綠化材料考察報告(通用16篇)

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綠化材料考察報告(通用16篇)
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綠化材料考察報告篇一

在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:34。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:給水排水工程。

主修專業(yè):土建類政治面貌:黨員。

畢業(yè)院校:福州大學(xué)畢業(yè)時間:7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:167cm體重:63公斤。

現(xiàn)所在地:廈門市戶籍:廈門市。

求職意向。

期望從事職業(yè):給排水工程師期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:1個月內(nèi)需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:福州大學(xué)(9月-207月)。

專業(yè)名稱:給水排水工程學(xué)歷:本科。

所在地:福州證書:學(xué)士學(xué)位。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:福建瀧澄集團(tuán)設(shè)計院有限公司(年8月-2月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):龍海。

職位名稱:給排水、電氣工程師。

工作描述:剛走出校門,在沒有行業(yè)師傅的帶領(lǐng)下,靠自學(xué)和虛心請教同行獨(dú)立承擔(dān)起給排水和電氣專業(yè)的設(shè)計工作,以及施工過程中的技術(shù)服務(wù);與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)完成本職工作,擔(dān)任本專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位。

公司名稱:萬地聯(lián)合工程設(shè)計有限公司(年3月-5月)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):廈門。

職位名稱:給排水工程師。

工作描述:從事建筑給水排水工程方案及施工圖設(shè)計,以及施工過程中的技術(shù)服務(wù);與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)完成本職工作,擔(dān)任多個項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位。

自我評價。

自我評價:一、工作能力:能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成南北方大中型各類項(xiàng)目的給排水工程、室外綜合管線工程、海綿城市綠建工程從方案設(shè)計到施工圖設(shè)計,以及施工過程中的技術(shù)服務(wù),具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練掌握現(xiàn)行的國家規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作中除了不斷提高本專業(yè)的知識水平外,還加強(qiáng)對其它專業(yè)的學(xué)習(xí),對建筑、結(jié)構(gòu)、電氣和暖通專業(yè)有一定了解;并自學(xué)電氣專業(yè)知識,從事過近兩年的`建筑電氣獨(dú)立設(shè)計工作。熟練操作windows操作系統(tǒng),office辦公軟件、autocad、天正等設(shè)計軟件,會使用revit建模。二、工作態(tài)度:對單位負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),對個人負(fù)責(zé)。三、生活態(tài)度:樂觀向上,事業(yè)與家庭并重。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:在求職中如何不讓你的個人簡歷石沉大海。

代工!

很多求職者因?yàn)槲墓P不佳,怕將個人簡歷編寫的不好從而導(dǎo)致求職失敗,會選擇讓文筆極佳的人代筆編寫個人簡歷,但是找人代筆畢竟不是應(yīng)聘者自己編寫,總會有些許不是這么真實(shí),在個人簡歷中最重要的就是真實(shí)性,如果一份個人簡歷失去了最起碼的真實(shí)性,對于用人單位來說這份簡歷就是一張作廢的紙張,沒有任何實(shí)質(zhì)性的意義。

所以在求職路上的個人簡歷還是應(yīng)聘者自己親歷其為比較好,如果文筆真的不是很好可以找人來回修改完善,而不是直接將簡歷托付給別人。

求職者在個人簡歷中不要拘泥于事情細(xì)節(jié)的描寫,這樣會非常占用紙張,也會使招聘官感覺整篇簡歷拖泥帶水,從而判斷應(yīng)聘者也不是干練的職場達(dá)人。

求職者只需在個人簡歷中用最簡潔精煉的句子表達(dá)出意思就可以了,在個人簡歷中的言語不拖泥帶水,給招聘官一種精明干練的感覺,從而贏得面試機(jī)會。

綠化材料考察報告篇二

在,我在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好教育工作,較好地完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)結(jié)合我工作的實(shí)際情況,將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下:

一、在思想上:

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識。積極參加學(xué)校黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,服從組織安排。我積極要求進(jìn)步,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心我們的教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教學(xué)理論水平和綜合素質(zhì)。

二、工作上:

嚴(yán)以律己,積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,服從分配,認(rèn)真做好本職工作。作為一名中學(xué)教師,我在教學(xué)工作中,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法,提高執(zhí)教水平。在平時的教育教學(xué)工作中,我總是腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去對待。鉆研教材,認(rèn)真上好每一堂課,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師請教,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)的過程中,我注意及時的與其他同事進(jìn)行交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。關(guān)注學(xué)生,利用課余時間,與學(xué)生談心,注重對學(xué)生的思想教育工作。不放棄任何一個學(xué)生,一視同仁。在工作上,嚴(yán)以律己,做到盡職、盡心、盡責(zé),很好的完成本年度工作計劃和任務(wù)。

三、作風(fēng)上:

求真務(wù)實(shí),樹立服務(wù)良好形象。遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己。

四、在生活上:

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛護(hù)學(xué)生,嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、先進(jìn)的教育理念和教學(xué)手段,不斷提高自己服務(wù)能力和教學(xué)能力。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

五、存在不足:

1、理論學(xué)習(xí)方面存在的問題:對政治學(xué)習(xí)活動不夠主動,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會;理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

2、在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求提高自己的教學(xué)水平。

3、創(chuàng)新精神還有差距:思想不夠解放,存在滿足現(xiàn)狀思想;工作不夠大膽,自主解決問題的信心不足。

通過一年的工作和學(xué)習(xí),我取得了一些成績,但也存在不足。今后我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己,虛心向其他同志們學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種教學(xué)技能,為教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綠化材料考察報告篇三

在,我在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,較好地完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合我工作的實(shí)際情況,將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下:

一、在思想上:

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識。積極參加學(xué)校黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,服從組織安排。我積極要求進(jìn)步,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心我們的教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教學(xué)理論水平和綜合素質(zhì)。

二、工作上:

嚴(yán)以律己,積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,服從分配,認(rèn)真做好本職工作。作為一名中學(xué)教師,我在教學(xué)工作中,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法,提高執(zhí)教水平。在平時的教育教學(xué)工作中,我總是腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去對待。鉆研教材,認(rèn)真上好每一堂課,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師請教,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)的過程中,我注意及時的與其他同事進(jìn)行交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。關(guān)注學(xué)生,利用課余時間,與學(xué)生談心,注重對學(xué)生的思想教育工作。不放棄任何一個學(xué)生,一視同仁。在工作上,嚴(yán)以律己,做到盡職、盡心、盡責(zé),很好的完成本年度工作計劃和任務(wù)。

三、作風(fēng)上:

求真務(wù)實(shí),樹立服務(wù)良好形象。遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己。

四、在生活上:

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛護(hù)學(xué)生,嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、先進(jìn)的教育理念和教學(xué)手段,不斷提高自己服務(wù)能力和教學(xué)能力。努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

五、存在不足:

1、理論學(xué)習(xí)方面存在的問題:對政治學(xué)習(xí)活動不夠主動,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會;理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

2、在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求提高自己的教學(xué)水平。

3、創(chuàng)新精神還有差距:思想不夠解放,存在滿足現(xiàn)狀思想;工作不夠大膽,自主解決問題的信心不足。

通過一年的工作和學(xué)習(xí),我取得了一些成績,但也存在不足。今后我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己,虛心向其他同志們學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種教學(xué)技能,為教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綠化材料考察報告篇四

國以才立,業(yè)以才興。人才是實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵因素。為了對接長江經(jīng)濟(jì)帶開放開發(fā)戰(zhàn)略,縣委、縣政府確立了突出工業(yè)優(yōu)先,推進(jìn)“一主三化”,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的總體思路,提出了加快建設(shè)新興工業(yè)強(qiáng)縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、區(qū)域物流中心、生態(tài)水鄉(xiāng),在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)“縣市發(fā)展?fàn)幍谝?,縣域經(jīng)濟(jì)爭先進(jìn)”的奮斗目標(biāo)。為了切實(shí)加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),為我縣發(fā)展供給智力支撐和人才保障,近期,縣人事局組織專班到縣衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、建設(shè)等專業(yè)技術(shù)人才集中的事業(yè)單位和部分規(guī)模企業(yè),就人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、人才需求情景及存在的問題進(jìn)行了專題調(diào)研,并就加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)提出了提議。

一、基本情景。

近年來,全縣各地、各部門緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略重點(diǎn),進(jìn)取探索人才隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新途徑、新舉措,不斷推進(jìn)人才政策機(jī)制創(chuàng)新,下大力氣引進(jìn)各類優(yōu)秀人才,努力營造“尊重知識、尊重人才”的良好環(huán)境,取得了明顯的成效。

至年底,全縣企事業(yè)單位有各類人才15847人(具有中專及以上學(xué)歷或具有初級及以上職稱以及高技能人才)。從人員分布上看,事業(yè)單位人才10205人,企業(yè)人才3174人,鄉(xiāng)土人才2468人;從專業(yè)技術(shù)職務(wù)上看,正高13人,副高903人,中級6346人,初級8585人;從文化層次看,研究生24人,本科生2065人,專科生5780人,中專(高中)及以下7978人;從年齡結(jié)構(gòu)看,35歲以下2516人,36歲—45歲3524人,46歲—55歲6890人,55歲以上2917人;現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才43人,其中享受國務(wù)院特殊津貼5人,省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人,省政府專項(xiàng)津貼3人,市政府津貼6人,縣政府專項(xiàng)津貼30人。

二、存在的主要問題及原因。

一是人才匱乏,分布不勻。從總量上看,各類人才占全縣總?cè)丝诘?.53%,明顯偏低。從人才分布上看,具有大專及以上學(xué)歷或中級以上職稱的人才大部分集中在事業(yè)單位,企業(yè)人才僅占20%,在數(shù)量、質(zhì)量上難以支撐企業(yè)的快速發(fā)展。從地域分布上看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才僅占15.6%。僅以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣技術(shù)人員為例,按每1.5萬畝農(nóng)田配備一名農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的標(biāo)準(zhǔn),我縣有農(nóng)田120萬畝,應(yīng)配80人,現(xiàn)僅有45人。從結(jié)構(gòu)層次上看,我縣高、中、初三類專業(yè)技術(shù)人才之比為1:7:9,高層次人才僅占人才總量的6.13%,并且異常缺乏在省、市有影響的學(xué)科帶頭人。

二是整體素質(zhì)不高,結(jié)構(gòu)不合理。文化程度偏低,專業(yè)知識較差,能獨(dú)擋一面的人才缺乏。如縣疾控中心,核定事業(yè)編制60人,按編制配齊人員后,第一學(xué)歷為本科的僅有4個,能獨(dú)擋一面的人員僅占13。在現(xiàn)有人才隊(duì)伍中,年齡結(jié)構(gòu)老化,高中級專業(yè)技術(shù)人員年齡偏大,并且部分高層人才已退居二線或外流。如國務(wù)院津貼享受者張全忠(化工行業(yè))、宋宏章(汽車行業(yè))等,均已退居二線??h植保站在編在崗4名專業(yè)技術(shù)人員,平均年齡46歲,不能適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求。

三是人才流失嚴(yán)重,地域優(yōu)勢不足。近十年來,由于多方原因,“人才東南飛”現(xiàn)象持續(xù)不斷,并呈增量加速之勢。目前平均每年流失各類人才約50人。人才流失呈現(xiàn)“兩多”現(xiàn)象:高級專業(yè)技術(shù)人才、管理人才流失多;技能人才流失多。如縣梅園中學(xué)省級明星教師凡華,年因提拔不成,辭職到深圳某中學(xué)任教;原建筑規(guī)劃設(shè)計院10名專業(yè)人才中有7人(包括國家一級構(gòu)造師1人、一級設(shè)計師1人,一級監(jiān)理師1人,本科生4人)陸續(xù)外流到廣東、武漢等地。年車橋副總徐才安辭職到三環(huán)公司任職等等。我縣基礎(chǔ)教育一向抓得較好,每年高考上大學(xué)的學(xué)生都在5000人左右,但畢業(yè)后回縣工作的每年僅幾十人,約占考入大學(xué)人數(shù)的1%。

四是人才難引進(jìn),更難留住。應(yīng)對人才競爭日趨激烈、各類人才短缺的現(xiàn)狀,各部門(單位)也采取了諸多措施,想辦法引進(jìn)人才,留住人才,但收效甚微。如車橋公司年以來先后招聘、引進(jìn)100多人,僅留住19人。今年計劃招聘120人(包含專業(yè)人才和普工),趕了7場次招聘會,2場為零,目前招聘不到20人。年該公司引進(jìn)德國c28齒輪生產(chǎn)線后,花費(fèi)20多萬元選送10人(工段長2人,大學(xué)畢業(yè)生8人)到北京進(jìn)行專業(yè)操作知識培訓(xùn)2個月,兩個月后僅留下2個工段長。新生源公司自年起先后招聘、引進(jìn)各類人才40多人,現(xiàn)僅留下4人。

我縣在人才方面存在這些問題,既有歷史的原因,也有現(xiàn)實(shí)的障礙:

1、經(jīng)濟(jì)區(qū)位優(yōu)勢不足,在必須程度上制約了我縣人才的發(fā)展。我縣是欠發(fā)達(dá)縣市,人均收入在全省比較靠后,事業(yè)單位人均月收入(扣除“三險一金”)約為1400元,如縣植保站高級植保師張才德,扣除三險一金后實(shí)際月收入為1600元;規(guī)模企業(yè)平均約為普工800-1400元月,本科生約為1500-2500元月。與南方地區(qū)和沿海地區(qū)相比,劣勢明顯。我縣經(jīng)營行業(yè)主要是傳統(tǒng)行業(yè)和技術(shù)含量相對較低的行業(yè),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)不多。加上縣內(nèi)企業(yè)塊頭不大,實(shí)力不強(qiáng),目前盡管,我縣規(guī)模企業(yè)增加到130家,與2005年相比凈增50家,但沒有一家稅收過億的企業(yè),銷售過10億的企業(yè)也僅有公司一家。大多數(shù)企業(yè)存在“有多大廟就供多大菩薩”的思想。相對競爭力較低,必須程度上制約了人才隊(duì)伍發(fā)展的質(zhì)量和水平。

2、傳統(tǒng)的計劃模式和“重財輕才”的舊觀念,使得部分單位引才口頭上重視,行動上忽視。根深蒂固的官本位意識和傳統(tǒng)的價值取向?qū)⒋蟛糠謱I(yè)技術(shù)人才集中到機(jī)關(guān)事業(yè)單位。加上受深層次文化意識的制約,企業(yè)愛才只在口頭上,親信式團(tuán)隊(duì)、家族式管理使許多企業(yè)重資本聚集,輕人才組合,個別單位是缺才拒才,重引資、輕引智,重使用、輕開發(fā),忽視科研、培訓(xùn)、引進(jìn)、待遇、晉升等人才密切關(guān)心的問題。

3、體制與機(jī)制上的障礙及人員調(diào)配方式,客觀上造成人才資源的結(jié)構(gòu)性矛盾突出。由于歷史的原因,我縣事業(yè)單位嚴(yán)重超編,年實(shí)施以編制為龍頭的人員調(diào)配管理機(jī)制以來,全縣大多數(shù)事業(yè)單位仍然在還歷史的舊帳,造成人員難流動,新鮮血液難補(bǔ)充,人才年齡結(jié)構(gòu)老化。如縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)有教職員工149人,40歲以上占70%,30歲以下5人,28歲以下僅2人?,F(xiàn)有人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,急需的人才引進(jìn)了人,卻難留住心??h職教中心2年前引進(jìn)了2名模具專業(yè)教師,但一向是臨時工身份。目前事業(yè)單位普遍反映缺三類人:能做事會干事的人、業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人。如縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室核定事業(yè)編制32名,按要求醫(yī)療和財會專業(yè)技術(shù)人員配備應(yīng)為總?cè)藬?shù)的70%以上,但實(shí)際不足50%。該單位目前空余編制6名,擬調(diào)進(jìn)醫(yī)管等專業(yè)人員,但縣里要求從縣衛(wèi)生系統(tǒng)其它全額撥款事業(yè)單位中進(jìn)行人員調(diào)劑。目前衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的全額撥款事業(yè)單位專業(yè)人才無法調(diào)劑,而能調(diào)劑的非專業(yè)人才又不能適應(yīng)工作需要。

4、投入及激勵強(qiáng)度不夠,綜合環(huán)境欠佳,影響人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。從人才投入看,近幾年全縣各類人才開發(fā)的投資有了較大的增長,基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、實(shí)用人才培訓(xùn)等都取得了長足的發(fā)展。近十年來,縣委、縣政府每兩年對部分優(yōu)秀人才進(jìn)行一次表彰獎勵,對部分專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行政府津貼,累計投入財政性資金30多萬元,但與其他地區(qū)的人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比較,仍有較大的差距。在投資政策上,往往把產(chǎn)業(yè)投資放在首位,技術(shù)投資放在第二位,人才投資放在第三位。在投資機(jī)制上,尚未建立政府、企事業(yè)、人才個體多元投資的機(jī)制,也未建立縣級人才發(fā)展基金。從動力機(jī)制上看,以激發(fā)各類人才內(nèi)在動力為目的,集精神物質(zhì)激勵為一體的機(jī)制尚未構(gòu)成,利益驅(qū)動的作用發(fā)揮不夠,薪酬待遇也未與本事、業(yè)績掛鉤,人才的歸屬感和向心力較弱。從引才留才環(huán)境上看,沒有制定吸引人才的特殊政策,企業(yè)的人文環(huán)境也有待改善、提高,等等。這些都在必須程度上制約了我縣人才資源的開發(fā)和人才隊(duì)伍的可持續(xù)優(yōu)化。

三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的提議。

(一)擬定人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),深化各級各部門人才意識。

調(diào)整充實(shí)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,組織人事部門負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào),強(qiáng)化各級各部門職責(zé),將人才工作情景納入班子考核的重要資料。制定“十二五”縣級人才發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過各種形式和渠道加大宣傳力度,加大財政對人才經(jīng)費(fèi)的投入,構(gòu)成政府投入為引導(dǎo),用人單位投入為主體,社會各方出資為補(bǔ)充的多元化人才開發(fā)投入機(jī)制。著力營造關(guān)心、支持、理解、尊重人才的良好社會環(huán)境。

(二)盤活用好現(xiàn)有人才,充分發(fā)揮他們的作用。

1、優(yōu)化用人機(jī)制,拓寬選用渠道,促進(jìn)各類人才有序流動。制定有利于人才流動的辦法和實(shí)施細(xì)則,比如對選調(diào)生、“三支一扶”畢業(yè)生,工作期滿后,只要本人愿意,經(jīng)過相應(yīng)考核,就可給與編制,辦理聘用手續(xù),留住人才。進(jìn)取培養(yǎng)企業(yè)人才,如黨政機(jī)關(guān)干部愿意到企業(yè)工作,保留人事關(guān)系,行政級別不變,適應(yīng)的繼續(xù)留企業(yè)工作,不適應(yīng)的可回原機(jī)關(guān)工作。實(shí)行編制的動態(tài)管理,建立事業(yè)單位人員正常補(bǔ)充機(jī)制。有空編的應(yīng)每年補(bǔ)充一次。對高精尖人才實(shí)行定向招考。

2、打破地區(qū)、部門界限,鼓勵現(xiàn)有人才參與社會分工合作。人才是活化的資源,在一個企業(yè)內(nèi)也不可能得到完全的發(fā)揮,在遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則的前提下,允許他們到更廣闊的天地去施展才華。如車橋公司的技師郭全,是省級技能大師,在、都小有名氣。公司與其約定,在保證公司機(jī)修工作基礎(chǔ)上(總經(jīng)理給其特殊待遇),可接攬其他廠家維修工作。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)、暢通渠道,為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造環(huán)境和條件。一方面,根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,利用各類培訓(xùn)基地、網(wǎng)絡(luò)教育平臺,加大對人才專業(yè)技術(shù)、知識的培訓(xùn)與更新。另一方面,建立各級領(lǐng)導(dǎo)聽取高層次人才意見直通車制度。明確縣四大家領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1—2名優(yōu)秀人才或技術(shù)骨干,經(jīng)常性地聽取他們的意見和提議,為高層次人才供給參政議政舞臺,發(fā)揮他們智慧和作用。再次,加強(qiáng)單位(企業(yè))文化建設(shè),打造健康、進(jìn)取、向上的物質(zhì)、人文環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)單位(企業(yè))吸引人才的魅力,并激發(fā)人才的歸屬感與向心力。

(三)制定優(yōu)惠政策,進(jìn)取“引才引智”

1、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),搭好引才引智平臺。項(xiàng)目建設(shè)是聚集資本、吸引人才、落實(shí)國家優(yōu)惠政策的核心,也是吸引人才的突破口。要加強(qiáng)新生源、移栽靈兩家企業(yè)省級博士后產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),借助這一平臺,加強(qiáng)與相關(guān)高校聯(lián)系溝通,提前向優(yōu)秀畢業(yè)生供給實(shí)習(xí)崗位,招引高層次人才到我縣工作。

2、完善人才政策,用良好的待遇吸引高層次人才。用足用活現(xiàn)行工資福利政策,提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇。搞活事業(yè)單位活的工資部分,允許單位根據(jù)工作情景進(jìn)行再分配。對愿意回縣工作的本科生直接執(zhí)行定級工資,對引進(jìn)的外籍本科生給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。對引進(jìn)的高層次人才,縣政府實(shí)行補(bǔ)貼制度,鼓勵企事業(yè)單位引進(jìn)高、精、尖人才,實(shí)施“一流人才、一流報酬”。用高薪吸引急需的高端人才。如高薪聘請某技術(shù)研究所任光電纜項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,月薪5萬元左右,還為公司帶來了一個5人技術(shù)團(tuán)隊(duì)。設(shè)立縣級人才發(fā)展基金。由縣財政、企業(yè)、社會多方籌集100萬以上發(fā)展基金,定期重獎有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

3、解決后顧之憂,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境穩(wěn)定人才。建設(shè)人才周轉(zhuǎn)公寓。針對企業(yè)難以單一地征(用)地為高級人才建公寓的現(xiàn)實(shí),采取政府統(tǒng)一建設(shè),企事業(yè)單位租用的模式,解決企事業(yè)單位引進(jìn)人才的居住問題,并力求停車、健身、商務(wù)、娛樂、物業(yè)管理等功能齊全。簡化程序,開辟“綠色通道”,幫忙解決新引進(jìn)人才家屬配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題。發(fā)放“人才健康綠卡”,確定定點(diǎn)醫(yī)院,聯(lián)系科室,由定點(diǎn)醫(yī)院為持卡人建立個人健康檔案。定期跟蹤、回訪。加強(qiáng)與外來人才的溝通和聯(lián)系,定期開展座談會、鄉(xiāng)友聯(lián)誼會等活動,使他們更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)才智。

(四)加大人才培養(yǎng)的力度,培養(yǎng)急需、長線人才。

1、加大職業(yè)教育工作力度。根據(jù)事業(yè)單位和規(guī)模企業(yè)發(fā)展的需求,對缺口較大的營銷、企業(yè)管理、設(shè)計等專業(yè)實(shí)行定單式培訓(xùn)。由縣職校與需求企業(yè)單位簽訂委培合同。

2、實(shí)施人才回歸工程。結(jié)合需求,與畢業(yè)后愿回縣工作(至少5年以上)的高校畢業(yè)生(本科或以上)簽訂就業(yè)合同,由財政給予必須數(shù)額的補(bǔ)貼(約為大學(xué)學(xué)費(fèi)數(shù)額),并確保必須的工資待遇(類似國家對師范生優(yōu)惠政策),為持續(xù)發(fā)展儲備一些長線人才。

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綠化材料考察報告篇五

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

大學(xué)生個人簡歷。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

163cm?49kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

1

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

廣州深圳佛山。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州寶賢華瀚建筑工程設(shè)計事務(wù)所起止年月:-04~。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):

暖通空調(diào)設(shè)計。

工作描述:

負(fù)責(zé)廣州地鐵5號線大沙地站的施工設(shè)計配合。

因此,對地鐵方面的設(shè)計及流程比較熟悉。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):

現(xiàn)場管理。

工作描述:

在此公司的.投標(biāo)部門工作過2個月,參與各標(biāo)書的編寫工作;

之后在廣州地鐵y9y10b地下商業(yè)廣場機(jī)電安裝工程施工現(xiàn)場擔(dān)任資料員,負(fù)責(zé)各專業(yè)資料及文書的編寫,該機(jī)電工程造價1679萬(通風(fēng)與空調(diào)、給排水及消防、消防報警、配電照明)。對現(xiàn)場施工管理有一定認(rèn)識,能適應(yīng)工地現(xiàn)場環(huán)境。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

建筑環(huán)境與設(shè)備工程系。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣州大學(xué)。

建筑環(huán)境與設(shè)備工程系。

華爾街英語培訓(xùn)中心。

中高級英語。

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

參與深圳地鐵3號線橫崗車輛段通風(fēng)空調(diào)專業(yè)的施工圖設(shè)計;

參與深圳地鐵2號線登良路站通風(fēng)空調(diào)專業(yè)的施工圖設(shè)計。

詳細(xì)個人自傳。

能虛心學(xué)習(xí),不高傲,愿意在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作。

在施工單位曾經(jīng)工作,熟悉工地現(xiàn)場工作。

現(xiàn)正在設(shè)計單位,已參與某城市地鐵車輛段工程和車站的空調(diào)施工圖設(shè)計。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

135xxxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

135xxxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

綠化材料考察報告篇六

為做好我校甲型h1n1流感防控工作,保障師生生命安全,特簽訂以下責(zé)任書:

1、每位班主任、各處室、全體教職工應(yīng)不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行各級下發(fā)的甲型h1n1流感防控工作文件精神,學(xué)校成立甲型h1n1流感防控領(lǐng)導(dǎo)組,明確成員職責(zé)、建立責(zé)任追究制度。

2、學(xué)校制定甲型h1n1流感防控預(yù)案,將甲型h1n1流感防控工作落實(shí)到每個負(fù)責(zé)人、班主任、教師、職工。

3、加強(qiáng)培訓(xùn),人人明確各自職責(zé),知曉疫情防控工作措施,熟悉防控工作程序,開展甲型h1n1流感等呼吸傳染病的防控知識的健康教育,發(fā)放“甲型h1n1流感防控知識”材料,大力開展宣傳活動,全力做好防控工作。

4、向家長發(fā)一封信,向家長宣傳,要求家長配合學(xué)校、衛(wèi)生部門做好防控工作。

5、嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生制度,強(qiáng)化檢查記錄,每天公布檢查結(jié)果,消滅衛(wèi)生死角。搞好個人衛(wèi)生,保持室內(nèi)空氣暢通。

6、落實(shí)晨、午檢制度:每天實(shí)行晨檢、午檢,做好晨、午檢記錄。班級隨堂教師實(shí)行堂查。發(fā)現(xiàn)異常立即交班主任或送到二樓東拐發(fā)熱學(xué)生觀察室,并通知其家長將其領(lǐng)回家到指定醫(yī)院就診。

7、完備因病缺勤學(xué)生登記手續(xù),做好發(fā)熱學(xué)生的隨訪工作并做好隨訪記錄。發(fā)現(xiàn)病情與甲流感有關(guān)要第一時間上報。

8、做好消毒工作。消毒工作由專人負(fù)責(zé),每天對重點(diǎn)部位實(shí)行至少一次消毒,并做好消毒記錄。

9、嚴(yán)格控制外來人員擅自進(jìn)入校園,

10、政教處負(fù)責(zé)整理甲型h1n1流感防控工作檔案,分門別類存放,建立防控臺帳。

11、發(fā)現(xiàn)工作不力、玩忽職守造成責(zé)任事故的,將追究其責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份,一份教職工自留,一份由學(xué)校備存。

校長簽字:

20xx年xx月xx日。

綠化材料考察報告篇七

我們這次實(shí)習(xí)地點(diǎn)是上海市.年3月4日入住同濟(jì)大學(xué).從5號正式開始。上海地處長江三角洲沖積平原、氣候溫和濕潤、開埠較早、經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)達(dá),改革開放以來,更見迅猛發(fā)展,成為國際大都市,消防技術(shù)和裝備先進(jìn)、供電可靠、管理到位。無論在氣候、地質(zhì)、水文、人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等各方面都極具有特色。我們的實(shí)習(xí)包括建筑給排水和給水、排水處理廠,我們分別去了新世紀(jì)樓、上海第一百貨商店、月浦水廠、石洞口污水處理廠、第一八佰伴、寶山鋼鐵股份有限公司、閘北水廠等幾個具有代表的地方。以下是我在實(shí)習(xí)中了學(xué)習(xí)到的一些具體內(nèi)容。

實(shí)習(xí)地點(diǎn):新世紀(jì)樓、上海第一百貨商店、第一八佰伴。

實(shí)習(xí)內(nèi)容:首先參觀的是位于任命廣場路的新世紀(jì)樓。它是一座綜合性的大型商場(共十二層,第十二層是電影院,第十一層是飯店。以下各層均是商品銷售層)。我們參觀側(cè)重于消防系統(tǒng),該建筑的每一層都設(shè)置防火卷簾。它的防火卷簾和防火門都是采用分散控制集中顯示動作信號方法,并設(shè)有預(yù)作用噴水滅火系統(tǒng)。預(yù)作用系統(tǒng)是將火災(zāi)自動探測報警技噴頭術(shù)和自動噴水滅火系統(tǒng)有機(jī)地結(jié)合起來,對保護(hù)對象起了雙重保護(hù)作用。根據(jù)噴頭是否封堵,可把噴頭分為開式噴頭和閉式噴頭。本建筑采用的開式噴頭間距大約是3米,閉式噴頭間距大約是1.5米。按照布水曲線,即噴頭的最大保護(hù)面積,可分為標(biāo)準(zhǔn)噴頭和擴(kuò)展覆蓋面噴頭。對于中i危險級l級而言,標(biāo)準(zhǔn)噴頭的最大保護(hù)面積為12.5m2,而擴(kuò)展覆蓋面噴頭的最大保護(hù)面積可達(dá)37.1m2;噴頭的選擇和應(yīng)用應(yīng)根據(jù)保護(hù)場所的火災(zāi)危險性、保護(hù)空間的建筑構(gòu)造、自動噴水滅火系統(tǒng)本身的特點(diǎn)。消火栓間距應(yīng)保證同層任何部位有兩個消火栓的水槍充實(shí)水柱同時到達(dá)”。對于高位水箱的高度,《建規(guī)》規(guī)定設(shè)在建筑物的最高處,《高規(guī)》要求保證頂層消火栓0.07mpa的靜水壓力。這些規(guī)定都未能涉及高位水箱設(shè)置高度的目的所在?!兑?guī)程》予以明確,規(guī)定:“高位消防水箱的設(shè)置高度應(yīng)保證消火栓給水系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)的給水管網(wǎng)能充滿水”。并要求:“保證自動噴水滅火系統(tǒng)最不利點(diǎn)處的噴頭靜水壓力不小于0.05mpa”。這既與《自動噴水滅火系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》的協(xié)調(diào)一致,又表達(dá)了水箱充水至消防給水管網(wǎng)這一基本目的。該建筑水箱存有持續(xù)10分鐘的消防水量,安全通道為正壓送風(fēng)。

接著我們參觀了與新世紀(jì)樓相對的上海第一百貨商店。最具上海地方特色的做法是消防水泵可從市政給水管網(wǎng)上直接吸水。直接吸水的`優(yōu)點(diǎn)是:可充分利用城市管網(wǎng)水壓,可節(jié)省消防水池費(fèi)用,減少水池二次污染,便于水泵自動啟動。本建筑消防用水量按高于50m的一類高層建筑計算?;馂?zāi)延續(xù)時間按2h計算;采用自動噴淋系統(tǒng);其內(nèi)設(shè)有自動卷簾防火門。防火區(qū)為獨(dú)立區(qū)域,采用防火卷簾進(jìn)行防火分區(qū)。防火區(qū)的耐火極限0.5h,地下室耐壓壓強(qiáng)4800pa,地上層耐壓壓強(qiáng)2400pa。防火區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)在噴放二氧化碳滅火劑前應(yīng)關(guān)閉,并設(shè)置防火閥門。防火區(qū)的門采用自動防火門。在防火區(qū)外設(shè)置聲、光報警及釋放二氧化碳滅火劑的信號標(biāo)志。為保證人員的安全撤離,在釋放二氧化碳滅火劑前,應(yīng)發(fā)出火災(zāi)報警,火災(zāi)報警至釋放滅火劑的延時時間為30s。為保證滅火的可靠性,在釋放二氧化碳滅火劑前或同時,應(yīng)保證必要的聯(lián)動操作,即滅火系統(tǒng)在發(fā)出滅火指令時,由控制系統(tǒng)發(fā)出聯(lián)動指令,切斷電源、關(guān)閉或停止一切影響滅火效果的設(shè)備。防火區(qū)設(shè)有排風(fēng)設(shè)備,釋放滅火劑后,應(yīng)將廢氣排盡后,人員方可進(jìn)入進(jìn)行檢修;如需提前進(jìn)入,需帶氧氣呼吸器。“自動噴水滅火系統(tǒng)有下列情況之一時,可不設(shè)消防水箱:

綠化材料考察報告篇八

上周,由住建委組織赴湖南株洲市考察學(xué)習(xí)城市綠化建設(shè)工作,現(xiàn)將考察情況報告如下:

株洲市位于湖南省東部,湘江下游。東界江西省萍鄉(xiāng)市、蓮花縣、永新縣及井岡山市,南連本省衡陽、郴州兩市,西接湘潭市,北與長沙市毗鄰。介于北緯26°03’05”~28°01’07”,東經(jīng)112°57’30”~114°07’15”之間。株洲地處亞熱帶地區(qū),全年氣候分明,風(fēng)景秀麗,環(huán)境整潔。是湖南省第二大城市,綜合實(shí)力一直位居湖南第二。

近幾年株洲在園林綠化建設(shè)方面做了很多工作,這也是我們此次參觀學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。市內(nèi)主要有神農(nóng)公園、石峰公園、文化園等各類公園14個,廣場有炎帝廣場、中心廣場、長江廣場等35個,還有街頭街頭綠地及小游園86處,公共綠地總面積543公頃。在株洲的幾天,我發(fā)現(xiàn)株洲全面推進(jìn)藍(lán)天、碧水、凈土工程,拆違還綠、拆墻透綠、見逢插綠,實(shí)施城區(qū)綠化、美化、亮化、數(shù)字化工程后,花成帶、綠成片、樹成林,繪就了一道道優(yōu)美的城市生態(tài)風(fēng)景線。

縱觀株洲園林建設(shè)的做法及經(jīng)驗(yàn),特色鮮明,成效明顯,株洲擁有“國家衛(wèi)生城市”、“國家園林城市”、“國家環(huán)保模范城市”、“中國優(yōu)秀旅游城市”等稱號,積累了豐富綠化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),值得我們學(xué)習(xí)借鑒,具體有以下幾方面:

09年提出“栽大樹,大栽樹”,并大力開展拆墻透綠,不斷提升城市綠量。截至2010年底,株洲市城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)50%,綠地率達(dá)45.5%,人均公共綠地面積12平方米。城市園林打造園林精品,大力推行鄉(xiāng)土植物及花卉在造景中的運(yùn)用,色塊豐富植物景觀,達(dá)到“城市園林美化,園林藝術(shù)化”的效果,市中心的“市花市樹”綠色廣場清新宜人,建設(shè)路的“花卉一條街”美艷動人,沿江風(fēng)光帶成了市民休閑的好去處,楓溪大道改造成了名副其實(shí)的生態(tài)大道,讓株洲市民身處一片“綠意盎然”之中。

株洲市近幾年的園林建設(shè)項(xiàng)目給我留下了深刻的印象,特別是湘江景觀帶和城市立體綠化。

2008開始興建的湘江景觀帶南起鑿石山景區(qū),北至石峰大橋,全長11.3公里,現(xiàn)已成為成為了株洲人氣最為聚集的地方之一。株洲湘江風(fēng)光帶充分利用自身良好的自然與人文資源,打造出“一江兩岸十景”的景觀結(jié)構(gòu),將臨江而立的山、港灣、寺廟等資源結(jié)合起來,形成獨(dú)具特色的風(fēng)光帶景點(diǎn)。增加市民活動的場所,提高城市環(huán)境的舒適度,也讓外地游客多了一處參觀、游玩的景點(diǎn)。

株洲市的屋頂花園、墻面綠化、垂直綠化、立體綠化等節(jié)地型園林形式確定了“增色、增花、增文化、增空間”的城區(qū)立體綠化思路,也體現(xiàn)了城市樹立了綠色生態(tài)這一新理念,并積極探索城市園林綠化發(fā)展的新方向。立體綠化、垂直綠化、屋頂綠化充分利用每一寸土地,做到科學(xué)規(guī)劃、合理使用土地資源,提高土地資源利用率,使有限的土地資源最大程度的發(fā)揮園林的生態(tài)功能和環(huán)境效益。俯瞰春色滿園的株洲河西高新區(qū),但見湘江五橋附近陽光新城等處,很多新樓屋頂被佛甲草、高羊毛和黑麥草等花木覆蓋,迎春、爬山虎、紫藤等為東湖立交橋等高架橋披上了綠衣。在河?xùn)|石峰區(qū)響石廣場,其墻體綠化采用新的模塊式,綠化面積達(dá)到450平方米,并克服了以往垂直綠化維持時間較短的缺點(diǎn),紅色石楠和金絲女貞“織”成雙龍戲“響石”圖案,意蘊(yùn)深遠(yuǎn)。

“三分建、七分養(yǎng)”是城市園林綠化工作的重要原則。而且今年單位工作的重中之重在于養(yǎng)護(hù)管理,所以我也重點(diǎn)考察了一下株洲園林的養(yǎng)護(hù)管理工作,其中有不少經(jīng)驗(yàn)都可供我們?nèi)ネ晟埔延械酿B(yǎng)護(hù)管理細(xì)則。

株洲市目前基本形成了覆蓋面廣、網(wǎng)絡(luò)齊全、組織嚴(yán)密的三級園林綠化養(yǎng)護(hù)檢查與考核體制,即市級、區(qū)級及養(yǎng)護(hù)企業(yè)。市局設(shè)立綠化考核科,在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上,精養(yǎng)嚴(yán)管,加大考核力度,將全市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理納入城市管理考核體系,一月一考核,成績在媒體公布,獎罰兌現(xiàn),有力地促進(jìn)了園林綠化養(yǎng)護(hù)水平的提高。另外,市考評辦舉辦多種形式的培訓(xùn)班,以提高廣大專業(yè)養(yǎng)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

而且株洲市的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作也突出了一種“堅(jiān)持”的精神,在成功創(chuàng)建國家園林城市以后,仍腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,做好園林的養(yǎng)護(hù)管理工作,做到領(lǐng)導(dǎo)力度不減、投入力度不減、宣傳力度不減、工作力度不減。這也是我們現(xiàn)階段需要學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

1.結(jié)合鏡湖公園自身情況,對未來工作的展望養(yǎng)護(hù)管理工作是今年全年綠化工作的重中之重,我們要學(xué)習(xí)株洲的堅(jiān)持精神,并不因?yàn)椤皠?chuàng)園”工作結(jié)束,就放松對養(yǎng)護(hù)管理的要求,而要做的更精細(xì)化、更標(biāo)準(zhǔn)化、更系統(tǒng)化。

隨著綠化面積的增多,日常養(yǎng)護(hù)管理工作越來越重要,要求也越來越高。根據(jù)公園游園植物的不同以及時令的差異,制訂了詳細(xì)的養(yǎng)護(hù)計劃,具體到每條路、每棵樹都有專人專護(hù)。修剪要拉線找齊、打梢、成平面,有條件的要造型,大小錯落,整齊美觀,大面小邊都是人工操作,為的就是避免模式化。病蟲害防治是精細(xì)化管理中的重要組成部分,夏季是病蟲害的多發(fā)季節(jié),防治工作尤為重要。針對行道樹上經(jīng)常容易發(fā)現(xiàn)的草履蚧、蚜蟲等蟲害,應(yīng)逐路、逐樹噴灑殺蟲藥物,早下手、早準(zhǔn)備,在蟲害大規(guī)模爆發(fā)前控制蟲害。按照精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn),對綠化養(yǎng)護(hù)定期考核進(jìn)行檢查評比,獎優(yōu)罰劣。使養(yǎng)護(hù)管理的每項(xiàng)工作都做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。

2.在綠化工程施工方面,還是要做到精益求精,對種植的每棵樹都要保證其成活率,樹木栽植挖洞、修剪、栽植、裹干、打樁都要按照一系列的標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)施,并按照精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理養(yǎng)護(hù)保證其成活率。

綠化材料考察報告篇九

為進(jìn)一步了解掌握xx籍在外創(chuàng)業(yè)人才的情況,更好地服務(wù)在外創(chuàng)業(yè)人才,并有效培養(yǎng)和開發(fā)本地人才,由市委組織部姜波副部長帶隊(duì),市人才辦和各縣(市、區(qū))組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成共十四人專題研討班,于3月25日至4月2日赴上海、北京兩地進(jìn)行主題為“親身體驗(yàn)、更新觀念、推動工作”的在外創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)專題考察。此次考察范圍較廣,涉及房地產(chǎn)、旅游開發(fā)、超市經(jīng)營等,讓我們感受最深、啟發(fā)最大還是外出經(jīng)營超市。

一、經(jīng)營超市基本情況。

此次考察選擇在我國經(jīng)濟(jì)、政治中心,國際大都市上海、北京兩市,是××籍外出經(jīng)營超市集中地,也是經(jīng)營比較成功的地區(qū)。這次考察超市共13家,其中上海市8家,北京市5家。

——從超市經(jīng)營發(fā)展進(jìn)程來看。超市最早一批經(jīng)營是從上世紀(jì)九十年代初期開始,他們背井離鄉(xiāng),開始在北京、上海郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)串家走戶,手提背包買賣紐扣等小百貨,慢慢發(fā)展到承包集體供銷社柜臺,資本不斷積累租賃整個店面,從夫妻經(jīng)營小打小鬧擴(kuò)大到十幾個連鎖店。如被大網(wǎng)伙尊稱為“老大”的蓮都區(qū)任岳松,從一九九一年開始在上海郊區(qū)鄉(xiāng)村擺地攤,不斷提升經(jīng)營層次和擴(kuò)大規(guī)模,現(xiàn)在己經(jīng)營6家連鎖超市,面積8000平方米。也有一批近年來剛開始,初來乍到,但他們發(fā)展速度較快,一年內(nèi)從經(jīng)營一個小店迅速發(fā)展幾個連鎖店,從100平方擴(kuò)張到幾千平方平。如景寧縣沈偉明從20xx年孤身一人,帶著10萬元在北京開始經(jīng)營,三年時間來擴(kuò)大到4家超市,面積6000平方米。

——從超市業(yè)主從業(yè)過程來看。這次考察超市,最早經(jīng)營者從開始承包小工程、經(jīng)營運(yùn)輸業(yè)、創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),但都未成功,甚至虧損負(fù)債,經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐摸索,選擇經(jīng)營超市,小小百貨讓他們賺到大錢;而近年來外出是在帶動引領(lǐng)下發(fā)展,早期外出經(jīng)營成功者帶兄弟姐妹、帶親戚朋友、帶同村鄰居,一帶十,十帶百,跟著經(jīng)營超市。如在北京市豐臺區(qū)經(jīng)營世紀(jì)家家福連鎖超市的陳后金,是景寧縣金鐘鄉(xiāng)包頭村人,該村有1000人口,近五年在他的帶動下,已有600人在北京經(jīng)營超市,留在本村大都是年老體弱者。在北京順義區(qū)經(jīng)營盛世利佳超市有限公司謝大軍,是蓮都區(qū)太平鄉(xiāng)大畈村人,在他帶動下共有親戚和同村村民400多人經(jīng)營超市。前期外出的把多年經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)向他們傳授,如何選擇店面、如何進(jìn)貨等,這對他們啟發(fā)很大,少走許多彎路。

——從超市經(jīng)營管理模式來看。所考察超市,經(jīng)營模式大致分為三種:一是公司制。這類超市規(guī)模大,經(jīng)營范圍廣,連鎖店多,管理完善,設(shè)置董事長(老板)、總經(jīng)理、各部長(策劃、經(jīng)銷、公關(guān)等)、店長??偨?jīng)理、部長、店長全部聘請有專業(yè)知識和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者。如景寧齊利松“北京世紀(jì)家家福連鎖超市投資有限公司”、青田葉乃新“北京三合莊盛商廈有限公司”;二是家族制。超市有一定規(guī)模、較多連鎖店,管理相對簡單,老板既是董事長又是總經(jīng)理,只聘請連鎖店店長。如:蓮都謝大軍在北京順義區(qū)經(jīng)營“盛世利佳超市有限公司”,青田縣紀(jì)王鎮(zhèn)在上海閔行區(qū)經(jīng)營“好又多”購物中心;三是夫妻店。夫妻共同經(jīng)營,夫?qū)ν?、妻對?nèi),只雇用一批營業(yè)員或幫工,這類經(jīng)營模式一部分剛剛起步,規(guī)模少。另一部分經(jīng)營超市時間長,也經(jīng)營眾多連鎖店,然后選擇規(guī)模大、經(jīng)營范圍廣、效益好一個大超市,集中精力和時間把它做大做強(qiáng)。如青田孫蘇民經(jīng)營“北京中聯(lián)萬家商廈”超市,一個商廈面積就有七千平方米,經(jīng)營綜合百貨、網(wǎng)吧、賓館等,以前曾經(jīng)營十幾家連鎖超市。

二、經(jīng)營超市成功經(jīng)驗(yàn)。

此次考察盡管只有十幾家超市,而實(shí)際上我市在上海、北京經(jīng)營大小超市有上千家,在全國各大城市更不計其數(shù),從了解掌握情況來看,經(jīng)營超市大多獲得成功,取得了較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益,這支隊(duì)伍還在不斷擴(kuò)大。究其原因主要有:

1、環(huán)境惡劣,窮則思變。本次在上海、北京所考察的超市,所有的老板原先都是地地道道的農(nóng)民,祖祖輩輩大多面朝黃土背朝天,且家鄉(xiāng)自然條件差,土地缺乏、山林貧瘠、交通不便,如景寧縣金鐘鄉(xiāng)包山村,至今還未通康莊公路,離公路最近還有七公里,村民進(jìn)出全靠肩挑腳走。蓮都區(qū)太平鄉(xiāng)大畈村,全村總?cè)?020人,土地只有350畝,且大都是山彎田,干旱災(zāi)害嚴(yán)重,生產(chǎn)糧食只能維持基本口糧。這些老板也曾在市區(qū)或縣城企業(yè)打工、開小吃店,盡管吃苦耐勞只能勉強(qiáng)糊口,幾年奔波,深深體會到在家鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),在附近城鎮(zhèn)打工不會有美好前景,經(jīng)過多方了解和反復(fù)實(shí)踐,選擇在大城市經(jīng)營超市,最適合自身發(fā)展。

動,許多經(jīng)營超市的老板自豪感言:每個超市都有一批很固定顧客,這些顧客就是當(dāng)?shù)赜H朋好友,碰到難題他們樂意相助解決。

3、頭腦靈活,搶抓機(jī)遇。江浙一帶出生的人,自古以來講究策略謀劃,既具有經(jīng)商天賦,也善于處理人際關(guān)系。經(jīng)營超市首要選擇好店面,上海、北京與我們浙江情況不同,國營集體房產(chǎn)占的.比例很高,許多好店面屬于供銷社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會,要以低廉價格承租關(guān)鍵能否處理好與店面房所有者關(guān)系,他們憑著長期感情的投資,憑著善于經(jīng)營會掙錢的本領(lǐng),深得當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的信任,以最低價格承租最好的面店。如蓮都區(qū)謝大軍,20xx年承包了北京市順義區(qū)供銷社最好店面房8個,面積10000平方米,合同十年,他只把其中一半店面房轉(zhuǎn)租他人,所收回租金就夠支付全部承包款。近年來,隨著人民生活水平不斷提高,城市市民偏好山區(qū)無公害食品,xx籍超市老總充分掌握消費(fèi)者的心理需求,從家鄉(xiāng)引進(jìn)了大量的土特菜如筍干、土豆干,市場銷售額大,利潤很豐厚。他們既掙到錢又推銷了家鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品。

三、經(jīng)營超市啟迪思考。

通過這次考察,認(rèn)為xx地區(qū)各縣(市、區(qū))可以把引導(dǎo)山區(qū)農(nóng)民外出經(jīng)營超市,作為加快勞動向外轉(zhuǎn)移一條道路,各級黨委、政府可以作為一個產(chǎn)業(yè)來培育。

1、經(jīng)營超市是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的成功實(shí)踐。觀念是行動的先導(dǎo),要自覺地把思想認(rèn)識從不合時代發(fā)展的觀念、做法和體制中解放出來,應(yīng)敢于打破常規(guī),趕超他人。這批經(jīng)營超市的老總原先大都是山區(qū)的地道農(nóng)民,既沒有高學(xué)歷文化知識,又無充足的資金資本,也沒有祖?zhèn)鬟z留經(jīng)商秘訣。早期外出手頭只有幾千塊錢,近期外出多方籌措也才幾十萬元,而幾年或者幾十年經(jīng)營,現(xiàn)今許多人己成為國際大都市的市民,遷入當(dāng)?shù)氐膽艨?,購買住房,甚至購買了鬧市區(qū)價值上千萬的店面房,己生根落地。如果我們發(fā)展思維模式還是:山區(qū)農(nóng)民轉(zhuǎn)移到交通方便中心村,再向中心鎮(zhèn)和縣城發(fā)展,那么這個步伐太慢。要加快山區(qū)農(nóng)村發(fā)展,需要加強(qiáng)對山區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入,如康莊公路、農(nóng)民引用水工程,提高生活質(zhì)量,山區(qū)總有一批年老病殘或者謀生技能特弱者,更要引導(dǎo)農(nóng)民走出山門,走出小天地,加快勞動力轉(zhuǎn)移,這個轉(zhuǎn)移不能太慢,而應(yīng)快馬加鞭,而其中經(jīng)營超市是一條快捷的門路。

2、經(jīng)營超市是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的好路子。經(jīng)營超市有五大優(yōu)點(diǎn):一是投資成本輕。按常規(guī)經(jīng)營,一個超市店面投資一般每平面米為1500至20xx元,100平方米店面就可以開張營業(yè),這個成本農(nóng)戶只要努力就能籌集到。經(jīng)營規(guī)模比較自由,資金多可以營業(yè)店面大些,資金少則經(jīng)營店面小些,量力而行,走不斷擴(kuò)大之路。二是技術(shù)要求低。超市財務(wù)、進(jìn)貨、管理等一般比較簡單,不需要很高的文化知識和豐富的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn),只要指點(diǎn)就能學(xué)會,本次考察超市的老總學(xué)歷很都低,沒有專門學(xué)校畢業(yè),從業(yè)前沒有經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。三是市場風(fēng)險少。超市經(jīng)營大都是日用品,周轉(zhuǎn)時間短,環(huán)節(jié)簡單,顧客需求比較穩(wěn)定,固定資產(chǎn)投入少,在考察過程中,據(jù)老板反映,近年來在上海、北京經(jīng)營超市失敗的只有千分之二,失敗主要原因是承租店面被城市建設(shè)征用,并非經(jīng)營上的問題。四是利潤回報快。上海、北京經(jīng)營超市投入資金回報率一般在15%左右,商品周轉(zhuǎn)期一般為二至三個月,年初投入到年底,資本就能翻一翻,許多經(jīng)營超市店面擴(kuò)張很快,從100平方米開始,不到一年增擴(kuò)500平方米,許多老總獨(dú)自一人經(jīng)營十幾個連鎖店。五是消費(fèi)市場廣。我國人眾地廣,大中城市多,特別是隨著工業(yè)化和城市化不斷推進(jìn),超市需求必將進(jìn)一步擴(kuò)大,為經(jīng)營超市提供廣闊空間。

3、要進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模提升產(chǎn)業(yè)層次。xx籍在上海、北京經(jīng)營超市非常成功,作為今天的成功并非意味著永恒成就,商場如戰(zhàn)場,如果經(jīng)營理念、服務(wù)水平、管理層次不能與時俱進(jìn)提升,他們難能立于不敗之地,為使“農(nóng)民超市”打造成“商業(yè)航母”,讓××超市在大都市里踏浪弄潮,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,應(yīng)積極做好以下工作:一是創(chuàng)建品牌。目前,xx籍在上海、北京經(jīng)營超市所占整個市場份額比例相當(dāng)高,但大都掛著上海華聯(lián)、聯(lián)華,北京中聯(lián)等品牌,掛靠當(dāng)?shù)仄放泼磕暌侠U納總部加盟費(fèi),如上海華聯(lián)加盟費(fèi)每100平方米每年1萬元,同時,規(guī)定從總部引進(jìn)幾百萬貨物,這些貨物在市場不一定暢銷,價格大都高于其它渠道進(jìn)價,為此,他們每年要增加成本十幾萬元。20xx年3月,以沈元科為首,景寧縣在北京經(jīng)營的20xx家超市,聯(lián)合注冊成立北京世紀(jì)家家福連鎖超市投資有限公司,所有景寧超市統(tǒng)一掛牌“北京世紀(jì)家家?!保灰归g原品牌換成自已的品牌,一年運(yùn)行非常成功,當(dāng)?shù)叵M(fèi)者完全接納這個品牌。若能把××籍在一個大城市或者幾個城市經(jīng)營超市組織起來,統(tǒng)一為一個品牌,對他們經(jīng)營非常有利,既免除高額加盟費(fèi),也不受總部強(qiáng)行進(jìn)貨配額。二是提升知識水平。××籍經(jīng)營超市的老總總體文化層較低,這種文化程度經(jīng)營小超市尚可,但要做大做強(qiáng)提升層次遠(yuǎn)運(yùn)不夠,為此,應(yīng)著力提高他們文化水平,要積極組織參加當(dāng)?shù)卮?、中院校函授或者夜學(xué)等方式,學(xué)習(xí)市場營銷等專業(yè)知識,也可以組織本地教師前往北京、上海等經(jīng)營超市集中地進(jìn)行授課。通過學(xué)習(xí)文化知識,提升綜合素質(zhì)。三是在資金上予以幫扶?!痢良獬鼋?jīng)營超市這批老板,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)一般不夠雄厚,在外借貸也很困難,為了加快擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,應(yīng)在信貸資金給予扶持,如安排一定規(guī)模貼息貸款。

4、要積極引導(dǎo)更多農(nóng)民從事超市行業(yè)。一方面要認(rèn)真做好己在經(jīng)營超市人才服務(wù)工作,讓他們感受到家鄉(xiāng)溫暖和關(guān)懷,增強(qiáng)信心。另一方面更要積極鼓勵本地農(nóng)民離土離鄉(xiāng),外出經(jīng)營超市。為此,應(yīng)從以下努力:一是大力宣傳。宣傳外出經(jīng)營超市成功人士輝煌成就,通過攝制專題片、組織巡回演講等方式,也可以以縣為單位組織相關(guān)人員到上海、北京等地看一看,親臨現(xiàn)場感受,啟發(fā)他們。二是技能培訓(xùn)。充分利用各級勞動力培訓(xùn)基地,對有計劃外出經(jīng)營超市的人士組織培訓(xùn),課程要有針對性,如怎樣選擇商品進(jìn)貨渠道、多少人口開設(shè)多少規(guī)模超市、超市選址應(yīng)考慮因素等等,老師除聘請大專院校專業(yè)人士外,要更多聘請?jiān)谕饨?jīng)營超市成功人士,他們的輔導(dǎo)更有針對性和實(shí)踐性。三是發(fā)揮傳幫帶作用。上海、北京經(jīng)營超市人員中,很大一部分就是親帶親、鄰帶鄰的結(jié)果。一方面要啟發(fā)開導(dǎo)已在外經(jīng)營超市老板,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)幫帶風(fēng)格,動員其它有條件的親戚、同學(xué)、朋友、同村村民外出經(jīng)營超市,并為他們提供服務(wù),扶上馬,送一程;另一方面要引導(dǎo)向往外出經(jīng)營超市人員,主動與他們聯(lián)系,爭取支持幫助,避免不必要損失,不走錯路或少走彎路。

綠化材料考察報告篇十

1、清爽“雅居”,清新“寶”地。

2、雅居自然,墻調(diào)清新。

3、雅居寶,愛上家的感覺。

4、健康雅居寶,綠色加環(huán)保。

5、裝修之道,雅居智造。

6、雅居寶,只為生活更美好。

7、康兮,雅居寶;美哉,我的家。

8、千年硅藻泥,健康雅居寶。

9、雅居寶,有前“涂”。

10、雅居寶,為您打造環(huán)保之家。

11、藻雅人間,安居天下。

12、裝修墻壁就用硅藻泥,雅居寶,就飾好。

13、雅居至寶,健康“硅”你。

14、綠色墻壁,呵護(hù)健康。

15、墻上的藝術(shù)涂畫家——雅居寶。

16、室雅人康,安居樂享。

17、雅居寶:生態(tài)潮,健康家。

18、藻用雅居寶,墻美又環(huán)保。

19、墻加美好,承載健康。

20、雅居寶,把自然帶進(jìn)家。

21、健康環(huán)保,雅居“硅”寶。

22、雅居寶,讓家更美更環(huán)保。

23、刷新亮麗空間,締造雅致生活。

24、雅居寶,森林之家。

25、雅居寶,自然美麗都不少。

26、環(huán)保墻面,健康家人。

27、想要墻好,有“雅居寶”。

28、雅居凈味,藻用藻安心。

29、雅居寶,給您一個安心的家。

30、美雅安居,健康寶——雅居寶。

31、雅然安居,寶貴人生。

32、傳承工匠精神,環(huán)境宜居宜人。

33、美雅四面墻,安居千萬家。

34、純天然能量,雅居寶綻放。

35、天然物質(zhì),清新雅居。

36、給你一個綠色健康的家——雅居寶。

37、雅居一個家,生態(tài)美中華。

38、墻面好材料,優(yōu)選雅居寶。

39、雅居寶,為生活添光彩。

40、雅居寶,讓舒適不再遙遠(yuǎn)。

41、給你一個健康的家——雅居寶。

42、雅居寶,打造綠色墻面。

43、藻在環(huán)保,硅在泥好。

44、給我一面墻,還您馨世界。

45、雅居寶,呵護(hù)您的.居家健康。

46、雅居寶,健康家居少不了。

47、新意墻面,鮮活裝彩。

48、硅(歸)于自然,歷久彌新。

49、每一家,美一戶——雅居寶。

50、雅居寶,愛在陽光下。

51、雅居寶上墻,純天然入心。

53、壁畫天然,寫意雅居。

54、雅居寶,讓自然親近生活。

55、雅居寶,一起森呼吸。

56、溝通自然,優(yōu)雅安寧——你的雅居寶。

57、涂滿時尚,揮灑健康。

58、凈享“雅居”,清新“寶”地。

59、告別甲醛,讓新居自由呼吸。

60、用了雅居寶,房子無煩惱。

綠化材料考察報告篇十一

在對煤礦園林綠化現(xiàn)狀了解的基礎(chǔ)上,提出煤礦園林綠化的重要意義和規(guī)劃原則,并針對煤礦園林綠化建設(shè)的相關(guān)環(huán)節(jié),提出適應(yīng)煤礦園林綠化建設(shè)的樹種選擇和配置方法.

作者:陳博睿chenbo-rui作者單位:潞安環(huán)能股份公司,常村煤礦,山西,長治,046102刊名:煤英文刊名:coal年,卷(期):18(11)分類號:x173關(guān)鍵詞:煤礦園林綠化關(guān)鍵技術(shù)

綠化材料考察報告篇十二

(一)xx和xx花卉市場xx花卉市場始建于1998年,交易區(qū)占地面積74畝,總投資1億元,擁有功能齊全的綜合鮮切花交易大廳、玫瑰交易廳、車花交易廳、精品花交易廳,為全國最大的鮮切花批發(fā)市場。xx花卉世界位于廣東珠江三角洲中部,亦于1998年啟動建設(shè),規(guī)劃總面積1萬畝,集花卉生產(chǎn)、銷售、科研、信息、旅游、服務(wù)六大功能于一體,被譽(yù)為“嶺南花鄉(xiāng)”和“中國花卉第一鎮(zhèn)”。

兩個花卉市場的主要特點(diǎn)是:

1、規(guī)模較大。x市場采取集中交易,分散種植模式開發(fā)培育。其交易市場占地不到100畝,但與此相配套的種植面積則達(dá)到20.8萬畝,去年交易額達(dá)21.2億元,物業(yè)管理費(fèi)(含租金)收入600萬元,稅收近千萬元。x市場采取“政府搭臺,花卉唱戲”模式,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)后再租給客商,起點(diǎn)高,標(biāo)準(zhǔn)高。目前,已開發(fā)面積6000畝,進(jìn)場企業(yè)450家,年交易額近20億元。去年,土地租金收入達(dá)4000萬元,x鎮(zhèn)全鎮(zhèn)稅收收入達(dá)2億元,其中,花卉苗木及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的`貢獻(xiàn)在50%以上。

2、特色鮮明。x花卉市場以鮮切花為主,日上市鮮切花66個大類,300多個品種,如玫瑰、百合、康乃馨、非洲菊等。針對鮮花的需求特性,形成花農(nóng),花販、花商三位一體的交易方式,快進(jìn)、快出,每天從凌晨左右開始,有近萬人進(jìn)出市場交易,運(yùn)銷鮮花達(dá)300噸。x市場以苗木為主,薈萃了世界名花異卉,花卉種類既有傳統(tǒng)的盆景、蔭生觀葉植物,又有高檔的洋蘭、鳳梨等,多達(dá)5000個品種,任由選購。大宗交易方式多為在市場上去看樣,交適度的預(yù)付金,然后由基地進(jìn)行配送。

3、功能齊全。兩個市場除具備基本的交易功能外,還具有:一是高品位的展示功能。將花與藝術(shù)、花與自然、花與生活、花與科技生動地融為一體。二是生態(tài)休閑旅游功能。商業(yè)性、專業(yè)性、觀賞性完美結(jié)合,x每年接待游客5萬多人次。x與30多家旅行社建立了合作關(guān)系。三是完善配套功能。市場內(nèi)配有工商、郵電、金融、消防、治安、進(jìn)出口檢疫、報價、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu),既按規(guī)定收取了一定的稅費(fèi),又為客商提供了一個保障有序的交易平臺。

4、輻射面廣。兩個市場在國內(nèi)外都具有一定的影響力。x的鮮切花,不僅銷往全國60多個大中城市,還部分出口日本、韓國及東南亞等周邊國家和地區(qū)。在x舉辦的第x屆中國花卉博覽會,吸引了包括美國、荷蘭、意大利、新加坡等數(shù)十個國家和地區(qū)的500多家花卉企業(yè)參加。

5、帶動力強(qiáng)?!耙换◣戆贅I(yè)興”,x花卉市場成為x農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的典范,帶動花卉種植戶10萬余戶,吸納下崗職工1500余人,農(nóng)村富余勞動力3000余人,有力地促進(jìn)了小城鎮(zhèn)建設(shè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。x以花卉市場為龍頭,將全鎮(zhèn)上萬花農(nóng),成千個花場和國內(nèi)外花商有機(jī)連接起來,構(gòu)筑了龐大的產(chǎn)業(yè)群。“戶以花為業(yè),村以花出名”,創(chuàng)出了地域品牌,提升了土地價值,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。

(二)華南鋼鐵市場華南(國際)鋼鐵物流交易中心,坐落于廣東x樂從鎮(zhèn),占地面積30萬平方米,是由廣東歐浦物流公司斥資6億元建設(shè)的大型“鋼鐵貿(mào)易自由港”,它以高新科技、高度集約為特征,集交易、倉儲、辦公、信息、加工、配送和組織服務(wù)于一體,彰顯現(xiàn)代物流“多位一體”的鋼鐵物流中心,年交易額30億元,物業(yè)管理費(fèi)收入(含租金)上億元,稅收5000萬元。

1、貨物交易方式新。針對鋼鐵貿(mào)易大宗交易的特點(diǎn),中心將“實(shí)體市場與網(wǎng)上虛擬交易市場”相結(jié)合,首創(chuàng)鋼材電子交易模式,從交易和信息的角度極大地將鋼材市場客戶的地理空間集中化了。而其集中竟價模式,通過電子交易服務(wù)、價格信息資訊服務(wù)、物流配送服務(wù)等功能,彌補(bǔ)了現(xiàn)貨交易市場的不足,這種便捷、公開、平等的交易平臺,讓一批貿(mào)易商所認(rèn)可和接受,已吸納數(shù)千戶網(wǎng)上交易會員。

綠化材料考察報告篇十三

金風(fēng)送爽,丹桂飄香的十月,五華區(qū)政協(xié)文史組按照年初工作計劃,并按七屆政協(xié)的相關(guān)組織程序,于14日至16日組織部分委員到文物保護(hù)和文史工作做得較好的建水、石屏縣等地進(jìn)行了為期三天的參觀考察。主要考察了建水瓦窯村紫陶、石屏秀山、鄭營村、石屏蘆子溝民居建筑群、石屏一中、石屏明清古州衙、石屏文廟和袁嘉谷故居等文物古跡,以及沙甸新建的大清真寺。此次參觀考察活動,組織嚴(yán)謹(jǐn)有序,安排緊湊得當(dāng),委員們通過考察拓展了視野,豐富了知識,達(dá)到了預(yù)期的目的?,F(xiàn)將考察情況匯報如下。

一、考察情況簡介。

1、瓦窯村建水紫陶。

建水紫陶,歷史悠久。1953年在北京舉辦的全國民間工藝品展覽會上,建水紫陶與江蘇宜興陶、廣東石灣陶、四川榮昌陶一起被命名為中國四大名陶。

如今,隨著原料的枯竭,市場上大品牌紫砂煲出現(xiàn)了制假現(xiàn)象,作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的建水紫陶,情況如何?帶著這樣的疑問,此行第一站,委員們實(shí)地走訪了建水的做陶名家,參觀了制陶工藝。

建水紫陶的生產(chǎn)主要集中在瓦窯村。這是一個位于建水北部距縣城2公里的村落,村內(nèi)一溜排開有幾十家紫陶手工作坊。在當(dāng)?shù)乩蠋煹呐阃?,委員們首先參觀了制陶名家陳紹康的工作室,陳紹康大師是建水紫陶的代表性人物,瓦窯村人,出生于制陶世家,能書會畫,精于雕刻設(shè)計,諳熟一整套建水制陶工藝流程,1995年被中國民間文藝家協(xié)會授予“民間工藝美術(shù)家”稱號,xx年6月,被命名為“云南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目省級代表性傳承人”。他向大家簡單介紹了紫陶制作的工藝,要經(jīng)過鎮(zhèn)漿制泥、手工拉坯、濕坯書畫裝飾、雕刻填泥、風(fēng)干焙燒、打磨拋光等工序,做一把小茶壺的周期約15天。并說建水紫陶目前沒有造假,原因首先是沒有大批量生產(chǎn),原料暫時充足;其次,建水紫陶的工藝一般人很難仿得出建水紫陶獨(dú)特的古拙韻味。他還介紹了欣賞陶器的方法,主要看外形、看裝飾、看做工,看茶壺要看它的水線,水線越長,質(zhì)量越好,一把他自己制作的茶壺要1200元左右。委員們還參觀了瓦窯村的幾家紫陶作坊和店鋪,它們各有特點(diǎn),紫陶制品價格的高低與紫陶師傅的名氣有關(guān)。

2、石屏秀山。

石屏秀山位于石屏縣城西10公里寶秀鎮(zhèn)南,寶秀鎮(zhèn)西南吳營村,距離石屏縣城12公里,是滇南的名山勝地之一。1983年公布為紅河哈尼族彝族自治州文物保護(hù)單位。

明洪武年間建真覺寺,清代多次重修?,F(xiàn)存古建筑有山門、大雄寶殿、凌云閣。大殿內(nèi)塑有釋迦牟尼像,兩旁塑有普賢、文殊像各一尊,塑工精細(xì),衣紋流暢,神采各異。登樓遠(yuǎn)眺,寶秀鎮(zhèn)村舍歷歷在目。寺內(nèi)種有唐代櫻花、宋代梅花、元代羅漢松、清代紫竹等珍稀古樹,石屏縣委、縣政府十分重視古樹的保護(hù),委員們參觀時正好碰上縣里舉辦古樹保護(hù)掛牌儀式,縣委書記李建陽親自為古樹掛牌。

3、石屏鄭營村。

石屏鄭營村位于縣城西邊10公里的寶秀鎮(zhèn)赤瑞湖畔,建村距今已有600多年的歷史。這里山青水秀,村內(nèi)古建筑、宗祠、學(xué)校及地理環(huán)境、自然景觀十分秀美。1月19日,石屏鄭營村被云南省政府命名為省級歷史文化名村,現(xiàn)已成為歷史文化名村。

鄭營村里民居房屋建筑很有特色,以土木結(jié)構(gòu)的四合院為主,方位皆坐南朝北。委員們在縣文管所、縣文化局同志的陪同下,參觀了其中比較的古建筑有陳氏宗祠、鄭氏宗祠、陳氏民居、司馬第等。陳氏宗祠建于1925年,占地面積2577平方米,在鄭營古建筑中最為壯觀。祠門為牌坊式,磚石結(jié)構(gòu)。從祠門進(jìn)去依次為石橋、蓮池、中殿、正殿。中殿、正殿前院子兩側(cè)均建有對稱式的偏殿、樓閣。祠門前有石亭、石獅各一對。祠門進(jìn)去有一石橋,橋上有欄板望柱,望柱頭上有石雕12生肖動物,皆精雕細(xì)刻,栩栩如生。中殿、正殿木結(jié)構(gòu)建筑上雕梁畫棟,花蟲鳥獸歷歷在目。陳氏民居建筑樣式有中西合璧的特點(diǎn),是鄭營村民居房屋中具有代表性的古建筑,其房屋特點(diǎn)為木石結(jié)構(gòu),走馬轉(zhuǎn)角樓式四合院,坐南朝北。

鄭營村悠久的歷史,豐富的文化內(nèi)涵,典型的民居建筑,雄偉壯觀的宗祠、樓閣、學(xué)校,使其頗具魅力,當(dāng)?shù)厥a(chǎn)的寶秀煎魚也頗具特色。

4、石屏蘆子溝民居建筑群。

蘆子溝民居建筑群位于石屏縣壩心鎮(zhèn)蘆子溝村委會,距縣城36公里。蘆子溝民居為清末民初建筑,已有百年歷史,但保存完好,大多數(shù)房屋的方位皆座北朝南,以土木結(jié)構(gòu)四合院為主,有天井、石板鋪地等空間。委員們重點(diǎn)參觀了蘇家寨幾座蘇姓民居,這些民居建筑材料用料考究,建筑結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),建筑裝飾精美,木雕精雕細(xì)刻,建筑彩繪絢麗多姿,有重彩、鎏金等,繪有山水、人物、花鳥魚蟲等,顯得十分雅致。

蘆子溝文化底蘊(yùn)深厚,民風(fēng)淳樸,村民勤勞躬耕,安居樂業(yè)。蘇氏人才輩出,古代有進(jìn)士、舉人、士進(jìn)歲、貢生,近現(xiàn)代有留學(xué)生、研究生、本科生。參觀時聽說有兩戶蘇姓人家的子女均為大學(xué)畢業(yè),有在昆明工作的,有在本地中學(xué)任教的。

蘆子溝民居建筑群是去年石屏縣文物考古的重大發(fā)現(xiàn),已申報重點(diǎn)文物保護(hù)單位,有望成為第七批全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位之一。

5、石屏一中。

石屏一中位于縣城西北隅,創(chuàng)建于1923年,是鄉(xiāng)賢陳鶴亭先生倡導(dǎo),鄉(xiāng)紳富戶李恒升、張信之等出資創(chuàng)建,原名“石屏中學(xué)?!?、“云南省石屏中學(xué)?!薄ⅰ霸颇鲜×⑹翈煼秾W(xué)?!钡?,1952年更名為云南省石屏縣第一中學(xué)。

老校址現(xiàn)為初中部校區(qū),校園建筑古色古香,企鶴樓檐牙高啄,噴珠池綠水微漪,心池曲徑通幽。名聯(lián)古碑,雕梁畫棟,讓人肅然起敬。古柏長青,奇花斗艷,讓人怡然忘憂。能在這樣的校園環(huán)境中成長是幸福的,石屏一中幾代學(xué)子始終恪守“博學(xué)、審問、慎思、明辯、篤行”的校訓(xùn)精神勤奮學(xué)習(xí),有許多人成為的高級工程師、專家、學(xué)者和作家。

6、明清古州衙。

石屏古州衙始建于元代九年(1272年),明清兩代,州衙共連續(xù)使用了500多年時間,石屏古州衙建筑群在云南省屬保存最為完整的明清時期古衙門。古州衙位于縣城中央,始建于明朝洪武十六年,坐北朝南。州衙左面是文廟,正對是賣米巷,足以說明當(dāng)時州衙*是重教興文和關(guān)注民以食為天的。民國時期,沿用石屏的古州衙作為縣政府。民國28年由石屏富商張正堂捐資,拆除破舊房屋,新建了大堂、二堂、東西廂房、大門及監(jiān)獄等,均為土木結(jié)構(gòu)樓房。新中國成立后,古州衙仍然作為石屏縣人民政府辦公地點(diǎn),一直沿用至xx年。為了更好地保護(hù)好古老建筑群,縣政府實(shí)施整體搬遷全面整修后,作為石屏歷史文化游覽參觀點(diǎn)向民眾和游客開放。

走進(jìn)古州衙,只見大堂威嚴(yán)肅穆,二堂清幽寧靜,東西廂房古樸典雅,整幢院落莊重幽靜,讓人仿佛回到了明清時期,在歷史的長河中徜徉。

7、石屏文廟。

石屏文廟位于石屏縣異龍鎮(zhèn)北正街,始建于元至正年間(1341—1368),明洪武十四年(1381)毀于兵燹。明洪武二十二年(1389)重建。嘉靖二年至天啟五年(1523—1625年)又進(jìn)行大規(guī)模的修繕、擴(kuò)建。清康熙初年,知州劉維世和學(xué)正羅天柱主持又進(jìn)行全面修繕。

文廟原占地4257平方米,坐北朝南,臨街有“禮門”、“義路”兩道券門,背面刻有“玉振”、“金聲”。北進(jìn)是一座四柱三門,高13.5米,寬43米的坊。正中懸掛紅底金橫匾“欞星門”,左右懸掛“德配之地”、“道冠古今”橫匾。背面正中懸掛“洙泗淵源”橫匾。皆由清乾隆年間石屏州學(xué)正,蒙化人張瑞亮?xí)鴮憽7徊坏饭?、客枋、雀替等?gòu)件雕刻精美,前面的一對石獅,正中兩根門柱、前后的石雕,有抱鼓石上的團(tuán)龍圖和基石上的麒麟圖。

“太和正氣”是石屏舉人涂焯的墨寶;背面的“鳶飛魚躍”是石屏貢生劉宣所書。

泮池周圍裝有石護(hù)欄,一座單孔石橋南北橫跨,欄板、望柱雕刻十分精美。欄板有六十六塊,長0.88米,寬0.43米,厚0.07米,雙面浮雕,傳統(tǒng)圖案有“如意靈芝”、“鶴鹿長春”、“蓬萊翔風(fēng)”、“麒護(hù)天書”等一百三十二幅。望柱有六十八根,高1.09米,邊長0.16米,柱頭有石雕獅、象、兔、龍、麒麟等六十八尊。

大成殿傳統(tǒng)上是文廟的主體建筑,是供奉孔子的廟堂。但石屏文廟的大成殿卻不是主體建筑,也沒有孔子塑像。東邊有名宦祠,西邊有鄉(xiāng)賢祠。

先師殿,建在有七級踏步的石基上,是文廟的主體建筑。臺基四周有雕刻精美的石護(hù)欄,二十六塊欄兩面都有浮雕圖案;望柱二十九根,柱頭雕刻有各種圓雕石獸。七級踏步中間有“御道”,長1.55米,寬1.2米,厚0.12米,深浮雕石龍一條,龍頭居上,龍身彎曲下垂,四周祥云繚繞。左右垂帶各有一條吞云吐霧的石龍,首尾卷左右翻滾。

先師殿重建于清雍正年間,面闊三間,進(jìn)深二間,抬梁式歇山頂結(jié)構(gòu),是祭祀孔子的殿堂。原有一座明代萬歷年間的銅香爐,重七百余公斤。東廡、西廡各九間,內(nèi)供七十二弟子牌位。穿過側(cè)門,還有崇圣殿、尊經(jīng)閣。

石屏文廟保護(hù)的完整程度,特別改革開放以來縣委、縣政府高度重視和職能部門卓有成效的工作和管理令委員們贊嘆。1983年10月公布為第二批州級文物保護(hù)單位。xx年12月公布為第六批省級文物保護(hù)單位。

8、袁嘉谷故居。

袁嘉谷(1872-1937),樹五,號澍圃,云南石屏縣人。清光緒二十九年(1903)經(jīng)殿試考中經(jīng)濟(jì)特科一等第一名,欽授翰林院編修。清宣統(tǒng)元年(1909),袁嘉谷赴浙江任提學(xué)使兼布政使,致力于興辦學(xué)校,設(shè)立圖書館。辛亥革命后,袁嘉谷回到云南,先后擔(dān)任國會議員、省參議員,云南鹽運(yùn)使,省政府高等顧問、省圖書館館長,東陸大學(xué)(云南大學(xué))教授等職務(wù),身兼數(shù)職,仍將主要精力用于學(xué)術(shù)研究和文化教育工作,著述頗豐。

袁嘉谷故居位于石屏縣城南正街22號,建于清光緒九年(1883),磚木結(jié)構(gòu)四合院樓房建筑,坐南朝北,占地面積695.8平方米。由大門、二門、內(nèi)院上下層組成。大門向東,由大門而進(jìn)是一條通道,內(nèi)分上下兩堂屋,中間是天井,左右有耳房。

故居內(nèi)懸掛“經(jīng)濟(jì)特元”、“太史第”、“國朝第三人”、“輝映星斗”、“名高東海”、“圭章特達(dá)”、“萱蔭千秋松聲九里,邦楨四葉世范三篇”,“海明三島見,山曉一樓青”等許多匾聯(lián),均由云南書法家尚文、李群杰、周善甫、馮國語、段雪峰、趙浩如、孫太初、劉昆生等人重書。正堂屋懸掛著袁嘉谷先生19xx年在浙江杭州任提學(xué)使兼布政使時穿朝服之?dāng)z影像一幅。天井中花木繁茂,景色秀麗。

袁嘉谷故居1989年5月公布為石屏縣文物保護(hù)單位。1993年11月公布為第四批省級文物保護(hù)單位。

9、個舊市沙甸大清真寺。

沙甸新建大清真寺主要由當(dāng)?shù)啬滤沽肿曰I資金,總投資1.1億元,歷時五年,主體工程禮拜殿及和諧廣場的主要設(shè)施已完工,于xx年8月6日正式投入使用,是目前全國的清真寺。

沙甸大清真寺占地面積100多畝,建筑面積近18000平方米,4座獨(dú)立的觀禮塔與大清真寺合為一個建筑群,尖塔高度93米,外觀宏偉壯觀、莊嚴(yán),內(nèi)部典雅、大方,大殿內(nèi)可同時容納1萬人做禮拜。整個建筑具有濃厚的伊斯蘭教建筑風(fēng)格,再加上廣場上的音樂噴泉和大顯示屏,顯示出一種無與倫比的氣勢。

今年年底,隨著與大清真寺配套的和諧廣場建設(shè)完工,沙甸回族文化旅游小鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將取得突破性進(jìn)展,將為沙甸區(qū)打造“沙甸回族文化旅游小鎮(zhèn)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為構(gòu)建和諧社會起到積極的推動作用。

二、啟示與思考。

通過對建水、石屏、個舊等縣(市)的考察,委員們很受啟示并引發(fā)了一些思考。綜合起來有以下幾方面:

1、發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè),應(yīng)以政府為主導(dǎo),加大宣傳力度和監(jiān)管力度。

在文化旅游產(chǎn)業(yè)建設(shè)進(jìn)程中,應(yīng)充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。比如:目前建水紫陶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要依靠小作坊的自產(chǎn)自銷,由于沒有規(guī)范的市場運(yùn)作和管理,建水紫陶市場越來越小,知名度也在萎縮。近年來,建水縣意識到紫陶產(chǎn)業(yè)的潛力,因此在每年孔子文化節(jié)舉辦紫陶展,制定出臺《建水紫陶》標(biāo)準(zhǔn),推動建水紫陶發(fā)展。此外,當(dāng)?shù)卣€應(yīng)抓住建水紫陶在上海世博會大放異彩的時機(jī),繼續(xù)加大宣傳力度,讓更多的人了解建水紫陶,同時,加大對紫陶生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理力度,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)紫陶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

另外,石屏的文物古跡很多,且很有特點(diǎn),但目前文化旅游產(chǎn)業(yè)還不發(fā)達(dá),知名度遠(yuǎn)不如大理、麗江、騰沖等地方。因此,石屏縣政府應(yīng)圍繞文化旅游業(yè)帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),以推進(jìn)蘆子溝民居建筑群、石屏文廟建筑群等文物保護(hù)工作為抓手,改善投資環(huán)境,加大宣傳力度,打造文化休閑旅游產(chǎn)業(yè),彰顯“文獻(xiàn)名邦”的獨(dú)特魅力,擴(kuò)大石屏的知名度。

2、積極拓展籌資渠道,加大資金投入,搞好歷史文化村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

石屏鄭營村已成為歷史文化名村,距縣城僅10公里,但縣城通往鄭營村的公路為較窄的鄉(xiāng)村公路,不能滿足今后旅游開發(fā)的需要;蘆子溝村地處石屏縣壩心鎮(zhèn)東北邊,距縣城26公里,其中有近10公里道路為土路,交通很不方便。

因此,要將鄭營村歷史文化村、蘆子溝民居建筑群打造成為我省重要的文化旅游景點(diǎn),應(yīng)通過政府投資、民間融資、招商引資等途徑,籌集資金,保證必要的資金投入,首先解決公路交通問題。其次,切實(shí)加強(qiáng)歷史文化村的保護(hù)和建設(shè),搞好民居的修復(fù)和保護(hù),街道、停車場、環(huán)保廁所、農(nóng)家樂餐廳、游客休閑娛樂活動中心以及旅游景點(diǎn)配套的供水、供電、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時,完善優(yōu)化文化基礎(chǔ)設(shè)施,構(gòu)建適應(yīng)村民文化需要的公共設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

3、科學(xué)編制規(guī)劃,繼承和提升歷史文化村的歷史文化特色。

歷史文化村以建筑群為整體環(huán)境風(fēng)貌展現(xiàn)著歷史特色,印證著歷史脈絡(luò)。保護(hù)歷史文化村,要堅(jiān)持“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理”的原則,精心塑造符合自然和歷史環(huán)境、具有地方特色的、體現(xiàn)時代特征的形象。

歷史文化村形象的塑造涉及自然、社會、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史等諸多因素,必須規(guī)劃先行。在制定總體規(guī)劃過程中,要總攬歷史、文化、文物、旅游等因素,做好經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境效益的綜合評價;保持村內(nèi)文化的延續(xù)性,體現(xiàn)村民生產(chǎn)、生活的原汁原味;保持村內(nèi)古建筑群原貌,禁止大拆大建,對民居進(jìn)行修復(fù)、改造時,要與原有建筑風(fēng)格一致,新建房屋在村外另辟新址建設(shè),并對街道環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃;把保護(hù)自然生態(tài)系統(tǒng)作為形象設(shè)計的基本點(diǎn),限度地保護(hù)水系和山系,限度地做到人工環(huán)境和自然環(huán)境的有機(jī)結(jié)合。

同時,要由政府協(xié)調(diào)文物、文化、旅游、園林等部門做好文物旅游線路的規(guī)劃,形成點(diǎn)、線、面的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)人文資源合理利用,為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)增加新的增長點(diǎn),為歷史文化名村建設(shè)增輝添色。

4、采取有效措施,將歷史文化村保護(hù)工作落到實(shí)處。

首先,文物行政主管部門要加大宣傳和教育力度,提高領(lǐng)導(dǎo)和群眾對歷史文化村及其地面文物的保護(hù)意識,變被動保護(hù)為主動保護(hù)。其次,必須建立保障機(jī)制,采取有效措施,由文物主管部門對歷史文化村內(nèi)的不可移動文物進(jìn)行造冊登記,在報刊上予以正式公布。同時,與可移動文物使用、管理人簽訂保護(hù)責(zé)任書,將保護(hù)職責(zé)落實(shí)到組、到人。

5、加強(qiáng)安全教育,提高村民用火用電安全意識。

在蘆子溝參觀時,委員們看到村里的電線是空中架線,存在亂拉亂接電線的情況,而村中建筑多為土木結(jié)構(gòu),這就給建筑和村民的安全帶來了隱患,應(yīng)引起足夠的重視。在民居建筑群保護(hù)和建設(shè)過程中,必須將消防安全內(nèi)容納入其中,具體落實(shí)消防水源、消防車通道、消防通信、消防裝備等農(nóng)村公共消防設(shè)施建設(shè),確?!巴揭?guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步投入使用”。同時,通過在村內(nèi)主要路口懸掛消防警示標(biāo)語,設(shè)立消防宣傳櫥窗,利用消防漫畫、消防知識掛圖、宣傳展板、消防幻燈、編制防火歌謠等形式,倡導(dǎo)科學(xué)的生產(chǎn)生活習(xí)俗,指導(dǎo)村民安全用火、用電,切實(shí)增強(qiáng)村民消防安全意識和自防自救能力。

為學(xué)習(xí)和了解浙江發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),更新觀念,轉(zhuǎn)換腦筋,抓住西部大開發(fā)和“兩站”建設(shè)的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)昭通跨越式發(fā)展。20xx年10月11日至20xx年10月19日,由市委王書記、市政府曹副市長帶隊(duì),有市直相關(guān)部門及十一縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的一行20余人赴浙江學(xué)習(xí)考察。通過這次考察學(xué)習(xí),對浙江幾個市的發(fā)展有了一些初淺的認(rèn)識,實(shí)際領(lǐng)會了他們在發(fā)展中政策的開放與靈活,人的聰慧與自強(qiáng),干部敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步深化了對我們黨提出的解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn)的思想路線重要性的認(rèn)識,堅(jiān)定了依托溪洛渡電站建設(shè),加快永善社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心和決心。

一、考察學(xué)習(xí)的基本情況。

這次學(xué)習(xí)考察了浙江杭州、紹興、諸暨、義烏、溫州。我從接到參加考察的通知后,自己就把重點(diǎn)定位在溫州。在一些資料上曾看到改革開放20多年來形成了影響中國發(fā)展的“三個模式”,即“溫州模式”、“深圳模式”、“蘇南模式”。因此,有幸參加由市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的考察組,到了三大模式之一的“溫州模式”的發(fā)源地,理應(yīng)花更多的精力作一些深層次的學(xué)習(xí)與了解。從杭州到溫州沿途聽取了所到地方黨委或政府的情況介紹,同時參觀了杭州的娃哈哈集團(tuán),紹興的袍江工業(yè)區(qū),環(huán)城河整治,喜臨門集團(tuán),諸暨的服裝業(yè)、五金業(yè)、大唐襪業(yè),中國珍珠之鄉(xiāng),義烏的大市場,溫州的正泰集團(tuán)及柳市電器、永中閥門、市區(qū)服裝、打火機(jī)、鞋革等生產(chǎn)基地和市場。一路走、一路聽、一路看、一路思考,啟迪最深的還是溫州。據(jù)介紹,20多年前溫州“三少一差”突出:一是國家投資少;二是人均耕地少(0.4畝);三是資源少,交通條件差,在沿海地區(qū)發(fā)展也是較為滯后的。20多年后的今天,溫州發(fā)展了,崛起了,創(chuàng)造了溫州模式,成為全國發(fā)展的領(lǐng)路典型之一。那么,是什么原因使溫州的發(fā)展如此之快呢?靠的就是溫州人崇尚的精神,即“自主改革,自擔(dān)風(fēng)險,自我發(fā)展,自強(qiáng)不息”;靠的就是溫州精神,即白手起家、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,不等不靠、依靠自己的自主精神,闖蕩天下、四海為家的開拓精神,放手創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。

二、學(xué)習(xí)考察的主要收獲。

這次學(xué)習(xí)考察把聚焦點(diǎn)集中在溫州,主要帶著三個問題去尋求解答:一是溫州經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn);二是通過學(xué)習(xí)考察主要有什么啟示;三是應(yīng)該學(xué)習(xí)“溫州模式”的什么基本精神。

(一)溫州區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主要特點(diǎn)。

通過學(xué)習(xí)與了解,我自己對溫州經(jīng)濟(jì)是這樣認(rèn)識的:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體上,如投資主體、經(jīng)營主體、生產(chǎn)主體和承擔(dān)風(fēng)險的主體是千家萬戶,而不是依靠少數(shù)人;在產(chǎn)品的銷售方式上,市場建在國外、國內(nèi),在全國設(shè)立了成千上萬的溫州城、溫州街、溫州店和溫州專柜進(jìn)行銷售;在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活動方式上,不是單守在家門口辦企業(yè)和做生意,而是走南闖北,四海為家,把生意做到全國各地乃至世界各地;在生產(chǎn)力的分布方式上,不是把生產(chǎn)力分散在一個個山溝里,而是集中在建制鎮(zhèn),把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與城鎮(zhèn)的發(fā)展結(jié)合起來等等。其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在:

一是溫州的區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以民營企業(yè)作為主要增長點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)。為了養(yǎng)家糊口,具有傳統(tǒng)流動和經(jīng)商意識的溫州人開始三五成群走出去。70年代中后期已有十萬供銷大軍大踏步走向全國;82年當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)“八大王”入獄,民營企業(yè)發(fā)展受到挫折;84年“八大王”平反,溫州迎來了民營企業(yè)的發(fā)展春天,干部群眾放開手腳,投入了商品經(jīng)濟(jì)的滾滾洪流,開始走上了以“小商品、大市場,小規(guī)模、大協(xié)作,小機(jī)器、大動力,小能人,大氣魄”為主要特征的治窮致富、發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的新路子。溫州的民營企業(yè)就是以起初的“人無我有”(即放手發(fā)展個體私營、家庭工業(yè)),經(jīng)過20世紀(jì)80年代中后期的“人有我轉(zhuǎn)”(即發(fā)展股份合作制),發(fā)展到現(xiàn)在的“人轉(zhuǎn)我好”階段,標(biāo)志著溫州民營經(jīng)濟(jì)邁上現(xiàn)代企業(yè)制度。目前,個體私營企業(yè)、股份合作企業(yè),以自然人投資為主的有限責(zé)任公司、股份有限公司,這些被稱為“民營經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)值均占全市90%以上,基本形成了“企業(yè)優(yōu)勝劣汰,經(jīng)營者能上能下,人員能進(jìn)能出,收入能增能減,技術(shù)不斷創(chuàng)新”的靈活的經(jīng)營管理機(jī)制。民營經(jīng)濟(jì)在溫州正發(fā)揮越來越重要的作用,成為溫州國民經(jīng)濟(jì)的骨干力量,經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有活力的部分,拓展市場的開路先鋒,社會就業(yè)的主要載體。

二是溫州區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以市場機(jī)制作為運(yùn)行基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。多年來,溫州堅(jiān)持市場取向改革,在不斷發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的過程中,形成了市場體系完整性,市場競爭特色性,市場發(fā)展動態(tài)性,市場規(guī)模效益群體性,市場機(jī)制作用滲透性等自身特點(diǎn)和優(yōu)勢。特別是商品市場“在發(fā)展中有變化,在變化中有新發(fā)展”。由過去企業(yè)依賴專業(yè)市場推銷產(chǎn)品為主轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)市場和企業(yè)直接推銷并舉;由過去有形市場為主轉(zhuǎn)向有形市場和無形市場并舉;由過去內(nèi)銷為主轉(zhuǎn)向內(nèi)銷外銷并舉。走遍全國的200萬溫州人,一邊掙錢,一邊傳播著商品經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)的意識和本領(lǐng)。他們在依靠勤勞苦干逐漸富裕起來的同時,影響和帶動更多的當(dāng)?shù)厝俗呦蚯趧谥赂恢罚藥悠皆擎?zhèn)人員務(wù)工發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),也間接地帶動了溫州本地農(nóng)村勞動力的梯次轉(zhuǎn)移。實(shí)現(xiàn)了平原種田的外出做工,山上苦熬的下平原種田。

三是溫州區(qū)域經(jīng)濟(jì)是典型的區(qū)域性規(guī)模經(jīng)濟(jì)。溫州經(jīng)濟(jì)以市場為導(dǎo)向,通過社會化分工和專業(yè)化合作,把分散的中小規(guī)模為主的企業(yè)連接起來,形成了塊狀經(jīng)濟(jì)。服裝、打火機(jī)、鞋革等都形成了相當(dāng)規(guī)模的生產(chǎn)、銷售基地。區(qū)域性規(guī)模企業(yè)群體、區(qū)域性規(guī)模生產(chǎn)基地、區(qū)域性規(guī)模品牌效應(yīng)、區(qū)域性規(guī)模市場體系,產(chǎn)生了區(qū)域性規(guī)模效應(yīng),使溫州民營企業(yè)不僅有“小”的活力,同時形成“大”的實(shí)力,具有很強(qiáng)的市場適應(yīng)性和較強(qiáng)的競爭力。

四是溫州區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以人為本的經(jīng)濟(jì)。溫州的成功,第一是靠黨的改革開放的路線和政策;第二是溫州人窮則思變;第三是溫州有一種獨(dú)特的文化底蘊(yùn)。這種文化底蘊(yùn),興起于北宋,形成于南宋的永嘉學(xué)派,它的代表人楊葉適,他們提出了一個事功學(xué)說,主張惠工通商,這種文化底蘊(yùn)就影響了一代一代的溫州人。在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的今天,物化在溫州人的身上,表現(xiàn)為人人都想當(dāng)老板,形成了敢為人先,特別能創(chuàng)業(yè)的精神。正是因?yàn)閾碛羞@種精神,來自千家萬戶的溫州人,跑遍千山萬水,說盡千言萬語,用了千方百計,歷經(jīng)千辛萬苦,終于掙了千金萬銀。也正因?yàn)橛辛诉@種精神,溫州人“不找市長找市場”,全力發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)。就連下崗職工也是個個奮勇,人人爭先,“不找市長找市場、不言下崗言轉(zhuǎn)崗”,自己想辦法解決自己的問題。因此,溫州的企業(yè)是我要干,而不是人家要我干,所以是主動的。它有一種內(nèi)在的沖動,也就是溫州企業(yè)建立了內(nèi)在的動力機(jī)制。

(三)學(xué)習(xí)考察的主要啟示。

啟示之一:“溫州模式”的可貴之點(diǎn)在于:溫州人有很強(qiáng)的致富欲望和創(chuàng)業(yè)精神,人們不安于現(xiàn)狀,不墨守成規(guī),不滿足于貧苦的生活。為了追求財富,追求更富裕的生活,人們十分勤勞,善于學(xué)習(xí),甘于吃苦,敢于冒險,勇于進(jìn)取,無論到哪里都能扎根,生存發(fā)展。而我們這些地方,在歷就沒受到過或很少受到過市場經(jīng)濟(jì)的洗禮,農(nóng)業(yè)文化根深蒂固,計劃經(jīng)濟(jì)的秩序又成為不可逾越的陳規(guī),人們在思想觀念、行為方式、生活態(tài)度等方面與溫州人相差甚大,甚至截然相反。溫州人不遠(yuǎn)千里到那里開發(fā)廊、辦服裝店,甚至擺修鞋攤,在那里發(fā)現(xiàn)賺錢的機(jī)會,而當(dāng)?shù)厝藚s對眼前的機(jī)會視而不見,或者雖然看到了,卻不屑于干、不愿意干,或者不會干而又不去學(xué)。學(xué)習(xí)溫州,首先要學(xué)習(xí)和培育市場經(jīng)濟(jì)的文化,學(xué)習(xí)溫州人的創(chuàng)業(yè)精神。

啟示之二:從溫州經(jīng)驗(yàn)看,要發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),最重要的要為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造適宜的寬松環(huán)境,讓人們自己去闖、去創(chuàng)業(yè)、去克服困難、去承擔(dān)風(fēng)險。只有這樣才能培育出市場經(jīng)濟(jì)的文化。要知道,在溫州發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)之初來自各方壓力很大,也做過一些不利民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事。例如,把最早創(chuàng)業(yè)的“八大王“投入了監(jiān)獄,也多批次派干部到溫州“滅火”等等。那時,在異常困難的條件下,政府不可能給民營經(jīng)濟(jì)以優(yōu)惠政策,但政府的支持和保護(hù)卻為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了必要的環(huán)境,民營經(jīng)濟(jì)的火越燒越旺。而在我們這些地方,決策層盡管千呼萬喚大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),但在相當(dāng)一個層面的部門或干部管得太多,不放手;或者是步步設(shè)卡,處處干預(yù);或者是把民營經(jīng)濟(jì)當(dāng)作“唐僧肉”,各個部門都要去“吃”一口,這是其一;其二是面對招商引資,高喊開放開發(fā),歡迎你來投資,但是不主動出擊,而是坐等上門。后來又覺得人家是來賺錢的,心理不平衡。所以,可以對你熱情,也可以不熱情,吃、拿、卡要隨之產(chǎn)生。學(xué)習(xí)溫州,就是一定不要怕“肥水流進(jìn)外人田”,特別是不要怕別人賺錢。

(四)應(yīng)該學(xué)習(xí)的基本精神。

1、溫州人淡漠于意識形態(tài)之爭和熱衷于物質(zhì)利益的追求,乃是人類社會進(jìn)步的生生不息的推動力量。這種力量所帶來的不僅僅是物質(zhì)繁榮,也是整個現(xiàn)代文明的進(jìn)步。溫州人勇于承認(rèn)自己的追求物質(zhì)的動機(jī),這比他們已經(jīng)取得的那些物質(zhì)成果更加重要。只要尊重、鼓勵、保護(hù)廣大群眾的強(qiáng)烈的致富欲望和堅(jiān)忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神,群眾自己會找到致富之路。

2、溫州人的基本精神還在于:為了致富、為了創(chuàng)業(yè),要不斷追求、不斷開拓、不斷前進(jìn),永不滿足。由于傳統(tǒng)的影響,我們這些地方的人們往往安于現(xiàn)狀,很容易滿足,日子過得好一點(diǎn),就“小富即安”,不想再干了,沉溺于搓麻將,上飯館。

3、溫州人的基本精神還在于:為了致富,人們異常勤勞,敢于冒風(fēng)險,工作不挑撿,努力學(xué)習(xí)本領(lǐng),善于適應(yīng)環(huán)境,即使極端偏遠(yuǎn)、極端艱苦的地方,都有溫州人在奮斗,在創(chuàng)業(yè)。但我們這些地方卻不一樣,人們也想生活過得好,但又圖舒服,甚至寧愿失業(yè)也不愿干那些“苦累”之活,甘愿在當(dāng)?shù)厥芨F也不愿到外面去闖蕩,尋找發(fā)展的機(jī)會。

4、溫州人的基本精神還在于:講雙贏重誠信,溫州人做生意,既彼此競爭,又較為團(tuán)結(jié)互助,不是想你吃掉我、我吃掉你,而是你好、我也好,共生且共榮。所以溫州的所有制結(jié)構(gòu)是多元的,經(jīng)營主體是多元的,它的市場也是多元的,東方不亮西方亮。因此,溫州的靈魂是創(chuàng)新,商業(yè)文明的核心是誠信,經(jīng)濟(jì)格局的特點(diǎn)是靈活,可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢是多元。

三、圍繞大電站,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局大調(diào)整,實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

溪洛渡電站建設(shè)的機(jī)遇已來臨,如何實(shí)現(xiàn)服務(wù)與發(fā)展共贏,在支援溪洛渡電站建設(shè)的前提下,如何使移民群眾的利益得到合情合理的解決。為此,重點(diǎn)思考了三個問題:一是要轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)造性地做好移民工作;二是要加大、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收,把產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大;三是強(qiáng)化城市建設(shè)與管理,做大城市容量,做美城市環(huán)境。當(dāng)前,主要做好以下工作。

(一)深化認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)造性地做好移民工作。

征地移民工作是當(dāng)前的焦點(diǎn)、難點(diǎn)。自今年四月孟連協(xié)議簽定后,在施工區(qū)發(fā)生了大規(guī)模的、多批次的移民群眾上訪,*、張貼小字報、辱罵干部、圍攻深入移民區(qū)做工作的工作組。針對這些問題,縣委政府先后召開干部大會、移民親屬機(jī)關(guān)干部座談會、老干部會等各類會議,多次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機(jī)關(guān)抽調(diào)200多名干部堅(jiān)持長達(dá)四個多月的工作;還組織了老干部代表、移民代表到孟連考察。經(jīng)過多方面的思想發(fā)動,貼近群眾,交心談心,移民群眾由抵觸到理解、到配合進(jìn)行實(shí)物指標(biāo)復(fù)查。9月18日開始?xì)v時兩個半月,全面完成了施工區(qū)移民的實(shí)物指標(biāo)現(xiàn)場調(diào)查工作,現(xiàn)正進(jìn)行歸類,分析、利用。當(dāng)前,重點(diǎn)是爭取政策、組織內(nèi)外遷。在移民政策的爭取過程中,我認(rèn)為有幾個問題值得深思:一是移民搬遷的宗旨“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”任何時候都必須牢記;二是土地是強(qiáng)國富民、安天下的大事,移民沒有能養(yǎng)家糊口的基本土地,將產(chǎn)生長期的不穩(wěn)定;三是移民工作的艱巨性、復(fù)雜性、歷史性、長期性、社會性、群眾性、國際性,要用歷史唯物主義的眼光來把握;四是面對電站建設(shè),地方政府的工作重心應(yīng)該是在業(yè)主與移民利益分配上找到結(jié)合點(diǎn)。既要積極而為,大力支持,又要維護(hù)移民的應(yīng)得利益。五是在政策的制定和執(zhí)行上,應(yīng)學(xué)習(xí)溫州敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新的精神,現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)是十幾年前制定的,要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。移民工作能否順利進(jìn)行,關(guān)鍵在政策的合情、合理、科學(xué),老百姓最講實(shí)惠,施工區(qū)移民已為電站建設(shè)作出了犧牲,應(yīng)得利益兌不了現(xiàn),既搬不出,也穩(wěn)不住。縣委、政府有決心和信心創(chuàng)造性地開展工作,懇請得到各方面的理解和支持。

(二)立足資源優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

隨著溪洛渡電站籌建工作進(jìn)展加快,給永善的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇,也給永善的“支持與服務(wù)”帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

要根據(jù)溪洛渡電站建設(shè)需要和目前的消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣、健康需求和消費(fèi)趨勢,結(jié)合資源優(yōu)勢,從資源、市場、時空綜合考慮,重點(diǎn)抓好有市場、有特色、效益好的產(chǎn)業(yè)群體,提升產(chǎn)業(yè)品位,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)出規(guī)模,調(diào)出“亮點(diǎn)”,調(diào)出“賣點(diǎn)”,迅速把產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大,做出特色。在機(jī)制上要堅(jiān)持政策帶動、龍頭企業(yè)和營銷大戶帶動、項(xiàng)目帶動、科技示范帶動及專業(yè)村、專業(yè)戶帶動戰(zhàn)略,培植一批種植、養(yǎng)殖示范大戶和龍頭企業(yè),走市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶、種養(yǎng)銷相結(jié)合的發(fā)展道路,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持江邊、高二半山、高寒山區(qū)分類指導(dǎo),分層發(fā)展的原則。

在高寒冷涼地區(qū),突出以經(jīng)營管理體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新為動力,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為主,努力解決群眾的溫飽問題;大力發(fā)展羊、肉牛,依托“云南半細(xì)毛羊”品種資源優(yōu)勢,在馬楠、茂林、伍寨、碼口等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建設(shè)半細(xì)毛羊擴(kuò)繁基地;大力推廣“公司+農(nóng)戶”和“借母還兒、產(chǎn)子分成”的成功經(jīng)驗(yàn);減少高寒冷涼片區(qū)生豬飼養(yǎng)比例,減輕人畜爭糧、爭地壓力;種植業(yè)中,以優(yōu)質(zhì)脫毒洋芋為主,其它作物為輔。在二半山區(qū),以發(fā)展糧食作物、生豬為主,解決群眾致富的問題。在江邊河谷地區(qū),以發(fā)展規(guī)?;?jīng)濟(jì)作物、經(jīng)濟(jì)林果為主,解決群眾率先奔小康的問題。

圍繞建設(shè)“沿江百里綠色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶”,抓好“三群兩基”建設(shè)。

——發(fā)展壯大以生豬、家禽、牛、羊?yàn)橹鞯男竽廉a(chǎn)業(yè)群。二半山以生豬、家禽為主,適當(dāng)發(fā)展廄養(yǎng)山羊、肉牛,充分利用二半山糧產(chǎn)豐富,桔桿數(shù)量大的優(yōu)勢,大力普及生化、氨化飼料,科學(xué)飼養(yǎng),限度地提高出欄率和商品率,與高寒山區(qū)羊、肉牛合力形成畜牧產(chǎn)業(yè)群。同時,扶持發(fā)展肉制品加工企業(yè),帶動產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展。

——發(fā)展壯大以魔芋、砂仁為主的經(jīng)濟(jì)作物產(chǎn)業(yè)群。把魔芋、砂仁發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)作物中的龍頭產(chǎn)業(yè),用以帶動油菜籽等作物的發(fā)展。充分發(fā)揮“金江魔芋”、“金江砂仁”的優(yōu)質(zhì)品牌效應(yīng),擴(kuò)大魔芋種植面積、鞏固砂仁面積,提高產(chǎn)量和品質(zhì),強(qiáng)化系列產(chǎn)品的精、深加工,提高附加值,增加財源,達(dá)到富民、壯鄉(xiāng)、強(qiáng)縣的目標(biāo)。

——發(fā)展壯大以花椒、臍橙為主的經(jīng)濟(jì)林果產(chǎn)業(yè)群。以江邊干熱河谷地區(qū)為主,充分利用沿江自然資源,以金江花椒、紅桔、臍橙的品牌效應(yīng),做大做強(qiáng)優(yōu)質(zhì)金江花椒和以臍橙為主的水果產(chǎn)業(yè),在規(guī)模和加工上大做文章,采取優(yōu)惠政策,扶持發(fā)展1—2戶龍頭企業(yè),提高附加值。帶動核桃、板粟、白蠟蟲等產(chǎn)業(yè)以及二半山區(qū)的速生豐產(chǎn)林的發(fā)展,走可持續(xù)發(fā)展路子,從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的有機(jī)結(jié)合。

——培植蔬菜基地。隨著溪洛渡電站籌建工作的進(jìn)一步拓展,施工隊(duì)伍和外地商人陸續(xù)進(jìn)入縣城,蔬菜、肉食等食物供應(yīng)問題已成為迫切而急需解決的首要問題。分兩期規(guī)劃建設(shè)4萬畝蔬菜基地,年提供商品蔬菜8萬噸。

——優(yōu)質(zhì)糧基地建設(shè)。以二半山區(qū)為主,增加投入,提高科技含量,優(yōu)化糧食品種結(jié)構(gòu),以優(yōu)質(zhì)大米和優(yōu)質(zhì)玉米為主,其它雜糧為輔,狠抓農(nóng)技措施推廣,努力提高單產(chǎn),增加復(fù)種指數(shù),使有限的耕地發(fā)揮出更大的效益。提高糧食綜合生產(chǎn)能力。

在具體措施上,一是轉(zhuǎn)變觀念,以增加農(nóng)民收入為出發(fā)點(diǎn),樹立“競爭農(nóng)業(yè)”新理念。進(jìn)一步深化對縣情、鄉(xiāng)情鎮(zhèn)情的認(rèn)識,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與退耕還林結(jié)合起來,與農(nóng)業(yè)基本建設(shè)結(jié)合起來,與扶貧開發(fā)結(jié)合起來,與推廣農(nóng)業(yè)科技結(jié)合起來,抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的布局,培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。二是遵循市場導(dǎo)向原則、因地制宜原則、農(nóng)民自愿原則、生態(tài)平衡原則、可持續(xù)發(fā)展原則、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向自然優(yōu)勢區(qū)域集中布局的原則、重點(diǎn)突破原則、擇優(yōu)發(fā)展原則、區(qū)域化布局規(guī)模化種植原則、科技先導(dǎo)原則、龍頭企業(yè)和能人帶動原則。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局,發(fā)展壯大特色農(nóng)產(chǎn)品基地,解決好培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的問題。四是扶龍頭、建協(xié)會、親能人,解決好生產(chǎn)與市場的聯(lián)接。解決好龍頭連市場、龍頭建基地、基地帶農(nóng)戶的問題。建立農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會、大力發(fā)展專業(yè)合作組織,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主體的自我服務(wù)。大力扶持營銷大戶,培育和壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。五是依靠科技進(jìn)步,提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力。六是切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,搞好服務(wù),齊抓共管,形成合力。建立健全目標(biāo)責(zé)任制,層層落實(shí)責(zé)任,使每一個支柱產(chǎn)業(yè),從規(guī)劃布局、基地建設(shè)、品種引試、技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)加工到市場營銷等各個環(huán)節(jié),都有人才、有措施,環(huán)環(huán)抓緊抓實(shí),確保產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實(shí)效。七是抓好小城鎮(zhèn)建設(shè)和勞務(wù)輸出。把小城鎮(zhèn)建設(shè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展結(jié)合起來,與農(nóng)村服務(wù)業(yè)結(jié)合起來,與開發(fā)利用地方優(yōu)勢資源、發(fā)展地方特色經(jīng)濟(jì)、培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)二、三產(chǎn)業(yè)向城鎮(zhèn)集中,為農(nóng)村富裕勞動力的轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收開辟更廣闊的空間。八是講文明,樹新風(fēng),為建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。解決好文明言行、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,特別是農(nóng)村、集鎮(zhèn)婚喪嫁娶中大操大辦、講排場、鋪張浪費(fèi)等方面的問題,破除陋習(xí),移風(fēng)易俗,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,努力提高農(nóng)村文明程度。

(三)強(qiáng)化城市建設(shè)與管理,做大城市容量,做美城市景觀。

為適應(yīng)支持服務(wù)溪洛渡電站建設(shè)的需要,圍繞構(gòu)建“山城、水電、園林、湖濱旅游城市”的形象目標(biāo),高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),大力實(shí)施城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以人為本,突出特色,加大縣城擴(kuò)容改造力度,強(qiáng)化市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善城市功能。

一是在規(guī)劃管理上,堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭,嚴(yán)格按規(guī)劃確定的城市目標(biāo)定位進(jìn)行建設(shè)。已聘請重慶規(guī)劃設(shè)計院完成了縣城15平方公里總規(guī)和8平方公里建設(shè)性詳規(guī)。根據(jù)規(guī)劃,我縣將在縣城老城區(qū)的基礎(chǔ)上,加快發(fā)展北片城區(qū),積極配合三峽公司建設(shè)好電站施工生活區(qū),著手開發(fā)南片新區(qū),通過溪洛渡大道、振興大街、民通路相連接,力爭在五至十年內(nèi)形成一個完整的城市布局和體系。

二是在開發(fā)模式上,堅(jiān)持按照“組團(tuán)、連線、成片”的思路,實(shí)行組團(tuán)式開發(fā)與連片式發(fā)展相結(jié)合。

三是在資金來源上,堅(jiān)持以市場化運(yùn)作為前提,加大招商引資力度,廣辟融資渠道,實(shí)行政府、企業(yè)和個人多元化的投融資體系,多渠道吸引外來投資商和本地民間資金參與市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

四是在土地的開發(fā)利用上,堅(jiān)持把土地作為經(jīng)營城市的一個重要方面,走以地生財、以財建城、以城招商的路子。對公益性市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和鼓勵性產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目,實(shí)行協(xié)議出讓,規(guī)劃勘察成本、一級土地市場費(fèi)、公共設(shè)施建設(shè)費(fèi)完全由開發(fā)商承擔(dān);對經(jīng)營性用地,一律實(shí)行拍賣;享受和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策,實(shí)行“收支兩條線”,采取先征后扶持的辦法進(jìn)行。

綠化材料考察報告篇十四

室內(nèi)裝修該怎么學(xué)?室內(nèi)裝修設(shè)計前景如何?武漢it新時空認(rèn)為,這個行業(yè)前途還是比較好的。因?yàn)橘I房子的人太多了,因此裝修業(yè)就比較興旺。而且,住房的需求對于我們國家來說是非常長久的。而且行業(yè)是越老越吃香,工作時間越長,設(shè)計經(jīng)驗(yàn)越豐富收入越高。

目前室內(nèi)裝修設(shè)計和室內(nèi)裝修裝飾設(shè)計的市場前景非常不錯,不管是工作穩(wěn)定性還是薪資待遇方面都是高收入階層,是其職業(yè)無法比擬的。

更何況室內(nèi)裝修設(shè)計這一行業(yè)在我國起步比較晚,到處都缺乏有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)室內(nèi)裝修設(shè)計師,以至于目前許多有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的裝飾設(shè)計公司根本就不愁不沒有足夠的項(xiàng)目訂單,反而被沒有更多的專業(yè)室內(nèi)裝修設(shè)計人才而著急;于是越來越多的年青人士都非??春檬覂?nèi)裝修設(shè)計這一行業(yè)的發(fā)展前程,并紛紛前俯后涌加入到室內(nèi)裝修設(shè)計行業(yè)中來,希望能夠抓住這次千載難逢的發(fā)展機(jī)會,好好的'大干一翻。

武漢it新時空學(xué)員室內(nèi)裝修設(shè)計作品分享。

武漢it新時空室內(nèi)裝修設(shè)計學(xué)習(xí)建議。

第一階段:基礎(chǔ)課程。

(電腦軟件基礎(chǔ),美術(shù)基礎(chǔ),裝修設(shè)計行業(yè)基礎(chǔ),),電腦軟件基礎(chǔ)包括3d,cad,vray,photoshop等,并熟練運(yùn)用室內(nèi)裝修設(shè)計軟件結(jié)合裝修行業(yè)知識繪制一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)計圖紙。

第三階段:實(shí)踐階段與客戶溝通談業(yè)務(wù),到畫平面圖,效果圖,施工圖,等一整套圖紙。

第四階段:裝飾材料與施工工藝。

(1)明確是否適合做室內(nèi)裝修設(shè)計,選擇一個職業(yè)是很嚴(yán)肅的事情,適合做這個行業(yè)是在這個行業(yè)取得成績的基礎(chǔ)。所謂適合就是專業(yè)的特點(diǎn)必須和自身的特長和能力相適應(yīng)。

(2)選擇合適的切入點(diǎn)如果確實(shí)認(rèn)為自己適合這一行,就應(yīng)該選擇合適的切入點(diǎn),所為切入點(diǎn)是指從哪里開始進(jìn)入這個行業(yè)。

1、從某一個軟件開始入手,即先學(xué)會使用于室內(nèi)裝修設(shè)計相關(guān)的一個或幾個軟件。

2、從參加工地的實(shí)踐入手。由于很多的室內(nèi)裝修設(shè)計師(尤其是家裝設(shè)計師)是經(jīng)過社會上的各種短期培訓(xùn)班培訓(xùn)后參加工作的,所以非常缺乏實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)。對于這一部分室內(nèi)裝修設(shè)計設(shè)計師首先要多參加工地的施工活動,增加自己對室內(nèi)裝修設(shè)計和施工的認(rèn)識。當(dāng)時記得經(jīng)驗(yàn)達(dá)到了一定程度以后結(jié)合理論知識,就會有很深的感受。

3、開拓視野,這一部分是對那些專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生而言的,由于這部分學(xué)生學(xué)過的知識相對比較豐富,常常苦于不知道怎樣才能使自己的水平有所突破。而室內(nèi)裝修設(shè)計中很重要的需要不斷的拓寬自己的知識面,應(yīng)該多學(xué)一些其他專業(yè)的知識,比如聲環(huán)境設(shè)計、光環(huán)境設(shè)計、熱環(huán)境設(shè)計等更專業(yè)化的知識,有了這些知識對設(shè)計會有一個質(zhì)的飛躍。

有室內(nèi)裝修該怎么學(xué)效地學(xué)習(xí)方法任何專業(yè)都有自己的學(xué)習(xí)方法,室內(nèi)裝修設(shè)計也是一樣,如果泛泛的學(xué)習(xí)大篇的理論知識,不但學(xué)起來很枯燥,也不便于掌握。一個很有效的學(xué)習(xí)方法就是以案例為主的學(xué)習(xí)方法。把你在工作中遇到的問題記下來,圍繞你的問題和設(shè)計任務(wù)有目的的去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,并爭取徹底的解決它。這樣看起來學(xué)的知識有點(diǎn)窄,但卻是很有效的學(xué)習(xí)方法。

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綠化材料考察報告篇十五

按照市領(lǐng)導(dǎo)指示,市市政園林局局長王向道帶隊(duì),由局分管領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)綠化科、技術(shù)科、園林綠化處、第一苗圃等單位負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員組成的考察組一行17人,赴濟(jì)源市考察學(xué)習(xí)城市園林綠化工作。經(jīng)過現(xiàn)場考察及與濟(jì)源市園林綠化部門深入交流探討,我們深切體會到濟(jì)源近些年城市綠化事業(yè)的巨大發(fā)展,對濟(jì)源市取得的成就感到震撼。對照先進(jìn),使我們對濮陽城市綠化的缺點(diǎn)和不足有了更加清醒的認(rèn)識,思想觀念發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變,為我市下步綠化改造提升提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將考察情況報告如下:

近年來,濟(jì)源市園林綠化堅(jiān)持“大氣、秀氣、靈氣”的建設(shè)理念,立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),以超前的眼光和思路,精心設(shè)計,因地制宜,多種樹、種大樹,著力打造錯落有致、風(fēng)景秀美、四季常青的城市綠化精品工程,增加綠地面積,提高城市綠量,全力構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美、適宜人居的綠色濟(jì)源,城市面貌發(fā)生顯著改觀。其城市綠化具體做法和特色有以下幾點(diǎn):

(一)以增加城市綠量為宗旨,按照“多樹、兼花、少草”的理念,摒棄以往“大草坪”、“大模紋”等城市園林不良風(fēng)氣,見縫插“綠”不留縫隙,通過喬、灌、花、草的有機(jī)配合,營造了復(fù)層式、密林式園林景觀,有效增大了城市綠量。

道路綠化改變以前“一條路,兩行樹”的簡單重復(fù)模式和城市道路綠化樹種單一、色彩單調(diào)的現(xiàn)狀,注重喬、灌、花、草的合理搭配,豐富道路綠化的層次感、節(jié)奏感。黃河路、濟(jì)源大道等道路,兩旁布滿密密麻麻的綠色植物,有的街邊甚至有3、4排行道樹,形成道路密林,保證了充足的綠量和豐富的綠化景觀層次,使得整條道路郁郁蔥蔥,滿眼綠色撲面而來。在抓好道路整體綠化建設(shè)的同時,從小處著手,狠抓道路兩側(cè)沿線邊角空地綠化,見縫插綠,宜園則園,宜壇則壇,處處造景,使城市道路綠化上了一個大檔次。

公共綠地綠化見縫插“綠”不留縫隙,對世紀(jì)廣場、火車站廣場、籃球城、文化城、清趣園、新莽園等廣場、公園、游園、綠地進(jìn)行了全面見縫插綠,按照“草坪面積一般不超過10平方米”的要求,加大樹木和花灌木種植力度,大量栽植紫薇等開花植物,豐富了城市色彩,提高了生態(tài)效益,降低了城市熱島效應(yīng)。

(二)確立“利用水資源,做好水景觀,彰顯水文化,做活水經(jīng)濟(jì)”的'水系規(guī)劃理念。充分利用城市水源,以“造綠造水造景”為重點(diǎn),以湨、蟒兩河為主線沿河布綠、沿河建園,建設(shè)大型帶狀綠地,形成了靚麗的濱河景觀帶,彰顯了城市靈性。

(三)實(shí)施城區(qū)景區(qū)化工程,提升綠化品位。按照城區(qū)比景區(qū)漂亮的原則,連續(xù)多年開展城區(qū)綠化大會戰(zhàn),大樹進(jìn)城、果樹進(jìn)城、石頭進(jìn)城,豐富城市綠化景觀,提升綠化品位。同時大規(guī)模實(shí)施拆墻透綠工程,對沁園路、學(xué)苑路、文昌路等主干道兩側(cè)進(jìn)行拆墻補(bǔ)綠,新建單位一律不得建設(shè)圍墻,啟動示范居委會建設(shè),完善了街旁綠地及單位、居住區(qū)綠化,先后建成了25個大型廣場、公園、游園和75處街頭綠地,每個居委會均建設(shè)了一座小游園,城市綠化覆蓋率達(dá)39.12﹪,綠地率達(dá)37.18﹪,人均公共綠地達(dá)9.88平方米,城市中心區(qū)人均公共綠地面積達(dá)5平方米以上,形成了“點(diǎn)成景、線成蔭、片成林”的綠化景觀。

(四)科學(xué)選擇、合理配置植物品種。堅(jiān)持適地適樹原則,突出特色,重點(diǎn)應(yīng)用紫薇、枇杷、大葉女貞、欒樹、法桐、銀杏等適宜樹種,特別是廣泛應(yīng)用紫薇,全市栽植總量達(dá)10萬余株,花開季節(jié),滿城錦繡,整個城市宛如花海一般,充分展現(xiàn)了濟(jì)源綠化的突出特色。

二、我市城市綠化目前存在的缺點(diǎn)和不足。

學(xué)先進(jìn),找差距,通過考察學(xué)習(xí)濟(jì)源城市綠化經(jīng)驗(yàn),對比我市實(shí)際,我市綠化存在的缺點(diǎn)和不足主要有以下幾方面:

(一)城市整體綠量有限,綠地分布不平衡。我市雖然人均公共綠地達(dá)到16.3平方米,但大部分公共綠地位于城市西部的濮上園和綠色莊園,城市中心區(qū)綠地嚴(yán)重不足,僅有中心廣場、頤和廣場等幾處綠地,在市民集中居住區(qū)嚴(yán)重缺少街頭游園等小型綠地,不能滿足市民群眾需求。

(二)綠化層次不厚重,色彩不夠豐富。我市作為中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)首家國家園林城市,創(chuàng)建園林城市時間較早,當(dāng)時參照學(xué)習(xí)的是大連等城市疏林草坪綠化模式,植物栽植上習(xí)慣三五成群的組團(tuán)式布局,并且以綠為主,近些年來雖然逐步增植了部分開花喬灌木,但仍有嚴(yán)重欠缺,致使綠化層次單一,缺乏厚重感,彩化顏色單調(diào),形不成景觀。

(三)道路規(guī)劃預(yù)留綠地少,兩側(cè)建筑占壓紅線,大部分道路分車帶較窄,路兩側(cè)缺少林帶,造成道路綠量不夠,綠化顯得薄氣,不厚實(shí)。

(四)城市景觀水系保護(hù)和利用效果較差。馬頰河和濮水河是濮陽城市龍脈所在,起到串聯(lián)城市景觀資源的作用,但由于歷史原因,河道兩岸規(guī)劃的濱河林帶用地已被占用開發(fā)建設(shè),給整個城市景觀帶來較大負(fù)面影響,與濟(jì)源市湨、蟒兩河拆遷建綠,整治河道,建設(shè)濱河景觀形成鮮明對比。

三、下步工作打算和措施。

按照“學(xué)先進(jìn)、找差距、理思路、定目標(biāo)、促發(fā)展”的工作思路,針對以上問題,我局經(jīng)過認(rèn)真研究,決心以濟(jì)源綠化為榜樣,充分利用當(dāng)前濮陽經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的大好時機(jī),轉(zhuǎn)變觀念,理清思路,加壓奮進(jìn),大力開展以增綠豐綠、增色添彩為主題的綠化綜合提升工程,全面提升我市綠化建設(shè)管養(yǎng)水平。具體措施如下:

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)好政府采購苗木、專業(yè)隊(duì)伍施工綠化建設(shè)模式,提高綠化建設(shè)效率,降低綠化成本。通過考察學(xué)習(xí)濟(jì)源市工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真討論研究,制定和完善一整套相關(guān)規(guī)章制度,對苗木采購、驗(yàn)收、施工、養(yǎng)護(hù)等一系列工序建立臺賬,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,全程監(jiān)督,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。同時提前動手,早做準(zhǔn)備,抓緊組織人員到苗源地現(xiàn)場考察,堅(jiān)持提前從苗源地對苗木質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),直至后期養(yǎng)護(hù)管理進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,獎優(yōu)罰劣,確保苗木成活和工程質(zhì)量。

(二)以增綠豐綠、增色添彩為主題,在全市進(jìn)行大規(guī)模綠化改造提升。一是見縫插綠,對全市道路綠地、公園綠地進(jìn)行排查,因地制宜,大規(guī)模增植喬、灌、花、草,豐富綠化層次,增加綠量。二是對道路分車帶、公共綠地大量增加紫薇等開花植物,增加城市綠化色彩,豐富景觀效果。三是在市中心城區(qū)土地有限的情況下,大力實(shí)施立體綠化,充分利用有限空間,有效增加城市綠量。四是結(jié)合城中村改造和舊城改造,積極與規(guī)劃、國土等部門結(jié)合,大力實(shí)施馬頰河、濮水河河道綠化工程,建設(shè)沿河景觀帶,彰顯城市靈氣。五是開展城市大環(huán)境綠化,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),盡快規(guī)劃建設(shè)城區(qū)環(huán)城林帶、鐵路林帶等生態(tài)防護(hù)體系,改善城市生態(tài)環(huán)境。

(三)積極引進(jìn)豐綠增彩植物,擴(kuò)大植物品種。按照“高普及、低成本、見效快、效果好”的原則,計劃重點(diǎn)引種枇杷、鋪地柏、南天竹、金森女貞、海桐、繡線菊、月季、珍珠梅、紫穗槐、膠東衛(wèi)矛、匍匐衛(wèi)矛、木槿、紅瑞木、紫薇、連翹、金銀木等品種,同時積極嘗試性栽植香樟、紅楓、黃花槐等優(yōu)良品種,豐富城市園林景觀色彩。

(四)全力以赴,高標(biāo)準(zhǔn)搞好濮陽新區(qū)道路綠化等新建綠地設(shè)計工作,大幅提升城市綠化檔次。一是充分學(xué)習(xí)借鑒周邊兄弟城市新區(qū)綠化成功經(jīng)驗(yàn),將好的綠化模式、植物品種引入新區(qū)綠化建設(shè),確保景觀效果。二是對開州路、綠城路、衛(wèi)都路等新區(qū)主干道堅(jiān)持高品位、高檔次設(shè)計,展現(xiàn)新區(qū)新風(fēng)貌。三是增加綠量。積極與規(guī)劃等部門結(jié)合,爭取在道路紅線外能栽植林帶或再栽植一排行道樹。

四、建議市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題。

(一)協(xié)調(diào)規(guī)劃、國土、住建等部門利用舊城改造、城中村改造等機(jī)會,在我市人口密集的中心城區(qū)調(diào)整布置出更多綠化用地,辟建街頭游園,均衡城市綠地分布。

(二)參照鶴壁、濟(jì)源、洛陽等兄弟城市經(jīng)驗(yàn),對馬頰河、濮水河進(jìn)行綜合整治,打造高品質(zhì)城市濱河景觀。

(三)協(xié)調(diào)華龍區(qū)、高新區(qū)和規(guī)劃、國土、交通、鐵路等有關(guān)部門,解決建設(shè)城區(qū)環(huán)城林帶、鐵路林帶所需的現(xiàn)有設(shè)施拆遷清障、用地等問題。

(四)協(xié)調(diào)規(guī)劃、國土等部門在城市總體規(guī)劃設(shè)計上,按照最新國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)及綠線、藍(lán)線管理等相關(guān)管理辦法,為城市綠化景觀、水體景觀及公共服務(wù)設(shè)施預(yù)留充足發(fā)展地塊,摒棄以往占壓紅線或退紅線很少的城市建設(shè)陳舊方式。

(五)綠化工程季節(jié)性強(qiáng),工期緊,為確保及時采購到所需苗木,保證工期,建議市政府協(xié)調(diào)發(fā)改、財政等部門及時下達(dá)投資計劃,安排苗木采購和施工資金。

綠化材料考察報告篇十六

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫報告感到非??鄲腊桑旅媸切【幘恼淼膱@林綠化建設(shè)考察報告,希望對大家有所幫助。

為學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)城市園林綠化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊眼界、拓展思路,為推進(jìn)我縣國家園林縣城建設(shè)提供借鑒,xx月xx日到xx日,副縣長、縣政協(xié)副主席帶領(lǐng)住建局、某園林、昌盛公司相關(guān)人員到咸寧進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

**市位于**省東南部,氣候溫和,降水充沛。城內(nèi)淦河穿城,有各類山體,是聞名的“**”。近年來,**市加大園林綠化投入,**年獲得省級園林城市稱號,**年榮獲“中國人居環(huán)境范例獎”,**年接受了住建部專家組關(guān)于國家園林城市創(chuàng)建工作驗(yàn)收。

此次考察主要參觀**植物園,工業(yè)園區(qū)綠化,桂香大道、銀泉大道等街道綠化,十六潭公園、水上噴泉、竹博物館、桂花博物館、規(guī)劃展覽館等,以及一系列街頭小游園和城區(qū)林蔭路。認(rèn)真聽取了市園林局、規(guī)劃局對園林創(chuàng)建的情況介紹。通過考察活動,考察組一致認(rèn)為深受啟發(fā),收獲了很多可借鑒經(jīng)驗(yàn)。對**園林綠化建設(shè),主要有以下幾點(diǎn)體會:

(一)站位高遠(yuǎn),立足民生抓綠化。

關(guān)于為什么要“創(chuàng)園”,在咸寧全市上下有一個一致的觀點(diǎn),“創(chuàng)園”不是搞政績工程、形象工程、面子工程,而是切切實(shí)實(shí)為人民群眾創(chuàng)造綠色福利的民生工程。搞園林綠化不同于建高樓大廈,園林綠化所帶來的城市生態(tài)環(huán)境的改善、人居環(huán)境的美化不為少數(shù)人所獨(dú)享,全體市民都可以平等地享受到。因此,城市園林是最平等、最公平的一項(xiàng)公共福利。不僅如此,在實(shí)際建設(shè)中,咸寧市也把親民型、惠民型、便民型綠地建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓。在城市樹種選擇上優(yōu)先考慮觀賞性好、冠大濃蔭的速生鄉(xiāng)土樹種,三五年內(nèi)就很快形成了綠蔭。利用市區(qū)群山環(huán)抱、山城相依的優(yōu)勢,將山體轉(zhuǎn)化為公園,先后建成了香吾山公園、**公園、**公園等山體公園。為方便市民休閑健身,先后建成了石景園、望泉園等10余處街頭游園。同時,為給廣大市民提供更多使得的休閑、健身、娛樂的游園環(huán)境,還將啟動城市“百園工程”,用3-5年建成各類公園100個,形成郊野公園、綜合性公園和社區(qū)公園三級公園體系。在街道綠化上,為實(shí)現(xiàn)市民綠色出行,在**大道、桂鄉(xiāng)大道等城市主干道,推行雙排或多排行道樹,種植冠大濃蔭的地方特色鄉(xiāng)土樹種,并將道路綠化與休閑綠帶相結(jié)合,形成極具特色的城市林蔭道,讓市民能夠在綠蔭中行走、休閑、健身。

(二)彰顯個性,突出特色抓綠化。

在園林綠化建設(shè)中,咸寧市始終立足于獨(dú)有的植物和地形特色,抓賣點(diǎn)、抓亮點(diǎn),通過園林綠化個性彰顯,打造城市特色,增強(qiáng)城市核心競爭力。

1、打造“香城”特色。**是中國桂花之鄉(xiāng),桂花資源十分豐富。為此,咸寧市在園林綠化建設(shè)中充分突出“桂”文化的主題。在城市18條主干道中都大量栽植了不同規(guī)格的桂花,建設(shè)了以桂花為主題的桂花公園、沁香園、桂花品種園等,在火車站廣場設(shè)置了月圓桂香雕塑,在潛山國家森林公園修建完成了國內(nèi)首家桂花博物館。為進(jìn)一步打響城市品牌,咸寧市立足于芳香植物資源豐富的特點(diǎn),確定了打造“中國香城”目標(biāo)戰(zhàn)略,力爭用3至5年時間,通過實(shí)施規(guī)劃“留香”、設(shè)計“添香”、建設(shè)“增香”、全民“植香”、科研“選香”、督辦“保香”等六大工程,將咸寧打造成為集香道”、“香河”、“香院”、“香泉”等為一體的名副其實(shí)的“中國香城”。

2、突出“鄉(xiāng)土”特色。咸寧植物資源豐富,特色與珍貴品種繁多,在城市綠化中,咸寧堅(jiān)持“因地制宜,適地適樹”的原則,除充分利用好桂花與竹類植物外,還栽植了苦櫧、楓香、樟樹等鄉(xiāng)土特色喬木,及南天竹、薛荔、石血等優(yōu)良地被植物,營造具有濃郁地方特色的效野氣息的城市綠化地被景觀,為城市引來“山鄉(xiāng)”氣息,不斷營造豐富的城市綠地景觀。

3、突出“丘陵”特色。咸寧為丘陵城市,山體眾多,為維護(hù)好城市的“山氣”,咸寧對城區(qū)的山體進(jìn)行了分級分類,植被最好的一類山體劃為生態(tài)林地嚴(yán)格保護(hù),植被較好的二類山體定為風(fēng)景林地轉(zhuǎn)化為山體公園,植物一般的三類山體適當(dāng)劃為城市建設(shè)用地以解決用地緊張的局面。同時,為保持城市景觀與山體綠化背景的協(xié)調(diào),適度處理城市建筑形式、色彩、體量之間的關(guān)系。合理處理城市高、中、低層建筑與山體之間的關(guān)系,留好視覺通道,把山體、綠色引入城市中心區(qū)。

(三)舍得投入,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓綠化。

(一)要轉(zhuǎn)變思想觀念。

思想是行動的先導(dǎo),以什么樣的思想來行動,效果是截然不同的。咸寧在“創(chuàng)園”過程,首先在思想認(rèn)識上求突破,將園林綠化工作提升到為市民謀綠色福利的高度進(jìn)行認(rèn)識,領(lǐng)導(dǎo)重視、部門聯(lián)動、全民動手抓創(chuàng)建,創(chuàng)建工作取得了巨大成績。我縣進(jìn)行國家園林縣城創(chuàng)建,也要首先樹立抓園林綠化就是抓環(huán)境、抓民生、抓社會事業(yè)的理念,將園林綠化工程視為滿足群眾日益增長的精神文化需要的實(shí)事工程。在實(shí)際建設(shè)中樹立“以人為本”的理念,從群眾的需要出發(fā),多建親民型、惠民型的綠地,為城市功能完善撒下一片綠,為市民福利提高留下一片蔭。

(二)要突出綠化特色。

咸寧市在創(chuàng)建國家園林城市中,立足本地實(shí)際,突出“香城”、“鄉(xiāng)土”、“丘陵”三大特色開展園林綠化建設(shè),彰顯了城市個性,提升了城市的知名度和美譽(yù)度,受到國家、省專家組的一致好評。遠(yuǎn)安縣山清水秀、文化悠久、鄉(xiāng)土樹種豐富,尤其是青桐與主城區(qū)鳴鳳鎮(zhèn)的“鳳文化”關(guān)聯(lián)度非常高,我縣在國家園林縣城的.創(chuàng)建過程中也要借鑒咸寧的經(jīng)驗(yàn),深入挖掘鄉(xiāng)土樹種中的特色優(yōu)勢,把我們的綠化特色彰顯出來。

(三)要大規(guī)模增加綠量。

綠量是“創(chuàng)園”的基礎(chǔ),綠量不足“創(chuàng)園”不可能取得成功。咸寧在“創(chuàng)園”過程中,始終將城區(qū)綠量作為硬指標(biāo)抓在手上,每年投入這億元進(jìn)行綠化建設(shè)。在實(shí)際建設(shè)中為增強(qiáng)綠化密度和厚度,見縫插綠,推廣密植,取得了很好的效果。目前我縣城區(qū)綠量與國家標(biāo)準(zhǔn)有較大差距,要增加投入,加大綠化建設(shè)力度,通過各種方式增加城市綠量。針對我縣城區(qū)大樹過少,綠化厚度不夠的現(xiàn)狀。一方面要引進(jìn)喬木大苗,另一方面要推廣密植,對條件允許的路段栽植雙排或多排行道樹。同時,我縣園林綠化建設(shè)中行道樹多為香樟和廣玉蘭,樹種較為單一。綠化層次除臨沮大道、安泰大道等少數(shù)道路外較豐富外,一般只有喬木和草坪兩個層次,有的僅有簡單的一排行道樹,綠化層次不足。為此,要加大城區(qū)增綠補(bǔ)綠力度,豐富喬灌花草等綠化層次,強(qiáng)化綠化造景效果。

(一)突出青桐主題,擦亮文化特色。

綠化主題是一個城市園林綠化建設(shè)的內(nèi)涵和靈魂,是區(qū)別于其他城市綠化的特色所在。要將青桐作為我縣城市綠化的主題,充分發(fā)掘青桐在中國文化中所蘊(yùn)含的人格、愛情、文學(xué)、音樂、宗教等意象,將桐葉封弟、鳳棲梧桐、梧葉知秋、梧桐夜雨等歷史典故、神話傳說和文學(xué)意境等,通過雕塑小品、文化墻、植物造型等手段,在街道綠化、公共綠地、庭院綠化等建設(shè)中加以展現(xiàn),形成獨(dú)具遠(yuǎn)安特有的園林綠化個性。要在臨沮大道花林寺鎮(zhèn)高速入口至二橋路段沿路種植青桐,建設(shè)梧桐大道,體現(xiàn)“鳳棲梧桐”的文化韻味,彰顯主城區(qū)千年古鎮(zhèn)的文化魅力。該工程預(yù)計投資500萬元。

(二)打造三大公園,共享詩意棲居。

建設(shè)安泰等小游園。拆除安泰大道兩側(cè)的土坯房,在財政局南側(cè)建設(shè)“安泰園”,形成紫薇等專業(yè)小園林,密植喬灌花木,強(qiáng)化植物造景,在游園內(nèi)配置休閑娛樂、體育健身設(shè)施,該工程預(yù)計投資998萬(含征地拆遷費(fèi)),規(guī)模小游園達(dá)到5個以上。

建設(shè)植物園。將鳴鳳公園周圍山體納入公園范圍內(nèi),添建相關(guān)設(shè)施,完善植物引種、科普教育、示范引導(dǎo)等為基本功能,建成40公頃的植物園并對外開放,建議由國土資源局牽頭。

(三)建設(shè)林蔭道路,實(shí)現(xiàn)綠色出行。

對原有道路進(jìn)行增綠補(bǔ)綠,寬度為5米以上的人行道栽種雙排或多排行道樹,選植冠大濃蔭的地方特色鄉(xiāng)土樹種,行道樹過小的路段每2至3米栽植一棵進(jìn)行密植,讓市民能夠在綠蔭中行走、休閑、健身。工業(yè)園區(qū)道路配套時,人行道控制在2.5米以內(nèi),左右建設(shè)綠化帶。園區(qū)行道樹選植冠大濃蔭樹種,并密植喬灌花草,阻隔視線,降噪防塵。

(四)推廣立體綠化,建設(shè)綠色庭院。

鼓勵單位和個人充分利用屋頂、墻面、坡體、柵欄、溝坎等種植攀緣植物,利用樓道、走廊、陽臺等空間養(yǎng)花種草。開展園林式單位創(chuàng)建活動,實(shí)施臨街重點(diǎn)建筑立面燈光亮化工程,提升庭院綠化亮化品位。

(五)健全機(jī)構(gòu)制度,落實(shí)基礎(chǔ)保障。

成立園林局,統(tǒng)一園林規(guī)劃、建設(shè)和管理。實(shí)施綠色圖章制度,各類建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批和峻工驗(yàn)收時必須加蓋園林部門專用章。

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