市場總監(jiān)個人簡歷（專業(yè)19篇）

生活中的各種機遇和挑戰(zhàn)需要我們不斷去適應和應對。發(fā)表一篇優(yōu)秀的總結可以提升我們在學術界或職場中的聲譽和競爭力。在這里，小編為大家準備了一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考。

市場總監(jiān)個人簡歷篇一

眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎上，也就是說，只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的'時候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個人簡歷首先要求內(nèi)容的完整性。

個人簡歷在設計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候，其簡歷為求個性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個人簡歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。

最后個人簡歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理，則就會讓對方起了懷疑。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

***名校土木工程碩士(m.eng.)，***注冊工程師（.），項目管理師（pmp），環(huán)境與設計先鋒綠色建筑專家（leedap）。

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，中國及北美建筑規(guī)范和建造工藝。

優(yōu)秀的跨文化溝通，人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

英文口語和寫作能力出色。

卓越的團隊領導才能和問題解決能力。

求職意向：

目標職位：

建筑工程管理|項目經(jīng)理|工程造價管理。

目標行業(yè)：

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***工程副總經(jīng)理。

***項目經(jīng)理。

200x—200x。

***項目工程師。

***公司基建處工程總監(jiān)。

職責和業(yè)績：項目：***項目：***多萬平米住宅開發(fā)建設包括多棟超高層住宅樓，托兒所，變電所，鍋爐房，小區(qū)綠化，水泵房及其他相關配套設施。

***機場職工住宅小區(qū)：***多萬平米住宅開發(fā)建設包括十余棟多層住宅樓及其他相關配套設施。

商業(yè)項目：星級機場航空賓館和機場餐廳開發(fā)建設。

主持開發(fā)項目的可行性研究；參與圖紙審核工作；負責與政府部門進行接洽，辦理前期手續(xù)及獲取開工報告；組織工程招標，編制招標計劃；審核工程進度和工程款的支付；負責圖紙變更及簽證的審核；組織各種工程例會，協(xié)調(diào)解決工程中的設計，施工，材料供應等問題；編制施工計劃，調(diào)控施工進度，并向公司領導進度和工程付款情況；保證項目能按時保質完成，并不超預算；組織項目竣工驗收和移交工作職業(yè)技能與特長：

市場總監(jiān)個人簡歷篇二

婚姻狀況：已婚籍貫：浙江永康。

政治面貌：群眾目前所在地：浙江永康。

?求職意向。

期望職位：銷售總監(jiān)，營運總監(jiān)，市場總監(jiān)，副總經(jīng)理。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：6年。

工作經(jīng)歷：

04月—2008月浙江建設國際旅行社外聯(lián)部導游。

2005年08月—04月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司計調(diào)部計調(diào)。

2004月—2006年12月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司銷售部業(yè)務員。

2006年12月—08月全國百強?？诿耖g旅行社杭州分公司銷售部銷售總監(jiān)。

2008月—至今永康市恒誠君業(yè)貿(mào)易有限公司工藝品銷售副總經(jīng)理。

在?？诿耖g旅行社杭州分公司工作期間，帶領團隊超額完成公司年度目標，提升分公司整體業(yè)績30%以上，增長率列集團34個分公司第1名，總業(yè)績列集團第2名。

在永康市恒誠君業(yè)貿(mào)易有限公司期間，先后為中國國際星級茶王大賽評委員會、貴州省銀行協(xié)會、六盤水市商業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、紹興市商業(yè)銀行、天津科技大學、濟寧市技術學院、四川大學、華東理工大學、上海交通大學、中國東方航空股份有限公司、浙江奧迪經(jīng)銷商、杭州電信、上海市船舶協(xié)會等等企事業(yè)單位提供了商務禮品定制服務。

?教育背景。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學。

所學專業(yè)：旅游管理畢業(yè)時間：2005-6。

第一外語：英語水平：普通。

市場總監(jiān)個人簡歷篇三

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1987年6月1日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

153cm。

體重：

44kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

廣東紡織職業(yè)技術學院。

學歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

服裝營銷。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

行政/后勤。

銷售行政及商務。

銷售管理。

職位名稱：

文員;行政管理;助理。

工作地區(qū)：

湛江市湛江市;廣東中山;廣東佛山。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;普通話標準。

計算機能力：

證書初級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間所在學校學歷9月-207月廣東紡織職業(yè)技術學院?？啤?/p>

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構證書11月-月中華人民共和國人國資源和社會保障部職業(yè)資格證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹：

本人具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，工作敬業(yè)進取、性格穩(wěn)重塌實，責任心強、對工作勤勤懇懇、認真負責、自律性強、喜歡挑戰(zhàn)性的工作，能承受工作壓力，能吃苦耐勞，自學能力強，有耐性。本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，有較強的親和力，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。有快一年從事文員相關工作的經(jīng)驗，能熟練地運用辦公室軟件。

發(fā)展方向：

本人喜歡行政、文員工作，同時也有此類工作的經(jīng)驗，還有自己對工作拼搏的激情，我相信興趣+經(jīng)驗+拼搏定能給自己未來的人生交出一份滿意的答卷！

其他要求：

聯(lián)系方式。

市場總監(jiān)個人簡歷篇四

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

身高：168體重：60。

生日：1977年2月。

聯(lián)系方式。

地址：深圳市龍崗區(qū)xxxx胡同678號。

求職意向。

欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。

工作經(jīng)驗。

深圳xx有限責任公司。

市場部經(jīng)理。

2010年3月-2014年1月。

市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領部門同事完成各項市場推廣計劃和任務;。

參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。

深圳xx股份有限公司。

市場營銷部經(jīng)理。

2003年3月-2010年1月。

負責公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。

佛山市xxx有限責任公司。

區(qū)域銷售代表。

1999年3月-2003年2月。

主要從事辦公設備的銷售以及客戶的管理。

項目經(jīng)驗。

2012年春夏訂貨會和2013年秋冬訂貨會。

2010年3月-2013年1月。

項目描述：

綠酷”為深圳市金星有限責任公司的自有品牌。在2012年與2014年于深圳舉辦“綠酷”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。

責任描述：

年銷售金額已突破7500萬元，回款率達95%。

教育經(jīng)歷。

北京五月民族大學|專科學歷|對外貿(mào)易。

1995年9月-1998年12月。

技術技能。

有駕照、5年以上駕齡。

語言。

英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

市場總監(jiān)個人簡歷篇五

求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會，必然會認認真真的完成全部工作任務，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。

尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學歷與豐富經(jīng)驗的求職者認可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達到高薪就業(yè)的目標。

提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠將自己的高學歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認可。從而在優(yōu)質個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標準。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學習能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。

求職意向：

目標職位：

目標行業(yè)：

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

職責和業(yè)績：

1、負責全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。

2、負責項目前期整體營銷策劃及相關管理工作。

4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。

5、及時跟蹤項目中期、后期營銷情況,研討后制定相應的銷售策略。

200x—200x。

職責和業(yè)績：

1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。

2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。

3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務。

4.對銷售部的銷售情況及時跟進，研討后制定相應銷售策略。

200x—200x。

***有限公司銷售主管。

職責和業(yè)績：

負責金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務及相關管理培訓工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。

市場總監(jiān)個人簡歷篇六

戶籍地：陜西身高體重：177cm68kg。

婚姻狀況：已婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：**集團股份有限公司廣州分公司起止年月：-04～-04。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：業(yè)務員/市場推廣。

工作描述：1、負責銷售渠道的管理及業(yè)務洽談，合同的簽訂工作；

2、負責促銷員的日常管理和培訓工作；

3、負責渠道的銷售管理及鋪貨陳列等工作；

4、負責和渠道之間賬務往來的核對及回收貨款，完成上級下達的銷售回款與工作目標；

7、完成上級領導交給的其他工作任務。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：門店主任。

工作描述：1、檢查員工的出勤狀況及員工的儀容儀表，著裝等。

2、統(tǒng)計門店周、月、季、年度銷售報表及分析工作；

3、賣場商品的陳列標準管理，門店人員的`培訓、考評及日常管理；

4、負責與總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通；

5、對商品的進、銷、存進行管控，組織月度的商品盤點工作；

6、同行業(yè)市場的調(diào)查與分析，顧客投訴的處理；

8、負責門店其他日常事務及異常情況的處理，協(xié)助經(jīng)理對門店的全面管理及運作；

9、完成領導交辦的其他工作。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。

擔任職務：銷售代表。

工作描述：在店長的領導下，做好售前、售中、售后等顧客服務工作：

1、做好產(chǎn)品的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復位、設備安全檢查；

2、完成店長下達的銷售任務；

3、做好訂單的售前、售后工作，跟蹤售后服務、送貨后的回訪，處理客訴；

4、跟蹤目標顧客；

5、完成領導安排的其他工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學。

所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差。

國語水平：粵語水平：

工作能力及其他專長。

本人有扎實的銷售管理經(jīng)驗和市場分析、拓展、活動策劃能力，熟悉erp、word、excel、office等辦公軟件的操作。

詳細個人自傳。

本人自從事工作以來經(jīng)過不斷的和實踐，也得到了很多的鍛煉機會。本人對待工作認真負責，善于溝通、能吃苦耐勞，有較強的協(xié)調(diào)組織能力和管理能力；適應能力較強，有良好的溝通能力和團隊合作精神，并能很好地和同事相處并協(xié)同工作。

我的工作理念是：要做就要盡我所能做到最好。

如果貴公司能給我一個展示自己的舞臺，我將盡心盡力做好每份工作。

市場總監(jiān)個人簡歷篇七

工作職責和業(yè)績：

微信、微博網(wǎng)絡推廣、vi、活動策劃、廣告設計、市場調(diào)查、專賣店跟進。。。。。。

工作單位：

公司簡單描述：所屬行業(yè)(服裝/紡織/皮革/鞋業(yè))。

公司性質：私營.民營企業(yè)。

設計師工作地點：

工作職責和業(yè)績：

主要負責公司店面設計、平面設計、每年春夏/秋冬裝設計、pop畫冊等。

工作單位：

公司簡單描述：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

2009.2-2010.5。

設計師工作地點：

工作職責和業(yè)績：

主要負責公司店面設計、平面設計、每年春夏/秋冬裝設計、pop畫冊等。

工作單位：

公司簡單描述：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

8-200910。

設計師工作地點：

工作職責和業(yè)績：

主要負責公司鐘表設計、產(chǎn)品設計、廣告宣傳。

教育背景。

6-20056。

韶關大學。

實用美術其他專業(yè)大專。

培訓經(jīng)歷。

2002.9。

美術韶關大學。

獲得證書：畢業(yè)證。

外語/方言。

英語：一般中文普通話：熟練粵語：熟練。

英語等級：英語口語水平：一般。

職業(yè)技能與特長。

致力于品牌推廣、設計，工作有沖勁。業(yè)余愛好:業(yè)余愛好logo設計，

聯(lián)系方式。

市場總監(jiān)個人簡歷篇八

戶口所在： 深圳 國籍：

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

身高： 176 cm 體重： 70 kg

應聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限： 18

求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 1元以上 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，

工作經(jīng)歷

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位： 市場總監(jiān)

工作描述： 本人擁有18年市場營銷高端運作經(jīng)驗，先后在多家大型跨國企業(yè)、上市公司擔任營銷老總，并成功輔導過15個以上的知名品牌，如今召集了幾十位各行業(yè)頂尖的營銷高手，成立了中國首家銷售托管專業(yè)機構————孔明銷售托管服務，也是全球首家從項目策劃到市場化運營全程參與的銷售托管機構。專門為營銷高管請不到、營銷團隊建不起來、業(yè)績上不去、市場打不開、品牌做不大等讓你煩惱的銷售問題提供服務和幫助。至此，你已明白這不是一份個人求職簡歷，這是一家由高端實戰(zhàn)營銷人組成的銷售托管服務機構，我們期待與你的合作!

一：什么是銷售托管?

銷售托管是指企業(yè)將市場營銷委托給外部專業(yè)機構，由托管方派出專業(yè)團隊進駐委托方，從項目的營銷策劃、團隊組建、平臺搭建、資源整合、銷售工具研發(fā)、制度體系建設到帶兵打仗、銷售管理、市場管理、品牌建設等全程參與，委托方只需提供配套資源和相關支持即可。

選擇銷售托管，就等于聘請了一家專業(yè)營銷策劃公司，托管方會為你提供全案營銷策劃咨詢服務。同時，也等于外聘了一個專業(yè)營銷高管團隊，公司內(nèi)部可以不必再設置銷售、市場、策劃等總監(jiān)崗位，托管方會為你打造團隊、管理銷售、規(guī)劃產(chǎn)品、價格、渠道和推廣，制定銷售戰(zhàn)略、策略、制度、流程、體系等，并帶領你的團隊深入市場，共同達成各階段的銷售目標。

因此，銷售托管不是咨詢策劃，咨詢顧問只是理論派，銷售托管既當參謀，同時也是帶兵打仗的將帥。

畢業(yè)院校： 四川師范大學

專 業(yè) 一： 經(jīng)濟學

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

二：銷售托管合作模式：

2：你把銷售托管給我們，我方會派出一支專業(yè)的實戰(zhàn)營銷高管團隊長駐貴司，并由我方人員為你重新招聘、培訓、組建一支高效的業(yè)務團隊，我們帶著你的人一起做銷售。同時，我方還有一支多名資深營銷總監(jiān)組成的后方顧問團隊，隨時為銷售提供支持。整個銷售由我前方和后方兩個團隊主導，全面負責貴司的銷售管理、團隊管理、市場運營等。

3：市場投入與利益分配

(1)：我方的盈利模式完全依托銷售提成，不收取任何服務費，提成比例雙方商定。

(2)：鑒于合作第一個月主要任務是出方案、建團隊、搭建平臺、整合資源、建渠道、準備銷售工具等。因此，在市場尚未打開，業(yè)績尚不穩(wěn)定的第一個月，貴司無需向我方支付銷售提成，只需提供幾萬元的基本支持 ，作為首個月的提成補貼即可;銷售提成從第二個月開始按月結算。

三：銷售為什么可以對外托管，優(yōu)勢何在?

銷售本身是專業(yè)性、系統(tǒng)性、前

瞻

當然，也有人擔心銷售托管恐怕沒有自己管理盯得緊、看得死，沒有內(nèi)部招聘一個營銷總監(jiān)更放心。其實這是一種固化思維，我們不妨看看銷售的幾個重要特征：

1：銷售是以業(yè)績?yōu)橹饕己酥笜耍灰ㄟ^對外托管合作能突破銷售瓶頸，提增銷售業(yè)績，就是完全可行的策略。

2：營銷活動的陣地不在辦公室，而是在市場上，營銷人員不必像“文職干部”似的'天天坐班。因此 ，銷售完全適合外包和對外托管，許多知名品牌亦如此!

3：營銷團隊是一個動態(tài)活躍的組織，需要彈性的開放式的管理模式，不適合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得緊、看得死。只需將團隊每個人綁定在利益上，綁定在制度上，綁定在文化上，團隊便具備了強大的內(nèi)生動力、激情、活力與自覺性。

4：托管方進入企業(yè)，首先會幫助企業(yè)打造一支執(zhí)行力很強的一線銷售隊伍和中層營銷管理團隊，并強化對執(zhí)行團隊的督導管理，從而確保銷售管理不脫節(jié)，這個團隊將永遠屬于委托方自己的銷售團隊。

a：選擇銷售托管，徹底解除了企業(yè)招人難的困惑： 每個企業(yè)都不愿意降低標準去招聘營銷高管。然而，一個優(yōu)秀的營銷高管通常不處于待聘狀態(tài)，早已被他人所用，因而導致用人單位都有一個共同的感受，那便是很難通過傳統(tǒng)招聘渠道請到理想的營銷高管。此時，銷售托管、營銷總監(jiān)外聘成為企業(yè)的最佳選擇。

b:銷售托管是托管方帶著你的團隊做銷售，為你打造團隊、導入全新的營銷理念、提增業(yè)績，最終并不帶走什么，而是帶來了許多!

c：選擇銷售托管，可謂一舉多得，為企業(yè)節(jié)省許多資源。我們通?？吹胶芏嗥髽I(yè)的營銷崗位都設有營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、市場經(jīng)理等，而選擇銷售托管則可以一站式全程擔負起上述各個崗位的職能。同時也等同于聘請了一家專業(yè)的營銷策劃公司，一舉多得!

個人自傳

四：企業(yè)在什么情況下選擇銷售托管?

如果你的企業(yè)存在以下幾種情況之一，請選擇銷售托管!

市場總監(jiān)個人簡歷篇九

，寫求職簡歷時應該要怎樣寫呢以這篇

? 我是一個熱愛人類的人，也善于去關心別人，有時很理想化，按照自己的價值觀生活，對自己所尊重和敬佩的人、行業(yè)和機構非常忠誠，我精力充沛、滿腔熱情、富有責任感、勤勤懇懇、鍥而不舍，具有平和的性格與強大的忍耐力，長于外交，擅長在自己的周圍激發(fā)幽默感，也愿意成為出色的傳播工作者，常常有利用自己口頭表達的天份。
?專長:善于交際、大氣、真誠，喜歡也具有很不錯的銷售能力，喜歡健身、打網(wǎng)球、打桌球等運動，在工作方面認真負責、努力，善于思考；也愿意去問別人；有耐力；懂得禮節(jié)服務的重要性；注重奉獻和團隊合作，喜歡唱歌等，最重要的是自己的實踐能力強。

個人自傳

?? 我叫莫發(fā)通，來自湛江雷州市沈塘鎮(zhèn)一個名為平余的小農(nóng)村，父親是一位越戰(zhàn)時期的退伍軍人，母親在家務農(nóng)本人自入校以來，為了有美好的未來，減輕父母的負擔，嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，認真完成了學校教學任務所修全部課程，并獲得學校的多次獎勵和肯定。具備了基本的基礎知識和技能。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，在實踐中不斷鍛煉與提升自己。大學兩年多，我深深地感受到與師友共事的快樂，也使自己在競爭中更為自信，在挫折中成熟，在成熟中超越。祖輩們教我誠實為本、真誠為懷；學院培養(yǎng)我厚德博學、本文信息來源于

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市場總監(jiān)個人簡歷篇十

性別：女。

民族：漢。

目前所在：深圳。

年齡：28歲。

戶口所在：湖南。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未通過認證。

身高：160cm。

誠信徽章：未通過驗證。

體重：70kg。

人才類型：不限。

應聘職位：市場/營銷/拓展總監(jiān)：部門經(jīng)理，銷售經(jīng)理：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,,。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

工作描述：

1.負責部門內(nèi)部工程流程，薪酬獎金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。

2.市場開拓與渠道建設的指導與管理制度的建立。

3.年度銷售計劃的制定、評估、執(zhí)行。季度月度銷售計劃的制定和總結，周報等銷售報表的執(zhí)行監(jiān)督。

4.銷售團隊建設，包括招聘、培訓。公司市場廣告的投放和參展等事宜。

5.大項目的開拓與談判。

6.參與新產(chǎn)品的開發(fā)立項并根據(jù)進度合理組織相關的市場工作。

7.部門日常工作的指導督促。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：部門經(jīng)理。

工作描述：制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門之間的工作流程;負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;加強與有關部門的協(xié)作配合工作;負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;負責組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、根據(jù)銷售報表及時指導督促回籠資金，加速公司資金周轉;及時匯總倉儲部門信息下達采購計劃;負責對外大項目洽談策劃，指導各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡;協(xié)調(diào)做好售后服務工作。及時處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽度;負責監(jiān)督指導編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，參與辦公會議在公司領導的指導下及時做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團隊的個性化建設。負責部門全面的日常管理工作及按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：業(yè)務員--分公司經(jīng)理。

工作描述：

1.區(qū)域市場規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設與區(qū)域市場管理。

2.帶領銷售人員完成區(qū)域市場銷售目標。

3.分公司日常事務管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。

4.與總部市場部、倉儲管理部、財務部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。

5.保持與渠道經(jīng)銷商的及時溝通，處理相關的用戶投訴和售后服務工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中南大學。

專業(yè)一：電子信息科學技術專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

熟悉渠道建設﹐市場管理,有較強的項目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強.有著教強的品質與成本意識及團隊合作精神﹑良好的組織能力﹑溝通能力﹑數(shù)字數(shù)據(jù)分析管理能力以及應變能力.具備大型公司從事中高層管理經(jīng)驗﹐受過高級市場營銷快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師企業(yè)管理erp商務禮儀等相關培訓.

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市場總監(jiān)個人簡歷篇十一

自信是編寫個人簡歷的需要，在個人簡歷中必然需要通過自身的一些特長來凸顯優(yōu)勢。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：172公分體重：63公斤。

專業(yè)：工作經(jīng)驗：20年。

期望工作地點：

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質：全職。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理市場總監(jiān)期望月薪：面議工作性質：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：漢語能力：熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：江蘇無錫迅杰物流有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：行政部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理助理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：運營部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理經(jīng)營經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：負責子公司的日常經(jīng)營管理，督導等工作。

公司名稱：河南百匯環(huán)境工程有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：行政部。

工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：負責企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設等。

公司名稱：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：市場管理辦公室。

工作分類：行政/后勤辦公室主任。

職位月薪：1500～。

工作描述：行政管理。

公司名稱：新鄉(xiāng)市英姿公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：市場部。

工作分類：銷售辦事處經(jīng)理。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：銷售。

公司名稱：新鄉(xiāng)化工總公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：業(yè)務部。

工作分類：銷售業(yè)務員。

職位月薪：1500以下。

工作描述：銷售化工產(chǎn)品，送貨收款。

自我評價。

在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過多年業(yè)務及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的習慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。

拓展閱讀：如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手。

競爭在當今社會如初不在，讓人們開始求職的時候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷來獲得面試的機會。

首先，要能能夠明確的知道個人簡歷的作用。

在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的.作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據(jù)個人簡歷的作用，來從中領悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容，還有個人簡歷中所突出的重點部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。

其次，來編寫出高質量的個人簡歷。

利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質的簡歷效果。編寫出高質量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學習個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。

市場總監(jiān)個人簡歷篇十二

性別：男。

民族：漢。

政治面目：群眾。

學歷（學位）：學士。

專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟管理。

聯(lián)系電話：0755—12345678。

手機：13900008888。

聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號。

郵編：518028。

1994年9月—7月——北京商學院商業(yè)——經(jīng)濟管理專業(yè)——學士。

199月—至今——中國人民大學——工商管理——碩士。

其他培訓情況：

英語通過國家cet六級考試，英漢互譯表達流暢。

擅長利用internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設、規(guī)劃經(jīng)驗。

熟練操作windows平臺上的各類應用軟件（如word97、excel97、powerpointinternetexplorer、netscapecommunicator等）。

4月—至今——xx集團公司多媒體技術分公司——企劃總監(jiān)。

工作內(nèi)容：參與主持多媒體產(chǎn)品在國內(nèi)的行銷推廣計劃并主持實施/主管媒體聯(lián)絡及市場運作工作，與傳媒進行談判，并草擬所有有關法律文件/主管市場調(diào)查工作，進行代理產(chǎn)品的選型和評估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織mga產(chǎn)品發(fā)布會和展覽會的實施，并擔任技術發(fā)言人，應邀做為北京電視臺電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管mga產(chǎn)品的oem工作，與雙語公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進保持密切關系，且主持完成了多項合作項目。

年6月—193月——xx外國集團公司——中國市場推廣專員。

工作內(nèi)容：負責與國內(nèi)各大it專業(yè)媒體進行聯(lián)絡，并與其編輯、記者及技術工程師保持著極為良好的業(yè)務關系及人際關系/負責公司的中國市場推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測評，并在測評全過程中予以技術支持，協(xié)助其完成測評/負責與香港分公司保持日常聯(lián)絡，溝通其與媒體的關系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問/負責組織新聞及技術類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發(fā)布工作。

1998年2月—1998年6月——xx科技股份有限公司——兼職。

工作內(nèi)容：為產(chǎn)品進行大量市場咨詢工作/參與制定部分市場推廣計劃/撰寫推廣技術文章。

個人評價。

本人性格開朗、謙虛、自律、自信。對新技術有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

市場總監(jiān)個人簡歷篇十三

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

身高：168體重：60。

生日：1977年2月。

聯(lián)系方式。

手機：18888888888|郵箱：***@***.com。

地址：

求職意向。

欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。

工作經(jīng)驗。

深圳xx有限責任公司。

20xx年3月-20xx年1月。

市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領部門同事完成各項市場推廣計劃和任務;。

參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。

深圳xx股份有限公司。

20xx年3月-20xx年1月。

負責公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。

佛山市xxx有限責任公司。

區(qū)域銷售代表。

19**年3月-20xx年2月。

主要從事辦公設備的銷售以及客戶的管理。

項目經(jīng)驗。

20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。

20xx年3月-20xx年1月。

項目描述：

“**”為深圳市**有限責任公司的.自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。

責任描述：

年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。

教育經(jīng)歷。

北京**大學|?？茖W歷|對外貿(mào)易。

19**年9月-19**年12月。

技術技能。

有駕照、5年以上駕齡。

語言。

英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

市場總監(jiān)個人簡歷篇十四

制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡;協(xié)調(diào)做好售后服務工作。及時處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽度;負責監(jiān)督指導編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，參與辦公會議在公司領導的指導下及時做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團隊的個性化建設。負責部門全面的日常管理工作及按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：業(yè)務員--分公司經(jīng)理。

工作描述：1.區(qū)域市場規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設與區(qū)域市場管理。

2.帶領銷售人員完成區(qū)域市場銷售目標。

3.分公司日常事務管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。

4。與總部市場部、倉儲管理部、財務部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。

5。保持與渠道經(jīng)銷商的及時溝通，處理相關的用戶投訴和售后服務工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中南大學。

專業(yè)一：電子信息科學技術專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

熟悉渠道建設o市場管理,有較強的項目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強.有著教強的品質與成本意識及團隊合作精神p良好的組織能力p溝通能力p數(shù)字數(shù)據(jù)分析管理能力以及應變能力.具浯笮凸司從事中高層管理經(jīng)驗o受過高級市場營銷\快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師\企業(yè)管理\erp\商務禮儀等相關培訓.

市場總監(jiān)個人簡歷篇十五

姓名：xxx性別：

目前所在：深圳年齡：28歲。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未通過認證身高：160cm。

誠信徽章：未通過驗證體重：70kg。

求職意向。

人才類型：不限。

應聘職位：市場/營銷/拓展總監(jiān)：部門經(jīng)理，銷售經(jīng)理：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：市場總監(jiān)。

工作描述：1.負責部門內(nèi)部工程流程，薪酬獎金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。

2.市場開拓與渠道建設的指導與管理制度的建立。

3.年度銷售計劃的制定、評估、執(zhí)行。季度月度銷售計劃的制定和總結，周報等銷售報表的執(zhí)行監(jiān)督。

4.銷售團隊建設，包括招聘、培訓。公司市場廣告的投放和參展等事宜。

5.大項目的開拓與談判。

6.參與新產(chǎn)品的開發(fā)立項并根據(jù)進度合理組織相關的市場工作。

7.部門日常工作的指導督促。

離職原因：

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：部門經(jīng)理。

工作描述：制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門之間的工作流程。

;負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;加強與有關部門的協(xié)作配合工作;負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;負責組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、根據(jù)銷售報表及時指導督促回籠資金，加速公司資金周轉;及時匯總倉儲部門信息下達采購計劃;負責對外大項目洽談策劃，指導各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡;協(xié)調(diào)做好售后服務工作。及時處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽度;負責監(jiān)督指導編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，參與辦公會議在公司領導的指導下及時做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團隊的個性化建設。負責部門全面的日常管理工作及按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：業(yè)務員--分公司經(jīng)理。

工作描述：1.區(qū)域市場規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設與區(qū)域市場管理。

2.帶領銷售人員完成區(qū)域市場銷售目標。

3.分公司日常事務管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。

4。與總部市場部、倉儲管理部、財務部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。

5。保持與渠道經(jīng)銷商的及時溝通，處理相關的用戶投訴和售后服務工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中南大學。

專業(yè)一：電子信息科學技術專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

市場總監(jiān)個人簡歷篇十六

市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負責公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!

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簡歷編號：

?

更新日期：

?

無照片

姓名：

應屆畢業(yè)生網(wǎng)站

國籍：

中國

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

四川

身材：

175 cm kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

26 歲

培訓認證：

?

誠信徽章：

?

人才類型：

普通求職

應聘職位：

經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)

工作年限：

7

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2004-01 ～ 2009-04

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

?

工作描述：

保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理?

離職原因：

?

?

公司名稱：

起止年月：2002-01 ～ 2003-12

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?

工作描述：

?

離職原因：

?

?

畢業(yè)院校：

暨南大學

最高學歷：

本科

畢業(yè)日期：

2006-07-01

所學專業(yè)一：

餐飲管理

所學專業(yè)二：

?

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學校（機構）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

2000-01

2002-01

部隊服役

野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓

退伍證

?

2003-09

2005-07

聯(lián)合大學

餐飲管理

?？飘厴I(yè)證

?

2004-03

?

廣州餐飲協(xié)會

餐飲管理

餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證

?

2004-09

2006-07

暨南大學

物業(yè)管理

本科畢業(yè)證

?

?

外語：

英語一般

?

?

國語水平：

一般

粵語水平：

一般

?

?

? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。

?

?

應聘職位:客服主管或經(jīng)理

月薪要求：5000元以上/月


愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂

?

通訊地址：

?

市場總監(jiān)個人簡歷篇十七

性別：男。

出生年月：1971年6月。

學歷：工商管理碩士(mba)。

畢業(yè)院校：福州大學。

所學專業(yè)：英語、工商管理。

聯(lián)系方式：13509384318。

教育情況。

/02-/06，福州大學管理學院，工商管理，碩士。

培訓經(jīng)歷。

高級人力資源管理師培訓。

工作經(jīng)歷。

2008/09-今,香港××咨詢集團股份有限公司,副總裁兼高級人力資源顧問。

公司簡介：該公司是一家以咨詢培訓為核心業(yè)務的股份制集團企業(yè)。

主要工作內(nèi)容：企業(yè)hr顧問、人力資源項目咨詢。

主要工作業(yè)績：任都市傳媒、建州集團、中天傳訊等企業(yè)hr顧問，主持新福興玻璃、福華橡膠、中塑管材、南平兔業(yè)等人力資源項目咨詢。

公司簡介：該公司是一家以房地產(chǎn)、路橋開發(fā)為主業(yè)的大型集團化民營企業(yè)。。

主要工作內(nèi)容：主持集團人力資源工作，協(xié)助董事長管理集團所有成員企業(yè)。

主要工作業(yè)績：1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供專業(yè)意見與建議，供決策參考;2、借鑒與創(chuàng)新管理模式，推動實現(xiàn)公司的管理變革;3、組織建設與優(yōu)化公司的管理制度體系;4、規(guī)劃各部門的人事行政管理職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派駐各子公司的人事經(jīng)理與行政主管對各業(yè)務部門的支撐工作;5、協(xié)助相關部門推進企業(yè)文化與品牌建設工作;6、規(guī)劃并推進公司的對外宣傳網(wǎng)站與對內(nèi)服務內(nèi)部網(wǎng)站的建設工作，促進公司內(nèi)外形象的提升;7、推進公司內(nèi)刊編輯與發(fā)布工作，提升公司的品牌;8、協(xié)助相關部門進行公司中高級人才的儲備與開發(fā)。

公司簡介：該公司是一家涉及房地產(chǎn)、礦業(yè)、電子等領域的跨區(qū)域、多元化的大型集團企業(yè)。

主要工作內(nèi)容：主持人力資源工作。

主要工作業(yè)績：1、參與了集團公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、進行了全面的人力資源診斷，完成了集團的人力資源職能戰(zhàn)略的制定;3、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設;4、主導進行了集團的企業(yè)文化建設與管理，包括核心理念的提煉和vis建設;5、主導進行了集團的薪酬和績效體系改革等;6、主導了集團公司的股權多元化和住房激勵政策等全面激勵機制建設;7、負責集團公司的培訓體系建立，主導總經(jīng)理培訓班的運作;8、建立了有效的招聘系統(tǒng)，共引進了技術和管理類人才400多人;9、組織安排了2屆總經(jīng)理培訓班。

公司簡介：該公司是一家涉及交通、酒店、房地產(chǎn)、貿(mào)易、影視文化等領域，有30家分子公司，福建最大民營交通集團企業(yè)。

主要工作內(nèi)容：主持集團人力資源部工作。

主要工作業(yè)績：1、參與了集團的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃的制定，完成了集團的組織變革;2、組織編寫了《華威管理憲章》，明確了集團公司與屬下分子公司及參股企業(yè)的管理模式;3、全面修訂了集團的人力資源管理制度;4、配合總裁辦進行了集團的企業(yè)文化建設;5、主導集團的績效考核的開展;6、組織了大型的中高層的培訓。

主要工作內(nèi)容：行政、銷售及人力資源管理。

主要工作業(yè)績：1、組織開展了工作分析、制度建設、招聘與培訓、績效管理等人事行政類工作;2、配合公司及工程部，順利承接了福建東南汽車有限公司12家協(xié)力廠的工程基建項目;3、開展了公司的銷售工作，在全省建立了20個經(jīng)銷商等。

個人榮譽：

高級人力資源管理師/福建師范大學特聘教授/外經(jīng)貿(mào)學院客座教授。

語言/計算機/職業(yè)技能。

英語：口語、書寫均達專業(yè)級水平。

計算機：熟悉word、excel等office辦公軟件的應用。

各同仁有好的職位的可推薦推薦!!有勞了!

市場總監(jiān)個人簡歷篇十八

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

身高：168體重：60。

生日：1977年2月。

聯(lián)系方式。

手機：18888888888|郵箱：***@***.com。

地址：

求職意向。

欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。

工作經(jīng)驗。

深圳xx有限責任公司。

20xx年3月-20xx年1月。

市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領部門同事完成各項市場推廣計劃和任務;。

參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。

深圳xx股份有限公司。

20xx年3月-20xx年1月。

負責公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。

佛山市xxx有限責任公司。

區(qū)域銷售代表。

19**年3月-20xx年2月。

主要從事辦公設備的銷售以及客戶的管理。

項目經(jīng)驗。

20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。

20xx年3月-20xx年1月。

項目描述：

“**”為深圳市**有限責任公司的自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。

責任描述：

年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。

教育經(jīng)歷。

北京**大學|?？茖W歷|對外貿(mào)易。

19**年9月-19**年12月。

技術技能。

有駕照、5年以上駕齡。

語言。

英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

市場總監(jiān)個人簡歷篇十九

把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：無黨派人士。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：174公分體重：80公斤。

專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗：11年。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：吳語能力：一般。

語種：普通話能力：精通。

語種：閩南話能力：一般。

語種：粵語能力：一般。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：寧波達能環(huán)保建材有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：總經(jīng)理。

工作分類：裝飾/裝潢總經(jīng)理+營銷總監(jiān)。

職位月薪：保密。

工作描述：剛到單位只是一個小公司，經(jīng)過1年半的耕耘，現(xiàn)在成為浙江、福建、上海、江蘇地區(qū)數(shù)一數(shù)二的大型裝修建材生產(chǎn)廠家，主要經(jīng)營的產(chǎn)品為墻固、地固、膩子粉、防水、瓷磚膠、硅藻泥，現(xiàn)在年營銷額為1.9億元，每年為國家納稅2000多萬元。

公司名稱：北京世紀京傲科技發(fā)展有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：總經(jīng)理。

工作分類：涂料類運營總監(jiān)。

職位月薪：保密。

工作描述：從不知名企業(yè)，到現(xiàn)在小有名氣，付出了很多，但都為別人做了嫁衣。

公司名稱：新鄉(xiāng)市太平洋廣告公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：總經(jīng)理。

工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理+營銷總監(jiān)。

職位月薪：保密。

工作描述：太平洋廣告公司是新鄉(xiāng)最大的廣告龍頭行業(yè)，本人經(jīng)手的有新鄉(xiāng)高鐵東站項目和新鄉(xiāng)鐵路局段高鐵裝修與設計項目，各種公檢法單位裝修業(yè)務，各大院校裝修業(yè)務，市政府對外宣傳室設計與裝修項目。

公司名稱：新鄉(xiāng)市優(yōu)越家具。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：營銷總監(jiān)。

工作分類：高級經(jīng)營/管理營銷總監(jiān)。

職位月薪：4000及以上。

公司名稱：新鄉(xiāng)市天元工貿(mào)有限公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：副總經(jīng)理。

工作分類：高級經(jīng)營/管理市場總監(jiān)+營銷總監(jiān)+總經(jīng)理助理。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：本人主要負責產(chǎn)品生產(chǎn)，銷售，售后，人力等管理工作,與客戶溝通達成生產(chǎn)計劃。作為生產(chǎn)，銷售部主管，工作包括：生產(chǎn)訂單計劃制訂下達，生產(chǎn)過程監(jiān)管，客戶產(chǎn)品問題反饋與回訪，人力招聘與監(jiān)管等。

公司名稱：新鄉(xiāng)市吳錚水業(yè)。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：銷售主管。

工作分類：市場拓展/公關禮儀市場部經(jīng)理/主管+市場調(diào)研分析員+市場營。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：本人主要負責產(chǎn)品銷售，售后的管理工作,與代理商溝通達成銷售計劃，拓展公司銷售業(yè)績。訂單計劃制訂下達，客戶產(chǎn)品問題反饋與回訪等。

公司名稱：新鄉(xiāng)市大恒科技。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：銷售部。

工作分類：計算機/it行業(yè)其他。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：負責大客戶的開發(fā)與維護，如：移動、聯(lián)通、電信等。

自我評價。

上學的經(jīng)歷就不說了大部分人都一樣!自從畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)只有認真學習專業(yè)知識才能更好的生活!本人今年32歲面臨很大的壓力，家里催的`比較急，現(xiàn)準備回新鄉(xiāng)結婚，因本人還在職，準備尋找一家愿意發(fā)展壯大的企業(yè)一起努力，來維護未來的家庭和更好的生活。本人可以管理一個公司，也可以幫董事長出謀劃策。本人有管理500人的企業(yè)和帶領遍布半個中國營銷團隊的經(jīng)歷。對企業(yè)產(chǎn)品的銷售定位與營銷管理有很深的造詣。只要你告訴我你的想法!相信我，我會為您打造一個你想要的企業(yè)。

求職者都知道，個人簡歷只是為了能夠成功面試，所以在編寫制作個人簡歷的時候，也要注重于對面試的一些鋪墊，增加面試成功的機會。如果個人家里過于夸張，那么在面試的時候就很難成功，只有貼合實際的能力描寫才能夠在面試中獲得認可。

個人簡歷大的描寫盡量根據(jù)實際情況。

個人簡歷是能否成功就業(yè)的關鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個人簡歷的影響水準。不可否認，在簡歷中優(yōu)化自我確實能夠得到用人單位的青睞，并且對取得面試的機會也非常有幫助，所以很多應征者都習慣在個人簡歷中美化自我，盡量把自己描寫的優(yōu)秀，對于個人能力也會有所夸大。這樣以來雖然獲得用人單位的認可的機會比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時候就未必有那么走運，通常都會出現(xiàn)與簡歷適得其反的效果，所以在填寫個人簡歷的時候一定要盡量根據(jù)實際情況來描寫。

編寫個人簡歷要為面試做鋪墊。

在編寫個人簡歷的時候，一定要根據(jù)實際情況，適當?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現(xiàn)，通常都能夠贏得用人單位的好感，再加上用個人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機會。在面試的時候就可以根據(jù)個人簡歷描寫的情況，從容應對，充分展示出自我的能力和真誠，獲得成功的就業(yè)機會當然也不在話下。

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