勞保所上半年工作總結暨下半年打算(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 03:59:31
勞保所上半年工作總結暨下半年打算(匯總15篇)
時間:2023-11-28 03:59:31     小編:BW筆俠

通過總結,我們可以回顧過去的經(jīng)驗與教訓,為未來的發(fā)展提供借鑒??偨Y應該簡明扼要,重點突出,避免冗長和啰嗦。這些總結范文既注重實事求是,又充滿了個人的思考和反思。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇一

x林業(yè)站在黨委政府的正確領導下,認真履行職能職責,順利完成了各項工作,按照黨委政府的工作安排,作如下總結:

一、營林工作。

(二)、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務,共栽植綠化樹種xxx余株;

(三)、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作,共計栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火。

我站結合x鎮(zhèn)的`實際情況,多次召開護林防火宣傳會,落實防火責任,并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度,對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”,杜絕一切意外因素發(fā)生。

三、加強林政資源保護管理。

(一)、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。

(二)、加強林政資源管理,充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用,由于措施到位,上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運林木現(xiàn)象。

(三)、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內占用征收林地清理整治工作。

四、野保及檢疫工作。

認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護,大力“愛鳥周”宣傳;并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。

五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。

(一)、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作,繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。

(二)、進一步加大管護力度,管理好森林資源。

(三)、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設,鞏固工程建設成果。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇二

半年來,在公司領導的正確領導下,在公司各位同事們的支持下,我們辦公室和我個人的工作得以順利開展,有序的完成了各項工作任務。在完成這些工作的同時,既讓我從中嘗到了工作的樂趣,又讓我得到了許多的經(jīng)驗教訓,也讓我懂得了工作的艱辛與困難,更讓我從中吸取了不少的營養(yǎng),為今后的工作能順利開展打下了基礎。

一、從思想上高度重視所有工作。

思想是行動的指南,只有在思想上高度重視自己的工作,才能在行動上做好工作,才能很好的完成各項工作任務?,F(xiàn)在公司在新任領導班子的帶領下,才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道,我十分珍惜公司這來之不易的機會,所以下了決心,一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復雜,常常應接不暇,很難理出一個清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項一項的去做。例如,自從六月份以來,公司的半年工作總結、先進材料、公司的工商年檢工作等等,其中還夾雜著許多臨時工作任務,如打字、復印,拿文件,取資料,手頭的工作始終沒有斷過,說不累,或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做,怎么辦?此時,我總是深呼吸告訴自己,公司要發(fā)展,工作就要跟上,工作總是人做的,總有完成任務的時候的,陽光總是美好的,工作是有益于健康的,一定要把這些工作做完,做好。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇三

在市委、市政府的正確領導下,我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神,突出超常規(guī)、跨越式發(fā)展這一主題,繼續(xù)加大基礎設施投入,不斷拓寬招商思路,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)走上了健康的發(fā)展道路。上半年,***開發(fā)區(qū)實現(xiàn)國內生產總值2.87億元,同比增長104.4;工業(yè)銷售收入5.9億元,同比增長122.9;引進內資4.6億元,同比增長41.9;出口創(chuàng)匯625萬美元,同比增長53.6;完成財政收入1226萬元,同比增長28.1。

今年1-6月份,全區(qū)建設項目共72個,項目總投資20.48億元。其中,竣工項目3個,總投資1490萬元;在建項目28個,總投資6.299億元(包括:續(xù)建項目14個,總投資3.729億元;新開工項目14個,總投資2.57億元);年內計劃開工項目42個,總投資14.03億元,(包括:已立項并辦結土地手續(xù)的項目12個,總投資2.984億元;已立項正組卷報批土地的項目11個,總投資4.11億元;正在準備立項手續(xù)的項目19個,總投資6.94億元)。上半年,我們結合土地治理整頓工作,一手抓規(guī)范管理,一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況,采取了不同的措施:對28個在建項目,加緊了調度。成立了項目推進領導小組,確定了項目領辦人,對項目進行全程服務和跟蹤;對14個續(xù)建項目,完備了手續(xù),加快了辦理速度;對14個新開工項目,積極幫助協(xié)調理順關系,解決項目開工過程中存在的具體問題,保證施工順暢;對已立項并辦結土地手續(xù)的12個項目,加快項目前期工作,促其早日開工;對已立項或正在準備立項手續(xù)的.30個項目,抓緊跟蹤、服務。同時,緊盯過億元的大項目。目前,總投資113.6萬美元的意大利泰科尼麥托機床配件項目已基本完成,總投資5447萬港元的***經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一期供氣工程項目已開工建設。

二、招商工作步入良性軌道。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇四

半年來,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀,團結帶領全鄉(xiāng)各族人民,牢牢把握發(fā)展第一要務,按照加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越的目標要求,注重通過開展保持共產黨員先進性教育活動、機關作風教育整頓活動、黨的基層組織建設年活動、“四幫四促”活動和同步小康建設活動把干部職工的積極性和工作熱情引導到加快發(fā)展上來。繼續(xù)發(fā)揚“為民務實、克難奉獻、用心創(chuàng)新、借勢造事、奮力爭先”的**精神,克服了各種自然災害的嚴峻考驗。半年來,鄉(xiāng)黨委、政府始終以產業(yè)結構調整為主線,以基礎設施建設為后盾,以關注民生作為工作的出發(fā)點和落腳點,實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,各項事業(yè)取得了較好的成績。

一、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

1.上半年,全鄉(xiāng)完成固定資產投資2.015億元,夏糧總產量達943.2噸,本級財政收入完成33萬元(其中:地稅17萬元、國稅16萬元),工業(yè)總產值1409萬。

2.加大招商引資找項目力度,以項目促發(fā)展,全面推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展。全鄉(xiāng)共引進招商引資項目4個:一是引進水城縣云貴農業(yè)專業(yè)合作社萬畝獼猴桃、刺梨種植基地及旅游觀光園建設項目。項目預計總投資2萬元(本年度投資4000萬元),種植紅心獼猴桃5000畝、無籽刺梨10000畝、其它經(jīng)果林5000畝,建3000噸果品冷庫1座及果品深加工廠1座,建6000平方米的旅游觀光接待中心1個?,F(xiàn)已流轉土地3000多畝、栽種紅心獼猴桃40余萬株,預計本年度建成800萬株刺梨苗圃園1個,完成中藥材種植2000余畝。二是引進水城縣南亞生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司**鄉(xiāng)精品農業(yè)綜合項目。該項目預引投資3.5億元,規(guī)劃總面積1萬畝,已于12月開工建設,流轉農戶土地3500畝,修建機耕道路2公里,翻耕土地3000畝,修建水池500立方,鋪設水管3.5千米,種植獼猴桃1200畝,臺灣青棗30畝,購置租賃農機設備等已投入800多萬元,所有工程實施后能解決200多農戶的就業(yè)。該項目預計種植紅心獼猴桃4000畝、臺灣青棗等經(jīng)果林4000畝,建年產5000頭黑山羊種羊繁育基地1個,建年產3000噸果品深加工廠1個。三是引進六盤水三足鼎農牧產業(yè)有限公司在發(fā)射村建生態(tài)養(yǎng)雞示范場,養(yǎng)殖規(guī)模為10萬羽、雞舍1萬平方米,以及人畜飲水水利設施建設;四是引進水城縣益順農業(yè)專業(yè)合作社,在鋅鉛村種植獼猴桃1010畝。逐漸實現(xiàn)了以項目促開發(fā),以項目推動跨越,以項目推動發(fā)展。

二、黨組織建設不斷加強。

(一)抓好黨的自身建設,不斷提高執(zhí)政能力。

半年來,以全縣“四大戰(zhàn)略”和“四化同步”為契機,以提升素質為關鍵,以完善鄉(xiāng)黨委的領導方式和工作機制為重點,創(chuàng)建“務實、高效、廉潔、勤政”的鄉(xiāng)黨委班子,全面加強鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政能力建設。一是抓學習。每月認真組織領導班子成員和干部職工學習上級各級黨委、政府的會議、文件精神及國家在農村的各項方針政策。增強了領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓制度。認真貫徹履行《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等規(guī)章制度,做到用制度管事管人。班子成員講黨性、講大局、講原則,能認真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。三是抓作風。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的各項規(guī)定,把作風建設作為頭等大事來抓。通過領導干部包村,職工包組的包保制度,為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了良好的干部形象。

(二)加強黨的基層組織建設,夯實黨的執(zhí)政基礎。

半年來,鄉(xiāng)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終。一是加強“富民型”基層黨組織建設。上半年,申報常明村為市級“富民型”黨組織示范點。全年擬創(chuàng)建3個“富民型”黨組織示范點。二是扎實抓好“五好”基層黨組織的創(chuàng)建工作。創(chuàng)建市級“五好”基層黨組織2個。通過“富民型”黨組織及“五好”基層黨組織的創(chuàng)建,有效的鞏固了基層黨組織執(zhí)政基礎。

(三)強化黨員教育管理服務,提高黨員干部隊伍素質。

一是積極開展黨員教育培訓。上半年,更新4個遠程教育站點設備。利用遠程教學站點組織黨員干部學教活動30余場次,培訓黨員干部群眾6000余人次。黨員干部群眾學習了政策法規(guī)和專業(yè)技術知識,鼓足了發(fā)展信心,增強了發(fā)展動力。二是認真做好黨員發(fā)展工作。上半年,共發(fā)展黨員16名,培養(yǎng)入黨積極分子28名,培養(yǎng)村級后備干部35名,壯大了黨員干部隊伍,為黨的肌體注入了新鮮血液。三是切實加強對黨員的管理。對外出半年以上的黨員進行調查摸底,建立流動黨員臺帳,流動黨員得到有效管理。

(四)認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展反腐倡廉。

一是堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制,狠抓領導干部廉潔自律教育、嚴肅查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風等工作。二是認真落實黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設責任制的落實擺在突出位置來抓,切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)的工作。三是堅持標本兼治,注重制度建設,強化民主監(jiān)督機制。堅持把反腐敗寓于各項政策措施之中,認真落實黨中央“八項規(guī)定”及市縣各級紀委“禁賭令”,黨員干部參與賭博的歪風得到及時有效糾正。四是加大案件的查辦力度,認真辦理群眾來信來訪。半年來,共接待群眾來信來訪13件,辦結9件。

三、基礎設施不斷完善,綜合實力不斷提升。

1、教育基礎設施得到加強。上半年,常明幼兒園開工修建。其他教育基礎設施逐步得到完善。

2、交通設施建設不斷完善。**客運站正在修建,預計下半年完工;投入資金25.07萬元硬化等殼田新村街道;完成歸貴坪至媽尼克7.1公里的公路硬化,完成**至小屯上3.3公里的公路硬化,完成**至穿巖洞3.5公里的公路硬化,完成發(fā)射至青林6.2公里的公路硬化;楊果公路**段正在實施。

3、水利基礎設施得到進一步完善。上半年,投入67萬元實施了河營安全飲水工程。

4、旅游基礎設施建設正在啟動。正在實施國家地質公園北盤江大峽谷**景區(qū)旅游接待站修建;紅巖腳溫泉擬開發(fā)。

5、辦公設施得到改善。投入資金35萬元修建的農業(yè)綜合服務中心已全部完工;投入資金80余萬元,完成計生服務站“瑪普”改造工程。

四、各項工作扎實有效推進。

一是教育、社會保障等各項社會事業(yè)全面發(fā)展。上半年,小學入學率達99.9%,初中入學率達98.3%;發(fā)放低保金236.12余萬元,5426人受益;新型農村合作醫(yī)療參合率達99%;二是計生工作有序開展。上半年,人口出生率為3.76‰;符合政策生育率達98.2%;完成手術122例(其中結扎81例,上環(huán)38例,補救措施3例);婦檢率98.5%;出生人口72人;免費孕前優(yōu)生健康檢查56對,完成全年的62.2%。三是科教文化事業(yè)得到進一步加強。上半年,已將全年1151戶“戶戶通”工程任務全部完成。四是創(chuàng)新社會管理,和諧社會建設穩(wěn)步推進。村(居)民自治工作得到進一步鞏固;半年來,刑事案件立案7起,偵破5起,破案率為71.4%,治安案件立案21起,查處18起,查處率為85.7%,社會治安狀況明顯好轉。認真做好群眾來信來訪工作,將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),切實維護了社會穩(wěn)定。半年來,未發(fā)生重、特大安全事故,確保人民群眾的生命財產安全。五是民政工作落到實處。上半年,一次性發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾生活補貼85.66萬元;發(fā)放給五保戶生活補貼、冬春救助等資金21.71萬元,困難群眾的生產生活得到保障。此外,全鄉(xiāng)干部職工及鄉(xiāng)直各單位積極開展一對一的“百千萬幫扶工程”,把其作為扶貧工作的一項重要內容認真抓落實。六是危房改造及“四在農家”創(chuàng)建工程有序推進。上半年,完成危房改造112棟;“四在農家”全年創(chuàng)建1100戶,上半年已創(chuàng)建130余戶。七是嚴格執(zhí)行黨務、政務、村務公開制度,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。半年來,對村務公開進行督查8次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。八是“五城聯(lián)創(chuàng)”工作取得了新的成效。通過廣泛宣傳,組織發(fā)動群眾積極參與雙創(chuàng)雙建工作,對公路沿線、集貿市場、政府辦公區(qū)、村寨院落、校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生進行了重點整治,“五臟五亂”的現(xiàn)象得到有效遏制,人居環(huán)境明顯改善。九是完成植被恢復造林200畝,天然林管護116530畝,森林覆蓋率達42%。十是全鄉(xiāng)黨員干部職工及2萬多人民群眾齊心協(xié)力、克服困難,投入人力物力共同戰(zhàn)勝了干旱災害。

五、產業(yè)結構調整取得明顯成效。

一是完成核桃種植4274畝(其中:響石1200畝、常明2057畝、鋅鉛1017畝)。二是完成獼猴桃種植4026畝(其中:鋅鉛村1010畝、新發(fā)村3016畝)。三是種植烤煙8200畝,預計實現(xiàn)烤煙收入2000萬元。四是大力開發(fā)石材資源。已建成遼原石材廠1個。五是大力發(fā)展經(jīng)濟作物。半年來,種植甘蔗500畝、辣椒800畝、生姜1000畝、大蒜400畝、蔬菜3000畝。六是大力發(fā)展畜牧業(yè),重點抓好良種繁育、飼草種植,動物疫病防治三大體系建設和傳統(tǒng)飼養(yǎng)方式的改革。七是狠抓糧食生產,發(fā)展優(yōu)質高效農業(yè)。種植馬鈴薯30000畝,種植雜交玉米12000畝,其中寬廂寬帶5000畝,玉米育苗定向移栽2000畝,種植雜交水稻2500畝,其中兩段育秧2000畝。

六、工作中存在的問題。

在取得成績的同時我們清醒地認識到,我鄉(xiāng)還存在不少亟待解決的困難和問題。主要表現(xiàn)在:

1.經(jīng)濟建設發(fā)展資金嚴重缺乏,經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,產業(yè)化水平較低,種養(yǎng)業(yè)科技含量不高;資金缺乏、投入少是導致經(jīng)濟發(fā)展滯后最重要且直接的原因。

2.旅游項目開發(fā)進程緩慢。擁有豐富的旅游資源卻得不到完全及時開發(fā)的矛盾凸顯;民族特色旅游開發(fā)力度較小,這是制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速增長及可持續(xù)發(fā)展的重要原因。

3.專業(yè)的技術人才、農村適用人才等人才資源緊缺;

4.道路交通、水利等基礎設施依然脆弱,嚴重束縛了我鄉(xiāng)招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的`進程;

針對以上存在的問題和不足,我們將采取扎實有效的措施,爭取在下半年的工作中得到改善和解決。

一、創(chuàng)新機制,加強和改進黨組織建設。

(一)加強干部隊伍建設,強化戰(zhàn)斗力。一是繼續(xù)加強領導班子自身建設,提高黨委整體領導水平。二是繼續(xù)加強機關干部隊伍建設,切實轉變機關干部作風。三是繼續(xù)加強村級干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”,即進一步加強學習,主要學習農村法律法規(guī),增強處理問題的能力,提高村干部自身素質;進一步規(guī)范村級民主決策程序,村級重大事項都要采用“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法,推進村級民主決策的科學化;進一步深化村務公開,做到公開內容全面、真實。

(二)加強思想政治建設,切實提高黨員干部的素質和能力。以各黨支部為單位,在全鄉(xiāng)廣大黨員干部中每月開展政治理論學習不少于1次,以黨的十八大精神為學習的主要內容,加強黨性鍛煉,進一步增強黨員干部的理想信念、宗旨意識、服務意識、大局意識、公仆意識。

(三)加強黨風廉政建設,樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面落實黨風廉政建設責任制,深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設,進一步完善領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

(四)加強基層黨組織建設,筑牢執(zhí)政基礎。落實基層黨建工作責任制,深化創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動,力爭2013下半年,全鄉(xiāng)90%的村級黨組織達到市級“五好”目標要求;積極創(chuàng)建“富民型”黨組織,以黨組織、黨員創(chuàng)業(yè)帶動群眾致富;繼續(xù)增強流動黨員管理;積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作,切實提高全鄉(xiāng)黨員隊伍整體素質。

二、牢牢把握目標任務,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展。

下半年,時間緊、任務重,我們必須扎實抓好以下工作:

(一)充分認識農業(yè)生產的重要性,扎實抓好農業(yè)工作。

一是繼續(xù)深化以土地流轉制度改革為重點的農村產權制度改革,進一步整合土地資源,進行規(guī)范化、集約化經(jīng)營。二是加強政府政策引導,走現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)發(fā)展新路子。三是加強農業(yè)基礎設施建設。四是大力發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)。

(二)加大招商引資力度,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速增長。

一是多形式多渠道引進資金,繼續(xù)掀起招商引資熱潮。二是營造招商、安商、扶商的良好投資環(huán)境。三是鼓勵外出務工人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

(三)加速發(fā)展社會事業(yè),持續(xù)保障和改善社會民生。

1、繼續(xù)推進教育事業(yè)發(fā)展。下半年,大力推進學前教育,爭取常明幼兒院建成招生辦學;力爭小學入學率達100%以上,初中入學率達99.8%以上;努力完成縣下達我鄉(xiāng)教育“9+3”剩余目標任務141人。

2、扎實抓好人口計生工作。對照目標任務,做好查缺補漏,迎接省、市、縣年度檢查。

3、切實關注民生,做好城鄉(xiāng)居民的社會保障工作。

(四)強化安全意識、加大排查整治力度。

1、深化安全監(jiān)管職責和企業(yè)安全生產主體責任,重點對水上交通、道路交通、砂石廠、校園周邊、食品藥品、煙花爆竹、地質災害點等重點領域安全隱患排查治理,落實橫到邊、縱到底的安全生產責任制和責任追查制。

2、加強地質災害的監(jiān)控防范工作。

3、扎實抓好森林防火工作。

(五)切實加強信訪維穩(wěn)工作。

強化案件化解和制度建設,有效解決群眾合理訴求,加大對非訪、纏訪、鬧訪以及唆使他人上訪從中牟利人員的打擊力度,積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(六)加強政府自身建設,打造服務型政府。

積極轉變工作作風,建設服務型政府。對照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”,扎實做好機關效能建設和干部作風建設。

三、進一步加大基礎設施建設力度,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。

一是扎實抓好水利基礎設施建設。二是扎實抓好道路交通基礎設施建設。三是加快常明小城鎮(zhèn)建設步伐。四是扎實抓好“四在農家”創(chuàng)建工作。

下半年,各項工作任務光榮而又艱巨,全鄉(xiāng)廣大黨員干部要積極行動起來,發(fā)揚只爭朝夕、時不我待的精神,進一步增強使命感、責任感和緊迫感。為全面完成我鄉(xiāng)2013年經(jīng)濟社會發(fā)展目標而努力奮斗。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇五

1、注重農村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村實用人才信息庫,全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名,其中生產能手808名人,經(jīng)營能人44人,能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設,目前,南城鎮(zhèn)已設立農村勞動力培訓基地,定期開展實用人才培訓,聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領導為農村勞務輸出經(jīng)紀人,取得了經(jīng)紀人資格證,為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟作出突出貢獻的農民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。

2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制,適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要,7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并,成立xx區(qū)人力資源市場,從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作,實現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求,市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成,交流大廳面積290平方米,可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構成,面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面,將發(fā)揮著越來越重要的作用,我們8月25日上午,在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺,企業(yè)唱戲的公益性特征,邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強勢企業(yè)加盟,提供了近500個崗位,崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數(shù)十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍,從單純的事業(yè)單位人員,擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等,代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等,切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。

3、加強專業(yè)技術人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用,認真做好職稱評聘,更好發(fā)揮專業(yè)技術人員在經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用,是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次,更改為每個月辦理一次,方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經(jīng)濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作,發(fā)放全國外語職稱準考證30份,為92個大中專畢業(yè)生辦理技術職務的初定手續(xù),上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質。

4、推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳,按照文件精神,認真審核資料和檔案,嚴格把關。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)共組織85人參加機關事業(yè)單位工人升級考核,其中初級工7名,中級工37名,高級工38名人,報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘5人,有2人通過省級考核。通過考試及技師考評,我區(qū)的工人等級結構已由初、中級居多,逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù),中級初級次之的等級結構,工人技能水平得到了進一步提高。

(二)完善公務員管理機制,加強公務員隊伍建設。

1、做好公務員網(wǎng)上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力,從4月20日起全區(qū)公務員開始網(wǎng)上注冊報名學習,全區(qū)共有573人參加培訓。12月份,將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。

2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位6個,招考人數(shù)6人,報考我區(qū)共303人,經(jīng)筆試進入面試18人,經(jīng)面試進入體檢6人,體檢全部合格,在8月底前已全部報到上班。

3、做好公務員登記工作。根據(jù)界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署,上半年,對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況,認真進行了調查摸底。9月份,根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》(連人[xx]130號)文件精神,我們于9月20日召開了全區(qū)實施工作會議,布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制(含參依照、政法編制)772名,各單位上報人數(shù)共632人,目前材料已經(jīng)過市人事局初審,登記工作將在11月30日全部完成。

4、做好公務員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則,認真組織行政機關的考核工作,并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核368人,優(yōu)秀37人,稱職317人,未定等次14人。根據(jù)年度考核結果,行政機關按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金,為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調整了工資,發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇六

上半年,信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點,狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網(wǎng)絡作用的發(fā)揮,自我創(chuàng)新,加壓奮進,以新的思路新的措施實現(xiàn)了新的突破。

一、實現(xiàn)了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮,市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢,信息科瞄準先進位次,自我加壓,拼搏進取,1-6月份共向省市上報信息58條,被采用32條,其中被省采用8條,1條為專期,提前完成了市下達省委信息采用24分的全年任務;被市采用28條,5條為專期,全市排名第一。

二、實現(xiàn)了服務同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作,狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態(tài)”和“大學生村官信息”的反饋,上半年共編發(fā)縣委《工作信息》52期,其中部門工作信息36期,領導參閱信息14期,調研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在期間發(fā)生群眾過激行為》、《我縣企業(yè)女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領導批示。

三、實現(xiàn)了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會,明確了目標任務,建立了獎懲機制,從而極大地激發(fā)了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報情況和存在的問題,對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金,即“大學生村官”信息如被縣領導批示,每條獎勵現(xiàn)金100元;對完不成任務的“大學生村官”,扣除所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交付的信息壓金(列入獎勵基金),并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度在辦公室系統(tǒng)的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出:每月的信息通報下發(fā)單位的同時,將通過信件郵寄給單位一把手,凡年底任務完不成的部門,取消本年度在黨委辦公室系統(tǒng)的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力,單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。

四、實現(xiàn)了緊急信息快速反應機制作用的初步發(fā)揮。以鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡入手,建立了緊急信息預警處置預案,并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位信息員,以及“大學生村官”下發(fā)了緊急信息報送要點、程序和要求,由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息,得到了縣委主要領導的批示,初步實現(xiàn)了緊急信息快速反饋和規(guī)范操作。

上半年的信息工作,雖然取得了較好成績,但與領導的要求相比,還有不小的差距,同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現(xiàn)在五個方面:一是大學生村官信息網(wǎng)絡作用發(fā)揮的不充分,社情民意信息反饋較少;二是深入基層調研少,挖掘深層次、特色性信息不夠;三是信息敏感性差,緊急信息反饋不夠及時;四是信息文稿質量不高,工作水平有待進一步提高;五是信息反饋存在“三多三少”的現(xiàn)象,即反映部門業(yè)務工作的信息較多,反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少;反映工作成效和經(jīng)驗的信息較多,反映困難和問題的信息較少;反映一般性動態(tài)的信息較多,有分析、有建議的高質量調研信息較少。

下半年,我們將堅持在創(chuàng)新思路中求突破,變壓力為動力,力爭在全省保持先進,在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作:

一、創(chuàng)新方式,拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑,收集中央、省委領導重要思想言論,上級部門出臺的'新政策,外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等,及時編發(fā)《縣外動態(tài)》反饋領導。二是在公安、安監(jiān)、信訪、縣醫(yī)院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺,以電話匯報等形式,抓好影響社會穩(wěn)定和各類突發(fā)性事件、社情民意等重要緊急信息的報告,使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯(lián)合調研制度,加強與其他科室的溝通聯(lián)系,圍繞縣委重點工作和領導關注的問題,研究確定信息調研提綱,及時進行聯(lián)合調研,力爭每月不少于1次。

二、深入挖掘,實現(xiàn)信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作,有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研,努力做到“四圍繞、四捕捉”,及時、準確、全面地向上級報送高質量信息。一是圍繞中心工作,捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、城鄉(xiāng)一體鄉(xiāng)和新農村建設等省、市委開展的重點工作,及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經(jīng)驗、新做法。二是圍繞基層反映,捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關心敏感的問題,廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題,捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題,發(fā)現(xiàn)和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型,捕捉上報“特點”信息。根據(jù)我縣實際,及時編寫上報具有特色的信息,為省市全面了解淇縣,指導淇縣工作提供依據(jù)。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇七

2018年上半年,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)城管局、區(qū)環(huán)保水務局等業(yè)務部門的精心指導下,我科以建設“美麗桂園”、打造“最干凈城區(qū)”為城市管理工作主線,精心部署、上下合力,強化責任落實,全面提升我轄區(qū)城市管理效能。同時扎實推進環(huán)保水務工作,努力營造干凈、有序人居環(huán)境。

主要工作成效。

(一)全力實施環(huán)境景觀提升,努力建設美麗桂園。

1、普查社區(qū)公園綠化和基礎設施。對轄區(qū)五個社區(qū)公園進行普查,列入街道2018年民心工程改造項目。擬對社區(qū)公園的部分路面及樹池進行修補,缺株少苗進行修復,并新增部分垃圾桶、石凳等設施?,F(xiàn)區(qū)發(fā)改局已下達社區(qū)公園修復提升工程項目投資計劃通知,我科將聯(lián)合基建辦按要求推進項目建設。

2、普查未納入管養(yǎng)市政道路。對轄區(qū)尚未納入市交委東部交通運輸局管養(yǎng)范圍且承擔市政功能的道路進行排查梳理,將排查出來的河邊北路、木棉花街、費爾曼幼兒園右側泥土路、果園東鐵路邊、聯(lián)益巷、松園南街、桂園北街等7條道路上報相關部門并建議納入管養(yǎng)范圍,提升環(huán)境景觀。

3、普查行道樹及公共綠地管養(yǎng)情況。今年來,加強對轄區(qū)行道樹及公共綠地管養(yǎng)情況的普查。組織管養(yǎng)單位對長勢茂密的樹木共408棵進行修剪,對有枯葉(枝)樹木共253棵進行清理,對枯死樹木共22棵進行補種,對黃土裸露的樹池及綠地約400平方米進行復綠。

4、組織開展美化環(huán)境義務活動。組織開展了義務植樹活動,為社區(qū)公園種植樹苗50棵;組織開展了義務清理綠化帶垃圾活動,共清理綠化帶漂浮垃圾、生活垃圾、枯枝落葉、磚頭等共8袋。

(二)提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平,著力打造干凈城區(qū)。

5、繼續(xù)開展“垃圾不落地·桂園更美麗”行動。制定了《桂園街道2018年開展“垃圾不落地·桂園更美麗”行動工作方案》和《桂園街道2018年城市管理宣傳工作方案》。加大了城市管理公共宣傳力度,在寶安南路打造了一條長約200米宣傳長廊;在桂園路、煤場路固定兩個宣傳專欄;設計制作了宣傳畫在各小區(qū)宣傳欄張貼;設計制作了環(huán)保袋及小扇子等宣傳品一批,在集中宣傳活動中發(fā)給居民群眾;向各住戶和門店發(fā)放“致轄區(qū)市民和商戶一封信”約20000份;發(fā)動大型商業(yè)中心和門店播放宣傳標語等等;通過廣泛宣傳,“垃圾不落地·桂園更美麗”行動得到了轄區(qū)群眾的認可和支持。

6、加強合同監(jiān)管工作,提高清掃保潔質量。改變以往重投入、輕管理的現(xiàn)象,切實提升市政保潔、城中村保潔、綠地管養(yǎng)、病媒生物防治、垃圾清運質量,城管科專門成立環(huán)境衛(wèi)生外包合同監(jiān)管考核小組,全面加強對環(huán)境衛(wèi)生外包服務合同監(jiān)管工作,增強外包作業(yè)單位嚴格履行外包服務合同約定的意識。從實行情況來看,一定程度上提高了作業(yè)單位履約的意識和保潔質量,取得了初步成效。上半年,我科對各作業(yè)單位進行考評所扣分扣款共計7300元。

7、加強垃圾減量分類與餐廚垃圾收運工作。積極推進3個小區(qū)垃圾減量分類試點鞏固工作,指定專人每周深入小區(qū)指導和監(jiān)督。全力協(xié)助東江環(huán)保公司在轄區(qū)內的學校餐飲企業(yè),機關食堂及小區(qū)開展餐廚垃圾減量分類工作,現(xiàn)在已成功推動轄區(qū)100多家單位與東江環(huán)保公司簽訂餐廚垃圾收運合同。

8、加強環(huán)衛(wèi)基礎設施更新工作。更新、補充市政道路損壞、缺失的兩廂分類果皮箱25個;為3個城中村增設了圓桶玻璃缸果皮箱60個;為市政道路及城中村更新、補充防蚊閘750個。

9、加強愛國衛(wèi)生運動工作。以“清潔深圳月”活動為抓手,組織開展了愛國衛(wèi)生運動和“滅鼠滅蟑周”活動,舉辦了2場集中宣傳活動,共派發(fā)“四害”防治知識資料800余份,發(fā)放殺蟑餌5箱,殺蟑熱霧劑2箱,老鼠貼5箱。組織病媒生物防治公司為轄區(qū)3個城中村和多處公共區(qū)域的衛(wèi)生死角各衛(wèi)生死角和下水道實施了規(guī)模消殺工作。街道還投入專門經(jīng)費,為轄區(qū)老舊住宅區(qū)實施了病媒生物防治作業(yè)。辦事處及各工作站各自組織保潔單位、物業(yè)管理處、賑工以及義工,對本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生薄弱區(qū)域進行了集中清理整治。據(jù)統(tǒng)計,共出動工作人員約350人,清理整治環(huán)境衛(wèi)生薄弱區(qū)域18處,清理衛(wèi)生死角約2000平方米,清運垃圾5車次,同時清理亂張貼210余處。

(三)加強文明養(yǎng)犬專項工作,提高服務群眾的功能和水平。

10、強化文明養(yǎng)犬宣傳。在寶安南路廣場北街段打造了一條長約100米的文明養(yǎng)犬宣傳長廊;設計制作了一批文明養(yǎng)犬電梯掛畫在各小區(qū)電梯廂懸掛;設計制作了文明養(yǎng)犬宣傳畫(1套4張)在各小區(qū)宣傳欄張貼;設計制作了環(huán)保袋及小扇子等宣傳品一批,在集中宣傳活動中發(fā)給居民群眾,取得了良好的宣傳效果。

11、強化窗口服務質量。除了大力加強文明養(yǎng)犬宣傳外,結合群眾路線教育實踐活動,我科更在服務群眾上狠下工夫。今年以來,多次聯(lián)合執(zhí)法隊、寵物醫(yī)院在轄區(qū)電影大廈、鴻翔花園、老圍花園、都市名園、嘉賓花園、幸福里雅居等地開展“文明養(yǎng)犬進社區(qū)”活動,變被動為主動,每月至少兩次到住宅小區(qū)為犬主辦理養(yǎng)犬證和免費為犬只注射狂犬疫苗,使養(yǎng)犬辦證率大大提高,今年上半年,犬只登記共172宗。這一上門服務的舉措得到了居民群眾的好評和稱贊。

(六)扎實推進環(huán)保水務工作,提高生態(tài)文明建設能力。

12、加強“三防”應急處置。根據(jù)《桂園街道自然災害(“三防”搶險)應急預案》的總體要求和區(qū)三防辦的部署,切實加強“三防”值班備勤和應急物資儲備,提高應對突發(fā)事件能力。如在今年“3·30”、“5。11”紅色暴雨預警信號中,為確保轄區(qū)民眾安全,城管科牽頭街道執(zhí)法隊、街道民兵提前部署三防排查及值班工作,及時做好人員疏離、消除洪澇隱患,并及時組織作業(yè)單位清理雨后垃圾,保證轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。。

13、加強治污保潔工作。全力配合市有關部門對布吉河(桂園段)的治污改造工作,對改造中引發(fā)的一些不穩(wěn)定因素及時協(xié)調處理,確保了治污工程順利進行。協(xié)助區(qū)有關部門完成了對我轄區(qū)振業(yè)大廈、寶麗大廈、寶泉莊等14個創(chuàng)建排水達標小區(qū)的普查登記工作,下一步將配合完成改造工作。發(fā)動轄區(qū)共60余個單位(小區(qū))參與了二次供水設施普查工作,使優(yōu)質飲用水入戶管網(wǎng)改造入戶率達80%或以上,該項工作有序進行中。

14、認真做好生態(tài)文明建設考核匯報工作。按照區(qū)環(huán)保部門的部署,對我街道2013年度生態(tài)文明建設工作進行了認真回顧并自查自評,按要求編寫單位年度生態(tài)文明建設工作報告和考核內容完成情況表,并制作相應的自動播放配音版ppt。此項工作得到了區(qū)生態(tài)文明建設考核領導小組的一致肯定。

(四)全面落實工作責任制,提高工作主動性和積極性。

15、實施分片包干制度。繼續(xù)把市容環(huán)境綜合考核迎檢做為城管科工作重點,全面落實責任制,以社區(qū)為單位,全科同志分片包干,與社區(qū)工作站捆綁作業(yè),同時強化日常巡查和處置力度,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理、早消除,確保迎檢工作熱情不退、力度不減。

16、實施獎勵制度。每季度對各社區(qū)衛(wèi)生專、兼干及城管科全體同志進行一次考核,對日常履行職責的情況進行匯總評比。對工作成績突出的同志予以物質獎勵,對“懶、庸、散”的同志予以談話批評,促進了同志們的工作主動性和積極性。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇八

以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,認真領會xx屆三中全會精神,圍繞三農開展服務,把主題教育貫徹在工作之中,進一步推動農業(yè)生產健康、快速發(fā)展。

1、加強效能建設。

組織全站人員認真學習黨在農村的方針政策,加強業(yè)務學習,多為農民辦實事、辦好事、辦成事,樹立農技人員的良好形象。

2、繼續(xù)抓好涉農項目的實施。

對實施項目,全站同志即要分工明確,又要團結協(xié)作,充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足,及時改進,促進綜合服務能力逐步提高,及時有效地把農業(yè)新技術推廣到位,發(fā)揮效益。

3、加快農業(yè)產業(yè)化步伐。

規(guī)范協(xié)會運作,通過扶持、示范、帶動,促進協(xié)會健康、快速發(fā)展,為農業(yè)產業(yè)化推進打好基礎。

4、探索農村經(jīng)營新方式。

根據(jù)中央文件精神,為加快農業(yè)發(fā)展,增加規(guī)模效益,要積極探索新的農村經(jīng)營方式,要發(fā)現(xiàn)、總結各種情況,積極支持好的方式,促進農村經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

5、繼續(xù)做好林業(yè)、農機、水利及其它工作。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇九

2014年即將過去,現(xiàn)將過去一年來主要工作回顧如下:

2、信息宣傳,持之以恒堅持了解掌握教育動向,敏銳捕捉教育信息,及時準確編發(fā)文稿,去年8月以來,采編信息160多篇(條)約6萬字,被《教育時報》、《駐馬店日報》、《天中晚報》、大學網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站,市、縣電視臺、《遂平信息》等網(wǎng)站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評為優(yōu)秀信息),有力宣傳了遂平教育。教體局獲2014年全縣信息宣傳工作第四名,今年上半年,我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。

3、教育宣傳,拓展創(chuàng)新開通個人博客,及時上傳教育通訊,宣傳推介遂平教改和發(fā)展成果。主持課題《農村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結題;與魏建中合作完成的經(jīng)驗文章《遂平縣教體局加強校長隊伍建設經(jīng)驗談》于今年7月在《河南教研》上發(fā)表。4月被評為2010年度全市教育系統(tǒng)宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。

4、文秘工作,履職盡責去年8月以來,撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》,和廣福、志中一起做好文秘室日常工作,參與會議講話、文件、調研文字材料的撰寫,并經(jīng)常被抽調到相關股室協(xié)助工作。

5、業(yè)余充實,收獲豐碩一是加強學習,提高素質。認真學習教育政策、法律法規(guī),站在課改前沿,了解教育信息、研究教育成果,學習公文、文秘寫作常識,不斷豐富和提高自己。

2011年7月,在“喜迎共產黨九十華誕”廉政征文活動中,小說《老馬的故事》獲全市特別獎。2010年8月加入縣作家協(xié)會,9月17日當選縣作協(xié)理事。

三是愛好廣泛,參與社交。積極參加社會活動,與縣文廣新局、電視臺、作家協(xié)會等保持良好合作,參與策劃綜藝欄目《酷藝苑》首期以來多期節(jié)目,力薦優(yōu)秀學校、師生節(jié)目。積極發(fā)現(xiàn)、舉薦文學新人,為市、縣作家協(xié)會遴選、推薦師生作品,定期刊發(fā)。利用自身影響,宣傳教育,展示教育良好形象。

在今后的工作中,我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態(tài)度,為教育再盡綿薄之力,為自己實現(xiàn)人生理想。

一學期接近尾聲了?;厥渍雇?青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。在主席團的正確帶領下,組織和紀律上有了很大的進步,工作突飛猛進?;顒拥挠绊懥Σ粩嗵岣撸艿酵瑢W們的好評。在改進以往的缺點和不足的同時,每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來,立足校園的'同時向校外發(fā)展,服務師生的同時,服務全社會。

本學期辦公室主要負責本協(xié)會的日常事務,常規(guī)材料的制作及各部室工作材料的分門別類及保存。同時做好協(xié)調各部室工作,開會前的準備工作及通知。協(xié)助其他部室開展活動。并負責排話劇,各干事積極配合。同時感謝其他部室對我們的幫助。

本學期我院分會取得很大的進步,活動數(shù)量及質量明顯提高,這都是大家努力的結果。但我們辦公室明顯做的不夠多、不夠好。只是在協(xié)調其他部室開展活動,卻未單獨組織活動,做的材料質量不是很高,不夠及時,給主席團的工作造成一些麻煩。

本學期辦公室干事工作認真、負責,有較強的責任心,能力都很強,但部長工作做得不夠,細節(jié)考慮不全,對干事分工不是很明確,沒有對干事進行培養(yǎng)和鍛煉。

在下一年里,我們會逐步改正工作中的錯誤,做到最好,和大家一起努力,幫助他人,完善自己,服務學院,服務社會,弘揚新風。

我院分會邁著穩(wěn)健的步伐,走過了這一學期,總體來說作出了不少成績,每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因,工作之中難免尊在疏漏,,一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過,前進之中我們在不斷的改進,一步步的積累經(jīng)驗,每位志愿者都發(fā)揮著作用。我們并不滿足于現(xiàn)狀,要打拼,要讓更多的人知道江中的青協(xié),要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信,我們的明天會更輝煌。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇十

(一)、打造了一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師隊伍。1、加強師德建設。教師考評、學校量化,師德占有重要位置和分值,利用寒暑假集中學習的平臺,進行師德教育。建立了完善的師德建設評價機制。使師德建設制度化、經(jīng)?;?。2、鼓勵積極參加上級組織的校長、園長、教師等各種培訓。3、建立了理論學習、業(yè)務學習制度,使教師的教學理念和理論業(yè)務水平有了較大提高。

(二)狠抓學校常規(guī)管理,堅持科學決策,規(guī)范管理,做到嚴、細、實、恒,打造高效課堂,教育教學質量穩(wěn)步提高。學校辦學特色有所突破,較好的迎接了中小學教研室的視導檢查。中考取得了好成績,建檔110名學生61人升入普通高中,27人升入職業(yè)中專。

(三)全面貫徹黨的.教育方針,積極推行素質教育,落實省規(guī)范辦學40條。

1、克服困難,積極準備,較好的迎接了各級督導檢查,

總結。

2、舉辦了中小學生春季田徑運動會,各學校舉辦了學生體質達標運動會,在新泰市中小學生春季運動會上取得了較好成績。

3、組織了全鄉(xiāng)中小學及幼兒園慶“六一”文藝匯演活動。中小學生藝術周活動。慶“七一”活動。

(四)規(guī)范化學校、幼兒園建設成績突出。初級中學通過了泰安市級規(guī)范化學校驗收,全鄉(xiāng)8處幼兒園中的東邱幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園、澇南幼兒園通過了泰安市規(guī)范化幼兒園驗收。

(五)提高安全意識,落實安全責任,確保安全不出問題。

1、層層簽訂安全責任書。

2、建立健全了安全長效機制。

3、人防、物防、技防有機結合。全鄉(xiāng)6處學校均已按要求配備了監(jiān)控設施和安保器材。8處幼兒園中有7處按要求配備。

(六)積極爭取多方協(xié)調,努力改善辦學條件。

1、初級中學“211”改廁工程已經(jīng)完成。

2、投資200萬元,建筑面積1980平的初級中學教學樓已竣工投入使用。

3、投資300萬元的初級中學綜合樓建設的前期準備工作已完成,已奠基開工。

1、做好中小學及幼兒園的招生工作。

2、進一步加強學校管理,提升教育教學質量。學校辦出水平,辦出特色。

3、積極協(xié)調與配合,順利完成中學綜合樓工程,進一步改善辦學條件。

4、開好質量分析會,教師節(jié)慶祝會。

5、加強創(chuàng)規(guī)工作,爭取岔河希望小學、澇南聯(lián)小、中心幼兒園、光秀幼兒園通過泰規(guī)驗收。

6、加大常規(guī)管理力度,做好教師業(yè)務指導、檢查工作,迎接好市教育局視導檢查。抓好學校幼兒園安全工作。確保安全不出問題。

8、積極爭取改善辦學條件,規(guī)范辦學行為,爭取教育督導取得好成績。

9、凝心聚力,開拓創(chuàng)新,加大教育教學管理力度,進一步提高教育教學質量,爭取教育綜合評比位次前移。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇十一

1、通行費征收實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。

截止10月底,通行費征收萬元,通過收費站區(qū)車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規(guī)范。一是規(guī)范通行費征收行為,先后制定完善了:《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規(guī)定》等制度。成立收費管理考核小組,并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優(yōu)、評先和獎勵、處罰的基本依據(jù),按責、權、利、分工不同捆綁考核兌現(xiàn),使目標管理有章可循。理順通行證、統(tǒng)繳證辦理環(huán)節(jié)。通行證的申報、檢查、發(fā)放等每一道程序從票據(jù)管理員到科室負責人到分管領導主管領導層層把關,職責明確。二是堅持文明服務,宣傳收費品牌,塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨,努力推行文明服務,便民措施到位。收費人員掛牌服務,倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位,營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中,嚴格一車一桿制度,認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證,做到了“應征不漏,應免不征”。同時我站積極與當?shù)卣畽C關、公安、交警等單位密切協(xié)調,嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛,營造了良好的收費環(huán)境,達到了強化管理,堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理,努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元,比去年增加了萬元。在此基礎上要實現(xiàn)超收的目標,任務非常艱巨,因此我站加強了征費目標管理,確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現(xiàn)”的獎罰原則,實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現(xiàn)”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力,增強動力,確保完成今年收費任務。

2、文明創(chuàng)建工作進一步深化。

按照市局“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”活動要求。我站堅持內強素質、外樹形象。規(guī)范征費行為,優(yōu)化征費環(huán)境。職工隊伍建設是我站常抓不懈的一項工作,根據(jù)xx年工作安排,組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外,自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間,在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業(yè)務培訓。通過軍事、業(yè)務培訓、參加市局組織的業(yè)務骨干培訓,專題討論等多種形式,深入開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓,提高了收費人員的綜合素質,為創(chuàng)建文明行業(yè)工作打下良好的基礎。為了豐富職工的文化生活,充分發(fā)揮工會、團支部作用,我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節(jié)參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊,組織“愛崗敬業(yè)”演講比賽,同時積極參加了當?shù)卣块T組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯(lián)歡會等活動。通過開展,一系列豐富多彩的群眾性活動,增強職工的集體榮譽感和團結協(xié)作精神,增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機,在市局業(yè)務科室支持幫助下,我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇,提高了公路系統(tǒng)品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。

3、行政綜合管理工作進一步提高。

進一步建立健全了會務、信息調研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規(guī)章制度,補充、完善和調整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規(guī)定》、《衛(wèi)生管理辦法》,對各項制度進行了明確和細化,確保了各項工作的全面有序開展;并與有關人員層層簽訂責任書、協(xié)議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比,優(yōu)秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規(guī)范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛(wèi)、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設,不斷提高職工自身素質和工作能力。積極協(xié)調各方面關系,使工作高效運轉。信息工作再上新臺階,在原有的基礎上成立了信息領導小組,健全了信息網(wǎng)絡體系,設立了專兼職信息員,積極向市公路局報送反映本站工作動態(tài)的信息。截至十月底,上報信息余條;加強安全管理工作,落實安全責任制。繼續(xù)完善“安全生產四項體系”建設,積極發(fā)揮安全領導小組職能,通過開展“安全生產月”、“百日安全生產無事故”等活動,定期組織職工進行安全教育學習培訓,增強了全體職工安全意識,提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛(wèi)生大檢查與局部的隨時抽查相結合,發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正,組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查,做到了防患于未然。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇十二

1、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。項目策劃包裝6個;固定資產投資2.8億元;招商引資實際到位資金1.17億元;爭取國投資金1030萬元。

2、優(yōu)化產業(yè)布局。依托資源索稟賦,全力打造鎮(zhèn)北武安、咸和、寺莊村萬畝蘋果示范園,培育溝西、寺莊村沿山核桃觀光農業(yè)公園,建成沿河花椒林帶;依托鎮(zhèn)中井站灌區(qū),建設瓜果菜和設施農業(yè)基地;大力推廣鄭家洼矮砧蘋果,西北莊珍珠油杏和櫻桃產業(yè),形成鎮(zhèn)南產業(yè)發(fā)展;沿澄趙公路的xx、樊家洼、楊家隴、新莊、北寺等村全部栽植蘋果,鼓勵有條件的白家河、新卓、西馬店等村按照“一村一品”的思路,發(fā)展設施大棚等高效農業(yè),形成具有區(qū)域特色的多元化產業(yè)格局。截至目前,全鎮(zhèn)13個產業(yè)園區(qū)已全面建成,總面積達2400畝,套種短效產業(yè)700余畝,極大地增強了我鎮(zhèn)貧困戶收益。

3、全面提升產業(yè)化水平。依托尚陽禽業(yè)、誠達果蔬、萬嘉興面業(yè)等龍頭企業(yè),積極招商引企,借鑒樊家洼、鄭家洼土地流轉模式,加快推進土地流轉,組建整合鎮(zhèn)域內農村專業(yè)合作組織,創(chuàng)建自有品牌,建立網(wǎng)絡信息平臺和銷售平臺,創(chuàng)新聯(lián)戶經(jīng)營、規(guī)范管理、統(tǒng)一配送銷售的新型流通方式,降低成本,提高抵御市場風險能力;同時,完成土地流轉面積1萬畝,采取企業(yè)+農戶、合作社+農戶、生產大戶的生產模式,農民以土地入股分紅務工或租賃務工的形式引導產業(yè)轉型,推動產業(yè)富民,促進經(jīng)濟發(fā)展。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇十三

1、澄城xx鎮(zhèn)尚陽生態(tài)禽業(yè)養(yǎng)殖基地建設項目。上半年投資6000萬元,新建成有機肥廠,投產達效。

2、污水處理廠及配套管網(wǎng)建設。上半年投資360萬元,完成了污水處理廠全部工程,投入運行,蓄水池項目建成投入使用,埋設管道1000米。

3、“九村一園”產業(yè)項目建設。上半年投資600萬元,完成了北趙村、寺莊村、雷家莊村等13個村級產業(yè)園及潤強農業(yè)產業(yè)園建設,土地流轉2400畝,組織各產業(yè)園發(fā)展并栽植李子、花椒、艾蒿等特色產業(yè);同時發(fā)展大蔥、露地菜等短效產業(yè)700余畝。

4、商貿中心配套建設。上半年投資750萬元,完成了xx鎮(zhèn)商貿中心一期、二期主體建設,完成內外粉刷及門窗、水電路安裝。

5、扶貧村道路硬化項目建設。上半年投資660萬元,完成了雷家莊、新莊、xx、寺莊、車蓋等扶貧村硬化道路11公里。

6、大櫻桃科技(扶貧)創(chuàng)新園區(qū)建設。上半年投資1000萬元,完成了流轉土地2000畝;同時,完成了整體規(guī)劃設計及13個玻璃溫室定制,購置機械投入使用。

7、綜合文體廣場建設。完成了前期手續(xù)辦理,征地60畝。

8、陜西澤潤5000噸果品氣調庫項目建設。上半年投資800萬元,完成了前期手續(xù)辦理;同時,完成了主體工程建設。

9、澄城縣憶通混凝土攪拌站建設。上半年投資1000萬元,建成8000平方米料場及配套設施,安裝好設備,投入生產,達產達效。

10、電子商務中心建設。正在進行規(guī)劃設計。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,市x公司在市委市政府的堅強領導下,立足奪取“三標桿一率先”首戰(zhàn)首勝目標,緊扣公司“比學趕超”行動方案,堅持“迎難而上、逆勢上揚,穩(wěn)中求進、進中求好”工作總基調,持之以恒做好疫情防控,精準施策助力復工復產,全面有序恢復經(jīng)營秩序,高質高效履行企業(yè)責任,統(tǒng)籌推進穩(wěn)主業(yè)、強黨建、防風險、惠民生等各項工作,保持了公司長遠穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、主要工作成效。

預計至x月末,公司系統(tǒng)總資產(合并)x億元,凈資產(合并)x億元,投資收益率x.x%,實現(xiàn)入庫稅金x萬元。2020年x月至x月,公司(本部)實現(xiàn)經(jīng)營收入x萬元,總資產x億元,實現(xiàn)凈利潤x萬元,國有資產保值增值率x%。

2020年上半年,受疫情和外部環(huán)境疊加影響,公司各項業(yè)務均受到不同程度沖擊。為對沖疫情影響,公司黨委精準研判、精準把握,堅持“穩(wěn)”字當頭,在全力穩(wěn)住“基本盤”的基礎上,謀求進一步發(fā)展。

截止x月底,創(chuàng)投風投共完成項目考察x個,新增x等項目投資x個,投資總額x萬元;

市x引導基金共出資x萬元,累計回收x.x萬元;

x基金項目(x家企業(yè))總投資x萬元,x基金項目(x家企業(yè))總投資x萬元;

通過項目退出、分紅、約定收益分配、減資共回收資金x.x萬元,有效降低資金風險;

已投項目中,x等x個項目ipo成功過會,并在科創(chuàng)板上市。截至2020年x月底,x及相關自主基金管理平臺累計在投項目x個,投資金額x.x億元。

授信規(guī)模進一步擴大,x擔保公司總授信規(guī)模達x億,x擔保公司授信規(guī)模近x億;

x擔保、x擔保合并重組前期工作全部完成,力爭于年內完成合并和遺留問題處置化解;

全力扶持我市中小微企業(yè)度過疫情難關,兩家擔保公司為中小微企業(yè)在原有基礎上降低x%的擔保費率,對“三農”融資擔保金額x萬以下的業(yè)務減半收取擔保費,累計惠利企業(yè)x家,擔保費優(yōu)惠共計x.x萬元。

推動業(yè)務重點“回歸x”,與x等板塊政府機構加強溝通,參與城鎮(zhèn)基礎設施建設;

加快處置逾期、訴訟項目,x逾期租金本息已結清,x逾期租金預計于x月底到位,x、x項目拍賣程序已相繼啟動。

x月x日,公司黨委組織x名黨員參加“x”周末義務勞動,鼓勵干部職工積極投身志愿服務,將個人點滴力量凝聚到全市文明創(chuàng)建洪流中。

x項目x月份完成主體工程建設;

x項目x月初完成土建安裝招標工作,x月底開始現(xiàn)場施工;

x廠房擴建項目已完成開工前立項、報規(guī)、招標公告等各項前期工作。三是有力保障資產租賃收益。疫情加重了下屬租賃單位的負擔,也加大了公司租金催收難度,為此,公司一方面落實租金減免政策,為租賃單位減免租金x萬元,另一方面因類制宜、全力催收,確保資產收益按時足額到賬,上半年共計收取租金x萬元。

根據(jù)市政府安排,公司上半年移交接收到x個市區(qū)國有產權農貿市場,其中x、x、x等x個市場的標準化改造任務亟需于年內完成。為確保產權平穩(wěn)移交、改造按時完成,公司多措并舉、多方聯(lián)動,妥善處置市場遺留問題、搭建臨時菜場、完成x名人員的安置,并通過公開拍租方式引入x管理公司,以先進的理念為市場改造注入活力,目前x已啟動改造,x和x菜場擬于x月份改造,力爭年內x個集貿市場通過驗收、投入使用,從而為百姓帶來實實在在的便利和優(yōu)惠。

2020年上半年,在上級黨組織的領導下,公司黨委認真履行黨建主體責任,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在非常時期體現(xiàn)非常擔當,為助力全市疫情防控取得階段性成效和加速推進復工復產貢獻積極力量。

此外,公司還全力織牢職責范圍內的疫情防控網(wǎng),扎實做好x大廈、集貿市場、在建工程項目的常態(tài)化疫情防控工作。

2020年,x樓宇黨建聯(lián)盟“朋友圈”繼續(xù)擴大,吸引即將入駐x大廈的商務局加入聯(lián)盟,“聯(lián)盟情”運動會、黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議、“x超市”等特色活動在進一步加深聯(lián)盟合作的同時,也彰顯出聯(lián)盟價值,促進了我市餐飲業(yè)的復蘇?!皒”行動支部發(fā)揮積極作用,x個行動小組各司其職、各顯其能,先后為x家中小企業(yè)和個體工商戶減免房租x余萬元,專項指導x家租賃企業(yè)復工,穩(wěn)步投放應急儲備豬肉x余噸,為企業(yè)復工復產和農貿商品保供做出貢獻。此外,“x”書記項目持續(xù)助力脫貧攻堅,公司分管領導再赴幫扶結對村推進特色x產業(yè)基地建設,發(fā)動下屬企業(yè)及聯(lián)盟單位購買滯銷茶葉,以精準的產業(yè)扶貧和消費扶貧助力該村整村脫貧出列。

三、存在的問題與不足。

文明創(chuàng)建力度還需加大,職責范圍內的垃圾分類不到位、環(huán)衛(wèi)整治不及時、違建違停等問題依然存在,尤其是農貿市場和安置小區(qū)的整改難度較大,細節(jié)整治亟需提升。以上這些問題,都需要在下半年的工作中加以改進。

當前,疫情防控進入常態(tài)化階段,加速推進復工復產、全面恢復生活生產秩序成為發(fā)展主旋律,公司將嚴格落實相關部署要求,在力?!捌磽尪径取⒐噪p過半”的基礎上,聚焦聚力全年工作目標,協(xié)調推進疫情防控、業(yè)務發(fā)展、黨的建設、資產管理、文明創(chuàng)建、安全生產等各項工作,確保圓滿完成年度各項目標任務。

提高儲備項目質量,下半年完成項目考察不低于x個,全年投資額控制在x.x億元左右;

強化風險抵御能力,跟進x等項目的股權轉讓工作,全程跟蹤x的訴訟解決方案;

嚴格風控審核,對立項、上會項目從嚴把控,確保優(yōu)質項目快速高效過會落地,一般項目嚴格篩查、謹慎推進,最大限度降低不良資產發(fā)生率。

加強對下屬集貿市場承包經(jīng)營方、x物業(yè)的監(jiān)督管理,抓好招租拍租及租金催收,最大限度提高租賃資產效益。將集貿市場改造當作關乎百姓切身利益的大事,加速推進x個集貿市場改造工程,確保x月份完成x菜場改造,x月份完成x和x菜場改造,年內通過x個集貿市場的改造驗收并投入使用,切實增強民生福祉。

一進一步提高站位,貫徹落實上級部署要求,慎終如始抓好公司責任范圍內的疫情防控各項工作,同時加大輿論宣傳,引導全體黨員以持之以恒的行動,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。發(fā)揮好黨委中心組和組織生活會作用,利用好“x·夜學堂”“x講壇”等平臺載體,學習好、宣傳好、貫徹好黨的最新方針政策,讓新思想、新理論、新政策更加深入人心,不斷提升黨員政治理論素養(yǎng)。強化對下屬支部黨建工作的指導,切實提升基層黨建工作水平,扎實做好“三會一課”、黨員發(fā)展、黨建信息宣傳報送等工作,促使黨建工作朝著規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。進一步創(chuàng)新黨建理念,加速推進“創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設,不斷增強黨組織的領導力、號召力、凝聚力,切實實現(xiàn)黨建驅動發(fā)展的根本目標。全面落實黨風廉政建設責任制,強化理想信念、宗旨意識、黨風黨紀和廉潔自律教育,不斷增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識,筑牢思想防線,確保干部職工清白做人、清廉做事。

勞保所上半年工作總結暨下半年打算篇十五

1---6月份,全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政總收入萬元,其中地方財政收入萬元,同比增長%;合同引進鄉(xiāng)外資金萬元,實際到位資金萬元,同比增長分別達到%、%;民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展,實現(xiàn)銷售收入億元,完成固定資產投入萬元,比去年同期有了較大幅度的增長在上半年的工作中,在以下六個方面取得了比較明顯的成績:

一是基層基礎工作更加牢固,保障作用明顯增強。始終把農村基層組織建設作為一項經(jīng)常性的任務常抓不懈,特別是認真組織開展了第三批先進性教育活動,得到市、縣的一致肯定。為了確保效果,將農村班子整頓建設作為頭等要事,在運行中檢修,在工作中提高。還突出抓了農村干部的培訓教育,重點解決面對新形勢、新任務無所適從,發(fā)展經(jīng)濟無思路、無方法,做群眾工作呆板、簡單、粗暴等問題。積極探索農村干部的考核激勵機制。對民營經(jīng)濟、招商引資和農業(yè)結構調整實行單列考核,并且試行了鄉(xiāng)財政發(fā)獎勵補助工資的辦法,有力地推動了幾項中心工作的開展。

二是加快發(fā)展的意識不斷提高,引領經(jīng)濟發(fā)展的'氛圍明顯增強。我們認識到,**之所以起步慢、發(fā)展慢,同這個地方群眾的經(jīng)濟發(fā)展意識落后、觀念陳舊是密切相關的?;谶@些,我鄉(xiāng)千方百計采取走出去看、請進來教、座下來議、剖析典型、開會動員等形式和方法引導教育干部群眾擺脫束縛、提高眼界改變觀念,跳出**看**,面向全縣評價**,通過比、看、議、查等措施,應該說目前上上下下發(fā)展的意識明顯增強,氛圍大大提高。今年以來有名支部書記和名村委主任新上了投資過萬元的項目。這在以往是做不到的。

三是招商引資的力度不斷加大,企業(yè)對財政的貢獻明顯增強。3年前,**的企業(yè)還基本上是一片空白,從上一屆開始,黨委政府班子加大招商引資力度,企業(yè)由無到有,由小到大,實現(xiàn)了穩(wěn)步健康發(fā)展。目前全鄉(xiāng)已擁有企業(yè)56家,規(guī)模以上企業(yè)6家。且所上的幾個項目具有市場前景好、規(guī)模相對較大、生產經(jīng)營穩(wěn)定、效益高、成長性強等特點,去年稅收達到萬元,今年能夠達到萬元,對財政的貢獻率越來越大。

四是農業(yè)內部結構調整力度加大,抗拒市場風險的能力明顯增強。年初我們對全鄉(xiāng)的農業(yè)進行一次大普查,真正了解了產業(yè)情況的底數(shù)。在此基礎上,科學合理地分配了調整的任務,將產業(yè)結構調整列入對村的專項考核。今年以來就新上大棚菜畝、草莓畝,大蒜生姜畝,黃瓜種畝,調整力度是這幾年最大的一年。同時還新成立了大蒜、蔬菜、農機等協(xié)會組織,并新建立3處小型批發(fā)市場,基本滿足了調整需要,確保農產品產得出、銷得完、有錢掙。

五是城鎮(zhèn)建設投入加大,對經(jīng)濟發(fā)展拉動作用明顯增強。今年以來在原有的基礎上加大了對鄉(xiāng)駐地的改造力度,聘請省設計院專家對小城鎮(zhèn)建設進行規(guī)劃,并已報經(jīng)縣政府批準。投入80萬元修砌完成了兩邊的石渠,今年春天又對街道兩邊進行了綠化。目前又協(xié)調電信、廣播等部門完成了線路的規(guī)劃設計,實現(xiàn)光、電纜下地,現(xiàn)在施工正在進行中,年底大街路燈也將安裝。目前,又規(guī)劃開工了近20座沿街樓房和2座辦公樓,10月份就能全部完工。積極學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法,完成了工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃,目前正在搞好相關的配套。小城鎮(zhèn)的載體功能已大大提升。

二、問題和不足。

一是招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟的力度還不夠大,任務分解量化不到位,時冷時熱、時松時緊、部分人熱部分人冷的現(xiàn)象很突出。

二是**的招商引資、民營經(jīng)濟起步晚,底子薄,企業(yè)家隊伍沒有形成,資金、技術、管理等制約因素太多,直接影響了發(fā)展。

三是企業(yè)落地難的問題比較突出,特別是土地使用上有很多困難,好多項目不能按時落地。

四是鄉(xiāng)里的財政單薄,“無錢辦事”的矛盾突出,基礎設施建設遠遠達不到要求,也影響和制約了發(fā)展。

(一)要進一步加大招商引資工作力度。

把招商引資工作作為各項工作的重中之中,確保招商引資任務再上新臺階。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設,要真正“走出去、引進來”,對已接觸到的招商項目,要加大力量盯緊、跟上、抓住不放,切實提高項目成功率;其次要督促和引導我鄉(xiāng)的骨干企業(yè)大膽的走出去,采取合資、合作、產權轉讓等形式,全方位、多渠道引進資金和項目;三是要通過有效的招商引資,來調整優(yōu)化經(jīng)濟結構,培植新的經(jīng)濟增長點,增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。

(二)拓寬農民增收渠道,提高農民增收本領。

大力做好農業(yè)農村內部增收文章,通過搞好發(fā)動自覺調、樹立典型帶著調、提供服務幫著調、搞好開發(fā)促進調、加大獎懲逼著調工作措施,進一步加大農業(yè)結構調整力度。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制,提升農民工的務工水平,使勞務輸出成為農民增收的又一有效途徑。并通過農民外出務工這種形勢,學本領、開眼界、長見識,把外地先進的管理經(jīng)驗和職業(yè)技能帶回來,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

(三)加快小城鎮(zhèn)化建設步伐,努力改善發(fā)展環(huán)境。

要加大投入力度,完成鄉(xiāng)駐地主要街道的通信線路入地工地工程及路燈工程,進一步美化、亮化鄉(xiāng)駐地,打造發(fā)展的硬環(huán)境;在軟環(huán)境方面,以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容吸引客商,樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識,積極服務,以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商,既要引得進,又要留得住。

(四)強化各項措施,新農村建設要有新成效。

深入開展“美在農家”、“綠色家庭”等活動,加大“四改”、“五清理”力度,使村容村貌進一步改善;通過加大農業(yè)結構調整力度、發(fā)展個體工商戶、加強農業(yè)實用技術培訓、加大勞務輸出等措施,廣辟農民增收渠道,增強農民致富本領;以各村成立的莊戶劇團為載體,加大對廣大群眾的思想宣傳力度,使村風民風得到有效改善;加強對農村黨員干部的教育,提高他們的綜合素質能力,特別是民主管理、說服教育群眾及駕馭全局的能力。

(五)積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

進一步認真落實穩(wěn)定工作責任制,進一步完善領導包案責任制和群防群治網(wǎng)絡體系,積極主動解決好群眾反映的問題和困難,把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);要加強社會治安綜合治理,完善預警和快速反映機制,嚴厲打擊各種違法犯罪活動,確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產工作,始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位,狠抓各項安全責任制的落實,加大對各種安全隱患的排查力度,堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。

(六)大力發(fā)展各項社會事業(yè),促進社會全面進步。

認真貫徹市委市政府農稅改革精神,切實減輕農民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,加大對教育事業(yè)的投入,改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制,加強對人口的管理,保持和穩(wěn)定低生育水平,不斷提高人口素質。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系,加大扶貧救助力度,進一步做好農村新型合作醫(yī)療工作,不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍,確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè),為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。

在縣委、縣府的正確領導與大力支持和幫助下,我鄉(xiāng)上半年所取得的成績使我們信心倍增,下半年我們將再接再厲、頑強拼搏、扎實工作,一心一意謀發(fā)展,與時俱進創(chuàng)新業(yè),為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/15882971.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔