高科學化、精細化、智能化城市管理水平。
完成剩余2所目標幼兒園民轉(zhuǎn)公工作，推進2所新建幼兒園建設；
落實政務服務改革，將街道事項逐步下沉至社區(qū)政務大廳，持續(xù)完善各類秒批事項；
打造成全省首個街道層級婦女維權服務站。五是打好對口扶貧攻堅收官戰(zhàn)。對口做好x、x等地基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)扶持、勞務輸出、農(nóng)產(chǎn)品銷售、扶貧助學等幫扶工作，確保年底前如期完成脫貧攻堅的戰(zhàn)略目標。
抓作風。
一是堅持強化政治建設。深化黨工委理論中心組、黨工委會“第一議題”
學習。
啟動2021年社區(qū)“兩委”換屆籌備工作；
加強和改進機關黨建工作，推進機關黨委“紅領雙年”行動，開展“老書記工作室”等特色服務活動。四是堅持推動基層黨建。大力推進x社區(qū)黨群服務中心和x黨性。
教育。
基地等黨建陣地建設；
開展“紅七月”系列活動；
不折不扣推進x社區(qū)軟弱渙散。
整頓。
完成驗收并實現(xiàn)徹底“摘帽”；
推進“十百千”支部創(chuàng)建工程和三個社區(qū)的“紅動力”三年工程。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇四
（一）投資促進方面。一是抓點位打造，完成x夜市xx臺售賣集裝箱、花車入場、招租、運營，登記意向商家達xxx余家。確定專業(yè)團隊運營金融·金控中心，按聯(lián)合辦公標準對商業(yè)寫字樓進行裝修，x月底投運。二是抓載體招商，整合街道、村（社區(qū)）等力量圍繞重點區(qū)域招商，招引伯艾斯英語培訓學校、映海辰火鍋、美蛙魚頭等xx余個品牌商業(yè)項目。三是抓政策兌現(xiàn)，幫助xx家企業(yè)申領“民營xx條”“金融支持實體經(jīng)濟”等扶持政策資金，幫助x家企業(yè)（單位）xx名人才申領“津英人才金卡”。四是完成xxxx年城鄉(xiāng)居民收支調(diào)查記賬戶換戶、培訓，完成全國統(tǒng)計系統(tǒng)基本單位名錄庫信息修改錄入。
（二）老舊院落改造方面。完成x中路xxx號、x路xx號管線序化工作，外墻涂刷、院落道路黑化、戶表改造等項目進入立項招標階段。初步完成項目策劃方案，擬報牧山新城管委會評審。
（一）抓目標落實。結合半年目標完成情況，細化分解任務，重點跟蹤督辦薄弱領域，確保完成各項任務。
（二）抓點位創(chuàng)建。結合“幸福美好生活十大工程”，圍繞“一線三片”（地鐵xx號線沿線，x廊橋片區(qū)、x區(qū)），指導、督促村（社區(qū)）積極申報、打造社區(qū)商業(yè)和老舊院落改造點位。
（三）抓創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞老舊院落改造，挖掘歷史人文資源，著力突出院落的文化底蘊。圍繞服務業(yè)重點，鼓勵調(diào)整低端業(yè)態(tài)，著力培育網(wǎng)紅門店和特色商品。
（四）抓企業(yè)服務。幫助符合條件的企業(yè)申請各項扶持政策資金，及時收集和協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的困難問題。
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街道上半年工作總結和下半年工作思路篇五
（一）嚴守防控關卡，實現(xiàn)“全面抓、三戰(zhàn)贏”。新冠疫情發(fā)生后，我街道快速出擊、嚴密布控、活用資源、精準施策。面對危急情況（轄區(qū)共發(fā)生確診或陽性病例x人，且呈集中爆發(fā)之勢），做好疫點應急處置，抓好信息核查跟蹤，協(xié)調(diào)密接對象和發(fā)燒病人的隔離轉(zhuǎn)移，無縫對接送醫(yī)工作，強化后續(xù)入境人員管控等。截止x月xx日，共排查涉疫人員xxxxx多人次，落實人員隔離xxxx人，其中集中隔離xxx人，轉(zhuǎn)移人員xxx人次，落實核酸檢測xxxx人次；建立xx個華僑交流微信群，成立留學生志愿服務隊伍，協(xié)助做好外籍留茶人員、境外返回人員的防控管理。適時調(diào)整戰(zhàn)略，制定和落實助企服務工作運行機制，將轄區(qū)xxx多家企業(yè)全部納入“點對點”服務，深耕駐企服務專班模式，幫助街重點企業(yè)解決防疫物資、招工、手續(xù)等難題，確保服務管理不漏一人、不漏一環(huán)、不漏一處。規(guī)上企業(yè)復工復產(chǎn)率全區(qū)之先達到xxx%，企業(yè)總體復工率、工地復工率等均于第一時間達到xxx%，助企工作得到大瑋檢測、x樂園、銘源包裝等企業(yè)的高度評價，被x電視臺都市生活頻道晚間新聞頻道專題報道。面對復學高壓，早謀劃早部署，積極主動協(xié)調(diào)教育部門、高教園區(qū)及各所高校，率先在博園小區(qū)教職工宿舍和高校推行數(shù)字化手段，強化布控措施，確保萬無一失的迎接復學。多管齊下，挖掘經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿?。利用各類招商資源，引進古得、朗得等大型貿(mào)易公司和兩家大型運輸公司，同時做好現(xiàn)有企業(yè)排摸工作，挖掘潛力企業(yè)及時上規(guī)上限。指導x元亨貿(mào)易有限公司完成出口轉(zhuǎn)型，x月份增加醫(yī)療口罩出口資質(zhì)；嚴控時間節(jié)點，督促大鑼山加油站重點建設項目及時進場施工，保持固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長。%，x-x月份完成全年投資任務數(shù)的xx.x%，確保夢想小鎮(zhèn)一期、工業(yè)區(qū)拆遷、金麗溫東延線、基因藥谷征地等項目建設順利攻堅推進。
（二）探索智慧管理，提高基層現(xiàn)代化治理水平。注重發(fā)展穩(wěn)定一起抓，以智慧管理和創(chuàng)新舉措不斷鞏固基礎治理，保穩(wěn)定促發(fā)展。牢牢把控疫情、輿情和社情，把“智控”“智治”理念融入基層治理，不斷調(diào)整經(jīng)濟社會秩序，尤其是作為僑鄉(xiāng)和大學城屬地，面對近萬名疫情重點國家地區(qū)本地華僑、xxxx多名留學生返茶的壓力風險，實施“定制”服務和個性化管控，積極發(fā)揮僑聯(lián)僑團平臺效用，創(chuàng)新“以外管外”模式，期間建立xx個華僑交流微信群，發(fā)動xxx名外住留學生成立志愿者隊伍，在確保做好防境外輸入工作的同時，兼顧把握好國內(nèi)外形勢和輿論壓力，維護社會穩(wěn)定。帶頭創(chuàng)新探索社會現(xiàn)代化治理模式，通過身份準入、星級評定、大數(shù)據(jù)管控等措施，全面規(guī)整提升轄區(qū)出租房管理，做法獲得上級的高度肯定借疫情防控特殊時期創(chuàng)新探索社會治理模式，通過身份準入、星級評定、大數(shù)據(jù)管控等措施，全面規(guī)整和“智治”轄區(qū)居住出租房。
（三）提升城市基礎，打造x區(qū)靚麗形象。全力推進交通惠民工程，中心區(qū)道路網(wǎng)工程全面完工并投入使用，高科路、臥龍路整治工程、茶中路、x新街“上改下”工程全面竣工，茶南路、賈岙路、環(huán)山路（溫瑞大道-賈宅西浹河）一期工程預驗收通過。繼續(xù)城中村改造步伐，面對疫情壓力，啟動xx村x個村的城中村改造工作，拆遷涉及xxxx戶，房屋面積達xx.x萬平方米。目前睦州垟村完成xxx%丈量評估，霞岙村完成xx%丈量評估。山根axxx農(nóng)房改造項目竣工，該工程是街道的重大民生工程，項目總用地面積xx畝，總建筑面積xx萬多平方米，地下室面積x萬多平方米，在區(qū)城市建設中心的悉心指導下，該項目今年全面竣工，街道正在積極的籌劃摸文分配方案，爭取早日讓老百姓入住。加快新區(qū)配套建設，提升x處公園綠地，啟動附屬實驗中學前期工作，啟動示范型養(yǎng)老服務中心建設等。
（四）深化環(huán)境整治，建設美麗環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊。全面啟動環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)，完成區(qū)域主標識及小型標識設置，啟動大學城創(chuàng)榮廣場停車場及口袋公園建設，完成x新街高架橋景觀綠化和開展x新街華中院節(jié)點景觀提升，完成學子廣場科創(chuàng)文化長廊建設。今年以來，新砌圍墻xxx米，竹籬笆xxx米，整治周邊亂點xx處，垃圾xx噸。規(guī)范出店經(jīng)營xx余處，整治廢品收購站x處，提升拆后地塊環(huán)境xxxx余平方米。x新街新施劃單車、電瓶車停車位xxx余平方米。修補道路xxxx平方米，人行道xxxx平方米。清理破舊雨棚x處、條幅xx、飛線xx處。開展全域美麗田園整治工作，將街道轄區(qū)xxxx余畝農(nóng)田劃分做x個整治田塊進行整治，通過近xx天時間完成x個地塊內(nèi)部清理整治工作，順利通過市區(qū)兩級驗收。完成農(nóng)飲水達標提標，盡量降低疫情影響，完成原定項目施工內(nèi)容，已完成x個標段預驗收。除新民、羅山部分點位因缺水原因無法實現(xiàn)通水外，其余點位均已實現(xiàn)正常供水，有效保障項目村村民飲水安全。
（五）加大政策處理，助力“八重清單”項目落地建設。面對今年多個艱巨的征地拆遷任務和攻堅壓力，街村黨員干部扛著使命、頂住壓力、沖鋒向前，攻克了一個又一個難題。工業(yè)區(qū)拆遷完成舊房拆除率xx%，“基因藥谷”地塊的政策處理和四個村的分戶丈量完成，現(xiàn)各村都已在公示中。山根小村完成“臨轉(zhuǎn)正”，進入安置房摸文分配階段。完成霞岙e-xx地塊（樂園三期）填土方和舊房拆除“清零”工作，啟動電線遷改工程，為出讓做好準備。環(huán)山路沿線、金麗溫高速“清零”全速推進。
（六）爭創(chuàng)示范陣地，促黨建工作提檔升級。將街道黨群服務中心的示范打造作為今年黨建工作亮點，經(jīng)充分調(diào)研，于年初確定了工作目標和方案，即以“智立方”為品牌定位，以基層黨組織建設為基石，創(chuàng)新人才運營模式，建立“一橋、兩鏈、四庫、多元一體”為核心工作機制，著力打造政、企、校樞紐型載體，把學生凝聚到甌海，把黨員凝聚到支部，使茶山成為凝聚的青年人才共建“紅色甌圈”，成為大學生就業(yè)首選之地。半年來，該中心充分發(fā)揮陣地效用，創(chuàng)建紅、黃、藍、灰四種“色彩分析”彩虹橋就業(yè)的特色品牌，組建留甌宣講團隊成員xx名，通過大學生留甌系列關懷活動服務學生x.x萬人次；開辦的大學生云上課堂、禁毒宣傳直播活動等特色欄目，吸引了超x.x萬人次同時在線互動。建立大學生就業(yè)“兩鏈”工作機制，與xx多家企業(yè)形成意向合作，受理供需雙向清單xx起，精準搭建大學生求職供需平臺。
（一）環(huán)境綜合整治壓力大、鞏固難。茶山正處在大建大美機遇期，高教園區(qū)周邊的舊村莊逐步面臨征遷、基礎設施提升力度大。轄區(qū)執(zhí)法由大羅山綜合管理辦公室、高教園區(qū)管委會和屬地茶山街道三支隊伍。高教園區(qū)x、x萬師生及大量流動人員、商販，輿論監(jiān)督要求高、環(huán)境管理壓力大。同時村莊原基礎設施落實、布局限制較大、環(huán)境臟亂差死角多，加上居民的思想守舊、執(zhí)法力量不足、各方配合力度不夠等等，這些問題讓我們在推進創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、美麗村莊、美麗田園、垃圾分類等工作中，都需花費很大的人力、物力、財力，而治理后容易反彈，鞏固成本高、難度大。
（二）山面村受體制影響建設發(fā)展緩慢。街道x個山面村經(jīng)濟基礎差，xx多年來因受規(guī)劃控制和體制影響，建設發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟薄弱。一方面沒有享受到大羅山開發(fā)建設的溢出效益，同時近年探索的舊村保護性開發(fā)、整村改造利用等舉措均難以實施。同時，因受限于管理體制，山面村還存在危舊房原拆原建推進緩慢的難題。由于山面村原拆原建審批權限在生態(tài)園管委會，經(jīng)多次多方溝通，生態(tài)園管委會對山面村房屋不動產(chǎn)登記和原拆原建并未確定審批流程，導致山面村房屋原拆原建和修繕停滯，老百姓反響強烈。
（一）以“強敢爭”活動為統(tǒng)領，加快推動“科教高地、智美茶山”建設邁上新臺階。在xxxx年“強敢爭”活動取得較好成效的基礎上，結合實際，突出重心，精心設計，全面部署開展xxxx年“強敢爭”活動?；顒右匀尕瀼芈鋵崊^(qū)委區(qū)政府重要決策部署和實現(xiàn)年度考績優(yōu)秀為總目標，以打造一流的干事創(chuàng)業(yè)團隊為核心，以工業(yè)區(qū)拆遷、夢想小鎮(zhèn)一期和“基因藥谷”等重大項目為龍頭引擎，以xx項任務的全面推進完成為具體要求?；顒娱_展以來，全街道上下緊緊抓住環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊、甌x部新區(qū)、高教新區(qū)等建設帶來的機遇，聚焦聚力經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市能級提升、社會事業(yè)發(fā)展、基層治理創(chuàng)新和黨建統(tǒng)領發(fā)揮等幾個方面的主要任務，不斷完善年度推進、責任認領、考評問責等機制保障，堅持問題導向、強化協(xié)同推進，以爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的志氣和魄力，緊盯各項任務的完成。
（二）以“六清行動”為抓手，穩(wěn)步推進完成村級換屆工作。街道積極按照區(qū)委要求，將整個村級組織換屆準備工作做到時間往前趕一趕、工作往前推一推，做到“六清行動”積極推進，尤其突出“一肩挑”當選率的責任落實、選舉一次成功率、涉村社組織換屆的舉報信訪等難題化解，確保各項工作有條不紊的推進。根據(jù)上級換屆時間節(jié)奏要求，結合街道前期換屆準備工作和征地拆遷等中心工作的情況，擬安排換屆時間為x月中旬起到xx月底基本換成村級四套班子換屆。其中，根據(jù)選情的難易和各村（社區(qū)）中心工作輕重情況，分為兩個批次，x月中旬啟動河頭、洪殿等六個村情簡單、村規(guī)模較小為第一批換屆村。x月份村級換屆全面啟動時，同步實施第二批十個村的換屆，其中拆遷任務重的睦州垟、霞岙等村換屆時間上相對靠后，做到難易結合，分批次推進。
（三）以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，全力提升各項重點考核指標的成績排位。提認識。繼續(xù)把工作重心放在抓經(jīng)濟上，把思想認識進一步統(tǒng)一到市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的工作部署上來，統(tǒng)一到當前經(jīng)濟回升是工作重中之重的認識上來，主動在當前經(jīng)濟形勢中抓機遇、找應變，把疫情對經(jīng)濟總體走勢的影響降至最低，用緊、用足、用好所剩的時間，把考核指標數(shù)據(jù)奪回來、趕上來，為甌海發(fā)展貢獻茶山力量。優(yōu)服務。落實各項惠企政策，及時將達到規(guī)模標準的企業(yè)納入國家直報單位范疇，提高限額以上企業(yè)對街道經(jīng)濟增長的貢獻率。做好潛力企業(yè)培育工作，下半年要完成新增限上商貿(mào)業(yè)企業(yè)x家，新增規(guī)上服務業(yè)企業(yè)x家的任務。挖潛力，調(diào)動街村干部抓稅源工作的積極性，堅持“月分析、月調(diào)度”，針對存在問題及時研究對策、及時加以解決。落實時間、任務“雙倒排”制度，完善月督察機制，考評任務量化到崗、明確到人，確保責任落到實處。圍繞項目謀劃儲備、招商爭取、建設投產(chǎn)全過程，打好新一輪的項目建設攻堅戰(zhàn)。推進大鑼山加油站億元項目早開工，加快中科新城、基因藥谷、樂園三期、山根小村、華中院項目推進和大企業(yè)招引。盯考績，充分結合實際，對標先進找差距，發(fā)揮優(yōu)勢補短板，做好針對性的謀劃安排，緊盯目標、精準施策、奮力沖刺，尤其突出以抓招商引稅和抓總部回歸兩項指標為重點，廣泛對接茶山籍企業(yè)家及其他市外企業(yè)在甌海注冊并開展經(jīng)營活動，爭取促成在茶在甌設立區(qū)域總部或功能性總部，采取更有力、更管用的工作舉措，全力以赴完成考績?nèi)蝿铡?/p>
（四）以人才培育為根基，不斷夯實基層黨的建設。繼續(xù)運行做好街道級黨群服務中心等陣地的規(guī)范化運營，培育孵化“紅色管家x.x”等亮點品牌。在智立方.大學生工作站，通過搭建各類就業(yè)培育平臺，從大一開始引導做好職業(yè)規(guī)劃，融入甌海發(fā)展，同時高校畢業(yè)生、留學生等人才可以在這里找到他們需要了解的各類信息，讓大學生能留在甌海發(fā)展；通過智立方.大學生工作站中建立人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺服務，引入政府部門、甌海xx家見習基地資源、高校等資源，深化校企合作、人才共引、共享機制，聯(lián)合共建留甌服務站；幫助企業(yè)積極開展引才計劃，排摸、對接、引進中高層次人才，讓人才在茶山創(chuàng)新有機會，創(chuàng)業(yè)有舞臺。針對往年換屆的薄弱環(huán)節(jié)，及早謀劃，推進歷史遺留問題化解。同時，做好新舊班子的銜接過渡、職能轉(zhuǎn)換與平穩(wěn)退出機制，圓滿完成村級組織換屆工作。全力做好村集體經(jīng)濟壯大工作，下一步，我們將開展一輪全面的走訪排摸，通過資源整合、深挖文化底蘊、農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)融合提升等多種形式，全力做好xx個村集體經(jīng)濟壯大工作。
（五）以重大項目為引擎，勇?lián)喜啃聟^(qū)建設主力軍使命。聚焦城市能級提升，聚力推動轄區(qū)交通大動脈建設，保障環(huán)山路二期工程和金麗溫高速公路東延線工程順利進場建設，全面提升茶山新區(qū)“三橫四縱”道路網(wǎng)。扎實推進“四好農(nóng)村路”建設，實現(xiàn)羅豐村通村公路、羅瑤公路全面竣工，展現(xiàn)美麗交通走廊。立足南部新區(qū)、環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊、高教新區(qū)的核心站位，緊緊圍繞“八重清單”任務，抓住招引項目和城市產(chǎn)業(yè)平臺建設重點，以工業(yè)區(qū)拆遷、夢想小鎮(zhèn)一期、基因藥谷、山根音樂藝術小村等龍頭項目為引擎，全力保障各個項目落地開工。進一步發(fā)揮科創(chuàng)資源優(yōu)勢，全力保障溫大附中擴建工程推進，加快實施“初中強?！庇媱?。提升茶山新區(qū)人居環(huán)境，持續(xù)開展“美麗甌海”提升年行動，統(tǒng)籌推進美麗街區(qū)、美麗廠區(qū)、美麗田園、美麗庭院建設。
（六）以城中村改造為契機，全面打贏環(huán)境綜合整治戰(zhàn)役。全面完成城中村改造“清零”，加快拆遷“清零”和征地工作，努力保障的環(huán)山路二期、金麗溫高速東延線等重大交通項目盡早啟動和有序推進，完成山根城中村改造安置房交付使用，全面啟動三產(chǎn)返回安置房和d級危房安置房建設。加快新一輪城中村改造步伐，力爭圓滿完成睦州垟、霞岙x個村簽約騰空和舊房拆除工作，實現(xiàn)城市新區(qū)有機更新改造新突破積極打造鄉(xiāng)村振興示范帶，完成x美麗鄉(xiāng)村二期建設，啟動香山寺景區(qū)提升工程，打造星級景區(qū)和旅游度假區(qū)。加快建設美麗鄉(xiāng)村、精品民宿、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，不斷提升楊梅、花卉等地域特色農(nóng)產(chǎn)品品牌。加大對洪殿、茶山、山根等村的考察，指導啟動并完成墾造耕地和“旱改水”工作。力爭xx月底前完成“污水零直排”各項建設工作。
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街道上半年工作總結和下半年工作思路篇六
圍繞“四改六治理”，扎實開展城市管理。一是嚴格規(guī)范市容市貌。依法拆除x處違法建設共計xxx平方米，規(guī)范越門占道經(jīng)營xxxx處，清除戶外違規(guī)廣告xx個。二是加強衛(wèi)生保潔。清除衛(wèi)生垃圾xxxx余噸，新增垃圾桶點xx個。三是治理大氣霧霾。實現(xiàn)秸桿禁燒“零冒煙”，強化開挖工地監(jiān)管，有效抑制揚塵。四是抓好防汛工作。對麒麟倉庫門口溝渠、朱家坡支渠、x看守所排水溝渠和韋家碾a、b區(qū)進行清淤疏導。五是強化交通秩序治理。協(xié)調(diào)新增開往鳳凰小學的社區(qū)巴士，預計x月開通；整治x機場周邊x條道路，確保全國第九屆殘運會暨第六屆特奧會射擊項目在陸上運動學校圓滿完成。六是加強食品藥品監(jiān)管。取締流動無證餐飲xx處，查處x起食品藥品案件。
扎實為民服務，提升民生福祉。一是按時發(fā)放各類補貼補助。上半年發(fā)放低保、優(yōu)撫、元。二是開展困難救助。為xx名困難殘疾人家庭辦理“特困專項補助”。三是積極擴大城鄉(xiāng)醫(yī)療保險覆蓋。為xx戶殘疾人家庭子女免費購買少兒互助金，為xx名重度殘疾人免費購買城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。四是有效化解勞動糾紛xx件，涉及金額xxx萬余元。五是服務居民新增就業(yè)xx人。六是依法開展計生工作。上報幫扶x戶計生困難家庭，辦理獨子證xx個，二胎服務證xx人，一胎xx人。七是解決農(nóng)民工子女入學xx人。
一是扎實推進“三嚴三實”專題教育。印發(fā)了《x街道“三嚴三實”專題教育實施方案》，完成黨工委書記講黨課和二次專題學習研討會，累計集中學習22學時。二是切實加強基層黨建。新建社區(qū)黨員活動中心約xxx平米，預計x月完成x社區(qū)黨委的工作，xx月完成社區(qū)黨支部選舉工作。三是抓好黨風廉政建設。重點對拆遷安置、項目建設、財經(jīng)紀律和機關作風管理加強監(jiān)督，印發(fā)《x街道機關作風管理通報》x期，組織觀看反腐倡廉電教片x次，政治教育學習6次。四是完成xx名預備役戰(zhàn)士點驗工作。
繼續(xù)堅持“抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生”工作基調(diào)，扎實開展“三嚴三實”主題教育活動，切實做到“兩不誤、雙促進”，力爭全面完成年度各項目標任務，為實現(xiàn)x轄區(qū)“一升兩轉(zhuǎn)”打好開局，奠牢根基。
精細管理、扎實推進，服務發(fā)展優(yōu)環(huán)境。一是繼續(xù)完善“大城市、細管理”城管工作格局，突出抓好鳳凰城小區(qū)綜合整治等重點，全面完成“四改六治”年度任務。二是扎實推進網(wǎng)格管理，努力實現(xiàn)黨的建設、信訪維穩(wěn)、社會治安、民生服務網(wǎng)中辦。三是落實安全工作“一崗雙責”，確保全年無重大安全事故。四是力爭圓滿完成四項平安創(chuàng)建工作，實現(xiàn)紅星美凱龍安全標準化建設達標，構建起環(huán)境美、反應快、群眾安、社會穩(wěn)的社會治理新局面，增強x對社會各界投資興業(yè)的吸引力。
做實改革、做優(yōu)服務，辦好實事惠民生。一是繼續(xù)優(yōu)化完善街道體制改革細節(jié)，理順條線關系，充分釋放改革紅利，有力有序推進各項工作。二是做好政務服務，在保證完成年度民生工作任務的同時，為轄區(qū)居民和企業(yè)提供更加便捷高效的服務。三是著力解決實際問題，協(xié)調(diào)市土儲在年內(nèi)開工建設配套農(nóng)貿(mào)市場和幼兒園、韋家碾中學等項目，解決轄區(qū)居民買菜難、入托難、上學難等問題。
帶好隊伍、建強組織，狠抓廉政夯基礎。一是加強領導班子和干部隊伍建設，開展好“三嚴三實”專題教育，提高黨員干部敢于擔當、攻堅克難、服務發(fā)展的能力。二是抓好基層組織建設。確保年內(nèi)完成建設社區(qū)“雙黨委”、紅星樓宇黨支部、社會組織黨支部任務，力爭實現(xiàn)依托綠地世紀城和涵碧樓新成立一個社區(qū)籌委會，建立部隊管理家委會目標，實現(xiàn)基層組織和社會管理全覆蓋。三是狠抓黨風廉政建設。切實履行“兩個責任”，繼續(xù)鞏固廉政風險防控和懲防體系框架建設成果，健全完善權力監(jiān)督制約機制，確保x黨員干部“想干事、能干事、不出事”。
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街道上半年工作總結和下半年工作思路篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，是全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃的收官之年。上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，x街道高舉一面旗幟，圍繞三條主線，緊扣四個關鍵，攻堅六大任務，全面建設“產(chǎn)業(yè)x、平安x、幸福x”，為龍崗勇當深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)排頭兵，打造現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型的高水平深圳東部中心爭當先鋒貢獻力量。
扎實做好“硬核隔離”，累計設置x個街道健康驛站共接待隔離人員近x人；
督促學校做好師生返校復學防疫保障，織密校園安全“防護網(wǎng)”，轄區(qū)中小學已全面返校復學。
完成《x街道發(fā)展規(guī)劃》中期方案編制，深入挖掘片區(qū)產(chǎn)城融合內(nèi)生動能；
小涼帽ip動畫片登陸央視，總收視率排名全國第二；
甘坑客家小鎮(zhèn)五一期間共接待入園游客約x萬人次，游客數(shù)量排全區(qū)第一。協(xié)助中海信完成“國家應急產(chǎn)業(yè)示范基地”驗收。
樂活心理服務體系召開現(xiàn)場會在全區(qū)作經(jīng)驗推廣；
精細化管控x名特殊人員和x個重點場所，實現(xiàn)全年肇事肇禍、暴恐等極端事件“零發(fā)生”。共受理信訪案件x宗，案件辦結率100%，受理勞資糾紛投訴案件x宗，仲裁法定期限內(nèi)結案率100%。轄區(qū)工礦商貿(mào)事故、火災亡人事故“零發(fā)生”。完成“消存量”x萬平方米，提前完成半年任務。
提前半年完成市區(qū)督辦的x處臨河隱患建（構）筑物的整治任務；
實現(xiàn)x處小微水體河湖無成片漂浮物；
全市率先實行醫(yī)保業(yè)務進駐社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)正式受理醫(yī)保業(yè)務；
同步推動x市x鄉(xiāng)、x鎮(zhèn)貧困發(fā)生率降至x%、x%；
推動x縣x村綜合便民服務中心動工建設。
推動“十百千”黨支部創(chuàng)建工程，完成x個黨支部書記履職考核，抽調(diào)x余名黨員干部投身征拆攻堅、治水護河、疫情防控等重點項目，推行黨員教育管理積分制、干部職工“充電蓄能日”。發(fā)揮社區(qū)“紅動力”引領作用，解決科技園路西段征拆等民生“后顧之憂”，促進社區(qū)治理能力現(xiàn)代化。推動“紅色朋友圈”擴容升級，開展“書記沙龍”“銀企對接”等惠企助企活動。省婦聯(lián)在我街道建設全省首個街道級婦女維權與信息服務站。
下半年，我街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記對x重要講話精神和對深圳重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極投身粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)建設，融入“雙核引領、多輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全面打造“產(chǎn)業(yè)x、平安x、幸福x”，為龍崗勇當深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的排頭兵，打造現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型的高水平深圳東部中心爭當先鋒。
一是毫不松懈做好打持久戰(zhàn)的排查監(jiān)測。深入貫徹落實習近平總書記關于持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控的指示精神，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，織密織牢公共衛(wèi)生防護網(wǎng)，鞏固來之不易的疫情防控成果。二是毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控工作。精準落實疫情常態(tài)化防控工作要求，加強社區(qū)網(wǎng)格化排查，做好重點人員信息核報工作，嚴格督導物業(yè)小區(qū)防控工作，持續(xù)落實好卡口體溫檢測和人員檢查，確保社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控措施落實到各小區(qū)、各卡口，舉一反三對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，促進常態(tài)化疫情防控措施落地見效。三是毫不松懈抓好健康驛站提級提質(zhì)管理工作。堅持健康驛站管理提級、服務提質(zhì)。進一步整合資源優(yōu)化驛站內(nèi)部管理服務，重點強化入住人員和驛站內(nèi)部安全排查，對健康驛站入住的特殊群體、高風險人員做好精細化、個性化管理服務措施，努力營造溫馨舒適的隔離環(huán)境。
配合區(qū)重點署做好坂雪崗科技城擴容規(guī)劃；
借力“中國技能大賽”擦亮三聯(lián)“深圳玉都”招牌，推進三聯(lián)玉石文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
一是加大安全監(jiān)管力度。分類分級管理企業(yè)，探索實踐網(wǎng)格化“五位一體”管理；
完成甘坑社區(qū)火災高風險區(qū)域整治；
探索建立五個“楓橋式”基層單位示范點，打造可復制可推廣的x品牌；
積極穩(wěn)妥推進“三規(guī)”和爛尾樓處理工作；
大力整治片區(qū)亂象。
完成蕉坑水、甘坑河綜合整治項目掃尾工作；
配合區(qū)水務局推進管網(wǎng)改造建設和2020年水質(zhì)提升及污水處理廠提質(zhì)增效項目；
打造1個x街區(qū)示范點和2個x路口示范點；
加速推進x街道“城市管家”改革試點項目落地；
做好“互聯(lián)網(wǎng)+城市管理”工作，提高科學化、精細化、智能化城市管理水平。
完成剩余2所目標幼兒園民轉(zhuǎn)公工作，推進2所新建幼兒園建設；
落實政務服務改革，將街道事項逐步下沉至社區(qū)政務大廳，持續(xù)完善各類秒批事項；
打造成全省首個街道層級婦女維權服務站。五是打好對口扶貧攻堅收官戰(zhàn)。對口做好x、x等地基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)扶持、勞務輸出、農(nóng)產(chǎn)品銷售、扶貧助學等幫扶工作，確保年底前如期完成脫貧攻堅的戰(zhàn)略目標。
啟動2021年社區(qū)“兩委”換屆籌備工作；
開展“紅七月”系列活動；
不折不扣推進x社區(qū)軟弱渙散整頓完成驗收并實現(xiàn)徹底“摘帽”；
推進“十百千”支部創(chuàng)建工程和三個社區(qū)的“紅動力”三年工程。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇八
xxxx年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以黨建工作為龍頭，以區(qū)委六屆十四次全會精神為統(tǒng)領，以“干部隊伍建設”、“穩(wěn)中快進、提質(zhì)增效、又好又快發(fā)展”為工作主題，緊緊圍繞區(qū)委建設“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”的戰(zhàn)略目標，全面落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，加快推進轄區(qū)建設，努力構建文化、生態(tài)、健康、和諧的人文新x?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結及xxxx年下半年工作思路報告如下。
1.開展“三嚴三實”，營造真抓實干氛圍。一是把握教育主題，緊緊圍繞學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”主題，扎實抓好思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀。二是強化問題導向，緊緊盯住“不嚴不實”問題和其具體表現(xiàn)，真正把干部擺進去，把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。三是貫徹從嚴要求，把從嚴要求貫穿“三嚴三實”專題教育全過程，把各項工作做扎實做細致做到位，確保專題教育高質(zhì)量開展、高標準推進。四是堅持以上率下，堅持街道黨工委領導班子帶頭，領導干部率先垂范，在街道形成上級做給下級看、上級帶著下級干、上級示范下級的良好局面。五是注重講求實效，緊密聯(lián)系實際，堅決防止形式主義，在解決具體問題上有進展、有突破，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
2.緊抓社會組織黨建，不斷完善工作機制。一是對轄區(qū)社會組織進行全面摸底調(diào)查，摸清了轄區(qū)社會組織數(shù)量及黨組織、黨員情況。二是成立了“x街道社會組織黨建工作指導站”，建立了x街道社會組織黨建指導員數(shù)據(jù)庫，目前，數(shù)據(jù)庫內(nèi)黨建指導員人數(shù)為xx人。三是加強社會組織黨組織建設，黨組織覆蓋率為xxx%，黨組織均實現(xiàn)有黨的標識、有黨的制度、有黨的陣地、有黨的活動。四是以解決問題為導向，建立社會組織黨組織“三分類三升級”活動長效機制，不斷提高工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化水平。
3.強化基層黨員干部教育。一是改進黨員學習培訓方式，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，請轄區(qū)黨組織書記講黨課、專家講理論、老黨員講傳統(tǒng)、先進典型講經(jīng)驗等方式，全面提高轄區(qū)黨員干部的黨性覺悟和黨員意識。二是結對幫扶。通過先進黨員在學習上結對幫扶一般黨員，達到共同提高的目的。三是積極推進遠程網(wǎng)絡教學。建立相關的制度規(guī)范、考勤冊和學習討論冊，大力推進轄區(qū)院落、社會組織等遠程教育建設，積極組織院落黨員運用蓉城·先鋒家園”黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺進行學習，黨員遠程教育站點考核率在xx%以上。
4.常態(tài)推進“走基層”活動。一是實行網(wǎng)格化管理，將全處干部按網(wǎng)格劃分到轄區(qū)各居民院落，每周至少下居民院落一次。二是為每名干部配備民情日記，要求干部把走訪情況進行詳細記錄。三是對收集到的社情民意，分類建立臺帳，并及時進行處理。截止目前，“三本臺賬”共建賬xx條，銷賬率為xxx%。四是對“雙報道”黨員實行志愿服務網(wǎng)格化管理。根據(jù)各自特長及轄區(qū)居民院落的不同情況制定院落個性化服務方案，合理設置志愿者崗位，做到點面結合、個性發(fā)展。
一是厘清“兩個責任”、強化責任分工。按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作要求，結合街道實際，制定了《x街道xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，細化責任內(nèi)容，從領導、科室、社區(qū)和重要崗位層層簽訂了《黨風廉政建設主體責任工作責任書》及《黨風廉政建設主體責任承諾書》，并對職權運行的全過程進行風險等級評估，制定相應防控措施，進行科學化、系統(tǒng)化防控管理。二是加強責任落實。加強黨風廉政責任制落實檢查，積極開展廉政談話，認真落實“三重一大”工作要求，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用由領導班子集體討論決定。三是開展職權事項清理和監(jiān)督流程工作。按照“職權法定、權責一致”的要求，對派出紀檢監(jiān)察機構崗位權力事項目錄、職責事項目錄及重點工作流程圖進行了清理。
一是加強法治文化基礎設施建設，充分利用法制宣傳欄、法治講堂、法制畫報、法治標語、法治書屋、法治文藝表演等宣傳載體普及法律法規(guī)知識，營造全民學法守法氛圍。二是以“法律七進”為載體，廣泛開展“法治大講堂”活動。充分發(fā)揮社區(qū)法律顧問、法制宣傳員、法律服務志愿者等普法隊伍的作用，深入機關、社區(qū)、工地、企事業(yè)單位等廣泛開展各類法制宣傳教育活動，半年來，共舉辦專題法制講座x次，發(fā)放宣傳資料xxxx余份。三是有效提高了機關干部依法行政水平，進一步加強黨務政務權力公開透明運行工作的推進，加強對群眾關心關注熱點、焦點問題的公開，突出公開涉及群眾切身利益的重大項目和重大決策事項，提高黨員群眾的參與監(jiān)督工作的積極性。
一是x街道院落實現(xiàn)自治組織體系全覆蓋，實現(xiàn)有黨的組織、有自治組織、有居民公約、有自治活動的“五有”目標的院落達到轄區(qū)院落的xxx%。二是指導轄區(qū)院落建立居民認同、約束力強和可操作性的院規(guī)民約，完善民主決策機制，充分發(fā)揮居民在院落居民自治和社會管理中的主體作用，提升院落的自我管理能力。三是進一步提升院落自治平臺的規(guī)范化建設水平，在五福苑和秀水園小區(qū)平臺建設中，配置社區(qū)書屋、長者空間、少兒空間、健身休閑區(qū)等功能，讓居民群眾在院落自治工作平臺感受溫馨舒適。四是在院落開展豐富多彩的活動，通過居民座談會、百姓故事會、文體趣味活動、太極拳等活動豐富居民群眾生活。
1.市容秩序管理。一是x轄區(qū)綜合執(zhí)法隊根據(jù)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的要求，按照網(wǎng)格化管理模式實行社區(qū)執(zhí)法中隊責任包干制和機動中隊巡查相結合的工作模式。實行“定人、定崗、定責”管理，采取xx小時不斷檔定點職守與機動隊巡邏相結合的方式，進行日常巡查和勸導。二是針對轄區(qū)內(nèi)塔子山地鐵站口處亂停火山輪及流動商販等難點地段，不定期會同區(qū)城管局、派出所、交警等部門開展聯(lián)合整治，全面推進市容秩序標準化管理。三是落實網(wǎng)格化管理制度，數(shù)字化監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理、及時結案。上半年共勸導違章占道xxx余起、糾正非機動車亂停放xxx余輛、勸導流動商販xxx余次。
2.加強安全生產(chǎn)消防安全工作。貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，切實加強監(jiān)管與督促，將落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任與安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治、事故隱患排查整治和開展安全標準化建設工作緊密結合起來，嚴格按照《x市錦江區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查整改工作辦法》開展轄區(qū)安全隱患排查工作。完善安全生產(chǎn)工作“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全監(jiān)管體系。
1.就業(yè)工作。在就業(yè)工作中轄區(qū)始終保持動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，落實“實名制”工作主要指標完成情況的統(tǒng)計管理工作，做到統(tǒng)計報表、臺帳內(nèi)容和網(wǎng)絡信息“三對應”。半年來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxx人，“兩有”%，就業(yè)困難人員的就業(yè)率達xxx%；每月保持收集和儲備xxx個真實有效的崗位信息，確保失業(yè)人員x-x個崗位需求的選擇。組織開展非補貼職業(yè)技能培訓xx次，培訓人數(shù)xxx人，占任務數(shù)的xxx.x%；syb創(chuàng)業(yè)培訓x次，培訓人數(shù)xxx人，占任務數(shù)的xxx%。
2.老齡工作。充分利用和發(fā)揮養(yǎng)老助殘關愛中心服務平臺作用，一年來，為xx歲及以上老年人發(fā)放長壽金xxx人，x.x萬余元；目前享受服務“金卡”人數(shù)xxx人；免費為xx歲及以上老年人安裝“長者通”x臺，目前已安裝長者通xxx人；在社保領取核查工作中，為xxxx名退休老人提供了現(xiàn)場和入戶核查服務。
3.殘聯(lián)工作。街道殘聯(lián)始終堅持“量體裁衣”式個性化服務工作，科學有效的為殘疾人提供和開展可持續(xù)的服務工作。半年來，街道積極開展“跨越障礙親近大自然，為你服務共建和諧社會”工作，結合日常走訪工作及時為殘疾人制定“量體裁衣”式個性化幫扶方案，為xx戶發(fā)放了慰問金及實物，合計人民幣x.x萬元；為x名殘疾人申請臨時救助萬元；為xx名殘疾人申報了“重度殘疾人護理費用補貼”萬元；萬元。
4.民政和住房保障。開展入戶調(diào)查、資產(chǎn)校對、評議、公示等工作程序進行前期核實，及時上報相關材料，做到“應報盡?！?，切實抓好住房保障工作，按時推進各項工作任務。半年來，足額發(fā)放低保金xxx人次，xxx萬元；申報“城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療救助”x人次，萬元；發(fā)放一次性價格補貼xxx人，萬元；新增廉租住房實物配租x戶，廉租住房租金補貼xx戶，限價商品房申請資格認定x戶，公租房xx戶；辦理外來務工農(nóng)民工子女入學xx人。
5.社?；I資和慰問工作。在xxxx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作中，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險xxx人，x萬元；少兒基本醫(yī)療保險籌資xxx人，萬元；大病醫(yī)療互助補充保險籌資xxx人，萬元；為xx名xxxx年新生兒辦理了基本醫(yī)療保險和大病醫(yī)療互助補充保險，籌資x萬元。
1.活動陣地不斷完善。一是立足文體基礎設施建設，日益改善了文體活動陣地。通過建設“美麗x”活動陣地，改變了因轄區(qū)整體拆遷改造導致的文體活動場所缺乏的現(xiàn)狀，滿足轄區(qū)日益豐富的文體活動需要。二是拓寬思路，轉(zhuǎn)變文體活動組織方式，活動不搞形式、力求實際效果，注重照顧不同素質(zhì)人群，分門別類的開展文體活動。三是提升文化活動水準。通過打造高中低端各個層次的文化項目來滿足不同人群的文化需求，注重開展一些高雅、高尚、民俗的文化活動，如書畫、音樂、詩歌等文化項目。四是打造轄區(qū)文化品牌。打造x轄區(qū)民俗文化節(jié)，內(nèi)容包括國畫、書法、糖畫、剪紙等各類民間藝術，提高轄區(qū)群眾參與的熱情。
2.科普工作爭上臺階。一是創(chuàng)建x市科普示范基地和省級科普示范社區(qū)。“美麗x”社會組織服務平臺已成功創(chuàng)建了x市科普示范基地，塔子山社區(qū)成功創(chuàng)建了升級科普示范社區(qū)，靜康社區(qū)、x社區(qū)也開始了市級科普示范社區(qū)的申報工作。二是根據(jù)實際情況，定期舉辦科普知識講座，宣傳倡導科學文明、健康的生活方式。內(nèi)容以安全知識、健康常識、生活科技常識為主。配合錦江區(qū)科協(xié)舉辦了科普知識點是大獎賽等活動。三是加強科普圖書室的管理，定期開放，不斷豐富科普類藏書的規(guī)模和類別。四是針對青少年開展各類科普宣傳活動，在青少年群體中形成廣泛的學科學、樹文明新風的新風尚。
3.精神文明工作穩(wěn)步提升。一是指導組織協(xié)調(diào)轄區(qū)各社區(qū)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，促進全街公民思想道德建設的全面提升。二是扎實開展“我們的節(jié)日”和“志愿服務”活動，增強精神文明建設工作的吸引力和實效性。三是狠抓未成年人思想道德建設，切實保障未成年人身心健康。四是開展創(chuàng)建文明城市工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果。
主要問題：部分黨員干部服務群眾不主動、走訪聯(lián)系群眾不夠，特別是針對群眾的政策宣傳，缺少新思路、新辦法，導致部分群眾對街道工作的開展情況不了解。解決措施：一是不斷加強干部作風建設，明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，倡導“立說立行、馬上就辦”工作標準；二是將全處干部按網(wǎng)格劃分到轄區(qū)各居民院落，每周至少下居民院落一次。三是為每名干部配備民情日記，要求干部必須把相關走訪請況進行詳細記錄，并對收集到的社情民意，分類建立臺帳，并及時進行處理。
對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來，，高質(zhì)量開展“三嚴三實”專題學習研討，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，高質(zhì)量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，引導全體黨員干部加強黨性修養(yǎng)，改進工作作風，解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，形成風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
一是抓好轄區(qū)“兩新組織”黨建工作提升。進一步完善轄區(qū)黨建指導員數(shù)據(jù)庫，加強對轄區(qū)“兩新組織”黨建工作的指導。加快與轄區(qū)x友誼醫(yī)院等轄區(qū)非公企業(yè)黨建工作的對接，力爭在xx月前在x友誼醫(yī)院建立黨組織以及共同組建社會組織，使轄區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率動態(tài)保持xx%，單建率達xx%以上。二是深入開展“三分類三升級活動”。通過對轄區(qū)軟弱渙散黨組織和后進黨組織的指導幫帶，扎實進行整改，使轄區(qū)黨組織晉位升級，一般爭創(chuàng)先進率達到xx%以上，后進黨組織轉(zhuǎn)化率達到xxx%。三是深化院落黨建“雙亮四有”建設。進一步探索院落黨組織、自治組織和物管公司“三位一體”的議事協(xié)商機制，加強對院落黨建工作的指導，充分發(fā)揮院落黨員的作用，使轄區(qū)所有院落黨支部均實現(xiàn)有樓棟黨員分布圖、有黨員登記冊、有黨建公示欄、有特色黨員服務隊。四是深入開展“走基層”活動。街道干部每月深入轄區(qū)居民院落，廣泛收集轄區(qū)社情民意，動態(tài)建好、管好、用好“三本臺賬”，切實幫助轄區(qū)群眾解決實際困難，使臺賬銷賬率達xx%以上。五是強化轄區(qū)黨員干部教育，提升黨員隊伍質(zhì)量。加強對轄區(qū)黨組織書記、黨務工作者、入黨積極分子等的培訓，提升他們的黨性修養(yǎng)和自身素質(zhì)。嚴格落實黨員教育“學時制”管理考核，加強對黨員學習的監(jiān)督，使學員參學率達到xx%。加強在轄區(qū)“兩新”組織中發(fā)展黨員，優(yōu)化轄區(qū)黨員結構，使在“兩新”組織中發(fā)展黨員占xx%以上。
一是發(fā)揮社區(qū)自治組織作用，調(diào)動居民小組長、院落樓棟長積極性，與網(wǎng)格化管理相結合，居民小組長、院落樓棟長擔任本網(wǎng)格網(wǎng)格員，收集社情民意，做到服務全覆蓋，管理無盲點。二是把街道“美麗x”服務平臺建設成能夠切實發(fā)揮社會服務功能的平臺，讓群眾通過平臺融入到轄區(qū)的建設，同時通過社會組織孵化中心，打造一批有影響力、能切實服務群眾的社會組織。三是強化院落衛(wèi)生管理，督促、指導各社區(qū)制定切合實際的院落衛(wèi)生治理方案，合理安排衛(wèi)生整治經(jīng)費，確保把錢用到刀刃上，實實在在改善院落衛(wèi)生狀況。四是根據(jù)各社區(qū)制定的專項資金使用項目，按照要求召開居民議事會、街道工委會，確保群眾知曉同意，程序合規(guī)，根據(jù)決議推進項目，加強對整個過程的指導和監(jiān)督。
一是繼續(xù)規(guī)范執(zhí)法隊員執(zhí)法行為，提高日常執(zhí)法能力，增強應急反應的意識和能力。二是制定詳細、實用的安全隱患排查細則，常抓安全生產(chǎn)。三是開展《轄區(qū)管理領域重點難點的“城市病”行動計劃》、“門前三包”和“七進”活動，繼續(xù)抓好抓實專項治理工作，持續(xù)加大對環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序的日常管控力度。四是實行“問題管理”和責任倒查機制，完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理效能問責機制，做到環(huán)境治理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，使城市管理水平提升到一個新高度。
一是充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格的作用，對轄區(qū)困難家庭繼續(xù)保持動態(tài)管理和信息更新，對困難家庭做到“應保盡保”，發(fā)現(xiàn)一個申報一個，同時對需救助的家庭在第一時間內(nèi)匹配相關救助、幫扶政策。二是對現(xiàn)有的居家養(yǎng)老服務機構進行房屋加固和服務提升，力爭在年底前開門運行，同時按照老齡委的目標任務要求新增x個社區(qū)日間照料場所，提高居家服務的覆蓋面。三是結合轄區(qū)公共服務實際繼續(xù)提升服務質(zhì)量和管理水平，讓辦事群眾真正感受到溫暖、方便、快捷和賓至如歸的感覺。
一是繼續(xù)抓好治安防控工作，加強綜治隊伍能力素質(zhì)的培訓，完善轄區(qū)治安防控工作措施，做好流動人口服務管理工作。二是扎實做好信訪維穩(wěn)工作，加強溝通合作，繼續(xù)抓好重點單位、重點人的監(jiān)管穩(wěn)控工作。三是繼續(xù)做好防邪工作，加強軍警民共建，實現(xiàn)防邪工作“三零”、“三無”的目標。
一是做好雙擁工作，建立健全軍地聯(lián)席會議制度、定點聯(lián)系制度、軍地首長座談會議制度等七項雙擁工作制度，使雙擁工作制度化，確保各項工作落到實處。二是加大對文化人才隊伍的投入力度，進一步提高文化工作者的綜合素養(yǎng)，聘請專業(yè)老師指導轄區(qū)文化隊伍，開設相關興趣課程，從根本上提升轄區(qū)文化水平。三是依托x厚重的歷史文化積淀和群眾藝術的氛圍，以加快文化建設和培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才為目標，培養(yǎng)文化人才和提升轄區(qū)的人文氣息。
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街道上半年工作總結和下半年工作思路篇九
1.深抓干部梯隊建設。以建設“服務型組織+高績效團隊”為目標，依托“四提一爭、打造標桿”活動切實加強符合xx標準的干部隊伍建設。注重干部隊伍梯隊培養(yǎng)和年齡結構優(yōu)化，深化社區(qū)領頭雁工程，通過分類落實個性化培養(yǎng)機制，不斷充實基層后備干部力量。
2.賽場賽馬提升能力。建立“大比武大督查大考核”機制，健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，開展“互看互學互比”活動，把解決問題作為提升干部克難攻堅能力的核心，提高機關干部和社區(qū)干部年度領辦問題解決效果，在實務中提高機關干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.常抓不懈監(jiān)督管理。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，開展“治庸治懶治散治奢”和“五督查五推進”專項效能督查活動，制定完善基層干部個人重大事項報告制度。完善“問政于民”民主監(jiān)督機制，定期開展“雙向述職”評議活動，將“公述民評”活動從機關延伸到基層14個社區(qū)。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十
（一）堅持夯實基礎，筑牢基層基石。一是建強服務陣地。完成x社區(qū)黨群活動中心約xxx平米親民化改造；壽阝江社區(qū)親民化改造和吳店社區(qū)改造，完成前期設計工作。二是擴大組織覆蓋面。堅持把支部建在小區(qū)，目前已建立院落黨支部xxx個，院落支部覆蓋率達xx%，新建x個黨支部，撤銷x個空殼黨支部；進一步明確五津“兩新綜合”黨委和金控.金融中心“兩新”綜合黨委關系，初步實現(xiàn)互聯(lián)互通。三是提升干部素能。邀請省委專家開展專題培訓x期，參與黨員干部xxx余人次，有效提升干部工作理論水平。
（二）堅持從嚴從實，加強隊伍建設。一是選優(yōu)配強“村（社區(qū)）班子”。歷時x個月，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，選配“兩委”委員xxx名，書記、主任xx名，全面實現(xiàn)“一肩挑”目標，平均年齡xx歲，均為大專以上學歷，對比換屆前實現(xiàn)“一增一減”（學歷增高年齡降低），為基層發(fā)展注入活力，增添動力。二是嚴把黨員發(fā)展入口關。堅持“黨員積分制管理”，舉辦入黨積極分子培訓班x次，上半年新吸收入黨積極分子xx人，發(fā)展新黨員xx人，其中大專以上學歷xx人，xx歲以下xx人。三是強化關愛激勵機制建設。關愛幫扶困難黨員干部xxx余人次，發(fā)放幫扶慰問資金x.x萬元，表彰先進黨組織和個人xx個，發(fā)放“光榮在黨100周年”紀念章xxx枚；突出精準引育，選聘社區(qū)專職工作者xxx名，鮮明用人導向，街道x名同志職級晉升，黨員干部隊伍活力更加彰顯。
（三）堅持入腦入心，推動作風轉(zhuǎn)變。一是筑牢思想防線。結合黨史學習教育，成立“津彩百年”黨史宣講團，入庫講師xx人，開展宣講x場，參與黨員干部xxx余人次，組織黨員干部前往邛崍紅軍長征紀念館接受黨性教育。二是深化巡察專項整改。研究制定巡察整改工作臺賬，制定整改措施，召開巡察整改專題民主生活會，深挖問題根源，上半年整改xx項，完成率xx%。三是持續(xù)開展為民辦實事。細化制定為民辦事實事工作細則，全面走訪摸排，建立為民辦實事臺賬逐項解決。
一是實施親民化改造工程。堅持“便民、利民、為民”為出發(fā)點，以群眾需求為導向，有力、有序、有效推進xx社區(qū)共計約xxx平米的黨群活動中心改造，營造街巷環(huán)境，引入社區(qū)商業(yè)，打造溫馨、舒心的黨群服務陣地。
二是實施樓宇黨建品牌創(chuàng)建工程。堅持以“覆蓋、融入、服務、凝聚”的工作理念，以“x人才”為主體，在x中心城市會客廳，建成集黨群建設、社區(qū)治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才引進等為一體的占地約xxx平米的復合型功能空間。
三是實施院落陣地打造工程。堅持黨組織引領，群眾參與的良性互動，匯聚院落共治力量，整合院落黨建經(jīng)費，重點集中對興隆街xxx號和一品水軒x個小區(qū)院落進行打造，進一步深化“一社一品”“一院一品”，打造有影響力的院落黨建品牌，培育典型院落黨組織x-x個。
四是實施民情民意發(fā)現(xiàn)收集工程。以“我為群眾辦實事”為契機，創(chuàng)新民情民意發(fā)現(xiàn)收集機制，堅持“壩壩會”“院落會”“鄉(xiāng)賢民情工作室”常態(tài)開展，廣泛聽民意、解民憂，建立臺賬，及時掌握群眾所需，所求，所盼，有效延伸街道黨工委“前沿陣地”。
五是實施干部賦能培訓提升工程。結合黨史學習教育，持續(xù)開展黨史宣講和干部賦能培訓，實施“小專班”“研討班”“實踐班”等專題培訓，下半年分類分批次舉辦專題班不少于x期。
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街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十一
1.抓黨風促政風，提高政治站位。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格落實“一崗雙責”，明確責任清單、項目清單、問題清單。對照黨建綜合績效指標體系，每季度召開黨建“第一責任人”工作交流，對抓黨建工作責任全程紀實、全程留痕。建立領導班子領辦聯(lián)系重點工作機制，分別聯(lián)系14項重點項目和10項為民辦實事項目，推進街道重點項目落地見效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素養(yǎng)。以建設“兩好一強、知行合一、三有三力”的干部隊伍為目標，開展“提素質(zhì)、增能力”黨員干部大培訓，對社區(qū)兩委班子、社工骨干進行業(yè)務輪訓，全面提升能力素質(zhì)。開展“千名黨員春訓”工作，通過聯(lián)訓授課+專家巡講、分點授課+結對互學、實地教學+戶外拓展，加強基層黨員規(guī)范化教育管理。舉辦“騰飛計劃”提升能力班，組織78名街道中層干部、社區(qū)兩委班子開展黨性“修煉”、軍訓“提神”、授課“充電”，考察“取經(jīng)”，著力打造一支具有國際化視野和專業(yè)化素質(zhì)的“xx鐵軍”隊伍。
3.抓管理促規(guī)范，鍛造一流團隊。強化規(guī)則意識，開展“滿意科室”“文明站所”評比活動，對干部辦事態(tài)度、辦事效率和辦公環(huán)境等情況明查暗訪。堅持抓人促事，圍繞街道重點項目、社區(qū)重點工作、網(wǎng)格重點問題，優(yōu)化年度綜合考評辦法，把干部教育培訓、管理監(jiān)督、激勵懲戒、考核評價、選拔任用有機銜接，抓實考核過程管控。強化黨紀教育，開展廉政談話，加強警示教育，促進“提神醒腦”，做干部新風的示范人。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十二
一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個時候，正是學校給科室寫總結，科室給市局寫總結，市局給省廳寫總結的時候，我也不能免俗，總結一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。
總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學校向工作崗位過度的關鍵的一年，所以并不會很舒服。很多在學校的想法思路和狀態(tài)應當在工作當中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應機關文化和工作節(jié)奏。更多的時候，我是以一個小輩的角色，哪怕在下屬單位的時候，都是以一種學習的姿態(tài)對待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學的時候了，這個舞臺不是當年的舞臺了，低調(diào)一點肯定是沒有錯的。
一、主要工作。
1、完成了“德育工作先進集體和先進個人”的評選工作；
2、會考巡考；
1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對市局提案的答復工作；
2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學?！半p帶頭人培養(yǎng)工程”；
3、同時會同市就業(yè)服務局相關科室檢查“陽光工程”落實情況。
4、匯總全市職成教機構信息；
市委信息室撰寫并上報職業(yè)教育發(fā)展材料；
組織籌辦職業(yè)學校校長論壇；
十一月、十二月：
各職業(yè)學校學生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。
1、在一年的工作過程中，自身確實學到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學時完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。
2、多向周圍人學習。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實有很多人的很多本領值得自己學習，自己懂得太少，需要學的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯的，言多必失，說的就是這個道理。少說，多聽多干多做，“對長輩，勿見能”。偷偷學，偷偷練，偷偷長本事。
3、認識到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對人要真誠，但更要講究方式方法和策略。
4、自己一定要多充電。除去暑假報了個在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因為我發(fā)現(xiàn)，工作是一個輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個人很容易就會被掏空，一直下去，人就會變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價值的書報，對自己來說絕對是個財富。
5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。
6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧?。知道多了很多時候都是負擔。
7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。
8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關系更加復雜了，功利化多了，人性化少了。有時間多想想自己上學的時候的老友吧，只有那個時候的感情才是最最純粹的。
其實，沒什么期望。或許期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標，否則也就失去了動力。我覺得，自己明年的工作的目標是，對待每一件事情都認真，不糊涂，時刻保持清醒頭腦，踏踏實實辦事，老老實實做人。做一個講究的人，一個純粹的人，一個懂事的人，一個修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)娜?，就可以了?/p>
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十三
2020年上半年以來，街道認真落實“城市基層黨建年”要求，聚焦六項重點任務，強化基層黨組織“五化”建設要求，以“紅領新開”工程和“五新”黨建模式為抓手，為建設“璀璨新開”不斷注入新動力，著力提升黨員群眾的幸福感、獲得感。
(一)以“黨建化”構建干部大格局。全街上下形成抓管理、重效能、抓作風、促發(fā)展的良好格局，完善更新黨員臺賬。目前，街道社區(qū)直管黨員684人，在職黨員460人(其中，省級以上單位5人，市、區(qū)級單位442人，其他單位13人)，流動黨員5人，離退休黨員2人。加強了干部學習培訓，以各黨組織為單位分設了22個學習小組，創(chuàng)建了青年學院、小豹先鋒、初心堂—橋頭講習所等學習宣傳載體，組建了黨的十九大精神“紅領榜樣”等宣講團，發(fā)放學習書籍3000余冊，舉辦了70多場形式各樣的學習培訓，涉及人數(shù)達4000多人次。對“紅星云”等學習情況，堅持天提醒、周通報、月表彰，季評比，增強黨員學習意識;社區(qū)居民自創(chuàng)的《喜看長沙新面貌》等作品通俗易懂地宣講了黨的十九大精神，貼近生活實際，讓黨員群眾聽得懂、樂于學;《長沙晚報》以“璀璨新開新城崛起”為題專版報道了街道的發(fā)展成果。
(二)以“網(wǎng)格化”創(chuàng)新社會大治理。大力探索構建“黨建引領、多方共治”小區(qū)治理架構。街道成立了以街道黨工委書記為街道網(wǎng)格指揮長，各社區(qū)書記任社區(qū)網(wǎng)格長的領導工作小組。全街共劃分為5個網(wǎng)格，42個子網(wǎng)格，并擬定木蓮社區(qū)為街道網(wǎng)格化“全崗通”試點社區(qū)。以“紅領新開工程”為引領，將“紅領物業(yè)、紅領樓棟、紅領校園、紅領三長、紅領好人、紅領團隊”全面融入網(wǎng)格治理框架中來，充分發(fā)揮“網(wǎng)紅”的力量，即網(wǎng)格中的黨組織和黨員的“紅色力量”在網(wǎng)格綜合治理中的先鋒模范作用。
(三)以“制度化”規(guī)范廉政大落實。上半年，街道工委召開紀檢監(jiān)察工作研究專題會議3次，牢固樹立“四個意識”，聚焦主責主業(yè)，突出宣傳教育、狠抓專項整治、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進作風建設和反腐敗工作;搞好巡察工作回頭看，部署問題整改落實工作，嚴格整改到位。全街廉政談話15人次，提醒談話19人次，對1名同志進行了約談。今年3月份，街道紀工委牽頭開展了對全街的財務專項檢查。重點檢查落實“三公”經(jīng)費逐年下降情況、各類津補貼發(fā)放情況及其他違反規(guī)定的問題。6月份開展了政府非稅收入專項稽查，規(guī)范財務處理。財務制度執(zhí)行良好，沒有發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。嚴格監(jiān)督落實參與征拆工作的干部只能在一個指揮部享受考核獎勵的規(guī)定。大力開展學習宣傳《監(jiān)察法》活動，紀工委為全街公職人員購買《憲法》、《監(jiān)察法》各300本，創(chuàng)新開展廉政宣傳教育活動，著力打造“橋頭廉韻”廉政文化項目。開展了“以案釋紀”學習教育通報會，重申加強作風紀律建設的重要性。全街200余名黨員干部關注了“三湘e監(jiān)督”微信公眾號，上報信息7篇，分別在天心公眾信息網(wǎng)、天心新聞網(wǎng)、紅網(wǎng)及清風南城予以報道。街道紀工委及時化解了紀檢監(jiān)察信訪舉報案2個，其中自接信訪舉報件1個，區(qū)紀委移送信訪舉報件1個，通過調(diào)查核實，及時給予回復并已妥善處理好。
2020年上半年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級各部門的關心支持下，高度統(tǒng)一全街上下的思想和行動，緊緊圍繞一個“干”字，集中精力謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，做出了很大努力，街道各項工作得到了全面加強，全街上下呈現(xiàn)出心齊氣順、政通人和的景象。回顧半年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，積累了一定的經(jīng)驗，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比，與又好又快、科學發(fā)展的要求相比，仍有一定的差距，今年是全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，也是實施“十三五”規(guī)劃關鍵之年，更是xx街道再爭佳績、實現(xiàn)突破的關鍵之年，站在新的起點，踏上新的征程，街道將繼續(xù)圍繞中心、著眼長遠、精心謀劃、務實作為，為推動街域經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十四
1.凝聚城市基層黨建整體合力。年初，轄區(qū)各單位認領服務項目165個。組織開展系列主題活動，攜手基層黨建聯(lián)席會24家成員單位開展“誦讀紅色家書、助力“名著小書包”公益項目義捐拍賣活動，活動募集書法家們書畫作品41幅，拍賣共籌得善款兩萬三千余元，為偏遠鄉(xiāng)村的孩子們送去“名著小書包”88個。聯(lián)合江西省司法廳共同啟動“社會治理+公共法律服務”項目建設，打造xx街道公共法律服務工作站。
街道城市基層黨建工作得到了省、市、區(qū)組織部門肯定，《江西組工通信》刊登街辦供稿的《走好新時代城市基層黨建之路》，《江西組工信息》上稿《南昌市東湖區(qū)xx街道啟動“黨建+時間銀行”服務項目》信息，南昌廣播電視臺對xx街道適應新時代新要求，積極探索城市基層黨建新路子進行專題報道。
2.作風建設更加深入。明確責任清單，著力推動“兩個責任”落實，完善制度建設。針對工作作風中可能存在“怕、慢、假、庸、散”方面問題進行自查，加強對干部的監(jiān)督管理。
3.多舉措加強意識形態(tài)工作。加大了新聞宣傳報道工作力度，1-6月，街辦先后在江西衛(wèi)視、南昌日報、南昌廣播電臺南昌電視臺等多家黨報黨刊新聞媒體上稿140余篇。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十五
2018年上半年以來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保增長、保民生、保穩(wěn)定”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，千方百計保民生。通過全街上下一心，凝心聚力，突出重點，真抓實干，推動街道經(jīng)濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
截止5月份，共完成固定資產(chǎn)53223萬元，占全年任務的49.28%，招商引資完成47000萬元，占全年任務的52%。制定 “兩年”活動實施方案，圍繞區(qū)2個重點項目、3家重點服務企業(yè)，街道16重點企業(yè)、12重點項目實行街道領導聯(lián)系制度，并將主要經(jīng)濟指標分解到社區(qū)，層層落實責任。根據(jù)目標任務和具體項目，積極抓好項目推進工作，及時了解項目動態(tài)，主動搞好服務，協(xié)調(diào)解決有關問題，為項目竣工開業(yè)和順利推進發(fā)揮了積極作用。先后有皇鉆城市廣場等5個項目奠基開工，有國元證券等8個項目竣工營業(yè)。認真開展企業(yè)幫扶，制定企業(yè)幫扶計劃表，為轄區(qū)企業(yè)提供政策扶持和幫助。及時掌握動態(tài)信息，跟蹤搞好協(xié)調(diào)服務。稅務任務已完成地稅金額1276萬元，其中個體246萬元，企業(yè)1030萬元，新增企業(yè)26家，協(xié)助稅務部門進行私房出租稅的征收為34萬元。
堅持把民生工程擺在突出位置，加大投入，不斷提高便民服務質(zhì)量，先后完成了花園社區(qū)少數(shù)民族活動室、鴛鴦社區(qū)一站式服務大廳、鵲橋計生活動室、街道司法所和計生辦改造裝修。完成了5個社區(qū)計劃生育“兩室一?！苯ㄔO，購買了空調(diào)、電腦等設備，完善了服務功能。
堅持把就業(yè)作為民生之本，積極開展就業(yè)幫扶工作。開展以“就業(yè)援助進家入戶、幫您解決就業(yè)困難”和“送政策、送崗位、送技能、送服務”為主題的就業(yè)援助活動。配合落實征遷拆違就業(yè)幫扶工作，通過上門送政策、送服務、送崗位、送培訓、送技能，幫助征遷拆違涉及到的下崗失業(yè)職工。截止5月30日，完成新增就業(yè)崗位815個，占全年目標任務數(shù)的58%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)707人，占全年目標任務數(shù)的82%；援助困難群體再就業(yè)130人，占全年目標任務數(shù)的68%；完成城鄉(xiāng)勞動職業(yè)技能培訓190人，占全年目標任務數(shù)的63%；其中農(nóng)民工培訓52人，占全年目標任務數(shù)的52%；創(chuàng)業(yè)培訓55人，占全年目標任務數(shù)的55%，創(chuàng)業(yè)成功率達72%；舉辦專場招聘會4場，登記招聘單位21家，登記招聘崗位93個。
深入開展科技（普）進社區(qū)活動，協(xié)助區(qū)成功舉辦了“科普圖書進萬家”啟動儀式、保護知識產(chǎn)權系列掛圖展、環(huán)保低碳生活科普知識講座、“科普衛(wèi)生健康社區(qū)行”宣傳咨詢義診活動。
街道勞動監(jiān)察中隊對轄區(qū)所有單位逐一摸底巡查,建立了125份企業(yè)檔案，實行“一企一檔”管理.同時準確及時掌握轄區(qū)用工單位的新增、關停信息，更新用工數(shù)據(jù)庫,對轄區(qū)企業(yè)實行動態(tài)管理。接受參加全省勞動保障監(jiān)察工作會議的各位領導的現(xiàn)場觀摩，給予了充分肯定。
深入開展“平安單位”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動及綜治維穩(wěn)宣傳月活動。貫徹落實上級有關會議精神，積極動員部署安全穩(wěn)定工作，高度重視校園及周邊安全管理，全面展開矛盾糾紛排查化解，積極梳理清查精神病人、困難家庭人員、涉法涉訴等重點人群狀況，對校園、兒園周邊安全情況進行摸排。積極營造宣傳氛圍，將校園安全防范措施與世博安保結合、與文明創(chuàng)建結合，加強對困難群體幫扶，徹底消除安全隱患。為有效減少發(fā)案率，提高居民的安全感，確保世博會期間的安全穩(wěn)定，街道繼續(xù)深入開展“四小一紅”治安防范工作，使群防群治工作真正落到了實處。獲市“-無邪教街道”、區(qū)“-社會治安綜合治理先進集體”；在綜治宣傳月活動中街道參加的全市綜治宣傳櫥窗評比活動榮獲二等獎。6月23日，全市創(chuàng)建“民族和諧社區(qū)”工作推進會議在花園社區(qū)召開，并舉行“民族和諧社區(qū)”授牌儀式。
矛盾化解重實效。進一步健全矛盾糾紛預警網(wǎng)絡，加大對不穩(wěn)定因素排查調(diào)處的力度。結合省廳“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”，扎實開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動。上半年，街道各級調(diào)解組織共受理糾紛18件，調(diào)解成功18件，成功率100%。順利通過市、區(qū)“五五”普法驗收考核。
嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。扎實開展安全生產(chǎn)月活動，街道共對轄區(qū)122家單位進行了安全生產(chǎn)大檢查，排查出隱患15家，已整改8處。街道對未整改的隱患將加大督促力度，提高治理率。
建立黨政領導聯(lián)系點、包保責任制，制定20xx年度社區(qū)人口與計劃生育工作考評標準，堅持“月調(diào)度、季考核、年總評”的長效管理制度。在一季度考評落后的情況下，認真查找問題，深刻剖析問題原因，加大督查和考評力度，認真整改，補缺補差，力爭有所進位和突破。全街上下一致樹立“無退路、無捷徑”的工作觀念，真抓實干，進一步增強責任感和緊迫感，堅持不懈地把人口計生工作抓緊抓好，抓出成效。開展集中服務月活動，以社區(qū)為單位，重點清理市場、沿街門面房和建筑工地等，從抓規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務和信息反饋入手，加強了重點監(jiān)控和信息核查，共清理出流入人員3190人，建檔3190人，持證數(shù)1164人，驗證率100%，其中已婚育齡婦女人，應檢人數(shù)995人，孕檢率100%。加強社區(qū)計生信息員培訓工作。舉辦了“關懷關愛”計生咨詢活動。
加強組織領導，嚴密部署安排，征遷拆違工作加力推進。全街廣大干群本著首戰(zhàn)必勝的信念，選準突破口，以自拆為主，助拆為輔，助拆帶動自拆，幫扶政策措施跟進，實施有情操作。街道成立救助幫撫組，深入轄區(qū)、拆違現(xiàn)場，對違建戶中的困難戶，主動介入服務幫扶，做到幫扶底數(shù)清、數(shù)字明。與上級相關部門協(xié)調(diào)，入戶宣傳拆違和幫扶政策，主動與幫扶對象溝通、解釋，并做好服務，為拆違工作的順利開展起到了推動作用。截止目前，累計完成拆除違建559戶、12331㎡，其中自拆2701 ㎡、助拆9630㎡、拆除住宅數(shù)42㎡、拆除非住宅數(shù)517㎡。
街道投入愛國衛(wèi)生專項經(jīng)費萬余元，開展了食品安全知識宣傳、第22個愛國衛(wèi)生月運動、春季愛國衛(wèi)生運動暨傳染病防控、環(huán)境衛(wèi)生專項整治、春夏季消殺滅和除四害病媒生物防制、手足口病防控、甲型h1n1流感防控、艾滋病防治、“衛(wèi)生健康社區(qū)行”活動。
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。精心組織，全面把握，加強調(diào)研，著力在確保質(zhì)量、增強實效上下功夫。明確“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展、服務居民促和諧”為主題，全街上下一心，凝心聚力，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務，抓“基層基礎建設”、抓“學習型組織建設”，以促進街道各項事業(yè)全面發(fā)展。廣泛調(diào)查研究，開展基層黨建工作創(chuàng)新，合理選擇創(chuàng)新項目和內(nèi)容，使創(chuàng)新工作符合實情、切合實際，確保創(chuàng)新工作取得實效，推動黨建工作在創(chuàng)新中不斷創(chuàng)優(yōu)。開展“一社一品”的主題調(diào)研活動，在孫底社區(qū)示點進行在職黨員區(qū)域化管理模式的探索。認真抓好“精品”社區(qū)和“四優(yōu)”社區(qū)創(chuàng)建工作，社區(qū)建設有進步。
（二）基層組織活動不斷增強。深入開展黨員“亮身份樹形象”活動，充分發(fā)揮黨員的表率作用。以黨建聯(lián)席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯(lián)系戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高。認真做好非公經(jīng)濟組織黨建工作。
（三）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座等警示教育。突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度。深入開展社區(qū)廉政文化建設，增強干部黨性意識。
（一）、抓發(fā)展，確保經(jīng)濟目標完成
繼續(xù)關注和服務重點企業(yè)，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，主動幫助協(xié)調(diào)解決存在的`困難和問題。 認真抓好項目的跟蹤督查。及時掌握項目動態(tài)和進展情況，主動抓好協(xié)調(diào)服務。重點跟蹤掌握中杭國際貿(mào)易中心、馬鞍山地產(chǎn)綜合樓開工、皇鉆城市廣場招商動態(tài)。加大企業(yè)幫扶力度，拓寬幫扶內(nèi)容領域，提高服務質(zhì)量。組建街道企業(yè)幫扶指導中心，為轄區(qū)企業(yè)提供一站式服務，充分發(fā)揮服務中心職能。
（二）、抓民生，促進社會和諧穩(wěn)定。
集中幫扶就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員，落實扶持政策，實施專項就業(yè)幫扶，促進就業(yè)再就業(yè)。開展民營企業(yè)專場招聘會，通過企業(yè)送崗位等形式為求職人員搭建供需對接平臺。舉辦小額擔保貸款專題系列活動，舉辦“企業(yè)幫扶月活動”，方便企業(yè)申請享受相關扶持政策、穩(wěn)定就業(yè)崗位，為企業(yè)提供一站式服務。創(chuàng)刊街道就業(yè)和社會保障事務所信息周刊。
繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。協(xié)調(diào)開展社區(qū)新增退休人員體檢工作。完成被征地農(nóng)民養(yǎng)老金資格認證工作。積極配合市退管中心做好離退休人員書法展活動，利用節(jié)日為退休人員送溫暖，在“七一、國慶、重陽”開展各類文體活動。加強對各社區(qū)退管工作指導；檢查、規(guī)范、監(jiān)督社會化管理“金保工程”網(wǎng)絡的信息維護工作。
完善居民最低生活保障制度，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活，將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應保盡保。發(fā)揮街道殘疾人法律援助中心及服務網(wǎng)絡的作用，維護殘疾人的合法權益。
認真貫徹市、區(qū)計劃生育工作督查考評分析制度，完善計劃生育目標管理責任制考評辦法。抓好計生干部培訓，建設一支高素質(zhì)的計生信息員工作隊伍。扎實開展好夏季計劃生育集中活動，通過專項治理活動，重點解決出生人口瞞報、漏報、錯報、微機數(shù)據(jù)不準確、已婚育齡婦女漏管、孕情跟蹤不準確、不及時、違法生育當事人、責任人處理處罰和責任追究不到位等問題，努力消除管理盲點，堵塞工作漏洞，進一步夯實工作基礎，提高工作質(zhì)量，確保全街計生工作達標并在全區(qū)爭先進位。
落實環(huán)境治理長效管理機制，鞏固城市社區(qū)文明創(chuàng)建成果，強化居民文明意識，大力開展愛國衛(wèi)生運動，整治小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。深入開展“衛(wèi)生健康教育社區(qū)行”活動。開展除四害和艾滋病宣傳活動。
積極穩(wěn)妥做好防違控違工作，加強管理措施，有效遏制違章建筑勢頭的蔓延，實現(xiàn)違章建筑“零增長”。
（三）抓安全，創(chuàng)造良好秩序環(huán)境。
開展矛盾糾紛、社會治安治安重點地區(qū)排查整治活動，對重點人員進行重點監(jiān)控。積極排查、化解征遷拆違中的矛盾糾紛，確保世博會期間的穩(wěn)定。開展民族宣傳月活動，對宗教活動場所進行安全檢查，密切關注轄區(qū)宗教活動情況，確保宗教活動依法有序進行。繼續(xù)做好校園周邊環(huán)境安全維穩(wěn)工作。
以省廳“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”為主線，繼續(xù)開展司法行政隊伍建設、社會矛盾糾紛排查化解、刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)服刑人員教育矯正等專項活動。不斷鞏固“五五”普法成果，為“六五”普法奠定堅實基礎。
抓好安全生產(chǎn)。以安全隱患排查為抓手，落實安全生產(chǎn)各項防護措施。對轄區(qū)單位負責人、安全員，社區(qū)工作人員進行安全生產(chǎn)知識培訓。
（四）抓黨建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是以黨建為龍頭，提升社區(qū)建設水平。完善街道、社區(qū)黨員服務中心建設，為社區(qū)公共服務提供組織基礎， 打造社區(qū)建設新的品牌、塑造新的亮點、創(chuàng)出新的特色。二是創(chuàng)新載體，探索社區(qū)在職黨員區(qū)域化管理模式，抓好試點工作；三是抓好共建共享，完善社區(qū)共建機制。探索以“創(chuàng)建帶共建，以共建促服務”的工作思路，積極完善社區(qū)共建機制，保持與轄區(qū)單位、共建單位的聯(lián)系，建立資源共享，優(yōu)勢互補，共駐共建的工作機制；四是以社區(qū)文化建設為抓手，強化“一社一品”、“特色社區(qū)”創(chuàng)建，提升社區(qū)品位；五是抓好硬件投入，發(fā)揮服務功能，做好一站式服務大廳建設，拓寬街道社區(qū)服務領域。
組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展以”創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展、服務居民促和諧”主題活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建創(chuàng)新項目及“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動和“學習日”活動結合起來，抓“基層基礎建設”、抓“學習型組織建設”，以促進街道各項事業(yè)全面發(fā)展。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十六
1.強化基礎服務工作。一是開展“時間銀行”志愿服務群眾工作。上半年，投入資金3萬余元，開展活動60余次，收益群眾400余人。二是引入專業(yè)高效的社會資源。攜手江西省知識產(chǎn)權局共同邀請南丁格爾獎章獲得者鄒德鳳志愿服務團隊，開展道德講堂活動，積極推進百歲老人、空巢老人的臨終關懷公益項目。三是二七北路社區(qū)立足老年大學，服務群眾1000余人次。今年4月，全市基層老年教育工作流動現(xiàn)場會在xx街道二七北路社區(qū)召開。
2.強化信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)工作。一是繼續(xù)做好轄區(qū)信訪人員的維穩(wěn)工作，落實防范措施，確實維護了春節(jié)及全國兩會及重點時期轄區(qū)的安全穩(wěn)定。二是做好消防安全隱患排查。對轄區(qū)進行了全覆蓋地毯式拉網(wǎng)式排查安全隱患，最大程度地把風險和隱患化解在萌芽狀態(tài)。
2020年，我街將緊扣“黨建工作凸顯亮點，經(jīng)濟發(fā)展提升加速，城市管理精細長效，社會管理抓緊抓實，平安創(chuàng)建常抓不懈”的思路，銳意進取，扎實工作，具體舉措如下：
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十七
上半年經(jīng)濟運行總體符合預期。1-5月財稅收入完成25777萬元，同比增長22%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值完成24751萬元，同比降低38.27%;高新技術總產(chǎn)值1-6月完成34454萬元，同比增長14.32%;限額以上社會消費品零售額1-5月完成41893萬元，同比增長0.5%，整體穩(wěn)中有升;全社會固定資產(chǎn)投資1-5月完成140000萬元，同比下降8.8%;規(guī)模以上服務業(yè)營業(yè)收入1-5月完成3389萬元，同比增長21%;規(guī)模以上其他服務業(yè)營業(yè)收入1-5月完成2236萬元，同比增長29%;因企業(yè)業(yè)務量增加，增幅顯著;建筑業(yè)總產(chǎn)值二季度完成689521萬元，同比增長8.8%。
(一)緊扣經(jīng)濟指標任務，針對問題制定具體方案。積極加強與新城控股、九環(huán)置業(yè)等重點項目緊密對接，爭取早日入庫申報。積極加強與工商、稅務、統(tǒng)計等部門的對接，切實開展街域地毯式摸排，大力挖掘符合“四上”條件的企業(yè)，目前上半年完成1家月度新增申報。繼續(xù)加強與重點外貿(mào)企業(yè)華菱資源貿(mào)易及建工集團海外公司的外貿(mào)數(shù)據(jù)銜接，利用區(qū)外貿(mào)相關獎勵政策，進一步調(diào)動企業(yè)積極性，提升街道在外資外貿(mào)方面對全區(qū)的貢獻度。著力整合招商信息，積極引導資源向第三產(chǎn)業(yè)傾斜。街道建立了樓宇招商資源臺帳和地塊招商資源臺帳，共摸排可招商樓宇7棟，共涉及招商面積21000平方米，新天及石人集資辦可招商土地11塊，共涉及地塊面積195畝，轄區(qū)現(xiàn)有樓宇企業(yè)399家。
(二)進一步提升服務水平，構建良好營商環(huán)境。進一步加強工業(yè)十條、天心營商十條、區(qū)域經(jīng)濟獎勵政策、第四次全國經(jīng)濟普查等宣傳力度，建立點對點企業(yè)走訪服務機制和問題反饋機制，以社區(qū)為單位，通過街道領導、街道專干、社區(qū)專干分級包片聯(lián)點的形式，對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模企業(yè)定期進行一一走訪，并健全企業(yè)服務聯(lián)系平臺，充分利用微信平臺，政企qq群、網(wǎng)絡平臺等，及時了解企業(yè)需求及動態(tài)，建立企業(yè)問題需求臺帳，真正實現(xiàn)“用心服務”，從而最終達到拉近企業(yè)距離，爭取企業(yè)支持配合的目的。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十八
(一)力促征拆掃尾，強化措施促發(fā)展。繼續(xù)確保征拆安置工作力度不減、重視程度不變，對重點工作實行日調(diào)度，難點問題加大協(xié)調(diào)力度，形成合力集中攻堅。今年以來，我街共有長機棚改項目掃尾、新天集資辦集體土地征拆、xx路423地塊棚改項目征收、湖機棚改、南北大湖項目拆遷、石人城改項目掃尾等6個征拆項目，到目前為止長機棚改私房征收1276戶，完成簽約1276戶，簽約率100%;自管產(chǎn)征收788戶，完成簽約765戶，簽約率97.08%;單位征收16家，完成簽約14家，簽約率87.5%;拆除倒棟共計125棟，新天集資辦76畝地目前已完成83戶，農(nóng)業(yè)戶簽約率75%。南北大湖地塊上的違章建筑5月份已全部拆除到位。其他項目正在有條不紊的做啟動前的預備工作。
(二)加快農(nóng)民安置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)促發(fā)展。為了給百姓創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，街道高度重視農(nóng)民安置工作。一是集體產(chǎn)權制度改革穩(wěn)步推進。截止今年5月已完成股民登記2311人并作為先進代表在全市會議上作典型發(fā)言。新天集資辦也加快了農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革前期工作的方案制定和宣傳工作。二是安置房建設快速推進。石人集資辦g3-g6棟現(xiàn)已完成項目北向、西向護壁樁的施工，正進行止水帷幕實驗施工。新天集資辦福滿新城安置小區(qū)計劃安置670戶，目前已完成樁基礎總工量的85%，并將加快完成主體工程，并做好三期地勘、設計，完成三期報建及土方工程。
(四)狠抓安全生產(chǎn)，強化安全理念。根據(jù)上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定，緊密“基層、基礎”的工作重點，建立健全了安全生產(chǎn)各項制度，制訂了重(特)大事故應急處理預案，幫助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，上半年共計排查整改各類安全隱患20起，整改20起，對轄區(qū)特種設備使用情況開展了隱患排查，共排查隱患5起，對查出的一般安全隱患，即查即改5起。取締非法經(jīng)營煙花爆竹門店5家。深入開展強執(zhí)法防事故行動，共出動執(zhí)法人員60余人次，出動執(zhí)法共檢查單位25家，下達責令停止違法行為文書8份，簡易處罰6起，移送安監(jiān)部門案件2起。半年來無重大事故、無嚴重傷亡事件發(fā)生，實現(xiàn)了工作在較高平臺上的整體躍升。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇十九
（一）堅守政治高地。一是加強創(chuàng)新理論學習，嚴格落實“第一議題”制度，確保新思想、新理念走深走實。二是構筑一流團隊，選優(yōu)配強中層正職x名、村（社區(qū)）干部xx名，發(fā)展預備黨員x名、轉(zhuǎn)正預備黨員x名，團隊活力逐步顯現(xiàn)，干部執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和攻堅意識不斷增強，目前已獲得簡陽市及以上先進x項。三是全覆蓋開展黨史學習教育，制發(fā)文件方案x個，發(fā)放書籍xxxx冊，集中學習6次。四是扎實開展“幸福美好生活十大工程”和“我為群眾辦實事”活動，解決群眾訴求xxx件。五是壓實意識形態(tài)主體責任，履行“一崗雙責”，整改問題x個、處置輿情x件。
（二）加速城市更新。一是建立雙組長制，組建x個攻堅專班、x個拆遷自組織，攻堅征地拆遷，促進城市更新。二是為x空天產(chǎn)業(yè)功能區(qū)標準廠房東側地塊配套工程、奎星安置還房等x個項目供地xxxx畝，攻堅困難戶xx戶。三是“破冰”推進放生壩片區(qū)bx地塊、東濱路南二段、棉普線等x個項目征拆工作，已簽訂拆遷協(xié)議xxx戶，供地xxxx畝，出讓土地xx畝。四是做好拆遷后續(xù)工作，開展就業(yè)培訓xxxx余人次，推薦就業(yè)崗位xxx個，解決子女入學等問題xxx個。
（三）賦能鄉(xiāng)村振興。一是完善“龍頭企業(yè)+平臺公司+土地股份專合社+農(nóng)戶”運營模式，建立利益鏈接機制，帶動群眾增收致富。二是完成市級鄉(xiāng)村振興示范環(huán)線（北環(huán)線）和“水韻江南”項目初設，先進鎮(zhèn)農(nóng)商文旅融合體等x個項目啟動建設。三是開展黃嶺村市級集體經(jīng)濟示范村和x社區(qū)“五美庭院”的試點工作。
（四）扛實穩(wěn)定責任。一是嚴格落實疫情防控三級責任制和“五有一網(wǎng)格”防控體系，排查中高風險地區(qū)xx人，完成疫苗接種x.x萬余劑。二是夯實安全生產(chǎn)底線，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，組織專題培訓xx次，開展專項檢查xx余次、整治隱患xxx余處。三是做實信訪維穩(wěn)工作，制定三張清單，化解社會重大風險x個，解決突出信訪問題xx個、歷史遺留問題x個，調(diào)解各類糾紛xxx余件，調(diào)解率xxx%。
（五）持續(xù)正風肅紀。一是完善工作機制，制定黨工委黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單，修改完善紅黃牌預警問責等制度辦法xx個。二是加強警示教育，開展廉政黨課x次、廉政談話xxx人次，集中觀看教育警示片x次，推送廉政信息xxxx余條，處置“一號通”等交辦件xx件。三是完成整改市委巡察反饋x大類xx個問題，做到舉一反三。
同時，統(tǒng)籌抓好環(huán)境保護、衛(wèi)片執(zhí)法、禁毒防邪、森林防滅火、社區(qū)治理、民生服務等工作。
（一）深化黨建引領。一是分層分類進行創(chuàng)新理論學習，突出習近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立xxx周年大會上的重要講話精神及省委、x市委和市委主要領導講話精神，持續(xù)深化黨史學習，筑牢理想信念。二是堅持嚴管厚愛、獎優(yōu)罰劣，持續(xù)提升xx名中層正職和xx名村（社區(qū)）書記攻堅意識和履職能力。三是統(tǒng)籌推進“我為群眾辦實事”“幸福美好十大工程”“兩訪兩送”工作，著力訴求解決，增強為民情懷。
（二）攻堅重點任務。一是壓實防控責任，滾動精準排查來（返）簡人員，確保疫苗接種xxxx余劑以上。二是加強環(huán)境保護，持續(xù)開展xxx件上級交辦件的回頭看，緊盯群眾反映強烈的環(huán)境突出問題、散亂污企業(yè)、黑臭水體治理，全力做好第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察迎檢工作。三是破解征拆難題，保持攻堅韌勁，創(chuàng)新“街道+社區(qū)+自組織+法律服務”的拆遷機制，力爭完成東濱路南二段、棉普線、a-xx、a-xx收儲地塊、bx-x安置還房地塊和東西城市軸線等xx個項目交地工作。四是持續(xù)做好衛(wèi)片執(zhí)法、禁毒防邪、森林防滅火、防汛減災、社區(qū)治理、民生服務等工作。
（三）突出鄉(xiāng)村振興。一是完善鄉(xiāng)村振興組織架構，采取“街道+村（社區(qū)）+農(nóng)技骨干”的振興模式，壓實工作責任。二是完成鄉(xiāng)村振興示范環(huán)線（北環(huán)線）規(guī)劃、x村市級集體經(jīng)濟示范村建設，加快推進x修復等x個項目建設。三是以“一軸一核心”為旅游主線，以“水韻x”為消費載體，著力打造農(nóng)商文旅融合發(fā)展新場景。
（四）筑牢安全防線。一是堅持教育警醒，壓緊壓實各方安全責任，黨工委會每月研究安全工作不少于x次，街道每季度多方式、全覆蓋進行宣傳教育。二是加強隱患排查，聚焦“慶祝建黨100周年”等敏感節(jié)點，圍繞危化、燃氣、人口密集場所等重點部位，開展問題隱患排查整治，堅決防止安全事件發(fā)生。三是提升處置能力，分層分類開展應急演練，加強物資儲備，整合發(fā)揮xx支xxx人的應急隊伍作用。
（五）全面從嚴治黨。一是狠抓廉政建設，常態(tài)化開展警示教育、以案促改工作和廉政談話，壓緊壓實管黨治黨政治責任。二是拓展信息收集，通過x次壩壩會、流動接訪等方式下沉一線，嚴厲查處侵害群眾利益的行為。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展審查調(diào)查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，營造良好政治生態(tài)。
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街道上半年工作總結和下半年工作思路篇二十
1.經(jīng)濟穩(wěn)定增長。1-5月份，我街辦一般公共財政預算收入完成總數(shù)為4897.03萬元，完成全年確保目標任務進度的44%;1-5月份，兩大經(jīng)濟指標方面，社會商品銷售總額數(shù)為241928.7萬元，其中零售總額數(shù)為234536.6萬元，增幅為17.8%，固定資產(chǎn)投資額為87260萬元，完成了既定任務;項目考核方面，1000萬元以上項目完成數(shù)6個;開放型經(jīng)濟指標方面，均完成序時目標任務。
2.緊咬重點項目不放松。一是抓龍頭帶全局。街辦主要領導親自跟蹤對接南昌蘇寧置業(yè)有限公司，全力做好溝通協(xié)調(diào)，促使其項目總包、分包的稅收在東湖區(qū)做到應繳盡繳。積極對接南昌紅孩子母嬰用品采購結算中心項目，并幫其盡快在我區(qū)注冊成立新的銷售公司，促使其兌現(xiàn)承諾。二是抓項目保目標。緊盯1000萬元以上項目，為江西華佑經(jīng)濟貿(mào)易咨詢有限公司等6家，辦理完相關證照手續(xù)，落戶東湖。
2020年6月成功召開南昌蘇寧廣場暨2020東湖區(qū)重大重點項目集中開工簽約儀式。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇二十一
2017年，我局營銷工作在***電力公司的正確領導和關懷支持下，按照年初工作會、職代會制定的“十一五”奮斗目標及公司確立的一個總目標、兩個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和營銷十項重點工作、四個目標。，深入開展“安全、管理、效益、創(chuàng)新”主題年活動，全面推進“大薛家灣供電區(qū)”建設。面對***電力體制的重大改革和電力市場的急劇變化，克服了因國家宏觀調(diào)控致使高載能市場嚴重萎縮帶來的市場壓力;全體營銷干部職工在局領導班子的帶領下，堅定信念，以飽滿的熱情，高昂的戰(zhàn)斗力，強大的凝聚力，出色的執(zhí)行力，團結拼搏較好地完成了2017年營銷各項工作。簡要匯報如下：
一、主要經(jīng)濟指標完成情況及簡要分析。
(一)指標完成情況。
1、售電量完成****萬kwh，完成公司年計劃****萬kwh的107.68%;同比增長0.2%。
2、線損率完成2.89%，同比降低0.3個百分點。
3、平均電價完成276.81元/kkwh，同比提高9.04元/kkwh，比公司下達的計劃提高1.06元/kkwh。
4、銷售收入完成53654.3萬元，同比增收1840.04萬元。
5、當年電費回收率完成100%，上繳率累計完成100%。
6、營業(yè)外收入全年完成160萬元。
7、其它收入全年完成9.5萬元。
8、自備電廠系統(tǒng)備用費：2621.96萬元。
(二)全年指標完成情況分析。
1、售電量：全年完成19.38億kwh，增長0.2%。由于高載能電量比重占到全局電量的81.02%，其增長率只有2.83%，故與去年同期比較增長率較低。其他行業(yè)電量增長勢頭良好;其中：非普工業(yè)用電增長率高達92.51%，居民用電增長率38.19%，非居民、商業(yè)用電增長超過24%。
2、平均電價：全年完成276.81元/kkwh，比去年同期增長7.35元/kkwh。平均電價增長的主要原因是：一是2017年6月份電價調(diào)整。二是8月份以后由于電價檢查和高載能電石市場的恢復，取消電石企業(yè)低谷優(yōu)惠電力，是平均電價提高的主要原因。
3、資金發(fā)行及回收情況：全年電費發(fā)行預計完成55106.54萬元，同比增收3292.28萬元。
——營銷重點工作完成情況。
2017年是公司的管理效益年，也是我局開展“安全、管理、效益、創(chuàng)新”主題活動年。我局按照公司2017年工作會及2017年公司營銷工作會議精神，積極應對因高載能市場低迷、環(huán)保治理和地方政府限制高載能發(fā)展等諸多不利因素，局領導團結帶領全體干部職工全力以赴開展高載能負荷啟動和電費回收工作，較好地成全年各項目標任務。
(一)、強化管理抓落實，體現(xiàn)嚴、細、實工作作風，向科學化、規(guī)范化、精細化的管理邁進。
1、加強對神華準能自備電廠系統(tǒng)備用費的管理工作，從2005年7月份起，每月按照神華準能電廠發(fā)電量減去上網(wǎng)電量和廠用電后的電量全部為準能公司自用電，由公司財務部從上網(wǎng)電費中扣除準能公司系統(tǒng)備用費2621.96萬元。
2、積極配合自治區(qū)工業(yè)辦全面完成《供電營業(yè)許可證》的換證工作和劃分供電營業(yè)區(qū)重新劃分工作。
3、積極開展營業(yè)大普查工作，從今年年初我局就將營業(yè)大普查工作列入常態(tài)機制，成立以局長為組長的營業(yè)大普查領導小組，全面開展用電營業(yè)大普查工作。
(1)結合公司文件要求今年開展了多次有規(guī)模的普查工作，圍繞電價執(zhí)行、基礎資料的準確性、完整性，信息系統(tǒng)流程、丟戶、漏戶、體外運行和臺區(qū)考核中存在的難點問題開展工作。全年共檢查用戶7303戶，發(fā)現(xiàn)電價類別執(zhí)行錯誤的62戶，丟漏戶11戶，竊電戶6戶，計量故障漏計電量戶13戶，違約用電15戶。全年共追收電量150萬kwh，追繳電費25萬元。
(2)在局長和分管局長親自帶領下，營銷部門組成了100多人宣傳隊伍，多次在薛家灣、大路和海子塔地區(qū)進行上街宣傳，散發(fā)傳單近5萬份，同時在地方電視臺上播放局領導的講話和依法用電的理念。推動了營業(yè)普查工作，達到敲山震虎的目的。
(3)成立了團員、青年降損公關小組，配合營業(yè)普查工作，實施降損措施。各班組，辦公室結合各自的工作范圍，有重點的進行普查，并且進行互查和各個班組協(xié)同檢查，打破原有的普查方式，只查竊電和違章用電，我們加強了對計量裝置的檢測，利用秒表加鉗型電流表測負荷的辦法，對7000多用電客戶進行了全方位的普查。
4、積極開展臺區(qū)考核工作。從7月份在薛家灣供電所加大臺區(qū)考核力度;首先，我們制定了臺區(qū)考核管理辦法，并對所有公用變臺的電能計量裝置進行了更換;其次，重新制定了臺區(qū)指標，明確了變臺抄表人員和考核內(nèi)容，把臺區(qū)線損、電費回收和抄表人員工資有機的結合起來，極大的調(diào)動了人員積極性，使臺區(qū)線損下降了1.2個百分點。此項工作取得一定實效。
5、加強電能計量管理工作，開展了低壓電能計量裝置普查工作，進一步提高電能計量的準確性，規(guī)范了電能計量資產(chǎn)管理工作;電能計量“五率”完成情況良好。
6、建立客戶信用等級和獎懲機制，使電費回收工作取得成效。根據(jù)公司開展“管理效益年”、“電費回收月”等活動要求，我局立即調(diào)整思路，正確認識電費、電量關系，確立了電量和電費并舉并的原則。通過五個方面的工作強化電費回收工作。
(1)建立客戶信譽檔案，按照企業(yè)經(jīng)營和交納電費情況制定相應措施提高電費回收力度。
(2)成立由局主要領導為組長的電費回收領導小組，對不能按時交費、信譽度較差的用戶采取停電催費。
(3)由分管局長帶人多次赴滄州化工廠等單位幫助用戶追繳貨款，加強電費回收工作。
(4)建立獎懲機制;四季度我局拿出20萬元，對負荷啟動和電費回收相關人員進行重獎。
(5)對存在潛在風險的用戶采取資產(chǎn)保全，努力降低經(jīng)營風險;對欠費較多的個別用戶進行起訴。
通過一系列卓有成效的措施，扭轉(zhuǎn)了電費拖欠嚴重的局面，當年電費回收率要達到100%。
(二)、出主意、想辦法，擺脫市場不利因素，積極開拓地區(qū)電力市場，確保全年售電量的完成。
2017年上半年由于受國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整和環(huán)保檢查影響，使地區(qū)12萬kva高載能負荷停爐，準旗政府對高載能企業(yè)持限制態(tài)度，使得地區(qū)高載能負荷更是雪上加霜;雖經(jīng)多方努力但上半年只完成了8.5億千瓦時，離全年電量目標差距很大，為了完成全年目標，我局及時調(diào)整策略，根據(jù)我局電力負荷的實際情況制定恢復生產(chǎn)啟動負荷的相應措施。
(1)對自己想要啟動負荷的用戶，我們一方面加強服務，簡化程序確保電力供應暢通，同時積極聯(lián)系地方相關部門完成相關手續(xù)的辦理工作，使用戶在短時間內(nèi)恢復生產(chǎn)。(a)生產(chǎn)、基建、變電、調(diào)度、財務、營銷口各單位共同協(xié)作，啟動永勝110kv變電站，使友誼園區(qū)3.75萬千瓦高載能用電負荷順利接入，增加了地區(qū)生產(chǎn)負荷。(b)對7戶環(huán)保治理不達標的硅鈣企業(yè)，容量為2.02萬kva，我們積極和市環(huán)保局聯(lián)系，最終選擇一家進行環(huán)保裝置試運行，試運合格后現(xiàn)全部恢復生產(chǎn)。
(2)、對不準備啟動和無資金難以啟動的用戶，我們積極聯(lián)系;對有出租意向的用戶我們幫助聯(lián)系出租事宜;對不能按時還電費款的我們通過法律起訴進行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，一方面確保電費回收，另一方面增加負荷。另外我們通過職工集資承包的方式啟動兩臺電石爐。
通過努力我們又啟動高載能負荷12.8萬千瓦，為完成全年售電量奠定了基礎。
2、增強服務意識，適時成立大路分局;根據(jù)地方政府大路新區(qū)發(fā)展建設的步伐，我局及時成立大路新區(qū)供電分局籌建處，與政府配合加大招商引資力度，為優(yōu)質(zhì)負荷的快速增長提供全方位服務，目前，已開工建設的大型項目達到8個，新區(qū)市政基礎建設也已開始，施工負荷已達到2.1萬千瓦，到2018年負荷將達到10萬千瓦以上，到2010年預計達到50萬千瓦以上，遠期規(guī)劃用電負荷達100萬千瓦以上。
3、積極配合地區(qū)煤炭雙電源改造，全面提高負荷供應能力;薛家灣供電局所轄地區(qū)經(jīng)過資源整合后國家批復可生產(chǎn)的現(xiàn)有22座，用電負荷預計達到8萬千瓦，為了增取用戶早日投產(chǎn)，我局積極協(xié)助用戶進行方案設計和施工，目前，伊東扶貧煤礦0.63萬千瓦負荷已投入生產(chǎn)，多個百萬噸煤礦正在建設改造中，迎澤、納林溝110kv變電站將在年底前投入運行，2018年預(更多精彩文章來自“秘書不求人”)計6萬千瓦煤炭開采負荷投入生產(chǎn)。
4、嚴格執(zhí)行“薛家灣供電局業(yè)擴報裝管理辦法”，滿足客戶新裝、增容需求，簡化部分項目業(yè)擴報裝手續(xù)，全年完成報裝接電998戶，接電容量17759kw。
(三)、樹企業(yè)形象，深入開展“蒙電服務進萬家”活動。
1、深入開展“蒙電服務進萬家”工程活動。在準格爾廣場舉辦大型“蒙電服務進萬家”活動，出動宣傳隊伍130人，宣傳車隊，散發(fā)傳單1萬余份。紀委、監(jiān)察部門牽頭開展用戶走訪活動，組織召開用戶座談會等活動，努力提高服務質(zhì)量和水平。全年累計處理各項業(yè)務達3143件，其中報修542次，投訴2起，查詢，咨詢2000次，累計話務量達5216次，客戶滿意率為98%。受到各級領導的好評，2017年“三八”節(jié)期間，95598客服中心被準旗婦聯(lián)命名為“全旗巾幗文明示范崗”。
2、開展“新農(nóng)村、新牧區(qū)、新電力、新服務”等系列活動，規(guī)范農(nóng)電管理，提高農(nóng)村供電可靠性和供電能力，努力拓展農(nóng)村電力市場。隨著農(nóng)村建設步伐的加快，農(nóng)電市場發(fā)展迅猛，2017年農(nóng)電售電量增長率達102%。
(1)利用農(nóng)村集市，宣傳安全用電知識，現(xiàn)場答復用電咨詢、開展報裝接電業(yè)務、宣傳“蒙電服務”，保證農(nóng)民用上及時電、放心電，開展用電服務活動。深入農(nóng)村、走進田間地頭，提供現(xiàn)場用電服務，開展農(nóng)村用電服務宣傳活動。
(2)利用現(xiàn)有電源點的建設，積極對原有農(nóng)電線路進行重新規(guī)劃切改，縮短農(nóng)電線路供電半徑，提高供電質(zhì)量。
3、成立“蒙電宣傳服務隊”;并利用網(wǎng)絡、信息、報紙、電臺、電視臺等多種媒體宣傳“蒙電服務”的作用、意義及服務內(nèi)容，做到家喻戶曉;打響“蒙電服務”品牌。
5、組織“蒙電服務進校園”。各供電所在轄區(qū)內(nèi)中小學校及幼兒園，開展了安全用電知識宣傳、助學用電服務，舉辦安全用電常識課、發(fā)放安全用電小人兒書等活動。并對轄區(qū)內(nèi)中小學校普遍進行用電設施的檢查，保證了人身和設備安全。
6、2017年9月份完成了銀電聯(lián)網(wǎng)工作，開通了由工商銀行、郵政儲蓄、農(nóng)行代收電費的業(yè)務，簽訂了電費代收協(xié)議。極大方便了居民交費，提高了整體服務水平。
(四)、提高全員素質(zhì)，認真完成營銷信息系統(tǒng)整改工作。
1、信息系統(tǒng)的應用，在營銷實踐中發(fā)揮著越來越來越重要的作用，大大地提升了我局營銷管理水平。根據(jù)公司對我局營銷信息系統(tǒng)復查時提出的問題，及時制定了整改措施，任務明確，責任到人，進行了信息系統(tǒng)的“回頭看”的整改工作，對基礎數(shù)據(jù)進行完善、整合，從5月份開始，我們對信息系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)(主要是客戶資料、計量資產(chǎn))進行了完善，在抄表員抄表時，按臺區(qū)對所轄全部用戶的基礎信息重新收集、修改，并結合城網(wǎng)改造對配電資產(chǎn)進行了完善。并在月度工作中進行通報和考核。9月份各項整改工作已全面完成，待公司進行復查。
2、強化營銷隊伍教育培訓力度，積極參加公司舉辦客戶服務和數(shù)字化營銷培訓班。加強職工在崗培訓，開展每周兩題問答和每月上機實際操作等方式努力提高營銷人員業(yè)務技能水平。
3、實現(xiàn)了全部農(nóng)村供電所電費集中計算、帳務集中管理，提高了營業(yè)管理水平，為電力總公司的數(shù)據(jù)大集中創(chuàng)造了條件。
——工作中存在的問題。
1、由于我局80%以上負荷為高載能負荷，負荷結構單一化，導致抵御市場風險不足。
2、通過臺區(qū)考核發(fā)現(xiàn)，部分公變?nèi)源嬖谥嬃抠Y料不準確;由此可以看出我們的管理上還不到位，個別人員工作責任心不強。
3、對高載能客戶的用電安全管理和技術監(jiān)督工作不夠，導致用戶設備故障頻發(fā)，影響到我局輸變電設備的安全運行。
4、準能公司自備電廠向鼎華電石廠的直供電行為，以威脅到我局的供用電市場發(fā)展，建議公司出臺相應管理辦法，進步規(guī)范供用電市場。
5、小型機的維護問題，我局小型機由調(diào)度所信息中心維護，維護人員未進行過相關操作系統(tǒng)及雙機軟件的培訓，且小型機已過質(zhì)保期，備品備件、維護費用也都成了問題。四方公司對信息系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題不能及時處理，很大程度上影響了實用化的應用和開發(fā)。
6、供電轄區(qū)內(nèi)的個別發(fā)電廠用網(wǎng)電量的計量點設置不規(guī)范。使該電廠在單機運行時，少計用網(wǎng)。
7、部分營銷人員亟待需要提高信息系統(tǒng)相關知識。
8、由于取消貼費后，10kv配網(wǎng)改造和延伸資金困難，使10kv配網(wǎng)過負荷不能得到及時改善，目前市政916線和唐站912線路導線已經(jīng)接近滿負荷運行;使各個開發(fā)小區(qū)即將投運和已投運的樓房用電帶來困難。
——2018年營銷工作重點。
2018年是落實“十一五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年。也是我局發(fā)展規(guī)劃的重要年，售電量增幅可能不會太大。根據(jù)情況繼續(xù)做好企業(yè)發(fā)展調(diào)整期增供擴銷工作的研究，強化內(nèi)部管理，提升管理水平。全面實施營銷精細化管理年活動。
一、經(jīng)濟指標計劃。
1、售電量21億kwh;。
2、線損率3.3%;。
3、平均電價276元/kkwh;。
4、銷售收入57960萬元;。
5、電費回收率100%;。
6、營業(yè)外收入200萬元;。
7、準能自備電廠系統(tǒng)備用費1800萬元;。
二、重點工作。
1、加強電力市場的穩(wěn)定與開拓。一是2018年國家提出“降耗減排”戰(zhàn)略，我局管轄的高載能企業(yè)在市場競爭實力單薄，必須采取整合集團化運營的方法，來抵御高載能市場的風險。積極幫助高載能企業(yè)進行集團化整合工作和辦理行業(yè)準入手續(xù)，是穩(wěn)定我局目前電力市場和可持續(xù)發(fā)展。二是積極加快大路新區(qū)煤化工基地和清水河電力市場的開拓，盡快改善我局供電負荷單一化結構。三是密切關注我局供電轄區(qū)內(nèi)所有發(fā)電廠向大用戶直供電事宜，維護好目前電力市場。四是爭取鼎華公司四臺電石爐用電和準能公司生活區(qū)用電由我局供電，提高市場占有率。
2、加大電費回收工作，扭轉(zhuǎn)我局電費回收被動局面。一是做好本年度電費回收工作，從年初抓好電費回收工作，制定切實可行的電費回收管理辦法，強化月度電費考核工作。二是依靠法律追收成欠電費，降低電費風險。
3、加強電力營銷管理工作。一是依法進行電力營銷管理工作，加強對供用電合同的管理和修訂工作;成立供用電合同領導小組，對專變及以上的供用電合同重新進行審查、修訂、簽約等等工作。二是進一步加強業(yè)擴報裝管理，積極創(chuàng)新營銷策略，優(yōu)化業(yè)擴報裝流程，加快報裝速度，強化業(yè)擴報裝基礎管理。不斷提高服務效率，搶占電力市場，提高市場占有率。三是加強電價管理，嚴格執(zhí)行分類電價政策，杜絕發(fā)生客戶用電類別執(zhí)行不嚴的問題。要進一步加強政策研究，充分利用各種資源，最大限度的維護企業(yè)利益。四是實施營銷精細化管理，全面推進營銷管理年活動，認真研究企業(yè)發(fā)展調(diào)整期如何做好增供擴銷工作。加強電能計量管理工作，做好電能計量裝置的準確度和計量點的設置工作。深化臺區(qū)考核管理工作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。五是加強營銷銷現(xiàn)代化信息管理，大力推行營銷現(xiàn)代化技術。加大營銷信息實用化應用范圍。六是加強全體營銷人員培訓力度。結合工作實際，以人為本開展崗位培訓活動。開展月度考試、每周必答和會議提問等形式多樣的方法，提高營銷員工業(yè)務素質(zhì)。
4、加強安全生產(chǎn)管理，提高設備健康水平。一是做好我局配網(wǎng)設備及用戶電氣設備的安全生產(chǎn)管理，切實把三個“百分之百”落實到具體工作中，加大“反違章”監(jiān)督和考核，確保安全生產(chǎn)可控、在控;開展用戶電氣設備安全性評價工作。做好“十七大”電力安全供應工作。二是加快城、鄉(xiāng)配電網(wǎng)改擴建工作，改善配電網(wǎng)網(wǎng)架結構，大力實施提高配電網(wǎng)輸送能力;確保地方經(jīng)濟發(fā)展電力先行。
5、進一步抓好同業(yè)對標工作，持續(xù)提升企業(yè)管理水平。開展我局內(nèi)部電力營銷同業(yè)對標工作，通過同業(yè)對標來提高營銷綜合管理水平;提高廣大員工對新指標體系的認識，主動找準差距，分析不足，強化措施，爭先創(chuàng)優(yōu)，全面推進全員、全方位、全過程對標工作。
6、繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務，深化“蒙電服務進萬家活動”;一要從實際出發(fā)開展“蒙電服務進萬家活動”;二要從實際出發(fā)開展優(yōu)質(zhì)服務明星班組、服務明星評比工作。三要月度開展優(yōu)質(zhì)服務考核及通報。營造企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境。進一步提高全體員工對優(yōu)質(zhì)服務工作重要性的認識。以優(yōu)質(zhì)服務實現(xiàn)增供擴銷。
街道上半年工作總結和下半年工作思路篇二十二
1.美麗南昌·幸福家園綜合環(huán)境整治。將繼續(xù)圍繞“美麗南昌·幸福家園”環(huán)境綜合整治總體目標，以問題為導向，加強責任擔當，迎難而上，對照影響街道市容環(huán)境的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出切實可行的辦法和舉措，狠抓整改落實，加強長效管理。
2.依托“綜合執(zhí)法系統(tǒng)”，做好城市管理長效管理工作。完善管理機制，整合執(zhí)法管理隊伍，分片包干，責任到人，加大車輛靜態(tài)秩序管理力度，嚴管重罰，力爭在全區(qū)城市管理工作考核中取得好成績。
3.全力以赴做好文明城市復檢工作。一是抓好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，強化責任擔當。按照“誰分包誰負責，誰檢查誰負責”的原則，全體參與，全員出動，開展不間斷督導檢查。二是抓好文明創(chuàng)建知識宣傳，對照標準自查短板，建立難點問題臺賬，狠抓整改，將創(chuàng)城迎檢工作抓緊抓實。
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