合同作為商業(yè)活動的紐帶，有助于提升商業(yè)信任和合作的效果。合同的表述應該精確明了，避免模棱兩可的詞句。合同是一種約定好的法律文件，用于明確雙方的權益和責任。在商業(yè)交易中，合同起著保障各方權益的重要作用。合同是法律上承認的有效約束力的文件。通過簽署合同可以明確雙方的責任和義務，避免糾紛的發(fā)生。合同是商業(yè)合作的基礎，能夠確保雙方信守承諾。作為法律文書，合同具有法律效力，違約則可依法追責。合同需要明確合同的目的和雙方的意愿。在編寫合同中，應該詳細描述交易的對象、數量、價格等關鍵信息。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考。
公司內部合同篇一
地址：__________。
地址：__________。
聯(lián)系電話：__________。
聯(lián)系電話：__________。
甲方向集團申請資金，經集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。
第一條借款金額甲方向乙方借款人民幣（大寫）。
第二條借款用途甲方借款將用于__。
第三條借款期限本協(xié)議約定借款期限為從____年____月____日至____年____月____日。
第四條借款利率和計息、結息。
確定借款月利率。
資金占用費按日計息，按月結息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計提資金占用費。
第五條還款。
甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方。
第六條逾期。
甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。
逾期期限調高幅度額外管理費（按本金的以下月利率計算）。
1—30天0‰—0.05‰1‰。
31—90天0.02‰—0.10‰2‰。
91—120天0.05‰—0.20‰3‰。
120天以上0.10‰—0.50‰5‰。
第七條協(xié)議爭議解決方式。
協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調解決。
第八條適用對象。
本協(xié)議適用于經集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。
甲方（公章）__________。
乙方（公章）__________。
法定代表人（簽章）__________。
法定代表人（簽章）______。
____年____月____日。
____年____月____日。
公司內部合同篇二
俗話說：有借有還，再借不難。但是在借款活動中，借款合同還是要簽訂的`。下面是小編為大家?guī)淼墓緝炔拷杩詈贤瑫?，可供大家閱讀參考!
協(xié)議編號：
甲方： 乙方：
地址： 地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
甲方向集團申請資金，經集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。
第一條 借款金額 甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。
第二條 借款用途 甲方借款將用于_____ 。
第三條 借款期限 本協(xié)議約定借款期限為從_____年 月 日至_____年 月 日。 第四條 借款利率和計息、結息_____ 確定借款月利率_____ 。
甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。
逾期期限：
調高幅度：
額外管理費(按本金的以下月利率計算)：
第七條 協(xié)議爭議解決方式
協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調解決。
第八條 適用對象
本協(xié)議適用于經集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽章)： 法定代表人(簽章)：
年 月 日 年 月 日
公司內部合同篇三
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經營目標實現(xiàn)，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限;同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。
一、管理職責：
1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標：20xx年目標是完成銷售。
2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤應立即糾正。
3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價，應嚴加處理。
4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據企業(yè)生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發(fā)運調度，按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現(xiàn)。
7、根據市場情況，負責地提出產品開發(fā)和持續(xù)改進建議。
8、負責應收帳款的管理和回收工作，呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務部組織清收。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經理層及各相關部門參考。
二、管理權限。
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權。
2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業(yè)審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃。
5、有權合理組織產品的發(fā)送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業(yè)產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
三、承包方式：
銷售承包的結算，主要解決兩大問題：一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經濟利益;二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1資為萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的10%。
2、工資發(fā)放采取先預支，季度考核兌現(xiàn)。根據部門定員5人，依據企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標準，按月發(fā)放基本工資。季度進行技?？己撕?，多退少補。考核基數是：第一季度任務為萬元，其他三個季度為萬元，其余季度為元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%?？紤]銷售季節(jié)性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數為6人，部門自行安排適當職位。具人員名稱見附件。
四、法律效力。
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方可以補充協(xié)議，補充協(xié)議具備同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司內部合同篇四
合同轉讓，是指合同權利、義務的轉讓，亦即當事人一方將合同的權利或義務全部或部分轉讓給第三人的現(xiàn)象，今天小編要給大家介紹的便是公司內部轉讓合同范本，歡迎閱讀！
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和xxxx有限公司(以下簡稱該公司)章程的規(guī)定，經友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，簽訂本股權轉讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。 甲方(轉讓方)： 乙方(受讓方)：
身份證號： 身份證號:
第一條 股權的轉讓
1、 甲方將其持有該公司 %的股權轉讓給乙方;
2、 乙方同意接受上述轉讓的股權;
3、 甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣 萬元;
4、 甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續(xù)履行這部分股權的出資義務。
(注：若本次轉讓的股權系已繳納出資的'部分，則刪去第5款) 6 本次股權轉讓完成后，乙方即享受 50%的股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。
7、 甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協(xié)作與配合。
第二條 違約責任
1、 本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2 任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第三條 適用法律及爭議解決
1、 本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、 凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。
第四條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司內部合同篇五
甲方:。
乙方(承包人)：
公司為了拓展發(fā)展空間，占有更大的市場份額。提高社會和經濟效益，調動各方積極性，本著平等、誠信和互惠原則，采用公司內部承包的經營方式，經協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、合同價款。
公司與建設方簽訂的建設工程施工合同金額：
大寫：人民幣元)。
小寫：：元。
二、承包方式。
1、公司同意承包人組建項目部。授權委派承包人同志為本項目部責任人和承包人，全面負責本項目部承包經營和日常管理工作，實行承包經營，獨立核算，自負盈虧。
2、承包有效期：自簽訂本協(xié)議書開始至本工程施工合同約定保修期結束為止。
三、工程結算及工程款的撥付。
本協(xié)議書合同價款調整方式及金額與本工程最終實際決算款調整方式和金額一致。
1、項目管理費的約定。
2、工程進度款撥付。
3、稅費及其他費用。
該項目的稅金和其他費用均由承包人承擔;凡是須由公司負責交繳的稅費、工程費用和資料等有關費用均由承包人全額支付，公司不予墊付資金。
4、各項稅費的收取方法。
(2)管理費：按承包人每次所需發(fā)票%收取;。
(3)設計費、預算費及其他有關費用按實際發(fā)生收取。
5、承包人應向公司繳納的保證金金額及收取返還約定：
(1)承包保證金：按合同金額%收取，在第一筆工程款到賬后代扣，合同終止后返還。
(2)發(fā)票保證金(承包方不提供發(fā)票)：按每次支付承包工程款%收取，在每次支付承包工程款時代扣。
四、公司責任和義務。
2、公司向承包人提供工程報建所需要的有關資料,所發(fā)生的費用由承包人承擔。協(xié)助乙方與建設単位簽署工程承包合同及開具工程發(fā)票。
3、工程期間的監(jiān)督與管理。
公司向承包人書面提供:施工現(xiàn)場暫設搭建標準、工程施工質量、安全管理標準及有關規(guī)章制度，承包人須嚴格參照執(zhí)行。
公司提供項目部管理人員和施工人員工作服樣式,服裝購置費由承包人承擔;。
公司有權對正在施工的工程項目進行全方位的管理和指導,承包人必須無條件接受建設方和公司的管理。對發(fā)現(xiàn)有違反質量、安全操作規(guī)程施工的或發(fā)現(xiàn)有質量、安全隱患的,公司有權取消本協(xié)議,終止承包人繼續(xù)對本工程的承包施工等所有工作。承包人不得有異議。
4、合同和檔案的管理與保存。
承包期間承包人必須無條件將本工程所涉及的各種合同、圖紙、內業(yè)檔案資料等原件交由甲方備案保存,工程結束之后承包人將決算書原價交于公司,以備稅務局査驗。
5、承包人完成上述各項工作需要攜帶公司證照和印章,公司派專人陪同,所發(fā)生的交通費、食宿費、通信費和辦公費等費用均由承包人承擔。
五、承包人責任和義務。
1、施工規(guī)范。
承包人承諾嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計,精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執(zhí)行安全技術規(guī)范,嚴格遵守安全制度，落實安全措施,確保施工安全;加強現(xiàn)場管理。遵守國家有關環(huán)境保護法規(guī)定,嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,制定實施保證措施;做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全施工、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款。
2、施工材料使用與供應。
承包人負責本工程所有材料的釆購供應,承包人釆購材料質量必須符合建設方、設計、公司、及國家、地方相關標準，規(guī)范要求，并按公司和建設方要求提供相關資料。不發(fā)生偷工減料、以次充好等行為,否則以一罰十。
3、施工人員管理。
承包人承包期間,對所屬施工隊的管理必須嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定和有關綜合治理的管理條例;嚴格按照規(guī)定用工，依法辦理所聘員工各種手續(xù),所聘員工要三證齊全,特殊工程要持證上崗,要把所聘員工的有效證件及資料復印件報送公司一份備査。
5、承包人在簽訂《施工合同》后，必須按照遼寧省建設廳和中國保監(jiān)會遼寧監(jiān)管局發(fā)布的《關于進一步規(guī)范全省建筑施工人員意外傷害保險工作的若干意見》(遼建發(fā)[20xx]30號)、遼寧省建設廳頒發(fā)《關于印發(fā)遼寧省建筑施工人員意外傷害保險實施辦法的通知》(遼建發(fā)[20xx]31號)的規(guī)定,在指定的遼寧友仁保險代理有限公司及時辦理《建筑施工人員意外傷害保險》。
名稱:遼寧友仁保險代理有限公司。
地址:沈陽市鐵西區(qū)興華北街30號、新財富大廈1908房間。
項目所在地政府相關部門另有規(guī)定的,按項目所在地政府相關部門的規(guī)定執(zhí)行;。
7、承包人因工程轉包、分包和其他違反與建設単位約定的行為,造成的經濟處罰和相關責任由承包人承擔。
六、安全施工。
1、安全施工檢査。
承包人應遵守工程建設安全生產和有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受行業(yè)安全檢査人員依法實施的監(jiān)督檢査,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于承包人安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用，由承包人承擔。
承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。承包人不得要求施工場地工作人員違反安全管理的規(guī)定進行施工。因此導致的安全事故由承包人承擔相應責任及發(fā)生的費用。
2、重大事故處理。
發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,承包人應按有關規(guī)定立即上報有關部門并通知公司,同時有責任及義務按政府有關部門要求處理,并由承包人承擔相關的事故責任以及發(fā)生的費用。
承包人對事故責任有爭議時,應按政府有關部門的認定處理。
七、質量保修。
承包人應按法律、行政法規(guī)或國家有關工程質量保修的相關規(guī)定,對交付施工的工程在質量保修期內承擔質量保修責任。
質量保修的項目內容及范圍:同本工程施工合同。
質量保修期:同本工程施工合同。
質量保修責任:同本工程施工合同。
質量保修金:由承辦人承擔相應的保修費用。
八、協(xié)議終止。
1、承包人違反本協(xié)議中的任何一項約定時,公司有權立即終止本協(xié)議;。
2、本協(xié)議終止后,如有尚未完成的工程,承包人有義務按照本協(xié)議的承包人責任和義務繼續(xù)完成工作,在此期間和以后承包人不得以公司的名義對外承接各種工作,承包人對其所有施工的工程負有法律規(guī)定責任。
九、違約責任。
2、承包人因下列原因。
(1)施工安全、質量、工期、財務、材料款和人工費等原因;。
(2)發(fā)生安全事故造成人身傷亡或財產損失的;;。
(3)或者其他行為。
與任何第三方產生糾紛時,所發(fā)生的一切費用由承包人承擔。如給公司造成損失,公司有權向承包人追償或提起訴訟。
十、有關約定。
2、本協(xié)議未盡事宜雙方另行簽訂補充協(xié)議;相關費用由承包人負擔;承包人并應無條件的接受公司針對施工現(xiàn)場檢査處罰細則。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方另行簽訂補充協(xié)議;。
5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;。
6、本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分,同本協(xié)議正文具有同等法律效力;。
7、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
公司內部合同篇六
購貨方：____________(以下簡稱甲方)。
供貨方：____________(以下簡稱乙方)。
甲方因生產經營需要向乙方采購物料，雙方本著平等、互惠互利的交易原則，經友好協(xié)商就供貨事宜達成如下協(xié)議：
1.甲、乙方雙方自本協(xié)議簽訂之日起即形成供需合作伙伴關系，甲方作為乙方的客戶，乙方負有依照甲方訂單要求按質按量按交期供貨的義務，承擔保質保量保交期的相關責任。
2.乙方向甲方供應的物料包含以下產品(在本協(xié)議中統(tǒng)一簡稱為物料)：3.乙方承諾各批次提供的物料在工藝流程及其質量控制、物料檢驗等各個質量控制環(huán)節(jié)保持穩(wěn)定的基礎上，保證該批次物料與經過甲方確認的樣品在外觀及其他技術指標方面相一致。否則乙方應無條件退貨或換貨，因此給甲方造成生產或延誤出貨交期的損失由乙方承擔。
4.乙方每批供貨須按甲方訂單要求執(zhí)行，及時送達，響應時間最遲不得超過甲方交期。如不能按期交貨須事先與甲方協(xié)商，征得甲方的同意方可延期。若乙方一再要求延期，影響到了甲方正常生產，又不予應急處理，甲方可單方取消訂單并追究乙方的責任(以追償經濟損失為優(yōu)先)。
5.若甲、乙雙方所確認的采購報價是含運輸費的(即承諾送貨到廠的)，如因乙方原因不能及時送貨，而由甲方安排車輛前去乙方取貨，乙方應按市場運輸價格補償甲方取貨的運輸費用。
6.供貨物料品種、規(guī)格、要求及價格：依甲方采購單載明品種、規(guī)格要求執(zhí)行;價格以經甲乙雙方確認的報價單價格為準。如乙方調整產品價格，應事先及時通知甲方，經與甲方協(xié)商一致并得到同意后方可執(zhí)行新價格，未經甲方認可的乙方單方調價無效。
7.乙方供應的物料被甲方應用到(甲方)產品中，若是因乙方物料質量缺陷給甲方客戶造成損失，而導致甲方被客戶追究法律責任和要求賠償損失時，乙方承擔由此產生的全部損失和法律責任。
8.乙方供應的物料若經檢驗不符合甲方的驗收質量標準，在不影響使用性能的情況下，根據不符合質量標準的程度，如乙方按_____%—_____%不等的折扣給予補償，甲方可作特采。
9.當甲方因質量或所送貨品種與訂單不符等原因，明確通知乙方退貨或換貨時，乙方必須最遲在三天之內前來配合處理，超過三天不來處理的，甲方有權按無貨主任意處置，乙方的經濟損失自行承擔。
10.為保證乙方所供物料在品質、數量、交期等方面的承諾，甲、乙雙方簽訂合同時，乙方須向甲方交納人民幣_____元的保證金，在甲、乙雙方終止合作且甲方的存貨處理完畢、無品質異?；蚴酆蠓掌跐M后，甲方將保證金如數退還給乙方。
11.乙方與甲方合作期間，承諾不直接或間接同甲方事先已明確的競爭對手有針對損害甲方商業(yè)利益的合作，否則因此給甲方造成的損失由乙方補償(補償額度以甲方的實際損失計算)。
12.甲、乙雙方合作期間，乙方不得以任何形式賄賂甲方的來料檢驗、收貨、技術性能鑒定、采購等職位的員工，一經發(fā)現(xiàn)，甲方將予以乙方5000元以上的處罰。
13.貨款結算方式：____________________。
14.在乙方供貨等各方面非常配合的情況下，甲方不得拖欠貨款，須按雙方約定的時間及方式結款，否則乙方有權追究甲方責任。甲方事先同乙方協(xié)商可以延期結款的情況除外。
15.乙方若違反本協(xié)議的任何一款，視為乙方違約，乙方須承擔由其違約行為而給甲方造成的全部直接損失和間接損失。違約金以實際造成的損失計算。
16.甲乙雙方認為需要約定的其它事項：____________________。
17.本協(xié)議未盡事宜或規(guī)定不明之處由甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決，違反本協(xié)議引起爭議的，甲、乙雙方應先盡量協(xié)商，不能達到一致的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。雙方應盡可能的繼續(xù)履行本協(xié)議除爭議事項外的其余部分。
18.乙方承認已經閱讀本協(xié)議，并確認了解協(xié)議中的含義。
19.甲、乙雙方合作期間，經雙方確認的往來傳真、電子郵件等，將作為本協(xié)議的組成部分，具有協(xié)議的效力。
20.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力，自雙方蓋章簽字之日起生效。
供貨經辦人：____________。
______________年_______月_______日。
公司內部合同篇七
發(fā)包方（乙方）：
承包方（丙方）：
按照《中華人民共和國經濟公司內部承包合同法》和《建筑安裝工程承包公司內部承包合同條例》的規(guī)定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。
第一：工程概況：
1．1工程名稱：西城時代b座901。
1．2工程地點：西城時代b座901。
1．3建筑面積：50平米。
1．4承包范圍：圖紙及預算范圍內的內容。
第二條：承包方式：由丙方全承包（承包項目主要為：人工費、材料費、工程質量、工期、安全、售后服務等）。
第三條：工程工期：
本工程自年月日開工，于年月日竣工，共個日歷天。
第四條：工程質量：合格并通過房屋業(yè)主驗收認可。
第六條：工程施工。
6．1乙方負責向丙方提供確認的施工圖紙或作法說明一份，并進行技術交底。丙方根據施工圖紙或作法說明擬定施工方案和進度計劃，交乙方審定。乙方指派工作室項目經理沈建東為工程項目負責人，負責公司內部承包合同履行并承擔工程全承包責任。
6．2安全生產：丙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國消防條例》和其他相關法律、規(guī)范。丙方在施工生產過程中發(fā)生人生安全或生產事故，丙方應承擔一切經濟損失。
6．3文明施工：不得在施工現(xiàn)場高聲喧嘩、嬉笑打鬧。不得打赤膊、隨地大小便、說粗話、擅自離崗。嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙、穿拖鞋，和甲方爭執(zhí)漫罵。材料應分類堆放整齊，做到工完場清。并對成品和半成品進行保護，違者視情節(jié)輕重處以人民幣50—500元罰款，情節(jié)嚴重的立即離崗退場并以處罰。對成品、半成品、原材料及原有設施造成損壞的，照價賠償并處以罰款。
6．4質量要求：本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更和《建筑裝飾工程施工及驗收規(guī)范》（jgj73-91）、《建筑安裝工程質量檢驗評定統(tǒng)一標準》（gbj300-88）等施工規(guī)范為質量評定驗收標準。丙方應及時做好隱蔽工程、中間工程的檢查和記錄。如丙方質量不合格，不能通過驗收或發(fā)生質量事故，其返工費用和延誤工期造成損失由丙方負責承擔。
6．5材料要求：施工過程中應嚴格配料、選料，避免浪費。由業(yè)主或乙方提供的`成品或半成品，丙方在安裝前必須仔細檢查和簽收，避免發(fā)生糾紛。丙方必須按照乙方規(guī)定的品牌在業(yè)主代表陪同下購買材料，且須由其簽字認可。如有未明確規(guī)定的，購買前須報之乙方審定。
6．6實際工程項目以預算及圖紙為準。如業(yè)主要求增減工程。
項目，需由業(yè)主簽字認可后進行施工。如業(yè)主要求變動設計須經過乙方工程設計人員認可。
第七條：工程價款及付款方式：
7．2工程款項按照丙方提供的工程驗收單及工程量付款（驗收部分產值的80%）。
7.3工程完工甲方驗收公司內部承包合同支付完尾款，丙方方可領取本工程核算總價的98%，剩余的2%作為工程質保金，丙方提供該工程兩年的質保。兩年后方可領取2%的質保金（丙方提供了完善的質保情況下方可領?。?/p>
第八條：乙方對工程的管理：
8．1丙方必須嚴格遵守乙方的各項管理規(guī)定。
8．2乙方對工程實行財務管理，購買材料及發(fā)放工人工資由乙方派人現(xiàn)場支付。
8．3乙方對工程質量、進度實施監(jiān)督，丙方應服從乙方的監(jiān)管。
8．4丙方應向業(yè)主提供完善的工程售后服務。
第九條：違約責任：
9．1本公司內部承包合同簽定后，公司內部承包合同任何一方提出解除公司內部承包合同或無論因何原因違約造成公司內部承包合同無法履行的，應及時通知另一方，經雙方協(xié)商同意后，可辦理終止公司內部承包合同手續(xù)，違約方應向守約方支付工程造價5%的違約金。
9．2由于丙方原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，由丙方負責修理，所需修理費用丙方承擔，工期不順延。
9．3由于乙方或丙方原因致使工期延誤，每延誤一日由責任方向另一方支付違約金200元。
第十條：附則。
10．1本工程需要保險時另訂協(xié)議。
乙方簽字（蓋章）：丙方簽字（蓋章）：負責人：負責人：
電話：電話：
年月日年月日。
公司內部合同篇八
依據《中華人民共和國民法典》及中華人民共和國其他相關的法律法規(guī)，甲乙雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同。
甲、乙雙方經充分協(xié)商，秉著公平公正高的原則，達成如下協(xié)議，以資遵守。
一、甲方向乙方供應以下產品：
產品名：______。
規(guī)格型號：______。
單位：______。
數量：______。
單價：______。
金額：______。
備注：______。
總價款：______。
二、產品質量：
上述產品應符合《___》標準。
三、訂貨：
乙方應于距所要求的最早交付日_____日前向甲方訂貨。甲方收到乙方訂貨單，應當以傳真等書面形式向甲方確認。
四、運輸與包裝：
由甲方負責運輸和包裝，費用由甲方負擔。
五、交貨的時間和地點：
甲方交貨期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方應當于具備交付條件時及時通知乙方，并于乙方付款之日起五日內組織運輸。乙方應當在送貨單上簽收。
六、產品檢驗：
1、甲方將產品送至乙方倉庫后，乙方于收貨之日起五日內進行檢驗，并將產品規(guī)格、數量、質量等不符合約定的情況通知甲方，并要求甲方予以更換或補齊數量。
2、乙方在兩年內發(fā)現(xiàn)甲方出賣的產品存在隱蔽瑕疵，應當及時通知甲方，并要求更換或修復。
3、甲方出賣的產品有質量保證期的，在質量保證期內，乙方有權要求甲方予以更換或修復。
七、結算方式及期限：
乙方采取以下第_____種方式于甲方向甲方支付貨款：
1、乙方于訂貨時向甲方支付全部價款的_____%作為預付款，于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付剩余價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方就該預付款和剩余價款的支付分別向乙方開具發(fā)票。
2、乙方于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付全部價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方向乙方開具發(fā)票。
八、不可抗力及風險承擔：
1、甲方因不可抗力不能如期交貨或不能交貨時，應積極采取措施防止損失擴大并及時通知乙方。甲方憑有權機關出具的證明，不承擔違約責任。甲方沒有積極采取措施，或者未及時通知乙方，應當對乙方損失承擔賠償責任。
2、產品損毀、滅失的風險，甲方在乙方倉庫交付前由甲方承擔，在乙方倉庫交付后由乙方承擔。
九、違約責任：
1、甲方逾期交付的，如乙方同意收取，視為甲方完全履行合同。如乙方認為不再需要購買該產品，甲方應退還乙方支付的預付款。
2、甲方交付的產品的規(guī)格與約定不符的，應當負責調換;數量與約定不符的，對于多出的部分，乙方可以選擇按價接收或者退還甲方，對缺少的部分，甲方應負責補齊或減少相應價款。
3、甲方交付的產品質量與約定不符，乙方同意收貨的，雙方應當按質重新約定價格。乙方不同意收貨的，甲方應當更換。甲方不能更換的，應退還乙方支付的預付款。
4、乙方遲延付款的，每遲延一日，按照遲延給付部分的萬分之四支付違約金。
十、合同爭議的解決：
甲方;______乙方：______。
日期;______
公司內部合同篇九
_________有限公司股東：_________、_________經協(xié)商，就公司股東內部轉讓股權一事達成以下協(xié)議：
轉讓方(以下簡稱“甲方”)：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
受讓方(以下簡稱“乙方”)：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
第一條 股權轉讓
_________股東自協(xié)議簽署之日起辭去_________有限公司的一切職務。上述公司的任何期間的任何盈虧都與_________無關。
1、原股東甲方將其在公司的全部股權，折人民幣_________，占注冊資本_________%轉讓給股東_________。
2、股東乙方在公司的股權由原先的人民幣_________%，占公司注冊資本的_________%，變更為人民幣_________萬元，占公司注冊資本的_________%。
第二條 轉讓款支付
1、乙方于本合同簽訂之日起_________日內向甲方支付首期轉讓款人民幣_________元(大寫：人民幣__________________元整)。
2、有關股權轉讓的`工商變更登記手續(xù)完成后_________日內，乙方向甲方支付剩余的轉讓價款即人民幣_________元(大寫：人民幣__________________元整)。
3、乙方應將上述款項支付到甲方指定賬戶。若甲方變更收款賬戶，應提前_________個工作日書面通知乙方，否則因此造成的一切不利后果由甲方承擔。
賬戶名稱：
開戶銀行：
賬號：
第三條 費用負擔
本次股權轉讓有關費用,由_________承擔。
第四條 合同的變更與解除
發(fā)生下列情況之一時,可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本合同無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由于一方或二方違約,嚴重影響了守約方的經濟利益,使合同履行成為不必要。
4、因情況發(fā)生變化,經過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
第五條 爭議的解決
1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成,則將爭議提交_________仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
第六條 合同生效的條件和日期
本合同經各方簽字后生效。
第七條 本合同正本一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,報工商行政管理機關一份, _________有限公司存一份,均具有同等法律效力。
(以下無正文)
簽訂日期 ： 年 月 日
轉讓方：
受讓方：
公司內部合同篇十
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和x有限公司(以下簡稱該公司)章程的規(guī)定，經友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，簽訂本股權轉讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。甲方(轉讓方)：乙方(受讓方)：
身份證號：身份證號:。
2、乙方同意接受上述轉讓的股權;。
3、甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣萬元;。
4、甲方保證向乙方轉讓的股權不存在第三人的請求權，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
5、甲方向乙方轉讓的股權中尚未實際繳納出資的部分，轉讓后，由乙方繼續(xù)履行這部分股權的出資義務。
(注：若本次轉讓的股權系已繳納出資的部分，則刪去第5款)6本次股權轉讓完成后，乙方即享受50%的股東權利并承擔義務。甲方不再享受相應的股東權利和承擔義務。
7、甲方應對該公司及乙方辦理相關審批、變更登記等法律手續(xù)提供必要協(xié)作與配合。
第二條違約責任。
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。
2任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
第三條適用法律及爭議解決。
1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。
2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。
第四條協(xié)議的生效及其他。
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議生效之日即為股權轉讓之日，該公司據此更改股東名冊、換發(fā)出資證明書，并向登記機關申請相關變更登記。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司內部合同篇十一
1、本《__________________________________________有限責任公司員工手冊》(以下簡稱"員工手冊"或"手冊")根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及其他相關法律法規(guī)以及公司章程，就公司員工管理的基本事項而制定，為員工提供有關權利、義務的詳盡資料。
2、本手冊適用于經公司行政人事部批準錄用的所有員工。
3、本手冊所稱"公司"特指____________公司。
4、本員工手冊構成公司規(guī)章制度的一部分。
第一章入職指引。
1、個人資料。
1.1新員工報到時，須向行政人事部交驗身份證、戶口簿、學歷證明、工作證明(離職證明)、有關資格證書等證件復印件及有效通信地址。
1.2如有個人資料有更改或補充時，請員工在30天內告知公司行政人事部，并提供相應資料，以確保與員工有關的各項權益(姓名、聯(lián)系方式、戶籍地址及現(xiàn)住址、出現(xiàn)緊急情況時的聯(lián)系人、培訓結業(yè)或進修畢業(yè)情況)。
1.3公司提倡正直誠實，并保留審查員工所提供個人資料的權利，如有虛假，公司將按照勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同。
2、報到程序。
2.1.1到行政人事部辦理報到登記手續(xù)，由總經理安排入職部門;。
2.1.2領取相關產品資料，錄取指紋;。
2.1.3與試用部門負責人見面，并與負責人指定的入職引導人見面;。
2.1.4接受行政人事部的入職培訓;。
2.1.5接受部門培訓及工作安排。
3、入職引導人。
3.1員工試用期間，公司會為其指定相應的入職引導人，以幫助新員工盡快適應環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。入職引導人的職責包括向新職員介紹本部門職能、人員情況、講解本職工作內容和要求，幫助了解公司有關規(guī)則和規(guī)定。任何有關工作的具體事務，如使用辦公設備、用餐、用車、報銷等，新員工都可咨詢入職引導人。
3.2新員工對公司的制度或流程有任何不解之處，也可咨詢行政人事部。
3.3新員工7天之內為觀察期，沒有工資。
4、試用與轉正。
4.1員工試用期在員工與公司簽訂的勞動合同中予以明確。在試用期內，如果員工感到公司實際狀況、發(fā)展機會與預期有較大差距，或由于其它原因而決定離開，可依法提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù);相應的，公司也有權在試用期間依法解除勞動合同，試用期為1至3個月。
4.2員工試用期滿前考核合格的，可填寫《員工轉正申請表》，由試用部門負責人簽署意見，分管總經理審核后，報行政人事部備案。需由公司總經理審批。
5、勞動合同。
5.1公司按《勞動合同法》的規(guī)定與建立勞動關系的員工簽署書面勞動合同。
5.2公司與員工有權按照《勞動合同法》的規(guī)定變更、解除、終止勞動合同。
5.3公司行政人事部負責員工的招聘、解聘等工作。
5.4.1員工勞動合同的訂立、變更、終止及解除均由行政人事部負責具體辦理。
5.4.2行政人事部建立勞動合同臺帳并負責對勞動合同進行動態(tài)跟蹤。
第二章離職手續(xù)。
1.2交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物;。
1.3依照公司財務制度報銷有關費用，歸還公司欠款;。
1.4依法或依約定向公司支付違約金及/或損害賠償金;。
1.5按公司規(guī)定辦理其他離職手續(xù);。
1.6如與公司簽有其它合同(協(xié)議)，按其它合同(協(xié)議)的約定辦理;。
1.7待所有離職手續(xù)完備后，方可結算工資。
2、員工連續(xù)曠工達三日則視為員工主動解除與公司的勞動合同，勞動合同于員工連續(xù)曠工滿三日之時解除。員工應主動聯(lián)系公司并與公司辦理離職手續(xù)。
3、第一負責人或重要崗位管理人員離職，公司將安排離職審計。
4、員工離職前，公司可根據員工意愿安排行政人事部或員工主管進行離職面談，聽取員工意見。
第三章員工紀律。
1、辦公室日常規(guī)定。
1.2非工作原因，員工不能將任何人領進辦公室;。
1.5禁止在辦公區(qū)域內(茶水間除外)用餐;。
1.6禁止在辦公室內吸煙，吸煙請到辦公區(qū)域外吸煙區(qū);。
1.7辦公時間員工應堅守工作崗位，如需暫時離開辦公室時應經主管許可;。
1.10員工中午休息時間為12：_______________00-14：_______________00，若因工作原因延遲工作時間，需告知主管領導，以便及時聯(lián)絡。
2、儀容儀表。
2.1衣著干凈整潔、大方得體，男員工不可留長發(fā)，女員工不可艷妝;。
2.2除外勤工作者以外，職員上班著裝要求為穿著和場所相適應的便裝，不能在公司穿拖鞋、短褲、背心等。
3、廉潔。
3.1本章中，"利益"包括但不限于金錢、禮物、貸款、費用、報酬、受雇工作、合約、服務、優(yōu)待、款待。
3.2員工不得利用工作之便向公司任何供應商及其工作人員、或客戶及其工作人員、或其他與公司發(fā)生或將發(fā)生合作或交易的第三方及其工作人員、或同事(以下稱"相關人員")"索""拿""卡""要"任何利益。
3.5員工不得利用公司職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會;。
3.6員工不得騙取、侵占、挪用公司的財物;。
3.7在任何情況下，員工都不得利用公司資源換取個人利益或為他人謀取利益;。
3.8經主管批準，員工可以與相關人員外出用餐或到其他娛樂場所;。
3.9如因個人原因不能參加相關人員安排的活動，必須告知主管，主管做出相應調整;。
3.10員工不得以公司名義贈送禮品于政府官員或相關人員等;。
3.11在財務報銷(核銷)過程中，員工不得自行或協(xié)助他人報銷(核銷)未實際發(fā)生的費用或超出實際發(fā)生的費用，不得自行或協(xié)助他人偽造虛假票據、資料、圖片等進行報銷(核銷)，不得有其他弄虛作假的行為。本處"費用"包括但不限于業(yè)務費用、市場費用等。
3.12員工違反廉潔規(guī)定的，無論其是否獲取了利益，其行為都是嚴重違反公司勞動紀律及公司規(guī)章制度的行為，員工都應賠償給公司造成的所有損失，公司有權對員工進行通報批評、罰款等處分，公司亦有權解除勞動合同。
4、保密。
4.2員工違反保密規(guī)定為嚴重違反公司勞動紀律及公司規(guī)章制度的行為員工應賠償給公司造成的所有損失，公司有權對員工進行通報批評、罰款、等處分，公司亦有權解除勞動合同。
5、利益沖突。
5.1員工在任職期間，不得投資予與公司的經營業(yè)務具有競爭性的公司、或自主經營實業(yè)、或在其他任何第三方兼職、或以其他任何方式受聘于第三方、或間接為其他任何第三方提供勞務服務。員工如有違反，則為嚴重違反公司勞動紀律及公司規(guī)章制度的行為，員工應賠償給公司造成的所有損失，公司有權對員工進行通報批評、罰款等處分，公司亦有權解除勞動合同。
6、公司財物和個人財物。
6.1員工下班時，應確保鎖好門窗和抽屜，以防文件及其它物品遺失或被盜;。
6.2員工不應將貴重的私人物品、錢財帶入公司以免發(fā)生不必要的麻煩;。
6.3員工應愛護公司財物，如有遺失或損壞，應照價賠償。
7、接見新聞媒體。
7.3如果有任何媒體查詢公司狀況，應立即向其主管報告。
8、考勤制度。
8.1公司員工上下班按指紋，作為公司考勤管理依據。
8.1.1員工上下班均應親自來按指紋，不得找任何理由無辜遲到或早退按指紋。
8.1.2員工須先到公司辦公室按指紋后，才能外出辦理各項業(yè)務。因工作關系外出辦公，須提前告知行政人事部;如遇特殊情況未能事先申請的，電話告知部門主管;否則，一律按曠工處理。
8.1.3員工正常上下班但忘記按指紋或因設備故障無法按指紋，須在1個工作日內告知行政人事部。否則，一律按曠工處理。
8.2考勤管理。
8.2.1公司工作時間為每周一至每周五;星期六為學習開會時間;星期天休息。
冬天上班時間調整為：_______________。
渠道部上午8：_______________30-12：_______________00，下午14：_______________00-17：_______________45(夏天為18：_______________00)。
非渠道部上午9：_______________00-12：_______________00，下午14：_______________00-17：_______________45(夏天為18：_______________00)。
8.2.2考勤負責人需對公司員工出勤情況進行記錄和統(tǒng)計。考勤負責人應將每個月考勤表及統(tǒng)計表報會計部門審核、備案。
分，公司亦有權解除勞動合同。
8.4處罰制度。
8.4.1每月早上遲到2次并是5分鐘以內，不作處罰，第3次5分鐘以內遲到，處以50元罰款。遲到三次以后：_______________每次遲到5分鐘以內處以30元罰款;每次遲到10分鐘以下處以50元罰款;每次遲到10至30分鐘以內處以100元罰款。遲到30分鐘以上2小時以內算半天曠工，2小時以上算全天曠工。
8.4.2下午下班時，沒回公司打卡每一次扣10元。
8.3出差。
員工因公出差的，應于出差前辦理出差手續(xù)，向考勤負責人遞交其主管簽批的《出差申請表》。
如未在規(guī)定時間內補辦手續(xù)又未提交書面正當理由的，按曠工處理。
8.4請假。
請假流程：_______________請假2小以內由員工直接領導人審批;請假1天由綜合辦公室審批;請假2天以上由總經理審批。
8.4.2請銷假的審批及處罰。
8.4.2.1事假。
8.4.2.1.1本人事先填寫《請假單》，由相關領導審批。處罰：_______________公司扣除當事人當月應拿的工資(除銷售提成)除以26天乘以請假天數?？鄢讵?00元，當月不參與評優(yōu).。
8.4.2.1.2公司員工每年請假五天以上取消年終優(yōu)秀員工評定。
8.4.2.1.3經審批的《請假單》應當交綜合辦備案。
8.4.2.1.4員工請假結束后應及時到綜合辦銷假，每逾期銷假一天處以100元罰款。
8.4.2.1.5所有請假事由必須真實，如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請假的，一經查實，其部門審批負責人處以每次100元罰款，綜合辦公室審批人處以每次200元罰款，總經理處以每次400元罰款。
8.4.2.2病假。
8.4.2.2.1員工請病假事先填寫《請假單》，并按照請假批準權限報批，事后向綜合辦提交鎮(zhèn)以上醫(yī)院的診斷書、病休建議書、住院手續(xù)等證明方有效。
8.4.2.2.2員工因患急病，需在醫(yī)院急診治療的，事后需憑診斷書、住院手續(xù)等憑證補填《請假單》報批公司總經理同意。
8.4.3事后補假處理辦法。
員工因患急病允許事后補假。
8.4.4曠工。
8.4.4.1員工30分鐘至2小時未上班視為曠工半天，超過2小時視為全天曠工。
8.4.4.2曠工一天處以100元罰款并扣除當月全勤獎100元，當月不參與評優(yōu)，同時納入績效考核。
9、加班。
9.1公司不提倡員工加班，員工須在工作時間內完成工作任務。如遇特殊情況需延長工作時間的，須事先向部門主管遞交加班申請，經部門主管批準后報綜合辦備案后方可加班。凡未經加班審批，在工作時間外私自____________公司的，公司不計為員工加班，員工不得要求公司做出加班確認。
9.2員工私自____________公司，造成的一切事故及損失，均由員工承擔，公司不予補償。
10、其它。
其它規(guī)定詳見公司有關規(guī)章制度。
第四章培訓。
1、員工的培訓是指業(yè)務、技能的培訓，公司將員工培訓教育作為公司持續(xù)成長的重要措施。既針對業(yè)務發(fā)展需要，又要面向未來發(fā)展規(guī)劃，做到戰(zhàn)略性與現(xiàn)實性相結合。
2、培訓作為激勵政策的組成部分，以常規(guī)培訓與專業(yè)培訓相結合，崗前培訓與在職培訓相結合。
3、除常規(guī)培訓及相關職能部門組織的專業(yè)培訓外，員工不能勝任工作的，公司可為其安排專項培訓。
3.1員工有下列情形之一的，為不勝任工作的表現(xiàn)：_______________。
3.1.1工作達不到崗位要求;。
3.1.2因失職，被公司累計通報批評2次;。
3.1.3平時考核或年終考核多次達不到要求者;。
3.2培訓流程。
人事部或員工直接主管負責對員工進行為期1‐2天的培訓，并設定下次考核時間。
4、培訓由行政人事部或員工所在職能部門組織。
5、經公司批準公費參加各類公司外部培訓并取得合格證書的員工，培訓費由公司報銷。員工參加此類培訓的，其結業(yè)證、畢業(yè)證、學位證、合格證的復印件及成績單應報行政人事部備案，并作為員工內部流動、選拔任用的參考依據。
6、公司實施任何培訓，辦公室均負責進行嚴格的考勤管理。
7、員工應積極參加公司指定的培訓，按期完成學習任務，不斷提高自己的技術業(yè)務水平和實際工作能力，更好地為公司服務。
第五章考核。
1、為幫助員工明確工作目標和工作要求，促進管理人員與員工的溝通交流，提高管理績效，同時給人力資源開發(fā)、調配提供依據，各級主管人員對其下屬員工實行績效考核。
2、通過對員工工作成績、能力和工作態(tài)度的正確評價，為其提薪、晉級、獎勵及是否勝任工作等提供依據。
3、考核原則。
3.1以客觀事實為依據，考核遵循客觀、公正、公開的原則;。
3.2采用分層述職、逐級考評法。
4、考核內容。
工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、學習提升能力。
5、考核方法。
5.1平時績效考核與年終考核評議相結合;。
5.2考核采取分層向直接主管述職的方式，以直接主管考核意見為主。
6、考核程序。
6.1平時績效考核。
6.1.1由被考核人的主管對其日常工作完成情況及其他表現(xiàn)情況進行的績效考評，并對被考核人進行指導，及時糾正出現(xiàn)的問題。
6.1.2平時考核的頻率及時間。
平時考核方案以公司制定的考核方案為準，考核頻率及時間由總經理訂考核方案規(guī)定。
6.2年終考核。
6.2.1向直接主管提交年度工作總結;。
6.2.3直接主管作出考核意見;。
6.2.4將考核結果反饋給被考核者，同時進行相應指導;。
6.2.5將考核材料交行政人事部存檔。
7、考核評議書由行政人事部統(tǒng)一設計、制作并下發(fā)樣本，由員工直接主管評定打分。
8、員工工作表現(xiàn)和能力，一般被評定為五個等級：_______________。
a90分以上(含90分)遠遠超出職位要求。
b80分到90分(含80分)略超出職位要求。
c70分到80分(含70分)可以達到職位要求。
d60分到70分(含60分)達到職位最低要求。
e60分以下未達到職位最低要求、不能勝任工作。
9、考核結果將與薪金福利、職務升遷、解除勞動合同等有機結合。凡考核成績?yōu)閐或e者，公司將在當次考核期內取消加薪、晉升和評獎機會;考核成績?yōu)閑者，公司有權對其進行培訓或者調整工作崗位，經培訓或者調整工作崗位，考核結果仍舊為e的，公司有權解除勞動合同。
10、具體考核內容及辦法由相關部門制定《考核細則》并報行政人事部備案。
第六章薪金。
公司按照其與員工簽署的勞動合同及/或有關書面協(xié)議、公司依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定向員工支付工資。為提高員工工作的積極性，公司有權單方根據業(yè)務開展狀況制定有關獎金發(fā)放制度，并不時對獎金制度進行調整。
第七章休假。
1、政策。
1.1申請休假應在得到批準后方可休假，否則視為曠工;。
1.3法定節(jié)假日。
員工按照國家有關規(guī)定享有法定節(jié)假日，如春節(jié)假、勞動節(jié)假、國慶節(jié)假等。
1.4婚假。
員工在公司工作期間依《民法典》履行正式登記手續(xù)的，可享受連續(xù)3天的帶薪婚假;凡符合晚婚條件(即：_______________男25周歲、女23周歲及以上)的正式員工，另加10天晚婚假期。員工憑結婚證書到行政人事部辦理請假手續(xù)，同時必須在結婚注冊日后一年內取假。
1.5產假。
女員工生育，按照攀枝花市有關規(guī)定享有產假。
1.6哺乳假及產前假。
1.7.3哺乳假、產前假算作勞動時間。
1.8看護假。
領取《獨生子女優(yōu)待證》的，男員工配偶產假期間，男員工可享受10天看護假。
1.9喪假。
經批準，可享有3天喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交。
通費由員工自理。
1.9.2喪假須在親屬死亡后一周內領取。
1.10探親假、婚假、產假、看護假、喪假均為帶薪假期，原則上一次性連續(xù)安排，假期工資以員工正常工作時間工資即基本工資/標準工資計付。除探親假外，假期遇法定節(jié)假日及公休日，均不另加假期天數。違反計劃生育的規(guī)定生育的，可享受產假，但該假期為無薪假。
1.12病假。
1.12.2員工因患病或非因工負傷，持有攀枝花市級以上醫(yī)療部門出具的住院治療證明，經確認后，按攀枝花市相關規(guī)定給予一定的醫(yī)療期，并按攀枝花市的規(guī)定支付病傷假期工資/救濟費。
1.13事假。
員工確有事情可以申領事假，事假為無薪假，公司將按照員工申領事假的實際期間扣除其事假期間的工資。
2、程序。
2.1員工如遇突發(fā)情況不能上班，必須：_______________。
(1)取得主管的批準;。
(2)必須在上午九點前親自與主管聯(lián)絡，說明請假原因;。
(3)且必須在休假結束后2個工作日內補辦請假手續(xù)(如補交《請假申請表》等)。
否則，一律視為無故曠工。
(1)填寫《請假申請表》;。
(2)提交審批權人審批;。
(3)提交行政人事部備案。
2.3審批權限如下：_______________。
請假2小以內由員工直接領導人審批;請假1天由綜合辦公室審批;請假2天以上由總經理審批。
2.4假期延長與取消。
2.4.1延長假期。
假累計天數向審批權人申請;。
(2)經審批權人同意后方可延長假期;。
(3)于假期結束第一個工作日立即補辦請假手續(xù)(補交《休假申請表》等)。
否則，一律視為無故曠工。
2.4.2取消假期。
若在休假期間，提前回公司上班者，須在返回公司后2個工作日內向行政人事部提交由已由審批人重新簽署的《休假申請表》并撤回前表。
第八章保險。
1、公司按照國家和公司注冊地政府社會保險有關規(guī)定為員工購買社會保險，新進員工滿三個月后購買社會保險。
2、參加醫(yī)療保險的員工患病，應憑醫(yī)療保險機構發(fā)給的憑證，到醫(yī)療保險機構指定的醫(yī)院就醫(yī)，公司不再報銷任何醫(yī)療費。
3、在勞動合同期內，員工因工負傷的，有關停工留薪期按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。
第九章獎懲。
1、目的及原則：_______________。
1.1目的。
(1)獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質上的滿足，又要達到激勵員工勤懇工作，奮發(fā)向上，爭取更好業(yè)績的目的。
(2)懲戒的目的在于既要促使員工達到并保持應有的工作水準，又要保障公司和員工共同利益和長遠利益。
1.2獎懲的原則。
1.2.1公司對員工的基本要求包括公司的各項規(guī)章制度，員工的崗位描述、工作目標和臨時工作任務。
1.2.2只有員工的表現(xiàn)較大程度地超過公司對員工的基本要求時，才能夠給予獎勵。
1.2.3員工的表現(xiàn)達不到公司對員工的基本要求，根據情節(jié)不同，均要給予相應懲戒。
1.2.4處罰和過失單必須到達本人，本人有向上級申訴的權利。
1.2.5該罰不罰護短的管理人員由公司行政人事部提出處罰，下達"責任過失單"。
2、獎勵內容。
2.1獎勵方式。
2.1.1通告表揚;。
2.1.2獎金獎勵;。
2.1.3加薪;。
2.1.4晉升提級。
2.2.1在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)異，工作成績突出者;。
2.2.2對公司業(yè)務有特殊貢獻者;。
2.2.3為公司取得榮譽或有其它重大功績者;。
2.2.4提出合理化建議，經公司采納創(chuàng)造良好效益者;。
2.2.5年度考核成績?yōu)閍或b者;。
2.2.6對公司作出其他貢獻，董事會認為應當給予獎勵者。
3、處罰內容。
按照規(guī)定的標準(規(guī)章制度、崗位描述、工作目標、工作計劃等)檢查員工的表現(xiàn)，對達不到標準的員工，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。檢查員工對公司的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，如果違反有關紀律規(guī)章制度，由各部門提交"處罰通知書"，交總經理審批后予以公示;考查崗位描述以及工作目標、工作計劃的完成情況，如果員工負有直接責任和領導責任的工作因其失職受到不利影響或給公司造成其他不利影響，由各部門主管提出"處理通知書"，交總經理審批后予以公示。
3.1.1口頭警告;。
3.1.2書面警告;。
3.1.3記過(嚴重書面警告)、記大過;。
3.1.4罰款;。
3.1.5通報批評;。
3.1.6解除勞動合同。
3.2.1在辦公室用餐1到2次;。
3.2.2在辦公室抽煙1到2次;。
3.2.3在辦公室喝酒1到2次;。
3.2.5在無危險的情況下，初次啟動消防門警報。
3.3員工有以下行為者，予以書面警告：_______________。
3.3.1未辦理請假手續(xù)在工作時間辦理私人事務者;。
3.3.2在辦公時間睡覺;。
3.3.3未經批準擅離職守，怠慢工作;。
3.3.4不服從主管或領導的合法、合理指示;。
3.3.5未在規(guī)定期限內完成工作任務，但未造成損失或影響者;。
3.3.6不尊重上司或同事，在辦公室說粗話;。
3.3.7違反公司保密制度，泄漏本人工資、獎金或到處打聽同事的工資等;。
3.3.8在無危險的情況下，再次啟動消防門警報;。
3.3.9在辦公時間做與工作無關的事情。
3.4員工有以下行為者，予以記過：_______________。
3.4.1違反公司保密制度，再次泄漏本人工資、獎金或到處打聽同事的工資等;。
3.4.2在無危險的情況下，第三次啟動消防門警報;。
3.5員工有以下行為者，予以記大過：_______________。
3.5.1不遵守公司規(guī)章制度或命令，給公司造成損失或不良影響者;。
3.5.2不服從合理的工作安排或崗位調動，影響正常工作秩序者;。
3.5.3拒絕聽從主管指示或辱罵主管或領導;。
3.5.4在規(guī)定期限內未完成工作，對公司造成損失達500元者;。
3.5.5蓄意破壞公司或同事財物，造成損失不足500元者;。
3.5.6違反公司保密制度，第三次泄露本人工資、獎金或到處打聽同事的工資等;。
3.5.7在無危險的情況下，第四次啟動消防門警報;。
3.5.8有本章第3.2、3.3條所述情形之一且給公司造成損失達500_________元者。
3.6罰款。
3.6.1員工有本章第3.7條、3.8條中任何一款行為的，公司有權對其單處或并處罰款。
款金額不得超過該員工當月工資的百分之三十，且實施罰款后的月工資不得低于深圳市。
政府公布的深圳經濟特區(qū)最低工資標準。
益沖突"規(guī)定的;。
3.7.3制造、散布謠言、破壞內部團結，造成不良影響的;。
3.7.4蓄意破壞公司或同事財物，造成損失達500元的;。
3.7.5盜竊公司或同事財物的;。
3.7.6對客戶服務態(tài)度惡劣，給公司造成影響的;。
3.7.7申請各假期、辦理福利待遇弄虛作假的;。
3.7.9違反公司保密制度，泄露公司商業(yè)秘密;。
3.7.10不服從合理的工作安排或崗位調動，嚴重影響正常工作秩序的;。
3.7.11當眾頂撞、詆毀、誣蔑公司主管或領導的;。
3.7.12離職前怠于辦理工作交接，經公司書面催告后仍怠于辦理的;。
3.7.13工作時間吸毒、走私販賣或非法持有毒品的;。
3.7.14工作時間觀看色情刊物或瀏覽色情網站的;。
3.7.15工作時間賭博、酗酒鬧事的;。
3.7.16工作時間打架斗毆的(正當防衛(wèi)行為除外);。
3.7.17未經領導批準，擅自修改合同內容給公司增加風險或造成公司損失的;。
3.7.18偽造簽名或文件或其他任何意圖欺騙行為;。
3.7.19其他嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成500元以上經濟損失或惡劣影響的。
致使工作不能圓滿完成者;。
3.8.4發(fā)生事故或異常情況，知情人員隱瞞實情或未及時上報、或未及時處理者;。
3.8.6其他失職、營私舞弊，給公司造成損失達20__元的(但本員工手冊另有其他規(guī)定的除外)。
3.9通報批評。
3.9.1員工失職，但未達到嚴重失職標準的，公司可給予通報批評處罰;。
3.9.2員工被書面警告、記過、記大過、罰款、解除勞動合同的，均可同時通報批評。
3.10員工違反公司考勤制度的依照本手冊第三章第8條的規(guī)定處理。
4、按照公司其他規(guī)章制度或通知的規(guī)定應當予以獎勵的，其獎勵方式、程序等按照該規(guī)章制度或通知的規(guī)定執(zhí)行;員工違反公司依照相關法律、法規(guī)制定的其他規(guī)章制度的，按照該規(guī)章制度處理。
第十章其它。
1、本員工手冊于20__年1月1日生效。
2、本員工手冊解釋權歸公司行政人事部。
本員工確認：_______________已閱讀、同意遵守《______________________________有限責任公司員工手冊》。
確認人(簽名)：_______________。
公司內部合同篇十二
地址：_______地址：_______。
聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______。
甲方向集團申請資金，經集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。
第一條借款金額甲方向乙方借款人民幣（大寫）_____。
第二條借款用途甲方借款將用于_____。
第三條借款期限本協(xié)議約定借款期限為從_____年_______月_______日至_____年_______月_______日。第四條借款利率和計息、結息_____確定借款月利率_____。
甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。
逾期期限：_______。
調高幅度：_______。
額外管理費（按本金的以下月利率計算）：_______。
第七條協(xié)議爭議解決方式。
協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調解決。
第八條適用對象。
本協(xié)議適用于經集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。
甲方（公章）：_______乙方（公章）：_______。
法定代表人（簽章）：_______法定代表人（簽章）：_______。
公司內部合同篇十三
協(xié)議編號：
甲方：_______________乙方：_______________。
地址：_______________地址：_______________。
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________。
甲方向集團申請資金，經集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。
第一條、借款金額:甲方向乙方借款人民幣(大寫_______________。
第二條、借款用途：甲方借款將用于_______________。
第三條、借款期限：本協(xié)議約定借款期限為從_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
第四條、借款利率和計息、結息：_______________確定借款月利率_______________。資金占用費按日計息，按月結息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計提資金占用費。
第六條、逾期：甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。逾期期限：調高幅度：額外管理費(按本金的以下月利率計算)：
第七條、協(xié)議爭議解決方式：協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調解決。
第八條、適用對象：本協(xié)議適用于經集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。
公司內部合同篇十四
法人代表：________________________。
委托代理人：________________________。
地址：________________________。
借款方：________________________。
責任人：________________________。
身份證號：________________________。
地址：________________________。
擔保方：________________________。
責任人：________________________。
身份證號：________________________。
地址：________________________。
經上述三方就下列事宜達成一致意見，簽訂此合同。
一、借款用途。
借款方________因購置設備需要向出借方________公司申請借款。
二、借款金額和還款時間。
1、借款方________向出借方________公司借款人民幣（大寫）________元整（小寫）________________元。
三、借款期限。
借款期限________（年/月/日），自________年________月________日起至________年________月________日止。
四、還款方式。
1、約定還款方式為（到期本息一次性歸還本息/分期歸還本息）。
2、借款方________按照本合同約定的時間一次性歸還出借方________公司的借款壹佰萬元整（大寫）及借款利息________元。
3、借款方________于________年________月________日前，歸還出借方________公司的借款________元整（大寫）及借款利息________元。于________年________月________日前，歸還出借方________公司的借款________元整（大寫）及借款利息________元。
五、借款利息。
自支用借款之日起，按實際支用數計算利息，并計算復利在合同規(guī)定的借款期內。月利率為________%。借款方________如果不按期還款，逾期部分加收利率________%。
六、權利義務。
出借方________公司有權委托公司財務部監(jiān)督借款使用情況，了解借款方________的償債能力等情況，借款方________應該如實提供有關的資料。借款方________如不按合同規(guī)定使用借款，出借方________公司有權收回部分借款，并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。（借款方________提前還款的，應按規(guī)定減收利息。）。
七、保證條款。
1、借款方________自愿用________做抵押，到期不能歸還出借方________公司的借款，出借方________公司有權處理抵押品。借款方________到期如數歸還借款的，則抵押權自然消滅。
2、借款方________必須按借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
3、借款方________必須按合同規(guī)定期限還本利息。
4、擔保方________擔保后，擔保方________履行連帶責任后，有向借款方________追償的權利，借款方________有義務對擔保方________進行償還。
八、強制執(zhí)行條款與還款時間。
1、經過三方共同確認：根據有關法律的規(guī)定已經對賦予強制執(zhí)行效力，經慎重考慮，三方同意本協(xié)議簽訂后，并賦予本協(xié)議的強制執(zhí)行效力。
2、此筆借款的到期時間為________年________月________日，從________年________月________日起開始計算訴訟時效，如果借款方________到期不還款，出借方________公司有權依據本合同約定向借款方________住所所在地人民法院申請強制執(zhí)行借款方________應向出借方________公司支付的全部未付款項。借款方郭志堅愿意接受人民法院的強制執(zhí)行。
九、合同爭議的解決方式。
本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調解，協(xié)商或調解不成的，可由任意一方依法向人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式六份，雙方各持二份。每份均具有同等法律效力。
十一、本合同未做約定的，按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同附件共份，詳見附件清單。
出借方（公章）：________________________。
法人代表（簽字蓋章）：________________________。
委托代理人（簽字蓋章）：________________________。
借款方：________________________。
責任人（簽字蓋章）：________________________。
擔保方：________________________。
責任人（簽字蓋章）：________________________。
簽訂日期：________年________月________日
公司內部合同篇十五
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：身份證號：(以下簡稱乙方)。
根據甲方與建設單位簽署的《建設工程施工合同》條款，為了強化企業(yè)內部管理，經甲、乙雙方協(xié)商，達成以下項目管理責任承包合同，共同遵守。
一、工程概況。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程規(guī)模：
4、開竣工日期以工程施工合同為準。
二、承包方式。
1、甲方針對本項目成立，乙方擔任本工程項目負責人，項目部工作人員由乙方招聘，乙方以包工包料自行組閣承包、自負盈虧。甲方向乙方收取的管理費。乙方必須按照國家稅務部門及甲方的相關財務制度依法納稅：其營業(yè)稅、城建稅、教育費附加、其他礦產資源稅和建安合同印花稅由工程所在地征收，企業(yè)所得稅按贛地發(fā)[20xx]27號文所得稅附征率、防洪和價調由乙方在甲方所在地繳納，所得稅、防洪和價調由乙方按開出的每筆外經證中所應上交的稅款預交給甲方公司所在地稅務局。如國家稅法調整，本協(xié)議應按調整稅法為準執(zhí)行。乙方必須加強財務管理，建帳建制，以備查。因乙方所欠稅、費造成的一切經濟等責任全部由乙方承擔。外地工程在當地交納稅金的項目部必須提供稅金發(fā)票給公司財務科，否則甲方仍按規(guī)定收取稅金。
2、甲方派出進行監(jiān)督，管理人員工資由乙方按月支付。
3、工程其它一切費用收、支概由乙方自理，但首先必須根據工程進度購買材料、機械，發(fā)放人工工資及其它有關工程所需費用，確保該工程按甲方與建設單位簽訂的總承包合同條款及有關協(xié)議等相關內容完成。?？顚Ｓ茫曳浇洜I結果甲方不干涉。
三、甲方責任。
1、負責與工程建設單位簽訂工程合同。
2、辦理工程各類有關手續(xù)提供相關證件和資料。
3、在經甲方代表根據工程進度需要簽字同意后，方可由財務支付。
4、施工管理人員(質檢、安檢等職能部門)有權對于乙方違反施工程序和操作規(guī)程現(xiàn)象批評指正，對于不符合質檢要求的分部分項工程及安檢要求的項目乙方應及時返工，按安檢標準整改，并承擔其費用和損失。由于乙方施工質量造成嚴重后果安檢不合格危害甲方聲譽時，甲方可令乙方停工整頓。直至終止本合同，并要求乙方承擔全部損失和責任。
5、檢查、督促乙方收集整理各項交工驗收資料。
6、工程材料試驗南昌地區(qū)在省建筑科研所完成，外地由當地建管部門指定試驗室完成。
7、有權禁止乙方在承包中對甲方所造成的不良行為和追究乙方已對甲方及建設單位造成的損失，造成嚴重后果及違法的，將追究其法律責任。
8、根據每筆工程款、進度款按比例逐筆收取管理費和稅金。
四、乙方責任。
1、負責甲方與建設單位簽訂工程合同前的一切具體工作并承擔相關費用，保證履行甲方與建設單位簽訂的工程合同條款，自覺接受甲方行政領導和業(yè)務管理。
2、協(xié)助甲方辦理施工前按規(guī)定所需辦理的有關證照，并承擔其全部所需費用，如未辦理，由此而產生的一切后果及費用均由乙方負責，并直至完成。
3、按規(guī)范搞好施工組織設計，經建設單位批準后執(zhí)行，凡由于生產經營過程中的失誤、糾紛等原因造成的損失由乙方承擔經濟責任和法律責任。
4、必須遵守地方政府部門和建設單位對施工現(xiàn)場管理的有關規(guī)定，在施工中的一切規(guī)費及質檢、安檢費用和罰款均由乙方負責。
5、在施工全過程中要牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，加強對進入施工現(xiàn)場人員安全教育和管理。施工中的一切大小事故(包括施工人員、過路行人人身安全事故和機械設備事故)由乙方承擔全部責任。其他具體事項詳見項目工程安全生產、文明施工專項合同。
6、本工程應確保合同期內竣工，未能按時完工乙方須承擔一切經濟損失。
7、必須嚴格按照施工規(guī)范和程序進行施工，對隱蔽工程有中間驗收部位自檢合格后，通知甲方及建設單位驗收簽證。
8、乙方對進場施工人員必須造具花名冊并填寫身份證編號后交甲方及建設單位，當地派出所各一份，并加強職工遵紀守法教育，凡違法違紀人員乙方應加強教育，直至清退。在工程施工期間，對工程施工管理人員、農民工必須實行工資月結清制度，嚴禁拖欠農民工工資，農民工工資造冊簽名并發(fā)到各人手中(并留領取農民工工資人的身份證復印件和簽字手印)，嚴格執(zhí)行勞動合同法，如發(fā)生拖欠農民工工資糾紛問題，由乙方承擔一切經濟和法律責任;出現(xiàn)農民工向甲方索要工資款項，乙方必須及時解決，否則，甲方有權直接從專用帳戶中直接劃撥支付;由于拖欠農民工工資造成農民工到政府部門上訪或新聞媒體曝光，每出現(xiàn)一次由甲方處予乙方壹萬元的經濟罰款;有集體上訪事件給甲方造成極壞影響的，甲方處予乙方貳拾萬元的經濟罰款。如果屬于甲方或甲方其他項目經營賒欠問題導致司法部門凍結乙方賬戶或劃撥賬款，全部損失由甲方負責。
9、本工程質量必須達到甲方與建設單位所簽訂合同內所要求的等級，如未達到(按有關證書確認)的按要求必須達到。否則甲方有權代替乙方自行組織人員施工達到合同要求的質量，所發(fā)生的費用全部由乙方承擔，并且向乙方追加工程決算總造價1%的管理費。
10、根據《建筑法》規(guī)定，乙方對所承建的工程質量終身負責。
11、未經建設單位和甲方同意，乙方不得以任何形式和理由擅自進行工程轉包、分包和停工，否則承擔一切相關費用和責任。
12、未經甲方同意蓋章不得與其它方私自簽訂有損和危害公司利益的任何形式的文字書函。
13、乙方必須提供工程實際所需的材料發(fā)票，金額不少于總造價的75%以上，砂石發(fā)票按規(guī)定提供，否則甲方有權按稅務和砂管部門規(guī)定代扣工程總造價2%的所得稅。
14、乙方必須及時結清相關之間的債權、債務，如乙方的賒欠問題導致司法部門凍結甲方賬戶或劃撥賬款，全部由乙方負責。乙方必須保證在三天內解凍及歸還劃撥的賬款，逾期乙方除歸還劃撥的賬款及利息外，還應按凍結或劃撥賬款數的5%/月向甲方支付罰款。
五、其它。
1、本合同甲、乙方簽字后生效，未盡事宜雙方依法另立補充協(xié)議。
2、本工程如獲得合同規(guī)定的質量等級上一等級的，甲方按收取工程管理費的一定比例(5%以內)獎勵給乙方的項目經理。
3、本合同一式六份，甲方執(zhí)四份、乙方執(zhí)兩份。
4、項目負責人為甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工合同》條款及相關協(xié)議等文件及本《項目管理責任承包合同》的具體執(zhí)行人，并承擔全部責任。
5、甲方與建設單位所簽訂的施工合同履行完畢及甲方與乙方就本項目管理責任承包合同條款履行完畢后，本合同失效，任何一方未按合同履行完畢，本合同仍為有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司內部合同篇十六
甲方:。
乙方:，身份證號碼：
為明確甲乙雙方在工程中的權利、義務和經濟責任，根據《中華人民共和國合同法》、《河南省地方稅務局建筑安裝行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》和公司實際情況，經雙方共同協(xié)商一致，特訂立本合同并嚴格履行：
一、工程名稱：
二、工程地點：面積:。
三、工程造價:。
四、工程期限:年月日開工至年月日竣工。工期天。
五、甲方根據乙方要求同意乙方同志為工程項目部前期工程款墊資人。乙方應與甲方指派的項目負責人通力合作，完成此項工程。
六、乙方前期墊資(主體等)，但必須按甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。此工程款轉撥、收支核算，必須由甲方財務科統(tǒng)一辦理。建設方支付的工程款首先轉到甲方賬戶，甲方再根據乙方提供的`相關票據，在扣除了乙方應交的管理費、稅等費用后，隨工程款分批，其余的劃入乙方賬戶。工程驗收后一次撥款，按此合同款約定，全部轉完，不存在質保金。
七、此項目具體管理，均由此項目負責人全權管理，承擔相關義務和責任(如材料款、工人工資等)乙方只為該項目前期投資人，不負責該項目具體管理與責任。
八、此合同1式4份，甲乙雙方各2份。
公司內部合同篇十七
企業(yè)經營者：__________________。
根據________________________，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。
上繳利潤基數包干，超收分成。
二、承包期限。
自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
三、承包基數。
____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元。
四、超收部分分成比例。
乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數額，以下列比例進行分配。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收數額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
五、乙方利潤分成的使用。
乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
生產發(fā)展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;。
獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;。
福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。
六、主要經濟技術指標。
(一)固定資產增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。
七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經營活動進行監(jiān)督檢查，____________________________;有權___________________;有權_________________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，并有義務：
(一)______________________________;。
(二)______________________________;。
(三)______________________________。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營管理自主權。
九、違約責任。
甲方在下列違約情況下，應負的責任是：
(一)_______________________________。
(二)_______________________________。
(三)_______________________________。
乙方在下列違約情況下，應負的責任是：
(一)_______________________________。
(二)_______________________________。
(三)_______________________________。
十、對企業(yè)經營者的獎懲。
十三、爭議的解決方式。
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，以下列第___種方式解決：
(一)交___工商行政管理局經濟合同仲裁委員會裁決;。
(二)交___人民法院審判。
公司內部合同篇十八
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的'使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的公司內部培訓合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：
乙方：所在部門：職務：
培訓教育時間：自年月日至年月日。
培訓教育地點：
培訓教育內容：
培訓教育費用：
按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：
第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；
3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：
第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。
第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。
第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。
第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）
日期：日期：
公司內部合同篇十九
在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的公司內部承包合同范本，歡迎大家分享。
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方均已深入了解并認可與建設單位淮濱縣鑫通房地產開發(fā)公司簽定的"建設工程內部承包合同"的基礎上，經平等協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，就乙方承包經營甲方承攬的星河名都項目建筑施工有關事項達成以下協(xié)議：
一、承包范圍
二、工期
三、質量標準
工程質量標準：
四、承包費用以及工程款撥付等
2、扣除管理服務費用后的.工程款歸乙方用于施工，包干使用，自負盈虧，凡工程內外債務，均由乙方自行負責。
3、該工程所有稅費由乙方負責，其中稅由建設單位淮濱縣鑫通房地產開發(fā)公司代扣代交，比例暫定為5.63%，決算后多退少補;其他應當繳納的規(guī)費，乙方應當自行主動繳納或協(xié)調解決，以免給施工帶來不利影響。
4、甲方收到建設單位每期撥款后，當日內將工程款撥付給乙方，管理服務費用和稅隨工程撥款同步扣除。
5、乙方未經甲方書面同意，不得以任何名義向建設單位私自借支費用，否則，視為違約行為，按借支金額20%向甲方交納違約金。
五、承包經營期
自本合同雙方簽章生效日起，自承包項目任務完成，辦完交工驗收手續(xù)，并結清承包費用后為止，為承包經營期。
六、責任劃分及有關規(guī)定
1、乙方應當按照"建設工程內部承包合同"的全部條款履行甲方應當承擔的義務并承擔責任，確保工程質量、施工安全、工期等。施工中出現(xiàn)違反內部承包合同情況，造成甲方被建設單位罰款，收取違約金、扣工程款、賠償損失等一切不利后果，均由乙方負責，甲方相應扣除乙方工程款。
2、乙方在不違反"建設工程內部承包合同"以及甲方企業(yè)的管理制度的情況下，享有原材料采購、施工人員調配、施工進度組織、工程款使用等經營自主權。
3、乙方施工必須遵守國家有關質量、安全等方面的管理規(guī)定，并接受建設方、甲方等質量安全部門的監(jiān)督檢查，對甲方涉及質量、安全的監(jiān)管指令、乙方必須服從。
4、在承包經營中，乙方施工作業(yè)以及相關工作中，發(fā)生的質量、安全等事故，一切損失由乙方負責賠償，如乙方不及時解決，甲方根據具體情況有權直接扣除乙方工程款以解決有關糾紛。
5、乙方應當按照內部承包合同要求，積極向甲方提供增減工程文字依據，由甲方組織辦理工程決算定案，與建設單位結清工程款;結清稅、費后所有工程款歸乙方所有。
6、甲方督促乙方落實并履行好與建設單位淮濱縣鑫通房地產開發(fā)公司簽定的"建設工程內部承包合同"所有內容。
7、乙方施工不得己任何理由欠工人工資，如因施欠工資，發(fā)生信訪，投拆等影響穩(wěn)定事件，甲方有權直接扣除乙方工程款支付工人工資。
8、涉及工程施工、驗收等需要甲方出具有關手續(xù)的，甲方提供配合，乙方負責相關費用。
七、本合同雙方簽章后生效，合同一式叁份，雙方及見證方各執(zhí)一份。
八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司內部合同篇二十
甲方：
乙方：：車輛管理負責人：（部門經理）。
甲方將汽車壹輛，車牌號碼：提供給乙方在工作期間使用，該車屬甲方財產，應照相關規(guī)定予以管理。乙方擁有該車輛的使用權，此車的所有權歸甲方所有。除甲方重大活動及甲方特殊安排外，原則上由乙方使用。另外，甲方有權根據需要隨時調換或收回乙方使用的車輛。
1、公司所有車輛在使用過程中出險，由使用部門報險、理賠、維修，事故處理完畢后需將出險理賠單的復印件交綜合管理部備案。
2、因公駕駛公務車遇交通事故發(fā)生車輛刮、擦、碰及傷人等交通事故所產生的費用和責任，若在未違反交通法律法規(guī)情況下，除保險公司承擔賠償費用以外，其事故免賠部分由部門承擔；若事故責任人是乙方駕駛員，乙方駕駛員除負責報險修復外，按照保險定損理賠總額的10%~20%承擔賠償責任。具體詳見《公司資產損壞賠償管理辦法》。
3、乙方未經公司同意，任何情況下個人均無權將公務車輛借與他人因私使用，否則出現(xiàn)的一切后果由乙方車輛管理責任人承擔。
4、乙方應遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不酒后駕車、不疲勞駕車、不危險駕車（如超速、追尾、爭道、賽車等），因違反交通法律法規(guī)產生的責任及罰款，概由乙方車輛管理責任人及車輛駕駛人按4：6比例承擔。
5、所有承包車輛所使用的各種燃油需統(tǒng)一從綜合管理部按需領取，綜合管理部根據時實領用臺帳記錄按周期給承包部門轉帳。
6、公司所用車輛的保險費由綜合管理部統(tǒng)一購買后，按各車實際支出的保險費給各承包部門轉帳。
7、年底，綜合管理部對各承包部門單車承包使用總費用進行核算，評比，為次年各部門承包車輛的審批做指導依據。
1、車輛維護，由乙方負責做好日常維護，做到車容整潔，車況良好。
2、車輛修理，公司所有車輛的維修需按公司車輛維修流程統(tǒng)一到公司指定的定點維修點進行維修，維修費由綜合管理部定期對帳結算，并根據時實維修臺帳記錄按周期給承包部門轉帳。
3。車輛維修流程：乙方對所持車輛需維修的部分填報《新疆波曼機械制造有限責任公司定點維修送修單》，經乙方車輛管理責任人簽字后，報綜合管理部車管組長審核批準后進行維修，維修金額在1000元以內的由綜合管理部負責人審批，元以上的由波曼公司總經理審批。
3、車輛費用遵循保證工作需要、嚴格控制支出、厲行節(jié)約、精打細算的原則。
4、車輛承包部門在車輛租借期間負責該車輛各項費用的支付，費用具體包括以下項目：
（1）車輛過路費、油費、年檢費、維修費、保險費、停車費、各類與此車相關的罰款及交通事故造成的直接或間接等相關費用。
（2）公司已交的部分年度費用如年檢費、保險費、維修費等由綜合管理部按使用時間核算分攤。
（3）如果出現(xiàn)公司急需用車，與車輛租借部門協(xié)商，要優(yōu)先保證公司用車的安排，公司調用車期間車輛的油費由公司承擔，并給予乙方元/公里的車管補貼。
（4）如果出現(xiàn)承包部門由于客觀因素停止承包車輛時，用車時間未滿3個月，費用按月分攤；用車在個月（含個月）至個月時按照半年的費用核算；超過月按照一年的費用核算。
1、乙方在使用過程中必須愛惜并妥善保管車輛，因車輛保管不善丟失的，按車輛評估公司評定價格和保險公司的理賠金額，車輛使用人承擔車輛的差額部分。
2、乙方在協(xié)議期內不得將該車輛私自借給、租用或轉讓給他人。如遇特殊情況，需要外借的，必須報請公司主管領導批準后，方可外借，否則，一經發(fā)現(xiàn)，甲方將收回車輛，由此造成損失的，由乙方負責全額賠償；若公司主管同意車輛外借，車輛歸還時乙方應及時檢查車輛狀況，有任何疑義應及時向公司領導匯報，解決出現(xiàn)的問題，如因乙方未及時檢查外借交回的車輛，出現(xiàn)的一切問題由乙方負責。
3、乙方必須正確使用并及時保養(yǎng)車輛，如因使用不當或保養(yǎng)不及時導致車輛不能投入正常使用，由乙方承擔全部修理費用。
4、乙方必須隨時關注使用車輛的保險期限、年審期限、保養(yǎng)公里數/期限等相關用車信息，須在上述期限到來前告知公司車輛管理部門，并協(xié)同完成相關工作。如因沒能及時通知造成的一切損失由乙方負責。
5、甲方收回或調換乙方使用車輛時，乙方必須全部交還車輛及車輛相關的證件、隨車工具。
6、用車期間，所有違章由乙方自行解決。在年審前或交回車輛前，乙方必須全部處理完畢違章記錄。否則從工資中雙倍扣除因違章罰款的金額。
7、乙方必須妥善保護或保存好車輛及車輛相關的行駛證原件，保險卡原件，環(huán)保標志，交強險標志，年審標識，等車輛所有附件，丟失或損壞由乙方負責賠償和補辦。
1、乙方提出主動放棄車輛的使用權。
2、乙方不愛惜車輛，或使用不當，造成車輛損壞。
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備存。
2、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議自甲方收回本車后自動失效。
3、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，若產生糾紛交由甲方單方面作出裁判。
甲方：乙方：（責任人）。
日期：日期：
公司內部合同篇二十一
甲方:。
乙方:，身份證號碼：
為明確甲乙雙方在工程中的權利、義務和經濟責任，根據《中華人民共和國合同法》、《河南省地方稅務局建筑安裝行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》和公司實際情況，經雙方共同協(xié)商一致，特訂立本合同并嚴格履行：
一、工程名稱：
二、工程地點：面積:。
三、工程造價:。
四、工程期限:年月日開工至年月日竣工。工期天。
五、甲方根據乙方要求同意乙方同志為工程項目部前期工程款墊資人。乙方應與甲方指派的項目負責人通力合作，完成此項工程。
六、乙方前期墊資(主體等)，但必須按甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。此工程款轉撥、收支核算，必須由甲方財務科統(tǒng)一辦理。建設方支付的工程款首先轉到甲方賬戶，甲方再根據乙方提供的相關票據，在扣除了乙方應交的管理費、稅等費用后，隨工程款分批，其余的劃入乙方賬戶。工程驗收后一次撥款，按此合同款約定，全部轉完，不存在質保金。
七、此項目具體管理，均由此項目負責人全權管理，承擔相關義務和責任(如材料款、工人工資等)乙方只為該項目前期投資人，不負責該項目具體管理與責任。
八、此合同壹式肆份，甲乙雙方各貳份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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